通過總結(jié)，我們可以對自己的成長與進步進行評估，明確下一步的目標(biāo)和計劃。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)的清晰和條理性，使讀者容易理解。總結(jié)范文的質(zhì)量和水平各有不同，請結(jié)合自己的實際情況進行參考和借鑒。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇一
本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下：
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀(jì)律，工作目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀。通過自己的努力學(xué)習(xí)，銘記保持祖國統(tǒng)民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進行有針對的學(xué)習(xí)，積極參加局里開展的各項執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎(chǔ)。
我一直以林政稽查大隊為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準(zhǔn)繩，堅持早到崗，晚離崗，工作積極認(rèn)真，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項工作。認(rèn)真履行職責(zé)，工作積極主動。對每一車木材都認(rèn)真檢查、仔細(xì)核對，逐項檢查每一張木材運輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認(rèn)真準(zhǔn)確地收集各項林政案件的材料，客觀公正的`反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運用各種法律法規(guī)條款，責(zé)任心強、奮發(fā)進取、態(tài)度積極、敢于負(fù)責(zé)、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動;積極參加政府部門維穩(wěn)工作等活動;服從局中心工作。
本人在一年的一年里共參與查處各類林政案件75起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當(dāng)，無復(fù)議敗訴案件發(fā)生。綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
(精選多篇)本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學(xué)習(xí)任......
范文（精選3篇）光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能......
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇二
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權(quán)”的中國特色工會維權(quán)觀，以服務(wù)全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權(quán)機制為重、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團結(jié)，求真務(wù)實，銳意進取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項任務(wù)，為構(gòu)建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20年工作總結(jié)匯報如下：
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現(xiàn)四個提高”的年度林業(yè)工作總體布署，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定”的要求，把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務(wù)來抓，結(jié)合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學(xué)法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學(xué)法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責(zé)任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓(xùn)、輪訓(xùn)、專業(yè)專題培訓(xùn)等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領(lǐng)。
組織開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統(tǒng)職工的技能和技術(shù)素質(zhì)。林業(yè)局機關(guān)工會突出行業(yè)特點，以服務(wù)于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術(shù)推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設(shè)的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標(biāo)、小團隊”五小活動，把營林區(qū)建設(shè)各項工作落在實處，抓出實效。
各基層工會切實關(guān)心廣大職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決好工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領(lǐng)導(dǎo)、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們?yōu)榫帧隼锏陌l(fā)展出謀劃策。南盤江林業(yè)局工會注重關(guān)注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡(luò)、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當(dāng)做“娘家”。
我們把認(rèn)真履行好維權(quán)職能，全心全意為廣大職工服務(wù)，表達(dá)和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務(wù)、場務(wù)公開和紀(jì)檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權(quán)益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構(gòu)建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的'支持下，局機關(guān)工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會結(jié)合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓(xùn)練計劃，發(fā)動廣大干部職工積極參與，認(rèn)真選拔參賽隊員，做到工作、訓(xùn)練兩不誤，促進干部職工身體素質(zhì)進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。根據(jù)局機關(guān)年初制定的“雙線考核”目標(biāo)，全局職工圍繞目標(biāo)，積極開展崗位練兵活動，學(xué)中干，干中學(xué)，職工素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區(qū)職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
一年來，系統(tǒng)工會在加強女職工日常勞動保護，關(guān)心女工日常工作學(xué)習(xí)的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領(lǐng)下，廣大女職工嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權(quán)益，努力為女職工辦實事?！傲粌和?jié)”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，《婦女權(quán)益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設(shè)社會主義的各項活動中。關(guān)心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預(yù)防;家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災(zāi)發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)工會會員努力工作，認(rèn)真履行“維護、參與、建設(shè)、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進程，積極維護職工合法權(quán)益。進一步加強了工會自身建設(shè)，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，以開拓進取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應(yīng)力還需要進一步加強，作風(fēng)還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施林業(yè)技術(shù)知識競賽創(chuàng)新活動，加強源頭參與，認(rèn)真履行職責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成20年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標(biāo)而努力奮斗。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇三
總結(jié)是認(rèn)識世界的重要手段，是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路。以下是關(guān)于林業(yè)工作個人年終總結(jié)，供大家參考!
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來。
如下：
20xx年底和20xx年初參加了單位組織的林果業(yè)考察組的考察活動，視察了各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時間內(nèi)對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術(shù)我們有了初步的認(rèn)識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓(xùn)和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設(shè)工程項目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設(shè)及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負(fù)責(zé)了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔(dān)了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。
8月16日到8月29日這個期間內(nèi)在南疆參加了大沙棗資源調(diào)查工作。
8月31日一直到現(xiàn)在在中國林科院學(xué)習(xí)。
林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀(jì)的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在中國林科院積極學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，如電腦和英語學(xué)習(xí)等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結(jié)只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標(biāo)，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創(chuàng)造出一定成績。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進步。
本人xx，男，漢族，19xx年5月16日出生。于20xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)林學(xué)專業(yè),同年7月進入xx區(qū)林業(yè)局工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身業(yè)務(wù)知識積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，并于20xx年12月取得了林業(yè)助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的林業(yè)事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，我還積極向黨組織靠攏，于20xx年向黨組織遞交了。
入黨申請書。
這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，參加了一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，能力提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項工作任務(wù)，勝任本職工作。在此期間，我參與了廣安區(qū)20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設(shè)計和檢查驗收并通過了各個部門的檢查驗收;參與了集體林權(quán)制度改革工作及林改的前期工作森林分類區(qū)劃;參與了廣安區(qū)引進巨桉栽植及技術(shù)推廣，并獲得了廣安市人民政府的表彰等業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
擔(dān)任林業(yè)助理工程師以來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當(dāng)然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績。
1、20xx-20xx年度的退耕還林檢查工作;。
20xx-20xx年度在我局造林股工作，從事了三個年度的退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木保存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查后通過了省市區(qū)各部門的復(fù)查。
2、20x-x20xx年度的天保工程作業(yè)設(shè)計及檢查驗收;。
從20xx年7月至今在我局林政資源股工作，期間對20xx-20xx年度的天保工程進行了作業(yè)設(shè)計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經(jīng)過各實施單位的申請報區(qū)林業(yè)局審核，再確定實施地點，在地點確定后區(qū)林業(yè)局林業(yè)規(guī)劃設(shè)計隊組織人員進行實地查看并勾畫圖紙，根據(jù)我區(qū)實際情況設(shè)計樹種、栽植密度等。在外業(yè)設(shè)計結(jié)束后經(jīng)過內(nèi)業(yè)測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區(qū)郁閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。
3、全區(qū)森林分類區(qū)劃工作;。
森林分類經(jīng)營是林業(yè)經(jīng)濟體制改革的切入點和突破口。森林分類經(jīng)營的內(nèi)涵是按照國民經(jīng)濟發(fā)展對林業(yè)不同的主導(dǎo)需求，對各種不同類型的森林資源分別確定經(jīng)營方向和管理措施。實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略關(guān)系到林業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的定位，關(guān)系到如何合理調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，關(guān)系到如何最大限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益。同時，森林分類經(jīng)營也是今后一個時期內(nèi)制定和完善林業(yè)政策的基石。森林分類經(jīng)營體現(xiàn)在現(xiàn)有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環(huán)境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴(yán)格保護管理，控制采伐消耗，對于禁采限采給森林經(jīng)營者帶來的損失通過森林生態(tài)效益補償基金給予合理補償。把以生產(chǎn)木材、果品、薪柴為主要目的的用材林、經(jīng)濟林、薪炭林納入商品林，由森林經(jīng)營者按照市場需求依法自主經(jīng)營，逐步放寬各種限制性管理規(guī)定。體現(xiàn)在造林綠化上，就是在風(fēng)沙區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū)、水土保持區(qū)大力營造防風(fēng)固沙林、水源涵養(yǎng)林、水土保持林，追求最大生態(tài)效益和社會效益，以國家投入為主，由經(jīng)營者營造和管護。在其他區(qū)域大力營造速勝豐產(chǎn)用材林、高效經(jīng)濟林和薪炭林，追求最大經(jīng)濟效益，提高農(nóng)民和森林經(jīng)營單位收入水平。森林分類經(jīng)營工作大致可以劃分為三個階段：第一個階段是通過森林資源調(diào)查劃定公益林和商品林，并通過與森林經(jīng)營者簽訂協(xié)議，把公益林和商品林確認(rèn)到每一個地塊;第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類經(jīng)營成果逐級上報國務(wù)院審批;第三個階段是實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略，按照森林分類經(jīng)營方案對不同類型的森林采取不同類型的經(jīng)營方式和管理措施。
4、全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作及后續(xù)政策的落實;。
根據(jù)森林分類區(qū)劃界定結(jié)果，我區(qū)林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝，商品林264068畝。依據(jù)林改政策，對商品林采取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率達(dá)到100%，發(fā)證率達(dá)到100%。全區(qū)共改革商品林林地83475宗，發(fā)林權(quán)證13748本，發(fā)放股權(quán)證52495本。
5、全區(qū)石漠化調(diào)查規(guī)劃;。
20xx年對我區(qū)華鎣山山區(qū)進行石漠化規(guī)劃，并形成小班、圖表等。
6、全區(qū)創(chuàng)森規(guī)劃;。
7、20xx-20xx年商品林撫育采伐工作及年度檢查;。
從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個齡級止的這一段時間內(nèi)，在森林中對部分林木進行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優(yōu)良立木組成，提高林木品質(zhì);促進林木生長，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛(wèi)生狀況，增強林木對各種自然災(zāi)害的抵抗能力;加強森林防護及其他有益的效應(yīng)。撫育采伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義。實踐中應(yīng)重視培育森林，不能片面為取得木材而強調(diào)間伐。在中國，森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種。
8、引進巨按及技術(shù)推廣等工作。
9、全區(qū)重點公益林生態(tài)效益補償工作。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇四
首先，思想作風(fēng)上，通過組織召開的“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力”的活動討論，發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的.改進與提高。“提高執(zhí)行力，貴在落實執(zhí)行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感，自覺踐行，認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作。
其次，為進一步提高自己的業(yè)務(wù)潛能、完善本職工作。本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，積極參加集體項目行活動，以及多種形式的培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強理論和多種形式的實踐活動學(xué)習(xí)，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認(rèn)真履行個人崗位職責(zé)的同時，進一步提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質(zhì)。
本人現(xiàn)在博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作，平時業(yè)務(wù)主要集中在生態(tài)公益林建設(shè)和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)等四個方面。
（一）生態(tài)公益林建設(shè)。
努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，積極做好防護林工程中央擴大內(nèi)需項目規(guī)劃。進一步完善生態(tài)公益林建設(shè)和管理程序，在具體的實施中增加補償標(biāo)準(zhǔn)或有償使用，確保市級生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補償規(guī)范化；加大生態(tài)公益林林分結(jié)構(gòu)改造，提高生態(tài)功能等級；合理調(diào)整生態(tài)公益林的布局，確保生態(tài)公益林經(jīng)營的穩(wěn)定性，促進經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）營林造林方面。
工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內(nèi)需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設(shè)方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，積極學(xué)習(xí)并實踐項目實施的每一個環(huán)節(jié)，進一步完善林業(yè)項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應(yīng)的監(jiān)督驗收任務(wù)。同時，不斷強化營林技術(shù)的服務(wù)及指導(dǎo)，為經(jīng)營戶提供營林技術(shù)服務(wù)，適地適種，提高林地經(jīng)營水平。
（三）林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治情況。
1、為調(diào)查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，了解當(dāng)前林業(yè)有害生物防治公共服務(wù)保障體系建設(shè)中存在的問題和廣大農(nóng)民對體系建設(shè)的意見，進行并開展了一系列的調(diào)查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔(dān)起“林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并通過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認(rèn)識，加強防治力度。
2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業(yè)有害生物預(yù)防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設(shè)示范點，在項目建設(shè)中也提出了對森林管理和養(yǎng)護的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，爭取通過合理配置林分結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土保持能力增強和森林資源產(chǎn)值提高的目標(biāo)。
3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點監(jiān)測和調(diào)查，根據(jù)發(fā)生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當(dāng)前我縣林業(yè)的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應(yīng)的防治手冊并實施了規(guī)模性的有效防治，均取得了階段性效果。
首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調(diào)查，根據(jù)疫情發(fā)生情況及時做好防控措施，同時相應(yīng)的對部分松林實施更新改造。
其次，薇甘菊防治方面。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊，并組織設(shè)計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優(yōu)的防治藥劑，完善分區(qū)治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應(yīng)的監(jiān)控和調(diào)查。
（四）林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)方面。
積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設(shè)，加快我縣村莊綠化建設(shè)步伐，進一步改善農(nóng)村環(huán)境和村容村貌，在辦好一至二個義務(wù)植樹基地的基礎(chǔ)上，完成今年“千村家園綠化”目標(biāo)任務(wù)，推動村莊道路綠化，建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。
經(jīng)過近一年的工作和生活，依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，在有些工作中，由于經(jīng)驗的欠缺，在實踐中難免出現(xiàn)一些問題，和有經(jīng)驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細(xì)化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術(shù)交流來進一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。積極參與并努力完成協(xié)辦工作，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風(fēng)融為一體，力求把工作做得更好。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇五
本人xxx，男，漢族，5月16日出生。于20xx年7月畢業(yè)于西南農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè)，同年7月進入廣安區(qū)林業(yè)局工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身業(yè)務(wù)知識積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，并于20xx年12月取得了林業(yè)助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的林業(yè)事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，我還積極向黨組織靠攏，于20xx年向黨組織遞交了入黨申請書。
這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，參加了一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，能力提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項工作任務(wù)，勝任本職工作。在此期間，我參與了廣安區(qū)20xx—20xx年度的天保工程作業(yè)設(shè)計和檢查驗收并通過了各個部門的檢查驗收；參與了集體林權(quán)制度改革工作及林改的前期工作森林分類區(qū)劃；參與了廣安區(qū)引進巨桉栽植及技術(shù)推廣，并獲得了廣安市人民政府的表彰等業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
擔(dān)任林業(yè)助理工程師以來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當(dāng)然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績。
1、20xx-20xx年度的退耕還林檢查工作；20xx-20xx年度在我局造林股工作，從事了三個年度的退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木保存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查后通過了省市區(qū)各部門的復(fù)查。
2、20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設(shè)計及檢查驗收；從20xx年7月至今在我局林政資源股工作，期間對20xx－20xx年度的天保工程進行了作業(yè)設(shè)計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經(jīng)過各實施單位的申請報區(qū)林業(yè)局審核，再確定實施地點，在地點確定后區(qū)林業(yè)局林業(yè)規(guī)劃設(shè)計隊組織人員進行實地查看并勾畫圖紙，根據(jù)我區(qū)實際情況設(shè)計樹種、栽植密度等。在外業(yè)設(shè)計結(jié)束后經(jīng)過內(nèi)業(yè)測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區(qū)郁閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。
3、全區(qū)森林分類區(qū)劃工作；
森林分類經(jīng)營是林業(yè)經(jīng)濟體制改革的切入點和突破口。森林分類經(jīng)營的內(nèi)涵是按照國民經(jīng)濟發(fā)展對林業(yè)不同的主導(dǎo)需求，對各種不同類型的森林資源分別確定經(jīng)營方向和管理措施。實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略關(guān)系到林業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的定位，關(guān)系到如何合理調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，關(guān)系到如何最大限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益。同時，森林分類經(jīng)營也是今后一個時期內(nèi)制定和完善林業(yè)政策的基石。森林分類經(jīng)營體現(xiàn)在現(xiàn)有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環(huán)境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴(yán)格保護管理，控制采伐消耗，對于禁采限采給森林經(jīng)營者帶來的損失通過森林生態(tài)效益補償基金給予合理補償。把以生產(chǎn)木材、果品、薪柴為主要目的的`用材林、經(jīng)濟林、薪炭林納入商品林，由森林經(jīng)營者按照市場需求依法自主經(jīng)營，逐步放寬各種限制性管理規(guī)定。體現(xiàn)在造林綠化上，就是在風(fēng)沙區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū)、水土保持區(qū)大力營造防風(fēng)固沙林、水源涵養(yǎng)林、水土保持林，追求最大生態(tài)效益和社會效益，以國家投入為主，由經(jīng)營者營造和管護。在其他區(qū)域大力營造速勝豐產(chǎn)用材林、高效經(jīng)濟林和薪炭林，追求最大經(jīng)濟效益，提高農(nóng)民和森林經(jīng)營單位收入水平。森林分類經(jīng)營工作大致可以劃分為三個階段：第一個階段是通過森林資源調(diào)查劃定公益林和商品林，并通過與森林經(jīng)營者簽訂協(xié)議，把公益林和商品林確認(rèn)到每一個地塊；第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類經(jīng)營成果逐級上報國務(wù)院審批；第三個階段是實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略，按照森林分類經(jīng)營方案對不同類型的森林采取不同類型的經(jīng)營方式和管理措施。
4、全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作及后續(xù)政策的落實；
根據(jù)森林分類區(qū)劃界定結(jié)果，我區(qū)林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝，商品林264068畝。依據(jù)林改政策，對商品林采取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率達(dá)到100%，發(fā)證率達(dá)到100%。全區(qū)共改革商品林林地83475宗，發(fā)林權(quán)證13748本，發(fā)放股權(quán)證52495本。
5、全區(qū)石漠化調(diào)查規(guī)劃；20xx年對我區(qū)華鎣山山區(qū)進行石漠化規(guī)劃，并形成小班、圖表等。
6、全區(qū)創(chuàng)森規(guī)劃；
7、20xx-20xx年商品林撫育采伐工作及年度檢查；從幼林郁閉起到成熟林采伐（主伐）前一個齡級止的這一段時間內(nèi)，在森林中對部分林木進行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優(yōu)良立木組成，提高林木品質(zhì)；促進林木生長，縮短工藝成熟年齡；改善林分衛(wèi)生狀況，增強林木對各種自然災(zāi)害的抵抗能力；加強森林防護及其他有益的效應(yīng)。撫育采伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義。實踐中應(yīng)重視培育森林，不能片面為取得木材而強調(diào)間伐。在中國，森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種。
8、引進巨按及技術(shù)推廣等工作。
9、全區(qū)重點公益林生態(tài)效益補償工作。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇六
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的幫助和指導(dǎo)下，我市林業(yè)工作以黨的十七大和十七屆六中全會為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生態(tài)立市戰(zhàn)略目標(biāo)，以服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為總抓手，將林業(yè)建設(shè)與改善生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、打造林諧林區(qū)結(jié)合起來，狠抓工作落實，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，獲得上級好評。
20xx年是我市林業(yè)工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展更加深入的一年，各項工作圓滿完成，取得較好成效。20xx年2月，榮獲九江市林業(yè)局20xx年度全市林業(yè)工作目標(biāo)考核二等獎；3月，被市委評為20xx年度目標(biāo)管理考評先進單位；4月，被市委評為20xx年度全市信訪工作先進集體；6月，被市委評為先進基層黨組織；8月榮獲省森林防火總指揮部授予的20xx年春季森林防火平安縣光榮稱號；10月，榮獲九江市森林防火指揮部20xx—20xx年森林防火責(zé)任目標(biāo)考核第二名。
（一）堅持預(yù)防為主，森林防火做到了常抓不懈，有力地維護了森林資源安全。20xx年，我市把森林防火工作作為全年工作的重中之重，牢固樹立常年抓防火的意識，做到警鐘長嗚、常抓不懈，較好地落實了各項防火措施，全年未發(fā)生大的森林火災(zāi)。
1、完善森林防火隔離帶工程。20xx年，全市完成森林防火隔離帶48條114公里3815畝。在宜林地段栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計營造防生物火林帶34條，栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木2781畝。森林防火隔離帶工程實施三年多來，發(fā)揮了顯著的防火作用，有效提高了我市森林火災(zāi)防控能力。
2、加大野外火源管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行省森林防火指揮部、省公安廳、省林業(yè)廳《關(guān)于禁止在林區(qū)野外用火的通告》五個禁止的相關(guān)規(guī)定，控制火源進山。主要措施：一是建立野外用火許可證制度，凡是重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火的，須由市防火辦審批。二是元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設(shè)立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責(zé)任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。三是強化對兒童、學(xué)生、精神病人、社會閑散、打獵等人員等重點人群的管控力度。
3、深入開展森林防火宣傳教育。以學(xué)習(xí)《森林防火條例》、執(zhí)行五個禁止為主要內(nèi)容，采取豐富多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳形式，積極開展森林防火宣傳教育，把森林防火的法律法規(guī)送到千家萬戶，宣傳做好森林防火工作的重要性、緊迫性，提高群眾的防火意識。20xx年來，電視臺、報社連續(xù)報道森林防火專題各16期次；出動森林防火宣傳車1500余次；重點時段組織開展全市森林防火集中宣傳活動2次；向林區(qū)群眾發(fā)送森林防火20xx年農(nóng)家歷歷書3萬冊；張貼森林防火通告和入村到戶發(fā)送《致全市農(nóng)民朋友做好森林防火工作的公開信》以及森林防火宣傳單10萬余份；氣象部門發(fā)送即時森林防火氣象信息1萬余條；向鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費贈送印有森林防火標(biāo)語的一次性紙杯10萬個；刷寫防火標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅5000余條；制作大型森林防火宣傳牌50余塊、森林防火宣傳鐵皮標(biāo)牌400余塊。
4、積極開展森林防火督查。20xx年，在市森林防火指揮部和市防火辦的統(tǒng)一組織下，由各成員單位針對春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)、冬至等重要節(jié)日和高森林火險時段，組織開展了10次森林防火督促檢查，重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火宣傳、責(zé)任制落實、野外火源管理和隊伍建設(shè)及物資儲備情況，對檢查情況即時向責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人交換意見并在檢查記錄上簽字，存在的問題限期整改。
（二）堅持效益優(yōu)先，造林綠化做到了重點突出，有力地夯實了林業(yè)生態(tài)基礎(chǔ)。20xx年，全市造林綠化工作繼續(xù)圍繞造林綠化一大四小工程建設(shè)這個中心，立足改善人居環(huán)境和提升林業(yè)經(jīng)濟總量，完成造林4.174萬畝，占省任務(wù)（3.07萬畝）的136%，其中山下綠化1.944萬畝，山上綠化2.23萬畝，累計調(diào)苗400多萬株。
1、以建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游城市為重點，造林綠化亮點紛呈。按照樹典型、建亮點、抓示范、造精品的要求，深入推進森林十創(chuàng)活動，形成了一批造林綠化亮點。一是通道綠化出精品。重點抓好杭瑞高速瑞昌城區(qū)連接線（南環(huán)路）、瑞碼快速通道等一批通道綠化精品，完成通道綠化精品路段建設(shè)8.3公里。同時抓好了316國道、瑞南路和立肇線高豐段通道綠化的提升工作。二是城市綠化有特色。重點打造了安定湖濕地公園，實施城區(qū)道路綠化改造，新增城市綠化70萬余平方米，補植補造各類綠化苗木10萬多株。三是村鎮(zhèn)綠化有成效。集中力量打造了范鎮(zhèn)、夏畈等7個森林集鎮(zhèn)及高豐畈孫村、畈周村等13個森林村莊。四是基地建設(shè)上規(guī)模。以造林公司為主體，按照公司+基地模式，大力發(fā)展基地林業(yè)，完成造林1萬余畝。
2、以推進社會辦林業(yè)為重點，開展義務(wù)植樹和全民綠化。一是圓滿完成了市直機關(guān)干部和市四套班子新春義務(wù)植樹活動的組織和保障工作，當(dāng)日參加人數(shù)近萬人，植樹1.2萬余棵，折合面積120余畝，全市累計義務(wù)植樹98萬株。二是鼓勵農(nóng)戶參與林業(yè)建設(shè)，落實造林優(yōu)惠政策，造林達(dá)到一定規(guī)模的造林大戶，優(yōu)先安排林業(yè)工程項目，無償提供技術(shù)指導(dǎo)。全年農(nóng)戶造林達(dá)1萬余畝。三是創(chuàng)建省級森林城市，制定了《瑞昌市創(chuàng)建省級森林城市方案》，大面積推廣栽植樟樹、桂花等鄉(xiāng)土樹種，提高了全市的整體綠化水平，提升了生態(tài)文化品位。
3、以做好20xx年造林綠化工作為重點，積極部署今冬明春造林工作。召開了全市造林綠化一大四小工程建設(shè)動員會，部署了今冬明春的造林綠化工作。制定了方案、落實了責(zé)任，明確了20xx年造林綠化重點，全市計劃完成造林3萬畝，其中山上造林2萬畝，以高效優(yōu)質(zhì)油茶林、工業(yè)原料林為主，建立高效優(yōu)質(zhì)油茶基地0.6萬畝，以楊樹、濕地松為主的工業(yè)原料林基地1萬畝；山下造林1萬畝。今年入冬以來，我市搶抓造林有利時機，繼續(xù)推進造林綠化一大四小工程，以森林十創(chuàng)活動和通道綠化為重點，借助國家鞏固退耕還林以及長防林等林業(yè)重點工程項目的實施，扎實推進造林綠綠化工作。截目12月底，全市完成造林面積3550畝，實施整地4330畝。
4、以夯實林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)為重點，認(rèn)真做好林業(yè)工程項目申報和實施工作。20xx年，我市向上級申報爭取了國家油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點縣示范基地5000畝、鞏固退耕還林8523畝、林業(yè)血防7000畝、森林撫育試點10000畝、長防林封山育林6000畝等5個林業(yè)工程項目，累計爭取項目資金802.46萬元。在積極爭取上級林業(yè)工程項目同時，我市認(rèn)真做好在建項目的實施，順利通過了中德合作項目的終基評估，為我市爭取了勞務(wù)費補償1400多萬元；通過了國家林業(yè)局華東設(shè)計院對我市退耕還林完善政策小班的`核查驗收，驗收面積核實率和合格率均達(dá)100%；年初接受了省林業(yè)廳對全市造林綠化一大四小工程建設(shè)的檢查驗收，全市造林綠化合格率達(dá)93%，成活率達(dá)85%以上；油茶示范縣、鞏固退耕還林項目全部完成。
（三）堅持依法治林，林政管理保持了高壓態(tài)勢，有力地打擊了涉林違法行為。認(rèn)真落實嚴(yán)管措施，圍繞保護瑞昌綠水青山，服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為重點，堅持保護合法、打擊非法，查處濫伐盜伐林木，亂征濫占林地，亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等違法行為，有效保護了森林資源，促進了林業(yè)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。
1、嚴(yán)厲打擊林業(yè)違法犯罪行為。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊森林資源的違法犯罪活動。20xx年4月、12月，分別開展了亮劍行動和保護林政資源打擊盜伐濫伐林木等四項違法犯罪行為專項整治行動，林業(yè)局與森林公安局等執(zhí)法力量聯(lián)合組成了行動工作組，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐非法運輸、亂征濫占林地、非法木材加工以及破壞野生動植物資源等違法犯罪活動。20xx年，共查處各類森林案件126起，其中偵破森林刑事案件11起，刑事拘留3人，逮捕3人；移送起訴刑事案件16起17人；查處林業(yè)行政案件115起，處理違法人員123人次，有力保護了森林資源，維護了林業(yè)生態(tài)安全。
2、嚴(yán)格管理措施，規(guī)范木材采伐。切實加大源頭管理力度，嚴(yán)把木竹采伐審批關(guān)，實行木材采伐兩榜公示制，接受社會監(jiān)督，確保指標(biāo)落實到戶，實行護林員全程跟蹤監(jiān)督木材采伐，防止亂砍濫伐行為。全年共發(fā)放商品材采伐證7319立方米，折合出材量4758立方米，占年采伐計劃的76%，其中：國營部分521立方米，折合出材量339立方米，占年采伐計劃的69.2%；集體部分6799立方米，折合出材量4419立方米，占年采伐計劃的76.6%；發(fā)放采伐證數(shù)量200份。在做好源頭管理的同時，堅持源尾不放松，嚴(yán)把木材運輸關(guān)口，木材檢查站實行24小時值班，林業(yè)稽征隊實行流動巡查，依法制止亂收購和偷運木材行為，做到既管山場，又管市場，有效揭止了資源非法流失。
3、強化野生動植物資源保護管理。一是加大宣傳力度。結(jié)合愛鳥周和禽流感防范知識教育活動，利用多種宣傳媒體宣傳野生動植物保護相關(guān)法律、法規(guī)，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)送張貼野生動植物圖譜和野保法律法規(guī)匯編300多份，提高了全民參與野保的自覺性。20xx年，共收到野生動植物保護的舉報電話48起。二是做好名木古樹登記。完成了對全市的名木古樹的登記、照相、造冊、掛牌和張貼，編輯了《名木古樹集》。三是聯(lián)合有關(guān)部門，對全市各餐飲場所、農(nóng)貿(mào)集市進行了集中整治，對有證的做好年審工作，無證的限期整改。
4、加強林地保護管理。一是開展整治亂征濫占林地違法行為的專項行動。以礦山非法侵占林地專項整治行動為契機，按照一打擊兩整治為重點，對全市各類違法占用林地的的行為進行清理和整改，有力地遏制亂征濫占林地現(xiàn)象發(fā)生。二是開展林地保護宣傳工作。利用多種載體深入宣傳保護林地資源的重要性，向社會發(fā)放宣傳資料3000份，營造了濃厚的執(zhí)法氛圍。建立群眾舉報制度，凡是群眾舉報的案件，認(rèn)真查處。三是排查摸底、建立了檔案。對各地征占用林地的情況進行造冊登記，實行動態(tài)管理。全年共辦理征占用林地審批手續(xù)7起，面積為8公頃，征收植被恢復(fù)費43萬元。
（四）堅持積極化解，林業(yè)糾紛得到了妥善調(diào)處，有力地維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持把調(diào)處山林權(quán)屬糾紛作為維護林區(qū)穩(wěn)定、促進和諧的一項重要工作來抓，積極化解涉林矛盾糾紛，切實為百姓排憂解難。20xx年，全市共受理山林糾紛8起，已調(diào)處7起，接待來信來訪100余人次。
1、精心組織，周密部署，把涉林矛盾糾紛排查化解工作放在重要位臵。一是定期研究矛盾紛紛調(diào)處工作。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子每季度研究1次涉林矛盾糾紛工作。二是完善涉林矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。按市維穩(wěn)工作要求，成立了林業(yè)行業(yè)人民調(diào)解委員會，設(shè)立了山林糾紛矛盾調(diào)處中心。三是落實工作責(zé)任。對每一起糾紛，均落實領(lǐng)導(dǎo)包案，實行包人、包時間、包措施、包責(zé)任的四包工作機制。
2、健全機制，促進涉林糾紛排查化解工作規(guī)范運轉(zhuǎn)。一是制定了相關(guān)文件。結(jié)合林業(yè)工作實際，出臺了《關(guān)于構(gòu)建大排查大調(diào)解工作體系有效調(diào)處山林糾紛的實施意見》，建立了矛盾糾紛排查機制、預(yù)警機制、分流機制、聯(lián)動機制。二是落實了領(lǐng)導(dǎo)接訪排查調(diào)處工作機制。規(guī)定每周四為局領(lǐng)導(dǎo)接訪日，對群眾來訪反映的問題認(rèn)真做好記錄并及時整理，落實責(zé)任科室和責(zé)任人員，及時做好調(diào)處工作。三是進一步規(guī)范管理。嚴(yán)格按照林業(yè)矛盾糾紛排查、登記、協(xié)調(diào)、處理流程，落實相關(guān)科室（單位）和人員責(zé)任，將矛盾糾紛排查化解工作列入年度目標(biāo)考核，與單位評先評優(yōu)結(jié)合起來，促進了工作落實。
3、突出重點，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是面上檢查和重點檢查相結(jié)合。每月堅持一次常規(guī)檢查，對本單位本行業(yè)存在的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行全面摸排，建立檔案，做到心中有數(shù)。二是排查與化解相結(jié)合。針對排查出來的問題，專門召開調(diào)處工作會議，研究分析問題，查找根源，化解矛盾，做到早安排、早落實，第一時間化解矛盾糾紛。三是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，領(lǐng)會精神。與此同時，經(jīng)常與兄弟縣市單位交流，取長補短，促進了本單位工作。
4、梳理分類，切實掌握涉林糾紛排查化解工作的主動權(quán)。認(rèn)真分析排查出來的矛盾糾紛，按照輕重緩急進行梳理和分類，分析矛盾原因，找準(zhǔn)突出問題和調(diào)處工作的切入點，為科學(xué)調(diào)處矛盾糾紛提供依據(jù)。針對山林權(quán)屬矛盾糾紛主要是因為在林改過程中產(chǎn)生了一些新的糾紛和一些因歷史遺留問題浮出水平的實際情況，重點進行實地調(diào)查，協(xié)調(diào)雙方做好劃界工作，妥善處理糾紛。
（五）堅持全面推進，其它工作得到了較好落實，有力地促進了林業(yè)工作平衡。在認(rèn)真做好森林防火、造林綠化、森林資源保護和山林權(quán)屬糾紛調(diào)處等工作的同時，堅持其他林業(yè)業(yè)務(wù)工作不放松，做到同部署、同落實，促進了工作平衡。
1、積極進行林業(yè)有害生物防治。一是開展全市林業(yè)有害生物普查工作。春秋兩季，組織基層林業(yè)站和技術(shù)人員對全市范圍內(nèi)所有的馬尾松林及松科散生立木開展了全面調(diào)查，外業(yè)調(diào)查共動用林業(yè)站工作人員及護林員120余人，完成普查面積28萬畝，查出枯死木116株。二是注重森防體系建設(shè)。配備人員和完善各項基礎(chǔ)設(shè)施,建立了測報和檢疫網(wǎng)絡(luò)。全市現(xiàn)有中心測報點3個,一般測報點12個,測報人員16人。三是認(rèn)真做好森防業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織舉辦了2期培訓(xùn)班，一期是以基層林業(yè)站站長、基層測報員、種植大戶、鄉(xiāng)村森防員為主的松樹、楊樹病蟲害識別及測報技術(shù)培訓(xùn)班，另一期是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為主的楊樹和泡桐松毛蟲、松材線蟲病防治技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)278人次，與測報人員簽訂了測報合同，有效提高了預(yù)防和控制能力。四是加強了木竹檢疫和林業(yè)有害生物的防治。對調(diào)出的木材、苗木都進行了檢疫，簽出檢疫證書，對外地調(diào)入的木材、苗木進行嚴(yán)格檢查，防止從外地引進危險性林業(yè)有害生物。針對近年來從外地調(diào)苗增多的實際情況，加大了對新造林的監(jiān)測力度，利用白僵菌等生物和仿生制劑噴霧、注射的形式，防治和預(yù)防面積4000余畝。
2、抓好林業(yè)科技服務(wù)和推廣工作。一是加大林業(yè)技術(shù)推廣力度。先后在洪下鄉(xiāng)舉辦了高產(chǎn)油茶栽培實用技術(shù)、油茶整形修剪技術(shù)2期培訓(xùn)班，由林業(yè)技術(shù)人員主講，邀請省、市林業(yè)部門和大專院校專家授課，參加培訓(xùn)的林農(nóng)、造林大戶260余人次。二是繼續(xù)推廣竹腔施肥技術(shù)。免費發(fā)放bnp毛竹增產(chǎn)劑500瓶，并派技術(shù)人員指導(dǎo)農(nóng)戶完成竹腔施肥1500余畝。三是全力服務(wù)造林綠化一大四小工程。林業(yè)技術(shù)人員全部深入到造林一線，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好規(guī)劃設(shè)計、整地、栽植等技術(shù)指導(dǎo)工作，確保造林質(zhì)量。四是積極做好中國淡竹之鄉(xiāng)申報工作。編寫了《申報中國淡竹之鄉(xiāng)工作方案》和《瑞昌市淡竹經(jīng)營管理暫行辦法》，市委、市政府對申報工作非常重視，成立了申報淡竹之鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展淡竹之鄉(xiāng)申報工作。
3、深入推進國有林場改革工作。按照三增長、兩建立、一確保的要求，穩(wěn)步推進國有林業(yè)場圃改革，重點做好改革的調(diào)查摸底工作，全面摸清國有林業(yè)場圃資源資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)等基本情況，認(rèn)真測算改革成本，為全面推進改革奠定基礎(chǔ)。實施國有林場危舊房改造20戶，申請上級投資40萬元。及時上報數(shù)據(jù)和工作動態(tài)，積極配合全省國有林場和森工企業(yè)的改革工作。
4、努力做好林業(yè)宣傳和信息報送工作。以擴大林業(yè)知名度為重點，結(jié)合林業(yè)部門實際，緊緊圍繞加快林業(yè)事業(yè)發(fā)展，推動生態(tài)文明建設(shè)這一主題，通過深入實際，挖掘新聞素材，把先進經(jīng)驗、先進典型和先進人物宣傳出去，確保了宣傳工作任務(wù)的落實。20xx年，共向各類信息載體、新聞媒體投稿500余篇，刊登200余篇，增大了林業(yè)影響力。
（六）堅持內(nèi)強素質(zhì)，自身建設(shè)把握了多個層面，有力地提升了林業(yè)部門形象。堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，從開展主題教育、深化作風(fēng)建設(shè)、加強黨的建設(shè)等多方面入手，切實加強林業(yè)干部職工思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。
1、認(rèn)真開展各種主題活動。一是學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動進一步深入。制訂了《市林業(yè)局關(guān)于開展〈廉政準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查的實施方案》，對本單位學(xué)習(xí)情況進行了自查。開展了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》回頭看活動，對本單位學(xué)習(xí)和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況進行了整改。二是發(fā)展提升年活動取得良好成效。以鞏固機效關(guān)能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果為總抓手，以創(chuàng)優(yōu)林業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，圍繞進一步提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意度、環(huán)境優(yōu)化的公信度、機關(guān)效能的誠信度、為民辦事的可信度，全面提升發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo)，結(jié)合林業(yè)工作實際，開展了發(fā)展提升年活動。通過活動，提升了本單位服務(wù)水平。
2、深化作風(fēng)建設(shè)。按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，開展了百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動，向社會公布了林業(yè)局財務(wù)科、木材檢查站的職能、服務(wù)內(nèi)容等信息，接受社會各界監(jiān)督；開展了糾風(fēng)工作基層行暨民主評議基層站所活動，對基層林業(yè)站從廉潔辦事、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境、制度建設(shè)等5個方面進行測評，通過一系列措施，加強了林業(yè)部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。強化履責(zé)意識，以局黨組名義下發(fā)了《關(guān)于切實加強作風(fēng)效能建設(shè)保障各項工作目標(biāo)任務(wù)順利完成的通知》，重申了把完成年度各項工作作為履職履責(zé)的最基本要求，堅決做到接受任務(wù)不推辭，完成任務(wù)無借口，不折不扣完成全年各項工作任務(wù)。
3、加強黨的建設(shè)。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以做強‘一大四小’、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)建林區(qū)和諧、爭當(dāng)服務(wù)先鋒為載體，做到了四個結(jié)合：與落實黨員目標(biāo)相結(jié)合，與服務(wù)林農(nóng)相結(jié)合，與加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，與整改落實相結(jié)合。二是健全了黨內(nèi)各項制度，各支部都認(rèn)真落實了支部10項制度，組織管理更加規(guī)范化。三是嚴(yán)格了黨費收繳制度，堅持做到了按時足額上交黨費。20xx年，全局共計完成黨費交繳1.5萬余元。四是開展了形式多樣的慶祝建黨90周年活動。5月12日，舉辦了重溫黨的光輝歷程——我身邊的共產(chǎn)黨員主題演講比賽，全局八個支部10名黨員參加了演講比賽；開展了黨員一日捐活動和困難黨員走訪活動，為困難黨員送去了黨組織的溫暖。
20xx年，我們緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照執(zhí)行無借口的要求，對上級布臵的任務(wù)和交辦的事項，不講條件，不講困難，按要求、按標(biāo)準(zhǔn)完成，對平級單位牽頭的事項，積極協(xié)作，按自身職責(zé)密切配合辦好，還認(rèn)真做好了如下工作：
1、圓滿完成了招商引資任務(wù)。全年引進項目6個，實際引資5000萬元。
2、切實抓好社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實市委創(chuàng)建平安工作會議精神，深入開展創(chuàng)建和諧瑞昌活動，強化法制教育，加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，維護了全局的政治穩(wěn)定，促進了社會安定。
3、認(rèn)真聯(lián)系幫建新農(nóng)村建設(shè)工作，扎實做好包村扶貧工作。
4、三個文明建設(shè)取得了明顯成績。工、青、婦、老協(xié)組織切實履行職能，武裝部按上級要求做好了基干民兵點驗工作。
20xx年，是在新的起點上推進生態(tài)文明建設(shè)更加深入的一年，全市林業(yè)工作要緊緊圍繞造林綠化一大四小工程建設(shè)這個中心，以更新的思路、更強的措施、更實的作風(fēng)，狠抓各項工作落實，確保完成新造林面積3萬畝，確保森林火災(zāi)受害率控制在0.8%以內(nèi)，確保林業(yè)行政案件查處率達(dá)到90%以上，確保全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)。
1、圍繞營造安全的林木生長環(huán)境，落實五項措施，狠抓森林火災(zāi)預(yù)防。當(dāng)前，我市已進入森林防火重點時期，森林火災(zāi)呈高發(fā)態(tài)勢。因此，必須將森林防火工作作為當(dāng)前一項重要工作來抓，堅持嚴(yán)防死守，科學(xué)防火，確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)。一是加強防火宣傳。充分利用各種載體，深入林區(qū)田間地頭，開展形式多樣的防火宣傳，確保到邊到角，營造濃厚的森林防火氛圍，增強群眾防火意識，使群眾把預(yù)防森林火災(zāi)作為一種自覺行為。二是嚴(yán)控野外火源。組織護林員進行巡山排查，檢查違規(guī)野外用火；把節(jié)假日、高森林火災(zāi)火險等級天氣作為防火重點時期，提高森林防火工作的針對性。三是完善森林防火隔離帶工程。做好已建生物防火林帶的補植補造工作，落實管護主體。新建森林防火隔離帶20xx畝，并在宜林地段全部栽植防火樹木，形成生物防火林帶，進一步提升森林防火成效。四是嚴(yán)肅防火紀(jì)律。認(rèn)真落實防火值班制度，防火辦做到24小時值班制度，對缺崗、漏崗的嚴(yán)肅處理，造成后果的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。五是強化防火戰(zhàn)備。各級森林消防隊全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，加強體能訓(xùn)練，嚴(yán)陣以待。補足、備足各種撲火物資、滅火器械，并做好現(xiàn)有設(shè)備、器材的檢查維護，確保發(fā)生火情，及時快速反應(yīng)。
2、圍繞發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)和改善人居環(huán)境，突出三個重點，全力推進造林綠化。繼續(xù)推進造林綠化一大四小工程，以森林十創(chuàng)活動和通道綠化為重點，借助國家鞏固退耕還林及長防林等重點林業(yè)工程項目的實施，推進我市造林綠化水平上新臺階。今冬明春，確保完成新造林3萬畝。一是以通道綠化為重點，改善瑞昌對外直觀形象。引入園林綠化理念，大力抓好杭瑞高速瑞昌段通道綠化建設(shè)，繼續(xù)抓緊完成瑞碼大道的化工作，在通道兩旁栽植觀賞樹木，建立綠化景觀帶，切實提升我市通道綠化水平。二是以深化森林十創(chuàng)為載體，營造瑞昌宜居宜業(yè)環(huán)境。以生態(tài)文化村及生態(tài)文化示范企業(yè)活動為契機，快速推進森林十創(chuàng)活動，切實抓好城市、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地和重點村莊的綠化工作，改善人居環(huán)境。城市綠化堅持植樹造景、見縫插綠，以新建單位和住宅小區(qū)為重點，推進森林小區(qū)建設(shè)。村鎮(zhèn)駐地綠化堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施，以街道兩側(cè)、公共綠地、庭院四旁等為載體開展綠化，突出景觀特色，重點提升20xx年已打造的范鎮(zhèn)、夏畈等7個森林集鎮(zhèn)及高豐畈孫村、畈周村等13個森林村莊的綠化。三是以基地建設(shè)、大戶培育為基礎(chǔ)，壯大瑞昌林業(yè)經(jīng)濟。加大荒山造林力度，結(jié)合油茶示范縣項目和鞏固退耕還林油茶項目，重點在洪下、范鎮(zhèn)、橫港、南陽等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)油茶6000畝；依托公司和大戶造林，結(jié)合鞏固退耕還林和國家長防林項目，重點在花園、南義、橫港、樂園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立以楊樹、泡桐、杉木和濕地松為主的工業(yè)原料林基地1萬畝。
3、圍繞促進林業(yè)資源科學(xué)合理利用，實行三個嚴(yán)格，切實加強林政資源管理。樹立不破壞就是發(fā)展，保護好青山綠水就是科學(xué)和諧發(fā)展的理念，認(rèn)真落實嚴(yán)管林措施，鞏固造林成果。一是嚴(yán)格林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊盜伐濫伐林木行為。重點打擊盜伐、濫伐生態(tài)公益林、通道兩側(cè)、重林區(qū)等林木和國有林的違法犯罪行為，對不夠追究刑事責(zé)任的違法行為進行治安處罰，對夠成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。同時，抓好日常管理，加強源頭管理，依法從嚴(yán)查處無證運輸、非法收購等違法行為。二是嚴(yán)格林地征占用審核審批。加強征占用林地管理，對不符合林地保護利用規(guī)定的建設(shè)項目不予以審核審批。嚴(yán)格控制征占用生態(tài)公益林地，加強對未批先占、少批多占、不批亂占林地案件的查處，減少林地非法流失。加強對林地監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊毀林開墾等違法占用林地的行為。三是嚴(yán)格控制活立木采伐，減少林木資源損耗。進一步規(guī)范林木采伐計劃分配和使用管理，堅持公平、公正、公開原則，實行陽光操作，把木材采伐指標(biāo)落實到村組農(nóng)戶。轉(zhuǎn)變采伐方式，堅持生態(tài)優(yōu)先，以保護森林資源為目標(biāo)，嚴(yán)格控制林木采伐，減少商品林采伐量。
4、圍繞維護林區(qū)穩(wěn)定，把握三個關(guān)鍵，認(rèn)真做好山林權(quán)屬糾紛調(diào)處。將山林糾紛調(diào)處作為維護林區(qū)穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事要事來抓，克服畏難情緒，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，落實涉林糾紛調(diào)處責(zé)任，創(chuàng)新調(diào)糾方法，既要定紛止?fàn)?，更要案結(jié)事了，確保林區(qū)穩(wěn)定。一是健全山林權(quán)屬糾紛調(diào)處機制。切實規(guī)范林業(yè)矛盾糾紛排查、登記、協(xié)調(diào)、處理流程，實行領(lǐng)包案制度，落實責(zé)任科室和責(zé)任人員，確保每一起林業(yè)糾紛有人抓、有人管。二是加大消除積案力度。采取有力措施，加大調(diào)處力度，全面開展消除積案活動，開展山林權(quán)屬糾紛矛盾突擊調(diào)處活動，辦結(jié)一批積案。與此同時，密切各方關(guān)系，強化與相關(guān)部門的配合，形成山林糾紛調(diào)處的合力，集中時間、人力、物力，調(diào)解處理一批因山林糾紛問題上訪的案件，積極化解林業(yè)不穩(wěn)定因素。三是堅持依法辦案。堅持以事實為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，通過講事實，擺道理來說服當(dāng)事人。對于需要作出處理意見的山林糾紛，做到程序合法，事實清楚，證據(jù)充分，適用法律、法規(guī)適當(dāng)，提高辦案質(zhì)量。
5、圍繞提升林業(yè)部門形象，立足四個層面，切實加強內(nèi)部管理。把強化內(nèi)部管理作為加強隊伍建設(shè)和提高單位形象的重中之重來抓，創(chuàng)新工作模式，既要把人管住，又要把人激活，激發(fā)干部職工的工作干勁。一是深化政務(wù)公開，打造透明部門。進一步擴大公開范圍，充實公開內(nèi)容，除國家保密規(guī)定的事項以外，全部公開。進一步完善各項工作制度，嚴(yán)格按制度辦事，逐步實現(xiàn)政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化。充分利用網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、報刊、信息刊物等有效載體進行公開，確保為人民群眾提供方便快捷的服務(wù)。二是規(guī)范日常管理，理順工作關(guān)系。完善收發(fā)文登記制度，落實專人負(fù)責(zé)，防止文件流失。建立填寫規(guī)范、內(nèi)容具體、實事求是、準(zhǔn)確及時的行政管理工作臺帳，實行臺帳動態(tài)化管理和臺帳督查制度。落實單位、部門負(fù)責(zé)制，強化責(zé)任意識和形象意識，規(guī)范干部職工日常行為。三是加強隊伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化各項制度的責(zé)任落實、監(jiān)督檢查和目標(biāo)考核，確保各項制度真正落實到實處。強化干部職工肯干、苦干、善干的作風(fēng)，提高工作效率，強化對外形象。四是完善激勵機制，營造干事氛圍。完善干部能上能下、充滿活力的選拔任用機制。健全績效考評機制，獎勵先進，鞭策后進，促進全市林業(yè)工作爭先進位。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇七
基層林業(yè)工作站是林業(yè)工作中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),是關(guān)系到林業(yè)工作和退耕還林還草以及生態(tài)恢復(fù)能否順利開展的最基本的管理和實施單位。今天本站小編給大家整理了基層林業(yè)。
希望對大家有所幫助。
林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進單位?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、防火工作。
今冬明春是防火關(guān)鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負(fù)其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實際，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。
二、造林綠化。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
三、雨季造林。
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩。
四、美國白蛾預(yù)防工作。
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機防治，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權(quán)制度改革工作。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過省級驗收。
六、林木采伐。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作。
時間如流水，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。20xx年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以集體林權(quán)制度改革工作為載體，進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法，為我區(qū)形成愛護森林、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下：
1、全力以赴做好集體林權(quán)制度改革工作。
集體林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權(quán)制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。
目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%;全區(qū)集體林地44.4萬畝,已確權(quán)面積41.3萬畝,占總面積的93%,確權(quán)總宗數(shù)6661宗,完成林權(quán)證辦理發(fā)證面積15.6萬畝;在確權(quán)面積中:分山到戶面積4.02萬畝,占9.7%;均股均利面積4.66萬畝,占11.3%;集體統(tǒng)一經(jīng)營面積18.68萬畝,占45.2%;流轉(zhuǎn)面積6.28萬畝,占15.2%;基中形式面積7.66萬畝,占18.60%。
2、嚴(yán)格臨時占用林地管理，取得明顯成效。
根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工，我站負(fù)責(zé)監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴(yán)格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴(yán)格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi)，辦證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴(yán)重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導(dǎo)致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全。
為保護我區(qū)森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關(guān)規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經(jīng)營(加工)許可證的申請人，嚴(yán)格實行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實，報林業(yè)行政審批科審批。二是對符合條件的木材經(jīng)營(加工)戶進行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進行。目前，全區(qū)共有木材經(jīng)營戶23家，加工戶4家，其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經(jīng)營(加工)現(xiàn)象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標(biāo)準(zhǔn)、處理結(jié)果公示率達(dá)98%以上，切實保護了我區(qū)的森林資源。
4、規(guī)范林木采伐管理，控制濫伐林木案件。
一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際情況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認(rèn)真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻(xiàn)。
5、加強法制宣傳和法制培訓(xùn)工作，提高依法行政水平。
今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執(zhí)法培訓(xùn)工作：一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使集體林權(quán)制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發(fā)放相關(guān)資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份;對來站咨詢或是接受處理的違法人員，站長×××同志親自進行相關(guān)法律的講解，讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網(wǎng)和××熱線上發(fā)表3篇新聞;三是參加3次培訓(xùn)班和1次文明執(zhí)法教育考試。
6、加強內(nèi)部管理，強化責(zé)任意識。
在年初工作會議上，根據(jù)工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員，因人施用，因事設(shè)崗，完善了《稽查站工作人員崗位責(zé)任制》，要求大家認(rèn)真遵照執(zhí)行崗位責(zé)任制，各行其責(zé);并制定了《xx市xx區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日?？记?，對于年內(nèi)的工作根據(jù)相關(guān)情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況匯總，進行評優(yōu)評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了一定成績，完成了績效考核目標(biāo)，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績，展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家!
20xx年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率。
20xx年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平。
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出。
黑板報。
5期。
三、退耕還林工作。
對已造林地的管護，根據(jù)云南省退耕還林還草試點管理辦法，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標(biāo)，我站統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導(dǎo)群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇八
今年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)商務(wù)局黨委堅持“圍繞商務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“*員示范城”活動為載體，全面推進商務(wù)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學(xué)習(xí)教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，一是制定了《推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學(xué)習(xí)12次，干部自學(xué)時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得8篇。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后開展了黨章學(xué)習(xí)及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學(xué)習(xí)及討論活動、領(lǐng)導(dǎo)講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫。
心得體會。
討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。
二、抓組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“*員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設(shè)。建立了黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學(xué)習(xí)討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓(xùn)。五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風(fēng)建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力。
一是制定印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作要點》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解，并納入全局以及各股室目標(biāo)管理，局黨委書記和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴(yán)承諾：嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設(shè)，提升商務(wù)形象。
今年來，局黨委堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲；修訂完善了《局機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導(dǎo)分工方案》等一系列。
規(guī)章制度。
進一步了規(guī)范機關(guān)管理理順管理體制對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整進一步理順了分工明確了職責(zé)減少了交叉。通過制度的完善工作關(guān)系的調(diào)整簡化辦事手續(xù)縮短辦事環(huán)節(jié)調(diào)動了廣大干部職工的積極性工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變辦事效率明顯提高服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進中心工作在對商務(wù)行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理并明確專人辦理做到“一窗受理抄告相關(guān)內(nèi)部運作辦結(jié)”接受服務(wù)對象的監(jiān)督。目前我局3項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施突出抓好藍(lán)雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》；著力實施“放心酒工程”強化屠宰定點管理確保喝上放心酒、吃上放心肉；加強市場監(jiān)測做好市場供應(yīng)確保不斷檔不脫銷；進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站；加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度確保社會穩(wěn)定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效。
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件（次）。
二是繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”結(jié)對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；進一步開展?fàn)巹?chuàng)“*員示范城“活動，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)商務(wù)局黨建工作的新局面而不懈奮斗！
20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年，也是糧食部門落實總理守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局黨組書記，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，迎難而上，有效地促進了糧食行業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：
作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制，助推黨建工作出成效：用工作目標(biāo)倒逼工作思路；以糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力；以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制*現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上（如我局原汽修廠的共同開發(fā)），集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。我局將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
（二）抓基層組織建設(shè)。
（三）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。
（四）抓黨員隊伍建設(shè)。
1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次。認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成黨費、心邊心基金收繳工作。
2、做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)xx大和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預(yù)備黨員進行了轉(zhuǎn)正活動。
3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”：一是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法作斗爭。
一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
四、下一步工作的思路。
在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準(zhǔn)突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題；二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
20xx年，街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道抓黨建、促管理、強服務(wù)、保平安的工作思路，以雙三實工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委（擴大）會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
（一）基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況。
1、基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2、紅細(xì)胞工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的一管三帶一聯(lián)四滿意黨性實踐鍛煉活動，進一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居*絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾雙評活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3、不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。20xx年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固順康盲人按摩推拿中心團體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。20xx年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。
（二）街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和三會一課黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論。
學(xué)習(xí)計劃。
及運行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育五好站點。街道開展3次計算機培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開展了銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯的效果。
（三）街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持三個結(jié)合原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理；等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
（四）黨建經(jīng)費落實保障情況。
在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照（克區(qū)黨組[20xx]26號）《關(guān)于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和（克區(qū)黨組[20xx]25號）《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行?？顚Ｓ茫瑢Ⅻh建經(jīng)費用到實處。認(rèn)真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
（五）街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1、黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。20xx年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于20xx年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2、其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
（六）重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況。
20xx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園（西霞）管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，20xx年7月，市、區(qū)派駐四知四清四掌握第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、*辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。
（七）在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面。
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道大工委的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
20xx年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國*章程》、《中國*基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，通過兩推一選的辦法，選優(yōu)配強適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員（其中1名書記、2名副書記）。
（八）完善非公有制經(jīng)濟組織方面。
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。
（九）加強管理和創(chuàng)新管理模式。
年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效的雙三實工作作風(fēng)，在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子下社區(qū)值班制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合與居民交朋友活動，開展街道黨工委委員入戶走訪居民家庭和街道機關(guān)人員到社區(qū)服務(wù)活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。
（十）完善五百工作機制。
街道通過深入推進五百工作機制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為五百工作示范點的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立五百工作示范點試點。按照兩加強、一明確（加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)五百工作績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》，實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學(xué)的五百考核機制。
（十一）其它方面。
目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了。
入黨申請書。
41人確定為積極分子發(fā)展17名*員。繼續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建及三型黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年6月底區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來街道先是召開了動員大會成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案開展了公開承諾工作目前23個黨組織、315名黨員已公開承諾為群眾辦實事好事375件解決科學(xué)實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題23個。
二、工作中存在的不足。
1、街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2、黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動，上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
3、社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4、街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。
三、整改措施。
1、提高認(rèn)識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。
2、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際；方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機結(jié)合起來。
3、加強監(jiān)督，強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門要認(rèn)真落實聯(lián)點幫建制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識。
四、20xx年工作思路。
在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定20xx年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
1、完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心七個一的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺三主功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
2、強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3、繼續(xù)深化社區(qū)紅細(xì)胞工程，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
20xx年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作的核心作用，爭取再創(chuàng)新的佳績，再攀新的高峰。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇九
今年以來，我中心黨支部在礦黨委和礦紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持保障物資供應(yīng)這個中心任務(wù)，認(rèn)真履行基層黨支部的職責(zé)，充分發(fā)揮黨支部“職工思想建設(shè)前沿陣地”的職能作用，切實加強黨支部廉政建設(shè)的制度約束，努力營造良好的政治氛圍，為推動物管中心安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)發(fā)揮了積極作用。下面把一年來我們物管中心黨支部廉政建設(shè)方面總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
我中心把學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè)理論作為日常工作納入黨支部的總體規(guī)劃，形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政、工會共同配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育格局。廣泛開展了以“加強理論學(xué)習(xí)、提高廉政素養(yǎng)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深刻學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)了東煤五字108號《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、東煤五字91號《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》、東煤4號《一礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定》（試行）、及礦紀(jì)委的有關(guān)文件精神；反復(fù)學(xué)習(xí)礦黨委關(guān)于《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》中的各項規(guī)定，并作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部（擴大）會議、物管中心黨員干部小組會議和中心黨支部民主生活會，組織中心黨員干部強化理論學(xué)習(xí)，進一步熟悉了《一礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定》（試行）、《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容和具體要求，增強了用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自身行為的自覺性和責(zé)任感。今年以來，我中心先后多次為全中心黨員干部舉辦了以廉潔自律、預(yù)防職務(wù)犯罪為主題內(nèi)容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產(chǎn)供應(yīng)的良好格局。
二、接受群眾監(jiān)督，加強班子建設(shè)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我中心支部根據(jù)礦黨委《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容和具體要求，結(jié)合實際，制定了黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我中心黨支部要求廣大黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務(wù)。
今年以來，中心黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行，加強了“四員一站”建設(shè)，四員：群眾監(jiān)督員、黨小組監(jiān)督員、工會監(jiān)督員、共青團監(jiān)督員；一站：黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督站。每月對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、反饋，對中心在干部廉潔自律方面、廉政建設(shè)方面、工資獎金發(fā)放方面、及群眾關(guān)心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀(jì)委進行匯報。加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定了廉政“十不誰”：
1不準(zhǔn)利用職權(quán)在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。
2、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便向下屬收受禮金、物品。
3、不準(zhǔn)在物資管理供應(yīng)活動中收取錢、物。
4、不準(zhǔn)利。
用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。
5、不準(zhǔn)到各區(qū)隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。
6、不準(zhǔn)利用職權(quán)，索取業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員和服務(wù)對象的錢物。
8、不準(zhǔn)利用職權(quán)在公務(wù)活動中謀取私利。
9、不準(zhǔn)用公款互相宴請、揮霍浪費。
10、不準(zhǔn)用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。今年，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)格進行考核，對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，違反規(guī)定的，堅決嚴(yán)肅追究。今年下半年，本中心有一名黨員違反了黨的紀(jì)律，我們中心的領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后，及時對該同志進行了嚴(yán)厲的處分、處罰，同時對該同志進行了誡勉談話，使其端正了態(tài)度，認(rèn)識了錯誤。對認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管、成績突出的優(yōu)秀黨員進行了表彰和獎勵，并通過民主投票的形式，選出了年度“廉潔從政”先進個人，形成了“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部以身作則，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力，為安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)提供了堅實保障。
同時，我中心對職工群眾反映強烈的熱點問題進行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規(guī)范。中心支部從建章立制入手，先后制定出臺了關(guān)于加強隊務(wù)公開、班（組）務(wù)公開，加強區(qū)隊和班組民主管理等一系列制度和規(guī)定，有力規(guī)范了黨員干部的日常行為。二是加強群眾監(jiān)督，端正黨風(fēng)黨紀(jì)。中心黨支部利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報監(jiān)督電話，使廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由中心黨支部牽頭，組織中心工會、黨小組等有關(guān)人員組成隊務(wù)、班務(wù)審核組，每月對隊務(wù)公開、班務(wù)工資分配、獎金發(fā)放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效增強了黨員干部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。
三、加強源頭管理，杜絕制度漏洞。
近年來，我中心不斷加強工資、獎金、評先等方面管理，先后出臺了一系列的管理制度和規(guī)定，廉政建設(shè)逐步走上了正常化軌道。但同時，仍有個別黨員干部、班組存在少量違紀(jì)現(xiàn)象，這從一定程度上影響了中心在礦上的形象，影響了中心正常工作、生產(chǎn)供應(yīng)。今年，為從源頭上解決此類問題，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照審批、發(fā)放、配送三方既有分工協(xié)作，又能互相監(jiān)督的原則，適時出臺了物資管理供應(yīng)新模式，使物資供應(yīng)工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理軌道。實行新的物資管理供應(yīng)措施以后，首先從制度上和運行機制上作出了明確規(guī)定，實施全過程全方位、精細(xì)化管理，尤其是在容易出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的環(huán)節(jié)設(shè)置了必要的監(jiān)控措施，從而預(yù)防、鏟除了產(chǎn)生物資浪費和違規(guī)違紀(jì)的土壤，比根本上杜絕了物資管理供應(yīng)的漏洞，增強了物資管理工作的公開性和透明性，降低了運作成本，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，逐步建立起了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明的物資管理運行機制，樹立了物資供應(yīng)部門高效廉潔的良好形象。
總的來看，我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標(biāo)。但是，在干部的教育、管理和監(jiān)督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍廉政建設(shè)，真正發(fā)揮好基層黨支部的職能作用，服務(wù)物管中心保障全礦物資供應(yīng)這個中心任務(wù)。
中心黨支部。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇十
黨支部書記是支部委員會的主要負(fù)責(zé)人，由支部委員會選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準(zhǔn)。黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：
(1)負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，保證本單位各項工作的完成。研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定，制定支部工作計劃并組織實施。
(2)做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(3)組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，并定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)經(jīng)常與黨支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的.積極性。
(5)抓好支部委員會自身的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格組織生活，按時召開支部民主生活會，積極開展批評和自我批評，搞好黨風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
支部副書記協(xié)助支部書記進行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
責(zé)任編輯：葛婷。
黨支部書記是支部委員會的主要負(fù)責(zé)人，由支部委員會選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準(zhǔn)。黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：
(1)負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，保證本單位各項工作的完成。研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定，制定支部工作計劃并組織實施。
(2)做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(3)組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，并定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)經(jīng)常與黨支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。
(5)抓好支部委員會自身的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格組織生活，按時召開支部民主生活會，積極開展批評和自我批評，搞好黨風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
支部副書記協(xié)助支部書記進行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
責(zé)任編輯：葛婷。
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基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇十一
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，強化自身建設(shè)，堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，勤奮努力，奮力拼搏，全面完成了黨群和常務(wù)等各項工作。為了今后更好地工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
觀。二是積極參加組織生活和民主生活會，對照自身實際，深刻剖析和查找自身存在的不足和問題。自覺開展批評和自我批評，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，對群眾提出的意見建議我虛心接受，有則改之，無則加勉，使自己在不斷學(xué)習(xí)中得到提高，在提高中得到充實，牢固了為人民服務(wù)的宗旨意識；在不斷開展批評與自我批評中得到錘煉，增強了廉潔從政和科學(xué)行政能力。三是堅持向身邊的同志學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，增強廉潔奉公意識，時刻自省、自警、自勵、自律，筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，努力做到誠實為人，踏實做事。四是學(xué)習(xí)《地方組織法》、《代表法》、《憲法》、《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等，不斷增強依法行政、廉潔從政的`自覺性，行政意識得到提高，進而維護了社會的公平正義。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一舉一動、一言一行都直接影響著整個機關(guān)，因此，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，在各個方面做出表率，有效地促進機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，作好本職工作。
在抓黨群工作中，我把作風(fēng)建設(shè)和厲行節(jié)約工作作為重要內(nèi)容。為進一步提高黨群工作質(zhì)量和實際效果，我結(jié)合林業(yè)實際，進一步推進黨組織建設(shè)“五大工程”，取得了良好的工作效果。在具體工作中，我堅持教育和管理并重的原則，采取穩(wěn)妥、有效措施，力求抓出成效；堅持理論與實際相結(jié)合，把說與做相統(tǒng)一，做到言必行，行必果，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。在抓黨員干部的思想政治教育過程中，采取“三會一課”灌輸、警示案例分析、載體活動實踐教育等形式，進一步保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果。同時，我還積極倡導(dǎo)和組織開展主題實踐活動，并結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)行業(yè)特點，把教育寓于林業(yè)生產(chǎn)之中，特別是為了迎奧運、慶改革，我同黨委的同志們一起組織編排了文藝節(jié)目于7月25日晚在城北世紀(jì)廣場上演了一場色彩紛呈的大型文藝晚會，得到縣委、縣人大、縣政府等領(lǐng)導(dǎo)的好評，弘揚了林業(yè)人吃苦耐勞、自強不息的時代精神，展示了林業(yè)各項工作的新成果、新風(fēng)貌，開展了書畫、攝影、征文等“迎奧運、頌輝煌”系列活動，振奮了全系統(tǒng)職工干部的精神。鼓舞了士氣，促進了四大文明、五大建設(shè)的順利開展。此外，我還抽出時間，堅持經(jīng)常深入基層，與黨員干部面對面地談心，交流思想，聽取群眾呼聲。引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀，努力構(gòu)建社會主義道德價值核心體系，鼓勵黨員干部進入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，不斷開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)職工發(fā)家致富，為林業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策，做林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人和領(lǐng)路人。今年，我還帶頭種植15畝的林下參，自覺融于產(chǎn)業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場，進而充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，密切了黨群、干群關(guān)系，使廣大職工心往一處想，勁往一處使，形成了履職盡責(zé)的濃烈氛圍。
（二）從日常工作中嚴(yán)格要求自己，努力做到廉潔奉公。
我在林業(yè)局機關(guān)負(fù)責(zé)常務(wù)工作中，力求節(jié)儉，從一點一滴抓起。
辦公用品小到圖釘，大到微機，無論大小，一律實行登記審批制度，潔具的領(lǐng)取，制定切實可行的機關(guān)政務(wù)管理辦法，實行民主管理，有效地保持了正常的工作秩序，控制了系統(tǒng)工作會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。系統(tǒng)內(nèi)無論大小會議一律不予招待，外來客人和領(lǐng)導(dǎo)檢查工作要對口招待，由部門主要負(fù)責(zé)人坐陪。全年使辦公用品和維修等費用得到明顯控制，實現(xiàn)了厲行節(jié)約的預(yù)定目標(biāo)。
（三）關(guān)心職工生活，為職工群眾服好務(wù)。由于林業(yè)系統(tǒng)職工構(gòu)成比較亂，人事勞動關(guān)系特別復(fù)雜，矛盾突出，解決就業(yè)落實社會保障待遇問題、任務(wù)十分繁重。于是我配合一把手和協(xié)調(diào)上下方方面面關(guān)系，幫助解決職工“兩?！?、生產(chǎn)、生活和子女就學(xué)就業(yè)困難。認(rèn)真接待和處理職工群眾的來信來訪，積極協(xié)調(diào)解決職工群眾提出的熱點和難點問題，踏踏實實地為職工群眾服務(wù)，真心真意地為職工群眾謀利益。全年共為貧困職工和養(yǎng)殖大戶通過市局和本局工會提供無息貸款16.8萬元，使31戶得到支持和受益。
表培訓(xùn)會等三次，提出代表意見建議五條。均被采納并辦解，今年1月我被評為模范人大代表工作者。另外，今年春季南方發(fā)生冰雪自然災(zāi)害和5月12日四川汶川大地震，我心系災(zāi)區(qū)群眾，主動捐款捐物合人民幣600.00元，并向黨組織鄭重交納特殊黨費1，080.00元以示支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。
（五）認(rèn)真主動地完成上級和局黨委臨時交辦的工作，并把這些工作同本職工作有機地結(jié)合起來，按時高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成任務(wù)。20xx年的各類黨報黨刊和其它臨時性工作都按時超額完成，并得到有關(guān)部門和縣領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇十二
古臺山林場位于新化縣城西部偏遠(yuǎn)山區(qū)，全場轄5個工區(qū)，54個村民小組，3640人，全場現(xiàn)有覺組織8個，其中黨委1個，農(nóng)村黨支部5個，機關(guān)支部，教育支部各十個;黨員104個。
二、工作情況。
一年來，林場深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委《加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的工作要求，黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入開展“雙培雙建雙強”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全場黨建工作水平得到進一步提升。
一、建立黨建工作第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性，長期性，規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人，各黨委成員為直接責(zé)任人，支部書記為具體責(zé)任人，的黨建工作責(zé)任體系。形成分工合作、權(quán)責(zé)明確。
二是建立健全了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度。定期召開黨建專題會議，分析全場黨建工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，研究如何抓好黨建工作的思想方法。全面加強黨建工作督查和考核，把基層黨建工作納入規(guī)范化，制度化的軌道。
三是實行林場黨委委員包工區(qū)責(zé)任制。
由于林場下轄工區(qū)少，1位黨委領(lǐng)導(dǎo)分駐一個工區(qū)，全面負(fù)責(zé)對該工區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，幫助和落實到位。
(二)著力加強林場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
要搞好基層黨建工作，首先就要抓好林場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個龍頭。
一、堅持中心組理論學(xué)習(xí)。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平。把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作對詩，帶抓不懈，通過加強學(xué)習(xí)，不斷增強班子成員的思想覺悟，政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、加強思想作建設(shè)。著力樹立領(lǐng)導(dǎo)班子勤政為民的服務(wù)意識。要求班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾排憂解難辦實事，做好事，真正做群眾的貼心人。
三、堅持民主集中制，著力進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。
在林場黨委會議輥，堅持按黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持會前事先溝通集體研究，集體決策，決不搞一務(wù)覺、家長制。決策后，則嚴(yán)格按照“分工負(fù)責(zé)，協(xié)同配合”的原則，堅決要求落實到位。
(三)大力加強基層組織建設(shè)，加大投入，確保工區(qū)組織及時足額發(fā)到位，去年，林場給予每個工區(qū)辦公經(jīng)費補貼達(dá)1.5萬元。
制訂〈古臺山林場工區(qū)班子及工區(qū)干部績效考核方案〉對工區(qū)班子及工區(qū)干部工作，進行全方面以的細(xì)化量化考核，對工區(qū)組織的管理，把考核結(jié)果該工區(qū)后長工作弛理和工區(qū)薪酬掛鉤。
通過獎優(yōu)罰差，促進工區(qū)工作全面推進加強領(lǐng)導(dǎo)開展“兩新”組織黨建工作開展，對云峰金銻礦業(yè)公司指派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，爭取今年內(nèi)成立云峰金礦黨支部。
積極開展村級活動場所建設(shè)，改善工區(qū)組織辦公條件，去年在上級項目建設(shè)資金全部撥付到位后，林場另外補助黃雙工區(qū)1萬元，用于村級活動場所建設(shè)，建成了合格黨建示范點。同時，積極申報今年村級活動場所建設(shè)項目，爭取早日全部解決林場工區(qū)把組織辦公條件。
認(rèn)真落實離任工區(qū)干部有關(guān)政策，對離任工區(qū)干部任職情況反復(fù)核實上報，做到不漏報人，不虛報一人，并保證他們的政策補貼發(fā)放及時足額到位。
認(rèn)真開展農(nóng)村運程教育培訓(xùn)工作。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個重點環(huán)節(jié)，進一步完善措施，加大工作力度，認(rèn)真組織廣大黨員群眾開展運程教育學(xué)用活動，在加強實用技信培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展致富方面發(fā)揮了積極作用。
(四)狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。
堅持“三會一課”制度，加強黨員干部隊治思想教育和理論培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)。
重視農(nóng)村黨員發(fā)展和區(qū)后干部培養(yǎng)，建立農(nóng)村黨員發(fā)展工作責(zé)任迫交制度，對長期不發(fā)展黨員的支部書記予以通報批評或誡免談話，加強對黨員發(fā)展的指導(dǎo)和引導(dǎo)，黨員發(fā)展中注重五個優(yōu)先：優(yōu)先發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年，優(yōu)先發(fā)展高中以上學(xué)歷人員;優(yōu)先發(fā)展女黨員;優(yōu)先發(fā)展致富能手;優(yōu)先發(fā)展村組干部。
加強機關(guān)制度建設(shè)。林場黨委從轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)制度建設(shè)，制定和完善了《機關(guān)干部考勤制度》、《機關(guān)事務(wù)管理制度》、《機關(guān)財務(wù)審批制度》等一條列規(guī)章制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，提高了工作效率，形成風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。林場黨委把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持離起點謀劃、高村準(zhǔn)定位，以求真務(wù)實的態(tài)度，真抓實干的手段，嚴(yán)格按照縣委的工作部署安排，緊扣學(xué)習(xí)調(diào)研，分析檢查，整改落實三個重點環(huán)節(jié)，扎實推進，全面完成各項工作任務(wù)，取得良好成效，廣大黨員干部思想觀念得到大洗禮，精神面貌得到大改觀，工作作風(fēng)得到大轉(zhuǎn)變。
切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在林場黨政班子中，建立健全“黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)”制度。完善機關(guān)財經(jīng)管理制度，防杜漸。與各支部盡所《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，落實村務(wù)黨務(wù)公開制度，全面推行“村賬站代管”制度，規(guī)范完善工區(qū)，才務(wù)管理，給群眾一個明白，還干部一個清白。
三、存在的問題。
一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新開勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴(yán)重、待待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。
四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在一定程度上影響了農(nóng)村干部工作的積極性和熱情。
四、下一步打算。
深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照十七四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民，維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責(zé)任型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”著力改民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
個人年度述職報告。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇十三
基層林業(yè)工作內(nèi)容是什么？林業(yè)工作站作為面向林農(nóng)的服務(wù)窗口，開展這些服務(wù)是工作的主要內(nèi)容。下面是本站帶來的基層林業(yè)工作。
心得體會。
希望可以幫到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是林業(yè)工作的最基層單位，起到了管理、組織、指導(dǎo)、服務(wù)的職能作用。林業(yè)站是基層農(nóng)村林業(yè)方針政策的宣傳站，保護森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，普及和推廣應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的推廣站，幫助農(nóng)民致富的服務(wù)站。無論是從歷史看，還是從林業(yè)自身發(fā)展的需要看，林業(yè)工作站在林業(yè)發(fā)展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作多年，深知基層林業(yè)工作站工作的煩瑣和辛苦，林業(yè)工作站的工作既是一項政策性、技術(shù)性很強的工作，又是一項野外作業(yè)多、勞動強度大的重體力工作。因此，林業(yè)工作站人員既要懂政策、懂技術(shù)，又要有吃苦耐勞的身體和精神。
下面，結(jié)合本人長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的一些經(jīng)歷，就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作談三點體會。
一要時刻把林農(nóng)的利益放在心上，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的關(guān)鍵。只有把林農(nóng)的利益放在心上，放在突出的位置，才能真正把林業(yè)工作站的工作做好。在林業(yè)站工作，面對的是千家萬戶林農(nóng)，林農(nóng)的文化素質(zhì)、政策水平千差萬別，因此形成了一些林業(yè)管理和服務(wù)上的障礙。這不僅表現(xiàn)在林業(yè)行政管理上，還表現(xiàn)在林業(yè)技術(shù)服務(wù)和林業(yè)技術(shù)推廣上。按照林業(yè)工作站人員的說法就是“做‘壞事’難，做好事也難”。這就需要林業(yè)工作站人員樹立全心全意為林農(nóng)服務(wù)的思想，樹立林農(nóng)的根本利益和長遠(yuǎn)利益是林業(yè)工作站一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點的觀念。
在林業(yè)行政管理上，從表面看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站所做的工作，都是在制約林農(nóng)的經(jīng)營行為，這就是所謂的“壞事”。比如，林農(nóng)手中雖然有林權(quán)證，但采伐林木要計劃，要申請辦理采伐許可證，還要進行伐中監(jiān)督、伐后驗收;征占用林地要審批，要辦證，要交植被恢復(fù)費;木材出口要辦出運證;野外用火要審批，森林防火期內(nèi)還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等，要立案調(diào)查，要罰款，要造林還山，情節(jié)嚴(yán)重的還要移交司法部門追究刑事責(zé)任，等等，好象鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的工作都是與林農(nóng)對著干的。在林業(yè)技術(shù)服務(wù)上，也存在著這種現(xiàn)象。比如，許多林業(yè)新技術(shù)的推廣，其起始階段總是很艱難的，許多林農(nóng)總是持懷疑的態(tài)度，有的甚至詰問是不是林業(yè)站人員為了爭成績才讓我們這樣干的?林業(yè)站人員常常是吃力不討好。然而，正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員，任勞任怨、扎扎實實地開展林業(yè)行政管理工作，保護了大多數(shù)林農(nóng)的合法利益，保護了林區(qū)的生態(tài)安全，保護了寶貴的森林資源。也正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員鍥而不舍地開展林業(yè)技術(shù)的推廣工作，才使許許多多的林業(yè)新技術(shù)得到廣泛應(yīng)用并取得重大成效。
二要重視林業(yè)工作站的人才隊伍建設(shè)，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的保障。林業(yè)工作站處在林業(yè)工作的最前沿，工作錯綜復(fù)雜，千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”，這話用來形容鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的工作十分貼切。因為，縣級林業(yè)部門有管營林生產(chǎn)、資源林政、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林權(quán)管理、森林植物檢疫等科室，而到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，這些條條線線的每一項工作，最終都統(tǒng)統(tǒng)落在了工作站人員身上，都要通過林業(yè)工作站人員的組織、管理、實施落實到具體的林農(nóng)和具體的山場地塊。然而，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站相對于縣級以上林業(yè)單位普遍存在著工作任務(wù)重、工作環(huán)境差、工資福利低等現(xiàn)實，專業(yè)院校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生大多在基層站呆不住，總是想方設(shè)法往縣級以上林業(yè)部門鉆。因此，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站都存在著人員年齡偏大、專業(yè)水平不高的現(xiàn)象，專業(yè)人才上面多下面少，形成了林業(yè)人才綜合利用的“倒三角”，最需要人才的地方最缺乏人才。這有點象公共衛(wèi)生領(lǐng)域的農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生院，都是赤腳醫(yī)生唱主角，好醫(yī)生都集中在大醫(yī)院里。因此，非常需要既懂政策、懂技術(shù)又能吃苦耐用勞的林業(yè)專業(yè)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作，為林業(yè)的一線前沿注入新的活力，為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
三要做好服務(wù)工作。這里所說的服務(wù)，包含兩個內(nèi)容。一是指林業(yè)工作站為林農(nóng)提供政策、技術(shù)、行政許可等方面的服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站作為面向林農(nóng)的服務(wù)窗口，開展這些服務(wù)是工作的主要內(nèi)容。因此，在開展這些服務(wù)的過程中，提高服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量是核心，改善服務(wù)態(tài)度是關(guān)鍵。服務(wù)水平高才能服務(wù)質(zhì)量好，有水平、有質(zhì)量還不夠，還必須有好的態(tài)度。服務(wù)水平高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)態(tài)度好才是服務(wù)真正的完美過程。二是指上級林業(yè)主管部門為基層林業(yè)工作站所提供的服務(wù)。如果把林業(yè)工作比喻成一場戰(zhàn)役，那么，林業(yè)工作站就是沖鋒在前沿陣地上浴血奮戰(zhàn)的隊伍。因此，上級林業(yè)主管部門，要把服務(wù)基層作為一項重要的工作內(nèi)容，在制定各種政策的時候，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的各種待遇予以重點考慮，讓這支奮戰(zhàn)在一線的隊伍能安心“打仗”。
林業(yè)公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業(yè)局、市公安局的指導(dǎo)下，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實黨的和省第九次黨代會精神。全體公安民-警充分發(fā)揮森林公安的職能作用，實在以保護我市森林資源安全，生態(tài)安全為核心，以森林防火任務(wù)為主線，偵破森林火案為重點。以鑄造“忠誠警魂”為目標(biāo)，默默無聞、吃苦耐勞認(rèn)真履行森林公安的職責(zé)。
一、未雨稠繆、超前策劃。
去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務(wù)，把此項任務(wù)作為全市核心任務(wù)進行安排。分局根據(jù)市委、市政府、市林業(yè)局的核心任務(wù)及時調(diào)整思緒，于去年十二月初就將分局的任務(wù)調(diào)整到以森林防火任務(wù)為主線，偵破森林火災(zāi)案件為重點的任務(wù)任務(wù)上來。雖然分局只有五名干警也召開了護林防火發(fā)動大會，強化值班備勤，根據(jù)市林業(yè)局的安排，落實了護林防火巡山、宣揚、督促檢查包片制;重點時段、重點片區(qū)、重點路段檢查，火案查處義務(wù)制。在市林業(yè)局的統(tǒng)一安排下五名干警都辨別跟隨市林業(yè)局指導(dǎo)分片下到林區(qū)督促檢查防火任務(wù)，除夕、春節(jié)、春分至腐-敗，干警跟隨市林業(yè)局指導(dǎo)重點對瀘山、北山、爾伍、大箐重點區(qū)域的入山口施行了入山宣揚檢查，強化了火源管理。
二、依法治火、大力宣揚。
今年元月一日至四日分局根據(jù)市林業(yè)局的安排帶上護林防火法制宣揚單，到重點林區(qū)、重點集鎮(zhèn)向廣大群眾進行護林防火宣揚，普及護林防火法律學(xué)問和強化防火認(rèn)識作為頭號大事來抓，在宣揚活動中共分發(fā)護林防火法律宣揚品5000余份，防火期共分發(fā)1萬余份。分局除了在日常任務(wù)中大力宣揚護林防火外，還強化了在火案查處中強調(diào)依法治火的宣揚教育任務(wù)。如今年2月25日發(fā)作在我市在大興鄉(xiāng)的第一同火災(zāi)案，發(fā)案當(dāng)晚案件告破，第二天我們就召開了村、組群眾大會發(fā)布了起火緣由和惹事者，同時宣布了惹事者應(yīng)承當(dāng)420xx.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務(wù)。分局始終保持案偵任務(wù)中調(diào)查走訪到哪里就將護林防火法律宣揚到哪里。打擊處理一同就教育一片的宣揚教育任務(wù)機制。經(jīng)過大力宣揚發(fā)動和教育，進步了廣大群眾群眾的護林防火認(rèn)識，加強了法制觀念。
三、快偵快破、及時打擊處理。
年全市共發(fā)作森林火災(zāi)15起，查破11起、未破4起，其中：森林火警7起，破案5起，未破2起(佑君一同、西溪一同)，森林火災(zāi)破案6起，未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達(dá)73.3%。火案發(fā)作率與去年同期相比上升50%，破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費用火引發(fā)4起、小孩玩火引發(fā)2起、企業(yè)廠礦消費引發(fā)1起、高壓線溶斷引發(fā)1起、上墳引發(fā)1起、智障人員引發(fā)1起、其它引發(fā)1起。為外縣查清一同森林火災(zāi)火因。在查處火災(zāi)中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業(yè)行政處理6起共5人;結(jié)案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令，聞警而動，一有火情，立即趕赴火場，快速展開調(diào)查，固定證據(jù)排查懷疑人，展開現(xiàn)場勘察，調(diào)查走訪。由于今年火案發(fā)案工夫密緊大都集合在四月中上旬，在有限的警力條件下，我們采取了定人、包案、定責(zé)、限時偵破的非常規(guī)手段來推進案偵任務(wù)，為使義務(wù)落到實處，全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案偵任務(wù)義務(wù)金(每人1000.00元)。為了加強隊伍管理督促檢查每案、每個干警的案偵任務(wù)情況，分局定時(每周二、周六)在各個案發(fā)地逐一召開案件偵破進展匯報會和案偵分析會，同時將市委、市政府、市林業(yè)局每次召開的護林防火任務(wù)會、現(xiàn)場會精神和指導(dǎo)的指示請求傳到達(dá)每個干警，增加了干警的任務(wù)感、危機感、緊迫感建立了干警對案件必破的決心。確保了案偵任務(wù)的成功展開。為了盡快破案，干警翻山越嶺，渴了喝口山泉，餓了在山上老百姓家買點土豆燒來吃，太困了就在樹林里小睡一會。在今年四月份一個多月的工夫，全局案偵干警沒有一個回過家，每個案件的破獲都是干警流血流汗一個個啃上去的。某某森林公安用對黨、對群眾的忠誠履行了本人的誓詞。
四、任務(wù)中的得與失。
(一)、回憶今年分局護林防火任務(wù)，任務(wù)可取之處有：
1、護林防火任務(wù)必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實，要進一步加大宣揚的廣度和深度，的確做到家喻戶曉、家喻戶曉，進一步進步全民護林防火認(rèn)識，的確建立護林防火人人有責(zé)。
2、將各種防止、督促、檢查、獎懲機制使用于公安任務(wù)，實在抓好義務(wù)制的落實。
3、力圖案件的快偵、快破、快結(jié)，一是：經(jīng)過案件的快偵、快破、快結(jié)及時打擊處理了守法犯罪分子，使廣大群眾深受教育，如：今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是：經(jīng)過案件的快偵、快破、快結(jié)、穩(wěn)定了林區(qū)災(zāi)區(qū)的民-意，消弭了林區(qū)、災(zāi)區(qū)的不穩(wěn)定要素，為黨委、政府決策和處理善后任務(wù)博得了主動權(quán)，如月華“4.6”火案，民勝“4.7”火案等。
4、“多難興邦”這句話用在一個單位意義也一樣，今年火災(zāi)發(fā)作工夫稠密，發(fā)案地廣，影響大，在這種非?？简灡澈?，分局干警始終保持高昂士氣，不獲成功決不出兵的精神，破獲了大部分火案。經(jīng)過這些案件的破獲，鍛煉了隊伍，晉升了干警素質(zhì)，強化了干警的戰(zhàn)役意志。
(二)、任務(wù)中的不足。
1、宣揚任務(wù)幅蓋面大多數(shù)僅限于二半山地域，沒有完全落實到每個山頭地塊。打擊處理，僅限于教育外地沒有及時使用古代傳媒手段擴展宣揚教育面。
2、由于警力太少，巡山巡查，多數(shù)時分僅限于瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點風(fēng)景林區(qū)。
3、對突發(fā)性而又多發(fā)性的火案查處預(yù)案預(yù)備不充分，有警力的緣由，更次要的是思想預(yù)備不充分，所以常常顧此失彼，延誤了查破火案的最佳機遇，使得有四起火案未能破獲，使黨委、政府、指導(dǎo)為破案躁心。
4、隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和戰(zhàn)役力有待進一步進步，特別是單警的案偵手段、技術(shù)、技藝要加強理論進修和理論探索來進一步進步。
下步努力方向：保持政治建警、立警為公進一步加強森林公安隊伍教育管理。請求“素質(zhì)大培訓(xùn)、技藝大練兵、作風(fēng)大改變”為打破口，經(jīng)過結(jié)實有效的展開“三大主題活動”進步每個干警的戰(zhàn)役力，施行力，從而使隊伍的全體素質(zhì)得到大的進步。認(rèn)真展開和結(jié)實推進機關(guān)效能建立，抓好“三項制度”的落實和突出“四個重點”，完成爭創(chuàng)“五個一流”。同時還要爭取黨委、政府和上級的支撐，放慢和加強森林公安機關(guān)“三基”建立，夯實各項根底，進一步建立和晉升森林公安機關(guān)的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心，群眾群眾滿意，業(yè)務(wù)通曉，任務(wù)優(yōu)良的森林公安隊伍，為確保我市生態(tài)安全，森林及野活潑動物安全，推進我市各項經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展奉獻(xiàn)力氣。
經(jīng)過半年的生產(chǎn)實踐鍛煉，作為一名剛參加林業(yè)基層一線管護員工作的我感受頗深。
在場領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個環(huán)節(jié)都非常都非常重要，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)知識雖不全都理論，但來到實踐的“戰(zhàn)場”才真正體會到經(jīng)驗必須是實踐中得出的。沒有經(jīng)過造林綠化工程的鍛煉，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子?！敝矘湓炝止こ淌菄翼椖浚彩窃旄Ｗ訉O后代的大工程。絕不能辜負(fù)國家寄予我們的希望，將責(zé)任分擔(dān)到個人，做到盡職盡責(zé)的工作和積極的生活態(tài)度。
平日里上山巡護，道路崎嶇，風(fēng)雨無阻巡山護林，真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態(tài)完成在林業(yè)方面的事業(yè)。工作雖小，責(zé)任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。以最完美的工作成果來回報領(lǐng)導(dǎo)對自己的一片用心。認(rèn)真學(xué)習(xí)老同事平日上山施工的細(xì)節(jié)，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率機制來完成造林綠化工程。
這半年的工程，使我充分的認(rèn)識到能力的積攢，能力的鍛煉，能力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務(wù)來完成。不斷的實踐和很好的完成任務(wù)是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務(wù)的考驗，來充分發(fā)揮自身的長處。最大限度的完成任務(wù)工作。
不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因為一年的勞動即將要有一個適合自己的結(jié)局。農(nóng)民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。
沒有人可以預(yù)測明天，所以只能把握今天。將平日里巡山護林的勞動成果，點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結(jié)果終歸有高效的領(lǐng)導(dǎo)組織，清明廉政的辦事作風(fēng)時刻警醒著我們，我們上行下效。學(xué)習(xí)和發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部打“實戰(zhàn)”“不吹噓”有作為，敢行正的優(yōu)秀工作態(tài)度。
走過一片林，翻過一座山，看著拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發(fā)生嗎?”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責(zé)的管護員，我們老百姓從心里感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心里踏實多了，難題都解決了，不再有什么偷獵，盜伐的了?！崩习傩丈罡辉Ａ?，自覺維護森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護隊伍。
我們能有這樣的老百姓做后盾，工作做起來相當(dāng)順手，能解百姓于危難之中體現(xiàn)了務(wù)林人之大愛，所以要堅決維護好務(wù)林人美好形象，堅決發(fā)揚良好作風(fēng)，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。
基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇十四
為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。
一、人才輻射，強化隊伍建設(shè)。
黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級優(yōu)秀人才團結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強隊伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過民主評議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團員中經(jīng)民主評議確定發(fā)展對象，進行重點培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫，加大教育培養(yǎng)力度，及時將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。
堅持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務(wù)虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過硬、勇于進取的黨員隊伍。
從隊伍建設(shè)上，把加強黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強黨員教育、管理和監(jiān)督，從思想源頭上把好關(guān)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。實行對黨員的分層分類教育培訓(xùn)，針對各個工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓(xùn)，切實提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二、機制創(chuàng)新，強化組織建設(shè)，
基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創(chuàng)新，切實體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟社會組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設(shè)，要按照“三個代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。
首先，要不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動相結(jié)合，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發(fā)動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配強基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，把對黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的考核結(jié)合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進行。
再次，實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略，爭創(chuàng)機制優(yōu)勢。通過爭創(chuàng)先進黨組織、爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動，帶動和促進黨員干部認(rèn)真實踐“三個代表”，身體力行當(dāng)好“三個代表”，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，勤政廉潔、干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去?！褒堫^帶動”關(guān)鍵是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績的重要保障。要堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位中來，去團結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!
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基層林業(yè)站工作個人年終總結(jié)篇十五
一年來，在教育局黨委和__街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心與幫助下，本人能夠深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，一如既往地?zé)釔埸h的教育事業(yè)，作為校黨支部副書記始終配合書記、校長的工作，努力協(xié)調(diào)各部門的工作，以教育、教學(xué)為中心，堅持有效作業(yè)、有效課堂的研究落實，全面提高教育質(zhì)量，提升教育文化建設(shè)，和建立起現(xiàn)代的學(xué)校管理制度。
堅持抓黨建工作，堅持關(guān)心、團結(jié)全體教職工，克己奉公，積極完成教育局及街道黨工委的工作部署，努力營造一種以學(xué)生為本、和諧、進取、奮發(fā)向上的校園氛圍現(xiàn)將自己一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和老師作以匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
今年是教師素質(zhì)提高年，為了不斷地提高自身素質(zhì)，提高思想覺悟，增強大局觀，適應(yīng)自身所肩負(fù)工作的崗位要求，使自己能夠成為一個讓群眾滿意的稱職的干部，本人能夠帶頭參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組織的各種學(xué)習(xí)活動，積極參加上級組織開展的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，平日里能夠通過讀書、看報關(guān)心國內(nèi)外大事經(jīng)常為大腦充電，能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的工作觀，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以大局為重，以群眾為本，以團結(jié)為要，振奮精神，講究奉獻(xiàn)，能夠深刻領(lǐng)會明確我們金州區(qū)教育局提出的提升教育內(nèi)涵，辦人民滿意的教育這一工作目標(biāo)，結(jié)合自己分管的工作，卓有成效地開展各項工作。
二、堅持抓黨建工作，為教育教學(xué)工作保駕護航。
我校的黨員大部分都是學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干，在教育教學(xué)工作中起領(lǐng)頭羊的作用，因此黨建工作不容忽視。一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能夠協(xié)助校長抓好我校的黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，堅持黨員先進性教育的長效機制，能夠及時組織黨員干部和全體教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，宣傳黨的路線、方針、政策。積極組織開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動。
通過召開動員大會，樹立身邊典型，向身邊典型學(xué)習(xí)，向仁愛之師學(xué)習(xí)，使我校黨員干部心靈上受到了震撼，思想上受到了觸動。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們從課堂教學(xué)、文化建設(shè)、師德建設(shè)、管理制度等方面查找不足，邊學(xué)邊改，在一定程度上提高升我校教育內(nèi)涵。
對提高全體黨員素質(zhì)和加強組織的凝聚力，以及服務(wù)群眾，促進我校教育教學(xué)開展起到了保駕護航的作用。能夠以黨建帶團建，培養(yǎng)、幫助、團結(jié)年輕教師積極要求進步，提高崗位意識，增強緊迫感、責(zé)任感、危機感，堅決抵制有償家教，體罰和變相體罰現(xiàn)象，為學(xué)校的發(fā)展弘揚正氣。
在組織發(fā)展上，敢于堅持原則，以公心辦事，為黨組織負(fù)責(zé)。關(guān)心關(guān)工委的工作，注重調(diào)動發(fā)揮老同志的余熱作用，關(guān)心學(xué)校發(fā)展。
在教育局關(guān)工委組織的“我的祖國”征文活動中，我校積極響應(yīng)號召，在語文組教師精心指導(dǎo)下，我校多人次獲獎。學(xué)生從中受益，也為學(xué)校爭得了榮譽。關(guān)心離退休老同志的生活，教師節(jié)、國慶節(jié)按上級要求在校長帶領(lǐng)下走訪慰問了離休老干部和退休有困難的老同志。
三、抓工會工作。
本人兼工會主席工作，一年來，自己能夠站在教職工的角度去思考問題，能夠協(xié)助行政抓好教師的師德建設(shè)。組織開展學(xué)習(xí)了__之后與教師座談的講話精神，學(xué)__市有關(guān)規(guī)范辦學(xué)文件精神，組織教師撰寫師德自查，簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，做到警鐘長鳴，引以為戒。保護和培養(yǎng)教職工的工作熱情和積極性，今年是建國__x周年，開學(xué)初，在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會的組織下，我校教職員發(fā)揚了集體主義精神，通過共同努力，在__街道組織的慶建國__周年大合唱比賽中，我們的成績超過了兄弟學(xué)校，為我校爭得了榮譽，同時我們也把這種敢為人先的精神，這種集體主義榮譽感，轉(zhuǎn)移到了教育教學(xué)工作中，為本學(xué)期的工作起了好步、開了個好頭。加強崗位練兵，提高教師素質(zhì)。
我校在教學(xué)上強調(diào)了板書設(shè)計、課堂容量、課堂氣氛等內(nèi)容。為此校長還組織全校教師到金州高中學(xué)習(xí)取經(jīng)，工會配合行政開展了板書過關(guān)活動，從板書內(nèi)容設(shè)計以及字跡的工整美觀都提出了要求，此活動推動了大家的學(xué)習(xí)熱情，在__區(qū)進修學(xué)校組織的第一屆書法比賽中，我校__等多人次在毛筆、鋼筆、粉筆書法比賽中獲獎。能夠維護教職工的合法權(quán)益，敢于為教職工說真話，為教師辦實事，做好事，想教師之所想，急教師之所急，對需要幫助的教師，對有困難的教師，總是義不容辭的幫助他們。解決了教師的后顧之憂，使教師在學(xué)校工作有了一定的安全感，和歸宿感。
四、抓學(xué)生思想工作。
開學(xué)伊始，我校開展了“養(yǎng)良好習(xí)慣，樹美好形象”活動。首先從抓好學(xué)生習(xí)慣入手，召開了班主任工作會議，研究確立了三個年級在行為習(xí)慣培養(yǎng)方面?zhèn)戎攸c，明確了工作思路。堅持抓學(xué)生的政治思想工作，讓學(xué)生能夠自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到有令要有禁。端正了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，給學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。衛(wèi)生工作是學(xué)校的窗口，在工作中，自己親臨指導(dǎo)，協(xié)助政教責(zé)任到人，責(zé)任到位。大家行動，學(xué)校的衛(wèi)生工作做到井然有序，一進校門就給人耳目一新的感覺。
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