最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報（精選22篇）

總結(jié)不僅是對過去工作的總結(jié)，更是對未來發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。寫總結(jié)應避免過度廢話和冗長的敘述。以下是一些寫作精良的總結(jié)案例，或許可以給我們一些寫作上的啟示。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇一

為確?；顒禹樌M行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監(jiān)督檢查員，設立了“安康杯”安全專項資金。

(一)加強職工教育和宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識和能力。開展以“五個一”為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓活動：

1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。

2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。

3、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓。組織各部門負責人、安全員及相關(guān)從業(yè)人員70人次開展安全員資格證書培訓、危險化學品管理資質(zhì)培訓，組織開展了消防安全隱患等培訓教育。

4、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影。組織全體員工觀看09年度上海市安全生產(chǎn)警示片。

5、當一天安全檢查員。現(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里。

博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結(jié)合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進出廠區(qū)的程序，廠界圍墻加設電子圍欄，對所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設備;規(guī)范接待制度，制作入場安全教育短片，規(guī)范入場人員路線。

制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓;組織開展高溫季節(jié)送清涼活動并組織職工進行體檢，生產(chǎn)一線職工進行職業(yè)病體檢。

(三)各部門加強安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進行外部檢查，得了各級監(jiān)督單位領導的一致贊同。對發(fā)現(xiàn)問題及時研究，制訂糾正措施并責令整改。

(四)開展專項應急演練。

作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓并開展專項應急演練。xx年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應急演練2次，取得了顯著效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇二

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善，社區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

強有力的組織領導，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組。

在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。

“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大居民的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。加強各級安全生產(chǎn)責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

設備管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和“安康杯”活動競賽，公司定期對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措。社區(qū)針對自身的實際情況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進行。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇三

總結(jié)。

匯報**縣各級黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展“三項幫扶”活動，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施，著力解決黨員在思想、生活、生產(chǎn)中遇到的困難。

一、對意志消沉黨員從思想上幫扶。

各級黨組織深入開展“五必訪”活動，對因生活困難和下崗失業(yè)而進取精神減退、意志消沉的黨員，做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、家庭發(fā)生意外時必訪、有思想情緒必訪、無故不參加組織生活必訪，幫助他們解開思想疙瘩。同時，把全縣22個黨員服務中心、77個黨員服務站，建成黨員尋求救助、反映問題、傾訴衷腸的"“黨員之家”,20xx年共接待黨員1200余人次。

二、對生活困難黨員從物質(zhì)上幫扶。

對全縣生活困難黨員進行詳細的排摸調(diào)查，為255戶困難黨員家庭建立起“家庭情況檔案”,并由組織部、勞動和社會保障局、扶貧辦、民政局等相關(guān)部門組建了統(tǒng)一的幫困信息平臺，對困難黨員實行動態(tài)管理，提高黨內(nèi)幫扶針對性。目前，已成立2個“愛心超市”,為困難黨員捐贈資金2萬余元、物品3000余件。堅持黨內(nèi)走訪慰問制度，各級黨組織普遍對老黨員、貧困黨員進行走訪慰問，20xx年來，共走訪慰問困難黨員350余名，幫扶資金、物品折款18萬余元。

三、

對無技無職黨員從創(chuàng)收上幫扶。

一是對無技能黨員進行培訓。發(fā)揮黨校、科技示范培訓基地、現(xiàn)代遠。

程教育等教育培訓資源優(yōu)勢，對貧困黨員和下崗職工黨員分類開展技能培訓，提高其脫貧致富本領。20xx年培訓下崗失業(yè)黨員550余人次。二是對有創(chuàng)業(yè)意愿的困難黨員進行資金幫扶。建立貧困黨員扶貧基金，對生活水平低于最低生活保障線的黨員提供再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)所需幫扶資金。目前，已對100余名困難黨員進行了資金幫扶，其中32名困難黨員已脫貧致富。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇四

為維護廣大職工安全健康權(quán)益，促進船閘安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)省交通運輸廳《開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(x交工[20xx]2號文件精神和鹽城市航道管理處x鹽航[20xx]28號《關(guān)于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》要求，按照所工會通知精神，結(jié)合我所的實際情況，在全所范圍內(nèi)，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間，運行調(diào)度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為我所上半年的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障?，F(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：

20xx年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以“安康杯”競賽活動為載體，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題，積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產(chǎn)標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次，優(yōu)良閘次率達100%，過閘船舶貨物量4,816,023噸，過閘船舶噸位8,623,088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務。

為確保“安康杯”競賽活動取得實效，不走過場，不留死角?；顒右婚_始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實際，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡，為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的“三?！睓C制。

這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全、健康”，體現(xiàn)以人為本，提高人的安全健康素質(zhì)。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學習“安康杯”競賽活動的主題、意義，學習有關(guān)安全法律法規(guī)和船閘安全生產(chǎn)知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業(yè)務安全技能培訓。今年來共組織安全教育培訓29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節(jié)查的五查制度，積極做好預控預防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”，深入生產(chǎn)一線、對船閘上下游啟閉機械、電器設備、中控室操作系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、危險源監(jiān)控點、公務車、職工交通車、上下游收費處安全監(jiān)控系統(tǒng)、職工宿舍電器設備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次，有力地促進了生產(chǎn)和職工的安全健康。三是認真開展預案在前，防范在先和危險源監(jiān)控點工作。結(jié)合日常安全工作的實際，做好防范在先，及時制定《機械設備故障應急預案》、《消防安全工作應急預案》、《防汛及防火工作應急預案》等10多個安全工作預案，同時還設立b級危險源監(jiān)控4個、c級6個、d級2個。組織職工經(jīng)常開展各項預案演練，確保關(guān)鍵時刻拉得出，打得響。四是成立職工監(jiān)督小組，積極參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議，積極開展“我當一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻一策”等活動。進一步完善“安全生產(chǎn)標準化”基礎臺帳資料工作，根據(jù)市處指示精神，結(jié)合本所實際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行修改、評估，共設立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個、c級6個、d級2個，制作了“安全生產(chǎn)標準化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡圖和“安全生產(chǎn)標準化”考核細則，制定了“安全生產(chǎn)標準化”實施細則，并及時按照新的內(nèi)容公示在文化長廓宣傳欄里，并對事故隱患和危害監(jiān)控點進行告知，同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結(jié)果、股室旬評價結(jié)果、班組、各崗位日評價結(jié)果。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎。

我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠地區(qū)，職工的生產(chǎn)生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動中，我所主要在不斷發(fā)展豐富多彩的安全文化，大力構(gòu)建和諧船閘，確保船閘安全暢通上下功夫。一是積極開展“安全在我心中”活動?！耙野踩D(zhuǎn)變成我要安全”，嚴格執(zhí)行《鹽城市航道管理處獎勵性績效工資考核辦法》(試行)的通知要求，認真落實責任。二是組織職工開展安全崗位練兵活動。開展安全生產(chǎn)知識考試競賽，看誰學的深，學的透，記得牢，用得上。不斷增強職工安全意識、自我保護意識，熟練掌握操作技能，勝任本職工作。三是注重關(guān)心職工，關(guān)愛職工生活。在活動中我們體會到只有關(guān)心關(guān)愛職工，使職工權(quán)益落到實處，才能凝聚人心，提升正氣，職工才能“愛閘如家”，實現(xiàn)雙贏和諧。我們始終堅持為職工辦1-2件實事，今年組織職工身體檢查，全年經(jīng)費用于職工節(jié)日慰問，防暑降溫、勞動保護、扶貧濟困的支出占有很大比例。積極創(chuàng)辦實施健身房場地和在各部門建立職工書柜，24小時為職工開放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大節(jié)日，組織職工開展開展象棋、踢鍵子、乒乓球、投藍等文體活動比賽。通過開展一系列健康有益的安全文化活動，即陶冶了職工的情操、豐富職工業(yè)余文化生活，也增進了職工相互間的團結(jié)和友誼，促進了船閘的安全生產(chǎn)，保證了全年目標任務的圓滿完成。

在以后的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認真開展“安康杯”競賽活動，在今后的工作中，將進一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務水運事業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展上下功夫，在安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效上下功夫。進一步解放思想，科學發(fā)展，扎實工作，夯實基礎，促進和諧，保障暢通。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇五

20xx年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以“安康杯”競賽活動為載體，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題，積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產(chǎn)標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次，優(yōu)良閘次率達100%，過閘船舶貨物量4,816,023噸，過閘船舶噸位8,623,088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務。

為確?！鞍部当备傎惢顒尤〉脤嵭В蛔哌^場，不留死角?；顒右婚_始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實際，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡，為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的“三?！睓C制。

這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全、健康”，體現(xiàn)以人為本，提高人的安全健康素質(zhì)。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學習“安康杯”競賽活動的主題、意義，學習有關(guān)安全法律法規(guī)和船閘安全生產(chǎn)知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業(yè)務安全技能培訓。今年來共組織安全教育培訓29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節(jié)查的五查制度，積極做好預控預防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”，深入生產(chǎn)一線、對船閘上下游啟閉機械、電器設備、中控室操作系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、危險源監(jiān)控點、公務車、職工交通車、上下游收費處安全監(jiān)控系統(tǒng)、職工宿舍電器設備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次，有力地促進了生產(chǎn)和職工的安全健康。三是認真開展預案在前，防范在先和危險源監(jiān)控點工作。結(jié)合日常安全工作的實際，做好防范在先，及時制定《機械設備故障應急預案》、《消防安全工作應急預案》、《防汛及防火工作應急預案》等10多個安全工作預案，同時還設立b級危險源監(jiān)控4個、c級6個、d級2個。組織職工經(jīng)常開展各項預案演練，確保關(guān)鍵時刻拉得出，打得響。四是成立職工監(jiān)督小組，積極參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議，積極開展“我當一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻一策”等活動。進一步完善“安全生產(chǎn)標準化”基礎臺帳資料工作，根據(jù)市處指示精神，結(jié)合本所實際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行修改、評估，共設立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個、c級6個、d級2個，制作了“安全生產(chǎn)標準化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡圖和“安全生產(chǎn)標準化”考核細則，制定了“安全生產(chǎn)標準化”實施細則，并及時按照新的內(nèi)容公示在文化長廓宣傳欄里，并對事故隱患和危害監(jiān)控點進行告知，同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結(jié)果、股室旬評價結(jié)果、班組、各崗位日評價結(jié)果。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎。

我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠地區(qū)，職工的生產(chǎn)生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動中，我所主要在不斷發(fā)展豐富多彩的安全文化，大力構(gòu)建和諧船閘，確保船閘安全暢通上下功夫。一是積極開展“安全在我心中”活動?！耙野踩D(zhuǎn)變成我要安全”，嚴格執(zhí)行《鹽城市航道管理處獎勵性績效工資考核辦法》(試行)的通知要求，認真落實責任。二是組織職工開展安全崗位練兵活動。開展安全生產(chǎn)知識考試競賽，看誰學的深，學的透，記得牢，用得上。不斷增強職工安全意識、自我保護意識，熟練掌握操作技能，勝任本職工作。三是注重關(guān)心職工，關(guān)愛職工生活。在活動中我們體會到只有關(guān)心關(guān)愛職工，使職工權(quán)益落到實處，才能凝聚人心，提升正氣，職工才能“愛閘如家”，實現(xiàn)雙贏和諧。我們始終堅持為職工辦1-2件實事，今年組織職工身體檢查，全年經(jīng)費用于職工節(jié)日慰問，防暑降溫、勞動保護、扶貧濟困的支出占有很大比例。積極創(chuàng)辦實施健身房場地和在各部門建立職工書柜，24小時為職工開放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大節(jié)日，組織職工開展開展象棋、踢鍵子、乒乓球、投藍等文體活動比賽。通過開展一系列健康有益的安全文化活動，即陶冶了職工的情操、豐富職工業(yè)余文化生活，也增進了職工相互間的團結(jié)和友誼，促進了船閘的安全生產(chǎn)，保證了全年目標任務的圓滿完成。

在以后的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認真開展“安康杯”競賽活動，在今后的工作中，將進一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務水運事業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展上下功夫，在安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效上下功夫。進一步解放思想，科學發(fā)展，扎實工作，夯實基礎，促進和諧，保障暢通。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇六

為全面宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，進一步普及安全生產(chǎn)知識，增強各級領導及廣大員工的安全生產(chǎn)意識，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》要求和安排，我公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進行了廣泛的安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽，提高了員工安全生產(chǎn)意識，為進一步做好移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅實的基矗此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)匯報如下：

根據(jù)集團公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》精神，甘肅移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)知識競賽領導小組，認真組織學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預防常識》和《安全生產(chǎn)法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產(chǎn)單位由主管領導牽頭組成安全生產(chǎn)知識宣傳小組，組織進行統(tǒng)一的培訓宣傳教育活動。

各分公司和直屬生產(chǎn)單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產(chǎn)氛圍，同時組織員工學習《安全生產(chǎn)與事故預防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產(chǎn)教育錄像和安全生產(chǎn)知識展覽，并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，準確掌握安全生產(chǎn)操作內(nèi)容和流程，提高安全生產(chǎn)和安全防范意識，從而有效增強員工火災自救和應付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網(wǎng)絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產(chǎn)安全防范重點部位的安全。

針對個別單位、部門安全生產(chǎn)意識比較薄弱，安全生產(chǎn)管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產(chǎn)防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產(chǎn)有序進行。

各單位組織全體員工認真學習《安全生產(chǎn)與事故預防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，要求每個參與學習的員工匯報學習體會，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產(chǎn)管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產(chǎn)與防范意識，而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善，使安全生產(chǎn)管理與決策更具代表性和可行性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇七

20xx年5月15日，我項目部在第一時間拉開了“安康杯”競賽活動的序幕，根據(jù)今年“安康杯”競賽活動主題“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領強基礎”，結(jié)合“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“加快企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)濟效益”為主線，按照“穩(wěn)增長、抓管理、促創(chuàng)新、增效益”的總體要求，安排了一系列活動。項目部全體人員上下一心，深入開展有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項活動，有效的執(zhí)行集團公司及第十工程公司有關(guān)要求，以抓好項目具體工作的落實。

我項目部根據(jù)集團公司發(fā)【20xx】48號文件《建設工程安全專項整治方案》及【20xx】69號文件《20xx年安全生產(chǎn)工作安排》有關(guān)要求，認真組織學習并貫徹落實，以“安康杯”競賽活動為契機，著重抓好了以下工作：

組長：xxx。

組員：劉xxxxx。

在首位，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則，責任到人；成立“安康杯”競賽活動領導小組，要求組長和成員帶頭抓安全；各工種班組長是基層的指揮者，又是作業(yè)指揮員，要切實承擔起安全生產(chǎn)職責，使本班組安全生產(chǎn)工作有一個扎實的基礎。

三、大力宣傳安全生產(chǎn)知識，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的輿論氛圍。

制作了主題橫幅標示兩幅（懸掛在樓層主體上），制作大量的安全生產(chǎn)警示標語，懸掛在施工現(xiàn)場各處，同時在宣傳欄以黑板報的形式宣傳各項安全生產(chǎn)知識，將“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”這一主題展現(xiàn)。并且項目部對各工種作業(yè)人員下發(fā)了《建筑業(yè)農(nóng)民工安全知識讀本》、《建筑施工安全檢查標準jgj59-20xx》等讀本，召集全體員工，集中加強安全生產(chǎn)學習。

有效的普及安全生產(chǎn)知識，提高了全項目部職工的安全生產(chǎn)意識，通過不同形式營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的輿論氛圍，真正掀起了安全教育的高潮。

操作面、作業(yè)面的工人耐心講解其安全注意事項及違章作業(yè)危害，書面下發(fā)《危險作業(yè)告知書》，對項目部與各班組簽訂的《安全文明施工管理協(xié)議》進行了認真學習與耐心講解，使各班組長切實承擔起安全生產(chǎn)職責。

通過加強班組安全教育活動，使各班組作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識、工作技能和安全生產(chǎn)意識有了進一步提高，更好的促進了班組安全生產(chǎn)建設。

項目部為普及安全生產(chǎn)知識，組織了一次安全生產(chǎn)知識競賽活動，共下發(fā)60份試卷，認真進行評分、考核，并對優(yōu)秀者進行獎勵，得分排在倒數(shù)的進行批評、再教育。通過此次活動，促使項目部全體員工的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)意識更上一個臺階。

“安康杯”競賽活動期間，項目部先后組織了兩次專項安全生產(chǎn)檢查，對存在的問題（安全隱患）進行了定人、定時、定措施整改，并有反饋記錄?，F(xiàn)場主要檢查內(nèi)容如下：

1、型鋼懸挑腳手架的檢查：嚴格按照《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范jgj130-20xx》對預埋環(huán)、木楔子、連墻件、掃地桿、主節(jié)點處要求、規(guī)范搭設、腳手板鋪設、懸挑層防護等方面進行了認真、仔細排查，對于違章作業(yè)、腳手架安全維護不到位情況及存在安全隱患的地方，當場指出，要求及時整改，制定責任人，并做好驗收記錄。

2、“臨邊、洞口”安全防護:對于未按規(guī)范搭設且防護不到位情況，要求重新搭設，直至驗收合格，方可進行下道作業(yè)。

3、卸料平臺：從料臺的制作安裝、是否及時準確留預埋孔、鋼絲繩及卡子磨損狀況、超荷載現(xiàn)象等方面進行細致檢查，對于出現(xiàn)安全隱患的地方及時進行整改，將事故消除在萌芽狀態(tài)。

4、起重機械、施工電梯及施工機具的檢查：嚴格執(zhí)行“十字作業(yè)法”，加強機械設備維修與保養(yǎng)；嚴格執(zhí)行持證上崗制，禁止違章、冒險作業(yè)的發(fā)生，確保人身和設備安全。

5、施工用電：電工必須加強巡檢，并做好巡檢記錄。對于施工用電存在的安全隱患及時進行了排查、整改，以確保施工用電的安全。

6、仔細檢查了項目部的各類消防設施、器材的保養(yǎng)、更新工作，使各類消防器材隨時有效。以“項目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動為契機，通過廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，全項目部上下一心，積極推進安全文化建設，積極落實各項工作和要求，不斷深化項目部安全生產(chǎn)管理，進一步建立、健全行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高了杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。目前項目部安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，無重大安全事故發(fā)生，真正做到以安全保發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇八

一年來，我部根據(jù)平化工[20xx]1號文件精神要求，按照公司工會指示精神，結(jié)合東部實際情況，在隊范圍內(nèi)開展起以“遵章守紀，珍惜生命”為主題，以安全生產(chǎn)活動和十個一活動為重點的“安康杯”競賽活動。本次活動結(jié)合生產(chǎn)實際認真開展各項活動，對活動周密部署，并明確各崗位人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對設備和施工作業(yè)區(qū)的安全檢查加強規(guī)范化管理制度，搭理開展安全生產(chǎn)月和十個一活動隊安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作取得了顯著效果，確保了競賽和工作中安全生產(chǎn)無事故截止10月底。我部今年安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)了“零事故”為我部年度安全的生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障，下面就我部開展“安康杯”競賽活動的主要工作做簡要總結(jié)：

為確保競賽活動的順利進行，我部領導高度重視，成立了由書記、主任為組長，主任助理、安監(jiān)員為副組長的“安康杯”競賽活動小組，在公司競賽活動組織機構(gòu)的指導下開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有部署、有組織、有措施、有專人負責，為“安康杯”競賽活動的順利開展奠定了堅實的基礎。

網(wǎng)式”安全排查，全員參加了安全生產(chǎn)月的啟動儀式和安全生產(chǎn)簽名活動，充分利用班前真滴學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《員工安全知識手冊》、《五天煤礦安全作業(yè)規(guī)程》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及本公司的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全隊員工踴躍參加，積極接受安全教育。通過不斷的學習，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學知識，提高了安全生產(chǎn)意識。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增加了員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，有力地把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了我部創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設，積極開展“安康杯”競賽活動，一創(chuàng)建安全班組，爭當安全職工，不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保安能力，發(fā)揮了群監(jiān)組織的作用，形成了齊抓共管、協(xié)同配合的良好局面，構(gòu)筑群眾安全工作長效機制，努力開創(chuàng)群眾安全生產(chǎn)工作新局面，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)年作出新的貢獻。

為切實開展好此項活動。我部做了專門的布置和詳細的安排，并視其為我部年內(nèi)安全工作指導內(nèi)容的'重點，下大決心花大力氣。加大投入，高出成效。我部以“安康杯”活動為主線，每月開展有針對性安全生產(chǎn)檢排查活動。查事故隱患，查事故危險源，查重點安全部位和安全控制點，查三違和安全現(xiàn)場環(huán)境狀況及設備安全狀況，查人的不安全因素，做到止之于始萌，絕之于未形。達到了預先控制的措施，杜絕事故的發(fā)生。

我部經(jīng)常對“安康杯”競賽活動的班組的開展情況進行檢查指導，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早解決，早糾正。并對班組活動中存在的問題，以大會通報，或限期整改，使存在的問題的班組得到及時解決提升了班組群體安全素質(zhì)，增強班組群體保護能力，“安康杯”活動的開展，特別是通過輪換全隊員工每人當一天安檢員的親身體驗嘗試感同身受、換位思考從不同視點發(fā)現(xiàn)本人在安全上的一些毛病?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全重要性，不斷掌握豐厚的安全生產(chǎn)知識，逐步才不懂安全到我懂安全、我管安全、由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全，我會安全、我保安全，提高了安全意識。在竟賽活動期間，加強了各班組的安全管理、加強了群眾監(jiān)督、加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓。提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工的安全知識水平自我保護保護意識，正是我部上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標的實現(xiàn)，員工安全教育培訓率，就上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到100%.

總之，我們在“安康杯”競賽活動中緊扣主題、狠抓落實到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全產(chǎn)生大堤，維護了員工安全健康合法權(quán)益，保證了我部快速、穩(wěn)定健康發(fā)展。今后，我們將在上級的領導下不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思維，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去，使我部安全生產(chǎn)工作邁上更高一層。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇九

為認真貫徹落實處工會下發(fā)20xx年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結(jié)合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關(guān)落實情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。

為確保安康杯競賽活動的有效落實，管理處工會于20xx年6月7日印發(fā)了《關(guān)于xx單位開展安康杯競賽活動實施方案的通知》（云路文山管工會13號），對管理處20xx年度安康杯競賽活動進行了全面的安排和部署；處工會統(tǒng)一召開了安康杯競賽活動動員大會；進行了安全檢查，督促整改安全問題；舉辦了安康杯安全知識競賽；并且要求班組每周組織學習一次安全法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，每月召開一次安全生產(chǎn)、健康知識為題材的安全會議，每季度開展1次安全生產(chǎn)建言獻策活動，在工作、生活中查找隱患，尋死角，將不安全因素防患于未然；并積極開展“安全型班組”爭創(chuàng)活動，進一步增強了全處職工的安全生產(chǎn)知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的氛圍，確保全處安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)和開展。

二、主要做法。

（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。

1、加強組織領導。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結(jié)合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思想認識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計劃的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構(gòu)、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

2、搞好思想發(fā)動。為深入搞好思想發(fā)動，切實提高全體職工的安全、健康思想認識，我處認真?zhèn)鬟_學習通知精神，幫助全體職工深入分析當前工作生產(chǎn)的安全形勢。安康杯競賽辦公室圍繞為什么要開展“安康杯”競賽活動，怎樣做好“安康杯”活動做了深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。

3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結(jié)合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結(jié)合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和身心健康質(zhì)量，保證了安全生產(chǎn)的針對性和實效性入情入理。

（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。

今年以來，處工會選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合，充分利用安全生產(chǎn)列會、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

1、安全生產(chǎn)月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《云南省安全生產(chǎn)條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內(nèi)容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產(chǎn)知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產(chǎn)知識及責任心的培訓。

2、安全生產(chǎn)月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產(chǎn)知識。管理處制作了11幅宣傳標語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產(chǎn)宣傳標語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責任、重在落實”的安全生產(chǎn)知識宣傳氛圍。

育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責任，要抓好安全生產(chǎn)工作，就必須將責任細化落實。

4、20xx年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?，在活動中發(fā)放了安全生產(chǎn)知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產(chǎn)萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護工作中涉及安全的相關(guān)知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。

5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

6、活動期間管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位根據(jù)各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網(wǎng)絡學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產(chǎn)上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權(quán)益”的安全理念，強化個人安全生產(chǎn)責任意識，扎實有效推進我處20“安康杯”競賽活動的開展，提升本質(zhì)化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。

7、根據(jù)公司要求，xx單位于20xx年6月17日開始組織。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十

為貫徹落實黨的“安全第一、預防為主”的方針，實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，今年以來，自鎮(zhèn)工會十分重視“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動擺在重要議事日程，“安康杯”競賽是將競爭機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動之中，不斷調(diào)動企業(yè)管理人員和職工重視安全生產(chǎn)，關(guān)心安全生產(chǎn)，遵守規(guī)章制度的主動性，積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕發(fā)生生產(chǎn)性事故。豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，使此項活動取得良好效果。我們的做法有以下幾個方面：

根據(jù)各基層工會人員變動情況，鎮(zhèn)工會于年初及時調(diào)整了“安康杯”競賽活動領導機構(gòu)，成立了副鎮(zhèn)長任組長，工會主席安監(jiān)辦主任任副組長，為成員，組成的“安康杯”競賽活動組委會，制定了“安康杯”競賽活動實施方案，責任明確，內(nèi)容具體，確保了此項活動順利開展。目前，“安康杯”競賽活動的影響越來越大，知名度越來越高，已成為勞動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體并逐步打造為安全生產(chǎn)的品牌。

我們根據(jù)各行業(yè)及各崗位的特點于今年元月份分崗位分工種對全鎮(zhèn)職工進行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》《崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等知識的系統(tǒng)培訓，并結(jié)合實際因人因崗進行了實地操作演練，理論與實踐相結(jié)合，從而大大提高了全體職工的安全意識及安全操作技能。

為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法，促進此項活動的正常開展。今年6月中旬耐材有限公司對各崗位、各工種進行了一次全面的考核，全部達到90分以上，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評為“安康杯”先進標兵，進行了表彰獎勵。

“安康杯”競賽組委會將進一步加強組織、協(xié)調(diào)和指導，推動活動的順利開展，注重將“安康杯”競賽活動與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡建設相結(jié)合，與企業(yè)全過程、全方位、全員安全管理相結(jié)合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，切實使“安康杯”競賽活動成為安全生產(chǎn)工作的一項系統(tǒng)工程，成為工會組織落實“切實維權(quán)”的重要工作載體，努力把“安康杯”競賽活動創(chuàng)建為安全生產(chǎn)工作的著名品牌。

對參加“安康杯”競賽活動的企業(yè)，今后計劃根據(jù)每年實際參加的企業(yè)數(shù)和職工人數(shù)，按一定的比率給予表彰，激勵更多的企業(yè)和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。為擴大“安康杯”競賽活動的影響，樹立安全生產(chǎn)的標兵企業(yè)，激發(fā)廣大企業(yè)參加“安康杯”競賽活動的積極性，擴大社會影響。鼓勵和激勵各企業(yè)、班組和組織者持之以恒，長期堅持做好安全生產(chǎn)工作，進一步激發(fā)各類企業(yè)參加“安康杯”競賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競賽活動中來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十一

年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：

1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務（8家規(guī)模企業(yè)工會），今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。

2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機（lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。

此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。

2、建立勞動關(guān)系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾，及時化解勞動糾紛。

3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。

1、“五一”系列活動。

（１）4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。

（２）4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。

（3）5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。

（4）“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。

2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產(chǎn)簽名活動，使安全生產(chǎn)進一步深入人心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十二

據(jù)統(tǒng)計，全縣此次活動中，共排查出各類矛盾糾紛件，調(diào)處了件，調(diào)解成功率為%；防止民轉(zhuǎn)刑件，人；防止因矛盾糾紛引起的非正常性死亡件，人；防止群眾性械斗件，人；防止因矛盾糾紛可能造成的群眾性上訪件，人；通過活動的開展，為新農(nóng)村建設，為我縣社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，為打造平安三臺，構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。

市局《通知》下發(fā)后，縣局領導高度重視，把此項工作作為維護穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的大事來抓。一是建立以局黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，局機關(guān)相關(guān)股室負責人為成員的活動領導小組，具體業(yè)務日常工作由基層股負責。以此同時，全縣64個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作十分重視，普遍建立了由分管政法、綜治工作的領導任組長，綜治辦、司法所、法律服務中心所、派出所、法庭、農(nóng)業(yè)、水利、國土、民政等部門負責人為成員的活動領導小組，加強糾紛排查調(diào)處治理工作的領導。二是結(jié)合我縣實際，制定了開展活動實施方案和具體措施，下發(fā)了《xx縣司法局關(guān)于認真開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知》。三是縣局召開了司法所長會議和中心法律服務所長會議，進行部署動員。局領導和基層股的同志還分片深入到鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查指導矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，了解專項治理情況，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。四是明確任務，落實責任，實行“屬地管理，分級負責”責任制，把排查調(diào)處工作納入丘年度目標考核。

二、大力開展法制宣傳，為春耕生產(chǎn)的順利進行創(chuàng)造良好的氛圍。

為保障該活動如期有效開展，全縣各地采取多種形式，利用各種宣傳工具對村民進行法制宣傳教育。一是為配合開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動，縣法建辦編印萬冊普法農(nóng)民讀本發(fā)放到農(nóng)民手中；二是因地制宜，大力宣傳。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)充分利用廣播、電視、板報、標語等多種形式，大力宣傳治理活動的意義、目的和要求；三是舉辦調(diào)解干部業(yè)務培訓會?？h司法局采取以會代訓方式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所所長、法律服務所所長進行集中業(yè)務培訓。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對村調(diào)委會主任、調(diào)解員采取以會代訓方式進行集中培訓。著重就常見民間糾紛的預防和調(diào)處方法進行了培訓，不斷提高各級調(diào)解干部的'業(yè)務水平和應對處理疑難糾紛的能力，為專項治理活動的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、整合力量，密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)采取切實有效的措施，防止和減少爭用電、爭曬壩、爭農(nóng)機具、爭田邊地角糾紛的發(fā)生。

四、圍繞穩(wěn)定大局，積極抓好矛盾糾紛排查和治理工作。

一是主動排查，消除糾紛隱患。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，組織力量，以村社為單位，對積存糾紛進行拉網(wǎng)式清理排查，不留死角，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，盡量減少對春耕生產(chǎn)的影響。同時，各鎮(zhèn)還制定出群體性和突發(fā)性事件的預案，對易激化糾紛的重點戶和重點人采取定人、定時的辦法及時進行重點教育，促使他們遵紀守法。特別抓好用水糾紛的預防工作，提前制定排灌用水制度并嚴格執(zhí)行。如樂安鎮(zhèn)進一步完善了“排查工作制度化，排查組織網(wǎng)絡化，信息反饋多元化”為主要內(nèi)容的矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時掌握民間糾紛信息，有效的預防和減少了糾紛的發(fā)生，確保了春耕的順利進行。

二是認真預防和調(diào)處春耕用水糾紛。為預防用水糾紛的發(fā)生，各鎮(zhèn)根據(jù)實際都制定了《用水、管水規(guī)定》，實行水權(quán)集中，推行“三長”（即鎮(zhèn)長、村長、社長負責制）負責制和“一把鋤頭放水”制度，強調(diào)“上游照顧下游，下游體諒上游，中間顧全兩頭”的原則，形成了預防春耕民間糾紛的長效機制，特別是鎮(zhèn)制度更加完善，措施更加有力，效果更加明顯。在春耕期間等司法所成功調(diào)處一些影響春耕進程的疑難糾紛，及時化解了影響社會穩(wěn)定的熱難點問題，做到了“小事不出社，大事不出村，疑難問題鎮(zhèn)解決”，千方百計保證了春耕生產(chǎn)的順利進行。

三是突出重點，積極預防和調(diào)處群體性糾紛。隨著我縣擴權(quán)強縣試點工作進程步伐的加快，在城鎮(zhèn)建設、工業(yè)園區(qū)、道路及小集鎮(zhèn)等項目建設中，涉及征地拆遷等諸多方面的糾紛較為突出。針對這些新情況xx等鎮(zhèn)的黨委政府，始終堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，有針對性地把這些熱難點問題的調(diào)處，作為春耕期間的重點工作來抓，通過多方面教育、疏導和調(diào)處等方式來有效預防件的發(fā)生，有力地維護了我縣農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，確保了春耕生產(chǎn)的順利進行。如鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的四強磚廠與xx村七社村民發(fā)生爭路、斷路糾紛，鎮(zhèn)武裝部長xx率司法所人員親臨現(xiàn)場調(diào)解，有效制止了事態(tài)擴大和件的發(fā)生，確保了春耕生產(chǎn)的順利進行。

四是扎實開展“5、12”特大地震受災期間矛盾化解工作，努力維護社會穩(wěn)定。災情發(fā)生后，縣司法局立急研究安排部署，把化解矛盾作為抗震救災工作的重要內(nèi)容，在災難面前，更加有力地叫響“有糾紛找司法”這句口號。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所在災區(qū)和災民安置點及時成立矛盾調(diào)解組織，把因過度悲痛、情緒失控、食品分發(fā)、搶占睡道等引發(fā)的糾紛作為化解的重點；并抽調(diào)精通法律的專業(yè)人士10人對受災群眾提出的有關(guān)財產(chǎn)繼承、損失賠償、合同丟失等關(guān)注度高的問題提供法律服務，目前已向受災群眾或親屬援肋件。

在開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動中，縣司法局及時對活動進行檢查和指導。局黨組書記、局長xxx在地震災害發(fā)生后深入到xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)參與抗震救災和檢查指導災期間矛盾化解工作；分管副局長xxx帶領基股辦公室工作人員深入到xxx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及部份村對活動開展情況進行了檢查指導，對春耕生產(chǎn)中涉及到群眾切身利益和影響社會穩(wěn)定的熱、難點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同加以解決，進一步推動了專項活動的深入開展。同時、為鞏固排查調(diào)處成果，更好地發(fā)揮各級調(diào)解組織和調(diào)解人員的工作積極性和責任感，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在認真做好此活動總結(jié)的基礎上，不斷建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，及時把矛盾糾紛化解在萌芽壯態(tài)，預防矛盾糾紛激化的典型事例和重大事件的發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十三

根據(jù)市總工會《關(guān)于在全市工會系統(tǒng)開展“12·4”國家憲法日宣傳活動的通知》的要求，xx區(qū)總工會緊緊圍繞“大力弘揚法制精神，共筑偉大中國夢”活動主題，開展了法制宣傳活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、領導重視，結(jié)合實際、突出重點開展宣傳活動。

區(qū)總領導高度重視法制宣傳教育活動，針對20xx年“12.4”國家憲法日活動主題和內(nèi)容，結(jié)合實際情況，認真制定活動開展計劃，加強指導并有效組織實施，確?；顒禹樌_展。

二、突出重點，全面開展法制宣傳教育。

（一）大力宣傳國家基本法律，通過提供必要的普法學習材料，開展普法宣傳活動。

“12.4”國家憲法日活動期間，xx區(qū)總工會聯(lián)合xx區(qū)司法局、xx路街道總工會以及xx路派出所在xx公園內(nèi)向廣大職工群眾宣傳發(fā)放了《憲法》《工會法》、《勞動合同法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳學習材料，并在活動現(xiàn)場提供法律咨詢。

（二）結(jié)合“七五”普法工作實際，以深入學習黨的十九大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，開展以憲法為核心的宣傳教育活動，在內(nèi)網(wǎng)上傳《中華人民共和國憲法》、《中國特色社會主義法律體系》、《習近平談治國理政》等內(nèi)容供廣大職工會員交流學習，旨在開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育，進一步加強了職工會員對國家基本政治制度、經(jīng)濟制度和公民的基本權(quán)利、義務以及國家生活的基本原則的宣傳，強化了對中國特色社會主義法律體系的基本構(gòu)成、基本特征和主要內(nèi)容的學習。

（三）開展有針對性的法制宣傳，組織各街道總工會對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行安全守法教育，深入開展安全生產(chǎn)教育，確保在新年來臨之際不發(fā)生重大安全責任事故。

通過“12.4”憲法宣傳日系列宣傳活動，加強了全區(qū)廣大職工群眾對法律知識的學習、了解及充實，提高了職工群眾的法制意識，力爭使各行各業(yè)的職工會員通過學習做到能守法、會用法，以創(chuàng)建平安、和諧的工作氛圍。

縣司法局：

為認真宣傳貫徹黨的十九大精神，深入落實依法治國方略，順利實施“七五”普法規(guī)劃，推進我鄉(xiāng)的普法工作向縱深發(fā)展，著力培養(yǎng)人民群眾的法律意識，根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于開展“12.4”全國法治宣傳日活動的通知精神，我鄉(xiāng)普法依法治理工作領導小組高度重視，加強對“12.4”法治宣傳日活動領導，按照上級部門的要求，早計劃、早組織、早部署、早安排，各村、鄉(xiāng)直各部門、各中小學按照上級部門的要求，組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的法治宣傳教育活動?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織。

“12.4”法治宣傳日來臨之前，鄉(xiāng)黨委、政府就制定下發(fā)了文件通知，按照要求，把通知發(fā)至各村、中小學及鄉(xiāng)直各部門，對全鄉(xiāng)“12.4”法治宣傳日活動提出了具體安排意見。

二、突出重點，加強領導干部法治教育。

各村、各部門結(jié)合法律“八進”活動，緊緊圍繞“學習貫徹黨的十九大精神，維護憲法權(quán)威”這一主題，結(jié)合部門法、專業(yè)法的宣傳，大力宣傳黨的十九大關(guān)于新時代中國特色社會主義民主法治思想理論，突出對憲法、依法行政等公共領域法律法規(guī)的宣傳，突出對保障和改善民生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，突出對“七五”普法規(guī)劃確定的主要內(nèi)容的宣傳，充分體現(xiàn)法治宣傳教育的時代性、針對性和時效性，不斷擴大法治宣傳教育在全社會的影響力。通過宣傳活動，在廣大干群眾中傳播法律知識，弘揚法治精神，不斷增強公民在法律面前一律平等觀念，權(quán)利義務相一致觀念，公平正義觀念，牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念，推進依法治國基本方略的貫徹落實。

三、開展了形式多樣的宣傳活動。

12月4日，我鄉(xiāng)各站所在xx村文化廣場舉行了法律法規(guī)宣傳咨詢活動。整個活動采取了設立宣傳站及法律咨詢臺、出動法治宣傳車、發(fā)放普法宣傳資料、組織普法宣傳員送法到農(nóng)家等方式，現(xiàn)場散發(fā)傳單xx余份，解答咨詢xx多人（次）。針對一些中小學生法律意識淡薄的現(xiàn)象，為提高中小學生法治觀念，結(jié)合中小學生的實際特點，就未成年人保護法、交通法規(guī)、食品藥品安全政策法規(guī)、學生安全常識等方面法律法規(guī)，增強了學生們的法律意識和法治觀念，取得了較好的法治宣傳教育效果?！?2.4”全國法治宣傳日活動期間，全鄉(xiāng)共設立咨詢臺1個，張貼懸掛普法標語橫幅xx條，法律咨詢?nèi)藬?shù)xx人（次），散發(fā)普法宣傳單xx余份，電子屏滾動信息xx條，還利用各村司法微信群發(fā)送法治宣傳信息xx條，受教育干部群眾和中小學生近xx多人（次）。

通過一系列法治宣傳教育活動的開展，增強了廣大群眾的法律素質(zhì)，促進了廣大群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法意識和法治觀念，在構(gòu)建“法治旦馬”中發(fā)揮重要作用，使全鄉(xiāng)公民充分認識到開展普法宣傳的重要意義，把今年的法治宣傳教育活動推向了高潮。

xx鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行xx司發(fā)【20xx】xx號《關(guān)于開展20xx年國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動的通知》精神，扎實開展法治宣傳活動，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：

一、成立活動工作領導小組。

為了開展好國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動，鎮(zhèn)上成立了以黨委副書記為組長的領導小組，負責宣傳活動的組織實施。并于20xx年x月x日召開了專題會議，對宣傳活動作了具體的安排部署，責任分解到位。

二、宣傳形式多樣。

1、鎮(zhèn)上利用每周的干部例會，組織全體干部職工認真學習了《憲法》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》。

2、組織鎮(zhèn)人大代表專題學習了《憲法》，由黨委書記xx主講。

3、各中小學廣泛開展“憲法進校園、進課堂”活動。開辟憲法宣傳專欄、利用校園廣播定期宣傳憲法，各年級開設了一堂憲法課。

4、各村（社區(qū)）充分利用標語、櫥窗大力宣傳憲法，建設法治中國，依法治國等內(nèi)容。共書寫宣傳標語xx幅，舉辦宣傳櫥窗xx個。

5、12月x日上午，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導和組織下，派出所、法庭、司法所、工商所、國土所、中心衛(wèi)生院、xx中學、中心小學、xx小學等十五家單位（部門），在xx場鎮(zhèn)開展了一場規(guī)模盛大的法制宣傳活動?；顒泳o扣大力弘揚法治精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局這一主題，向過往群眾發(fā)放各類宣傳資料共計xx余份，解答群眾咨詢xx余人次，深受群眾好評。宣傳內(nèi)容涵蓋《憲法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《工傷保險條例》、《侵權(quán)責任法》、《人民調(diào)解法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《反家庭暴力法》、反邪教等法律法規(guī)以及十八屆六中全會重要思想。

6、xx司法所積極協(xié)調(diào)“大衛(wèi)藥房”、“東升藥房”、“金多福珠寶”等11家店鋪，利用其電子顯示屏宣傳《憲法》和依法治國等重要內(nèi)容，并在農(nóng)貿(mào)市場、車站、政府大樓外懸掛了三副宣傳標語，進一步提升了活動氛圍，強化了宣傳效果。

三、宣傳效果明顯。

“法治安區(qū)”目標建設。

xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府。

20xx年x月x日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十四

按照實施意見的'規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動領導組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴肅要求。在此之前，利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。

在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結(jié)合過去的工作和正在開展的工作，認真進行總結(jié)分析，查找因工作已經(jīng)導致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，按月集中匯報總結(jié)，相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調(diào)處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理，對因工作造成的進行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協(xié)調(diào)共同研究處理。重點性問題，主要領導親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。

三、存在的問題。

我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視，定期聽取有關(guān)部門和分管負責人的匯報。并強調(diào)，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。

**鄉(xiāng)7月13日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十五

201x年是第xxx個三八婦女節(jié)，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，豐富女性的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，根據(jù)**縣教育局教育工會的部署安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將今年三八節(jié)期間開展的系列活動總結(jié)如下：

一、及早安排，認真部署。

3月3日，**中心校在全體校長幼兒園園長會上由負責人**安排部署了三八婦女節(jié)有關(guān)活動事宜，分別從座談會、慰問、演講等多種形式來慶祝三八節(jié)，中心校*校長要求各校長和園長積極行動起來，充分認識到今年三八婦女節(jié)的重大意義。

二、開展形式多樣的活動，全面營造濃郁的節(jié)日氣氛。

1、3月5日7日，各校各園組織女職工開展以中國夢勞動美，巾幗建新功主題的座談活動，**中心小學利用例會學習了先進女教工的感人事跡，通過這次座談會，弘揚她們的先進思想，學習她們的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻的時代精神，形成有力度、有深度的巾幗不讓須眉的精神風貌。

2、各小學校長、幼兒園園長積極行動起來，充分展示出領導關(guān)心女性的精神風貌。尤其是中心小學*校長通過各種渠道，對本校每位女同志的家庭情況進行了深入、透徹地了解，發(fā)現(xiàn)到有困難的教師，能給與物質(zhì)上的援助和精神上的鼓舞，讓她們感受到領導對她們的關(guān)心和幫助，從而克服困難，排除干擾，以更飽滿的熱情投入到教育工作中去。

3、中心校統(tǒng)一打印一份《女性健康知識講座》材料，并下發(fā)到每位校長園長手中，3月5日7日，各校先后開辟課余時間組織女性集中學習了這份材料，通過學習，大家受益匪淺，了解到目前危害女性健康兩大疾病，充分認識到了健康的重要性，并且紛紛表示從此重視體育鍛煉。注意合理飲食，科學使用保健食品，保持好的心情，定期健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及早診治。

總之，今年的三八紀念活動，我們通過各具特色的活動形式凝聚人心，振奮精神，使廣大女性以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面提高教育教學質(zhì)量的偉大實踐中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十六

20xx年10月17日，是我國第四個扶貧日，也是第25個國際消除貧困日。為更好地開展“扶貧日”活動，擴大精準扶貧的社會影響，xx鎮(zhèn)認真安排部署此次活動，并取得了良好的成效。

一是專題排查整改。該鎮(zhèn)以第四次全國扶貧日活動為契機，圍繞對象精準、科學幫扶、如期脫貧等問題，針對“七個不落一個不少”上戶大排查活動，通過大排查開展精準扶貧“回頭看、回頭幫”，查閱檔案、宣傳政策、排解困難、督促整改。

二是強化宣傳力度。充分發(fā)揮站、鎮(zhèn)村宣傳欄、電子屏、宣傳橫幅等宣傳載體的`作用，提高群眾對扶貧工作的認知力度。通過讓干部進村入戶走訪座談，發(fā)放精準扶貧宣傳資料的形式，讓扶貧優(yōu)惠政策進入到千家萬戶。大力營造此次活動的輿論氛圍，提高廣大群眾對開展“扶貧日”活動的知曉度和認知度，擴大扶貧日影響，積極營造全鎮(zhèn)上下關(guān)心支持扶貧事業(yè)的氛圍。

三是開展幫扶解困。在要求全鎮(zhèn)干部職工進村入戶的同時，積極主動聯(lián)系市縣各幫扶單位，共同參與扶貧走訪慰問貧困戶活動，確?！按宕宓健魬粼L”工作實效，做到“一戶不少、一人不落”。 積極引導民營企業(yè)與貧困村開展村企共建行動，提供對接平臺，出臺鼓勵措施，鼓勵民營企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營業(yè)主通過投資興業(yè)、吸納就業(yè)、開發(fā)資源、農(nóng)特產(chǎn)品收購、捐贈救助、智力幫扶等方式參與脫貧攻堅，推動貧困村貧困戶實現(xiàn)精準脫貧。

四是精準調(diào)研決策?；顒悠陂g，幫扶人員深入貧困戶家中，查看生產(chǎn)

生活

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十七

自開展合格職工之家創(chuàng)建活動以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會的自身建設，按照“組織建設規(guī)范，維護權(quán)益到位，活動開展經(jīng)常，工會作用明顯，職工群眾信任”的要求，不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內(nèi)容。一方面，強化考核，加大投入，推動全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵機制;另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容，并把自上而下指導推動與自下而上自覺建家結(jié)合起來，取得一定成效，職工之家建設活動在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。主要做法如下：

一、突出抓社區(qū)工會組織體系建設，為職工之家建設奠定堅實的工作基礎。

一是健全社區(qū)工會管理機構(gòu)體系。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋面的擴大和凝聚力的增強。二是建立專職社區(qū)工會干部隊伍。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛社區(qū)工會工作的優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工會。三是加強社區(qū)工會陣地建設。在上級工會組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化道路。四是社區(qū)工會組建工作堅持“三方共建”機制。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面，社區(qū)工會組織做到了應建必建。

二、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家的服務作用，進一步完善社區(qū)的保障體系。

一是建立健全社會保障救助體系。大力推進社區(qū)工會組織為社區(qū)職工辦理互助保險，職工醫(yī)療保險報銷以外的部分，享受互助保險政策的，可再按70%至85%比例予以報銷，徹底解決職工看不起病和因病致貧的問題。二是建立健全就業(yè)服務體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)的目標，通過培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人，開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動”，配合市勞動主管部門積極開展就業(yè)培訓，實現(xiàn)社區(qū)勞動力的充分就業(yè)。三是做好幫扶救助工作。社區(qū)工會組織發(fā)揮自身職能，認真做好“送溫暖”和“金秋助學”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。

三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)營造祥和的社會氛圍。

活動場所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運動會，由社區(qū)工會具體組織。還組織成立了職工籃球隊、乒乓球隊、腰鼓隊、排舞表演隊等文藝團體，堅持常年開展活動，陶冶職工情操，營造良好的社會氛圍。三是圍繞“天藍、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設目標，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設攤、清理樓道堆放物，工會干部全體出動拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評。

四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護社會穩(wěn)定中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)保駕護航。

圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標，社區(qū)工會組織堅持標本兼治、綜合治理。一方面，堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅持實行民主公開管理，大力推進廠務公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項，都通過采取座談會、聽證會、協(xié)商會、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進社區(qū)經(jīng)濟的良好發(fā)展。幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護社會穩(wěn)定的工作機制。建立健全了“預防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機制，開展法律知識進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭等活動，及時查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護了社會穩(wěn)定。

一年來，洹北社區(qū)工會組織，在各級工會組織的正確領導下，圍繞著全心全意依靠工人階級的根本指導思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時期，工會工作會更加繁重，我們將以新修改的《工會法》的要求來加強社區(qū)的工會工作，為社區(qū)各項工作任務的順利完成做出積極的努力和貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十八

今年以來，按照市政府辦公廳《關(guān)于進一步做好信息公開工作的意見》(成辦發(fā)〔20xx〕34號)和市政府效能辦《關(guān)于印發(fā)〈xx市基層公開綜合服務監(jiān)管平臺信息維護內(nèi)容標準體系〉的通知》(〔20xx〕49號)相關(guān)文件精神，我縣精心組織，認真安排，全面推進基層公開平臺工作，并取得階段性成果。一年來，全縣通過xx市基層公開綜合服務監(jiān)管平臺公開信息32000多條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))訪問量累計達66萬人次?，F(xiàn)將我縣基層公開綜合服務監(jiān)管平臺民生工程完成情況匯報如下：

一、工作開展情況及取得的成效。

(一)加強政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件解讀工作。進一步加強政策解讀工作，縣效能辦、^v^印發(fā)《關(guān)于進一步加強政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件常態(tài)化解讀工作的通知》(蒲效能辦〔20xx〕5號)文件，各相關(guān)部門對一些涉及面廣、社會關(guān)注度高或?qū)I(yè)性能較強的政策性信息等重要信息，加強了事前輿情風險評估，并制定信息發(fā)布、解讀和回應的整體方案。截止目前，已公布政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件解讀67條。

(二)提升基層信息公開服務能力。印發(fā)《xx縣20xx年省市為民辦實事民生工程目標中關(guān)于政務微博工作、基層公開工作的實施細則的通知》(蒲政中心〔20xx〕14號)文件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將所管轄的村(社區(qū))村級公共服務專項資金使用過程全部通過平臺向社會公布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務事項全部通過平臺公開，平臺信箱及時回復。目前，全縣通過平臺向社會公布1231個村級公共服務項目專項，在集體“三資”中，村(社區(qū))公開財務信息3189條，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、132個村(社區(qū))便民服務事項已經(jīng)全部通過基層公開綜合服務監(jiān)管平臺公開，通過平臺實現(xiàn)在線查詢、申請和在線預審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))通過平臺信箱收到3件來信，均已按時回復，按時辦結(jié)率達100%。

(三)推進信息公開向基層拓展。做好基層公開平臺優(yōu)化升級，完善和充實平臺社會服務、生活服務等特色欄目內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色經(jīng)濟、旅游休閑、特色產(chǎn)品、招聘求職、房屋租售等信息上傳，同時，為進一步提升群眾知曉率、提高群眾參與度，將該欄目向村民開放。今年以來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門的密切配合下，招工、特色服務、農(nóng)家樂等相關(guān)信息發(fā)布共計832條，并將不斷完善和充實平臺特色專欄內(nèi)容。

二、主要做法。

(一)領導重視，健全組織。縣政府成立政務公開領導小組，加強對基層公開平臺工作的領導，同時對全縣的基層公開平臺工作進行指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級相關(guān)單位高度重視，把基層公開平臺工作列入重要工作日程，切實加強對基層公開平臺工作的領導，積極推進基層公開平臺信息內(nèi)容維護、組織協(xié)調(diào)等日常工作。

(二)加強監(jiān)督，努力抓好信息平臺延續(xù)工作。充分發(fā)揮領導。

小組的作用，將上級監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面的督查配合，形成對基層公開平臺工作的監(jiān)督合力。定期、不定期的開展檢查活動，對基層公開平臺工作的內(nèi)容、程序、工作透明度、整改力度等進行細致深入的檢查，對公開不及時、內(nèi)容不完整、應公開未公開的及時進行通報、確?；鶎庸_平臺落到實處。

管平臺的重要意義，保障公民了解政府信息的知情權(quán)。

(四)明確重點，逐步推進。堅持基層公開平臺工作的常態(tài)化管理，在工作中以突出辦事公開、財務公開為重點。全面建立和推行基層公開工作制度，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門依法行政的公開、公正、規(guī)范和高效運行。

三、存在的主要問題。

20xx年，雖然我縣在推進基層公開平臺工作中取得了一些成績，但是仍然存在一些問題：一是部分單位對基層公開平臺信息公開工作的重要性和必要性認識不夠;二是公開內(nèi)容還不全面，公開的深度和細化度與群眾的需求還有差別;三是宣傳力度還有待進一步加強，群眾參與還不夠。

四、下一步工作措施。

(一)進一步充實平臺信息公開內(nèi)容。突出重點、熱點和難點問題，把群眾最關(guān)心、反應最強烈的事項作為基層公開平臺信息公開的主要內(nèi)容，切實發(fā)揮好信息公開平臺的橋梁作用。

(二)進一步加強對基層公開平臺的培訓工作。采取集中培訓、以查代訓、單獨輔導等方式進一步加強對基層公開平臺維護管理人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)，確?；鶎庸_平臺工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

(三)進一步加強基層公開平臺宣傳工作。通過手機短信、微博、發(fā)放宣傳資料等多種渠道，提高基層公開平臺在群眾中的知曉率。讓更多群眾能夠通過平臺獲得就業(yè)、二手房交易、商品買賣等信息，便于群眾在基層公開平臺上溝通交流。

(四)進一步加強監(jiān)督檢查。建立和完善相關(guān)制度，暢通監(jiān)督渠道，公布舉報電話，完善舉報內(nèi)容的處置和處理結(jié)果信息反饋，將組織監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合。進一步加強領導，深化部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層公開平臺工作的認識，提供充分的條件支撐，對影響基層公開平臺工作的單位和責任人要追究相關(guān)的紀律責任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十九

總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會三八婦女節(jié)慶?；顒涌偨Y(jié)，希望能夠幫助到大家。

為切實加強“三個建設”，切實關(guān)心女職工生活，讓廣女職工過一個意義的.節(jié)日，進一步激發(fā)女職工立足崗位、敬業(yè)奉獻的工作熱情，xxxx公司根據(jù)《關(guān)于開展“紀念輝煌十年，再現(xiàn)巾幗風采”慶祝“三八”婦女節(jié)活動的通知》精神，結(jié)合自身實際，組織開展了“關(guān)愛女性，感恩xx”女性健康主題活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：

一、組織策劃。

此次活動由公司工會員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期，公司工會員會根據(jù)集團公司文件精神，結(jié)合公司實際情況，首先是確定了“關(guān)愛女性，感恩xx”關(guān)愛女性健康的活動主題其次是確定活動參加人員為公司全體女職工再次是征求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動內(nèi)容。

二、活動內(nèi)容。

一為關(guān)心女職工生活和工作，公司在3月8日當天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之余，得到全身心的放松。

二為切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。

三組織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之余，積極參與健身運動，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結(jié)合。

三、活動效果。

此次活動，總體映較好，基本達到了“以人為本重關(guān)懷，強身健體做貢獻”的活動效果，既活躍了工作氛圍，又激發(fā)了廣女性職工立足崗位、愛崗敬業(yè)的工作熱情。廣女職工紛紛表示今后將以后繼續(xù)為xx事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，并建議多開展一些有益身心健康的關(guān)愛與文體活動。

一、召開“三八”紅旗手表彰會座談。

在集團公司正確領導下，過去的一年里，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態(tài)，在各自的崗位上充分發(fā)揮聰明才智，為公司發(fā)展做出了“半邊天”的貢獻，成為推動公司經(jīng)濟發(fā)展以及和諧企業(yè)建設的一支重要力量。

為表彰先進，樹立榜樣，集團公司于“三八”國際勞動婦女節(jié)當天，在基地黨員活動室召開20xx年度“三八”紅旗手表彰會，會上授予黎倩等十一名女工集團公司20xx年度“三八”紅旗手。集團公司副總裁洪流、工會主席袁彥林、工會副主席陳鑒雄、女工主任林雨萍以及各單位女工代表出席了會議。

會上，洪流副總裁代表公司向全體女工致以節(jié)日的問候，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘，自強不息的精神，以及為公司建設發(fā)展做出的貢獻。

希望廣女工以受表彰的同志作為榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風貌，再接再厲，在各自崗位上做出更的貢獻。

二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽。

為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，提高公司女工的身體素質(zhì)，豐富女工的業(yè)余文體生活，進一步推進和諧東糖的建設，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。

本次比賽得到廣女工的積極響應，共有十六支隊伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球，時而力扣殺，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入，時而為贏得一分歡呼，時而又為丟失一分嘆息，伴隨著氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風采和女工們團結(jié)一致、積極向上的精神面貌。

經(jīng)過緊張而激烈的角逐，制糖二隊技高一籌，勇奪桂冠。淀粉糖一隊、管理三2隊分列第二、第三名。

三、明媚三月春意濃女工樂游華僑城。

三月，春光明媚，也是出游的好季節(jié)。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，為了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節(jié)日，集團公司女工組織全體女工共380多名分七批到深圳華僑城開展一場親近自然、放飛心情的踏春游。

華僑城茶溪谷里，群山連綿起伏，高低錯落山間綠樹環(huán)繞，響溪追隨花田鮮花如織、風景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽，在水的足跡里追逐源頭，在花的海洋里釋放恢，在索橋的搖晃中表現(xiàn)勇敢。一天的時間，女工們恢的足跡遍布了濕地花園、茵特拉根小鎮(zhèn)、茶翁古鎮(zhèn)、三洲茶園各個角落。山野田園的清爽，異國風情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，家戀戀不舍上了回家的巴，意猶未盡。

“集團公司真心關(guān)懷我們女員工，每年除了各種文體活動，還有一次出游活動，真好”女工們都表示，今后會抽時間多學習多鉆研業(yè)務，用更出色的工作回報這個溫暖的家庭。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇二十

本月份內(nèi)綜治維穩(wěn)工作比較平穩(wěn)，鎮(zhèn)村(社區(qū))調(diào)委會共排查出矛盾糾紛10起，歷史遺留問題1起、涉礦糾紛2起、涉及人數(shù)34人，山林權(quán)屬糾紛2起，涉及人數(shù)56人，項目建設征地拆遷安置問題5起，涉及人數(shù)65人，調(diào)處成功10件。其中：鄰里4件，遺產(chǎn)糾紛1件，合同糾紛1件，損害賠償3件，其他糾紛1件，特別是化解了茶園村蔣家組村民反映榕祿煤礦原北風井井下開采影響其房屋開裂受損糾紛。

二、分析當前矛盾特點：

1、涉及征地拆遷、項目建設留下的歷史遺留問題多，化解難度大，穩(wěn)控壓力大，如郴永大道涉拆遷戶、銀都大道涉拆遷戶、馬礦棚戶區(qū)拆遷戶要求落實安置等問題，拆遷戶反映多年，遲遲未得到落實，存在越級上訪或鬧事隱患。

2、村民反映煤礦井下開采影響其房屋開裂受損、農(nóng)田灌溉及生活飲用水受損的矛盾糾紛多，調(diào)處難度大。

3、山林權(quán)屬糾紛逐漸增多，調(diào)處難度大。

三、工作措施與建議：

1、加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，繼續(xù)做好征地拆遷及山林糾紛調(diào)處的政策宣傳工作，耐心細致地做好群眾的思想工作。

2、加大對縣交辦的重大矛盾糾紛地化解力度，力爭將矛盾在本月化解，村(社區(qū))組干部每周開展一次矛盾糾紛的排查工作，繼續(xù)做好各種矛盾糾紛的調(diào)處工作，及時將矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層。

3、希有關(guān)部門盡快落實涉及項目拆遷戶安置地問題，及時消除一些不穩(wěn)定因素。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇二十一

固處中心積極響應城投總公司號召，積極開展“安康杯”競賽活動。

為確?；顒禹樌M行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監(jiān)督檢查員，設立了“安康杯”安全專項資金。

（一）加強職工教育和宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識和能力。開展以“五個一”為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓活動：

1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。

2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。

3、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓。組織各部門負責人、安全員及相關(guān)從業(yè)人員70人次開展安全員資格證書培訓、危險化學品管理資質(zhì)培訓，組織開展了消防安全隱患等培訓教育。

4、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影。組織全體員工觀看09年度上海市安全生產(chǎn)警示片。

5、當一天安全檢查員?，F(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里。

博期間值班制度；整理并編制《平安世博文件制度匯編》；結(jié)合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進出廠區(qū)的程序，廠界圍墻加設電子圍欄，對所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設備；規(guī)范接待制度，制作入場安全教育短片，規(guī)范入場人員路線。

制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓；組織開展高溫季節(jié)送清涼活動并組織職工進行體檢，生產(chǎn)一線職工進行職業(yè)病體檢。

（三）各部門加強安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進行外部檢查，得了各級監(jiān)督單位領導的一致贊同。對發(fā)現(xiàn)問題及時研究，制訂糾正措施并責令整改。

（四）開展專項應急演練。

作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓并開展專項應急演練。xxxx年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應急演練2次，取得了顯著效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇二十二

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，為隆重熱烈地紀念中國共產(chǎn)黨成立xx周年，對于鼓舞全鎮(zhèn)職工和機關(guān)全體黨員干部意氣風發(fā)地投身本職工作不斷開創(chuàng)工運事業(yè)科學發(fā)展新局面具有十分重要的意義。

根據(jù)中央、省委、市委和市直機關(guān)工委關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立xx周年紀念活動的部署和要求結(jié)合工會特點與實際制定xx鎮(zhèn)工會紀念中國共產(chǎn)黨成立xx周年紀念活動方案?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律激勵各級工會組織和廣大職工在工會的堅強領導下，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展促進社會和諧著力提高“三服務”的能力和水平為全面推進工會各項事業(yè)科學發(fā)展為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出新的更大的貢獻。

二、紀念活動的主要內(nèi)容及具體安排。

（一）開展學習教育活動不斷堅定理想信念。

1、開展職工首屆讀書節(jié)活動。

舉辦“職工書屋”示范點圖書發(fā)放暨首屆“職工讀書節(jié)”啟動儀式與閉幕式開展“慶祝建黨xx周年主題征文”活動舉辦全鎮(zhèn)職工演講比賽；在機關(guān)開展“閱讀、推薦、品味紅色經(jīng)典”活動在認真學習中宣部推薦書目和紅色經(jīng)典書籍的基礎上向干部職工推薦紅色經(jīng)典書目認真組織“讀書月”活動重點讀好《苦難輝煌》一書。

責任部室：宣教部、機關(guān)黨委。

2、收聽收看慶祝建黨xx周年大會實況轉(zhuǎn)播。

“七一”期間組織干部職工收聽收看中央和省委、市委慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會實況認真學習中央和省委、市委領導同志的重要講話精神及時組織學習討論并舉辦學習心得體會?？?。

責任部室：辦公室、機關(guān)黨委。

3、開展黨課和專題教育。

按照市委組織部要求“七一”前在市總機關(guān)組織開展上黨課、講傳統(tǒng)、增黨性活動請有關(guān)領導或?qū)＜疫M行專題輔導引導廣大黨員以實際行動為黨旗增光添彩。

責任部室：機關(guān)黨委。

（二）舉辦慶祝表彰活動宣傳樹立先進典型。

4、組織開展全鎮(zhèn)職工創(chuàng)新成果獎和合理化建議評選表彰活動促進經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟效益提高。

責任部室：生產(chǎn)部。

5、在全市評選推薦一批全國、全省“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”等先進集體和先進個人上報全國總工會和省總工會表彰。

責任部室：生產(chǎn)部。

6、開展“十佳工會主席”評選表彰活動。

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展xx市“十佳工會主席”評選表彰活動大力宣傳“十佳工會主席”的先進事跡在全市工會系統(tǒng)營造學趕先進的良好氛圍。

責任部室：組織部。

7、評選表彰職代會a級達標企業(yè)和工資集體協(xié)商示范單位進一步規(guī)范職代會和工資協(xié)商程序維護職工合法權(quán)益發(fā)展和諧勞動關(guān)系。

責任部室：民管部、法工部。

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