酒店簡介內(nèi)容(5篇)

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酒店簡介內(nèi)容(5篇)
時間:2023-03-16 08:33:16     小編:zdfb

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酒店簡介內(nèi)容篇一

yjbys

三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲

居住地:重慶

電 話:

e-mail:

最近工作 [2 年1個月]

公 司: 重慶xxx酒店

行 業(yè): 酒店/旅游

職 位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷

學(xué) 歷:本科

專 業(yè):賓館/酒店管理

學(xué) 校:中南林業(yè)科技大學(xué)

擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

到崗時間: 一個月內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

期望月薪: 面議/月

目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

所屬行業(yè):酒店/旅游

人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

1. 每月的培訓(xùn)報告及制定下月的培訓(xùn)計劃

2. 定期檢查各部門的培訓(xùn)情況,建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部

3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理

4. 建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

匯報對象:酒店總經(jīng)理

下屬:3

所屬行業(yè):酒店/旅游

宴會部 宴會管理

1. 負(fù)責(zé)日常宴會部的各項準(zhǔn)備、執(zhí)行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

2. 負(fù)責(zé)組織每日晨報,檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié),匯報重大事件及變動給上級。

3. 部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準(zhǔn)備與合作完成。

4. 協(xié)調(diào)各部門工作,盡量滿足客戶各項需求,階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

匯報對象:總經(jīng)理

20xx /9--20xx /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科

英語 (熟練)聽說(良好),讀寫(良好)

英語 等級 英語 四級

以行為能力作為基礎(chǔ)的 面試 ,根據(jù)公司對 人才 的需要組織成功有效地培訓(xùn)

針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)

20xx /6--20xx /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證

20xx/ 12教師資格證

20xx /5駕駛執(zhí)照

20xx /6大學(xué)英語四級

20xx /4全國計算機(jī)等級二級

眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關(guān)的信息,對信息的了解也是編寫個人簡歷的準(zhǔn)備,比如說對自身優(yōu)劣勢的分析,對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗,這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。

而在求職中也會有一些未注明的招聘要求,這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求,在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。

一,對個人品德上的要求

基本上所有的企業(yè)在招聘人才上,都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關(guān),當(dāng)然個人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的企業(yè)招聘信息上,并不會直接要求人才要守信、團(tuán)結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是,在篩選人才的時候,這些品德也是其用人的標(biāo)準(zhǔn)之一。

二,對人才在忠誠度上的要求

用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息,二來要準(zhǔn)備招聘的工作,包括面試的場地、紙筆、工作人員等等,這些都是需要成本的,因此求職者一直非常在意招聘的機(jī)會。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機(jī)會,所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展,那么在個人簡歷上,既要注意相關(guān)求職的需求度,以及個人的忠實度。

三,相關(guān)硬實力方的要求

硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分,所有的求職硬實力都可以成為加分點(diǎn),那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。

酒店簡介內(nèi)容篇二

基本資料

姓名: *** 性別: *

年齡: *** 身高: ***

學(xué)歷: *** 工作年限: ***

居住區(qū)域: ***

戶口所在地: ***

求職意向

期望從事職業(yè):

領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

期望月薪:3000元

20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團(tuán)隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的.客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

直接下屬:10位

匯報上司:前廳經(jīng)理

主要業(yè)績:在每個月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

酒店簡介內(nèi)容篇三

姓名: xxxx性別: 男照片

民族: 漢目前所在地: 廣州

年齡: 22戶口所在地: 懷化

婚姻狀況: 未婚

應(yīng)聘職位: 酒店管理、 銷售代表、 商務(wù)經(jīng)理|主管

人才類型: 全職職稱:

工作年限: 3可到職日期: 隨時

求職類型: 全職希望工作地區(qū): 廣東廣州

個人工作經(jīng)歷:20xx年 花都新世紀(jì)酒店 部長 酒店承包合同已滿

20xx年 花都合興酒店 部長 春節(jié)回家

20xx年 云峰酒店 部長 轉(zhuǎn)行

畢業(yè)院校: 沅陵中學(xué)

最高學(xué)歷: 高中畢業(yè)日期: 20xx-6

所學(xué)專業(yè)一: 管理類 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:20xx年6月畢業(yè)于沅陵縣中學(xué),獲得高中畢業(yè)證

外語: 日語外語水平: 良好

國語水平: 精通粵語水平: 一般

從事酒店管理4年經(jīng)驗!工作積極~!服務(wù)到位~!管理有序有條不亂!我想,我能勝任與酒店不用的職業(yè)!我很有信心!

個人聯(lián)系方式 :

通訊地址: 廣州花都區(qū)新化鎮(zhèn)

電子郵件: xxxxxxxxxxxxxxxxx

oicq: xxxxxxxxxxxxxxxx

酒店簡介內(nèi)容篇四

工作時間:2015-07 - 2017-10

公司名稱:簡歷本信息科技有限公司 | 所在部門:前臺接待 | 所在崗位:酒店前臺

工作描述:1.負(fù)責(zé)接待入住的客人2.負(fù)責(zé)跟客人溝通3.負(fù)責(zé)收取住宿客人的費(fèi)用4.整理前臺所有收款單據(jù)5.用excel做每周的收入報表給經(jīng)理6.每個星期寫工作總結(jié)交給經(jīng)理

工作時間:2016-06 - 2017-07

公司名稱:簡歷本信息互動有限公司 | 所在部門:賓客關(guān)系 | 所在崗位:酒店前臺

工作描述: have complete knowledge of the operational systems at front office.全面掌握前廳部操作系統(tǒng)專業(yè)知識(opera、pms等) a thorough knowledge of room locations, room types, rates, discounts, hotel facilities and their hours of operation, special promotions etc.熟悉酒店客房位置、類型、房價、折扣、酒店設(shè)施、營業(yè)時間以及特殊促銷等。 through relevant information about arrivals during shift; vip, ihg member, regular guests, groups, etc. room status functions.了解當(dāng)班預(yù)抵客人信息,包括貴賓、ihg俱樂部會員、??汀F(tuán)隊客人等,檢查房間狀態(tài)和功能。 guests with a smile and eye contact using the guest’s name.已微笑和歡迎的目光交流迎接客人,并使用客人姓名稱呼客人 key packet, explain room key and wish a pleasant stay.準(zhǔn)備房間鑰匙,解釋房間鑰匙使用方法并祝愿客人入住愉快 the guest-details in the guest profile in the computer, with any special requests when applicable.把客人詳細(xì)資料輸入電腦系統(tǒng),并注明客人的特殊要求。 safe-deposit boxes in accordance with hotel procedures.按酒店sop為客人辦理貴重物品寄存在保險箱的服務(wù) reports and turns over lost and found items at all times.處理失物招領(lǐng)時迅速報告并上交物品 good working relations with housekeeping; promptly inform about early departures, early arrivals, extended stays, late check-outs, room-moves, special requests etc.維持與hskp的良好關(guān)系,迅速將有關(guān)客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、延遲退房、換房以及其它特殊要求能及時通知 personal responsibility for guest requests, follows up with relevant department to ensure the request has been acted.主動解決客人的要求并且追蹤有關(guān)部門確??腿嗽诘昶陂g得到滿意的服務(wù) check-out according to hotel procedure, to ensure correct payment.根據(jù)酒店服務(wù)程序為客人辦理離店手續(xù),確??腿藴?zhǔn)確付款 the hotel products and services using up-selling and suggestive selling techniques.使用促銷和建議性的銷售技巧銷售酒店的產(chǎn)品與服務(wù)。

酒店簡介內(nèi)容篇五

hotel clerk

sandy lin 15/f,tower2 ,bright china,building1,beijing.

objective:

to contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.

summary of qualifications:

developed interpersonal skills,having dealt with a spanersity of clients,professionals and staff members.

detail-and goal-oriented.

function well in high-stress atmosphere.

knowledgeable on both eeco and aptec computers systems.

career history

1992-present the oliver hotel,whitewater,ks

hotel clerk

resolved guests reservation input utilizing eeco computer incoming daily reports involving return guests,corporate accounts,and suite rooms.

1988-1991 walden hotel,walton,ks

hotel clerk

trained telephone,international fax and telex daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show aptec computer for inputting group booking and lists.

1986-1987 walden hotel,walton,ks

sales associate

assisted best selling novels,and made recommendations to customers.

1983-1985 bethel college,north newton,ks

secretary

responsible for general clerical in locating guest speakers.

education

bethany college,lindsborg,ks

bachelor of science;sociology,1983

preferences

furnished upon request.

candidates customer relations and administrative skills,essential in the hotel/hospitality field,are emphasized throughout the resume.

education is de-emphasized because candidates work history is

大專

1年以內(nèi)

20xx—3000元

廣州—越秀

領(lǐng)班

順德為爾客酒店

20xx年7月至今[x年8個月]

樓層領(lǐng)班

分配服務(wù)員日常工作,清點(diǎn)每天消耗物資,檢查房間內(nèi)物品的缺失,配合經(jīng)理進(jìn)行人員安排,檢查房間完成質(zhì)量

至今在校順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際酒店管理

普通話:很好粵語:很好英語:一般

證書名稱:健康證頒發(fā)時間:20xx年6月頒發(fā)機(jī)構(gòu):佛山市順德區(qū)疾病預(yù)防控制中心

證書名稱:全國計算機(jī)一級證書頒發(fā)時間:20xx年9月頒發(fā)機(jī)構(gòu):廣東省普通高校電腦應(yīng)用水平考試委員會

1、本人性格開朗,有團(tuán)隊合作精神,曾于順德為爾客酒店擔(dān)任樓層領(lǐng)班一職。

2、于寒暑假期間在運(yùn)動專賣店擔(dān)任銷售一職,并創(chuàng)下了一月銷售四萬塊的記錄

3、從小到大一直是體育特長生,曾擔(dān)任足球隊和羽毛球隊的隊長

4、曾執(zhí)教羽毛球,并帶領(lǐng)學(xué)生參加全球華人杯獲得不錯的成績

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