車間質(zhì)量月宣傳演講稿(模板15篇)

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車間質(zhì)量月宣傳演講稿(模板15篇)
時間:2023-11-29 04:42:21     小編:雨中梧

演講稿通常包含引言、正文和結(jié)尾三個部分。演講稿的語言應(yīng)該流暢自然,避免啰嗦和拖沓。希望這些演講稿范文能夠?qū)δ愕难葜v事業(yè)有所幫助,祝你成功!

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的同事們:

“水能載舟,亦能覆舟”。質(zhì)量作為工程項(xiàng)目的靈魂,是杜絕各種安全隱患、確保工程順利建設(shè)的關(guān)鍵所在,也是征得用戶認(rèn)可、促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的核心動力。

首先,卓越的品質(zhì)保障是杜絕安全隱患最行之有效的措施。嚴(yán)格規(guī)范日常操作流程,不斷提高工程管理質(zhì)量,化被動為主動,全面展開安全文化建設(shè)工作。

其次,卓越的品質(zhì)保障是贏得用戶認(rèn)可,推動企業(yè)快速發(fā)展的基本前提和動力。市場經(jīng)濟(jì)日益繁榮的今天,個人的成長、企業(yè)的進(jìn)步早已與社會的發(fā)展融為一體了,唯有通過社會的考核或者說得到了用戶的認(rèn)可,我們才能打造出強(qiáng)勁的品牌優(yōu)勢,凝聚起堅(jiān)定的品牌忠誠度,進(jìn)而才能為各項(xiàng)工作的開展打通渠道,為企業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

對于質(zhì)量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。我們的行業(yè)對團(tuán)隊(duì)精神的.要求很高。一項(xiàng)工程的完成需要各個項(xiàng)目部門的同事經(jīng)過一段時間的默契配合和共同努力。作為一個技術(shù)員,要在會議中更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示,在辦公室更好的研究工程的實(shí)施方案,在工地上更好的帶領(lǐng)工人完成工作?!皟蓷l腿走路”是羅總對我們的殷切希望也是我們努力的目標(biāo)。在以后的學(xué)習(xí)工作中技術(shù)、管理兩手抓,兩手都要硬!

海爾總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。作為一名剛來不久的技術(shù)員,要學(xué)習(xí)的小知識點(diǎn)確實(shí)很多,辦公室里的圖紙、資料以及工地現(xiàn)場是幫我增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的好選擇??磮D是技術(shù)員的基本要求。看圖紙說明了解工程概況、施工依據(jù)以及技術(shù)要求,看管線走向、平面圖,最后看清大樣圖,了解局部應(yīng)如何施工,有哪些特殊要求。

在施工現(xiàn)場放線、提材料計(jì)劃、寫技術(shù)交底、進(jìn)場原材料取樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標(biāo)高的檢查是我們應(yīng)該掌握的。放線,專職測量員把主軸線定好、標(biāo)高控制點(diǎn)做好后,技術(shù)員要掌握吊線墜的基本功,不能老依靠經(jīng)緯儀;材料計(jì)劃,作為技術(shù)員我們必須自己動手算一遍,算實(shí)際用量,不要看預(yù)算員給的預(yù)算定額;現(xiàn)場質(zhì)量檢查、模板尺寸標(biāo)高的檢查重要的是提前預(yù)控,既成事實(shí)后再發(fā)現(xiàn)錯誤既拖延工期又浪費(fèi)資金;鋼筋下料單的審核我們主要是鋼筋接頭的位置是否合理,在腦子里把料單上的鋼筋排一下,對照設(shè)計(jì)圖紙,看看有沒有遺漏。

這些量的測量以及計(jì)算是繁瑣的,日??隙〞袔讉€同事得出的結(jié)果不一致的情況,如果在誤差范圍內(nèi)則不必去計(jì)較了,差別較大時不能只是一味堅(jiān)持自己的想法,十之八九,爭論的結(jié)果是對方比以前更相信自己是正確的。這時最理智的做法是重新算或是對照兩個人測算的各個部分,找到不一致的地方,找出是誰的錯誤。

得過且過的寒號鳥被凍死是種必然。我們不做寒號鳥,要用過硬的技術(shù)確保自己在工程開工前對工程正確的預(yù)控。作為技術(shù)員要配合好領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的工作,在工程開工前按照要求和實(shí)際條件做相應(yīng)的準(zhǔn)備工作和技術(shù)交底,明確設(shè)計(jì)意圖、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、技術(shù)措施和注意事項(xiàng),并提前研究解決有關(guān)的技術(shù)難題,為工程順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。在施工過程中,要嚴(yán)格把好原材料和半成品的質(zhì)量關(guān),杜絕不合格材料用于工程中。施工所需要的機(jī)具設(shè)備要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行要檢查進(jìn)場設(shè)備是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)其精度能夠滿足施工過程的需要,避免在施工過(請繼續(xù)關(guān)注:)程中出現(xiàn)問題,影響工期和質(zhì)量。

“巧婦難為無米之粋”施工過程中機(jī)械設(shè)備是保證工程質(zhì)量以及順利完成工期的重要因素。施工階段我們要綜合考慮施工現(xiàn)場條件、建筑結(jié)構(gòu)形式、施工工藝和方法、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)等合理選擇機(jī)械的類型和件能參數(shù),合理使用機(jī)械設(shè)備,正確地操作。

必要的管理知識也是技術(shù)員能夠更好配合領(lǐng)導(dǎo)工作的必要知識。在日常施工管理中,注重工程過程標(biāo)準(zhǔn)化工作,搞好項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)管理,用工法指導(dǎo)施工過程,通過管理施工過程保證施工結(jié)果。

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇二

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各部室領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位各位礦長以及參會的同仁:

你們好!

今天在我礦召開了這次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作會議,此次發(fā)動會議公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,董事長在百忙之中參加這次發(fā)動大會,并在會上做了重要講話,同時對我們提出了殷切希望。在此讓我們表示衷心的感謝!

在我礦召開這次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)動大會,這對于不斷開創(chuàng)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的新局面,將起到積極的推波助瀾作用。這次大會既是一次統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念的大會,又是一次全面部署我礦近期工作、深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級的推進(jìn)大會。為了進(jìn)一步貫徹中煤金海洋公司關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精神和中煤集團(tuán)洪宇副總在中煤集團(tuán)安監(jiān)局長座談會暨安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場推進(jìn)會上的講話精神,全面提升五家溝煤業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我代表五家溝煤業(yè)向公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各部室領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的各位同仁作表態(tài)發(fā)言。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作是強(qiáng)化安全管理,落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要舉措?!秶鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》明確要求,要全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也是貫徹、落實(shí)公司集團(tuán)化運(yùn)作、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的戰(zhàn)略部署和中煤公司的總體要求。堅(jiān)持由精細(xì)化管理向精益化管理提升的工作思路,是提升管理現(xiàn)代化水平的有效手段,是努力推動我礦各項(xiàng)工作再上新臺階的重要保障。

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在各部室及各兄弟單位的大力支持下,五家溝煤業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作已逐步開展。我們雖然面臨生產(chǎn)任務(wù)大、技改任務(wù)重的現(xiàn)狀,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將會克服困難,嚴(yán)格按照中煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求全面推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的`建設(shè)。確保20xx年7月底前采掘?qū)I(yè)達(dá)一級,20xx年10月底所有專業(yè)達(dá)一級。

六是強(qiáng)化考核。增加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核在工資分配中所占的比重,加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)驗(yàn)收、職能部室定期驗(yàn)收、區(qū)隊(duì)班組自主驗(yàn)收的三級驗(yàn)收機(jī)制,發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量與職能部室打分定級不符的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動的序幕已全面拉開,目標(biāo)已經(jīng)確定,任務(wù)已經(jīng)下達(dá),我們將全力以赴,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利達(dá)標(biāo)。讓我再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部室領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟單位的同仁在百忙之中來到我礦指導(dǎo)工作表示歡迎和感謝!

我的演講完畢,謝謝大家!

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的同事們:

今天我要演講的題目是:《質(zhì)量在我心中》。

我們面臨的市場,是競爭與利潤同步的市場,是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展市場,一個企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,最核心的是什么呢?那就是優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,何談發(fā)展、競爭、利潤之言。尤其對于我們勞動密集型的線路板行業(yè)來說,原材料的成本增加、小型生產(chǎn)工廠產(chǎn)生的市場競爭,加劇企業(yè)的生存壓力,唯有提升產(chǎn)品質(zhì)量、保證產(chǎn)品合格率、減少目前的過多叉板,才是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道,一個真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。

質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累,只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),點(diǎn)點(diǎn)控制,所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,成為人們心目中信的過的產(chǎn)品?!百|(zhì)量是企業(yè)生存之本,發(fā)展之源”此話無人不知,無人不曉??稍趯?shí)際的工作當(dāng)中,往往由于一時的粗心大意而把質(zhì)量拋在九霄云外,順其自然。試想看,一個企業(yè)要想得到永久的生存與發(fā)展,如果沒有過硬的質(zhì)量、優(yōu)良的產(chǎn)品,怎能贏得市場,贏得客戶的信賴。只有打造一流的質(zhì)量,才能打造一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。質(zhì)量在我心中,強(qiáng)調(diào)的'是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,那么,企業(yè)怎么生存?這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是人的通病。一個有責(zé)任的管理者和職工,應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。無數(shù)的事實(shí)雄辯的證明,勇于認(rèn)識錯誤不但能推動事情的發(fā)展,更有助于解決問題。然而事實(shí)上,與外國人相比,中國人似乎更不愿意認(rèn)錯。因?yàn)樵跐撘庾R里,認(rèn)錯就意味著失敗,認(rèn)錯就意味著認(rèn)輸。而在現(xiàn)代企業(yè)中,往往認(rèn)錯就代表犧牲。

代表著經(jīng)濟(jì)賠償。但那是因?yàn)槲覀儧]有認(rèn)識到,質(zhì)量就代表著誠信,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有良好產(chǎn)品口碑品牌的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足,而產(chǎn)品質(zhì)量則是員工日常工作中每一個細(xì)小操作質(zhì)量的好壞生成。

古代名人老子曾經(jīng)說過:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”。指出了想把一件事做好,必須將簡單的事情做起,從細(xì)微之處入手。細(xì)節(jié)也是一種量變到質(zhì)變的過程。經(jīng)常忽視和不注重工作細(xì)節(jié),就會影響我們的產(chǎn)品質(zhì)量。對于我們廣大員工來說,做好每天的每件工作,控制每個工作細(xì)節(jié)的質(zhì)量,追求不斷的改進(jìn),讓我們的企業(yè)在細(xì)節(jié)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中壯大,才能確保我們公司強(qiáng)立于競爭的市場。

因此,企業(yè)要發(fā)展,質(zhì)量是關(guān)鍵。而產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,不是一個口號,也不是x個人的事,需要我們每個干部以誠相待每位員工,做到授其所知;每位員工盡心盡力完成工作任務(wù),做到謙虛謹(jǐn)慎;每位檢驗(yàn)員不折不扣按照標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品實(shí)施管控,做到精益求精。大家團(tuán)結(jié)一致,正確理解質(zhì)量的含義,明確質(zhì)量的重要性,也只有這樣,才能把質(zhì)量抓好,才能讓企業(yè)有更大的發(fā)展空間,才能吸引廣大客戶,才能更好的為企業(yè)創(chuàng)造大效益。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力,那么我們又將何去何從?為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,請加入到糾錯、改良行動中來吧,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起鵬宇美好的明天!

當(dāng)然提高質(zhì)量意識不是一朝一夕的事情,也不是一種方式方法就能解決的,需要長期努力,逐步提升的過程,只要我們按照公司提出的:“找方法去找到合適的方法,做對事把自己事做對,不斷尋求創(chuàng)新,企業(yè)一定會得到更好的發(fā)展,企業(yè)就會欣欣向榮、蒸蒸日上!”

最后,謝謝大家!

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的同事們:

無數(shù)知名品牌向我們展示了這樣一個事實(shí):在快速發(fā)展和競爭激烈的社會環(huán)境中,企業(yè)要想生存和發(fā)展,必須以可靠的產(chǎn)品贏得用戶的信任,創(chuàng)造一流的品牌和市場。只有這樣,企業(yè)才能在不斷變化的市場浪潮中乘風(fēng)破浪。

海爾是中國獨(dú)一無二的企業(yè),依靠優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大。1984年,海爾的前身是一家虧損147萬元的廠,員工的`質(zhì)量意識十分淡漠。在規(guī)模和品牌的絕對劣勢下,海爾提出了自己的質(zhì)量理念:有缺陷的產(chǎn)品是浪費(fèi)!第二年4月,在海爾生產(chǎn)的1000臺冰箱中,發(fā)現(xiàn)76臺不合格。海爾總裁親自帶頭當(dāng)場砸碎有缺陷的冰箱。在場的工作人員看到他們的勞動果實(shí)變成了一堆廢鐵,流下了羞愧的眼淚。員工內(nèi)心的強(qiáng)烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的大刀闊斧,切斷了海爾員工僥幸出現(xiàn)質(zhì)量問題的根源。從那時起,員工的質(zhì)量概念得到了整合,一個新的海爾在這個質(zhì)量概念中起飛了。經(jīng)過十多年的波浪,他們成功地以優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量打造了自己的品牌。我從海爾這件事中體會到了一個企業(yè)走向成功的內(nèi)在因素:那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的.前提和根基。

說到這里,我想起了最近在全國引起轟動的長春長生疫苗事件,7月15日,長春長生公布了編造疫苗的生產(chǎn)記錄和檢驗(yàn)記錄,隨意更改了工藝參數(shù)和設(shè)備,導(dǎo)致疫苗用戶的生命安全和性質(zhì)惡劣。7月16日,長生生物發(fā)布召回公告,全面召回涉案批次疫苗。隨后,各省疾控中心宣布停用本公司相關(guān)藥品。此后,生產(chǎn)疫苗的長生生物巨頭失去了社會認(rèn)可,損失慘重!通過這件事,我意識到,如果企業(yè)不尊重產(chǎn)品質(zhì)量,量付出沉痛的代價!

中泰是一個不斷上升的國內(nèi)汽車品牌,在發(fā)展過程中也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。汽車的質(zhì)量和安全尤為重要,從客戶的駕駛體驗(yàn)到生命和財產(chǎn)的保證,都會影響客戶對中泰的認(rèn)可。因此,汽車質(zhì)量零缺陷已成為公司的共同目標(biāo)。公司還全面開展了員工質(zhì)量意識活動和供應(yīng)商質(zhì)量共同改進(jìn)計(jì)劃。

愿在不久的將來,那些扎實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施,如源源不斷的活水,在我們的工作中奔流,讓我們以一流的質(zhì)量和一流的產(chǎn)品,不斷打造屬于中泰的大國品牌!

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的同事們:

服務(wù)是什么?服務(wù)是履行職務(wù),為大家做事。在銀行業(yè)日益同質(zhì)化的今天,作為銀行業(yè)從業(yè)人員,并且是隸屬x一家銀行的從業(yè)人員,如何在競爭中脫穎而出,是值得我們深思的問題。借著開展這次征文活動的契機(jī),趁著周末的空閑時間,我選擇了一些銀行網(wǎng)點(diǎn),去感受了一下不同銀行差別化的服務(wù)體驗(yàn)??偟膩碚f,在我去過農(nóng)行、工行、中行、浦發(fā)銀行的網(wǎng)點(diǎn)中,讓我體驗(yàn)最好的銀行網(wǎng)點(diǎn)是曾被評選為全國百家示范單位之一——浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部。

浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部于20xx年1月29日開業(yè)。其一直秉承“篤守誠信創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念和“新思維心服務(wù)”的創(chuàng)新金融服務(wù)理念,以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),支持地方建設(shè)”為己任,堅(jiān)持“聚焦中型、擇優(yōu)小型、創(chuàng)新大型”的客戶定位,持續(xù)加大對我省國民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域的投入力度。

營業(yè)部坐落于貴陽噴水池附近。雖然門口因?yàn)樵谛掭p軌軌道,遠(yuǎn)看顯得雜亂無章,但走到網(wǎng)點(diǎn)前,門口的清潔區(qū)依舊保持整潔。該網(wǎng)點(diǎn)因?yàn)槭菭I業(yè)部,大廳十分寬敞,功能分區(qū)明顯。入目之處,左手邊有功能分區(qū)指示牌,右手邊是一排柜臺窗口,雖然前廳很大,在周末辦理業(yè)務(wù)的`客戶也不是很多,但并沒有因此感到一絲冷清,反而感受到一股溫暖的氣息,這不僅不僅是因?yàn)榇髲d暖氣開得比較足。從我一進(jìn)來后,在正中央前臺里的大堂經(jīng)理就迎了上來,輕聲詢問我需要辦理什么業(yè)務(wù)。在我說明要新辦理一張借記卡后,大堂經(jīng)理將我引導(dǎo)至填單處,為我指出需要填寫的表格,并讓我出示身份證,在此期間,大堂經(jīng)理將我的身份證拿去復(fù)印,在我填好之后,將復(fù)印好的身份證及原件、叫號紙一并遞給我,為我指引了等待業(yè)務(wù)辦理的休息區(qū)域才離開。到了柜臺前,右邊一角擺放著精心照料過的綠色植物,在右側(cè)顯眼處貼著小心財物,賬號安全等提示語;抬頭向兩邊的其他柜臺看,柜面顯眼處還貼著現(xiàn)金業(yè)務(wù)、殘鈔兌換處或零鈔兌換處等功能分區(qū)指示牌。柜員在給我辦卡的過程中,會不失時機(jī)地問我需不需要開通網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行。在詳細(xì)詢問后得到耐心解答,被告知使用手機(jī)銀行只需要下載浦發(fā)銀行手機(jī)銀行手機(jī)客戶端就可以之后,我選擇辦理了手機(jī)銀行。在整個辦理業(yè)務(wù)的過程中,柜員都是笑臉相迎,讓人如沐春風(fēng)。

辦完卡后,在離開前大堂經(jīng)理詢問我有沒有微信,如果有的話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微信,這樣可以免費(fèi)獲得兩張電影票優(yōu)惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺辦理業(yè)務(wù)時曾向她咨詢理財業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財產(chǎn)品介紹的宣傳頁,但當(dāng)我離開前她都忘記向我提供宣傳單,這一點(diǎn)有點(diǎn)失望。但這一點(diǎn)小缺憾并不影響我對浦發(fā)銀行留下好印象。

一直以來都說浦發(fā)銀行在對公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手,而個人業(yè)務(wù)方面相對薄弱,我只去辦過一次業(yè)務(wù),其實(shí)力我無法判斷,但就服務(wù)而言,從我這個小而微的個人客戶眼中,我看到了浦發(fā)銀行融入服務(wù)的各種細(xì)節(jié),這是一種經(jīng)過長時間的摸索而最終形成的恰到好處的細(xì)節(jié)。

我行結(jié)合作為窗口行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),以“三優(yōu)兩滿意”(優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境,創(chuàng)客戶滿意和員工滿意的銀行)為載體,不斷豐富企業(yè)教育實(shí)踐活動內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,推動轉(zhuǎn)型升級,縱深推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。這一次征文活動也是對“三優(yōu)兩滿意”活動的'延續(xù)與豐富。我行的這次征文活動,頗有“吾日三省吾身”的風(fēng)范?!皳衿渖普叨鴱闹瑩衿洳簧普叨闹?,了解他行的優(yōu)點(diǎn),明確認(rèn)識自身存在的問題與不足,這對于我行提升自身素質(zhì)與競爭力,有著十分積極地意義。浦發(fā)銀行也是立足與上海的地方性城市商業(yè)銀行,這一點(diǎn)和我行有著共通之處,我們都致力于服務(wù)地方。光憑這一點(diǎn),相信浦發(fā)銀行有許多讓我們學(xué)習(xí)之處。但是這些學(xué)習(xí)并不意味著同質(zhì)化,在學(xué)習(xí)他行優(yōu)點(diǎn)時也要結(jié)合自身結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)的特點(diǎn),在學(xué)習(xí)的過程中不斷創(chuàng)新,探索出一種適合我行發(fā)展的,異質(zhì)化與個性化的服務(wù)營銷模式。

此次征文活動本身是一次思想風(fēng)暴,至少讓我親自作為客戶,以實(shí)踐為基礎(chǔ),從思想上洗禮,對我行的標(biāo)準(zhǔn)化營銷能力提升,有了新的認(rèn)識與要求。貴陽銀行多年來都自成立以來,始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民為己任,這是我們一直以來堅(jiān)守的信念以及今后都要為之努力的目標(biāo)。就像每天晨會都要高呼的我行口號一般:“提升服務(wù),共同進(jìn)步”,為此,我們都會為之努力。

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的同事們:

大家早上好!

質(zhì)量不是一句泛泛的空洞口號,質(zhì)量與我們的生活息息相關(guān)。身體沒有了健康,就沒有了生活的品質(zhì);思想沒有了向上的動力,就沒有了理想的價值;工作沒有了質(zhì)量,效率就會下降,凡此等等,質(zhì)量包圍著我們,我們的一生,與質(zhì)量終生相拌。

而非設(shè)備決定質(zhì)量。各班組要利用多種形式,加強(qiáng)“上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)”的`理念,強(qiáng)化操作,提高質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn),不斷滿足下道工序需求;質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。一個真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單,什么是不平凡,用心把每件平凡的小事做的更好就是不平凡。兩會期間,關(guān)于中國夢的議論特別多:“圓夢,需要十倍的付出,萬千的擔(dān)當(dāng)”,“圓夢,需要實(shí)際行動,關(guān)鍵在于實(shí)干”。

也就失去了生存的能力,那么將近上千名員工將何去何從,將近千百個家庭的生活將如何維持。為了錦華的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,交優(yōu)質(zhì)工程讓用戶滿意讓優(yōu)質(zhì)的工程托起錦華燦爛、美好的明天!

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

在黨的十八大報告中多次提到質(zhì)量問題,其中包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量還有建設(shè)質(zhì)量等,關(guān)注質(zhì)量問題不僅是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,更是國家發(fā)展的需要。今年全國質(zhì)量月的活動主題是:打造經(jīng)濟(jì)升級,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國。只有切實(shí)將質(zhì)量問題抓好,我們才能更好的實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢,才能筑力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

必須把科學(xué)發(fā)展觀既作為世界觀,又作為方法論,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念,廣大干部職工要筑牢為人民服務(wù)是我黨的`根本宗旨。在本職崗位中創(chuàng)先爭優(yōu),切實(shí)把“權(quán)力就是責(zé)任”、“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”、“公務(wù)員就是公仆”和“我為人民管質(zhì)監(jiān)、管好質(zhì)監(jiān)為人民”的觀念扎根于心,落實(shí)于行。抓好法制教育和廉潔從政教育,使干部職工自覺做到學(xué)法、懂法、守法、用法、依法辦事,努力達(dá)到“群眾、企業(yè)、政府”三滿意。

要按照全過程監(jiān)管的要求,積極改進(jìn)服務(wù)方式,融監(jiān)管于服務(wù)之中。要實(shí)行服務(wù)前置,監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)審查關(guān)、生產(chǎn)過程質(zhì)量關(guān)、產(chǎn)品出廠檢測關(guān);實(shí)行企業(yè)全備案、產(chǎn)品全登記、檢測全報告。進(jìn)一步突出對關(guān)系安全、健康、環(huán)保和節(jié)能等技術(shù)指標(biāo)的抽查,全面建立質(zhì)量巡查制度和溯源體系。通過開展“說理式執(zhí)法”、“帶著感情做好質(zhì)監(jiān)工作”、“和諧執(zhí)法”等多種活動,拉近質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)的感情距離。建立業(yè)務(wù)網(wǎng)、片區(qū)網(wǎng)、街鎮(zhèn)聯(lián)管網(wǎng)、個人子網(wǎng)四層安全監(jiān)管疊網(wǎng)的方式,逐步建立起橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

堅(jiān)持以人民群眾的利益為根本,把嚴(yán)格執(zhí)法重點(diǎn)放在危害人民群眾生命安全,危害公共安全,危害國家產(chǎn)業(yè)政策,危害國家政府形象的違法案件的查處上,加大對制假售假者懲處力度,加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)產(chǎn)品的監(jiān)查。在加大經(jīng)濟(jì)處罰、責(zé)任追究力度的同時,堅(jiān)持嚴(yán)查與嚴(yán)懲同步進(jìn)行,深化與工商、建委等部門的執(zhí)法打假合作。深入群眾中找案源,在群眾中聘請質(zhì)量協(xié)管員、安全監(jiān)督員、工作信息員、義務(wù)宣傳員,及時查處質(zhì)量安全隱患。

充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳和輿論手段,使政府、企業(yè)和人民群眾進(jìn)一步了解質(zhì)監(jiān)工作、熟悉質(zhì)監(jiān)工作。大力宣傳名優(yōu)產(chǎn)品,讓廣大消費(fèi)者真正了解并使用名優(yōu)產(chǎn)品,讓企業(yè)增強(qiáng)自律意識,培養(yǎng)企業(yè)的質(zhì)量誠信文化建設(shè)。建立制假售假企業(yè)“黑名單”和媒體定期通報制度,讓消費(fèi)者產(chǎn)生強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全自衛(wèi)意識。開展“民生質(zhì)監(jiān)”活動,在消費(fèi)投訴、識假辨假、安全監(jiān)管等工作中,展示質(zhì)監(jiān)關(guān)注民生、服務(wù)民生的形象。

要以建立xxx檢驗(yàn)中心為骨干,以建強(qiáng)省級檢驗(yàn)中心為補(bǔ)充,以風(fēng)險研判和預(yù)警為重點(diǎn),以高精尖為目標(biāo),制定發(fā)展規(guī)劃,完善項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)對地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)全覆蓋。

加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管必須人才先行。要按照“用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)定骨干人才,引進(jìn)高新人才,培養(yǎng)未來人才”的思路,加快人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā),開設(shè)干部職工脫產(chǎn)短期培訓(xùn)班,讓干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)、現(xiàn)代金融知識,提高抓發(fā)展的能力;與境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,用新的眼光審視本地發(fā)展,更新發(fā)展理念;積極推行干部掛職鍛煉,讓干部職工在不同的工作環(huán)境中解放思想,磨煉意志,在不同的考驗(yàn)面前得到鍛煉。

保證質(zhì)量,人人有責(zé),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國夢,人人有責(zé),讓我們攜起手,銘記質(zhì)監(jiān)人的質(zhì)量責(zé)任,共同為我們的質(zhì)量強(qiáng)國夢描上燦爛的一筆。

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天是x月x日,距中考還有3個多月的時間,在這緊張而又關(guān)鍵的時段里,我想與大家分享關(guān)于考試。

“考試”一詞在《辭海》中的解釋為:學(xué)校評價學(xué)生學(xué)業(yè)成績的制度之一,也是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果的重要方法。其實(shí)考試就是對學(xué)習(xí)的一種階段性的檢測,是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和態(tài)度的一種有效途徑。好比是在賽車比賽中選手來整修自己的愛車一樣,它是一個修整的工作,只有不斷地試車,才能發(fā)現(xiàn)其中的問題,再有針對的進(jìn)行改進(jìn)。

當(dāng)然,在中考后,選擇好的學(xué)校也是很重要的,因?yàn)橹挥泻玫膶W(xué)校,才有好的老師,老師是學(xué)生的引路人,是遠(yuǎn)方的燈塔,他對我們的學(xué)習(xí)至關(guān)重要,對更高一級的學(xué)府也更加重要。我校就是個名師滿園的地方……(說說老怎么好,如:關(guān)心同學(xué)拉,等等,還要提一下升學(xué)率)。

由此看來,大家是不是很想念自己的學(xué)校了呢?那么,在中考后,就重新回到學(xué)校,開始你們的高中課程吧。我謹(jǐn)代表我校高中部全體師生歡迎大家入學(xué),進(jìn)入這個大家庭。

最后祝各位師弟師妹們在中考時取得優(yōu)異成績。

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇九

01細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心。

02創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

03貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn),樹立企業(yè)新形象。

04品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化,iso成功靠大家。

05內(nèi)部審核定期做,系統(tǒng)維持不會錯。

06作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。

07顧客反饋勤分析,品質(zhì)改善有主意。

08原始記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。

09不接受不良品,不制造不良品,

10品質(zhì)是做出來的,不是檢驗(yàn)出來的。

11以科技為動力,以質(zhì)量求生存。

12每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。

13你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。

14品質(zhì)標(biāo)語:我們的承諾:不做不良品。

15革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。

16品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會跑。

19一個疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。20做好產(chǎn)品包裝工作,保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇十

各位敬愛的大領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家下午好!

我是五車間的xx,我來演講的話題是:質(zhì)量與管理。

我們在進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)的時候經(jīng)常提到“人、機(jī)、料、法“。這里人是排在各因素的最前面。因?yàn)槿嗽谶@里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能確立的話,那么,質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài),但是提高質(zhì)量背后是什么?我認(rèn)為質(zhì)量意識就是一個員工的使命感。

在車間,每個員工都不一樣,都有不同的質(zhì)量意識,都有不同的習(xí)慣,對質(zhì)量都有不同的要求。有的員工很注重質(zhì)量,而有的員工卻比較馬虎,我們可以制定很多的條規(guī)去約束那些表現(xiàn)不怎么好的員工,但是效果卻不明顯。所以我認(rèn)為,培養(yǎng)一個員工的使命感不應(yīng)該從哪些表現(xiàn)略差的員工身上入手,因?yàn)槲覀儧]辦法一下子改變一個人的習(xí)慣,也就沒辦法讓一個員工一下子就提高自己的質(zhì)量意識。

反而我們在管理這些質(zhì)量意識薄弱的員工的時候或許還會影響到那些表現(xiàn)好的員工的情緒,員工也不能建立起對于質(zhì)量的使命感。所以我認(rèn)為與其去批評哪些表現(xiàn)差的員工還不如去表揚(yáng)好的員工,只有充分的肯定哪些好員工,給他們更多的表現(xiàn)機(jī)會,讓他們的質(zhì)量意識去潛移默化的影響哪些不注重質(zhì)量的員工,讓大家看到好員工的質(zhì)量意識,給大家起到一個榜樣的作用,引導(dǎo)大家培養(yǎng)好的習(xí)慣、建立起質(zhì)量意識,讓大家明白質(zhì)量把握在我們每個人的手中也讓好員工能夠更加堅(jiān)定自己的態(tài)度,自己的。信念,這樣通過質(zhì)量意識強(qiáng)的員工去帶動更多的`人,帶動一個班甚至一條線生產(chǎn)線的質(zhì)量水平。

除了人之外,另外一個影響質(zhì)量的重要因素我認(rèn)為就是技能。學(xué)習(xí)改善一個人的知識訓(xùn)練改善一個人的能力。先進(jìn)的設(shè)備固然能提高產(chǎn)品質(zhì)量,但更需員工有先進(jìn),精湛的技術(shù)水平。我們公司有著一流的數(shù)控設(shè)備,但是我們不能只是允當(dāng)一個操作工,只會操作一個筒單的循環(huán)按扭。我覺得我們應(yīng)該開展一些實(shí)際的技能上的培訓(xùn),員工只有對于自己所用的輔助材料應(yīng)該去了解,這樣,才知道應(yīng)該怎樣去控制,從那個方面去控制,鼓勵持續(xù)改進(jìn),不斷對所有細(xì)節(jié)問題進(jìn)行改進(jìn),這樣才能保證設(shè)備生產(chǎn)出來的是放心的產(chǎn)品。

只要大家通力合作,充分調(diào)動起員工的積極性和能動性,我相信在管理或者生產(chǎn)質(zhì)量上我們能夠取得雙贏。

謝謝大家!

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇十一

各位敬愛的大領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家下午好。

我是五車間的**,我來演講的話題是:質(zhì)量與管理。

我們在進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)的時候經(jīng)常提到“人、機(jī)、料、法“。這里人是排在各因素的最前面。因?yàn)槿嗽谶@里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能確立的話,那么,質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài),但是提高質(zhì)量背后是什么?我認(rèn)為質(zhì)量意識就是一個員工的使命感。

在車間,每個員工都不一樣,都有不同的質(zhì)量意識,都有不同的習(xí)慣,對質(zhì)量都有不同的要求。有的員工很注重質(zhì)量,而有的員工卻比較馬虎,我們可以制定很多的條規(guī)去約束那些表現(xiàn)不怎么好的員工,但是效果卻不明顯。所以我認(rèn)為,培養(yǎng)一個員工的使命感不應(yīng)該從哪些表現(xiàn)略差的員工身上入手,因?yàn)槲覀儧]辦法一下子改變一個人的習(xí)慣,也就沒辦法讓一個員工一下子就提高自己的質(zhì)量意識。

反而我們在管理這些質(zhì)量意識薄弱的員工的時候或許還會影響到那些表現(xiàn)好的員工的情緒,員工也不能建立起對于質(zhì)量的使命感。所以我認(rèn)為與其去批評哪些表現(xiàn)差的員工還不如去表揚(yáng)好的員工,只有充分的肯定哪些好員工,給他們更多的表現(xiàn)機(jī)會,讓他們的質(zhì)量意識去潛移默化的影響哪些不注重質(zhì)量的`員工,讓大家看到好員工的質(zhì)量意識,給大家起到一個榜樣的作用,引導(dǎo)大家培養(yǎng)好的習(xí)慣、建立起質(zhì)量意識,讓大家明白質(zhì)量把握在我們每個人的手中也讓好員工能夠更加堅(jiān)定自己的態(tài)度,自己的信念,這樣通過質(zhì)量意識強(qiáng)的員工去帶動更多的人,帶動一個班甚至一條線生產(chǎn)線的質(zhì)量水平。

除了人之外,另外一個影響質(zhì)量的重要因素我認(rèn)為就是技能。學(xué)習(xí)改善一個人的知識訓(xùn)練改善一個人的能力。先進(jìn)的設(shè)備固然能提高產(chǎn)品質(zhì)量,但更需員工有先進(jìn),精湛的技術(shù)水平。我們公司有著一流的數(shù)控設(shè)備,但是我們不能只是允當(dāng)一個操作工,只會操作一個筒單的循環(huán)按扭。我覺得我們應(yīng)該開展一些實(shí)際的技能上的培訓(xùn),員工只有對于自己所用的輔助材料應(yīng)該去了解,這樣,才知道應(yīng)該怎樣去控制,從那個方面去控制,鼓勵持續(xù)改進(jìn),不斷對所有細(xì)節(jié)問題進(jìn)行改進(jìn),這樣才能保證設(shè)備生產(chǎn)出來的是放心的產(chǎn)品。

只要大家通力合作,充分調(diào)動起員工的積極性和能動性,我相信在管理或者生產(chǎn)質(zhì)量上我們能夠取得雙贏。

謝謝大家!

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇十二

1、質(zhì)量好,收入高,質(zhì)量差,沒飯吃。

2、我的質(zhì)量我負(fù)責(zé)。

3、生產(chǎn)無質(zhì)量的產(chǎn)品等于制造無用的垃圾。

4、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷,客戶服務(wù)無抱怨。

5、我們的.質(zhì)量,我負(fù)責(zé)。

6、精益求精,立足崗位新起點(diǎn)開拓進(jìn)取,把玩指標(biāo)于掌中。

7、立足崗位抓質(zhì)量,一絲不茍?jiān)炀贰?/p>

8、加強(qiáng)質(zhì)量管理,塑造精品駿鈴。

9、質(zhì)量與企業(yè)同在,環(huán)境與生命共存。

10、重質(zhì)量,落責(zé)任,講誠信,樹品牌。

11、用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,用品質(zhì)來證明市場。

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇十三

1、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量不是喊出來的,而是大家用行動拼出來的。

2、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。

3、我們改善質(zhì)量,質(zhì)量滿足顧客,顧客回饋我們。

4、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

5、加強(qiáng)質(zhì)量意識,端正質(zhì)量態(tài)度,規(guī)范質(zhì)量行為,樹立質(zhì)量風(fēng)氣。

6、質(zhì)量改善沒有終點(diǎn),只有一次次新的起點(diǎn)。

7、服務(wù)有起點(diǎn),滿意無終點(diǎn),過程管盲點(diǎn),產(chǎn)品少缺點(diǎn)。

8、打出提升質(zhì)量“重拳”,全力捍衛(wèi)質(zhì)量尊嚴(yán)。

9、日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。

10、急用戶所急,想用戶所想,提高產(chǎn)品質(zhì)量加強(qiáng)企業(yè)管理。

11、立身強(qiáng)手之林,唯有質(zhì)量前提;質(zhì)量贏得市場,誠信鑄就品牌。

12、端正質(zhì)量態(tài)度,規(guī)范質(zhì)量行為,樹立質(zhì)量風(fēng)氣,落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

13、質(zhì)量是水,企業(yè)是舟;水能載舟,亦能覆舟。

14、質(zhì)量管理完善求精,工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地,運(yùn)輸質(zhì)損實(shí)現(xiàn)為零。

15、加強(qiáng)一體化質(zhì)量控制,創(chuàng)客戶百分之百滿意。

16、質(zhì)量為先,狠抓生產(chǎn),快速響應(yīng),客戶至上。

17、建設(shè)有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

18、質(zhì)量是企業(yè)的生命線,質(zhì)量是航向的風(fēng)向標(biāo)。

19、講求實(shí)效,完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。

20、創(chuàng)新突破物流穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)普田管理提高效率。

21、安全帽、擋住飛來的橫禍,呵護(hù)寶貴生命。

22、人人把好質(zhì)量關(guān),經(jīng)濟(jì)收入能翻番生產(chǎn)千萬條。

23、技術(shù)上追求精益求精,服務(wù)上追求全心全意。

24、質(zhì)量在我手中,標(biāo)準(zhǔn)在我腦中,客戶在我心中。

25、深化質(zhì)量管理,提高服務(wù)質(zhì)量,贏得客戶滿意。

26、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確百分百,財務(wù)知識全覆蓋,普田效率出真招。

27、產(chǎn)品的質(zhì)量取決于我們共同努力去保護(hù),落實(shí)到位。

28、客戶滿意,聚焦質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)抓不懈。

29、市場是海,質(zhì)量是船,保障發(fā)運(yùn)質(zhì)量、提升客戶滿意度才能楊帆遠(yuǎn)航。

30、質(zhì)量是魂,質(zhì)量是根,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的重要因素。

31、以堅(jiān)韌恒心牢抓質(zhì)量,矢志不渝,必達(dá)卓越。

32、質(zhì)量是水,企業(yè)是舟;水能載舟,也能覆舟。

33、全員參與,精益質(zhì)量,追求卓越,客戶滿意。

34、質(zhì)量第一,客戶至上;相輔相成,共創(chuàng)繁榮。

35、重視產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化競爭意識,邁向完善品質(zhì)。

36、質(zhì)量是企業(yè)的命脈,把質(zhì)量提升當(dāng)做一種習(xí)慣。

37、質(zhì)量為先,消除不良,精益求精,追求卓越。

38、生產(chǎn)雖很忙,莫忘質(zhì)量關(guān),身體雖乏味,質(zhì)量念心頭。

39、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。

40、普田物流堅(jiān)持以質(zhì)量為謀,以安全取勝,提高市場競爭實(shí)力。

41、強(qiáng)意識,保質(zhì)量,重承諾,為客戶,立長遠(yuǎn)。

42、為生產(chǎn)把好每道質(zhì)量關(guān),為福田優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品保駕護(hù)航。

43、奔跑吧,兄弟!讓我們爭做物流行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)跑者。

44、提高質(zhì)量,從我做起,從身邊的每一件小事做起。

45、提高質(zhì)量意識、堅(jiān)持質(zhì)量第一、樹創(chuàng)一流品牌、生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品是我們永恒的追求。

46、質(zhì)量為先,信譽(yù)為重,管理為本,服務(wù)為誠。

47、以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展、向質(zhì)量要效益。

48、制造無質(zhì)量產(chǎn)品,等于制造垃圾;從你我做起不制造、不接受、不交付不合產(chǎn)品,才能換取客戶的滿意。

49、要把質(zhì)量保,管理不能少;要想質(zhì)量高,管理要更好。

50、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

51、患者用流血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免流血。

52、質(zhì)量——價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn),恒古不變的致勝之道。

53、簡單的事情重復(fù)做,質(zhì)量帶給我你看得見的未來,說不出的精彩。

54、對于質(zhì)量是,努力只會及格,拼命才會優(yōu)秀。

55、檢驗(yàn)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),正視質(zhì)量問題,迅速響應(yīng)整改,重復(fù)問題杜絕。

56、質(zhì)量是企業(yè)的核心,質(zhì)量是未來的發(fā)展方向,質(zhì)量是對生命的承諾。

57、不論生產(chǎn)多忙,安全不忘;不論產(chǎn)量多少,品質(zhì)不忘。

58、以持續(xù)改進(jìn)為榮,以不思進(jìn)取為恥;以客戶感動為榮,以客戶抱怨為恥。

59、要想質(zhì)量好,管控最重要。質(zhì)量能過關(guān),銷量必領(lǐng)先。

60、質(zhì)量提升不離口,管理制度不離手,爭創(chuàng)物流服務(wù)第一流。

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇十四

1、沒有質(zhì)量等于沒有效益。

2、處處講質(zhì)量,貫徹生產(chǎn)線。

3、得到顧客的滿意和喜歡,就是好品質(zhì)。

4、寧愿事前檢查,不可事后修改。

5、整理整頓做得好,生產(chǎn)管制難不倒。

6、質(zhì)量意識加強(qiáng)早,明天一定會更好。

7、追根究底,消除不良因素。

8、質(zhì)量是企業(yè)的生命,生命要職工來愛護(hù)。

9、遵守百次不如處置一次。

10、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

11、平日精耕細(xì)作,來時五谷豐登。

12、小事能確保完美,而完美無小事。

13、每項(xiàng)振作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

14、用戶是上帝,下道貌岸然工序就是用戶。

15、做工作就是要把所做的工作讓自己滿意,而不是“做了”。

16、加強(qiáng)質(zhì)量意識,端正質(zhì)量態(tài)度,規(guī)范質(zhì)量行為,樹立質(zhì)量風(fēng)氣。

17、創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。

18、從壞處著想,向好處努力。

19、我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎?

20、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈,是員工生活的保障。

21、當(dāng)價格被遺忘后,質(zhì)量還將永存。

22、沒有最好只有更好。

23、用對自我的永遠(yuǎn)不滿意,來換取顧客的永遠(yuǎn)滿意。

24、質(zhì)量放松,勞而無功。

25、質(zhì)量意識在我心中,產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

26、人人有專職,工人有程序,檢查有標(biāo)準(zhǔn),做好留證據(jù)。

27、企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證。

28、包裝是產(chǎn)品質(zhì)量的最終保障。

29、全員用心做得好,企業(yè)提升跟著跑。

30、樹立自我信心,把握各工段流程;消滅疵點(diǎn)起因,管理操作是關(guān)鍵。

31、“上帝”在您心里,質(zhì)量在您手中。

32、百句空言不如一個行動。

33、提供一流的服務(wù),樹立一流的品質(zhì)意識。

34、抓好產(chǎn)品質(zhì)量,必須從我做起。

35、合格的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成果和自豪。

36、事事有程序,人人守程序。

37、各自做好本職工作,就生產(chǎn)出好產(chǎn)品。

38、企業(yè)的興旺,就要從我做起。

39、以放心、稱心、舒心為出發(fā)點(diǎn),向社會推出“零風(fēng)險”服務(wù)。

40、嚴(yán)師出高徒,精工出細(xì)活。

車間質(zhì)量月宣傳演講稿篇十五

大家晚上好!

我是來自鑄造部的xx,我演講的題目是“提升質(zhì)量水平,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"。

人為本,質(zhì)做基。質(zhì)量之于企業(yè),猶如健康之于人的生命,它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心,關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展;同時關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康和我們每一個人的衣食住行。正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng),素養(yǎng)決定質(zhì)量,質(zhì)量決定生存!

在社會經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天,“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠(yuǎn)生存的根基?!比魏萎a(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗(yàn)?!敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場”,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市場的份額,創(chuàng)造出更好的效益,提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。

企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員,他們熟悉生產(chǎn)過程中的每一個細(xì)節(jié),因而增強(qiáng)員工的責(zé)任心和認(rèn)知是提高質(zhì)量管理水平的重要舉措。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過:好的產(chǎn)品是由百分之五十的技術(shù)和百分之五十的態(tài)度組成的??梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移,我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。

人品決定產(chǎn)品,素質(zhì)就是質(zhì)量!人們常說:道德是石,敲出希望之火;道德是火,點(diǎn)燃希望之燈;道德是燈,照亮人生之路;道德是路,引導(dǎo)人們走向燦爛和輝煌。我們中華民族歷來崇尚道德。無論是以孔子為代表的儒家思想,還是以老子為代表的道家思想,無不以高尚的道德作為他們至高的境界。宋代文人蘇轍就曾寫道:“轍生好為文,思之至深。以為文者氣之所形,然文不可以學(xué)而能,氣可以養(yǎng)而至?!边@就說明,道德是做人的基本準(zhǔn)則。對于我們每一個堯柏人來說,在做好本職工作的同時首先要做一個有道德的人,要注重培養(yǎng)自己的道德觀念,不能只講短期的經(jīng)濟(jì)效益而不計(jì)質(zhì)量得失。同時要注重道德認(rèn)知,處理好知與行的關(guān)系在日常工作中增強(qiáng)道德情感和意志力,始終堅(jiān)持質(zhì)量就是政治,質(zhì)量就是生命,把質(zhì)量融入血液,用精品成就事業(yè)。

一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質(zhì)量,那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的,因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客,很可能會損害消費(fèi)者的利益,那么消費(fèi)者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽(yù)。

我們要始終把質(zhì)量放在首位,求質(zhì)量,更要落實(shí)到每一名員工的心中,形成牢固的質(zhì)量意識;求品質(zhì),更要注重細(xì)節(jié),從小事做起,要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量。我堅(jiān)信在我們的精心呵護(hù)和拼搏下,抓好質(zhì)量這條生命線,在生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),點(diǎn)點(diǎn)控制,使我們的企業(yè)更加壯大、我們的生活會更加美好!

我的演講完畢,謝謝大家!

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