計劃是在實現(xiàn)目標過程中，有意識地預先確定和安排行動步驟的一種方式。我們應該在計劃中設定一些具體的時間節(jié)點和階段性目標，以便更好地監(jiān)督和推動計劃的執(zhí)行進度。以下是一些成功人士的計劃經(jīng)驗分享，希望能給你一些啟發(fā)。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇一
團委9月份主要工作如下，請各團支部根據(jù)工作重點做好工作準備及安排。
9月5日前將20xx年團委工作重點編制完成后下發(fā);。
9月10前，各青安崗站將青安崗調(diào)整后的人員名單報公司團委;。
9月13日前，團委將調(diào)整后的青安崗名單下發(fā)各崗站;。
初步定于9月25日-26日進行導師帶徒綜合考核;。
其他工作：
五好黨組織文字性材料的準備;。
青安崗崗旗的申請及發(fā)放。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇二
xx年，魚臺縣環(huán)保局共青團在縣委縣政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿著我局總體工作發(fā)展思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐科學發(fā)展觀，在組織青年，引導青年，組織青年中發(fā)揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階。現(xiàn)xx年，魚臺縣環(huán)保局共青團在縣委縣政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿著我局總體工作發(fā)展思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐科學發(fā)展觀，在組織青年，引導青年，組織青年中發(fā)揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階。現(xiàn)將今年的重點工作簡要匯報如下：
一、加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。
在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內(nèi)開展了以實踐三個代表重要思想為主要資料的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動。團總支以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員就應如何做好黨的助手和后備軍，增強了團員青年們的職責感、使命感。
二、求實創(chuàng)新，以深化活動資料推動團的各項工作深入開展。
青年志愿者活動是共青團的品牌工作，也是團組織實現(xiàn)服務社會職能的最有效手段。地球一小時活動是由f(世界自然基金會)發(fā)起的、全球最大的環(huán)?；顒?。該活動號召大家在每年3月的最后一個星期六關上燈，并做出一個環(huán)保改變，同時動員身邊的其他人也加入環(huán)保行列。xx年地球一小時的主題為：我做綠v客。我們環(huán)保志愿者借助這一載體，在魚臺縣各個街道、社區(qū)、學校等進行了環(huán)保宣傳活動，倡導人們熄滅不必要的燈光，踐行低碳生活。
六.五世界環(huán)境日，環(huán)保志愿者們走上街頭，為群眾講解世界環(huán)境日的由來、環(huán)保知識等等，并現(xiàn)場受理群眾對環(huán)境污染問題的投訴，切實為群眾排憂解難，取得了十分好了社會效果，呼吁更多的人加入這個環(huán)保大家庭，使我們的家鄉(xiāng)碧水天藍、景色如畫，為提高我縣生態(tài)定稿版環(huán)境質(zhì)量貢獻力量。目前，魚臺縣環(huán)保志愿者服務隊透過開展的一系列的活動，也取得了驕人的成績，連年被縣評為縣級優(yōu)秀團支部環(huán)保志愿者優(yōu)秀團隊等榮譽稱號。我局對今年的環(huán)保志愿者活動也給予了高度的重視和強有力的組織領導，年初安排年度工作時，就將志愿者活動納入了今年管理局幾大工作任務之中。
三、抓推優(yōu)工作，促進廣大團員青年的成長進步。
下面就下一步工作打算作匯報：
一、進一步完善團支部的各項工作制度。
二、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。
三、加強各團支部之間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。
在今后的工作中，魚臺縣環(huán)保局共青團將繼續(xù)持續(xù)用心的心態(tài)，珍惜時間，把握機遇，努力完成每一項工作任務，以高度的工作職責感、以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，以扎實認真的工作作風，用心配合縣團委工作，團結(jié)協(xié)作，共同進步。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇三
6、根據(jù)國家政策、法律法規(guī)，小區(qū)設施設備現(xiàn)狀，擬定消防報警聯(lián)動系統(tǒng)更新改造、熱水供回水管道更新改造及小區(qū)空調(diào)機臺圍欄更新改造方案，協(xié)同業(yè)主委員會，申請使用住宅專項維修資金，實施上述更新改造工程。
一月份1、每月進行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔；檢查道路、樓梯扶手，及時維修；巡視公共區(qū)域照明，低壓供電設備，及時排除故障；消防栓系統(tǒng)巡視，消防水泵盤車、點動；2、設備機房檢查，防鼠設施齊全、消防器材完備、標志標識完整清晰、記錄清晰準確；3、觀察各樓戶內(nèi)暖氣溫度；重點關注各樓宇之間、各單元之間、各戶型之間二次水流量平衡，為達到供暖溫度標準和鍋爐房節(jié)能工作創(chuàng)造條件；檢查樓豎井供暖立管工作情況，及時排除故障隱患，保證采暖系統(tǒng)正常運行。
二月份1、進行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔；檢查道路、樓梯扶手，及時維修；巡視公共區(qū)域照明，低壓供電設備，及時排除故障；消防栓系統(tǒng)巡視，消防水泵盤車、點動；2、設備機房檢查，防鼠設施齊全、消防器材完備、標志標識完整清晰、記錄清晰準確；3、排查各樓外圍排水管線，及時疏堵，保證正常運行；4、春節(jié)前對小區(qū)內(nèi)各污水井、化糞池排查一次，清除可能產(chǎn)生的沼氣；5、掛燈籠、彩旗，布置園區(qū)，營造節(jié)日氣氛。
三月份1、進行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔；檢查道路、樓梯扶手，及時維修；巡視公共區(qū)域照明，低壓供電設備，及時排除故障；消防栓系統(tǒng)巡視，消防水泵盤車、點動；2、設備機房檢查，防鼠設施齊全、消防器材完備、標志標識完整清晰、記錄清晰準確；3、停暖后對小區(qū)采暖系統(tǒng)檢查、檢修樓內(nèi)各閥門和水管井各接口以及各樓外圍管線和閥門，關閉局部供暖微循環(huán)，為下年度的供暖工作打下良好的基礎；4、停暖前后重點關注b區(qū)熱水系統(tǒng)，與鍋爐房配合重點解決生活熱水系統(tǒng)循環(huán)問題，保證小區(qū)熱水正常供應；5、對小區(qū)外圍排水管線進行疏通檢查；6、化糞池檢查、清掏；7、對在供暖季無法解決的問題制定出具體方案，爭取在非供暖季予以解決；8、安排組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患。
3、外圍管井檢查（雨后抽水）；
4、外圍井蓋除銹防腐和給水管道除銹防腐；檢查熱力小室，除銹防腐；
5、檢查小區(qū)內(nèi)排水系統(tǒng)，淸陶排雨水水井於積，保證汛期到來前小區(qū)排水系統(tǒng)通暢；
6、臨時供電系統(tǒng)維護，準備夏季供電系統(tǒng)應急搶修所需備品備件；
7、防雷系統(tǒng)檢測；
8、安排組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患。
3、雨后外圍管井抽水；
4、準備防汛工具（編織袋、沙子），重點檢查排水泵情況；
5、安排組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患；
6、應急處理屋面防水。
本季度工作重點是保證小區(qū)雨水管路及排水管路暢通。
4、極端天氣后，外圍管井排水，檢查雨水排水口，保證通暢。
5、雨后檢查外圍雨水管路。
6、生活水箱管理員身體檢查，合格的辦理健康證；
2、設備機房檢查，防鼠設施齊全、消防器材完備、標志標識完整清晰、記錄清晰準確；
3、完成下一個供暖季供暖工作的前期準備；
4、各采暖管道除污器檢查清理；
5、合理安排國慶節(jié)的員工休假，保證節(jié)日期間各項工作正常行；
6、化糞池檢查清掏；
7、組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患。
2、設備機房檢查，防鼠設施齊全、消防器材完備、標志標識完整清晰、記錄清晰準確；
4、外圍管井清除積水、閥門及流量調(diào)節(jié)閥調(diào)整；
5、景觀水池排水，清理水池積水。
1、進行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔，檢查道路、樓梯扶手，及時維修；每月進行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔；檢查道路、樓梯扶手，及時維修；巡視公共區(qū)域照明，低壓供電設備，及時排除故障；核查抄錄水電表；消防栓系統(tǒng)巡視，消防水泵盤車、點動；2、設備機房檢查，防鼠設施齊全、消防器材完備、標志標識完整清晰、記錄清晰準確；3、檢查樓宇公共區(qū)域采暖情況，采取設備設施防凍措施，開啟車庫熱風幕；4、檢查水泵潤滑情況，補充潤滑脂，保養(yǎng)水泵；5、安排組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患；6、園區(qū)元旦節(jié)日布置，烘托節(jié)日氣氛。
三、電梯維保計劃。
眾所周知，電梯與其它機電設備一樣，需要定期檢查、保養(yǎng)和維護。通過對電梯設備的定期保養(yǎng)、維護，可以使電梯最大限度地達到并符合原設計、制造的標準和技術要求；并可保證電梯設備的安全可靠運行，降低故障率和延長電梯設備的使用壽命。
應制訂專門的適用于各種具體型號電梯的定期循環(huán)檢查保養(yǎng)計劃，并嚴格地執(zhí)行，才能從技術上有效地保證電梯設備的定期檢查、保養(yǎng)和維護工作的質(zhì)量。
電梯設備和其它機電設備一樣，需針對其使用環(huán)境、使用頻次等不同情況，采取不同的保養(yǎng)周期，才能最大限度地保證電梯設備的安全可靠運行、降低故障率。
通常電梯的定期循環(huán)保養(yǎng)周期，有日檢、半月檢、月檢、季檢、半年檢、年檢等方式，針對不同型號電梯的特點和用戶具體使用的情況，制訂專門的檢查保養(yǎng)工作內(nèi)容或計劃，是必要的。物業(yè)管理圈。因為每種保養(yǎng)制度、方式，都有其各自的重點和具體內(nèi)容，在前后環(huán)節(jié)上，都是互相緊扣和密切聯(lián)系的，保養(yǎng)人員須根據(jù)電梯的現(xiàn)有狀況和使用頻次等情況，制定該梯具體的保養(yǎng)方式，然后認真、嚴格地按技術規(guī)程和制訂的保養(yǎng)計劃執(zhí)行，才能真正地保證電梯的安全可靠運行。
所以根據(jù)本小區(qū)電梯運行時間、運行頻率以及電梯安裝日期特制訂20xx年電梯維護保養(yǎng)計劃書。
1、每日檢查，保養(yǎng)的重點部位放在電梯運行的可靠性上（即電梯運行動作的正確性、電梯運行速度的穩(wěn)定性和有無故障），確保電梯不帶故障、安全運行。在電梯運行動作的正確性方面，主要檢查各按鈕、信號指示、平層、電梯運行是否正常，并做好記錄。每周檢查保養(yǎng)，每周檢查保養(yǎng)工作的重點應放在檢查保養(yǎng)電梯的安全裝置，以及電梯運轉(zhuǎn)零部件的靈活性方面。在電梯運行安全裝置的安全可靠性方面，主要需檢查保養(yǎng)電梯各層門鎖、電氣聯(lián)鎖觸點和安全回路各安全開關的可靠，以及制動器制動性能和轎門安全保護裝置的情況。對電梯運轉(zhuǎn)零部件靈活性方面，主要需檢查保養(yǎng)轎層門滑輪滑塊和門機各運動部件的靈活性，以及電機、蝸輪蝸桿、導向輪等轉(zhuǎn)動清潔潤滑狀況。
2、每月檢查保養(yǎng)，每月檢查保養(yǎng)工作的重點是，檢查電梯因頻繁運行而可能易松動、易磨損的部件（如轎層門）的牢固性和完好性，使電梯在整體結(jié)構(gòu)上，處于完整無損、牢固、安全可靠的良好工作狀態(tài)。在電梯各緊固部位牢固性方面，須檢查保養(yǎng)的內(nèi)容主要是轎層門各處的螺栓、層門自復門裝置、導軌支架壓板螺栓、曳引繩繩頭、平衡補償裝置、控制柜中各電氣緊定螺釘、井道信息裝置等。
3、對因滑移滾動易磨損部位的完整、可靠性方面，須檢查保養(yǎng)或更換的內(nèi)容主要是轎層門滑輪滑塊、門機傳動帶、導靴的靴襯、各熔斷器熔芯曳引、曳引鋼絲繩等，且對電梯進行一次較全面清潔衛(wèi)生和定期檢查、保養(yǎng)的維護工作。
4、季度檢查保養(yǎng)，季度檢查保養(yǎng)工作的重點，應放在影響電梯工作可靠性的各部件之間的配合間隙或相對尺寸的檢查、調(diào)整和保養(yǎng)上，并兼顧日檢、周檢、月檢時疏忽、遺漏的地方。季度保養(yǎng)中，對電梯各運動部件之間的配合間隙或相對尺寸進行檢查、調(diào)整的主要內(nèi)容有檢查調(diào)整自動門機系統(tǒng)、門刀與各層廳門地坎間距、轎層門電氣聯(lián)鎖觸點的可靠嚙合性，以及曳引鋼絲繩各繩之間的漲緊度、制動器的間隙、轎廂對重裝置的撞板與緩沖器頂面的距離、安全嵌楔塊與導軌兩側(cè)間隙和平層精度等。
5、年度檢查保養(yǎng)，年度檢查保養(yǎng)工作內(nèi)容同樣可作為專職質(zhì)量檢驗人員在進行年度年檢維保工作質(zhì)量檢驗時的必檢內(nèi)容，年度檢查保養(yǎng)工作的重點是，對電梯的安全可靠性、易磨損零部件以及各系統(tǒng)部件重要相關尺寸，進行一次全面、系統(tǒng)的檢查、維護保養(yǎng)工作。對需年度檢查保養(yǎng)的電梯，須檢查保養(yǎng)的部位和主要內(nèi)容有：電梯整機性能和安全可靠性進行檢查、測試，對易磨損零部件及其完整可靠性進行更換，對影響電梯工作可靠性的各運動部件之間的重要的配合間隙或相對尺寸進行檢查、調(diào)整等。
6、專項檢查維護保養(yǎng)。專項檢查保養(yǎng)工作內(nèi)容可作為專職質(zhì)量檢驗人員在進行專項維保工作質(zhì)量檢驗時的必檢內(nèi)容，電梯的專項檢查維保工作就是我們通常說的項目修理或大修，需要維保人員根據(jù)電梯具體狀況確定專項檢查維保的內(nèi)容。但對涉及到的安全項目（如限速器安全鉗、安全回路各開關、門保護系統(tǒng)等）必須作為專項檢查維保的必檢項目，雖然電梯具體狀況不同，電梯的專項檢查維保即項目修理或大修工作的內(nèi)容會各異，但常見專項修理項目內(nèi)容有：曳引機制動器、各種繩輪、導軌、曳引鋼絲繩、轎層門、補償裝置、井道信息裝置、控制柜中的各電器元件的檢查保養(yǎng)或更換。（電梯具體保養(yǎng)及巡檢內(nèi)容請見附表）。
7、根據(jù)國家規(guī)定每年做兩次電梯困人救援演習。每年演習時間為當年4月與9月。
8、北京市海淀區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局每年對逸成東苑小區(qū)68部電梯進行質(zhì)量年檢，年檢合格后給與年檢合格報告及電梯檢驗合格證。電梯年檢具體時間為六月份、八月份、九月份、十月份、十二月份。
四、園區(qū)秩序維護計劃。
（一）園區(qū)秩序維護計劃。
新的一年里，為了能保證保安部工作有條不紊的的進行，提高隊伍的整體素質(zhì)，防止各種案件的發(fā)生，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務，特制定以下具體的工作計劃：
1、職工隊伍建設。
1.1在現(xiàn)有各種保安規(guī)范的基礎上，增加新的保安員日常行為規(guī)范及紀律要求，并推行到隊伍的管理中。
1.2每季度組織安全大檢查，及時整改隱患。
1.3每半年演練各種計劃和突發(fā)事件處理方案。
1.4對隊員進行兩次崗位職責的整體培訓。
1.5對隊員進行兩次物業(yè)知識的整體培訓。
1.6進行兩次突發(fā)事件處理程序的培訓。
1.7進行消防安全檢查，學習消防知識。
1.8出臺警情提示，由于夏季入室案件高發(fā)，提示業(yè)主外出及休息時關閉門窗，另天氣干燥，注意防火。
1.9、夏季天氣較熱，加強隊員的個人衛(wèi)生，內(nèi)務衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的檢查，防止疾病的發(fā)生。
1.10、制定各種事件的應急方案，做好節(jié)前的各項培訓工作。舉行節(jié)日前的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改或及時處理。
1.11、對隊員進行愛國主義教育，學習優(yōu)秀員工事跡。
1.12、檢查消防設施設備，進行消防知識的培訓，迎接消防日的到來并舉行一次消防演習。
2、各崗位工作要求。
2.1園區(qū)封閉管理，主要出入口設專人24小時值守，管理外來行人、車輛出入園區(qū)。
2.2完善巡查路線，巡視檢查并做好記錄。6：00至22：00巡視2次、22：00至次日6：00巡視1次。
2.3、巡視檢查停車場，維護道路、場地使用秩序。
2.4、安防控制室設專人24小時值守；監(jiān)控影像資料、報警記錄，應留存30日備查；管理制度、應急預案張貼在顯著位置。
2.5、對違法行為立即報警，協(xié)助相關部門處理。
2.6、每年進行2次專項應急預案演習，做好記錄。
2.7、備勤人員24小時待崗。
（二）安全防范系統(tǒng)服務計劃。
1、報警控制管理主機每日巡查1次，檢查設備運行狀態(tài)；每2周表面清潔1次；每半年內(nèi)部除塵1次。
2、對講門口機每月檢查1次按鍵、顯示屏等；每月表面清潔1次；每半年內(nèi)部除塵1次。
3、圖像采集設備每周檢查1次監(jiān)視畫面、錄像功能；每2周表面清潔1次；每半年內(nèi)部除塵1次。
4、攝像機每季度檢查1次聚焦、接線、防水狀況等，進行相應的調(diào)試；每季度鏡頭表面清潔1次；每年防護罩內(nèi)部除塵1次。
5、讀卡器每月檢查1次外觀；每月表面清潔1次，查看防水狀況。
6、電磁鎖門鎖每2月檢查1次吸力、外觀、接線。
7、出門按鈕每2月檢查1次開鎖功能、接線。
五、消防安全服務計劃。
1、建立、落實消防安全責任制，設消防安全負責人，逐級逐崗明確消防安全職責。
2、成立義務消防隊，配備必要的消防器材，相關人員掌握消防基本知識和技能；每年組織2次消防演練。
3、設置消防安全宣傳專欄，組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育；每年對員工進行2次消防安全培訓。
4、每日防火巡查1次；每月進行防火檢查1次，按照規(guī)定每年檢測1次建筑消防設施；保障疏散通道、安全出口、消防車通道和消防設施器材符合消防安全要求；每月對消防水泵檢修、試運行，保證其完好，抽查消防栓、水龍帶的系統(tǒng)部件，確保齊全、有效。
5、發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為和火災隱患，立即糾正、排除；無法立即糾正、排除的，應向公安機關消防機構(gòu)報告。
6、消防控制室設專人巡視，及時處理各類報警、故障信息。發(fā)生火情立即報警，組織撲救初期火災，疏散遇險人員，協(xié)助配合公安機關消防機構(gòu)工作。
7、滅火器每日巡查1次滅火器數(shù)量、位置情況，每月檢查核對1次滅火器壓力和有效期，保證處于完好狀態(tài)。
8、對小區(qū)的滅火器進行檢測。
2、遇雨雪天氣時，根據(jù)冬季掃雪預案安排工作及時清掃積雪；
6、提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)，根據(jù)每個主管的不同個性和特點，拿出相應的管理方法，同時加大主管的巡查力度，力爭提高工作質(zhì)量。
第二季度：
1、天氣轉(zhuǎn)暖后，逐項落實小區(qū)定保項目——樓道玻璃和一層大廳的高玻璃；
4、夏季生活垃圾增多、增重早晚投放垃圾多，調(diào)整清運垃圾員工的上下班時間以防垃圾桶滿溢。
第三季度：
1、針對季節(jié)性執(zhí)行消殺計劃；
4、夏季生活垃圾增多早晚投放垃圾多，調(diào)整清運垃圾員工的上下班時間以防垃圾桶滿溢。
第四季度:。
1、對本年度的消殺工作進行收尾；
2、安排小區(qū)內(nèi)的定保項目；
3、按照預案做好小區(qū)內(nèi)清掃積雪準備工作。
在做好每項工作的同時要加強與各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通工作,對各部門提出的問題以積極的態(tài)度去執(zhí)行,并對有關部門提出的問題處理完后及時向其反饋。
一、年度養(yǎng)護計劃。
1月：植物休眠期內(nèi)，清理綠地內(nèi)落葉雜物，修剪花灌木及大喬木的干枝死杈。2月：春節(jié)假期結(jié)束，工人返崗，清理綠地衛(wèi)生，修剪。月底至3月上旬用石硫合劑對綠地植物做一次普遍消殺，殺滅越冬蟲卵、蛹以及病原物。3月：澆返青水，修剪龍爪槐，本月中旬開始是一年中種植的最好時間，可以進行綠地補植。返青水需澆足澆透，以保證植物春季返青生長需要。4月：澆水，結(jié)合澆水對月季、玉蘭以及綠籬施肥，四月中旬開始第一次修剪綠籬，五一之前第一次剪草。
4月20日以后開始根據(jù)情況打藥，防治蚜蟲、天幕毛蟲，大葉黃楊白粉病應在四月底第一次用藥防治。北京春季一向旱情嚴重，4月正是萬物生長，花開春暖的時節(jié)，一定要保證綠地植物對水分的需要。5月：澆水，剪草，打藥防治蚜蟲、刺蛾，打藥防治大葉黃楊及月季白粉?。?0-40天用一次藥）5月下旬打藥防治紅蜘蛛，本月開始草坪修剪、病蟲害防治、雜草防除成為重點。6月：澆水，剪草，除雜草（人工拔除、打除草劑），打藥防治大葉黃楊及月季白粉病、草坪病害、防治紅蜘蛛。7月：澆水、剪草，除雜草，打藥防治病蟲害，進行第二次修剪綠籬。本月雨季到來，高溫高濕，為草坪病害高發(fā)期，秋季雜草旺盛生長期，要適當增加用藥次數(shù)。
8月：澆水，剪草，除雜草，打藥防治大葉黃楊及月季葉斑病，防治紅蜘蛛刺蛾，注意觀察本年度最后一次美國白蛾是否爆發(fā)，必要時及時打藥，繼續(xù)重點防治草坪病害。8月中旬到9月上旬第三次修剪綠籬。9月：澆水，剪草，除雜草，打藥防治大葉黃楊白粉病、月季黑斑病，打藥防治紅蜘蛛、蚜蟲。本月開始天氣轉(zhuǎn)涼爽，草坪病害基本消失，草坪生長加速，需要增加修剪次數(shù)，本月也是草坪播種的最佳時間（病害、雜草相對較少），可以對夏季病害和雜草侵占造成斑禿的草坪進行補播。
10月：澆水，剪草，除雜草，打藥防治紅蜘蛛，蚜蟲，白粉病。對綠地內(nèi)雜草進行最后的清理。物業(yè)管理圈。11月：澆凍水，剪草，清理部分樹木落葉。天氣轉(zhuǎn)冷，本月中下旬開始出現(xiàn)霜凍，植物開始落葉進入休眠期，需要對所有綠地植物灌一次透水，幫助植物安全越冬。有可能的話本月中旬對所有植物及地面用石硫合劑進行一次消殺，減少病原物越冬。12月：花灌木冬季修剪，清理落葉。本月所有植物基本都進入休眠，應該對海棠、紫葉李、榆葉梅、紫薇、月季等植物進行修剪。大部分落葉樹木都開始落葉或者落葉結(jié)束，本月和下月上中旬落葉清理工作量很大。
以上是常規(guī)病蟲害防治，還有一部分病蟲害需要注意觀察，發(fā)現(xiàn)后及時用藥防治，如刺蛾、美國白蛾、天幕毛蟲、國槐尺蠖、玫瑰葉蜂等，地下害蟲，如蠐螬、金針蟲等大量發(fā)生時也要打藥防治，還有因外來植物材料帶入的病蟲害，也要在種植后注意觀察，及時防治。
雜草高發(fā)期，人工拔除來不及，需要使用選擇。
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公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，公司在集團公司團委和公司黨支部的指導幫助下，在公司廣大團員青年的大力支持和共同努力下，以進一步加強團員青年的思想政治工作為重點，以增強團建活動為基礎，扎實開展各項工作，認真落實上級任務，充分展現(xiàn)了公司團員青年的良好精神風貌，進一步錘煉了團員青年的意志品質(zhì)，現(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下：
一、2019年工作回顧。
為深入傳播企業(yè)正能量，詮釋企業(yè)核心價值理念，豐富企業(yè)文化建設，激勵廣大員工再接再厲，擼起袖子加油干，奔跑追夢，再立新功。xx公司組織開展了“xxxx”圖片征集活動，活動共征集圖片x張，視頻x條。
通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了出席集團公司團代會代表。
3.組織公司各部門、各項目部團員青年集中收聽收看******在紀念五四運動100周年大會上的講話，認真學習******在紀念五四運動100周年大會的重要講話精神，激勵新時代的團員青年在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的進程中不斷開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。
4.組織開展了主題為“xxxxxxxxx”拔河比賽，通過活動展現(xiàn)公司團員青年積極進取，勇立潮頭的精神風貌，同時也與大家一同慶祝了xxxxxx成立四周年。
5.組織開展了“xxxxx”員工風采圖片征集活動，活動共征集照片xx張，進一步展示了公司員工風采，增強公司凝聚力。
6.值祖國成立70周年之際，組織開展“我像祖國報平安”照片征集和“我和我的祖國”快閃視頻拍攝活動，進一步激發(fā)了干部職工的民族自豪感和愛國熱情。
二、存在問題。
一是組織機構(gòu)尚不健全，由于公司成立較晚，公司目前尚未成立團支部，公司團員青年組織歸屬感有待增強。二是對青年思想教育問題不夠重視，團工作的服務手段及工作方法單一，工作的主動性不夠。
（一）強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發(fā)展。
隨著公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結(jié)構(gòu)、工作方式也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應公司發(fā)展要求。
建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
加強隊伍建設，定期組織開展集中學習教育、交流討論等活動，教育公司團員青年要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。
加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
（二）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。
當前隱藏內(nèi)容免費查看在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。
抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。
在青工業(yè)務技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務技能提升為重點，以“服務公司發(fā)展、服務青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；?、青工工作制度化”為標準，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。
（三）圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。
組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。
進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，教育青年團員學習有關安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看安全事故案例教育、安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。
進一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際，在全公司青年團員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。
四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。
深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。
努力構(gòu)建青年文化建設體系。在豐富公司“青年文明號”等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。進一步深化共青團品牌活動，為公司企業(yè)文化建設注入生機，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照團***、團省委部署要求，團市委緊盯全年共青團重點工作，壓實壓緊責任，抓好推進落實。近期，我們在深入開展調(diào)研的基礎上，認真總結(jié)上半年工作，對下半年工作思路和措施進行了再明確、再安排?，F(xiàn)將相關情況匯報如下。
一、簡要總結(jié)2020年上半年工作情況。
上半年，團市委以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習******五四寄語精神，在市委、市政府和團省委的堅強領導下，聚焦“六強化、六到位”目標要求，積極應對新冠肺炎疫情影響，全力推進各項重點任務。今年，榮獲了2019年度“全省五四紅旗團委”稱號。
持續(xù)深化青年理想信念教育。突出政治理論引領，堅持團課與理論微課、網(wǎng)上與網(wǎng)下教育相結(jié)合，組織開展走訪式、互動式講壇和主題團日xx多場，引導青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續(xù)深化形勢任務宣講。立足全市改革發(fā)展大局和“六強化、六到位”目標，組織xx支宣講團、xx支宣講隊開展巡回宣講，引導廣大青年認清嚴峻形勢、認清發(fā)展機遇，在明確工作任務的同時，積極投身高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場。持續(xù)加強青年網(wǎng)絡安全宣傳教育。廣泛開展問卷調(diào)查，集中組織座談交流，開展促膝談心xx場次，更好地了解認識青年網(wǎng)絡活動規(guī)律和基本現(xiàn)狀。強化教育引導，圍繞網(wǎng)絡安全和文明上網(wǎng)，組織開展近50場知識講座、網(wǎng)絡安全分享會，編印xx期“網(wǎng)上防騙知識”專題信息，各級團干部主動服務重點青年xx余人，引導青年依法文明上網(wǎng)、青春護航成長。
面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，團市委按照上級要求，迅速發(fā)出了“防疫有我、共戰(zhàn)疫情”的倡議書，組織廣大團員、青年投身疫情防控阻擊戰(zhàn)xx萬名青年積極響應號召，xx封請戰(zhàn)書第一時間遞交組織，xx支團員先鋒隊、青年突擊隊、志愿者服務隊集結(jié)助力抗疫一線，各行各業(yè)青年慷慨捐款捐物，展示了全市廣大青年的家國情懷和使命擔當強化組織優(yōu)勢，助力疫后重振，圍繞奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”，動員各行各業(yè)結(jié)合實際，開展形式多樣的主題實踐活動，引導廣大青年在創(chuàng)新創(chuàng)效、復工復產(chǎn)、復商復市等方面施展才華、貢獻智慧，努力創(chuàng)造全市重啟發(fā)展的新業(yè)績在推進脫貧攻堅、全面小康“雙決戰(zhàn)”中，繼續(xù)做好結(jié)對幫扶和指導引導工作，開展“進鄉(xiāng)村、送知識、助脫貧”專題講座xx場次，同時注重收集整理各級團組織在助力脫貧中的好經(jīng)驗、好做法，利用團刊、團情信息等載體進行交流推廣，進一步提升整體助力脫貧的能力。
加強青年隊伍能力建設，組織開展青年比武演練匯報會，研究確定五類代表性友誼競賽方案，組織實物化、實景式、實作性學技練功xx場次，有效提升了標準化作業(yè)能力。著力開展創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)項目攻關，從市場營銷、信息技術、科學管理、金融借貸等方面提供有效相關咨詢，為青年朋友施展才華、自主創(chuàng)業(yè)提供更多平臺和機會。傳遞組織溫暖，采取服務熱線答疑、網(wǎng)上青年交友聯(lián)誼、讀書分享會、心理輔導咨詢室等方式，針對性開展心理疏導與幫扶，擴大青年認知渠道和交友圈；推進希望工程系列品牌項目建設，把黨的關心關懷和社會的溫暖送到青少年心中。持續(xù)放大青年典型示范引領效應，召開紀念五四運動101周年暨優(yōu)秀團員青年座談會，在報臺刊網(wǎng)等多種載體，宣傳典型崗位先進事跡，分地區(qū)開展“青春美麗奮斗有我”分享活動xx場，激發(fā)青年改革發(fā)展立新功的熱情。
緊跟黨建發(fā)展步伐，推進團組織陣地、團干部隊伍建設。堅持從嚴治團，對全年工作進行整體謀劃部署，細化分解全年重點任務xx項，從嚴從實抓好督導。x月x日組織召開團市委重點工作推進會，圍繞貫徹團省委新任務新要求、持續(xù)抓好后半年市共青團重點工作推進落實進行再部署，為各級團組織指明了工作方向。健全完善共青團工作制度體系，對團***、團省委、團市委三級制發(fā)的、目前仍在繼續(xù)執(zhí)行的各類制度辦法進行全面梳理，進一步增強用制度管權、用制度管事、用制度管人的行為自覺。有序推進團建標準化規(guī)范化達標年活動，堅持明晰標準、壓實責任，在廣泛借鑒先進團組織經(jīng)驗做法和征求各方面意見建議的基礎上，組織研究編印團委規(guī)范化和團支部標準化評價標準，指導各級團組織對標查找薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單、責任清單，制定補強措施，目前各級團組織梳理出的xx個問題，已整改銷號xx個，管理效能持續(xù)釋放，基層團組織活力得到有效提升。
下半年，團市委將以******新時代中國特色社會主義思想和******五四寄語精神為指導，認真落實市委、市政府和團省委工作部署，以加強和改進共青團工作的意見為主線，聚焦“六強化、六到位”，著力提素質(zhì)、強能力、謀發(fā)展、促改革，進一步提升團建工作質(zhì)量，在開創(chuàng)全市高質(zhì)量發(fā)展新局面的生動實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
一是把政治建設擺在首位，強化理論武裝，堅持不懈用******新時代中國特色社會主義思想教育引領青年，不斷增強不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走的自覺性。二是強化“青馬工程”為黨育人的政治功能，創(chuàng)新優(yōu)化制度機制，組織黨校青年導師與青年講師結(jié)對子，積極參與“送課到一線”活動，推進馬克思主義和黨的創(chuàng)新理論成果進社區(qū)、進廠礦、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村。三是強化文化引領、典型引領，讓更多優(yōu)秀青少年榜樣成為新風尚的代言人，創(chuàng)新教育引導方式，探索運用新媒體和時尚、文創(chuàng)產(chǎn)品等手段傳遞青春正能量，推動社會主義核心價值觀在廣大青少年中內(nèi)化于心、外化于行。
一是扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地建設，有針對性開展青年創(chuàng)業(yè)技能培訓，深化“創(chuàng)業(yè)集市”“夢想計劃”“啟航行動”等項目，幫助青年增強市場意識、磨練意志和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；用好青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，為青年提供物質(zhì)幫助。二是發(fā)揮青年群體對互聯(lián)網(wǎng)的建設，依托具有一定網(wǎng)絡資源優(yōu)勢、公共資源集聚的本土網(wǎng)絡文化載體，結(jié)合觀光度假、餐飲旅游、鄉(xiāng)村養(yǎng)生、精品購物等有效發(fā)掘優(yōu)秀文化項目落地。三是弘揚工匠精神，通過“拜師儀式”傳承技藝，彰顯名師效應、打造崗位精英。四是做好特殊青少年群體關愛工作，加大“護苗計劃”“朝陽計劃”推動力度，關心鄉(xiāng)村留守兒童和外來務工人員子女等青少年群體，幫助解決工作、學習、生活等實際問題。
一是加強志愿者隊伍建設，圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，定期策劃組織開展專題志愿者服務項目和相關活動，同時用好本市“青網(wǎng)聯(lián)盟”微信群，加強網(wǎng)絡宣傳、輿情引導，用奉獻精神弘揚主旋律。二是堅持黨有號召、團有行動，深入實施以“青春之力”、助“脫貧攻堅”行動，在鞏固前期駐村幫扶、技術指導、創(chuàng)業(yè)培訓、環(huán)境整治等工作成效的同時，繼續(xù)發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，利用桃花節(jié)、花燈節(jié)、展銷會、博覽會等時機，組織開展直播帶貨，進一步宣傳本市鄉(xiāng)村旅游資源，進一步推介重點幫扶鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)、特色民宿、文旅產(chǎn)品等，提升知名度和影響力。三是推進青少年民族團結(jié)進步及港澳臺青少年交流工作，以“民族團結(jié)一家親、同心共圓中國夢”為目標開展“四個一”活動，增強民族團結(jié)意識；落實港澳臺青少年交流相關政策，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)造有利于內(nèi)地與港澳臺青少年共同成長成才的良好社會環(huán)境。
一是堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強各級團組織黨的建設，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是始終堅持黨建帶團建，積極探索開展區(qū)域性、示范性、新興領域團建工作，深化青聯(lián)、青協(xié)會、志愿者聯(lián)合會等團屬青年社團建設，切實加強中學、中職共青團工作規(guī)范化建設。三是加強團的各級領導班子建設，選好配強各級團組織負責人，健全和完善團干部科學評價體系，推動團干部雙向有序流動；繼續(xù)分期組織推進好專兼職團干部培訓班；強化兩級團委會建設，強化委員意識。四是推進作風建設，始終把嚴字貫穿始終，積極推進學習型、服務型、創(chuàng)新型團組織建設，使團干部在實踐中強化聯(lián)系群眾、服務基層的能力，促進基層團干部整體工作水平。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇六
鎮(zhèn)共青團工作在團縣委正確領導下，以和“xx大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一手抓帶領青年成才創(chuàng)業(yè)促城關經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓團的建設促進團的事業(yè)全面發(fā)展，帶領廣大青年為西來鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化建設做出應有的貢獻。主要做法是：
一、加強團的組織建設，夯實團的工作基礎。
青年關系未來，我鎮(zhèn)始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作職責制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協(xié)管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。要求每個行政村和社區(qū)居委會務必有一名團干部，以此來增強共青團在基層的影響力和號召力。
二、加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質(zhì)。
共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負著為黨團結(jié)、教育、引導青年的政治職責。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年我鎮(zhèn)共開展了兩次科學發(fā)展觀集中教育講座。二是引導團員青年在大力發(fā)展特色經(jīng)濟的實踐中建共立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我鎮(zhèn)在雙流村設施蔬菜基地的建設中，聘請技術人員對團員青年進行指導，用心培育青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，鼓勵和帶領青年為經(jīng)濟建設貢獻力量。三是加強青少年法制教育，青少年如同早上*點鐘的太陽，充滿了期望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的職責。我們專門請法院干部對青少年進行定期的法制教育，取得了不錯的效果。
三、開展多種形式的活動，豐富團員的精神生活。
為增強團的活力，引導廣大團員青年踴躍參與團的建設，鎮(zhèn)團委用心開展“全*動迎奧運”、慶五四等活動。
廣泛開展形勢政策教育、思想道德教育，以知識競賽、征文比賽、評選優(yōu)秀團員等生動活潑、通俗易懂的形式豐富了青年的精神生活。
四、加強少先隊員的培養(yǎng)，為團員發(fā)展儲備力量。
團建工作是黨建工作的基礎，團員是黨員的后備軍，少先隊員則是共青團員的后備軍。就應加強對少先隊員各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，為祖國的將來儲備人才。我鎮(zhèn)“六一”期間舉行了升旗儀式，教育兒童從小學會熱愛祖國，熱愛人民，熱愛自己的親人，并召開了隆重的慶祝大會。由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)倡議并發(fā)動了一次“關愛兒童、關注成長”的主題活動。
五、促進青年發(fā)展，在共建和諧社會中服務青年。
青年是以后各項社會事業(yè)建設的主力軍，保障青年的利益，把握青年發(fā)展的緊迫需求是我鎮(zhèn)團委工作的重點。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視青年工作，一是用心承擔青年事務。，努力保障青年就學、就業(yè)、*等各項事務的利益。二是促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大觀念引導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助，加強社會合作，樹立和宣傳青年創(chuàng)業(yè)實踐基地，另外保障外出務工青年的利益，我鎮(zhèn)為外出務工青年建立檔案，詳細記錄其基本狀況。三是維護青少年合法權益，預防青少年犯罪。每個村、社區(qū)我們都建立青年工作聯(lián)系人，做好法制宣傳教育工作，切實為進城務工青年、殘疾青年辦實事、做好事、解難事。
我鎮(zhèn)共青團工作雖然取得了一些成績，但同時也存在一些不足，在全面建設小康社會的征途中，我們?nèi)沃囟肋h，在xx年的工作中，我鎮(zhèn)團委將按照“組織健全、制度落實、工作活躍、作風明顯”的要求，引導廣大團員青年以火熱的激情和旺盛的生命力奉獻給西來的各項事業(yè)建設。我們相信：團員青年的前途光明而完美，西來的未來將更加繁榮富強。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇七
x年已經(jīng)過去，在過去的一年里，桂熱公司根據(jù)年初熱作所下達的各項任務指標認真開展工作，取得了預期目標，同時提出今年工作目標和要求。
x年，桂熱公司圍繞“做大主業(yè)，延伸鏈條，固本強基，擴大市場占有率”的發(fā)展思路，立足本所，服務華南，遠銷國外，在公司全體員工的團結(jié)努力下，實現(xiàn)了公司各項業(yè)務的快速發(fā)展，按照創(chuàng)新發(fā)展模式，重點打造桂熱公司這一龍頭，無論銷售量、銷售額還是利潤均上一個新臺階。x年，公司實現(xiàn)銷售收入850萬元，利潤210萬元，產(chǎn)品的市場開發(fā)已由過去木薯單一品種，拓展到三大系列十余個品種，市場覆蓋到全區(qū)40多個縣市（區(qū)），并與海南、廣東等地有關單位建立起緊密的業(yè)務和工作關系。今年我們的'經(jīng)營目標是實現(xiàn)銷售收入達1000萬元，利潤300萬元。
x年的經(jīng)營工作，主要有以下做法：
（一）積極穩(wěn)妥地開展主營業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。公司成立以來，確立了以西南、華南地區(qū)木薯種植戶為主要服務對象，依托熱作所有利的科技優(yōu)勢，在突出木薯種莖作為主營產(chǎn)業(yè)外，還重點強化芒果、澳洲堅果、木瓜、劍麻、龍眼、荔枝果苗木批發(fā)、零售為拓展業(yè)務。據(jù)測算，去年gr911木薯品種新增推廣面積10萬畝，其他品種通過與地方農(nóng)業(yè)技術部門合作、農(nóng)業(yè)園區(qū)合作，共建立新品種示范基地約xx畝，為新品種推廣奠定堅實基礎。
（二）加強基地建設。農(nóng)業(yè)企業(yè)，基地建設是根本。公司把實驗基地、核心示范基地、中試基地和外埠示范基地建設作為重點，全年新增基地建設面積1000多畝，前后累計投入80萬元。在項目實施過程中，擴建了300多畝的種質(zhì)資源圃，建立高產(chǎn)栽培示范基地3個和優(yōu)良品種適應性生產(chǎn)示范點3個，推廣使用優(yōu)良品種17個。
（三）從嚴從細，加強經(jīng)營管理工作。去年，公司新制定了五項管理制度，涉及財務管理、信息管理、內(nèi)控制度管理、辦公制度管理和考核績效管理等。與部門簽訂了責任狀，與職工簽訂了工作目標，把目標任務分解到公司具體人員，明確職責，將任務承包分解，具體經(jīng)濟指標和安全指標落實到個人。公司管理進一步規(guī)范和明晰。公司實施了以上管理制度以后，工作效率大大提升，員工工作積極性加強，公司的業(yè)務水平上升到新的高度。
（四）積極開展項目建設。全年共實施3個較大的項目，包括木薯生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)化關鍵技術研究與示范、木薯桂熱4號栽培示范與推廣、木薯新品種新選048選育與應用，完成投資額2500萬元。受熱作所委托，組織開展了3個項目的前期論證、項目可研和后期收尾工作。
盡管取得不少成績，但由于公司成立的較晚，關系還不太順，仍然存在不足和需要解決的問題。
一是新業(yè)務開拓不夠，我們雖然緊緊依托科研單位和種植戶，做好現(xiàn)有的業(yè)務，但公司的業(yè)務領域很廣，可開發(fā)的空間還很大，盡管做了一些工作，但沒有重大進展。
二是公司與國際間的交流合作還不夠廣泛，我們每年研發(fā)和引進的新品種都有許多沒有種植和推廣，開發(fā)新品種的力度不夠。
三是當?shù)啬臼矸N植面積還不夠多，可發(fā)展新的種植大戶，種植面積有進一步拓寬的空間。
四是公司的營銷力度不夠，現(xiàn)在國內(nèi)的一些地區(qū)尤其是國外對我們公司不是很了解，沒有建立完善的公司網(wǎng)站和開展各種宣傳活動。
五是員工的業(yè)務水平與技術水平不高，還有待進一步提升。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇八
一是鼓勵全縣各行各業(yè)創(chuàng)新青年參與“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽報名，報名參賽項目8個，進入市級決賽項目2個。二是開展“文化認同·鄉(xiāng)情故土——潞才回巢”座談會，邀請31名xx籍優(yōu)秀學子為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻言獻策，并建立了常態(tài)化聯(lián)系平臺。三是積極參與“百所高校上黨行”活動，主動對接了來自全國的10所高校大學生實踐團隊，就優(yōu)秀民俗文化保護與推廣、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承、特色小鎮(zhèn)建設等項目開展暑期實踐。四是開展“青春興晉”行動，為14名在校大學生提供了暑期實踐崗位，并召開了暑期社會實踐座談會。五是依托江西財經(jīng)大學暑期實踐團隊，在郭道鎮(zhèn)開展“農(nóng)村青年電商實操”培訓班，共培訓建檔立卡貧困戶30余人。六是開展農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，培訓農(nóng)村青年150余人，為鄉(xiāng)村振興提供人才支持。七是開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動，通過傾聽創(chuàng)業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、感受、需求和困難，提出具有可操作性的政策建議，引導和幫助返鄉(xiāng)青年積極投身振興鄉(xiāng)村的主戰(zhàn)場，為建設綠色xx助力。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇九
1.以十九大精神引領青年，搭建“六位一體”學習格局。一是組織常態(tài)學習，領學導學雙促進。組織團干在每周學習會和周例會上學習十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神;逐條逐句結(jié)合工作崗位深入學習討論《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》，領學《習近平談治國理政》(第二卷)并溫習第一卷。2020年新推出《·青年》周刊記錄分享固化學習成效，其下發(fā)至所有基層團組織，目前共推出13期。二是借助活動學習，講學比學雙提升。用舉辦“舞動青春”亞洲中學生嘻哈舞蹈大賽、“不忘初心，牢記使命”學習十九大精神在線有獎問答、“榜樣的力量”電視欄目、新媒體宣傳等青少年喜聞樂見、易于接受的形式，將黨的理論、路線、方針、政策等“大道理”轉(zhuǎn)化為青少年樂于接受的“小道理”。組織青年觀看愛國主義記錄片《紅海行動》、《厲害了·我的國》，激勵廣大青年將愛國之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)奉獻精神，為實現(xiàn)偉大的中國夢努力奮斗。三是帶動基層學習，踐學督學雙推進。各街道舉辦“學習十九大·擁抱新時代”主題演講比賽、組織轄區(qū)青年參加“青春喜迎十九大·不忘初心跟黨走”“學習十九大·奮進新時代”等基層團建活動，多舉措抓思想政治引領，引導廣大青年不忘初心跟黨走。
2.以榜樣的力量感召青年，打造先進激勵帶動新局面。一是推進先進評選。通過省市級“兩紅兩優(yōu)”評選活動，成功推薦我區(qū)溫麗詩等12個個人和共青團橫崗街道委員會等2個集體獲得省級“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號，推薦·等41個個人和·區(qū)龍崗街道龍崗社區(qū)團委等27個集體獲得市級“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號。組織并開展龍崗區(qū)“兩紅兩優(yōu)”榮譽授予活動。積極發(fā)起2020年“·好青年”推選活動，發(fā)掘22名各領域各行業(yè)的優(yōu)秀好青年代表。開展第三屆尋找“最美南粵少年”活動(龍崗)，成功推薦市級好少年2名、省級好少年1名。二是開展分享活動。組織開展“傳揚榜樣力量堅定理想前行”龍崗團區(qū)委“青年大學習”計劃啟動儀式暨“青春講師團”風采展示活動。面向各行各業(yè)和基層一線，組織專家學者、青年典型、獲獎代表等成立“青春講師團”，致力開展青春榜樣故事分享活動。
3.以新媒體平臺凝聚青年，形成“線上+線下”宣傳矩陣?！啊で嗄晗蠕h”微信公眾號共推送103期，總計310篇微文，粉絲15614個，閱讀量超12萬次，“龍崗青年先鋒”微博共發(fā)送3950條，吸引粉絲78862名?！褒垗弲^(qū)青少年活動中心”微信公眾號共推送128期，總計392篇微文，粉絲24981個;微博發(fā)布273條，閱讀量近10萬次。依托微博、微信等網(wǎng)絡平臺，匯聚119457余名粉絲，為青年提供時政要聞、團情動態(tài)等9565余條信息，成為聯(lián)系、覆蓋青年的重要載體。整體推進青年之聲平臺、微信、微博等團屬網(wǎng)絡陣地建設，打造強粘性共青團組織。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇十
x團委自成立年份以來，在廳團委和管理處高明領導下，認真學習并貫徹黨的xx大和團的xx大會議精神，以培養(yǎng)團員青年成長成才為已任，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和廳團委對團委的工作要求，不斷加強團委的自身建設、壯大青年團員隊伍，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用，廣泛開展愛國主義教育和特色理論教育，在全線團員青年中形成了“學、比、趕、幫、超”的良好氛圍，為我處的公路建設和精神文明建設做出了積極貢獻，促進了我處共青團工作的全面發(fā)展。在今年的工作中，我處號召各團召部積極開展了較有成效的工作，取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、結(jié)合高速公路行業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素質(zhì)。
處團委按照制定的工作計劃，把團員青年的思想政治工作和職業(yè)道德建設作為全面提高整體素質(zhì)的重中之重來抓。
二、結(jié)合自身工作需求，加強崗位練兵，提高團員隊伍的業(yè)務技能水平和服務水平。
作為服務行業(yè)，費收工作占首位，沒有扎實的專業(yè)知識和精湛的崗位技能，優(yōu)質(zhì)服務也只是一句空話。我處始終把技能訓練作為經(jīng)常性項工作來抓，進行了廣度、濃度相結(jié)合的有效培訓，努力實現(xiàn)青年團員技能過硬的目標。在全線廣泛開展業(yè)務技能大練兵活動、收費業(yè)務技能競賽、開展“每周一練、每月一比試”日常練兵活動、文明禮儀培訓、word和excel專項培訓、安全知識培訓、普通話培訓等，不斷地引領團員青年在工作中勤學習、勤實踐，進一步增添創(chuàng)新的服務勇氣，提高業(yè)務技能水平，不斷地提倡大家微笑服務，重視窗口服務形象，使團員青年在工作中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。
三、廣泛開展青年志愿者活動，展現(xiàn)高速公路團員青年的風采。
今年以來，我處積極開展“青年志愿者”的服務活動，收到了良好的效果，主要活動有：
二組織團員青年積極參與金秋助學活動;。
三定期到福利院看望孤寡老人;四組織團員青年參加城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治義務勞動，為各所站所在地美化、亮化環(huán)境做出貢獻。另外我處還組織團員青年積極參加高管局的紀念改革開放三十周年征文活動、節(jié)能減排宣傳活動。在團員青年隊伍中形成了一種知榮辱、樹新風、促和諧的良好風尚。
四、占領青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)開展了“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
我處團委鼓勵各支部積極參與“兩創(chuàng)”活動，即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“文明示范單位”。各支部在收費所口設立“青年文明號”便民服務臺，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設置監(jiān)督臺和公示牌。向社會承諾——依法收費，無三亂現(xiàn)象;文明服務，無忌語現(xiàn)象;站口整潔，保障暢通。設立“違規(guī)違紀舉報電話”和“規(guī)范服務監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生，完成了文明用語使用率達100%的目標。以規(guī)范的行為、文明的服務，為隨岳高速塑造了“窗口單位”良好的形象。
(二)開展文體活動，提高團員青年文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。
處團委根據(jù)職工的愛好成立各種興趣小組，占領文娛陣地，積極開展“我為行評作貢獻”演講比賽、“科學發(fā)展觀吟金曲隨岳精神展風采”詩歌朗誦比賽、“迎七一書法繪畫攝影”比賽、“放飛激揚的青春”普通話比賽、“認真學習用心工作”演講比賽、“xxxx”籃球比賽、和諧競技趣味運動會、拓展訓練等，通過演講比賽、體育比賽等載體，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，增強了團隊合作精神，激發(fā)了團員青年拼搏進取的精神，增強了凝聚力，有力地促進了和諧隨岳建設。同時在“七一”組織團員青年革命烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓言。
五、加強團的基礎建設，優(yōu)化處團委工作職能。
(一)進一步加強團的機制建設，完善團的各項制度，提高各團支部的素質(zhì)，及時規(guī)范各項規(guī)章制度。不斷加強自身的組織規(guī)范化建，建立健全了各支部的規(guī)章制度以及組織機構(gòu)。
(二)加強團干部道德品質(zhì)和作風建設。首先大力加強了團干部思想教育，廣泛開展“四個正確對待”學習討論活動，使他們牢記黨的宗旨，竭誠為青年服務，堅持走群眾路線，深入基層，了解、幫助、關心廣大團員青年;其次注重求真務實、團結(jié)拼搏精神的發(fā)揚，要求團干部在共青團崗位上始終如一的多干事、干好事、干實事;第三是帶領團干部勤儉辦事，努力提高勤儉辦事的自覺性，清正廉潔，一身正氣，不斷強大自己的人格力量，為青年樹立先進楷模，以求真務實、謙虛謹慎的作風，推動團的事業(yè)不斷向前發(fā)展，始終保持共青團組織的生機與活力。
四、切實履行職責，進一步做好“推優(yōu)入黨”工作。
圍繞黨的中心工作開展活動是團工作的根本宗旨，在團員青年中做好“推優(yōu)入黨”工作是保證黨的事業(yè)后繼有人，體現(xiàn)共青團組織先進性的重要形式。在xx年的工作中，處團委堅持黨建帶團建，緊緊依靠黨組織的領導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設的好經(jīng)驗、好做法，使團的建設緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。進一步加強“推優(yōu)入黨”工作，加強了對團員中先進分子的培養(yǎng)，并堅持標準，嚴格程序，推薦了合格的團員青年加入黨組織。
五、存在不足。
一年來，處團委的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。
二團的各項事業(yè)發(fā)展不平衡，團的基層組織建設還存在薄弱環(huán)節(jié);三是團委經(jīng)費來源困難，影響了團委一些重要活動的開展。
總之，處團委通過加強培養(yǎng)團員青年思想政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)和文化素質(zhì)、身體素質(zhì)幾個方面，使我處廣大團員青年吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提高。同時我們也清醒地認識到在今后的改革發(fā)展進程中，我們還將面臨更多更新的挑戰(zhàn)，各團支部的服務能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇十一
雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，在新形勢新要求下，我們的工作仍然存在一些短板，如思想引領入腦入心效果不強;宣傳形式手段不新穎;志愿服務成果積累轉(zhuǎn)化不足;實體化項目及陣地較少;人才聚集培優(yōu)機制有待完善等。今后，團區(qū)委將緊緊圍繞“作風建設提升年”、“東進戰(zhàn)略攻堅年”部署，積極貫徹落實四維工作格局，堅持問題導向，緊密結(jié)合團委實際情況，發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，努力開創(chuàng)共青團工作新局面。
(一)強化思想引領廣泛凝聚青年。持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團、教育青年，全面開展“青年大學習”行動，深入構(gòu)建“導學、講學、研學、比學、督學”六位一體的學習體系，引導廣大青年不忘初心、牢記使命。一是提高“學”的質(zhì)量。依托團屬宣傳陣地，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新開展各類主題團日活動，堅持不懈把學習宣傳貫徹引向深入，掀起學習貫徹中國特色社會主義思想和十九大精神熱潮。二是濃厚“學”的氛圍。探索建立“線下主題活動+線上新媒體手段”的立體化工作體系，加強線下主題活動培育青年，抓住傳統(tǒng)節(jié)日重大契機弘揚社會主義核心價值觀，幫助青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。三是加大“學”的力度。精要挖掘典型，立起龍崗青年“風向標”。充分利用新聞媒體、微博、微信公眾號等新媒體平臺挖掘轄區(qū)的典型青年并廣泛宣傳推廣，讓時代的“青春標桿”不再止于遠觀，以貼近龍崗青年的榜樣力量引領青年在學習和實踐中錘煉品格。
(二)把脈青年需求有效服務青年。創(chuàng)新工作機制方法，積極推進青年發(fā)展型城市建設，真正服務青年，有效凝聚青年。一是擴展平臺，做好服務橋梁紐帶。系統(tǒng)全面的增進對青年企業(yè)家的了解，提升服務工作針對性和實效性;充分發(fā)揮青創(chuàng)中心的平臺作用，匯聚政府公共資源和市場服務資源，通過區(qū)外引進、區(qū)內(nèi)發(fā)掘、活動跟蹤、組織引薦等渠道，培優(yōu)育成優(yōu)秀的青創(chuàng)企業(yè)，精準服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建設龍崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)“雁陣梯隊”;舉辦“龍崗青年創(chuàng)享匯”活動，進一步為服務龍崗青年企業(yè)家搭建共享平臺;二是培養(yǎng)人才，提供人才有力支撐。組織開展大學生見習實習“展翅計劃”，組織龍崗企業(yè)與在校大學生對接，推動大學生參與見習實習;開展“青企龍騰計劃”，通過組織優(yōu)秀青年企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)導師進校區(qū)、園區(qū)、社區(qū)開展“青企龍騰計劃”系列活動，鏈接市場化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關資源，激發(fā)龍崗青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，培育本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;引進深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，通過“走出去”“請進來”的方式，開展推介龍崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的活動，舉辦“空間·人才”雙向?qū)踊顒拥?三是注重運用，擴展實踐強化交流。實施港澳大學生青年創(chuàng)業(yè)實訓計劃，組織港澳大學生到龍崗開展創(chuàng)業(yè)實訓計劃，同時開展港澳青年理想信念教育實踐活動;開展青年雙創(chuàng)志愿專家團活動，充分發(fā)揮社會組織服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的作用，精準服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年，打造一個專家級的雙創(chuàng)服務平臺;舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物評先評優(yōu)活動，及時發(fā)現(xiàn)、重點培養(yǎng)、宣傳樹立青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物。
(三)倡導志愿服務展現(xiàn)青年風采。一是推進“志愿者之家”建設工作。二是豐富“志引立方”內(nèi)涵，在繼續(xù)開展現(xiàn)有社會治理志愿服務的同時，積極對接各相關部門，結(jié)合黨政中心工作需要，開發(fā)志愿服務，推動志愿服務深入?yún)⑴c社會治理。三是創(chuàng)新宣傳形式，通過聯(lián)合龍崗廣電中心開發(fā)節(jié)目等方式，擴大志愿服務工作宣傳。四是繼續(xù)加強“義工學院”建設，根據(jù)培訓計劃推進各類志愿者培訓。五是結(jié)合全區(qū)志愿服務需求，開發(fā)志愿服務項目，并做好各大型賽會志愿服務活動。六是結(jié)合12.5等主題日，開展志愿服務主題活動，營造志愿服務社會氛圍。
(四)推進從嚴治團夯實組織基礎。一是堅持黨管青年，強化思想建團。積極響應區(qū)委區(qū)政府“作風提升年”相關工作要求，結(jié)合《團區(qū)委“作風建設提升年”行動實施方案》，制定《區(qū)委“青年大學習”行動實施方案》，成立“青春講師團”，構(gòu)建“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體的學習體系。二是加強組織建團，從嚴管好隊伍。利用三級微信工作群將龍團每一天、讀報微分享，把黨的思路和前沿信息傳遞到每一位團干手中，影響更多青年;舉辦團干脫產(chǎn)培訓、黨團知識競賽，將團干青年思想統(tǒng)一到作風建設提升年上來。積極落實“1+100團干部直接聯(lián)系青年”制度，與“8+4”“4+1”“走轉(zhuǎn)改”工作相結(jié)合，結(jié)合“三走”行動、調(diào)研、座談、會議等開展走訪，聯(lián)系所接觸的各領域青年，建立一系列微信群等互動社交平臺，加強與團員青年的日常聯(lián)系。積極落實調(diào)控團員質(zhì)量與數(shù)量(今年發(fā)展團員總數(shù)5400人)，從源頭把好團員的思想關、組織關，體現(xiàn)團員政治性、先進性和群眾性。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇十二
一是通過多方申請與協(xié)調(diào)，王陶鄉(xiāng)萬豪姚基金希望小學建成，北京姚基金公益基金會理事長葉莉與中國青基會、省青基會、萬豪國際集團部分領導蒞臨希望小學舉行探訪活動和揭牌儀式，團市委領導、縣委、縣政府領導共同出席此次活動。隨后，希望小學2名學生受邀赴上海參加了“2020萬豪·姚基金慈善晚宴”，并上臺與姚明互動。二是舉辦了為期三天的志愿者骨干培訓班，聘請了省內(nèi)外知名教授、講師和我縣的文化名人、專業(yè)人士就禮儀接待、志愿服務、xx人文地理、旅游資源等方面進行了授課。三是組織青年志愿者在12·5國際志愿者日開展了“尋雷鋒足跡揚志愿精神”系列活動，活動內(nèi)容包括交通安全、垃圾分類、法律援助、醫(yī)療義診、關愛老人、關愛留守兒童、關愛環(huán)衛(wèi)工人和幫助貧困戶整理戶容戶貌等。四是邀請共青團12355長治市愛邦青少年關護中心的20余名心理咨詢師、講師、助教及志愿者，走進沁河鎮(zhèn)北元小學，采用講座、游戲、互動等方式，為800余名學生提供了形式多樣的心理健康和安全教育服務。五是組織青年志愿者在春運、元宵節(jié)、“學雷鋒宣傳月”、“6.16安全生產(chǎn)日”、“6.26禁毒宣傳日”等重要時間節(jié)點，開展了“青春志愿行·溫暖回家路”、“讓環(huán)衛(wèi)工人溫暖過元宵”、“青春志愿行·奉獻新時代”等一系列志愿服務活動。六是積極落實“以購代捐”活動，并為所包村6戶貧困戶送去面、油等慰問品。七是在高考結(jié)束后，舉辦高考志愿填報公益講座，聘請專業(yè)講師為高考生及家長答疑解惑。八是通過希望工程、愛心企業(yè)、單位捐資、網(wǎng)上發(fā)起公益捐贈等形式資助貧困學生，共資助學生177名，資助金額42.8萬元。九是開展了“明日之星”基金會“同心助學”精準扶貧助學物資發(fā)放活動，為全縣各中小學發(fā)放3d打印機、文房四寶、教學軟件等物資，共計金額達50萬余元。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇十三
2020年，團縣委將立足自身特色，堅持創(chuàng)新突破，圍繞思想引領、從嚴治團、服務青年、群團改革、志愿服務、青春振興持續(xù)打造“青”字號特色工作品牌，在姚基金籃球季、“二青會”等大型活動和賽事中，展現(xiàn)團的品牌工作影響力，樹立共青團的良好形象，為建設綠色、康養(yǎng)、文化、幸福、美麗xx做出更多貢獻。
(一)打造“青”字號志愿服務品牌。不斷豐富和創(chuàng)新志愿服務項目，深化志愿服務活動內(nèi)涵，在全縣各行各業(yè)中展現(xiàn)志愿者風采，特別打造一批優(yōu)秀志愿者和啦啦隊團隊，為姚基金籃球季和“二青會”籃球賽服務，讓志愿者成為xx一道靚麗的風景線。
(二)打造“青”字號鄉(xiāng)村振興品牌。在脫貧成效鞏固和鄉(xiāng)村振興工作中，注重擴大青春振興行動參與面和影響力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織開展“青春作伴好創(chuàng)業(yè)”活動，調(diào)動青年群體積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成“共青團+青年社會組織+團員青年”的全民參與鄉(xiāng)村振興模式。
(三)打造“青”字號思想引領品牌。強化典型引領和網(wǎng)絡引領，繼續(xù)通過線上線下結(jié)合的方式組織開展優(yōu)秀青年評選活動，樹立青年學習榜樣;繼續(xù)通過網(wǎng)絡、新媒體、青年之家學習社等打造青年的網(wǎng)上精神家園，引導青年培育和踐行社會主義核心價值觀。
(四)打造“青”字號系列活動品牌。繼續(xù)開展“唱響xx”、“牡丹仙子”評選、“牡丹詩詞”大賽等活動，爭取促成“奔跑吧xx青年”“音樂節(jié)”等大型文體活動的開展，讓一系列青年喜聞樂見的活動在xx扎根。
(五)打造“青”字號服務青年品牌。充分整合社會資源，不斷創(chuàng)新活動形式，開展形式多樣的服務青年活動。開展“領導，請你給我十分鐘”活動，開通青年與領導面對面直通車，暢通青年溝通渠道;繼續(xù)開展相親會、聯(lián)誼會、戶外健走、登山比賽等多種形式的交友聯(lián)誼類活動，成為青年信賴的“娘家人”，增強團組織的吸引力和凝聚力，增強青年人才對xx的歸屬感。
公司共青團工作總結(jié)及共青團工作計劃篇十四
2020年，公司借鑒裕豐的培訓管理模式，每個月一次的新員工培訓，每兩個月一次的營業(yè)經(jīng)理培訓，每個季度的優(yōu)秀員工外派培訓，不定期邀請地產(chǎn)行業(yè)的實戰(zhàn)專家來西寧授課，每周一次的讀書會與管理層內(nèi)部分享會，門店每天早會、夕會總結(jié)分享等等，公司時時刻刻把員工培訓作為重點工作來抓，每一個人進入公司都會有一個重塑的過程，就像交通巷店經(jīng)郭磊在年終總結(jié)中所說的“公司把我從一個沒有存在感、沒有激情、沒有格局、不懂行的迷茫而自卑的人，變成了現(xiàn)在有夢想、有規(guī)劃、有格局、懂業(yè)務懂管理的職場精英;最重要的是，讓我實現(xiàn)了財務的自由，讓我有了一份非?？捎^的收入”。公司每年在培訓這一塊投入大量的人力物力，只為了提升每一個人，只有人的能力與素質(zhì)強了，公司才可能在激烈的市場競爭中所向披靡，贏得良好的口碑，逐步提升xx的品牌價值。
關于2020年，公司計劃采用團隊作戰(zhàn)與深耕社群的方式開拓市場。
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