總結能夠幫助我們總結經(jīng)驗，從而提高自己的工作和學習效率。在寫總結時，可以結合自己的感悟和體會，使總結更富有個性化。接下來，讓我們一起來研究一下以下的一些總結范文，或許可以給我們帶來一些新的思路。
成人學校第四季度工作總結篇一
xx成人教育中心校在在這半年的工作中，在上級主管部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極實施加快富民工程，進一步解放思想、深化改革、提高辦學質量，努力加大農(nóng)村勞動力轉移和農(nóng)村實用技術培訓力度，努力提高各項培訓的質量，積極探索農(nóng)科教結合的新路子，圓滿完成上級下達的各項任務，為新農(nóng)村建設作出貢獻。
xx鎮(zhèn)成人教育上半年已完成農(nóng)村勞動力各類培訓1865人次。其中農(nóng)村實用技術培訓1455人次；農(nóng)村勞動力轉移培訓145人次；農(nóng)村致富骨干、經(jīng)紀人培訓140人次；農(nóng)民工培訓30人次；鎮(zhèn)村企業(yè)職工教育培訓90人次。同時還完成新招收成人高中班學員19人，完成了農(nóng)村自學考試報名44人，共計98科次；進行了30人次的老年養(yǎng)生知識教育，較圓滿完成了上半年的工作任務。
具體做法如下：
在進行農(nóng)村實用技術培訓以前，首先同鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術服務推廣中心和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營中心聯(lián)系，取得他們的支持和幫助；第二，對新的一年，農(nóng)民渴望學習什么新的技術，渴望掌握什么新的農(nóng)業(yè)知識，進行調查和摸底，按照農(nóng)民的需求，調整培訓的知識和內容；第三，對哪些能參加培訓的人員進行摸底登記，掌握人員分布情況，對培訓地點的選擇上以方便農(nóng)民學習為主。以上準備工作完成后，由成人中心校協(xié)同農(nóng)技中心和農(nóng)經(jīng)中心人員共同商量，制定出切實可行的計劃以確保全年培訓任務的完成。
在每次培訓過程中，采取靈活多變的培訓方式，進入村莊，走到農(nóng)戶家中和地邊、田頭，理論講解和現(xiàn)場實踐相結合，利用農(nóng)民勞動空余時間來進行培訓，培訓中還以解答農(nóng)民的疑問為培訓的主要形式，使農(nóng)民聽有滋味、學有興趣，都達到了預期的培訓效果，受到了廣大農(nóng)民的熱烈歡迎。
成人教育中心校積極同鎮(zhèn)農(nóng)科站、科技推廣中心、農(nóng)經(jīng)中心創(chuàng)辦的興河培訓中心、和平服裝技校、建筑公司及其他有特長的人員共同合作，上半年上半年共舉辦了兩期培訓，共有145名社會青年參加了培訓。在培訓過程中由專業(yè)技術人員進行授課，采取理論與實踐相結合的教學方法，少講多練，現(xiàn)場操作，培訓人員經(jīng)考核成績合格后，全部由培訓單位幫助聯(lián)系工作，分別輸送到本地的服裝廠、玩具廠和外地工作，由于培訓扎實，受到了用人單位的一致好評。也為農(nóng)民走上小康道路奠定了基礎。
1、農(nóng)村的發(fā)展是離不開帶頭人的，有了好的帶頭人，就能使農(nóng)民早一天走上致富路。成人教育中心積極同鎮(zhèn)政府合作，共同培訓農(nóng)村致富骨干。把村里思想好，有工作熱情的青年組織起來，讓他們首先學到一些致富的本領，在自己致富的同時，讓他們擔任村干部，帶領全村人共同致富。上半年成人教育中心共舉辦農(nóng)村致富帶頭人培訓班兩期，共140人參加，主要對他們進行了系統(tǒng)的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞方面知識的培訓，培訓內容由淺入深，由理論到實踐，受到了參加培訓人員的好評，他們也決心在家里起到模范帶頭作用，為村民致富帶出好路子。
2、上半年主要對部分企業(yè)單位的農(nóng)民工進行了有關勞動合同法律、法規(guī)的培訓，培訓共舉辦一期，培訓了35人。通過培訓使這些農(nóng)民工掌握了勞動合同法，也合理地維護了自己的勞動權益。
3、積極做好鎮(zhèn)村職工教育工作。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大會議精神，進一步解放思想、深化改革、提高辦學質量，并積極探索新形式下的職工教育改革與發(fā)展的新思路，使全體職工都能解放思想，積極進取，為社會的發(fā)展做出貢獻。上半年已完成上級下達的180名職工培訓任務的.50%，完成了90名職工培訓任務。培訓的主要內容是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，在職工教育的全過程中，建立了完善的規(guī)章制度，并積極同有關部門取得聯(lián)系，取得了良好的培訓效果。
4、老年人是社會不可缺少的一筆知識財富，成教也肩負著老年的培訓任務。本次的培訓內容主要是老年養(yǎng)生知識，目的是讓他們有個健康的身體，幸福安享晚年的生活。
1、加大成人教育招生力度。首先，積極爭取中心小學領導和鎮(zhèn)分管教育領導的支持，動員全鎮(zhèn)師生進行廣泛宣傳和發(fā)動，招生任務落實到人，分工負責，一抓到底。其次是加強任課教師的管理工作，任課教師要認真?zhèn)浜谜n、上好課、批改好作業(yè)，并對學員定期進行考查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。第三是建立完善的教學管理制度，確保學員每次授課都能及時參加，對個別學員因有事未能參加的，教師抽出時間進行補課，做到了每個學員的學習成績也不給落下。上半年共新招成人高中在校生19人，完成了本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]全年任務的76%。
2、積極做好成人高等教育自學考試的報名工作。
學考試宣傳標語，并把有關宣傳材料散發(fā)到全鎮(zhèn)各個單位，對工作人員密集的單位（如中小學、醫(yī)院、鎮(zhèn)政府等），派專人進行宣傳指導，進行現(xiàn)場辦公，有效地節(jié)約了報名時間。第三，打印宣傳材料下發(fā)到全鎮(zhèn)各個自然村，由村里的廣播向廣大村民進行宣傳，做到家喻戶曉。第四，在成教校門前為了渲染氣氛，插掛彩旗，張貼標語，并制作宣傳板，將報名時間、報考專業(yè)、考試時間以及收費標準進行張榜公布，并附有咨詢電話，做到一目了然，服務及時、準確、到位。上半年已完成成人自考報名44人，達到98科次。
1、充分利用農(nóng)科教網(wǎng)站，為農(nóng)民提供科學種田、科學種菜知識，并在網(wǎng)上登錄一些相關的農(nóng)業(yè)科技知識共農(nóng)民閱讀，及時掌握科技致富信息。
2、成人教育中心校還通過向種植專業(yè)戶發(fā)放明白紙，科技致富信息，引導種植專業(yè)戶科學種植、科學管理。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年利用xx的大集、四月八農(nóng)貿大會等時間，共向農(nóng)民發(fā)放科學種植明白紙達3500多份，深受農(nóng)民的歡迎。
3、與農(nóng)技聯(lián)手，將農(nóng)科教基地建設引向縱深。利用xx鎮(zhèn)農(nóng)科教結合示范基地，積極與鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心聯(lián)手，進一步擴大基地建設規(guī)模，不斷改進豬沼菜一體化的種植經(jīng)營模式，有效地為農(nóng)民作出了示范，幫助農(nóng)民脫貧致富。
在上半年的工作中，xx成人教育中心校經(jīng)過全體教師的不懈努力，取得了較好的成績。我們還將努力做好下半年的各方面的工作，圓滿完成上級下達的各項任務。
成人學校第四季度工作總結篇二
在上級領導的關心和指導下，通過全體人員的不懈努力，我校的成人教育工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將此項工作情況總結如下。
在成教工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，進一步解放思想深化改革，與時俱進，努力探索新形勢下的農(nóng)村成人教育工作，提高成人教育質量，狠抓富農(nóng)強鄉(xiāng)，教育強鄉(xiāng)，結合我鄉(xiāng)實際情況，全體成教人員團結一致，共同努力，各項工作目標，均取得了較好的成績。
為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設服務這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質較好的人才，以適應市場經(jīng)濟的`需要。
根據(jù)勞動力的務工行業(yè)、務工特點、務工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，我們抓住外出務工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。
我們送教上門，他們需要什么培訓，我們就搞什么培訓，開展了靈活多樣的職業(yè)培訓和轉崗培訓。為了加大宣傳教育力度，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。
在示范基地建設方面，我們雖然建立了幾個示范基地，但對全鄉(xiāng)的輻射力度還不夠。今后，我們打算在新的一年里，加大示范基地的建設力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。
饒陽縣合方管理區(qū)鄉(xiāng)成人學校。
成人學校第四季度工作總結篇三
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學校第四季度工作總結【一】
付家店成人學校按教體局對成人教育工作的要求，按照發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，建設社會主義新型農(nóng)民為主線，以農(nóng)村實用技術培訓為抓手，開展了多層次，多門類，多形式的教育培訓，為“服務農(nóng)村，服務農(nóng)民”提供了有力的保障。四季度的工作有得有失，有經(jīng)驗也有教訓，為把今后的成教工作做得更好，現(xiàn)總結如下：
一、實用技術培訓工作
針對年初的工作目標，為了把培訓工作扎實有效的落實好，我鄉(xiāng)成教學校，根據(jù)本鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)結構特點，精心計劃，注重落實，在充分調研的基礎上，選定培訓內容，列好培訓的時間表，做到培訓定內容、定時間、定學員、定教員的“四定”培訓模式，完成了2018年的各項培訓指標，到9月末全鄉(xiāng)完成，勞動力轉移培訓200人，實用技術培訓380人，農(nóng)村實用人才培訓6人，技能人才培訓9人。累計培訓595人。在有關單位的大力配合和協(xié)助下，三季度共舉辦農(nóng)村實用技術培訓2期，企業(yè)職工培訓1期，7月29日請鄉(xiāng)主管安全的'領導康書銀對青松營村寶財鐵礦的40名崗位工進行了安全培訓。8月5日聘請鄉(xiāng)畜牧助理耿小軒對全鄉(xiāng)30名養(yǎng)羊戶進行了技術培訓。8月21日又對全鄉(xiāng)40名養(yǎng)雞戶進行了技術培訓。通過培訓，有力的推動了本鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設，提高了農(nóng)民的科學文化素養(yǎng)。
成人學校第四季度工作總結篇四
一學期以來，我校在認真學習教育主管部門關于加強中小學安全工作會議精神的同時，積極安排部署本校的安全工作，召開安全專題會議，開展了各項有效工作，及時消除了存在的安全隱患，讓我校的安全有了進一步的保障，學生學習環(huán)境有了較大的改善，當然不否定工作中存在的不足，今后我們會認真安排部署及早消除隱患，力爭讓育人環(huán)境更加安全和諧，為此現(xiàn)將本學期的安全工作總結如下。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
本學期開學初，學校進一步針對校園安全問題召開了專題會議，并做了詳細的安排部署，要求各位教師認真學習有關安全會議精神，提高思想覺悟，統(tǒng)一思想，確實將安全問題放在首位，做到警鐘長鳴。加大了對班級和班主任工作的要求和責任，以及對學生平時進行安全教育，學校牢固樹立了安全第一的意識。
二、強化責任意識，加強防范管理。
由于校園地處鎮(zhèn)中心，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內部管理，學校采取了一系列措施：
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校實行半封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規(guī)定》，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。從起，我校門衛(wèi)配備了八名專職保安，加強校園的安全值日，同時要求每日兩位值班領導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內有學生就有老師，巡視和規(guī)范學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排一名教師協(xié)同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管主任簽字審批，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需在門衛(wèi)室進行登記，并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并聯(lián)系黔江區(qū)公安局石家派出所在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助交警值勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。學校還向學生家長發(fā)出《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有一名副校長和2名行政領導帶領值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡，重點責任區(qū)全部責任到人，采取領導干部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行，規(guī)范有序。
(五)改善校園環(huán)境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。
成人學校第四季度工作總結篇五
在過去的一年中，我校緊緊圍繞紅城鎮(zhèn)“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、區(qū)域重鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”建設要求，完善教育網(wǎng)絡化管理，努力構建全民終生學習氛圍，促進全鎮(zhèn)人民整體素質提升，為紅城鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟發(fā)展，建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會作出了應有的貢獻。
具體如下：
1、制定學校農(nóng)村預備勞動力培訓規(guī)劃。集智慧、請專家，制定學校農(nóng)村預備勞動力培訓規(guī)劃，將文化教育與應用技術培訓相結合，以社會效益為主，引導回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生走科技致富之路，使科技教育更好地為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟服務，根據(jù)本鎮(zhèn)實際，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)技中心、鎮(zhèn)屬中學擬定切實可行的實施計劃，加大宣傳，組織落實，確保該項工作順利實施。使這些新農(nóng)村建設的生力軍發(fā)揮他們應有的作用。今年繼續(xù)舉辦玫瑰栽培技術培訓、農(nóng)村預備勞動力培訓，市成教中心在全市范圍內免費招收農(nóng)村預備勞動力培訓班，開設計算機、服裝領帶、模具制作、機械等職業(yè)技能培訓班，成校積極創(chuàng)造條件，摸底，上門，工作，不厭其煩地做好工作，讓一切愿意參加的人參加培訓，為新農(nóng)村建設輸送新鮮血液。
2、進一步加強和鎮(zhèn)各部門的聯(lián)系，努力為村民辦實事、做有益的事、幫助他們排憂解難。積極謀劃各類社區(qū)教育活動，緊密配合鎮(zhèn)有關創(chuàng)建工作。把我校的.社區(qū)教育工作水平再提升到一個新的高度。使我校成為鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中不可或缺的一支力量。大力發(fā)展優(yōu)勢項目，老年教育已顯勃勃生機、深入人心受到各方關注。同時積極協(xié)助鎮(zhèn)各部門做好有關培訓工作。依托老年教育這一優(yōu)勢項目形成輻射，以積極的姿態(tài)融入紅城鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟大發(fā)展的浪潮中，使學校各項事業(yè)齊頭并進。
3、繼續(xù)做好鎮(zhèn)中心學校關工委工作，使貧困生受到關懷、幫助、融入社會這個大家庭，使他們能很安心地學習，從而不影響工作。協(xié)助中心學校做好其他工作，如安全工作檢查等等。
4、積極聯(lián)合兄弟學校組建成教活動片。積極開展成教片的各類活動，促進兄弟校間的合作與交流。
5、堅持依法治校，加快完善學校制度化建設步伐。認真落實多項制度及相應崗位職責。為預備勞動力培訓打下扎實的基礎。
6、發(fā)揚主人翁精神，勤跑腿、多用腦、善聯(lián)系，創(chuàng)建學校優(yōu)良業(yè)績。
總之，雖然20xx年工作繁重，但在上級黨委、政府的正確領導下，特別是在是在中心小學、紅城初級中學的鼎力協(xié)助下，基本完成了培訓任務，贏得了群眾的一致好評，我校將再接再厲為紅城經(jīng)濟社會的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻！
20xx年1月5日。
成人學校第四季度工作總結篇六
在市縣領導的關心和指導下，通過全體人員的不懈努力，市縣領導的多次督導檢查，我鄉(xiāng)的成人教育工作取得了一定的成績。現(xiàn)將此項工作情況總結如下，如有不妥之處，敬請批評指正。
在20xx年的成教工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，進一步解放思想深化改革，與時俱進，努力探索新形勢下的農(nóng)村成人教育工作，提高成人教育質量，狠抓富農(nóng)強鄉(xiāng)，教育強鄉(xiāng)，結合我鄉(xiāng)實際情況，全體成教人員團結一致，共同努力，各項工作目標，均取得了較好的成績。
為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設服務這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質較好的人才，以適應市場經(jīng)濟的需要。
我們成教學校設立八個分校上課，合理有效安排時間，做到課課有效果，節(jié)節(jié)有收獲。今年成教布置教室、辦公室、聘用教師、購買桌椅、圖書等，投入資金達到一萬二千余元。
農(nóng)民有一技之長，我們首先對膠帶廠相對集中地大齊、張岳村和東墟托輥制造等，搞好專業(yè)培訓，許多初高中畢業(yè)生當上了管理人員，真正發(fā)揮了他們的一技之長，全鄉(xiāng)實現(xiàn)勞動力轉移6160人，僅此一項創(chuàng)經(jīng)濟效益4300萬元，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，做出了一定的貢獻。
根據(jù)勞動力的務工行業(yè)、務工特點、務工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，每年春冬季節(jié)，我們抓住外出務工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。如聘請農(nóng)業(yè)大學教授主講豬的飼養(yǎng)與管理，就給南田村和大墟村養(yǎng)殖戶帶來了很大的實惠，取得了可觀的經(jīng)濟效益。
集中培訓與分散輔導相結合，根據(jù)農(nóng)時和季節(jié)交替，我們采取包村到點的分散輔導，使他們在最短的時間內了解最新的技術，最新的品種和最新的工藝，及時調整結構，以達到最大的經(jīng)濟效益。如：張岳、大齊的.膠帶加工，南田、陳村的規(guī)模養(yǎng)豬，南陶墟、北陶墟的大蔥種植等都是我們進行成人教育和職業(yè)教育的主要服務對象和直接受益者。
里的廣播、墻報、發(fā)明白紙等手段，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。
在示范基地建設方面，我們雖然建立了如張岳、大齊的膠帶加工，南田、陳村的規(guī)模養(yǎng)豬，南北陶墟的大蔥種植等幾個示范基地，但對全鄉(xiāng)的輻射力度還不夠。今后，我們打算在新的一年里，加大示范基地的建設力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。
成人學校第四季度工作總結篇七
為更好地推動付家店鄉(xiāng)成人教育工作，11月8日聘請了職教中心送教下鄉(xiāng)辦的老師對我鄉(xiāng)的果農(nóng)60人，進行了果園水肥技術培訓，并聘請灤平電視臺的記者，對本次活動進行報道，11月10日培訓的新聞在灤平電視臺播出，引起社會的強烈反響。
六、存在的問題。
1.成人教育的投入還遠遠不夠，還需政府給預大力的支持。
2.農(nóng)民對新的科學知識的接受還存在一定抵觸，還需要加強引導，農(nóng)村網(wǎng)絡培訓體系還需加強。
3.兼職教師的教學水平不是很高，需要配備專職教師。
成人學校第四季度工作總結篇八
一學期以來，我校在認真學習教育主管部門關于加強中小學安全工作會議精神的同時，積極安排部署本校的安全工作，召開安全專題會議，開展了各項有效工作，及時消除了存在的安全隱患，讓我校的安全有了進一步的保障，學生學習環(huán)境有了較大的改善，當然不否定工作中存在的不足，今后我們會認真安排部署及早消除隱患，力爭讓育人環(huán)境更加安全和諧，為此現(xiàn)將本學期的安全工作總結如下。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
本學期開學初，學校進一步針對校園安全問題召開了專題會議，并做了詳細的安排部署，要求各位教師認真學習有關安全會議精神，提高思想覺悟，統(tǒng)一思想，確實將安全問題放在首位，做到警鐘長鳴。加大了對班級和班主任工作的要求和責任，以及對學生平時進行安全教育，學校牢固樹立了安全第一的意識。
二、強化責任意識，加強防范管理。
由于校園地處鎮(zhèn)中心，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內部管理，學校采取了一系列措施：
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校實行半封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規(guī)定》，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。從起，我校門衛(wèi)配備了八名專職保安，加強校園的安全值日，同時要求每日兩位值班領導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內有學生就有老師，巡視和規(guī)范學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排一名教師協(xié)同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管主任簽字審批，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需在門衛(wèi)室進行登記，并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并聯(lián)系黔江區(qū)公安局石家派出所在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助交警值勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。學校還向學生家長發(fā)出《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有一名副校長和2名行政領導帶領值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡，重點責任區(qū)全部責任到人，采取領導干部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行，規(guī)范有序。
成人學校第四季度工作總結篇九
付家店成人學校按教體局對成人教育工作的要求，按照發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，建設社會主義新型農(nóng)民為主線，以農(nóng)村實用技術培訓為抓手，開展了多層次，多門類，多形式的教育培訓，為“服務農(nóng)村，服務農(nóng)民”提供了有力的保障。四季度的工作有得有失，有經(jīng)驗也有教訓，為把今后的成教工作做得更好，現(xiàn)總結如下：
一、實用技術培訓工作。
針對年初的工作目標，為了把培訓工作扎實有效的落實好，我鄉(xiāng)成教學校，根據(jù)本鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)結構特點，精心計劃，注重落實，在充分調研的基礎上，選定培訓內容，列好培訓的時間表，做到培訓定內容、定時間、定學員、定教員的“四定”培訓模式，完成了201x年的各項培訓指標，到9月末全鄉(xiāng)完成，勞動力轉移培訓200人，實用技術培訓380人，農(nóng)村實用人才培訓6人，技能人才培訓9人。累計培訓595人。在有關單位的大力配合和協(xié)助下，三季度共舉辦農(nóng)村實用技術培訓2期，企業(yè)職工培訓1期，7月29日請鄉(xiāng)主管安全的領導康書銀對青松營村寶財鐵礦的40名崗位工進行了安全培訓。8月5日聘請鄉(xiāng)畜牧助理耿小軒對全鄉(xiāng)30名養(yǎng)羊戶進行了技術培訓。8月21日又對全鄉(xiāng)40名養(yǎng)雞戶進行了技術培訓。通過培訓，有力的推動了本鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設，提高了農(nóng)民的科學文化素養(yǎng)。
二、做好農(nóng)村信息采集工作，服務“三農(nóng)”。
按局的要求，7-9月共完成信息采集24次，大多數(shù)是針對種植和養(yǎng)殖的，及時有效的為農(nóng)民提供科技信息，幫助農(nóng)民科學致富。
三、精心編印發(fā)放《科技信息》報。
三季度共編印科技信息報三期，每期200份，信息主要有4個板塊，第一板塊是政策法規(guī)，針對農(nóng)村土地承包權問題，連續(xù)刊印了《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉辦法》，第二板塊是生活百科，主要內容是生活小竅門。第三板塊《實用技術》專欄，第七期和第八期是板栗夏季田間管理技術，第九期是《秋季野外放養(yǎng)柴雞技術》。第四板塊溫馨提示，主要是養(yǎng)生知識的宣傳。通過科技信息的發(fā)放為許多農(nóng)民解決了生產(chǎn)生活中的政策不清，同時也對農(nóng)民工進行了種養(yǎng)殖技術培訓，普及科技常識，養(yǎng)生保健知識對農(nóng)民的生活有一定的指導意義。
四、完善示范帶動網(wǎng)絡，開展專項課題研究。
抓好每個村的種植示范戶1個，養(yǎng)殖示范戶1個，示范帶動戶3個，采取示范戶現(xiàn)場傳授經(jīng)驗，向帶動戶發(fā)放科技資料的形式進行網(wǎng)絡帶動。每周保證下鄉(xiāng)3天，研究農(nóng)村成人教育網(wǎng)絡如何才能經(jīng)濟高效運轉，提高為農(nóng)民服務的質量。
五、為群眾做好事和媒體宣傳工作。第三季度工作總結201x年1月14日為付家店村養(yǎng)羊戶戴海軍提供治療小羊拉稀方子，治愈了10多只小羊。挽回損失1000多元。
201x年9月4日幫助青松營村養(yǎng)豬戶黃少凱，治愈10頭小豬拉稀，挽回損失近2600元。
201x年10月19日為付家店村果農(nóng)于江滿提供春冷如何讓大扁多做果技術資料。他家大扁豐收，增收。
201x年11月為四道梁村爭取林業(yè)局項目，嫁接優(yōu)質大扁300畝，果農(nóng)受益1萬2千元。
201x年12月14日為青松營村養(yǎng)蜂戶史煥庭，提供夏季養(yǎng)蜂技術，使他增收2萬元。
成人學校第四季度工作總結篇十
(五)改善校園環(huán)境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則，在學校微機室、實驗室和信息中心等重要地方安裝20余個紅外線探頭組成的與派出所聯(lián)網(wǎng)的ck報警系統(tǒng)，學校警務室、校長室安裝緊急報警裝置，并與“110”連通，設備都運行正常，監(jiān)控圖像資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控職責落實到人，以確保學校的財產(chǎn)安全，防范于未然。
(七)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《中心小學消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關部門的要求，配置了滅火器30余只，定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品，由市裝備室統(tǒng)一采購，并設立化學品專柜，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
(八)加強食堂管理。食堂工作關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關系到全校師生的切身利益。我校一直把食堂安全工作列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網(wǎng)絡，從操作上保證管理工作有章可循。成立了食堂管理膳委會，由總務處副主任陳向明任主任，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度;定期邀請衛(wèi)生院院長來校作食堂衛(wèi)生知識培訓，每年組織食堂員工進行體檢，并持證上崗;健全食堂衛(wèi)生消毒、食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人;食堂的標準符合操作流程，嚴格把好食物采購關，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止“三無”食品進入食堂。采購的食品有專人登記驗收，并認真填寫驗收清單，責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒，經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，加強監(jiān)督，確保師生飲食安全。
三、詳細布置認真操作。
結合學校實際情況，開學初我們首先對學校存在的安全隱患進行了認真詳細的排查，并詳細記錄逐次消除，具體工作如下。
1.加大對班主任工作的要求，進一步明確了班級工作職責，要求在班會上對學生進行安全教育和培訓。
2.加大安全演練力度，平均每周進行一次安全演練，以防自然災害為題材，做到了有計劃，有方案有總結，留資料。
3.制定詳細的實施方案、計劃制度，做到了有章可循。
4.與教師簽訂了安全協(xié)議，進一步明確了責任，保障了師生的合法權益。
5.加強了值周制度及值周教師責任，強化行政值周與值周領導的責任。
四、投入經(jīng)費保障安全。
針對學校實實在在存在的安全問題，學校擠出經(jīng)費對存在的問題有針對性地進行了保障消除，學?；I資元對校園監(jiān)控設備進行維護，全校師生的安全得到了進一步的保障。
五、今后工作方向。
為了更還地保障教育教學，以及師生的生命財產(chǎn)，我們會一如既往地狠抓安全管理，加大平時演練力度，加大師生的安全教育，加大校園安全建設，積極爭取項目資金，進一步改善學校的硬件建設。
成人學校第四季度工作總結篇十一
xx年，在縣教育局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視關心下，成校始終按照黨的十七大精神，始終以科學發(fā)展觀為指導，始終圍繞黨委、政府的中心工作，銳意改革，奮力拼搏，開拓進取，勇于創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)的成教事業(yè)實現(xiàn)了新發(fā)展?，F(xiàn)從四個方面作年終工作總結:。
1、民主管理。成人學校盡管規(guī)模小，人數(shù)少，但我校堅持校務公開、信息公開，學校的辦班情況、收費情況、財務收支等情況按月通過宣傳欄等渠道予以公開；堅持教代會制度，學校重大事項由支部書記、工會組織員參與決策，并由教師代表大會討論決定。學校校務管理上的民主規(guī)范，既增加了學校管理信息的透明度，提高了學校管理工作的知曉率，又增強了全體教職工的工作熱情和全身心投入各項工作的參與率。
2、管理機構。學校在堅持民主集中制原則，自覺接受黨支部監(jiān)督下，認真實施好校長負責制，黨政班子團結協(xié)調，“分工不分家，補臺不拆臺”的團結協(xié)作氛圍已經(jīng)形成，為我鎮(zhèn)成校事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。
3、校園及周邊安全工作。學校建立了加強校園安全的制度，做好日常安全保衛(wèi)消防安全與治安工作，至今學校無一起責任事故發(fā)生。由于學校加強了安全管理，因此確保了學校安全和農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全。
4、語言文字。學校積極開展推普周活動，通過張貼宣傳標語、出好專題黑板報、組織演講等形式，營造了人人都講普通話的氛圍。
1、人事管理。學校以人事制度改革為契機，對學校的編制、每個工作崗位的工作要求做到具體明確，規(guī)章制度科學明晰；同時學校建立了科學合理的教職工聘用制度和結構工資分配制度，人事檔案、人事管理科學規(guī)范，學校目前是人事檔案管理“合格”單位，并努力爭創(chuàng)人事檔案管理“優(yōu)秀”單位。
2、師德建設。學校師德建設有計劃、有措施。
一是詢問多，班主任經(jīng)常詢問請教區(qū)電大、某電中等教務部門，使教學管理更趨規(guī)范；
二是研究多。通過研究，電大校園信息的發(fā)送、網(wǎng)上課堂建設正悄悄形成；
一是耐心，耐心回答每位學員提出的問題；
二是細心，班主任都把學員來電時提到的一些問題記錄在小本子上；
四是愛心，班主任在學員生日當天通過發(fā)送祝賀短信，表達點點關愛。由于從教師到班主任，都抓好了教育教學管理工作，學風普遍良好。
——認真開展教研活動。推進教研活動，我們感到應做到“三個結合”：第。
一、教研活動要與教學研討相結合。教師在開展集體備課、上公開課、說課和評課時，要經(jīng)常性地研討教學中的問題。第二，教研活動與評優(yōu)活動相結合。以區(qū)教研室的要求制定和實施教學計劃，加強備課、輔導和課堂教學等過程管理，是提升教育教學質量的關鍵。第三，教研活動要與課題研究相結合。如我們以市級課題“村居教學點發(fā)展的實踐與思考”和區(qū)級課題“某電大基層教學點質量標準與監(jiān)控的研究”為研究對象，為夯實社區(qū)教育基礎，推進學習型社會建設進行了深層次的探索與思考。
1、教學計劃。各班都能根據(jù)教學要求和學生實際情況，制定教學計劃、教學進度表和教案。
2、班務管理。各位班主任都能堅持做好班級管理工作以及學員的.思想政治教育，認真記載班主任工作手冊、班務日志，短訓、講座也有專人負責。
3、學籍管理。各班招生、學籍管理資料齊全，保存也完好。
4、教育科研。學校制定了教科研工作制度和工作規(guī)劃，08年承擔5個教科研課題和社區(qū)教育實驗項目，其中完成3個教科研課題，2個社區(qū)教育實驗項目正在穩(wěn)步推進中。
4.4%,幾乎是全鎮(zhèn)戶籍人口都輪訓了2次。
1、學校始終抓牢學歷教育這一學校事業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟生命線，不斷提高失地農(nóng)民的文化素質。
2、學校始終抓牢農(nóng)民教育這一學校事業(yè)發(fā)展的工作底線，不斷提高農(nóng)民的綜合素質。
成人學校第四季度工作總結篇十二
為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設服務這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質較好的人才，以適應市場經(jīng)濟的需要。
隨著我國改革開放形勢的不斷深入發(fā)展，人們的經(jīng)濟觀念也有了新的轉變。面對農(nóng)民守著自己“半畝地”臉朝黃土背朝天的傳統(tǒng)勞作方式和微不足道的經(jīng)濟收入，不能不引起我們的深思，為了讓更多的農(nóng)民有一技之長，我們搞好專業(yè)培訓，許多初高中畢業(yè)生當上了管理人員，真正發(fā)揮了他們的一技之長，全鄉(xiāng)實現(xiàn)勞動力轉移1160人，僅此一項創(chuàng)經(jīng)濟效益2300萬元，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，做出了一定的.貢獻。
根據(jù)勞動力的務工行業(yè)、務工特點、務工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，每年春冬季節(jié)，我們抓住外出務工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。如聘請人員主講豬的飼養(yǎng)與管理，就給本村養(yǎng)殖戶帶來了很大的實惠，取得了可觀的經(jīng)濟效益。
集中培訓與分散輔導相結合，根據(jù)農(nóng)時和季節(jié)交替，我們采取包村到點的分散輔導，使他們在最短的時間內了解最新的技術，最新的品種和最新的工藝，及時調整結構，以達到最大的經(jīng)濟效益。如：本村的規(guī)模養(yǎng)豬是我們進行成人教育和職業(yè)教育的主要服務對象和直接受益者。
我們送教上門，他們需要什么培訓，我們就搞什么培訓，開展了靈活多樣的職業(yè)培訓和轉崗培訓，全年共培訓農(nóng)村實用技術人員1450人，初高中職業(yè)培訓50人。為了加大宣傳教育力度，我們還利用村里的廣播、墻報、發(fā)明白紙等手段，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。
地的建設力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。
成人學校第四季度工作總結篇十三
政協(xié)機關黨建工作的總體目標是：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神及自治區(qū)黨代會精神，堅持和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了旗委、政協(xié)黨組及旗直機關工委安排的各項學習任務，為進一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為政協(xié)更好履行職能提供堅強的思想和組織保證?，F(xiàn)將20政協(xié)辦黨支部黨建工作總結如下：
一、加強黨員干部職工的思想建設，進一步提高政治思想素質和理論水平。
旗政協(xié)辦黨支部非常重視政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照建設學習型政協(xié)的要求，政協(xié)辦黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內容，并根據(jù)形勢、任務的需要隨時調整學習內容，學習形式靈活多樣，學習效果顯著。
一是學習中共中央、國務院、自治區(qū)、市、旗重要文件和會議精神，深刻領會精神實質。二是學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，旗政協(xié)組織全體干部職工和政協(xié)委員學習了十八屆五中全會精神，并作了詳細的安排部署。三是學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、政治協(xié)商的有關知識，不斷提高業(yè)務水平。四在人民政協(xié)成立66周年慶祝大會上的講話。六是堅持領導干部帶頭上黨課制度。旗政協(xié)機關黨支部每年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周二集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時。通過政治理論學習和業(yè)務培訓，提高了干部職工的思想素質和業(yè)務水平，提高了工作質量和效率。
二、切實抓好機關黨支部的組織建設，鞏固和保持“五個好”機關黨支部的榮譽。
今年，旗政協(xié)辦黨支部以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，建設學習型政協(xié)和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員、評議黨組織制度，鞏固和保持好“五個好”機關黨支部榮譽，全面落實黨建工作目標責任制，切實抓好機關黨支部的思想建設和組織建設。
(一)加強組織建設，提高黨員隊伍素質。
一是認真落實好《旗政協(xié)機關黨員目標管理責任書》。為了切實加強政協(xié)機關黨的基層建設，進一步提升“三級聯(lián)創(chuàng)”水平，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，旗政協(xié)機關黨支部同機關黨員簽訂《黨員目標管理責任書》，督促黨員領導干部過好“雙重組織生活”。
二是堅持“三會一課”制度。今年，政協(xié)辦黨支部組織黨員學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《加強領導干部作風建設》《進一步學習黨內巡視工作的有關規(guī)定》、中紀委全體會議上的講話及來寧講話等文件精神。
三是積極配合旗委組織部門、黨校、人事部門抓好黨員、公務員及科以上干部的學習和培訓工作。一年來，共組織機關職工集體學習30次，干部外出參加公務員知識更新、少數(shù)民族干部培訓等各級各類培訓6期10人次，通過培訓學校，干部個人素質有了新的提升。
(二)、堅持民主生活會和民主評議黨員制度。
旗政協(xié)辦黨支部切實加強民主法制建設，按時召開民主生活會。旗政協(xié)黨組召開以加強作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的民主生活會，政協(xié)班子成員認真查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，對政協(xié)班子中征求到的意見建議制定了整改措施。6月份，政協(xié)機關黨支部開展民主評議黨員活動，對機關黨員進行評議。
(三)、加強黨員教育管理，做好后備黨員的培養(yǎng)教育工作。
政協(xié)辦黨支部認真貫徹落實《起直機關工委關于做好發(fā)展黨員意見》，嚴把黨員“入口關”，十分注重入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，及時把那些符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍。在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，合格一個申報一個。今年有一名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng)，發(fā)展為預備黨員。
(四)做好黨員教育工作。
旗政協(xié)辦黨支部十分重視黨員的教育工作，組織全體黨員學習《黨章》、《中共中央加強人民政協(xié)工作的意見》、《加強領導干部作風建設》及十七大會議精神等文件精神，也十分注重黨員間交流與溝通。今年七一建黨節(jié)，起政協(xié)辦黨支部組織機關全體黨員參加了幫扶村的慰問活動，參觀了村級陣地建設情況。
(五)做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作。
旗政協(xié)辦黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。按時向旗直機關工委上報黨員統(tǒng)計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，政協(xié)辦黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上交到機關工委。
(六)加強陣地建設和檔案資料的整理。
旗政協(xié)非常重視工會、共青團、婦女工作，成立組織，進一步加強對工會、婦女等群團組織的領導，確保正常開展工作。組織全體干部職工開展健康有益的文體活動，積極配合縣直機關工委、總工會組織的各項活動。加強文檔管理工作。做好文件的收發(fā)工作，做好各級各類文件的傳閱、存檔工作。按照檔案局文件存檔的有關要求，認真整理縣政協(xié)和政協(xié)辦公室文件，及時歸檔，編寫文件歸檔目錄。認真貫徹保密工作會議精神，做好涉秘文件的保密與保管工作。
三、加強作風建設，切實把為民辦實事辦好事工作落到實處。
按照旗委安排，政協(xié)辦公室包扶老山溝村。各包扶領導非常重視幫扶工作，為協(xié)助該村抓好村容村貌整治工作，包村領導反復深入到村隊，與村干部一道摸情況，想辦法，協(xié)調資金，解決工作中的實際問題，切實幫助村隊開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。目前該村面貌有了很大改觀。
四、深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
作風建設是黨的建設的重要組成部分。機關黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入議事日程，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加大黨風廉政責任制的落實力度。今年從堅定黨性、端正作風、嚴肅黨紀入手，重點抓好三查三糾：即查作風，糾正工作浮躁;查效率，糾正事業(yè)心、責任心不強，推委扯皮;查管理，糾正有章不循、管理不嚴、紀律松散等不良現(xiàn)象。
加強黨風廉政宣傳教育工作。學習和教育是反腐倡廉的源頭，旗政協(xié)機關要求黨員領導干部認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內處分條例》、《中共中央紀委委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及在中紀委全體會議上的講話精神;組織黨員領導干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，使大家做到自重、自省、自警、自勵，時刻警鐘長鳴。
為了讓機關黨風廉政建設不流于形式，旗政協(xié)按照《政協(xié)機關黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范》有關規(guī)定，要求領導干部嚴格遵守行為規(guī)范，并把它自己的作為行為準則。用身邊的案例和優(yōu)秀黨員、先進事跡激勵、教育黨員，激發(fā)黨員的工作熱情和主觀能動性，進一步增強黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與民主黨派、無黨派人士的感情，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
旗政協(xié)加強領導干部警示教育，購買了警示教育光盤，組織黨員領導干部觀看警示紀錄片。為了加強機關工作作風建設，按照政協(xié)機關《關于加強政協(xié)機關工作作風建設的規(guī)定》，要求黨員領導干部和干部職工對照規(guī)定，密切聯(lián)系社會各界，牢固樹立服務大局，發(fā)揚民主，維護團結的思想意識，充分發(fā)揮人民政協(xié)團結廣泛、人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，更好地為準格爾旗經(jīng)濟又好又快發(fā)展獻計出力。一年來，政協(xié)機關領導班子和全體黨員干部“守得住清貧，耐得住寂寞”，始終堅持勤政廉潔，務實苦干，開拓創(chuàng)新，沒有發(fā)生一例違反黨紀國法的現(xiàn)象。
我校黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞年我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成縣教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規(guī)范化管理，進一步提升優(yōu)質教育水平，進一步推動學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀。按照縣教育工委部署，自9月中旬開始，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。從第一階段“學習調研”階段到第二階段“分析檢查”階段，進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創(chuàng)優(yōu)、、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環(huán)節(jié)，廣泛征求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見建議。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中，共組織集中討論2次，舉行報告會6次，召開各類調研座談會3次，走訪了150多人，收到征求意見稿215份，上報專題信息9次。全校黨員干部按時學完規(guī)定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會，各處室以上干部完成了相關的調研報告。通過開展談心活動，廣泛征求群眾意見，找準和集中分析了影響和制約學校發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，并對問題進行了梳理。在此基礎上，形成了我校學習實踐科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告。第二階段將于12月底結束，1月轉入第三階段即整改落實階段。
2、加強政治理論和業(yè)務知識學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務素質，邀請了有關專家到校講座。如邀請福州市教育學院葉主任到我校舉辦了“教師專業(yè)化成長”為主題的講座;邀請師大附中的吳老師作《說與溝通》的講座;邀請福建教育學院心理學專家程教授到我校為全體教師進行心理健康講座。黨支部書記、正付校長均結合當前形勢發(fā)展需要舉行了專題講座。
3、開展慶祝建國六十周年系列活動。在縣博物館展廳進行為期兩周的文化藝術作品展覽活動，組織學生開展“迎華誕，頌中華”誦讀比賽，組織師生參加縣紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽，組織學生進行“我為祖國喝彩”朗誦比賽，組織師生參加我縣舉行的慶祝建國60周年文藝晚會，組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽，舉行“輝煌六十年”愛國主義讀書活動、國慶征文比賽。通過這些活動，提供給師生表現(xiàn)愛國精神和藝術能力的平臺，抒發(fā)師生藝術創(chuàng)作的熱情，促進全面發(fā)展。
4、加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動，狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照縣教育局的統(tǒng)一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監(jiān)督，著力促進他們養(yǎng)成良好思想道德。
5、加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。組織班主任到福州時代中學參加主題班會觀摩活動，在此基礎上，初一(2)班、初二(6)班開展了生動有效的主題班會觀摩課，為創(chuàng)新主題班會起了示范作用。
6、創(chuàng)新德育工作。德育工作在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎上，創(chuàng)新德育新方法，積極探索德育工作新理念，搭建“課程教學”“主題教育”“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網(wǎng)絡德育”等六個德育教育平臺，不斷提升德育工作的新成效，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的軟實力，讓更多的家長放心地把孩子送到我校就讀。
7、進一步做好精神文明創(chuàng)建工作。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明班級”、“文明年段”爭當“啟明之星”活動。進一步落實“說文明話，做文明事，當文明人”為主題實踐活動，使我校精神文明建設工作上了新的水平。
8、加強愛心教育。4月底寧夏鹽池縣“讓我們共同托起太陽”優(yōu)秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優(yōu)秀同學坎坷經(jīng)歷的深表同情，更為她們自強不息的進取精神感動。會后同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手，獻出一份愛心。本次活動共捐款3萬多元。5月中旬我校組織學生積極開展“小包裹大愛心”“5.12災區(qū)學生六一關愛行動”的.活動。全校學生共捐款兩萬五千多元(去年全校師生向四川災區(qū)捐款31萬元，這一數(shù)額居全縣中小學之首)。
9、不斷加強安全教育。按照《連江縣校園維護穩(wěn)定工作若干制度》，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理，加強學校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。
2016年我校黨建工作以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，貫徹落實組織和作風建設，加強黨的思想，推進學校各項工作的更好發(fā)展，學校被評為xx市校園文化建設先進校。
一、學習貫徹黨的十八大精神加強師生思想道德建設。
1、學習十八大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十八大精神，利用報刊、廣播、網(wǎng)絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據(jù)縣教工委要求，開展學習貫徹黨的十八大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，做好十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發(fā)放新黨章、印制學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習十八屆三中全會精神。十八屆三中全會召開后，即組織黨員、教師學習十八屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對十八屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽，“‘情系祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協(xié)“兩會”召開期間，校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執(zhí)教中做到依法管理與人文關懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》、《中小學教師違反11種職業(yè)道德行為將被處罰》等，進一步規(guī)范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養(yǎng)成教育。
充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節(jié)日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。
以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養(yǎng)。
二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設。
1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部的思路，制定并落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧逼陂g評選表彰了五名20xx年度優(yōu)秀黨員。
3、認真做好發(fā)展黨員工作。引導優(yōu)秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作。本年度發(fā)展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。
4.做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經(jīng)上級黨委批準，12月3日舉行了換屆選舉，產(chǎn)生了第四屆支部委員會。
5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設。
1、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務基層，服務群眾、服務發(fā)展的意識。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作。
完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監(jiān)督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。
4、進一步深化“廉政文化進校園”活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規(guī)范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。
6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規(guī)范學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
四、落實黨內生活準則加強黨內制度建設。
1、認真落實黨組織議事規(guī)則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。
4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊”、黨務、人事等檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。
五、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神文明建設。
1、加強對工會工作的領導。發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，并進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。
2、加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利于提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發(fā)動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發(fā)展團員工作，今年在初二年段，初三年段發(fā)展團員兩批共466人，并在初一少先隊中開展“推優(yōu)入團”工作。充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優(yōu)秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的“啟明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發(fā)揮了積極作用。
3、認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強與民主黨派教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。
4、加強校園文化建設。繼續(xù)組織開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環(huán)境，推進校園文化建設，學校被評為xx市校園文化先進校。
5、廣泛開展創(chuàng)建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過創(chuàng)建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發(fā)揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今后的工作中加以努力改進。
成人學校第四季度工作總結篇十四
今年以來，南大街辦事處宣傳思想文化工作圍繞中心、服務大局，堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，唱響主旋律、打好主動仗，立足實際，豐富載體，創(chuàng)新形式，確立了“一二三四五”宣傳思想文化新思路（即：圍繞真誠服務群眾這一主線；強化社區(qū)宣傳陣地和社區(qū)宣傳隊伍兩個建設；開展了以心貼心、手拉手、肩并肩為主題的系列活動；實行了管理、引導、督導、獎勵四項保障機制；確保了在社區(qū)文化、社區(qū)宣傳、鄰里和諧、和諧共建、道德引領五個方面實現(xiàn)的新突破），為全辦各項事業(yè)發(fā)展，提供了強有力的精神動力和思想保障。
一、強化組織，完善制度，服務體系建設不斷夯實。
緊緊抓住真誠服務群眾這一主線，把宣傳思想文化工作擺到了整體工作的重要位置，辦事處構建了以黨委統(tǒng)一領導，各部門密切配合的宣傳思想文化工作組織保障體系，期間，積極協(xié)調組織、宣傳、文化、教育、民政、科技、計生等部門共同參與了各項實踐活動。同時，轄區(qū)五個社區(qū)均成立了以鄰里文化促進會、鄰里互助會、鄰里議事會為抓手的鄰里文化領導小組。在欣欣家園、太陽八九點、民族路的石橋胡同、小樹林的蔬菜胡同等地張貼了鄰里公約宣傳欄和居民留言板，推選出熱心公益的居民代表成立了三會組織，構建上下協(xié)調一致的工作網(wǎng)絡，各部門之間密切合作、齊抓共管，確保了工作的有序開展，使宣傳思想文化建設覆蓋轄區(qū)的每一個角落。
二、圍繞中心，學習致用，理論武裝工作扎實深入。
一是黨委中心組成員帶頭學。把加強黨委中心組的學習作為建設高素質領導干部隊伍的基礎性工作來抓，制定了學習計劃，豐富完善了學習內容和學習方式，并推薦學習輔導篇目，確保學習內容系統(tǒng)化、深入化。二是機關干部廣泛學。堅持定期集中學習和自學相結合的形式，積極推進中心組學習的規(guī)范化、制度化。三是社區(qū)黨員干部重點學。利用基層黨校、黑板報、公開欄等直觀、多樣化載體，豐富學習內容，拓寬學習渠道，提高了基層黨員干部的思想素質。
三、把握重點，突出導向，新聞處宣工作再上新高。
緊緊圍繞全辦中心工作，精心策劃、開展了多形式、多渠道、全方位的`對處宣傳工作，把握正確輿論導向，積極向外推介南大街，宣傳南大街，樹立了良好的形象，使新聞外宣工作邁上了一個新的臺階，同時，為調動全辦廣大干部參與外宣工作的積極性和主動性，制定了《新聞信息工作獎勵辦法》，進一步完善了獎罰制度。截止11月，在新聞媒體上刊發(fā)各類新聞稿件40余篇，其中2篇稿件被《中國經(jīng)濟網(wǎng)》、《中國文明網(wǎng)》、《長城網(wǎng)》等10余家國家、省、市級網(wǎng)站進行了轉載，由我辦承辦的鄰里節(jié)系列活動在《滄州晚報》、《滄州電視臺》進行了專版、專題大力度宣傳，極大的提高了辦事處的對外美譽度。
四、服務群眾，打造品牌，群眾文化活動異彩紛呈。
轄區(qū)有舞蹈、器樂、聲樂、書畫、曲藝、健身操、太極拳、柔力球等多項群眾文化活動，在自發(fā)組織活動的基礎上，我辦積極組織相關培訓，樹立精品意識，提高了其綜合文藝素養(yǎng)。同時，以促進鄰里和睦為主旨，開展了不同形式的群眾文化活動。期間，開展了以心貼心、手拉手、肩并肩為主題的“我愛鄰”、“敲開鄰居的門，送出我的微笑”、手牽手，鄰幫鄰、共建和睦、幸福大家庭、社區(qū)“好聲音”等特色活動。尤其是9月27日、11月5日，由我辦分別承辦的xx區(qū)鄰里節(jié)“幸福跳起來”群眾廣場舞大賽和“生活如歌”鄰里節(jié)閉幕式，中秋、重陽等各大節(jié)日期間舉辦各種形式多樣，內容豐富的文化節(jié)目，均在社會上引起了強烈反響，受到了轄區(qū)群眾的熱烈歡迎。同時，組織文藝代表參加各類文化活動培訓，建立了社區(qū)文藝隊檔案，發(fā)展了一批基層文藝隊伍，利用政府出資、對上申請、企業(yè)贊助等渠道為基層文藝隊伍解決了各類文藝物資，著力打造了一支支朝氣蓬勃文藝隊伍和一批批積極向上的和文藝精品。
五、典型引路，弘揚正氣，精神文明建設蓬勃開展。
一是以在社區(qū)大力開展“道德大講堂”、“公益大講堂”為平臺，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，期間，根據(jù)居民的需求分別為轄區(qū)居民提供了政策法規(guī)、就業(yè)培訓、法律心理、健康醫(yī)療、民俗文化等服務，提高了居民的生活質量，促進了社區(qū)居民和諧共融。二是通過開展月評好人、好人墻、公民道德宣傳月、報告會、幫扶等活動，進一步深入挖掘宣傳道德模范和先進典型，培樹了百姓身邊看得見，學的來的榜樣。三是通過召開社區(qū)居民座談會，發(fā)放睦鄰卡的形式，進一步完善了鄰里公約，建立和發(fā)展了轄區(qū)志愿者隊伍。
六、精心策劃，創(chuàng)新機制，樓門文化彰顯特色。
通過創(chuàng)建團結互助樓門、學習型樓門、綠色環(huán)保樓門、科普示范樓門、文藝樓門、志愿者奉獻樓門、平安和諧樓門等特色樓門，為居民營造了互幫互助、團結友愛的和諧氛圍。期間，召開黨員、居民代表座談會、個別訪談等多種途徑廣泛征集居民意見建議，并注重發(fā)揮轄區(qū)單位人才和資源優(yōu)勢，注重發(fā)揮樓門長和青少年等骨干力量，期間，與平安保險公司聯(lián)系為轄區(qū)20個和諧樓門出資14920元征訂黨報。與新華公安消防支隊聯(lián)系，選擇試點樓門，制作了和諧篇、平安篇等系列展版，并開展了平安進樓門、和諧進家庭等系列平安和諧共建活動，引導廣大居民群眾群策群力共同建設樓門文化，使樓門文化建設呈現(xiàn)出內容豐富、共同管理、居民歡迎的特色。
成人學校第四季度工作總結篇十五
我叫鄭建設,是xx市岳村鎮(zhèn)成人技術學校的成教專干。在鎮(zhèn)村組成成人學校向社區(qū)教育的轉型過程中，不斷探索、認真研究我鎮(zhèn)成人社區(qū)的發(fā)展的新路子，為社區(qū)中的新型農(nóng)民默默的服務著，從無怨言。
改革開放三十多年來，隨著我國社會，經(jīng)濟的快速發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程在不斷變化，經(jīng)濟轉型、土地流轉、土地集中到種田大戶手中，集約化管理。進入到新社區(qū)的的農(nóng)民面臨著就業(yè)困難，村里80%的青少年勞力、外出打工，其余部分人員，在新社區(qū)適應能力有待提高。農(nóng)村如何變新，農(nóng)民怎樣變富，已成為全社會關注的問題，作為農(nóng)村成人學校向社區(qū)教育轉型的過程，如何做好社區(qū)教育工作，顯得優(yōu)為重要。
一、認真開展政治理論和成人社區(qū)教育業(yè)務知識學習，不斷提高思想政治素質和業(yè)務水平。今年以來，我自費訂閱了黨報黨刊、成人教育和社區(qū)教育報刊及理論書籍，通過廣播電視、書籍網(wǎng)絡等途徑認真開展政治理論和業(yè)務知識技能的學習，不斷提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務水平。通過對中國特色的社會主義理論、黨的十八大、十八屆三中、四中全會和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神的學習，提高了對十八大報告提出的“完善終身教育體系，建立學習型社會?！钡恼J識。
二、積極參加學習培訓，提升自身素質。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人民群眾物質生活水平不斷提高，生產(chǎn)生活方式也悄悄發(fā)生著天翻地覆的巨大改變，其精神文化需求也發(fā)生了深刻變化，傳統(tǒng)意義的成人教育遠遠不能滿足群眾的學習教育培訓和業(yè)余生活需求。我主動參加了鄭州市教育局成職教處組織的學習培訓和現(xiàn)場觀摩，xx年9月22-29日參加了在上海開放大學全國社區(qū)教育知名專家主講的社區(qū)教育實驗項目的培訓學習，積極撰寫了學習。
心得體會。
現(xiàn)場學習觀摩農(nóng)村成人教育和社區(qū)教育工作先進經(jīng)驗，提高自身素質。
三、
積極推動開展有針對性和實效性的教育培訓，引導群眾樹立終身教育觀念。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的不斷深入，富裕起來的群眾，在要求不斷提高物質生活水平的同時，也要求豐富自己的精神生活，享受學習型社區(qū)和終身教育體系提供的各種服務。今年以來，我多方聯(lián)系農(nóng)機、農(nóng)技專家和種養(yǎng)植專業(yè)技術人員，推動開展農(nóng)村職業(yè)技術培訓工作；通過多次組織各類培訓，對社區(qū)失業(yè)人員開展了成功求職策略、社區(qū)彈性就業(yè)等培訓，現(xiàn)已開展了電腦、保潔等培訓11期，參訓人員近千多人，深受下崗失業(yè)人員歡迎。主動協(xié)調市勞動培訓中心，面向外來務工人員舉辦了崗前培訓；親自主講核桃技術栽培培訓三期，既是管理者、又是服務者、又是主講教師，為農(nóng)民增產(chǎn)增收提供服務，受到xx市成職科、鄭州成職教處領導好評，連續(xù)五年被評為成人教育先進個人。
岳村鎮(zhèn)22個行政村，在新農(nóng)村建設發(fā)展方面，形成了一個中心四個區(qū)，東有五星社區(qū)，西有紅嶺社區(qū)，北有云蒙社區(qū)，南有正興社區(qū)，一中心是園林綠色教育園區(qū)。在社區(qū)內要有學校、幼兒園、衛(wèi)生所、超市、安全保障、公共場所等一些必須的設施與游園，新型社區(qū)的人員管理，專業(yè)化人才培訓，從分散勞動到種植戶田里勞動技術培訓等人才的培養(yǎng)，成為社區(qū)教育內容重要組成部分，新社區(qū)后續(xù)工作可持續(xù)發(fā)展工作，是一個社區(qū)向科學化走向的重要標志。也成為我鎮(zhèn)成人教育工作的重要工作，因此把它叫社區(qū)轉型中的核心工作。通過我對本轄區(qū)的認真調查，走遍了全鎮(zhèn)22個自然村，調查那些進入新社區(qū)的農(nóng)民在做什么，最需要解決的問題是什么？為此我創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化社區(qū)新型農(nóng)民培訓。通過近些年來大量的實踐研究，構建一網(wǎng)絡、“實現(xiàn)兩項創(chuàng)新”、“堅持三大原則”、才是新型社區(qū)農(nóng)民培訓的新途徑。
四、構建一個網(wǎng)絡。
新型社區(qū)農(nóng)民培訓是一項復雜的工作，內容定位既要符合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的總體要求，又要讓群眾覺得符合身身需要，對他們自然和家庭經(jīng)濟發(fā)展有實際指導意義，這就需要一個較為合理的運作網(wǎng)絡。
在全社區(qū)形成三級協(xié)作網(wǎng)絡，三級的相關部門，不存在領導與被領導的關系，而是一種合作的伙伴協(xié)作關系。工作中互動、互惠、互利，最終達到共同發(fā)展。在建立這個網(wǎng)絡的過程中主要堅持六個字“靠指導、強督促、重落實”。
靠指導。主要依靠市勞動就業(yè)局、科協(xié)。村鎮(zhèn)成人社區(qū)學校經(jīng)費不足，培訓農(nóng)民工不僅不收費，還要倒貼。如xx年xx市勞動局要為富士康培訓輸出勞工。作為鎮(zhèn)成人社區(qū)學校接受了培訓200名的勞務工人的任務，我們立即召開各村成教專干會議，走村串戶，動員青少年閑余勞力，積極報名，經(jīng)二十多天的宣傳、動員、培訓，最終送入市勞動就業(yè)中心，使這些經(jīng)過培訓的人員順利進入富士康參加工作，到現(xiàn)在絕大多數(shù)我鎮(zhèn)的農(nóng)民還在富士康參加工作，有的已走上管理崗位，其實在些培訓中，我們村鎮(zhèn)成人學校為學員提供了學習用具，科技資料，請專業(yè)的教師制定計劃，落實培訓內容，使培訓者有成效，正是有上級的好政策，上達下通的好信息，才得以實現(xiàn)閑余農(nóng)勞力的再就業(yè)，這就是社區(qū)的成教專干在做著默默無聞的服務工作。
強督促。就是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、林業(yè)、畜牧等科技部掛靠起來。習慣上，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)方面的培訓由農(nóng)、林、牧部門完成，本著鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結構任務的調整，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)如何發(fā)展，培訓什么，如何培訓都應很清楚，但他們對培訓缺乏管理經(jīng)驗，我們請成人學校校長、鎮(zhèn)長楊志強出面督查此項工作，由鎮(zhèn)政府督促，鎮(zhèn)成人學校牽頭村的成人學校落實，形成了規(guī)范的培訓系統(tǒng)，再由鎮(zhèn)農(nóng)、林部給予指導，培訓資金方面給予適當?shù)闹С?，從而提高培訓的效果，改善辦學條件，提高辦學效益。
重落實。各種培訓由鎮(zhèn)成人學校集中培訓的基礎上，根據(jù)各村實際情況，制訂本村社區(qū)培訓計劃，解決了培訓基地和培訓管理隊伍的基礎問題。
岳村鎮(zhèn)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展簡介。
岳村鎮(zhèn)位于xx市東部10公里處，距省會鄭州僅25公里，北接白寨鎮(zhèn)，東臨曲梁鄉(xiāng)，南與劉寨鎮(zhèn)相連，西與袁莊鄉(xiāng)接壤?？偯娣e66平方公里，鎮(zhèn)區(qū)面積1平方公里，可耕地46000畝，全下轄22個行政村，210個村組，9600多戶，共有人口3.9萬人，黨員1300多人。主要做法是：
1、政府引栽“小康樹”，鼓足農(nóng)民“錢袋子”。一是鎮(zhèn)黨委、政府緊抓機遇，按照市委市政府提出的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，把核桃這一重點支柱產(chǎn)業(yè)進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。二是實行“一套班子、一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、一套技術服務、一套扶持政策、一套獎懲辦法”推動核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是實行目標管理責任制和核桃產(chǎn)業(yè)建設問責制，并落實種植各個環(huán)節(jié)責任制，將種植管理情況列入對部門、單位目標考核的主要內容。四是廣泛發(fā)動宣傳，全民共同參與，突出群眾的主體發(fā)展地位，把核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、管護制度列入村規(guī)民約的重要內容。
2、明確目標突出重點，壯大規(guī)模形成支柱產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)制定了優(yōu)質核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，xx年至xx年實現(xiàn)新發(fā)展核桃2萬畝，新建成標準化核桃生產(chǎn)基地5個，形成“竹竿園—中王廟—趙寨”為中心的萬畝核桃產(chǎn)業(yè)帶，并輻射全鎮(zhèn)，實現(xiàn)戶戶都有不低于2畝的核桃園。圍繞規(guī)劃目標，全鎮(zhèn)實行以政府扶持與群眾投資投勞相結合、新種植與嫁接改造相結合，擴大種植規(guī)模，整合項目資金大氣魄做大做強核桃產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)新建示范基地2個，新建竹竿園—中王廟—趙寨核桃生產(chǎn)帶基本形成。
3、重科技強管理，建基地示范帶動。一是全面推行遼核1號，香玲，元豐，新疆和春6號核桃良種。二是嚴格種植技術規(guī)程，把好選苗、施肥、植苗、澆水、蓋膜等程序關，精細栽植、強化管理和完善撫育措施，確保核桃種植一片、成活一片、收效一片。三是加強病蟲害的監(jiān)測和防治，實行專人技術指導服務，包括部門和駐村指導員常年駐村開展技術指導，經(jīng)常到該村舉行培訓班，現(xiàn)場傳授技術，使每戶都有一個技術明白人，使全村核桃管理水平不斷提高。四是以項目為載體，采用多種方式建立基地，建立科技示范點、示范村和示范戶，推進產(chǎn)業(yè)標準化建設。
4、激活核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機制，創(chuàng)建英萃核桃旅游土特產(chǎn)品。一是創(chuàng)新種植模式，以“林草畜沼”、“糧經(jīng)”、“林藥”模式，實行核桃與花生種植結合，核桃與大黃種植結合，核桃與養(yǎng)殖結合。二是實行“誰種誰有”政策，以“業(yè)主+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”模式，支持林農(nóng)和其他獨立法人，以資金、實物、技術、土地使用權、勞務入股等形式，組建股份制核桃企業(yè)和核桃林場。三是給政策給優(yōu)惠扶持協(xié)會，發(fā)揮干果協(xié)會的作用，為群眾提供核桃集約化生產(chǎn)服務，通過核桃種植協(xié)會開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，使全鎮(zhèn)核桃產(chǎn)業(yè)逐步占領市場形成一定的競爭力。四是引進業(yè)主對核桃進行精深加工，把英萃核桃打造成精品旅游土特產(chǎn)品。
為了便于調控和運作，上述培訓應建立組織機構，負責本地段農(nóng)業(yè)培訓需求的調研和組織發(fā)展，我作為鎮(zhèn)成教專干，既做為管理者，又親自走向課堂為農(nóng)民培訓技術，才能帶動其他成教專干，把工作專起來，真正成為管理者的內行。在社區(qū)農(nóng)民培訓的整個流程中，需要把全鎮(zhèn)的村民小組長、婦女隊長組織起來，這是成人社區(qū)教育開展培訓的一支基本的，也是基礎的管理隊伍，也是實施農(nóng)民培訓頗為重要的基礎工程。通過這支基本隊伍，可以定期召開分析會，確定各點的培訓思路，選擇適宜的培訓方式，從而使培訓指揮系統(tǒng)運作系統(tǒng)順暢有效。
五、創(chuàng)新工作：
培訓形式不斷創(chuàng)新。傳統(tǒng)的培訓都是以課堂集中講授為主，即把專家、教師請到學校，在課堂內講授技術。
這種以課堂。
教學。
為主的培訓模式，缺乏面對現(xiàn)實的指導意義，常常會枯燥無味，農(nóng)民不愿聽，花錢費力不討好。我們認為，為了改變上述狀況，培訓上課形式必須改變，除了課堂講授外，還可以采用現(xiàn)場會、實地考察、田頭指導和種養(yǎng)殖能手現(xiàn)身說法等方式。如：分別組織農(nóng)戶到外地參觀大棚蔬菜種植，新項目養(yǎng)殖，組織花卉、養(yǎng)豬現(xiàn)場會，請種植能手現(xiàn)身說法，介紹經(jīng)驗。為了提高企業(yè)員工的就業(yè)能力，積極參與企業(yè)聯(lián)合，開展農(nóng)民工技能提高培訓，我校與面粉廠、鍋爐廠、座椅廠、采石場協(xié)調開辦的職工就業(yè)意識、管理知識培訓和安全知識培訓就明顯地提高了學員的人含糊不清素質。
六、堅持“三個原則”
為提高培訓實效，必須堅持以下原則：
符合農(nóng)民需要和農(nóng)民利益的原則。農(nóng)民培訓必需適合本鎮(zhèn)地理區(qū)位特點，既要考慮城鎮(zhèn)人群生活需要，又要考慮農(nóng)民收入的增加。根據(jù)我鎮(zhèn)地形地貌和農(nóng)民的種養(yǎng)殖習慣，在反復調查的基礎上，我們決定從兩個方面入手：一是確定無公害、環(huán)保型蔬菜栽培與養(yǎng)殖方面的培訓。培訓內容可設置瓜果類、茄科類的育苗技術，無公害蔬菜的病蟲害防治，介紹一些效果較好的新品種農(nóng)藥的使用，以及保障群眾的健康等注意事項。二是扶持致富帶頭人。如一示范戶養(yǎng)的鴨子，長勢很好，用的鉰料是正規(guī)廠家生產(chǎn)的，防疫工作也做得不錯，就是鴨子全身毛稀亂，很難看，買不起價，找不到原因，主人很著急，通過我們的指導，這是由于缺乏粗纖維所致，叫他們在鉰料中加上適量青草和蔬菜，一周后問題就解決了，取得了很好的經(jīng)濟效益。示范戶的引領，帶動了一大批周邊群眾致富。到目前為此，我校已培訓致富帶頭戶20余戶，對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民致富起到了積極的促進作用。
從農(nóng)民知識水平出發(fā)的原則。農(nóng)民的文化水平差異很大。根據(jù)調查，我鎮(zhèn)農(nóng)民有高中文化的，也有初中、小學文化水平的，有的一輩子種田，有很多實踐經(jīng)驗，因此，培訓方法必須多樣化，多元化，個性化，不能千篇1律。按照這一原則，我們在培訓實踐中根據(jù)當?shù)剞r(nóng)民實際水平和農(nóng)作作種植特點，分成幾種情況進行教育培訓：一是理論知識傳授盡量做到深入淺出，照顧文化水平低的學員，盡量讓他們聽得懂；二是直接到田間地頭，在觀察實驗時盡量講明科學種植、養(yǎng)殖的道理，讓大家聽得進去，授受得了。
符合農(nóng)民認識水平的原則。農(nóng)民是最講究實際的，因此，培訓中必須注意聽課對象，要研究他們對講課是否感興趣，要因人、因地、因時制宜。還要把農(nóng)民的生產(chǎn)季節(jié)聯(lián)系起來，與生產(chǎn)成本、增產(chǎn)增效聯(lián)系起來。如在種植方面，2、3月份培訓主要是大棚蔬菜、果樹修剪，4月份培訓主要是高產(chǎn)玉米種植技術，5、5月份培訓主要小麥后期管理及病蟲害防治及玉米田間管理等，這樣的培訓，生動形象，農(nóng)民聽課有興趣。
回首過去，我們雖然取得了一點小小的成績，但我們做的還有很多不足，很多地方還不到位。展望未來，社區(qū)工作任重道遠，我們不會坐在功績等上睡大覺，我們還要再接再勵，在工作上有新思路、新開拓，盡我們最大努力為老百姓做更多的實事，辦更多的好事，解決更多的難事，我們將全新的姿態(tài)迎接社區(qū)教育美好未來。
鄭建設。
xx年9月29日。
成人學校第四季度工作總結篇十六
德育處于各級各類學校教育工作的首要地位，是學校實施教育的重要一環(huán)。德育工作貫穿于成人教育教學的全過程，因此，我校把德育工作擺在重要位置，自覺強化學校德育工作，認真學習德育工作政策文件，不斷提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的辦學思想。為了確保學校德育工作的順利開展，我校進一步加強了德育管理工作，主要做法如下：
一、健全組織機構，完善學校德育管理系統(tǒng)。進行學校德育管理，需要有健全的組織機構。我校建立了由校長、主任和專兼職教師組成德育小組，從校長各類培訓班，形成了一種垂直的聯(lián)系，使學校的德育工作指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。
學校德育工作的骨干。為調動他們育人的積極性，學校制定了班主任工作職責，對工作出色的班主任評先、評優(yōu)方面實行優(yōu)先照顧，大大調動了班主任的積極性，穩(wěn)定了我校班主任隊伍。二是調動各位專兼職教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者，學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育，實現(xiàn)知識與道德，教學與教育，教書與育人統(tǒng)一效果。學校制定了教師教書育人職責，以及配合班主任抓好班級工作的具體要求，同時也把他們此項工作的好壞納入學年的工作質量評價中。三是密切與法制副校長聯(lián)系，利用他們對社會治安的熟悉，對學員進行法制教育、安全教育。我校在德育管理中，重視了對各類人員的管理，運用激勵性原則，調動了各方人士的積極性，達成了育人共識，形成了合力，充分發(fā)揮了學校各類人員的聰明才智，使學校德育工作取得顯著成效。
三、加強校園環(huán)境建設，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校應發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設一個“時時受教育處處受感染”的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄生產(chǎn)實驗基地等，各個教學功能場室里的每一塊名人名言牌，都可成為無聲的語言，在潛移默化中，向學員進行愛國主義和良好行為習慣教育。
成人學校第四季度工作總結篇十七
在縣委的正確領導、縣教育局的關心支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的群眾路線教育活動，狠抓教育教學質量不動搖，教育教學與管理扎扎實實，圓滿地完成了各項預定的工作目標和計劃。
（一）加強領導班子思想和作風建設。
1、堅持領導班子例會制度，每周五下午召開領導班子例會，同時進行理論學習。以科學發(fā)展觀為指引，將勤政廉政、依法辦學、科學管理、促進發(fā)展作為追求的目標，不斷解放思想，增強改革創(chuàng)新意識，提高現(xiàn)代化的科學管理水平，起到了很好的引領和示范作用。組織全體黨員教師認真學習黨的十八大、十八屆三中和十八屆五中全會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，號召領導班子帶領全體教職工為建設更實、更快、更好、更美的新做出貢獻。
2、以效能建設為契機，進一步完善民主管理制度，加強領導班子作風建設。在決策過程中，充分發(fā)揚民主，“事先周密咨詢、事后集體充分討論、事后保障監(jiān)督”。積極推行校務公開、黨務公開制度，擴大了黨員和教職工知情權、監(jiān)督權。班子成員樹立良好的工作作風，牢固樹立為教學中心工作、為師生服務的意識，經(jīng)常深入定點聯(lián)系黨支部、科室和年級組參加集中學習，總結前期工作，布置新任務，與教師學生座談談話、聽課評課、征求意見等。
（二）加強黨建和黨風廉政工作。
1、落實黨建工作責任制，年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》，黨組織和黨員分別簽訂公開承諾書并對照目標責任落實工作任務；認真落實三會一課制度，定期召開專題會議安排部署黨建總體工作，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，扎實開展保持黨的純潔性教育活動。充分發(fā)揮黨組織、黨員的作用，立足崗位，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
2、開展廉政文化進校園活動，領導班子認真履行黨風廉政建設責任制，落實年初簽訂的《黨風廉政管理目標責任書》。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習轉變工作作風的八項規(guī)定。認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展黨政干部違規(guī)建房和辦公用房超標問題專項清理工作。領導班子成員在廉潔自律方面率先垂范、以身作則，提高廉潔自律的自覺性。
（三）強化隊伍建設，全面提升教師素質，打造一流育人團隊。
1、學校十分重視師德師風建設，組織教職工認真學習全縣最美教師的先進事跡，以德促教；重視青年教師培養(yǎng)，實施“青藍”工程，新老教師拜師“結對子”、“傳幫帶”，以師促教；舉辦青年教師優(yōu)質課比賽，以賽促教；完善教職工評價體系，實施評教評學，以評促教。學校通過搭臺子、引路子、壓擔子，促進了青年教師快速成長，一批中青年教師脫穎而出，在各級各類教學比賽中屢次獲得優(yōu)異成績，成為學校骨干教師和教學能手。王仕嶺老師在全省優(yōu)質課比賽中，榮獲全國一等獎。我校有20多位青年教師被評為市、縣骨干教師榮譽稱號。
2、學校采取“請進來”與“走出去”相結合的措施，著力提高教師的教學和管理水平。先后組織領導班子成員到安慶一中學習教學管理，組織高一和高二兩個年級班主任到懷遠一中學習住校生管理經(jīng)驗，倍受啟發(fā)；還組織了高三老師先后到霍山中學和青島一中進行高三復課學習交流，學習先進的管理經(jīng)驗。不斷深化教學改革，規(guī)范辦學行為，更加堅定了教學改革的信心，鼓足了干勁，增添了力量，為進一步提升教育教學質量，開創(chuàng)新局面邁出了重要一步。
（四）強化德育工作，營造優(yōu)良育人環(huán)境。
1、學校貫徹“德育為先”的方針，注重學生良好行為習慣養(yǎng)成和道德品質的提升。利用主題班會、升旗儀式、校園廣播、宣傳欄、黑板報、櫥窗、展板、標語等載體,強化德育工作。舉辦了“雷鋒精神在我心中”主題演講比賽、時政知識競賽、學生會文藝演出和“一中好聲音”活動等。開展了貧困生救助、“留守兒童之家”建設。組建了多個學生社團，成立了文學社、書畫社、攝影社等學生組織，開展了豐富多彩的文體活動，使我校學生的綜合素質有了全面提高。政教處組織高二學生開展學會感恩的“道德講堂”活動，觀看《十佳孝心少年》頒獎典禮，并通過櫥窗展出他們的感人事跡，使學生從中受到教育。團委會先后組織團員青年開展“我的中國夢”主題教育；學生會組織學生開展“感恩母新節(jié)”教育活動。團委會先后開展了“文明美德伴我行”和勵志小明星評選活動。5月18日政教處組織開展了“十八歲成人儀式”教育活動，9月份，教師節(jié)期間，舉行了一中“感念師恩”教師節(jié)祝福短信征集活動。教育學生樹立遠大志向，不忘父母恩情。提高學生的公民意識，增強學生的責任感。
2、通過對學生進行防交通事故、防溺水、防火、防盜等安全教育，增強學生安全意識。
3、加強德育隊伍建設。精心選拔熱心德育工作，認真鉆研德育理論的.老師擔任班主任?？嗑殐裙Γ訌姲嘀魅闻嘤柟ぷ?，不定期召開年級組長、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會，如沈琦老師的愛心教育經(jīng)驗介紹、呂偉老師的名班主任工作管理法等，相互切磋班主任工作方法，提升班主任工作水平。召開主題班會，加強學生的思想道德和行為習慣教育，起到了良好的效果。
4、加強學生行為規(guī)范教育，改進評優(yōu)方法，更新評優(yōu)項目，開展評選學習標兵、助人為樂標兵、文明禮儀標兵等活動，形成比學趕超的良好氛圍。
（五）強化教學常規(guī)管理，大興科研之風，努力提升教學質量。
1、建立健全以教研組為核心、以課堂為陣地、以公開課為抓手、以聽課評課為主要活動方式的教研機制，領導班子帶頭聽課評課，創(chuàng)新課改思路，多次邀請部分家長深入課堂聽課參與評課活動。成功舉辦教10月15日成功開展教學開放日活動，市、縣教育專家多次到校指導研討。教研活動求真務實，形成了積極研討、共同學習、共同受益、共同提高的良好氛圍。
2、確立以課題研究為重點的教研方針，鼓勵各教研組申報科研課題，提升辦學品位。今年各教研組都能充分調動教師的科研積極性，先后申請的各級科研課題近十項?，F(xiàn)已有兩個省級課題結題，又有兩個省市級課題申報成功，三個省市級課題申報待批。
3、教務處堅持教學常規(guī)檢查不放松。及時糾正了教學過程中存在的偏差，對教學質量真正起到督導作用。召開高三部分班級任課教師座談會，分析問題，研究對策，提高教學效果。
4、加強體育、藝術教學工作。體育工作不僅立足課堂，還積極組織陽光體育活動，利用大課間，分年級、以班級為單位集體跑操。加強課外活動及體育特長生的培養(yǎng)，豐富活動課的內容，樹立體育健康新理念。在xx市中學生田徑運動會上獲高中組團體總分第六名。先后舉辦了時政知識競賽，經(jīng)典誦讀比賽等活動。文體活動異彩紛呈，充分展現(xiàn)了我校師生藝術水平和組織活動能力。在10月份教育系統(tǒng)籃球比賽中,我校男教工代表隊,奮力拼搏榮獲“亞軍”的好成績。
5、狠抓高三畢業(yè)班管理，確保高考質量。面對優(yōu)秀生源銳減等嚴峻形勢和重重困難，屆高三全體師生不氣餒，埋頭苦干，專心復習備考，形成優(yōu)良班風、學風和教風。2015屆高考再創(chuàng)佳績，本科達線819人，增長率為15.4%，一本達線280人，增長率為29.6%；600分以上理科100人、文科30人，全縣理科第一名是我校營紫宇673分，全縣文科第一名是我校袁丁652分，受到縣教育局表揚。
6、加強學科競賽輔導，學科競賽成績突出，目前已有近20人次榮獲省級二、三等獎。
（六）強化后勤保障工作，增強服務育人意識，不斷提高管理水平。
抓好校園整體規(guī)劃與整治。學校多次邀請縣領導、規(guī)劃部門、及專家對校園考察與研究規(guī)劃校園方案。繼續(xù)抓好“值周班”環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保校園環(huán)境綠化、凈化、靚化、美化。抓好宿舍和食堂管理。學生宿舍的管理方法有創(chuàng)新，在安排專門管理人員24小時值班的基礎上，強化了年級組副組長對學生食宿生活的管理，提高服務意識和管理質量。做到了學生舒心，家長放心，教師滿意，多次檢查受到上級領導肯定與贊譽。
（七）工會、綜治、文明創(chuàng)建、計劃生育等做了大量工作，卓有成效。
1、工會工作。工會組織能夠充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展校務公開工作，堅持民主辦學，切實保障教職工的權益。我校還始終重視“夕陽紅”工程，關心離退休教師的實際生活、思想問題，全力為他們排憂解難。一年來，全校無一起教職工因學校處理問題不公正而進行的上訪事件。
2、綜治工作。進一步加強平安校園建設，落實各項安全制度。政教處、保衛(wèi)股對校外租房學生進行摸排登記，督促學生回學校宿舍住宿。經(jīng)常進行安全隱患排查，及時消除安全隱患。精心組織學生開展防震疏散演練活動，提高學生的安全防范意識。
3、文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)鞏固文明創(chuàng)建成果，加大文明校園建設。
4、計劃生育工作。加大計劃生育工作力度，完成計生目標任務。
一中的各項工作扎實推進，成效明顯，離不開全體教職員工的辛勤耕耘，更離不開我們一中人業(yè)已形成的奮勇爭先、求實創(chuàng)新的拼搏精神。
（八）政務公開做了大量工作，成績卓有成效。
我校成立了以沈尊華校長為組長的政務公開領導小組，由張斌副書記領頭，陳長征同志負責聯(lián)絡各科室，年級組，在政務公開工作中，以真實準確為指導，以不泄密為原則，狠抓實干，年信息發(fā)布量為430條。最后一季度更新信息為90條。
一是創(chuàng)新形式，不斷提升干部培訓實效性。
提高專題培訓的實效性和針對性，開展需求調研，充分了解參培干部知識需求和意見建議。與區(qū)委組織部聯(lián)合，做好中青班常年干部培訓；繼續(xù)與區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局等部門溝通，主辦新錄（聘）用的初任培訓、入黨班培訓；創(chuàng)新模式，做好基層菜單培訓。
二是加快創(chuàng)新思想庫建設，為xx改革創(chuàng)新服務。
加大調查研究力度，增加科研投入，圍繞xx區(qū)打造“質量先行區(qū)”，加快“城市更新”、“產(chǎn)業(yè)升級”、“一中心兩基地”等“六位一體”建設為中心，開展改革創(chuàng)新的課題研究，力求出精品見成效，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供理論服務?？蒲袌猿忠詧F隊合作、集體攻關、累積成果、重點突破為基本模式，以實踐為基礎選擇課題，把課題研究成果作理論上的提煉升華，再用理論指導推動實踐服務決策。繼續(xù)做好《香圍園》編輯、印刷和發(fā)放工作。
三是加強管理，提高學歷教育質量。
嚴把外聘教師選聘關。規(guī)范和加強聽課制度。在學歷教育的老師中建立競爭機制，對教學質量高，受學生歡迎的老師給予激勵，對教學質量差的老師堅決予以辭退，并把高水準的老師安排在電大新生的第一學期，充分調動學生的學習積極性。鼓勵教師積極參與教研活動，提高教師教研能力，以研促教。
四是加強干部作風建設，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
鞏固“三嚴三實”取得的成效，進一步完善涉及人財物的有關人事制度、采購制度、小額工程招投標制度、財務管理制度、請休假制度等。進一步探索和完善績效獎懲工作制度，用制度管人管事，發(fā)揮領導班子成員身先士卒、嚴于律己的模范帶頭作用及干部愛校如家的作用。落實廉政建設責任制，增強黨員干部黨性觀念、廉潔觀念，確保風清氣正，多為社區(qū)、為基層提供優(yōu)質服務。
五是進一步規(guī)范后勤管理，提升服務質量。
堅持開源節(jié)流，在保證安全生產(chǎn)的前提下，提高服務質量，加強規(guī)范管理，提高經(jīng)濟效益。加強對總臺、培訓科、教務科、客房部、餐飲部等對外接洽科室人員的培訓，做到文明用語、禮貌待人。建章立制，規(guī)范管理，提質提效，保質保量依時完成各種服務任務。
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