報告的撰寫需要明確目標、有效組織信息和清晰表達觀點。報告的結(jié)構(gòu)是很重要的，我們需要清晰地組織每個部分的內(nèi)容，以確保整體邏輯鏈條的完整性和連貫性。通過對報告范文的學(xué)習(xí)和借鑒，我們可以提高自己的報告寫作水平和質(zhì)量。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇一
按照黨學(xué)轉(zhuǎn)促活動總體要求和部署，結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展回頭看，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區(qū)委學(xué)轉(zhuǎn)促活動辦公室要求，現(xiàn)制定整改落實措施如下：
一、黨的政治紀律整改措施。
整改問題一：執(zhí)行政治紀律不夠主動。
整改措施：加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的理論和習(xí)系列重要講話精神。堅持擠時間學(xué)，每天擠1小時以上時間認真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責(zé)任，并把責(zé)任推給紀委。
整改措施：切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定整改措施。
整改問題一：精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件，把關(guān)不嚴，精文減會效果不是很明顯。
整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：公務(wù)接待超標準，陪吃陪喝。
整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改，帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
三、四風(fēng)方面整改措施。
整改問題一：作風(fēng)漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發(fā)文件，口頭強調(diào)多，要求多，親自督促落實做得不好，工作效率不高。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，帶頭履行工作職責(zé)，帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭深入基層調(diào)研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實情況，跟蹤工作進展情況，確保各項工作都能落到實處、有序推進。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：消極對待學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少;上面要求學(xué)的學(xué)習(xí)多，上面沒有要求的學(xué)習(xí)得少。多數(shù)情況下，是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學(xué)習(xí)。
整改措施：一是堅持擠時間學(xué)，每天擠1小時以上時間認真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持理論與實際相結(jié)合，做到學(xué)而有思、學(xué)以致用。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題三：急功近利、好大喜功?？偨Y(jié)匯報工作講成績、講經(jīng)驗的多，講問題、談教訓(xùn)的少，甚至輕描淡寫、避重就輕。
整改措施：總結(jié)匯報工作，實事求是，全面具體，不夸大、不縮小，講問題不回避、不遮掩。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題四：高高在上，脫離群眾。坐辦公室多，下基層少，即使到基層調(diào)研，也是走馬觀花，蜻蜓點水,沒有真正深入實際了解情況，沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲，更沒有與群眾打成一片。
整改措施：一是堅持深入調(diào)研。放下架子、撲下身子，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，真心聽取群眾意見，掌握基層實情，關(guān)心群眾疾苦，認真解決群眾合理訴求，真正解決好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾最后一公里問題。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題五：工作推諉，當(dāng)甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。
整改措施：一是保持工作熱情和對工作負責(zé)人的態(tài)度，遇事不推諉，帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去，切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔(dān)當(dāng)意識，繼續(xù)保持旺盛的精力。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題六：存在家長作風(fēng)，工作武斷。
整改措施：嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，不搞獨斷專行，不搞一言堂，不搞強壓命令，多與班子成員交心談心，多鼓勵、多批評，消除思想顧慮，放手大膽工作，切實把大家的心思和精力都集中到工作上。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題七：安于現(xiàn)狀，得過且過。享樂思想抬頭，怕苦怕累。
整改措施：克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔(dān)當(dāng)意識，敢闖敢干，勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題八：怕得罪人，當(dāng)老好人。
整改措施：帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，認真履行一崗雙責(zé)，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻慎獨慎微，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。加強對干部的教育和管理和監(jiān)督，對有關(guān)問題嚴肅懲處，絕不姑息遷就。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題九：擺闊氣，講排場。
整改措施：以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣，嚴格按照中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定要求，認真執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，做到勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉工作、勤儉生活，把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題十：貪圖舒適生活。
整改措施：嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，任何時候做到率先垂范，不進入私人和高檔會所，不住高檔豪華酒店。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
通過學(xué)轉(zhuǎn)促學(xué)習(xí)教育機會，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事征求意見，自身進行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，并制定整改清單。
存在問題：
1、對理論學(xué)習(xí)重視不夠、意識不強、自覺性不高，導(dǎo)致存在被動、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象，無法深入學(xué)習(xí)理論精髓，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成負擔(dān)，擺形式、走過場。
2、安于現(xiàn)狀,缺乏精益求精的工作態(tài)度，開拓進取銳氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
3、黨的宗旨意識不強，為群眾辦事不上心不主動;對群眾感情冷淡，干部走訪貧困戶時與群眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用;不主動下基層了解民情，工作不能很好地與實際相結(jié)合。
4、個人生活中，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費現(xiàn)象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。
整改措施：
1、學(xué)習(xí)上，一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章和習(xí)近平總書記系列講話，熟知黨章及黨員組織紀律，活動準則;二是增強自己政治敏銳性，嚴以律己，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)定，按時參加黨支部集中學(xué)習(xí)。三是加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)研究，增強解決復(fù)雜問題的能力，敢于創(chuàng)新。四是堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
2、工作上，一是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是在強化服務(wù)意識上下功夫，以維護群眾的利益為準則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。三是在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力。
3、生活上，一是要嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，嚴格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標，并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭。
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀律以及服務(wù)意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足，現(xiàn)將自查的情況報告如下：
一、存在的問題與不足。
1.工作作風(fēng)不強，主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當(dāng)然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠;沒有很好地團結(jié)每一位同事，有時和同事說話不講究策略，缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根本原因。
在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，沒有充分認識學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學(xué)，看自己愛看的書，對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解，只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。
三、整改措施。
針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：
1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，認真落實。
學(xué)習(xí)計劃。
用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應(yīng)中心發(fā)展的要求加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項。
規(guī)章制度。
時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。
自查報告。
會如下：
一、堅持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為推動“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動在“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育中有序開展，縣發(fā)改委黨組把在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動擺上重要議事日程，為將“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動學(xué)深學(xué)透，專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記擔(dān)負起第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負總責(zé)。
二、堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化。要求發(fā)改委黨支部認真組織開展學(xué)習(xí)討論，每周組織兩次集中學(xué)習(xí)，每次不少于兩小時，以學(xué)習(xí)、討論、講座、看視頻、考試等多種形式開展學(xué)習(xí)，著眼于維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，在夯實思想基礎(chǔ)上下功夫，落實到推進工作、指導(dǎo)實踐中去。
三、堅持學(xué)改相結(jié)合。強化后續(xù)整改落實，在促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫。縣發(fā)改委黨組將圍繞開展“兩學(xué)一做”專題教育活動中查擺出的突出問題和個人思想作風(fēng)實際，繼續(xù)深入開展作風(fēng)紀律整改，認真查找自身存在的宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實、“四風(fēng)”問題死灰復(fù)燃、擔(dān)當(dāng)意識不強、工作抓落實不夠等問題，引導(dǎo)黨員干部奮發(fā)有為、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試，以優(yōu)良作風(fēng)保證各項工作任務(wù)得到貫徹落實。
四、堅持工作落實見實效?！皩W(xué)轉(zhuǎn)促”，基礎(chǔ)在“學(xué)”、關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)”、目的在“促”。20xx年，縣發(fā)改委將全面貫徹落實系列重要講話和中央、自治區(qū)、自治州、縣委系列會議精神及安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為引領(lǐng)，以深化改革為動力，以實施項目帶動戰(zhàn)略為抓手，以創(chuàng)新開拓經(jīng)濟社會發(fā)展新局面為方向，群策群力，攻堅克難，努力踐行五大發(fā)展理念(創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享)，實施六大戰(zhàn)略(生態(tài)立縣、依法治縣、文化引領(lǐng)、旅游富民、工業(yè)強縣)，抓實七項工作(社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、民生建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、改革創(chuàng)新、康養(yǎng)旅游)，積極爭取八個國家級榮譽名片(國家級生態(tài)文明建設(shè)示范縣、民族團結(jié)進步示范縣、平安縣、體育先進縣、衛(wèi)生縣城、森林城市、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、全域旅游示范區(qū))，推動鞏留經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。為建設(shè)生態(tài)和美、幸福安康的美好鞏留而努力奮斗!
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇二
區(qū)衛(wèi)生局黨委始終把“學(xué)、轉(zhuǎn)、辦實事、促發(fā)展，向黨的十七大獻禮區(qū)此項和衛(wèi)生實際向結(jié)合，務(wù)求取得實效。
一是把學(xué)講話和學(xué)理論結(jié)合，務(wù)求掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。結(jié)合學(xué)講話活動的開展，我局從3月開始，從提高機關(guān)人員素質(zhì)入手，制定全年，開展機關(guān)全體上講臺，每人一課普法律活動，每周五的下午都做為固定學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)行政法律、法規(guī)和法以及機關(guān)工作人員修養(yǎng)等?！ぁひ蟾鞴墒胰藛T都要走上講臺，開展法律法規(guī)及相關(guān)知識活動。
二是把轉(zhuǎn)作風(fēng)和權(quán)力公開相結(jié)合，務(wù)求群眾明白快捷辦事。為全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，我局把工作重點放在規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行，加強監(jiān)督上。我局及所屬各醫(yī)療衛(wèi)生進一步規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范權(quán)力運行程序和辦事時限，發(fā)放辦事指南和明白卡，使廣大群眾能夠明明白白辦事，干部職工自覺工作，接受社會監(jiān)督。
三是把辦實事和衛(wèi)生特點相結(jié)合，務(wù)求解決實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，我局和和元寶山結(jié)為幫扶單位，在了解其具體后，我局量力而行，對病臥多年的特困開展了結(jié)對子活動。區(qū)醫(yī)院黨支部入戶免費送醫(yī)送藥。
在新建設(shè)中，局黨委各支部出資出物，全力支持偏橋子鎮(zhèn)老溝門村建設(shè)，并對全區(qū)20所村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)進行指導(dǎo)，對村醫(yī)工資和養(yǎng)老保障。四是把促發(fā)展和機制建設(shè)相結(jié)合，務(wù)求使衛(wèi)生事業(yè)長遠發(fā)展得以保障。在全市《進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》出臺后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，給予政策、資金的.支持，我局在八縣三區(qū)中率先組織落實，開展了院長、財政供養(yǎng)人員上崗，實行全員聘任，走在了全市的前列，多次受到市衛(wèi)生局的表揚，市政府親自到偏橋子鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所，推廣。
在下一步的工作中，我們將進一步規(guī)范制度建設(shè)，建立加強作風(fēng)建設(shè)長效機制，深入實際，大力開展研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，為群眾辦實事，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇三
——趙學(xué)新 自開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動以來，通過加強學(xué)習(xí)，認為工作中還有許多需改進和提高?，F(xiàn)就對照活動要求，將本人在工作中的問題、產(chǎn)生問題的原因?qū)φ諜z查分析如下：
一、存在的主要問題和不足
(一)政治學(xué)習(xí)方面
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
2、不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識淡化，理論知識學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。
(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。
2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。
二、工作、紀律、作風(fēng)方面存在的問題
(一)工作作風(fēng)方面
1、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。
2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。
3、工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。
(二)紀律作風(fēng)方面
對自己有時要求不嚴，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法。
三、思想作風(fēng)方面存在的問題
1、群眾觀念不強。一是關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。
2、沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。
4、批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。
四、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導(dǎo)致了工作上不能達到十分的滿意。
自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
五、下一步整改措施
隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
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學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇四
按照黨學(xué)轉(zhuǎn)促活動總體要求和部署，結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展回頭看，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的.剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區(qū)委學(xué)轉(zhuǎn)促活動辦公室要求，現(xiàn)制定整改落實措施如下：
整改問題一：執(zhí)行政治紀律不夠主動。
整改措施：加強理論學(xué)習(xí)。堅持擠時間學(xué)，每天擠1小時以上時間認真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責(zé)任，并把責(zé)任推給紀委。
整改措施：切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題一：精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件，把關(guān)不嚴，精文減會效果不是很明顯。
整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓(xùn)名義召開會議簡化會議程序，精簡出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：公務(wù)接待超標準，陪吃陪喝。
整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改，帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題一：作風(fēng)漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發(fā)文件，口頭強調(diào)多，要求多，親自督促落實做得不好，工作效率不高。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，帶頭履行工作職責(zé)，帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭深入基層調(diào)研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實情況，跟蹤工作進展情況，確保各項工作都能落到實處、有序推進。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：消極對待學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少上面要求學(xué)的學(xué)習(xí)多，上面沒有要求的學(xué)習(xí)得少。多數(shù)情況下，是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學(xué)習(xí)。
整改措施：一是堅持擠時間學(xué)，每天擠1小時以上時間認真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持理論與實際相結(jié)合，做到學(xué)而有思、學(xué)以致用。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇五
師德是教師的靈魂，是搞好工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學(xué)工作中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。
教師的一言一行，都對學(xué)生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學(xué)”。針對學(xué)習(xí)文件，對照自己，我進行了認真分析和研究，反復(fù)對照作風(fēng)紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)。
一、加強學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教。
我嚴格貫徹黨的教育方針，增強依法執(zhí)教的觀念，認真遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，做到不該看的不看；不該聽的不聽；手不伸，不家長向?qū)W生索要財物；嘴不亂說；心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向，和學(xué)校保持一致。
二、愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生。
教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個體差異，盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識吸引學(xué)生，用精辟的語言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生，成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。尊重學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，對于學(xué)困生能夠耐心輔導(dǎo)，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。
三、終身學(xué)習(xí)，提高技能。
作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。我利于業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結(jié)、反思教學(xué)。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇六
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀律以及服務(wù)意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的'問題與不足，現(xiàn)將自查的情況報告如下：
1.工作作風(fēng)不強，主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當(dāng)然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠;沒有很好地團結(jié)每一位同事，有時和同事說話不講究策略，缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，沒有充分認識學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學(xué)，看自己愛看的書，對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解，只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。
針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：
1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，認真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，規(guī)范自己。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇七
近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動，我認真學(xué)習(xí)，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學(xué)習(xí)，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。
4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。
5.敢于負責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責(zé)，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認識不足，沒有認識到當(dāng)前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責(zé)感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有不學(xué)習(xí)就會被淘汰的危機感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學(xué)以致用，切實加強學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調(diào)查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇八
按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權(quán)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，強化權(quán)力運行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化制度建設(shè)、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責(zé)人為成員的“三個公開、三個清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關(guān)部門將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責(zé)“三個公開、三個清單”工作的日常事務(wù)，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。
一直以來，我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開了服務(wù)承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務(wù)信息。
及時向社會公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程資金投入、建設(shè)標準、建設(shè)進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。
我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務(wù)”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務(wù)公開宣傳活動16起，共接待咨詢?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場答復(fù)280人次，答復(fù)滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容，創(chuàng)新了公開模式，達到了方便群眾的目的。
我局本著“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所用”的原則，走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務(wù)上門，扎實開展了“服務(wù)企業(yè)百日行動”活動，深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權(quán)力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責(zé)、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監(jiān)督。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇九
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。近日我縣教育局對有償家教的高度重視，堅決對此情況進行調(diào)查，處理。為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風(fēng)建設(shè)。在會議上，校長帶領(lǐng)我們老師一起學(xué)習(xí)了上級文件精神，并進行了自查自糾。
一直以來我遵照《教師道德規(guī)范》的要求嚴格要求自己。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴謹治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。
做為教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補課費。我一向堅決杜絕此類行為。正如我國現(xiàn)代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。奉獻是師德的'靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中，教師應(yīng)該學(xué)習(xí)陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，為培育學(xué)生成長、成人、成才作出無私的奉獻，才是我們教師人生價值的真正所在。只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。教育事業(yè)需要肥沃的土壤，給學(xué)生多一份關(guān)心，使家長少一份憂心，讓社會多一份放心，是我們的責(zé)任。為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我遵守職業(yè)道德，發(fā)揚奉獻精神，安心本職工作，立足課堂教學(xué)，拒絕有償家教。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇十
1、對教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動起所有學(xué)生的進取性。
3、有時對某些問題的分析和反思不到位。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導(dǎo)的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改善的措施。
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)本事。
2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的重點放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實際，力戒模仿，進取探索適合本校實際的美術(shù)教學(xué)新路子。
3、提高思想境界，進一步加強自身形象的建設(shè)，努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇十一
作為一名基層醫(yī)務(wù)人員，我認為立足本職工作，做好份內(nèi)事，是一名基層醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下，始終緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求的完成各項工作任務(wù)。要始終把學(xué)習(xí)專業(yè)知識放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。在政治學(xué)習(xí)方面，需進一步加強黨性認識，提高政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，我懂得學(xué)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，加強專項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
（二）嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的.一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到積極維護中心衛(wèi)生醫(yī)院的良好形象。
（三）強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，努力提高服務(wù)水平。科室工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作，大家心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來在工作中鍛煉了自己人，但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是學(xué)習(xí)專業(yè)知識不夠深入、不能每時每刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立中心衛(wèi)生院窗口的良好形象。
（二）及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇十二
為貫徹落實《營口交通局運輸管理處道路危險運輸安全專項整治實施方案》的通知精神，我公司對本項工作做了具體部署：8日早8點30分傳達了市處會議精神，并于7月8日至7月12日對本單位所屬危險品運輸車輛及從業(yè)人員進行了自糾自查工作,現(xiàn)將自糾自查情況匯報如下：
營口順泰運輸有限公司是由營口市雙龍射孔器材有限公司獨資注冊的有限責(zé)任公司，注冊資金300萬，現(xiàn)有爆破器材運輸車14臺，其中9噸車4臺，5噸車1臺，3噸車2臺，1噸車4臺，皮卡2臺，集裝箱1臺。是以運輸雙龍公司產(chǎn)品為主，現(xiàn)場服務(wù)為輔的專業(yè)爆破器材運輸車隊。公司具有爆炸品一類一項運輸資質(zhì)，所有車輛都是一類一項運輸資質(zhì)，所運輸?shù)奈ｋU貨物均為爆炸品一類一項。
公司現(xiàn)有員工18人，其中管理人員2人，駕駛員兼押運員10人，押運員5人，裝卸管理員1人。安全管理人員持有遼寧省交通廳運輸管理局頒發(fā)的《道路危險貨物安全管理培訓(xùn)合格證》。駕駛員、押運員、裝卸管理員均持有相應(yīng)爆炸品從業(yè)資格證。
在自檢自查中，發(fā)現(xiàn)有的車輛危險標志不清，已整改。
由于總公司市場原因，導(dǎo)致我公司工作量嚴重不足，在公司虧損的狀態(tài)下，克服了資金短缺的困難，更新了車輛及衛(wèi)星定位系統(tǒng)，按時繳納承運人責(zé)任險。保證安全生產(chǎn)正常進行，以確保生產(chǎn)安全兩不誤。自糾自查問題及隱患的評估與處理辦法自糾自查問題及隱患的`評估：車輛長時間不運行各部位容易出現(xiàn)故障。
處理辦法：每周一檢查車輛，發(fā)動并進行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1:堅持自檢自查，并對生產(chǎn)運輸車輛進行實時監(jiān)控，對駕駛員押運員每月進行的培訓(xùn)工作照常進行，與駕駛員押運員保持經(jīng)常溝通，掌握他們的心理動態(tài)，根據(jù)實際情況，合理安排工作，確實把安全生產(chǎn)放在第一位。對車輛的保養(yǎng)按時進行，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患及時解決，不出帶病車，不帶病出車，牢記安全就是效益。
2:發(fā)揮車輛監(jiān)控平臺的安全監(jiān)管作用，堅持專人管理，對營運車輛進行實時監(jiān)控，掌握營運車輛的運行狀態(tài)，用科技保障安全。
3：對長期停運的車輛，也要經(jīng)常檢查發(fā)動車輛，保證車輛上線率達100%。
順泰運輸公司將始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，結(jié)合“道路運輸平安年”等專項行動，確保道路運輸工作順利平安。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇十三
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)，我局高度重視，精心組織，通過機關(guān)作風(fēng)整治活動不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，努力建設(shè)和造就“科學(xué)執(zhí)政、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)和諧、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的公務(wù)員隊伍，真正形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
為確保此次紀律作風(fēng)集中整頓活動扎實有效地開展，我局認真開展自查自糾和調(diào)研活動，認真梳理，查擺問題，著力解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的心態(tài)浮躁、意志消沉、不思進取、紀律松弛等突出問題。針對存在問題，局黨委經(jīng)過認真研究，提出了整改意見和整改驗收標準：一是政治意識和大局意識方面。是不是存在政治不敏感、大局意識不強的問題;是否樹立和落實了科學(xué)發(fā)展觀，自覺為我縣經(jīng)濟、社會發(fā)展服務(wù);是否正確處理部門與全局、個人與集體、眼前與長遠的利益關(guān)系。二是紀律意識和工作作風(fēng)方面。是不是對上級指示、安排執(zhí)行不力;是不是對工作不負責(zé)任，大而化之;是不是對局里制訂的規(guī)章制度視而不見，有令不行、有禁不止;是否不思進取，滿足現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。三是規(guī)則意識方面。是不是紀律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在內(nèi)部管理混亂，紀律松馳，自由散漫，工作隨意性較大，想怎么干就怎么干現(xiàn)象。四是行政執(zhí)法方面。是否存在著執(zhí)法機構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費不落實，執(zhí)法主體不規(guī)范，執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法程序不夠規(guī)范等問題。五是行政許可方面。是不是存在不作為、亂作為行為，是否存在重許可輕管理問題。
通過開展自查自糾活動，機關(guān)工作人員在看到自己差距的同時，也找到了努力方向。
一是通過學(xué)習(xí)，全體機關(guān)人員思想覺悟不斷提高，自覺地做“對人民負責(zé)、讓群眾滿意”的表率。
二是機關(guān)人員自覺遵守組織紀律，積極投身城市管理工作中，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。目前，機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
三是增進了團結(jié)協(xié)作。各科室加強了相互溝通，通過互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展。
(二)建立完善制度，實行規(guī)范管理。
我局建立、落實了上班簽到制、目標責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等工作制度，增強了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識，明確各科室的職責(zé)和工作人員的崗位責(zé)任，實行目標管理，量化考核。建立健全操作規(guī)范、指導(dǎo)有力、約束有效的各項制度和規(guī)定，從根本上規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為，為各項長效機制建立提供堅實有力的保障。
(一)推行政務(wù)公開。我局全面落實了政務(wù)公開制度，制定了規(guī)范的服務(wù)指南和辦事流程，實行“服務(wù)內(nèi)容、審批材料、辦理程序、收費標準、法定依據(jù)、辦結(jié)時限、過錯追究”七公開，并在黟縣商務(wù)局政務(wù)公開欄公布，自覺接受社會監(jiān)督。
通過我局機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，取得了以下成效：
(一)機關(guān)人員素質(zhì)得到提高，機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。一是思想認識有了明顯的提高。通過機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動工作的開展，機關(guān)工作人員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的'理解，對中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。進一步增強了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強了責(zé)任感和使命感，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識。二是機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。紀律作風(fēng)集中整頓活動工作為機關(guān)工作人員再次接受正面教育，真正為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能、強化服務(wù)意識提供了良機。
(二)服務(wù)意識明顯增強。機關(guān)黨員干部職工盡職盡責(zé)，深入基層調(diào)查研究，積極主動地為企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展中存在的問題，盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便，堅持開展“優(yōu)惠政策送上門，業(yè)務(wù)信息傳上門，排憂解難找上門”的“三上門”服務(wù)活動，切實做到深入基層、深入企業(yè)，主動上門做好各項服務(wù)工作。對于辦事人員，堅持“五個一”的服務(wù)標準，做到一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一杯清茶請喝，一句溫暖問話、給予一個滿意答復(fù)。堅持“為人誠實，基礎(chǔ)夯實，作風(fēng)扎實，服務(wù)務(wù)實”的要求，加強機關(guān)建設(shè)。
我局紀律作風(fēng)集中整頓活動工作經(jīng)過全局上下的共同努力取得了階段性成果，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在三個方面：一是學(xué)習(xí)方面，還需進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);二是由于體制不順等原因，執(zhí)法主體不規(guī)范的問題還未得到根本解決。三是相關(guān)的執(zhí)法隊伍素質(zhì)還要進一步提高。
通過這次作風(fēng)作風(fēng)集中整頓和機關(guān)效能建設(shè)活動，切實提高了商務(wù)系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。下一步我們將以這次活動為契機，進一步建立完善長效機制，抓隊伍加強機關(guān)效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平，促進全縣商務(wù)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇十四
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，本人結(jié)合自己的思想情況和工作實際，認真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
(一)謀事要實方面存在的問題。
1.把教學(xué)改革落實在表面，主要表現(xiàn)為具體的教學(xué)中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
2.在團委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒有結(jié)合當(dāng)前青年發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作政策方案有時不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面存在的問題。
1.不愿主動承擔(dān)重擔(dān)，主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重擔(dān)。
2.團委工作中交與下屬完成的.工作較多，主要表現(xiàn)為沒有主動分擔(dān)工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實方面存在的問題。
1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。
2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的問題原因：為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
(三)做人要實方面的問題原因：自我認識不夠，對思想要求不嚴格，思想松懈，沒有把態(tài)度提高到一個認識的新高度上。
(一)謀事要實方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的問題，改掉被動學(xué)習(xí)思想，主動投入精力和時間，強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極交流探討工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動承擔(dān)教學(xué)改革實驗課題的研究，與時俱進，不斷創(chuàng)新。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的整改思路：在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠，不脫離實際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
(三)做人要實方面的整改思路：堅持實事求的工作作風(fēng)，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強和同事和學(xué)生的溝通，堅持實事求的工作作風(fēng)，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇十五
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，切實解決干部作風(fēng)中存在的不足，根據(jù)“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動年”統(tǒng)一部署，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對照工作實際認真查擺問題，現(xiàn)就有關(guān)匯報如下：
1.業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待加強。勞動監(jiān)察局工作人員年齡結(jié)構(gòu)較年輕化，工作人員多為從事勞動監(jiān)察工作時間不久，工作能力和業(yè)務(wù)不夠精通。
2.工作有時不夠主動，不夠大膽。在辦案過程中存在監(jiān)察執(zhí)法力度不大，由于受人員少、案件多、無經(jīng)費保障、無執(zhí)法車輛等客觀因素制約，目前難以改變被動監(jiān)察的局面，常常為投訴什么問題解決什么問題，沒有精力去全面查處用人單位勞動用工情況。處罰力度不夠、部門配合需加強。
3.服務(wù)意識和態(tài)度有待加強。勞動監(jiān)察的主要任務(wù)是解決處理勞動用工糾紛問題，面對文化層次不一的'復(fù)雜群體，有時難以做好態(tài)度熱情、語氣溫和，特別是碰到個別不講理的上訪者時不愿意一而再再而三的解釋。
4.遵守紀律方面有待加強。在遵規(guī)守紀方面存在個別工作人員得過且過、玩心較重的現(xiàn)象、不能很好遵守上下班制度。
1.加強學(xué)習(xí)。一是堅強思想政治理論學(xué)習(xí)，凈化年輕浮躁心理，提高為民服務(wù)意識；二是繼續(xù)堅持抓好學(xué)習(xí)制度，每周工作例會上除研究討論案情外，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時掌握并吃透勞動保障法律法規(guī)，提高依法辦案能力。
2.進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。一是根據(jù)省廳統(tǒng)一部署切實做好清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社保征繳和農(nóng)民工工資支付情況等專項執(zhí)法檢查；二是在處理舉報投訴案件時要敢于碰硬、頂住壓力、克服困難，在處理勞動者訴求事項的同時，全面查處用人單位的違法用工情況，達到查處一戶規(guī)范一戶的效果。三是加強與法院的溝通和協(xié)調(diào)，依法申請法院強制執(zhí)行的案件力爭及時執(zhí)行到位，維護法律的嚴肅性，確保勞動者合法權(quán)益不受侵害。
3.強化為民服務(wù)意識。一是在平時監(jiān)察執(zhí)法過程中做到文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法。二是在接待群眾來電、來訪時做到熱情、微笑、百問不煩，耐心解釋，使用規(guī)范語言，多說暖人心的話少說冷冰話。達到“人民群眾帶氣的情緒來滿意而歸”。三是對符合受理條件的案件在規(guī)定時間受理并依法查處，不符合受理條件的案件當(dāng)場告知來訪人。
4.嚴格遵守紀律，牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨。一是嚴守黨規(guī)黨紀，在辦案中不接受吃請，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”；二是加強教育和正確引導(dǎo)科室人員遵守上下班制度。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇十六
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學(xué)校教育教學(xué)和其他各項管理中，一向把學(xué)生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位，對安全工作常抓不解。新學(xué)期伊始，為了進一步落實市教育局《關(guān)于深入開展學(xué)校安全隱患排查整治活動的通知》文件精神，為師生供給安全、禮貌的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，創(chuàng)立和諧平安學(xué)校，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長為組長、分管副校長為副組長，教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對照《通知》要求，逐條逐項進行落實，并以此為契機，對學(xué)校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動了我校安全工作的深入開展。經(jīng)過檢查我們認為學(xué)校安全工作開展得細致扎實，取得了必須的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情景報告如下：
（一）提高認識，健全機構(gòu)，強化學(xué)校安全工作的組織性、職責(zé)制。
我校十分重視和諧平安學(xué)校創(chuàng)立工作，“沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到教師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步構(gòu)成了黨支部、校長室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合，構(gòu)成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學(xué)期伊始，學(xué)校進一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機構(gòu)，明確崗位職責(zé)。由一把手校長同志任組長，分管副校長同志任副組長，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任、安全管理員等同志任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工、按職分責(zé)、各司其職、責(zé)無旁貸。負責(zé)定期或不定期地組織相關(guān)人員對學(xué)校安全工作進行檢查，加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。明確職責(zé)和任務(wù)：校長為第一職責(zé)人，分管校長為直接職責(zé)人，按照誰的崗位誰負責(zé)，誰的課堂誰負責(zé)，誰在現(xiàn)場誰負責(zé)的原則確定具體職責(zé)人。實行了安全事故職責(zé)追究制，構(gòu)成了學(xué)校安全人人有責(zé)，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。
（二）建章立制，規(guī)范管理，力爭學(xué)校安全工作的制度化、經(jīng)?；?/p>
制度是落實的保證，為進一步落實、規(guī)范安全工作，培養(yǎng)師生的安全意識，強化學(xué)校安全管理，新學(xué)期，學(xué)校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學(xué)校安全工作制度化、經(jīng)?；?。本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生值周評比制度，加強了對學(xué)校安全工作的檢查與督導(dǎo)；建立健全了學(xué)校安全工作突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制；嚴格執(zhí)行學(xué)校封閉式管理，制定了學(xué)生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出學(xué)校的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，異常是涉及安全的微機室、物理化學(xué)實驗室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實節(jié)假日值班、值日、值宿制度，做好翔實記錄，并采取職責(zé)追究賠償機制。制定出臺完善了《學(xué)校安全管理條例》、《班級安全制度》、《學(xué)生校內(nèi)安全行為準則》、《學(xué)校安全教育制度》、《學(xué)校安全工作檢查制度》、《學(xué)校安全隱患及重大事故報告制度》、《大型活動審批制度》、《大型團體活動學(xué)生安全預(yù)案制度》、《學(xué)校安全事故職責(zé)追究制度》、《教師家訪登記制度》和《家長通知書》制度等規(guī)章。
（三）結(jié)合實際，宣傳教育，做到教育活動形式的多樣化、系列化。
學(xué)校安全教育也是素質(zhì)教育的基本資料。我校結(jié)合學(xué)校實際情景，根據(jù)青少年的成長規(guī)律，針對中學(xué)生年齡、生理、心理以及知識結(jié)構(gòu)、認知本事等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結(jié)合，作為學(xué)校德育工作的核心資料，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班團會、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外，還將根據(jù)不一樣的季節(jié)、學(xué)期、節(jié)假日、特殊教育日等，設(shè)計不一樣的安全教育活動資料、不一樣的活動形式。普及交通安全知識，提高學(xué)生交通安全意識；進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育，開展相關(guān)的安全知識教育主題班團會。
（一）校內(nèi)仍存在安全隱患，亟待解決。
1、部分教室的電扇、電燈開關(guān)、門窗沒有得到及時修理。該問題已經(jīng)告知總務(wù)處，將在近期內(nèi)對失修的電扇、電燈開關(guān)和損壞門窗進行修理。
2、教學(xué)樓的部分滅火器已經(jīng)無法使用。該問題已經(jīng)告知總務(wù)處，將對無法使用的滅火器進行更換。
3、學(xué)生之間的打架暴力事件較多，雖然未造成比較惡劣的結(jié)果，但需要對參與打架事件的學(xué)生進行長期的思想教育，并對打架事件進行嚴肅處理，防止學(xué)生矛盾升級，發(fā)生傷害、斗毆等暴力犯罪。
4、學(xué)生的自我保護及法制意識較弱。部分害學(xué)生家庭經(jīng)濟較好，隨身攜帶較為貴重的財物，遇事膽小怕事、處理突發(fā)事件本事弱，在遭遇其他學(xué)生敲詐勒索后往往不敢聲張，忍氣吞聲。學(xué)校將對這一類敲詐行為進行嚴查，并加強學(xué)生的法制及安全教育，提升學(xué)生自我保護本事。
5、部分校外人員未經(jīng)登記就進入學(xué)校，這是由于學(xué)校保安安全意識不夠、安全防范不到位，有時候疏于檢查所導(dǎo)致的。將對保安進行思想教育，提高保安的安全意識和職責(zé)感，嚴把學(xué)校大門。
（二）學(xué)校周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。
1、校門交通安全，刻不容緩。學(xué)校緊鄰104國道，該國道車流量大、車速快，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一問題，學(xué)校每學(xué)期組織多次進行交通安全教育，以預(yù)防和避免學(xué)校周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。
2、校外食雜攤點，亟待整頓。學(xué)校存在幾家流動攤販，他們基本屬無證經(jīng)營，均不貼合基本衛(wèi)生安全要求，既影響學(xué)校周邊衛(wèi)生和校容，又擁堵校門交通，還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴重隱患。
針對上述問題，學(xué)校一方面還要繼續(xù)進取協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，爭取得到上級有關(guān)部門的支持和幫忙，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內(nèi)部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，開創(chuàng)我校安全工作新局面。
學(xué)轉(zhuǎn)自查自糾報告篇十七
20pc年，我單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學(xué)指導(dǎo)下，開展了依法行政工作。在工作過程中，緊守國家法律法規(guī)，以《住房公積金管理條例》為依據(jù)，并貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于深入推進依法行政的意見》的文件精神，堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設(shè)，力求使我市住房公積金事業(yè)健康長足發(fā)展，以利于更好地為人民謀福利、辦好事?，F(xiàn)將我中心自查工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實，嚴格行政執(zhí)法。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作，把依法行政工作擺上重要議事日程，堅持把相關(guān)法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，以國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容，制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等一系列關(guān)于法制建設(shè)的制度。實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的系統(tǒng)化、制度化，通過領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策的行為，調(diào)動了干部職工自覺學(xué)法用法的積極性。
二、明確職責(zé)范圍，抓牢工作重點。
20pc年，我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務(wù)廣大人民在這一主題，主抓四項工作：一是抓好權(quán)限界定和職責(zé)分配。對執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權(quán)限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金管理條例》;按照市政府法制辦的要求,我們對已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案等一系制度進一步做了完善;二是抓歸集工作。大力加強宣傳發(fā)動，加大歸集力度，擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大;三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，建立合理的風(fēng)險防范機構(gòu)管理體系，建立內(nèi)部激勵機制;四是抓思想教育和培訓(xùn)工作，堅持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，加強對職工的培訓(xùn)教育，提高住房公積金管理人員的各種素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三、切實抓好依法行政的宣傳工作。
我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》，《干部法律知識讀本》，《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育，提升行政執(zhí)法理念。
我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理條例》，按照執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標，對群眾反映強烈的，不能足額繳存住房公積金的'單位進行積極溝通，督促其按時足額繳存住房公積金，有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權(quán)益，同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。
四、存在的不足。
在肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度;二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施，相關(guān)部門應(yīng)該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺，有待擴大住房公積金的受眾面。
五、明年工作重點規(guī)劃。
一是加強學(xué)習(xí)，提高依法行政的意識。20pc年要繼續(xù)加強干部職工對于法律知識的學(xué)習(xí)，提高廣大職工依法行政的意識，進而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展，切實為百姓謀福利。
二是強化執(zhí)法，密切聯(lián)系，確保各項業(yè)務(wù)順利實施。加強與銀行，法院等相關(guān)部門的聯(lián)系，確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務(wù)及時有效地進行。
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