科研第一學(xué)期的工作總結(jié)(精選17篇)

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科研第一學(xué)期的工作總結(jié)(精選17篇)
時間:2023-11-29 05:20:17     小編:翰墨

總結(jié)是我們對過去一段時間所做努力和付出的回顧。寫總結(jié)時,要用簡明扼要、清晰明了的語言來表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇一

一、管理規(guī)范。

一所學(xué)校的教育科研工作開展得如何,關(guān)鍵還得看是否有一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的科研隊伍,而在長江小學(xué),教研組長的中堅作用在教科研工作中發(fā)揮得淋漓盡致。學(xué)期伊始,教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學(xué)”研究小組會議,以“寧靜致遠(yuǎn),勤學(xué)善思厚底蘊(yùn);淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務(wù)實(shí),中流砥柱顯身手;充當(dāng)心橋,上傳下達(dá)巧當(dāng)家”的總要求規(guī)范管理這一中層組織,使他們明確各自的職責(zé),針對各組的實(shí)際情況開展豐富多次的教研活動。學(xué)期中,每月配合教務(wù)處組織的常規(guī)教學(xué)檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補(bǔ)缺,力求管理上的嚴(yán)密與規(guī)范。

二、活動有序。

教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合的,因此,為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長,使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學(xué)期的教學(xué)研討和教學(xué)實(shí)踐活動精彩紛呈:

1、以“調(diào)研”拋磚引玉,促進(jìn)教研與教學(xué)的和諧發(fā)展。

9月,全州四年級數(shù)學(xué)調(diào)研考試分析會在恩施召開,我校教師代表巴東農(nóng)村中心小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)問題做了專題分析,并糅合全州的數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)例分析,在本校數(shù)學(xué)組加以說明,使之明白數(shù)學(xué)教學(xué)改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學(xué)生的想“學(xué)”。

2、以“課例”研究課堂,促進(jìn)有效英語課堂的生成。

10月2日,官渡鎮(zhèn)英語課例選拔賽在我校舉行,教科室積極配合中心學(xué)校,妥善的安排了本次比賽活動,并按照要求將相關(guān)資料收集和發(fā)放,體現(xiàn)教學(xué)研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。

10月10日,全縣江北片區(qū)英語課例比賽在我校舉行,教科室積極配合縣教研室,從“食宿、時間、分班、會場布置、資料收集整理成冊等”各方面使得競賽活動順利進(jìn)行。顯現(xiàn)了本校各個處室協(xié)同一致的工作作風(fēng)和精益求精的工作態(tài)度。受到與會老師和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

3、以“主題”突出目標(biāo),促進(jìn)常態(tài)課堂顯現(xiàn)超常的作用。

月3日,全縣小學(xué)數(shù)學(xué)主題研究交流會在茶店小學(xué)召開,我校數(shù)學(xué)組長譚玉波就本組進(jìn)行的“有效建構(gòu)空間觀念”的主題進(jìn)行了交流,效果良好,本次活動中所展示的五節(jié)數(shù)學(xué)課使我們受到啟發(fā),也更好的指導(dǎo)了我們今后的數(shù)學(xué)教學(xué)。促使我們不斷的針對常態(tài)課堂進(jìn)行研究和改進(jìn),使之發(fā)揮超常態(tài)的作用,體現(xiàn)“以研促教”的研究目的。

4、抓“常規(guī)”落實(shí),促進(jìn)教師成長“學(xué)研”一體化。

總結(jié)。

使教師在教學(xué)技藝和研究水平上得到很大的進(jìn)步。

三、成果豐實(shí)。

1、學(xué)校的課題研究碩果累累:

(1)、個人課題有序鋪開,

本學(xué)期,我校六名教師申報的州級個人課題得到正式立項通知,然后,各個課題在教師個人的合理安排下,正在按計劃進(jìn)行研究之中。

(2)、留守課題成果結(jié)集。

在全校教師的通力合作之下,我校國家級“留守生的轉(zhuǎn)差與培優(yōu)”課題得到順利結(jié)題,其結(jié)題資料匯集了各個研究階段的成果,內(nèi)容豐富,資料詳實(shí),已被印刷成冊。

(3)、環(huán)保課題資料完備,等待結(jié)題。

自xx年年開題以來,我校環(huán)保課題組從環(huán)保活動的開展和環(huán)保校本教材的開發(fā)兩方面進(jìn)行了有效的研究,經(jīng)過多次課題組成員會商定和布置,環(huán)保課題的各項過程性資料已經(jīng)整理裝訂成冊,環(huán)保教材經(jīng)縣教研室各位領(lǐng)導(dǎo)的審核通過,結(jié)題所需的主件和附件材料已經(jīng)裝訂完畢,將在下學(xué)期初正式申請結(jié)題。

2、成果展示綜合實(shí)力增強(qiáng)。

在這一學(xué)期中,各教研組共展示優(yōu)質(zhì)課20多節(jié);高璐老師的英語課獲得鎮(zhèn)級一等獎和縣級二等獎;稅典松老師參加州級實(shí)驗(yàn)教學(xué)技能大賽,獲得二等獎;由環(huán)保課題組承擔(dān)并實(shí)施的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動在第五屆科技創(chuàng)新大賽中獲得縣級一等獎,并送州參評,榮獲州級一等獎;教師在省校本研究網(wǎng)上上傳文章1000余篇,使得本校在網(wǎng)上排名躍居全省第七位,極大的鼓舞了教師們的寫作興趣,促進(jìn)了本校的教育科研良性發(fā)展。

四、亟待解決的問題。

回顧一學(xué)期以來的教育科研歷程,盡管其中蘊(yùn)含許多精彩之處,但問題與遺憾同時并存:

1、本校各項活動組織得多,應(yīng)付檢查次數(shù)多,在時間上與教研活動的開展有所沖突,造成了一定的影響,教師的壓力較大,從而也使研討過程之中的形式比較單一,質(zhì)量有所下滑。

2、本?,F(xiàn)存的研究課題,大部分已經(jīng)結(jié)題或面臨結(jié)題,盡管教師個人課題的申報立項使得部分教師的后期研究有主題,但是對于大部分教師來說,以后各項教研活動的落實(shí)可能進(jìn)入隨意和無序狀態(tài),因此,鼓勵以教研組為單位申報課題,應(yīng)該成為下一步的工作重點(diǎn)。

3、本著“以活動育人”的教師成長理念,我校教研活動的開展,在形式上要豐富,渠道上要拓寬,在組內(nèi)鍛煉提高的基礎(chǔ)上,聯(lián)片教研是另一種渠道,“送教下鄉(xiāng)”也可以在本鎮(zhèn)內(nèi)嘗試實(shí)施。這樣,可以使我們的教師不拘泥于坐井觀天,要善于廣聽群言,交流經(jīng)驗(yàn),善納良議,從而達(dá)到自我提高的目的。

4、網(wǎng)絡(luò)教研名存實(shí)亡,令人擔(dān)憂。因?yàn)檠杏憰r間上的沖突,以及研討次數(shù)的減少,本學(xué)期的網(wǎng)絡(luò)教研幾乎沒有開展,為了促進(jìn)教師同行之間的交流和資源共享,這條渠道該如何走下去,還是一個值得深思與改進(jìn)的話題。

5、教研評價機(jī)制的繼續(xù)完善,取決于學(xué)校在教育科研上的投入量,當(dāng)然,各項教研制度在落實(shí)過程中可能出現(xiàn)這樣那樣不盡人意的地方,所以,制度的完善修訂也必然成為下一步工作的要點(diǎn)。

盡管時光總是匆匆而過,但是我們總不會忘記陪伴我們走過這匆匆歲月的教師們,是領(lǐng)導(dǎo)的支持使活動圓滿;是組長們的協(xié)助使活動有序;是教師們的配合使活動精彩,因此,我們有理由相信,長江小學(xué)來年的工作將更加燦爛。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇二

本學(xué)期,教科室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)期初組織教師開展了為期三天的師德專題培訓(xùn),深入貫徹新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚。并在學(xué)期當(dāng)中,邀請了縣關(guān)愛講師團(tuán)“三心四德”宣講成員卓朝跑老師來校講座。旨在引導(dǎo)廣大教師以人格魅力和學(xué)識魅力感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇三

一學(xué)期來,我們在區(qū)科研部的指導(dǎo)下,在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績,主要做了如下工作:

一、規(guī)范管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了教師的科研水平。

他結(jié)合本校實(shí)際主持市級“十一五”規(guī)劃課題。老師們在他的帶領(lǐng)下,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐將本校承擔(dān)的研究課題滲透于學(xué)科教學(xué)之中,聯(lián)系課堂教學(xué)寫出了篇篇膾炙人口的文章。

科研室在校長領(lǐng)導(dǎo)下積極工作,發(fā)揮了研究和管理的職能。學(xué)校將教育科研列入了整個學(xué)校工作計劃并有必要的經(jīng)費(fèi)投入,制定并實(shí)施了教育科研管理制度和獎勵條例,學(xué)校有比較完備的科研檔案。促進(jìn)了教師科研水平的提高。

二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果。

學(xué)?!都訌?qiáng)校園文化建設(shè)提高育人功效的創(chuàng)新實(shí)踐研究》這一課題已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時期,我們將該研究課題有機(jī)滲透到課堂教學(xué)之中。主要在以下五方面進(jìn)行了探索:第一,要使學(xué)生理解學(xué)習(xí)的目的,明確學(xué)習(xí)的目標(biāo);第二,結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),將課組織得新穎有趣;第三,激發(fā)學(xué)生的成功感,要使全班學(xué)生包括待進(jìn)步生都能獲得成功;第四,開展學(xué)習(xí)競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學(xué)科之中,收到了成效。另外,我們還圍繞課題研究,加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。提供書目,要求老師自學(xué),并寫讀書筆記;請專家來校講課,學(xué)習(xí)課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓(xùn)的機(jī)會,定期對教師進(jìn)行集體培訓(xùn)和分科培訓(xùn),如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會、案例分析等,培訓(xùn)的內(nèi)容傾重新課程實(shí)施過程中所面臨的問題;引導(dǎo)教師通過對自身現(xiàn)狀的分析,制定自我發(fā)展規(guī)劃和每年學(xué)習(xí)計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。

三、做好了常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇四

隨著全省素質(zhì)教育深入實(shí)施,學(xué)校教科研工作在推進(jìn)本校素質(zhì)教育方面起著更為重要的作用。教科研即為學(xué)校發(fā)展之生命力,使學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展成為可能。本學(xué)期,我們堅持以“科研為基礎(chǔ),教研上水平,教改求發(fā)展”的基本思路,在“五嚴(yán)”背景下,以新課程實(shí)驗(yàn)為核心,加大教育教學(xué)科研工作力度,加強(qiáng)校本學(xué)習(xí)與培訓(xùn),加強(qiáng)校本科研,努力探索具有開放性、探索性、多樣性的教學(xué)方法和教學(xué)模式,積極進(jìn)行適應(yīng)新課程要求和我校學(xué)生實(shí)際的課堂實(shí)驗(yàn),努力提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量上新水平。

一、認(rèn)清形勢,明確教科研在學(xué)校發(fā)展中的重要地位。

xx省全面推進(jìn)素質(zhì)教育,“五嚴(yán)”的實(shí)施為素質(zhì)教育推進(jìn)提供了寬闊的條件??梢哉f中學(xué)階段的教育教學(xué)競爭正在悄然發(fā)生著變化,越來越趨向于對學(xué)校發(fā)展的綜合評價,而不僅僅是分?jǐn)?shù)覆蓋了一切。所以學(xué)校之間的教育發(fā)展與競爭,其核心不再是考分的攀比,說到底是全面育人質(zhì)量的競爭,這一點(diǎn),隨著教育改革的深入應(yīng)當(dāng)會很快得到驗(yàn)證。綜合教育質(zhì)量的提高歸根結(jié)蒂將會取決于學(xué)校整體的教科研水平的高低。當(dāng)然,教育科研不僅僅是指教學(xué)科研,也包括管理,德育,后勤等。因此,學(xué)校在學(xué)期初便明確提出“科研興校,科研促發(fā)展”的思路。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層,到全體教職員工初步形成共識,為學(xué)期初制定的教科研計劃的實(shí)施鋪平了道路。

二、理清教科研生力軍的構(gòu)成,形成有機(jī)的教科研統(tǒng)一體。

學(xué)校教科研生力軍的構(gòu)成主體為各學(xué)科的任課老師,班主任等。學(xué)科教育科研依托備課組、教研組開展;班主任的德育科研依托學(xué)校年級組、政教處進(jìn)行。教科室在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)之下為全校教育科研工作提供引領(lǐng)與服務(wù)。

三、完善教科研獎勵機(jī)制,調(diào)動全體教職員參與教育科研的積極性。

學(xué)校從多方面努力調(diào)動全體教職員工的教科研積極性。第一,為年輕教師提供各種外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會;第二,搭建舞臺,為教師的展示自身的教育教學(xué)研究成果提供平臺;第三,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,對于在教育科研中表現(xiàn)突出的團(tuán)體和個人,學(xué)校在年終績效考核中有明確的規(guī)定。如此,使教科研工作獎勵落到了實(shí)處。

四、開展教科研活動,提升教科研成果。

為了使教研工作更好地為課程改革服務(wù),立足實(shí)際,致力于教科研的潛心研究,堅持把教學(xué)中的實(shí)際問題上升為研究的課題,堅持理論與實(shí)踐的交融,堅持從經(jīng)驗(yàn)走向科學(xué)。努力做到在教學(xué)實(shí)踐中驗(yàn)證教科研理論,在教科研理論的指導(dǎo)下,更有效地進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)科研與課程改革的雙豐收。

一學(xué)期來,重點(diǎn)進(jìn)行了以下幾個方面的研究:

1、研究課堂教學(xué)模式的創(chuàng)新。按照上級及學(xué)校的整體部署,結(jié)合當(dāng)前形勢,研究課堂教學(xué)模式的創(chuàng)新,初步形成了“學(xué)、講、練、探”四環(huán)節(jié)教學(xué)模式。通過備課組活動,組內(nèi)及校內(nèi)公開課等活動,使課堂教學(xué)模式的創(chuàng)新理念逐漸深入到教師的工作中去。課堂教學(xué)是實(shí)施新課改的主渠道,是教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。我校教師努力轉(zhuǎn)變角色,積極構(gòu)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系,真正體現(xiàn)以人為本,學(xué)生發(fā)展為本的教育理念。要求每位任課教師每學(xué)期都要上一節(jié)研討課,并要求授課教師要運(yùn)用新理念教,聽課教師要運(yùn)用新理念評。每次聽課后,每人都要評3一5分鐘的課。優(yōu)點(diǎn)是什么,體現(xiàn)了哪些新理念;不足是什么,沒有體現(xiàn)哪些新理念;建議是什么,怎樣體現(xiàn)新理念等。通過對課堂教學(xué)的研究,使教學(xué)活動更加開放,師生互動、生生互動己成為課堂的主旋律。學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加開放,更貼近生活,學(xué)生的學(xué)習(xí)更加主動,興趣更加濃郁。學(xué)生表現(xiàn)與展示的機(jī)會越來越多,課堂氣氛越來越活躍,學(xué)生真正成了學(xué)習(xí)的主體和活動的主人。以人為本和以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)理念已成為全體教師的共識。課堂教學(xué)中師生對話、生生對話、師生文本對話,以及學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的氛圍越發(fā)形成,學(xué)生的個性得到了充分張揚(yáng),課堂煥發(fā)出了新的活力。通過對課堂教學(xué)的研究,教師的課堂教學(xué)水平得以進(jìn)一步提高,老師們能講課、會說課、敢評課。

2、改善學(xué)生的評價方式,使之更全面,更科學(xué)。經(jīng)過全體教師的潛心研究,初步形成了激勵的評價體系:一是全面發(fā)展的評價目標(biāo)。二是激勵的評價方式,對學(xué)生的評價不僅重結(jié)果更重過程。重要的是把握住學(xué)生的心理需要,及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),為他們找到奮斗的航標(biāo)。三是多元的評價主體,評價的主體有教師、學(xué)生、家長,主旨是:“問題讓同學(xué)提,分?jǐn)?shù)讓同學(xué)評,總體表現(xiàn)自己說?!彼氖嵌嗑S的評價標(biāo)準(zhǔn)。五是立體的評價空間。對學(xué)生的評價除了學(xué)習(xí)成績外更注重社會公德、集體表學(xué)現(xiàn)等方面,為每個學(xué)生建立了足跡式發(fā)展檔案。

3、課題研究取得新的進(jìn)展。

繼續(xù)開展已經(jīng)立項各級的教育科研規(guī)劃課題研究,各項課題實(shí)驗(yàn)都取得了階段性的成果。同時積極組織教師個人申報20__年xx省、南通市教育科學(xué)規(guī)劃20__年增補(bǔ)課題申報工作,目前學(xué)校集體已經(jīng)申報了“基于人生關(guān)照的當(dāng)代中學(xué)生生活素養(yǎng)培養(yǎng)”省級課題,吳煒、徐育老師申報了兩項省級青年專項課題,該三項課題均已經(jīng)被立項。

4、借助教育論壇,努力營造一定的學(xué)術(shù)研究氛圍。

學(xué)校以四星級高中復(fù)驗(yàn)為契機(jī),組辦了首期“亭中教育論壇”活動。雖然是第一次,但調(diào)動了教師參與的積極性,為今后的進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)術(shù)氛圍的形成奠定了基礎(chǔ)。此外,學(xué)校積極倡導(dǎo)所有的教師利用學(xué)校有利的信息技術(shù)優(yōu)勢,開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、交流,組織參加教育部“謀劃教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展—我為綱要獻(xiàn)計獻(xiàn)策”主題有獎?wù)魑幕顒樱课唤處煻寄芊e極撰寫教學(xué)反思,把自己在教學(xué)中的點(diǎn)滴收獲與不足寫成文章,質(zhì)量有了很大的提高,教師的業(yè)務(wù)能力也得到較大的提高。

(二)科研成果顯著。

本學(xué)年,教師的專業(yè)素質(zhì)實(shí)現(xiàn)了真正意義上的快速提升。先后有朱新星、楊永鋼、徐育3名教師被評為南通市學(xué)科帶頭人、骨干教師,多名教師參加市級以上教學(xué)比武、優(yōu)課評比獲得可喜成績。認(rèn)真組織教師參加20__年省“園丁杯”、省“師陶杯”論文評選活動,并且對20__年省“師陶杯”教育科研論文評選網(wǎng)上申報流程輔導(dǎo),教師積極性踴躍;理化生學(xué)科教師參加中學(xué)理科實(shí)驗(yàn)教學(xué)教科研優(yōu)秀論文評選活動等。經(jīng)教師個人申報、學(xué)校統(tǒng)計、審核20__年度教師共發(fā)表、獲獎?wù)撐?18篇。初步實(shí)現(xiàn)了“實(shí)驗(yàn)出名校,教改出名師”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

五、存在問題及下一步的打算。

教育科研是一項長期而艱巨的工作,是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。本學(xué)期,教科室雖做了一些工作,取得了一些成績,但還存在著一些問題,如:部分教師的教科研意識還不是很強(qiáng),教科研工作的評價不夠細(xì)化,課題實(shí)驗(yàn)開展的還不夠深入等。

今后,教科室力求以人為本,求真務(wù)實(shí);以課改指導(dǎo)學(xué)校的教科研工作,大力倡導(dǎo)教師在課題研究中領(lǐng)會課改精神,把握課改方向,適應(yīng)課改要求,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和水平,積極推動我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,繼續(xù)深入地開展各項課題實(shí)驗(yàn),更好地打造我校教育科研的品牌。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇五

隨著新年的.即將到來,本學(xué)期的工作也基本結(jié)束。在教科研的工作方面,我們付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據(jù)本學(xué)期的教科研活動安排,在本學(xué)期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內(nèi)容探討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學(xué)成果匯報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業(yè)水平和教育技能。下面我們從工作思路、課題研究、園內(nèi)常規(guī)教研、工作反思、下學(xué)期的主要工作五個方面總結(jié)一下。

1、根據(jù)我園辦園規(guī)模擴(kuò)大,年輕老師大增,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀,制定符合實(shí)際工作的教科研計劃,切實(shí)促進(jìn)老師們的專業(yè)化成長。

2、通過系列活動努力提升教師專業(yè)技能,開展有效活動,提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面均衡發(fā)展。

3、做好科研管理工作,對實(shí)驗(yàn)課題要根據(jù)實(shí)驗(yàn)計劃認(rèn)真實(shí)施,定期組織開展研討會、成果展示等活動,要動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,積極建設(shè)科研骨干隊伍。做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。做好教師論文的征集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。用省級課題研究的氛圍帶動老師們的小課題研究,使小課題的研究成果服務(wù)于教育教學(xué)的工作。

二、課題研究方面:

本年度除了準(zhǔn)備省級課題《幼兒園中的賞識教育》的結(jié)題工作,我們還將繼續(xù)對德州市級課題《挖掘幼兒體育活動中的游戲趣味性的研究》進(jìn)行深化研究。當(dāng)前,課題研究已經(jīng)成為我園的一項常規(guī)工作,無論是園級小課題研究還是省級課題研究,我們已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗(yàn)。并且,我園的科研氛圍越來越濃厚,通過學(xué)習(xí),讓教師們明確課題研究方案,明確研究要求,激勵教師主動參與課題研究活動。

三、園內(nèi)常規(guī)教研方面:

根據(jù)教科研工作的安排,每周六的上午,我們定為固定的教科研時間。期間我們進(jìn)行了大量的教科研工作。

1、開展主題教學(xué)活動和區(qū)域活動。每個主題活動實(shí)施前一周,教研組長組織教師對本主題活動課程進(jìn)行了討論、分析與調(diào)整,進(jìn)行及時研討,制定出適合本班幼兒實(shí)際的主題計劃,并根據(jù)主題活動內(nèi)容創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境,不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵教師不斷學(xué)習(xí),掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實(shí)的基本功,整合各科教學(xué)的能力。

區(qū)域活動是目前學(xué)前教育發(fā)展的趨勢,也是我們幼兒園的一大弱項。九月份,幼兒園組織全園教師到德州市直幼兒園學(xué)習(xí)、取經(jīng),根據(jù)所學(xué)經(jīng)驗(yàn)在本班級開展區(qū)域活動。經(jīng)過全體教師的不斷努力,區(qū)域活動已全面鋪開。

2、基本功的訓(xùn)練:針對現(xiàn)有教師隊伍情況,我們對教師進(jìn)行了基本功的培訓(xùn)。本年度是繪畫基本功訓(xùn)練。我們以測評考試的方式督促老師進(jìn)行訓(xùn)練,從根本上提高老師的業(yè)務(wù)能力。我們還對老師的專業(yè)技能方面,特別是說課與講課進(jìn)行有效的培訓(xùn),使年輕教師都學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所獲,真正提高教師的教學(xué)基本能力。

3、加強(qiáng)幼兒的習(xí)慣養(yǎng)成方面的培養(yǎng)和研究,扎實(shí)開展教研工作,促進(jìn)保教質(zhì)量的提升。

我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣作為本學(xué)期的工作重點(diǎn)之一,在日常的教研中,讓老師們進(jìn)行討論和交流,在研究的氛圍上加以格外重視。經(jīng)過本學(xué)期末的幼兒調(diào)查、測試,看得出效果非常好,家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力,在保育工作上更上一層樓,真正做到讓家長放心和滿意。

四、反思:

隨著幼兒園對教科研工作的不斷重視,我園的教科研水平也越來越高。不同層次的老師,都有不同層次的課題研究,這對于自身的專業(yè)化發(fā)展是很有益處的。幼兒園的教科研工作細(xì)致而繁瑣,在很大程度上不同于中小學(xué)的教科研工作。總體來說,本學(xué)期的教研工作取得了不小的進(jìn)步,特別課題組成員付出了很多心血,在課題研究方面更是取得了前所未有的成果,使人感到欣慰。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇六

市教師發(fā)展中心的教科研工作計劃和學(xué)校工作計劃,認(rèn)真組織落實(shí)學(xué)校教科研工作,不斷促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,在教科研方面也取得豐碩成果。

一、有序組織校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

學(xué)年初根據(jù)發(fā)展中心的統(tǒng)一要求,學(xué)校教科室認(rèn)真制定好20_。

年校本培訓(xùn)工作計劃,校本培訓(xùn)共分5大課程:師德課程(6學(xué)時)、理論課程(10學(xué)時)、實(shí)踐體驗(yàn)課程(50學(xué)時)、知識技能課程(8學(xué)時)、信息素養(yǎng)提升課程(6學(xué)時)。每一課程的培訓(xùn)由各科室負(fù)責(zé),比如師德課程由學(xué)校工會負(fù)責(zé),理論課程由教科室負(fù)責(zé),理論課程主要有專家講座、燃荻學(xué)習(xí)、寒暑假讀書心得撰寫等;實(shí)踐體驗(yàn)課程由教導(dǎo)處和教科研負(fù)責(zé),是培訓(xùn)的重要組成部分,主要包括執(zhí)教校級公開課、教學(xué)研修活動、觀課議課、求真論壇、啟智論壇、課題研究6個板塊,共計50學(xué)時。知識技能課程由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),信息素養(yǎng)提升課程由教育裝備室負(fù)責(zé)。

學(xué)期初各科室之間相互協(xié)調(diào),由教科室負(fù)責(zé)制定好校本培訓(xùn)安排表,之后各部門按部就班地組織好每一次的培訓(xùn)活動,有簽到、有記錄、有新聞報道。由于平時落實(shí)到位,常態(tài)化的校本培訓(xùn)工作已經(jīng)成為教師日常工作的一部分。20_。

年12月中旬的校本培訓(xùn)年度考核,我校每一個老師的校本培訓(xùn)的課時均達(dá)到50課時,完成教師培訓(xùn)的要求。

二、開展省級課題研究,提升教師科研素養(yǎng)。

我校省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃立項課題《兒童學(xué)習(xí)導(dǎo)向的教學(xué)行為改進(jìn)研究》,自20_。

年6月開題論證之后,本學(xué)期進(jìn)入正式研究。本學(xué)期的課題研究分兩個層面展開,一是課程研修中心,二是教科研組。課程研修中心主要圍繞子課題《以學(xué)生學(xué)習(xí)前測為基礎(chǔ)的教學(xué)設(shè)計模式研究》開展研究工作,教科研組主要圍繞子課題《學(xué)科學(xué)習(xí)圖式與學(xué)科教學(xué)行為雙向建構(gòu)的研究》進(jìn)行。兩個子課題,按照學(xué)期初制定的計劃,有條不紊地開展各項活動,并取得一定成效。

(一)課程研修中心活動,按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。

本學(xué)期的課程研修中心活動,主要做了三件事情:

1.設(shè)計單元前測、單元問卷及單元訪談。《以學(xué)生學(xué)習(xí)前測為基礎(chǔ)的教學(xué)設(shè)計模式研究》主要在語數(shù)英三科進(jìn)行。9月中旬-10月上旬,課程核心組成員王美亞、周吉、段孝宇、朱琨、王丹、張怡賢、楊麗君老師分別結(jié)合自己執(zhí)教的學(xué)科、班級,設(shè)計出單元前測、單元問卷和單元訪談。教科室于10月中旬全部收齊,并予以整理匯總。

2.完成單元前測、問卷及訪談+學(xué)習(xí)前測分析報告的撰寫。10月下旬——11月下旬,課程核心組成員就設(shè)計的前測、問卷進(jìn)班級調(diào)研,收集好第一手原始資料。與此同時,教科室同時在利用qq群這一平臺,上傳理論學(xué)習(xí)資料——如何基于前測撰寫分析報告,提供給課程核心組成員自主學(xué)習(xí)。為獨(dú)立撰寫分析報告積累經(jīng)驗(yàn)。

3.撰寫并上交前測分析報告。12月開始,課題核心組成員根據(jù)各自的調(diào)查情況,著手撰寫分析報告。并與12月底前統(tǒng)一交于教科室。其中有5位核心組成員還將自己撰寫的調(diào)查分析報告作為省“十三五”規(guī)劃課題的科研成果參加了_。

市級的教育科研論文比賽。

(二)教科研組活動,按計劃有序開展。

本學(xué)期的語文、數(shù)學(xué)、英語的教科研組主要圍繞子課題《學(xué)科學(xué)習(xí)圖式與學(xué)科教學(xué)行為雙向建構(gòu)的研究》進(jìn)行。開學(xué)初,各科教導(dǎo)就組織學(xué)科老師一起學(xué)習(xí)了有關(guān)學(xué)科學(xué)習(xí)圖式的理論,以及操作的具體部署。隨后,各教科研組在組長的帶領(lǐng)下,每二周一次集中圖書館進(jìn)行課題研討:理論學(xué)習(xí),說課磨課,課堂展示、分析評價等。在不同形式的各類活動中加深對“學(xué)習(xí)圖式”的理解,逐步改變自身教學(xué)行為。每學(xué)期活動7次,一學(xué)年共活動14次,每次活動有記錄有新聞。語文大組結(jié)合課題研究,舉行了語文評優(yōu)課;數(shù)學(xué)大組結(jié)合課題研究,進(jìn)行了課堂展示活動。

此外,教科室還組織了二期求真論壇(第27.28期),分別由五年級組和一年級組的語文、數(shù)學(xué)、英語三科的老師,將日常教學(xué)中如何運(yùn)用圖式理論指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的成功案例寫成小論文,和全校教師進(jìn)行分享。每位發(fā)言教師都能精心準(zhǔn)備,來自一線課堂的真實(shí)案例,引起大家的共鳴,雖然我們的研究剛剛起步,大家都在摸索,但是老師潛心實(shí)踐的態(tài)度值得肯定。

三、積極參與2個聯(lián)盟共同體活動。

1._。

小學(xué)聯(lián)盟共有7所學(xué)校,_。

小學(xué)作為盟主學(xué)校,由教科室負(fù)責(zé)牽頭成立了教科研協(xié)作共同體:各所學(xué)校分管教科研的副校長是組長,教科室主任是成員,教師發(fā)展中心的領(lǐng)導(dǎo)是顧問。學(xué)期初,_。

小學(xué)教科室負(fù)責(zé)制定好聯(lián)盟教科研協(xié)作組的年度工作計劃,以科研協(xié)作共同體為平臺,開展聯(lián)盟內(nèi)教科研工作。20_。

年10月底,結(jié)合教師發(fā)展中心的工作精神,教科室又制定好_。

聯(lián)盟內(nèi)27個_。

市級課題開題的具體活動日程排表、27個課題論證導(dǎo)師的詳細(xì)安排表等,并將活動計劃上交給教師發(fā)展中心科研處,下發(fā)給聯(lián)盟學(xué)校的教科室。11月中旬,作為盟主學(xué)校的教科室主任,又多次聯(lián)系其他教科室主任,了解、落實(shí)開題論證的準(zhǔn)備工作。11月22日,開題活動在新塘小學(xué)認(rèn)真的承辦下順利舉辦。本學(xué)期_。

小學(xué)聯(lián)盟共同體一共開展了15次科研共同體活動,其中_。

小學(xué)承辦的有5次。

2._。

市課堂變革研究共同體。

_

市課堂變革研究共同體主要有教師發(fā)展中心牽頭,將部分省級課題、蘇州市級課題,主題相近的組成一個研究共同體,我們這一組有_。

小學(xué)、陸渡小學(xué)、新區(qū)三小、歸莊小學(xué)、南郊小學(xué)、科教新城實(shí)驗(yàn)小學(xué)六所小組組成,主題是“課堂變革研究共同體”。每學(xué)期活動3次,一學(xué)年中,六所學(xué)校各自承辦一次課題研討活動。目前為止,研究共同體已經(jīng)在金倉湖小學(xué)、新區(qū)三小開展了2次活動。活動中,大家仔細(xì)聆聽承辦學(xué)校課題研究的工作介紹,細(xì)心觀察在科研引領(lǐng)下的課堂教學(xué),相互融通的科研理念,融洽和諧的研討氛圍,令六所學(xué)校的課題主持人及課題研究骨干受益匪淺。

1.《燃荻》是_。

教師發(fā)展中心主編的區(qū)域?qū)W習(xí)文章。每學(xué)期出4期,期初公布4期的主題,每月的5日是上交的截止時間。_。

2.《_。

教育》是_。

教育局主辦的期刊,要求學(xué)校教科室每學(xué)期推薦2次,一次是開學(xué)初的一周,一次是期中考試后的一周。每次征稿前,教科室總是提前做好宣傳發(fā)動工作,鼓勵有需要的老師多投稿。根據(jù)20_。

年12月底教師發(fā)展中心科研處的考核統(tǒng)計,20_。

年_。

小學(xué)共計在《_。

3.認(rèn)真組織好各級各類教科研評比的參賽工作。

(1)本學(xué)期9月份是論文參賽最繁忙的時間,有江蘇教育學(xué)會的論文評比、有蘇州教育學(xué)會的論文評比、有陶研的論文和小故事評比等。學(xué)校教科室總是第一時間在校園網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)論文比賽的通知,而后短信通知全體教師關(guān)注,并鼓勵教師積極參與。在規(guī)定上交之前,總是按要求細(xì)致做好整理匯總工作,確保每一位老師的論文符合參賽要求。

20_。

(2)本學(xué)期9月份,學(xué)校教科室負(fù)責(zé)申報了《蘇州市第三屆“社科應(yīng)用研究精品工程”優(yōu)秀成果評獎》,成果名稱為《走向課程分析——基于校本資源的教學(xué)行為改進(jìn)模式》。上學(xué)期5月負(fù)責(zé)申報的蘇州市十二五精品課題:《課程分析:基于校本資源的教學(xué)行為改進(jìn)的研究》,本學(xué)期蘇州教育科學(xué)研究院已經(jīng)公示評比結(jié)果,我校的課題正式被評為蘇州市精品課題,而且位居榜首。

4.認(rèn)真做好校園網(wǎng)“教育科研”的管理。

按照_。

市……考核的相關(guān)細(xì)則,學(xué)校按要求開設(shè)好教育科研板塊,主要包括計劃總結(jié)、理論學(xué)習(xí)、課題管理、科研信息、科研制度、教師論文等,每一板塊的活動信息按上級的考核要求,及時更新。計劃總結(jié)每學(xué)期除了上交教師發(fā)展中心科研處外,還及時上傳校園網(wǎng);理論學(xué)習(xí)扎實(shí)有效地組織,有集體學(xué)習(xí),有個人反思,撰寫的讀書心得全校評比,在學(xué)校初評的基礎(chǔ)上,再擇優(yōu)參加市級讀書心得的評比。通過層層把關(guān),我校的三位老師分別榮獲讀書心得一、二等獎的好成績;課題管理規(guī)范到位,目前在研可以2個,一個是省“十三五”規(guī)劃課題,一個是市“十二五”規(guī)劃優(yōu)效課題,兩個課題的研究方案、學(xué)習(xí)資料、研討活動、學(xué)習(xí)匯報、科研成果等都及時上傳,內(nèi)容豐富多樣。

五、認(rèn)真做好骨干教師的管理工作。

1.20_。

年9月一開學(xué),教科室就在新進(jìn)教師座談會上介紹了_。

小學(xué)骨干教師的培養(yǎng)計劃,動員有一定工作成績的新教師積極申報“校級學(xué)科帶頭人、校級學(xué)科能手”。之后,學(xué)校骨干教師考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合教師的申報材料,確定新一輪的骨干教師名單。并在教師節(jié)慶?;顒又杏枰哉矫?/p>

2.20_。

年11月完成了20_。

年度星級教師的推薦、述職、考核等工作。20_。

市教育局公示了獲獎名單:其中蔡炎老師榮獲四星級教師稱號,王美亞老師、周吉老師榮獲三星級教師稱號,蔣嶺老師、瞿燕老師榮獲星級教師稱號。

3.20_。

年1月,根據(jù)教育局文件通知,由教科室牽頭協(xié)調(diào),完成了20_。

年度_。

市級及以上骨干教師的年度考核工作和20_。

年度_。

縱觀一學(xué)期的學(xué)校教科研工作,我們能扎實(shí)有效地完成上級部門的各項科研任務(wù),我們也取得了_。

省基礎(chǔ)教育教育教學(xué)成果二等獎的殊榮。成績證明了我們的努力,成績更鞭策我們加倍努力,在下學(xué)期的工作中迎難而上,銳意進(jìn)取,力爭有更大的突破。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇七

在本學(xué)期中,我們以集中學(xué)習(xí)和自由學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,每月撰寫一篇讀書筆記,進(jìn)行相關(guān)的交流溝通。在教師辦公室里我們常能見到老師們捧著《早期教育》、《幼兒教育》等雜志在學(xué)習(xí),可喜地發(fā)現(xiàn)讀書筆記的撰寫任務(wù)促進(jìn)了老師們自主去學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識來充實(shí)自己,無形之中這是一種教育理念的積累,在寫作中會自然流露筆尖。另外多數(shù)老師能認(rèn)真對待博客寫作,爭取保質(zhì)保量完成博客累積,在積累中收獲、成長。

我們分園老師積極參加總園的各個培訓(xùn)班,在多層次的培訓(xùn)班里學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。在培訓(xùn)班展示活動,我們分園的老師也越來越活躍和自信了,這就是學(xué)習(xí)充實(shí)后的自然表現(xiàn)。

另外,基于我們分園老師理論知識薄弱的現(xiàn)狀,教科研組長和年級組長在組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課時總會先帶給大家新的理論知識,在此基礎(chǔ)上我們聯(lián)系自己豐富的一線經(jīng)驗(yàn)去解決問題,驗(yàn)證理論,把枯燥難懂的理論知識內(nèi)化為自己能接受的內(nèi)容,從而提高自己的內(nèi)涵,幫助自己成長。

本學(xué)期我們嘗試拓展課題的思路,初嘗繪本經(jīng)典的閱讀教學(xué),采用多種形式的研討繪本教學(xué)的實(shí)施策略,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我們也根據(jù)老師們的需求組織了《如何規(guī)范組織繪本教學(xué)》進(jìn)行了智慧碰撞,也多次參加《幸福的種子》的閱讀指導(dǎo)講座來豐富自己對繪本教學(xué)的策略積累。

另外,我們在本學(xué)期把課題細(xì)分為經(jīng)典兒歌、經(jīng)典古詩(包括三字經(jīng)、弟子規(guī))和經(jīng)典繪本三個子課題,針對性地有具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的老師認(rèn)領(lǐng)這三個子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個小課題組,由小課題認(rèn)領(lǐng)者負(fù)責(zé),帶領(lǐng)課題成員進(jìn)行各個年齡段的經(jīng)典內(nèi)容選擇、具體實(shí)施、收集真實(shí)的數(shù)據(jù)和反饋,定期組織課題會議進(jìn)行研究情況交流,并有相關(guān)會議記錄。

從科研組出發(fā),定期組織課題學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中大家共同研討課題實(shí)施的有效性,并收集課題具體實(shí)施中碰到的問題進(jìn)行討論解決。經(jīng)典誦讀活動以集體、小組等形式相結(jié)合,將經(jīng)典誦讀滲透于餐前、餐后、離園等活動,把零碎的時間有效利用起來。

有付出就會有收獲,校園里傳來朗朗的誦讀聲,如大珠小珠落玉盤。我們慢慢地把經(jīng)典誦讀的內(nèi)容滲透到了日常工作中,比如在成長冊中我們與家長形成了良好的互動,有古詩教學(xué)反饋、有三字經(jīng)接龍等內(nèi)容,讓孩子口頭表現(xiàn),家長書面記錄的方式既能促進(jìn)孩子們對經(jīng)典內(nèi)容的鞏固,也能讓家長參與其中。又比如課題“經(jīng)典誦讀,詩書氣華”的實(shí)施一直貫穿我們分園的日常教學(xué)活動,這學(xué)期新增了經(jīng)典繪本教學(xué),再加經(jīng)典古詩教學(xué)和經(jīng)典兒歌教學(xué),我們將從三方面共同深入,渲染經(jīng)典課程學(xué)習(xí)的濃郁氛圍。本學(xué)期我們將經(jīng)典課程納入期中檢查范疇,這無疑是一次師幼之間、師師之間的互動良機(jī),在開課研討、教學(xué)組織和反思交流中,我們能碰撞智慧的火花,取長補(bǔ)短,提煉有用的經(jīng)驗(yàn)予以推廣借鑒,為優(yōu)化經(jīng)典課程累積素材。

在實(shí)踐中有收獲肯定也有反思,這學(xué)期的科研工作雖已告一段落,但這其中的精神卻不能斷,在此基礎(chǔ)上要做得更好。在理論學(xué)習(xí)方面還可以更深入、更細(xì)化,對學(xué)習(xí)到的東西更要有效應(yīng)用于實(shí)踐中??蒲幸呖沙掷m(xù)發(fā)展的道路,必須讓每個教師提高主體的科研能力,這就需要在今后我們?yōu)槔蠋焸兲峁└嗥脚_。說實(shí)話,我們老師中能真正自覺沉下心來做科研的不多,需要我們提供更多的機(jī)會,給予她們更多的幫助??蒲泄ぷ髟诳偨Y(jié)的同時也要展望未來,在今后的教科研工作中我們需要繼續(xù)努力探索,使我們分園的科研工作更完善、更科學(xué)、更有實(shí)效、更深入日常工作。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇八

本學(xué)期我校的科研工作秉持科研先導(dǎo)原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓(xùn)為主線,在上級部門的引領(lǐng)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的進(jìn)步,具體總結(jié)如下:

一、十一五課題研究工作。

我校十一五立項課題“教師課堂語言藝術(shù)之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學(xué)水平為宗旨的一項集體性研究項目,因此,具有學(xué)校參與面廣,與課堂及教師發(fā)展聯(lián)系緊密的特點(diǎn),所以,我校的科研及教學(xué)、校本培訓(xùn)等工作都以此為核心開展工作,本學(xué)期,科研工作進(jìn)入了又一個新的階段,我校在總結(jié)前兩階段課題研究工作的基礎(chǔ)上,大膽對課題研究內(nèi)容精確化,對研究方法細(xì)致化,進(jìn)行了課題研究變更,使課題研究更具實(shí)效性。

在本期乃至未來一段時間的理念培訓(xùn)上,我們將會把重點(diǎn)放在,科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的教育之路之輕松,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓(xùn),如何在教育教學(xué)中捕捉研究點(diǎn),如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓(xùn)過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構(gòu)建研究模式,總結(jié)模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點(diǎn)。

三、骨干隊伍建設(shè)。

教師是學(xué)??蒲泄ぷ鞯靡栽鷮?shí)推進(jìn)的基礎(chǔ),而骨干教師則是其中的核心力量,重視骨干教師的成長,自然可以帶動整體教師隊伍的快速進(jìn)步,這是我校開展科研骨干隊伍建設(shè)后最深刻的體會。本學(xué)期,我校在區(qū)科研骨干教師潘明華老師的基礎(chǔ)上,先后發(fā)展了三位青年教師為??蒲泄歉山處煟奈唤處煼謩e承擔(dān)了四項子課題的主持工作,有了骨干教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實(shí)效性。

四、持續(xù)完善制度與常規(guī)。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇九

隨著課程改革的不斷深入,人們對教育科研的重要性的認(rèn)識越來越深刻。我校是一所創(chuàng)辦于19的歷史悠久的農(nóng)村中心小學(xué),但我們充分認(rèn)識到教育要發(fā)展必須依靠科研,“科研興校,科研興教”已成為我們學(xué)校教師共識。三年來,我們支塘中心小學(xué)正按照“以學(xué)科教學(xué)為中心,以教育科研突破口,全面實(shí)施素質(zhì)教育321工程,全面提高教育質(zhì)量,建成市內(nèi)一流農(nóng)村中心小學(xué)”的工作思路和工作目標(biāo),以課題研究為抓手,切實(shí)加強(qiáng)教育科研,以此催生高素質(zhì)的教師隊伍,不斷提高辦學(xué)水平。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、形成網(wǎng)絡(luò)。

我們學(xué)校的教科研工作始終是一把手親自抓的工程,校長們都有較強(qiáng)的科研意識及科研能力,尤其是現(xiàn)任校長沈黎明同志,更是科研成果斐然,幾年來,發(fā)表獲獎教育教學(xué)文章計有國家級11篇,省級11篇,蘇州市級14篇,曾被評為蘇州市首批教育科研先進(jìn)個人,常熟市教育科研學(xué)術(shù)帶頭人。在他的規(guī)劃下,學(xué)校成立了教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由他親自擔(dān)任,成員由分管教育科研的副校長、教科室、教導(dǎo)處正副主任組成,下面還有兼職教科員32名和一大批有志于教育科研實(shí)驗(yàn)的中青年骨干教師,形成了較強(qiáng)的教育科研隊伍和較為合理的網(wǎng)絡(luò),在此基礎(chǔ)上課題研究任務(wù)層層落實(shí),科研工作長抓不懈。

我們承擔(dān)過的研究課題中有的已經(jīng)結(jié)題,并產(chǎn)生較大的影響,如,我校參與研究的課題“加強(qiáng)語言文字訓(xùn)練,提高課堂教學(xué)效率”獲省課題研究成果一等獎。國家級課題“制定小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)及其教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測”該課題結(jié)題后又滾動向縱深發(fā)展,引出蘇州市級九五課題“目標(biāo)教學(xué)分層遞進(jìn)研究”,這課題結(jié)題后其成果獲常熟市“九五”課題成果評比二等獎。省級課題“在活動中加大低年級學(xué)生識字量的研究”課題成果獲常熟市“九五”課題成果評比三等獎。圓滿完成“中澳音樂教育實(shí)驗(yàn)項目”(——20xx)階段性各項實(shí)驗(yàn)任務(wù),階段性總結(jié)獲蘇州市教育科研成果評比一等獎。

目前,我校正在研究的課題有:江蘇省陶研會“十五”立項課題“用陶行知教育思想作指導(dǎo),實(shí)施和諧教育研究”(20xx.1-20xx.12);蘇州規(guī)劃辦十五立項課題“教師群體建設(shè)校本化研究”(20xx.1—20xx.12);國家級“中澳音樂教育實(shí)驗(yàn)項目”(20xx.6—20xx.6);蘇州教育學(xué)會十五立項課題“實(shí)施語文教學(xué)開放,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”

該課題已是第二輪實(shí)驗(yàn),(20xx.1-20xx.7);江蘇省級“‘做中學(xué)’的內(nèi)容與方法研究(課內(nèi)外)”(20xx.5-20xx.6);江蘇省中小學(xué)第五期重點(diǎn)立項課題“小學(xué)語文個性化閱讀教學(xué)的策略研究”(20xx.11-20xx.12);江蘇省級“在活動中加大低年級學(xué)生識字量的研究”(20xx.6—20xx.2);江蘇省級“和諧教學(xué)的實(shí)踐和研究”(20xx.6-20xx.12)?!坝锰招兄逃枷胱髦笇?dǎo),實(shí)施和諧教育研究”為學(xué)校主課題,其余七個為子課題,科研課題網(wǎng)絡(luò)已形成。

二、豐富活動、注重實(shí)效、推進(jìn)研究。

“江蘇省和諧教學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!薄⒅邪囊魳方逃龑?shí)驗(yàn)項目學(xué)校、教育部“十五”重點(diǎn)科研課題“陶行知教育思想與新世紀(jì)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展研究”的實(shí)驗(yàn)基地、首批江蘇省陶行知實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

“以陶行知教育思想為指導(dǎo),實(shí)施和諧教育”

為我校總課題,在通過了省專家組的開題論證。我們多次組織廣大教師學(xué)習(xí)了陶行知的教育思想,使陶行知教育思想深入人心,在此基礎(chǔ)上我們從人與社會的和諧、人與環(huán)境的和諧、人與人的和諧、人與課堂的和諧等幾方面全面開展了深入研究,并及時向市主管部門做好了階段匯報工作。教師的一批論文在各級獲獎或發(fā)表,其中校長的一篇課題論文發(fā)表在《生活教育》雜志上,孫麗月、歸曉燕的論文發(fā)表于《姑蘇陶苑》雜志上。同時我校于20xx年4月23日承擔(dān)了蘇州市陶行知研究會小教專業(yè)委員會首屆年會,與會代表觀摩了支小冷冰、盛曉紅和歸曉燕三位老師的課堂教學(xué),代表們對支小《落實(shí)陶行知思想,構(gòu)建和諧教育》課題研究下的課堂教學(xué)深為贊賞。

蘇州市級規(guī)劃辦“十五”立項課題“教師群體建設(shè)校本化研究”,已接受了蘇州市規(guī)劃辦的立項課題中期驗(yàn)收,并得到了驗(yàn)收專家的充分肯定。在課題研究以來初步構(gòu)建了一支素質(zhì)好,能力強(qiáng),水平高的面向新世紀(jì)的中青年教師群體。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:吸收青年黨員5名,有多名教師遞交了入黨申請;構(gòu)建了一支開拓創(chuàng)新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,平均年齡35.5歲,本科學(xué)歷4人,大專學(xué)歷4人,中師學(xué)歷2人,市級學(xué)術(shù)(學(xué)科)帶頭人4人,市級教學(xué)能手4人,主要領(lǐng)導(dǎo)參加常熟市名校長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí);重視師德教育,規(guī)范教師行為,岱麗萍老師還被省教育工會評為幫困助學(xué)先進(jìn)個人;重視繼續(xù)教育,專任教師學(xué)歷合格率100%,本科學(xué)歷占6%,大專學(xué)歷占62%,支塘鎮(zhèn)級教學(xué)能手以上骨干教師占30%以上,普通話測試、信息技術(shù)考核和英語大專第二學(xué)歷培訓(xùn),及教師的其它校本培訓(xùn)工作在全市同類學(xué)校中處于領(lǐng)先地位;積極實(shí)施名教師戰(zhàn)略,三年中新培養(yǎng)常熟市級學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人4人,常熟市級教學(xué)能手10人。

蘇州教育學(xué)會十五立項課題“實(shí)施語文教學(xué)開放,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”

承辦了課題教學(xué)研究活動,向全市展示了課題研究成果,兩位教師上了兩堂公開課:四年級〈在大海中永生〉、六年級〈林海〉,多次開展課題論文評比活動,多篇論文在各級論文評比活動中獲獎。現(xiàn)在,已作好了結(jié)題準(zhǔn)備,研究成果匯編成了教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、教學(xué)論文三本專集。

省級課題“做中學(xué)”的內(nèi)容與方法研究(課內(nèi)外)該課題主要在自然科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展研究,實(shí)驗(yàn)工作正常有序。有二篇論文在年會上書面交流,有一篇活動設(shè)計在蘇州市級獲等級獎,一篇論文在江蘇省課題學(xué)術(shù)論文評比中獲三等獎。有七位學(xué)生在省科技比賽中獲等級獎。及時進(jìn)行了中期評估,并向全市上了一堂借班公開課。

3篇在省課題年會論文評比中獲二等獎,5篇獲三等獎。另外還有三篇課題論文在省級以上獲等級獎,為了促進(jìn)課題的深入研究,在校內(nèi)組織了以“和諧教學(xué)”為主題的青年教師論文評比活動,獲獎?wù)撐慕Y(jié)集出刊。及時進(jìn)行了中期評估,并在市級課題工作會上作了書面交流。學(xué)校成功申請江蘇省和諧教學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校記者站。

小學(xué)語文個性化閱讀教學(xué)的策略研究(20xx.11-20xx.12)上學(xué)期承辦了市級研討活動,上了一堂語文公開課《嫦娥奔月》,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)同行的好評,張清運(yùn)校長向大家作了課題研究工作匯報。

省級課題“在活動中加大低年級學(xué)生識字量的研究”。該課題已是第二輪實(shí)驗(yàn),初步形成了識字活動課的教學(xué)模式,積累了一套識字活動課方案。向全鎮(zhèn)、全市上了課題公開課《我們一起過節(jié)》、〈識字5〉,得到了領(lǐng)導(dǎo)老師們的好評。對實(shí)驗(yàn)班學(xué)生進(jìn)行了識字量的測試,實(shí)驗(yàn)班平均識字量比對照班多155.5個。有八篇論文或活動設(shè)計在市級獲等級獎。在教育部課題實(shí)驗(yàn)階段性成果評比中,我校有四篇論文獲三等獎,七篇教學(xué)設(shè)計分別獲一、二、三等獎。在市級“科學(xué)識字”中期評比中,我校有九篇論文或教學(xué)設(shè)計獲獎,其中五篇為一等獎。課題組長的《有效開發(fā)兒童少年學(xué)習(xí)潛能的途徑方法的實(shí)驗(yàn)研究》一文在省級評比中獲二等獎。20xx.12教育部“科學(xué)教育.科學(xué)認(rèn)讀”子課題組、江蘇省小語會“科學(xué)認(rèn)讀”研究中心授予課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

國家級課題“中澳音樂教育實(shí)驗(yàn)項目”

制作了兩個版面參加蘇州市課題驗(yàn)收,圓滿完成“中澳音樂教育實(shí)驗(yàn)項目”(1999—20xx年)階段性各項實(shí)驗(yàn)任務(wù)。隨后,又與課題總組簽訂了六年的課題研究任務(wù)?,F(xiàn)正在進(jìn)行第二輪實(shí)驗(yàn)。在實(shí)驗(yàn)中繼續(xù)重視培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣,發(fā)展學(xué)生的想象力等,并通過左右手合奏促進(jìn)左右和諧發(fā)展,從而提高學(xué)生的智力。為了與國際接軌,把英語引進(jìn)課堂,實(shí)行雙語教學(xué),并取得了一定的成績?!蹲宔nglish走進(jìn)電子琴課堂》一文在市年會中書面交流,在蘇州市教育科學(xué)研究所組織的“中澳音樂教育實(shí)驗(yàn)項目優(yōu)秀教案評比”,兩位實(shí)驗(yàn)老師分獲二、三等獎。實(shí)驗(yàn)成果報告在蘇州市教育科研論文評比中獲一等獎,實(shí)驗(yàn)測試情況分析發(fā)表于〈中澳音樂教育實(shí)驗(yàn)項目通訊〉上,另有兩篇課題論文在省級獲等級獎,三篇論文分別獲蘇州市二、三等獎,1篇文章發(fā)表在《蘇州教育》20xx年第一期上。實(shí)驗(yàn)老師參加了實(shí)驗(yàn)項目學(xué)校課堂教學(xué)優(yōu)秀課評比,獲蘇州市三等獎。

幼兒園的一日活動中幼兒滲透心理健康教育的研究批準(zhǔn)列為國家教育部“十五”規(guī)劃課題子課題。有九篇課題論文在全國第二屆中小學(xué)心理健康教育優(yōu)秀成果評選活動中獲等級獎,學(xué)校獲集體獎。

三、立足課題、學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)。

教育科研工作離開了理論學(xué)習(xí),很容易陷入蠻干、盲干的狀態(tài),只有有了理論的指導(dǎo),才能保證實(shí)驗(yàn)的有序和高效。因此,為了更好地搞好學(xué)校的教育科研工作,我們先后為教師添置了《素質(zhì)教育叢書》、《中小學(xué)教育科研知識、方法、技術(shù)》、《中小學(xué)教育科研指南》、新課程標(biāo)準(zhǔn)叢書、陶行知教育思想?yún)矔葧?,組織學(xué)習(xí)、摘抄、討論,多年來堅持中青年教師每學(xué)期摘抄10篇以上,這為教師進(jìn)行教育科研奠定了基礎(chǔ)。

每學(xué)期都組織教師開展課題論文評選活動,開展課題研究公開課活動,每個中青年教師都要上。人人都能參加蘇州規(guī)劃辦十五立項課題教師群體建設(shè)校本化研究。我們結(jié)合蘇州規(guī)劃辦十五立項課題“教師群體建設(shè)校本化研究”,以分類推進(jìn)、群體提高、動態(tài)開放的原則,充分調(diào)動教師活躍、敏銳、進(jìn)取等積極因素,充分發(fā)揮老教師及現(xiàn)有骨干教師的示范托舉作用,加速錘煉出一支具有優(yōu)良的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、教育能力、教學(xué)能力、教科研能力中青年骨干教師隊伍。

為了激發(fā)教師的教育科研熱情,在校內(nèi)形成教育科研氛圍,學(xué)校勞動分配實(shí)現(xiàn)與業(yè)績、貢獻(xiàn)掛鉤,向教學(xué)第一線的教師、骨干教師和優(yōu)秀人才傾斜,全面實(shí)施勞動分配制度改革,修定了《常熟市勞動分配配制度改革實(shí)施方案》及其配套的《教師工作獎勵方案》,該分配方案充分發(fā)揮勞動分配的激勵功能,強(qiáng)化考核,注重實(shí)績,真正做到按勞取薪,拉大差距,優(yōu)績優(yōu)酬,在此基礎(chǔ)上逐步建立自主靈活、形式多樣的多元化分配機(jī)制。

三年來,我校多次承辦常熟市級課題研究展示活動,展示公開課14節(jié)。教師參加上級教育部門的比賽獲等級獎、正規(guī)教育雜志發(fā)表的科研論文國家級27、省級33、大市級21(其中5項為規(guī)劃辦組織)。培養(yǎng)了兩名省級師德標(biāo)兵,10名常熟市級教學(xué)能手,4名常熟市級學(xué)科帶頭人,2名常熟市級學(xué)術(shù)帶頭人。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇十

本學(xué)期學(xué)校教科研工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合上級部門的工作安排,堅持立足課堂開展教育教學(xué)研究,以教科研帶動教師教育教學(xué)觀念、教學(xué)方法的更新,以課題促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作不斷深入,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

二、主要工作。

(一)常態(tài)、規(guī)范開展教科研活動。

1.扎實(shí)、有序開展三大培養(yǎng)平臺活動,重視教師培養(yǎng)。

為提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng),結(jié)合我校實(shí)際情況,學(xué)校一如既往地開展了“名師工作室”、“青藍(lán)工程”、“紫薇青年沙龍”活動。本學(xué)年,名師工作室圍繞學(xué)校龍頭課題,開展了一系列活動,進(jìn)行了現(xiàn)場結(jié)題;“青藍(lán)工程”舉行了師徒結(jié)對活動,進(jìn)行了太倉市明德高級中學(xué)骨干教師申報活動等等;本學(xué)期舉行了三次“紫薇”讀書沙龍活動,每次活動有主題、有主要發(fā)言人、有過程記錄,有研討結(jié)論,有新聞。沙龍活動通過“課題活動”“聽課活動”等等引導(dǎo)每位參與的青年教師認(rèn)真思考教育教學(xué)工作,積極交流、互相碰撞,生成了智慧獲得提高。

2.實(shí)施聘教師指導(dǎo)活動,加強(qiáng)教學(xué)研究。

我校聘請了蘇州中學(xué)特級教師黃厚江和王思儉、常熟師專俞青海教授、江蘇省太倉高級中學(xué)王永元教授擔(dān)任我校特聘教授。語數(shù)外三位特聘教師到學(xué)校進(jìn)行了課堂教學(xué)、論文撰寫、課題研究等方面的指導(dǎo)。本學(xué)期,幾位教授多次來校指導(dǎo),使我校教師受益匪淺。

3.開展新教師匯報課活動,激勵青年成長。

新教師認(rèn)真開展備課、磨課活動,上課前采用抽簽的方式確定上課人員。全體行政、教研組長、相關(guān)備課組組長、青年教師參加了本次聽課。會后以備課組為單位,進(jìn)行研討,激勵青年教師成長。

4.堅持讀書寫作活動,豐富教師開展課堂實(shí)踐的理論素養(yǎng)。

學(xué)校始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以開展形式多樣的讀書活動為載體,營造濃郁的校園文化,激發(fā)教師的讀書熱情,學(xué)校沿用了“一組一書”的方式讓教研組長自主選擇本組讀書篇目。要求教師在假期開展閱讀、寫作,并即時將自己的讀書心得發(fā)布供大家學(xué)習(xí)分享。本學(xué)期每位教師均完成了3篇讀書心得。在9月初開展了讀書心得評比活動,共有32篇獲:7名一等獎、10名二等獎、15名三等獎。同時開展了“第五屆紫薇論文評比活動”,活動結(jié)果將于1月12日公布,同時計劃于1月20日進(jìn)行紫薇論文發(fā)布。

(二)開展課題研究,引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。

以我?!啊笔〖壌笳n題為龍頭,開展了扎實(shí)有效的課題研究工作。教科室注重課題研究的過程管理:首先,在開學(xué)初就告知各課題組長本學(xué)期課題研究和網(wǎng)絡(luò)管理的要求,同時,在11月份開展了課題組長自查和教科室協(xié)查的網(wǎng)絡(luò)管理方法,下發(fā)了自查表,在協(xié)查過程中,對相關(guān)情況與相關(guān)課題組長進(jìn)行了交流和反饋,及時了解各課題研究的進(jìn)度和實(shí)施情況,在學(xué)期末,又再次提醒了相關(guān)要求,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)課題研究要真實(shí)、扎實(shí)、有效。

本學(xué)期我校配合上級部門開展了省市級課題開題、結(jié)題等一系列現(xiàn)場指導(dǎo)和鑒定活動。10月承辦了太倉市高中語文課題協(xié)作研究共同體第一次研討活動;12月我校省級課題《吳健雄精神引領(lǐng)下培養(yǎng)科研型教師成長策略研究》和蘇州市立項課題“高中化學(xué)以‘活動單’導(dǎo)學(xué)提高自主學(xué)習(xí)效率的研究”開展了結(jié)題活動,蘇州教育學(xué)會副會長、我校特聘教授、太倉市教師發(fā)展中心的領(lǐng)導(dǎo)及專家到校進(jìn)行了指導(dǎo)和評價;我校李靜老師的課題于9月被確立為江蘇省xx20xx年度“青年專項”重點(diǎn)規(guī)劃課題,于12月開展了開題活動;沈磊副校長、許靜老師、施悅老師申報的課題被立項為太倉市教育科學(xué)“”規(guī)劃20xx年度微型課題;朱燕老師作為我校代表,參加了蘇州市高中科研協(xié)作會活動,開設(shè)了蘇州市級課題公開課。本學(xué)期還收到了我校吳海東老師、王守榮老師的蘇州市“”規(guī)劃課題結(jié)題證書,李巨老師、石炳其副校長、沈建軍老師、楊建清科長的江蘇省“”規(guī)劃課題結(jié)題證書,嚴(yán)俊老師的太倉市級結(jié)題證書。

(三)加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn),促科研型教師成長。

本學(xué)期繼續(xù)做好各級各類培訓(xùn)的通知和組織工作,督促教師完成遠(yuǎn)程培訓(xùn),被評為20xx年太倉市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)優(yōu)秀組織單位。做好太倉市星級教師的上報工作和太倉市教師發(fā)展中心菜單式培訓(xùn)講座工作、蘇州新苗推薦工作。根據(jù)年初制定的20xx年校本培訓(xùn)計劃,協(xié)調(diào)各科室,扎實(shí)做好校內(nèi)校本培訓(xùn)工作。

(四)推廣科研成果。

鼓勵全體教師認(rèn)真撰寫教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等,積極參加各級各類評比,教科室及時做好征文信息的傳達(dá)、論文質(zhì)量的把關(guān)、征文結(jié)果的反饋等工作。本學(xué)期我校組織了第十屆園丁杯、第xx屆五四杯、20xx年蘇州市教育學(xué)會優(yōu)秀論文評比、蘇州市陶行知研究會優(yōu)秀陶研論文活動。本學(xué)期共有43篇論文發(fā)表,其中國家級論文發(fā)表2篇,省級論文發(fā)表37篇,蘇州市級發(fā)表4篇。本學(xué)期共有43篇論文獲獎,其中國家級獲獎1篇;省級一等獎一篇,省級獲獎共11篇;蘇州市級獲獎共24篇。本學(xué)期我校組織了第五屆紫薇杯論文比賽,共收到63篇文章,同時本學(xué)期有刊印第三期《新明德》。

三、存在問題。

1.需進(jìn)一步確立教師在科研中的主體地位,激發(fā)教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師對教育科研的正確定位。

2.需要更細(xì)致地抓好課題研究過程的管理,加強(qiáng)課題報告撰寫指導(dǎo)。

3.需進(jìn)一步發(fā)揮名師工作室、市級骨干教師在各學(xué)科的領(lǐng)銜、示范、輻射和引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)和幫扶校內(nèi)青年教師一起進(jìn)步,形成濃厚的科研氛圍。

4.創(chuàng)新工作方法,提高效率,更好地做好各級各類教科研信息的收集、整理、組織等工作。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇十一

智慧的教育科研應(yīng)該是什么樣子的?它應(yīng)該是一種思想,指導(dǎo)我們的教育生活;它應(yīng)該是一種方式,優(yōu)化我們的辦事效率;它應(yīng)該是一種組織,健全我們的工作集體。本學(xué)期教育科研工作重點(diǎn)走了以上三步:組建了教育科研協(xié)作小組,抓實(shí)了課題管理工作,改革了管理方式,夯實(shí)了學(xué)校的文化陣地,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、課題研究凝思想,理論建設(shè)促升華。

學(xué)校課題是學(xué)校文化的體現(xiàn),課題研究是教師思想的落實(shí),課題成果是研究理論的總結(jié),學(xué)校注重了課題的申報、管理和總結(jié)。

1、做好吳江區(qū)課題申報工作。學(xué)校在吳江區(qū)年度課題申報中做了前程管理,過程輔導(dǎo)和人人過關(guān)三項過程。首先在校級年度課題的基礎(chǔ)上進(jìn)行選拔,其次邀請吳江區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課題輔導(dǎo),最后教科室全體成員采用包干制的形式對每個課題進(jìn)行修改。過程管理抓得細(xì),申報成果比較明顯,72個課題有53個獲得通過,其中舜湖校區(qū)40個課題通過x個,成功率為x%。吳江區(qū)級課題的申報成功,為一線教師進(jìn)行課題管理開辟了良好的平臺。

2、國家級課題順利結(jié)題。12月129日,薛法根校長主持的國家社會科學(xué)基金“十二五”規(guī)劃20xx年度教育學(xué)一般課題《關(guān)聯(lián)理論視域中的小學(xué)語文組塊教學(xué)研究》結(jié)題評審會在盛澤實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行。課題以豐碩的實(shí)踐成果,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摻?gòu),廣泛的社會影響得到了評審會的高度評價。

3、優(yōu)化學(xué)校精品課題建設(shè)步伐。根據(jù)省精品課題評比要求,學(xué)校確定了“小學(xué)伙伴德育研究”作為預(yù)備項目,做好省精品課題和教育成果獎的準(zhǔn)備工作。

4、抓好課題的管理工作。學(xué)校主課題工作有效推進(jìn),完成網(wǎng)絡(luò)化管理工作。教科室繼續(xù)做好大市以上課題網(wǎng)絡(luò)化管理月報工作,每月對教師的課題研究情況進(jìn)行管理。學(xué)校組織教師積極申報江蘇省十三五課題,做好課題的輔導(dǎo)和申報工作。

5、指導(dǎo)外來民工子弟學(xué)校開展教研活動。多位教師走進(jìn)“思進(jìn)小學(xué)”,并且全程跟蹤輔導(dǎo)課題活動。該校設(shè)計的課題“旨在提升教師導(dǎo)——練能力的行動研究”有序推進(jìn)。

6、理論成果是課題建設(shè)的成果,也是學(xué)校智慧教育的辦學(xué)成果,建議整理出版智慧教育系列叢書,系統(tǒng)保存學(xué)校的研究成果。

二、組建教科協(xié)作組,做好研究的銜接人。

學(xué)??蒲泄ぷ饕涞?,僅僅依靠教科室的人員是不夠的,需要組建中間者,做好“二傳手”。學(xué)校通過協(xié)作組建設(shè),全面推開學(xué)校的重點(diǎn)工作。

1、依靠區(qū)教科室和學(xué)校管理部門,改革教科組織和管理考核機(jī)制,出臺管理方案,初步擬定了《教科協(xié)作組章程》,并且校園公示。

2、做好前期調(diào)研工作,對教師的教育科研情況進(jìn)行問卷調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,確立協(xié)作組的工作目標(biāo)和具體內(nèi)容。

3、開展協(xié)作組動員會議,組建協(xié)作組,完善管理網(wǎng)絡(luò)。采用自愿申報和組織推薦的方式,組建了14個協(xié)作組,涵蓋學(xué)校教學(xué)、德育、體育、科研等方面,并頒發(fā)了聘用證書。

4、采用項目管理的方式開展活動。每個協(xié)作組申報研究規(guī)劃表,制定研究任務(wù),由教科室人員分項目管理,一次考核成員的研究成效。體育、教科項目的研究有序推進(jìn)。

協(xié)作組如何落實(shí)到具體部門,指導(dǎo)具體工作,如何推廣發(fā)布,需要在今后工作中不斷優(yōu)化。

三、改革教科考核方式,讓教師在研究中成長。

教科室改變考核方式,積極發(fā)揮科研指導(dǎo)作用,推出教師“五個一”考核細(xì)則,幫助教師獲得切實(shí)提高。

1、改革教科考核方式,對教師基本功提出新的要求。學(xué)校通過“五個一”考核,改變考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。以“一項微課題”為總領(lǐng),要求教師在一學(xué)年內(nèi)完成“一堂公開課”、“一次微講座”、“一篇高質(zhì)量論文”、“讀一本好書”、“一張優(yōu)質(zhì)的試卷”,全面考核教師的專業(yè)能力。教科室成員對每個教師的課題采取人人過關(guān)的形式進(jìn)行修改,并全校公示教師課題目錄,讓教師明確了學(xué)期工作目標(biāo)。

2、開展豐富多彩的教科活動。

本學(xué)期繼續(xù)通過整體策劃和有效推進(jìn)的方式,促進(jìn)教師整體化發(fā)展和個性化成長。組織了精彩的讀書活動,邀請了省基教所等專家來校指導(dǎo)青年教師讀書,提高了教師的思想認(rèn)識和理論水平。各個校區(qū)組織了形式多樣的教師論壇活動,南校區(qū)的“南風(fēng)雜談”、舜湖校區(qū)的“杏壇論語”活動點(diǎn)亮了教師的思想火花。整個校區(qū)全面推開“微講座”活動,以教研組為單位,每個教師宣講自己的研究成果,通過“曬一曬”自己的研究活動,形成人人搞研究的良好氛圍。

四、做好學(xué)校文化建設(shè),積淀教師教育經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)校教科室是教育經(jīng)驗(yàn)的孵化器,是學(xué)校教師教育聲音的傳話器,是上級各項教科活動的組織者。教科室做好學(xué)校文化建設(shè)活動,推動教師的科研積極性。

1、做好??蟮木幾ぷ?,本學(xué)期編撰校刊3期,期末上送區(qū)教科室。每月末做好教師論文、教育科研信息的整理,推送相關(guān)雜志和部門進(jìn)行發(fā)布。做好《年鑒》的編撰工作,給學(xué)校年度工作“歸檔”。

2、本學(xué)期教科室組織了多項由江蘇教育報刊社、教育學(xué)會、教研部門組織的競賽活動。教師在省級期刊以上發(fā)表論文35篇。3位教師獲教海探航一等獎,學(xué)校榮獲優(yōu)秀集體獎。四篇文章分獲省五四杯、管理征文、師陶杯、杏壇杯一等獎。

3、做好教育科研宣傳工作。本學(xué)期推出了教師博客信息發(fā)布活動,以此促進(jìn)教師的日?;ぷ?。做好學(xué)校的對外宣傳介紹工作。

五、為教育科研再發(fā)展謀劃。

教育科研下學(xué)期重點(diǎn)做好以下三個方面:

重點(diǎn)抓好江蘇省精品課題申報和教育成果獎的設(shè)計工作。

繼續(xù)推進(jìn)教科協(xié)作組建設(shè)。

推進(jìn)教師的“五個一”考核工作。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇十二

下半年教科研工作以區(qū)教科研室工作計劃為指導(dǎo),圍繞科學(xué)發(fā)展觀,以課程改革為抓手,以“從問題到課題”為途徑,以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為基本,全力以赴開展各項工作,為繁榮宛平中學(xué)的教學(xué)工作而服務(wù)。

一、扎實(shí)推進(jìn)課題研究工作。

(一)區(qū)級重點(diǎn)課題的全面結(jié)題。

十月十八日,我校進(jìn)行了圍繞區(qū)級重點(diǎn)課題“實(shí)施‘主體教育’,初中生學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)法培養(yǎng)的校本研究”結(jié)題展示活動,通過聽課題研究課、教師談教學(xué)心得、課題負(fù)責(zé)人介紹子課題研究與主課題研究進(jìn)展情況、專家點(diǎn)評、看科研資料等,并向區(qū)教科室遞交了包括主課題報告、教學(xué)案例、研究工作總結(jié)等在內(nèi)的共8項材料,正式完成結(jié)題工作。

(二)推進(jìn)并完成國家級二級項目課題研究工作。

本學(xué)期,我校主要承擔(dān)并完成全國五部委重點(diǎn)課題“中小學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)能力培養(yǎng)研究”的二級項目,《理科課堂教育中科技教育滲透的教學(xué)設(shè)計研究》的研究工作,撰寫和修改了研究報告,并把徐福年老師、王英老師和劉美華老師的5個相關(guān)教學(xué)案例作為課題研究成果和附件上報至區(qū)教科室。

(三)積極組織教師申報二期課改實(shí)證研究課題。

本學(xué)期,為推進(jìn)二期課改工作的.落實(shí),我校積極組織教師參與徐匯區(qū)的二期課改教師課題申報工作,目前我校已有8項課題撰寫了相關(guān)的開題報告,經(jīng)校長室決定,已有三項被推薦至區(qū)教科室進(jìn)行審核,至今,我們學(xué)校至少有一項有望申報成功。同時,在本學(xué)期期末,教科室也將對已申請課題,但還未撰寫開題報告的教師進(jìn)行一次開題報告撰寫的輔導(dǎo)講座,幫助教師們順利完成此項工作。

(四)努力實(shí)施下屆教育科研成果推廣獎的課題項目。

為做好下一屆教育科研成果推廣獎的工作,擴(kuò)大目前課題實(shí)施已取得的一些成果,現(xiàn)已在一學(xué)期工作期間形成了我校教育科研成果推廣獎的課題實(shí)施項目,即《課堂和諧式管理研究》,并通過兩種渠道正進(jìn)行著課題研究工作的開展。一方面要求六年級班主任和語、數(shù)、英相關(guān)教師實(shí)施對東二小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法培養(yǎng)的中小學(xué)教學(xué)銜接個案研究,目前已撰寫了該項目的開題報告,各位相關(guān)教師也都已對跟蹤對象實(shí)施了一學(xué)期的學(xué)習(xí)行為觀察、個別輔導(dǎo)和家校聯(lián)系記錄,同時,本學(xué)期期末教導(dǎo)處也對六年級學(xué)生進(jìn)行了學(xué)習(xí)行為的問卷調(diào)查和學(xué)習(xí)類型的調(diào)查。另一方面,以我校學(xué)科帶頭人為骨干力量,以教研組為主體研究單位,共申報了15項課題,且開設(shè)了與課題研究相關(guān)的9節(jié)教學(xué)研究課。

(五)積極申報各類科研成果。

積極完成全國十五重點(diǎn)課題“科技教育與技術(shù)教育整合研究”的科研成果申報工作,且有一項教學(xué)案例研究已獲教學(xué)案例成果獎二等獎。我校有三項教育科研成果已分別獲第八屆教育科研成果二等獎、三等獎和鼓勵獎。

(六)扎實(shí)推進(jìn)“二期課改”探究型課程實(shí)施的課題研究。

在探究型課程已有兩項教育科研成果獲得獎項的基礎(chǔ)上,本學(xué)期學(xué)校承辦了“上海市初中探究型課程實(shí)施研討會”,并進(jìn)行了課題研究課的研討交流和課題實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的介紹。

(一)完成科技教育實(shí)驗(yàn)校的年檢工作。

積極配合區(qū)科技教育研究所對區(qū)內(nèi)71所實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校的年檢工作,完成各項年檢項目的資料填寫,提供獲獎資料,并做好資料積累工作。

就我校20xx學(xué)年的教育科研組織與管理工作、教育科研課題研究與培訓(xùn)活動和近幾年所取得的教育科研成果進(jìn)行了匯報。

三、加強(qiáng)校本教研。

本學(xué)期要求各教研組在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校教學(xué)工作的中心議題“二期課改的實(shí)踐與思考”各自開展四次專題講座和討論,要求教師帶著問題走進(jìn)課堂,在教學(xué)實(shí)踐中去體驗(yàn)、去反思、去研究。通過自主研討式的校本培訓(xùn),促使學(xué)校教育科研活動日益活躍。

四、問題與思考。

1、本學(xué)期對各課題組的指導(dǎo)工作做得還不夠,需要在今后的工作中加強(qiáng)對各課題組的指導(dǎo)與管理作用。

2、需要組織教師參與同解決課堂教學(xué)實(shí)際問題相結(jié)合的校本研修活動,下學(xué)期打算邀請各學(xué)科區(qū)教研員來我校做有關(guān)“二期課改”實(shí)施的專題講座,利用專業(yè)引領(lǐng),加強(qiáng)我校的校本研訓(xùn),提高我校教師的教育科研能力。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇十三

讓學(xué)校、教師開展基于教育教學(xué)質(zhì)量提升的教育科學(xué)普適性研究,是讓教育科研扎根基層,提升教師專業(yè)成長素養(yǎng)的必由之路。本學(xué)期盛澤實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育科研工作在改革中前行,努力完成期初制定的“為教師創(chuàng)造普適性更強(qiáng)的教科研環(huán)境(文化)”目標(biāo),主要完成了以下工作。

在原有“教科協(xié)作組”的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大和優(yōu)化協(xié)作組的設(shè)置。確定了協(xié)作組的崗位分工,在整個學(xué)期的教科研工作中協(xié)作組發(fā)揮了巨大的作用,提升了成員的科研能力和獲得感。

設(shè)立“學(xué)科教學(xué)研究協(xié)作組”,結(jié)合以一課三磨為主的校本教研,由協(xié)作組組長提出學(xué)期研究主題,收集整理研究資料,形成了學(xué)科學(xué)期研究報告。

設(shè)立“青年教師成長協(xié)作組”:結(jié)合青年教師實(shí)際教育教學(xué)成長中遇到的問題,由指導(dǎo)教師提出研究主題,組員自主收集實(shí)踐資料,形成人手一份的研究報告。這其中德育崗位青年教師協(xié)作組的成長尤為突出,在各級德育活動、比賽,包括論文、課題申報(結(jié)題)等工作上成績突出。

(1)提高課題研究的參與率。

本學(xué)期學(xué)校課題研究重點(diǎn)做好了省級課題、區(qū)級課題的`申報和結(jié)題工作。第七批區(qū)雙學(xué)年課題全部順利結(jié)題,其中三項獲得優(yōu)秀。第八批區(qū)雙學(xué)年課題申報立項55項,申報成功率接近90%,其中有四項被列為區(qū)重點(diǎn)課題,大大提升一線教師參與高級別課題研究的積極性,強(qiáng)化了對課題研究重要性的認(rèn)識。

在區(qū)級及以上課題研究基礎(chǔ)上其他教師人人有學(xué)期校級課題研究。課題覆蓋率占比達(dá)100%,區(qū)級及以上課題參與率達(dá)到70%以上。

各級課題學(xué)校將它們分為“伙伴德育”研究類、“品格提升”研究類、“心理健康”研究類、“學(xué)科教學(xué)”研究類、“青年教師發(fā)展專項”研究類。凸顯研究的重點(diǎn)和研究方式的不同。

(2)倡導(dǎo)課題研究的過程性。

在課題研究中學(xué)校強(qiáng)調(diào)突出過程性資料收集和整理。除了區(qū)級以上按照各級研究要求的過程性研究資料之外。鼓勵教師(特別是青年教師)開展每日20分鐘的博客日志或語音日志。讓教師過有主題的教育教學(xué)生活。

轉(zhuǎn)變學(xué)校主課題或重要省級課題研究少數(shù)人參與的習(xí)慣,在學(xué)期初由學(xué)?;蛘n題主持人公布課題學(xué)期研究計劃,全體教師在實(shí)際教育教學(xué)中為課題研究提供相關(guān)研究資料,包括開設(shè)相應(yīng)的校級課題研究。本學(xué)期參與主課題研究或者進(jìn)行相關(guān)總結(jié)整理的教師占12%,主課題的引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

(1)落實(shí)群體專業(yè)學(xué)習(xí)社團(tuán)。

繼續(xù)優(yōu)化教師社團(tuán)建設(shè),優(yōu)化重組“讀書社團(tuán)”“寫作社團(tuán)”,建立社團(tuán)章程和活動機(jī)制,落實(shí)社團(tuán)成員學(xué)習(xí)目標(biāo)。建立社團(tuán)成員發(fā)展檔案,每月的活動教師都能通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)兩個渠道開展充分的交流,成員的自我發(fā)展意識大大增強(qiáng)。

(2)提升交流平臺價值。

開展和利用好“杏壇論語”“微課題交流”等教師展示平臺,開展有意義有主題的教育教學(xué)研究生活交流活動。教師們分享研究成果、交流研究日志,形成有效的思維碰撞。

日常:教師教學(xué)日志每月進(jìn)行評優(yōu)展示,優(yōu)秀日志教科處給予論文建議,倡導(dǎo)研究主題與論文寫作的真實(shí)結(jié)合。

強(qiáng)化:繼續(xù)做好“一文三磨”工作,全面組織參與各級各項論文比賽。本學(xué)期在省“教海探航”征文比賽中仍然取得不錯的成績,獲得優(yōu)秀團(tuán)隊獎。

主題活動:參與市級“有效教學(xué)”專題研究,開展了“蘇式課堂”市級評優(yōu)課活動。各學(xué)科教科研究中都能凸顯主題,開展區(qū)及以上專題活動。比如期初的數(shù)學(xué)“錯題研究”區(qū)級交流活動、音樂的“有效課堂”市級研討、科學(xué)的“省青年教師評優(yōu)課”活動、語文的“組塊教學(xué)千課萬人全國專場活動”等。

雖然本學(xué)期在創(chuàng)建普適的教科研文化方面做出了許多的努力,但是在科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,學(xué)校重大研究項目落實(shí)等工作中還存在許多薄弱的環(huán)節(jié),需要我們繼續(xù)深入探索,為學(xué)校于教師發(fā)展做好服務(wù)與指引。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇十四

本學(xué)期我鎮(zhèn)小學(xué)的教科研工作根據(jù)縣教育局工作的總體要求,以黨的.十六大精神、新時期的教育課程改革為指南,緊緊圍繞縣教科室的教科研工作目標(biāo),本著我鎮(zhèn)小學(xué)教科研工作進(jìn)展的實(shí)際情況,趁著新一輪課程改革的浪潮,不斷深化教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)服務(wù)功能,以推進(jìn)課程改革為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)新課標(biāo)為突破口,以課題研究為載體,積極組織開展各級各類教科研活動,深化課題研究,強(qiáng)化科研課題的過程管理,狠抓了落實(shí)工作,為課程改革和實(shí)驗(yàn)提供了有效的指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,扎實(shí)有效地開展了本學(xué)期的教科研工作?,F(xiàn)將幾項主要工作作簡要總結(jié)。

我鎮(zhèn)小學(xué)一直把教科研工作作為首要任務(wù)來抓。開學(xué)初即成立以校長室為首的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真總結(jié)了上學(xué)期工作的得失,緊緊圍繞縣教科研的工作目標(biāo),研究制定符合本校并切實(shí)可行的教科研工作計劃。各完小相應(yīng)成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé),每校成立語、數(shù)、英三個教研組。由責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高的教師擔(dān)任教研組長,責(zé)任到人,從而形成校長室——教科室——各完小一體化的管理模式,建立健全我鎮(zhèn)小學(xué)教科研工作的網(wǎng)絡(luò)體系。

我鎮(zhèn)小學(xué)有立項(尚未結(jié)題)課題12個:2個市級課題、10個縣級課題。為了更好地使科研服務(wù)于教學(xué),避免“三無”課題的出現(xiàn),學(xué)期初,學(xué)校對教育科研工作作了具體布置,要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,運(yùn)用教育科研的理論方法,解決教學(xué)實(shí)際中的問題,努力提高科研與教學(xué)的互推作用。在日常工作中,學(xué)校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動,引導(dǎo)教師研究教材,研究學(xué)生,改進(jìn)教法,使課堂結(jié)構(gòu)更符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和年齡特征,從教學(xué)問題入手,到解決問題的答案結(jié)束。各課題組都能圍繞課題研究的目標(biāo),按計劃、有步驟地開展研討活動,圍繞問題各抒己見,積極探求問題的答案。認(rèn)真地探討和研究活動,有效地促進(jìn)了課程改革的不斷深入。

學(xué)校教科室注重對課題研究的指導(dǎo)、檢查,切實(shí)抓好課題研究的過程管理,及時了解各課題組的研究進(jìn)展情況,督促他們按時完成每一階段的研究任務(wù)。對已經(jīng)完成研究任務(wù)的課題組,督促他們整理相關(guān)資料,總結(jié)研究成果,指導(dǎo)課題主持人撰寫課題研究報告,認(rèn)真做好結(jié)題工作。

為及時總結(jié)交流課題研究經(jīng)驗(yàn),11月4日,我校召開了“十五”課題研究匯報總結(jié)會。會上,每位課題主持人分別匯報了本課題組做了哪些研究工作,取得了什么成果,還存在什么問題,并提出下一步的打算。會上,梁培斌副校長就如何推進(jìn)課題實(shí)驗(yàn)研究提出了指導(dǎo)性意見。最后,教科室主任對本學(xué)期課題研究情況作了總結(jié),肯定了成績,指出了存在的不足,對下一步如何做好課題結(jié)題工作提出了具體要求。

新課改的實(shí)施,激活了沉悶的課堂,一改傳統(tǒng)課堂教學(xué)過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學(xué)習(xí),合作探究”的學(xué)習(xí)方式正是達(dá)到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下,倡導(dǎo)“自主學(xué)習(xí),合作探究”的學(xué)習(xí)方式是非常重要的,也是勢在必行的。反觀我鎮(zhèn)小學(xué)的現(xiàn)狀:大部分教師的課堂教學(xué)還是以傳統(tǒng)式的接受教學(xué)為主,靠學(xué)生的死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練提高成績,至于用新的課改理念指導(dǎo)課堂教學(xué)就更談不了。針對這種現(xiàn)狀及有效的推進(jìn)新的課程改革的步伐,顯得尤為重要和必要。本學(xué)期,我鎮(zhèn)小學(xué)以“自主學(xué)習(xí),合作探究”為主的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變廣大教師教育觀念和教學(xué)方式,確立以人為本,立足每個學(xué)生發(fā)展的教育觀,確立學(xué)生是學(xué)習(xí)主人的學(xué)生觀,確立發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動性和創(chuàng)造性的教學(xué)觀,確立加強(qiáng)實(shí)踐性和創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)論。用新的教學(xué)理念指導(dǎo)我們的教與學(xué)。

1、活動形式和內(nèi)容:

(1)、第一階段(示范階段):充分發(fā)揮中心小學(xué)開課日的示范作用,在學(xué)期初安排開設(shè)一次課改研討課(語文4節(jié)課,數(shù)學(xué)2節(jié)課,分兩天進(jìn)行)。語文課分第一課時2節(jié),第二課時2節(jié)。上課形式盡量趨向于簡單化、普通化,在正常課堂上推進(jìn)“自主學(xué)習(xí),合作探究”的教學(xué)模式探究與展示,以適應(yīng)廣大教師學(xué)習(xí)與模仿,達(dá)到在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進(jìn)的目的。數(shù)學(xué)同樣如此,分不同課型開設(shè)課改研討課。每次活動,都集中進(jìn)行交流研討。以發(fā)揮既符合當(dāng)前的課改要求又有實(shí)效的作用。

(2)、第二階段(研討階段):深入兩至三所完小,以完小公開課的形式進(jìn)行研討。集中解決在實(shí)際操作中遇到的難題,進(jìn)一步提升“自主學(xué)習(xí),合作探究”教學(xué)模式的有效性和實(shí)用性。

(3)、第三階段(落實(shí)推廣階段):組織教干深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽課指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

2、時間安排:

第一階段:20xx年9月份

第二階段:20xx年10月份

第三階段:20xx年11月——20xx年7月。

于9月30日,在中心小學(xué)舉辦第一階段的語文課堂教學(xué)示范活動,由董自紅、謝俠兩位老師執(zhí)教。在這兩位老師課堂上以“自主學(xué)習(xí),合作探究”為主的教學(xué)模式初步成形,課后集中全鎮(zhèn)語文教師對“自主學(xué)習(xí)、合作探究”的教學(xué)模式進(jìn)行研討。在研討會上,教科室就自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)內(nèi)涵作為詳細(xì)的闡述,就如何推進(jìn)“自主學(xué)習(xí)、合作探究”的教學(xué)模式提出了指導(dǎo)性意見。最后,所有教師一致認(rèn)為:要想在教學(xué)中體現(xiàn)“自主學(xué)習(xí)、合作探究”的教學(xué)理念,教師自身必須轉(zhuǎn)化角色,要想實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)化,就要認(rèn)真實(shí)施“七不六讓”的教學(xué)策略。

即“七不”:

1、學(xué)生能看懂的,教師不講;

2、學(xué)生能做的,教師不做;

3、學(xué)生能說的,教師不說;

4、學(xué)生自已能探索的,教師不引導(dǎo);

5、學(xué)生自已能學(xué)會的,教師不教;

6、學(xué)生在討論中說錯了的,教師不批評;

7、學(xué)生爭論的問題,教師不急于下結(jié)論。

“六讓”:

1、問題讓學(xué)生提出;

2、過程讓學(xué)生操作;

3、時間讓學(xué)生占用;

4、方法讓學(xué)生歸納;

5、知識讓學(xué)生獲取;

6、規(guī)律讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)。

第二階段的研討活動分別深入完小進(jìn)行,于10月20下午在顧赤澗小學(xué)舉行了數(shù)學(xué)研討活動。于10月30日下午在河南小學(xué)舉行了中高年級語文研討活動。通過第二階段的教學(xué)研討發(fā)現(xiàn),絕大部分教師已對“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)理念的理解有了很大的提高,已在課堂教學(xué)中有不同程度的體現(xiàn),并收到了較好效果。

本學(xué)期,根據(jù)市、縣教育科研部門的要求,先后組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀(jì)園丁教育教學(xué)論文大賽”和省“教海探航”征文大賽。在參加每項論文競賽之前,首先進(jìn)行宣傳發(fā)動,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣、市有關(guān)論文競賽的文件精神,使他們明確競賽的具體要求和各項規(guī)定。然后,教科室根據(jù)論文競賽要求,確定部分論文選題,下發(fā)給教師供其參考。教師結(jié)合自己研究的課題和教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真撰寫論文。教科室及時給予指導(dǎo)、修改并組織人力進(jìn)行評選,力求把觀點(diǎn)新、質(zhì)量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣第七屆青年教師“五四”杯論文獎(市級2人、縣8人),有10篇論文獲省、縣“新世紀(jì)園丁教育教學(xué)論文大賽”獎(其中省級2人、縣級8人),有7篇獲省、縣“教海探航”征文競賽獎(其中1人獲省二等獎)。

縱觀一學(xué)期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平方面的力度不夠;對英語、體育等一些學(xué)科的教學(xué)開展研究不夠;教育科研論文等在刊物發(fā)表的數(shù)量太少;但隨著教育科研在厲小的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實(shí)。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇十五

總結(jié)的每個層次的內(nèi)容要圍繞主題,層層深入地表達(dá)主題的內(nèi)容,怎樣寫幼兒園各項工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)碛變簣@各項工作總結(jié)5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高辦園檔次。

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí),更注重教師隊伍的建設(shè),自我加強(qiáng)開拓意識與服務(wù)意識。我講奉獻(xiàn),作表率,早來晚歸,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。

這一年中,我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用談話形式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變,努力營造健康溫馨的文化氛圍。嚴(yán)于律己,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作,引領(lǐng)著的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調(diào),常常與教師交流思想、促膝談心,引導(dǎo)教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。正是這一件件細(xì)致入微的小事,以及情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師,激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

在日常工作中注重教師素質(zhì)的提高,給教師提供各種成長的平臺,讓教師們之間取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

二、安全方面。

我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我園領(lǐng)導(dǎo)班子不定期的對園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進(jìn)行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學(xué),增強(qiáng)幼兒的安全意識,時刻防范任何不安全的因素發(fā)生。我園重點(diǎn)做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

責(zé)任書:幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。我園堅持每周有一節(jié)或以上安全課并有備課記錄。

應(yīng)急演練:我園響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指示,6月6日上午進(jìn)行了防震演練,以增強(qiáng)師幼的安全意識和自保能力。

在食堂管理方面:堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,我園嚴(yán)禁購買三無食品,所購蔬菜新鮮,適合幼兒營養(yǎng)科學(xué)搭配。餐廳從業(yè)人員全部持證上崗。在食品安全工作上,做到定崗定責(zé)。我們首抓采購關(guān),做到定點(diǎn)采購,為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購,堅持索證索票制度,建立健全食品采購驗(yàn)收臺帳。其次,抓好食品加工關(guān)。我園飯?zhí)脙H有40平方米,操作間、清潔區(qū)、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里,我們努力做到合理布局,防止在存放、操作中交叉污染。嚴(yán)格規(guī)范工作人員的操作規(guī)程。再三,抓好餐具、用具消毒關(guān)。負(fù)責(zé)人把用過的用具、餐具進(jìn)行清洗消毒存放,在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關(guān),驗(yàn)收員把好驗(yàn)收關(guān),炊事員把好食品衛(wèi)生加工關(guān),消毒員把好餐飲具清洗消毒關(guān),食堂人員做好食品留樣工作,食堂當(dāng)班人員及班級保育員把好食品分發(fā)質(zhì)量關(guān),這樣層層按照各崗位人員職責(zé)要求,并簽訂安全工作責(zé)任書,按照誰出了問題誰負(fù)責(zé)的原則,切實(shí)把我園食品安全工作落到實(shí)處。

三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

我園根據(jù)本園的實(shí)際情況出發(fā),充分利用各種資源對室內(nèi)外進(jìn)行裝飾、設(shè)計,在幼兒園門口添置宣傳欄,并從幼兒的年齡特點(diǎn)出發(fā),力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設(shè)置了不同的風(fēng)格,老師們傾盡所能策劃、分析,尤其小班教室主題墻,更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實(shí)感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面。

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結(jié)合,室內(nèi)外結(jié)合,每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質(zhì)年幼兒園工作總結(jié)工作總結(jié)。在孩子們?nèi)雸@前,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作,加強(qiáng)晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強(qiáng)晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

五、家園聯(lián)系方面。

家園聯(lián)系方面,我園做到主動、親切與家長溝通,老師們利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點(diǎn)滴進(jìn)步、成長、特長、優(yōu)點(diǎn)都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進(jìn)家園共育,4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,細(xì)心聽取家長意見,以此加深家園了解,促進(jìn)家園關(guān)系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時和當(dāng)班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí)、去探討、去努力。

六、大型活動。

1、家長座談會。

20__年九月份,各班老師有針對性的對本班的開學(xué)情況及課程的安排與計劃,和家長做了深刻的交流與溝通。

2、課間操評比活動,20__年10月份,我園進(jìn)行了課間操評比活動,全園10各班級各有特色,孩子們更是踴躍表現(xiàn)。

3.慶元旦幼兒書畫展活動,在各班老師的辛勤的指導(dǎo)和相互配合下,幼兒繪畫出精美的圖畫,表達(dá)自己豐富的情感,培養(yǎng)了幼兒的審美能力和動手能力。

4.家長開放日活動。

通過走入幼兒園課堂,給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源,結(jié)合半日觀摩活動的形式更深入人新,帶給家長和孩子不一樣的感受。

5、親子游戲,今年4月份,我園舉行了大型親子游戲活動,全園幼兒與家長全員參加,活動精彩紛呈。

6、故事會,為鍛煉幼兒勇于表現(xiàn),大膽表達(dá)的能力,我園舉行“故事會”活動。

7、慶六一活動。

歲月如梭,日轉(zhuǎn)星移,我已經(jīng)在幼兒教育單位工作了一年。在新學(xué)期開始的日子里,回顧這一年,心里總是有一種難以表達(dá)的感覺,三百多天日夜來來,有喜悅,有收獲,有淚水和挫折,但幸福給我?guī)硇腋:统鋵?shí),挫折給我?guī)砹俗允『统了肌?/p>

在園領(lǐng)導(dǎo)的真誠教導(dǎo)和同事們的熱情幫助下,我在剛剛踏上職場的人生歷史中有了正確的指導(dǎo),在幼兒教育事業(yè)廣闊的天地中引導(dǎo)我前進(jìn),我有這么多好師益友,無私地傳授了經(jīng)驗(yàn)。我作為幼兒園教師團(tuán)隊中的兵,總結(jié)了一年的工作學(xué)習(xí),希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我更多的指導(dǎo)和鞭策。

一、心靈方面。

我認(rèn)為一個好的幼兒教師,首先應(yīng)該為孩子奉獻(xiàn)所有的愛,因?yàn)槊總€人都需要愛,更何況孩子,愛對孩子來說是心理需求,是天性的渴望,所以愛孩子會成為我工作的動力,它會驅(qū)使我發(fā)現(xiàn)孩子不同的閃光點(diǎn)。其次,對孩子要有耐心,表現(xiàn)出不厭其煩的指導(dǎo)精神。要充分發(fā)展每個孩子,平等對待每個孩子,為孩子提供最好的教育,為孩子的成功做最充分的準(zhǔn)備。這樣,每個孩子都有才能,每個孩子的身心都能健康成長,每個孩子每天都有好的感覺,每個孩子都能成功。

二、思想道德方面。

作為幼兒教育工作者,要教育者的責(zé)任,首先要具備良好的政治思想素質(zhì),確立正確的世界觀和人生觀。在這一年真參加了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。是的,作為年輕教師,我工作中沒有最大的弱點(diǎn)是考慮不周,看起來粗糙,不妥當(dāng)。從領(lǐng)導(dǎo)到同事各方面對我提出了中肯的意見,我也虛心接受,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

我作為年輕教師需要學(xué)習(xí)的東西還很多。所以我以不斷提高專業(yè)素質(zhì)為己任。今年,我積極參加各種時事、政治學(xué)習(xí),堅持理論與實(shí)際相結(jié)合,從我開始,從身邊的小事開始,以正確的思想引導(dǎo)幼兒,做保教工作。在教育孩子的過程中,我也不斷提高自己的素質(zhì),不斷完善自己的修養(yǎng),不斷吸取教育經(jīng)驗(yàn)。我總是嚴(yán)格要求自己,把理論知識變成實(shí)踐,努力應(yīng)用于教育活動!我不聰明,也做不到。但是,為了成為好的幼兒教師,我在努力。

三、在日常工作方面。

在日常的教育教育工作中,為了提高自己的教育水平,我把每天視為新的一天,我把所有的活動視為公開課,認(rèn)真設(shè)計,認(rèn)真準(zhǔn)備課程。在教育崗位上,我不斷吸收消化新知識,工作扎實(shí)應(yīng)用于學(xué)習(xí),虛心向其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的教育教育方面,以一切為孩子為指導(dǎo)思想,認(rèn)真做好教育工作,努力學(xué)習(xí),有正確的教育觀和兒童觀。在保教過程中,尊重幼兒,以幼兒為主體。在教育中要積極促進(jìn)幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展,嚴(yán)格遵守幼兒園教育的常規(guī)要求,認(rèn)真準(zhǔn)備課程,從幼兒興趣出發(fā),認(rèn)真做好所有課程,及時做好課后分析。我也以高度的責(zé)任感對待教育,不斷提高自己的教育教育水平。

在遵守規(guī)章制度方面,我可以遵守紀(jì)律,遵守園內(nèi)制定的規(guī)章制度,不遲到,不早退??梢院桶嗉墐晌焕蠋焻f(xié)調(diào)合作,聽取大家的意見和建議,共同搞好班級工作。

四、父母的工作。

為了更好地做好父母的工作,在早上的接待和離開公園的活動中,我和其他老師及時向父母反饋幼兒園的各種表現(xiàn)。個別幼兒發(fā)生特殊情況時,立即給家長打電話,了解幼兒情況,盡快掌握幼兒情況的第一手資料。有些幼兒在園內(nèi)有一定的進(jìn)步時,我們會立即聯(lián)系家長,請家長協(xié)助,使幼兒能夠繼續(xù)進(jìn)步。

以上就是我對一年工作中各方面的總結(jié)。通過這一年的工作,我幸運(yùn)地學(xué)到了很多東西,業(yè)務(wù)也很成熟。我盡了最大的努力,但在教育中有時感到力量不足。這主要表現(xiàn)在課程經(jīng)驗(yàn)不足,無法在緊急問題上靈活解決。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我有很多知識,也有很多能力,我努力學(xué)習(xí),聽,寫,思考,反省,不斷完善自己,提高自己,努力成長為研究型幼兒教師。

我想用愛為孩子建造溫暖美麗的樂園,用愛支撐祖國二十一世紀(jì)的未來。我想和老師們一起畫實(shí)驗(yàn)幼兒園的美好明天。

20__年是二幼全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的又一年,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽(yù)穩(wěn)步提高。我們以《漢沽管理區(qū)幼兒園目標(biāo)管理考核方案》為依據(jù),逐條對照,認(rèn)真核實(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。

一、辦園方向和管理機(jī)制。

根據(jù)我園本年度工作計劃,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針,堅持保教并重的原則,以促進(jìn)幼兒德智體美全面發(fā)展為目標(biāo),全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。我園進(jìn)一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。班子各成員之間切實(shí)做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實(shí)高效,并對各崗位進(jìn)行具體分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。為加強(qiáng)幼兒園民主管理,我們堅持定期召開職工大會,園內(nèi)重大事情由教職工共同商議,充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,鼓勵他們主動參與學(xué)校管理,努力爭做幼兒園主人。在園務(wù)管理中,我們實(shí)施了目標(biāo)管理,學(xué)期末根據(jù)目標(biāo)的達(dá)成度進(jìn)行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善了有關(guān)規(guī)章制度:完善了考核方案,強(qiáng)化了平時的過程性考核,做到多形式、多渠道、多方位考核,并將考核結(jié)果與年終考核、職稱評定、調(diào)資等掛鉤。進(jìn)一步完善請銷假制度,在規(guī)定的請假范圍外,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,對請假的懲罰獎勵給全勤職工(細(xì)則見“請銷假制度”),充分調(diào)動了教職工工作的積極性。

二、教師隊伍建設(shè)與管理。

良好的教師集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。在我們教師隊伍中,積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團(tuán)隊協(xié)作精神,并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,堅持學(xué)習(xí)與交流。堅持從自身做起,積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí),在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求。

我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。深入開展了“一奉獻(xiàn)兩熱愛”活動,學(xué)習(xí)“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德,做到敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表。領(lǐng)導(dǎo)班子定期深入班級,了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,積極地進(jìn)行教學(xué)改革。加強(qiáng)教職工的師德教育工作,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),培育教師的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力,弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為示范”的職業(yè)道德,營造師德師風(fēng)高尚、教風(fēng)學(xué)風(fēng)端正的校園文化氛圍。以“愛崗敬業(yè),誠信施教”為主題,進(jìn)一步完善師德建設(shè)的考核和激勵機(jī)制,調(diào)動教師教書育人的積極性。

組織教師參加系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,堅持園內(nèi)有效的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鼓勵全體教師參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)研修。本學(xué)年我園有2人本科畢業(yè),2人在讀本科。教師們在提高學(xué)歷的同時,自身的理論水平也在不斷提高。為了提高師資水平,我們多方搜集有關(guān)幼兒教育方面的光盤,組織全體教師觀看,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),針對存在的共性問題進(jìn)行討論,進(jìn)行改革,建立新的教學(xué)理念。我們還經(jīng)常組織教師到外地學(xué)習(xí),本學(xué)期我園先后派出多名教師到市里和管區(qū)第一幼兒園聽課、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。她們把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回來,在我園開展了為期三個月(40節(jié))循環(huán)跟進(jìn)式的教學(xué)研究。每一節(jié)觀摩課,都是多名教師參加,課后都發(fā)表自己的見解。對課中存在的問題,進(jìn)行修改,集體設(shè)計講課方案,再講一次。經(jīng)過不斷的探討和改進(jìn),教師們保教水平提高很快。本學(xué)期我園陳煥香老師在管區(qū)教育局組織的素質(zhì)大賽案例分析、評課兩項評比中均獲第一名,么學(xué)玲老師被評為區(qū)級先進(jìn)教學(xué)工作者。

有效開展教研活動,本學(xué)期根據(jù)我園的實(shí)際情況確定的《幼兒語言表達(dá)能力的研究》這一教研課題,繼續(xù)開展扎實(shí)有效的研究和實(shí)踐工作,以班級為單位,以生活和自我為起點(diǎn),不同班級承擔(dān)了不同的教研任務(wù)。

小班的“會說一句完整的普通話”教師通過幼兒平時的自我養(yǎng)成,結(jié)合積累的資料,讓孩子們在游戲中通過兒歌、順口溜等形式掌握說普通話的本領(lǐng)。

中班的“會說幾句通順的普通話”通過創(chuàng)設(shè)生活情境(故事表演),以日常生活為切入點(diǎn),在小班的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步掌握說普通話的本領(lǐng)。

大班的“會完整的表達(dá)一段普通話”利用校園生活教育空間,挖掘幼兒身邊的教育資源,充分利用家園共育活動,結(jié)合每年的推普宣傳周,精心組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,讓幼兒在活動中說普通話、喜歡說普通話。

我們的研究課題與課堂、與生活相容,通過不斷的改進(jìn),獲得了可喜的進(jìn)展。么學(xué)玲老師的課題研究階段性報告《注重支持性語言教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及發(fā)展》,陳桂芝老師的《幼兒大班提前閱讀教學(xué)模式的探討》兩文同時在國家級刊物《現(xiàn)代教學(xué)研究》__年第四期發(fā)表。

三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年,我們根據(jù)幼兒園實(shí)際情況,進(jìn)一步改善辦園條件,在幼兒園經(jīng)費(fèi)并不寬裕的情況下,我們自己動手先后對室內(nèi)裝飾、室外墻壁畫進(jìn)行改造,從幼兒年齡特點(diǎn)出發(fā),力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,尤其是在室內(nèi)裝飾上,我們進(jìn)一步拓展了活動的空間,每個教室設(shè)置成不同的環(huán)境風(fēng)格,在有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機(jī),真正成為孩子心中的樂園。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,我們?nèi)詧猿謩?chuàng)設(shè)一種具有農(nóng)村特色的教育環(huán)境,并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育。如在設(shè)置游戲區(qū)時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,在游戲區(qū)中投放各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機(jī)會。又如我園的綠化沒花一分錢,都是孩子們從家里帶來的種子,和老師們一起種植的。雖花色繁雜,但春、夏、秋三季都是繁花似錦也有一定的規(guī)模。孩子們從種植、生長、開花到結(jié)果的管理中,學(xué)到了知識,受到了教育,體現(xiàn)了農(nóng)村幼兒園的“農(nóng)”字,也讓他們在實(shí)踐中懂得勞動的艱辛,體味收獲的快樂。

在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實(shí)做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。一年來,我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效,使保教工作在原有基礎(chǔ)上有所突破。

1、合理安排幼兒一日活動,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活自理能力。加強(qiáng)戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調(diào)整幼兒戶外活動方案并認(rèn)真實(shí)施,保證幼兒戶外活動時間、運(yùn)動量達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)晨午檢力度,認(rèn)真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,認(rèn)真執(zhí)行疾病跟蹤檢查制度,并及時將幼兒情況向家長反饋,切實(shí)做好預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生。根據(jù)今年的傳染病流行特點(diǎn),我們按照局領(lǐng)導(dǎo)指示精神常抓不懈,把好晨檢及午檢兩大關(guān),做好每個幼兒全日健康觀察工作,并做好記錄。同時積極向家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,每天中午各室紫外線消毒半小時,下午幼兒離園后用84消毒液擦拭桌櫈、門把手、飲水缸等,過氧乙酸空氣消毒。在我們共同努力下我園無一例手足口病、甲型h1n1等傳染病發(fā)生。

2、加強(qiáng)安全工作,把安全制度落實(shí)到實(shí)處,園長負(fù)責(zé)定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施,安全小組定期檢查各室的設(shè)施設(shè)備。建立健全安全制度,我們與全體教師簽訂了安全工作責(zé)任書,把安全工作落到實(shí)處、責(zé)任到人,杜絕一切不安全因素。

為加強(qiáng)幼兒、教師的安全意識,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全,我們進(jìn)行了一次幼兒安全疏散演練、一次教師防火滅火演練,通過演練提高了教師、幼兒的安全意識和安全自救能力。加強(qiáng)對小飯廳的管理:采購食品建立了臺帳;炊具、餐具嚴(yán)格按衛(wèi)生制度清洗、消毒;飯菜24小時留樣杜絕食物中毒事故發(fā)生。幼兒午睡實(shí)行單人單床,同時做好幼兒被褥消毒、暴曬工作,提高幼兒的午睡質(zhì)量。本年度我園沒有發(fā)生一起安全事故。

3、組織好各種活動,創(chuàng)建平安和諧的校園。

結(jié)合節(jié)日對幼兒開展“愛祖國、愛河北、愛唐山、愛家鄉(xiāng)”的教育活動,以“六一”藝術(shù)節(jié)活動為契機(jī),周密準(zhǔn)備,精心策劃,為幼兒提供展示自己的機(jī)會,組織了別具一格的親子活動,活動中教師、家長、幼兒全員參與,人人得以享受活動的幸福和快樂。園里為每次活動拍攝了影集,留下了美好的回憶,通過這樣的活動可以讓家長和社會進(jìn)一步了解幼兒園。活動中,么學(xué)玲老師指導(dǎo)的舞蹈《我愛我家》代表二幼參加管區(qū)教育局的藝術(shù)節(jié)獲得了三等獎。

入戶招生是我們辦園的亮點(diǎn)。我們利用入戶招生工作的平臺,進(jìn)行家園共育活動,在活動中積極與家長溝通,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,把家長們的呼聲及時反映到幼兒園,想家長之所想,急家長之所急。今年我園把這項工作開展得更加深入、更細(xì)致、更徹底,讓入戶招生延伸到家家戶戶。利用這次家園聯(lián)系活動的契機(jī),有力的密切了家園關(guān)系,有力的提高了幼兒園的知名度,同時也解決了一些家長農(nóng)忙接送幼兒有困難問題;解決了幼兒園的作息時間與家長干活時間相矛盾的問題;解決了過去收集幼兒防疫卡不全的問題。幾年來我們的入園率始終是100%。

一年來在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體教師的共同努力下,我們出色地完成了上級交給的各項任務(wù),展示了我園的一些亮點(diǎn),但在特色園的建設(shè)中還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的學(xué)年里我們將以特色園建設(shè)為工作重點(diǎn),不斷開拓進(jìn)取使我園向更高的目標(biāo)發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼間__月份的工作已經(jīng)接近尾聲了,十一而主題__"教學(xué)活動也畫一個圓滿的句號。我們?nèi)嗪⒆拥脑诒驹碌幕顒又?,很好的培養(yǎng)了幼兒的交往能力。

一、學(xué)習(xí)方面。

本月我們開展了《冬天來了》的主題活動。

冬天是寒冷的,是令人難忘的。在《冬天來了》這個主題中,我們通過各種活動,帶領(lǐng)幼兒去觀察、體驗(yàn)、探索和嘗試。通過“冷冷的冰”體驗(yàn)到了冰塊的變化過程?!跋阆愕谋蛔印?、“陽光抱抱你”讓幼兒體驗(yàn)到了在陽光下的舒適。通過“怕冷的大恐龍”等一系列活動,使孩子們初步了解了冬天的氣候特征與人們穿著等環(huán)境的變化,知道要做個不怕冷的寶寶。

活動一方面讓孩子了解冬天的特征,和大人在冬天的生活以及動在冬天的變化,另一方面,要孩子天天早睡早起,天天堅持來園,堅持鍛煉,學(xué)會一些簡單的自我保護(hù)方法,如注意運(yùn)動前后的自我教育,知道熱了要脫衣服,冷了要及時增添衣服,幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣?;顒又校覀兺ㄟ^多種渠道,來加深幼兒對冬天的認(rèn)識,促使幼兒多多地體驗(yàn)冬季的活動,增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。

二、保育工作方面。

本月又是流行性的高發(fā)期,所以我們把保育工作放在首位,平時密切關(guān)注孩子冷暖、隨時增減衣服、加強(qiáng)午睡管理、每天注意開窗通風(fēng),天天堅持戶外鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),還提醒孩子多喝開水。

孩子們穿的衣服都多起來了,因此反復(fù)提醒幼兒注意運(yùn)動前后的自我保護(hù)非常必要,如知道熱了要脫衣服,冷了要及時增添衣服,出汗了主動到老師處擦汗等。

三、從培養(yǎng)幼兒為集體服務(wù)入手,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

有快樂的情緒,幼兒才能熱情地參加活動,對其身心發(fā)展有益,也為活潑開朗的性格打下基礎(chǔ),“學(xué)習(xí)哪些本領(lǐng)?最喜歡什么?最能干的是什么?”這些話題能促進(jìn)老師與孩子進(jìn)行親切的交談,撫摸孩子的小腦袋,讓幼兒體驗(yàn)老師對他的愛,既在輕松的氛圍中探討,充分激起了幼兒的自信,又使幼兒了解了自我,有利于幼兒的。例如:原本較內(nèi)向的__朋友現(xiàn)在不僅愿意回答別人的提問,而且還能主動表達(dá)自己的需求及愿望等。另外,有目的地創(chuàng)造一些條件讓幼兒做力所能及的事,如:“我是值日生”、“我是小組長”,讓孩子在值日工作中逐步學(xué)會自我管理,同時為集體服務(wù)。如:幫助分碗筷、擦桌、整理小椅子等、逐步形成成“我行”、“我能做到”、“我愛集體”的心理意識和自信。

四、密切家園配合,注意品德教育的一致性。

家庭在幼兒生活和成長中也起著非常重要的作用。家長與幼兒之間有著密切的情感依戀,家長是幼兒模仿、認(rèn)同的主要對象。通過與家長的直接交談、家教園地、家長開放日、家教講座、定期走訪等形式,及時把教育信息、各項活動安排、家教經(jīng)驗(yàn)和家長任務(wù)等內(nèi)容傳達(dá)給家長,使家長了解幼兒園的工作,并主動配合,共同做好幼兒的品德培養(yǎng)教育工作,強(qiáng)化幼兒園與的合效應(yīng),會更有力地促進(jìn)幼兒良好品德的發(fā)展。我們還針對家長常常會忽略正確的言行引導(dǎo)孩子對周圍的人和事,及時對家長進(jìn)行提醒,幫助他認(rèn)識自身的言行對幼兒成長的重要性,如有個別家長平時有說粗話的習(xí)慣,我們老師就耐心身他說明其危害性,以及其孩子言行上表現(xiàn)出來的一些傾向性,使家長認(rèn)識到“精神環(huán)境”對孩子的影響,接受教師的建議進(jìn)行改進(jìn),收到了良好的效果,現(xiàn)在幼兒間禮貌行為進(jìn)步了許多。

不知不覺__月又悄無聲息地過去了,在這個月中,我們班的寶寶們就像七彩的世界,反射出七彩光,給大家?guī)砻利惖钠呱ā?/p>

當(dāng)小朋友在陽光下吹泡泡時,孩子們不禁會說,“好美呀!好漂亮呀!”使他們知道色彩來源于光的作用,是調(diào)皮的七彩光娃娃從天空來到地上“玩”出來的。植物有七彩顏色,身邊的物品有七彩顏色,顏色讓我們更美麗,打扮東西更漂亮,游戲起來更有樂趣。

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。為了迎接優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗(yàn)收,我們這個月重點(diǎn)抓好幼兒的一日常規(guī)教育。

1.在常規(guī)方面:給孩子以平等、公平、合理的教育環(huán)境,對孩子的要求在一個平等融洽的環(huán)境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習(xí)慣,玩具玩了亂放,為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時,沒有對孩子們機(jī)械地提出要求,而是創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)孩子們討論。通過這種方法充分的調(diào)動了孩子們的自主性,使常規(guī)教育由傳統(tǒng)的“要孩子們怎么做”轉(zhuǎn)化成孩子們自主地“我要怎么做”。

2.禮貌教育:有句話,“近朱著赤,近墨者黑”。首先老師與老師,老師與幼兒之間樹立一個榜樣示范作用。積極引導(dǎo)幼兒禮貌待人,從中學(xué)習(xí)了一些常用的禮貌用語,知道尊重他人。

3.衛(wèi)生習(xí)慣:教會幼兒正確的洗手,通過洗手的兒歌,讓幼兒知道洗手的正確方法,做到吃飯之前先洗手。在吃飯時要求幼兒不挑食,盡量不剩飯菜,對個別肥胖者特別關(guān)照幼兒先喝湯,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。

4.學(xué)習(xí)習(xí)慣:上課能養(yǎng)成安靜地靜聽習(xí)慣,做到先舉手后發(fā)言,大膽地在集體面前表演,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

孩子們不僅學(xué)到各種本領(lǐng),而且安全方面也不放松,這個月我們進(jìn)行了安全演習(xí)。

“唔!”警報聲想起,孩子們捂著毛巾,彎著腰有序快速直奔操場。有的孩子天真地說:“老師怎么沒有煙呢?”說明這次活動幼兒非常投入。通過此次活動不僅使幼兒掌握了自救的方法,而且提高了孩子們的安全意識和自我保護(hù)能力。

__月,充滿了快樂,我們帶著這份快樂一起走向新的一頁。希望在接下來的一個月小朋友們能不畏天氣的寒冷,堅持天天到園,迎接優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗(yàn)收,寶寶們一起加油吧!

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇十六

本學(xué)期,教科室以教育局、教師發(fā)展中心、學(xué)區(qū)的工作要點(diǎn)為指導(dǎo),以中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動和校本培訓(xùn)活動為載體,圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)成長兩大任務(wù),做好課題的管理工作、各類論文、課例、教案、反思的結(jié)集,推進(jìn)教研訓(xùn)一體化;與各教研組攜手,努力做好校本培訓(xùn)工作,重視現(xiàn)代化技術(shù)手段的運(yùn)用,加大教師的培養(yǎng)力度,不斷提高使用的水平,進(jìn)一步采取走出去,請進(jìn)來,個人反思,同伴互助,專家引領(lǐng),培養(yǎng)拔尖等具體措施,提高教師素質(zhì),培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師?,F(xiàn)總結(jié)如下:

本學(xué)期,教科室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)期初組織教師開展了為期三天的師德專題培訓(xùn),深入貫徹新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚。并在學(xué)期當(dāng)中,邀請了縣關(guān)愛講師團(tuán)“三心四德”宣講成員卓朝跑老師來校講座。旨在引導(dǎo)廣大教師以人格魅力和學(xué)識魅力感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

以“縣教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動”為契機(jī),深化“全員讀書、全員賽課、全員考試”三個全員活動,組織6名教師分別參加了教科研和小學(xué)數(shù)學(xué)90學(xué)時集中培訓(xùn),提升了教師專業(yè)素養(yǎng)。其中,謝秉茂等四位老師在培訓(xùn)的過程當(dāng)中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。

本學(xué)期,我校還邀請了縣教師發(fā)展中心的紀(jì)相釗老師來校為全體老師作了《說課的藝術(shù)和技巧》專題講座;組織各組教師觀看了各科名師課堂實(shí)錄視頻。這些活動的開展,推動著我校教師教育科研能力地提升,促進(jìn)教師在專業(yè)化成長的道路上不斷進(jìn)步。

本學(xué)期,教科室扎實(shí)做好教科研工作,圍繞“有效教學(xué)”“難教難學(xué)”問題研究,加強(qiáng)校本教研,積極鼓勵教師撰寫論文、案例、教學(xué)反思和教育敘事。我們組織教師參加縣第七屆中小學(xué)、幼兒園教師“教育敘事”、“教學(xué)反思”評選,其中,林小麗老師撰寫的《音、形、義的結(jié)合》獲得了縣二等獎,李旋老師撰寫的《與童心相伴的日子》獲得了縣三等獎;組織教師參加縣教育教學(xué)案例評選,林小麗撰寫的《以小見大,創(chuàng)課堂之精彩》和李旋老師撰寫的《簡約之美》分別獲得了縣三等獎。

本學(xué)期,我校結(jié)合校本培訓(xùn)內(nèi)容,組織了一次學(xué)業(yè)評價研究活動,各個學(xué)科根據(jù)學(xué)校安排分別開展了三次的集體備課;語文組有七位老師根據(jù)學(xué)校安排各自開了公開課,數(shù)學(xué)組共有三位老師開了公開課。

教研組是學(xué)校的基層教學(xué)研究組織和團(tuán)隊。一個教研組的成長,可以帶動一批教師的專業(yè)成長。教研組建設(shè)的好壞,在一定程度上還直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。本學(xué)期,我校根據(jù)溫州市校本培訓(xùn)的要求,我校根據(jù)溫州市校本培訓(xùn)的要求,對教研組功能進(jìn)行重新認(rèn)識,使教研組不僅是教學(xué)常規(guī)的落實(shí)者,日常教學(xué)活動的組織者,而且還是教學(xué)創(chuàng)新的實(shí)踐者。

本學(xué)期,我校以教研組為單位,建立了各個教研組博客,使校本培訓(xùn)博客和教研組博客相互鏈接,讓各個教研組能獨(dú)立上傳各組材料。這不僅優(yōu)化了教研組材料的整理,更豐富了校本培訓(xùn)博客的內(nèi)容。

科研第一學(xué)期的工作總結(jié)篇十七

歲月不居,時光如流,一個學(xué)期又過去了,在大家共同努力下這學(xué)期的教科研扎實(shí)有效地推進(jìn)著,實(shí)效是本人工作的出發(fā)點(diǎn)!

教學(xué)常規(guī)工作是教學(xué)工作的基礎(chǔ),只有扎實(shí)抓好常規(guī)工作,才能立足精準(zhǔn)教學(xué)。本學(xué)期在教科研方面的做得扎實(shí)有效。

1、各教研組制定好本學(xué)期教研活動計劃,9月初召開了本學(xué)期第一次教研組會議,就本學(xué)期的教研安排共同學(xué)習(xí)縣發(fā)展中心發(fā)的工作行事例,特別強(qiáng)調(diào)幾個工作的時間截點(diǎn)、工作的有效、各方面的工作必須有實(shí)際操作方案,堅決杜絕一切虛假、事后做假行為。

2、在9—1月份,教研室按照“月月有主題、周周有活動”原則,立足本校,搭建平臺,深入挖掘我校部教師內(nèi)涵,充分發(fā)揮我校市縣骨干教師、省市大賽獲獎教師和“三名”教師的輻射、引領(lǐng),青年教師匯報課、市縣骨干教師展示課、省市大賽獲獎教師觀摩課、“三名”教師示范引領(lǐng)課(講座)、分層次開展教學(xué)研討,并組織集中評議,同時安排骨干教師去省內(nèi)外參加有質(zhì)量的專題學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)觀摩,并且學(xué)習(xí)回來后認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,對學(xué)校教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。每次活動都有專人進(jìn)行現(xiàn)場拍照,現(xiàn)場考勤,這一學(xué)期可以非常自豪地說,聽課的考勤也做到真實(shí),聽很多老師反映,這個學(xué)期的教研活動的風(fēng)氣大有改進(jìn)!

3、《校本研修錄》的完成情況做到真實(shí)有效,特別是聽課記錄,由于常規(guī)要求,學(xué)期末都要檢查,這個學(xué)期以抄手冊為完成任務(wù)的現(xiàn)象少了很多,從檢查過程來看,質(zhì)量還是相當(dāng)不錯的,同時也可以很自豪地說,專職老師手冊完成率達(dá)到了100%!

二、以培養(yǎng)年輕教師站穩(wěn)講臺為目標(biāo),推進(jìn)青年教師培養(yǎng)工作。

我們學(xué)校歷來都非常重視新教師的培養(yǎng)工作,本學(xué)期又有三位新老師加入我們的隊伍,他們具有良好的素質(zhì),為我們的隊伍注入了新的活力。開學(xué)第二周,在校長室的布置下,教研室安排了新教師匯報課,葉玲玲、王周君、楊清月等三位老師為我們上了匯報課,安排了專職老師進(jìn)行課后指導(dǎo),聽這三位老師反映,收獲很大,以后可以多安排此類的活動。

三、以教師素養(yǎng)業(yè)務(wù)評比為手段,推進(jìn)教師素養(yǎng)提升。

本學(xué)期,教科室發(fā)動全體教師積極參與各項的教師素養(yǎng)評比,取得很大成績,黃鑫龍老師在安徽省教科院組織的生物優(yōu)質(zhì)課比賽中,獲省二等獎,王周君老師獲合肥市信息化大賽二等獎,王恒貴和外校人員共同參與的國家級課題結(jié)題,并榮獲證書。

在這次取得成績的背后,有我們的老師積極的探索與共同協(xié)作的過程,在這個過程中,提高了自身的素質(zhì),在此,對他們的付出與取得成績表示祝賀!

當(dāng)然也存在著一些不足。如:《校本研修錄》的記錄特別是聽課的隨筆還不夠多,聽課的思考存在欠缺,個別老師還是存在抄手冊的現(xiàn)象,有些工作是為了完成任務(wù)而完成的,質(zhì)量低下的現(xiàn)象也占一部分。

總之,我們努力了,工作有了一定的實(shí)效,但在實(shí)效的路上,我們不能有片刻的停留,來年需要改進(jìn)的方面還很多,但只有在實(shí)效的路上一直走著,我們一定會讓教研也能成為每個老師自覺的內(nèi)在動作,更有效地促進(jìn)教學(xué)!

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