讀后感是讀者在閱讀完一本書、一篇文章或其他文學作品后，對其中思想、情感和藝術形式等方面所做的一種個人觀點和感受的總結。讀后感可以幫助讀者更深入地理解作品，加深對其中思想內涵的領悟，同時也能夠表達自己對作品的喜愛或者不滿。讀后感是一種對文學欣賞的體驗，可以使人的心靈得到滋養(yǎng)和升華，提高個人的審美能力。如何在讀后感中借用適當?shù)囊煤屠?，使文章更有說服力？在接下來的篇章中，我們將為大家推薦一些精彩的讀后感范文，與大家分享閱讀的感悟。
解密讀后感篇一
最近公司每個季度都會為領導安排讀書的任務，也為我們提供了方便，呵呵！趁著領導不看時偷偷的拿過來看上幾頁，或許里面太多的東西不能夠深刻理解，但還是很欣賞這本書所講述的內容。
懷著一種敬意開始看起來，畢竟在我們身邊關于無印良品并不是很陌生，大家手里或多或少都會有點它的東西。但《解密無印良品》一書在之前卻比較陌生，看了才知道，這本書詳細的講述了無印良品企業(yè)的管理之道。
就像筆者寫的"逆境中總有一條生路。不急、不燥、不驕，堅持不懈的前進，相信總有一天，能踏上自己堅信的道路"，事實證明無印良品成功了！松井忠三在無印良品"跌入谷底的時期"就職了公司社長一職，在上任之后，他既沒有削減工資，也沒有大幅裁員，更沒有縮小規(guī)模，而是致力于創(chuàng)建機制，這一舉措最后成了無印良品復活的動力。萬事缺乏"基礎"就無法"應用"，同理，缺乏"企業(yè)的內在機制"，就無法催生出"智慧"，更無法創(chuàng)造"效益"。制度不是空泛呆板的教條，而是對具體工作的量化和標準。
無印良品制定的"指導手冊"和"業(yè)務標準書"一改過去的"經驗主義"，首度把工作上會碰到的各種情況都"標準化"，讓員工有一致努力的目標。讓公司的經營、商品的開發(fā)、賣場的陳列，還是顧客接待，都有章可循。光是指導手冊目前已累積兩千頁。無印良品靠累積眾人的工作技巧和智慧結晶，無論員工何時何地碰到任何問題，都可以通過查閱指導手冊找到解決方法。這不僅僅提高了員工團隊間的凝聚力和執(zhí)行力同時也提升了勞動效率。在無印良品，不會有徒具形式的會議、沒有效率的加班、冗長的提案報告，一切都求精準、重效率、標準化，這套制度不斷傳承，迄今仍是制勝核心。
松井忠三曾經說一句印象很深的話："只要打造出好的制度，我認為無論在任何時代，都能培養(yǎng)出奇制勝的組織文化！"很意味深長的總結，但簡單的一句話卻蘊含著一個企業(yè)的命脈所在，當然這也是它們一直追逐的信仰。通過這次閱讀接收到新的知識，雖然內容有些深奧，但自己還是感受到了無印良品濃濃的一種說不明白的氛圍，也為自己注入了一股清泉。
解密讀后感篇二
世界因為有了生命而充滿活力。一直以來，科學家們都在研究生命的奧秘，例如生命是如何誕生的，它經歷了哪些變化，它的基質是什么等等。我剛剛讀了一本書，名叫《解密生命》，這本書向我們介紹了關于生命的許多知識以及人們對其探索的過程。
這本書的開頭從“生命之源”寫起，講述了眾多科學家對于生命起源的研究。人們?yōu)檫@個問題費盡心思，不過到目前為止，沒有一種說法能讓多數(shù)人信服。這樣的開頭吸引了我，讓我迫切希望了解下去。緊接著，書中又講到了生命的演變，講到了原始生命一步步進化成為今天的生物的漫長過程。作者又介紹了生命的基質――細胞，介紹了它的結構以及各個結構的功能，后來又講到了細胞工程。關于遺傳學知識作者講到了許多，從染色體到dna再到基因，又寫了基因工程、基因療法等，都介紹得十分詳細。大體就是這些，整本書幾乎囊括了人們對生命研究的全過程。在書的最后，作者還展望了未來，預想今后關于生命研究會有哪些突破，每一點都見解新穎，能引發(fā)我的無數(shù)思考。
這本書實際上講的就是生物學，但基本都是我們平時學不到的，而且其中有作者自己的見解。這其中，最能引起我的共鳴的是對克隆的看法。自從克隆羊“多莉”誕生以后，克隆技術就受到了世界的關注。一開始，人們僅僅對這門技術十分關注，可當人們發(fā)現(xiàn)它對于人類來說掌握起來易如反掌的時候，人們甚至開始有些恐慌了。許多人擔心會不會有一天出現(xiàn)“克隆人”，雖然科學家已證實現(xiàn)在還不可能，可未來就一切都不好說了。作者認為，以現(xiàn)在科技發(fā)展的速度而言，在“克隆人”出現(xiàn)的那一刻，恐怕人們都還沒做好準備。那樣一來，世界就會頓時陷入混亂之中。我同意這一觀點，相信很多人都能意識到。于是，許多國家已明令禁止人體克隆實驗，有的國家甚至連動物克隆也不允許。但我認為，這些措施并不是為了阻止科技發(fā)展，它們只能阻止那些不以科學研究真正目的為目的而進行研究的人，他們只是想要贏得名利，或是給世界制造混亂，優(yōu)秀的科學家絕不會那樣做?！岸嗬蛑浮本S穆特博士就多次聲稱：“我們從未想過要克隆人類，‘克隆人’對于研究來說毫無意義。”科學研究的目的是造福人類，無價值的東西我們不要為之花心思了。
當然，書還是以知識為主，其中有一些技術令我很感興趣，例如基因工程?？茖W家現(xiàn)在已經可以根據(jù)需要把一種生物的一個“基因”與另一種生物的一個“基因”重新“組裝”成新的生命體。這種完全如人所愿，由重新組裝基因到新生物產生的生物科技被稱為“基因工程”。我不禁大膽設想，利用這種技術，我們豈不是可以培養(yǎng)出具備各種優(yōu)點的蔬菜、水果、糧食甚至牲畜？也許在不久的將來，這一切都能變?yōu)楝F(xiàn)實吧！還有“基因療法”也十分神奇，既然可以通過改良基因來治療遺傳基因存在缺陷引起的疾病，那么是不是所有的遺傳病都能這樣治療？或許我想得過于簡單但我真的希望有一天人類能掌握這項技術。
要說這本書教給我的最重要的東西，那一定是科學家們不懈探究的精神了。如今，科技已越來越發(fā)達，但這并不代表不再需要探求精神。作為生在科技化社會的一代人，進一步創(chuàng)新是我們義不容辭的任務。我們應該從現(xiàn)在開始學習鉆研精神，為人類文明不斷發(fā)展盡一份力。
解密讀后感篇三
忘了《解密無印良品》這本書是自己什么時候購入的了，因為20xx年給自己定了個目標，每個月讀一本書。一月份的任務完成的不盡如人意。二月份的一天在書架上隨意挑選，這本書的小和薄讓我拿起了它。但是說來慚愧，到了三月初才把它全部讀完。
初讀這本書，斷斷續(xù)續(xù)的難以進入狀態(tài)，書的最開始可能更側重于企業(yè)管理者的觀點，提出了從“標準”入手，改善企業(yè)經營，加之書中舉例的表格之詳細，在佩服日本人嚴謹?shù)淖黠L和變態(tài)般認真的同時，產生了繼續(xù)讀下去是否會有收獲的想法。硬著頭皮往下讀，越發(fā)感覺書中的一些觀點和做法非常值得學習。雖然在我們國家的企業(yè)中可能很難做到日本企業(yè)那種精益求精和類似瘋狂的注重細節(jié)。
全書是圍繞“機制”展開觀點的，從建立“機制”的重要性，到如何建立“機制”，以及一些成功“機制”具體闡述，提出了許多新穎的觀點。
在無印良品出現(xiàn)赤字時，作者從改變企業(yè)“機制”入手，在他看來企業(yè)的問題一定是現(xiàn)有的機制出了問題，改變機制是讓下屬思維自動改變的方式，改變機制也能不斷改變做事的風格，改變機制也能提升行動力（正如我們常說的“即便戰(zhàn)略二流，只需行動力一流即可“），改變機制才能替換企業(yè)的問題。如何建立機制，作者提出要將現(xiàn)有的一些好的工作方法規(guī)范化、標準化，同時應該充分的交流，吸收最基層的聲音，最后從他人和他企中借鑒。在闡述無印良品機制改革時，作者也分享了一些在機制建立過程中推行的.一些具體的案例：與員工共享商談記錄；工作的可視化；明確工作最后時限；貫徹18：30下班等等。
在書中的第五章節(jié)，作者也提出了個人要培養(yǎng)把自身工作機制化的能力。這也是我認為這本書能帶給像我這樣的普通讀者的思考。在我們日復一日，年復一年的重復著一樣的工作時，很少有人能認真的總結自己的工作方法，使自己始終保持“更新”。如果我們試著將自己每天工作的內容、過程、方法進行思考整理，同時借鑒優(yōu)秀同事的做法，總結出一套行之有效的工作流程、標準，不僅會使我們的工作更加有效率，相信也會有不俗的成績。同樣，生活的方方面面也值得我們機制化。
最后，作者在后記中也不忘告誡我們：不急、不躁、不驕。如果踐行這三種態(tài)度，就有可能抓住機會，若不踐行，那就永遠只能與機遇擦身而過。
解密讀后感篇四
“自然多奇妙，不看不知道”，從最初的厭氣菌開始，生命便在這顆蔚藍的星球上不斷演繹著生命的奇跡：浩瀚天空任鳥飛，猿啼虎嘯蛙自鳴；姹紫嫣紅花解語，詩詞歌賦萬物靈。這個世界是如此的奇妙有趣，大自然是如此的博大精深，無時無刻不在激起人們的好奇：生命從哪里來？最初的起源是什么？我們人類是上帝所造還是由別的物種進化而來？千百年來，為了探索生命的起源，無數(shù)科學家做了大膽的設想，做了很多實驗來驗證自己的理論，遺憾的是無論是海洋派還是火山派抑或是外來生命派都不能很好的詮釋生命的起源，多分子體演變?yōu)樵忌荒鼙弧敖涍^長期不斷的相互作用”這段模糊的話語一帶而過，總之是生命在大約35億年前出現(xiàn)了。
盡管生命起源的關鍵過程沒能搞清，但人們并不放棄對生命的探索，法國人居維葉提出了“突變論”，而他的論敵拉馬克則堅持“用進廢退”學說，就在他們爭論不休，激烈論戰(zhàn)的時候，一個劃時代的人物出現(xiàn)了，他就是達爾文！他通過詳細的考察，大量的論證，歷時五年的環(huán)球旅行，得出了一個驚世駭俗的結論：生命只有一個祖先，起源于原始單細胞，生命從低級到高級，從簡單到復雜，生物在進化中不斷地進行著生存斗爭，自然選擇，所謂：“適者生存”！
達爾文的《物種起源》具有劃時代的意義，從此以后關于生命起源的探究進入了一個新的時期，相比遺傳學創(chuàng)始人孟德爾，達爾文無疑是幸運的，可也正是孟德爾的遺傳學讓晚年的達爾文痛不欲生，近親結婚使他的后代很不盡如人意！沒辦法，孟德爾的遺傳學不被認可，生前寂寞死后榮不僅僅只是他一個人的悲哀，也是很多先驅賢達共同的命運，很多人甚至獻出了最最寶貴的`生命！愚昧一時戰(zhàn)勝真理是古今中外都不鮮見的悲??！但歷史前進的車輪任何人都抵擋不住，為了探索真相，無數(shù)的科技工作者不畏艱險，不怕嘲笑，歷經一次次失敗，一次次接近成功的欣喜，在前人的肩膀上，取其精華，奮勇前進！。20世紀40年代初，英國人霍爾丹和美籍蘇聯(lián)生物學家杜布贊斯基創(chuàng)立了“現(xiàn)代進化論”。生命科學又前進了一大步！達爾文的進化論雖然偉大，但對生命顯而易見的遺傳現(xiàn)象并沒有合理的解釋，由此人們的目光又轉向了孟德爾頗受非議的遺傳學，在摩爾根及其弟子的努力下，生命科學又推向了一個新的里程碑，一大批的科學家不斷地總結、試驗、假設、論證，終于出現(xiàn)了現(xiàn)在的基因工程，生命的奧秘一步步被打開，從胡克的顯微鏡到克隆羊多利的誕生，科學家們經過了一個個漫長而艱辛的路程，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，生命科學的每一小步都浸透了無數(shù)科技工作者的心血和汗水。
正是因為對大自然的好奇才引起了人們的思索、探究，生命科學的發(fā)現(xiàn)發(fā)展為人類利用自然、改造自然帶來了顯而易見的好處，人們可以按照自已的意愿改造某些對自己有利用價值的生命，為人類解決許多困擾與無奈，使自然向著有利于自己的方向前進，讓生命更美好，讓社會更和諧，這是人類共同的意愿，更是我們新一代不懈努力的方向！
孟德爾、達爾文、胡克、摩爾根、克里克、沃森……這一串串光輝而偉大的名字像一座座燈塔照亮了我們前行的道路，更多地奧秘與奇跡等待我們去發(fā)現(xiàn)去探索，無畏無懼，奮勇向前！
解密讀后感篇五
20xx年1月譚董在公司微信平臺上"每月一書"欄目中，推薦了《解密無印良品》一書。讀書，總會有感想，總會觸動內心最柔軟的地方，讓人斗志昂揚、感悟無限。
松井忠三在無印良品"跌入谷底的時期"就職了公司社長一職，在上任之后，他既沒有削減工資，也沒有大幅裁員，更沒有縮小規(guī)模，而是致力于創(chuàng)建機制，這一舉措最后成了無印良品復活的原動力。中國有句古話"無規(guī)矩不成方圓"，無印良品的機制理念就充分的印證了這句話。萬事缺乏"基礎"就無法"應用"，同理，缺乏"企業(yè)的內在機制"，就無法催生出"智慧"，更無法創(chuàng)造"效益"。制度不是空泛呆板的教條，而是對具體工作的量化和標準化。無印良品制定的"指導手冊"和"業(yè)務標準書"一改過去的"經驗主義"，首度把工作上會碰到的各種情況都"標準化"，讓員工有一致努力的目標。無論是公司的經營、商品的開發(fā)、賣場的陳列，還是顧客接待，也都有章可循。光是指導手冊目前已累積兩千頁。無印良品靠累積眾人的工作技巧和智慧結晶，無論員工碰到任何問題，就算主管不在場，只要參閱指導手冊，就能順利解決問題，提高團隊執(zhí)行力。
在無印良品，不會有徒具形式的會議、沒有效率的加班、冗長的提案報告，一切都求精準、效率、標準化，這套制度不斷傳承，迄今仍是制勝核心。松井忠三曾經說過："只要打造出好的制度，我認為無論在任何時代，都能培養(yǎng)出奇制勝的組織文化！"。
萬事自身找原因，只要工作機制健全，覆蓋全面，那工作一定會化簡為繁?？傊?，通過閱讀、學習，收獲了很多東西，現(xiàn)在就應該行動起來，充實自己，提升品格，以上一些感觸，正確之處，與大家共勉。
解密讀后感篇六
松井忠三在他的新書《解密無印良品》里提到，要讓努力與成果直接關聯(lián)，而無印良品用兩本指南將該想法落至地面，一本是厚達兩千多頁的mujigram，另一本是比之厚上起碼十倍的業(yè)務規(guī)范。在管理者自身的經驗和教訓來進行管理，無疑讓無印良品在2001年的經濟泡沫中出現(xiàn)泡沫，但這樣赤字并沒有讓企業(yè)內部驕傲心態(tài)承認機制上的失誤，依舊認為對于已經發(fā)展了二十年且年年收益頗豐的無印良品這都不是問題，不免讓人聯(lián)想到愛迪思的企業(yè)生命周期理論中企業(yè)由成熟期開始步入的官僚期，缺乏創(chuàng)新，無法感知企業(yè)內部制度機制的問題，卻深陷其優(yōu)越感中。而此時科學管理以及定量管理也就逐漸演變出來，正如這兩本指南也是在這樣的背景下產生。
換至國人，我們怎么能設想到一本企業(yè)指南里還有“收銀臺服務”的'工作細節(jié)，而且每個細節(jié)中包含著何物、何為、何人、何時這樣四部分，讓不同人在做同一件事情的時候能夠產生同樣的效果，給顧客以同樣的感受。而這些解釋均已最為通俗易懂的說法呈現(xiàn)，讓每一個崗位上的員工感受到自己工作的價值和必要性。書中還提出世界上沒有難以規(guī)范的事務的論斷，起初我是極力反對的，但看完下面這個例子我倒也是不得不去承認其正確性。譬如櫥窗模特的擺放，我想這是不同審美下的標準，每個人都有其個性，而指南卻可以明確指出其最為基本的兩條原則：一為模特要以正三角或是倒三角的形式呈現(xiàn)；二是衣服顏色搭配不能超過三種。并且附有圖示說明，直觀感受好的搭配與不好的搭配之間的差異，讓員工感受到其工作的重要性。另外，書中還提出企業(yè)內部經營交流共享，對面談內容要求準確記錄并且有規(guī)范的表格示范，譬如面談日期要以公元紀年法紀錄，談話時常以分鐘計算，很好地避免了因為人員差異性而導致的工作結果五花八門的情況。
此時，我們不得不問以下三個問題：
1、這么繁雜的指南不是在壓抑員工的個性，讓企業(yè)失去活性的行為么？
2、這樣的指南真的可以長期執(zhí)行下去么，員工不會因為其繁瑣而不執(zhí)行么？
3、指南又是由誰來撰寫，真的可以規(guī)范每個細節(jié)么？
解密讀后感篇七
某人在西西弗書店買的第一本書是《解密》，讀完嚷嚷著失望，扔給我來驗證。我喜歡該書作者的《暗算》，倒也沒排斥的就捧起來讀。全書的前半部分，是隆重推出主角金珍的種種鋪墊，作者跟講故事般的娓娓道來，不去考究情節(jié)的真實性，還是非常吸引我挑燈夜讀的。但是，真正的主角出場后，我再沒讀到啥特別的令人振奮的文字，甚至連結局都被我成功預測，足以表明這是一本虎頭蛇尾的作品。
容姓家族富甲一方，子孫留洋深造后回來，開辦了第一所接收女學生的大學，其中最杰出的容女士會七國外語，還將自己的名字刻在了萊特兄弟第一架飛機的機翼上。種種天才行徑描述中我們迎來了容女士難產而亡留下敗家子的轉折，在感嘆命運的不長眼時，我們又迎來容女士的孫子金珍的出世，容家又一個天才就此誕生。
是金子擱哪都會發(fā)光，所以就算金珍不受容氏家族待見，就算他從未接受過教育，他血液里應有的數(shù)學天分一直都在，給他一個小小的出口就能井噴。他的才能讓他進入到了神秘的701，說白了就是去破譯密碼了，從此將自己的一切與國家民族利益高度并行。而從小就在孤獨中生長的金珍，一方面擁有強悍的數(shù)學天分，一方面性格上卻是清冷脆弱的，在他完成紫密的破譯后又接受了黑密的破譯任務，對工作的認真負責以及對自身完美的追求形成了雙重壓力，在完成99%的時候，他瘋了。
似乎越傳奇的天才越靠近瘋癲。金珍的記事本被盜事件，成為壓倒他的最后一根稻草，送了一個徹底解脫的借口給他。這一段故事描寫得漏洞百出，就是奔著一定得丟個啥逼瘋金珍而去的。一個帶著保鏢出門的，四下里警戒的破譯專家，居然在火車軟臥車廂里被小毛賊順走了機密的私人記事本，只能讓我感慨一下“荒唐”。更重要的是記事本失竊后，到處戒嚴，金珍居然能不被發(fā)現(xiàn)的自己跑出去找了，等記事本被大家找到，等大家再找到金珍，人已經瘋了。
可后來破黑密，他一腳就進了誤區(qū)，當黑密被一般的破譯人員給破解后，整個感覺就是金珍也不算是啥天才，他之所以能夠破解紫密是因為紫密的創(chuàng)造者曾是他的老師，他做了個關于門捷列夫元素周期表的夢就搞定了。如此說來，他這個被作者鼓吹的天才連一部密碼都不曾破過。
文中提及金珍帶著機密文件赴京，保鏢拎著保險箱，他說一旦發(fā)生被劫事件，保鏢會按下按鈕毀滅全部資料，并且會將槍口對準他，一并毀滅。還有文中對動亂時代種種荒唐事件的描寫，以及解放前后的國內，讓我以為本書之所以會被譯為33種文字，會被外媒廣為好評，正因為這些內容的存在，像是一個人在解說自家的隱私，好八卦者們群起圍觀的效應，與作品真正的故事情節(jié)、人物塑造并無太大的關系。
書中不止一次提到約翰.納什，也提到701破譯處瘋了的劉處長，所以，金珍的結局是顯而易見的無懸念的，那我感興趣的只能是過程，可過程又有那么多勉強的存在，自然就注定了我對本書的評價不會高。因為作者麥家本人曾經的破譯局經歷，我相信這樣的故事曾經真實的在發(fā)生在不為人知的隱秘地方，也相信有太多的無名英雄為此奉獻了一生，或許麥家只是想為無名氏們高調的立碑，但又礙于太多不可言表的限制放任了自己的信馬由韁。
書的結尾，金珍妻子，同樣是701的人員喊出的那句話，很悲涼也很悲壯。這大約才是作者最想表達的真實罷。
解密讀后感篇八
我是個熱愛文學的人，讀了這本書使我受益匪淺，因為它是一座思想的寶庫，是一個具有五千年文明的古國民族之魂，它以從容淡定，寬容豁達的胸懷感召著眾人，深遠而持久的影響著每一個中華兒女。
其中令我感觸最深的便是“修身之道，貴在自省”了。里面講述了：一個男生和女生去參加某公司的招聘測試，該公司將測試分為三次。在第一次考試中，男生考了99分（第一名），而女生考了95分（第二名）。第二次考試試卷放下來時，男生驚訝地發(fā)現(xiàn)這張試卷與第一張的一模一樣，就懶得去想，按之前的又重做了一遍。第二次成績出來后，他還是99分（排第一），那位女孩還是第二名，不過，這次她考了98分。又過了幾天，第三次考試開始了，結果還是一模一樣的，兩位考生老實的又做了一遍，男孩用了不到半小時的時間就完成了，他瞥了一下那位女孩，她似乎還在絞盡腦汁苦思冥想著，她時而修改，時而補充，直到考試結束時，她才把試卷交了上去。第三次的成績下來了，男生依舊考了99分，女孩這回也考了99分（并列第一），可他一點都不擔心自己會被擠下來，因為他認為自己足夠優(yōu)秀了，最后公司卻只錄取了這個女孩。這個男生很不服氣，便找到了經理，經理笑著對他說：“我們很欣賞你的考分，但我們沒有承諾過誰的考分高就錄取誰。不錯，你的考分是最高，可惜你每次的答案都是一樣的，我們需要的員工不僅要有才華，更應該懂得反省，善于反省善于發(fā)現(xiàn)錯漏的人才能有進步，職員有進步公司才會有發(fā)展，我們之所以用同一張試卷對你們進行考試，不僅靠你們知識，也在考你們的反省能力?！边@一番話說的他啞口無言，羞愧難當，低下了頭。
一個不會反省，甚至不去反省的人，是不會有所成長的。所謂反省就是指通過思考來審視自己，檢討自己的言行舉止，看自己在哪里犯了錯，看看有沒有需要改進的地方，好為以后做出準備，尤其是當同樣的事情再發(fā)生時，能夠做出正確的改正，要做的比上一次更好。
這個故事使我明白了：一個人之所以能不斷地進步他，在于他不斷地自我反省，找到自己的缺點或者做的不好的地方，然后不斷改正，以追求完美的態(tài)度去做事，從而取得一個又一個的成功。我們每個人都需要反省，也只有反省只能使我們不斷地提高自己，不斷地取得更好的成績。
人生的經歷是一筆寶貴的財富。但很少有人會從過去的經歷中吸取對自己有益的經驗，并以此來鞭策自己，指導未來。如果每個人都能反省，都善于總結過去的教訓，能夠做到“前事不忘，后事之師”這句古訓，無論做什么事都要以往為鑒，以自己失足的地方為鑒，就一定能把握好未來。凡是取得一番成就的人，無一不是善于反思過去的，善于總結過去得失的人。如果一個人兩次在同樣的地方跌倒，那么他顯然不是一個成熟的人。只有反省，才會使人更加成熟，讓人生之路越來越順利！
解密讀后感篇九
這是我看得第三本麥家作品，如果用一句話描述我看過的麥家作品，那《風聲》是講述著我輩先祖大義奉獻的人生；《人生海海》是細看上校那坎坷而又純粹的人生；而《解密》則是解密容金珍傳奇而又無奈的人生。
書友們都說，看一個人的作品，只要看過三本以上，大致可以了解這個作家的風格、寫作特點，對于這點，我在第三次麥家作品時是深有體會。麥家寫作不會站在一個上帝視覺去展現(xiàn)全書的鳥瞰圖，而是通過書中一個小角色“我”來敘述、轉述關于關于主角的故事，這個“我”必定是一個真實存在于作品中的人物，而不是一個具有客觀意識的人物。
麥家會給這個“我”安排上真實、具有自我特性、個人意愿的性格，以通過這個“我”之手，或是記錄、或是講述，將圍繞在主角之間的故事拼湊出來展現(xiàn)給讀者。這種講故事的手法，更是具有一定讀書體驗感與真實體驗感，你會感悟到作品中那種被“口述”傳出來的真實體驗，譬如在《人生海?！分小拔摇敝v述著上校一生的故事一樣，《解密》同樣是通過“我”這個小記者來講述容金珍的傳奇。
故事從小記者“我”的視覺出發(fā)，講述著數(shù)學天才之間的博弈。容金珍是一位獨具數(shù)學天分的天才，因為他的天分，他被安排在看不見硝煙的戰(zhàn)場上，參與解密人物，當別的同志在被紫密折磨得心力憔悴時，他用自己特別的方式解開紫密，在他解開紫密的那一刻，他的人生也被鎖上了一層又一層迷霧一樣的“密碼”。他解開一個密碼，背后卻又出現(xiàn)一層更難解更耗力的密碼，他在解密的同時，卻無法解開自己的人生之鎖，他一次次撥開迷霧卻又一次次跌入深淵被淹沒，就在這一次又一次被給予希望卻又破碎的沉淪中，他被逼瘋了，他源于自己數(shù)學的天分被譽為是天才，也是源于數(shù)學天分成為瘋子。
可以說，《解密》是一個天才與另一個天才的博弈，就好似我看《死亡筆記》一樣，是兩個天才之間的戰(zhàn)斗，誰的能力稍微遜色，就會在這場博弈中慘敗，而容金珍就是那個慘敗的人，他的故事在小記者的口中以悲劇結尾，著實讓人惋惜，但惋惜的同時卻又能從書中讀到一些“預告”。容金珍是一個偏執(zhí)的人，偏執(zhí)與自己看不懂的日記，偏執(zhí)于那個強勁的對手希伊斯。太過偏執(zhí)、執(zhí)著往往會弄傷自己，有句話叫做“一把傘撐得久了就成了累贅”，容金珍就是一直握著那把累贅之傘，才逼瘋了自己。
書名《解密》，在我看來具有兩層意思，一層為主角天才之間的博弈，他們互相設限互相破譯對方設置地最復雜最難的密碼；另一層是關于人生密碼的解讀，這些主角，掌控著最高智商，卻又無法破譯自己的命運，而他們的命運，是從一個游離在他們圈子中的小記者來解讀。這本書雖是傳奇、懸疑的小說，卻在傳奇、懸疑之下刻入了人文的色彩，一些關于命運的思考，通過小記者“我”去發(fā)現(xiàn)被拼湊的出來的真相，雖有小記者的“個人主觀色彩”，但這確實麥家的高明之處，這種通過第三者口中得知故事的真相更具有真實性與可讀性，營造的人物、氛圍、情節(jié)，均是成就了《解密》傳奇小說的“必備要素”。
與麥家而言，這是一本他被拒稿17次，第18次才被出版的作品，與我而言，這又是一次精彩的視讀體驗，開始讀是興奮、緊張，讀到最后的悲劇結尾卻是惋惜與痛心，不管怎么說，這本書沒有其他書友說的那么“渣”，普通讀者讀故事就是用看故事的心態(tài)去讀，也不是專家沒必要去看書中提到的數(shù)學知識正確與否，最多我也就看個麥家寫作手法，偷偷學習一下而已哈哈哈。
解密讀后感篇十
現(xiàn)在我對小說的要求就是靜下心來看5分鐘，如果看不進去，就不再看了，可順手拿起的這本小說《解密》竟讓我看進去了，于是我手不釋卷，一口氣看完，我認定這是一本好看的書。
它好看在什么地方呢，讓我總結一下吧。
首先人物的出場很具有傳奇色彩，全文的主人公是一個叫容金珍的破譯密碼專家，但小說卻是從榮家祖上開始說起。一開始介紹了一位天才女士“她自幼聰慧過人，尤其擅長計數(shù)和演算，11歲進學堂，12歲就能和算盤子對壘比試算術，算速之快令人咋舌，通常能以你吐一口痰的速度心算出兩組四位數(shù)的乘除法。一位靠摸人頭骨算命的瞎子給她算命，說她連鼻頭上都長著腦袋，是個九九八百一十年才能出的一個奇人。
這位奇女子就是容金珍的奶奶，為后來容金珍的天資聰明埋下伏筆，一切事物不是空穴來風，也是有遺傳在其中的。但奶奶后來因難產而死，生出個大頭鬼，這個兒子不爭氣，四處作惡，為非作歹，最后被人殺掉。
《解密》的故事，結局落于一個大大的俗套，而開始卻不能說乏力。一個強的始，充滿了神秘主義和演義色彩（請恕我對此有著較高的興趣），那個神奇的容氏家族，那個充滿了秘密的后院，以及那個揭露著秘密的大頭蟲。等大頭蟲變成了701的一個解密員之后，一切都普通下來，這本小說也就由一個驚嘆的問號變成了一個平實的逗號。這源于我個人的喜好，我喜歡神秘的英雄主義，哪怕它不合學理。我不喜歡泛政治化的英雄主義，哪怕它很悲劇。
更何況，這個結局又是那么的似曾相識。
解密讀后感篇十一
麥家的這種破譯解密類的軍事題材小說，是他固有的類型，也是他拿手的風格，這本《解密》也是如此。前面的章節(jié)中，麥家用了大量的筆墨來寫一個江南家族的傳奇故事，我甚至都在懷疑，麥家這次寫的故事，和以前的故事類型完全不一樣。
結果，當主人公終于在數(shù)學這個領域表現(xiàn)出超強實力的時候，故事的脈絡還是轉移去了軍事題材，哈哈，這個坑埋得比較久遠。
可能是出于保密的緣故吧，整個故事自打進入破譯密碼的部分以后，其實就沒有前面那么精彩。所有的人物開始變得下筆匆忙，不再是前半部時候，那種特別舒服的筆法，雖然從文字閱讀上，兩者并沒有真正意義上的差別。尤其是在故事其實已經完結以后，硬生生強行加上去的那幾個章節(jié)，講真話，我已經是在跳著讀了，尤其是男主的那個筆記本上的內容。
解密讀后感篇十二
讀了老師寫的《外匯交易解密》，仿佛明白了很多，但現(xiàn)在想付諸筆端又空空如也，不知道如何說起。
漸漸的，隨著歲月流逝，我也越來越感覺到交易這看似簡單的行為，其實非常不簡單，需要付出全幅的精力認真對待才能夠取得好成績，同時還得兢兢業(yè)業(yè)固守情緒的猛獸，偶有松泄，來之不易的收成即化成黃水。
書中有一節(jié)，開發(fā)自己的優(yōu)勢。我感同身受，回想起剛進入交易市場，什么都不懂，也是開帳戶，稀里糊涂地去交易，根本沒有想過，自己有什么優(yōu)勢能在這個市場取勝。
這些憑什么，帶給我以一個全新的角度來看待自己的交易環(huán)境。危機重重之下，我必須要做到未雨綢繆否則就沒有生還的機會。
很幸運，渡過交易的初級階段，我沒有太多的反復犯大錯，所以還是走過來了。我知道有許多交易者在最初的三年受過太多的困厄最終選擇了放棄。
可能是性格的原因，對于風險我有著天生的厭惡，所以對于老師在書中所說的風險控制，我非常地接受理解，就像看到自己的東西一樣。我知道這是一個好東西，要緊緊抱在胸前，抵御攻擊。
關于匯市黑天鵝的理解，我認為無處不在。有平臺風險，市場風險，個人操作風險。
像前年的瑞士廢限事件，瑞士貨幣對瞬間升值幾千點，讓無數(shù)交易者爆倉，讓大銀行大經紀商損失嚴重，破產的外匯平臺都有好幾家。這就是市場風險，無法預期。
平臺風險，是指平臺突然倒閉或者所有人欺詐卷款潛逃，讓交易者損失慘重。 先例多的是，像雷曼兄弟，富瑞等等。
個人操作風險最頻繁，醉后交易，怒后交易，無聊交易，倉促交易等等最終導致帳戶大幅虧損。
像以上這些風險，只要我們嚴肅認真，多做打算都是可以避免的。
像平臺風險市場風險如何盡可能地避免損失，我認為可以這樣做?，F(xiàn)在外匯平臺，出入金都是可以在線銀聯(lián)電匯或者信用卡入金的，所以我們每次只在帳戶里留有總資金的10%，一周或者一月一結，盈利了取出，虧損了再補齊。那么在保守的資金管理下10%的資金用來交易是完全夠了。所以不管是市場波動一萬點，還是平臺倒閉，我們所能遭到的最大虧損就是最資金的10%。失去10%的資金對我們來說并不夠成多大的傷害，但是如果說你把交易資金都放在帳戶里，那么一次意外足夠血洗你的人生。
個人操作風險方面如何規(guī)避，我認為最主要的是要為自己定一個規(guī)矩，嚴格按照程度來走，有懲罰有獎勵，形成一個習慣?；蛘哒覀€同伴相互監(jiān)督，每天寫交易報告給對方。
寫作真是一件讓人痛苦的事情。老師我就寫到這里吧。
解密讀后感篇十三
最近在讀余勝海先生所著《解密華為》，書的前半部分，清晰地勾勒出了華為在國際電信市場中的戰(zhàn)略：
在華為最初進入電信市場的時候，因為其準入門檻高、競爭對手強，且市場份額已經基本瓜分完畢，處在一個相對穩(wěn)定的市場格局。所以華為的市場策略是：
1。國內市場，從低端設備做起，獲得認可之后在逐漸侵蝕到高端市常開始的時候盡量避免硬碰硬的競爭，到自己產品穩(wěn)定、技術強大之后，再主動發(fā)起正面的競爭，以搶奪高端設備的市場份額。
2。在產品并不強的時候，通過人海戰(zhàn)術，體現(xiàn)無微不至的服務質量和極快的響應速度實現(xiàn)差異化。產品成熟之后，依然保持著極快的響應速度和高質量的服務。
3。在產品成熟穩(wěn)定之后，迅速修煉內功，通過引入咨詢公司、借鑒外來經驗的方式將管理流程正規(guī)化。并且根據(jù)自己的實際情況對外來經驗進行修改。
4。國際市場上，首先進攻比較大的發(fā)展中國家（產品要求相對低、市場競爭相對沒有那么激烈），以低價格體現(xiàn)優(yōu)勢。
5。國際市場上，在發(fā)展中國家獲得認可、市場占有率，并且產品質量穩(wěn)定提高之后，進攻歐洲市場（市場準入高、競爭激烈，從別人的嘴里搶東西吃），相對低價，不再給出絕對低價。
6。通過歐洲市場為華為收獲了豐厚的利潤，并且積累了極佳的口碑。
7。國際市場的銷售額占比越來越大，為華為在中國本土市場通過各種手段搶奪市場份額提供了強有力的支撐。
8。堅決進入北美市常雖然華為遭遇了技術與價格之外的政治因素阻礙而屢屢受挫，但是華為依然堅定地要進入北美市場，這也是華為在全球市場布局中的最后一塊空白區(qū)域。
實踐證明：這個策略非常有效！
解密讀后感篇十四
早在好幾年前就聽說過友邦保險，這是一家規(guī)模很大的跨國保險公司，上世紀九十年代初來到上海，對中國保險業(yè)的發(fā)展產生的影響極為深遠，特別是它在中國的幾個大中城市的迅速崛起，多多少少讓人覺得有點兒神秘，我作為一名保險從業(yè)人員確實也很想了解一下這家公司，看他到底是一家怎樣的公司，同時也期望從中找到點兒什么靈丹妙藥，讓本機構的能夠盡早走出困境，步入良性發(fā)展軌道。正好分公司個險部把《解密友邦》一書推薦給我們，通過認真閱讀，收獲頗深?，F(xiàn)就把我個人看后的一些感想發(fā)表如下：
友邦保險“源自中國”，它的母公司――美國國際集團aig位居世界500強前10名，1992年友邦保險獲得了中國開放外資的第一張經營許可證，成立了友邦上海分公司，后來又陸陸續(xù)續(xù)的在深圳、廣東、江蘇和北京成立了8家分支機構，由于受政策的限制，友邦不可能大規(guī)模的擴張機構，但非常注重對每一個機構的精耕細作，在每一個有友邦保險的地方，人們都會感到友邦的存在，它有著一流的業(yè)績平臺一流的經營效益，常常成為同業(yè)仿效的對象，幾乎所有的競爭對手都會感到來自友邦的壓力，不得不提出要向友邦學習，發(fā)出“兩眼看友邦”的感嘆。
友邦的掌門人格林伯格擁有一支強有力的管理團隊，他對屬下的要求是嚴格的，集中控制是公司管理的重要手段，如果沒有令行禁止的作風，公司必然是一盤散沙，執(zhí)行力的好壞是一個公司成功的關鍵。但友邦的嚴格管理并沒有束縛員工的思想，而是積極了鼓勵員工大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)員工的獨立判斷能力，不論是新產品的開發(fā)，還是服務領域的拓展，友邦公司均走在行業(yè)的前列，從而使公司活力永存，立于不敗之地。
友邦認為，壽險不同于儲蓄和投資，它首先是一項充滿愛心得事業(yè)，買人壽保險是為了自己的父母、愛人、子女，是愛心的延伸。目前我國股市大牛，股票和基金成了眼下最熱的投資渠道，而保險公司也推出了一些投資型保險，把保險和投資融為一體，既獲得保障，又分享了牛市的成果。但作為投保者一定要明白，保險最主要的功能是保障，投資回報只是附加的價值。因此，我們在推銷保險產品的時候，一定要理直氣壯的宣傳保障功能，賣出保險的產品特色。
與一般的物質產品不同，壽險產品時一種無形的產品，購買的是未來，這些特點決定壽險產品必須靠一支較龐大的代理人隊伍來完成。對代理人又必須是傭金制，傭金制為每個代理人描繪了一個藍圖，公開的薪酬體系加上公平的晉升途徑使每一位代理人都能夠看到自己未來和希望，從而極大的激發(fā)了他們的從業(yè)積極性。
但同時友邦對代理人的要求又是嚴格的，推銷壽險是一種專業(yè)性極強的工作，代理人一方面要了解投保人的特殊需求和特殊的心里，另一方面要精通壽險業(yè)務，了解不同的險種。而要想使代理人做到專業(yè)化，嚴格的培訓是必不可少的。友邦要求代理人必須具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)知識，并且通過社會監(jiān)督來促使保險代理人提升服務質量。
在保險市場上友邦的品牌價值是很高的，友邦認為保險就是以高品質的服務為基礎的`，友邦品牌的制造過程就是先從服務入手，而且在一系列的售后服務中，理賠可以說是客戶最關心的核心問題，在一般人看來，保險公司在推銷保險時非常熱情，一旦客戶需要進行賠償時則困難重重，門難進，臉難看，事難辦。找這領導簽字、找哪領導簽字，客戶因此認為保險理賠困難重重，而友邦則主張“投保從嚴，理賠從寬”，嚴格的體檢可以幫助投保人及早的發(fā)現(xiàn)自己的病情，并為以后的快速理賠打下基礎。
友邦率先在業(yè)內提出“為客戶找理由來理賠”的理賠理念，同時不論理賠金額大小，都一視同仁，深得人們的廣泛認同。它們把“以人為本，以客為尊”作為自己的座右銘，通過完善的培訓系統(tǒng)培養(yǎng)專業(yè)、誠實、守信、值得信賴的代理人，因為保險公司的優(yōu)質服務在很大程度上是通過代理人表現(xiàn)出來的。為我們的民族保險業(yè)的快速發(fā)展提供了可以借鑒的地方。
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