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稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇一
要提高認(rèn)識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)抗旱向主動(dòng)抗旱的轉(zhuǎn)變。面對(duì)我縣十分嚴(yán)酷的自然條件，我們一定會(huì)把抗旱作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持以防為主、防抗并舉，下面是整理的關(guān)于2019防汛工作匯報(bào)報(bào)告，歡迎閱讀參考!
正當(dāng)我鄉(xiāng)積極組織抗旱防汛工作之際，有幸迎來各位領(lǐng)導(dǎo)一行帶著對(duì)黃花人民的關(guān)心和厚愛，蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府以及廣大干部群眾對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我就基本情況和今年以來的抗旱防汛工作情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
位于崇信縣南部塬區(qū)，全鄉(xiāng)轄8村52社，1767戶7763人。東西長(zhǎng)10公里，南北寬8公里，總面積107.27平方公里，擁有耕地4.2萬畝。北依錦屏鎮(zhèn)，東靠木林鄉(xiāng)，西接新窯鎮(zhèn)，南鄰靈臺(tái)縣梁塬鄉(xiāng)，距縣城15公里，崇大路穿越全境。區(qū)域內(nèi)山、川、塬地形皆有，地勢(shì)自北向南傾斜，平均海拔1300米。境內(nèi)殘塬溝壑縱橫、梁峁起伏，土地侵蝕切割嚴(yán)重。塬面南北狹長(zhǎng)而窄小，東西部崾峴溝壑多。年平均降水量546.4毫米，且時(shí)空分布不均，多集中在7、8、9三個(gè)月，干旱少雨是全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要限制因素。為了與旱災(zāi)做斗爭(zhēng)，至今全鄉(xiāng)共建成塘壩3口，水窖4480眼，人飲水管道124千米，入戶率達(dá)到6村1334戶79，年可供水量3.6萬立方米，人畜飲水安全得到基本保障。
由于我鄉(xiāng)受特殊的地理和氣候條件的影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)域內(nèi)日照多，降雨少等明顯特點(diǎn)?；隆⒛嗍鞯葧r(shí)有發(fā)生，防不勝防。旱災(zāi)年年發(fā)生，春旱比較突出，伏旱次之。頻繁的旱災(zāi)嚴(yán)重影響和制約著黃花社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、旱情方面。
今年入春以來，我鄉(xiāng)降雨普遍偏少，氣溫異常偏高。從2月下旬到5月中旬近100天時(shí)間里，持續(xù)高溫少雨，土壤墑情急劇下降，冬小麥及大秋作物生長(zhǎng)受到嚴(yán)重影響，旱情十分嚴(yán)重，且有持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)冬小麥作物受災(zāi)面積達(dá)1.35萬畝;大秋作物及其它作物受災(zāi)面積2.94萬畝;草地受災(zāi)面積2.5萬畝;有1568人、4000余頭大家畜出現(xiàn)間歇性缺水現(xiàn)象。
2、汛情方面。
“久旱必有大汛”，根據(jù)過去幾年和近幾年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后季降水必會(huì)偏多，防汛形勢(shì)不容樂觀。我們從現(xiàn)在開始，對(duì)全鄉(xiāng)防汛險(xiǎn)段和易發(fā)生泥石流、滑坡地段逐個(gè)排查登記，設(shè)置明顯標(biāo)志牌，制定。
應(yīng)急預(yù)案。
面對(duì)嚴(yán)峻的抗旱防汛形勢(shì)，市、縣相繼召開專題會(huì)議后，鄉(xiāng)上及時(shí)召開全鄉(xiāng)抗旱防汛工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市、縣抗旱防汛工作會(huì)議精神，總結(jié)近年抗旱防汛工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)2019年防汛工作作了全面的安排布署，及時(shí)組織動(dòng)員各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位要立即行動(dòng)起來，積極、主動(dòng)、務(wù)實(shí)地采取各種行之有效的措施，開展好抗旱防汛救災(zāi)的各項(xiàng)工作，確保我鄉(xiāng)抗旱防汛工作取得圓滿成功。
一是建立健全指揮機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)防汛抗旱職責(zé)，鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)級(jí)防汛抗旱指揮部，由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各村社、鄉(xiāng)水站、農(nóng)電站等單位負(fù)責(zé)人為成員。各村也相應(yīng)成立了各自的防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)。層層靠實(shí)責(zé)任，形成了有組織、有物資保障的抗旱防汛工作格局。
二是尋求有效抗旱途徑，積極推行抗旱保收新舉措。開年以來，我鄉(xiāng)共派出鄉(xiāng)、村干部90人(次)到各自所包村社幫助旱災(zāi)區(qū)想辦法、出點(diǎn)子，尋求抗旱路子。經(jīng)實(shí)地考察，在縣農(nóng)牧局的大力支持下和指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)采用全膜雙壟集雨溝栽培技術(shù)，種植玉米300畝、馬鈴薯1200畝，并通過點(diǎn)播點(diǎn)灌的辦法確保出苗率和成活率，通過此項(xiàng)技術(shù)的推廣，可在原產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)量20至30。
三是抓緊水利工程掃尾工作，發(fā)揮其正常功能。到目前為止投入勞動(dòng)力500多人(次)，投入抗旱資金1.5萬元，修復(fù)水毀壩塘2口，水窖285口，引水渠道5條、2.8公里，有效的緩解了因久旱造成的人畜飲水困難，提升了村莊和居民點(diǎn)的排汛能力。
四是作好汛前安全檢查。我鄉(xiāng)多次組織技術(shù)人員對(duì)村社及工程點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，督促清除，確保安全。經(jīng)排查，涼水泉黑石溝舊村莊改造點(diǎn)有水災(zāi)隱患，為此，鄉(xiāng)上及時(shí)指派專人與村社干部緊密配合，開挖排洪渠600米，解除了群眾的后顧之憂。高莊子山地新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，新建塘壩容量偏大，很有可能造成決堤，鄉(xiāng)上及時(shí)督促該村動(dòng)用機(jī)械4臺(tái)，利用3天時(shí)間進(jìn)行了補(bǔ)修，消除了隱患。真正做到了防洪、蓄水兩不誤，安全、生產(chǎn)兩手抓。
一是防洪抗旱手段單一，防洪抗旱資金嚴(yán)重不足，防汛抗旱所需物資儲(chǔ)備明顯不足。
二是應(yīng)急反應(yīng)和處置能力亟待完善。部分村社對(duì)發(fā)生的旱情、汛情反映遲鈍，信息上報(bào)不及時(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、情況反映不規(guī)范。
三是防汛工程設(shè)施脆弱，防洪減災(zāi)體系不完善。
四是抗旱基礎(chǔ)仍然薄弱。缺乏水源是塬區(qū)農(nóng)業(yè)水利化和救災(zāi)的根本癥結(jié)。
一是要提高認(rèn)識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)抗旱向主動(dòng)抗旱的轉(zhuǎn)變。面對(duì)我縣十分嚴(yán)酷的自然條件，我們一定會(huì)把抗旱作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持以防為主、防抗并舉，積極探索適合我鄉(xiāng)實(shí)際情況的有效抗旱模式，制定較為完善的抗旱減災(zāi)。
建立快速、準(zhǔn)確的旱情監(jiān)測(cè)體系以提高抗旱工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和針對(duì)性增強(qiáng)抗旱應(yīng)變能力。
二是要堅(jiān)持科技抗旱不放松，著力提高抗旱工作質(zhì)量和效益。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大耐旱低耗水作物種植比例，綜合運(yùn)用地膜覆蓋、增施有機(jī)肥料、生物微肥和抗旱劑等農(nóng)業(yè)、生物、化學(xué)措施，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，保證糧食安全。
四是要加強(qiáng)示范引導(dǎo)，提高農(nóng)民群眾抗旱工作水平。農(nóng)民群眾是抗旱生產(chǎn)的主體，今后，我們將充分發(fā)揮職能部門專業(yè)抗旱服務(wù)組織的引導(dǎo)作用，通過建立示范基地、開展抗旱培訓(xùn)和科普宣傳等工作，形成全民抗旱的濃厚氛圍，提高和促進(jìn)全鄉(xiāng)抗旱工作的科學(xué)化水平，最大程度地減輕和消除旱災(zāi)損失。
一是要加強(qiáng)山洪災(zāi)害的防御工作。山洪災(zāi)害點(diǎn)多面廣，突發(fā)性強(qiáng)，破壞力大，防御工作難度大。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)人員演練，積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)，把災(zāi)害損失降到最低限度，強(qiáng)化山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)域的監(jiān)測(cè)監(jiān)視工作。
二是要對(duì)重點(diǎn)路段、險(xiǎn)要地段確定專人實(shí)施重點(diǎn)盯防，確保汛期安全。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表歡喜嶺水廠廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并請(qǐng)?jiān)试S我代表水廠領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)歡喜嶺水廠的工作思路，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
歡喜嶺水廠現(xiàn)有職工45人（其中男19人，女26人），三座水源站，23口單井，其中完好單井18口。20xx年歡喜嶺水廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下，經(jīng)過全廠干部職工的共同努力，共完成商品水量452.04萬m%，超額完成37.04萬m%。噸水變動(dòng)成本0.589元/m%，比計(jì)劃指標(biāo)減少0.062元/m%，較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。08年，我們的奮斗目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)“3456”，即安全生產(chǎn)“三為零”，基層建設(shè)達(dá)“四優(yōu)”，商品水量增加5％，變動(dòng)成本降低6％，徹底解決紅線蟲問題，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍，使歡喜嶺水廠各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。我們重點(diǎn)將做好以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)與用戶的協(xié)調(diào)與溝通，處理好與用戶的關(guān)系，為用戶供好水、供足水，努力增加商品水量。
歡喜嶺水廠08年商品水量指標(biāo)為694萬m%（日均商品水量1.9萬m%），比增加279萬m%。1～2月份共完成商品水量115.64萬m%，其中歡六水源完成商品水量59.35萬m%。水廠現(xiàn)實(shí)際日外輸水量為1.5萬m%左右，要完成全年商品水量指標(biāo)難度很大，按外輸水量測(cè)算，每天差4000m%左右，但我們有信心通過努力，做好與歡采油廠齊40塊生產(chǎn)用水的協(xié)調(diào)工作，力爭(zhēng)超額完成全年商品水量5％。同時(shí)，我們將把營(yíng)業(yè)收費(fèi)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，協(xié)調(diào)好與各用水單位的關(guān)系，及時(shí)收繳水費(fèi)，力爭(zhēng)做到月結(jié)月清，收費(fèi)率達(dá)到100％。
歡喜嶺采油廠的幾座水源站在1993年之前全部由歡喜嶺水廠管理，這幾座水源站全部為生產(chǎn)用水，效益非?？捎^?，F(xiàn)在勘探局與油公司合并為一家單位，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的前提條件已經(jīng)具備，希望公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)將這幾座水源站重新劃歸歡喜嶺水廠管理，這樣，水廠的效益會(huì)有較大好轉(zhuǎn)，也會(huì)給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、按倒算法，嚴(yán)格控制變動(dòng)成本。
20xx年公司下達(dá)的變動(dòng)成本指標(biāo)為347.91萬元，噸水變動(dòng)成本為0.501元/m%，比07年噸水變動(dòng)成本0.651元/m%下降23％。為了完成這一指標(biāo)，我們按倒算法對(duì)變動(dòng)成本指標(biāo)進(jìn)行分解，落實(shí)到人頭，并按月度加以控制，嚴(yán)格將各項(xiàng)變動(dòng)成本控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。重點(diǎn)控制好電費(fèi)、材料費(fèi)、修理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。
電費(fèi)是變動(dòng)成本中最大的一塊，08年電費(fèi)指標(biāo)為202.6萬元。電量單耗指標(biāo)為0.50kwh/m%，比07年的0.60kwh/m%下降16.7％。我們重點(diǎn)通過加強(qiáng)對(duì)各單井的管理、定期測(cè)量動(dòng)靜水位、科學(xué)調(diào)配深井泵運(yùn)行功率、推廣使用節(jié)能型水泵等節(jié)能技術(shù)、減少容量費(fèi)、合理調(diào)整各水源站高低峰運(yùn)行時(shí)段外輸泵頻率及外輸壓力等辦法，力爭(zhēng)將水廠平均用電單耗控制在0.48kwh/m%以內(nèi)。08年1～2月份歡四水源通過根據(jù)外輸量大小調(diào)整外輸泵運(yùn)行臺(tái)次、頻率、外輸壓力等手段，收到較好效果，節(jié)電10％。1～2月份共發(fā)生電費(fèi)28.65萬元，外輸水單耗0.44kwh/m%。在材料支出方面，我們做到“嚴(yán)把三關(guān)”：一是嚴(yán)把用料預(yù)算關(guān)。每月用料由各班長(zhǎng)在材料計(jì)劃會(huì)上提出用料申請(qǐng)，集體研究，討論決定；二是嚴(yán)把用料審批關(guān)。在生產(chǎn)中由主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行發(fā)料，杜絕非生產(chǎn)用料支出。三是嚴(yán)把交舊領(lǐng)新關(guān)。對(duì)需要更換的配件必須經(jīng)過水廠主管領(lǐng)導(dǎo)、維修班長(zhǎng)、物資使用方三方審核，使用的新料必須嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。同時(shí)我們?cè)诼毠ぶ姓J(rèn)真開展修舊利廢、挖潛增效活動(dòng)，將修舊利廢與職工的獎(jiǎng)金掛鉤，引導(dǎo)職工大處著眼，小處著手，從自己的崗位做起，盡可能多的節(jié)約成本，降低消耗，挖潛增效。
在修理費(fèi)方面，08年指標(biāo)為5.5萬元，比07年指標(biāo)9.8萬元減少44%,為降低修理費(fèi)支出，我們重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是從源頭抓起，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率，延長(zhǎng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)使用壽命。首先將利用現(xiàn)有兩名高級(jí)技師加強(qiáng)對(duì)職工實(shí)際操作技能和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn)，提高職工技能水平；其次，制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，采取專人負(fù)責(zé)，掛牌管理，做到不拖欠一臺(tái)設(shè)備漏失保養(yǎng)維修；第三，成立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)檢查維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量；第四，詳細(xì)填寫設(shè)備維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。二是成立技術(shù)攻關(guān)小組，解決設(shè)備運(yùn)行過程出現(xiàn)的各種問題，推廣使用新技術(shù)，新成果，改進(jìn)工藝流程，如針對(duì)歡四水源過濾間3臺(tái)電動(dòng)閥損壞，控制部分不好用，造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行，影響水質(zhì)，如維修電動(dòng)閥，需8萬元左右。我們向公司相關(guān)部門提出對(duì)過濾間進(jìn)行工藝改造，即減少維修費(fèi)用，又能提高水質(zhì)；三是利用自身技術(shù)力量，做好設(shè)備維修工作，減少維修費(fèi)支出。四是嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)因操作不當(dāng)或保養(yǎng)不到位而引起設(shè)備故障的，我們將從嚴(yán)從重處罰；對(duì)于責(zé)任心強(qiáng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做的好的職工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們力爭(zhēng)用3～4個(gè)月時(shí)間，使歡水廠設(shè)備管理上一個(gè)臺(tái)階。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類事故發(fā)生。
安全就是效益，為確保生產(chǎn)安全運(yùn)行，我們著重做好各水源站運(yùn)行方案的優(yōu)化、安全管理工作及管網(wǎng)巡線等方面工作。由于我廠三座水源站集水管網(wǎng)處于連通狀態(tài)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，生產(chǎn)運(yùn)行當(dāng)中我們將摸索規(guī)律，對(duì)三座水源站外輸壓力、進(jìn)站水量進(jìn)行合理調(diào)配，力爭(zhēng)做到全年無一起停水事件發(fā)生。同時(shí)在水源站內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行方案的調(diào)配上，做好設(shè)備的選型工作，杜絕“大馬拉小車”的現(xiàn)象發(fā)生。
在安全管理工作上，一是堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司反違章六條禁令，做到人人會(huì)背，并將禁令落到實(shí)處；二是繼續(xù)加強(qiáng)崗位員工安全素質(zhì)教育和預(yù)案演練工作；三是繼續(xù)實(shí)行班子成員安全承包點(diǎn)制度，每名班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)班組的安全管理工作：四是繼續(xù)做到每月至少兩次對(duì)水源站及單井進(jìn)行安全檢查，查出隱患，立即整改，堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
在管網(wǎng)巡線方面，嚴(yán)格執(zhí)行管網(wǎng)巡線制度。由于水廠大部分集水管線在地方葦田范圍內(nèi)，加強(qiáng)管網(wǎng)巡線工作，顯得尤為重要，一是可以減少水量損失，二是減少因污染葦田而造成的賠償。
同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)車輛的管理，嚴(yán)格按照公司及水廠制定的車輛管理制度執(zhí)行，堅(jiān)決做到“五禁止、五杜絕”：禁止酒后駕車，杜絕跑私車；禁止非崗司機(jī)駕駛，杜絕習(xí)慣性違章；禁止私拆gps，杜絕不按時(shí)回廠；禁止故障車上路行使，拒絕亂停亂放；禁止超速行使，拒絕疲勞駕駛。確保車輛的安全運(yùn)行。
四、努力改善水質(zhì)，讓用戶喝上放心水。
水質(zhì)的好壞關(guān)系到千家萬戶，在水質(zhì)改善工作方面加大力度，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，時(shí)刻保證水源站的水質(zhì)檢測(cè)工作和消毒系統(tǒng)的正常運(yùn)行。做好班檢化驗(yàn)和反沖洗工作，定期對(duì)濾罐進(jìn)行開罐檢查，及時(shí)更換濾料，做好清水池清洗及管線沖洗工作，同時(shí)積極開展科技攻關(guān)，不斷提高水質(zhì)，滿足用戶需求。
在水質(zhì)改善方面，08年重點(diǎn)工作放在歡四水源紅線蟲滅活深度研究及歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究。07年，主要采用化學(xué)藥劑殺滅紅線蟲，雖殺蟲效果較好，但不能有效預(yù)防紅線蟲滋生。08年，我們打算在歡四水源濾池推廣氣阻實(shí)驗(yàn)成果進(jìn)行滅活殺蟲研究，不僅能夠改變紅線蟲生存環(huán)境，徹底解決紅線蟲問題。而且能夠大大降低濾后電動(dòng)閥的維修費(fèi)用。同時(shí)，積極配合公司科技部進(jìn)行歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究，定期取送水樣，并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)合理調(diào)配單井運(yùn)行，讓用戶喝上放心水。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
在隊(duì)伍建設(shè)方面，我們主要從以下四方面入手，一是做好一人一事的思想工作。加強(qiáng)以人為本的文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，建立起以人為核心的管理模式，逐漸增強(qiáng)職工的群體意識(shí)，用團(tuán)隊(duì)精神和目標(biāo)凝聚職工、激勵(lì)職工。用關(guān)心職工冷暖的行動(dòng)來感化職工，遇事多為職工著想，好事多給職工分享。具體做法是：以“五個(gè)一”活動(dòng)為為載體，即“學(xué)一本書，發(fā)一張賀卡，倒一杯熱茶，做一次探望，送一份溫暖”，把關(guān)懷和思想教育做到有機(jī)結(jié)合；二是發(fā)揮班子的帶頭作用。班子成員堅(jiān)持深入各水源井站、班組跟班作業(yè)，一方面為職工起表率作用，另一方面便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，提高工作效率；三是提高職工的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照“四個(gè)一”要求對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)放在實(shí)際操作的培訓(xùn)上，堅(jiān)持重點(diǎn)指導(dǎo)和普遍培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老泵工、技師授課，把生產(chǎn)中遇到的問題，運(yùn)行中需要解決的問題帶到課堂上，使培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)了會(huì)用，切實(shí)提高職工的技術(shù)水平和操作技能。提高職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變；四是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)崗位責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律檢查，加大日常檢查和夜查頻次，堅(jiān)決杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗、竄崗等。同時(shí)加大獎(jiǎng)懲處罰力度，對(duì)工作表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出職工，除大小會(huì)表?yè)P(yáng)外，還要在經(jīng)濟(jì)上得到體現(xiàn)，充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得原則，在二次分配上拉開檔次。對(duì)于違章違紀(jì)者按規(guī)定嚴(yán)肅處理，以此培養(yǎng)好的廠風(fēng)，帶出好的隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變。
六、需要公司解決的問題。
1、歡四水源配電間及各單井配電盤陳舊老化，萬能斷路器失靈，單井配電盤無過載、缺相保護(hù)，安全隱患較大。
2、歡605、606單井井房基礎(chǔ)下沉，井房裂縫較大。
3、歡四水源濾池電動(dòng)閥損壞3臺(tái)，并且控制部分不好用。造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行，影響水質(zhì)。如維修，需花費(fèi)8萬元左右。為了減少維修費(fèi)用，提高水質(zhì)，希望公司盡快將濾池濾后流程進(jìn)行改造，可以取消4個(gè)dn300電動(dòng)閥。
4、歡四水源清水池聯(lián)通閥井破損嚴(yán)重，閥門不能開關(guān)。造成清水池不能正常清洗，需對(duì)閥井進(jìn)行改造。
5、歡404集水管線建造時(shí)間較長(zhǎng)，腐蝕嚴(yán)重，無切斷閥，且在養(yǎng)魚池下經(jīng)過。一旦發(fā)生漏失一是需大面積停水；二是易造成污染賠償事故發(fā)生；三是堵漏較為困難。需公司對(duì)該管線進(jìn)行改線。
6、廠部暖氣不熱，室溫較低，需進(jìn)行改造。
7、廠部食堂日就餐人員較多，每天16人左右，無專職做飯人員。
8、收費(fèi)員常敏、馬紅山，工資待遇較低，每月同比供水工相差300元左右。公司能否給予考慮。
9、各單井地面凹凸不平，裂縫較多，并且403、404、412、413地面低，下雨天雨水倒灌。
10、氧氣乙炔能否聯(lián)系就近更換。
11、歡四水源過濾間、外輸泵房、加氯間無下水。
12、歡六水源室外能否鋪設(shè)方磚。
13、歡四水源過濾間里外墻面脫落嚴(yán)重。
14、廠區(qū)及歡六水源能否增加室外照明燈。
15、歡喜嶺水廠無電氣焊工，日常工作開展較為困難，需公司給予調(diào)配一名電氣焊工。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇三
什么是好的論文呢?怎么寫論文?介紹一點(diǎn)點(diǎn)，供您參考哦。
一、好論文的感覺。
1、您的論文可以用一句話來表達(dá)，這一句話可以長(zhǎng)一點(diǎn)，但是表達(dá)很清楚;我們可以把這話叫做中心句。
2、論文的框架(綱要)可以很快地表達(dá)出來，框架就是中心句的展開;。
3、論文的框架可以簡(jiǎn)明扼要地畫出框圖，看起來邏輯清楚，在一個(gè)表達(dá)的系統(tǒng)中;。
4、根據(jù)論文的框架(綱要);可以展開成整篇文章;。
7、科技技術(shù)類的選題有特別的角度，一般能套在“新、難、重、特”里面;。
9、行文格式標(biāo)準(zhǔn)，(只要去看文獻(xiàn)就知道自己有哪些差距)。
二、怎么寫好論文。
1、寫論文的準(zhǔn)備工作。
考慮自己評(píng)職稱時(shí)的方向;。
自己的工作領(lǐng)域;。
可以取材的工程項(xiàng)目、論文相關(guān)的案例、工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷;。
初步選幾個(gè)題目;。
根據(jù)初選的題目查詢文獻(xiàn);。
對(duì)比看哪個(gè)論文方向?qū)懫饋碓趦r(jià)值、表達(dá)方便、與自己結(jié)合上更合適。
2、確定題目。
前面所說的在于選擇大的選題方向，到這里的時(shí)候，要具體考慮細(xì)的題目、重點(diǎn)、聚焦點(diǎn)，題目能不能用一句話表達(dá)出來，這時(shí)候就要考慮清楚，這一句話可以很長(zhǎng)，但是一句話出來的東西一定是邏輯很清晰的。往往的結(jié)構(gòu)是“xx的xx的xx”這樣表達(dá)的時(shí)候，文章的領(lǐng)域、著眼點(diǎn)、新穎點(diǎn)往往就被表達(dá)出來了。
3、快速撰寫論文。
因?yàn)槟軌蛴靡痪湓捯槐磉_(dá)題目或者中心，所以寫論文的時(shí)候就會(huì)比較快。
快速的寫法是：
先根據(jù)那一句話，展開綱要，大概是二級(jí)目錄就差不多了，就是1.1這樣的級(jí)別;。
之后，根據(jù)二級(jí)目錄，可以很快地組織內(nèi)容。
4、要點(diǎn)突出。
這里的原則就是突出要點(diǎn)，如同畫家畫樹，冬天時(shí)，有枝干而無葉，仍然是樹，反過來就不行的。
5、整理。
根據(jù)突出重點(diǎn)的原則，在保證主干清楚的情況下，進(jìn)行增減。
根據(jù)國(guó)際單位制，對(duì)單位進(jìn)行修改;。
根據(jù)行文格式，對(duì)字體、大小、圖片、參考文獻(xiàn)等進(jìn)行修改;。
對(duì)摘要和關(guān)鍵詞進(jìn)行設(shè)定。
6、潤(rùn)色。
對(duì)文章的創(chuàng)新點(diǎn)、系統(tǒng)性表述、邏輯清晰、文章的實(shí)用價(jià)值、可信度再行潤(rùn)色;。
對(duì)語句的流利進(jìn)行潤(rùn)色，最簡(jiǎn)單的辦法，就是從頭到尾出聲地讀一遍下來，邊讀邊改，一定會(huì)好很多。
三、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
1、選題。
至關(guān)重要。
職稱論文是要評(píng)職稱用的，要和自己的所學(xué)專業(yè)、所從事工作有相關(guān)性，特別是與你所將要評(píng)的職稱專業(yè)有較大的相關(guān)性。這點(diǎn)對(duì)于學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)歷多、跨專業(yè)評(píng)職稱的人要特別注意。
選題是否有一定的新穎性、實(shí)用性，能體現(xiàn)出參評(píng)者的水平，體現(xiàn)出是參評(píng)者自己的文章。沒有新穎性的文章，最少要有實(shí)用性，沒有太大的實(shí)用性，也至少要與自己的工作完全相關(guān)，能夠讓評(píng)委看到你的工作的影子在里面。具備新穎性和實(shí)用價(jià)值的文章當(dāng)然是首選。
2、表達(dá)系統(tǒng)性和邏輯性。
系統(tǒng)性的`表達(dá)。就是說一個(gè)東西的時(shí)候，你要把它說清楚，說全面。比如，你跟人家介紹自家的房子，你就要把廳、主臥、客戶、書房、飯廳、、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)都說到，這樣就叫系統(tǒng)。如果覺得內(nèi)容太大，就光說客廳，那就要把客廳的四面、上下、中間都有什么說清楚;如果還嫌太大，光說吊頂，就把凡是光于吊項(xiàng)的風(fēng)格、材料、做工、等等全部說清楚。這就叫做系統(tǒng)性。系統(tǒng)性的反面就是缺漏。
邏輯性的表達(dá)。就是說一個(gè)東西的時(shí)候，要先主后次，先上后下，等等，有一個(gè)符合那個(gè)東西的規(guī)律的表達(dá)。比如說家庭的成員，從老的到少的，從男的到女的，從直系的說到旁系的，一代說完再說一代，必要時(shí)配要圖表來輔助，這就是邏輯性的表達(dá)。邏輯性的反面就是亂。
3、規(guī)范性。
論文只是一種體裁，一種風(fēng)格，一種方式，有著它區(qū)別于其它體裁的規(guī)定套路，這就是規(guī)范性。比如：摘要要怎么寫、關(guān)鍵詞要怎么設(shè)，參考文獻(xiàn)是怎么來表達(dá)，標(biāo)點(diǎn)、格式、單位等要怎么做，這是規(guī)范性。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇四
總結(jié)20xx年我公司的財(cái)務(wù)工作，可以用“抓住機(jī)遇，成績(jī)突出、效果顯著”，這12個(gè)字來概括。如果說20xx年我公司的財(cái)務(wù)工作還停留在“溫飽”階段，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額100萬元，那么今年翻了接近兩番，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額300萬元，已步入到了“小康水平”階段。這些成績(jī)的取得得益于集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)，利用較為寬松的貨幣政策，大量引入低成本資金使得帶息負(fù)債金額減少，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用萬元。在公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使公司實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
20xx年我公司認(rèn)真貫徹“三保兩促進(jìn)”的中心任務(wù)，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為核心，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，努力開拓、奮力競(jìng)爭(zhēng)，提高會(huì)計(jì)核算能力、完善財(cái)務(wù)管理工作。
會(huì)計(jì)核算工作是財(cái)務(wù)部門的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào)等各項(xiàng)工作都能緊張有序進(jìn)行，并能按時(shí)完成。
為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運(yùn)用，強(qiáng)化資金使用計(jì)劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。我公司高度重視資金安全問題，對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金每日進(jìn)行盤點(diǎn)，日清日結(jié)，銀行存款日清月結(jié)，提取現(xiàn)金時(shí)必須取得部門負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師的授權(quán)，資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理，網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級(jí)審批制度，付款時(shí)，必須經(jīng)過二人以上，大額資金必須經(jīng)過三人；凡是涉及到財(cái)務(wù)印章的使用，都必須取得部門負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師的授權(quán)，批準(zhǔn)后方可使用，并設(shè)立用章登記薄，凡蓋財(cái)務(wù)印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財(cái)務(wù)部分要單獨(dú)留存一份備查。
首先是對(duì)工程設(shè)備和材料采用精細(xì)化管理，從設(shè)備材料的達(dá)到、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、出庫(kù)這五個(gè)環(huán)節(jié)層層把關(guān)，財(cái)務(wù)部每月30日到倉(cāng)庫(kù)和代保管庫(kù)稽核設(shè)備（材料）領(lǐng)用單，據(jù)以編制設(shè)備和材料出庫(kù)的記賬憑證，配備專門人員成立盤點(diǎn)小組，不定期的對(duì)工程物資、材料、存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。其次是對(duì)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，真正做到賬實(shí)相符。
建立定期與集團(tuán)公司對(duì)賬制度，取得對(duì)賬憑據(jù)，特別要杜絕購(gòu)銷雙方出現(xiàn)因價(jià)格問題產(chǎn)生的差異。與集團(tuán)公司的內(nèi)部往來及內(nèi)部交易每半年定期核對(duì)、對(duì)存在的差異及時(shí)處理，確保公司安全運(yùn)行。
在會(huì)計(jì)科目在設(shè)置過程中應(yīng)我們做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循的原則。我們按集團(tuán)公司要求設(shè)立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目體系，如有改變的及時(shí)修改，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)要求，認(rèn)真編制、匯總各類報(bào)表，確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，為公司經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇五
生產(chǎn)部工作報(bào)告匯報(bào)生產(chǎn)部工作報(bào)告匯報(bào)范文?在日常生活和工作中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是精心整理的生產(chǎn)部工作報(bào)告匯報(bào)范文，希望能夠幫助到大家。
報(bào)告《生產(chǎn)部工作報(bào)告》。檢驗(yàn)文件能滿足產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴(yán)格遵循質(zhì)量方針及目標(biāo)，在組織生產(chǎn)上，嚴(yán)格按計(jì)劃，按工藝規(guī)程進(jìn)行操作。對(duì)于顧客的投訴反饋到本部門的，本部門嚴(yán)格按照有關(guān)處理規(guī)定進(jìn)行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進(jìn)行崗位培訓(xùn)并考核，保證了工人的’素質(zhì)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標(biāo)基本滿足。
在供應(yīng)公司商方面，本公司基本實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)供應(yīng)，保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購(gòu)人員亦努力采購(gòu)回合格的產(chǎn)品。對(duì)質(zhì)量方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨，保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面，按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進(jìn)行控制，確保成品質(zhì)量達(dá)到內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇六
自己崗位職責(zé)上的事，必須要自己來完成，不要什么事情都去麻煩上司，公司設(shè)定這個(gè)崗位目的就是要完成工作。面對(duì)任何問題時(shí)都說沒有問題，而在工作中卻總是出問題。不懂不是缺點(diǎn)，用心學(xué)習(xí)、態(tài)度端正才是做好工作必需的。不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻瓜。做事腳踏實(shí)地，不要表面一套背后一套，不要油頭滑腦得過且過，要知道領(lǐng)導(dǎo)大都有火眼金睛。
2、學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)和諧共處。
職場(chǎng)上不要吝嗇把功勞讓給他人。要想讓自己獲得成功，就必須懂得如何讓別人先成功。往往具有決定性的重大成績(jī)，都是管理層正確領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行層集體努力的結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)中要勇于承擔(dān)責(zé)任，要有足夠的勇氣去面對(duì)問題，不要推卸。領(lǐng)導(dǎo)是最討厭那些遇事先逃避，明哲保身地把本該擔(dān)負(fù)的責(zé)任推得一干二凈的下屬。善于和他人分擔(dān)工作。見到同事一籌莫展時(shí)，不要事不關(guān)己，高高掛起，冷眼旁觀，而應(yīng)該主動(dòng)助人一臂之力，這樣不僅可以建立良好的人際關(guān)系，也會(huì)深得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
3、永遠(yuǎn)都要尊重上司。
職場(chǎng)上，尊重上司是不變的真理，面對(duì)額外的工作任務(wù)，端正態(tài)度，適當(dāng)考慮，服從第一。如果不得不拒絕，一定要有充分的理由，而不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是在找借口逃避工作。有事情要先考慮商討解決，千萬不要越過自己的上級(jí)，去反映事情，作為下屬要時(shí)刻明白，越級(jí)上報(bào)是最不妥當(dāng)?shù)男袨?。注意自己的言行舉止。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不可能喜歡那些吹牛皮的人，也不喜歡背后議論他人是非的人，更不可能喜歡作風(fēng)不良的下屬。
4、主動(dòng)幫上司解決問題。
領(lǐng)導(dǎo)遇到難題時(shí)，在自己能力范圍之內(nèi)的，盡管不是自己的工作，也應(yīng)該主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)渡過難關(guān)。要有創(chuàng)新的理念和作為。在自己的工作崗位上一定要不斷突破，做得比前人好，比別人好，從而更好地證明自己的能力和價(jià)值。另外，你需要擁有穩(wěn)定的心態(tài)，不要心血來潮感情用事，也不要什么問題與不滿都強(qiáng)壓心頭，要學(xué)會(huì)時(shí)刻調(diào)整自己，保持積極上進(jìn)的心態(tài)。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇七
我作為一名晨報(bào)小記者也沒閑著，我拿著我心愛的相機(jī)，到處抓拍，平時(shí)電視臺(tái)這些名嘴面都見不到，今天可給我逮到了。我拿出我最好的技術(shù)留下了他們的身影，其中最令我興奮的是我還跟他們合影，并向他們?nèi)〗?jīng)，他們很樂意向我傳授，我真是大豐收??！
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇八
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。
開創(chuàng)全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作新局面。
――馬淑平副鎮(zhèn)長(zhǎng)在南獨(dú)樂河鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作會(huì)議上的報(bào)告。
（203月20日）。
同志們：
今天,我們召開全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作會(huì)議，主要目的是：回顧我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作情況，明確認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的形勢(shì),部署今年的計(jì)生工作任務(wù)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，以良好的工作作風(fēng)、有效的工作舉措和嶄新的精神面貌，做好我鎮(zhèn)的人口計(jì)生工作，開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作新局面。
一、20工作簡(jiǎn)要回顧。
年，在區(qū)人口計(jì)生委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)服務(wù)能力，建立和完善綜合治理、利益導(dǎo)向機(jī)制，大力推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，計(jì)劃生育整體工作取得了一定的成績(jī)。去年，全鎮(zhèn)共新生人口人，其中計(jì)劃內(nèi)生育人，計(jì)劃外生育人，計(jì)生率為，完成了區(qū)里下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。總結(jié)去年工作，主要有以下七個(gè)特點(diǎn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，各方配合，計(jì)劃生育綜合治理取得了新突破。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把計(jì)劃生育工作列入重要議事日程，制定并落實(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員計(jì)劃生育包村制度，做到了有措施，有目標(biāo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)人口理論，從政策上、經(jīng)濟(jì)上、人力物力上給予大力支持，進(jìn)一步優(yōu)化了計(jì)劃生育工作環(huán)境。
各村、各單位高度重視計(jì)劃生育工作，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)每月聽取計(jì)劃生育工作匯報(bào)，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，做到了責(zé)任到位，投入到位，人員到位。如新農(nóng)村在制定發(fā)放養(yǎng)老金辦法時(shí)規(guī)定，獨(dú)生子女父母提前5年領(lǐng)?。恍铝⒋逡?guī)定獨(dú)生子女父母每月多發(fā)5元養(yǎng)老金；北寨村在實(shí)施改廁過程中，補(bǔ)貼每個(gè)計(jì)劃生育戶改廁資金200元。峨嵋山村、張辛莊村的書記、主任，在本村出現(xiàn)政策外懷孕時(shí)，多次親自入戶做工作，說服當(dāng)事人及時(shí)采取了補(bǔ)救措施。
各相關(guān)部門通力配合,形式合力,營(yíng)造了良好的計(jì)劃生育氛圍。黨委宣傳部門重視對(duì)計(jì)劃生育的宣傳，在《京郊日?qǐng)?bào)》報(bào)道了4篇反映我鎮(zhèn)計(jì)生工作動(dòng)態(tài)的新聞，在區(qū)電視臺(tái)報(bào)道新聞10多條。
農(nóng)林辦在招聘生態(tài)林管護(hù)員時(shí)明確規(guī)定，獨(dú)生子女戶應(yīng)予優(yōu)先錄用，充分體現(xiàn)了獨(dú)生子女家庭的優(yōu)越性。
鎮(zhèn)派出所及時(shí)與鎮(zhèn)計(jì)生辦溝通人口信息，定期提供有關(guān)人口自然變動(dòng)和外來人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。與計(jì)生部門一道做好流動(dòng)人口、人戶分離人員的計(jì)生管理。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極配合鎮(zhèn)計(jì)生辦搞好育齡婦女生殖健康培訓(xùn),做好育齡婦女孕期和產(chǎn)后的隨訪工作。
鎮(zhèn)婦聯(lián)與計(jì)生辦共同開展了“關(guān)愛女孩”征文活動(dòng)。進(jìn)一步傳播了男女平等、生男生女一樣好等文明進(jìn)步的婚育觀念。
鎮(zhèn)團(tuán)委、社教中心與計(jì)生辦聯(lián)合開展了“關(guān)愛青春,護(hù)航花季”青春期知識(shí)講座。邀請(qǐng)區(qū)人口計(jì)生委陳桂華同志在南獨(dú)樂河中學(xué)為初二年級(jí)的200多名中學(xué)生作了青春期健康知識(shí)講座。引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，安全渡過青春期。
2、以營(yíng)造新型生育文化為導(dǎo)向，宣傳教育取得了新突破。
一是節(jié)慶日和紀(jì)念日期間加大了宣傳力度，把計(jì)劃生育宣傳教育貫穿全年始終。
抓住元旦春節(jié)期間節(jié)日期間人員集中的有利時(shí)機(jī)，各村以計(jì)劃生育為主題，組織了扭秧歌、唱小戲、農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，吸引群眾參與。
在計(jì)劃生育協(xié)會(huì)活動(dòng)日（5月29日），開展了“預(yù)防艾滋病”主題宣傳活動(dòng)，各村在主要路口發(fā)放了宣傳品。
7月11日，鎮(zhèn)計(jì)生辦和南獨(dú)樂河村在南獨(dú)樂河中心幼兒園開展了紀(jì)念世界人口日文藝匯演。
9月1日法制宣傳日前后，各村逐戶發(fā)放《人口法》和《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》小冊(cè)子，并在主要路口懸掛了標(biāo)語。
男性健康日（10月28日）前，在張辛莊村舉辦了“男性健康生殖健康培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院熊萬東副院長(zhǎng)向廣大群眾講解男性生殖健康的相關(guān)科普知識(shí)，幫助群眾提高生殖健康水平和家庭生活質(zhì)量。
在世界艾滋病日（12月1日），鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員到峰臺(tái)、張辛莊等村，輪流講課，向村民們介紹艾滋病的防治知識(shí)，增強(qiáng)了人們的自我保護(hù)意識(shí)。
二是各村能夠自主開展活動(dòng)，“村為主”力度進(jìn)一步加大。
開展了“卡拉ok村村唱”活動(dòng)。去年5月份，各村由計(jì)生專干牽頭，開展了“卡拉ok村村唱”活動(dòng)。活動(dòng)中，村民們紛紛爭(zhēng)先上臺(tái)表演節(jié)目，說身邊人，唱身邊事。演唱間隙，還穿插了計(jì)生知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答。豐富了村民的業(yè)余文化生活，宣傳了計(jì)劃生育知識(shí)，提高了計(jì)生專干的組織活動(dòng)的能力。
活動(dòng)吸引了眾多人員參與，提高了避孕節(jié)育知識(shí)知曉率。
定期開展計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)。各村每季度針對(duì)不同人群開展一次計(jì)劃生育知識(shí)培訓(xùn)。在講大課的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持集中宣傳與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)未參加聽課的人員逐一入戶講解，進(jìn)行一對(duì)一的個(gè)別輔導(dǎo)，引導(dǎo)她們關(guān)注身心健康，積極參與計(jì)生管理與服務(wù)。
3、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了新突破。
一是組織了入戶調(diào)查、培訓(xùn)、服務(wù)“三合一”活動(dòng)。將鎮(zhèn)、村18名計(jì)生干部分成四組，用了20天的時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)4438名育齡婦女家庭逐一進(jìn)行了入戶走訪，調(diào)查他們對(duì)計(jì)劃生育工作的需求，對(duì)每戶育齡群眾進(jìn)行了不少于20分鐘的面對(duì)面培訓(xùn)，主要講解了獎(jiǎng)懲政策和避孕節(jié)育知識(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后又對(duì)育齡婦女進(jìn)行了孕情檢測(cè)服務(wù)，盡早發(fā)現(xiàn)意外懷孕，盡量減輕育齡婦女的痛苦。在“三合一”活動(dòng)中，我們實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理，從入戶問好，到講解的語氣，直至出門道謝，擬定了幾種標(biāo)準(zhǔn)模式，供計(jì)生專干入戶活動(dòng)時(shí)參考，避免了工作的隨意性，提高了育齡群眾對(duì)計(jì)劃生育的滿意度。
二是從利益導(dǎo)向入手，積極開展“三結(jié)合”服務(wù)。共發(fā)放致富周轉(zhuǎn)金25萬元，扶持35個(gè)獨(dú)生子女戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖和民俗旅游等致富項(xiàng)目。其中張辛莊村張恩的恩全大地蔬菜運(yùn)銷公司，已將產(chǎn)品打入了市區(qū)的小白羊、億客隆等大型超市；北寨村劉二勇的民俗旅游項(xiàng)目――杏苑農(nóng)家在全區(qū)已經(jīng)小有名氣；南獨(dú)樂河村于立華的毛衣廠、峰臺(tái)村王吉明的建材廠、峨嵋山村張金蘭的養(yǎng)魚池等項(xiàng)目，全都取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。這些少生快富的先進(jìn)典型，在全鎮(zhèn)起到了很好的示范帶動(dòng)作用。
三是扎實(shí)開展了“五送五服務(wù)”活動(dòng)。2004年，全鎮(zhèn)共走訪新婚夫婦82對(duì)，懷孕期婦女90人，看望新生嬰兒婦女125人，走訪各類手術(shù)人員370人，對(duì)采取短效避孕方式的384名育齡婦女，進(jìn)行入戶隨訪。鎮(zhèn)計(jì)生辦將當(dāng)月新婚、孕期、產(chǎn)后、術(shù)后和避孕節(jié)育期的育齡婦女服務(wù)情況進(jìn)行匯總，并按包村安排，采取入戶抽查或電話調(diào)查的方式逐戶進(jìn)行了檢查，保證了此項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。
四是組織全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。9月底，我鎮(zhèn)共投資4萬余元，請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進(jìn)行健康體檢。在查環(huán)、查孕的同時(shí)，還為她們檢查了乳腺、婦科等疾病。共有3800名育齡婦女參加了體檢，體檢率達(dá)到了86。查出患各種婦科疾病150人，各村計(jì)生專干為她們建立了患病情況檔案，并協(xié)同衛(wèi)生院大夫進(jìn)行了跟蹤服務(wù)。
五是初步構(gòu)建了生殖健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合，充分發(fā)揮衛(wèi)生部門技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在甘營(yíng)村和南獨(dú)樂河村兩家“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”，統(tǒng)一掛“社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站”標(biāo)牌，配備專兼職工作人員，設(shè)置避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)，通過醫(yī)務(wù)人員向群眾普及生殖健康科學(xué)知識(shí)，使居民可以就近選擇所需的優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育知情選擇指導(dǎo)等服務(wù)，構(gòu)筑起了生殖健康的服務(wù)平臺(tái)。
4、開展了月重點(diǎn)工作百分賽，管理考核機(jī)制取得了新突破。
在實(shí)行目標(biāo)管理年度考核的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)從去年4月份開始，按月制定重點(diǎn)工作百分賽考核辦法，從措施保障、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、宣傳教育、法制、藥具、協(xié)會(huì)、技術(shù)服務(wù)、流動(dòng)人口管理等八個(gè)方面對(duì)各村進(jìn)行考核。實(shí)行月重點(diǎn)工作考核后，各村的積極主動(dòng)性提高了，召開專題會(huì)議、廣播宣傳、文體活動(dòng)、培訓(xùn)講課、“五送五服務(wù)”等基礎(chǔ)性工作在平時(shí)就完成了，避免了年底檢查搞突擊的做法，工作實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
5、維護(hù)群眾權(quán)益,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，依法行政取得了新突破。
一是及時(shí)兌現(xiàn)了獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。全鎮(zhèn)共有獨(dú)生子女戶1326戶，全年共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)共15.1萬元。
二是加大了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。對(duì)于違法生育的家庭，按照行政執(zhí)法程序，下發(fā)了《征繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)通知》。全年共收繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)14.9萬元。
三是加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人口的管理。對(duì)流動(dòng)人口中無《流動(dòng)人口婚育證明》的人員督促其補(bǔ)辦，并發(fā)限期補(bǔ)辦通知單70份，補(bǔ)辦臨時(shí)《流動(dòng)人口婚育證明》45份，查驗(yàn)婚育證明75份。2004年，流動(dòng)人口中無一例違法生育。
6、加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作，計(jì)劃生育村民自治取得了新突破。
各村分別召開村民代表大會(huì)，重新修訂了《計(jì)劃生育村民自治章程》，進(jìn)一步明確了權(quán)利和義務(wù)。全鎮(zhèn)共組織了76名工作人員，深入到每家每戶，與村民簽訂計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書4300份。在簽訂協(xié)議的過程中，堅(jiān)持“三不簽”的原則，即：不見本人不簽、政策不講明白不簽、群眾不愿意不簽，真正把村民自治工作落到了實(shí)處，避免了流于形式。通過村民自治，建立起了以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)、村委會(huì)為保障、村計(jì)生協(xié)會(huì)為載體、廣大群眾積極參與的村級(jí)計(jì)劃生育工作機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)了村民對(duì)計(jì)劃生育事務(wù)的自主、自律和自治。
7、以提高綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。
一是強(qiáng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)一專多能的“多面手”。利用社區(qū)教育中心的師資和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，舉辦了計(jì)生專干“電腦知識(shí)”培訓(xùn)班；聘請(qǐng)平谷區(qū)體協(xié)的同志講解組織運(yùn)動(dòng)會(huì)的程序；請(qǐng)區(qū)計(jì)生委有關(guān)科、站長(zhǎng)講解業(yè)務(wù)知識(shí)；請(qǐng)區(qū)婦幼保健院賈寶蘭講師講解生殖健康知識(shí)；請(qǐng)區(qū)委宣傳部劉致遠(yuǎn)講解新聞寫作知識(shí)；請(qǐng)鎮(zhèn)教育助理講解教育心理學(xué)和講課技巧；組織計(jì)生專干到先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。通過對(duì)計(jì)生專干進(jìn)行多角度、多方位的培訓(xùn)，提高了計(jì)生專干講課、組織文體活動(dòng)、電腦操作、新聞寫作等方面的能力，為實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作重心下移，激活村級(jí)活力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是開展了“六項(xiàng)全能大比武”活動(dòng)。開展了電腦操作、文章寫作與演講、業(yè)務(wù)知識(shí)、村情戶情“一口清”、講課和活動(dòng)組織六項(xiàng)全能大比武活動(dòng)。通過業(yè)務(wù)比武，全鎮(zhèn)計(jì)生專干的業(yè)務(wù)知識(shí)逐步更新，業(yè)務(wù)技能明顯增強(qiáng)，管理手段更趨現(xiàn)代，綜合素質(zhì)不斷提高。村級(jí)計(jì)生專干能通過演講、板報(bào)、寫作、文藝表演等多種形式，以新思維、新思路、新方法創(chuàng)造性地開展工作，真正起到了“以賽促練，實(shí)戰(zhàn)練兵，平等競(jìng)爭(zhēng)，提高素質(zhì)”的作用。
同志們，在過去的一年里，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是對(duì)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”缺乏深刻的理解。當(dāng)前，部分村干部和計(jì)生專干對(duì)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)新時(shí)期人口計(jì)生工作的任務(wù)、要求、考核方法缺乏認(rèn)識(shí)，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在著重管理、輕服務(wù)的思想，認(rèn)為計(jì)劃生育就是抓超生，只要計(jì)生率上去了，工作就算完成了，從而對(duì)宣傳、服務(wù)等孕前管理抓得不夠。
二是個(gè)別村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育的重視程度不夠。突出表現(xiàn)就是“事前忽視,事后重視”。平時(shí)對(duì)計(jì)生工作關(guān)心的不多，在宣傳、培訓(xùn)、孕檢等方面舍不得投入，直到出現(xiàn)問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯后性，稍有松懈就會(huì)造成違法生育。此外，個(gè)別村受經(jīng)濟(jì)條件制約，財(cái)力有限，影響了對(duì)計(jì)劃生育的投入。
三是存在違法生育的隱患。國(guó)家的人口計(jì)生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距。“重男輕女”等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在。同時(shí)，人戶分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委托管理單位聯(lián)系得不夠，沒有建立起長(zhǎng)效機(jī)制。這些問題的存在，直接影響著低生育水平的穩(wěn)定。
四是陳欠社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難度較大。陳欠社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的家庭大多數(shù)收入不高，生活困難，即使申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行也沒有多少錢物可執(zhí)行。
五是利益導(dǎo)向機(jī)制還不夠健全和完善。獨(dú)生子女家庭的優(yōu)越性體現(xiàn)得不夠充分。養(yǎng)老保障機(jī)制還不完善，影響了部分群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。
二、年工作要點(diǎn)。
2005年，我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：以進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、綜合治理、利益導(dǎo)向、宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高群眾對(duì)人口計(jì)生政策及相關(guān)知識(shí)的知曉率、對(duì)人口計(jì)生工作的滿意率為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以加大經(jīng)費(fèi)投入、提高專干素質(zhì)、建立新的工作機(jī)制為保證，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。為此，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，人口計(jì)生工作面臨很多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，使我們的工作任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，樹立大人口觀念，增強(qiáng)國(guó)策意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，以適應(yīng)新時(shí)期人口計(jì)生工作的需要。在管理上，由過去單一的戶籍地管理，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理；由過去多生處罰的“孕后型”管理，轉(zhuǎn)變到宣傳教育、少生獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“孕前型”管理上來。在工作方法上，由過去就計(jì)生抓計(jì)生向與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，與社會(huì)制約、利益導(dǎo)向、綜合治理緊密結(jié)合的新機(jī)制轉(zhuǎn)變；由過去只有人口計(jì)生一個(gè)部門管理，轉(zhuǎn)變到各單位相互配合，職責(zé)明確，共同抓好人口計(jì)生工作上來；由過去只考核計(jì)生率轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)生率、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾相關(guān)知識(shí)知曉率、對(duì)人口計(jì)生工作滿意率同時(shí)考核。所以，各村、各單位的領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到“三個(gè)到位”：
責(zé)任到位：要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人口和計(jì)劃生育工作列入重要議事日程。每季度聽取一次人口計(jì)生工作匯報(bào)，研究新情況，解決新問題，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制和“一票否決”制。要加強(qiáng)計(jì)生綜合治理，進(jìn)一步強(qiáng)化部門職責(zé)，明確職責(zé)分工，認(rèn)真簽訂和落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)起各自的人口計(jì)生工作職責(zé)，提高綜合治理的水平。
經(jīng)費(fèi)到位：要建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，確保投入渠道暢通，保證宣傳教育、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策、基本項(xiàng)目的免費(fèi)技術(shù)服務(wù)以及基層計(jì)劃生育工作人員工資報(bào)酬等經(jīng)費(fèi)投入到位。年初認(rèn)真做好預(yù)算，要保證全年人口計(jì)生工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
人員到位：要加計(jì)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、報(bào)酬“三落實(shí)”。要加強(qiáng)計(jì)生干部的培訓(xùn)，繼續(xù)開展“比武練兵”活動(dòng)，提高計(jì)劃生育干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，建設(shè)一支強(qiáng)有力的計(jì)生干部隊(duì)伍。同時(shí)，要關(guān)心計(jì)生干部，幫助他們解決工作、生活中的困難和問題，要保障工作經(jīng)費(fèi)和個(gè)人工資待遇的落實(shí)。
2、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定低生育水平。
今年，我們對(duì)各村的計(jì)生率考核指標(biāo)仍為100，計(jì)生率不達(dá)標(biāo)的村在“五好支部”和各類先進(jìn)的評(píng)選中實(shí)行“一票否決”。按目前情況分析，人戶分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大，非婚生育問題也不能忽視。因此，對(duì)這些重點(diǎn)人群、重點(diǎn)戶，要重點(diǎn)宣傳、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)管理，提前做好工作，預(yù)防違法生育的發(fā)生，穩(wěn)定低生育水平，完成計(jì)生率指標(biāo)任務(wù)。
堅(jiān)持以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理的原則，切實(shí)加強(qiáng)人戶分離人員的計(jì)生管理。要完善流動(dòng)人口管理辦法，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的宣傳教育和服務(wù)，做到流動(dòng)人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核，確保流動(dòng)人口無違法生育。
3、強(qiáng)化宣傳教育，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。
要確立依法宣傳教育、按需宣傳教育、宣傳教育也是服務(wù)的新理念，積極探索計(jì)劃生育宣傳教育新機(jī)制，轉(zhuǎn)變就宣傳搞宣傳的觀念。要把整體宣傳與個(gè)性化宣傳結(jié)合起來，增加宣傳教育的科技含量，提高文化品位，提高領(lǐng)導(dǎo)干部、育齡群眾計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)的參與率和政策法規(guī)及相關(guān)知識(shí)的知曉率。
一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高知曉率。首先，提高領(lǐng)導(dǎo)干部知曉率。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，正確理解新時(shí)期人口計(jì)生工作的新任務(wù)、新要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的.大人口意識(shí)和知曉率，增強(qiáng)做好人口計(jì)生工作的責(zé)任感。其次，提高育齡群眾知曉率。針對(duì)不同人群開展不同形式、不同內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)。探索“菜單”式培訓(xùn)，按照政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等類別列出培訓(xùn)內(nèi)容，制做相應(yīng)的宣傳材料，由計(jì)生專干入戶培訓(xùn)并發(fā)放有關(guān)材料，群眾根據(jù)需求自主選擇，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)際效果。在開展各類宣傳活動(dòng)時(shí)，要善于捕捉并抓住群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，抓住帶有普遍性和苗頭性的問題，及時(shí)采取不同的形式，確定不同的內(nèi)容來組織活動(dòng)，使計(jì)生宣傳工作更加貼近群眾，更加為群眾所接受，使先進(jìn)思想、文明觀念、政策法規(guī)和科普知識(shí)進(jìn)村入戶，進(jìn)一步提高群眾政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的知曉率。
二是廣泛開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。以文體活動(dòng)為載體，面向家庭、面向群眾，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。抓住重大紀(jì)念日和傳統(tǒng)節(jié)日，進(jìn)行宣傳教育，打造宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造良好的宣傳氛圍，引導(dǎo)廣大群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，用先進(jìn)生育文化的力量鞏固低生育水平，增強(qiáng)群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。
4、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的力度。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大育齡群眾在履行計(jì)劃生育義務(wù)的同時(shí)，更加關(guān)注自己應(yīng)享受的權(quán)益，關(guān)心自身健康和對(duì)子女的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，這就要求我們必須通過依法行政改進(jìn)管理，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來滿足廣大群眾的新要求。
進(jìn)一步完善社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站的功能，充分發(fā)揮其作用，根據(jù)群眾的需要增加服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)半徑，擴(kuò)大覆蓋面，提高服務(wù)質(zhì)量。
在繼續(xù)做好“五送五服務(wù)”工作的基礎(chǔ)上，加大隨訪服務(wù)力度,堅(jiān)持做到“八到人”即：青春期保健知識(shí)培訓(xùn)到人、新婚祝福賀喜到人、孕產(chǎn)保健服務(wù)到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節(jié)育知情選擇落實(shí)到人、避孕藥具發(fā)放到人、術(shù)前術(shù)后患病治療隨訪到人、更年期保健知識(shí)宣講到人。今年，我鎮(zhèn)將開展“喜迎新生命，歡樂全家?！被顒?dòng)，由鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員逐一入戶，為當(dāng)年政策內(nèi)出生的新生兒拍攝“滿月照”和“全家福”，并向育齡群眾講解計(jì)生知識(shí)，與群眾進(jìn)行面對(duì)面的交流。
進(jìn)一步加大育齡群眾健康體檢的力度，完善育齡婦女生殖健康檔案，切實(shí)提高群眾的生殖健康水平。繼續(xù)穩(wěn)妥開展避孕方法知情選擇幸福千萬家活動(dòng)。廣泛開展避孕藥具知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)和服務(wù)，使育齡群眾能夠掌握三種以上安全、有效、適宜的避孕方法，使已婚育齡群眾避孕節(jié)育知情選擇面達(dá)到90％以上。根據(jù)群眾的需求，拓寬為育齡群眾服務(wù)的渠道，今年，將在全鎮(zhèn)安裝4臺(tái)避孕套自取機(jī)，更加便于群眾領(lǐng)取。通過我們的宣傳和服務(wù)，減少意外妊娠和人工流產(chǎn)的發(fā)生，降低人流比，杜絕大月份引產(chǎn)。
5、增強(qiáng)法制意識(shí)，提高依法行政能力。
一是進(jìn)一步規(guī)范我們的言行，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，不斷提高依法行政能力和水平，保障和維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
二是依法征繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳率。當(dāng)年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳率要達(dá)到70％以上，陳欠社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳率達(dá)到40％以上，避免形成新的陳欠，使違法的公民依法承擔(dān)責(zé)任。
三是依法落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。實(shí)行計(jì)劃生育的家庭，對(duì)我國(guó)的計(jì)劃生育事業(yè)和社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，他們理應(yīng)受到全社會(huì)的尊重和享受有關(guān)優(yōu)惠政策。今年，我們將依照有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額兌現(xiàn)獨(dú)生子女父母各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，使法律法規(guī)中的利民條款落實(shí)到位。
四是加強(qiáng)利益導(dǎo)向。今年，鎮(zhèn)黨委、政府將制定有關(guān)政策，對(duì)獨(dú)生子女父母入養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)貼。各村、各單位要根據(jù)實(shí)際情況，按照量力而行，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，因地制宜地制定和完善對(duì)計(jì)劃生育家庭優(yōu)惠優(yōu)待、幫助扶持等制度，在養(yǎng)老金的發(fā)放、農(nóng)村合作醫(yī)療、低保等方面給予優(yōu)先和照顧，積極為計(jì)劃生育家庭辦好事、實(shí)事，使他們?cè)谡紊嫌械匚?、?jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，真正體現(xiàn)出實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)越性。
6、積極開展計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作。
一是要加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用今年協(xié)會(huì)換屆選舉的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范和健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善組織機(jī)構(gòu)。要選拔任用好協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、協(xié)會(huì)理事，做好協(xié)會(huì)會(huì)員、志愿者的發(fā)展工作。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)組織的生命力和凝聚力。
二是積極參與活動(dòng)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)組織作用。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織具有群眾性、廣泛性的特點(diǎn)。要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)組織特有的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合計(jì)劃生育中心工作、重點(diǎn)工作，積極組織開展宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發(fā)展項(xiàng)目、關(guān)愛女孩、“三結(jié)合”貼息貸款等項(xiàng)目為載體，大力開展計(jì)劃生育幫困扶貧、關(guān)愛女孩、艾滋病預(yù)防等宣傳服務(wù)工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大參與活動(dòng)和宣傳教育面，力求在參與活動(dòng)和服務(wù)方式上，都有新的突破。
同志們，今年全區(qū)的人口和計(jì)劃生育工作要迎接市里“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的考核驗(yàn)收。我鎮(zhèn)的計(jì)生工作雖然取得了一定的成績(jī)，但距離“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”考核的要求還有一定的差距，今后的任務(wù)還很艱巨。全鎮(zhèn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生干部，要研究新情況、解決新問題，以新的工作作風(fēng)，新的工作舉措，新的精神面貌，真抓實(shí)干，奮力拼搏，推動(dòng)我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作再上新水平。
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稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇九
新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù)，為__大酒店各項(xiàng)目標(biāo)順利完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偟膩砜?，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚(yáng)長(zhǎng)敝短，特對(duì)今年工作總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成。
在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了100%，為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。真正起到了保駕護(hù)航的作用。
二、建立健全績(jī)效考核制度，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。
實(shí)行績(jī)效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要，是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn)，將員工的工資、獎(jiǎng)金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵(lì)機(jī)制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。員工以酒店為家的同時(shí)，部門也堅(jiān)持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強(qiáng)化管理，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)達(dá)到10個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后，沒有一個(gè)人離開，而是主動(dòng)留下來參加培訓(xùn)。通過對(duì)員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強(qiáng)了各員工的酒店意識(shí)、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識(shí)。
進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作，針對(duì)在指揮車輛、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng)，如能主動(dòng)幫助住宿客人搬運(yùn)行李，幫助客人看管遺留在停車場(chǎng)內(nèi)的手提包等等?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù)。
由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅(jiān)持以“客人是服務(wù)的對(duì)象”為宗旨，耐心仔細(xì)地做好工作，對(duì)于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費(fèi)。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在總公司及酒店總經(jīng)辦的指導(dǎo)下，我部門堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作。
為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門每周一、五每次例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容，加強(qiáng)安全檢查。針對(duì)叁樓餐廳和北樓裝修的施工場(chǎng)地，時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)重，我們落實(shí)重點(diǎn)防范，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù)，同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度，做到不審批不準(zhǔn)動(dòng)火，沒有操作證，不準(zhǔn)動(dòng)火，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。
我部門對(duì)酒店的重點(diǎn)部位和部門，經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查。對(duì)容易引發(fā)事故的危險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)范圍認(rèn)真進(jìn)行消除隱患。堅(jiān)持對(duì)餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路5次，發(fā)現(xiàn)不安全因素__次左右，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)進(jìn)行處理，不能處理的，如實(shí)上報(bào)。今年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動(dòng)的場(chǎng)所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合，進(jìn)行制止、驅(qū)趕，確保樓層安全。
一年來，我們加強(qiáng)了對(duì)酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行了檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)。對(duì)期滅火器進(jìn)行了更新維護(hù)，缺少零部件的消防器材及及時(shí)補(bǔ)齊，對(duì)重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，存在故障進(jìn)行了維修，確實(shí)保證了正常使用，萬無一失。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇十
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)征地拆遷辦緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)和黨委政府中心工作，認(rèn)真履行征地拆遷工作職責(zé)，恪盡職守，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、全力推進(jìn)新項(xiàng)目拆遷，再一次刷新“東方紅速度”
今年我鎮(zhèn)先后啟動(dòng)了信息產(chǎn)業(yè)園東方紅鎮(zhèn)片區(qū)、鑫航機(jī)輪、宏大生物醫(yī)藥園、騖馬制藥、龍虎嶺城市生態(tài)整治項(xiàng)目等五個(gè)項(xiàng)目共計(jì)2498。023畝，動(dòng)遷336戶。在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和精確調(diào)度下，在各部門的大力支持下，在全體參拆同志的艱苦努力下，在全鎮(zhèn)拆遷群眾的鼎力支持和配合下，各拆遷項(xiàng)目取得了可喜的成績(jī)。一是信息產(chǎn)業(yè)園東方紅鎮(zhèn)片區(qū)(含鑫航機(jī)輪)項(xiàng)目。兩項(xiàng)目先后于7月30日和8月27日召開動(dòng)員會(huì)，9月25日發(fā)布征求意見公告，9月26日正式啟動(dòng)協(xié)議簽訂，提前3天完成238戶的協(xié)議簽訂任務(wù)，再一次刷新了“東方紅速度”。二是宏大生物醫(yī)藥園(含騖馬制藥)項(xiàng)目。于8月30日召開動(dòng)員會(huì)，10月25日發(fā)布征求意見公告，在一個(gè)月時(shí)間里完成97戶協(xié)議簽訂，只剩下一戶由于特殊原因未簽訂協(xié)議。三是龍虎嶺城市生態(tài)整治項(xiàng)目。該項(xiàng)目于9月27日召開動(dòng)員會(huì)，從11月15日全面啟動(dòng)青苗丈量，現(xiàn)已完成近80%的青苗丈量任務(wù)。
二、強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目掃尾騰地，創(chuàng)造拆遷掃尾的“東方紅速度”
今年5月10日全區(qū)召開“奮戰(zhàn)60天，打好掃尾沖刺攻堅(jiān)戰(zhàn)”以來，我鎮(zhèn)共完成協(xié)議簽訂、倒房、青苗處理、清表、土地費(fèi)核算等各類任務(wù)近200個(gè)，其中完成房屋等協(xié)議簽訂20戶，倒房41棟，遷墳380多缸，搬遷預(yù)制場(chǎng)、農(nóng)家樂、土地廟及企業(yè)20多個(gè)，拆除聯(lián)通塔及電信塔2個(gè)，協(xié)調(diào)解決土地費(fèi)、集體設(shè)施費(fèi)、青苗爭(zhēng)議等共性問題30多個(gè)。隨著一大批重點(diǎn)、難點(diǎn)遺留問題的妥善解決，項(xiàng)目落地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以順利推進(jìn)。
三、創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)施精細(xì)化管理。
一是對(duì)拆遷資料實(shí)施電子臺(tái)帳管理。針對(duì)全鎮(zhèn)已拆遷項(xiàng)目多、拆遷資料越來越多的現(xiàn)實(shí)情況，我辦明確專人集中兩個(gè)月時(shí)間，加大拆遷資料的收集、整理和歸檔，對(duì)所有資料均進(jìn)行了編號(hào)和電子臺(tái)帳管理，加大了檔案管理的科學(xué)性和可檢索性。二是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)對(duì)村征地拆遷考核細(xì)則。組織人員進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)對(duì)村拆遷線的考核細(xì)則，保證了對(duì)各村進(jìn)行征地拆遷考核打分指標(biāo)的科學(xué)性和可操作性。三是組織完成年底對(duì)拆遷戶的春節(jié)慰問。明確專人負(fù)責(zé)對(duì)歷年來我鎮(zhèn)未安置拆遷戶名單的審核把關(guān)，盡早謀劃，主動(dòng)對(duì)接，確保春節(jié)慰問名單的準(zhǔn)確無誤，并爭(zhēng)取慰問資金足額到位，盡早為拆遷群眾送去黨和政府的溫暖關(guān)懷。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇十一
在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在市信訪局的關(guān)心指導(dǎo)下巴里巴蓋鄉(xiāng)圍繞社會(huì)穩(wěn)定大局始終把信訪工作作為一件體民心、察民情、辦民事的大事來抓將其作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)結(jié)合綜治信訪維穩(wěn)中心的運(yùn)行全面開展信訪工作20全鄉(xiāng)信訪總量7件次來訪25人次登記受理7件次辦結(jié)率100%。
一、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成人大主席、綜治信訪維穩(wěn)中心主任齊抓共管信訪工作的格局。同時(shí)各村實(shí)行支書負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)，充分發(fā)揮村級(jí)組織切實(shí)把信訪化解到最基層。
二是認(rèn)真落實(shí)信訪工作職責(zé)制。把信訪工作職責(zé)制作為領(lǐng)導(dǎo)干部、各村、各部門年終全面考核評(píng)比資料之一，年終嚴(yán)格執(zhí)行，從而增強(qiáng)了全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部做好信訪工作的職責(zé)心和主動(dòng)性。
二、加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)建設(shè)，提高信訪工作效率。
建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心及六個(gè)村級(jí)綜治信訪維穩(wěn)工作站作用，堅(jiān)持實(shí)行“五聯(lián)、六統(tǒng)一”工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)信訪工作人員和村級(jí)聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)拓寬了信訪信息渠道。進(jìn)一步完善信訪接待室和一站式服務(wù)大廳相關(guān)的辦公設(shè)備，有效的改善了接待環(huán)境，強(qiáng)化了信訪職能。
三、搞好條例學(xué)習(xí)、廣泛宣傳動(dòng)員。
經(jīng)過廣播、黑板報(bào)、發(fā)放宣傳單等多種形式加強(qiáng)對(duì)《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)對(duì)廣大群眾進(jìn)行依法信訪、禮貌信訪的宣傳教育。全年，共投入資金1.5萬元，制作信訪宣傳燈箱牌10個(gè)，制作發(fā)放《信訪條例》宣傳單1500份。
四、堅(jiān)持實(shí)行下訪制度，進(jìn)取開展矛盾糾紛排查工作。
一是細(xì)化矛盾糾紛排查制度，由綜治信訪維穩(wěn)中心定期組織開展糾紛排查工作，對(duì)排查出的問題及時(shí)上報(bào)，由綜治信訪維穩(wěn)中心主任審批、分流。全年共排查出矛盾糾紛7起，化解7起。
二是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行督查，明確相關(guān)部門限期解決。對(duì)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門的信訪案件進(jìn)行督查督辦，確保信訪案件的及時(shí)解決，從根本上減少群眾的重復(fù)訪和上訪。
五、認(rèn)真做好信訪的接待和案件辦理工作。
認(rèn)真開展接訪工作，進(jìn)一步完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，保證每一天都有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)接待來人來訪，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，能及時(shí)處理的立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門作來源理，不能及時(shí)處理的，進(jìn)取研究解決方案，限期辦理。確保每宗信訪案件有人問、有人管、有落實(shí)。
六、防微杜漸，做好重大信訪案件的穩(wěn)控工作。
在日常工作中十分注意體察民心、民情，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪、團(tuán)體上訪事件的發(fā)生。如：在處理高速路（喀拉尕什村加爾塔斯路段）占地補(bǔ)償上訪問題及薩爾哈仁草場(chǎng)圍欄拆除問題等時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾突出點(diǎn)，經(jīng)過多次入戶下訪、召開村民大會(huì)、政策宣傳教育相結(jié)合的方式最終將矛盾妥當(dāng)化解，得到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民的認(rèn)可。
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇十二
20__年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費(fèi)。在今后的工作中，相信我們還是會(huì)繼續(xù)做好我們自來水公司的工作，這是我們最起碼的要求，也是最基本的要求。
20__年，在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成果。
一、抓重點(diǎn)，求突破，樹立為民服務(wù)新形象。
由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展，用水戶交費(fèi)難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實(shí)事，公司從20__年_月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購(gòu)進(jìn)電腦軟件收費(fèi)系統(tǒng)，并同時(shí)對(duì)各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境，更加提高職工對(duì)外服務(wù)工作效率。
二、完善制度加強(qiáng)管理。
1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，補(bǔ)充完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。
2.20__年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中，通過公司各項(xiàng)制度的落實(shí)，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴(yán)格按承諾制進(jìn)行服務(wù)，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
3.帶動(dòng)工、青、婦認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，關(guān)心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，帶動(dòng)公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。
四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：___萬元。
2.維修服務(wù)站：全年總收入：___元，上門維修服務(wù)___余起，其中_小時(shí)外的維修工作50余起。
五、管網(wǎng)更新改造情況。
1.改造(育才路、臨江路，鹽豐、城區(qū))供水主管。
2.改造高灘片區(qū)供水主管。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
六、存在問題。
1.這一年我們雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處，干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高;改表到戶工作仍需加大力度。
2.我公司屬買水經(jīng)營(yíng)，在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營(yíng)價(jià)格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計(jì)量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費(fèi)太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.___區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費(fèi)價(jià)格目前沒有解決。
在今后的工作中，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作，為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為___縣城的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
稱職工作匯報(bào)稱職報(bào)告篇十三
自20xx年5月公司召開第一次黨代會(huì)以來，我們?cè)诖杭瘓F(tuán)黨委和宜賓市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入扎實(shí)開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽?jī)：
一、企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進(jìn)總進(jìn)尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動(dòng)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目17項(xiàng)。杉木樹礦自動(dòng)化信息化工程、筠連水泥項(xiàng)目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項(xiàng)目、國(guó)家應(yīng)急救援基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、“三和”4s汽車維修xx店等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施并建成。推進(jìn)了新維煤礦建設(shè)、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰·山水項(xiàng)目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴(kuò)建、公司總部辦公樓搬遷等8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個(gè)項(xiàng)目前期工作。
五年里，實(shí)現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動(dòng)用工制度改革，對(duì)供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會(huì)事務(wù)管理職能進(jìn)行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實(shí)施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購(gòu)。啟動(dòng)實(shí)施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點(diǎn)。控股組建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會(huì)美譽(yù)度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強(qiáng);20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強(qiáng);20xx年被評(píng)為“四川優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅(jiān)持“以治理災(zāi)害求生存，依靠科技進(jìn)步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項(xiàng)目108項(xiàng)，申請(qǐng)國(guó)家專利25項(xiàng)，獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預(yù)報(bào)及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。20xx年公司技術(shù)中心建成省級(jí)技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進(jìn)科技治災(zāi)。與地下工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項(xiàng)目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點(diǎn)，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學(xué)化水平;積極推廣應(yīng)用堅(jiān)硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強(qiáng)化了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;積極實(shí)施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅(jiān)持大力發(fā)展采掘機(jī)械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套，綜掘設(shè)備12套，采煤機(jī)械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實(shí)施薄煤層綜合機(jī)械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準(zhǔn)為全國(guó)瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動(dòng)化二期工程完成了三個(gè)子系統(tǒng)建設(shè)，達(dá)到川煤集團(tuán)礦井綜合自動(dòng)化二級(jí)礦井水平。白皎、珙泉自動(dòng)化建設(shè)正在積極推進(jìn)。
三、黨的建設(shè)取得豐碩成果。
公司黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對(duì)后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進(jìn)集體。
堅(jiān)持開展“五好”支部創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級(jí)單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進(jìn)黨的制度建設(shè)，建立健全了公司黨建工作28個(gè)制度和辦法，黨建工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國(guó)資委黨建工作目標(biāo)考核中獲得一等獎(jiǎng)。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進(jìn)黨組織稱號(hào)。
為加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復(fù)建立了黨委宣傳部，強(qiáng)化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進(jìn)。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進(jìn)單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團(tuán)表彰為先進(jìn)單位。
著力黨風(fēng)廉潔建設(shè)，積極推進(jìn)黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，培育提煉了“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對(duì)”為重點(diǎn)，深入開展了干部作風(fēng)建設(shè);統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理;建立起了“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制;成功承辦了川煤集團(tuán)在xx公司召開的“廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
四、群團(tuán)工作形象突出。
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。公司工會(huì)被評(píng)為全國(guó)煤炭系統(tǒng)先進(jìn)單位、宜賓市總工會(huì)目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)、“女工工作先進(jìn)單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進(jìn)單位。公司團(tuán)委先后獲得四川省“抗震救災(zāi)”優(yōu)秀團(tuán)組織、川煤集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團(tuán)工作特等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。公司被評(píng)為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進(jìn)單位。
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