人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
控煙健康教育計劃表篇一
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，制定專門禁煙規(guī)定。
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。
大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確?？責煿ぷ鞯捻樌_展。
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴格的考核管理，開展常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。
控煙健康教育計劃表篇二
為加強中心精神文明建設，根據《關于開展控煙工作的通知》文件精神，進一步推動轄區(qū)控煙工作的深入開展，做好無煙社區(qū)的工作，組織轄區(qū)居民群眾開展形式多樣的控煙活動，切實保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特擬定控煙工作計劃如下：
1、為患者和中心職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；
2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；
3、完善中心控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；
5、總結醫(yī)院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。
1、重點干預對象：本中心臨床醫(yī)生、各村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
1、成立中心創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組；
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案；
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。
4、宣傳發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
5、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。各村衛(wèi)生室、中心各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙健康教育計劃表篇三
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我中心控煙工作計劃安排如下：
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監(jiān)督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查?？責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。
控煙健康教育計劃表篇四
今年是我市雙創(chuàng)工作的第二年，根據市雙創(chuàng)辦及學院控煙工作的總體要求，促進全體教職員工及全體學生的身心健康，減少吸煙行為對我校師生造成的傷害，結合我校區(qū)實際情況，特制定20xx年控煙工作計劃如下：
在去年控煙工作的基礎上，進一步加強宣傳力度，利用校園廣播及黑板報，宣傳吸煙的危害性，教育全體師生樹立正確的健康意識，充分利用班會、校會、教職工大會，大力開展吸煙危害性的宣傳教育，講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的教育職工在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的教職工要積極監(jiān)督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去，各系部及班主任和輔導員要利用班會開展“吸煙有害健康”主題班會，利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。
對各職能科室所管轄的范圍，做好控煙工作，通過大力宣傳教育，營造一個良好的控煙工作氛圍，按照安康市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市標準要求，大力倡導教職工有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，使禁煙工作取得實效。
加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳窗和班級的衛(wèi)生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使師生增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。
公共場所和人群密集的地方、教學樓、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
為了推動控煙工作的正常開展，學校的控煙工作由學?？責煿ぷ黝I導小組組織實施，相關的控煙工作領導小組成員積極參與，建立健全各項制度，按照各自的分工，具體落實各項控煙任務。
在各個辦公室公共場所張貼了禁煙標志。力爭各個辦公室要全部撤掉煙灰缸，從而在辦公場所和學生活動區(qū)域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的教職工對吸煙人員進行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
按照我市雙創(chuàng)工作的要求，今年，我校區(qū)要進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，提高全體教職工的身體素質，使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，達到科學防范、健康生活、增強體魄的目的。
控煙健康教育計劃表篇五
為迎接創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，進一步強化今年控煙工作任務，提高廣大居民的戒煙意識，使生活環(huán)境得以改善，居民身體素質進一步提高，現(xiàn)根據我街道的實際情況，制定本年度控煙工作計劃如下：
1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控煙工作家喻戶曉。
2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執(zhí)行控煙制度。
3、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙，會議室和辦公室要有明顯禁煙標志
4、加大無吸煙先進單位的`評比工作。
1、結合本街道實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
2、加強控煙和健康教育，利用發(fā)放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識，使廣大居民采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平，并主動參與控工作，人人都做控煙宣傳員。
20xx年，我們要上級單位的指導下，圍繞控煙積極開展工作，切實把今年的控煙工作落到實處，圓滿完成上級交給我們的工作任務。
控煙健康教育計劃表篇六
1、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境;
2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，保護員工的身體健康;
3、完善企業(yè)控煙制度，建立科學的企業(yè)控煙模式，推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結企業(yè)控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
1、企業(yè)職工率先戒煙，創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作; 2、2012年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。
1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。
2、一般干預對象：來訪者
3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者
(一)準備階段(2xxx年3月)
1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領導小組;
2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;
3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(2xxx年3月—12月)
1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè)，指定部門負責人為控煙主力人員;
2、企業(yè)設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;
4、建立檢查考核系統(tǒng)，將控煙工作納入員工考核體系中；
5、企業(yè)控煙措施
1) 企業(yè)內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;
2) 企業(yè)內不出售煙草制品;
3) 企業(yè)內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4) 企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;
5) 結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
6) 利用企業(yè)內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;
7) 向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;
8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9) 企業(yè)設立戶外吸煙區(qū);
按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結，并將執(zhí)行情況形成書面材料上報。
向長沙市相關部門提出申請，組織對企業(yè)進行評審和驗收，并獲得證書和牌匾。
控煙健康教育計劃表篇七
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我街道創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。
以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。
通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現(xiàn)我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。
（一）加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
（二）控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關職能科室協(xié)調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
作為人民公仆，要為社區(qū)居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必1
須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區(qū)居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。
（三）在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。
（五）街道內禁止放置煙具物品
要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。
（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關制度和措施的落實；各社會單位實行街道管理，協(xié)助創(chuàng)建“無煙單位”。
（二）設立控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作。
（三）在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。
（四）禁止在街道辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。
（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
（六）建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。
為實現(xiàn)街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
（一）街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內吸煙，違者一經發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。
（二）鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
（三）將創(chuàng)建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。
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