在合同的履行過(guò)程中，雙方需要及時(shí)溝通和協(xié)商，以解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。在編寫合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)描述各方的權(quán)益和責(zé)任，避免產(chǎn)生歧義或爭(zhēng)議。簽署合同后，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同條款。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇一
甲方：乙方：
一.甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日，至年月日止。
三.甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。
四.甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。
3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。
5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
6.甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成.獎(jiǎng)金.工資的發(fā)放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務(wù)部門的管理制度)。
4.個(gè)人所簽工地，一個(gè)星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。
5.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
6.按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶。
7團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。
8服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單，炒項(xiàng)，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
七.具體薪金如下：
1.每月保底工資為：元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務(wù)量為5萬(wàn)元以上，如沒完成，則按每差1萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮10%，如超過(guò)，則按每超過(guò)1萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。
2.拿底薪的設(shè)計(jì)師個(gè)人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計(jì)算提成(主材除外)，不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計(jì)算提成，打9折的按4%計(jì)算提成，8.5折的按3%計(jì)算提成，不論大小。
3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計(jì)算提成(主材除外)，客戶沒有打折的按9%計(jì)算提成，打9折的按8%計(jì)算提成，8.5折的按7%計(jì)算提成，不論大小。
4.有關(guān)簽單獎(jiǎng)的規(guī)定：當(dāng)月所簽單的第一單為保底(5萬(wàn)元以上)，以后每簽一單獎(jiǎng)150元。
5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當(dāng)月沒交滿的，則不累計(jì)到下個(gè)月，簽單獎(jiǎng)需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬(wàn)元以下的單不發(fā)放簽單獎(jiǎng)。
八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時(shí)間：
1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
2.個(gè)人所簽單的設(shè)計(jì)提成，客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成，客戶在當(dāng)月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。
3.簽單獎(jiǎng)待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā)放。
4.對(duì)于只買設(shè)計(jì)單的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。
5.不享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按4/6分成，設(shè)計(jì)師40%，公司60%。
6.享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按2.5/7.5分成，設(shè)計(jì)師25%，公司75%。
九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇二
應(yīng)聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù)：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng)，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取，當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項(xiàng)：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時(shí)間：_______年_______月_______日。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇三
甲方（聘用單位）名稱：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（被聘用者）姓名：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設(shè)計(jì)師__職務(wù)。
本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______年。
1、乙方的工作職責(zé)是____________________________。
2、具體工作內(nèi)容及要求___________________________。
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容及支付方式：___________________________。
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的`有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
2、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
（1）______________________________；
（2）_______________________________。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（2）連續(xù)兩年考核不合格的；
（3）嚴(yán)重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。
5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
6、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
7、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
10、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：
1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按（）解決：
（1）雙方協(xié)商；
（2）依法向人民法院起訴。
2、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)___份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方：
法定代表人：
______年____月____日。
乙方：
______年____月____日。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇四
甲方：
乙方：???????????????。
一.甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任??????????職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執(zhí)行時(shí)間從????????年?????月?????日，至????????年??????月??????日止。
三.甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。
四.甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。
3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退（需提前一個(gè)月）。
5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
6.甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成.獎(jiǎng)金.工資的發(fā)放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見業(yè)務(wù)部門的管理制度）。
4.個(gè)人所簽工地，一個(gè)星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。
5.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
6.按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶。
7團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。
8服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單，炒項(xiàng)，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
七.具體薪金如下：
1.每月保底工資為：????????元。（按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外）每月保底開工業(yè)務(wù)量為??5?萬(wàn)元以上，如沒完成，則按每差??1?萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮????????10%，如超過(guò)，則按每超過(guò)??1萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。
2.拿底薪的設(shè)計(jì)師個(gè)人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計(jì)算提成（主材除外），不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計(jì)算提成，打9折的按4%計(jì)算提成，8.5折的按3%計(jì)算提成，不論大小。
3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計(jì)算提成（主材除外），客戶沒有打折的按9%計(jì)算提成，打9折的按8%計(jì)算提成，8.5折的按7%計(jì)算提成，不論大小。
4.有關(guān)簽單獎(jiǎng)的規(guī)定：當(dāng)月所簽單的第一單為保底（5萬(wàn)元以上），以后每簽一單獎(jiǎng)150元。
5.客戶定金需交滿3000元以上（含3000元,如當(dāng)月沒交滿的，則不累計(jì)到下個(gè)月，簽單獎(jiǎng)需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬(wàn)元以下的單不發(fā)放簽單獎(jiǎng)。
八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時(shí)間：
1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
2.個(gè)人所簽單的設(shè)計(jì)提成，客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成，客戶在當(dāng)月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。
3.簽單獎(jiǎng)待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā)放。
4.對(duì)于只買設(shè)計(jì)單的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。
5.不享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按4/6分成，設(shè)計(jì)師40%，公司60%。
6.享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按2.5/7.5分成，設(shè)計(jì)師25%，公司75%。
九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽名：（公章）???????????????????????????乙方簽名：
聯(lián)系電話：??????????????????????????????????????聯(lián)系電話：
年?????月?????日。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇五
乙方(受聘人)：____________。
身份證號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________。
甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì)，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、合同期限為壹年：自________年________月________日至________________年________月________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。
工作要求：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考。
3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時(shí)間緊迫的，必須加班配合。
4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。
5、不得利用公司資源，外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣，收受的應(yīng)上繳公司，違反者按辭退處理。
6、各類設(shè)計(jì)圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。
7、在施工過(guò)程中，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保工程設(shè)計(jì)和施工效果。
8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭(zhēng)不返工、少返工。
9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)，并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除。
10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。
11、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。
12、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
13、絕對(duì)服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。
三、薪酬待遇：____________底薪加提成。
1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：____________________。
2、業(yè)務(wù)提成：____________。
a、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提________%-________%，基裝業(yè)務(wù)________萬(wàn)元以上為________%，________萬(wàn)元以上為________%，________萬(wàn)元以上為________%，________萬(wàn)元以上為________%。整裝業(yè)務(wù)通提________%。
b、每個(gè)月見面客戶(建筑面積________平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高_(dá)_______%。簽單率未達(dá)到的，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤(rùn)不低于________%，低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
c、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%，效果圖費(fèi)用)開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算，客戶付款后結(jié)算。
五、乙方在職期間所開發(fā)的.一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)________________元的違約責(zé)任。
六、協(xié)議解除。
2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同，辭退。
3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)追究責(zé)任，終止合同辭退。
4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。
5、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
6、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。
7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣_(tái)_______________元作為違約金給對(duì)方。
9、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的，甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用，乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。
七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：____________________。
甲方代表：____________。
乙方：____________。
________________年________月________日。
________________年________月________日。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇六
受聘人(乙方)：性別：男學(xué)歷：戶口所在地：
身份證號(hào)碼：
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān)，從事技術(shù)管理工作。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程，并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理。
4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容，履行工作義務(wù)，如工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
第三條工作條件和保護(hù)。
1、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，報(bào)障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。
3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條工作紀(jì)律。
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
第五條工作報(bào)酬和時(shí)間。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見生產(chǎn)銷售計(jì)劃)，完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬(wàn)元(人民幣陸萬(wàn)元)。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國(guó)家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎(jiǎng)金、勞保補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)金，稅金等各項(xiàng)。
第六條保險(xiǎn)福利待遇。
1、甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的'各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條雙方約定其他事項(xiàng)。
1、在乙方任期內(nèi)，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運(yùn)輸。
等過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
2、乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計(jì)劃300萬(wàn)袋，經(jīng)甲方。
董事會(huì)定后，乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。
3、如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問(wèn)題，造成乙方無(wú)法及。
時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條違約責(zé)任。
合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應(yīng)分別填寫【聘用合同變更書】(附件一)和聘用合同續(xù)定書】(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小，要求賠償。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)仲裁。
甲方法定代表人：(簽名或蓋章)乙方：(簽名)。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇七
地址：_________。
郵編：_________。
授權(quán)代表：_________。
電話：_________。
傳真：_________。
e-mail：_________。
開戶行：_________。
帳號(hào)：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵編：_________。
授權(quán)代表：_________。
電話：_________。
傳真：_________。
e-mail：_________。
開戶行：_________。
帳號(hào)：_________。
甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商后簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)：
1．甲方在簽訂本合同三日內(nèi)，向_________提交本人真實(shí)，有效，合法的證明文件，同時(shí)向網(wǎng)站提供個(gè)人照片及簡(jiǎn)歷，個(gè)人作品（至少_________幅）。
2．遵守中華人民共和國(guó)法律，自覺維護(hù)俱樂(lè)部的公眾形象。
3．積極參與俱樂(lè)部組織的有關(guān)活動(dòng)，并及時(shí)反映各方面的問(wèn)題，關(guān)注俱樂(lè)部的.發(fā)展。
4．vip會(huì)員按年度向俱樂(lè)部交納會(huì)費(fèi)，_________元／年。
5．真實(shí)準(zhǔn)確的填寫會(huì)員登記表。
6．保證所發(fā)布相關(guān)作品的，所傳遞信息真實(shí)可靠，如遇侵權(quán)等相關(guān)問(wèn)題，將自行承擔(dān)后果。
二、乙方義務(wù)：
乙方為甲方提供服務(wù)條款如下：
1．定期舉辦學(xué)習(xí)沙龍，為會(huì)員提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)：邀請(qǐng)專家和行業(yè)權(quán)威人士解析國(guó)際理念，分析流行趨勢(shì)；裝修，裝飾領(lǐng)域科研成果發(fā)布；優(yōu)秀作品點(diǎn)評(píng)；_________網(wǎng)上學(xué)習(xí)沙龍。
2．定期舉辦聯(lián)誼party或體育健身活動(dòng)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)師，專家學(xué)者的互動(dòng)性交流。
3．通過(guò)_________提供各種平面媒體的宣傳推廣服務(wù)：vip會(huì)員的工作室將獲得價(jià)值_________元專題優(yōu)先采稿權(quán)；vip會(huì)員將獲得價(jià)值_________元案例優(yōu)先采稿權(quán)；vip會(huì)員個(gè)人理念與設(shè)計(jì)作品在_________做以介紹；_________的“會(huì)員俱樂(lè)部”將刊登會(huì)員信息。
4．通過(guò)_________網(wǎng)站贈(zèng)送國(guó)內(nèi)第一個(gè)網(wǎng)上高度自主的設(shè)計(jì)師個(gè)人工作站：訂閱設(shè)計(jì)師感興趣的產(chǎn)品信息；查詢消費(fèi)者在網(wǎng)站投標(biāo)和材料商的詳細(xì)信息；為設(shè)計(jì)師提供作品展示空間，并能自行上傳作品及發(fā)布理念；接受材料商和消費(fèi)者信息反饋；個(gè)人信息的詳盡介紹。
5．贈(zèng)閱專業(yè)參考期刊書籍，提供國(guó)內(nèi)外專業(yè)參考書刊名錄，訂閱服務(wù)：贈(zèng)閱_________全年刊物，價(jià)值_________元；贈(zèng)閱_________全年刊物，價(jià)值_________元；贈(zèng)閱_________全年刊物，價(jià)值_________元；提供國(guó)內(nèi)外專業(yè)參考書刊名錄，及訂閱服務(wù)。
6．為每個(gè)會(huì)員提供個(gè)性化服務(wù)：會(huì)員可以在_________網(wǎng)站訂閱_________和_________。我們將把您的需求直接告知產(chǎn)品提供商，您將有機(jī)會(huì)獲得最優(yōu)惠價(jià)；會(huì)員可以自動(dòng)接收自己曾在網(wǎng)站發(fā)表過(guò)的所有文章。并且當(dāng)您的文章被行業(yè)專家和同行回復(fù)時(shí)，_________網(wǎng)站_________將在第一時(shí)間通知您；會(huì)員將定期收到由網(wǎng)站郵發(fā)的設(shè)計(jì)師個(gè)人評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)告；vip會(huì)員將獲得_________的設(shè)計(jì)師資料的單獨(dú)推薦。
7．為每個(gè)會(huì)員提供充分的市場(chǎng)空間：會(huì)員將通過(guò)_________網(wǎng)站獲得每天超過(guò)_________名有設(shè)計(jì)需求者的瀏覽；網(wǎng)站和多本期刊構(gòu)成的綜合平臺(tái)為會(huì)員提供了潛在的訂單機(jī)會(huì)；會(huì)員將獲得由_________網(wǎng)站為您推薦的裝飾公司招聘人員的機(jī)會(huì)。
8．為會(huì)員提供信息咨訊多方位服務(wù)：會(huì)員享受新優(yōu)建筑裝飾材料信息；會(huì)員將獲得網(wǎng)站定期發(fā)送的雜志出刊及重要文章信息；會(huì)員將獲得成為_________網(wǎng)站各類產(chǎn)品品牌打折活動(dòng)及群體特賣活動(dòng)信息；會(huì)員將獲得有關(guān)品牌打折活動(dòng)及鎖定群體特賣活動(dòng)信息；會(huì)員將得到專業(yè)培訓(xùn)，講座，展會(huì)信息。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇八
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工。
一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求：
1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。
3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。
(2)注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
(3)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。
6、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。
8、服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計(jì)較、不說(shuō)三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學(xué)校有權(quán)對(duì)當(dāng)事雙方予以解聘;對(duì)發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次?？鄢腻X獎(jiǎng)給無(wú)過(guò)失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐，不得單獨(dú)開小灶。
二、食堂員工待遇：
1、食堂人員實(shí)行聘任制，聘用期限為一年。
2、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。
3、工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
4、合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇九
甲方：企業(yè)法人代表：身份證號(hào)碼：地址：。
乙方：（執(zhí)業(yè)藥師）身份證號(hào)碼：地址：。
甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：
一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán)，雙方因需要續(xù)簽合同時(shí)，可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元，（大寫：）。
三、甲方僅使用乙方的'藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無(wú)關(guān)，甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查，認(rèn)證等工作，須提前通知并支付藥師路費(fèi)。
五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
七、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理，在辦理注冊(cè)成功，現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后，注冊(cè)證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。
甲方：
乙方：
________年____月____日。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇十
名稱:。
乙方（受聘人員）。
姓名：性別民族出生年月：
專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年自年月日起，至年月日止。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）。
（一）甲方聘用乙方在崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
（二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。。
（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利利待遇。
（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二）,對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）。
法定代表人。
或委托代理人（簽字蓋章）。
年月日年月日。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇十一
聘用單位：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
受聘方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
身份證號(hào)：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
家庭住址：_________________。
_________________湘a_________________危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的押運(yùn)員。
_________________自________________年______月__________日起至_____________年__________月__________日止。
1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，身體健康，能承擔(dān)押運(yùn)載貨車輛相適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度和規(guī)定。
3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書，認(rèn)真做好本職工作，切實(shí)履行安全職責(zé)。
乙方應(yīng)知曉甲方押運(yùn)員崗位工作時(shí)間特性，當(dāng)有押運(yùn)任務(wù)時(shí)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時(shí)跟車押運(yùn)。乙方對(duì)運(yùn)輸全程實(shí)施監(jiān)管，并應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過(guò)4小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不能超過(guò)8小時(shí)，嚴(yán)禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時(shí)，乙方有權(quán)予以拒絕，并向有關(guān)部門舉報(bào)。
基本工資加出車補(bǔ)助為乙的月工資，乙方的'基本月工資為1200元，出車補(bǔ)助為每趟每公里0.35元。每月15日發(fā)放月工資。
甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。
甲方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
________年____月____日________年____月____日。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇十二
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的`關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：
被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————
二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日
三、聘請(qǐng)待遇：
１．每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
２．獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
２．押金：乙方一個(gè)月工資
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
設(shè)計(jì)師聘用合同書篇十三
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的`前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）：____________________幼兒園，
被聘方（乙方）：姓名：____________性別_____籍貫______
三、聘請(qǐng)待遇：
１．每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
２．獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
２．押金：乙方一個(gè)月工資
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
４．在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)
５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
７。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。
８．本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：金楓陽(yáng)光雙語(yǔ)幼兒園乙方：
日期：日期：
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