總結(jié)可以讓我們更加明確目標(biāo)和方向。適當(dāng)采用圖表和數(shù)據(jù)分析可以使總結(jié)更具說(shuō)服力。這里有一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)公平的案例研究,供大家參考和思考。
員工安全檢討書(shū)篇一
個(gè)體人經(jīng)常地穩(wěn)定表現(xiàn)的潛力、性格等心理特點(diǎn)的總和,稱為個(gè)性心理特征。這是在人的先天條件基礎(chǔ)上,受到社會(huì)條件影響,經(jīng)過(guò)具體實(shí)踐活動(dòng),理解教育而逐漸構(gòu)成、發(fā)展的。人的個(gè)性心理特征,不會(huì)完全相同。人的性格是個(gè)性心理的核心,因此,性格能決定人對(duì)某種狀況的態(tài)度和行為。魯莽、草率、懶惰等性格,往往成為產(chǎn)生不安全行為的原因。
非理智行為在引發(fā)為事故的不安全行為中,所占比例相當(dāng)大,在生產(chǎn)中出現(xiàn)的違章、違紀(jì)現(xiàn)象,都是非理智行為的表現(xiàn),冒險(xiǎn)蠻干則表現(xiàn)的尤為突出。非理智行為的產(chǎn)生,多由于僥幸、逞能、逆反、湊興等心理所支配。在安全管理過(guò)程中,控制非理智行為的任務(wù)是相當(dāng)重的,也是十分嚴(yán)肅、十分細(xì)致的一項(xiàng)工作。
(1)馬虎心理:做事情心不在焉,沒(méi)有經(jīng)過(guò)大腦思考就進(jìn)行工作。
(2)僥幸心理:制度設(shè)計(jì)或?qū)嶋H操作嫌麻煩,總想走“捷徑”,違背了事物的運(yùn)行規(guī)律。
(3)自滿心理:對(duì)重復(fù)的事情不重視,犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。
(4)浮躁心理:心理處于不穩(wěn)定狀態(tài)。
(5)投機(jī)心理:沒(méi)有科學(xué)的頭腦,耍小聰明。
(6)逆反心理:不尊重科學(xué)或不滿意管理,做事情與你對(duì)著干。
(7)莽撞心理:做事情不計(jì)后果。
(8)懶散心理:不愿意動(dòng)腦,刪減安全操作程序。
(9)盲從心理:跟隨別人,不動(dòng)自己的頭腦。
因此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作人員存在的不健康心理因素,并采取對(duì)策加以消除,是安全生產(chǎn)管理者值得注意的一種行之有效的工作方法。
安全第一”的方針在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中早已構(gòu)成共識(shí)。安全既是企業(yè)的目標(biāo),又是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。人的因素是生產(chǎn)中的決定性要素,安全生產(chǎn)的目的就是使從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中避免或減少意外傷害,保證員工的人身安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。
善,由人的不安全行為造成的事故比例越來(lái)越高。因此,消除人的不安全行為是避免人身傷害事故發(fā)生的基本保證。
人的不安全行為包括現(xiàn)場(chǎng)管理者(工作負(fù)責(zé)人)的不安全行為和工作人員的不安全行為。工作負(fù)責(zé)人的不安全行為主要表此刻:現(xiàn)場(chǎng)查活不細(xì),對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的電源和周圍環(huán)境未查清;制定安全措施不完善,存在漏洞;現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,分工不明確。工作人員的不安全行為主要表此刻:習(xí)慣性違章,忽視安全,采取不正確的動(dòng)作,使用安全防護(hù)用具不正確等。
根據(jù)傳統(tǒng)事故學(xué)理論的分析,人的不安全行為產(chǎn)生的原因主要是:
1、安全意識(shí)不強(qiáng),采取不正確的態(tài)度。個(gè)別職工忽視安全,甚至故意采取不安全行為;。
2、技術(shù)、知識(shí)不足。缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)、缺乏經(jīng)驗(yàn),或技術(shù)不熟練。
當(dāng)然產(chǎn)生不安全行為的原因還有工作人員身體不適、工作環(huán)境惡劣以及不可避免的失誤等因素,但主要是上述兩條。
員工安全檢討書(shū)篇二
您好!
對(duì)不起,我沒(méi)有遵守公司的安全規(guī)定,沒(méi)有按照公司的工作流程來(lái)工作。每次開(kāi)會(huì)的時(shí)候,您都會(huì)強(qiáng)調(diào)安全的問(wèn)題,要求我們一定要做好一定的措施,不要把自己置于危險(xiǎn)的境地中。但我卻為了節(jié)約時(shí)間,圖自己方便,沒(méi)有按照公司的規(guī)定進(jìn)行工作。
我不應(yīng)該在工作的時(shí)候不顧公司的安全規(guī)定,這是對(duì)我自己的不負(fù)責(zé)。我因?yàn)樽约旱膽卸?,嫌麻煩,就不顧自己的安全,只想著?jié)約時(shí)間,這是不對(duì)的。生命是我自己的,若是出了事沒(méi)有人能夠負(fù)責(zé),我的家里人也會(huì)非常的難過(guò)。就算不為了自己,為了我的家人,我也應(yīng)該遵守安全規(guī)定,保障好自己的生命安全。這是非常錯(cuò)誤的行為,給同事也帶了一個(gè)不好的頭,我實(shí)在是不應(yīng)該這樣做。
因?yàn)檫@次的事情,一向好說(shuō)話的您第一次對(duì)我發(fā)脾氣,發(fā)了很大的火,對(duì)我的行為進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)。我理解您這么生氣的原因,因?yàn)檫@次我犯的錯(cuò)確實(shí)非常的大。若是一不小心出了事,那后果是我怎么樣都不能承受了,也怎么樣都挽回不了損失。我也對(duì)自己的行為進(jìn)行了深刻的反思,我現(xiàn)在也非常的后悔。若不是您制止了我的行為,批評(píng)了我,我也不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我以后還會(huì)繼續(xù)這樣做。但這次沒(méi)有出事是我運(yùn)氣好,下次就不一定了。公司既然有這個(gè)規(guī)定,那肯定是為了我們員工的安全著想,也是因?yàn)橛袉T工出現(xiàn)過(guò)事故,才有了這個(gè)規(guī)定。我應(yīng)該吸取教訓(xùn),而不是不當(dāng)回事。
我知道如果我沒(méi)有按照公司的規(guī)定來(lái)工作,就會(huì)有一定的危險(xiǎn)。但我當(dāng)時(shí)想著一次沒(méi)有按照規(guī)定也不會(huì)出事,但我這一次這樣想,下一次肯定也會(huì)這樣想。這樣的事情,有了開(kāi)始之后在出現(xiàn)問(wèn)題之前是都停不下來(lái)的,但若是真的出現(xiàn)了問(wèn)題,就不會(huì)是小問(wèn)題。我不能保證自己每一次都不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,所以就一定要遵守規(guī)定。況且遵守公司的規(guī)定本來(lái)就是我們員工應(yīng)該要做和必須要做的事情,不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。若是其他同事模仿我的行為,既會(huì)給公司的管理增加負(fù)擔(dān),又會(huì)讓他們的生命安全也受到威脅。
我經(jīng)過(guò)了深刻的反思,已經(jīng)知道了自己的問(wèn)題,我以后一定會(huì)改正,絕對(duì)不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。我一定把安全放在第一位,不會(huì)因?yàn)槭∈戮筒话凑展镜陌踩?guī)定執(zhí)行工作。我保證我絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工安全檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xxxxxx超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我透過(guò)自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1,針對(duì)我的職責(zé)感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2,我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自我,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。
透過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量。
檢討人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工安全檢討書(shū)篇四
是指有目的、有意圖,明知故犯的不安全行為,是故意的違章行為。如酒后駕車、無(wú)證駕駛、超速超載等。這些不安全行為盡管表現(xiàn)形式不同,卻有一個(gè)共同的特點(diǎn),即“冒險(xiǎn)”。進(jìn)一步分析可見(jiàn),之所以要冒險(xiǎn),是為了實(shí)現(xiàn)某種不適當(dāng)?shù)男枰?,抱著這些心理的人為了獲得利益而甘愿冒受到傷害的風(fēng)險(xiǎn)。由于不恰當(dāng)?shù)毓烙?jì)了危險(xiǎn)發(fā)生的可能性,心存僥幸,在避免風(fēng)險(xiǎn)和獲得利益之間作出了錯(cuò)誤的選取。
是指無(wú)意識(shí)的、或非故意的不安全行為。人們一旦認(rèn)識(shí)到了,就會(huì)及時(shí)地加以糾正。造成這類錯(cuò)誤的原因是復(fù)雜的。概括起來(lái)能夠分為下列幾方面:
外界事物信息本身有誤或人無(wú)法感知信息的刺激;
人體的生理機(jī)能有缺陷;
因知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)缺乏而造成思維決定失誤;
因技能欠缺而造成行為反應(yīng)失誤;
大腦意識(shí)水平低下。
上述因素可能單獨(dú)導(dǎo)致不安全行為,也可能共同作用導(dǎo)致不安全行為的發(fā)生。
當(dāng)?shù)男枰蛢r(jià)值觀)和某些不良的性格(如任性、懶惰、粗魯、狂妄)往往會(huì)引起有意的不安全行為;潛力低下和某些不良的性格(如粗心、怯懦、自卑、優(yōu)柔寡斷)往往導(dǎo)致無(wú)意的不安全行為;而良好的個(gè)性心理(如堅(jiān)強(qiáng)的意志)有助于克服不安全行為。
忽視或違反規(guī)章制度;
安全意識(shí)不強(qiáng);
決定、操作錯(cuò)誤;
安全裝z失效;
缺乏安全知識(shí);
身體缺陷。
員工安全檢討書(shū)篇五
不安全行為指的是可能導(dǎo)致超出人們理解界限的后果或可能導(dǎo)致不良影響的行為。按行為的主體來(lái)分類,不安全行為能夠劃分為組織的不安全行為和個(gè)體的不安全行為。
組織的不安全行為指的是在組織的經(jīng)營(yíng)宗旨、政策、措施等經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中沒(méi)有把安全放在應(yīng)有的位置上,沒(méi)有制訂或者沒(méi)有完善安全生產(chǎn)的規(guī)劃和措施,在具體的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,忽視安全管理,給安全生產(chǎn)帶來(lái)不良影響的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為過(guò)分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,忽視安全投入;在技術(shù)和設(shè)計(jì)上沒(méi)有完善的安全設(shè)施;對(duì)員工的教育和培訓(xùn)不夠;勞動(dòng)組織不合理;對(duì)安全生產(chǎn)工作缺乏檢查和指導(dǎo);沒(méi)有建立和完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度;對(duì)事故隱患沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行整改。
個(gè)體的不安全行為指的是個(gè)體從事的導(dǎo)致事故或不良影響的行為。具體表現(xiàn)為違反規(guī)章制度,違反操作規(guī)程,違反勞動(dòng)紀(jì)律。
個(gè)體的不安全行為不僅僅受人的思想、動(dòng)機(jī)的支配,而且受政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、家庭環(huán)境的影響,同時(shí)又與行為人的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平、安全素質(zhì)、身體條件等有關(guān),有必須的隨機(jī)性和偶然性,表現(xiàn)出明顯的個(gè)性特征,有時(shí)難以預(yù)測(cè)和控制。事實(shí)證明,人出現(xiàn)一次不安全行為,不必須就會(huì)發(fā)生事故、造成傷害。然而不安全行為,必須會(huì)導(dǎo)致事故。
等有缺陷,很大程度上是這些設(shè)備的管理人員忽視安全,沒(méi)有消除事故隱患造成的。生產(chǎn)場(chǎng)地環(huán)境不貼合安全要求在很大程度上又是人的不安全行為的結(jié)果。這些都反映出人的不安全行為對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)構(gòu)成極大的威脅。
個(gè)體人經(jīng)常地穩(wěn)定表現(xiàn)的潛力、性格等心理特點(diǎn)的總和,稱為個(gè)性心理特征。這是在人的先天條件基礎(chǔ)上,受到社會(huì)條件影響,經(jīng)過(guò)具體實(shí)踐活動(dòng),理解教育而逐漸構(gòu)成、發(fā)展的。人的個(gè)性心理特征,不會(huì)完全相同。人的性格是個(gè)性心理的核心,因此,性格能決定人對(duì)某種狀況的態(tài)度和行為。魯莽、草率、懶惰等性格,往往成為產(chǎn)生不安全行為的原因。
非理智行為在引發(fā)為事故的不安全行為中,所占比例相當(dāng)大,在生產(chǎn)中出現(xiàn)的違章、違紀(jì)現(xiàn)象,都是非理智行為的表現(xiàn),冒險(xiǎn)蠻干則表現(xiàn)的尤為突出。非理智行為的產(chǎn)生,多由于僥幸、逞能、逆反、湊興等心理所支配。在安全管理過(guò)程中,控制非理智行為的任務(wù)是相當(dāng)重的,也是十分嚴(yán)肅、十分細(xì)致的一項(xiàng)工作。
(1)馬虎心理:做事情心不在焉,沒(méi)有經(jīng)過(guò)大腦思考就進(jìn)行工作。
(2)僥幸心理:制度設(shè)計(jì)或?qū)嶋H操作嫌麻煩,總想走“捷徑”,違背了事物的運(yùn)行規(guī)律。
(3)自滿心理:對(duì)重復(fù)的事情不重視,犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。
(4)浮躁心理:心理處于不穩(wěn)定狀態(tài)。
(5)投機(jī)心理:沒(méi)有科學(xué)的頭腦,耍小聰明。
(6)逆反心理:不尊重科學(xué)或不滿意管理,做事情與你對(duì)著干。
(7)莽撞心理:做事情不計(jì)后果。
(8)懶散心理:不愿意動(dòng)腦,刪減安全操作程序。
(9)盲從心理:跟隨別人,不動(dòng)自己的頭腦。
因此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作人員存在的不健康心理因素,并采取對(duì)策加以消除,是安全生產(chǎn)管理者值得注意的一種行之有效的工作方法。
員工安全檢討書(shū)篇六
為規(guī)范井下人員操作,防止發(fā)生人身事故,提高職工在工作中的安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí),特制定本管理制度:
1、安全部作為本礦的安全管理專門(mén)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)全礦生產(chǎn)過(guò)程中各類人員不安全行為進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查管理。各級(jí)管理人員對(duì)人員不安全行為都負(fù)有監(jiān)督檢查、糾正的義務(wù)。
2、檢查執(zhí)行定期檢查和動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合的辦法,定期檢查是每周兩次,可適當(dāng)增加檢查頻次;動(dòng)態(tài)檢查由小班安檢工對(duì)各作業(yè)頭面進(jìn)行頂崗,對(duì)所頂頭面進(jìn)行實(shí)時(shí)管控。
3、對(duì)人員不安全行為的監(jiān)督檢查要依據(jù)本單位安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制等。
4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全作業(yè)行為,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)予以糾正,并根據(jù)情節(jié)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的不安全行為進(jìn)行責(zé)任追究,提出相關(guān)考核意見(jiàn)。
5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不安全行為,涉及人身安全或者作業(yè)區(qū)域存在無(wú)法保證人員安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、暫時(shí)停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)。
6、各級(jí)管理人員對(duì)人員不安全行為等日常檢查要使用文明用語(yǔ),檢查要遵循平等、尊重員工的原則,不能給被檢違章人員造成心理壓力,避免因心理因素引發(fā)二次違章造成事故。
7、各單位由單位正職牽頭組織負(fù)責(zé)對(duì)本單位井下現(xiàn)場(chǎng)人員的不安全行為進(jìn)行的'糾查。
8、班組長(zhǎng)為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,()要隨時(shí)掌握本班員工的工作生活情況,班前會(huì)上對(duì)職工的安全情況進(jìn)行檢查,超前控制不安全行為和事故發(fā)生。
9、對(duì)每次檢查出的人員不安全行為,由安全部建立臺(tái)帳,具體要對(duì)“三違”人員姓名、所在單位、違章時(shí)間、違章情況等情況詳細(xì)登記。
1、所有員工有制止違章、拒絕違章指揮的權(quán)利,在生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不安全行為必須立即制止,及時(shí)匯報(bào)。
2、接到舉報(bào)后,安全部必須核查舉報(bào)的情況是否屬實(shí),并追究相應(yīng)的責(zé)任。
3、對(duì)由于不安全行為造成一定后果且隱瞞不報(bào)的單位,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的,由安全部進(jìn)行追查并通報(bào)處理。
4、對(duì)不安全行為舉報(bào)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)于舉報(bào)一般的不安全行為一次獎(jiǎng)勵(lì)100元,對(duì)于舉報(bào)的嚴(yán)重的不安全行為或制止避免了事故的發(fā)生,經(jīng)查證屬實(shí)根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人500--元的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)不安全行為的舉報(bào)人,受理單位要為其嚴(yán)格保密。舉報(bào)各類事件要實(shí)事求是,不得隨意夸大或編造事實(shí)。
1、發(fā)生一般不安全行為的人員,按照《晉煤集團(tuán)古書(shū)院礦三位明碼標(biāo)價(jià)處罰標(biāo)準(zhǔn)》一般三違進(jìn)行處理,扣款200元,并過(guò)1125幫教程序。
2、發(fā)生嚴(yán)重不安全行為的人員,按照《晉煤集團(tuán)古書(shū)院礦三位明碼標(biāo)價(jià)處罰標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)重三違進(jìn)行處理,扣款300元,并過(guò)13363幫教程序。
3、發(fā)生典型嚴(yán)重不安全行為的人員,按照《晉煤集團(tuán)古書(shū)院礦三位明碼標(biāo)價(jià)處罰標(biāo)準(zhǔn)》典型嚴(yán)重三違進(jìn)行處理,扣款500元,并過(guò)13363幫教程序。
4、不安全行為造成非人身或人身事故的人員,按照《晉煤集團(tuán)古書(shū)院礦事故報(bào)告和調(diào)查處理暫行規(guī)定》,根據(jù)情節(jié)情況給予責(zé)任者開(kāi)除礦井、留用察看、撤職、降級(jí)、記大過(guò)、記過(guò)、警告處分。
201*年8月20日。
員工安全檢討書(shū)篇七
尊敬的xx系領(lǐng)導(dǎo)、老師:
你們好!
一個(gè)半學(xué)期以來(lái),我部門(mén)工作開(kāi)展的密度、力度從總體上來(lái)說(shuō)已經(jīng)很大了,在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細(xì)節(jié)問(wèn)題上做得還不怎么到位,以導(dǎo)致20xx年3月29號(hào)晚上(8:00—9:00)寢室因私拉電線使用不當(dāng)而失火。對(duì)此我代表部門(mén)愿意接受任何處罰,且作以下檢討:
學(xué)生會(huì)本著全心全意為廣大師生服務(wù)的宗旨工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。寢室失火可以說(shuō)是我部門(mén)工作還沒(méi)到位,比如:
1、寢室管理、安全檢查出現(xiàn)真空期(上課期間及每周日21:00—22:30)。
2、安全宣傳力度還不夠,安全用電還未深入人心,同學(xué)們的安全意識(shí)還有待提高。
3、雖然我部門(mén)在3月9號(hào)號(hào)對(duì)我系寢室進(jìn)行了大功率電器清繳和私拉電線清查,但未對(duì)私拉電線的寢室進(jìn)行及時(shí)處理。
以上三點(diǎn)可能是導(dǎo)致失火的主要的直接或間接原因,為此我部門(mén)為機(jī)械系學(xué)生會(huì)、為機(jī)械系所有同學(xué)、老師及系領(lǐng)導(dǎo)抹黑,也辜負(fù)了大家的厚望,在此我部門(mén)深表歉意!為防止以后類似事情發(fā)生,我部門(mén)采取以下措施:
1、加強(qiáng)值班巡邏。
2、與學(xué)生會(huì)各部門(mén)積極配合,加強(qiáng)安全宣傳及教育。
3、再次在全系范圍內(nèi)清查大功率電器(包括電熱杯)及私拉電線的寢室,并做及時(shí)處理。
4、對(duì)我系學(xué)生電腦進(jìn)行統(tǒng)一登記,對(duì)宿舍網(wǎng)線及電線進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。
5、清查宿舍一切酒瓶,有毒、易燃易爆、管制刀具等物品。
對(duì)于此次事故,我部門(mén)所有成員積極反思,努力做好自己的工作,盡最大的努力爭(zhēng)取以后不發(fā)生類似事故。
檢討人:
員工安全檢討書(shū)篇八
事由:
下午3:45,因車間班組換班,例行到車間抽測(cè)助磨劑流量。抽測(cè)完畢后到碼頭查看灰船打灰進(jìn)度,正好遇見(jiàn)周師傅開(kāi)車到后面?zhèn)}庫(kù)。因前些日子剛拿到駕照,出于對(duì)駕駛汽車的好奇,就央求周師傅把車借我開(kāi)一開(kāi)。周師傅看我已經(jīng)拿到駕照,便答應(yīng)只從后面開(kāi)到前面停車場(chǎng)。在進(jìn)前門(mén)時(shí),遇到左拐盲區(qū),撞倒一開(kāi)摩托車駕駛員,所幸人身暫無(wú)傷處,摩托車的幾處塑料擋板被撞壞。
首先,我要向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們道一聲:“對(duì)不起!”是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和重托,沒(méi)有始終將安全工作放在第一位,給單位和個(gè)人都造成了損失和傷害,在此,我必須向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出深刻檢討,必須永遠(yuǎn)牢記這次血的教訓(xùn)。我誠(chéng)懇接受處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。
對(duì)這次事故,我進(jìn)行了深刻的反思,導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個(gè)方面的原因:
一是公車私用,擅自行動(dòng)。我沒(méi)有時(shí)刻牢記公司的車輛管理制度,自己把握不住自己的行為,不向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,擅自動(dòng)車,做出了公車私用的舉動(dòng)。
二是思想麻痹,安全意識(shí)差。認(rèn)為自己剛拿到駕照,開(kāi)車平穩(wěn),這種認(rèn)識(shí)使自己產(chǎn)生了麻痹思想,安全制度規(guī)定流于形式,停留在口頭上,并沒(méi)有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
三是思想懈怠。沒(méi)有考慮到左側(cè)也可能會(huì)有情況發(fā)生,看著前面路況良好,便急于尋找停車位。這次事故事,對(duì)前方公司門(mén)口即將出現(xiàn)的左拐車輛,沒(méi)有及時(shí)、準(zhǔn)確地作出判斷,沒(méi)有采取妥善、有效的措施,一時(shí)的僥幸心理、疏忽大意終于釀成了大禍。
今后,我將認(rèn)真吸取這次深刻教訓(xùn),務(wù)必做到以下:
1、自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的車輛管理規(guī)章制度,牢固樹(shù)立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),盡努力杜絕交通事故的發(fā)生。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,踏踏實(shí)實(shí)工作,努力做好本職工作,盡可能彌補(bǔ)自己給單位帶來(lái)的不良影響和損失。
敬愛(ài)的學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
我叫某某某,現(xiàn)年0歲,是某某駕校的一名正式員工,實(shí)習(xí)教練(系某某鎮(zhèn)某某村某組人)。我駕駛的0000號(hào)車在0年0月0日0時(shí)許,因早晨送學(xué)員到學(xué)校乘車去某某市駕校考試中心考試,晚上接學(xué)員回家,在某某路段急轉(zhuǎn)彎路段發(fā)生了一起車子側(cè)翻道路邊的交通事故,造成倆名學(xué)員輕傷,車輛外表?yè)p壞嚴(yán)重,給學(xué)校和社會(huì)造成一定的負(fù)面影響。
首先,我要向?qū)W校黨委、領(lǐng)導(dǎo)和同仁們道一聲:“對(duì)不起!”是我辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和重托,沒(méi)有始終把安全工作放在第一位,給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的臉上抹了黑,壞了學(xué)校的名聲;給學(xué)校和個(gè)人造成了不必要的損失和傷害。在此,我必須向?qū)W校黨委、領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作出深刻檢討,必須永遠(yuǎn)牢記這次血的教訓(xùn)。我誠(chéng)懇接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。對(duì)這次事故,我進(jìn)行了深刻的反思,導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個(gè)方面的原因:
一是思想麻痹,安全意識(shí)差。常常認(rèn)為自己開(kāi)了多年的車,道路駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,輕車熟路,這種認(rèn)識(shí)使自己產(chǎn)生了麻痹思想,學(xué)校的安全制度規(guī)定流于形式,停留在文件上、口頭上,并沒(méi)有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
二是超速行車,措施不力。“十次事故九次快”這一通俗的安全行車警示語(yǔ),我自己早已背熟,經(jīng)常也可以脫口而出,但是,自己并沒(méi)有在思想上引起足夠的重視,沒(méi)有真正認(rèn)清超速行駛的危害性。這種認(rèn)識(shí)體現(xiàn)在行動(dòng)上,就導(dǎo)致了高速行車。這次事故事發(fā)前,我急于想到迅速回家,對(duì)前方轉(zhuǎn)彎處,迎面突如其來(lái)而占道的摩托車讓道,措施不力,疏忽大意,終于釀成了大禍。今后,我將認(rèn)真吸取這次深刻的教訓(xùn),一定做到以下幾點(diǎn):
1、自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守交通安全法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和學(xué)校教練員管理的規(guī)章制度,牢固樹(shù)立“安全第一”“牽著安全手,幸福跟我走”“安全創(chuàng)造幸福,疏忽帶來(lái)痛苦”“聚精會(huì)神駕車,萬(wàn)里不出差錯(cuò)。行萬(wàn)里平安路,做百年長(zhǎng)樂(lè)人”的思想,將所有的隱患都消滅在萌芽狀態(tài),盡努力杜絕交通事故的發(fā)生。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和駕駛技術(shù),努力提高駕駛技術(shù)水平,充分發(fā)揮一名教練員和退伍軍人的應(yīng)有的帶頭作用,盡可能彌補(bǔ)自己給學(xué)校聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上帶來(lái)的不良影響和損失。
3、今后駕車時(shí)做到:一心一意維護(hù)安全,一言一行不忘安全;一檔一腳符合安全,一彎一坡確保安全;疲勞了不開(kāi)“迷糊車”,謙虛謹(jǐn)慎不開(kāi)“英雄車”,遵紀(jì)守法不開(kāi)“違章車”。自覺(jué)服從公安交通管理人員的檢查和指揮,自覺(jué)遵守交通法規(guī),不酒后駕車,不超速超載,主動(dòng)接受公安交警以及學(xué)校的安全教育活動(dòng),努力做一個(gè)遵紀(jì)守法的帶頭人。
4、嚴(yán)格執(zhí)行車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)制度,保證自己所駕駛的車輛經(jīng)常處于安全、完好的狀態(tài)。牢牢記?。菏鹿蕘?lái)自麻痹,安全來(lái)自謹(jǐn)慎。
5、積極組織開(kāi)展規(guī)范、扎實(shí)、有效的安全教育活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)收政策法規(guī),嚴(yán)格遵守教練員的工作紀(jì)律。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)員,耐心訓(xùn)練每一位學(xué)員,嚴(yán)格要求每一位,扎實(shí)練好基本功,努力提高學(xué)員考試的合格率。在今后的工作中,有不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,批評(píng)指正。為全面完成學(xué)校交給我的任務(wù),盡到自己的職責(zé)、貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量,做一名合格的教練員。
檢討人:某某某。
xx年0月0日。
員工安全檢討書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先對(duì)于“1.21高風(fēng)險(xiǎn)”事件的兩位業(yè)主表示誠(chéng)摯的歉意,對(duì)此事件也做了深刻的反省。之前在我看來(lái)木工在高處施工作業(yè)的時(shí)候佩戴安全帶很不方便也會(huì)影響施工的進(jìn)度,所以在業(yè)主發(fā)現(xiàn)木工并未按規(guī)定佩戴好安全帶并產(chǎn)生矛盾時(shí)候,我沒(méi)積極的進(jìn)行處理矛盾也沒(méi)注意自己對(duì)業(yè)主的態(tài)度,現(xiàn)在想來(lái)這都是來(lái)自于我的安全施工意識(shí)淡薄。原來(lái)一直認(rèn)為:進(jìn)度、質(zhì)量為主,安全為輔,只要把握好現(xiàn)場(chǎng)施工、進(jìn)度就可以稱得上一名合格的施工員了。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育并把核電的安全理念傳輸給我后,我已慢慢認(rèn)識(shí)了我這種錯(cuò)誤的思想,讓我意識(shí)到:安全是一切施工的前提,不能因?yàn)橐粫r(shí)施工方便、趕進(jìn)度而忽略了安全。
針對(duì)個(gè)人在具體施工中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決、不認(rèn)真,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,工人安全意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,對(duì)照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立,安全責(zé)任意識(shí)淡薄。主動(dòng)參加安全教育積極性不高,對(duì)事關(guān)安全問(wèn)題不夠敏感。對(duì)相關(guān)安全文件、通知通報(bào)、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際,細(xì)致的、有針對(duì)性的查找自身存在的安全隱患。
今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn):
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)。深刻反省此次事件,引領(lǐng)思想工作,全面提升自我安全防范意識(shí),做到安全警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻不能對(duì)安全工作有半點(diǎn)松懈。如果安全意識(shí)樹(shù)立不牢固、不到位,必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患。因此,在今后的工作中“堅(jiān)持安全第一、安全責(zé)任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。
2、切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢(shì);加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。在今后的工作中,要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施,特別是高風(fēng)險(xiǎn)安全作業(yè),要做到全面了解和掌握,以確保處理事件安全、快捷。
題發(fā)生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識(shí),做到工作、謹(jǐn)慎,時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業(yè)人員的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工安全檢討書(shū)篇十
對(duì)于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對(duì)自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。科學(xué)地來(lái)說(shuō),一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能立刻就具有,而是通過(guò)長(zhǎng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待經(jīng)過(guò)工作,在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。
其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來(lái)辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三,我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì)存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對(duì)本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒(méi)有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí),才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的工作,犯下一項(xiàng)工作失誤。
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日。
員工安全檢討書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
5月份,連續(xù)發(fā)生兩起從腳手架上墜落的安全事故,造成1人死亡,1人輕傷,給企業(yè)造成一定的損失和不良影響,給傷亡者家屬帶來(lái)極大的精神傷害,我深感內(nèi)疚,在此向大家及傷亡者家屬道歉。
在短短一個(gè)內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩起類似的事故,說(shuō)明我在安全基礎(chǔ)管理方面出現(xiàn)了問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)安全管理存有漏洞,規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行不到位,責(zé)任不到位等;二是沒(méi)有從根本上創(chuàng)造好安全的作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)的氛圍;三是對(duì)員工的安全思想教育和安全技能教育不夠,個(gè)別干部“安全第一”的理念只是停留在口頭上,安全措施不落實(shí),標(biāo)準(zhǔn)低,心存僥幸。四是員工的安全意識(shí)不高,危險(xiǎn)源辨識(shí)和安全自我保護(hù)技能差,少數(shù)員工違章作業(yè),作業(yè)過(guò)程精力不集中,作業(yè)職責(zé)不明確,沒(méi)有起到自?;ケ5淖饔玫?。通過(guò)反思,我們要接受沉痛的事故教訓(xùn),轉(zhuǎn)變安全管理思想觀念,從基礎(chǔ)管理抓起,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)對(duì)一級(jí)施壓,喚起每位管理者的責(zé)任和員工的安全意識(shí),監(jiān)督各級(jí)干部都能認(rèn)真履行職責(zé),教育每位員工都不違章,不存僥幸、不怕麻煩、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和管理制度實(shí)實(shí)在在的干好自己的工作;培訓(xùn)教育員工加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),轉(zhuǎn)變安全思想觀念,做到要我安全向我要安全、我懂安全和我會(huì)安全的轉(zhuǎn)變。保障安全制度和安全措施的落實(shí),是管理者保障員工安全的生命線,絕不能心存僥幸靠所謂的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行安全管理。
在今后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行安全管理理念,落實(shí)安全直線管理主題責(zé)任,突出安全措施的落實(shí)。對(duì)違章作業(yè)、違反制度的零容忍,做好隱患排查,既要排查生產(chǎn)環(huán)境的不安全狀態(tài),更要排查人在思想上的麻痹大意,逐級(jí)辨識(shí)特殊人員,從特殊干部和特殊人員上下功夫,抓好雙基管理,將安全工作理念真正落實(shí)到工作中去。
此致
敬禮!
20xx年x月xx日。
員工安全檢討書(shū)篇十二
安全第一,為避免事故發(fā)生,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)高度重視,對(duì)事故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí),并要求深刻領(lǐng)會(huì),反思深層次原因,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后,心里非常震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?!斑`章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來(lái)做事,憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié),不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了,自己是對(duì)的,圖方便、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負(fù)責(zé)任,監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,具體工作者的不負(fù)責(zé)任,即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹,開(kāi)小差,放松了安全意識(shí),就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為,是對(duì)自己,對(duì)同事,對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒(méi)有想過(guò),如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任,導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害,會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。
深刻的教訓(xùn)告訴我們,除了說(shuō)什么痛定思痛而外,有可能還會(huì)說(shuō)什么當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)出現(xiàn)了前所未有的嚴(yán)峻局面。其實(shí)不然,安全工作本身就沒(méi)有期限性。發(fā)生這樣的事故,反映了部分一線員工技能素質(zhì)欠佳和安全意識(shí)淡溥。從事故中我們可以看到,有些東西不是實(shí)測(cè),只是估計(jì)。既然是估計(jì)這樣可以,但為什么又為何不去估計(jì)也許會(huì)發(fā)生意外呢?這就說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)的建議只是形式而不是實(shí)質(zhì)。因?yàn)槭┕さ娜擞心敲炊?,單憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),也許他們中有人想到會(huì)發(fā)生這樣的悲劇。但他們認(rèn)為自己崗位只管聽(tīng)從做事,不該提出的就不要提。怕提出來(lái)遭到他人反對(duì),甚至于讓個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)自己多管閑事,反而對(duì)自己不利。要保證我們的工作萬(wàn)無(wú)一失,不要搞專權(quán)主義。而是要多同大家商量、多聽(tīng)取大家的建議。
人多力量大,話多麻煩多。好多工作,都是在你說(shuō)我駁、你做我想、他建我聽(tīng)的點(diǎn)滴中得出的經(jīng)驗(yàn)。不要怕人家話多,怕的就是人家不說(shuō)。既然別人說(shuō)出有問(wèn)題,那我們不防按照別人的觀點(diǎn)多想一下該不該要做。寧可多做一天,也不及搶在一時(shí),這可是我們作為員工做事的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要想預(yù)防工作中的危險(xiǎn),沒(méi)有什么辦法,唯一的辦法就是按規(guī)辦事,多法定奪。
總而言之,高科技發(fā)展的今天,要想做到事事都安全、樣樣有記錄是很輕而易己的。但真正要達(dá)到做事既安全、過(guò)程又平安的局面,那只有我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校嗦?tīng)聽(tīng)和采納他人的建議。
所以,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),一定要牢記安全,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng),“常懷責(zé)任之心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全監(jiān)督,不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事,用我們認(rèn)真的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。
日期:xx年xx月xx日
員工安全檢討書(shū)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
x月x日,我在查庫(kù)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)重要空白憑證中預(yù)制卡賬實(shí)不符,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和諸位同事的協(xié)助,最后終于找到,避免了一起嚴(yán)重違規(guī)事件的發(fā)生。經(jīng)查實(shí),我的預(yù)制卡是因自己不慎誤丟入垃圾箱,當(dāng)時(shí)沒(méi)有覺(jué)察到,事后一段時(shí)間內(nèi)也未將重憑仔細(xì)地賬實(shí)核對(duì)所造成的。這次事件中,我嚴(yán)重違反了我行的內(nèi)控管理制度,辜負(fù)了大家對(duì)我的殷切期望和不懈支持,給我們營(yíng)業(yè)室?guī)?lái)了非常惡劣的影響,給諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了諸多麻煩,干擾了大家的正常工作。對(duì)此,我深表歉意,并認(rèn)真反思,向大家做出深刻檢討:
之所以會(huì)發(fā)生這樣的事情,完全是由我自己的缺點(diǎn)和不足造成的,現(xiàn)總結(jié)如下:
第一,目前工作中態(tài)度不夠端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。作為一名銀行工作人員,必須要具備嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守規(guī)、勤學(xué)苦練的工作作風(fēng)。認(rèn)真反思我這一段時(shí)間的工作,我確實(shí)是頗為浮躁了,沒(méi)能將諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)牢記心中,工作不夠認(rèn)真、踏實(shí),不能端正工作態(tài)度,放松了對(duì)自己的工作要求,對(duì)工作抱著得過(guò)且過(guò)的敷衍態(tài)度。
第二,對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,學(xué)習(xí)積極性差。作為一名銀行工作人員,積極學(xué)習(xí)和踐行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度是基本要求。這段時(shí)間來(lái),我不能嚴(yán)于律己,認(rèn)真遵循我行的工作規(guī)范,不能積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,放松了對(duì)自己的制度培訓(xùn),導(dǎo)致自己在工作中差錯(cuò)頻出,不同程度地違反了我行的內(nèi)控管理制度,為事件發(fā)生埋下了隱患。
第三,工作中注意力不夠集中,容易馬虎。經(jīng)過(guò)反思,這段時(shí)間來(lái),我工作時(shí)常三心二意,不能集中精力,工作中存在著開(kāi)小差、和同事閑聊等問(wèn)題。平時(shí)也不夠謹(jǐn)慎小心,有同事提醒還好,一旦沒(méi)有人注意到,就容易出錯(cuò)。
第四,工作責(zé)任心不夠。對(duì)于自己庫(kù)箱里的現(xiàn)金和重憑,我的重視程度不夠,總想著由別人代盤(pán),自己在一邊偷懶,不能親身時(shí)刻檢查,不能對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé),給自己留下隱患的同時(shí),也干擾了同事們的正常工作,給大家?guī)?lái)了不便。
經(jīng)過(guò)這次的事件,我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足,明白了工作中嚴(yán)格遵循規(guī)范和制度的重要性。對(duì)于這次因我的原因而給單位和各位同事帶來(lái)的不良影響,我深表歉意,在此鄭重地向大家說(shuō)聲:對(duì)不起!吃一塹,長(zhǎng)一智,這次的經(jīng)歷是慘痛的,教訓(xùn)是深刻的。通過(guò)對(duì)這次事件的反思,我一定汲取教訓(xùn),在以后的工作中一定會(huì)一絲不茍,努力改進(jìn)。在這里,我鄭重向大家保證:在今后的工作中,我一定端正態(tài)度,集中精力,嚴(yán)于律己,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度工作,嚴(yán)格按章辦事,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)愛(ài)和支持,并用我的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家!同時(shí),也借這次機(jī)會(huì)向平時(shí)關(guān)心和愛(ài)護(hù)我的諸位領(lǐng)導(dǎo)及同事們說(shuō)聲衷心的感謝!請(qǐng)大家繼續(xù)相信我、支持我、監(jiān)督我,我一定會(huì)不負(fù)眾望!
此致
敬禮
xxxx年xx月xx日。
員工安全檢討書(shū)篇十四
大家好:
今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個(gè)位子上。
我公司x項(xiàng)目于2x年x月xx日時(shí)發(fā)生了一起事故,死者系剛進(jìn)場(chǎng)x天的一個(gè)工。
事故經(jīng)過(guò):
2x年x月xx日上午,略。
事故原因分析:
1、事故發(fā)生后,我司專門(mén)成立事故調(diào)查小組,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察推斷,,是本次事故發(fā)生的直接原因。
3、本次事故項(xiàng)目雖然對(duì)死者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,但針對(duì)性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預(yù)防措施:
1、事故發(fā)生后,公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組,首先針對(duì)本次事故組織全公司的項(xiàng)目經(jīng)理、安全員及施工員召開(kāi)安全專題會(huì)議,并針對(duì)各項(xiàng)目的具體情況,提出有針對(duì)性的預(yù)防及整改措施,預(yù)防類似事故的發(fā)生。
2、經(jīng)公司研究決定對(duì)事故項(xiàng)目項(xiàng)目部停工整頓6天,并針對(duì)改建工程的實(shí)際情況,決定撤換項(xiàng)目經(jīng)理,改組項(xiàng)目部成員,加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理力量。
3、公司組織全公司安全員(共6人)對(duì)事故項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的“三寶、四口、五臨邊”進(jìn)行全面的檢查,按照“三定一落實(shí)”的措施進(jìn)行了整改,經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產(chǎn)。
4、事故項(xiàng)目項(xiàng)目部對(duì)所有的工人再次進(jìn)行了有針對(duì)性的安全教育,并針對(duì)各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
5、對(duì)以往安全管理制度進(jìn)行必要和客觀的分析,(檢討書(shū)范文)檢討過(guò)去,尋找缺口,在事故原因分析對(duì)策會(huì)上,決定在進(jìn)行iso9002:94版換版的同時(shí),開(kāi)展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,確實(shí)保證類似的安全事故不再發(fā)生。
事故責(zé)任分析:
1、據(jù)初步推斷,死者違章操作自23樓翻越電梯井防護(hù)欄桿將水管藏至電梯井內(nèi),導(dǎo)致事故的發(fā)生,是本次事故發(fā)生的主要原因,應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。
2、項(xiàng)目在過(guò)程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護(hù)架及隔層防護(hù),但未對(duì)電梯公司搭設(shè)情況進(jìn)行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因,項(xiàng)目負(fù)主要管理責(zé)任。
事故責(zé)任人的處理:
依據(jù)企業(yè)《安全管理制度》中責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本次事故的責(zé)任人處理如下:
1、事故項(xiàng)目項(xiàng)目施工員對(duì)本次事故負(fù)直接責(zé)任,給予行政記大過(guò)處分,停職反醒一個(gè)月,處罰20xx元(每月從工資中扣除500元,連續(xù)扣四個(gè)月)。
2、事故項(xiàng)目項(xiàng)目安全員對(duì)本次事故負(fù)監(jiān)督檢查不力的責(zé)任,給予行政記大過(guò)處分,處罰1500元(每月從工資中扣除750元,連續(xù)扣兩個(gè)月)。
3、事故項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本次事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予行政記大過(guò)處分,撤銷其項(xiàng)目經(jīng)理任職資格,在一年內(nèi)不得再任項(xiàng)目經(jīng)理,給予5000元經(jīng)濟(jì)處罰(按月從工資中扣800元,扣完為止)。
4、事故項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本次事故負(fù)安全技術(shù)責(zé)任,給予行政記過(guò)處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。
5、公司分管安全負(fù)總的安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng)的處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。
反思的幾個(gè)問(wèn)題:
1、如何加強(qiáng)工人的安全教育,提高工人的安全防范意識(shí)是搞好安全工作的一個(gè)重要保證,現(xiàn)在的工人不是以往的學(xué)徒工,而是提起褲腿就是師傅了,有的連基本的素質(zhì)都達(dá)不到,也許很多人會(huì)說(shuō),你企業(yè)應(yīng)該培訓(xùn)呀,是的,但是建筑行業(yè)工人流動(dòng)的無(wú)序在目前是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),一個(gè)企業(yè)的力量是有限的,雖然說(shuō)建委這幾年通過(guò)加強(qiáng)勞務(wù)管理,也辦了不少上崗證,但因缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào),安全教育只是一筆帶過(guò),起不到實(shí)際的效果,因此如何統(tǒng)一規(guī)劃建筑工人的安全上崗問(wèn)題,是我們應(yīng)該鍥需解決的一個(gè)問(wèn)題。
2、作為建工公司在工傷事故中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)分析,建工公司作為獨(dú)立法人單位,他應(yīng)當(dāng)為其所獲得的利益承當(dāng)必要的風(fēng)險(xiǎn),按管理層和操作層相分離的原則,施工企業(yè)將一定的業(yè)務(wù)承包給建工公司后,建工公司必須為其承接的業(yè)務(wù)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé),也許,有人要說(shuō),他才收取3—6%的勞務(wù)管理費(fèi)用,他有能力承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)嗎?我認(rèn)為,這不是癥結(jié)之所在,而在于如何來(lái)定位建工公司,他應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任,至于賠償?shù)膯?wèn)題,我想,可以引入風(fēng)險(xiǎn)管理,用保險(xiǎn)的意識(shí)規(guī)避可能預(yù)期的損失。不然,如果在座的都可以去開(kāi)一家無(wú)任何風(fēng)險(xiǎn)的公司,我想大家肯定都會(huì)去開(kāi)。
3、工人違章操作應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任?我國(guó)是一個(gè)遵從大陸法系的國(guó)家,工傷賠償原則按無(wú)過(guò)錯(cuò)原則進(jìn)行賠償。
4、安全管理體制問(wèn)題,在目前的環(huán)境之下,以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。
廈門(mén)x有限公司。
20xx年5月16日。
員工安全檢討書(shū)篇十五
項(xiàng)目部各部門(mén)、工區(qū):
導(dǎo)流洞支洞k0+019—k0+022處,20xx年3月19日晚在支護(hù)過(guò)程中因圍巖差發(fā)生掌子面洞頂塌方,于次日上午再次塌方的質(zhì)量事件,造成了經(jīng)濟(jì)損失,影響力了施工進(jìn)尺的進(jìn)度,經(jīng)施工項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)同意,對(duì)此事定為工程施工質(zhì)量事件和施工安全未隧事件。按照工程施工“四不放過(guò)”原則,施工項(xiàng)目部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,并組織召開(kāi)了質(zhì)量問(wèn)題分析專題會(huì)議,對(duì)事件進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和剖析,制訂針對(duì)性的防范措施,以杜絕類似事件再次發(fā)生,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰和批評(píng)教育?,F(xiàn)將具體情況通報(bào)如下:
一、事件經(jīng)過(guò)
20xx年3月19日晚10時(shí),導(dǎo)流洞支洞k0+019—k0+022處,20xx年3月19日晚在支護(hù)過(guò)程中因圍巖差發(fā)生掌子面洞頂塌方,當(dāng)晚停工。相關(guān)管理人員也趕到現(xiàn)場(chǎng)看要求暫停施工,等待處理措施。該塌方處于次日上午再次塌方,掌子面洞頂上方塌主后成倒v形,距離拱頂高度約5m空頂,塌方體堆集于掌子面。
二、原因分析
1、直接原因:部分施工未按施工要求做。
2、間接原因:施工鉆孔中遇硬物體鉆孔不到位。
3、管理原因:生產(chǎn)人員意識(shí)沒(méi)有跟上,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管要求不到位,安全、質(zhì)量意識(shí)差。
三、相關(guān)人員處理
為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全管理,杜絕類似事件發(fā)生,教育施工全項(xiàng)目部員工及作業(yè)隊(duì),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)本次事件本著實(shí)事求是、教育警示的原則施工項(xiàng)目部對(duì)相關(guān)直接責(zé)任人進(jìn)行如下處理:
1、項(xiàng)目經(jīng)理—+++處罰3000元;
2、生產(chǎn)副經(jīng)理—+++處罰20xx元;
四、對(duì)本次事件深刻的認(rèn)識(shí)和教訓(xùn)
1、施工項(xiàng)目部一線管理人員質(zhì)量、安全意識(shí)仍需提高,施工組織過(guò)程中考慮不夠全面,細(xì)節(jié)管理未引起高度重視;作業(yè)隊(duì)施工工藝要求不夠,施工人員質(zhì)量、安全意識(shí)欠缺,對(duì)施工要求方案落實(shí)不到位。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管控力度不夠,應(yīng)嚴(yán)格要求施工作業(yè)隊(duì)按要求的施工要求施工。
五、整改措施
為汲取此次事件教訓(xùn),舉一反三,杜絕此類事件發(fā)生,制定以下整改措施:
1、按已有施工方案施工。
2、生產(chǎn)管理人員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員嚴(yán)格施工過(guò)程質(zhì)量、安全管理,明確相關(guān)施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,指導(dǎo)質(zhì)量缺陷處理措施。
3、加強(qiáng)質(zhì)量、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高項(xiàng)目管理人員及作業(yè)人員的質(zhì)量、安全意識(shí)和施工技術(shù)水平。
4、明確各工點(diǎn)質(zhì)量、安全管理責(zé)任人,嚴(yán)格質(zhì)量、安全考核,落實(shí)一線質(zhì)量安全管理責(zé)任。
員工安全檢討書(shū)篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組,局直學(xué)校(幼兒園):
為確保開(kāi)學(xué)工作順利進(jìn)行,防范各類安全事故發(fā)生,確保師生生命及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,現(xiàn)就做好我縣開(kāi)學(xué)初學(xué)校安全工作提出如下要求:
各學(xué)校一定要把握工作重點(diǎn),把安全工作作為新學(xué)期開(kāi)學(xué)一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在開(kāi)學(xué)初對(duì)做好新學(xué)期和全年學(xué)校安全工作要進(jìn)行一次認(rèn)真研究,理清工作思路,制定工作計(jì)劃,從新春開(kāi)始就把安全工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。要全面落實(shí)安全責(zé)任,做到安全工作時(shí)時(shí)有人管、事事有人管、處處有人管。
新學(xué)期第一月為“安全教育月”,各級(jí)各類學(xué)校要采取多種措施,集中對(duì)師生員工進(jìn)行一次比較系統(tǒng)的安全教育。針對(duì)我系統(tǒng)安全工作的特點(diǎn),要著重抓好交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、校內(nèi)外活動(dòng)安全等方面的教育。春季是火災(zāi)易發(fā)季節(jié),尤其要加強(qiáng)師生的防火教育,使其掌握日常用火的基本常識(shí)以及發(fā)生火災(zāi)時(shí)的逃生的方法,嚴(yán)禁組織中小學(xué)生及未成年人參與撲火。開(kāi)學(xué)初,各校要請(qǐng)法制副校長(zhǎng)為學(xué)生上一堂法制教育課,培養(yǎng)在校學(xué)生法制意識(shí)和自我防范能力。
各單位要充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,將安全教育納入教學(xué)計(jì)劃,按照省、市教育部門(mén)要求開(kāi)設(shè)公共安全教育課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育。每學(xué)期安全教育課不能少于4課時(shí),教材要統(tǒng)一使用《中小學(xué)公共安全教育讀本》。
各校要繼續(xù)把組織開(kāi)展安全演練作為提高師生自護(hù)自救能力的重點(diǎn)工作來(lái)抓,“安全教育月”中至少要組織一次應(yīng)對(duì)突發(fā)公共安全事件的演練活動(dòng),提高中小學(xué)生面臨安全突發(fā)事件的自我防護(hù)能力和學(xué)校的應(yīng)急處理能力,嚴(yán)防事故發(fā)生。
要以“預(yù)防為主”作為安全工作重點(diǎn),堅(jiān)持關(guān)口前移,重心下移,把安全工作重心放到事前預(yù)防上來(lái),避免各類安全事件的發(fā)生。要進(jìn)一步修訂和完善安全日常管理的系列規(guī)章制度,把各項(xiàng)安全制度落實(shí)到崗,落實(shí)到人,落實(shí)到教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中。為做好防范工作,各校要進(jìn)一步修訂學(xué)校各類公共安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,落實(shí)相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。預(yù)案要有針對(duì)性,措施要有操作性,職責(zé)要明確并與日常工作密切銜接,確保突發(fā)情況時(shí)能反應(yīng)迅速、處置得當(dāng),有效減少損失。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全檔案建設(shè),認(rèn)真做好安全檔案資料的收集整理和歸檔工作,做到有案可查。
寄宿制學(xué)校要進(jìn)一步健全寄宿生安全管理制度,建立安全預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全防范措施。要高度重視學(xué)校食堂、飲用水等食品衛(wèi)生安全工作,在開(kāi)學(xué)初對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃、消毒;食品衛(wèi)生從業(yè)人員必須持證上崗;要嚴(yán)把采購(gòu)、儲(chǔ)藏、加工、售賣、留樣、消毒等關(guān)口,嚴(yán)防群體性衛(wèi)生事件的發(fā)生。
要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校門(mén)禁管理,嚴(yán)格落實(shí)門(mén)禁各項(xiàng)規(guī)章制度。要認(rèn)真落實(shí)值班工作的各項(xiàng)制度,值班人員要切實(shí)履行工作職責(zé),堅(jiān)守崗位,確保24小時(shí)不離崗。要認(rèn)真做好值班記錄,做到有事必錄、有事即辦。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班,隨時(shí)掌握學(xué)校安全動(dòng)態(tài),確保有足夠的力量應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)有效處置,并按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。
新學(xué)期開(kāi)學(xué)初,各校要結(jié)合前階段安全隱患排查整改工作搞一次“回頭看”,對(duì)教室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、食堂、消防設(shè)施設(shè)備、存放有毒有害化學(xué)物品倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)要害部位和安全疏散通道、公共場(chǎng)所通風(fēng)換氣設(shè)備,用水、用電、用氣安全進(jìn)行一次徹底安全檢查,主要檢查原有隱患是否消除、有無(wú)新的隱患產(chǎn)生,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不到位的要及時(shí)解決,對(duì)一時(shí)難以根治的問(wèn)題要責(zé)成專人負(fù)責(zé),制定防范措施,同時(shí)要將情況盡快向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。排查整改結(jié)束后各單位要認(rèn)真填寫(xiě)《樂(lè)亭縣學(xué)校安全檢查意見(jiàn)書(shū)》,在3月20日前以教育組為單位上報(bào)教育局安全衛(wèi)生科。在學(xué)校自查的基礎(chǔ)上,教育局將組織人員進(jìn)行抽查,確保隱患得到徹底根治,問(wèn)題得到徹底解決。
樂(lè)亭縣教育局
二〇xx年三月二日
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