計劃可以幫助我們有條不紊地完成各項工作，避免遺漏和混亂，提升工作效率。如何制定一個科學合理的計劃是我們需要思考和掌握的關鍵問題。接下來是一些關于計劃制定的實用技巧，希望對大家有所啟發(fā)。
租賃工作計劃篇一
根據(jù)《_民法典》及相關法律規(guī)定，為明確甲，乙雙方的權利，義務關系，本著互利互惠，共同發(fā)展的宗旨，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一.租賃設備名稱,型號規(guī)格,參數(shù),數(shù)量：
設備名稱：_________________。
規(guī)格型號：___________________。
產(chǎn)品參數(shù)：設備按甲方提收購租賃產(chǎn)品生產(chǎn)廠家說明書上標準配置，塔式起重機地面以上高度為______米，甲方提供的設備必須是_______年以后出廠。
數(shù)量：甲方向乙方提供型號為40塔式起重機壹臺，型號為__________________臺，包括附墻，升節(jié)，并提供設備配件。
二.地點：乙方承建項目“現(xiàn)代森林小鎮(zhèn)”施工現(xiàn)場。
三.租賃時間：
以實際租賃時間為準，租賃期不足5個月按5個月記取時間記取從甲方安裝調試完，經(jīng)乙方驗收合格，交付乙方正常使用之日起至接到乙方通知拆除之日止。春節(jié)期間停工按________日計算，不計租賃費。如因乙方原因使設備無法出場，則視為乙方按合同繼續(xù)使用甲方設備，租金連續(xù)計算至甲方設備滿足出場條件之日止。
四.租賃價格及付款方式：
1.進出場費：
______________型為人民幣_________元整。
______________型為人民幣_________元整。
2.設備租賃費：
______________型為人民幣_________元整。
______________型為人民幣_________元整。
租賃期間租金按月結算，不足月按天計算，乙方負責在下個月________日前支付當月塔吊租金。
3.甲方暫按每臺塔吊設備配備兩名持證上崗人員，工資按__________/人。乙方根據(jù)實際到場人員數(shù)在下月_______日支付上月工資。
4.設備進出場、安裝、檢測和拆除均由甲方負責。
五.甲方責任：
1.設備租賃期間的所有權屬甲方，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在租賃設備上增加或拆除任何零件。
2.負責設備的維護、保養(yǎng)當設備出現(xiàn)故障時4小時內派人修理完畢，一般故障當天內解決，排故時間超過24小時則按實際天數(shù)扣數(shù)，不足一天的按一天扣除嚴重故障不超過3天，否則按實際耽誤時間扣除租賃天數(shù)并賠償乙方施工人員的停工損失。主體施工期間，大修只允許一次。
4.根據(jù)乙方的電話通知，負責安排進場計劃。在乙方通知安裝塔吊72小時內安裝完畢，并調試合格。
5.確保塔吊使用期間的安全，承擔因設備本身質量問題和塔吊安裝及操作不當造成的事故和損失。
6.甲方每臺塔吊提供一個砼料斗、地腳螺栓、附墻佳預埋件等配件。
7.塔吊鋼筋混凝土基礎由乙方負責，甲方負責提供設備基礎施工圖紙、施工方案及相關資料，參與設備基礎定位、機腳預埋以及基礎完成之后的驗收工作，平衡塊費用由甲方承擔。甲方在進場前應該提供設備各種技術資料參數(shù)、出場合格證、安拆資質證書、公司營業(yè)執(zhí)照復印件。
8.塔吊安裝完畢后，在15天內需向乙方提供自檢報告、主管機關檢測報告并向當?shù)夭块T辦理驗收合格準用證，費用由甲方自理。
9.塔吊進場前，保證整機的外觀及施工現(xiàn)場的文明施工，若整機外觀達不到現(xiàn)場文明施工要求，甲方應在塔吊安裝完畢后5天內完成，否則乙方不予以驗收，同時要滿足現(xiàn)場施工要求，否則按每延誤一天處罰_________元，從甲方的進出場費中直接扣除。
六.乙方責任：
1.租賃期間，享有設備的使用權，甲方操作人員不聽指揮，違反操作規(guī)則，有權要求換人。
2.負責租賃設備基礎設施，必須按圖施工，做好隱蔽記錄，配合甲方做好安裝及檢測所需材料，保證基礎滿足施工要求。
3.有權要求甲方根據(jù)工程進度及時做好升節(jié)，附墻服務，滿足工程進度要求，附墻，升節(jié)提前三天通知甲方如需附墻，負責預埋件的埋設和附墻安全走臺的搭建與拆除。
4.維護施工現(xiàn)場正常秩序，維護甲方設備不受外來侵害，未經(jīng)甲方許可，不能以任何理由轉移使用地點或轉租、轉借給第三者，更不能作自有財產(chǎn)轉賣或進行抵押。
5.遵守設備安全操作規(guī)程，不強令司機違章作業(yè)，否則甲方有權拒絕作業(yè)。允許司機每天抽少量時間對設備進行檢查保養(yǎng)。
6.負責甲方派出的隨機人員的住宿。
7.設備安裝、拆除時指派一名現(xiàn)場施工人員協(xié)調有關事項，提前5天通知甲方退場時間。
8.將設備所需電源送至設備底部，配置單獨的標準配電箱。
七.違約責任：
甲方的違約責任：
1.未按時按質按量提供租賃設備，每延誤一天處罰_______元。
2.未按時完成報裝、報檢，應承擔因此產(chǎn)生的一切損失，同時處以_____元/天的罰款。
乙方的違約責任：
1.如不能按時交納租金，需及時與甲方協(xié)商如協(xié)商無效，則按照合同約定按時支付租金。
2.有意拖欠支付租金，甲方有權停止設備運行直至拆回租賃設備。
3.如有轉讓、轉租或租賃設備變賣、抵押等行為，除甲方有權解除合同，限期如數(shù)收回租賃設備外，乙方還應向甲方償付違約期租金5%的違約金。
八.其他約定事項：
2.設備租賃期間，乙方如遇特殊情況而需停工超過一個月，書面通知甲方，停工期間，甲方按租賃單價的50%收取租金如報停超過三個月以上，甲方有權書面通知乙方后，拆除設備出場。
九、爭議的解決：
本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲乙雙方應及時友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不了時，雙方同意向武漢仲裁委員會申請仲裁。
十.甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照或稅務登記證以及法人、委托代理人身份證復印件。
本合同未盡事宜，一律按《_民法典》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定和本合同具有同等效力。
本合同用中文書寫，一式叁份，甲方執(zhí)壹份、乙方執(zhí)貳份。雙方代表簽字后生效，有效期自簽訂之日至價款結清為止。
甲方：____________乙方：____________。
法定代表人：____________法定代表人：____________。
租賃工作計劃篇二
為確保秋季安全大檢查工作的順利進行，成立了通信班秋查自查小組：
組長：張占魁。
成員：白繼武、衛(wèi)毅超、李濟山、孔小利、趙倩、郭會麗、史會琴。
此次春查，我們通過查人員、查思想、查學習，對落實各級文件精神及要求的貫徹情況進行了檢查；我班對各級文件及要求的貫徹落實到位。通過現(xiàn)場檢查，對設備運行、人員現(xiàn)場工作違章等進行了檢查。各通信站設備運行已納入了變電站運行管理，并有巡視記錄。各工作人員都無違章現(xiàn)象發(fā)生。
1、苗店通信機房屋頂漏水。
2、虎嶺、苗店通信站548、589載波機運行不穩(wěn)定。
3、中心站出口方向單一。
1、苗店通信機房屋頂漏水已與有關部門聯(lián)系，盡快解決。
2、對虎嶺、苗店通信站548、589載波機運行不穩(wěn)定情況，我們加大巡視力度，并向有關部門反映。
3、中心站出口方向單一問題已列入20xx年技改項目。
通過這次秋查工作，查找出了我們工作中存在的一些問題，我們將結合這些問題，通過“愛心活動”、“*安工程”活動，制定合理的整改計劃，抓住安全思想教育和現(xiàn)場安全管理兩大環(huán)節(jié)，做好班組安全管理工作。
租賃工作計劃篇三
今年以來，縣委、縣*緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
(一)總體情況。
今年x月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金億元，其中1000萬以上項目到位資金億元，完成全年任務的60%，實現(xiàn)了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有：“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)項目、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法。
1、修訂文件，兌現(xiàn)政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn)，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn)，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”，獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域。
租賃工作計劃篇四
為切實加強**出租有限公司社會主義精神文明建設，根據(jù)中央文明委《關于深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作的若干意見》，結合工作實際，現(xiàn)制定**出租有限公司20**年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃。
以“*”重要思想和“*”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“服務旅客，奉獻社會”為宗旨，以“勤政廉潔，務實高效”為主題，進一步加強“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育，著力建設一個好的領導班子，培養(yǎng)一支好的干部隊伍，營造一個好的服務環(huán)境，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，塑造一流的汽運形象，使文明創(chuàng)建工作不斷深化、卓有成效。
今后一年，公司文明創(chuàng)建工作的主要奮斗目標是：努力探索新形勢下公司思想政治工作和精神文明建設的新方法，初步建立與旅客運輸相適應的思想道德體系；全公司的職工文化知識結構發(fā)生明顯改變，一大批適應形勢發(fā)展的高素質、復合性人才不斷涌現(xiàn)；運輸行業(yè)豐厚的行業(yè)文化底蘊、顯著的時代氣息、較高的文明程度能夠得到充分顯現(xiàn)；互幫互助、文明和諧的人際關系成為全公司交往的準則；工作和生活環(huán)境明顯改善，三個文明協(xié)調發(fā)展，爭創(chuàng)**市文明單位，使公司真正成為政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的堅強集體，為服務經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
一是按照“團結、開拓、廉潔、高效”的要求，加強領導班子建設。加強理論學習，領導干部帶頭抓好政治理論學習和業(yè)務法律知識學習，拓寬視野，增長知識，努力建成團結協(xié)作、思想*、銳意進取、業(yè)務熟悉、善于管理的領導集體。領導班子繼續(xù)喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的.口號，帶頭落實“廉潔自律十不準”，堅持民主集中制、民主生活會制度和人、財、物等重要事項集體合議制度，自覺開展批評與自我批評，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力，以良好的政風影響行風，在群眾中樹立較高威信。
二是按照“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的要求，加強公司隊伍建設。加強思想道德教育。深入學習“*”重要思想、*精神，貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，開展“講文明、樹新風”和“四德三義”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，愛國主義、集體主義、社會主義）教育活動，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強勤政為民的自覺性。
做到接待熱心、解釋耐心、接受批評虛心，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，主動為旅客服務對象排憂解難。
四是按照美化環(huán)境、優(yōu)化服務的要求，加強基礎設施建設。不斷加強公司建設，美化辦公環(huán)境，完善服務設施。加強對駕駛員管理，為旅客群眾提供文明、整潔、溫馨、舒適的服務，塑造服務窗口人人有知識、有教養(yǎng)、有素質的良好形象。
深入開展創(chuàng)建誠信活動，進一步擴大創(chuàng)建覆蓋面，提高創(chuàng)建質量。進一步完善本公司誠信檔案，實行動態(tài)管理。發(fā)揮典型引導作用，通過對各部門示范評比活動，積極推進誠信認定工作，提高我公司生產(chǎn)、經(jīng)營的規(guī)模檔次。著力加大對違法、失信行為的檢查處罰力度。推行違法行為分類管理，對一般違規(guī)行為，強化教育整改，做好跟蹤督辦；對較嚴重的違法行為，在教育整改、強化培訓的同時，輔以必要的處罰；對屢教不改者，加大懲處力度。
建立健全公司各項效能建設工作制度，規(guī)范各項用服務行為。實行微笑服務和限時服務，以有效杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和“不作為、亂作為”的現(xiàn)象。大力推行文明規(guī)范服務，在各部門組織開展優(yōu)質服務競賽活動。領導班子成員帶頭轉變作風，勤下基層，帶頭調研，從而幫助基層解決大量涉及職工旅客切身利益的問題。
租賃工作計劃篇五
甲方:(承租人)。
乙方:(出租方)。
根據(jù)《_合同法》的有關規(guī)定和《合同法》中《租賃合同》的有關條款，甲乙雙方在平等互利的基礎上，本著互利的原則，就塔式起重機的租賃、安裝、維修、啟動和拆卸達成如下協(xié)議:。
1、項目名稱:。
2、項目地點:。
3、結構高度:。
4、建筑面積:。
該塔式起重機是工廠生產(chǎn)的一種塔式起重機平臺，臂長為米，高度根據(jù)本項目的要求提供。乙方負責安裝、維護、啟動、投入使用和拆除。
租賃日期暫定為月，計算的月數(shù)少于月數(shù)，如果時間需要延長，則計算實際的月數(shù)和天數(shù)。塔吊安裝調試完成后，乙方應盡快計算租賃時間。
1、塔吊出入境費:包干，按人民幣/臺計算(含吊車費、轉讓費、拆除費、檢驗費)。
2、設備月租費:每臺成套設備月租費為人民幣/臺(人民幣/臺，含稅/不含稅；包括附件及安裝、維護、啟動、拆卸等人工費用)。
3、付款方式:塔吊進場后三天內，甲方一次性支付乙方入場費，租金按月結算。
4、假日租金是按計劃計算的。
動詞（verb的縮寫）雙重問題責任。
a、乙方的責任。
1、乙方必須保證塔吊的正常運行。如需對塔吊進行維修保養(yǎng)，每月不得超過72小時，超出時間按每日月租金扣除。視情節(jié)輕重，甲方有權處以相應的罰款(從租金中扣除)。
2、乙方應為每臺塔吊配備兩名司機，派遣的塔吊司機必須是具有安全操作資格證書和上崗證書的專業(yè)人員；乙方應遵守甲方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，服從甲方的安排，服從甲方的指揮；甲方有權對不合格的塔吊司機進行清退，乙方清退時不得影響甲方施工。
3、乙方負責提供批準證書、說明書復印件和塔吊安裝方案。
4、乙方應根據(jù)甲方確定的設備進出計劃，及時組織設備進出、、同時負責向甲方提供塔吊安裝、吊裝、拆除技術方案。
b、甲方的責任。
1、甲方應保證塔吊使用的三相電源符合國家標準，將電源箱連接至塔吊基礎段，并提供電焊、氧焊等輔助設備，以保證塔吊安裝和拆卸時道路暢通。
2、甲方無權要求乙方非法經(jīng)營。風力在5級(含5級)以上時，塔吊不得運行，甲方不得強行起吊物體。如甲方或團隊要求強行起吊物件，由此造成的安全事故由甲方自行負責，并承擔全部責任。
3、甲方應按時支付塔吊租金。如未能按時付款，乙方有權停機，停機期間的租金按計劃計算。無論甲方因任何原因停工，停工期間的租金均計算在內；乙方有權拆除未按時支付租金的塔吊，直至運走，期間的租金和損失費用按計劃計算。
4、甲方負責為塔吊司機提供免費住宿。
5、甲方負責塔吊基礎及其防雷接地的施工。施工圖紙由乙方提供，乙方派專人現(xiàn)場指導。
7、塔吊施工完成后，甲方應提前十五天書面通知乙方不再使用塔吊。甲方負責清理現(xiàn)場，以便乙方拆除塔吊。雙方結清塔吊租金后，乙方將拆除塔吊并運走。如甲方未按時結清租金，乙方塔吊在拆除期間的租金無法按時計算。
不及物動詞違約責任。
1、如甲方逾期支付租金，乙方將按逾期付款時間每天收取逾期付款金額0、5%的利息。乙方有權在到期日的第五天之后的第六天停止設備的運行。
2、乙方必須保證塔吊的正常運行。如需維修、保養(yǎng)塔吊，一次停機時間不得超過二十四小時，每月累計停機時間不得超過七十二小時。超出時間按每日月租金扣除，視情節(jié)輕重，甲方有權處以相應的罰款(從租金中扣除)。
3、未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或終止本合同。任何一方違反本合同，應向另一方賠償本合同租金金額30%的違約金。
1、本合同中乙方提供的租賃設備對甲方的工程質量不承擔連帶責任、、
2、租賃期內，甲方僅有權使用乙方提供的租賃設備，不擁有所有權。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將設備轉租給第三方，不得非法抵押或買賣。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效，塔吊退出，費用結清付清后自動失效。
甲方:。
代表:。
乙方:。
代表:。
租賃工作計劃篇六
為更好做好2009年車隊工會組織工作，通過成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設;發(fā)揮工會基層組織作用，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，調動員工的積極性、主動性、參與性，全面提升員工的思想素質，為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開，現(xiàn)特制定2009年度車隊工會工作計劃如下：
一、成立工會民主管理機構，發(fā)揮工會組織的民主功能。
為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊長擔任工會組長，將車隊工會組織設立工會小組;各負其責，落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓學習，認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決，積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義，提高法制意識，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮工會組織的民主作用。
二、積極配合工會組織的各項文體活動;完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。
積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質服務文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設施，有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設;讓員工休息日有去處，學習“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖，推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人，發(fā)揮會員工的先進骨干作用，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力與向心力。
三、2009年車隊工會組織主要活動計劃。
1.第一季度，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉變員工思想觀念座談會;開展學習企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對新的違章違紀尺度表的學習。
2.第二季度，舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動，初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學習。
3.第三季度，舉辦黨、工、團先進骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。
4.第四季度，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。
四、支持公司工會成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。
為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題，向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關心員工生活是工會組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實際上困難。當好困難員工的“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動車隊民主管理，讓員工感受到車隊的關心，激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。
五、加強安全思想教育，弘揚好人好事。
根據(jù)公司工會組織情況，開展轉變員工思想工作的座談會，提高員工的責任心與歸屬感;保護員工享受所規(guī)定的合法權益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作，對宿舍、場站、車輛等消防設施進行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息;保證準時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務標準，樹立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機感;增強憂患意識，提高員工的駕駛技能與服務水平;弘揚好人好事，倡導有社會主義特色精神文明。
租賃工作計劃篇七
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據(jù)相關法律規(guī)定，就有關塔式起重機租賃事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立以下合同條款，雙方共同遵照執(zhí)行.
工程名稱：
工程地點：
結構類型：
建筑面積：
建筑高度：
租用設備名稱：塔式起重機。
規(guī)格型號：
設備編號：
塔高____米，臂長____米，臂頭起重量____噸，軌道長度____米.
市建委頒發(fā)的統(tǒng)一編號________________.
塔吊設備的附件包括塔吊電纜、鋼軌、枕木及隨機工具等.
乙方保證其所交付的設備是其所有的或有權處分的.
租賃期間為____年__月__日至____年__月__日。
甲方可根據(jù)工程需要書面通知乙方延長租賃期限，本合同延續(xù)，雙方繼續(xù)按本合同約定履行.
乙方應在訂立本合同后即時向甲方提供有關塔吊安裝的現(xiàn)場和技術要求.甲方按照要求，提供拆、立塔現(xiàn)場條件，做好場地、道路、電源等準備工作.
乙方須按甲方提供的使用要求及場地情況，向甲方提供塔基處理方案及圖紙.
塔吊基礎預埋件由甲方提供，乙方提供技術指導，甲方安裝.甲方按乙方要求進行塔基施工，經(jīng)乙方驗收合格后立塔.
乙方應按照甲方的要求及時進場.甲方應當提前3日通知乙方.
乙方應向甲方提供有關塔吊使用要求、安檢部門檢測報告，產(chǎn)品合格證、以及其他技術數(shù)據(jù)的復印件文本并加蓋公章.
塔吊的運輸由乙方負責，運輸費用及運輸風險由乙方承擔.
乙方保證進場塔吊質量是符合國家標準的、符合甲方的使用要求、符合其所提供的單證的質量說明，并經(jīng)市建委和技術質量監(jiān)督局檢驗合格，技術性能良好.
乙方遲延進場，或不符合要求，甲方有權解除合同，并可要求乙方支付違約金____元.
塔吊的安裝、調試由乙方負責.乙方應當按照甲方的要求及時安裝、調試，確保正常使用.
乙方必須委托具有相應拆裝資質的企業(yè)進行塔吊拆裝，作業(yè)人員持有特種作業(yè)操作證.同一臺設備的安裝和預升、錨固必須由同一單位完成.塔式起重機路基和軌道的鋪設及起重機的安裝必須符合國家標準及原廠使用規(guī)定.
安裝、調試完畢后，乙方必須依照有關規(guī)定辦理驗收手續(xù).有關驗收資料、塔式起重機安裝頂升、錨固等交底和驗收記錄表，乙方應在塔吊正式作業(yè)前交甲方存檔備案.
調試、安裝后不能達到驗收或施工要求的，甲方有權解除合同.
甲、乙雙方在施工前共同對塔機組人員和吊裝人員進行安全技術交底.甲、乙雙方依據(jù)有關規(guī)定訂立《安全管理協(xié)議》.
塔吊吊裝作業(yè)時，必須嚴格遵守施工組織設計、安全交底、《安全管理協(xié)議》要求.
吊裝嚴禁超出施工現(xiàn)場的范圍.
甲方對妨礙塔吊回轉半徑內安全作業(yè)的變壓器、供電線路、房屋、人行道等設施進行防護.如因防護不當而發(fā)生事故，由甲方負責.
每臺塔吊乙方應當配備的專業(yè)操作人員包括：塔吊司機____人信號工___人掛鉤工___人.塔吊司機、信號工應當專人專崗，掛鉤工應當相對固定.
起重機械司機及信號人員應具有特種作業(yè)操作證，熟知和遵守設備性能及施工組織設計中吊裝方法，并具備相應的實踐操作能力，保證滿足甲方施工要求.
乙方應確保甲方作業(yè)班次要求，保證在塔吊性能允許的范圍內滿足施工需要.塔吊司機應當積極配合施工，甲方需要加班加點，塔吊司機保證隨叫隨到，優(yōu)質服務.
乙方指派的操作人員，應當接受甲方的工作指令，密切配合甲方工作，不得破壞甲方的工作規(guī)章管理制度.
乙方應當對其指派的操作人員進行安全教育.乙方指派的操作人員應當嚴格遵守甲方的安全管理制度，保證施工安全.甲方提供勞動保護用具.
乙方應當對其指派的操作人員辦理工傷保險，并對塔吊司機進行定期體檢.
甲方對乙方配備的塔吊司機提供食宿條件.非因甲方過錯導致操作人員在生活中發(fā)生的任何意外，甲方不承擔責任.
乙方提供的操作人員不能滿足施工要求，或對甲方施工工作造成不良影響的，甲方有權要求乙方對操作人員進行調整.
塔吊司機應保證專機專人，持證上崗.嚴格落實崗位責任制，并嚴格執(zhí)行清潔、潤滑、緊固、調整、防腐的十字作業(yè)法.
塔吊司機應嚴格遵守安全操作規(guī)程及“十不吊”規(guī)定，確保安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患甲方有權責令停機，并立即通知乙方共同采取措施.
塔吊嚴禁超載和帶病運行，運行中禁止養(yǎng)護操作人員離機或者作業(yè)中停電的，必須切斷電源.
乙方應認真執(zhí)行塔吊的交接班制度，并做好交接班記錄.
吊索具、鋼絲繩、鋼絲繩、吊鉤、卡環(huán)必須使用安全產(chǎn)品，保證施工安全.
乙方使用塔機需要頂升、錨固，需提前五天通知甲方，以便安排工作計劃.塔機及逮子繩以所有部件由乙方免費提供.
乙方操作人員違章作業(yè)造成損害的，承擔全部責任.
未經(jīng)乙方授權，甲方不得將租賃設備轉租、抵押、質押.
在租賃期間，除非本合同約定，或雙方另行商定，乙方不得以任何理由、方式停機.因乙方停機影響甲方正常施工的，甲方有權解除合同，由此造成的甲方的損失由乙方承擔.
塔吊發(fā)生故障，乙方應當及時搶修或予以更換.由于未及時搶修或更換，導致甲方工期延誤或其他損失的應當承擔賠償責任.
塔機發(fā)生故障，乙方應立即通知甲方，并積極組織搶修.在早6時至晚22時正常使用段內，維修時間超過4小時，扣除1日臺班費維修時間超過8小時，扣除當月10%臺班費維修時間每超過24小時，扣除________元.
乙方對因機械故障所引發(fā)的事故及損害承擔全部責任.
設備租賃期間，維修與保養(yǎng)由乙方負責，保證塔式起重機運行中裝置靈敏、可靠保持良好的適用狀態(tài)塔機干凈整潔達到衛(wèi)生檢查要求標準機械噪音控制符合環(huán)保要求.
乙方應認真實施維修、保養(yǎng)制度.塔吊維護、保養(yǎng)的具體時間由雙方協(xié)商確定.每月維護保養(yǎng)時間不得超過12小時.
乙方應按照有關規(guī)定定期對塔吊管理進行檢查.檢查記錄雙方各備一份存檔.
進出場費：塔吊進場安裝驗收后，甲方應向乙方支付進出場費____元.
塔吊臺班費：按照國家有關標準采取按月結算的方式，每月臺班租賃按____元/月，月租賃費計算按約定臺班費/____×作業(yè)天數(shù)，甲方提供24小時配合服務.結算方式：支票結算甲方出具租賃業(yè)正式發(fā)票，乙方每月按時支付甲方上月臺班費，租用停止時，乙方辦理報停手續(xù)，并按報停手續(xù)結算，租賃費用在拆塔后半年內結清.
甲方具備承擔一定風險能力.當建設單位出現(xiàn)資金暫不到位時，甲方應予允許并充分理解，保證不影響乙方施工生產(chǎn)需要.
施工中，如因設計或建設單位導致使用需求改變，須提前一周通知甲方，費用由雙方商議.
塔吊設備的附件運至本合同約定的交付地點，并經(jīng)甲方查驗、簽收后，塔吊附件由甲方保管.如在工地丟失，甲方應負責賠償.
由于政策性、上級指示或不可抗力造成停工，乙方不得以任何形式索取損失費.
甲方必須服從配合乙方關于創(chuàng)建北京市文明安全工地過程中的各項要求及接受乙方及上級主管部門的檢查，并在限時內整改安全隱患.
本合同未盡事宜，雙方依照《民法典》及有關法律規(guī)定執(zhí)行.雙方就塔吊租賃有關事宜達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力.
因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決.如協(xié)商不成可向北京市豐臺區(qū)人民法院起訴.
本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份.
在拆塔過程中，如果場地不能滿足甲方使用50頓汽車吊時，甲方所租用的大型吊車所發(fā)生的費用由乙甲各方各承擔50%.
其他：____________________.
甲方：____________。
簽署人：____________職務：____________。
負責人：____________。
地址：____________電話：____________。
乙方：____________。
簽署人：____________職務：____________。
法定代表人：____________。
地址：____________電話：____________。
合同訂立地點：____________。
合同訂立時間：____________。
租賃工作計劃篇八
我省提出，保障性安居工程建設實行“省級人民政府負總責、市縣人民政府抓落實”的工作責任制，市、縣政府主要領導是本地區(qū)的第一責任人。各設區(qū)市人民政府應與各縣（市）人民政府簽訂目標責任書，對未按期完成目標任務的市、縣實行約談和考核問責機制。
各地要采取有力措施，確保土地及時供應，有存量土地的市、縣，應優(yōu)先安排保障性安居工程建設用地；中央、省補助資金將按上級有關要求在規(guī)定時限內下?lián)芨魇小⒖h；各市、縣必須及時按規(guī)定從土地出讓收益、住房公積金增值收益等一般公共預算中安排落實應負擔資金，確保在建項目資金需求。
加快推進保障性租賃住房建設。有發(fā)展保障性租賃住房任務的城市要出臺、完善具體操作辦法。建立政府牽頭、有關部門參與的保障性租賃住房工作領導和推進機制，加強對保障性租賃住房項目的聯(lián)合審查，對符合條件的項目要限期發(fā)放保障性租賃住房項目認定書。對已經(jīng)發(fā)放項目認定書的項目，相關部門應按規(guī)定簡化審批流程、降低稅費負擔和落實民用水電氣價格等優(yōu)惠政策，采取有效措施支持各類主體參與建設運營保障性租賃住房。建立健全政銀企對接服務工作機制，引導市場主體與銀行業(yè)金融機構對接，加大對保障性租賃住房建設運營的金融支持力度。嚴格監(jiān)督管理，要建立健全住房租賃管理服務平臺，將保障性租賃住房項目納入平臺統(tǒng)一管理。加強出租管理，按套建設的房屋可根據(jù)規(guī)定按間出租作為保障性租賃住房，確保保障性租賃住房符合小戶型、低租金、面向新市民和青年人供應的要求。加強運營管理，嚴禁以保障性租賃住房為名違規(guī)經(jīng)營和騙取優(yōu)惠政策。
我省提出，做好公租房保障。公租房保障實行實物保障和貨幣補貼并舉。各地要加快完善租賃補貼具體實施辦法，結合經(jīng)濟發(fā)展水平、財政承受能力、住房市場租金水平等因素，合理確定補貼范圍和補貼標準，規(guī)范租賃補貼發(fā)放。簡化補貼申請手續(xù)和程序,引導有需求的住房困難家庭和個人選擇補貼方式，滿足困難群眾多樣化的住房需求。繼續(xù)推進公租房智能化改造，推動公租房管理由“人防”向“技防”轉變。要加強公租房運營管理，通過政府購買公租房運營管理服務等，提高運營管理專業(yè)化、規(guī)范化、信息化水平。
打好棚戶區(qū)改造攻堅戰(zhàn)。各地要按照已出臺的本城市棚戶區(qū)改造攻堅實施方案，及時將棚戶區(qū)改造攻堅目標任務逐一落實到具體項目，采取拆除新建、改建（擴建、翻建）等多種方式實施棚戶區(qū)改造，按期完成年度棚改任務。要將符合當?shù)嘏飸魠^(qū)改造范圍和標準的城市危房納入棚戶區(qū)改造計劃，優(yōu)先安排改造。要合理制定征收補償方案，最大限度保障群眾利益，讓利于民。商品住房庫存量大、消化周期長的地方，要通過制定優(yōu)惠政策，積極引導棚戶區(qū)改造居民優(yōu)先選擇貨幣化安置方式，滿足群眾自主選擇更好住房的需求。
大力推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。要抓緊完成2023年城鎮(zhèn)老舊小區(qū)計劃任務開工前的相關手續(xù)等前期工作，盡快推進項目開工。要進一步完善政策體系建設，不斷健全統(tǒng)籌協(xié)調、居民參與、項目推進、長效管理等機制。持續(xù)挖掘老舊小區(qū)改造經(jīng)驗做法，加大總結、宣傳、推廣力度。
我省要求，各地要建立保障性安居工程項目行政審批快速通道，簡化審批程序，加快完成項目規(guī)劃、審批或備案、用地、施工許可等手續(xù)，做好征地拆遷、市政配套等工作，推動項目盡早開工。要加強對保障性安居工程項目質量安全監(jiān)管，把質量安全監(jiān)管貫穿于項目建設全過程，確保工程質量安全監(jiān)管工作落到實處。省級主管部門定期對各市、縣保障性安居工程建設開工、基本建成情況進行排名通報，對進度滯后的市、縣進行重點督導。
（王紀洪余雨軒南昌日報社全媒體記者吳躍強）。
租賃工作計劃篇九
一、遵守公司管理制度。
在外面駐點維護，遠離公司總部，我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責，這樣才能確保維護工作的安全性、時效性。
二、業(yè)務技能學習。
要改變學習態(tài)度，從以前的遇到問題才學習如何解決問題，提高到即使器件工作良好，沒有故障，也要做到對它的了解和熟知，這樣才能在日后的工作中行動自如。
三、處理好人際關系。
由于維護工作的特殊性，在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當?shù)氐慕痪氛约皹I(yè)主做好人際關系。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍，有利于維護任務的順利完成。
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租賃工作計劃篇十
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方車輛事宜，達成協(xié)議一致如下：
一、基本情況。
乙方應需要從______年______月______日至______年______月______日止。起租一個月（22天工作日，駕駛員每天工作8小時，超一小時：______元/小時，星期六日工作：______元/小時）。另每月確保駕駛員休息5天，出省駕駛員補貼：______元/天，甲方租一輛，車牌號：______。駕駛員______，手機______。
二、租價及付款方式、期限：
1、月租總金額：______元，（大寫：______），包括駕駛員工資、保險、維修。
2、租車時乙方預付租車人民幣______元（大寫：______）至甲方，租車結束后付清所有余款并提供發(fā)票。
3、車輛每月額定______公里，如超出額定公里，每超一公里加收人民幣______元。
三、甲方的責任與義務。
甲方保證所出租的車輛擁有合法的牌照，可作為租賃用途，車輛在租出時性能良好，備胎、隨車工具齊全有效。甲方應提供所有隨車附件的清單，與乙方交接清楚，并登記有關證件。
1、甲方負責對租出的車輛投保車輛意外責任險、盜搶險、車身險和第三責任險。
2、甲方提供駕駛員應著裝整潔，行為端正，談吐文明。
3、駕駛員在工作期間，應保持車輛整潔，不得在工作期間，做工作以外的事。
四、乙方的責任與義務。
1、乙方使用的營業(yè)執(zhí)照、公章和合同章必須真實有效，如屬偽造和超過時效期限的，一切經(jīng)濟及法律責任均由乙方負責。
2、嚴禁使用車輛進行違法活動，嚴禁使用甲方的車輛參加競賽及測試使用，嚴禁使用車輛進行盈利性質的運輸，嚴禁車輛運送易燃、易爆、易腐蝕品。
3、乙方負責支付租車期間的停車費、過路費。
4、乙方租用的甲方的車輛不能轉租，處理、抵押、不能賦予自己對車輛任何超出合同的其他權利。
5、乙方租賃期內車輛因違反交通法規(guī)而發(fā)生的記分、費用及責任由乙方承擔。
6、如在租車期間，駕駛員多次用車服務態(tài)度不好，乙方可提出更換駕駛員。
五、其他。
1、乙方的注冊名稱或地址，電話發(fā)生變更，必須及時通知甲方。
2、甲方根據(jù)中國法律購買保險。
3、乙方在使用過程中，違反合同的規(guī)定，甲方有權在任何時候收回車輛，終止合同，并對乙方收取相應的賠償費。
4、租期內如果國家重大經(jīng)濟政策變化，或甲方與乙方遇有不可抗拒的客觀情況，經(jīng)雙協(xié)商，可對合同條款作相應調整。
5、乙方租車期間如需延長租期，需在租期屆滿前的7個工作日內通知甲方，并辦理延期手續(xù)。
6、本合同一式二份，每份2頁，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
租賃工作計劃篇十一
20xx年公司按照上級管理部門要求，認真做好各項日常管理工作，保證了出租車全年安全*穩(wěn)，實現(xiàn)了全年無重、特大交通事故，無*、*等非法行為。
基本情況，13年共有車輛81輛，在冊駕駛員130人，交警通報到公司的違章行為25起，報到公司的輕微交通事故47起，拾金不昧行為70次，投訴記錄25車/次。
出租車總共25車/次違章中以超速為主，有部分車累計發(fā)生兩次，有一車超速50%以上記12分，其次在高速路以外行駛超過規(guī)定時速50%以下，全年違章率，幾乎三分之一，總體偏高，反映出駕駛員安全意識還存在疏忽，預防違章還需提高注意。
20xx年交通事故47車/次，單方事故20車/次，雙方事故27車/次，其中發(fā)生兩次的有陳金鈿、覃昌賢、黎日樂、黃桂杰、何明福，全年事故率為，眾多事故都給駕駛員帶來不少經(jīng)濟損失，也暴露在行車安全中仍存在不足，特別是安全意識底和麻痹心理，夜晚下鄉(xiāng)疲勞駕駛、路況不熟、超速行駛及操作不當?shù)榷际窃斐墒鹿实脑颉?/p>
20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經(jīng)營，好人好事不斷湧現(xiàn)；乘客查詢到公司能找回物品的有70次，獲得錦旗3面感謝信1封，像盧福淵、唐石海、韋文武、韋春程達到3次，配合查找的駕駛員值得表揚和學習，但仍有部門查找無果等問題，不能排除其他原因，但表露出我們駕駛員在下車時提示檢查還不到位。
六月高考期間，本公司出租車司機,積極參加愛心送考生，社會公益事業(yè)活動。
全年記錄的投訴25車/次，問題主要有不打表、多收費、服務態(tài)度等，說明駕駛員在追求效益同時忽視質量，職業(yè)道德不高，向乘客解釋說明不清楚，學習不到位。
為了維護出租行業(yè)新形象，鞏固安定團結的局面，特制公司《應急預案》，加強對各類情報信息采集工作，按照預案做好各項預防工作。在上級部門的領導下，未發(fā)生不利于行業(yè)穩(wěn)定的事件。
（一）內強素質外樹形象，強化管理。公司按照要求每月召開安全學習，到會率達100%，重點強化職業(yè)道德、服務行為方面教育，提高素質，改變從以往不良服務現(xiàn)象。加大對違規(guī)駕駛員的學習處罰。外樹形象，每月做好車輛的檢查，發(fā)現(xiàn)車輛外觀等其他問題，要盡力處理，確保在硬件上達標。加強對車輛以及晚班司機行車信息的盯防，及時發(fā)送提示信息。
（二）嘗試車輛安全事故新的管理制。年初，公司制定出臺安全事故學習制，對出現(xiàn)事故的車輛，年底不允許參加評優(yōu)活動，并探索“一票否決制”對營運上實行限制。做好后勤服務“一條龍”，積極為駕駛員搞好后勤保障。無論是上下班，還是白天黑夜，只要車輛出現(xiàn)問題需要公司幫忙解決，公司管理人員第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助業(yè)主解決處理；實行嚴格考評，獎優(yōu)罰劣。違紀的進行扣分，遵紀守法的加分，做好人好事的獎勵，每月一匯總，每月一通報，納入年底考核，對于表現(xiàn)突出的予以重獎，對于表現(xiàn)一般的予以警告，對于對此違規(guī)的予以扣罰。
（三）強化準入資格和崗前培訓。新的一年，要積極征求各方面意見，積極探討，力求更加規(guī)范駕駛員崗前培訓工作。駕駛員由公司統(tǒng)一審核培訓，然后考試，進行試用實習，不合格的謹慎錄用。此措施同時能促進駕駛員隊伍的管理，在提供服務質量，人員素質都是可以研究、試行的途徑。
租賃工作計劃篇十二
本報告屬商業(yè)機密，所有權屬于****有限公司。其內容和資料僅對已簽署投資意向的投資者公開。收到本報告時，接收者了解并同意以下約定：
1、當接收者確認不愿從事本報告所述項目后，必須盡快將本報告完整地交回；
3、本報告的所有內容應視同為接收者自己的機密資料。4、本報告不是出售或收購項目的報告。
房屋出租項目建設內容與規(guī)模房屋出租項目性質房屋出租項目建設期。
交通運輸資源情況經(jīng)濟發(fā)展。
第四章市場分析。
另一公租房是歷史遺留問題，由于在計劃經(jīng)濟時期，國家實行房屋配給制度，由國家或企業(yè)蓋房，按照居民或企業(yè)職工的生活需要經(jīng)過申請，配給家庭使用。這類房屋產(chǎn)權屬于國家或企業(yè)，由住戶租賃使用。隨著市場經(jīng)濟的實施，房屋制度也進行了改革，由國家配給住房變?yōu)閭€人購買住房。老的公租房基本逐漸折價賣給租戶?，F(xiàn)在已經(jīng)很少有老制度下的公租房了。僅僅在國家機關和大型國家企業(yè)下還有部分殘存的公租房。
公司概況我們主要從事二手房買賣、房屋租賃、豪宅租售及樓盤營銷策劃代理等業(yè)務。我們是一家新開啟的公司，公司規(guī)模暫時比較小。在公司內部各部門間的關系是面對客戶的服務關系。誠信，做人要誠信，做事要誠信。責任，責任是負責到底的精神敬業(yè)，敬業(yè)須戒浮躁，是精心做好本職工作。工作,工作是比要求做到的更好。創(chuàng)新，創(chuàng)新是動力、是發(fā)展、是理想。創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱苦奮斗、是拼搏、是實現(xiàn)理想的途徑。愛心，愛心是奉獻，是包容。合作，合作是互補、是互助、是雙贏..90年代以后，隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，房屋租賃中介服務行也隨之日趨繁榮，經(jīng)歷從無到有、從小到大、從不規(guī)范到比較規(guī)范的發(fā)展過程，到上世紀90年代末特別是21世紀，隨著大學生的數(shù)量不斷增大，在房屋租賃中介服務中又分化出新的需求熱點，并不斷發(fā)展壯大，為大學生服務的房屋租賃市場需求也擴大，成為潛在的市場。
租金上漲較普遍據(jù)7月上旬國家_公布的6月全國居民消費價格指數(shù)顯示，住房租金價格同比上漲，值得一提的是，住房租金自2010年以來一直保持持續(xù)上漲的趨勢，并已經(jīng)連續(xù)42個月上漲。
記者了解，今年6月份全市房租均價為2387元/月，環(huán)比5月份的2287元/月上漲了，在主城租金居高不下之際，讓不少租客感覺到壓力，于是將視線轉移到主城周邊地區(qū)租房。
租賃工作計劃篇十三
(一)下一步我街道網(wǎng)格管理中心按照區(qū)網(wǎng)格辦的業(yè)務要求，明確責任分工，落實工作責任，全面開展網(wǎng)格管理工作。
(二)進一步加大對自主申報的宣傳工作，通過擴大自主申報試點范圍，讓更多的居民自主申報信息，業(yè)主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息，實現(xiàn)全面開展自主申報工作的目標。
(四)進一步加強對房屋租賃行政執(zhí)法工作的力度，查處違法出租行為，維護租賃市場健康發(fā)展。
(五)進一步加強稅款征收管理，嚴格規(guī)范稅征收程序，確保稅應收盡收。
(一)繼續(xù)做好業(yè)委會的指導、監(jiān)督工作，確保業(yè)委會依法依規(guī)完成換屆選舉。
(二)做好轄區(qū)小區(qū)調整物業(yè)管理費的指導、監(jiān)督工作，避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。
(三)繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進“兩金合一”工作，逐漸實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。
(四)做好物業(yè)矛盾糾紛排查(特別是名磊公司所管小區(qū))調處工作，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
(五)做好落實推進各項物業(yè)管理試點工作，積極配合市區(qū)調研工作。
一、抓好人口與計生目標管理責任制的落實。堅持計劃生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變、計劃生育的一票否決制不變。按照層級管理，把年終迎接省市區(qū)的檢查考核分解在日常工作中。
二、進一步改進工作作風，為居民群眾提供優(yōu)質服務。堅持電話預約服務制度，全面開展宣傳、咨詢和服務進企業(yè)、進學校、進家庭活動。免費為適齡群眾提供孕前檢查和查環(huán)查孕服，把惠民工和做細做實。
三、嚴格執(zhí)行計生法規(guī)。在為群眾提供優(yōu)質服務的同時，嚴格依照法規(guī)辦事，落實廉政防控措施，做到教育、制度和監(jiān)督機制三到位。
四、做好“廣東省全員人口計生系統(tǒng)”維護和管理工作，重視系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和糾錯，保持數(shù)據(jù)的真實性、完整性和及時性。探索信息采集新路子，克服計生工作人員不足的不利因素，嘗試與綜管所合作，有效利用行政資源，真正做到資源共享。
租賃工作計劃篇十四
xxx汽車租賃有限公司現(xiàn)擁有營運車輛33輛，注冊資本187.5多萬元，員工7人。為了更好的完成工作目標和任務，實現(xiàn)汽車租賃公司的持續(xù)發(fā)展，制定如下計劃。
以改革發(fā)展為動力，以市場經(jīng)濟為導向，依托現(xiàn)有存量資產(chǎn)，整合優(yōu)勢，擴大規(guī)模，滾動發(fā)展，強占市場；以人為本，內強素質，外塑形象，增強員工的整體素質；強化服務，顧客至上，誠實守信，不斷實施品牌戰(zhàn)略；加強管理，規(guī)范制度，降低成本，確保安全；解放思想，搶抓機遇，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，力爭年內達到二級營運資質標準，使xxx汽車租賃公司再上一個新臺階。
1、在現(xiàn)擁有營運車輛33輛的基礎上，力爭發(fā)展到50部；
2、實現(xiàn)年利潤注冊資本的15%；
3、實施“xxx汽車租賃”品牌戰(zhàn)略；
4、實現(xiàn)全員培訓，提高整體素質；
5、確保不發(fā)生重大責任事故；
6、開拓市場，挖掘潛在客戶。
為完成以上目標和任務，特落實以下幾項措施：
1、公司成立初期，因規(guī)模較小，人員少，故沒有設立組織機構部門。但隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，和日趨激烈的市場競爭，使工作面變大，工作量增大，權責不明，在各種業(yè)務工作中時常發(fā)生“撞車”與“空白”現(xiàn)象，嚴重限制了公司的發(fā)展。在二0xx年工作中要建立一個完善的管理體系，設立業(yè)務部、車管部、財務部三個部門，明確個部門的'職責，并在運作中不斷改進和完善。
2、完善制度、規(guī)范業(yè)務流程、加強管理。
在二0xx年，健全部門規(guī)章制度；建立客戶管理檔案、車輛技術檔案、風險控制檔案；規(guī)范業(yè)務接待流程、收發(fā)車業(yè)務流程、租金管理業(yè)務流程；制定危機預警方案，包括交通事故預警方案、機械事故預警方案、騙租預警方案。
3、根據(jù)各部門職能，制定相應的培訓計劃。業(yè)務部定期（每月至少一次）進行營銷策略、溝通技巧、檔案管理等方面的培訓；車管部定期（每月至少一次）進行車輛維修技術、車輛安全、保險知識等方面的培訓；財務部按行業(yè)要求自行制定培訓計劃；全員培訓（每季至少一次）進行職業(yè)道德、安全教育等方面培訓。
4、加強安全管理。只有把安全工作放在第一位，才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。為此，我們要建立安全工作長效機制，加強安全工作基本建設的落實，使安全工作制度化，形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。安全生產(chǎn)管理目標：員工責任死亡、重傷人數(shù)控制在零以內；不發(fā)生火災、爆炸、盜竊中毒事故；不發(fā)生員工犯罪和重大刑事案件；員工不發(fā)生重大道路交通事故；杜絕重大惡性事故和生產(chǎn)責任事故。
5、開拓市場、挖掘潛在客戶。
通過制定促銷計劃；聯(lián)姻各大酒店、賓館、飛機售票處，提供送客服務；以及業(yè)務人員上門促銷等手段，不斷探索，積極開拓，建立更為廣泛的客戶群體。
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