最新英文簡歷大注意事項(xiàng)(熱門18篇)

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最新英文簡歷大注意事項(xiàng)(熱門18篇)
時(shí)間:2023-11-29 14:30:06     小編:文鋒

現(xiàn)代社會(huì)變化日新月異,總結(jié)成為我們不可或缺的一項(xiàng)能力。注意總結(jié)的時(shí)間范圍和事件選擇。更好地總結(jié)能夠提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇一

語言簡練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的.成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇二

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

(責(zé)任編輯:)。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇三

英文

簡歷

按照中文

簡歷

寫,準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。

一、千萬別羅羅嗦嗦

語言簡練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯(cuò)順序

包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的.職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇四

當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。另外,寫英文簡歷還需要特別注意以下幾點(diǎn)1.絕無拼寫錯(cuò)誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是咱們的母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。4.請(qǐng)友人幫忙看一下,這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。5.objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)象時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又好象非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。:。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇五

寫得好,當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會(huì)丟掉,根本就不會(huì)保留。所以,寫簡歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。

yourresumeisscanned,notread.(“yris”)一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了.首先你應(yīng)明白兩點(diǎn):第一,要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二,要熟悉行文格式、專業(yè)寫作。另外,yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡歷。

3.寫有把握的。

簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題一定要有把握的才寫沒有把握的不要寫要實(shí)事求是千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的'資格。

4.絕無拼寫錯(cuò)誤。

現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

5.小心相近字。

這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué))但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。

6.避免明顯的語法錯(cuò)誤。

這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

7.請(qǐng)友人幫忙看一下。

這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。

ive寫不寫?

有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)加入一家著名公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又好象非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫的。

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英文簡歷大注意事項(xiàng)篇六

中華英才網(wǎng)職場專家支招教你慧眼識(shí)假,避免掉進(jìn)求職“黑洞”

有的企業(yè)一次招聘上百人,囊括幾乎所有崗位;長年招聘,人數(shù)不限;企業(yè)宣傳內(nèi)容精細(xì),招聘職位介紹卻模糊。畢業(yè)生小錢最近就遇到這樣的煩心事。他頻繁地被通知去參加招聘會(huì)和面試,而這些企業(yè)崗位多達(dá)幾十種。后來才了解,這些企業(yè)完全是靠“培訓(xùn)費(fèi)”生財(cái)。

手法二:變著法向你要錢。

手法三:長年招聘實(shí)習(xí)無期。

“假招聘”還有采取長年招聘的辦法,空缺職位永遠(yuǎn)“空缺”,以此達(dá)到宣傳企業(yè)推銷產(chǎn)品的目的。再有以“實(shí)習(xí)期”為借口,招募廉價(jià)勞動(dòng)力,一旦“實(shí)習(xí)期”將到就找理由說“實(shí)習(xí)”沒通過,再次招新人補(bǔ)上。

面對(duì)種種“假招聘”求職者該如何應(yīng)對(duì)?

為避免求職風(fēng)險(xiǎn)最好選擇正規(guī)的招聘單位。據(jù)了解,知名大型招聘網(wǎng)站與眾多企業(yè)有人才交流合作關(guān)系,其發(fā)布的招聘信息較為真實(shí)可靠,而且大多數(shù)正規(guī)用人企業(yè)也會(huì)委托網(wǎng)站進(jìn)行全程的招聘協(xié)助。

投簡歷要有的放矢。對(duì)有“實(shí)習(xí)”要求的企業(yè),最好應(yīng)聘時(shí)問清楚實(shí)習(xí)待遇,并簽訂相關(guān)協(xié)議。

最后,還要特別提醒高校畢業(yè)生,各地辦戶口都有明確的政策規(guī)定,一般企業(yè)難做到為員工解決戶口問題,不要單純?yōu)榱舜蟪鞘袘艨诙艞壒ぷ鞔鲆蟆?/p>

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇七

絕對(duì)不可以有拼寫錯(cuò)誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得你連最基本的東西都不注意、不去做。因此這是個(gè)完全不能容許的錯(cuò)誤。

警惕相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤其小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,個(gè)人簡歷,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。

避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說絕對(duì)地一點(diǎn)語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),不影響理解,別人也是能夠諒解的。

請(qǐng)別人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。

objective寫與不寫。有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了你在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用你,而你又好像非這個(gè)部門不可,你就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果你什么都不寫,雇主參照你的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為你更適合別的部門,這樣你就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇八

一般坊間所售的制式履歷表,僅適用于資歷較淺者,目前較普遍被高階主管采用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白,質(zhì)感較佳,并以激光打印機(jī)輸出??蓜e小看這張紙,它扮演著敲門磚的角色,不僅記錄你的經(jīng)驗(yàn)、能力,還間接呈現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格與品味,因此草率不得。避免用公司內(nèi)部的信紙,以免造成公器私用的印象。

2.篇幅不要過于冗長,盡可能濃縮成兩頁。

不論你的履歷表是手寫的或計(jì)算機(jī)印制的,最后切勿忘了做錯(cuò)別字檢查,如果你的字跡零亂潦草,就盡可能以計(jì)算機(jī)打印。另外,如果對(duì)自己的相貌沒有全然的信心,當(dāng)然就不需要主動(dòng)附照片,否則豈不自暴其短!

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英文簡歷大注意事項(xiàng)篇九

簡歷對(duì)于求職的重要性不用多說,如何制作一份完美的簡歷?這八條注意事項(xiàng)要牢記。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的`時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十

英文簡歷按照中文簡歷寫,準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。

一、千萬別羅羅嗦嗦。

語言簡練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯(cuò)順序。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十一

對(duì)于求職者來說,簡歷是獲取工作機(jī)會(huì)的敲門磚。制作出優(yōu)秀的求職簡歷是邁向成功的第一步。下面小編整理的關(guān)于簡歷注意事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助。

1、全面的個(gè)人基本信息。

雖是簡歷要求簡潔易看,但在個(gè)人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。

有些不必要的要不需要寫,比如身份正號(hào)碼。

做完自己先認(rèn)真看看,別有差錯(cuò)。

2、注明求職崗位。

一定要在顯要位置表明你的求職意向,如果招聘單位有多個(gè)崗位都適合你,別貪心,只填寫一個(gè)即可。

3、教育背景要簡潔而詳細(xì)。

教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時(shí)的時(shí)間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位,如有必要注明部分主要課程。

4、主次分明,重點(diǎn)突出。

不要把所有東西都滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥,如果自己看著費(fèi)勁別人看著就更費(fèi)勁了。

對(duì)于光輝事跡要有所取舍,歸類劃分,有重點(diǎn)有層次。

5、使用描述性語言。

切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。

6、科研成果與實(shí)踐活動(dòng)。

如果不是應(yīng)聘科研單位,不要對(duì)科研成果的過多描述;實(shí)踐活動(dòng)要主次明顯,進(jìn)行展開性的描述,所有的描述只有一個(gè)目的,就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。

7、工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

如果有工作經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請(qǐng)有序的描述,要采用事件(項(xiàng))、過程、數(shù)據(jù)等表達(dá),這個(gè)是比較被看重的`。

至于獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)類的,簡單陳列一些重要的就好,別把簡歷搞成榮譽(yù)展覽館。

8、不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。

網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的,但很多的版塊不一定適合你,記住了,簡歷不在于模板是否漂亮,關(guān)鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。

個(gè)人認(rèn)為,簡潔易看的就是好模板。

9、實(shí)事求是,有所升華,不要謙虛。

簡歷要突出自己的實(shí)際,千萬別把自己美化成個(gè)萬能,那樣顯的不實(shí)誠,能凸顯自身特點(diǎn)的就好。

當(dāng)然在一定事實(shí)的基礎(chǔ)上要加以提煉升華,還是那句話,要自信,不需要謙虛的時(shí)候千萬別謙虛。

10、備好兩種簡歷。

一份簡歷(不超過2張),一份復(fù)雜些、有厚度的簡歷(全面的)。

海投簡歷時(shí)就用那種最簡單的一張紙;當(dāng)有目的的投遞時(shí)要做特別準(zhǔn)備,根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同內(nèi)容也應(yīng)略作修改,要與所應(yīng)聘的工作崗位相匹配。

如果你的簡歷描述與所應(yīng)聘的崗位風(fēng)馬牛不相及,那跟沒投一樣。

11、不要寫薪資要求。

12、如何凸顯你的簡歷。

這點(diǎn)挺難。

最主要來講要做有心人,要講究簡歷與應(yīng)聘崗位的匹配度。

可以將應(yīng)聘單位的一些要素嵌入到簡歷當(dāng)中(標(biāo)志、信條、企業(yè)文化等)。

13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了,招聘的人沒那么多時(shí)間看。

能不能同時(shí)應(yīng)聘同一家公司的多種職位?

最好不要。

如果是招聘網(wǎng)上投遞的,有些網(wǎng)站會(huì)有提示在同一段時(shí)間內(nèi)同一公司只能投遞一次。

而且,用人單位也不太喜歡這種求職方式。

不建議海投簡歷,蒙中哪個(gè)算哪個(gè)。

海投簡歷有效么?

有的人認(rèn)為競爭激烈,投簡歷的成功率低,需要多投簡歷,才能有更多的面試機(jī)會(huì)。

其實(shí),簡歷成功率低主要原因是簡歷做的不夠突出,如果能針對(duì)不同企業(yè)或行業(yè),做一些針對(duì)性的簡歷,就會(huì)更容易獲得面試機(jī)會(huì)。

我的求職意向和專業(yè)沒什么關(guān)系,該怎么寫簡歷?

跨專業(yè)找工作,一般是因?yàn)樽约河兄撤矫娴膶iL、優(yōu)勢或工作經(jīng)驗(yàn)。

如果是這樣可以強(qiáng)調(diào)這部分,寫的過程中突出自己的感受和規(guī)劃,如果有成績,就用事實(shí)和數(shù)字展示出來。

反之,如果沒有其他方面的優(yōu)勢,建議畢業(yè)生不要輕易跨專業(yè)求職,那樣對(duì)你更不利。

簡歷的形式很重要吧,那封面上要不要?;漳?

簡歷的形式的確很重要,但這種形式通常是指表達(dá)形式而不是裝幀本身。

如果簡歷頁數(shù)不是很多,完全可以不必給自己的簡歷弄個(gè)封面。

如果非要弄個(gè)封面,那封面內(nèi)容簡單明了,如果自己的學(xué)校非常著名,那就可以加上自己的學(xué)校名稱或者校徽。

我技術(shù)方面非常在行,是不是要多用一些技術(shù)語言來做?

過于”專業(yè)“的簡歷很多時(shí)候并不能達(dá)到預(yù)期的效果。

應(yīng)該考慮到簡歷的第一讀者往往并不是這個(gè)領(lǐng)域的專家,他很可能因?yàn)闆]能看明白你的描述而誤判你不符合工作要求。

所以盡可能用簡潔易懂的語言描述技術(shù)性工作職責(zé)和內(nèi)容。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十二

網(wǎng)上有很多關(guān)于如何寫簡歷的技巧,但在日常的簡歷篩選過程中,很多漂亮的簡歷還是本pass掉了。

文書幫

小編從實(shí)際角度為大家介紹幾個(gè)常用但容易被忽視的技巧:

前幾天在網(wǎng)上發(fā)了一個(gè)招聘的帖子,在通知面試的時(shí)候,有超過1/3的同學(xué)手機(jī)停機(jī)或關(guān)機(jī),這樣很多同學(xué)就錯(cuò)過了一次面試機(jī)會(huì)。只有0.5%的同學(xué)寫了三種聯(lián)系方式。很多同學(xué)留的聯(lián)系方式是在學(xué)校時(shí)候的,但是因?yàn)橐礁鞯厝フ夜ぷ?,沒有及時(shí)更新聯(lián)系方式,錯(cuò)過了一次面試機(jī)會(huì),甚為可惜。

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有照片的簡歷會(huì)給人一種親切感和信任感。但照片不宜過大,一般2寸、1寸大小即可,切忌不要放黑白照片(像是死人的)。如果您沒有劉德華、梁家輝帥的話,如果你沒有章子怡漂亮,沒有范冰冰妖艷的'話,建議不要放生活照片。

現(xiàn)在大公司的郵箱用的都是outlook,一般限制為2g。太大的簡歷影響打開速度和招聘人員的心情。不要把所有的證書都稍描進(jìn)去。比較關(guān)鍵的是學(xué)歷證、畢業(yè)證、成績單、英語證明。其他的獲獎(jiǎng)證明可以在面試的時(shí)候一并帶過去。

這是絕大多數(shù)求職者的通病,就是把大學(xué)的任何經(jīng)歷都寫在簡歷上,這樣的簡歷沒有針對(duì)性,成功的機(jī)率也會(huì)很少。如果面試的崗位是一個(gè)技術(shù)崗位,如研發(fā)工程師,你寫大學(xué)期間的兼職,會(huì)給別人一種不踏實(shí)的錯(cuò)覺。這時(shí)你可以多寫寫項(xiàng)目經(jīng)歷。

這是一個(gè)細(xì)節(jié)。很多同學(xué)直接在附件中插入附件就了事了。其實(shí)招聘人員每天處理大量的簡歷,不會(huì)有那么多時(shí)間去打開附件。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十三

1、敘述全面,突出重點(diǎn)。讓你的簡歷表盡量完整地反映出你的受教育狀況和職業(yè)經(jīng)歷,但不可以是“流水帳”。切記要突出重點(diǎn),必要的地方可以用例子來說明問題,一份簡短地、突出求職者個(gè)人所取得成就的簡歷表的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)要好于一份冗長的簡歷表。

2、如果你的職業(yè)經(jīng)歷與該職位的要求有差距,那么你可以想想,你是否有合適的兼職經(jīng)歷可以填補(bǔ)這些漏洞,或者盡量說服人力資源經(jīng)理,你某個(gè)方面的個(gè)人能力可以彌補(bǔ)你的缺陷。

3、你過去的職業(yè)經(jīng)歷是否很凌亂,如果是,這會(huì)說明你的穩(wěn)定度很差和職業(yè)生涯的方向不明。為此你有必要在你的簡歷中予以說明,某些過短的職業(yè)經(jīng)歷是你在職業(yè)角色轉(zhuǎn)換中的“切換點(diǎn)”,或稱某段時(shí)間是達(dá)到某種職務(wù)要求的“學(xué)習(xí)過程”。

4、認(rèn)為同一份簡歷在每一次求職過程中可以重復(fù)使用,這是一份非常錯(cuò)誤的觀點(diǎn),世界上是沒有百用百靈的“萬金油”的。最好根據(jù)不同的職位要求調(diào)整自己的簡歷,量身定制,這樣對(duì)爭取職位是非常有利的。

5、每個(gè)公司有不同的企業(yè)文化,無論該公司的文化屬強(qiáng)勢文化還是弱勢文化,尤其公司的強(qiáng)勢文化對(duì)人的影響很深的。今后是否可以在這間公司順利發(fā)展,是否可以很開心等等,都是與這家公司的企業(yè)文化密切相關(guān)的。如果你覺得你喜歡這間公司和它的企業(yè)文化,一定要在你的簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會(huì)很容易融入這間公司的。這點(diǎn)很重要,尤其對(duì)于一些以自己企業(yè)文化為傲的大公司。比如,你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位,你的簡歷表一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;你感興趣的是微軟的`某一個(gè)職位,你不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。

6、你如果是一個(gè)新手,上看一下寫簡歷表的技巧。因?yàn)椋芏喑醭雒]的新手寫簡歷并不是很在行,他們的某些認(rèn)識(shí)和實(shí)際情況還有偏差。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十四

在我們的社會(huì)中,要想找工作,必然需要一份簡歷。不管你申請(qǐng)的是會(huì)計(jì)師、教師、總裁還是國家公務(wù)員都不能例外。一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)的金鑰匙。在你發(fā)送簡歷之前,要仔細(xì)對(duì)照如下的10個(gè)“不要”原則,進(jìn)行仔細(xì)的檢查:。

1、不要出現(xiàn)表象錯(cuò)誤:準(zhǔn)備簡歷時(shí)不要試著在打印紙上省錢,要使用優(yōu)質(zhì)的紙張,而不是使用劣質(zhì)的復(fù)印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯(cuò)別字、病句或不應(yīng)有的污跡。可以用文字處理軟件中的“拼寫檢查”功能進(jìn)行檢查,也可以請(qǐng)一位朋友來幫你通覽整份簡歷,看看有沒有你漏掉的小錯(cuò)誤。

2、不要縮排字號(hào):如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷,那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡歷吧。不要縮排字號(hào),這樣會(huì)使你的簡歷變得不易閱讀。

3、不要在簡歷中說謊:不管你過去是否曾被解雇,或者曾頻繁的換工作,或者只有一些低層職位的工作經(jīng)驗(yàn),千萬不要試圖在你的簡歷中修改日期或標(biāo)題來掩飾真相,一旦你未來的老板試圖核實(shí)你的背景資料而且發(fā)現(xiàn)你在說謊,那你失去的不但是工作機(jī)會(huì),還有人格了。

4、不要以弱敵強(qiáng):如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),那么就不要使用年代式的簡歷。不妨使用功能式或技巧式的簡歷格式,這樣你就可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。

6、不要使用任何借口:以往的工作離職原因無需在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡歷中的。

7、不要不分巨細(xì)的羅列所有的工作經(jīng)驗(yàn):雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁以上的簡歷,但是,要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近來的工作情況,所以,應(yīng)該將簡歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明上。

8、不要不分對(duì)象的盲目出手:千萬不要準(zhǔn)備一份建立后就照著人才市場提供的地址給每個(gè)招聘公司發(fā)同一套簡歷。在申請(qǐng)一個(gè)職位之前,先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告,如果覺得自己不適合這份工作,就不要無謂地浪費(fèi)你的簡歷資料了。

9、不要夾帶多余的資料:發(fā)送簡歷時(shí),除非招聘公司有特別說明,否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書等附加資料。如果你被通知面試,你應(yīng)該帶上這些資料以備出示。

10、不要涉及太多個(gè)人信息:。除了必要的信息,其他的信息盡量要少寫一點(diǎn)。重點(diǎn)是你的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十五

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的.證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十六

當(dāng)今社會(huì)人群的工作尋求力度很大,很多時(shí)候人們都不能及時(shí)找尋到滿意的工作,還有很多人因?yàn)椴荒苷覍さ揭粋€(gè)稱心如意的工作讓自己對(duì)生活失去了激情,失去了信心,對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)工作競爭壓力也很大,要想再短期中找尋到一個(gè)符合的工作,也必須完善自己的才華或者是技術(shù),當(dāng)然在找尋工作的時(shí)候運(yùn)用一個(gè)小竅門幫助也是很不錯(cuò)得選擇。

介于現(xiàn)代企業(yè)的招聘工作都很全面,需要重重過關(guān)才會(huì)讓一些比較出色的企業(yè)選中你,那么想要這些企業(yè)就職的人才也很多,想在這些人群中脫穎而出,就要結(jié)合一些自己的才華與心思。對(duì)于當(dāng)今社會(huì)工作需求中出現(xiàn)最多的就是

。本文信息來源于

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

就好比是一個(gè)工作敲門磚,在很多時(shí)候企業(yè)在發(fā)出了招聘信息之后都會(huì)選擇先在求職者中的簡歷選擇一些比較符合的人才,然后根據(jù)上面的通訊方式通知其來進(jìn)行下一步的`面試工作。然后再集合面試決定是否錄用這類人才。

這樣就不難看出,

在找尋工作時(shí)候的重要性,很多時(shí)候就是因?yàn)閯e人看上了你的個(gè)人簡歷才會(huì)給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì),給你更多的機(jī)會(huì)求職成功。書寫簡歷的注意事項(xiàng)也就很重要了,對(duì)于那些不會(huì)書寫

簡歷

的人群來講,就有一點(diǎn)未比先敗的感覺,其實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上面有很多簡歷模板存在,下載一個(gè),依照上面的內(nèi)容填寫就行,也不是很難。

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十七

有人會(huì)問,到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議你如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡歷(當(dāng)然前提是該網(wǎng)站的系統(tǒng)正常,確保公司能收到你的簡歷)。這樣做的好處是:

1.hr不必?fù)?dān)心收到垃圾郵件。通訊發(fā)達(dá)的同時(shí)也給我們帶來了很多的煩惱,每天都要與垃圾郵件進(jìn)行大戰(zhàn)。而如果hr直接進(jìn)入網(wǎng)站的企業(yè)郵箱查收簡歷,則不必?fù)?dān)心收到垃圾郵件。

2.應(yīng)聘什么職位一目了然。hr進(jìn)入網(wǎng)站的企業(yè)郵箱查收簡歷時(shí),你的簡歷將會(huì)在你所應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)當(dāng)欄目下出現(xiàn),非常清晰。下圖是企業(yè)方進(jìn)入應(yīng)屆生求職網(wǎng)的企業(yè)后臺(tái)查看應(yīng)聘簡歷的效果圖:

3.可以得知你獲悉職位的渠道?,F(xiàn)在的招聘網(wǎng)站可以說名目繁多,公司自然關(guān)心哪家網(wǎng)站的`招聘效果最好。

4.網(wǎng)站會(huì)有自己比較固定的簡歷格式和風(fēng)格,hr對(duì)這樣的簡歷也比較習(xí)慣,知道去哪個(gè)部分找所需要的有用的或者重要的信息。以下主要是針對(duì)用自己的信箱投遞簡歷的注意事宜了。

鄭重提醒下廣大的求職朋友們,不要小看了投遞簡歷時(shí)所用的郵箱,

英文簡歷大注意事項(xiàng)篇十八

???1.不要用制式表格及公司信紙。

???一般坊間所售的制式履歷表,僅適用于資歷較淺者,目前較普遍被高階主管采用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白,質(zhì)感較佳,并以激光打印機(jī)輸出??蓜e小看這張紙,它扮演著敲門磚的角色,不僅記錄你的經(jīng)驗(yàn)、能力,還間接呈現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格與品味,因此草率不得。避免用公司內(nèi)部的信紙,以免造成公器私用的印象。

???2.篇幅不要過于冗長,盡可能濃縮成兩頁。

???對(duì)于主管而言,為能將工作的各個(gè)階段予以完整的敘述,也許不得不使用較多篇幅,在此建議你在第一頁將個(gè)人的專長、經(jīng)歷,提綱契領(lǐng)的標(biāo)示出來,讓審閱履歷表的主管能一目了然。

???3.錯(cuò)別字檢查及附照片之考量。

???不論你的履歷表是手寫的.或計(jì)算機(jī)印制的,最后切勿忘了做錯(cuò)別字檢查,如果你的字跡零亂潦草,就盡可能以計(jì)算機(jī)打印。另外,如果對(duì)自己的相貌沒有全然的信心,當(dāng)然就不需要主動(dòng)附照片,否則豈不自暴其短!

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