事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整(優(yōu)秀17篇)

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事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整(優(yōu)秀17篇)
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事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇一

(全文完整)

,供大家參考。

按照孟連縣公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室印發(fā)的《孟連縣公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展2020年公平競(jìng)爭(zhēng)審查自查和抽查工作的通知》(202002),我局高度重視,本著以自查促工作、以檢查促改進(jìn)的態(tài)度,迅速開展了自檢自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

(一)統(tǒng)籌組織情況。

我局組織開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查宣傳培訓(xùn),普及公平競(jìng)爭(zhēng)審查業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)2020年以來(lái)制定的文件,由局辦公室統(tǒng)籌開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作,我局在制發(fā)文件時(shí),對(duì)涉及市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)范性文件和政策措施進(jìn)行審查。經(jīng)審查,我局自2020年以來(lái)印發(fā)及提請(qǐng)縣政府印發(fā)的文件中沒有發(fā)現(xiàn)違反公平競(jìng)爭(zhēng)原則的規(guī)范性文件和政策措施。

(二)機(jī)制建設(shè)情況。

成立了公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由李旎副局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,具體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)全局相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件和政策措施公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作。

(三)工作質(zhì)量情況。

我局辦公室向各股室轉(zhuǎn)發(fā)了公平競(jìng)爭(zhēng)審查文件,要求各股室按規(guī)定填寫審核,搞好公平競(jìng)爭(zhēng)自我審查。同時(shí),對(duì)2020年出臺(tái)的增量文件(1件)進(jìn)行梳理,沒有發(fā)現(xiàn)違反限制競(jìng)爭(zhēng)政策措施的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。

(四)監(jiān)督考核情況。

2020年我局僅起草《孟連縣網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租。

汽車。

經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》1份文件,起草后,我局在孟連縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示結(jié)束后,組織孟連縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展組專家進(jìn)行論證、修改完善后上報(bào)縣人民政府行文。整個(gè)過程由我單位李旎副局長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督,并開設(shè)舉報(bào)電話:0879-8722156。

(五)。

制度。

實(shí)施中存在的問題和困難。

公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度涉及面廣,我單位開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查。

工作。

的專業(yè)人員少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,工作力度不夠。

二、下步工作打算。

下一步,我局將按照省市縣關(guān)于公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作制度的要求,嚴(yán)格規(guī)范性文件及政策措施的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作,并加大宣傳和公開力度,在實(shí)踐中不斷健全完善公平競(jìng)爭(zhēng)審查機(jī)制。

孟連縣交通運(yùn)輸局。

2020年11月24日。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇二

***社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來(lái),堅(jiān)持以習(xí)****新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)****的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格把關(guān)換屆程序,按期、按要求圓滿完成換屆,保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報(bào)如下:

一、兩委班子換屆基本情況。

***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始,經(jīng)過黨組織換屆、居委會(huì)換屆的法定程序,均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員,黨委與居委交叉任職100%,班子平均年齡40歲。其中,研究生學(xué)歷1名,心得體會(huì)范文錦集本科學(xué)歷5名,大專學(xué)歷2名,實(shí)現(xiàn)了班子的年輕化、知識(shí)化,優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過程中,村風(fēng)政風(fēng)和諧穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)較大的干群矛盾,圓滿地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結(jié)束后,及時(shí)做好新舊干部的分工、移交、交接工作,保證居務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、換屆后的班子運(yùn)行情況。

自換屆以來(lái),社區(qū)“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責(zé)做到分工明確,責(zé)任落實(shí),“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行順暢,工作積極性較強(qiáng),社區(qū)干部日常管理制度健全,班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好,整體運(yùn)作規(guī)范,暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的****問題。2021年以來(lái),社區(qū)召開班子聯(lián)席會(huì)議10次、黨群聯(lián)席會(huì)議1次、股東代表會(huì)議5次、居民代表會(huì)議1次,全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作,開展班子集體走訪群眾活動(dòng)7次。社區(qū)黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)做到重要工作親自部署、工作總結(jié)范文重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,在復(fù)雜敏感的基層管理工作中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)****意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃、同步部署、同步實(shí)施。始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照上級(jí)指示要求,努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》,對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)決策遵循“四議兩公開”的程序。堅(jiān)持抓好作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù),總體上,班子內(nèi)部保持了分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極向上的良好風(fēng)氣。

三、存在問題和不穩(wěn)定因素。

一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入,思想觀念不夠先進(jìn),工作方法不夠靈活,在工作任務(wù)重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下,思想上偶爾會(huì)有畏難和歇?dú)馇榫w,創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗煟平怆y題的主動(dòng)性也不夠強(qiáng),平常工作很多時(shí)候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動(dòng)作”和指定任務(wù),在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對(duì)策舉措不多,心得體會(huì)范文特別是村級(jí)集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。

二是推進(jìn)土地整備過程中的不穩(wěn)定因素。目前,土地整備工作已穩(wěn)步推進(jìn),但由于仍然存在一些歷史遺留問題,在推進(jìn)過程中,要做好政策的宣導(dǎo)和及時(shí)化解群眾矛盾。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇三

按照"三嚴(yán)三實(shí)"活動(dòng)的要求,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉,立足本職,求真務(wù)實(shí),確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達(dá)黨中央精神,及時(shí)把黨的精神思想落實(shí)到基層,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項(xiàng)治理活動(dòng)的文件,通過自查發(fā)現(xiàn)"懶政怠政"存在如下一些問題。

(一)、取得一定成績(jī),有點(diǎn)兒自滿自足。

近年來(lái)經(jīng)過各位同事的努力,單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī),工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階,班子取得了一些榮譽(yù),班子成員也獲得了一些榮譽(yù),同時(shí)也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長(zhǎng),吃苦精神有些退步,自滿思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢(shì)和慣性做法依賴,有時(shí)還會(huì)滿足于"將就將就過去了"等現(xiàn)象,工作精細(xì)化水平還有待提高。

(二)、遇到復(fù)雜工作時(shí)產(chǎn)生急躁。

工作當(dāng)中存在著認(rèn)識(shí)上的一些誤區(qū),有時(shí)上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行,工作存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套,工作任務(wù)按時(shí)完成但缺少亮點(diǎn)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁,急于求成,作風(fēng)過于急躁。

(三)、工作中不能耐心細(xì)致的對(duì)待群眾反映的一些問題。

在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中,對(duì)感覺是確實(shí)有困難需要幫助的群眾,能夠做到用心、用力,在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時(shí),不能更好地做到耐心細(xì)致的`去解釋,只是告訴他們規(guī)定、文件號(hào),法規(guī)出處等。

(一)學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。

平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對(duì)一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí),僅僅是對(duì)政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí),沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。

(二)工作中對(duì)群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密。

由于工作性質(zhì)平時(shí)大部分時(shí)間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部,和群眾的聯(lián)系不夠緊密,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細(xì)節(jié)抓起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,做得還不夠好。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇四

今年以來(lái),縣委xxx黨支部黨建工作在縣直機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī),不斷完善體制機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,豐富活動(dòng)載體,加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),基層黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、主要做法。

(一)精心安排黨建工作,切實(shí)夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實(shí)。年初,我們按照縣委和機(jī)關(guān)黨委的要求,將我部黨建工作做了具體安排部署。一是加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),一如既往地落實(shí)黨組負(fù)總責(zé),支部抓落實(shí),科室配合抓的工作機(jī)制,使黨建工作真正落到實(shí)處,抓出成效。二是結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨支部組織設(shè)置,根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)選了支部成員,保證了黨支部工作的正常開展。三是在認(rèn)真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上,分別召開支部會(huì)議等,認(rèn)真研究制定本年度黨建工作、政治理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)工作等,從而保證了我部黨建工作有重點(diǎn)、有步驟,扎實(shí)有效地開展。

(二)強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí),切實(shí)提升黨員素質(zhì)。以建設(shè)"學(xué)習(xí)型黨組織"為目標(biāo),按照"嚴(yán)格、正常、規(guī)范"的要求,組織干部加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,干好工作的本領(lǐng),促進(jìn)工作的措施,進(jìn)一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。通過采取有效的學(xué)習(xí)形式,不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)措施,著力加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí),使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得了新成效,都能主動(dòng)立足xxx實(shí)際,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī),理論宣傳扎實(shí)開展、輿論引導(dǎo)正確有力、文明建設(shè)持續(xù)深化、文化建設(shè)步伐加快。

(三)認(rèn)真開展主題活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員“五個(gè)好”的基本要求,以“五個(gè)好”、“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合全縣宣傳工作的實(shí)際,堅(jiān)持與四群教育結(jié)合起來(lái),與發(fā)揮職能作用、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策結(jié)合起來(lái),與開展宣講“xx大”精神活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局的根本要求,著力突出“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)決策”的爭(zhēng)創(chuàng)主題,采取有效的活動(dòng)載體,繼續(xù)開展行之有效的主題活動(dòng),激發(fā)黨支部履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn),激發(fā)機(jī)關(guān)黨員立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀。同時(shí),努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍,有效解決了理論學(xué)習(xí)、宣傳推介xxx、精神文明建設(shè)等方面的突出問題,不斷增強(qiáng)了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),營(yíng)造了宣傳工作的新局面。

(四)深入開展四群教育,切實(shí)改善黨群關(guān)系。在深入調(diào)研,摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上,結(jié)合我部自身?xiàng)l件和職能特點(diǎn),為助推“四群”教育活動(dòng)深入開展,我部以新聞媒體“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)為重點(diǎn),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,注重活動(dòng)成效,綜合運(yùn)用多種宣傳手段,全方位開展宣傳活動(dòng),營(yíng)造了良好的輿論氛圍。自活動(dòng)開展以來(lái),我部堅(jiān)持“重基層、重特色、重實(shí)效”的原則,始終把做好新聞宣傳、墻報(bào)、專欄、信息簡(jiǎn)報(bào)等工作作為重要工作來(lái)抓,及時(shí)發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),適時(shí)反映動(dòng)態(tài),推動(dòng)“四群”教育活動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)深入開展。

(五)加強(qiáng)組織建設(shè)管理,切實(shí)保障工作落實(shí)。一是強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí),努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì),使黨員干部進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用,在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務(wù)中都體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)。二是強(qiáng)化黨員干部的思想教育,加強(qiáng)其黨性鍛煉和道德修養(yǎng),使黨員干部都能自覺地履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,更好地履行崗位職能,高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。三是堅(jiān)持落實(shí)黨組織政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度,保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。近期,通過組織開展黨員民主評(píng)議活動(dòng),使所有參評(píng)黨員思想上有所觸動(dòng),行動(dòng)上有所改進(jìn),工作上有所提高,作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有所增強(qiáng),在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅(jiān)持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊(duì)伍思想狀況情況一次,及時(shí)改進(jìn)黨支部工作中的不足和掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機(jī)關(guān)黨委繳納一次黨費(fèi),并嚴(yán)格做到不提留,不挪用,如數(shù)上繳。

二、存在問題。

我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。一是個(gè)別黨員對(duì)工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識(shí)還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是支部組織學(xué)習(xí)的形式不夠靈活,有的黨員對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊,對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊,且學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面,導(dǎo)致政策指導(dǎo)宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務(wù)繁雜、辦公條件有限,制約了支部開展豐富多樣的黨建活動(dòng)。

三、今后努力方向。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念,在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí),抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會(huì)精神,中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí),學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

每年召開一次專題組織生活會(huì)開展民主評(píng)議黨員工作定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。按照黨員“帶頭。

學(xué)習(xí)。

講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象”的要求,加強(qiáng)對(duì)黨員的。

教育。

管理監(jiān)督和服務(wù)。

工作。

引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利并自覺履行義務(wù)。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)學(xué)先進(jìn)找差距爭(zhēng)優(yōu)秀發(fā)揮“五帶頭”作用樹立勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象努力把我室建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機(jī)關(guān)。

(三)深入開展活動(dòng),拓展黨建工作。一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動(dòng),推動(dòng)四群教育活動(dòng)的深入開展。二是“七一”前后,以弘揚(yáng)愛國(guó)主義和集體主義精神為核心,以了解黨的光輝歷程,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點(diǎn),組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視,赴革命圣地參觀考察,接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機(jī)關(guān)黨委和上級(jí)黨組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí),盡可能創(chuàng)造條件,組織全體干部開展各種文化體育活動(dòng),豐富干部文化生活,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),激發(fā)工作熱情。

(四)提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好輿論氛圍。要立足工作職能,圍繞大局,凝心聚力,為縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,牢牢把握"團(tuán)結(jié)鼓勁、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上"的主基調(diào),緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,進(jìn)一步弘揚(yáng)時(shí)代精神,唱響主旋律、打好主動(dòng)仗、聚集正能量,切實(shí)把全縣廣大干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來(lái),把智慧和力量凝聚到后來(lái)居上、跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來(lái),努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展服務(wù)。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇五

今年以來(lái),全市市場(chǎng)監(jiān)管部門銳意改革創(chuàng)新,奮力攻堅(jiān)克難,深入推進(jìn)商事制度改革,努力打造一流營(yíng)商環(huán)境。下面,按照會(huì)議安排,我就上半年工作開展情況報(bào)告如下:

一、工作開展情況。

(一)持續(xù)推進(jìn)商事制度改革。一是全面推行企業(yè)“全程電子化登記”。上半年,通過全程電子化辦理登記注冊(cè)**戶,位居全省第**位。二是大力壓縮企業(yè)開辦時(shí)間。精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié),再造工作流程,開設(shè)“一窗式”綜合窗口,將企業(yè)開辦時(shí)間壓縮至**個(gè)工作日內(nèi)完成,將企業(yè)核準(zhǔn)名稱辦理時(shí)間壓縮到**。上半年,新登記市場(chǎng)主體**萬(wàn)戶,總量達(dá)**萬(wàn)戶,兩項(xiàng)指標(biāo)均位居全省第**位。三是積極推進(jìn)企業(yè)注銷便利化工作,實(shí)現(xiàn)及時(shí)受理審核和當(dāng)場(chǎng)辦理。深入推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。上半年,完成“個(gè)轉(zhuǎn)企”**戶。

(二)全面推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管。一是調(diào)整市深化商事制度改革加強(qiáng)事中事后監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議成員,成員單位調(diào)整到**家。二是以市政府名義印發(fā)《**全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作實(shí)施方案》等制度文件,建立健全制度管理體系。三是完成涵蓋市縣兩級(jí)**家單位的“一單兩庫(kù)”平臺(tái)建設(shè),形成覆蓋市縣(區(qū))執(zhí)法檢查機(jī)關(guān)的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。四是制定我局“雙隨機(jī)、一公開”抽查事項(xiàng)清單和工作計(jì)劃;聯(lián)合**等部門啟動(dòng)全市廣告監(jiān)管及網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管跨部門聯(lián)合抽查。今年以來(lái),全市**家單位對(duì)**家企業(yè)實(shí)施了“雙隨機(jī)、一公開”抽查并公示結(jié)果。

(三)著力加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。市政府高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,組織召開了全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作推進(jìn)會(huì),安排部署重點(diǎn)工作。我局也按照機(jī)構(gòu)改革要求,完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)職能劃轉(zhuǎn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備工作,推動(dòng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作有序開展。一是上半年,全市申請(qǐng)發(fā)明專利**件,居全省第**位;有效發(fā)明**件,同比增長(zhǎng)**%,居全省第**位。二是上半年,全市擁有有效發(fā)明**件,每萬(wàn)人口發(fā)明發(fā)利擁有量**件,分別位居全省第**位和第**位。

二、存在問題。

(一)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面。一是部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在交互不及時(shí)、不聯(lián)通及全程電子化覆蓋率不高、辦理企業(yè)登記后無(wú)法關(guān)聯(lián)辦理相應(yīng)行政審批事項(xiàng)等問題。二是不能很好運(yùn)用全程電子化登記平臺(tái)辦理業(yè)務(wù),需要工作人員進(jìn)行指導(dǎo)。

(二)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管方面。一是由于機(jī)構(gòu)改革,市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)部門職責(zé)和人員調(diào)整范圍較大,部門協(xié)同監(jiān)管力度還不夠強(qiáng),跨部門聯(lián)合抽查工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“一單兩庫(kù)”建設(shè)還需進(jìn)一步完善,已建成“一單兩庫(kù)”單位的監(jiān)管對(duì)象庫(kù)的精確度、執(zhí)法人員庫(kù)的完整度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面。一是發(fā)明專利授權(quán)率低。我市現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)**多家,其中高新技術(shù)企業(yè)僅有**余家,申請(qǐng)發(fā)明專利的基礎(chǔ)薄弱,且代理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)水平不高,撰寫質(zhì)量不高。二是知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍有待加強(qiáng)。機(jī)構(gòu)改革后,原專利管理等知識(shí)產(chǎn)權(quán)職責(zé)劃轉(zhuǎn)市場(chǎng)監(jiān)管部門,但人員沒有進(jìn)行相應(yīng)劃轉(zhuǎn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利管理人員不足,且有的身兼數(shù)職,影響了工作開展。三是我市人口基數(shù)較大,影響了發(fā)明專利萬(wàn)人擁有量數(shù)據(jù)。雖經(jīng)努力,上半年完成有效發(fā)明專利授權(quán)量為**件,居全省第**位,但是有效發(fā)明專利萬(wàn)人擁有量**件與全省**件相比仍有較大差距。

三、下一步工作。

(一)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面。一是結(jié)合“一網(wǎng)、一門、一次”改革要求,加大部門協(xié)作力度,積極推動(dòng)部門信息數(shù)據(jù)融合、網(wǎng)上辦事系統(tǒng)整合、統(tǒng)一窗口建設(shè)及研究推進(jìn)各項(xiàng)涉企證照電子化應(yīng)用。二是在第一批“證照分離”改革有序?qū)嵤┑幕A(chǔ)上,逐步實(shí)行“證照分離”改革事項(xiàng)全覆蓋。三是深入推進(jìn)企業(yè)開辦時(shí)間再壓縮,努力實(shí)現(xiàn)年底前企業(yè)開辦“一日辦結(jié)”。四是積極推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作開展,落實(shí)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策。

(二)推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”方面。一是全面梳理機(jī)構(gòu)改革后“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管部門職責(zé),推進(jìn)執(zhí)法檢查部門“一單兩庫(kù)”建設(shè)的精準(zhǔn)化。二是加大部門聯(lián)合力度,進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管等領(lǐng)域?qū)嵭锌绮块T聯(lián)合監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”。三是進(jìn)一步發(fā)揮信用監(jiān)管作用,推動(dòng)涉企信息統(tǒng)一歸集,實(shí)施協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒。

(三)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作方面。一是加快專利管理等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)配置管理機(jī)構(gòu)和人員,加強(qiáng)對(duì)專利管理等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是爭(zhēng)取市委市政府政策支持,力爭(zhēng)《**市推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新發(fā)展若干政策》盡快出臺(tái),確保2019年萬(wàn)人發(fā)明專利擁有量**件的目標(biāo)如期完成。三是提高發(fā)明專利授權(quán)率。引導(dǎo)社會(huì)、企業(yè)加大發(fā)明專利的研發(fā),提升發(fā)明專利的申請(qǐng)量。指導(dǎo)企業(yè)挖掘發(fā)明專利,引進(jìn)高水平專利代理服務(wù)機(jī)構(gòu),提升專利撰寫服務(wù)質(zhì)量。四是加強(qiáng)工作調(diào)度,加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域執(zhí)法力度,積極營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境和市場(chǎng)秩序。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇六

如下:

20xx年,xx市政府印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》(xx政文〔20xx〕37號(hào)),將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入政府工作議事日程;編制了全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)規(guī)劃;20xx年成立xx市城鄉(xiāng)管理局,負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,1988年成立xx市環(huán)境衛(wèi)生管理處,為城管局二級(jí)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)城區(qū)26條主次干道清掃保潔和垃圾清運(yùn)工作,管理機(jī)構(gòu)健全,人員編制到位,工作經(jīng)費(fèi)市(縣)財(cái)政納入預(yù)算給予了保障;每年有計(jì)劃開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,今年已印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)一體化環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》(xx政辦〔20xx〕25號(hào))和《xx市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)實(shí)施方案》(xx政文〔20xx〕77號(hào)),在全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治,初步建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制;2007年開始,先在城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了生活垃圾處理費(fèi)征收工作,逐年向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn);城區(qū)及周邊的xx鎮(zhèn)、xx辦事處、xx辦事處、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)已建立了較為完善的“村掃、鄉(xiāng)運(yùn)、市處理”環(huán)衛(wèi)長(zhǎng)效機(jī)制;20xx年,xx市政府印發(fā)《xx市城市管理責(zé)任單位監(jiān)督考核暫行辦法》(xx政文〔20xx〕74號(hào)),將各有關(guān)職能部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為責(zé)任單位,把環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入考核,由市城管指揮中心牽頭,實(shí)施監(jiān)督檢查和排名考核,建立了機(jī)制完善,行之有效的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)獎(jiǎng)罰體系。

經(jīng)費(fèi)得到了基本保障其中城區(qū)百泉鎮(zhèn)、城關(guān)辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮(zhèn)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)及薄壁鎮(zhèn)、峪河鎮(zhèn)由城管局直接派駐城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)清掃保潔經(jīng)費(fèi)納入了鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算清運(yùn)處理費(fèi)用已納入市(縣)財(cái)政給予了保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地成立了清掃保潔隊(duì)伍結(jié)合本地實(shí)際不同程度開展了道路清掃保潔及鄉(xiāng)鎮(zhèn)過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌衛(wèi)生的管理。

工作。

初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點(diǎn)亂擺放日常管理制度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路設(shè)置了一定數(shù)量的垃圾收集點(diǎn)(池)特別是城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)背街小巷垃圾點(diǎn)設(shè)置較為完善管理較為規(guī)范;20xx年利用省配套資金為全市11個(gè)建制鎮(zhèn)配建了垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾收集運(yùn)輸車輛20xx年又為9個(gè)建制鄉(xiāng)配發(fā)了后裝式垃圾壓縮車專人負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理和維護(hù)保證了設(shè)施整潔為及時(shí)清運(yùn)垃圾發(fā)揮了作用。

全市533個(gè)行政村都建立了清掃保潔制度,其中,334個(gè)村莊成了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,特別是新建入住的新型農(nóng)村社區(qū)、新農(nóng)村示范村建立了固定的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,運(yùn)作完善;從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作的工人工資得到了足額發(fā)放,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍配發(fā)了工作服等勞保用品;全市農(nóng)村共設(shè)立了2913個(gè)垃圾臨時(shí)堆放點(diǎn)或垃圾池,達(dá)到了凡是有環(huán)衛(wèi)工人的村莊就有垃圾池的要求,初步實(shí)行了定點(diǎn)收集、定時(shí)清運(yùn),其中,孟莊鎮(zhèn)全鎮(zhèn)生活垃圾實(shí)現(xiàn)了日產(chǎn)日清;孟莊鎮(zhèn)曾獲全國(guó)生態(tài)文明村、省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽(yù),孟莊鎮(zhèn)南李莊、高村曾獲得省文明村稱號(hào)。

1、環(huán)衛(wèi)投入有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)濟(jì)條件、重視程度、區(qū)域位置不同,對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的人力、物力等投入大小不一,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)展緩慢,管理效果參差不齊,整體上與級(jí)要求還有較大差距。

2、環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)和垃圾收集設(shè)施建設(shè)發(fā)展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊雖有環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍和建立了垃圾收集設(shè)施,但有些設(shè)施設(shè)置不合理,還遠(yuǎn)沒有達(dá)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,還有相當(dāng)一部分村莊沒有成立環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)伍,垃圾收集設(shè)施沒有建設(shè)到位,環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量亟待改善。

3、垃圾中轉(zhuǎn)站運(yùn)作遇到經(jīng)費(fèi)制約。北方農(nóng)村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成,成分不一,運(yùn)到中轉(zhuǎn)站難以壓制成形成塊,增加了機(jī)械運(yùn)輸量,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)離垃圾處理場(chǎng)較遠(yuǎn),最遠(yuǎn)達(dá)50多公里,運(yùn)輸成本費(fèi)用較高,加上部分設(shè)備維護(hù)維修費(fèi)用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政難以落實(shí)到位,目前,11座建制鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站,正常運(yùn)轉(zhuǎn)3座,8座因上述原因不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、農(nóng)村生活垃圾處理費(fèi)征收率較低。大部分農(nóng)村生活垃圾處理費(fèi)還沒有開征,需加大推進(jìn)力度。

5、長(zhǎng)效機(jī)制有待完善。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作運(yùn)作不規(guī)范,垃圾清理不及時(shí),多數(shù)靠突擊整治,需進(jìn)一步建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇七

為了使村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會(huì)換屆選舉工作扎實(shí)有序進(jìn)行,我社區(qū)組織專門人員對(duì)各村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下:

侯莊社區(qū)服務(wù)中心共轄個(gè)行政村,共戶,人,個(gè)黨支部共有黨員名。一個(gè)月來(lái),在縣委縣****的正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織部、民政局的指導(dǎo)下,社區(qū)黨委高度重視,精心組織,周密部署,現(xiàn)已產(chǎn)生6個(gè)村新一屆支部班子成員。村委會(huì)換屆選舉按照程序正在有序開展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分準(zhǔn)備。

為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展,社區(qū)黨委及時(shí)召開班子會(huì)議,深刻理解縣委關(guān)于村級(jí)黨組織換屆選舉會(huì)議精神,班子成員分別深入村組,對(duì)村組黨支部、村委會(huì)班子現(xiàn)狀調(diào)查摸底,研究分析村級(jí)班子換屆具體操作中容易出現(xiàn)的問題,保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區(qū)黨委書記任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和其他相關(guān)人員,下設(shè)宣傳組、督察組、文秘組。二是認(rèn)真制定村黨支部和村委會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案。根據(jù)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,本站錦在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,因地制宜,按照公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法選舉等原則,確定好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作程序,制定任職條件,制定了實(shí)施方案,為村“兩委”選舉工作的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是進(jìn)一步完善村務(wù)賬務(wù)公開和民主管理制度。由社區(qū)紀(jì)委牽頭,財(cái)政所配合,對(duì)全社區(qū)個(gè)行政村的村務(wù)財(cái)務(wù)進(jìn)行了檢查,認(rèn)真做好村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)。四是科學(xué)確定職數(shù),嚴(yán)格控制暫緩換屆的村,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,根據(jù)上級(jí)相關(guān)精神,提倡交叉****。

二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

這次村“兩委”換屆選舉工作,關(guān)系到加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和今后三年農(nóng)村工作的大局。為此,社區(qū)黨委高度重視,在社區(qū)班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,著力用“********”重要思想和黨的******精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織社區(qū)干部、村黨支部書記進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)精神,培訓(xùn)選舉業(yè)務(wù)知識(shí),特別是在程序操作、工作步驟、條件紀(jì)律等方面更要學(xué)透,弄懂,切忌盲目進(jìn)行。二是各村分別召開支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、戶代表會(huì),廣泛統(tǒng)一思想,同時(shí)利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等方式對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行全面宣傳,營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān)。

社區(qū)黨委按照科學(xué)、民主、依法、規(guī)范的要求,注重強(qiáng)化具體實(shí)施過程中的監(jiān)督,把推薦及選舉的方式、top100范文排行候選人的產(chǎn)生過程,都實(shí)行公開和公示,建立舉報(bào)電話,向群眾公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律,接受群眾監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)問題,立即解決。

總之,在這次換屆選舉過程中,我們做的不少的工作,但是還存在工作不細(xì)心、方法不恰當(dāng)、意識(shí)不強(qiáng)烈等問題,我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質(zhì)為契機(jī),把真正群眾擁護(hù)的、思想好、作風(fēng)正、有本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾辦事的人選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,確保社區(qū)大局和諧穩(wěn)定。

2021嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督心得體會(huì)范文。

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事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇八

(全文完整)

,供大家參考。

建設(shè),完善預(yù)算分配機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和執(zhí)行管理,大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。通過各個(gè)環(huán)節(jié)上的管理和控制,我縣“三公”經(jīng)費(fèi)逐年下降,但xx縣海拔高、氣候惡劣、交通線長(zhǎng)、自然條件和地理環(huán)境差、造成物價(jià)高、生產(chǎn)生活成本高、交通成本高,離上級(jí)要求的“三公”當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看經(jīng)費(fèi)預(yù)算每年減少15%年初預(yù)算有一定的差距。

2020年以來(lái)至今,xx縣既沒有安排出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,也沒有實(shí)際發(fā)生出國(guó)(境)費(fèi)用。

(一)2020年1-6月份,xx縣2020年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為100萬(wàn)元,1-6月份實(shí)際支出16.26萬(wàn)元,比上年同期數(shù)增加4.76萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)41.39%,完成年初預(yù)算的16.26%萬(wàn)元。2020年上半年,我縣公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為102萬(wàn)元,實(shí)際支出23.8萬(wàn)元,比上年同期數(shù)增長(zhǎng)7.54萬(wàn)多,增長(zhǎng)68%,2020年完成預(yù)算的23%。

xx,謀發(fā)展、出思路。因此,相應(yīng)接待任務(wù)也有所增加。三是近年來(lái)xx的項(xiàng)目較多,上級(jí)加強(qiáng)了項(xiàng)目驗(yàn)收和資金的監(jiān)管,組派的工作組相對(duì)較多,接待費(fèi)用也有所提高;四是由于xx設(shè)縣,先后省一級(jí)組團(tuán)式調(diào)研工作組較多,接待費(fèi)也有所提高。五是每年援藏醫(yī)療和援藏工作組。

(三)公務(wù)接待費(fèi)用支出方面1、不存在違規(guī)到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?、健身?chǎng)所組織參加活動(dòng)的情況;2、不存在違規(guī)送現(xiàn)金、有價(jià)證卷和貴重禮品情況;3、不存在額外配發(fā)生活用品情況;4、不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待提供宿食及交通、服務(wù)情況。

職數(shù)和工作職能等因素確定。一般公務(wù)用車編制分為領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車、單位公務(wù)用車和其他公務(wù)用車三類。

(一)公務(wù)用車費(fèi)用情況2020年1-6月份,我縣2020年車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為萬(wàn)元(其中:車輛購(gòu)置費(fèi)315萬(wàn)元、運(yùn)行維護(hù)費(fèi)600.5萬(wàn)元),1-6月份實(shí)際支出252.95萬(wàn)元(均為運(yùn)行費(fèi)),比上年同期增加34.41萬(wàn)元,增長(zhǎng)11.97%,完成初預(yù)算的27.62%。

(二)公務(wù)用車費(fèi)用支出方面。

1、不存在序列公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)問題;2、不存在油料款超標(biāo)或虛列支出情況;3、不存在超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置或豪車裝飾公務(wù)用車情況;4、不存在超編制或未經(jīng)批準(zhǔn)配備更新公務(wù)用車情況。

通過。

自查。

xx縣基本做到嚴(yán)格按照上級(jí)部門要求通過各個(gè)環(huán)節(jié)上的管理和控制我縣“三公”經(jīng)費(fèi)逐年下降但仍存在制度不健全管理不到位重視程度不夠等問題加上近年來(lái)。

工作。

任務(wù)重、時(shí)間緊、出差多,隨著出差多等問題公務(wù)車輛費(fèi)用有增無(wú)減,還需要繼續(xù)深化部門預(yù)算。

改革。

強(qiáng)化制度建設(shè)完善預(yù)算分配機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和執(zhí)行管理大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制認(rèn)真貫徹落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”以及自治區(qū)“約法十章”和“九項(xiàng)要求”精神嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)并嚴(yán)格按照每年年初預(yù)算逐年降低的要求做預(yù)算并落實(shí)實(shí)處。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

財(cái)務(wù)要做好清產(chǎn)核資工作,對(duì)新增資產(chǎn)及時(shí)入帳,做到信息真實(shí)、準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)的工作非常辛苦,作為一名財(cái)務(wù)工作者你有什么財(cái)務(wù)述職報(bào)告?你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

轉(zhuǎn)眼間,__年就過去了,在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。展望未來(lái),我對(duì)單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下:

一、日常工作。

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對(duì)保單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我單位職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。

3、作為現(xiàn)金出納,每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì),及時(shí)記帳。月底和會(huì)計(jì)對(duì)帳、盤點(diǎn),做月報(bào)表。

4、做好__年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、在本年度工作中。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回單位各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

在單位工作的兩年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;。

(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

四、工作中的不足。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的。

由于工作量很大,特別是月底和年終,自己一個(gè)人有時(shí)感覺力不從心,在一些細(xì)節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足,從而影響了工作的進(jìn)度和同事的工作,在這里深表歉意。

五、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全單位的經(jīng)營(yíng)成果。

3、積極參預(yù),配合各部門開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

一年的工作過去了,我深刻的體會(huì)到了這份工作給我?guī)?lái)影響,我也希望自己接下來(lái)可以有更多的進(jìn)步,對(duì)于個(gè)人工作能力我從來(lái)都是抱有很多信心的,我希望自己能夠在這個(gè)過程當(dāng)中,積累更多的經(jīng)驗(yàn),確實(shí)給我一種非常好的感受,這一年來(lái)也在不斷的填充自己,提高自身的業(yè)務(wù)能力,我知道自己還是應(yīng)該要努力去調(diào)整好的,現(xiàn)在我感覺自己在能力上面還是有一些不足的,對(duì)于過去一年來(lái)的工作我也需要總結(jié)一番。

我每天按時(shí)的完成好自己的工作,不斷的調(diào)整好心態(tài),自己也在這方面堅(jiān)持做好了很多,這給我一種很充實(shí)的感覺,我覺得在這一點(diǎn)上面自己還是做出了很多的成績(jī),在這方面我也是應(yīng)該做出一定的改善的,我也應(yīng)該在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中,繼續(xù)努力維持一個(gè)好的狀態(tài),在這一點(diǎn)上面,這是我應(yīng)該要去調(diào)整好的,我也感激公司對(duì)我的信任,一年來(lái)我積極配合各部門的工作,在有些事情上面,還是維持可一個(gè)好的狀態(tài),這一點(diǎn)是非常重要的,現(xiàn)在我也對(duì)自己很有信心,我知道在這方面,我應(yīng)該要繼續(xù)維持下去,在公司也有一段時(shí)間了,我能夠一直維持下去,這對(duì)我個(gè)人能力而言還是一個(gè)非常大的提高。

未來(lái)在工作當(dāng)中,我也是做出了很多的判斷,在這一點(diǎn)上面我感覺很有意義,在這一點(diǎn)上面我深刻的體會(huì)到了自己的不足,在細(xì)節(jié)方面的工作上,我確實(shí)還是有一定的問題的,很感激同事們對(duì)我的幫助l,只有認(rèn)真的去做好自己分內(nèi)的職責(zé),做出相關(guān)的調(diào)整,這樣自己才能夠有更多的進(jìn)步,和調(diào)整,盡管這一年來(lái)的工作當(dāng)中,我還是深有體會(huì),我的業(yè)務(wù)能力還是有待發(fā)掘的,這讓我也是持續(xù)的發(fā)揮了自身各個(gè)方面,在這個(gè)過程當(dāng)中我是深刻的意識(shí)都了這一點(diǎn),雖然知道在工作方面,我是不斷的在提高自己工作狀態(tài),現(xiàn)在我還是堅(jiān)持做好了很多,完成了年初制定工作目標(biāo),確實(shí)在這方面我深刻的感受到了這一點(diǎn)。

我也知道自己在工作方面,有一些做的不夠好的地方,在這一點(diǎn)上面我還是做的很不錯(cuò)的,要處理好這些細(xì)節(jié),個(gè)人覺得這是一件很有意義的事情,是我應(yīng)該要努力維持下去的,我感激公司對(duì)我的培養(yǎng)在這方面我也是有很多的進(jìn)步的,希望自己可以在接下來(lái)做出成績(jī)來(lái),確實(shí)也是需要繼續(xù)維持好的。

這一段時(shí)間過的比較匆忙,一不小心就走到了現(xiàn)在??粗^去走過的痕跡,突然有了一些感慨,工作會(huì)給我們帶來(lái)充實(shí),也會(huì)給予我們一定的物質(zhì)回報(bào),但是如果自己的內(nèi)心沒有一個(gè)確定的目標(biāo)的話,這份工作我們也沒有辦法去做好,更是沒有辦法讓其他人滿意,無(wú)法給公司這個(gè)平臺(tái)一個(gè)很好的交代。所以我在這里想對(duì)過去的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),希望能通過此次總結(jié),給自己帶來(lái)一些啟發(fā)和思考,讓我今后的工作便利、順利一些。

我在工作方面是一個(gè)比較嚴(yán)格的人,我相信財(cái)務(wù)部的同事都清楚我是一個(gè)怎樣的人。當(dāng)然,除了嚴(yán)格之外,我在管理上也顯得有一點(diǎn)過分壓迫了,這是同事們對(duì)我提出的意見,我自己也想了很久,最后也想明白了確實(shí)自己這段時(shí)間管的比較嚴(yán),給大家分配的任務(wù)也比較重,所以許多同事都會(huì)有一點(diǎn)抱怨聲,這確實(shí)是我做不好的一個(gè)地方,今后我也會(huì)多加注意這些方面,盡快把這些問題就糾正過來(lái)。想出一個(gè)更好的管理方法,讓我們財(cái)務(wù)部的工作氛圍更輕快、合適一些。

我來(lái)到財(cái)務(wù)部也有了五六年了,在財(cái)務(wù)經(jīng)理的這個(gè)職位上一干就是這么些年,隨著自己對(duì)公司的深入,我也更加的清醒了,這份工作可以鍛煉我的地方特別的多。不管什么時(shí)候,我都可以學(xué)習(xí)到很多的知識(shí),也可以從中有很多的成長(zhǎng),這是我需要珍惜的一個(gè)地方,也是我更該努力的一個(gè)階段。公司給了我這么大的信任,我也應(yīng)該抓緊它,不要錯(cuò)過,努力奔跑,我相信終將也能抵達(dá)一個(gè)更好的未來(lái)。

除了對(duì)管理方面的嚴(yán)格,我也為整個(gè)部門做了一系列的發(fā)展計(jì)劃,做計(jì)劃一向是我最喜歡做的事情,因?yàn)檫@樣會(huì)給我多一些安全感,也讓自己有目標(biāo)可以看到,從而有更大的力量去發(fā)展自己,發(fā)展我們財(cái)務(wù)部,推動(dòng)我們公司的發(fā)展。讓我們每個(gè)人的力量都可以實(shí)現(xiàn)價(jià)值,不僅是對(duì)個(gè)人,還是對(duì)我們整個(gè)集體,都實(shí)現(xiàn)一些各自的價(jià)值和力量。在這份工作上也收獲到各自的春天。

未來(lái)還有一段很長(zhǎng)很遠(yuǎn)的路要走,我在此之前已做好準(zhǔn)備,我會(huì)隨時(shí)出發(fā),不管遇到怎樣的難關(guān)或者是磨難,都堅(jiān)定自己的內(nèi)心和初衷,勇敢的堅(jiān)持下去,走下去。

在教育局和中心校的指導(dǎo)下,我校20__年在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作,取得了一定的成績(jī),同時(shí)也有不足之處,下面作以總結(jié)。

一、腳踏實(shí)地,做好財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作。

健全民主理財(cái)小組,賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)做好份內(nèi)工作,不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前,提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對(duì)。

二、摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。

本年,我們依據(jù)財(cái)政局、教育局的要求,全面核查、清理,對(duì)固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的意識(shí),使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正?;芾淼能壍馈R院笤僭黾拥墓潭ㄙY產(chǎn),隨時(shí)登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長(zhǎng)在發(fā)票上簽字,引起重視,增強(qiáng)責(zé)任心。

三、量入為出,增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識(shí)。

根據(jù)小學(xué)中心校的要求,我校對(duì)未來(lái)一學(xué)期的收入,作詳細(xì)的測(cè)算,對(duì)日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購(gòu)置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃,逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

四、財(cái)務(wù)公開,加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度。

我校要“四上墻”,一是民主理財(cái)小組要上墻,二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財(cái)務(wù)工作公開、透明,接受教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督,不能流于形式。

五、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的財(cái)經(jīng)制度的變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來(lái),我校財(cái)務(wù)工作成績(jī)不少,但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于今后的努力。堅(jiān)信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干,就一定會(huì)把工作做得更好。

為了保障財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理、完善財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)的??顚S?。做到財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化,使財(cái)務(wù)工作更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。根據(jù)審計(jì)、財(cái)政部門,教育局要求,結(jié)合我鎮(zhèn)中心小學(xué)實(shí)際,經(jīng)研究,在__年學(xué)年的上學(xué)期,我校繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門制定的一費(fèi)制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作,做到帳務(wù)清楚,費(fèi)用收取使用公開透明。具體工作如下:

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置。

__x擔(dān)任總務(wù)兼出納,__x擔(dān)任會(huì)計(jì)。

二、嚴(yán)明工作職責(zé)。

遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則,堅(jiān)持原則、依法辦事,秉公正直,搞好服務(wù),保守秘密。潔身自愛,即:做到為單位負(fù)責(zé)、為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)。

三、制訂財(cái)務(wù)人員職責(zé)。

我校根據(jù)實(shí)際,制定以下工作人員職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算制度。

2、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定,帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對(duì)不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊(實(shí))的開支有權(quán)拒付。

3、按照制度規(guī)定,算帳、報(bào)帳和預(yù)決算的編制及財(cái)務(wù)分析等工作。做到手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),帳表正確反映,情況真實(shí)可靠,并妥善保管帳冊(cè)、報(bào)表等資料。

4、按月做好經(jīng)費(fèi)分類帳,了解與掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況。

5、按時(shí)發(fā)放工資、班。

主任。

津貼、獎(jiǎng)金等。

6、開學(xué)前做好收費(fèi)工作。

7、提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

8、完成總務(wù)主任安排的其它工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

1、財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,履行監(jiān)督檢查職責(zé),按時(shí)報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況,及時(shí)提出合理化建議,為校長(zhǎng)當(dāng)好參謀。

2、正確編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算),按照規(guī)定的程序和期限,報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)(決算)。

3、學(xué)校的一切收入歸財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,會(huì)計(jì)開據(jù)財(cái)政局印制的統(tǒng)一票據(jù)。

4、學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn),任何人不準(zhǔn)挪用或變賣,需報(bào)廢處理的,經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),按規(guī)定程序進(jìn)行呈報(bào),變賣款及時(shí)交財(cái)務(wù)入帳。

5、對(duì)于國(guó)家指定用途的資金,應(yīng)??顚S?,單獨(dú)核算。

6、學(xué)校對(duì)外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和校長(zhǎng)簽字后,出納才付款結(jié)算。一切空白紙條,不能作為正式憑據(jù)。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇十

下階段,我將緊盯問題短板,重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作:

(一)深學(xué)深悟,夯實(shí)思想筑根基。深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要論述和在_一百周年慶祝大會(huì)、全國(guó)兩會(huì)上的講話、2022年春季學(xué)期中班開班式上的講話、來(lái)xx調(diào)研時(shí)的講話,堅(jiān)持通過“學(xué)”掌握核心要義和主要精髓,多給自己“提提神”“醒醒腦”“補(bǔ)補(bǔ)鈣”,從而懂規(guī)矩、守法紀(jì)、明方向;堅(jiān)持做到在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),以學(xué)習(xí)為基、以實(shí)踐為本,在干中學(xué)、在學(xué)中干,能在實(shí)踐中提升黨性修養(yǎng);堅(jiān)持實(shí)事求是,胸懷坦蕩,表里如一,說(shuō)真話,做實(shí)事,收實(shí)效。

(二)胸懷全局,政治引領(lǐng)明方向。始終從思想上、行動(dòng)上主動(dòng)維護(hù)班子形象,在重大問題和敏感事務(wù)上,始終與黨委站在同一“高度”、處在同一“角度”、把握同一“尺度”,尊重上級(jí)不越權(quán),主動(dòng)工作不推諉,依據(jù)職責(zé)去干事,珍惜班子團(tuán)結(jié),服從大局,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委的決策部署。立足形勢(shì)任務(wù),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作謀劃能力、統(tǒng)籌能力,無(wú)論什么事都要科學(xué)研判,周密計(jì)劃,嚴(yán)密組織,確保終端效果的落實(shí)。

(三)守正創(chuàng)新,聚焦問題補(bǔ)短板。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)政治工作。不斷深入研究新情況、新問題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務(wù)效能,把黨委的決策部署落到實(shí)處。一是補(bǔ)齊政務(wù)短板,按照“三集中三到位”要求,推動(dòng)從政府層面加強(qiáng)調(diào)度,推動(dòng)“一鏈?zhǔn)健鞭k理模式,切實(shí)讓企業(yè)和群眾“進(jìn)一扇門、辦所有事”。二是當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”,為新開辦企業(yè)免費(fèi)贈(zèng)送包含營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章、稅控設(shè)備、發(fā)票等在內(nèi)的“服務(wù)禮包”;同時(shí),全面梳理業(yè)務(wù)流程、轉(zhuǎn)變幫辦服務(wù)模式,便于企業(yè)快辦快結(jié)。三是完善評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,通過企業(yè)評(píng)、第三方評(píng)、背對(duì)背評(píng)等評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

(四)堅(jiān)持不懈,奮發(fā)有為強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,在研究思考中學(xué),在探索實(shí)踐中學(xué),增強(qiáng)做好本職工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)。工作務(wù)求努力做到“事不過夜、迅速貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行、全面落實(shí)”,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),立足崗位實(shí)際,不分難易、不回避、不推諉,堅(jiān)持原則、腳踏實(shí)地干好工作,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大召開。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇十一

的前提保證,是教師的立身之本。我國(guó)古代大家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,才能保證教書育人的實(shí)效,孩子才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。

我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。

一、存在的問題。

1、思想認(rèn)識(shí)不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認(rèn)為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認(rèn)真。

2、有點(diǎn)不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng),積極。只要完成。

領(lǐng)導(dǎo)。

交給的任務(wù)即可。在。

工作。

中遇到難題,不善于。

思考。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)總有拖沓的心理缺乏上進(jìn)心。

3、對(duì)教育教學(xué)新課標(biāo)新理念的理解不夠深刻,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡(jiǎn)單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代信息時(shí)代的素質(zhì)教育。

5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學(xué)進(jìn)度,點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。

7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng),未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對(duì)問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因:

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總希望回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí),缺乏進(jìn)取心。

3、缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動(dòng),又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無(wú)法順利開展,從而導(dǎo)致有點(diǎn)缺乏耐性。

三、整改措施:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)盡心盡力,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),不求,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。

3、平等對(duì)待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會(huì),讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)。

4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際。

情況。

進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。

5、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂的成長(zhǎng)。

6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計(jì)個(gè)人得失,在工作中積極主動(dòng)。

在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流的教師!

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇十二

查找了問題產(chǎn)生的原因明確了今后的整改方向以便更好地開展工作。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、思想和理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時(shí)有遲到早退的問題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治。

學(xué)習(xí)。

缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

中缺乏耐心的根本原因。換位。

思考。

還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、自查情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓師德教育。

我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次專題開會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由陸園長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作。

我們利用政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律、法規(guī)等。通過學(xué)習(xí),使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn)的自覺行為。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果,同時(shí)結(jié)合本園實(shí)際,制定了《小港中心幼兒園教職工師德規(guī)范》,要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省。

每學(xué)期,陸園長(zhǎng)還同全體教職工簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》和《廉潔倡議書》,進(jìn)一步明確了責(zé)任。

(二)制度保障,規(guī)范師德師風(fēng)。

使幼兒園對(duì)教師的學(xué)年考核有據(jù)可依、公平公正。

(三)主題培訓(xùn),師德常抓不懈。

1.幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對(duì)自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開辦事制度,依法辦園,依法執(zhí)教,規(guī)范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

2.教職工師德師風(fēng)學(xué)習(xí)會(huì)。每學(xué)期召開教職工大會(huì),要求我園教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。

3.暑期師德集中培訓(xùn)。為提高學(xué)教師的師德水平,每年暑假我園都會(huì)組織全體教職工舉行師德培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)等形式,通過主題報(bào)告、小組交流、心得體會(huì)等途徑提高師德培訓(xùn)的有效性。

4.新教師崗前師德培訓(xùn)。開學(xué)前一周,園長(zhǎng)室專門召開新進(jìn)教師座談會(huì),向新進(jìn)教師提出具體的工作要求,并安排好師徒結(jié)對(duì)工作,確保新教師能盡快適應(yīng)小港中心幼兒園,成為一名德藝雙馨的教師。

(四)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,塑造教師形象。

幼兒園只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。

織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡。

(2)學(xué)習(xí)模范教師事跡。我園先后組織教師學(xué)習(xí)了竇桂梅等模范教師的感人事跡,每一位優(yōu)秀教師都以他們對(duì)教育事業(yè)的滿腔熱情,兢兢業(yè)業(yè)的的工作態(tài)度與精湛的教育教學(xué)藝術(shù)為師德規(guī)范作出了最好的詮釋,也給廣大教師最直觀的感受與引領(lǐng)。

(五)考核監(jiān)督,落實(shí)師德建設(shè)。

1.為了把各項(xiàng)制度落到實(shí)處,學(xué)校成立了由陸靜芬園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教師績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,建立教師的評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)教師實(shí)行師德一票否決。幼兒園建立了平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度綜合考評(píng)三級(jí)考核機(jī)制,形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學(xué)行為到教育教學(xué)效果,從教育教學(xué)到衛(wèi)生保健等一系列的監(jiān)控體系,搭建了一個(gè)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)平臺(tái)。

2.建立師德師風(fēng)投訴制度,暢通有效的投訴舉報(bào)電話,接受幼兒家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,幼兒園對(duì)收到投訴要及時(shí)進(jìn)行自查自糾,構(gòu)建了幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德評(píng)價(jià)體系。

3.開展師德師風(fēng)家長(zhǎng)問卷調(diào)查,以家長(zhǎng)的滿意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的首要依據(jù),對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題幼兒園及時(shí)給予了處理、整改。

4.幼兒園將把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要內(nèi)容,以及對(duì)師德考核不合格教師實(shí)行一票否決的情況,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二、存在問題。

通過自查,發(fā)現(xiàn)以下幾方面的問題:

1.師德師風(fēng)專欄缺失,師德宣傳陣地建設(shè)力度有待加強(qiáng),行風(fēng)監(jiān)督員沒有設(shè)立。

2.部分教師表率作用欠缺,以身作則還有待加強(qiáng)。個(gè)別教師上班玩電腦游戲、聊天時(shí)有發(fā)生。

3.極少數(shù)教師不注意專業(yè)發(fā)展。沒有樹立終身學(xué)習(xí)觀,不注意知識(shí)更新,缺乏對(duì)教育本質(zhì)、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教育創(chuàng)新的探索與研究。上課沒有激情,教學(xué)方法單調(diào),沒有開拓和創(chuàng)新意識(shí)。

4.教師師德情況歸檔不到位。

三、整改措施。

工作中存在不足和遺憾實(shí)屬難免,知不足而改進(jìn)是推進(jìn)師德師風(fēng)工作的有效手段。幼兒園將通過這次師德師風(fēng)檢查,擺出問題,積極面對(duì),認(rèn)真整改。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提高。師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。針對(duì)少部分教師責(zé)任意識(shí)缺失的問題,幼兒園要有目的、有計(jì)劃、多形式地進(jìn)行主題教育活動(dòng),開設(shè)師德師風(fēng)專欄,加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。要對(duì)師德標(biāo)兵、師德典型的先進(jìn)事例進(jìn)行發(fā)布宣傳。要通過園長(zhǎng)信箱、舉報(bào)箱等經(jīng)常了解情況,及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。努力建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍;努力創(chuàng)建一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、學(xué)風(fēng)濃厚、關(guān)系和諧的育人環(huán)境。

整改負(fù)責(zé)人:

整改落實(shí)部門:

2.健全機(jī)制促規(guī)范。針對(duì)極少數(shù)教職工上班玩電腦游戲、聊天等紀(jì)律觀念不強(qiáng)、作風(fēng)散漫、崗位職責(zé)意識(shí)淡薄的問題,幼兒園將設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員,進(jìn)一步完善師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化檢查,以促進(jìn)教師更加規(guī)范地教書育人。

整改負(fù)責(zé)人:

整改落實(shí)部門:

3.完善制度保長(zhǎng)效。我園將建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。幼兒園要依據(jù)市局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,有效促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍。

整改負(fù)責(zé)人:

整改落實(shí)部門:

4.檔案歸整顯完善。我們將要求有關(guān)部門和檔案室共同協(xié)作,把師德師風(fēng)的有關(guān)文件資料、學(xué)習(xí)材料等進(jìn)行整理、歸檔,使師德師風(fēng)建設(shè)工作更加規(guī)范、完善。

總之,師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是我園教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(zhǎng)抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。

師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國(guó)古代大教育家孔子曾說(shuō):其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,才能保證教書育人的實(shí)效,孩子才會(huì)親其師,信其道,進(jìn)而樂其道。現(xiàn)將我們的認(rèn)識(shí)和存在的共性問題進(jìn)行剖析,以提升全體教師的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎(chǔ)。

一、存在的不足。

1、活動(dòng)形式單調(diào),缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作,注重針對(duì)性和實(shí)效性,寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。

3、愛崗敬業(yè),教書育人方面有的時(shí)候,感覺責(zé)任心不夠強(qiáng),這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時(shí)甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。

4、熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展方面有的時(shí)候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對(duì)差生的輔導(dǎo)不到位。

5、注重小節(jié),修煉人格方面教育無(wú)小事,教師的一言一行都。

是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意,如班級(jí)有一張紙,都會(huì)主動(dòng)撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來(lái)?yè)臁?/p>

6、尊重家長(zhǎng),服務(wù)家長(zhǎng)方面有時(shí)在與家長(zhǎng)的溝通中,沒有注意家長(zhǎng)的心理承受能力,直言不諱,可能會(huì)傷害到家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)不敢和老師主動(dòng)溝通。

二、存在問題的原因。

究其原因,主要有:對(duì)此類問題認(rèn)識(shí)不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

三、整改措施。

今后改進(jìn)的方向:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。

2、在教研組活動(dòng)中,與組內(nèi)每一個(gè)教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

5、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng),并且在語(yǔ)言交流中,語(yǔ)氣平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任我。

6、自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

總之我校師德師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育、自查、自檢、自評(píng)活動(dòng)圓滿結(jié)束,我們既完成了規(guī)定各項(xiàng)動(dòng)作,又進(jìn)行了自選動(dòng)作(教師簽定的責(zé)任狀12余份、教師師德學(xué)習(xí)體會(huì)13余份、自查、自評(píng)整改13余份),教師自我對(duì)照檢查階段工作做扎實(shí)有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責(zé)任感、積極性明顯加強(qiáng)和提高,全體教師的師德形象贏得社會(huì)家長(zhǎng)的普遍稱贊。

根據(jù)縣局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神,我校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校師德建設(shè)情況進(jìn)行細(xì)致的自查自糾,以更好的促進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)?,F(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下:

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子,在工作實(shí)踐中深切體會(huì)到:學(xué)校要在日愈激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求得生存和發(fā)展,不僅要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更重要的是要建設(shè)一批具有優(yōu)良思想品德,熱愛教育事業(yè)和精湛專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。近幾年來(lái),我們?cè)谌=處熤虚_展了以“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”為主題,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo)的師德建設(shè)工作。

首先,學(xué)校工作“德育為首”。學(xué)校每學(xué)年的工作計(jì)劃,都把德育工作放在了優(yōu)先考慮的地位,而且明確了德育的工作目標(biāo),具體措施和全員育德的工作思路。

其次,分工明確,由政教主任重點(diǎn)抓這項(xiàng)工作,班子定期召開分析會(huì)針對(duì)不同時(shí)期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行定性分析,查處原因,提出整改措施,堅(jiān)持一竿子插到底的作風(fēng),使整改落到實(shí)處,見到實(shí)效。例如上學(xué)期有家長(zhǎng)反映個(gè)別老師有體罰學(xué)生現(xiàn)象,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在認(rèn)真調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,采取了合理的處理辦法,及時(shí)給予糾正,并以此及時(shí)的對(duì)全校老師進(jìn)行了教育,杜絕了類似問題的出現(xiàn)。

(二)、注意提升教師的師德水平。

1、以制度規(guī)范人。提升教師的師德水平,思想教育是基礎(chǔ),

講團(tuán)結(jié)、講正氣;

講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律;

大力營(yíng)造正氣氛圍、人氣氛圍、人才氛圍。

感人,引導(dǎo)教師同心同德,團(tuán)結(jié)奮進(jìn);

做到辦學(xué)。

原則體現(xiàn)情,思想工作注入情,精神鼓勵(lì)蘊(yùn)涵情,物質(zhì)激勵(lì)寓于情。以情感人,以情治校,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),管理嚴(yán)格,教育得法,指導(dǎo)有方,努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。

3、以關(guān)愛感召人。情感激勵(lì)情感,愛心呼喚愛心。我們努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活和發(fā)展、成長(zhǎng),為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺(tái),充分相信教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。堅(jiān)持在政治上引導(dǎo)人,在思想上教育人,在生活上關(guān)心人的工作思路,力圖使學(xué)校做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

(三)、關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

惟有名師,才有名校;

教師的前途,就是學(xué)校的前途;

教師的發(fā)展,就是學(xué)校的發(fā)展。其培訓(xùn)目標(biāo)為:

總體目標(biāo):

鑄就崇高的師德師魂,構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師群體,力爭(zhēng)營(yíng)造研究型的科研氛圍,建立學(xué)習(xí)型的校園文化,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),打造一所當(dāng)?shù)厝罕姖M意的學(xué)校。

分項(xiàng)目標(biāo):

學(xué),與時(shí)俱進(jìn);

積極上進(jìn),樂于奉獻(xiàn);

公正誠(chéng)懇,易于合作;

具有健康心態(tài)和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。

2、業(yè)務(wù)目標(biāo):要求向“更高的目標(biāo)”奮進(jìn),力爭(zhēng)一年合格,二年有進(jìn)步,三年有發(fā)展,四年有突破,五年有經(jīng)驗(yàn),六年過雙關(guān)(教學(xué)關(guān)和班主任關(guān)),十年成為骨干教師,十五年成為學(xué)科帶頭人。

3、教師形象:寬容中有嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)謹(jǐn)中有幽默,幽默中有沉穩(wěn),沉穩(wěn)中有激情,激情中有個(gè)性。做一名既有理論功底,又有實(shí)踐水平的教學(xué)能手。

為達(dá)成以上目標(biāo),我們采取的舉措有:

(1)、立于校本自培,基于學(xué)校自訓(xùn),構(gòu)建合作、互動(dòng)、開放的校本培訓(xùn)格局。

(2)、實(shí)施教師幫扶工程,創(chuàng)建成才舞臺(tái)。建立老教師、新教師的帶教制度,選擇校內(nèi)在課堂教學(xué)、班級(jí)管理、興趣指導(dǎo)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)功底的中青年老師為新教師的師傅,明確規(guī)定師徒的職責(zé)和義務(wù),促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)。

(3)、開展兩項(xiàng)評(píng)比:課堂教學(xué)、科研論文的專業(yè)水平評(píng)比和校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的綜合評(píng)比。

(4)、參與教育實(shí)驗(yàn),形成校本科研、校本教研、校本研訓(xùn)一體化的制度。

(5)、開展教師讀書看報(bào)活動(dòng),形成“讓讀書成為一種習(xí)慣”的風(fēng)氣,打造學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)建教師的學(xué)習(xí)文化,通過不斷學(xué)習(xí)提高教師的自身素質(zhì)。

到教學(xué)方法等一系列的監(jiān)控體系,搭建了一個(gè)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)平臺(tái)。

(7)、聆聽窗外的聲音。邀請(qǐng)專家來(lái)校指導(dǎo),面對(duì)面對(duì)話,拉近教師與專業(yè)人士的差距,樹立教師向鉆研型教師奮斗的信心。

(8)、出外培訓(xùn)考察。學(xué)校以定期和不定期的形式派人外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),回校后進(jìn)行口頭或者書面匯報(bào),在自身得到充電的同時(shí),讓其余老師也能夠換腦子,創(chuàng)新思路,改革實(shí)踐。

(9)、校際合作的跨校集體備課教研活動(dòng),使教師在橫向交流中博采眾長(zhǎng),獲得提高。

重在監(jiān)督和個(gè)別指導(dǎo)提高。選擇優(yōu)秀教師、示范型教師,提供優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)范例讓大家學(xué)習(xí)借鑒。

四、成效與成績(jī)。

學(xué)校實(shí)行的師德師風(fēng)建設(shè)措施,讓老師們擁有了古典的心情,從容的氣度,在思考教育問題時(shí),多了一點(diǎn)歷史意識(shí),少了一點(diǎn)理智的虛妄,在實(shí)施新課改的過程中,對(duì)教育理解得更細(xì)致、更深入。在教學(xué)實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)、鉆研,反復(fù)的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學(xué)、問、思、辨、行有機(jī)結(jié)合,潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),幫助老師們豐富了工作動(dòng)機(jī),明確了努力方向,使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學(xué)校逐步形成“依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)特色。形成了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學(xué)校各項(xiàng)工作有章可循,井然有序,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

五、反思:

行動(dòng)研究是方式,課堂教學(xué)是關(guān)鍵,有效活動(dòng)是載體,課題研究為引領(lǐng)”培訓(xùn)思路,立足校本,突出人本,構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊(duì)伍。

汴河鎮(zhèn)中心小學(xué)。

2014.9.20。

宣威市教育局:

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見》和曲靖市《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》的精神,經(jīng)鎮(zhèn)中心學(xué)校研究決定,為確保我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,由鎮(zhèn)中心學(xué)校組織對(duì)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次全面性的自檢自查,檢查程序分以下幾步:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、以中心學(xué)校組織成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):邱學(xué)。

柱;

副組長(zhǎng):陶勇;

成員:中心學(xué)校工作人員和中小學(xué)校長(zhǎng),詳見《通知》。

3、我鎮(zhèn)根據(jù)教師實(shí)際,制定出了一套切實(shí)可行的符合教師實(shí)際的《海岱鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,具體工作由中心學(xué)校組織對(duì)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)行分期量分,年度考核。通過考核各學(xué)校的年度總結(jié),每周一次關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的專題學(xué)習(xí),查閱學(xué)校的具體內(nèi)容和學(xué)習(xí)記錄。體現(xiàn)了我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)工作具有穩(wěn)步發(fā)展的良好趨勢(shì)。

二、方法措施。

1、以學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民基本道德道德規(guī)范》,做到宣傳到位,認(rèn)識(shí)到位,落實(shí)到位。

2、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》做到人手一冊(cè),學(xué)習(xí)到位。做到胸有成竹,認(rèn)真用中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范來(lái)衡量自己,嚴(yán)格要求自己。

3、健全中小學(xué)教職工學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)《曲靖市關(guān)于。

加強(qiáng)教職工道德建設(shè)意見》,《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的制度,并要求長(zhǎng)期性、制度化。

4、師德師風(fēng)實(shí)行學(xué)期量化,年度考核登記,量化到人,中心學(xué)校專人負(fù)責(zé),中小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)到位。年終師德考核由中心學(xué)校組織考核。

5、制定開展讀書育人,為人師表的師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)及獎(jiǎng)懲制度。詳見師德師風(fēng)考核表。

三、成績(jī)效果。

1、由中心學(xué)校組織中小學(xué)貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見》和曲靖市《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》,通過學(xué)習(xí),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定出符合教師的《海岱鎮(zhèn)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,對(duì)我鎮(zhèn)全體教職工師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了良好的效果。

的帶路人、學(xué)生的好朋友。

3、教師奉公守法,遵守紀(jì)律,熱愛學(xué)生、關(guān)心集體,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)協(xié)作,與家庭、社會(huì)親密配合,共同教育學(xué)生。

4、教師衣裳著整潔,舉止端莊,語(yǔ)言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表。

5、對(duì)中小學(xué)教師“教師育人,管理育人,服務(wù)育人”有明確要求,有檢查、有落實(shí),做到賞罰分明。對(duì)在教職工中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī),體罰和變相體罰學(xué)生等事件做出嚴(yán)肅處理。

海岱鎮(zhèn)中心學(xué)校。

2014年6月15日。

一、學(xué)校概況。

積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,逐步將應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育;

全面關(guān)心學(xué)生的文化、健康和心理素質(zhì),注意教育的整體優(yōu)化改革,堅(jiān)持德、智、體、美、勞五育并舉,德育為先,教學(xué)為主,育人為根本的原則,提倡“嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的校風(fēng)。學(xué)校治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),校園生活活躍,教風(fēng)學(xué)風(fēng)良好,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

校園地處東門街,周邊環(huán)境不盡人意,但是校園內(nèi)整潔幽雅,一年四季花香襲人,滿目清爽,是學(xué)習(xí)的好環(huán)境。學(xué)校占地面積23畝,現(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班,共有在校學(xué)生2014多人,已經(jīng)形成了一支結(jié)構(gòu)合理、年富力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)良,具有敬業(yè)精神的師資隊(duì)伍,全校有92名專任教師,專科以上學(xué)歷有76人,占全體教師的81%,其中特級(jí)教師5人,國(guó)家級(jí)培訓(xùn)過的骨干教師2人,省級(jí)培訓(xùn)過的骨干教師2人,市級(jí)培訓(xùn)過的骨干教師3人,上百人次在省市的各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽、論文比賽比賽中獲獎(jiǎng),200多篇文章在各種刊物上發(fā)表。

近年來(lái),由于學(xué)校集體團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),勤政創(chuàng)新,全體教師精心教研,敬業(yè)奉獻(xiàn),明顯的提高了辦學(xué)效益。先后被評(píng)為“云南省優(yōu)級(jí)學(xué)校”、“云南省文明學(xué)?!?、“云南省教育教學(xué)先進(jìn)單位”、“市級(jí)綠色學(xué)校”等榮譽(yù)稱號(hào),受到社會(huì)的一致好評(píng)。

二、自查情況。

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。

學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更重要的是要建設(shè)一批具有優(yōu)良思想品德,熱愛教育事業(yè)和精湛專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。幾年來(lái),我們?cè)谌=處熤虚_展了以“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”為主題,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo)的師德建設(shè)工作。

首先,學(xué)校工作“德育為首”。學(xué)校每學(xué)年的工作計(jì)劃,都把德育工作放在了優(yōu)先考慮的地位,而且明確了德育的工作目標(biāo),具體措施和全員育德的工作思路。

其次,分工明確,由一位副校長(zhǎng)重點(diǎn)抓這項(xiàng)工作,班子定期召開分析會(huì)針對(duì)不同時(shí)期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行定性分析,查處原因,提出整改措施,堅(jiān)持一竿子插到底的作風(fēng),使整改落到實(shí)處,見到實(shí)效。例如上學(xué)期有家長(zhǎng)反映個(gè)別老師有體罰學(xué)生現(xiàn)象,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在認(rèn)真調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,采取了上述處理辦法,及時(shí)給予糾正,并以此及時(shí)的對(duì)全校老師進(jìn)行了教育,杜絕了類似問題的出現(xiàn)。

(二)、注意提升教師的師德水平。

講團(tuán)結(jié)、講正氣;

講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律;

大力營(yíng)造正氣氛圍、人氣氛圍、人才氛圍。

做到辦學(xué)原則體現(xiàn)情,思想工作注入情,精神鼓勵(lì)蘊(yùn)涵情,物質(zhì)激勵(lì)寓于情。以情感人,以情治校,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),管理嚴(yán)格,教育得法,指導(dǎo)有方,努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。

一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺(tái),充分相信教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。堅(jiān)持在政治上引導(dǎo)人,在思想上教育人,在生活上關(guān)心人的工作思路,力圖使學(xué)校做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

(三)、關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

惟有名師,才有名校;

教師的前途,就是學(xué)校的前途;

教師的發(fā)展,就是學(xué)校的發(fā)展。其培訓(xùn)目標(biāo)為:

總體目標(biāo):

鑄就崇高的師德師魂,構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師群體,營(yíng)造研究型的科研氛圍,建立學(xué)習(xí)型的校園文化,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),打造一流的文化名校。

分項(xiàng)目標(biāo):

1、師德目標(biāo):志存高遠(yuǎn),敬業(yè)愛崗;

熱愛學(xué)生,教書育人;

嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),與時(shí)俱進(jìn);

積極上進(jìn),樂于奉獻(xiàn);

公正誠(chéng)懇,易于合作;

具有健康心態(tài)和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。

破,五年有經(jīng)驗(yàn),六年過雙關(guān)(教學(xué)關(guān)和班主任關(guān)),十年成為骨干教師,十五年成為學(xué)科帶頭人,二十年成為特級(jí)教師。

3、教師形象:寬容中有嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)謹(jǐn)中有幽默,幽默中有沉穩(wěn),沉穩(wěn)中有激情,激情中有個(gè)性。做一名既有理論功底,又有實(shí)踐水平的一小文化人。

為達(dá)成以上目標(biāo),我們采取的舉措有:

(1)、立于校本自培,基于學(xué)校自訓(xùn),構(gòu)建合作、互動(dòng)、開放的校本培訓(xùn)格局。(2)、實(shí)施青藍(lán)工程,創(chuàng)建成才舞臺(tái)。建立老教師、新教師的帶教制度,選擇校內(nèi)在課堂教學(xué)、班級(jí)管理、興趣指導(dǎo)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)功底的中青年老師為新教師的師傅,明確規(guī)定師徒的職責(zé)和義務(wù),促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)。(3)、開展兩項(xiàng)評(píng)比:課堂教學(xué)、科研論文的專業(yè)水平評(píng)比和校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的綜合評(píng)比。(4)、參與教育實(shí)驗(yàn),形成校本科研、校本教研、校本研訓(xùn)一體化的制度。(5)、開展“一小讀書工程”,確定書目的大致范圍,成立青年教師學(xué)習(xí)小組,團(tuán)支部活動(dòng)中進(jìn)行心得交流,形成“讓讀書成為一種習(xí)慣”的風(fēng)氣,打造學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)建教師的學(xué)習(xí)文化,通過不斷學(xué)習(xí)提高教師的自身素質(zhì)。(6)、建立教師的評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)校建立了平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度綜合考評(píng)三級(jí)考核機(jī)制,形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學(xué)行為到教育教學(xué)效果,從備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核到教學(xué)方法,從班會(huì)、集會(huì)活動(dòng)到“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作等一系列的監(jiān)控體系,搭建了一個(gè)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)平臺(tái)。

(7)、聆聽窗外的聲音。邀請(qǐng)教育教學(xué)專家來(lái)校講座指導(dǎo),面對(duì)面對(duì)話,拉近教師與專家的差距,樹立教師向?qū)<倚徒處煀^斗的信心。(8)、出外培訓(xùn)考察。學(xué)校以定期和不定期的形式派人外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),回校后進(jìn)行口頭或者書面匯報(bào),在自身得到充電的同時(shí),讓其余老師也能夠換腦子,遞信息。(9)、校際合作的跨校教研活動(dòng),使教師在橫向交流中博采眾長(zhǎng),獲得提高。

(10)、決戰(zhàn)課堂。課堂教學(xué)是教師一段重要的生命歷程,作為教師,應(yīng)該在課堂教學(xué)中注意“人本”意識(shí)的滲透,關(guān)心每一位學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生,激活每一個(gè)學(xué)生提供機(jī)會(huì)讓學(xué)生自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去判別,用自己的語(yǔ)言去表達(dá),用自己的思想去檢驗(yàn)。為了讓教師能夠給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓課堂成為師生工享的樂園,讓教育閃耀人性的光輝,學(xué)校倡導(dǎo)教師把激情帶進(jìn)課堂,把微笑帶進(jìn)課堂,把尊重帶進(jìn)課堂,把活動(dòng)帶進(jìn)課堂,把創(chuàng)造帶進(jìn)課堂。而且成立了聽課小組,對(duì)教師的平時(shí)課堂教學(xué)隨機(jī)聽課,重在監(jiān)督和個(gè)別指導(dǎo)提高。又把每年的秋季學(xué)期定為課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課學(xué)期,四月定為課堂教學(xué)競(jìng)賽月,提供優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)范例讓大家學(xué)習(xí)借鑒。(10)、較勁在活動(dòng)。活動(dòng)最能看出人的素養(yǎng)。學(xué)校不但通過工會(huì)組織教師文藝晚會(huì)、籃球比賽、體育競(jìng)賽、體育游戲等活動(dòng),而且結(jié)合學(xué)校參與的教學(xué)競(jìng)賽、少先隊(duì)活動(dòng)、云嶺先鋒活動(dòng),組織教師參與,錘煉了老師們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、寬容心、榮譽(yù)感、責(zé)任感和認(rèn)可別人、欣賞別人的態(tài)度、胸襟。

四、成效與成績(jī)。

學(xué)校實(shí)行的師德師風(fēng)建設(shè)措施,讓老師們擁有了古典的心情,從容的氣度,在思考教育問題時(shí),多了一點(diǎn)歷史意識(shí),少了一點(diǎn)理智的虛妄,在實(shí)施新課改的過程中,對(duì)教育理解得更細(xì)致、更深入。在教學(xué)實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)、鉆研,反復(fù)的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學(xué)、問、思、辨、行有機(jī)結(jié)合,潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),幫助老師們豐富了工作動(dòng)機(jī),明確了努力方向,使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學(xué)校形成了“依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)特色。形成了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學(xué)校各項(xiàng)工作有章可循,井然有序,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

美術(shù)繪畫比賽中,我校獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的特等獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的學(xué)生達(dá)90多人次,學(xué)校也榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。城區(qū)小學(xué)生足球比賽中,我校獲得第一名,城區(qū)中小學(xué)生廣播操比賽中,我校獲得小學(xué)組一等獎(jiǎng),曲靖市中小學(xué)生第二屆風(fēng)箏比賽中,我校獲得團(tuán)體第二名,云南省、曲靖市少兒珠心算比賽中,我校均獲第一名。曲靖市小學(xué)生英語(yǔ)過國(guó)家級(jí)二級(jí)的37名小學(xué)生中,我校學(xué)生占32名。沈陰楠同學(xué)被評(píng)為“曲靖市時(shí)佳小公民”。湯楚熔同學(xué)代表曲靖市教育局參加全市交通知識(shí)競(jìng)賽獲得第一名。另外,我校學(xué)生在曲靖市交通法規(guī)宣傳游行活動(dòng)、在曲靖市青年文明網(wǎng)絡(luò)行動(dòng)啟動(dòng)儀式、在為曲靖市十大杰出青年獻(xiàn)花、為曲靖市青聯(lián)會(huì)獻(xiàn)詞、曲靖市廣場(chǎng)文化活動(dòng)等活動(dòng)中,那精彩的表演、整齊的步伐讓所有參會(huì)人員拍手叫好。我校鼓號(hào)隊(duì)在曲靖市第一次少先隊(duì)代表大會(huì)開幕式上,無(wú)論是在場(chǎng)外等候時(shí)的出色表現(xiàn),還是在場(chǎng)上的精彩表演,都深受社會(huì)各界的好評(píng),許多人情不自禁的發(fā)出了“一小就是一小”的感嘆。

五、反思:

教師的成長(zhǎng)既不是一蹴而就的,也不是永恒不變的。無(wú)論社。

會(huì)怎么發(fā)展,時(shí)代怎么進(jìn)步,“學(xué)而不怨、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標(biāo)。為此,我們將把2014——2014學(xué)年定為“教育服務(wù)年”,按照學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃,以“學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),提高素質(zhì)是根本,行動(dòng)研究是方式,課堂教學(xué)是關(guān)鍵,有效活動(dòng)是載體,課題研究為引領(lǐng)”培訓(xùn)思路,立足校本,突出人本,構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊(duì)伍。

2014年5月9日。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)檔案局《轉(zhuǎn)發(fā)某省檔案局《關(guān)于開展檔案安全檢查的通知》的通知》(州檔發(fā)12號(hào))的要求,結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。6月初,我辦在單位內(nèi)部針對(duì)單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關(guān)人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動(dòng),并同時(shí)向全體干部職工進(jìn)行了一次全面的檔案安全宣傳。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)檔案安全意識(shí)和檔案設(shè)施建設(shè)及檔案信息系統(tǒng)的安全管理,規(guī)范操作。

檔案安全是檔案工作的重中之重,確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作,實(shí)行安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,在今年保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)開始后,更加加強(qiáng)了對(duì)檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo),建立完善了檔案管理負(fù)責(zé)制,明確各項(xiàng)職責(zé),將檔案工作落到實(shí)位,保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長(zhǎng)鳴,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)決防止松懈、僥幸心理,確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。

隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開展,在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下,將計(jì)算機(jī)運(yùn)用于檔案整理工作,在今年年初為單位檔案管理專門配備了計(jì)算機(jī)一臺(tái),并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購(gòu)買了《南天檔案計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)》軟件一套,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作,有序利用。還設(shè)立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制,購(gòu)買安裝了保密隔離卡,建立備份與恢復(fù)系統(tǒng),不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度,確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行保管制度,從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。

二、認(rèn)真落實(shí)檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行,確保安全。

為了搞好檔案安全管理工作,單位檔案室在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了對(duì)檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實(shí),新增加整理建全了檔案庫(kù)房“十防”及消防安全“八不準(zhǔn)”制度。繼續(xù)實(shí)行檔案專人保管,專人查閱,集中歸檔,認(rèn)真執(zhí)行《檔案庫(kù)房管理制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責(zé)》等相關(guān)制度。并按照各項(xiàng)規(guī)章制度的要求認(rèn)真落實(shí)整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務(wù)中心消防系統(tǒng)一并管理,嚴(yán)格執(zhí)行,確實(shí)消除檔案室內(nèi)的安全隱患;由單位帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實(shí)到人,認(rèn)真巡查做好記錄;安排專人落實(shí)、做好檔案庫(kù)房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作,定期檢查。另還對(duì)已配備設(shè)施,如:檔案柜、溫濕度計(jì)、火警自動(dòng)噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進(jìn)行了完好率檢查,并對(duì)案卷的數(shù)量、質(zhì)量、霉變情況進(jìn)行檢查,落實(shí)了檔案管理安全責(zé)任制。

三、加強(qiáng)各級(jí)工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè),完善檔案管理措施,認(rèn)真抓好落實(shí),嚴(yán)防泄密。

繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè),貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)單位各工作人員的檔案意識(shí)。依照相關(guān)法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看我們制定并實(shí)施了較為有效的措施:一方面,加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物,積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對(duì)各類檔案庫(kù)存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》,做好保密工作。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

通過自查,我辦對(duì)檔案安全工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確,同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié),比如:檔案室未能與圖書資料室分開,搬家后檔案新防蟲劑,保密觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等等。針對(duì)以上問題,我們制定了整改計(jì)劃:

(1)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識(shí),充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性。加大宣傳力度,讓大家了解檔案工作,加強(qiáng)安全觀念。

(2)檔案管理工作要建立在平時(shí)的認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)的基礎(chǔ)上,在日常工作中,要隨時(shí)進(jìn)行整理、分類、歸檔,做到規(guī)范化管理。

(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認(rèn)真履行職責(zé),定期對(duì)單位的文件進(jìn)行保密檢查,特別是節(jié)前的保密檢查,要形成一種制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,把保密隱患消滅在萌芽時(shí)期,確保文件的安全。

(4)繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行.通過此次自檢自查,我單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工,增強(qiáng)了檔案安全意識(shí),牢固樹立了安全防范意識(shí),并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后,我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求,把檔案安全體現(xiàn)在實(shí)際工作中,落在實(shí)處,認(rèn)真的堅(jiān)持下去,時(shí)刻確保檔案的安全和完整。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇十五

2013。

年認(rèn)證行政執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》文件要求,在市局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)籌劃部署。

接到開展認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作通知后,我局高度重視,及時(shí)召開了專題會(huì)議,組織法制與監(jiān)察科、計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊(duì)相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求,組織成立了認(rèn)證行政執(zhí)法檢查小組,安排部署自查工作。自查工作中,緊緊圍繞認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管體系、認(rèn)證行政執(zhí)法和認(rèn)證行政處罰案卷重點(diǎn)內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行自查。通過全面自查,有力排查我市在認(rèn)證執(zhí)法中存在的不足和問題,規(guī)范認(rèn)證行政執(zhí)法行為,提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平,推動(dòng)認(rèn)證行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。

二、健全認(rèn)證執(zhí)法體系,完善執(zhí)法工作機(jī)制。

(一)認(rèn)證監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范完善。

xx。

市局認(rèn)證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊(duì)三個(gè)工作部門,法制與監(jiān)察科負(fù)責(zé)認(rèn)證執(zhí)法案卷審理審查、認(rèn)證執(zhí)法人員管理培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督工作。計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的日常監(jiān)管。稽查隊(duì)負(fù)責(zé)認(rèn)證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動(dòng)做到監(jiān)管信息暢通、運(yùn)行縝密和權(quán)責(zé)分明。三縣(市)局認(rèn)證行政執(zhí)法工作設(shè)置在稽查隊(duì),由專人負(fù)責(zé),辦公室法制監(jiān)督,有力的保障了認(rèn)證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,責(zé)任執(zhí)法。

(二)強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),做到職責(zé)明確。

xx。

xx。

市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》,將執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位和執(zhí)法人員,嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。

三、堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)管,努力提高認(rèn)證監(jiān)管執(zhí)法效能。

58。

家強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了巡查,全面、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)企業(yè)的最新動(dòng)態(tài),對(duì)企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管,從源頭上切實(shí)規(guī)范強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)。

58。

9

家商場(chǎng)超市,重點(diǎn)檢查了家用電器、兒童玩具等產(chǎn)品,抽。

9

家查列入認(rèn)證目錄的洗衣機(jī)、電冰箱等家電類電器產(chǎn)品。

6

24。

種產(chǎn)品,抽查兒童玩具。

6

種、

40。

多個(gè)型號(hào),銷售的認(rèn)證產(chǎn)品均加貼有“。

3c。

認(rèn)證標(biāo)志,檢查情況總體良好。

20xx。

年至今,在我局的。

83。

起行政執(zhí)法案件中,無(wú)認(rèn)證執(zhí)法案件。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇十六

作為學(xué)校的一員,本人認(rèn)真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正,總體情況如下:

一、政治思想方面。

本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。

二、教育教學(xué)方面。

作為一名數(shù)學(xué)教師,我深深。

體會(huì)。

到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的。

學(xué)習(xí)。

積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)的教學(xué)工作中,我努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范。

三、存在的主要問題:

1、工作態(tài)度方面:教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,聽課少,沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來(lái)。

2、業(yè)務(wù)研究方面:能夠積極主動(dòng)的對(duì)待工作,但鉆研程度不夠,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入掌握不夠重視,對(duì)問題采取逃避的方法,自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

3、工作作風(fēng)方面:對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒有創(chuàng)新精神。

四、改進(jìn)措施:

1.努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對(duì)我而言,最大的問題是要加強(qiáng)教研學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2.學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。多聽各位教師的課程,遇到不會(huì)的問題虛心向各位老師請(qǐng)教,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。

3.樹立起良好的師德風(fēng)范。為廣大。

學(xué)生。

做出榜樣,切實(shí)做好教書育人工作。

水平,為人民的。

教育。

事業(yè)再作貢獻(xiàn),做一名合格的青年教師。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告全文完整篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照集團(tuán)紀(jì)委部署,分公司黨支部組織紀(jì)檢委員、黨支部班子成員對(duì)照《查擺問題提綱》認(rèn)真查找自身存在的問題,并針對(duì)查找出的問題召開黨員大會(huì),征求廣大黨員意見和建議,認(rèn)真分析問題形成的原因和整改措施,力爭(zhēng)在短時(shí)期內(nèi)將問題整改到位,切實(shí)發(fā)揮分公司黨支部政治堡壘和紀(jì)檢監(jiān)督作用,把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。

一、

1、工作開展情況。

分公司黨支部十分重視政治學(xué)習(xí)和黨員教育,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作主體責(zé)任,深刻認(rèn)識(shí)黨支部主體責(zé)任是黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求,是反腐敗形勢(shì)發(fā)展的迫切需求,是黨支部工作的本職回歸,是法定之責(zé)。2020年,分公司由于人事調(diào)整,原黨支部成員和班子成員均有變動(dòng),我們及時(shí)將情況上報(bào)市分公司黨委、紀(jì)委和區(qū)機(jī)關(guān)工委,按照組織程序進(jìn)行了改選,保障了黨支部、紀(jì)檢和業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。為充實(shí)單位黨員隊(duì)伍,我們積極與機(jī)關(guān)工委協(xié)調(diào),按照組織程序發(fā)展了三名入黨積極分子。為加強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力,針對(duì)一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄,形式主義、官僚主義、享樂主義、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣,分公司于10月底組織廣大職工到西伯坡和延安革命圣地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)職工的愛國(guó)熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

2、存在的問題。

(1)主體的責(zé)任不夠明晰,導(dǎo)致只著重使用,輕視管理的寬軟現(xiàn)象。敢管嚴(yán)管干部隊(duì)伍是從嚴(yán)治黨的核心,也是衡量各級(jí)組織從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前有部分人員未將重心放在工作本身,偏重考核結(jié)果,容易出現(xiàn)“投機(jī)取巧,急功近利”的行為。

(2)考核考察機(jī)制有待完善。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的的題中之義。因此,如何考核黨建工作創(chuàng)新的成效就成了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對(duì)的問題。當(dāng)前,黨建工作考核內(nèi)容需要更加嚴(yán)格,以免出現(xiàn)“形勢(shì)大于內(nèi)容”的現(xiàn)象,導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問題。

3、意見和建議。

(1)加強(qiáng)各成員思想教育,使各個(gè)人員充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨與履行“一崗雙責(zé)”的重要意義,讓從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)深入人心。

(2)始終堅(jiān)持“統(tǒng)籌抓,抓統(tǒng)籌”。緊扣“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,充分發(fā)揮各級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。及時(shí)調(diào)整、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)任務(wù)。

二、

1、工作開展情況。

牢記使命”

主題教育。

制定。

學(xué)習(xí)。

方案,開展意識(shí)形態(tài)工作專題教育活動(dòng)、強(qiáng)化“學(xué)習(xí)。

強(qiáng)國(guó)。

”等有關(guān)學(xué)習(xí)軟件的推廣使用,據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)如今沾化分公司每天的黨政知識(shí)學(xué)習(xí)活躍人員在百分之八十以上。

2、存在的問題。

盡管我公司意識(shí)形態(tài)工作的展開取得初步成效,但仍存在部分問題,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(1)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有將意識(shí)形態(tài)工作放心中,存在只著重業(yè)務(wù)工作,輕視思想工作的傾向。

(2)意識(shí)形態(tài)干部隊(duì)伍能力不足。公司目前人員緊缺,工作任務(wù)繁重,導(dǎo)致部分員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏熱情,理解不透。領(lǐng)導(dǎo)干部與員工得到的專業(yè)培訓(xùn)較少,思想觀念相對(duì)滯后,達(dá)到新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作所需要標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間會(huì)相對(duì)延長(zhǎng)。

(3)意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制仍需健全,由于當(dāng)前未能將工作機(jī)制完全理順,意識(shí)形態(tài)工作常常顯得被動(dòng)疲軟。

3、意見和建議。

(1)充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。要明白意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作是長(zhǎng)期的任務(wù),進(jìn)一步認(rèn)清意識(shí)形態(tài)的工作形勢(shì),樹立強(qiáng)的政治意識(shí)、堅(jiān)定的陣地意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、牢固的大局意識(shí),充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,增強(qiáng)政治責(zé)任感,自覺、主動(dòng)的擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任。

(2)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓住意識(shí)形態(tài)工作是本質(zhì),做到主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。健全工作機(jī)制,確保制度嚴(yán)格執(zhí)行,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位。自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(3)打造一支忠誠(chéng)干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊(duì)伍。組織應(yīng)按照“業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求,打造一支高素質(zhì)夠?qū)I(yè)的意識(shí)形態(tài)工作團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格紀(jì)律約束,履行使命職責(zé),把握工作底線,確保黨員干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),推進(jìn)全局各項(xiàng)工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。

1、在經(jīng)營(yíng)管理中,是否有違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。

分公司一直在不斷加強(qiáng)提升各級(jí)人員思想意識(shí)水平,不斷強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理的各種紅線已經(jīng)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制。一直沒有出現(xiàn)較大失誤與違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。

2、本單位的規(guī)章制度是否建立健全?規(guī)章制度是否落實(shí)并宣貫到位??jī)?nèi)控制度建設(shè)情況等。

分公司自成立以來(lái)一直在健全完善自己的規(guī)章制度,以司法鑒定規(guī)范化管理制度為載體,建立梳理了一整套規(guī)章管理制度,并且在實(shí)踐中不斷完善,基本實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度建立完善、落實(shí)宣傳、不斷改進(jìn)的目標(biāo)。

3、存在的問題。

(2)新的紀(jì)律規(guī)章制度建立較慢,發(fā)展比較被動(dòng),相關(guān)機(jī)制仍需完善。

(3)部分員工學(xué)習(xí)意識(shí)與執(zhí)行能力不強(qiáng),使得部分優(yōu)秀規(guī)章制度未能發(fā)揮其原本的功效。

4、意見和建議。

(1)樹立明確的方向與目標(biāo),不斷提升公司的思想水平與進(jìn)取高度,使得公司能夠持續(xù)的保持活力。

(2)建立健全嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于不履行不遵守公司紀(jì)律規(guī)章的人員進(jìn)行懲處。確保紀(jì)律規(guī)章得以完善與實(shí)施。

(3)不斷。

總結(jié)。

不足,不斷進(jìn)行。

反思。

不斷向集團(tuán)公司以及其他優(yōu)秀分公司進(jìn)行學(xué)習(xí)請(qǐng)教在請(qǐng)教交流當(dāng)中能夠互相進(jìn)步互相完善為實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)。

持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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