心得體會可以記錄下自己的成長軌跡，讓我們更加清晰地看到自己的改變與進(jìn)步。那么，如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢？首先，我們可以回顧自己所經(jīng)歷的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的經(jīng)驗(yàn)，思考其中的收獲和教訓(xùn)，將它們結(jié)合起來，形成有條理和邏輯性的總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。通過閱讀這些范文，你可以看到不同人對同一問題的思考和觀點(diǎn)，也可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法。當(dāng)然，要寫出自己的較為完美的心得體會，還需要多加練習(xí)和不斷提升自己的表達(dá)能力。希望大家可以從中受益，寫出一篇令人滿意的心得體會。
煤礦工人的工作心得體會篇一
__年以來，嚴(yán)格按照上級部門的指示精神，為加強(qiáng)安全管理，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
一、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識培訓(xùn)，對新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí)，對每次的上級會議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機(jī)制，制訂安全隱患排查制度。
明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實(shí)際問題，來促進(jìn)安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí)，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機(jī)構(gòu)，實(shí)行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行安全隱患排查制度。
安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。
1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機(jī)構(gòu)成員由礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成，實(shí)行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時(shí)消號，明確責(zé)任人，自查隱患和上級檢查隱患進(jìn)行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實(shí)，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的。
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時(shí)排查出的`隱患如，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃，限期整改。
6、堅(jiān)持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類，對作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改，對暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時(shí)地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機(jī)的大修，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測為無突出危險(xiǎn)，但仍堅(jiān)持對1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷，1173風(fēng)、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固，工作面大面積來壓時(shí)人員的及時(shí)撤退，1171上工作面初次放頂來壓時(shí)，通過監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機(jī)電運(yùn)輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時(shí)得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場的使用管理制度的補(bǔ)充落實(shí)，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時(shí)實(shí)施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計(jì)劃的重大隱患：
（1）如果1173機(jī)巷在進(jìn)入原始煤體后，如預(yù)測為具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理，并同時(shí)完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時(shí)出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，且一個(gè)不準(zhǔn)，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對所有探頭進(jìn)行一次送檢，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時(shí)整改上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點(diǎn)，堅(jiān)持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點(diǎn)不進(jìn)行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓(xùn)方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅(jiān)持自查隱患的及時(shí)治理整改，來保證和實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
煤礦工人的工作心得體會篇二
我叫xx，7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再
領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)心和愛護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉。綜合素質(zhì)得到了提升。政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅(jiān)持不懈的努力下去。跨出學(xué)校的大門就得融入社會這個(gè)大家庭，為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁。虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身
思想
道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會議精神
于上級領(lǐng)導(dǎo)
保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的
精神
。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本，科學(xué)發(fā)展。和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一，預(yù)防為主。綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過我還是咬牙堅(jiān)持下來了，我堅(jiān)信我一定會憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，
思想
上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實(shí)踐中來論證理論，不斷的摸索中前進(jìn)，前進(jìn)，在前進(jìn)。對于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對已一個(gè)煤礦的`重要性。
雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給
領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)滿意的答卷。煤礦工人的工作心得體會篇三
過三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。
而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的
精神
；樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣，持之以恒地堅(jiān)持下去，你定會大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取。而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓(xùn)。
世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個(gè)企業(yè)、一個(gè)員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學(xué)習(xí)！因此誰，工作之余，積極參加各類培訓(xùn)，對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì)，還是非常
有幫助
的。在這里，我們不妨舉個(gè)例子來講，有個(gè)年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯(cuò)，報(bào)酬也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。第一天，他砍了xxx棵樹。老板高興地說：“不錯(cuò)，就這么干！”這個(gè)工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起勁，但是只砍了xxxx棵樹。
第三天，他加倍努力，可是僅砍了xxxx棵樹。
這個(gè)工人覺得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說自己不知道怎么了，好像力氣越來越小了。
老板問他：“你上一次磨斧子是什么時(shí)候？”
“磨斧子？”年輕人悔悟地說：“我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時(shí)間磨斧子！”
俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合，經(jīng)常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因?yàn)闆]時(shí)間磨斧子，就會導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會。平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識，看似用處不大，當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，別人可能會手足無措，而那些平時(shí)善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。
我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊(duì)伍：一個(gè)良好的員工隊(duì)伍，來源于員工過硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，也是知識“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。
知識經(jīng)濟(jì)社會，人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí)，個(gè)人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工，是時(shí)代的呼喚，也是新時(shí)期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動力。
煤礦工人的工作心得體會篇四
一是必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針。進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的“一通三防、瓦斯防治”的安全思想認(rèn)識，著力于現(xiàn)場一通三防隱患排查治理，杜絕一通三防事故發(fā)生，通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到一級而部署落實(shí)新華公司一通三防工作計(jì)劃及安排。首先，作為煤礦通風(fēng)瓦斯管理部門，作為其中的一名管理者，要明白自己是做什么的，自己的職責(zé)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆至坑卸嘀?，要怎么樣去做才能全面開展落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、要求和措施，要怎么樣去管理職工、安排職工、要求職工，都必須圍繞集團(tuán)公司及新華分公司全年安全工作目標(biāo)立即行動起來。同時(shí)，從規(guī)范管理，執(zhí)行制度上，要把自己的工作思路，工作觀念，工作作風(fēng)在全隊(duì)職工中起個(gè)帶頭作用，做到管理面前一視同仁，上下一致，制度執(zhí)行面前人人平等，工作現(xiàn)場隨時(shí)出現(xiàn)，工作任務(wù)圓滿完成，既又營造良好的安全環(huán)境，又夯實(shí)安全基礎(chǔ)。做到凡事以安全為先，萬事以安全為大，真正把“安全第一”方針落到實(shí)處。健全完善區(qū)隊(duì)規(guī)章制度，逐步形成嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系。其次，充分發(fā)揮職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中積極性，堅(jiān)持職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能水平，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)到現(xiàn)場，每次瓦斯檢查、每節(jié)風(fēng)筒連接、每道設(shè)施構(gòu)筑、每個(gè)月工作總結(jié)等等，都從細(xì)節(jié)著手，以細(xì)節(jié)為要求，以完成細(xì)節(jié)工作為基礎(chǔ)，以質(zhì)量達(dá)標(biāo)為方向，真抓實(shí)干，全力扭轉(zhuǎn)員工懶散、消極怠工的思想狀況，淘汰出工不出力、混崗人員，帶出精神飽滿，業(yè)務(wù)精干，不怕苦，不怕險(xiǎn)的通風(fēng)瓦斯專業(yè)管理隊(duì)伍。
二是緊緊圍繞“通風(fēng)是基礎(chǔ)、抽采是關(guān)鍵、防突是重點(diǎn)”的工作思路，把握瓦斯防治的基本原則：“治理第一、管理同步、治是根本、管是重點(diǎn)”開展好通風(fēng)瓦斯管理現(xiàn)場工作。
結(jié)合礦井建設(shè)實(shí)際，優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)為超前謀劃，完善瓦斯抽放系統(tǒng)目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)監(jiān)控到位為要求。作為基層管理者，要經(jīng)常對每次通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整方案進(jìn)行把關(guān)審定，對每一次的測風(fēng)數(shù)據(jù)過目分析，要對每次瓦斯檢查數(shù)據(jù)過目分析，要對每次工作安排、工作完成情況、安全質(zhì)量情況等以專業(yè)的全面內(nèi)容從微小的數(shù)據(jù)變化中去發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)安排消除問題隱患的存在，從而把問題及隱患消除于萌芽之中。從班長建設(shè)、對標(biāo)管理等方面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，自己要求有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹臼烤瘢醒普T的師者情懷，要有風(fēng)清氣正的廉潔風(fēng)操，要有為員工創(chuàng)造幸福，為企業(yè)創(chuàng)造積累、財(cái)富的愿望和能力。而員工能夠感覺到與同事有福同享，有難同當(dāng)，有說話的地方，有交流的對象，有發(fā)展的空間，有實(shí)現(xiàn)的欲望，這樣才能培植員工積極健康的幸福觀。
新華煤礦就應(yīng)該建設(shè)成一流企業(yè)、一流礦井、實(shí)施機(jī)械化作業(yè)，改善生活條件、提高福利待遇。同時(shí)，我們要不斷強(qiáng)化并積極引導(dǎo)員工的高層次需求，尤其是精神需求、收入需求，積極創(chuàng)造條件，讓員工健康合理的成就欲和實(shí)現(xiàn)欲不斷得到增強(qiáng)，在廣泛的同比效果中，讓每個(gè)員工都能看到實(shí)實(shí)在在的發(fā)展前景，并產(chǎn)生自豪感，從而迸發(fā)出潛在的工作欲望，并以此作為全體人員的自豪奮斗目標(biāo)。
煤礦工人的工作心得體會篇五
1、抓好財(cái)稅工作，時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財(cái)政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財(cái)政收入的增長，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持，20完成財(cái)政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的`積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財(cái)政等部門之間的關(guān)系，宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認(rèn)識到，要抓好財(cái)稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
2、抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定。
在掛點(diǎn)工作中，能及時(shí)把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時(shí)化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項(xiàng)工作任務(wù)。
（1）健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。
（2）積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。
（3）情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯(cuò)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部。
（2）從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（3）以開展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率。
能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠；抓財(cái)稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識相對淡薄；只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安xx而努力。
煤礦工人的工作心得體會篇六
元寶山露天煤礦位于內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)建昌營境內(nèi)，設(shè)計(jì)規(guī)模為年產(chǎn)500萬噸，地質(zhì)儲量5.43億噸，可采儲量3.9億噸，服務(wù)年限71年。
元寶山露天煤礦1990年開工建設(shè)，開始試生產(chǎn)，投入生產(chǎn)，采用連續(xù)和半連續(xù)綜合開采工藝，連續(xù)工藝系統(tǒng)從德國引進(jìn)技術(shù)，設(shè)備由中德廠家合作制造，是國內(nèi)目前生產(chǎn)工藝最為先進(jìn)的露天礦之一。現(xiàn)有會員1492人。礦工會下設(shè)13個(gè)車間工會，54個(gè)工會小組。多年來，在上級工會的指導(dǎo)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，礦工會結(jié)合實(shí)際，積極開展?fàn)巹?chuàng)“模范職工之家”活動，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用，關(guān)心員工生活，維護(hù)員工切身利益，有力地推動了工會工作的扎實(shí)開展。
――創(chuàng)新工作機(jī)制，夯實(shí)建家工作基礎(chǔ)。
強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。元寶山露天煤礦工會組織健全，車間工會按期換屆，工會小組長經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，各類興趣小組30余個(gè)。13個(gè)車間工會主席均進(jìn)入支部班子，參與廠段重大問題的源頭參與和決策，為維護(hù)職工權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
建立工作規(guī)范機(jī)制。為使建家工作有章可循，進(jìn)一步規(guī)范建家，礦工會提出了《開展建設(shè)職工小家工作實(shí)施意見》，建立了《建設(shè)職工小家表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，把建家實(shí)施意見和建家記錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一格式下發(fā)到車間工會，達(dá)到統(tǒng)一、規(guī)范的要求；修訂完善了《職工代表大會制度》、《職工代表培訓(xùn)制度》、《職工代表聯(lián)席會議制度》等，使建家工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
建立榜樣激勵(lì)機(jī)制。在日常工作中，該礦工會提出了“榜樣加激勵(lì)”的建家激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。按照“軟件硬抓，硬件真抓”的要求，對模范職工班組示范點(diǎn)進(jìn)行硬件投入，對班組投資10多萬元，進(jìn)行必要的裝修，配備辦公桌椅、書櫥、書籍等，使班組活動室變成了溫馨、舒適、整潔的職工學(xué)習(xí)、娛樂、休息的場所。
――充實(shí)新內(nèi)容、拓展新內(nèi)涵，實(shí)施五項(xiàng)工程，全面建設(shè)職工之家。
實(shí)施推進(jìn)民主管理為重要形式的民心工程，建設(shè)“民主之家”。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理是貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，落實(shí)工會維護(hù)職責(zé)的有效載體。近年來，該礦健全了礦職代會、廠段職工大會、班組民管會為主體的三級民主管理體系。充分發(fā)揮了職代會閉會期間的職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會和各專門工作委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會的作用，健全并執(zhí)行了《職代會聯(lián)席會議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會專門委員會工作制度》、《職代會提案制度》；參與并監(jiān)督落實(shí)了職代會通過的決議；充分發(fā)揮了職代會聯(lián)席會的作用，按民主程序討論了工資獎(jiǎng)金分配辦法。
各車間工會堅(jiān)持每季一次職工大會、班組每月一次民管會制度。每年對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行民主評議，將評議結(jié)果作為對干部政績考核的重要內(nèi)容。對不按規(guī)定召開職工大會者，實(shí)行“一票否決”。
把推行企務(wù)公開作為建家工作的重要內(nèi)容，實(shí)行“五公開、三上墻”制度，建立了企務(wù)公開責(zé)任制和聯(lián)絡(luò)員制度，定期公開有關(guān)事項(xiàng)；礦每季對企務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，對不按規(guī)定進(jìn)行公開的單位按工資總額的0.5進(jìn)行扣罰。堅(jiān)持推行平等協(xié)商制度，對涉及職工切身利益、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，作為協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容認(rèn)真解決。把《集體合同》作為協(xié)商的重點(diǎn)，在工作時(shí)間、休息、休假及工資獎(jiǎng)金發(fā)放等涉及職工利益的方面進(jìn)行協(xié)商，避免了侵犯職工權(quán)益事件的發(fā)生。這一制度的實(shí)施，協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。
實(shí)施維護(hù)職工安全健康權(quán)益的安康工程，建設(shè)“安全之家”。安全是煤礦的“天”字號大事，維護(hù)職工生命安全是工會各項(xiàng)工作的'重中之重。元寶山露天煤礦工會建立健全了安全工作的民主管理、民主監(jiān)督制度，制定《群監(jiān)競賽辦法》、《安全檢查表考核辦法》等實(shí)施細(xì)則；每季組織職工代表進(jìn)行視察；每月組織群監(jiān)員對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行自檢，對存在的問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋并督促落實(shí)整改，開展“安康杯”競賽、“群眾安全雙先雙優(yōu)”競賽和“安全模范家庭”活動。在群監(jiān)員中認(rèn)真執(zhí)行了安全信息反饋制度，礦工會把維護(hù)職工的生命安全作為工會維權(quán)工作的重點(diǎn)，開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全知識競賽活動、安全知識答題抽獎(jiǎng)活動，與行政部門共同編制了《安全知識手冊》，發(fā)到每名職工手中，為安全工作營造了輿論氛圍，確保我礦安全工作連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)了零事故的好成績。通過嚴(yán)抓安全工作的落實(shí)，有效地維護(hù)了職工生產(chǎn)過程中的安全健康權(quán)益。
實(shí)施以人為本的愛心工程，建設(shè)“溫暖之家”?！叭罕娎鏌o小事”。認(rèn)真履行扶貧幫困“第一責(zé)任人”是各級工會的職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，使工會組織真正成為職工自己的家。元寶山露天煤礦建立了扶貧送溫暖、大病醫(yī)療互助等七項(xiàng)基金，每年拿出救濟(jì)費(fèi)的50由車間工會掌握為困難職工發(fā)放。礦工會配合礦區(qū)街道對低保人員進(jìn)行詳細(xì)入戶調(diào)查核實(shí)，建立了扶貧檔案，進(jìn)行分類管理，經(jīng)常組織低保人員參加公益性勞動。每年對困難職工進(jìn)行走訪慰問。每年發(fā)放救濟(jì)款3萬多元。為了真正落實(shí)職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,組織職工代表進(jìn)行視察,礦工會經(jīng)過廣泛征求群眾意見后，打報(bào)告提交礦黨委,并要求限期解決。礦工會對礦53個(gè)生產(chǎn)班組進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查，打報(bào)告提交礦黨委，請求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。
對職工的勞動保護(hù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。選煤廠的煤塵一直危害職工的身體健康,礦工會協(xié)同黨委使職工多年來未解決的問題得到了初步解決。把礦內(nèi)148名接觸煤塵的職工送到平煤公司總醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)病檢查，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。
在全礦采取多種形式開展扶貧幫困，建立“互助金”，為困難職工子女上學(xué)解決燃眉之急；車間工會委員、工會小組長定期走訪困難職工家庭送去組織的關(guān)心；開展“多幫一”活動，對出現(xiàn)重大災(zāi)害的職工家庭，組織全礦職工共同幫助其渡過難關(guān)。礦工會建立了工會主席接待日，開通了員工維權(quán)熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無小事。全年接收熱線電話80次，解決問題37件。
自以來，礦各級工會組織定期和不定期對困難職工及家庭進(jìn)行走訪慰問和實(shí)施救助，發(fā)放各類救助、救濟(jì)金10萬余元，使職工群眾切實(shí)感受到了“家”的溫暖。
實(shí)施提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的育人工程，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型之家”。飛速發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要企業(yè)擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，只有不斷加快職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程，才能適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的需要。該礦在車間工會廣泛開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型之家”活動，組織開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小家、學(xué)習(xí)型工會小組、學(xué)習(xí)型女工組織、爭當(dāng)知識型員工等多種形式的創(chuàng)建活動。學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建是企業(yè)經(jīng)營管理的一場深刻變革，是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。礦工會廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”活動。根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，確定了中、長期培訓(xùn)規(guī)劃，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，舉辦各類學(xué)習(xí)班20期，共有52個(gè)工種，760人參加競爭上崗考試，其中510人被錄用。礦工會在汽車運(yùn)輸公司、采礦二部等九個(gè)單位廣泛開展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對301文化館設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,購買了圖書，全年為職工購書1017冊。
組織女工學(xué)習(xí)崗位知識、微機(jī)使用技能。把文體活動作為建家工作的重要內(nèi)容來落實(shí)，豐富職工文化生活、陶冶職工情操、展示露天礦風(fēng)貌。其中成功地舉辦了四屆職工文化節(jié)，重大節(jié)日期間舉辦了歌詠、球類、棋類比賽，以班組為單位，開展了慶祝元旦、三八婦女節(jié)、煤海放歌聯(lián)誼活動等，舉辦了先進(jìn)人物報(bào)告會，通過這些活動的開展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型之家，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，共有25名職工獲得技師資格，35名職工獲得高級工資格，55名職工獲得中級工資格。
元寶山露天煤礦工會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅(jiān)持“三個(gè)主動”工作方針，加強(qiáng)工會基層建設(shè)，積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，關(guān)心職工生活，取得了可喜的成績。先后被評為全國模范職工之家，全國能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會，內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家，內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動獎(jiǎng)狀，全國煤炭系統(tǒng)全民健身活動先進(jìn)單位，赤峰市規(guī)范化工會、赤峰市體育工作先進(jìn)單位，連續(xù)六年被評為平莊礦區(qū)模范工會等榮譽(yù)稱號。
實(shí)踐證明，工會工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須在服務(wù)大局中充分發(fā)揮工會組織的重要作用，努力探索工會工作的新思路、新方法，才能發(fā)揚(yáng)成績，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開來，續(xù)寫工會工作的新輝煌。
煤礦工人的工作心得體會篇七
今年，我礦各級工會在公司工會和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照工會工作主要思路，以班組建設(shè)為主線，以雙增雙節(jié)活動為手段，以深化民主管理為依托，以創(chuàng)造效益最大化為目的，著力解決“兩個(gè)”維護(hù)中集體與個(gè)體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定.
一、深化陽光工程，構(gòu)建和諧礦區(qū)。
一是籌備、召開了平溝煤礦九屆二次職工暨十一屆二次會員代表大會，會上對9名礦導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，對“雙文明”單位、模范職工之家、先進(jìn)班組、先進(jìn)班組長、先進(jìn)工作者及工會積極分子、優(yōu)秀群安員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在九屆二次職代會上，共征集到職工代表提案79件，立案61件，會后，我們及時(shí)召開了提案交辦會，將提案落實(shí)到人。
二是深化班務(wù)公開，全面落實(shí)“二實(shí)”、“四查”、“三問”、“一解釋”工作法?！岸?shí)”即講實(shí)情、說實(shí)話，按照隊(duì)務(wù)公開程序和形式堅(jiān)持有什么就公開什么.“四查”即職工可以隨時(shí)查詢月度全隊(duì)工資總額、安全責(zé)任獎(jiǎng)罰、材料費(fèi)獎(jiǎng)罰、各班組二次分配情況?！叭龁枴奔磳Ψ峙渲胁磺宄涂己瞬幻鞯木上虬嚅L、核算員及區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)查詢?！耙唤忉尅奔词菍β毠し从硢栴}區(qū)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行實(shí)事求是的解釋，從而使員工的心里更踏實(shí)、更亮堂，工作干的更有勁.
三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，將礦(隊(duì))務(wù)公開工作的檢查納入了“雙文明”考核之中，礦工會每月與駐礦紀(jì)檢組一同組織隊(duì)務(wù)公開執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，確保了公開的真實(shí)性、及時(shí)性、實(shí)效性，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)。
二、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，深入實(shí)施班組精細(xì)化管理。
生產(chǎn)經(jīng)營工作、黨支部工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲.重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
一是不斷強(qiáng)化職工的安全意識，要求各科隊(duì)充分利用班前會大力宣傳安全工作的重要性和安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，部署當(dāng)班安全工作重點(diǎn)，開展“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”、“員工崗位描述”、“每日一題”等活動，確保員工始終以良好的精神狀態(tài)，上安全崗、標(biāo)準(zhǔn)崗。
二是在現(xiàn)場推行安全評估程序，將危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控內(nèi)容、手指口述法納入安全結(jié)構(gòu)工資考核之中。要求從管理人員到各崗位每一位員工在井下工作中，要謹(jǐn)記職責(zé)，規(guī)范作業(yè)，注重強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場操作過程中需要注意的安全工作細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除一切安全隱患，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和安全意識.使員工達(dá)成危險(xiǎn)源辨識是目的、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是核心、手指口述法是方法的共識.
三是建立“站板欄”，在各作業(yè)現(xiàn)場建立考核站，置有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，各類考核卡等;在作業(yè)現(xiàn)場井下、地面設(shè)置看板;在區(qū)隊(duì)建立公示欄，用以公布班組獎(jiǎng)勵(lì)情況。
四是在當(dāng)班工作結(jié)束后，要求班長及時(shí)組織員工之間進(jìn)行自評、互評，并把當(dāng)班工作中尚未及時(shí)處理的安全隱患反饋給下一班，同時(shí)接受四位一體的現(xiàn)場考核，即由跟班隊(duì)長、驗(yàn)收員、安質(zhì)員和下一班班組長對本班現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，使班與班之間形成互相監(jiān)督、互相促進(jìn)、人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力的安全氛圍。
五是實(shí)行班組建設(shè)四卡管理，實(shí)現(xiàn)班組pdca循環(huán)運(yùn)行模式.我們對員工實(shí)行從班前會到現(xiàn)場工作結(jié)束的全過程考核，按照a,b,c,d四卡運(yùn)行辦法，形成安全結(jié)構(gòu)工資，實(shí)現(xiàn)了日考日清月結(jié)月評.并在第二天班前會上對當(dāng)班職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得分進(jìn)行公布，使職工明白自己在工作中存在哪些不標(biāo)準(zhǔn)行為，以便在今后工作中改正。
六是以考核激勵(lì)為保障，發(fā)揮表率示范作用.我們把競爭機(jī)制融入到班組建設(shè)的全過程，形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級級有人管的激勵(lì)保障體系.各科隊(duì)都結(jié)合本單位實(shí)際制定了班組競賽獎(jiǎng)懲辦法，每月評選出一個(gè)紅旗班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).在各單位評選出來的紅旗班組基礎(chǔ)上，礦工會從基礎(chǔ)管理、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、民主管理、思想政治工作六方面，按采煤、掘進(jìn)、機(jī)通運(yùn)三個(gè)組，分別評選出一個(gè)標(biāo)桿紅旗班組進(jìn)行月考月評月兌現(xiàn)，每個(gè)標(biāo)桿紅旗班組獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并在平溝煤礦班組建設(shè)“奪旗”競賽牌板上張掛紅旗，以增強(qiáng)實(shí)效性.對連續(xù)三個(gè)月奪得標(biāo)桿紅旗班組的單位，經(jīng)礦工會審核認(rèn)定后授予紅旗單位稱號，由礦獎(jiǎng)勵(lì)科隊(duì)1000元。同時(shí)強(qiáng)化員工考核評比獎(jiǎng)勵(lì)，建立了“三工”并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換的激勵(lì)機(jī)制。每月末都要評選出當(dāng)月工作成績突出的個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。使班組學(xué)有典型，職工趕有目標(biāo)，從而進(jìn)一步推動了全礦工作向精細(xì)化管理邁進(jìn).
三、雙增雙節(jié)降成本經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新促雙戚。
過程、全方位的成本控制體系，做到“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)”，并把材料節(jié)超與科隊(duì)的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，進(jìn)一步提高了職工的節(jié)約意識.四是積極開展合理化建議活動，提出了“合理化建議=日常工作+改善”思路，使合理化建議活動與每名職工的本職工作有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來，擴(kuò)大了活動的覆蓋面，強(qiáng)化了活動的'實(shí)效性.今年1-10月份全礦節(jié)資降耗260.44萬元，提合理化建議89條，采納81條.
為使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，科技興礦意識滲透到每個(gè)職工的行為當(dāng)中，我礦把提高職工素質(zhì)、培育知識型職工、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)當(dāng)作企業(yè)和班組建設(shè)活動發(fā)展的動力與源泉常抓不懈.
一是狠抓業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn).本著個(gè)性與共性、理論與實(shí)踐、突出重點(diǎn)與兼顧一般、集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)“四個(gè)相結(jié)合”的原則，分期分批對班組長及特殊崗位職工進(jìn)行培訓(xùn)，今年我礦共舉辦班組長培訓(xùn)8期、安全培訓(xùn)35期、oa系統(tǒng)培訓(xùn)7期，有1427人參加了培訓(xùn)。同時(shí)利用“師帶徒”、“安全傳幫帶”、“現(xiàn)場崗位說教培訓(xùn)”等有效形式，強(qiáng)化“一對一”的技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組整體素質(zhì)的進(jìn)一步提升.
二是大力開展崗位練兵技術(shù)比武.積極開展“全員學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武”活動，將日常的一日一題、一周一課、一月一考的崗位練兵與每年一次的全礦崗位技能比武相結(jié)合，鼓勵(lì)職工干中學(xué)、學(xué)中干.今年參加技術(shù)練兵的職工有1784人次;我們舉辦了7個(gè)工種的技術(shù)比武活動，有111名職工參加了理論考試與實(shí)際操作的比試.選派了7名職工參加了“神華烏海能源杯”職工職業(yè)技能大賽，有3名同志取得了第三名.對在崗位技能比武中涌現(xiàn)出來的技術(shù)標(biāo)兵、技師除給予一次性嘉獎(jiǎng)外每月還有一定的技能補(bǔ)貼，此舉大大激發(fā)了廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的熱情，在全礦營造了全員你追我趕的學(xué)習(xí)熱潮，崗位練兵比武活動已成為了培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)尖子的大熔爐、大舞臺，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組安全技術(shù)管理水平的穩(wěn)步提高.
四、以文化引領(lǐng)安全、深化安康杯競賽。
今年，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心任務(wù)，積極開展富有成效的親情化安全教育活動，把親情化安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，力求形式新穎、內(nèi)容豐富.積極向職工灌輸“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業(yè)之所系”的親情教育理念.努力構(gòu)建單位、家庭、個(gè)人三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，打造親情化安全教育文化.
礦隊(duì)兩級工會開展了“安康杯”職工答題活動、安全知識競賽、“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動、為一線職工縫補(bǔ)工作服、夫妻簽訂安全生產(chǎn)聯(lián)保單、送安全水杯、安全手套、安全簽名等行之有效的活動，用真情感化職工，用親情教育職工，使廣大職工真正從思想上重視安全工作，在工作中注意安全，變“要我安全”為“我要安全”.在群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)上，我們召開了群監(jiān)員工作會議，調(diào)整了群監(jiān)員隊(duì)伍，要求群監(jiān)員堅(jiān)持做到上崗必須簽到，下班必須匯報(bào)，班中仔細(xì)排查隱患、嚴(yán)反“三違”，填寫記錄認(rèn)真，隱患整改落實(shí)到位.今年1-10月全礦75名群監(jiān)員共查出c級隱患8502條，處理8502條.
五、溫暖工程凝心力興辦實(shí)事暖民情.
一是大力做好“送溫暖”工作.我們一方面建立健全了困難職工檔案，開展領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對子活動;另一方面根據(jù)困難職工困難程度確定慰問金，做到區(qū)別情況，一戶一策，因人施助、因難施幫，注重實(shí)效.并對因子女上學(xué)致貧、因病致貧等特殊困難職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助困難職工獲得公司、政府的救助。20春節(jié)期間我們走訪困難職工247戶，將47650元資金送到困難職工手中，把黨的溫暖送到了職工的心坎里。同時(shí)，我們大力倡導(dǎo)互助互濟(jì)獻(xiàn)愛心活動，今年開拓一隊(duì)有一名職工得到本單位職工的3700元愛心捐助.
二是積極做好班中餐的監(jiān)督工作，確保職工吃上足量衛(wèi)的班中餐.我們投資20余萬元為井下職工發(fā)放了班中餐餐具，實(shí)行了班中餐刷卡制度，讓職工自己根據(jù)自已的口味刷卡購買班中餐.同時(shí)制定了平溝煤礦班中餐監(jiān)替管理辦法，成立班中餐監(jiān)督檢查小組每天兩人一組跟班考核班中餐成本，對每餐飯所用原材料現(xiàn)場稱重、計(jì)價(jià)、登記、匯總、簽字、上報(bào);并對班中餐食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查并按考核表考核打分.
六、女工工作方面。
1、舉辦了踢毽子、跳繩、齊心協(xié)力等文體娛樂比賽活動，表彰了19名優(yōu)秀女工.
2、開展了“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動.24名女工家屬協(xié)管員帶著綠豆湯、礦泉水等慰問品到井口慰問下井職工，以實(shí)際行動積極營造安全生產(chǎn)氛圍，為礦井的安全生產(chǎn)加油鼓勁.
3、幸福社區(qū)聯(lián)保站以“家屬情意濃，繡出平安情”為主題，開展了“為一線職工縫補(bǔ)工作服”活動，14名協(xié)管員們?yōu)橐痪€職工縫補(bǔ)工作服90余件.
七、凝心聚力展特色，職工文化生活豐富多彩.
今年，我礦舉辦了迎新春袂歌、高蹺、舞龍、舞獅表演、元宵燈展、焰火晚會，“安康杯”職工排球大賽.“十一”拔河比賽，組隊(duì)參加了公司工會“安康杯”職工乒乓球比賽、烏海能源公司職工歌詠大賽、烏海能源公司“洗選杯”排球邀請賽，這些活動的開展，活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，極大地激發(fā)了廣大職工敬業(yè)愛崗熱情.
八、自身建設(shè)方面。
一是利用例會組織工會專兼職干部深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識。二是修改完善了《平溝煤礦工會墓層科隊(duì)建設(shè)職工小家驗(yàn)收細(xì)則》，進(jìn)一步推進(jìn)了全礦職工之家建設(shè).三是加強(qiáng)3工會信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使工會信息工作得到了全面、客觀、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映.每月定期出版《平溝煤礦工會簡報(bào)》，為全礦工會工作交流搭建了一個(gè)平臺.
存在的不足:。
1、班組建設(shè)工作按照規(guī)范化的要求發(fā)展不平衡.部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識不到位，班組建設(shè)考核只以生產(chǎn)任務(wù)為主，班組精細(xì)化管理、材料消耗考核沒有落實(shí)到位。
2、維護(hù)職工權(quán)益、勞動爭議調(diào)解方面還存在差距.
煤礦工人的工作心得體會篇八
一個(gè)國家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀，對這個(gè)國家的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的作用。堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央
領(lǐng)導(dǎo)
集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對我礦安全周期的進(jìn)一步延續(xù)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關(guān)愛生命 關(guān)注健康”、建設(shè)和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我礦的安全發(fā)展只有全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學(xué)發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為新時(shí)期礦山的一員更要積極深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)文化知識，提高業(yè)務(wù)技能。科學(xué)發(fā)展，貴在科學(xué)，重在發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識，才能適應(yīng)新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確
領(lǐng)導(dǎo)
下，樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時(shí)不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高。站在新的發(fā)展起點(diǎn)，面對新的發(fā)展任務(wù)，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構(gòu)建和諧社會作出了新的貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場觀點(diǎn)方法，掌握其
精神
實(shí)質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。和諧煤礦，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是
黨
建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。因此，要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀。我相信，通過這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復(fù)雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系；物質(zhì)文明、政治文明與
精神
文明的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會全面發(fā)展的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神
，為建設(shè)和諧礦山、和諧社會做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。煤礦工人的工作心得體會篇九
四個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實(shí)習(xí)生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的`技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅(jiān)定的基礎(chǔ).要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間不曠工,認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過實(shí)踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認(rèn)真好學(xué)。通過這次實(shí)習(xí)讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
煤礦工人的工作心得體會篇十
礦山作為一個(gè)特殊的工作場所，一直以來都備受人們的關(guān)注。作為一名大學(xué)生，在大學(xué)期間我曾經(jīng)有過一個(gè)難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是在一家煤礦工作。通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在大學(xué)生煤礦工作中所學(xué)到的一些重要的經(jīng)驗(yàn)。
首先，我學(xué)會了認(rèn)真對待工作。進(jìn)入煤礦實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中的一大挑戰(zhàn)，我對于這個(gè)新環(huán)境感到既陌生又充滿期待。作為一名實(shí)習(xí)生，我明白應(yīng)該保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。每天在礦井中的工作需要特別小心和細(xì)致，任何一絲疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守工作程序和安全規(guī)定。在這個(gè)過程中，我深刻體會到了工作的重要性，意識到自己的每一個(gè)行動都會對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生重大的影響。
其次，我意識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。煤礦工作的特殊性使得團(tuán)隊(duì)合作成為整個(gè)工作過程中至關(guān)重要的一部分。每天，我們都需要與同事密切合作，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。這讓我認(rèn)識到，只有團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一和協(xié)作，才能確保工作的順利進(jìn)行。在煤礦工作中，我學(xué)會了與他人共享工作經(jīng)驗(yàn)，相互幫助和支持。每當(dāng)遇到困難時(shí)，大家總是一起商量解決辦法，不僅能夠提高工作效率，也能增強(qiáng)彼此之間的默契和信任。
第三，我體驗(yàn)到了工作中的艱辛和辛苦。在煤礦工作期間，我親身感受到了這個(gè)行業(yè)的辛苦和艱巨。夏天的礦井里悶熱潮濕，冬天寒冷刺骨。隨時(shí)面臨著粉塵、噪音和氧氣不足等環(huán)境問題。在這種環(huán)境下，工作非常辛苦，需要堅(jiān)持不懈的努力和毅力。但是，正是這些艱辛的工作經(jīng)歷讓我更加珍惜生活中的種種幸福，更加清晰地認(rèn)識到自己的價(jià)值和意義。
第四，我了解到了安全是工作的首要原則。煤礦作為一個(gè)特殊的工作場所，存在著一系列安全隱患。因此，安全意識的培養(yǎng)和安全措施的貫徹落實(shí)是我在煤礦工作中最重要的一課。每天工作前，我們都要仔細(xì)檢查防護(hù)裝備，確保自己的安全。同時(shí)，在工作過程中，我積極參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和會議，提高自己的安全意識和應(yīng)急能力。通過這個(gè)過程，我深刻明白了工作安全對于每個(gè)人而言都是至關(guān)重要的，無論是在什么行業(yè)和職位上。
最后，我從大學(xué)生煤礦工作中得到了重要的成長和鍛煉。作為一名大學(xué)生，我感到非常幸運(yùn)能夠有機(jī)會在煤礦中工作。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的大學(xué)生活，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的鍛煉機(jī)會。通過與各種各樣的人和團(tuán)隊(duì)合作，我獲得了解決問題和處理壓力的能力。煤礦工作讓我變得更加堅(jiān)韌、自信和專注，并教會了我珍惜生活中每一個(gè)值得被珍惜的時(shí)刻。
總的來說，大學(xué)生煤礦工作給予我許多寶貴的心得體會。它不僅讓我認(rèn)真對待工作，也讓我體會到團(tuán)隊(duì)合作的力量。在這個(gè)過程中，我也深刻感受到了工作的艱辛和辛苦，并學(xué)會了安全的重要性。最重要的是，我從中獲得了成長和鍛煉。通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我得到了許多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，這將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
煤礦工人的工作心得體會篇十一
20xx年礦工會工作緊緊圍繞“融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用”的工作定位，把黨委和行政工作的難點(diǎn)作為做好工會工作的融入點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，積極作為的。
今年以來運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會按照上級工會的工作要求，圍繞我礦工會制定的工作目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展建設(shè)職工之家活動為總的出發(fā)點(diǎn)，在全工區(qū)職工中開展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動，并取得了一定的成效。
今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：
1、是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。
2、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約材料，降低成本。
根據(jù)公司工會要求，開展了雙增雙節(jié)活動，發(fā)動本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動。今年1—12月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬余元，涌現(xiàn)出4大能手20余人，成為雙增雙節(jié)活動標(biāo)兵。
3、開展了聽取職工合理化建議活動，建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用。
次，發(fā)現(xiàn)隱患12余條，并已當(dāng)班全部整改;。
5、開展金秋助學(xué)和困難救助活動。對本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報(bào)助學(xué)金5人次，并且全部都通過了礦工會的審查。對生活困難職工周定斌申請補(bǔ)助也通過礦工會的審查并及時(shí)的給予求助。20xx年共對全區(qū)職工申請救助6人次，受到特困職工的一致好評。
6、積極參加礦工會舉辦的各種活動。
20xx年，我工區(qū)車間工會積極配合礦工會舉辦各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國慶歌詠比賽、安全生產(chǎn)知識搶答賽、五一節(jié)拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽、籃球比賽、短跑比賽等活動。
7、抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正、公平，強(qiáng)化民主監(jiān)督，要加大職工工資、b卡、c卡、罰款、獎(jiǎng)金公開的公開力度，接受職工群眾的監(jiān)督。
8、抓好勞動法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作，把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號，要在全區(qū)職工干部中開展二次“。
勞動合同。
法”它的知識競賽，給職工更好的清楚勞動法的內(nèi)容。
**年工區(qū)工會在公司工會和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會組織的作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。
一、籌備召開一屆三次職工代表大會，加強(qiáng)民主管理。
一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作，成了工區(qū)一屆三次職代會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真確定人員名單，對職工提案進(jìn)行了征集，收到提案39條，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、技術(shù)管理等方面共12條。二是成功召開職代會。審議通過了工區(qū)《行政。
工作報(bào)告。
》，工會主席對提案進(jìn)行了解答，副科級以上人員進(jìn)行了述職述廉等。全體代表對**年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。職代會的召開是工區(qū)工會貫徹落實(shí)公司兩會精神，發(fā)揮民主管理，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會議，對我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更好的建設(shè)一流專業(yè)化品牌隊(duì)伍，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階，發(fā)揮了積極的作用。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度，要求做到一天一公開上墻，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議，并將工資分配明細(xì)公開。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映，把問題消滅在蔭芽狀態(tài)。
二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。
100%，有*人通過初級技能鑒定。擁有初、中、高級技能等級人員人，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高。二是工區(qū)qc技術(shù)攻關(guān)小組針對現(xiàn)場技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區(qū)技術(shù)人員編寫的qc《單向打運(yùn)系統(tǒng)拆除》成果獲公司qc小組一等獎(jiǎng);《對接技術(shù)》獲先進(jìn)qc成果。通過小改小革技術(shù)創(chuàng)新，減小了施工過程中的安全威脅，降低了職工勞動強(qiáng)度，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
三、積極發(fā)揮工會組織作用，開展各類促安全活動。
及時(shí)的落實(shí)與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫安全承諾書218份，強(qiáng)化了職工的安全意識，收到了較好的安全教育效果。
四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事。
1、開展送溫暖送清涼活動。積極為職工辦好事、事實(shí)。我們關(guān)心慰問職工*人次、發(fā)放救濟(jì)**余元，為工傷職工捐款**余元;并為*名考上大專院校的職工子女申請了慰問獎(jiǎng)金，解決了職工的實(shí)際困難。在夏季由于我區(qū)駐職工宿舍下面是浴池，室內(nèi)又無空調(diào)，炎熱難耐，職工上井后無法休息好。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力。
五、開展職工文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開展了職工籃球，乒乓球比賽等活動，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練，自購一些小禮品，開展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神，為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動作用。
后我們將創(chuàng)新活動形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng)建安全、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗。
今年以來，在礦區(qū)工會和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦工會緊緊圍繞“融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用”的工作定位，把黨委和行政工作的難點(diǎn)作為做好工會工作的融入點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，積極作為，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展。
一、推進(jìn)群眾安全工作與增強(qiáng)礦井安全能力相結(jié)合，提升了保障能力。1-10月份，開展家屬安全勸說、安全親情慰問、班組長安全知識競賽、安全慰問演出、班前安全知識有獎(jiǎng)競答等活動21次，營造了濃厚的安全發(fā)展氛圍。進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)單位群眾安全監(jiān)督員管理，通過嚴(yán)格準(zhǔn)入、定期培訓(xùn)、小班寫實(shí)、佩戴帽貼、量化加分、績效考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等一整套的運(yùn)行機(jī)制，40余名群監(jiān)員做到了本人無違章，崗位無重大事故，檢查處理隱患124條，制止違章作業(yè)34次，形成了現(xiàn)場安全管理第一道屏障。組織專業(yè)上崗50余次，突出四點(diǎn)班和零點(diǎn)班安全監(jiān)管薄弱時(shí)段開展安全檢查，累計(jì)查出各類隱患611條，逐一落實(shí)了整改。圍繞質(zhì)量達(dá)標(biāo)難點(diǎn)工作，組織機(jī)關(guān)生產(chǎn)部門干部集中服務(wù)30余次，近400人次。
二、推進(jìn)“六型”班組建設(shè)與崗位責(zé)任踐行相結(jié)合，提升了執(zhí)行能力。一是嚴(yán)格把住選拔任用關(guān)。針對掘進(jìn)隊(duì)組班組長更換相對頻繁的實(shí)際，礦工會進(jìn)行了專題調(diào)研，組織民主選舉，并對在崗班組長進(jìn)行了民主測評，保證了選人用人的公平公正，促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定;二是突出崗位責(zé)任踐行。將責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)活動向班組崗位實(shí)踐推進(jìn)，進(jìn)一步明確了班組長。
崗位職責(zé)。
實(shí)行區(qū)隊(duì)月份考核工會季度考核評比增強(qiáng)了班組長崗位責(zé)任心;三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培養(yǎng)鍛煉。礦工會干部每月25號班組長培訓(xùn)班上專題講授“六型”班組建設(shè)與安檢科、政工科聯(lián)合檢查素質(zhì)學(xué)習(xí)情況促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提升。今年六月份公司組織的采掘班組長素質(zhì)考試我礦取得第一名的好成績。九月份公司千名班組長考試我礦以98.898分的成績?nèi)〉玫谒拿僖淮斡∽C了學(xué)習(xí)效果。四是提升了班組長崗位競爭力。為解決采掘班組長后繼乏人的問題我們加大了后備班組長隊(duì)伍的建設(shè)由班組長負(fù)責(zé)幫帶帶業(yè)務(wù)、帶技能、帶管理保證了人才接續(xù)。今年共提拔3名班組長走上段隊(duì)長崗位7名班組長加入黨組織14人參加療養(yǎng)11人評選為先進(jìn)。五是開展評比選樹活動。每季度對班組長進(jìn)行一次考核并將考核情況與本人工資掛鉤目前班組合格率達(dá)到91%優(yōu)秀率達(dá)到61%以上。
三、推進(jìn)企務(wù)公開與民主管理相結(jié)合，提升監(jiān)督能力。會同工資、紀(jì)委部門對生產(chǎn)單位企務(wù)公開情況進(jìn)行了三次全面大檢查，對基層單位侵害員工利益的工資分配辦法進(jìn)行了及時(shí)糾正，促進(jìn)了分配公開、公平、公正。對年初評選出來的先進(jìn)集體和個(gè)人通過報(bào)紙、圖板等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造創(chuàng)先爭優(yōu)輿論環(huán)境。今年共組織勞模、先進(jìn)和優(yōu)秀員工參加療養(yǎng)、休假74人次，形成了關(guān)愛勞模的氛圍。
四、開展聚寶工程與節(jié)支降成相結(jié)合，提升創(chuàng)效能力。圍繞“穩(wěn)增長”主題，礦工會組織員工和班組扎實(shí)開展了“人人入井搞回收，個(gè)個(gè)升井不空手”活動，用節(jié)約行為養(yǎng)成強(qiáng)化員工效益意識，進(jìn)而營造了處處想節(jié)支、處處講效益的工作氛圍，節(jié)約回收活動在員工中蔚然成風(fēng)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！洱埫簩？?次報(bào)道榮華礦工會節(jié)支創(chuàng)效和班組建設(shè)工作，截至十月底，個(gè)人入井回收價(jià)值累計(jì)已達(dá)710余萬元，集體回收價(jià)值460余萬元。結(jié)合今年我礦自主經(jīng)營工作實(shí)際，組織機(jī)關(guān)干部和地面單位員工利用業(yè)余時(shí)間開展“揀黃金”活動，從劣質(zhì)煤中揀塊煤，3-10月份，累計(jì)創(chuàng)效800余萬元。
五、開展練功比武與提高素質(zhì)相結(jié)合，提升技術(shù)實(shí)力。先后組織了五個(gè)專業(yè)、七個(gè)工種的崗位大練兵活動兩次，掘進(jìn)專業(yè)會戰(zhàn)兩次，組織參加公司練兵比武14人次，組織技工參加技術(shù)評審考核，監(jiān)督工資部門兌現(xiàn)技術(shù)人員津貼獎(jiǎng)勵(lì)，營造了學(xué)習(xí)氛圍，提升了隊(duì)伍素質(zhì)。
六、舉辦活動與營造向上的氛圍相結(jié)合，活躍文化生活。春節(jié)期間參加全市燈展活動，組織了春節(jié)期間秧歌匯演、迎國慶職工文藝表演，開展了職工長跑賽、籃球賽、乒乓球比賽，參加了公司工會舉辦的羽毛球、籃球賽、拔河比賽，各種活動的開展，凝聚了人氣，提振了士氣。
七、扶貧助困活動與凝心聚力相結(jié)合，營造和諧氛圍。對全礦困難家庭情況進(jìn)行跟蹤寫實(shí)，對困難戶做到了應(yīng)幫盡幫，并將幫扶情況進(jìn)行公示。各單位分別對6名家中突發(fā)變故的困難職工組織了近10萬元的捐款，組織全礦員工為機(jī)電科員工于意患白血病的女兒一次捐款達(dá)4.7萬元，解決了燃眉之急，促進(jìn)了愛心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
八、巾幗建功活動與提高女工工作能力相結(jié)合，提升參與能力。我礦女工部被公司評為先進(jìn)女職工會委員會，手選段被評為“巾幗建功先鋒崗”和全市先進(jìn)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號，有12名女工家屬獲得了公司和市一級獎(jiǎng)勵(lì)。組織女職工和家屬協(xié)管員，到井口門、井區(qū)班前和生活區(qū)進(jìn)行有獎(jiǎng)問答、安全演講、慰問演出、送平安果、送雞蛋等活動12次，組織員工家屬集體簽定了《親情安全公約》近千份，一線工人家庭簽約率達(dá)100%。
九、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會組織自身建設(shè)，增強(qiáng)履職能力。調(diào)整了基層工會組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)基層工會干部，堅(jiān)持周三學(xué)習(xí)制度，規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律，量化學(xué)習(xí)任務(wù)，定期考核檢查，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。對工會內(nèi)頁管理進(jìn)行了全面規(guī)范，所有資料配齊了電子檔和文本檔，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范有序。
存在的問題，主要是基層工會主席全部是兼職，多數(shù)是行政轉(zhuǎn)行，業(yè)務(wù)不熟練，日常工作任務(wù)重，對工會工作有疲于應(yīng)付、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象，造成總體工作標(biāo)準(zhǔn)不高?？陀^上還存在專職工作人員少、辦公場所擁擠等實(shí)際困難。
第二部分：20xx年工作總體思路。
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的、全總xx大和雞西礦區(qū)工會第十四次全體會議精神，緊緊圍繞礦黨委和行政的工作目標(biāo)，以“保安全、穩(wěn)增長、爭先鋒”主題實(shí)踐活動為載體，抓實(shí)崗位建功、“六型班組”、職工文化、民主管理、幫扶救助、自身建設(shè)六項(xiàng)工作，打造班組建設(shè)、節(jié)約回收、練功比武三個(gè)工作亮點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和動員全體職工在推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的進(jìn)程中建功立業(yè)。
工作目標(biāo)：重點(diǎn)工作爭創(chuàng)公司工會系統(tǒng)上游水平，樹立一批有一定影響力的典型和品牌。
一、開展“保安全、穩(wěn)增長、爭先鋒”主題實(shí)踐活動，深化崗位建功。
一要加強(qiáng)教育，營造爭先鋒的濃厚氛圍。通過開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動，到班前、到工作面宣傳企業(yè)面臨的形勢、講解爭先鋒活動的方式方法，凝聚人心，統(tǒng)一思想，激發(fā)斗志，調(diào)動職工建功立業(yè)的積極性;二要全員參與，加大群眾安全工作的力度。進(jìn)一步規(guī)范群監(jiān)員管理，完善培訓(xùn)、管理、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)現(xiàn)場安全監(jiān)管作用的發(fā)揮;增強(qiáng)周三專業(yè)上崗安全檢查的實(shí)效性，實(shí)行隱患整改閉合管理;要發(fā)揮好女工家屬協(xié)管安全員的主體作用，創(chuàng)新工作方法，推動作用顯現(xiàn)。三要進(jìn)一步深化人人入井搞回收活動。要突出培育節(jié)約意識、規(guī)范節(jié)約行為這一主旨，在重實(shí)效上下功夫、做文章;重點(diǎn)要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：回收活動要由入井回收向工作現(xiàn)場修復(fù)、加工制新轉(zhuǎn)變;經(jīng)營管理要由段隊(duì)核算向小班參與經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變;經(jīng)營觀念要由我要節(jié)約向經(jīng)營管理挖潛轉(zhuǎn)變。在采煤小班宣傳煤質(zhì)決定生存，采機(jī)割頂割底就是對全礦員工犯罪的理念;在掘進(jìn)小班宣傳質(zhì)量決定效益，不按標(biāo)準(zhǔn)施工就是最大浪費(fèi)的理念。今年底，要與生產(chǎn)單位研究實(shí)施方案，明年初著手實(shí)行，引導(dǎo)員工不僅要算產(chǎn)出賬，還要算好投入賬的習(xí)慣，規(guī)范效益管理行為。
四要進(jìn)一步深化員工崗位技能學(xué)習(xí)活動。突出技能服務(wù)于安全生產(chǎn)這一主題，重點(diǎn)解決員工業(yè)務(wù)素質(zhì)低的問題。推進(jìn)業(yè)務(wù)能手評選工作，對生產(chǎn)單位重點(diǎn)工種每季度評選一批業(yè)務(wù)能手，通過技能與收入相結(jié)合，與表彰、選樹典型相結(jié)合等方式鼓勵(lì)員工學(xué)業(yè)務(wù)，不僅讓能者多勞，更讓能者多得。推進(jìn)名師帶高徒活動，量化幫帶內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)習(xí)效果;推進(jìn)技術(shù)骨干隊(duì)伍的規(guī)模壯大、質(zhì)量提高，明確各崗位工種技術(shù)骨干等級標(biāo)準(zhǔn)，做到學(xué)習(xí)有目標(biāo)，考核有依據(jù);發(fā)揮好勞模骨干隊(duì)伍的作用，采取示范引領(lǐng)、幫帶提高等方式，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。
二、深化班組長崗位責(zé)任踐行活動，提升班組建設(shè)內(nèi)涵明年“六型”班組建設(shè)重點(diǎn)要抓好三個(gè)層面工作，一是“有崗必有責(zé)”，在責(zé)任落實(shí)上下功夫。全面規(guī)范班組長崗位安全、質(zhì)量、效益、文明、民主、學(xué)習(xí)職責(zé)，從接班開始，如何上好班前會、帶領(lǐng)員工列隊(duì)入井、履行交接班手續(xù)、填寫小班驗(yàn)收單、現(xiàn)場安全、質(zhì)量、效益管理，以及交班、升井收工等全過程細(xì)化職責(zé)規(guī)范，并將標(biāo)準(zhǔn)制成卡片，做為班組長必知必會內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓班組長有所遵守，段隊(duì)長有所控制，解決班組管理隨意性大的問題;二是“有責(zé)必有為”，在工作績效考核上下功夫。進(jìn)一步完善考核評比機(jī)制，班組長工作中每道程序做沒做、做的怎么樣，要有個(gè)考核規(guī)范，并落實(shí)考核辦法，建立考核檔案，把履行職責(zé)抓到根，從根本上解決胡干蠻干問題;三是“有為才有位”，全面落實(shí)崗位激勵(lì)政策。把班組長履行崗位職責(zé)情況與個(gè)人收入、提拔任用、評選先進(jìn)緊密結(jié)合，實(shí)行班組長聘用制、試用期制、考核積分制，優(yōu)勝劣汰。推行后備班組長制度，增強(qiáng)崗位競爭力，切實(shí)解決人才接續(xù)問題。要不斷發(fā)掘和總結(jié)班組建設(shè)工作亮點(diǎn)和典型，大力宣傳，增強(qiáng)影響力，今年要培養(yǎng)選樹4-6名標(biāo)桿采掘班組長向上級部門推薦，通過“雙培”活動，培養(yǎng)7-10名班組長加入黨組織，班組達(dá)標(biāo)率要保證在90%以上，要對掘進(jìn)隊(duì)班組長進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，推進(jìn)班組建設(shè)工作扎實(shí)快速均衡發(fā)展。
三、加強(qiáng)職工文化建設(shè)，切實(shí)豐富職工業(yè)余文化生活。
1、用向上的文化氛圍扮靚礦區(qū)。通過舉辦元宵節(jié)彩燈展、夏季花卉展、先進(jìn)人物事跡圖片展覽、勵(lì)志宣傳標(biāo)語等形式，營造欣欣向榮的工作氛圍。
2、不斷壯大提高文體骨干隊(duì)伍。在現(xiàn)有籃球、長跑、乒乓球、秧歌等骨干力量的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)集體舞、健身操等方面骨干，引領(lǐng)職工家屬參加積極向上的健身活動，擴(kuò)大范圍，提高水平，并盡可能地配臵設(shè)施、修葺場地，為開展活動創(chuàng)造條件。
3、積極組織參加各類文體活動。按照全民健身計(jì)劃要求，進(jìn)一步發(fā)展好全民健身事業(yè)，組織開展元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日系列文化活動和籃球賽、長跑、拔河賽等文體活動。繼續(xù)建設(shè)并利用好職工書屋，努力為職工提供更好的文化服務(wù)。
四、加強(qiáng)職工維權(quán)工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
1、建好職工之家。結(jié)合基層單位實(shí)際，制定建家方案，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，確保全面達(dá)標(biāo);堅(jiān)持工資集體協(xié)商、聯(lián)審聯(lián)簽制度，維護(hù)職工權(quán)益。
2、規(guī)范企務(wù)公開。不斷完善企務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、工作、監(jiān)督、考核和責(zé)任追究機(jī)制，必須保證企務(wù)公開在內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間和工作運(yùn)行上達(dá)到“五規(guī)范”。
3、完善三個(gè)機(jī)制。一是完善維權(quán)機(jī)制，主動參與涉及職工切身利益的。
規(guī)章制度。
制定、修改，加強(qiáng)工會信訪維穩(wěn)工作力度;二是完善礦科兩級職工(代表)大會機(jī)制，切實(shí)保證職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利;三是勞動爭議預(yù)警調(diào)解機(jī)制，扎實(shí)做好勞動爭議調(diào)解工作，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
五、扎實(shí)開展困難職工幫扶工作，維護(hù)弱勢群體利益堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，重新完善困難職工檔案，實(shí)行動態(tài)管理，做到應(yīng)幫盡幫;堅(jiān)持把重大節(jié)日“送溫暖”與日常幫扶相結(jié)合，全面掌握困難職工的數(shù)量、致困原因和生活需求，科學(xué)制定幫扶措施。
六、提升自身建設(shè)水平，推進(jìn)“五型”工會創(chuàng)建。
1、不斷提高工會干部履職能力。全面落實(shí)《榮華煤礦工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的硬性規(guī)定》，學(xué)習(xí)時(shí)間要保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容要實(shí)用，學(xué)習(xí)方式要靈活，獎(jiǎng)罰政策要兌現(xiàn)，盡快改變工作局面。整理編印《榮華煤礦工會工作制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序。
2、不斷加強(qiáng)女職工組織的建設(shè)。宣傳落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》，按照《女職工組織規(guī)范化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步規(guī)范女職工工作，爭創(chuàng)全公司上游水平。
3、不斷加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作建設(shè)。按照工會財(cái)務(wù)工作法規(guī)要求，規(guī)范工會財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作;要推行網(wǎng)絡(luò)信息化管理，加強(qiáng)信息交流，逐步推進(jìn)無紙化辦公。
總之，要將工會工作中的維護(hù)職工權(quán)益、調(diào)動職工生產(chǎn)積極性職能與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營中心工作有機(jī)結(jié)合起來、統(tǒng)一起來，在推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中，彰顯作用和地位。
煤礦工人的工作心得體會篇十二
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅(jiān)持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門就得融入社會這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)А?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過我還是咬牙堅(jiān)持下來了，我堅(jiān)信我一定會憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實(shí)踐中來論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對已一個(gè)煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。
煤礦工人的工作心得體會篇十三
近年來，隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展，越來越多大學(xué)生選擇到煤礦工作，這一職業(yè)不僅提供了就業(yè)機(jī)會，同時(shí)也讓大學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成長機(jī)會。在這個(gè)過程中，大學(xué)生們收獲了許多心得與體會，以下為大學(xué)生煤礦工作心得體會的五段式文章。
段落一：煤礦工作與大學(xué)知識的結(jié)合。
煤礦工作需要大量的具體技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而大學(xué)生經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)，掌握了相應(yīng)的理論知識和技能，這為他們在煤礦工作中提供了優(yōu)勢。通過將大學(xué)所學(xué)的知識與煤礦的實(shí)際操作相結(jié)合，不僅能夠更好地理解煤礦工作的流程和要領(lǐng)，同時(shí)也能夠更加深入地掌握和應(yīng)用知識。大學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，在煤礦工作中得到了充分的發(fā)揮，為問題的解決提供了新的思路和方法。
段落二：團(tuán)隊(duì)合作與個(gè)人成長。
在煤礦工作中，大學(xué)生往往需要與其他同事進(jìn)行密切的合作和協(xié)作。通過參與團(tuán)隊(duì)的工作，大學(xué)生們學(xué)會了有效地溝通和合作，樹立了良好的團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感。團(tuán)隊(duì)的問題解決和目標(biāo)達(dá)成成為了每個(gè)人共同努力的目標(biāo)，每個(gè)人的個(gè)人成長不再僅僅局限于個(gè)人能力的提高，更著眼于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。
段落三：責(zé)任心和安全意識的培養(yǎng)。
在煤礦工作中，安全問題是至關(guān)重要的，而大學(xué)生由于其教育背景和年齡特征，往往能夠更加重視安全意識。大學(xué)生們注重自身的安全防護(hù)，時(shí)刻警惕潛在的安全隱患，保護(hù)好自己的生命和財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，大學(xué)生們也積極參與煤礦安全宣傳和教育活動，向他人傳遞安全知識，培養(yǎng)他們的安全意識。責(zé)任心的培養(yǎng)和安全意識的加強(qiáng)，使大學(xué)生們在煤礦工作中能夠更好地保護(hù)自己和他人的生命安全。
段落四：堅(jiān)韌不拔和適應(yīng)能力的培養(yǎng)。
煤礦工作環(huán)境惡劣，工作任務(wù)繁重，對身體和心理的要求較高。大學(xué)生通過在煤礦工作中的努力和堅(jiān)持，培養(yǎng)了堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)。面對困難和挑戰(zhàn)，他們能夠不屈不撓地堅(jiān)持下去，并且逐漸適應(yīng)了這個(gè)工作環(huán)境。同時(shí)，大學(xué)生的適應(yīng)能力也得到了進(jìn)一步提高。他們學(xué)會了快速適應(yīng)新的工作要求和工作環(huán)境，迅速融入團(tuán)隊(duì)，并發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。
段落五：自我認(rèn)知和未來規(guī)劃。
通過參與煤礦工作，大學(xué)生們能夠更加客觀地認(rèn)識自己的能力和不足之處。他們會發(fā)現(xiàn)自己在某些方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，從而有針對性地進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和修正。同時(shí)，煤礦工作也幫助大學(xué)生們明確自己未來的規(guī)劃和目標(biāo)，為自己的職業(yè)發(fā)展描繪出更加明確的藍(lán)圖。
總結(jié)來看，大學(xué)生在煤礦工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，通過與煤礦工作相結(jié)合，他們將大學(xué)知識與實(shí)踐技能相結(jié)合，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心、安全意識、堅(jiān)韌不拔和適應(yīng)能力等重要品質(zhì)。大學(xué)生煤礦工作心得體會的五段式文章正是為了展現(xiàn)這些成果和感悟，同時(shí)也為大學(xué)生們在煤礦工作中獲得更多的成長機(jī)會。
煤礦工人的工作心得體會篇十四
與我一道被分到三交河礦工作的共96人，多數(shù)是雁北地區(qū)畢業(yè)的大中專生。迫于煤礦改革，打造高素資礦井，煤礦響應(yīng)政策改招工為招生，因此我們是本礦第一批大專生分過來從一線基層做起的，一想到以往大專畢業(yè)分配都是管理崗位，大家一時(shí)間難免有抵觸心態(tài)，不過既來之，則安之。應(yīng)該學(xué)會不以物喜，不以己悲。世下競爭如此激烈，能夠有份工作實(shí)屬不易，現(xiàn)在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫，想想比起他們我們?nèi)允切疫\(yùn)的，也是幸福的。
經(jīng)過一個(gè)月的安全培訓(xùn)后，96人相繼被分到綜采隊(duì)掘進(jìn)隊(duì)開拓隊(duì)通風(fēng)隊(duì)，我則分到了綜采隊(duì)。工作剛開始的時(shí)候確實(shí)有點(diǎn)挺不住，從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下向煤礦工人的蛻變，真的很不容易，首先，心理不過關(guān)，每天的工作與陰暗潮濕打交道，心情常常無形的壓抑，甚至連陽光都覺得是一件奢侈的東西，在這樣的環(huán)境下，光耗時(shí)間覺得都是度分如度時(shí)；其次，體力不支，一個(gè)班下來，感覺身體就不是自己的，由于不適應(yīng)環(huán)境氣候，不到一個(gè)禮拜膝蓋就疼的難以忍耐，干起重活卻是心有力，而力不足。但是沒人會同情你理解你，只有鄙視嘲諷甚至侮辱想想路是自己選的沒人替的了，然必須堅(jiān)強(qiáng)；最后則是溝通，語言障礙一直讓我很困擾，工作中往往不能正確領(lǐng)會師傅們的意思，給工作帶來極大的不便生活上總不能插入他們的話題，交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅(jiān)持下來了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。
其實(shí)學(xué)生時(shí)代已經(jīng)過去，面對這個(gè)千變?nèi)f化的社會，我們一方面要付出艱辛的勞動，另一方面需要隨時(shí)要面對突如其來的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心。曾記得有一個(gè)故事，英國首相丘吉爾在一所大學(xué)演講時(shí)有人問他“您成功的秘訣是什么”？丘吉爾毫不猶豫的說：“決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄”是?。∵€有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個(gè)開始，如果一開始就不能勇敢的面對一切，那么以后在充滿坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何勇敢的走下去。
就工作來談，不分工種，先不說會不會干，工作前我認(rèn)為首先得保持一個(gè)健康的心態(tài)，這很重要，心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。要對工作感興趣視工作為一種樂趣，要是對自己的工作都反感了，那只會扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。還要懷著熱愛工作的心去做事，認(rèn)認(rèn)真真，精益求精。
記得有一次支架的進(jìn)液過濾器壞了，換了一臺新的，出于好學(xué)，我把舊的拆開看了看，結(jié)果只是一個(gè)密封壞了，并沒什么大問題，這讓我很費(fèi)解。作為一名檢修工當(dāng)發(fā)現(xiàn)故障的時(shí)候還沒搞清原因的真正出處，而盲目的直接更換新的部件，實(shí)在是褻瀆工作。然而類似這種情況在工作中比比皆是。
所以我們每位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門；要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上，無論什么工作，你如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的快樂，成功與榮耀。
心態(tài)決定著工作，工作卻牽連著安全。
安全事故，在煤礦以致社會談起這個(gè)無不讓人談虎變色，隨著能源生產(chǎn)的快速發(fā)展，生產(chǎn)事故已成為威脅人們安全的定時(shí)炸彈。一定要將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來，認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、“安全就是最大的效益”，真正的將安全工作落到實(shí)處，從個(gè)人抓起。我礦的安全措施是做的很好，但是不意味的真正的安全，我們每天在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，但是到了實(shí)際操作中，卻是處處都違規(guī)操作，看見領(lǐng)導(dǎo)視察馬上停下，領(lǐng)導(dǎo)走后照舊搬弄，這讓我覺得很諷刺，真是掩耳盜鈴。千里之行，始于足下．任何事故隱患的根源都是微不足道的，只有從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患，才能徹底消除危險(xiǎn)。
除工作外，在生活中我始終牢記著畢業(yè)時(shí)授業(yè)恩師對我說的一句話“經(jīng)營好你的人際關(guān)系，它將是你人生的一大筆財(cái)富?！蔽也皇歉欢膊皇鞘裁醋拥?，背井離鄉(xiāng)獨(dú)自一人讓我明白“多一個(gè)朋友，多一條路”的重要性。想想在如此競爭激烈的社會想要站得住腳跟，一個(gè)人的力量實(shí)在是微不足道，因此每結(jié)交一個(gè)人的時(shí)候，就特別的用心，盡自己所能的幫助他人?；蛟S有一天自己有了難處或者不便，也許當(dāng)你還在焦慮中已經(jīng)有人幫你解決了。這個(gè)人就是你的“關(guān)系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。
半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應(yīng)該說是工作后的生活讓我懂得了珍惜。親情友情愛情還有知識機(jī)遇幸福。曾經(jīng)所有的美好都圍繞在身邊的時(shí)候，灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情，漠視一切。過分的玩弄光陰，最后還是玩弄了自己。當(dāng)自己在這里獨(dú)自的遭罪的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)曾讓自己覺得最耀眼的卻都是神馬浮云，而那些本來屬于自己的有的已經(jīng)錯(cuò)過有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有，擁有的不懂得珍惜，失去了才懂得珍惜。當(dāng)走完這一過程后，再回首，恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個(gè)成長，成長總是要付出代價(jià)的。
歲月流逝，我開始了解到很多站在高峰上的人，他們努力工作是因?yàn)樗麄冋嬲責(zé)釔酃ぷ?。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專心致志。衷心喜愛從事的工作，自然也就成功了。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索”收獲的，我將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進(jìn)一層樓的必需，一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
煤礦工人的工作心得體會篇十五
作風(fēng)是一個(gè)集體的精神狀態(tài)，是一個(gè)行業(yè)的文化標(biāo)志。在煤礦行業(yè)，作風(fēng)更是關(guān)系到工作效率、安全生產(chǎn)和個(gè)人發(fā)展的重要因素。作風(fēng)決定著一個(gè)人的工作態(tài)度和行為方式，直接影響著工作的質(zhì)量和效率。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和思考，我對煤礦工作作風(fēng)有了更加深刻的認(rèn)識和理解，下面我將從學(xué)習(xí)、態(tài)度、責(zé)任、紀(jì)律和團(tuán)結(jié)這五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和體會。
首先，學(xué)習(xí)是煤礦工作作風(fēng)的基礎(chǔ)。在煤礦工作中，學(xué)習(xí)是持續(xù)不斷的過程，每天都會碰到新的問題和挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的知識和技能，才能跟上時(shí)代的發(fā)展潮流，適應(yīng)工作的需要。我發(fā)現(xiàn)，通過學(xué)習(xí)，我可以不斷豐富自己的知識儲備，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。而且，在學(xué)習(xí)的過程中，我也深刻認(rèn)識到了自己的不足之處，通過不斷的學(xué)習(xí)和反思，可以不斷提高自己的能力，逐漸達(dá)到自己的工作目標(biāo)。
其次，態(tài)度是煤礦工作作風(fēng)的重要組成部分。在工作中，態(tài)度決定成敗。一個(gè)積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠激發(fā)工作的激情和動力，使自己更加投入到工作中去。而一個(gè)消極、怠慢、敷衍的態(tài)度，不僅會影響工作效率，還會對安全生產(chǎn)造成威脅。因此，我認(rèn)為，保持良好的態(tài)度，對工作充滿熱情是非常重要的。而且，在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要保持樂觀的態(tài)度，勇往直前，積極尋找解決問題的方法和途徑。
再次，責(zé)任是煤礦工作作風(fēng)的核心。煤礦工作的特點(diǎn)是危險(xiǎn)性大和緊迫性強(qiáng)。在這樣的環(huán)境下，每一位礦工都要對自己的行為、決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。作為一名煤礦工人，只有將責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，才能做好自己的工作，保證工作的質(zhì)量和安全。我深刻認(rèn)識到，責(zé)任不僅是對自己的負(fù)責(zé)，更是對他人的負(fù)責(zé)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能將工作做得更好、更安全。
此外，紀(jì)律是煤礦工作作風(fēng)的保障。在煤礦工作中，嚴(yán)格遵守紀(jì)律是必不可少的。煤礦是一個(gè)高危行業(yè)，任何一點(diǎn)紕漏都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的事故和后果。只有在遵守紀(jì)律的前提下，才能確保工作的有序進(jìn)行，減少事故的發(fā)生。作為礦工，要時(shí)刻保持警覺，時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，確保自己的行為符合規(guī)定和要求。
最后，團(tuán)結(jié)是煤礦工作作風(fēng)的重要標(biāo)志。在煤礦行業(yè)，一個(gè)人很難完成所有的工作任務(wù)，只有依靠團(tuán)隊(duì)合作，才能將工作做得更好。團(tuán)結(jié)的力量是無窮的，只有大家齊心協(xié)力，形成合力，才能將工作做到更好。在團(tuán)結(jié)中，我們能夠相互幫助、共同進(jìn)步，形成良好的工作氛圍和合作關(guān)系。
總之，煤礦工作作風(fēng)學(xué)習(xí)是一項(xiàng)持續(xù)不斷的過程，它是我們工作的基礎(chǔ)和保障。學(xué)習(xí)、態(tài)度、責(zé)任、紀(jì)律和團(tuán)結(jié)是煤礦工作作風(fēng)的重要構(gòu)成部分。只有在不斷學(xué)習(xí)、調(diào)整自己的態(tài)度、擔(dān)負(fù)起責(zé)任、遵守紀(jì)律和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的同時(shí)，才能更好地適應(yīng)煤礦工作的需要，確保工作的質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展。希望每一位礦工都能夠在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，不斷提高自己的作風(fēng)素質(zhì)，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
煤礦工人的工作心得體會篇十六
20__年轉(zhuǎn)瞬間就要過去了，我在礦生產(chǎn)技術(shù)科、擴(kuò)建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，作為一個(gè)煤礦工作者最重要的就是：愛崗敬業(yè)，無怨無悔;在成功與失敗的同時(shí)，堅(jiān)守信念，不辱使命。在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我在思想上和工作上都有長足的進(jìn)步?，F(xiàn)就本人思想政治、學(xué)習(xí)工作和生活情況做一個(gè)簡要的匯報(bào)：
首先在思想政治方面，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和共產(chǎn)黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)以及礦機(jī)關(guān)組織的各種理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，關(guān)心時(shí)事政治，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。使我在思想上得到進(jìn)一步發(fā)展，努力向黨組織靠攏。正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，堅(jiān)持黨性原則，時(shí)刻牢記黨的宗旨，當(dāng)國家利益、集體利益和個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，個(gè)人利益服從集體和國家利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從人民的長遠(yuǎn)利益，這兩天下班后我都要在網(wǎng)絡(luò)上觀看”召開的情況，深受鼓舞，并且收益頗多。
其次在工作方面，本人在南山煤礦生產(chǎn)技術(shù)科主要從事井下測量和安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作以及生產(chǎn)科的內(nèi)業(yè)工作。在工作期間，做到不曠到、不遲到、不早退，勤做筆記，以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。
今年1月至8月我主要在生產(chǎn)科工作，每天都向集團(tuán)公司報(bào)送前一天的產(chǎn)、銷情況，每月定時(shí)向沙灣縣國土資源局報(bào)送生產(chǎn)臺帳與各種圖紙資料編制。帶領(lǐng)本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進(jìn)行導(dǎo)線測量，經(jīng)常與科室其他人員深入井下一線，對采掘工作面的布置與安全提出指導(dǎo)性的意見。
8月份我受礦領(lǐng)導(dǎo)的委派到水溝擴(kuò)建辦整理編制竣工資料，為了水溝分礦能夠在試生產(chǎn)期到期之前順利驗(yàn)收，我和同事們加班加點(diǎn)收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報(bào)驗(yàn)表和自檢資料已基本編制完善，施工日志的編制工作正在緊張的進(jìn)行中。由于施工單位技術(shù)員的頻繁更換，2008年至2014年的施工日志需要重新編制，工作量大且工序較為繁瑣，但我相信只要認(rèn)真去做，就能很好的按期保質(zhì)完成。
在這一年中我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及日常崗位工作。積極主動，真正做到了干一行愛一行，在工作中不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問題，充分發(fā)揮科室職能的作用，積極主動開展各項(xiàng)工作。使我充分認(rèn)識到自己作為一名普通員工，身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。
時(shí)代在變，環(huán)境在變，這使我深刻的認(rèn)識到：作為一名井下科員，工作作風(fēng)上不是將理論知識死搬硬套，而是要從實(shí)用出發(fā)，從應(yīng)用到實(shí)踐。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，通過不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己服務(wù)全礦基層工作的能力，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我在各方面得到不斷的提高。
在學(xué)習(xí)方面積極進(jìn)取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關(guān)知識，在現(xiàn)場工作中及時(shí)總結(jié)存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)經(jīng)常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進(jìn)行交流，集思廣益，提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書，分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā)，也讓我對今后的工作和學(xué)習(xí)有了方向和動力，并在閱讀完畢后寫了心得體會。
在生活方面，我與同事之間、部門之間的工作能積極配合，生活態(tài)度健康向上，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志。與同事相互監(jiān)督，互相勉勵(lì)，共同進(jìn)步，為南山煤礦的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，在這一年中我學(xué)會了很多。我也深深體會到，在今年我礦完成了年初制定的生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)效益明顯增加的現(xiàn)狀下，我們依舊要在今后的工作中不斷努力，不驕不躁，努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項(xiàng)工作，安全工作也要常抓不懈。20__年我將繼續(xù)勤奮努力，加強(qiáng)組織紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，為南山煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
煤礦工人的工作心得體會篇十七
煤礦安全管理是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要措施。你知道煤礦工作。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅(jiān)持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門就得融入社會這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過我還是咬牙堅(jiān)持下來了，我堅(jiān)信我一定會憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
煤礦對于我們每個(gè)人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認(rèn)識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險(xiǎn)的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險(xiǎn)的工作，學(xué)這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門課程，我們的擔(dān)心是多余的，我們的心里也踏實(shí)了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯(cuò)誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險(xiǎn)。我們要放寬心態(tài)，認(rèn)真對待事實(shí)。
現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學(xué)習(xí)。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路，我就會走下去，并且認(rèn)真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅(jiān)持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門就得融入社會這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過我還是咬牙堅(jiān)持下來了，我堅(jiān)信我一定會憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實(shí)踐中來論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對已一個(gè)煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。
煤礦工人的工作心得體會篇十八
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計(jì)，保證了企業(yè)改組順利進(jìn)行。八是群防群治，加強(qiáng)治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強(qiáng)防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚(yáng)礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范，有的制度還要進(jìn)一步做過細(xì)的工作，才能得到落實(shí)。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強(qiáng)，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究對策，加以改進(jìn)和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團(tuán)公司實(shí)施戰(zhàn)略性擴(kuò)張，將進(jìn)一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學(xué)規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機(jī)遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進(jìn)取，主動工作，促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作的更大進(jìn)步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機(jī)制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，自我加壓，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，狠抓文明生產(chǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)機(jī)建制，加快實(shí)施礦井二期技改，實(shí)現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標(biāo)任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負(fù)傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到60%，合格率達(dá)到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達(dá)到25%以上。
煤礦工人的工作心得體會篇十九
煤礦，作為高危行業(yè)之一，其工人的工作臟，累、險(xiǎn)，這種臟、累、險(xiǎn)讓不少人望而生畏，止步不前。而我，作為一個(gè)礦工的妻子，只能從老公的口中聽到礦工工作中的只言片語，只能從網(wǎng)絡(luò)及他人口中了解礦工這一個(gè)特殊群體，總想著能親眼看看老公的工作環(huán)境，卻一直未能如愿。
今天，我通過老公工作單位建立的微信群，通過群中所發(fā)視頻，大概了解了老公的工作環(huán)境，又通過老公的解說，讓我更加深入的了解了老公工作的一天，通過視頻的觀看，讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦，最能受累，且最剛強(qiáng)的一個(gè)特殊群體，他們奉獻(xiàn)了青春，奉獻(xiàn)了光熱，他們是一個(gè)家庭的頂梁柱，是妻子兒女們的守護(hù)神，他們當(dāng)之無愧為最可愛的人。嫁給一個(gè)礦工，我不后悔。
當(dāng)看到視頻中的他們換上臟臟的衣服，通過乘坐人車，無軌膠輪車，步行進(jìn)入工作面時(shí)，已經(jīng)是一個(gè)多小時(shí)后了，真難想象他們在地下走了多遠(yuǎn)，而當(dāng)他們進(jìn)入工作面時(shí)，并沒有休息，而是進(jìn)入到了緊張的工作當(dāng)中，他們的工作場所非常窄小，甚至有的地方連抬頭都困難，工人們只能彎著腰，甚至爬著前行，尤其是設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，看著那個(gè)工人爬在冰冷的鐵塊之間的時(shí)候，那種揪心的感覺真的難以描述。
看到這個(gè)視頻，我心中感慨很多，老公每日起早貪黑為了我們這個(gè)家，在這樣惡劣的環(huán)境中工作，回到家卻沒有一絲怨言，作為妻子的我，除了心痛，更有太多的牽掛與不舍，而通過“礦工·家人·安全”這個(gè)視頻，我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置，其實(shí)，老公在井下的每一分鐘都牽動著我的心，我也會時(shí)常在老公的耳邊念叨，下井時(shí)注意安全，要想著我和孩子在家等你。
因?yàn)檫x擇了你，我成為了一名礦工家屬，作為家屬，你的平安就是我的心愿，也是我一生的幸福，其實(shí)，你每天升井后的一個(gè)平安電話，對我來說是一種幸福，只有聽到你的電話我的心才會踏實(shí)，兒女們也時(shí)常問我：“媽媽，爸爸為什么是煤礦工人?”我會說：“爸爸是為了我們這個(gè)家，為了媽媽和你們?！碑?dāng)我在馬路上看到穿著工作服的礦工時(shí)，內(nèi)心就會有種無名的感動與親切，因?yàn)橛辛怂麄兊臒o私奉獻(xiàn)和辛勤勞作，才有了萬家璀璨的燈火。
老公，你用堅(jiān)實(shí)的雙肩挑起了全家的重?fù)?dān)，為妻兒遮風(fēng)擋雨，但是，煤礦這個(gè)特殊的行業(yè)，因?yàn)榘踩鹿?，使多少個(gè)幸福的家庭支離破碎，我們的親朋好友和左鄰右舍中，這樣的事例不在少數(shù)，在此，我要對你千叮嚀萬囑咐，你是家庭的支柱，你是父母的期盼，是妻兒的依靠，所以，你在工作中一定要遵規(guī)守紀(jì)，按章作業(yè)，遠(yuǎn)離“三違”。
老公，你的平安就是我們的幸福，是父母，兒女和我共同的期盼，作為你的家庭后盾，我會照顧好家中的一切，讓你少一份牽掛，多一份平安，在此，用你們礦工的一句話“高高興興上班去，平平安安回家來”作為結(jié)束語，就是我作為一個(gè)妻子的心愿。
煤礦工人的工作心得體會篇二十
近年來，隨著煤礦行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的大學(xué)生選擇畢業(yè)后進(jìn)入煤礦工作。作為一個(gè)大學(xué)生煤礦工作者，我深深體會到了煤礦工作的辛苦與艱險(xiǎn)。然而，正是這份辛勞與挑戰(zhàn)，讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享自己的心得與體會，希望對其他的大學(xué)生煤礦工作者有所幫助。
首先，煤礦工作讓我認(rèn)識到了勞動的重要性。在大學(xué)期間，我們通常只需要面對書本知識，沒有太多實(shí)際的動手操作。然而，煤礦工作從第一天起就要求我們親自動手，體驗(yàn)真正的勞動。挖掘煤礦、運(yùn)輸重物、維修設(shè)備，種種重活累活，需要大量的體力和毅力。通過這樣的經(jīng)歷，我深刻理解到了勞動的辛苦與不易。對于從事腦力工作的大學(xué)生來說，這是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。
其次，煤礦工作要求我們保持細(xì)致入微的態(tài)度。在煤礦工作中，任何一項(xiàng)任務(wù)都需要我們嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。一絲的疏忽或馬虎都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我們必須時(shí)刻保持高度的警惕和細(xì)致入微的態(tài)度。即使是最簡單的任務(wù)，我們也不能掉以輕心。而這種細(xì)致入微的態(tài)度，不僅在煤礦工作中十分重要，也會對我們未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
除此之外，煤礦工作讓我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在煤礦工作中，每個(gè)人的工作都緊密相連，只有團(tuán)結(jié)合作，才能順利完成任務(wù)。煤礦作業(yè)環(huán)境艱苦，充滿了各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。而團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅能夠提高工作效率，還能夠保障每個(gè)人的安全。在與同事們的合作中，我學(xué)會了尊重與信任，也體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在未來的職場中將成為一種寶貴的資本。
最后，煤礦工作讓我深刻體會到安全意識的重要性。煤礦作業(yè)環(huán)境中存在許多潛在的安全隱患，一絲不慎可能導(dǎo)致嚴(yán)重事故的發(fā)生。因此，安全意識必不可少。在煤礦工作中，我們不僅要熟悉安全操作規(guī)程，還要時(shí)刻保持高度的警惕。每一次任務(wù)前，都要全面檢查設(shè)備，確保安全可靠。這樣的安全意識讓我深刻感受到了生命的脆弱，也培養(yǎng)了我對于安全的重視。
總之，作為一個(gè)大學(xué)生煤礦工作者，我在這個(gè)特殊的崗位上收獲了很多。勞動的辛勞、細(xì)致的態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和安全意識都成為了我成長和發(fā)展的重要因素。我相信這些經(jīng)歷將在我的人生道路上起到積極的指引作用。因此，我鼓勵(lì)其他大學(xué)生，如果有機(jī)會，也可以嘗試一下煤礦工作。雖然它辛苦與危險(xiǎn)，但其中蘊(yùn)含的學(xué)習(xí)機(jī)會和成長空間是其他崗位無法比擬的。讓我們共同進(jìn)步，為煤礦工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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