衛(wèi)生健康自查報(bào)告(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 05:14:13
衛(wèi)生健康自查報(bào)告(熱門18篇)
時(shí)間:2023-11-29 05:14:13     小編:GZ才子

報(bào)告要語言簡(jiǎn)練、條理清晰,避免使用太多專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜句子,以便讀者能夠輕松理解。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要清晰,包括引言、主體和結(jié)論等部分,每個(gè)部分的內(nèi)容要有序、連貫,形成一個(gè)完整并具有說服力的論述。在以下的報(bào)告范文中,你可以找到不同領(lǐng)域、不同目的的報(bào)告樣例,以及每個(gè)樣例的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇一

根據(jù)辛集市教育局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展學(xué)校衛(wèi)生工作專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的通知》文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,對(duì)照《x省中小學(xué)校衛(wèi)生工作專項(xiàng)督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》的各項(xiàng)指標(biāo),我校成立衛(wèi)生工作專項(xiàng)督導(dǎo)檢查自查小組,認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

我校是一所農(nóng)村教學(xué)點(diǎn):共3個(gè)教學(xué)班。在校學(xué)生54名,教職工8名。

我校每學(xué)期都把衛(wèi)生工作列為學(xué)校日常工作內(nèi)容,召開衛(wèi)生工作專題會(huì)議,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),解決衛(wèi)生工作中的存在的實(shí)際問題,使學(xué)校衛(wèi)生工作不斷加強(qiáng)和改進(jìn);每學(xué)期的計(jì)劃、總結(jié)、考核、評(píng)比、督促檢查中都有衛(wèi)生工作,并列入校行政議事日程,實(shí)行目標(biāo)管理,齊心協(xié)力地搞好學(xué)校衛(wèi)生工作。

經(jīng)我校自評(píng)學(xué)校得分61分,其中:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)與管理方面:總分20分自查得分10分。

我校一貫重視衛(wèi)生工作,成立了以校長(zhǎng)徐貢任組長(zhǎng)的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制訂了學(xué)校衛(wèi)生保健工作規(guī)劃和實(shí)施方案并納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃;并配備了專門的保健教師;我校每年都有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入衛(wèi)生工作。

2、基礎(chǔ)條件方面:總分47分自查得分20分。

(1)我校設(shè)立了衛(wèi)生室,衛(wèi)生設(shè)備基本達(dá)標(biāo)。

(3)在安全用水方面,我們統(tǒng)一采用自來水。

3、健康教育方面總分18分自查得分14分。

(1)我校按要求開設(shè)健康教育課,將健康教育課納入教學(xué)計(jì)劃,做到有課本、有教師、有教案、有課時(shí)、有考核,每周利用周一第八節(jié)時(shí)間,班主任老師結(jié)合青少年身心特點(diǎn)講小學(xué)生衛(wèi)生與健康知識(shí)。

(2)建立完善《南郭小學(xué)衛(wèi)生管理制度》,學(xué)校衛(wèi)生狀況良好,結(jié)合季節(jié)變化積極開展常見病、傳染病防治的宣傳。

(3)注重學(xué)生用眼衛(wèi)生及保健,堅(jiān)持眼保健操制度,教會(huì)學(xué)生科學(xué)用眼。

(4)每年組織全體學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢活動(dòng),并建立有學(xué)生健康檔案。杜絕了傳染性疾病的發(fā)生。

4、常見病防治及傳染病防控方面總分20分自查得分13分。

(1)我校每學(xué)年都對(duì)學(xué)生的視力進(jìn)行四次監(jiān)測(cè),并將監(jiān)測(cè)結(jié)果詳細(xì)記錄下來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并進(jìn)行分類指導(dǎo),使學(xué)生的新發(fā)病率逐年降低。

(2)我校有衛(wèi)生保健教師1名兼職,承擔(dān)學(xué)校預(yù)防保健、健康教育宣傳、常見病和傳染病的預(yù)防與控制,并為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù)。

1、存在問題。

(1)教室燈光照明不符合要求,下一步將改進(jìn)。

(2)廁所沒有頂和照明設(shè)備,下一步將改進(jìn)。

(3)教室內(nèi)沒有配備2種不同高低型號(hào)的桌椅。

(4)沒有專門的衛(wèi)生室。

2、整改措施:

(1)加強(qiáng)與上級(jí)的聯(lián)系,創(chuàng)一流學(xué)校校園衛(wèi)生環(huán)境,盡快改變學(xué)校的現(xiàn)狀。

(2)進(jìn)一步籌積資金,加大衛(wèi)生工作的投入。

總之,學(xué)校衛(wèi)生工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,通過全校師生的共同努力,取得了一些成績(jī)。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點(diǎn),但我們要珍惜所取得的成績(jī),并在此基礎(chǔ)上,踏實(shí)的工作,不斷進(jìn)步,把我校的衛(wèi)生工作開展的更好。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇二

20xx年,我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)衛(wèi)生部門的大力支持下,堅(jiān)持以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),以鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生所改貌建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、愛國衛(wèi)生工作為重點(diǎn),進(jìn)一步深化改革、搶抓機(jī)遇、健全機(jī)制、強(qiáng)化措施,全面完成了各項(xiàng)農(nóng)村衛(wèi)生工作任務(wù),促進(jìn)了農(nóng)村衛(wèi)生工作持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將全年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

1、加大投入,及時(shí)足額撥付衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村衛(wèi)生工作,始終把這項(xiàng)工作列為黨委政府重要議事日程,不斷加大對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入,截止11月底,鎮(zhèn)財(cái)政已累計(jì)撥付衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)x萬元,有力的保障了農(nóng)村衛(wèi)生工作的全面落實(shí)。

2召開了專題動(dòng)員會(huì)議,激發(fā)了其他衛(wèi)生所的要求改貌的積極性。在搞好衛(wèi)生室建設(shè)的同時(shí),我鎮(zhèn)重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)站的美化、綠化工作,康陳、崖北、北套、閆家、茂李、大夫等村社區(qū)服務(wù)站綠化面積均達(dá)到或超過500平方米,截止目前,我鎮(zhèn)37處衛(wèi)生所中已有26處達(dá)到了濟(jì)南市甲級(jí)衛(wèi)生所"五室分開、四化標(biāo)準(zhǔn)"的標(biāo)準(zhǔn),占衛(wèi)生所總數(shù)的70%。

3組織青年團(tuán)員到敬老院、五保戶家中義務(wù)為老人查體、打掃衛(wèi)生,宣傳防病治病知識(shí),深受群眾好評(píng)。積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)藥品集中招標(biāo)采購,嚴(yán)把藥品"準(zhǔn)入"關(guān),從根本上解決群眾用藥不放心的問題。在完善服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境方面,門診全部實(shí)行開放式服務(wù),對(duì)病房進(jìn)行了重新裝修,為患者提供了良好的`就醫(yī)環(huán)境。針對(duì)今年省道244線改造,造成群眾就醫(yī)不便的實(shí)際,衛(wèi)生院投資20余萬元,新修了衛(wèi)生院至244線路面2500平方米,安裝了高標(biāo)準(zhǔn)路燈、景觀燈,進(jìn)一步方便了群眾就醫(yī)。

4、鞏固農(nóng)村中醫(yī)工作成果。健全完善了鎮(zhèn)、村中醫(yī)藥管理網(wǎng)絡(luò),積極推廣中醫(yī)適宜技術(shù),推廣??茖2?,推動(dòng)和促進(jìn)了全鎮(zhèn)中醫(yī)工作的開展。

推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是黨中央、國務(wù)院完善農(nóng)村社會(huì)醫(yī)療保障體系的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策,是解決"三農(nóng)"問題的重要內(nèi)容,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重大舉措,為扎實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,我鎮(zhèn)成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì),鎮(zhèn)政府出臺(tái)了《繡惠鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》和實(shí)施細(xì)則,建立健全了各項(xiàng)工作制度,每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究和調(diào)度新型合作醫(yī)療工作。為全面做好群眾籌資工作,充分利用宣傳車、宣傳欄、廣播喇叭、標(biāo)語、發(fā)放名報(bào)紙等形式,向群眾深入細(xì)致的宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療,做到家喻戶曉,極大地調(diào)動(dòng)了群眾的積極性、主動(dòng)性。我鎮(zhèn)今年共有48405人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,村覆蓋率達(dá)到100%,人口覆蓋率達(dá)到93%。截止目前,今年共有10081人次享受報(bào)銷,報(bào)銷金額1131106元。其中享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利型報(bào)銷8636人,共報(bào)銷金額467178元;1284人享受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)大病補(bǔ)償,補(bǔ)償金額337306元;159人享受到市級(jí)大病補(bǔ)償,補(bǔ)償金額326622元,其中有6人報(bào)銷金額在10000元以上,有效的緩解了農(nóng)民因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象產(chǎn)生。為簡(jiǎn)化報(bào)銷程序,衛(wèi)生院在門診大廳內(nèi)開設(shè)了報(bào)銷窗口,配備2名專職人員,實(shí)行一站式服務(wù),為群眾提供了方便。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇三

我校自1985年建校至今,歷經(jīng)各屆、各級(jí)黨委政府的大力支持,學(xué)校經(jīng)三次擴(kuò)建占地面積已達(dá)28000平方米,總建筑面積達(dá)1xx多平方米,各種辦學(xué)條件和辦學(xué)設(shè)施已初具規(guī)模,由于學(xué)校擁有較完善的軟硬件設(shè)施,我校目前是全縣唯一的一所省一級(jí)初級(jí)中學(xué)和省級(jí)綠色學(xué)校,在各級(jí)黨委政府的高度重視下,我校新一輪的危房改造工程和校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)又邁上了新的一個(gè)臺(tái)階。

我校上報(bào)危房面積為500平方米,現(xiàn)教育局下達(dá)給我校的排危新建面積是925.35平方米,這一項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作已按國家相關(guān)要求辦理了各種手續(xù),整個(gè)工程由玉溪市振興建筑工程有限公司承建,主體工程標(biāo)價(jià)875949.00元,現(xiàn)已下達(dá)施工方工程款26萬元,整個(gè)工程施工進(jìn)展順利,若無拖延工程款現(xiàn)象發(fā)生,學(xué)生宿舍工程將于今年9月份新學(xué)期開學(xué)后投入正常使用。

1.危房整體性排除問題:我?,F(xiàn)尚存留60平方米的磚木結(jié)構(gòu)廁所,建于1990年,現(xiàn)已列為危房,由于種種原因,今年設(shè)有列為排危對(duì)象,根據(jù)校園規(guī)劃,若排除該危房,新建一個(gè)100平方米左右的廁所,大約需投入資金10萬元左右。

2.學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題:我?,F(xiàn)投入使用的各種教學(xué)及生活設(shè)施,離標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)仍有很多問題,需要不斷的改造和修建,如:男女生宿舍缺少衣柜、學(xué)生用床很大一部分不規(guī)范,學(xué)生用桌凳樣式老、破舊,很不適宜中學(xué)生身心的健康發(fā)展,已投入使用十多年的教學(xué)樓和宿舍需要不斷修繕和改造,田徑場(chǎng)跑道現(xiàn)在還是煤渣跑道,急需改造,校內(nèi)至今還有一千多平方米的地面需要鋪設(shè)地磚或打水泥地板,總而言之,我校面臨的各種標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

1.我?,F(xiàn)在建設(shè)的危改工程:學(xué)生宿舍樓只有主體工程標(biāo)價(jià),其它附屬工程費(fèi)用尚無著落。

2.我?,F(xiàn)在使用的危廁,希望由地方政府和教育主管部門共同協(xié)商解決。

3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目光靠學(xué)校力量舉步艱難,望出臺(tái)相應(yīng)的小項(xiàng)目審批及資金配置。

4.新宿舍馬上建好了,4萬余元的床架費(fèi)如何配置。

綜上所述,我校危房整體性排除暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體情況良好,但是離辦人民滿意的學(xué)校,仍有較大差距。仍需各級(jí)部門的大力協(xié)調(diào)和支持。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇四

為掌握《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目實(shí)施方案》和《20xx年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》落實(shí)情況,根據(jù)省cdc鄂疾控健教函[20xx]95號(hào)《省疾控中心關(guān)于開展健康教育及控?zé)煿ぷ鞫綄?dǎo)檢查的通知》要求,9月13日至19日,市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員,對(duì)全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級(jí)衛(wèi)生單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了自查自評(píng)。具體情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

這次督導(dǎo)檢查分成四組,對(duì)全市14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和6個(gè)市直衛(wèi)生單位的健康教育、控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了自查自評(píng)。通過檢查,我市健康教育工作已全面加強(qiáng),以各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網(wǎng)絡(luò)體系基本形成。主要表現(xiàn)在:

二是各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實(shí)了健康教育專兼職人員;

三是開展了健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和控?zé)熃逃?;四是按要求設(shè)立了健康教育專欄并且能夠按時(shí)更換內(nèi)容;五是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍設(shè)立了健康教育室,適時(shí)開展了形式多樣的健康咨詢活動(dòng);六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會(huì)成效,醫(yī)療衛(wèi)生單位的控?zé)煿ぷ鞯玫竭M(jìn)一步落實(shí)。

二、自查情況。

對(duì)照鄂疾控健教函[20xx]95號(hào)附件《湖北省健康教育綜合督導(dǎo)檢查考核表》的指標(biāo),主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控?zé)煛眱刹糠止ぷ鳌ocalhost本次自查采取聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法進(jìn)行。檢查內(nèi)容為:

一看組織管理有無年度工作計(jì)劃和工作專班;

二看健康教育印刷資料發(fā)放情況;

三看健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況;四看健康教育宣傳欄設(shè)置情況;五看開展公眾健康咨詢活動(dòng)資料;六看健康知識(shí)講座資料;七看健康教育音像制品播放情況;八看醫(yī)院控?zé)熐闆r;九看健康教育資料管理情況等。

市衛(wèi)生局:按省要求,

一是落實(shí)了健康教育工作經(jīng)費(fèi)1654340元。其中用于(院、村兩級(jí))資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動(dòng)、宣傳欄內(nèi)容更新、舉辦健康培訓(xùn)講座等項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,計(jì)院級(jí)302940元、村級(jí)1137000元。

二是組織開展了不定期的督導(dǎo)檢查6次,半年督導(dǎo)檢查1次并進(jìn)行了情況通報(bào),本次自查自評(píng)檢查1次。

三是組織了2次大型業(yè)務(wù)培訓(xùn),分別為健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)、20xx版健康教育項(xiàng)目工作培訓(xùn)。

市健康教育所:

截止9月份,按省要求和《廣水市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目工作實(shí)施方案》。

先后開展了:

1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份,印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。

2、及時(shí)發(fā)放省統(tǒng)一制作的控?zé)?、結(jié)核病防治宣傳畫、小冊(cè)子和音像光碟等資料。

3、與廣水市電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、廣水網(wǎng)絡(luò)聯(lián)辦健康教育欄目3個(gè),在廣水市電視臺(tái)以3d動(dòng)漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內(nèi)容的健康促進(jìn)節(jié)目,每周一條滾動(dòng)播出。具體時(shí)間:從每周一至周日的每天晚上19點(diǎn)55至57分的《公益廣告》黃金時(shí)段首播,20點(diǎn)05至07分、次日7點(diǎn)55至57分和午間14點(diǎn)05至07分重播。

4、本級(jí)印發(fā)手足口病、結(jié)核病、瘧疾防治和愛牙日、控?zé)熤R(shí)等7種宣傳傳單17000份;刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。

5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個(gè)模板供各級(jí)衛(wèi)生單位更換選用。

6、組織開展了外出打工人員防艾知識(shí)面對(duì)面宣傳教育,開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動(dòng)。

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衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇五

為了全面推進(jìn)學(xué)校的體育工作,增進(jìn)學(xué)生的身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展,現(xiàn)將我校自檢自查情況報(bào)告如下:

一、統(tǒng)一思想,形成共識(shí),全面加強(qiáng)學(xué)校體育建設(shè)。

我們東馬小學(xué)是一所有六個(gè)教學(xué)班,二百多名學(xué)生的農(nóng)村小學(xué)。體育衛(wèi)生工作是素質(zhì)教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想,提出了“健康第一”、“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”等口號(hào),全校教師統(tǒng)一思想,形成共識(shí),牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

校長(zhǎng)、政教處主任、體育教研組長(zhǎng)在制定學(xué)期計(jì)劃時(shí),都把體育工作列為重中之重。學(xué)校還成立體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),政教處具體負(fù)責(zé)工作,做到專項(xiàng)管理,專人負(fù)責(zé),規(guī)范體育工作。

2、齊抓共管,健章立制。

為了使體育衛(wèi)生工作開展的扎實(shí)有效,我們制定了相應(yīng)的《體育課常規(guī)管理制度》、《體育器材管理制度》,《體育器材使用制度》等,將體育、衛(wèi)生、班主任統(tǒng)一納入體育專項(xiàng)考評(píng)管理中,統(tǒng)一評(píng)比成績(jī),統(tǒng)一實(shí)施評(píng)定考核。

3、重抓教師能力,提高體育教師業(yè)務(wù)水平。

我?,F(xiàn)有兼職教師5人。為了提高體育教師的專業(yè)理論水平,學(xué)校充分利用政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織體育教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)課改方面的資料。在資金比較緊張的情況下,仍然鼓勵(lì)和支持教師們外出學(xué)習(xí),組織教師參加教科研活動(dòng)。同時(shí)關(guān)注體育教師道德修養(yǎng),嚴(yán)禁體罰學(xué)生。學(xué)期結(jié)束,通過學(xué)生問卷及根據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)學(xué)生體育進(jìn)行測(cè)試,實(shí)行體育教師師德修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平、學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試情況三位一體的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

二、增加投入,創(chuàng)造條件,創(chuàng)設(shè)良好的體育環(huán)境。

一年來,學(xué)校不斷加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施的建設(shè),在原有200米操場(chǎng)的基礎(chǔ)上,又建了籃球場(chǎng)1個(gè),配置1副新籃球架(教育局配備)。學(xué)校另外還有聯(lián)合器械、單杠、爬桿等,體育基礎(chǔ)設(shè)施較齊全,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了良好的體育環(huán)境。

三、深化改革,陽光體育,營(yíng)造快樂的體育氛圍。

體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨,就是以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)為主,就是要營(yíng)造寓教于樂,趣味健身,陶冶情操的教學(xué)氛圍。

1、體育器械讓學(xué)生快樂起來。

我們把現(xiàn)有的固定體育器械進(jìn)行定期改造和維修,充分利用好這些體育器材所能發(fā)揮的作用。強(qiáng)調(diào)每個(gè)學(xué)生人手一件隨身攜帶的小體育活動(dòng)器材,有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等,使學(xué)生隨時(shí)隨處都可以健身,確保學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校還不斷添置一些體育器材,每學(xué)期都有所投資,還落實(shí)體育器材管理員一名并做好記錄。

2、課堂教學(xué)讓學(xué)生身心愉悅。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行橋西教育局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作的若干意見》,在課表上落實(shí)“三課兩操兩活動(dòng)”,并嚴(yán)格要求專課專用,不許占課,教導(dǎo)處隨機(jī)抽查。

每星期三節(jié)體育課是快樂體育的主渠道。以轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)施“快樂教育”為突破口,增強(qiáng)體育教學(xué)的趣味性、娛樂性、健身性、實(shí)效性。體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強(qiáng)教材建設(shè)為著眼點(diǎn),使學(xué)生全面掌握新課程所規(guī)定的各項(xiàng)健康常識(shí)及體育技能,以改革教學(xué)方法和組織形式為基本途徑,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。

兩活動(dòng)是這學(xué)期體育改革的大舉措,我校在班級(jí)數(shù)不多,體育老師師資不足的前提下,安排了一節(jié)由體育老師集體安排,班主任老師負(fù)責(zé)管理的全校性大活動(dòng)課,內(nèi)容主要有學(xué)跳集體舞,韻律操,隊(duì)列訓(xùn)練等。還有一節(jié)體育活動(dòng)課大多由其他老師執(zhí)教,活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)器材由體育組安排提供。體育組設(shè)計(jì)一系列活動(dòng)內(nèi)容,制成表格,減少了非體育老師上活動(dòng)課的后顧之憂。還有在開學(xué)初教導(dǎo)處安排一名體育教師上了一節(jié)體育活動(dòng)示范課,讓非體育老師對(duì)活動(dòng)課有更多地認(rèn)識(shí)。

每天眼保健操由衛(wèi)生保健老師帶領(lǐng)小督察進(jìn)行檢查評(píng)比,廣播操有體育老師、大隊(duì)輔導(dǎo)員及小督察成立的檢查小組進(jìn)行檢查評(píng)比。每周評(píng)選班級(jí)周冠軍,再每月評(píng)選月冠軍,發(fā)放獎(jiǎng)牌。兩操的檢查結(jié)果與每月的五星級(jí)班級(jí)評(píng)選掛鉤。

3、陽光體育運(yùn)動(dòng)讓學(xué)生喜聞樂見。

創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的興趣活動(dòng)氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動(dòng)小組,主要以培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)的興趣,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)為主要宗旨,喜歡體育運(yùn)動(dòng)的學(xué)生都能參加。

4、牽一發(fā)而動(dòng)全身。

學(xué)校中一些學(xué)生在學(xué)習(xí)上本來是一般化,平凡得很。但由于開發(fā)了他們的運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域,使他們?cè)隗w育方面成為姣姣者,這就自然帶動(dòng)了他們學(xué)習(xí)的勇氣,使他們智、體同步發(fā)展。這些學(xué)生在學(xué)習(xí)上的進(jìn)步,是由體育上的興趣愛好得以充分的發(fā)展所帶來的,因此,是體育衛(wèi)生工作開發(fā)了他們的智力。

四、存在問題與對(duì)策。

多年來我校注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實(shí),體育工作得到有效發(fā)展,但在體育特色方面遜色些,所以學(xué)校努力尋求一條體育特色之路,找到適合學(xué)校實(shí)際,適合不同年齡層學(xué)生樂于參與的體育項(xiàng)目。并能根據(jù)特色制定出抓普及的學(xué)校體育發(fā)展規(guī)劃。

同時(shí)學(xué)校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾,體育師資配備方面也不足,有待今后不斷補(bǔ)充與完善。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇六

根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求,我科對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報(bào)如下:

(一)某些醫(yī)療核心管理制度還有落實(shí)不夠的地方。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高,對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會(huì)診等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí),病例討論還有應(yīng)付的情況?;颊卟∏樵u(píng)估制度不健全,對(duì)手術(shù)病人的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。

(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素應(yīng)用檔次過高,時(shí)間過長(zhǎng)。

(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對(duì)修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房?jī)?nèi)容分析少,有的象記流水帳,過于形式化。

2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書。

3、病歷均為打印,復(fù)制粘貼后未及時(shí)查對(duì),姓名、住院號(hào)不相符等情況依然存在,字跡潦草,有涂改現(xiàn)象。

(四)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作中時(shí)有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差,法律意識(shí)淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。

(五)專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,不能很好的滿足病人的`需求,急救技能尚需要進(jìn)一步演練。

(六)科室管理不夠,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實(shí),造成問題長(zhǎng)期存在。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。

醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識(shí)而輕視質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識(shí)缺乏,質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),這樣就不能自覺地、主動(dòng)地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識(shí),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)與防范意識(shí)。

(二)進(jìn)一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量。

三級(jí)醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作,注重實(shí)效,不能流于形式,對(duì)查到的問題除了當(dāng)面講解以外,一周一通報(bào),對(duì)屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。

2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,同時(shí)對(duì)專業(yè)知識(shí)。

按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃逐步學(xué)習(xí)到位,在科內(nèi)廣泛開展崗位練兵活動(dòng),要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重培訓(xùn)的實(shí)效。

3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。

開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),保證病歷的規(guī)范書寫,及時(shí)將住院病歷歸檔管理。

4、根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我科具體實(shí)施辦法及獎(jiǎng)懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況,禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)職業(yè)道德教育,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇七

按照委機(jī)關(guān)黨委通知要求,現(xiàn)將我中心黨史學(xué)習(xí)教育工作自查整改情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來,中心支部積極行動(dòng),把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總要求,科學(xué)謀劃、精心組織、抓實(shí)推進(jìn),做到“規(guī)定動(dòng)作”不走樣,“創(chuàng)新動(dòng)作”有特色,確保黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。按照委黨委《關(guān)于做好黨史學(xué)習(xí)教育整改落實(shí)的通知》要求,中心班子召開專題會(huì)議,認(rèn)真研究分析省委黨史學(xué)習(xí)教育調(diào)研組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題和個(gè)別問題,逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查,制定整改任務(wù)清單,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人,對(duì)整改工作進(jìn)行全面部署。并以此為契機(jī),對(duì)中心黨史學(xué)習(xí)教育全面總結(jié)梳理,認(rèn)真對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、工作安排及階段性工作通知進(jìn)行檢查,確保黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)深入扎實(shí)推進(jìn)。

二、自查情況。

(一)部署到位,推進(jìn)有序。把“科學(xué)謀劃”作為黨史學(xué)習(xí)教育的前提保障,堅(jiān)持高點(diǎn)定位、統(tǒng)籌謀劃、主動(dòng)作為,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)升溫。第一時(shí)間成立召開支委會(huì),成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定《xx中心開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》,細(xì)化制定貫穿全年、涵蓋xx余項(xiàng)工作內(nèi)容的《黨史學(xué)習(xí)教育工作安排》,明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人,召開全體職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署,有力保障中心黨史學(xué)習(xí)教育工作的有序開展。

開展以“深化黨史學(xué)習(xí)、誦讀紅色家書、感悟初心使命”為主題的誦讀紅色家書接力活動(dòng),在線聆聽“名家大師講黨史”系列網(wǎng)絡(luò)公開課,開展了參觀見學(xué)、專家輔導(dǎo)、主題征文、知識(shí)測(cè)試等主題突出的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

以提高全民健康素養(yǎng)為主線,以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡為主要內(nèi)容,組織開宣傳教育“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭”活動(dòng),受到廣泛好評(píng)。

三、存在的問題。

(一)黨員干部能夠按照計(jì)劃要求學(xué)習(xí)指定教材,積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),但是在帶著問題學(xué)、帶著聯(lián)系實(shí)際學(xué)、學(xué)用結(jié)合不夠,在學(xué)以致用上仍有欠缺。

(二)在方案制定、活動(dòng)安排、臺(tái)賬建立等方面還缺少行之有效的自選動(dòng)作和創(chuàng)新舉措。

(三)辦實(shí)事臺(tái)賬梳理得不夠精細(xì),存在“小而碎”的問題,完成時(shí)限設(shè)定過長(zhǎng),進(jìn)展參差不齊。

(四)黨史學(xué)習(xí)教育助力“十四五”規(guī)劃開局成效還不夠明顯,開新局的思路謀劃,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性還不到位。

(五)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋存在盲點(diǎn),針對(duì)流動(dòng)黨員開展黨史學(xué)習(xí)教育的招法不多不實(shí),一些年齡較大黨員不會(huì)運(yùn)用新媒體,在“送學(xué)上門”上做得還不到位。

(六)選樹和培育先進(jìn)典型方面具有中心特色、經(jīng)驗(yàn)生動(dòng)鮮活的典型數(shù)量還不夠多,發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用有待加強(qiáng)。

(七)將志愿服務(wù)作為為民辦事實(shí)踐活動(dòng)的主要方式,志愿服務(wù)形式較為單一,往往局限于到社區(qū)送溫暖、清理衛(wèi)生、義務(wù)植樹上,與本部門工作結(jié)合不緊密,辦實(shí)事成效有差距。

四、下一步工作安排。

中心將按照市衛(wèi)健委黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組巡回指導(dǎo)組要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和成果導(dǎo)向相統(tǒng)一,扎實(shí)抓好整改落實(shí),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育深里走、往實(shí)里走,著力抓好四個(gè)方面:

(一)高質(zhì)量開展專題學(xué)習(xí)。在黨員干部自學(xué)為主的基礎(chǔ)上,采取理論中心組、讀書班等形式,分專題開展學(xué)習(xí)研討,每月至少開展x次集中學(xué)習(xí)。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)手段、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,利用“三會(huì)一課”、主題黨日,結(jié)合征文演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等主題突出特色鮮明形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),確保學(xué)習(xí)實(shí)效。

(二)動(dòng)態(tài)調(diào)整各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。細(xì)化完善《黨史學(xué)習(xí)教育工作安排表》,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員不同特點(diǎn),確定不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn),有針對(duì)性地制定專題學(xué)習(xí)計(jì)劃。

(三)開展學(xué)習(xí)榜樣爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)。結(jié)合“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰,加大先進(jìn)典型宣傳力度,采取舉辦報(bào)告會(huì)、開展大討論、召開交流會(huì)等形式,用身邊事教育身邊人,推動(dòng)廣大黨員學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn),營(yíng)造積極奮進(jìn)的良好氛?qǐng)D。

(四)開立足崗位講奉獻(xiàn)活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé),建立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū),通過亮身份、曬承諾、比作為,引導(dǎo)黨員銘記身份、主動(dòng)作為、積極奉獻(xiàn)。

(五)高質(zhì)量開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。細(xì)化完善《我為群眾辦實(shí)事工作臺(tái)賬》,通過多渠道征求基層群眾意見,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、查找問題,結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)查擺的問題,認(rèn)證是年華里,列出問題清單、建賬定責(zé)、落實(shí)整改。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇八

新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,通過大量的卓有成效的工作,試點(diǎn)進(jìn)展順利,取得了明顯的成效。試點(diǎn)縣的農(nóng)民得到了實(shí)實(shí)在在的好處,農(nóng)民的醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)有所減輕,“因病致貧和因病返貧”的現(xiàn)象有所緩解,初步探索了新形式下建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的新路子。新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為一種互助共濟(jì)制度,不僅為農(nóng)牧民減輕因疾病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),減少“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象發(fā)生發(fā)揮了重要作用,而且為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)提供著重要的服務(wù)保障。

自20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我區(qū)試點(diǎn)至今,我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作。目前,經(jīng)過積極爭(zhēng)取,我區(qū)又有5個(gè)縣列入國家試點(diǎn)。

我區(qū)有萬農(nóng)民參加了合作醫(yī)療,參合率達(dá)%。參合農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)萬元,各級(jí)政府補(bǔ)助萬元;參合農(nóng)民門診就診余萬人次,累計(jì)支出萬元,其中補(bǔ)償萬元;住院人次,累計(jì)支出萬元,其中補(bǔ)償萬元,平均補(bǔ)償率為%。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療在實(shí)施過程中顯示了它強(qiáng)大的生命力,一定程度上解決了農(nóng)民的醫(yī)療保障問題,確實(shí)讓農(nóng)民受益,成為真正關(guān)心農(nóng)民疾苦的“民心工程”和“德政工程”。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)情況b。

自2000以來,國家和自治區(qū)為改善我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施條件,滿足農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療保健需求,構(gòu)建符合區(qū)情、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)以及可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,安排社會(huì)發(fā)展投資資金和中央預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金(國債),對(duì)我區(qū)的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建設(shè)總規(guī)模平方米,總投資萬元,其中:中央預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金萬元,地方配套萬元。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇九

年初我院與衛(wèi)生局長(zhǎng)簽訂了責(zé)任狀,圍繞行業(yè)糾風(fēng)的十七項(xiàng)工作任務(wù),逐項(xiàng)分解落實(shí)情況如下:

1、系統(tǒng)地開展職業(yè)道德和法紀(jì)教育。

x月份聘請(qǐng)律師做了職業(yè)教育和法制教育。

x月下旬由醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)做醫(yī)療法制、法規(guī)教育。

x月份繼續(xù)請(qǐng)黃律師講法制教育課。

責(zé)任狀簽后就在院周會(huì)上宣讀了全部?jī)?nèi)容,并與科主任提出了“三級(jí)承諾”、“三級(jí)負(fù)責(zé)的要求”,并追查責(zé)任的制度,把十七項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到實(shí)際工作中。介紹衛(wèi)生局公布的22位社會(huì)監(jiān)督員和我院聘請(qǐng)的監(jiān)督員,用制度和法律約束員工行為。

職業(yè)道德教育,在“三好一滿意”中出現(xiàn)的問題及解決處理,每2周一次院周會(huì)上都以重復(fù)的工作方式不間斷的加以解決(請(qǐng)看院周會(huì)記錄),覆蓋面達(dá)到了100%。

2、行風(fēng)建設(shè)中的典型事例和人物,樹典型工作。

醫(yī)院成功搶救、起死回生2例重癥患者(兒內(nèi)、內(nèi)科),電臺(tái)就此事做了廣播宣傳。

今年我院成功免費(fèi)搶救治療1例“三無病人”,全體醫(yī)務(wù)人員向該患者傾注愛心,細(xì)心照顧1個(gè)月。

注重工作中優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員及時(shí)吸收培養(yǎng)黨的積極分子。收到表揚(yáng)信10幾封及感謝錦旗數(shù)十面。

3、建立誠信管理評(píng)價(jià)體系:

(1)建立全員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案,按月考評(píng),并與績(jī)效掛鉤。

(2)落實(shí)到具體部門負(fù)責(zé)(人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)。

4、全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)承諾制。

(1)“三級(jí)承諾,三級(jí)負(fù)責(zé)“并按此實(shí)施。

(2)與科室工作業(yè)績(jī)掛鉤,績(jī)效管理,獎(jiǎng)罰結(jié)合。

5、進(jìn)一步完善便民設(shè)施,在門診開展“一站式服務(wù)“活動(dòng),為患者提供便捷服務(wù)。

(1)“一站式服務(wù)”:導(dǎo)診、咨詢、預(yù)約治療一站式。

(2)各種便民設(shè)備:輪椅、擔(dān)架、開水。

(3)標(biāo)識(shí)明確、醒目:引導(dǎo)患者方便就醫(yī)。

(4)醫(yī)院4部電梯全部開放。

6、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作。

我院屬民營(yíng)醫(yī)院,對(duì)藥品回扣及耗材回扣問題基本杜絕,因?yàn)檫M(jìn)出都是由尚總本人聯(lián)絡(luò)和掌握。

7、專項(xiàng)治理工作。

關(guān)于醫(yī)務(wù)人員收“紅包”問題,醫(yī)院有專門處罰規(guī)定(見資料),嚴(yán)懲不殆。目前無收受紅包和私收費(fèi)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)后立即除名。

關(guān)于紅包問題醫(yī)患協(xié)議書中寫的很清楚(見資料)。

8、嚴(yán)禁各種形式的開單提成。

我院不準(zhǔn)許開單提成。

我院的薪酬待遇是:

(1)基本工資(按職及能力);。

(2)績(jī)效工資:收入-成本=績(jī)效;效益×30%=績(jī)效額;績(jī)效額-綜合指標(biāo)缺陷扣款=應(yīng)得績(jī)效額。

(3)績(jī)效額考慮每個(gè)人的工作量化指標(biāo)(數(shù)量)。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十

為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平,臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《區(qū)20xx年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓實(shí)施方案》組織相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作?,F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報(bào)如下:

我們召開了醫(yī)療機(jī)構(gòu)整頓工作會(huì)議,對(duì)自查工作進(jìn)行嚴(yán)密部署。會(huì)上,成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組,各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工,嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《薛城區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓實(shí)施方案》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自糾工作。

二、自查基本情況。

(二)人員自查情況:臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有工作人員76人,副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師7名,執(zhí)業(yè)醫(yī)師12名(含助理醫(yī)師),主管護(hù)師6名,護(hù)師24名。我院從未多范圍注冊(cè)開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊(cè)的醫(yī)師從事醫(yī)療活動(dòng),所屬醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗,并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對(duì)外公開。

(三)重視醫(yī)療安全,提高服務(wù)質(zhì)量:按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平。參照病歷管理規(guī)定,完善門診登記制度,規(guī)范門診登記。加強(qiáng)處方的管理與使用,建立處方點(diǎn)評(píng)制度,開展處方點(diǎn)評(píng)工作,規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用。

(四)院內(nèi)交叉感染管理情況:成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度,有專人對(duì)醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄,定期對(duì)重點(diǎn)科室和部位開展消毒效果監(jiān)測(cè),配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識(shí)清晰、工作總結(jié)范文完整、規(guī)范。

(五)固體醫(yī)療廢物處理情況:對(duì)所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集,按規(guī)定對(duì)污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識(shí),污物容器進(jìn)行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”,醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送為專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。

(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,進(jìn)行無害化消毒、焚化處理,并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉(zhuǎn)賣、贈(zèng)送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過培訓(xùn),并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

(七)疫情管理報(bào)告情況:臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報(bào)制度,規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報(bào)告卡填寫規(guī)范,疫情報(bào)告每月開展自查,無漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體工作人員的共同努力下,堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線,結(jié)合黨建“3、4、1、2、4、3”總體思路為工作目標(biāo),圍繞服務(wù)中心的工作特點(diǎn),現(xiàn)將個(gè)人一年來主要工作情況作如下述職請(qǐng)給予評(píng)議。

自社區(qū)服務(wù)中心黨支部書記以來,加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí),利用“三會(huì)一課”和每星期五的學(xué)習(xí)日帶領(lǐng)學(xué)習(xí)農(nóng)場(chǎng)文件精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、十八大精神。對(duì)黨員、干部、入黨積極分子進(jìn)行6次培訓(xùn),把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到服務(wù)農(nóng)場(chǎng)醫(yī)療建設(shè)上來。今年8月我?guī)ьI(lǐng)全體醫(yī)務(wù)參觀了農(nóng)場(chǎng)黨委舉辦的黨員干部廉政警示教育基地。通過參觀學(xué)習(xí)那些失足黨員干部血淋淋的教訓(xùn),提高了全體醫(yī)務(wù)人員的思想覺悟,警示自己,廉潔奉公,踏踏實(shí)實(shí)做事,使干部職工受教率達(dá)100%。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)工作水平,堅(jiān)持開展“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講堂”,全年共舉辦“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講堂”16次,工作人員考試成績(jī)優(yōu)秀率達(dá)100%。通過學(xué)習(xí),提升了干部職工的思想素質(zhì)。本人嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,做到帶頭學(xué)習(xí),帶領(lǐng)學(xué)習(xí),帶動(dòng)學(xué)習(xí),并做到四個(gè)保證:保證學(xué)習(xí)時(shí)間、保證參加人數(shù)、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量、保證完成學(xué)習(xí)筆記,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)習(xí)活動(dòng)切實(shí)收到實(shí)效。

以實(shí)施“細(xì)胞”工程為載體,強(qiáng)組織﹑增活力為目標(biāo)。開展黨員承諾制分類,落實(shí)黨建事項(xiàng)工作制度。以行業(yè)活動(dòng)為載體,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),提高黨建工作的感染力和吸引力,創(chuàng)建“講傳統(tǒng)、知感恩、敢超越、愛七星”的良好氛圍,進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。深入開展了創(chuàng)建“黨員先鋒崗、青年示范崗、青年文明號(hào)”、活動(dòng),我?guī)ьI(lǐng)全體醫(yī)務(wù)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《綱要》同“四亮四評(píng)”的精神和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,在職工中引起強(qiáng)烈反響;通過開展以上一系列活動(dòng),不斷推進(jìn)單位人、文、化建設(shè),帶動(dòng)了文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

為了更好地為社區(qū)居民服務(wù),為他們提供高質(zhì)量的服務(wù)水平,我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展了“三好一滿意”活動(dòng),醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1、是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,改善群眾看病就醫(yī)感受。始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,把用心優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。我經(jīng)常走進(jìn)科室、病房,廣泛聽取群眾意見,對(duì)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度進(jìn)行調(diào)查,暗訪,對(duì)出現(xiàn)態(tài)度生硬的工作人員,給予嚴(yán)厲批評(píng)、記過處分。為了更深入的強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)我單位還開展了以“溫馨”為主題的愛心活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容有:對(duì)待患者要做到四個(gè)一即:一張笑臉相迎,一顆誠心相待,一腔熱情相助,一個(gè)滿意相送。五個(gè)心即:對(duì)待患者要熱心,對(duì)待工作要細(xì)心,解決問題要耐心,聽取意見要虛心。通過“溫馨”活動(dòng)大大拉近我們與居民之間的距離。

2、是優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫(yī)。設(shè)立便民咨詢臺(tái),重點(diǎn)抓好掛號(hào)、收費(fèi)、藥房、等服務(wù)窗口,從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)設(shè)施,美化服務(wù)環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時(shí)間。

4、群眾滿意:

“群眾滿意”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是衡量我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn),也是我單位開展“三好一滿意”活動(dòng)的初衷和目的。我單位員工始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),依靠群眾深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

5﹑醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員的精髓,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升醫(yī)務(wù)人員的道德水準(zhǔn),是管理人員的重點(diǎn)工作。如何做好這項(xiàng)工作?我是怎樣開展這項(xiàng)工作的。首先,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德,即尊重病人,對(duì)病人負(fù)責(zé)。我要求單位醫(yī)技人員在醫(yī)療行為中自始至終堅(jiān)持認(rèn)真、規(guī)范。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)。做到對(duì)病人極端地?zé)岢溃瑢?duì)工作極端地負(fù)責(zé)任,對(duì)技術(shù)精益求精。其次醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)過程中,^v^為人民服務(wù)^v^是關(guān)健.其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營(yíng)造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系。

我先后帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建三江衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治腐、廉政制度建設(shè)及糾風(fēng)等工作意見》,結(jié)合“清風(fēng)凈土”工程,貫徹學(xué)習(xí)了《加強(qiáng)自身修養(yǎng),爭(zhēng)做清廉干部》等文件精神。從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在單位大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評(píng)價(jià)卡,建立并完善意見箱開啟制度。在廉潔自律方面,我能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),言行一致。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十二

雖說我校的高效課堂建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),但是依然存在著很多問題,這些問題或多或少影響了高效課堂的開展。這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

于是才導(dǎo)致我校高效課堂建設(shè)存在滯后性。老師們也“敢想敢做”,但是相關(guān)教學(xué)設(shè)備的極不完善,使得教師的工作積極性受到很大傷害。比如我校沒有操場(chǎng),沒有音體美室,連最基本的一個(gè)乒乓班臺(tái)都沒有,上級(jí)部門早就向農(nóng)村小學(xué)下發(fā)體育器材,我校到現(xiàn)在也沒有一個(gè)球臺(tái),學(xué)生上體育課就一個(gè)活動(dòng)就是做游戲,我校學(xué)生不會(huì)打籃球,不會(huì)打乒乓球,不會(huì)唱歌,不會(huì)畫畫。另一方面,學(xué)校配套教學(xué)設(shè)備太少了,現(xiàn)在都在強(qiáng)調(diào)電化教學(xué),電子備課,可我們學(xué)校只有一臺(tái)電腦,總不能所有的老師都用這一臺(tái)電腦備課吧,更別說電教進(jìn)班了。在搞高效課堂的活動(dòng)中,老師需要的器具很難得到滿足,極大地限制了教師的教學(xué)發(fā)揮。其次,由于學(xué)校教師辦公條件的有限,幾位教師不得不擠在一間房里辦公,這在一定程度上影響了部分教師的備課積極性。

二、我校一至六年級(jí),六年教學(xué)班,僅有7名教師,其中代課教師4人,且有三人只是初中畢業(yè),沒有受過專業(yè)的培訓(xùn),課堂教學(xué)成效很低。在這里想說的是,高效課堂的開展很大程度上依賴于正規(guī)教師,因?yàn)椴还茏鍪裁礃拥慕虒W(xué)模式,制定什么樣的制度加以約束,對(duì)于代課教師來說,工作不穩(wěn)定,說不得管不得,都是一二十歲的小女孩,說不干就不干了,那么在管理上就只能“任意而行”,“點(diǎn)到而止”,總比沒有教師要好。希望在以后的教師分配上,我們也不奢望多么好的教師,只要是正規(guī)的教師就好,從而更加促進(jìn)我校高效課堂的建設(shè)。

三、我校教師接受教育教學(xué)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限。囿于山區(qū),路途不變,進(jìn)而導(dǎo)致教師外出培訓(xùn)減少,使得教師知識(shí)更新與理論轉(zhuǎn)化受到制約。雖說校內(nèi)有不定期的教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,但這只是小范圍的活動(dòng),不夠于對(duì)教師整體教育教學(xué)理論及水平的提升。

我們會(huì)一直做下去!

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十三

為了全面掌握我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況,不斷促進(jìn)我縣農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推進(jìn)全縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。按照縣xxx會(huì)年度工作安排,5月下旬至6月中旬,縣xxx會(huì)副主任周學(xué)彪帶領(lǐng)縣人大教工委、常委會(huì)部分委員和衛(wèi)生局相關(guān)同志深入許家壩、大壩場(chǎng)、興隆、合朋溪、邵家橋、楊家坳、三道水、寬坪、亭子壩9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,12個(gè)村衛(wèi)生室和1家民營(yíng)醫(yī)院,采取聽匯報(bào)、實(shí)地查看、走訪群眾、翻閱資料、召開座談會(huì)等方式,了解我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作情況,并征求鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部、人大代表等對(duì)我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見和建議。同時(shí),還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展調(diào)研,廣泛收集情況。

現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。

一、對(duì)我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作的基本估價(jià)。

近年來,我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),堅(jiān)持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點(diǎn)”的工作方針,以建立覆蓋全縣人民醫(yī)療衛(wèi)生基本制度為目標(biāo),以解決群眾“看病難、看病貴”為著力點(diǎn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化政府責(zé)任,堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面推進(jìn)我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,醫(yī)技水平和服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。由于強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高醫(yī)技水平和服務(wù)質(zhì)量,就診人員不斷增加,業(yè)務(wù)收入不斷提升。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中,中心集鎮(zhèn)衛(wèi)生院年?duì)I業(yè)額超100萬元的,約占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的二分之一。

(三)新型農(nóng)村合作醫(yī)療順利推進(jìn),醫(yī)療保障能力不斷提高。新農(nóng)合工作自xx年開始在我縣推行以來,縣人民政府及相關(guān)職能部門堅(jiān)持以解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴為著力點(diǎn),制定了《思南縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施細(xì)則》,相繼成立了縣合醫(yī)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合醫(yī)站。大病住院補(bǔ)償封頂線由原來的4萬元調(diào)整為6萬元,實(shí)行了個(gè)人賬戶過渡到門診報(bào)補(bǔ),建立了新農(nóng)合與民政醫(yī)療救助制度的無縫銜接機(jī)制,完善了農(nóng)民大病醫(yī)療救助制度,使參合農(nóng)民重大疾病補(bǔ)助總額得到不斷提高,極大地解決了農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題,使民生工程得到進(jìn)一步落實(shí),合作醫(yī)療的優(yōu)越性得到了進(jìn)一步體現(xiàn),社會(huì)和諧得到進(jìn)一步促進(jìn)。

(五)加強(qiáng)食品、藥品安全監(jiān)管,農(nóng)村食藥市場(chǎng)得到有效地凈化了農(nóng)村的食品、藥品市場(chǎng),促進(jìn)了農(nóng)村食品、藥品的安全。

(六)強(qiáng)化環(huán)境治理,農(nóng)村愛衛(wèi)工作蓬勃開展。一是加強(qiáng)健康知識(shí)的宣傳教育。重點(diǎn)以學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、村寨為重點(diǎn),采取上衛(wèi)生知識(shí)課、專題會(huì)議、發(fā)放宣傳資料、廣播電視、黑板櫥窗等形式對(duì)傳染病的預(yù)防進(jìn)行廣泛宣傳,提高了廣大人民群眾的健康意識(shí)和疾病防控能力。二是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治取得階段性成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),把改廁和環(huán)境衛(wèi)生整治作為重點(diǎn)來抓。自xx年以來,共改廁6000余戶,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地和縣鄉(xiāng)新農(nóng)村示范點(diǎn)都聘請(qǐng)了清潔員,建立了衛(wèi)生保潔制度,實(shí)行了垃圾集中處理,有效地改善了農(nóng)村人居環(huán)境。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十四

本人市地處中部,現(xiàn)轄利通區(qū)、青銅峽市、鹽池縣、同心縣、紅寺堡開發(fā)區(qū)5個(gè)縣,總面積萬平方公里,總?cè)丝谌f,其中回族人口萬,占總?cè)丝诘?,是名副其?shí)的回族之鄉(xiāng)?,F(xiàn)在,全市共有各級(jí)各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)811所,其中:公立綜合醫(yī)院6所、中醫(yī)醫(yī)院4所、婦幼保健院5所、疾病預(yù)防操控中心5所、衛(wèi)生監(jiān)督所5所、中心血站1所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心19所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40所、村衛(wèi)生室548所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心5個(gè),民營(yíng)醫(yī)院18所、個(gè)體醫(yī)療診所155所;共開設(shè)床位3464張,平均每千人口床位數(shù)張;共有各類衛(wèi)生技術(shù)人員4245人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師1751人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1451人,注冊(cè)護(hù)士1383人,鄉(xiāng)村醫(yī)生779人。

二、存在問題:

1、當(dāng)前社會(huì)上對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)反映的突出問題。

當(dāng)前社會(huì)上對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)反映的突出問題也是群眾“不放心、不滿意”的問題。

調(diào)查研究顯示,“收費(fèi)不透明問題”和“服務(wù)不到位問題”是群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)生“不放心、不滿意”的最主要具體原因。有的醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥價(jià)公示制度、住院費(fèi)用一日清單等制度堅(jiān)持的不夠好,開特殊藥、做特殊檢查沒有與患者家屬及時(shí)溝通協(xié)商。醫(yī)務(wù)人員的“開單提成、搭車開藥”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在工作中遇到的難題。

首先,風(fēng)險(xiǎn)高、壓力大的職業(yè)特點(diǎn)引發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的畏難情緒。調(diào)研中了解到,面對(duì)醫(yī)療這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)高責(zé)任重的職業(yè),醫(yī)務(wù)人員普遍感到壓力很大。醫(yī)生每日面對(duì)病人,需要在短時(shí)間內(nèi)做出正確診斷和處理,及時(shí)向病人家屬交待有關(guān)事項(xiàng),若有欠缺或差錯(cuò),便有可能受指責(zé),甚至遭打罵、上告。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),有近一半的醫(yī)務(wù)人員曾經(jīng)因工作壓力過大,產(chǎn)生畏難情緒,有過轉(zhuǎn)行的念頭。新出臺(tái)的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》要求在醫(yī)療訴訟中“舉證責(zé)任倒置”,更使醫(yī)務(wù)人員感到困惑。大部分醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為,醫(yī)療糾紛“舉證責(zé)任倒置”會(huì)導(dǎo)致醫(yī)生為自本人保護(hù)而在醫(yī)療上變得保守。

其次,對(duì)醫(yī)院長(zhǎng)期實(shí)行差額管理,大部分醫(yī)院僅能維持人員及日常業(yè)務(wù)開支,缺乏進(jìn)一步發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),在基礎(chǔ)設(shè)施及大型設(shè)備購置上,普遍有等、靠、要的思想。再加上引不來人才,醫(yī)療隊(duì)伍后繼乏人,已直接影響本人市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、具體原因分析:

1、醫(yī)療體制欠明晰,導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)主體責(zé)任的混亂。

改革開放以來,本人國已從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。然而,醫(yī)療體制改革卻大大滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體制與投入機(jī)制不相適應(yīng)。醫(yī)院難以實(shí)現(xiàn)“科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)”,成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下“不合格”的經(jīng)營(yíng)主體?,F(xiàn)在,本人國的公立醫(yī)院定位為帶有一定福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位,屬非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),以提供價(jià)格合理的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)為宗旨。作為非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),國家應(yīng)保證其資金供給。財(cái)政對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入除了基本建設(shè)和特大型設(shè)備外,日常經(jīng)費(fèi)撥款還不到在編人員工資額的50。

醫(yī)院是當(dāng)前本人國藥品消費(fèi)的主要渠道,必然成為藥品生產(chǎn)和供應(yīng)商推銷產(chǎn)品的目標(biāo)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,追求利潤(rùn)最大化,是一切商業(yè)行為的終極目標(biāo)。盡管本人市嚴(yán)格執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”政策,但高價(jià)格、高利潤(rùn)可以說是現(xiàn)在醫(yī)藥兩家的共同需要,因此,市場(chǎng)上高價(jià)藥品越來越多,即使不是新藥,也要想法子換包裝,把價(jià)提上去,醫(yī)院也樂于使用;而平價(jià)藥利潤(rùn)少,如今便是無廠家生產(chǎn),也少有醫(yī)院愿意使用。其結(jié)果必然是醫(yī)藥費(fèi)用支出居高不下,群眾不滿情緒日漲。

2、傳統(tǒng)的醫(yī)德教育方式未能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境新形勢(shì)的要求。

醫(yī)德教育是醫(yī)生思想品德教育的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)和塑造醫(yī)務(wù)人員高尚情操、良好形象的重要途徑。多年來,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這個(gè)話題一直在講,活動(dòng)也搞得不少,但醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在群眾心目中的形象并沒有一路走強(qiáng),近年甚至成了群眾投訴意見最大的行業(yè)之一?!鞍滓绿焓埂钡拿篮眯蜗笥斜弧鞍滓吕恰鼻趾Φ奈kU(xiǎn)。

在多種經(jīng)濟(jì)體制并存的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人們的利益訴求呈現(xiàn)多樣性。對(duì)物質(zhì)利益的追求成為人們一種合理的要求,講求經(jīng)濟(jì)效益成了管理者追求的一項(xiàng)重要指標(biāo)。一部分醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀發(fā)生了變化,出現(xiàn)重經(jīng)濟(jì)輕醫(yī)德的傾向。行政主管部門雖然也相當(dāng)重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,但教育手段不能適應(yīng)變化了的情況,仍然沿用說教式的教育方法,或采取“一票否決”等形式主義管理方式,缺乏具有可操作性的,能持之以恒的制度建設(shè),使本屬經(jīng)常性的思想教育工作,變成突擊性的運(yùn)動(dòng)化形式,時(shí)抓時(shí)停,結(jié)果不但收效不大,甚至產(chǎn)生抵觸情緒或不如實(shí)上報(bào)情況的現(xiàn)象。

四、建議:

1、加快改革步伐,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體制。

民意調(diào)查研究顯示,老年人群及低收入人群擔(dān)心在醫(yī)改中把醫(yī)院推向市場(chǎng)后將會(huì)顯著加重他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),反對(duì)意見頗多;其他人群則表示醫(yī)院應(yīng)該走向市場(chǎng)。改革開放以來,本人國的社會(huì)階層發(fā)生了重大變化,各種需求呈現(xiàn)多樣化,一方面高收入階層“綠色健康消費(fèi)”需求明顯增加;另一方面“弱勢(shì)群體”仍徘徊在尋求基本生活和基本醫(yī)療保障水平上。這為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行分類經(jīng)營(yíng)管理提供了必需的社會(huì)條件。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為社會(huì)提供多層次的健康保障服務(wù),符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

在本人國推行和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境下,醫(yī)療衛(wèi)生體制應(yīng)當(dāng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的需要,作出相應(yīng)的改革。近年本人市實(shí)行醫(yī)保制度的改革、醫(yī)療單位分類管理和人事制度改革試點(diǎn)工作,為全面推行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革創(chuàng)造了很好的條件。改革中亟待解決的問題是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的性質(zhì)定位,以及與之配套的相關(guān)制度設(shè)計(jì),以確立醫(yī)療單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的“科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)”地位。醫(yī)療xxx門是以保障廣大人民健康為宗旨的社會(huì)公共服務(wù)行業(yè)。國家對(duì)于公共衛(wèi)生的監(jiān)控、疾病預(yù)防及基本醫(yī)療服務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主體責(zé)任,列入政府工作規(guī)劃及公共財(cái)政支出計(jì)劃,提供與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的經(jīng)常性資金保障,使其成為真正的非營(yíng)利性公益事業(yè)單位,集中精力做好公共衛(wèi)生服務(wù)?;踞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)以外的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)部門及項(xiàng)目,應(yīng)改行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),允許國家、集體、民營(yíng)或外資多種投資主體,在符合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件的前提下,以獨(dú)資或合資形式經(jīng)營(yíng),競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。政府行政主管部門主要負(fù)責(zé)在資質(zhì)認(rèn)證、服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格和稅收管理等方面制定相應(yīng)的規(guī)則并實(shí)施有效的監(jiān)管。

2、加大對(duì)基層以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的扶持力度。

建立城市新型衛(wèi)生服務(wù)體系,是適應(yīng)本人市經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速發(fā)展和人民對(duì)健康需求日益提高的迫切需要,是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是推進(jìn)醫(yī)療制度改革的重要配套措施。政府已注意到對(duì)公共衛(wèi)生事業(yè)的投入滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,并加大了投入的力度。但要全面促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,除了增加投入之外,更重要的是要用改革創(chuàng)新的新思維,重組整合現(xiàn)有的資源,充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十五

根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求,我院高度重視,組織專班對(duì)醫(yī)療質(zhì)量安全進(jìn)行了全面的檢查?,F(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報(bào)如下:

一、存在問題:

(一)某些醫(yī)療核心管理制度還有落實(shí)不夠的地方。

個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高,對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會(huì)診等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí),病例討論還不夠深入細(xì)致,患者病情評(píng)估制度落實(shí)不健全。

(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;門診抗生素應(yīng)用頻次偏高。

(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對(duì)修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房?jī)?nèi)容分析少,有的.象記流水帳,過于格式化。

2、存在患者離院告知、簽字不規(guī)范。

3、病歷均為打印,復(fù)制粘貼后未及時(shí)查對(duì),姓名、住院號(hào)有不相符等情況存在。

(四)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作中時(shí)有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差,法律意識(shí)淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。

(五)專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進(jìn)一步演練。

(六)科室管理不夠,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實(shí),造成問題長(zhǎng)期存在。

二、下一步整改措施:

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。

醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識(shí)而輕視質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識(shí)缺乏,質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),這樣就不能自覺地、主動(dòng)地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識(shí),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)與防范意識(shí)。

(二)進(jìn)一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量三級(jí)醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作,注重實(shí)效,不能流于形式,對(duì)查到的問題除了當(dāng)面講解以外,一周一通報(bào),對(duì)屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。

2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,同時(shí)對(duì)專業(yè)知識(shí)按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃逐步學(xué)習(xí)到位,在科內(nèi)廣泛開展崗位練兵活動(dòng),要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重培訓(xùn)的實(shí)效。

3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。

開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),保證病歷的規(guī)范書寫,及時(shí)將住院病歷歸檔管理。

4、根據(jù)市衛(wèi)計(jì)局關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實(shí)施辦法及獎(jiǎng)懲制度,注重監(jiān)控預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物情況,禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)職業(yè)道德教育,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十六

在疫情最吃勁、最要緊的關(guān)鍵時(shí)刻,xxx安排組織專項(xiàng)的對(duì)照檢查,我感到很及時(shí)、很需要,幫助我們提了醒、出了汗、壓了力,特別是統(tǒng)一了思想、深化了認(rèn)識(shí)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性。我們干休所駐于疫情形勢(shì)最嚴(yán)峻、全國上下最關(guān)心的城市,可以說是坐在了“火山口”上,疫情防控關(guān)乎大局、涉及全局,更是容不得有絲毫的懈怠和放松,出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。二是進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心。干休所雖然不是在防控的前沿和一線,但我們擔(dān)任的任務(wù)是保障好、服務(wù)好老干部的健康和生命安全,越是在這個(gè)時(shí)候,越是要強(qiáng)化責(zé)任心,既要管好自己,保證自己的安全,更要靠前服務(wù),確保叔叔阿姨們的健康。二是進(jìn)一步增強(qiáng)了個(gè)人自律性。疫情防控人人有責(zé),人人都不是局外人。個(gè)人的放松,影響的集體;個(gè)人的懈怠,傷害的是單位。作為黨員干部,這個(gè)時(shí)候,就是要按照干休所黨委的要求,保持清醒頭腦,嚴(yán)格自我約束,強(qiáng)化個(gè)人自律。

按照對(duì)照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現(xiàn)象”的要求,個(gè)人剖析如下:

一、在思想認(rèn)識(shí)層面,應(yīng)該說個(gè)人在這個(gè)方面的政治是敏感的,認(rèn)識(shí)是深刻的,能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題,嚴(yán)格按照干休所黨委所強(qiáng)調(diào)的、所要求的做好工作,始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒,但深刻反思自己還是存在一些擔(dān)心、壓力和焦慮。這種擔(dān)心來自于,總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措,特別是當(dāng)前對(duì)病毒的認(rèn)知還不夠全面、還不夠清晰,雖然日常生活中,能夠按照要求做好自我防護(hù)、勤洗手、戴口罩、少聚集等等,但是時(shí)不時(shí)也會(huì)擔(dān)心,防護(hù)是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等,思想上還是有些擔(dān)心。這種壓力來自于,疫情防控當(dāng)前,不光要確保個(gè)人的安全,還是服務(wù)保障好老干部,特別是把好健康關(guān)、把好源頭關(guān),崗位賦予的責(zé)任還是帶來一些工作壓力,腦子里始終繃著“一根弦”,不能出任何問題,越是這樣就會(huì)有壓力,甚至?xí)芯o張。這種焦慮來自于,從大年初一到現(xiàn)在,干休所上下都是24小時(shí),全域收緊盯疫情,全員瞪大眼睛忙防控,從我個(gè)人來講,神經(jīng)一直繃得比較緊,期盼著疫情趕緊過去,期盼著能夠恢復(fù)正常,思想上或多或少會(huì)有一些焦慮的情緒。

二、在履職盡責(zé)方面,應(yīng)該說是具備一定的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神的,沒有發(fā)生臨陣脫逃,沒有當(dāng)“逃兵”,而是主動(dòng)靠上前去。我是年前28回的老家,看到疫情發(fā)展嚴(yán)重,大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的,作為一名黨員干部,這是時(shí)候就應(yīng)該站出來、顯出來。但深刻反思自己,也存在一些不足:比如,在服務(wù)老干部過程中,還有不細(xì)致的地方,對(duì)他們的提醒事項(xiàng)可以更多一些,對(duì)他們的生活服務(wù)可以更主動(dòng)一些,特別是在這個(gè)時(shí)候,應(yīng)該更擔(dān)負(fù)一些、更關(guān)心一些。再不如,現(xiàn)在單位的疫情防控比較嚴(yán)峻,人少事的矛盾比較突出,牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事也比較多,這個(gè)時(shí)候,既要完成好領(lǐng)導(dǎo)安排和部署的工作,更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài),主動(dòng)靠前一步思考問題、落實(shí)工作,這方面還是需要強(qiáng)化的。還比如,作為黨員、作為干部,越是在關(guān)鍵時(shí)候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用,在疫情防控中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)黨性錘煉。個(gè)人在這方面,還需要提高,存在“一般群眾”的思想。

三、在作風(fēng)自律方面,疫情防控以來,沒有因?yàn)閭€(gè)人是女同志,就放低對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)、放松對(duì)自己的要求,自覺主動(dòng)的服從組織安排,負(fù)責(zé)住戶垃圾的清運(yùn)、住戶物資的轉(zhuǎn)送、老干部的心理安撫,以及營(yíng)門的值班值守,不怕苦、不怕累。但對(duì)照檢查自己,也存在一些需要提高的地方:一個(gè)是,自律意識(shí)還是要緊而又緊的強(qiáng)化,隨著疫情防控越來越有好轉(zhuǎn)跡象,自己又處在部隊(duì)內(nèi)部,腦字里會(huì)有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的,從而會(huì)帶來行為上的放松,這是個(gè)人需要保持警惕的。另一個(gè)是,安全底線還是要實(shí)而又實(shí)的抓牢,現(xiàn)在單位很多工作分工不分家,經(jīng)常是多個(gè)崗位輪著轉(zhuǎn),有時(shí)候工作忙起來,會(huì)有一些安全防護(hù)的放松或缺失,現(xiàn)在回想看,還是比較危險(xiǎn),需要加以整改。

疫情是一場(chǎng)大考,檢驗(yàn)著干部政治品質(zhì)和能力作風(fēng)的成色。越是危難時(shí)刻,越是重任在肩,越需要發(fā)揚(yáng)作風(fēng)。作為個(gè)人來說,下一步的整改措施和工作打算,關(guān)鍵就是要守好“三個(gè)陣地”。一是要守好“思想陣地”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為黨員干部來說,這次抗疫大戰(zhàn)是對(duì)所有人初心與使命的檢驗(yàn)。當(dāng)前就是要提高政治站位,始終聽黨話、跟黨走,做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴(yán)守政治紀(jì)律,不信謠、不傳謠、不造謠,不添亂、不迷糊,確保思想的高度穩(wěn)定。二是要守好“防疫陣地”。全民“戰(zhàn)疫”,人人有責(zé),人人都是戰(zhàn)斗者,誰都是局外人。當(dāng)前疫情形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,疫情防控正處于膠著對(duì)壘狀態(tài),我感到,做好自己的事情,對(duì)自己的健康負(fù)責(zé),就是對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。就是要在具體工作中,將疫情防控各項(xiàng)措施落得更嚴(yán)更實(shí)更牢,加強(qiáng)疫情監(jiān)控,強(qiáng)化日常防護(hù),細(xì)化防疫規(guī)范,備足防疫物資,確保萬無一失、底線守牢。三是要守好“責(zé)任陣地”。生命重于泰山,責(zé)任擔(dān)當(dāng)在肩。在抓好疫情防控的時(shí)刻,也不能忘了主責(zé)、主業(yè)。當(dāng)前,作為我個(gè)人來說,既要積極參與疫情防控,還要根據(jù)所黨委年度任務(wù)部署的要求,對(duì)照個(gè)人的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好相關(guān)事項(xiàng)的籌劃與謀劃,做到疫情防控與推進(jìn)年度工作“兩手抓”兩手都要硬。

年末歲首,一場(chǎng)新冠肺炎疫情在x爆發(fā)并迅速蔓延,成為新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。一時(shí)x乃至整個(gè)x面臨疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)和來自各方面的壓力。關(guān)鍵時(shí)刻,在以^v^同志為核心的^v^堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,全國上下打響了防控疫情阻擊戰(zhàn),廣泛調(diào)動(dòng)各方面的力量馳援x,迅速筑起了牢固的戰(zhàn)“疫”防線,整個(gè)戰(zhàn)局得到巨大的逆轉(zhuǎn)。

x^v^系統(tǒng)置身其中,在英勇抗擊的同時(shí),也暴露了一些“短板”。省局為化消極因素為前進(jìn)動(dòng)力,部署全面開展反思排查整改活動(dòng)。按照省局和^v^要求,本人從政治意識(shí)、思想心態(tài)、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面查找了個(gè)人存在的問題,分析了問題的根源。在此基礎(chǔ)上擬訂了改進(jìn)措施。

一是政治站位不高,大局意識(shí)淡化,政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是思想麻痹,缺乏應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的心理準(zhǔn)備,心態(tài)搖擺不定、變化無常。三是沒有很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)薄弱。四是不能嚴(yán)格遵守紀(jì)律,作風(fēng)有些疲沓。

一是平時(shí)不能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神和要求,不能很好地提升自己的理想信念。二是思想情緒易受外界因素干擾、影響,不能正確認(rèn)知客觀事物和突發(fā)事件。三是有“不求有功,但求無過”的錯(cuò)誤想法,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。四是放松放寬對(duì)自己的要求,得過且過。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨性覺悟,堅(jiān)定理想信念。二是提高思想境界,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。三是工作要積極向上,忠于職守,愛崗敬業(yè)。四是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度,改進(jìn)工作作風(fēng)。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十七

一、基本情況。

xxx地處貴州東部,位于湘**兩省三地(**、**、**)交界處。全縣總?cè)丝趚x萬人,面積平方公里,轄4鎮(zhèn)7鄉(xiāng),1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。2022年,完成gdp億元,增長(zhǎng)%,地方財(cái)政收入億元,增長(zhǎng)%,農(nóng)民人均純收入元,增長(zhǎng)%。我縣有縣級(jí)醫(yī)院2家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11家,民營(yíng)醫(yī)院3家,村(社區(qū))衛(wèi)生室129個(gè)(已建成規(guī)范化衛(wèi)生室所),個(gè)體診所家,藥品零售企業(yè)多家,縣鄉(xiāng)公立醫(yī)院有病床張??h鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有在編人員人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人),有衛(wèi)生技術(shù)人員人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人)。醫(yī)務(wù)人員中大學(xué)本科人,專科人,中專人;獲高級(jí)職稱的人,中級(jí)職稱人,初級(jí)職稱人。

二、對(duì)我縣基層衛(wèi)生工作的初步調(diào)研評(píng)估。

近年來,我縣基層衛(wèi)生事業(yè)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),堅(jiān)持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點(diǎn)”的工作方針,以建立覆蓋全縣人民醫(yī)療衛(wèi)生基本制度為目標(biāo),以解決群眾“看病難、看病貴”為著力點(diǎn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化政府責(zé)任,堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面推進(jìn)我縣基層衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)國家基本藥物制度順利實(shí)施。

(二)基本醫(yī)療保障水平不斷提升。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行平穩(wěn)有序,管理逐步規(guī)范,基金運(yùn)轉(zhuǎn)安全,補(bǔ)償水平明顯提高。2022年我縣新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來的150元/人年提高到250元/人年,年度累計(jì)住院報(bào)銷封頂線由6萬元提高至10萬元。門診報(bào)銷比例由40%提高到60%;普通門診封頂線由元,提高到元;門診十三種大病封頂線由元提高到元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)、省及縣定點(diǎn)醫(yī)院住院報(bào)銷比例分別由65%、50%、40%提高到80%、65%、50%?;舅幬镏贫葘?shí)施后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心所有藥品全部實(shí)行零差價(jià)銷售,藥品價(jià)格更低且全部納入新農(nóng)合補(bǔ)償范圍,藥品補(bǔ)償比例再提高10%。今年,我縣參合農(nóng)民達(dá)人,參合率穩(wěn)定在%以上,住院報(bào)銷封頂線達(dá)到10萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報(bào)銷比例達(dá)到%。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人,參保率%,報(bào)銷比例達(dá)到%,受益率%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人,參保率98%,報(bào)銷比例達(dá)到60%,受益率達(dá)98%。農(nóng)民群眾因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象得到有效緩解,實(shí)現(xiàn)了群眾滿意、衛(wèi)生發(fā)展、政府放心的目的。

(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系日益健全。

衛(wèi)生健康自查報(bào)告篇十八

全縣共有8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2所分院,其中中心衛(wèi)生院3所,核定人員編制136人,現(xiàn)有在職在編人員95人,因?qū)I(yè)人員缺乏,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自聘人員9人。全縣79個(gè)行政村均建立了標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室,71所村衛(wèi)生室配備了合格村醫(yī),8所村衛(wèi)生室暫未配備村醫(yī)。

服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。一是改善了就醫(yī)環(huán)境。通過基層醫(yī)改,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)用房基本得到保障。二是拓展了服務(wù)項(xiàng)目。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能開展b超、心電圖、x線診斷技術(shù),方便了農(nóng)村居民的就醫(yī)。三是提升了服務(wù)能力。招聘了一批衛(wèi)生專業(yè)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)力量得到充實(shí)。通過開展縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派骨干力量參加公共衛(wèi)生項(xiàng)目培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)等傳幫帶方式,進(jìn)一步提升了基層醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。幾年來,共有12人參加了全科醫(yī)師教育培訓(xùn),19人參加了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),78人參加了相關(guān)公共衛(wèi)生項(xiàng)目培訓(xùn),39人次參加了省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理項(xiàng)目培訓(xùn)。四是方便了群眾就醫(yī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室開通了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,藥品實(shí)行集中采購及零差率銷售;嚴(yán)格執(zhí)行省市制定的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);積極開展基本醫(yī)療服務(wù)等。與醫(yī)改前相比,藥品售價(jià)明顯下降,門診人次明顯上升,如藥品售價(jià)下降幅度達(dá)以上,門診人次上升,次均門診費(fèi)、次均住院費(fèi)分別下降和,有效緩解群眾“看病難”、“看病貴”。

基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。幾年來,投資220萬元完成了七都鎮(zhèn)、大演鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改擴(kuò)建工程,投資175萬元啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房建設(shè),投資250萬元的仙寓鎮(zhèn)、丁香鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改擴(kuò)建項(xiàng)目正在建設(shè),投資125萬元的磯灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改擴(kuò)建項(xiàng)目即將開工建設(shè)。與時(shí)同時(shí),還投資40萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院添置醫(yī)療設(shè)備,如x光機(jī)、b超機(jī)、心電圖儀、尿液分析儀等?;A(chǔ)設(shè)施的建設(shè),改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和生活條件。

公共衛(wèi)生服務(wù)穩(wěn)步開展。通過基層醫(yī)改,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》要求,及時(shí)調(diào)整工作職能,改變了過去“重醫(yī)療、輕預(yù)防”的經(jīng)營(yíng)模式,除向廣大群眾提供“安全、有效、方便、價(jià)廉”的基本醫(yī)療服務(wù)外,大力開展各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù),如建立個(gè)人健康檔案、開展健康教育、實(shí)施預(yù)防接種、配合處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。截止2019年底,己建電子檔案67832份,建檔率為,其中規(guī)范管理65歲以上老年8776人、高血壓患者建檔者建檔9896人、糖尿病患者建檔1595人、重性精神病患者管理率達(dá)100%。廣大農(nóng)民群眾的衛(wèi)生安全保障逐步增強(qiáng)。

人才隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。一是基層衛(wèi)生院因工作環(huán)境相對(duì)艱苦,待遇低,導(dǎo)致新畢業(yè)學(xué)生不愿到衛(wèi)生院工作,招聘指標(biāo)往往不能落實(shí)到位。同時(shí)隊(duì)伍年齡老化、后繼乏人問題較為突出。二是人員流失現(xiàn)象嚴(yán)重。基層醫(yī)改三年來,共面向社會(huì)公開招聘了專業(yè)技術(shù)人員52名(大部分來自村衛(wèi)生室),但其中就有7人自動(dòng)放棄或自動(dòng)辭職。三是專業(yè)技術(shù)人才匱乏。目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在崗人員95人、本科學(xué)歷6人,占總?cè)藬?shù),大專學(xué)歷42人占總數(shù),中專以下學(xué)歷47人,占總數(shù),由于學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員整體素質(zhì)不高,診療水平難以提升。

分配制度活力不足,醫(yī)改內(nèi)涵沒有充分體現(xiàn)。過去把醫(yī)院推向市場(chǎng),實(shí)行“以藥養(yǎng)醫(yī)”,醫(yī)務(wù)人員工資與經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。醫(yī)改后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位為公益性事業(yè)單位,縣政府在財(cái)力十分緊張的情況下,加大了對(duì)衛(wèi)生院的投入,保障了衛(wèi)生院的運(yùn)轉(zhuǎn)和人員待遇,但改革后的衛(wèi)生院服務(wù)意識(shí)、觀念意識(shí)還有待轉(zhuǎn)變,特別是“內(nèi)增活力”績(jī)效分配激勵(lì)性不強(qiáng),職工長(zhǎng)期以來形成了以檔案工資(基本工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效工資)視為應(yīng)得報(bào)酬,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績(jī)效考核分配上存在著平均分配的觀念,職工之間收入差距不大,加上醫(yī)務(wù)人員夜間值班、節(jié)假日加班又無報(bào)酬,一小部分臨床醫(yī)務(wù)人員積極性不高,主動(dòng)性不強(qiáng)。又因職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任大,患者要求高等因素,由此引發(fā)的工作中推諉病人,效益不高等不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提升醫(yī)療服務(wù)水平。一是要堅(jiān)持衛(wèi)生專業(yè)人員的引進(jìn)和補(bǔ)充,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步簡(jiǎn)化招聘程序,縮短招聘周期,為人員引進(jìn)創(chuàng)造條件。二是建立健全醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)機(jī)制,定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)、醫(yī)療技能等方面的教育培訓(xùn),切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高醫(yī)務(wù)人員為群眾服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員人文教育,強(qiáng)化監(jiān)督制度和措施,不斷提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)。

進(jìn)一步明確績(jī)效分配辦法。按照年度目標(biāo)任務(wù),工作數(shù)量、質(zhì)量及群眾滿意度等綜合考核確定績(jī)效工資分配辦法,拉開收入分配檔次,體現(xiàn)多勞多得,真正做到職工待遇能高能低,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可考慮實(shí)行收支結(jié)余后資金的30%納入年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核、醫(yī)護(hù)人員夜間值班和節(jié)假日加班補(bǔ)足的激勵(lì)政策,優(yōu)勞優(yōu)酬,確???jī)效工資發(fā)放更加科學(xué)、合理。

加強(qiáng)監(jiān)督措施,滿足基本用藥需求。一是通過合理有效的方式和途徑,積極呼吁省、市有關(guān)部門進(jìn)一步擴(kuò)大基本藥物目錄范疇,滿足群眾基本和臨床需求。二是加大宣傳,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員觀念,引導(dǎo)百姓用藥習(xí)慣。三是主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)藥品配送企業(yè)的考核監(jiān)管,督促其及時(shí)、高效配送藥品,提高服務(wù)質(zhì)量。

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