寫總結(jié)是對自己所取得的成績和收獲的一種肯定和激勵，也是對未來發(fā)展的規(guī)劃和設想的一種思考。在總結(jié)過程中，我們可以借助一些工具和方法，如制作思維導圖、使用總結(jié)模板等，提高寫作效率。以下是一些歷史事件總結(jié)的范文，可以從中了解到歷史事件的發(fā)展過程和影響。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇一
切實按照中央“八項規(guī)定”要求，進一步推進節(jié)約型機關(guān)建設，規(guī)范預算執(zhí)行，控制經(jīng)費支出。落實公務用車油耗、運行費用支出統(tǒng)計報告制度，嚴格執(zhí)行公務車一車一卡制度，組建維修監(jiān)督小組，嚴禁公車私用。嚴控公務接待經(jīng)費，積極推行簡餐和標準化飲食，嚴禁消費香煙和高檔酒水，科學合理安排飯菜品種和數(shù)量。加強食堂采購成本控制，做好出品數(shù)量動態(tài)計劃，合理利用剩余菜品和邊角原料，推行“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。精簡會議活動，簡化并規(guī)范會議服務項目、流程和標準，大幅壓縮會議經(jīng)費支出。進一步加大無紙化辦公的基礎建設投入，加快會議室的現(xiàn)代化技術(shù)應用改造，減少會議紙張印發(fā)數(shù)量。
上半年，公車運行維護費下降18%;會議費與去年同期相比下降36%;公務接待費與去年同期相比下降87%;局辦公費、誤餐費等支出也比去年同期有所下降。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇二
20xx年以來，區(qū)機關(guān)事務管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)各部門的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揮機關(guān)后勤管理、服務、保障、協(xié)調(diào)的職能作用。今年來的工作可以概括為四句話：突出了一個主題，推進了兩項服務，加強了三項管理，落實了四項保障。
一、突出一個主題：“質(zhì)量提升年”主題。
我局今年重點圍繞“刷新服務觀念、提升服務質(zhì)量”，開展了“質(zhì)量提升年”主題活動?；顒觾?nèi)容主要包括“兩個建設”（干部思想建設、紀律作風建設）和“七個提升”（提升政務會務服務、提升飯?zhí)蒙攀撤?、提升設施設備維護服務、提升安全保衛(wèi)服務、提升車輛保障服務、提升政務接待服務、提升內(nèi)部保障服務）?；顒悠陂g，我局制定主題活動方案，召開全局動員大會，推進活動開展，通過問卷調(diào)查和上門走訪，以及召開全區(qū)機關(guān)事務工作會議，全面收集各相關(guān)單位對區(qū)機關(guān)事務后勤服務工作的意見建議，隨后據(jù)此制定并落實了一系列配套改進措施。
二、推進兩項服務：會務服務、膳食服務。
1、會務服務：一方面，在年初的區(qū)*、政協(xié)“兩會”舉辦前，我局便盡早謀劃提前部署，專門制定安全、消防、突發(fā)事件處置等多套工作方案和預案，加強消防保障和安全巡查，做好機關(guān)大院及大會時的交通疏導和車輛停放工作。另一方面，扎實做好日常的各項會務服務，今年至今，累計完成了1900余次、近34000余人次的會議服務工作。同時，為改善管理中心大廈保潔工作，于3月份重新實施區(qū)委大樓衛(wèi)生保潔項目公開招投標，引進優(yōu)質(zhì)管理力量和服務隊伍，在9月份面向大樓各單位開展衛(wèi)生管理問卷調(diào)查，滿意率達92%；針對區(qū)委大樓辦公用房調(diào)整及現(xiàn)有標識指示不足的情況，重新制作并安裝了大樓索引、樓層導圖及辦公室標識。
2、膳食服務：一是嚴把食品安全，構(gòu)筑六個關(guān)口（進貨渠道、烹飪加工、容器擺放、餐具消毒、清潔衛(wèi)生、垃圾處理）和“三道防線”（進貨時有保管員進行檢查測試、切配時有部長進行隨機檢查、出菜前有試菜員進行品嘗），完善衛(wèi)生崗位責任制、工作規(guī)范和工作流程等制度，從未發(fā)生過任何飲食中毒類事故。二是注重科學搭配，通過聘請廚師和兼職營養(yǎng)師，指導調(diào)整菜肴式樣。三是重新修訂《機關(guān)食堂規(guī)章制度》，明確后勤管理的要求，從制度上確保后勤工作規(guī)范有序。
三、加強三項管理：治安管理、設備管理、節(jié)能管理。
1、治安管理：一是全面加強安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)。進一步完善與信訪、公安、消防等部門的聯(lián)動協(xié)作機制，召開機關(guān)大樓安全保衛(wèi)情況通報分析會，共同研究部署各重要時間節(jié)點的安保工作。二是突出做好大樓安檢工作。成立了保安應急防爆分隊，并強化晝夜巡防和隱患排查等工作機制，落實外圍防控、大堂登記和樓層巡查三層防范，著力提升內(nèi)保工作水平。
2、設備管理：一是扎實做好大樓設施設備檢查維護。建立了大樓巡查保養(yǎng)制度，及時進行保養(yǎng)、維修、改造，排查各類安全隱患。同時，對各專業(yè)設備進行系統(tǒng)梳理，建立了相應設備臺帳和圖紙制度，并推出印制樓層安全提示、惡劣天氣溫馨提示多項措施。二是深入推進大樓消防及用電安全管理。積極協(xié)調(diào)大樓各單位明確消防安全工作分管領導和安全聯(lián)絡員，3月份，組織舉辦了區(qū)委大樓各單位安全聯(lián)絡員業(yè)務培訓班；5月份，集中組織對區(qū)委大樓所有單位的用電及消防安全情況進行了全面檢查和整改。三是認真做好各項設備設施整改提升工作。解決了大廈樓頂冷卻塔共振問題并節(jié)省減震費用7萬多元；完成了南北消防樓梯間墻面、天棚的重新粉刷；推進機關(guān)大樓“一卡通”建設；羅湖會堂燈光音響及l(fā)ed屏的改造施工；附樓二樓多功能廳音響及投影改造已經(jīng)完成。
3、節(jié)能管理：一是系統(tǒng)建立公共機構(gòu)節(jié)能機制，在全區(qū)各機關(guān)單位全面建立公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡員制度，并組織聯(lián)絡員進行節(jié)能培訓；完成了20xx年全區(qū)公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計。二是廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的學習宣傳活動，開展“節(jié)能宣傳周”、“能源緊缺體驗日”活動，張貼發(fā)放節(jié)能溫馨提示和宣傳畫報，舉辦節(jié)能工作圖片展等，廣泛發(fā)動干部職工參與公共機構(gòu)節(jié)能工作。
四、落實四項保障：用車保障、停車保障、接待保障、內(nèi)務保障。
1、用車保障：加強對大型活動用車、通勤用車等各種機關(guān)用車的日常管理，做好日常檢測和維護等后勤服務。創(chuàng)新建立“*、駕駛員、安全員三方安全聯(lián)動”機制，與區(qū)*大隊聯(lián)合舉辦安全教育培訓會，區(qū)機關(guān)事務管理局于今年初獲市*局頒發(fā)全市道路交通安全“先進單位”。
2、停車保障：對大樓停車場實施分區(qū)域管理和跟蹤管理，推出增設停車場保安值勤崗亭、更新停車場車位標識、增設倒車擋桿、安裝減速帶、升級改造地下車庫管理系統(tǒng)等多項措施。
3、接待保障：嚴格執(zhí)行公務活動接待標準，嚴格實行接待費審批、核算和接待單制度，完成區(qū)“兩會”、文博會、高交會等各項大型政務活動接待等工作。
4、內(nèi)務保障：積極推出一系列利于工作的業(yè)務培訓課程和工作促進措施，如今年聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦“懿。學堂”服務禮儀專場講座，聯(lián)合區(qū)工會舉辦職工服務技能培訓班，不斷提升干部職工的工作技能，提升凝聚力和積極性。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇三
20xx年，xx市市級機關(guān)事務管理局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞全市“三大攻堅戰(zhàn)”中心任務，服務大局、開拓進取，團結(jié)協(xié)作、奮力攻堅，切實履行管理、保障和服務職能。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯(lián)系群眾，整頓“四風”，努力實現(xiàn)思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務質(zhì)量的提升和隊伍素質(zhì)的提升。
一、圍繞全市大局，保障中心任務。
為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用，全局上下奮力拼搏、高效運作、圓滿成功、不辱使命。同時也完成了機關(guān)大院大量的維修出新任務；我局還承擔了亞青會車輛保障和國內(nèi)賓客接待任務；市委、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機關(guān)辦公用房清理、機關(guān)大院“公眾開放日”活動等重要任務，政治性強，要求嚴、標準高。我們用實際行動彰顯“后勤不后”，高質(zhì)量、快節(jié)奏扎實推進各項重點任務，工作得到各方的好評。
一是牽頭開展全市黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作。根據(jù)中央和省《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，8月份，市委、市政府全面啟動全市黨政機關(guān)辦公用房清理工作，成立工作領導小組，領導小組辦公室設在機關(guān)事務管理局。這是繼公務用車問題專項治理工作之后，我局牽頭承擔的又一項重大清理工作，時間緊、任務重、難度大、范圍廣。我局立即成立清理辦公用房工作領導小組，按照“計劃啟動、自查自糾、統(tǒng)計匯總、整改總結(jié)”四個階段，協(xié)調(diào)市有關(guān)部門和各區(qū)，有序推進辦公用房清理工作。
二是高質(zhì)量完成機關(guān)部分辦公用房維修改造工程。今年，市領導班子換屆、辦公用房清理規(guī)范、機關(guān)辦公用房大范圍調(diào)整交織在一起，導致辦公用房小型維修、改造項目急劇增加，任務急、時間緊、工期短、標準高，是近年來最為密集的一年。一年來，我局先后完成了市級機關(guān)大院議政堂、武廟、新城大廈二期19層、機關(guān)二食堂等改造項目；完成市級機關(guān)大院3號樓、8—3號樓、29號樓、40號樓、成賢街43號院1號樓維修出新項目。
三是圓滿完成亞青會車輛保障和國內(nèi)貴賓接待工作。8月份，第二屆亞洲青年運動會在我市召開。根據(jù)亞青組委會的統(tǒng)一安排，我局承擔貴賓接待車輛保障、火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作。我局認真按照《亞青會國內(nèi)貴賓接待車輛保障方案》，抽調(diào)工作人員，做好接待車輛和駕駛?cè)俗缘怯?、駕駛?cè)伺嘤枴Ⅰ{駛?cè)耸謨?、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作，并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協(xié)議。工作人員冒著高溫，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，熱情、周到、細致地做好20余個國家和地區(qū)365批1079人的注冊客戶群迎送、交通換乘指引、隨身行李協(xié)助運送等服務，調(diào)動車輛448臺次，安全行駛14380公里，圓滿地完成組委會交給的保障任務，獲得市里表彰。
四是牽頭做好市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動。今年11月，市委常委會研究決定開展全市黨政機關(guān)“公眾開放日”活動。作為此項活動的重要組成部分，市級機關(guān)北京東路41、43號大院將面向xx市民、旅游團隊、外籍游客，每年3次對外開放。為做好這項工作，我局牽頭成立市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動協(xié)調(diào)領導小組，聯(lián)合市委宣傳部、市公安局、市信訪局、市旅游委、市園林局等多家部門，多次召開工作協(xié)調(diào)會，認真研究制定“公眾開放日”開放范圍、參觀路線、參觀對象等；召開兩次各區(qū)政府辦公室主任會議，通報市民預約參觀報名辦法，明確有關(guān)細節(jié)要求；通過多次分項演練和1次綜合模擬演練，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方案。為了向市民提供優(yōu)美的游覽環(huán)境，我局按照有關(guān)政策規(guī)定，對參觀線路上的武廟等建筑進行維修，同時組建講解團和志愿者隊伍，負責參觀講解、引導和維保工作；配合相關(guān)單位制作大院內(nèi)各類古建筑和名樹古木標識牌以及線路指示牌等；20xx年元旦，市級機關(guān)大院首次“公眾開放日”活動圓滿順利，中央和省、市26家媒體對活動進行了報道，彰顯了xx市委市政府開放親民的新形象。
五是配合做好市政府“讓綠于民”工程。為保護明城墻，同時配合市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動，市委、市政府決定對機關(guān)大院后山沿明城墻的辦公用房進行拆除，建設綠地小游園，20xx年元旦向市民開放。我局積極響應號召，立即制訂搬遷和拆除工作方案，并迅速組織實施。利用國慶長假，對后山沿城墻6幢辦公樓順利進行了拆除，對涉及到的7家單位的辦公用房妥善進行調(diào)配。為了更多地“還綠于民”，市委、市政府決定對市級機關(guān)大院沿珍珠河環(huán)境進行綜合整治。根據(jù)整治規(guī)劃，我局承擔有關(guān)辦公樓拆除工作，并參與后期綜合治理。根據(jù)文物保護和河道治理有關(guān)法規(guī)，我局對珍珠河邊的33號樓進行了拆除，對樓內(nèi)5個單位的辦公用房進行重新調(diào)配，為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎條件。
二、認真履行“條例”，推進事務管理。
《機關(guān)事務管理條例》去年10月份實施。黨的xx大之后，中央和省市陸續(xù)出臺多項政策法規(guī)，對機關(guān)辦公用房、公務用車、公務接待、公共機構(gòu)節(jié)能等作出嚴格規(guī)定。一年來，我局以高度的政治責任感，依照“條例”賦予的職責，貫徹落實中央和省、市若干規(guī)定，認真履行好機關(guān)事務管理各項職能。
一是繼續(xù)推進全市機關(guān)事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。以節(jié)約型機關(guān)建設為主線，以資產(chǎn)管理為核心，全力推進市級機關(guān)、市直屬全額撥款事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。今年繼續(xù)推進此項工作。針對資料不全、多方投資等特殊情況，直面難題，咬定目標，全力攻堅，細化與各單位的實物交接準備工作。
二是加強市級機關(guān)公務用車管理工作。根據(jù)中央和省公車治理辦的要求，及時貫徹中央關(guān)于公務用車治理方面的精神，全市公車治理工作圓滿結(jié)束。及時制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強公務用車使用管理的通知》，對公務用車使用管理提出嚴格要求。會同市紀委加大監(jiān)督檢查力度，特別是一車一檔、單車核算、公車私用、公車夜間回單位停放和節(jié)假日封存情況。全年暗訪45次，查處公車私用24次。對購置、更新、處置公務用車的申請嚴格審核，嚴禁超標準、超編制配備使用公務用車，鞏固公務用車問題專項治理工作成果。開展公務用車“禮讓斑馬線，文明我先行”活動，樹立機關(guān)公務車輛文明行車、遵紀守法的良好形象。
三是強化機關(guān)集中辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作。提高危機管理意識，修訂、完善《市級機關(guān)安全保衛(wèi)工作手冊》，努力實現(xiàn)安保工作制度化、標準化、正規(guī)化。市政府部門集中辦公區(qū)搬遷至新城大廈后，及時調(diào)整市級機關(guān)安保領導小組成員單位。定期開展安保業(yè)務培訓，組織處置突發(fā)事件演練活動，提高民警辦、武警中隊、大院安保力量的協(xié)同維穩(wěn)處突能力。重大節(jié)日期間，會同公安、消防等部門對機關(guān)集中辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)的安全防范和局直屬單位安全生產(chǎn)進行檢查。積極做好省、市*和亞青會期間，機關(guān)集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作。
四是全力推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。積極組織開展創(chuàng)優(yōu)活動，金陵科技學院等3家單位通過“國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”省級初審，11家公共機構(gòu)單位完成“江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能示范單位”創(chuàng)建材料的申報。積極與市住建、經(jīng)信、財政等部門溝通協(xié)調(diào)，爭取節(jié)能改造資金。在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術(shù)，安裝太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)，補充日常用電需求；建立云能源管控平臺，對能源資源消耗進行分項計量、數(shù)據(jù)采集分析；建立地下停車場節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng)，降低電耗，用水循環(huán)使用。在市級機關(guān)醫(yī)院病區(qū)改造項目中，廣泛使用節(jié)能技術(shù)和節(jié)能照明燈具，起到節(jié)能效果和示范效應。在全市公共機構(gòu)系統(tǒng)和基層社區(qū)開展多場次專題活動，推廣各類節(jié)能燈具近萬支。首個“全國低碳日”，在市級機關(guān)各集中辦公區(qū)開展能源緊缺體驗活動。
五是提升內(nèi)部管理科學化水平。建設機關(guān)事務數(shù)字化信息管理平臺，整合房產(chǎn)管理系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、公共機構(gòu)節(jié)能管理系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)以及辦公自動化系統(tǒng)等6個信息系統(tǒng)功能。按照財政轉(zhuǎn)型改革要求，完善賬戶體系，做好預算資金管理。每月及時編制、申報用款計劃，實現(xiàn)網(wǎng)上支付。運行局車輛運行經(jīng)費管理軟件和醫(yī)療費用統(tǒng)計管理軟件，統(tǒng)計分析費用數(shù)據(jù)，控制經(jīng)費，節(jié)約財政資金。
我局作為市級機關(guān)“城市綜合管理標準化建設工作”牽頭管理單位，在宣傳發(fā)動、試點、驗收三個階段中，緊扣工作任務和時間節(jié)點，全面落實標準化建設，局機關(guān)及直屬單位在全市率先通過檢查驗收，總分位居市級機關(guān)第二名，獲得市委、市政府表彰。市級機關(guān)垃圾分類工作年度目標基本實現(xiàn)。此外，市機關(guān)事務工作協(xié)會按照20xx年的工作計劃，到部分會員單位進行調(diào)研，組織會員單位撰寫調(diào)研文章，成功舉辦了全市機關(guān)事務管理系統(tǒng)“為民、務實、清廉”書畫攝影展、全市機關(guān)食堂烹飪技能比賽。
三、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，提升后勤服務。
根據(jù)全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求，我局開展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對事業(yè)單位機構(gòu)編制進行調(diào)整，配齊領導班子，縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制。經(jīng)過充分醞釀和精心籌備，成立了xx市市級機關(guān)綜合事務管理服務中心，撤銷原xx市接待綜合服務中心，將其職能和原行政班組機關(guān)食堂、機關(guān)汽車隊、機關(guān)總機班、機關(guān)總務班職能整合，劃入綜合事務管理服務中心；將原行政班組治保隊、綠化班職能整合，劃入物業(yè)管理服務中心，優(yōu)化管理，理順關(guān)系，推動后勤服務質(zhì)量提升。
人民大會堂管理處（漢府飯店）緊扣“三滿意一提升”的工作目標，一年來，接待各型會議演出2160余場，其中省、市黨政軍重要會議演出約230場。圓滿完成省市“*”、省總工會、市重洽會和省委督導組等重要會議活動的服務接待任務，得到領導和服務對象的一致好評，被省、市政府評為“文明單位”，榮獲省餐飲名店等省、市級榮譽11項。全年共收到表揚信22封，錦旗4面。
市級機關(guān)醫(yī)院緊緊圍繞二甲級別復核評價工作，狠抓核心制度落實，提升醫(yī)療水平，改進服務質(zhì)量。醫(yī)院硬件設施建設大步跨越，改造病區(qū)投入使用，增加床位124張，新增病區(qū)藥房、供應室、內(nèi)分泌科病房、老年科干部病房，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎。核磁共振年初投入臨床使用，為臨床診斷和診療提供更多的技術(shù)支撐，填補醫(yī)院空白。骨科開展的微創(chuàng)髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、檢驗科開展的丙肝抗原測定等5個項目均拓展了業(yè)務范圍。成立河西門診部，方便機關(guān)干部就診。今年被省、市政府評為“文明單位”，藥劑科榮獲市級“青年文明號”。全年共收到表揚信143封，錦旗15面，牌匾7塊。
市級機關(guān)物業(yè)管理服務中心以“20xx服務品質(zhì)提升年”活動為主線，質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三標一體”認證計劃順利通過貫標審核，物業(yè)管理資質(zhì)從行業(yè)“三級”升到“二級”。以新城大廈二期投入使用為契機，推進機關(guān)后勤服務外包，采用“自管與托管相結(jié)合”的模式，外請社會服務機構(gòu)，承接新城大廈秩序維護、衛(wèi)生保潔、綠化美化、大型設備維保等工作，服務外包率達到70%以上。針對機關(guān)干部反映停車難的問題，規(guī)范新城大廈停車場管理，想方設法化解矛盾。會議服務班堅持“高素質(zhì)、高標準、高品質(zhì)”的服務理念，以強烈的責任心和使命感，為市級機關(guān)各項會務活動提供周到、溫馨、細致的服務。會議服務班全年服務共計5670場、外事接待108場，榮獲全國“五一巾幗標兵崗”和“工人先鋒號”的光榮稱號。
市級機關(guān)綜合事務管理服務中心9月份正式成立，著重抓好組織建設、隊伍建設、制度建設，為中心的正規(guī)化建設打牢基礎。在餐飲服務上，繼續(xù)推進“五常法”管理，對機關(guān)三食堂進行就餐卡清理，改善用餐秩序和就餐環(huán)境。臺城健身中心走訪周邊小區(qū)及學校，制定健身館促銷及培訓方案，建立場館短信平臺，加強對顧客的跟蹤服務，提升場館知名度，全年接待健身人群15萬人次，同比增長30%。與市信息中心配合，完成新城大廈辦公單位網(wǎng)絡電話新號段分配，建立2500多名機關(guān)工作人員的網(wǎng)絡電話數(shù)據(jù)庫，確保新城大廈的通信順暢和使用方便。
市級機關(guān)幼兒園以深化和諧校園建設和園本特色研究為龍頭，創(chuàng)新園本培訓模式，加強美麗校園建設，創(chuàng)新家園共育形式，開展素質(zhì)教育，提升教學質(zhì)量。開展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動，弘揚立德樹人的職業(yè)理想、從教信念和敬業(yè)決心。深入學習研究《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，新開發(fā)8個主題79個創(chuàng)新教育特色的教學活動，豐富了園本特色課程的建設。順利通過xx市城市綜合管理標準化建設、兒童衛(wèi)生保健合格證驗收，成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。新城分園突出師資培養(yǎng)和知名度提升，以機關(guān)園派駐教師為骨干力量，凸顯機關(guān)本園的教學特色，教育教學功底和教師素養(yǎng)在建鄴區(qū)公辦園中名列前茅，得到視導專家團隊的高度評價，分園知名度和美譽度不斷提升。成功創(chuàng)建“市園林學校”和“平安校園”，榮獲xx市“愛國衛(wèi)生先進單位”、建鄴區(qū)“教育信息（宣傳）先進集體”、“全球兒童安全組織金獎”。
市級機關(guān)汽車隊精細管理，堅持“以小博大”。以文化建設提升素質(zhì)，以責任保證安全，以管理降低成本。全年安全行車150萬公里，長途車300臺次，無等級責任事故。與駕駛員簽訂轉(zhuǎn)變駕駛作風及安全行車責任書，開展“紅旗車駕駛員”季度評比，舉行“更換輪胎競賽”、“長途車技術(shù)性能檢查程序項目競賽”、“節(jié)油駕駛技術(shù)競賽”和“節(jié)能降耗系列競賽活動”。13名同志參與亞青會車輛保障服務工作，亞青會組委會給機關(guān)車隊和7名同志送來感謝信。利用現(xiàn)有資源，開展喜聞樂見的文化活動，積極開展創(chuàng)建市級“節(jié)能型班組”工人先鋒號活動，得到檢查驗收領導的較高評價。
市級機關(guān)大院變電所牢固樹立用電安全無小事的思想，安全排查注重蛛絲馬跡，設備檢修不分春夏秋冬，確保機關(guān)大院的用電安全。按照標準對供電設備逐項檢查落實，高壓值班人員每小時對中心站供電數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，每天對供電設備進行一次巡檢。每個月對中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用電設施進行分批次全面檢查，做好各項記錄。全年搶修檢修任務700多起，專項設備安全檢查20多次，接受供電公司和有關(guān)部門檢查10多次。協(xié)助做好新城大廈供電設備檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助進行處置。
四、強化“一崗雙責”，防控廉政風險。
針對中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于加強作風建設若干規(guī)定出臺后黨風廉政建設的嚴峻形勢，局黨組高度重視局系統(tǒng)黨風廉政建設，以中紀委xx屆二次全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，通過思想教育、案例警示、感染熏陶，不斷提高黨員領導干部和廣大職工黨風廉政和風險防范意識，認真履行領導干部“一崗雙責”的政治責任。
一是分解任務，落實責任。根據(jù)《xx市20xx年反腐倡廉建設工作任務及責任分工的意見》，對我局20xx年黨風廉政建設和反*工作任務進行分解和責任分工，將反腐倡廉工作任務分解到相關(guān)部門和單位。組織局屬單位和機關(guān)處室負責人與局黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書，強化領導干部“一崗雙責”的政治責任。
二是加強教育，筑牢防線。組織春節(jié)等重大節(jié)日的廉政教育，強化節(jié)日期間制止*請客送禮等不正之風的意識。利用短信平臺，向領導干部發(fā)送廉政短信，提醒黨員領導干部嚴格遵守廉政自律規(guī)定。組織局理論學習中心組成員參觀揚州市預防*警示教育基地，觀看警示教育片，進行集體廉政宣誓。
三是建立制度，健全體系。加強局系統(tǒng)廉政風險防控建設，對局機關(guān)處室的廉政風險防控工作進行一對一的把關(guān)，查找崗位潛在的廉政風險點，細化廉政風險防范措施。按照中紀委、省紀委關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知要求，積極開展會員卡專項清退活動，對持有的各類會員卡進行自查、清退，做到“零持有、零報告”。針對零星維修任務較多、管理老套等問題，探索建立維修施工隊伍名錄庫，加強招投標管理。
五、適應事業(yè)發(fā)展，提升隊伍素質(zhì)。
今年，我局承擔的重大保障任務接踵而至，機關(guān)事務管理工作專業(yè)化、精細化的要求越來越高，機關(guān)事務管理事業(yè)發(fā)展迎來新的空間和舞臺。局黨組高度重視干部業(yè)務培訓和素質(zhì)提升，努力打造一支想干事、能干事、干成事，政治強、業(yè)務精、作風硬的后勤干部職工隊伍。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在市督導九組的指導下，成立局教育實踐活動領導小組，制訂“教育活動實施方案”，認真組織開展教育實踐活動。在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，堅持學習教育環(huán)環(huán)相扣。局黨組、各黨（總）支部開展“我是誰、為了誰、依靠誰”和“三個為什么”專題大討論。通過召開座談會、設立意見箱、發(fā)放意見表、個別談話等形式，征求對機關(guān)事務工作的意見和建議，收集梳理各方意見共計60多條。組織召開領導班子專題民主生活會，班子成員之間坦誠開展批評與自我批評，領導班子制定整改方案，各級領導干部制定個人整改措施，召開民主生活會情況通報會。在“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，堅持落實整改步步到位。在即知即改的基礎上，根據(jù)查擺出的問題，制定《機關(guān)事務管理局“四項制度六項整治”整改行動計劃》。
二是加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎。制定《20xx年管理局黨組理論學習中心組安排計劃》，全年共安排理論學習14場。通過上黨課、專家授課、參觀調(diào)研等形式和途徑，準確把握、深刻理解黨在新時期的路線方針政策和重大決策部署，全面提升黨員領導干部的理論素養(yǎng)和政治水平。加強基層黨組織建設，制定《20xx年黨建工作標準化管理實施細則》，明確黨建工作要求、程序及評分標準，提高黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。成立市級機關(guān)醫(yī)院黨委、市級機關(guān)綜合事務管理服務中心黨總支、市級機關(guān)大院變電所黨支部、市級機關(guān)事務管理局退休職工黨支部，完成局機關(guān)黨委和6個基層黨支部的換屆選舉工作。
三是圍繞“三爭一創(chuàng)”，加強作風建設。對照局“綜合提升年”的總體目標，制定《20xx年“三爭一創(chuàng)”實踐活動實施方案》，確定五大行動、三十項重點工作，扎實開展“三爭一創(chuàng)”實踐活動。制定《20xx年加強作風建設工作意見》、《為市級機關(guān)和人民群眾辦實事計劃》，簽訂局直屬單位、機關(guān)處室加強作風建設責任書。組織開展“轉(zhuǎn)作風、走基層、貼民心、解民憂”主題黨日活動和主題教育活動。到蔣王廟社區(qū)開展“黨員走進社區(qū)為民服務”實踐活動，進行惠民義診、節(jié)能宣傳、走訪慰問、清掃環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務。
四是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強職工培訓。全年按計劃完成處級干部基層掛職鍛煉、直屬單位公開招聘、直屬單位中層以上干部競爭上崗、轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置工作。著眼優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整配備15名直屬事業(yè)單位領導班子成員，組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學院組織的崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、事業(yè)單位法人培訓。組織局系統(tǒng)人事教育工作業(yè)務培訓。人民大會堂管理處堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，全年共組織各類培訓260場次，培訓人員4820人次，舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競賽12場，獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎”和“主題優(yōu)秀獎”。市級機關(guān)醫(yī)院9月份被確定為“xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。全年共引進各類專業(yè)技術(shù)人員28名，其中研究生7名；派送10名專科人員外出進修學習，組織專題講座27次，理論考核及技能培訓52次；組織申報市級科研課題11項，申報新技術(shù)引進二等獎1項。機關(guān)物業(yè)管理服務中心評選“崗位能手”、“服務標兵”；組織實施培訓72場次；組織開展“一線崗位體驗日”活動，提升中層以上領導干部一線工作能力。機關(guān)綜合事務管理服務中心積極引導干部職工認同“教育培訓和健康投資是福利”的觀念，按干部職工的實際需求，實行分級分類培訓，建立需求型培訓模式，構(gòu)建多元化培訓格局。市級機關(guān)幼兒園積極發(fā)揮園內(nèi)骨干教師優(yōu)勢，開設園級培訓講座12次，邀請專家來園講座和業(yè)務指導5次，20多次選派教師外出學習。市級機關(guān)汽車隊邀請專家來隊進行中醫(yī)保健、交通政策法規(guī)、汽車駕駛技藝等知識講座。市級機關(guān)大院變電所加強安全用電、綠色節(jié)能教育，不斷提高職工管電、節(jié)電技能，全年安排員工參加各類培訓6人次。
五是圍繞凝心聚力，堅持文化建設。管理局經(jīng)過兩年堅持不懈的文化建設，“家”的理念已經(jīng)融入人心，在宣揚團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的基礎上，廉政文化更多地融入到局文化建設之中。以“為民、務實、清廉”為主題，成功舉辦機關(guān)后勤系統(tǒng)書畫攝影展，從不同層面、不同角度，弘揚時代主旋律。組織局系統(tǒng)干部職工，創(chuàng)作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動，推選作品參加行業(yè)部門的書畫篆刻展。利用新城大廈電梯廳顯示屏，進行中央“八項規(guī)定”等相關(guān)廉言警句的宣傳教育，將局文化建設為全市機關(guān)干部職工服務。制作“和諧家園”、“作風建設爭先進位”等2期文化展板。在機關(guān)工委組織的網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、龍舟比賽中，我局代表隊均取得較好成績。組織局機關(guān)和局直屬單位領導班子成員到江寧方山進行拓展訓練，在團結(jié)、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念，全局呈現(xiàn)出“家和萬事興”的和諧景象。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇四
一是全面動員部署。成立局教育實踐辦，制定局教育實踐活動實施方案，全面安排部署，充分調(diào)動全體黨員的積極性，為教育學習實踐活動提供精神動力。二是精選自選動作。不僅按上級精神就常規(guī)工作任務進行具體安排和落實，還結(jié)合**機關(guān)后勤工作實際，部署了“美麗機關(guān)”建設、機關(guān)辦公用房清理整頓、機關(guān)食堂就餐環(huán)境和膳食服務大提升、機關(guān)后勤服務滿意度問卷調(diào)查、提高聘員薪酬待遇、局領導班子成員建立聯(lián)系點開展“四同”體驗等一系列具有自身特色的活動。三是抓好宣傳引導。在局辦公場所布置黨的群眾路線教育實踐活動學習園地，充分利用廣播、電視、報刊、雜志、簡報等媒體和陣地，及時反映我局的好作法和先進事跡。今年在政府網(wǎng)站共發(fā)布了工作動態(tài)7條，在《**信息》發(fā)表信息2篇，在《**報》、《**晚報》、《**僑報》等報刊發(fā)表信息5篇，著力營造出教育實踐活動的濃厚氛圍。四是解決突出問題。開展服務滿意度問卷調(diào)查，對一些群眾意見較為集中、矛盾較為突出的問題及時采取措施，及時整改，如針對辦事群眾反映海關(guān)大廈地下停車場未對外開放的問題，我局結(jié)合實際情況加以整改，并于6月份全面對外開放。截止日前，局處級干部通過“四同”和“民生體驗日”活動共主動收集意見建議16條，目前已整改到位的意見13條，得到了辦事群眾和機關(guān)干部職工的充分肯定。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在市委、市政府的正確領導下，機關(guān)局班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，帶領全局干部職工，立足本職、服務大局，進一步提高機關(guān)事務管理水平和服務能力，較好地完成了上半年工作目標。
（一）扎實推進黨史學習教育，強化隊伍素質(zhì)。
我局領導班子深刻認識到服務好機關(guān)干部職工，提高后勤管理和服務水平關(guān)鍵是人的因素；為此，我們以提高隊伍素質(zhì)為抓手，加強政治學習，扎實推進黨史學習教育，強化隊伍素質(zhì)，加強干部職工的思想建設和作風建設。
一是全面從嚴治黨，牢固樹立抓好從嚴治黨的本職，采取集中學習、個人自學等形式，學習了《論中國******歷史》《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向；用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量；用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧，砥礪品格。將政治學習制度化，提高全體機關(guān)干部的政治素質(zhì)，使大家認識到我們的職責是提供優(yōu)質(zhì)服務，保障日常工作正常運行，以此提升全局的使命感和責任感，推動******新時代中國特色社會主義思想入心入腦。
二是嚴格履行“一崗雙責”。機關(guān)局不斷加強班子建設，堅持民主集中制和分工負責制，局黨組制定了定期開展黨組會議制度，堅持每月開展2次黨組會，專題研究黨務政務工作。在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任。
三是加強意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（二）提高工作主動性，積極完成單位重點工作。
嚴格執(zhí)行市委、市政府疫情防控工作部署，加強市機關(guān)行政服務中心辦公樓人員出入管理，在辦公樓門口設立了日常體溫檢查點，外來人員嚴格登記信息掃碼進入。加大辦公樓環(huán)境衛(wèi)生整治力度，做好公用區(qū)域的清潔和消殺工作常態(tài)化。加強機關(guān)食堂管理，就餐嚴格落實分餐制，避免交叉感染，禁止在餐廳集聚就餐。堅決抓好新冠肺炎常態(tài)化防控，貫徹落實上級文件精神，組織開展正面宣傳，引導全局所有機關(guān)黨員干部和全體工作人員有序進行新冠疫苗的接種，全局124人，接種疫苗總?cè)藬?shù)107人，17人因自身身體健康狀況未能按時接種，待恢復平穩(wěn)后，陸續(xù)完成接種。至此，本著“應接盡接、應早盡早”的原則，全局接種率已達86.29％。
為了做好市行政服務中心辦公樓、市政務大廳辦公樓、市群眾服務中心辦公樓的日常維修、維護、保潔工作，我們。
當前隱藏內(nèi)容免費查看堅持做到“五個到位”。
一是責任制度落實到位。量化每個員工的崗位任務，制定了崗位工作目標責任制。
二是設備檢修維護到位。嚴格執(zhí)行設備巡查和定期普查制度，凈水系統(tǒng)清洗、機關(guān)食堂廚房煙道清洗、防雷檢測、更換了部分玻璃幕墻、樓外理石、空調(diào)配件、配電室直流屏、消防水池，進行了電梯中級維修、辦公樓防水工程，保證大樓各項設施正常運行，確保辦公樓電梯安全、消防安全、用電安全。
三是提升會務服務人文環(huán)境和服務質(zhì)量。為提升會務服務人員整體服務質(zhì)量，我局本年第一季度面向全市應屆本科畢業(yè)生進行了公開招聘工作，經(jīng)過嚴格的遴選和面試，錄用5人。試用期期間組織了專業(yè)的會務培訓和學習，為做好會前準備和工作銜接，加強會議設備設施管理，提高會務服務質(zhì)量，確保市委、市政府各場（次）會議的順利召開，做出了努力。
五是公務接待工作到位。認真落實《黨政機關(guān)公務接待管理辦法》，積極配合好相關(guān)部門，按照接待方案全力做好接待工作，較好完成了各項公務接待任務。同時，督促相關(guān)單位結(jié)算相關(guān)費用，保證市賓館正常運行。
我局積極籌備、精心部署，會同xx市水利局等部門全力做好全市節(jié)水型公共機構(gòu)創(chuàng)建迎檢工作，并順利通過驗收。
一是周密部署。詳細制定節(jié)水型公共機構(gòu)驗收工作計劃，明確驗收日程安排和工作程序，選派精干力量作為節(jié)水型公共機構(gòu)創(chuàng)建工作講解員，為迎檢工作順利開展奠定了良好基礎。
二是嚴格把關(guān)。對照xx委節(jié)水型公共機構(gòu)創(chuàng)建標準，對全市2020年度創(chuàng)建的16家節(jié)水型公共機構(gòu)相關(guān)資料逐項對照檢查，在健全用水管理制度、加強節(jié)水宣傳、大力推廣使用節(jié)水器具等方面進行重點提升。
三是實地驗收。xx委檢查驗收組實地走訪了xx市住房和城鄉(xiāng)建設局及xx市行政服務中心，詳細查閱相關(guān)資料，對節(jié)水計量器具等設施設備使用情況進行驗收。經(jīng)嚴格檢查，驗收組對xx市節(jié)水型公共機構(gòu)創(chuàng)建工作給予充分肯定，并對下階段全市推廣應用節(jié)水設備提出寶貴意見。
按照xx市機關(guān)局要求，我局對全市黨政機關(guān)辦公用房管理使用情況進行了專項核查。督促各單位規(guī)范使用黨政機關(guān)辦公用房，推進黨政機關(guān)辦公用房巡檢工作常態(tài)化。
一是脫貧攻堅工作取得階段性成果。春節(jié)期間，開展慰問貧困戶活動，10戶貧困戶（9戶為邊緣戶），計5000元。備春耕期間，我局走訪10戶貧困戶，給他們送去幫扶金各500元，用于購買種子化肥等物資。計5000元；開展了消費扶貧活動。按照省市相關(guān)要求，機關(guān)食堂優(yōu)先選用貧困地區(qū)米、面、油、蛋等農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品以及時令果蔬。
二是助力企業(yè)行動有成效。按照市委市政府統(tǒng)一安排，積極深入企業(yè)，了解存在的問題及困難，積極幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展提供便利。
三是進一步加強西王家爐村的人居環(huán)境治理。逐戶宣傳農(nóng)村人居環(huán)境整治相關(guān)要求，督促農(nóng)戶做好房前屋后衛(wèi)生，促使村民形成良好的衛(wèi)生習慣。
6.百日攻堅，構(gòu)建安全管理。
為進一步加強xx市行政服務中心辦公樓安全管理工作，著力構(gòu)建“運行安全、管理有序、操作規(guī)范”的工作格局，我局認真組織開展安全隱患“百日攻堅”行動。
一是加強領導。成立機關(guān)局安全隱患“百日攻堅”行動領導小組，負責指揮、指導、協(xié)調(diào)各項工作。
二是細化責任。制定《機關(guān)局安全隱患“百日攻堅”行動實施方案》，明確目標要求、主要內(nèi)容、實施步驟、責任科室及責任人。
三是全面排查。突出安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，堅持問題導向，重點對人員安全防范意識、安全管理制度落實、重點部位安全防范、辦公用房安全等四個方面開展拉網(wǎng)式排查，特別對消防安全、設備運行安全、餐飲安全和車輛安全等重點部位、重點環(huán)節(jié)，做到安全檢查“全覆蓋”，確保安全隱患“零漏洞”。經(jīng)排查，共梳理出4類問題7個方面具體問題。四是狠抓整改。做到邊檢查邊整改，截止目前，已有5個問題整改到位。其中，開展了防雷安全檢測，清理煙道1次，更換滅火器212個、消防排風機1臺，維修維護應急照明疏散指示燈205個。五是建立機制。堅持把“百日攻堅”貫穿于日常安全監(jiān)管工作中，督促和推動單位建立隱患自查整改機制，努力構(gòu)建安全管理長效機制。
二、存在的問題。
一是機關(guān)紀律有待加強，雖然制定了機關(guān)考勤制度，但個別職工仍然存在遲到早退現(xiàn)象，工作狀態(tài)不佳。
二是創(chuàng)新意識不強，機關(guān)事務工作在一定成程度上存在方式單一問題，后勤服務保障水平尚有進一步提升的空間。
三、下半年工作計劃。
一是做好公務接待工作。極力配合市委、市人大、市政府、市政協(xié)等相關(guān)單位，按照接待方案全力做好接待工作；并按照***有關(guān)精神，進一步完善接待制度，嚴格控制接待標準、范圍，厲行節(jié)約，杜絕浪費，同時，進一步提升接待服務質(zhì)量，展示我市良好形象。
二是進一步規(guī)范公務用車的使用與管理。統(tǒng)籌抓好公務用車信息化平臺建設，確保平臺運行順暢；既要按規(guī)定嚴格管理保留公務用車的使用，又要保障好必要的公務出行；做好重大活動、重要接待的公務用車服務與保障；要一以貫之抓好車輛定點維修、定點加油、定點保險、定點停放和車輛處置等日常監(jiān)管；會同紀檢等部門加大對保留公務用車使用情況的檢查力度，促進用車行為的進一步規(guī)范。
三是做好行政服務中心辦公樓各項管理工作。嚴肅工作紀律；進一步壓縮、減少不必要的開支；消防、安保工作要到位，確保“四防安全”不出問題；保潔、各項維修及時到位。機關(guān)食堂保證食品安全，強化食堂衛(wèi)生管理，完善食堂管理制度，嚴防食品中毒事故發(fā)生；做好采買記錄，做好留樣工作，讓干部職工吃的放心。
四是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作。加強節(jié)能運行管理和日常督查檢查，重點抓好空調(diào)、電梯、照明、公車等重點用能管理。抓好能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；廣泛開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動，營造節(jié)能降耗的濃厚氛圍。
五是做好安全保衛(wèi)工作。嚴格做好辦公樓掃碼登記工作常態(tài)化，確保行政服務中心辦公樓的安全保衛(wèi)無漏洞。
六是繼續(xù)深入開展學習實踐活動，強化干部職工的思想政治教育，抓好工作目標的落實，推進目標任務完成。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇六
一是落實會務保障和接待任務。上半年完成了區(qū)委區(qū)政府的各類會議和活動后勤保障工作，并建立應急服務小組，及時處理突發(fā)情況，高質(zhì)量地完成了國際低碳城論壇等重大會議活動，實現(xiàn)會議服務零失誤。二是努力克服就餐人數(shù)變化大、飯菜難控制的實際困難，熱情、周到、及時、準確地完成了用餐保障任務。三是做好車輛保障工作。20**年上半年，共安排各類政務和接待中巴車、小汽車400余臺次，接送領導和賓客600余人次，安排機關(guān)班車1200余臺次，接送上下班干部職工約3.5萬人次，實現(xiàn)了機關(guān)班車服務零投訴的目標。四是基礎設施建設有序推進。認真做好各辦公大樓維修工程的核實、監(jiān)督、驗收、結(jié)算等工作，加強對設備設施的維護與保養(yǎng)。對存在問題及時解決，確保各辦公大樓的設施設備正常運作。上半年，完成了35棟辦公大樓玻璃破損更換工程及區(qū)勞動社保大樓中央空調(diào)系統(tǒng)維修工作。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇七
20xx年是新中國成立60周年，是推進規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。一年來，市機關(guān)事務管理局以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關(guān)效能年活動，以跟進新行政中心建設和全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作為重點，以管理、保障、服務為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，圓滿完成了全年各項工作任務，實現(xiàn)了年初確定的工作目標，為機關(guān)工作高效運行提供了強有力的后勤保障。
一、20xx年主要工作成效。
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
根據(jù)市委的安排，我局于20xx年3月份開始參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局在市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下，在市委第十指導檢查組的具體指導下，結(jié)合管理局的實際，按照“三個階段”以及各個環(huán)節(jié)的要求，深入學習了xx大政治報告第三章“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”、《*、鄧小ping、江*論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、胡*在江西考察工作時的重要講話、市委弘揚求真務實作風18條意見等編章，并圍繞“愛崗敬業(yè)我該怎么做”進行解放思想大討論，確保學習入心、入腦，學有成效，增強了每位干部職工的事業(yè)心、責任感;結(jié)合我們正面臨的工作任務，確定了五個調(diào)研課題，由每位領導領銜一個調(diào)研課題，形成了五篇高質(zhì)量的調(diào)研報告;通過認真學、對照找，搞調(diào)研、深層挖，走出去、主動求，領導點、干部幫，網(wǎng)上征、“對象”提等方法，發(fā)放征求意見表、召開各個層次的座談會和開展談心等活動，廣泛征求民意，共征求到各類意見和建議37條;以“學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關(guān)后勤體制機制”為主題召開專題珉主生活會，班子成員結(jié)合各自的工作分工，認真查找了領導班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的突出問題，并嚴肅開展批評與自我批評，形成了領導班子分析檢查報告;結(jié)合征求到的意見建議、領導班子專題珉主生活會和分析檢查報告，確定了解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題，做好市政大樓的后勤保障服務工作，加強局領導班子自身建設等整改工作重點，并制定了整改落實方案，明確了責任人和整改時限，通過一段時間的整改，取得了一定的成效;積極參加“三進三促”大行動，與市水利局、江河管理局一道深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁州區(qū)金瑞鎮(zhèn)調(diào)查研究，協(xié)調(diào)有關(guān)部門修通了金瑞大橋、平安路，對西溪村塞陂上工程進行修復，，爭取金瑞鎮(zhèn)利田村飲水安全工程資金6萬元，捐款6000元走訪慰問了30戶困難黨員、群眾和白內(nèi)障患者，向洖村小學贈送了價值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測評會中，滿意率達到100%。
(二)積極跟進新行政中心市政大樓建設。
為切實把市政大樓后勤管理服務的各項工作做好，今年我局繼續(xù)抽調(diào)主要力量，組織強有力的隊伍，全身心地投入到市政大樓后勤管理服務的各項準備工作中去：
一是繼續(xù)做好對市政大樓跟進工作。監(jiān)督裝修、設備設施安裝工程質(zhì)量;對市政大樓的基礎設施，從運行安全可靠、使用方便、管理到位、節(jié)能降耗的角度，提出改進的意見和建議;進一步熟悉電氣設備、給排水、空調(diào)、弱電設備、電梯、消防及其它公共設備設施的基本情況，掌握基本的操作規(guī)程和方法;記錄、收集工程資料，基本達到培訓業(yè)務骨干的目標。
二是對大樓各類設備設施、屋面、智能化等進行查驗。搜集技術(shù)資料，提出整改建議，做到每周出一次督查周報，提出水電整改項目15項;空調(diào)控制系統(tǒng)、電源配置優(yōu)化項目3項，使空調(diào)使用更為簡化，電源配置更為安全、合理;對大樓屋面、衛(wèi)生間、人防層的積水問題提出整改46項整改，保證了排水通暢。
三是積極參與大樓竣工驗收工作。跟進組工作人員自7月份后，主動放棄休息日，參與新城公司組織的大樓內(nèi)裝、外裝、精裝、供電照明、智能化、空調(diào)、電梯等項目驗收，提出改進的工程項目28項，并逐一跟蹤整改，取得明顯效果。
(三)全力做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。
為確保實現(xiàn)從市級領導機關(guān)進入市政大樓第一天起就運轉(zhuǎn)正常，管理到位，服務優(yōu)良，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標，我局舉全局之力，積極做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。
一是草擬市政大樓分配方案。深入所有擬入駐市政大樓的單位進行調(diào)查摸底，根據(jù)市領導對市政大樓分配的意見，提出了市政大樓分配方案，妥善合理安排了個單位(部門)的辦公用房，做到既確保各單位有符合標準的辦公面積，又能節(jié)約行政成本。
二是完成市政大樓物業(yè)服務采購招投標工作20xx年市機關(guān)事務管理局工作總結(jié)20xx年市機關(guān)事務管理局工作總結(jié)。針對市政大樓后勤保障服務工作，根據(jù)市政大樓的實際情況，幾易其稿，提前制訂招投標方案;嚴格按照法律、法規(guī)的程序和要求，協(xié)助市采購中心做好市政大樓物業(yè)服務公司的政府采購工作。
三是切實做好市政大樓的搬遷工作。根據(jù)搬遷過程中可能存在的種種問題，先后制訂下發(fā)了《市政大樓搬遷工作計劃》、《市政大樓搬遷的具體要求》、《搬遷期間分工安排》、《關(guān)于對遷至市政大樓辦公家具進行白蟻檢查滅殺的通知》等，對全局干部職工進行了分工，對搬入市政大樓的單位提出要求，積極做好安保工作，確保整個搬遷過程安全、有序。
四是迅速建立后勤保障服務體系。為維持市政大樓正常的辦公秩序，先后制訂了《市政大樓管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調(diào)使用管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，使大樓使用管理有章可循;為方便干部職工上下班及群眾到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，并調(diào)整7路內(nèi)外線公交車運行線路;為解決干部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題，反復勘查研究，在負一層開辟一個室內(nèi)停放場所，并配置了充電插座、氣筒等設備，方便了干部職工;根據(jù)市政府領導的指示，僅用10天時間在負二層建設臨時食堂，引進兩家餐飲公司配送餐，解決了干部職工工作用餐問題。
五是加強對物業(yè)服務的監(jiān)督管理。參照物管行業(yè)國優(yōu)標準，根據(jù)市政大樓的實際情況，制定了一整套物業(yè)管理考核評分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對市政大樓物業(yè)公司的物業(yè)服務工作進行考核評分;制定環(huán)境衛(wèi)生日檢查制度，堅持每日對市政大樓內(nèi)、外環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標準和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。
為認真貫徹落實國務院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。
一是建立公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。根據(jù)上級有關(guān)文件會議精神，結(jié)合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。市里成立了全市公共機構(gòu)節(jié)能領導小組，由常務副市長分管全市公共機構(gòu)節(jié)能工作，監(jiān)察、財政、人事、統(tǒng)計、建設、科技、公安、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、教育、機關(guān)事務管理等相關(guān)單位參加，全面負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作;各縣(市、區(qū))和市直各單位也相應成立了工作機構(gòu)，落實了人員和工作職責。
二是全面部署節(jié)能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會議，由常務副市長主持學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，并對全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了全面部置;隨后，為進一步強化機關(guān)事務管理局職能部門的作用，又召開了全市機關(guān)事務管理系統(tǒng)貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作座談會和工作人員培訓會，提高各縣(市、區(qū))機關(guān)事務管理部門對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認識，交流了經(jīng)驗。
三是積極營造節(jié)能宣傳氛圍。統(tǒng)一購買了500套節(jié)能宣傳畫分發(fā)給各縣(市、區(qū))和市直各部門、單位;制作了4條節(jié)能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳周的氣氛;在市委大院內(nèi)出了兩期宣傳欄，宣傳節(jié)能基礎知識;在《宜春日報》以“貫徹落實科學發(fā)展觀、推進公共機構(gòu)節(jié)能”為通欄標題，對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》進行了解讀，宣傳了節(jié)能知識，宣傳了市直公共機構(gòu)的好經(jīng)驗、好作法、好效果;在宜春政務網(wǎng)建立“推進公共機構(gòu)節(jié)能，建設節(jié)約型政府”網(wǎng)頁，發(fā)表省市有關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能文件和法規(guī)，建立了信息交流平臺，擴大了公共機構(gòu)節(jié)能工作的影響力。
四是開展節(jié)能工作監(jiān)督檢查。對市直23個獨立樓院辦公單位進行了監(jiān)督檢查，重點督促檢查各單位節(jié)能工作是否做到“三落實”(落實分管領導、落實責任科室、落實具體責任人)、“四有”(有節(jié)能舉措、有計量統(tǒng)計考核、有目標責任、有實際效果)，通過檢查，進一步推動市直各單位的節(jié)能降耗工作。
按照“更實、更細、更活、更優(yōu)”的基本要求，以人為本，主動作為，切實履行服務承諾，實實在在地為機關(guān)辦公、大院居民提供服務。一是認真做好衛(wèi)生保潔及管理工作。依照《宜春市機關(guān)大院衛(wèi)生承包合同》與《市機關(guān)大院衛(wèi)生管理內(nèi)容及考核標準》，對一帆物業(yè)有限公司進行有效的監(jiān)管及協(xié)調(diào)，繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月度綜合考評，按所得分數(shù)核發(fā)保潔人員工資;組織開展了機關(guān)大院衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動，落實大院商鋪“門前三包”制度，做好臨時食堂的衛(wèi)生檢查督查工作;堅持了每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到處置及時，全年消滅衛(wèi)生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務。堅持查漏補漏，全年共查漏補漏20多起;對市委大院、秀江小區(qū)、宜陽新區(qū)辦公樓的供電負荷進行了三次大檢查，并請供電公司的專業(yè)人員對我局管轄區(qū)域的變壓器進行了二次測溫檢查工作;嚴格對1萬元以上的維修工程實行招投標制度，并做到有預算、有審核、有審批、有驗收、有審計、有監(jiān)督，確保每項維修工程合格率達100%，工程質(zhì)量問題投訴率為零;繼續(xù)實行優(yōu)質(zhì)服務承諾制，全年為辦公單位和居民水、電、房屋維修服務千余次，滿意率達100%;對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創(chuàng)建市級文明服務窗口，規(guī)范水電收費和維修人員的服務態(tài)度，提高服務水平。三是切實為群眾辦實事、辦好事。調(diào)整了市委大院路燈布局，將樹叢中的路燈外移，使院內(nèi)的路燈布局更加合理，方便了院內(nèi)居民;對健身廣場的健身器材進行了認真檢查和維修;對宿舍樓道墻的廣告進行了集中清理刷白;對所有的消防栓進行檢查，消除火災隱患;對51、52、58棟的周邊環(huán)境進行了整治等。
(六)扎實開展社會治安綜合治理工作20xx年市機關(guān)事務管理局工作總結(jié)工作總結(jié)。局黨組始終把維護安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，全面落實社會治安綜合治理各項措施。局主要領導親自布置檢查工作，每月一次帶班督查，加強了對巡防隊值班情況的督促、檢查，發(fā)生問題及時整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創(chuàng)建”活動，針對市委大院的治安管理難問題，加強了巡防隊的管理，由蘆洲派出所所長等三名干警對巡防隊實行帶班;對已出售、出租、出借或空置的房子進行填報登記，對大院內(nèi)出租戶和流動人員進行集中清理，嚴厲打擊院內(nèi)出租房屋給傳銷人員的行為，全年查處傳銷窩點2起，發(fā)現(xiàn)查獲*功宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起、1000余張;加強市委大院門的管理，安排專人按時開關(guān)門鎖，對所有門進行防爬處理，認真排查進出大院的可疑人員，杜絕治安隱患;出臺了《關(guān)于規(guī)范市委大院車輛停放的暫行規(guī)定》，購置了兩把輪轂鎖，對違規(guī)停放車輛采取先提醒后鎖車的措施，對亂停亂放車輛進行整治，規(guī)范市委大院內(nèi)停車秩序，確保院內(nèi)交通順暢;協(xié)助派出所與市信訪局及時處置突發(fā)性事件、群體性上訪240余批次，維持了辦公區(qū)域的秩序。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇八
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)機管局堅持以黨的xx屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治學習，強化隊伍素質(zhì)。
服務好機關(guān)干部職工，提高后勤管理、服務水平關(guān)鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質(zhì)為抓手，加強干部職工的思想建設和作風建設。
1、加強政治思想教育。
上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的xx屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關(guān)教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認識到機關(guān)后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關(guān)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。
2、提高隊伍素質(zhì)。
一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關(guān)公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質(zhì);二是加強職工培訓，上半年有13人參加技術(shù)等級培訓;三是我們結(jié)合后勤工作新特點和新任務向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關(guān)干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。
3、廉潔自律。
從機關(guān)后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關(guān)各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書，使現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。
4、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關(guān)科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領導小組抽查相結(jié)合的方式，加強對政治學習、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。
二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務為目標。
今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關(guān)后勤工作，機關(guān)后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構(gòu)建新的管理服務體系，保證機關(guān)后勤各項工作的正常動轉(zhuǎn)。
1、認真履行管理職能。
一是我們在原有規(guī)章的基礎上，進一步完善各項制度，修訂了機關(guān)公務車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務質(zhì)量考核標準，制訂了國家公務員考核實施細則;二是做好經(jīng)費口各部門人員的工資福利、人事調(diào)動、職務晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務管理，對13個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風廉政建設牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關(guān)公務用車、機關(guān)干部通信工具職務消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛15輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產(chǎn)管理，同時為區(qū)建造2萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備工作，做好非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，調(diào)配好相關(guān)辦公用房，對全區(qū)機關(guān)辦公用房進一步調(diào)研和模底，并提高調(diào)整方案，給區(qū)領導為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴格裝修工程資金審計。
2、提升服務質(zhì)量。
一是針對區(qū)政府第28次常務會議《關(guān)于區(qū)機關(guān)公務員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關(guān)部門進行研究，在時間短、任務重、要求高、就餐人員多及設備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機關(guān)干部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務，我們自上而下密切配合相關(guān)部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領導接待市、外省市領導及海內(nèi)外貴賓等會議服務230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務的表率;三是認真做好離退休人員的服務工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部xx大學習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游及健康體檢等一系列服務工作，確保安全。
3、預防禽流感。
我們結(jié)合機關(guān)三個大院多名干部職工就餐工作的任務，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關(guān)知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，提供強有力的后勤保障。
1、做好大型活動的后勤保障工作。
今年，世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)下，確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
2、做好穩(wěn)定工作。
根據(jù)區(qū)領導的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復雜的情況下，工作人員深入基層調(diào)查核實，節(jié)假日加班加點，使鎮(zhèn)保工作完成率達90%以上。
3、千人幫萬人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關(guān)干部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)推進“三個一點”工作。
區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”工作，我們及時組織干部職工認真學習，結(jié)合本部門工作實際找出難點、熱點、亮點。難點——區(qū)政府機關(guān)集中辦公，我們及時組織人力對現(xiàn)有辦公用房再一次進行調(diào)研，經(jīng)測算，集中辦公需新增辦公用房7000平方米;熱點——推進機關(guān)后勤服務社會化，本著成熟一個推出一個的原則，4月份將朱涇二食堂人員分流，資產(chǎn)招標租賃結(jié)算制;亮點——創(chuàng)一流的服務，年內(nèi)市政府提出的三優(yōu)一滿意力爭創(chuàng)優(yōu)勝。
四、不斷創(chuàng)新改革，爭創(chuàng)滿意后勤。
為適應新形勢，上半年機管局結(jié)合本部門的實際情況，即要做到后勤服務使機關(guān)干部滿意，又要努力克服后勤經(jīng)費不足的矛盾。
三是增收節(jié)支,我們努力探索降低后勤服務成本，節(jié)約財政開支，彌補財政核撥不足。一方面周密測算，控制運行成本，另一方面根據(jù)社會需求，利用自身的條件和優(yōu)勢，開展社會服務，把閑置房屋租賃出去,會議中心對外開放，食堂對外承辦外來會議就餐、喜慶婚宴等餐飲服務，把創(chuàng)收費用于添置部分后勤設施、補充設備的運行費不足和勞務工費用支出及改善干部職工生活待遇。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇九
1、做好生活垃圾強制分類工作，出臺覃塘區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾強制分類工作實施方案;聯(lián)系有資質(zhì)的公司簽訂區(qū)行政中心生活垃圾回收合同，做好行政中心生活垃圾強制分類工作，設置垃圾回收箱。
2、下一步跟教育局對接，督促各學校按計量工作要求安裝水電表，聯(lián)合教育局到各學校開展督查工作，核驗各學校完成情況，對未完成計量工作的單位下發(fā)整改通知并督促按時完成。
3、第三季度請有資質(zhì)的公司對改造單位開展能源審計工作，根據(jù)審計結(jié)果及建議，開展節(jié)能改造工作，并做好節(jié)能改造和示范單位創(chuàng)建材料的收集，按要求保質(zhì)保量完成節(jié)能改造任務和示范單位創(chuàng)建。
4、完成今年新能源汽車推廣任務。我區(qū)今年擬在覃塘醫(yī)院新建新能源充電樁20個，推廣新能源汽車10輛。
(二)辦公用房管理。下一步，我局將積極開展貫徹落實辦公用房統(tǒng)一管理制度、完善廣西壯族自治區(qū)機關(guān)事務管理局辦公用房管理系統(tǒng)、推進辦公用房統(tǒng)一權(quán)屬登記等工作，有效推進辦公用房的管理。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇十
xxxx上半年，我局圍繞貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《機關(guān)事務管理條例》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，突出精細化管理、規(guī)范化運行，進一步規(guī)范標準流程，降低運行成本，努力實現(xiàn)“精細管理、依法保障、高效服務”，不斷提高機關(guān)事務工作水平，為全區(qū)機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)提供堅實的保障?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作情況總結(jié)如下：
（一）抓作風帶隊伍取得新成效。今年以來，我局把后勤隊伍建設與黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作結(jié)合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作開展提供了強大保障。x.加強班子建設帶好隊伍。領導班子充分發(fā)揚民主，注重班子團結(jié)，堅持團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量，在重要工作、重大活動及重大項目的安排上，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究。局黨組把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，進一步深化對群眾路線教育實踐活動、“庸懶散浮拖”專項整治活動上存在問題的整改落實，將注意力切實集中到抓整改落實上，切實開展“回頭看”工作，防止問題的反彈。為確保整改落實取得實效，我局在x月份啟動了“三嚴三實”專題教育活動，局班子負起整改落實工作的主體責任，主要負責同志認真履行第一責任人職責，切實加強對整改落實工作的領導和具體指導，對整改落實工作負總責。其他班子成員在抓好自身整改落實工作的同時，切實加強對分管工作、科室開展整改落實工作的組織、指導和檢查，對相關(guān)深化整改落實工作負責，真正形成主要領導負總責、班子成員分工協(xié)作，相關(guān)科室密切配合的聯(lián)動工作機制。通過問題的整改，黨員干部貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強，進一步增進了同群眾的感情，拉近了同群眾的距離，更好地服務于群眾。x.加強隊伍建設提升能力素質(zhì)。大力營造愛學習、重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍，提升隊伍素質(zhì)。一是豐富學習方式。積極組織干部xx人次參加“三嚴三實”專題黨課，觀看《作風建設永遠在路上》，做到不走過場、不流于形式。二是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實強化以人為本的管理理念和人性化的服務意識，促使全局作風明顯好轉(zhuǎn)。三是斷續(xù)深化“走基層”活動。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，多方聽取群眾意見活動，幫助群眾解決實際困難。上半年分別組織黨員干部x批次xx人到錦屏社區(qū)報到。在春節(jié)、六一兒童節(jié)、七一期間共計慰問困難群眾和貧困黨員xx戶、孤殘兒童x人，組織黨員義工參加社區(qū)院落整治活動x次；x月x日與錦屏社區(qū)共同組織了慶?；顒樱犎×松鐓^(qū)“兩委”工作匯報。
（二）黨風廉政建設和反腐敗工作進一步加強。我局堅持抓教育、抓制度、抓整治、抓監(jiān)督，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。領導班子自覺擔負起黨風廉政建設主體責任，領導班子主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，抓好本單位“四風”問題。班子成員履行“一崗雙責”，以身作則，帶好隊伍，加強對干部員工的教育、管理和監(jiān)督，做到守土有責、守土負責、守土盡責，不折不扣地貫徹落實各項禁令。一是梳理細化責任清單，明確責任主體。局黨組分別于x月、x月召開專題會議，研究全局黨風廉政工作及推進情況，對主體責任和監(jiān)督責任的工作要點進行了細化，形成了《xxxx年x區(qū)機關(guān)事務管理局黨風廉政建設主體責任清單》，并按照總負責人、牽頭領導、牽頭科室對x個領域xx項具體工作明確了責任分工，并簽訂了《黨風廉政責任書》，確保事事有落實、件件有反饋。二是建章立制，從源頭遏制腐敗。制定了《機關(guān)辦公用房調(diào)整方案》、《x區(qū)區(qū)級機關(guān)辦公用房集中管理辦法》、《機關(guān)辦公用房維修管理辦法》、《工程維修項目商家比選庫》、《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借管理實施細則》。三是開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風險防控工作。全局人員認真分析查找個人在崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容，梳理紀檢監(jiān)察機構(gòu)職權(quán)目錄，填寫了《個人崗位廉政風險防控登記表》、繪制了權(quán)力運行流程圖。四是積極申報預防腐敗創(chuàng)新項目。圍繞局機關(guān)及采購中心業(yè)務工作特點，對各個重要領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行梳理，著眼防控廉政風險、堵塞制度機制漏洞，確定將“政府采購事前風險防控建設”作為本局xxxx年的預防腐敗創(chuàng)新項目上報區(qū)紀委，且得到區(qū)紀委認可。
（三）加強辦公用房管理。一是全面梳理細化規(guī)范標準。為加強辦公用房的管理，進一步完善了區(qū)級機關(guān)辦公用房登記臺賬，草擬了《x區(qū)區(qū)級機關(guān)辦公用房集中管理辦法》、《機關(guān)辦公用房維修管理辦法》，對區(qū)級機關(guān)辦公用房的申請、分配、使用、標準、管理等進行了細化和規(guī)范，對辦公用房維修資金的申報、使用、維修、管理等方面內(nèi)容進行了明確，待征求意見后報區(qū)政府審議通過并實施。二是開展辦公用房清理復查。根據(jù)《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》（發(fā)改投資〔xxxx〕xxxx號）文件中新的辦公用房標準規(guī)定，我局于x月份對全區(qū)集中辦公區(qū)及分散辦公區(qū)的辦公用房情況進行了復查和統(tǒng)計；x月份再次開展了辦用房全面復查，并接受了x市辦公用房及公車治理工作督導組的檢查。通過復查和市督導組專項檢查，全區(qū)無違規(guī)使用辦公用房情況。三是統(tǒng)籌管理使用辦公用房。上半年共統(tǒng)籌調(diào)劑辦公用房xx間，完成了《機關(guān)辦公用房調(diào)整方案》初稿，待我區(qū)機改工作和三定方案完成后再進行修改調(diào)整。
（四）進一步規(guī)范機關(guān)資產(chǎn)管理工作。按照盤活國有資產(chǎn)，確保資產(chǎn)保值、增值原則，加強國有資產(chǎn)管理。一是按照《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（成青府發(fā)〔xxxx〕xx號）精神，接收少城街道移交房產(chǎn)x宗（建筑面積x平方米）；為確保國有資產(chǎn)保值增值，擬制并下發(fā)了《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借管理實施細則》（成青府事管〔xxxx〕xx號）。二是為規(guī)范x區(qū)黨政機關(guān)辦公用房裝修和國有資產(chǎn)配置，保障工作正常運轉(zhuǎn)，降低行政成本，建設節(jié)約型機關(guān)，擬制并下發(fā)了《x區(qū)黨政機關(guān)辦公用房裝修及辦公設備、辦公家具配置標準（試行）》。三是對我局管理租賃到期的國有資產(chǎn)（房屋）及閑置共xx宗資產(chǎn)，嚴格按照《實施細則》納入x市公共資源交易中心掛牌公開對外租賃。四是為做好社區(qū)組織活動場所“提檔升級”工作，積極協(xié)調(diào)區(qū)就業(yè)局、x市興城建公司，將位于鼓樓北三街x號x市興城建公司所屬商鋪（建筑面積xxx余平方米）進行清理騰退，移交給太升街道辦事處作為社區(qū)組織活動場所使用。五是嚴格按照資產(chǎn)處置程序，辦結(jié)了區(qū)級行政事業(yè)單位xx批次資產(chǎn)報廢手續(xù)。
（五）嚴格公務用車管理。一是根據(jù)《x市x黨政機關(guān)公務用車“三定點”管理制度》《x市x黨政機關(guān)公務用車運行維費用定管理制度》《x市x黨政機關(guān)公務用車日常使用管理制度》（成青府事管〔xxxx〕x號）的要求，嚴格實行公務用車“三定點”工作，進一步規(guī)范管理，降低了公車運行成本。二是加強公務用車的臺賬和日常管理。建立“一車一帳”完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務用車，對每臺車的油料費、洗車費、維護保養(yǎng)費、停車費、過路費、保險費等費用都要有詳細的記錄，形成了詳細的單車臺賬。三是加強節(jié)假日公務用車的管理。節(jié)假日期間，各單位對公務車輛實施封存管理和集中停放制度。節(jié)日期間，我局與區(qū)紀委共同對各單位的公務用車管理和使用情況進行嚴格的督察。四是開展違規(guī)購置和使用車輛問題專項整治“回頭看”，重點是開展關(guān)于公務用車在車輛購置、車輛編制、專項整治整改落實、使用管理等方面存在的違規(guī)購置、超編制、超標準、違規(guī)借用（換用、租用）、公車私用等問題及其整改落實情況等的專項整治。今年上半年，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公務用車的情況。
（六）扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。x.認真開展節(jié)能宣傳周活動。一是在江漢路、西華門、文廣中心等集中辦公區(qū)及區(qū)教育局機關(guān)和下屬學校醒目位置張貼四類節(jié)能宣傳畫及號召全區(qū)機關(guān)人員節(jié)能、節(jié)糧的倡議書，設置公共機構(gòu)節(jié)能條例宣傳欄。二是在x月xx日“全國低碳日”，對江漢路、西華門、文廣中心等集中辦公區(qū)采用停開部分空調(diào)和關(guān)閉部分公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗。三是x月xx日組織x區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作會，做到了全區(qū)所有公共機構(gòu)全覆蓋，到會人員達xxx人。五是邀請了x省西部民生研究院老師介紹辦公室節(jié)能、資源回收、垃圾分類、節(jié)水、節(jié)糧、汽車節(jié)能和家庭節(jié)電知識以及能耗報表實務操作的講解，現(xiàn)場舉行了綠色照明產(chǎn)品和新能源汽車宣傳推薦會，與會人員進行試乘試駕，親身感受新能源汽車駕駛過程，讓大家有了真實直觀的認識和體驗。六是利用道德講堂，把勤儉節(jié)約與節(jié)能有道、節(jié)儉有德相結(jié)合進行節(jié)能宣傳。x.加強節(jié)能管理降低機關(guān)能耗。一是積極聯(lián)系x區(qū)供電局更換機關(guān)辦公區(qū)老舊電力計量表，確保能耗數(shù)據(jù)準確，找準了耗能點位。二是加強對用水計劃的監(jiān)控和管理，完善了三個機關(guān)集中辦公區(qū)（江漢路、西華門、文廣中心）水、電、氣能耗統(tǒng)計臺賬，并通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，找準了節(jié)能降耗的措施。三是開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計直報工作，完成了x區(qū)公共機構(gòu)xxxx年能源資源消耗的匯總、審核、上報工作。x.認真開展省級節(jié)水單位創(chuàng)建工作。按照住建部要求，我局在努力打造瑞聯(lián)路集中辦公區(qū)節(jié)水型示范點建設。通過一年積極的準備，完善用水管理制度、維修更新用水設施設備、提高用水管理水平，實現(xiàn)了節(jié)水目標（與最高峰用水量相比節(jié)約了三分之二的用水量），接受了省級節(jié)水示范單位創(chuàng)建驗收，獲得了x省節(jié)水型單位的光榮稱號。
（七）努力打造陽光政府采購。按照公開、公平、公正原則實施政府采購。一是積極探索采購方式。根據(jù)《xxxx年政府集中采購目錄和限額標準》中明確的“網(wǎng)上競價”和“批量采購”兩種新方式，我局多次到市學習調(diào)研，會同區(qū)財政局探討適合我區(qū)區(qū)情的辦法，現(xiàn)已對網(wǎng)上競價方式進行探索性實驗，批量采購方式待正式出臺x區(qū)批量集中實施辦法以后開始執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行政府采購制度。對所有公開招標項目均在局辦公會上進行匯報，達到xxx萬元以上的項目均進行標前論證；并對所有采購項目對外發(fā)布采購預公告、采購公告、結(jié)果預公告、結(jié)果公告，實現(xiàn)了陽光政府采購。上半年共完成采購公開招標xx筆、詢價和競爭性談判x筆、網(wǎng)上競價xx筆。組織標前論證x次，發(fā)布采購信息xxx條，制作標書文件xx套xxx冊。
（八）著力推進各類重點項目建設。一是管理協(xié)調(diào)西華門辦公區(qū)辦公改造項目。我局組建了西華門辦公區(qū)改造搬遷項目推進領導小組，積極協(xié)調(diào)區(qū)委辦、政府辦、人大、政協(xié)、紀委、組織部、宣傳部、城管局、文廣局、衛(wèi)生局、機要局等部門，努力解決其特殊功能需求，全程跟蹤管理工程質(zhì)量和施工進度。已完成了辦公家具及會議家具的采購和臨時門牌的安裝，食堂設備進入安裝階段，裝修工作進展順利；草擬了辦公用房分配方案、物業(yè)招標方案，搬遷準備工作順利啟動。二是認真做好年度規(guī)劃改造項目。完成了區(qū)群眾接待中心改造建設工程項目及配電改造、區(qū)檢察院強電改造、區(qū)機關(guān)食堂接待餐廳改造、區(qū)檔案局檔案室及法院資料室改造；完成了區(qū)武裝部裝修改造項目評審、區(qū)老年大學舞廳改造項目評審和比選，即將進入施工階段。x-x月完成重點項目投資億元，完成年度投資目標任務（億元）%。
（九）提供優(yōu)質(zhì)服務保障。一是開展文明禮儀活動，提供優(yōu)質(zhì)的會議服務。規(guī)范會議服務流程與標準，加大文明禮儀培訓，圓滿完成了“兩會”、區(qū)委全委會、政府全體會、經(jīng)濟工作會、市委黃書記到我區(qū)調(diào)研保障等重要會議保障服務工作，上半年共提供會議服務保障xxx次，與去年同期相比減少xx.x%，會議服務滿意率達xxx%。二是開展“滿意食堂”活動，提供優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)的膳食服務。抓好食品源頭安全管理，積極響應“文明餐桌”和“光盤行動”，倡導文明節(jié)約用餐，抵制“舌尖上的浪費”；加強員工管理，注重廚師廚藝水平的培訓；膳食科多次采取走訪、座談和發(fā)放調(diào)查問卷等方式，收集就餐單位、干部職工對膳食服務的意見和建議，并按照黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改的要求進行整改，提升服務水平和滿意度。三是開展創(chuàng)建“平安機關(guān)”活動，提供安全有序辦公環(huán)境。以創(chuàng)建“平安機關(guān)”為抓手，與機關(guān)各單位簽訂了年度安全管理責任書xx份，定期參加公安、信訪等部門的治安、消防及上訪情況通報分析會，有針對性、有重點地加強機關(guān)辦公區(qū)的安全防范工作，配合公安、信訪等部門妥善疏導上訪群眾xxx批次xxxx人次。加強機關(guān)院內(nèi)車輛停放及出入管理，對辦公區(qū)車輛停放秩序進行整頓，采取增設交通運行及停放標志、實行分色停放、增設車輛引導員引導車輛停放及出入，車輛進出及停放秩序明顯改善。定期開展區(qū)級機關(guān)辦公場所用電、消防安全檢查整治，全面排查機關(guān)辦公場所安全隱患，上半年查處整改安全隱患xx個。四是提供優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)服務，營造舒適做優(yōu)美的辦公環(huán)境。做好機關(guān)大院愛國衛(wèi)生工作，認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生清潔和除“四害”活動，加強對機關(guān)大院內(nèi)的環(huán)境綜合整治力度，加大了巡回保潔力度，強化了公廁等衛(wèi)生死角的重點整治，營造了干凈整潔的辦公環(huán)境。組織開展機關(guān)干部職工慢性病防治（煙控）工作，設立禁煙標識和確定煙控宣傳員，通過宣傳和勸導，倡導良好的生活習慣。繼續(xù)實行服務承諾制，及時高效的完成了基建維修、綠化美化等服務，累計更換燈具xxxx余盞、用水設施xxx余套；維修改造水電管線xxxx余米、門窗xx扇、維護空調(diào)xxx臺；更換草坪xxxx余平方米、修剪大樹xx株、清淘疏x糞池xx個、雨污管道xxxx余米，營造了清爽優(yōu)美的政務環(huán)境。
xxxx年下半年，我局將圍繞建設節(jié)約型、服務型機關(guān)，圓滿完成年度目標任務，進一步完善體制機制，規(guī)范標準流程，降低運行成本，以更加科學的管理，更加細致的服務，更加創(chuàng)新的模式，不斷提高機關(guān)事務工作水平，為全區(qū)機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)提供有力保障。
（一）抓好重點項目的推進。一是做好西華門辦公區(qū)改造項目監(jiān)管，加快工程進度，確保工程質(zhì)量。主要完成國投業(yè)務綜合大樓水、電、氣接通，室內(nèi)窗簾等附屬配套設施招標和安裝，會議及辦公家具的安裝，會議音、視頻設備的安裝與調(diào)試，物業(yè)的招標與入場，辦公用房的分配，等，做好搬遷前的所有準備工作。二是完成區(qū)武裝部、社保局、老年大學舞廳、老干局消防等改造項目。
（二）抓好辦公用房管理。一是完善辦公用房管理制度。制定并發(fā)布《x區(qū)區(qū)級機關(guān)辦公用房集中管理辦法》、《機關(guān)辦公用房維修管理辦法》。二是做好辦公用房分配。完善全區(qū)辦公用房檔案庫，待區(qū)機改和部門“三定”之后，確定辦公用房分配方案，統(tǒng)籌調(diào)劑辦公用房。三是加強辦公用房管理。繼續(xù)對機關(guān)全區(qū)辦公用房進行清理和復查，防止違規(guī)、超標使用辦公用房，確保清理成果。
（三）加強公務用車管理。一是落實車輛管理“三定點”制度，加大節(jié)假日期間公車管理、使用檢查力度，杜絕違規(guī)使用公車。二是做好公務用車改革前的準備工作，確保上級文件下達后及時開展公務用車改革工作，并按上級要求完成改革任務。三是探索公車改革后車輛保障服模式，確保辦公用車需求。
（四）加強國有資產(chǎn)管理。一是認真做好公務用車改革后公車的拍賣及處置工作。二是積極做好區(qū)級機關(guān)零星辦公用房整合，以及區(qū)級辦公用房調(diào)整后資產(chǎn)處置工作。三是積極協(xié)助做好社區(qū)組織活動場所“提檔升級”的相關(guān)工作。
（五）做好機關(guān)節(jié)能減排工作。繼續(xù)深入貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能管理條例》，按照國家、省、市有關(guān)要求，進一步完善相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作；進一步強化對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)汽、節(jié)糧等管理，突出抓好公共機構(gòu)節(jié)能技術(shù)改造宣傳推廣，帶動全區(qū)節(jié)能工作的深入開展。
（六）做好機構(gòu)改革工作。一是統(tǒng)一思想，提高認識，確保改革順利進行。二是加強組織領導，確保機構(gòu)改革落到實處。三是認真做好“三定方案”工作，穩(wěn)步推進機構(gòu)改革。四是定崗定員優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊伍整體素質(zhì)。
（七）進一步加強后勤服務保障工作。一是加強對食堂的管理。加強對餐廳廚師的培訓，進一步提高菜肴質(zhì)量，豐富供應品種，盡量滿足大多數(shù)就餐人員的口味。二是加強維修保障服務。按照“工作更實、措施更細、服務更優(yōu)”的基本要求，進一步強化服務意識，改善服務態(tài)度，提升服務水平。三是加強機關(guān)大院安全防范工作。堅持“預防為主、防治結(jié)合”的工作方針，進一步增強“安全責任重于泰山”的意識，全面落實安全責任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度。
（八）加強黨風廉政和風險防控建設。以《廉政準則》為依據(jù)，深入查找各科室在工作過程中可能產(chǎn)生腐敗風險。堅持黨風廉政建設與實際工作相結(jié)合，建立防控機制，認真落實黨風廉政建設重點工作任務，抓好公車、資產(chǎn)、基建、政府采購等重點項目的監(jiān)管工作，有效控制和化解廉政風險，預防腐敗問題的發(fā)生。
（九）加強隊伍作風建設。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，強化作風紀律意識教育，繼續(xù)加強經(jīng)常性的理論學習，不斷提高干部職工隊伍的理論水平和工作能力。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇十一
機關(guān)事務管理局xx年上半年工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關(guān)后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，著力強化機關(guān)后勤工作的職能職責落實，強化機關(guān)后勤人員的思想政治教育，促進機關(guān)后勤工作的規(guī)范管理與服務，為全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障。
一、基本情況。
(一)認真學習貫徹區(qū)委五屆四次等會議精神。一是結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，采取會議等多種形式，深入學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區(qū)委五屆四次代表大會等會議精神。二是圍繞全區(qū)工作重點，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、難題”，快速實現(xiàn)“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉(xiāng)一體化、加快兩區(qū)建設、帶頭推進兩個加快，努力開創(chuàng)機關(guān)后勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的工作目標，增強政治意識、大局意識。三是圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展提供有力的后勤保障，強化后勤職能職責的落實。
(二)積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是根據(jù)區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的具體安排和第五指導組的具體指導，我局制定了機關(guān)事務管理局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。二是按要求推進三個階段具體工作，順利完成了一階段的“學習必讀書目，撰寫心得體會;組織集中培訓，邀請專家作輔導報告;召開專題學習會議;單位領導作輔導報告;形成高質(zhì)量的命題調(diào)研報告;開展解放思想大討論，形成討論交流成果;邊學邊查邊改”等七項規(guī)定動作和“開展我為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌獻一策;黨員領導干部問需日”等兩項自選動作。二階段在廣泛征求了街道辦事處、區(qū)級機關(guān)各部門以及機關(guān)干部職工和本局工作人員的建議和意見的基礎上，進行班子成員、干部職工的相互交心談心活動，召開了機關(guān)事務管理局xx年領導干部民主生活會、專題組織生活會，形成了本局領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告。領導班子形成思想共識5個，查找突出問題8個，提出整改措施5條，已解決的問題3個，正在著手解決的問題5個，黨員公開承諾人數(shù)35人，承諾事項6項。
(三)落實科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求。一是組織全局干部職工政治學習，學習領導的重要講話，認清當前國際國內(nèi)形勢和xx區(qū)情，促進全局干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強建設文明和諧新緊迫感和使命感。二是圍繞科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求，結(jié)合本局中心組學習，加強機關(guān)后勤工作討論，明確xx年工作思路。三是圍繞科學發(fā)展的要求，增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，加強立黨為公、執(zhí)政為民及科學發(fā)展觀教育，引導干部職工深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的本質(zhì)，把握區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實科學發(fā)展觀的目標要求，貫穿到機關(guān)后勤具體工作的全過程。
(四)積極推進基層民主政治建設重點工作。一是按照xx區(qū)委和組織部、目督辦《關(guān)于下達xx年基層民主政治建設重點工作目標任務及考核細則的通知》，規(guī)范和完善會議開放制度。二是加強“三聯(lián)”網(wǎng)絡建設與制度落實，并在經(jīng)常聯(lián)系的基礎上發(fā)揮其作用。三是規(guī)范黨務公開的主要內(nèi)容，并定期更新。四是加強聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)的工作力度，在深化調(diào)查研究的基礎上，協(xié)助聯(lián)系村聯(lián)系社區(qū)，推進基層民主政治建設，并在民情專遞、幫扶、聯(lián)系群眾等工作中有明顯的效果。五是將基層民主政治建設列入本單位的議事日程，完善和健全本局聯(lián)系群眾的機制，搭建相應的平臺，方便社情民意的反映，基本做到了責任到位，制度健全、督查有力。
(五)創(chuàng)建全國文明城市工作。一是根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作會議安排，對二辦公區(qū)院外公廁進行了無障礙設施改造，分別在男、女廁所完善了設備設施和殘疾人專用標識。二是與蜀漢社區(qū)共同研究開展機關(guān)宿舍區(qū)未成年人思想道德工作，并充分利用家委會和版報、壁報等組織和設備設施，加強思想政治宣傳工作，促進了該區(qū)域的和諧社區(qū)、和諧居民院落以及文明家庭建設。三是按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，認真組織機關(guān)干部職工進行機關(guān)辦公區(qū)域、周邊街道的衛(wèi)生打掃，有效地提升了衛(wèi)生層面，改善了衛(wèi)生環(huán)境，為創(chuàng)建全國文明城市奠定了基礎。四是組織干部職工到雙楠抗日戰(zhàn)爭陣亡烈士李家鈺墓前開展祭奠活動，進行革命傳統(tǒng)教育，繼承先烈遺志、珍惜幸福生活，增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，激發(fā)工作熱情，努力為全區(qū)經(jīng)濟建設做好機關(guān)后勤工作貢獻自己的力量。
(六)深化黨風廉政建設和反工作。一是在認真貫徹落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》的基礎上，進一步加強反腐倡廉宣傳教育力度，促進本局黨風廉政建設責任制的落實，圍繞提高思想認識、落實科學發(fā)展，維護人民群眾合法權(quán)益，維護黨的政治紀律。二是圍繞改進作風，貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，大力弘揚節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設，規(guī)范和杜絕領導干部廉潔從政行為和以權(quán)謀私行為。三是按要求擬定工作計劃，明確領導成員分工，認真開展廉政宣傳、警示教育，以及廉潔文化進機關(guān)、進社區(qū)以及“小金庫”治理等工作，配合區(qū)紀委第五紀工委的督查，加強本局治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的內(nèi)部督查。特別是貫徹了區(qū)紀委“機關(guān)作風督查緊急會議”精神，采取工作人員承諾等多種方式，加強本局機關(guān)作風建設。
(七)積極推進本局機關(guān)效能建設。一是按照區(qū)委《關(guān)于加強效能監(jiān)督問責的意見》和《xx區(qū)行政效能監(jiān)督督查實施細則》的通知，增強責任意識和工作執(zhí)行力，貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級的決策、部署、指示，做到行動迅速，確保政令暢通。二是圍繞工作責任，正確履行職能職責，確保本單位重點工作、目標任務順利推進、如期完成。三是圍繞提高領導能力、業(yè)務素質(zhì)，樹立大局意識，熟悉本局工作，加強部門協(xié)調(diào)，向區(qū)委、區(qū)政府提供可以參考的建議意見，使機關(guān)后勤工作管理決策更加科學民主。
(八)積極推進聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)工作。一是根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要，加強聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的聯(lián)系工作，進行法律法規(guī)宣傳，使聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系村的群眾知法用法。二是結(jié)合機關(guān)工作實際，落實區(qū)委關(guān)于幫扶活動要求，進行困難群眾的走訪活動16戶。三是在加強聯(lián)系的基礎上，積極推進招商引資牽線搭橋，助推聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
(九)加強黨組、支部、工會群團建設。一是“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，發(fā)揮黨組核心作用，促進科學、民主決策。二是圍繞全區(qū)中心工作，增強大局觀念，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是按照凝聚人心、增強合力的要求，認真開展本局工會群團的相關(guān)活動，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為機關(guān)后勤工作獻計獻策，不斷提升機關(guān)后勤管理工作水平和后勤保障能力。
(十)機關(guān)辦公用房管理工作。一是按照相對集中的原則，落實區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行機關(guān)辦公用房登記造冊管理，始終做到管理有根有據(jù)。二是根據(jù)部門的辦公用房需求，進行區(qū)投資促進局、商務局、國有資產(chǎn)監(jiān)管辦等單位的辦公用房調(diào)整，落實區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的辦公用房。三是積極做好機關(guān)辦公用房的維修與檢查，確保機關(guān)辦公用房資源的有效利用。
(十一)機關(guān)辦公大樓基建維修工作。一是根據(jù)xx年基建維修經(jīng)費預算，實施區(qū)機關(guān)一、二辦公區(qū)辦公大樓基建維修改造項目。二是根據(jù)機關(guān)工作實際，不影響機關(guān)正常辦公強調(diào)機關(guān)維修改造項目的具體實施，時間主要安排在星期六星期天及工作休息時間，協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以配合。三是根據(jù)機關(guān)維修改造項目的工作安排，采取有效措施做好維修安全工作，以及衛(wèi)生打掃工作。目前完成了3-5樓通道維修的部分門拆除與更換，頂部恢復，墻面拆除部分的平整和刮灰，內(nèi)外網(wǎng)絡和用電線鋪設，以及門號牌的安裝。
(十二)中心組學習。一是制定機關(guān)事務管理局xx年黨組學習計劃，在落實本局學習計劃的基礎上，認真貫徹區(qū)委中心組學習會議精神。二是做到學習的人員、時間、內(nèi)容落實。三是學習的出勤率、筆記達到區(qū)委的要求，按時完成了《落實科學發(fā)展努力開創(chuàng)后勤新局面》的調(diào)研報告。
(十三)統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是根據(jù)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，提出xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排意見，貫徹全國、省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、僑、臺工作會議精神。二是落實《中共中央關(guān)于加強新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作意見》，加強對黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理，尊重、信任黨外干部開展工作，鼓勵他們參政議政，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。三是將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入了機關(guān)事務管理局黨組的重要議事日程。
(十四)政府信息公開工作。一是按照規(guī)范化服務型政府建設要求，繼續(xù)深入開展本局規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設。二是認真貫徹政府信息公開條例，落實機關(guān)后勤工作的公示制度和公開內(nèi)容，嚴格規(guī)范公開行為，完善監(jiān)督考核機制。三是建立健全工作程序，以及行政權(quán)力工作流程，完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，以及運用電子監(jiān)督手段強化監(jiān)督檢查、考核評議、責任追究，達到行政工作規(guī)范運行的目的，避免信息公開工作的負面影響。
()機關(guān)作風建設。一是按照機關(guān)作風建設和區(qū)紀委第五紀工委的要求，在落實“一個決定”、“兩個講話”、“三個制度”的基礎上，加強本局機關(guān)行政效能建設。二是依照機關(guān)作風建設和檢查的要求，在本局工作人員、聘用人員承諾的基礎上，落實成武紀[]2號文件《關(guān)于重申和強調(diào)行政效能及機關(guān)作風建設有關(guān)規(guī)定的通知》，自覺遵守上下班紀律，不遲到、早退，堅持掛牌上崗、首問責任等制度。三是堅持每月本局機關(guān)作風內(nèi)部督查，及時通報檢查情況，提醒相關(guān)科室和工作人員自覺遵守作風紀律規(guī)定，確保機關(guān)作風督查得分在95分以上。
(十六)社會治安綜合治理。一是按照區(qū)政府的要求，簽訂和落實《xx區(qū)維護社會穩(wěn)定工作目標責任書》等責任書，并開展相關(guān)工作。二是認真維護機關(guān)正常辦公秩序的基礎上，加強了辦公區(qū)域周邊街道以及相關(guān)宿舍區(qū)的社會治安環(huán)境管理，促進和諧社會建設。三是積極與蜀漢社區(qū)共同研究，加強法制宣傳，促進片區(qū)治安聯(lián)防建設。
(十七)人大建議、政協(xié)提案的辦理。一是按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室相關(guān)會議要求，認真進行工作調(diào)研。二是落實專人進行人大建議、政協(xié)提案的聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)。三是按時完成了3件人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，辦理滿意率達100%。
(十八)信息目標工作。一是按照區(qū)委區(qū)政府政研室下達的信息目標任務，分解到各科室。二是明確信息目標任務工作責任人。三是按照信息工作審批程序，及時報送工作信息資料。
(十九)群眾信訪工作。一是按照全區(qū)信訪工作要求，落實相關(guān)責任。二是按照首問責任制的要求和工作程序，做好人民群眾來信來訪接待。三是按照信訪工作規(guī)范進行信訪答復和辦理。
(二十)政府采購工作。一是按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依照法定的政府采購程序，執(zhí)行政府采購工作計劃，完善了《xx區(qū)政府采購中心工作制度》和《xx區(qū)政府采購中心廉政紀律》以及《xx區(qū)政府采購評標定標紀律》等工作制度。二是根據(jù)區(qū)政府采購委員會辦公室的工作安排，嚴格履行政府采購集中采購機構(gòu)的職能職責，強化政府采購風險、責任意識，按要求發(fā)布政府采購工作信息，落實全市協(xié)議供貨采購要求，規(guī)范政府采購招標行為，使每一項工作都符合政府采購法規(guī)要求。三是落實政府集中采購任務(xx年11月—xx年6月)37批次，預計金額3232.79萬元，支付金額2883.69萬元，節(jié)約金額349.1萬元，節(jié)約率為11%。單位自行協(xié)議采購285批次，預計金額525.62萬元，成交金額為480.01萬元，節(jié)約金額45.61萬元，節(jié)約率為9%。
(二十一)車輛編制管理工作。一是認真執(zhí)行市、區(qū)公務用車編制管理規(guī)定，特別是貫徹落實省市區(qū)紀委關(guān)于杜絕超標、超編的規(guī)定，使全區(qū)公務車輛編制管理工作沒有違規(guī)現(xiàn)象。二是及時報送xx年區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室的公務車輛和xx區(qū)機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法車輛，以及教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的公務用車編制審批3臺。三是按照創(chuàng)建全國文明城市工作和大氣環(huán)境治理的要求，報廢更新尾氣不達標的車輛4臺。
(二十二)集中車輛管理工作。一是按照區(qū)政府常務會議提出的具體要求，落實集中管理車輛的管理辦法。二是強化集中管理車輛的維修保養(yǎng)，保持正常使用的技術(shù)狀態(tài)。三是合理調(diào)派使用車輛841次，安全行駛266小時，65204公里。
(二十三)機關(guān)食堂工作。一是按照《xx區(qū)機關(guān)食堂暫行管理辦法》，強化機關(guān)食堂管理，落實食品配送。二是不斷轉(zhuǎn)變食堂工作人員的服務態(tài)度和工作方法，實施購買饅頭刷卡、廚師崗位輪流等制度，努力提高飯菜質(zhì)量。三是認真落實機關(guān)干部用餐和送餐工作任務，機關(guān)食堂伙食費支出121.82萬元，用餐總?cè)藬?shù)16.55萬人次。
(二十四)機關(guān)安全保衛(wèi)工作。一是根據(jù)機關(guān)內(nèi)保工作要求，落實機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度，加強安全保衛(wèi)工作人員和保安人員的教育與管理。二是強化知識培訓和正規(guī)化訓練，提升保安隊伍的執(zhí)勤能力和工作形象。三是維護機關(guān)正常的辦公秩序和加強機關(guān)治安管理，特別是重點加強了區(qū)委、人大、政協(xié)、政府重要工作會議以及“3.14”事件等安全保衛(wèi)。四是協(xié)助相關(guān)部門接待到區(qū)機關(guān)信訪群眾82次，發(fā)現(xiàn)機關(guān)部門夜間未關(guān)辦公室門窗、照明燈、空調(diào)等131次,巡查清理推銷人員出入辦公區(qū)122人次。
(二)機關(guān)安全生產(chǎn)和消防工作。一是按要求參加區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作例會，認真貫徹會議精神和“預防為主”的方針，制定有效辦法，落實相關(guān)要求。二是認真加強機關(guān)公區(qū)域以及宿舍區(qū)的設備設施安全檢查，做到安全管理工作心中有數(shù)，重點加強了機關(guān)配電房、食堂、會議室設施設備和水電氣線路的管控。三是在落實操作規(guī)程的前提條件下，根據(jù)每月安全生產(chǎn)和消防工作排查的情況，完善機關(guān)設備設施，消除各類安全隱患。特別是結(jié)合“6.5”公交車燃燒事件，更加強調(diào)了安全生產(chǎn)“一崗雙責”的責任落實。在加強安全生產(chǎn)和消防管理工作力度的同時，消除事故苗頭，杜絕各類事故發(fā)生，相關(guān)工作人員始終要有高度的思想認識，安全生產(chǎn)責任重于泰山，必須警鐘長鳴，強化責任追求和制度落實斗硬，把機關(guān)安全生產(chǎn)和消防工作落實到位。四是進行機關(guān)設備設施維修1747次，確保了一、二辦公區(qū)生產(chǎn)和消防的安全。
(二十六)機關(guān)停車工作。一是按照機關(guān)停車管理制度，規(guī)范機關(guān)院內(nèi)停車秩序，嚴格登記、核查機關(guān)進出車輛，杜絕外來車輛停放。二是將機關(guān)部分干部職工家屬車輛分流到宿舍區(qū)內(nèi)停放，使機關(guān)辦公區(qū)域停車壓力得到一定的緩解。三是落實機關(guān)一、二辦公區(qū)周邊街道停車，為自覺將車停放在停車位上的機關(guān)干部職工提供免費停車證的停車服務，在機關(guān)召開大會時，放置會議停車標志，停放部份參會人員和外來辦事群眾的車輛。四是我局會同機關(guān)工委發(fā)起“綠色出行，每周少開一天車在行動”的倡議，對緩解機關(guān)停車壓力收到了一定的效果。上半年為機關(guān)干部提供停車服務13.6萬輛次。
(二十七)國有資產(chǎn)管理工作。一是按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進行本局機關(guān)國有資產(chǎn)清理，同時明確了相關(guān)管理責任人記入了國有資產(chǎn)臺帳。二是采取分片控制用電管理和專人負責用水、用氣管理的辦法，積極推進本區(qū)機關(guān)“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”活動，降低機關(guān)運行成本。
(二十八)機關(guān)衛(wèi)生工作。一是按照區(qū)機關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，在加強機關(guān)公共區(qū)域日常衛(wèi)生打掃保潔的基礎上，派出保潔人員2356人次，清除各種垃圾1.26萬袋。二是派出消殺隊伍62批次157人次，封堵鼠洞65個，投放滅鼠誘餌1.2公斤，誘氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奮斗吶8公斤，蟑螂膏7公斤，一掃光2.5公斤，雙蟲粉2.8公斤，白蟻清2.7公斤，吡蟲啉3公斤，白蟻靈2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，進行機關(guān)辦公區(qū)域和相關(guān)宿舍區(qū)的滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻消殺，消殺面積累計17萬平方米。三是在愛國衛(wèi)生開展過程中會同區(qū)直機關(guān)工委發(fā)出了“機關(guān)工作人員以身作則，共創(chuàng)無煙環(huán)境”的倡議，對創(chuàng)建無煙辦公區(qū)起到了一定的促進作用。
(二十九)機關(guān)維修管理工作。一是完善機關(guān)公共設施管理，將責任落實到具體人頭。二是注重機關(guān)設備設施的日常檢查，及時消除安全隱患。三是及時進行用電設備維修985次，用水設備維修342次，用氣設備維修62次，門窗、門鎖、電話、空調(diào)等維修358次，確保了機關(guān)設備設施的正常使用。
(三十)機關(guān)綠化管理工作。一是認真貫徹《成都市園林綠化條例》，發(fā)揚“樂為建設添光彩，服務人民樹新風”的精神，加強了機關(guān)一、二辦公區(qū)綠化設備設施管理。二是及時進行機關(guān)一、二辦公區(qū)樹木、草坪修剪培植的基礎上，補充了栽植了樹苗、草坪。三是適時進行了8棵大樹的移栽，草坪修剪累計4萬平方米，機關(guān)辦公區(qū)域擺放鮮花4500盆，使機關(guān)綠化環(huán)境有了進一步的改善。
(三十一)機關(guān)光彩工程管理工作。一是按照市、區(qū)光彩工程管理規(guī)定，加強光彩工程的具體管理。二是及時進行一、二辦公區(qū)光彩工程常規(guī)檢查6次，維修線路22處。三是按市光彩辦時間規(guī)定開啟光彩工程，展示機關(guān)面貌。
(三十二)機關(guān)會議服務工作。一是按照《xx區(qū)機關(guān)會議室使用管理規(guī)定》，認真做好會議室使用登記。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)重大會議服務的要求，加大了管理力度，進一步改進了服務態(tài)度，提升了服務質(zhì)量，提高了服務水平。三是進行機關(guān)會議服務381次，禮儀頒獎8次，民俗公園、歐風一條街解說6次，會議服務人數(shù)13215人次，滿意率為100%。
(三十三)機關(guān)聘用人員管理工作。一是根據(jù)機關(guān)后勤工作特點，落實《xx區(qū)臨時聘用人員管理暫行辦法》，進行聘用人員的思想政治教育。二是進行聘用人員業(yè)務培訓，提高聘用人員對機關(guān)后勤工作的認識，提升聘用人員的綜合素質(zhì)，維護機關(guān)工作形象，做好做細自己的本職工作。三是按照市、區(qū)文件規(guī)定，辦理聘用人員的養(yǎng)老、綜合、失業(yè)、工傷等保險實際支付經(jīng)費21.67萬元。四是辦理聘用人員自動辭職、解聘20人，進行集中招聘3次14人。
(三十四)財務管理工作。一是按照區(qū)財政對經(jīng)費管理的具體要求，加強本局財務管理工作，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。二是積極與財政協(xié)調(diào)，做到水電氣費、機關(guān)食堂伙食費、集中車輛管理費、機關(guān)設施維修等專項經(jīng)費的專款專用。三是按照相關(guān)規(guī)定，按實際支付各類經(jīng)費，做到了準確無差錯。
(三)機關(guān)戶籍管理工作。一是認真執(zhí)行公安機關(guān)戶籍管理規(guī)定，始終做到相關(guān)手續(xù)齊備，符合規(guī)定辦理。二是積極提供機關(guān)集體戶口查詢，方便機關(guān)干部職工。三是及時辦理機關(guān)大中專院校畢業(yè)生、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部集體戶口的遷入、遷出14人次，為集體戶口人員提供辦理身份證、購房等服務30人次。
(三十六)電子網(wǎng)絡管理工作。一是按照電子政務內(nèi)網(wǎng)管理、維護和公文網(wǎng)上交換工作要求，認真開展機關(guān)事務管理局電子政務內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)工作維護。二是及時更新本局工作信息，并力求工作信息的可讀性，力爭工作信息的點擊率上升。三是及時查看局長信箱的問題反映，完成網(wǎng)絡信息工作任務49條。
(三十七)區(qū)長公開電話辦理工作。一是認真辦理了區(qū)長公開電話辦公室xx272、xx436、xx144號交辦通知。二是完成了區(qū)領導簽批件《成都市xx區(qū)機關(guān)事務管理局關(guān)于區(qū)房地產(chǎn)管理局留用執(zhí)法車輛請示的建議》等3項工作落實。三是認真落實了區(qū)領導的有關(guān)工作指示，進行了機關(guān)停車、部分單位辦公用房調(diào)整等工作調(diào)研，按時按要求將調(diào)研、調(diào)查材料報送了區(qū)領導。
二、主要問題。
(一)科學發(fā)展的適應性不強。對照科學發(fā)展觀和省委“四破除四樹立”(破除盆地觀念，樹立開放意識;破除內(nèi)陸觀念，樹立前沿意識;破除自滿觀念，樹立進取意識;破除休閑觀念，樹立爬坡意識)及市委“四破四立”的要求，干部職工中存在一定的與科學發(fā)展觀要求不相適應的問題，其認識水平、領導水平和實踐水平有待提高。
(二)工作基本思路不夠新。對照省委推進“兩個加快”、“六看六突破”和市委十一屆六次全會、市委工作會議以及區(qū)委五屆四次會議的要求，干部職工中存在一定的推進城鄉(xiāng)一體化的薄弱環(huán)節(jié)和問題，其發(fā)展理念、發(fā)展定位、發(fā)展路徑、發(fā)展體制和發(fā)展動力等方面存在明顯的差距和不足，工作結(jié)合點和切入點，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的基本思路不夠新，主要工作措施不夠完善。
(三)機關(guān)工作機遇意識不夠強。對照抓住災后重建、擴大內(nèi)需和試驗區(qū)建設機遇的要求，干部職工中存在一定的應對危機、實現(xiàn)科學發(fā)展的認識不足，轉(zhuǎn)變推進發(fā)展方式不夠迅速。
(四)服務群眾的舉措辦法不夠多。對照加強黨性修養(yǎng)和踐行“四個特別”、“八項規(guī)定”要求，干部職工中存在一定的群眾反映在服務大局、服務基層和安民惠民方面，與區(qū)委和區(qū)政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加強班子隊伍建設的舉措和辦法不夠多。
(五)機關(guān)后勤宣傳工作力度有待加強。領導班子成員與干部職工工作交流多，而思想交流少，交心談心活動有待于進一步加強，領導班子成員深入實際不夠，調(diào)查研究不多，后勤法規(guī)的宣傳力度不大。
(六)機關(guān)后勤服務工作考核方法有待改進。各項規(guī)章制度比較健全，但在執(zhí)行過程中有個別不到位的現(xiàn)象。在工作考勤考核中，沒有完全達到獎勤罰懶的目的，注重了形式和平衡，有待于進一步改進考勤考核的方式方法。
(七)機關(guān)后勤工作難點需要進一步調(diào)研。機關(guān)干部職工對機關(guān)停車和伙食方面的問題有所反映，因受本區(qū)機關(guān)財力和場地的限制，沒有完全滿足大家的要求，容易產(chǎn)生批評意見。因此我們要正視問題，在今后的工作中努力加大調(diào)查研究力度，站在服務對象的角度，切身體會他們的感受，研究出好的辦法，解決其客觀需要。
(一)繼續(xù)深入開展學習實踐活動。按照區(qū)委科發(fā)辦和第五指導組關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作安排和要求，在第二階段的基礎上制定第三階段的工作計劃，進一步完善整改措施，確保學習實踐活動的深入開展。
(二)認真抓好機關(guān)督查工作。按照區(qū)委不斷增強工作執(zhí)行力的要求，切實抓好機關(guān)作風內(nèi)部督查，在工作人員簽定承諾書的基礎上，自覺遵守上下班等規(guī)章制度，堅持掛牌上崗，落實首問責任、外出告示等相關(guān)制度，在辦公時間和辦公場所不做與工作無關(guān)的事項，堅決杜絕上班打麻將、斗地主、上網(wǎng)打游戲、qq聊天等不良現(xiàn)象。
(三)強化干部職工的理想政治教育。利用政治學習和相關(guān)會議，認真貫徹區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的有關(guān)會議精神，強化干部職工的思想政治教育，激發(fā)他們的工作熱情，促進全局干部職工正確履行機關(guān)后勤工作職能職責，有效推進機關(guān)后勤工作。
(四)認真抓好主要工作目標任務的落實。上半年根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府給本局下達的主要工作目標，在層層分解的基礎上，督促各科室落實目標責任，如期推進了目標任務的完成。下半年將在此基礎上加大目標任務的檢查督促力度，有效確保全年目標任務的完成。
(五)創(chuàng)建全國文明城市工作。按照創(chuàng)建全國文明城市的要求，在加強機關(guān)辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的同時，完善機關(guān)內(nèi)部和相關(guān)宿舍區(qū)的設備設施，進行停車畫線和綠化整治，認真清理辦公區(qū)域各種雜物和衛(wèi)生死角，按要求開展文明城市創(chuàng)建活動，并與蜀漢社區(qū)聯(lián)手做好機關(guān)一宿舍區(qū)的相關(guān)工作。
(六)機關(guān)辦公大樓裝修改造工作。在已實施的機關(guān)一、二辦公區(qū)辦公大樓裝修改造項目的基礎上，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，高度注重工程質(zhì)量和施工安全，著力抓好施工衛(wèi)生打掃工作，努力減少對機關(guān)正常辦公的影響。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇十二
1、進一步規(guī)范公務接待管理。提升公務接待規(guī)范化管理水平，堅持依法合規(guī)，科學合理安排公務接待活動，確保接待程序各環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
2、進一步加強公務用車管理。提高保留車輛使用效率，建立公務用車監(jiān)督體系，實現(xiàn)公務用車使用管理監(jiān)督常態(tài)化。創(chuàng)新公務出行社會化保障方式。進一步完善車輛租賃定點采購工作，充分利用社會化服務保障公務出行。鼓勵公務人員采用公共交通工具公務出行。
3、進一步強化辦公用房管理。規(guī)范和加強辦公用房管理。建立健全辦公用房配置、使用、維修等管理制度。
4、進一步推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。建立完善公共機構(gòu)能耗定額管理制度和節(jié)能目標責任制，加強對重點用能單位的能源審計和監(jiān)測，定期組織督促檢查。
5、進一步深化機關(guān)后勤改革。深入推進后勤服務社會化改革。通過招標競爭擇優(yōu)、委托、承包、采購等方式，在公務接待、公務用車、物業(yè)管理、會務活動、餐飲保障等后勤服務方面向市場購買服務。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇十三
根據(jù)縣委、政府提出在全縣開展機關(guān)效能年的意見，結(jié)合我局各項制度和科室工作職能，為了調(diào)動機關(guān)工作人員積極性，提高機關(guān)工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮激勵機制，推動各項工作的開展，促進各項任務圓滿完成，特制定我局開展“機關(guān)效能年”實施方案。
一、指導思想及總體目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，把加強黨的執(zhí)政能力建設與開展機關(guān)效能年工作結(jié)合起來，自覺接受各部門及社會群眾的監(jiān)督，求真務實，堅持以全面提高司法行政隊伍和人員素質(zhì)為目標，以解決機關(guān)工作中存在的突出問題為重點，強化機關(guān)工作人員的大局意識、責任意識、服務意識，使機關(guān)整體工作效率有明顯的提高，在各項職能工作中體現(xiàn)“執(zhí)法為民、服務發(fā)展”的要求。為加快我縣全面發(fā)展提供有力司法保障，促進社會和諧發(fā)展，維護地區(qū)穩(wěn)定。
二、主要任務。
組長：張曉敏（局長）副組長：趙德喜（副局長）、曲德才（副局長）。
成員：王菊英、張奕賢、秦石柱、徐懷安、于會君、朱懷明、張維利。
下設辦公室，設在局政工科，負責具體事宜。
考核領導小組的職責是：負責開展機關(guān)效能年具體工作實施方案的討論、審核；負責制定考核內(nèi)容及標準；負責聽取科、所匯報；負責半年初查、年底詳查方案的制定、實施；負責打分匯總以及總結(jié)、表彰等項工作。
2、強化工作制度。各科室、所要從有利于提高工作效率和工作質(zhì)量，有利于方便群眾和接受監(jiān)督的實際出發(fā)，進一步強化制度建設。在機關(guān)各項制度的基礎上，進一步修改完善，制定崗位責任制，把各項工作進行分解量化，落實到每個人，以責任追究來嚴肅工作紀律。
3、改進工作作風。各科室、所要著力解決工作中存在的突出問題，簡化辦事程序，細化全程辦事代理工作，實施便民措施，進一步增強全局人員的大局意識、服務意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，切實為百姓辦實事。
4、提高工作能力。面對司法行政工作新形勢、新任務，要建設學習型機關(guān)，加大對局機關(guān)干部的培訓力度，提高干部自身素質(zhì)，把所學知識靈活運用到實際工作當中，創(chuàng)新工作思路，不斷提高全員駕馭司法行政工作的能力。
5、強化監(jiān)督機制。局內(nèi)成立領導小組，負責監(jiān)督檢查各科室、所執(zhí)行國家方針、政策、法規(guī)情況和縣委、縣政府的決定、命令以及局黨組的工作要求情況。另外，監(jiān)督檢查各科、各所完成工作計劃情況、遵章守紀情況、文明服務、文明執(zhí)法情況、貫徹黨風廉政建設責任制情況等。同時，開展好行風評議，聘請廉政監(jiān)督員，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
三、活動方法和步驟。
此次活動為期一年，具體分為三個階段。
第一階段：動員部署（3月中旬前）。主要任務是廣泛動員，提高認識，完善機關(guān)崗位責任制。
各科室、所要緊密結(jié)合保持黨員先進性教育的學習培訓，在認真學習教育活動相關(guān)文件和精神的同時，組織機關(guān)干部學習《行政許可法》、學習縣委十一屆二次全會精神等法規(guī)文件。通過學習，不斷增強機關(guān)效能建設的自覺性和主動性。根據(jù)各科室、所以及每個人員的工作職能和業(yè)務范圍，明確人員的崗位職責、業(yè)務標準和工作要求，制定崗位責任制和考核體系，加強對全體工作人員的平時考核和定期考核。
第二階段：組織實施（3月中旬－10月底）。主要任務是結(jié)合保持黨員先進性教育分析評議和整改提高階段各個環(huán)節(jié)，認真查找各科室、所及其工作人員在效能建設方面存在的突出問題，提出整改措施，切實加以整改。
1、認真查找問題（3月中旬―4月中旬）。要嚴格對照胡錦濤提出的干部隊伍中存在的十個方面的'突出問題和“機關(guān)效能年”活動要著力解決的突出問題，結(jié)合崗位責任制，廣泛征求基層群眾、服務對象等各方面的意見和建議，認真查找影響機關(guān)效能的共性和個性問題。
2、制定整改措施（4月下旬―5月底）。召開黨組會、科級干部會、監(jiān)督員座談會，對提出的意見和建議進行綜合分析，找準機關(guān)效能建設方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。
3、建立長效機制（6月―9月）。結(jié)合整改措施的落實，在建立健全機關(guān)效能建設長效機制上下功夫。要建立機關(guān)工作高效運行的長效機制；健全和完善機關(guān)工作制度，保證機關(guān)工作高效運行；建立健全為民辦實事的長效機制，進一步強化服務意識，提高服務水平；結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，建立健全提高干部素質(zhì)的長效機制，進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，切實提高干部隊伍整體素質(zhì)。通過建立健全長效機制，不斷將機關(guān)效能建設引向深入。
4、做好情況總結(jié)（10月）。各科室、所及其工作人員要加強各項工作的總結(jié)，10月中旬報局辦公室。
第三階段：驗收考評（11月―12月）。主要任務是認真總結(jié)經(jīng)驗，組織考核考評。
考評分平時考評和綜合考評兩步進行。局“機關(guān)效能年”活動領導小組結(jié)合崗位責任制，加強對各科室、所及工作人員的日?？己?。另外，在日?？己说幕A上，年底進行集中考核。
四、工作要求。
機關(guān)效能建設是一項系統(tǒng)工程，涉及到各個科室及司法所的每位工作人員。要扎實推進這項活動的開展，需要全局干部共同努力，采取切實有效的措施，加強領導，明確責任，真抓實干，扎實推進。
1、加強組織領導，認真組織實施。局機關(guān)成立領導小組，下設辦公室，組織“機關(guān)效能年”活動的具體實施。機關(guān)各科室、所要充分利用開展保持黨員先進性教育活動的契機，統(tǒng)籌安排和精心組織“機關(guān)效能年”活動。要突出工作重點，落實工作措施，強化工作責任，狠抓階段性成果。在解決存在的突出問題上下功夫，在建立長效機制上下功夫。
2、加強督促檢查。局“機關(guān)效能年”活動領導小組辦公室要對各科室、所開展效能年活動情況進行定期或不定期的督促檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，實行不定期通報制度，督促各科室、所進行改進和落實。以促進全局“機關(guān)效能年”活動的深入開展。
五、具體考核辦法。
1、3月份由各科室按照全年工作重點以及常規(guī)工作任務，制定出本科室的崗位目標管理責任制，考核到崗、責任到人。
2、機關(guān)效能工作考核分為100分，共同性工作40分，個性工作60分，每個科室每個個人根據(jù)崗位不同、職責分工不同，個性工作具體到每個個人均為60分。共性工作40分以文字形式表現(xiàn)；各科室全年個性工作60分以文字形式表現(xiàn)；每個崗位每個個人的個性工作60分以各科室為單位以表格形式表現(xiàn)。
3、考核由局效能工作領導小組組織實施，效能工作辦公室具體負責，每個季度按照個人的工作任務進行督察督辦，半年進行初評，年終進行總評。
4、對科室和科長的考核由局機關(guān)效能工作領導小組和效能工作辦公室負責，根據(jù)科室的工作完成情況，科長負責的具體工作完成情況進行打分考評；科員的考核由科長具體負責，共性工作由科長和機關(guān)效能工作辦公室負責考評，個性工作由科長根據(jù)個人年初制定的工作任務、工作標準、工作措施完成情況以及配合科長完成全科臨時性工作、共性工作的情況進行打分考評。每個個人的年終總考核分數(shù)由半年初評、全年總評的成績總和除以2計算。
5、考核按照百分制進行，具體情況具體分析，按照工作實際開展情況、完成情況進行打分，按時按質(zhì)完成工作任務的得到相應分數(shù)，沒有按照標準完成或完成不及時、受到上級部門或相關(guān)部門批評的相應扣分；工作完成出色，（受到上級部門表彰的，橫向相比受到政法委表揚的，得到認可的口頭、書面均可，適當加分）；開展工作與同期相比、往前相比，起色大，亮點、特色工作突出，受到局領導認可、大家一致好評的適當加分。
6、考核成績將作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時考核成績與年終公務員績效考核相掛鉤，個人分數(shù)低于60分的，年終公務員考核不得評為稱職等次，與年終十三個月工資掛鉤，具體辦法依照縣人事局考評辦法執(zhí)行；考核分數(shù)低于80分的，按照人事局年終績效獎金發(fā)放辦法，與年終一次性績效獎金掛鉤。先進科室的評選以考核成績?yōu)橹鳎裰魍扑]為輔。加減分因素同個人考評加減分因素相同。
xx縣司法局。
機關(guān)事務系統(tǒng)上半年工作總結(jié)篇十四
以提高隊伍素質(zhì)為抓手，努力加強干部職工的思想建設和作風建設。
一是加強政治思想教育。認真組織開展“兩學一做”學習教育。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，確保實現(xiàn)“三堅持、三增強、三確?！薄Ｍ晟啤叭龝徽n”制度，高標準實施縣直單位基層黨建工作達標建設。嚴把時間節(jié)點，完成紀實評價系統(tǒng)黨建活動上報工作。七一前夕，為慶祝建黨96周年。縣機關(guān)事務管理局黨支部組織黨員前往壽縣小甸集特支紀念館參觀學習，探尋紅色足跡，接受革命傳統(tǒng)教育。在結(jié)對幫扶村河棚村，我局駐河棚鎮(zhèn)河棚村扶貧工作隊，與村兩委一道對該村汪澤鳳、楊大柱等9戶老黨員和特困黨員家庭進行了走訪慰問，送去組織的關(guān)懷和節(jié)日的祝福。
二是加強黨風廉政建設。以貫徹落實“兩個責任”為重點抓手，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市縣委若干意見。深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，貫徹落實黨風廉政建設法規(guī)制度。堅持和完善政務公開制度，嚴格執(zhí)行工程和服務項目的“陽光招投標”制度，主動接受各方面的監(jiān)督，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16247489.html】
