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畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇一
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第一章總則。
第二條本辦法所指鄉(xiāng)鎮(zhèn)站包括行政區(qū)劃調(diào)整后的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和區(qū)動物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。
第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是國家設(shè)置在基層的全民所有制事業(yè)單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經(jīng)濟上自收自支，獨立核算。
第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的工作職能是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī);協(xié)助區(qū)畜牧主管部門搞好牧政管理;在區(qū)主管部門和當?shù)攸h政的領(lǐng)導下搞好動物的疫病防治工作;開展轄區(qū)內(nèi)的畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務;推廣畜牧科技成果和實用技術(shù);扶持、幫助、指導龍頭企業(yè)和專合經(jīng)濟組織、畜牧科技示范戶和畜禽養(yǎng)殖大戶發(fā)展畜牧生產(chǎn);引導組織廣大農(nóng)戶大力發(fā)展畜禽商品生產(chǎn)。
第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應積極開展有償技術(shù)服務，不斷地培育新的經(jīng)濟增長點，鼓勵科技人員領(lǐng)辦、興辦各類經(jīng)濟實體，增強基層畜牧獸醫(yī)站的經(jīng)濟實力。
一、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)的規(guī)劃、計劃，搞好畜牧業(yè)生產(chǎn)調(diào)查、統(tǒng)計，制定和實施畜牧科技推廣方案。
二、認真宣傳、貫徹、實施畜牧“二法”、“三條例”，完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內(nèi)的動物防疫、檢疫、消毒和動物衛(wèi)生管理工作，管理好獸藥、飼料市場，加強對種畜禽的鑒定、發(fā)證管理和種畜禽更新?lián)Q代的引種工作，使畜牧生產(chǎn)發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。
三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優(yōu)質(zhì)飼料和推廣優(yōu)質(zhì)牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術(shù)。
四、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經(jīng)濟基礎(chǔ)，為畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務提供有利保障。
五、開展業(yè)務技術(shù)培訓，做好技術(shù)咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產(chǎn)發(fā)展的指導工作。
六、承擔，完成區(qū)主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業(yè)推廣任務。
七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。
第二章組織機構(gòu)和人員配置。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置。
第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站直屬區(qū)畜牧局領(lǐng)導和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應主動爭取當?shù)攸h政的領(lǐng)導和支持。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理人員和技術(shù)人員，應根據(jù)當?shù)匦竽辽a(chǎn)發(fā)展的需要來配備，人員編制基數(shù)以人事部門所核定的基數(shù)為準，不得超編。
第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站可設(shè)站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優(yōu)聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當?shù)攸h政意見后，由區(qū)畜牧局任免。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理，實行自收自支;動物檢疫崗工資待遇(包括動物診療崗人員的“三保”費)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的防檢收入中支付。
第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關(guān)規(guī)定，按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在編人員的借調(diào)、辭退、自動辭職均應經(jīng)區(qū)畜牧主管部門同意，報區(qū)人事部門批準，按規(guī)定程序辦理。
第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，可采取不脫產(chǎn)的崗位培訓，函授、自考和脫產(chǎn)送入大、中專業(yè)院校深造等多種形式對職工進行繼續(xù)教育，使在職職工的專業(yè)技術(shù)水平達到中專以上。
第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工的專業(yè)技術(shù)職務評聘和技術(shù)培訓、考核、晉升、獎懲，由區(qū)主管部門按規(guī)定辦理。
第三章資產(chǎn)與財務管理。
第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資產(chǎn)管理。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、會計崗位必須分離設(shè)置，建立健全財務制約、監(jiān)控機制。
二、新建、擴建、改建辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營和生活用房，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應將草圖和投資預算計劃表以及專題請示報區(qū)畜牧局審查批準后，并按規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)后方可施工;購買或以其他形式增加固定資產(chǎn)價值在500元以上的，也必須經(jīng)過區(qū)畜牧局批準。變賣或貶值處理500元以上的固定資產(chǎn)也須報區(qū)畜牧局批準。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資金實行統(tǒng)收統(tǒng)支，堅持收支二條線，不得以收抵支或坐支。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站帳務實行一月一結(jié)，一年一決算，經(jīng)濟核算以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實行自收自支，獨立核算，自負盈虧。
第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務管理。
一、收支預算管理。
(一)預算編制的原則。
收支預算要按照“穩(wěn)妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制，不得編制赤字預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制的預算經(jīng)區(qū)主管局初審，由區(qū)財政局按規(guī)定程序批復后執(zhí)行。
(二)行政事業(yè)性收費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站全額人員的人員經(jīng)費，納入年初財政部門預算。區(qū)財政按畜牧站收入情況撥付到區(qū)畜牧局系統(tǒng)帳戶，再由畜牧局提出撥款意見，經(jīng)財政局職能股室審核同意后撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的支出帳戶。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)服務性收入，不納入財政專戶管理，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按區(qū)畜牧局的財務管理辦法統(tǒng)收統(tǒng)支，統(tǒng)一核算。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站取得的各類收入按以下順序安排支出：
1、按月發(fā)放職工的工資、津補貼。
2、繳納社會保險費，即：職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。由畜牧局在下?lián)芸铐椫写鄞U。
3、日常公用支出。
二、專戶管理。
(一)行政事業(yè)性收費(防、檢疫費)必須使用財政專用收據(jù)，并嚴格按市政府54號文件收費標準按實征收，一律統(tǒng)一繳入財政專戶。
(二)技術(shù)服務性收入(診療費、騸割費等)直接列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站帳戶進行核算。
(三)省、市平衡調(diào)劑費，財政國庫撥回后，由區(qū)畜牧局統(tǒng)一上繳省市畜牧局。
三、專項資金的使用管理。
專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到?？顚Ｓ?，不得擅自改變資金用途、隨意擴大開支范圍，必須按規(guī)定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理，區(qū)局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計，加強監(jiān)督，并接受區(qū)財政局、區(qū)審計局的監(jiān)督。
四、票據(jù)的使用管理。
財政專用票據(jù)的領(lǐng)取由區(qū)畜牧局統(tǒng)一到區(qū)財政局領(lǐng)購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站到畜牧局領(lǐng)購，區(qū)局將對各站領(lǐng)取使用的情況進行管理與監(jiān)督。
五、會計核算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站不納入會計支付中心進行核算，由主管局成立專門機構(gòu)，加強財務管理和財務監(jiān)督，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求進行會計核算，自求收支平衡。
(一)推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度。
推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監(jiān)督的有效手段。此項制度的建立是規(guī)范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監(jiān)督、杜絕坐收坐支現(xiàn)象、監(jiān)督理財?shù)闹匾ＷC。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應將當月發(fā)生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區(qū)局進行集中審核，經(jīng)審核符合有關(guān)規(guī)定后方可入帳，未經(jīng)審核或經(jīng)審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。
(二)各項津補貼由區(qū)畜牧局統(tǒng)一制定標準，并報區(qū)財政、人事部門審定。
(三)區(qū)局匯同財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的收入、支出半年進行一次監(jiān)督檢查。
第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資金不得公款私存，不得將單位的資金借給外單位或個人，也不得擅自向外單位或個人借款。如發(fā)現(xiàn)有將單位資金擅自借給外單位和個人的，按挪用公款論處。
不準違規(guī)濫發(fā)獎金、補貼、補助和物品，杜絕不符合規(guī)定和違反財經(jīng)紀律的一切開支。
職工每月的工資和按政策規(guī)定應享受的經(jīng)濟待遇(包括超任務獎和年終獎)，必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長審批后方可發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站每月的職工經(jīng)濟任務完成情況和工資表，要一式二份，一份留鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務入帳用，一份交區(qū)畜牧局審查備案。
第四章崗位職責。
第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站崗位職責。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長職責。
(一)認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧生產(chǎn)的方針、政策，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府搞好轄區(qū)內(nèi)的畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃，為當?shù)攸h政獻計獻策，當好參謀。
(二)搞好轄區(qū)內(nèi)的畜牧生產(chǎn)發(fā)展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜禽及其產(chǎn)品的檢疫管理工作。重點扶持養(yǎng)殖大戶和特種養(yǎng)殖戶的生產(chǎn)發(fā)展。大力發(fā)展牧業(yè)生產(chǎn)、擴大單位費源，確保完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標，確保區(qū)畜牧主管部門上繳款的完成，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。
(三)抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業(yè)務知識和技術(shù)培訓，提高職工的綜合素質(zhì)，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
(五)按時完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項事業(yè)任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質(zhì)保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設(shè)任務。
(六)改變工作作風，端正工作態(tài)度，積極爭取當?shù)攸h政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。民主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業(yè)作貢獻。
(七)在當?shù)攸h政的領(lǐng)導下，配合區(qū)畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結(jié)合”工作。
(八)完成區(qū)畜牧主管部門和當?shù)攸h政臨時交辦的各項工作。
(九)維護社會穩(wěn)定，確保一方平安，要經(jīng)常性的檢查和消除生產(chǎn)、生活中的安全隱患，正確處理、協(xié)調(diào)本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。
(十)每月組織一次以上全站人員學習會，及時傳達上級有關(guān)文件精神和管理規(guī)定，研究布置一些階段性工作。
(十一)必須完善所在站職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站會計職責。
(一)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長工作，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的財務管理和經(jīng)營管理。
(二)嚴格財務管理制度，遵守財經(jīng)紀律，搞好票證管理工作，每月按時結(jié)清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務檔案。
(三)按月審核職工的經(jīng)濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的年度財務預、決算工作。
(四)每季度末或半年向全站職工公布本站的經(jīng)濟收支情況，年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權(quán)。
(五)發(fā)現(xiàn)財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領(lǐng)導施加壓力時，應及時向區(qū)畜牧主管部門反映，匯報情況。
(六)積極參加業(yè)務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統(tǒng)內(nèi)實行財務電算化做好思想準備和技能準備。
三、動物檢疫員職責。
(一)實施動物、動物產(chǎn)品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結(jié)果出具的證明負責。
(二)在規(guī)定權(quán)限內(nèi)開展檢疫檢查工作。
(三)檢疫中發(fā)現(xiàn)患病動物或者染病動物產(chǎn)品，有權(quán)制止其上市、運輸、出售，責令并監(jiān)督當事人進行無害化處理。
(四)依法查處違反動物檢疫法律、法規(guī)的行為。
(五)按有關(guān)規(guī)定收取好畜牧規(guī)費。
四、獸醫(yī)防疫員職責。
(一)負責責任片區(qū)內(nèi)各村組的畜禽發(fā)展、品種改良和畜禽防疫工作，推廣普及畜牧獸醫(yī)新技術(shù)，新成果，掌握責任片區(qū)內(nèi)畜禽生產(chǎn)、疫病死亡等情況，按月向會計填報各類生產(chǎn)報表。
(二)積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉(xiāng)，上門服務方便群眾，畜主請醫(yī)隨喊隨到，請醫(yī)后若24小時內(nèi)包片獸醫(yī)未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經(jīng)濟損失要求賠償?shù)?，由該包片獸醫(yī)承擔全部經(jīng)濟責任。
(三)積極爭取與村社或與農(nóng)戶簽訂技術(shù)服務承包合同，特別要以小家禽疫病統(tǒng)防為重點服務項目，積極主動向廣大農(nóng)戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術(shù)。
(四)發(fā)現(xiàn)重大疫情要及時上報，同時要按規(guī)定做好疫區(qū)(疫點)的前期處理。
五、畜禽員職責。
(一)嚴格執(zhí)行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關(guān)規(guī)定，做好轄區(qū)內(nèi)種母畜禽的鑒定登記工作。
(二)嚴格操作規(guī)程，若發(fā)生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經(jīng)濟賠償?shù)?，其直接責任人要承擔全額的經(jīng)濟責任。
(三)人員只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站劃定的責任片區(qū)內(nèi)從事畜禽、診治和防疫工作，不準跨片區(qū)和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不準私自收徒弟。
(四)人員接到畜主邀請約定時間的三天內(nèi)不上門服務的，如單位接到舉報(反映)，經(jīng)查實后，每次可懲扣責任人工資50元。
(五)嚴禁利用行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品，不準向畜主索要服務費以外的錢物，如單位接到類似舉報(反映)，經(jīng)查實后，除如數(shù)退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。
六、畜禽改良(配種)員職責。
(一)做好轄區(qū)的的種畜禽鑒定、發(fā)證和登記建卡工作，向鄉(xiāng)、區(qū)畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數(shù)量及分布狀況情報，向種畜禽飼養(yǎng)戶提供畜禽商品的市場價格信息，鼓勵農(nóng)戶大力發(fā)展種畜禽生產(chǎn)。
(二)因地制宜地指導、協(xié)助農(nóng)戶搞好畜禽品種的更新?lián)Q代工作，特別是種畜禽品種的更新?lián)Q代工作。
(三)畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發(fā)情配種期造成畜主上訪的，發(fā)生一次，追究該職工經(jīng)濟責任50元。
(四)做好日常配種登記工作，收取好配種服務費，按時按實上交單位。
(五)大力推廣人工授精技術(shù)，提高種畜禽的配種能力，為單位和農(nóng)戶降低配種成本。
(六)對未經(jīng)鑒定合格的種畜，堅決不能提供配種服務，并積極配合人員強行淘汰不合格種畜禽。
七、疫(菌)苗保管員職責。
(一)必須使用“四川省預防獸用生物藥品發(fā)放登記表”做好疫(菌)苗發(fā)放登記工作，并妥善保存疫(菌)苗發(fā)放登記記錄。
(二)必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區(qū)分使用。不得發(fā)放過期或失效的疫(菌)苗。
(三)各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規(guī)定配套發(fā)放。
(四)經(jīng)常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛(wèi)生、保持通電和溫度正常，不得在冰箱內(nèi)放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。
(五)及時向站領(lǐng)導匯報疫(菌)苗的貯存情況，絕對不許出現(xiàn)短、缺各類疫(菌)苗種的情況發(fā)生。
第五章獎懲。
第十九條區(qū)主管部門對執(zhí)行、遵守本辦法好的單位和個人，每年度要給予一定的.物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
第二十條對違反本辦法及有關(guān)規(guī)定的單位和個人，視其情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰和行政處分。
一、有下列情況之一的要賠償單位經(jīng)濟損失。
(一)未經(jīng)區(qū)主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經(jīng)濟損失的，其損失金額由直接責任人全部賠償。
(二)未經(jīng)區(qū)主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產(chǎn)的，不準報銷入帳，由直接責任人自己承擔全部經(jīng)濟責任。
(三)人為責任造成單位經(jīng)濟損失的，其損失金額根據(jù)相關(guān)責任人的責任大小，由相關(guān)責任人分攤經(jīng)濟責任，全額賠償單位。
(四)凡屬不符合財務制度規(guī)定和超出區(qū)主管部門規(guī)定額度的開支由站長承擔70，會計承擔30的經(jīng)濟責任，全額賠償單位。
(五)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長、副站長、會計超出規(guī)定標準領(lǐng)取職務津貼的，除對違規(guī)人員追究違規(guī)領(lǐng)取金額二倍的經(jīng)濟責任外，對情節(jié)嚴重者給予就地降職或免職處理。
(六)其它需要賠償單位經(jīng)濟損失的，其性質(zhì)和賠償比例由區(qū)畜牧主管部門酌情決定。
二、單位職工有下列情況之一的，可給予經(jīng)濟處罰或視其情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分，經(jīng)濟處罰和行政處分根據(jù)具體情況可以單處也可以并處。
(一)貪污公款，處1—5倍的經(jīng)濟賠償，賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回，賠償金額在1000—3000元的限期當事人在半個月內(nèi)全額賠償單位。賠償金額在3000—6000元的，限期當事人在一個月內(nèi)全額賠償單位，賠償金額在6000—10000元的停止其當事人工作，限期在2個月以內(nèi)全額賠償單位。貪污金額巨大，賠償金額10000元以上的由區(qū)畜牧主管部門另作經(jīng)濟處罰和行政處分。情節(jié)嚴重者可移交司法部門追究其刑事責任。
行政執(zhí)法人員有挪用公款和貪污行為按以下辦法處理：
1、貪污公款500元以上者，除按1—5倍追究經(jīng)濟責任外，還要停止其6個月的行政執(zhí)法資格。
2、貪污公款1000元以上者，除按1—5倍追究經(jīng)濟責任外，還要停止其12個月的行政執(zhí)法資格。
3、貪污公款元以上者，除按1—5倍追究經(jīng)濟責任外，還要停止其18個月的行政執(zhí)法資格。
4、貪污公款3000元以上者，除按1—5倍追究經(jīng)濟責任外，將撤消其行政執(zhí)法資格，永久不準從事行政執(zhí)法工作。
(二)挪用公款(含有審批手續(xù)，逾期不歸還的)從挪用之日起，每月按挪用金額的5追究經(jīng)濟責任。
(三)職工私自收徒的可停止工作停發(fā)工資，直到本人做出深刻檢查，停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發(fā)其退休工資，直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規(guī)定的要依法處理。
(四)職工不服從工作安排，一天扣兩天工資，職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。
(五)未按時報送生產(chǎn)、業(yè)務、財務報表的，每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的，可給予行政處分。對不按規(guī)定及時報告疫情和報送疫情報表的，每次懲扣責任人工資100元，情節(jié)嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。
(六)遺失有效票據(jù)按管理人員在管理環(huán)節(jié)遺失一份扣工資10元，使用人員在使用環(huán)節(jié)遺失一份，扣工資20元處理，所扣工資交區(qū)畜牧主管部門，除此處理外，還將按有關(guān)部門的票證管理辦法條款追加其它處理。
(七)其它需要進行經(jīng)濟處罰的，由區(qū)畜牧主管部門根據(jù)具體情況決定。
三、有以下情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司法部門處理。
(一)貪污、挪用公款數(shù)額大，情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓牡?。
(二)玩忽職守，給生產(chǎn)工作和單位經(jīng)濟造成重大損失的;。
(三)擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發(fā)出通知10日內(nèi)拒不返回單位的。
(四)違犯計劃生育政策和治安管理條例的。
(五)觸犯國家刑律已被依法懲處的;。
(六)有其他違紀行為，有關(guān)部門要求給予追究的。
第六章附則。
第二十一條職工的工資標準、工資調(diào)整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫(yī)療崗位衛(wèi)生津貼等，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，按區(qū)畜牧主管部門的文件通知執(zhí)行。
第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇，應按國家有關(guān)政策兌現(xiàn)。
第二十三條本辦法從1月1日起執(zhí)行。
第二十四條本辦法由___區(qū)畜牧局負責解釋。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇二
時光荏苒，歲月如梭，忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的大家庭已有三月之余，也即將走過充滿收獲和汗水的20xx年。對個人而言20xx是我職業(yè)生涯中的重要一年，也是開頭年。俗語講萬事開頭難，而自我來到溧蓄公司機電部至今，在公司領(lǐng)導、前輩的關(guān)心和指導下，每一步都走得腳踏實地，徑情直遂。在此，我須真誠地向各位領(lǐng)導與前輩表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?，讓我一屆新人，不論是在生活還是工作都重新審視了自己以往做人做事的.方式與態(tài)度，受益匪淺。
剛剛加入溧蓄公司機電設(shè)備部運行班的我，在運行專業(yè)技能方面幾乎沒有任何實踐經(jīng)歷，雖然部分專業(yè)知識在大學里有過相關(guān)學習，但要想運用到實際當中時，與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距，此時的我內(nèi)心不免有些忐忑和慚愧。然而在領(lǐng)導的鼓勵和前輩們的幫助之下，不安與緊張的心理慢慢得到了平復，取而代之的是加強學習的決心和做好工作的信心。
類作業(yè)許可證的培訓，通過為期兩個禮拜的培訓，我掌握了更多高壓電工的基礎(chǔ)知識，進一步提高了自己的專業(yè)業(yè)務水平。進入公司不久，我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學習，熟悉變電站的各種高壓設(shè)備的分布，高壓線路的運行情況，日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的是學習作為一個合格值班員所必需的嚴謹、細致、耐得住寂寞的螺絲釘精神，就是這樣一種樸實無華的精神，創(chuàng)造了變電站的長時間無事故運行記錄，應該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。
加入溧蓄公司三月以來，我已經(jīng)深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設(shè)時期，今后的建設(shè)生產(chǎn)活動需要大批擁有專業(yè)技能，能夠吃苦耐勞，有擔當?shù)哪贻p人，于是公司經(jīng)常組織我們部門新老成員集體學習、相互交流，為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強學習的同時，每周還組織體育活動，讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。
在新舊交替之際作出以上的總結(jié)是對自己加入公司以來的自省，也是對今后生活工作的鞭策。展望鄰近的20xx年，這將是溧蓄建設(shè)的關(guān)鍵之年，也將是我們年輕人放手大干，加深學習的進步之年。我意識到，只有學習上聯(lián)系實際，實踐中穩(wěn)中帶細，才能做到心中有底，忙而不亂，緊而不散，條理清晰，逐步擺脫剛參加工作時的愣頭青形象。時間不會偏袒任何人，然而只要付出了努力與汗水，時間也不會虧待任何人。希望在公司領(lǐng)導和前輩的帶領(lǐng)與指導之下，在今后的工作學習中，我能為公司的建設(shè)做出更多的貢獻，與溧蓄一起成長，向前！
20xx年xx月xx日。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇三
第一條為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站（以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)站）的管理和建設(shè)，增強其推廣服務功能，促進畜牧業(yè)發(fā)展，保護人民身體健康，推動農(nóng)村經(jīng)濟進步，制定本辦法。
第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是國家在基層的全民所有制事業(yè)單位。接受縣畜牧主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雙重領(lǐng)導。
第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的基本職責是：宣傳貫徹發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府搞好牧政管理工作；開展畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各項服務；培訓指導村級服務人員、科技示范戶和廣大農(nóng)牧民；推廣科技成果和實用技術(shù)；組織農(nóng)牧民發(fā)展商品生產(chǎn)。
第四條鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展有償服務，興辦經(jīng)濟實體，不斷增強自身經(jīng)濟實力。
第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應面向農(nóng)村，面向生產(chǎn)，面向農(nóng)牧民，以服務為宗旨，以發(fā)展畜牧業(yè)為目的，不斷提高服務質(zhì)量，推動當?shù)匦竽翗I(yè)向?qū)I(yè)化、商品化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)化。
第六條縣和縣以上畜牧主管部門應切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決存在問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)站建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
第二章組織機構(gòu)和人員。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站實行條塊結(jié)合，雙重領(lǐng)導?？h畜牧主管部門重點負責業(yè)務、財務、人事工作的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責行政管理工作?？h鄉(xiāng)既要分工，又要協(xié)作。
第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的機構(gòu)設(shè)置和人員編制由畜牧、人事、編制主管部門根據(jù)農(nóng)業(yè)部、人事部（1992）農(nóng)（人）字第1號文件精神，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況確定。編制和補充人員由縣畜牧主管部門管理。任何單位不得擠占、截留、挪用編制。
第九條編制內(nèi)人員由錄用制干部和聘用制干部組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應安排好未進編的在崗集體人員、農(nóng)民技術(shù)員的工作，可允許其留在站內(nèi)從事服務或經(jīng)營性工作，與編內(nèi)人員統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報酬。經(jīng)費主要靠服務創(chuàng)收解決。
第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制應主要用于安排從事技術(shù)和管理工作的人員。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的技術(shù)人員應具有中專以上文化水平，或經(jīng)過專業(yè)培訓達到相當水平。
第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長由縣畜牧主管部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)后，由縣畜牧主管部門任命。要保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員的相對穩(wěn)定，保證他們從事技術(shù)工作的時間，人員安排調(diào)動由縣畜牧主管部門負責，但要征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見。
第十三條要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站科技人員的工作條件和生活待遇問題，采取有力措施，制定優(yōu)惠政策，使院校畢業(yè)生下得去，留得住、用得活。
第十四條要建立健全培訓制度，加強對職工隊伍的培訓，不斷提高文化水平和技術(shù)素質(zhì)。對未達到中專文化水平的在崗人員，可以通過成人教育，限期達標。
第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編內(nèi)人員的職稱評定執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務系列的有關(guān)規(guī)定，其他在崗人員參照執(zhí)行，并享受相應的待遇。
第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的事業(yè)費列入財政預算，實行專款專用，隨著事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)費應保持適當?shù)脑鲩L比例。
第三章業(yè)務管理。
第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的主要業(yè)務是：
（一）協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)的計劃、規(guī)劃，進行生產(chǎn)統(tǒng)計，制定技術(shù)推廣計劃；
（二）畜禽疫病免疫接種、檢疫、消毒、化驗診斷、監(jiān)督、檢查等；
（三）畜禽品種生產(chǎn)、供應、配種、改良等；
（四）草原和草地建設(shè)、管理、監(jiān)護等；
（五）飼草飼料的生產(chǎn)、加工、銷售；
（六）畜產(chǎn)品收購、加工、貯運、銷售；
（七）開展技術(shù)培訓、講座、咨詢、信息等服務，開展技術(shù)示范與指導；
（八）承擔上級下達的技術(shù)推廣任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要加強對村服務組織、民辦服務組織、科技示范戶的建設(shè)和指導。支持群眾協(xié)會、研究會和有關(guān)團體開展服務工作，發(fā)揮整體效能，加速普及科學技術(shù)。
第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要做好專業(yè)調(diào)查研究，總結(jié)群眾生產(chǎn)經(jīng)驗，組織和指導農(nóng)牧民發(fā)展商品生產(chǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要切實做好本職工作。要貫徹“預防為主”的方針，做好獸醫(yī)衛(wèi)生工作。品種改良、草原和草地建設(shè)、飼草飼料推廣應用等要注重社會效益和經(jīng)濟效益。要創(chuàng)造條件，積極參與產(chǎn)后流通服務工作，推動畜牧業(yè)商品生產(chǎn)發(fā)展。
第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員在職責范圍內(nèi)依法執(zhí)行公務，受法律保護，對有突出貢獻的工作人員，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，對玩忽職守造成損失的，視情節(jié)給予適當處分。
第四章資產(chǎn)和財務管理。
第二十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應具備基本的工作條件，包括獨立的辦公房屋、培訓場所、試驗示范基地、技術(shù)服務和經(jīng)營服務設(shè)施等。要注意改善職工的生活條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站建設(shè)資金由國家投資和服務創(chuàng)收等途徑解決。
第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站定性為全民事業(yè)單位后，縣畜牧主管部門要牽頭組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站固定資產(chǎn)和流動資金進行清查，分類登記造冊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用。原屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資產(chǎn)（包括創(chuàng)辦、聯(lián)營的經(jīng)濟實體的`資產(chǎn)），仍屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所有，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站存在的債權(quán)、債務問題，仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站承擔。
第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得侵占、平調(diào)。
第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是經(jīng)濟獨立核算單位，要依照國家有關(guān)規(guī)定，建立財務和會計制度，設(shè)置賬目、完善報表制度，要建立健全嚴格的經(jīng)濟核算制度。要堅持勤儉辦站、民主理財，講求經(jīng)濟效益，不斷增加站內(nèi)積累，增強服務實力和活力。
第五章經(jīng)營服務。
第二十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應堅持“立足服務搞經(jīng)營，搞好經(jīng)營促服務”的原則，適應農(nóng)村商品經(jīng)濟發(fā)展的需要，圍繞畜牧業(yè)生產(chǎn)，開展有償服務，興辦經(jīng)濟實體。
第二十五條經(jīng)營服務項目主要是：飼草飼料、藥品藥械、畜禽品種、生產(chǎn)設(shè)施材料等的供應，畜產(chǎn)品收購、加工、貯運、銷售等?？梢赞k畜禽良種場、商品畜禽飼養(yǎng)場、飼料加工廠、藥品藥械廠、屠宰加工廠等。有條件的站可以根據(jù)當?shù)剞r(nóng)牧民需要，拓寬經(jīng)營服務領(lǐng)域，興辦商業(yè)性、工業(yè)性實體?？梢钥缧袠I(yè)、跨部門經(jīng)營或聯(lián)營。
第二十六條在保證完成推廣服務任務的條件下，站內(nèi)職工可以從事經(jīng)營服務工作，也可以從社會上招聘人員。
第二十七條經(jīng)營服務收入主要用于本單位發(fā)展推廣服務事業(yè)、改善職工工作和生活條件。要制定適當?shù)姆e累與分配比例。處理好國家、集體、個人三者的關(guān)系。
第二十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展經(jīng)營服務、興辦經(jīng)濟實體的財產(chǎn)、資金和取得的收入不得侵占和平調(diào)。
第二十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展有償服務、興辦經(jīng)濟實體，享受國家和地方現(xiàn)行的優(yōu)惠政策。各級畜牧主管部門要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展有償服務、興辦經(jīng)濟實體繼續(xù)爭取政策，創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境，促進社會化服務向縱深發(fā)展。
第六章附則。
第三十條各省、自治區(qū)、直轄市可以根據(jù)本辦法，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，制定實施細則。
第三十一條本辦法由農(nóng)業(yè)部負責解釋。
第三十二條本辦法自頒發(fā)之日起施行。（82）農(nóng)業(yè)（牧）字第47號文同時廢止。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇四
xxxx年是集團公司“十二五”規(guī)劃及實現(xiàn)“158111”目標的第一年，為了緊跟上級的工作規(guī)劃，我站按照公司及分管領(lǐng)導的部署，為把站內(nèi)工作搞上去，做到制度標準化，工作一流化，使得全站xxxx年工作有序的進行，做到有的放矢，我站將重點圍繞以下幾點展開工作。
一、安全不放松。
安全工作是實實在在的工作，是確實關(guān)系到員工自身安全和設(shè)備安全的大事，是必須建立在認認真的態(tài)度，實實在在的的工作、扎扎實實的作風基礎(chǔ)上。堅決杜絕人身傷亡和特大設(shè)備事故、杜絕惡性誤操作事故。為了加強我站安全管理工作，將著重抓好以下幾點工作：
1、貫徹執(zhí)行安全第一的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作規(guī)程、規(guī)定，切實加強職工安全生產(chǎn)意識。通過對值班員的業(yè)務培訓與學習，來提高值班員的安全技術(shù)素質(zhì)，堅持以人為本，嚴抓員工的培訓。
2、大力開展反違章活動，杜絕各類人員責任事故。違章時人身和誤操作事故發(fā)生的根源，人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴、措施不力、不執(zhí)行倆票三制、違章指揮、違章作業(yè)或違反勞動紀律造成的。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或工作中。不但要執(zhí)行規(guī)程制度，還要認真考核規(guī)程制度執(zhí)行情況，。杜絕本職范圍內(nèi)的各類違章行為，消除人身和設(shè)備隱患，夯實安全基礎(chǔ)。
3、嚴格執(zhí)行倆票三制，并不斷加強倆票的培訓，倆票三制是保證安全的重要組織措施，認真執(zhí)行是防止各類事故發(fā)生的有效手段，要細化工作票、操作票，交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期試驗輪換制度的具體內(nèi)容，嚴格考核倆票三制執(zhí)行情況。
下的對設(shè)備的巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，排除。積極做好事故預想，完善突發(fā)事。
件應急處理預案，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。
全年安全奮斗目標：
1、加強設(shè)備巡視力度，確保設(shè)備、線路的安全運行。
2、繼續(xù)抓好反習慣性違章、完善規(guī)章制度，加大考核力度，實現(xiàn)全年安全生。
產(chǎn),不發(fā)生變電事故。
3、不發(fā)生五類惡性事故。
二、搞好人員素質(zhì)培訓工作。
1、繼續(xù)加強技術(shù)培訓工作，重點放在如何取得良好培訓效果方面，力爭使大家的綜合素質(zhì)明顯提高。堅持做到每月組織反事故演習，對預想的事故進行模擬操作并做好各項記錄，演習結(jié)束后集體討論，并將發(fā)現(xiàn)在演習過程中存在的問題及時加以糾正，使每個人能不斷提高自身事故處理能力。
2、針對不同時期設(shè)備的特殊運行工況，對值班員施以針對性的培訓，提高了本人應對事故、防范事故、處理事故的能力。定期進行技術(shù)問答、事故預想、反事故演習的演練，使所有人員的業(yè)務技能得到一定的提高，并能勝任其相應工作，能夠做到遇事不慌、沉著穩(wěn)重、冷靜應對。相互學習，共同促進，有效地防止誤操作的發(fā)生，使所有成員的安全意識得到進一步加強，為安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。
三、加強班組建設(shè)。
一個班組要大家，只有互相團結(jié)，才能把工作干好。才能把一個班組建設(shè)好。才能完成各項指標任務。
就目前的現(xiàn)狀來看，班組人員之間、運行人員和檢修人員之間的溝通協(xié)調(diào)不夠。原因是多方面的，可能是考慮自己的利益多一些，而兼顧別人的利益少一些，或者主觀出發(fā)多一些，從客觀出發(fā)少一些。所以在今后最短期間內(nèi)相互之間要加強溝通，增進友誼，相互協(xié)調(diào)，構(gòu)建一個和諧、上進、團結(jié)的新團體。
四、完善35kv電網(wǎng)并列運行系統(tǒng)，實現(xiàn)倆路進線電源實時并列運行。
協(xié)助相關(guān)單位完成35kv段煤一線0#轉(zhuǎn)角便系統(tǒng)改造工程交接投運，確保雙電源可靠供電。
五、完善及庫存管理工作。
1、備品備件統(tǒng)計。
為了在技改、運行維護、檢修和事故搶修過程中，盡量縮短設(shè)備停歇時間，保障電網(wǎng)安全可靠運行，必備用一定數(shù)量的易損件、事故備件、輪換消耗性備件，以保證設(shè)備維修的需要，不斷提高設(shè)備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性。我們針對這點對備品備件進行詳細的統(tǒng)計、匯總和審核，把設(shè)備計劃修理的停歇時間和修理費用降低到最低限度，努力做好備件的計劃、保管等工作。制定購買計劃，通知相關(guān)部門及早采購，做到不因備件原因而影響供電的可靠。
2、備件的庫房管理。
要做到備件入庫檢查、維護保養(yǎng)、登記上卡、上架存放，備件的收、發(fā)及庫房的清潔與安全，庫存量的控制，備件消耗量、備件最新信息的收集等。
3、完善《設(shè)備備品配件臺賬》，抓備件管理的核心。
根據(jù)設(shè)備的實際情況，對每臺設(shè)備分別建立機械專用件、機械通用件、電器備件《設(shè)備備品配件臺賬》，詳細注明備件的名稱、圖號、標準、型號與規(guī)格、主要技術(shù)參數(shù)、簡圖、實際庫存量、庫存地點、參考價格等備件信息，并不斷修改，逐步形成比較完善的備件管理技術(shù)資料，為備件計劃、庫存、統(tǒng)計分析等管理提供技術(shù)依據(jù)。
xxxx年工作計劃已經(jīng)制定。全站員工要樹立一盤棋的思想，大力營造和諧的氛圍。統(tǒng)一思想和認識，緊緊圍繞創(chuàng)造一流工作為主線，積極實踐，腳踏實地、真抓實干，為集團公司“十二五”規(guī)劃和“158111”目標而努力工作。
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畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇五
20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，本人作為和碩恒鑫新能源科技有限公司總經(jīng)理，在集團公司運維部及大區(qū)領(lǐng)導的指導和幫助下，帶領(lǐng)和碩恒鑫新能源科技有限公司的全體員工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運行維護各項工作治理，圓滿地完成了運維部下達的各項任務目標。
一、履行職責情況。
和碩恒鑫光伏電站位于新疆巴州和碩縣烏什塔拉鄉(xiāng)境內(nèi)，電站離和碩縣城約120公里，電站裝機容量為30mw。由于項目部和電站運維人員的共同努力，和碩恒鑫光伏電站于20xx年5月實現(xiàn)全部設(shè)備并網(wǎng)發(fā)電。一年來，和碩恒鑫光伏電站在集團公司運維部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，在電站并網(wǎng)發(fā)電、代保管運行、內(nèi)部驗收、消缺治理、240試運行等方面取得了一定的成績。自20xx年12月28日至20xx年11月28日(共11個月)，實現(xiàn)并網(wǎng)安全運行334天，發(fā)電量31500000度。全年未發(fā)生誤操作事故，未發(fā)生安全責任事故。
本人作為和碩恒鑫光伏電站的一名員工，在此工作過程中主要做了以下幾個方面的工作：
1、加強員工技能培訓，培養(yǎng)合格電站員工。
由于本站是新建電站，員工都是在電站建設(shè)期間急需用人的時候招收的新員工，學歷層次普遍較低，專業(yè)理論知識單薄，無光伏電站工作經(jīng)歷與經(jīng)驗，因而在從事光伏電力生產(chǎn)工作中存在一定的安全隱患。為解決這一問題，本人從進入電站起，每天晚上利用2個小時的時間，針對本站的運行發(fā)電設(shè)備，結(jié)合相關(guān)的專業(yè)理論知識，設(shè)置了16個項目的培訓專題，系統(tǒng)的給員工進行電力專業(yè)理論知識及崗位操作技能方面的專項培訓。
通過培訓使每一位員工掌握了本站各發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備的連接方式及電壓等級，掌握了各種運行設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理，掌握各種運行設(shè)備的一般操作和維護方法。為了檢測培訓效果，本人針對本站設(shè)備及操作技能，編制了30套專業(yè)知識及操作技能考核試題，對員工進行備卷考試考核。通過考試和考核，員工的培訓成績均在80分以上。經(jīng)過四個多月的培訓，本站所有員工初步掌握了光伏電站運行維護工作所需要的專業(yè)知識和基本技能，為電站的并網(wǎng)發(fā)電及安全運行打下了良好的基礎(chǔ)。也為順風光電的光伏事業(yè)儲備了人才。
2、健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范電站運行維護管理。
為了實現(xiàn)光伏電站的制度化和規(guī)范化管理，保證和碩恒鑫光伏電站的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，本人編制運行維護方面的管理制度26個，安全生產(chǎn)應急預案8個，安全生產(chǎn)運行管理表格28個，編制與審核安全生產(chǎn)規(guī)程和規(guī)范4個。這些管理制度、規(guī)程、規(guī)范和管理表格涵蓋了發(fā)電運行管理和檢修維護管理的各個層面和各個過程，使本站的所有發(fā)電運行設(shè)備的運行和維護均有操作依據(jù)，也使本站所有運行設(shè)備均在控、能控和可控。同時本站所有員工的工作行為也受到制度和規(guī)程的管控，為安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)發(fā)電效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、加強設(shè)備缺陷管理，增強設(shè)備運行的可靠性。
為了爭取早日發(fā)電，和碩恒鑫光伏電站從開工建設(shè)到并網(wǎng)發(fā)電僅用了兩個月的時間。由于施工工期短，施工時間又值冬季嚴寒時節(jié)，工程質(zhì)量和設(shè)備缺陷在所難免。為了保證電站的建設(shè)質(zhì)量，在電站建設(shè)的各個階段，本人適時組織員工對站內(nèi)所有發(fā)電運行設(shè)備的缺陷和故障定期進行全面系統(tǒng)的排查，共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和故障200余項。
這些缺陷和故障如果不及時排除，必將影響發(fā)電，給公司造成一定的經(jīng)濟損失。為減少公司經(jīng)濟損失，本人一方面組織員工利用退網(wǎng)后的休息時間，將非設(shè)備本身問題造成的故障和缺陷進行消缺和維修，同時督促總包方和設(shè)備廠家盡快進站對設(shè)備本身原因造成的故障和缺陷進行維修處理。由于消缺及時，不僅保證了設(shè)備運行的可靠性，也取得了良好的發(fā)電效益。
4、加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
為加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，本人結(jié)合電站工作實際，編制運行值班管理制度，交接班管理制度，工作票管理制度、操作票管理制度、工作監(jiān)護制度、運行分析制度，使安全生產(chǎn)管理更具有實用性、可操作性。加強運行人員在當值期間的監(jiān)督職責，對各級設(shè)備運行數(shù)據(jù)、設(shè)備運行異常加強監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理，防患于未然，并在專用記錄本上作簡要記錄、上報。
嚴格執(zhí)行兩票三制，并對兩票三制的工作要求進行系統(tǒng)的培訓、演練和考核，確保兩票執(zhí)行正確率100%。嚴格貫徹執(zhí)行調(diào)度命令，當接到調(diào)度命令復誦無誤后準確記錄并迅速執(zhí)行。
為了防患與未然，本人還編制8個系列的事故應急處理方案，這些應急方案基本涵蓋了電站可能出現(xiàn)的各種生產(chǎn)、消防、防小動物、防洪、防低溫災害等各個方面應急處理措施，對事故處理和災害防范有很好的指導作用。同時加強電站事故預想及演練工作，增強員工事故處理及應變能力。本年度針對設(shè)備事故、消防事故、防暴反恐三個方面的內(nèi)容進行了3次反事故演練，全體員工都在反事故演練中得到很好的鍛煉。
5、加強經(jīng)濟運行管理，完善運行管理措施。
照充沛設(shè)備運行正常時充分抓住發(fā)電機會，爭取多發(fā)電，保證在陽光充足季節(jié)時能夠穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)和多發(fā)，提高光伏組件利用率。同時嚴格控制站用電率，減小線路損耗，并制定詳細的節(jié)能降耗管理制度，抓好節(jié)能降耗工作，確保公司全年發(fā)電量指標和利潤指標的順利完成。
為避免因設(shè)備備品備件的缺少而影響發(fā)電，本人安排人員專門負責庫房的備品備件的管理，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的需要，做到及時補缺和更換損壞的設(shè)備，減少因設(shè)備損壞而造成不必要的電量損失。本人還特別注重加強光伏電站的電氣設(shè)備及光伏組件設(shè)備消缺管理，并要求設(shè)備廠家建立健全快速響應機制，保證設(shè)備消缺進度，確保光伏組件較高的利用率。
本人還針對電站監(jiān)控系統(tǒng)布設(shè)及原理，在數(shù)據(jù)采集、在線監(jiān)測和故障報警方面進行了診斷分析，重點對電池板及逆變器的性能進行了跟蹤統(tǒng)計，在不同環(huán)境條件下進行了效率的對比，并繪制了“時間-負荷功率”日曲線關(guān)系圖，繪制了“溫度-轉(zhuǎn)換效率”、“溫度-日輻射量-發(fā)電量”月曲線關(guān)系圖，通過這些圖象可清楚地反映光伏電站日運行、月運行情況，為運行分析提供了可靠的數(shù)據(jù)。
二、存在的問題。
1、未能從發(fā)展的眼光對員工進行崗位技能培訓。
在員工專業(yè)知識和技能培訓工作中，由于時間短、任務重，本人開始時比較重視對員工現(xiàn)階段和現(xiàn)崗位的專業(yè)知識和技能培訓，以便他們盡快的融入現(xiàn)場，更好的適應本職工作。
缺乏以發(fā)展的眼光對今后他們可能承擔的崗位進行專業(yè)知識和技能的培訓。致使在這次人員調(diào)整過程中，主值和主維檢崗位人員同時調(diào)離，后備人員一時接替不上。因此，今后還要加強對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工進行專項培訓，提升他們生產(chǎn)管理能力，以保證在人員不斷調(diào)整的過程中，不再出現(xiàn)某些崗位工作空缺無人頂替的尷尬局面。
2、未能搞好員工的業(yè)余生活。
和碩恒鑫光伏電站位置比較偏僻，離最近的縣城約120公里，站內(nèi)新疆藉員工離家大都在200公里以上，為些員工均要住站，每個月才能回家探親一次。非新疆藉員工由于離家太遠，每3個月才能回家探親一次。因此豐富站內(nèi)文化生活，調(diào)節(jié)員工的情緒，穩(wěn)定員工的心態(tài)，也是一項較為重要的工作。
過去一段時間，由于并網(wǎng)投運和消缺維護工作較忙，本人忽視了員工的業(yè)余文娛和文體生活，致使部份員工有思鄉(xiāng)情節(jié)，對電站的運行和維護工作有一定程度的影響。今后要有計劃的在站內(nèi)開展豐富多彩的文娛、文體活動，調(diào)節(jié)員工的`業(yè)余生活氣氛，激發(fā)員工的青春活力，并讓他們在生活和工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智。
三、運維工作建議。
1、關(guān)于30mw光伏電站人員配置的建議：
總經(jīng)理：1人。
技術(shù)員：1人(兼安全員、財務對接人、再生能源網(wǎng)聯(lián)絡(luò)人)主值：1人。
值班員：2人。
主維檢：1人。
維檢員：2人。
注：為節(jié)約成本，除總經(jīng)理一人根據(jù)工作需要可以跨區(qū)域安排，其它人員均可以在光伏電站所在地招聘，并通過系統(tǒng)專業(yè)知識和崗位技能培訓后使用。
2、關(guān)于電站運行發(fā)電指標考核的建議。
由于光伏電站所在處的天氣、日照時間、沙塵等情況不盡相同，因此各電站發(fā)電量也有較大差異，因此各電站發(fā)電指標考核無法用統(tǒng)一的指標。但是各電站日照累計受天氣、日照時間、沙塵等因素影響也不盡相同，所以各電站發(fā)電指標考核可以根據(jù)日照累計計算確定。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇六
通過實習，從而把書本上的理論和現(xiàn)實中的技術(shù)結(jié)合起來，讓我們對所學過的各種儀器設(shè)備有一個感性的直觀認識；并從實習中提高我們的交流團結(jié)協(xié)作能力，用所學過的知識去分析解決現(xiàn)實中的問題。除此外，實習還是我們在大學期間的最后一次特殊的學習，是一門意義重大的必修課，給我們?nèi)ル娏Σ块T工作打下扎實的基礎(chǔ)，同時也為繼續(xù)深造的同學一次實踐的機會。
二、實習單位簡介。
xx電站是一座位于xx流域的小水電站，它屬于xx電力股份有限公司，而四川xx電力股份有限公司是一家集“發(fā)、輸、配、供、用、建、管”于一體的集團型電力生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，曾榮獲xx省“工業(yè)企業(yè)最佳效益500強”、自貢市“工業(yè)企業(yè)利稅前十強”稱號，保持省級銀企合作“誠實守信單位”、自貢市“a級納稅信用等級”。
三、實習內(nèi)容。
1、當我來到黃泥灘時，心情特別激動，這是我平生第一次進入水電站，也是我第一次真正意義上利用專業(yè)知識進行實際操作實習。
2、到站當天，受到電站領(lǐng)導和員工的熱情接待。隨后，由領(lǐng)導給我們講了進入廠房的注意事項和相關(guān)的規(guī)定，由于我們是進行的電方面的操作，所以需時時處處注意安全，切實尊守安全操作規(guī)程，聽從安排，長能確保人身、設(shè)備、儀器的安全，避免給個人和集體造成損失。當我們了解完這一切后，正式進入實習環(huán)節(jié)。
四、水電站基情況。
水電站建設(shè)投資大，電站建成后運行成本較低，水能是一種環(huán)?？稍偕哪茉矗盟娬緳C組開停比較方便可以做為調(diào)峰的職能。小型水電站對環(huán)境無大的影響，發(fā)電效率很高，能源利用率可達到80%，調(diào)節(jié)庫區(qū)水量。不足之處是受自然環(huán)境影響較大，壩式水電站涉及庫區(qū)圍堰的淹沒。電站按單機容量可分為大中小水電站。組成：擋水線路、泄水線路、排沙設(shè)施、發(fā)電引水系統(tǒng)、發(fā)電系統(tǒng)工程（主要設(shè)備水輪發(fā)電機組）、燈泡換流式機組（黃泥灘）、出口開關(guān)額定電壓6300kv主變35kv、調(diào)速裝置、勵磁裝置、冷卻系統(tǒng)。水力發(fā)電工藝流程原理：水的勢能通過流道推動水輪機的轉(zhuǎn)動（水能—機械—能電能）轉(zhuǎn)子隨水輪機一起轉(zhuǎn)動（制動裝置由汽壓、油壓、水壓操動）。主接線一次線路連接原則：運行可靠、檢修方便、連接經(jīng)濟。
五、電業(yè)安檢作業(yè)規(guī)程。
“安全生產(chǎn)、均勻合作”；電力作業(yè)安全適用于：發(fā)電、變電、配電農(nóng)戶和其安電氣設(shè)備；安規(guī)：高壓設(shè)備對地電壓大于250v低壓設(shè)備對地電壓小于或等于250v；安全措施分類：全部停電、部分停電、不停電；保證安全的組織措施：工作票制度。
1、發(fā)電機為臥式燈泡貫流式結(jié)構(gòu)，與水輪機共用一根主軸、反向推力軸承與徑向軸承共用同一油槽。正向推力軸承和徑向軸承均沒有高壓油頂起裝置。
2、發(fā)電機采用密閉強迫行循環(huán)空氣冷卻系統(tǒng)，設(shè)有了高效軸流同機和6個空氣冷戰(zhàn)卻器。
3、定子、轉(zhuǎn)子繞組均采用f級絕緣結(jié)構(gòu)。
4、主引出線方位為+y偏—x方向5度，中性引出線方位為+y偏+x方向5度。
5、發(fā)電機沒有縱、橫聯(lián)接阻尼繞組及一個接地碳刷裝置。
6、測量發(fā)電機各部位溫度，在定子槽內(nèi)沒有18個平面鋼熱電阻測量元件，在正反推力軸承、導軸承及各部位溫度導軸承及空氣冷卻器處均埋沒wzc—200型溫度計并沒有信號測溫裝置。
7、發(fā)電機采用機械制動裝置，制動器采用氣壓復位，制動器工作氣壓0.7mpa，在30%~35%額定轉(zhuǎn)速時連續(xù)制作，制動時間約2min。
8、發(fā)電機各部分冷卻器允許最大工作水壓0.25mpa，試驗壓力為0.4mpa。
9、發(fā)機沒有4個容量為w的中熱器。
10、發(fā)電機采用可控硅谷自并激靜止勵磁系統(tǒng)。
11、發(fā)電機沒有水霧滅火裝置。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇七
xxxx年即將過去，在這一年中，我站按照縣委、縣政府關(guān)于進一步加快百萬頭優(yōu)質(zhì)瘦肉豬產(chǎn)業(yè)民心工程的目標，在縣畜牧局的領(lǐng)導下，在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一布署，在我站職工的辛勤工作下。取得了較好的成績，現(xiàn)將====年度的工作如下總結(jié)：我站按照“動物防疫”無規(guī)定疫病區(qū)管理辦法“農(nóng)業(yè)部==號令”，“市政府==號令”，飼料添加劑管理條例，“獸醫(yī)管理條例”等法律法規(guī)開展工作，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作職責，負責本區(qū)域內(nèi)重大動物疫病的防治，具體實施動物防疫，疫病監(jiān)測，疫情報告和撲滅工作，開展動物疫病診斷治療及圈消毒工作。負責本鎮(zhèn)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展及規(guī)劃并負責實施，開展畜牧獸醫(yī)技術(shù)培訓和技術(shù)指導，做好新品種、新獸藥、新牧草及新技術(shù)的示范及推廣工作。推進產(chǎn)業(yè)化進程，健全服務體系，提高經(jīng)濟實力。受縣畜牧站行政主管部門和縣動物防疫監(jiān)督檢驗所的委托。開展動物及動物產(chǎn)品的檢疫工作，協(xié)助縣畜牧行政主管部門開展獸藥、飼料、種畜管理等行政執(zhí)法工作。
一年來，我站在縣局的正確領(lǐng)導下，在全站職工的共同努力和辛勤工作下，緊緊圍繞農(nóng)民收入這個核心，堅持發(fā)展不動搖，突出重點，狠抓落實，畜牧業(yè)保持較快的發(fā)展勢頭，到====年底，全鎮(zhèn)生豬存欄=====頭，出欄=====頭，山羊存欄====只，出欄====只，大牲畜存欄===頭，出欄===頭，小家禽存欄=====只，出欄=====只。在去年同期基礎(chǔ)上都有較大幅度的增長。
一、領(lǐng)導重視，環(huán)境寬松，畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁。
縣委、政府把畜牧產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，并制定了一系列的優(yōu)惠政策。隨著商業(yè)化、專業(yè)化的快速開展，我鎮(zhèn)畜牧業(yè)生產(chǎn)方式正在發(fā)生深刻的變化，養(yǎng)殖大戶正在蓬勃發(fā)展，到今年底，共有養(yǎng)殖優(yōu)質(zhì)瘦肉豬===頭以上的=戶，==頭以上的==戶，飼養(yǎng)洋元母豬==頭以上的=戶，=頭以上的==戶，共喂養(yǎng)“洋二元”母豬===頭。新建畜舍==戶。
二、抓關(guān)鍵，動物防疫檢疫工作成效明顯。
xxxx年我站緊緊抓住無規(guī)定動物疫病區(qū)項目建設(shè)的機遇，以控制動物疫病的發(fā)生和流行工作目標。落實了重大疫病的免疫，預防性消毒，動物及動物產(chǎn)品的檢疫工作，規(guī)范了產(chǎn)地檢疫和報檢制度，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)動物重大疫病清凈無疫。豬、牛、羊死亡率得到的效的控制，遠遠低于國家規(guī)定的標準。一是強化動物重大疫病免疫工作。全鎮(zhèn)共免疫注射豬口蹄疫=====頭次，三聯(lián)苗=====頭次，豬瘟疫苗=====頭次，牛口蹄疫====頭次。二是加強動物免疫標識管理，全鎮(zhèn)==個村推行防疫檔案制度，實行了免疫耳標，雙標識制度。三是全面開展動物預防性消毒工作，全鎮(zhèn)共使用復合酚，強力消毒===公斤，消毒面積達==.=萬平方米。四是依法開展檢疫工作，完成豬、牛、羊產(chǎn)地檢疫共=====頭次，完成屠宰檢疫====頭。嚴格處理違法動物防疫有關(guān)規(guī)定，對不報檢，不憑證收購或無耳標、免疫證收購生豬經(jīng)營、屠宰、逃避檢疫，阻礙免疫工作開展的，共詢問查處==件。
三、積極實施科技興牧，服務三農(nóng)，強化內(nèi)部管理。
在畜牧業(yè)發(fā)展中，加大科技興牧，服務三農(nóng)的力度，大力促進畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，一是強化職工隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)，制定本站各種崗位責任制。二是加大科技培訓力度，強化服務工作，確保群眾利益，充分講解養(yǎng)殖技術(shù)，在鎮(zhèn)舉行培訓=次。三是嚴格按物價部門的收費標準，禁止亂收費、亂罰款，保證人民群眾的根本利益。四是向養(yǎng)殖戶提供優(yōu)質(zhì)飼料===噸，完成率達==，以廠價加運費讓利于農(nóng)民。五是全年完成獸藥=====萬元，完成率達===，不向農(nóng)民收高價，耐心給群眾講解藥物性能，對癥下藥，把農(nóng)民的損失降低在最小范圍。
四、確保無規(guī)定動物疫病區(qū)項目建設(shè)，全面完成檢疫目標。
為確保國家無規(guī)定疫病的項目建設(shè)全面落實防疫檢疫目標，年初縣局、鎮(zhèn)政府相應出臺了“關(guān)于加強動物防疫檢疫工作意見，整頓畜牧獸醫(yī)隊伍，春季=-=月，秋季=-==月重點抓了動物防疫目標任務，春秋豬、?？谔阋摺⒇i三聯(lián)苗，雞新城疫防疫注射均達===。農(nóng)村大面積圈舍、消毒面達===，春秋兩季五號病普查，豬、牛、羊分別達===、==、==，并開展了大面積驅(qū)蟲指導，豬、牛、羊驅(qū)蟲面分別達==、==、==。有效控制了寄生蟲病、傳染病的發(fā)生。
五、極開展法律、法規(guī)宣傳，創(chuàng)評放心站所，建立規(guī)章制度。
認真貫徹執(zhí)行《種畜管理條例》《獸藥管理條例》《飼養(yǎng)及飼料添加劑管理條例》，全面開展了種畜業(yè)、獸藥、飼料市場質(zhì)量整頓工作，確保了有序開展，規(guī)范了合法經(jīng)營，確保了畜牧業(yè)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
針對××多年的自食生豬收費難的問題，鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作納入村干部目標考核，規(guī)范各村具體負責，嚴格執(zhí)行劃片屠宰、宰前報檢、先檢后宰，憑證屠宰，全鎮(zhèn)共屠宰自食生豬====頭，交防疫檢疫費、消毒費達==，但私屠亂宰，違法亂宰現(xiàn)象還存在。
x月以來，積極開展“放心站所”評創(chuàng)活動，加強政治學習，實踐“三個代表”，樹立科學發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量和工作效率，公開服務承諾、服務范圍、工作職責、收費項目、收費標準，建立健全各項規(guī)章制度，樹立單位形象在測評驗收獲基本滿意站所。認真搞好綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)等各項工作，成立領(lǐng)導小組，兼職人員具體負責，領(lǐng)導主要抓組織專題會議，落實目標責任、檢查、驗收。合格。
深入推進===萬頭優(yōu)質(zhì)生豬產(chǎn)業(yè)化工程建設(shè)，力爭====年“洋二元”二雜母豬任務的全面完成。全面推行仔豬閹割首免和免疫標識制度，全面落實動物檢疫工作目標，鞏固《無規(guī)定動物疫病區(qū)》項目成果，切實加強產(chǎn)地檢疫，全面實施強制免疫，無證、無標、補檢、補免、暫扣等處理。
加強內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格實行目標責任，對各村防疫檢疫員進行全面整頓，培養(yǎng)有文化、有素質(zhì)、工作能力強的年輕人，各村推薦擇優(yōu)錄取吸納到獸醫(yī)隊伍中來，為確保我鎮(zhèn)各項工作目標任務的全面完成。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇八
某縣森防站工作在地區(qū)林檢局的指導下，在縣林業(yè)局的幫助和支持下，我站有害預測預報、有害生物調(diào)查、監(jiān)測、綜合防治、統(tǒng)防統(tǒng)治、蟲情測報燈和頻振式殺蟲燈管理等工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)將我站今年第一季度工作總結(jié)如下:。
一、領(lǐng)導重視、責任明確。
年初局長與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場簽訂了《森林病蟲害防治目標管理責任狀》，將森林病蟲害防治檢疫目標管理指標落實到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場，指標明確，層層負責。通過局、站及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場的共同努力，已經(jīng)較好的完成第一季度的森林病蟲害防治任務。
二、積極開展測報點監(jiān)測和預測預報工作。
根據(jù)我縣有害生物分布情況、有害生物發(fā)生趨勢，在全縣設(shè)立了8個測報點(其中新增木本糧油林場、十萬畝生態(tài)園、吐木秀克鎮(zhèn))，監(jiān)測覆蓋率達100%。轉(zhuǎn)發(fā)地區(qū)林業(yè)局《林業(yè)有害生物預測預報》6期。
三、加強林業(yè)有害生物綜合防治、統(tǒng)防統(tǒng)治工作。
轉(zhuǎn)發(fā)了《地區(qū)20林果業(yè)有害生物防控工作要點》，結(jié)合我縣實際落實統(tǒng)防統(tǒng)治工作，定期到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場調(diào)查，各項防治措施如下：
1、誘殺。加強了果園頻振式殺蟲燈推廣應用。截止到2014年底，我縣共購置殺蟲燈5819盞，今年預計購置2014盞，現(xiàn)已經(jīng)購置1066盞，完成計劃的51%，共懸掛6885盞。要求開燈期為2月25日—10月10日，殺蟲燈懸掛高度高于樹冠0.5米。我站帶領(lǐng)人員對殺蟲燈的使用情況進行不定期夜間檢查，并將檢查結(jié)果納入到目標考核中。
2、及時清園。去年秋、冬季，我站安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場刮除老翹皮、清除病蟲枝、枯枝并及時集中燒毀。結(jié)果果園應進行樹盤秋翻冬灌、鏟埂除蛹。針對點片發(fā)生的病蟲害，對病蟲果、病蟲枝進行人工剪除并及時集中燒毀。
3、全面落實樹干涂白和石硫合劑噴施。去年秋季安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場按照每畝0.5公斤涂白劑對果樹進行涂白，共使用涂白劑312.3噸，涂白62.5萬畝。今年春季，安排各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場按照每畝1公斤的量噴施石硫合劑，計劃噴施石硫合劑637噸，截止目前，購買商品石硫合劑348.5噸，硫磺粉2014噸，熬制石硫合劑1萬噸。噴施工作正順利進行，噴施面積達到67.1萬畝。
4、人工防治。去年秋季，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場對樹干縛膜面積達到27.7萬畝,涂抹粘蟲膠19.22萬畝。今春，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場人工摘除黃刺蛾等害蟲的蟲繭99.6公斤。
四、林果技術(shù)服務隊建設(shè)管理情況。
我縣成立了11個林果業(yè)有害生物機械化防治服務隊、配備防治專業(yè)技術(shù)人員94名，每年3月—9月，針對每個時期的有害生物發(fā)生情況，開展紅棗、核桃樹有害生物的統(tǒng)防工作，嚴密防范外來有害生物入侵，確保某縣紅棗、核桃、蘋果等特色果品的產(chǎn)量增加、品質(zhì)提高、樹立品牌，推動我縣林果產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。今后進一步加強和完善林果業(yè)防治服務隊的管理和指導等工作。
五、防治機械的使用管理情況。
近年來，上級部門在有害生物防治機械的大力支持下，共配置中型機動噴霧設(shè)備162臺，其小型拖拉機22臺，懸掛式噴霧機140臺，全部下發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場，按照“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一購藥、統(tǒng)一配制、統(tǒng)一施藥”五統(tǒng)一的要求，開展機械化有害生物防控。今后按照我站制定的四統(tǒng)一(統(tǒng)一集中、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一保養(yǎng))的原則完善工作。
六、開展檢疫工作情況。
萬株，經(jīng)過檢疫未發(fā)現(xiàn)病蟲害，進行了處罰。同天下午發(fā)現(xiàn)某縣城市綠化工程苗木(法國梧桐2014株，金絲垂柳2200株)沒有辦理調(diào)運檢疫手續(xù)，我站進行了檢疫和補辦手續(xù)。今年從某縣調(diào)出到北疆的核桃苗木11.3萬株，調(diào)出苗木全部進行了嚴格的檢疫程序，未發(fā)現(xiàn)有害生物檢疫對象，杜絕了攜帶病疫苗木進入全疆。我站雖然人少，檢疫工作沒有減少，今后努力普查全縣苗圃地和檢疫苗木，從而有效地杜絕有害生物在我縣蔓延。
七、下步工作打算。
1、繼續(xù)做好測報點和標準地監(jiān)測工作，根據(jù)測報適時開展林業(yè)有害生物預測預報工作。加強春尺蠖、介殼蟲、紅蜘蛛、棗癭蚊、蘋果蠹蛾、核桃腐爛病等有害生物的綜合防治和統(tǒng)防統(tǒng)治工作。
2、做好設(shè)備管理及使用工作，建立防治設(shè)備管理辦法、測報設(shè)備管理辦法和維護保養(yǎng)管理制度，我森防站從今年開始定期、不定期到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林管站進行設(shè)備檢查。設(shè)備平時統(tǒng)一在鄉(xiāng)林管站進行集中管理，由專人保管，維修。
3、加強林果業(yè)防治服務隊的運行和管理，進一步提高服務隊機械的使用和藥品使用知識。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇九
為貫徹落實《省農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組關(guān)于做好20xx年減輕農(nóng)民負擔工作的意見》精神，根據(jù)區(qū)農(nóng)林水務局布置安排，九月中旬，街道對照全省農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查內(nèi)容，從相關(guān)部門抽調(diào)人員開展農(nóng)民負擔自查。自查情況如下：
1、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況。今年以來，全街已發(fā)放糧食直補42.3萬元、糧食綜合補貼69.9萬元。補貼資金已全部打入“一卡通”存折，并全部發(fā)放到農(nóng)戶手中，沒有發(fā)現(xiàn)截留、抵扣或挪用資金現(xiàn)象。
2、重點領(lǐng)域農(nóng)村亂收費情況。在檢查中沒發(fā)現(xiàn)相關(guān)涉農(nóng)部門對農(nóng)民、居村和農(nóng)民專業(yè)合作社有違規(guī)收費、亂攤派等行為，沒有對農(nóng)村義務教育、農(nóng)民建房及計生工作中有亂收費、亂罰款等現(xiàn)象。
3、“一事一議”籌資籌勞情況。我街共有四個村申報了“一事一議”籌資項目：鮑崗村、村是主干道亮化工程；新街村、保興村是溝渠護砌工程。兩項工程均通過市采購中心進行了公開招投標，街道對項目施工進行嚴格把關(guān)。目前，工程已完成一半。
4、涉農(nóng)收費情況。明確應由街道承擔的建設(shè)和服務費用、部門工作經(jīng)費沒有轉(zhuǎn)嫁由村級組織承擔，也沒有相關(guān)部門委托村級組織向農(nóng)民收取費用；沒有向村級組織攤派發(fā)行報刊、圖書和音像制品等出版物，村級組織公費訂閱報刊實行“限額制”；沒有向農(nóng)民專業(yè)合作社亂收費、亂罰款和集資攤派等現(xiàn)象。
5、信訪和案件查處情況。從年初至現(xiàn)在，全街沒有一例因農(nóng)民負擔問題而引發(fā)向上級和本級的來信來訪。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇十
繼續(xù)組織編制一批農(nóng)業(yè)招商引資項目，組織開展招商引資活動，以“項目落實年”和“企業(yè)幫扶年”活動為載體，大力提升農(nóng)業(yè)項目質(zhì)量。積極編制財政支農(nóng)項目，并抓好項目服務。落實好為項目服務的各項措施，重點推進姚家寨、春盛農(nóng)業(yè)生態(tài)園、茂林園藝、三聯(lián)葡萄種植園等農(nóng)業(yè)“三資”項目建設(shè)。上半年，全區(qū)共引進“三資”投入農(nóng)業(yè)4300萬元。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇十一
1、繼續(xù)加強土地規(guī)?！靶〖小钡膶嵤┝Χ取＝衲暝谖铱h的東北、永太、南山、黃鹿和杰興鎮(zhèn)要引進承租大戶，發(fā)展萬畝特色農(nóng)業(yè)，要求這幾個可以在核心示范區(qū)先選擇群眾積極性高、土地（權(quán)屬、界限等）矛盾少，歷史遺留問題少的村社進行該項工作。在取得一定的實踐經(jīng)驗后，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況全面推開土地“小集中”。
進行了收集和統(tǒng)計，截止20xx年12月31日，我縣的土地流轉(zhuǎn)面積96442畝，流出土地承包農(nóng)戶43143戶。黃夕兵、李順山和揚運潤代表提出的加強土地流轉(zhuǎn)的建議，以及縣xx屆人大第六次會議分組討論《政府工作報告》提出制定土地流轉(zhuǎn)措施、方案、實施意見。我站進行了認真的調(diào)研后，針對我縣的實際提出了切實可行的建議，并用農(nóng)業(yè)局文件形式進行了答復，幾位人大代表100%滿意答復。
3、針對我縣耕地撂荒現(xiàn)象進行調(diào)研，提出的解決措施。省農(nóng)業(yè)廳和省國土資源廳在4月12日對我縣耕地撂荒進行調(diào)研，縣政協(xié)王軍委員在政協(xié)十二屆五次會議上提出了關(guān)于《有效遏制農(nóng)村撂荒土地現(xiàn)象的建議》的提案。我站對我縣耕地撂荒現(xiàn)在進行調(diào)查統(tǒng)計，經(jīng)統(tǒng)計我縣耕地撂荒面積3381畝，撂荒面積占全縣耕地面積的比重為0。3%。并用農(nóng)業(yè)局文件形式對政協(xié)提案進行了答復，在答復中提出了解決撂荒的一些措施。政協(xié)委員對答復很滿意。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇十二
一年來，森防站在市林業(yè)局黨組和上級業(yè)務部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，在深入學習實踐科學發(fā)展觀的思想指引下，解放思想，團結(jié)拚搏，經(jīng)全站干部職工的共同努力，各項工作取得了一定的成績。全市森林病蟲害發(fā)生面積6.8萬畝，防治面積6.5萬畝，防治率達到95.5%產(chǎn)地檢疫和復檢率達到98%以上，全年檢疫收費13萬元，野生動植物保護工作取得了一定的成效。為保護棗陽市森林生態(tài)環(huán)境安全發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將具體做法總結(jié)匯報如下：
森林病蟲害預測預報和病蟲害防治是森防站最主要的工作，也是森林資源保護的重要措施，我們的具體做法是：
度各項調(diào)查監(jiān)測任務，按規(guī)定要求填報了主要林木病蟲害發(fā)生防治情況月報、季報和年報，認真做好預測預報。
(2)防治工作：根據(jù)我市今年森林病蟲害發(fā)生特點和趨勢，切實加強了林業(yè)有害生物防治工作力度。一是抓重點帶全面，以松毛蟲、楊樹食葉害蟲病蟲害為重點，抓好全市主要常發(fā)林業(yè)有害生物的防治，在以楊樹食葉害蟲防治工作中，突出了以蟲源地(老蟲窩)、公路旁、河岸邊大面積成片林為重點。二是科學防治，針對食葉害蟲暴發(fā)性強，危害嚴重的特點，突出抓好一、二代防治，重點抓好三、四代，防治工作落實早、行動快、抓得緊，做到了“三早三到位”，即早計劃、早行動、早實施，組織到位、人員到位、技術(shù)指導到位。三是加大防治投入，積極籌措防治經(jīng)費，購置農(nóng)藥、藥械。四是依法防治，結(jié)合全市集體林權(quán)改革進一步全面落實“誰經(jīng)營、誰防治”的責任制度。五是積極開展無公害防治，在防治藥物使用上，主要采用生物、仿生物、植物源藥物和部分高效低毒化學農(nóng)藥防治。
米、種子1.5噸、花卉0.95萬株、苗木22萬株，復檢種子0.8噸，規(guī)范未依法申報檢疫的企業(yè)和個人6起。四是對涉木單位(包括木竹集散地、貯木場、木竹加工廠、木竹經(jīng)營場等)調(diào)運木、竹、藤及其產(chǎn)品過程中違反森林植物檢疫法律法規(guī)的行為進行了打擊，查處逃避檢疫運輸木材和楊樹板皮案件二十三起。五是增加硬件投入，積極配備檢疫儀器。今年共添置各類設(shè)備9臺(套)價值2萬余元。
三、野保工作。
野生動植物保護工作是生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要組成部分，我們在野保工作中，采取多種措施，取得了有效成果。
一是狠抓宣傳。通過對典型案件的辦理，邀請電視臺記者拍攝新聞予以報道。使野保工作深入人心，家喻戶曉。
二是嚴格執(zhí)法，全年共查處非法運輸?shù)那嗤?50余公斤、蛇類150余公斤、鳥類200多只、野雞、野兔180多只、野豬6頭。對當事人給予重處。
三是加強管理，我們嚴格執(zhí)行野生動植物經(jīng)營辦證許可制度，對遵紀守法的個體戶，我們?yōu)槠滢k理野生動植物經(jīng)營許可證。對無證經(jīng)營的我們給予嚴厲打擊。
四是加大蘭草資源保護力度。由于我市蘭草資源豐富，經(jīng)營蘭草有暴利可圖，因此非法采挖、偷運現(xiàn)象突出，導致我市蘭草資源破壞嚴重，針對這種情況，我們嚴密布控，蹲點守候，嚴查重罰，切實保護蘭草資源。全年共查處非法采挖蘭草的案件5起，非法經(jīng)營蘭草的案件二起。
五是健全野生動物疫源疫病監(jiān)測體系。為了保證監(jiān)測工作的。
順利開展，野保培訓，我們都派人參加，以提高干部職工的野保專業(yè)素質(zhì)。在經(jīng)費困難的情況下，我站自籌資金在全市13個鎮(zhèn)(辦事處)建立監(jiān)測網(wǎng)點10個。在全市16個鎮(zhèn)(辦事處、管理區(qū))林業(yè)站各設(shè)一名監(jiān)測員，在全市各個行政村各設(shè)一名信息員。
年雖然我站在各項工作中取得了一定的成績，但是還存在許多問題，還有許多工作需要改進和提高，今后，我們將在林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導下，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的推動下，奮力拼搏，更新觀念，團結(jié)一致，齊心協(xié)力。使森防站各項工作再上一個新臺階。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇十三
江府辦函〔20xx〕117號文件的要求，去年我站利用災后重建資金近200萬，為全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、軟件及辦公相關(guān)的設(shè)備。按20xx年農(nóng)經(jīng)工作意見，今年我縣要全面完成會計電算化工作。在5月19日的農(nóng)經(jīng)工作會議上，我站聘請雙龍鎮(zhèn)袁安然為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員詳細講解了如何運用電腦軟件，取得了明顯效果。到現(xiàn)在，手工賬和電腦錄入已完成的有雙龍等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建手工賬和電腦錄入的有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)篇十四
20xx年4月23日，由校學校創(chuàng)森辦主辦的演講比賽劃下了圓滿的句號。本次演講比賽從開展創(chuàng)建森林城市活動主題營造校園和諧文化，同時從鍛煉中學生上臺講話的勇氣，提高個人演講水平，初步掌握演講基本技巧為主要目的，一方面，通過演講的交流，讓廣大同學關(guān)心校園，美化校園、熱愛校園。保障學校教育工作順利開展，促進學生健康成長；另一方面，豐富了在校學生的課余文化生活，為同學們施展才華搭建了一個良好的平臺。此次活動得到了校領(lǐng)導，學生處的大力支持。演講比賽通過初賽，復賽，決賽三個過程，經(jīng)過評委的精心選拔，最終推選出了24名獲勝學生，他們的成績既是我校學生的朝氣蓬勃和積極向上的精神風貌的充分體現(xiàn)，也是他們個人實力的最好證明。最后，通過參賽選手的激烈角逐，以及各位評委老師的仔細選擇，最終一等獎獲得者取得了六名，二等獎九名，三等獎九名，為了總結(jié)既往經(jīng)驗，指導以后更好的`開展工作，活動情況簡要總結(jié)如下：
一、成功之處：
1，準備工作做得相對充分，使比賽進行的比較順利，從提出演講比賽的初步設(shè)想，并制定具體實施方案，到向校委會提交申請，購置比賽各項必需品，申請活動場地，政教處出版面向全校宣傳，從各系進行篩選，到參賽選手抽簽決定比賽順序，到對參賽選手著裝站姿方面的建議，各項工作都進行的有條不紊。
2，參賽選手演講稿內(nèi)容緊扣“我為創(chuàng)森作貢獻”這一主題，選手積極向上，主題深刻、集中、情理交融、邏輯嚴謹，說服力強，符合比賽要求。
二、不足之處：
1，限時較短，導致大多數(shù)選手在初、復賽時都超過了時間。
2，大部分選手第一次參加正式演講比賽，缺乏比賽經(jīng)驗，演講技巧和演講水平均有待提高。
3，后臺工作不夠緊密，導致選手演講時話筒突然沒聲。展望未來，相信我們在校領(lǐng)導的殷切關(guān)懷與指導下，在校學生處的支持幫助下，在各部門的配合下，各項工作將會做得更加完善，活動內(nèi)容將會更加豐富多彩，在今后的工作工程中，我們將會去不斷學習，創(chuàng)新，加強彼此之間的聯(lián)系，在彌補我們工作不足之處的同時，尋求新的突破，做出我部門的特色和風格，從而為校園文化建設(shè)出一道靚麗的風景線。
xx中學。
20xx年4月28日。
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