×國稅個人述職報告(通用17篇)

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×國稅個人述職報告(通用17篇)
時間:2023-11-29 07:49:05     小編:雨中梧

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×國稅個人述職報告篇一

20xx年,我在市局黨組的正確領導下,繼續(xù)擔任國稅局黨組成員、副局長,分管全局精神文明建設、綜合治理和辦公室工作。一年來,在旗局黨組的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,經過自己主觀努力,我較好地完成了分管工作任務。與此同時,我認真學習政治理論知識和稅收業(yè)務知識,注重提高自身綜合素質,加強黨性鍛煉,為搞好全局各項工作做出了應有貢獻。下面,我將自己一年來的具體工作情況述職如下:

一、全年工作總體回顧。

(一)更新思想,提高政治理論修養(yǎng),不斷改造世界觀。

(二)加強自身廉政建設,樹立良好的領導形象。

稅務機關是國家的行政執(zhí)法部門,稅務人員的一言一行,一舉一動不僅代表稅務機關的形象,而且影響到黨和政府的形象,只有每個稅務人員都樹立了個人的良好形象,才會有稅務機關的良好形象,才能維護好黨和政府的形象。我結合自身工作實際,將這種形象做出如下總結,并依照執(zhí)行:一是獻身者形象,即稅收事業(yè)的光榮性和艱巨性,鼓勵、鞭策著我為它獻出畢生的精力。對于一個立志獻身于稅收事業(yè)的人來說,廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業(yè)為己任,無私獻身于稅收事業(yè)的人,才能自覺地抵制腐敗和不正之風,克已奉公,為稅清廉。二是執(zhí)法者形象,即稅務工作人員代表國家執(zhí)行稅法,在納稅人和人民群眾眼中,稅務人員的一言一行、一舉一動都代表著國家和政府的形象,因此,秉公執(zhí)法、廉潔奉公是稅務人員應具備的品質,也是每一個稅務工作者應具有的執(zhí)法形象。三是服務者形象,即稅務工作人員處于國家與納稅人之間,其執(zhí)法過程必然同時也是一個服務的過程。

一年來,我在工作中始終堅持以身作則,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,自覺抵制不正之風,做到了秉公執(zhí)法,盡職盡責,克己奉公,廉潔從政,取得了領導的主動權,有效地推動了各項工作。具體做到了"四勤",即勤學習、勤思考、勤調查、勤動手。對今天可完成的任務,決不推到明天干,對事關工作大局的事,決不倚老賣老,并注重搞好班子成員間的團結,擺正自己的位子,主動的協助一把手工作,使班子形成了較強的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,保證了以稅收為中心等各項工作任務的圓滿完成。

(四)工作任務完成情況。

1、辦公室工作。

一年來,作為分管辦公室的負責任,我經常教育辦公室人員要轉變思想觀念,樹立服務意識,做好服務、保障和協調工作,當好領導的參謀助手。在抓好教育的同時,我具體參與了辦公室工作目標的制定,組織起草和完善機關的各項工作制度,建立了嚴密的考核管理辦法,保證了機關的正常運轉和各項工作任務的圓滿完成。此外,我們圍繞稅收中心工作編發(fā)《國稅信息》68期,被區(qū)局采用1期,被市局采用17期,被旗委采用20期;被市級新聞媒體采用8期,被省級新聞媒體采用1期。信息工作圓滿完成了市局目標考核任務,被旗委評為全旗中區(qū)直信息工作第一名。檔案工作繼續(xù)保持了自治區(qū)特級榮譽,11月份,我局獲得了市級"檔案工作先進單位"稱號。

2、精神文明建設。

在抓好精神文明建設工作中,我們做到了"三統一、四到位、五落實"。即一是統一思想,統一規(guī)范,統一行動;二是組織到位,領導到位,規(guī)劃要位,措施到位;三是責任落實,制度落實,決策落實,機制落實和分法步驟落實。為保證各項措施和制度真正發(fā)揮其實際意義,我們首先是健全組織,加強領導,黨組把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程,列入各級干部任期目標責任制之中,納入目標管理體系,實行"一崗雙責"。這樣,精神文明創(chuàng)建工作做到了有領導機構和創(chuàng)建責任制,有近期和中長期的創(chuàng)建目標和規(guī)劃,有切實可行的創(chuàng)建辦法和措施,有良好的精神文明建設工作隊伍和一定的經費投入,從而保證了全局精神文明建設工作的深入開展。

為了保證全旗國稅系統精神文明創(chuàng)建活動的有效開展,我還從實際出發(fā),繼續(xù)修整符合本局實際的創(chuàng)建活動管理辦法,建立了創(chuàng)建工作責任制,制定了檢查考核制度,建立健全監(jiān)督制度機制和創(chuàng)建激勵機制,積極抓好"文明辦稅,優(yōu)質服務、內強素質、外樹形象"活動,大力開展"比、學、趕、幫、超"等活動,從而保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利進行。

經過全局上下的不懈努力,我們實現了預期的目標和任務,9月份,旗局機關取得了自治區(qū)級"文明單位"稱號;12月,所建成了自治區(qū)級"青年文明號"單位。稅務分局、稅務分局保持了自治區(qū)級"青年文明號"榮譽,辦稅服務廳取得市級"文明單位"稱號,全局基層征收單位均建成市級"青年文明號"。

3、綜合治理工作。

在抓綜合治理工作中,全局做到了無"黃、賭、毒"現象,無重大責任事故,無計劃外生育,還被旗政府評上了"先進單位"。此外,我們大力開展"四五"普法教育,做到人人學法、懂法、守法、護法。建立以預防為主的管理制度,并嚴格管理,狠抓落實,均有效保證了綜治工作的順利進行。

二、存在的問題與今后打算。

(一)存在的問題。

1、稅收調研工作開展得不夠徹底,自己沒有撰寫出有價值的稅收調研報告。

2、理論與實踐結合的還不夠好,對政治、經濟和稅收活動中出現的一些新情況,新問題,有的尚不能在實踐基礎上加以完美結合,從而制約了自己理論水平的進一步提高。

3、有時自身要求還不夠嚴格,有吃請和浪費現象。今后我決心發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,與時具進、開拓創(chuàng)新,使自己分管的工作在原有的基礎上更上一層。

(二)下一步工作努力方向。

1、信息工作再上新臺階。具體實現三個目標,即一是在全旗國稅系統建立一支高效快捷的信息網絡,做到局有專職信息員,各科室、管理局和基層所有兼職信息員,保證信息及時反饋,上下通暢;二是建立健全一套完備的信息工作制度(責任制度、考核制度、獎懲制度),保證信息工作順利開展;三是信息工作要上層次、上水平,保證信息的數量和質量要超過上年,要進入全市國稅系統前三名。

2、公文處理進一步走向規(guī)范化、制度化、自動化,逐步實現無紙化辦公。各部門發(fā)文要嚴把文字關、程序關、質量關,嚴格按行文規(guī)則辦事,確保發(fā)出的文件無差錯。

3、強化機關的制度建設,努力實現規(guī)范化管理,要進一步完善機關的規(guī)章制度,使各項工作有章可循,有序開展,逐步實現規(guī)范化、科學化管理,保證機關各項工件的正常運行。

4、社會治安綜合治理要有新起色,達到全局無黃、賭、毒現象,無刑事案件和重大事故發(fā)生,無超計劃生育現象。堅持開展普法教育,做到人人學法、懂法、守法、護法,力爭獲得綜合治理先進單位稱號。

×國稅個人述職報告篇二

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測,時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調研。20xx年班子成員通過走訪、調研,共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面,同時打造“內、外”服務環(huán)境,實現“內、外”雙提升。

對“內”,通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動,培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務,把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”,繼續(xù)拓展服務途徑范圍,強化對納稅人培訓力度。20xx年先后組織了網上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業(yè)生產發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現在政治業(yè)務學習不夠深入,理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。

述職人:

20xx年xx月xx日。

×國稅個人述職報告篇三

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查,有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的,是憑著高度的責任感去做的,一年來,我們圍繞“三化”管理目標化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績:

1、圍繞組織收入這一中心,稅收各項收入再上臺階。截止xxx年12月2日,市局累計完成稅收入庫1.6億元,比去年同期增加xxx年萬元,同比增長14.12%,其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%,特別是所得稅入庫,今年通過建立專業(yè)化與混合式相結合的管理模式,以及建立《操作規(guī)程》,重點圍繞帳務不健全的納稅人,實行定額征收和核定應稅所得率征收,有力推動了市局所得稅管理工作,所得稅收入實現歷史性突破,企業(yè)所得稅入庫首次邁上千萬元大關,達到1005萬元,完成年度計劃的125.63%,與去年同比增長266.79%。

2、以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。今年來,我們立足上級要求,經過反復對比和實踐,大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況復雜,但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,實行“一體化”管理,把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一,但納稅人素質普遍不高的個體管理中,則實行“三分離管理模式”。實踐證明,企業(yè)實行一體化管理,使征管數據不脫節(jié),征管過程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”,則便于分工協作、管理、執(zhí)法集中,收到良好效果。

3、納稅評估:探索出一條市局特色之路。根據企業(yè)和個體的特點,在企業(yè)中實行按同行業(yè)峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中,則實行行業(yè)評估、地段評估、市場評估和發(fā)票評估等,通過行業(yè)評估,先后對液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進行了行業(yè)性稅負調整;通過地段評估,明確了城區(qū)人民路、團結路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發(fā)票評估,對232戶發(fā)票大戶進行了定額調整,調增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高,截止xxx年12月10日,吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶,扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉非戶,實際凈增加納稅戶1224戶,年增加稅款百萬元。

和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據專項檢查,摸清供貨商底子;第四,全面組織開展轄區(qū)總經銷、總代理稅收專項檢查,同時,政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專用發(fā)票。超市的規(guī)范管理,實現了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展,并進一步促成了xx小區(qū)主動上門協調總經銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動,不僅如此,這一工作還得到了州局的高度評價,并向全州進行了推廣。

述職人:

20xx年xx月xx日。

一年來,在市局黨組的正確領導下,本人以“xxx”重要思想、xx大精神及xx全會為指導,認真履行局長職責,團結班子成員,關心干部生活,全面落實市局“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路,各項工作取得了一定的成績。以下就是本人的述職報告:

一、建立健全“三個機制”,抓好班子建設。

(一)建立健全“理論結合實踐”的機制,虛功實做,提高班子領導水平。即:在重大的政治理論學習中,按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長,我在實踐中深刻感受到,要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署,必須根據政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作,否則,就會流于形式,甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規(guī)則和決策程序,規(guī)范運作,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營造班子議事民主化氛圍,我牽頭制定了分局的工作規(guī)則,以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序,為發(fā)展班子內部民主、加強班子內部監(jiān)督提供了制度保障,在班子內部形成了積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。

(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制,充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實際工作中,我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導,將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管,并在運作一段時間后,適當地調整分工,增強他們工作的積極性,收到了良好的效果。近3年來,分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。

二、落實“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路,全面抓好稅收工作。

(一)探索科學化、精細化管理措施,切實保證完成稅收收入任務。20xx年本人與班子成員開會商議,重點采勸狠抓細節(jié)“的做法。強化稅款征收和稅源管理,狠抓”免抵退“稅審核進度和質量,威懾與促管并重,整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中,本人還親自帶隊深入企業(yè),對稅源大戶實行重點監(jiān)控。通過上述措施,確保了分局稅收收入的完成。20xx年,分局組織稅收收入17億多元,預計比上年增長28.39%。

(二)抓好”兩基建設“,夯實管理根基。近兩年,為抓好基層建設和基礎建設,我們以信息化建設為依托,繼續(xù)推進iso9000質量管理工作進程;繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責任制試點,建立了一個可量化的考核體系。

(三)構建納稅服務體系,提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質服務,不斷優(yōu)化服務措施,豐富服務內容,初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務、管理部門的細致化服務,以及納稅服務的監(jiān)督保障制度在內的納稅服務體系。

(四)抓好試點工作,推進”三個構建“。在”三個構建“工作部署中,市局安排了執(zhí)法責任制、數據倉庫、”以稅控票“系統建設、iso9000與執(zhí)法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五)加強黨建工作,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年8月,在市局黨組的推薦下,我們被市直機關工委選為全市22個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。我們堅持”以黨建帶稅收“的原則,通過豐富黨建內容、拓展黨建途徑,有效解決了黨建、稅收工作”兩張皮“的問題,使分局黨支部成為了我們隊伍內部名符其實的戰(zhàn)斗堡壘。

(六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質量管理體系、稅收執(zhí)法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統一制定,個性指標分別制定的特點。由于方案合理,執(zhí)行半年來,未出現大的矛盾,申訴率為0。

三、落實”一崗兩責“,兩手并重,抓好黨風廉政建設。

(一)進一步完善”兩權“監(jiān)督制度體系,夯實黨風廉政建設和反****工作基矗在行政管理權方面,我們從規(guī)范”人“、”財“、”物“的管理著手,加強監(jiān)督檢查,繼續(xù)深化財務收支和專項審計;在稅收執(zhí)法權方面,全面清理不合法的稅務行政許可規(guī)定,完善后續(xù)管理的相關監(jiān)管制度,簡化審批程序,提高辦稅效率,方便納稅人。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡,加強對重點稅收業(yè)務和重點崗位的監(jiān)督。

(二)進一步完善監(jiān)督體系,從源頭上預防和治理****。我們按照”兩個條例“的要求,重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,嚴格按規(guī)定程序辦事;同時,認真落實領導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等,逐步實現了監(jiān)督工作的制度化和程序化。

(三)進一步深化稅收執(zhí)法責任制試點,落實責任追究。我們對iso9000作業(yè)指導書、ctais系統工作規(guī)程及稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法進行了整合,構建了作業(yè)指導書和執(zhí)法過錯責任追究”兩個體系“,基本實現了”執(zhí)法有依據、操作有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、責任有追究"的目標。

(四)進一步抓好自身廉政建設。多年來,本人能認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中,本人未發(fā)生利用職權之便謀取私利的事情,未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為,為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。

從今年的工作來看,自己還是存在很多的不足。主要表現在:與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學習上組織集體學習多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領導下,發(fā)揚成績,克服不足,爭取在今后的工作中取得更大的成績,使遠山分局各項工作再上新的臺階。

述職人:

20xx年xx月xx日。

×國稅個人述職報告篇四

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范"兩權"運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑?;叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。

×國稅個人述職報告篇五

你們好!我叫xx,從事稅收工作已有29個年頭了,始終奮戰(zhàn)在稅收工作的第一線上。今天在此機會面對諸位我想真心的說句:依法納稅光榮!因為我們生活的每一個環(huán)節(jié)都離不開稅收,我們都是國家稅收義務的最終承擔者,正是我們?yōu)閲依U納的一分一厘稅款,才有了我們國家的財政收入,才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此,納稅人最光榮!

我是一名國家稅務人員,我感到十分的自豪與驕傲,同時也肩負著國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納稅人為己任,以納稅人滿意為目標,始終以為國家和人民盡責為宗旨。

20xx。

年在分局與股內。

領導。

的正確指揮和同事們的密切配合下,在納稅人的理解和支持下,我能夠。

思想。

堅定,鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè),恪盡職守,以誠待人,優(yōu)質服務,廉潔白律,秉公辦事,較好的完成了全年各項工作任務和上級交辦的其他工作。現將自己今年來的。

思想。

工作廉政等方面的情況述職如下:

今年來通過堅持不懈地政治理論學習,以“三個代表”重要。

思想。

為指導,自覺的加強。

思想。

道德修養(yǎng),

思想。

上和行動上時刻與。

中央保持一致,認真貫徹執(zhí)行。

的路線方針和稅收法律法規(guī),樹立和落實科學發(fā)展觀,把握新時期稅收工作的指導。

思想。

與時俱進不斷更新管理理念牢固樹立大局觀念、責任觀念、服務觀念有效地開展稅源管理和納稅服務工作。

樹立終身學習,全方位學習的理念,知識是無窮盡的,對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎上,熟練掌握了稅收法律法規(guī),熟悉稅收征管業(yè)務流程以及企業(yè)財務制度,具備與自己所從事的稅源管理工作相適應的業(yè)務知識和技能。

這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實、盡心盡責地做好本職工作,始終以事業(yè)為重,以大局為重,以工作為重,自己從未因本人事情耽誤工作。遇到工作需要加班加點,從無怨言,積極主動,保質保量完成了局里布置的各項工作任務。因為自己是工作在一個上下同心、齊心協力、求實務真、勇于創(chuàng)新的工作氛圍里,自己也為我分局取得諸多輝煌業(yè)績貢獻了自己一份微薄之力。

自己的工作職責是稅源管理和納稅評估。今年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導工作,輔導和幫助納稅人掌握稅法,了解稅務管理要求,熟悉辦稅程序,及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。對納稅人打電話或上門咨詢有關涉稅事宜,總能盡我所知,一一解答;對新的申報軟件,自己總是先學習在前,先操作在前,只有自己懂了、會了,才能教納稅人;對納稅人上門辦理的涉稅事宜,總能全程服務,并陪同辦理涉稅事宜,直到納稅人整個辦稅流程辦好,做到納稅人滿意。

自己的另一個工作職責是納稅評估,自己能夠按月做好進出口企業(yè)及即征即退企業(yè)的日常納稅評估工作,根據納稅評估指數和預警參數值,按照評估分析,約談舉證,調查核實,評定處理等程序,對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統的評估。做到程序合法,依據充分,資料完整,發(fā)現問題,及時查補,保質保量的完成納稅評估這項工作職責。

對納稅人自己總是能夠熱情服務,為納稅人。

提供。

全方位的納稅服務。因為納稅服務的優(yōu)劣,直接關系到國稅形象。今年來自己始終以服務零距離,滿意全方位為目標,積極構建和諧的征納關系,想納稅人之所想,急納稅人之所急。今年9月份轄區(qū)內有一公司在申報期申報總是提示劃款失敗,企業(yè)打電話求助,當時已是申報期最后一天下午4點多了,申報平臺馬上要關閉了,我及時打電話到扣款銀行查詢企業(yè)存款,發(fā)現存款余額與企業(yè)申報稅款相差3058元,我及時用自己的錢墊付,補足稅款,確保企業(yè)在最后一刻申報劃款成功,保證了當月申報率100%,入庫率100%。事后該公司財務科長感慨地說:你們的服務態(tài)度真是到家了!

今年來自己能夠嚴格遵守稅務人員廉潔自律的有關規(guī)定,時刻保持清醒的頭腦,秉公辦事、忠于職守、為稅清廉,從不以權謀私,按照“自重、自省、自警、自勵“的要求規(guī)范自己的行為,做到警鐘長鳴,嚴于律己,為和諧國稅而不斷努力。

回首。

20xx。

年的工作,我可以自豪地說:我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務員。一年來自己所做的這些工作是。

領導。

的關心和同志們幫助的結果,更是你們這些納稅人理解和支持的結果。當然,在工作中也存在著這樣或那樣的不足,需要我在今后的工作和學習中加以改進和克服。在以后的工作中,我敬請納稅人對我多加指教和幫助,我將會一如既往地勤奮工作,踏實做人,真誠待人,為國稅事業(yè)再做貢獻。

×國稅個人述職報告篇六

各位領導、同志們:

20,我在市局黨組的正確領導下,負責**國稅局的全局工作。一年來,在市局和地方黨委、政府的正確領導以及全體稅干的共同努力下,我認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,帶領**國稅系統緊緊圍繞“1+3”工作思路,進一步推進依法治稅、從嚴治隊和科技加管理,加速稅收信息化步伐,積極創(chuàng)建學習型機關和服務型機關,使全局“兩個文明”建設取得了長足進展,較好地完成了各項工作任務。

一、各項工作完成情況。

(一)稅收收入完成情況。

年初,市局下達我局的各項稅收計劃任務3328萬元,其中,“兩稅”3110萬元;中央營業(yè)稅3萬元;企業(yè)所得稅計劃為95萬元;儲蓄存款利息所得稅120萬元。11月7日,完成增消“兩稅”3117萬元,較上年同期增收405萬元,同比增長14.93%,提前54天完成年度計劃任務,超收7萬元。爾后,市局又在此基礎上追加任務350萬元,即全年“兩稅”任務為3460萬元,比上年實際完成數增加745萬元,增長27.44%。為確保提前完成追加任務,**國稅局不驕不躁,繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,本著“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,一方面,加大對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度,嚴格把握征管質量指標,加強執(zhí)法監(jiān)察,保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為,為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面,大力推進稅收征管改革,加強基礎稅收征管工作,狠抓季節(jié)性收入,分階段、分步驟地做出相應工作安排,抓基礎,上水平,為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基礎。12月17日,我局圓滿完成市局下達的增消“兩稅”追加任務,累計入庫“兩稅”3474萬元,較上年同期增收579萬元,同比增長20%。其中,增值稅完成2142萬元,較上年同期增收500萬元,同比增長30.45%;消費稅完成1332萬元,較上年同期增收79萬元,同比增長6.3%。

為積極響應江澤民同志關于“構筑終身教育體系,建設學習型社會”的`號召,貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求和國家稅務總局《面向21世紀稅務教育改革與發(fā)展行動計劃》以及市局關于創(chuàng)建學習型機關的有關精神,為適應新形勢對稅務工作提出的挑戰(zhàn),適應新時期稅收事業(yè)的發(fā)展,全面提高稅務干部綜合素質和工作能力,從年初開始,我局在全旗國稅系統做了大量的思想動員工作,要求全局上下統一思想,步調一致,從講政治的高度,為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中,結合更多范文請到文秘家園能級管理工作,我們注重抓“三狠”,即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓,掀起了一股“學、比、趕、幫、超”的熱潮,使廣大稅干認清了繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性,要始終保持高度的責任心和使命感,為全面推行依法治稅打下堅實基礎。總之,本著“逢培必考,逢考必嚴”的原則,力爭起到“先進帶后進,先進幫后進,后進學先進,后進趕先進”的積極效果。二是從7月份開始,積極開展“大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境”培訓教育活動,堅持以培訓和教育為切入點,以思想大解放和優(yōu)化開放環(huán)境為著眼點,以轉變作風和解決問題為側重點,以促進經濟和社會發(fā)展為落腳點,以組織稅收收入為中心點,邊學習,邊檢查,邊改進,為加快全旗經濟和社會發(fā)展營造良好的環(huán)境為著力點,我局開展了一系列培訓教育活動,并在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區(qū)“大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境”培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中,我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關系,就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合更多范文請到文秘家園起來,做好納稅服務工作,改進工作方式,提高服務質量,盡量少采用強硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的“窗口”,我們繼續(xù)加大了對辦稅服務廳的“文明窗口”規(guī)范服務力度,堅持認真貫徹落實黨的十六大和自治區(qū)第七次黨代會精神,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,緊緊圍繞以組織收入為中心,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,以“服務人民、奉獻社會”為綜旨,以加強職業(yè)道德和誠信建設為重點,以推行服務承諾制和文明辦稅“八公開”為切入點,以提高職工素質、提高規(guī)范化服務質量、提高行業(yè)整體文明辦稅水平、強化服務意識,強化服務措施,改進服務態(tài)度,提高服務質量為基礎,以建設優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場所為目標,加大窗口行業(yè)的文明創(chuàng)建力度,為繁榮地區(qū)經濟做出積極貢獻。

(三)深化稅收征管改革,推進依法治稅。

×國稅個人述職報告篇七

20xx年,在市局、區(qū)局領導的正確領導下,依靠廣大納稅人的理解和幫助,依靠區(qū)局同事們的合力協作,我堅持以黨的xx大精神為指針,圍繞市局、區(qū)局的年度工作目標和地方經濟發(fā)展大局,以求真務實之態(tài)、盡職盡力之心、依法治稅之本,較好地履行了科長的應盡職責,使區(qū)局征管工作取得了新的進步,征管質量穩(wěn)步提升,征納關系更加和諧,各項工作沿著又好又快的發(fā)展思路邁出了堅實的一步。

一是學習教育不放松。我堅持按照市局和區(qū)局規(guī)定的學習制度,抓好日常的政治業(yè)務學習,較為系統地組織學習了以為的黨中央提出的有關科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一系列重要論述,尤其是胡的建黨90周年講話和黨的xx屆六中全會的講話,使科室全體人員進一步加深了對堅持以人為本、促進人與自然的和諧發(fā)展、促進社會全面協調可持續(xù)發(fā)展的重要性的認識。業(yè)務學習方面,我在抓好例會業(yè)務學習的同時,積極參與上級開展的各項業(yè)務培訓,同時還積極鼓勵干部堅持業(yè)余自學和參加省局、市局的崗位練兵活動。經常不斷的學習培訓,使干部的綜合素質得到了不斷提升,進而促進了各項工作的順利開展。

二是黨風廉政建設經常抓。我按照區(qū)局領導的具體部署和要求,認真抓好廉政文化建設,落實好黨風廉政責任制,經常利用各種機會主動傾聽納稅人的意見和建議??剖业墓ぷ魃婕吧娑悓徟氖马椵^多,為了保證科室人員合法、合理的運用手中的權力。我結合科室工作在各項涉稅審批、審核等重點環(huán)節(jié)實行“雙人上崗”“集體審議”等措施,構筑“內部監(jiān)督線”。

認真執(zhí)行省國稅局“六個嚴禁”,要求科室成員自覺算好“四筆帳”。以反面典型為教材,深入開展警示教育,引導科室成員抵制各種誘惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意識得到提高,樹立了良好的科室和個人廉政形象。

三是以廉政建設促進各項工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以加強干部作風建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著眼點,以依法行政、執(zhí)政為民、服務社會為主題,以上級滿意、同事們滿意、納稅人滿意為標準,促進科室工作作風不斷改進,執(zhí)行力不斷加強,服務水平不斷提高,各項工作部署得到有效貫徹落實。

回顧今年以來的工作,如果說有成績,那也是市局和區(qū)局正確領導的結果,是科室同事們辛辛苦苦、團結協作的結果,是廣大納稅人支持、理解的結果,也是社會各界協稅護稅、保駕護航的結果。在此,我一并向大家表示由衷的感謝!

在今年的工作中,我還存在許多不足,主要表現在:學理論、學業(yè)務、學技能的自覺性還不夠高,管理水平有限,創(chuàng)新的激情和舉措比較欠缺,稅收征管的深度離應收盡收的要求還有差距,在納稅服務方面,及時了解和掌握企業(yè)的生產經營情況,向企業(yè)宣傳和提供政策服務不夠等等。

20xx年我將一如既往地堅持依法征收,應收盡收國稅服務工作,千方百計地為企業(yè)的生產、經營拓寬寶貴的發(fā)展空間,培植源遠流長的稅源。努力使國稅工作更好地與地方黨委、政府同步、與廣大納稅人同心、與經濟發(fā)展同向,實現社會滿意度的再提升。

×國稅個人述職報告篇八

精心。

組織,強化落實,確保工作目標按時完成,現就今年上半年創(chuàng)建工作匯報如下:

我所成立了以所長為組長的創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作。

領導。

小組,具體負責組織。

領導。

工作,并建立健全工作細則和目標管理責任制,認真組織全所人員學習和領會創(chuàng)建方面文件。

精神。

并采取各種形式和方法進行宣傳和發(fā)動為把這項活動開展得有聲有色我所先后召開了行風監(jiān)督員和運輸業(yè)戶座談會認真聽取他們對我所行風建設和創(chuàng)建活動的意見及建議并認真加以梳理不足之處切實加以改進通過不斷改進作風增強服務意識做好行政執(zhí)法和文明創(chuàng)建的協調發(fā)展。

說服工作,經過我們辛勤的工作,前期拆遷工作基本完成,確保了交通工程順利實施,在服務省道237和氾水大橋建設方面,我所騰出所有辦公用房支持兩個項目辦公使用,平時在施工過程中遇有矛盾,也積極參與協調。

風廉政建設,全民。

創(chuàng)業(yè)。

秸稈禁燒等工作1—6月份已完成開票稅源近四萬元開積極參與鎮(zhèn)政府519慈善一日捐活動每逢上級。

領導。

來氾水調研及創(chuàng)建全國生態(tài)縣等重大活動,我所都會按照要求及時清理氾柳線上亂停亂放的車輛,確保道路暢通。為了解決群眾出行難的問題,我所積極參與、全力推進汜水鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交開通,同時為鎮(zhèn)村公交駕駛員。

提供。

停車、休息的場所,鎮(zhèn)村公交的開通極大地方便了群眾的出行,深受群眾的好評。

從業(yè)資格證誠信考核近二十本,特別是最近氾水峰泉科技有限公司因生產急需,有一輛進原材料的車輛因道路運輸證年審過期,被高郵運政稽查大隊查扣,我所得知信息后,主動幫助企業(yè)到高郵去協調,最終得到圓滿解決,深受企業(yè)的好評。在執(zhí)法中我們堅持公平公正執(zhí)法,創(chuàng)新和諧管理,全所人員牢固樹立公正意識,以群眾利益為重,堅持對法律負責和對人民負責的一致性,規(guī)范執(zhí)法行為,強化執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法質量,堅決杜絕漠視群眾疾苦,侵犯群眾利益的行為發(fā)生,嚴格按照規(guī)定正確運用自由裁量權,確保執(zhí)法的公正、公平和公開。

安全責任重于泰山,全面落實安全生產工作責任制,建立健全各項規(guī)章制度,強化安全防范措施,我所與鎮(zhèn)安監(jiān)辦多次對運河一線渡,進行安全檢查,宣傳安全知識,教育他們遵章守紀,對發(fā)現問題及時糾正,同時對轄區(qū)內的夏集、柳堡、韋鎮(zhèn)農公客運班線進行安全檢查,督促他們做到證照齊全,服務優(yōu)良,安全行車,并簽訂安全責任書。特別是接送學生車輛的安全管理,我所根據上級的統一部署,對汜水鎮(zhèn)11輛、夏集鎮(zhèn)6輛接送學生車輛進行了統一登記,對每輛接送學生的車輛所行駛的線路進行實際調查,對存在安全隱患詳細記載,形成書面材料向當地政府匯報,并督促跟蹤完善,平時做到定期召開接送學生車輛安全聯席會議,學習宣傳交通法規(guī),剖析交通事故案例,起到教育警示作用。

路政管理是我們交通管理所的最主要的職能之一,我們按照《公路法》的有關規(guī)定和上級部門的要求,強化法律法規(guī)的宣傳,加大農村公路路政巡查力度,做到每星期不少于一次巡查,同時做好巡查記錄,嚴查違章、超限行為,及時清除農村公路違章占道、亂搭、亂建、路邊堆放雜物、垃圾等現象,特別是今年夏收季節(jié),我所集中全部精力參與氾柳公路打谷曬場的專項整治工作,先后發(fā)放宣傳資料近200份,限期整改違章通知書8份,通過宣傳和整治達到了預期的效果,確保公路的暢通安全。

使他們由開始不理解不配合甚至是拒絕到現在能逐步認識和理解在征費中我們多次遇到繳費戶有認識能理解但提到繳費就困難說白了就是不想繳費我們除加大宣傳力度外還堅持中午不下班吃飯在現場必要時禁止其車輛進出運輸督促其履行義務通過我們的辛苦工作截止目前已征收貨物港務費21萬多元。

回顧上半年創(chuàng)建所做工作,雖取得一些成績,但與創(chuàng)建要求來比還有一定的差距,我們力爭在下半年創(chuàng)建工作中有所突破,有所進步,爭創(chuàng)群眾滿意基層站所。

×國稅個人述職報告篇九

xxx男,38歲,大學本科學歷,現任xx縣國稅局城區(qū)分局副局長。自19xx年參加稅務工作以來,本著愛崗敬業(yè)的奉獻精神,與時俱進的創(chuàng)新精神,不斷提高為納稅人服務的層次和水平,在當地贏得了縣委、縣政府領導“納稅服務向國稅看齊,納稅服務向國稅學習”的口碑,深得領導、同志和納稅人好評。

xx年8月16日,新開業(yè)不久的xxx有限公司接到銷售催化劑業(yè)務,8月20日必須發(fā)貨,對方提出必須同時開具增值稅專用發(fā)票。可是,企業(yè)前幾天才辦完營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證還在申報辦理之中,未被認定為增值稅一般納稅人,哪來專用發(fā)票呢?剩余時間不多了,經理衣明東急得直跺腳。無奈之下,他抱著試試看的心理,來到了國稅城區(qū)分局。

“在為廣大納稅人服務過程中,僅有微笑是不夠的,我們要把面上的微笑服務升華為優(yōu)質服務,讓納稅人從心里佩服我們……xxx副局長如是說”。幾年前,華洋公司看中了臨朐的人力資源,投資220萬元,成立華洋精藝品有限公司,生產地毯。xx年8月中旬,與公司有長期業(yè)務關系的香港某公司,打算從華洋公司購進一批毛布,擬定了一份650萬元的毛布出口合同意向書,其中出口退稅是一項重要條款。正在企業(yè)進行稅源調查的xxx聽到這一消息后,當場建議企業(yè)取消意向合同。他說:“你們公司現在只能生產地毯,無毛布生產能力,要完成合同標的必須從其他企業(yè)購進,而該產品又不是你公司的配套產品和你公司的產品性能也不相同。而國家稅收政策明確規(guī)定:對生產企業(yè)出口公司出口的非自產產品,不享受出口退稅政策?!辈椭髽I(yè)查找到了具體的文件,公司總經理付少怙在確定后,立即中止簽訂合同,公司不僅避免了80多萬元的損失,也避免了一場合同糾紛。

如果說民營企業(yè)、外經貿企業(yè)已經感受到了國稅局提高納稅服務的質量和水平,那么,作為新辦企業(yè),xxx不辭勞苦、無私奉獻的敬業(yè)精神,使金利機械有限公司真正體會到了國稅局雪中送炭的溫暖。

xx年1月10日,作為臨朐境內位數不多的投資大投產快的金利有限公司公司,由于辦稅人員不經意的誤操作,導致微機硬盤被格式化,所有被錄入資料全部丟失,造成較大的信息損失。而企業(yè)當時正處于資金回籠時期,不能開具專用發(fā)票,貨款怎么及時回收。經理著了急,辦稅人員慌了神。在舉手無措的情況下,韓經理給臨朐國稅系統素有“小電腦”之稱的xxx打了個電話,xx二話沒說,帶著安裝軟件和企業(yè)三年來的納稅資料,會同企業(yè)的兩名計算機工作人員,從天明到天黑,修復電腦,幫助恢復并重新補錄了全部資料,一直到凌晨4點多鐘,終于開出了發(fā)票,確保了公司86.7萬元專用發(fā)票的及時開具和56.3萬元資金的回籠,避免了企業(yè)不必要的損失。韓經理對財務人員說:“國稅局為我們提供了這樣優(yōu)質、高效的服務,在稅收問題上,我們必須如實申報,不能有半點馬虎,公司也絕不能拖欠國家一分錢的稅款……”。

這就是xxx,一個憑借自己嫻熟的業(yè)務技能和豐富專業(yè)知識,以為納稅人提供優(yōu)質、高效、快捷服務,引導納稅遵從的普通國稅干部。在漫長的稅收征程中,無論是鮮花與掌聲,還是荊棘與坎坷,他都將會風雨兼程,執(zhí)著前行,一往而無前。

×國稅個人述職報告篇十

寫得如何,既是對述職者的自我考核,也是組織的考核標準之一,下面本站小編給大家分享幾篇國稅個人述職報告,一起看一下吧!

20xx年,我在市局黨組的正確領導下,繼續(xù)擔任國稅局黨組成員、副局長,分管全局精神文明建設、綜合治理和辦公室工作。一年來,在旗局黨組的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,經過自己主觀努力,我較好地完成了分管工作任務。與此同時,我認真學習政治理論知識和稅收業(yè)務知識,注重提高自身綜合素質,加強黨性鍛煉,為搞好全局各項工作做出了應有貢獻。下面,我將自己一年來的具體工作情況述職如下:

一、全年工作總體回顧。

(一)更新思想,提高政治理論修養(yǎng),不斷改造世界觀。

(二)加強自身廉政建設,樹立良好的領導形象。

稅務機關是國家的行政執(zhí)法部門,稅務人員的一言一行,一舉一動不僅代表稅務機關的形象,而且影響到黨和政府的形象,只有每個稅務人員都樹立了個人的良好形象,才會有稅務機關的良好形象,才能維護好黨和政府的形象。我結合自身工作實際,將這種形象做出如下總結,并依照執(zhí)行:一是獻身者形象,即稅收事業(yè)的光榮性和艱巨性,鼓勵、鞭策著我為它獻出畢生的精力。對于一個立志獻身于稅收事業(yè)的人來說,廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業(yè)為己任,無私獻身于稅收事業(yè)的人,才能自覺地抵制腐敗和不正之風,克已奉公,為稅清廉。二是執(zhí)法者形象,即稅務工作人員代表國家執(zhí)行稅法,在納稅人和人民群眾眼中,稅務人員的一言一行、一舉一動都代表著國家和政府的形象,因此,秉公執(zhí)法、廉潔奉公是稅務人員應具備的品質,也是每一個稅務工作者應具有的執(zhí)法形象。三是服務者形象,即稅務工作人員處于國家與納稅人之間,其執(zhí)法過程必然同時也是一個服務的過程。

一年來,我在工作中始終堅持以身作則,帶頭執(zhí)行。

規(guī)章制度。

自覺抵制不正之風做到了秉公執(zhí)法盡職盡責克己奉公廉潔從政取得了領導的主動權有效地推動了各項工作。具體做到了"四勤"即勤學習、勤思考、勤調查、勤動手。對今天可完成的任務決不推到明天干對事關工作大局的事決不倚老賣老并注重搞好班子成員間的團結擺正自己的位子主動的協助一把手工作使班子形成了較強的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力保證了以稅收為中心等各項工作任務的圓滿完成。

(四)工作任務完成情況。

1、辦公室工作。

一年來,作為分管辦公室的負責任,我經常教育辦公室人員要轉變思想觀念,樹立服務意識,做好服務、保障和協調工作,當好領導的參謀助手。在抓好教育的同時,我具體參與了辦公室工作目標的制定,組織起草和完善機關的各項工作制度,建立了嚴密的考核管理辦法,保證了機關的正常運轉和各項工作任務的圓滿完成。此外,我們圍繞稅收中心工作編發(fā)《國稅信息》68期,被區(qū)局采用1期,被市局采用17期,被旗委采用20期;被市級新聞媒體采用8期,被省級新聞媒體采用1期。信息工作圓滿完成了市局目標考核任務,被旗委評為全旗中區(qū)直信息工作第一名。檔案工作繼續(xù)保持了自治區(qū)特級榮譽,11月份,我局獲得了市級"檔案工作先進單位"稱號。

2、精神文明建設。

在抓好精神文明建設工作中,我們做到了"三統一、四到位、五落實"。即一是統一思想,統一規(guī)范,統一行動;二是組織到位,領導到位,規(guī)劃要位,措施到位;三是責任落實,制度落實,決策落實,機制落實和分法步驟落實。為保證各項措施和制度真正發(fā)揮其實際意義,我們首先是健全組織,加強領導,黨組把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程,列入各級干部任期目標責任制之中,納入目標管理體系,實行"一崗雙責"。這樣,精神文明創(chuàng)建工作做到了有領導機構和創(chuàng)建責任制,有近期和中長期的創(chuàng)建目標和規(guī)劃,有切實可行的創(chuàng)建辦法和措施,有良好的精神文明建設工作隊伍和一定的經費投入,從而保證了全局精神文明建設工作的深入開展。

為了保證全旗國稅系統精神文明創(chuàng)建活動的有效開展,我還從實際出發(fā),繼續(xù)修整符合本局實際的創(chuàng)建活動管理辦法,建立了創(chuàng)建工作責任制,制定了檢查考核制度,建立健全監(jiān)督制度機制和創(chuàng)建激勵機制,積極抓好"文明辦稅,優(yōu)質服務、內強素質、外樹形象"活動,大力開展"比、學、趕、幫、超"等活動,從而保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利進行。

經過全局上下的不懈努力,我們實現了預期的目標和任務,9月份,旗局機關取得了自治區(qū)級"文明單位"稱號;12月,所建成了自治區(qū)級"青年文明號"單位。稅務分局、稅務分局保持了自治區(qū)級"青年文明號"榮譽,辦稅服務廳取得市級"文明單位"稱號,全局基層征收單位均建成市級"青年文明號"。

3、綜合治理工作。

在抓綜合治理工作中,全局做到了無"黃、賭、毒"現象,無重大責任事故,無計劃外生育,還被旗政府評上了"先進單位"。此外,我們大力開展"四五"普法教育,做到人人學法、懂法、守法、護法。建立以預防為主的管理制度,并嚴格管理,狠抓落實,均有效保證了綜治工作的順利進行。

二、存在的問題與今后打算。

(一)存在的問題。

1、稅收調研工作開展得不夠徹底,自己沒有撰寫出有價值的稅收。

2、理論與實踐結合的還不夠好,對政治、經濟和稅收活動中出現的一些新情況,新問題,有的尚不能在實踐基礎上加以完美結合,從而制約了自己理論水平的進一步提高。

3、有時自身要求還不夠嚴格,有吃請和浪費現象。今后我決心發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,與時具進、開拓創(chuàng)新,使自己分管的工作在原有的基礎上更上一層。

(二)下一步工作努力方向。

1、信息工作再上新臺階。具體實現三個目標,即一是在全旗國稅系統建立一支高效快捷的信息網絡,做到局有專職信息員,各科室、管理局和基層所有兼職信息員,保證信息及時反饋,上下通暢;二是建立健全一套完備的信息工作制度(責任制度、考核制度、獎懲制度),保證信息工作順利開展;三是信息工作要上層次、上水平,保證信息的數量和質量要超過上年,要進入全市國稅系統前三名。

2、公文處理進一步走向規(guī)范化、制度化、自動化,逐步實現無紙化辦公。各部門發(fā)文要嚴把文字關、程序關、質量關,嚴格按行文規(guī)則辦事,確保發(fā)出的文件無差錯。

3、強化機關的制度建設,努力實現規(guī)范化管理,要進一步完善機關的規(guī)章制度,使各項工作有章可循,有序開展,逐步實現規(guī)范化、科學化管理,保證機關各項工件的正常運行。

4、社會治安綜合治理要有新起色,達到全局無黃、賭、毒現象,無刑事案件和重大事故發(fā)生,無超計劃生育現象。堅持開展普法教育,做到人人學法、懂法、守法、護法,力爭獲得綜合治理先進單位稱號。

20xx年,在市局、區(qū)局領導的正確領導下,依靠廣大納稅人的理解和幫助,依靠區(qū)局同事們的合力協作,我堅持以黨的xx大精神為指針,圍繞市局、區(qū)局的年度工作目標和地方經濟發(fā)展大局,以求真務實之態(tài)、盡職盡力之心、依法治稅之本,較好地履行了科長的應盡職責,使區(qū)局征管工作取得了新的進步,征管質量穩(wěn)步提升,征納關系更加和諧,各項工作沿著又好又快的發(fā)展思路邁出了堅實的一步。

一是學習教育不放松。我堅持按照市局和區(qū)局規(guī)定的學習制度,抓好日常的政治業(yè)務學習,較為系統地組織學習了以為的黨中央提出的有關科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一系列重要論述,尤其是胡的建黨90周年講話和黨的xx屆六中全會的講話,使科室全體人員進一步加深了對堅持以人為本、促進人與自然的和諧發(fā)展、促進社會全面協調可持續(xù)發(fā)展的重要性的認識。業(yè)務學習方面,我在抓好例會業(yè)務學習的同時,積極參與上級開展的各項業(yè)務培訓,同時還積極鼓勵干部堅持業(yè)余自學和參加省局、市局的崗位練兵活動。經常不斷的學習培訓,使干部的綜合素質得到了不斷提升,進而促進了各項工作的順利開展。

二是黨風廉政建設經常抓。我按照區(qū)局領導的具體部署和要求,認真抓好廉政文化建設,落實好黨風廉政責任制,經常利用各種機會主動傾聽納稅人的意見和建議??剖业墓ぷ魃婕吧娑悓徟氖马椵^多,為了保證科室人員合法、合理的運用手中的權力。我結合科室工作在各項涉稅審批、審核等重點環(huán)節(jié)實行“雙人上崗”“集體審議”等措施,構筑“內部監(jiān)督線”。

認真執(zhí)行省國稅局“六個嚴禁”,要求科室成員自覺算好“四筆帳”。以反面典型為教材,深入開展警示教育,引導科室成員抵制各種誘惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意識得到提高,樹立了良好的科室和個人廉政形象。

三是以廉政建設促進各項工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以加強干部作風建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著眼點,以依法行政、執(zhí)政為民、服務社會為主題,以上級滿意、同事們滿意、納稅人滿意為標準,促進科室工作作風不斷改進,執(zhí)行力不斷加強,服務水平不斷提高,各項工作部署得到有效貫徹落實。

回顧今年以來的工作,如果說有成績,那也是市局和區(qū)局正確領導的結果,是科室同事們辛辛苦苦、團結協作的結果,是廣大納稅人支持、理解的結果,也是社會各界協稅護稅、保駕護航的結果。在此,我一并向大家表示由衷的感謝!

在今年的工作中,我還存在許多不足,主要表現在:學理論、學業(yè)務、學技能的自覺性還不夠高,管理水平有限,創(chuàng)新的激情和舉措比較欠缺,稅收征管的深度離應收盡收的要求還有差距,在納稅服務方面,及時了解和掌握企業(yè)的生產經營情況,向企業(yè)宣傳和提供政策服務不夠等等。

20xx年我將一如既往地堅持依法征收,應收盡收國稅服務工作,千方百計地為企業(yè)的生產、經營拓寬寶貴的發(fā)展空間,培植源遠流長的稅源。努力使國稅工作更好地與地方黨委、政府同步、與廣大納稅人同心、與經濟發(fā)展同向,實現社會滿意度的再提升。

尊敬的納稅人代表、尊敬的各位領導:

你們好!我叫,從事稅收工作已有29個年頭了,始終奮戰(zhàn)在稅收工作的第一線上。今天在此機會面對諸位我想真心的說句:依法納稅光榮!因為我們生活的每一個環(huán)節(jié)都離不開稅收,我們都是國家稅收義務的最終承擔者,正是我們?yōu)閲依U納的一分一厘稅款,才有了我們國家的財政收入,才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此,納稅人最光榮!

我是一名國家稅務人員,我感到十分的自豪與驕傲,同時也肩負著國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納稅人為己任,以納稅人滿意為目標,始終以為國家和人民盡責為宗旨。

20xx年在分局與股內領導的正確指揮和同事們的密切配合下,在納稅人的理解和支持下,我能夠思想堅定,鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè),恪盡職守,以誠待人,優(yōu)質服務,廉潔白律,秉公辦事,較好的完成了全年各項工作任務和上級交辦的其他工作?,F將自己今年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下:

第一、注重政治素質和道德品質的提高。

今年來通過堅持不懈地政治理論學習,以“三個代表”重要思想為指導,自覺的加強思想道德修養(yǎng),思想上和行動上時刻與黨中央保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和稅收法律法規(guī),樹立和落實科學發(fā)展觀,把握新時期稅收工作的指導思想,與時俱進,不斷更新管理理念,牢固樹立大局觀念、責任觀念、服務觀念,有效地開展稅源管理和納稅服務工作。

第二、注重業(yè)務知識的積累和更新。

樹立終身學習,全方位學習的理念,知識是無窮盡的,對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎上,熟練掌握了稅收法律法規(guī),熟悉稅收征管業(yè)務流程以及企業(yè)財務制度,具備與自己所從事的稅源管理工作相適應的業(yè)務知識和技能。

第三、以飽滿的工作激情愛崗敬業(yè)。

這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實、盡心盡責地做好本職工作,始終以事業(yè)為重,以大局為重,以工作為重,自己從未因本人事情耽誤工作。遇到工作需要加班加點,從無怨言,積極主動,保質保量完成了局里布置的各項工作任務。因為自己是工作在一個上下同心、齊心協力、求實務真、勇于創(chuàng)新的工作氛圍里,自己也為我分局取得諸多輝煌業(yè)績貢獻了自己一份微薄之力。

第四、以腳踏實地的工作態(tài)度勤奮工作。

自己的工作職責是稅源管理和納稅評估。今年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導工作,輔導和幫助納稅人掌握稅法,了解稅務管理要求,熟悉辦稅程序,及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。對納稅人打電話或上門咨詢有關涉稅事宜,總能盡我所知,一一解答;對新的申報軟件,自己總是先學習在前,先操作在前,只有自己懂了、會了,才能教納稅人;對納稅人上門辦理的涉稅事宜,總能全程服務,并陪同辦理涉稅事宜,直到納稅人整個辦稅流程辦好,做到納稅人滿意。

自己的另一個工作職責是納稅評估,自己能夠按月做好進出口企業(yè)及即征即退企業(yè)的日常納稅評估工作,根據納稅評估指數和預警參數值,按照評估分析,約談舉證,調查核實,評定處理等程序,對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統的評估。做到程序合法,依據充分,資料完整,發(fā)現問題,及時查補,保質保量的完成納稅評估這項工作職責。

第五、以誠實待人的熱情優(yōu)質服務。

對納稅人自己總是能夠熱情服務,為納稅人提供全方位的納稅服務。因為納稅服務的優(yōu)劣,直接關系到國稅形象。今年來自己始終以服務零距離,滿意全方位為目標,積極構建和諧的征納關系,想納稅人之所想,急納稅人之所急。今年9月份轄區(qū)內有一公司在申報期申報總是提示劃款失敗,企業(yè)打電話求助,當時已是申報期最后一天下午4點多了,申報平臺馬上要關閉了,我及時打電話到扣款銀行查詢企業(yè)存款,發(fā)現存款余額與企業(yè)申報稅款相差3058元,我及時用自己的錢墊付,補足稅款,確保企業(yè)在最后一刻申報劃款成功,保證了當月申報率100%,入庫率100%。事后該公司財務科長感慨地說:你們的服務態(tài)度真是到家了!

第六、以嚴于律己的心態(tài)秉公辦事。

今年來自己能夠嚴格遵守稅務人員廉潔自律的有關規(guī)定,時刻保持清醒的頭腦,秉公辦事、忠于職守、為稅清廉,從不以權謀私,按照“自重、自省、自警、自勵“的要求規(guī)范自己的行為,做到警鐘長鳴,嚴于律己,為和諧國稅而不斷努力。

回首20xx年的工作,我可以自豪地說:我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務員。一年來自己所做的這些工作是領導的關心和同志們幫助的結果,更是你們這些納稅人理解和支持的結果。當然,在工作中也存在著這樣或那樣的不足,需要我在今后的工作和學習中加以改進和克服。在以后的工作中,我敬請納稅人對我多加指教和幫助,我將會一如既往地勤奮工作,踏實做人,真誠待人,為國稅事業(yè)再做貢獻。

×國稅個人述職報告篇十一

各位領導、同志們:

轉瞬間,我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話來概括我一年來的工作,那就是:守責敬業(yè),無怨無悔;成敗皆有,不失斗志;堅守信念,不辱使命。在此,我就本人過去一年的工作做簡要回顧,供大家考評:

一、邊工作邊學習,不斷提高自我修養(yǎng)。

時代在變,環(huán)境在變,人心在變,這使我深刻的認識到:作為一名局主要干部,思想作風建設,不是將理論死搬硬套,而是要從實用出發(fā),加強自身修養(yǎng),通過不斷的學習,增強自己服務稅收、服務全局的能力。

一年來,我一是學理論。關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,思路清晰了,干實事的勁頭也更足了。

二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。

充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性,始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見,又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗,協作無間共發(fā)展,使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨組成員,身上所肩負的重任和應盡的.職責,相互監(jiān)督,共同進步,互相勉勵,推進了工作的大幅進步。

三是學做人。作為單位一把手,自己作風民主,充分尊重他人意見,從不搞一言堂,從不固執(zhí)己見、獨斷專行;對待工作,敢于決策、敢于碰硬,出現問題不推委,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上,我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局,掌握領導的藝術,通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”,啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事,樹立全局意識,切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來,努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育,通過對先進的表彰、對壓力的專題報告,使大家認識到:綜合征管軟件上線后壓力越來越大,工作節(jié)奏越來越緊張,在這種環(huán)境下,只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉變壓力,并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力,我們的工作才能進步,我們才能跟上國稅現代化建設的步伐。

二、制定目標,自加壓力,精細管理。

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查,有很多公文寫作需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的,是憑著高度的責任感去做的,一年來,我們圍繞“三化”管理目標化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績:

2、以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。今年來,我們立足上級要求,經過反復對比和實踐,大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況復雜,但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,實行“一體化”管理,把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一,但納稅人素質普遍不高的個體管理中,則實行“三分離管理模式”。實踐證明,企業(yè)實行一體化管理,使征管數據不脫節(jié),征管過程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”,則便于分工協作、管理、執(zhí)法集中,收到良好效果。

×國稅個人述職報告篇十二

各位領導、同志們:。

大家上午好。我的副股級干部試用期已滿,在我工作以來第一次公開述職、也是人生中的一次向公眾述職之前,我想對一直以來縣局領導班子的關心愛護、各崗位同志們的幫助支持表示由衷的感謝。

截止今年8月份,我參加工作已滿五年:20xx年8月正式進入國稅系統,2020xx年初分配回縣局,一直在辦公室工作至今。其間,20xx年7月正式加入中國共產黨;20xx年5月在縣局機構改革中,經股級干部選拔競聘,被任命為辦公室副主任,統籌辦公室文秘工作,分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今,在辦公室副主任崗位工作、學習、鍛煉已愈一年,現著重將任職一年來工作開展、紀律遵守情況向領導和同志們予以匯報,以期指正提高。

一、勤學博覽,不斷提升個人工作能力。

在新的崗位上,堅持勤學博覽,積累知識儲備,以便于實踐中轉化為工作能力。一是勤于自學。充分利用辦公室文字材料集散地的優(yōu)勢,工作之余堅持閱讀書籍、報刊、文件,學習政治理論和稅收業(yè)務知識。二是勤于向領導和同志們學習。在工作中積極開展交流,不僅學到知識,也學到認真從稅的良好作風。三是勤于跟近一線學習。有機會就隨領導深入一線調研,增長工作見識、獲取一手素材,平常則通過旁聽會務、材料收集、工作督辦等途徑了解一線工作進展、學習稅收業(yè)務。四是堅持博覽群書,閑暇之余手不釋卷、閱讀有益書籍,一年多來,從稅收領域的《共和國第一稅案》、到經濟管理領域的《國富策》,從展示中國煌煌盛唐中勵精圖治的政論史書《貞觀政要》、到描繪日本戰(zhàn)國末年群雄角逐下韜晦創(chuàng)業(yè)的歷史文學《德川家康》,從簡單易學的《時間管理知識》、到風靡晦澀的《第五項修煉》……共閱讀政治、經濟、管理、文藝類書著30余冊,拓展了知識、提升了修養(yǎng)、鍛煉了辯證思維、激勵了奮斗精神。通過勤學博覽,有效保持了求知不倦的學習狀態(tài)和勝任工作的自信心態(tài)。

二、勤勉努力,扎實做好自身崗位工作。

一是用心做好各類綜合材料和科研寫作工作。以以文輔政為使命,注重取材基層,加強探索交流,認真按時完成各類匯報、總結類材料及科研寫作任務。20xx年5月份以來,個人上報獨立創(chuàng)作及參與整理文章15篇,6篇被《駐馬店稅務》刊發(fā),1篇被省局國稅簡報專期采用,5篇被駐馬店信息專期采用。在全市20xx年度稅收科研優(yōu)秀成果評選中,在局領導指導下創(chuàng)作完成的年度課題《深化納稅服務理念與實現服務方式及手段的研究》被評為一等獎,與納稅服務科聯合創(chuàng)作的《新的納稅服務理念下基層國稅深化納稅服務方式的思考》被評為三等獎。

二是認真做好稅收宣傳月工作。在主任及主管領導指導下擬定第20個稅收宣傳月活動方案,細化項目,跟蹤督辦。在城區(qū)分局協助下完成市局微薄粉絲征集活動目標,在班子成員帶領下和基層同志們一起開展了“家電下鄉(xiāng)稅宣同行”等具體宣傳活動。積極組織參加省國稅局、省地稅局和河南法制報社聯合舉辦的全省第一屆稅收宣傳創(chuàng)意作品大賽,獨立完成并上報動漫創(chuàng)意、公益廣告創(chuàng)意劇本5篇、稅收小小說2則,其中劇本《課間的稅收知識》榮獲大賽“動漫類”二等獎。

三是規(guī)范做好全局公文處理和檔案管理工作。對各類收文,必先閱覽、了解內容后及時登記、呈批,并做好重要文件批辦后的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作,確保了公文對口流轉、高效辦理。對各單位發(fā)文,做好審核把關,確保內容、格式規(guī)范有序。做好文件資料整理歸檔,任職后完成了20xx、20xx年度公文歸檔事宜,20xx年文件全部打印、分類完畢,隨時可移交檔案部門協助歸檔。

三、統籌協調,有效提升科室工作績效。

機構改革后,結合崗位職責,積極協助主任發(fā)揮好科室職能作用。實事求是考量自身精力、偏好及專長,因地、因時、因人制宜,加強內外統籌協調,和身邊同志一起努力提升工作績效。在信息宣傳方面,主動放手,讓信息員發(fā)揮工作能動性,同時適當關注,注重渠道聯絡,助力信息宣傳工作;在信訪穩(wěn)定方面,注重分工,親自負責重要輿情反饋工作,一年多來,按時完成人民網縣委書記留言板留言答復1件、民意熱線批辦反饋2件、政協提案反饋1件,答復工作受到批辦部門、政協委員的好評。今年5月份接到政府辦“”史志材料撰寫工作,分解任務,向各科室收集素材,以精簡務實、突出重點、信息準確為原則深入加工整理,8月初材料定稿,經局領導審閱后報送縣史志辦。7月份接到迎接省級文明單位復查任務,認真聽取領導部署,合理分工,積極借鑒外單位經驗,查漏補缺、確保進度質量,迎檢資料類別完整、內容充實、整理有序,受到市縣文明辦檢查組的好評。

四、嚴于律己,切實彰顯守紀廉潔本色。

工作以來,一直能夠從嚴要求自己,認真遵守工作紀律,不斷加強廉政修養(yǎng)。自新任職后,更是自覺向“一崗兩責”要求跟進。鄭重作出廉政承諾,認真落實廉政準則,在生活和工作中自重、自省、自警、自勵。一年多來,工作中沒有違規(guī)違紀、為個人或親友謀取不正當利益行為,未因私給基層征管工作帶來不便;生活中慎交游,無不良嗜好、無奢侈浪費行為,朋友皆是勤奮工作、志趣健康的教師或公務員,交往常涉文、體、美、德,言行舉止遵法紀、守規(guī)矩。

五、任職以來的感觸、不足和今后努力方向。

回顧工作上取得的成績,主要得益于兩個方面:一是主觀能動性上上,保持認真負責、心態(tài)端正,努力開展各項工作;二是客觀環(huán)境上,全縣國稅系統凝心聚力、穩(wěn)步進取,給我以職業(yè)榮譽感和精神支撐;機關崗責分工明確、規(guī)章制度健全,讓我自覺履職、不敢懈怠;領導和機關同志們,都能工作為重、幫助配合,讓我在規(guī)箴指點或砥礪磨練中得以鍛煉提高、不斷發(fā)揮。

同時,也深刻認識到存在的不足:一是缺乏稅收業(yè)務實踐,文字工作中業(yè)務底子欠缺的現狀有待彌補;二是適應崗位的思維模式尚不成熟,工作方法及綜合工作能力有待提升。

在今后的工作中,一是加強學習??茖W規(guī)劃學習,不斷彌補不足、推動工作。二是嚴于律己。加強自我管理,遵守作風、廉政紀律。三是提升業(yè)務參與力度。隨著機關實體化建設推進,在領導走上前臺,機關走向一線的工作格局中,科學統籌崗位工作,安排出時間有計劃、有目標的多深入一線,多接觸稅收工作,多向基層學習,從實踐中磨練工作能力。

以上是我新任職一年多來工作情況,請領導和同志們批評指正!

×國稅個人述職報告篇十三

所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份,履行職責做報告。下文是國稅局轉正。

歡迎閱讀!

尊敬的各位領導、同志們、大家好:

我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行職責,較好地完成了。

崗位職責。

和組織賦予的各項任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在中我能擺正位置,正確處理好關系,支持協助黨組成員和配合“一把手”的,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及。

先進性教育。

有關文獻,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據黨組的分工,我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的,大家知道我從事行政時間比較長,對行政比較熟悉,但在業(yè)務上是新手,如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經驗的業(yè)務科長請教,經常與業(yè)務科室探討溝通,努力在實踐中思考、提高,以適應的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執(zhí)行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據,發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。

二、盡職盡責積極做好分管部門。

按照局黨組分工,20xx年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服務廳。20xx年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務分局的。在中,我從實際出發(fā),針對各部門任務,認真負責地做好分管部門的,注重在具體中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的,使所分管部門,圓滿完成了各項任務。

(一)指導人教科做好人事教育。

我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。

一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓,促進干部隊伍整體素質的提高。根據區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現文化興局戰(zhàn)略。

(二)積極抓好計統。

一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監(jiān)控,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查和重點稅源監(jiān)控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入20xx萬元,創(chuàng)歷史新高。

三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協調解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調查研究,切實幫助他們解決中的難題。

三、廉潔自律方面。

在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。

以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!

各位領導、同志們:。

大家上午好。我的副股級干部試用期已滿,在我工作以來第一次公開述職、也是人生中的一次向公眾述職之前,我想對一直以來縣局領導班子的關心愛護、各崗位同志們的幫助支持表示由衷的感謝。

截止今年8月份,我參加工作已滿五年:20xx年8月正式進入國稅系統,2020xx年初分配回縣局,一直在辦公室工作至今。其間,20xx年7月正式加入中國共產黨;20xx年5月在縣局機構改革中,經股級干部選拔競聘,被任命為辦公室副主任,統籌辦公室文秘工作,分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今,在辦公室副主任崗位工作、學習、鍛煉已愈一年,現著重將任職一年來工作開展、紀律遵守情況向領導和同志們予以匯報,以期指正提高。

一、勤學博覽,不斷提升個人工作能力。

在新的崗位上,堅持勤學博覽,積累知識儲備,以便于實踐中轉化為工作能力。一是勤于自學。充分利用辦公室文字材料集散地的優(yōu)勢,工作之余堅持閱讀書籍、報刊、文件,學習政治理論和稅收業(yè)務知識。二是勤于向領導和同志們學習。在工作中積極開展交流,不僅學到知識,也學到認真從稅的良好作風。三是勤于跟近一線學習。有機會就隨領導深入一線調研,增長工作見識、獲取一手素材,平常則通過旁聽會務、材料收集、工作督辦等途徑了解一線工作進展、學習稅收業(yè)務。四是堅持博覽群書,閑暇之余手不釋卷、閱讀有益書籍,一年多來,從稅收領域的《共和國第一稅案》、到經濟管理領域的《國富策》,從展示中國煌煌盛唐中勵精圖治的政論史書《貞觀政要》、到描繪日本戰(zhàn)國末年群雄角逐下韜晦創(chuàng)業(yè)的歷史文學《德川家康》,從簡單易學的《時間管理知識》、到風靡晦澀的《第五項修煉》……共閱讀政治、經濟、管理、文藝類書著30余冊,拓展了知識、提升了修養(yǎng)、鍛煉了辯證思維、激勵了奮斗精神。通過勤學博覽,有效保持了求知不倦的學習狀態(tài)和勝任工作的自信心態(tài)。

二、勤勉努力,扎實做好自身崗位工作。

一是用心做好各類綜合材料和科研寫作工作。以以文輔政為使命,注重取材基層,加強探索交流,認真按時完成各類匯報、總結類材料及科研寫作任務。20xx年5月份以來,個人上報獨立創(chuàng)作及參與整理文章15篇,6篇被《駐馬店稅務》刊發(fā),1篇被省局國稅簡報專期采用,5篇被駐馬店信息專期采用。在全市20xx年度稅收科研優(yōu)秀成果評選中,在局領導指導下創(chuàng)作完成的年度課題《深化納稅服務理念與實現服務方式及手段的研究》被評為一等獎,與納稅服務科聯合創(chuàng)作的《新的納稅服務理念下基層國稅深化納稅服務方式的思考》被評為三等獎。

二是認真做好稅收宣傳月工作。在主任及主管領導指導下擬定第20個稅收宣傳月。

活動方案。

細化項目跟蹤督辦。在城區(qū)分局協助下完成市局微薄粉絲征集活動目標在班子成員帶領下和基層同志們一起開展了“家電下鄉(xiāng)稅宣同行”等具體宣傳活動。積極組織參加省國稅局、省地稅局和河南法制報社聯合舉辦的全省第一屆稅收宣傳創(chuàng)意作品大賽獨立完成并上報動漫創(chuàng)意、公益廣告創(chuàng)意劇本5篇、稅收小小說2則其中劇本《課間的稅收知識》榮獲大賽“動漫類”二等獎。

三是規(guī)范做好全局公文處理和檔案管理工作。對各類收文,必先閱覽、了解內容后及時登記、呈批,并做好重要文件批辦后的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作,確保了公文對口流轉、高效辦理。對各單位發(fā)文,做好審核把關,確保內容、格式規(guī)范有序。做好文件資料整理歸檔,任職后完成了20xx、20xx年度公文歸檔事宜,20xx年文件全部打印、分類完畢,隨時可移交檔案部門協助歸檔。

三、統籌協調,有效提升科室工作績效。

機構改革后,結合崗位職責,積極協助主任發(fā)揮好科室職能作用。實事求是考量自身精力、偏好及專長,因地、因時、因人制宜,加強內外統籌協調,和身邊同志一起努力提升工作績效。在信息宣傳方面,主動放手,讓信息員發(fā)揮工作能動性,同時適當關注,注重渠道聯絡,助力信息宣傳工作;在信訪穩(wěn)定方面,注重分工,親自負責重要輿情反饋工作,一年多來,按時完成人民網縣委書記留言板留言答復1件、民意熱線批辦反饋2件、政協提案反饋1件,答復工作受到批辦部門、政協委員的好評。今年5月份接到政府辦“”史志材料撰寫工作,分解任務,向各科室收集素材,以精簡務實、突出重點、信息準確為原則深入加工整理,8月初材料定稿,經局領導審閱后報送縣史志辦。7月份接到迎接省級文明單位復查任務,認真聽取領導部署,合理分工,積極借鑒外單位經驗,查漏補缺、確保進度質量,迎檢資料類別完整、內容充實、整理有序,受到市縣文明辦檢查組的好評。

四、嚴于律己,切實彰顯守紀廉潔本色。

工作以來,一直能夠從嚴要求自己,認真遵守工作紀律,不斷加強廉政修養(yǎng)。自新任職后,更是自覺向“一崗兩責”要求跟進。鄭重作出廉政承諾,認真落實廉政準則,在生活和工作中自重、自省、自警、自勵。一年多來,工作中沒有違規(guī)違紀、為個人或親友謀取不正當利益行為,未因私給基層征管工作帶來不便;生活中慎交游,無不良嗜好、無奢侈浪費行為,朋友皆是勤奮工作、志趣健康的教師或公務員,交往常涉文、體、美、德,言行舉止遵法紀、守規(guī)矩。

五、任職以來的感觸、不足和今后努力方向。

規(guī)章制度。

健全,讓我自覺履職、不敢懈怠;領導和機關同志們,都能工作為重、幫助配合,讓我在規(guī)箴指點或砥礪磨練中得以鍛煉提高、不斷發(fā)揮。

同時,也深刻認識到存在的不足:一是缺乏稅收業(yè)務實踐,文字工作中業(yè)務底子欠缺的現狀有待彌補;二是適應崗位的思維模式尚不成熟,工作方法及綜合工作能力有待提升。

在今后的工作中,一是加強學習。科學規(guī)劃學習,不斷彌補不足、推動工作。二是嚴于律己。加強自我管理,遵守作風、廉政紀律。三是提升業(yè)務參與力度。隨著機關實體化建設推進,在領導走上前臺,機關走向一線的工作格局中,科學統籌崗位工作,安排出時間有計劃、有目標的多深入一線,多接觸稅收工作,多向基層學習,從實踐中磨練工作能力。

以上是我新任職一年多來工作情況,請領導和同志們批評指正!

本人在20xx年全市國稅系統科級領導干部公開選拔中,經競爭上崗各項程序,自20xx年5月1日起被任命為市局辦公室副主任,協助辦公室主要負責人開展工作,主要負責信息、宣傳、信訪、綜合文秘等項工作。一年來,我立足于本職崗位,扎實開展各項工作,努力發(fā)揮辦公室服務領導、服務機關和服務基層的職能作用,努力充當好市局領導和機關各部門的參謀員、信息員、宣傳員和服務員,不斷提高政務服務質量和水平。

一、勤于學習,不斷加強理論修養(yǎng)。

辦公室政務服務工作點多面廣,不僅需要有嫻熟的業(yè)務技能,還要有強烈的責任意識。為保障機關日常政務正常運轉,必須勤于學習公文、檔案、信訪、保密等工作規(guī)范,掌握各項工作所涉及的法律法規(guī)和有關規(guī)定。為保障服務領導優(yōu)質高效,必須加強自身修養(yǎng),樹立服務理念,細化責任意識。對此,我始終保持清醒的認識,正視學習上的不足,按照領導干部履職要求,認真學習業(yè)務知識,加強政治理論修養(yǎng),切實從思想上樹立服務意識,從行動上強化服務手段。一年來,我有針對性地學習近年來我黨的系列文獻資料,深入領會到以人為本理念對國稅工作的新要求,認識到科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要意義,以此為目標指導日常工作開展,促進崗位職能得到充分發(fā)揮。認真學習《廉政準則》,嚴格按照領導干部的要求,加強自我約束,雖然不居高位,但心存敬畏,始終保持謹廉的心態(tài),認真對待工作和生活中的交往,自覺樹立良好的人格形象。

二、努力工作,認真履行崗位職責。

自從到市局機關工作以來,局領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我深知,唯有勤奮工作,在本職崗位上做出成績,才是對領導和同志們最好的回報。我珍惜來之不易的機遇和良好的環(huán)境,不挑剔工作分工,盡力發(fā)揮自身特長,力爭多寫稿,努力寫好稿。信息宣傳工作,年年馬拉松,天天短平快,需要時刻保持清醒的頭腦和緊張的神經,第一時間瀏覽并掌握上級機關來文內容,及時向市局有關部門詢問上級機關部署工作落實情況,對相關政策把握不準的,做到虛心請教,認真學習領會。一年來,向省局報送《信息專報》203期,每天及時編發(fā)市局《國稅信息》;20xx年較好地完成市委、市政府信息報送和采用任務,連續(xù)2年被市委評為信息工作先進個人。稅收宣傳扎實開展,一年來,在市級以上報刊雜志刊登新聞稿件53篇,較好地宣傳了池州國稅工作,樹立了池州國稅形象。對信息、宣傳、調研工作,省局一直強調專人專崗,參照全省國稅系統兄弟市局人員配備情況,池州辦公室人員不足的矛盾尤其突出,直接影響到日常信息宣傳和調研工作的正常開展和質量提高。針對目前工作狀況,我努力提高工作效率,必要時加班加點。除了完成日常信息宣傳稿件的采寫和編發(fā),還執(zhí)筆撰寫和配合辦公室其他人員撰寫綜合材料,集中精力籌備每年一度的全市國稅工作會議。關注局領導重要公務活動,認真整理領導活動內容及講話精神,為更好地把握全局工作部署和領會領導意圖打好基礎。

三、心系大局,積極營造和諧氛圍。

辦公室是機關辦事機構,直接為局領導和機關服務,工作事項無可避免地涉及各個部門和各個方面的工作。在處理日常事務中,我堅持謀而不斷,服務為先。積極協助辦公室主要負責人處理綜合事務,加強與領導和機關工作人員的溝通交流,不斷提高協調能力。擔任辦公室副職以后,我更加認識到,沒有謀求利益和享受待遇的權利,只有承擔責任和帶頭工作的義務。對辦公室領導和局領導交辦的工作,服從第一,不推諉扯皮,保證按質按量完成。對突擊性工作加班加點沒有怨言。堅持虛心學習,學習辦公室領導統攬全局和善于協調的能力,學習辦公室其他人員有關政務服務業(yè)務技能,在人少事多的情況下,加強人員之間的協調配合,努力形成1+12的工作合力。注重處理好辦公室與其他部門的協作關系,對領導交辦的事項,按照工作職能確定責任部門;對涉及多個部門或難以確定牽頭部門的,積極協調,征詢領導意見,妥善處理,保證機關內部和諧,為各部門開展工作搭建好中間平臺。

四、自我加壓,不斷提高工作能力。

一年來工作所取得的成績,有我本人的不懈努力,更離不開領導的關心和同事們的大力支持。在辦公室副主任職位上,我時常誠惶誠恐,唯恐能力不能勝任,貽人口實,誤了工作。嚴格對照職位要求,我還有許多不足,尤其要增強自信心,提高綜合協調能力;增強全局宏觀思維能力,提高綜合材料整體架構把握能力。今后,將更加注重稅收業(yè)務學習,掌握當前稅收政策主要內容和改革創(chuàng)新總體要求;更加注重文學、歷史、哲學、攝影等方面知識學習,提高文藝修養(yǎng)和思辨能力;更加注重社會實踐,提高理論指導實踐的實際應用效果。

綜前所述,在過去的一年里,我立足本職,認真履行了職責,盡了自己的最大努力,取得了一定的成績,在此,我誠懇接受市局黨組和同志們的檢驗和指正,以更加務實的作風和更加誠懇的態(tài)度,迎接新的工作,實現新的目標。

×國稅個人述職報告篇十四

我叫,今年35歲,中國共產黨黨員,是xx市國家稅務局稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員,現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。

認真履行稅收管理員職責,以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。

我的工作主要是二方面,作為稅收管理員,我主要負責xx街道和建筑裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作,二是作為稅源管理二科管理二組組長,我的工作是在科長的領導下,和全組的的同事們一起群策群力,齊抓共管,共同做好、四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理,相對城區(qū)和市場來說,管理范圍較大,地段偏僻,稅源零星分散,納稅人法制觀念淡薄,主動納稅意識相對較差,因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念,堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則,按照稅收管理員的工作規(guī)范,堅持“管戶和管事相結合,管理與服務相結合”的要求,規(guī)范執(zhí)法,更新管理理念,積極有效的采取各種措施,改進工作方法,圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

(一)在稅源管理上下功夫,確保完成收入任務。

個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點,納稅人流動性強,點大面廣,業(yè)主更換頻繁,稅收管理員如果責任心不強,國家稅款就會大量流失。因此,在日常稅源管理中,我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明,服務講優(yōu)質,征稅講政策,管理講方法,工作講效率”。工作中,我始終以“為國聚財,為納稅人服務”作為自己的工作理念,堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃,我堅持“抓早,抓好,抓緊,抓實”的要求,聯系稅收管理員的工作目標,合理安排好工作計劃。針對每項工作任務,先制訂好詳略得當的工作計劃,安排好留有余地的工作進度。如建筑裝飾城,為了完成20xx年的稅收收入任務,我們在20xx年11月就開始進行典型戶經營情況調查,進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員了解整個市場的經營情況,了解分行業(yè)的景氣情況,然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經營情況,再分行業(yè)分經營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查,使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的了解,最后結合個體稅收管理信息系統,公平合理的對定額進行了調整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%,遠遠超過省局50%的要求,定額調整幅度達到21%,超過省局15%的要求。

做為農村稅收,據我統計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶,因此,做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中,我們嚴把以電控稅關,嚴格按照《稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理,力求用電戶100%結算。嚴把審核關,一發(fā)現有異常情況就仔細調查核實,如近期對一納稅人結算電費后發(fā)現稅款明顯低于前二年,心中產生了懷疑,納稅人解釋說是近年來生意不好,我實地進行了調查,發(fā)現他使用了二個電表,于是責令其拿出第二個電表的電費單,補征稅款16200元。

在完成經常性工作的同時,我們合理按排工作時間,分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作,發(fā)現漏征漏管的,督促其辦理稅務登記和納稅申報,以納入正常管理。20xx年1到10月,共清查漏征漏管62戶,補征稅款21。7萬元。

(二)在“雙控管理”上下功夫,確保征管質量的提高。

工作中,我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行,克服了個體稅收管理員人均管戶多,管理情況復雜,工作量大等困難,按照精細化管理的要求,規(guī)范執(zhí)法,確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高,因此,在具體工作中,我牢牢以征管七率為抓手開展工作。

首先是做好稅務登記戶籍管理,準確掌握納稅人的稅務登記信息,按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理,健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料,使自己做到納稅戶籍明了,稅源分布清楚,源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息,對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦,及時清理未辦理工商登記的納稅戶,發(fā)現漏征漏管的,督促其辦理稅務登記,以納入正常管理,從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯網系統中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額,對余額不足繳納當月稅款的納稅人,以電話或上門形式,進行逐戶提醒告知,有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款,我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知,直到在銀行存足稅款為止,確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線,我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下,按照稅收法律法規(guī)及有關政策進行。工作中,我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求,及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記,發(fā)票違章等行為,按照處罰權限加以處罰,確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中,我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理,不僅強調主體的合法性,同時也十分注重程序的合法,盡力避免和減少執(zhí)法過錯,提高執(zhí)法的效率。通過努力,我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%,稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求,確保了征管質量的提高。

(三)在優(yōu)質服務上下功夫,努力成為納稅人的服務員。

現在,我們黨和國家正在提出建設和諧社會,我想做為一名稅收管理員,我們應當轉變觀念,盡量貼近納稅人,當好納稅人的服務員,努力化解、減少征納矛盾,才能為構建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質服務是國稅系統的優(yōu)良傳統和作風,我經常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作,納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話,首先一句親切的“你好!”做起,從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好,有什么事嗎?”“請坐”等言行開始,拉近了征納雙方的距離,營造出一種輕松的征納環(huán)境,盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質的服務。工作中,我主動做好告知服務,比如采取停業(yè)提醒告知,就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前,主動打電話聯系納稅人,確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè),如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內辦理繼停手續(xù),還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等,在力所能及的情況下為納稅人做好服務,以減少他們的后顧之憂。另外,我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,有針對性的突出個體經營納稅人平??赡苌婕暗挠嘘P稅務知識的宣傳,及時做好咨詢服務,恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規(guī),使納稅人明白,明了有關稅收政策,增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答,回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌,從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度,提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實,措施有力,服務周到,有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份,xx街道共入庫個體稅收517.33萬元,比去年同期增長25.93%,建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元,比去年同期增長了29.58%,較好地完成了稅收收入任務。

×國稅個人述職報告篇十五

尊敬的納稅人代表、尊敬的各位領導:

你們好!

我叫xx,從事稅收工作已有29個年頭了,始終奮戰(zhàn)在稅收工作的第一線上。今天在此機會面對諸位我想真心的說句:依法納稅光榮!因為我們生活的每一個環(huán)節(jié)都離不開稅收,我們都是國家稅收義務的最終承擔者,正是我們?yōu)閲依U納的一分一厘稅款,才有了我們國家的財政收入,才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此,納稅人最光榮!

我是一名國家稅務人員,我感到十分的自豪與驕傲,同時也肩負著國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納稅人為己任,以納稅人滿意為目標,始終以為國家和人民盡責為宗旨。

20xx年在分局與股內領導的正確指揮和同事們的密切配合下,在納稅人的理解和支持下,我能夠思想堅定,鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè),恪盡職守,以誠待人,優(yōu)質服務,廉潔白律,秉公辦事,較好的完成了全年各項工作任務和上級交辦的其他工作?,F將自己今年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下:

今年來通過堅持不懈地政治理論學習,以“三個代表”重要思想為指導,自覺的加強思想道德修養(yǎng),思想上和行動上時刻與黨中央保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和稅收法律法規(guī),樹立和落實科學發(fā)展觀,把握新時期稅收工作的指導思想,與時俱進,不斷更新管理理念,牢固樹立大局觀念、責任觀念、服務觀念,有效地開展稅源管理和納稅服務工作。

樹立終身學習,全方位學習的理念,知識是無窮盡的,對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎上,熟練掌握了稅收法律法規(guī),熟悉稅收征管業(yè)務流程以及企業(yè)財務制度,具備與自己所從事的稅源管理工作相適應的業(yè)務知識和技能。

這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實、盡心盡責地做好本職工作,始終以事業(yè)為重,以大局為重,以工作為重,自己從未因本人事情耽誤工作。遇到工作需要加班加點,從無怨言,積極主動,保質保量完成了局里布置的各項工作任務。因為自己是工作在一個上下同心、齊心協力、求實務真、勇于創(chuàng)新的工作氛圍里,自己也為我分局取得諸多輝煌業(yè)績貢獻了自己一份微薄之力。

自己的工作職責是稅源管理和納稅評估。今年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導工作,輔導和幫助納稅人掌握稅法,了解稅務管理要求,熟悉辦稅程序,及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。對納稅人打電話或上門咨詢有關涉稅事宜,總能盡我所知,一一解答;對新的申報軟件,自己總是先學習在前,先操作在前,只有自己懂了、會了,才能教納稅人;對納稅人上門辦理的涉稅事宜,總能全程服務,并陪同辦理涉稅事宜,直到納稅人整個辦稅流程辦好,做到納稅人滿意。

自己的另一個工作職責是納稅評估,自己能夠按月做好進出口企業(yè)及即征即退企業(yè)的日常納稅評估工作,根據納稅評估指數和預警參數值,按照評估分析,約談舉證,調查核實,評定處理等程序,對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統的評估。做到程序合法,依據充分,資料完整,發(fā)現問題,及時查補,保質保量的完成納稅評估這項工作職責。

對納稅人自己總是能夠熱情服務,為納稅人提供全方位的納稅服務。因為納稅服務的優(yōu)劣,直接關系到國稅形象。今年來自己始終以服務零距離,滿意全方位為目標,積極構建和諧的征納關系,想納稅人之所想,急納稅人之所急。今年9月份轄區(qū)內有一公司在申報期申報總是提示劃款失敗,企業(yè)打電話求助,當時已是申報期最后一天下午4點多了,申報平臺馬上要關閉了,我及時打電話到扣款銀行查詢企業(yè)存款,發(fā)現存款余額與企業(yè)申報稅款相差3058元,我及時用自己的錢墊付,補足稅款,確保企業(yè)在最后一刻申報劃款成功,保證了當月申報率100%,入庫率100%。事后該公司財務科長感慨地說:你們的服務態(tài)度真是到家了!

今年來自己能夠嚴格遵守稅務人員廉潔自律的有關規(guī)定,時刻保持清醒的頭腦,秉公辦事、忠于職守、為稅清廉,從不以權謀私,按照“自重、自省、自警、自勵“的要求規(guī)范自己的行為,做到警鐘長鳴,嚴于律己,為和諧國稅而不斷努力。

回首20xx年的工作,我可以自豪地說:我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務員。一年來自己所做的這些工作是領導的關心和同志們幫助的結果,更是你們這些納稅人理解和支持的結果。當然,在工作中也存在著這樣或那樣的不足,需要我在今后的工作和學習中加以改進和克服。在以后的工作中,我敬請納稅人對我多加指教和幫助,我將會一如既往地勤奮工作,踏實做人,真誠待人,為國稅事業(yè)再做貢獻。

×國稅個人述職報告篇十六

20xx年,我在市局黨組的正確領導下,繼續(xù)擔任xx國稅局黨組成員、副局長,分管全局精神文明建設、綜合治理和辦公室工作。一年來,在旗局黨組的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,經過自己主觀努力,我較好地完成了分管工作任務。與此同時,我認真學習政治理論知識和稅收業(yè)務知識,注重提高自身綜合素質,加強黨性鍛煉,為搞好全局各項工作做出了應有貢獻。下面,我將自己一年來的具體工作情況述職如下:

作為分管精神文明建設工作的領導,我非常注重提高自身政治理論修養(yǎng)。一年來,我嚴格要求自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志"三個代表"重要思想,深入學習貫徹黨的"十六大"會議精神和十六屆三中全會精神,學習中,注意積累資料和記心得筆記,并注重理論聯系實際,做好本職工作。通過學習,使自己的思想逐漸成熟,認識不斷提高,具備把握中央方針、政策精神,順應時代潮流。緊扣稅收工作,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,提高了貫徹執(zhí)行上級精神的自覺性,提高了認識問題和解決問題的能力,為做好以稅收為中心的各項工作奠定了堅實的理論基矗。

(二)加強自身廉政建設,樹立良好的領導形象

稅務機關是國家的行政執(zhí)法部門,稅務人員的一言一行,一舉一動不僅代表稅務機關的形象,而且影響到黨和政府的形象,只有每個稅務人員都樹立了個人的良好形象,才會有稅務機關的良好形象,才能維護好黨和政府的形象。我結合自身工作實際,將這種形象做出如下總結,并依照執(zhí)行:一是獻身者形象,即稅收事業(yè)的光榮性和艱巨性,鼓勵、鞭策著我為它獻出畢生的精力。對于一個立志獻身于稅收事業(yè)的人來說,廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業(yè)為己任,無私獻身于稅收事業(yè)的人,才能自覺地抵制腐敗和不正之風,克已奉公,為稅清廉。二是執(zhí)法者形象,即稅務工作人員代表國家執(zhí)行稅法,在納稅人和人民群眾眼中,稅務人員的一言一行、一舉一動都代表著國家和政府的形象,因此,秉公執(zhí)法、廉潔奉公是稅務人員應具備的品質,也是每一個稅務工作者應具有的執(zhí)法形象。三是服務者形象,即稅務工作人員處于國家與納稅人之間,其執(zhí)法過程必然同時也是一個服務的過程。

因此,基于以上幾點,我嚴格要求自己正人先正己,只有這樣,才能真正做到廉潔自律,才能夠做到堅持原則,秉公執(zhí)法,盡職盡責,勤政為民,"人民勤務員"的形象才能夠在人民群眾心目中真正地建立起來。

(三)堅持黨性原則,嚴于律己,率先垂范

一年來,我在工作中始終堅持以身作則,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,自覺抵制不正之風,做到了秉公執(zhí)法,盡職盡責,克己奉公,廉潔從政,取得了領導的主動權,有效地推動了各項工作。具體做到了"四勤",即勤學習、勤思考、勤調查、勤動手。對今天可完成的任務,決不推到明天干,對事關工作大局的事,決不倚老賣老,并注重搞好班子成員間的團結,擺正自己的位子,主動的協助一把手工作,使班子形成了較強的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,保證了以稅收為中心等各項工作任務的圓滿完成。

(四)工作任務完成情況

1、辦公室工作

一年來,作為分管辦公室的負責任,我經常教育辦公室人員要轉變思想觀念,樹立服務意識,做好服務、保障和協調工作,當好領導的參謀助手。在抓好教育的同時,我具體參與了辦公室工作目標的制定,組織起草和完善機關的各項工作制度,建立了嚴密的考核管理辦法,保證了機關的正常運轉和各項工作任務的圓滿完成。此外,我們圍繞稅收中心工作編發(fā)《xx國稅信息》68期,被區(qū)局采用1期,被市局采用17期,被旗委采用20期;被市級新聞媒體采用8期,被省級新聞媒體采用1期。信息工作圓滿完成了市局目標考核任務,被旗委評為全旗中區(qū)直信息工作第一名。檔案工作繼續(xù)保持了自治區(qū)特級榮譽,11月份,我局獲得了市級"檔案工作先進單位"稱號。

2、精神文明建設

在抓好精神文明建設工作中,我們做到了"三統一、四到位、五落實"。即一是統一思想,統一規(guī)范,統一行動;二是組織到位,領導到位,規(guī)劃要位,措施到位;三是責任落實,制度落實,決策落實,機制落實和分法步驟落實。為保證各項措施和制度真正發(fā)揮其實際意義,我們首先是健全組織,加強領導,黨組把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程,列入各級干部任期目標責任制之中,納入目標管理體系,實行"一崗雙責"。這樣,精神文明創(chuàng)建工作做到了有領導機構和創(chuàng)建責任制,有近期和中長期的創(chuàng)建目標和規(guī)劃,有切實可行的創(chuàng)建辦法和措施,有良好的精神文明建設工作隊伍和一定的經費投入,從而保證了全局精神文明建設工作的深入開展。

為了保證全旗國稅系統精神文明創(chuàng)建活動的有效開展,我還從實際出發(fā),繼續(xù)修整符合本局實際的創(chuàng)建活動管理辦法,建立了創(chuàng)建工作責任制,制定了檢查考核制度,建立健全監(jiān)督制度機制和創(chuàng)建激勵機制,積極抓好"文明辦稅,優(yōu)質服務、內強素質、外樹形象"活動,大力開展"比、學、趕、幫、超"等活動,從而保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利進行。

經過全局上下的不懈努力,我們實現了預期的目標和任務,9月份,旗局機關取得了自治區(qū)級"文明單位"稱號;12月,xx所建成了自治區(qū)級"青年文明號"單位。xx稅務分局、xx稅務分局保持了自治區(qū)級"青年文明號"榮譽,辦稅服務廳取得市級"文明單位"稱號,全局基層征收單位均建成市級"青年文明號"。

3、綜合治理工作

在抓綜合治理工作中,全局做到了無"黃、賭、毒"現象,無重大責任事故,無計劃外生育,還被旗政府評上了"先進單位"。此外,我們大力開展"四五"普法教育,做到人人學法、懂法、守法、護法。建立以預防為主的管理制度,并嚴格管理,狠抓落實,均有效保證了綜治工作的順利進行。

(一)存在的問題

1、稅收調研工作開展得不夠徹底,自己沒有撰寫出有價值的稅收調研報告。

2、理論與實踐結合的還不夠好,對政治、經濟和稅收活動中出現的一些新情況,新問題,有的尚不能在實踐基礎上加以完美結合,從而制約了自己理論水平的進一步提高。

3、有時自身要求還不夠嚴格,有吃請和浪費現象。今后我決心發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,與時具進、開拓創(chuàng)新,使自己分管的工作在原有的基礎上更上一層。

(二)下一步工作努力方向

1、信息工作再上新臺階。具體實現三個目標,即一是在全旗國稅系統建立一支高效快捷的信息網絡,做到局有專職信息員,各科室、管理局和基層所有兼職信息員,保證信息及時反饋,上下通暢;二是建立健全一套完備的信息工作制度(責任制度、考核制度、獎懲制度),保證信息工作順利開展;三是信息工作要上層次、上水平,保證信息的`數量和質量要超過上年,要進入全市國稅系統前三名。

2、公文處理進一步走向規(guī)范化、制度化、自動化,逐步實現無紙化辦公。各部門發(fā)文要嚴把文字關、程序關、質量關,嚴格按行文規(guī)則辦事,確保發(fā)出的文件無差錯。

3、強化機關的制度建設,努力實現規(guī)范化管理,要進一步完善機關的規(guī)章制度,使各項工作有章可循,有序開展,逐步實現規(guī)范化、科學化管理,保證機關各項工件的正常運行。

4、社會治安綜合治理要有新起色,達到全局無黃、賭、毒現象,無刑事案件和重大事故發(fā)生,無超計劃生育現象。堅持開展普法教育,做到人人學法、懂法、守法、護法,力爭獲得綜合治理先進單位稱號。

×國稅個人述職報告篇十七

各位領導:

是不平凡的一年,作為一名國稅信息化建設崗位上的職工,我堅守自己的崗位,認真工作,努力做好自己工作中的每一件事情。

一、認真學習,努力提高政治業(yè)務素質。

加強政治業(yè)務學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,不但是新時期稅收工作的需要,也是適應新形勢,解決新問題,實現新發(fā)展的必然要求。在實際工作中,我采取多種形式,全面加強了對政治理論和業(yè)務知識的學習。

一是加強對政治理論的學習。一年來,我認真學習了“三個代表”重要思想,尤其加強了對黨的十七屆六中全會精神和黨員領導干部廉潔從政若干準則的學習。通過認真研讀有關文件,掌握了理論的精神實質,充分認識到在新的歷史時期,加強黨的執(zhí)政能力建設和加強黨內監(jiān)督的重要性和必要性。在政治學習中,我采取集中學習和自學相結合的方法,并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式,以強化學習效果。通過政治學習,提高了政治素養(yǎng),增強了大局意識、整體意識和政治意識。

不斷增強。

二、努力做好本職工作。

一是在網絡建設與系統運行方面:

由于工作需要,今年我和同事們在縣局黨組的支持領導下在經費相對緊張的條件下積極參與縣局信息化網絡建設。主要進行了機房整體搬遷改造、新建職工周轉房網絡布線工程、金稅三期網絡改造、設備配發(fā)與升級改造也即將完成。這些信息化網絡建設與設備投入改造對今后我局信息化良性發(fā)展打下了堅實的基礎。

同時在縣局各科室的大力配合下,在內部系統運行方面我和同事們努力工作保證了縣局綜合征管軟件、辦公自動化、金稅工程防偽稅控、病毒集中預警管理系統、抵扣憑證審核檢查系統、公路內河貨物運輸發(fā)票系統、機動車輛開票錄入系統、縣局監(jiān)控系統、縣局門戶網站系統、稅收管理員平臺、稅收計會統報表管理系統、重點稅源調查與分析系統、減免稅調查系統、固定資產管理系統、監(jiān)察子系統、通用稅務采集軟件等系統軟件運行正常。同時保證了涉及納稅人運行的防偽稅控開票子系統、電子申報軟件系統、一般納稅人網上申報系統、增值稅萬元版發(fā)票開票系統、機動車輛稅控發(fā)票開票系統等系統。

二是在信息化建設維護方面:

權、維護方面我和同事們也做了大量工作,共計發(fā)行防偽稅控金稅卡與ic卡23戶、授權與發(fā)行網上申報uk230多戶、發(fā)行與授權增值稅萬元版發(fā)票開票uk92戶;對各類納稅人所運行的系統維護達392人次。

三是在網絡安全運行方面:

結合制度落實年活動,在上級領導安排下,在縣局黨組周密計劃指導和各科室配合之下。20,我與同事們共同起草了樂都縣國稅局信息系統安全管理暫行規(guī)定、樂都縣國稅局計算機密碼保密管理規(guī)定等文件,并在制度落實年活動中付諸實施,共計與縣局領導和干部簽訂了95份保密協議、建立了樂都縣國稅局稅務機關工作秘密目錄,建立了樂都縣國稅局三g移動存儲設備檔案。按照年初工作目標每日對縣局網絡運行狀況進行病毒檢測。為縣局內外網系統安全運行做出了積極的貢獻。

總之,我在過去一年的信息工作中,既做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著各位領導的關懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關科室的理解與配合,我作為主任,盡了心,努了力,而這一切只是做了一些應當做、也是力所能及的工作。在實際工作生活中我仍有諸多不足,請領導和同事們諒解,并請領導和同事們提出誠懇的意見和建議,我將在今后的工作與生活中不斷改進和完善自我,提升個人的綜合素質,同時也為我局信息化發(fā)展做出自己應做的貢獻。

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