科技是人類智慧與創(chuàng)造力的結(jié)晶,推動了社會的進(jìn)步和發(fā)展。如何正確理解和解讀文學(xué)作品,培養(yǎng)對文學(xué)的鑒賞力和審美能力。大家一起來看看以下這些總結(jié)范文,相信會有一些收獲。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇一
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
最高學(xué)歷:本科。
身高:165cm。
現(xiàn)居住地:河北省。
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:xxx@。
外語及計(jì)算機(jī)水平。
第一語種:英語。
外語水平:四級。
教育背景。
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷:本科。
求職意向。
工作類型:全職。
工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點(diǎn):石家莊市。
期望月薪:-2500元。
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。
到崗時間:隨時到崗。
特長描述。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。
自我評價。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇二
年齡:28歲身高:165cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:四川省瀘州市瀘縣。
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。
聯(lián)系地址:貴陽市云巖區(qū)。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:4000~5000元/月。
技能特長:熟悉人力資源六個板塊理論知識和操作技能,從招聘到員工關(guān)系都能單獨(dú)的制定和執(zhí)行。熟悉相關(guān)的勞動法律法規(guī),能夠解決勞動糾紛。
湘潭大學(xué)(本科)。
起止年月:2008年9月至2012年7月。
學(xué)校名稱:湘潭大學(xué)。
獲得學(xué)歷:本科。
漢方集團(tuán)-人事專員。
起止日期:2012年9月至2014年8月
企業(yè)名稱:漢方集團(tuán)。
從事職位:人事專員。
業(yè)績表現(xiàn):期負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)工作,根據(jù)公司編制和人員需求情況進(jìn)行招聘工作的安排和執(zhí)行,按照年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃完成相應(yīng)的培訓(xùn)工作,后期負(fù)責(zé)薪酬福利和員工關(guān)系工作,按時進(jìn)行薪資的核算發(fā)放,完成社保公積金的及時辦理和核算。
弘航集團(tuán)-人事主管。
起止日期:2014年8月至2015年6月
企業(yè)名稱:弘航集團(tuán)。
從事職位:人事主管。
業(yè)績表現(xiàn):入職以來全面負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,熟悉相關(guān)的人力資源制度和政策,并結(jié)合相關(guān)的公司要求進(jìn)行六個板塊工作的開展。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇三
目前所在: 南沙區(qū) 年齡: 22?
戶口所在: 廣州 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
誠信徽章: 未申請? 身高: 170 cm?
人才測評: 未測評? 體重: 60 kg?
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 招聘人員, 培訓(xùn)人員
工作年限: 2 職稱: 無職稱
求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 一個月
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),南沙區(qū)
工作經(jīng)歷
廣東培正學(xué)院 起止年月:2012-02 ~ 2012-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
廣東培正學(xué)院 起止年月:2011-06 ~ 2011-08
擔(dān)任職位:?
工作描述: 三下鄉(xiāng)活動
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院??
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期: 2013-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:?
國語水平: 優(yōu)秀??
工作能力及其他專長
1.掌握人力資源管理各大模塊理論知識,在學(xué)校學(xué)習(xí)中能夠清楚認(rèn)識人力資源的工作內(nèi)容和流程。
2.性格開朗,待人有禮,特別注重內(nèi)部工作的和諧發(fā)展與高效率完成工作。
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,完成工作。
4.可妥善處理常見人員糾紛,有較好的溝通交際能力。
5.國語流利,粵語通曉,可用英語進(jìn)行日??陬^、書面交流。
6.理解能力較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
個人自傳
?? 2009年9月就讀于廣東培正學(xué)院,現(xiàn)在是本科在校學(xué)生,今年9月份就要進(jìn)入大四了,由于課程壓力不大,老師也支持學(xué)生可以在外實(shí)習(xí)體驗(yàn)社會工作,所以就上網(wǎng)尋找機(jī)會。我學(xué)習(xí)的專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,即將取得本科畢業(yè)證書。
?? 由于缺乏社會工作經(jīng)驗(yàn),所以就說說我在學(xué)校的情況。我在班級中,曾經(jīng)連續(xù)兩年擔(dān)任過班干部,對于班級的管理以及活動的開展都順利的完成,因此班級也取得很多學(xué)院級得獎項(xiàng)。在社團(tuán)組織中,我曾擔(dān)任過學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會的人力資源部部長,在社團(tuán)中我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于用人管理的知識與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。在每項(xiàng)活動中,清楚知道每個部門的職責(zé)與工作的內(nèi)容,人力資源部就給予安排、考核、評優(yōu)、制度的完善等工作。我還加入了工商管理學(xué)系的二級心理輔導(dǎo)站,擔(dān)任培訓(xùn)部部長的職位。二級心理輔導(dǎo)站的工作就是以管理學(xué)系全體班級和學(xué)院各社團(tuán)組織為對象,根據(jù)對象的需要與需求開展團(tuán)體輔導(dǎo)培訓(xùn),說明白一點(diǎn)就是通過游戲或者任務(wù)的'完成,達(dá)到培訓(xùn)的目的。我的工作就是以培訓(xùn)師的身份開展培訓(xùn),并且教導(dǎo)學(xué)弟學(xué)妹這方面的技能與技巧,這也是我大學(xué)生活里最喜歡的一件事情。
?? 我真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
??? 熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺讓自己學(xué)習(xí),成長。完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)與自己贏得雙贏得利益。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇四
姓名:
國籍:
中國。
照片。
性別:
女
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
政治面貌:
黨員。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職時間:
隨時。
面議。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)時間:
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
技能專長。
語言水平:
普通話標(biāo)準(zhǔn);英語良好。
計(jì)算機(jī)水平:
良好。
自我評價。
我的`優(yōu)勢在于:1、屬實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)。2、能熟練操作和運(yùn)用辦公軟件(如:word\excel\powerpoint等)。3、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)并強(qiáng)化對人力資源各模塊的學(xué)習(xí)。4、個性開朗,對生活與工作熱情向往,幽默風(fēng)趣,能很好的與人相處,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。5、注重團(tuán)隊(duì)合作,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,以積極主動的態(tài)度引導(dǎo)同事。我的不足之處:1、對待事情認(rèn)真,追求完美。2、臨場發(fā)揮欠佳。人生格言:這一秒不放棄,下一秒就會有希望!
個人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:xxx@。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇五
年齡:36歲身高:175cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):以上。
聯(lián)系地址:貴陽。
求職意向。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:10000元/月以上。
技能特長。
技能特長:能熟練運(yùn)作大型企業(yè)的全面管理,熟悉各種先進(jìn)的'管理方法的理論,實(shí)際操作能力和執(zhí)行力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新力及團(tuán)隊(duì)管理的親和力,能帶出一個優(yōu)秀的適團(tuán)發(fā)展思路的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),選擇我就是選擇放心。
教育經(jīng)歷。
貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院(本科)。
起止年月:9月至6月。
學(xué)校名稱:貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院。
獲得學(xué)歷:本科。
工作經(jīng)歷。
貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經(jīng)理。
起止日期:8月至月
企業(yè)名稱:貴州輝鴻文化傳播有限公司。
從事職位:總經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn):因前所在集團(tuán)在20更換董事長,嚴(yán)重的政治斗爭背景下選擇了自己創(chuàng)業(yè),于年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司,為各類活動提供組織、策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等一站式服務(wù)的運(yùn)營機(jī)構(gòu);致力于為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、商界及個人提供公關(guān)活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務(wù),年銷售額約700萬,公司人員19人,已逐步成為貴州慶典行業(yè)的知名慶典公司。
企業(yè)介紹:
湖北宜化金沙酒業(yè)集團(tuán)-分公司總經(jīng)理。
起止日期:9月至2013年7月
企業(yè)名稱:湖北宜化金沙酒業(yè)集團(tuán)。
從事職位:分公司總經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn):20至期間在六盤水地區(qū)任職區(qū)域辦事處總經(jīng)理,期間負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、市場銷售任務(wù)的分解及完成、制定區(qū)域產(chǎn)品推廣及發(fā)展規(guī)劃,有效管控集團(tuán)資源分配,在職期間將經(jīng)銷商隊(duì)伍從4人的泥腿子打造成21人的專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),年銷售從07年260萬增加至20底2400萬,后因集團(tuán)工作調(diào)整于元月調(diào)至貴陽任職總經(jīng)理一職,在職期間管理110人團(tuán)隊(duì),銷售業(yè)績從2800萬增長至4300萬。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇六
最高學(xué)歷:本科。
身高:165cm。
現(xiàn)居住地:河北省。
婚姻狀況:未婚。
目前月薪:元。
專業(yè)類別:不限。
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。
到崗時間:隨時到崗。
工作經(jīng)歷:本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
第一語種:英語。
外語水平:四級教育背景。
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷:本科。
求職意向。
工作類型:全職。
工作行業(yè):
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇七
性別:男。
年齡:23歲。
最高學(xué)歷:本科。
民族:漢族。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌:共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市:上海市。
籍貫:江蘇。
婚姻狀況:未婚。
手機(jī)號碼:xxxxxxxxxxx。
email:xxx@。
求職意向。
工作類型:全職。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):上海江蘇。
求職行業(yè):醫(yī)藥、生物、美容金融保險(xiǎn)、證券、期貨。
求職職位:培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師人力資源專員招聘專員/助理績效考核經(jīng)理/專員。
工作經(jīng)歷。
年7月-2013年8月xx社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局秘書助理。
工作描述:負(fù)責(zé)整理文件、編輯文檔和接待等工作,核算了婺源縣9月份各政府和事業(yè)單位的'薪酬,給局長審閱;較好的完成一次社保局研討會議的招待工作。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述:招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系與勞動法等。
自我評價。
本人性格開朗,樂觀向上,非常注重誠信,能吃苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事認(rèn)真積極。在校期間成績優(yōu)秀,積極參加學(xué)生會和各種社團(tuán)活動,所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,從而有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己,從而更好地為貴單位服務(wù)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇八
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4個月,做了1份工作)。
上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。
工作時間:12月至4月[4個月]。
職位名稱:人事助理。
工作內(nèi)容:籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。
協(xié)助開展招聘工作,負(fù)責(zé)電話邀約,跟進(jìn)面試;。
協(xié)助日常考勤監(jiān)督及員工月度考勤報(bào)表編制;。
協(xié)助績效管理開展,整理相關(guān)材料;。
證書名稱:人力資源管理師三級頒發(fā)時間:1月頒發(fā)機(jī)構(gòu):人力資源和社會保障部。
應(yīng)屆畢業(yè)生一枚,希望可以在人力資源管理的道路走得遠(yuǎn)點(diǎn),感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內(nèi)的那些事:
1、校內(nèi)職務(wù)。
6月-12月人力資源學(xué)研會顧問團(tuán)成員。
主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等),及組織核心團(tuán)隊(duì)成員的招聘面試工作。同時參與對組織運(yùn)行咨詢與指導(dǎo)的工作。
7月-7月管理學(xué)院學(xué)生會副主席。
主管學(xué)院文娛體育方面的工作、負(fù)責(zé)晚會和各項(xiàng)體育運(yùn)動組織和策劃、監(jiān)督及落實(shí)各項(xiàng)活動的前期宣傳工作、定期撰寫報(bào)告總結(jié)、向下級給予特定的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾關(guān)系、同時也參與組織內(nèi)部招聘與培訓(xùn)工作。
20xx年9月-7月管理學(xué)院學(xué)生會部長。
2、校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)歷。
8月-8月校級“青馬培訓(xùn)工程”培訓(xùn)。
“青馬班”培訓(xùn)期間,接受了一系列的講座、項(xiàng)目培訓(xùn)及素拓活動等培訓(xùn)內(nèi)容。在其中我們除學(xué)習(xí)馬克思主義等思想理念,提升自我政治素質(zhì),同時自身的項(xiàng)目管理能力、個人素質(zhì)、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的'提升!
7月-8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。
負(fù)責(zé)積極心理課程的教學(xué)、組織策劃文藝活動。
20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。
負(fù)責(zé)鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協(xié)助終端銷售點(diǎn)進(jìn)行粗略的產(chǎn)品營銷環(huán)境評估。(即負(fù)責(zé)雪糕銷售+向商家提供有限的適當(dāng)?shù)姆?wù))。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇九
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學(xué)歷:高中。
工作年限:3-5年。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):廣州-番禺-不限。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個月,做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間:2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱:文員。
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;。
3、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負(fù)責(zé)日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司。
工作時間:2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱:行政。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司招聘,發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工餐表、考勤月報(bào)表等等,處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);。
6、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,擬定規(guī)章制度等;。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。
excel:熟練經(jīng)驗(yàn):4年。
word:熟練經(jīng)驗(yàn):4年。
本人性格溫和,從事文職工作有多年,但個人覺得工作經(jīng)驗(yàn)需不斷實(shí)踐、探討,學(xué)習(xí)是無止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展,希望貴公司給個機(jī)會!
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十
戶籍地:韶關(guān)身高體重:168cm?55kg。
婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職?
工作年限:5職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:公司名稱:深圳市七色麻服飾有限公司起止年月:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
工作描述:
【公司簡介】。
是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題,提供建議和信息支持;
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段,收集、分析人力資源需求,并制定人力資源需求計(jì)劃;
5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
6、制定各階段人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控;
8、日常薪酬管理;
9、受理員工投訴,處理勞動關(guān)系中的各種問題;
10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構(gòu)建人力資源管理體系(含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系)。
2、主辦企業(yè)文化???/p>
離職原因:親人在廣州。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。
工作描述:
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負(fù)責(zé)工作分析與設(shè)計(jì)、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置;
2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度和工作流程,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況;
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃及招聘活動具體實(shí)施和評估;
5、負(fù)責(zé)制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作,推動績效管理體系運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞動合同管理;
8、負(fù)責(zé)薪資、福利核算和管理工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問題;
9、負(fù)責(zé)建立員工晉升激勵方案,提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展對人員的需求,制定人力資源規(guī)劃;
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因:公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移。
公司名稱:景旺電子(深圳)有限公司起止年月:20xx-11~20xx-07。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年,是在香港依據(jù)公司條列注冊成立的,經(jīng)過十多年的發(fā)展,公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前,集團(tuán)公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負(fù)責(zé)員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作;
5、負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作;
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和滿意度的調(diào)查;
7、負(fù)責(zé)員工離職的溝通和調(diào)查;
8、參與人力資源其他模塊工作的`實(shí)施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓(xùn)體系;
2、及時為公司業(yè)務(wù)部門提供人力保障;
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”;
4、在現(xiàn)有的制度上,起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因:尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):人力資源管理第二專業(yè):電子商務(wù)管理(全日制大專)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關(guān)系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓(xùn)中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學(xué)院kpi設(shè)計(jì)與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓(xùn)企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)高級研修班。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:精通粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
4、熟悉國家勞動合同法等相關(guān)政策法規(guī);
5、熟悉國家有關(guān)工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險(xiǎn)福利政策;
6、熟悉績效管理體系設(shè)計(jì)及考核工具;
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì);
8、書面寫作能力較強(qiáng);
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細(xì)個人自傳。
本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件:
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學(xué)科跨專業(yè)的高等教育背景,復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu),熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式。
3、為人正直、坦誠,良好的職業(yè)素養(yǎng),富有進(jìn)取心;具持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能創(chuàng)新,喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作,能自我激勵與激勵團(tuán)隊(duì);具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十一
學(xué)歷:大專。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資:20xx-3000元。
工作地點(diǎn):廣州-越秀-不限。
求職意向:人事專員/助理|行政專員/助理。
至今在校廣東華夏職業(yè)學(xué)校工商企業(yè)管理。
7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與維修。
證書名稱:營銷師頒發(fā)時間:1月頒發(fā)機(jī)構(gòu):廣州市人力資源和社會保障局。
1、在校擔(dān)任學(xué)生會宣傳部部長一職,負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)外部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、實(shí)時、及后期宣傳,為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務(wù),并定期舉辦宣傳技能培訓(xùn),提高各宣傳部成員宣傳工作方面的.水平。具備領(lǐng)導(dǎo)組織能力、文書工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十二
年齡:27歲身高:168cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省六盤水市。
求職意向。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:~3000元/月。
期望從事的崗位:銷售代表,客戶服務(wù)/咨詢。
技能特長。
技能特長:能吃苦耐勞,專業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜,能理性看待和解決。
教育經(jīng)歷。
水鋼電大(大專)。
起止年月:9月至7月。
學(xué)校名稱:水鋼電大。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
首鋼貴鋼有限責(zé)任公司-技術(shù)工。
起止日期:7月至208月
企業(yè)名稱:首鋼貴鋼有限責(zé)任公司。
從事職位:技術(shù)工。
業(yè)績表現(xiàn):在里面擔(dān)任技術(shù)員,負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線上工作。
企業(yè)介紹:國有全資黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十三
姓名:
男|28歲(1988年6月15日)。
居住地:青海。
電話:
e-mail:/jianli。
最近工作[1年7個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
職位:人事專員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
學(xué)校:青海大學(xué)。
自我評價。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的'組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
目標(biāo)地點(diǎn):青海。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:人事專員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/6–/1:xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
人事部人事專員。
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。
/5–2013/5:xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
人事部人事專員。
1.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
2.制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;。
3.對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
教育經(jīng)歷。
證書。
2008/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十四
27歲。
廣東人。
學(xué)歷:大專。
工作年限:3-5年。
工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。
求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個月,做了2份工作)。
廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司。
工作時間:20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱:文員。
工作內(nèi)容:工作駐點(diǎn):廣東省國家稅務(wù)局稽查局。
公司承接項(xiàng)目為:負(fù)責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺。
主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;。
2.接聽各縣市級財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。
廣州智睿教育機(jī)構(gòu)。
工作時間:20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱:銷售助理。
工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,
主要工作為:前臺文員銷售,負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報(bào)名。
整理各年級學(xué)員資料,統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學(xué)院會計(jì)電算化與文秘。
自我描述。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實(shí),認(rèn)真,極具團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺,相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十五
姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
年齡:22。
戶口所在:廣州。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:165cm。
聯(lián)系電話:***********。
求職意向。
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員。
工作年限:1。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:1500~元。
希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州**酒家。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:服務(wù)員。
工作描述:1月,在廣州***酒家做寒假工服務(wù)員。
離職原因:
廣州保時捷中心。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔(dān)任職位:行政助理。
離職原因:
香港**飲食集團(tuán)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:服務(wù)員。
工作描述:201月,在香港**飲食集團(tuán)旗下的**茶餐廳做寒假工服務(wù)員。
離職原因:
廣州保時捷中心。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔(dān)任職位:市場部助理。
志愿者經(jīng)歷。
廣州亞運(yùn)組織委員會。
擔(dān)任職位:志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科。
獲得學(xué)位:管理學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期:-06
語言能力。
外語:英語良好。
粵語水平:精通。
國語水平:良好。
個人自傳。
人力資源管理專業(yè),對薪酬管理中的'社會保險(xiǎn)方面的知識較為熟悉;已通過大學(xué)英語四級;粵語標(biāo)準(zhǔn)流利,普通話良好;曾在課余及寒暑假期間,于汽車4s中心、餐廳及酒樓做過兼職,具有良好的溝通能力,同時也積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十六
學(xué)歷:大專。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資:20xx-3000元。
工作地點(diǎn):廣州-越秀-不限。
求職意向:人事專員/助理|行政專員/助理。
至今在校廣東華夏職業(yè)學(xué)校工商企業(yè)管理。
20xx年7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與維修。
證書名稱:營銷師頒發(fā)時間:20xx年1月頒發(fā)機(jī)構(gòu):廣州市人力資源和社會保障局。
在校擔(dān)任學(xué)生會宣傳部部長一職,負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)外部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、實(shí)時、及后期宣傳,為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務(wù),并定期舉辦宣傳技能培訓(xùn),提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。具備領(lǐng)導(dǎo)組織能力、文書工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十七
性別:男。
年齡:25歲身高:155cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位:售后服務(wù)部內(nèi)勤及索賠專員。
期望工作地:貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望從事的崗位:人事專員/助理,文員/秘書,后勤。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
技能特長:精通辦公軟件,善于溝通,普通話流利。會使用簡單的ps,acdsee軟件,會使用erp辦公軟件。
興義民族師范學(xué)院(大專)。
起止年月:2010年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱:興義民族師范學(xué)院。
獲得學(xué)歷:大專。
貴州開源工程機(jī)械有限公司-售后服務(wù)部內(nèi)勤及索賠專員。
起止日期:2013年7月至2015年1月
企業(yè)名稱:貴州開源工程機(jī)械有限公司。
從事職位:售后服務(wù)部內(nèi)勤及索賠專員。
業(yè)績表現(xiàn):負(fù)責(zé)日常事務(wù)(普通工作報(bào)告公司內(nèi)部,廠家往來公文起草),給用戶溝通解釋配件索賠情況;向廠家申請索賠;技術(shù)人員派工;用戶回訪;客戶檔案管理;ps修改照片;每月賬單審核及統(tǒng)計(jì);考勤管理及各個部門對接。
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