通過制定計劃，我們可以更好地評估和分配資源，提高工作效率。制定計劃時，要將時間分配得合理，并給予不同任務(wù)足夠的優(yōu)先級。這些范文中體現(xiàn)了不同領(lǐng)域和不同目標的計劃，值得我們學(xué)習和借鑒。
會計系分工會工作計劃篇一
作為學(xué)習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識，基本理論，基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
畢業(yè)實習是學(xué)生大學(xué)學(xué)習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。
從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學(xué)習。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作，但是，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進步的掌握。
會計系分工會工作計劃篇二
今天是正月十六，是我本次實習的第一天，昨晚剛下過雪，到處一片白雪皚皚的景象，我早早出門艱難的步行到了實習單位---河北野營搪瓷股份有限公司。由于年前已再次實習過的緣故，我對單位十分熟悉，，我徑直來到了財務(wù)部找到了帶我實習的王姐。王姐對我很熱情，寒暄幾句后告訴我剛過完十五領(lǐng)導(dǎo)還沒回來，雖然工人在干活，但是由于過年各種款項的收付和帳務(wù)結(jié)算都還沒有辦法進行，公司的財務(wù)部門的業(yè)務(wù)算是還沒有正常開始，因此今天就沒什么工作要做，隨后王姐向我詳盡講述了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、部門分工等情況，可能是公司經(jīng)營規(guī)模小，財務(wù)部的出納和其他人員都是其他部門人員兼任的，只有在有工作需要的時候才會出現(xiàn)，因此辦公室里固定人員很少。午飯過后，王姐給我找了本《財會月刊》看，看完后又找了本《會計研究》，盡管和實習沒有太大聯(lián)系，但我還是希望多看看書，讓自己懂得多一些，才能更好的使理論與實踐相結(jié)合。這一天就這樣平靜的過去了。
3月2日星期二晴。
今天是實習的第二天，我?guī)椭踅阏迟N票據(jù)等原始憑證、整理些原始憑證之類。這與在學(xué)校里練習時粘貼憑證的方法和情況不太一樣。在學(xué)校里練習時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自己所作的會計憑證的背面；而在這里，都是先將原始憑證按日期擺放在一起，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上，王姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，而且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。
沒有實習之前，我一直都以為會計的實際操作會與學(xué)校里老師所教的、我們所見到的一模一樣，實際上，書本上的知識只是其中的一種，現(xiàn)實中所需要的會隨著實際情況的變化而變化?？煜掳鄷r和林姐聊了一會兒有關(guān)實習的事情，不少人都在會計師事務(wù)所實習過一段時間，有些人自認為學(xué)到很多東西，也有些人覺得浪費時間的，其實不光是實習，學(xué)習、上班等許多方面的事情都有兩面性，每個人都有自己的理解，其實關(guān)鍵還是在于自己如何把握。時間過的真快，轉(zhuǎn)眼到了下班的時間。
3月3號星期三多云。
證下面都放一張當天的原始憑證匯總表，因為記賬憑證式打印出來的，兩張紙剛好一般大，所以放在一起也非常整齊。裝訂記賬憑證時，可以先用打眼機打三個眼，然后用棉線穿起來。這穿線也是有學(xué)問的，用曲別針扭一個穿線針，把線雙著從中間帶過去，再分別從兩邊的眼中穿出來，與中間預(yù)留的雙線匯合，打成結(jié)，正好可以把結(jié)壓入中間的眼中，從外觀上看，平平的，根本看不出打結(jié)的痕跡。再貼上憑證封面，非常整齊好看。這些都是做會計的基本功，只有親自作了以后才會知道其中的奧妙。下午王姐將以前的收款憑證和付款憑證讓我看,復(fù)習會計科目,不了解的明細科目就問，了解大概的會計科目有哪些。鞏固了一下自己的會計基礎(chǔ)知識。王姐說這是個小企業(yè)，沒有什么復(fù)雜的業(yè)務(wù)，以后如果到了大公司，會有很多現(xiàn)在公司根本不會涉及的會計科目和業(yè)務(wù)，到時候就得靠自己了。
3月4號星期四多云。
還真是不容易記住。不過這次我確定我記住了，而且還記得很牢，想要在忘了也很難的?，F(xiàn)在我就能舉例今天所學(xué)的，今天是3月19號，支票上就應(yīng)該寫成：貳零壹零年零叁月壹拾玖日。下午王姐讓我看賬查賬，她這樣跟我說，憑證雖然容易做，但是很容易出錯，就算是那些做了十幾年的會計師，做了不審核，也是會有錯誤的，所以做會計一定要認真細心，不能太過于相信自己，稍微掉以輕心就會出錯。聽完這些之后，我覺得真得挺有理的。會計是一項細心的工作。
3月5號星期五陰。
今天還是沒有學(xué)新的內(nèi)容，依然是整理原始憑證、填制記賬憑證等等。我知道，大多數(shù)時候，會計都是每天做著重復(fù)的事情，雖然每天做重復(fù)的事情，但我們也應(yīng)該認真負責，不能敷衍了事。
按照上班時間來說這是這個星期的最后一天了，雖然一直在按時上班實習，但是會計工作本身就很輕松，加之又是實習還是一個循序漸進的了解、熟悉和學(xué)習的階段，這些天也就很快過去了。感覺學(xué)習了好多東西，是從書本上學(xué)不到的，理論和實踐還真是有些不同，還是很高興很有成就感的。今天有些累了，要養(yǎng)精蓄銳，下個星期再接再厲。
3月8日星期一多云。
本星期的第一天，新的開始。跟著王姐實習已經(jīng)有一個星期了，上周做的都是些最簡單的事情，主要是看、觀察、學(xué)習。今天王姐告訴我說這個星期要教我電算化，就是在電腦上進行記帳，雖然公司的經(jīng)營規(guī)模不大，但它的賬務(wù)處理也都是通過網(wǎng)絡(luò)進行的。她先打開公司的用于會計記賬的專用網(wǎng)頁，先讓我在電腦上輸入一些公司的相關(guān)文件。輸完之后，就拿來了一些原始單據(jù)憑證，根據(jù)原始憑證記錄登記記帳憑證。雖然不是自己登記，但是王姐每作一次都向我講清楚，慢慢的看得多了，我也就覺得不是那么糊涂不清了。這個星期的主要任務(wù)就是學(xué)習會計電算化。因為我在學(xué)校里的學(xué)習期間，我的專業(yè)知識學(xué)得還可以，最起碼的基本知識還都記得，而且在校期間也經(jīng)歷了學(xué)年實習，因此這些編制登記憑證并不是很難應(yīng)付。因為有些基礎(chǔ)，所以學(xué)習的也很快。
2.工地參觀實習日記。
4.關(guān)于工地實習日記。
8.暑假工地實習日記。
9.建筑畢業(yè)實習日記。
會計系分工會工作計劃篇三
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展新時期保持黨員先進性教育活動為契機，認真學(xué)習貫徹十六屆四中全會精神，著力加強教師隊伍建設(shè)，師風師德建設(shè)，加強工會自身建設(shè)的同時，推進我系民主建設(shè)，切實維護教職工合法權(quán)益，在院工會和系黨政的具體指導(dǎo)下，充分發(fā)揮我系分工會“維護、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能，緊緊圍繞系中心任務(wù)開展分工會工作，充分發(fā)揮分工會紐帶和橋梁作用，為我系本科教學(xué)工作水平評估而努力奮斗。
1、加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高教職工素質(zhì)。
積極響應(yīng)院工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習型基層組織、爭做知識型職工”活動，積極協(xié)助系黨政，認真開展保持黨員先進性教育活動。組織教職工深入學(xué)習黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，學(xué)習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，把開展保持黨員先進性教育活動與爭創(chuàng)學(xué)習型分工會組織結(jié)合起來，增強責任感使命感，努力提高廣大教職工的政治、業(yè)務(wù)水平，全面完成各項工作任務(wù)。
配合系迎評促建、謀求發(fā)展的新形勢、新要求，協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以師資隊伍建設(shè)為重點，不斷提高我系教學(xué)科研質(zhì)量。把師風師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)和思想政治工作的重點，繼續(xù)開展“三育人”活動，努力實施“師表工程”，全面推進我系“師德師風建設(shè)”建設(shè)。
配合系黨政領(lǐng)導(dǎo)，積極組織動員教職工參與教育教學(xué)活動和教育科研活動，以教研活動為載體，通過開展教學(xué)研究、公開課、示范課、研討課、專業(yè)講座等活動，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮教師在實施素質(zhì)教育和師資培訓(xùn)中的作用。
2、積極參與系民主管理，維護教職工權(quán)益。
在院工會和系總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好第二次第教職工代表大會的.準備工作，做好提案征集及宣傳等工作，發(fā)揮分工會在擴大民主過程中的主動性。加強教職工的政治學(xué)習與思想教育工作。通過學(xué)習使他們知道怎樣當好代表，怎樣參與民主管理，怎樣維護教職工的合法權(quán)益。使全體教職工明確自己的責任、權(quán)利和義務(wù)，增強履行職責的自覺性。積極組織教職工參與系發(fā)展規(guī)劃的討論、修訂工作；參與我系教研教改的討論，使全體教職工樹立科學(xué)的民主管理意識，不斷提高參政議政、當家作主的水平。
3、深化“送溫暖”工程，為教職工辦實事。
在積極做好常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認真做好“送溫暖工程”。爭取系行政的支持，努力改善教職工的福利。以多種形式聽取教職工的意見和建議，及時向有關(guān)部門反映并積極爭取為他們解決實際困難。重點關(guān)注有特殊困難和特殊情況的教職工，及時幫助他們解決困難、解決實際問題。在生活、工作和學(xué)習進修等多方面給予青年教師關(guān)心支持，促進他們工作的積極性，有效推進我系各項工作全面發(fā)展。
4、積極開展有益于身心健康的群體性文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
組織女職工參加學(xué)院工會開展的第五輪“芙蓉杯”百萬女職工素質(zhì)達標成果競賽活動、“巾幗建功”及女教職工權(quán)益保障法知識競賽活動。
我們要本著小型多樣的原則，積極開展有利于教職工身心健康的文體活動，愉悅身心，增強體質(zhì)，為教育教學(xué)工作服務(wù)。除參加學(xué)院組織的文體活動之外，我們計劃于四月分進行一次郊游、蹬山比賽活動，下半年在教學(xué)工作允許的情況下，組織開展撲克、乒乓球、棋類比賽活動。
5、加強分工會自身建設(shè)，提高工作整體水平。
加強對分工會委員的培訓(xùn)，提高分工會委員自身工作水平和業(yè)務(wù)水平，促進分工會各項工作的進一步落實。
按院工會的規(guī)定，管好用好分工會經(jīng)費，力爭用比較少的資金，為教職工辦更多的實事。
按時參加院工會召開的各種會議，會后及時做好落實工作。
三、具體時間安排：
五月：組織青年教師迎“五四”聯(lián)宜會；
六月：協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好期末各項工作；
七月：配合系總支開展“共產(chǎn)黨員先進性教育”活動；
一月：協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好期末各項工作，組織教職工進行春節(jié)團拜活動；春節(jié)前開展“送溫暖”活動，走訪慰問有關(guān)教師。
會計系分工會工作計劃篇四
1、通過專業(yè)實習，使學(xué)生深入社會實踐，接觸實際工作，了解企業(yè)現(xiàn)實狀況，把握現(xiàn)代企業(yè)管理，特別是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計管理的發(fā)展趨勢。
2、通過專業(yè)實習，使學(xué)生將學(xué)校所學(xué)同實際所用結(jié)合起來，理論聯(lián)系實際，以鞏固并加深所學(xué)基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識。
3、通過專業(yè)實習，使學(xué)生基本掌握企業(yè)會計核算和財務(wù)管理工作的組織形式和基本方法，綜合運用所學(xué)知識進行調(diào)查斫究、分析判斷，以培養(yǎng)觀察問題、分析問題和解決問題的能力。
4、通過撰寫實習報告，培養(yǎng)綜合分析能力和文字表達能力。
二、具體要求。
1、為了達到更好的效果，要求每位同學(xué)按照學(xué)校有關(guān)要求確定比較固定的實習單位，如果發(fā)生變更時，須回校辦理變更手續(xù)。為了控制實習過程，學(xué)校將在適當時候?qū)W(xué)生進行抽查，并與指導(dǎo)老師進行聯(lián)系。
2、畢業(yè)實習采用實習和調(diào)查相結(jié)合的方式，在實習單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，深入調(diào)查、熟悉實習單位的業(yè)務(wù)情況，根據(jù)所學(xué)專業(yè)知識，結(jié)合當前會計改革和實習單位財務(wù)會計工作實際，確定實習內(nèi)容。實習內(nèi)容主要包括：了解有關(guān)會計核算工作程序，了解和熟悉所在崗位的有關(guān)會計業(yè)務(wù)的處理方法，如憑證處理、帳務(wù)處理、財務(wù)信息處理等。
3、在實習期間，學(xué)生要服從實習單位指導(dǎo)老師的安排，遵守學(xué)校及實習單位的紀律和規(guī)章制度(如勞動紀律、保密制度)，尤其要注意安全。要主動與實習單位和相關(guān)工作人員搞好關(guān)系，要虛心向?qū)嵙晢挝坏膶I(yè)技術(shù)人員學(xué)習，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
4、實習結(jié)束時應(yīng)提交：實習單位對實習學(xué)生在實習期間的各方面表現(xiàn)的實習鑒定表;寫一篇不少于3000字的實習調(diào)查報告;實習日志。
三、時間安排：20____年12月—20____年6月。
四、學(xué)分：8學(xué)分。
五、組織與實施。
1、經(jīng)濟貿(mào)易系成立實習領(lǐng)導(dǎo)小組，由系領(lǐng)導(dǎo)、教研室和輔導(dǎo)員等人員組成，并設(shè)實習辦公室，全面負責本系的實習工作。
2、專業(yè)實習分集中與分散兩種形式。實習學(xué)生應(yīng)服從系里實習領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,確定專業(yè)實習形式。
3、原則上學(xué)生集中實習達15人以上的，經(jīng)濟貿(mào)易系將指派教師帶隊，但一名帶隊教師所帶學(xué)生一般不應(yīng)超過50人。
六、實習成績評定。
成績評定采取綜合考評的方法加以評定，并實行實習單位鑒定一票否決制，即實習單位鑒定不合格者，一律按實習成績不及格處理。
實習成績評定方法：
1、畢業(yè)實習成績依據(jù)以下三方面內(nèi)容來評定：
(2)實習調(diào)查報告的成績;。
(3)實習抽查情況。
2、實習成績由實習指導(dǎo)老師和成績評定小組評定。
3、實習成績評定標準：
優(yōu)秀：實習態(tài)度端正，組織紀律性強，無缺勤和違紀;工作積極主動、刻苦、勤奮，按照大綱很好地完成了實習內(nèi)容;實際操作能力強，理論聯(lián)系實際好;實習報告全面系統(tǒng)。
良好：實習態(tài)度端正，組織紀律性強，無違紀現(xiàn)象;工作積極主動，較好地完成了大綱要求的實習內(nèi)容;有一定實際操作能力，能理論聯(lián)系實際;實習報告全面系統(tǒng)。
中等：實習態(tài)度基本端正，無違紀現(xiàn)象;完成了大綱要求的實習內(nèi)容;有一定實際操作能力，能理論聯(lián)系實際;實習報告全面。
及格：實習態(tài)度基本端正，無違紀現(xiàn)象;基本完成了大綱要求的實習內(nèi)容;完成了實習報告。
不及格：違紀或違法;或者無故缺勤累計超過實習總時間的三分之一以上;或者因工作不負責任造成嚴重后果;或者不服從分配、不聽從指揮;或者未完成實習報告。
4.凡實習成績不及格者，不能取得學(xué)分，須重修及格后方能畢業(yè)。
會計系分工會工作計劃篇五
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
會計系分工會工作計劃篇六
局機關(guān)工會工作總體要求是：在市級機關(guān)工會和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神以及市委市政府重大決策，緊緊圍繞市委市政府“一號工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時代主題，積極參加“三嚴三實”教育活動，結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會員為主要內(nèi)容，切實履行機關(guān)工會職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)工會的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
1.配合機關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習貫徹十八屆三中、四中全會精神，系統(tǒng)學(xué)習和把握習近平總書記系列講話的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)習國家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心、推進新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求，自覺講話精神、依法治國重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號工程”最新要求根植于心、落實于行，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤發(fā)展貢獻力量。
2.要把理想信念教育作為學(xué)習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；把社會主義核心價值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程，以提升、發(fā)展精神文明為目標，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機關(guān)后勤崗位特點，深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競賽等創(chuàng)業(yè)建功活動，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機關(guān)后勤干部職工隊伍。
1.充分發(fā)揮機關(guān)后勤工會各種文化陣地作用，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方式，采取機關(guān)干部職工喜聞樂見的形式，廣泛開展各種積極向上，健康有益的活動。根據(jù)計劃安排，年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習，豐富干部職工業(yè)余生活，增強凝聚力。動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。
2.根據(jù)20xx年市直機關(guān)工會和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級機關(guān)群體聯(lián)賽的五個項目，我局機關(guān)工會要認真組織選拔，積極組隊參賽。同時，積極組織參加市級機關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
1.關(guān)注和維護好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為，運用法律手段保護自身的合法權(quán)益。
2.要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。一要面對面地與職工交流。搭建職工訴求表達平臺，暢通機關(guān)維權(quán)建言渠道，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情，加強困難職工的動態(tài)管理，加強職工平時突發(fā)的、臨時的救助工作。
3.進一步做好元旦、國慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實施職工住院醫(yī)療互助保障活動，在提高活動的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4.根據(jù)我市將要出臺職工療休養(yǎng)文件，做好相關(guān)的配套制度建設(shè)，把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
1.加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，提升婦女同志在機關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。
2.以“三八”、“母親”、“國慶”節(jié)日為契機，有針對性的設(shè)計各類形式多樣符合女性特征的文體活動，豐富機關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強管理服務(wù)責任感。
3.積極參加市直機關(guān)女職委年底開展先進婦女組織和優(yōu)秀個人評選活動以及各類培訓(xùn)班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
1.根據(jù)工會有關(guān)章程，認真做好局機關(guān)工會換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請示和報送準備，力爭在今年五月完成換屆選舉。同時，協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2.加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部在加強學(xué)習、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時，會同工會各組長深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
3.加強工會組長的培訓(xùn)，提高履職能力，充分發(fā)揮工會組長作用，做到加強溝通，承上啟下。
4.完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范，做到一年兩次公布于眾。
會計系分工會工作計劃篇七
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認真學(xué)習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學(xué)習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
會計系分工會工作計劃篇八
認真貫徹學(xué)校工會工作計劃，圍繞“合作、共享、創(chuàng)新，共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色，攜手組員一起創(chuàng)設(shè)積極向上、和諧愉悅的工作環(huán)境，充分調(diào)動全體組員的工作積極性，切實投身教育教學(xué)改革，自覺塑造良好的自身形象，著力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍，全心全意為教育第一線服務(wù)。
加強理論學(xué)習，提高服務(wù)本領(lǐng)，不斷提高組員思想、業(yè)務(wù)等整體素質(zhì)。增強工作責任性，以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。
1、認真做好學(xué)期開學(xué)準備工作。
3、配合財務(wù)做好20xx年在職與退休教工補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作；
4、協(xié)同做好“三八”婦女節(jié)活動籌備工作；
1、“三八”節(jié)活動：開設(shè)女教師養(yǎng)生講座；《內(nèi)衣分享專場》；
2、協(xié)助學(xué)校工會做好退休老師體檢工作。
3、組室環(huán)境布置評比。
2、配合學(xué)校工會組隊參加區(qū)教工羽毛球比賽；
3、配合學(xué)校工會做好退休教工“一日游”活動；
1、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動；
2、配合學(xué)校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動；
3、組室衛(wèi)生評比。
1、協(xié)助學(xué)校黨政、學(xué)生部開展“六一”慶?；顒樱?/p>
2、班組建設(shè)網(wǎng)上行自查；
3、完成工會小組總結(jié)并上傳，進行交流、評比；
4、后勤人員例會：總結(jié)一學(xué)期組內(nèi)工作、學(xué)期結(jié)束考核。
1、組織教工暑期休養(yǎng)活動；
2、開展“送涼風”工作：探望長病假組員。
會計系分工會工作計劃篇九
深入學(xué)習貫徹黨的十x屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。按照全總十四屆三次執(zhí)委會議的要求，動員全體教師為實現(xiàn)“xx五”規(guī)劃建功立業(yè)。堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)，進一步強化服務(wù)意識，大力推動民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，切實加強工會 ?自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會整體水平。
二、加強組織會員學(xué)習爭創(chuàng)師德群體先進。
1、加強師德學(xué)習，繼續(xù)協(xié)助學(xué)校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓(xùn)，讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生，為人師表就是實現(xiàn)三個代表的具體體現(xiàn)。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育。
2、通過認真學(xué)習學(xué)校的各項規(guī)章制度，使全校教職工確立科學(xué)的工作策略，樹立科學(xué)的教育觀，教學(xué)觀學(xué)生觀，人才觀，質(zhì)量觀。
3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢，在工作上、學(xué)習上、生活上等各方面給予關(guān)心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習的機會，促進他們的成長。
三、發(fā)揮工會主動作用繼續(xù)推進學(xué)校發(fā)展民主建設(shè)1、繼續(xù)完善學(xué)校教代會制度，加強教代會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會的作用，使教代會的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質(zhì)意識，提高代表素質(zhì)為目的，進一步拓寬教代會內(nèi)容，規(guī)范教代會的有關(guān)制度，使教代會的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。推進學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、完善各項措施、不斷深化校務(wù)公開。校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關(guān)注的重點，熱點問題，學(xué)校重大發(fā)展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開，過程公開和結(jié)果公開。不斷推進校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教代會審議校務(wù)公開工作方案和每年度的校務(wù)公開工作報告的制度、進一步深化校務(wù)公開工作。
四、堅持工會履行自身工作職責，不斷加大力度維護職工合法權(quán)益。
1、維護教職工的合法權(quán)益是工會的基本職責，也是工會工作的第一要務(wù)。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會的政策的制定，充分反映教職工群眾的'要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護教職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟權(quán)益、勞動權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益，充分發(fā)揮教代會在維護教職工權(quán)益中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
2、關(guān)注教職工的身心健康，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，還要根據(jù)本?；A(chǔ)工會的實際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動，通過活動，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工，服務(wù)社會”活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。
五、工會干部要做到務(wù)實創(chuàng)新、不斷提高工會干部的工作水平1、加強學(xué)習與培訓(xùn)，提高工會干部的基本素質(zhì)，使工會干部在學(xué)校各項改革中參得進，議得準，更好地發(fā)揮作用。工會干部平時要多學(xué)習《工會法》及有關(guān)工會的報刊雜志。努力掌握做好新形勢下工會工作所必須的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)和工作水平。本年度要安排四次以上工會干部會議，加強學(xué)習和討論工作。
2、繼續(xù)建設(shè)好“教工之家”活動，在建家過程中，工會干部要積極改進工作方法，不斷提高，更好的發(fā)揮作用。
3、進一步做好女工委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
具體月工作安排：
xx年12月：制定工會計劃
xx年年1月：了解特困教職工情況，并建立檔案2月：慰問特困教職工。
3月：慶“三八”活動。
4月：開展“我心中的校園”討論活動。
5月：各工會小組活動。
6月：我心中的校園評比活動。
7月8月：組織教職工考察。
9月：教師節(jié)爭創(chuàng)活動。
10月：開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”討論活動11月：以工會小組為單位開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”征文評比及各工會小組活動12月：工會總結(jié)，特困教職工調(diào)查。
會計系分工會工作計劃篇十
根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實有機結(jié)合起來，以生產(chǎn)之所急，切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級建家檢測細則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。
以《員工活動園地》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊伍。
精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風貌和團隊精神的各項團隊活動?；顒右孕∫姶?，使不一樣需求的員工得到展示和鍛煉的機遇，用活動吸引員工、鼓舞員工。
工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認清形勢，振奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻。
會計系分工會工作計劃篇十一
縣總工會江工發(fā)[20xx]1號文件精神，瓦店，全鄉(xiāng)工會工作的總體要求是：十七屆五中全會、工會十五大和縣委十一屆十次全會精神，緊緊“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗，“抓黨建、強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”總體取向，弘揚“不怕、敢于勝利”的繼光精神，以職工合法權(quán)益為職責，以勞動關(guān)系為工作主線，以工會組織為要求，“兩個”的，打造品牌工會、維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會，美好新瓦店。
1.勞動競賽活動。緊緊轉(zhuǎn)變發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的要求，深化勞動競賽活動，激發(fā)職工的主人翁性，全鄉(xiāng)兩個規(guī)模企業(yè)面100%。加大非公有制企業(yè)勞動競賽的工作，建功立業(yè)競賽工程。以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，“當好主力軍、奔小康”、“我為工程作”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進企業(yè)”、“我為節(jié)能減排作”等活動。限度地把職工的性、性到“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗。
2.組織實施性安康工程。以建筑、化工等高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為，“三項行動”（安全生產(chǎn)宣傳教育行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動）和“三項建設(shè)”（安全生產(chǎn)法制體制機制建設(shè)、安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)），深化“安康杯”示范崗競賽活動，力爭年內(nèi)規(guī)模企業(yè)參賽100%。
3.著力技能人才培養(yǎng)。以“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動為主題，技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)晉級一體化，激發(fā)職工的潛能和活力。
4.工會“大學(xué)?！钡淖饔谩Ｉ罨皠?chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型技能型職工”活動，以“職工之家”、“職工書屋”為載體，提升職工知識。努力打造富有時代特點、符合職工需求的企業(yè)文化、職工文化。職工文化體育陣地建設(shè)，工會“三中心”職能，其職工文化體育主陣地作用。
5.弘揚勞模精神。xx縣20xx年屆勞模的評選表彰工作。面向基層、面向經(jīng)濟建設(shè)線，民主制和相的原則，宣傳、公開推薦、公眾評選，選樹出鮮明時代特征的xx縣屆勞動模范，用勞模的.先進思想和高尚情操激勵和帶動全縣職工。
1.依法維權(quán)。宣傳《社會保險法》、《企業(yè)工資條例》、《勞動合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保護條例》、《就業(yè)法實施辦法》等涉及職工切身利益政策法規(guī)。人大和勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查，對勞動合同書面訂立、勞務(wù)派譴、合同解除、社會保障等檢查，企業(yè)規(guī)范用工和工資支付?！杜毠趧颖Ｗo條例》的宣傳、和。
2.健全工會社會化維權(quán)機制。強化與工會會議的源頭機制建設(shè)，勞動關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，解決職工最的就業(yè)、收入分配、生活保障、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生改革等利益問題。反映職工的呼聲和要求，工會的主張和建議。
3.工資集體協(xié)商工作。勞動合同制度建設(shè)，著重規(guī)模企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同的簽訂率。加大企業(yè)職工工資、勞動保護和勞動保障等涉及職工權(quán)益問題談判協(xié)商的工作，集體協(xié)商要約行動，集體協(xié)商機制的建制率。20xx年在全鄉(xiāng)企業(yè)中的工資集體合同制度覆蓋率85%，和職工工資共決機制、機制和支付保障機制，企業(yè)健康發(fā)展和職工收入增長雙嬴的。
本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]極廠（院、校）務(wù)公開，保障和職工的知情權(quán)、權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工民主、民主管理、民主監(jiān)督作用。
合法的表達利益訴求，自覺職工隊伍的團結(jié)和社會的穩(wěn)定。涉及職工和工會的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判和輿論，、報送輿情和職工思想，努力把社會矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
1.幫扶平臺。改進幫扶服務(wù)，創(chuàng)新幫扶，幫扶服務(wù)面，使幫扶生動、幫扶內(nèi)容，職工幫扶的活力和吸引力。
2.就業(yè)促動。的就業(yè)政策，培訓(xùn)、與服務(wù)，協(xié)助開發(fā)公益性就業(yè)崗位，是對職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭和職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)，幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，20xx年下達的下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。
3.幫扶實效。實施“送溫暖”、“關(guān)愛勞?！钡裙头鲂袆?，“金秋助學(xué)”活動，應(yīng)助盡助、覆蓋，高質(zhì)量縣委、縣下達的任務(wù)。抓好“醫(yī)療互助”活動，組織職工參加互助保障和女職工大病保險，單親女職工及其子女的幫扶工作。
4.深化“農(nóng)民工援助行動”。，實施農(nóng)民工就業(yè)援助，農(nóng)民工就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)和農(nóng)民工工資支付專項檢查整治非法用工專項行動。農(nóng)民工輸出地與輸入地工會組織的“雙向維權(quán)機制”。為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全、送文化活動。新生代農(nóng)民工問題。
1.服務(wù)建設(shè)，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，工會機關(guān)建設(shè)和學(xué)習型黨組織建設(shè)，以“五好四強”基層黨組織創(chuàng)建活動和“五帶五爭”黨員示范行動為抓手，著力“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接共產(chǎn)黨成立90周年”主題實踐活動，全鄉(xiāng)工會系統(tǒng)干部和黨員干部在黨組織、戰(zhàn)斗力，機關(guān)黨建工作科學(xué)化當先鋒、作表率。
2.加大依法建會。黨工共建的新模式、新途徑，深化“雙措并舉、二次覆蓋”，全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建、會員（含農(nóng)民工）發(fā)展工作，力爭年底全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建率和職工入會率分別85%、87%?！叭痹瓌t，抓好工會女職工組織建設(shè)。
3.基層工會組織工作規(guī)范化建設(shè)。在新建工會中基層工會工作規(guī)范化建設(shè)活動，工會“六有”，即：有班子、有隊伍、有制度、有活動、有和有法人資格證?？偨Y(jié)推廣村工會標準化建設(shè)和社會化評估的經(jīng)驗，和改進村工會工作，村（社區(qū)）工會整體工作。
4.工會干部隊伍建設(shè)。著力健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，基層工會干部職業(yè)化、社會化途徑。工會班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和效能建設(shè)，首問制、辦結(jié)制、責任追究制。
5.工會陣地建設(shè)。工會“職工之家”建設(shè)，建設(shè)鄉(xiāng)、村、企業(yè)規(guī)范職工之家2個，職工書屋3個，以“會員評家”為，深化創(chuàng)建“職工之家”活動。
1、女職工工作。各級工會女職工組織建設(shè)同步，組建率在90%。女職工特殊權(quán)益專項集體合同簽訂率已建企業(yè)工會組織的80%。好女職工大病保險工作，好女職工合法權(quán)益。
2、工會調(diào)查和信息工作。健全工會調(diào)查運行機制、干部帶頭調(diào)研制度、工會統(tǒng)計調(diào)查制度、工會理論專題會議制度等調(diào)研制度，拓展調(diào)研領(lǐng)域，創(chuàng)新調(diào)研方法。調(diào)研轉(zhuǎn)化，向黨政有性的對策和措施，幫助職工和基層工會解決和問題。
3、鄉(xiāng)黨委、中心工作，工作。
會計系分工會工作計劃篇十二
明年全區(qū)工會工作的總體要求是：以黨的十七大全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹市總十三大會議意見，突出以構(gòu)建和諧社會為主題，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，努力打響“工人先鋒號”創(chuàng)建活動品牌，進一步加強機關(guān)事業(yè)工會建設(shè)，團結(jié)動員廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)，促進我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，明年工會工作計劃。
一、根據(jù)區(qū)委意見調(diào)整工會中層機構(gòu)組織體制區(qū)總工會將根據(jù)具體情況撤消部分工會工作委員會，擴大部分街道、局工會管轄范圍，使工會管理更加有效，工會組織布局更加合理。
二、進一步增強基層工會活力，我們將通過建立區(qū)域化村聯(lián)合工會、行業(yè)工會、園區(qū)工會形式，發(fā)揮工會“小三級”作用。配備村聯(lián)合工會、行業(yè)工會、園區(qū)工會工會專職干部，使工會工作能沉到底。
三、加強機關(guān)事業(yè)工會工作，我們將通過創(chuàng)建“學(xué)習型、創(chuàng)新型”工會，動員廣大機關(guān)干部積極投身健康文明的活動中來，立足本職求發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講實效，服務(wù)職工保本色。
四、打響“工人先鋒號”創(chuàng)建活動品牌。
五、在全區(qū)企業(yè)工會中開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。
六、成立北侖區(qū)勞動關(guān)系調(diào)解委員會，集中勞動、司法、法院等單位統(tǒng)一辦公，盡量在短時間內(nèi)把職工與企業(yè)的勞動糾紛化解，至少不使矛盾激化。
一、充分發(fā)揮工會作用，切實關(guān)心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。
二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出現(xiàn)的問題，推動全院思想政治工作再上新水平，工會工作計劃《明年工會工作計劃》。
三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設(shè)。
1、我院在現(xiàn)在已經(jīng)組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎(chǔ)上，準備根據(jù)干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質(zhì)條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經(jīng)驗的老師作指導(dǎo)，以提高整體水平。
2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規(guī)律地安排各隊和興趣小組進行活動。
3、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯(lián)歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家屬參加的目的，是在展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中，使用20xx年工會小組經(jīng)費。
4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的.上半年，從愛國主義教育出發(fā)，組織干警進行春游或參觀等活動。
5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。四、積極參加并完成機關(guān)工會組織、交辦的工作，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進一步開展和提高作出應(yīng)有的貢獻。
一、充分發(fā)揮工會作用，切實關(guān)心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。
二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出現(xiàn)的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。
三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設(shè)。
1、我院在現(xiàn)在已經(jīng)組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎(chǔ)上，準備根據(jù)干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質(zhì)條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經(jīng)驗的老師作指導(dǎo)，以提高整體水平。
2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規(guī)律地安排各隊和興趣小組進行活動。
3、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯(lián)歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家屬參加的目的，是在展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中，使用20xx年工會小組經(jīng)費。
4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發(fā)，組織干警進行春游或參觀等活動。
5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。
四、積極參加并完成機關(guān)工會組織、交辦的工作，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進一步開展和提高作出應(yīng)有的貢獻。
會計系分工會工作計劃篇十三
新的一年我們將繼續(xù)深入開展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動：
一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活，提供一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務(wù)為切入點，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題，更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拉動農(nóng)民需求，擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心，努力擴充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用，加載服務(wù)功能，為農(nóng)民提供的服務(wù)。
三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神，拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道，有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入，活躍地方經(jīng)濟，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。
1.深入開展服務(wù)中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢，助力平度經(jīng)濟騰飛。
充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò)，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。
2.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學(xué)生思想教育工作的開展。
3.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;。
推動“郵政惠三農(nóng)，科普助發(fā)展”活動的開展，使科技報刊真正走進三農(nóng)，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。
會計系分工會工作計劃篇十四
為做好xx年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)動員廣大公務(wù)員努力學(xué)習，認真工作，促進機關(guān)工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工作計劃。
認真學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認真學(xué)習黨的十七屆五中、六中全會文件，認真學(xué)習全總十五大各項工作精神，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng)新意識，努力建設(shè)學(xué)習創(chuàng)新型工會，做到以用促學(xué)、學(xué)用相長，促進各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。
基層工會組織要以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，加強自身建設(shè)和精神文明建設(shè)，牢固樹立責任意識和大局意識，全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進工會工作又好又快發(fā)展。
要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機結(jié)合起來，廣泛開展“抓項目，樹品牌”活動，每個基層工會要結(jié)合自身特點與工作實際，確定一個項目，樹立一個品牌，通過舉辦“改進工作作風，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績，情暖群眾促和諧”等系列活動，營造積極向上、歡樂祥和的氣氛，迎接黨的十八大勝利召開，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活，開展形式多樣的主題活動。十八大召開前，舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動，抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后，開展學(xué)習、宣貫十八大精神活動，把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求，廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質(zhì)，增進職工群眾之間友誼。
各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度，加強溝通與聯(lián)系，促進橫向聯(lián)合，與工會同行進行工作研討交流，互相學(xué)習工會工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力，促進各項工會工作提速高效，再上新臺階，取得新成績。
會計系分工會工作計劃篇十五
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標準化農(nóng)村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計劃。
深入學(xué)習貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護、多辦實事”為工作目標，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進一步深化師德師風建設(shè)，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展；以完善工會組織機構(gòu)為抓手，推進工會組織“六有”達標建設(shè)；以教代會的進一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點，進一步推動學(xué)校民主建設(shè)；以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實施“青藍工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點，全面提高工會工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。
1.健全工會組織機構(gòu)，完善工會各項工作制度，落實工會工作“六有”機制。
2.提高教代會的質(zhì)量。進一步落實《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學(xué)期召開一次教代會，精心準備，規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強學(xué)校的民主建設(shè)，把進一步規(guī)范教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容，落實教代會的職權(quán)。加強教代會的培訓(xùn)，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護廣大教職工的參與權(quán)。
3.加強校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查，推進校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性，進一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容，實行公開材料備案制，督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進行公開。
4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習專業(yè)文化知識，認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，組織開展“師德師風”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合，開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實施師德工程，配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動，在全體教師中扎實開展幫扶結(jié)對，讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習、幫助解決生活中的困難；開展以“二進”（進學(xué)生家庭、進學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育）、“五查”（查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù)）為主要內(nèi)容的師德教育活動。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。
8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標，開展教師交心談心活動，加強干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng)和諧校園。
9.維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實事、做好事；認真開展幫扶結(jié)對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難；堅持開展“送溫暖”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。
1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。
2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶?；顒?。
1.“青藍工程”的開展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶。
1.督促校務(wù)公開。
2.協(xié)同團支部開展“五·四”青年節(jié)慶?；顒?，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶?；顒?。
2.收集“愛勞動、愛學(xué)習、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開展好法制、安全教育宣傳工作。
1.開展家長培訓(xùn)會。
2.做好“愛勞動、愛學(xué)習、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。
1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
1.開展好教師節(jié)慶?；顒?，組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
1.召開教代會。
2.完善工會組織的建設(shè)。
3.啟動教職工迎春文藝晚會準備工作。
1.組織“師德師風”演講活動。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。
1.開展送溫暖活動。
2.收集20xx年各種總結(jié)資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開展教職工迎春文藝晚會。
會計系分工會工作計劃篇十六
20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領(lǐng)會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：
一、進一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。
繼續(xù)深入學(xué)習貫徹總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導(dǎo)實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學(xué)習針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展；充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊伍。
三、進一步打造共建共享的新機制。
旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。扎實開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作；深化工會法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應(yīng)，依法履行工會維權(quán)職責；不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，深入推進“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳引導(dǎo)，強化落實舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會員100%的目標任務(wù)。
四、進一步夯實自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。
加強工會自身建設(shè)，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質(zhì)，進一步提高建會建家質(zhì)量，大力推進“六型”工會建設(shè)，不斷擴大工會覆蓋面和影響力；圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎(chǔ)，加強工會干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)；圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學(xué)化、法治化水平。
會計系分工會工作計劃篇十七
聯(lián)系學(xué)校實際，加強學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)，本著“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效”的工作方針。
(1)、配合學(xué)校團委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童”活動；
(2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及中層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。
(1)、結(jié)合學(xué)校實際情況，擬定新一年度“校園十不準”工作方案；
(2)、繼續(xù)抓好“文明班級”建設(shè)工作；
(3)、每學(xué)期進行一次進行全校性“星級班主任”工作評比，對工。
會計系分工會工作計劃篇十八
為加強公司組織建設(shè)，強化工會組織職能，彰顯工會組織作為，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，努力完成公司全年目標任務(wù)。根據(jù)集團公司黨委及工會20xx年工作思路，緊密結(jié)合我公司實際，制定20xx年度工作計劃。
20xx年在集團公司黨委、工會及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，著力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，著力提升公司工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化城市建設(shè)提供組織保證、精神動力和道德支撐。
建立健全工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)。努力完成工會各項工作任務(wù)，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強道德建設(shè)，切實加強公司民主管理，全面履行工會職能，維護職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
圍繞總體目標任務(wù)，蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作。
（一）加強學(xué)習，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習宣傳貫徹習近平總書記系列講話,學(xué)習落實集團公司黨委、工會的指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，教育引導(dǎo)全體職工準確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識。進一步加強法制建設(shè)，增加廣大職工的法制意識，使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍。
（二）夯實基礎(chǔ)、強化工會組織建設(shè)。一是把公司工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)作為全年的重點任務(wù)，嚴格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉、組建。二是建立完善工會工作制度，充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，把推動公司經(jīng)濟建設(shè)作為工會工作的出發(fā)點和最終目的。四是通過宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強化群眾觀點，切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標。
（三）機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機制，不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，及時掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，在切實維護職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)引導(dǎo)，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。
（四）關(guān)愛職工，強化工會文化建設(shè)。
一是組建各類活動小組，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類群眾體育活動，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌，增強組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強干部職工體質(zhì)。
二是扎實做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛公司干部職工尤其是困難干部職工，切實解決職工的實際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項活動，為需要幫助的`群眾奉獻愛心，樹立公司文明形象。
三是保護職工特殊權(quán)益，切實關(guān)心干部職工身體健康，組織開展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。
（五）傾聽職工意見，關(guān)注職工生活。
反映協(xié)助解決，維護職工民主權(quán)利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動，把公司對職工的關(guān)心切實放在心上，讓職工切實感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
（六）做好職工教育培訓(xùn)工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓(xùn)需求，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，加強項目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來”，服務(wù)公司黨的建設(shè)和項目開發(fā)。
20xx年，公司工會在做好自身建設(shè)工作的同時，積極完成集團公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作，按照工會章程開展豐富多彩的活動，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。
會計系分工會工作計劃篇十九
201x年，公司工會工作的總體目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，以全面提升職工素質(zhì)為主線，以轉(zhuǎn)變工會干部隊伍作風為保障，依托持續(xù)深化開展社會主義勞動競賽競賽，細化落實公司工會工作的各項目標和任務(wù)，不斷強化工會組織職能、彰顯工會組織作為，團結(jié)動員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個方面來完成：
一、進一步深化勞動競賽，為公司發(fā)展增添動力。
勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮用心性和創(chuàng)造性的一項重要活動，是經(jīng)濟建設(shè)中一種有效的組織形式和方法，是工會緊密聯(lián)系黨、政、團的一種重要手段，透過勞動競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強職工的主人翁意識和群眾觀念，有效促進生產(chǎn)技術(shù)進步，提高勞動生產(chǎn)率，從而促進企業(yè)各項生產(chǎn)指標的全面完成，保證公司方針、目標的實現(xiàn)。明年勞動競賽的開展將從“六個結(jié)合”方面發(fā)奮。
一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強大動力，把爭當優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當勞動模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做貢獻，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉(zhuǎn)化為實實在在的行動和效果。
二是與構(gòu)建和諧勞動關(guān)聯(lián)相結(jié)合。開展勞動競賽，限度地把職工的用心性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強企業(yè)競爭潛質(zhì)，提高企業(yè)效益，增加職工收入，到達企業(yè)與職工互利雙贏的目標。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來;用勞動競賽活動凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
三是與提升職工隊伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競賽活動中來，要透過競賽活動，進一步提高各類職工的職業(yè)水準，同時繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。(4)。
四是與培育以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的先進企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識，規(guī)劃、設(shè)計、指導(dǎo)勞動競賽活動。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升，培育構(gòu)成敬業(yè)奉獻、自強不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
五是與弘揚工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用，用勞模的先進事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會風尚，激發(fā)廣大職工的職責感和勞動熱情，在全社會進一步營造人人學(xué)習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
六是與加強班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗，推動企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平。
二、進一步加強班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。
班組，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)帶給的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個方面發(fā)奮：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標，以加強班組管理為重點，深化班組建設(shè)和職工隊伍建設(shè)的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視，把班組建設(shè)和職工隊伍建設(shè)納入重要日程，不斷學(xué)習和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進班組管理的有效方法，強化班組職能，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式，有序推進。三是加強班組長的管理潛質(zhì)。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理潛質(zhì)決定了一個班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設(shè)一個好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進一步深化六型班組建設(shè)，不斷充實班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點帶面的作用。透過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進一步促進班組建設(shè)。六是建立完善考核機制，實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進一步建立考核獎勵機制對表現(xiàn)突出進步明顯的班組及班組長給予必須的獎勵，激勵職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。
三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊伍。
在市場激烈競爭的這天，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，務(wù)必提高市場競爭潛質(zhì)。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強做大的“瓶頸”，提高員工隊伍的整體素質(zhì)，是增強企業(yè)競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。201x年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點，主要從以下幾個方面做起：一是繼續(xù)以勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段，透過活動大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準落腳點，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時刻長，技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴建新進公司的年輕員工。針對這兩大類人群我們要找準著力點，才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但正因工作時刻長，且長時刻處于同一崗位工作失去用心性，和競爭意識，因此我們要建立機制，激勵這部分員工調(diào)動他們的用心性。隊形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺，因此我們要搭建平臺，讓他們有更多展示自我的平臺，同時也能夠從中挖掘一批人才。三是帶給多種渠道，鼓勵支持員工進行自我提升。四是建立完善公司人才庫。
四、健全完善職代會制度，深化合理化推薦活動，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
201x年我們將進一步加強職工代表大會制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，依法落實好職代會的各項職權(quán)，深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。透過職代會用心參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。透過職代會用心參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資群眾協(xié)商簽定工作，發(fā)奮構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)聯(lián)，同時我們要繼續(xù)透過合理化推薦及職工代表提案活動，加強企業(yè)民主管理，以調(diào)動員工的用心性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強職責感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況適時開展專題合理化推薦征集活動，鼓勵員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻計獻策。
五、認真落實工會維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是一如既往關(guān)注弱勢群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理，及時健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫忙。二是堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫忙員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。三是做好享受低保、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。用心協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
六、“巾幗建工展風姿”，進一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。
一是透過建立“巾幗禮貌示范崗”活動、“和諧家庭”評比活動及加強女職工崗位技能、理論知識學(xué)習培訓(xùn)，提高廣大女職工素質(zhì)的同時，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動女員工崗位成才、崗位建功為重點，開展崗位練兵和勞動競賽為載體，繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭建立，用心發(fā)揮女員工在企業(yè)禮貌建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本，認真落實《女職工特殊保護專項群眾合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺，為廣大女職工帶給展示才機會，讓“快樂工作，快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項目，增強女職工的凝聚力，活躍氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
七、做好群眾性安全勞動保護監(jiān)督檢查工作。
勞動保護監(jiān)督檢查活動，是工會組織履行維權(quán)職責，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。201x我們繼續(xù)堅持用心協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強對安全生產(chǎn)及員工勞動保護的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認真開展“安康杯”競賽活動，同時進一步推動工會參與企業(yè)新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的監(jiān)督驗收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作，發(fā)奮維護員工的安全健康利益。
八、開展貼合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。201x年我們再在往年的基礎(chǔ)上，推陳出新，大力開展貼合時代潮流，貼合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位，并用心與上級工會及其他組織的組織的活動。201x年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會、“三八”婦女節(jié)趣味戶外會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動。二是要適時成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要。三是用心開展現(xiàn)有協(xié)會活動，督促各協(xié)會每月一次小活動，一個季度一次大活動，真正發(fā)揮協(xié)會的作用，把活動辦好辦實。四是透過開展活動，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊伍的發(fā)展增添新的活力。五是透過開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，用心推進企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
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