檔案代管合同(通用16篇)

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檔案代管合同(通用16篇)
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合同可以明確各方的權(quán)利和義務(wù),為法律關(guān)系提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。對(duì)于一些特殊性質(zhì)的合同,應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注法律法規(guī)的要求。以上合同范文僅供參考,具體合同的草擬需要根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

檔案代管合同篇一

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甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下:

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、協(xié)議有效期為_(kāi)______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),不得違反計(jì)劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費(fèi)不予退回。

六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

八、本協(xié)議期滿(mǎn)后,乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外,每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時(shí),由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí),托管關(guān)系自然解除。

十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_______

檔案代管合同篇二

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、協(xié)議有效期為_(kāi)______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),不得違反計(jì)劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費(fèi)不予退回。

六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

八、本協(xié)議期滿(mǎn)后,乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外,每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時(shí),由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí),托管關(guān)系自然解除。

十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

代表人(簽字):________________

_________年____月____日

檔案代管合同篇三

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下:

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、合同有效期為_(kāi)______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,合同期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),不得違反計(jì)劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止合同,脫離托管關(guān)系,托管費(fèi)不予退回。

六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

七、本合同期內(nèi),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

八、本合同期滿(mǎn)后,乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外,每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時(shí),由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

十、本合同單方或自動(dòng)終止時(shí),托管關(guān)系自然解除。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

代表人(簽字)_______

檔案代管合同篇四

甲方(姓名):?;乙方:于都縣人才交流中心。甲乙雙方訂立合同如下:

一、甲方委托乙方管理(1)人事關(guān)系、檔案;(2)人事檔案。管理期限為年?月至年?月;并做到:按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納費(fèi)用,變動(dòng)應(yīng)聘單位,及時(shí)書(shū)面告訴乙方。

二、乙方代理甲方(1)人事關(guān)系、檔案;(2)人事檔案(純檔

保管,不含下列服務(wù)),為甲方提供如下服務(wù):

1、收集、鑒別、整理、保管、查閱和轉(zhuǎn)遞檔案,出具有關(guān)證明材料;

2、辦理出國(guó)(境)政審手續(xù);

3、保留原身份,計(jì)算工齡;

4、按規(guī)定辦理辭職、辭退人員恢復(fù)身份手續(xù);

5、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);

6、調(diào)整檔案工資,辦理轉(zhuǎn)正、定級(jí)手續(xù);

7、協(xié)助申報(bào)、考評(píng)職稱(chēng);

8、協(xié)助接轉(zhuǎn)、代管黨(團(tuán))組織關(guān)系,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù);

9、按規(guī)定辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生戶(hù)糧關(guān)系落放手續(xù);

10、協(xié)助辦理失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

三、甲方按期向乙方遞交在聘用單位工作時(shí)的.年度考核等材料,由乙方負(fù)責(zé)存入檔案。

四、甲方在一切社會(huì)事務(wù)活動(dòng)中,都應(yīng)遵紀(jì)守法,執(zhí)行計(jì)劃生育政策,否則,后果自負(fù)。

五、乙方不負(fù)責(zé)甲方的任何工資、勞保福利等待遇。

六、合同期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)續(xù)簽,續(xù)簽期限以繳費(fèi)期限為準(zhǔn)。對(duì)拖欠的款額,乙方按100%收取違約金。

七、甲方委托期滿(mǎn)后,三個(gè)月內(nèi)未續(xù)簽合同的,乙方可將其視作單純存檔處理,單純存檔期滿(mǎn)壹年,如甲方仍不辦理續(xù)簽合同手續(xù)的,乙方可視為無(wú)主檔案移交有關(guān)部門(mén)處理。

八、本合同書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后即生效。

甲方(簽字):?身份證號(hào):?乙方:于都縣人才交流中心

(蓋章)?甲方委托人:?身份證號(hào):?地址:于都縣貢江鎮(zhèn)東方大街36號(hào)

(簽字)?聯(lián)系地址:?郵編:342300

郵?編:電?話(huà):?電話(huà):6432295

年月日?續(xù)簽時(shí)間?續(xù)繳費(fèi)用期限

金額(元)?收據(jù)號(hào)碼

年?月?日至?年?月日

年?月?日至?年?月日

年?月?日至?年?月日

年?月?日至?年?月日

合同續(xù)簽(繳費(fèi))情況登記表。

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檔案代管合同篇五

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下:

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、合同有效期為_(kāi)______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,合同期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),不得違反計(jì)劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止合同,脫離托管關(guān)系,托管費(fèi)不予退回。

六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

七、本合同期內(nèi),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的.證明、材料。

八、本合同期滿(mǎn)后,乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外,每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時(shí),由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

十、本合同單方或自動(dòng)終止時(shí),托管關(guān)系自然解除。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

檔案代管合同篇六

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。

二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________;檔案數(shù)量為_(kāi)________卷,具體見(jiàn)交接清單。

三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)______年,從_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。

五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費(fèi)。

六、寄存期滿(mǎn)乙方如需延長(zhǎng)寄存期,應(yīng)重新簽訂協(xié)議。

七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。

2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全。

3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。

4.擁有寄存檔案的管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。

5.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。

九、乙方權(quán)利義務(wù)

1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,經(jīng)過(guò)整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。

2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。

4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn),如不繼續(xù)寄存須在期滿(mǎn)后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。

5.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。

6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題,有權(quán)要求賠償。

十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表(簽字):_____法定代表(簽字):_____

_________年____月____日_________年____月____日

檔案代管合同篇七

所屬學(xué)院:____________。

年級(jí)及專(zhuān)業(yè):____________。

本、專(zhuān)科層次:____________。

身份證號(hào)碼:____________。

班主任:____________。

乙方:____________(學(xué)校)。

根據(jù)國(guó)家和________市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請(qǐng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議。

第一條甲方屬于________工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請(qǐng)將個(gè)人檔案暫時(shí)保存在乙方。

第二條乙方承諾在____年____月____日前,為甲方保管個(gè)人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第三條,兩年保管期滿(mǎn)后,若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,甲方應(yīng)在每年的____月____日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費(fèi)。

第四條,畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案,須帶身份證原件及復(fù)印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書(shū)和代取人的身份證原件及復(fù)印件。

第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。

第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁(yè)上查詢(xún)檔案的去向:____________.

家庭詳細(xì)地址(用正楷字填寫(xiě)):____________。

編碼:____________。

家庭電話(huà):____________。

移動(dòng)電話(huà):____________。

簽字:____________。

________年____月____日。

乙方:____________。

地址:____________。

編碼:____________。

電話(huà):____________。

檔案館蓋章:____________。

________年____月____日。

檔案代管合同篇八

身份證號(hào)碼:____________。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任:

1、甲方根據(jù)《檔案法》和人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方保管人事關(guān)系及檔案。

2、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,整理檔案等事項(xiàng)。

二、乙方責(zé)任:。

1、乙方遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。

2、乙方的工作、工資福利等均自理。

三、其他。

1、協(xié)議期限____年,即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協(xié)議期滿(mǎn),若甲乙雙方無(wú)異議,本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。

2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費(fèi),管理費(fèi)每月人民幣_(tái)_______元,逾期每天將按規(guī)定加收千分之____(____%)滯納金。

3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便甲方更好地為乙提供服務(wù)。

4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:________市________區(qū)人事人才公服務(wù)中心。

乙方:____________。

代表人:____________(蓋章)。

聯(lián)系電話(huà):________。

日期:____________

檔案代管合同篇九

乙方:___________________________。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。

二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________;檔案數(shù)量為_(kāi)________卷,具體見(jiàn)交接清單。

三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)______年,從_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。

五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費(fèi)。

六、寄存期滿(mǎn)乙方如需延長(zhǎng)寄存期,應(yīng)重新簽訂協(xié)議。

七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、甲方的'義務(wù)和權(quán)利。

1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。

2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全。

3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。

4.擁有寄存檔案的管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。

5.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。

九、乙方權(quán)利義務(wù)。

1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,經(jīng)過(guò)整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。

2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。

4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn),如不繼續(xù)寄存須在期滿(mǎn)后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。

5.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。

6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題,有權(quán)要求賠償。

十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

法定代表(簽字):_____法定代表(簽字):_____。

檔案代管合同篇十

乙方:

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,便于檔案的安全保管與利用,乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守。

一、乙方寄存的檔案所屬年度為年,總計(jì)箱;檔案排架長(zhǎng)度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。

二、庫(kù)房租賃時(shí)間為兩年,具體時(shí)間為:年月日至年月日。

三、庫(kù)房使用費(fèi)為每平方米元/月,兩年合計(jì)為元人民幣。

四、付款方式。每年付款一次,每次付款元,每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清,即第一年付款總額:元(屆時(shí)由甲方提供賬號(hào)并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。

五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案,甲方不退還當(dāng)年已收寄存費(fèi)。

六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、甲方的'權(quán)利和義務(wù)。

1.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,確保檔案安全。

2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢(xún),并做好服務(wù)。

3.對(duì)寄存的檔案擁有管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。

4.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,并收取相應(yīng)費(fèi)用。

5.未經(jīng)乙方同意,不得向其他人提供寄存檔案的查詢(xún)利用(監(jiān)察、紀(jì)檢、公、檢、法等辦案部門(mén)除外)。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.按協(xié)議價(jià)格(第三、四條)向甲方繳納費(fèi)用。

2.在查閱利用寄存檔案時(shí)應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。

3.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn)如不繼續(xù)寄存,須提前一個(gè)月通知甲方,并在期滿(mǎn)時(shí)取走檔案。

4.因甲方違反庫(kù)房溫濕度規(guī)定,造成蟲(chóng)蛀、霉變的后果,有權(quán)追究責(zé)任。

5.有權(quán)決定是否對(duì)所寄存檔案進(jìn)行消毒,如不進(jìn)行消毒,檔案發(fā)生霉變、蟲(chóng)蛀責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

九、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中有未盡事宜,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。

十、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:

法定代表人:

經(jīng)辦人:

經(jīng)辦人:

檔案代管合同篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》及《xx市檔案條例》,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定20xx年檔案工作計(jì)劃如下:

(二)加強(qiáng)檔案電子信息化管理。按照《宜昌市檔案局關(guān)于實(shí)施相關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)新規(guī)范的通知》精神,20xx年機(jī)關(guān)檔案室要在過(guò)去目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范目錄數(shù)據(jù),對(duì)照新規(guī)范要求對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)必錄字段進(jìn)行逐條檢查、整改。同時(shí),加快全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),室藏的永久、30年(長(zhǎng)期)保管的不涉密文書(shū)檔案應(yīng)建立全文數(shù)據(jù)庫(kù)。

(三)加強(qiáng)對(duì)照片檔案、科技檔案、實(shí)物檔案、電子檔案的收集整理。按照《湖北省照片檔案規(guī)范管理指導(dǎo)意見(jiàn)》,對(duì)20xx年照片檔案進(jìn)行整理、歸檔。科技檔案、實(shí)物檔案的整理要做到隨收隨整。要加強(qiáng)對(duì)電子檔案的收集,重點(diǎn)收集文書(shū)檔案的電子版、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的電子版、用地、工程紅線(xiàn)圖及測(cè)繪地形圖等,各科室要重視電子檔案的收集工作,應(yīng)做到電子文件與紙質(zhì)檔案雙套制歸檔。

(四)加強(qiáng)檔案庫(kù)房和檔案借閱利用的日常管理。切實(shí)做好檔案室的安全保管工作,嚴(yán)格落實(shí)“八防”措施,要定期對(duì)檔案保管狀況進(jìn)行全面徹底的檢查,杜絕一切安全隱患,及時(shí)記錄庫(kù)房溫濕度情況,科學(xué)使用空調(diào)、除濕設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度和保密制度,檔案利用情況要登記臺(tái)帳,堅(jiān)持原則、執(zhí)行規(guī)定、加強(qiáng)監(jiān)管、熱情細(xì)心服務(wù),保證檔案不丟失、不損壞、不失密、不泄密。

(五)加強(qiáng)檔案的開(kāi)發(fā)利用。根據(jù)工作需要,及時(shí)編制發(fā)文匯集、全宗介紹、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編等資料。根據(jù)規(guī)劃管理工作實(shí)際,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題匯集的編制工作。

(六)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位檔案工作的技術(shù)指導(dǎo),在玉陽(yáng)、玉泉規(guī)劃所辦公室裝修的有利條件下,積極推動(dòng)三所檔案工作提檔升級(jí),在完成規(guī)范化硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)檔案業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范,一是建立成建制的檔案管理制度;二是規(guī)范三所檔案分類(lèi)、歸檔范圍和保管期限;三是對(duì)整理方法和要求做進(jìn)一步規(guī)范。

(七)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí);尤其是檔案管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、自覺(jué)學(xué)、熟悉和掌握檔案知識(shí),增強(qiáng)依法治檔意識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要采用集中培訓(xùn)和實(shí)地指導(dǎo)相結(jié)合的方式,對(duì)各科室、二級(jí)單位兼職檔案員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三個(gè)規(guī)劃所在對(duì)既有檔案員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,還要選派一名年輕大學(xué)生參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),為三所檔案管理信息化打好人才基礎(chǔ),培養(yǎng)檔案技術(shù)后備力量。

檔案代管合同篇十二

甲方:

單位性質(zhì):

乙方:

身份證號(hào):

聯(lián)系電話(huà):

地址:

聯(lián)系電話(huà):

根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號(hào)”文件)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號(hào)”文件)以及國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就甲方為乙方代理人事檔案,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下合同。

一、乙方自愿委托甲方代理其人事檔案,甲方負(fù)責(zé)為乙方接轉(zhuǎn)和代管人事檔案。乙方需協(xié)助甲方,將本人檔案由原管理檔案單位按規(guī)定的程序和手續(xù)轉(zhuǎn)至甲方,人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)檔案材料不完整、轉(zhuǎn)檔手續(xù)不全的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

二、經(jīng)審核,乙方人事檔案尚需及時(shí)補(bǔ)充以下材料:。

三、乙方在代理期間,應(yīng)及時(shí)將需要?dú)w檔材料交由甲方,歸入本人檔案。乙方提供的檔案材料必須真實(shí),如不提供檔案材料或提供的檔案材料不真實(shí),造成不良后果的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、按省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn),乙方按規(guī)定向甲方繳納人事檔案管理費(fèi)每年元。超過(guò)一年不繳代理費(fèi)的按所欠金額每日加收的滯納金。

五、乙方需要提供戶(hù)籍、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)考評(píng)等相關(guān)社會(huì)化服務(wù)的,甲方在政策許可范圍內(nèi),可為乙方提供相關(guān)服務(wù),收費(fèi)按省物價(jià)局核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、乙方超過(guò)一年以上不繳納人事檔案管理費(fèi)的',甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。

七、乙方與所在的工作單位發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方不負(fù)責(zé)解決乙方工作期間、失業(yè)期間以及退休后的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等一切勞保福利問(wèn)題。

八、乙方因就業(yè)、升學(xué)等原因,需要將人事檔案轉(zhuǎn)出甲方的,需有能接管檔案的單位發(fā)函至甲方,始可申請(qǐng)轉(zhuǎn)出人事檔案。人事檔案轉(zhuǎn)出后,本合同終止。

九、本合同如需變更,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十、本合同自年月日起,經(jīng)雙方簽字后生效。

十一、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。本合同應(yīng)妥善保管,辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同。

甲方乙方代表簽字簽字年月日年月日。

代理人員注意事項(xiàng):

1、以下檔案材料請(qǐng)及時(shí)歸檔,否則可能對(duì)本人造成不良影響。

年度考核、任期考核材料;聘用(勞動(dòng))合同和離職材料;學(xué)歷變動(dòng)的畢業(yè)登記表、成績(jī)表;職稱(chēng)考評(píng)的審批表;加入黨團(tuán)材料;獎(jiǎng)勵(lì)處分材料;婚姻、生育情況變動(dòng)材料;其他需要?dú)w檔的材料。

2、新參加工作的畢業(yè)生工作滿(mǎn)一年需辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),轉(zhuǎn)正定級(jí)表從本中心領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,由工作單位蓋章后交本中心辦理。

3、普通高校專(zhuān)科畢業(yè)生工作滿(mǎn)三年,本科畢業(yè)生工作滿(mǎn)一年,符合初定職稱(chēng)的代理人員,本人應(yīng)將《大中專(zhuān)畢業(yè)生首次確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》填好后,連同勞動(dòng)合同、年度考核等材料,交本中心申請(qǐng)辦理。

4、需通過(guò)本中心申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)的代理人員,要關(guān)注職稱(chēng)評(píng)審時(shí)間和評(píng)審要求,準(zhǔn)備好評(píng)審材料,由本中心出具委托函,本人報(bào)送相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

甲方:乙方:日期:

檔案代管合同篇十三

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下:

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案,

二、協(xié)議有效期為_(kāi)______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的`有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),不得違反計(jì)劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費(fèi)不予退回。

六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時(shí),由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí),托管關(guān)系自然解除。

十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

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檔案代管合同篇十四

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、合同有效期為_(kāi)______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,合同期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費(fèi)不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),不得違反計(jì)劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止合同,脫離托管關(guān)系,托管費(fèi)不予退回。

檔案代管合同篇十五

xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下:

乙方因,從年月日至年月日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);

2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。

4、存檔期間或期滿(mǎn)后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

1、存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。

2、合同期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。

3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。

合同期滿(mǎn)即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同自年月日至年月日有效。

(簽字蓋章)(簽字蓋章)

甲方乙方

年月日簽訂

檔案代管合同篇十六

(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

乙方因????????????????????????,從??年??月??日至??年??月???日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責(zé)任:

1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);

2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。

4、存檔期間或期滿(mǎn)后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

二、乙方的責(zé)任:

1、存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。

2、

合同。

期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。

3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。

三、合同期滿(mǎn)即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(簽字蓋章)??????(簽字蓋章)。

甲方??????????乙?方。

年??月??日簽訂。

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