河北真題總結(jié)(專業(yè)21篇)

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河北真題總結(jié)(專業(yè)21篇)
時間:2023-11-29 15:20:19     小編:紙韻

總結(jié)不僅是自我反思的機會,也是為他人提供經(jīng)驗和啟示的機會。一篇完美的總結(jié)應該能夠準確地表達自己的成長和收獲,同時給予讀者啟示和反思。4.這些總結(jié)范文包含了對過去經(jīng)驗的總結(jié)、對未來規(guī)劃的總結(jié)、對團隊合作的總結(jié)等等。

河北真題總結(jié)篇一

1、聲音的傳播需要介質(zhì),在真空中聲音是不能傳播的,登上月球的宇航員們即使相距很近也要靠無線電話交談。

2、人的聽覺是有一定的頻率范圍的,即:20~20000hz,頻率低于20hz的聲波叫次聲波,如發(fā)生海嘯、地震時產(chǎn)生的聲波是次聲波;而頻率高于20000hz的聲波是超聲波,如醫(yī)院里的b超。對于超聲波和次聲波人耳是無法聽到的。

3、人耳聽到聲音的條件除了與頻率有關外,還更距離發(fā)聲體的遠近有關,如果距離發(fā)聲體太遠,通過空氣傳入人耳后不能引起鼓膜的振動,還是聽不到聲音。

物體振動這一章的知識算是初中物理最基礎的,完全可以算是送分題,可還是有很大一部分同學會在上面“栽跟頭”,而且還不止一次兩次。我在給精英班的同學上課的時候就時常提到,對于這種基礎性的知識沒有什么技巧和方法,靠的就是平時的總結(jié),越是小的知識點就越是要多注意,不然很容易在考試的時候混淆。

一、物體溫度升高了,“不一定”是吸收了熱量。

物體溫度升高了,只能說明物體內(nèi)部的分子無規(guī)則熱運動加快了,物體的內(nèi)能增加了。使物體內(nèi)能增加的方法有兩個。

1、讓物體吸熱(熱傳遞);。

2、外界對物體做功(做功)。

例如:一根鋸條溫度溫度升高了,它可能用爐子烤了烤即吸收了熱量;它也可能是剛剛鋸過木頭即通過克服摩擦做功自己的內(nèi)能增加,溫度升高。

二、物體吸收了熱量,溫度“不一定”升高。

物體吸收熱量,最直接的變化就是物體內(nèi)能增加,但我們知道內(nèi)能是物體內(nèi)部所有分子動能和是勢能的總和。

2、如果吸收熱量后,物體的狀態(tài)發(fā)生變化,如晶體熔化,液體沸騰,雖然都在不斷的吸收熱量,但溫度并不升高,溫度始終保持不變。非晶體吸熱時,分子的動能和勢能都在發(fā)生變化,所以狀態(tài)變化的同時,溫度也升高。

三、物體收到力的作用,運動狀態(tài)“不一定”發(fā)生改變。

第一,力有兩個作用效果,1、改變物體的形狀;2、改變物體的運動狀態(tài)。所以物體受到力的作用,不一定運動狀態(tài)發(fā)生改變。

第二,即使力的效果是改變物體的運動狀態(tài),運動狀態(tài)的改變是由物體受到力的共同效果決定的。1、物體受到非平衡力作用時,運動狀態(tài)一定改變(運動速度的大小或方向改變)。2、物體受到平衡力作用時,運動狀態(tài)一定不改變(靜止或勻速直線運動)。

河北真題總結(jié)篇二

為了使職工熟悉一旦發(fā)生設備事故所應采取的人員救援措施和物資搶救措施,提高職工緊急避險和應變能力。

1、根據(jù)項目部已建立的危險源辨識體系,使職工清楚發(fā)現(xiàn)危險源的突顯特證。

2、讓職工明白出現(xiàn)危險源的突顯特征后,應采取的行動。

3、進行模擬發(fā)生設備事故的演練。

1、采取模擬發(fā)生設備事故的情景來進行演練。演練包括傷員救援和設備物資搶救兩部分。

2、演練時間:選擇傍晚下班時間進行。

參加演練人員應做到:

1、明確職責,負起責任。

2、要嚴肅,而不是當作游戲。

3、及時糾正演練人員不恰當?shù)貏幼鳌?/p>

4、當發(fā)生以外事故時,要及時做出處理。

從模擬設備發(fā)生事故開始,項目部應首先組織人員對傷員進行搶救,由項目急救員對傷員進行包扎處理,項目部同時應及時疏散現(xiàn)場作業(yè)人員離開事故區(qū)域。項目施工負責人及時通知公司,要詳細描述事故狀況,以便設備公司決定使用何種救援設備。所有應急救援“指揮小組”成員立即趕到現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后由“指揮小組”成員討論,確定對事故救援方案,并對參加搶險的人員進行書面交底,避免由事故設備造成二次傷害。

待整個事故現(xiàn)場處理完后,宣布演練結(jié)束,應急救援“指揮小組”要及時總結(jié)經(jīng)驗,提高演練的效果。

河北真題總結(jié)篇三

本人***,競聘的崗位是恒邦公司生產(chǎn)副經(jīng)理。

一、個人簡歷。

尹建超,男,31歲,山東微山人,^v^黨員。華東師范大學應用電子系畢業(yè),大專學歷,工程師,現(xiàn)任選煤廠機電車間主任。

1994年10月-1995年7月在選煤廠機電車間實習;

1995年7月-1998年11月任選煤廠技術組技術員,助理工程師;

1998年11月至今,任選煤廠機電車間主任,20xx年獲工程師技術稱職。

二、競聘優(yōu)勢。

我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面:

一是具有豐富的專業(yè)技術知識。自94年參加工作以來,我一直在一線從事機電技術及管理工作,并努力做到理論聯(lián)系實際,大力開展技術革新。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》項目,獲集團公司科技三等獎;20xx年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目,獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時,由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造項目共28個,均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟效益。

二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合,實現(xiàn)了人員雙向選擇,動態(tài)流動,進行了班組整合,將7個專業(yè)組合并精簡為3個,大大提高了工作效率,實施了設備包機到人,制定包機責任制共6章48條,堅持了每季一次的技術測試,在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工,煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度,機電車間取得了機電設備臺時小時/萬噸的好成績,在全公司所有選煤廠中名列前茅。

河北真題總結(jié)篇四

各位領導、同志們:

大家好!

我想說,我的優(yōu)勢在于三方面:

一、我從1999年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任,至今已有三年多的時間,在這里,我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續(xù)被評為單位和主管局先進集體,因為我知道,榮譽屬于大家,成績只能代表過去,我只想說幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗,如果我能當選辦公室副主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇,嚴于律已,作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,雖說我不善于說一些美麗動聽的話,但我能說真話,能辦實事,處處嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公。

三、我性格開朗,愛好廣泛,積極投身于各種文藝活動,多次策劃并主持縣里舉辦的各種大型文藝晚會,并獲縣十佳歌手稱號,這些綜合素質(zhì)的提高,無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用,促使我的工作又上了一個新的臺階。如果我能當選辦公室副主任,我會發(fā)揮我的這些特長,開展各項活動,豐富大家的文化生活。

優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。

我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面:

一是出謀劃策。

辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,如果我能當選辦公室副主任,我會協(xié)助好主任做好各項工作,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極地當好決策參謀,當好“咨詢員”。

二是誠摯謙和。

辦公室工作服務對象廣泛,任務繁雜,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會團結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,謀在領導之前,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,“雪中送炭”而非“雨后送傘”,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是善于協(xié)調(diào)。

辦公室工作處在單位的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關系,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會顧全大局,與主任一道協(xié)調(diào)好各種關系,圍繞公司決策和領導意圖,統(tǒng)一認識,理順關系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理。

辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序,如果我能夠競聘辦公室副主任,我一定會加強管理,力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環(huán)境,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

五是樹立形象。

辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。全心全意,熱情細致地待人接物,為人處事。設身處地地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。

各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我會還你們一個滿意的!

謝謝大家!

河北真題總結(jié)篇五

20xx年又以它匆匆的步伐即將離開我們,這就意味著一年的時間已在不覺間從我們身邊滑過。感覺還真有點光陰似箭的味道,然而工作卻沒有因為時間的飛逝而停下腳步。從事應急管理工作的這些年來,讓我漸漸了解到應急工作的是十分重要的。近幾年,各類突發(fā)事件頻繁發(fā)生,給人民群眾生命財產(chǎn)造成了重大損失,嚴重的影響了社會穩(wěn)定,極大的阻礙了經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展。隨著全球氣候持續(xù)變暖并引發(fā)極端氣象災害日趨增多和我國經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展加快,影響公共安全的因素增多,突發(fā)公共事件發(fā)生的頻率將不斷增加。而應急管理工作,是預防和減少突發(fā)事件的有效手段,是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,是維護*、社會穩(wěn)定和人民群眾利益的根本措施,是堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、全面履行*職能的重要體現(xiàn)。對于應急管理工作,我們一直堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索,采取多種措施加強應急管理工作,在工作上取得了一定成績。

雖然應急管理工作有效順利的開展,但是針對近年來自然災害較頻繁而在相應的應對工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

現(xiàn)在的應急管理工作中重視預案的編制和管理,但是預測預警體系的建設尚未受到足夠的重視。具體表現(xiàn)為:一是地方性自然災害預測的科學研究體系未建立或健全;二是安全生產(chǎn)等方面的監(jiān)測監(jiān)控體系未建立或健全;三是各部門之間的專業(yè)預測、監(jiān)控信息的交流、會商、篩選、決策機制未建立或健全;四是對各類突發(fā)事件發(fā)布預警的判斷指標體系未建立或健全;五是預警信息傳播的問題和專業(yè)術語通俗化、警報化的問題尚未妥善解決。

目前很多領導同志都意識到現(xiàn)代社會中隱瞞信息是很不明智的事,只有及時上報信息和向社會公開發(fā)布信息才是正確的選擇。但是,實際工作中確實存在著信息的準確性和時效性的問題。諸如,不同的部門對某一事件信息的掌握會存在一些出入,需要時間進行核實;媒體的搶先報道與*正式的新聞發(fā)布有時也會存在出入。

我國的應急救援隊伍有相當一部分是企事業(yè)單位所屬的救援隊伍,分布最廣的當屬*所屬的消防部隊。新的消防法賦予消防隊伍很多新的應急救援任務,但消防作為專業(yè)的救滅火隊伍,在一些急救專業(yè)技能方面還不能適應,主要體現(xiàn)在隊伍不夠?qū)I(yè),憑經(jīng)驗、憑主觀能動性開展應急工作。受兵役法服役期的制約,消防戰(zhàn)士流動性大,隊伍不穩(wěn)定,難以完成一些專業(yè)訓練和穩(wěn)定專業(yè)力量,要進一步加強對消防隊伍在應急救援工作中的地位與作用的研究。

應急知識宣傳教育和普及工作不夠,群眾的安全防范意識和自救互救能力仍待提高,突發(fā)公共事件信息發(fā)布機制建設相對滯后。

為了提高應急管理工作的實效,保障國家人民的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上訴出現(xiàn)的問題,我提出以下改善的建議:

1.逐步完善各項應急預案體系,明確工作措施。

我們應該圍繞突發(fā)事件的特點,認真突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,加強應急預案的編制、修訂和完善工作,不斷提高預案的合理性和可操作性,明確工作措施,從應急指揮、應急響應、各部門的具體分工到配合專業(yè)隊伍具體處置,應制訂詳細具體的工作措施,要明確部門的具體任務和工作方法,認真做好突發(fā)公共事件的信息報告。嚴格執(zhí)行24小時值班制度,認真做好日常值守應急和信息匯總工作,進一步提高信息報告的效率和質(zhì)量,嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。根據(jù)上級關于突發(fā)事件信息報告工作的要求,完善突發(fā)事件的信息報告制度,明確信息報告要素、時限、渠道和責任主體,規(guī)范突發(fā)事件的*、采集和報送工作。

2.加強應急隊伍建設,提高應急救援能力。

由于應急救援力量相對分散,條塊分割、資源浪費現(xiàn)象普遍存在,迫切需要進行整合,優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,充分發(fā)揮作用。要下決心增加投入,建立必要機構(gòu),配備與開展安全生產(chǎn)應急管理工作相適應的人員力量,改善應急救援隊伍的技術裝備,提高應急救援能力。加強*、*、預備役民兵等應急骨干力量建設,特別要按照“一專多能、一隊多用、*戰(zhàn)結(jié)合”的原則,進一步推進消防特勤力量建設,作為全區(qū)事故應急、人員搜救、險情排除的突擊力量。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層消防隊、危險化學品等專業(yè)應急救援隊、城市水電搶修隊、工程類搶修隊、道路交通和水上交通救援隊等隊伍建設,充分發(fā)揮這些隊伍在區(qū)域聯(lián)防和救援互助中的關鍵作用。我們還要利用好專家數(shù)據(jù)庫這一資源,開展專家會商、研判、培訓和演練等活動,發(fā)揮專家的咨詢與輔助決策作用,提高科學處置水*。

3.要強化應急相關教育的培訓。

首先要制定應急管理培訓規(guī)劃和大綱,積極開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門各級領導干部應急指揮和處置能力的培訓,并納入領導干部培訓班的內(nèi)容。其次要大力開展《突發(fā)事件應對法》和應急知識的宣傳、教育、培訓工作,尤其要做好社區(qū)、農(nóng)村、學校、企事業(yè)等基層單位應急管理工作,提高基層應對突發(fā)事故災難的處置能力。還要在全社會大力普及應急知識,讓群眾知曉在突發(fā)事故災難面前自己的職責義務,提高群眾參與應急救援和自救能力。要推動應急知識進課堂,在中小學生中開展應急教育和自救逃生演練,培養(yǎng)學生的安全意識,提高學生的自我防護能力。

總之,我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷改進完善應急管理工作,力求最大限度地保護國家人民的生命財產(chǎn)安全,為國家的可以持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

河北真題總結(jié)篇六

為了進一步增強我公司應對生產(chǎn)突發(fā)事故的快速反應能力、應急處理能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力,提高我公司應急救援水*,切實保障人民生命和公司財產(chǎn)的安全,公司特組織本次應急救援演練。

總指揮:

現(xiàn)場指揮:周吉、姜云萍、李春生。

現(xiàn)場應急技術專家組:

a、應急救援綜合協(xié)調(diào)指揮組(應急救援指揮組成員)。

b、車間應急處理組(各車間)。

c、警戒保衛(wèi)組(后勤人員)。

d、火災應急撲救組(公司義務消防隊、特泥河消防車、陳旗消防大隊)。

e、環(huán)保應急處理組(后勤人員)。

f、專家指導組(生產(chǎn)部、技術部)。

g、應急疏散集中區(qū):公司東北門衛(wèi)。

a、車間發(fā)生火災,事故的應急處理和接報啟動公司應急救援預案。

b、火災的撲救;

c、事故現(xiàn)場的警戒、控制和管制;

d、人員的緊急疏散、撤離;

e、應急撲救消防污水的環(huán)保處置,現(xiàn)場洗消。

位于公司車間的電機設施因老化,而引起火災,車間邊采取應急措施組織人員進行滅火,邊報公司領導、牧場辦公室、地方消防中隊,生產(chǎn)控制指揮中心根據(jù)險情啟動公司應急救援預案,通知各應急救援小組投入救援工作。

1、預案啟動:應急救援指揮部協(xié)調(diào)指揮各應急救援小組啟動應急預案。

a、切斷火災事故車間現(xiàn)場電源。

b、通知車間各工段負責人啟動各車間應急措施(緊急停產(chǎn)、切斷危險源通往車間的通道)。

2、應急處置:

a、事故現(xiàn)場警戒和管制。

b、火災撲救。

c、污水處置。

3、人員疏散:

a、各車間的人員疏散。

b、周圍界區(qū)的人員疏散。

河北真題總結(jié)篇七

各位領導、同志們:

過去的半年中,xx分公司在市公司的正確領導下,認真貫徹、執(zhí)行省市各項營銷方案,創(chuàng)新經(jīng)營理念、狠抓基礎管理,全體員工銳意進取、奮力拼搏、迎難而進,邁開前進的步伐,緊緊圍繞“效益20xx”的目標,加快發(fā)展,保持了公司的各項業(yè)務協(xié)調(diào)并進。

在開展“奮戰(zhàn)二季度,再上新臺階”勞動競賽活動中,我公司較好地完成了市公司下達的業(yè)務發(fā)展指標,取得了三大業(yè)務全市綜合排名第一的好成績。截止6月20日,業(yè)務收入累計完成萬元,完成當期預算的%,較上年同期增長%;1-6月,固定電話凈增2440部,完成年計劃的%,全市排名第一;小靈通凈增844部,完成年計劃的%,全市排名第二;寬帶凈增440部,完成年計劃%,全市排名第三。

下面是一些具體做法,談不上什么經(jīng)驗,不妥之處,敬請批評指正:

一、樹立憂患意識,將“以人為本”的理念貫穿始終。

在企業(yè)經(jīng)營活動中,我們深深地認識到,發(fā)展是當前xx企業(yè)的第一要務,所有困難必須依靠發(fā)展來解決,只有把市場這快“蛋糕”做大,我們才有競爭實力,才有抗御風浪的能力。企業(yè)發(fā)展的決定性因素是“人”,沒有一支反應快、能戰(zhàn)斗、士氣高漲的員工隊伍,企業(yè)的發(fā)展只是一句空話。為此,公司領導班子無論是在大會還是小會上,逢會必講市場競爭形勢、企業(yè)憂患意識和危機意識,其目的就是想把壓力傳導給每一位員工,讓他們切實體會到其他運營商蠶食和分流我們業(yè)務的刺痛感,讓他們想象市場流失的可怕后果以及面臨的生存危機。周口、安陽考察歸來,我立即召開全體職工大會將考察的心得體會向大家作了傳達,把與兄弟公司之間存在思想上、發(fā)展上和行動上的差距詳細地加以分析、對比,一個個生動的事例,一組組鮮明的數(shù)據(jù),讓員工們折服,不時發(fā)出“嘖、嘖”贊許聲;在收看了《紅旗渠》記錄片后,廣大員工紛紛表示,要發(fā)揚紅旗渠精神,爭做企業(yè)發(fā)展的排頭兵。

正因為“以人為本”的理念貫穿到了經(jīng)營管理的始終,企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強,廣大員工一心一意謀發(fā)展,一點一滴抓落實,一絲不茍去執(zhí)行,形成了積極、健康、和諧的發(fā)展氛圍,為各項業(yè)務的扎實開展奠定了堅實的基礎。

二、理清經(jīng)營思路,加快業(yè)務發(fā)展步伐。

(一)深入基層調(diào)研,明確發(fā)展方向,深挖農(nóng)村固話市場。

在固定電話的發(fā)展上,我們依照省公司“保存量、激增量、挖潛量、奪分流”的指導方針,穩(wěn)步發(fā)展。眾所周知,城市固定電話經(jīng)過近幾年的大發(fā)展,已趨于飽和狀態(tài),增長速度放緩,異質(zhì)替代嚴重,客戶流失較大?!氨4媪恳彩前l(fā)展”,為此,我們建立了用戶拆機預警挽留機制,形成由營業(yè)員到社區(qū)經(jīng)理、大客戶經(jīng)理再到維護經(jīng)理的綜合挽留流程,拆機用戶由原來營業(yè)員一人做工作變成多人次、多層面的工作機制,盡力保住存量市場。3月份我們得知在xxx賓館安裝了xx公司的用戶小交換機,準備拆除固定電話,此情況引起了我們的高度重視。于是采取了三種方式進行封堵:

一是我親自找到賓館的主管單位民政局局長做工作,從上層進行施壓;

河北真題總結(jié)篇八

勘探工程處20xx年應急演練工作總結(jié)為提高我處預防和處置各類事故的應急救援水平,檢驗應急預案的針對性和可操作性,檢閱我處各部門“快速反應、部門聯(lián)動、專業(yè)保障、綜合處置、事故調(diào)處和善后處理”的能力,根據(jù)《20xx年勘探工程處應急演練計劃》安排,今年我處開展了突發(fā)傳染病、職業(yè)安全健康、火災、煤塵爆炸事故的應急演練。通過演練活動,進一步提高了我處搶險救災能力,增強了從業(yè)人員防災意識,也提高了處里救援中隊的專業(yè)素質(zhì),為促進我處安全生產(chǎn)水平的提高奠定了基礎?,F(xiàn)將勘探工程處20xx年事故應急演練工作總結(jié)如下。

一、加強應急管理組織。

為加強我處應急工作的組織管理,積極預防和有效應對災害事故,處主要領導專門組織召開專題會議,制定以安全處長監(jiān)督指導,調(diào)度室為牽頭組織單位,各業(yè)務科室、區(qū)隊分工協(xié)作與落實的應急管理工作考核體系。通過工作管理體系的建立,形成了上級指導部署明確、監(jiān)督考核有力,各業(yè)務部門分工、職責明確,為我處應急演練各項工作的深入有效開展提供了保障。

二、應急演練情況。

為貫徹落實《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》等國家法律法規(guī),提高我處預防和處置各類事故的應急救援水平,今年我處組織開展了4次不同災害的應急救援演練。

1、3月1日,處組織相關科室及人員在十礦工區(qū)開展了。

煤塵爆炸事故應急演練。此次演練人員組織到位,物料供應充足,應急程序啟動正常充分,演練圓滿成功。

2、6月24日,處組織相關科室及人員在機關開展了突發(fā)傳染病應急演練,此次演練各部門行動迅速,密切配合,客觀、真實、科學、嚴謹,達到宣傳、教育的目的,突發(fā)傳染病應急演練最終取得圓滿成功。

3、9月1日,處組織相關科室及人員在十礦工區(qū)開展了火災事故應急演練。本次演練指揮程序符合應急預案演練要求,通訊聯(lián)絡正常,井下人員撤離及時,防火設施構(gòu)筑迅速、堅固,救災演練達到預期目的,取得演練成功。

4、11月12日,處相關科室及區(qū)隊人員開展了職業(yè)安全健康應急演練。本次應急演練鍛煉和提高了參演應急隊伍和相關人員對應急預案的熟悉程度,以及應急指揮、應急處置能力,普及了應急知識,提高了職工應急防范意識和自救的應對能力。

三、應急管理知識培訓、宣傳情況。

為強化應急知識的宣傳工作,提高職工應對突發(fā)事件的自救、互救能力,保證應急管理宣傳教育工作有效、規(guī)范開展。我處制定了《20xx年勘探工程處應急宣傳教育工作計劃》,根據(jù)《計劃》安排,開展了形式多樣的應急教育宣傳培訓工作。

1、今年我處組織開展了以供電、瓦斯、水害防治等事故的專項應急知識宣傳教育7次,制作宣傳牌板12塊,印發(fā)應急知識宣傳彩頁2600多張,受教育職工共計1369人。

2、根據(jù)今年我處施工地點分散的特點,我處結(jié)合實際。

情況,開展了應急預案和自救、互救基本知識的專題講座9次,播放災害應急知識宣傳視頻13場,培訓職工532人次。

3、為使我處應急教育宣傳管理常態(tài)化開展,今年我處各區(qū)隊利用班前會及每周職工培訓時間,根據(jù)各自施工特點,開展了多種形式的應急知識宣傳教育培訓,安檢科每月對各區(qū)隊應急知識宣傳教育培訓工作進行檢查考核,保證了培訓高質(zhì)量、真落實。

四、應急物資儲備和應急隊伍建設情況。

1、應急物資儲備。

為了加強我處應急救援物資日常管理,保障物資做到專庫存放、專項使用,我處制定了《勘探工程處應急物資儲備管理制度》并貫徹實施。

我處結(jié)合建設實際,對其他類應急物資實行部門負責,專人維護管理。各區(qū)隊倉庫劃定專屬區(qū)域存放應急物資共計67項。調(diào)度室對各倉庫存放物資信息統(tǒng)一備案登記,確保遇災害事故靈活調(diào)用。

2、應急隊伍建設。

為迅速有效應對處井災害事故發(fā)生,迅速開展應急事故應急搶險救援,杜絕和減少災害造成損失,我處結(jié)合實際情況,成立了職搶險救災救援中隊。為提高救援中隊專業(yè)技術素質(zhì),使之迅速、高效的投入處山突發(fā)事故搶險救援中,我處與平頂山礦山應急救援中心簽訂協(xié)議,派遣救護隊員進行專業(yè)系統(tǒng)培訓。

五、突發(fā)事件應對處置情況。

為了迅速有效應對突發(fā)事件,減少和杜絕各類災害損。

失,20xx年我處主要開展了以下主要工作。

1、落實貫徹應急救援信息上報程序,確保發(fā)生突發(fā)事件時信息報告和處理的時效性和程序化、規(guī)范化。

2、嚴格生產(chǎn)調(diào)度制度。處調(diào)度室和各區(qū)隊實行24小時值班調(diào)度值班制度,處領導調(diào)度值班每天由1名副處級以上人員為組長的`值班小組進行值班。基層單位每日安排一名副區(qū)長級以上人員進行值班。在值班期間,值班人員堅守崗位并保持手機信息暢通,遇突發(fā)事件調(diào)度室值班人員將根據(jù)情況立即組織各科室、區(qū)隊啟動應急預案,迅速開展救助工作。

3、加強災害應急知識培訓。我處根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》等國家法律法規(guī)關于應急培訓的要求,結(jié)合我處實際,針對新工人開展了處應急預案及災害應急自糾互救等培訓。通過以老帶新、專題培訓讓新工人了解處井基本情況,掌握突發(fā)災害事故來臨的應對知識。

六、存在問題和改進措施。

根據(jù)我處20xx年應急演練評估總結(jié),對應急演練工作開展中存在問題及改進措施匯總?cè)缦隆?/p>

1、存在問題。

(1)我處因施工地點分散,演練過程中應急救援設備運輸較為吃力。

(2)應急演練方案需按標準進行完善。

(3)應急物資裝備需完善補充。

2、改進措施。

(1)應急演練開始之前,提前著手將所需物資運送至。

演練地點,確保應急物資的使用。

(2)按照《生產(chǎn)安全事故應急演練指南》要求制定完善20xx年各項災害事故應急演練方案。

(3)按標準要求申報公司購置完善應急裝備物資。

勘探工程處20xx年11月30日。

河北真題總結(jié)篇九

衛(wèi)生部門是全面實施全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的職能部門,主要職責為:

1、負責指導和管理全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務人員,定期對轄區(qū)內(nèi)駐村醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡員開展業(yè)務指導,提高從事公共衛(wèi)生服務工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。

2、負責轄區(qū)內(nèi)群眾的健康體檢,開展好健康宣教工作,對群眾的健康檔案進行收集、整理,協(xié)助政府做好農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳。

3、負責轄區(qū)內(nèi)婦幼保艦疾病控制、兒童免疫、衛(wèi)生監(jiān)督及重點疾病管理等工作;在轄區(qū)內(nèi)開展疾病監(jiān)測工作,及時收集、上報有關傳染病疫情,并采取相應的消毒、隔離、治療等有效措施;組織對突出公共衛(wèi)生事件進行應急處置。

4、協(xié)助鎮(zhèn)計劃生育部門共同做好轄區(qū)內(nèi)的計劃生育工作,嚴禁在轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)胎兒性別鑒定、非法行醫(yī)、非法引產(chǎn)流等現(xiàn)象。

河北真題總結(jié)篇十

xx區(qū)*消防大隊轄區(qū)總面積約487*方公里,人口約75萬。轄區(qū)以城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主,共8個鎮(zhèn)1個開發(fā)區(qū),轄區(qū)內(nèi)市政消火栓27個。xx區(qū)設有消防中隊2個(xx中隊、公館中隊,其中xx中隊代管總隊藥劑站)?,F(xiàn)役官兵34人,其中干部10人,士官17人,義務兵5人,合同制消防員8人。配置各類執(zhí)勤消防車輛14輛,其中水罐消防車3輛、泡沫水罐消防車3輛、搶險救援車1輛、登高*臺車2輛、戰(zhàn)勤保障油料供應車1輛、戰(zhàn)勤保障貨柜車1輛、火場泡沫供給車3輛(其中20噸泡沫供給車1輛,10噸泡沫供給車2輛)。器材裝備分別有偵檢警戒、照明排煙、個人防護、堵漏洗消、破拆、救生等六大類。

在上級領導的關心指導下,在地方*的大力支持下,在大隊全體官兵的共同努力下,作為市應急救援隊伍建設的試點單位,我大隊積極爭取地方黨委、*支持,加大投入,整合資源,完善機制,狠抓落實,于20xx年6月3日正式掛牌成立集滅火和搶險救援于一身的xx區(qū)綜合應急救援大隊。

(一)精心謀劃,以“三個依托”拉開應急救援隊伍建設的序幕。

一是依托*主導,精心組織統(tǒng)籌安排。

1、消防部門積極主動請示匯報。20xx年以來,兩任大隊長好教導員先后10次到xx區(qū)委、區(qū)*溝通、匯報、協(xié)調(diào)試點工作,闡明試點工作的目的和意義,使地方*和相關部門領導真正理解推進基層應急救援隊伍建設工作的重要性和緊迫性,取得黨委和*的主要領導的支持。大隊專門成立了應急救援工作領導小組,實行大隊主官、一般干部分工包干責任制,層層落實責任,自下而上形成“誰主管、誰負責”的責任制,明確應急救援隊伍建設工作的具體任務和各負責人的責任。

2、主要領導大力支持開展工作。20xx年5月13日,省總隊政委牛躍光蒞臨大隊指導綜合應急救援工作,并會見了xx區(qū)何俊海*和江中南區(qū)長,重點研討了xx區(qū)應急救援隊伍建設工作。20xx年5月25日,xx區(qū)*召開全區(qū)應急管理工作暨基層綜合應急隊伍建設試點動員會。20xx年6月3日,xx區(qū)*迅速組織各相關*部門在xx區(qū)*消防大隊舉行xx區(qū)綜合應急救援大隊掛牌儀式,標志xx區(qū)綜合應急救援大隊正式成立。

了《關于成立xx區(qū)綜合應急救援大隊的通知》,從政策層面定位綜合應急救援隊伍建設。同時,xx區(qū)*出臺了應急救援隊伍建設工作方案,明確各項工作機制和職責要求。

二是依托鐵軍建設,提升綜合應急救援能力。為進一步提升部隊的綜合應急救援能力,xx大隊以打造“消防鐵軍”為契機,認真分析當?shù)貫暮κ鹿侍攸c,立足應急救援實戰(zhàn)需要,制定科學合理的訓練方案,拓展訓練內(nèi)容,規(guī)范救援程序,突出復雜環(huán)境下的適應性訓練、實戰(zhàn)性演練和跨區(qū)域多力量聯(lián)合演習,不斷提高訓練的針對性和科學性。

三是依托社會宣傳,營造良好輿論氛圍。xx大隊認真做好應急救援體系建設相關信息報送工作,及時上報試點工作中好的做法和發(fā)現(xiàn)的問題。同時,針對工作任務重、人員警力少的轄區(qū)現(xiàn)狀,通過新聞媒體開展綜合應急救援工作宣傳教育,形成良好的社會輿論氛圍,強化全民應急意識,普及應急知識,提高全民應急能力。

(二)按“以消防為主,其它部門輔助”的要求,扎實推進應急救援隊伍建設工作。

1、確定隊伍組建模式,促進應急救援工作的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合xx區(qū)的實際,確定全區(qū)應急救援隊伍的組成模式。

首先,區(qū)綜合應急救援大隊依托區(qū)*消防大隊和*、武裝等重點應急救援力量組建,名稱為“xx區(qū)綜合應急救援大隊”,分別由應急救援、通信聯(lián)絡、物資保障、醫(yī)療救護、專家技術、宣傳報道六個小組構(gòu)成。

其次,成立xx區(qū)應急救援大隊的領導機構(gòu),設第一政委1名,由區(qū)人民*分管應急工作的副區(qū)長擔任;設政委、大隊長各1名,分別由區(qū)應急管理辦公室主任、區(qū)*消防大隊大隊長擔任;每個小組各設組長1名。

2、完善指揮體系建設,提升應急救援工作的協(xié)調(diào)性與指導性。一方面,建立健全組織機構(gòu)。確定區(qū)*成立分管副區(qū)長為總指揮、*各部門負責人為成員的應急救援指揮部,明確在*統(tǒng)一指揮下,以*消防部隊為主力軍,各有關部門共同參與的聯(lián)動機制;另一方面,建立完善指揮*臺。積極推進綜合應急救援*臺建設,依托市*110指揮中心建立應急救援調(diào)度指揮*臺,統(tǒng)一指揮、快速反應、協(xié)同緊密、通信暢通的應急救援調(diào)度指揮體系初步建立。

3、推進保障體系建設,確保應急救援工作的開展提供強有力的保障。

一是建立經(jīng)費保障渠道。20xx年經(jīng)費由區(qū)*以追加的形式撥給,從20xx年開始應急救援工作業(yè)務經(jīng)費列入?yún)^(qū)*正常財政預算,實現(xiàn)經(jīng)費保障常態(tài)化,從制度上保障應急救援隊伍建設的長遠發(fā)展。

二是強化戰(zhàn)勤物資保障。區(qū)*與區(qū)內(nèi)的超市和相關企業(yè)簽訂協(xié)議,依托商場、企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)勤保障物質(zhì)充沛。

三是加快訓練場地建設。xx區(qū)*將依托區(qū)*消防大隊現(xiàn)有的設施,建設應急救援訓練基地。目前,xx區(qū)*已先后投入150多萬元進行訓練場地改造和購置裝備。

三、消防應急救援隊伍建設存在的主要問題及縣級消防。

1、綜合應急救援隊伍建設存在主要問題。

(1)應急救援大隊雖已成立,但規(guī)范化建設還很滯后。省*關于基層綜合應急救援隊伍建設指導性意見以及省級綜合應急救援隊伍建設三年規(guī)劃和隊伍建設標準遲遲未能定稿并予以下發(fā),給應急綜合救援大隊組建工作帶來了很大的困難,尤其是促請市*發(fā)文工作,僅有綜合應急救援隊伍通知,并無其他規(guī)范性、實質(zhì)性文件保障。

(2)綜合應急救援大隊各部門聯(lián)系較少,消防“單打獨斗”的現(xiàn)象較明顯。由于綜合應急救援隊伍組成單位和成員較多,又缺乏統(tǒng)一的運行機制,各單位重視程度、落實人員裝備力度、響應速度等各不相同,根本不能同消防部隊效率相比,致使綜合應急救援隊伍基本上還是停留在消防大隊主要行動上,加之綜合應急救援大隊開展活動較少、主要以市消防部隊日常訓練、滅火演練、救援活動為主。成員單位、部門間聯(lián)動、協(xié)同開展活動困難,難以形成合力,與國家關于構(gòu)建“統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的應急管理機制不相適應。

大隊建設的相關標準,我市應急救援大隊需配備水罐或泵浦消防車2臺(其中一臺為城市多功能主戰(zhàn)車),登高*臺消防車1臺,搶險救援消防車1臺。目前,尚缺一臺城市多功能主戰(zhàn)車以及其它大批個人防護裝備和特種器材裝備。尤其是個人防護裝備及特種器材裝備尚未達到配備標準的一半。

目前,綜合應急救援隊伍裝備主要依托消防部隊現(xiàn)有裝備,極大的制約了綜合應急救援隊伍發(fā)展?,F(xiàn)有的應急救援器材已不能滿足鐵軍中隊的創(chuàng)建要求。按照應急救援大隊建設的相關標準,消防大隊尚缺一臺城市多功能主戰(zhàn)車和大功率泡沫水罐消防車以及一大批個人防護應急裝備和特種救援器材。20xx年,我大隊將全力爭創(chuàng)鐵軍中隊,望各級*能以*部此次鐵軍中隊創(chuàng)建為契機,盡快落實應急隊伍建設經(jīng)費保障,加大裝備投入力度,引進新型、高效、實用的裝備,重點加強個人防護、防化救援、破拆排煙、生命搜救和反恐處突等應急救援裝備配備,不斷優(yōu)化綜合應急救援隊伍裝備結(jié)構(gòu)。

河北真題總結(jié)篇十一

在上述細胞結(jié)構(gòu)和細胞器中,具有雙層膜有線粒體、葉綠體,具有單層膜的有內(nèi)質(zhì)網(wǎng)、高爾基體、溶酶體、液泡。它們都由生物膜構(gòu)成,這些細胞器膜和細胞膜、核膜等結(jié)構(gòu),共同構(gòu)成細胞的生物膜系統(tǒng)。

細胞的生物膜系統(tǒng)在細胞的生命活動中起著極其重要的作用。

首先,細胞膜不僅使細胞具有一個相對穩(wěn)定的內(nèi)環(huán)境,同時在細胞與環(huán)境之間進行物質(zhì)運輸、能量轉(zhuǎn)換和信息傳遞的過程中也起著決定性的作用。

第二,細胞的許多重要的化學反應都在生物膜上進行。

細胞內(nèi)的廣闊的膜面積為酶提供了大量的附著位點,為各種化學反應的順利進行創(chuàng)造了有利條件。

第三,細胞內(nèi)的生物膜把細胞分隔成一個個小的區(qū)室,這樣就使得細胞內(nèi)能夠同時進行多種化學反應,而不會相互干擾,保證了細胞的生命活動高效、有序地進行。

河北真題總結(jié)篇十二

為提高應對突發(fā)災害事故發(fā)生后的應急處置能力。20xx年4月3日我礦進行了煤與瓦斯突出事故救災演練,集團公司相關部門全過程參與了演練的各個環(huán)節(jié)。通過演練提高了礦井管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗,本次參與演練人員81人,其中井下62人、地面29人,現(xiàn)將此次演練情況進行總結(jié)。

礦宣傳部門把傳達貫徹《張集煤礦20xx年防治煤與瓦斯突出事故應急救援演練方案》列入周二、五的學習內(nèi)容,各單位進行了認真組織學習,并簽字備案。培訓中心、安監(jiān)科共同對全礦的學習效果進行了考試。

救護隊對救護裝備進行了全面的準備;通風工區(qū)、機電科對通風機房進行了全面檢查;礦組織工程技術人員,到各單位進行自救器的現(xiàn)場演示。

(一)事故模擬。

4月3日早班9點38分,開拓工區(qū)班長朱義才在延深-1235回風大巷匯報:“剛才聽到94102運輸機道傳來聲響,迎頭已停風,三角門處煤塵飛揚,能見度很低,不知發(fā)生什么情況,估計是煤與瓦斯突出”。9點39分,瓦斯監(jiān)控中心馬智敏匯報:94102運輸機道回風流瓦斯達到40%,延深采區(qū)-1260m回風石門處瓦斯?jié)舛冗_到7%。

(二)地面調(diào)度室。

調(diào)度室調(diào)度員接到井下電話,問清現(xiàn)場情況后,按照應急預案事故程序,向礦救護隊和醫(yī)院進行報警。并立即將94102運輸機道發(fā)生煤與瓦斯突出事故情況,通知事故應急救援指揮部相關人員,迅速趕赴調(diào)度室,參加搶險救災。

值班礦領導劉建華、總工程師葛逸群,接到事故匯報后9點43分趕到礦調(diào)度室,對現(xiàn)場情況進行了詳細的了解,并作了如下安排:

9點44分,通知地面變電所,遠距離切斷延深-1260m區(qū)域除風機以外的所有電源。并安排機電科派值班干部到東風井、中央風井、地面變電所待命;機電科長印德榮到調(diào)度室待命。

9點44分,通知94102運輸機道、北翼延深-1235m回風大巷、-1260m運輸大巷以及回風區(qū)域的所有人員,并按要求佩戴自救器,撤離到北翼延深運輸下山下滑板。

9點45分,安排礦救護隊佩戴救護裝備,迅速趕到-1260m車場,開展救援工作。

9點45分,安排通風工區(qū)區(qū)長符海華、技術主管黃永梁到到調(diào)度室待命,其余干部到通風值班室待命。

9點45分,通知在延深運輸下山下滑板(兩道風門外)設立救援基地,指定開拓工區(qū)跟班區(qū)長常風雷為救援基地臨時負責人,并設專人接聽指揮部電話;瓦斯員在北翼延深軌道下滑板、運輸下山反向風門外分別設置警戒,災區(qū)人員原則上只能出不能進。

9點46分,匯報集團公司調(diào)度室和徐州監(jiān)察分局。

9點47分,相關人員準備好各種資料,陸續(xù)全部到達礦調(diào)度室。

(三)成立救援指揮部,開展救援工作。

礦長陳維益陪檢查下井,由總工程師葛逸群擔任總指揮,開展救援指揮工作。

9點48分,成立救援指揮部。安排權太巨擔任搶險救災組組長、劉傳文擔任通訊聯(lián)絡組組長、李幫云擔任后勤保障組組長,明確各自職責。

9點49分,召開指揮部第一次會議,總指揮葛逸群通報了94102運輸機道發(fā)生煤與瓦斯突出事故的災情,并下達搶險指令:

安排救護隊進一步探清災區(qū)通風、瓦斯、供水、壓風、供電、巷道破壞程度,巷道有無明火等情況,并進行全力搜救遇險人員。

安排通風區(qū)長符海華調(diào)度東風井、中央風井,查看風機運行情況,安排人員檢測井下氣體情況,做好恢復通風系統(tǒng)的準備工作。

安排機電科長印德榮,關注井下其它地點的供電情況,做到“送電的設備不停電,停電的設備不送電”,并根據(jù)指揮部的要求停送電。

安排通計科長劉傳文,準備通訊線按照指揮部的要求加設災區(qū)電話,安排1名電話維護下井值班,確保通訊暢通。

安排保衛(wèi)科長張壽明做好地面場所的人員隔離,并在井口50m范圍內(nèi)設置警戒。

安排供應科長張正林準備好救援物資,滅火器、密閉板、麻袋等,并按要求送到井口。

(四)現(xiàn)場救援信息反饋。

9點47分,現(xiàn)場瓦斯員高欽鵬匯報:掘進一區(qū)、開拓工區(qū)42人全部撤到延深運輸下山下滑板。

9點48分,調(diào)度室通過井下人員定位系統(tǒng),統(tǒng)計延深-1260m區(qū)域人員42人,核定正確無誤,并全部撤出。

9點50分,救護隊長湯先房匯報:94102運輸機道突出煤量300。

多噸,向后拋出20多米,掘進巷道有4處風袋脫節(jié),1名災區(qū)人員在壓風自救中已成功救出,井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定,巷道未遭到破壞,沒有二次爆炸危險。

9點51分,通風區(qū)長符海華匯報:東風井、中央風井風機運行正常,井下瓦斯?jié)舛戎饾u下降,目前已降到以下,井下通風系統(tǒng)正常,并加強現(xiàn)場瓦斯的檢查。

9點52分,機電科長印德榮匯報:北翼延深區(qū)域除94102運輸機道風機正常運行外,其它地點已全部停電;東風井、中央風井風機運行正常,電流、電壓穩(wěn)定;地面壓風機房加開1臺壓風機;地面風井、井上下變電所、絞車房、壓風機房均安排干部現(xiàn)場值班。

9點53分,運輸區(qū)長馬勇匯報:井口安排好罐籠,-700m人行車隨時待命。

9點53分,礦醫(yī)院院長李茂年匯報:2名醫(yī)務人員下井參與搶救傷員,地面已做好搶救傷員的準備工作。

9點53分,通訊科長劉傳文匯報:目前井下通訊暢通,1名電話維護在現(xiàn)場值班。

9點54分,保衛(wèi)科長張壽明匯報:井口50m范圍內(nèi)已安排5人設置警戒,地面場所出動全部警力加強值勤,聽從指揮。

9點54分,礦辦主任洪濤匯報:車輛已到達調(diào)度樓門前待命。

井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定,脫節(jié)的風袋已對接、瓦斯?jié)舛纫呀档揭韵?,人員已撤離到北翼延深運輸下山下滑板新鮮風流中,救援工作已全部結(jié)束,沒有次生事故危險。監(jiān)控系統(tǒng)、通風機房、壓風機房運行正常,所有參與救援演練的成員已全部反饋信息,一切正常。

總指揮葛逸群宣布:“張集煤礦應急救援演練結(jié)束”。

1、全體干部職工的安全意識有所增強,對救災常識有了進一步的了解。

2、對突發(fā)事件的應變能力有所提高,撤人比較迅速,并按避災路線佩戴隔離式自救器撤離。

3、演練過程中,參與人員能夠遵守秩序、聽從指揮、緊張有序的開展,演練指揮能按要求運作。

4、演練工作領導小組的組織能力、指揮能力、應變能力得到了提高。參與人員明確了各自的職責,并親臨搶險的緊張氣氛。

5、地面人員能夠按照指定的路線,進行疏散。保衛(wèi)科設置警戒,嚴禁人員進入井口50m范圍。

6、演練氣氛逼真,現(xiàn)場宣傳部門全程跟蹤攝像,并進行了報道。

(一)指揮部。

1、救援演練過程,安排工作記錄不及時。

2、沒有及時指定專人,在災區(qū)通道口設置警戒。

3、對災區(qū)的人員分布情況統(tǒng)計時,沒有準確反映出1名未撤出人員的情況。

4、沒有安排救護隊留守1個小隊,從回風道進入災區(qū),再次進行檢查。

5、在演練中沒有考慮煤與瓦斯突出以后,會造成巷道粉塵堆積,沒有采取降塵措施。

6、沒有安排事后對防突打鉆、瓦斯抽放情況、預測效檢結(jié)果進行分析。

7、制定救災措施時,沒有全面考慮,充分利用井下一切可以利用的避災、救災條件,最大限度的降低事態(tài)擴大。

(二)井下現(xiàn)場。

1、井下個別演練人員認識不夠到位,撤退時沒有緊張氣氛。

2、井下救援基地,沒有定時匯報災區(qū)情況。

3、人員在救援基地等待救援,沒有信息反饋人員主動進入救生艙,避災機動性差。

4、語音廣播系統(tǒng)未發(fā)揮作用,未進行遠距離通知災害事故信息。

河北真題總結(jié)篇十三

《課程標準》對于詩歌教學提出了這樣的目標:“閱讀詩歌,大體把握詩意,想象詩歌描述的情境,體會詩人的情感?!痹谌A東三省六市小語協(xié)作交流活動中,我聽了江蘇鎮(zhèn)江丹陽市教研室邵云霞老師執(zhí)教的《清平樂村居》,雖然課中也存在一些瑕疵,總的來說,這節(jié)課對于詩歌教學應該說是一種引領:詩歌到底應該怎么教。結(jié)合我教的蘇教版六年級上冊第四課《古詩兩首》談一下個人的粗淺認識。

新課程倡導終身學習的理念。如果學生沒有掌握學習的方法,在今后的工作、生活道路上必然要走一些彎路。詩歌作為中華文化的精髓,所蘊藏的豐富內(nèi)含,不是一句兩句話所能說透的,既然這樣,我們何不按課標的要求,讓學生去“想象”、“體會”呢?前段時間剛巧上《古詩兩首》時趕上參加“華東三省六市小學語文協(xié)作交流活動”,沒有及時完成,隨后,我布置學生按導學單完成預習任務。今天,在課堂上我首先帶領學生再一次閱讀了“資源共享”部分,引導他們談感受,學生分別從杜甫的知識淵博,有政治抱負,詩歌寄托了對人民的同情;陸游是現(xiàn)存詩最多的詩人;安史之亂給人民帶來了深重的'災難幾個方面來談,從而讓學生對詩人對詩的創(chuàng)作背景有一個初步的了解。接著,就是檢查學生詩歌閱讀情況,這時,班上的一個學生的朗讀出乎我的預料,《聞官軍收河南河北》一詩中,他競?cè)粚Α疤椤?、“欲”、“何”、“縱”的讀音都沒有讀準,怎么辦?我停下來了,如果讀這一關都不能過,我還怎么進行后面的教學呢,即使這只是個別現(xiàn)象。我不斷地進行范讀,讓學生跟著讀,學生自己練讀,再讓學生在班上展示。沒有了字詞上的閱讀障礙,把握詩的大體意思就迎刃而解了。

當我進行“學貴有疑”這一環(huán)節(jié)時,有位同學提到這樣的一個問題:“詩人為什么要寫巴峽、巫峽、襄陽、洛陽?”于是我就抓住這個問題讓學生思考:詩人在戰(zhàn)亂中背井離鄉(xiāng),現(xiàn)在終于可以回到故鄉(xiāng)了,那么從“即從巴峽穿巫峽,便下襄陽向洛陽”可以看出詩人怎樣的心情?經(jīng)過討論,學生一致認為,這是詩人設計好的回鄉(xiāng)路線,而這個路線時時刻刻在詩人的腦海中,而今,叛亂已被平定,一個“穿”一個“向”足以表明詩人多年來一直的思鄉(xiāng)情緒。而這種思鄉(xiāng)心情之切是源于詩人對國家收復失地的喜悅與興奮。

最后,圍繞“喜”字,學生進一步從“漫卷”、“放歌”、“縱酒”等詞去體會詩人的愛國熱情。另外,在練筆上,我讓學生圍繞詩人聽說官軍收復河南河北這一喜訊的表現(xiàn),如詩人是怎么做的、怎么說的,詩人的家人又是怎么做的、怎么說的展開想象說一說寫一寫,從而將自己對詩的意境的理解進行內(nèi)化。

河北真題總結(jié)篇十四

同志們:

今天,我們用頭腦風暴的方式,以“新常態(tài)、新起點、新發(fā)展”為主題,召開了2016年工作務虛會議,會議開了滿滿的一天,同志們敞開思路,建言獻策,體現(xiàn)了民主參與、匯聚民智與科學謀劃的決策要求。下面我講四個方面的意見:

一、對本次年度工作務虛會議的基本估計。

我認為此次會議開得好。在會議上,在座的各位中層正職干部都做了認真的發(fā)言,每位中層副職干部也準備了書面發(fā)言,大家圍繞學校發(fā)展中諸多問題,進行了認真的思考,提出了自己的看法或思路,太多人的思路切合實際。聽取了各位發(fā)言,我深切感受到了學校未來的發(fā)展力量和發(fā)展信心,感受到了同志們與學校共存共榮的主人翁意識、休戚與共的民生意識、追求卓越的質(zhì)量意識和革故鼎新的改革意識。

這次務虛會議也存在幾點不足,一是有些的建議與學校發(fā)展的規(guī)劃對接得少,就事論事的多;二是與同類標桿院校比較的視角少,所定的目標不高;三是體現(xiàn)新文件精神、新形勢要求的少,思路與時俱進不夠。

二、回答我?!皟蓚€基本問題”的初步思考。

“辦怎么樣的大學、怎樣辦大學”,“怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)怎么的人”,這是我校辦學中的“兩個基本問題”。我們要根據(jù)學校的具體情況系統(tǒng)地總結(jié)和創(chuàng)造性地沉淀。

由懷化搬遷到望城,兩個學校合并,并且成功地升格成為湖南省首批高職院校,實現(xiàn)了學校。

第一次創(chuàng)業(yè)的夢想和輝煌。此后,學校的發(fā)展經(jīng)歷許多的艱難曲折。今天,我們進入到又一個發(fā)展的新起點,目前,我校要正視的是“小”、“偏”、“彎”的個性現(xiàn)狀?!靶 笔侵感@面積小,200畝地還未連成一片,周邊拓展的空間小;“偏”是指學校地處望城,處于長沙的西北角,離主城區(qū)還有一定的距離;“彎”是指學校在發(fā)展的道路上經(jīng)歷了不平坦的路。但是如果我們轉(zhuǎn)觀念、換思路、重創(chuàng)新,“小”、“偏”、“彎”并不可怕,校園雖小一點,我們可以打造“小而精”、“小而優(yōu)”、“小而特”的精品魅力校園,在智能化、信息化和精細化方面走在前列。話講回來,世界名校沒有一所是靠校園面積取勝的,比如香港八大名校就如此;地理位置上“偏”一點,但我們可以積極融入現(xiàn)代信息社會,實現(xiàn)“小而精”的學校連接大世界,其實世界上多數(shù)名校均是在偏僻的小鎮(zhèn)上。細想一下,“偏”則安,“偏”則靜,安與靜,可以涵養(yǎng)人才,對于辦學正是個不錯的區(qū)位選擇。至于“彎”的特點,我們只要掌握好節(jié)奏,就可以實現(xiàn)“后發(fā)趕超”與“彎道超車”。新一輪發(fā)展的關鍵,熱門思想?yún)R報是我們?nèi)w教職員工要更新觀念、重拾信心,團結(jié)一心,聚精會神抓發(fā)展和校企合作育人才。

我認為學校今后一段時期內(nèi)的關鍵詞是:特色發(fā)展、內(nèi)涵建設、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、民生改善與辦學條件改善。也就是說,今后五年,我們要用卓越精神與示范要求,來引領和推進特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學效益,不斷推進我校辦學條件和民生改善,實現(xiàn)學校辦學歷史上“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標和新愿景。

今后五年里,我們要高舉“五面旗幟”,這就是協(xié)同育人的旗幟、質(zhì)量興校的旗幟、特色立校的旗幟、內(nèi)涵建設的旗幟和依法治校的旗幟。我們要建立“五種保障機制”,這就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,強化內(nèi)審機制,執(zhí)紀監(jiān)督機制,作風引領機制和共建共享機制。我們要“打好五張牌”,這就是專業(yè)實力牌、特色名片牌、協(xié)同創(chuàng)新牌、團結(jié)創(chuàng)業(yè)牌和爭取同情牌。

我考慮學校發(fā)展定位應該是,在原有的基礎上,堅守高等職業(yè)技術教育,著力培養(yǎng)技術技能型人才的類型與層次定位,堅持學歷教育與職業(yè)技術培訓“兩條腿”走路,深度融入湖南信息技術與裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈,范文寫作尤其是機器人產(chǎn)業(yè),經(jīng)過“十三五”期間的努力,把學校建設成為湖南信息技術和裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“人才培養(yǎng)高地”,成為湖南信息技術和裝備制造中小企業(yè)的“技術培訓基地”和“技術合作孵化基地”,成為同行業(yè)同類型院校信息技術“師資培訓認證基地”與“在線學習平臺”,成為現(xiàn)代信息技術與裝備制造文化的“傳播輻射基地”。

三、對2016年度工作基本思路和“五大專項計劃”

1、對2016年工作基本的思路。

2016年是“十三五”開局之年,也是實現(xiàn)我?!暗诙蝿?chuàng)業(yè)”的起步一年,基本工作思路如下。

(1)以制定學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領,全面審視我校辦學理念與頂層設計,科學設定我校“十三五”主要目標、發(fā)展重點和主要措施,以切實的新愿景統(tǒng)率發(fā)展大局。

(2)以辦學章程制定為總綱,全面做好學校制度的廢改立工作,逐步規(guī)范學校辦學行為、制度安排和文化建設,以校本的制度體系建設強化內(nèi)部管理。

(3)按照“三相一共”的要求,體現(xiàn)“兩大邏輯”關系,以凝煉品牌、整合資源,積極穩(wěn)妥地推進特色專業(yè)群建設和專業(yè)布局調(diào)整。

(5)以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標,繼續(xù)深化教學改革,以校企合作、協(xié)同創(chuàng)新為。

河北真題總結(jié)篇十五

作為一名參加河北特崗培訓的學員,我懷著激動的心情走進培訓班,滿懷期待地迎接這段為期一個月的學習旅程。我希望通過這次培訓,能夠提升自己的教育能力,并為未來的特崗教師工作打下基礎。

第二段:實際情況的發(fā)現(xiàn)。

在培訓的過程中,我深刻地感受到了教師工作的挑戰(zhàn)和壓力。首先,我發(fā)現(xiàn)自己在教育理論方面的知識并不夠扎實,特別是教育心理學和教育法律法規(guī)方面的知識,我需要更多的學習和提高。其次,我注意到了教師在管理學生行為方面的重要性。教師需要善于引導學生,建立良好的課堂秩序,使學生愿意去聽課和學習。此外,我也發(fā)現(xiàn)自己在與學生交流溝通方面還有一定的欠缺,我需要更加靈活和有耐心地與學生互動。

第三段:收獲與提高。

通過這次培訓,我不僅學到了許多實用的教育知識和教學技巧,還從培訓師和其他學員中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先,我學到了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的個性和創(chuàng)造力,而非僅僅傳授知識。教育應該關注學生的全面發(fā)展和成長,引導學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外,我還學習到了許多關于課程設計和教學評估的方法和技巧,這將對我未來的教學工作產(chǎn)生很大的幫助。

第四段:團隊合作的重要性。

在這次培訓中,我深刻地認識到團隊合作的重要性。在小組討論和活動中,我和我的同伴們共同解決問題,互相學習和借鑒,取得了很好的成果。通過與他人的合作,我學會了傾聽和尊重他人的意見,也學會了合理地表達自己的想法。我相信,在特崗教師工作中,團隊合作將是非常必要和重要的,我將繼續(xù)培養(yǎng)和提高自己的合作能力。

第五段:未來的展望。

通過這次培訓,我意識到自己在教育領域還有很多需要學習和提高的地方。未來,我將繼續(xù)深入學習教育理論和教育法律法規(guī)知識,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我還會積極參加相關培訓和研討會,不斷拓寬自己的教育視野。同時,我也期待能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的知識和技巧應用到未來的特崗教師工作中,為學生們帶來更好的教育體驗和成長機會。

以上就是我在河北特崗培訓中的心得體會總結(jié)。通過這次培訓,我深刻地認識到了自己的不足和需要提高的地方,同時也獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。我相信,只要不斷學習和努力,我一定能成為一名優(yōu)秀的特崗教師,為教育事業(yè)做出自己的貢獻。

河北真題總結(jié)篇十六

尊敬的*組長,督查驗收組各位同志:。

按照《^v^**市紀委關于印發(fā)〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自8月中旬以來,我局以原******局局長***、***市**縣**局司機**、**市**區(qū)**大隊**、**違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了***市***局以案促改工作領導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

一、主要做法。

副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《**市****局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話*********。

議。會上,大家首先再次深入學習領會市委書記***在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《***市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照***案例,查找了班子存在的問題。隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設方面,權力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組***同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領導的參與下召開了專題民主生活會。

(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎,局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。

理,局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。

(六)加大督促檢查力度,不斷進行以案促改“回頭看”工作。為扎實開展案件剖析推進以案促改工作,確保成效,局以案促改工作領導小組辦公室在及時落實要求,認真按要求完成任務,不斷完善自身工作不足的同時,還不定時對局屬各單位開展情況進行督促抽查,督促他們按要求扎實推進。9月26日檢查發(fā)現(xiàn),各黨支部按照《市紀委實施方案》及各項通知文件逐一落實各項工作,組織學習了城管系統(tǒng)的典型案件,并撰寫了心得體會;開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月8日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關單位進行了整改。

(七)開展以案促改工作促進業(yè)務工作上水平。

二、下步打算。

夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?;?**局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。

一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析**系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。

二是持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設作為分內(nèi)之事、應盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。三是堅持服務群眾。以“*******”為職責,以“********”為目標,樹立“執(zhí)法就是服務、執(zhí)法就要服務、執(zhí)法必須服務”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到******工作的各個方面,實行*****“721”工作法,讓70%的問題用服務手段解決,20%的問題用管理手段解決,10%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立*****的良好形象。

河北真題總結(jié)篇十七

尊敬的各位領導、同志們:

xx年,黨群工作部各項工作圓滿完成,得益于公司黨委的正確領導,得益于基層支部、機關部室的大力支持與協(xié)作,得益黨群工團同事們的共同付出。xx年,我們將繼續(xù)努力,期待各位領導和同事們的持續(xù)支持和幫助。

一、xx年主要工作情況。

回顧xx年,我們在以下幾個方面取得了有效的成績:

二是各類主題活動優(yōu)質(zhì)完成。遵照公司黨委的統(tǒng)一部署,組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動、推進了“兩項工程”建設、牽頭完成了6個“十佳”評比表彰;黨管安全、全年安全主題活動、義務勞動、五小成果等有落實、有成果,郭家灣、礦建、信陽安全文化建設與宣傳創(chuàng)新思路、各有特色,暖水、馬泰壕主題學習組織得力,大觀園五小成果取得全國二等獎;班組建設受到淮北市工會表彰;千里送祝福視頻,創(chuàng)新安全教育手段,動情動人,受了職工群眾歡迎。

四是企業(yè)文化內(nèi)容豐富。兩節(jié)期間組織了秧歌表演,“五一”、“國慶”開展了系列文體活動,與礦建醫(yī)院、中國黃金太平礦業(yè)進行了籃球友誼賽,舉辦了“手牽手向未來”青年聯(lián)誼會,成功籌辦了“中國夢、礦建緣、中煤情”職工文藝匯演。

總結(jié)xx年,我們的工作也存在著一些不足:

一是黨建基礎工作的規(guī)劃與指導,需要更進一步融入中心工作,貼近項目管理實際,還要多手段、多方式,加強溝通,在過程中指導、幫助基層單位做實黨建基礎工作。

二是基層單位黨建信息化管理水平不均衡,還要借助督查、在線指導、對標學習等方式,加大對基層黨群工團人員培訓。

三是信息宣傳與基層項目、部室互動聯(lián)系要進一步加強,未能及時掌握第一手新聞寫作素材,在發(fā)現(xiàn)新聞亮點、挖掘新聞點,激發(fā)基層單位新聞寫作的主動性上還要下功夫。

二、黨建工作形勢。

xx年黨建工作面臨著一些新形勢、新任務,一是如何在生產(chǎn)經(jīng)營面對行業(yè)與市場大環(huán)境的壓力與挑戰(zhàn)中,主動融入中心,積極發(fā)揮作用;二是如何在大體量項目、大干項目中,扎實做好黨建基礎工作,創(chuàng)新做好黨管安全、兩項工程、班組建設、黨建信息化等重點工作,形成黨建工作亮點;三是如何指導收尾項目善始善終做好黨群工作,穩(wěn)定人才隊伍、服務生產(chǎn)經(jīng)營。

三、xx年重點工作與提示。

謀劃xx年黨群工作,我首先感謝,在xx年下半年黨建工作檢查中,接受訪談的20多位支部書記、工會主席、團支部書記,感謝你們給黨群工作提出了許多中肯、真誠地意見和建議。

結(jié)合新的一年黨建工作形勢,經(jīng)過部門座談討論,我們提出黨群工作、黨委宣傳工作的“四提”工作目標,即提氣、提示、提質(zhì)、提升。

河北真題總結(jié)篇十八

第一段:引言(150字)。

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)參加了為期一個月的河北特崗培訓。在這一個月里,我不僅收獲了專業(yè)知識和教學技能,更重要的是鍛煉了我的意志力和領導能力。我相信,通過這次培訓,我將成為一名優(yōu)秀的特崗教師。

第二段:培訓經(jīng)歷(250字)。

培訓的第一周,我們參觀了不同類型的學校,了解了河北教育的發(fā)展和當?shù)氐慕逃隣顩r。通過與學校的交流和親身參觀,我更加深入地了解了河北地區(qū)的特崗教育的重要性和意義。在接下來的幾個星期里,我們參與了各種教學實踐和班級管理訓練。我們學習了現(xiàn)代教育教學理論,包括課堂組織、教學設計和評價方法等。通過實際操作和互動討論,我們不僅加深了對教育教學的理解,還提高了自己的教學能力。

第三段:團隊合作(250字)。

在培訓期間,我們還參與了各種團隊建設和合作活動。通過小組合作和團隊項目,我更加深入地認識到團隊合作的重要性。無論是在教學中還是在生活中,團隊合作都是成功的關鍵。通過團隊合作,我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,彼此學習和合作,取得更好的成果。在這個過程中,我學會了如何與他人進行有效的溝通和合作,如何充分發(fā)揮團隊的力量。

第四段:個人成長(300字)。

通過這一個月的培訓,我不僅收獲了專業(yè)知識和技能,還改變了自己的思維方式和態(tài)度。在培訓過程中,我很自豪地發(fā)現(xiàn)自己的進步和成長。我能夠更好地處理教學中出現(xiàn)的問題,靈活運用各種教學方法,更加關注學生的個體差異和發(fā)展需要。同時,我也培養(yǎng)了自己的領導力和組織能力,能夠更好地組織和管理班級。這次培訓為我提供了一個鍛煉自己的機會,讓我更加自信地面對未來的教學挑戰(zhàn)。

第五段:總結(jié)(250字)。

通過這次培訓,我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了良好的教育教學理念和態(tài)度。我相信,作為一名優(yōu)秀的特崗教師,我能夠為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。我也希望將自己的培訓經(jīng)歷和心得分享給更多的人,激發(fā)他們對教育事業(yè)的熱情和熱愛。我將牢記培訓期間所學所聞所見,努力做到教書育人、愛崗敬業(yè),為河北特崗教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。讓我們共同努力,開創(chuàng)新時代的特崗教育新篇章!

河北真題總結(jié)篇十九

第一段:引言(背景介紹)。

河北特崗教師是指受聘于教育部和河北省教育廳,到基層學校擔任教師的公益崗位。為了提高特崗教師的教育教學水平,河北省教育廳組織了一系列的培訓活動。在這次培訓中,我收獲頗豐,通過學習、交流和實踐,不僅提升了自身的教學能力,也更好地適應了特崗教師的工作環(huán)境。

第二段:培訓內(nèi)容。

在培訓中,我們學習了多個方面的知識和技能。首先是教育心理學,通過學習心理學基礎知識,我們更加了解學生的心理發(fā)展規(guī)律,有助于我們更好地調(diào)動學生學習的積極性。其次是教育教學規(guī)律,我們了解了不同教學方法的特點和應用場景,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和實踐能力。此外,還有班級管理技巧、教育法律法規(guī)和學科知識等方面的培訓,豐富了我們的專業(yè)知識儲備。

第三段:培訓方法和氛圍。

培訓過程中,我們采用了多種教學方法,如課堂講授、小組討論、案例分析等。這些方法既激發(fā)了我們的學習興趣,也增強了我們的學習效果。同時,培訓班的氛圍也非常融洽,大家積極參與討論,互相交流經(jīng)驗和心得。培訓師資力量雄厚,他們淵博的知識、豐富的經(jīng)驗和耐心仔細的指導,為我們提供了寶貴的幫助。

第四段:實踐的收獲。

在培訓結(jié)束后,我們進行了一段時間的實踐教學。通過這段時間的實踐,我收獲了很多。首先是學會了與學生進行有效互動,通過提問、討論和思考,激發(fā)學生學習的主動性。其次是掌握了班級管理的技巧,通過與學生建立良好的師生關系,能更好地管理和指導學生。最重要的是,我能夠根據(jù)學生的特點和實際情況,選擇合適的教學方法和教材,提高了教學效果和學生的學習成績。

第五段:總結(jié)和展望。

通過這次特崗培訓,我深刻認識到了作為一名教師的責任和使命。教育是一項光榮而偉大的事業(yè),我們作為特崗教師更應該發(fā)揚“為人師表”的精神,為學生的成長發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也明白了教育是一個不斷學習、不斷進步的過程,我將不斷提升自己的教育教學能力,為特崗教師事業(yè)做出更多的貢獻。

通過這次河北特崗培訓,我積累了豐富的教學經(jīng)驗和方法,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信,在未來的教學實踐中,我將能夠更好地應對各種教學挑戰(zhàn),讓每一位學生都能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學服務。我將始終保持學習的態(tài)度,與時俱進,不斷提升自己,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

河北真題總結(jié)篇二十

自20xx年7月6日華商小額貸款有限責任公司開業(yè)以來,在嘉峪關市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導和大力協(xié)助下,在公司領導、公司各位股東的正確領導下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,共同努力取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎。

回顧和總結(jié)20xx年的工作,現(xiàn)將20xx年有關工作總結(jié)匯報如下:

一、取得的成績:

1、學習公司的相關規(guī)章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個公司的基礎,是公司持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、長久發(fā)展的保障,是公司的軟實力,它確保我公司業(yè)務的長久有序發(fā)展。在公司成立初期,我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責任公司規(guī)章制度》。進公司的初期,我認真學習了公司的各項規(guī)章制度,懂得了應該干什么,明確了工作分工,為我在公司的循章辦事奠定了基礎,從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行。

業(yè)務40筆,累計發(fā)放貸款3081萬元,累計利息收入94.9917萬元,已收利息47.0017萬元,應收未收利息47.9900萬元。到期貸款收回率90%以上,信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。在此過程中,我積極配合公司做好貸款相關工作,遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶,陪同客戶到房管局做好他項權登記手續(xù)以及后期他項權證的領取等。

3、強化風險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強化風險防范,對每筆貸款,我和公司業(yè)務人員裴萌舒一起做好貸前調(diào)查工作,親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實情況,工資情況,有無負債等,盡量多了解客戶信息,作好調(diào)查后回公司將客戶信息如實匯報給上級領導,以便上級對貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料,在貸款后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關工作。

河北真題總結(jié)篇二十一

2015年,在市委組織部的精心指導下,我縣按照^v^黨建工作要實^v^的要求,突出^v^規(guī)范、搞活、創(chuàng)新^v^,以基層組織建設年為契機,出臺了《關于在全縣開展基層組織建設年活動的實施意見》^v^1+3^v^文件,將基層組織建設重點任務分解成具體項目,推進基層組織規(guī)范化建設,既注重實效、又彰顯特色,實現(xiàn)了黨建工作項目化、組織建設規(guī)范化、常規(guī)業(yè)務模板化,黨建水平再提升^v^三化一提升^v^目標,主要做法是:

通過基層組織建設年,基層組織建設得到了明顯加強,但實際工作中仍存在諸多問題:從大的層面講,重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在,高位推動、強力推進不夠。從具體層面講,一是在班子建設方面,存在村書記難選、村班子難配、村干部難管^v^三難^v^現(xiàn)象,想干的不會干、能干的不愿干,錢本位思想和等價交換意識嚴重。二是在隊伍建設方面,支部缺乏感召力,黨員缺乏先進性,黨員年齡老化。三是在活動開展方面,經(jīng)費比較緊張,活動形式單一,吸引力不強,參與面不廣。四是在制度建設方面,制度相對滯后,如發(fā)展黨員程序太復雜,黨員外置缺乏操作性,破解難點熱點問題的手段辦法不多。

2016年,我們將繼續(xù)突出一個^v^實^v^字,堅持規(guī)范、搞活、創(chuàng)新,堅持^v^兩條腿走路^v^:對內(nèi),注重實效,抓基層、打基礎,出成效;對外,彰顯特色,出亮點、出經(jīng)驗,出成果。聚焦基層,服務大局。具體打算是:

1、緊扣一條主線:全面貫徹落實十八精神。在選優(yōu)訓強黨組織帶頭人隊伍、后進黨組織整頓、擴大黨組織覆蓋、提升保障水平、黨內(nèi)民主建設、落實黨建責任制六個方面下功夫。扎實推進^v^為民務實清廉^v^群眾路線教育活動,下基層、轉(zhuǎn)作風、解難題。

2、理順兩個關系:進一步優(yōu)化黨組織設置,將黨組織向社會組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、村民小組、黨員流出地延伸,根據(jù)客觀情況的變化,及進調(diào)整黨組織格級和設置,理順黨組織隸屬關系和黨員組織關系,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作^v^雙覆蓋^v^.

4、尋求四個突破:加強服務型基層黨組織建設,以黨建工作項目化為抓手,鞏固和拓展基層組織建設年成果。一是突出規(guī)范。在堅持和執(zhí)行好^v^三會一課^v^、^v^四議兩公開^v^等制度的基礎上,做到黨建硬件量化、軟件硬化、常規(guī)業(yè)務模板化,將好的制度執(zhí)行好,將復雜的業(yè)務簡單化,力求在提高工作效率上有所突破。二是力求搞活。通過^v^^v^委一特色、一支部一亮點^v^,無職黨員設崗定責、聯(lián)述聯(lián)評、^v^一周一典型、一月一主題、一季一調(diào)度、半年一評比^v^,^v^走出去、請進來^v^,縣鄉(xiāng)、村企聯(lián)動等多種形式,全面落實黨建工作責任制,力求在搞活氛圍上有所突破。三是大膽創(chuàng)新。圍繞強工興城、城鄉(xiāng)一體化等中心工作,積極探索黨組織服務中心、黨員發(fā)揮作用的有效載體和途徑。針對村書記難選、村班子難配、村干部難管等問題,探索建立有效的村干部獎懲激勵機制。針對黨員難發(fā)展、難管理、難教育等問題,探索建立發(fā)展黨員責任追究制、黨員退出機制、黨員學習積分制等辦法。力求在破解難點熱點問題上有所突破。四是打造品牌。立足修水實際,以黨建項目化為抓手,重點在村民理事會規(guī)范化建設、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨內(nèi)關懷幫扶、基層黨內(nèi)民主建設、村級規(guī)范化管理、先進村培育和后進村整改等方面,形成一套有效的做法,爭取出成果、出經(jīng)驗。

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