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無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工工作進(jìn)度篇一

為了實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、各部匯報(bào)日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。

2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識的，由總經(jīng)理裁決)。

3、美諾指出的需整改問題以及出樣計(jì)劃，相關(guān)部門請?zhí)岢雎鋵?shí)方案，并給出時(shí)間表。

4、公司6、7月份計(jì)劃。

王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。

時(shí)間待定、會議室

待定

：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進(jìn)提出合理建議。

xx公司

20xx年x月x日

員工工作進(jìn)度篇二

實(shí)習(xí)是對我們理論知識的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，是理論與實(shí)際結(jié)合的一次演練。既開闊了視野，又增長了見識，為我們在即將步入社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向社會走向人生的第一步。實(shí)習(xí)的兩個(gè)月很快就要結(jié)束了,再回首這充實(shí)的一個(gè)月,我感到收獲的不僅僅是成長,它使我在實(shí)踐中了解社會,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也拓展了視野,增長了見識,為我們即將走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下幾個(gè)部分是我實(shí)習(xí)期間記實(shí)的工作體驗(yàn)與感受。

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)期間我是跟著一位廣州學(xué)長學(xué)習(xí)投資管理公司，專業(yè)從事私募股權(quán)投資基金管理，憑借豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為投資人尋找高成長企業(yè)，并通過專業(yè)化的運(yùn)作，提升所投資項(xiàng)目價(jià)值，從而獲得良好的回報(bào)來學(xué)習(xí)的。實(shí)習(xí)期間主要參與了公司操盤練習(xí)進(jìn)度及金融投資最初步的間歇化操作以及一些日常的簡單的數(shù)據(jù)處理問題，并且作為資深投資顧問的參助一起協(xié)力構(gòu)建新的金融建筑模型。這讓我真正意識到自己的淺薄。我的路還很長，由于我接觸的業(yè)務(wù)都是相對比較簡單的,沒有真正參加模型的創(chuàng)建,在完成工作后,我又參與報(bào)表的核對過程,工作底稿的裝訂，以及一寫現(xiàn)金流量表的整集，都是在實(shí)習(xí)期間協(xié)助師長做的比較零散的工作,但是的確學(xué)到了不少東西,很多看似簡單的問題有時(shí)自己都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)習(xí)體會

實(shí)習(xí)期間的收獲是非常大的，不論在專業(yè)上還是心態(tài)上。對于整個(gè)行業(yè)的了解及見解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱著美好的期待，“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道”，正真接手工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己是多么的欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

工作是枯燥的，但怎樣使得枯燥的工作變得色彩斑斕起來?充滿激情的工作，抱著美好的信念開心工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)掘新的學(xué)習(xí)資源與理念，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。剛剛工作時(shí)，由于整個(gè)投資市場處于觀望期，來現(xiàn)場的客戶少之又少，很多工作人員的精神狀態(tài)都不佳，這個(gè)時(shí)候也是我努力積累的時(shí)候，認(rèn)真的對待每一組客戶，不管有沒有希望成交，就當(dāng)作是對自己實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。

工作后更加明白學(xué)習(xí)的重要性，因此也利用休息時(shí)間借了很多專業(yè)書籍，“書中自有黃金屋”，各種書籍的閱讀也是厚積薄發(fā)力量積累的源泉之一。在專業(yè)書籍學(xué)習(xí)之余重要的還有為人處世的原則，一直以新人自居，但事實(shí)證明職場沒有新人，只有做得更好才能適應(yīng)工作節(jié)奏的變化。

三、實(shí)習(xí)建議

沒出學(xué)校前對會計(jì)的認(rèn)識僅僅是自己的專業(yè)，學(xué)了專業(yè)就是會計(jì)了?？僧?dāng)我到了那里卻發(fā)現(xiàn)就是井底之蛙，會計(jì)還有很多種如管理會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)等等原來市場對會計(jì)也是要求越來越細(xì)分化了，我對自己的一無所知感到愧疚，原來世界那么寬廣學(xué)的太少懂得太少這是我的第一感受在公司，原來我什么都不懂，這是我要學(xué)的嗎?我都暗暗問過自己，自己太無知了只能默默地跟在老師后面汲取養(yǎng)分爭取自己獨(dú)立的那一天!

所以回首我只能以我自身的經(jīng)歷留點(diǎn)建議，學(xué)習(xí)不只能學(xué)完自己所謂的專業(yè)課就滿足多去涉獵些相關(guān)領(lǐng)域的東西，你的求職之路會有意想不到的收獲。所以在這次實(shí)習(xí)中我體會到工作不能像在學(xué)校學(xué)習(xí)那樣遇到不會的問題了自己首先要認(rèn)真研究，實(shí)在不會了再去請教老師，這樣既影響了自己的工作進(jìn)度，最后也影響了團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，所以這一點(diǎn)是我實(shí)習(xí)期間體會最深的一點(diǎn)。

還有一點(diǎn)就是在工作中要有很好的團(tuán)隊(duì)精神，因?yàn)樵谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中，你不再是一個(gè)單體，你不僅要很好的完成自己的工作，還要顧全大家的工作進(jìn)度，不要因?yàn)樽约旱脑蚨⒄`了團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。因?yàn)闀?jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。最是注重團(tuán)隊(duì)合作。學(xué)習(xí)一些會計(jì)日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。主要會有接觸到材料會計(jì)、成本會計(jì)、銷售會計(jì)、總賬會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)以及出納等等它也是綜合性學(xué)科的一種體現(xiàn)。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作對我來說是個(gè)非常重要是的成長過程，積累了很多知識與經(jīng)驗(yàn)，在這過程中也突出了很多不足之處，如做事不謹(jǐn)慎，對公司制度的執(zhí)行度不到位，但總的來說，我在親自實(shí)踐的過程中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高了我的動手實(shí)踐能力，處理突發(fā)事件的能力和與人相處的能力，同時(shí)也鍛煉了我不妥協(xié)不氣餒的精神。這些經(jīng)驗(yàn)豐富了我的職業(yè)生涯，也使得我能更加成熟理智的面對接下來的工作挑戰(zhàn)。

我得到更加寶貴的東西就是經(jīng)驗(yàn)與自信。我不再害怕社會激勵競爭的到來,我將會更加真誠的對待以后的每一件事和每一個(gè)人,相信有了這次實(shí)習(xí)的成功經(jīng)歷,我們會在以后的崗位上走的更穩(wěn)做得更好。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí)，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。

員工工作進(jìn)度篇三

為深入貫徹省委“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛”方針，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展及和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)工作，按照省、市、縣新農(nóng)村建設(shè)工作總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本考評方案。

20xx年全鎮(zhèn)啟動建設(shè)7個(gè)一般自然村新農(nóng)村建設(shè)村點(diǎn)（詳細(xì)名單見附件2）。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，大力開展村莊整治建設(shè)，積極推進(jìn)人居環(huán)境綜合治理，配套公共服務(wù)，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，全面推動新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展升級。

1、編制建設(shè)規(guī)劃。以村為單位編制新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)規(guī)劃，重點(diǎn)做好村莊整治建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)村民“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生側(cè)、住整潔房、居優(yōu)美村”目標(biāo)。規(guī)劃要預(yù)留發(fā)展空間，使村莊能夠建成農(nóng)民永久居住點(diǎn)。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)搞好改路、改水、改廁、改房、改欄。積極開展籌資籌勞工作，建設(shè)點(diǎn)通組路、通戶路硬化率達(dá)100%以上，自來水入戶率達(dá)100%以上，水沖廁普及率100%以上，無破爛舊房和人畜混居。

3、公共環(huán)境建設(shè)。重點(diǎn)開展清垃圾、清淤泥、清路障及拆除破舊欄廁等“三清一拆”工作，搞好垃圾處理和村莊綠化等。生活垃圾實(shí)現(xiàn)專人收集、轉(zhuǎn)運(yùn)或集中處理，保潔制度完備，村內(nèi)干凈整潔。

4、活動場所建設(shè)。根據(jù)村莊規(guī)劃和現(xiàn)有條件，充分利用空地和空閑房屋，建設(shè)理事會辦公及村民文化體育活動場所，如圖書室、老年活動室、健身廣場等，豐富村民文化體育生活。

5、“一村一品”培育。有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)特別是有特色產(chǎn)業(yè)的村莊，要大力發(fā)展一村一品，積極培育專業(yè)大戶，推進(jìn)合作經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

設(shè)新農(nóng)村建設(shè)工作考評分值100分，按照新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由鎮(zhèn)新村辦按照“一支隊(duì)伍、一把尺子”要求組織人員，到點(diǎn)逐項(xiàng)逐戶核實(shí)工作進(jìn)度，并定期通報(bào)結(jié)果，詳細(xì)考評標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容見附件1。

1、召開流動現(xiàn)場會。以不同階段工作重點(diǎn)在5月30日和9月xx日兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作進(jìn)度為依據(jù)，召開兩次流動現(xiàn)場會。組織黨政班子成員和相關(guān)站所分別到工作進(jìn)度最好和最差的兩個(gè)村召開現(xiàn)場調(diào)度會，工作好的介紹經(jīng)驗(yàn)，工作差的作出檢討說明原因。5月30日前的工作重點(diǎn)是理事會組建、管理規(guī)劃和環(huán)境、廁所整改；9月xx日前全面完成新農(nóng)村建設(shè)工作。

2、注重平時(shí)考核。從4月份開始，對各村點(diǎn)實(shí)行一月一考評制度，由鎮(zhèn)新村辦工作人員按實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)并排位。對連續(xù)兩次倒數(shù)第一或連續(xù)兩個(gè)月無工作進(jìn)展的村，由鎮(zhèn)黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)對村書記進(jìn)行誡勉談話。第三個(gè)月仍然倒數(shù)第一或無工作進(jìn)展的，對村書記給予組織措施處理。同時(shí)，視全鎮(zhèn)工作進(jìn)度，不定期對工作落后的村進(jìn)行書面通報(bào)批評。每通報(bào)一次在村級目標(biāo)考評總分中扣5分。對在年終考評“三改”未達(dá)100%的村點(diǎn)給予一票否決，取消年終各項(xiàng)評先評優(yōu)。

3、實(shí)行重點(diǎn)扶持。對在4月30日前達(dá)到準(zhǔn)入條件的村，即完成三清一拆、成立理事會及有理事會辦公場所，鎮(zhèn)政府將預(yù)先撥付2萬元啟動資金。5月30日前未達(dá)到準(zhǔn)入條件的不予撥付啟動資金。對工作積極、進(jìn)度較快且工作有特色有亮點(diǎn)的建設(shè)點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委政府將給予資金傾斜，重點(diǎn)打造。

1、高度重視，迅速啟動。新農(nóng)村建設(shè)工作是一項(xiàng)民生實(shí)事，是我鎮(zhèn)實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施扶貧工作的重要平臺和渠道。各點(diǎn)務(wù)必高度重視，強(qiáng)化宣傳，營造氛圍，迅速啟動三清一拆三改等工作。

2、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。為了抓好建設(shè)點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，按照駐村包片的原則，每個(gè)村點(diǎn)明確了抓點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和干部（詳見附件2）。各抓點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和干部要深入建設(shè)點(diǎn)，真正沉下去，督促指導(dǎo)好建設(shè)點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

3、創(chuàng)新創(chuàng)特，打造亮點(diǎn)。各建設(shè)點(diǎn)要結(jié)合各點(diǎn)實(shí)際和特色，圍繞新型社區(qū)、精準(zhǔn)扶貧、公共服務(wù)等方面工作，科學(xué)布局，創(chuàng)新創(chuàng)特，打造全縣新農(nóng)村建設(shè)工作的特色和亮點(diǎn)。

員工工作進(jìn)度篇四

最近我負(fù)責(zé)的工作是關(guān)于熒屏藝術(shù)團(tuán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開業(yè)造勢活動的規(guī)劃。能夠設(shè)想到的內(nèi)容如下：

第一部分，環(huán)節(jié)安排及節(jié)目編排

1、是否有領(lǐng)導(dǎo)或重要來賓致辭

2、舞蹈節(jié)目的編排(展示孩子的教育成果)

3、聲樂類節(jié)目(體現(xiàn)老師的演唱水平)

4、語言類節(jié)目的展示。(體現(xiàn)老師的自身素質(zhì))

5、采訪性質(zhì)的安排(體現(xiàn)我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的獨(dú)特、唯一)

以上內(nèi)容不確定性還很大，節(jié)目單安排李丹老師協(xié)助整理，隨后制作節(jié)目單。主持詞需要節(jié)目單成形后才能確認(rèn)。

第二部分：造勢現(xiàn)場布置及設(shè)備

1、造勢現(xiàn)場的布置。造勢用到的花籃10只可以確定，花籃上需不需要綴上特別

的字母請李丹老師確定一下。

2、不架設(shè)舞臺，以紅地毯鋪在地面。

3、舞臺背景應(yīng)該需要制作巨幅噴繪，建議長高為5×4。噴繪的文字內(nèi)容需要確定，

噴繪畫面內(nèi)容需設(shè)計(jì)。

4、攝像設(shè)備提供三套方案。a：單機(jī)攝像，造價(jià)五百元。以記錄為目的，全程拍

攝。b：雙機(jī)攝像，造價(jià)1000元。會有鏡頭剪切，畫面比較生動。除單純記錄外，還可作為后期招生中的成果展示。c：雙機(jī)攝像加一臺搖臂，造價(jià)2000元。搖臂攝像用于造勢氣場足。畫面剪輯也會很生動，展示效果也更好。

5、攝影設(shè)備，一臺跟拍機(jī)攝影機(jī)器即可。造價(jià)300——500元。

6、音響設(shè)備。建議選擇質(zhì)量很好的音響設(shè)備，對聲樂類節(jié)目及主持人都有極大幫

助。麥克風(fēng)最少兩只，最好四只，麥克風(fēng)架子兩個(gè)。

第三部分：造勢工作人員

除節(jié)目演員外，還需要如下工作人員：

1、主持人一位，當(dāng)然兩位更好。

2、道具人員，大概兩位即可。

3、督導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)演員及時(shí)就位及演員安全提醒，特別是小朋友群舞節(jié)目。大概兩位。

4、機(jī)動人員兩位。

以上內(nèi)容，請李丹老師審閱后，我們再開會商量。

員工工作進(jìn)度篇五

1、每天ip訪問量、pv流覽量。

2、各搜索引擎收錄多少。

3、外部鏈接每階段完成多少。

5、關(guān)鍵詞多少、各搜索引擎排名情況如何。

好的方案還要有好的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，依據(jù)方案制作詳細(xì)的計(jì)劃進(jìn)度表，控制方案執(zhí)行的進(jìn)程，對推廣活動進(jìn)行詳細(xì)羅列，安排具體的人員來負(fù)責(zé)落實(shí)，確保方案得到有效的執(zhí)行。

員工工作進(jìn)度篇六

自進(jìn)入現(xiàn)場以來，在現(xiàn)場無施工的條件下，在甲方努力協(xié)調(diào)下。克服各種不利因素，積極與甲方和土建施工單位緊密配合，現(xiàn)已完成工程量如下：度偏差分析：從實(shí)際進(jìn)度情況來看，實(shí)際施工進(jìn)度已比合同計(jì)劃進(jìn)度拖延15-20天左右。

1因下雨5-7天，造成無法施工，其相應(yīng)工序不能開展施工。

2因施工現(xiàn)場各樓外墻抹灰較晚，無施工面，飾線沒有安裝等，無法開展施工。

3顏色確定較晚。

1原材料供應(yīng)：確保原材料及時(shí)供應(yīng)到位，盡量做到提前進(jìn)廠。

2組織措施：加強(qiáng)進(jìn)度計(jì)劃的動態(tài)控制，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，積極開展工作面施工，采用平行施工方法。

3管理措施：做好施工任務(wù)單的下發(fā)工作，施工任務(wù)單下發(fā)到每個(gè)班組，落實(shí)到每個(gè)施工人員。

1從實(shí)際進(jìn)度情況來看，與合同計(jì)劃進(jìn)度相差較大，是否考慮就施工進(jìn)度相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，達(dá)成新協(xié)議，使其更符合施工現(xiàn)場實(shí)際狀況。

2依據(jù)簽訂的施工合同，階段性工程進(jìn)度款無法如約支付。是否考慮工程進(jìn)度款的支付更符合實(shí)際情況，加快工程施工進(jìn)度。

3甲方與土建施工單位是否考慮采取其他更行之有效的方法，以便加快工程施工進(jìn)度。

員工工作進(jìn)度篇七

安監(jiān)局在縣委、縣政府和市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)班子xx年總體工作思路，全局干部職工齊心協(xié)力、努力工作、銳意進(jìn)取，認(rèn)真的履行了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責(zé)，有效預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。

（一）深入開展安全生產(chǎn)“百日督查”及“隱患排查治理專項(xiàng)行動”

為認(rèn)真貫徹xxx、省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，落實(shí)好安全生產(chǎn)“百日督查”和“隱患排查治理專項(xiàng)行動”，緊緊圍繞“隱患治理年”的各項(xiàng)工作任務(wù)和市政府下達(dá)的控制指標(biāo)，以貫徹《安全生產(chǎn)法》和《云南省安全生產(chǎn)條例》為主線，以隱患治理為重點(diǎn)，強(qiáng)化綜合監(jiān)管，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，截止目前，全縣無重特大事故發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

（二）嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)和經(jīng)營行為

打擊關(guān)閉非法煤窯。三月份，縣政府將關(guān)閉辦調(diào)在縣安委辦，由安監(jiān)局牽頭打擊關(guān)閉非法煤窯，先后以彝政辦電（20xx）2號、彝政辦發(fā)（20xx）79號兩個(gè)文件下發(fā)；縣安委辦制定了全縣打擊關(guān)閉非法煤窯專項(xiàng)行動工作方案，在3月上旬召開了全縣打擊關(guān)閉非法煤窯工作動員會，分管領(lǐng)導(dǎo)楊副縣長親自作動員講話和工作安排。

（三）煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品及民爆物品管理

煙花爆竹。全縣共有煙花爆竹企業(yè)209個(gè)，其中：二級批發(fā)企業(yè)1個(gè)、三級批發(fā)企業(yè)14個(gè)、零售企業(yè)194個(gè)。

為貫徹落實(shí)好《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》（xxx令第455號）和《昭通市煙花爆竹安全管理實(shí)施意見》（昭政辦發(fā)〔20xx〕66號）等法規(guī)文件，安監(jiān)局與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站一道，對市場進(jìn)行了認(rèn)真的檢查、清理，對6戶無證經(jīng)營煙花爆竹的行為進(jìn)行了警告并下達(dá)了告知書，停止經(jīng)營活動。對角奎、洛澤河、龍安、小草壩、蕎山、等重點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的煙花爆竹零售經(jīng)營戶專門召開了會議，規(guī)范進(jìn)貨渠道，打擊違法銷售土火炮和未按要求貼有封箋的煙花爆竹制品，切實(shí)做到合法經(jīng)營、安全經(jīng)營。全縣未發(fā)生煙花爆竹安全事故。

民爆物品管理。按照職能職責(zé)劃分，對彝良縣物資有限責(zé)任公司民爆物品儲存?zhèn)}庫進(jìn)行了4次安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患4條，已全部進(jìn)行了整改，整改率100。

（四）尾礦庫專項(xiàng)整治

嚴(yán)格按照《彝良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)彝良縣尾礦庫及棄土棄渣場安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案的通知》彝政辦發(fā)（20xx）88號文件精神；經(jīng)過認(rèn)真梳理、排查，全縣共有在建尾礦庫2座：一是云南馳宏鋅鍺股份有限公司昭通鉛鋅礦日處理2000噸選礦廠尾礦庫；二是彝良縣中環(huán)礦業(yè)公司中環(huán)銅礦日處理150噸選礦廠尾礦庫(由于施工單位不具備建設(shè)資質(zhì)，已由安監(jiān)局下達(dá)《強(qiáng)制措施決定書》，目前已停止建設(shè))。

（五）非煤礦山

（六）道路交通路檢路查及處罰情況

（七）嚴(yán)格準(zhǔn)入條件，抓好安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收

員工工作進(jìn)度篇八

20_年是全面貫徹落實(shí)十九大精神的重要之年，是_公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的目標(biāo)，根據(jù)上級黨委和組織部門工作要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定以下工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做_先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)xxx建工作載體，豐富黨員活動內(nèi)容，提高黨員活動質(zhì)量，提升黨建工作科學(xué)化水平，全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

二、工作思路

20_年黨建工作、思想政治文化建設(shè)和各項(xiàng)工作，黨支部要全力組織和實(shí)施“123456”黨建工作計(jì)劃，即：堅(jiān)持一個(gè)中心：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮兩個(gè)作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，

明確三個(gè)圍繞：黨的十九大精神貫徹落實(shí)、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個(gè)解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。

強(qiáng)化五個(gè)加強(qiáng)：黨員隊(duì)伍建設(shè)、管理層隊(duì)伍建設(shè);技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個(gè)有：有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊(duì)伍。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，力爭取得新的突破、新的實(shí)效，努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織和溫州市先進(jìn)基層黨組織。

三、主要工作

1、繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做_先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強(qiáng)爭先活動具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力，對激發(fā)全體員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實(shí)效性。

2、加強(qiáng)思想教育工作。

員工工作進(jìn)度篇九

一、指導(dǎo)思想

二、工作思路

三、主要工作

1、繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做_先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動。

2、加強(qiáng)思想教育工作。

3、開展好“以十九大精神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為_做貢獻(xiàn)”為主題的貫徹落實(shí)十九大精神系列活動。

(1)_黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)員工作表率、奉獻(xiàn)社會當(dāng)先鋒”活動，全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會發(fā)展的能力，使每一個(gè)黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會有用之才。

(3)辦好_黨建微博，使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、推動工作、促進(jìn)發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺。

(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭做優(yōu)秀黨員”演講比賽;

(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作，開展實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的主題活動，舉辦知識競賽和技能比武等活動。

(6)為推動員工強(qiáng)身健體活動落到實(shí)處，組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。

3、嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。

在對12名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的同時(shí)，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人。

4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項(xiàng)上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

5、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計(jì)規(guī)劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱，待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛員工，發(fā)揮關(guān)愛員工互助會的作用，幫助員工解決實(shí)際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感;四是完善_實(shí)文化品牌建設(shè)。

為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強(qiáng)員工在企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、幾點(diǎn)要求

1、全體黨員在2018年里，在各自的工作崗位上履行職責(zé)，扎實(shí)工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實(shí)際工作，共同為實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力。

3、黨支部將定期檢查，總結(jié)工作計(jì)劃落實(shí)情況，并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進(jìn)和完善工作計(jì)劃，真正把工作計(jì)劃落到實(shí)處。

員工工作進(jìn)度篇十

各位代表：

受學(xué)校工會委員會委托，由本人向大會作州門司完小第五屆第一次教代會提案工作辦理報(bào)告，請代表審議。

州門司完小第五屆第一次教代會共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經(jīng)過反復(fù)協(xié)商和學(xué)校行政擴(kuò)大會議審定，8件提案作為立案提案予以重點(diǎn)辦理和落實(shí)或者答復(fù)。

下面，我著重報(bào)告立案提案的辦理情況：

一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊(duì)參加上級組織的有關(guān)大型比賽活動，獲得獎勵和榮譽(yù)的，學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范獎勵制度，形成規(guī)定，從而鼓勵和調(diào)運(yùn)教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視這個(gè)建議，學(xué)校行政人員和中層干部經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，形成如下答復(fù)意見：學(xué)校早有制度，對有關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵，但是獎勵幅度不大。學(xué)校教師親自或者帶隊(duì)參加上級的比賽活動，教務(wù)處將會出臺一個(gè)更完善、更健全的制度，對相關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵和工作補(bǔ)助。

二、歐俊麗代表提出：關(guān)于增加幫扶老師同時(shí)享受進(jìn)步獎和排名獎的建議，附議代表李勁松、吳志念。學(xué)位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)處都高度關(guān)注這個(gè)建議。因?yàn)榻鼛啄陮W(xué)校來了比較多的青年教師，培養(yǎng)他們快速成長是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵問題，所以學(xué)校和教學(xué)管理人員，反復(fù)研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學(xué)質(zhì)量獎勵制度》中，請代表們閱讀此制度中的第六條款項(xiàng)。

三、黃翹代表提出：關(guān)于完善學(xué)?？记谥贫鹊慕ㄗh，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是非常重視的，并與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)處人員反復(fù)協(xié)商，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，形成如下答復(fù)意見：

1、學(xué)校的考勤工作，確實(shí)存在著不規(guī)范的問題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。

2、學(xué)校將原有的考勤制度進(jìn)行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。

3、學(xué)校加強(qiáng)了監(jiān)督力度，將對制度中的條款進(jìn)行落實(shí)，由盤紅彬校長分管，教職工到校離校簽名管理具體事務(wù)由政務(wù)處進(jìn)行考勤登記。

四、袁躍進(jìn)代表提出：學(xué)校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對中層干部的管理應(yīng)納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。學(xué)校對這項(xiàng)建議的答復(fù)是，對中層干部管理已列入此次集體決議當(dāng)中，在小組內(nèi)已經(jīng)全體表決通過。

五、唐白瑩代表隊(duì)提出：關(guān)于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應(yīng)該明確說明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。

對于這項(xiàng)建議吳校長非常關(guān)注，特意進(jìn)行了說明，現(xiàn)答復(fù)如下：因?yàn)榇逍〗虒W(xué)任務(wù)重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長遠(yuǎn)打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評優(yōu)指標(biāo)村小沒有放一個(gè)，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)也有意將這個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放到村小，所以，我們學(xué)校一直將這個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放在了村小。

六、肖樂芳代表提出：因物價(jià)上漲及其他因素，要求學(xué)校早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。學(xué)校委托分管教學(xué)校長，教務(wù)處、總務(wù)處和教師代表進(jìn)行協(xié)商、研究，結(jié)合學(xué)校的具體情況，形成如下答復(fù)意見：

1、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)補(bǔ)助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。

2、請病假、事假的教師，請假期間的課務(wù)必須自行調(diào)節(jié)好，學(xué)校將不作代課登記。

3、教師出公差、培訓(xùn)或者為完成學(xué)校臨時(shí)交辦公務(wù)的，由學(xué)校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項(xiàng)不作變動。

4、此項(xiàng)規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。

七、李百慧代表提出：關(guān)于班主任每周工作量由原來的4r值個(gè)提高到5個(gè)r值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。學(xué)校對此項(xiàng)建議的合理性進(jìn)行論證和研討，同時(shí)咨詢了別的學(xué)校情況，形成了如下答復(fù)意見：

1、同意此建議，班主任每周工作量由原來的4個(gè)r值提高到5個(gè)r值。

2、此項(xiàng)規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。

八、田軍文代表提出：非統(tǒng)考科目老師（含學(xué)前班老師）與從事學(xué)校相關(guān)后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評選學(xué)校量分的過程中，關(guān)于上級文件中教學(xué)質(zhì)量量分這一項(xiàng)，文件中教學(xué)質(zhì)量分值不能按最高分3分計(jì)算，是否可以考慮調(diào)整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學(xué)校行政人員，各處室人員和教師代表反復(fù)研討，再結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，最后形成如下答復(fù)意見：

1、將原來的計(jì)算公式進(jìn)行了修改，修改為：文件中的教學(xué)質(zhì)量分值×80％×教職工測評率。

2、此項(xiàng)規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。

各位代表，辦理提案是教代會一項(xiàng)非常重要的工作，面對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，提案辦理工作又有了新內(nèi)容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過認(rèn)真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學(xué)校民主建設(shè)增添光彩。

員工工作進(jìn)度篇十一

各位同事：

一、會議內(nèi)容：

1、各部匯報(bào)日常工作進(jìn)度，研究分析存在的`問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。

2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識的，由總經(jīng)理裁決)。

3、美諾指出的需整改問題以及出樣計(jì)劃，相關(guān)部門請?zhí)岢雎鋵?shí)方案，并給出時(shí)間表。

4、公司6、7月份計(jì)劃。

二、參加人員：王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。

三、會議時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間待定、會議室

四、會議記錄人：待定

五、要求：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進(jìn)提出合理建議。

六、其他

xx公司

20xx年x月x日

員工工作進(jìn)度篇十二

xx區(qū)xx購物廣場于20xx年xx月xx日接到區(qū)消防大隊(duì)隱患整改通知，我商場消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織消防自動噴淋設(shè)施的設(shè)計(jì)、報(bào)批、施工等工作，至xx月xx日室內(nèi)7000平米的自動噴淋、報(bào)警設(shè)施已安裝完畢，現(xiàn)正在對消防水池、水箱、控制室等進(jìn)行施工，計(jì)劃在xx月底水池完工，xx月底整個(gè)系統(tǒng)投入使用。

我商場在整改期間采取加強(qiáng)人防物防、嚴(yán)看死守措施，在原有消防組織的基礎(chǔ)上成立“消防設(shè)施改造督導(dǎo)組”和“應(yīng)急小分隊(duì)”，建立健全消防應(yīng)急、施工制度，添加30具4kg滅火器，每個(gè)樓層安排2名專職消防巡視員，24小時(shí)經(jīng)理帶班，每天崗前對全體員工進(jìn)行“四個(gè)能力建設(shè)”培訓(xùn)，責(zé)任層層落實(shí)，確保不發(fā)生問題。

我商場在整改期間得到了xx區(qū)委、區(qū)政府的大力支持，區(qū)消防大隊(duì)張大隊(duì)長多次親臨現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，幫我們研究施工圖紙、制定施工計(jì)劃、督導(dǎo)整改期間的消防工作。相信通過我們的努力和消防大隊(duì)以及政府部門的大力支持，我們會盡快實(shí)現(xiàn)我們的規(guī)劃，把商場建成安全現(xiàn)代化的企業(yè)。

此整改進(jìn)度及時(shí)間流程情況特向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告！

xx區(qū)xx購物廣場有限公司

20xx年xx月xx日

員工工作進(jìn)度篇十三

有了計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強(qiáng)工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)，計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。實(shí)際工作中，計(jì)劃的制定并不是單一的，因?yàn)槟康男院头较蛐远疾唤y(tǒng)一，這就需要我們具體問題具體分析。

根據(jù)不同的角度，計(jì)劃可以分成很多類：

按時(shí)間的長短可分為：長期工作計(jì)劃、中期工作計(jì)劃和短期工作計(jì)劃;年工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃。

按緊急程度可分為：正常的、緊急的、非常緊急的工作計(jì)劃;

按制定計(jì)劃的主體可以分為：自己制定的和上司下達(dá)的工作計(jì)劃，以及同等職位請求協(xié)助完成的工作計(jì)劃。

按任務(wù)的類型可分為：日常的計(jì)劃的和臨時(shí)的工作計(jì)劃。

我們應(yīng)把制作高效率的工作計(jì)劃當(dāng)成是一種習(xí)慣，根據(jù)實(shí)際情況做出不同的計(jì)劃安排，提高工作的效率，是每個(gè)職場人都應(yīng)該掌握的必備技能。

員工工作進(jìn)度篇十四

由于去年前期工作的積累，為信息中心的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的指導(dǎo)和幫助下，通過部門內(nèi)員工的同心協(xié)力，在業(yè)務(wù)和工作進(jìn)度上都有所進(jìn)步，取得了一定的成效發(fā)展工作。工作進(jìn)展如下：

制作信息部門宣傳彩單，印發(fā)宣傳小冊。目前完成招商數(shù)39間，完成率45%，第一季度目標(biāo)還差4戶。入駐15戶，對為入駐業(yè)戶采取電話通知，約定時(shí)間入駐，未入駐者按照天數(shù)扣除相應(yīng)的押金，超過時(shí)間限制不退押金重新招租。

1、讀卡器和會員卡

已經(jīng)和硬件提供商協(xié)商，購置讀卡器和會員卡(包括激光噴碼和卡面印刷)，包稅開發(fā)票，免費(fèi)保修一年。

2、經(jīng)信委電子商務(wù)企業(yè)認(rèn)定

開始申報(bào)由經(jīng)信委發(fā)起的電子商務(wù)企業(yè)認(rèn)證，正在整理材料

3、中物聯(lián)企業(yè)信用等級和中國物流實(shí)驗(yàn)基地

正在收集材料，開始申報(bào)中國物流與采購聯(lián)合協(xié)會發(fā)起的物流企業(yè)信用等級評選工作，取得企業(yè)信用等級后方可申報(bào)中國物流實(shí)驗(yàn)基地。

4、信息部門人員分流情況

正在根據(jù)信息部門內(nèi)咳嗽鋇募蚶榭鮒貧確腫椋技術(shù)組和業(yè)務(wù)組。采用競爭機(jī)制，對于不適合信息部門工作人員進(jìn)行分流。

1、項(xiàng)目的實(shí)施問題

員工工作進(jìn)度篇十五

轄區(qū)面積平方公里，下轄12個(gè)行政村，48個(gè)自然村，人口8180人，耕地面積3960畝，全鄉(xiāng)以山林、山地為主。鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持圍繞抓經(jīng)濟(jì)、綠色創(chuàng)品牌、小康建家園、民生促黨建的基本思路，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會，打造“生態(tài)、綠色、休閑、和諧”。

近年，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照把建設(shè)成為全縣“生態(tài)保護(hù)示范區(qū)、結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)新區(qū)、茶葉發(fā)展創(chuàng)業(yè)區(qū)”的總體規(guī)劃，齊心協(xié)力、負(fù)重拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取，打造“生態(tài)、富民、和諧”的新。初步形成茶葉、香魚、竹筍、蜜梨四大產(chǎn)業(yè)基地，并向著構(gòu)建“山頂茶葉吐芳、山腰果蔬飄香、山腳魚鴨戲水”的特色農(nóng)業(yè)體系不斷邁進(jìn)。這次全國第二次農(nóng)業(yè)普查在上級政府及縣農(nóng)普辦領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹xxx省市縣有關(guān)農(nóng)業(yè)普查文件精神，根據(jù)要求，明確認(rèn)真開展全鄉(xiāng)第二次農(nóng)業(yè)普查工作，到目前為止，入戶調(diào)查報(bào)工作已完成71%，基本上達(dá)到縣農(nóng)普辦的工作要求，現(xiàn)將前階段工作匯報(bào)如下：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識；狠抓宣傳，濃氛圍；力量組合，抓選配；業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓培訓(xùn)；清查摸底，抓深入；入戶調(diào)查，求真實(shí)；登記質(zhì)量，抓指導(dǎo)；糾錯提高，抓互查；掌握動態(tài)，抓普查。

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)業(yè)普查的工作要求，首先鄉(xiāng)黨委政府，成立了鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)長同志擔(dān)任，分管領(lǐng)導(dǎo)人副組長，各辦事處及有關(guān)部門負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)普查工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)識到要認(rèn)真搞好這次的農(nóng)普工作，就必須高度統(tǒng)一思想，把農(nóng)業(yè)普查工作看做是情系三農(nóng)，構(gòu)建和諧社會，加快新農(nóng)村建設(shè)，為xxx、xxx及各級政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，這次農(nóng)普是政治任務(wù)，不但要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，而且要統(tǒng)一鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部及各村干部的思想提高他們對農(nóng)業(yè)普查的認(rèn)識。因此，黨委政府，召開了鄉(xiāng)第二次農(nóng)業(yè)普查工作動員大會，并以政府[]40號文件形成下發(fā)了《關(guān)于開展第二次全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查的通知》。為認(rèn)真抓好農(nóng)普工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳組，后力保障組，業(yè)務(wù)、指導(dǎo)培訓(xùn)組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)了各辦公室及辦事處精干力量11人到農(nóng)普辦，專做農(nóng)普工作。

第二次農(nóng)業(yè)普查，項(xiàng)目多，涉入面廣，調(diào)查對象涉及到廣大農(nóng)戶，要搞農(nóng)業(yè)普查，必須取得全社會的支持和幫助，調(diào)動社會力量，協(xié)調(diào)各部門的配合，才能全面，并保質(zhì)保量完成這次宏偉工程。因此鄉(xiāng)多次召開各層面的領(lǐng)導(dǎo)會議部署，宣傳第二次農(nóng)業(yè)普查。不但下發(fā)通知而且在12月份作為農(nóng)業(yè)普查宣傳活動月，開展十二個(gè)“一”活動，即設(shè)好一個(gè)窗口。鄉(xiāng)農(nóng)普辦在鄉(xiāng)廣播電視站，開設(shè)“農(nóng)業(yè)普查之窗”，為好一個(gè)專欄，各村宣傳窗為載體，宣傳農(nóng)普，全鄉(xiāng)有14個(gè)村在宣傳窗上開展各種宣傳，8個(gè)村在村黑板報(bào)上宣傳農(nóng)普。全鄉(xiāng)各村有廣播喇叭的宣傳致農(nóng)業(yè)普查對象戶的一封公開信。上好一堂課。我們和用到中心小學(xué)聯(lián)系，開展了小手拉大手”活動，使廣大學(xué)生了解農(nóng)普意義，并通過小孩向家長轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)普的重要性廣大各農(nóng)戶對農(nóng)普的知曉率。開好一輛車，鄉(xiāng)里派二輛先后用二時(shí)間，車上掛著宣傳農(nóng)普橫幅，裝上廣播，先后二次換村循環(huán)宣傳；發(fā)好一封信，鄉(xiāng)農(nóng)普辦印發(fā)公開信8000張，貼群眾，消除顧慮；搞好一次競賽，全鄉(xiāng)參加農(nóng)普知識競賽；提農(nóng)普達(dá)500人，收回競賽答題卷420張，提農(nóng)普宣傳橫幅，10幅懸掛在鄉(xiāng)區(qū)、村口醒目地帶；全鄉(xiāng)及各村書寫宣傳標(biāo)語600多張，并利用農(nóng)民信箱發(fā)宣傳農(nóng)普短信三條800多個(gè)。通過多種形式的宣傳全鄉(xiāng)上下，對農(nóng)業(yè)普查達(dá)到了家喻戶曉。群眾對農(nóng)普知曉了，做到了積極配合，也為入戶調(diào)查，奠定了一定的基礎(chǔ)。

農(nóng)業(yè)普查是一項(xiàng)宏大工程，在取的全社會支持的基礎(chǔ)上，還須一支有文化，有組織活動能力，能為群眾奉獻(xiàn)的一支精干，專業(yè)，械業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和普查員隊(duì)伍，才能完成全鄉(xiāng)農(nóng)普任務(wù)。

為確保農(nóng)業(yè)普查工作完成，并確保質(zhì)量，鄉(xiāng)層層建立起崗位責(zé)任制，鄉(xiāng)長、書記抓全面，兩委領(lǐng)導(dǎo)分片抓建立起聯(lián)系片制度，辦事處領(lǐng)導(dǎo)抓指導(dǎo)，普查區(qū)知道員抓普查員，一做抓一級，層層抓落實(shí)。明確指導(dǎo)員必須起到業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)督的作用，并與年終獎掛鉤，普查員的誤工補(bǔ)貼與數(shù)據(jù)質(zhì)量掛鉤。

因此，鄉(xiāng)政府及農(nóng)普辦要求各行政村，造出各村精英作為這次農(nóng)業(yè)普查員，并要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部駐村干部作為這次各普查區(qū)的農(nóng)普指導(dǎo)員，駐村與村干部認(rèn)真物色本普查區(qū)各小區(qū)的普查員，各駐村干部也意識到普查員的選配，優(yōu)與劣，直接關(guān)系到農(nóng)普的成功與否，力量組合，選配是關(guān)鍵。因此，在選配上，認(rèn)真篩選，實(shí)踐證明，全鄉(xiāng)24個(gè)普查員，絕大多數(shù)能勝任，有文化水準(zhǔn)，有較好能力，普查指導(dǎo)員也能在農(nóng)普工作中起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用。

這次農(nóng)普工作是前所未有的，要完成這次繁榮任務(wù)力量隊(duì)伍已建，農(nóng)普業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，下大功夫，鄉(xiāng)長及領(lǐng)導(dǎo)班子也充分到這一點(diǎn)，為此，選調(diào)了鄉(xiāng)農(nóng)辦及各辦事處能負(fù)責(zé)，能鉆研的8個(gè)同志參加了縣里組織的培訓(xùn)會，做到鄉(xiāng)農(nóng)普有a，各辦事處，分片抓，近于指導(dǎo)，協(xié)于督促，掌握情況，上下聯(lián)動，上情下打，下情上轉(zhuǎn)。

參加縣農(nóng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，鄉(xiāng)普辦作出培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)分三個(gè)階段進(jìn)行，采用集中培訓(xùn)與分散授課相結(jié)合，指導(dǎo)員與普查員同培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中做到集中授課與現(xiàn)場試點(diǎn)相結(jié)合，第一階段：11、16日培訓(xùn)，農(nóng)普方案，范圍，內(nèi)容與清查摸底；第二階段：——，其中17號下午在黃水普查01小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場試填，通過試填，對不合格的進(jìn)行不課。對合格的發(fā)給山崗證，做到指導(dǎo)員普查員，持證上崗。鄉(xiāng)里集中培訓(xùn)后，農(nóng)普辦業(yè)務(wù)骨干根據(jù)各辦事處要求，對有關(guān)辦事處指導(dǎo)員，普查員又進(jìn)行分點(diǎn)培訓(xùn)，補(bǔ)課。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證、宣傳、發(fā)動是先導(dǎo)，力量選配，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是基礎(chǔ)，清查摸底，入戶調(diào)查是重點(diǎn)。因此，我們階段工作的重點(diǎn)是圍繞農(nóng)業(yè)普查的工作重心、放在清查摸底、入戶調(diào)查上，這是農(nóng)普的工作主題，這個(gè)主題就是農(nóng)普的質(zhì)量，不講質(zhì)量，一些工作都是徒勞的。為保證工作質(zhì)量，我們是這樣做的。

（一）清查摸底，抓深入。根據(jù)上級農(nóng)普的工作要求，我鄉(xiāng)清查摸底工作是從12月15日開始的，我們認(rèn)識到清查摸底是a請各小區(qū)農(nóng)普的基本數(shù)據(jù)，是關(guān)系到農(nóng)普入戶登記的質(zhì)量好與差，開展摸底前，各小區(qū)普查員按照要求，首先繪制小區(qū)地圖，編寫房編號，做到以房找戶，以戶找人，在摸底過程中，我們要求，深入下去，挨家串戶堅(jiān)信摸底，做到房不編戶，戶不漏人，對外來人口，逐個(gè)統(tǒng)計(jì)，在12月26號后。我們又組織了各小區(qū)普查員對清查摸底的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)行再一次復(fù)核，力求做到a到的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，通過清查摸底，全鄉(xiāng)農(nóng)普對象2802戶，全家外出987戶。

（二）入戶調(diào)查，抓真實(shí)。根據(jù)鄉(xiāng)普查方案計(jì)劃、入戶調(diào)查填報(bào)從月日開始為確保填報(bào)質(zhì)量，我們要求各普查員既做宣傳，又做電池員，要深入到戶，堅(jiān)決做到“二不”“一真”即不坐登，就是不能坐在自己家里或辦公室里進(jìn)行對戶登記；不憑空想象，因?yàn)榇蠖嗥詹閱T對小區(qū)的農(nóng)戶較熟悉，憑空想象填數(shù)據(jù)?！耙徽妗奔辞笳鎸?shí)性，入戶調(diào)查普查員要做到戶，調(diào)查了解簡單，要耐心；數(shù)據(jù)填報(bào)要真實(shí)。

（三）調(diào)查過程，抓指導(dǎo)，糾錯提高抓互查。盡管指導(dǎo)員普查員參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但小數(shù)普查水平和接受能力有差異，對業(yè)務(wù)知識存在著一知來解，在鄉(xiāng)報(bào)過程中出現(xiàn)差錯。為此，鄉(xiāng)農(nóng)普辦要求，各業(yè)務(wù)骨干、指導(dǎo)員在萬忙中抽出時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)，做到填上3、5份就審查，有不對就講解，多指導(dǎo)，或者與普查員一起查幾戶，逐步提高效率。指導(dǎo)員不但要指導(dǎo)，而且普查員根據(jù)要求，還跟階段開展相互查閱，例如，有些普查區(qū)入戶調(diào)查已達(dá)50%，指導(dǎo)員就組織本普查區(qū)普查員，集中起來開展相互審閱，有些普查員說，當(dāng)事者糊，旁觀者清，自己看來看去找不出毛病，別人就能找出來，相互找毛病還能促使自己提高業(yè)務(wù)水平。

員工工作進(jìn)度篇十六

我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程于20xx年11月啟動實(shí)施，在縣級主管部門的大力支持下，鄉(xiāng)上緊緊圍繞縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，依托紅旗村農(nóng)民新村建設(shè)，廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)真搞好農(nóng)民新村規(guī)劃，并取得了一定的工作成效，現(xiàn)將工作進(jìn)度情況報(bào)告如下：

我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程集中安置點(diǎn)位于紅旗村1組，計(jì)劃集中安置50戶200人，新建住房4000平方米，開發(fā)和調(diào)整基本農(nóng)田15畝，新修道路1公里，排水溝2000米，生態(tài)恢復(fù)15畝，架設(shè)輸電線路1000米。

該工程于20xx年11月動工建設(shè)，預(yù)計(jì)2013年12月完工。項(xiàng)目總投資萬元。其中：中央專項(xiàng)資金120萬元。

我鄉(xiāng)按照上級文件要求及時(shí)召開了干部會議、群眾會議，傳達(dá)縣有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)的政策和要求，并利用各種形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，增加群眾對易地扶貧搬遷政策知曉度。

同時(shí)成立了以政府鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對高、偏、遠(yuǎn)的組、寨落安排專人進(jìn)行政策宣傳，目前集中安置點(diǎn)已有80戶335人落實(shí)了地基，其中35戶搬遷戶房屋主體工程完工，42戶搬遷戶正在加緊建房；建成主道路2條并進(jìn)行了硬化，總長800米，新建文化活動廣場2500平方米，下水道和路燈安裝完成。

員工工作進(jìn)度篇十七

1、每天ip 訪問量、pv 流覽量

2、各搜索引擎收錄多少

3、外部鏈接每階段完成多少

5、關(guān)鍵詞多少、各搜索引擎排名情況如何

員工工作進(jìn)度篇十八

易地扶貧搬遷是國家為解決貧困地區(qū)貧困群眾的溫飽和實(shí)現(xiàn)脫貧奔小康而采取的扶貧新舉措，其內(nèi)涵是把生活在自然條件嚴(yán)酷、資源貧乏、生態(tài)環(huán)境惡化地區(qū)的群眾搬遷到一個(gè)適宜生產(chǎn)和生活條件的地方，促進(jìn)扶貧開發(fā)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是使搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。根據(jù)區(qū)政府區(qū)長趙眾煒同志對全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督察的重要指示，我鎮(zhèn)立即對易地扶貧搬遷項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行梳理?，F(xiàn)就梳理的情況總結(jié)如下：

（一）土地調(diào)整難度增加。由于國家政策變化，客觀上已增加了土地調(diào)整難度。過去，農(nóng)民承包的土地要向國家繳納農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)村的各項(xiàng)xxx提留xxx也依據(jù)耕種土地的多少進(jìn)行收取。20xx年國家全面取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民耕種的土地不僅不納稅，國家對種糧戶還實(shí)行了xxx直補(bǔ)xxx等惠農(nóng)政策。過去把土地視為xxx負(fù)擔(dān)xxx的農(nóng)民，在未找到新的、效益比耕種土地更好的發(fā)展門路之前，不僅不愿轉(zhuǎn)讓土地，而且還看到了土地在被征用中帶來的潛在價(jià)值。因此，客觀上增加了易地安置土地的調(diào)整難度。

（二）群眾自籌比例高，負(fù)擔(dān)較重。由于近年來建筑材料、人工工資等持續(xù)漲價(jià)，群眾自籌比例加大，絕對貧困群體沒有能力拿出自籌資金，使真正的扶貧搬遷對象搬不出，導(dǎo)致這部分群眾“望而卻步”，不敢搬遷，想搬、怕搬、搬不下來。

（三）配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善。由于移民安置點(diǎn)建設(shè)資金有限，雖然說整合了部分資金，但因資金缺口大，使得安置點(diǎn)水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難以落實(shí)到位。

結(jié)合我鎮(zhèn)近幾年的異地扶貧搬遷項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐，本著實(shí)事求是，因地制宜的原則，提出如下意見建議：

（一）增加扶持資金總量，提高項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，降低或者取消地方配套資金比例，以確保工程順利建設(shè)并圓滿完成計(jì)劃建設(shè)任務(wù)，切實(shí)提高扶貧成效，真正使易地搬遷成為“惠民工程”、“德政工程”。

（二）認(rèn)真開展摸底調(diào)查，選準(zhǔn)搬遷對象、摸清安置點(diǎn)資源承載能力，合理確定安置地。

（三）加大項(xiàng)目的整合力度。建議上級在制訂扶貧搬遷政策的時(shí)候，對整合各部門資金應(yīng)該有明確的要求，在源頭上形成資金整合的長效機(jī)制，為基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（一）可能出現(xiàn)的問題。一是社會治安方面面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。打破區(qū)域界限后，我鎮(zhèn)外來人口流動將更加頻繁，組成將更加復(fù)雜，將進(jìn)一步增加我鎮(zhèn)的社會治安管理壓力。二是集中安置困難進(jìn)一步增大。打破區(qū)域界限后，在進(jìn)行集中安置時(shí)，由于群眾土地觀念濃厚，不愿意離開故土，這就給集中搬遷造成了很大難度。

（二）建議。加大扶貧搬遷安置點(diǎn)后期扶持力度。凡是涉及到易地搬遷工程的地區(qū)都是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱的地區(qū)，其安置點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施條件和后續(xù)產(chǎn)業(yè)條件都很差。資金用于基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)顯然不夠，還要培植后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建議增加項(xiàng)目資金用于安置點(diǎn)的交通、水利及飲水、基本農(nóng)田等建設(shè)和后續(xù)產(chǎn)業(yè)的培植，為貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增強(qiáng)后勁。