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市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇一
市安全生產先進工作者典型事跡時間：2021-05-23**同志現年37歲，自區(qū)安監(jiān)組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實。該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。
度考核優(yōu)秀單位佳績，區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業(yè)業(yè)搞工作。該同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在xx年度工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規(guī)范安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規(guī)范、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。
參與，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等；在接受為難任務方面不畏艱險。如在xx年夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時，該同志主動參戰(zhàn)，從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上，不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動，第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班；在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難，利用業(yè)余時間，在**區(qū)安監(jiān)局網站維護與建設，以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作，為積極構筑全區(qū)安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。
如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規(guī)定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。市安全生產先進工作者典型事跡相關內容:三好學生的事跡材料聰明在于勤奮，天才在于積累該生抱著這樣的信念，從入學成績排班中十幾名通過自身勤奮的學習與老師辛勤的培養(yǎng)。在年終考試中一舉沖上班中第一，為自身的高一第一學期畫上一個圓滿的句號，同時也為自己接下來的學程開了一個好頭。
師德學習材料：最美女教師張麗莉事跡材料“我的名字第一個‘麗’是美麗的‘麗’，第二個‘莉’是茉莉花的‘莉’，想記我的名字，記住‘美麗的茉莉花’就行了?！边@是張麗莉向新生們介紹自己時常用的一段話。
黨務工作者事跡材料范文4篇前言：有一種光榮，成就于平凡的堅持；有一種信任，來源于不懈的追求。走進姜州街，環(huán)境舒適優(yōu)雅，市場繁華有序，商鋪攤點排布整齊，綠樹紅花交相爭艷。姜州街社區(qū)居委會，政務公開規(guī)范齊全，業(yè)務辦理程序通俗易懂。
主理財的科學發(fā)展，有效發(fā)揮了財務工作的保優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司事跡材料七月，驕陽似火，暑氣留戀；七月，鳥語花香，綠樹成蔭。六月流淚，七月流火，依稀記得xx年來到xx的那個梅雨季節(jié)，伴隨著母校畢業(yè)典禮的開幕，懷揣著都市之夢，無才情卓越、膽略過人之處，卻只身千里奔赴長三角，勇闖xx灘，來到了創(chuàng)造無數學習優(yōu)秀教師先進事跡體會以下是小編為大家收集的事跡材料，僅供參考!今天學習了陳**同志的先進事跡，我終于知道了什么叫奉獻，什么叫無私。有一種力量讓人感動，它就是大愛無聲;有一種奉獻震徹心扉，它就是默默無聞。
2021優(yōu)秀校長事跡材料4篇優(yōu)秀校長事跡材料:直掛云帆濟滄?！泋x縣職教中心校長xx我是xx人民的兒子，我深深地愛著這片土地和人民。能在平凡的工作崗位上，踏踏實實地為家鄉(xiāng)父老做些事情，是我最大的自豪與驕傲。
2021女工事跡材料4篇990年，出生于桂平市中沙鎮(zhèn)一個偏僻山溝里的**，初中畢業(yè)后不久，正值***藥業(yè)開始創(chuàng)建、招工，**義無反顧報名應聘，獲吸收錄用，自此她在***藥業(yè)扎下了根。
事跡材料。
致自己的勵志語錄：
讀萬卷書，行萬里路！把握現在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
天道酬勤，加油，加油，再加油！
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇二
彭x，1976年出生，1996年4月入黨，1999年畢業(yè)于上海大學機械電子工程和科技外事專業(yè)，同年7月考入上海海關，現在上海海關審單處審單四科工作。6年來，彭x共審單發(fā)現各類案件百余起，補征稅款超過1億元，先后獲得“上海海關關稅工作特殊貢獻獎”、“上海海關青年崗位能手”稱號，榮立個人“三等功”1次。在2014年上海海關通關技能大比武中取得第一名的優(yōu)異成績。2014年獲“上海市勞動模范”榮譽稱號，2014年被評為“全國先進工作者”。
1999年，初入海關大門的彭x被分配到上海海關通關管理處審單四科工作。該科的主要工作是通過技術型、專業(yè)型審單，把好機電類高科技產品的進口關，日常接觸的多為產品結構新、貨值比較高的商品，其中重點敏感商品占據較大比例。
作為一名剛剛入關的年輕關員，面對大量枯燥的報關數據，面對各種專業(yè)技術知識，彭x感受到了巨大的工作壓力。但他化壓力為動力，用勤奮好學、虛心求教，彌補經驗和專業(yè)知識上的不足。下班后彭x時常婉拒同事、朋友們出去消遣的邀請，急著回家上網搜索信息;雙休日里，他一大早就背著書包去上海圖書館泡個整天，對工作中遇到的不了解、有疑問的商品進行重點學習。短短3個月，他翻閱了審單所需的大量專業(yè)書籍，記下了20多萬字關于汽車汽配知識的筆記。
2014年初，一家只生產30座以下客車的企業(yè)，申報進口用于30座以上客車的驅動橋，這立即引起了彭x的警覺。經過認真比對這種商品的零件號所對應的車型信息，彭x發(fā)現這家企業(yè)申報進口的用于30座以上客車的驅動橋，實際上是29座以下客車的驅動橋。經布控查驗，事實很快印證了彭x的判斷——這家企業(yè)在有意逃避這兩種產品之間高達32%的稅率差。通過由此及彼，順藤摸瓜，僅這一單就為國家補征稅款144萬元。在這個案件的基礎上，彭x及時總結了汽車汽配產品可能走私違規(guī)的一系列特點，并在工作中加以運用。當年，他有重點地對200多票存在同類問題的報關單，重新進行審核歸類，共補稅5000萬元。彭x也因此獲得了上海海關2014年度關稅工作特別貢獻獎。這一系列案件的查獲對于入關僅半年多的彭x，不亞于注入一針強心劑，不僅使他意識到了本職崗位的重要性，更使他認識了自己人生的價值。對于未來，彭x充滿了信心。
在審單工作實踐中，彭x逐步意識到，要成為一名業(yè)務過硬、耳聰目明的專業(yè)審單人員，必須把工夫下在平時。只要工作有閑暇，他常會打電話與歸類中心或價格信息處的同事聊聊新上市的電子產品，在網上和報刊上收集一些機電廠商的經營信息和最新動態(tài)。就連走在街上看廣告，和同學聊天，都成為他發(fā)現案件線索的途徑。有一次，他與大學同學聚會，其間一位做市場銷售的同學介紹說——眼下一種叫“加工中心”的機床賣得很火，已占有很大的市場份額。彭x細一打聽，原來這種叫“加工中心”的產品是司空見慣的“數控銑床”的“升級版”。二者表面上看起來很難區(qū)分，關鍵是“加工中心”下面有一個隱藏的安裝刀庫。敏銳的職業(yè)直覺告訴他，這兩者稅率相差較大，極有可能發(fā)生偽報現象。第二天，彭x到單位調閱數據一看，“加工中心”與“數控銑床”的進口比例約為2：100左右，遠遠低于正常比例，這其中肯定存在大量的問題。為此，彭x又特意約了那位同學出來面談，詳細研究了產品的構造圖，做到心中有數，胸有成竹。幾天后，彭x親自來到查驗現場，弓著身子鉆到熱烘烘的集裝箱里，找到所謂的“數控銑床”，撕開一大塊刷著與機器同色油漆的玻璃紙，“加工中心”那隱藏的安裝刀庫終于現出了原形。
2014年，彭x被派到科內的電腦及通訊產品專崗，通過刻苦鉆研，他在短時間內就掌握了大量的it產品知識，很快在新崗位上展現出智能型關員的特點。其中最典型的要數他發(fā)現上海某網絡系統(tǒng)公司將進口交換機偽報為路由器以逃避海關關稅的典型案件。
2014年，彭x在研究海關稅則后，發(fā)現其中路由器和交換機是表面看似相同而實際功能卻相差甚遠的兩種不同商品，審單時很容易“張冠李戴”。當時，背板速率達到1g/s的路由器，可以享受暫定稅率3%;而交換機的稅率15%。走私違規(guī)案件一般是把高稅率產品報成低稅率產品，利用稅率差逃避海關稅收的可能。但由于路由器是當時最新的網絡產品，即便對于在海關審單、查驗崗位工作多年的老海關，也知之甚少。那段時間，彭x整天都在研究交換機和路由器。為了找到更加權威的資料，他多次回到自己的母校上海大學，向這一領域的知名專家黃教授虛心求教。黃教授被這個肯于鉆研、韌勁十足的年輕學生所感動，慷慨提供了一本關于世界主要網絡設備生產企業(yè)的產品目錄。這本厚約6公分、重達1公斤的內部資料，清楚地記錄著這兩種商品的型號和序列號以及產品屬性的對應關系。
功夫不負有心人。上海某網絡系統(tǒng)公司申報進口一批速率為40g/s的cisco路由器，彭x審單發(fā)現“商品型號、規(guī)格”一欄，填寫的英文單詞是“catalyst”，這恰恰是交換機中的一個特定型號。出于職業(yè)的敏感性，彭x要求對方提供全套的產品單證。當時，該公司的專家們很不服氣，與他展開了了一場有關電腦專業(yè)知識、科技專業(yè)知識的辯論。最后，彭x憑借深厚的專業(yè)知識和權威的信息資料，迫使對方專家心服口服。通過深入現場查驗，該公司進口產品確實是cisco公司交換機的系列產品，平均每臺逃漏稅款2萬余元。據此，海關對該公司以相同手段進口的5批貨物共計補稅70多萬元。一次又一次與偽報、瞞報行為作斗爭的成功案例，使彭x更加醉心于自己的崗位。在他眼中，審單崗位不需語言就能表達情感，不用碰面就能進行交流，不必刻意展示就能贏得尊重，審單崗位是他個人價值實現的最好舞臺。
彭x每天需要審核的單據都在200份左右。這么多的單證，如果無的放矢一份份地審核，一是審不完，二是審不明。如何在最短的時間內發(fā)現問題，彭x運用的是“耳聰目明、有的放矢”兩項措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，廣納來自各個方面的信息，從中篩選出有價值的“情報”，跟蹤評估，實時監(jiān)控;他做管理相對人，換位思考不法企業(yè)逃避海關監(jiān)管的圖謀，制定打知識戰(zhàn)、智慧戰(zhàn)的預案。很快，彭x的精心準備就有了用武之地。上海某傳動軸有限公司以“工程機械用傳動裝置”的名義，申報進口一批車輛用傳動裝置，企圖以稅率差逃避關稅。彭x依據兩種商品歸類編碼和專用稅號的不同，看出了差異。遂對這家公司以往的進口紀錄進行了徹查，在大量的證據面前，該公司承認了違規(guī)事實。對其63票進口報關單實施了逐票補稅，總額高達1283萬元!
彭x在工作中具有相當敏感的風險意識，善于從風險分析的角度去觀察和思考問題。幾乎在每次重大政策改革和稅率調整變化之時，他總能以敏銳的感覺，判斷出重點敏感商品和重點監(jiān)控對象。2014年，彭x被安排到科內的綜合性崗位——風險管理崗，承擔起建立商品信息、企業(yè)信息庫，制定本單位風險管理工作計劃，實施或組織實施風險處置措施的重要任務。
在這個崗位上他全面系統(tǒng)地學習海關監(jiān)管、稅收、統(tǒng)計和查私等方面的知識，開始用更為廣闊的視角來審視自己的本職崗位。不久，他就針對上?？诎稒C電儀器產品進口量大，高精尖產品多的特點，以審單過程的前推或后移、這一“啞鈴式”風險審單模式為理論依托，在深入了解商品知識和價格動態(tài)的基礎上，建立了重點審核的商品和企業(yè)檔案，并憑借自己豐富的業(yè)務知識和實戰(zhàn)經驗，總結出一套行之有效的風險分析方法。
這一方法總的作業(yè)流程是，以風險管理平臺為切入點，緊緊抓住對內、對外兩個方向，突出企業(yè)、商品、海關管理三個重點，綜合把握風險信息收集、識別、評估、處置四個環(huán)節(jié)，使新的海關審單模式建立在科學分析、科學統(tǒng)籌的基礎之上。主要包括：沙里淘金法——就是通過對大量相關信息的收集，篩選出一部分有價值的信息，以備后用;聚焦動向法——就是在國家對外貿易管制政策以及稅率變動的敏感時期，重視發(fā)現傾向性、行業(yè)性問題的蛛絲馬跡;審單尋癥法——就是通過對風險分析鎖定的商品及其經營單位的報關單，進行重點剖析，查找隱藏的走私違規(guī)行徑;舉一反三法——就是在查獲某案件后，進行回溯推理，找出以往的同類或者相關的報關單證，再行捕漏;擴大戰(zhàn)果法——就是針對某個案件或某類商品，總結歸納出有重點、易操作的意見和建議，供上級部門在更大范圍內，采取有效措施進行綜合防范。鑒于彭x在這些方法形成過程中的主要貢獻，上海海關審單處稱之為“彭x工作法”。
彭x工作法在應對“智能型”違規(guī)操作方面成效明顯。上海華克排氣系統(tǒng)有限公司是一家從事汽車排氣系統(tǒng)研制、開發(fā)、生產于一體的企業(yè)，多次申報進口凈化器零件——濾氣管。彭x經過風險分析發(fā)現，該進口商品與該公司生產銷售汽車排氣系統(tǒng)相關零部件的經營范圍不相吻合，存在偽報品名的重大嫌疑。他大膽向有關領導建議，將該企業(yè)進口的全部商品進行重點審核。后經調查取證，該企業(yè)所進口申報的所謂濾氣管實為排氣管零件，是花重金請專業(yè)咨詢公司精心策劃，利用海關的通道設置而組織實施的走私行為，總計偷逃稅376萬元。近年來，運用這一科學審單方法，審單處先后審單發(fā)現走私、違規(guī)案件100多起，為國家補征稅款2億多元。
彭x既是為國把關的忠誠執(zhí)行者，又是服務企業(yè)的模范實踐者。作為審單崗位的一名能手，他在按照政策法規(guī)審查補稅的同時，時刻把提高服務水平、幫助企業(yè)提高通關效率，當作義不容辭的責任和義務。
針對ibm公司存在的問題，彭x又在處科領導的安排下，相繼到聯想、惠普、朗訊等大公司，主動介紹海關通關流程以及歸類審價等方面的知識，提供面對面的上門咨詢服務，并圍繞企業(yè)在操作中存在的不規(guī)范問題，對癥解答。過去，資訊科技行業(yè)的進口貨物通關時間最快也得3至4天。經過彭x及科內其他同志的幫助，這些企業(yè)熟悉了業(yè)務，減少了差錯率和往返奔波，通關速度縮短到一天之內。不少企業(yè)對此感慨萬千，認為海關服務企業(yè)不是一句空話，而是實實在在出實招、辦實事。地方政府認為，海關的真誠服務，為改善上海投資軟環(huán)境增添了亮點。
彭x經常說，在審單崗位服務企業(yè)有多種實踐方式，該是企業(yè)合法享受的國家優(yōu)惠政策，就要從專業(yè)的角度，盡心盡責地幫助企業(yè)利用好。2014年底，馬可尼光公司進口波分復用設備，簽訂的是整機進口合同。該設備屬于高科技產品，在國家鼓勵進口產品之列，整機進口的暫定稅率是3%。由于運輸過程的裝貨等原因，該公司多以零件進口的方式運作，然后再組裝。這樣，按照國家規(guī)定，必須適用8%的關稅稅率。企業(yè)在申報時填報的暫定稅率是3%。彭x發(fā)現問題后，向企業(yè)講明了兩種進口方式在適用稅率上的區(qū)別。企業(yè)及時調整了進口形式，全部采用了整套進口，獲得了經濟效益和便捷通關的雙贏。
作為一名年輕關員，彭x在成長之路上也曾有過迷茫。當工作進入到日復一日的看數據、點鼠標、按回車這樣簡單、枯燥、重復的勞動中，他也曾有過消沉和困惑;當他在與同學比薪水的時候，內心也曾有過不平衡;當他身邊的同事離開海關進入外企，也曾被外面的高薪誘惑過。但是在領導的教育引導下，在老同志的熱心幫助下，他及時看到了自己在業(yè)務能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮氣躁、不成熟的一面，意識到了自己對海關工作理解的片面和膚淺。
在6年多的工作實踐中，彭x的理想信念日漸堅定，價值觀、世界觀更加正確。每當他在海量數據中找到偽報、瞞報的蛛絲馬跡，用知識與走私分子正面交鋒取得勝利的時候;每當他看到身邊那些雖然沒有耀眼的頭銜、顯赫的地位，但卻以敬業(yè)的精神、專業(yè)的技能和過硬的本領受到大家普遍尊重的老同志的時候，彭x曾有的迷茫都消散了。
和不少年輕人一樣，彭x也喜歡整理行囊獨自遠行，在大自然的陶冶中放飛心情。他曾一個人在冬季去冰天雪地的神農架原始森林，一個人在西藏阿里找一塊空地支起野營帳篷，也曾一個人背著六十斤的行李沿著梅里雪山走了七天七夜……。在他看來，負重自助游和海關工作有異曲同工之妙，都需要不畏艱難，獨自跋涉，在飽嘗艱辛和奮斗之后，都會體會到常人體會不到的快樂。
成功的形式有千萬種，在彭x看來，收入絕不是一個人成功與否的唯一標準，創(chuàng)造價值，得到承認，贏得尊重才是他對成功內涵的唯一解讀。他說：海關的工作為我提供了實現人生價值的舞臺，海關的成才機制為我鋪就了一條廣闊的成長之路，而通過審單補稅為國家追回巨額的偷逃稅款，則是實現我人生價值的最好形式。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇三
他始終堅持“以病人為中心，以質量為核心”的職業(yè)道德標準，憑黨性和醫(yī)德做好工作，憑良心和尊嚴行使職責，盡一切可能維護一個醫(yī)務工作者的榮譽。為了解除病人的痛苦，他盡心盡責，從不計個人得失，在多年來的臨床診斷工作中，他凡事為大局著想，為遠處著想，為他人著想，善待弱勢人群，始終憑黨性和良知工作，不管在任何的潮流中，時刻把握自己，工作中一絲不茍，時刻把全心全意為患者服務放在第一位。
xx主任從醫(yī)35年來，他在影像診斷領域勤奮耕耘，不懈探索，像海綿一樣吸納新知，如釘子一般鉆研新術、精益求精，他教導我們要成為一名合格的醫(yī)務人員，沒有堅強的毅力和持之以恒的鉆研精神是不行的。首先，醫(yī)學涵蓋面要廣，想速成是當不了好醫(yī)生，除基本的醫(yī)學專業(yè)知識外，還必須廣泛涉獵社會學、心理學、倫理學等交叉學科，所以醫(yī)生必須比其他職業(yè)的人付出更多的時間和精力；其次，醫(yī)學是一個新舊理論更替極快的學科，因此，醫(yī)生必須利用大量業(yè)余時間去查閱資料、了解醫(yī)學新動態(tài)，要不斷地更新知識。
曾幾何時，醫(yī)生這一神圣職業(yè)在人們心目中的形象是多么高大，“醫(yī)生是白衣天使，是生命的守護神”。不知從何時起，社會上卻流傳著醫(yī)生是“白眼狼”的傳說，醫(yī)生變成了“白衣殺手”、“收錢機器”的代名詞。個別意志薄弱、缺乏職業(yè)道德的醫(yī)務人員滋長了金錢至上、唯利是圖的錯誤思想，對“回扣”、“紅包”、“好處費”等趨之若鶩，重利輕德。而xx主任認為，醫(yī)德比醫(yī)術更重要，他把每一位病人看作親人，關心他們，愛護他們，從不以醫(yī)謀私，時刻保持廉潔自律，作為科主任，他不但以身作則多次拒收紅包和吃請，而且時常提醒周圍的人自覺提高廉沽行醫(yī)的意識，堅決抵制紅包回扣等不正之風。真情是愛心的體現，是對事業(yè)的執(zhí)著，只有真情才能忠誠于所從事的職業(yè)，才能刻苦鉆研業(yè)務，才能不怕風險，全身心救治每一個病人。多年來他一直這樣信守真情，一直這樣對待病人，患者也把他當成了親人。
在臨床工作中，他把大部分時間和精力都獻給了他熱愛的工作和病人?？勺鳛楦赣H、兒子、丈夫，他欠家人的太多了。隨著業(yè)務水平的逐步提高，找他看病的人越來越多，雖然行醫(yī)多年，無論是春夏秋冬、嚴寒酷暑，還是深更半夜，只要電話鈴響，他就迅速的趕赴醫(yī)院處理病人。用自己樸實無華的行動，書寫著自己摯愛的醫(yī)療事業(yè)，用自己的善良執(zhí)著，平凡而高尚的境界，默默詮釋“醫(yī)生”和“人生”的內涵。
通過自己的辛勤工作，高尚職業(yè)道德，樂于奉獻精神和精湛醫(yī)術，xx主任不僅贏得了廣大患者的好評，也得到醫(yī)院和市衛(wèi)生局領導的肯定，先后多次榮獲嘉獎和光榮稱號。任職其間所在科室各項工作走在了全市前列，他富有人性化的管理模式深受同事們的愛戴和敬仰。醫(yī)療事業(yè)是一項高危職業(yè)，在當今市場經濟迅猛發(fā)展的環(huán)境下，xx主任仍將始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢記“健康所系，性命所托”的神圣使命，竭盡全力除患者之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，他不后悔是一名白衣戰(zhàn)戰(zhàn)士，將繼續(xù)義無反顧的在自己鐘愛的醫(yī)療崗位上拼搏、奮斗，貢獻余熱直到永遠!
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇四
**同志現年37歲，自區(qū)安監(jiān)組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務，去推動事業(yè)的'發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實。該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。
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市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇五
xx同志在全礦的團員青年中大膽采用“學、擺、查”三種形式的安全教育，使他們變“要我安全”為“我要安全”努力建設職工自我控制、自我管理的安全文化。
1、學：就是學習有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)及礦規(guī)礦紀。一年來，該同志一直注重廣大青工對安全知識及礦規(guī)礦紀的學習，他常說只要我們能堅持不懈地反復強調有關安全生產方面的知識及礦規(guī)礦紀，就一定能提高我們安全思想意識和業(yè)務素質，就一定能使“安全生產”這根弦在廣大職工的頭腦中扎根。
2、擺：就是擺事例。為了使青工對安全管理工作減少抵觸情緒，他經常采取擺事實、講道理的方式，對一些出現“三違”的青工，他結合有關違章現象用具體相似事例進行說服教育，使其充分認識到由于自身違章作業(yè)有可能給自己生命和他人生命及國家財產造成巨大損失。
(中國大學網)。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇六
州政府召開全州政府系統(tǒng)維穩(wěn)暨安全生產工作視頻會，會上，州長益西達瓦作了重要講話，對敏感期政府系統(tǒng)維穩(wěn)防控和今年安全生產工作作了安排部署。我縣迅速行動，認真貫徹落實，現將有關情況報告如下。
一、防微杜漸，周密部署，抓實抓好做好維穩(wěn)工作。
按照州委、州政府統(tǒng)一部署，結合我縣實際，我縣制定了《縣6至7月維護社會穩(wěn)定工作方案》，從工作重點、工作方式、工作保障和工作效能四個方面進行了全面部署。在此基礎上，6月10日，縣政府專題召開政府系統(tǒng)維穩(wěn)工作專題會，傳達了全州政府系統(tǒng)維穩(wěn)暨安全生產工作視頻會議精神，對有關工作再作進一步強調，以“三嚴防、三確?！睘榭傮w目標要求，堅決做到“大事不出、中事不出、小事可控”的目標。
(一)抓實群眾工作，夯實維穩(wěn)基礎。把握好精準扶貧和民生工程兩大核心，以發(fā)展凝聚民心、以發(fā)展轉移注意力。同時，要求政府系統(tǒng)干部職工要以深化群眾工作全覆蓋為契機，進村入戶與“結對親戚”走動見面，全力落實“六必訪”要求，掌握思想動態(tài)，宣講政策法規(guī)，解決困難訴求。從意識形態(tài)入手，讓每名困難群眾感受到黨和政府的關心關懷，堅決防止群眾被別有用心之人所利用。同時，結合“同心同向”行動，縣政府領導帶頭入寺開展工作，對全縣寺廟進行摸排分類，同時，強化治安消防、衛(wèi)生防疫、人口戶籍等監(jiān)管。明確在敏感期結束之前，嚴禁舉辦跨地區(qū)、跨xxx、跨寺廟的大型佛事活動，嚴格佛事活動審批程序，全程監(jiān)控小型佛事活動，切實維護宗教領域的和諧穩(wěn)定。
(二)抓實情報工作，提前預知預警。突出重點，廣泛延伸情報信息觸角。收集掌握內幕性、預警性、行動性的情報線索，收集掌握影響社會穩(wěn)定的線索信息，收集掌握各類重點人員的思想動態(tài)、活動軌跡和滋事肇事的苗頭傾向，收集掌握宗教領域影響穩(wěn)定的動態(tài)跡象，收集掌握學校、醫(yī)院涉穩(wěn)信息，搜集掌握鄉(xiāng)村治安問題、矛盾糾紛等不和諧因素，提高情報的及時性、準確性和真實性。全面落實“每日研判、每周會商、半月分析、每月匯總”制度，做好情報的篩選、甄別、核實、分析、會商、研判做到防于未然、止于未發(fā)。
（四）抓實管控工作，嚴防涉訪事件。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，開展一次矛盾糾紛排查、重點排查水電開發(fā)、礦山開采、土地征用、移民安置、拆遷補償、資源利用、工程建設等領域影響社會穩(wěn)定的矛盾隱患和突出問題，要求勞動人事部門加強對拖欠民工工資的工程清理，移民局和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強電站移民的矛盾糾紛排查力度，做到情況清，底數明，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。住建、水務、環(huán)保、國土、林業(yè)等部門提前介入相關工程執(zhí)法，發(fā)現問題，及時化解。突出管控國保重點對象和信訪重點人員。對高危重點人員，實行“一對一、多對一”的24小時貼靠管控，一旦發(fā)現有鬧事苗頭，果斷采取有效措施迅速處置。
(六)抓實應急體系，從容應對事件。立足應對“最壞”情況，從情報信息、力量布防、裝備配置、現場處置、輿論引導等入手，及時修訂完善各部門應急處置預案，突出應急預案編制的系統(tǒng)性、針對性和操作性，明確處置原則、處置流程、處置責任等具體事項，確保責任明確。針對群體聚集、暴恐襲擊、極端自焚、阻工阻路、持械斗毆等突發(fā)案(事)件，組織開展應急處置演練，著力練指揮、練協作、練隊伍，進一步檢驗、完善應急處置預案，切實提高應急處置能力和水平，確保一旦有事，能快速從容應對、及時妥善處置。
（七）抓實效能問責，加強要素保障。層層分解落實穩(wěn)定工作責任，堅決做到工作無遺漏、責任無疏忽。對因責任不落實、措施不到位、工作不得力，釀成重大涉穩(wěn)事件、造成惡劣影響或嚴重后果的，要嚴肅追究責任。敏感期期間，政府系統(tǒng)干部職工原則上不請假、休假，一律不得請假離崗，嚴防缺位和失位，嚴格落實值班備勤和領導帶班制度。重大隱患苗頭、重大社情動態(tài)、重大矛盾糾紛和其他緊急情況要第一時間上報，對因瞞報、漏報、遲報、謊報，延誤處置時機或造成重大影響的，實行責任倒查。同時，在人、財、物上做好充分準備，確保維穩(wěn)工作落到實處。
二、高度重視，防患未然，抓深抓細確保安全生產。
6月初，縣政府召開安委會暨安全生產工作會議，對今年防汛抗旱、地災防治、防震減災、火災防控、交通安全等安全生產工作再次作出具體安排，突出六個方面的重點工作，確保全縣安全形勢總體穩(wěn)定。
（一）擴面宣傳教育，全面提升安全生產宣教水平。加大培訓力度，加強安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳力度，利用“安全生產月”活動，重點加強新《安全生產法》的宣傳，推廣典型經驗，曝光違法違紀典型案例，全面提升群眾對安全生產工作的知曉率、關注度、參與面，營造社會廣泛關注的良好氛圍。同時，加強防震減災知識普及，堅持“寧可千日無震、不可一日無防”的理念，切實按照年初計劃加大防震應急演練，進一步完善防震減災應急預案，面向群眾加大宣傳。
（二）突出工作重心，盡力確保安全生產形勢可控。將道路交通安全整治作為全年安全生產工作的重中之重，深入開展道路交通“五整頓、三加強”專項整治工作；嚴格執(zhí)行客運站點“五證、一牌、兩單”發(fā)車制度和“三關、一監(jiān)督”措施；對非法違法違規(guī)行為進行從嚴從重處理，變事后調查處理為事前主動預防。在密集路段和重點環(huán)節(jié)安裝智能化電子監(jiān)控探頭，實行全天候監(jiān)控，積極實施農村公路安保工程，為道路交通安全提供強有力的硬件保障。結合依法治縣“10+1”專項行動，集中整治規(guī)范違法改拼裝貨運車輛，出重拳集中整治超載超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等行為，盡最大努力保障道路交通安全。
（三）嚴厲“打非治違”，深入開展安全生產專項整治。繼續(xù)深入開展“六打六治”專項整治活動，抓好非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、危險化學品、消防、公共安全等重點領域的安全生產專項整治，確保整治不留死角、不留真空；加大對小煤窯的打擊力度，堅決防止死灰復燃，推動各行業(yè)打非治違工作常態(tài)化、機制化，嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為。
（四）加強企業(yè)監(jiān)管，逗硬落實安全生產主體責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”“三個必須”要求，督促企業(yè)全面落實安全生產責任制及各項規(guī)章制度，完善安全生產工作機制；全面落實安全生產目標責任制，進一步落實領導責任；按照“四不放過”原則，對發(fā)生事故的單位和責任人依法嚴肅處理。同時，參照省安委會安全生產警示和約談制度，對相關責任人逗硬問責，并實行年度目標考核一票否決。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇七
**×，男，**×年出生，中共黨員，現任**×縣委老干部局辦公室主任、工會**、縣企業(yè)離休干部管理服務中心主任。自從1992年調入老干部局工作后，他始終以一名優(yōu)秀老干部工作者和優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，以嚴謹的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在平凡的工作崗位上默默的奉獻著。他以自己的實際行動，展現了一名老干部工作者的精神風采。
一、帶頭學習提高，努力提高自身素質。他x常注重政治理論的學習和業(yè)務知識的豐富，嚴格要求自己，努力提高政治理論和業(yè)務知識的深度和廣度，堅持用先進的理論和豐富的知識武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，自覺加強對世界觀的改造。為此，他著重學習了*****、****重要思想、科學發(fā)展觀的有關論述、黨的十八大以及法律法規(guī)、老干部政策等方面的知識，積極參加各級組織舉辦學習培訓班。同時，還不加強業(yè)務知識的學習，先后到市委老干部局、市企管中心和**老干部局等周邊縣市對企業(yè)離休干部管理服務一些好的經驗和作法進行了學習，為更好的管理服務好我縣企業(yè)離休干部工作打下了堅實的基礎。
通過系統(tǒng)的理論學習，進一步提高了政治思想素質，掌握了豐富的業(yè)務知識和熟練的業(yè)務能力，在綜合分析問題、解決問題和溝通協調等能力等方面都得到了進一步提高在年初黨支部黨員大會中，他還鄭重作出了承諾，并將承諾內容在公開欄進行公示，接受廣大老干部監(jiān)督
二、帶頭爭創(chuàng)佳績，默默奉獻本職崗位黨員形象。從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名普通的老干部工作者，他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以高度的責任心和事業(yè)心做好本職工作，不斷創(chuàng)新工作思路，積極開拓進取，以過硬的業(yè)務素質和工作能力默默奉獻在自己平凡的工作崗位。在實際工作中，他總是盡職盡責，努力做好辦公室工作中的每一點每一滴。辦公室是單位傳遞信息、落實政策、上下內外溝通協調的窗口，日常事務瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽就會貽誤工作。因此，他始終樹立辦公室工作無小事，領導身邊無小事的意識，增強工作的前瞻性、主動性和服務性，高標準，高質量，高效率地做好每一項工作。他總是能夠吃苦在前，享受在后，舍小家，顧大家，不計個人得失，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻著自己的光和熱。
三、帶頭服務群眾，努力爭當黨員標兵。萬必軍同志進入老干部局工作24年來，先后或同時從事小車駕駛、工會、辦公室、企管中心工作，在駕駛工作崗位上，能自覺遵守交通法律法規(guī)，注重保養(yǎng)愛惜車輛，隨時保證良好的車況，膽大心細，服務熱情，多年來未發(fā)生過交通事故。2003年負責局辦公室工作以來，除了負責辦公室日常工作外，同時還要負責文書檔案、政工人事、公務車駕駛管理、機關后勤服務、財務、工會、綜治維穩(wěn)、黨風廉政建設、機關黨建、組織宣傳、駐村工作以及繁雜的機關管理日常事務和大量的文字資料和各類迎檢接待服務等工作，面對這些繁雜事務，在辦公室人少事多的情況下，他始終能做到每項工作都積極主動，不管領導安排哪項工作，總是認真負責,任勞任怨,及時完成各項工作任務，能干一行、愛一行、專一行、精一行，對每項工作都是兢兢業(yè)業(yè)的盡力去完成，從不叫苦叫累。本著全心全意為人民服務的宗旨，踏踏實實的做好本職工作，能真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”。在工作中，團結同事，不計較個人得失，總是以大局為重，積極做好溝通協調，確保各項工作的貫徹落實。該同志加班加點是家常便飯。在工作中能夠兼顧不同的工作崗位和職責，對每項工作都能根據輕重緩急進行合理安排，去認真落實。各種資料、檔案整理、分類、裝訂得都是井井有條。工作不分份內份外，總是兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，吃苦精神強，工作熱情高。
老干部局的一般性事務工作也離不開他，長期以來還義務擔當老干部局院內的水電維修工，局里的所有干部職工和老干部家里的水電壞了都習慣性的找到他，他都會不分單位和個人，及時安排時間去為他們排憂解難，從不計報酬。單位的電腦或者辦公設備壞了等一些瑣碎小事，他都管理的井井有條，不耽誤老干部活動，除了辦公室正常的工作外，在對老干部進行重大節(jié)日走訪慰問及組織老干部開展文體活動、體檢、祝壽等活動中，都能看到他忙碌的身影。他多年如一日都是對工作服從安排，對同志有求必應，隨叫隨到，從不叫苦，任勞任怨，從不計較個人得失，能夠積極完成各項工作任務，深得各級領導、同事以及老干部的好評。
四、帶頭遵紀守法，始終保持黨員本色。作為一名年輕的老干部工作者，他時刻保持一身正氣，以黨員的最高標準，嚴要求對待自己，恪盡職守，廉潔從政，遵紀守法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度規(guī)定，要求別人做到的事情自己先做到，要求別人不能做的自己帶頭不去做。在多年的辦公室工作，使他養(yǎng)成了嚴格遵守工作紀律的良好習慣，對自己分內的事情盡心盡力，對黨內及機關內部的秘密做到不該問的不問，不該說的不說，不知道的不瞎說，自覺維護老干部部門的形象。他以自己實際行動影響和帶動機關工作人員按時上下班，遵章守紀，在工作和生活中，始終堅持自警自勵，增強自律意識，嚴守工作紀律，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，財務管理規(guī)范，賬目清楚，不參與抹牌賭博，不進娛樂場所，能夠牢固樹立嚴謹、務實的工作作風，對工作細心、謹慎;堅持正直、謙虛、樸實的生活作風。
五、帶頭弘揚正氣，自覺維護黨的形象。在時下各種思潮涌動，各種腐朽思想不斷尋找機會侵蝕我們思想領地的情況下，他始終保持黨員本色，堅決同各種腐朽思想作斗爭。按照一個共產黨員的標準嚴格要求自已，努力加強黨性鍛煉，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。在行動中踐行“為民、務實、清廉”的重要思想。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。始終與黨中央保持高度一致,與縣委和局黨委同心同德，按照政治紀律和政治規(guī)矩做事，以“十個一律”和“十個嚴禁”做為紅線來規(guī)范和約束自己的行為，克己奉公，扎實做事。切實為老干部們辦好事、辦實事，切實維護、實現和發(fā)展好老干部工作事業(yè)。這就是他，在平凡普通的崗位上，堅持為老干部服務、為局機關服務、為領導服務，淡泊名利，無怨無悔。團結同志，嚴以律己，認真做事，勤奮敬業(yè)，務實盡責，立足平凡，落實崗位職責。充滿感情地做好老干部工作，始終認為辦公室工作無小事、老干部工作無小事，把智慧和精力全部投入到辦公室工作和為老干部服務中。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇八
近年來，舞陽縣委老干部局堅持以老干部為本，圍繞“一切為了老干部，一切服務老干部”的工作理念，按照“老干部利益無小事”的原則，全心全意為老干部服務。2006年以來，先后榮獲“全國老區(qū)建設宣傳工作先進集體”、“全省老干部宣傳調研工作先進單位”等國家、省、市級榮譽71項。
一是加快陣地建設。在城區(qū)用地十分緊張的情況下，從規(guī)劃建設用地中劃撥20多畝土地，籌資2000多萬元，新建建筑面積7600平方米的縣老干部活動中心和老干部學校，投資25萬元建成三個高標準門球場。2010年，新建的高標準門球場成功承辦全省第十一屆運動會成年組門球賽，受到省市領導和18個省轄市參賽隊的高度贊譽。新建的縣老干部學校和活動中心位于環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、交通便利的西城森林公園，目前，已全部建成，近期即可投入使用。今年4月份，全省老干部工作檢查組領導盛贊我縣“老干部學習、活動場所建設卓有成效”，省檢查組組長、原副省長胡悌云欣然提筆寫下“祝老同志生活愉快，健康長壽”的題詞。同時，我們按照省檢查組“強化基層陣地建設，開展豐富多彩活動，慶祝建黨xx周年”的要求，結合舞陽實際，迅速調整充實了縣老年書畫、舞蹈、戲曲、棋牌、門球、乒乓球等各類協會組織，在全縣開展“陣地建設年”活動，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動中心(室)建設，目前，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都新建、重建了老干部活動室和門球場，基本滿足了老干部的活動需求。五月下旬，我們成功舉辦了慶祝建黨xx周年老年門球聯賽，得到了社會各界的一致好評。二是大力發(fā)展老年教育。老干部學校是老干部學習知識，進行終身教育的課堂。我們以創(chuàng)建“示范?！睘槠鯔C，不斷加強硬件建設，不斷提升縣老干部學校辦學規(guī)模、教學水平和社會影響力，根據老同志需求，開設了書法、繪畫、拳劍、戲曲、器樂、音樂、舞蹈、電腦和保健操等9個專業(yè)12個教學班，現有學員600多名，為老同志老有所學、老有所教提供了有力保證。
一是政治上尊重，工作機制建立健全。近年來，我們始終堅持定期走訪慰問老干部，重大決定、考核和推薦干部聽取意見，重要工作、重大活動邀請參加等工作機制，每年都組織老干部就近參觀工農業(yè)生產、外出參觀考察，每年都召開工作通報會、舉辦各類報告會、知識講座等。2009年，在慶祝新中國成立xx周年之際，為全縣老干部送去了特制燙金慰問牌和慰問品;今年，為喜迎建黨xx周年，組織對全縣老干部進行了走訪慰問，并將增發(fā)的生活補貼送到每一位老干部手中，為他們送去了各級黨委、政府的關懷和照顧。
二是思想上關心，“兩項建設”扎實有效。長期以來，我們始終堅持老干部生活發(fā)生困難必訪、家庭發(fā)生意外或矛盾必訪、鄰里之間發(fā)生糾紛必訪、各項待遇落實遇到困難必訪、思想有疑慮必訪、有重大活動和出臺重大決策前必訪的“六必訪”工作制度，了解老干部思想動態(tài)及生活困難，及時幫助解決。通過在全縣37個離退休干部黨支部中扎實開展“一聯一”活動，對居住農村的老干部黨員實行“雙重”管理，為行動不便的老干部黨員上門通報情況、送資料等，確保了全縣1500多名離退休干部黨員組織生活正常有序。
三是生活上照顧，“三個機制”保障到位。近年來，在縣委、政府的高度重視下，財政保障力度不斷加強，“三個機制”得到有效運轉，全面落實了老干部的生活待遇。目前，全縣老干部離休費每月按時到戶;醫(yī)藥費每月報銷一次，“兩費”發(fā)放及時足額，沒有拖欠。2007年，率先在全市將企業(yè)離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金全部納入縣財政負擔，從根本上全面解決了企業(yè)離休干部的后顧之憂;2009年，率先在全市開展特困離休干部幫扶工作，使每名老干部都感受了到黨和政府的溫暖。
一是增強服務意識，拓寬服務領域。我們通過上門走訪、召開座談會等多種形式認真傾聽老干部的呼聲，堅持每年對全縣老干部進行一次走訪調查，準確把握老干部的生活狀況和服務需求。針對老干部年齡偏高、行動困難的實際，在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城設立了18家定點醫(yī)院和2家定點藥店，方便老干部就近就醫(yī)購藥。在定點醫(yī)院，為老干部設立親情服務綠色通道，實行一站式就醫(yī)服務;為生活完全不能自理的老干部設立家庭病房，免費送醫(yī)送藥上門。同時，在活動中心定期舉辦老干部健康咨詢講座，聘請醫(yī)學專家免費為老干部進行體檢、義診，發(fā)放養(yǎng)生保健手冊等。
二是暢通溝通渠道，創(chuàng)新服務舉措。針對老干部“雙高期”實際，我們不斷創(chuàng)新服務舉措，開展“聯系老干部、親情送服務”活動，班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，每位工作人員聯系20名老干部，每月至少電話或到家聯系一次，并制作“親情聯系卡”發(fā)放到每名老干部手中，多渠道暢通與老干部的服務聯系。2006年以來，我們先后組織開展了“進老干部門、問老干部事、解老干部難”，“親情服務暖夕陽”，“暑期送清涼、關愛老干部”和“大走訪、大慰問”等活動，活動開展以來，工作人員共聯系老干部3600余次，上門家訪2100多人次，解答有關政策咨詢200余次，協調解決實際問題35件，樹立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社會各界的一致好評。
三是深化親情服務，打造服務品牌?！八木徒惫ぷ鏖_展以來，我們主動把親情服務和“四就近”工作有機結合，在試點村制作了老干部居住分布圖，職能部門公開了服務承諾內容，建立健全了走訪聯系、結對服務、離退休干部學習活動等制度，制作發(fā)放了離退休干部親情服務卡，初步達到了服務常態(tài)化、工作制度化、管理規(guī)范化。吳城鎮(zhèn)北高村依托農村資源為老干部服務的作法已成為全省農村社區(qū)“四就近”工作的典型，北高村離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，自辦的“北高新聞”、“北高光榮榜”、“批評欄”等有力地促進了全村精神文明和和諧社會建設。我們還積極組織協調共青團、婦聯、衛(wèi)生等職能部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和試點村，為老干部提供家政、義診、法律咨詢、精神慰藉等服務，確保了離退休干部就近得到關心照顧。如今，“四就近”工作已成為舞陽縣老干部工作叫得響的品牌。
和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻，受到縣委、縣政府和社會各界的廣泛好評。全縣先后涌現出創(chuàng)辦200畝苗木示范園，引導群眾調結構、促發(fā)展的原縣人大主任苗富清同志;壯心不已，存已資政，積極投身縣志編撰和黨建研究工作的縣政協原**王玉山同志;奉獻藝術事業(yè)，梅開二度義務擔任縣豫劇團團長的原人大副主任谷培勛同志等一大批老有所為的典型，先后有63人被評為省、市發(fā)揮作用先進個人，有6人被評為漯河市“十佳市民”。
高素質的工作隊伍是做好老干部工作的重要保證。我們著眼于能力提升和作風建設，不斷深化“強素質、促服務，爭當老干部知心人、貼心人、暖心人”主題活動，積極開展一副笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯熱茶相奉、一顆耐心傾聽、一片誠意辦事、一聲“走好”相送等“六個一”服務，樹立和展示了新時期老干部工作部門的良好形象。
同時，我們扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀、“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”和老干部工作政策業(yè)務知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全體老干部工作人員的自身素質、業(yè)務能力進一步提高，責任意識進一步增強，同志們積極履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位當標兵，樹立了政治堅定、業(yè)務精通、素質全面、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍形象。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇九
20xx年度，我公司在三環(huán)總公司新班子的正確領導下，始終把安全生產放在工作的首要位置，認真落實安全生產責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理，和“防火、防盜、防”安全重點防范，收到了很好的效果，公司全年沒有發(fā)生任何不安全現象，圓滿地完成了全年安全指標，保證了經營工作的順利開展，以下是我的述職報告。
一、學習方面：
能夠積極參加總公司召開的`安全生產例會和其他安全生產分析會，認真記錄會議內容，及時傳達和落實上級安全會議精神;自學交通安全法規(guī)和電力安全規(guī)程等有關內容，學習經營管理知識，提高管理水平;學習有關法律法規(guī)，為安全經營打下良好的理論基礎。汲取兄弟單位的安全經驗教訓，結合公司實際，教育員工注重安全基礎，形成人人關心安全、人人重視安全，人人做好安全的良好氛圍，在思想上保證安全不出問題。
二、組織方面：
加強安全生產組織建設，成立了以我為組長，分管經理、安全員、各部門負責人等為成員的安絡。在公司所轄區(qū)域劃分安全責任區(qū)，落實防火防盜安全責任人，制定明確的安全職責和任務，層層分解，責任到人，全面落實了安全生產責任制，在組織上保證安全不出問題。
三、硬件方面：
加強安全經費的投入，為安全提供硬件上的保障。為保障消防安全，我根據公司安全要求，安排布置公司安全員對安全重點進行檢查，新購進部分滅火器材，對辦公室、商場、倉庫等重點防火場所進行更換和補充。維修防盜門4次，增加監(jiān)控攝像頭3個，增加漏電開關一組，同時配備安全協管員一名，在硬件上保證安全不出問題。
四、培訓方面：
加強安全培訓和教育，增強職工的安全意識。重點抓了新進人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓，部分人員進行了書面考試。凡是新進的人員，根據崗位性質的不同，對安全重點進行培訓，如在店面營業(yè)的人員，重點培訓防火防盜方面的知識，維修人員重點培訓外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識，使其一方面建立安全意識，一方面知道自己應付的安全責任，在技能上保證安全不出問題。
五、監(jiān)督方面：
強化檢查監(jiān)督，整治排查安全隱患。依照公司規(guī)定和總公司的要求，組織人員所有崗位和各個環(huán)節(jié)進行了全方位、全過程檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，對存在的問題進行認真整治，未雨綢繆，防患于未然。同時加大監(jiān)督力度，提高安全管理的有效性和閉環(huán)性，在監(jiān)管上保證安全不出問題。
六、重點工作方面：
突出安全重點，制定針對措施。防火、防盜、防是我們公司的三大安全重點。在平時的工作中，要求員工把三大安全重點作為公司安全工作的重中之重。并對每一項安全重點做了認真部屬，逐一過問，確保在重點工作方面不出問題。
1、防止火災事故。
商貿公司是一個主要面向外部市場經營的企業(yè)，經營品種多樣化，有空調，電腦，圖書等產品，對防火的要求很高。特別是圖書更是如此，針對這種情況，我在工作中做了認真部署，設置了專職消防人員，制定消防預案，進行防火知識宣傳和消防知識培訓，消防演習等，使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。
2、防止盜竊事故。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十
xxx立足本職，在離退休人員管理服務辦公室的平凡崗位上，盡心盡責、默默無聞地為離退休老同志服務，讓老同志安度晚年，感受黨和社會的溫暖。他的所做所為，既贏得了離退休老同志的一致稱贊，反映了新時期一個共產黨員的崇高品質，也展示了他自己的靚麗風采。他的先進事跡主要如下：
xxx認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，提高自身素質，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，樹立全心全意為離退休老同志服務的思想意識。他在實際工作中，以黨和政府離退休工作方針政策為依據，堅持服從、服務于大局的思想，圍繞局黨組的工作中心和“六個老有”的工作目標，認真履行自己的崗位職責，盡職盡責做好離退休老同志的管理服務工作。
離退休老同志的服務工作看起來都是瑣碎小事，但包羅萬象，范圍很廣，要做好它很不容易。xxx多年來勤奮塌實、任勞任怨，以務實精神和責任意識做好離退休老同志的服務工作，從不怕麻煩，認真細致地把它做好，讓離退休老同志感到滿意。他認真落實老同志的各項待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，協助老干支部開展各種時政學習活動，在紅軍長征勝利70周年之際，組織離退休黨員到南昌參觀學習。關心老同志的健康醫(yī)療，對生病住院和行動不便的老同志堅持慰問看望；組織各種有益于老同志身心健康的休閑和文體活動；組織處以上老干部到衡陽市局參觀考察，活躍了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，穩(wěn)定了老同志隊伍，以此配合局機關各項改革的順利進行和事業(yè)的發(fā)展。
離退休人員管理服務辦公室人手緊張，任務繁重。xxx保質報量完成離退休老同志管理的本職工作外，還堅持參加省直黨?？聘砂嗟膶W習，做到了工作學習兩不誤。xxx具有較強的事業(yè)心和管理能力，他熱愛這項工作，積極鉆研業(yè)務，為老干工作積極出主意、想辦法。不斷完善離退休工作的各項規(guī)章制度，建立了離退休人員的電子檔案；認真做好全省離退休人員的統(tǒng)計工作，并著手全省工商系統(tǒng)離退休人員管理服務的整章建制工作。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十一
我是一名普通的護士，于1995年畢業(yè)于xx市第三軍醫(yī)大學衛(wèi)生附屬學校，踏上護理工作崗位已近17余年。隨著自己的成長，我對這份職業(yè)有了更廣闊更深刻的感悟。我為我的職業(yè)崇高性而感到無尚榮光，更為我的使命和責任而感到無比的榮耀。
在平時工作中的所有點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的！每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫(yī)生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我?guī)椭鷷r……我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗，在節(jié)假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入贊許的目光，看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫(yī)護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己盡量做好每一個細微的'環(huán)節(jié)，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫(yī)囑的執(zhí)行仔細認真，避免差錯事故的發(fā)生。想病人所想、急病人所急，并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細致耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫(yī)患之間的誤解。所以在社區(qū)許多反復來看病輸液的老年病人、小孩及小孩家長總會親切地稱我“小李”或者李阿姨，有什么事也愿意找我?guī)兔?。多年的臨床工作使我的靜脈穿刺技術十分成熟，很多血管條件差的老人及患兒家長常常點名要求我為孩子扎針。有一次，一腹瀉患兒來中心看病，當時病情十分重，需要立即建立靜脈通道，但是，孩子的血管條件很差，科室?guī)讉€同事穿刺了幾次都沒有成功，再看看患兒家長著急的樣子，最后在護士長和家長一番溝通后，經患兒家長同意我仔細觀察患兒的血管，迅速地為患兒建立了靜脈通道，使患兒的治療得到了保障，也得到了家長的稱贊與感激，我的內心卻充滿了欣慰。
在近17年的護理工作中，我尊敬領導，服從安排，團結同事不怕苦、不怕累，努力工作，無私奉獻。與同事團結協作，耐心指導護生及年輕護士的工作，在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力得到單位領導和同事們的認可，在工作中我不計較個人得失，愛崗敬業(yè)，服務態(tài)度好，對病人態(tài)度和藹，曾多次受到病人家長的表揚。用真誠的愛心和精湛的護理技術為患者解除病痛，送去溫暖。對技術精益求精，對工作極端負責，對患者極端熱忱，全心全意為患者服務，履行了“患者利益高于一切”的醫(yī)護人員高尚職責。很幸運地在自己所做過的醫(yī)院里多次被評為院級優(yōu)秀護士。
平時在工作中盡量把自己所學的有關健康知識傳授給病人，工作中能以身作責，在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不茍，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執(zhí)行三查七對和無菌操作，把臨床的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生采取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時了解她們的想法和心里思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力。
社區(qū)工作不單純是面對醫(yī)療安全，還要面對公衛(wèi)工作，對轄區(qū)和來就診的患者建立健康檔案，在每天保證醫(yī)療安全的情況下還把分配到手的公衛(wèi)工作加班加點的做完，有時為了聯系家庭醫(yī)生上門服務經常在下班后打電話，而居民就問“怎么你們還沒有下班啊小李”，而我則說“哦，這不白天忙沒有時間給你們打電話，現在還打擾你們真是不好意思”。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發(fā)揮團隊精神，為科室贏的榮譽和成績。
在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，在2011年沙坪壩區(qū)衛(wèi)生局組織的衛(wèi)生應急救援演練中積極參加培訓比賽，并把學習的內容和知識帶回來，和所有的護士共同學習共同分享。平時積極鍛煉自己身體，以積極的心態(tài)去工作。盡管護理工作很平凡很煩瑣，但在以后的工作中，我會一直這樣工作下去，因為我慶幸、我選擇了護理這一神圣的職業(yè)。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十二
朱**，女，漢族，1979年12月出生，現任中遠兩灣城第三居民區(qū)工作站副站長、老干部工作者。在過去2年多時間的老干部工作中，她像敬重長輩一樣敬重老干部，像對待親人一樣對待老干部，像關愛父母一樣關心老干部，無怨無悔地做老干部的"貼心人"、"知心人"，贏得了老干部信任，獲得了老干部的一致認可和好評。
2010年10月初，她剛接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作為一名社區(qū)工作的新手，她對社區(qū)工作還有著很多的困惑，對于老干部工作也是毫無頭緒。但是，她深深知道自己所肩負的責任和重擔。她堅信，只要拿出一顆真心去對待老干部，認真對待老干部工作，把他們當親人一樣對待，肯定能干好這份工作。
為了有針對性地做好老干部工作，及時摸清老干部的生活、思想狀況，她經常有事沒事就跑到老干部家中坐坐，主動與他們聊天，投其所好，嘮嘮家常、聊聊子女，說說興趣愛好，侃侃國家大事，聊聊時事政治，再問問他們的身體狀況，需要些什么，力所能及的給予幫助，盡自己最大努力做到讓他們滿意。記得第一次去拜訪王正之老干部時，王老太太就給了她臉色看，把她拒之門外。同事都勸她和這樣的老干部保持距離，她卻覺得事出必有因，后來從其它同事的口中得知，原來是在不久前辦理老干部高齡補貼時證明材料不小心被弄丟了，當同事上門要求老干部再次提供證明材料時，老干部不樂意了，要求工作人員必須找到先前丟失的資料。在知道了原因之后，她立即與街道老干部管理員取得聯系，妥善解決了問題，使得每月200元的補貼能夠及時發(fā)放到他的手中。第二天，她主動上門向兩位老人致歉，并把自己的手機號碼留給他們，使得他們能夠及時與她聯系。月底，她將200元高齡補貼送到他們家中時，老同志高興極了，反而，還為之前的沖動行為向她道歉。
為了在政治上不讓老干部掉隊，她鼓勵老干部在家自學，組織走得動的老干部參加每月一次的集中學習。為了提高老干部的學習熱情，每次她都提前將學習資料送到老干部的手中，并堅持與他們一起參加理論學習。自己也事先將材料讀透，理解好精神，在學習時，能夠與老干部一起探討研究，聽取他們的匯報，了解他們的心聲。每年寒暑假期間，她組織學生到老干部的家中，聽老干部講紅色的故事，交流學習的樂趣。今年八一建軍節(jié)期間，組織部隊轉業(yè)的老干部參觀上海造幣廠武警中隊，重新體驗部隊生活，感受現代化軍事作息。在重大節(jié)慶節(jié)點，進行集體走訪慰問。遇上小區(qū)建設棘手問題時召開座談會，邀請老干部一起參加，共同為社區(qū)建設出謀劃策。
為了切實做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所學、老有所樂，她鼓勵老干部更多地參與社區(qū)文化活動。從上汽集團離休下來的老干部劉風力，有著豐富的工作經歷和卓越的領導才能，興趣愛好也是十分廣泛，從書法、繪畫到竹刻，篆刻等，創(chuàng)作的作品多次獲得表彰。在一次次的接觸和交流中，劉老和她成了"忘年交"，互相交換了qq號碼和電子信箱，互相分享身邊的新鮮事。在社區(qū)黨組織和居委會的支持下，在今年新開辟的活動室里安排一堂老年書法興趣班，邀請有豐富的書法和繪畫經驗的劉風力老干部擔任書法班的顧問和兼職教師，每個星期教一次課程，專門負責向學員傳授書法技藝。隨著書法班的影響力，越來越多的老干部也參與到其中，不僅體驗到了書法的樂趣，而且還充實了自己的晚年生活。
老干部是特殊群體，他們曾經為社會的發(fā)展打下了堅實的基礎，為社會的建設作出過重大貢獻，是黨和國家的`寶貴財富。即使到了遲暮之年他們還散發(fā)著光和熱，只是年齡老了，力不從心。因此，在實際工作中，她始終秉持：多做一些讓老干部開心的事，對老干部多一些問候、多一點溫暖、多一些幫助。有時間就到老干部家中坐坐；日常見面主動打個招呼；老干部生病了，買點慰問品去探望一下；在小區(qū)碰到行動不便的老干部，主動幫助送回家；老干部去世了，就買好花籃親自送上門。事情雖小，但能使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休了，但仍然有人在關注著他們、關心著他們，從而增進了了解，減少了誤會。
2年來，她和老干部們產生了深厚的感情，不管是天寒地凍，還是炎熱酷暑，她走訪老干部從未間斷過，老干部要辦的事從未耽誤過。若遇上刮風下雨，天氣驟變，她的心里總是特別牽掛他們，總要打個電話，上他們家去看看。正是這樣的一份真情感染了我們的老干部，他們都很熱愛這個年輕的老干部工作者。有人問她，為什么老干部都很喜歡她，愿意與她溝通，她說，她沒有把日常對他們的關愛當成是一種工作，對她而言，老干部們就像是她的親人，長輩。今后，她將繼續(xù)用自己的實際行動詮釋著對責任的理解。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十三
黃，男，1959年7月出生，1978年12月參軍，在89803部隊服役，1997年專業(yè)，一直在永興縣交通局工作，任黨組副書記、副局長。這位甘當鋪路石的優(yōu)秀軍轉干部，在轉業(yè)到地方工作的20多年間，他曾十多次受到上級有關部門的表彰，并深受群眾擁戴。2019年至2019年連續(xù)四年被縣委、縣政府評為先進個人。2019年連續(xù)三年獲得全市安全生產第一名，2019年永興縣交通局并代表全市參加省里的交通安全檢查，為我市贏得了榮譽。
黃雖為副處干部，但在學習上沒有絲毫懈怠，從不放松學習，特別對理論和交通業(yè)務的學習表現突出。近2年來，共作讀書筆記5萬字，心得體會12篇，撰寫調研文章6篇，其中調研文章《我縣交通安全的現狀與對策》入圍2019年全縣“百題調研獻良策”優(yōu)秀教研成果獎。
面對干部隊伍中存在不注重學習的問題，黃深深感到，在擁有近千人的隊伍、300多名黨員的交通系統(tǒng)“大家庭”中，如果學習跟不上，整個隊伍就不可能有良好的素質，交通事業(yè)就會變成“空中樓閣”。對此，他一方面提出要抓工作先抓隊伍，抓隊伍先抓教育的工作思路;另一方面與干部職工促膝長談，并且首先從自身做起。他親自主持參與交通局主辦的“學習馬恭志演講”、“讀書”等活動，為年輕干部職工學理論、學業(yè)務樹立了榜樣。漸漸地，干部職工隊伍穩(wěn)定了，學習的熱情高漲了，工作作風改變了，整個交通系統(tǒng)學理論、學業(yè)務蔚然成風。
黃在部隊就事事爭先，起著模范帶頭作用。為此，入伍不久，便入了黨、提了干，先后擔任正排司務長、副連參謀、正連助理員、副營級助理員、正營財務司長、副處長(副團級)等職務。到1997年轉業(yè)時，他已是一位副處職軍官了。長期的部隊生活，磨勵了他敢打敢拼、不畏艱難險阻的優(yōu)良品格。這樣，轉業(yè)到地方工作后，他也時常表現出辦事果敢、雷厲風行的一面。
從部隊轉業(yè)，投身于交通這片熱土的建設洪流之中。他先后參與了永興大道、馬三公路、永塘公路、金樟公路、鯉大公路的修建工作。風餐露宿，日夜戰(zhàn)斗在工地的第一線，幾年來，沒有休一個完整的節(jié)假日，為我縣公路建設作出了卓越的貢獻。
在分管交通安全期間，我縣11個碼頭留下了他辛勤的腳印和汗水。今年在安全生產專項整治活動中，黃既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，親臨現場，共檢查車輛126臺次，船舶127艘次，查出違章及隱患20處，取締非法載客的農用船4艘，有效地杜絕了事故的發(fā)生，確保了人民的生命財產的安全。
尤其是在2019年“7，15”抗洪中，不顧生命危險，趕赴鯉大公路d標拌合場，組織人員成功解救被洪水圍困的八名守夜值班人員，受到沿途群眾的高度贊揚。
“有公德乃大，無私品自高”，黃作為一名分管財務的領導深諳此理。于是，他在日常工作和生活中以“廉”當頭，嚴格要求自己，十分注重個人修養(yǎng)，自覺抵制形形色色腐化侵蝕。黃在主管公路時，嚴把質量關。2019年，鯉大公路某標段老板偷工減料，造成面板斷裂，被黃發(fā)現后，責令承包老板“返工”，老板想請他吃飯，送紅包，請求他網開一面，被黃嚴詞拒絕，老板不得不重新返工。2019年下半年，由于原材料價格上漲，為了減少損失，降低成本造價，自己自費多處考察，了解行情，采用材料限價的辦法，就碎石一項節(jié)約資金幾十萬元，受到領導和群眾的高度贊揚。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十四
在工作中，石發(fā)亮同志力求上進、刻苦學習，因成績突出，20xx年晉升為高級技師，為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下，大部分人員也都通過學習相繼取得了更高的學歷，使整個科研生產團隊形成了比學習、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。石發(fā)亮同志憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在單位積極營造安全文化氛圍，形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了安全生產新形象。他帶領下的縣農科所，先后榮獲“全國設施農業(yè)裝備示范單位”、“安徽省先進集體”、“國家級科普示范基地”、“國家蔬菜標準園”。他，現在就是這個團隊安全生產的掌門人。多年來，雖然經常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對單位的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使單位安全生產蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的教師到主持工作的所長，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對事業(yè)的真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了農科所整體安全生產管理水平的不斷提升。
二、嚴明紀律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平。
在安全生產管理工作當中，石發(fā)亮同志始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務素質和工作能力。
其次，在嚴格落實安全管理制度的前提下，根據各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度，完善了安全生產崗位責任制，做到明確分工，責任到人。
此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產管理上，他每次都提前組織制定生產與檢修計劃，做好各方面溝通協調工作，合理安排生產，確保檢修人員作業(yè)安全和設備安全。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責。
作為一名黨員，石發(fā)亮同志嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與單傳的各項安全生產管理和現場的安全監(jiān)督，突出強調敢抓、敢管、敢考核的.原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名基層科研機構管理者，他更深知安全生產工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是單位所追求的最大效益、安全是單位的形象、更是單位未來的發(fā)展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。
石發(fā)亮同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在單位，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可。他不愧是安全生產先進個人！
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十五
xxx，女，港上小學教師，畢業(yè)于四川師范大學。于2010年參加工作，自工作以來一直擔任班主任工作，而且她都會關心每個學生，不會因學生成績好壞另眼相待。她將對學生的愛，對事業(yè)的執(zhí)著傾注到工作的每個細節(jié)中?，F將事跡概述如下：
“師者，傳道授業(yè)解惑”，為了能更優(yōu)秀地擔當語文教學和班主任這一重任，她工作之余，積極進修學習，參加繼續(xù)教育培訓等。她總是認真學習，發(fā)現問題，總結經驗。
從教多年來，她從未拒絕學校領導安排的任何一項工作，并且能認真完成每一項工作。經常有人這樣說：“你這人也太老實了吧!”其實，她說這樣做只是愿意換位思考，愿意替他人著想。
也許是父輩遺傳給她做事踏實認真的緣故吧，每一年、每一期，都認認真真工作著，備課、上課、批改作業(yè)，一切都那么順理成章，日子平淡充實。她覺得既然干了這一行，就得付出心血，就得努力工作。這樣才能對得起“教師”這個崇高的稱謂。她說熱愛我的工作。以前是，現在是，以后也永遠是。
“德為師之本”，作為一名教師，自身的修養(yǎng)是最重要的，在平時的工作中，她處處為人師表，用自己的人格魅力去打動人，感化人，把她對學生的愛，對事業(yè)的執(zhí)著，化為自覺的行動。面對課堂上愛插嘴，但語言能力很強的學生，她沒“怒吼”，也不曾采取粗暴強硬手段，而是盡量讓他們在課堂發(fā)言，并針對他們的優(yōu)點進行鼓勵、表揚。在他們的帶動下，課堂上很多不愿意舉手發(fā)言的同學，也積極舉手發(fā)言了。同學們的學習勁頭越來越足，整體成績穩(wěn)步上升。
她就是這樣一位教師，愿把愛灑向每一個孩子的心田。她是這樣想的，也是這樣做的。課堂上、課余間，她都會去關心每個學生，不會因為學生的成績好壞而另眼相待。她堅信，老師只有把對學生的愛，對事業(yè)的執(zhí)著，傾注到工作的每個細節(jié)中，才是真正的成功。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十六
陳秀巖。
2016年11月。
——德惠市萬寶鎮(zhèn)中心小學陳秀巖。
學校讓我寫個人先進事跡報告，自己夸自己還真有點羞澀，相對于師德素養(yǎng)非常高的教師，我所做的不過是一個普通教師應該做的。那么我就寫寫我參加工作以來和學生一起經歷的平平實實的點點滴滴，卻又刻骨銘心的日子。
我是中等師范類畢業(yè)生，當年就讀吉林省榆樹師范學校，我讀的那一屆是最后一屆包分配的。我父親認為，當老師是一件非常讓人驕傲的事，因為他對他的老師一直敬重有加直到他過世。
但是命運弄人，臨近畢業(yè)被告知不能分配了，只好自謀出路，于是一路拼搏到上海，在一知名企業(yè)做一名高管，一切都看似塵埃落定，工作，朋友，同事都以上海為重心。2008年國家沒有遺忘我們這批師范畢業(yè)生，突然從遙遠的北方傳來即將分配的消息。我當時當個故事聽的，覺得不可能，因為都八年過去了，沒想到還真既成事實了。當時是不想回來的，你們想，我們二十歲畢業(yè)，要給我們分配的時候都28了，我們這波人在外面成家的成家，結婚的結婚，慢一點的像我這樣的，工作也都基本固定了，男朋友也都處得差不多了，如果我選擇分配，那將意味著放棄現有的已基本穩(wěn)定成型的一切。
我說:“爸，我不想回去?！卑衷谀沁吅镁脹]聲音，我又連喊了兩聲爸，我爸說話聲音都變了:“誰知道你了？你也不小了，自己看著辦吧！”一聽就是我讓他傷心了。在老爸的思想中，老師是個崇高的職業(yè)，它和我當時的工作有本質的區(qū)別，父親認為，在企業(yè)工作是服務于個人，當老師是服務于社會。從小到大，他沒打過我也從沒罵過我，可在這事上我爸似乎很堅持。當我接到我爸電話，說到局里報到，馬上分配工作。那一刻我眼淚刷的一下就下來了。我不知道我為什么哭，也許你們能懂??這意味著放棄所有，也意味著前途未卜。
2008年8月，我被分到現在的工作單位。拿著這張不足一兩重的卻操縱我命運的a4紙去學校報到。我需要從上海坐火車到長春，再從長春乘客車到鎮(zhèn)上，再從從鎮(zhèn)上步行到學校，這一路猶如時光倒流，我從流光溢彩、車水馬龍的上海到看路兩邊綠油油的莊稼，經過一農家，看家護院的大狗朝我狂吠。而我原本就是農民的孩子，一步步從農村戰(zhàn)斗到普通城市，到最后殺進上海，每走一步都歷盡艱辛，肩上扛著迷茫、挫折、失愛等無盡的壓力，沉重到腳踏到地上仿佛能聽見腳下土地斷裂的聲音。瞬間回到原點，意味著我放棄目前所有：工作，愛人，還有那似乎觸手可及的美好未來。
報到那天正是學生開學前一周，全校教職工正在開會。校長當場宣布:“我任五年一班班主任?！蔽腋緵]做好這個準備，這要在這教學，最基本的：我住哪?吃飯怎么辦?開完會，大家一一都對我這個天外來客行注目禮后走掉了。等人全走光，慌忙跑過去跟校長說:“書記，我這當班主任不合適吧！畢業(yè)這些年，我一直沒教過學，沒什么經驗??”
書記:“你不是榆樹師范畢業(yè)的嗎？”
我說:“是??！”
他:“榆樹師范畢業(yè)的人都很優(yōu)秀，我相信你。”我說:“我上班特別不方便??”
還沒等我說完，他站門口就喊后勤主任說:“于主任，給小胡老師安排住的地方，對就那微機室吧！白天辦公，晚上當宿舍，你去給整張小床??”
后勤主任面露難色的看了看我說:“書記，微機室夏天住還行，冬天太冷??”
書記:“小胡老師，以后你買個電褥子?！?/p>
我又要說什么，書記又喊教學校長:“領這孩子去五年一，讓同學們認識認識新老師??”我撤底崩潰了，出去混了八年，談判中各行各色的人多了去了，頭次見識不給人說話機會的人。
跟教學校長走在去五年一班的路上，環(huán)顧著破爛不堪的兩排校舍?？油莶黄降耐恋?，讓我?guī)状熙咱劇?/p>
到了班級，教室里黑漆漆的，我往下一看，黑壓壓一群小腦袋都挺直了身板背著手看著我。當教學校長宣布我是他們的新班任時，他們刷的站起來，齊聲喊：“老師好?！闭鸲@。然后我知道，我完了，我撤底完了。我沒機會翻牌了。
回家的路上，我傻了，整個人都傻了。一路上接到了各種勸我放棄回家教書的朋友和同事的電話。天平那端是朋友、同事、工作、好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和發(fā)展機會，天平這端是我爹和五十個孩子。
從家里扛來了行禮，后勤主任把我?guī)У轿C室。狹小的空間不超四平米，里面只能塞進一張?zhí)貏e窄的單人床，旁邊放倆電腦，狹到兩位微機老師辦公時，凳子撤了，只能坐我床上辦公。教學校長說:“陳老師，工作重要身體更重要，這屋冬天潮冷，晚上又不燒暖氣??唉??晚上一個人在學校，自己注意點??”那時全校就我一個人住校，其他老師都是本村本鎮(zhèn)的。
我住的地方就是兩大長排校舍里的一個屋，左右都是空蕩蕩的辦公室和教室。學校建得離村子較遠，白天學生多喧嘩，一到放學，學校里除了我和晚上打更的老師傅，基本空無一人。這學校原是墳地推平的，四周都是樹木，一到晚上寂靜的怕人。黑洞洞的校舍和樹影令人毛骨聳然，老鼠在隔壁的辦公室跳來鉆去，外面偶爾就會傳來不知什么動物凄厲的叫聲。學校的廁所是那種室外的大公廁，晚上誰也不能老憋著啊??？我自己也沒人陪我去，每次走都月亮門那，看著黑黑的樹影下黑漆漆側所，嚇得我汗毛倒豎，拔腿就往回跑。
然后我就趴被窩里哭了??晚上沒電視、沒電腦、身邊沒有活人，咱又不是原始人對吧！想像一下，如今這個時代，把一個人扔到一個沒有電腦電視的屋子里一個月，覺得會怎樣，一年呢？我想大多數人肯定會崩潰，可是我是個奇跡，我正常的活下來了。除了每天跟朋友通電話，我還有一個好朋友，那是有天晚上，我正備課，爬到電腦桌上一只小老鼠。(當時學校電腦晚上是不能上網的，一放學人走燈關全校拉閘。我晚上用的燈是學校給單接的)。其實它每天都來屋里混，我習慣了也不怕他也不理它，任由它在這四平米的小屋爬上爬下。它也不怕我，它居然爬到電腦桌上近在眼前，想它定是跟我一樣很孤單吧！小老鼠陪我度過了我在學校最開始最難熬的時光。好吧！既來之則安之，我還是要以最好的狀態(tài)、最認真的態(tài)度對待學生和教學。我接手了五年一班，學生一致反映我講話太快，所以講的題都聽不懂。一開始我沒理解，后來才懂，他們還都是小孩，有些題我一看就會了，他們得消化很久，我得學會從孩子的角度出發(fā)，我面對不再是同事、客戶、計算機。他！們！是！孩！子。
學校幾位領導，天天聽我課。畢竟這么多年也沒教過書，咱得跟學校其他老師多學習。然后我開始努力的鉆研教學，不為得到誰的認可，最重要的是讓那五十名學生能聽得明白清晰，愛上我的課，對得起這些孩子，讓他們每天來學校都有所得。學校的教學理念還是稍有落后，新課標里天天喊‘以教師為主導學生為主體，轉型素質教育’等等，也不過是口號罷了，這么多年應試教育都習慣了，想轉型還是需要一個痛苦的過程啊。老師們對學生想放又不敢放手，想素質教育又想要成績。
這個班的孩子單親家庭的大約就占二分之一，性格中就有缺失。有超淘氣的、有多動的、易怒的、有玩劣的、有偏激的、有超自私的、有總是傷感的、班里還有一個智力障礙的(在市里這種孩子早送特殊學校了，農村哪有這些條件)。一開始擺不平他們，他們天天惹事不斷，這邊事剛按下去，那邊就又鼓出來，不是今天把別的班孩子給打了，就是明天就跟初中生處對像了，以至于學校一有壞事發(fā)生，就說是我們班學生干的。以至于我們班做了好事也不相信是我們班做的。我的目標是:惹事可以，但別出事?；藘蓚€月的時間做了家訪和了解學生，然后做了一個詳細的資料簿。上面詳盡記錄了每一個學生的年齡、性別、家庭狀況、優(yōu)缺點、愛好、平日表現、性格分析、以及針對他的性格適合哪種教育法、表揚語、批評的話等。為了能對癥下藥，最大限度的開發(fā)孩子們的潛能，把要下去的孩子拉上來我拼了，有時候想他們可以一夜不睡。我覺得教師不止是教師，他還是一名醫(yī)生，及時為學生坐診挖清病灶。當一個老師簡單，當一名有良知的好老師難上難，這意味著你真得要嘔心瀝血。在很多人看來當老師很輕松，一年三四個月寒暑假，其實如果你娶了個老師你就知道，她們的真實生活是表面光鮮背后辛酸。老師面對的是人，需要付出情感。而在企業(yè)上班面對的是工作和利益，就相對簡單的多。想一想一家有一個孩子照顧起來都那么費心，就別說一個班主任要面對幾十個孩子。尤其是搞小學基礎教育的老師，白天上班面對學生，晚上備課、批改作業(yè)、做家務，又有教師這頂道德定義高的帽子扣腦袋上，基本也沒啥娛樂。以至很多老師的心理壓力都很大，又無處排解。所以在此我號召全社會為了祖國下一代著想，請社會關心教師的心理健康。
天氣越來越涼，我的小屋越來越冷凍。東北的冬天沒有暖氣和地暖怎么過？
外面已經飄起了入冬的第一場雪，當我躺進冰冷的被窩，我不禁笑了起來，你說是被子幫我御寒呢？還是我在用體溫來溫暖被子呢?就這樣相依為命吧！平安夜，收到了學生送的平安果.說實話挺感動，她們是趁我不在時放我講桌里的。
教學的生活有苦也有甜，他們犯了錯誤，我一訓他們，這些小孩就聳拉著小腦袋，全班寂靜無聲。大多時候只要我發(fā)火根源都是怒其不爭或犯錯，人是允許犯錯的，這樣才知道什么是對的，但重復犯一個錯誤就讓人惱火了。我的教育方式都是說教，沒辦法小孩子大多時候都是沒記性的，咱要有耐心。但真給我氣急了，我就震怒式說教了，全班同學都低著頭大氣不敢喘，只有那個坐在角落里，一年都說不上十句話的智力有障礙的小女孩，一直呆呆的望著我，下課后，她害羞的塞給我一張紙條就跑了，展開，上面畫了一個我，下面寫了幾行話，雖然字都寫的不對，但我能讀懂:“老師，你最好看，不生氣，生氣會變丑?！?/p>
班里有一個男生叫鄧冰，淘氣到順著光溜的墻壁都能爬到房頂，他媽一天不揍他都算給他放假。完了還追到學校讓我不要客氣，只要他鄧冰淘氣了，隨時揍他。
我問他老媽：“從小到大，他不聽話你都打他嗎？”
該家長點點頭。
我說：“那現在他怎么還不聽話？”
該家長呆掉。
我說：“你看，這么多年你用這種方法管教孩子都沒效果，說明這方法不對。這孩子很單純，又叛逆，所以對于他我用的是鼓勵和肯定?！边€有一個男孩子叫項國，個子比我都高，上課就是看大書，下課到處招欠兒，不是搶人家書玩，就是把人家書包藏起來。
我記得剛接這個班不到三天，他就跑我跟前問：“老師，你說我?guī)洸粠?？大家都說我哥哥帥，但我認為我哥沒我?guī)洠裎疫@么玉樹臨風，風流倜儻??”
當時我是白了他一眼，說:“別搗亂。”
這小子腦袋超級聰明，有一次他表現不好，我罰他背沒學過的《荔枝圖序》，時間限定五分鐘，五分鐘一到，他就倒背如流了。
英語分數每次就考十分以內，后來英語老師來找我這個班主任了，我說：“項國，我有件事跟你商量?！?/p>
他說：“老師，你說啥事吧，我肯定照辦。”
我假意為難說：“項國啊，我覺得英語真是太難了，英語能學明白的人在咱們學校也就只有五年二班的某某和五年三班的某某了，你覺得呢？”
結果不到一個多月的時間，原本連單詞都不認識的他，居然考了八十分。
后來根據他家庭狀況和自身成長分析，發(fā)現，這學生媽媽天天打麻將不管孩子，爸爸在外面做生意，每天給他自己丟家里的時候多，導致他散漫自由。他看書多，又聰明，所以懂得東西比較多，這樣跟其他孩子就沒共同語言，但他是個孩子，想跟其他同學親近，所以他選擇了招欠做切入點。對于他我采用了激將法和旁證左引，談古論今的講道理。還有三個女生，非常霸氣，長得跟我一樣高，不學習，就喜歡勞動，學校冬天挖煤，她們仨一擼袖子，幾下就把我們班的煤挖回來了。處對象啊、在學校里橫行啊、勒索小孩錢財啊，額滴神??.男生吧你訓他他還有臉，女生吧，咱一不能打她，訓兩句人家也沒當回事??后來懂得，這些問題家庭的女孩，所做的一切，大抵是想得到其他人的注意和關愛??對于他們三個，就給予關愛吧，私底下多談談心。她們有一小點做得好的地方，我都給予擴大十倍表揚，給她們假定了很多優(yōu)秀的品格目標，用這個約束讓她們，不再做不恰當的行徑。
冬天雪花飄舞，有一天放學，我按慣例讓學生排好隊，一邊扯著老大的嗓門，讓他們把拉鎖拉好，帽子和手套都帶好，然后送他們往校外走。
正走著，一個男生問我:“老師，你住在學校那個微機室嗎？”
我：“恩?！?/p>
他：“老師，你結婚了嗎？”
我看了他一眼，心想：你想的還怪多的。撣撣頭上和身上落的雪花，回答他：“沒呢?！?/p>
他;“老師，你守著我們干啥啊，結婚吧，這樣就有人照顧你了?！?/p>
我笑說：“你不喜歡老師教你們嗎？”
他:“第一喜歡了，可是我又不想你受苦，微機室多冷啊，我們總氣你，不讓你開心?！?/p>
我眼睛一酸，幸虧天冷把眼淚凍在眼眶里沒有落下來，我假意用哈氣暖凍紅的雙手，實則是楷去眼角的淚水。有一個周末，我準備回吉林，所以下午提早跟學校請了假。上午拉著皮箱進班，這樣我一下課就可以直接去趕車了。
一進班學生們就都問我：“要去哪？還回來嗎？”
我說：“老師就是回家過個周末，下周一就回來了”。他們都別樣的沉默。
上完課，我拉著皮箱往外走，他們跟我說：“老師再見?！?/p>
我也笑說：“再見。”
等我把皮箱剛拉出教室的時，班里的一個同學迅速跑了出來對我說：“老師，你周一可一定要回來呀??”
我說：“快回去吧，我周一就回來了?！比缓蠼又撸吐牶竺婧芏鄬W生喊：“老師，老師周一見，周一見?！被仡^，學生們都站在班級門口沖我擺手，我都走出很遠了，他們還站在那望呀望的。
一個學期結束，考完期末試，當把學生送出學校的那一刻，心情是異常的輕松。思考這幾個月里的巨大變化和經歷，終究還是被我挺過來了。剛從上海來到這的時候，我就像那原本在天空自由自在飛行的小鳥，更像那在山林里穿行尋找獵物的野獸被囚進籠中。如此困頓，心一直在拼命的掙扎，那顆心已出離歇斯底里無比郁悶了。
還好，我是一個非常有自救能力和適應能力的人，學會了干一行愛一行，專心于工作，愛我的學生。回顧這半年的經歷的所有，各種心酸、各種苦辣中間也摻雜些許甘甜，對這次選擇我不后悔，至少我盡了最大努力，對得起這些學生。
六一兒童節(jié)了，學校要開運動會。各個班級除了檢閱和參加比賽項目，還都要表演節(jié)目。班主任們忙的如火如荼，有的帶領學生練方隊踢正步的，有排練舞蹈的，還有糊各種花花綠綠的道具的。這些班主任中包括我，小時候我經常參加學校的運動會，但那時是被老師領導的，現在是我領導學生排練，心理有點沒底。其他班大多都是舞蹈，我也不會跳舞，幸虧還記得初中時我在表演隊學的武術派上了用場。到網上下載了《少林足球》的主題曲，領男女生一頓排練，動作做的不到位的，就打手踢腳，連續(xù)練了二十多天總算成型了。服裝是從上到下黃綢布，紅綢布束腰，開場全體連吼三聲"嘿，哈”作陣勢。剛開始有幾個學生不愿意配合，丫的幾個大男生還非要練舞蹈，此時我實行了霸權主義，沒給他們反駁的機會，告訴他們：“一點團隊意識都沒有，不想練就回家?！?/p>
運動會開幕式當天，我們班上場時，氣勢磅礴，英姿颯爽，立刻抓人眼球，大家紛紛表示沒看夠，應該再長一點。運動會后，小鎮(zhèn)上的居民們差不多都認識我了，走在路上經常碰到我不認識的人跟我打招呼。學校領導和同事經常對我露笑臉。
暑假結束，回到學校，校長單獨有請。到他辦公室，他露出少見的笑臉，這笑臉只有去年他讓我接那個五年級的時候見過。
他請我坐，然后說:“小胡老師啊，在學校待得還習慣吧??？”
我說:“還好。”
他說:“學?？紤]到你的困難，離家挺遠的，在外面都不容易，你們新來的來老師工資也就幾百塊錢，我今年考慮了一下，學校幼兒園那邊中午有飯，正好又缺一個老師，我給你調到那邊去怎么樣?”
聽說我不再教他們的消息，那些孩子都陸續(xù)趴我辦公室窗戶看我，發(fā)現辦公室里除了我其他老師都不在，就都提里湯郎的進來了，我沖他們擺手讓他們回去，他們像沒看見一樣。進屋就都哀求我:“老師你為啥不教我們了呀？是我們不聽話嗎？”
我說:“不是老師不想教你們，是你們的幼兒園小弟弟小妹妹沒有老師教，所以學校派老師教他們?！?/p>
孩子們一邊擦這眼淚一邊說:“不，我們不要老師走?！?/p>
然后令我震驚一生的場面發(fā)生了，這些孩子集體給我跪下了，我當時就懵了，拉這個不起來，拉那個也拉不動。我說:“快起來，快起來。”
他們說:“老師，你要不答應我們就不起來。”無論我怎么勸就是不行，終于我急了，生氣的說:“你們怎么這么不懂事，趕緊起來回班上課，否則被校長看到了，幼兒園也不讓老師教了，你們就更看不到老師了?！?/p>
孩子們一聽更傷心了，又怕以后看不到我，只好哭哭涕涕的站起來，我說:“回去吧！老師在這個學校，你們不是能天天看到我嗎??總算給他們勸走了，我的心久久不能平靜，拿起紙巾擦擦眼角，收拾東西，準備去幼兒園。
幼兒園這邊我?guī)У氖菍W前班(學前班有三個班)，就是備上一年級的，原來就有一些孩子，是從中班上來的。然后外面又有很多適學齡兒童來報名，我和園長等忙的不亦樂乎。
有的小朋友是被媽媽抱來的，淚眼漣漣的，他媽媽抱著他在三個班試聽，這小盆友一邊擦這眼淚一邊指著我說:“我喜歡這個老師?！?/p>
然后園長笑盈盈的說:“好，那就讓這個老師教你好不好？”
那小孩可憐的點點頭說:“好。”因為他知道，他再哭再鬧，他媽媽還是執(zhí)意讓他上學的，不會領他回家。
還有的小朋友是爸爸送來的，爸爸說:“我要回家了，你在這乖乖聽老師話?！?/p>
小朋友一下就抱住爸爸大腿不讓走，哇哇大哭。農村的爸爸比腳狠，一腳就給兒子踢出挺老遠，說:“沒出息?！苯又忠蟻眭叽竽_，我趕緊攔住，說:“你快回家吧！你在這孩子更哭，他看不到你就沒事了?！比缓笏肿吡?，孩子瘋了一樣追出好遠，我給抓了回來按到座位上，說:“今天好多小朋友都來了，聽說你的文具合可好看了，寫字也好看，寫幾個給大家看?！彼娌豢蘖耍_始寫aoe.還有個小女孩被媽媽送到別的班，她不干，說:“媽媽，我要去白裙子老師班??”汗，那天我穿了白裙子。
開學頭幾天一直這樣，一天鬧轟的，孩子哭聲家長罵聲老師連哄帶訓聲，一周后這些鬧劇總算平息。
教幼兒園的小孩特別好，我很喜歡他們。他們是那么小，那么稚嫩。一上課，我說:“小手背好，小腳擺齊，身體坐直。我看誰是第一名?”這些小孩就坐的直直的，那樣子就是我要當第一名。其實第一名能干啥呀，也沒啥獎勵，但此法是規(guī)籠課堂紀律的好辦法，而且屢試不爽，中國人的競爭意識從小就體現??！
你們說小孩兒咋那么天真無牙呢？！一日，我講完課，一看還有五分鐘下課，小孩的注意力又容易分散又好動，所以剩這幾分鐘我得想辦法哄他們安靜??！就說:“小朋友們，老師給你們唱首歌好不好呀？”他們異口同聲的喊:“好。”
我說:“那老師給你們唱首吧！”
然后我就用正常的聲音唱:“如果感到快樂你就拍拍手??”
唱完覺得意猶未盡，我說:“老師再用童音給你們唱一遍?！?/p>
小孩們都很高興，手舞足蹈的，一會拍手一會跺腳。
唱完，仍覺不過癮，我說:“現在老師再用美聲給你們唱一遍?！?/p>
小朋友哪里知道什么叫美聲，都大聲表同意。我屏息運氣，圓張口型，唱:“如果??感到??快樂??你就??拍拍手??”小朋友們本來吵鬧，此時老安靜了。平時上課他們要么說話，要么搞小動作。此時他們都一個姿式：腰板挺直，小手背后，小腳擺齊，眼神都齊刷的看著我，表情凝重?？?，不愧是我的學生，懂得欣賞他們老師的音樂，我唱得更有信心更得意了。這時最前排的一個小男孩戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的舉起了手，我沒停止唱歌但心里不高興，心想：又要去廁所吧，打斷我唱歌沒禮貌。但又怕他尿褲子，就暫停唱歌，說:“你說吧？什么事?”那小孩又戰(zhàn)兢的站起，瞪著他無辜的大眼睛說:“老師，我好害怕??”
有句話叫:得民心者得天下。我是得到孩子的心呀要融化，這種感覺是無比自豪，比之前n年里在工作上的取得的任何成績都傲嬌。每天往講臺上一站，被同學們齊聲問好時，走在路上總有人問老師好時，甚至還有敬禮的??那感覺真是心飄揚，腳生風。我又開始每天勁勁兒的教他們讀書、識字，甚至課間陪他們看奧特曼，每天送他們出校園，望著他們遠去的背影，竟開始不舍。我跟同事朋友談話嘮嗑，滿嘴都是學生。就跟當了媽媽的女人，張嘴閉嘴總提自己孩子一樣。
教育只有起點，沒有終點，當老師便是要用心經營，方能體會愛的教育，并值得一生為之奮斗，懂得“愛”與“責任”是堅持夢想前行的力量。我愿意在不斷思考中尋求突破和幸福。我為自己是一名教師而自豪，看著可愛的孩子們，我更堅定了對自己夢想的堅持，用自己心中的愛來點亮孩子們以一個不知覺的夢想。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十七
劉廣軍，男，1957年7月生，漢族，中共黨員，本科學歷，安徽六安人。1975年元月參加工作，現任皖西學院離退休工作處離退休管理科(兼北區(qū)綜合管理科)科長。
2008年，劉廣軍同志從皖西學院北區(qū)管委會辦公室調至離退休工作處，從此與老干部工作結下了不解之緣。八年來，他從不在意自己的職位高低，更不計較個人的名利得失，而是把自己看做一名普通工作人員始終站在服務老干部工作第一線，并以高度的政治責任感和歷史使命感，全身心投入到老干部工作中，日復一日，年復一年，以真情與付出讓老同志感受組織上的關懷，用愛心和耐心呵護老同志晚年的尊嚴。如今已臨近退休的他，依然保持著一顆火熱的心，默默地堅守著自己的工作崗位，并在傾情服務中體味人生的快樂和價值。
服從組織安排是講黨性的體現。
參加工作幾十年，單位幾經變換，崗位轉了又轉，最后定格在了皖西學院專職服務老干部工作部門，一干就是八年。這樣的工作經歷對于劉廣軍同志來說再正常不過了。他認識到，作為一名黨員，就應該服從組織安排，做到哪里需要到哪里去。面對僅有四名工作人員的全新崗位，要做好全校300余名離退休人員的管理服務工作，不是一件輕松容易的事情。根據處里分工，除一些大的集體活動需要部門同事共同參與外，劉廣軍同志主要具體負責部分老年協會日常活動的安排協調服務、居住東校區(qū)和北校區(qū)及市區(qū)內老同志的經常性聯絡和生日慰問、離世老同志的喪事協辦等工作。這些工作既繁雜，又有時間要求。比如老同志生日慰問工作，從2008年開始，離退休工作處同時開展了一系列親情服務活動，其中一項是向全校170多名70周歲以上老同志進行“四個一”(一束鮮花、一張賀卡、一聲祝福、一次家訪)生日慰問(居住外地的采取電話方式慰問)，劉廣軍擔負東、北兩個校區(qū)及市區(qū)內共計70多位老同志生日慰問任務。由于家住校外，離校區(qū)較遠，為了及時完成老同志生日當天慰問工作，劉廣軍經常是騎著摩托車，在三個校區(qū)及市區(qū)內來回奔波，不管寒冬酷暑或法定假日，有時一天幾人次，他都風雨無阻，小心翼翼地按時完成。八年來，他所負責的工作，不僅做到提前謀劃、精心安排，而且件件有落實、事事有交代，及時到位，從不敷衍，深得老同志們的普遍好評。
老干部的需求就是我的工作任務。
離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作意義重大，使命光榮。高度的政治責任感、愿意真情付出、飽含孝心和愛心并能持之以恒，是老干部工作者必備的素質。劉廣軍做老干部工作能夠得到老干部們的信賴和好評，是基于他有著對老干部和老干部工作的深刻認識。他認為，老干部在過去有重大貢獻，在他們身上體現的好作風、好品質值得我們學習和發(fā)揚。因此，做老干部工作是“值得付出、值得奉獻、大有可為的光榮事業(yè)”，“要用老干部作風做老干部工作”，老干部工作很瑣碎、很辛苦，“只有深懷孝敬父母般的真摯之情為老干部服務，工作才會主動熱情，才能充滿激情”。他是這樣認識的，也是這樣做的。他經常說的一句話就是：做老干部工作必須設身處地為老干部著想，老干部的需求就是我的工作任務。2008年，為落實處里布置的“入戶理發(fā)獻愛心，真情服務送到家”活動，以解決十余名行動不便老同志的理發(fā)問題，劉廣軍四處聯系理發(fā)員，最后在一家理發(fā)店整整等候幾個小時，已過午飯時間，受劉廣軍真情打動，理發(fā)員最終答應每月定時來校逐戶為行動不便的老同志理發(fā)。每次理發(fā)，都由劉廣軍親自陪同，這項活動至今未間斷，很受老同志歡迎。這期間，處里同時開展了“為您代步服務”活動，并承諾“只需一個電話，親情服務到家”，為老同志代為辦理交水電費、電話費、取(寄)包裹信件等。劉廣軍無怨無悔地包攬了這項工作，并數年如一日地堅持了下來。
離退休工作處每一名工作人員都有明確的工作職責。全校300多位老同志，各人情況不同，需要提供的幫助和服務也不盡相同。作為老干部工作者，在工作中既要不折不扣地完成自己的職責，又不能囿于職責，只要是老干部需要，就要積極熱忱地提供力所能及的服務和幫助。有一位姓宋的老教師，孑然一生，沒有子女，省內也無親人。因年邁體弱，每年夏、冬季節(jié)，經常生病住院。身為離退休管理科科長的劉廣軍自然格外關注宋老師的身體狀況，每當季節(jié)轉換，他都堅持一周一次到家中探望，間或電話詢問，遇到緊急情況馬上聯系救護車，住三樓的宋老師行動不便，劉廣軍親自背他下樓，陪護到醫(yī)院，出院后再把他從樓下背到家中。如此悉心細微的關照，讓年近90歲的宋老師深為感動，2014年，遠居南京、上海的兄弟、侄兒等前來探望他時，他說，離退休工作處的同志非常關心我，特別是劉科長給我很多的幫助和照顧，我能支撐到現在，要感謝學校各級領導的關心，感謝老干處，感謝劉科長。劉廣軍對待所有年老體弱的同志，都像對待自己的親人一樣，經常送去親人般的問候，使他們倍感領導的關懷、組織上的溫暖?；仡欁约鹤隼细刹抗ぷ鹘洑v，劉廣軍曾深有感觸地說，工作職責是死的，工作內容是很難確定的，做老干部工作沒有固定的職責邊線。每逢有老同志去世，第一個趕往現場的基本上都是劉廣軍，不論白天黑夜，哪怕是節(jié)假日甚至春節(jié)，接到電話定能半小時之內趕到現場，一面向領導報告，一面協助老同志家屬及時處里喪葬事宜，直到把辭世老同志送至殯儀館火花才算結束。劉廣軍忘我工作的精神、認真負責的態(tài)度、及時解困的作風，深得老同志們的信賴和尊重。在一次北校區(qū)一位辭世老同志喪事期間，前來吊唁且身患癌癥晚期的袁姓老同志拉著劉廣軍的手，用期待的眼神向劉廣軍托付道：“我的胃癌是治不好了，我與老伴商量，也和孩子們講了，我的后事就托你主持操辦了”。不到一個月，老人在市中醫(yī)院去世，劉廣軍不負所托，圓滿地主持辦理了袁老的喪葬事宜。這件事對劉廣軍觸動很大，一個臨終前的囑托，飽含了多么大的信任，這是一種無形的褒獎。
人生真正的價值體現在付出當中。
作為離退休管理科科長，同時兼任學校北區(qū)綜合管理科科長，劉廣軍的工作內容涉及面廣，有的可以按照計劃去做，有的是無法制定工作計劃的，隨時遇到隨時做。除了做好所承擔的老干部工作外，還要兼顧好北區(qū)的日常管理工作。北區(qū)大小事務，區(qū)內老同志第一個想到要找的人就是劉廣軍。幾年前，北區(qū)納入三里橋街道屬地管轄，小區(qū)雖然不大，但居住的人員復雜，其中不少外來戶，事務性工作繁多，以致區(qū)內計劃生育工作都要他代做。每當此時，他都挨家挨戶登記造冊，上班時間找不到戶主，就下班時間找，直到全部登記上為止。為方便老同志需要，北區(qū)老干部活動室外建有一處簡易公用衛(wèi)生間，但沒有固定保潔員。2014年8月份的一天，劉廣軍發(fā)現衛(wèi)生間便池堵塞了，在保潔員遲遲未到的情況下，他毅然卷起衣袖，用包裹著塑料袋的手在堆積的糞便池中找尋堵塞物，便池終于扒通了，然而老化的塑料袋卻沒有護住他的手，劉廣軍用水清洗完滿手糞便后終于長長舒了一口氣。在場的原北區(qū)管委會已退休的聞主任為他此舉深深感動。為了讓北區(qū)住戶有一個整潔的生活環(huán)境，2014年10月，劉廣軍協同北區(qū)幾位老同志經多次反映和交涉，最終爭取到街道政府130多萬元改造老舊小區(qū)項目，至2015年暑期，改造工程順利完工，北區(qū)環(huán)境煥然一新，區(qū)內老同志們多年的夙愿得以實現。期間，從項目規(guī)劃、施工現場監(jiān)督，直到完工驗收，劉廣軍所作的付出雖并不為大家悉知，但看著小區(qū)整潔舒適的環(huán)境，所有的辛苦都拋到了腦后，他唯有的感受就是踏實、值得。
幾十年的工作經歷，磨練了劉廣軍良好的品格。他對待同事滿腔熱忱，坦誠相待，胸襟寬廣，不搞圈子，和諧相處，樂于相助;對待工作更是一絲不茍，任勞任怨，不計名利，不怕吃苦，樂于奉獻，敢于擔當。接近花甲之年的他，由于工作內容的特殊性，常年奔波，不能保證有規(guī)律的食宿，導致多種疾病纏身，特別是糖尿病、痛風讓他苦不堪言，常常是忍著病痛堅持工作，從不輕易請病假。他勤于學習，善于思考，干一行愛一行，以“安、專、迷”的精神去完成組織上分配的每一項工作任務，較好地發(fā)揮了一名普通共產黨員的先鋒模范作用，曾三次獲得學校年度考核優(yōu)秀，受到老同志們的普遍好評，也得到校處領導的充分肯定、同事們的高度贊揚。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十八
今年xx歲的xxx，已經在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作12年，在xx鎮(zhèn)黨委書記崗位上奮斗了4年。4年時間，他和全鎮(zhèn)干部群眾一道艱苦創(chuàng)業(yè)，使xx鎮(zhèn)連續(xù)幾年呈現出了農村經濟持續(xù)增長、生產條件明顯改善、人民生活逐步提高、群眾收入穩(wěn)步增加、基層組織顯著加強、社會秩序保持穩(wěn)定、農村各業(yè)協調發(fā)展的良好局面。在這些驕人業(yè)績的背后，蘊含著一位黨務工作者多少心酸苦甜的風雨歷程，綴滿了每一年沉甸甸的工作艱辛。
xxx同志自擔任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，始終以全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展為己任，時刻不忘身為全鎮(zhèn)領頭雁的神圣職責與使命，胸懷群眾冷暖，心系百姓安慰，把農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展和穩(wěn)定時刻放在心上。四年來，他堅持把促進農村勞動力就業(yè)、實現農民增收、三八紅旗手先進事跡材料范文提高人民生活水平作為出發(fā)點，通過多次召開致富能人座談會，在認真分析鎮(zhèn)情、村情的基礎上，提出了“發(fā)展勞務經濟，拓寬勞務領域，建立勞務基地，增加農民收入，加快經濟發(fā)展”的工作思路。他積極行動起來，把擴大就業(yè)和轉移農村剩余勞動力作為經濟和社會發(fā)展的重要目標，采取召開會議、座談討論、書寫標語、印發(fā)材料等多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，共書寫固定性墻體標語195條，張貼宣傳標語500多條，發(fā)放勞務指南、勞務信息等宣傳材料2萬多冊。勞務收入已成為許多農民家庭收入的主要來源，好的村子出現了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，帶動了二三產業(yè)的發(fā)展，先進班組事跡材料匯報加快了小城鎮(zhèn)建設步伐，有力地促進了各項社會事業(yè)的發(fā)展。目前，已形成固定勞務基地xxx個，勞務領域拓展到xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx等地。輸出勞動力從20xx年的8xxx人（次）增加到20xx年的xx.x萬人（次），勞務收入從20xx年的3xxx萬元增加到20xx年的4xxx萬元，占人均純收入的55﹪以上。同時，按照勞務輸出示范村的創(chuàng)建標準和原則，結合xx實際，全面掌握各項基礎信息，將xx村確定為勞務輸出示范村。
全心全意增收入。
“做鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，就要抓好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會健康協調發(fā)展的幾件大事，苦出點名堂?！眡xx常說這樣的話，他用實際行動印證了這些話。
上任伊始，他就充分發(fā)揮自身政策理論水平高，先進團員事跡材料學習鉆研精神強，農村工作經驗豐富，工作作風認真扎實等優(yōu)勢，通過廣泛深入的調查研究，多方征求意見，集思廣益，適時提出了著力實施“雙帶雙推”（以小城鎮(zhèn)建設帶動新農村建設，不斷推進集鎮(zhèn)城市化進程；以致富能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動二三產業(yè)發(fā)展，不斷推進農業(yè)產業(yè)化進程）工程，走好農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、草畜富民、商貿活鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)的強鎮(zhèn)富民路子，并持之以恒的狠抓落實。近幾年的實踐和取得的成效，充分證明了他所提出的這一思路的科學性、現實性和前瞻性，真正體現了科學發(fā)展觀的要求，完全符合xx實際和發(fā)展要求，按照這一思路，在他的帶領下，全鎮(zhèn)黨員、干部群眾團結一心，苦抓實干，“五大產業(yè)”得到了長足發(fā)展。截止09年底，輸出勞動力xx.x萬人（次），勞務收入突破6xxx萬元，全鎮(zhèn)洋芋種植面積達到3萬畝，油菜種植面積達到3萬畝，興建了xx養(yǎng)殖公司、xx綜合養(yǎng)殖小區(qū)、團支部先進事跡材料報告虹鱒魚綜合養(yǎng)殖場等養(yǎng)殖企業(yè)。4年來，xxx到村上指導“兩委”班子調整、經濟結構調整、項目落實等具體工作，使全鎮(zhèn)的牛、羊、豬的飼養(yǎng)量增長了3倍，在xxx的努力下，xx鎮(zhèn)先后爭取農業(yè)和農村項目資金20xx余萬元，進一步激活了全鎮(zhèn)xxx個村“一村一品、一家多業(yè)”的特色農業(yè)格局，涌現出了“xx勞務村”、“xx洋芋村”、“xx油料村”等輻射帶動全鎮(zhèn)特色農業(yè)發(fā)展的典型。
鞠躬盡瘁解難題。
“基層工作不需要多少高談闊論，要拿簡單的道理說服人、實在的工作打動人”。這是xxx的一個工作體會?；舫擎?zhèn)邊鄰關系復雜，矛盾糾紛頻發(fā)，難纏的事務繁多。說實話，作為班長的張興民，一肩挑著全鎮(zhèn)的“三農”問題，一肩挑著全鎮(zhèn)的穩(wěn)定問題，苦楚很多、壓力很大。幾年來，在全鎮(zhèn)的重點項目和亮點工程中，xxx多次聯合城建、國土等部門領導深入調查研究，詳細分析研討解決問題的辦法的途徑，他帶領40多名鎮(zhèn)村干部挨門逐戶反復做工作，先進黨組織事跡材料順利解決了xxx、xxx等工程涉及的許多問題。xx的臟亂差問題，也是xxx親自深入村社，給村社干部定任務壓擔子，設置定點垃圾處理點等等，無不傾注xxx的心血。他知道，這些小事并不小，這些小事的細節(jié)決定著許多“大事”的成敗。他的細致帶動了大家，xx的面貌在共同努力下逐漸靚麗起來。
xx村xx的纏訪事件。為此，xxx先后多次和縣上領導調解此事，最后妥善解決了糾紛，平息了事端。還有一些小的事情，全鎮(zhèn)每月要發(fā)生好幾起，分管領導解決不了，往往交到xxx手里。只要他出面，事情總能得到解決。xxx說：“解決問題不能光靠一把手的權威，還要找準癥結，心貼心的交流，實打實的溝通，帶著感情用好的方法辦事。”說來容易做來難。解決一樁又一樁的難纏事，xxx付出的努力實在太多。
率先垂范樹形象。
“作為共產黨員，做人做事要有組織原則”，這是他常說的一句話，他是這樣說的，先進班主任事跡材料也是這樣做的。
他針對機關單位和行業(yè)不正之風，狠抓各項服務承諾、行業(yè)制度的落實，組織人大代表開展行風評議，收到了明顯的效果。針對政府機關干部作風散漫、工作不實的問題，通過認真落實“八不準”、早操考勤公示等制度，使政府干部以新思路，新觀念，新姿態(tài)和新精神面貌，服務農村，服務群眾。在加強鎮(zhèn)、村、社三級干部的廉政教育的同時，自覺強化自身廉政建設和作風建設，自己以身作則、率先垂范，在工作中大力倡導雷厲風行的工作作風，“說了算，定了辦”要求大家做到的，自己首先要做到，要求大家不做的，自己堅決不做，始終把自己置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。嚴格按規(guī)定乘車和使用移動電話，堅決拒絕參加不該參加的宴請，勞模先進事跡材料切實擔負起廉政建設第一人的責任。一滴水能折射出一個世界，一件小事能體現一個人的品質。在他幾年的努力之下，全鎮(zhèn)節(jié)約辦公經費8萬多元，剩下的這些“多余的錢”他并沒有裝進自己的腰包，更沒有揮霍一空，而是把它用在了每年困難黨員和群眾的慰問上，幾年來，他帶領干部群眾慰問困難黨員和群眾600多戶，給他們送去了面粉和錢，送去了黨和政府的溫暖，送去了生活的興信。他就是這樣，身體力行著“****”重要思想，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，為“大家”舍“小家”，一心撲在全鎮(zhèn)的工作上，廉潔自律，揮勁改革的彩筆描繪霍城的小康藍圖。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。xxx干工作的勁頭正足，為群眾辦實事的熱情正高，做一名模范黨員的決心正大。作為一位平凡的年輕黨員領導干部，憑著他對百姓的一片真情和對xx鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的摯愛，無論前進的道路再長，面前的困難再大，但xx的明天將會更美好！先進典型事跡材料（二）。
xxx，男，漢族，1968年x月生，中共黨員，二級警督警銜，工會先進個人事跡材料1989年x月參加公安工作，生前任xx縣公安局刑警大隊三中隊中隊長。20xx年x月x日晚在抓捕行兇殺人犯劉全武過程中，身負重傷，送醫(yī)院后經搶救無效于x月x日凌晨1時許光榮犧牲。
20xx年x月x日晚20時40分，我縣xx鎮(zhèn)xx村發(fā)生一起惡性殺人案件。犯罪嫌疑人劉全武（男，34歲，xx鎮(zhèn)xx村三組村民）因瑣事與本村二組村民劉喜民（男，56歲）發(fā)生口角，劉全武當場手持匕首將其殺死，并將劉喜民兒子劉曉文（男，30歲）刺傷。
我局xx鎮(zhèn)派出所接警后，民警齊凱軍、李立禎、輔警石峰和康明耀迅速趕赴犯罪嫌疑人劉全武家中，立即對其實施抓捕。在抓捕過程中，犯罪嫌疑人劉全武使用鐮刀砍傷輔警康明耀（右手腕肌腱被砍傷），并燒毀村干部兩輛摩托車后逃竄，現場民警立即請求指揮中心調集警力增援。我局刑警大隊三中隊接到指令后，由中隊長xxx帶領民警惠明衛(wèi)、劉曉哲和協警胡勇濤火速趕赴事發(fā)地點抓捕犯罪嫌疑人。根據村民提供的線索，先進基層黨組織事跡材料xxx同志帶隊追上了犯罪嫌疑人劉全武，并警告其放下兇器，劉全武拒不配合，手持鐮刀向追捕民警及周圍群眾反撲過來。在現場形勢極為危機的關鍵時刻，xxx同志和惠明衛(wèi)首當其沖，英勇頑強地與犯罪嫌疑人劉全武展開搏斗，搏斗過程中，犯罪嫌疑人持刀向惠明衛(wèi)砍去，危急時刻，xxx同志一把推開自己的戰(zhàn)友，繼續(xù)與之搏斗，不幸被犯罪嫌疑人劉全武連砍8刀，倒在了血泊中，后送往縣醫(yī)院搶救無效，于x日凌晨1時許，光榮犧牲。
隨后趕來的我局刑警大隊、巡警大隊、武警中隊、xx派出所等民警將犯罪嫌疑人劉全武圍控在其家平房頂上，再次規(guī)勸其放下兇器，投案自首，但犯罪嫌疑人劉全武仍拒不配合。隨即，縣委常委、政法委書記何會民，副縣長、公安局長寧雙喜，局政委張新莊，副局長楊寬社、劉侃平，縣檢察院副檢察長楊平安，市局武警支隊支隊長沈軍帶領xxx名武警戰(zhàn)士及警犬、縣武警中隊中隊長帶領xxx名武警戰(zhàn)士及xx鎮(zhèn)政府領導、村組干部先后到達現場，當即成立了“7.11”案件現場處置領導小組。學雷鋒先進事跡材料現場處置領導小組經過三次現場緊急會議，仍決定對犯罪嫌疑人劉全武采取喊話說服方式，勸其繳械投案自首。但在實施過程中，犯罪嫌疑人劉全武仍然狂妄至極，不斷向現場群眾及民警瘋狂投擲磚頭、石塊，致現場數名民警受傷，并砸壞現場應急工作燈。至次日凌晨3時10分，犯罪嫌疑人仍揮舞兇器負隅頑抗，警戒線外300余名村民群情激憤?，F場處置工作領導小組對其父母做了大量思想工作之后，大家一致同意在勸降說服無效的情況下，對劉全武實施強行抓捕。隨即，在xx鎮(zhèn)政府領導、村組干部以及部分村民的全力緊密配合下，市局武警支隊與我局巡特警大隊組成特別行動隊，于凌晨3時55分兵分三路，對犯罪嫌疑人劉全武實施強行抓捕。其間，犯罪嫌疑人劉全武仍不聽警告，繼續(xù)手持兇器向民警瘋狂反撲，手持鐮刀瘋狂砍向民警和現場群眾，在這千鈞一發(fā)的緊要關頭，行動小組鳴槍示警無效后，犯罪嫌疑人被我公安民警果斷擊斃，及時有效地減少了更大傷亡。伴隨著正義的槍聲，犯罪嫌疑人被當場擊斃，安全生產先進個人事跡材料現場三百余名群眾三次鼓掌，拍手稱快。
接到我局報告后，連夜晚，市公安局王勤智局長、雷普義副局長親自帶領政治部、警令部、刑偵、技偵等相關部門領導趕到我縣，對“7.11”案件的所有善后工作進行指導處置。
xxx同志參加公安工作以來，無論在哪個崗位，都能牢記使命，恪盡職守，甘于奉獻。對待學習，他勤奮刻苦，虛心好學，注重提高能力素質；接待群眾，他熱情服務，周到細致，總是讓群眾滿意而去；對待工作，他兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人得失；對待案件，他主動請纓，先進個人事跡沖在一線，不顧個人安危，不惜犧牲生命。xxx同志始終牢記人民警察的宗旨，在各個工作崗位上均取得了優(yōu)異的成績，贏得了上級領導的高度認可和同志們的一致好評。
xxx同志的事跡，譜寫了一曲公安民警舍生忘死的英雄贊歌，他用生命和鮮血踐行了“永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的莊重誓言,充分體現了人民警察“立警為公，執(zhí)法為民”的高尚情操和政治本色，不愧為全縣公安民警的杰出代表。
市安全生產先進工作者典型事跡報告稿篇十九
這個月以來是我作為一員安全員，正是由于自己嚴格要求安全措施，在工作起來得心應手，安全生產有保障。因此，對自己的每一次操作，每一回早上都要去本車間檢查u形吊具都與自己學習的安全知識聯系起來，做到有的放矢，防患于未然?！鞍踩a月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的工作事業(yè)、我們?yōu)榱思訌姲踩a的學習，進一步強化安全意識，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來立足防范，強化監(jiān)管。
在3月份的“安全月”期間，我們班一起來認真學習安全，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照安全要求進行工作，認真學習規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕了事故的發(fā)生，工作期間，經常針對天車設備和夾具進行檢查，查出隱患及時匯報，及時維修，杜絕了事故的發(fā)生，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，并以班組形式進行宣傳，協助班組長搞好每一次的安全生產例會的記錄本和教育，刻苦學習有關安全技術知識和工作知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然3月份是我做安全員，但是逢班組召開安全會和工作上學習，我都積極參加，從不缺席。
總之這個3月份的“安全月”即將過去，但是作為我來說，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態(tài)度老老實實地干，因為安全生產的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證班組的生產安全，才能不斷提高班組職工的工作效益，才能為自己在工作中提供保證。
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