在制定方案時(shí)，我們需要考慮到不同的因素和具體情況。制定方案要結(jié)合實(shí)際情況和可行性，避免偏離現(xiàn)實(shí)。這些方案的實(shí)施取得了顯著的成效，并在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇一
（一）精準(zhǔn)摸排，建立臺(tái)賬。精準(zhǔn)核實(shí)疫情期間急需返崗復(fù)工人員和重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)信息，及時(shí)掌握返崗復(fù)工需求和企業(yè)復(fù)工投產(chǎn)情況。通過(guò)電話回訪、微信問(wèn)詢等方式，結(jié)合精準(zhǔn)幫扶工作，建立外出務(wù)工人員返崗復(fù)工工作臺(tái)賬，完善節(jié)后企業(yè)用工情況統(tǒng)計(jì)工作。
（二）收集資訊，及時(shí)發(fā)布。疫情期間傳統(tǒng)顯示屏、宣傳手冊(cè)等發(fā)布企業(yè)用工信息的方式受到嚴(yán)重制約，我縣創(chuàng)新使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委工作群轉(zhuǎn)發(fā)用工信息，使務(wù)工人員在足不出戶就能掌握最新企業(yè)用工咨詢，提早為外出務(wù)工做好準(zhǔn)備。目前我縣已發(fā)布用工信息89次，提供用工崗位9532個(gè)，其中廣東深圳寶安區(qū)企業(yè)用工崗位4659個(gè)。
（三）拓寬渠道，促進(jìn)就業(yè)。推進(jìn)東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作，通過(guò)深圳寶安·都安勞務(wù)協(xié)作工作站，加強(qiáng)輸出地和輸入地有效對(duì)接，有序組織外出務(wù)工人員按照有關(guān)規(guī)定要求辦理相關(guān)返崗復(fù)工手續(xù)，并利用就業(yè)扶貧車(chē)間、鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時(shí)返崗復(fù)工人員到縣內(nèi)已復(fù)工企業(yè)務(wù)工，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。
（四）精心策劃，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送。制定《xx縣20xx年春節(jié)后農(nóng)民工返城復(fù)工疫情防控工作方案》《xx縣農(nóng)民工返粵復(fù)工輸送實(shí)施方案》等，提前為復(fù)工人員辦理相關(guān)手續(xù)，并按照“分批有序錯(cuò)峰”的要求，采取延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車(chē)護(hù)送外出務(wù)工人員返崗就業(yè)的輸送方式，打通外出務(wù)工人員返崗復(fù)工的“最后一公里”，讓用人單位和務(wù)工人員安心、放心。
在多方共同努力下，我縣成功啟動(dòng)?xùn)|西部勞務(wù)扶貧協(xié)作20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力返粵復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務(wù)工人員返崗復(fù)工的號(hào)角。3月1日上午，自治縣20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力返粵復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)啟動(dòng)儀式在xx鎮(zhèn)車(chē)家莊扶貧搬遷安置新區(qū)，以及xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)舉行，xxxxx等領(lǐng)導(dǎo)為外出務(wù)工人員送行，全面拉開(kāi)了xx縣“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”服務(wù)保障外出務(wù)工人員安全有序返崗就業(yè)的大幕。3月1日當(dāng)天，全縣輸送外出務(wù)工人員共計(jì)2100人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力365人，輸送區(qū)外(廣東省)1417人，輸送區(qū)內(nèi)683人。截至3月15日，我縣“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送外出務(wù)工勞動(dòng)力共計(jì)5544人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力為1722人。
除“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”免費(fèi)輸送外，我縣還有序組織外出務(wù)工人員自行返崗復(fù)工。按照自治縣疫情防控指揮部有關(guān)管控要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃外出務(wù)工人員辦理《企業(yè)復(fù)工證明》《廣西居民健康申報(bào)表》等有關(guān)返崗復(fù)工手續(xù)，經(jīng)報(bào)備審批后，通過(guò)私家車(chē)、拼車(chē)等多種方式，順利外出實(shí)現(xiàn)返崗復(fù)工。20xx年全縣返鄉(xiāng)人數(shù)為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務(wù)工人員共計(jì)80955人（建檔立卡貧困勞動(dòng)力48301人），其中赴省外務(wù)工人員34782人（建檔立卡貧困勞動(dòng)力21073人），省內(nèi)務(wù)工人員46173人（建檔立卡貧困勞動(dòng)力27228人）；目前有外出意愿而未外出務(wù)工人數(shù)為3747人（其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力2758人）。
（一）我縣是人口大縣，計(jì)劃外出務(wù)工人員基數(shù)大，能調(diào)度的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送車(chē)輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來(lái)不小挑戰(zhàn)。
（二）全縣外出務(wù)工人員信息量大，需要登統(tǒng)計(jì)、逐級(jí)審核，防疫部門(mén)比對(duì)反饋等，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)不及時(shí)，影響整體輸送工作的推進(jìn)。
（三）因?qū)ν廨斔蜁r(shí)段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導(dǎo)致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。
繼續(xù)按照xx疫情防控指揮部xx指導(dǎo)組、xx市委市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時(shí)，著力抓好勞動(dòng)力復(fù)工和企業(yè)復(fù)產(chǎn)工作，確保防疫和生產(chǎn)兩不誤，切實(shí)做好我縣疫情防控期間外出務(wù)工人員返崗復(fù)工輸送工作，堅(jiān)決打贏就業(yè)扶貧關(guān)鍵硬仗，為我縣今年實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽提供助力。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇二
20xx年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司本年度的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施積極有效的員工發(fā)展、培訓(xùn)計(jì)劃，以公司的發(fā)展促進(jìn)員工的發(fā)展，以員工的發(fā)展提升和加快公司的發(fā)展，公司與員工共同、同步發(fā)展。在具體操作上，以內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔；自愿為主，指派為輔；分散自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔；在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上注重實(shí)用性和有效性；在培訓(xùn)方式上突出生動(dòng)性和趣味性；在培訓(xùn)時(shí)間安排上注意固定性和靈活性。
20xx年公司實(shí)施員工培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)為：
組長(zhǎng)：xx；副組長(zhǎng)：xx；成員：xx。
20xx年員工培訓(xùn)的范圍根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容而定，鷹計(jì)劃培訓(xùn)和內(nèi)部管理制度培訓(xùn)為全員性培訓(xùn)；公司組織實(shí)施的精英培訓(xùn)為選擇性重點(diǎn)培訓(xùn)；公司指派和個(gè)人自主參加的各類專題(專業(yè))、技能性及崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)為個(gè)別培訓(xùn)。
公司20xx年員工培訓(xùn)的內(nèi)容有：西點(diǎn)總裁培訓(xùn)；鷹計(jì)劃培訓(xùn)；績(jī)效管理考核培訓(xùn)；精英計(jì)劃培訓(xùn)；企業(yè)感恩文化培訓(xùn)；崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)；中層管理干部管理理論與實(shí)踐培訓(xùn)；各級(jí)各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)等。
根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和參加培訓(xùn)的人數(shù)的不同，培訓(xùn)的形式為：授課式培訓(xùn)；講座式培訓(xùn)；以會(huì)代訓(xùn)式培訓(xùn)；現(xiàn)場(chǎng)演示培訓(xùn)；觀看影像培訓(xùn)。
本年度各類培訓(xùn)的時(shí)間大致安排如下：
1、20xx年2月，實(shí)施鷹計(jì)劃培訓(xùn)、企業(yè)感恩文化培訓(xùn)、中層干部執(zhí)行力培訓(xùn)。
2、20xx年4月至12月，啟動(dòng)實(shí)施“精英計(jì)劃”培訓(xùn)和績(jī)效管理考核培訓(xùn)(以會(huì)代訓(xùn))以及中層干部管理理論與實(shí)踐培訓(xùn)。
3、西點(diǎn)總裁培訓(xùn)、崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)、各級(jí)各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)根據(jù)有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的具體時(shí)間實(shí)施。
公司根據(jù)各級(jí)各類培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)務(wù)支出預(yù)算，設(shè)立專項(xiàng)支出賬務(wù)，保證培訓(xùn)所需費(fèi)用。
1、公司各項(xiàng)目部和各部門(mén)高度重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作，把員工個(gè)人的發(fā)展作為公司發(fā)展的前提和基礎(chǔ)來(lái)看待，以積極的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對(duì)公司負(fù)責(zé)的精神和有效的工作來(lái)抓好員工的培訓(xùn)。要鼓勵(lì)、支持員工參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確處理好培訓(xùn)學(xué)習(xí)與崗位工作的關(guān)系，保證員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，讓參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工能安心學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇三
編制人：
2020年3月13日1。
目錄。
2一、疫情防控。
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”
進(jìn)入工作區(qū)域時(shí)自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，登記信息，來(lái)往信息查詢，填報(bào)莞e申報(bào)或粵康碼，體溫正常，無(wú)來(lái)往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護(hù)用品方可進(jìn)入工作區(qū)域。
若體溫超過(guò)37.3℃、經(jīng)查詢來(lái)往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請(qǐng)勿進(jìn)入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門(mén)和住建部門(mén)，必要時(shí)到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施。
（一）建立健全疫情防控管理體系。
復(fù)工項(xiàng)目對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位消毒殺菌，確保零死角無(wú)遺漏。做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集3體宿舍要保證自然對(duì)流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置（排風(fēng)扇），確保充分通風(fēng)透氣。（三）施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實(shí)施圍擋隔離，對(duì)入場(chǎng)所有管理人員（包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進(jìn)行實(shí)名制登記管理，逐一記錄入場(chǎng)工人姓名、體溫、籍貫、身份證號(hào)碼、來(lái)去方向及時(shí)間等信息。對(duì)非湖北返項(xiàng)目的，進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，無(wú)異常方可進(jìn)入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項(xiàng)目的，必須立即報(bào)告屬地衛(wèi)生健康部門(mén)和住建部門(mén)，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測(cè)，無(wú)異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。從湖北其他地區(qū)返項(xiàng)目的，立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門(mén)和住建部門(mén)，按規(guī)定實(shí)施隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。
對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行檢查是否填報(bào)莞e申報(bào)或粵康碼。同時(shí)對(duì)首次進(jìn)入工地的人員采取電話短信查詢近段時(shí)間的去向往來(lái)。查詢方法如下：
（3）聯(lián)通用戶編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。
4（四）實(shí)施實(shí)名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機(jī)確保在建項(xiàng)目用工實(shí)名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個(gè)在建項(xiàng)目復(fù)工前，必須落實(shí)用工實(shí)名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責(zé)任，以在建項(xiàng)目為單元完善用工實(shí)名制管理。
1、要完善實(shí)名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。2、要在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)名制管理門(mén)禁設(shè)施，安排專職人員對(duì)首次進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員進(jìn)行信息采集，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員出入情況進(jìn)行考勤登記。
3、實(shí)時(shí)向工程所在地的用工實(shí)名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實(shí)名制管理門(mén)禁設(shè)施的項(xiàng)目，施工總承包單位要指定專職實(shí)名制管理人員，對(duì)出入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員信息、考勤情況進(jìn)行記錄，并實(shí)時(shí)上傳至工程所在地用工實(shí)名制管理系統(tǒng)。
（五）設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)及配備必要的防護(hù)用品。
項(xiàng)目必須為全體人員配備防護(hù)口罩、手套等必要的防護(hù)用品，確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。工地進(jìn)出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，并配備專業(yè)體溫檢測(cè)儀器，對(duì)每一個(gè)進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，檢測(cè)合格才進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)屬地衛(wèi)生防疫部門(mén)和住建部門(mén)。
（六）加強(qiáng)工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；引導(dǎo)工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應(yīng)通過(guò)正規(guī)渠道或市場(chǎng)采購(gòu)食材，嚴(yán)禁采購(gòu)和食用野生動(dòng)物。（七）加強(qiáng)疫情防控宣傳教育。
在工地進(jìn)出口大門(mén)、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫(huà)，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊(cè)，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容，進(jìn)一步提高對(duì)預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認(rèn)識(shí)和防控意識(shí)，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防措施，引導(dǎo)從業(yè)人員自覺(jué)做好自身防護(hù)、注重個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)目前在疫情重6點(diǎn)地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負(fù)責(zé)逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。（八）落實(shí)應(yīng)急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門(mén)協(xié)商，明確集中隔離安置點(diǎn)及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項(xiàng)目人員，按規(guī)定實(shí)施隔離安置。
（九）切實(shí)做好復(fù)工安全生產(chǎn)工作。
主要負(fù)責(zé)人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復(fù)工檢查，落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班檢查制度，落實(shí)安全教育培訓(xùn)措施，認(rèn)真開(kāi)展復(fù)產(chǎn)復(fù)工前全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。在建工程項(xiàng)目復(fù)工前，必須確保各類安全設(shè)施完好、可靠，項(xiàng)目所有管理人員全部到位、安全防護(hù)措施全面落實(shí)，安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)，報(bào)屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復(fù)工檢查通過(guò)后才能全面復(fù)工。
三、復(fù)工后過(guò)程管控措施。
（一）強(qiáng)化進(jìn)場(chǎng)人員管理。
7自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點(diǎn)進(jìn)行隔離，按照要求進(jìn)行不少于14天健康監(jiān)測(cè)，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費(fèi)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，不得進(jìn)行變通。（二）落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。
開(kāi)工時(shí)不搞開(kāi)年飯，不召開(kāi)大型會(huì)議，不組織任何形式的聚集性活動(dòng)；嚴(yán)禁從業(yè)人員攜帶野生動(dòng)物和家禽家畜進(jìn)入工地，堅(jiān)決禁止食用野生動(dòng)物；督導(dǎo)從業(yè)人員無(wú)特殊情況不外出，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場(chǎng)所活動(dòng)，若確需外出時(shí)必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時(shí)間、外出事由及外出地點(diǎn)等；對(duì)未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)；空調(diào)工作場(chǎng)所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對(duì)新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，車(chē)上人員不得離開(kāi)駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排人員接收和裝卸。（三）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時(shí)間送院診治。對(duì)密切接觸者采取防護(hù)隔離措施，并及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生健康部門(mén)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門(mén)做好病毒消殺和流行病學(xué)調(diào)查等工作。
8（四）建立值班值守和疫情報(bào)告制度。
項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)值班管理。安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實(shí)專人專班，每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門(mén)報(bào)告疫情防控情況。
（五）加強(qiáng)工人生活保障及心理關(guān)懷。
采取有力措施，充分保障入場(chǎng)工人的日常生活需求，加強(qiáng)對(duì)工人心理健康宣傳和引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)解決負(fù)面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅(jiān)定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施。
根據(jù)主管部門(mén)要求，做好每天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳疫情防控信息表。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇四
當(dāng)前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作。
(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車(chē)輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)。
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴(yán)格人員管控。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來(lái)訪車(chē)輛和人員詢問(wèn)、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)。
(一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對(duì)門(mén)廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門(mén)保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
(一)加大防疫知識(shí)宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇五
隨著建筑業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，公司須建立、健全起符合市場(chǎng)規(guī)律，適應(yīng)于自身發(fā)展的員工培訓(xùn)體系，以獲得高素質(zhì)的人力資源。新員工剛走出大學(xué)校門(mén)，來(lái)到項(xiàng)目部，他們大部分都受過(guò)嚴(yán)格的基礎(chǔ)教育和專業(yè)教育，基本素質(zhì)良好，屬于建筑施工企業(yè)的智力和技術(shù)密集群體，這部分員工決定了企業(yè)的生存和發(fā)展方向，應(yīng)是公司人力資源培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)。本項(xiàng)目各專業(yè)齊全，技術(shù)要求高、施工難度大，新員工急需通過(guò)培訓(xùn)迅速適應(yīng)工作崗位、做好本職工作。
使新員工能迅速融入新的環(huán)境，適應(yīng)新的崗位，培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì)和能力，在實(shí)習(xí)期內(nèi)能夠圓滿完成自己的工作任務(wù)，崗位能力進(jìn)一步提升，以進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到個(gè)人與企業(yè)的雙贏。以員工能力、素質(zhì)的可持續(xù)性發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，帶動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
（一）入場(chǎng)教育培訓(xùn)。
本工程屬于xxxx項(xiàng)目，其中xx塔樓高達(dá)xx米；總建筑面積約xx萬(wàn)m，工程量大，設(shè)備、管線多，現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)的交叉作業(yè)突出，因此安全文明生產(chǎn)顯得尤為重要。新員工入職以后，應(yīng)當(dāng)首先接受項(xiàng)目部的入場(chǎng)教育培訓(xùn)，通過(guò)安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想。
（二）專業(yè)技能方面。
在項(xiàng)目工作期間，專業(yè)知識(shí)是做好崗位工作的基礎(chǔ)。新員工應(yīng)當(dāng)明確自己的崗位職責(zé)，盡快將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐中，指導(dǎo)生產(chǎn)，開(kāi)展各種工作。本項(xiàng)目專業(yè)技能的培訓(xùn)主要包括以下幾個(gè)方面：
1、生產(chǎn)方面。
達(dá)施工任務(wù)書(shū)。組織施工，制定工程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作。做好施工前的安全交底和技術(shù)交底，堅(jiān)持記錄施工日志。審核班組作業(yè)任務(wù)書(shū)中的工作量。
2、技術(shù)方面。
技術(shù)方面的培訓(xùn)由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織。培訓(xùn)內(nèi)容包括參加工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，作好會(huì)審記錄，參與項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)的編制及修訂工作；處理施工中的`技術(shù)問(wèn)題，處理設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件；核定分包隊(duì)伍的.施工方案；負(fù)責(zé)本工程的深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和深化圖紙的.報(bào)審工作，并負(fù)責(zé)資料的收集、整理、保管工作、撰寫(xiě)施工技術(shù)總結(jié)等。
3、商務(wù)方面預(yù)算及內(nèi)頁(yè)內(nèi)容。
商務(wù)是一個(gè)項(xiàng)目的核心，新員工入職后應(yīng)當(dāng)明確商務(wù)工作的重要性，培訓(xùn)由項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理組織。包括學(xué)習(xí)預(yù)算定額、學(xué)習(xí)合同文件特別是涉及項(xiàng)目盈利的重要條款；項(xiàng)目圖紙工程量計(jì)算工作并與招標(biāo)圖進(jìn)行對(duì)比；分析對(duì)業(yè)主方報(bào)送完成量報(bào)表，并進(jìn)行核對(duì)；對(duì)內(nèi)部分包、勞務(wù)的結(jié)算管理工作；對(duì)業(yè)主指令、工程變更進(jìn)行工程造價(jià)計(jì)算和核對(duì)；參與項(xiàng)目商務(wù)策劃編制、辦理簽證；參與項(xiàng)目成本分析及核算管理工作等方面的工作。
4、質(zhì)量安全方面。
質(zhì)量安全的培訓(xùn)由質(zhì)安負(fù)責(zé)人組織。培訓(xùn)內(nèi)容包括負(fù)責(zé)專業(yè)檢查，隨時(shí)掌握各檢驗(yàn)批工程質(zhì)量情況；對(duì)不合格產(chǎn)品要及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)質(zhì)量部門(mén)，監(jiān)督工長(zhǎng)組織整改，參與質(zhì)量事故的調(diào)查，積極協(xié)助開(kāi)展工程創(chuàng)優(yōu)工作；負(fù)責(zé)分包單位的安全教育培訓(xùn)工作，主持安全巡視檢查會(huì)議、進(jìn)行日常安全監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)安全管理資料的收集、歸檔工作；發(fā)生安全事故，要正確處理、及時(shí)、如實(shí)的向上級(jí)部門(mén)或單位報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄；參與安全事故的調(diào)查處理等。
5、材料方面。
材料方面的培訓(xùn)由材料負(fù)責(zé)人組織，培訓(xùn)內(nèi)容包括負(fù)責(zé)落實(shí)材料半成品外加工訂貨的質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)間；規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)材料使用辦法及重要物資的儲(chǔ)存保管計(jì)劃，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行把關(guān)驗(yàn)收；做好領(lǐng)料單的審、發(fā)料和結(jié)算工作，建立工程耗料帳，嚴(yán)格控制工程用料；及時(shí)收集資料的原始記錄，按時(shí)、全面、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)資料等。
（三）管理協(xié)調(diào)方面。
由于本公司項(xiàng)目工程量大、工期緊，因此存在眾多的專業(yè)分包和勞務(wù)分包。在對(duì)勞務(wù)和專業(yè)分包的管理上，嚴(yán)格控制分包方的施工范圍和對(duì)分包方的資質(zhì)要求，加強(qiáng)對(duì)分包合同的管理。同時(shí)能夠協(xié)調(diào)處理各專業(yè)之間、各分包方之間的矛盾。
（四）交流溝通方面。
新員工剛走出校園，在工作中欠缺與他人溝通交流的能力，而在本項(xiàng)目中，由于各方關(guān)系復(fù)雜，人員眾多，為了工作的順利開(kāi)展，職場(chǎng)的溝通和交流就顯得更加重要。溝通是一門(mén)技巧，新員工在日常工作生活中應(yīng)該刻意加強(qiáng)這方面能力的培養(yǎng)，在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注重與業(yè)主方、顧問(wèn)方、監(jiān)理方和土建總包方等相關(guān)人員間的溝通和交流，順利開(kāi)展項(xiàng)目的工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
（五）禮儀方面。
進(jìn)入職場(chǎng)，應(yīng)該知道良好的職場(chǎng)禮儀和職業(yè)修養(yǎng)是一名優(yōu)秀員工所必備的。職場(chǎng)禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，同時(shí)也是企業(yè)文化的體現(xiàn)，良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得同事的尊重，贏得各方的認(rèn)可，從而使自己的工作更容易開(kāi)展。禮儀方面主要包括職場(chǎng)禮儀，包括握手禮儀、介紹他人、名片禮儀、電話禮儀、餐桌禮儀及接待禮儀等。
本次培訓(xùn)時(shí)間即為新員工的實(shí)習(xí)期，持續(xù)時(shí)間為一年。
通過(guò)培訓(xùn)，希望20xx年入職的新員工能在項(xiàng)目部快速的成長(zhǎng)起來(lái)，在這一年里能順利完成項(xiàng)目部交予的任務(wù)，同時(shí)自己各方面的能力得到相應(yīng)的提升，追求達(dá)到高效率、高質(zhì)量和低成本的職業(yè)化工作目標(biāo)，以個(gè)人的不斷成長(zhǎng)帶動(dòng)企業(yè)的不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇六
目前新冠肺炎的防治工作仍然不容忽視，為確保工程順利進(jìn)行復(fù)工，保障項(xiàng)目部全體員工的身體健康，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題總結(jié)如下：
所有新入場(chǎng)復(fù)工人員要做好登記，積極配合項(xiàng)目部做好防疫工作，疫情結(jié)束前每天測(cè)量體溫兩次，發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，立即隔離觀察(地點(diǎn)：懸山島租賃宿舍)或送定點(diǎn)醫(yī)院治療。此外，外地來(lái)舟復(fù)工人員還要第一時(shí)間(到達(dá)六橫后一小時(shí)內(nèi))按六橫當(dāng)?shù)卣蟮骄幼〉厣鐓^(qū)居委會(huì)登記備案。
2、新入廠工人需進(jìn)行三級(jí)安全教育，并進(jìn)行技術(shù)交底工作，提高安全生產(chǎn)的防護(hù)意識(shí)。
3、施工區(qū)域內(nèi)正確樹(shù)立安全標(biāo)識(shí)牌，非施工人員禁止進(jìn)入施工區(qū)域。
碼頭現(xiàn)澆砼面層施工中注意問(wèn)題：
1、碼頭現(xiàn)澆面層施工前，需對(duì)鋼筋進(jìn)行除銹。
3、攪拌船使用前必須認(rèn)真檢查、檢驗(yàn)水泥、石子、砂等計(jì)量器具，經(jīng)校驗(yàn)合格后方可使用。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇七
近期以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指示批示精神和會(huì)議要求，在做好疫情工作的`前提下，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力做到疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、兩手硬、兩促進(jìn)。
圍繞保用工、保復(fù)工、保產(chǎn)能，印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)企業(yè)的通知》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)企業(yè)，成立了企業(yè)復(fù)工工作專班，建立了部門(mén)、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)分級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制，按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則和“八個(gè)嚴(yán)格落實(shí)”要求，全面夯實(shí)企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理“三個(gè)責(zé)任”。圍繞“復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工中有預(yù)案、復(fù)工后有監(jiān)管”，逐企業(yè)制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩個(gè)方案”，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)度、有序生產(chǎn)。召開(kāi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)度會(huì)，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉(zhuǎn)運(yùn)等工作，切實(shí)做到精準(zhǔn)有效防控疫情，科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護(hù)措施、日常管理等“六個(gè)堅(jiān)決”要求，把牢復(fù)工報(bào)批、消毒安全、生產(chǎn)運(yùn)行、貨物出入、職工就餐、疫情應(yīng)急、集體活動(dòng)、職工防護(hù)等“九個(gè)關(guān)口”，印發(fā)了《加強(qiáng)疫情防控做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，建立企業(yè)復(fù)工審核制度，引導(dǎo)企業(yè)有序、穩(wěn)妥、錯(cuò)峰復(fù)工復(fù)產(chǎn)。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系，扎實(shí)做好物資配備、廠區(qū)消殺和隔離防護(hù)等工作，及時(shí)完善應(yīng)急預(yù)案，全面做好外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散工作。成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)督導(dǎo)小組，對(duì)各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控情況進(jìn)行明察暗訪，實(shí)現(xiàn)復(fù)工企業(yè)全覆蓋督導(dǎo)、復(fù)工人員按比例篩查、復(fù)工問(wèn)題及時(shí)交辦整改，筑牢了企業(yè)抗疫防線。
始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)等形式，組織相關(guān)單位向企業(yè)通報(bào)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，深入宣傳中省市縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、工業(yè)促投資穩(wěn)增長(zhǎng)等政策舉措，指導(dǎo)幫助企業(yè)用足、用好各項(xiàng)政策;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、存在的困難和問(wèn)題、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行全面研判會(huì)診，找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口，指導(dǎo)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
按照“五個(gè)聚焦”的思路，精準(zhǔn)施策破解發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策，實(shí)行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐，重點(diǎn)解決企業(yè)技術(shù)改造、科技人才引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的問(wèn)題。聚焦產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接，重點(diǎn)解決企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)和原料購(gòu)進(jìn)難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平臺(tái)，重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問(wèn)題。聚焦企業(yè)管理，重點(diǎn)解決現(xiàn)代企業(yè)管理制度不完善、安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)格等問(wèn)題。建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度，向各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)分別派駐聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)難題。
一是夯實(shí)疫情防控責(zé)任。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控的企業(yè)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和鎮(zhèn)辦屬地管控責(zé)任，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，確保企業(yè)人員管理、生產(chǎn)組織、物資調(diào)運(yùn)有序科學(xué)開(kāi)展。
二是持續(xù)開(kāi)展跟蹤監(jiān)測(cè)。按照八個(gè)“嚴(yán)格落實(shí)”要求，建立疫情期間經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度分析機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)各領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析預(yù)警，嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)防疫復(fù)產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度，每日對(duì)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保停產(chǎn)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。
三是加強(qiáng)政策扶持力度。深入開(kāi)展“百人包百企”活動(dòng)，研究出臺(tái)減費(fèi)、免租、穩(wěn)崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業(yè)生產(chǎn)、原材料供應(yīng)、物資運(yùn)輸、資金保障等實(shí)際困難和問(wèn)題，積極爭(zhēng)取各類產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，確保實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)任務(wù)。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇八
天門(mén)鎮(zhèn)在做好疫情防控工作的前提下，按照上級(jí)疫情防控指揮部的要求按照“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)先，示范企業(yè)優(yōu)先，其它行業(yè)領(lǐng)域次之”的思路。選取復(fù)工條件、防控物資、應(yīng)急條件準(zhǔn)備充分的企業(yè)作為示范，重點(diǎn)保障、重點(diǎn)服務(wù)，在安全穩(wěn)妥、制度保障的前提下率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，通過(guò)演練和檢驗(yàn)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善預(yù)案，健全機(jī)制，來(lái)指導(dǎo)和推動(dòng)其它鎮(zhèn)域企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）成立疫情防控組織及指揮體系及溝通渠道。
（二）摸清企業(yè)人員構(gòu)成及分布情況。
要求企業(yè)摸清員工基本信息，并及時(shí)向鎮(zhèn)安監(jiān)、衛(wèi)健部門(mén)進(jìn)行反饋。對(duì)重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)的員工，首先采取電話聯(lián)系，勸其暫緩來(lái)銅，已來(lái)銅的由企業(yè)或相關(guān)單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，集中隔離14天。
（三）企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)：天門(mén)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、衛(wèi)健辦要求復(fù)工企業(yè)按照復(fù)“三個(gè)基本”要求，做到“四個(gè)準(zhǔn)備”、“五個(gè)到位”。
“三個(gè)基本”既：（1、復(fù)工企業(yè)承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任。2、復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)防控措施實(shí)行一企一策的要求。3、復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)必須提供申請(qǐng)報(bào)告、防控方案、防控承諾書(shū)的要求）。
“四個(gè)準(zhǔn)備”既：
1、考慮到疫情特殊時(shí)期，相關(guān)培訓(xùn)工作無(wú)法開(kāi)展，要求企業(yè)建立內(nèi)部微信群，準(zhǔn)備好企業(yè)有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片、宣傳視頻等宣傳材料，大力開(kāi)展宣傳。
2、準(zhǔn)備好疫情防控物資：統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的各類防疫用品（包括口罩，防護(hù)服、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）或84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)，紅外測(cè)溫儀、應(yīng)急藥品。
3、準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案：制定發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難癥狀的應(yīng)急處置措施、隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線、定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系方式等預(yù)案。
4、準(zhǔn)備好場(chǎng)所消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域（更衣室、辦公室、生活垃圾堆放點(diǎn)及吸煙點(diǎn)）安排專人每天早晚各消毒一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
“五個(gè)到位”既。
1、企業(yè)自身防控組織組建到位：企業(yè)要切實(shí)履行防疫工作的主體責(zé)任，成立以負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組，形成應(yīng)急處置、信息報(bào)送、安全防范等工作機(jī)制。
2、企業(yè)防控工作方案制定到位：企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際制定切實(shí)可行的防控工作方案，要突出組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備等。
3、職工信息摸排到位：要職工信息告知，全面排查企業(yè)職工流向。采用手機(jī)微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種形式，向職工發(fā)布防控相關(guān)信息，確保做到廣而告之。
4、公共場(chǎng)所消殺到位：企業(yè)要對(duì)內(nèi)部場(chǎng)所設(shè)施進(jìn)行全面消殺和防護(hù)，尤其是廠區(qū)、門(mén)廳、樓道、電梯、會(huì)議室、車(chē)間、衛(wèi)生間，生產(chǎn)設(shè)施、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、職工食堂、員工宿舍等進(jìn)行一次全面消殺防疫，并建立消毒臺(tái)賬，確保符合疫情防控安全條件。
5、隔離設(shè)施安排到位：對(duì)外來(lái)務(wù)工人員，必須設(shè)置集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所，如沒(méi)有條件設(shè)置的，不得接收疫情高發(fā)地區(qū)的返崗務(wù)工人員。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇九
通過(guò)此次專項(xiàng)檢查，促使全鎮(zhèn)各在建建筑工地?zé)o證食堂主動(dòng)申領(lǐng)餐飲服務(wù)許可證，持證合法經(jīng)營(yíng)；促進(jìn)各建筑工地進(jìn)一步完善食品安全保障設(shè)施，建立健全日常管理基礎(chǔ)臺(tái)賬，強(qiáng)化食品安全意識(shí)，加強(qiáng)食堂食品安全管理，提高餐飲服務(wù)食品安全保障水平，保障廣大建筑工人飲食安全。
3、各環(huán)節(jié)食品安全管理制度建立及落實(shí)情況；
5、食品添加劑“五?！敝贫葓?zhí)行情況，是否有添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等行為。
各村（居、社區(qū)）食品藥品安全管理信息員負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的在建建筑工地食堂專項(xiàng)檢查工作。
本次專項(xiàng)整治自7月12日開(kāi)始，8月1日前完成現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。各村（居、社區(qū)）要明確專人負(fù)責(zé)本次整治工作，嚴(yán)格按照方案要求，認(rèn)真組織實(shí)施。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
其他部門(mén)根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(**部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(**部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(**部負(fù)責(zé))3個(gè)專項(xiàng)工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。
(1)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開(kāi)展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
(4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責(zé)。
(1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報(bào);負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車(chē)輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育。
(2)市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評(píng)審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會(huì)在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營(yíng)&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購(gòu)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購(gòu)供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。
(5)車(chē)間：負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控期間對(duì)產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門(mén)：負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負(fù)責(zé)好本部門(mén)內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠(yuǎn)程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實(shí)施;各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報(bào)機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作秩序的正常開(kāi)展，業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格考核。
任務(wù)內(nèi)容。
消毒方法和頻次。
1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚個(gè)消毒一次;。
行政部統(tǒng)籌，各部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)。
2車(chē)間通風(fēng)和消毒。
車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒1次。
車(chē)間主任指定專人負(fù)責(zé)。
3公共區(qū)域。
每隔1小時(shí)消毒一次。
行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
4庫(kù)房。
每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒一次;。
計(jì)劃。
部主任指定專人負(fù)責(zé)。
消毒采用75%酒精或84消毒液對(duì)地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
準(zhǔn)備事項(xiàng)。
責(zé)任人。
完成時(shí)間。
完成情況。
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)。
3.復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)(口罩、酒精、84消毒液)。
4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長(zhǎng)期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。
5.防控疫情宣傳。
7.2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門(mén)。
負(fù)責(zé)人。
8.復(fù)工前工廠條件檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
9.完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備。
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
11.來(lái)訪人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制，對(duì)于來(lái)自武漢地區(qū)的重點(diǎn)關(guān)注。
誰(shuí)接待。
誰(shuí)負(fù)責(zé)。
1.廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊(cè)。
2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購(gòu)的***只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對(duì)2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對(duì)進(jìn)入公司人員做體溫檢測(cè)和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。不接受測(cè)溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測(cè)溫;乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測(cè)溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃。
1.*月*日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自*月*日起*月*日，各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡，時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來(lái)復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備;有過(guò)武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國(guó)內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測(cè)量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施。
1.嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門(mén)盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對(duì)方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來(lái)訪或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備，慎重接待來(lái)自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來(lái)訪，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測(cè)溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6.貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳)每日3次消毒;。
10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，封閉管理。每日2次消毒，對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門(mén)集中處置。
11.行政部負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對(duì)分體空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12.行政部負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。
(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1.在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
3.食堂每天向行政部報(bào)備從業(yè)人員體溫測(cè)量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。
4.行政部負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測(cè)體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車(chē)，立即上報(bào)。
6.全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對(duì)公司班車(chē)內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對(duì)所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會(huì)議次數(shù)規(guī)模，做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作。
1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì)議次數(shù)。確需召開(kāi)的會(huì)議，控制參會(huì)人數(shù)，縮短會(huì)議時(shí)間，鼓勵(lì)采用視頻或電話會(huì)議方式。
2.*月*日，上班到崗后，不開(kāi)空調(diào)，辦公區(qū)域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對(duì)面接觸機(jī)會(huì)。
3.*月*日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。
(五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)。
1.*月*日前計(jì)劃部負(fù)責(zé)落實(shí)*月必須交付的合同和生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購(gòu)、庫(kù)房、調(diào)試、檢驗(yàn))，采取輪班制，保證正常流程能夠運(yùn)作。2.營(yíng)銷(xiāo)人員建議在家辦公，如無(wú)必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報(bào)和安排工作。4.研發(fā)各課題組，合理安排每天來(lái)單位人員，保證項(xiàng)目進(jìn)度，能遠(yuǎn)程辦公或在家做的課題就不來(lái)公司。5.充分動(dòng)員和發(fā)揮黨員團(tuán)員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團(tuán)員骨干關(guān)鍵時(shí)刻頂上去，確保*月份的公司有效運(yùn)行和訂單及時(shí)交付。6.每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，合理安排錯(cuò)峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險(xiǎn)。
*月期間暫停一切現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。
*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
1.責(zé)任部門(mén)(責(zé)任人)：
2.進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)，經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工，請(qǐng)其離開(kāi)公司。班車(chē)測(cè)溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測(cè)溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測(cè)體溫為異常的，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門(mén)派人送其離開(kāi)園區(qū)。并對(duì)其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報(bào)體溫異常臺(tái)賬(附表8)。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報(bào)，由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。
行政部加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門(mén)各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負(fù)責(zé)建立與對(duì)應(yīng)疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。
4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購(gòu)工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十一
隨著上海疫情防控形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)中向好，在持續(xù)鞏固疫情防控成果的前提下，要進(jìn)一步加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市，更好完善各類公共服務(wù)。5月18日上午，區(qū)委書(shū)記陳杰來(lái)到建筑工地、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)調(diào)研疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作情況。陳杰指出，重點(diǎn)場(chǎng)所和行業(yè)單位是城市秩序恢復(fù)的關(guān)鍵點(diǎn)，也是疫情防控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要堅(jiān)持管行業(yè)、管疫情兩手抓，加強(qiáng)前瞻謀劃和工作準(zhǔn)備，壓實(shí)每一個(gè)責(zé)任環(huán)節(jié)，細(xì)化每一條防控措施，切實(shí)提升復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的防疫能力。
在上師大附屬寶山潛溪學(xué)校建設(shè)工地和寶山區(qū)精神衛(wèi)生中心遷建項(xiàng)目工地，陳杰聽(tīng)取了建筑工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的實(shí)際困難。據(jù)悉，5月12日，潛溪學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目取得首批共六張《防疫保障臨時(shí)通行證》后，即安排第一批材料進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備狀態(tài)，項(xiàng)目擬定于5月19日復(fù)工。4月30日，精衛(wèi)中心項(xiàng)目取得首批共九張《防疫保障臨時(shí)通行證》后，進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀態(tài)。陳杰指出，建筑工地作為疫情防控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要把全員核酸篩查做全面、做到位，確保不留盲區(qū)、不留死角。要壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，持續(xù)加強(qiáng)工地疫情防控和安全生產(chǎn)管理，建立常態(tài)化工地疫情防控體系，有序逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。要在做好疫情防控前提下，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
在上海星堡老年服務(wù)公司和廟行鎮(zhèn)敬老院，陳杰聽(tīng)取了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作情況匯報(bào)。陳杰指出，要把養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作作為重中之重，從嚴(yán)從緊壓實(shí)閉環(huán)管理各項(xiàng)舉措，筑牢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全屏障。老年人疫苗接種事關(guān)老年群體的生命健康，要有序有力開(kāi)展好疫苗接種工作，強(qiáng)化組織發(fā)動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)模式，加強(qiáng)安全規(guī)范接種。
據(jù)悉，全區(qū)正常運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)60家（含長(zhǎng)者照護(hù)之家），共有入住老人7000余人。面對(duì)疫情，區(qū)民政局根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)工作部署，按照“四應(yīng)四盡”原則，迅速對(duì)全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行專題部署，根據(jù)《本市民政系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)疫情防控工作規(guī)范（第三版）》工作要求，進(jìn)步加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)防控管理，堅(jiān)決守牢疫情防線。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十二
為全面貫徹落實(shí)中央、省、市及區(qū)第六次常委會(huì)議精神，在切實(shí)做好疫情防控措施的前提下促進(jìn)項(xiàng)目復(fù)工，堅(jiān)持疫情防控和項(xiàng)目建設(shè)“兩手抓”，為進(jìn)一步規(guī)范疫情防控期項(xiàng)目復(fù)工（以下簡(jiǎn)稱疫期復(fù)工）管理，現(xiàn)將當(dāng)前工作明確如下：
為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目疫期復(fù)工各項(xiàng)管理工作，經(jīng)研究決定成立長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)公共工程建設(shè)中心疫期復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌疫期復(fù)工各項(xiàng)工作。
1、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工申請(qǐng)要求，未經(jīng)允許不得擅自復(fù)工。
結(jié)合目前疫情發(fā)展形勢(shì)，建筑工地需要開(kāi)工復(fù)工的，施工單位必須向項(xiàng)目建設(shè)單位及項(xiàng)目所在地街道申請(qǐng)，經(jīng)具同意后方可施工，且各建筑工地復(fù)工前須達(dá)到以下防控標(biāo)準(zhǔn)。
（1）成立由施工單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控小組，設(shè)立專人專崗，對(duì)接屬地行業(yè)主管部門(mén)、疾病控制部門(mén)、屬地社區(qū)，全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。
（2）制定防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，制定值班值守和疫情報(bào)告制度，建立新冠肺炎疫情防控工作臺(tái)賬，組織開(kāi)展新冠肺炎疫情防控宣傳教育，將衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場(chǎng)教育和每日崗前教育，未經(jīng)培訓(xùn)教育不得上崗。
（3）設(shè)置單獨(dú)的隔離觀察宿舍，用于需臨時(shí)隔離觀察的人員單獨(dú)生活居住。隔離觀察措施應(yīng)符合區(qū)疾病控制部門(mén)要求。
（4）保障防疫物資充足到位，項(xiàng)目應(yīng)準(zhǔn)備滿足三日以上的口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品，復(fù)工期間及時(shí)補(bǔ)充儲(chǔ)備。
（5）排查復(fù)工人員兩周內(nèi)往來(lái)史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴(kuò)散性蔓延。
（6）工地施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、辦公區(qū)、機(jī)械設(shè)備已經(jīng)消毒殺菌處理。
2、嚴(yán)格強(qiáng)化工地復(fù)工防疫防控措施。
（1）實(shí)行實(shí)名制管理，嚴(yán)格進(jìn)、出場(chǎng)實(shí)名制考勤，真實(shí)采集和錄入全部進(jìn)場(chǎng)人員姓名、身份證號(hào)、籍貫、聯(lián)系方式等實(shí)名信息。
（2）保持施工現(xiàn)場(chǎng)等公共區(qū)域的衛(wèi)生和空氣流通，設(shè)置專人負(fù)責(zé)每天早、中、晚進(jìn)行消毒、通風(fēng)換氣、保持衛(wèi)生清潔各1次，并建立臺(tái)賬做好記錄。
（3）工地食堂應(yīng)實(shí)行分餐、錯(cuò)時(shí)用餐等措施；班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)應(yīng)分散開(kāi)展；疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進(jìn)行；減少集中召開(kāi)的會(huì)議。確需集中召開(kāi)的，宜優(yōu)先選擇開(kāi)敞、通風(fēng)地方，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前后洗手消毒。
（4）密切關(guān)注人員身體健康，每天早中晚需進(jìn)行體溫測(cè)量，當(dāng)工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時(shí)，一律不得進(jìn)入施工區(qū)域、辦公區(qū)域，立即送到衛(wèi)生健康部門(mén)指定的發(fā)熱門(mén)診就診，并按照疾病控制部門(mén)要求做好應(yīng)急處置。
（5）建筑工地工人需佩戴口罩進(jìn)行施工作業(yè)，應(yīng)安排相對(duì)安全距離（1米以外），工序安排要避免人員交叉感染。
（6）做好宣傳教育工作。要對(duì)建筑工人做好宣傳教育工作，普及疫病防控知識(shí)，幫助務(wù)工人員提高防范意識(shí)，了解防治知識(shí)，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作。要加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，疫情防控期間信息以官方權(quán)威發(fā)布信息為準(zhǔn)，不信謠、不傳謠。
3、堅(jiān)持情況報(bào)告制度。
施工單位必須第一時(shí)間向公建中心項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告員工健康異常情況。因瞞報(bào)或報(bào)告不及時(shí)導(dǎo)致疫情擴(kuò)散的，將依法依規(guī)追究項(xiàng)目單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十三
目前新冠肺炎的防治工作仍然不容忽視，為確保工程順利進(jìn)行復(fù)工，保障項(xiàng)目部全體員工的身體健康，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題總結(jié)如下：
所有新入場(chǎng)復(fù)工人員要做好登記，積極配合項(xiàng)目部做好防疫工作，疫情結(jié)束前每天測(cè)量體溫兩次，發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，立即隔離觀察(地點(diǎn)：懸山島租賃宿舍)或送定點(diǎn)醫(yī)院治療。此外，外地來(lái)舟復(fù)工人員還要第一時(shí)間(到達(dá)六橫后一小時(shí)內(nèi))按六橫當(dāng)?shù)卣蟮骄幼〉厣鐓^(qū)居委會(huì)登記備案。
1、做好安全防護(hù)設(shè)施，安全帽、救生衣、救生圈等安全防護(hù)用品不足及時(shí)購(gòu)買(mǎi)、每個(gè)班組成員進(jìn)入項(xiàng)目部施工區(qū)域時(shí)必須正確佩戴安全防護(hù)用品。
2、新入廠工人需進(jìn)行三級(jí)安全教育，并進(jìn)行技術(shù)交底工作，提高安全生產(chǎn)的防護(hù)意識(shí)。
3、施工區(qū)域內(nèi)正確樹(shù)立安全標(biāo)識(shí)牌，非施工人員禁止進(jìn)入施工區(qū)域。
碼頭現(xiàn)澆砼面層施工中注意問(wèn)題：
1、碼頭現(xiàn)澆面層施工前，需對(duì)鋼筋進(jìn)行除銹。
2、混凝土澆筑前需將底部雜物清理干凈，用水將底部泥土沖刷干凈，嚴(yán)禁使用海水沖刷，確?；炷羶?nèi)在質(zhì)量。
3、攪拌船使用前必須認(rèn)真檢查、檢驗(yàn)水泥、石子、砂等計(jì)量器具，經(jīng)校驗(yàn)合格后方可使用。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十四
正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。
2、入樓工作如何做。
進(jìn)入辦公樓前自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過(guò)37.2℃，請(qǐng)勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時(shí)到醫(yī)院就診。
3、入室辦公如何做。
保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時(shí)佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來(lái)人員雙方佩戴口罩。
4、參加會(huì)議如何做。
建議佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒。開(kāi)會(huì)人員間隔1米以上。減少集中開(kāi)會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間，會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)1次。會(huì)議結(jié)束后場(chǎng)地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開(kāi)水浸泡消毒。
5、食堂進(jìn)餐如何做。
采用分餐進(jìn)食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營(yíng)養(yǎng)配餐，清淡適口。
6、下班路上如何做。
洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。
7、公務(wù)采購(gòu)如何做。
須佩戴口罩出行，避開(kāi)密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場(chǎng)所長(zhǎng)時(shí)間停留。
8、工間運(yùn)動(dòng)如何做。
建議適當(dāng)、適度活動(dòng)，保證身體狀況良好。避免過(guò)度、過(guò)量運(yùn)動(dòng)，造成身體免疫能力下降。
9、公共區(qū)域如何做。
每日須對(duì)門(mén)廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個(gè)區(qū)域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。
10、公務(wù)出行如何做。
專車(chē)內(nèi)部及門(mén)把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車(chē)須佩戴口罩，建議班車(chē)在使用后用75%酒精對(duì)車(chē)內(nèi)及門(mén)把手擦拭消毒。
11、后勤人員如何做。
服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。保潔人員工作時(shí)須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
12、公務(wù)來(lái)訪如何做。
須佩戴口罩。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測(cè)，并介紹有無(wú)湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況，且體溫在37.2°正常條件下，方可入樓公干。
13、傳閱文件如何做。
?傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時(shí)佩戴口罩。
14、電話消毒如何做。
建議座機(jī)電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15、空調(diào)消毒如何做。
（1）中央空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機(jī)盤(pán)管正常使用時(shí)，定期對(duì)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
（2）中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時(shí)，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機(jī)運(yùn)行，應(yīng)在人員撤離后，對(duì)排風(fēng)支管封閉，運(yùn)行一段時(shí)間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時(shí)進(jìn)行消毒。
（3）帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運(yùn)行。
16、廢棄口罩處理如何做。
防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十五
1、提倡員工分散進(jìn)餐或錯(cuò)峰用餐，就餐時(shí)人員相隔距離保持2米以上。
2、盡量停止使用集中式中央空調(diào)，封閉內(nèi)循環(huán)的風(fēng)口，如要使用應(yīng)做好清洗消毒工作。
3、通知強(qiáng)調(diào)，辦公建筑復(fù)工前應(yīng)組織全面衛(wèi)生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調(diào)、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域和設(shè)施的使用要求，同時(shí)要加強(qiáng)辦公室、會(huì)議室、餐廳(食堂)、地下停車(chē)場(chǎng)等部位的管理。
4、盡量減少集中會(huì)議等聚集性活動(dòng)，必須召開(kāi)的集中會(huì)議，優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)換氣能力強(qiáng)的會(huì)議室，人員間隔應(yīng)在1米以上，且必須佩戴口罩。
5、通知還要求，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業(yè)員工的培訓(xùn)和防護(hù)。要求做好進(jìn)出人員、車(chē)輛的防控和登記。
6、各級(jí)物業(yè)管理行政主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)和幫助，統(tǒng)籌保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情聯(lián)防聯(lián)控急需的防護(hù)物資和經(jīng)費(fèi)，關(guān)心一線物業(yè)員工的工作、生活和健康。
2月8日，武漢最牛小區(qū)華大家園有1人確診。該小區(qū)防控非常到位，僅保留一個(gè)出入口，嚴(yán)格禁止外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)，并且每天對(duì)小區(qū)住戶進(jìn)行體溫測(cè)量。業(yè)積極聯(lián)系社區(qū)志愿者，每天定點(diǎn)給小區(qū)居民送愛(ài)心菜。2月7日以前，1766位住戶無(wú)一感染、無(wú)一疑似。
我們需更加認(rèn)真對(duì)待疫情，不要忽視隱藏的病毒，它的隱匿性非常的槍，甚至可能是24天沒(méi)有任何沒(méi)有任何發(fā)病癥狀，但是后期還是會(huì)發(fā)病。對(duì)于普通市民來(lái)說(shuō)，戴口罩，勤洗手，勤通風(fēng)，做好一切防控準(zhǔn)備。
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