2023年家政住家保姆合同(優(yōu)秀18篇)

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2023年家政住家保姆合同(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-29 13:18:11     小編:雅蕊

合同的形式可以是書面、口頭或者默示行為。合同的起草應遵循法律的約束和合同的基本原則,確保合同的合法性和有效性。如果你需要簽訂一份關于房屋租賃的合同,以下是小編為您提供的一份范文。

家政住家保姆合同篇一

甲方:

乙方:

現(xiàn)應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務、為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

一、雙方約定事項:

1、乙方的權利與義務責任:

3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務、

4)享有按月、按時得到勞務工資的權利、

5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求、有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯、

2、甲方的權利和責任:

1)及時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整、

2)甲方向乙方提供免費正常食宿、并做到平等待人、不岐視、不虐待、

二、薪金:

甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元、

三、其他責任:

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方、

甲方:

乙方:

家政住家保姆合同篇二

一、經(jīng)甲方(雇主__________乙方(家庭服務員)__________協(xié)商同意,簽訂服務合同,在合同期內(nèi),甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務。

1、有權要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務工作。未經(jīng)乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的'勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4、提供食宿,按月付給乙方工資,試用期__________元(一個月),正式工資__________元/月。每月月底結(jié)算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。

6、保證乙方每月休息__________天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應_____________。

7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

8、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。

9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。

1、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉(xiāng)、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息_____天,如果乙方自愿放棄休息,甲方不支付工資。

6、有權拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務。

7、應接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經(jīng)費由甲方付,不正常由乙方付。

8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

四、乙方具體工作細則。

1、照顧一個女童:輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等;

2、一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛(wèi)生等。

3、家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮;

4、孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好;

5、自己買菜等開支要記賬,接受甲方監(jiān)督。

6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半個月工資。

7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來;

9、保姆身體不適應向主人說明。

10、乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童,甲方向公安部門報警并追究責任。

本合同服務期限為____個月:自____年__月__日始至____年__月__日止。

本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

本合同雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

甲方(簽字)__________。

乙方(簽字)__________身份證號碼:__________。

__________年__________月__________日。

家政住家保姆合同篇三

丙方:______________。

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

請在下面各項中選擇所需要服務的內(nèi)容,或其它新的服務項目一并填在括號內(nèi)()。

1、家務;。

2、看護嬰兒;。

3、照看孩子;。

4、照顧老人(男、女);。

5、照顧老人(不能自理:男、女);。

6、看護病人(男、女);。

7、看護病人(半自理:男、女);。

8、看護病人(不能自理:男、女);。

9、醫(yī)院陪住;。

10、接送學生。

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務糾紛后,丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時,由雙方協(xié)商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后,一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不傷害、保證家庭服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉(zhuǎn)讓給他人服務。

6、根據(jù)市的有關規(guī)定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協(xié)商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得傷害所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

1、簽定合同時,甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員,請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。

家政住家保姆合同篇四

__年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓,找出不足,為__年的工作打好基礎。

保潔負責區(qū)域加大后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了工作標準,在不增加人員的狀況下,基本滿足了保潔的運行要求。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,到達公司保潔工作的基本要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓:現(xiàn)場工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。

加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的職責心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

在原有的七個單元的基礎上變?yōu)榘藛卧饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,導致樓道較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,以到達衛(wèi)生標準。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

(3)完成對新進員工的培訓工作。

(4)完成特約清潔服務。

(5)完成了配合房開活動的工作。

隨著iso9001-__質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié),進一步改正,取得了較好的效果。

1、外圍泥土,無法有效的去除。

2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,在不增加人員的前提下,很難到達標準。

3、冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。

4、在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下,清潔工具的更換配件費用將有必須上升。

1、加強保潔部的培訓工作。

2、安排好保潔部的日常工作。

3、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。

在__年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在__有更好的表現(xiàn)。

家政住家保姆合同篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

第一條:甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

第二條:乙方服務范圍。

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作。

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。

4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

其他補充:___________________________。

第三條:合同期限。

合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,試工期為______天。

第四條:薪資報酬。

試用期間薪資______元/月,轉(zhuǎn)正后薪資為______元/月(春節(jié)期間從初____到初_____為雙薪)。乙方的工資按月結(jié)算,甲乙雙方約定甲方在每月_____日,以_____形式向乙方支付工資。

第五條:乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔任何無過錯責任。

第六條:甲方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務。

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資)。

3、甲方應尊重乙方的人格和勞務權利,不得歧視虐待乙方。

4、試用期間雙方都有權提出解除協(xié)議,甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的'情形,有權隨時解除合同。

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除協(xié)議。

8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活。

9、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。

第七條:乙方權利和義務。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

4、乙方有任何新的需求和建議,及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及時告知甲方,征得甲方同意。

7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協(xié)議時取回。

9、乙方如欲解除合同,則需提前_____天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方有權要求乙方賠償違約金______元。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

第八條:合同的生效。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式______份,雙方各執(zhí)____份。

甲方:

乙方:

家政住家保姆合同篇六

乙方:__________。

為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權益和義務,以人為本,使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責,特制定本合同。

1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。

2、打掃衛(wèi)生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

3、疾病護理,照顧戶外運動,切實注意人身安全。

4、切實關注老人健康安全,及時電話聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須________年。

6、態(tài)度熱情,服務周到,尊老愛物。

1、每月初提供兩人固定伙食費______元(電、煤除外)。

2、第二個月末結(jié)算前一個月工資______元。

3、平時短暫離開必須請假,當日按時返回,如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意,可繼續(xù)續(xù)聘。

電話:__________本合同一式兩份,簽字生效。

乙方:_________。

________年____月____日。

家政住家保姆合同篇七

一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意,簽訂服務合同,在合同期內(nèi),甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務。

1、有權要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務工作。未經(jīng)乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準糟蹋。

4、提供食宿,按月付給乙方工資,試用期_____________元(一個月),正式工資_____________元/月。每月月底結(jié)算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。

6、保證乙方每月休息_____________天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應_____________。

7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

8、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。

9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。

1、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉(xiāng)、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息_____天,如果乙方自愿放棄休息,甲方不支付工資。

6、有權拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務。

7、應接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經(jīng)費由甲方付,不正常由乙方付。

8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

四、乙方具體工作細則。

1、照顧一個女童:輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等。

2、一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛(wèi)生等。

3、家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮。

4、孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好。

5、自己買菜等開支要記賬,接受甲方監(jiān)督。

6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半個月工資。實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數(shù)計算,日工資=_____/(當月天數(shù)—4)。

7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來。

8、每月休假_____天,需在主人休班后才可以,也可累計,一次連續(xù)休息不得超過2天,如遇特殊情況,可與甲方協(xié)商。

9、保姆身體不適應向主人說明。

10、乙方被聘期間如有行為不端或糟蹋兒童,甲方向_門報警并追究責任。

本合同服務期限為____個月:自____年__月__日始至____年__月__日止。

本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

本合同雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

甲方:______________乙方:______________。

日期:______________日期:______________

家政住家保姆合同篇八

住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐—待。

4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥龋吭鹿ぷ鲿r間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬xxx元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責任自負。

7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司—法—部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。

本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________

20xx年月日

家政住家保姆合同篇九

甲方:

乙方:

應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的.家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

4、按月付給乙方工資____________元,不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務。

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬800元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除。

合同書一年一簽,自簽字后一年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

甲方:

乙方:

家政住家保姆合同篇十

**市**家政服務公司自20**年成立以來,始終堅持以人為本、誠信第一、質(zhì)量至上的服務理念,在省市婦聯(lián)的正確領導和關懷下,著力打造家政服務品牌,大力開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務,加強規(guī)范管理,提高服務質(zhì)量,實現(xiàn)了婦女就業(yè),市民受益,公司盈利等多贏目標,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。近幾年來公司成功舉辦大型招聘會3場,舉辦下崗人員崗前擇業(yè)指導培訓15期,**城鄉(xiāng)下崗失業(yè)失地婦女2000多人上崗就業(yè)。公司人才檔案中長年備有保姆百余人,護工20余人,****年公司業(yè)務收入85萬元。

**市**家政服務公司現(xiàn)設”四部一辦”即專業(yè)保潔部、家政部、電梯維保部,綜合開發(fā)部和辦公室,現(xiàn)有家政服務員38名,均為近郊農(nóng)民和下崗女工,平均年齡38歲,全部實行聘用制和先培訓、后上崗的管理模式,員工平均工資800—1000元以上,所有員工都享受“二保一險一費”的待遇,并為員工建立了電子檔案。公司服務對象有機關企事業(yè)單位、賓館、商場和家庭。家庭保潔業(yè)務占90%以上,公司與客戶簽定合同,采取會員卡消費模式,現(xiàn)有個人消費會員卡538戶,團體消費卡73戶,事業(yè)單位服務9家。公司在成立和經(jīng)營其間得到了市政府有關部門和市婦聯(lián)的大力支持和幫助。市婦聯(lián)、市發(fā)改委爭取國家服務業(yè)建設項日專項資資金50萬元。市工商局在家政公司創(chuàng)辦初期免費為公司辦理工商執(zhí)照。市勞動局為家庭政服務公司下崗女工辦理下崗優(yōu)惠證11個,并免費開展保姆,月嫂培訓等業(yè)務,通過培訓考試獲取初級家政服務員約有200余人,其中政服務員20余人。市委書記**親自批示財政2019年撥給市婦聯(lián)用于婦女勞動力轉(zhuǎn)移專項資金10萬元,培訓農(nóng)村婦女2000余人,其中家政培訓服務員60名。

(一)建章立制,管理科學化。

狀態(tài),及時掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理;三是必須由公司統(tǒng)一發(fā)放工資,每月底按照工資基本工資、提成規(guī)定、獎勵制度、懲罰制度、賠償制度、考勤制度等相關規(guī)定,按時定額發(fā)放工資,不拖欠,不克扣,保證員工待遇。

(二)加大投入,設施現(xiàn)代化。

先進的服務設施是**家政公司一流服務品質(zhì)的支撐。近幾年來,公司投入幾十萬元,引進了一批家政保潔服務的新設備、新工藝,新材料,有先進的石材、木地板保養(yǎng)翻新打蠟拋光晶面處理設備,有先進的布藝清洗設備,有先進的電梯維護保養(yǎng)設施,為各部門配備了電腦。去年,為了更好的服務社會公眾,為社會公眾提供服務信息服務,拓寬面向公眾的平臺和橋梁,我們又開通了**家政服務網(wǎng)站,為客戶提供更詳細、更豐富、更及時的信息,及時掌握客戶所需,所求。

(三)提升素質(zhì),培訓常態(tài)化。

我們始終認為,客戶滿意的關鍵,在于服務的質(zhì)量,而服務質(zhì)量的好壞,取決于員工隊伍的素質(zhì)。公司始終將,增強員工專業(yè)能力作為公司發(fā)展立足點,常抓不懈。在培訓中堅持“三基本一突出”,即堅持家政服務基本知識、基本技能和基本素質(zhì)培訓,突出技能培訓。重點做好業(yè)務培訓,特色培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。一是加強業(yè)務培訓,對初次從事家政服務的婦女,開展崗前家政初級知識培訓,包括家庭清潔與保潔、家用電器的使用、烹飪知識、嬰幼兒基本護理等技能以及禮儀和服務職責;對正在從事家政的婦女,通過走訪用戶,市場調(diào)查等方式,及時加強崗中培訓,不斷提升她們的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。至目前,已舉辦培訓班15期,培訓家政服務員1200余人。二是開展特色技能培訓,市婦聯(lián)協(xié)調(diào)市婦幼保健院等單位,聯(lián)合開展了“月嫂”、“老年護理”、“居室保潔”等各類培訓,成功打造出深受市場歡迎的“月嫂”、“護老”和“保潔”服務隊,形成了獨具特色的服務品牌。

(四)開拓創(chuàng)新,經(jīng)營多元化。

(五)注重信譽,工作品牌化。

誠信是企業(yè)立足之本,質(zhì)量是企業(yè)生命。幾年來,**家政公司一直秉承便民、利民的服務方針,服務千家萬戶,讓更多的用戶享受到誠信、規(guī)范的服務。在員工做保潔時如有不小心損壞客戶家中的物品時,公司除了照價賠償之外,還專門派部門經(jīng)理主動上門,誠懇的向客戶道歉。有一次我公司員工為客戶做廚房保潔時,不小心弄壞了客戶的抽油煙機,雖然客戶表示抽油煙機本身已老舊,不用賠償,堅決不肯收公司的賠償金。但公司知道后,立刻買來了新抽油煙,部門經(jīng)理和員工冒近40度的高溫將新抽油煙送到客戶家中,客戶深受感動,當時就與家政公司簽定了續(xù)簽了長期服務。

多年的經(jīng)營實踐,我們認為家政服務行業(yè)發(fā)展,還存在以下幾年的問題:一是家政服務隊伍不穩(wěn)定,行業(yè)管理不規(guī)范。二是政府扶持力度不夠,政府管理缺位、家政服務員權益上失位等正危及著家政公司的生存與發(fā)展。

根據(jù)以上存在的問題和我市家政服務業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,我們提出以下幾點建議:

(一)成立家政行業(yè)協(xié)會,使家政服務業(yè)盡快駛?cè)胍?guī)范化,專業(yè)化的快車道。

(二)加強對家政服務業(yè)的宣傳力度。

發(fā)揮廣播,電視,網(wǎng)絡等媒體作用,為家政服務員與客戶之間架起通暢的橋梁.特別是要引導現(xiàn)代家政消費理念,擴大家政消費群體,鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極從事家政服務工作,讓全社會都來尊重家政服務員的勞動,讓其有一定的社會榮譽感,為家政服務營造良好的氛圍。要樹立家政舞臺大有可為的創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念,摒棄保姆保潔等家政行業(yè)低下、平庸等陳腐觀念。特別是各級婦委會主任,婦代會主任要當好家政職業(yè)的宣傳員,領航員,服務員,為她們走向社會重塑自我做好耐心細致的思想工作,引導她們用科學發(fā)展的理念選擇這一職業(yè),從事這一職業(yè),用女性特有的堅強賢達吃苦耐勞精神來做好這一職業(yè),打造家政服務品牌。

(三)提高家政經(jīng)營者管理水平。

加強對家政服務經(jīng)營者和管理者的培訓.著力以提高其職業(yè)操守,提高綜合素質(zhì)及管理才能,打造一批高素質(zhì)的現(xiàn)代家政管理人員和服務人員。

家政住家保姆合同篇十一

甲方:

乙方:

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

1、乙方的服務內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

2、甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)。

3、甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6、乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。

7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

8、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的`感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。

10、如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

本協(xié)議為__年__月__日起到__年__月__日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

甲方:

乙方:

家政住家保姆合同篇十二

在不斷進步的社會中,合同的法律效力與日俱增,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的家政住家保姆合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

甲方(雇傭方):

乙方(被雇傭方):

住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬___元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的'身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責任自負。

7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司—法—部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。

本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

甲方(簽字):乙方(簽字):

20___年___月___日

家政住家保姆合同篇十三

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

請在下面各項中選擇所需要服務的內(nèi)容,或其它新的服務項目一并填在括號內(nèi)()。

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理:男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理:男、女);

8、看護病人(不能自理:男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學生。

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務糾紛后,丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時,由雙方協(xié)商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后,一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不傷害、保證家庭服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉(zhuǎn)讓給他人服務。

6、根據(jù)市的有關規(guī)定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協(xié)商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得傷害所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

1、簽定合同時,甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員,請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。

聘方: 雇員:

年 月 日至 年 月 日

家政住家保姆合同篇十四

甲方:

乙方:

丙方:(服務人員)

服務地點_________.

經(jīng)過三方共同協(xié)商達成以下協(xié)議:

1、甲方在推薦前對丙方進行培訓及職業(yè)道德教育.

2、甲方跟蹤了解丙方服務情況,對丙方的服務進行指導、監(jiān)督.

1、乙方對家中的貴重物品妥善保管(如加鎖),以免發(fā)生誤會,否則發(fā)生問題乙方自己負責.

2、乙方如果對甲方提供的服務不滿意,乙方可以享受2次更換服務權利.

3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃氣等設別的使用,因乙方交代不清發(fā)生意外的,責任有乙方承擔.

4、乙方未經(jīng)甲方同意不得將甲方轉(zhuǎn)為第三方服務,或約定地點,否則將算乙方丙方違約并承擔相應損失.

1、嚴格遵守服務中心的規(guī)定(如服務人員服務范圍與行為規(guī)范等),認真做好服務記錄.

2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后,丙方要求解除合約的,甲方有權扣除丙方五日工資.

3、丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為,如有違法、為違規(guī)違紀等,責任自負.

4、丙方在乙方家中時不得隨意離開,有事請假,按時返回,如上下班的路上發(fā)生意外,雇主與本公司一律不承擔責任.休息如有乙、丙雙方協(xié)商安排.工作匯總要主動、自覺,多聽乙方意見,家電、燃氣等設備要按規(guī)程操作,如有違反規(guī)程操作發(fā)生意外事故的,責任自負.

5、丙方每月休息四天,具體休息時間由乙、丙雙方相互協(xié)商,如遇法定節(jié)日(包括元旦1天、春節(jié)3天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一1天)應給予日工資雙的加班費補助或放假或提前出崗.

6、丙方應于服務期滿當日回甲方處報道,合同有效期內(nèi)及合同終止后三個月之內(nèi),乙方不得與丙方自己建立雇傭關系,否則甲方有權追究服務人員責任,乙方和服務人員應分別向甲方支付兩個月的服務費作為賠償.

1、丙方在乙方家工作試用期后,乙方要求解除協(xié)議,甲方扣除管理費300元外,丙方服務工資按天計算收取.乙方保證丙方每天適當?shù)男菹r間.

1、乙方與甲方簽署合同后,如乙方不用甲方服務人員,必須提前10天通知,使甲方能及時對員工工作作出調(diào)整和終止合同,否則按日服務費的70%繳納誤工損失費.

2、丙方欲中途解除協(xié)議,需提前一周告知甲方和乙方,方可終止協(xié)議.否則甲方不支付丙方的工資.

3、出市區(qū)服務增加相應費用由乙方負擔往返路費.

自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天.

自簽字之日起生效.

甲方(蓋章): 負責人:

乙方(簽字): 電話: 身份證號:

丙方(簽字): 電話: 身份證號:

簽約日期: 年 月 日

家政住家保姆合同篇十五

特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權利義務,達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

一、甲方的權利和義務。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務。

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同。

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。

9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

三違約條款。

1,甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。2,乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

四、其他。

1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

5、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

附加條款:__________。

甲方簽名:

簽訂日期:

年月乙方簽名:簽訂日期:年月日日

一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意,簽訂服務合同,在合同期內(nèi),甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務。

1、有權要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務工作。未經(jīng)乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4、提供食宿,按月付給乙方工資,試用期___元(一個月),正式工資___元/月。每月月底結(jié)算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。

6、保證乙方每月休息__天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應_____________。

7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

8、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。

9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。

1、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉(xiāng)、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,()均由自己負責。

5、每月可休息_____天,如果乙方自愿放棄休息,甲方不支付工資。

6、有權拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務。

7、應接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經(jīng)費由甲方付,不正常由乙方付。

8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

四、乙方具體工作細則。

1、照顧一個女童:輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等;

2、一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛(wèi)生等。

3、家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮;

4、孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好;

5、自己買菜等開支要記賬,接受甲方監(jiān)督。

6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半個月工資。

7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來;

9、保姆身體不適應向主人說明。

10、乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童,甲方向公安部門報警并追究責任。

本合同服務期限為____個月:自____年__月__日始至____年__月__日止。

本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

本合同雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

甲方(簽字)________。

乙方(簽字)___身份證號碼:___。

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

1、乙方的服務內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

2、甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)。

3。甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6、乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。

7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

8、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。

10、如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名:乙方簽名:

日期:日期:

家政住家保姆合同篇十六

甲方(雇主): 身份證號:

乙方(雇員): 身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內(nèi)保潔)。

1.每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。

1.服務費用為1000元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;甲方有義務按時支付服務費用。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

年 月 日

年 月 日

家政住家保姆合同篇十七

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年x歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月x元計發(fā);試用期滿后,勞務工資按每月x元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不x、保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。

4、甲方不得x乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目,熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得x所服務對象。

9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:xx年x月x日至xx年x月x日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

家政住家保姆合同篇十八

甲方(雇主):

乙方(雇員): 身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

1.每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

1.服務費用為 元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付加班費。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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