度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文大全（23篇）

報(bào)告的內(nèi)容需要緊緊圍繞主題，排除雜亂無章的內(nèi)容，保持重點(diǎn)明確。收集相關(guān)的數(shù)據(jù)、研究結(jié)果和背景信息。請(qǐng)大家參考以下報(bào)告樣例，以便更好地掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和套路。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

一、上半年?duì)款^指標(biāo)完成情況。

中煤新集二礦完成工業(yè)產(chǎn)值*億元，同比增長(zhǎng)*%。

中煤新集二礦完成增加值*億元，同比下降*%左右。

技改投*億元，同比下降*%。

（三）凈增規(guī)上企業(yè)。共完成新增規(guī)上企業(yè)*戶，凈增*戶。

零售業(yè)完成*億元，增速*%；

住宿業(yè)完成*萬元，增速*%；

餐飲業(yè)完成*萬元，增速*%。

（五）外貿(mào)進(jìn)出口。上半年預(yù)計(jì)完成外貿(mào)進(jìn)出口*萬美元，同比增長(zhǎng)*%。

（六）實(shí)際利用外資。上半年實(shí)際到位外資*萬美元，去年同期為*。

（七）引進(jìn)省外項(xiàng)目資金額。上半年預(yù)計(jì)全區(qū)完成省外億元*億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)（*億元）的*%。

（八）新開工項(xiàng)目數(shù)。完成新開工項(xiàng)目數(shù)*個(gè)，（站前綜合體項(xiàng)目，總投資*億元），完成年度目標(biāo)任務(wù)（*個(gè)）的*%。

（九）新簽約項(xiàng)目數(shù)。完成新簽約項(xiàng)目*個(gè)，總投資*億元（湖光明月文旅綜合體、眼鏡制造產(chǎn)業(yè)園（一期）、潔凈板材加工生產(chǎn)項(xiàng)目、年產(chǎn)*噸蝦仁加工項(xiàng)目），完成年度目標(biāo)任務(wù)(*個(gè))的*%。

疫情防控員工返崗率低；

物流運(yùn)輸費(fèi)、原材料等成本增加；

訂單流失等問題，通過各位指導(dǎo)員的幫扶和指導(dǎo)，也隨著疫情的好轉(zhuǎn)，這些問題也基本上得到解決。

二是積極推進(jìn)畝均效益評(píng)價(jià)。截至目前，全區(qū)確定參評(píng)企業(yè)*家，其中規(guī)上企業(yè)*家，規(guī)下企業(yè)*家。免評(píng)企業(yè)*家。參評(píng)企業(yè)相關(guān)參評(píng)指標(biāo)數(shù)據(jù)已經(jīng)收齊，目前正在收集相關(guān)指標(biāo)特別是占地面積支撐材料，以做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、資料全”。

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目*個(gè)，總投資*億元；

文旅項(xiàng)目*個(gè)，總投資*億元；

其他項(xiàng)目*個(gè)，總投資*億元。

四是安全生產(chǎn)和疫情防控常抓不懈。積極深入轄區(qū)超市、賓館酒店、加油站點(diǎn)等開展消防安全、瓶裝液化氣使用、自建房隱患排查等專項(xiàng)檢查，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)城區(qū)較大超市、賓館酒店等人員密集場(chǎng)所疫情防控情況進(jìn)行督查暗訪。上半年累計(jì)開展檢查*次，對(duì)轄區(qū)內(nèi)*家中石化、中石油及民營(yíng)加油站開展排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患*處，均已督促整改完畢，有效杜絕各類事故的發(fā)生。完成疫情防控指揮部安排的防疫物資采購(gòu)、捐贈(zèng)物資采購(gòu)、集中隔離點(diǎn)保障等工作。

五是“四送一服”雙千工程常態(tài)化推進(jìn)。上半年，我區(qū)累計(jì)開展走訪活動(dòng)*次，走訪企業(yè)*家，召開座談會(huì)*次，宣傳報(bào)道*次，幫助企業(yè)解決問題*件，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策獎(jiǎng)勵(lì)資金*萬元。

三、存在問題。

（一）工業(yè)增速壓力較大。一是煤炭占比較大，上半年，煤炭產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別占全區(qū)工業(yè)總量的*%和*%。雖然較*月份下降了*和*個(gè)百分點(diǎn)，但煤炭比重仍然較高。二是中煤新集二礦仍受煤炭?jī)r(jià)格指數(shù)影響，導(dǎo)致工業(yè)增加值增速下降幅度較高，當(dāng)月和累計(jì)分別下降*%和*%，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體增速。三是區(qū)屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)較多，附加值較低，對(duì)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)不大。四是受疫情影響，從*月份的計(jì)產(chǎn)值報(bào)表來看，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計(jì)企業(yè)中，有*家企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)，直接減少產(chǎn)值*余萬，*月份工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值出現(xiàn)今年首次雙下降，分別同比下降*%和下降*%，導(dǎo)致全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增幅總體下滑，還有*家?guī)Щ鶖?shù)，瑞雪工貿(mào)申請(qǐng)退庫，國(guó)華紡織、金路瀝青、鼎至還存在一些問題等等。五是隨著國(guó)家統(tǒng)計(jì)核查力度的加大，給今年指標(biāo)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)和宏觀調(diào)控帶來新的挑戰(zhàn)。投資力度仍須加大。今年以來，全區(qū)新增入庫工業(yè)企業(yè)數(shù)量不多，投資不足。規(guī)模企業(yè)培育成效不明顯。從培育庫企業(yè)上半年的數(shù)據(jù)來看，進(jìn)度緩慢，沒有完成預(yù)期目標(biāo)值，成效不明顯，基本達(dá)不到培育進(jìn)度。

（二）商貿(mào)流通受疫情影響嚴(yán)重。*月下旬到*月中旬，全區(qū)*家限上商貿(mào)流通單位除了*家超市、*家住宿（作為臨時(shí)集中隔離點(diǎn)使用）及部分保供企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)外，其余全部停業(yè)，營(yíng)業(yè)額增幅有所下降。限上單位和限下樣本點(diǎn)企業(yè)整體規(guī)模不大，數(shù)據(jù)貢獻(xiàn)力量有限，拉動(dòng)效應(yīng)不明顯。年度入統(tǒng)*家企業(yè)中零售僅*家，扣除兩家退庫企業(yè)基數(shù)，在增幅上提升不明顯。*家限下樣本點(diǎn)企業(yè)中以住宿餐飲和百貨店居多，一季度營(yíng)業(yè)額突破*萬元的單位不足*家。

（三）招商引資力度不足。受疫情影響，上半年我區(qū)累計(jì)外出招商僅*次，接待客商*次，開展線上招商活動(dòng)*次，招商引資次數(shù)過低，與意向企業(yè)洽談交流頻率不高。簽約項(xiàng)目落地困難。因土地指標(biāo)、疫情等因素影響，部分項(xiàng)目難以落地，建設(shè)進(jìn)度緩慢。另外由于缺乏新的外資項(xiàng)目，實(shí)際利用外資后勁不足。

四、下一步工作措施。

一是加大規(guī)模企業(yè)培育力度。壓實(shí)責(zé)任，壓茬推進(jìn)，重點(diǎn)培育新建新投產(chǎn)企業(yè)，力爭(zhēng)提前盡快申報(bào)升規(guī)。其他小升規(guī)企業(yè)確保按計(jì)劃完成，確保完成全年凈增*戶目標(biāo)任務(wù)。精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)，深入企業(yè)，掌握規(guī)上、規(guī)下企業(yè)的運(yùn)行情況和實(shí)際產(chǎn)值，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)引導(dǎo)，重點(diǎn)挖掘，穩(wěn)定增速。積極與中煤新集二礦對(duì)接，爭(zhēng)取煤炭增加值降幅收窄。

同時(shí)確保限下樣本點(diǎn)數(shù)據(jù)采集上報(bào)質(zhì)量，盡可能挖掘限下空間，爭(zhēng)取四行業(yè)增速能有更大提升。

三是加大外出招商力度。各產(chǎn)業(yè)招商專班、駐點(diǎn)招商組及有任務(wù)的載體要積極“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”開展招商引資活動(dòng)，多渠道獲取招商線索。加速在談項(xiàng)目轉(zhuǎn)化。各載體、部門要緊盯現(xiàn)有在談項(xiàng)目，加大項(xiàng)目跟蹤力度，加快項(xiàng)目洽談進(jìn)度。加快推進(jìn)玻璃自動(dòng)化深加工項(xiàng)目、鵝產(chǎn)業(yè)綜合體項(xiàng)目、共享儲(chǔ)能電站、觸摸顯示屏及配套材料生產(chǎn)、led超波電源開關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目等在談項(xiàng)目盡快簽約，并開展項(xiàng)目建設(shè)前期工作。加快簽約項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。圍繞簽約項(xiàng)目抓開工,要加快推進(jìn)汽車文旅產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園（綠港）、工程機(jī)械精密件生產(chǎn)加工（拓毅機(jī)械）、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)（群翔）、電子喇叭及配套產(chǎn)品生產(chǎn)（鼎至）、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)（智能馬桶）等簽約項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。對(duì)已簽約未動(dòng)工的項(xiàng)目，認(rèn)真進(jìn)行梳理，主動(dòng)查找原因，督促盡早開工形成實(shí)際投資量，二季度爭(zhēng)取鵬程天下科創(chuàng)城、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)（群翔）、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)（智能馬桶）等項(xiàng)目開工建設(shè)，力促項(xiàng)目建設(shè)早竣工、早投產(chǎn)、早達(dá)效。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶動(dòng)作用，深化學(xué)雷鋒“鄰里守望”活動(dòng)，繼續(xù)加大黨員志愿者教育力度，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員積極投身服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾工作的積極性，更多地投身到志愿者隊(duì)伍中來,動(dòng)員和吸納各類黨員專業(yè)志愿者的參與，不斷壯大我市黨員志愿服務(wù)力量。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，守好“意識(shí)形態(tài)”主陣地，x組織辦以信教黨員排查防范工作為抓手，不斷提高黨員干部思想政治教育工作水平?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一是全面覆蓋排查。指導(dǎo)各市管黨委建立完善定期排查黨員信教參教制度，了解摸清黨員是否有信教、參與宗教活動(dòng)和封建迷信等情況。要求各基層黨組織入戶開展黨員信教排查工作。截至x年x月底，我市共有黨員x名，經(jīng)排查匯總，目前我市未發(fā)現(xiàn)存在黨員參教信教等情況。

二是強(qiáng)化教育管理。通過“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性教育，深化黨員責(zé)任與義務(wù)感，堅(jiān)定理想信念。同時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)國(guó)家宗教政策法規(guī)知識(shí)，要求每名黨員親手書寫《黨員不信教不參教承諾書》，引導(dǎo)每名黨員嚴(yán)格要求自己，真正做到不信教、不傳教，不參加宗教活動(dòng)。對(duì)在家黨員走訪調(diào)查，對(duì)外出務(wù)工及流動(dòng)黨員通過電話、微信等形式，進(jìn)行摸排登記，加強(qiáng)黨章、黨紀(jì)、黨的宗教政策等方面的宣傳教育，引導(dǎo)發(fā)動(dòng)黨員常補(bǔ)精神之“鈣”、筑牢信仰之基。

三是嚴(yán)把入黨關(guān)口。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”，嚴(yán)格做好政治審查工作，堅(jiān)決將存在參教信教情況的人員擋在門外，切實(shí)把好黨員準(zhǔn)入關(guān)口。嚴(yán)肅黨紀(jì)處理，堅(jiān)持把民主評(píng)議黨員與嚴(yán)肅處置不合格黨員結(jié)合起來，對(duì)不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行幫教責(zé)任制，對(duì)存在信教“苗頭性”問題的黨員，指定專人進(jìn)行幫扶教育，做好教育轉(zhuǎn)化工作，對(duì)經(jīng)教育思想上依然搖擺的黨員，進(jìn)一步落實(shí)組織措施，確保“紅色陣地”不變味。

二、存在問題。

信教黨員隱蔽性較高，不易于發(fā)現(xiàn)。

三、原因分析。

四、下步工作打算。

（一）持續(xù)開展排查工作。將信教黨員排查防范工作列入基層黨建重點(diǎn)工作，持續(xù)開展排查整改工作。結(jié)合宗教工作具體要求，督促各市管黨委根據(jù)本地本單位轄區(qū)內(nèi)各宗教場(chǎng)所信息登記情況，與宗教場(chǎng)所負(fù)責(zé)人定期溝通，認(rèn)真逐人核實(shí)信教成員身份，確保全面掌握“零遺漏”。同時(shí)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系普通黨員制度，通過對(duì)常年在家黨員談心談話、對(duì)流動(dòng)黨員定期聯(lián)系等方式，時(shí)刻掌握每名黨員思想動(dòng)態(tài)，確保黨員參教信教情況“零發(fā)生”。

（二）強(qiáng)化黨員思想教育。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員的理想信念教育，注重將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要講話和批示精神納入黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容當(dāng)中，不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)，提高黨員政治敏銳性和鑒別力。充分發(fā)揮黨建書屋等載體平臺(tái)作用，開展豐富多彩的講習(xí)和讀書活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨員精神生活，全面提升廣大黨員的組織認(rèn)同感和歸屬感，從根本上杜絕黨員參教信教情況發(fā)生。

（三）加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷力度。進(jìn)一步健全黨的組織生活，豐富組織生活內(nèi)容，關(guān)心黨員的思想、工作和生活，深入摸清生活困難黨員、黨務(wù)工作者、老黨員、村（社區(qū)）老骨干的基本情況，開展經(jīng)常性走訪，及時(shí)幫助困難黨員解決實(shí)際困難，使他們切身感受到黨的溫暖。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇四

xx鎮(zhèn)地處x南大門，下轄xx個(gè)行政村。近年來，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，但人情往來標(biāo)準(zhǔn)高，環(huán)境管護(hù)村民參與率低，“xxxxx”投訴、村民矛盾信訪頻繁，脫貧攻堅(jiān)“等靠要”等問題依然客觀存在。xxxx年，xx鎮(zhèn)緊扣“黨建+基層治理”主題，實(shí)施“書記項(xiàng)目”，豐富完善村規(guī)民約內(nèi)涵，革除陳規(guī)陋習(xí)，不斷提升村民道德素養(yǎng)，涵養(yǎng)良好鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，推動(dòng)xx人民幸福感獲得感更強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境更優(yōu)。

一、眾智眾籌“定規(guī)”

群眾“提”

動(dòng)員各村黨群聯(lián)席議事會(huì)成員入戶座談xxxx多人次、發(fā)放征求意見表xxxx多份、召開村民代表會(huì)xx場(chǎng)（次），搜集意見建議xxx多條。

鄉(xiāng)賢“議”

征求種養(yǎng)大戶、名人、能人、“兩代表一委員”等“新鄉(xiāng)賢”的意見建議xx條，邀請(qǐng)xx名“五老”志愿者，對(duì)村規(guī)民約內(nèi)容進(jìn)行加工提煉。

專家“評(píng)”

組織鎮(zhèn)司法、民政部門對(duì)村規(guī)民約的合法合規(guī)性進(jìn)行審核把關(guān)。目前全鎮(zhèn)各村村規(guī)民約均按規(guī)定制定、備案，并公布實(shí)施。

二、廣而告之“揚(yáng)規(guī)”

創(chuàng)建載體宣傳。

在各村入口、主干道設(shè)立村規(guī)民約標(biāo)識(shí)牌、主題墻繪、先進(jìn)人物公益廣告宣傳欄，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，進(jìn)行全覆蓋宣傳。

創(chuàng)新形式宣傳。

采用快板、短視頻等方式開展宣傳，進(jìn)組入戶發(fā)放村規(guī)民約宣傳“大禮包”，投入近xx萬元，制作發(fā)放宣傳畫冊(cè)、折頁、宣傳品xxxx余份。

創(chuàng)優(yōu)機(jī)制宣傳。

與村民簽訂《“村規(guī)民約”承諾書》xxxx多份，各村黨員中心戶、網(wǎng)格長(zhǎng)放樣子、作示范。

三、民主自治“踐規(guī)”

自己事自己議。

申俞村對(duì)低收入農(nóng)戶實(shí)施“n+x”結(jié)對(duì)包戶制，編輯“申俞故事會(huì)”。塘橋村組建“你說我聽”議事會(huì)，將信訪矛盾向群眾公開，交群眾評(píng)議。

自己事自己定。

張莊村圍繞移風(fēng)易俗，商定辦事場(chǎng)所、操辦規(guī)模、人情標(biāo)準(zhǔn)方案。蘆莊、野莊村人居環(huán)境整治點(diǎn)xx名黨員帶頭整治，xx多名村民主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)崗位。

自己事自己督。

將決策通過的事項(xiàng)及時(shí)在公開欄公示，逐村開展村民“直評(píng)”，采取群眾“評(píng)一評(píng)”“議一議”“督一督”等方式，檢驗(yàn)工作成效，擴(kuò)大影響力。

四、雙向激勵(lì)“強(qiáng)規(guī)”

構(gòu)建積分機(jī)制。

設(shè)立“道德銀行”，對(duì)村民遵守村規(guī)民約情況，進(jìn)行月積分、季公布，定期兌換實(shí)物或代辦服務(wù)，讓有“德”者有“得”。

構(gòu)建評(píng)先機(jī)制。

制定“最美黨員”“最美xx人”等實(shí)施辦法，結(jié)合主題黨日，定期評(píng)選，推動(dòng)村民比有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有榜樣、超有目標(biāo)。

構(gòu)建扶持機(jī)制。

鎮(zhèn)黨委鼓勵(lì)各村對(duì)村規(guī)民約中群眾最關(guān)注的條款選題破題，通過項(xiàng)目驗(yàn)收以獎(jiǎng)代補(bǔ)和“五個(gè)文明”考評(píng)加分方式予以獎(jiǎng)勵(lì)。

構(gòu)建倒逼機(jī)制。

對(duì)首次違反村規(guī)民約的警示曝光，動(dòng)員擔(dān)任村公益志愿者，達(dá)一定時(shí)長(zhǎng)后撤銷；

累計(jì)三次以上的記入“村民信用檔案”，招考政審時(shí)如實(shí)提供。

項(xiàng)目實(shí)施成效。

認(rèn)同感更高，x-x月份，全鎮(zhèn)矛盾糾紛明顯減少，成功化解歷史遺留難題x起，“xxxxx”投訴率明顯減少，同比下降xx%。

幸福感更足，幫扶濟(jì)困蔚然成風(fēng)，人情往來標(biāo)準(zhǔn)由xxx元降至xxx元，大操大辦明顯改觀，僅二季度就減少xx起。

價(jià)值感更強(qiáng)，x個(gè)村村規(guī)民約推薦申報(bào)省優(yōu)秀村規(guī)民約，三季度人居環(huán)境抽查居全區(qū)第二，為區(qū)首期“雁陣講壇”活動(dòng)提供環(huán)境整治現(xiàn)場(chǎng)。涌現(xiàn)出千佛村“黨凈我心”紅色領(lǐng)航、西蘆村“零上訪”等一批治理創(chuàng)新案例。

書記感言。

走好基層治理之路，黨建引領(lǐng)是核心，尊重民意是根本，凝聚民智是關(guān)鍵，辦好民事是落腳點(diǎn)，通過定規(guī)、揚(yáng)規(guī)、踐規(guī)、強(qiáng)規(guī)四個(gè)步驟，自治理念逐步深入人心。我們將以潤(rùn)物細(xì)無聲的方式，一步一個(gè)腳印推進(jìn)，一點(diǎn)一滴抓出成果，讓村民在實(shí)踐中接受改變、享受改變，最終形成村民群體的價(jià)值認(rèn)同和自覺追求，推動(dòng)物質(zhì)變精神，精神變物質(zhì)。

村規(guī)民約（居民公約）是村（社區(qū)）居民依照國(guó)家法律法規(guī)和政策結(jié)合本村（社區(qū)）實(shí)際討論制定、適應(yīng)村（居）民自治要求、由村（居）民共同遵守的行為規(guī)范，是基層群眾進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的重要手段。

xxxx年xx月，我縣全面啟動(dòng)村規(guī)民約（居民公約）修訂完善工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在開展修訂工作中，積極動(dòng)員，廣泛宣傳，扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)已完成全縣xx個(gè)村（社區(qū)）村規(guī)民約（居民公約）的修訂完善工作。

雖然我縣村規(guī)民約（居民公約）修訂完善工作已經(jīng)完成，但村規(guī)民約‘難約民’問題凸顯，出現(xiàn)該問題主要有以下幾方面的原因：

一是宣傳不到位，群眾知曉率低。我縣村規(guī)民約（居民公約）修訂完善工作，雖然是在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上修訂的，但修訂完善后，大多數(shù)村（社區(qū)）只是將新修訂的村規(guī)民約（居民公約）貼在墻上，讓村民自行閱覽，鑒于農(nóng)村多數(shù)人員文化水平低，忙于農(nóng)活等諸多原因，能自行閱讀的少之又少，家喻戶曉都難以實(shí)現(xiàn)更何況是能約民。

二是基層群眾素質(zhì)參差不齊，難以引發(fā)群眾自覺。雖然村規(guī)民約（居民公約）是基于《村民委員會(huì)組織法》及《居民委員會(huì)組織法》制定的，修訂的程序和內(nèi)容均合規(guī)合法，但基層群眾普遍素質(zhì)不高，法律思想意識(shí)淡薄，難以自覺維護(hù)和遵守。

三是監(jiān)督乏力，難形成有效制約。目前，村規(guī)民約（居民公約）內(nèi)容主要分為兩個(gè)方面，一方面是規(guī)定村民的行為，另一方面則是規(guī)定村民違反和破壞村規(guī)民約（居民公約）的處罰條款，但缺乏相適應(yīng)的執(zhí)行保障機(jī)制，同時(shí)村規(guī)民約不像國(guó)家的法律具有強(qiáng)制力。加之監(jiān)督乏力，村民在尋求通過村規(guī)民約解決問題時(shí)，遭遇執(zhí)行難的尷尬和窘境后，也就不再信任村規(guī)民約（居民公約）。

改善措施。

一、加大宣傳力度，提高群眾知曉率。對(duì)新修訂的村規(guī)民約（居民公約），印制成宣傳冊(cè)，采取村（社區(qū)）集中宣傳，小組入戶宣傳，以及文體演出等喜聞樂見、通俗易懂的的語言形式，多方式多渠道集中開展宣傳，做到家喻戶曉。

二、逐步提高基層群眾素質(zhì)，引領(lǐng)群眾自覺維護(hù)。加強(qiáng)群眾自身法律意識(shí)及思想意識(shí)，營(yíng)造守規(guī)矩，講紀(jì)律的濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾從掃門前路、清門前溝、關(guān)好家禽家畜、垃圾入箱、參與集體活動(dòng)等等每天村里再平常不過的小事做起，久久用功讓村民養(yǎng)成習(xí)慣，讓村民感受自治美好的家園環(huán)境從而激發(fā)村民維護(hù)村規(guī)民約的自覺性，以一家?guī)f家的形式擁護(hù)村規(guī)民約的權(quán)威。

三、多方監(jiān)督，形成合力。在充分宣傳告知的基礎(chǔ)上以小組為單位成立監(jiān)督巡察小組，對(duì)違反村規(guī)民約條款的村民進(jìn)行提醒、登記，并適時(shí)在村民大會(huì)或利用廣播站等形式進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按相關(guān)條款進(jìn)行處罰。無規(guī)矩不成方圓，對(duì)違反規(guī)定就要進(jìn)行宣傳教育、接受處罰，不斷通過自治形成人人遵守的良好氛圍。同時(shí)村“兩委”、“監(jiān)委”也要對(duì)各小組村規(guī)民約的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，不斷地活化村規(guī)民約。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)精神，根據(jù)銅效發(fā)6號(hào)文件部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻觸動(dòng)干部思想，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展，現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由一把手負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員大會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上，各班子成員和各股室主要責(zé)任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言，同時(shí)明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過場(chǎng)，真正取得實(shí)效。

二、精心組織，狠抓落實(shí)。

為發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，按照活動(dòng)安排，10月19日下午，銅鼓縣人保局召開了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會(huì)，全體班子成員、各股室負(fù)責(zé)人和局屬單位副職參加了會(huì)議。會(huì)上，就領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項(xiàng)活動(dòng)：一是在與會(huì)的全體成員中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)問卷調(diào)查”活動(dòng);二是對(duì)照此次作風(fēng)整改活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題進(jìn)行查擺;三是在與會(huì)成員中廣泛征集意見和建議，面對(duì)面虛心聽取對(duì)改進(jìn)干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的改進(jìn)措施。

會(huì)議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容，采取“自己提、相互提、大家評(píng)”的方法，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作。人保領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責(zé)還是攻堅(jiān)克難方面都體現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。此次會(huì)議對(duì)今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立作風(fēng)效能長(zhǎng)效機(jī)制，探索作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，健康穩(wěn)步地開展人保各項(xiàng)工作有著積極的意義。

三、查擺的問題。

通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：

1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，沒有緊迫感和危機(jī)感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。

2.對(duì)待工作還不夠積極主動(dòng)，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。

4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。

四、整改的措施。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)干部職工的思想教育，提高干部對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)形式多樣，達(dá)到既生動(dòng)活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓(xùn)，以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能為重點(diǎn)，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強(qiáng)依法行政能力和綜合服務(wù)能力。

2、樹立宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的觀念，以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。以服務(wù)民生為重點(diǎn)，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會(huì)提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，維護(hù)人力資源市場(chǎng)秩序。一是抓好勞動(dòng)用工服務(wù)。二是抓好勞動(dòng)保障案件投訴受理，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工作制度建設(shè)，做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動(dòng)、人保部門與企業(yè)聯(lián)動(dòng)、人保部門與廣大勞動(dòng)者聯(lián)動(dòng)，形成監(jiān)管合力，嚴(yán)厲打擊違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。

下一步，我局將繼續(xù)按照既定的活動(dòng)方案，從四個(gè)方面做好工作。一是擴(kuò)展查找問題的深度。廣泛發(fā)動(dòng)各股室、局屬各單位和廣大機(jī)關(guān)干部聯(lián)系實(shí)際，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，更深入地查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部對(duì)自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，扎實(shí)整改，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進(jìn)一步完善制度建設(shè)。盡快出臺(tái)相應(yīng)的考核辦法，強(qiáng)化對(duì)各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，促進(jìn)工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用，加大對(duì)開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)”的意義、舉措、成效的宣傳力度，為活動(dòng)開展?fàn)I造更加濃厚的輿論氛圍。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市醫(yī)療保障局的精心指導(dǎo)下，*縣醫(yī)療保障局緊盯年度工作計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)，精心組織，扎實(shí)開展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

（一）開展2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作。

2022年，我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)*人，共計(jì)收繳參保費(fèi)用*萬元，參保率*%，全市排名位列三縣第一，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

1.保全面，全力擴(kuò)大居民醫(yī)保征繳工作覆蓋面。*市于2021年10月20日啟動(dòng)居民醫(yī)保征繳工作，與往年相比啟動(dòng)時(shí)間遲了近40天，縣醫(yī)保局會(huì)同縣稅務(wù)局克服征繳時(shí)間縮短、征繳新系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定等因素，認(rèn)真開展好征繳工作動(dòng)員、宣傳、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作，順利完成了征繳任務(wù)，并在全市排名位次上趕超了懷遠(yuǎn)、固鎮(zhèn)兩縣。

2.抓重點(diǎn)，確保特殊人群及脫貧非低保人員全部參保。2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳繼續(xù)落實(shí)困難人員參加城鄉(xiāng)居民個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，通過城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金給予資助，對(duì)特困供養(yǎng)人員320元全額補(bǔ)貼，計(jì)*人、資助金額*萬元，對(duì)低保人口給予280元補(bǔ)貼，計(jì)*人、資助金額*萬元，監(jiān)測(cè)人口、重點(diǎn)優(yōu)撫、重度殘疾等其他困難群體資助*人，資助金額*萬元。經(jīng)多部門數(shù)據(jù)比對(duì)和核查，我縣特困、低保、監(jiān)測(cè)等特殊人群及脫貧人口參保率達(dá)到100%。

3.建機(jī)制，確保參保群眾及時(shí)準(zhǔn)確享受待遇。由于今年省級(jí)層面進(jìn)行了醫(yī)保待遇系統(tǒng)升級(jí)改造，新的系統(tǒng)運(yùn)行還存在許多待完善的地方，因此，我縣積極建立了覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村相關(guān)醫(yī)保經(jīng)辦人員參與的微信群，針對(duì)有的參保群眾無法正常就醫(yī)報(bào)銷等問題在群里反饋，縣醫(yī)保中心第一時(shí)間給予解決，縣級(jí)層面無法解決的問題上報(bào)市醫(yī)保中心和系統(tǒng)工程師進(jìn)行解決，暢通了問題解決渠道，確保參保群眾就醫(yī)順暢，報(bào)銷便利。

（二）開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月活動(dòng)。

1.網(wǎng)絡(luò)媒體線上宣傳。4月8日，在《安徽日?qǐng)?bào)》黨媒云上發(fā)布開展基金宣傳月信息《*縣醫(yī)保局開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳》，4月12日省醫(yī)療保障局、市醫(yī)療保障局官網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。4月8日，*縣政府網(wǎng)站發(fā)布集中宣傳月信息《縣醫(yī)保局“疫”道共織防控線》。4月11日在《*發(fā)布》公眾號(hào)發(fā)布《織密基金監(jiān)管網(wǎng)共筑醫(yī)保防護(hù)線》宣傳片。通過聯(lián)通公司定點(diǎn)推送打擊欺詐騙保廣告12萬條。通過手機(jī)彩鈴宣傳《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》等。

2.醫(yī)藥機(jī)構(gòu)定向宣傳。醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)院利用大屏幕、滾動(dòng)字幕屏每天播放“織密基金安全網(wǎng)共筑醫(yī)保防護(hù)線”醫(yī)?；鸨O(jiān)管宣傳片、集中宣傳活動(dòng)月標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，制作宣傳展板30余塊、宣傳條幅100余條，營(yíng)造全社會(huì)共同打擊欺詐騙保的氛圍。結(jié)合疫情防控執(zhí)勤，印制宣傳袋1萬余只、宣傳彩頁2萬余份發(fā)放到各個(gè)疫情防控卡點(diǎn)，做好小區(qū)卡口、村口宣傳。

3.典型案例集中曝光。通過政府信息公開等渠道，集中曝光近年查處的欺詐騙保典型案例24例。

（三）開展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾工作。

1.2022年4月18日下午，*縣醫(yī)保局召開定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾工作會(huì)議，會(huì)上解讀了定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查自糾工作方案，要求各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)文件，針對(duì)問題清單，逐項(xiàng)對(duì)照，開展自查自糾工作，派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)凌以強(qiáng)參加了會(huì)議。

2.4月25日—29日，我局成立兩個(gè)督導(dǎo)組，分別由兩名副局長(zhǎng)帶隊(duì)，分赴32家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。了解各家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作開展情況，幫助解決工作開展中遇到的問題，并針對(duì)各家工作開展情況提出具體要求，確保自查自糾工作按照《方案》中確定的階段順利完成，取得實(shí)效。

（四）開展醫(yī)保移動(dòng)支付應(yīng)用試點(diǎn)工作。

按照先行先試、逐步推開的方式，選擇縣中醫(yī)院開展醫(yī)保移動(dòng)支付試點(diǎn)。試點(diǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)到移動(dòng)支付清算銀行開電子商戶，通過系統(tǒng)接口升級(jí)改造，將醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)、第三方渠道系統(tǒng)、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)系統(tǒng)同步接入醫(yī)保移動(dòng)支付中心，實(shí)現(xiàn)參保人無需到繳費(fèi)窗口，直接通過醫(yī)保移動(dòng)支付中心完成醫(yī)?；鸷蛡€(gè)人自費(fèi)資金線上支付。按照要求，2022年6月底前完成醫(yī)保移動(dòng)支付試點(diǎn)工作。

（五）開展2022年醫(yī)保基金定額預(yù)算編制工作。

我縣在制定基金分配方案時(shí)，實(shí)行醫(yī)共體外醫(yī)療機(jī)構(gòu)總額控制和醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按人頭總額預(yù)付相結(jié)合方式。每年根據(jù)基金籌資額，按照扣除風(fēng)險(xiǎn)金后，將異地就醫(yī)、大病保險(xiǎn)，意外傷害、縣域內(nèi)醫(yī)共體外醫(yī)療機(jī)構(gòu)總額控制基金切塊預(yù)留后，剩余基金按照醫(yī)共體內(nèi)參保人數(shù)總額按季度預(yù)撥給醫(yī)共體牽頭醫(yī)院包干使用，節(jié)余留用的原則經(jīng)縣醫(yī)保委會(huì)議研究后確定。下步待縣域醫(yī)共體基金總額預(yù)付政策明確后，我局將及時(shí)調(diào)整落實(shí)。同時(shí)，為支持、鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培育特色科室，對(duì)新建、新創(chuàng)特色科室在制定基金分配方案，經(jīng)醫(yī)院申請(qǐng)，給予適當(dāng)傾斜。

（六）開展“兩病”門診用藥保障工作。

1.加大宣傳力度。印制“兩病”宣傳手冊(cè)2萬份、宣傳海報(bào)260張，下發(fā)到轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室通過發(fā)放宣傳單、制作宣傳展板、播放宣傳片等方式擴(kuò)大兩病政策知曉范圍，讓老百姓“早”知道，“都”知道。切實(shí)解決群眾“兩病”門診用藥保障問題，讓廣大群眾切身感受到“兩病”政策真是好。

2.分類提供服務(wù)。為了適應(yīng)農(nóng)村老年人的要求，行動(dòng)不方便的老年人可以到村衛(wèi)生室出具高血壓、糖尿病慢性病管理證明，由其子女來代為辦理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制作了“兩病”門診就診卡，醫(yī)生印制了工作名片，通過電話、微信隨時(shí)接受患者咨詢，同步做好家庭醫(yī)生服務(wù)工作。

3.制定管理流程。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定了一套切實(shí)可行的、符合轄區(qū)居民實(shí)際情況的高血壓、糖尿病管理服務(wù)流程，如把高血壓、糖尿病日常管理和免費(fèi)體檢相結(jié)合，把在中心站健康教育和家庭隨訪指導(dǎo)（包保責(zé)任制）相結(jié)合，以定點(diǎn)、定時(shí)、電話通知等為主要手段，極大地提高了高血壓、糖尿病的管理效率。

（七）開展鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。

建立防范因病致貧監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。聚焦脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象及醫(yī)療支出較大的一般農(nóng)戶等群體，采取系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、信息比對(duì)等方法，每月從醫(yī)保系統(tǒng)對(duì)全縣大額醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)測(cè)、比對(duì)、篩選，定期對(duì)個(gè)人醫(yī)療支出超出5000元的對(duì)象進(jìn)行篩查并及時(shí)將信息傳遞給鄉(xiāng)村振興局，排除因病返貧致貧隱患，全面掌握監(jiān)測(cè)重點(diǎn)對(duì)象醫(yī)保需求。

（八）積極化解基層信訪矛盾，切實(shí)幫助群眾解決醫(yī)療保障方面的問題。

以將心比心的態(tài)度抓好信訪這個(gè)送上門來的群眾工作，以辦就辦好的力度做好醫(yī)療保障等民生實(shí)事，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。上半年，我局受理辦結(jié)省局局長(zhǎng)信箱1件，市長(zhǎng)熱線139件，市醫(yī)保局局長(zhǎng)信箱3件。接到舉報(bào)線索1件，均已辦結(jié)，并及時(shí)反饋相關(guān)情況。

（一）持續(xù)深化醫(yī)療保障制度改革。

貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見，推動(dòng)改革舉措落地。健全重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和救助制度。規(guī)范待遇保障清單管理，加強(qiáng)職工醫(yī)保個(gè)人賬戶管理，落實(shí)職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障制度。鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)保制度覆蓋面。組織實(shí)施好“重特大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和救助工程”民生工程，保障參保人員權(quán)益。統(tǒng)一相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)流程，逐步提高統(tǒng)籌層次，筑牢醫(yī)療保障底線，建立健全多層次醫(yī)療保障體系。

（二）加強(qiáng)基金監(jiān)管能力建設(shè)。

1.建立專門的基金監(jiān)管隊(duì)伍。為加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管，確?；鸢踩行н\(yùn)行，按照省、市要求，參照*市的做法（*市級(jí)層面已成立基金監(jiān)管中心），向縣編委書面申請(qǐng)?jiān)O(shè)立縣醫(yī)保基金監(jiān)管事務(wù)中心，承擔(dān)醫(yī)療保障基金稽核、醫(yī)療保障基金相關(guān)投訴舉報(bào)受理，依法承擔(dān)醫(yī)療保障行政執(zhí)法相關(guān)工作，提高基金監(jiān)管專業(yè)化水平。

2.保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢(shì)。始終把維護(hù)基金安全作為首要任務(wù)，深入開展以定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和緊密型醫(yī)共體牽頭單位基金專用賬戶自查自糾為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理。加大醫(yī)保行政部門監(jiān)督檢查力度。組織開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳活動(dòng)，主動(dòng)曝光典型案例，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。

3.健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。建立健全行政執(zhí)法公示、執(zhí)法過程記錄和歸檔、重大執(zhí)法決定法制審核制度。積極推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，推動(dòng)基金監(jiān)管由協(xié)議管理逐步向行政執(zhí)法過渡。加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)一基金監(jiān)管相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提升監(jiān)管能力和水平。

4.積極開展醫(yī)保智能監(jiān)控示范點(diǎn)建設(shè)。融合醫(yī)保信息系統(tǒng)、智能監(jiān)控系統(tǒng)和drg付費(fèi)系統(tǒng)，建立全面網(wǎng)格化監(jiān)管體系，形成醫(yī)保智能監(jiān)管體系與醫(yī)保基金結(jié)算制度。

（三）加強(qiáng)醫(yī)保服務(wù)能力建設(shè)。

一是加強(qiáng)醫(yī)保領(lǐng)域黨的建設(shè)。以黨建工作為總攬，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為目標(biāo)，排查梳理各關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，鞏固完善預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制。二是優(yōu)化醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)。落實(shí)“一改、兩為、五做到”，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)保領(lǐng)域“放管服”改革，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇七

今年以來，x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)市第x次黨代會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)（市）縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊(duì)伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。

一、突出“政治巡察”這個(gè)定位，全方位動(dòng)員部署。

在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號(hào)、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報(bào)刊發(fā)布巡察公告和巡察動(dòng)態(tài)，公示各巡察組公開舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。

二、強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個(gè)根本，系統(tǒng)性健全制度。

始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)合x實(shí)際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法（試行）》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個(gè)層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強(qiáng)工作合力，推動(dòng)形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項(xiàng)制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等x項(xiàng)制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行層面“十項(xiàng)流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項(xiàng)、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作動(dòng)員會(huì)、巡察工作匯報(bào)會(huì)、受理信訪舉報(bào)、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊(cè)》x余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進(jìn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。

三、抓實(shí)“自身建設(shè)”這個(gè)基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)打造鐵軍。

實(shí)行巡察對(duì)象評(píng)價(jià)巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對(duì)巡察組遵守紀(jì)律及落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況作出書面評(píng)價(jià)，由巡察辦報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。

四、堅(jiān)持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個(gè)關(guān)鍵，大聯(lián)動(dòng)整合力量。

對(duì)外針對(duì)巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項(xiàng)，建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實(shí)責(zé)任“大聯(lián)動(dòng)”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級(jí)職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局等x個(gè)成員單位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、無縫對(duì)接，推動(dòng)形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。

五、把握“聚焦問題”這個(gè)導(dǎo)向，精準(zhǔn)化實(shí)施巡察。

邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢、黨建、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的專家，針對(duì)第一輪x個(gè)巡察對(duì)象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。召開巡察工作聯(lián)席會(huì)議，明確各成員單位任務(wù)分工，向x個(gè)成員單位發(fā)函，廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精準(zhǔn)畫像、建立臺(tái)賬，形成加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個(gè)大項(xiàng)、x個(gè)小項(xiàng)的負(fù)面問題清單、列出表現(xiàn)形式，印發(fā)巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察，確?！盎鹆劢埂?。堅(jiān)持邊巡邊改、巡后即改，進(jìn)駐后，各巡察組突出首輪巡察重點(diǎn)，結(jié)合巡察單位的實(shí)際，細(xì)化“一方案三清單”，進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法，一針見血發(fā)現(xiàn)問題，不拘一格整改問題，精準(zhǔn)把脈、對(duì)癥開方，集中火力、精準(zhǔn)巡察。

總之，對(duì)區(qū)（市）縣來講，開展黨委巡察，是一項(xiàng)全新的工作，需要在摸索中不斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中，x將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市委的請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭(zhēng)取廣大群眾的廣泛參與，按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫，全力打好巡察“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷，推動(dòng)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng)x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇八

按照市委組織部通知要求，我縣對(duì)照《重點(diǎn)工作集中調(diào)研主要內(nèi)容》，利用x天時(shí)間，通過召開基層黨建工作座談會(huì)、分層次分類別發(fā)放調(diào)查問卷、實(shí)地走訪黨員干部等形式，對(duì)全縣各級(jí)基層黨組織落實(shí)黨的基層組織任期、黨員涉嫌違法違紀(jì)處理、退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等七項(xiàng)工作進(jìn)行了集中調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》和按期換屆提醒督促機(jī)制落實(shí)情況。

一是層層傳達(dá)到位?？h級(jí)層面，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、黨政辦。

主任。

參加的工作會(huì)議，全文傳達(dá)《中共中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織任期的意見》；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

和縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位層面，召開黨支部。

書記。

組織委員黨務(wù)干部參加的工作會(huì)議，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定，縣委組織部通過舉辦集中培訓(xùn)，確保基層黨組織準(zhǔn)確掌握文件精神。

二是全面排查到位。開展基層黨組織“集中排查、集中整改、集中換屆”專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，進(jìn)一步摸清底數(shù)，查找原因，建立臺(tái)賬，明確時(shí)間，扎實(shí)推進(jìn)，做到全覆蓋，不遺漏。截至目前，我縣x個(gè)基層黨組織全部完成了換屆，換屆率x%。

三是建立機(jī)制到位。建立基層黨組織換屆預(yù)警機(jī)制，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，由上級(jí)黨組織提前三個(gè)月下發(fā)《基層黨組織換屆預(yù)警通知》，明確換屆時(shí)限、工作要求、具體責(zé)任人等，督促其查清問題、限期整改。

存在問題：一是個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨組織任期等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)了解還不夠全面，對(duì)新的任期理解有偏差。二是有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)不夠，部分黨員僅僅了解任期時(shí)間的改變，沒有認(rèn)識(shí)其背景和原則，造成基層黨員學(xué)習(xí)不夠深入。

工作建議：把黨的基層組織任期相關(guān)規(guī)定，作為各級(jí)黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)的一項(xiàng)內(nèi)容，使廣大黨員干部對(duì)基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定掌握更全面、執(zhí)行更規(guī)范、落實(shí)更到位。

二、黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制落實(shí)情況。

一是明確職責(zé)。按照要求，及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)到了有關(guān)單位，要求責(zé)任單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作相關(guān)要求。同時(shí)，明確縣委組織部為牽頭單位，紀(jì)委、人大、政協(xié)、政法委、法院、檢察院、公安局、司法局聯(lián)動(dòng)配合，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)，明確了聯(lián)絡(luò)員，明確了具體任務(wù)，壓實(shí)了此項(xiàng)工作責(zé)任。

二是建立機(jī)制。建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制，每季度組織x家聯(lián)動(dòng)單位召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)涉及黨員違紀(jì)違法信息進(jìn)行互通反饋，發(fā)現(xiàn)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息，及時(shí)通報(bào)、及時(shí)處理。我縣共召開工作協(xié)調(diào)會(huì)x次，學(xué)習(xí)上級(jí)精神，溝通反饋信息。目前，全縣排查違法違紀(jì)黨員x人，涉x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)縣直單位。

三是督促落實(shí)。對(duì)排查出的違法違紀(jì)黨員信息，下發(fā)工作提示函、督辦函，反饋相關(guān)單位和黨員所屬黨組織，按照相關(guān)規(guī)定、程序，以及干部管理權(quán)限及時(shí)處理。目前已全部處理到位。

存在問題：對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的黨員涉嫌違紀(jì)違法基本信息，每季度召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行溝通反饋，時(shí)限偏長(zhǎng)，不能確保及時(shí)處理到位。

工作建議：建議提高時(shí)效性，實(shí)行動(dòng)態(tài)機(jī)制，通過多種方式、多種辦法進(jìn)行反饋，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)溝通反饋，確保及時(shí)處理。

一是全面排查。協(xié)調(diào)縣人社局、民政局，根據(jù)掌握的退伍軍人信息，通過認(rèn)真查閱臺(tái)賬、檔案等資料，對(duì)我縣x年以來安置的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵黨員進(jìn)行全面摸排。x年以來，我縣共有退役軍人黨員x人，其中軍轉(zhuǎn)干部x人、退役士兵x人。

二是比對(duì)查找。將退役軍人黨員基本信息及時(shí)反饋給籍貫地黨組織和入伍地黨組織，采取打電話、戶籍查詢、聯(lián)系黨員親屬、鄰居等多種方式，比對(duì)信息，多方聯(lián)系，準(zhǔn)確核對(duì)，確保退役軍人黨員全部取得聯(lián)系。經(jīng)最終核實(shí)，全縣按時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人，x名黨員未及時(shí)接轉(zhuǎn)，目前已全部取得聯(lián)系。

三是妥善處置。根據(jù)黨員未落實(shí)組織關(guān)系的原因、本人態(tài)度和失聯(lián)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，區(qū)分情況，慎重處理，確保這類人員思想穩(wěn)定。目前x名未落實(shí)組織關(guān)系的退役軍人黨員已全部納入黨組織管理。

存在問題：一是部分退役軍人黨員工作不固定、流動(dòng)性大，管理難度大；

二是部分退役軍人黨員對(duì)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程不熟悉，直接交到村里或村干部手中，認(rèn)為已經(jīng)接轉(zhuǎn)，導(dǎo)致組織關(guān)系介紹信丟失。

三是臺(tái)帳管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨支部后，各基層黨組織要明確專人管理，建立工作臺(tái)賬，及時(shí)登記退役軍人基本信息、聯(lián)系電話等，全面掌握思想動(dòng)態(tài)和具體去向，確保經(jīng)常參加組織生活。

四、發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃落實(shí)情況。

x年，市委組織部共下達(dá)我縣發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識(shí)群體x人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織x人，社會(huì)組織x人，機(jī)關(guān)干部x人。截止目前，我縣共發(fā)展黨員x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識(shí)群體x人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織x人，社會(huì)組織x人，機(jī)關(guān)干部x人。

根據(jù)調(diào)研排查情況，x年黨的十八大以來，我縣共發(fā)展黨員x名，其中農(nóng)牧漁民黨員x名，女黨員x名，x歲及以下青年黨員x人，大專及以上文化程度黨員x人。預(yù)備黨員逾期未轉(zhuǎn)正x人，系上觀鄉(xiāng)三岔溝村唐站拉，x年x月提交入黨申請(qǐng)書，x年x月確定為培養(yǎng)對(duì)象，x年x月x日確定為發(fā)展對(duì)象，x年x月確定為預(yù)備黨員。由于在當(dāng)時(shí)扶貧易地搬遷、拆舊復(fù)墾中，對(duì)政策有抵觸，阻礙易地搬遷工作的正常進(jìn)行，經(jīng)村支部黨員大會(huì)討論決定延長(zhǎng)唐站拉預(yù)備期，由黨支部繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)考察。目前，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)后，唐站拉本人已認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，積極主動(dòng)參與到易地搬遷工作中，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好，黨支部決定延長(zhǎng)預(yù)備期滿后，按照黨員轉(zhuǎn)正程序，及時(shí)召開黨員大會(huì)討論。

具體工作中:。

一是明確任務(wù)。制定下發(fā)《年度基層組織建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)》，明確工作目標(biāo)和具體要求?？h委組織部與基層黨委、各基層黨委與所屬黨支部，層層簽訂《基層組織建設(shè)工作承諾書》，細(xì)化工作措施，量化工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)性傾斜計(jì)劃，加大在青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員的力度，不斷壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二是全程管理。出臺(tái)《x縣規(guī)范發(fā)展黨員工作八條措施》，由注重發(fā)展黨員程序，變?yōu)榧瓤闯绦颍慈朦h前的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由以往審核把關(guān)基本材料，變?yōu)榧瓤床牧希部淳唧w量化的圖片和指標(biāo)數(shù)字。將過去縣一級(jí)僅對(duì)確定發(fā)展對(duì)象環(huán)節(jié)進(jìn)行備案復(fù)審，擴(kuò)大到對(duì)“確定發(fā)展對(duì)象、轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程備案復(fù)審。

三是嚴(yán)格審核。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員x個(gè)階段x項(xiàng)程序，全面推行發(fā)展黨員“雙推雙評(píng)三全程”辦法，認(rèn)真落實(shí)推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)計(jì)劃生育和經(jīng)濟(jì)情況不清、有違法違紀(jì)行為的，入黨動(dòng)機(jī)不純和申請(qǐng)材料不全、未經(jīng)支部派人談話的，未經(jīng)過x年以上培養(yǎng)教育、未參加短期培訓(xùn)、未征求黨員和群眾意見的，直接否決，不列入發(fā)展對(duì)象。

因黨支部降低標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，追究黨支部書記的失職責(zé)任；

對(duì)個(gè)別基層黨組織把一些不具備條件的人發(fā)展為黨員的，對(duì)直接責(zé)任人和具體責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，凡是不具備條件或未履行入黨（轉(zhuǎn)正）規(guī)定程序的，一律不予承認(rèn)，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。

存在問題：一是基層工作任務(wù)繁重，黨務(wù)干部力量薄弱，雖然按照上級(jí)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了x名黨務(wù)干部，但多身兼數(shù)職，致使個(gè)別黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不夠精通、落實(shí)不夠到位。二是后備力量不足，多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，不愿回鄉(xiāng)，缺乏源頭活水，造成有指標(biāo)沒有優(yōu)秀人選，沒有合適人選。

工作建議：一是持續(xù)加大基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。尤其是要抓好。

黨建。

知識(shí)更新培訓(xùn)，做到久久為功，保證黨務(wù)干部能力不斷提升。二是嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，加強(qiáng)農(nóng)村后備干部建設(shè)，既要重視年齡結(jié)構(gòu)，更要重視能力結(jié)構(gòu)，不搞一刀切，有步驟有計(jì)劃破解農(nóng)村后備力量不足難題。

五、失聯(lián)黨員規(guī)范管理情況。

x年底，我縣已全部完成失聯(lián)黨員管理和組織處置工作。主要做法是:。

一是緊盯重點(diǎn)。按照“一人管理、一本臺(tái)帳”的要求，緊盯“外出務(wù)工流動(dòng)黨員和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員”兩個(gè)重點(diǎn)群體，明確專人負(fù)責(zé)，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，確保農(nóng)村黨員組織關(guān)系排查“一本清”。在機(jī)關(guān)黨組織，建立機(jī)關(guān)黨組織、社保、老干部、公安等聯(lián)動(dòng)排查機(jī)制，緊盯離退休黨員這一群體，確保所有離退休黨員“去向明”。在破產(chǎn)改制企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)留守處的作用，通過親朋好友，街坊鄰居的作用，逐一查找、逐一登記，保證破產(chǎn)改制企業(yè)黨員排查“不拉一人”。截至目前，通過排查我縣x個(gè)黨支部未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員。

二是強(qiáng)化管理。堅(jiān)持邊查邊改、邊查邊管、分類處置的原則，加強(qiáng)黨員日常管理工作。建立全縣黨員信息數(shù)據(jù)庫，做到黨員信息底子清。

三是創(chuàng)新辦法。實(shí)行“縣鄉(xiāng)為主、分步集中”管理模式，著力解決農(nóng)村黨員檔案管理不規(guī)范、易丟失的問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主抓黨員檔案管理，明確專人負(fù)責(zé)，初步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的檔案管理工作。

存在問題：一是有的基層黨組織作用發(fā)揮不到位，管理存在缺失；

二是有的黨員黨性意識(shí)下降，自我要求降低，組織紀(jì)律性淡薄。

工作建議:一是建議上級(jí)將失職黨員排查工作納入重要議事日程，定期排查，動(dòng)態(tài)管理。二是盡快完善黨員管理信息系統(tǒng)，早日實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)。

六、“三會(huì)一課”、主題黨日等黨的組織生活制度落實(shí)情況。

到了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)工作提示函，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，縣成立三個(gè)黨建督導(dǎo)組，定期不定期開展督導(dǎo)，指出存在問題，督促抓好整改。x年以來，我縣共下發(fā)各類工作提示函x個(gè)，開展各層次督導(dǎo)x次，下發(fā)整改通知x個(gè)。

記錄簿等，共計(jì)x余冊(cè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月對(duì)所屬各支部“三會(huì)一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄、便民服務(wù)記錄等進(jìn)行調(diào)閱，提出調(diào)閱意見，督促限期整改。縣委組織部每季度對(duì)基層黨委會(huì)議記錄、黨組會(huì)議記錄、黨支部“三會(huì)一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄等進(jìn)行調(diào)閱，根據(jù)調(diào)閱情況，形成整改意見書，及時(shí)通報(bào)給基層黨委和“黨建兩大員”，督促基層黨組織建立整改臺(tái)帳，抓好整改落實(shí)。x年縣委組織部組織科共集中調(diào)閱x次，下發(fā)整改意見書x個(gè)。

三是創(chuàng)新載體。我縣以“黨員讀書會(huì)’、‘三新’講習(xí)所講習(xí)、黨員警示教育、黨費(fèi)繳納”等為基本內(nèi)容，每月定期開展“x+x”型主題黨日活動(dòng)?！皒”即每月開展一次黨員讀書會(huì)、一次三新講習(xí)、一次警示教育、一次黨費(fèi)收繳?！皒”即各基層黨組織可結(jié)合實(shí)際，與中心工作和重點(diǎn)工作相結(jié)合，增加主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，做到活動(dòng)內(nèi)容相對(duì)固定，又不拘泥于形式，使主題黨日活動(dòng)有形式、有內(nèi)容，更有凝聚力和吸引力。截至目前，各基層黨組織開展主題黨日活動(dòng)x次，參與活動(dòng)黨員x萬余人次。

工作制度等一系列制度有效落實(shí)。

存在問題：一是在家的黨員年齡偏大，學(xué)歷偏低，能力偏弱，影響黨內(nèi)活動(dòng)質(zhì)量。二是外出務(wù)工黨員逐年增多，地點(diǎn)不固定，流動(dòng)性強(qiáng)，造成流動(dòng)黨員難管理。

培訓(xùn)，拓寬外出務(wù)工黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的辦法和渠道。

七、補(bǔ)交黨費(fèi)使用項(xiàng)目落實(shí)情況。

中，堅(jiān)持把清理收繳黨費(fèi)用在基層、用在最需要的地方，通過深入摸底分析、集體研究決策，科學(xué)制定使用方案，合理分配使用資金，明確具體項(xiàng)目、資金預(yù)算、進(jìn)度安排、完成時(shí)限、審批程序等，確保黨費(fèi)使用管理規(guī)范。同時(shí)，逐事逐項(xiàng)詳細(xì)建立工作臺(tái)賬，明確使用項(xiàng)目、投資金額、資金來源、撥款形式，以及黨組織書記姓名和聯(lián)系電話等，確保補(bǔ)交黨費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，全部用于補(bǔ)助基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、補(bǔ)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨員和黨支部書記培訓(xùn)、幫扶慰問困難黨員和群眾、黨支部活動(dòng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)五個(gè)方面。

二是雖然明確了補(bǔ)交黨費(fèi)的用途，但具體項(xiàng)目不夠詳細(xì)，基層操作起來沒有可參考的標(biāo)準(zhǔn)。

意見建議：加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)使用管理的培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作新要求，對(duì)黨費(fèi)賬目的管理、黨費(fèi)使用項(xiàng)目等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)管理使用。加大黨費(fèi)支持力度，定期對(duì)各單位基層黨建工作進(jìn)行考核，對(duì)排名靠前的單位，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，予以補(bǔ)貼。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年，xx街道認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署，以生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作為主線，以提升轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、確保水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，通過“建制度、提硬件、強(qiáng)治理、抓常效”四項(xiàng)舉措，堅(jiān)決從快、從嚴(yán)維護(hù)環(huán)保底線。較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)，順利通過了全省環(huán)境保護(hù)例行督察?，F(xiàn)將xx街道生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)如下：

????。

三是保障工作順利開展。制定《xx街道環(huán)保工作巡查制度》《環(huán)境監(jiān)管綜合目標(biāo)考核方案》等機(jī)制，確保推進(jìn)環(huán)保工作有激勵(lì)、有獎(jiǎng)懲，提升成效。

???一是引進(jìn)設(shè)備，提升治污成效。在xx河段設(shè)置垃圾攔截點(diǎn)2處，引進(jìn)履帶式垃圾打撈設(shè)備，無殘留打撈清理河道垃圾，將人工成本從原來的8人降至4人，比人力打撈更省時(shí)、更干凈。創(chuàng)新采用“竹竿攔截+機(jī)械化打撈”方法，被市河長(zhǎng)辦全市推廣。二是綠色種植，修復(fù)河道生態(tài)。通過土地流轉(zhuǎn)的方式，在河道沿岸15-30米范圍內(nèi)種植水生植物、優(yōu)化沿岸樹種組成、保護(hù)沿岸原生林木，推進(jìn)河湖水系生態(tài)脆弱區(qū)的生態(tài)恢復(fù)，提高水源涵養(yǎng)力。三是改水改廁，嚴(yán)防生活污水。以農(nóng)村廁所革命、污水收集處理為抓手，深入開展改水改廁工作。全面完成河道兩岸154戶農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所改造，有效避免沿河農(nóng)戶生活污水直排。

????一是排查再深入，確保整治精準(zhǔn)化。通過進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)摸清污水排放點(diǎn)位94個(gè)，“發(fā)點(diǎn)球”責(zé)令制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任，確保立行立改。二是整治“散亂污”，確保工業(yè)污染為零。以強(qiáng)勁措施嚴(yán)防新污染源發(fā)生增加、老污染源死灰復(fù)燃，已建“一企一檔”資料24個(gè)，關(guān)閉“散亂污”企業(yè)5家、小作坊36個(gè)。三是嚴(yán)控養(yǎng)殖，確保畜禽“零污染”。堅(jiān)決取締沿線畜禽養(yǎng)殖行為，對(duì)零星散養(yǎng)農(nóng)戶，要求立即進(jìn)行入戶圈養(yǎng)，糞污無害化處理。巡查發(fā)現(xiàn)的3個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)所已全部搬離。四是打擊違法行為，確保水域生態(tài)平衡。要求街道綜合執(zhí)法隊(duì)及各村（社區(qū)）綜合整治工作組，定期、不定期進(jìn)行巡查，依法嚴(yán)厲打擊天然水域電魚、毒魚、生產(chǎn)性捕撈行為，保護(hù)水域生態(tài)平衡。

??一是巡河責(zé)任再壓緊。為確保轄區(qū)水體水質(zhì)保持達(dá)標(biāo)，整合街道11名班子成員、5個(gè)村（社區(qū)）工作人員共計(jì)71人，實(shí)行按職務(wù)分段包干負(fù)責(zé)的“三級(jí)”巡查、管控、治理機(jī)制。二是督導(dǎo)責(zé)任再壓緊。對(duì)環(huán)境治理工作情況、存在突出問題進(jìn)行通報(bào)。責(zé)令相關(guān)村（社區(qū)）書記做書面檢討，對(duì)多次出現(xiàn)問題的屬地村（社區(qū)）書記依法依規(guī)懲處。三是宣傳工作再加強(qiáng)。全年累計(jì)發(fā)放環(huán)境保護(hù)宣傳資料4000余份，出動(dòng)宣傳車600多臺(tái)次。組織村（居）民簽訂禁燒承諾書3000余份，全年夏秋季重點(diǎn)禁燒時(shí)段禁燒工作順利完成。四是投訴處理再加強(qiáng)。設(shè)立24小時(shí)街道環(huán)保投訴電話，落實(shí)專人負(fù)責(zé)環(huán)保問題投訴件處理、回復(fù)工作，確保投訴人滿意率從2019年的90%提高到了95%以上。

????。

個(gè)別隱蔽之處的企業(yè)、作坊、問題點(diǎn)位，容易被忽略導(dǎo)致巡查不到位，可能出現(xiàn)新增的“散亂污”企業(yè)，隱患較大。個(gè)別群眾、部分企業(yè)業(yè)主對(duì)環(huán)境保護(hù)重要性認(rèn)識(shí)不夠，參與意識(shí)不強(qiáng)，存在環(huán)保設(shè)施配置、運(yùn)行不到位，污染物處理不到位，信息公開不到位等問題。隨著環(huán)保工作強(qiáng)度、力度的不斷增加，現(xiàn)有資金投入已不能滿足工作必要需求，導(dǎo)致整治工作推進(jìn)吃力。

???。

????通過專題會(huì)議、機(jī)關(guān)例會(huì)等進(jìn)一步強(qiáng)化工作部署，確保人員安排到位，及時(shí)傳達(dá)各時(shí)期工作重點(diǎn)，落實(shí)到位。尤其增強(qiáng)隱蔽區(qū)域的巡查力度，嚴(yán)防不符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、環(huán)境污染大的企業(yè)、作坊設(shè)廠生產(chǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)化解在初期階段。合理安排使用環(huán)保工作經(jīng)費(fèi)，把錢花在最需要的地方，統(tǒng)籌安排開支，不斷提高資金使用效率，促進(jìn)整治質(zhì)量提高。

?????綜上，xx街道將以清晰明確的思路，堅(jiān)守生態(tài)紅線的政治站位，對(duì)標(biāo)中央、省環(huán)保督察反饋問題舉一反三，認(rèn)真審視xx街道自身的整改情況和存在的薄弱點(diǎn)位，特別是對(duì)個(gè)別頑性問題以雷霆之勢(shì)予以妥善解決。并不斷總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)力度，為“創(chuàng)建全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)示范市”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在省住建廳的積極指導(dǎo)下，x市委、市政府高度重視，認(rèn)真貫徹******關(guān)于生活垃圾分類工作重要指示，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)垃圾分類文件精神，市委、市政府各部門相互配合，各縣（市）區(qū)主動(dòng)作為，共同推動(dòng)城市生活垃圾分類工作有序開展，現(xiàn)將我市年度城市生活垃圾分類工作情況總結(jié)報(bào)告如下。

一、基本情況。

今年，x市認(rèn)真貫徹執(zhí)行《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門關(guān)于在全國(guó)地級(jí)及以上城市全面開展生活垃圾分類工作的通知》（x城﹝x﹞x號(hào)）、《x省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)x省城鄉(xiāng)生活垃圾分類四年滾動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（遼政發(fā)﹝x﹞x號(hào)）以及《x省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作的指導(dǎo)意見》（x政辦發(fā)﹝x﹞x號(hào)）等文件精神，立足x實(shí)際，按照試點(diǎn)先行、循序漸進(jìn)、因地制宜的工作思路，有序推進(jìn)城市生活垃圾分類各項(xiàng)具體工作。截止目前，全市累計(jì)在x個(gè)單位（自2021年以來，累計(jì)公共機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)、住宅小區(qū)分類試點(diǎn)數(shù)）開展了生活垃圾分類試點(diǎn)，基本完成了《x省城鄉(xiāng)生活垃圾分類四年滾動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》所明確的任務(wù)目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，按照《x省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作的指導(dǎo)意見》要求，今年實(shí)現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)分類全覆蓋，并基本建成x個(gè)生活垃圾分類示范片區(qū)（站前區(qū)建豐街道），全市累計(jì)開展生活垃圾分類的公共機(jī)構(gòu)達(dá)x個(gè)，居民小區(qū)x個(gè)，相關(guān)企業(yè)x個(gè)，基本完成了該指導(dǎo)意見明確的年度目標(biāo)任務(wù)。

二、開展的主要工作。

今年是貫徹實(shí)施《x省城鄉(xiāng)生活垃圾分類四年滾動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》的收官之年，同時(shí)也是落實(shí)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門關(guān)于在全國(guó)地級(jí)及以上城市全面開展生活垃圾分類工作的通知》《x省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作的指導(dǎo)意見》等文件的開局之年，x市積極統(tǒng)籌、認(rèn)真謀劃，因地制宜推動(dòng)城市生活垃圾分類工作有序銜接、提檔加速。一是抓好工作的結(jié)合融合。結(jié)合x市城市生活垃圾分類試點(diǎn)實(shí)際，融合各級(jí)文件精神，制定形成了《x市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作的實(shí)施意見》，實(shí)施意見堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，政府統(tǒng)籌推進(jìn)、部門聯(lián)動(dòng)實(shí)施、縣區(qū)協(xié)調(diào)共建、社區(qū)末端發(fā)力、全民普遍參與，區(qū)分2。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看021年至2021年，分別為我市各縣（市）、區(qū)明確了各年度任務(wù)目標(biāo)，對(duì)市直相關(guān)部門在我市生活垃圾分類整體工作中的任務(wù)職責(zé)也進(jìn)行了明確，同時(shí)還制定了相應(yīng)的推進(jìn)措施。各縣（市）、區(qū)結(jié)合各自任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化措施辦法，形成各自工作實(shí)施計(jì)劃，有序推動(dòng)工作展開。二是調(diào)整并完善組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革、人事變動(dòng)等情況，對(duì)x市推行生活垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整和完善，同時(shí)督促各縣（市）、區(qū)也結(jié)合實(shí)際，對(duì)各自生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，確保了全市上下推進(jìn)生活垃圾分類工作的組織完善、領(lǐng)導(dǎo)有力。今年，累計(jì)x次對(duì)各縣（市）、區(qū)開展生活垃圾分類工作情況進(jìn)行了檢查，均把生活垃圾分類工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況作為重要檢查內(nèi)容。三是規(guī)范并統(tǒng)一分類標(biāo)志。去年x月x日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了《生活垃圾分類標(biāo)志》標(biāo)準(zhǔn)。我市依據(jù)新版標(biāo)準(zhǔn)，全面推行可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾”四分類法”，對(duì)全市生活垃圾的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一。累計(jì)x次發(fā)文，在全市各單位推行生活垃圾”四分類法”。2021年x月x日，x市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局專門舉辦生活垃圾分類規(guī)范化培訓(xùn)會(huì)，全市開展生活垃圾分類工作的業(yè)務(wù)骨干參加，特別對(duì)城市生活垃圾的分類標(biāo)志、標(biāo)識(shí)符號(hào)、分類垃圾桶設(shè)置等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范和統(tǒng)一。x月份，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制作了《x市生活垃圾分類公益廣告》視頻，并在x新聞綜合頻道、公共頻道、影視頻道x個(gè)頻道，在多個(gè)時(shí)段循環(huán)播放，重點(diǎn)宣傳生活垃圾”四分類法”。生活垃圾”四分類法”易于理解和掌握，經(jīng)過全市的統(tǒng)籌規(guī)范，避免了各單位分類標(biāo)識(shí)五花八門的混亂局面，也為持續(xù)性、規(guī)范化推進(jìn)生活垃圾分類工作做好了鋪墊。

（二）堅(jiān)持設(shè)施保障，有序推進(jìn)生活垃圾分類硬件設(shè)施建設(shè)。

著眼分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸及分類處置的生活垃圾分類處理體系建設(shè)，有序推進(jìn)并完善生活垃圾分類設(shè)施保障。一是設(shè)置分類投放設(shè)施。今年，x市政府投入約x萬元，為市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)、示范片區(qū)住宅小區(qū)等購(gòu)置了生活垃圾分類投放設(shè)施，累計(jì)x余組（個(gè)）。各縣（市）區(qū)政府采取多種方式籌集資金，針對(duì)各自任務(wù)購(gòu)置了相當(dāng)數(shù)量的分類垃圾桶。例如站前區(qū)政府投入x萬余元，購(gòu)置了x套分類垃圾桶；大石橋市投入x余萬元購(gòu)置了分類垃圾桶等等。有的縣（市）、區(qū)還積極動(dòng)員物業(yè)企業(yè)等自行購(gòu)置了生活垃圾分類投放設(shè)施，主動(dòng)參與生活垃圾分類。例如老邊區(qū)與x衣衣不舍環(huán)保科技有限公司合作，由該公司投入資金擺放了可回收物分類垃圾箱，收集到的可回收物由該公司回收處理，在讓企業(yè)獲利的同時(shí)，也推進(jìn)了分類工作的開展。二是配置分類運(yùn)輸車輛。結(jié)合年度任務(wù)，依托現(xiàn)有分類運(yùn)輸車輛實(shí)際情況，為示范片區(qū)配置了分類運(yùn)輸車輛。一方面著眼于解決群眾對(duì)生活垃圾分類工作的片面認(rèn)識(shí)問題，消除部分群眾擔(dān)心自己分類投放后的生活垃圾會(huì)被混合收運(yùn)的思想顧慮；另一方面對(duì)分類運(yùn)輸工作也進(jìn)行積極的嘗試，對(duì)分類收集、分類運(yùn)輸相關(guān)的工作制度機(jī)制進(jìn)行探索性積累，為下一步深入開展分類工作奠定基礎(chǔ)。三是實(shí)施分類處置項(xiàng)目。在現(xiàn)有生活垃圾處置項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)相關(guān)處置項(xiàng)目建設(shè)，不斷提升城市生活垃圾分類處理能力。今年，我市盡最大限度降低新冠疫情帶來的不利影響，積極推進(jìn)x循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目（一期）建設(shè)，目前該項(xiàng)目正在加快建設(shè)中，預(yù)計(jì)年底前點(diǎn)火調(diào)試。項(xiàng)目建成后，我市對(duì)其他垃圾的分類處理能力將得到極大提升。下一步，在立足x市生活垃圾處理廠現(xiàn)有廚余垃圾處理設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)施廚余垃圾處置項(xiàng)目，進(jìn)一步提升我市對(duì)廚余垃圾的處理能力。同時(shí)鼓勵(lì)和引導(dǎo)物資回收企業(yè)積極參與可回收物的專業(yè)化處理工作，對(duì)現(xiàn)有處理方式做出進(jìn)一步的規(guī)范，最大限度提升生活垃圾的資源化利用率。

堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)與時(shí)尚相補(bǔ)充的工作思路，廣泛運(yùn)用多種宣傳形式和手段，集中宣傳普及城市生活垃圾分類工作有關(guān)政策（包括習(xí)***有關(guān)指示，各級(jí)文件通知精神，2021年x月x日實(shí)行的《生活垃圾分類標(biāo)志》標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容）、分類常識(shí)及分類方法等內(nèi)容。今年，x市政府投入近x萬元開展生活垃圾分類宣傳，各縣（市）、區(qū)也通過多種渠道給予分類宣傳資金支持。一是創(chuàng)新傳統(tǒng)手段，增強(qiáng)宣傳工作實(shí)效性。對(duì)傳統(tǒng)宣傳載體進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn)，設(shè)計(jì)制作了分類宣傳帆布袋、臺(tái)歷、分類指導(dǎo)手冊(cè)等宣傳制品，使其兼具購(gòu)物、查閱日期、記事本等功能，增加了使用頻次，提升了宣傳頻度。上半年，我市印制了宣傳海報(bào)、宣傳購(gòu)物袋和分類指導(dǎo)手冊(cè)等累計(jì)約x份，主要投放市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)相關(guān)單位開展分類宣傳；下半年，累計(jì)印制宣傳條幅、分類宣傳帆布袋、展板、臺(tái)歷等宣傳制品近x份，主要投放示范片區(qū)的相關(guān)企業(yè)和住宅小區(qū)開展分類宣傳。各縣（市）區(qū)也參照上述做法，印制了分類宣傳制品，積極開展分類宣傳。例如大石橋市集中印制了分類標(biāo)語、宣傳單、分類條幅等；站前區(qū)也參照印制了分類帆布袋、宣傳傳單等；西市區(qū)制作了條幅等宣傳制品。二是抓好集中宣傳，提升宣傳工作影響力。x月x日，我市在示范片區(qū)建豐街道舉辦了城市生活垃圾分類工作主題宣傳活動(dòng)，各縣（市）區(qū)指派工作人員，城區(qū)廣大群眾自發(fā)參加，x市副市長(zhǎng)劉永祥進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)的”為生活垃圾找個(gè)家”等互動(dòng)游戲得到了群眾的積極參與和廣泛認(rèn)可。x月x日上午，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局主要領(lǐng)導(dǎo)就我市生活垃圾分類工作推進(jìn)情況進(jìn)行了集中發(fā)布，并通過x新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行了廣泛宣傳。各縣（市）區(qū)也結(jié)合各自任務(wù)，派工作組深入社區(qū)、住宅小區(qū)等開展集中宣傳，與廣大群眾面對(duì)面講解分類政策，普及分類常識(shí)，教授分類方法。例如老邊區(qū)集中組織x多名黨員走進(jìn)社區(qū)開展了生活垃圾分類現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，站前區(qū)在示范片區(qū)所轄各小區(qū)開展了現(xiàn)場(chǎng)分批次開展了現(xiàn)場(chǎng)分類宣傳，西市區(qū)、鲅魚圈區(qū)等組織開展了入戶宣傳活動(dòng)等等。三是運(yùn)用線上媒體，擴(kuò)大宣傳工作覆蓋面。在采取傳統(tǒng)方式開展分類宣傳的同時(shí)，積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視新聞、廣播電臺(tái)等線上媒體平臺(tái)，力求擴(kuò)大分類宣傳覆蓋面。今年，x電視新聞多次報(bào)道了我市開展生活垃圾分類工作的進(jìn)展情況，x月x日對(duì)我市舉辦的城市生活垃圾分類主題宣傳活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道，x月份對(duì)我市分發(fā)分類垃圾桶的情況進(jìn)行了報(bào)道，x月份對(duì)我市舉辦生活垃圾規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)情況進(jìn)行了報(bào)道，x月x日，還集中報(bào)道了省廳工作組來營(yíng)開展分類宣傳的情況等等。x月x日，x市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局依托x交通文藝廣播平臺(tái)，利用下班高峰期時(shí)段，積極開展垃圾分類線上媒體宣傳。通過電臺(tái)直播間，向廣大市民朋友宣講開展生活垃圾分類工作的重要意義，宣傳國(guó)家、省、市開展生活垃圾分類的有關(guān)政策，積極與線下聽眾互動(dòng)，普及生活垃圾分類常識(shí)和方法。x月份，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制作了《x市生活垃圾分類宣傳教育片》《x市生活垃圾分類公益廣告》視頻，其中公益廣告在x新聞綜合頻道、公共頻道、影視頻道x個(gè)頻道，在多個(gè)時(shí)段循環(huán)播放，并通過市委宣傳部電子屏廣告系統(tǒng)在全市公共機(jī)構(gòu)、銀行、商場(chǎng)、車站等公共場(chǎng)所播放宣傳。播放時(shí)長(zhǎng)x分多的宣傳教育片作為生活垃圾分類規(guī)范性培訓(xùn)視頻，發(fā)放全市學(xué)習(xí)。四是緊抓學(xué)校教育，發(fā)揮學(xué)生引領(lǐng)作用。各級(jí)教育主管部門作用發(fā)揮明顯，通過開展形式多樣的生活垃圾分類主題實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)學(xué)生群體建立生活垃圾分類意識(shí)，充分發(fā)揮其引領(lǐng)示范功能。x市教育局要求各級(jí)各類學(xué)校將垃圾分類作為學(xué)生主題教育活動(dòng)重要內(nèi)容，通過板報(bào)、電子屏、宣傳欄等多種形式開展生活垃圾分類宣傳教育，引導(dǎo)學(xué)生正確分類投放生活垃圾。日常教學(xué)過程中，學(xué)校將生活垃圾分類內(nèi)容納入班級(jí)主題板報(bào)宣傳、文藝活動(dòng)展示等，強(qiáng)化學(xué)生分類認(rèn)知。x月份，全市學(xué)校開展了以”x有禮、從我做起，規(guī)范分類標(biāo)志，精準(zhǔn)分類投放”為主題的教育活動(dòng)，集中普及生活垃圾分類常識(shí)。x月x日，省住建廳工作組在我市西市區(qū)創(chuàng)新小學(xué)開展了分類宣傳活動(dòng)，學(xué)校師生踴躍參與，在工作組設(shè)置的”垃圾分類大作戰(zhàn)”、”垃圾分類知識(shí)競(jìng)答”等活動(dòng)環(huán)節(jié)，都體現(xiàn)了學(xué)校師生對(duì)生活垃圾分類常識(shí)掌握較好。其他縣（市）區(qū)也在市教育局指導(dǎo)下，在所屬學(xué)校開展了形式多樣的分類宣傳主題教育活動(dòng)，例如老邊區(qū)開展了垃圾分類主題班會(huì)等活動(dòng)。

對(duì)照《x省城鄉(xiāng)生活垃圾分類四年滾動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》所明確的任務(wù)，今年我市生活垃圾分類工作年度任務(wù)呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在由之前的生活垃圾分類試點(diǎn)單位向示范片區(qū)的跨越，由此帶來了工作方法、工作模式等方面的一些調(diào)整。總的來看，今年重點(diǎn)進(jìn)行了以下工作機(jī)制的探索和嘗試。一是探索收運(yùn)工作機(jī)制。在示范片區(qū)住宅小區(qū)等單位配置分類收運(yùn)車輛，配備司機(jī)、保潔工人等人員，積極與各物業(yè)保潔人員進(jìn)行工作對(duì)接。物業(yè)保潔人員在原有工作制度機(jī)制的基礎(chǔ)上，積極嘗試分類收集的工作模式。通過對(duì)收運(yùn)工作的實(shí)踐探索，逐步理順了工作頭緒。二是建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。今年，為了規(guī)范和統(tǒng)一生活垃圾分類工作的相關(guān)常識(shí)和方法，專門舉辦了生活垃圾分類工作規(guī)范化培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全市開展生活垃圾分類工作的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了規(guī)范化培訓(xùn)。通過培訓(xùn)工作，全市分類方法得到較好統(tǒng)一，分類投放設(shè)施的設(shè)置等工作也得到了進(jìn)一步的合理化，總的感到效果不錯(cuò)。三是落實(shí)督導(dǎo)檢查制度。按照全年生活垃圾分類工作總體安排，在年度分類工作的組織籌劃、分類投放設(shè)施設(shè)置、分類宣傳等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在進(jìn)行常態(tài)化情況調(diào)度的基礎(chǔ)上，累計(jì)安排了x次現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，對(duì)整項(xiàng)工作起到了一定的促進(jìn)作用。

三、工作經(jīng)驗(yàn)和啟示。

從今年開展城市生活垃圾分類工作的情況看，有了一些新的經(jīng)驗(yàn)和啟示，概括講主要有四點(diǎn)：一是抓生活垃圾分類工作不能有”等靠”思想。分類宣傳教育和各分類環(huán)節(jié)相關(guān)的設(shè)施建設(shè)，這兩者要同時(shí)兼顧、一并推進(jìn)、相得益彰。特別是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，分類宣傳教育更需要下大功夫，我們不能有等分類設(shè)施都建好了才來抓分類宣傳教育工作；從短期看，分類設(shè)施的建設(shè)對(duì)分類宣傳教育工作具有促進(jìn)作用，同樣不能等宣傳教育好了再來推動(dòng)分類設(shè)施建設(shè)。二是抓生活垃圾分類工作不能有”泄勁”情緒。生活垃圾分類工作具有持續(xù)性、長(zhǎng)期性等特點(diǎn)，這已經(jīng)為人類實(shí)踐所證明，也是開展這項(xiàng)工作所必須遵循的規(guī)律。我們要嚴(yán)格遵循這個(gè)規(guī)律，做好持續(xù)用勁、久久為功的思想準(zhǔn)備，切不可因?yàn)閹醉?xiàng)具體的措施效果不佳或是一段時(shí)間進(jìn)展不明顯，就對(duì)生活垃圾分類整項(xiàng)工作泄氣松勁。三是抓生活垃圾分類工作根本靠”制度”保障。針對(duì)垃圾分類持續(xù)性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)，要探索研究具有穩(wěn)定性、科學(xué)性的制度措施來予以保障。這里包括宣教教育制度，分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸及分類處置各個(gè)環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)運(yùn)行制度，還有立法規(guī)范等制度，這些都將是我們當(dāng)前和今后抓生活垃圾分類工作的總體方向。四是抓生活垃圾分類工作要發(fā)揮”協(xié)作”效能。垃圾分類工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，包含分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理等多個(gè)環(huán)節(jié)，區(qū)分可回收物、有害垃圾、廚余垃圾垃圾和其他垃圾等多種類型，涉及資源化、減量化、無害化等多項(xiàng)價(jià)值指標(biāo)，需要政府、社會(huì)、個(gè)人等多個(gè)角色配合，需要政府各級(jí)各部門相互協(xié)作，形成工作合力、提升分類質(zhì)量。

四、存在的主要問題。

從我市當(dāng)前開展生活垃圾分類工作的實(shí)際情況看，廣大市民分類意識(shí)不強(qiáng)，參與分類投放的積極性不高等問題是制約生活垃圾分類工作的主要問題。今年，我們?cè)谑痉镀瑓^(qū)設(shè)置了分類垃圾桶，配備了分類運(yùn)輸車輛，同時(shí)也在示范片區(qū)舉辦了垃圾分類主題宣傳活動(dòng)，但從分類投放的實(shí)際情況看，效果并不明顯。對(duì)此我們感到，一方面需要在宣傳鼓動(dòng)工作上持續(xù)用勁、久久為功，逐步強(qiáng)化市民的分類認(rèn)知；另一方面需要通過建立科學(xué)合理的工作制度機(jī)制來促成人們分類意識(shí)的建立和強(qiáng)化，確保整個(gè)生活垃圾分類工作的合理運(yùn)行；最后還需要建立法治保障，通過執(zhí)行法律規(guī)范來強(qiáng)制規(guī)范市民的垃圾分類行為，盡快促成分類習(xí)慣和分類生活方式的養(yǎng)成。

五、明年工作打算。

2022年，將持續(xù)推進(jìn)我市城市生活垃圾分類工作走深走實(shí)，在垃圾分類宣傳動(dòng)員工作上加大力度，在分類收運(yùn)工作制度機(jī)制上加快步伐，在分類處置能力提升上加緊推動(dòng)，確保城市生活垃圾分類整項(xiàng)工作有效實(shí)施，確?！秞省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作的指導(dǎo)意見》明確的各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)任務(wù)如期完成，確保到2022年我市基本建成生活垃圾分類處理系統(tǒng)。

（一）抓好宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)全民參與。持續(xù)抓好生活垃圾分類宣傳教育工作，創(chuàng)新宣傳方式和措施，提升宣傳實(shí)效。重點(diǎn)抓好對(duì)學(xué)生群體的宣傳教育工作，將生活垃圾分類工作融入學(xué)校環(huán)保教育，牢固樹立青少年（幼兒）學(xué)生的垃圾分類意識(shí)，充分發(fā)揮其在整個(gè)社會(huì)上的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。扎實(shí)開展生活垃圾分類宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，發(fā)揮好業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)單位作用，倡導(dǎo)并動(dòng)員單位、家庭和個(gè)人，履行生活垃圾源頭減量和分類投放義務(wù)。積極開展生活垃圾分類志愿者服務(wù)行動(dòng)和公益性活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)生活垃圾分類的宣傳、引導(dǎo)和監(jiān)督。

（二）抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步保障分類收運(yùn)。進(jìn)一步完善收運(yùn)工作機(jī)制，搞好分類投放、分類收集與分類運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作對(duì)接，在人員隊(duì)伍、車輛設(shè)備、中轉(zhuǎn)站等方面的建設(shè)和管理方面研究有效措施辦法，逐步建立定時(shí)定點(diǎn)分類收運(yùn)生活垃圾的工作制度機(jī)制。隨著分類工作的逐步推進(jìn)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索并推進(jìn)相關(guān)的立法管理規(guī)范，盡快將對(duì)生活垃圾分類管理的制度措施納入人大立法程序，力爭(zhēng)在2022年完成生活垃圾分類地方立法的相關(guān)工作。

（三）完善設(shè)施配備，進(jìn)一步落實(shí)分類處置。加快推進(jìn)x循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目（一期）建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮x市生活垃圾處理廠分類處置作用，有計(jì)劃的提升廚余垃圾處理能力，積極完善和規(guī)范對(duì)可回收物的資源化利用模式，加強(qiáng)對(duì)有害垃圾的無害化處理能力，確保分類投放后的生活垃圾得到妥善有效處置，實(shí)現(xiàn)對(duì)生活垃圾的減量化、資源化和無害化處置目標(biāo)。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx縣深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和，以組織系統(tǒng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年、落實(shí)基層黨建十項(xiàng)重點(diǎn)工作清單、黨建品牌創(chuàng)建等為載體，重點(diǎn)在政治素質(zhì)考察、國(guó)家通用語言文字教育培訓(xùn)等方面聚焦發(fā)力、實(shí)現(xiàn)突破，以載體建設(shè)引領(lǐng)組織工作系統(tǒng)集成推進(jìn)，以重點(diǎn)任務(wù)突破牽引組織工作集中攻堅(jiān)，推動(dòng)組織工作以點(diǎn)帶面、全面提升?，F(xiàn)根據(jù)工作要求，就上半年黨的建設(shè)相關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下：

(一)基層黨建工作。一是持續(xù)深化理論武裝。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，做好“六個(gè)結(jié)合”，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》(一、二、三卷)，反復(fù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于x工作的重要論述和新時(shí)代黨的治藏方略。上半年來，各級(jí)黨委(黨組)理論中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想x余場(chǎng)次，開展學(xué)習(xí)研討x余場(chǎng)次，撰寫心得體會(huì)x余篇。二是扎實(shí)做好村干部國(guó)家通用語言文字教育培訓(xùn)。制定印發(fā)《xx縣關(guān)于做好國(guó)家通用語言文字結(jié)對(duì)幫學(xué)工作方案》，建立結(jié)對(duì)幫學(xué)工作臺(tái)賬，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨組織第一書記、駐村工作隊(duì)、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村振興專干和村干部共結(jié)對(duì)幫學(xué)x人，通過布置家庭作業(yè)、課后練習(xí)等措施，有力促進(jìn)了結(jié)對(duì)幫學(xué)工作的落實(shí)。目前，我縣村“兩委”主干中共有x人掌握國(guó)家通用語言，其中：只會(huì)語言x人，x人既會(huì)語言也會(huì)文字;村“兩委”其他干部有x人掌握國(guó)家通用語言。三是積極落實(shí)村主干區(qū)外輪訓(xùn)工作。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為中心內(nèi)容，緊扣貫徹黨的十九屆五中全會(huì)及中央第七次x工作座談會(huì)精神，對(duì)全縣x名新任村黨組織書記開展履職能力提升培訓(xùn)、對(duì)x名機(jī)關(guān)黨組織書記開展黨史教育培訓(xùn)、對(duì)x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、部分鄉(xiāng)村振興專干開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。組織x人參加區(qū)、市兩級(jí)舉辦的“三更”、十九屆五中全會(huì)等培訓(xùn)班;組織x名優(yōu)秀村黨支部書記，x名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等參加內(nèi)地培訓(xùn)。縣級(jí)組織村主干赴內(nèi)地培訓(xùn)工作待全縣換屆工作完成后啟動(dòng)。四是深化“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)。目前，全縣符合“三有”標(biāo)準(zhǔn)非公有制企業(yè)數(shù)x個(gè)，組建黨組織x個(gè)，覆蓋率達(dá)x%，已超過市委x%的目標(biāo)要求。全縣共有社會(huì)組織x個(gè)，建立黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率x%。上半年召開“兩新”工委會(huì)議x次，吸納入黨積極分子x名，討論研究轉(zhuǎn)正黨員x名，有針對(duì)性的選派了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員x名，著力解決了企業(yè)黨組織書記對(duì)黨建工作“不愿抓、不真抓、不會(huì)抓”等問題。五是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。機(jī)關(guān)黨建。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作重要論述，督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)加強(qiáng)政治建設(shè)，開展“爭(zhēng)做三個(gè)表率，建設(shè)模范機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建x個(gè)“走在前、做表率、真出彩”要求，建立健全抓黨建工作制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。學(xué)校黨建。圍繞落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，健全學(xué)校黨的組織體系，完善黨建工作制度體系和工作機(jī)制。健全“三全”育人機(jī)制。在中小學(xué)校全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。完善校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則，強(qiáng)化黨組織政治功能，加強(qiáng)師生黨支部建設(shè)，大力發(fā)展教師黨員，開展黨員骨干教師素質(zhì)能力提升行動(dòng)，推進(jìn)“雙帶頭人”培育工程。寺管會(huì)黨建。貫徹落實(shí)《加強(qiáng)全區(qū)寺廟管理委員會(huì)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，推進(jìn)寺管會(huì)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，召開20xx年第二季度全縣組織工作推進(jìn)會(huì)暨駐寺領(lǐng)域黨建調(diào)度會(huì)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好信教黨員自查，針對(duì)“缺項(xiàng)”抓補(bǔ)課，針對(duì)“短板”抓提高，推動(dòng)駐寺機(jī)構(gòu)黨建工作取得實(shí)效。六是深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的橋頭堡作用，聚焦五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建“園區(qū)+龍頭企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果、助推鄉(xiāng)村振興。同時(shí)，以增強(qiáng)“造血”功能為目標(biāo)，組建村集體經(jīng)濟(jì)組織x個(gè)，承接落實(shí)好中組部20xx-20xx三年扶持的x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，已完成投入扶持資金x萬元，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)活起來、管理規(guī)范起來、效益凸顯起來。七是積極打造基層黨建示范點(diǎn)。結(jié)合我縣實(shí)際，制定印發(fā)《中共xx縣委關(guān)于20xx年基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，分類打造基層黨建工作示范點(diǎn)，要求總支(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))至少打造x個(gè)機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少打造x-x個(gè)農(nóng)牧區(qū)黨建示范點(diǎn)、“兩新”(非公和社會(huì)組織各打造一個(gè)示范點(diǎn))、學(xué)校打造x-x個(gè)黨建示范點(diǎn)、寺管會(huì)打造x-x個(gè)黨建示范點(diǎn)、離退休打造x個(gè)黨建示范點(diǎn)，著力打響xx基層黨建品牌，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前，此項(xiàng)工作處于黨建示范點(diǎn)推薦申報(bào)階段，匯總后由縣委黨建辦審定選題。八是推動(dòng)黨建信息化平臺(tái)建設(shè)。嚴(yán)格按照區(qū)、市委組織部有關(guān)要求，有序推進(jìn)發(fā)展黨員工作、信息發(fā)布系統(tǒng)、“e支部”系統(tǒng)和黨員教育工作。目前，全縣在x黨建平臺(tái)共注冊(cè)黨組織x個(gè)，其中基層黨委x個(gè)，村級(jí)黨支部x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨員x名，“e支部”已開通x個(gè)，開通率達(dá)x%。完成x個(gè)縣級(jí)演示中心、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)場(chǎng)和x個(gè)村級(jí)站點(diǎn)x黨建可視化平臺(tái)建設(shè)，剩余x個(gè)村級(jí)站點(diǎn)擬于20xx年年底全部完成。

(二)機(jī)構(gòu)編制工作。已按照要求完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)配齊了x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一大批能擔(dān)當(dāng)、敢扛事、能成事干部得到了使用，樹立了良好的用人導(dǎo)向。注重加快年輕干部的知識(shí)更新、能力培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉，源源不斷的使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)且能力、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，注重將政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中80后干部達(dá)x人，90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職x名，85后黨政正職有x名。換屆人事調(diào)整中高低海拔、機(jī)關(guān)基層、“三支隊(duì)伍”之間干部交流達(dá)x人。20xx年以來，共有x名干部因不擔(dān)當(dāng)不作為被組織調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)持不斷完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，正確對(duì)待被問責(zé)的干部，20xx年以來，共有x名處分期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀、干部群眾認(rèn)可的干部得到進(jìn)一步使用。

(三)老干部工作?？h委老干部局下轄成立x個(gè)離退休黨支部(包括縣城離退休黨支部x個(gè)、xx縣駐xx退休黨支部1個(gè)，xx縣駐拉薩退休黨支部1個(gè))，各離退休黨支部均設(shè)立活動(dòng)場(chǎng)所，共計(jì)x名離退休干部職工。一是按照老干部管理相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)離退休干部搬家費(fèi)、護(hù)工費(fèi)、特困幫扶資金等政治待遇、生活待遇。因疫情影響開展了縣城內(nèi)退休支部、x退休支部的20xx年“三大節(jié)日”慰問座談會(huì)，拉薩退休支部及內(nèi)地安置人員以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬形式進(jìn)行慰問x元;發(fā)放20xx年離退休老干部護(hù)工費(fèi)x元。二是組織建設(shè)。x個(gè)離退休黨支部班子成員共x人，黨員共x人。結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，于20xx年x月x日與縣委黨校以聯(lián)合舉辦培訓(xùn)的形式組織離退休黨員開展了中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、中央第七次x工作座談會(huì)、觀看愛國(guó)主義電影《孔繁森》等內(nèi)容教育培訓(xùn)，極大地激發(fā)了退休老干部發(fā)揚(yáng)退休不褪色、永遠(yuǎn)跟黨走的飽滿意志。三是健全機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“六必訪”慰問制度，對(duì)部分散居住離休干部進(jìn)行了走訪，征求意見建議，幫助他們解決在“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)中存在的一些具體問題。20xx年走訪慰問x名生病住院老干部、x名去世退休干部。截止目前，總共慰問x元，接待來訪的老干部x人。持續(xù)加大對(duì)特殊困難離退休干部幫扶力度，20xx年發(fā)放x名退休干部特困幫扶資金x元。積極組織老干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作要求，已組織老干部開展座談交流會(huì)x次，持續(xù)增強(qiáng)老干部支部活力和學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

(四)換屆工作。村“兩委”換屆工作方面。20xx年x月x日全縣x個(gè)村級(jí)黨組織、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村級(jí)配套組織全面完成了換屆選舉?，F(xiàn)有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)行政村，核定村“兩委”班子職數(shù)x個(gè)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職數(shù)x個(gè)。換屆后，共選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員x名，其中：“一肩挑”x名，比上屆增加x%;新進(jìn)班子成員x名，繼續(xù)留任x名。共選派縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村黨支部書記x名(兼任團(tuán)支部書記x人);村“兩委”班子成員中黨員x人(中共預(yù)備黨員x人)，黨員比例達(dá)到x%;女性干部x人占x%，比上屆增加x%;初中及以上學(xué)歷x人占x%，較上屆增加x人;會(huì)使用國(guó)家通用語言x人占x%。班子平均年齡x歲，比上屆減少x歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆方面。20xx年x月x日，全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開了黨員大會(huì)，x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共應(yīng)到會(huì)代表x人，實(shí)際到會(huì)代表x人，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子、紀(jì)委班子。x鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人x名，所有組織提名人選，全部一次選舉成功，均實(shí)現(xiàn)以高票當(dāng)選，x%實(shí)現(xiàn)了組織意圖。新當(dāng)選的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為x歲，其中x歲以下x人，占總數(shù)的x%;大專及以上學(xué)歷x人，占總數(shù)的x%;女性干部x人，占總數(shù)的x%;藏族干部x人;具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷x人，占總數(shù)的x%。換屆后，和上屆相比，黨委班子成員平均年齡由x歲降為x歲，大專以上文化程度干部的比例由x%提高為x%，女性干部比例由x%提高為x%?？h級(jí)換屆籌備方面。擬于x月中上旬召開中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第十次代表大會(huì)。及時(shí)成立了由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、縣委常委為副組長(zhǎng),紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳等部門和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記兼任辦公室主任,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時(shí)，下設(shè)代表選舉、人事安排、文件起草、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、宣傳工作、紀(jì)律監(jiān)督6個(gè)專項(xiàng)小組。目前，縣委全委會(huì)、常委會(huì)等x次會(huì)議研究部署換屆工作，召開x次調(diào)度會(huì)進(jìn)行調(diào)度部署。在黨代表的推選工作中,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,做到了“嚴(yán)把四關(guān)”。目前，正有序做好換屆會(huì)議材料的審定印制、材料翻譯、換屆宣傳、紀(jì)律監(jiān)督、信訪安保、環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、設(shè)備檢修、后勤保障等具體工作。

“六個(gè)規(guī)范”為規(guī)范黨建引領(lǐng)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理、規(guī)范成員賬戶、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、規(guī)范利益聯(lián)結(jié)、規(guī)范盈余分配?！拔鍌€(gè)提升”為提升聯(lián)合發(fā)展水平、提升規(guī)模經(jīng)營(yíng)水平、提升品牌打造水平、提升示范創(chuàng)建水平、提升管理人員能力。圍繞市委指導(dǎo)意見，我縣開展了相應(yīng)工作。截至x月底擇優(yōu)向上級(jí)推薦了x家國(guó)家級(jí)，x家自治區(qū)級(jí)及x家市級(jí)示范合作社。引導(dǎo)x家合作社完成了合并重組，引導(dǎo)x家已無實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合作社完成了注銷登記。

(六)強(qiáng)基惠民工作。一是強(qiáng)化駐村力量。根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生活動(dòng)第九批、第十批駐村工作隊(duì)輪換工作的通知》精神，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，按照應(yīng)派盡派、全面覆蓋的原則和黨群干部進(jìn)弱村、經(jīng)濟(jì)干部進(jìn)窮村、政法干部進(jìn)亂村、農(nóng)業(yè)干部進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱村的要求，共選派x個(gè)駐村工作隊(duì)x名駐村干部(其中市直部門x名、縣直部門x名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名)，并成立了臨時(shí)黨支部x個(gè)。二是狠抓工作落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《xx市干部駐村工作管理辦法》，特別是日常管理中的全脫產(chǎn)駐村、屬地管理、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、召回通報(bào)、考勤和請(qǐng)銷假等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化全縣駐村的組織管理。重點(diǎn)對(duì)照《20xx年xx市干部駐村工作要點(diǎn)》等內(nèi)容，通過座談了解、查閱資料、走訪調(diào)研等方式開展實(shí)地督查x次。緊緊圍繞20xx年“駐村工作隊(duì)七項(xiàng)職責(zé)”，強(qiáng)化措施執(zhí)行，確保了駐村工作隊(duì)員熟悉掌握職責(zé)內(nèi)容，有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。三是扎實(shí)為民服務(wù)。各級(jí)駐村工作隊(duì)把踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為駐村工作的重要抓手，通過入戶走訪、調(diào)研交流、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式了解群眾所需、所求、所盼，現(xiàn)場(chǎng)研究交辦、現(xiàn)場(chǎng)予以解決。截止目前，為群眾解決問題x個(gè)，切實(shí)做到了問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線，群眾的獲得感幸福感明顯增強(qiáng)。

二、存在的問題。

(一)黨建工作方面：一是“兩新”領(lǐng)域黨建工作還有提升空間。二是各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織工作推進(jìn)不夠均衡有力。三是黨建創(chuàng)新的特色亮點(diǎn)不夠多。

(二)機(jī)構(gòu)編制(干部人才)工作方面：一是工作人員對(duì)政策規(guī)定不夠熟悉，導(dǎo)致印發(fā)任職文件等不夠規(guī)范。二是對(duì)干部考察組的培訓(xùn)不夠重視，干部考察記錄不規(guī)范。三是人才工作謀劃較多、實(shí)際行動(dòng)較少，工作成效不夠明顯。

(三)老干部工作方面：一是老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降，影響了黨組織活動(dòng)的正常開展。二是退休黨支部在改補(bǔ)選時(shí)“選人難、難選人”問題突出。

(四)換屆工作方面：一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是部分村干部國(guó)家通用語言需進(jìn)一步提升。三是縣鄉(xiāng)換屆各專項(xiàng)小組之間溝通協(xié)調(diào)力度不夠。

(五)專合組織方面：一是注冊(cè)數(shù)量多，實(shí)際運(yùn)營(yíng)少。二是規(guī)模小弱散，經(jīng)營(yíng)能力差。三是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)急，村社動(dòng)作慢。四是人員更換頻繁，財(cái)務(wù)賬簿不規(guī)范。五是產(chǎn)品同類度高，銷售渠道不通暢。

(六)強(qiáng)基惠民工作方面：一是個(gè)別派駐單位對(duì)駐村工作的站位不高，存在“重業(yè)務(wù)、輕駐村”的現(xiàn)象。二是聯(lián)村臨時(shí)黨支部作用發(fā)揮不夠明顯，整體推動(dòng)效果不夠均衡。

三、下一步工作計(jì)劃。

(一)基層黨建方面：一是著力抓好村干部教育培訓(xùn)，大力實(shí)施村主干區(qū)外輪訓(xùn)工程，今年擬舉辦4期“赴內(nèi)地、學(xué)先進(jìn)、比政策、感黨恩”培訓(xùn)班。二是持續(xù)組織實(shí)施好“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)，力爭(zhēng)到年底前全縣符合“三有”標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)100%，“三有”標(biāo)準(zhǔn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中工會(huì)組織、婦聯(lián)組織、共青團(tuán)和青年組織覆蓋率均達(dá)到x%左右。三是打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)，切實(shí)構(gòu)建全縣有目標(biāo)、行業(yè)有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有亮點(diǎn)、整體有提升、關(guān)鍵有突破的基層黨建工作新格局。

(二)機(jī)構(gòu)編制(干部人才)方面：一是按照工作部署要求，扎實(shí)穩(wěn)妥做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位、工青婦、檢察院、法院等各領(lǐng)域改革工作，特別是統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制布局，強(qiáng)化保障民生能力。二是在搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)、拓展人才成長(zhǎng)空間、提高待遇保障水平上下功夫。

(三)離退休老干部方面：一是進(jìn)一步加強(qiáng)老干部離退休支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”。用足用好現(xiàn)有政策，落實(shí)好走訪慰問制度，加大對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)、跨省安置、鄉(xiāng)村安置和長(zhǎng)期生病老同志的慰問力度。做好離退休干部參觀療養(yǎng)工作，今年計(jì)劃組織三期老干部健康療養(yǎng)。

(四)換屆工作方面：一是對(duì)照鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉黨員大會(huì)資料目錄清單內(nèi)容，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作“回頭看”，將會(huì)議各環(huán)節(jié)、各階段、各步驟的資料進(jìn)行審核把關(guān)、匯編成冊(cè)，并留存歸檔。二是擬于近期組織召開換屆籌備工作第三次調(diào)度會(huì)，對(duì)各專項(xiàng)小組的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行整體部署。

(五)農(nóng)牧民專合組織方面：一是依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，注重因地因人布局，結(jié)合全縣青稞產(chǎn)業(yè)、牛羊養(yǎng)殖、蔬菜生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)服務(wù)、手工編織、勞務(wù)輸出、生態(tài)建設(shè)等7個(gè)方面，重點(diǎn)打造各級(jí)示范社，鼓勵(lì)群眾跨區(qū)域入社，覆蓋到全縣農(nóng)牧戶。二是對(duì)于現(xiàn)存的“小弱散”合作社引導(dǎo)其分行業(yè)、跨區(qū)域進(jìn)行整合，對(duì)無實(shí)質(zhì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合作社引導(dǎo)其注銷登記。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市委組織部通知要求，我縣對(duì)照《重點(diǎn)工作集中調(diào)研主要內(nèi)容》，利用x天時(shí)間，通過召開基層黨建工作座談會(huì)、分層次分類別發(fā)放調(diào)查問卷、實(shí)地走訪黨員干部等形式，對(duì)全縣各級(jí)基層黨組織落實(shí)黨的基層組織任期、黨員涉嫌違法違紀(jì)處理、退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等七項(xiàng)工作進(jìn)行了集中調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》和按期換屆提醒督促機(jī)制落實(shí)情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位層面，召開黨支部書記、組織委員、黨務(wù)干部參加的工作會(huì)議，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定，縣委組織部通過舉辦集中培訓(xùn)，確?；鶎狱h組織準(zhǔn)確掌握文件精神。

二是全面排查到位。開展基層黨組織“集中排查、集中整改、集中換屆”專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，進(jìn)一步摸清底數(shù)，查找原因，建立臺(tái)賬，明確時(shí)間，扎實(shí)推進(jìn)，做到全覆蓋，不遺漏。截至目前，我縣x個(gè)基層黨組織全部完成了換屆，換屆率x%。

三是建立機(jī)制到位。建立基層黨組織換屆預(yù)警機(jī)制，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，由上級(jí)黨組織提前三個(gè)月下發(fā)《基層黨組織換屆預(yù)警通知》，明確換屆時(shí)限、工作要求、具體責(zé)任人等，督促其查清問題、限期整改。

存在問題：一是個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨組織任期等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)了解還不夠全面，對(duì)新的任期理解有偏差。二是有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)不夠，部分黨員僅僅了解任期時(shí)間的改變，沒有認(rèn)識(shí)其背景和原則，造成基層黨員學(xué)習(xí)不夠深入。

工作建議：把黨的基層組織任期相關(guān)規(guī)定，作為各級(jí)黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)的一項(xiàng)內(nèi)容，使廣大黨員干部對(duì)基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定掌握更全面、執(zhí)行更規(guī)范、落實(shí)更到位。

二、黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制落實(shí)情況。

一是明確職責(zé)。按照要求，及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)到了有關(guān)單位，要求責(zé)任單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作相關(guān)要求。同時(shí)，明確縣委組織部為牽頭單位，紀(jì)委、人大、政協(xié)、政法委、法院、檢察院、公安局、司法局聯(lián)動(dòng)配合，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)，明確了聯(lián)絡(luò)員，明確了具體任務(wù)，壓實(shí)了此項(xiàng)工作責(zé)任。

二是建立機(jī)制。建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制，每季度組織x家聯(lián)動(dòng)單位召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)涉及黨員違紀(jì)違法信息進(jìn)行互通反饋，發(fā)現(xiàn)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息，及時(shí)通報(bào)、及時(shí)處理。我縣共召開工作協(xié)調(diào)會(huì)x次，學(xué)習(xí)上級(jí)精神，溝通反饋信息。目前，全縣排查違法違紀(jì)黨員x人，涉x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)縣直單位。

三是督促落實(shí)。對(duì)排查出的違法違紀(jì)黨員信息，下發(fā)工作提示函、督辦函，反饋相關(guān)單位和黨員所屬黨組織，按照相關(guān)規(guī)定、程序，以及干部管理權(quán)限及時(shí)處理。目前已全部處理到位。

存在問題：對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的黨員涉嫌違紀(jì)違法基本信息，每季度召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行溝通反饋，時(shí)限偏長(zhǎng)，不能確保及時(shí)處理到位。

工作建議：建議提高時(shí)效性，實(shí)行動(dòng)態(tài)機(jī)制，通過多種方式、多種辦法進(jìn)行反饋，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)溝通反饋，確保及時(shí)處理。

一是全面排查。協(xié)調(diào)縣人社局、民政局，根據(jù)掌握的退伍軍人信息，通過認(rèn)真查閱臺(tái)賬、檔案等資料，對(duì)我縣x年以來安置的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵黨員進(jìn)行全面摸排。x年以來，我縣共有退役軍人黨員x人，其中軍轉(zhuǎn)干部x人、退役士兵x人。

二是比對(duì)查找。將退役軍人黨員基本信息及時(shí)反饋給籍貫地黨組織和入伍地黨組織，采取打電話、戶籍查詢、聯(lián)系黨員親屬、鄰居等多種方式，比對(duì)信息，多方聯(lián)系，準(zhǔn)確核對(duì)，確保退役軍人黨員全部取得聯(lián)系。經(jīng)最終核實(shí)，全縣按時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人，x名黨員未及時(shí)接轉(zhuǎn)，目前已全部取得聯(lián)系。

三是妥善處置。根據(jù)黨員未落實(shí)組織關(guān)系的原因、本人態(tài)度和失聯(lián)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，區(qū)分情況，慎重處理，確保這類人員思想穩(wěn)定。目前x名未落實(shí)組織關(guān)系的退役軍人黨員已全部納入黨組織管理。

存在問題：一是部分退役軍人黨員工作不固定、流動(dòng)性大，管理難度大；

二是部分退役軍人黨員對(duì)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程不熟悉，直接交到村里或村干部手中，認(rèn)為已經(jīng)接轉(zhuǎn)，導(dǎo)致組織關(guān)系介紹信丟失。

三是臺(tái)帳管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨支部后，各基層黨組織要明確專人管理，建立工作臺(tái)賬，及時(shí)登記退役軍人基本信息、聯(lián)系電話等，全面掌握思想動(dòng)態(tài)和具體去向，確保經(jīng)常參加組織生活。

四、發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃落實(shí)情況。

x年，市委組織部共下達(dá)我縣發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識(shí)群體x人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織x人，社會(huì)組織x人，機(jī)關(guān)干部x人。截止目前，我縣共發(fā)展黨員x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識(shí)群體x人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織x人，社會(huì)組織x人，機(jī)關(guān)干部x人。

根據(jù)調(diào)研排查情況，x年黨的十八大以來，我縣共發(fā)展黨員x名，其中農(nóng)牧漁民黨員x名，女黨員x名，x歲及以下青年黨員x人，大專及以上文化程度黨員x人。預(yù)備黨員逾期未轉(zhuǎn)正x人，系上觀鄉(xiāng)三岔溝村唐站拉，x年x月提交入黨申請(qǐng)書，x年x月確定為培養(yǎng)對(duì)象，x年x月x日確定為發(fā)展對(duì)象，x年x月確定為預(yù)備黨員。由于在當(dāng)時(shí)扶貧易地搬遷、拆舊復(fù)墾中，對(duì)政策有抵觸，阻礙易地搬遷工作的正常進(jìn)行，經(jīng)村支部黨員大會(huì)討論決定延長(zhǎng)唐站拉預(yù)備期，由黨支部繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)考察。目前，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)后，唐站拉本人已認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，積極主動(dòng)參與到易地搬遷工作中，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好，黨支部決定延長(zhǎng)預(yù)備期滿后，按照黨員轉(zhuǎn)正程序，及時(shí)召開黨員大會(huì)討論。

具體工作中:。

一是明確任務(wù)。制定下發(fā)《年度基層組織建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)》，明確工作目標(biāo)和具體要求?？h委組織部與基層黨委、各基層黨委與所屬黨支部，層層簽訂《基層組織建設(shè)工作承諾書》，細(xì)化工作措施，量化工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)性傾斜計(jì)劃，加大在青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員的力度，不斷壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二是全程管理。出臺(tái)《x縣規(guī)范發(fā)展黨員工作八條措施》，由注重發(fā)展黨員程序，變?yōu)榧瓤闯绦?，更看入黨前的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由以往審核把關(guān)基本材料，變?yōu)榧瓤床牧?，也看具體量化的圖片和指標(biāo)數(shù)字。將過去縣一級(jí)僅對(duì)確定發(fā)展對(duì)象環(huán)節(jié)進(jìn)行備案復(fù)審，擴(kuò)大到對(duì)“確定發(fā)展對(duì)象、轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程備案復(fù)審。

三是嚴(yán)格審核。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員x個(gè)階段x項(xiàng)程序，全面推行發(fā)展黨員“雙推雙評(píng)三全程”辦法，認(rèn)真落實(shí)推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)計(jì)劃生育和經(jīng)濟(jì)情況不清、有違法違紀(jì)行為的，入黨動(dòng)機(jī)不純和申請(qǐng)材料不全、未經(jīng)支部派人談話的，未經(jīng)過x年以上培養(yǎng)教育、未參加短期培訓(xùn)、未征求黨員和群眾意見的，直接否決，不列入發(fā)展對(duì)象。

因黨支部降低標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，追究黨支部書記的失職責(zé)任；

對(duì)個(gè)別基層黨組織把一些不具備條件的人發(fā)展為黨員的，對(duì)直接責(zé)任人和具體責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，凡是不具備條件或未履行入黨（轉(zhuǎn)正）規(guī)定程序的，一律不予承認(rèn)，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。

存在問題：一是基層工作任務(wù)繁重，黨務(wù)干部力量薄弱，雖然按照上級(jí)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了x名黨務(wù)干部，但多身兼數(shù)職，致使個(gè)別黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不夠精通、落實(shí)不夠到位。二是后備力量不足，多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，不愿回鄉(xiāng)，缺乏源頭活水，造成有指標(biāo)沒有優(yōu)秀人選，沒有合適人選。

工作建議：一是持續(xù)加大基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。尤其是要抓好黨建知識(shí)更新培訓(xùn)，做到久久為功，保證黨務(wù)干部能力不斷提升。二是嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，加強(qiáng)農(nóng)村后備干部建設(shè)，既要重視年齡結(jié)構(gòu)，更要重視能力結(jié)構(gòu)，不搞一刀切，有步驟有計(jì)劃破解農(nóng)村后備力量不足難題。

五、失聯(lián)黨員規(guī)范管理情況。

x年底，我縣已全部完成失聯(lián)黨員管理和組織處置工作。主要做法是:。

一是緊盯重點(diǎn)。按照“一人管理、一本臺(tái)帳”的要求，緊盯“外出務(wù)工流動(dòng)黨員和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員”兩個(gè)重點(diǎn)群體，明確專人負(fù)責(zé)，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，確保農(nóng)村黨員組織關(guān)系排查“一本清”。在機(jī)關(guān)黨組織，建立機(jī)關(guān)黨組織、社保、老干部、公安等聯(lián)動(dòng)排查機(jī)制，緊盯離退休黨員這一群體，確保所有離退休黨員“去向明”。在破產(chǎn)改制企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)留守處的作用，通過親朋好友，街坊鄰居的作用，逐一查找、逐一登記，保證破產(chǎn)改制企業(yè)黨員排查“不拉一人”。截至目前，通過排查我縣x個(gè)黨支部未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員。

二是強(qiáng)化管理。堅(jiān)持邊查邊改、邊查邊管、分類處置的原則，加強(qiáng)黨員日常管理工作。建立全縣黨員信息數(shù)據(jù)庫，做到黨員信息底子清。

三是創(chuàng)新辦法。實(shí)行“縣鄉(xiāng)為主、分步集中”管理模式，著力解決農(nóng)村黨員檔案管理不規(guī)范、易丟失的問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主抓黨員檔案管理，明確專人負(fù)責(zé)，初步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的檔案管理工作。

存在問題：一是有的基層黨組織作用發(fā)揮不到位，管理存在缺失；

二是有的黨員黨性意識(shí)下降，自我要求降低，組織紀(jì)律性淡薄。

工作建議:一是建議上級(jí)將失職黨員排查工作納入重要議事日程，定期排查，動(dòng)態(tài)管理。二是盡快完善黨員管理信息系統(tǒng)，早日實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)。

六、“三會(huì)一課”、主題黨日等黨的組織生活制度落實(shí)情況。

到了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)工作提示函，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，縣成立三個(gè)黨建督導(dǎo)組，定期不定期開展督導(dǎo)，指出存在問題，督促抓好整改。x年以來，我縣共下發(fā)各類工作提示函x個(gè)，開展各層次督導(dǎo)x次，下發(fā)整改通知x個(gè)。

二是定期調(diào)閱?？h委組織部統(tǒng)一印發(fā)黨組會(huì)議記錄簿、黨委會(huì)議記錄簿、支部黨員大會(huì)記錄簿、支部委員會(huì)會(huì)議記錄簿、黨小組會(huì)議記錄簿、黨課記錄簿等，共計(jì)x余冊(cè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月對(duì)所屬各支部“三會(huì)一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄、便民服務(wù)記錄等進(jìn)行調(diào)閱，提出調(diào)閱意見，督促限期整改。縣委組織部每季度對(duì)基層黨委會(huì)議記錄、黨組會(huì)議記錄、黨支部“三會(huì)一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄等進(jìn)行調(diào)閱，根據(jù)調(diào)閱情況，形成整改意見書，及時(shí)通報(bào)給基層黨委和“黨建兩大員”，督促基層黨組織建立整改臺(tái)帳，抓好整改落實(shí)。x年縣委組織部組織科共集中調(diào)閱x次，下發(fā)整改意見書x個(gè)。

三是創(chuàng)新載體。我縣以“黨員讀書會(huì)’、‘三新’講習(xí)所講習(xí)、黨員警示教育、黨費(fèi)繳納”等為基本內(nèi)容，每月定期開展“x+x”型主題黨日活動(dòng)?！皒”即每月開展一次黨員讀書會(huì)、一次三新講習(xí)、一次警示教育、一次黨費(fèi)收繳。“x”即各基層黨組織可結(jié)合實(shí)際，與中心工作和重點(diǎn)工作相結(jié)合，增加主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，做到活動(dòng)內(nèi)容相對(duì)固定，又不拘泥于形式，使主題黨日活動(dòng)有形式、有內(nèi)容，更有凝聚力和吸引力。截至目前，各基層黨組織開展主題黨日活動(dòng)x次，參與活動(dòng)黨員x萬余人次。

四是落實(shí)制度。下發(fā)《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量的通知》（宜組〔x〕x號(hào)）、《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活有關(guān)工作的通知》（宜組〔x〕x號(hào)）、《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進(jìn)一步嚴(yán)格基層黨組織生活制度的通知》（宜組〔x〕x號(hào)），編印《x縣基層黨組織組織生活一本通》x余冊(cè)，教會(huì)方法，壓實(shí)責(zé)任，確保基層黨組織會(huì)議制度、黨課制度、支部主題黨日制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度和報(bào)告工作制度等一系列制度有效落實(shí)。

存在問題：一是在家的黨員年齡偏大，學(xué)歷偏低，能力偏弱，影響黨內(nèi)活動(dòng)質(zhì)量。二是外出務(wù)工黨員逐年增多，地點(diǎn)不固定，流動(dòng)性強(qiáng)，造成流動(dòng)黨員難管理。

二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信群、“智慧黨建”融平臺(tái)等，加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工黨員的教育培訓(xùn)，拓寬外出務(wù)工黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的辦法和渠道。

七、補(bǔ)交黨費(fèi)使用項(xiàng)目落實(shí)情況。

截至x年底，全縣x名黨員共補(bǔ)交黨費(fèi)x萬元，上交市委組織部補(bǔ)交黨費(fèi)x萬元，市委組織部共下?lián)躼萬元，我縣用于補(bǔ)助活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)x萬元、黨員和黨支部書記培訓(xùn)x萬元、幫扶生活困難黨員群眾x萬元，向黨支部劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)x萬元。具體工作中，堅(jiān)持把清理收繳黨費(fèi)用在基層、用在最需要的地方，通過深入摸底分析、集體研究決策，科學(xué)制定使用方案，合理分配使用資金，明確具體項(xiàng)目、資金預(yù)算、進(jìn)度安排、完成時(shí)限、審批程序等，確保黨費(fèi)使用管理規(guī)范。同時(shí)，逐事逐項(xiàng)詳細(xì)建立工作臺(tái)賬，明確使用項(xiàng)目、投資金額、資金來源、撥款形式，以及黨組織書記姓名和聯(lián)系電話等，確保補(bǔ)交黨費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，全部用于補(bǔ)助基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、補(bǔ)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨員和黨支部書記培訓(xùn)、幫扶慰問困難黨員和群眾、黨支部活動(dòng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)五個(gè)方面。

二是雖然明確了補(bǔ)交黨費(fèi)的用途，但具體項(xiàng)目不夠詳細(xì)，基層操作起來沒有可參考的標(biāo)準(zhǔn)。

意見建議：加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)使用管理的培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作新要求，對(duì)黨費(fèi)賬目的管理、黨費(fèi)使用項(xiàng)目等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)管理使用。加大黨費(fèi)支持力度，定期對(duì)各單位基層黨建工作進(jìn)行考核，對(duì)排名靠前的單位，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，予以補(bǔ)貼。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十三

根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公開服務(wù)承諾工作進(jìn)行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號(hào)）的要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，現(xiàn)把開展公開服務(wù)承諾工作情況自查如下：

（四）根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求，我辦及時(shí)向社會(huì)公開服務(wù)承諾事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照向社會(huì)公開的承諾事項(xiàng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好了服務(wù)承諾的落實(shí)工作。

我辦認(rèn)真開展貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升，誠(chéng)信服務(wù)的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會(huì)效益。

（1）貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制的力度要進(jìn)一步加強(qiáng)；

（2）貫徹落實(shí)工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；

（3）實(shí)施服務(wù)承諾制的方式有待進(jìn)一步豐富。

四、下一步工作打算。

（一）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真整改。

要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”是推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的需要，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的必然要求，是推進(jìn)依法行政的需要，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)“四項(xiàng)制度”是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的要求，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用和針對(duì)性。要以本次開展的自查活動(dòng)為契機(jī)，把查找到的問題，對(duì)照市委、市政務(wù)關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升我辦誠(chéng)信服務(wù)的能力和水平。

（二）突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。

要不斷加強(qiáng)工作的針對(duì)性和有有效性，以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際成效取信于民。以實(shí)施四項(xiàng)制度為抓手，以更加多樣的形式向社會(huì)和群眾公開具體服務(wù)和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實(shí)，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。

（三）完善機(jī)制，長(zhǎng)抓不懈。

進(jìn)一步樹立長(zhǎng)抓不懈的意識(shí)，建立嚴(yán)厲的問責(zé)制、嚴(yán)肅服務(wù)承諾制、嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制，健全督促檢查和責(zé)任追究體系，形成強(qiáng)有力的落實(shí)機(jī)制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高“四項(xiàng)制度”的科學(xué)性和生命力，把四項(xiàng)制度作為基本工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)久地實(shí)行下去。

（四）建立貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度獎(jiǎng)懲機(jī)制。

我辦每年底對(duì)干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行一次檢查考核。考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)執(zhí)行不力、甚至違反“四項(xiàng)制度”，服務(wù)對(duì)象不滿意，綜合考評(píng)不合格的，要給予通報(bào)批評(píng)，限期改正。對(duì)違反“四項(xiàng)制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項(xiàng)制度”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十四

作為公司市場(chǎng)部，我們部門在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標(biāo)，加大宣傳力度，嚴(yán)格規(guī)定，制定清欠計(jì)劃，層層落實(shí)，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化，程序化，市場(chǎng)部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。

專欄內(nèi)容涵蓋廣闊，內(nèi)容豐富，包括分上級(jí)講話、通知通告、政策規(guī)劃、動(dòng)態(tài)信息及舉報(bào)公示等六個(gè)部分。欄目針對(duì)性強(qiáng)，主要針對(duì)清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對(duì)有拖欠情況的公司部門進(jìn)行公示、處理，使各相關(guān)單位對(duì)市場(chǎng)部的清欠工作有進(jìn)一步了解，對(duì)企業(yè)拖欠款的情況信息及時(shí)掌握溝通。我們定時(shí)通過與財(cái)務(wù)處的對(duì)接，打印公司拖欠的項(xiàng)目清單，對(duì)拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項(xiàng)分析檢驗(yàn)；切實(shí)掌握了解尚存在拖欠項(xiàng)目結(jié)算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關(guān)注，也對(duì)欠款單位和個(gè)人常鳴警世鐘。

1、根據(jù)市清欠辦加強(qiáng)工程款支付管理有關(guān)事宜規(guī)定，對(duì)不按合同約定支付工程款的建設(shè)工程項(xiàng)目不予辦理竣工驗(yàn)收備案手續(xù)，我市場(chǎng)部自接到通知就立即向全市場(chǎng)部項(xiàng)目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民工工資清償工作力度。

2、我市場(chǎng)部從20xx年1月1日開始全面實(shí)施建設(shè)工程擔(dān)保制度，所有在市場(chǎng)部?jī)?nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，按照建委有關(guān)規(guī)定實(shí)行業(yè)主工程款支付保證擔(dān)保，其他建設(shè)工程項(xiàng)目參照?qǐng)?zhí)行，這一制度的實(shí)施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價(jià)的10%，采用經(jīng)評(píng)審最低投標(biāo)價(jià)法中標(biāo)的工程，業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價(jià)的15%。按照建設(shè)部有關(guān)拖欠工程款的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，對(duì)發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工項(xiàng)目手續(xù)時(shí)，其業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價(jià)的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長(zhǎng)效的預(yù)防機(jī)制。實(shí)行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個(gè)單項(xiàng)工程辦理了擔(dān)保手續(xù)。

上半年我們市場(chǎng)部共受理拖欠案件8起，轉(zhuǎn)辦案件2起，組織參加協(xié)調(diào)會(huì)議9次，參與市場(chǎng)部信訪調(diào)查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調(diào)會(huì)議3次，參與市場(chǎng)部信訪調(diào)查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報(bào)3年來市場(chǎng)部清欠工作總結(jié)一篇。

根據(jù)《20xx年市場(chǎng)部預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的實(shí)施辦法》和20xx年的市場(chǎng)部清欠工作計(jì)劃，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資項(xiàng)目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對(duì)轄市場(chǎng)部?jī)?nèi)的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設(shè)工程款支付調(diào)查表。截止6月30日新開工119項(xiàng)工程中，其中96項(xiàng)是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)項(xiàng)目占總項(xiàng)目的81%，而從已反饋的調(diào)查結(jié)果來看，主要是已建成工程項(xiàng)目的拖欠，金額為2503.22萬元，計(jì)劃在三季度進(jìn)行仔細(xì)核查，督促解決。調(diào)查結(jié)果將在欄目公告。

1、部分建設(shè)單位違反基本建設(shè)程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：個(gè)別建設(shè)單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設(shè)；個(gè)別建設(shè)單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，導(dǎo)致建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。

2、建筑市場(chǎng)部分行為不規(guī)范。不公平競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包、勞務(wù)用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務(wù)合同的現(xiàn)象。

3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實(shí)施工作沒有人員實(shí)施，比如：按九部委文件實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌制度，告示牌格式、內(nèi)容由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門設(shè)計(jì)，但我市場(chǎng)部無專門人員開展此項(xiàng)工作等問題。

4、清欠辦各成員單位之間的工作內(nèi)容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時(shí)、準(zhǔn)確，在清欠專欄啟動(dòng)以后，請(qǐng)各相關(guān)單位每月15日以前將清欠工作相關(guān)信息報(bào)送清欠辦公室，以做到信息的暢通。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十五

20xx年，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非維權(quán)工作中取得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發(fā)支付令20戶金額167萬元，破產(chǎn)維權(quán)4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍賣處理汽車7臺(tái)，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務(wù)116%，占全縣不良貸款累計(jì)收回的57%。回顧起來，主是是做好了以下幾個(gè)方面的工作：

隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入，面對(duì)復(fù)雜的的社會(huì)環(huán)境和未來農(nóng)村信用社的發(fā)展，資產(chǎn)保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新，為了更好地落實(shí)省聯(lián)社改革精神，適應(yīng)信貸風(fēng)險(xiǎn)防范和不良資產(chǎn)管理的要求，資產(chǎn)保全部必須重新定位，轉(zhuǎn)變職能，變單一的清收、攻堅(jiān)為維權(quán)、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理辦法》，將資產(chǎn)保全清收，信貸資產(chǎn)維權(quán)，抵債資產(chǎn)管理，置換資產(chǎn)管理、處置，實(shí)行規(guī)范化并將任務(wù)到崗到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任合同和崗位責(zé)任合同，隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《不良資產(chǎn)管理辦法》、《不良資產(chǎn)處置辦法》、《不良資產(chǎn)管理責(zé)任追究辦法》，同時(shí)為了解決長(zhǎng)期以來，抵債資產(chǎn)、訴訟時(shí)效底子不清，責(zé)任不明，經(jīng)過三個(gè)月的探索研究，開發(fā)了信貸維權(quán)系統(tǒng)軟件，為全縣不良資產(chǎn)管理全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化，將訴訟時(shí)效實(shí)行預(yù)警提示，責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了基礎(chǔ)。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務(wù)起了決定性的作用。

堅(jiān)持“以人為本”是科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)和核心，為了充分調(diào)動(dòng)廣大隊(duì)員的積極性，保全部動(dòng)真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業(yè)績(jī)計(jì)酬，工資上不封頂，下不保底，超額完成任務(wù)，另計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有特別貢獻(xiàn)的發(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)金。這樣把責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)隊(duì)員肩上，使職工明白有業(yè)績(jī)才有工資，有貢獻(xiàn)才有獎(jiǎng)勵(lì)。幾年來，我們嚴(yán)格按照制度和目標(biāo)責(zé)任合同兌現(xiàn)，工資最高的隊(duì)員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣極力擁護(hù)，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認(rèn)為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉(zhuǎn)變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊(duì)共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎(jiǎng)金5萬多元。

隨著國(guó)家產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入，20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內(nèi)全面完成市縣屬國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”，我縣的國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風(fēng)，為了局部利益，往往借改制之機(jī)，行逃廢債之實(shí)，嚴(yán)重?fù)p害了信用社信貸資金的安全，使得信用社維護(hù)債權(quán)舉步唯艱。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，保全部發(fā)揚(yáng)“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅(jiān)決維護(hù)信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計(jì)2673萬元，一直是當(dāng)?shù)匦庞蒙绲囊淮箅y題，也一直是保全部長(zhǎng)期關(guān)注的重點(diǎn)對(duì)象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮(zhèn)政府提出破產(chǎn)申請(qǐng)，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣改制辦于20xx年10月9日批準(zhǔn)同意破產(chǎn)，我們得到消息后，迅速介入，先后十多次找鎮(zhèn)政府、縣政府要求對(duì)該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對(duì)該廠進(jìn)行了仔細(xì)的清產(chǎn)核資和調(diào)查了解，又多次找縣政府、鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，找法院說明情況，闡述了我方的立場(chǎng)，最終得到了縣政府、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣政府作出了縣長(zhǎng)專題會(huì)議紀(jì)要，確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下，償還信用社借款100萬元，今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下，以140.8萬元變賣成交，12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信用社，到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號(hào)。20xx年像這樣的破產(chǎn)維權(quán)，保全部共結(jié)案四起，為信用社減小損失170萬元。

依法攻堅(jiān)，始終是資產(chǎn)保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達(dá)不到攻堅(jiān)的效果，因此，資產(chǎn)保全部每個(gè)攻堅(jiān)隊(duì)員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個(gè)人名義在我縣長(zhǎng)江信用社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信用社多次催收，總是避而不見，在即將失去時(shí)效時(shí)，信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信用社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，1月9日下午6時(shí)許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車，于是馬上與法院聯(lián)系，對(duì)該車實(shí)施扣押。而對(duì)方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強(qiáng)行阻攔，并將已扣押的車輛強(qiáng)行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個(gè)小時(shí)，面對(duì)如此場(chǎng)面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面極力配合法院控制局面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、法院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，調(diào)集力量，向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)請(qǐng)求支持，歷時(shí)七個(gè)多小時(shí)，在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、法院法警大隊(duì)的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時(shí)實(shí)施司法拘留，迫于法律的威嚴(yán)，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長(zhǎng)沙相繼查封扣押了申某另一臺(tái)小車和二套住房，現(xiàn)申某因欠巨額債務(wù)，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對(duì)二臺(tái)小車實(shí)行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進(jìn)入拍賣程序，預(yù)計(jì)可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。

當(dāng)今社會(huì)，誠(chéng)信日下，金融債務(wù)有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長(zhǎng)期外出，安家落戶。面對(duì)如此的社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的精神，沒有一批愛崗敬業(yè)，智勇雙全，樂于奉獻(xiàn)的攻堅(jiān)隊(duì)員，我們的清非攻堅(jiān)無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉(zhuǎn)戰(zhàn)東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風(fēng)雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元，經(jīng)信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購(gòu)車、經(jīng)商造成嚴(yán)重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人（父母、兄弟）、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。2oo5年，我們?cè)趹鸦能平瓐?zhí)行另一戶借款戶時(shí)了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認(rèn)黃某是合伙開店，只是在幫他跑業(yè)務(wù)，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨(dú)開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達(dá)臨武后我們先沒有驚動(dòng)他，而是通過工商、銀行查詢他的財(cái)產(chǎn)狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們?cè)僮屑?xì)調(diào)查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人秘密進(jìn)店了解，在得到充分的證據(jù)后，我們將其進(jìn)行了司法拘留，在大量的事實(shí)面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因?yàn)檫@筆錢為這個(gè)連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。

過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績(jī)、有希望，他得意于聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得意于信用社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅(jiān)隊(duì)員艱苦拼搏和無私的奉獻(xiàn)。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，我們深知農(nóng)村信合維權(quán)道路今后將更加艱難，等待我們的任務(wù)更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務(wù)，優(yōu)化不良資產(chǎn)維權(quán)、清收環(huán)境作出我們更大的貢獻(xiàn)。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十六

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市人民政府高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，調(diào)整充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組先后制定下發(fā)了《實(shí)施意見》、《實(shí)施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。

（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和熱愛偉大祖國(guó)的宣傳教育。一是開展了民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)主義法制宣傳教育活動(dòng)；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個(gè)離不開”思想的教育；五是面向宗教活動(dòng)場(chǎng)所和信教群眾開展愛國(guó)主義、民族宗教政策和社會(huì)主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識(shí)問答活動(dòng)；七是開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范戶評(píng)比活動(dòng)；八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標(biāo)語，利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)送民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建相關(guān)消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識(shí)讀本。

（三）抓好示范建設(shè)。認(rèn)真組織開展第一批全州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位和州級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地評(píng)選活動(dòng)，截止目前，全市被命名為省級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位10個(gè)，州級(jí)示范單位150個(gè)，市級(jí)示范單位166個(gè)，極大地鼓舞和推動(dòng)了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點(diǎn)建設(shè)，連點(diǎn)成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。

（四）注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《xx市“十三五”民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》，通過規(guī)劃實(shí)施，加大公共財(cái)政、公共設(shè)施、公共服務(wù)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目布局和用地等方面的投入，為促進(jìn)全市民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

（五）弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報(bào)，全市現(xiàn)有各級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中：國(guó)家級(jí)1項(xiàng)、省級(jí)4項(xiàng)、州級(jí)10項(xiàng)、縣市級(jí)9項(xiàng)。各級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。

（六）維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。制定了《xx市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書》，并將責(zé)任制簽訂到全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點(diǎn)村寨和宗教活動(dòng)場(chǎng)所，推動(dòng)示范市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)范開展，同時(shí)高度重視可能引發(fā)事端的“熱點(diǎn)”問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真排查隱患，分析問題，掌握動(dòng)態(tài)，并始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。

調(diào)查組認(rèn)為：我市民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會(huì)參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作總體有序推進(jìn)。

（一）重視程度有差距。部分單位對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標(biāo)不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項(xiàng)中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會(huì)議落實(shí)創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認(rèn)為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認(rèn)為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。

（二）特色亮點(diǎn)不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點(diǎn)的打造沒有突出黨建引領(lǐng)，對(duì)創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升不夠，未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)深入挖掘，具有民族團(tuán)結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚(yáng)“西疇精神”主題不突出。

（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實(shí)開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調(diào)動(dòng)，社會(huì)參與度不夠，宣傳氛圍總體營(yíng)造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點(diǎn)”未能形成。

（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務(wù)繁重，市級(jí)財(cái)力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點(diǎn)打造、項(xiàng)目配套等方面資金保障存在一定困難。

（五）示范點(diǎn)建設(shè)緩慢。有的示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，進(jìn)度緩慢，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。

（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對(duì)照實(shí)施方案及考評(píng)指標(biāo)體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對(duì)工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團(tuán)結(jié)元素資料欠缺。

（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市上下要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)在xx抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范創(chuàng)建工作對(duì)于維護(hù)邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國(guó)夢(mèng)”總目標(biāo)，圍繞共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強(qiáng)黨對(duì)民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行守護(hù)民族團(tuán)結(jié)生命線的政治責(zé)任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動(dòng)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

（二）進(jìn)一步弘揚(yáng)“西疇精神”，全力打造亮點(diǎn)。示范點(diǎn)打造要突出黨建工作對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用，要圍繞弘揚(yáng)“西疇精神”這個(gè)主題，突出xx的`特點(diǎn)，把打造好、宣傳好、弘揚(yáng)好、運(yùn)用好、實(shí)踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴(kuò)大對(duì)外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時(shí)，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點(diǎn)。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強(qiáng)黨和國(guó)家民族理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，納入干部職工教育培訓(xùn)范圍，民族法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入普法內(nèi)容，不斷提高干部職工對(duì)新時(shí)期民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和責(zé)任感、使命感，努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（四）進(jìn)一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級(jí)各部門要將創(chuàng)建工作與各項(xiàng)中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來，形成協(xié)同配合、良性互動(dòng)的資金整合機(jī)制，做到專項(xiàng)資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實(shí)現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。

（五）進(jìn)一步加快示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點(diǎn)要盡快按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進(jìn)，確保在規(guī)定時(shí)限全部完成示范點(diǎn)打造，從而更好引領(lǐng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。

（六）進(jìn)一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴(yán)格按照《創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州測(cè)評(píng)指標(biāo)》、《xx州創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州xx市工作實(shí)施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十七

優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

(一)在20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，

對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

針對(duì)20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十八

時(shí)至今日，我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過，現(xiàn)對(duì)自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。

日常工作包括與各分行保持關(guān)于對(duì)公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送對(duì)公存款頭寸表和整理存款大額變動(dòng)情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。

周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報(bào)送當(dāng)周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺(tái)和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營(yíng)分析月報(bào)報(bào)送計(jì)財(cái)，匯總和整理“三法一引”報(bào)表報(bào)銀監(jiān)局，行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結(jié)報(bào)辦公室、貸款投放臺(tái)賬報(bào)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)中心。

臨時(shí)工作包括搜集整理本部門xx項(xiàng)目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計(jì)客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作，撰寫報(bào)送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報(bào)告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點(diǎn)自查報(bào)告、檔案與印信管理自查報(bào)告等等。

來到本部門時(shí)間還不長(zhǎng)，日常工作是擔(dān)保公司擔(dān)保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報(bào)表報(bào)總行農(nóng)村金融部，整理擔(dān)保公司擔(dān)保業(yè)務(wù)月報(bào)表，按季度向省銀監(jiān)局報(bào)送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)表。臨時(shí)性工作包括撰寫《進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請(qǐng)項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研。

如果說工作的第一個(gè)半年的是適應(yīng)新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個(gè)半年則是融入新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對(duì)比去年11月末到崗時(shí)對(duì)總行機(jī)關(guān)工作的無從下手，6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個(gè)半年里，確實(shí)取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時(shí)候，對(duì)本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)了解不夠，工作常常不知其所以然。同時(shí)由于自己擔(dān)任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認(rèn)真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題，有時(shí)對(duì)分行提出來的問題一知半解，答非所問。

由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時(shí)候也會(huì)有一些負(fù)面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，還需要自己在今后的工作中不斷嚴(yán)格要求自己，學(xué)會(huì)調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)這塊的工作，同時(shí)由于在上一崗位的積累以及兩個(gè)崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對(duì)之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長(zhǎng)帶來的喜悅。

真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短、揚(yáng)長(zhǎng)避短，更主動(dòng)地學(xué)習(xí)、更踏實(shí)的做事、更快速的成長(zhǎng)。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇十九

為了使幼兒深入了解森林火災(zāi)的災(zāi)害性、危險(xiǎn)性及預(yù)防常識(shí)，提高幼兒的森林防火安全意識(shí)。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動(dòng)。

活動(dòng)中，老師們通過ppt、圖片、動(dòng)畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識(shí)和火災(zāi)發(fā)生的原因，以及如何預(yù)防森林火災(zāi)、火災(zāi)后該如何報(bào)警、如何正確脫險(xiǎn)等內(nèi)容，讓幼兒深刻認(rèn)識(shí)到森林火災(zāi)對(duì)環(huán)境破壞和對(duì)人類的影響。

幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報(bào)等方式，將自己知道的防火知識(shí)展示出來，再一次加深了森林防火的意識(shí)。同時(shí)，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識(shí)，使森林防火意識(shí)走進(jìn)家庭，走向社會(huì)。

通過此次森林防火教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師和幼兒保護(hù)生態(tài)家園的意識(shí)，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動(dòng)，讓森林防火知識(shí)真正滲透到幼兒的生活中。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇二十

20xx年的小額貸款清收工作，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績(jī)，但離要求還有一定的差距，現(xiàn)將清收工作總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保清收任務(wù)完成。

小額扶貧貸款是國(guó)家為貧困農(nóng)戶設(shè)備的專項(xiàng)貸款，收回到逾期貸款是為了更進(jìn)一步加大扶貧力度，加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)提高扶貧資金使用效率。為加強(qiáng)對(duì)清收工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立清收領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)吳丹玫任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，并以管理區(qū)為單位組成兩個(gè)清收工作組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)人員、村干部全力以赴，抓好清收工作。

（二）清收的措施辦法。

1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶，工作量大，任務(wù)艱巨，鎮(zhèn)采用廣播、宣傳欄、會(huì)議等形式，向廣大農(nóng)戶進(jìn)行宣傳，不斷提高了農(nóng)戶對(duì)小額扶貧貸款的償還意識(shí)。

2、嚴(yán)格清收紀(jì)律，確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮(zhèn)財(cái)政所和扶貧工作站及時(shí)與縣農(nóng)行聯(lián)系貸款名單，并逐村進(jìn)行核對(duì)，查清底數(shù)，列出清單后，逐村進(jìn)行清收，財(cái)政所指定專人收存上交，防止了截留和挪用。

3、獎(jiǎng)懲。按收回本金的5‰，利息的5%，由農(nóng)行計(jì)付給清收組作手續(xù)費(fèi)。另在按規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)的，按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費(fèi)，并給予征收人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)完不成任務(wù)的，按完成任務(wù)的百分比計(jì)發(fā)清收人員12月工資。

4、對(duì)不良貸款清收，清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作，三名簽定了還款計(jì)劃，每月由財(cái)政所扣部分工資還貸款，直到還清為止，有幾名調(diào)出沒有聯(lián)系上，有1名病故沒有辦法，已收回4800元。

（三）任務(wù)的完成情況。

20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款618948.50元，收回81343.50元。

經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個(gè)月的艱苦工作，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績(jī)，但離任務(wù)的完成差距還大，主要存在問題：

一是底數(shù)不清，通過往年的收交，部分貸款戶已交，但沒有銷戶，給清收工作帶來了難度；二是部分貸款戶經(jīng)濟(jì)特別困難無力償還；三是高寒貧困的村，由于經(jīng)濟(jì)落后難以清收，如發(fā)樂村、尖山村、元林村；四是有的外逃戶，極少部分已死亡絕戶難以清收。

小額扶貧貸款工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進(jìn)一步理清工作思路，加大清收力度，做到應(yīng)收盡收。爭(zhēng)取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇二十一

為切實(shí)加強(qiáng)幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進(jìn)一步普及森林防火及消防安全知識(shí)，提高師生遇到突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)變能力和自救、自護(hù)能力。20xx年11月2日上午，我園邀請(qǐng)了連州市南門派出所廖海龍副所長(zhǎng)來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識(shí)教育活動(dòng)。

廖所長(zhǎng)向孩子們講述了森林防火安全，重點(diǎn)讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護(hù)森林，保護(hù)環(huán)境；讓幼兒了解森林火災(zāi)發(fā)生的原因及森林火災(zāi)的危害；學(xué)習(xí)森林防火安全知識(shí)，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識(shí)；最后請(qǐng)孩子回家和爸爸媽媽一起行動(dòng)起來，不帶火源上山，遠(yuǎn)離火場(chǎng)等。

通過本次活動(dòng)讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護(hù)森林就是保護(hù)我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責(zé)，要從你我做起！

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇二十二

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼時(shí)間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經(jīng)一個(gè)月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入新的行業(yè)，走進(jìn)新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。

公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個(gè)月的切身感受。在此，我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快適應(yīng)公司的管理和運(yùn)作程序，努力做好任何一件事情。自進(jìn)公司以來，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展概況，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等，學(xué)習(xí)一切有利于本人工作的基礎(chǔ)知識(shí)，積極向上、勇于奮進(jìn)，現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結(jié)如下：

我進(jìn)入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進(jìn)公司。那天我很緊張、很激動(dòng)，都不敢說話，生怕會(huì)壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點(diǎn)作用。

隨后的幾天，我開始認(rèn)真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運(yùn)營(yíng)情況和管理情況，以便更好的適應(yīng)新的環(huán)境。再后來就是整理制作關(guān)于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實(shí)施中央財(cái)政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（一標(biāo)）”的投標(biāo)文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會(huì)到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。

前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學(xué)到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設(shè)的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴(yán)格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務(wù)；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點(diǎn)的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。

首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時(shí)用電腦時(shí)不會(huì)出現(xiàn)任何軟件操作問題，

建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標(biāo)文件、驗(yàn)收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個(gè)小零件），以便要用到時(shí)可以隨時(shí)調(diào)用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術(shù)，要會(huì)做任何一個(gè)環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標(biāo)書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關(guān)系，樹立公司形象。

總之，來年工作必須積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成各項(xiàng)工作。此外，工作之余，本人也要注意加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升知識(shí)面和個(gè)人技術(shù)等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經(jīng)驗(yàn)不足，心還不夠細(xì)。在今后的工作中，我將堅(jiān)持“腳踏實(shí)地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠(chéng)相待、求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信為本”的人生宗旨，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展盡心盡力。

xxx。

20xx年x月x日。

度村規(guī)民約工作開展情況報(bào)告全文篇二十三

我們不能扭轉(zhuǎn)季節(jié)，卻可以營(yíng)造局部的春天；我們不能改變環(huán)境，但可以調(diào)整自己的心態(tài)；我們不是思想家，但應(yīng)有自己的思考；我們也許還不優(yōu)秀，但正走在通往優(yōu)秀的路上。下面小編帶來的工作述職報(bào)告，希望大家喜歡！

在縣教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神和中國(guó)工會(huì)__大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)20__-20__年度我負(fù)責(zé)的.工會(huì)工作作一下總結(jié)。

一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅(jiān)持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì)，通過教代會(huì)讓代表們各抒己見，認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報(bào)告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)教師評(píng)選辦法》在教代會(huì)上高票通過。

2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會(huì)、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑，對(duì)學(xué)校政務(wù)、財(cái)務(wù)、學(xué)校管理制度、收費(fèi)、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行全面公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度，強(qiáng)化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、重視教職工隊(duì)伍建設(shè)。

1、學(xué)校按照上級(jí)部門要求,結(jié)合組室自身特點(diǎn)，開展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學(xué)于漪匯報(bào)展演、業(yè)務(wù)技能比賽，讀書活動(dòng)各組室均能積極參與。

2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。

三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程。

1、學(xué)校工會(huì)按時(shí)為教工做好各項(xiàng)保險(xiǎn)，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作及理賠工作。

2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。

3、學(xué)校工會(huì)關(guān)心教工身心健康，鼓勵(lì)教職工參加縣教育工會(huì)組織的體檢及女工專項(xiàng)體檢工作，合理安排好教工獻(xiàn)血工作。

四、積極開展活動(dòng)，豐富校園文化。

堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì)常抓的重要工作之一，也是工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)。3月份開展了以工會(huì)小組為單位的教工運(yùn)動(dòng)會(huì)；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會(huì)條例》網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎(jiǎng)故事于教師節(jié)慶祝會(huì)頒獎(jiǎng)，并組織獲獎(jiǎng)故事演講，工會(huì)還將故事匯編成冊(cè)，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會(huì)精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場(chǎng)電影。學(xué)校工會(huì)組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎(jiǎng)、教育局課間操示范校等榮譽(yù)。豐富多彩的文體活動(dòng)也凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。

五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。

組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動(dòng)中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動(dòng)中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對(duì)于平時(shí)生病的在職和退休教職工及時(shí)做好慰問工作。

教退協(xié)工作是工會(huì)重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會(huì)為每位退休女教工寄上溫馨祝福。

六、認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作方面，工會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，努力做到規(guī)范操作。

在過去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵(lì)支持下，在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，工會(huì)的工作得以順利開展并取得了一定成績(jī)。在以后的工作中我們力爭(zhēng)把工作做得更好。

20__年6月17日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

下面我就我這一年來的財(cái)務(wù)方面的工作，作如下述職：

20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績(jī)，同時(shí)也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

一、常規(guī)性工作。

1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、評(píng)價(jià)，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作。

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過。

3、20__年度社會(huì)保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭(zhēng)取20__今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重，所以在財(cái)務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬。

三、存在問題。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。

3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是;。

4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;。

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;。

3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，實(shí)行erp核算和管理;。

4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

五、幾點(diǎn)感想。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;。

總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡櫦磳⑦^去的，我在郵政儲(chǔ)蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，經(jīng)過自我不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情景及下步打算匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)。

一年來，我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲(chǔ)戶供給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績(jī)。

(一)我在不恥下問中收獲了成長(zhǎng)。

我作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對(duì)未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力讓自我迅速融入主角，盡早成為輪臺(tái)縣郵政儲(chǔ)蓄銀行的優(yōu)秀員工。一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫忙下，經(jīng)過自我的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過自我不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使我最終成長(zhǎng)為一名輕車熟路、應(yīng)對(duì)自如的熟手，真正成長(zhǎng)為一名能勝任本職工作的郵政儲(chǔ)蓄銀行職員。

(二)我在辛勞付出中得到了回報(bào)。

我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽(yù)。我常常以此為動(dòng)力，不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦，甘當(dāng)老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當(dāng)前，應(yīng)對(duì)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。

為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自我父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當(dāng)中，利用自我是本地人的人際社會(huì)優(yōu)勢(shì)，犧牲個(gè)人休息時(shí)間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動(dòng)向客戶營(yíng)銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析郵政儲(chǔ)蓄銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進(jìn)了休息時(shí)間，但經(jīng)過自我的艱辛付出卻得到了回報(bào)。

(三)我在竭誠(chéng)服務(wù)中贏得了笑容。

優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。禮貌規(guī)范服務(wù)是社會(huì)發(fā)展對(duì)服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是郵政儲(chǔ)蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶供給實(shí)實(shí)在在的方便。服務(wù)無止境，僅有不斷超越自我、挑戰(zhàn)自我才能給客戶供給更加滿意的服務(wù)。

經(jīng)過自我的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲(chǔ)銀行當(dāng)成自我的家，把客戶當(dāng)成自我親人，憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，把一顆真誠(chéng)的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和歡樂。

(四)我從敬業(yè)守道中感受了歡樂。

我堅(jiān)信僅有與自我的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實(shí)地，才能實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值與目標(biāo)。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達(dá)、親切真誠(chéng)的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。在工作中，我常常不斷提醒自我要善待別人，在遇到不講理的客戶時(shí)，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時(shí)，我總是滿臉的幸福和歡樂。

二、存在的不足及今后努力方向。

回顧這一年，我自身也存在一些問題：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自我約束本事較差的表現(xiàn)，針對(duì)以上問題，我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

三、20__年工作計(jì)劃。

在即將到來的一年里，我將堅(jiān)持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小”的目標(biāo)，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力爭(zhēng)取小客戶，進(jìn)取拓展新客戶”策略，為郵政儲(chǔ)蓄銀行做出新的貢獻(xiàn)，我著力做好以下“四個(gè)服務(wù)”。

(一)做好誠(chéng)信服務(wù)吸引客戶。

在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，樹立郵政儲(chǔ)蓄銀行誠(chéng)信品牌形象。首先，從我做起，做到誠(chéng)信服務(wù)，誠(chéng)信待客，誠(chéng)信納儲(chǔ)。經(jīng)過誠(chéng)信服務(wù)來提高我行的信譽(yù)和聲譽(yù)，以吸納更多的儲(chǔ)蓄戶，尤其要爭(zhēng)取個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶、機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。

(二)做好精細(xì)服務(wù)留住客戶。

用心服務(wù)，客戶至上，注重細(xì)節(jié)，追求完美，一向是我追求的目標(biāo)。我要經(jīng)過細(xì)致化、個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)，幫忙儲(chǔ)戶理財(cái)，想儲(chǔ)戶所想，急儲(chǔ)戶所急，讓儲(chǔ)戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至，讓客戶自覺留在我行，并且爭(zhēng)取新的儲(chǔ)戶轉(zhuǎn)入我行。

(三)做好真誠(chéng)服務(wù)打動(dòng)客戶。

我要緊緊抓住輪臺(tái)縣大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機(jī)遇和我行所處的地緣優(yōu)勢(shì)，針對(duì)特殊群體、特定人群制定點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的服務(wù)策略，用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實(shí)實(shí)在在的、是設(shè)身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動(dòng)而留在我行。

(四)做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。

我深知，惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，作為郵政儲(chǔ)蓄銀行員工，要做到心系銀行發(fā)展，更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變，經(jīng)過各種不一樣方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財(cái)需求。要自覺將自我的創(chuàng)新服務(wù)理念融為郵政儲(chǔ)蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌，經(jīng)過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響，更多地招納客戶。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自任職以來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級(jí)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，單位的各項(xiàng)考核均排在前列。現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請(qǐng)教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進(jìn)入了角色。

二、進(jìn)入角色，認(rèn)真履職。

作為一名營(yíng)運(yùn)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持每天晨會(huì)制度，把短短十幾分鐘的晨會(huì)做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅(jiān)持每天三巡檢制度、每日碰頭會(huì)、每周匯報(bào)會(huì)。有力調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營(yíng)銷與簽約管理工作。

(1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷術(shù)語、技巧，進(jìn)行討論、寫觀后心得體會(huì)、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有更進(jìn)一步的理解，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺(tái)服務(wù)水平有較大的改觀。營(yíng)銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別和推薦，潛力客戶的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)，處理客戶異議及投訴;維護(hù)營(yíng)運(yùn)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

(2)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性，員工的績(jī)效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺(tái)帳，并讓所有員工參與評(píng)議，每月將柜員評(píng)議、營(yíng)銷業(yè)績(jī)、差錯(cuò)考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開，由于通過各項(xiàng)指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的積極性有了較大的提高。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作，始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量，時(shí)時(shí)以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項(xiàng)宣傳、營(yíng)銷工作，開發(fā)新客戶，并通過平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，對(duì)待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營(yíng)銷，對(duì)樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、廉潔從業(yè)，樹立形象。

本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會(huì)精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營(yíng)運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及20__年工作計(jì)劃。

本人在一年中雖取得了不少成績(jī)，但同時(shí)也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)，考慮、處理個(gè)別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強(qiáng)。在20__年的工作中，我將做到以下幾點(diǎn):。

1、采取有力措施，加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。

一要充分發(fā)揮窗口作用，強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時(shí)運(yùn)用營(yíng)銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。

二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步提升營(yíng)銷層次，提高營(yíng)銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長(zhǎng)。

三要抓住節(jié)日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷的有利時(shí)機(jī)，加大營(yíng)銷力度，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款再上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營(yíng)銷。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型，核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠(chéng)度，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會(huì)，建立建行自己的品牌。針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營(yíng)運(yùn)主任，做好上級(jí)的助手和參謀，工作上到位不越位。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

以上是本人的述職報(bào)告，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，在各分公司的全面配合下，人力資源部全體工作人員不斷開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理制度建設(shè);把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新，較好的完成了今年年初制定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將年工作的成績(jī)和不足述職如下：

一、制度建設(shè)。

合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度本部門規(guī)范健全了各項(xiàng)管理制度：《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責(zé)等。員工從進(jìn)入公司到調(diào)職離職，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，人力資源部都按照文件的規(guī)定進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，為員工提供服務(wù)的同時(shí)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性和嚴(yán)肅性。此外，考慮制訂崗位職責(zé)表和崗位編制明細(xì)表，明確每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰的知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能等。

二、招聘工作。

根據(jù)集團(tuán)公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報(bào)所需人員，共招聘員工1430人，其中碩士3人，本科142人，大專135人，基本滿足了各公司的用工需求，改善了集團(tuán)公司的人員結(jié)構(gòu)，人員配置更加優(yōu)化。

我部門積極與各高等院校聯(lián)系，組織校園專場(chǎng)招聘會(huì)，參加雙選會(huì)，通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。

三、培訓(xùn)工作。

為了提高干部員工的道德水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)，建立健康的工作環(huán)境，我部制定了詳細(xì)適用的職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃，該培訓(xùn)計(jì)劃將從四月份全面實(shí)施，現(xiàn)已對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了試點(diǎn)培訓(xùn)，取得了良好效果。該培訓(xùn)具備豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和多樣的培訓(xùn)形式，并且擁有嚴(yán)格的監(jiān)督管理機(jī)制，切實(shí)將培訓(xùn)工作落于實(shí)處，避免形式化，力爭(zhēng)取得良好效果。

為了滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓(xùn)計(jì)劃。經(jīng)過考核選拔出了28名人員參加此次培訓(xùn)，該培訓(xùn)已從3月份開始運(yùn)作到10月份結(jié)束，在為期9個(gè)月的培訓(xùn)中，學(xué)員們提高了自身的管理能力和認(rèn)知水平，對(duì)這整個(gè)集團(tuán)人才儲(chǔ)備起到巨大的作用。

針對(duì)入職員工我們制定培訓(xùn)方案，首先，開展軍訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化了組織紀(jì)律;其次，通過培訓(xùn)職業(yè)修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎(chǔ)知識(shí)，提升員工認(rèn)知能力和管理素質(zhì);最后，組織車間實(shí)踐學(xué)習(xí)，培養(yǎng)吃苦精神，鍛煉實(shí)踐能力。

四、社保與薪資工作。

在社保方面，公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù)，為所有參保人員及時(shí)繳費(fèi)。我部門今年受理上報(bào)工傷23起，從鄒平縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險(xiǎn)，領(lǐng)到生育津貼88000余元。

對(duì)于薪資方面，我們嚴(yán)格造冊(cè)、核算、審批程序，做到了及時(shí)準(zhǔn)確無誤地發(fā)放工資;通過調(diào)研周邊公司的薪資水平，使薪資水平趨于合理，進(jìn)一步規(guī)范和理順了集團(tuán)公司的薪資政策。

五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)性工作。

我部在取得成績(jī)的同時(shí)也存在著不足：

1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題，雖然已經(jīng)具備了較為完備的.工作計(jì)劃與具體工作項(xiàng)目，但是在很多情況下不能按照計(jì)劃與方案完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)。

2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小，離解決該問題差距很大。

3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘，仍需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式方法，制定合理的培訓(xùn)方案。

4、培訓(xùn)方面，針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)，不能達(dá)于形式。

新的一年人力資源部會(huì)緊緊圍繞著集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極開拓，勇于實(shí)踐，為集團(tuán)公司吸引人才，儲(chǔ)備人才，培養(yǎng)人才做出更大的貢獻(xiàn)。

時(shí)光如梭，來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時(shí)在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。

二、工作能力方面。

在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。

通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。

三、改正不足，繼續(xù)前行。

回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

20__年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動(dòng)后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實(shí)“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要，本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的'服務(wù)理念，增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識(shí)。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平。

對(duì)于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù)，晨會(huì)讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長(zhǎng)，及時(shí)做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。業(yè)余時(shí)間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國(guó)大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對(duì)畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系。

本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠(chéng)”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到實(shí)處。接待病人熱情主動(dòng)、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭(zhēng)吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時(shí)間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識(shí)強(qiáng)，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對(duì)待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細(xì)閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報(bào)告。加強(qiáng)醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅(jiān)決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個(gè)嚴(yán)禁”。積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)常找差距、找不足，從點(diǎn)滴做起，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

獨(dú)絲難以成線，獨(dú)木難以成林。其實(shí)，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個(gè)大集體，讓我對(duì)工作充滿激情，更讓我對(duì)未來充滿希望。雖然取得了一些成績(jī)，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī)，爭(zhēng)取在德、能、勤、績(jī)等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

自20_年分配到_鄉(xiāng)政府工作以來，我始終堅(jiān)持黨的政策方針，努力工作，積極進(jìn)取。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，并在20_年被鄉(xiāng)黨委評(píng)為“先進(jìn)工作者”。下面我從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)近兩年的工作做一總結(jié)。

一、“德”方面。

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)，作為一名黨員更應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。自從擔(dān)任本職工作以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，緊密地結(jié)合起來。并自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，這一切無不同自己對(duì)崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

二、“能”方面。

一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。剛到_鄉(xiāng)工作時(shí)，對(duì)當(dāng)?shù)鼗厩闆r很陌生，可以說是一無所知，為了工作的需要，我對(duì)當(dāng)?shù)厝罕姡饝襞挪槊祝瑥牟涣私獾搅私?，從不熟悉到熟悉，建立了良好的干群關(guān)系，進(jìn)而迅速打開了工作的新局面。

我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂，決定著一個(gè)人的工作水平和能力。我始終自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義理論，堅(jiān)定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，增強(qiáng)了在實(shí)際工作中加之貫徹的自覺性。

三、“勤”方面。

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的起碼要求，我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，做到熱心為群眾服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保證按時(shí)有效地完成工作。到_工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把各項(xiàng)工作做好做到實(shí)處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進(jìn)入農(nóng)戶或來到田間地頭，了解當(dāng)?shù)厝罕姷那闆r，講解、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等方針政策，讓家民在勞動(dòng)之余就能了解國(guó)家政策方針。工作中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態(tài)，全力克服困難。

四、“績(jī)”方面。

個(gè)人的工作的好壞決定著一個(gè)單位的形象與榮譽(yù)。我以時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié)，為今后的工作帶來了無限的便利。同時(shí)，也鍛煉了自己，收獲了不少經(jīng)驗(yàn)，工作水平與能力也有了很大的提高。

是農(nóng)村工作的重中之重，我定期與村干部，通過居民小組長(zhǎng)會(huì)議、宣傳窗展示、計(jì)生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式，將有關(guān)計(jì)生工作方針政策、服務(wù)項(xiàng)目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達(dá)和解讀。充分利用上門服務(wù)、發(fā)放藥具等機(jī)會(huì)，與群眾進(jìn)行零距離宣傳教育，傳授計(jì)生科學(xué)知識(shí)，從而使群眾進(jìn)一步了解我國(guó)實(shí)行的目的，形成科學(xué)的婚育觀念和生殖健康觀念。

五、“廉”方面。

廉潔奉公是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照鄉(xiāng)黨委的要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實(shí)意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。

當(dāng)然，在工作中和思想上，也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。今后，作為一名公務(wù)員的我會(huì)徹底解決以前工作出現(xiàn)的問題與不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成績(jī)。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16256880.html】