總結(jié)還可以提升我們的思維能力和分析能力,讓我們更快速地解決問(wèn)題。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該突出重點(diǎn),將重要的事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)描述。如果你需要參考一些總結(jié)的范文,以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀案例。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇一
xxxx年,城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),積極搶抓新機(jī)遇。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“四個(gè)全面”、省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和市委“五大興市戰(zhàn)略”決策部署,深入實(shí)施對(duì)外開放、全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、全面深化改革創(chuàng)新、不斷加強(qiáng)行業(yè)管理,認(rèn)真實(shí)踐“兩學(xué)一做”?,F(xiàn)將上半年工作和存在的問(wèn)題總結(jié)如下,并提出下一步工作打算。
1.固定資產(chǎn)投資。
全年目標(biāo)任務(wù)x.x億元,億元,完成率xx%。其中城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目完成投資約x億元,億元。預(yù)計(jì)x月可完成億元,實(shí)現(xiàn)半年既定目標(biāo)任務(wù)。
2.建筑業(yè)產(chǎn)值。
全年目標(biāo)任務(wù)x億元。第一季度完成資質(zhì)以內(nèi)建筑企業(yè)產(chǎn)值億元,同比增長(zhǎng)x%。
3.招商引資。
招商引資到位資金億元,完成率xx%,同比增長(zhǎng)xx%。目前,符合招商引資條件的在談項(xiàng)目共x個(gè)。一是北改商業(yè)綜合體。計(jì)劃投資x億元,目前投資方(置信房產(chǎn))已成功拍得地塊,制定了北改x.x號(hào)地塊初步設(shè)計(jì)方案,適時(shí)開工建設(shè)。二是北街核心商業(yè)中心。x田森集團(tuán)有限公司擬投資約x億元,打造北街x.x號(hào)地塊核心商業(yè)中心。
三是x大道核心商業(yè)中心??偼顿Y約x億元人民幣,我局會(huì)同規(guī)劃、國(guó)土、房管就打造形式進(jìn)行了會(huì)商,并就合作模式與中農(nóng)批(x)電子商務(wù)有限公司進(jìn)行深度磋商。
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
牽頭實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目xx個(gè),其中續(xù)建項(xiàng)目x個(gè),新建項(xiàng)目x個(gè)(含儲(chǔ)備項(xiàng)目x個(gè)),總投資xxxxxx萬(wàn)元。目前,x城區(qū)污雨水管網(wǎng)改造項(xiàng)目正在進(jìn)行ppp包裝前期工作;成蒲鐵路x站綜合體建設(shè)項(xiàng)目正在實(shí)施主體施工;x縣人防xxx工程、靜惠山公園配套設(shè)施完善工程(含人防應(yīng)急疏散)等項(xiàng)目正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。其余項(xiàng)目正在進(jìn)行前期工作,預(yù)計(jì)x月前可全面開工。
2.舊城改造。
一是基本完成氮肥廠片區(qū)資料整理上報(bào)。我局負(fù)責(zé)的xxx戶,簽約工作完成xxx%,目前已完成xxx戶資料整理及上報(bào)審核工作,剩余計(jì)劃正在抓緊與戶主對(duì)接,盡快補(bǔ)齊相關(guān)資料后上報(bào)。二是正在實(shí)施氮肥廠城中村改造。已完成x村x、x社無(wú)證房屋認(rèn)定工作,正啟動(dòng)岳江村x、x社無(wú)證房屋認(rèn)定工作。三是抓緊推進(jìn)城中村項(xiàng)目包裝工作x區(qū)以及出x鎮(zhèn)(天宮廟社區(qū))x個(gè)片區(qū)整體打捆包裝,初步預(yù)計(jì)總投資約xx億元,計(jì)劃向農(nóng)發(fā)行貸款xx億元。目前,項(xiàng)目已取得省住建廳批復(fù),項(xiàng)目咨詢單位已基本完成可研編制,正在選取項(xiàng)目承接主體。
3.安置房建設(shè)。
我局牽頭實(shí)施安置房建設(shè)項(xiàng)目xx個(gè),其中續(xù)建xx個(gè),新建x個(gè),項(xiàng)目總投資x億元,萬(wàn)平方米,xxxx套。截止目前已建成蘇家工業(yè)區(qū)污水處理廠拆遷安置點(diǎn),萬(wàn)平方米,xx套;在建項(xiàng)目x個(gè),建筑面積約x萬(wàn)平方米,xxxx套;預(yù)計(jì)xxxx年年底,可完成建華二期(x、xx#)、東岳小區(qū)項(xiàng)目、花水灣麗池花園x個(gè)安置房項(xiàng)目,萬(wàn)平方米,可安置群眾xxxx戶。
4.人民防空建設(shè)。
5.新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
區(qū)域中心城建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè),年度總投資x億元,目前完成投資億元,完成比例xx%。沙渠東部新區(qū)(小城市)建設(shè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè),億元,目前開工項(xiàng)目個(gè)數(shù)x個(gè),億元,%。安仁鎮(zhèn)、王泗鎮(zhèn)、花水灣鎮(zhèn)等x個(gè)特色鎮(zhèn)建設(shè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目共xx個(gè),年度總投資x億元,目前已開工xx個(gè),億元,占年度總投資額的xx%。
我局共承擔(dān)深化地震監(jiān)測(cè)、探索綜合管廊試點(diǎn)、完善建筑業(yè)綠色低碳發(fā)展、完善棚戶區(qū)改革工作體制機(jī)制x項(xiàng)改革任務(wù)。截至目前,已在召開改革工作會(huì)議x次,組織參與專題調(diào)研x次,完成改革工作簡(jiǎn)報(bào)x期,各項(xiàng)改革工作正緊張有序地進(jìn)行。
1.探索綜合管廊試點(diǎn)。
一是由縣規(guī)劃局會(huì)同西南交大編制了我縣中心城區(qū)綜合管廊專項(xiàng)規(guī)劃,中期和遠(yuǎn)期將建設(shè)綜合管廊xx公里。二是探索濕地公園建設(shè)管理的新模式,制定社會(huì)資金參與綜合管廊建設(shè)和管理的實(shí)施辦法。三是在縣城和東部新區(qū)有條件的區(qū)域探索海綿城市建設(shè)模式,配套實(shí)施綜合管廊建設(shè)。目前,沙渠濕地公園建設(shè)即將完工,城區(qū)王灘濕地公園正在進(jìn)行項(xiàng)目前期包裝。
2.完善建筑業(yè)綠色低碳發(fā)展。
一是擬定工作方案。擬定“x縣綠色建筑行動(dòng)工作方案”。在土地出讓的規(guī)劃設(shè)計(jì)條件中明確綠色建筑的比例和等級(jí);二是加強(qiáng)綠色施工管理。嚴(yán)格落實(shí)“五節(jié)一環(huán)保”,積極推廣建筑廢棄物利用。三是推廣綠色建筑。全縣新建保障性住房、養(yǎng)老院、醫(yī)院、學(xué)校等建筑,政府投資的公共建筑、基礎(chǔ)配套設(shè)施及大型公共建筑,全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。
1.認(rèn)真履行招投標(biāo)監(jiān)督職責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督xx場(chǎng)次,完成xx個(gè)政府投資項(xiàng)目工程招標(biāo)備案,完成xx個(gè)施工合同備案審查(其中政府投資項(xiàng)目xx個(gè),非政府投資項(xiàng)目xx個(gè)),完成施工竣工結(jié)算備案xx個(gè),造價(jià)咨詢合同備案xx個(gè),安全文明施工費(fèi)率核定xx個(gè),完成xxx個(gè)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上公示檢查和督促整改工作。
2.全面推進(jìn)項(xiàng)目?jī)?yōu)化評(píng)審。
累計(jì)接件xx個(gè),其中新建工程xx個(gè),變更工程x個(gè);已完成評(píng)審xx個(gè),總投資約xxxx萬(wàn)元,萬(wàn)元,審減金額約xxx萬(wàn)元。
3.認(rèn)真做好項(xiàng)目審批備案。
辦結(jié)各項(xiàng)審批事項(xiàng)xxx件(其中辦理并發(fā)放工程施工許可證xx件、辦理工程竣工備案xx件),辦結(jié)率為xxx%;累計(jì)征收各項(xiàng)行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)約xxxx.x萬(wàn)元。已對(duì)x件行政處罰案件進(jìn)行合法性審查,萬(wàn)元,無(wú)錯(cuò)案和行政訴訟案件發(fā)生。
4.不斷加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
一是落實(shí)安全文明施工。按照市建委統(tǒng)一部署,將在全縣范圍內(nèi)開展為期三個(gè)月的建設(shè)工地文明施工專項(xiàng)整治行動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)工程安全文明施工主體責(zé)任。二是推進(jìn)“禁止現(xiàn)場(chǎng)攪拌工作”。全縣散裝水泥專項(xiàng)資金征收率為xxx%,使用率為xx%;截止x月預(yù)拌砂漿使用量為萬(wàn)噸,使用率為xx%。三是狠抓工程質(zhì)量。聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、建管等科室在全縣范圍內(nèi)開展“質(zhì)量安全兩年行動(dòng)”專項(xiàng)檢查行動(dòng)。
5.嚴(yán)格落實(shí)建筑市場(chǎng)監(jiān)管。
一是加強(qiáng)建筑市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。利用“建筑市場(chǎng)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)”,開展專項(xiàng)檢查工地xxx個(gè),出動(dòng)執(zhí)法檢查xxx人次,共下發(fā)工程質(zhì)量整改通知書xx份,工程停工通知x份,開展行政處罰x起,處罰金額x萬(wàn)元。二是嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。建筑節(jié)能、墻改備案項(xiàng)目xx個(gè);申報(bào)新型自保溫墻體材料項(xiàng)目一個(gè)(錦天新城一期)。三是協(xié)調(diào)處理“清欠”工作。協(xié)調(diào)處理拖欠民工工資和工程款事件xx件,涉及農(nóng)民工人數(shù)xxxx人,金額約xxxx萬(wàn)元。
6.持續(xù)開展建筑企業(yè)服務(wù)。
一是做好建筑企業(yè)資質(zhì)管理。上報(bào)公示不良行為企業(yè)一家,辦理房地產(chǎn)資質(zhì)x家,辦理建筑業(yè)資質(zhì)xx家;完成我縣x家建筑企業(yè)外出施工的錄入備案工作。二是完善企業(yè)實(shí)名信用管理。完成企業(yè)實(shí)名制錄入xx個(gè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保公司的管理工作,充分發(fā)揮民工工資的擔(dān)保作用。三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建聯(lián)盟。走訪企業(yè)xx次,收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作中存在的問(wèn)題和建議,充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)的先鋒模范作用。四是做好建筑行業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)培訓(xùn)。制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案,積極開展崗位培訓(xùn)和工人技能培訓(xùn)工作,已培訓(xùn)建筑業(yè)從業(yè)人員xxx人。
一是科學(xué)部署?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來(lái),我局黨組高度重視,成立了以黨組書記、局長(zhǎng)黃睿為組長(zhǎng)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,為活動(dòng)的開展進(jìn)行了安排部署,保障了活動(dòng)的有序開展。二是專題培訓(xùn)。通過(guò)開展專題培訓(xùn),幫助各支部書記和黨務(wù)骨干全面精確地掌握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本方法和措施要求,為開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。三是大力宣傳。通過(guò)專題宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)、新聞稿件、先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)等形式,對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳,在全局營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四是組織學(xué)習(xí)。先后召開了二十余次黨組會(huì)、支部大會(huì),向全局黨員干部傳達(dá)了中央、省委、市委、縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會(huì)精神,組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《習(xí)近平總書記對(duì)x工作作出的重要指示批示精神》、《x同志在x縣安溪潮村黨支部的黨課報(bào)告》等重要文件十余篇。五是開展活動(dòng)。黨組和各支部認(rèn)真組織開展了“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”、“書記講黨課”、“游戲黨課報(bào)告評(píng)選”“合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)、不合格黨員具體表現(xiàn)”大討論、“黨章黨規(guī)銘我心”知識(shí)競(jìng)賽、“黨員示范行動(dòng)”等活動(dòng)。六是積極整改。針對(duì)軟弱渙散黨支部具體表現(xiàn),對(duì)癥下藥,制定具體方案,明確責(zé)任時(shí)限,積極進(jìn)行整改,取得了良好的成效。
工程建設(shè)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段工作內(nèi)容多、涉及部門廣,每一環(huán)節(jié)都需按規(guī)定程序辦理,才能確保后期工程的順利實(shí)施。個(gè)別項(xiàng)目在前期工作中,受規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案未確定等因素的影響,項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)重視不夠,存在“等、靠、要”的思想,項(xiàng)目實(shí)施中辦法不多,部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。
積極創(chuàng)新服務(wù)手段、優(yōu)化辦事流程、提升服務(wù)水平,努力做好保利、恒大等社會(huì)投資項(xiàng)目的服務(wù)。建立健全“綠色通道”,積極協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題,及時(shí)辦理施工許可、資質(zhì)的升級(jí)、延期、變更等工作,為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
一是加強(qiáng)與農(nóng)發(fā)行的對(duì)接,盡快落實(shí)城中村改造貸款工作。加快確定承貸主體,確定拆遷安置方案,完成科研報(bào)告的編制。二是加強(qiáng)專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)工作??偨Y(jié)前兩次專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)失敗的經(jīng)驗(yàn),做好第三批專項(xiàng)建設(shè)基金申報(bào)工作。
按照《進(jìn)一步加強(qiáng)安置房建設(shè)管理的意見》的要求,積極發(fā)揮安置房領(lǐng)導(dǎo)小組職能,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,確保安置房項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。會(huì)同縣目督辦,加大對(duì)安置房建設(shè)進(jìn)度和移交督查工作,確保項(xiàng)目按時(shí)建成移交,解決拆遷戶超期過(guò)渡的問(wèn)題。
一是加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)管。規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,落實(shí)工程建設(shè)五方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任,遏制建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,結(jié)合建筑工程質(zhì)量通病專項(xiàng)治理,采取定期巡查與不定期抽查的形式,確保工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。二是加強(qiáng)施工安全監(jiān)管。加大安全日常巡查力度,定期開展專項(xiàng)安全檢查,結(jié)合“打非治違”專項(xiàng)治理和汛期施工安全隱患排查等工作,有效遏制建筑施工安全事故的發(fā)生。按照“六必須”、“六不準(zhǔn)”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地?fù)P塵治理,從源頭上減少揚(yáng)塵污染。三是抓好村鎮(zhèn)建設(shè)管理。充分發(fā)揮x個(gè)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所的職能,進(jìn)一步完善村鎮(zhèn)建設(shè)管理體系,將城鄉(xiāng)建設(shè)質(zhì)量、安全、監(jiān)督等職能延伸服務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,切實(shí)做好規(guī)模以上建筑項(xiàng)目的監(jiān)管,不斷提升村鎮(zhèn)建設(shè)管理水平。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇二
xxxx年,區(qū)交通工程建設(shè)中心立足x實(shí)際,以“十四五”交通建設(shè)規(guī)劃為引領(lǐng),緊扣x“聚力打造‘五地五區(qū)’奮力開啟‘十大新局’”目標(biāo),持續(xù)掀起“大干交通、干大交通”熱潮,推動(dòng)x加快建設(shè)更高水平的“科教新區(qū)、山水x”貢獻(xiàn)交通力量。
(一)固定資產(chǎn)投資喜奪“半年紅”。上半年,我們以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的奮斗姿態(tài),深入推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府“勇爭(zhēng)先、補(bǔ)短板、強(qiáng)執(zhí)行、開新局”的各項(xiàng)部署要求,以?shī)^發(fā)有為、真抓實(shí)干、勇于爭(zhēng)先的精神狀態(tài)迅速掀起項(xiàng)目建設(shè)熱潮,賦能新時(shí)代x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,確保“十四五”開好局、起好步。億元,億元,占年終任務(wù)總數(shù)的xx.x%,固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)“半年紅”。
(二)項(xiàng)目要素保障展現(xiàn)“新作為”。上半年,我們以項(xiàng)目前期為抓手,跑省進(jìn)廳、倒排時(shí)間、蹲點(diǎn)落村,抓實(shí)土地指標(biāo)要素資源爭(zhēng)取。通過(guò)抓實(shí)土地要素資源報(bào)批,破解了一批低效土地報(bào)批老大難問(wèn)題,畝土地利用計(jì)劃指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo),畝規(guī)劃調(diào)整,畝、畝。緊密跟進(jìn)中央對(duì)保障性安居工程配套等投資政策和投資動(dòng)向,協(xié)調(diào)做好申報(bào)項(xiàng)目篩選、嚴(yán)把各項(xiàng)上報(bào)資料質(zhì)量等爭(zhēng)取上級(jí)資金補(bǔ)助,已爭(zhēng)取蛟鳳路(x大道-南湖路、前林河-南環(huán)線)保障性安居工程中央預(yù)算內(nèi)資金xxxx萬(wàn)元。
(三)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫(kù)跑出“加速度”。上半年,我們把抓項(xiàng)目、增投資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接動(dòng)力,不斷推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展,助力x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。x市南環(huán)線白云山隧道工程為南環(huán)線工程的重要節(jié)點(diǎn)工程,項(xiàng)目總投資xxxxx萬(wàn)元。工程于xxxx年x月初正式進(jìn)場(chǎng)施工,計(jì)劃年度完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬(wàn)元。為充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)固定資產(chǎn)投資的支撐作用,我們超前謀劃、主動(dòng)作為,會(huì)同區(qū)統(tǒng)計(jì)局多措并舉,從項(xiàng)目備案到區(qū)、市、省三級(jí)統(tǒng)計(jì)局審核入庫(kù),僅用xx天就順利完成了項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫(kù)。
(四)項(xiàng)目前期謀劃干出“新常態(tài)”。上半年,我們?nèi)σ愿白龊庙?xiàng)目謀劃和前期工作。完成蛟鳳路(x大道-南湖路、前林河-南環(huán)線)等x個(gè)工程施工招標(biāo);完成x區(qū)x路東延道路工程(秀浦路—南過(guò)境路)施工監(jiān)理招標(biāo)和炬光路等x個(gè)工程設(shè)計(jì)招標(biāo)。針對(duì)南部新區(qū),我們適時(shí)啟動(dòng)了南環(huán)線東段(溫瑞大道節(jié)點(diǎn))研究,目前已報(bào)市住建委確定方案。針對(duì)西部生態(tài)新城,我們適時(shí)啟動(dòng)了西環(huán)線前期線位規(guī)劃研究及實(shí)施方案,目前線位規(guī)劃基本確定。
(五)黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)“新活力”。上半年,我們以為民辦實(shí)事的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)成效,緊扣x發(fā)展大局、突出問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦攻堅(jiān)克難,著眼推動(dòng)我區(qū)交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、補(bǔ)齊交通基礎(chǔ)設(shè)施的短板弱項(xiàng),制定了“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”專題實(shí)踐x項(xiàng)具體措施,用心用情用力解決一批群眾“急難愁盼”問(wèn)題,助推黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成果落實(shí)在為民辦實(shí)事、解難事的實(shí)際行動(dòng)上。
(六)質(zhì)量安全文明吹響“集結(jié)號(hào)”。上半年,我們以清廉工程為抓手,全面監(jiān)管工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn)、文明施工。研究制定并運(yùn)用設(shè)計(jì)與施工《導(dǎo)則》,把好工程安全、質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“一個(gè)工程項(xiàng)目、一套紀(jì)實(shí)檔案”,確保全程紀(jì)實(shí)檔案內(nèi)容準(zhǔn)確、責(zé)任可追溯。對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的合同審查、工程變更、工程驗(yàn)收等流程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過(guò)以“紅色黨建”“綠色施工”“藍(lán)色智慧”“金色質(zhì)量”“銀色科技”“青色執(zhí)法”六色工地為引領(lǐng),結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的監(jiān)管模式提升,開展“美麗工地”“美麗道路”創(chuàng)建。督促施工單位、監(jiān)理單位、代建單位落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作,督導(dǎo)建立施工現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任體系、建筑施工揚(yáng)塵治理責(zé)任體系和監(jiān)督體系。截至目前,在建工地?zé)o一例安全事故。
(一)高質(zhì)量打好年內(nèi)任務(wù)投資“爭(zhēng)先戰(zhàn)”。下半年,我們將堅(jiān)持以xx個(gè)省市重點(diǎn)工程項(xiàng)目、x個(gè)完工和通車項(xiàng)目、x個(gè)開工項(xiàng)目、x個(gè)前期項(xiàng)目等xx個(gè)工程項(xiàng)目為攻堅(jiān)重點(diǎn),強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,組團(tuán)攻堅(jiān)、以上率下、緊盯落實(shí),奮力攻堅(jiān)沖刺“全年紅”,億元,元,全區(qū)固定資產(chǎn)投資排名保三爭(zhēng)一。
(二)高效率打贏重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。下半年,我們將堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭領(lǐng)跑項(xiàng)目,以項(xiàng)目為基礎(chǔ)支撐規(guī)劃,以高水平建設(shè)交通強(qiáng)省的試點(diǎn)市為契機(jī),搶先布局、實(shí)時(shí)跟進(jìn)、及早敲定,爭(zhēng)取x更多交通重點(diǎn)項(xiàng)目列入省市規(guī)劃盤子。同時(shí),我們還將以項(xiàng)目推進(jìn)為抓手,依托“重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)”等活動(dòng)載體,建立健全項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)銜推進(jìn)制度,咬定目標(biāo)、集中精力、大干快上,確保交通重大項(xiàng)目穩(wěn)步有序推進(jìn)。下半年,我們計(jì)劃開工x路東延、新雙南線三期、x大道西延三期涉鐵段等x條道路;貫通x大道西延三期工程隧道工程,竣工投用梧三路、廣化南路c標(biāo)段、環(huán)山路二期、會(huì)昌路等x條道路。
(三)高標(biāo)準(zhǔn)打響美麗x全域行動(dòng)“主動(dòng)戰(zhàn)”。下半年,我們將堅(jiān)持以“精建精美”為導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)工匠精神,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)大羅山科創(chuàng)走廊、亞運(yùn)新城兩個(gè)精品風(fēng)景帶的交通路網(wǎng)建設(shè)。通過(guò)強(qiáng)化對(duì)道路的景觀綠化、面層鋪裝、道路家具等附屬設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)設(shè)計(jì)、重點(diǎn)打造,為兩片精品風(fēng)景帶打造貢獻(xiàn)我們交建中心的智慧和力量。同時(shí),我們還堅(jiān)持新起點(diǎn)、新高度、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全力創(chuàng)建綠色文明安全標(biāo)準(zhǔn)化工地。積極協(xié)助屬地鎮(zhèn)街打好“清灰洗塵”專項(xiàng)整治行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn),助推x全域美麗。全年計(jì)劃創(chuàng)成在建項(xiàng)目“美麗示范工地”x個(gè),省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工地x個(gè),市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工地x個(gè)。
(四)高要求打贏清廉工程建設(shè)“持久戰(zhàn)”。下半年,我們繼續(xù)圍繞新修訂的《十大制度》,將以更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有力的舉措、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展,奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面,為建設(shè)更高水平的“科教新區(qū)、山水x”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖,不斷深化“清廉工程”建設(shè)。常態(tài)化開展廉政提醒教育活動(dòng),堅(jiān)持做到上級(jí)會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)、典型案例及時(shí)通報(bào)、重要節(jié)日廉政短信及時(shí)提醒;常態(tài)化開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,健全完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,堅(jiān)持每年開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和承諾,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和承諾全覆蓋;常態(tài)化開展監(jiān)督檢查工作,始終緊盯重要節(jié)點(diǎn),持之以恒開展作風(fēng)效能等檢查。
(五)高水平打好合同履約管理“鞏固戰(zhàn)”。下半年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合同履約的全過(guò)程管理,包括合同簽訂、合同履約管理、合同收尾等。強(qiáng)化對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同履約過(guò)程管理中重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,對(duì)涉及工程變更、設(shè)計(jì)變更、工程量增減、工期調(diào)整、價(jià)款變動(dòng)等進(jìn)行必要性、合理性審查。對(duì)合同履約過(guò)程形成的臺(tái)賬進(jìn)行補(bǔ)充完善。
(六)高站位打響黨史學(xué)習(xí)教育“陣地戰(zhàn)”。下半年,我們將始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,聚焦學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)環(huán)節(jié),著力在‘實(shí)’上下功夫,在‘效’上作努力,真正把黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保黨史學(xué)習(xí)教育航向不偏、靶向不移、效果不減。進(jìn)一步抓好黨員黨史學(xué)習(xí)教育全程管理,明確細(xì)化管理內(nèi)容,既要體現(xiàn)“學(xué)”的具體化,也要體現(xiàn)“辦”的實(shí)績(jī)化,經(jīng)常性開展跟蹤督查,對(duì)管理松懈,工作落實(shí)不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的,要嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問(wèn)責(zé),著力破解“兩張皮”現(xiàn)象,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇三
(六)制定“精細(xì)統(tǒng)計(jì),量化考核”辦法,支行員工工作效能明顯提高,執(zhí)行力大幅提升,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過(guò)對(duì)各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計(jì)”,使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過(guò)對(duì)各股室的“量化考核”,使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過(guò)在全行各項(xiàng)工作的綜合考評(píng),使全行上下對(duì)支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強(qiáng)外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手,積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、國(guó)稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門,建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,定期開展宣傳活動(dòng),深入企業(yè)解決實(shí)際困難,促進(jìn)涉外貿(mào)易便利化。截至9月末,開辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會(huì),向400多家企業(yè),500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國(guó)際市場(chǎng),外貿(mào)政策、風(fēng)險(xiǎn)防范”等綜合業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí),開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群,方便解決在日常工作中遇到的問(wèn)題??v向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請(qǐng)各外匯指定銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員,架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁,發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用,更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機(jī)制。聯(lián)合工作機(jī)制的建立,極大地方便了企業(yè),提高了宣傳效率。同時(shí)也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營(yíng)造了一個(gè)良好的開端,構(gòu)建了一個(gè)高效合作的平臺(tái),受到了企業(yè)的一致好評(píng)和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?/p>
二、具體工作措施。
(一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向,進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對(duì)我縣金融總量快速增長(zhǎng)及高位運(yùn)行的態(tài)勢(shì),我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期,著力提高執(zhí)行貨幣政策針對(duì)性和靈活性,加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點(diǎn),重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區(qū)別對(duì)待、有扶有控”的要求,進(jìn)一步創(chuàng)新融資體制機(jī)制,把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì),保證在建重點(diǎn)項(xiàng)目貸款需要,嚴(yán)格控制對(duì)高耗能、高排放和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)的貸款,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機(jī)制”為依托,進(jìn)一步增強(qiáng)了金融管理和服務(wù)水平。按照上級(jí)行“兩管理、兩綜合”要求,從自身實(shí)際入手,通過(guò)實(shí)施《##縣金融機(jī)構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》,《約見談話制度》,探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)“模糊考核”和“五員機(jī)制”。從而與金融機(jī)構(gòu)建立起面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式,有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強(qiáng)、支持縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進(jìn)“金融服務(wù)深化年”為主線,進(jìn)一步強(qiáng)化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動(dòng),加強(qiáng)貨幣政策宣傳,通過(guò)編制金融信息專報(bào)、組織召開金融聯(lián)席會(huì)議、貨幣信貸工作例會(huì)等形式,積極向地方政府、金融機(jī)構(gòu)通報(bào)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行面臨的環(huán)境和問(wèn)題,同時(shí),立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),主動(dòng)加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào),增強(qiáng)宣傳貨幣政策的透明度,通過(guò)開展“六進(jìn)”活動(dòng),以及“金融讀本、匯率知識(shí)送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識(shí)普及性主題活動(dòng),切實(shí)提升了金融認(rèn)知度,形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),縱深推進(jìn)“誠(chéng)信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過(guò)村級(jí)信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評(píng)議,并匯總形成被金融接受的信用檔案,有效解決了農(nóng)村信用信息不對(duì)稱問(wèn)題,在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前,全縣共成立村級(jí)信用小組245個(gè),以村級(jí)信用小組作為“誠(chéng)信彩虹”工程建設(shè)深化活動(dòng)的切入點(diǎn),推進(jìn)“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評(píng)定工作的更好開展。截至9月末,全轄評(píng)出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個(gè)、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè),農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求,扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農(nóng)支付工程”,全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運(yùn)用;切實(shí)加強(qiáng)人民幣管理,在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機(jī)制,有效緩解了縣域硬幣市場(chǎng)供需矛盾,進(jìn)一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長(zhǎng)效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式,在轄內(nèi)建立村級(jí)“便農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)”彌補(bǔ)了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問(wèn)題,增加了金融輻射和覆蓋面積,促進(jìn)了農(nóng)村金融的有效競(jìng)爭(zhēng),提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國(guó)庫(kù)職能,加強(qiáng)國(guó)債管理,完善國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算制度,拓展國(guó)庫(kù)服務(wù)領(lǐng)域,配合財(cái)政局對(duì)財(cái)政專戶進(jìn)行清理整頓,切實(shí)維護(hù)國(guó)庫(kù)資金安全、規(guī)范、有效運(yùn)行。進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè),擴(kuò)大信用戶的范圍,積極推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇四
廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī),講好民族團(tuán)結(jié)故事,做好民族政策宣傳工作,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)?lái)的國(guó)企工會(huì)2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路,希望大家喜歡。
2022年以來(lái),xxx公司在xxx黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞疫情防控、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,主動(dòng)作為,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、突出思想政治引領(lǐng),增強(qiáng)工會(huì)組織政治性。
1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。2022年,xxx公司各級(jí)工會(huì)組織圍繞黨總支中心工作,積極適應(yīng)新形勢(shì),面對(duì)新挑戰(zhàn),在“黨建帶工建、工建促黨建”工作中,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。xx月xx日,召開了xxx公司一屆三次職工(工會(huì)會(huì)員)代表大會(huì),xx名代表聽取和審議了《工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,簽訂《集體合同》《女職工專項(xiàng)集體合同》。
2.不斷強(qiáng)化理論武裝。公司各級(jí)工會(huì)積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神。從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,狠抓工作作風(fēng)建設(shè),努力把基層工會(huì)干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工信賴的娘家人。為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作人員政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí),組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī),提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會(huì)以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)為主要目標(biāo),確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念,共組織開展各類集中學(xué)習(xí)共xx次,參培職工xxx人次,在廣大職工群眾中掀起學(xué)法用法的高潮,讓職工學(xué)法、知法、懂法,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識(shí)和法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)。
3.全力打造思想陣地。公司所屬各單位融合建強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐站,2022年在區(qū)域環(huán)境改善、關(guān)愛重癥群眾、關(guān)心兒童成長(zhǎng)、宣傳防詐反詐知識(shí)、組織文化與體育活動(dòng)等領(lǐng)域開展服務(wù),開展環(huán)境保護(hù)志愿服務(wù)xx次;為重癥群眾捐款xx次,共計(jì)捐款xxx元;為兒童捐書捐物xx次,捐書xx本,捐物xx份;宣傳防詐反詐xx次;組織文化、體育活動(dòng)xx次,打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
二、圍繞中心工作大局,構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系。
1.民主管理工作逐步規(guī)范。xxx公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)章程》,切實(shí)履行維護(hù)職能,組織召開一屆三次職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì),對(duì)xx個(gè)先進(jìn)集體、xx名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。職代會(huì)召開前,開展了職工提案征集活動(dòng),共征集各種提案xx項(xiàng),并及時(shí)進(jìn)行了解決解答。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用,在推進(jìn)公司國(guó)資國(guó)企改革中切實(shí)彰顯了職工合法權(quán)益,簽訂了《集體合同》《女職工專項(xiàng)集體合同》。
2.企務(wù)公開工作高效落實(shí)。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度,2022年各級(jí)工會(huì)對(duì)職工關(guān)愛幫扶標(biāo)準(zhǔn)、福利費(fèi)用發(fā)放等xx余項(xiàng)職工關(guān)心的工作通過(guò)職代會(huì)、oa辦公平臺(tái)、公示欄、即時(shí)通等形式公示、公開。進(jìn)一步落實(shí)了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用。
3.積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)工會(huì)切實(shí)保障職工合法權(quán)益,確保在深化民主管理工作上取得成效。深入貫徹落實(shí)xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神,推動(dòng)師人社局穩(wěn)崗?fù)貚徰a(bǔ)貼政策落地落實(shí),xxxx積極與屬地人社局對(duì)接政策、爭(zhēng)取補(bǔ)貼,現(xiàn)已申報(bào)補(bǔ)貼xx萬(wàn)元,已撥付xx萬(wàn)元,計(jì)劃申報(bào)補(bǔ)貼xx萬(wàn)元,惠及職工xx人。各級(jí)工會(huì)以根治欠薪工作為抓手,暢通信訪渠道,調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議,進(jìn)行了工資發(fā)放排查工作,大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī),講好民族團(tuán)結(jié)故事,做好民族政策宣傳工作,xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團(tuán)結(jié)家庭互幫互助、互學(xué)互愛,使“三個(gè)離不開”“五個(gè)認(rèn)同”在各族干部職工群眾心中深深扎根,扎實(shí)鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
三、豐富關(guān)愛文化活動(dòng),凝聚職工智慧力量。
1.積極做好生活困難職工慰問(wèn)。為了解決職工生活困難問(wèn)題,為職工安心工作解除后顧之憂。各級(jí)工會(huì)不定期對(duì)生活困難、患重病、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問(wèn),堅(jiān)持切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,做好維權(quán)幫扶工作。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次,通過(guò)節(jié)日慰問(wèn)、生活救助、醫(yī)療救助、募捐、獻(xiàn)血等形式,發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬(wàn)元?!按汗?jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別對(duì)生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進(jìn)行了慰問(wèn)。
2.及時(shí)為一線職工送去溫暖。在持續(xù)高溫的天氣下,各級(jí)工會(huì)為職工提供免費(fèi)的綠豆湯,發(fā)放礦泉水、冰糖、綠豆、菊花等防暑降溫物資;xx公司工會(huì)為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱。在五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)期間,xx工會(huì)、xx工會(huì)為職工提供免費(fèi)餐,不限量供應(yīng)油香、手抓肉、粉湯、酸奶、水果、飲料、棕子等食品。
3.大力組織豐富多彩文體活動(dòng)。2022年以來(lái),公司各級(jí)工會(huì)積極利用有效方式途徑,組織開展了“xxxx”等主題活動(dòng)xx余場(chǎng)次,參加職工超xxx人次。通過(guò)形式多樣的文娛活動(dòng),展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌,大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
四、工作中存在的問(wèn)題。
1.面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求,職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢(shì)的能力還需提升。
2.面對(duì)職工群眾的新期盼,各公司工會(huì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進(jìn)一步創(chuàng)新。
3.對(duì)先進(jìn)模范、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強(qiáng),先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃厚。
1.圍繞企業(yè)中心大局,發(fā)揮橋梁紐帶作用,引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能,完善職工素質(zhì)技能培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,開辟職工技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域。大力開展各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),搞好技術(shù)練兵、技能比武。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng),組織老同志、老專家向青年職工傳技術(shù)、傳品質(zhì)、傳精神,不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進(jìn)一步助力職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
2.做實(shí)職工權(quán)益維護(hù)職能,竭誠(chéng)服務(wù)職工需求,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。以職工群眾服務(wù)需求為導(dǎo)向,暢通職工民主參與的主渠道,督促落實(shí)好合理化意見等民主管理方式,完善維權(quán)、協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。不斷開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的宣傳教育,提高廣大職工的安全意識(shí)和防護(hù)技能;做好常態(tài)化疫情防控,配全配齊防控物資,保障職工身心健康。開展好困難職工、困難退役軍人等幫扶活動(dòng),為困難職工提供政策咨詢、登記建檔、動(dòng)態(tài)管理等便捷服務(wù)。發(fā)揮好女職工委員會(huì)的作用,維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
3.以中心工作為核心,以創(chuàng)建求實(shí)效,抓好企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建。圍繞公司中心工作,營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。加強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任,不斷開展各類社會(huì)公益活動(dòng),繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),選樹身邊先進(jìn)典型人物,發(fā)揮勞模、先進(jìn)工作者等榜樣引領(lǐng)作用,促進(jìn)員工多方面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)各級(jí)工會(huì)整體服務(wù)水平不斷提升,為xxx公司開啟高質(zhì)量快速發(fā)展的嶄新篇章、以優(yōu)異的成績(jī)迎接二十大的勝利召開貢獻(xiàn)力量。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇五
節(jié)能是煤炭企業(yè)創(chuàng)建資源型環(huán)境友好型企業(yè)的必然選擇,搞好煤炭企業(yè)的節(jié)能工作十分重要。節(jié)能意識(shí)是節(jié)能的前提,節(jié)能組織是節(jié)能的保障,節(jié)能管理是節(jié)能的基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新是節(jié)能的關(guān)鍵。下面是本站小編整理的一些關(guān)于上半年節(jié)能。
工作總結(jié)。
近年來(lái),我們以建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)為目標(biāo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把節(jié)能環(huán)保工作與全面建設(shè)“兩型社會(huì)”的總體戰(zhàn)略銜接起來(lái),深化認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任,精化組織,細(xì)化實(shí)施,扎實(shí)開展節(jié)能環(huán)保宣傳教育和民眾環(huán)保自治創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)在家庭和社區(qū)中樹立節(jié)能減排的科學(xué)觀念,倡導(dǎo)資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)生活方式,具體如下:
一、突出宣傳,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著力提高節(jié)能環(huán)保意識(shí)。在創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)的過(guò)程中,我們認(rèn)為提高認(rèn)識(shí)是前提,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,為此:一是抓宣傳,強(qiáng)認(rèn)識(shí)。圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題,我們充分利用電子顯示屏、小區(qū)廣播、宣傳櫥窗、手抄小報(bào)等宣傳媒介,大力宣傳環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排的重要性,宣傳上級(jí)各部門有關(guān)節(jié)能降耗的方針政策和法律法規(guī),宣傳加大節(jié)能減排的法規(guī)政策和重大措施,重點(diǎn)對(duì)運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,節(jié)能降耗工作做得較為突出的駐社區(qū)單位、家庭典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳。我們先后向居民發(fā)放節(jié)能減排社區(qū)調(diào)查問(wèn)卷3800余份、社區(qū)環(huán)境狀況調(diào)查問(wèn)卷2500張、發(fā)放環(huán)保宣傳資料1700余份、發(fā)放《全民節(jié)能減排手冊(cè)》1100冊(cè)、社區(qū)閱覽室的環(huán)保書。此外,向社區(qū)家庭發(fā)出了《“節(jié)能減排,從我家做起”
倡議書。
》,號(hào)召?gòu)V大居民做節(jié)能環(huán)保的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和志愿者。特別是今年6月份,我們以“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)為抓手,不斷深化“節(jié)能環(huán)保家庭行動(dòng)”,在廣大婦女和家庭中大力宣傳和普及低碳知識(shí),倡導(dǎo)低能量、低消耗、低開支、低代價(jià)的低碳生活方式,引起廣泛關(guān)注。二是抓組織,強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)節(jié)能環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以社區(qū)支部書記為第一責(zé)任人的“節(jié)能減排”工作小組,支居兩委成員集體參與,同時(shí)充分整合轄區(qū)資源,調(diào)動(dòng)駐社區(qū)單位的力量組建起“綠色聯(lián)盟”,形成了社區(qū)環(huán)保責(zé)任人、環(huán)保監(jiān)督員、環(huán)保志愿者組成的節(jié)能環(huán)保工作體系。我們很好地做到了責(zé)任上肩,任務(wù)到人,統(tǒng)一安排部署節(jié)能減排工作,進(jìn)行示范帶動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng),以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn),協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作推進(jìn)中的重大問(wèn)題,切實(shí)履行職責(zé),密切協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
二、突出重點(diǎn),多措并舉,積極普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)。為樹立節(jié)能環(huán)保的科學(xué)理念,倡導(dǎo)文明健康、簡(jiǎn)約環(huán)保的消費(fèi)觀念與生活方式,我們突出重點(diǎn),多措并舉地積極普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)。一是倡導(dǎo)實(shí)施“家庭低碳計(jì)劃”。組織居民代表集思廣益,廣發(fā)征求意見,制訂出《家庭低碳計(jì)劃》,結(jié)合實(shí)際列出了包括使用節(jié)能燈具、以車代步、減少葷食等15條節(jié)能環(huán)保、健康飲食、綠化環(huán)境的方法方式,引導(dǎo)廣大轄區(qū)群眾特別家庭婦女在日常生產(chǎn)生活中自覺地運(yùn)用。開展鄰里節(jié)能環(huán)保相互提醒活動(dòng),相約文明,互相監(jiān)督,及時(shí)改變不符合節(jié)能減排要求的做法和行為,保障“家庭低碳計(jì)劃”的順利實(shí)施。二是評(píng)選表彰“節(jié)能環(huán)保家庭”。我們以“節(jié)能減排,從我做起”為主題,通過(guò)發(fā)揮婦女、家庭和社區(qū)的作用,推廣普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)與技能、倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保文化。其中推廣使用家庭節(jié)能小竅門、金點(diǎn)子和科技成果、舉行節(jié)能減排家庭動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽,傳授交流家電省電節(jié)能等方便實(shí)用的生活節(jié)能小竅門,開展“節(jié)能環(huán)保家庭”評(píng)選表彰活動(dòng),將使節(jié)能減排理念更深入人心。此外,還組織居民代表參與投票,對(duì)節(jié)能家庭給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。三是建立健全“家庭低碳檔案”。社區(qū)組建了節(jié)能環(huán)保宣講團(tuán),組織“巾幗文明隊(duì)”,編寫節(jié)能環(huán)保歌曲,進(jìn)家入戶宣傳綠色環(huán)保知識(shí),推廣低碳生活“小竅門,倡導(dǎo)綠色環(huán)保消費(fèi)理念,指導(dǎo)家庭記錄低碳生活檔案,核算家庭減少的碳排放量等具體內(nèi)容,跟蹤“家庭節(jié)能八件事”的實(shí)施情況,引導(dǎo)廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點(diǎn)滴做起,為形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費(fèi)模式。
三、突出典型,深入開展,不斷完善節(jié)能環(huán)保機(jī)制。我們把建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)作為服務(wù)“兩型社會(huì)”建設(shè)的重要載體,持之以恒地開展下去,努力探索組織化發(fā)動(dòng)、項(xiàng)目化運(yùn)作、實(shí)事化推動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷調(diào)動(dòng)家庭和社區(qū)的參與熱情,擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力。一是社區(qū)率先行動(dòng)。我們把節(jié)能減排的理念貫穿于社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)工作中,降低社區(qū)管理工作成本,節(jié)約能源資源,當(dāng)好節(jié)能保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、志愿者。我們從細(xì)節(jié)入手,于細(xì)微處彰顯節(jié)能環(huán)保,多用再生紙,減少環(huán)境污染,多用手帕抹布,減少衛(wèi)生紙面紙的浪費(fèi);以回形針、訂書釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產(chǎn)品,以使用電子郵件代替紙類公文,資料袋、文件袋多次重復(fù)使用。社區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,潛移默化影響著廣大居民。二是單位典型帶動(dòng)。社區(qū)通過(guò)設(shè)置“節(jié)約資源光榮榜”和“浪費(fèi)資源曝光欄”,及時(shí)總結(jié)和推廣節(jié)能環(huán)保的好做法,對(duì)各種不文明行為予以曝光,重塑辦公生活消費(fèi)新模式。我們深入調(diào)查摸底,根據(jù)駐社區(qū)單位近年來(lái)能源消耗等情況,對(duì)以往能耗高的單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)、著重管理,制定產(chǎn)品能耗限額,建立能耗指標(biāo),協(xié)助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進(jìn)行了節(jié)能環(huán)保改造,拆除了能耗高、污染嚴(yán)重的燃煤窩爐,使用上清潔能源。
20xx年,我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直機(jī)關(guān)節(jié)能降耗小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點(diǎn)的通知》精神,通過(guò)健全機(jī)制、強(qiáng)化宣傳、落實(shí)制度和規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%,單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將我辦今年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭做好節(jié)能工作。
辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能工作,帶頭執(zhí)行《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會(huì)議,制定計(jì)劃,研究部署機(jī)關(guān)節(jié)能工作,會(huì)議要求:我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要從我們領(lǐng)導(dǎo)做起,要從現(xiàn)在做起,要從自身做起,要做到在能源上實(shí)行節(jié)約減少浪費(fèi)。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴(yán)格控制空調(diào)使用,夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不超過(guò)26度,冬季室內(nèi)溫度不低于20度,不使用空調(diào)。辦公用電器,人不在時(shí)一律要關(guān)閉,杜絕只開不關(guān),杜絕長(zhǎng)明燈。要使用節(jié)能燈泡,節(jié)能開關(guān);在節(jié)水方面,要杜絕長(zhǎng)流水,杜絕滴、滲、漏;在節(jié)約辦公用紙方面,初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即糾正。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí)。
進(jìn)一步落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作責(zé)任制,明確分工,完善機(jī)制保障,形成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。為確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落實(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)要與各處室簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀,對(duì)照責(zé)任狀細(xì)化措施、責(zé)任到人,確保節(jié)能工作有人做,能落實(shí),出成效。另外,明確由機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)我辦節(jié)能降耗工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。制定每年的節(jié)能計(jì)劃和實(shí)施方案,并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)匯總填送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、注重抓好節(jié)能制度和有關(guān)措施的落實(shí)工作。
我辦嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求,抓好工作落實(shí)。一是開展節(jié)能宣傳,營(yíng)造節(jié)能氛圍。通過(guò)制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式,宣傳節(jié)能常識(shí),倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,營(yíng)造節(jié)能氛圍,使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣,營(yíng)造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),實(shí)施節(jié)能管理。通過(guò)開展節(jié)能宣傳教育,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),把節(jié)能理念、方法和技巧運(yùn)用到具體工作中去。例如在機(jī)關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過(guò)期的舊報(bào)紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來(lái),我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項(xiàng)統(tǒng)計(jì),并有專人負(fù)責(zé),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,每季度與上年度進(jìn)行分析對(duì)比,讓能耗在總量上比年度低。
四、積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作。
我辦把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)的有力舉措,積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作,采購(gòu)使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料,逐步改造更新達(dá)不到節(jié)電效果的設(shè)備。
(一)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育,進(jìn)一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義,增強(qiáng)干部職工節(jié)能降耗意識(shí),要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想,克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念,養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開展人人爭(zhēng)做節(jié)能的好模范、好標(biāo)兵、好帶頭人等活動(dòng),把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實(shí)實(shí),深入人心,為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實(shí)。
1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。今后,除陰雨天等采光條件不好的情況以外,白天在辦公室和走廊,可不開照明燈就不開,能少就少開,并養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。二是減少辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器和打印機(jī)的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度,冬季不高于攝氏20度,做到無(wú)人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗,這樣既可以達(dá)到降溫保暖的目的,也可以節(jié)約用電。
2、抓好節(jié)約用水。今年,我辦對(duì)樓道用水管道進(jìn)行了更新改造,基本杜絕了滴、滲、漏等現(xiàn)象。我們要求工作人員要加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費(fèi)的問(wèn)題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣,用水后隨手關(guān)閉水龍頭,堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約,減少水資源的消耗。
3、抓好節(jié)約用油。嚴(yán)格落實(shí)車輛維修、裝具配備審批制度,實(shí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。
4、抓好節(jié)約辦公用品。要積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公,充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用,減少紙質(zhì)文件傳送。
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì),實(shí)現(xiàn)全市“”節(jié)能目標(biāo),控制主要污染物排放總量,確保完成“”主要污染物減排目標(biāo),在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達(dá)成都市20xx年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,按照節(jié)能減排的工作步驟和時(shí)間安排落實(shí),情況總結(jié)如下:
一、工作成績(jī)。
20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%,成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。
二、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴(yán)厲打擊各類違法排污,確保群眾權(quán)益,推進(jìn)主要污染物減排工作順利實(shí)施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“”環(huán)境保護(hù)新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、總體思路。
我鎮(zhèn)成立了以為組長(zhǎng),為副組長(zhǎng)的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由任辦公室主任,并制定能源消費(fèi)總量控制方案。按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,獎(jiǎng)懲分明,逐級(jí)考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度,強(qiáng)化政府和企業(yè)責(zé)任,發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用,確保實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。
四、具體措施。
(一)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進(jìn)行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業(yè)1家,機(jī)械加工10家,食品加工企業(yè)3家,酒廠1家,鞋廠1家共計(jì)22家企業(yè)進(jìn)行自查自糾工作。
(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術(shù)有限公司,今年投入資金6000余萬(wàn)元用于技改項(xiàng)目和增置節(jié)能降耗設(shè)備,極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費(fèi)。
(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。
五、重點(diǎn)整治。
(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級(jí)備案管理制度。
(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
(三)加大危險(xiǎn)廢物,污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實(shí)加強(qiáng)餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。
(五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強(qiáng)化宣傳,信息報(bào)送工作。
(一)通過(guò)形式多樣的宣傳,加大了對(duì)節(jié)能減排的宣傳力度,增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識(shí)。
(二)加強(qiáng)了群眾舉報(bào)案件的受理,及時(shí)查處,保障人民群眾的切身利益。
(三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動(dòng)工作,按時(shí)報(bào)送信息。
七、20xx年。
工作計(jì)劃。
20xx年將繼續(xù)對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計(jì)劃進(jìn)行關(guān)停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇六
(六)以改進(jìn)外匯服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步提升外匯管理水平。加強(qiáng)外匯新政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo),構(gòu)建“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制,普及外匯知識(shí)。引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步改進(jìn)和完善進(jìn)出口收付匯核銷制度,支持中小企業(yè)服務(wù)貿(mào)易外匯業(yè)務(wù)開展,靈活運(yùn)用境外投融資外匯管理政策,支持企業(yè)進(jìn)行跨境資本運(yùn)作,鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展海外投融資平臺(tái),為企業(yè)開展對(duì)外貿(mào)易和實(shí)現(xiàn)“走出去”發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。截至9月末,全縣新增外資企業(yè)6家,投資總額13866萬(wàn)美元;注冊(cè)資本5561萬(wàn)美元;中資出口企業(yè)登記51家;出口核銷145745萬(wàn)美元;驗(yàn)資詢證51筆,詢證金額5721萬(wàn)美元。
(七)以抓好內(nèi)控要素為切入點(diǎn),有效發(fā)揮內(nèi)控建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的保障作用。根據(jù)中支“提升執(zhí)行力,給力‘十二五’”主題宣傳教育活動(dòng)要求,著力打造“三個(gè)一”工程,即在規(guī)范管理方面,編好一本手冊(cè),在內(nèi)部管理方面,建立一項(xiàng)制度,在內(nèi)部監(jiān)督方面,搭好一個(gè)平臺(tái),為支行有效履行職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。一是在規(guī)范管理方面,編印《##縣支行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示手冊(cè)》,主要從各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和安全防范進(jìn)行提示,進(jìn)一步提升了廣大干部職工的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),通過(guò)下發(fā)到支行每位員工、各個(gè)崗位,真正做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全覆蓋、風(fēng)險(xiǎn)提示全覆蓋,支行全年實(shí)現(xiàn)了信訪、安全、保密等工作“零報(bào)告”。二是在內(nèi)部管理方面,著力建好以“精細(xì)統(tǒng)計(jì)、量化考核”為特點(diǎn)的工作考核制度,對(duì)支行所有崗位人員的日常工作量按月度進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并將各個(gè)崗位人員的工作量應(yīng)完成指標(biāo)與其實(shí)際完成指標(biāo),從量和質(zhì)兩個(gè)方面進(jìn)行對(duì)比,最終形成對(duì)所有崗位的績(jī)效綜合評(píng)判結(jié)果。通過(guò)實(shí)施“精細(xì)統(tǒng)計(jì),量化考核”辦法,支行員工工作效能明顯提高,執(zhí)行力大幅提升,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)“零差錯(cuò)、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內(nèi)部監(jiān)督方面,通過(guò)專門開發(fā)的電子顯示程序,搭建黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)、金融管理事項(xiàng)“四公開”平臺(tái),以此提升縣支行依法行政工作水平。
(八)堅(jiān)持以人為本,穩(wěn)步推進(jìn)金融黨建、文明單位和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨建工作上,以提升執(zhí)行力為切入點(diǎn),發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)作用;積極構(gòu)建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學(xué)習(xí)體系,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作。制定并上報(bào)了黨務(wù)公開實(shí)施方案,圍繞黨務(wù)公開的目錄和內(nèi)容、黨務(wù)公開的方式和程序、黨務(wù)公開的監(jiān)督方式和責(zé)任追究等各項(xiàng)工作有序展開。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的原則,結(jié)合實(shí)際,簽訂支行與股室、一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)與股室主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。以開展“提升執(zhí)行力,給力十二五”為主題的宣傳教育活動(dòng)和執(zhí)行力文化“三個(gè)五”工程建設(shè)活動(dòng)為載體,深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),營(yíng)造執(zhí)行力文化氛圍。在文明單位工作上,圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)”總體要求,通過(guò)制定《--20文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、以及一以貫之的創(chuàng)建,提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展中的職能作用,確保創(chuàng)建成效。獲得了上海總部級(jí)、中支級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào),并予以通報(bào)表彰。同時(shí)被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設(shè)試點(diǎn)典型發(fā)言單位以及申報(bào)人民銀行基層單位“標(biāo)桿職工之家”。
(九)以進(jìn)一步加大考核力度,積極組織開展調(diào)研信息工作。牢固樹立“調(diào)研立行”,對(duì)調(diào)研工作抓早抓實(shí),制定完善了20支行調(diào)研工作意見和考核辦法,加大考核獎(jiǎng)懲力度,任務(wù)分解落實(shí)到人,與職務(wù)、職稱掛鉤。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展實(shí)際和特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況、貨幣政策實(shí)施效果的調(diào)研、分析和反饋,組織開展了對(duì)農(nóng)村信用社的重點(diǎn)調(diào)查,制定落實(shí)了20重點(diǎn)調(diào)研課題。截至目前,共上報(bào)各類調(diào)研信息128篇,被上級(jí)行錄用36篇,其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節(jié)目》,被上海總部金融新聞宣傳工作第一期錄用,并向總部機(jī)關(guān)各部門、轄區(qū)各中心支行進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。
2018年人行##縣支行的總體工作思路是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持立足縣域特色,緊緊圍繞金融支持縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,貫徹落實(shí)好央行貨幣政策,大力推動(dòng)金融創(chuàng)新,加強(qiáng)金融管理,不斷提高金融服務(wù)水平。按照總行“職能配置更加優(yōu)化、履職手段更加健全、內(nèi)部管理更加高效、機(jī)制保障更加完備”的要求,積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣支行職能建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)支行工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、支行形象的全面提升。
一、完善貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)窗口指導(dǎo),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融良性互動(dòng)發(fā)展。
(一)充分發(fā)揮央行“窗口指導(dǎo)”作用。把握好宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏,積極傳導(dǎo)貨幣信貸政策意圖,進(jìn)一步緊密貨幣政策和地方產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合度,通過(guò)有效貫徹上級(jí)行工作要求或通過(guò)當(dāng)?shù)卣块T,出臺(tái)政策指導(dǎo)意見,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)合理把握信貸投放節(jié)奏和進(jìn)度,確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的信貸投入,切實(shí)做到有保有壓,努力滿足縣城經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、推進(jìn)##縣“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中合理資金需求。
(二)加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)支持力度。針對(duì)當(dāng)前小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金需求特點(diǎn),大力推進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新,綜合運(yùn)用信用貸款、聯(lián)保貸款、抵質(zhì)押性質(zhì)貸款等多種方式支持小微企業(yè)發(fā)展,完善小微企業(yè)融資機(jī)制,簡(jiǎn)化審批流程,提高對(duì)小微企業(yè)金融服務(wù)效率。
(三)提升縣域金融服務(wù)“三農(nóng)”層次。建立完善的政策引導(dǎo)機(jī)制,使金融機(jī)構(gòu)把一定比例的資金用于農(nóng)業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)和支持各大金融機(jī)構(gòu)參與“三農(nóng)”金融服務(wù),增加“三農(nóng)”信貸支持,加強(qiáng)支農(nóng)再貸款的管理,合理安排,靈活運(yùn)用,為建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的、穩(wěn)定的“三農(nóng)”資金投入機(jī)制創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、強(qiáng)化對(duì)金融機(jī)構(gòu)的綜合業(yè)務(wù)管理,促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)管理力度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)綜合業(yè)務(wù)的檢查,促進(jìn)金融業(yè)規(guī)范有序運(yùn)行,深化“五員機(jī)制”建設(shè),與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的職責(zé)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行全面對(duì)接指導(dǎo),密切關(guān)注金融運(yùn)行狀況,落實(shí)好對(duì)金融機(jī)構(gòu)的“模糊考核”制度,通過(guò)加強(qiáng)評(píng)價(jià)與檢查,促使金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng),推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)建立和健全自身的內(nèi)控制度。
(二)建立金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)機(jī)制。積極探索建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制,整合金融資源,加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)合作,全面掌握和正確評(píng)價(jià)轄區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)狀況,尤其要抓住運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和窗口指導(dǎo),有效防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定,保障經(jīng)濟(jì)金融健康發(fā)展。
三、深化金融服務(wù)內(nèi)涵,拓展金融服務(wù)外延,不斷提高金融服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(一)深入開展支付體系建設(shè)。加大“便農(nóng)支付”工程推進(jìn)力度,完善支付服務(wù)軟、硬件設(shè)施,穩(wěn)步擴(kuò)大支付系統(tǒng)覆蓋面,采用點(diǎn)面結(jié)合的方式,重點(diǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行推進(jìn),逐步實(shí)現(xiàn)商務(wù)街區(qū)、星級(jí)飯店、旅游景區(qū)刷卡消費(fèi)“無(wú)障礙”。并從暢通支付結(jié)算渠道、豐富支付方式、促進(jìn)銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展、加強(qiáng)支付結(jié)算知識(shí)宣傳培訓(xùn)等四個(gè)方面,加強(qiáng)對(duì)支付系統(tǒng)的運(yùn)行管理,不斷提高支付結(jié)算服務(wù)水平。
(二)提高經(jīng)理國(guó)庫(kù)工作水平。積極推進(jìn)國(guó)庫(kù)電子化建設(shè),提高國(guó)庫(kù)公共服務(wù)水平,配合深化轄內(nèi)財(cái)稅改革,拓展國(guó)庫(kù)服務(wù)范圍,切實(shí)加強(qiáng)國(guó)庫(kù)內(nèi)控管理,以“零差錯(cuò)”為目標(biāo)提高國(guó)庫(kù)核算質(zhì)量,有效履行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算職能。
(三)加強(qiáng)人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應(yīng)長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)“硬幣應(yīng)急供應(yīng)機(jī)制”建設(shè),加大反假宣傳力度,推進(jìn)反假工作站有效運(yùn)行,積極配合公安機(jī)關(guān)打擊假幣專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步完善反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成打擊洗錢犯罪合力。
四、加大征信宣傳力度,進(jìn)一步提高征信應(yīng)用價(jià)值,創(chuàng)造良好的社會(huì)信用環(huán)境。
(一)不斷優(yōu)化社會(huì)信用環(huán)境。通過(guò)進(jìn)社區(qū),設(shè)立宣傳欄等多種方式,利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介,做好面向社會(huì)公眾的征信及相關(guān)金融知識(shí)的宣傳,積極組織征信管理培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行的指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)商業(yè)銀行開展征信宣傳工作的主動(dòng)性,繼續(xù)深化中小企業(yè)信用體系建設(shè),擴(kuò)大非銀行信息采集范圍,有效探索農(nóng)戶信用評(píng)級(jí)工作,持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村信用環(huán)境建設(shè)。
(二)提升征信系統(tǒng)服務(wù)和應(yīng)用水平。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)、個(gè)人兩大征信系統(tǒng)建設(shè)、擴(kuò)大個(gè)人信用報(bào)告的應(yīng)用,有效發(fā)揮個(gè)人信用報(bào)告在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的管理,積極探索企業(yè)信用評(píng)級(jí)成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作,通過(guò)信用評(píng)級(jí),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和融資能力,更好地發(fā)揮人民銀行征信工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。
五、堅(jiān)持外匯管理與服務(wù)相結(jié)合,優(yōu)化涉外金融服務(wù),促進(jìn)地方外向型經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇七
1.組隊(duì)伍建機(jī)制。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做深做實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈招商工作的通知》,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈組織架構(gòu)。明確由區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)文旅局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)發(fā)改委分別對(duì)應(yīng)市級(jí)六大產(chǎn)業(yè)鏈招商推進(jìn)組,區(qū)級(jí)鐵基、鋁基等其他金屬合金材料、汽車核心零部件、新型綠色建材等其他三條產(chǎn)業(yè)鏈仍圍繞原有產(chǎn)業(yè)鏈開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處抽調(diào)人員組建九個(gè)駐外招商分局,分別在長(zhǎng)三角和珠三角區(qū)域開展駐點(diǎn)招商。建立“鏈長(zhǎng)負(fù)責(zé)+部門聯(lián)動(dòng)+駐外招商+載體承接”的產(chǎn)業(yè)鏈招商模式,招引專業(yè)人才充實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈招商隊(duì)伍,形成頂格謀劃、頂格協(xié)調(diào)、頂格推進(jìn)的工作格局。
2.勤拜訪深對(duì)接。1-5月份累計(jì)開展各類訪商邀商活動(dòng)265批次,分別為接待客商來(lái)訪129批次,開展外出招商136批次,其中產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)帶隊(duì)開展外出招商活動(dòng)19批次,重點(diǎn)拜訪了華尚光電、福億機(jī)械、彩虹光伏等企業(yè),對(duì)接了高導(dǎo)通透明硅基電路板、智能裝備制造產(chǎn)業(yè)園及光伏玻璃生產(chǎn)等重大招商項(xiàng)目。疫情期間,通過(guò)騰訊會(huì)議等網(wǎng)絡(luò)形式開展“云對(duì)接”“云洽談”,累計(jì)線上對(duì)接華尚光電、易森碳、德爾汽車、紙聯(lián)等10余家企業(yè)。目前,全區(qū)主要在談項(xiàng)目135個(gè),總投資621.6億元。
3.強(qiáng)調(diào)度促轉(zhuǎn)化。落實(shí)招商引資五項(xiàng)工作機(jī)制,強(qiáng)化項(xiàng)目對(duì)接、落地、開工、建設(shè)、竣工全過(guò)程無(wú)縫對(duì)接。1-5月份,累計(jì)召開5次項(xiàng)目預(yù)審會(huì)和3次項(xiàng)目專題會(huì),預(yù)審論證50個(gè)項(xiàng)目,專題研究16個(gè)項(xiàng)目,有力推動(dòng)26個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約落地,其中華尚光電和景昌兩個(gè)項(xiàng)目在全省重大項(xiàng)目云簽約活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)屏幕顯示簽約。同時(shí)加大對(duì)簽約未開工項(xiàng)目的跟蹤推進(jìn)力度,成功推動(dòng)海銅、安皓瑞、雙和等19個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)。
4.優(yōu)環(huán)境強(qiáng)服務(wù)。圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求,在項(xiàng)目洽談至投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程提供“店小二式”服務(wù),深入開展“四送一服”雙千工程。1-5月份,為銅勤、康恒、恒達(dá)等9家簽約落地企業(yè)累計(jì)兌現(xiàn)首次招商引資扶持政策資金3595萬(wàn)元,先后為博日、鳴順等4家企業(yè)6名高管子女解決就近上學(xué)問(wèn)題,營(yíng)造了親商安商富商的良好社會(huì)氛圍。
(二)緊盯物防監(jiān)管,強(qiáng)化政策扶持,推動(dòng)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)增長(zhǎng)。
1.牽頭物防工作,積極應(yīng)對(duì)疫情。按照疫情防控最新要求,牽頭做好區(qū)疫情防控應(yīng)急綜合指揮部物防監(jiān)管組工作,持續(xù)做好進(jìn)口“非冷鏈”物品防控。今年上半年,累計(jì)完成進(jìn)口非冷鏈集裝箱物品現(xiàn)場(chǎng)核酸取樣393臺(tái)次,涉及487件產(chǎn)品;完成涉外國(guó)際郵件現(xiàn)場(chǎng)核酸取樣30批次,涉及48個(gè)快件;完成進(jìn)口從業(yè)人員應(yīng)檢盡檢核酸檢測(cè)累計(jì)476人次。加強(qiáng)摸排調(diào)研,在做好疫情防控的基礎(chǔ)上,幫助和協(xié)調(diào)解決外貿(mào)企業(yè)在復(fù)工、招工、物流、防疫物資等方面的困難和問(wèn)題。持續(xù)支持雙源衛(wèi)生用品等企業(yè)開展醫(yī)療物資生產(chǎn)出口,上半年已實(shí)現(xiàn)群益新材料新增出口。
2.強(qiáng)化對(duì)企服務(wù),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)“四送一服”工作,上半年已密集走訪十余家企業(yè)。對(duì)潛在的外貿(mào)企業(yè),全程陪同辦理注冊(cè)、海關(guān)登記等流程,積極協(xié)調(diào)幫扶實(shí)現(xiàn)自營(yíng)出口。組織圖順電力等4家企業(yè)參加線上春季廣交會(huì)。擴(kuò)大中小微企業(yè)出口信用險(xiǎn)覆蓋面,支持先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和關(guān)鍵零部件進(jìn)口,轉(zhuǎn)型發(fā)展跨境電商,鼓勵(lì)生產(chǎn)貿(mào)易企業(yè)從**港進(jìn)出運(yùn)輸集裝箱、支持代理企業(yè)代理利用**港進(jìn)出運(yùn)輸集裝箱,推進(jìn)外貿(mào)多元化發(fā)展。
3.做好政策兌現(xiàn),發(fā)揮幫扶效用。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市應(yīng)對(duì)疫情幫扶企業(yè)相關(guān)政策,加大外貿(mào)企業(yè)扶持政策宣傳力度;同時(shí)根據(jù)新修訂的《*市*區(qū)促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定向好的扶持政策(2020年修訂)》(辦〔2020〕44號(hào)文件),結(jié)合我區(qū)外貿(mào)企業(yè)最新情況,指導(dǎo)企業(yè)用足用好各類幫扶政策,幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取更多支持,謀求更好發(fā)展。今年我局?jǐn)M兌現(xiàn)2021年度區(qū)級(jí)外貿(mào)促進(jìn)資金約450萬(wàn)元,惠及外貿(mào)企業(yè)約40家;同時(shí)積極配合市商務(wù)局和我區(qū)恒源銅材、愛閥科技等企業(yè)申請(qǐng)省級(jí)和市級(jí)外貿(mào)促進(jìn)資金。
(三)加快市場(chǎng)建設(shè),完善行業(yè)監(jiān)測(cè),推動(dòng)商貿(mào)服務(wù)業(yè)上臺(tái)階。
1.明確目標(biāo)責(zé)任。草擬《*市*區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年*區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作要點(diǎn)的通知》,將2022年服務(wù)業(yè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以及承擔(dān)服務(wù)業(yè)發(fā)展任務(wù)的相關(guān)責(zé)任部門,完善協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,按照工作任務(wù)要求抓好落實(shí),爭(zhēng)取共同完成服務(wù)業(yè)工作全年目標(biāo)。
2.加快市場(chǎng)體系建設(shè)。一是推進(jìn)荷塘月色農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造,目前改造工程達(dá)時(shí)序進(jìn)度,待驗(yàn)收合格后可立即啟用。二是結(jié)合文明菜市場(chǎng)行動(dòng)方案,對(duì)全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開展自查,是否存在“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”等突出問(wèn)題,我區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)均符合文明菜市要求。三是加快家政服務(wù)信用體系建設(shè)進(jìn)度,提高項(xiàng)目建設(shè)績(jī)效。通過(guò)加快推動(dòng)信用平臺(tái)建設(shè)、宣傳等各項(xiàng)工作,依法依規(guī)保障家政服務(wù)員信息安全,促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,推動(dòng)家政服務(wù)消費(fèi)加快回補(bǔ)。今后,我區(qū)家政服務(wù)市場(chǎng)的管理工作將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化。
3.加大政策扶持力度。全面落實(shí)《*市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)*市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法(2021年修訂)的通知》文件要求,為符合條件的限上商貿(mào)企業(yè)申報(bào)2021年市級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目資金128萬(wàn)元。
4.加強(qiáng)商貿(mào)主體培育。一是層層分解申報(bào)升規(guī)入限企業(yè)的工作任務(wù),加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核力度,多渠道摸清企業(yè)相關(guān)情況,做好政策解釋等溝通工作。二是與統(tǒng)計(jì)部門對(duì)接,定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))限上商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員政策宣講會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、調(diào)度會(huì)。通過(guò)宣傳引導(dǎo),鼓勵(lì)“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”,做好新興服務(wù)業(yè)企業(yè)新增入統(tǒng),保證企業(yè)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”;通過(guò)面對(duì)面溝通、交流,緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),有針對(duì)性的指導(dǎo)和服務(wù)。三是全面落實(shí)好各級(jí)扶持政策。積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市、區(qū)的扶持資金,完善商貿(mào)流通業(yè)相關(guān)政策,切實(shí)幫助企業(yè)解決困難,引導(dǎo)限上限下融合發(fā)展,鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。今年以來(lái),已摸排入限企業(yè)17家。
5.做好疫情防控,加強(qiáng)市場(chǎng)保供。一是為“企”服務(wù)。疫情期間為區(qū)內(nèi)16家重點(diǎn)超市辦理員工出入證400余張、市內(nèi)車輛通行證40余張,解決超市的人員、車輛出行問(wèn)題。成立巡查組,對(duì)區(qū)內(nèi)16家超市的疫情防控、市場(chǎng)供應(yīng)情況進(jìn)行督查,督促超市落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施,指導(dǎo)超市做好生活必需品保供并每日跟蹤監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握供銷情況。疫情期間,區(qū)內(nèi)各超市生活必需品供應(yīng)穩(wěn)定,儲(chǔ)備充足。二是為“民”服務(wù)。制定生活必需品保供方案,在五松鎮(zhèn)、順安鎮(zhèn)累計(jì)建立49個(gè)臨時(shí)蔬菜供應(yīng)點(diǎn),售賣蔬菜、肉類、禽蛋等27類商品,3月25日至4月2日累計(jì)銷售蔬菜類22.68噸、禽肉類8.18噸、糧油禽蛋5噸、草莓640斤、其他農(nóng)產(chǎn)品298盒,貨值38.43萬(wàn)元;開通華潤(rùn)蘇果app在線訂購(gòu)服務(wù),有效保障居民日常生活物資需求。開展愛心助農(nóng)活動(dòng)。建立超市采購(gòu)本地農(nóng)戶蔬菜聯(lián)系機(jī)制,疫情期間幫助解決西聯(lián)、老洲農(nóng)戶滯銷蔬菜16.3萬(wàn)斤,既保證了超市蔬菜供應(yīng)充足,也有效解決了農(nóng)戶蔬菜銷售難題。
6.組織消費(fèi)活動(dòng),促進(jìn)市場(chǎng)復(fù)蘇。開展“*美消費(fèi)樂(lè)享**”系列活動(dòng)。我區(qū)19家企業(yè)參與“*美消費(fèi)樂(lè)享**”消費(fèi)券發(fā)放活動(dòng)。開展美麗鄉(xiāng)村休閑消費(fèi)節(jié)活動(dòng),舉辦“夢(mèng)思康”百合文化節(jié)、“樂(lè)享永泉—六月共享舞臺(tái)文藝匯演”、永泉小鎮(zhèn)游園會(huì)等系列活動(dòng),通過(guò)賞花、體驗(yàn)鄉(xiāng)村生活、開展親子活動(dòng)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等活動(dòng),進(jìn)一步釋放鄉(xiāng)村消費(fèi)能力。組織重點(diǎn)超市圍繞節(jié)日市場(chǎng)消費(fèi)需求開展節(jié)慶促銷活動(dòng),激發(fā)消費(fèi)者消費(fèi)欲望,營(yíng)造濃厚的消費(fèi)氛圍。
7.電子商務(wù)。一是打造地域品牌,推進(jìn)農(nóng)特產(chǎn)品上行。結(jié)合我區(qū)豐富的物產(chǎn)資源,加速品牌培育。深入挖掘應(yīng)時(shí)應(yīng)季生鮮產(chǎn)品、加工產(chǎn)品、節(jié)慶禮品,重點(diǎn)培育了“金豐源白姜”“**白姜”“齊松生姜”“房子優(yōu)果”“果然火瓜子”等區(qū)域品牌。同時(shí)各企業(yè)結(jié)合特色產(chǎn)品,自主設(shè)計(jì)研發(fā)禮盒產(chǎn)品,充分發(fā)揮了品牌帶動(dòng)效應(yīng)。二是開展直播助農(nóng)活動(dòng),培育電商創(chuàng)業(yè)達(dá)人。深挖全區(qū)范圍內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)和產(chǎn)品,激勵(lì)我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)人員抓住直播電商風(fēng)口,學(xué)習(xí)技能,直播帶貨。2022年已成功開展了150余場(chǎng)直播銷售活動(dòng),實(shí)現(xiàn)500多萬(wàn)的直播銷售業(yè)績(jī)。三是開展專業(yè)化電商培訓(xùn),形式多樣育典型。以銅草花電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為依托,完善區(qū)電子商務(wù)公共服務(wù)中心,提供政策咨詢、電商運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)孵化、產(chǎn)品對(duì)接、品牌建設(shè)和其它衍生增值服務(wù)。目前在園企業(yè)90余家,累計(jì)孵化培育企業(yè)60多家。四是加強(qiáng)政策研究,申報(bào)資金項(xiàng)目。掌握政策,把握機(jī)遇,尋求適合的項(xiàng)目資金,幫助電商企業(yè)申報(bào)各項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金。保持與上級(jí)部門的溝通對(duì)接,確保申報(bào)資金項(xiàng)目落到實(shí)處。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇八
今年是“十四五”開局之年,區(qū)西部生態(tài)新城建設(shè)中心緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“打造五地五區(qū)、開啟十大新局”目標(biāo)要求,以“起跑即沖刺、開戰(zhàn)即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài),全力推進(jìn)城中村安置房建設(shè),同步完善中小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生院、老舊小區(qū)等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路匯報(bào)如下:
(一)緊抓進(jìn)度,固定資產(chǎn)投資保持靠前。xxxx年,我中心年度投資任務(wù)xxxxx萬(wàn)元,涉及xx個(gè)項(xiàng)目,其中續(xù)建項(xiàng)目x個(gè)、新開工項(xiàng)目x個(gè)。x-x月實(shí)際完成投資xxxxx萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的xx.x%。預(yù)計(jì)上半年可完成投資xxxxx萬(wàn)元以上,完成年度計(jì)劃的xx.x%,可超額完成固定資產(chǎn)投資“雙月攻堅(jiān)”任務(wù)。
(二)科學(xué)謀劃,項(xiàng)目開工建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。xxxx年,我中心計(jì)劃新開工項(xiàng)目x個(gè),其中上半年需開工項(xiàng)目x個(gè)。為確保項(xiàng)目如期開工建設(shè),我中心提前謀劃,研究制定工作計(jì)劃,成立工作專班,于x月份前完成甌海三醫(yī)傳染病防治大樓、瞿溪一小擴(kuò)建工程、學(xué)前路及水廠路市政道路工程、景山街道將軍工業(yè)區(qū)老人公寓改建工程、景山街道榮新路延伸工程、景山方正組團(tuán)等x個(gè)老舊小區(qū)等項(xiàng)目開工建設(shè)。郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擴(kuò)建工程于x月份完成施工招標(biāo),正在場(chǎng)地平整工作。梧田街道朝霞商務(wù)區(qū)f-xx地塊幼兒園工程、梧田西單元f-xx地塊周邊綠地、道路等配套工程已完成項(xiàng)目立項(xiàng),正在辦理初步設(shè)計(jì)審批,為下半年開工建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
(三)掛圖沖刺,項(xiàng)目完工建設(shè)提速提效。我中心嚴(yán)格按照各工程重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),倒排時(shí)間,掛圖作戰(zhàn),確保項(xiàng)目保質(zhì)保量如期完工。景新cxx小學(xué)新建工程(x市會(huì)昌小學(xué))已于x月份完成竣工驗(yàn)收,增補(bǔ)學(xué)位xxxx個(gè)。景山街道a-xxd安置房工程于x月份完成竣工預(yù)驗(yàn)收,安置套數(shù)xxx套。景山小學(xué)擴(kuò)建工程、郭溪中學(xué)拆擴(kuò)建工程等項(xiàng)目都處于竣工掃尾階段。
(四)數(shù)字賦能,合同履約越加智控。今年來(lái),我中心依托涉公合同精密智控平臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合同履約的全過(guò)程管理,包括合同簽訂、合同履約管理、合同收尾等。強(qiáng)化對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同履約過(guò)程管理中重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,對(duì)涉及工程變更、設(shè)計(jì)變更、工程量增減、工期調(diào)整、價(jià)款變動(dòng)等進(jìn)行必要性、合理性審查。對(duì)合同履約過(guò)程形成的臺(tái)賬進(jìn)行補(bǔ)充完善。截至x月份,涉公合同精密智控平臺(tái)共錄入合同數(shù)xx個(gè),億元,出具合法性審查意見xxx條,累計(jì)處理履約風(fēng)險(xiǎn)xxx條。
(五)多措并舉,助推清廉工程建設(shè)。我中心緊抓清廉工程建設(shè),以清廉舉措為工程保駕護(hù)航。一是推行工程施工與工程廉政“雙合同”簽訂制度。上半年,簽訂廉政合同xx份;二是開展警醒和教育活動(dòng),為黨員干部與工程人員戴好“緊箍咒”。上半年,簽訂廉政責(zé)任書xx份;三是加強(qiáng)清廉文化建設(shè),通過(guò)一個(gè)廉潔公示牌、一處清廉文化角、一次警示教育活動(dòng)、一套廉政制度等“四個(gè)一”系列活動(dòng)全面推進(jìn)工程清廉文化建設(shè)。
(六)立足職能,服務(wù)群眾促發(fā)展。我中心始終踐行為民辦實(shí)事的服務(wù)宗旨,中心領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”等活動(dòng),積極走訪群眾和企業(yè),解決群眾愁事和企業(yè)難事。成功化解長(zhǎng)達(dá)x年的景山腳北側(cè)拆遷歷史遺留問(wèn)題和解決施工企業(yè)資金“卡脖子”問(wèn)題。
(一)項(xiàng)目資金缺口問(wèn)題。目前我中心在建項(xiàng)目均存在不同程度的資金缺口。如:景山小學(xué)擴(kuò)建工程,即將竣工,但資金缺口很大,工程款xxxx萬(wàn)元尚未支付。甌海職專遷擴(kuò)建工程為專項(xiàng)債項(xiàng)目,由于專項(xiàng)債未下達(dá),已累計(jì)拖欠施工單位工程款xxx萬(wàn)元,已嚴(yán)重影響施工進(jìn)度。萬(wàn)元,資金也無(wú)法到位。資金無(wú)法保障致使項(xiàng)目推進(jìn)困難,已嚴(yán)重影響施工進(jìn)度和手續(xù)辦理。
(二)土地要素制約問(wèn)題。甌海職業(yè)中專集團(tuán)學(xué)校遷擴(kuò)建工程施工范圍內(nèi)存在基本農(nóng)田無(wú)法完成征地工作,此外,部分農(nóng)用地還未征用,嚴(yán)重影響項(xiàng)目施工正常推進(jìn)。梧田f-xx地塊周邊的大堡底路工程范圍內(nèi)部分土地與f-xx地塊拆遷安置房工程重疊,需對(duì)重疊部分土地進(jìn)行收回,影響道路項(xiàng)目的供地手續(xù)辦理。
(三)安置房產(chǎn)權(quán)證登記問(wèn)題。我中心已完成竣工備案的安置房項(xiàng)目x個(gè),目前正在辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記工作。因各部門要求資料標(biāo)準(zhǔn)不一致,不能一次調(diào)整到位,需多次修改完善,涉及體量較大,手續(xù)繁瑣,牽扯過(guò)多精力。
下半年,我中心將接續(xù)奮斗,積極擴(kuò)大有效投資,打好年度攻堅(jiān)戰(zhàn),全力沖刺“全年紅”。爭(zhēng)取郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擴(kuò)建工程x月份開工、梧田西單元f-xx地塊周邊綠地、道路x月開工、梧田街道朝霞商務(wù)區(qū)f-xx地塊幼兒園工程xx月開工。郭溪街道a-xx安置房項(xiàng)目、景山小學(xué)擴(kuò)建工程、郭溪中學(xué)拆擴(kuò)建工程、景山街道將軍工業(yè)區(qū)老人公寓改建工程x月份竣工驗(yàn)收,景山方正組團(tuán)等x個(gè)老舊小區(qū)xx月份完成改造。
聘請(qǐng)優(yōu)秀的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)編制西部生態(tài)新城概念性規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)。結(jié)合區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃編制,劃x部生態(tài)保護(hù)紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界和永久基本農(nóng)田三條控制線。根據(jù)控規(guī)與現(xiàn)狀,編制生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、公共配套等專題規(guī)劃,劃定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)等功能分區(qū),為西部建設(shè)騰出發(fā)展空間。
西部生態(tài)新城擬采用綜合開發(fā)模式,按照建設(shè)需要和時(shí)序,吸引社會(huì)資本參與西部生態(tài)新城建設(shè)。x月份啟動(dòng)咨詢單位招標(biāo),可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案編制等工作;x月份完成招標(biāo)文件編制;x月份啟動(dòng)招標(biāo)工作;xx月份完成項(xiàng)目公司組建。
以x度假區(qū)建設(shè)作為西部生態(tài)新城建設(shè)的突破口,引爆西部生態(tài)新城概念。擬規(guī)劃一所二乙以上的醫(yī)院和一所特色創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校,完善西部公共服務(wù)設(shè)施。以未來(lái)社區(qū)、未來(lái)鄉(xiāng)村建設(shè)作為西部生態(tài)新城鄉(xiāng)村振興建設(shè)的突破口,積極推進(jìn)未來(lái)社區(qū)創(chuàng)建和未來(lái)鄉(xiāng)村建設(shè)工作。按照整合提升類、全拆重建類、拆改結(jié)合類、規(guī)劃新建類和全域類等創(chuàng)建類型進(jìn)行謀劃,開展仙湖社區(qū)等未來(lái)社區(qū)創(chuàng)建工作。按照“五化十場(chǎng)景”要求,建設(shè)研學(xué)紙山、x河尋源等未來(lái)鄉(xiāng)村試點(diǎn)。
以開展萬(wàn)人評(píng)議活動(dòng)為載體,以“強(qiáng)執(zhí)行、優(yōu)服務(wù)”為宗旨,緊盯民生實(shí)事,對(duì)中心各科室開展多維度、常態(tài)化、全覆蓋的監(jiān)督評(píng)議,進(jìn)一步加強(qiáng)中心作風(fēng)效能建設(shè),提升辦事水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),加強(qiáng)工程合同履約、工程招投標(biāo)、工程變更等方面監(jiān)督和管理,將“清廉機(jī)關(guān)”“清廉工程”建設(shè)向縱深推進(jìn)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨一百周年的大會(huì)上的重要講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的群眾工作建設(shè),創(chuàng)新工地思政課,讓黨史學(xué)習(xí)教育走進(jìn)建筑工地一線,通過(guò)開展“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”實(shí)踐活動(dòng),以及“書記領(lǐng)銜,支部攻堅(jiān)”系列活動(dòng),加強(qiáng)服務(wù)爭(zhēng)先意識(shí),以黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)以黨建促管理、促品質(zhì)、保安全、保進(jìn)度的目的。
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建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇九
20是“十二五”發(fā)展的最后一年,公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)定信心,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),多元發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,加大國(guó)外市場(chǎng)開拓,力求市場(chǎng)突圍,保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成,全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會(huì)文件精神,適應(yīng)新常態(tài),樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)總結(jié)年公司工會(huì)工作如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實(shí)履行維護(hù)職能。
1、按照工會(huì)章程,組織召開職代會(huì)。2月初,按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì),全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái),公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
一年來(lái),公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實(shí)履行維護(hù)職能,以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2017年,通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式,對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開,接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研。4月份,按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研的要求,公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問(wèn)卷答卷活動(dòng),因?yàn)槭菬o(wú)記名答卷,職工袒露心聲,為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、表彰先進(jìn),深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份,對(duì)公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份,下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)2017年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);3月份,公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份,分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初,與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份,組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢,為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),3月份,對(duì)2017年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,鼓勵(lì)職工崗位成才,提高素質(zhì);2017年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);10月底,組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。
3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家、省、市推薦申報(bào),使班組積極進(jìn)取,個(gè)人奮勇爭(zhēng)先,發(fā)揮典型示范作用。3月份,組織了公司首席員工評(píng)選工作,從23名候選人中選出14名首席員工,通過(guò)評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,苦練技能,崗位成才。
三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策,做好幫困救助工作。
2017年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來(lái),工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助,堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬(wàn)多元,受益面達(dá)600人次。
2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案,1月份,救助困難職工201人,金額5萬(wàn)余元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人,日常救助28人,金秋助學(xué)5人,共救助困難家庭74個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放,共救助10人,2。9萬(wàn)元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝福活動(dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。
3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初,公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作,分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力。
一年來(lái),工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》,按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)204人,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年,工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)。
公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì),傳達(dá)計(jì)劃生育政策,通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn),舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢(康檢);發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái),《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位;對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來(lái),共辦理職工生育保險(xiǎn)38人,報(bào)銷生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年,女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng),如:計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽,基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。
5、家庭文明建設(shè)深入人心?!白⒅剡x樹典型,大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式,積極營(yíng)造尊老愛幼,關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍,著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。
六、開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。
工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,賽場(chǎng)內(nèi)外,新老員工,干部群眾歡聚一堂,其樂(lè)融融,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語(yǔ)18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。(包括樂(lè)隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)),場(chǎng)面溫馨感人,讓一線職工感受到家的溫暖,滿懷豪情奔向祖國(guó)各地,為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放,基本全年無(wú)休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開放,吸引了諸多職工參與,日常健身活動(dòng)持之以恒,更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。2017年在全民健身熱潮活動(dòng)中,組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。
七、利用工會(huì)網(wǎng)站,提升工會(huì)信息化水平。
今年,公司工會(huì)網(wǎng)站,注重創(chuàng)新,工作扎實(shí),網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀,更新及時(shí),運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),開展工作,維護(hù)權(quán)益,發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
按照去年黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十
上半年,工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作職能。
工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái),為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。
工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、積極開展工會(huì)創(chuàng)建,促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展。
為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請(qǐng)x區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、x區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席也因此獲得了優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。
三、認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。
工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議,上半年召開職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。
四、關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難。
發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金,“六一”節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金。考慮到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來(lái)臨前,工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。
每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn),了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十一
一是推動(dòng)涉軍穩(wěn)控機(jī)制常態(tài)化。重點(diǎn)突出“三到位”(安置政策落實(shí)、困難幫扶解決、重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位),落實(shí)定期研判、一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度,采取集體座談會(huì)、個(gè)別談心、上門約訪、“老兵幫老兵”等方式,持續(xù)做好安全穩(wěn)控和幫扶解難工作。發(fā)揮筧橋街道橫塘社區(qū)雙擁點(diǎn)示范和“紅星之家”品牌引導(dǎo)效應(yīng),開通“軍人家庭求助熱線”“軍人家屬法律援助熱線”,實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)撫服務(wù)社會(huì)化線上線下聯(lián)動(dòng)。針對(duì)我區(qū)12名涉軍重點(diǎn)人員,開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)“走訪、約談、幫扶、化解”四聯(lián)動(dòng)活動(dòng),目前12名重點(diǎn)人員基本穩(wěn)定。二是推動(dòng)幫扶救助機(jī)制精準(zhǔn)化。健全突發(fā)性、臨時(shí)性、緊迫性困難和支出型困難家庭“坡度式”救助機(jī)制,將“百千萬(wàn)”、黨員結(jié)對(duì)、周三訪談夜等載體與慈善救助、春風(fēng)行動(dòng)有效銜接,為困難群體提供“助餐、助潔、助醫(yī)、助困、助急、助樂(lè)”等服務(wù),上半年共發(fā)放各類救助資金3341.52萬(wàn)元。三是推動(dòng)地名建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合我區(qū)2020年度改革十大攻堅(jiān)項(xiàng)目責(zé)任清單要求,有序?qū)嵤┬姓^(qū)劃調(diào)整目前已完成街道管理區(qū)域局部調(diào)整7處。同時(shí),有序推進(jìn)杭州市創(chuàng)建全國(guó)殯葬改革試點(diǎn)(我區(qū)承擔(dān)節(jié)地生態(tài)安葬和文明治喪兩項(xiàng)工作),在龍居寺試點(diǎn)生態(tài)安葬,定期開展公墓規(guī)范管理督查。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十二
一學(xué)期來(lái),我校工會(huì)在校黨委和上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政的大力支持下,在各處室和各年級(jí)的支持與配合下,按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以為教職工辦實(shí)事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路,經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力,基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù),主要有以下幾方面。
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。
配合學(xué)校黨政,組織全體工會(huì)會(huì)員開展政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,提高了廣大教職工的思想政治覺悟。
二、認(rèn)真履行維護(hù)職能,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
1、完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),發(fā)揮工會(huì)職能,為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿地完成了學(xué)校五屆一次教代會(huì)有關(guān)會(huì)務(wù)、資料等工作。
通過(guò)民主產(chǎn)生教代會(huì)代表的程序,選舉產(chǎn)生了新一屆(五屆)教代會(huì)代表48名,在3月16日隆重召開了五屆一次教代會(huì),在此次大會(huì)上,廣泛征求代表意見,共收到教育教學(xué)管理方面提案32條。此次教代會(huì)上還審議通過(guò)了“鷹潭市田家炳中學(xué)獎(jiǎng)金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學(xué)教育教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)的具體規(guī)定”。
3、選舉了胡華春、占愛菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會(huì)委員。
三、開展了各種安全、健康、有益的活動(dòng)。
(1)三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動(dòng),豐富了教職工的文化生活,同時(shí)提高了教師的身體素質(zhì)。
(3)共組織了3次對(duì)處室、年級(jí)辦公室衛(wèi)生的檢查評(píng)比。
(4)根據(jù)學(xué)校的安排,代表全體教職員工多次探望、慰問(wèn)生病住院的教職工;配合學(xué)校積極向上級(jí)反映特困教師的困難情況,為他們提供力所能及的幫助。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)強(qiáng)化工會(huì)干部素質(zhì)。
采取上下結(jié)合,專兼結(jié)合,以會(huì)帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,努力使工會(huì)班子成為政治堅(jiān)定,作風(fēng)過(guò)硬,團(tuán)結(jié)合作,清正廉潔的好班子。
總之,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。
一年來(lái),在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政的關(guān)懷和重視下,自完成工會(huì)換屆選舉,組成新的工會(huì)班子以來(lái),梅山中學(xué)工會(huì)在全體會(huì)員的努力下,已基本完成了上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),并能創(chuàng)造性地開展工作,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高教師的整體素質(zhì)。
1、一年來(lái),工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí)時(shí)間作了統(tǒng)盤安排,每周至少一小時(shí)用在教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流為主要形式。我們工會(huì)學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告全文,全總十四大精神,并就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系作了專門講座,而且觀看了《師德啟示錄》,學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育法》,測(cè)試了《工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等。通過(guò)學(xué)習(xí),使全體會(huì)員把握了政治大局,在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念,提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
2、學(xué)習(xí)新理念,適應(yīng)新形勢(shì),做到與時(shí)俱進(jìn)。
當(dāng)前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實(shí)自己的知識(shí),工會(huì)除積極配合教導(dǎo)處組織有關(guān)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還組織基本功比武——電腦操作比賽,分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),并給予不同額度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)積極督促學(xué)校行政開通校園局域網(wǎng),使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游,得到了所需的知識(shí),能很快地捕捉到所需的信息。
現(xiàn)在,廣大教職工課改意識(shí)強(qiáng),教研風(fēng)氣濃,學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里,我工會(huì)部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級(jí)的刊物上,課改的成果在我工會(huì)的努力下不斷顯現(xiàn)。
二、充分發(fā)揮教職工大會(huì)的作用,行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
我校根據(jù)教育局的部署,自調(diào)整了行政的主要領(lǐng)導(dǎo)以后,工會(huì)的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn),學(xué)校的重大決策(20xx年通用個(gè)人工作總結(jié))的調(diào)整和實(shí)施,工會(huì)都能從源頭上參與,工會(huì)組織有了實(shí)實(shí)在在的位置,學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范。
本學(xué)期末召開的四屆二次教職工大會(huì),得到了學(xué)校黨政的充分重視,廣大教職工真正體會(huì)到學(xué)校是大家的學(xué)校,民主意識(shí)更加深入人心,大家在討論和評(píng)議中暢所欲言,真正做到了知無(wú)不言,言無(wú)不盡,享受著平等的權(quán)利,當(dāng)家作主的權(quán)力。本次大會(huì),廣大教職工就如何辦好學(xué)校,如何提升教育教學(xué)質(zhì)量,提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復(fù),而且本次大會(huì)所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,真正做到“一心一意一盤棋,全心全意求質(zhì)量”。
建章立制,激發(fā)工作熱情。工會(huì)配合行政認(rèn)真貫徹落實(shí)《北侖區(qū)中小學(xué)教職工考核辦法細(xì)則》,重新修訂《教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度》,堅(jiān)持“按勞分配,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得分配原則,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。
三、樹立人本觀念,實(shí)施情感管理,以“情”激人。
一排解人”的職責(zé)。
我校外地教師多,住宿條件差,工會(huì)匯同行政為住宿教師解決實(shí)際困難,安裝好自來(lái)水,修理好浴室,裝上必要的路燈,配上煤氣灶等。
始終堅(jiān)持婚喪喜事工會(huì)必到。教師節(jié)慰問(wèn)了退休教師,并對(duì)住院動(dòng)手術(shù)的退休教師許志賢作了專門探訪;對(duì)因公負(fù)傷的職工賀國(guó)元同志,經(jīng)討論補(bǔ)助4500元。
2、召開座談會(huì),傾聽教職工的意見,共召開了兩次座談會(huì),工會(huì)分別就學(xué)校管理和食堂狀況進(jìn)行了解。
3、政治上多關(guān)心。本學(xué)期,工會(huì)組織找到所有青年教師進(jìn)行個(gè)別談話,鼓勵(lì)他們積極進(jìn)取,為海島教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。通過(guò)談話,都一致表示海島條件雖艱苦,但能安貧樂(lè)教,工會(huì)組織在此基礎(chǔ)上積極與黨支部溝通,要求黨組織的大門永遠(yuǎn)向先進(jìn)青年敞開,引導(dǎo)他們加入光榮的組織。在工會(huì)的促成下,黨組織實(shí)行黨群結(jié)對(duì)(即每個(gè)黨員實(shí)行包干,引導(dǎo)一名青年教師向黨組織靠攏),上半年,黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會(huì)組織的凝聚力得到了加強(qiáng)。
四、積極開展活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。
上半年,我工會(huì)組織一次文娛匯演,三次小型群體活動(dòng),“三八節(jié)”去杭州旅游,暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年,又開展了排球賽、乒乓球賽,還組織參加了區(qū)教育工會(huì)組織的排球選拔賽,元旦聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)。
通過(guò)活動(dòng)和建家,愉悅了教師身心,提高了工作效率,突出了工會(huì)組織的作用。
五、獻(xiàn)愛心,扶貧濟(jì)困現(xiàn)真情。
工會(huì)組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻(xiàn)共1055元,為“扶貧濟(jì)困送溫暖工程”捐贈(zèng)衣物116件,張光華老師為第一個(gè)志愿獻(xiàn)血者。
以后努力方向:
1、重大事情工會(huì)爭(zhēng)取真正從源頭參與。
2、深入關(guān)心大齡青年的婚姻問(wèn)題。
3、進(jìn)一步配合學(xué)校行政為我校在教學(xué)質(zhì)量上打好翻身仗多開展“技術(shù)比武”類活動(dòng)。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十三
====年,工程二部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
====年,我工會(huì)以改革的精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè),提高工會(huì)工作水平。
工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù),我工會(huì)十分重視自身建設(shè)。
(一)我工會(huì)以《漳澤電力報(bào)》、公司網(wǎng)站為載體,加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣,加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》的培訓(xùn),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高實(shí)際操作能力;通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、xx屆三中全會(huì)精神和全總十四大會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
(二)開展經(jīng)常性思想政治教育,加強(qiáng)思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育,提高職工思想道德素質(zhì),培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)一切積極因素,保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高。
(一)我工會(huì)以群眾化、化、法制化為目標(biāo),推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提*部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對(duì)性強(qiáng),重點(diǎn)突出,利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足,創(chuàng)造性地開展工作。職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象,真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一年來(lái),我們以“溫暖工程“為紐帶,圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,我們?cè)诮?jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上,利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,在充分調(diào)查,走訪的基礎(chǔ)上,對(duì)生病職工和[家中困難的長(zhǎng)補(bǔ)戶,進(jìn)行了調(diào)整,保證有限的資金,用在最需要的戶上,受到職工群眾的擁護(hù),為公司減輕了負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
(二)針對(duì)企業(yè)整合、重組、改革中出現(xiàn)的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題,加大企業(yè)改革、改制的宣傳力度,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距,在職工中造成許多各種各樣的想法,再加上內(nèi)退職工對(duì)資產(chǎn)出售后對(duì)工資保障問(wèn)題的擔(dān)心,涉及職工根本利益的矛盾越來(lái)越突出,產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多。通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,從關(guān)心人、理解人入手,化解矛盾,理順關(guān)系,平和情緒,把矛盾處理在萌芽狀態(tài),要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,同時(shí)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前困難和收入上的差距,處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心,積極支持改革,參與整合。
三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)工程部管理。
職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)管理的有效手段。上半年,我工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮職代會(huì)管理、監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),推動(dòng)公司管理。
四、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,我工會(huì)結(jié)合。
行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,出臺(tái)====年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全工程部職工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,激勵(lì)職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;加大力度培訓(xùn)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)黑板報(bào)、專題研究等形式,開展職工讀書活動(dòng),增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。配合管理行風(fēng)建設(shè)、多種文藝有體育健身競(jìng)賽活動(dòng),提高了員工素質(zhì),樹立了公司品牌形象。同時(shí)多次舉辦了多次競(jìng)賽活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn),加強(qiáng)協(xié)作;調(diào)動(dòng)了職工積極性。
子女看病,解除職工后顧之憂;做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,將組織的溫暖送到職工心坎。
關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工,工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望,把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工==人次。同時(shí),啟動(dòng)送生日賀卡表愛心活動(dòng),對(duì)每一位過(guò)生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
六、積極組織開展健康向上的文體活動(dòng)。
精神文明建設(shè)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工精神文化的需要,增進(jìn)職工身心健康,使職工以飽滿的熱情和充沛的體力,完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé),也是工會(huì)開展工作,聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。
七、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。
為活躍職工的文化生活,提高職工們的審美情趣,我工會(huì)在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,組織廣大職工參加。職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,摒棄了庸俗的人際關(guān)系,使工程部的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下,先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”、職工排球、乒乓球、跳棋、三人藍(lán)球、跳繩比賽等多種喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,筑起抵制邪教的防線。
與此同時(shí),我工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng),與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動(dòng),開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,讓職工既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。
總之,====年,我工會(huì)在公司教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為公司發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
八、抓好女工工作,半邊天作用成果顯著。
我們檢修公司工作性質(zhì)決定,女工人數(shù),占工程部總?cè)藬?shù)三分之一,多數(shù)分布在班組重要崗位,女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作,我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女?!贰吨袊?guó)婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí),認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育,關(guān)愛女工,今年“三八婦女節(jié)”慶功會(huì),同時(shí)在漳電,河津,陽(yáng)城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳文明女工,通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。
九、工作中存在的不足。
一年來(lái),我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但是,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,仍有需努力之處:
=、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性,未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開展工作,如職工的生活和福利待遇問(wèn)題等。
=、受工作等原因的影響,今年工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。
一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。
二是車間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,存在等待、觀望現(xiàn)象。
=、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
=、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。
回顧一年的工會(huì)工作,會(huì)有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)??傊?huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全體職工的積極參與和支持。在此,我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全工程部職工表示衷心的感謝!
我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十四
201x年,**街道總工會(huì)按照黨的、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽,201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),一年來(lái),有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng),不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。例如**社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢,由社區(qū)出錢請(qǐng)老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評(píng),內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員200多人,助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,新材料有限公司,石化有限公司,高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆?;髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《**區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,廣泛宣傳四中全會(huì)精神,推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,其中勞動(dòng)合同5件,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工120名,涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),涉及職工1.25萬(wàn)人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年,主要以、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占97.3%,基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,新增困難職工3人,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,救助對(duì)象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
四、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題,舉辦了“最美職工”評(píng)選活動(dòng),共評(píng)出“最美職工”10名,并在慶?!?.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國(guó)主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年,街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺(tái)5對(duì),以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,建設(shè)職工活動(dòng)中心,其中**公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十五
1-5月份,預(yù)計(jì)全區(qū)億元以上項(xiàng)目到位省外資金77.4億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)(178億元)的43.5%;實(shí)際利用外資6046萬(wàn)美元,完成年度目標(biāo)任務(wù)(1.1億美元)的55%。新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目24個(gè),完成年度目標(biāo)任務(wù)(70個(gè))的34.3%;新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目19個(gè),完成年度目標(biāo)任務(wù)(60個(gè))的31.7%。
預(yù)計(jì)1-6月份,全區(qū)億元以上項(xiàng)目到位省外資金90億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的50.6%;實(shí)際利用外資11046萬(wàn)美元,力爭(zhēng)提前半年完成年度目標(biāo)任務(wù)。新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目38個(gè),完成年度目標(biāo)任務(wù)的54.3%;新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目30個(gè),完成年度目標(biāo)任務(wù)的50%。
(二)外貿(mào)進(jìn)出口。
預(yù)計(jì)1-6月份完成進(jìn)出口總額1.02億美元,上年同期9706萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)5.09%。其中:進(jìn)口額完成8150萬(wàn)美元,上年同期8067萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)1.03%;出口額完成2050萬(wàn)美元,上年同期1639萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)25.08%。
上半年我區(qū)進(jìn)出口數(shù)據(jù)主要靠重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)支撐。分別為港誠(chéng)國(guó)貿(mào)完成2720萬(wàn)美元、旋力特鋼完成1260萬(wàn)美元、富樂(lè)德長(zhǎng)江半導(dǎo)體完成3050萬(wàn)美元,三家企業(yè)合計(jì)完成7030萬(wàn)美元,占上半年進(jìn)出口額的68.92%。
(三)流通發(fā)展。
1.社會(huì)消費(fèi)品零售總額:1-5月份限上社消零實(shí)現(xiàn)2.23億元,上年同期2.81億元,同比下降20.5%。其中:批發(fā)業(yè)實(shí)現(xiàn)70.97億元,同比下降27.4%;零售業(yè)實(shí)現(xiàn)1.4億元,同比下降22.2%;住宿業(yè)實(shí)現(xiàn)1425.4萬(wàn)元,同比下降31.6%;餐飲業(yè)實(shí)現(xiàn)6389.1萬(wàn)元,同比下降32%。
預(yù)計(jì)上半年全區(qū)社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)25.7億元,上年同期25.6億元,同比增長(zhǎng)0.3%。
2.電子商務(wù):近年來(lái),我區(qū)重點(diǎn)打造展銷本土特色產(chǎn)品的“京東**館”、“*市消費(fèi)扶貧地方館”,整合本地特色產(chǎn)品200余種。預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額0.84億元,同比增長(zhǎng)30%。
(四)服務(wù)業(yè)。
一季度實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值20.36億元,同比增長(zhǎng)1.3%,與全市持平,增速排名位列全市第二,占gdp比重為49.15%。
預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值42.68億元,同比增長(zhǎng)2%。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十六
近一年來(lái),學(xué)校工會(huì)在市、鎮(zhèn)兩級(jí)教育工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》,堅(jiān)持以宜都市教育工會(huì)第三屆教職工代表大會(huì)的主要精神為指導(dǎo),認(rèn)真履行工會(huì)工作的四大職能,“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn),使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識(shí),對(duì)工會(huì)工作的支持、信任和滿意度空前提高,因而使學(xué)校工會(huì)工作有聲有色,形成了“全員工作熱情高,崗位創(chuàng)優(yōu)意識(shí)濃,教工活動(dòng)參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面?,F(xiàn)將本年度學(xué)校工會(huì)工作的主要做法和取得的成績(jī)總結(jié)如下:
一、大力推進(jìn)民主管理,堅(jiān)持推行校務(wù)公開。
近幾年來(lái),我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會(huì)制度,努力提高了教代會(huì)質(zhì)量,切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開一次大型的教職工代表大會(huì),參與代表占總職工人數(shù)的35%。會(huì)議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充,充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會(huì)議召開前,由學(xué)校工會(huì)印發(fā)修訂草案的征求意見表,通過(guò)全體代表廣泛收集群眾意見和建議,然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會(huì),提交大會(huì)討論,廣泛征求全體代表意見,按照無(wú)記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的,從而極大的調(diào)動(dòng)了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
平時(shí),如遇涉及教職工切身利益的重大決定,如“各級(jí)評(píng)先、職稱評(píng)定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評(píng)議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評(píng)定”等,學(xué)校工會(huì)將臨時(shí)召開教代會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行民主表決,并將結(jié)果及時(shí)公示,接受全員監(jiān)督。
校務(wù)公開,民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫,受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評(píng)。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對(duì)外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會(huì),臨時(shí)公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會(huì)、家長(zhǎng)和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評(píng)先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購(gòu)、目標(biāo)評(píng)價(jià)、期末獎(jiǎng)懲”等及時(shí)公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度,消除了教職工的疑慮,受到了教職工的普遍歡迎。
本年度末,我校組織了對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的綜合民主測(cè)評(píng),教職工對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。
二、師德教育,常抓不懈;立足崗位,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
我校工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月,根據(jù)市教育工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省教工會(huì)《關(guān)于開展“樹師表形象,創(chuàng)文明校風(fēng),為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)》的有關(guān)精神,我校通過(guò)召開全體教職工大會(huì),全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)的重大意義,制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)內(nèi)容,由學(xué)校黨支部和工會(huì)牽頭,精心組織實(shí)施。其具體做法是:
一是明確活動(dòng)內(nèi)容和目的。在活動(dòng)中教育全體教師提高自身素質(zhì),樹立師表形象,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,按照“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想的要求,弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì),塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐,不斷提高“三育人”的能力和水平,力爭(zhēng)在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。
二是務(wù)必將活動(dòng)形式及活動(dòng)效果落到實(shí)處。在活動(dòng)中,我校以年級(jí)組為活動(dòng)小組,在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動(dòng),開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用?;顒?dòng)結(jié)束后,學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行了評(píng)選表彰,我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評(píng)為全校先進(jìn)個(gè)人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級(jí)表彰。同時(shí),他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會(huì)進(jìn)行了交流,為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
今年4月,按照市教育局、教育工會(huì)關(guān)于開展“保持先進(jìn),為人師表”師德教育月活動(dòng)的通知要求,我校精心制定了“師德教育月”活動(dòng)方案。通過(guò)學(xué)校黨支部、工會(huì)按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí),收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在:一是要求全體教師對(duì)照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。其重點(diǎn)是每個(gè)教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛活動(dòng),并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評(píng)先進(jìn)、樹榜樣”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)總結(jié)評(píng)比,評(píng)選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵,從而在教職工中取到了激勵(lì)作用。
我校在進(jìn)行師德教育的同時(shí),為了落實(shí)在具體行動(dòng)中,今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”的活動(dòng),全體教師踴躍參與,充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中:市特?!胺鰵堉鷼垺本杩钋в嘣?,蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元,為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,每個(gè)黨員幫扶一名貧困戶和危房戶,人均捐款捐物100元。
三、堅(jiān)持開展文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活。
我?,F(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%,女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動(dòng)的需求,學(xué)校工會(huì)與黨政積極配合,擠出適當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持常年開展工會(huì)活動(dòng)。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂(lè)隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì),經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會(huì),日常工會(huì)活動(dòng)紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活,精神面貌煥然一新。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十七
20xx年上半年,市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量。
三是開展工會(huì)信息宣傳工作,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育,工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度,文件、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,節(jié)約了行政成本,提高了工作效率,加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),脫貧致富;。
三是做好女職工工作,組織開展檢查,關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,以老干支部為單位開展有益的工會(huì)活動(dòng),在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng),并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問(wèn)金;對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的,工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),促使青少年健康成長(zhǎng)。
4、以工會(huì)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工文化生活。
一是組織職工赴株樹橋水庫(kù)觀光休閑,踏春郊游;。
二是組織了一次撲克比賽,評(píng)選了優(yōu)秀選手;。
五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì),積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽,培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。
下半年,我局工會(huì)將更好地履行職能,充分發(fā)揮作用,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程開啟之年。x鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委市政府中心工作、主要任務(wù)推進(jìn)各項(xiàng)工作,爭(zhēng)當(dāng)全面高質(zhì)量發(fā)展的先鋒。
一、立足新發(fā)展階段,實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升。
一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。打造x等x個(gè)數(shù)字農(nóng)場(chǎng),啟動(dòng)立新果蔬產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目,通過(guò)x家省級(jí)美麗牧場(chǎng)驗(yàn)收。推進(jìn)葡萄玻璃大棚設(shè)施優(yōu)質(zhì)精品高效生產(chǎn)示范基地建設(shè),完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收,提前完成x輛變型拖拉機(jī)淘汰報(bào)廢。二是高質(zhì)效推進(jìn)工業(yè)發(fā)展。持續(xù)拓寬招商引資渠道,推進(jìn)上林英才(x)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),啟用省小微企業(yè)園數(shù)字化管理平臺(tái),二期新引進(jìn)x寶欣智能科技有限公司并申報(bào)“上林英才”,三期引入首家企業(yè)。實(shí)施拖鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈治理提升,加強(qiáng)與x等高校產(chǎn)學(xué)研合作。x-x月,新增高新技術(shù)培育企業(yè)x家。推進(jìn)x科技有限公司上市工作,現(xiàn)已完成股改。三是高水平提升服務(wù)業(yè)態(tài)。加大招商引貿(mào)力度,推進(jìn)二三產(chǎn)分離發(fā)展,新注冊(cè)商貿(mào)企業(yè)x家。打造十五分鐘商貿(mào)便民服務(wù)圈,上報(bào)逍路沿村創(chuàng)建鄰里社區(qū)方案,整體改造林西市場(chǎng)停車場(chǎng)。推進(jìn)創(chuàng)建省a級(jí)景區(qū)村莊x個(gè),aa級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)。
二、構(gòu)建新發(fā)展格局,城鄉(xiāng)品質(zhì)日趨提升。
一是優(yōu)化城鎮(zhèn)空間規(guī)劃。積極對(duì)接省規(guī)劃設(shè)計(jì)院和市土地勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院,完成x鎮(zhèn)國(guó)土空間戰(zhàn)略規(guī)劃初稿編制,并將此作為中長(zhǎng)期發(fā)展藍(lán)圖。二是美化城鄉(xiāng)人居環(huán)境。實(shí)施“污水零直排區(qū)”建設(shè)x版,引進(jìn)入河排水(污)口智能化改造項(xiàng)目和微納米曝氧技術(shù)。推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理工程,受益x戶。引入第三方做好x幢農(nóng)村危舊房和多層多業(yè)主房屋動(dòng)態(tài)檢測(cè),推進(jìn)原區(qū)委老公房原址重建。打造“清爽行動(dòng)”升級(jí)版,推進(jìn)東部垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè),提升糞尿處理中心設(shè)施。推廣行政村規(guī)范化垃圾收運(yùn)模式,在x村探索生活垃圾分類農(nóng)村信息智能平臺(tái)。三是推進(jìn)城建重點(diǎn)工程。加快福合院村典范村建設(shè),現(xiàn)已完成沙灘路等沿線改造提升工程,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地開工建設(shè)。順利推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)民生實(shí)事工程,基本完成x拓勝置業(yè)x商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目地塊政策處置工作。
三、貫徹新發(fā)展理念,民生事業(yè)全面提質(zhì)。
一是教育衛(wèi)生對(duì)標(biāo)先進(jìn)。全鎮(zhèn)公辦中小學(xué)幼兒園與澳大利亞、新加坡、日本等國(guó)家學(xué)校結(jié)對(duì),并開展線上交流。推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審區(qū)塊改造提升,建立“一問(wèn)題一策略”工作機(jī)制。推進(jìn)衛(wèi)生院立體停車庫(kù)建設(shè),目前已完成x%。二是社會(huì)服務(wù)有序開展。啟動(dòng)社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建,x-x月發(fā)放民政各類補(bǔ)助、救助資金約x萬(wàn)余元。推進(jìn)鎮(zhèn)村便民服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造片區(qū)聯(lián)盟便民服務(wù)圈,依托黨建聯(lián)盟服務(wù)站,以振興村為服務(wù)據(jù)點(diǎn),輻射東片x個(gè)村。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),提供崗位x余個(gè)。三是疫情防控常態(tài)落實(shí)。加強(qiáng)新冠疫苗接種宣傳引導(dǎo),啟用方艙式接種點(diǎn)。截止x月x日,全鎮(zhèn)已接種x劑次,完成第一劑接種x人。落實(shí)重點(diǎn)人員管控,上半年完成境外返鎮(zhèn)管控x人,重點(diǎn)地區(qū)返鎮(zhèn)管控x余人。完成第三次全鎮(zhèn)大規(guī)模核酸篩查應(yīng)急演練,做好口罩、消毒藥品等儲(chǔ)備。
四、聚焦新發(fā)展模式,社會(huì)環(huán)境和諧有序。
一是社會(huì)治安總體穩(wěn)定。圓滿完成兩會(huì)期間維穩(wěn)安保任務(wù),全力攻堅(jiān)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)案件。開展道路交通綜合治理,今年無(wú)亡人交通事故發(fā)生。加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛排調(diào)和化解,x-x月受理各類矛盾糾紛x起,調(diào)處成功x起。構(gòu)建“多元一體”矛盾糾紛化解新模式,得到市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。二是安全生產(chǎn)嚴(yán)管嚴(yán)防。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)北工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┏B(tài)化排查。網(wǎng)格化排摸各類生產(chǎn)單位,對(duì)排查出的隱患問(wèn)題,除立查立改的以外,均制定清單、逐級(jí)包干、簽字背書。累計(jì)下發(fā)企業(yè)整改通知書x份,整改隱患x條。組織消防培訓(xùn)及應(yīng)急演練x余場(chǎng),受訓(xùn)人員達(dá)x余人次。三是基層治理守正出新。提升平安三率指標(biāo),廣泛開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳。加強(qiáng)“無(wú)欠薪”工作,現(xiàn)共有繳納工資支付保證金企業(yè)x家。在全鎮(zhèn)建設(shè)新鎮(zhèn)民需求服務(wù)站x家,探索服務(wù)新市民新模式,聯(lián)合婦聯(lián)打造“姐妹蜂房”新平臺(tái)。
五、挖掘新發(fā)展動(dòng)能,黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。
一是組織建設(shè)扎實(shí)有效。黨建引領(lǐng)片區(qū)組團(tuán)發(fā)展,設(shè)立鞋產(chǎn)業(yè)片區(qū)中心村,謀劃融城發(fā)展片區(qū)中心村,建立聯(lián)合黨委。開展村級(jí)換屆“回頭看”,科學(xué)評(píng)估換屆后村班子運(yùn)行情況,x月完成村網(wǎng)格黨支部換屆選舉。狠抓鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè),建立機(jī)關(guān)中層干部每月對(duì)賬機(jī)制。二是黨史教育引導(dǎo)到位。打造三大黨史學(xué)習(xí)陣地,組建“老中青少”宣講隊(duì)。在新時(shí)代文明實(shí)踐所舉辦“中國(guó)共產(chǎn)黨光輝歷程”圖片展,廣泛設(shè)置展板、海報(bào)、橫幅,微信公眾號(hào)推送相關(guān)信息x余期。三是廉政建設(shè)深入推進(jìn)。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè),上半年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研討會(huì)x次。對(duì)新一屆村干部開展集體廉政教育,選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站人員,建立“一微一冊(cè)一表”模式。完成x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)數(shù)字化管理系統(tǒng)上線,實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)全程管理監(jiān)督。
一、積極建設(shè)產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)。一是項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升。持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)已簽訂的重大招商項(xiàng)目。開展二手工業(yè)廠房交易項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫(kù)工作,以新項(xiàng)目捆綁二手交易的方式新增制造業(yè)投資。持續(xù)打造上林英才產(chǎn)業(yè)園第三期,引進(jìn)高端人才項(xiàng)目,完善高新技術(shù)企業(yè)后備庫(kù)。二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)全域治理。打造“青春路-環(huán)東路-大眾路”鞋業(yè)特色商貿(mào)街區(qū),謀劃高標(biāo)準(zhǔn)鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)園。策劃組織第五屆汽貿(mào)文化節(jié)項(xiàng)目,豐富夜間經(jīng)濟(jì)消費(fèi)模式,促進(jìn)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。推進(jìn)x商會(huì)和創(chuàng)二代協(xié)會(huì)換屆工作。密切關(guān)注境外投資項(xiàng)目,確保項(xiàng)目落地。提前謀劃下半年大型展會(huì),幫助企業(yè)精準(zhǔn)匹配營(yíng)銷計(jì)劃。組織開展融資對(duì)接活動(dòng),重點(diǎn)做好福爾達(dá)分拆上市跟蹤服務(wù)工作。
二、積極建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)。一是加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。打造x特色農(nóng)業(yè)品牌,積極創(chuàng)建省、市級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。繼續(xù)推進(jìn)十四五時(shí)期美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程,扎實(shí)推進(jìn)典范村、宜居村、三居村、氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化示范村等創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境治理。以省級(jí)“污水零直排區(qū)”復(fù)驗(yàn)為抓手,推進(jìn)各項(xiàng)治水工程,做好鎮(zhèn)級(jí)污水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)和檢測(cè)修復(fù)、農(nóng)村污水養(yǎng)護(hù)等。強(qiáng)化酸洗磷化、涂裝、毛絨、鞋底生產(chǎn)等行業(yè)長(zhǎng)效管理。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生督查,探索常態(tài)化日常保潔機(jī)制,推廣生活垃圾垃圾上門收運(yùn)。三是推進(jìn)民生工程建設(shè)。繼續(xù)做好x置業(yè)x商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)建設(shè)、機(jī)電市場(chǎng)東地塊完成政策處理及進(jìn)場(chǎng)等工作,加快環(huán)鎮(zhèn)北路東延工程和東澄園置業(yè)建設(shè)進(jìn)度。配合做好中橫線快速路一期、互通及附屬工程的拆遷征地。
三、積極建設(shè)幸福民生和諧區(qū)。一是深化教育衛(wèi)生事業(yè)。完成國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)申報(bào)和國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審,落實(shí)登革熱疫情防控,推進(jìn)村衛(wèi)生室服務(wù)功能提升三年行動(dòng)計(jì)劃。義務(wù)教育推進(jìn)結(jié)對(duì)聯(lián)盟學(xué)校抱團(tuán)成長(zhǎng),學(xué)前教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)公辦園集團(tuán)化發(fā)展、民辦園優(yōu)質(zhì)提升。二是落實(shí)社會(huì)綜合保障。做好民政資金的按時(shí)發(fā)放,完成社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建,推進(jìn)鎮(zhèn)養(yǎng)老日間照料中心創(chuàng)5a級(jí)中心。完成醫(yī)?;I資,做好全鎮(zhèn)醫(yī)保電子憑證激活。繼續(xù)落實(shí)積極就業(yè)政策,加強(qiáng)政府就業(yè)服務(wù)。三是高效提升便民服務(wù)。挖掘“最多跑一次”特色亮點(diǎn),探索多層多業(yè)主老舊危房“解?!币患履J?。完善無(wú)差別綜合受理服務(wù),強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)完善和服務(wù)事項(xiàng)實(shí)時(shí)更新,持續(xù)加大系統(tǒng)平臺(tái)整合力度。
四、積極建設(shè)安全穩(wěn)定先進(jìn)區(qū)。一是突出工作重點(diǎn)。緊盯重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)響應(yīng)規(guī)范要求。做好重點(diǎn)人員管控及涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排摸,開展矛盾糾紛排查、調(diào)處和化解。開展交通、食品等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,落實(shí)責(zé)任制工作清單。二是強(qiáng)化治理水平。健全新市民綜合服務(wù)站功能及覆蓋面,指導(dǎo)村級(jí)和促會(huì)換屆。開展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)普查,摸清全鎮(zhèn)x個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(場(chǎng)所)約x家企業(yè)的基本信息和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)底數(shù),推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化改革。三是完善工作機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化行政執(zhí)法處罰工作,形成安全隱患閉環(huán)管理機(jī)制。開展企業(yè)負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn),加強(qiáng)消防專職隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整應(yīng)急管理體制。
五、積極建設(shè)紅色風(fēng)尚先鋒區(qū)。一是深化片區(qū)組團(tuán)發(fā)展。統(tǒng)籌布局產(chǎn)業(yè)片區(qū)系列項(xiàng)目建設(shè),落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生、道路設(shè)施、景觀亮化等提升舉措,推進(jìn)大學(xué)生電商基地等項(xiàng)目建設(shè),增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。二是深化黨建組織工作。開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織上好專題黨課。做好“七一”黨內(nèi)走訪慰問(wèn)和“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)。組織2021年新發(fā)展入黨黨員進(jìn)行入黨宣誓,持續(xù)推進(jìn)黨員志愿服務(wù)。三是深化清廉x建設(shè)。堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一,規(guī)范精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪制度和紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息平臺(tái)建設(shè),發(fā)揮村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用,打通基層監(jiān)督“最后一公里”。健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和黨性教育。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇十九
接下來(lái),*街道將錨定“以一域之力盡全局之責(zé),以一隅之光為大局添彩”的目標(biāo),按照“加快中心化進(jìn)程、實(shí)施戰(zhàn)略性融入,推進(jìn)融合式發(fā)展”的思路,推進(jìn)共同富裕和現(xiàn)代化先行,著力抓好以下幾項(xiàng)工作,持續(xù)打造產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)。
(一)聚焦干部有勁頭,以點(diǎn)帶面建好黨建統(tǒng)領(lǐng)示范區(qū)。
嚴(yán)管常抓強(qiáng)隊(duì)伍。優(yōu)化提升基層黨員隊(duì)伍,持續(xù)加強(qiáng)“紅色預(yù)備隊(duì)”壓擔(dān)培養(yǎng),落實(shí)“成長(zhǎng)積分”“實(shí)戰(zhàn)練兵”“雙重管理”等考評(píng)機(jī)制,助力中心工作。把規(guī)范村社“一把手”履職干事作為日常監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)建清廉村居3個(gè),繼續(xù)落實(shí)好打造村社最優(yōu)政治生態(tài)。筑強(qiáng)堡壘促共富。實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”,大力推動(dòng)基層黨建質(zhì)量整體躍升。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿推動(dòng)共同富裕全過(guò)程全鏈條中,成立共富**黨建聯(lián)盟,做好“政治鑄魂、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、改革創(chuàng)新、講堂賦能、抱團(tuán)發(fā)展”五篇文章,全面培育一批強(qiáng)村公司、打造一批共富果園、形成一批特色產(chǎn)業(yè),推廣一批改革經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)、群眾收入水平明顯提升。建章立制轉(zhuǎn)作風(fēng)。貫徹落實(shí)“六治六提六爭(zhēng)”作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定政治意識(shí),發(fā)揚(yáng)“兩勤”精神,提升“兩專”能力,擔(dān)當(dāng)作為,以四維考評(píng)為抓手,加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)工作“保三爭(zhēng)二拼第一”。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化“基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資”組成的結(jié)構(gòu)化工資制度,將村干部獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬與目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果掛鉤,促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。為加快建設(shè)“**第一門戶”提供有力保障。
(二)聚焦經(jīng)濟(jì)有塊頭,內(nèi)培外引下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展先手棋。
精準(zhǔn)滴灌育強(qiáng)本土產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)共富果園創(chuàng)建,開展“互學(xué)互比、共謀共富”等活動(dòng),推廣共享公寓、萌寵樂(lè)園、共富菜園等業(yè)態(tài)的發(fā)展模式,以黨建聯(lián)盟助推綠色發(fā)展,夯實(shí)共同富裕最小單元。盡快推進(jìn)新都工業(yè)園區(qū)同創(chuàng)空間項(xiàng)目。*村推進(jìn)綠色農(nóng)田建設(shè),修建機(jī)耕路、農(nóng)田灌溉等設(shè)施,提高農(nóng)田宜機(jī)化、數(shù)字化應(yīng)用水平。背靠園區(qū)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)。向上爭(zhēng)取專項(xiàng)債項(xiàng)目資金4000萬(wàn)元,在園區(qū)村新建公寓樓,引進(jìn)商超、影院、書店、物業(yè)管理等生活配套,為園區(qū)人才提供高質(zhì)量生活空間。同步盤活閑置土地3370平方米,預(yù)計(jì)增加村集體經(jīng)濟(jì)收入約400余萬(wàn)元,增加300余個(gè)就近就業(yè)崗位,形成“共存共榮、共富共享、共融共促”的產(chǎn)城融合發(fā)展新圖景。招才引智培植優(yōu)勢(shì)企業(yè)。緊緊抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、牢牢把住重點(diǎn)環(huán)節(jié),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商,完善招商圖譜,盡快推進(jìn)招商洽談、項(xiàng)目申報(bào)決策、項(xiàng)目建設(shè)流程和項(xiàng)目施工進(jìn)度督促等一系列具體工作,做到洽談項(xiàng)目早落地,項(xiàng)目困難早解決,項(xiàng)目入庫(kù)早出數(shù)。
(三)聚焦城鄉(xiāng)有看頭,由表及里打好城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)鍵戰(zhàn)。
以創(chuàng)文工作助推城區(qū)面貌蝶變。保質(zhì)保量完成2022年度省示范文明城市創(chuàng)建驗(yàn)收,以民生需求為導(dǎo)向,持之以恒拓空間、提品質(zhì)。實(shí)行“劃片分點(diǎn)+責(zé)任包干”工作機(jī)制,構(gòu)建“金字塔”管理模式,全面推行重心下移,發(fā)動(dòng)社區(qū)單元、志愿者、居民積極參與,充實(shí)樓棟-網(wǎng)格-社區(qū)三級(jí)力量,同時(shí)小區(qū)內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行創(chuàng)文集中整治與回頭看,持續(xù)開展公益廣告整治、城中村及老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序集中治理,發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)管+群眾監(jiān)督”作用,加大沿街商鋪整治力度,全面提高社區(qū)精細(xì)化現(xiàn)代化治理水平。以項(xiàng)目實(shí)施繪出鄉(xiāng)村美好圖景。以*村為中心點(diǎn),擦亮“夜經(jīng)濟(jì)”主題文化活動(dòng),舉辦“與夜相擁、u玩一夏”文化節(jié),推進(jìn)未來(lái)鄉(xiāng)村建設(shè),投資1500萬(wàn)收儲(chǔ)改造1590平方米農(nóng)房、實(shí)施255畝大草坪、花海旅游景點(diǎn)建設(shè)工程、建設(shè)低碳公廁、智慧停車場(chǎng)等數(shù)字化項(xiàng)目,構(gòu)建未來(lái)鄉(xiāng)村九場(chǎng)景。著力以大項(xiàng)目帶動(dòng)、大規(guī)劃推動(dòng),謀劃好國(guó)開行貸款項(xiàng)目,以經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向,開展“詩(shī)畫風(fēng)光帶”沿線基礎(chǔ)設(shè)施提升及綜合產(chǎn)業(yè)園建設(shè),以湖東片區(qū)為核心,開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)觀光園,濕地公園建設(shè),布局花卉、苗木種植基地、民宿、美食街等產(chǎn)業(yè),繪就農(nóng)民富、鄉(xiāng)村美、農(nóng)業(yè)強(qiáng)的美好圖景。以改革推動(dòng)探索土地價(jià)值實(shí)現(xiàn)。持續(xù)推進(jìn)“三塊地”改革,8月底與農(nóng)戶簽訂第二輪土地承包到期再延包30年延包合同,完成試點(diǎn)村農(nóng)村宅基地資格權(quán)證發(fā)放工作。完善“政策探索、數(shù)字展示、助力共富”三個(gè)課題,取得階段性成果,形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn),釋放改革紅利。
(四)聚焦群眾有甜頭,補(bǔ)短強(qiáng)弱當(dāng)好治理服務(wù)排頭兵。
治理一貫到底。建立健全“136”調(diào)解機(jī)制,全面提高人民調(diào)解工作社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。堅(jiān)持排查、穩(wěn)控、化解聯(lián)動(dòng)推進(jìn),持續(xù)推動(dòng)信訪積案案結(jié)事了、息訴罷訪,保持社會(huì)形勢(shì)穩(wěn)定。持續(xù)推進(jìn)“綜合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)”“信用+”自治體系,開展綜合執(zhí)法“破冰降頻”行動(dòng),拓展新領(lǐng)域執(zhí)法案件的辦理,形成自治、法治、德治、智治高效融合的現(xiàn)代化治理體系。守護(hù)一方平安。發(fā)揮網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)作用,筑牢群防群治維穩(wěn)防線,確保責(zé)任不懸空、閉環(huán)不粗放、陣地不失守,切實(shí)做到橫向到邊、縱向到底、全向到位,助推“除險(xiǎn)保安”機(jī)制落細(xì)落實(shí)。同時(shí),建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制,做到群體性事件和突發(fā)事件能早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置,確保社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。服務(wù)一站到位。聚焦政務(wù)服務(wù)便民化、智能化、精準(zhǔn)化,持續(xù)打造五星級(jí)便民服務(wù)中心,積極開展?fàn)I商環(huán)境清障行動(dòng)等方式,進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,全力構(gòu)建更規(guī)范、更高效、更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)體系,推動(dòng)企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”,線下“只進(jìn)一扇門”,現(xiàn)場(chǎng)辦理“最多跑一次”。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇二十
一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹立“紅色領(lǐng)航、互聯(lián)互融、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、共生發(fā)展”理念,梳理黨建促民生架構(gòu)體系,探索實(shí)踐民政行業(yè)黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚(yáng)民政核心價(jià)值觀。做實(shí)“民智匯·思想碰撞營(yíng)”,建立“雙隨機(jī)、雙點(diǎn)評(píng)”機(jī)制。開展“民政人的時(shí)代格局觀和價(jià)值觀”主題研討,提煉弘揚(yáng)江干民政核心價(jià)值觀。三是聚力加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。注重黨建引領(lǐng),建立互學(xué)共促機(jī)制,邀請(qǐng)十九大黨代表宣講黨課。組織機(jī)關(guān)及社會(huì)組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學(xué)習(xí)黨建工作。依托區(qū)社會(huì)組織黨校陣地,舉辦社會(huì)組織黨員輪訓(xùn)班2期。組織區(qū)社會(huì)組織“爭(zhēng)做紅細(xì)胞、為愛加益度”聚善節(jié)大型路演活動(dòng)。以深入開展“百千萬(wàn)”調(diào)研走訪為契機(jī),著力于加速資源整合共享、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)程、民生實(shí)事解決,創(chuàng)設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)載體,抓實(shí)做細(xì)走訪活動(dòng)開展常態(tài)化、問(wèn)題研判處置一體化、社區(qū)“領(lǐng)頭雁”能力提升系統(tǒng)化。
建設(shè)辦上半年工作總結(jié)和下半年工作思路篇二十一
一是“最多跑一次”改革持續(xù)跑出“加速度”。全面完成“簡(jiǎn)化辦”“網(wǎng)上辦”“就近辦”“移動(dòng)辦”。力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)公民個(gè)人辦事材料再精簡(jiǎn)10%;在數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)打通實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,80%以上的公民個(gè)人辦事事項(xiàng)憑身份證“一證通辦”;實(shí)現(xiàn)公民個(gè)人辦事事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到80%以上;實(shí)現(xiàn)全區(qū)60%以上公民個(gè)人辦事事項(xiàng)可在住地附近的街道和有條件的社區(qū)(村)、派出所和銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。二是“原居安養(yǎng)”體系構(gòu)建持續(xù)擦亮“新名片”。以嵌入式機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)綜合體、特色街區(qū)等建設(shè)項(xiàng)目為載體,新建“一街道一街區(qū)”為老服務(wù)綜合體6家,“一社區(qū)一小屋”實(shí)現(xiàn)功能全覆蓋。擬于9月底前在彭埠區(qū)塊建成高端護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1家(床位數(shù)356張),在城東新城建成康復(fù)護(hù)理院1家(床位數(shù)181張)。三是社區(qū)“兩化”建設(shè)持續(xù)唱響“協(xié)作曲”。強(qiáng)化三個(gè)支持(政策、屬地、部門支持),確保9月底前新增、新建社區(qū)服務(wù)配套用房2.1萬(wàn)平方米,建成社區(qū)服務(wù)綜合體5個(gè)。啟動(dòng)“兩化”項(xiàng)目實(shí)地檢查與政策兌現(xiàn),確定2020年計(jì)劃清單,力爭(zhēng)三年任務(wù)兩年完成。在轄區(qū)社區(qū)服務(wù)綜合體有序打造基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)關(guān)注其與錢江新城和城東新城區(qū)域內(nèi)13個(gè)鄰里中心的無(wú)縫對(duì)接、資源共享等合作事宜。
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