總結(jié)可以幫助我們總結(jié)成功的經(jīng)驗，為今后的目標制定和實現(xiàn)提供寶貴的借鑒?？偨Y(jié)的內(nèi)容要與實際工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，體現(xiàn)對工作和學(xué)習(xí)的認識和理解。工作中遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我逐漸找到了突破的方法和策略。
工作總結(jié)講話篇一
人的一生中，學(xué)校并不是真正永遠的學(xué)校，而真正的學(xué)校只有一個，那就是社會。大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是促使大學(xué)生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。
通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。一年很快就過去了，這期間我碰過壁，受過累，流過汗，但是我卻成長了，我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。我深刻感觸到，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。
時代在進步，社會在發(fā)展，而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會所需要的已經(jīng)不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識，更要有將科技應(yīng)用于實踐的能力。但是，再看看我們，只是被禁錮在四角高墻內(nèi)，捧著書中自有黃金屋的古訓(xùn)，做著日后事業(yè)有成，飛黃騰達的白日夢。我們的傳統(tǒng)，我們的教育制度還有我們本身使我們?nèi)狈τ職庾叱鱿笱浪?，去接受實踐的檢驗和社會競爭的洗禮。
在這樣一個知識與實踐完全脫節(jié)的環(huán)境里，我們又有什么資本去談成才、談競爭、談事業(yè)?時代證明，歷史證明，我們的自身狀況證明：我們唯有面對社會，才能心平氣和地作出一些選擇，才能確立自己學(xué)習(xí)和生活的目標。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有大學(xué)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
工作總結(jié)講話篇二
如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。
（一）學(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。
我的主要工作是負責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實際的問題。
（二）即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。
當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責(zé)任心，把工作做好做精。
自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪?；厥兹齻€月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。
初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓(xùn)。紅楓湖畔，**電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅守在崗位上”；綠茵場上，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓(xùn)練；拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”??每每這些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我認識到：融入企業(yè)，必須要認同企業(yè)，每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵，才能深刻地認識它，進而發(fā)自內(nèi)心地接受它、融入它。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。結(jié)束了第一階段的培訓(xùn)，隨即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓(xùn)和輪崗實習(xí)。到了**，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓(xùn)時認識的一些**局的新同事，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學(xué)生，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感，這樣的培訓(xùn)經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時間，我們還深入到變電管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調(diào)度中心等基層車間進行參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí)，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營模式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎(chǔ)，同時也為我們未來的工作指明了方向。在**局的日子，我們一起學(xué)習(xí)，一起探討，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。
國慶假期過后，我們終于到達接收單位——**供電局，正式開始定崗實習(xí)。說實話，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學(xué)習(xí)生涯中，積累了一定的理論基礎(chǔ)，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始，一點一滴地重新學(xué)習(xí)。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，每當(dāng)遇到工作難題時就及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。半個月來，我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。
此刻，我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過這兩個多月的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的！心若在，夢就在??我期待著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，與南網(wǎng)一起發(fā)展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑南網(wǎng)璀璨的明天！
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屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些。
心得體會。
與想法，借此機會談?wù)劊?/p>
首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
自從xx來到xx單位工作以來，已經(jīng)有一年的時間了，在這一年中，加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作的需要，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和工作，已能勝任現(xiàn)在的工作崗位，現(xiàn)將一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：
2010年，在本人的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了xxx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請。
教學(xué)。
習(xí)，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2011年即將過去，我來公司已有六個多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
2012年，xx公司在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞集團“十二五”發(fā)展規(guī)劃和集團第二次黨代會確定的目標任務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，搶抓機遇，發(fā)展生產(chǎn)，努力克服困難，突出重點、開拓進取、扎實工作，堅持以把企業(yè)做強做大為主攻方向，以打造肉類食品強勢企業(yè)為目標，以黨建創(chuàng)新為引領(lǐng)，以轉(zhuǎn)型升級、開拓創(chuàng)新為突破口，以開展主題實踐活動為動力，以加強企業(yè)內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，以加強內(nèi)控機制、風(fēng)險防范為保證，認真抓好各項工作的落實。2012年對于公司而言是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年，面對生豬價格下跌、成本費用上升及市場疲軟等諸多不利因素，公司領(lǐng)導(dǎo)層大膽推進創(chuàng)新管理，及時調(diào)整工作思路，狠抓機遇，努力消化不利因素，在逆境中求發(fā)展，不僅原有板塊保持生產(chǎn)經(jīng)營的良性發(fā)展，還繼續(xù)加快向外擴張的步伐，短短幾個月時間就將分廠帶入到正常經(jīng)營的軌道，取得了突出的成績。
一、經(jīng)濟指標完成情況（預(yù)計）1、屠宰生豬：460萬頭；2、熟肉制品：6200噸；3、銷售收入：266億元；4、利潤：9990萬元。
二、在機遇中創(chuàng)新、在突破中成長。
為了深入貫徹落實集團指導(dǎo)精神，年初公司黨委針對本公司實際情況提出了“強化大局意識，深化機制調(diào)整，提高內(nèi)部管控，確保公司持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展”的主題實踐活動。
今年3月份公司黨委召開了第一次黨代會，黨代會明確了未來三年的發(fā)展目標，并提出了六大創(chuàng)新原則即在技術(shù)層面上的創(chuàng)新、在供應(yīng)鏈管理上的創(chuàng)新、在業(yè)務(wù)流程再造層面上的創(chuàng)新、在質(zhì)量管理上的創(chuàng)新、在激勵機制方面的創(chuàng)新、在內(nèi)控機制方面的創(chuàng)新。
面對今年肉類市場外部激烈的競爭形勢和內(nèi)部各項生產(chǎn)成本大幅度增加（與去年同比增幅在20%以上）以及受企業(yè)內(nèi)部各種資源條件的制約，今年我公司經(jīng)營困難之大、任務(wù)之重是顯而易見的。為了確保經(jīng)營指標和各項任務(wù)的順利完成，我們的經(jīng)濟工作必須要緊緊圍繞實現(xiàn)黨代會確定的發(fā)展目標來開展，通過公司黨代會確立的六方位的創(chuàng)新管理原則，提升企業(yè)高效管理水平，只有在思想上認識上得到統(tǒng)一才能夠解決矛盾、消化費用、克服困難、應(yīng)對來自各方面的挑戰(zhàn)，達到預(yù)期目的。
三、抓好重點工作、完成全年任務(wù)。
單位按季、按月、按日、按部門進行分解，將指標具體化，用數(shù)字、數(shù)據(jù)考核管理，做到每月簽訂經(jīng)營目標責(zé)任書，按旬召開經(jīng)濟分析會，每月進行獎罰兌現(xiàn)，做到與部門工資發(fā)放相掛鉤，與經(jīng)營者職務(wù)相掛鉤，同時業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)相掛鉤，力求結(jié)果真實性強，做到公開透明，監(jiān)督得到強化，重點考核的環(huán)節(jié)為：
——生豬采購環(huán)節(jié)：主要是實施宰后定級，利潤日核算制度，當(dāng)日利潤的形成與后期市場銷售相掛鉤，用市場來檢驗生豬采購的質(zhì)量、價格是否合理及是否具有競爭力?！o料及包裝物的采購，對供貨廠家實施招標備案制度，擇優(yōu)選用，定期更新，集體決策。
——銷售環(huán)節(jié)：白條肉定價權(quán)集體決策，并與后期利潤實現(xiàn)相結(jié)合；副產(chǎn)品采取招標制度，每日銷售隨行就市，獲取利潤最大化。
——費用開支：逐級報批，實行三級簽字制度，努力減少費用開支。
——庫存商品：每月盤庫，保證庫存商品的真實性，避免潛虧。
——能源管理：實行日考核、月兌現(xiàn)的管理辦法，減少能源費用。
通過在公司內(nèi)部全面推行“凈利潤考核方案”，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的重點部門在經(jīng)營管理上得到有效控制，能夠及時找出管理中的不足，以便及時決策加以改正，獲取利潤最大化。
2、完成肉制品生產(chǎn)板塊的有效整合。公司第一次黨代會后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過對公司肉制品板塊的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的深入研究和慎重考慮，將兩個熟肉制品加工廠進行戰(zhàn)略整合，將肉聯(lián)廠的肉制品車間所有的生產(chǎn)業(yè)務(wù)、設(shè)備、專業(yè)人員等戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移至生產(chǎn)基地，利用幾個月的時間對市場銷售、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)財務(wù)手續(xù)及人力資源、技術(shù)團隊建設(shè)等方面進行了整合及改革，使通州基地各項資源得到充分利用，銷售部門重新構(gòu)建了“以京津唐為主攻市場，以內(nèi)蒙、山西、東北、河北、山東、江蘇為輔助市場”的“以點帶面、穩(wěn)步推進”的區(qū)域開發(fā)戰(zhàn)略思路，生產(chǎn)研發(fā)部門提煉產(chǎn)品概念40余個，成功推廣出主導(dǎo)新產(chǎn)品20余種，全面提升肉制品的產(chǎn)量和質(zhì)量，在目前穩(wěn)定日產(chǎn)20噸的基礎(chǔ)上，在年底前要達到滿負荷，要形成新的盈利增長點，形成新的突破。另外，基地利用原有車間進行技術(shù)改造，主要進行生鮮產(chǎn)品的精深加工，解決廠地設(shè)施不足的問題，建立公司“生鮮食品配送中心”，通過整合實現(xiàn)了：1）內(nèi)部資源充分利用；2）通過轉(zhuǎn)型升級，使公司肉制品、生鮮食品都得以較快發(fā)展，抓住市場機遇，增強盈利能力，消化成本費用；3）利用生豬基地的優(yōu)勢，建設(shè)高端市場，進一步從根本上提升品牌的地位和知名度；4）此項戰(zhàn)略整合，為下一步公司內(nèi)部的整合調(diào)整打好基礎(chǔ)，目的就是進一步增強企業(yè)盈利能力。
3、河北肉類食品有限公司順利開業(yè)，創(chuàng)造佳績。在集。
團的大力幫助下，分廠自9月8日試運行至今已逐步邁入正軌，日均屠宰量可達800余頭?，F(xiàn)已簽約的超市有石家莊、邯鄲、衡水、邢臺，已啟動的市場有北京大洋路市場、來廣營市場、北大地市場、石門市場、回龍觀市場，石家莊橋西市場、懷特市場、白佛市場等。銷售團隊不斷提高服務(wù)意識，對產(chǎn)品質(zhì)量精益求精，目前不僅在天津、石家莊、邯鄲、北京等地設(shè)立辦事處，銷售范圍已逐步向北擴大到錫林浩特、哈爾濱，向南擴大到湖南長沙等地。11月26日正式營業(yè)后，基礎(chǔ)設(shè)施的改建工作仍將穩(wěn)步推進，為2013年營業(yè)總收入目標8億元打下夯實基礎(chǔ)。
4、內(nèi)控機制上。1）應(yīng)收款管理。公司于2月份下發(fā)了《關(guān)于對應(yīng)收帳款管理措施的有關(guān)規(guī)定》，全面推行先款后貨制度，建立帳款對帳機制、預(yù)警催收機制，從事前防范到中期監(jiān)控再到后期的催收追索進一步細化，明確責(zé)任，力爭把企業(yè)的風(fēng)險點降到最低；2）合同管理。加強合同管理，按流程進行起草、審核、審批、簽發(fā)、檢查，杜絕合同管理風(fēng)險。
公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
工作總結(jié)講話篇三
同志們：
經(jīng)過六年的艱苦努力，我縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作圓滿完成了。為進一步總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，縣委、縣政府決定召開這次全縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作總結(jié)表彰大會。剛才，相成局長對我縣農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造整體工作進行了總結(jié)，會上對做出突出貢獻的單位和個人進行了表獎，志保局長代表市農(nóng)電局作了重要講話。下面，我代表縣委、縣政府講兩點意見。
一、成績顯著，對農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工作給予充分肯定和高度評價。
農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作是一項社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，難度大。就全國來看，在“兩改一同價”工作中，國家共投入國債資金近3000億元，6年干了70年工作量；就我縣來說，投資額近2.8億元，工程量近千項，這在全縣各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中也是前所未有的。通過全縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，減輕了農(nóng)民負擔(dān)，拉動和促進了我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。我縣農(nóng)村電網(wǎng)改造工作之所以能夠順利進行，并取得這么大的成績，主要得益于省、市政府和省、市農(nóng)電局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于計劃、農(nóng)電、物價、公安、林業(yè)、土地、銀行、檔案等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合，得益于縣農(nóng)電局的積極爭取和廣大農(nóng)電職工日夜奮戰(zhàn)、辛勤工作。在此，我代表縣委、縣政府和全縣人民，對市、縣農(nóng)電局，對做出貢獻的各個相關(guān)部門表示衷心的感謝！
我縣農(nóng)網(wǎng)改造這六年來，取得的成績是顯著的，變化是明顯的，全縣人民有目共睹，感同身受。
一是全縣農(nóng)村供電能力、供電質(zhì)量、供電可靠性明顯提高。六年來，共投入到農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造資金27782萬元，改造了66千伏送變電工程4項，10千伏配電工程55項，0.4千伏低壓電網(wǎng)工程572項，改善了農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、設(shè)備陳舊老化的狀況，基本滿足了農(nóng)民有電用、用得起、用好電的愿望，初步解決了制約我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的電力“瓶頸”問題，全縣農(nóng)村電網(wǎng)供電安全性、可靠性和供電質(zhì)量明顯提高。
二是農(nóng)村電力管理體制改革取得明顯成果。我縣在就完成了農(nóng)村電力管理體制改革工作，除岫巖鎮(zhèn)外23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站全部改為縣農(nóng)電局的.21個供電營業(yè)所，形成了由縣農(nóng)電企業(yè)直接管到農(nóng)戶的線性管理體制，使農(nóng)村電力管理更加透明和規(guī)范，有效地遏制了農(nóng)村電力管理體制長期存在的亂加價和亂收費現(xiàn)像的發(fā)生，農(nóng)村用電管理走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三是城鄉(xiāng)居民生活用電同網(wǎng)同價全面實現(xiàn)。經(jīng)過農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造、改革農(nóng)村電力管理體制，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民生活用電同網(wǎng)同價，從而降低了供電成本，減輕了農(nóng)村居民負擔(dān)。農(nóng)村電價每千瓦由0.73元下降到0.45元，下降了38.4，僅此一項工作，年減輕農(nóng)民負擔(dān)960多萬元。
因此，縣委、縣政府號召全縣各個部門，特別是省、市直駐岫各單位要很好地向農(nóng)電局學(xué)習(xí)，立足本職，扎根和服務(wù)于岫巖，為岫巖經(jīng)濟發(fā)展和社會進步多做貢獻。同時也要求縣直各單位、各部門積極支持和配合像農(nóng)電局這樣的單位開展工作，使之不斷發(fā)展，做大做強。
二、再創(chuàng)佳績，進一步加快農(nóng)網(wǎng)建設(shè)步伐。
主要提三點希望：
一是希望強化設(shè)施建設(shè)，為岫巖經(jīng)濟快速發(fā)展提供強大的電力保障。從目前農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作項目上看，全縣在66kv送變電工程建設(shè)中投資比例是很小的。隨著岫巖農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和招商引資力度加大，農(nóng)村大項目紛紛上馬并投入生產(chǎn)，農(nóng)村66kv電網(wǎng)供電“瓶頸”問題會越來越突出。像我們20xx年要實施的鞍輪集團年產(chǎn)120萬套全鋼子午胎、永安公司萬噸滑子蘑加工、遼寧北方蘇嘉新材料有限公司鎂碳磚和噴補料等大項目，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都需要有足夠的電力做保證。因此，縣委、縣政府希望農(nóng)電局要抓住縣城電網(wǎng)改造的機遇，準確把握制約經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞全縣項目發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)規(guī)劃農(nóng)村66kv電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和布局，把建設(shè)堅強的農(nóng)村電網(wǎng)放在更加突出、更加重要的位置來安排。今年要完成投資1000萬元的一次變電所增容任務(wù)，組織實施投資2億元的36萬千伏安岫巖第二個一次變電所，任務(wù)非常艱巨，工作壓力很大，大家要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，再鼓干勁，再立新功。
二是希望強化安全生產(chǎn)，保證職工、群眾生命安全和全縣用電需要。要從維護職工的生命安全和群眾的利益，以及全縣經(jīng)濟發(fā)展的需要出發(fā)，認真貫徹國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。要加強設(shè)備巡視和維護，對電網(wǎng)運行中暴露出的問題，及早采取必要措施予以解決。對目前供電緊張拉閘限電的情況，要依法科學(xué)地統(tǒng)一調(diào)度，優(yōu)先和重點保證居民生活用電以及納稅大戶用電。要周密制定供電應(yīng)急預(yù)案，堅決防止發(fā)生大面積停電事故、重大人身傷亡事故和對社會造成嚴重影響的事故發(fā)生。
三是希望強化宗旨意識，進一步提高服務(wù)水平。
農(nóng)電局是個窗口單位，又是標兵單位，在群眾中的口碑一直很好。希望農(nóng)電局繼續(xù)牢固樹立宗旨意識，堅持真誠服務(wù)、共謀發(fā)展。要研究和探索新形勢下做好電力服務(wù)工作的基本規(guī)律和有效途徑，積極承擔(dān)國家賦予的社會責(zé)任，服務(wù)于全縣的工作大局，服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)廣大用戶。同時希望全縣各個部門，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，繼續(xù)全力以赴的支持農(nóng)電局的工作，推動岫巖農(nóng)村電力事業(yè)創(chuàng)造新的、更大的輝煌。
最后，借此機會，給志保局長和全縣農(nóng)電廣大干部職工拜個早年，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
工作總結(jié)講話篇四
各位老師：
今天，我們?nèi)k事處400多名教職工齊集中心校，召開暑期備課動員會；首先，我代表潁西中心校向今天不畏炎熱前來參加備課會的廣大教師表示衷心的問候：“同志們，大家辛苦了”。為了潁西的教育，大家走進潁西中心校，共同探討暑期備課工作，在這里請允許我再次向廣大教職工表示誠摯的謝意！
今天，我代表潁西中心校，就暑期備課，講兩大點：
大家知道我們中小學(xué)繼續(xù)教育已經(jīng)歷了三輪，去年開始的第三輪繼續(xù)教育，其主要內(nèi)容就是“備好課”，要求“備好新課程課堂教學(xué)理念”、“新課程課堂教學(xué)設(shè)計”、“新課程課堂教學(xué)基本技能”、“新課程課堂教學(xué)策略”等等！今天，我想根據(jù)我們的課堂教學(xué)實際，結(jié)合我自己的感受，對“備課”談4個小點，和各位老師共勉。
1、備好書本。書本是我們教書的根本，我們每天給學(xué)生上課，既是以“書”為“本”，沒有書本，教師無法教，學(xué)生也無法去學(xué)，可以說“備好教材”是備課的第一步，比較重要的第一步；希望大家拿到書本，先通覽全書，把書本從頭至尾看一遍，整體上有個印象，整體上有個了解，整體上有個頭緒；然后再看一看單元教學(xué)內(nèi)容，有個單元印象，單元打算，單元計劃；最后再看一看每一課、每一節(jié)、每章的內(nèi)容，備出重點、備出難點、備出要講的內(nèi)容，備課時要有針對性，有側(cè)重點，有角度，有取舍等等。
2、備學(xué)生。書本是教學(xué)中靜態(tài)的資源，而學(xué)生則是教學(xué)中動態(tài)的生命資源，有活力的資源，我們老師的一切工作都是為了學(xué)生，學(xué)生是我們工作的一切；因此，備學(xué)生，了解學(xué)生的情況最重要，一個班級幾十名學(xué)生，好、中、差生都有，性格、心理、個性等都千差萬別，對知識掌握情況都不在同一個平面上，上課時要針對好、中、差的各類學(xué)生因材施教；對好學(xué)生提問有深度的問題，對差學(xué)生要提簡單的問題。
3、備好教育教學(xué)的新理論。目前，教學(xué)發(fā)展很快，教育思想教學(xué)理念和時代同發(fā)展，我們教師要多掌握現(xiàn)代教育新理論，要了解孔子，要了解陶行知、蔡元培、葉圣陶，也要了解當(dāng)代的于漪、錢夢龍、魏書生以及我們安徽的蔡澄清等，了解大教育家，學(xué)習(xí)他們的教育思想和理論，腦子容量會多起來，知識會廣起來、豐富起來；同時，要多看教育專著，國家規(guī)定每人每學(xué)期要看一本教育專著，也就是要大家多學(xué)習(xí)教育理論。
4、備好方法、新方法。辦法出效益，方法出成績，教學(xué)方法很多，各種各樣，特別是新方法，大家課堂上多運用，效果肯定要好，一堂課，老師只用一種方法，講講講，學(xué)生肯定會疲勞，不愿多聽，甚至講話，對不對！
前幾天，中學(xué)教師繼續(xù)教育，發(fā)一本書叫《有效上課》，大家知道有效就是有效果、有效益、有效率，學(xué)生學(xué)得好，出成績！小學(xué)生6年畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績在班里排在前面，中學(xué)生3年畢業(yè)能考上省市重點中學(xué)，考上紅旗、三中、一中，成績好！俗話說，“要想學(xué)生學(xué)得好，教師要用好法寶”，什么是法寶？我的理解是用好的方法、好的辦法；為什么同是教一個年級，有的教師教得好、有的教師教得差？當(dāng)然原因很多，我想好方法、好辦法也是主要原因之一。
我們潁西辦事處人口7萬左右，中小學(xué)、幼兒園19所，是教育大鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，我們潁西教育已經(jīng)走在了全區(qū)前列。職業(yè)中專招生多年位居前3名，省市重點高中達線學(xué)生逐年遞增；今年潁西有5名學(xué)生考上了一中，比率在全區(qū)第一名，是多年來從未取得的好成績，是潁西教育上的大轉(zhuǎn)折、大變化、大發(fā)展，我們向潁西7萬人民有了一個好的交代，我們潁西教育可以說在向前邁步、闊步發(fā)展，08年、09年我們潁州中學(xué)連續(xù)兩年招生都超過500人大關(guān)，目前潁州中學(xué)在校生已達1300多人，是2004年前的3倍多。
我們的教師形象也越來越鮮明突出。09年潁西有9名教師被評為“區(qū)優(yōu)秀班主任”，4個班級被評為“區(qū)教育先進集體”，1名教師被評為“市優(yōu)秀班主任”。2名教師獲得“安徽省陽光體育運動成果展示二等獎”，3名教師作品在今年4月份藝術(shù)展演中獲獎，49名學(xué)生節(jié)目、作品獲獎，20名教師獲指導(dǎo)獎。今年考入阜陽一中5名學(xué)生，班主任謝燕、黃欣榜上有名。
這些成績的取得，可以說是在座的廣大中小學(xué)、幼兒園教師辛苦努力的結(jié)果，是成績、是可喜的成績，受到潁西老百姓歡迎的成績，是中學(xué)教師的成績、也是小學(xué)、幼兒園教師的成績，中學(xué)中考出成績，小學(xué)教師也有功勞，所以這次中考獎勵，中學(xué)有獎，小學(xué)教師也有獎，中學(xué)獎達3萬多元，小學(xué)獎達1萬多元。
我們的硬件設(shè)施也在變化，潁州中學(xué)校園正在建設(shè)，小學(xué)四里小學(xué)教學(xué)樓已建成，河水小學(xué)教學(xué)樓已投入使用，趙莊小學(xué)教學(xué)樓正在建設(shè)；這兩年，我們給單橋小學(xué)、魏莊小學(xué)、羅莊小學(xué)、城郊小學(xué)、謝莊小學(xué)打了水泥地，大同小學(xué)、藍天小學(xué)打了圍墻；各校校園綠化越來越好，八里小學(xué)被授予“阜陽市花園學(xué)校”，潁州中學(xué)正申辦市級綠色學(xué)校，單橋中學(xué)被授予“阜陽市法制示范學(xué)校”等等，這也是我們廣大教職工，各校校長努力工作的成績。
因此，我在今天的暑期備課動員會上講述上述成績，希望廣大教師自信、自強，努力工作，精心備課、上好課，為潁西教育發(fā)展盡力、盡職、盡責(zé)，愿在大家的努力之下潁西教育發(fā)展得更快、更好，潁西教育明天更輝煌！
最后祝大家身體好、精神好，心想事成、家庭幸福！謝謝大家！
工作總結(jié)講話篇五
同志們：
今天我們召開了六盤水供電局2015年度安全生產(chǎn)工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監(jiān)科通報了2015年度各部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書的兌現(xiàn)情況，農(nóng)電局通報了2015年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核結(jié)果，簽訂了2015年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，表彰了2015年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士，安全先進集體、個人。這是我局2015年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產(chǎn)工作的極端重視。
回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結(jié)果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想06年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結(jié)果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。
曾經(jīng)，我局安全生產(chǎn)形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實現(xiàn)了!
六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網(wǎng)公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導(dǎo)思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路，響亮提出：把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強本的第一要務(wù)來抓，在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)章制度;以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控和考核力度;同時以安全性評價為依據(jù)，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實。可以說，我們2015年的安全生產(chǎn)管理工作，都是在這一基本思路的指導(dǎo)下來開展的，在去年的安全生產(chǎn)工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現(xiàn)在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。
我們提出安全生產(chǎn)是我局強本的第一要務(wù)，這就是要把安全生產(chǎn)放在突出的重要位置，在一年的.工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造 “安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座;請xx電網(wǎng)公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產(chǎn)座談會;把科室、車間的月獎和安全生產(chǎn)的管理過程和結(jié)果掛勾考核，而且把獎金系數(shù)向風(fēng)險大的生產(chǎn)一線傾斜;規(guī)定一把手必須參加每周生產(chǎn)會而且發(fā)言必須首先談安全管理工作;大規(guī)模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產(chǎn)月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要務(wù)來抓的實際形動，這也是我們今年應(yīng)該堅持下去的成功做法。
我們在2015年安全生產(chǎn)基本思路中提出，要完善管理規(guī)章制度，我們首先完善了對安全生產(chǎn)實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行每周三次的安全生產(chǎn)會，而且規(guī)定必須是一把手參會，發(fā)言內(nèi)容先談安全管理，必談班組安全活動內(nèi)容，這樣我局生產(chǎn)動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責(zé)任者的到位就有了固定的軌道，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應(yīng)當(dāng)堅持的成功做法。
同違章、麻痹、不負責(zé)任三大敵人作斗爭這句話已經(jīng)喊了多少年了，但在我們六盤水供電局，真正的斗爭也發(fā)生在2015年，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1.10事故責(zé)任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什么原因造成的呢?實質(zhì)上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞，是高度負責(zé)與不負責(zé)任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現(xiàn)，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當(dāng)事人對安全生產(chǎn)管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產(chǎn)生了振動效應(yīng)。敵人(違章、麻痹、不負責(zé)任)失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責(zé)任作堅決的斗爭，這也是我們應(yīng)當(dāng)堅持的做法。
安全生產(chǎn)工作的起點是班組，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，2015年我們重點抓了班組安全活動的質(zhì)量，提出了班組安全管理工作的“五個一定” (即：一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監(jiān)護制度;一定要把好驗電關(guān);一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責(zé)任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。
安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段，我們要動態(tài)地對照標準，努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件，2015年我們開展了安全性評價工作，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改，2015年我們應(yīng)該堅定不移地走下去!
在這里我還要就2015年安全生產(chǎn)工作作如下強調(diào);
1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。
安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產(chǎn)工作中，生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調(diào)一致，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，這個指導(dǎo)思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā)，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。
2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責(zé)任人的到位不放松。
副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責(zé)任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責(zé)任人，班組長還要抓好工作負責(zé)人，安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，而安全責(zé)任制落實的核心內(nèi)容是各級第一責(zé)任人履行職責(zé)要到位。2015年我們在責(zé)任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位(部門)第一責(zé)任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況，或者只有當(dāng)你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，2015年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責(zé)任人的到位不放松，保證第一責(zé)任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。
3、緊緊抓住立足班組，層層從嚴開展管理工作不放松。
這一點，我在前面講過了，現(xiàn)在重復(fù)，意在強調(diào)，今后我們看出一個單位安全工作是否搞得好，就看班組安全管理是否規(guī)范，內(nèi)容是否真實，可信，班員是否清楚來評判。
4、緊緊抓住現(xiàn)場違章糾察工作不放松，堅持不懈地與三大敵人作斗爭。
三大敵人是頑敵，消滅“三大敵人”，獲得良好的安全形勢是一個動態(tài)平衡狀態(tài)。強調(diào)“動態(tài)”，就是安全生產(chǎn)控制到位時期，表現(xiàn)出的結(jié)果就是安全，若控制不到位，就會發(fā)生事故。所以與“三大敵人”作斗爭的力量一點都不能放松，安監(jiān)科牽頭抓好違章糾察工作，將違章苗頭從源頭上控制。
5、緊緊抓住技術(shù)監(jiān)督管理工作不放松。
技術(shù)監(jiān)督工作是一項全面的工作，2015年我們專題抓了設(shè)備預(yù)防性試驗工作，保護定檢工作和送電線路的接地改造等工作，這些工作為防止電網(wǎng)和設(shè)備事故的發(fā)生起到了良好的預(yù)防作用，今年我們再接再厲，提高對相關(guān)部門的要求，把這些工作做好。
6、緊緊抓住安全性評價后的整改到位工作不放松。
安全管理水平是否真正提高，管理基礎(chǔ)夯實的狀況如何，是可以用客觀、真實的安評結(jié)果來描述的，如果安評發(fā)現(xiàn)我們安全管理體系及其運行有缺陷，我們就應(yīng)當(dāng)完善和改進，盡可能消除不安全因素。提高我們安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。提高我們電網(wǎng)抵御事故的能力，把安評工作的開展作為我們追求安全生產(chǎn)高水平管理、規(guī)范化安全管理的一面明鏡。
同志們，做好2015年的安全生產(chǎn)工作，對于推進六盤水供電局各項工作上新臺階，加快六盤水供電局的發(fā)展都具有十分重要的意義，我們要在省電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，真抓實干、銳意進取，以飽滿的工作熱情，園滿完成2015年的安全生產(chǎn)任務(wù)，為構(gòu)建和-諧xx電網(wǎng)，責(zé)任xx電網(wǎng)做出更大的貢獻。
借此機會，在此代表班子，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、萬事如意!
工作總結(jié)講話篇六
接公司領(lǐng)導(dǎo)通知、春節(jié)后上班先到公司開會，2017年2月16日來到廣州從化項目，17日到珠海公司參加公司會議，會議內(nèi)容為2017新的一年的工作部署，根據(jù)公司會議2017年做了一些新的調(diào)整，公司設(shè)置了有關(guān)專線技術(shù)服務(wù)部門，技術(shù)部由本人負責(zé)，全面負責(zé)公司在建項目所有工程技術(shù)方案指導(dǎo)管理、質(zhì)量、安全、控制管理，年中工作總結(jié)。2017年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項目的質(zhì)量、安全。3月16日回到煙臺項目，3月16日回到煙臺項目、對煙臺項目的收尾工作提出了相關(guān)的指導(dǎo)控制。2008年5月12日應(yīng)徐經(jīng)理要求將煙臺項目的機械設(shè)備搬至大連項目，12日下午安排了一輛貨車到煙臺項目裝部份周轉(zhuǎn)材和辦公桌用品待，晚上9：30分坐船過大連13日零晨4：30分到達大連星海灣金融大廈項目，6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設(shè)備材料拖回中山項目，大連項目將放棄不做了，6月18日后組織聯(lián)系車輛，25日已將大連項目所有設(shè)備材料裝完，并與物流公司辦理了相關(guān)運貨手續(xù)，全權(quán)由物流公司負責(zé)運輸過程中的貨物安全，7月2日所有貨物已安全到達了廣東中山項目。
1、2017年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了深圳萬科千林山居項目、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個施工生產(chǎn)體系，檢查中存在的質(zhì)量問題、安全隱患、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法，并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司。
a、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問題進一步作出分析，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，一個企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質(zhì)量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施，更沒有統(tǒng)一的控制目標，因此、導(dǎo)致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。
b、各項目對質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標不明確，安全管理也不明確，更不用說有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件，波動性和隨意性都比較大，根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實施過程，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術(shù)高低，沒有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。
c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一，為此，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的.具體細化，明確更具體的技術(shù)實施方案，是工序施工的具體指導(dǎo)文件，做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應(yīng)該高度重視，并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法，質(zhì)量要求和驗收標準，施工過程中需注意的問題，可能出現(xiàn)的意外問題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位，或技術(shù)難度大，施工復(fù)雜的分項工程，沒有做好技術(shù)交底的分項工程，不得進入正式實施。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述。
系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質(zhì)量事故。主要一個因素就是人為因素，根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質(zhì)量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問題和安全問題，總的歸納起來主要有五個方面，人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素，工作總結(jié)《年中工作總結(jié)》。
2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是工程項目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過程，如項目的規(guī)劃，決策、勘察、設(shè)計和施工，都是通過人來完成的。人員的素質(zhì)，即人的文化水平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質(zhì)量，所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質(zhì)，提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。
3、工程材料、各類建筑材料、構(gòu)配件、半成品等、它們是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過檢驗、保管使用是否得當(dāng)?shù)鹊榷紝⒅苯佑绊懝こ藤|(zhì)量和結(jié)構(gòu)的剛度強度，觀感、功能、使用安全等，目前深圳項目2#樓轉(zhuǎn)換層出現(xiàn)整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮，起沙，無法達到正常標準要求，導(dǎo)致下步施工非常困難，無法保證工程質(zhì)量，增加工程造價，原因就是先用的材料錯誤。
4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。在施工過程中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進，施工操作是否正確，都將對工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響，施工方法不同產(chǎn)生的質(zhì)量也不一樣，工程的成本也不一樣，不同的施工方法就有不同的造價，不同的質(zhì)量。
5、機械設(shè)備、施工中使用的各類機具設(shè)備，包括大型垂直與橫向運輸設(shè)備，它們是施工生產(chǎn)的主體工具，施工機械的類型、操作是否方便安全等，都將直接會影響到工程的質(zhì)量好與壞，影響到工程的進度和工程造價。
6、環(huán)境條件包括工程技術(shù)環(huán)境，如工程地質(zhì)、水文、氣象待;工程作業(yè)環(huán)境，周圍環(huán)境條件等都會直接影響工程質(zhì)量，但是施工現(xiàn)場環(huán)境主要還是人為因素。
7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素，主要一項是人員因素，人員影響工程質(zhì)量的因素主要分為;施工決策、施工計劃、施工技術(shù)、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項是直接影響工程質(zhì)量原因之一，因此我們必須要加強管理人員的自身素質(zhì)，加強專業(yè)知識的提高，以自身的管理水平改進工程質(zhì)量。
三、質(zhì)量目標計劃。
1、質(zhì)量計劃應(yīng)由項目經(jīng)理全權(quán)負責(zé)。項目經(jīng)理應(yīng)對工程質(zhì)量目標做出明確的質(zhì)量方針，工程質(zhì)量總則必須符合公司的質(zhì)量目標，即：質(zhì)量第一、安全第一、業(yè)主至上，使質(zhì)量達到最佳目標。
2、制定的目標方針要使本項目的職工對質(zhì)量有一種自豪感，使每一個職工對其工作的質(zhì)量應(yīng)負主要責(zé)任，生產(chǎn)的產(chǎn)品以滿足規(guī)范和內(nèi)部和外部用戶的要求為原則，一次滿足，次次滿足，要做到給外部對工程質(zhì)量的評價得到滿足。
3、制定的目標計劃應(yīng)嚴格要求各個分項班組(材料供應(yīng))方，他們提供的原材料與服務(wù)和我們的產(chǎn)品一樣符合規(guī)定的質(zhì)量要求。生產(chǎn)的班組質(zhì)量目標：工程質(zhì)量一次交驗合格率應(yīng)達到95%，確保做到合格工程。
四、施工生產(chǎn)管理計劃。
1、為了確保施工生產(chǎn)過程處于控制狀態(tài)，確保工程(產(chǎn)品)的質(zhì)量符合規(guī)定的要求，項目的施工生產(chǎn)準備和施工過程的控制，必須要制定生產(chǎn)目標管理計劃，如果項目的主要負責(zé)人對生產(chǎn)的目標計劃失控，那么整個生產(chǎn)線的分項工程就會出現(xiàn)一個不可意見的經(jīng)濟損失。
電源鋪設(shè)施工道路，并保證道路通順，挖好排水渠道。
3、進場后應(yīng)對全體員工進行安全生產(chǎn)、施工計劃、施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場管理的教育交底，建立健全各項管理制度，明確工作責(zé)任制，明確生產(chǎn)質(zhì)量職能的分配，提出組織、材料、構(gòu)件、成品、半成品計劃。提出施工機械、機具、模板等生產(chǎn)要素租用計劃。辦公用具用品的進場和布置以及企業(yè)形象;文件資料、報表的準備、提出管理人員及勞動人員進場計劃。
4.施工計劃的內(nèi)容，分階段形象進度控制計劃，主要實物工程量，材料、設(shè)備、機具、勞動力計劃，質(zhì)量控制指標與計劃，成本控制計劃及三材節(jié)約指標，總體計劃的編制說明及措施，成品及半成品委托加工計劃，分階段形象控制計劃，月度施工計劃編制說明及主要指標，施工旬(周計劃)，以及分項工程日進度。
5、項目編制的計劃，
a).工程總體網(wǎng)絡(luò)施工進度計劃(總體)。
b).單項工程施工進度計劃(各分包分項)。
c).分部工程施工進度計劃(各分部分項)。
d).月計劃(各分項班組)。
e).旬(周計劃)(各分項班組)。
f、計劃的批準。
g、項目計劃檢查的重點是生產(chǎn)要素的落實情況，關(guān)鍵工序和實物工程量的完成情況。
h、通過計劃的檢查，找出關(guān)鍵問題，采取對策。
5.工期的管理體系，項目經(jīng)理應(yīng)主管工期，并切要落實到各工長、各部門按其關(guān)聯(lián)責(zé)任做好各項工作，各工長要做好施工過程中的各項施工記錄，單位工程分包階段工期計劃與實際進度情況。
6、在施工過程中要隨時對控制工期進行預(yù)測，并提出改進措施。
供項目經(jīng)理決策，由客觀原因而造成的工期損失，如地基處理，增加面積，提高標準，設(shè)計錯誤及建設(shè)單位所訂購設(shè)備、材料延誤等，應(yīng)及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù)，隨時報送。
7.施工生產(chǎn)統(tǒng)計分析、月度生產(chǎn)完成情況分析、月度計劃未完成的原因分析，目前施工生產(chǎn)中存在的主要問題。
8.施工過程控制應(yīng)嚴格執(zhí)行施工規(guī)范《施工組織設(shè)計》中的要求和相應(yīng)的標準、規(guī)范的規(guī)定。對于特殊過程應(yīng)按《質(zhì)量計劃》中已制定的措施進行控制。
工作總結(jié)講話篇七
今天，能參加xx分局200*年度工作總結(jié)表彰大會，我很高興！
200x年，對我們xx市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務(wù)（萬元，占到年計劃的%，比去年同期增收萬元），其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為xx分局爭了光，也為xx市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務(wù)，占到市局的近一半，為xx市局稅收任務(wù)的圓滿完成打下堅實的基礎(chǔ)。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！
xx分局的領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)向上、務(wù)實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結(jié)構(gòu)上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經(jīng)過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。
xx分局的人員精神面貌是良好的。一、“大局觀念強”。在稅收任務(wù)上，不是只考慮征管分局的任務(wù)，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應(yīng)收盡收。二、“責(zé)任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到xx分局的.日常考核很認真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責(zé)任心增強了，有了大局觀念。三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學(xué)分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結(jié)果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。四、“有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣”。向剛才x局長講的谷xx、張xx、賀xx等幾位同志已會在“內(nèi)部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子，年輕人薛xx、楊xx等同志，積極學(xué)習(xí)求上進，我感到很高興。當(dāng)前，從國家稅務(wù)總局到各個省市局都在加強“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識，要樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在全局全面開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結(jié)奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好200*年的稅收工作。
在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！
謝謝大家！
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
工作總結(jié)講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好！
很榮幸能代表新教師站在這里做總結(jié)。下面，我把自己在這一學(xué)期的一些所見所聞所想和大家分享一下，希望大家批評指正。
在龍園意境小學(xué)短短一個學(xué)期的時間里，我們每個人都見證了我們龍園意境小學(xué)出類拔萃的成長，、也見證了我們自己的成長，見證了各位老師、學(xué)生的成長。
記得我們第一次跟著楊主任走進龍園意境小學(xué)的時候，學(xué)校連地磚都沒有鋪好，教室空空如也，感覺自己走進了爛尾樓似的，盡管楊主任成竹在胸地介紹說，我們計劃在正式開學(xué)。說心里話，對這個學(xué)校我們心里真沒底。由于學(xué)校沒有宿舍，我們需要租房子，但那時候我們真的快窮瘋了，魏校長知道這個情況后，第二天就把自己的錢借給我們，對于我們來說，那真是雪中送炭啊。在沒有發(fā)工資之前，也多次詢問我們是否有什么困難，對此我們一直銘記于心。
就在離開學(xué)只有一個多星期的`時間里，在魏校長等校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們迅速組成了我們的教職工隊伍，成功開設(shè)了14個班，我們龍園意境小學(xué)也在正式掛牌成立，對于我們來說，這是一個具有劃時代意義的日子，另外，我們?nèi)Ｉ舷乱黄鸺影嗉狱c，順利通過了規(guī)范化學(xué)校的驗收工作，這也是一件振奮人心的事情，另外，在學(xué)校設(shè)施設(shè)備建設(shè)方面能夠迅速，與我們曾主任添磚加瓦默默地付出是分不開的。
下面，我想談?wù)勎覀兊臄?shù)學(xué)科組，在老師的帶領(lǐng)下，我們數(shù)學(xué)科組團結(jié)合作，順利地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)，特別幸運地，我還被推選為備課組長，而我是一個比較任性的小青年，所以，他們都比較照顧我，許多該我做的工作，都是在老師的帶領(lǐng)下我們數(shù)學(xué)組共同完成的，我很感謝他們對我的幫助。另外，前幾天我們七巧板比賽獲得不錯的成績，首先要感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我們在的物質(zhì)上及精神上的大力支持，其次，我想說，這次比賽能取得這么好的成績，與老師的到處張羅，老師用心教學(xué)以及學(xué)生的勤奮努力分不開，他們比我辛苦得多。
下面說說我們四年級，首先，關(guān)心我們四年級的老師都知道，老師真的是個盡職盡責(zé)、無私的年級長和班主任，帶著老師和我兩個新教師，真的不容易。我還是老師的副班，什么都不會，都需要老師指導(dǎo)和提醒。老師和我還老師的徒弟，記得，我上師徒展示課的時候，老師總在一邊問我：我能幫你做點什么呢？我知道，期末，又是年級長又是班主老師很忙，但我的教案就是老師幫我寫的，讓一個語老師寫數(shù)學(xué)教案還真有點為難她了。老師每一次在我的`師徒結(jié)對本子上簽名的時候，總慚愧地說：哎，當(dāng)你師父一場，我是語老師，老師還好，你這個數(shù)學(xué)老師，感覺能教給你的東西太少了。其實，對于一個新教師而言，要學(xué)的不僅僅是專業(yè)知識，還有組織管理能力、做人做事等更為重要的教師素養(yǎng)，對于這些，我已經(jīng)學(xué)會了很多很多。對于這次師徒展示課，除了要感老師的指導(dǎo)外，還要感謝我們尊敬的魏校長、楊主任、張守老師的關(guān)心和指導(dǎo)。
在教學(xué)方面，作為新教師，由于在大學(xué)的時候，對小學(xué)教學(xué)關(guān)注偏少。我們的教學(xué)方式需要調(diào)整調(diào)整再調(diào)整。記得一位同樣是新老師的同學(xué)上完第一次公開課寫道：上完這個公開課，我和學(xué)生都有收獲，我收獲一頭汗水，學(xué)生收獲一頭霧水。我的公開課也差不多是這種感覺，但第二次師徒課的時候，我明顯感覺自己成長了許多。當(dāng)然，我的課堂還有很多需要調(diào)整的地方，在不斷地總結(jié)和調(diào)整過程中不斷進步。
另外，我想說兩件關(guān)于楊主任的軼事，第一件，大家都知道，楊主任最喜歡關(guān)注課堂常規(guī)，以前我們開玩笑說，只要你的課堂常規(guī)好，公開課肯定成功，否則其他再好也白搭。但是，在不斷成長的過程中，我們漸漸都一致認為，楊主任的想法還是有道理的，良好的課堂常規(guī)是良好教學(xué)的基礎(chǔ)。第二件，楊主任經(jīng)常說要給學(xué)生小紅花之類的獎勵，我記得有一回楊主任路過我的課堂，進來指導(dǎo)一番后，說：這個同學(xué)表現(xiàn)不錯，老師，給他獎勵一朵小紅花，我正不知道從哪里弄朵小紅花出來的時候，那個調(diào)皮的同學(xué)說，我們不要小紅花，又不是一年級的小學(xué)生！我還私底下偷偷笑楊主任方法過時了，都四年級的學(xué)生了，還要什么小紅花啊！但是，后來，我嘗試改造一下小紅花，我發(fā)小星星，卻發(fā)現(xiàn)，效果出奇的好，每個人都希望得到別人的鼓勵和認可，學(xué)生對小星星的渴望那叫一個趨之若鶩啊。就連我們老師也說，下學(xué)期我也學(xué)著你發(fā)小星星試試。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，今后我會更加努力做一名好教師。
工作總結(jié)講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁:。
大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收獲的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的20xx年。在此，我謹代表xx控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!并通過你們向xx的全體干部、員工表示最誠摯的節(jié)日問候，祝大家新年好!
跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的歲月，愛撫奮斗的足跡，親吻成功的喜悅，感受收獲的汗水。20xx年，是xx集團具有里程碑式的一年，是大發(fā)展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，織帶、錦綸等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑全國，全集團實現(xiàn)企業(yè)效益增長30%以上。工業(yè)、大健康、旅業(yè)、金融業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)板塊著手實施多元化戰(zhàn)略布局，齊肩并進，正在向?qū)崿F(xiàn)“三千目標、偉大xx夢”強力邁進，展現(xiàn)了xx偉業(yè)無窮的生機和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面:。
集團產(chǎn)業(yè)在20xx年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態(tài)失衡的狀態(tài)下，通過大家的努力拚搏，仍然穩(wěn)中有升，銷售業(yè)績，企業(yè)效益都取得了較好的增長，企業(yè)效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。
20xx年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內(nèi)容，把家族治理、董事會運作、集團管控、財務(wù)管控四大體系成功落地，已陸續(xù)在推進運行?？毓杉瘓F設(shè)置十大事業(yè)部，實施多元布局戰(zhàn)略，創(chuàng)新了“創(chuàng)新+3:4:3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預(yù)算管理，制度體系建設(shè)不斷優(yōu)化科學(xué)，工作成果得到量化展示。集團把科學(xué)管理從集團向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發(fā)展合力;xx創(chuàng)新了8大管理體系建設(shè)，有效地推進科學(xué)管理。
項目建設(shè)是集團20xx年最閃光的亮點。xx商業(yè)廣場項目建設(shè)已進入尾聲，xx酒店已基本竣工，已在籌備開業(yè);xx全面進入裝潢階段;xx項目設(shè)備安裝基本完成，目前正在進行調(diào)試;xx項目前紡主體工程已結(jié)頂，后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁，宿舍主體已完工，設(shè)備陸續(xù)進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為xx市重大產(chǎn)業(yè)項目已經(jīng)簽約，目前已全面啟動籌備工作，進入申報省重大產(chǎn)業(yè)項目階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環(huán)球公司、xx整治項目取得實質(zhì)性成果，正式投入試運行。這些項目的實施，增強了xx未來發(fā)展的競爭實力。
科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命。20xx年，xxxxx在科技創(chuàng)新工作中，成效顯著，實現(xiàn)國家知識產(chǎn)權(quán)管理標準貫標成功，成為義烏市首批貫標樣板企業(yè);成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產(chǎn)品驗收和“浙江省aaa標準化良好行為示范企業(yè)”的復(fù)審;榮獲“浙江省aaa守合同重信用企業(yè)”稱號、xx環(huán)保專項資金獎勵、xxxx和xxxx科技進步獎、xxxx政府質(zhì)量獎，引領(lǐng)了同行業(yè)的技術(shù)水平。xx推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產(chǎn)品20多項，取得豐碩成果。
企業(yè)的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本，從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)著手，大量招賢納才，共引進各類中高端人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養(yǎng)體系，加強了干部十五個能力的培訓(xùn)提升，不少優(yōu)秀人才脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，適才適用、優(yōu)才重用的機制，為人才搭建了廣闊的施展平臺，為實現(xiàn)集團“三千目標”和偉大“xx夢”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
文化理念的提升，是一個企業(yè)發(fā)展的動力所在。20xx年，控股集團對“xx夢”進行了深刻闡述，不斷豐富“三穩(wěn)三進”和“三千目標”的發(fā)展思想，以“高、大、宏”的戰(zhàn)略眼光，順大勢、做大事”。全集團發(fā)揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”，凝聚人心，鼓舞士氣，穩(wěn)定隊伍，激發(fā)了xx發(fā)展的強勁動力。
收獲著這些豐收的喜悅，我們不會忘記與我們共同奮斗的全體xx人。這些成績的取得，既是我們共同奮斗的結(jié)果，更是全體xx人汗水和智慧的結(jié)晶。20xx年已在向我們揮手告別，讓我們把這些難忘的、美好的記憶，載入xx發(fā)展的光榮史冊，讓xx的未來，銘記住我們今天的每一個人。
關(guān)起昨天的門窗，推開新年的大門，我們已向20xx年闊步走來。新的一年，我們要整合各方面的資源和力量，勵精圖治，奮力進取，以昂揚的斗志，以巨大的智慧之筆，書寫20xx年xx發(fā)展的美麗華章，向xx創(chuàng)業(yè)20周年慶典獻上一份豐厚大禮。為此，20xx年我們將重點抓好六個方面工作:。
一、積極爭取政策資源，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
20xx年，是集團實施多元化戰(zhàn)略的開局之年，是轉(zhuǎn)型升級開拓創(chuàng)新鑄就偉大xx夢的關(guān)鍵之年。我們要認真貫徹落實十八屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真做好國家、省、市相關(guān)政策解讀，積極爭取政策資源，分享政策紅利，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?？茖W(xué)編制集團“五五”發(fā)展規(guī)劃，集團十年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要，提早進行戰(zhàn)略布局調(diào)整，著力圍繞兩大目標:一是以建設(shè)財團型企業(yè)集團為目標，為集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的金融支撐;二是以轉(zhuǎn)型升級為目標，推動產(chǎn)業(yè)提升，深化科技研發(fā)和品牌建設(shè)工作，構(gòu)建航母級企業(yè)，為集團的百年基業(yè)打造堅實的產(chǎn)業(yè)支柱平臺。
二、加大深化改革力度，提高企業(yè)經(jīng)濟效益認清形勢，審時度勢，面對出現(xiàn)的新情況，新變化，我們要提高認識，統(tǒng)一思想，迎接新挑戰(zhàn)。加大集團深化改革力度，完善落實董事會運作體系，推動集團“智庫”建設(shè);加大風(fēng)險防控體系和機制建設(shè);深化推進集團母子管控體系改革、集團財務(wù)管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業(yè)部制管理模式、體制與機制。全面推進集團信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，完成erp項目和網(wǎng)銀系統(tǒng)項目等信息化項目的實施和提升。創(chuàng)新管理，打造科學(xué)管理平臺，開源節(jié)流，降低成本，壓縮投資，降低負債，縮減人員，減少費用，經(jīng)營目標增長計劃在30%以上，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)核心競爭力。華鼎錦綸確立20xx年為“組織、服務(wù)、學(xué)習(xí)、管理提升年”，多項改革齊頭并舉;xx織帶集團將20xx年確定為“產(chǎn)業(yè)提升年”，重點開展“機制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升”，強化管理，穩(wěn)中求進。
三、推進人才隊伍建設(shè)，打造尖端人才團隊。
我們要以先進的人才理念為指導(dǎo)，加大人才引進，加快人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設(shè)。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念，構(gòu)建科學(xué)的職業(yè)經(jīng)理人平臺體系，加強“人文、人才、人心”建設(shè)，把人才隊伍建設(shè)納入xx長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高學(xué)歷、高水平的人才隊伍，為實現(xiàn)偉大的“xx夢”提供強有力的人才支撐。
四、加快推進項目建設(shè)，打造多元發(fā)展空間。
20xx年，是集團重大項目全面推進年。一是抓住十八屆三中全會的政策機遇，推進成立民營銀行和企業(yè)上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啟動;四是全力推進一批在建項目投入運營。xx開元酒店擬定于2月18日開業(yè)試運營;xx萬豪國際酒店建成開業(yè)試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產(chǎn)，二期項目建設(shè)啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產(chǎn)，二階段正式啟動;華鼎三期項目建成投產(chǎn)。建立完善融資保障平臺，為項目建設(shè)服務(wù)，構(gòu)建多層次的戰(zhàn)略資源，推進政經(jīng)聯(lián)盟、產(chǎn)經(jīng)聯(lián)盟關(guān)系，開拓創(chuàng)新，積極有為，建功立業(yè)。
五、深化企業(yè)文化內(nèi)涵，打造xx人精神家園。
xx文化是xx20年來科學(xué)發(fā)展的結(jié)晶，是先進思想和理念的積淀，是xx人共同的精神支撐。20xx年，是xx控股集團建企20周年，屆時將開展20周年盛大慶典活動。加強企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，關(guān)愛員工，尊重知識，積極開展各項文化活動，豐富完善企業(yè)文化核心價值體系，架構(gòu)多元的企業(yè)文化建設(shè)平臺，努力將xx打造成文化型、知識型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、活力型的偉大公司。
六、加強安全監(jiān)管，樹立和諧形象。
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。新的一年，我們要把安全工作放在各項工作的首位，堅持“預(yù)防為主、安全第一”，完善安全工作細則，強化安全生產(chǎn)責(zé)任，落實安全生產(chǎn)措施，建立安全生產(chǎn)理念，增強安全生產(chǎn)意識，加強安全工作管理，營造安全生產(chǎn)氛圍，實現(xiàn)xx安全、文明、和諧、健康發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，xx的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來，昂首闊步，邁向20xx年。新的一年，新的夢想，新的追求，新的希望，已向我們敞開了胸懷，迎接并擁抱智慧的你，勤勞的你，果敢的你，讓我們跳起歡快的舞步，為美好的明天激情高歌!
謝謝大家!
工作總結(jié)講話篇十
本文目錄。
同志們：
這次會議是在全團深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹團xx屆三中全會精神的背景下召開的，主要目的是組織動員學(xué)校戰(zhàn)線深入貫徹落實好全會精神，總結(jié)學(xué)校共青團創(chuàng)新試點工作及xx全年工作，研究部署xx年工作。
xx年，學(xué)校共青團立足提出的破解團的兩大戰(zhàn)略性課題和推進團的組織和工作創(chuàng)新，以鮮明的改革精神開展了創(chuàng)新試點工作，面向全國遴選499家單位進行了489項試點。在具體工作中，我們堅持問題導(dǎo)向，針對性強；堅持基層導(dǎo)向，覆蓋面廣；堅持務(wù)實導(dǎo)向，保質(zhì)保量；堅持改革導(dǎo)向，動真碰硬。一年來，各地高度重視，精心組織，扎實推進，取得了較好成效。一是活躍了戰(zhàn)線工作。各試點單位既緊緊圍繞試點內(nèi)容開展工作，又將其與團學(xué)其他工作緊密聯(lián)系，以點帶面，促進了工作的全面開展。二是取得了豐碩的創(chuàng)新成果。試點成果既有成功的實踐案例，也有促進工作突破的機制創(chuàng)新，還有一些有較高學(xué)術(shù)水平的理論探索，不少都具備在更大范圍內(nèi)推廣的價值。三是帶動整個戰(zhàn)線形成了濃厚的改革攻堅氛圍。面對工作中的薄弱點、不足和困難，大家迎難而上的勁頭更足，改革創(chuàng)新的精神更強?？偟膩砜?，創(chuàng)新試點工作圓滿成功，實現(xiàn)了我們的戰(zhàn)略意圖。經(jīng)過嚴格的程序，我們評出了100個創(chuàng)新試點優(yōu)秀項目并從中遴選50個匯編成冊，今天又專門召開會議進行總結(jié)交流。試點有階段，創(chuàng)新沒有休止符，我們要以這次會議為契機，鞏固好、推廣好、發(fā)展好創(chuàng)新試點成果。
借這個機會，我結(jié)合貫徹中央有關(guān)精神、團xx屆三中全會精神和前不久專門就學(xué)校共青團工作所作重要批示精神，和大家交流三點意見。
一、謀篇布局，開拓進取，勝利完成xx年學(xué)校共青團各項工作任務(wù)。
xx年，是團的xx大勝利召開后學(xué)校共青團事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略元年。在這一年，先后與xx大學(xué)、師范大學(xué)師生親切座談，與澳門大學(xué)學(xué)生共同參加活動，還給河北保定學(xué)院西部支教畢業(yè)生群體代表、南京青奧會大學(xué)生志愿者等回信，充分體現(xiàn)出黨中央對包括學(xué)生在內(nèi)的廣大青年的高度重視和親切關(guān)愛，給了廣大團學(xué)干部和青年學(xué)生巨大鼓舞。在這一年，團中央書記處專門聽取學(xué)校共青團工作匯報并多次作出具體指示要求，進一步加強了對學(xué)校共青團工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，為做好團學(xué)工作提供了重要保障。在這一年，學(xué)校共青團堅決貫徹黨中央有關(guān)指示，堅決落實團中央書記處工作部署，堅決融入教育改革發(fā)展大局，敢于謀劃，勇于創(chuàng)新，勝利完成了各項任務(wù)，取得了較好的成績。
1.明確了戰(zhàn)略新定位。根據(jù)黨中央有關(guān)指示精神，團中央書記處明確指出，學(xué)校共青團在全團工作中處于基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位。進一步提出，希望學(xué)校戰(zhàn)線帶頭破解團的兩大戰(zhàn)略性課題，要在增強思想引導(dǎo)工作實效、運用網(wǎng)絡(luò)新媒體、建設(shè)基層服務(wù)型團組織以及推進團的工作改革創(chuàng)新等四個方面走在全團前列。團中央書記處和這些論述和要求，確定了新時期學(xué)校共青團的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，是做好團學(xué)工作的基本遵循。學(xué)校共青團的基礎(chǔ)性是其最基本屬性，因為學(xué)校階段的團員數(shù)量和團支部數(shù)量占了全團絕大多數(shù)。學(xué)校共青團的戰(zhàn)略性，重點在于高校共青團的戰(zhàn)略性。學(xué)校共青團的源頭性，主要指中學(xué)中職發(fā)展團員培養(yǎng)團員意識的源頭性。一年來，學(xué)校共青團“三性”戰(zhàn)略定位的共識在全團得以凝聚和深化，實現(xiàn)了各戰(zhàn)線、各層級凝心聚力共同支持團學(xué)工作的生動局面，營造了做好學(xué)校共青團工作的良好政治生態(tài)。
2.確定了發(fā)展新格局。為貫徹好全團五年發(fā)展規(guī)劃綱要，經(jīng)過充分調(diào)研和廣泛征求意見，團中央學(xué)校部于年初制定下發(fā)了學(xué)校戰(zhàn)線五年規(guī)劃綱要，明確了今后一個時期團學(xué)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標和重點工作，提出以立德樹人為核心、以實施大中學(xué)生“中國夢”成長工程為統(tǒng)攬，確定了思想引領(lǐng)行動、素質(zhì)拓展行動、權(quán)益服務(wù)行動和組織提升行動四位一體的工作“鉆石模型”，要求加強團干部隊伍建設(shè)、團學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)和工作保障機制制度建設(shè)，從而形成了“一個核心、一個統(tǒng)攬、四大行動、三項建設(shè)”的基本工作格局。這是一份抓總管長遠的文件，充分凝結(jié)著學(xué)校戰(zhàn)線的集體智慧和意志，為夯實學(xué)校共青團“三性”地位提供了具體的工作舉措和實現(xiàn)路徑。各地各校根據(jù)規(guī)劃綱要精神，抓落實謀發(fā)展，形成了同心同向同行的良好態(tài)勢。
4.開創(chuàng)了活動新品牌。突出創(chuàng)業(yè)這一時代主題，舉辦首屆“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，構(gòu)建了“3+2”的綜合競賽體系，吸引了全國各地1200余所高校、近10萬件作品參賽，探索了青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金聯(lián)盟等機制，搭建了全國重點創(chuàng)業(yè)園區(qū)對接孵化、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論研究交流等平臺，募集意向投資8.62億元，有效激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了相關(guān)工作體系的健全。圍繞加強中學(xué)中職工作，召開中學(xué)實踐教育活動座談會，舉辦首屆全國中學(xué)生商業(yè)大賽、模擬聯(lián)合國大會，拓展了實踐教育活動新載體；舉辦“挑戰(zhàn)杯——彩虹人生”全國職校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽，“奮斗的青春最美麗”中職優(yōu)秀畢業(yè)生校園分享活動覆蓋學(xué)生超x萬人次。為促進學(xué)生體魄強健，在2300多所高校開展“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動萬余場，覆蓋學(xué)生x余萬人次，“三走”活動深入人心，影響廣泛。切實加強民族團結(jié)教育，有力推動內(nèi)地百萬中學(xué)生結(jié)對子。
5.拓展了事業(yè)新領(lǐng)域。在網(wǎng)絡(luò)新媒體工作新領(lǐng)域，團學(xué)戰(zhàn)線已建成覆蓋4.5萬所學(xué)校的微博體系，團中央學(xué)校部和全國學(xué)聯(lián)建立了公共微信平臺，全國共建校級團組織公共微信平臺x個，覆蓋學(xué)生超萬。在高校組建了超過40萬人的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍，為構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間作出積極努力。通過成立工作聯(lián)盟等方式，加強了民辦高校、獨立學(xué)院團的工作。根據(jù)需要拓展工作群體，通過在30所高校開展青年教師工作示范點建設(shè)，加強了對青年教師的聯(lián)系服務(wù)；全國學(xué)聯(lián)積極加強了與海外中國留學(xué)生組織的聯(lián)系。
6.建立了工作新機制。完善了工作考核通報機制，更好地發(fā)揮考核的引導(dǎo)激勵作用；健全了信息報送機制，加大工作宣傳力度；通過成立中職共青團工作聯(lián)席會、在200所學(xué)校建立直接聯(lián)系點，加強了對基層的指導(dǎo)；優(yōu)化了工作推進機制，先后召開高校新媒體工作研討推進會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作交流會、中職共青團工作座談會、“結(jié)對子”和“三走”活動推進會、創(chuàng)新試點工作片區(qū)督導(dǎo)會，加強工作推動力度；強化了制度建設(shè)，下發(fā)了《關(guān)于在各級各類學(xué)校推動培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制建設(shè)的意見》、《中華全國學(xué)生聯(lián)合會關(guān)于加強和改進高校學(xué)生會研究生會建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于高校共青團積極促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關(guān)于深入開展“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動的指導(dǎo)意見》等多份重要政策文件，加強了對工作的指導(dǎo)。
7.錘煉了干部新形象。團學(xué)干部帶頭踐行提出的“四個必須”的要求，苦練內(nèi)功，改進作風(fēng)，不斷增強改革創(chuàng)新力、群眾工作力、思想傳播力、工作執(zhí)行力。通過制定培訓(xùn)規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，擴大培訓(xùn)覆蓋面，團中央學(xué)校部全年共舉辦11期培訓(xùn)班、培訓(xùn)團學(xué)干部x余人次，省、市、縣三級共培訓(xùn)團學(xué)干部7萬余人次。加強實踐鍛煉，聯(lián)合教育部選派高校團干部到基層掛職，省、校兩級選派近800人，全國層面選派40人到基層掛職。深入組織團學(xué)干部參加“反對四風(fēng)，遵守八項規(guī)定”教育和“走進基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作”大宣傳大調(diào)研活動，進一步增強了團學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
對學(xué)校共青團xx年的工作，團中央書記處是滿意的。1月4日作出批示，對團學(xué)戰(zhàn)線過去一年的工作給予了高度肯定，認為學(xué)校共青團xx年工作內(nèi)容豐富、扎實有效，既有傳統(tǒng)品牌的科學(xué)繼承，又有面向現(xiàn)實的大膽創(chuàng)新。這些成績的取得，得益于黨中央的親切關(guān)懷，得益于團中央書記處的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于國家教育部等部委的關(guān)心幫助，得益于其他戰(zhàn)線及相關(guān)方面的大力支持，更凝結(jié)著各級團學(xué)組織和廣大團學(xué)干部的艱苦努力和辛勤付出。過去一年，大家都是蠻拼的，在這里，我代表團中央書記處，向同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝，大家辛苦了！
在看到成績的同時，我們也要清醒認識到工作中存在的問題和不足。一是思想引領(lǐng)的針對性、實效性和吸引力、感染力依然不夠。二是基礎(chǔ)基本工作還不夠扎實，突出表現(xiàn)在團員發(fā)展、基礎(chǔ)團務(wù)、團員意識培養(yǎng)等方面存在不少問題。三是整體服務(wù)供給能力還不足，難以有效滿足學(xué)生需求。四是面對經(jīng)濟社會變革、教育綜合改革和學(xué)生特點變化，以革新求發(fā)展的憂患意識和創(chuàng)新能力還不夠，自身建設(shè)還不太適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要。面對問題和不足，我們更要保持戰(zhàn)略定力，堅定信心信念，以更加清醒的頭腦、更加務(wù)實的態(tài)度和更加主動的作為，積極做好各項工作。
二、強基固本，深化創(chuàng)新，全面推進xx年學(xué)校共青團工作。
xx年是國家完成規(guī)劃、制定規(guī)劃之年，是全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的關(guān)鍵之年。xx年也是共青團貫徹落實中央4號文件的第一年，在團xx屆三中全會上作出了推動共青團工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展的總動員總部署。對學(xué)校共青團而言，xx年是在xx年戰(zhàn)略開局之后抓基礎(chǔ)抓深化的關(guān)鍵之年，是全國學(xué)聯(lián)26大召開之年，做好全年工作，意義十分重大。
推進學(xué)校共青團事業(yè)新發(fā)展，必須深刻認識所處的時代際遇和機緣，把握新形勢、新要求。一是黨中央對共青團工作的新指示。去年6月27日對共青團工作作出的重要批示和有關(guān)指示明確了團的發(fā)展方向和根本要求。中央近期下發(fā)兩份重要文件，分別對加強和改進群團工作及加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作作出專門部署，為學(xué)校共青團工作提供了寶貴機遇。二是教育領(lǐng)域綜合改革的新趨勢。隨著教育領(lǐng)域綜合改革的深化，在高校，更加重視圍繞立德樹人提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、更加重視完善高校治理結(jié)構(gòu)、更加重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和全面發(fā)展等；在中學(xué)，考試招生制度改革及推進學(xué)生綜合素質(zhì)評價，將促進團學(xué)工作更好地與國民教育融合；在職業(yè)學(xué)校，國家相繼出臺了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育等有關(guān)文件，職業(yè)教育將迎來更大發(fā)展。三是團中央書記處對學(xué)校共青團工作的新部署。全團xx年工作部署對學(xué)校共青團提出了具體要求。在批示中強調(diào)，學(xué)校戰(zhàn)線xx年要在思想引領(lǐng)、成長服務(wù)、權(quán)益維護、基礎(chǔ)團務(wù)等領(lǐng)域繼續(xù)大膽探索，扎實奮斗，特別要在團干部如何健康成長大討論、“網(wǎng)軍”建設(shè)中走在前列，為全團工作再做新貢獻。四是青年成長成才的新規(guī)律。當(dāng)代青年思想意識和行為習(xí)慣變動的波長越來越短，他們的自我意識、參與度越來越強，對精神、娛樂的追求越來越高，情感化、具象化傾向越來越明顯。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的日新月異，更是直接深刻改變和塑造著青年學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活、思維和行動、價值和靈魂。要做好學(xué)生工作，就需要把準他們的時代脈搏，靈敏掌握青年學(xué)生成長成才的新特性新規(guī)律。
面對上述新形勢新要求，學(xué)校共青團要進一步增強做好工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，堅持工作方向和格局不變，切實把握共青團以深化為目標、以創(chuàng)新求突破、以制度作保障的新常態(tài)思維，把握服務(wù)學(xué)生成長、維護學(xué)生權(quán)益的團學(xué)工作生命線，把握今年“穩(wěn)中求進、乘勢而上”的工作總基調(diào)。今年我們的工作思路既要與全團工作部署和戰(zhàn)線五年規(guī)劃綱要相銜接，也要與xx年奠定的工作基礎(chǔ)相銜接。因此，xx年學(xué)校共青團工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作及進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的指示要求，按照團xx大和xx屆二中、三中全會的工作部署，堅持立德樹人，深入實施大中學(xué)生“中國夢”成長工程，以思想引領(lǐng)為首要任務(wù)，以服務(wù)學(xué)生成長為出發(fā)點和落腳點，緊扣時代主題，緊扣全團大局，緊扣教育改革，狠抓基層組織和從嚴治團，狠抓品牌深化和難題破解，狠抓制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，虛功實做、難事長做，穩(wěn)中求進、乘勢而上，力爭在增強思想引導(dǎo)工作實效、運用網(wǎng)絡(luò)新媒體、建設(shè)基層服務(wù)型團組織、推進團的工作改革創(chuàng)新等方面走在全團前列。
關(guān)于xx年的具體工作，請大家參照學(xué)校部制定印發(fā)的全年工作要點，結(jié)合實際創(chuàng)造性執(zhí)行。這里，我強調(diào)幾點。
1.把思想政治引領(lǐng)作為首要任務(wù)，進一步增強吸引力感染力。學(xué)校共青團必須旗幟鮮明地把思想政治引領(lǐng)擺在首位，深入貫徹落實好中央關(guān)于牢牢把握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的有關(guān)精神，打牢廣大青年學(xué)生奮進中國夢的思想政治基礎(chǔ)。對于這項工作，我們首先要有一個基本判斷，即大中學(xué)生思想意識的基本面是好的，總體而言是堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護中國特色社會主義道路和充分認可黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民取得的成績的。當(dāng)前要重點把握好四方面。
一要把握工作重點。學(xué)校共青團開展思想政治引領(lǐng)，要以中國夢和中國特色社會主義理論體系教育為主題，以學(xué)習(xí)系列重要講話精神為統(tǒng)攬，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、公民法治教育、民族團結(jié)進步教育和國防教育等為重要內(nèi)容，立足于鞏固擴大黨執(zhí)政的青年學(xué)生群眾基礎(chǔ)和服務(wù)滿足青年學(xué)生的精神成長需求，堅定廣大學(xué)生為中華民族偉大復(fù)興中國夢奮斗的遠大理想、跟黨走中國特色社會主義道路的人生信念、培育踐行社會主義核心價值觀的行動自覺。
二要善抓工作契機和載體。要結(jié)合世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年、“一二·九”運動80周年以及五四、七一、十一等重要紀念日和開學(xué)季、畢業(yè)季等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展學(xué)習(xí)交流、報告分享、實踐尋訪等活動，提高思想政治引領(lǐng)的實效性。要抓載體，著力開展好高校共青團學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神“四進四信”活動；組織落實好團中央、教育部有關(guān)長效機制建設(shè)和專項活動的通知精神，繼續(xù)深入開展“社會主義核心價值觀宣傳月”“我為核心價值觀代言”等活動，推進社會主義核心價值觀的培育踐行工作常態(tài)化；深化“青馬工程”“與信仰對話”“與人生對話”“彩虹人生”“各民族中學(xué)生結(jié)對子”等活動；通過“中華魂”項目、全國大中學(xué)生國學(xué)盛典等活動，弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，打牢青年學(xué)生的思想道德基礎(chǔ)。
四要加強基礎(chǔ)性工作。要針對不同類型學(xué)校、不同年級學(xué)生的思想意識形成規(guī)律、主要特點和影響路徑，總結(jié)梳理出分層分類思想政治引領(lǐng)的目標、內(nèi)容、載體和方法，系統(tǒng)設(shè)計、分層實施、有效銜接，著力構(gòu)建一體化分層思想政治引領(lǐng)的工作大綱。要加強學(xué)生思想動態(tài)調(diào)研、輿情信息報送及維護校園穩(wěn)定工作，不斷完善學(xué)生輿情研判機制。要積極支持各級團學(xué)組織加強對思想政治引領(lǐng)工作的研究和相關(guān)知識庫建設(shè)，研發(fā)各種具有時代氣息、時尚氣息和青年學(xué)生喜聞樂見的思想類產(chǎn)品。要從內(nèi)容產(chǎn)品開發(fā)、工作隊伍建設(shè)、媒體陣地聯(lián)動、傳播資源共享、評價考核激勵等方面入手構(gòu)建團學(xué)組織思想政治引領(lǐng)的協(xié)同工作機制。
2.把基層基礎(chǔ)基本工作作為戰(zhàn)略根基，筑牢團學(xué)工作的“底盤”。指出，“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉”，這對團學(xué)工作同樣具有十分重要的指導(dǎo)意義。今年及今后一個時期，我們要重點實施好中學(xué)中職“強基固本”工程和高校團支部“活力提升”工程，發(fā)揚釘釘子精神，夯實基礎(chǔ)，提升活力。
嚴把團員入口關(guān)。目前，一些中學(xué)中職學(xué)校的團青比過高，部分高中畢業(yè)班甚至接近100%。大家要重視這個問題，將團青比控制在合理范圍，發(fā)揮好中學(xué)中職的團員發(fā)展源頭性作用。根據(jù)全團xx年工作要點，今年要把中學(xué)作為調(diào)控團員發(fā)展數(shù)量的主要領(lǐng)域，嚴格執(zhí)行年齡在14周歲以上方可申請入團的規(guī)定，年底將初中、高中（中職）階段畢業(yè)班團青比分別控制在45%、85%以下。大家要按這個目標要求做好工作，切實把好團員發(fā)展關(guān)，特別是做好初中生團員發(fā)展工作，要堅持標準、規(guī)范程序、控制數(shù)量，強化團前教育和入團儀式教育，切實保證團員發(fā)展質(zhì)量。
加強團員意識教育。學(xué)校團員意識教育比較薄弱，內(nèi)容不夠豐富，“三會兩制一課”在一些地方?jīng)]有很好堅持，導(dǎo)致學(xué)生團員的組織觀念淡漠。要堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，把班級團支部作為團員意識教育主陣地，通過規(guī)范基本團務(wù)、推動團員成為注冊志愿者、嚴格組織生活、開展支部活動，在活動中堅持戴團徽、唱團歌、舉團旗等方式，增強團員的光榮感自豪感和對組織的歸屬感。要格外強調(diào)的是，今年團中央明確提出要實現(xiàn)40%以上團員成為注冊志愿者的目標，中學(xué)中職和大學(xué)是重點領(lǐng)域。大家要把推動學(xué)生團員成為注冊志愿者并參與志愿服務(wù)作為入團教育和團員日常教育的重要手段，扎實做好相關(guān)工作。
重視基本的團學(xué)實踐。包括團課、團日活動等。教育領(lǐng)域綜合改革明確將黨團活動、社會實踐納入中學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，這為學(xué)校共青團帶來了契機。中學(xué)團組織要設(shè)計好基本的團學(xué)實踐，并爭取將其納入未來的綜合素質(zhì)評價范疇中。
強化基層團組織制度建設(shè)。為加強對基層團組織建設(shè)的指導(dǎo)，今年全團將研究制定《中學(xué)中職共青團組織建設(shè)細則》和《高校共青團基層組織建設(shè)細則》等政策指導(dǎo)性文件，大家要積極支持并抓好執(zhí)行落實。在具體工作中，各地要支持鼓勵中學(xué)中職學(xué)校團建制度創(chuàng)新，如探索班主任擔(dān)任團支部輔導(dǎo)員的做法；要進一步加強團教融合，現(xiàn)在有的地方依托教育局成立了團工委，搭建了團組織和教育部門協(xié)同合作的平臺，是很好的探索，下一步要對教育團工委的工作機制進行總結(jié)，時機成熟時在全國推廣。要加強高校院系級團組織建設(shè)，加強校團委對院系團委的領(lǐng)導(dǎo)，建立專職教師擔(dān)任書記、學(xué)生骨干擔(dān)任其他職務(wù)的基本模式，使之切實發(fā)揮承上啟下的工作樞紐作用。繼續(xù)推進對高校青年教師的聯(lián)系服務(wù)工作，著重加強青年教師團組織建設(shè)，使之既成為我們重要工作對象，也成為重要工作力量。
3.把促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)作為工作牽引，服務(wù)學(xué)生綜合素質(zhì)拓展。在去年6·27批示中明確指出，共青團要引導(dǎo)青年走在“三創(chuàng)”前列。團xx屆三中全會上，就把準方向、提高能力、搭建平臺、整合資源等方面對青年“三創(chuàng)”工作作出了部署。以促進“三創(chuàng)”工作為牽引，服務(wù)學(xué)生成長發(fā)展，是團學(xué)組織圍繞中心、服務(wù)大局的最佳契合點，是加強基層服務(wù)型團組織建設(shè)的重要內(nèi)容。
深入貫徹落實《實施意見》，推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。在總結(jié)提煉以往工作經(jīng)驗和各地生動實踐基礎(chǔ)上，團中央不久前印發(fā)了《關(guān)于高校共青團積極促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，明確了創(chuàng)業(yè)工作的總體思路，部署了創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力提升、創(chuàng)業(yè)實踐鍛煉等九個方面的工作任務(wù)。各省各高校要盡快制定貫徹落實《意見》的實施辦法，形成和鞏固服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作體系。湖南、四川等省已率先出臺了相關(guān)實施意見，希望其他各地抓緊出臺。今年，團中央還將籌備成立中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，各地各高校創(chuàng)業(yè)社團協(xié)會要跟進成立，建立健全創(chuàng)業(yè)工作組織體系。各地各高校還應(yīng)在舉辦創(chuàng)業(yè)講堂、構(gòu)建“創(chuàng)客”空間、深化創(chuàng)業(yè)實踐、推動就業(yè)見習(xí)、引導(dǎo)就業(yè)觀念等方面再下功夫，爭取為創(chuàng)業(yè)就業(yè)作出更多貢獻。
4.把互聯(lián)網(wǎng)作為重要戰(zhàn)略方向和核心工作領(lǐng)域，大力推進團學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)新媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。團xx屆三中全會上，提出要強化互聯(lián)網(wǎng)思維、新媒體意識，我們要深入領(lǐng)會，把互聯(lián)網(wǎng)作為重要的工作方向，集中力量抓實抓好。
掌握網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭主動權(quán)，加強團學(xué)“網(wǎng)軍”建設(shè)。要在去年組建40萬網(wǎng)絡(luò)宣傳員基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建以網(wǎng)絡(luò)文明志愿者為外圍、網(wǎng)絡(luò)宣傳員為主體、網(wǎng)絡(luò)文明促進會為核心的覆蓋廣、動員快、戰(zhàn)斗力強的團學(xué)“網(wǎng)軍”。要強化對這支隊伍的管理培訓(xùn)，著力深化“青微”工程，培養(yǎng)團學(xué)組織的青年“大v”，提高網(wǎng)絡(luò)議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)能力。要加強實戰(zhàn)鍛煉，利用重要時間節(jié)點和契機，讓團學(xué)“網(wǎng)軍”站在網(wǎng)上輿論斗爭最前沿，敢于亮劍發(fā)聲，有效傳遞青年學(xué)生好聲音、傳播正能量、弘揚網(wǎng)上主旋律。
加強網(wǎng)絡(luò)新媒體陣地和內(nèi)容建設(shè)。各級團學(xué)組織要進一步完善微博、微信、網(wǎng)站、手機app等新媒體平臺，積極對現(xiàn)有陣地進行鞏固深化，加強相互關(guān)注和有關(guān)內(nèi)容的推薦推送，更好發(fā)揮整體聯(lián)動協(xié)同效應(yīng)。探索打造團學(xué)新媒體應(yīng)用影響力分類排行榜，形成良好的示范帶動和激勵效應(yīng)。要進一步提高內(nèi)容供給質(zhì)量，各地各校要發(fā)揮積極性主動性，努力創(chuàng)造一批弘揚主流價值、貼近學(xué)生特點、符合傳播規(guī)律的手機報、短視頻、微信貼等新媒體內(nèi)容，要加強與專業(yè)機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供給的保障能力。
促進團學(xué)工作線上線下有機融合。學(xué)校共青團與團內(nèi)其他戰(zhàn)線或團外其他社會組織相比較，運用網(wǎng)絡(luò)新媒體最大的優(yōu)勢是有較為健全的現(xiàn)實組織體系和較有影響的品牌活動作依托，這是團學(xué)工作實現(xiàn)線上線下融合最有利的基礎(chǔ)。大家不能把網(wǎng)絡(luò)新媒體轉(zhuǎn)型局限為一種技術(shù)手段創(chuàng)新，要作為一種工作理念、工作領(lǐng)域創(chuàng)新；不能把運用網(wǎng)絡(luò)新媒體看成只是思想政治引領(lǐng)的任務(wù)，要實現(xiàn)其與團學(xué)組織各項職能與工作的全面融合。具體工作中，在結(jié)合重要時間節(jié)點設(shè)計相關(guān)活動和推進“三下鄉(xiāng)”社會實踐、“三走”活動、學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神“四進四信”活動等重要品牌工作時，要努力做到部署線下工作時充分考慮線上宣傳和發(fā)動，設(shè)計線上活動時充分照顧線下工作開展和推動，真正實現(xiàn)團學(xué)工作線上線下的交互交融。
把網(wǎng)絡(luò)新媒體作為服務(wù)學(xué)生成長發(fā)展的重要空間和手段。網(wǎng)絡(luò)化生存已成為當(dāng)下學(xué)生“新常態(tài)”，移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展深刻改變著產(chǎn)業(yè)生態(tài)，團學(xué)組織要積極利用網(wǎng)絡(luò)新媒體為學(xué)生成長發(fā)展提供服務(wù)。要通過網(wǎng)絡(luò)新媒體為學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更及時全面的信息、金融、平臺等支持。尤其現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)已成為一種進入門檻和機會成本較低的創(chuàng)業(yè)模式，團學(xué)組織要積極促進學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)進行創(chuàng)業(yè)，今年要積極辦好“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大賽。團學(xué)組織還要重視幫助學(xué)生更好地運用網(wǎng)絡(luò)新媒體，積極維護學(xué)生網(wǎng)絡(luò)權(quán)益，并注意引導(dǎo)學(xué)生形成健康文明的網(wǎng)絡(luò)生活方式。
5.把照顧學(xué)生組織特點、支持發(fā)揮應(yīng)有作用作為工作重點，進一步加強學(xué)聯(lián)學(xué)生會建設(shè)。學(xué)聯(lián)學(xué)生會是學(xué)生自己的組織，是校園治理體系中的重要主體。要抓住今年召開全國學(xué)聯(lián)26大的契機，切實加強學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織建設(shè)。
切實發(fā)揮學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織的作用。學(xué)聯(lián)、學(xué)生會組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)和團委指導(dǎo)下開展工作，但它是學(xué)生自治性組織，這是其根本屬性，這個概念必須清楚。如果完全由我們包辦，它就喪失了應(yīng)有的組織功能和目標定位。要在確保政治方向的前提下，充分照顧學(xué)生組織的特點，充分相信和依靠學(xué)生的力量，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用?，F(xiàn)在高校都在制定章程，要以此為契機，主動爭取學(xué)生組織在校園治理中更合理的法定地位、法定職責(zé)和權(quán)力邊界，增強民主參與學(xué)校治理的意識和能力。要維護好學(xué)生權(quán)益。學(xué)生在校園里有五種權(quán)利，一是基本人權(quán)，即生存安全的權(quán)利，二是受教育機會的平等權(quán)，三是經(jīng)濟權(quán)，學(xué)生在學(xué)校里是一種教育消費者，四是民主權(quán)，五是就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展權(quán)。在工作中，我們要重點關(guān)注學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民主參與、學(xué)習(xí)生活權(quán)益和困難幫扶四個方面。要充分發(fā)揮學(xué)生會組織的群眾組織優(yōu)勢，及時了解學(xué)生的成長發(fā)展需求和權(quán)益利益訴求，通過“接待日”“開放日”“對話活動”等形式，建立向?qū)W校反饋意見建議的制度。在涉及學(xué)生利益的典型事件中，學(xué)生組織要有聲音有身影，積極推動解決，真正為學(xué)生做“雪中送炭”的實事。進一步規(guī)范運行機制，尤其是在負責(zé)人產(chǎn)生程序、機構(gòu)設(shè)置、功能發(fā)揮上，要確保公正、透明、規(guī)范，使之在學(xué)生中真正有公信力、權(quán)威性。
引導(dǎo)和支持學(xué)生社團的健康發(fā)展。當(dāng)前，學(xué)生社團發(fā)展出現(xiàn)了與社會聯(lián)系增多、跨?；顒宇l繁、數(shù)量快速增長、類別日趨多樣等趨勢，在建設(shè)中存在資源投入不足、發(fā)展不平衡、管理不規(guī)范等問題。各校要圍繞學(xué)校中心工作、著眼學(xué)生成長需求，與時俱進地推動學(xué)生社團的工作創(chuàng)新。要推動出臺加強和規(guī)范學(xué)生社團的指導(dǎo)性意見，既加強規(guī)范管理，又積極尋求學(xué)校職能部門和專業(yè)教師的支持，為學(xué)生社團健康發(fā)展拓展資源，整合力量，創(chuàng)造環(huán)境。要探索對學(xué)生社團的分類指導(dǎo)，如可將文化體育類學(xué)生社團發(fā)展與弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育踐行社會主義核心價值觀、“三走”活動等相融合；將法制類學(xué)生社團發(fā)展與推進依法治國、依法治校和提升學(xué)生法治意識相融合；將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團發(fā)展與“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等活動相融合；將理論類學(xué)生社團發(fā)展與“四進四信”活動、青馬工程等相融合?？蛇m時舉辦區(qū)域性乃至全國性的學(xué)校社團交流活動。
籌備、開好全國學(xué)聯(lián)第26次代表大會。今年將召開全國學(xué)聯(lián)26大，這是學(xué)生政治生活中的一件大事，希望大家高度重視各項籌備工作，切實做好代表的推選工作，確保代表的廣泛性和代表性。要通過廣泛征集普通青年學(xué)生的意見、建議和訴求，為開好全國學(xué)聯(lián)26大集思廣益，出謀劃策。會后要認真貫徹落實好全國學(xué)聯(lián)26大的有關(guān)精神和決議。要以全國學(xué)聯(lián)26大召開為契機，進一步發(fā)揮好學(xué)聯(lián)學(xué)生會自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的作用，進一步組織動員廣大青年學(xué)生以實際行動為實現(xiàn)中國夢而奮斗。推動省級學(xué)聯(lián)成立專委會，完善工作機制，加強對學(xué)生會、研究生會的指導(dǎo)和聯(lián)系。要完善省級學(xué)聯(lián)駐會主席制度，進一步發(fā)揮學(xué)聯(lián)駐會主席的作用。進一步推動有關(guān)省級學(xué)聯(lián)和學(xué)校學(xué)生會、研究生會與海外中國留學(xué)生組織及港澳臺學(xué)生組織的聯(lián)系交流。
6.把改革創(chuàng)新作為發(fā)展的不竭動力，促進學(xué)校共青團工作持續(xù)發(fā)展?！拔ǜ母镎哌M，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝?！鼻捌诘膭?chuàng)新試點工作取得了些成效，形成了些經(jīng)驗，解決了些問題，但還遠遠不夠，今年我們要繼續(xù)通過大力改革創(chuàng)新來鞏固創(chuàng)新試點成果，推廣好的創(chuàng)新經(jīng)驗。
進一步總結(jié)推廣好創(chuàng)新試點的成果。把諸如打造團學(xué)工作“第二課堂成績單”、創(chuàng)新團學(xué)新媒體應(yīng)用等重要且具備較強普遍性的經(jīng)驗做法進行理論升華，形成規(guī)律性、理論性成果，并通過選編案例集等方式加以推廣，讓整個團學(xué)戰(zhàn)線更好地運用這些成果?；鶎拥膭?chuàng)新最活躍也最有效，各地各校要增強主動性，對于在實踐中形成的好做法，我們鼓勵大家以公開發(fā)表、制作課件等方式展示出來，為整個戰(zhàn)線的創(chuàng)新發(fā)展做力所能及的貢獻。
進一步保持改革創(chuàng)新的銳氣。面對經(jīng)濟社會的深刻變革和學(xué)生群體的深刻變化，團學(xué)工作面臨諸多新問題和新挑戰(zhàn)。比如，雖然我們的組織體系比較健全，但還有不少學(xué)生游離于團組織之外、卻活躍在其他組織之中，這些對我們擴大組織覆蓋、提升吸引力凝聚力帶來了新的挑戰(zhàn)，尤其是如何抓好社團管理的問題已比較緊迫。比如，現(xiàn)在市場中不斷涌現(xiàn)出新的創(chuàng)業(yè)方式、經(jīng)濟業(yè)態(tài)和商業(yè)模式，對我們服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了新的課題。又比如，面對學(xué)生維權(quán)意識的提升和侵犯學(xué)生權(quán)益事件的發(fā)生，團學(xué)組織如何更好應(yīng)對、維護好學(xué)生合法權(quán)益等等。對此，學(xué)校共青團要時刻保持一種危機意識、憂患意識，真正樹立改革新常態(tài)思維，將其植根到團學(xué)工作的基因中，始終堅持以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破，站在時代最前沿，推動工作發(fā)展。全國大規(guī)模面上的創(chuàng)新試點雖然結(jié)束了，但各地可根據(jù)需要加強推進必要的創(chuàng)新試點。對于少部分去年試點中涌現(xiàn)的確有價值但還不那么成熟的項目，我們則將持續(xù)關(guān)注，爭取能提煉出更多在全國可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。
進一步推進組織和工作改革創(chuàng)新。要堅持問題導(dǎo)向改革創(chuàng)新。針對傳統(tǒng)組織體系不能有效覆蓋學(xué)生團員的問題，要創(chuàng)新機構(gòu)設(shè)置、延伸組織網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)實際工作需要創(chuàng)新支部委員設(shè)置，開展公寓建團、社團建團等，逐步形成立體化、多層面的組織覆蓋。要針對工作新領(lǐng)域改革創(chuàng)新。在政府職能轉(zhuǎn)移背景下，要創(chuàng)新工作理念和方式，積極探索、主動爭取更大工作空間?，F(xiàn)在社會組織發(fā)展迅猛，在學(xué)校則表現(xiàn)為學(xué)生社團蓬勃發(fā)展，我們要將其納入團學(xué)組織建設(shè)的重要內(nèi)容。
上述各項工作中都要加強制度建設(shè)和創(chuàng)新，這是共青團新常態(tài)思維的重要內(nèi)容，是依法治國大背景下學(xué)校共青團工作的應(yīng)有之義。重點抓好四方面的制度建設(shè)和創(chuàng)新。一是黨和團的關(guān)系方面。團中央將出臺貫徹落實中央4號文件的具體實施辦法，要努力推動一些學(xué)校共青團的制度安排體現(xiàn)到全團實施方案中。各省級團委分管書記要積極關(guān)注推動轄區(qū)內(nèi)涉及學(xué)校共青團工作格局、黨建帶團建的一些重大制度安排。二是團和教育部門的關(guān)系方面。學(xué)校共青團一定要加強和教育部門的協(xié)同配合，既要發(fā)揮好國民教育體系的戰(zhàn)略配合者角色，也要充分發(fā)揮青年學(xué)生先進群眾組織的作用，積極地向教育部門爭取相應(yīng)的制度和機制合作。三是團和學(xué)生組織的關(guān)系問題。核心就是之前論述的明確團學(xué)組織格局，更好地發(fā)揮學(xué)聯(lián)學(xué)生會的作用。四是團內(nèi)橫向縱向的關(guān)系方面。橫向是學(xué)校戰(zhàn)線和其他戰(zhàn)線的關(guān)系，學(xué)校共青團要積極支持配合其他戰(zhàn)線工作，更加自覺主動地做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)和配合?？v向是從全國、省、學(xué)校三個層面來看，要有更好的工作機制，包括信息報送機制及工作督導(dǎo)機制等，要更多地支持基層、發(fā)揮基層的主動性創(chuàng)造性。
對今年的重點工作，可概略梳理為“1234”。著力突出一項首要任務(wù)，即始終將思想政治引領(lǐng)放在首位，鞏固團學(xué)意識形態(tài)陣地，不斷增強思想政治引領(lǐng)的吸引力感染力。著力抓好兩大基礎(chǔ)工程，即中學(xué)中職共青團“強基固本”工程和高校團支部“活力提升”工程，夯實基層基礎(chǔ)基本團建團務(wù)工作。著力深化三方面工作，即深化“三走”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)、“三下鄉(xiāng)”社會實踐、中國青少年科技創(chuàng)新獎勵基金、“青馬工程”等品牌項目活動，深化團學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)新媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，深化學(xué)生利益代表及權(quán)益維護這一工作生命線。著力加強四類制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，即加強黨和團的關(guān)系方面、團和教育部門的關(guān)系方面、團和學(xué)生組織的關(guān)系方面、團內(nèi)橫向縱向關(guān)系方面這四類制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，增強制度意識，完善制度設(shè)計，推進制度創(chuàng)新，落實制度安排，強化制度保障。
三、落實從嚴治團要求，加強學(xué)校共青團干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
1.要充分認識作風(fēng)建設(shè)的必要性緊迫性。對學(xué)校共青團來說，團學(xué)干部的作風(fēng)會影響各項工作的開展和學(xué)生對團學(xué)組織的認知，同時專職團學(xué)干部是老師，其作風(fēng)更會直接影響學(xué)生的思想意識和行為習(xí)慣養(yǎng)成。所以，加強團學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)，既是推動工作的需要，又是學(xué)為人師、行為世范的需要。我們要清醒地看到雖然團學(xué)干部作風(fēng)整體較好，但也存在些問題。有的干部心態(tài)浮躁，急于表現(xiàn)出成績，一項工作剛啟動就總結(jié)經(jīng)驗，一遇到難啃的骨頭就遇難而退、切換頻道；有的干部身上驕、嬌、矯三氣重，或安于現(xiàn)狀，或回避矛盾，缺乏真抓實干、敢抓敢管的魄力和能力；有的干部“眼睛向上”，樂于當(dāng)“官”，不關(guān)心學(xué)生、不深入學(xué)生，不會做學(xué)生群眾工作，高高在上，尸位素餐；有的干部疏于學(xué)習(xí)，鉆研不深，學(xué)習(xí)不緊，要求不嚴。團學(xué)干部身上的這些壞習(xí)氣，迫切需要通過作風(fēng)建設(shè)來克服。
2.要鮮明確立團學(xué)好干部的基本標準。一名團學(xué)好干部要具備忠誠的政治品質(zhì)、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕庾R、專業(yè)的能力素質(zhì)、清正的人格做派。一要忠誠。對黨忠誠，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決聽黨的話，干好黨交辦的事；對團的事業(yè)和自身崗位忠誠，學(xué)校共青團工作是一份光榮和崇高的事業(yè)，團學(xué)干部要為之傾心盡力。二要擔(dān)當(dāng)。面對急難險重任務(wù)不回避、不退讓，敢于迎難而上；面對工作失誤不逃避不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任；面對不良風(fēng)氣，不做老好人，敢于批評駁面子。團學(xué)戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)干部要錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，切實承擔(dān)起推進工作、管好隊伍的責(zé)任。三要專業(yè)?，F(xiàn)在團學(xué)工作的專業(yè)性越來越強，如開展思想政治引領(lǐng)要具備一定的社會學(xué)、心理學(xué)等人文社科理論功底，熟悉各種社會思潮，促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)要掌握一定的經(jīng)濟金融知識，了解市場前沿信息。團學(xué)干部只有不斷提高專業(yè)化能力，讓自己更厚重厚實，才能更好地服務(wù)引領(lǐng)學(xué)生。四要清正。要從細節(jié)從身邊小事做起，始終繃緊廉潔拒腐這根弦，尤其在一些資源分配、評優(yōu)表彰工作中，要做到公道正派，透明坦蕩，嚴把廉潔自律關(guān)。
3.切實把握作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。一要加強思想政治作風(fēng)建設(shè)。思想決定行動，思想政治作風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)最根本的內(nèi)容。各級團學(xué)干部要抓好政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，講政治，遵紀律，守規(guī)矩。今年我們開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神“四進四信”活動，團學(xué)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一點、學(xué)實一些；要認真開展組織生活，通過黨內(nèi)政治生活的錘煉，切實改進思想政治作風(fēng)。二要加強學(xué)習(xí)研究作風(fēng)建設(shè)。面對團學(xué)工作不斷出現(xiàn)的新領(lǐng)域、新問題、新挑戰(zhàn)，需要加強學(xué)習(xí)研究來明確工作的方向和重點。廣大團學(xué)干部要認真落實全團關(guān)于加強和改進調(diào)查研究工作的決定，加強學(xué)習(xí)，深入實際，把更多時間和精力放在學(xué)習(xí)研究上，掌握科學(xué)的方法，增強學(xué)習(xí)研究的能力，提高工作的專業(yè)化和科學(xué)化水平。三要加強工作執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)。一分部署，九分落實。工作執(zhí)行力是提升學(xué)校共青團戰(zhàn)斗力的重要保障。廣大團學(xué)干部要牢固樹立執(zhí)行意識，踏石留印、抓鐵有痕，對上級團組織部署的任務(wù)要抓好落實，提高執(zhí)行效率，不推卸、不拖延。各級團學(xué)組織要強化工作紀律要求，加強督導(dǎo)，對于執(zhí)行不力的，需要批評的就批評，需要通報的就通報，要通過加強工作執(zhí)行的作風(fēng)建設(shè)，確保學(xué)校共青團各項工作落地生根、取得實效。四要加強聯(lián)系服務(wù)學(xué)生作風(fēng)建設(shè)。團學(xué)干部要把注意力和工作重心始終放在廣大學(xué)生身上，竭誠為學(xué)生服務(wù)。要按照全團統(tǒng)一部署，扎實開展處級以上干部基層聯(lián)系點工作，結(jié)合實際推動建立學(xué)校直接聯(lián)系點，確保團學(xué)干部深入基層、深入學(xué)校的時間。學(xué)校戰(zhàn)線各級干部要走進團支部，與學(xué)生結(jié)對子、交朋友，培養(yǎng)與廣大普通學(xué)生的感情，切實為學(xué)生辦實事。對學(xué)生干部既要關(guān)心愛護，也要嚴格要求，形成“從學(xué)生中來、到學(xué)生中去，聯(lián)系學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”的好風(fēng)氣。
4.建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制。要落實黨建帶團建制度，爭取黨政重視和支持，把團學(xué)干部的作風(fēng)建設(shè)納入黨的作風(fēng)建設(shè)整體格局，一起部署、一起推動、一起考核，尤其在團學(xué)干部選拔上要爭取支持，把作風(fēng)好作為重要標準，把好作風(fēng)建設(shè)初始關(guān)。要建立團學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制度。各級團組織負責(zé)團學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要作為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，切實抓好作風(fēng)建設(shè)。要建立更為完備的教育培訓(xùn)制度，將作風(fēng)建設(shè)作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高團學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)的理論和行動自覺。要完善優(yōu)秀典型選樹制度，各地各校要積極選樹作風(fēng)扎實的團學(xué)干部典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要完善監(jiān)督考評制度。加強團學(xué)干部作風(fēng)的日常監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)情況作為各級團學(xué)組織工作考核的重要內(nèi)容，完善考核方式，擴大學(xué)生參與，形成團學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)的倒逼機制。
同志們，過去一年我們?nèi)〉昧溯x煌成績，新的一年召喚我們繼續(xù)奮勇前行。讓我們?nèi)翰呷毫?，打基礎(chǔ)，固根本，強深化，早行動，努力完成學(xué)校共青團xx年的各項任務(wù)，為全團事業(yè)發(fā)展和青年學(xué)生發(fā)展做出新貢獻！
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今天召開全辦大會，主要是總結(jié)上半年工作進展情況，部署下半年工作。
今天的會議有這樣三項議程：
一、各處室主要負責(zé)人匯報處室上半年工作。
二、其他同志作補充匯報。
三、辦領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)工作提出意見和要求。
下面，請各處室總結(jié)上半年工作，進行ppt演示。處室主要負責(zé)人匯報時間不超過8分鐘。
首先請秘書行政處匯報（依次：經(jīng)濟法制處、行政法制處、法制監(jiān)督處、行政復(fù)議應(yīng)訴處、依法行政指導(dǎo)處、機關(guān)黨委、法制研究中心）。
……。
剛才，8個處室主要負責(zé)人已經(jīng)作了匯報，下面，處室其他同志可作補充發(fā)言，既可總結(jié)工作，也可談工作想法，提意見和建議，每人不超過3分鐘。（根據(jù)情況，可點名。建議發(fā)言人數(shù)在8-10人）。
……。
下面，請孔勝同志就有關(guān)工作提出意見和要求（依次：、張）。
……。
剛才，各處室主要負責(zé)同志對上半年工作進行了匯報，匯報的時間雖然很短，但圖文并茂，內(nèi)容全面，很具體、很生動。其他部分同志也結(jié)合自身工作，談了工作感受和想法，有些工作思路很新，有些意見和建議很好，講得都不錯。由于時間關(guān)系，不能安排所有同志發(fā)言，以后我們會盡可能創(chuàng)造條件，讓大家都有機會暢所欲言。會上，各位分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了很好的意見，對各項工作提出了具體要求，我都贊成，希望各處室抓好落實。
xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、深化改革的開局之年。上半年，省政府法制辦以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞省委、省政府的決策部署，超前謀劃、主動作為、積極推進，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、圍繞深化改革，積極推進各項重點工作。
根據(jù)省委改革辦要求，我辦印發(fā)《貫徹實施省委全面深化改革重要舉措任務(wù)分解意見的通知》，對我辦牽頭負責(zé)和參加的各項工作任務(wù)進行了細化和分解，明確了責(zé)任處室、責(zé)任人和完成時限。在做好常規(guī)工作的同時，各處室把承擔(dān)的改革任務(wù)擺在突出位置，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，各項重點工作進展有序，并取得初步成效。
一是推進依法行政工作不斷深入。提請省政府召開了省推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議，對xx年工作進行了總結(jié)，對xx年全省依法行政重點工作進行了部署。召開各市、省直管縣法制辦主任座談會，對領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神進行了傳達和貫徹。組織開展了對16個省轄市、40多個省直單位的年度依法行政考核，考核結(jié)果納入省政府年度目標管理考核和省直機關(guān)效能建設(shè)考核體系。認真開展示范單位創(chuàng)建工作。印發(fā)了《安徽省依法行政示范單位評定辦法》，經(jīng)過申報、復(fù)核、征求意見、公示，并經(jīng)省推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議審議通過，確認74家為擬認定省級依法行政示范單位，并已提請省政府常務(wù)會議審議。
二是政府立法質(zhì)量不斷提升。圍繞深化改革、促進發(fā)展、改善民生，制定xx年立法計劃。積極探索提高立法質(zhì)量的新途徑、新方式，不斷提高政府立法質(zhì)量。上半年，共辦理11件地方性法規(guī)、11件政府規(guī)章。認真開展地方性法規(guī)、規(guī)章清理工作。對我省地方性法規(guī)、規(guī)章進行了全面梳理，提出清理意見。先后完成了我省有關(guān)地區(qū)封鎖規(guī)定清理工作和涉企保證金制度清理工作。加強立法協(xié)商，起草。
工作方案。
提出立法協(xié)商相關(guān)意見主動征求省政協(xié)相關(guān)委員會意見。積極辦理申報具有地方立法權(quán)較大的市有關(guān)事宜。起草工作方案加強與國務(wù)院法制辦、省人大常委會辦公廳、法工委等進行溝通、協(xié)調(diào)。
三是法制監(jiān)督不斷強化。深入推進行政體制改革。與省編辦、省監(jiān)察廳共同推進省級行政權(quán)力清單制度，在省人社、國土、環(huán)保等7部門探索開展行政執(zhí)法自由裁量權(quán)試點，積極推進工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革相關(guān)工作，會同有關(guān)部門啟動行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作試點。認真履行規(guī)范性文件審查監(jiān)督職責(zé)，辦理前置審查17件，備案登記件，異議審查申請3件。對人社、環(huán)保、國土資源等7部門的行政許可、行政處罰（強制）案卷進行抽查評查。開展行政執(zhí)法資格認證，參加考試人員近2萬人。強化個案監(jiān)督，受理各類投訴案件11件。
四是行政復(fù)議工作不斷加強。認真履行行政復(fù)議工作職責(zé)，暢通行政復(fù)議申請渠道。上半年收到行政復(fù)議申請131件，受理件，受理率.8%。審結(jié)件，作出維持決定26件，作出撤銷、變更、確認違法、責(zé)令限期履行等決定2件，當(dāng)事人撤回申請、和解、調(diào)解等結(jié)案8件。案件辦理重視現(xiàn)場調(diào)查，堅持集體討論和專家論證相結(jié)合，堅持有錯必糾，加大調(diào)解、和解力度，有效實現(xiàn)定紛止爭。積極履行參謀助手職責(zé)。辦理行政應(yīng)訴案件43件，答復(fù)國務(wù)院行政裁決案件35件，辦理涉法事務(wù)20余件。積極做好新一屆省政府法律顧問換屆工作，工作方案和成員名單已經(jīng)省政府同意。研究制定行政調(diào)解工作制度，完成了《安徽省行政調(diào)解辦法》起草工作。
二、營造良好環(huán)境，扎實做好服務(wù)保障工作。
緊緊圍繞政府法制工作，各項服務(wù)保障不斷加強，法制宣傳、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、后勤保障等不斷拓展創(chuàng)新，營造了良好的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。
一是法制宣傳進一步加強。成功創(chuàng)辦《安徽法制》彩信手機報，以手機信息的形式傳遞法制動態(tài)、交流工作經(jīng)驗、普及法律知識，已編發(fā)5期。探索改進法規(guī)匯編發(fā)行工作，編輯出版《安徽省法規(guī)規(guī)章全書》。順利完成雜志改版，上半年共編印《政府法制建設(shè)》3期。加強法制新聞宣傳。強化與媒體記者的合作，組織召開了xx年度媒體記者座談會。組織策劃《綱要》實施十周年總結(jié)宣傳活動，聯(lián)合4家媒體開展了“法治十年”專題報道。加大對政府法制重點工作的宣傳報道，各媒體共刊發(fā)宣傳我省政府法制工作的新聞稿件共x篇，有效地宣傳了我省在推進依法行政、建設(shè)法治政府方面的突出成就和先進經(jīng)驗。
二是作風(fēng)建設(shè)進一步加強。按照省委要求，完成黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”和總結(jié)工作。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委三十條，完善機關(guān)接待制度、公文管理制度等。深入學(xué)習(xí)“三嚴三實”重要講話精神，扎實推進我辦作風(fēng)建設(shè)。堅持求真務(wù)實，認真實施法制惠民工程，今年安排了20項具體工作，現(xiàn)已完成7項。認真辦理信訪工作，共接待群眾來訪30余人次，處理群眾來信20余件。加強機關(guān)政風(fēng)、效能建設(shè)，今年政風(fēng)評議名列省直機關(guān)第3名、領(lǐng)導(dǎo)班子測評名列第4名，效能建設(shè)名列第6名。加強精神文明創(chuàng)建，我辦榮獲第十屆安徽省文明單位和xx-xx年度省直文明單位稱號。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)的融合，我辦機關(guān)黨建文化走廊榮獲安徽省“機關(guān)黨建十大創(chuàng)新品牌”稱號。
三是隊伍建設(shè)進一步加強。以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，處級干部學(xué)習(xí)為重點，帶動和促進全辦黨員干部學(xué)習(xí)系列講話和十八屆三中全會精神等，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。舉辦了“十大有特色有影響”工作展，舉辦了2期法制講堂，組織職工參加了省直機關(guān)第七屆運動會，成立了業(yè)余興趣小組，著力提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮干部人事工作的激勵作用，選調(diào)了2名公務(wù)員充實干部隊伍，完成2名處級掛職干部任職期滿考核，組織安排了4名廳級干部、19名處級干部參加省直學(xué)習(xí)講話精神輪訓(xùn)，組織干部職工積極參加干部教育在線學(xué)習(xí)。
四是運轉(zhuǎn)保障進一步加強。公文運轉(zhuǎn)規(guī)范高效，上半年共分辦來文件，審核、印發(fā)各類公文433件，上傳閱文292件，推薦文章62篇。信息工作不斷加強，辦門戶網(wǎng)站共上傳信息x條，向省委省政府報送信息83條，采用37條。認真做好各項會務(wù)工作，籌備召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會、全省法制辦主任座談會等重要會議，協(xié)調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)和各處室負責(zé)人參加各類會議159人次。加強經(jīng)費保障。編制了我辦xx年經(jīng)費預(yù)算，批準我辦經(jīng)費預(yù)算.9萬元，比上年增加.5萬元?？茖W(xué)調(diào)度車輛，保證公務(wù)用車。加強車輛管理，上半年安全行車14萬公里無事故。
三、堅持開拓創(chuàng)新，努力完成下半年工作任務(wù)。
年初，我們對全年的工作做了一個總體安排，各項工作也在按部就班地推進。各處室還要對工作再做一次梳理，排一排進度，盡量往前趕。要摸一摸各個崗位和每個人的工作情況，充分發(fā)揮每一個人的才智，做到人盡其才。下面，我就幾項重點工作再提示一下。
推進依法行政方面。與省政府辦公廳做好銜接，積極推動省依法行政示范單位授牌、發(fā)文表彰等工作，并做好依法行政示范單位創(chuàng)建的經(jīng)驗總結(jié)和宣傳報道。認真研究和制定xx年度依法行政考核方案，積極做好考核前期準備工作。認真編寫我省依法行政白皮書，總結(jié)我省《綱要》貫徹實施情況。
政府立法方面。加快立法工作進度，爭取提前完成規(guī)章制定任務(wù)。籌劃明年立法計劃，為明年立法任務(wù)的開局打下良好的基礎(chǔ)。盡快完成地方性法規(guī)、規(guī)章清理工作，提出審查意見，爭取8月份上省政府常務(wù)會議研究。進一步健全立法起草、論證、協(xié)調(diào)和審查機制。加強立法工作指導(dǎo)，適時開展研討培訓(xùn)，提高立法項目起草質(zhì)量。
法制監(jiān)督方面。提請省政府制定行政執(zhí)法人員資格認證和證件管理辦法、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)意見，研究起草規(guī)范市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作意見。組織開展規(guī)范性文件制定和備案情況的專項檢查。組織召開政府法制監(jiān)督工作經(jīng)驗交流暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議、城管執(zhí)法工作理論與實務(wù)研討會。指導(dǎo)省政府有關(guān)部門完成建立行政裁量權(quán)基準制度試點工作。探索完善行政執(zhí)法和刑事司法銜接的機制。
行政復(fù)議工作方面。關(guān)注行政復(fù)議法修改，調(diào)查摸底我省行政復(fù)議機構(gòu)設(shè)置和人員配備的情況，提出我省各級行政復(fù)議機構(gòu)設(shè)置和人員配備的建議。制定有關(guān)政府法律顧問制度規(guī)定。開展行政復(fù)議和行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強行政復(fù)議、行政應(yīng)訴人員能力建設(shè)。做好提請省政府審議《安徽省行政調(diào)解辦法》的相關(guān)工作。
法制宣傳培訓(xùn)工作方面。加強宣傳載體建設(shè)，創(chuàng)新宣傳方式，以紀念《綱要》實施十周年為契機，大張旗鼓地宣傳政府法制工作。設(shè)計好依法行政圖片展，舉辦好領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政培訓(xùn)班，組織好依法行政知識電視大獎賽等，不斷提高政府法制工作的影響力，普遍增強領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法行政的能力和意識。加強法制工作理論研究。就重點、難點、熱點問題深入基層、深入群眾、深入執(zhí)法一線開展調(diào)查研究，強化理論成果的轉(zhuǎn)化和運用。
機關(guān)效能建設(shè)方面。去年的效能建設(shè)考核，我辦被評為效能建設(shè)先進單位。今年的效能建設(shè)，要克服松勁思想，持之以恒地做好各項工作的落實。要進一步提高對效能工作重要性的認識，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，進一步增強轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的主動性和自覺性。辦領(lǐng)導(dǎo)和各處室要切實負起責(zé)任，發(fā)揚“釘釘子”精神，保持力度，抓好效能建設(shè)各項制度的落實，形成推進效能建設(shè)的長效機制。辦效能辦要通過明察暗訪、定期檢查、隨機抽查等方式，強化監(jiān)督檢查，形成“人人講效能、處處抓效能、事事促效能”的濃厚氛圍。
做好這些工作，需要我們?nèi)k干部職工團結(jié)協(xié)作，共同努力來完成。在這里，給大家提三點要求。
一是要多學(xué)習(xí)。政府法制工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，面臨的問題復(fù)雜、棘手，特別是隨著改革的深入推進，法制工作領(lǐng)域進一步擴大，這對政府法制工作者的素質(zhì)提出了更高的要求，不僅要有較高的政治和法律素養(yǎng)，還要有較強的綜合協(xié)調(diào)和處理疑難復(fù)雜問題的能力。只有不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，才能勝任立法、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、行政復(fù)議等各項工作，才能善于協(xié)調(diào)解決問題。要把學(xué)習(xí)作為一種嗜好、一種生活方式、一種精神追求，終生不斷地學(xué)習(xí)。目前，我們統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動主要有中心組理論學(xué)習(xí)、干部教育在線學(xué)習(xí)、法制講堂、今日薦文等，除此之外，自我學(xué)習(xí)非常重要，只要當(dāng)個有心人，處處留心皆學(xué)問。要通過學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量，特別是辦文，要做到斟句酌，文表述簡潔、準確，不能有歧義。要在確保工作質(zhì)量的前提下，提高工作效率，做到又好又快。
二要多謀劃。要謀劃當(dāng)前形勢。黨的十八大以來，黨中央國務(wù)院高度重視法治建設(shè)，黨的十八屆三中全會下發(fā)的《決定》將法治建設(shè)提到了前所未有的高度，如何適應(yīng)和充分利用這一形勢，是我們面臨的一個非常重要的課題。今年是國務(wù)院《綱要》頒布實施十周年，如何總結(jié)法治十年經(jīng)驗，推動我省法制事業(yè)再上一個新臺階，這也要謀劃。要謀劃工作重心。當(dāng)前工作的重心還是圍繞改革，目前，各方面的改革已經(jīng)進入了“深水區(qū)”，遇到的體制機制性障礙越來越多，我們的工作必須貫穿改革的精神，我們不僅要推進改革，還要保障改革，更要鞏固改革的成果。
三要多創(chuàng)新。法制工作帶有根本性、全局性、長遠性，創(chuàng)新是法制工作的生命力。創(chuàng)新有很多種方式，我們搞法制惠民工程，是法制工作和群眾路線相結(jié)合的創(chuàng)新；搞立法協(xié)商，是立法征求意見的創(chuàng)新；搞個案監(jiān)督和行政自由裁量權(quán)基準制度試點，是法制監(jiān)督的創(chuàng)新；搞行政復(fù)議與行政訴訟銜接，是行政復(fù)議的創(chuàng)新；搞手機報，是法制宣傳的創(chuàng)新；等等。要把改革創(chuàng)新作為工作中開創(chuàng)新局面的根本動力。在堅持行之有效工作做法的同時，以超前的意識、改革的精神，積極推進政府法制工作理念思路、工作內(nèi)容、方式方法、體制機制創(chuàng)新，努力在破解難題、創(chuàng)造特色、樹立品牌上下功夫。
工作總結(jié)講話篇十一
團員青年朋友們：
大家下午好！一年一次的公司團委工作會議議程都已全部完成。在此，我對做好今年團員青年工作談些看法。
2011年，是“十二五”的開局之年，也是建黨90周年和辛亥革命100周年紀念，也是西藏和平解放60周年，我國正處在發(fā)展的“戰(zhàn)略機遇期，改革關(guān)鍵期，矛盾多發(fā)期（利益訴求的多樣化）。今年，也是中國共產(chǎn)主義青年團成立89周年，中央開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的第二年，廣汽共青團的“團隊發(fā)展年”和公司成立3周年，按照集團張房有黨委書記兼董事長“肯定新成績，正視新問題，研判新形勢，積聚新動力，迎接新發(fā)展”的指示，圍繞集團黨委對共青團提出的“鍛鑄靈魂，造就技能，修心健體，成就事業(yè)”的任務(wù)要求，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，對公司團委提出努力“打造四個力”。
（一）促進公司發(fā)展要有助推力。共青團作為黨的助手、后備軍和生力軍，朝氣蓬勃。開展工作要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”活動為載體，堅持“以青年員工為本，與產(chǎn)品質(zhì)量為先，以營銷服務(wù)為上，以穩(wěn)定安全為重”為目標，以“我與廣乘共奮進”為動力，全力推動公司的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，使公司發(fā)展始終做到“四個堅持”，即：堅持走自主發(fā)展之路，堅持走至精志廣之路，堅持走綠色環(huán)保之路，堅持走共建共享之路。
（二）團結(jié)青年員工要有凝聚力。團結(jié)青年員工，要以思想凝聚帶動組織覆蓋，以團干的隊伍建設(shè)帶動青年團員的隊伍提升，，打鐵先要自身硬，要強素質(zhì)，實基礎(chǔ)，重點開展“馳騁未來”的青年讀書接力活動，以積極推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向，用科學(xué)發(fā)展觀的理論統(tǒng)一青年員工的思想；以“讀書漂流”活動及廣泛開展團員青年喜聞樂見的文體活動為內(nèi)容，為公司“職工書屋”開展“學(xué)習(xí)助成長，實踐促發(fā)展”的捐書、讀書演講比賽（“五四”青年節(jié)）。
一方面，開展讀書活動重點要在“高、廣、深、速”四字上下功夫。
“高”，就是要提高學(xué)習(xí)層次，使自己的知識結(jié)構(gòu)不斷從過往經(jīng)驗型向科學(xué)性轉(zhuǎn)變，站的高，才能看得遠。
“廣”，就是要不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，使知識結(jié)構(gòu)從單一型向綜合型轉(zhuǎn)變。
“深”，就是要增強學(xué)習(xí)深度，使知識結(jié)構(gòu)從表淺型向精專型轉(zhuǎn)變。理論深度越深，基礎(chǔ)就越牢固，工作起來也就更扎實。
“速”，就是要加快知識的更新，使知識結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)型向向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變一定要快，不換思想就換人。
另一方面，要以社會主義的價值觀統(tǒng)一思想，凝聚團員青年員工。團組織要強調(diào)以精神聚眾，提倡什么？反對什么？弘揚什么？抑制什么？要旗幟鮮明。最基本的是要把團員青年統(tǒng)一到“黨的助手和后備軍”上來，年輕人一定要有信仰，志存高遠，所謂“趕路，不抓小兔”就是這個道理。
（三）服務(wù)團員青年要有親和力。管理對管理者而言是主動的，相反被管理者就是被動的。而服務(wù)則被服務(wù)者得到的結(jié)果是主動的，他會想這本身就是我應(yīng)得的。因此，團組織對團員青年員工的管理，應(yīng)將主動管理變?yōu)橹鲃臃?wù)。每位團員青年來到一個組織，他本身在單位就有自己的本職工作，作為團的干部，在服務(wù)管理工作上，就應(yīng)更多些以青年員工為本的人性化、人文化的關(guān)愛，主動依靠青年團員開展工作，多一些親和力，切實做到曉之以理，動之以情。具體就是“四少四多”：少一些精英意識，多一點草根精神；少一些機關(guān)作風(fēng)，多一點基層簡樸；少一些自我標榜，多一點以人為師；少一些唯上心態(tài)，多一點青年情懷。
（四）完成本職工作要有創(chuàng)新力。創(chuàng)新是是中華民族的靈魂，是一個組織永葆青春的不竭動力。做任何工作有突破才能有進步，否則按部就班就是守攤子，不進則退。所謂“創(chuàng)新”，無非就是：人無我有，人有我新，人新我奇，人奇我精；自己已經(jīng)有的，不斷“整理整頓”，改進完善提升；它山之石可以攻玉的“拿來主義”，進行改造更新，再次開發(fā)；從廣汽制造——廣汽智造——廣汽創(chuàng)造等等，都曰之為創(chuàng)新?！皠?chuàng)新力”，就是要有先試先行的勇氣，敢于第一個吃螃蟹。勇氣來源于能把自身豐富的知識和智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮膭?chuàng)新力量，即能把已有的硬實力與軟實力相結(jié)合，形成創(chuàng)新的巧實力，工作要有新思路、新模式、新觀念，解放思想，超越自我，超越極限，需有巨大的付出，才能將個人的能力、公司的目標與團的工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新工作，最終實現(xiàn)組織的目標和個人理想及人生價值的充分體現(xiàn)，從而達到共青團工作的“六個新”：思想教育有新舉措，素質(zhì)建設(shè)有新成效，組織凝聚有新提高，品牌活動有新發(fā)展，服務(wù)青年有新突破，成就大局有新貢獻”！
大家晚上好!一年前，團委學(xué)生會分立帶來的創(chuàng)傷，新的園丁到來給予的喜悅，恍如昨日，歷歷在目。“同心葉力，筑夢啟航”，昨日的壯志雄心，回蕩在今時今日。
是否有一天，我們的故事被人不經(jīng)意間提起，我們可以輕輕地說一聲：我們沒有推卸責(zé)任，不負歷史的重托，我們是學(xué)生工作的中堅。我們是學(xué)生工作的中堅，不是因為我們身居高位、不是因為我們天賦異稟，更不是因為我們手中資金充裕，呼風(fēng)喚雨。只是我們曾經(jīng)有一個機會，有一個機會讓學(xué)院變得更好，有一個機會讓同學(xué)們變得更好。
就為了今天，我們沒有理由再去膽怯。尤其我們不會再害怕去傾聽不理解、不接受的聲音，不會再害怕去享受磨練帶給我們的美麗。這一刻，我們對學(xué)院深沉的愛和責(zé)任不言自明，我們對同學(xué)們深沉的愛和責(zé)任無可置疑。
我們緊抓思想教育先導(dǎo)，圍繞育人中心，以黨建帶團建，強化團學(xué)干部的思想模范作用。積極打造黨支部、團活、主題班會等思想教育陣地，努力開辟完善團學(xué)干部培訓(xùn)、部長班團例會的組織教育陣地，認真營造學(xué)院網(wǎng)站、刊物出版、海報制作的宣傳教育陣地。我們的黨員100%的擔(dān)任過學(xué)生干部，他們在思想、學(xué)習(xí)、工作等各個方面為全校、全院學(xué)生起著先鋒模范作用。
我們打開宣傳這個窗口，善于和敢于傳播一切良性信息。我們第一次制作了迎新、軍訓(xùn)特刊;我們努力建立起以新聞網(wǎng)站為主體、工作簡報為基礎(chǔ)、海報制作為重點、電子期刊為特色、視頻欣賞為補充的“五位一體”多樣化宣傳機制。承接了青年志愿團七年接力收廢品，“七年如一日，照顧孤寡老人”新聞典型事跡，推出了湖南新聞獎副刊作品一等獎獲得者劉牧黎同學(xué)典型新聞人物。我們志愿者利用周末時間積極開展市容監(jiān)督的活動，也吸引了紅網(wǎng)、網(wǎng)易、星島環(huán)球網(wǎng)、湘潭新聞頻道的目光。
我們堅持做好日管工作，強化學(xué)風(fēng)建設(shè)重心。我們把安全當(dāng)成頭等大事來看待，如履薄冰;我們把服務(wù)爭取做得周密細致，兢兢業(yè)業(yè);同學(xué)們或多或少的不理解、不接受沒能動搖我們堅持的腳步，肩上的責(zé)任。兩年內(nèi)，我們從未出現(xiàn)過熱得快爆炸、宿舍起火等安全事故，有效的保障同學(xué)們的人身安全是我們對學(xué)校、對學(xué)生家長最大的交代。我們積極凝聚每一股力量，把全院抓學(xué)風(fēng)、全程抓學(xué)風(fēng)、全面抓學(xué)風(fēng)的思想落實到每一個環(huán)節(jié)，提高到每一個層面，形成領(lǐng)導(dǎo)督察、教師指導(dǎo)、輔導(dǎo)員落實、學(xué)生會強化、班級自我管理的工作機制;我們開創(chuàng)性的在全院實施“1人2周4次晚自習(xí)”制度，晚上相約自習(xí)漸漸成為同學(xué)們每天的習(xí)慣。如此，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣便成了我們對學(xué)校、對學(xué)生家長最好的交代。
我們努力為大家排憂解難，在本年度國家獎助學(xué)金評定工作中，我院有2人獲得國家獎學(xué)金;國家勵志獎學(xué)金14人次;國家一等助學(xué)金36人次，國家二等助學(xué)金34人次，三等助學(xué)金31人次。順利申請助學(xué)貸款2人，不良貸款所占的比率同比較低，被學(xué)校評為“學(xué)生資助工作先進單位”;現(xiàn)在，我們共有16處勤工助學(xué)崗位，其中12處由我院自管全部提供給了有困難的同學(xué)，在本年度，我院勤工助學(xué)崗位多次被評為“優(yōu)秀”，受到師生一致好評。我們也積極為畢業(yè)生擺正心態(tài)，指明方向?，F(xiàn)在西部志愿者計劃、公務(wù)員考試、村官考試正逐步檢驗著畢業(yè)生和我們努力的成果。
我們用心打造精品活動，全力推廣特色文化。成功開辟“窯灣社區(qū)支教助老”和“鄭家村支教助老”兩大社會實踐品牌活動基地，推陳出新，繼往開來;模擬法庭考驗著法學(xué)人理性的思維和樸素的良知，國學(xué)文化熏陶著每一位用心感受生活人的深層智慧。
我們高度重視學(xué)生的心理健康，點面結(jié)合，面向全體學(xué)生普及心理健康知識，開展各種培養(yǎng)同學(xué)們心理素質(zhì)的活動。保持信息渠道全面暢通，及時掌握學(xué)生心理思想動態(tài)，真正做到“早發(fā)現(xiàn)，早報告，早評估，早預(yù)防，早解決”。
我們積極堅持搭建平臺，努力做好幕后服務(wù)。顏強、殷娟娟等同學(xué)的作品在湖南省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽中榮獲三等獎;何鷺、孫謙等同學(xué)的作品在湖南科技大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”競賽中榮獲一等獎，并在湖南省“挑戰(zhàn)杯”競賽榮獲優(yōu)勝獎。我們的'法律協(xié)會被評為校十佳社團;我們校運會再一次將道德風(fēng)尚獎收入囊中;我們的男子足球隊也得到了精神文明隊的褒獎;我們在黨團知識搶答賽中榮獲二等獎、我們辯論隊在南北校爭霸賽中斬獲第一，如今依然是校辯論屆最為活躍的群體;xx年我們的話劇在心理劇大賽上屈居第三，如今卷土重來，立志在本周末重折桂冠。而我們的學(xué)生會歷史性地第一次被推為湘潭市優(yōu)秀學(xué)生會，正名指日可待。
一切的一切，我們只為更加致力于為同學(xué)們創(chuàng)建一個更好的發(fā)展平臺，營造一個更好的學(xué)習(xí)氛圍。我們加強管理，樹立服務(wù)意識是我們的初衷;我們重視建設(shè)，提高服務(wù)能力是我們的希冀。我院09法學(xué)一班、10法學(xué)三班被評為xx年校級優(yōu)秀班集體。截止到xx年下半年我院在校學(xué)生四級通過率為75.58%，六級通過率為39.05%，xx級英語四級通過率高達88.18%，位居全校之首，我們也獲得了學(xué)校頒發(fā)的“四級通過率優(yōu)秀獎”; xx年法學(xué)專業(yè)畢業(yè)班104人參加國家司法考試，52人通過，通過率高達50%，大大超過全國的平均水平，達到我院在建校以來司考的最高值。學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)扎實，畢業(yè)就業(yè)后受到了很多用人單位的好評。截止到目前，我院共有25人順利通過研究生考試，潘百強、劉丹兩位同學(xué)被西南政法大學(xué)錄取，胡林亮同學(xué)邁向武漢大學(xué)的大門，另外不少同學(xué)情歸同濟大學(xué)、中山大學(xué)等高等學(xué)府。
現(xiàn)在我們完全有理由為我們自己和學(xué)院取得的一切成就而自豪，但我們沒有絲毫理由因此而自滿，我們決不能也決不會躺在過去的功勞簿上。光榮激勵了我們的夢想，而夢想孕育了我們所有的光榮。我祈愿，如果說運氣只垂青那些有準備的人的話，那么在不遠的將來，成功將會越來越眷顧那些建立在積極準備上并真正勇敢付諸實踐的人們。當(dāng)然，這還取決于他們是否做正確的事，并且是否長時間地正確做事。
現(xiàn)在我們還有一個小時的時間，作別第九屆團委學(xué)生會，我們依然有時間，去紀念那些一年來為學(xué)院工作艱辛奮斗、默默付出的人們。
為我們所犯下的每一個錯誤說抱歉，為同學(xué)們每一個理解的聲音說感謝。當(dāng)我們抬頭或者回首，再望一眼我們曾經(jīng)一起奮斗過的工作伙伴，有很多老友，曾記取我們年輕的夢，年輕的日子，輕狂相伴，歲月漸老，是抹不掉的回憶;當(dāng)我們向左或者向右，再對我們心靈相通的朋友微微一笑，有很多份感情，我們不能用世俗的方式去承擔(dān)，也不過聚散隨緣，風(fēng)雨由天，是忘了掉的情懷。
當(dāng)時間的車輪碾過今天，歷史的接力棒也即將交付到我們旁邊的同學(xué)們手中。我們知道，沒有什么比擁有一份信念更讓人覺得可貴，也沒有什么比懷有一份希望更讓人倍感珍惜。如果可以，讓我們化為一摟碎石，鋪就在人們最需要我們的地方，而你們承接起最新的希望，我們祝福你們的未來;我們也祝福我們的老師，因為他們教會了我們成長;同樣，我們祝福我們的學(xué)院，因為她是我們前途命運之所系，我們祝愿她高歌猛進，溫暖前行。
謝謝各位!
工作總結(jié)講話篇十二
疫情期間，和許多武漢人一樣，筆者加了許多“買買買”的微信群。近日，又多了一個“荷香小龍蝦群”。和其他由物業(yè)、柜臺服務(wù)員或水果店老板組建的群不一樣，小龍蝦群的群主是街道書記。在群里，書記全然是一個“店小二”的形象，不僅時不時將剛出鍋的油燜大蝦、蒸蝦照片放在群里饞大家，還會帶頭在群里回復(fù)大家關(guān)于配送時間、付款方式等方面問題。在他的帶動下，街道的宣傳委員、組工干部們紛紛加入，養(yǎng)殖戶也干得起勁。
由于疫情防控需要，一些地區(qū)的農(nóng)特產(chǎn)品銷路不暢，出現(xiàn)不同程度的滯銷。承受返貧、致貧壓力的養(yǎng)殖戶、貧困戶，看著賣不出去的“寶貝疙瘩”和鼓不起來的錢袋子，愁得不行。當(dāng)?shù)氐母改腹僖彩强丛谘劾?，急在心里。書記在群?nèi)幫助貧困養(yǎng)殖戶賣小龍蝦，和近日多地縣長在直播間幫當(dāng)?shù)剞r(nóng)民“帶貨”可以說是“異曲同工”。乍一看，平日里正襟危坐、“可望不可即”的大領(lǐng)導(dǎo)此時在群里“大青90元三斤，中青70元3斤”地賣蝦，是有多無奈!但仔細想來，在目前這種形勢下，帶貨實屬領(lǐng)導(dǎo)干部主動為之，很合時宜。
畢竟，在脫貧致富與互聯(lián)網(wǎng)已碰撞出化學(xué)反應(yīng)的當(dāng)下，在傳統(tǒng)銷售渠道受阻時，及時利用微信群、直播間“賣貨”，不失為拓展銷路的好方式。街道書記賣小龍蝦也好，領(lǐng)導(dǎo)干部直播帶貨也好，不僅能為當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品制造“看點”、提高知名度，也能對貧困戶、村書記和街道其他干部起到很好的表率作用。畢竟連一把手都已經(jīng)這么“拼”了，所能傳遞出的脫貧信心和決心顯而易見。
今年是脫貧攻堅全面收官之年，決勝這場攻堅戰(zhàn)，需要思想上的重視，更需要實實在在的行動。在近日召開的電視電話會議上，中共中央政治局委員、中組部部長陳希指出，“要深入推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，激勵引導(dǎo)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)、凝心聚力投入脫貧攻堅的戰(zhàn)斗”。落實到具體工作中，該如何發(fā)揮“黨建+”效應(yīng)去激勵引導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)干部在抓疫情防控的同時，主動與貧困戶想在一起、干在一起，充分利用信息化手段盡可能把疫情造成的損失最大限度降低，以實際行動做出回答。
脫貧攻堅是必須完成的硬任務(wù)，還有不少硬仗要打，不能有緩一緩、等一等的想法?！邦I(lǐng)頭雁”在發(fā)揮作用的過程中，既要當(dāng)好“指揮長”，在制度決策層面科學(xué)統(tǒng)籌，又要當(dāng)好“施工隊長”，多一些有“煙火氣”的助力、有“肉眼可見”成效的實干。在組織好產(chǎn)銷對接，抓緊解決好農(nóng)畜產(chǎn)品難賣問題的過程中，充分激勵和引導(dǎo)廣大干部以強烈的擔(dān)當(dāng)意識和群眾意識，站到脫貧攻堅的第一線，并在不斷幫扶中激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力。
發(fā)揮好黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，除“帶貨”“賣貨”之外，要做的還有很多。比如要因地制宜，在做好疫情防控前提下，精準對接勞務(wù)輸出地和輸入地，幫助貧困勞動力有序返崗，支持扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間盡快復(fù)工，吸納當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè);要加快建立健全防止返貧機制，對因疫情或其它原因返貧致貧的，及時落實幫扶措施，確?；旧畈皇苡绊懀蛲撠毜缆返摹白詈笠还铩?。
村看村，戶看戶，百姓看的是干部。在脫貧攻堅的道路上，越是關(guān)鍵時刻越是要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、“頭雁”效應(yīng)，與群眾一起同心協(xié)力、并肩作戰(zhàn)，凝聚實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧和可持續(xù)發(fā)展的廣泛力量。如此，方能如期交出高質(zhì)量的脫貧答卷。
工作總結(jié)講話篇十三
大家好!
我們都知道項羽和劉邦爭霸天下的故事——。
項羽在推翻秦王朝的戰(zhàn)爭中起了非常關(guān)鍵的作用，屬于實力派人物，其勢力遠遠超出劉邦，而且他“力拔山，氣蓋世”。若論單打獨斗，別說他能以一當(dāng)十，就是以一當(dāng)百也不為過;在與劉邦爭奪天下的過程中，一開始，只要他親臨戰(zhàn)斗，則每戰(zhàn)必克，劉邦則臨戰(zhàn)必敗，但結(jié)果卻是劉邦勢力越來越大，而他的勢力卻越來越小，最終落得個被圍垓下、自刎烏江的結(jié)局。他至死也沒弄明白，他到底失敗在什么地方，還說：“此天亡我也，非戰(zhàn)之罪也。
反觀劉邦，早在當(dāng)亭長時，“好酒及色”簡直就是地痞流氓。但在與項羽的戰(zhàn)爭中，卻最終打敗項羽，奪得天下，高唱《大風(fēng)歌》，勝利還鄉(xiāng)來。為什么?劉邦在建國后的一次慶功會上，曾向群臣解釋說：“運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如張良;鎮(zhèn)國家，撫百姓，給餉饋，吾不如蕭何;連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。項羽有一范增而不能用，此所以為吾擒也?！?/p>
劉邦把勝利的原因歸結(jié)為他的團隊，他建立了一個人才各得其所、才能適得其用的團隊;而項羽僅靠匹夫之勇，沒有建立起人才得其所用的團隊，所以失敗在情理之中。
那么，什么是團隊呢?ibm所給的定義是：團隊就是一小群有互補技能，為了一個共同的目標而相互支持的人。
所以，在招商局、在我們這個集體中，在座的每一位都至關(guān)重要、缺一不可，沒有這一群互補技能，為了一個共同的目標而相互支持的各位，招商局將一事無成。
團隊精神是干部職工主體地位的一種整體體現(xiàn)，是干部職工對單位內(nèi)部人際關(guān)系的態(tài)度。團隊精神作為一種基本意識，意味著大家對于招商局，對于所在線口的認同感和歸屬感;意味著大家將自己命運與團隊命運緊密相聯(lián)，與單位同興衰、共榮辱的自我選擇;意味著各位主動與單位其他同事的協(xié)同、協(xié)作，共同創(chuàng)造團結(jié)和諧氣氛的自覺意向;意味著愿意為團隊的目標努力奮斗，甚至犧牲個人利益也在所不惜的戰(zhàn)斗精神。
具體講，20xx年打造一流團隊、創(chuàng)造一流業(yè)績，我們必須做好“謀劃、實干、創(chuàng)新、管理”這八字標準。
著眼于新形勢、新要求，我們按照全省有影響、全市保三強、全縣創(chuàng)一流的標準，謀劃20xx年招商引資工作。一是謀大。結(jié)合黃梅實際，20xx年我們提出了234戰(zhàn)略，即：力爭全年新開工、新投產(chǎn)億元項目20個以上;新引進億元項目30個以上;實現(xiàn)招商引資到位資金40億元以上，這個大目標。二是謀全。20xx年我縣招商引資工作思路是：重點招工業(yè)、科學(xué)引市場、致力活旅游、關(guān)鍵抓落地。全面落實每月的主要工作活動：一月份，“開門紅”集中簽約;二月份，返鄉(xiāng)企業(yè)代表招商推介暨小池簽約;三月份，全縣招商引資工作大會，暨廣東專場推介;四月份，項目建設(shè)開工季集中開工;五月份，蘇州吳江專場推介會;六月份，拜訪商會以商招商;七月份，產(chǎn)業(yè)項目大拉練大督辦;八月份，福建專場推介;九月份，石膏產(chǎn)業(yè)高峰論壇;十月份，校友招商推介會;十一月份，集中簽約督辦;十二月份，優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大走訪，通過每月有主題、每月有活動，確保全年工作全面開展。三是謀實。按照“一手抓招引、一手抓落地”的總體要求，抓招引：我們實實在在有一批重點跟蹤項目信息。20xx年的行動方案上，重大跟進項目22個，擬協(xié)議總投資400億元，都明確了具體聯(lián)系人，江局長分管的信息分析中心還有一大批跟進項目。抓落地：我們實實在在有一些過硬的舉措。建立簽約項目會商機制、待辦事項交辦機制、第三方服務(wù)機制等等，切實提高涉企部門辦事效率和服務(wù)水平，確保簽約項目快落地、快建設(shè)、快投產(chǎn)。通過謀劃，全面拓寬招商引資的思路和出路。
這是我講的第一個方面謀劃，優(yōu)秀的團隊：要用心謀劃，向思路要出路。
堅持不等不靠、干中求助，以超常規(guī)的思路、超常規(guī)的力度、超常規(guī)的速度，強力推進招商引資工作。一是點燃引爆點。20xx年，招商引資工作的引爆點是什么?元月17日上午，黃梅縣重點項目集中簽約開工活動隆重舉行，11個項目簽約入駐，4個項目集中開工，協(xié)議總投資達121億元，實現(xiàn)了招商引資開門紅。二是選準著力點。20xx年，招商引資工作的著力點是什么?全面擺開陣勢、全力招引紡織。之前我們有百鑫紡織、宏晟紡織，今年我們已經(jīng)簽約章氏紡織、鄭駿紡織、宏富紡織、美盛紡織等4家紡織項目，至將簽約費總、陸總、周總等一批紡織項目。五月份吳江專場推介暨集中簽約會，擬主辦單位：湖北省商務(wù)廳，承辦單位：黃梅縣人民政府，全員參與、全面擺開招引紡織項目陣勢，確保完成開發(fā)區(qū)紡織產(chǎn)業(yè)園中園1000畝地塊的招引工作。三是創(chuàng)造增長點。20xx年，招商引資工作的增長點是什么?打造千億支柱產(chǎn)業(yè)――石膏產(chǎn)業(yè)。充分利用我縣優(yōu)質(zhì)石膏資源，著力引進以石膏為主要原材料的延伸企業(yè)落戶下新和小池臨港產(chǎn)業(yè)園，用5-10年打造千億級產(chǎn)業(yè)。同時，突出滿園工程，盤活閑置廠房和土地;招引專業(yè)市場和綜合物流中心，打造中部最具活力的市場集散地。通過點燃引爆點、選準著力點、創(chuàng)造增長點，保超完成全年招引協(xié)議固定投資150億元以上;引進省外資金120億元以上。
這是我講的第二個方面實干，優(yōu)秀的團隊：要致力實干，以力度保速度。
資源有限、項目有限、扶持有限，但思想無限、辦法無限、創(chuàng)新無限，我們將有限與無限有機結(jié)合起來，走出一條招商引資創(chuàng)新之路。一是堅持產(chǎn)業(yè)招商。突出產(chǎn)業(yè)招商在招商引資中的龍頭地位，圍繞紡織、農(nóng)副產(chǎn)品加工、新材料、新能源、生物醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和石膏等成長型產(chǎn)業(yè)，建立“一個產(chǎn)業(yè)、一個項目目錄、一個企業(yè)信息庫、一套招商路線圖”的產(chǎn)業(yè)鏈招商機制，招引一批關(guān)聯(lián)性強、產(chǎn)業(yè)鏈長、附加值高的項目群、產(chǎn)業(yè)鏈。二是開展以商招商。整合異地黃梅商會資源，強化商會、協(xié)會間的互動，增強感情聯(lián)系紐帶，促進已落戶招商引資企業(yè)積極引進合作伙伴和上下游配套企業(yè)落戶。三是探索資本招商。結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，整合資金設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金。積極扶持企業(yè)上市，助力資本招商。四是推進校友招商。充分挖掘和發(fā)揮我縣一中校友會的資源優(yōu)勢，通過校友自身或校友引進的高端人才、產(chǎn)業(yè)項目，帶來一個創(chuàng)新團隊，催生一個新興產(chǎn)業(yè)，培育一個新的經(jīng)濟增長點。五是實行委托招商。制訂中介招商、委托招商激勵獎勵機制，運用商業(yè)化手段，聘請一批中介機構(gòu)為招商代表、招商大使，助力我縣招商。
這是我講的第三個方面創(chuàng)新，優(yōu)秀的團隊：要放手創(chuàng)新，變有限為無限。
牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)，確保將黃梅招商工作一項一項抓緊、抓實、抓出成效。一是強責(zé)任。20xx年的招商局實行黨員干部全員上陣，大力推進421工程，即：每個班子成員、每個駐外分局要帶頭招商，全年完成4個項目雙向考察跟進，新招引2個工業(yè)項目簽約，落實1個工業(yè)項目新征用地、開工建設(shè)，并把工作任務(wù)量化分解、結(jié)賬到人。二是正作風(fēng)。在全局上下倡導(dǎo)白加黑、五加二、晴加雨的工作理念，干部全天候奮戰(zhàn)在招商一線、協(xié)調(diào)一線、服務(wù)一線、督辦一線、保障一線，展示過硬的工作作風(fēng)和政策水平。三是嚴考核。按照各自的崗位職責(zé)工作績效與招商綜合考評有機結(jié)合起來，堅決做到嚴考核、重獎懲。全局上下將形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，想發(fā)展、謀發(fā)展、思發(fā)展的熱情一浪高過一浪。通過細小的日常管理，營造強大的招商氣場。
各位同仁：
“一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬座山”。這是古人對團隊力量的描寫。我們是一個整體，一個人都不能少、一個人都不能缺，只有相互信賴、互相支持，做好自己應(yīng)該做好的每一步，才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊。一個優(yōu)秀的團隊，自信而不自滿，昂揚而不張揚。招商引資任務(wù)艱巨、招商引資時不我待。20xx年我們將以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，打造一流團隊，創(chuàng)造一流業(yè)績，實現(xiàn)招商引資新跨越。
謝謝大家!
工作總結(jié)講話篇十四
同志們：
今天的會議圓滿完成各項議程，達到了預(yù)期目的。這次大會是做好今年各項工作的動員會,也是促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的鼓勁會。剛才，李鄉(xiāng)長代表鄉(xiāng)黨委、政府全面客觀地總結(jié)了我鄉(xiāng)20xx年的工作，并提出了20xx年工作的預(yù)期目標和總體要求，這是現(xiàn)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把握機遇，審視鄉(xiāng)情，為推進太平快速發(fā)展所做出的重要決策，也是我們鄉(xiāng)黨委、政府貫徹科學(xué)發(fā)展觀，集體智慧的結(jié)晶。針對我鄉(xiāng)今年的發(fā)展思路和各項工作舉措，希望大家統(tǒng)一思想，振奮精神，群策群力，為推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會民生各項事業(yè)全面進步做出新的更大貢獻。
為將會議精神落到實處，完成好今年的各項任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前工作，我講幾點意見。
一、貫徹落實會議精神，必須轉(zhuǎn)變思想、更新觀念今年的工作任務(wù)繁重、壓力很大。各村、各部門一定要把這次會議精神的傳達落實作為當(dāng)前的頭等大事來抓，統(tǒng)籌安排、認真實施、注重實效。一是傳達速度要快。會議結(jié)束后，各村、鄉(xiāng)直各單位、各站、所、辦要及時組織好廣大黨員、干部職工、農(nóng)民群眾，充分利用廣播、電視和群眾大會等多種形式把會議精神傳達到基層，讓大家了解20xx年太平的發(fā)展思路和工作舉措，并全力以赴地支持好黨委、政府的工作。二是責(zé)任落實要細。各村要從工作實際出發(fā)，對下達的每一項目標任務(wù)進行細化、量化、責(zé)任化，落實到村屯、到戶、到地塊，到人頭，力求件件有著落，事事有人抓，人人心中有目標，個個身上擔(dān)責(zé)任。三是精力投入要足。我們目前的工作基礎(chǔ)和現(xiàn)狀與縣委、政府提出加快發(fā)展的要求相比，與我縣全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標相比，還有很大的差距。不進則退，慢進也是退，這就需要我們廣大干部群眾要進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，深入審視鄉(xiāng)情、村情，精心謀劃項目，努力加快發(fā)展，尤其是在落實一些硬指標、新任務(wù)上，必須凝心聚力，傾注心血，拿出切實有效的辦法，付出艱辛努力，實現(xiàn)各項工作的新突破。
二、全力抓好當(dāng)前工作，必須突出重點，強化責(zé)任良好的開端是成功的一半。會后，各村一定要迅速行動，集中精力，狠抓當(dāng)前，確保全年工作良好開局。
(一)以增加科技含量為重點，努力在提高種植業(yè)效益上尋求突破。一是要把握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，堅持不懈走效益農(nóng)業(yè)之路。加強新品種推廣，努力調(diào)優(yōu)種植結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步擴大集中連片蔬菜基地落實面積。二是要做好5000畝高標準農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的建設(shè)工作。三是要強化科技培訓(xùn)，推廣使用新型農(nóng)機具，穩(wěn)步提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。四是要大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)是推進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的突破口，按照全縣的統(tǒng)一部署，今年我鄉(xiāng)著力做好舊棚改造的項目，這也是為迎接全區(qū)精神文明現(xiàn)場會所要做的重點工作之一，我們必須抓住這一有利時機，廣泛宣傳，積極動員，有效提高舊棚舍的利用率。四要發(fā)展綠色、特色、高效種植業(yè)。按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的發(fā)展要求，我們要政策扶持，宣傳引導(dǎo)廣大農(nóng)戶擴大笤帚糜子、雜糧雜豆等特色作物種植規(guī)模，打綠色牌，走特色路，積極申請無公害、綠色及有機食品認證。大力發(fā)展全鄉(xiāng)1500畝退耕還林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)，提倡推廣中草藥種植，搞林藥間作。
(三)以實施招商引資為重點，在擴大產(chǎn)業(yè)化規(guī)模上尋求突破。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必然要求。要發(fā)揮我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)條件較好的優(yōu)勢，用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，提高綜合效益，促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)提效、農(nóng)民增產(chǎn)增收。要充分利用現(xiàn)有農(nóng)牧業(yè)資源優(yōu)勢對外招商引資，不斷突出招商地位，創(chuàng)新招商方式，建設(shè)農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，增加附加值。
(四)以禁止濫墾偷牧為重點，在改善生態(tài)環(huán)境上尋求突破。大力實施小流域、草原綜合治理工程，抓好生態(tài)修復(fù)和沙地荒坡的綜合治理，切實加強森林草原資源保護與管理，不斷提高森林草原覆蓋率，進一步改善生態(tài)環(huán)境。一要抓好造林工作。完成退耕還林補植、三北四期人工造林、四旁植樹等各項植樹造林任務(wù)，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一栽植，明確管護責(zé)任和產(chǎn)權(quán)，提高造林成活率。二要堅定不移地抓好封山禁牧。封山禁牧工作是各級政府高度重視的工作，盟、縣兩級也都先后下發(fā)禁牧工作文件，并多次召開會議、多次督查檢查。各村一定要進一步提高認識，強化措施，狠抓落實。繼續(xù)實行黨政“一把手”負責(zé)制、責(zé)任查究制，各禁牧工作組織要依照有關(guān)規(guī)定，加大處罰力度，禁止偷牧行為，鞏固封山禁牧成果。遛茬期要加大巡查力度，嚴厲禁止養(yǎng)殖戶借遛茬之機，進入退耕地、草原圍封區(qū)、生態(tài)項目區(qū)等禁牧區(qū)域放牧。要抓好禁牧隊伍建設(shè)，提高禁牧執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決杜絕借禁牧之名亂收費，加重農(nóng)民負擔(dān)，引發(fā)群眾上訪。三要堅決杜絕亂開荒行為。要積極配合土地、林業(yè)公安等部門做好管護工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亂開荒，不僅對開荒者進行處罰，還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。對已經(jīng)造成開荒事實的，要立即下達《禁止耕種通知書》，嚴禁耕種。四要加強森林草原防火工作。要進一步完善行政領(lǐng)導(dǎo)、指揮部成員和專業(yè)人員責(zé)任制，落實監(jiān)督、考核、責(zé)任追究制度。要進一步加大森林草原防火的宣傳力度，重點宣傳防火條例和防火知識，增強全社會防火意識。要繼續(xù)加強野外火源管理。在重點時期，對重點有林區(qū)域、重點部位，要進行重點防范，死看死守。同時，要做好防火應(yīng)急準備，全面加強撲火訓(xùn)練，做到發(fā)生火情及時報告，及時撲救，減少損失。
(五)以加強基層基礎(chǔ)工作為重點，在改善民生上尋求突破。
一是全面發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)。積極開展科技入戶活動，舉辦科技培訓(xùn)，提高科技成果轉(zhuǎn)化率，帶動群眾依靠科技增收致富。加強農(nóng)村義務(wù)教育，從整體上提高農(nóng)民素質(zhì)，完善社會資助困難家庭學(xué)生制度，讓每個義務(wù)教育階段的農(nóng)民子女都能上得起學(xué)。加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，抓好鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建設(shè)，改善基層衛(wèi)生條件，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平。清除新型農(nóng)村合作醫(yī)療死角，解決農(nóng)民看病難、吃藥難和因病致貧、因病返貧問題。加強農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，實施“村村通”、“戶戶通”廣播電視工程，擴大廣播電視覆蓋面。抓好農(nóng)村計劃生育工作，提倡優(yōu)生優(yōu)育，提高人口素質(zhì)。做好社會幫扶救助工作，實施農(nóng)村特困救助、最低生活保障制度，關(guān)注弱勢群眾，體現(xiàn)社會公平。
二是認真落實各項惠農(nóng)政策。黨的惠農(nóng)政策是農(nóng)民利益的集中體現(xiàn)，是黨團結(jié)群眾、凝聚人心的有利武器，必須準確把握，認真落實。一要把黨和國家以及自治區(qū)出臺的各項惠農(nóng)政策不折不扣的落實到位。主要包括對種糧農(nóng)民的直接補貼，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合補貼，大型農(nóng)機具購臵補貼，農(nóng)作物良種補貼，奶牛、能繁母豬良種補貼等一系列惠農(nóng)政策，補貼資金必須按時足額發(fā)放到位，不得以任何理由進行截留和抵扣。二要切實減輕農(nóng)民負擔(dān)。嚴格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔(dān)各項規(guī)定，杜絕濫收費、濫集資、濫攤派，確保農(nóng)民負擔(dān)不反彈。要加強集體經(jīng)濟的經(jīng)營和管理，增強集體經(jīng)濟實力，逐步化解鄉(xiāng)村不良債務(wù)，解決好涉及農(nóng)民利益的各種矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
三是狠抓信訪工作不動搖，維護社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設(shè)搭建穩(wěn)定的發(fā)展平臺。20xx年，我們將進一步完善信訪工作制度，本著“分級負責(zé)，歸口辦理”、“誰主管，誰負責(zé)”的原則，建立責(zé)任追究制度、完善民間糾紛排查制度。進一步理順信訪工作秩序，充分發(fā)揮村級處理群眾信訪問題的積極性和主動性，使信訪問題做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，有效控制和減少越級上訪、重復(fù)上訪的發(fā)生。繼續(xù)實行鄉(xiāng)村“一把手”信訪工作責(zé)任追究制和領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制，發(fā)揮《民情日記》的紐帶作用，經(jīng)常深入到群眾當(dāng)中了解社情民意，傾聽群眾呼聲，真正變上訪為下訪，積極主動地觸及和化解各種矛盾，將信訪問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，密切干群關(guān)系，努力減少直至杜絕群眾越級上訪事件。
(六)以整治村屯環(huán)境為重點，在新農(nóng)村建設(shè)上尋求突破。剛才李鄉(xiāng)長也說了，今年縣里要召開全區(qū)新農(nóng)村新牧區(qū)精神文明建設(shè)現(xiàn)場會，在我鄉(xiāng)要有兩個參觀點，我們要以迎會工作為契機，結(jié)合各村實際，內(nèi)引外聯(lián)，深挖潛力，從各個角度探索新農(nóng)村建設(shè)工作，為現(xiàn)場會做亮點，為太平做樣板。圍繞“培育新產(chǎn)業(yè)、構(gòu)筑新環(huán)境、創(chuàng)造新生活、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、創(chuàng)建新機制”的發(fā)展思路，穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富?！钡囊?，要積極引進培育新興富民產(chǎn)業(yè)，切實促進農(nóng)民增收。圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的要求，要大力倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，摒棄不良生活習(xí)俗。圍繞“村容整潔”的要求，加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，徹底解決雜草亂堆亂放、生活垃圾隨處丟棄的問題。圍繞“管理民主”的要求，結(jié)合新一屆村兩委班子的成立，健全村民委員會各項議事規(guī)則，密切黨群、干群關(guān)系。
(七)以夯實執(zhí)政基礎(chǔ)為重點，努力在加強黨的自身建設(shè)上尋求突破。
一是進一步加強基層組織建設(shè)。圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定的大局，努力把村級組織建設(shè)成為貫徹科學(xué)發(fā)展重要思想的組織者、推動者和實踐者。要進一步推行政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，依法民主理財、民主理政，增強群眾自我管理、自我服務(wù)能力，提高基層民主程度。要圍繞新農(nóng)村建設(shè)，不斷增強農(nóng)村黨員干部素質(zhì)，使黨員干部成為“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的“雙帶”示范員。要加強村干部隊伍規(guī)范化管理，嚴格考核獎懲機制，嚴格兌現(xiàn)。對于個別能力不強、落實不力、紀律渙散、作風(fēng)漂浮、個人不思進取、群眾反響強烈的不稱職干部要堅決撤換，同時把那些真正有事業(yè)心、能為民辦實事的人選到村干部崗位上來。
二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。農(nóng)民群眾能否聽從我們的領(lǐng)導(dǎo)，能否擁護支持我們的事業(yè)，不僅要看我們的理論宣傳、思想動員是否到位，而且要看我們這些做干部的一言一行是否符合身份，是否發(fā)揮了先鋒作用，是否在真正為群眾謀取利益。當(dāng)前，政府威信不高、干群關(guān)系緊張、信訪矛盾突出等問題的存在雖然有種種原因，但干部作風(fēng)建設(shè)亟待加強無疑是其中最重要的一條。目前，我們的干部作風(fēng)總體是好的，但有兩個字還是需要我們大家時時牢記。一是“勤”字。要勤于謀事、勤于做事，絕不能安于現(xiàn)狀、消極怠工、不思進取、無所作為，甚至沉溺于吃喝玩樂，愧對黨委、政府的信任，愧對廣大群眾的期望。二是“實”字。要深入群眾，深入實際，求真務(wù)實，絕不能只做表面文章，只搞形式主義，甚至只做嘴上文章，弄虛作假，欺上瞞下，不僅損害了干部隊伍的形象，也影響了事業(yè)的發(fā)展。
三是要弘場正氣，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們要嚴格貫徹落實黨的會議精神，以中央《八項規(guī)定》為準繩，嚴格要求自己。按照“教育、保護、懲處、監(jiān)督”的原則，本著“從源頭上治理”的方針，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各級干部要做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干。要把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到嚴格教育、嚴格管理，嚴格監(jiān)督中去，全力維護好各級干部的良好形象。要以人為本，充分發(fā)揮干部的能動性和積極性，以干部的業(yè)績來論功行賞，大力發(fā)揚干部立黨為公，執(zhí)政為民的精神，樹立干部“干事、創(chuàng)事、為民”的正確導(dǎo)向，形成“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干起長遠作用的事”的干事氛圍，培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、表率型、務(wù)實型、廉潔型的干部隊伍。
四是要嚴格獎懲。貫徹落實會議精神，關(guān)鍵是要看實際效果，決不能停留在以會議貫徹會議、以講話貫徹講話、以文件貫徹文件的層面上。黨委、政府態(tài)度很明確，對工作積極、做出貢獻的實干者要大張旗鼓地表彰，對精神不振、無所作為的要堅決實行通報、末位淘汰，旗臶鮮明地支持開拓者，表彰實干者，保護創(chuàng)業(yè)者，讓想干事、肯干事的人干成事，讓能干事、干成事的人不吃虧，讓不干事、干虛事的人沒市場，在全鄉(xiāng)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
同志們，經(jīng)過村“兩委”換屆的洗禮，各村的新一屆黨支部和村委會得到了黨員群眾的信任和擁護，村集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，干事、創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。起步關(guān)系勝負，開局影響全局，做好當(dāng)前的各項工作意義重大。我們廣大干部群眾一定要把工作目標始終印在腦海里，烙在心坎上，事事不甘落后，時時奮勇爭先，努力做到方法上有新改進，作風(fēng)上有新氣象，工作上有新突破。借著全鄉(xiāng)干部大會的東風(fēng)，讓我們乘勢而上，攜手并進，為盡早實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)的總目標而努力奮斗!
工作總結(jié)講話篇十五
1、組織就坐2、會議開始。
既是總結(jié)會，也是分享會3、會議議程：
調(diào)查問卷——總結(jié)分享——敞開心扉——守住底線——豬年再見4、掃描二維碼，完成調(diào)查問卷5、抽獎，分享。
接下來是抽獎互動環(huán)節(jié)，中獎的同志做一個簡單的工作分享。6、這學(xué)期在所有德育線同志的努力下，順利結(jié)束，對各位表示誠摯的感謝！
還沒正式合并，得知分工德育，就已經(jīng)忐忑不安了。
畢竟坊間還是流傳著蠻多傳說的，也不知真假，但內(nèi)心依然有很多擔(dān)心，不然怎么會一合并就嚇走那么多老師呢？當(dāng)然，這是玩笑話，他們都是有各自訴求才選擇離開的啊。
8、所以說三校合并，德育是最難的之一吧。首先是德育隊伍的融合難。同一件事，可能就有三種不同的做法甚至是三種不同的理念，怎么樣找到一個平衡點，一個讓大家都能接受的平衡點，這個有點難。稍有不慎會打起架來不可。打起來估計不會，吵起來就難免了，對不。
其次是學(xué)生隊伍的融合難。同一個級就有不同校區(qū)的學(xué)生，爭個老大都有排搞，何況還有個動蕩期的八年級，和一個剛?cè)雽W(xué)看熱鬧的七年級。最壞的預(yù)測就是，每周都要處理學(xué)生打架事件。
9、現(xiàn)在一個學(xué)期下來，總體情況是趨于穩(wěn)定的，大家也在磨合中找平衡點，尤其是大家都是素質(zhì)非常高的老師，適應(yīng)力很強，豁達，歷練豐富，很快就基本和諧了，比我預(yù)想的要好很多了。學(xué)生呢，也確實有打架的，還不少，不過都屬于常態(tài)，大致處于可控范圍內(nèi)，基本上何主任一個人就能掌控得住。
非常感謝各位，尤其是八年級，整體情況還是不斷在進步的，謝謝大家！
10、大家不知發(fā)現(xiàn)沒有，我們這學(xué)期呢，其實基調(diào)就是穩(wěn)定，包括對中層，對年級，對班級，都沒有給太多的壓力。并不是我不想把德育工作做好，做得更出彩，而是我希望大家干活能夠處于一種自我把控的狀態(tài)。所以一般我不給人壓力。
我習(xí)慣于對自己嚴格要求，對他人包容理解。
我對班主任的態(tài)度也一樣，首先得把班級學(xué)生基本穩(wěn)定了，不能亂，亂得所有課都上不了，這個是底線。我想任何一個班主任都是有能力做到的。然后，在兼顧家庭兼顧自己身體的情況下，再把班級管理工作做得更藝術(shù)一些，更出彩一些，更主動一些。但同樣是不能做跨了，不能做得暴躁了，到了臨界點也得放一放，否則我更難找人頂替了。11、所以說呢，我們做德育的人脾氣特別容易暴躁，因為事情太繁瑣太啰嗦了，而且學(xué)生太煩人了，希望我們互相之間要多理解多包容，發(fā)發(fā)牢騷泄泄火也是正常的嘛。（教書前的形象，班主任后的形象）。
12、但是有時面對一些特別的學(xué)生和特別的家長時，真是想不發(fā)火都難。（佛都有火啦）。
遇到這樣的家長時怎么辦呢？躲是躲不過的了，只能采取“佛系教師”法，隨你說什么，都不要起爭執(zhí)，要學(xué)何主任，任你打任你罵，我自保持經(jīng)典微微笑，最后再來那么一下下，哄得他開心再說，日后再談工作。因為你真的沒有辦法對著這樣的人較真。你想改變他嗎？很難的。你想改變他的孩子？很難的。還是改變我們自己容易一點?？撮_一些。
13、當(dāng)然了，我們也很難看得開，瞅著工資卡上那幾千塊錢的工資，怎么想都看不開，除非在后面加上一個0。有人這樣說過，改變不了的，就接受吧。過去我在的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，有一位老師，教書的業(yè)務(wù)能力較差，但就是寫論文行，天天研究怎么寫論文，怎么發(fā)表論文，一門心思評職稱，很快就評到高級了。
有篇文章寫得好啊，它說這個社會就是一個大循環(huán)，如果醫(yī)生想著醫(yī)的不是自己人就隨便醫(yī)，賣菜的想著吃得不是自己人就亂打藥，當(dāng)官的想著自己人不在本地就不管當(dāng)?shù)孛癖娂部?，做老師的想著交的不是自己孩子就隨便應(yīng)付，那么終究食惡果的會是所有人。
所以我過去在博客中寫了一篇文章，我說哪怕全社會的人都功利，我們做老師的不能功利，否則這個社會就真完了。
不管社會對我們多么不公平，坐在教室的孩子們都是無辜的，他們是幾十個家庭的未來，我們不能拿他們來做犧牲品，這是我們的底線，還是希望在座各位能夠守住。
16、總之，還是那句話，能為大家減負的，我們盡可能爭取，但是作為班主任必須要做的工作，那些對學(xué)生的成長具有引領(lǐng)作用的良心活，則是一樣都不能減，而且希望在能力范圍內(nèi)要盡自己最大的努力去做，這也是行善積德！希望能夠得到大家的認同！
——今天我代表一棵樹，希望能搖動在座的每一棵樹，今天我也代表一朵云，希望能推動在座的每一朵云，今天我還代表著一個靈魂，希望能喚醒在座的每一個靈活，然后通過你們，去搖動班上40多棵樹，去推動班上40多朵云，去喚醒班上40多個靈魂。
所以，在會議的最后，要為每一位德育干部獻上一束鮮花，送上一張賀卡，感謝你們在引領(lǐng)學(xué)生健康成長的道路上做出的非凡貢獻！有請七年級所有班主任、級組長，下級主任。（宣讀賀卡，級組長送鮮花，下級主任發(fā)賀卡）有請八年級所有班主任、級組長，下級主任（宣讀賀卡，級組長送鮮花，下級主任發(fā)賀卡）有請九年級所有班主任、級組長，下級主任（宣讀賀卡，級組長送鮮花，下級主任發(fā)賀卡）有請團委四位同志。有請創(chuàng)文辦三位同志。有請政教處四位同志。
17、最后，祝各位度過一個安全愉快的假期，我們豬年再見！
工作總結(jié)講話篇十六
20xx年,我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃.人事行政工作復(fù)雜,目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。
做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí)，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻；品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí)，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。
二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。
三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
最新公司質(zhì)檢員試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（3）|返回目錄。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我于4月1日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職，到今天已經(jīng)是3個月時間了。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期期間，我在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
公司成立于4月，是目前廣西最大的工程機械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和市重點扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標是要用時間打造成為集鑄造、機加工生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化大型企業(yè)集團。
這3個月我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將3個月來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
3個月來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)知識;具有強烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面。
我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。
三、總結(jié)了3個月來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足:。
1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。
4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
四、未來的工作打算。
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。
3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題。
我非常珍惜這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。
針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務(wù)為主。
通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到萬元以上代理費(每月不低于萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有xx奧運會帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。
并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。
首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
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