X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言（匯總17篇）

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X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇一

這次會議的主要任務(wù)是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神和黨中央決策部署，總結(jié)回顧改革5年來取得的成效和積累的經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，對進(jìn)一步深化改革作出部署。

今年“五一”國際勞動節(jié)前夕，***總書記向首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會致賀信，向廣大技能人才和勞動模范致以誠摯問候，向廣大勞動群眾致以節(jié)日祝賀。***總書記在賀信中明確提出，各級黨委和政府要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，重視發(fā)揮技術(shù)工人隊伍作用，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流，這為進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革指明了前進(jìn)方向，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

***總書記始終牽掛廣大產(chǎn)業(yè)工人，高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。黨的十八大以來，總書記親自謀劃、部署、推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。2017年2月，總書記主持中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議，審議通過了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，4月黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《改革方案》。改革推進(jìn)5年來，在以***同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在中央改革辦具體指導(dǎo)下，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組各成員單位、參與單位按照任務(wù)分工履職盡責(zé)、積極推進(jìn)、抓好落實;各級黨委、政府、工會和企業(yè)等勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動改革取得重要階段性成效。廣大產(chǎn)業(yè)工人理想信念更加堅定，成為黨執(zhí)政的堅實基礎(chǔ)和依靠力量;主人翁地位進(jìn)一步彰顯，各項待遇穩(wěn)步提高;綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，為全面建成小康社會、推動高質(zhì)量發(fā)展、實施制造強國戰(zhàn)略作出了重要貢獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。

積極宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想，通過勞模宣講、職工演講、主題閱讀、知識競賽、文藝展演等多種方式，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,廣大產(chǎn)業(yè)工人對“兩個確立”的認(rèn)識進(jìn)一步深化，“四個意識”進(jìn)一步增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護(hù)”更加自覺。深入開展形勢任務(wù)教育，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，廣泛開展線上線下宣傳教育活動，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，開展“與共和國同成長、與新時代齊奮進(jìn)”、“決勝小康、奮斗有我”、“永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”、“喜迎二十大、建功新時代”等系列宣傳教育活動，凝聚思想共識、激發(fā)奮進(jìn)力量。認(rèn)真做好思想政治工作，先后印發(fā)《關(guān)于加強新時代職工文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代中等職業(yè)學(xué)校德育工作的意見》等，召開加強和改進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作推進(jìn)會，開展全國新就業(yè)形態(tài)勞動者思想狀況調(diào)查，指導(dǎo)技工院校開足開好思想政治理論課，產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作得到加強。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展“最美職工”、“大國工匠年度人物”等評選和學(xué)習(xí)宣傳，打造“中國夢·勞動美”五一特別節(jié)目，制作《大國工匠》系列人物專題片，舉辦“大國工匠進(jìn)校園”全國性示范活動，“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的理念進(jìn)一步深入人心。

把廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，作為組織產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的重要平臺和載體。圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)開展多種形式的勞動和技能競賽，在58個重點項目開展全國引領(lǐng)性競賽，參賽企業(yè)6萬余家，參賽職工1500余萬人。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高非公企業(yè)勞動和技能競賽工作水平的意見》，編印非公企業(yè)勞動和技能競賽典型案例，推動在新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新組織中開展競賽，不斷擴(kuò)大競賽的覆蓋領(lǐng)域和職工群體。深化“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，命名297家全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建各級各類創(chuàng)新工作室8.2萬余家。制定勞動和技能競賽5年規(guī)劃，健全完善勞動和技能競賽長效機(jī)制，開展勞動和技能競賽績效評估，基本建立起以世界技能大賽為引領(lǐng)、全國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和地方各級職業(yè)技能競賽以及專項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的具有中國特色的職業(yè)技能競賽體系，競賽活動逐步向常態(tài)化、長效化方向發(fā)展。通過各種競賽，廣大產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲，為實現(xiàn)中國夢而奮斗的積極性主動性創(chuàng)造性不斷增強。

推動職業(yè)教育制度改革，深化校企合作、產(chǎn)教融合，每年培養(yǎng)1000萬左右高素質(zhì)技術(shù)技能人才。著力加大技能培訓(xùn)力度，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，打造“技能強國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”，建設(shè)完善“職工技能培訓(xùn)與崗位練兵在線平臺”、職工電子書屋、中國職工教育服務(wù)網(wǎng)等，建設(shè)新時代工匠學(xué)院，全面推行學(xué)徒制培訓(xùn)，近3年共完成企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)124萬人。著力加強產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新交流，舉辦首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會，實施國家高技能人才振興計劃，加快建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地。目前我國技能勞動者超過2億人，占就業(yè)人口總量的26%;高技能人才超過6000萬人，占技能人才總量的30%;第44、45屆世界技能大賽，中國均位居金牌榜、獎牌榜和團(tuán)體總分榜榜首，一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍正在加快形成。

各有關(guān)方面不斷推動健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度性安排，注重提升政治地位，產(chǎn)業(yè)工人在各級黨委、人大、政協(xié)、群團(tuán)組織的代表大會代表、委員會委員中的比例均有所提高，截至目前，28個省級工會配備產(chǎn)業(yè)工人兼職副**46名。注重提升經(jīng)濟(jì)地位，建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機(jī)制，中央企業(yè)推行高技能人才年薪制，將高技能領(lǐng)軍人才納入激勵范圍。開展第十四屆、十五屆高技能人才評選表彰活動，對60名中華技能大獎獲得者和600名全國技術(shù)能手進(jìn)行獎勵。推薦高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼。注重提升社會地位，加大對產(chǎn)業(yè)工人的表彰力度，多名產(chǎn)業(yè)工人被推薦獲得“改革先鋒”稱號和“七一勛章”。自2018年起，在全國五一勞動獎評選中，產(chǎn)業(yè)工人獲獎比例被單列并要求不得低于35%，2018年、2019年和2021年分別達(dá)到41.6%、40.3%和42.5%。加強對工匠人才的選樹培養(yǎng)、關(guān)心關(guān)愛，廣大產(chǎn)業(yè)工人體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展的職業(yè)榮譽感和自豪感逐步提升。

積極推動“三新”領(lǐng)域企業(yè)建會和貨車司機(jī)等“八大群體”入會，開展入會集中行動試點和百人以上企業(yè)建會入會工作，加大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等建會力度，推進(jìn)社會組織建會，不斷擴(kuò)大工會組織的有效覆蓋。2020年新發(fā)展八大群體會員219.6余萬人。開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”建會模式，推動貨運、快遞、網(wǎng)約車、外賣配送等4個重點行業(yè)12家頭部企業(yè)實現(xiàn)建會，持續(xù)開展重點群體入會項目制建設(shè)，做實做強區(qū)域(行業(yè))工會聯(lián)合會。全國新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員超過350萬人，產(chǎn)業(yè)工人組織化程度日益提高，成為維護(hù)工人階級隊伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會大局和諧穩(wěn)定的最堅實力量。

總結(jié)5年來的改革實踐，我們對于推進(jìn)改革有以下幾點認(rèn)識和體會。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革之所以取得積極成效，從根本上說，是以***同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。只有始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一最高政治原則，把總書記重要指示精神和黨中央決策部署落到實處，才能確保改革取得實實在在的成效。

產(chǎn)業(yè)工人是改革的重要參與者、積極推動者和直接受益者。只有牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持為了產(chǎn)業(yè)工人、依靠產(chǎn)業(yè)工人、造福產(chǎn)業(yè)工人，始終圍繞產(chǎn)業(yè)工人特點和需求來謀劃和推進(jìn)改革，才能激發(fā)起廣大產(chǎn)業(yè)工人的主人翁意識，調(diào)動起積極性主動性創(chuàng)造性，為改革注入強大動力。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一項涉及多領(lǐng)域、多部門的重大改革。只有發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會牽頭抓總，政府各有關(guān)部門各司其職，行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等充分發(fā)揮作用的上下互動、左右聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局，才能為深化改革提供有力支撐。

制度是管根本、管全局、管長遠(yuǎn)的。只有強化制度意識，不斷健全完善相關(guān)制度，處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，才能為推進(jìn)改革提供有力保障。

只有圍繞改革重點任務(wù)和難點問題推動試點先行，充分發(fā)揮試點的示范、引領(lǐng)、突破、帶動作用，才能實現(xiàn)點面相互促進(jìn)，不斷拓展改革的廣度和深度。

只有充分借助主流媒體優(yōu)勢，充分發(fā)揮各種媒體作用，不斷加大改革的宣傳力度，在全社會凝聚改革共識，社會大眾對產(chǎn)業(yè)工人的貢獻(xiàn)、對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重要性必要性的認(rèn)識才能更加深刻，全社會支持改革、參與改革、推動改革的氛圍才會更加濃厚。

在肯定改革成效的同時也要清醒看到，與黨中央要求和廣大產(chǎn)業(yè)工人的期盼相比，我們工作中還存在一些不足和差距。

經(jīng)過幾年努力，各級各方面對改革重大意義的認(rèn)識不斷提高，推進(jìn)改革形成了較為廣泛的社會共識。但整體上看，對***總書記關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重要指示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還需進(jìn)一步深化，對貫徹落實黨中央關(guān)于改革的部署要求還需進(jìn)一步加強，特別是還要從全局和戰(zhàn)略高度進(jìn)一步深化認(rèn)識，增強責(zé)任感使命感緊迫感，增強自覺性主動性創(chuàng)造性。

按照黨中央部署要求，這項改革在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，由全國總工會牽頭，各相關(guān)部門參與，成立了推進(jìn)改革協(xié)調(diào)小組，各地在地方黨委領(lǐng)導(dǎo)下也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或協(xié)調(diào)小組。協(xié)調(diào)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組在推進(jìn)改革中發(fā)揮了重要作用，但在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究謀劃、監(jiān)督考核、組織推進(jìn)方面還需進(jìn)一步加大力度。

5年來，中央層面和各地方圍繞推進(jìn)改革出臺了一系列政策舉措，總的看得到較好落實。但有些政策制度落實不到位，需進(jìn)一步加大推進(jìn)力度。同時也要根據(jù)形勢情況變化，不斷研究制定和完善相關(guān)政策制度。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的推進(jìn)主體是企業(yè)，但部分企業(yè)在推進(jìn)改革中的主體作用發(fā)揮不夠。既有企業(yè)本身認(rèn)識不足的問題，也存在體制機(jī)制障礙等一些客觀制約因素。以上這些問題，包括還存在的一些其他問題，都需要我們認(rèn)真對待。各有關(guān)方面要進(jìn)一步查找短板不足，有針對性地研究對策舉措，在工作中切實加以改進(jìn)。

同志們，當(dāng)今世界，百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，美國對我國進(jìn)行全方位打壓遏制，我國外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻，面臨更多的不確定性和前所未有的風(fēng)險挑戰(zhàn)。從國內(nèi)看，我們在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，面臨的任務(wù)更加艱巨繁重。廣大產(chǎn)業(yè)工人作為工人階級的主體力量，鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的依靠力量，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量，在推動高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家過程中具有不可替代的重要作用。我們要站在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的全局和戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步深化對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重要性的認(rèn)識，在認(rèn)真總結(jié)成效和經(jīng)驗、查找問題和不足的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)主攻方向，著力抓重點、補短板、強弱項，推動改革向縱深發(fā)展，取得更大成效。對下一步工作，我講以下幾個方面的要求。

黨的十八大以來，***總書記圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示批示，深刻回答了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的重大理論和實踐問題，為我們推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提供了根本遵循和行動指南。進(jìn)一步深入推進(jìn)改革，必須不斷深化對總書記重要指示精神的學(xué)習(xí)，與學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹總書記賀信精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深刻理解總書記對產(chǎn)業(yè)工人地位和作用的充分肯定，推動把全心全意依靠工人階級方針貫徹到黨和國家政策制定、工作推進(jìn)全過程，落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面，鼓舞廣大產(chǎn)業(yè)工人牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。要深刻理解總書記對推進(jìn)改革目標(biāo)任務(wù)的要求，始終胸懷“兩個大局”，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的高度認(rèn)識、謀劃、推進(jìn)改革，按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體要求，落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，全面深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。要深刻理解總書記對強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)的要求，加強和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力的工作，使廣大產(chǎn)業(yè)工人在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要深刻理解總書記對加強產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)的要求，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的工會基本職責(zé)，幫助產(chǎn)業(yè)工人排憂解難，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感。要深刻理解總書記對弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的要求，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，進(jìn)一步加大對勞動模范、基層一線職工、產(chǎn)業(yè)工人的宣傳，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，推動在全社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的濃厚氛圍。要深刻理解總書記關(guān)于重視發(fā)揮技術(shù)工人隊伍作用的要求，始終高度重視提高勞動者素質(zhì)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人適應(yīng)當(dāng)今世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流，努力成為有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。

改革啟動以來，黨中央對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革高度重視，出臺了一系列政策文件、作出了一系列重大部署。比如，在加強思想引領(lǐng)方面，黨中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于新時代加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的意見》;在提升素質(zhì)方面，國務(wù)院出臺《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》;在提高待遇方面，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，等等。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記重要指示精神和黨中央部署要求，進(jìn)一步明確深化改革的目標(biāo)任務(wù)：一要進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用，組織廣大產(chǎn)業(yè)工人為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。三要進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，培養(yǎng)造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。四要進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)工人地位，不斷健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排，切實提升產(chǎn)業(yè)工人的政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會地位。五要進(jìn)一步落實產(chǎn)業(yè)工人待遇，加強頂層設(shè)計，制定出臺更多有利于提升產(chǎn)業(yè)工人待遇的制度文件，并努力推動落到實處。六要進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新潛能，加大產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，深化群眾性創(chuàng)新活動，鼓勵和支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造。七要進(jìn)一步抓實產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)，切實維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送到產(chǎn)業(yè)工人心坎上。八要進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人成長環(huán)境和上升路徑，打通成長通道，幫助其實現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造更大社會價值。九要進(jìn)一步壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，推動解決影響勞動力流動的體制機(jī)制障礙，吸引更多勞動者特別是青年人加入到產(chǎn)業(yè)工人隊伍中來，不斷凝聚起億萬職工群眾奮進(jìn)新征程、建功新時代的磅礴力量。這些梳理還是初步的，要繼續(xù)對照總書記重要指示精神和黨中央決策部署，不斷深化認(rèn)識，進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，采取有力措施把這些要求落到實處。

沒有重點就沒有政策，也不會有好的工作成效。下一步，要在全面推進(jìn)改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出重點，抓好以下幾個方面的工作。一要扎實做好產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作，運用多種形式、渠道和載體，廣泛開展主題宣傳教育活動，特別是要把工作的重點更多放到基層和企業(yè)、車間和班組，更好發(fā)揮基層工會**、社會化工會工作者、工會積極分子和產(chǎn)業(yè)工會干部作用，把產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)工作落到實處，不斷增強思想政治工作的吸引力、感召力。二要組織動員廣大產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，繼續(xù)圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，深入開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，把億萬職工群眾中蘊藏的創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。三要引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，圍繞實施制造強國戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮勞模和工匠人才(職工)創(chuàng)新工作室、新時代工匠學(xué)院、“技能強國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”等作用，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人勤學(xué)苦練、深入鉆研，提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作貢獻(xiàn)。四要不斷提高產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能水平，加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)工人技能實訓(xùn)基地，引導(dǎo)企業(yè)加大在崗培訓(xùn)力度，向產(chǎn)業(yè)工人提供普惠性、均等化、貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)，大力深化職業(yè)教育改革，發(fā)揮職業(yè)教育在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的重要作用。五要扎實做好產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)工作，推動落實就業(yè)優(yōu)先政策，完善工資平等協(xié)商機(jī)制、正常增長機(jī)制、支付保障機(jī)制，推動提高技術(shù)工人待遇政策落實，助推實現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。加大對相對困難職工的常態(tài)化幫扶力度，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，發(fā)揮服務(wù)職工陣地作用，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人生活品質(zhì)，推動實現(xiàn)共同富裕。六要以實際舉措壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。加大對產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展?fàn)顩r的分析研判，聚焦存在的突出矛盾，推動解決影響隊伍壯大的主要問題。要堅持“抓兩頭”，一頭抓制造業(yè)工人隊伍，以推動提高工資收入水平、加強技術(shù)技能培訓(xùn)、改善工作環(huán)境和條件、強化企業(yè)民主管理和社會保障、提升工作穩(wěn)定性、暢通職業(yè)發(fā)展通道等為重點，著力**勞動者不愿進(jìn)工廠、當(dāng)工人的難題，努力保持制造業(yè)工人隊伍總體穩(wěn)定并逐步壯大;一頭抓新就業(yè)形態(tài)勞動者隊伍，鞏固拓展新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會成果，推動解決新就業(yè)形態(tài)勞動者反映強烈的勞動報酬、社會保險、休息休假、職業(yè)安全等突出問題，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者成為產(chǎn)業(yè)工人隊伍的重要力量。七要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人在維護(hù)社會大局穩(wěn)定中的中堅作用。圍繞貫徹總體國家安全觀，有針對性地對產(chǎn)業(yè)工人加強形勢任務(wù)教育、國家安全教育，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，筑牢維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全的群眾防線，以實際行動維護(hù)企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定。

要在全社會大力宣傳***新時代中國特色社會主義思想，宣傳***總書記對產(chǎn)業(yè)工人的高度重視、關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛，宣傳***總書記對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，宣傳黨中央關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的各項決策部署和政策舉措，宣傳各地各部門和企業(yè)推進(jìn)改革取得的顯著成效和典型經(jīng)驗，宣傳產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革對于推動高質(zhì)量發(fā)展、實施制造強國戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要作用，宣傳以產(chǎn)業(yè)工人為代表的工人階級對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力推動全社會進(jìn)一步形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。要加強改革經(jīng)驗和試點成果的推廣轉(zhuǎn)化。5年來我們積累了不少好的經(jīng)驗和做法，開展兩批改革試點，也形成了很多有益的成果。對這些經(jīng)驗和成果，要及時總結(jié)推廣，通過舉辦線上線下會議、集中培訓(xùn)討論、專題調(diào)研等方式，加強承擔(dān)改革任務(wù)的不同部門、不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的工作交流，達(dá)到相互借鑒、共同提高的目的。

要始終堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹***總書記和黨中央決策部署，不折不扣地把總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的各項指示精神落到實處，改革過程中的重要情況和重大問題，要及時向黨中央請示報告。要著眼推動高質(zhì)量發(fā)展、實施制造強國戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的要求，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人積極性主動性創(chuàng)造性，研究制定《進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》。要加強各級黨委政府對改革的領(lǐng)導(dǎo)和支持，納入議事日程，建立常態(tài)化聽取改革匯報、研究推動解決改革相關(guān)問題的制度機(jī)制，加強對改革的統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)、綜合協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督檢查、跟蹤督辦、考核評估，推動各項改革舉措落地見效。要進(jìn)一步加強頂層設(shè)計，強化改革與宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策、社會政策聯(lián)動，加強政策落實的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對關(guān)聯(lián)性比較強的改革舉措、政策措施，相關(guān)責(zé)任單位要做好改革政策銜接和措施對接，充分發(fā)揮集成效應(yīng)。要發(fā)揮好協(xié)調(diào)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，加強協(xié)調(diào)小組各成員單位和參與單位之間經(jīng)常性研究會商，立足自身職能和分工要求，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又通力協(xié)作、配合聯(lián)動，增強齊抓共推改革的合力。要更好發(fā)揮工會作用，全總要認(rèn)真履行好牽頭抓總職責(zé)，各級工會要及時向同級黨委匯報、主動向政府通報改革進(jìn)展，加強與各級產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及各成員單位的協(xié)調(diào)配合，強化對不同類型企業(yè)改革的督促指導(dǎo)，幫助企業(yè)建立健全推進(jìn)改革的制度機(jī)制，提升企業(yè)參與改革的熱情和實效。

同志們，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，責(zé)任重大、使命光榮。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，以學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要論述和賀信精神為契機(jī)，振奮精神、開拓進(jìn)取，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革再上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇二

這次會議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神和黨中央決策部署，總結(jié)回顧改革5年來取得的成效和積累的經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，對進(jìn)一步深化改革作出部署。

今年“五一”國際勞動節(jié)前夕，習(xí)近平總書記向首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會致賀信，向廣大技能人才和勞動模范致以誠摯問候，向廣大勞動群眾致以節(jié)日祝賀。習(xí)近平總書記在賀信中明確提出，各級黨委和政府要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，重視發(fā)揮技術(shù)工人隊伍作用，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流，這為進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革指明了前進(jìn)方向，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

習(xí)近平總書記始終牽掛廣大產(chǎn)業(yè)工人，高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。黨的十八大以來，總書記親自謀劃、部署、推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。2017年2月，總書記主持中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議，審議通過了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，4月黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《改革方案》。改革推進(jìn)5年來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在中央改革辦具體指導(dǎo)下，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組各成員單位、參與單位按照任務(wù)分工履職盡責(zé)、積極推進(jìn)、抓好落實;各級黨委、政府、工會和企業(yè)等勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動改革取得重要階段性成效。廣大產(chǎn)業(yè)工人理想信念更加堅定，成為黨執(zhí)政的堅實基礎(chǔ)和依靠力量;主人翁地位進(jìn)一步彰顯，各項待遇穩(wěn)步提高;綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，為全面建成小康社會、推動高質(zhì)量發(fā)展、實施制造強國戰(zhàn)略作出了重要貢獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。

積極宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過勞模宣講、職工演講、主題閱讀、知識競賽、文藝展演等多種方式，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,廣大產(chǎn)業(yè)工人對“兩個確立”的認(rèn)識進(jìn)一步深化，“四個意識”進(jìn)一步增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護(hù)”更加自覺。深入開展形勢任務(wù)教育，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，廣泛開展線上線下宣傳教育活動，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，開展“與共和國同成長、與新時代齊奮進(jìn)”、“決勝小康、奮斗有我”、“永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”、“喜迎二十大、建功新時代”等系列宣傳教育活動，凝聚思想共識、激發(fā)奮進(jìn)力量。認(rèn)真做好思想政治工作，先后印發(fā)《關(guān)于加強新時代職工文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代中等職業(yè)學(xué)校德育工作的意見》等，召開加強和改進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作推進(jìn)會，開展全國新就業(yè)形態(tài)勞動者思想狀況調(diào)查，指導(dǎo)技工院校開足開好思想政治理論課，產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作得到加強。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展“最美職工”、“大國工匠年度人物”等評選和學(xué)習(xí)宣傳，打造“中國夢·勞動美”五一特別節(jié)目，制作《大國工匠》系列人物專題片，舉辦“大國工匠進(jìn)校園”全國性示范活動，“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的理念進(jìn)一步深入人心。

把廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，作為組織產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的重要平臺和載體。圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)開展多種形式的勞動和技能競賽，在58個重點項目開展全國引領(lǐng)性競賽，參賽企業(yè)6萬余家，參賽職工1500余萬人。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高非公企業(yè)勞動和技能競賽工作水平的意見》，編印非公企業(yè)勞動和技能競賽典型案例，推動在新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新組織中開展競賽，不斷擴(kuò)大競賽的覆蓋領(lǐng)域和職工群體。深化“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，命名297家全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建各級各類創(chuàng)新工作室8.2萬余家。制定勞動和技能競賽5年規(guī)劃，健全完善勞動和技能競賽長效機(jī)制，開展勞動和技能競賽績效評估，基本建立起以世界技能大賽為引領(lǐng)、全國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和地方各級職業(yè)技能競賽以及專項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的具有中國特色的職業(yè)技能競賽體系，競賽活動逐步向常態(tài)化、長效化方向發(fā)展。通過各種競賽，廣大產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲，為實現(xiàn)中國夢而奮斗的積極性主動性創(chuàng)造性不斷增強。

推動職業(yè)教育制度改革，深化校企合作、產(chǎn)教融合，每年培養(yǎng)1000萬左右高素質(zhì)技術(shù)技能人才。著力加大技能培訓(xùn)力度，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，打造“技能強國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”，建設(shè)完善“職工技能培訓(xùn)與崗位練兵在線平臺”、職工電子書屋、中國職工教育服務(wù)網(wǎng)等，建設(shè)新時代工匠學(xué)院，全面推行學(xué)徒制培訓(xùn)，近3年共完成企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)124萬人。著力加強產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新交流，舉辦首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會，實施國家高技能人才振興計劃，加快建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地。目前我國技能勞動者超過2億人，占就業(yè)人口總量的26%;高技能人才超過6000萬人，占技能人才總量的30%;第44、45屆世界技能大賽，中國均位居金牌榜、獎牌榜和團(tuán)體總分榜榜首，一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍正在加快形成。

各有關(guān)方面不斷推動健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度性安排，注重提升政治地位，產(chǎn)業(yè)工人在各級黨委、人大、政協(xié)、群團(tuán)組織的代表大會代表、委員會委員中的比例均有所提高，截至目前，28個省級工會配備產(chǎn)業(yè)工人兼職副主席46名。注重提升經(jīng)濟(jì)地位，建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機(jī)制，中央企業(yè)推行高技能人才年薪制，將高技能領(lǐng)軍人才納入激勵范圍。開展第十四屆、十五屆高技能人才評選表彰活動，對60名中華技能大獎獲得者和600名全國技術(shù)能手進(jìn)行獎勵。推薦高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼。注重提升社會地位，加大對產(chǎn)業(yè)工人的表彰力度，多名產(chǎn)業(yè)工人被推薦獲得“改革先鋒”稱號和“七一勛章”。自2018年起，在全國五一勞動獎評選中，產(chǎn)業(yè)工人獲獎比例被單列并要求不得低于35%，2018年、2019年和2021年分別達(dá)到41.6%、40.3%和42.5%。加強對工匠人才的選樹培養(yǎng)、關(guān)心關(guān)愛，廣大產(chǎn)業(yè)工人體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展的職業(yè)榮譽感和自豪感逐步提升。

積極推動“三新”領(lǐng)域企業(yè)建會和貨車司機(jī)等“八大群體”入會，開展入會集中行動試點和百人以上企業(yè)建會入會工作，加大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等建會力度，推進(jìn)社會組織建會，不斷擴(kuò)大工會組織的有效覆蓋。2020年新發(fā)展八大群體會員219.6余萬人。開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”建會模式，推動貨運、快遞、網(wǎng)約車、外賣配送等4個重點行業(yè)12家頭部企業(yè)實現(xiàn)建會，持續(xù)開展重點群體入會項目制建設(shè)，做實做強區(qū)域(行業(yè))工會聯(lián)合會。全國新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員超過350萬人，產(chǎn)業(yè)工人組織化程度日益提高，成為維護(hù)工人階級隊伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會大局和諧穩(wěn)定的最堅實力量。

總結(jié)5年來的改革實踐，我們對于推進(jìn)改革有以下幾點認(rèn)識和體會。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革之所以取得積極成效，從根本上說，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。只有始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一最高政治原則，把總書記重要指示精神和黨中央決策部署落到實處，才能確保改革取得實實在在的成效。

產(chǎn)業(yè)工人是改革的重要參與者、積極推動者和直接受益者。只有牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持為了產(chǎn)業(yè)工人、依靠產(chǎn)業(yè)工人、造福產(chǎn)業(yè)工人，始終圍繞產(chǎn)業(yè)工人特點和需求來謀劃和推進(jìn)改革，才能激發(fā)起廣大產(chǎn)業(yè)工人的主人翁意識，調(diào)動起積極性主動性創(chuàng)造性，為改革注入強大動力。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一項涉及多領(lǐng)域、多部門的重大改革。只有發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會牽頭抓總，政府各有關(guān)部門各司其職，行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等充分發(fā)揮作用的上下互動、左右聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局，才能為深化改革提供有力支撐。

制度是管根本、管全局、管長遠(yuǎn)的。只有強化制度意識，不斷健全完善相關(guān)制度，處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，才能為推進(jìn)改革提供有力保障。

只有圍繞改革重點任務(wù)和難點問題推動試點先行，充分發(fā)揮試點的示范、引領(lǐng)、突破、帶動作用，才能實現(xiàn)點面相互促進(jìn)，不斷拓展改革的廣度和深度。

只有充分借助主流媒體優(yōu)勢，充分發(fā)揮各種媒體作用，不斷加大改革的宣傳力度，在全社會凝聚改革共識，社會大眾對產(chǎn)業(yè)工人的貢獻(xiàn)、對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重要性必要性的認(rèn)識才能更加深刻，全社會支持改革、參與改革、推動改革的氛圍才會更加濃厚。

在肯定改革成效的同時也要清醒看到，與黨中央要求和廣大產(chǎn)業(yè)工人的期盼相比，我們工作中還存在一些不足和差距。

經(jīng)過幾年努力，各級各方面對改革重大意義的認(rèn)識不斷提高，推進(jìn)改革形成了較為廣泛的社會共識。但整體上看，對習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重要指示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還需進(jìn)一步深化，對貫徹落實黨中央關(guān)于改革的部署要求還需進(jìn)一步加強，特別是還要從全局和戰(zhàn)略高度進(jìn)一步深化認(rèn)識，增強責(zé)任感使命感緊迫感，增強自覺性主動性創(chuàng)造性。

按照黨中央部署要求，這項改革在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，由全國總工會牽頭，各相關(guān)部門參與，成立了推進(jìn)改革協(xié)調(diào)小組，各地在地方黨委領(lǐng)導(dǎo)下也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或協(xié)調(diào)小組。協(xié)調(diào)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組在推進(jìn)改革中發(fā)揮了重要作用，但在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究謀劃、監(jiān)督考核、組織推進(jìn)方面還需進(jìn)一步加大力度。

5年來，中央層面和各地方圍繞推進(jìn)改革出臺了一系列政策舉措，總的看得到較好落實。但有些政策制度落實不到位，需進(jìn)一步加大推進(jìn)力度。同時也要根據(jù)形勢情況變化，不斷研究制定和完善相關(guān)政策制度。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的推進(jìn)主體是企業(yè)，但部分企業(yè)在推進(jìn)改革中的主體作用發(fā)揮不夠。既有企業(yè)本身認(rèn)識不足的問題，也存在體制機(jī)制障礙等一些客觀制約因素。以上這些問題，包括還存在的一些其他問題，都需要我們認(rèn)真對待。各有關(guān)方面要進(jìn)一步查找短板不足，有針對性地研究對策舉措，在工作中切實加以改進(jìn)。

同志們，當(dāng)今世界，百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)，美國對我國進(jìn)行全方位打壓遏制，我國外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻，面臨更多的不確定性和前所未有的風(fēng)險挑戰(zhàn)。從國內(nèi)看，我們在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，面臨的任務(wù)更加艱巨繁重。廣大產(chǎn)業(yè)工人作為工人階級的主體力量，鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的依靠力量，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量，在推動高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家過程中具有不可替代的重要作用。我們要站在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的全局和戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步深化對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重要性的認(rèn)識，在認(rèn)真總結(jié)成效和經(jīng)驗、查找問題和不足的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)主攻方向，著力抓重點、補短板、強弱項，推動改革向縱深發(fā)展，取得更大成效。對下一步工作，我講以下幾個方面的要求。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示批示，深刻回答了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的重大理論和實踐問題，為我們推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提供了根本遵循和行動指南。進(jìn)一步深入推進(jìn)改革，必須不斷深化對總書記重要指示精神的學(xué)習(xí)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹總書記賀信精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深刻理解總書記對產(chǎn)業(yè)工人地位和作用的充分肯定，推動把全心全意依靠工人階級方針貫徹到黨和國家政策制定、工作推進(jìn)全過程，落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面，鼓舞廣大產(chǎn)業(yè)工人牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。要深刻理解總書記對推進(jìn)改革目標(biāo)任務(wù)的要求，始終胸懷“兩個大局”，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的高度認(rèn)識、謀劃、推進(jìn)改革，按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體要求，落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，全面深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。要深刻理解總書記對強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)的要求，加強和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力的工作，使廣大產(chǎn)業(yè)工人在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要深刻理解總書記對加強產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)的要求，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的工會基本職責(zé)，幫助產(chǎn)業(yè)工人排憂解難，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感。要深刻理解總書記對弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的要求，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，進(jìn)一步加大對勞動模范、基層一線職工、產(chǎn)業(yè)工人的宣傳，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，推動在全社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的濃厚氛圍。要深刻理解總書記關(guān)于重視發(fā)揮技術(shù)工人隊伍作用的要求，始終高度重視提高勞動者素質(zhì)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人適應(yīng)當(dāng)今世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流，努力成為有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。

改革啟動以來，黨中央對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革高度重視，出臺了一系列政策文件、作出了一系列重大部署。比如，在加強思想引領(lǐng)方面，黨中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于新時代加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的意見》;在提升素質(zhì)方面，國務(wù)院出臺《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》;在提高待遇方面，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，等等。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央部署要求，進(jìn)一步明確深化改革的目標(biāo)任務(wù)：一要進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用，組織廣大產(chǎn)業(yè)工人為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。三要進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，培養(yǎng)造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。四要進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)工人地位，不斷健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排，切實提升產(chǎn)業(yè)工人的政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會地位。五要進(jìn)一步落實產(chǎn)業(yè)工人待遇，加強頂層設(shè)計，制定出臺更多有利于提升產(chǎn)業(yè)工人待遇的制度文件，并努力推動落到實處。六要進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新潛能，加大產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，深化群眾性創(chuàng)新活動，鼓勵和支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造。七要進(jìn)一步抓實產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)，切實維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送到產(chǎn)業(yè)工人心坎上。八要進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人成長環(huán)境和上升路徑，打通成長通道，幫助其實現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造更大社會價值。九要進(jìn)一步壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，推動解決影響勞動力流動的體制機(jī)制障礙，吸引更多勞動者特別是青年人加入到產(chǎn)業(yè)工人隊伍中來，不斷凝聚起億萬職工群眾奮進(jìn)新征程、建功新時代的磅礴力量。這些梳理還是初步的，要繼續(xù)對照總書記重要指示精神和黨中央決策部署，不斷深化認(rèn)識，進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，采取有力措施把這些要求落到實處。

沒有重點就沒有政策，也不會有好的工作成效。下一步，要在全面推進(jìn)改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出重點，抓好以下幾個方面的工作。一要扎實做好產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作，運用多種形式、渠道和載體，廣泛開展主題宣傳教育活動，特別是要把工作的重點更多放到基層和企業(yè)、車間和班組，更好發(fā)揮基層工會主席、社會化工會工作者、工會積極分子和產(chǎn)業(yè)工會干部作用，把產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)工作落到實處，不斷增強思想政治工作的吸引力、感召力。二要組織動員廣大產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，繼續(xù)圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，深入開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，把億萬職工群眾中蘊藏的創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。三要引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，圍繞實施制造強國戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮勞模和工匠人才(職工)創(chuàng)新工作室、新時代工匠學(xué)院、“技能強國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”等作用，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人勤學(xué)苦練、深入鉆研，提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作貢獻(xiàn)。四要不斷提高產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能水平，加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)工人技能實訓(xùn)基地，引導(dǎo)企業(yè)加大在崗培訓(xùn)力度，向產(chǎn)業(yè)工人提供普惠性、均等化、貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)，大力深化職業(yè)教育改革，發(fā)揮職業(yè)教育在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的重要作用。五要扎實做好產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)工作，推動落實就業(yè)優(yōu)先政策，完善工資平等協(xié)商機(jī)制、正常增長機(jī)制、支付保障機(jī)制，推動提高技術(shù)工人待遇政策落實，助推實現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。加大對相對困難職工的常態(tài)化幫扶力度，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，發(fā)揮服務(wù)職工陣地作用，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人生活品質(zhì)，推動實現(xiàn)共同富裕。六要以實際舉措壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。加大對產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展?fàn)顩r的分析研判，聚焦存在的突出矛盾，推動解決影響隊伍壯大的主要問題。要堅持“抓兩頭”，一頭抓制造業(yè)工人隊伍，以推動提高工資收入水平、加強技術(shù)技能培訓(xùn)、改善工作環(huán)境和條件、強化企業(yè)民主管理和社會保障、提升工作穩(wěn)定性、暢通職業(yè)發(fā)展通道等為重點，著力破解勞動者不愿進(jìn)工廠、當(dāng)工人的難題，努力保持制造業(yè)工人隊伍總體穩(wěn)定并逐步壯大;一頭抓新就業(yè)形態(tài)勞動者隊伍，鞏固拓展新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會成果，推動解決新就業(yè)形態(tài)勞動者反映強烈的勞動報酬、社會保險、休息休假、職業(yè)安全等突出問題，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者成為產(chǎn)業(yè)工人隊伍的重要力量。七要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人在維護(hù)社會大局穩(wěn)定中的中堅作用。圍繞貫徹總體國家安全觀，有針對性地對產(chǎn)業(yè)工人加強形勢任務(wù)教育、國家安全教育，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，筑牢維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全的群眾防線，以實際行動維護(hù)企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定。

要在全社會大力宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳習(xí)近平總書記對產(chǎn)業(yè)工人的高度重視、關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛，宣傳習(xí)近平總書記對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，宣傳黨中央關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的各項決策部署和政策舉措，宣傳各地各部門和企業(yè)推進(jìn)改革取得的顯著成效和典型經(jīng)驗，宣傳產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革對于推動高質(zhì)量發(fā)展、實施制造強國戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要作用，宣傳以產(chǎn)業(yè)工人為代表的工人階級對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力推動全社會進(jìn)一步形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。要加強改革經(jīng)驗和試點成果的推廣轉(zhuǎn)化。5年來我們積累了不少好的經(jīng)驗和做法，開展兩批改革試點，也形成了很多有益的成果。對這些經(jīng)驗和成果，要及時總結(jié)推廣，通過舉辦線上線下會議、集中培訓(xùn)討論、專題調(diào)研等方式，加強承擔(dān)改革任務(wù)的不同部門、不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的工作交流，達(dá)到相互借鑒、共同提高的目的。

要始終堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，不折不扣地把總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的各項指示精神落到實處，改革過程中的重要情況和重大問題，要及時向黨中央請示報告。要著眼推動高質(zhì)量發(fā)展、實施制造強國戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的要求，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人積極性主動性創(chuàng)造性，研究制定《進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》。要加強各級黨委政府對改革的領(lǐng)導(dǎo)和支持，納入議事日程，建立常態(tài)化聽取改革匯報、研究推動解決改革相關(guān)問題的制度機(jī)制，加強對改革的統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)、綜合協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督檢查、跟蹤督辦、考核評估，推動各項改革舉措落地見效。要進(jìn)一步加強頂層設(shè)計，強化改革與宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策、社會政策聯(lián)動，加強政策落實的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對關(guān)聯(lián)性比較強的改革舉措、政策措施，相關(guān)責(zé)任單位要做好改革政策銜接和措施對接，充分發(fā)揮集成效應(yīng)。要發(fā)揮好協(xié)調(diào)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，加強協(xié)調(diào)小組各成員單位和參與單位之間經(jīng)常性研究會商，立足自身職能和分工要求，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又通力協(xié)作、配合聯(lián)動，增強齊抓共推改革的合力。要更好發(fā)揮工會作用，全總要認(rèn)真履行好牽頭抓總職責(zé)，各級工會要及時向同級黨委匯報、主動向政府通報改革進(jìn)展，加強與各級產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及各成員單位的協(xié)調(diào)配合，強化對不同類型企業(yè)改革的督促指導(dǎo)，幫助企業(yè)建立健全推進(jìn)改革的制度機(jī)制，提升企業(yè)參與改革的熱情和實效。

同志們，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，責(zé)任重大、使命光榮。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述和賀信精神為契機(jī)，振奮精神、開拓進(jìn)取，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革再上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇三

同志們：

今天我們召開全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進(jìn)會，這是市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組召開的第一次會議。會議任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神和全國、全省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作電視電話會議精神，回顧全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革進(jìn)展情況，交流工作情況和經(jīng)驗，對深化改革進(jìn)行再動員再部署，把改革不斷引向深入。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國、全省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作電視電話會議精神，通報了我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革進(jìn)展情況，x家單位作了很好的發(fā)言，從重視就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)、創(chuàng)新、技能競賽、完善制度等方面交流了經(jīng)驗和做法。

我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作啟動以來，協(xié)調(diào)小組各成員單位堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照市委市政府《關(guān)于新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施意見》總體要求和任務(wù)分工，精準(zhǔn)把握改革的重點和著力點，健全工作機(jī)制，采取務(wù)實舉措，緊密協(xié)同配合，改革取得了階段性成效。與此同時我們也發(fā)現(xiàn)了存在一些問題和不足。如，個別單位重視程度不夠、落實改革任務(wù)進(jìn)展不平衡、配套政策措施還不完善、合力推進(jìn)改革的長效機(jī)制還不健全等，有些工作還需要花更大的功夫、下更大的力氣。對于存在的問題和不足，我們要從思想上引起高度重視，開動腦筋提出解決問題的思路方法，撲下身子推動各項任務(wù)落地落細(xì)。下面，我講三點的意見。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實施制造強國戰(zhàn)略、全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)作出的重大決策部署。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)、維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益、保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人作用等，提出了一系列新思想新論斷新要求。市委書記王建軍多次強調(diào)，要在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)，為我們做好工作指明了前進(jìn)方向。

首先，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。在我國，工人階級是國家的領(lǐng)導(dǎo)階級，是黨最堅實最可靠的階級基礎(chǔ)，是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、全面建成小康社會的主力軍。產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，黨和國家各項事業(yè)取得新成就、全面建成小康社會取得新進(jìn)展，離不開產(chǎn)業(yè)工人的辛勤勞動和奮力拼搏；全面落實“四個扎扎實實”重大要求、深入實施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，也離不開產(chǎn)業(yè)工人的銳意進(jìn)取和忠誠奉獻(xiàn)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，有利于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

其次，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量，在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)競爭力等方面具有基礎(chǔ)性作用。我市經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的任務(wù)十分繁重，要實現(xiàn)從“數(shù)量追趕”向“質(zhì)量追趕”、“規(guī)模擴(kuò)張”向“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”、“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)變，更需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

第三，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是提高職工隊伍素質(zhì)的迫切需要。據(jù)有關(guān)資料顯示，我國現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2億左右，但產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)總體不高，技術(shù)工人總量不足，初級工、中級工占比達(dá)到73%，高級技工數(shù)量占比不到4%。據(jù)調(diào)查顯示，我市職工總數(shù)近x萬人，其中技術(shù)工人僅占x%，有專業(yè)技術(shù)等級的職工僅占x%。改變產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務(wù)，在很大程度上影響著“五四戰(zhàn)略”的順利實施，“一優(yōu)兩高”的全面推進(jìn)，“五個示范市”的建設(shè)步伐。

面對新的形勢和任務(wù)，我們要進(jìn)一步提高政治站位，凝聚思想共識，堅定信心決心，不斷增強推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

黨的十九屆四中全會從13個方面明確了各項制度必須堅持和鞏固的根本點、完善和發(fā)展的方向，并作出了工作部署。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是全面深化改革的重要組成部分，是健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系、人民當(dāng)家作主體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度等改革的重要內(nèi)容。新時期深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，必須全面準(zhǔn)確把握十九屆四中全會的精神實質(zhì)，深入貫徹全國推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作電視電話會議精神，按照“提高認(rèn)識抓落實、聚焦重點抓落實、健全機(jī)制抓落實、改進(jìn)作風(fēng)抓落實”的要求，緊緊圍繞《實施意見》明確的x個方面x條措施，聚焦重點難點、建立工作臺賬，逐一攻堅克難、實行銷號管理，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得實實在在的成效。

（一）以政治保證為根本，著力強化思想引領(lǐng)。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的首要任務(wù)是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走，把思想統(tǒng)一到黨中央和市委的決策部署上來。要堅持把思想政治引領(lǐng)貫穿于改革的始終，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中精神為契機(jī)，廣泛開展理想信念教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。加強企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮車間班組黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)新思想政治工作的理念和載體，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”“兩微一端”等新渠道新平臺新載體，推動產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，融入日常、做到經(jīng)常。

（二）以素質(zhì)提升為關(guān)鍵，構(gòu)建技能培訓(xùn)體系。產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響著一個企業(yè)、一個行業(yè)、一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。我市產(chǎn)業(yè)工人供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出，職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會需求契合度不高，這個問題具有長期性、復(fù)雜性，需要各部門群策群力、統(tǒng)籌推進(jìn)。一要推動完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度，適應(yīng)我市支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配的技術(shù)工人。二要改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度，依托企業(yè)建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)工人技能實訓(xùn)基地，引導(dǎo)企業(yè)加大在崗培訓(xùn)力度，發(fā)揮勞動模范、x高原工匠、工人技術(shù)明星等高技能人才傳幫帶作用，推動產(chǎn)教融合、協(xié)同育人工作向更大范圍拓展。三要完善賽后技術(shù)等級晉升制度，落實“培訓(xùn)、幫帶、競賽、晉級、激勵”五位一體職業(yè)技能提升機(jī)制，以勞動和技能競賽引導(dǎo)職工增強學(xué)習(xí)主動性、自覺性。四要順應(yīng)我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)大勢，準(zhǔn)確把握農(nóng)民工的需求，加強學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)，做好供需對接服務(wù)，將農(nóng)民工培養(yǎng)成穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，推動農(nóng)民工融入城市。

（三）以制度落實為支撐，營造良好成長空間。擴(kuò)大和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)工人隊伍，關(guān)鍵要使產(chǎn)業(yè)工人有更多獲得感、幸福感、安全感。要充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會協(xié)同作用，貫徹落實《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，突出工資激勵和技能提升，落實向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的企業(yè)工資分配制度，推行體現(xiàn)技能與薪酬掛鉤的收入分配制度，建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度，使產(chǎn)業(yè)工人收入增長和經(jīng)濟(jì)增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。要樹立技術(shù)工人社會地位高、福利待遇好、發(fā)展空間大的鮮明價值導(dǎo)向，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)實行首席工人、首席技師、金牌工人制度，增強技術(shù)工人職業(yè)榮譽感、自豪感，引導(dǎo)更多的產(chǎn)業(yè)工人精研技藝、苦練本領(lǐng)。要發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，大力宣傳勞動模范集體、勞動模范、高原工匠的先進(jìn)事跡，用身邊的典型引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人，進(jìn)一步傳承好、弘揚好勞模精神、勞動精神、工匠精神和新x精神。

（四）以權(quán)益維護(hù)為保障，實現(xiàn)共建共治共享。維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，彰顯產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。要落實和完善技術(shù)資格評定、企業(yè)民主管理、工資集體協(xié)商等方面的法律制度，依法保障產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、參與管理、收入分配、職業(yè)健康等方面的權(quán)利，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)提供更好的法治保障。注重政策集成，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)制度與宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策、社會政策聯(lián)動，形成整體合力。進(jìn)一步加大財政投入力度，健全完善社會多元投入機(jī)制，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)提供更加充足的資金和經(jīng)費保障。關(guān)注重點領(lǐng)域和新型領(lǐng)域，維護(hù)農(nóng)民工和快遞員、貨車司機(jī)、拉面工等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體權(quán)益，吸引更多勞動者及后備軍加入到產(chǎn)業(yè)工人隊伍中來。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一項系統(tǒng)工程，考驗的是政治品格、黨性覺悟、能力作風(fēng)。協(xié)調(diào)小組各成員單位要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚滾石上山的實干精神、鍥而不舍的“釘釘子”精神，越是艱難越向前，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。

一要堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。各單位要把握大局、審時度勢，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，特別是要統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)施策，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，整合資源和手段，加強對本系統(tǒng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的統(tǒng)籌安排、頂層設(shè)計，切實做好政策銜接、政策配套和政策創(chuàng)新工作，積極推進(jìn)基礎(chǔ)性關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實質(zhì)性成果。還沒有行動起來的部門和地區(qū)，要盡快出臺配套政策，積極抓好落實。市協(xié)調(diào)小組要加大督導(dǎo)力度。

二要壓實工作責(zé)任。要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，強化問題意識，緊盯目標(biāo)任務(wù)，建立工作責(zé)任制，明確時間表、路線圖，以具體舉措細(xì)化落實《實施意見》分工任務(wù)，確保改革取得預(yù)期成效。要壓實責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)，加大對本系統(tǒng)貫徹落實《實施意見》的指導(dǎo)督導(dǎo)，拿出自我革命的勇氣，挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭，形成改革整體推進(jìn)、重點突破的良好局面。

三要營造良好氛圍。要改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層一線調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，及時總結(jié)和推廣各地、各單位貫徹落實《實施意見》形成的好經(jīng)驗、好做法。進(jìn)一步加大宣傳力度，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型，營造各方面關(guān)心支持產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的良好氛圍。

四要實現(xiàn)信息共享。協(xié)調(diào)小組辦公室要加強協(xié)調(diào)溝通、信息匯集、經(jīng)驗總結(jié)等工作，及時了解掌握各單位工作進(jìn)展情況，通過編發(fā)簡報、形成報告等形式，及時向市委、市委改革辦報送改革進(jìn)展情況。各單位最新的工作進(jìn)展、探索的有益經(jīng)驗、存在的突出問題，也要及時報送協(xié)調(diào)小組辦公室，形成良性互動。

同志們，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革緊迫而任重。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，接續(xù)奮斗、持續(xù)發(fā)力，一以貫之推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為建設(shè)xx作出新的更大貢獻(xiàn)！

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇四

近年來，****深入貫徹落實中央、省、市“放管服”改革部署要求，圍繞破除制約交通運輸企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙，以推進(jìn)“放管服”改革為抓手，規(guī)范政府行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，取得了階段性成效。我們主要抓好以下幾個方面工作：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，改革合力已經(jīng)形成?！胺殴芊备母?，事關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。****黨組高度重視，堅持把深化“放管服”改革、加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變作為一項重要政治任務(wù)，作為“一把手”工程，擺上議事日程，專門成立了由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“放管服”改革推進(jìn)實施工作，建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門抓落實”的責(zé)任機(jī)制和“月例會、半年小結(jié)、全年評查”的長效機(jī)制。各單位把推進(jìn)“放管服”改革作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化審批服務(wù)、提升行政效能的有力抓手，認(rèn)真落實“放管服”改革各項任務(wù)，在****交通運輸系統(tǒng)營造了齊心協(xié)力推進(jìn)改革的良好氛圍。

二、精簡審批事項，服務(wù)效能快速提升。自****第十輪行政審批制度改革全面啟動以來，****嚴(yán)格按照省市行政審批制度改革工作要求，圍繞“事項減少50%以上、環(huán)節(jié)壓縮50%以上、時限減少50%以上”的工作目標(biāo)，通過自查清理、業(yè)務(wù)初審、聯(lián)合會審、反饋溝通、法制審核等方式，對****行政審批事項進(jìn)行了全面的清理、規(guī)范和優(yōu)化。行政審批事項由原來的27項削減為12項，又因省級權(quán)限下放和法律法規(guī)變動新增事項2項，目前共有行政審批事項14項，審批環(huán)節(jié)削減65.65%，審批時限削減89.63%。持續(xù)開展“減證便民”專項行動，取消繁文縟節(jié)和不必要證明事項2項，大大提高了行政審批效率。2016年以來，****共辦理行政審批事項將近6萬件，提前辦結(jié)率90%以上，按時辦結(jié)率保持100%。

三、強化監(jiān)管方式，市場秩序持續(xù)規(guī)范?！半p隨機(jī)、一公開”是市場監(jiān)管的基本方式，對于規(guī)范市場執(zhí)法行為，減少監(jiān)管中的重復(fù)、煩苛和自由裁量權(quán)，具有重要作用。依據(jù)省、市政府關(guān)于全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作部署，****制定了《****交通運輸委員會“雙隨機(jī)一公開”抽查事項清單》，共確定抽查事項24項，并明確了抽查依據(jù)、抽查主體、抽查對象、抽查比例、抽查頻次、抽查方式、抽查內(nèi)容等內(nèi)容，同時建立健全檢查對象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫及相應(yīng)的隨機(jī)抽查程序，嚴(yán)格落實“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制。自2016年以來，市交通委各級各部門共開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法監(jiān)管500余次，抽查范圍全面覆蓋所有隨機(jī)抽查事項，進(jìn)一步提升了執(zhí)法單位對行業(yè)管理對象的監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性，有效提高了政府公信力和依法行政水平。

四、推進(jìn)“一口受理”，政務(wù)服務(wù)不斷優(yōu)化。按照“服務(wù)優(yōu)先、輔導(dǎo)靠前、審管分離、受審分離”的原則，****制定“一口受理”工作方案，科學(xué)設(shè)置了一口受理前后臺的銜接機(jī)制，界定了輔導(dǎo)、受理、審核、審批等各個環(huán)節(jié)崗位職責(zé)。設(shè)置行政審批事項綜合受理窗口，平行受理相關(guān)業(yè)務(wù)，設(shè)置咨詢輔導(dǎo)區(qū)，為群眾提供“肩并肩”咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)市政府審批事項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求，編制完成了《行政審批事項辦理流程》，對行政審批事項名稱、申請材料、辦理流程、承諾辦理時限等要素進(jìn)行了統(tǒng)一，提供了示范文本和常見錯誤示例等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范行政審批運轉(zhuǎn)流程，實現(xiàn)行政審批全過程的規(guī)范、透明，為“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革奠定基礎(chǔ)。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇五

20xx年xx月，經(jīng)市、縣政府研究，組建縣屬國有企業(yè)xxxx開發(fā)投資有限公司（以下簡稱：“xx公司”），全資收購xx省六盤水xx鋁業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱：“xx鋁業(yè)公司”）股權(quán)，于20xx年xx月底圓滿完成電解槽等設(shè)備大修復(fù)產(chǎn)工作，實現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。20xx年完成原鋁產(chǎn)量約xx.x萬噸，實現(xiàn)銷售收入約xx.x億元（含稅），實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx.x億元（含稅），上繳各類稅費約xxx萬元；億度，億元?，F(xiàn)有在職員工xxx余人，碩士學(xué)歷x人，本科學(xué)歷xx人，?？茖W(xué)歷xx人，中專學(xué)歷xx人，高級技師x人，注冊會計師x人，助理工程師x人，工程師（初級）x人，會計師（中級）x人，二級技師（從業(yè)）x人，特殊工種從業(yè)人員xx人。總體來說，xx公司產(chǎn)業(yè)工人群體文化素質(zhì)和勞動技能偏低，培訓(xùn)教育工作任重道遠(yuǎn)。

加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，直接關(guān)系到xx公司經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)系到水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鋁產(chǎn)業(yè)鏈的支撐和保障。為此，xx公司緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，結(jié)合企業(yè)和職工的實際，深入有效地開展了各項活動，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)的逐步提升，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

（一）完善治理機(jī)制。

xx公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅定不移踐行“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度，把黨組織內(nèi)嵌到治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推進(jìn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理體系，保證黨在政治上的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨和國家方針政策、重大部署不折不扣地得到貫徹執(zhí)行。xxxx共計召開支委會xx次，對意識形態(tài)、生產(chǎn)、工程項目、安全、環(huán)保、“三重一大”等事項進(jìn)行全面研究決策，保證了職工的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)，暢通了企業(yè)的民主管理渠道，構(gòu)建了企業(yè)和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）強化思想教育。

xx公司高度重視意識形態(tài)教育，20xx年共印發(fā)各類宣傳資料xxx余份，通過標(biāo)語、專欄、微信等平合傳播“好聲音”，講好“好故事”，營建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，加強陣地管理，積極做好宣傳工作。根據(jù)中央、省委、市委、縣委及開發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于主題教育的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，始終堅持把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四項重要措施銜接起來，整體推進(jìn)，貫徹始終，推動主題教育取得實效。一是周密部署，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育。自x月xx日縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議召開后，xx公司黨支部立即行動，于x月xx日召開主題教育學(xué)習(xí)會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定主題教育實施方案，全面啟動主題教育。二是嚴(yán)格要求，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。緊緊圍繞主題教育目標(biāo)任務(wù)和總要求，根據(jù)上級黨委指示，積極制定學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃，開展集中學(xué)習(xí)了xx次，開展集中活動x次，推動主題教育入心入腦、走深走實。三是刀刃向內(nèi)，深挖細(xì)查檢視問題。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，找準(zhǔn)差距不足，深刻剖析根源，為整改落實提供精準(zhǔn)靶向。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊扣“xx個是否”逐一對照查找，查擺班子問題x個，班子成員問題xx個。四是立行立改，真刀真槍解決問題。堅持把“改”字貫穿主題教育始終，對學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、檢視反思的問題、群眾反映的問題、上級指出的問題等認(rèn)真研判，制定黨建制度和方案x個，梳理出問題xx個，并列出了整改清單，明確具體整改措施和整改時限，實行銷號管理，確保整改落到實處，見到實效。

（三）加強組織建設(shè)。

xx公司以抓好國有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，按照信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬和作風(fēng)過硬的“五個過硬”標(biāo)準(zhǔn)和活動場所規(guī)范、班子建設(shè)規(guī)范、組織生活規(guī)范、黨員管理規(guī)范、黨員發(fā)展規(guī)范、臺賬資料規(guī)范的“六個規(guī)范”要求不斷加強黨組織建設(shè)，切實增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是注重制度建設(shè)。制定《組織生活會會議制度》、《“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)制度》，規(guī)范黨員教育；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度；加強黨務(wù)公開，根據(jù)《黨務(wù)公開制度》編制《黨務(wù)公開目錄》，并按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)行公開公示。二是注重隊伍建設(shè)。按要求選派對象參加黨務(wù)工作干部培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作者政治素質(zhì)和工作能力。

（四）堅持示范引領(lǐng)。

xx公司立足“四定”（定人員、定范圍、定工作、定責(zé)任）劃定黨員責(zé)任、組建“六組”（黨建工作服務(wù)組、安全生產(chǎn)服務(wù)組、技術(shù)攻關(guān)服務(wù)組、環(huán)保服務(wù)組、就業(yè)服務(wù)組、后勤服務(wù)組）提供服務(wù)保障，建設(shè)“三亮”延伸前沿陣地。通過創(chuàng)建“示范崗”“責(zé)任區(qū)”“攻堅班”“傳承班”“服務(wù)隊”“職工之家”等方式，不斷拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實踐平臺，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù)保障。通過定期選樹、動態(tài)管理，先后在關(guān)聯(lián)企業(yè)設(shè)立了xx個“黨員示范崗”，引導(dǎo)黨員“講黨性、亮身份、履職責(zé)、踐承諾”，主動接受干部職工監(jiān)督，引導(dǎo)一線黨員不斷優(yōu)化服務(wù)水平。

（五）筑牢安全意識。

20xx年以來，xx鋁業(yè)公司努力通過各種途徑、采用多種形式，面向一線，貼近實際，強化安全培訓(xùn)和宣傳教育，將安全教育貫穿于生產(chǎn)運營的全過程。一是在根據(jù)年度安全教育培訓(xùn)計劃落實安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，充分利用安全警示教育月、安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治宣傳周等活動和安全周例會、安全專題會、班前班后會、周末學(xué)習(xí)會、安全微信群等渠道，通過橫幅、黑板報、展板、戶外led屏等方式全方位開展安全生產(chǎn)宣傳教育，并定期搜集、整理部分安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件下發(fā)各部門組織學(xué)習(xí)，全年共組織學(xué)習(xí)上級安全文件和政策法規(guī)文件xxx余份，發(fā)放宣傳資料xxx余份，觀看警示教育片xx余部，形成了“全員、全過程、常態(tài)化”的教育培訓(xùn)模式。二是通過應(yīng)急演練方式進(jìn)一步提高職工解決實際問題的能力，員工安全風(fēng)險辨識、防范和自我保護(hù)能力進(jìn)一步提升。三是以應(yīng)急預(yù)案管理為基礎(chǔ)，以提高預(yù)防和處置各類突發(fā)事件能力為重點，20xx年先后組織開展了電解槽漏爐事故應(yīng)急救援預(yù)案綜合演練、陽極中頻爐漏爐專項應(yīng)急演練、防災(zāi)減災(zāi)（防汛）應(yīng)急演練，并組織演練人員對事故應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)和綜合評估，達(dá)到了預(yù)期效果，提高了全體干部和員工的應(yīng)急救援處置能力。

（六）注重隊伍建設(shè)。

1.著力打造人才“蓄水池”。一是全力引進(jìn)、挽留人才，適當(dāng)提高高端人才的待遇和報酬，簽訂服務(wù)協(xié)議，規(guī)定服務(wù)年限。二是放寬年齡限制，通過人才返聘的方式，在同行業(yè)中尋找適合人員，解決現(xiàn)有人才缺口，充實傳幫帶導(dǎo)師群體，為企業(yè)“造血”添加原動力。三是通過校企合作的模式，實施招才引智戰(zhàn)略，實現(xiàn)校企人才共同培養(yǎng)，開拓人才引進(jìn)新渠道，以企業(yè)提供就業(yè)，院校提供人才的方式儲備高質(zhì)量人才，實現(xiàn)與與科技同頻共振。

2.著力打造人才“展示臺”。充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，用黨建聚力助陣“示范崗”、“責(zé)任區(qū)”、“攻堅班”、“傳承班”、“服務(wù)隊”、“職工之家”等創(chuàng)建，不斷拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實踐平臺，給人才發(fā)揮自身特長提供政治平臺。組建人才隊伍“共享庫”，以“國家級技能大師田海軍工作室”為示范窗口，積極組建“技術(shù)傳承班”、專業(yè)技術(shù)人員為技術(shù)傳承人實施“黨員幫帶”、“師徒結(jié)對”、開展“技術(shù)聯(lián)訓(xùn)”。

3.著力打造人才“好家園”。xx公司秉承“以人為本、善待員工、著力推動和諧社會共建”的發(fā)展理念，高度重視員工的人文關(guān)懷工作，以感情留人、以待遇留人，不斷增強員工歸屬感、凝聚力。充分發(fā)揮工會組織作用，廣泛聽取職工意見建議，全年提取xx萬元經(jīng)費大修了供暖系統(tǒng)、職工澡堂、宿舍等設(shè)施；為無住房員工申請了xx套保障性公租房；免除了電解工的就餐費；發(fā)放節(jié)假日、工傷、員工親屬亡故等各類慰問金xx萬余元等。

4.著力增強工人“好本領(lǐng)”。xx鋁業(yè)公司對每一名入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，20xx年共計培訓(xùn)xxxx余人次；每月組織職工開展為期x天的綜合培訓(xùn)，助力職工隊伍素質(zhì)的提升；定期聘請專業(yè)人員對特殊工種和化驗人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升了工人的從業(yè)水平；每年利用生產(chǎn)淡季組織職工開展全員培訓(xùn)，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，增強了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁意識。通過舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和崗位技能練兵等活動，提升了職工的職工的專業(yè)技能水平，打造了一支技術(shù)優(yōu)良、實力雄厚的生產(chǎn)研發(fā)隊伍；不定期組織基層干部、車間骨干到其他鋁廠參觀學(xué)習(xí)、觀摩考察，提升了管理人員的管理水平。

（一）產(chǎn)業(yè)工人社會地位不高。

傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)工人無論在社會地位，工資待遇，社會認(rèn)可度方面和其他職業(yè)都有較大差異。從而影響了工作積極性。建議國家、社會予以關(guān)注和提升。

（二）企業(yè)內(nèi)部工資待遇差距小。

目前集團(tuán)實行的是崗位工資制，相同崗位的老職工和年輕職工的工資差距小，高級工、中級工、初級工之間的差距小。這種現(xiàn)象打消了高技能人才的積極性，無法體現(xiàn)高技能人才的價值。xx公司將實行“階梯式”工資薪酬機(jī)制。

（三）缺乏內(nèi)部系統(tǒng)完善的教育機(jī)構(gòu)。

短期、臨時的培訓(xùn)不能滿足職工素質(zhì)提升的需求，xx公司將建立自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)、長效地對職工開展培訓(xùn)。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇六

為加強職工隊伍建設(shè)，推動民兵預(yù)備役建設(shè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)軍分區(qū)劃分的調(diào)研課題，2至3月份，我們利用10余天時間，采取現(xiàn)地調(diào)研和座談了解相結(jié)合的方式，對職工隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題、原因及如何加強職工隊伍建設(shè)發(fā)揮好職工隊伍作用進(jìn)行了專題調(diào)研，并對5個職工家庭情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查摸底，了解了職工的思想、生活和工作等基本情況，圍繞如何加強職工隊伍建設(shè)發(fā)揮好職工隊伍作用進(jìn)行了座談討論?？偟母械剑壳奥毠り犖檎w素質(zhì)較好，政治堅定可靠，思想作風(fēng)純樸，履行職責(zé)認(rèn)真，多數(shù)同志表現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)犧牲精神，在平凡的崗位上勤奮工作，為縣民兵預(yù)備役建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。在調(diào)查中通過定性定量分析，我們也感到，當(dāng)前職工隊伍建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀要求還不相適應(yīng)，與新的使命任務(wù)要求還有很大差距，存在一些不容忽視的問題，必須認(rèn)真研究解決。

調(diào)查中有部分同志認(rèn)為，現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，武裝工作不那么重要了，抓不抓關(guān)系不大，只要不出現(xiàn)大的問題就行;有的認(rèn)為職工發(fā)展受限制，沒前途;有的認(rèn)為干武裝工作，環(huán)境艱苦、待遇低，沒有從事其他工作實惠。個別地方領(lǐng)導(dǎo)對武裝工作缺乏正確的認(rèn)識，在他們心中武裝工作是“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的工作，沒有把武裝工作納入黨委的議事日程，有的甚至把武裝工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，對抽調(diào)人員組織集訓(xùn)、學(xué)習(xí)等理解程度不夠，支持熱情不高。

調(diào)查中有8名同志談到，現(xiàn)在上至各級領(lǐng)導(dǎo)，下到普通百姓，都在大談經(jīng)濟(jì)，大抓經(jīng)濟(jì)，大搞經(jīng)濟(jì)，對武裝工作重視程度不夠，參與意識不強，開展武裝工作的難度越來越大，表現(xiàn)出畏難情緒;有的職責(zé)意識不強，在職不盡職、工作不盡心，沒有把心思和精力放在本職工作上。有的精神不振奮，碰到困難不是想辦法去克服，而是唉聲嘆氣，怨天尤人，或把矛盾上交;有的不能結(jié)合本職工作崗位創(chuàng)造性地開展工作，落實上級指示不能形成自己的工作思路。

進(jìn)了人武系統(tǒng)，大部分職工都有“船到橋頭車到站”、“進(jìn)步無望”的思想，學(xué)習(xí)和工作壓力不大、動力不足，在職不盡職，工作不盡心，常常為個人和家庭的瑣事分心走神，不能把心思和精力全部投入到工作中，工作主動性不強，積極性難調(diào)動。15名職工中，祖籍全部在本縣境內(nèi)，全都在縣城里安家居住，擁有私家車的3人，騎摩托車、電動車上下班的12人。他們在當(dāng)?shù)氐挠H戚朋友多、戰(zhàn)友同學(xué)多，與地方人員交往多，社會關(guān)系廣泛，八小時以外管控難度大，開車、騎車上下班，在方便工作和生活的同時，也給人員管理和安全管理增加了難度。

經(jīng)調(diào)查，15名職工中，文化程度最高的為大專有3人，高中(含中專)有10人，初中有2人;民兵教練員專業(yè)有8人，倉庫保管員有7人，受過師以上正規(guī)軍訓(xùn)和預(yù)備役業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有3人，熟悉掌握2種以上專業(yè)的有2人。大部分職工軍事素質(zhì)較差，缺乏武裝工作的理論知識，對相關(guān)的業(yè)務(wù)不熟悉、不了解，從事武裝工作有些力不從心。即使有過從軍或軍事培訓(xùn)經(jīng)歷的，由于多年工作在當(dāng)?shù)?，家?wù)纏身，很難有再學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，業(yè)務(wù)水平處于停滯不前的狀態(tài)。也有的職工學(xué)習(xí)積極性不高，自我“充電”不足，業(yè)務(wù)能力提高不快。還有部分職工存在學(xué)歷偏低、知識陳舊、觀念老化等問題，工作水平相對偏低。

職工隊伍存在問題的原因是多方面的，歸結(jié)起來主要有以下三個方面:。

經(jīng)調(diào)查，縣已多年沒有安排職工到人武部工作，由于體制因素和編制員額限制，一些優(yōu)秀退伍兵很難納入職工隊伍行列，一些人武學(xué)校畢業(yè)學(xué)員因沒有位置安排，處在“待業(yè)”狀態(tài)，部分職工都是從其它行業(yè)改行過來的。這些改行的人員都未經(jīng)過系統(tǒng)的軍事訓(xùn)練就上崗，致使有些職工想干不會干。一些老職工年齡偏大、學(xué)歷偏低，發(fā)展受限，很難成為地方培養(yǎng)的重點對象，交流不出去;形成了“老的出不去，新的進(jìn)不來”的`狀況，不同程度地影響了職工的整體素質(zhì)提高。

現(xiàn)行政策下，對職工實行軍地雙重管理。人武部對職工管理主要是軍事業(yè)務(wù)管理，在職工的任用、交流、工資、待遇等問題上只有建議權(quán)，最終起決定作用的是地方黨政部門。由于人事權(quán)和財政權(quán)在地方，出現(xiàn)了“管人的不管事，管事的不管人”的現(xiàn)象。一些職工認(rèn)為“端誰飯碗歸誰管”，對自身要求不嚴(yán)，對本職工作積極性不高，草率應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)降低。

一些職工在剛上任時，還有一股熱情，工作干勁比較大，能熱愛武裝事業(yè)，但隨著年齡的增長，任職時間稍長，當(dāng)初那種工作熱情便開始降溫，特別是感到自己升遷無望時就會銳氣減退，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”和會干不想干的現(xiàn)象。民兵預(yù)備役工作不能有效地納入地方考評機(jī)制，致使部分職工對本職工作不夠重視，抓工作的熱情不高，動力不足。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇七

同志們：

今天,我們召開全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、部署工作，共同推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地落實。剛才，***通報了前一階段我市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作情況，各牽頭單位也都作了匯報發(fā)言，大家講得很好，希望可以做得更好。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、強化政治意識，統(tǒng)一思想認(rèn)識。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是管長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大深遠(yuǎn)。從國家的層面來說，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要的政治意義。其次，從自身的情況來看，我市因為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展長期相對滯后，技術(shù)工人儲備的嚴(yán)重不足與當(dāng)前我市高質(zhì)量發(fā)展需求，各類企業(yè)用工需求量激增形成的供需矛盾突出，導(dǎo)致企業(yè)用工難，成本高，與此同時，還存在產(chǎn)業(yè)工人主體地位不高、社會保障不足、獲得感不強、權(quán)益實現(xiàn)不充分、制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問題。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇八

為了使我區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作更具有針對性和可操作性，科學(xué)合理的制定我區(qū)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)實施意見》，更好的為我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人做好引領(lǐng)和服務(wù)，近日，區(qū)委組成我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)專題調(diào)研組，由區(qū)委副書記于長水同志帶隊，區(qū)委組織部部長朱自強、區(qū)工會**徐光新及區(qū)委辦、區(qū)工會相關(guān)工作人員陪同。深入我區(qū)各鎮(zhèn)場就基層產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革綜合情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研采取實地查看、詢問、座談、入戶等形式，詳細(xì)了解了各鎮(zhèn)場黨建工作、管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)工人思想動態(tài)、困難職工扶貧等各項工作的開展情況，客觀分析了當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人隊伍現(xiàn)狀的思想狀況、生活狀況、從業(yè)狀況、未來發(fā)展?fàn)顩r。調(diào)研情況分析如下：

一、我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人基本情況：在此次調(diào)查分析范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)工人是指在我區(qū)林業(yè)企業(yè)開支的正式職工。目前，全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)為2689人，其中男職工2057人，女職工632人。35歲以下358人，所占總數(shù)比例為14%。36-40歲358人，所占比例為14%，41-50歲1171人，所占比例為43%，51-55歲574人。所占比例為21%，56歲以上228人，所占比例8%。本科以上為340人，?？茷?70人。高中以下為1518人。工資收入在1500元以下的為109人，1500元-2000元的396人，2000元-2500元的1031人，2500元-3000元的874人，3000元以上的279人。

二、崗位分布情況：目前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人主要分布在防火、城鎮(zhèn)消防、營林、管護(hù)、物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、瞭望塔、管護(hù)外站等崗位。林場機(jī)關(guān)還有一部分人員從事政務(wù)辦公和后勤等各項工作。

1、在產(chǎn)業(yè)工人隊伍黨建和綜合素質(zhì)建設(shè)上，各鎮(zhèn)場黨委能夠堅持以黨的建設(shè)為核心，通過教育、宣傳、引導(dǎo)使職工能夠圍繞在鎮(zhèn)場黨委周圍，思想能夠統(tǒng)一到林區(qū)的建設(shè)中來，能夠凝聚共識、形成合力開展林場的各項工作。能夠充分利用“講習(xí)學(xué)堂”“職工書屋”“職工大講堂”等陣地開展不同層面的學(xué)習(xí)教育活動。通過開展座談、詩歌朗誦、演講、競賽等活動開展愛國主義思想教育。通過開技能比武等活動提高專業(yè)技能。通過開展豐富多彩的文體、趣味競賽等活動提高職工的身體素質(zhì)。職工總體思想向上積極，工作干勁充足飽滿。

2、在產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)上，調(diào)研組對各鎮(zhèn)場基地、外站等進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研查看。各鎮(zhèn)場能夠高度重視，思想認(rèn)識比較高，積極性比較大，職工增收方面有所成效。各鎮(zhèn)場能夠依托優(yōu)勢，制定完善方案，健全經(jīng)營機(jī)制，選好項目，鼓勵廣大職工積極參與，形成規(guī)模發(fā)展。如塔源的老樹根工藝品，西北綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)。宏圖管護(hù)外站的東山曉苑，河西野百合基地建設(shè)。翠崗的山婆婆純綠色干菜加工，張家大院農(nóng)家特色經(jīng)營。各鎮(zhèn)場能夠從實際出發(fā)，找出自己的特色，選準(zhǔn)自己的項目，帶領(lǐng)職工進(jìn)行經(jīng)營管理，拓寬了產(chǎn)業(yè)工人未來的發(fā)展空間。

3、在產(chǎn)業(yè)工人生活狀況上，調(diào)研組深入到我區(qū)脫貧戶家中了解脫貧戶家庭生活現(xiàn)狀，家庭目前存在的困難和未來發(fā)展方向。通過三年扶貧攻堅戰(zhàn)，我區(qū)已經(jīng)對最后的11戶貧困戶進(jìn)行了驗收。各鎮(zhèn)場能夠?qū)γ撠毬毠だ^續(xù)進(jìn)行月跟蹤監(jiān)測紀(jì)實，了解每月收入情況，了解下步創(chuàng)業(yè)思路，確保已脫貧戶不返貧。

4、在各鎮(zhèn)場產(chǎn)業(yè)工人調(diào)研交流座談會上，調(diào)研組針對產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革工作，在聽取了各鎮(zhèn)場的工作匯報后，調(diào)研組對各鎮(zhèn)（場）工作開展情況給予肯定。并指出作為一級黨委和政府要發(fā)揮好自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)好產(chǎn)業(yè)工人為林區(qū)發(fā)展做貢獻(xiàn)，要關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人的生產(chǎn)和生活，提高職工的思想文化素質(zhì)，提高職工的幸福指數(shù)和生活質(zhì)量。要建好產(chǎn)業(yè)工人隊伍的檔案，詳細(xì)了解每一名產(chǎn)業(yè)工人的家庭狀況，收支情況。要充分發(fā)揮“講習(xí)學(xué)堂”和“職工大講堂”的作用，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，強化思想引領(lǐng)，全面加強黨建的建設(shè)。堅持黨建帶工建，通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的提高。為產(chǎn)業(yè)工人隊伍實現(xiàn)全面發(fā)展提供保障。建設(shè)出一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為我區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供有力支撐和堅實保障。

1、管理層面的問題?；鶎涌傮w班子在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)中積極進(jìn)取，但還有個別同志思想不夠解放，思想政治工作缺乏方法和手段，遇到難題措施匱乏，存在為難情緒。學(xué)習(xí)能力仍顯不足，理論基礎(chǔ)薄弱。不能抓住工作的重點，引領(lǐng)不到位，管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有思路，或者路子欠佳。有的鎮(zhèn)場有思路土地資源欠佳，有的鎮(zhèn)場有土地，卻沒有讓土地資源發(fā)揮效益，苗木少，雜草多，后續(xù)管理跟不上。個別同志深入職工一線較少，體察民情不到位，與基層職工思想和情感交流存在淺層上，在面對工作中出現(xiàn)的難題是時無從下手。對貧困職工跟蹤監(jiān)測不到位，存在填寫監(jiān)測表不實等情況。

2、客觀層面的問題。地域的原因使干部職工視野狹窄。氣候條件使我區(qū)職工在自營經(jīng)濟(jì)方面存在短板，管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)多數(shù)只能是養(yǎng)雞養(yǎng)鵝，類似于管護(hù)外站職工自家庭院，沒有更多的項目開發(fā)。受原料條件的影響木耳養(yǎng)殖數(shù)量受到限制。不能充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行木耳蘑菇等山野產(chǎn)品銷售。由于居民戶數(shù)的減少和職工年齡的偏大，職工業(yè)余文化生活匱乏。

3、職工層面的問題。

一是根據(jù)調(diào)查，50歲以上的職工占比較大，老齡化比較嚴(yán)重，隨著時間的推移，后續(xù)人員力量跟不上來，對我區(qū)未來營林、管護(hù)、防火等各項工作帶來不利影響。

二是多數(shù)職工學(xué)歷較低，初中畢業(yè)生占比較大，思想比較保守，接受新鮮事物比較慢，習(xí)慣于按部就班上班工作，技術(shù)人才匱乏，原有的干部、技術(shù)人才不足以支撐企業(yè)的發(fā)展，不利于開創(chuàng)我區(qū)各項工作的新局面。

三是職工思想中存在惰性，不愿意干急難險重的工作，如瞭望塔、管護(hù)外站等工作，經(jīng)常找鎮(zhèn)場分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整分工，等、靠、要思想比較嚴(yán)重，使基層在人員安排上存在難度。

四是企業(yè)后繼力量不足，本地畢業(yè)生不愿意回來，或者回來本地沒有政策接收安排。當(dāng)?shù)厝藛T留不住，外地畢業(yè)生引進(jìn)不來，致使林區(qū)新生力量薄弱，未來建設(shè)人才匱乏，企業(yè)后續(xù)發(fā)展乏力。

五是缺少應(yīng)有的激勵機(jī)制來調(diào)動職工的積極性，干多干少一個樣，崗位遠(yuǎn)近一個樣，基層沒有措施進(jìn)行掌控，導(dǎo)致臟、險、累、差的工作無人想干，負(fù)面情緒明顯。

六是產(chǎn)業(yè)工人男女職工性別比例失調(diào)問題十分嚴(yán)重，男青年找不到對象，大齡男青年年齡不斷增大，婚戀問題卻難以解決，影響了生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，未來也將成為社會問題，無婚姻無子女，無盼頭。

職工文化，引導(dǎo)職工與企業(yè)結(jié)成利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，增強職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

二是進(jìn)一步落實產(chǎn)業(yè)工人在林區(qū)建設(shè)發(fā)展中的主體地位。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，必須落實產(chǎn)業(yè)工人的主體地位。在適當(dāng)增加產(chǎn)業(yè)工人在黨的代表大會代表和委員會委員、人民代表大會代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織代表大會代表和委員會委員中的比例。在制定和實施涉及產(chǎn)業(yè)工人利益的政策和舉措時，要充分聽取產(chǎn)業(yè)工人的意見。要逐步實行產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織掛職和兼職。

三是進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能水平。素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。當(dāng)前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人不足，技能整體結(jié)構(gòu)不合理，成為影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要因素。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革必須把提升技術(shù)技能水平作為重中之重，盡快構(gòu)建起合理有效的技能形成體系。要通過深化職業(yè)教育改革，統(tǒng)籌職業(yè)教育培訓(xùn)，發(fā)揮現(xiàn)有教育資源作用等舉措，構(gòu)建我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系。要注重發(fā)揮技能競賽引領(lǐng)作用，加大創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)機(jī)制，拓展產(chǎn)業(yè)工人能力提升載體。加強崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。要廣泛開展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動，培養(yǎng)更多的“新林工匠”和技能人才。

四是進(jìn)一步創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的體制機(jī)制。當(dāng)前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道比較狹窄單一，發(fā)展空間受到限制。產(chǎn)業(yè)工人通過提升技術(shù)獲得晉升的機(jī)會有限；技術(shù)技能認(rèn)定與職位晉升難掛鉤。我們要在政策范圍內(nèi)打破干部和工人的身份界限，努力解決產(chǎn)業(yè)工人戶籍、醫(yī)療、子女入學(xué)、就業(yè)等方面障礙。我們產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革必須在拓展發(fā)展空間上求突破；在健全公共就業(yè)服務(wù)體系上出實招；在改進(jìn)技能評價方式、創(chuàng)新激勵機(jī)制上做文章，推動產(chǎn)業(yè)工人持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷成長。

五是進(jìn)一步維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，必須旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)鍵是勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。勞動就業(yè)方面，要著力創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境、保障就業(yè)機(jī)會公平、提高就業(yè)質(zhì)量。收入分配方面，要著力完善工資平等協(xié)商機(jī)制、正常增長機(jī)制、支付保障機(jī)制，排除阻礙產(chǎn)業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。從績效工資入手，解決分配不均，大鍋飯問題，真正做到多勞多得。要著力健全社會保險制度，解除后顧之憂。安全衛(wèi)生方面，要關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人健康，提升產(chǎn)業(yè)工人健康素質(zhì)。

六是進(jìn)一步加大就業(yè)渠道，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。借助林區(qū)管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)和發(fā)展，不斷拓寬就業(yè)渠道，使產(chǎn)業(yè)工人在林區(qū)改革發(fā)展的過程中，有活干，有收入，有奔頭。

七是通過各種渠道活動，開展未婚男女職工聯(lián)誼活動，增加彼此認(rèn)識的機(jī)會，增進(jìn)男女友誼，提高婚戀機(jī)會。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇九

《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導(dǎo)的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。下面是小編精心整理的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作匯報3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視工人階級，高度重視工業(yè)工人隊伍建設(shè)。2017年2月6日，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第32次會議，審議通過了《新時期工業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》目前，全市嚴(yán)格落實市委、市政府工作部署，堅持以人為本，抓疫情防控，抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時，各單位工業(yè)工人隊伍建設(shè)改革仍存在一些問題。

促進(jìn)工業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，促進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要任務(wù)。工業(yè)工人隊伍建設(shè)存在以下問題：

(一)深受網(wǎng)絡(luò)信息化影響，職業(yè)認(rèn)同感下降。

通過微博、微信、qq、抖音、快手等新媒體獲取社會信息，特別是80年代后、90年代后和00年代后的年輕人習(xí)慣于在線生活，這對他們的思維方式、生活方式、工作方式和學(xué)習(xí)方式有著深遠(yuǎn)的影響。一方面，共享經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來了更多的就業(yè)機(jī)會，另一方面，工業(yè)工人身份的削弱、主人翁意識的削弱、工人和干部之間的界限在一定程度上有擴(kuò)大的趨勢。

(二)技能人才普遍缺乏，高技能人才比例不高。

產(chǎn)業(yè)工人中從事信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)和軟件業(yè)較少。其次是初級工、中級工、高級工。以西南計算機(jī)公司為例，平均年齡44歲，1260名職工中女職工531人，占42.14%，35歲以下青年職工192人.24%的技術(shù)工人有斷層趨勢。全市產(chǎn)業(yè)工人高技能人才占技能人才的比重約為24.與德國(50%)、日本(40%)等發(fā)達(dá)國家相比，27%與全國平均水平持平。

(三)工業(yè)工人需求多樣化，整體收入水平不高。

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。

（一）突出新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治引領(lǐng)。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強產(chǎn)業(yè)工人理想信念教育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽黨話、跟黨走。以社會主義核心價值觀教育為重點，深入開展“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動，加強產(chǎn)業(yè)工人的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人道德和職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康教育。建立和完善產(chǎn)業(yè)工人思想狀況定期調(diào)查制度，研究制定《宣威市加強和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的實施意見》，做好職工思想政治工作。加強法治教育，增強產(chǎn)業(yè)工人的國家意識、大局意識、法制意識、誠信意識和法律素養(yǎng)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法理性有序表達(dá)利益訴求，依法行使權(quán)利義務(wù)，做改革的理解者、支持者、參與者、貢獻(xiàn)者，堅決維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會和諧穩(wěn)定。

（二）構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系。

健全完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度。堅持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向，加強職業(yè)教育、繼續(xù)教育、普通教育的有機(jī)銜接。深化職業(yè)教育改革，建立與宣威經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)體系及動態(tài)調(diào)整機(jī)制。建立職業(yè)教育分類指導(dǎo)體系，引導(dǎo)鼓勵一職校發(fā)揮優(yōu)勢，主動對接省、曲靖市、宣威市重點產(chǎn)業(yè)和市場需求，大力推行“技能+學(xué)歷”教育，強化產(chǎn)教融合、校企合作，打造一批特色鮮明、服務(wù)能力強的骨干專業(yè)。組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)實踐，提高職業(yè)教育的針對性、實效性。加快一職校校內(nèi)實訓(xùn)基地和公共實訓(xùn)基地建設(shè)，圍繞汽修、電工、焊工、鋼筋綁扎、保育員等現(xiàn)有專業(yè)，建設(shè)滿足教學(xué)需求，具備教學(xué)、技能培訓(xùn)、鑒定和生產(chǎn)、科研等多種功能的市級職業(yè)教育實訓(xùn)基地。

（三）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度。

拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入黨管人才總盤子統(tǒng)籌考慮，搭建產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)成長平臺。改革企業(yè)人事管理和工人勞動管理相區(qū)分的雙軌管理體制，實行統(tǒng)一的人力資源管理制度，逐步打破職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的界限，構(gòu)建以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c的技能人才評價體系，促進(jìn)技能人才隊伍健康發(fā)展。完善技能人才發(fā)展保障制度，建立實際技能水平與職業(yè)技能等級相聯(lián)系的發(fā)展機(jī)制，拓展產(chǎn)業(yè)工人晉級晉升通道。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是習(xí)近平總書記親自部署、親自推動的一項重大改革。*縣是煤炭資源縣，產(chǎn)業(yè)工人為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。因此，扎實推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，意義特殊、至關(guān)重要。*縣委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，結(jié)合中央、省、市各項部署要求，按照政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，圍繞改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性，更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用的目標(biāo)下功夫，取得了一些成效?，F(xiàn)匯報如下：

堅定貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)”的重大要求，按照加強和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)的改革任務(wù)，加強黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的合力作用，將產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)一線懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng)營的優(yōu)秀人員吸納入黨，強化了優(yōu)秀黨員在產(chǎn)業(yè)工人中的示范帶頭作用。扎實開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等主題活動，并依托個黨的創(chuàng)新理論宣講站點，舉辦宣講*場，廣大產(chǎn)業(yè)工人擁戴核心維護(hù)核心的思想自覺、行動自覺更加堅定。

堅持工人階級地位不動搖，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和群團(tuán)組織代表委員中的比例。堅持以社會主義核心價值觀培育新時代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人爭當(dāng)有理想守信念的最美奮斗者。通過以上舉措，我縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體思想政治穩(wěn)定，主動融入大局，貼近全縣工作重心，確保了我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

鼓勵企業(yè)建立職工創(chuàng)新成果按要素、按比例參與分配制度;通過股權(quán)、分紅等激勵方式，引導(dǎo)企業(yè)建立職務(wù)發(fā)明管理制度。在提高技術(shù)工人待遇的同時，*縣注重選樹優(yōu)秀技術(shù)人才榜樣，發(fā)揮榜樣、模范力量，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。截至目前，*縣共有省市級勞模個，勞模(職工)創(chuàng)新工作室13個，選樹“工匠”*人，這些優(yōu)秀技術(shù)人才為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。

為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)提升，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)納入2021-2025年*縣全民科學(xué)素質(zhì)提升行動規(guī)劃綱要，緊密結(jié)合我縣“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，制定了全縣勞動競賽五年規(guī)劃，其中將職工隊伍素質(zhì)提升作為主要任務(wù)，目標(biāo)更加明確，進(jìn)一步健全了工作制度和運行機(jī)制。著力完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮工會、人社等部門職能作用，帶領(lǐng)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)自覺加強職工技能培訓(xùn)，積極鼓勵社會力量共同參與職業(yè)培訓(xùn)，形成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人教育和培訓(xùn)的工作合力。

幾年來，由部門、企業(yè)和社會職業(yè)學(xué)校等不同主體開展的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)累計300余場次，參與培訓(xùn)的職工達(dá)到3.2萬人次，職工學(xué)習(xí)技術(shù)的渠道更寬，機(jī)會更多，水平更高。強化職工職業(yè)技能大賽、勞動競賽作用發(fā)揮，逐步開展了煤炭、建筑、醫(yī)療、教育、快遞等行業(yè)的職工職業(yè)技能大賽和勞動競賽，參與職工人次達(dá)2.8萬人次，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人提升本領(lǐng)、強化能力的積極性和主動性，營造了競以強技、爭先創(chuàng)優(yōu)的社會氛圍。

習(xí)近平總書記強調(diào)，必須旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益，特別是勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。*縣認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記要求，把“工人至上”理念貫穿始終，助力產(chǎn)業(yè)工人賦能成長。疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，縣人社局、工會等部門利用線上線下多種方式，積極開展“春風(fēng)送崗”行動，解決企業(yè)用工難題。大力實施增崗行動，鄉(xiāng)村設(shè)立護(hù)林崗、網(wǎng)格崗、防疫崗等，駐縣企業(yè)設(shè)立保潔崗、后勤崗、保安崗等，增加了職工就業(yè)渠道。

我縣通過完善勞動經(jīng)濟(jì)、集體協(xié)商、安全健康等權(quán)益保障機(jī)制，積極維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、薪資待遇、職業(yè)健康等權(quán)利，防范企業(yè)欠薪、違規(guī)裁員等損害職工權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。同時，深化“四送”、職工大病醫(yī)療互助等品牌服務(wù)，積極探索職工普惠化服務(wù)、愛心驛站建設(shè)等新型服務(wù)模式，擴(kuò)大受益范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升職工群眾的獲得感和幸福感。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作意義重大、任務(wù)艱巨。盡管我們做了一些工作，但也還存在許多不容忽視的問題，如產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人付出與獲得存在差距，產(chǎn)業(yè)工人自身提升動力不足，部門協(xié)調(diào)配合不夠、工作合力不強等。

下一步，*縣將不斷加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)化措施。

二是壓實成員單位責(zé)任，樹立“一盤棋”思想，對照改革任務(wù)，做好任務(wù)分工，落實時間表、路線圖，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作機(jī)制，確保改革有序推進(jìn)。

三是切實做好督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，有計劃、動真格對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)情況開展專項督查行動，定期開展分析研判和績效評估，確保各項任務(wù)落到實處，為全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級打下堅實基礎(chǔ)。

1.河庫管護(hù)全覆蓋。我縣共設(shè)立縣級河長（庫長）x人，鄉(xiāng)級河長（庫長）xx人，村級河長（庫長）xxx人，落實河庫巡查員xxx人，實現(xiàn)了河庫監(jiān)管全覆蓋。河長（庫長）人員發(fā)生變動時，及時進(jìn)行更新并公示，確保河長履職不間斷?？h水利局投入資金xx萬元聘請第三方定期對城區(qū)x河兩岸及水面環(huán)境進(jìn)行清理整治，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了河道保潔員、水庫管理員，負(fù)責(zé)河庫日常保潔工作，及時發(fā)現(xiàn)并上報涉河違法行為。

2.智慧河湖初步形成。今年x月開始實施的世行貸款項目xx縣河湖信息管理平臺建設(shè)，總投資xxx余萬元，主體工程于x月底全面完工，通過"天、空、地、人"立體化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，及時掌握河流水量、水質(zhì)、水生態(tài)及水域岸線等動態(tài)情況，下一步還將對該平臺進(jìn)行優(yōu)化，真正形成一個具有預(yù)報、預(yù)警、預(yù)案的智慧河湖管控體系。

3.綜合治理穩(wěn)步推進(jìn)。投資xxx余萬元建設(shè)完成xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)防洪工程，新建加固堤防xx公里，修建群眾休閑步道x公里；投資xxx余萬元實施赤田港中小河流治理項目，治理河道xx余公里，建設(shè)生態(tài)岸線x公里，有效改善河道環(huán)境面貌，提升河道御洪能力；投資xx億元進(jìn)行世行雨污分流項目建設(shè)項目改造、建設(shè)雨污水管網(wǎng)xxx公里；推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化供水工程建設(shè)，完成水欄關(guān)水庫飲用水源保護(hù)規(guī)劃劃定工作并通過省人民政府批復(fù)。目前，該工程已通水試運行且監(jiān)測結(jié)果均穩(wěn)定在iii類以上。

4.部門協(xié)作共發(fā)力。縣河長辦緊密聯(lián)系各職能部門，結(jié)合鄱陽湖生態(tài)流域建設(shè)行動、長江經(jīng)濟(jì)帶共抓大保護(hù)攻堅戰(zhàn)等行動，持續(xù)深入開展"清河行動"“河湖清四亂"“入河排污口整治"等專項行動，共梳理涉水領(lǐng)域問題清單xx個、河湖四亂問題清單x個，目前已全部整改到位。聯(lián)合縣公安局、縣檢察院、縣生態(tài)環(huán)境局等部門開展執(zhí)法巡查，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，有效落實"河長+警長"“河長+檢察長"工作機(jī)制。

5.愛河護(hù)河齊參與。積極開展河長制宣傳"進(jìn)校園、進(jìn)黨校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)"等宣傳活動，向群眾散發(fā)宣傳手冊，解答河長制相關(guān)問題，通過新聞媒體、廣播電視、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)等平臺對河長制進(jìn)行廣泛宣傳。在縣、鄉(xiāng)村開展河道清理志愿者活動，全民參與水環(huán)境治理積極性顯著提高。在各河道醒目位置均設(shè)立河長公示牌，隨時接受群眾監(jiān)督舉報，營造社會共治良好氛圍。

1.繼續(xù)加強河庫管護(hù)工作。進(jìn)一步強化河長履職盡責(zé)，推動河長制"全面落實"向"全面見效"轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格落實巡河督導(dǎo)，統(tǒng)籌上下游，形成齊抓共管良好局面。充分發(fā)揮河湖管理平臺作用，對河道進(jìn)行智能化管控，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時通過督辦單和督辦函等形式進(jìn)行督辦，切實推動河長制工作落到實處。

2.持續(xù)開展綜合治理。將河長制工作融入十四五水安全保障規(guī)劃、水網(wǎng)規(guī)劃，依托農(nóng)村水系治理、五河治理項目、中小河流項目等現(xiàn)有水利工程開展綜合治理，持續(xù)深入推進(jìn)"清河行動"“河湖清四亂"“工業(yè)污染專項整治"“農(nóng)業(yè)面源污染專項整治"等專項行動，全面提升河湖水生態(tài)水環(huán)境。

3.繼續(xù)推進(jìn)涉水領(lǐng)域聯(lián)合執(zhí)法?？h河長辦繼續(xù)聯(lián)合河長制責(zé)任單位圍繞河長制工作監(jiān)管的突出問題，通過統(tǒng)一組織、重點督辦等方式，著力查處日常巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的水質(zhì)污染嚴(yán)重、安全隱患大、社會影響大的涉水違法案件，重點打擊圍墾、侵占水域以及非法排污、養(yǎng)殖、采砂、設(shè)障、捕撈、取用水等活動，有效規(guī)范水事行為，促進(jìn)河長制工作的全面貫徹落實。

4.繼續(xù)落實長效管理機(jī)制。水利、生態(tài)環(huán)境、城管等各相關(guān)部門按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好水資源保護(hù)、水域岸線管理、水污染防治、水生態(tài)修復(fù)等各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格落實河道巡查員、專管員、保潔員、水庫管理員職責(zé)，做好河道日常保潔工作，及時發(fā)現(xiàn)并上報涉河違法行為，確保各河流斷面、各水庫水質(zhì)持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇十

中復(fù)連眾（玉溪）復(fù)合材料有限責(zé)任公司是連云港中復(fù)連眾在國內(nèi)的第7個風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)基地。公司成立于2016年4月7日，注冊資本壹仟萬元整，是集復(fù)合材料產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、服務(wù)于一體，主要從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片生產(chǎn)為主打產(chǎn)品的國家重點高新技術(shù)企業(yè)。公司占地112畝，計劃投資2億元、一期共有3條風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)線。公司于2017年3月7日正式投產(chǎn)，2017年4月13日首支葉片正式下線，至2017年共完成葉片生產(chǎn)63套，實現(xiàn)產(chǎn)值7754萬，2018年共完成葉片生產(chǎn)91套，實現(xiàn)產(chǎn)值1億多，2019年截止目前共完成葉片生產(chǎn)58套，實現(xiàn)產(chǎn)值5827萬。我們公司的產(chǎn)品主要銷往云南蒙自、尼白風(fēng)電場，甘肅武威、河南響屏山、江西崇義、廣西靈山、興安界等風(fēng)電項目。為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位120多個。

1、公司根據(jù)市、縣、園區(qū)的相關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際成立了新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、根據(jù)公司實際情況制定了關(guān)于新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施方案。

4、生產(chǎn)車間，公司制定產(chǎn)量工資分配制度，按照產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量，員工工齡、突出貢獻(xiàn)等多維度進(jìn)行綜合測評，進(jìn)行員工的薪資核算。

5、公司每月進(jìn)行機(jī)修、電工技能評比，根據(jù)優(yōu)秀、良好、合格等級來核發(fā)月度績效獎金。

6、公司下半年計劃籌辦關(guān)于“葉片維修”、“焊接”的技能競賽，對技能達(dá)人進(jìn)行表彰和獎勵。

6、公司建設(shè)生產(chǎn)部機(jī)修車間的技師工作室、職工閱覽室，為員工在技術(shù)層面進(jìn)行革新、創(chuàng)新提供很好的一個交流平臺；為員工學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識提供一個很好的閱讀環(huán)境。

7、公司制定獎勵制度鼓勵員工在職技能提升，鼓勵在職員工進(jìn)行培訓(xùn)考試取證，對取得相關(guān)技術(shù)等級證書的員工給予每月技術(shù)職稱津貼。

8、公司于2017年5月成立黨支部，2018年3月成立工會組織，抓組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。抓工會工作，規(guī)范運行、提升質(zhì)量，彰顯工會的作用與活力。堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。更好的協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工的關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供保障。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇十一

近年來，****深入貫徹落實中央、省、市“放管服”改革部署要求，圍繞破除制約交通運輸企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙，以推進(jìn)“放管服”改革為抓手，規(guī)范政府行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，取得了階段性成效。我們主要抓好以下幾個方面工作：

“放管服”改革，事關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。****黨組高度重視，堅持把深化“放管服”改革、加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變作為一項重要政治任務(wù)，作為“一把手”工程，擺上議事日程，專門成立了由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“放管服”改革推進(jìn)實施工作，建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門抓落實”的責(zé)任機(jī)制和“月例會、半年小結(jié)、全年評查”的長效機(jī)制。各單位把推進(jìn)“放管服”改革作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化審批服務(wù)、提升行政效能的有力抓手，認(rèn)真落實“放管服”改革各項任務(wù)，在****交通運輸系統(tǒng)營造了齊心協(xié)力推進(jìn)改革的良好氛圍。

自****第十輪行政審批制度改革全面啟動以來，****嚴(yán)格按照省市行政審批制度改革工作要求，圍繞“事項減少50%以上、環(huán)節(jié)壓縮50%以上、時限減少50%以上”的工作目標(biāo)，通過自查清理、業(yè)務(wù)初審、聯(lián)合會審、反饋溝通、法制審核等方式，對****行政審批事項進(jìn)行了全面的清理、規(guī)范和優(yōu)化。行政審批事項由原來的27項削減為12項，又因省級權(quán)限下放和法律法規(guī)變動新增事項2項，目前共有行政審批事項14項，審批環(huán)節(jié)削減65.65%，審批時限削減89.63%。持續(xù)開展“減證便民”專項行動，取消繁文縟節(jié)和不必要證明事項2項，大大提高了行政審批效率。2016年以來，****共辦理行政審批事項將近6萬件，提前辦結(jié)率90%以上，按時辦結(jié)率保持100%。

“雙隨機(jī)、一公開”是市場監(jiān)管的基本方式，對于規(guī)范市場執(zhí)法行為，減少監(jiān)管中的重復(fù)、煩苛和自由裁量權(quán)，具有重要作用。依據(jù)省、市政府關(guān)于全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作部署，****制定了《****交通運輸委員會“雙隨機(jī)一公開”抽查事項清單》，共確定抽查事項24項，并明確了抽查依據(jù)、抽查主體、抽查對象、抽查比例、抽查頻次、抽查方式、抽查內(nèi)容等內(nèi)容，同時建立健全檢查對象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫及相應(yīng)的隨機(jī)抽查程序，嚴(yán)格落實“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制。自2016年以來，市交通委各級各部門共開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法監(jiān)管500余次，抽查范圍全面覆蓋所有隨機(jī)抽查事項，進(jìn)一步提升了執(zhí)法單位對行業(yè)管理對象的監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性，有效提高了政府公信力和依法行政水平。

按照“服務(wù)優(yōu)先、輔導(dǎo)靠前、審管分離、受審分離”的原則，****制定“一口受理”工作方案，科學(xué)設(shè)置了一口受理前后臺的銜接機(jī)制，界定了輔導(dǎo)、受理、審核、審批等各個環(huán)節(jié)崗位職責(zé)。設(shè)置行政審批事項綜合受理窗口，平行受理相關(guān)業(yè)務(wù)，設(shè)置咨詢輔導(dǎo)區(qū)，為群眾提供“肩并肩”咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)市政府審批事項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求，編制完成了《行政審批事項辦理流程》，對行政審批事項名稱、申請材料、辦理流程、承諾辦理時限等要素進(jìn)行了統(tǒng)一，提供了示范文本和常見錯誤示例等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范行政審批運轉(zhuǎn)流程，實現(xiàn)行政審批全過程的規(guī)范、透明，為“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革奠定基礎(chǔ)。

我校黨總支開展了多次學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作文件精神，力求體悟透徹，體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟，關(guān)乎道路，關(guān)乎國家政治安全。我校黨總支以對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場。

1.高度重視。黨總支緊緊圍繞學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善體制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

2.建設(shè)高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作歸根到底考隊伍靠人踩，學(xué)校黨總支高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好，綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的黨員隊伍。

3.狠抓黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。2020年組按著學(xué)校工作要求，制定了黨建工作計劃，從建立黨建工作制度、完善黨建工作例會、開展“兩學(xué)一做”等方面入手，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。半年來，我校黨建工作取得了良好效果。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任，明確黨建工作分工。三是堅持監(jiān)督檢查，嚴(yán)要求，對各項工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

一是以“習(xí)近平總書記系列講話精神”學(xué)習(xí)活動為載體，通過黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為教育工作提供理論保障。二是堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨課專題講座有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及19大精神，為全黨師生緊跟上級步伐提供了重要保障。

為了加強教師的思想道德建設(shè)，提高政治素養(yǎng)，特邀請分管教育的縣委領(lǐng)導(dǎo)李祥佐，與100多名黨員、入黨積極分子共同分享交流“不忘初心，牢記使命”的主題教育的堂入心、入腦的黨課。堅定了教育信念，提高了教師的思想覺悟。

1.大力宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容，使教職工深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵。通過校園網(wǎng)、電子屏、qq工作群、宣傳展板等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容，引導(dǎo)廣大教職工準(zhǔn)確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵。通過中心組學(xué)習(xí)、教職工政治學(xué)習(xí)、新生開學(xué)典禮、班會等方式學(xué)習(xí)了社會主義核心價值體系的精神要涵。

2.大力開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)重要傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”主題活動。春節(jié)慰問退休教師和老黨員、貧困戶和空巢老人;清明節(jié)開展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動。

3.營造書香校園。制定了讀書活動方案，通過撰寫讀后感、讀書心得交流會鼓勵教職工多讀書、多學(xué)習(xí)、多鉆研。

4.加強輿情監(jiān)控管理。設(shè)置專職管理員，對qq群、微信群加強管理，規(guī)范教師言論。

1.注重教職工的思想道德建設(shè)。年初，學(xué)校制定教職工思想道德建設(shè)計劃和實施方案，積極開展“公民道德宣傳月”活動，突出了社會主義核心價值體系和誠信建設(shè)。把學(xué)習(xí)《“二十字”公民道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》有機(jī)地結(jié)合起來，把日常教育與專項教育有機(jī)地結(jié)合起來，把集中性理論學(xué)習(xí)和其他形式的道德宣傳活動有機(jī)地結(jié)合起來。嚴(yán)禁教師利用職業(yè)之便謀取私利和收受學(xué)生的禮品禮金。嚴(yán)禁教師家教家養(yǎng)、違規(guī)補課、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，活動的開展使教職工強化了職業(yè)道德意識，樹立了正確的職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)紀(jì)律，增強了教職工愛崗敬業(yè)、為人師表的責(zé)任感，提高了為學(xué)生服務(wù)的意識，保證了教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

2.學(xué)雷鋒活動常態(tài)化。開展了全員參與的學(xué)雷鋒大掃除活動，春節(jié)期間，到縣客運站，協(xié)助客運站工作人員維持秩序;協(xié)助交管人員維護(hù)交通安全;利用節(jié)假日深入社區(qū)，走訪慰問社區(qū)老黨員、貧困戶和空巢老人，與她們談心，了解她們的生活情況，為他們帶去節(jié)日問候和具體的幫助。

3.熱心社會公益事業(yè)，積極開展扶貧幫困活動?！耙环接须y，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。學(xué)校能積極響應(yīng)號召，為社會慷慨解囊，獻(xiàn)出一片愛心。如:學(xué)校多次慰問老黨員、貧困戶、空巢老人，與他們談心，了解他們的生活情況為他們送去慰問金和慰問品。積極參加“助學(xué)一日捐”“慈善一日捐”活動，師生共同獻(xiàn)愛心。捐款近3萬元。

根據(jù)中央和省市“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)近平臺建設(shè)工作有關(guān)會議精神,全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)近平臺在我校迅速推廣使用。截至目前,我校教師全部下載使用，每個人的學(xué)習(xí)積分都不少于1000分，我校楊光遠(yuǎn)同志還獲得了全縣學(xué)習(xí)強國先進(jìn)個人的榮譽。

為切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神、優(yōu)化形象，著力鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的華陰公安鐵軍。按照10月26日，我局召開的“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓會，副市長、公安局黨委書記、局長王平安“四個方面”的講話要求，會后，玉泉派出所進(jìn)行了再安排、再部署，凝聚思想共識、明晰職責(zé)使命，動員全所民輔警抓細(xì)抓牢教育整頓各項具體任務(wù)，引導(dǎo)全警，確保此次教育整頓取得實效。

(一)學(xué)習(xí)教育方面。玉泉派出所對照“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平總書記向公安隊伍授旗訓(xùn)詞精神》、《習(xí)近平談治國理政談第三卷》等,進(jìn)一步增強全體民警學(xué)習(xí)的自學(xué)性,進(jìn)一步堅定理想信念,增強學(xué)習(xí)宗意識,加強道德修養(yǎng),采取通過自學(xué)和每周三夜校集中學(xué)習(xí)，以行之有效的方式,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和貫徹效果,防止走過場子,做表面文章;所領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)原文,為全體黨員作出了表率,每次制定學(xué)習(xí)主題，堅持每次帶著問題學(xué)，學(xué)后討論確保學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)懂悟透;自10月26日，全局“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作開展以來，11月27日，玉泉派出所召開專項動員會，11月10日，玉泉派出所組織全體民輔警赴渭華起義館開展紅色教育1次，結(jié)合“平安建設(shè)”“百萬警進(jìn)千萬家活動”深入村鎮(zhèn)、社區(qū)集中開展各類宣傳9次，組織開展專題黨課1次、開展教育整頓專題集中學(xué)習(xí)5次，人均自學(xué)11次，玉泉派出所“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓學(xué)習(xí)載體豐富，成效顯著。

(二)問題排查方面。對照我局6個方面25項具體任務(wù)和近期11項重點任務(wù)要求，經(jīng)過梳理剖析，玉泉派出所存在以下三個方面問題：一是學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于每周三集中學(xué)習(xí)和組織要求的自學(xué),真正主動學(xué)太少,因而存在部分民警理想信念淡化,不能準(zhǔn)確把握形勢任務(wù),工作干勁不很足,在為單位工作的同時考慮個人的榮辱得失。二是宗旨觀念和自律意識淡化。部分民警，工作缺乏主動性，大多缺少一種干公安工作是為人民服務(wù)的意識。對待群眾不夠熱情,解答群眾的問題不夠耐心，工作不細(xì)致,缺少人民公仆的意識,有時還會與少數(shù)提出不合理要求的群眾發(fā)生爭執(zhí)。三是世界觀、人生觀、價值觀的立場還不堅定?？茖W(xué)的世界觀能催人奮進(jìn),而在我所部分民警,因人生觀發(fā)生偏差，工作干勁不足,不能以大公無私、公而忘私來要求自己，沒有以一個人合格的人民警察來要求自己、約束自己。

(三)本單位特色亮點。今年以來,玉泉派出所以全市公安工作會議精神為契機(jī),深入推進(jìn)“楓橋式派出所創(chuàng)建工作”,認(rèn)真抓好“一標(biāo)n實”基礎(chǔ)信息采集工作,以“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作為指引,牢固樹立正確的執(zhí)法理念,進(jìn)步打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),著力推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法,全面提高維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的能力和水平,不斷增強人民群眾的安全感和滿意度,努力為華陰經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是百萬警進(jìn)千萬家,增進(jìn)警民關(guān)系。自教育整頓開展以來,我所積極打造成立巡邏員隊伍和調(diào)解員隊伍。積極組織民警、輔警深入轄區(qū)與德高望重的退休老干部、老黨員或者是在群眾中較有引響力、較有威望的人員中與他們友好地交談。積極了解民眾訴求握群眾最希望看到的社會治安情況以及要求解決的實際困難和問題,真心誠意與他們結(jié)對子、交朋友,盡力把自身融入到人民群眾中去,建立起深厚的警民血肉關(guān)系,做到學(xué)會群眾語言,讀懂群眾表情,摸透群眾心理,做好群眾工作。二是繼續(xù)開展主題黨日活動、筑牢民警擔(dān)當(dāng)服務(wù)意識。結(jié)合近期電信詐騙高發(fā)現(xiàn)實特點，通過黨員民警進(jìn)社區(qū)宣傳進(jìn)一步預(yù)防和減少轄區(qū)電信詐騙案件的發(fā)生，提高轄區(qū)群眾自覺防范電信、網(wǎng)絡(luò)詐騙意識。通過主題黨日黨員民警社區(qū)宣傳、小喇叭廣播宣傳、轄區(qū)醫(yī)院等人員集中位置展板宣傳，進(jìn)一步強化群眾自我防范意識，提高識騙防騙能力。嚴(yán)格實行“三會一課”紀(jì)實報告制度，按照局黨委3+x的工作要求，開展政治理念學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，交納黨費，組織黨員赴渭華起義遺址館紅色教育學(xué)習(xí)等，通過結(jié)合工作實際開展不同形式的活動黨員活動，進(jìn)一步豐富了組織生活，黨的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。三是從優(yōu)待警凝聚警心、提升隊伍戰(zhàn)斗力。今年以來，玉泉派出所堅持從點滴入手、從細(xì)微處著眼，著力打好暖警、勵警、愛警“組合拳”，不斷增強民警職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、幸福感、榮譽感，進(jìn)一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。找準(zhǔn)“關(guān)愛點”，增強歸屬感聚集隊伍保障力，為了進(jìn)一步改善派出所民警輔警的生活、辦公條件，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境，玉泉派出所先對所院落、民警食堂、民警洗浴間、4處衛(wèi)生間、2間辦公室進(jìn)行了改造，將派出所用餐從之前一日兩餐改為一日三餐;派出所民警長期面對各類矛盾糾紛，處在執(zhí)法服務(wù)活動的最前沿，心理極易出現(xiàn)不良情緒，如果缺乏必要的溝通、疏導(dǎo)和排解，將影響身體健康。自今年5月份起，疫情剛剛結(jié)束，玉泉派出所啟動談話干預(yù)機(jī)制，結(jié)合“五必訪六必談”開展談心談話，有針對性的解決民警實際問題，每逢民警或民警家屬紅白喜事，派出所領(lǐng)導(dǎo)第一時間走訪慰問，切實增強民警榮譽感，進(jìn)一步凝集隊伍戰(zhàn)斗力。

目前玉泉派出所隊伍建設(shè)遇到了一些與當(dāng)前的新要求、新任務(wù)不相適應(yīng)的難點和問題，出現(xiàn)了“四化”現(xiàn)象，嚴(yán)重制約單位工作發(fā)展。

(一)隊伍結(jié)構(gòu)老化。目前我所現(xiàn)有警力16名，90后民警2名，80后民警3名，60、70后民警共11名，其中工人身份4名。80年以后的警力僅占總警力的31.2%，其中12名同志在玉泉派出所工作8年以上，人員長期工作按部就班，缺乏工作主動性。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu)意識弱化。警察職業(yè)的高風(fēng)險、高強度的不平衡，執(zhí)法工作要求高、執(zhí)法環(huán)境惡化、危險性高，非警務(wù)活動多，導(dǎo)致有的民警產(chǎn)生了“不求有功，但求無過，少做工作少犯錯誤”的思想。面對有時半夜處警、部分當(dāng)事人利益訴求，給民警工作帶來困擾，以及長期工作形成的倦怠情緒，導(dǎo)致部分民警爭先意識不強，就事論事，極個別的甚至甘于落后，在工作上打不起精神。

(三)擔(dān)當(dāng)作為退化。面對日益繁重的公安工作和嚴(yán)格的執(zhí)法環(huán)境，基層民警常常得不到休整減壓，無暇顧及自身能力的提升。有時只在于完成日常工作，對教育培訓(xùn)工作不能很好的重視，落實不到位，導(dǎo)致不少民警業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，處理問題心中沒底，遇到困難手段不多，面對群眾方法不靈等現(xiàn)象，出現(xiàn)了本能恐慌的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公安隊伍的綜合戰(zhàn)斗力。

(四)案件偵破能力弱化。今年以來，轄區(qū)多發(fā)性侵財案件，盜竊及電信詐騙高發(fā)，盜竊類案件普遍發(fā)生在老舊住宅小區(qū)、村落、高速路服務(wù)區(qū)等，電信詐騙高發(fā)人群對象普遍是一些年輕人，通過手機(jī)刷單、網(wǎng)上賭博等導(dǎo)致財產(chǎn)損失，但案件發(fā)生后，普遍存在案件偵破民警無從下手、方法不多、力量不足等問題，導(dǎo)致多數(shù)案件立而不能偵破。

時值年終歲末，玉泉派出所將以“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓要求，繼續(xù)圍繞市局目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好以下各項工作：

(一)提升戰(zhàn)果，強化對各類違法犯罪的震懾力度。切實提升各類違法犯罪活動的打擊水平和打擊效能，繼續(xù)抓好掃黑除惡專項斗爭,徹底鏟除黑惡勢力滋生的溫床,對出現(xiàn)的黑惡勢力,堅決露頭就打,決不讓形成氣候;持續(xù)對盜竊、傷害、電信詐騙等多發(fā)性案件,營造高壓態(tài)勢,以組織專項行動與日常防范宣傳相結(jié)合,堅持以打、防、控、管多管齊下的方式,把多發(fā)性侵財違法犯罪高發(fā)的勢頭遏制住,努力使侵財性案件偵破實現(xiàn)新突破,偵破率得到提升。

(二)凝聚“警心”，著力提升隊伍從警動力。強化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步強化黨性教育，扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實“三會一課”制度、“黨員活動日”等組織生活;夯實支部書記“一崗雙責(zé)”，著力打造特色黨支部、示范黨支部;培育職業(yè)認(rèn)同。常態(tài)化開展民警、輔警紅白喜事關(guān)心慰問工作，增強民警的榮譽感和職業(yè)歸屬感;大力推進(jìn)警營文化建設(shè)，建設(shè)警營文化長廊、健身房、舒壓室等，進(jìn)一步提高隊伍的精氣神和凝聚力。

(三)做強“警力”，著力提升隊伍綜合能力。優(yōu)化警力配置。主動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，讓年輕民警“挑擔(dān)子”。同時，發(fā)覺老民警的工作潛能，充分發(fā)揮他們工作經(jīng)驗豐富，挖掘潛能，站好最后一班崗;堅持評先評優(yōu)常態(tài)化。及時發(fā)現(xiàn)一直扎根基層、創(chuàng)新能力強、工作能力突出的先進(jìn)典型，及時培養(yǎng)、推送，全面形成人人學(xué)、人人創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。

(四)優(yōu)化“警風(fēng)”，著力提升隊伍核心戰(zhàn)斗力。強化教育整改成果，進(jìn)一步增強民警的服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，帶頭樹立民警“親民、愛民、為民”的良好形象。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育民警以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣正、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己霉ぷ鞣諊?/p>

xx縣xx鎮(zhèn)：挖掘區(qū)域歷史亮點打造“紅色黨課”品牌。

為貫徹落實市委黨史學(xué)習(xí)教育總體要求，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，xx縣xx鎮(zhèn)以“黨課開講啦”活動為抓手，把黨課開講與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，與落實黨組織書記上黨課結(jié)合起來，不斷豐富黨員群眾教育內(nèi)容體系，推動“黨史”入腦入心。

整合一批黨課資源，匯聚“黨課開講”的能量源。

與區(qū)文化名人瞿建國合作《紅色電影藝術(shù)黨課》，累計以“建國小課堂”品牌進(jìn)社區(qū)開展百場巡講。通過整合出一批政治方向正確、理論聯(lián)系實際、方式新穎得當(dāng)、教育效果突出的優(yōu)秀黨課資源，共計專家、學(xué)者授課50余場次、視頻黨課137場次，普及黨員群眾13000多人次，不僅為xx鎮(zhèn)黨員干部在原原本本學(xué)原著基礎(chǔ)上豐富了學(xué)習(xí)形式，也為xx鎮(zhèn)自身“黨課開講”“定調(diào)打樣”。

培育一批優(yōu)秀黨課主講人，組建“黨課開講”的輕騎兵。

在積極參與區(qū)級“黨課開講啦”品牌項目“書記故事會”的基礎(chǔ)上，結(jié)合“七一”黨的生日以及九月xx鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十五周年等重要時間節(jié)點，打造黨支部“黨史”黨課大比武和“我和我的xx”故事會兩大宣講品牌，全鎮(zhèn)34個黨組織、67名黨員干部參與其中，再結(jié)合原有“社區(qū)常青樹”“青年小貝殼”等宣講骨干志愿者團(tuán)體，選拔培育組建了一支由各級黨組織書記、黨員專家學(xué)者、先進(jìn)模范人物等、共計30余人組成的黨課主講人隊伍，共下基層黨組織為黨員群眾授課87場次，不僅為xx“黨課開講”“招兵買馬”，更把黨課搬到了社區(qū)、廠區(qū)、校區(qū)黨員群眾的“家門口”。

開發(fā)一批優(yōu)秀黨課課程，充實“黨課開講”的彈藥庫。

xx鎮(zhèn)是xx獨有的由三個國營農(nóng)場合并而成的新鎮(zhèn)，同時也是新時代自貿(mào)區(qū)新片區(qū)的西大門、南xx的后花園，為充分運用自身在新中國xx以及xx改革開放中的特殊作用，大力弘揚xx艱苦奮斗、自力更生的農(nóng)墾精神和城市品格，xx鎮(zhèn)立足區(qū)域特色，以“小切口、大格局、正能量、易傳播”為思路，按照聽得懂、坐得住、易接受的原則，開發(fā)了12堂以主講農(nóng)墾文化傳承、運動休閑特色小鎮(zhèn)xx、生態(tài)綜合整治、社區(qū)基層治理等為內(nèi)容，內(nèi)涵豐富、載體創(chuàng)新、貼近實際的特色黨課，其中《追憶農(nóng)墾之路、堅定文化自信》獲評區(qū)級“黨課開講啦”優(yōu)質(zhì)黨課殊榮。通過讓現(xiàn)在人講過去事，身邊人講身邊事，追夢人講奮斗事，為xx鎮(zhèn)“黨課開講”“儲備彈藥”。

用好一批黨課宣講推廣載體，打出“黨課開講”的組合拳。

三是采取線上線下相結(jié)合的方式，運用好“生態(tài)xx”微信公眾號、公共電子屏等各類黨員群眾線上教育平臺，打造“云xx灣”線上黨課品牌，制作“學(xué)黨史?擔(dān)使命?轉(zhuǎn)作風(fēng)”微信報道42篇，加大對xx高質(zhì)量優(yōu)秀黨課的廣泛展示和學(xué)習(xí)使用力度，打造“多維度”的黨課講堂。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx市開展xx、xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，通報如下。

一是旗幟鮮明講政治，改變永遠(yuǎn)忠誠的政治責(zé)任。堅持以事件促進(jìn)為凈化政治生態(tài)，鞏固黨治黨責(zé)任的重要抓手，堅定決心和實績增強四個意識，堅決實現(xiàn)兩個維護(hù)。一是記住關(guān)懷的委托。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜西考察重要講話作為首要政治任務(wù)，始終數(shù)在國家大人心中，市委中心集團(tuán)率先進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，全市分層舉辦專題班，健全常態(tài)化貫徹實習(xí)近平總書記重要指示批示工作機(jī)制，x名市級領(lǐng)導(dǎo)率先推進(jìn)x方面的重點任務(wù)，不斷對標(biāo)表，及時糾正偏差，加快超越5個要求，前三季度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展二是高位強推。堅決維持黨中央的決定，認(rèn)真執(zhí)行省委促進(jìn)事件改革的各項要求，市委常務(wù)委員會班以上率、上司指揮、示范推進(jìn)，相繼召開全市促進(jìn)事件改革員會、推進(jìn)會和警告教育大會，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作專業(yè)班級，徹底清除反面典型流毒和惡劣影響，教育引導(dǎo)全市黨員干部以事件為鑒，深入反省，吸取教訓(xùn)，始終對黨忠誠，為黨負(fù)責(zé)。三是加強支持保障。結(jié)合市場情況的實際，制定了以事件促進(jìn)實施方案和具體措施，提取精力組成x個監(jiān)督組，特別監(jiān)督促進(jìn)全市事件促進(jìn)改革，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、具體措施和工作要求，切實實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)的到位、任務(wù)分解的到位、責(zé)任的到位。

二是學(xué)習(xí)思想實現(xiàn)強黨性，改變風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。持續(xù)加強事件分析，深入挖掘問題的根源，細(xì)分整改措施，一體推進(jìn)不腐敗不腐敗。一是努力學(xué)習(xí)教育。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，以學(xué)習(xí)新思想，奮進(jìn)新時代主題競賽為線索，組織各級各部門專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，堅持以延安精神培養(yǎng)初心，淬煉靈魂，累計開展各類學(xué)習(xí)研討和廉政教育xx場次，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺修正思想偏差，清除政治灰塵，改善工作風(fēng)格。二是深入檢查分析。緊緊圍繞省委四個調(diào)查的要求，明確x方面的xx項重點任務(wù)，結(jié)合行業(yè)部門和崗位實際，逐項開展自我調(diào)查自我糾正，建立臺帳、銷售號碼管理，共調(diào)查問題xxxx項，制定整改措施xxx條。根據(jù)六個焦點的要求，結(jié)合意見征集和自我調(diào)查情況，xx個市級部門、各縣區(qū)已經(jīng)高質(zhì)量召開了事件改革主題民主生活會。三是構(gòu)建長期機(jī)制。針對xx事件、xx事件暴露的頭腦決策、破壞民主集中制、違反手工項目等問題，深入探索制度漏洞，著力推進(jìn)審查監(jiān)督、工程建設(shè)、資源開發(fā)、財政支出等重點領(lǐng)域的監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè)。扎實做好四項特別工作，探索建立違反禮物禮金特別管理的長期機(jī)制，督促全市xx市級領(lǐng)導(dǎo)、xx名處級領(lǐng)導(dǎo)不介入工程建設(shè)的公開承諾，糾正xx名公職人員的證據(jù)報酬行為，收取禮金xx萬元。大力弘揚實事求是的工作風(fēng)格，堅決糾正形式主義、官僚主義，建立發(fā)文會議動態(tài)監(jiān)測警報機(jī)制和調(diào)查解決問題報告機(jī)制，不斷改善審查方式，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)審查審查、基層調(diào)查質(zhì)量雙重提高和文件會議數(shù)量雙重下降，使干部更加有時間和精力。

三是勇敢促進(jìn)發(fā)展，改變追趕超越的新局面。扭轉(zhuǎn)變革的發(fā)展要務(wù)，加快超越步伐，改變正能量，改變高效率，改變新局面，通過發(fā)展成果和大眾滿意度的檢查促進(jìn)事件的效果。一是加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。立足產(chǎn)業(yè)園區(qū)主戰(zhàn)場，目標(biāo)差，補充強弱，奮起追趕，全力推進(jìn)xx園區(qū)、xx園區(qū)建設(shè)，開工xx重點項目，完成xx億元投資。以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為主線，全領(lǐng)域加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型、業(yè)態(tài)跨界融合、場景應(yīng)用創(chuàng)新，xx家新經(jīng)濟(jì)企業(yè)預(yù)計全年實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元以上。預(yù)計前三季度gdp負(fù)面，城鄉(xiāng)居民可支配收入比上年增加x%和x%，固定資產(chǎn)投資完成xx億元。二是描繪幸福的民生答案。切實開展消除貧困的三排三清零對標(biāo)補充短，xx戶的邊緣戶和監(jiān)視戶全面實施正確的援助措施。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，主要河流水質(zhì)穩(wěn)定在模類標(biāo)準(zhǔn)，上半年空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)同比增長xx天。深入推進(jìn)城市雙修雙修，實施xx項目xx舊住宅區(qū)改造，完成xx住宅區(qū)物業(yè)管理全權(quán)復(fù)蓋。持續(xù)深化教育綜合改革，全面推進(jìn)校長職級制和教師全員聘用制，新建學(xué)校xx所擴(kuò)建，增加學(xué)位xxxx個。深入開展新時代文明實踐活動，圓滿完成全國文明城市迎接檢查和國家衛(wèi)生城市復(fù)查任務(wù)。丟失涉黑組織、涉惡犯罪集團(tuán)xx，1~9月訪問工作實現(xiàn)了四降一平，妥善解決了xx、xx等訪問積累事件，改變了讓大眾看到、觸摸、感受到的實際效果。三是不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開始全省首個、全市首個綜合改革系統(tǒng)綜合試驗，開設(shè)重點項目綠色通道，通過地方政府特別債券項目申報x個，批準(zhǔn)債務(wù)金額xx億元，贏得xxx畝園區(qū)用地指標(biāo)，加快項目落地護(hù)衛(wèi)。以用戶思維、客戶體驗為導(dǎo)向，積極構(gòu)建一站式、網(wǎng)絡(luò)通信、一次性標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)體系，新企業(yè)審查期限縮短到一個工作日，全面提高市場主體對xx經(jīng)濟(jì)的信心和期待，為成為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者積累強大的力量。

學(xué)校堅決制止餐飲浪費行為情況工作匯報為深入貫徹習(xí)總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神，引導(dǎo)全系統(tǒng)增強厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費意識，養(yǎng)成愛惜糧食、文明餐飲習(xí)慣，踐行綠色低碳、文明健康生活方式，創(chuàng)建節(jié)約節(jié)能型機(jī)關(guān)，**縣教科局“五措并舉”積極開展“堅決制止餐飲浪費行為”專項行動。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保中央部署落實到位。切實提高政治站位，成立“堅決制止餐飲浪費行為”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部和廣大師生落實黨中央關(guān)于過“緊日子”的要求，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，與貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等結(jié)合起來，與整治“四風(fēng)”突出問題結(jié)合起來，堅決清理整頓“舌尖上的浪費”“酒桌上的應(yīng)酬”等社會反映強烈的問題，確保中央部署在我縣教育系統(tǒng)落細(xì)落實落到位。

二是加強宣傳教育，營造勤儉節(jié)約良好氛圍。各級各類學(xué)校安排部署“堅決制止餐飲浪費行為”專項行動，多形式、多載體大力營造勤儉節(jié)約良好氛圍，動員全體師生以老師帶動學(xué)生、讓學(xué)生影響家庭，推動節(jié)約的餐飲文化形成社會風(fēng)氣。通過手抄報、板報、校園廣播、國旗下講話、班會和學(xué)校公眾號、校園網(wǎng)、班級微信群等新媒體向師生廣泛宣傳光盤行動的文明風(fēng)尚。組織學(xué)校對校園及師生就餐場所文化氛圍進(jìn)行補充完善，在學(xué)校食堂等醒目位置做節(jié)約宣傳標(biāo)識，張貼懸掛反對鋪張浪費、倡導(dǎo)節(jié)儉用餐的相關(guān)提示牌和標(biāo)語，宣導(dǎo)節(jié)約精神。積極發(fā)揮學(xué)生會、班級作用，動員全體師生以老師帶動學(xué)生、讓學(xué)生影響家庭，推動節(jié)約的餐飲文化形成社會風(fēng)氣。利用“開學(xué)第一課”，認(rèn)真宣傳科學(xué)飲食新理念，自覺抵制鋪張浪費，提倡綠色消費，人人自覺爭做中華禮儀文化的宣傳者、實踐者、監(jiān)督者，在全縣教育系統(tǒng)營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。

三是嚴(yán)格餐飲管理，自覺踐行節(jié)約消費理念。加強學(xué)校食堂、餐廳管理和工作人員隊伍建設(shè)，強化節(jié)儉自律意識，將節(jié)約理念貫穿到采買、加工、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)，堅決制止食物原材料采購加工過程中的浪費行為，嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范操作流程，誠實守信，維護(hù)好就餐師生的飲食安全。教育全體師生弘揚傳統(tǒng)美德，踐行文明新風(fēng)。勤儉節(jié)約、珍惜糧食、遵守餐桌禮儀，禮貌用餐，禮讓他人，遵守用餐秩序，愛護(hù)用餐環(huán)境，談吐文雅，不吵鬧，不喧嘩。講究科學(xué)飲食，注重營養(yǎng)。追求健康，不偏食，不挑食，養(yǎng)成健康合理的就餐方式。堅持理性消費，摒棄“愛面子”“講排場”陋習(xí)。珍惜糧食，杜絕浪費，適量取食，加入光盤行動，做到鍋清、碗清、盤清，不隨便剩飯。充分發(fā)揮“明廚亮灶+互聯(lián)網(wǎng)”作用，各校盡快推進(jìn)“明廚亮灶”設(shè)備并網(wǎng)工作，公開透明學(xué)校食堂食品加工制作的全部過程，方便職工、家長及社會監(jiān)督。積極開展節(jié)能改造，提高水、電、煤、氣使用效率，減少廚房垃圾，推進(jìn)餐廚垃圾集中化處理。充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗。完善校（園）長陪餐工作機(jī)制，對有浪費行為的學(xué)生進(jìn)行教育，并對飯菜進(jìn)行單餐分析，減少不必要的浪費，督促主廚提升飯菜質(zhì)量，引導(dǎo)科學(xué)文明就餐，及時勸導(dǎo)、制止用餐浪費行為。認(rèn)真落實垃圾分類要求，切實提高廚余垃圾處理效能。黨員干部帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，在單位食堂、社會餐廳、家庭餐桌等場合時時處處踐行“光盤行動”，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和細(xì)則，公務(wù)活動用餐推行簡餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食，科學(xué)合理安排餐食數(shù)量，原則上實行自助餐。嚴(yán)格控制接待用餐陪餐人數(shù)，嚴(yán)格公務(wù)活動用餐預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁以會議、培訓(xùn)等名義組織宴請或大吃大喝，推動糧食節(jié)約在公務(wù)接待活動中全面落實。

對自主點菜就餐的，學(xué)校要提供“半份、小份、適價”服務(wù)，學(xué)生要適量選餐，做到人走桌清。采購員從采購食材的質(zhì)量著手，必須保證采購物品新鮮、無毒，采購食品時看清食品名稱、保質(zhì)期等，減少損耗和不必要的浪費。保管員要對進(jìn)庫的食材遵守“先進(jìn)先出”的原則，避免食材浪費。主廚對食材進(jìn)行深加工，粗糧細(xì)作，降低成本，提高學(xué)生飯菜質(zhì)量。合理搭配菜品，科學(xué)營養(yǎng)配餐，注重膳食均衡。

五是強化監(jiān)督管理，堅決遏制“舌尖上的浪費”。各學(xué)校進(jìn)一步完善相關(guān)工作機(jī)制，將“堅決制止餐飲浪費行為”專項行動落實到學(xué)校工作各個環(huán)節(jié)，全面推廣實施“光盤行動”。加強日常監(jiān)督管理，設(shè)立學(xué)校餐飲浪費監(jiān)督檢查員，及時監(jiān)督制止餐飲浪費行為，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與的長效機(jī)制，確保師生吃的健康、吃的節(jié)約。把專項工作有機(jī)融入文明城市創(chuàng)建活動，結(jié)合培育選樹道德模范、身邊好人、新時代好少年、最美人物等，發(fā)掘先進(jìn)人物和感人事跡，讓勤儉戒奢學(xué)有榜樣、行有示范。建立關(guān)于餐飲浪費行為的舉報投訴、專項檢查等制度機(jī)制，重點加強全系統(tǒng)黨員干部和廣大教職員工在婚喪嫁娶紅白事等餐飲過程中浪費行為的監(jiān)管，以剛性的制度約束、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、強有力的監(jiān)督檢查、嚴(yán)厲的懲戒機(jī)制，大力整治“舌尖上的浪費”。堅決制止攀比擺闊、奢靡浪費等不良風(fēng)氣，對陋習(xí)不改、造成餐飲浪費嚴(yán)重的現(xiàn)象予以追責(zé)。

要求各中小學(xué)、幼兒園健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，形成有力的組織保障，對照專項行動實施方案，分解工作任務(wù)、建立工作臺賬，采取有效措施，建立長效機(jī)制，堅決制止校園餐飲浪費行為。把厲行勤儉節(jié)約、制止餐飲浪費作為踐行“兩個維護(hù)”、履行主體責(zé)任抓好落實。各學(xué)校設(shè)立專項行動意見箱，接受廣大師生舉報投訴。縣教科局將采取檢查、督查和明查暗訪、考核通報、回頭看等形式進(jìn)行專項檢查，對陋習(xí)不改、造成餐飲浪費嚴(yán)重現(xiàn)象進(jìn)行通報，對造成嚴(yán)重后果的第一責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。各學(xué)校要將“堅決制止餐飲浪費行為”專項行動作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和常態(tài)化工作，抓長抓細(xì)抓實抓到位。

某學(xué)校堅決制止餐飲浪費行為情況工作匯報為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神,＊＊學(xué)校認(rèn)真貫徹落實縣教育局《關(guān)于深入開展“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”專項工作通知》精神，迅速在全校開展堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣工作熱潮，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

一、加強宣傳引導(dǎo)，迅速形成“浪費可恥節(jié)約為榮”的濃厚氛圍黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視厲行節(jié)約、反對浪費問題，習(xí)近平總書記多次作出重要指示，日前又對堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣提出明確要求。對此，學(xué)校黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣重要指示精神作為重要政治任務(wù)，通過組織召開黨支部會議、黨員會議、全體教職工會議，層層進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大教職工帶頭增強厲行勤儉節(jié)約、反對餐飲浪費的政治自覺，不折不扣把中央、省、市、縣各項要求貫徹落實到實際工作中，帶頭增強厲行勤儉節(jié)約、反對餐飲浪費的政治自覺，始終牢記“兩個務(wù)必”，自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從現(xiàn)在做起，從自身做起，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧，主動投身“堅決制止餐飲浪費”行動，把崇儉抑奢作為一種責(zé)任融入日常工作和生活。

二、扭住重點關(guān)鍵，全面做好學(xué)生的教育引導(dǎo)按照縣教育局《關(guān)于做好學(xué)校食堂飲食節(jié)約管理的通知》要求，圍繞學(xué)校食堂“節(jié)約糧食，文明就餐”，利用“開學(xué)第一課”、主題班會、國旗下講話等形式開展多樣的宣傳活動，積極開展厲行節(jié)約、反對浪費，提倡文明用餐“光盤行動”。在學(xué)校食堂明顯位置張貼宣傳標(biāo)語或宣傳畫、擺放提示牌，提醒師生適量點餐，節(jié)約糧食。持續(xù)開展國情縣情、中華美德、優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，廣泛傳播“愛惜糧食，“健康生活”、“科學(xué)用餐“等口號。

三、推行學(xué)校食堂精細(xì)化管理強化學(xué)校食堂生產(chǎn)計劃管理，依據(jù)就餐人數(shù)變化規(guī)律，制定原材料采購計劃，做到數(shù)量準(zhǔn)確、品種齊全、安全可靠，避免原材料采購過剩。

開展學(xué)校食堂從業(yè)人員精細(xì)化加工專項培訓(xùn)，配菜過程中要稱料下鍋、合理配比，葷料和素料集中加工，最大限度提高成品率。在保證膳食營養(yǎng)前提下，推廣一料多菜、一菜多味，對邊角余料進(jìn)行二次精加工，確保物盡其用，避免原材料浪費。

推廣應(yīng)用學(xué)校食堂電子庫管系統(tǒng)，實行精細(xì)化存儲。有條件的學(xué)校要建設(shè)食材冷藏庫，防止食材腐爛變質(zhì)，降低庫存損耗。

四、開展節(jié)儉節(jié)約校園行活動發(fā)揮課堂主渠道作用，將節(jié)儉教育納入高校思政課和中小學(xué)德育課程，融入各學(xué)科課程，舉辦專題講座報告會，培養(yǎng)學(xué)生節(jié)儉節(jié)約的思想意識和行為習(xí)慣。結(jié)合“10.16世界糧食日”“農(nóng)民豐收節(jié)”等紀(jì)念日、節(jié)日，堅持每學(xué)期集中開展節(jié)約糧食專題宣傳月活動，舉辦主題班（隊）會，弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)學(xué)生以“光盤”為榮，杜絕“舌尖上的浪費”。

中小學(xué)要以“拒絕浪費、節(jié)約糧食”為主題，組織學(xué)生到循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、糧食主產(chǎn)地、節(jié)水科技館等參觀學(xué)習(xí)。高校要結(jié)合“新時代、實踐行”主題系列實踐活動，組織學(xué)生開展節(jié)儉節(jié)約社會調(diào)查、課題研究、志愿服務(wù)，強化節(jié)約意識。

充分發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)作用，廣泛開展“節(jié)儉節(jié)約、抵制浪費”宣傳教育活動，鼓勵學(xué)生成立以節(jié)儉節(jié)約、低碳綠色等為主要活動內(nèi)容的社團(tuán)，組織學(xué)生志愿者擔(dān)任校內(nèi)“文明就餐監(jiān)督員”，營造節(jié)儉節(jié)約的良好氛圍。

農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，xxx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，按照各級黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時間召開會議，傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、具體科室負(fù)責(zé)人為成員的xxx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個小組，具體負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)開展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負(fù)責(zé)疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，落實工作責(zé)任，各相關(guān)站科室對照工作職責(zé)，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責(zé)任，堅決做好疫情防控工作。

一是細(xì)化防控措施。制定了區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于開展農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街進(jìn)一步加強農(nóng)村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題集中整治工作，確保農(nóng)村干凈整潔。二是緊盯重點環(huán)節(jié)。加大養(yǎng)殖環(huán)節(jié)巡查監(jiān)管力度。對動物飼養(yǎng)、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進(jìn)行全面監(jiān)管，認(rèn)真填寫監(jiān)管記錄，截至28日，共計出動排查工作人員和基層防管員x余人次，累計排查畜禽養(yǎng)殖場x家，累計排查畜禽x萬頭（只），發(fā)放消毒藥x瓶，累計消毒面積x萬平米，相關(guān)從業(yè)人員身體健康，無疑似狀態(tài)。加大運輸環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度，落實道路檢查站落實值班制度，每日帶班領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)交界處、各高速公路出入口巡查，重點檢查過往運輸動物及動物產(chǎn)品的車輛，截至目前未發(fā)現(xiàn)異常；加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領(lǐng)隊干部帶班帶隊進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場供應(yīng)。為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強對蔬菜基地的檢查與指導(dǎo)，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積xx畝，日供應(yīng)量x公斤，各蔬菜批發(fā)市場及超市蔬菜供貨正常。

一是要求全體干部職工務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識疫情防控工作的嚴(yán)肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點排查全體干部職工及親屬有武漢返x人員、有無與武漢返x人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《承諾書》，排查結(jié)果每日上報局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。三是做好輿論引導(dǎo)，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準(zhǔn)，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對網(wǎng)絡(luò)及社會輿情及時進(jìn)行正面引導(dǎo)。

下一步，我局將實行每天一調(diào)度，每天一總結(jié)、每天一通報的三個“一”工作機(jī)制，切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域疫情防控工作，積極配合有關(guān)部門落實疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)安全充足、運輸通暢。

為了響應(yīng)學(xué)校有關(guān)學(xué)習(xí)黨史的號召，我對黨史進(jìn)行了一定的學(xué)習(xí)了解。通過對黨史的學(xué)習(xí)，我感慨良多、受益匪淺。這次學(xué)習(xí)讓我從思想到靈魂都接受了中國共產(chǎn)黨最先進(jìn)的思想、最偉大的理想和最崇高的事業(yè)洗禮。我的心靈也被強烈的震撼了。中國共產(chǎn)黨在民不聊生、破敗不堪的舊中國誕生，領(lǐng)導(dǎo)億萬中國人民建立起富強民主的新中國，到今天有了建設(shè)和發(fā)展特色社會主義的大好局面，100年風(fēng)雨歷程充滿艱辛與坎坷。我黨歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗，其歷史凝聚著無數(shù)革命黨人的智慧和力量。充分發(fā)揮黨的歷史以史鑒今，資政育人的作用，對此我們有著不可推卸的責(zé)任。

歷史是一面鏡子，它照亮現(xiàn)實，也照亮未來。學(xué)習(xí)黨的歷史，了解我們的過去才能看清前進(jìn)的方向。如何學(xué)好黨史、用好黨史我覺得應(yīng)該做到一下幾點：首先我們要牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標(biāo)。理想信念簡單地說就是人們對未來的向往和追求。對于我們共產(chǎn)黨人，為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，這就是我們的理想信念。失去了，就不是一名真正的共產(chǎn)黨員。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神動力和理想源泉。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊，正是因為每一名共產(chǎn)黨人都牢記黨的理想信念，不畏流血、不畏犧牲，朝著它堅定不移的走下去。對于作為當(dāng)代研究生的我們，雖然沒有經(jīng)歷戰(zhàn)火和苦難，但是我們不能忘了先輩們的教誨，一定要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持的理想信念，在新的形勢下，利用自己的知識為建立具有中國特色的社會主義盡全力。最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想。

其次我們要牢記黨的歷史經(jīng)驗。歷史是一本嚴(yán)肅的教科書，我們的黨史，正是一部描述中華民族走出劫難、挺起脊梁的鮮活教材。黨史記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強、從一個勝利走向另一個勝利。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造了一個又一個輝煌、一個又一個奇跡，這其中的經(jīng)驗和智慧無不凝結(jié)于黨的歷史。我們要以史為鑒，正視我們黨犯過的錯誤和走過的彎路，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)以后的路線。我們也要積極的肯定自己的成績，保證現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，爭取將現(xiàn)在做的更好，讓我們今天的成績成為明天黨引以為榮的歷史。

學(xué)習(xí)黨史，必須深刻領(lǐng)會，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。黨的歷史雖然只有100年，但黨的每一次進(jìn)步都來之不易，每一個決定都經(jīng)過深思熟慮、冷靜權(quán)衡。如果只學(xué)其法、不究其義，一味效仿而失去了自己的思考和判斷就很容易陷入迷惑不解的境地，尋求出路、解決問題就更無從談起。

學(xué)習(xí)黨史，還要必須理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。理論聯(lián)系實際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。今天，我們學(xué)習(xí)黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。將我們從歷史中得到的經(jīng)驗教訓(xùn)和應(yīng)用于現(xiàn)在社會發(fā)展中，與具體實踐相結(jié)合，積極地推動當(dāng)代生產(chǎn)力的發(fā)展，推動社會的進(jìn)步。

歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學(xué)好黨的歷史，了解過去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天。從革命前輩的手里接過歷史的接力棒，我們這代人要做好承上啟下的歷史任務(wù)，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。我們不能忘記歷史，我要銘記黨史，將黨史作為我們借鑒，指導(dǎo)我們進(jìn)一步的行動。

黨的歷史像一條河流，曲折但是堅定地向著一個方向流動。穿行在100年的歷史長河，點點滴滴都閃爍著耀眼的光輝。我要做這長河中的一滴水，任他洪水猛獸還是壁立千仞都無所畏懼、堅定不移!堅定信念，保持理想，以史為鑒，時刻保持黨員的先進(jìn)性，宣揚黨史，傳承黨史中的精神。讓我們?yōu)榻ㄔO(shè)具有中國特色的社會主義社會盡自己的力量。

2020年4月是我國第32個愛國衛(wèi)生月，今年的主題是:“防疫有我，愛衛(wèi)同行”，在疫情防控背景下，做了以下幾項工作：

一是組織進(jìn)行單位衛(wèi)生大掃除，清除辦公區(qū)域及**社區(qū)的各種積存垃圾、污物，建立健全衛(wèi)生長效機(jī)制。達(dá)到室內(nèi)窗明幾凈，四壁無塵，物品擺放整齊，廁所潔凈;。

三是發(fā)動群眾，清除**社區(qū)各居民小區(qū)的積存垃圾，疏通淤積水溝，清除亂貼亂畫，消滅衛(wèi)生死角，同時加大對亂倒垃圾的管理、監(jiān)督力度。

四是結(jié)合“全民衛(wèi)生日”活動，組織干部職工在**社區(qū)發(fā)放健康教育宣傳資料，向廣大市民普及春季傳染病的基本預(yù)防知識，引導(dǎo)居民自己動手改善環(huán)境面貌，逐步養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣。

五是認(rèn)真組織開展除“四害”工作，落實各項防制措施，做到全覆蓋，有效降低“四害”密度，預(yù)防和控制蚊媒傳染性疾病的發(fā)生。

農(nóng)村改廁工作是一項提高農(nóng)民生活質(zhì)量、改善農(nóng)村人居環(huán)境的民心工程，是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以多村振興戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以改善民生為目標(biāo)，以保障人民健康為宗旨，補齊影響農(nóng)村群眾生活的短板，進(jìn)一步推動農(nóng)村社會文明進(jìn)步，為決勝全面小康、建設(shè)大美鄉(xiāng)村重要保障。

目前，廣豐區(qū)區(qū)農(nóng)戶總共149330戶，2019年全年需要完成新建、改建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所5900座，普及率要達(dá)84.69%，2020年全年需要完成新建、改建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所9288座，普及率達(dá)90%。新建公廁30座，改造公廁22座，目前進(jìn)展順利。到目前已經(jīng)完成124251戶，改廁完成率達(dá)86.55%。2019年以來我區(qū)把農(nóng)村改廁工作作為新農(nóng)村建設(shè)的有效載體，從改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高廣大人民群眾的身心健康水平著手，扎實有效地開展了農(nóng)村改廁工作，并做到以點帶面，逐步推開，最終實現(xiàn)農(nóng)村改廁全覆蓋的目標(biāo)。

廣豐區(qū)區(qū)始終把農(nóng)村改廁作為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)來抓，堅持在壓實責(zé)任分工、強化投入保障、創(chuàng)新舉措機(jī)制等多方面深入發(fā)力，具體是做到了“三個三”。

第一，打牢“三大基礎(chǔ)”。

一是打牢責(zé)任分工的基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺了《上饒市廣豐區(qū)農(nóng)村改廁工作實施方案》和《上饒市廣豐區(qū)農(nóng)村改廁督查方案》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)健委，由區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦、發(fā)改委、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、自然資源局、住建局、城管局等主要部門組成，進(jìn)一步明確責(zé)任分工、強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，每月2o日至25日，區(qū)里組織專家組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村改廁進(jìn)行檢查和技術(shù)指導(dǎo)，并在全區(qū)范圍內(nèi)排名，確保農(nóng)村改廁各項工作高效開展。

二是打牢數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，廣泛深入開展調(diào)查摸底。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭，充分發(fā)揮村(居)隊伍數(shù)量多、熟悉情況、善做群眾工作的優(yōu)勢，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)把改廁任務(wù)數(shù)下發(fā)各行政村，組織村干部扎實開展入戶調(diào)查，為了確保改廁數(shù)據(jù)的真實性，我區(qū)開發(fā)了一套改廁采集軟件，方便改廁資料的收集。全面掌握，確保改廁工作有人抓、有人管、落到實處，為針對性開展農(nóng)村改廁工作打牢數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)。

三是打牢宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)。大力開展宣傳動員工作，將宣傳發(fā)動貫穿于改廁工作的全過程。召開村、組干部和群眾座談會形式，與他們細(xì)算改廁的健康效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)保效益四本帳，使他們深刻認(rèn)識到改是提高家庭生活質(zhì)量的重要途徑，也是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都抓好了三個行政村以上的農(nóng)村改廁示范點(每個村一個點，原則上每個點不少于30戶)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)愛衛(wèi)辦下發(fā)的圖紙標(biāo)準(zhǔn)實施，同時通過廣播、電視、板報、宣傳欄等媒體，宣傳改廁的科學(xué)道理和衛(wèi)生防病知識，增強農(nóng)民的衛(wèi)生意識，改變傳統(tǒng)的不衛(wèi)生、不文明的陋習(xí)。再是印發(fā)改廁宣傳資料，宣傳改廁益處，教育群眾轉(zhuǎn)變思想。最大限度提升群眾對農(nóng)村改廁政策的知曉率和滿意度。

第二，落實“三大保障”。

一是通過強化資金投入，保障農(nóng)戶改廁工作。按照“地方為主、中央補助”政策和“先建后補、以獎代補”原則，經(jīng)驗收合格后，每座獎補1000—1600元，積極鼓勵引導(dǎo)民間資本、社會資本參與廁所改革，區(qū)里根據(jù)改廁建設(shè)情況，對工作推進(jìn)進(jìn)度靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還給予一定的資金獎勵。

二是通過優(yōu)化舉措機(jī)制，保障政策扶持。相關(guān)資金管理部門要加大對農(nóng)村廁所革命相關(guān)項目的支持力度，整合更多的資金用于項目實施和后續(xù)管理。要把推進(jìn)廁所革命作為文明創(chuàng)建和衛(wèi)生創(chuàng)建的重要內(nèi)容，改水改廁不到位、不徹底的，在創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村(社區(qū))考評中實行“一票否決”。

三是通過注重跟蹤服務(wù)，保障改廁的規(guī)范管理。要加強工程質(zhì)量的監(jiān)督與管理，認(rèn)真執(zhí)行《江西省農(nóng)村改廁項目三格戶廁建設(shè)管理辦法(試行)》，加強技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求組織現(xiàn)場施工。不得變更三格式化糞池結(jié)構(gòu)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)且未取得相關(guān)資質(zhì)的人員不得承包施工項目。要按照編號造冊的要求進(jìn)行編號和造冊備案，并統(tǒng)一拍照備查。每座化糞池均需提供顯示該池編號的照片作為申請驗收的必備資料。

第三、強化“三項管理”。

一是強化質(zhì)量管理。在工程推進(jìn)過程中，我們始終堅持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保把農(nóng)村改廁工作做好、好實。請改廁專家對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)具體負(fù)責(zé)人員進(jìn)行理論培訓(xùn)，在建設(shè)初期到現(xiàn)場講解指導(dǎo)，放好樣板，打造示范村，其他項目村再以樣板村的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推開。

二是強化督查管理。區(qū)衛(wèi)健委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對全區(qū)改廁進(jìn)展情況進(jìn)行專項督查、明察暗訪。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)明確分管領(lǐng)導(dǎo)，專門負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量和施工的進(jìn)度。對于督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)不定期到現(xiàn)場督查指導(dǎo)改廁工作。

三是強化管護(hù)工作管理。農(nóng)村改廁“三分建、七分管”，建好廁所是前提，用好、管好才是關(guān)鍵。衛(wèi)生廁所設(shè)計再科學(xué)、施工質(zhì)量再好，如若使用不當(dāng)，不進(jìn)行維護(hù)，也會出現(xiàn)衛(wèi)生廁所不衛(wèi)生的問題，并且影響使用年限。要防止重建設(shè)、輕管理，重使用、輕維護(hù)的傾向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在加快改廁步伐的同時，做到加強對農(nóng)戶的指導(dǎo)，讓群眾掌握科學(xué)的使用和維護(hù)方法。要做好后續(xù)服務(wù)工作，把為民服務(wù)零距離體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)上，定期組織農(nóng)戶維護(hù)清理，確保建好一個、管好一個、用好一個。

(一)部分干部群眾思想觀念較為陳舊。經(jīng)過實地調(diào)研，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶由于傳統(tǒng)觀念，不愿將新建廁屋置于院內(nèi)，寧愿選擇位置較遠(yuǎn)的院外，甚至將改廁工作視為包袱，為改廁施工帶來了一定難度。

(二)農(nóng)村改風(fēng)宣傳力度需一步加大。部分農(nóng)戶改廁意識不強，仍執(zhí)拗于千百年的傳統(tǒng)習(xí)慣，衛(wèi)生意識不高，不知道“三格式”化糞池的原理，仍不知道從第三格中取肥施用，未真正認(rèn)識到農(nóng)村改廁給他們帶來的好處。

(三)需要進(jìn)一步加大改廁資金投入。由于目前人工工資、材料價格大幅度上漲，現(xiàn)有補助標(biāo)準(zhǔn)顯然不夠，加之少數(shù)農(nóng)戶不愿自籌，村里又沒有實力補助，一定程度上影響了改廁工作的順利開展。

具體將做到“三個進(jìn)一步”。

一是進(jìn)一步鞏固提升宣傳成效。在現(xiàn)有知曉率的基礎(chǔ)上，不斷在農(nóng)戶理解政策、吃透政策上再下功夫，通過進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式、加大宣傳力度、系統(tǒng)宣傳引導(dǎo)，讓廣大農(nóng)戶不單只停留在簡單的知曉層面，更進(jìn)一步加深對現(xiàn)有政策實質(zhì)的理解和把握，進(jìn)而做到用好政策、用活政策，真正讓農(nóng)村改廁這一政策得到順利開展。

二是進(jìn)一步加快農(nóng)村改廁步伐。堅持依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的智慧，先易后難，因地制宜，對群眾基礎(chǔ)好的村民組先行實施，務(wù)求實效。同時，加強交流溝通，優(yōu)先發(fā)展幾個示范片，各村優(yōu)先發(fā)展幾個示范戶，實現(xiàn)以點帶面、示范帶動、典型推動，全面推開。

三是進(jìn)一步探索完善農(nóng)村改廁工作機(jī)制。深入開展農(nóng)村改廁工作，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，堅持以問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步在體制機(jī)制創(chuàng)新上下功夫、出實招，壓實責(zé)任，推動農(nóng)村改廁工作保障再提升、服務(wù)再提升、管理再提升，不斷推動我農(nóng)村改廁工作再上新臺階。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇十二

xxxx年，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署安排，市委黨的建設(shè)制度改革專項小組在市委改革辦的具體指導(dǎo)下，堅持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實。全年xx項具體任務(wù)除x項制度文件需等省里文件出臺后再抓好貫徹落實外，其他改革任務(wù)均進(jìn)展有序，推進(jìn)有力，較好地完成了既定目標(biāo)任務(wù)。

堅持把吃透上情、把握市情、了解下情作為工作的出發(fā)點，高點起步、高位謀劃，科學(xué)統(tǒng)籌全年改革工作。一是主動對標(biāo)改革需求。定期召開成員單位專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)改革工作會議精神，認(rèn)準(zhǔn)新形勢、新要求、新部署，適時微調(diào)改革思路和舉措，確保了省委確定的方向不偏離，市委提出的戰(zhàn)略不落空。二是科學(xué)謀劃改革要點。召開專題座談會，走訪調(diào)研重點部門單位，聽取相關(guān)負(fù)責(zé)同志意見，集中研究審定出臺《中共x市委黨的建設(shè)制度改革專項小組xxxx年工作要點》，分類細(xì)化x大版塊xx項具體改革任務(wù)，明確路線圖、責(zé)任人，實現(xiàn)改革工作掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策。三是扭住節(jié)點協(xié)同推進(jìn)。制定改革任務(wù)倒排表，按月分解工作任務(wù)，堅持月調(diào)度、季督查，及時掌握改革動態(tài)，抓好節(jié)點提示與督促，保障各項改革任務(wù)不拖后腿、協(xié)同推進(jìn)。

始終著眼于為黨的事業(yè)選賢任能、匯智聚力、固本強基，堅持循序漸進(jìn)、重點發(fā)力、以點帶面，全面推動黨的建設(shè)各項制度改革。

一是完善選人用人管人機(jī)制，深化干部人事制度改革。把好程序關(guān)。規(guī)范市委管理干部選拔任用動議工作。堅持科學(xué)動議，根據(jù)干事創(chuàng)業(yè)需求，定方向、定范圍、定原則、定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌職位和干部兩個因素，突出因事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?，不搞因人設(shè)崗，充分運用無任用推薦優(yōu)秀干部資源成果，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野。堅持規(guī)范動議，制定干部動議流程和工作方案，提請市委書記專題會議集體醞釀動議方案，嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部對動議方案的批復(fù)意見。堅持責(zé)任動議，強化黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用和推薦提名責(zé)任。強化平時考核、專項考核、任前考察和年度考核，考準(zhǔn)干部德才，考實工作業(yè)績，推進(jìn)干部考評工作規(guī)范化。把好監(jiān)督關(guān)。堅持任前審查與事后監(jiān)管相結(jié)合，構(gòu)建全方位、立體化的全程監(jiān)管機(jī)制。印發(fā)《x市干部選拔任用工作事前監(jiān)督辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“任前三審”和換屆人事調(diào)整“凡提四必”，規(guī)范開展干部選拔任用“一報告兩評議”，全面推進(jìn)“帶病提拔”干部倒查工作。貫徹《關(guān)于加強干部選拔任用紀(jì)實工作的若干意見》，突出對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)、重要情況的如實記錄，強化選任資料的整理歸檔，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，并為責(zé)任追究提供依據(jù)。

二是完善引智聚才育才體系，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。針對全市人才總量不足、與發(fā)展需求不匹配的問題，深入實施“十百千萬”人才工程，堅持政府搭臺全面聚才，鎖定緊缺領(lǐng)域重點納才。全年共引進(jìn)各類人才xxxx名，其中研究生及以上學(xué)歷人員xxx名;定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才xx名，其中博士x名。激發(fā)人才活力。針對全市思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃的困局，探索開展x十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊)和十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選的“雙創(chuàng)先鋒”評選活動，將“具備市場前景”與“能夠落戶x”作為評選硬指標(biāo)，堅持以“評”促“引”，為人才和項目團(tuán)隊量身打造“政策池”“投資池”和“服務(wù)池”，提供政策集成、資源共享、要素集聚平臺，促推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊)和項目與x簽訂合同、在x注冊落戶、在x發(fā)展壯大。目前，已有x個項目與投資機(jī)構(gòu)現(xiàn)場簽約，xx個項目單位與投資機(jī)構(gòu)達(dá)成初步合作意向。匯聚人才合力。針對全市優(yōu)質(zhì)人才資源外流，服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作用不突出的問題，探索建立x市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，全面掌握xx名x籍兩院院士情況，分別明確一名市級領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系，先后聘請擔(dān)任為市人民政府顧問，健全院士聯(lián)席會議機(jī)制和調(diào)研座談機(jī)制，引導(dǎo)x籍院士為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計出力。完善x市專家學(xué)者項目庫，協(xié)調(diào)上級部門選派xx余名教授專家支持我市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與項目幫扶，助力農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。組織開展自然科學(xué)學(xué)科帶頭人評審和自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果評審工作，分別獎勵農(nóng)業(yè)、工業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、綜合、基礎(chǔ)等領(lǐng)域優(yōu)秀個人和學(xué)術(shù)成果，通過評先獎優(yōu)，激發(fā)人才優(yōu)越感，喚醒服務(wù)發(fā)展意識，推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展合力。

三是夯實基層黨建基礎(chǔ)，深化黨的組織制度改革。打造服務(wù)陣地。億元整市推進(jìn)，全面打造集黨務(wù)服務(wù)、村務(wù)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、社會服務(wù)于一體的村民服務(wù)中心。以服務(wù)事項下沉深化“放管服”，將xxx項便民服務(wù)事項下放到村，xx項審批事項下放到鎮(zhèn)，實現(xiàn)全程代辦服務(wù)。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，開發(fā)“益村”村民服務(wù)線上平臺，構(gòu)建基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、村民自治、政務(wù)服務(wù)四大系統(tǒng)，打造便民利民、創(chuàng)造價值的有效平臺。xxxx年，我市村民服務(wù)中心便民服務(wù)改革被納入全省xx大改革創(chuàng)新事項，擬在全省試點和推廣。在全省組織部長會議上，我部就全市村民服務(wù)中心建設(shè)的經(jīng)驗做法作了典型發(fā)言。規(guī)范黨員管理。從基礎(chǔ)工作、基本制度著手，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向基層延伸。出臺《x市黨員積分考核管理辦法(試行)》，對履行義務(wù)情況全程紀(jì)實、量化計分、分類考核，切實提高黨員意識。出臺發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見，規(guī)范程序把準(zhǔn)黨員“入口”。嚴(yán)格落實《關(guān)于基層黨組織深入開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作的指導(dǎo)意見》，將民主評議黨員和處置不合格黨員情況納入基層黨建考核重要內(nèi)容，暢通黨員“出口”。提升整體功能。實施“五個一”行動統(tǒng)攬基層黨建工作，以配強一個基層黨組織書記為關(guān)鍵，以建好一支黨員隊伍為基礎(chǔ)，以打造一個便民服務(wù)中心為載體，以健全“四位一體”工作機(jī)制為手段，以找準(zhǔn)一條村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子為保障，形成了目標(biāo)清晰、上下聯(lián)動、運行有序的工作格局，有力提升基層黨組織政治功能與服務(wù)功能。

xxxx年，全市黨的建設(shè)制度改革工作總體思路：認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照中央、省委和市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，堅持改革創(chuàng)新、突出重點、穩(wěn)中求進(jìn)，努力推進(jìn)全市黨的建設(shè)制度改革取得新進(jìn)展。主要是“三個深化”：

(一)深化人才體制改革。加強人才工作宏觀指導(dǎo)，強化各區(qū)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實人才工作責(zé)任考核，有效發(fā)揮組織部門在人才工作中的牽頭抓總作用。深入貫徹落實省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施意見》，研究出臺全市深化人才發(fā)展體制機(jī)制的實施意見，改革選才標(biāo)準(zhǔn)、用人機(jī)制，推出更具突破性的人才政策，創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，繼續(xù)實施“十百千萬”人才工程，著力培養(yǎng)引進(jìn)各類高層次科技創(chuàng)新人才、緊缺型人才，聘請x籍院士和科技領(lǐng)軍人物擔(dān)任市委市政府科技創(chuàng)新顧問。繼續(xù)開展“雙創(chuàng)先鋒”評選活動，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，服務(wù)發(fā)展。

(二)深化黨的組織建設(shè)制度改革。進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度。深入貫徹中央關(guān)于《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，突出問題導(dǎo)向，強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的指導(dǎo)、督查和專項問題整改，抓好國企、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織、高校等基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例》。加大村民服務(wù)中心線上線下平臺建設(shè)力度，全面完成線下硬件設(shè)施、制度和服務(wù)體系“三大建設(shè)”，推進(jìn)線上“益村”平臺開發(fā)、運營、推廣，用村級便民綜合服務(wù)平臺匯聚起推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村變革、農(nóng)民致富的強大力量。

(三)深化干部人事制度改革。探索和完善激勵全市廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的長效機(jī)制，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步完善激勵干部干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制的意見》。開展?fàn)幃?dāng)創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，為敢于干事的干部撐腰。嚴(yán)格實施《x市干部選拔任用工作事前監(jiān)督辦法(試行)》，強化對貫徹執(zhí)行“任前三審”制度的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行中組部印發(fā)的《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，堅決落實“凡提四必”、“三個不上會”、“兩個不得”、“五個不準(zhǔn)”要求。抓好中央《關(guān)于加強干部選拔任用紀(jì)實工作的若干意見》的貫徹執(zhí)行，全面實施干部選拔任用全程紀(jì)實機(jī)制，細(xì)化紀(jì)實內(nèi)容、規(guī)范紀(jì)實方法、明確紀(jì)實責(zé)任，切實加強任用全過程倒查并強化責(zé)任追究。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作，抓好規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為專項整治。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇十三

堅持以社會主義核心價值觀培育新時代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作匯報范文，希望大家喜歡。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是習(xí)近平總書記親自部署、親自推動的一項重大改革。*縣是煤炭資源縣，產(chǎn)業(yè)工人為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。因此，扎實推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，意義特殊、至關(guān)重要。*縣委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，結(jié)合中央、省、市各項部署要求，按照政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，圍繞改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性，更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用的目標(biāo)下功夫，取得了一些成效?，F(xiàn)匯報如下：

一、強化產(chǎn)業(yè)工人政治思想引領(lǐng)，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革始終。

堅定貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)”的重大要求，按照加強和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)的改革任務(wù)，加強黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的合力作用，將產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)一線懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng)營的優(yōu)秀人員吸納入黨，強化了優(yōu)秀黨員在產(chǎn)業(yè)工人中的示范帶頭作用。扎實開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等主題活動，并依托個黨的創(chuàng)新理論宣講站點，舉辦宣講*場，廣大產(chǎn)業(yè)工人擁戴核心維護(hù)核心的思想自覺、行動自覺更加堅定。

堅持工人階級地位不動搖，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和群團(tuán)組織代表委員中的比例。堅持以社會主義核心價值觀培育新時代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人爭當(dāng)有理想守信念的最美奮斗者。通過以上舉措，我縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體思想政治穩(wěn)定，主動融入大局，貼近全縣工作重心，確保了我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、完善產(chǎn)業(yè)工人激勵獎勵制度，讓創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人在精神和物質(zhì)上實現(xiàn)雙豐收。

鼓勵企業(yè)建立職工創(chuàng)新成果按要素、按比例參與分配制度;通過股權(quán)、分紅等激勵方式，引導(dǎo)企業(yè)建立職務(wù)發(fā)明管理制度。在提高技術(shù)工人待遇的同時，*縣注重選樹優(yōu)秀技術(shù)人才榜樣，發(fā)揮榜樣、模范力量，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。截至目前，*縣共有省市級勞模個，勞模(職工)創(chuàng)新工作室13個，選樹“工匠”*人，這些優(yōu)秀技術(shù)人才為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。

三、增強產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)水平，把提升工人隊伍職業(yè)技術(shù)能力作為改革的核心和突破口。

為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)提升，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)納入2021-2025年*縣全民科學(xué)素質(zhì)提升行動規(guī)劃綱要，緊密結(jié)合我縣“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，制定了全縣勞動競賽五年規(guī)劃，其中將職工隊伍素質(zhì)提升作為主要任務(wù)，目標(biāo)更加明確，進(jìn)一步健全了工作制度和運行機(jī)制。著力完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮工會、人社等部門職能作用，帶領(lǐng)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)自覺加強職工技能培訓(xùn)，積極鼓勵社會力量共同參與職業(yè)培訓(xùn)，形成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人教育和培訓(xùn)的工作合力。

幾年來，由部門、企業(yè)和社會職業(yè)學(xué)校等不同主體開展的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)累計300余場次，參與培訓(xùn)的職工達(dá)到3.2萬人次，職工學(xué)習(xí)技術(shù)的渠道更寬，機(jī)會更多，水平更高。強化職工職業(yè)技能大賽、勞動競賽作用發(fā)揮，逐步開展了煤炭、建筑、醫(yī)療、教育、快遞等行業(yè)的職工職業(yè)技能大賽和勞動競賽，參與職工人次達(dá)2.8萬人次，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人提升本領(lǐng)、強化能力的積極性和主動性，營造了競以強技、爭先創(chuàng)優(yōu)的社會氛圍。

四、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障服務(wù)，讓竭誠服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益深入工人心中。

習(xí)近平總書記強調(diào)，必須旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益，特別是勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。*縣認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記要求，把“工人至上”理念貫穿始終，助力產(chǎn)業(yè)工人賦能成長。疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，縣人社局、工會等部門利用線上線下多種方式，積極開展“春風(fēng)送崗”行動，解決企業(yè)用工難題。大力實施增崗行動，鄉(xiāng)村設(shè)立護(hù)林崗、網(wǎng)格崗、防疫崗等，駐縣企業(yè)設(shè)立保潔崗、后勤崗、保安崗等，增加了職工就業(yè)渠道。

我縣通過完善勞動經(jīng)濟(jì)、集體協(xié)商、安全健康等權(quán)益保障機(jī)制，積極維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、薪資待遇、職業(yè)健康等權(quán)利，防范企業(yè)欠薪、違規(guī)裁員等損害職工權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。同時，深化“四送”、職工大病醫(yī)療互助等品牌服務(wù)，積極探索職工普惠化服務(wù)、愛心驛站建設(shè)等新型服務(wù)模式，擴(kuò)大受益范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升職工群眾的獲得感和幸福感。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作意義重大、任務(wù)艱巨。盡管我們做了一些工作，但也還存在許多不容忽視的問題，如產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人付出與獲得存在差距，產(chǎn)業(yè)工人自身提升動力不足，部門協(xié)調(diào)配合不夠、工作合力不強等。

下一步，*縣將不斷加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)化措施。

一是充分發(fā)揮推進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組的職能，切實發(fā)揮好總體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)的作用。

二是壓實成員單位責(zé)任，樹立“一盤棋”思想，對照改革任務(wù)，做好任務(wù)分工，落實時間表、路線圖，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作機(jī)制，確保改革有序推進(jìn)。

三是切實做好督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，有計劃、動真格對對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)情況開展專項督查行動，定期開展分析研判和績效評估，確保各項任務(wù)落到實處，為全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級打下堅實基礎(chǔ)。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇十四

今年以來，按照《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》和《縣委實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》確定的工作任務(wù)，我會以加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機(jī)遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長效機(jī)制，積極推動殘疾人工作領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。

為確保殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得實效，我會成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的全面深化改和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，召開專題會議，及時將縣委縣政府關(guān)于深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新目標(biāo)、新要求及時傳達(dá)到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務(wù)、細(xì)化工作職責(zé)，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，扎實推動各項工作開展。

開展重點服務(wù)。認(rèn)真組織實施“七彩夢行動計劃”、“殘疾人彩票公益金”項目，使14名殘疾兒童得到了科學(xué)高效的康復(fù)訓(xùn)練，并開展殘疾兒童家長培訓(xùn)5場(次)，培訓(xùn)家長60人(次)，家長滿意率達(dá)100%。同時，建立了內(nèi)容詳實、格式規(guī)范的殘疾兒童康復(fù)工作檔案，將殘疾人康復(fù)工作的重點從輔助器具發(fā)放轉(zhuǎn)移到了康復(fù)機(jī)構(gòu)管理上，實現(xiàn)康復(fù)工作治標(biāo)更治本。

開展專業(yè)服務(wù)。充分挖掘縣殘疾人康復(fù)中心的專業(yè)康復(fù)資源，在全市開設(shè)了首個殘疾人心理咨詢室、治療室，實現(xiàn)殘疾人康復(fù)工作各領(lǐng)域同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

開展信息服務(wù)。針對殘疾人行動不便的問題，利用網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等現(xiàn)代化信息工具，為殘疾人提供網(wǎng)上辦事、政策咨詢、康復(fù)講座、預(yù)防保健、檔案管理、社區(qū)交流等方面的信息服務(wù)，擴(kuò)大殘疾朋友的接觸面，為其更好地融入社會提供專屬平臺。

將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過正面引導(dǎo)，促使殘疾人和殘疾人親屬轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀，努力營造殘疾人個個想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)業(yè)，積極為社會作貢獻(xiàn)的積極氛圍。

優(yōu)化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質(zhì)。在廣泛開展畜禽養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)等實用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的社會風(fēng)潮，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實施殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，組織有一定計算機(jī)操作基礎(chǔ)，愿意接受網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的殘疾人或殘疾人家庭成員，開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)提供新的平臺。

在全縣殘疾人工作會議上，積極爭取以縣委、縣政府的名義對全縣殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。

國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好政府向社會力量購買服務(wù)的指導(dǎo)意見》和中國殘聯(lián)出臺的《關(guān)于做好政府向社會力量購買殘疾人服務(wù)試點工作的意見》中，均提出將殘疾人服務(wù)作為政府購買服務(wù)的重點內(nèi)容。因此，我會在政府購買殘疾人公共服務(wù)方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復(fù)項目就是省殘聯(lián)通過購買縣殘疾人康復(fù)中心的服務(wù)來實施的。經(jīng)過這半年的運行，我們發(fā)現(xiàn)通過政策撬動、示范帶動、政府推動、市場拉動，社會化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優(yōu)質(zhì)、更規(guī)范的服務(wù)。即將建成的縣殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心也將采取公助民辦的形式運行，即項目主體工程完工后，就交由民間組織負(fù)責(zé)管理，縣殘聯(lián)履行監(jiān)管職責(zé)。

近年來，我會始終將項目建設(shè)作為推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務(wù)項目化、項目多樣化的實踐，使項目建設(shè)滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中，我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期，又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目，捐贈物資已到位。與此同時，今年向上爭取的xx0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。

盡管殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個不適應(yīng)：一是認(rèn)識不適應(yīng)新形勢。個別鎮(zhèn)和一些單位對殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革認(rèn)識不清，對實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務(wù)的艱巨性把握不準(zhǔn);二是觀念不適應(yīng)新思路。個別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實殘疾人法規(guī)政策時存在不到位和打折扣的現(xiàn)象;三是隊伍不適應(yīng)新任務(wù)。農(nóng)村殘疾人專職委員學(xué)歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務(wù)內(nèi)容。

在殘疾人集中托養(yǎng)、無障礙設(shè)施改造等項目實施中，探索開展政府購買殘疾人服務(wù)，推動優(yōu)化服務(wù)流程，培育購買承接主體，放大政府投入和殘聯(lián)項目的帶動示范效應(yīng)，提高項目實施質(zhì)量，提升資金使用效益。

深入開展“雙聯(lián)”行動和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭取殘疾人福利基金會捐贈項目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門提供的各項保障和服務(wù)同每個殘疾人實現(xiàn)充分對接，整合社會各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽光助殘扶貧基地”和“陽光助殘創(chuàng)業(yè)示范基地”，重點扶持培養(yǎng)50名殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵，輻射帶動更多的殘疾人通過多種經(jīng)營脫貧致富，實現(xiàn)殘疾人全面小康目標(biāo)。

全面落實《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導(dǎo)用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè)。

不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，結(jié)合殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查工作，建立全縣就業(yè)年齡段殘疾人基本情況和就業(yè)需求信息庫，并免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、法律服務(wù)等多層次、一站式服務(wù)，全年完成殘疾人技能培訓(xùn)450人(次)。

加強殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建以專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療單位為骨干、社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)、家庭康復(fù)為依托、村衛(wèi)生室為補充的殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。整合建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人康復(fù)服務(wù)站點，以實用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點，為城鄉(xiāng)殘疾人提供綜合性的康復(fù)服務(wù)。

繼續(xù)以“強基育人”工程為抓手，落實基層殘疾人專職委員選配管理工作規(guī)范，突出抓好鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和村(社區(qū))殘疾人專職委員作用發(fā)揮，鼓勵、支持社區(qū)專職委員、三分之一的村殘協(xié)專職委員參加中殘聯(lián)舉辦的專職委員網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)班，全面提升專職委員工作能力。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇十五

黨建工作自檢自查報告xx年，xx鎮(zhèn)中學(xué)黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮(zhèn)黨委、xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實xx大精神和十九大精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展教育改革為契機(jī)，不斷完善體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，認(rèn)真按時完成了黨建工作各項工作任務(wù)，為進(jìn)一發(fā)揮黨建工作在學(xué)校管理中的教育優(yōu)勢，促進(jìn)黨員隊伍、教師隊伍的建設(shè)起到了積極的作用。對照《xx縣教育系統(tǒng)xx年第四次黨建督查內(nèi)容》，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況黨支部，楊海平同志任支部書記，陳鈺、xx同志任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由xx同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確。現(xiàn)有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有*黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數(shù)的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預(yù)備黨員1人。30名黨員分成三個黨小組，第一組組長呂洪波，第二組組長劉小敏，第三組組長xx，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預(yù)備黨員)，每組黨員結(jié)構(gòu)基本相似，都有老黨員和以下是小編收集整理的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作情況匯報范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

中復(fù)連眾（玉溪）復(fù)合材料有限責(zé)任公司是連云港中復(fù)連眾在國內(nèi)的第7個風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)基地。公司成立于2016年4月7日，注冊資本壹仟萬元整，是集復(fù)合材料產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、服務(wù)于一體，主要從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片生產(chǎn)為主打產(chǎn)品的國家重點高新技術(shù)企業(yè)。公司占地112畝，計劃投資2億元、一期共有3條風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)線。公司于2017年3月7日正式投產(chǎn)，2017年4月13日首支葉片正式下線，至2017年共完成葉片生產(chǎn)63套，實現(xiàn)產(chǎn)值7754萬，2018年共完成葉片生產(chǎn)91套，實現(xiàn)產(chǎn)值1億多，2019年截止目前共完成葉片生產(chǎn)58套，實現(xiàn)產(chǎn)值5827萬。我們公司的產(chǎn)品主要銷往云南蒙自、尼白風(fēng)電場，甘肅武威、河南響屏山、江西崇義、廣西靈山、興安界等風(fēng)電項目。為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位120多個。

1、公司根據(jù)市、縣、園區(qū)的相關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際成立了新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、生產(chǎn)車間，公司制定產(chǎn)量工資分配制度，按照產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量，員工工齡、突出貢獻(xiàn)等多維度進(jìn)行綜合測評，進(jìn)行員工的薪資核算。

5、公司每月進(jìn)行機(jī)修、電工技能評比，根據(jù)優(yōu)秀、良好、合格等級來核發(fā)月度績效獎金。

6、公司下半年計劃籌辦關(guān)于“葉片維修”、“焊接”的技能競賽，對技能達(dá)人進(jìn)行表彰和獎勵。

6、公司建設(shè)生產(chǎn)部機(jī)修車間的技師工作室、職工閱覽室，為員工在技術(shù)層面進(jìn)行革新、創(chuàng)新提供很好的一個交流平臺；為員工學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識提供一個很好的閱讀環(huán)境。

7、公司制定獎勵制度鼓勵員工在職技能提升，鼓勵在職員工進(jìn)行培訓(xùn)考試取證，對取得相關(guān)技術(shù)等級證書的員工給予每月技術(shù)職稱津貼。

8、公司于2017年5月成立黨支部，2018年3月成立工會組織，抓組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。抓工會工作，規(guī)范運行、提升質(zhì)量，彰顯工會的作用與活力。堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。更好的協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工的關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供保障。

近年來，我局不斷提高公共文化服務(wù)體系建設(shè)水平。以市圖書館和市文化館“兩大館”為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為紐帶，以村文化活動室為支撐的“縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）”三級公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全市城鄉(xiāng)。全市有鎮(zhèn)（街道）綜合文化站12個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場10個，基層綜合性文化服務(wù)中心218個，村文化活動室182個，行政村和社區(qū)書屋222個，幸福美麗新村文化院壩51個，移動數(shù)字圖書館1個，農(nóng)民工文化驛站19個。全市文化活動陣地面積316700平方米，平均每萬人擁有5280平方米。

農(nóng)民工可就近選擇文化驛站、文化廣場、綜合文化站等公共文化服務(wù)設(shè)施，參加由各鎮(zhèn)（街道）組織的各項文體活動。2020年，市文體旅游局在疫情前及疫情緩解后，先后舉行義務(wù)送春聯(lián)、農(nóng)村村級（社區(qū)）文藝調(diào)演等活動30余場，放映農(nóng)村公益電影1195場，通過送演出、送戲曲、送電影、送書籍等多種方式，讓農(nóng)民工共享文化碩果。文體中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費服務(wù)活動人數(shù)達(dá)15萬余人次，圖書館、文化館和文化站等公共文化設(shè)施實現(xiàn)了零門坎、無障礙全面對外開放，堅持每天開放8小時，每周免費開放時間達(dá)56個小時。12個鎮(zhèn)（街道）綜合文化站結(jié)合自身特色開展活動，每年免費服務(wù)活動人數(shù)達(dá)16萬余人次。

通過參與文化活動，在滿足自身精神文化訴求的同時，廣大農(nóng)民工的價值觀念、行為規(guī)則以及生活方式都在逐步轉(zhuǎn)化，他們的歸屬感、尊嚴(yán)感和幸福感得到了進(jìn)一步增強。

下一步希望加大投入，完善公共文化服務(wù)資金保障機(jī)制。

一是建立公共文化投入穩(wěn)定增長機(jī)制。繼續(xù)加大政府對公共文化的投入，確保文化事業(yè)經(jīng)費的投入增幅不低于當(dāng)年財政收入的增長幅度。落實對文化建設(shè)的扶持政策，設(shè)立文化發(fā)展專項基金，經(jīng)費列入財政預(yù)算，使公共文化基礎(chǔ)設(shè)施和公益性文化事業(yè)單位所需的資金得到穩(wěn)定的保障。創(chuàng)新公共文化服務(wù)模式，以資助、政府購買服務(wù)、以獎代補等方式，引導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)入公共服務(wù)領(lǐng)域，激發(fā)文化發(fā)展內(nèi)在活力。

二是出臺優(yōu)惠政策，建立健全多元化文化投入機(jī)制。創(chuàng)新公共文化服務(wù)投入方式，采取政府購買、項目補貼、定向資助、貸款貼息等政策措施，支持包括文化企業(yè)在內(nèi)的社會各類文化機(jī)構(gòu)及文化市場經(jīng)營單位參與提供公共文化服務(wù)。放寬公益性文化事業(yè)的準(zhǔn)入政策，支持社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)和個人為各類文化工程和活動提供贊助、捐款，支持民辦公益性文化機(jī)構(gòu)發(fā)展，積極鼓勵和引導(dǎo)社會力量和民間資本投資興辦公共文化實體，提供公共文化服務(wù)，逐步形成以政府投入為主、社會多渠道籌資為輔的投資格局。

按照《全國產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組關(guān)于印發(fā)(2020年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作要點的通知》及**市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件精神，我縣總工會高度重視，***、政府匯報，成立產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，統(tǒng)籌各方力量，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。

**縣總工會堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述作為做好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要前提，強化理論武裝，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工堅定不移聽黨話、跟黨走，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的正確指導(dǎo)下，堅持全心全意依靠工人階級的方針，以政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提升、地位上提高、權(quán)益上維護(hù)為重點，把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作為一次重大政治任務(wù)，強力落實、全力推進(jìn)，取得了實效。

二、?主要做法（一）高度重視，組織有力。***、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)?任組長，縣總工會主席任副組長，33?個部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《**縣新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》和《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》，明確了改革的具體步驟、落實時限和各部門的職能職責(zé)。（二）聚焦重點，合力推進(jìn)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門協(xié)同推動作用，加大組織統(tǒng)籌力度，加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)，以思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護(hù)和隊伍壯大為重點，認(rèn)真落實“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)，扎實開展“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革深化年”行動和職工素質(zhì)提升工程，推進(jìn)改革工作任務(wù)落到實處。

（三）突出特色，真抓實改。涉改各部門按照《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》要求，緊密結(jié)合各自工作職責(zé)，在抓好已有政策措施落地見效的同時，制定出臺更多含金量高、保障有力、現(xiàn)實管用、產(chǎn)業(yè)工人叫好的制度、政策和措施，真正讓產(chǎn)業(yè)工人政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會地位得到提升，企業(yè)職工薪酬、健康、安全得到有效保障。

（一）工會組織建設(shè)不斷完善。一是工會組織覆蓋面不斷增大。**縣總工會以貨車司機(jī)等“八大群體”、小微企業(yè)建會入會為重點，全面加強基層工會組織建設(shè)，新建企業(yè)工會組織3個，發(fā)展會員165名。截止2020年10月，累計組建工會組織達(dá)到387個，吸納工會會員達(dá)到22753人，法人單位動態(tài)建會率達(dá)到98.5%，非公企業(yè)工會組建實現(xiàn)了全覆蓋，“八大群體”建會入會工作取得突破性進(jìn)展。二是規(guī)范化水平不斷提高。以實施“雙亮”、落實“四權(quán)”和作用發(fā)揮為重點，開展基層工會規(guī)范管理工作，嚴(yán)格落實“五有”和“掛三牌建三檔、五有四上墻”規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化創(chuàng)建率累計達(dá)到100%，同時以貫徹《企業(yè)工會工作條例》和企事業(yè)單位民主管理為重點，在企事業(yè)工會持續(xù)實施“雙亮”、落實“四權(quán)”覆蓋面達(dá)95%以上。

（二）產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)不斷提高。一是思想政治建設(shè)不斷加強。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神作為做好一切工作的重要前提，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，引領(lǐng)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽黨話、跟黨走。積極參與“網(wǎng)聚職工正能量、爭做隴原好網(wǎng)民”主題活動，共有參賽作品12個，其中正能量誦讀作品3個，攝影作品6個，微課1個、微視頻1個、微電影1個。二是安全健康意識得以鞏固。以維護(hù)職工勞動健康權(quán)益為重點，職工健康體檢率達(dá)到90.2%，建立健康檔案達(dá)到835份；辦理職工互助醫(yī)療保險26個單位637人；組織開展“安某某”知識競賽活動58場次，全縣共參賽企業(yè)21家，參賽產(chǎn)業(yè)工人1040人，參賽班組67個。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作責(zé)任重大，涉及面廣，盡管我們做了一定工作，也取得了一定成績，但與目標(biāo)要求還有很大差距，也存在許多不容忽視的問題:一是重視不夠。參改企業(yè)和協(xié)改部門對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重要性和緊迫性的認(rèn)識不足，從講政治的高度認(rèn)識不到位。二是領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。這次產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組涉及部門多，部分責(zé)任部門協(xié)調(diào)配合不夠，工作統(tǒng)籌不力。三是工會的主導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

下一步，?我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，?細(xì)化措施，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作任務(wù)落地見效。(一)抓學(xué)習(xí)，強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強理想信念教育，引導(dǎo)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定?不移聽覺話、跟黨走。強化職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和心理健康教育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，培育健康文明、昂揚向上的職工文化，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。加強法治教育，提高產(chǎn)業(yè)工人法律素養(yǎng)和誠信意識，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法理性有序表達(dá)利益訴求，依法行使權(quán)利履行義務(wù)，堅決維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會和諧穩(wěn)定。

（二）抓組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。加大組織建會的力度，對已經(jīng)建會的企業(yè)在規(guī)范運行、提升質(zhì)量上下功夫，逐步彰顯工會的作用與活力。對未建會的企業(yè)因地制宜、因企施策，推進(jìn)工會組織建設(shè)和會員發(fā)展。堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，牢牢把握新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要求，進(jìn)一步改進(jìn)工會組織體制、運行機(jī)制、活動方式、工作方法，把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到工會組織中來，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

（三）抓制度機(jī)制，全力推進(jìn)產(chǎn)改試點工作。對今年確定的縣正宇建筑工程有限***在試點的同時，下一步，縣總工會班子成員將繼續(xù)深入試點企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場辦公，結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點，針對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革存在的重點、難點問題，對癥下藥，完善制度機(jī)制，著力解決在職職工之困、退休職工之憂；組織企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、“五小”技能競賽活動，提升職工勞動技能，為企業(yè)職工提供上升平臺；探索實行以技定酬激勵機(jī)制，以優(yōu)厚的待遇留得住職工；創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、職工書屋、職工之家等陣地平臺，以提升產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造力和凝聚力，為全縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作創(chuàng)造可借鑒、可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗。

(四)抓維權(quán)服務(wù)，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系和職工權(quán)益保障。積極主動參與涉及職工切身利益政策計劃的制定、修改和完善，最大限度地從源頭上和根本上去維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益。深化實施夏送清涼、大病醫(yī)療救助、送溫暖等一系列幫扶工作；推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，提升職工勞動報酬；落實廠務(wù)公開制度，維護(hù)職工政治權(quán)益；加強勞動保護(hù)工作，搞好安全生產(chǎn)和職工體檢，深入排查治理職業(yè)病危害，改善工作條件和勞動環(huán)境，維護(hù)職工的生命安全和身體健康；健全勞動關(guān)系監(jiān)測研判機(jī)制，把“五個堅決”落到實處。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇十六

（一）將產(chǎn)業(yè)工人隊伍法治建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入“八五”普法規(guī)劃中，認(rèn)真做好全國、區(qū)、市“七五”普法先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選推薦表彰工作，加大對開展“法律進(jìn)企業(yè)”工作中表現(xiàn)突出的個人和集體的表彰力度。

按照《中央宣傳部、司法部關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃》要求，我市科學(xué)有序推進(jìn)“八五”普法規(guī)劃編制工作，《關(guān)于在全市開展第八個五年法治宣傳教育的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）已經(jīng)市委、政府印發(fā)實施，為全市順利啟動“八五”普法工作做好制度準(zhǔn)備。在《實施意見》中明確將產(chǎn)業(yè)工人方面的法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，深化“法律進(jìn)企業(yè)”活動，不斷加強法治文化建設(shè)。

“七五”普法總結(jié)表彰工作啟動以來，按照全國、全區(qū)“七五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作要求，在全市范圍內(nèi)開展評選活動，按照逐級推薦的原則，各地各部門推薦名單報市委全面依法治市委員會守法普法協(xié)調(diào)小組、市委全面依法治市委員會辦公室初審、審核，并征求組織部、紀(jì)委等單位意見建議后，報自治區(qū)黨委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組。我市共推薦先進(jìn)集體15個，先進(jìn)個人24名。

（二）加強對重點企業(yè)、地區(qū)、單位依法治理的指導(dǎo)，深化依法治企等工作，深入開展法治示范創(chuàng)建活動，提升普法依法治理在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)中的針對性和實效性。

廣泛開展法治體檢，深化依法治企工作，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。組織律師事務(wù)所到民營企業(yè)進(jìn)行“法治體檢”，全面了解民營企業(yè)在設(shè)立、建立健全規(guī)章制度和工作機(jī)制等方面的情況，以及是否配備專職法務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員、聘用法律顧問情況、在財務(wù)管理等方面的合規(guī)情況，全面掌握民營企業(yè)法治建設(shè)情況和法律需求；印發(fā)《關(guān)于落實“百所聯(lián)百會”機(jī)制的實施方案》《關(guān)于建立健全全市司法行政機(jī)關(guān)與工商聯(lián)溝通聯(lián)系機(jī)制的實施方案》，律師事務(wù)所和商會結(jié)對，擬籌備召開市司法局、工商聯(lián)和市律師協(xié)會座談會，我市商會協(xié)商法律服務(wù)事宜，梳理企業(yè)面臨的各類法律糾紛特別是訴訟、仲裁案件，幫助查找企業(yè)在經(jīng)營中的法律風(fēng)險，提出預(yù)防風(fēng)險、解決糾紛的意見建議。建立健全普法機(jī)制。制定印發(fā)我市“八五”普法規(guī)劃，加強重點行業(yè)、地區(qū)、單位的依法治理，推動依法治理深入基層，普法依法治理形式不斷豐富。

（三）加強企業(yè)民主管理工作有關(guān)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，落實產(chǎn)業(yè)工人相關(guān)法律法規(guī)，增強職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，督促企業(yè)落實有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，營造有利于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的法治環(huán)境。

結(jié)合開展“法律進(jìn)企業(yè)”等活動,加強對《公司法》《合同法》《經(jīng)濟(jì)法》《勞動法》《勞動合同法》《農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的普及和相關(guān)政策解讀,通過視頻講座、在線課堂等形式對企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工進(jìn)行培訓(xùn),幫助企業(yè)及職工、農(nóng)民工增強法律意識。今年以來，已組織開展“法律進(jìn)企業(yè)”15次，向企業(yè)職工發(fā)放涉及工人維權(quán)的相關(guān)宣傳材料3500余份，圍裙、口杯、手提袋等宣傳品共計1600余份，并向企業(yè)職工大力宣傳“12348”法律援助熱線電話和智能化公共法律服務(wù)平臺，助力工人依法維權(quán)。

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面不夠重視。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視普法工作，將法治宣傳停留在口號上，做一些表面工作，經(jīng)費、人員都無法滿足實際需求。二是法治宣傳教育形式不滿足現(xiàn)階段普法需求。在宣傳形式方面過于單一，多采用講法治課的形式，宣傳的法律法規(guī)政策等實用性也不強。三是“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制落實不到位。一些職能部門不重視法治宣傳教育，沒有將普法宣傳落實到執(zhí)法、管理、服務(wù)過程中。

(一)扎實開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，助力優(yōu)化法治營商環(huán)境。

（二）堅持“法治體檢”，筑牢企業(yè)良好發(fā)展基礎(chǔ)。

關(guān)注企業(yè)法治需求，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，幫助企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)，健全管理制度，防范法律風(fēng)險，化解矛盾糾紛，推動將法律保護(hù)關(guān)口進(jìn)一步前移，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法維權(quán)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為企業(yè)職工提供堅實的法治保障。

（三）法律援助服務(wù)保障民營企業(yè)發(fā)展。

在不干擾企業(yè)和職工正常生產(chǎn)生活的基礎(chǔ)上，有計劃地深入企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、工地和職工集中居住區(qū)、生活區(qū)，組織開展法律援助專題宣講活動，教育引導(dǎo)廣大職工通過申請法律援助等方式依法開展維權(quán)活動，促進(jìn)企業(yè)困難職工法律問題的及時解決，幫助企業(yè)營造有序的生產(chǎn)秩序。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)匯報發(fā)言篇十七

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是一項重大政治任務(wù)，也是一個系統(tǒng)工程，既需我們各負(fù)其責(zé)，也需我們協(xié)同配合。我們要增強政治意識和大局意識，態(tài)度堅決、行動迅速地推動改革落地落實。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好宏觀指導(dǎo)職責(zé)。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅持在大局下謀劃、在大勢中推進(jìn)、在大事上作為，加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)。要建立健全工作機(jī)制，加強工作協(xié)調(diào)、跟蹤指導(dǎo)、調(diào)研檢查，特別是要及時了解和掌握工作情況，及時分析和解決工作中的困難和問題。剛剛我們討論了領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、督辦檢查制度等工作機(jī)制，有些工作制度如考核評價機(jī)制等還要進(jìn)一步健全完善。

（二）辦公室要履行好綜合協(xié)調(diào)職責(zé)。根據(jù)市委安排，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市總工會。市總工會作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單位，在做好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理等工作的基礎(chǔ)上，要當(dāng)好參謀助手，主動服務(wù)，主動謀劃，特別是要按照改革任務(wù)和責(zé)任分工，堅持問題導(dǎo)向，加強工作調(diào)研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動解決問題，使改革見到實效。

（三）牽頭單位要履行好組織推進(jìn)職責(zé)。習(xí)近平總書記強調(diào)，改革越深入，越要注意協(xié)同，既抓改革方案協(xié)同，也抓改革落實協(xié)同，更抓改革效果協(xié)同。各牽頭單位要履行好牽頭職責(zé)，協(xié)調(diào)好參與單位，對照改革任務(wù)，制定改革工作計劃，落實時間表、路線圖，確保改革有序推進(jìn)。

（四）參與單位要履行好協(xié)同落實職責(zé)。各參與單位要牢固樹立“一盤棋”思想，與牽頭單位高度配合，形成合力。要主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，充分發(fā)揮各自職能和專長，充分整合運用各方面資源，協(xié)調(diào)推進(jìn)。關(guān)于今年的工作目標(biāo)，我們已下發(fā)任務(wù)清單，希望大家把各項工作落實到位。

這里要特別提醒一下，根據(jù)制度安排，我們每季度要召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議。今后的領(lǐng)導(dǎo)小組會議，我們將以述職匯報會的形式，聽取各單位的責(zé)任落實情況。年底我們以領(lǐng)導(dǎo)小組的名義，將各單位工作情況綜合匯總后，向市績考辦反映，并對各單位提出考核意見和建議，將工作完成情況與所在單位績考掛鉤。具體的辦法請市委組織部、市改革辦研究制定。所以，請大家務(wù)必重視起來，行動起來，對照任務(wù)清單，不折不扣抓好落實。

同志們，改革爭在朝夕，成效重在落實。我相信，只要我們以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)心、責(zé)無旁貸的使命感和奮發(fā)有為的主動性，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實好改革確定的各項工作目標(biāo)，一定能完成好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重大政治任務(wù)，不辜負(fù)黨委政府的信任和重托，不辜負(fù)廣大產(chǎn)業(yè)工人的期待和愿望！

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