新員工培訓(xùn)會(huì)議通知大全(18篇)

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新員工培訓(xùn)會(huì)議通知大全(18篇)
時(shí)間:2023-11-29 15:21:11     小編:靈魂曲

對(duì)比是一種通過對(duì)比兩種或多種事物的異同來突出它們的特點(diǎn)和特色的比較手法。在寫總結(jié)時(shí),不要忽視團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和合作,要適當(dāng)表揚(yáng)和感謝他人。希望下面這些范例能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙梃b。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇一

各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:

我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間:x年3月29日(星期三)上午9:30—10:30。

三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排:

(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解。

培訓(xùn)時(shí)間:9:30—9:50。

主講人:劉。

參加人員:各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工。

(二)主題:新入職員工入職引薦。

培訓(xùn)時(shí)間:9:50—10:30。

主講人:劉。

參加人員:xxx。

xx大學(xué)研究院。

x年3月28日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇二

公司各部(室):

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:。

20xx年x月x日(星期五)9:00—12:00。

自20xx年6月1日后入職的員工。

1、公司制度。

2、企業(yè)文化。

3、借支、報(bào)賬流程。

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇三

為滿足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮,公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類系列課程的培訓(xùn),為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的參與積極性,公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召,決定召開“企業(yè)管理類培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。

一、會(huì)議時(shí)間。

20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開會(huì)。

二、會(huì)議地點(diǎn):。

xx有限公司會(huì)議室。

三、參會(huì)人員:。

公司全體人員。

四、會(huì)議議程:。

會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式,具體進(jìn)程為:。

1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;。

2、公司總經(jīng)理寄語全體員工,發(fā)起培訓(xùn)號(hào)召,調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性;。

3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。

五、有關(guān)要求。

請(qǐng)各部門經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),認(rèn)真組織本部門人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得出現(xiàn)無故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象,如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。

六、聯(lián)系人。

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。

xx有限公司行政部。

20xx年9月28日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇四

中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司,是中國第一家以保險(xiǎn)為核心的,融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。公司成立于1988年,總部位于深圳。20xx年6月和20xx年3月,公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市,股份名稱“中國平安”,香港聯(lián)合交易所股票代碼為2318上海證券交易所股票代碼為601318。公司控股設(shè)立中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司(“平安人壽”)、中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(“平安產(chǎn)險(xiǎn)”)、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、平安健康保險(xiǎn)股份有限公司,并控股中國平安保險(xiǎn)海外(控股)有限公司、平安信托投資有限責(zé)任公司(“平安信托”)、深圳市商業(yè)銀行。平安信托依法控股平安證券有限責(zé)任公司,深圳市商業(yè)銀行依法控股平安銀行有限責(zé)任公司,平安海外依法控股中國平安保險(xiǎn)(香港)有限公司,及中國平安資產(chǎn)管理(香港)有限公司。

綜合金融。

工作地點(diǎn):廣州。

工作性質(zhì):全職。

工作經(jīng)驗(yàn):不限。

最低學(xué)歷:中技。

招聘人數(shù):2人。

職位類別:保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理。

職位描述。

中國平安主要經(jīng)營:保險(xiǎn)、銀行、投資。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù):

1:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)...

2:企業(yè)員工險(xiǎn):?jiǎn)T工意外醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金..

3:個(gè)人保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)、教育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn).....

銀行業(yè)務(wù):

借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)等等。

投資業(yè)務(wù):

平安證券、平安大華基金、平安信托、股票、基金...

招聘合作伙伴,職位描述及要求:。

一、基本條件:。

1.高中、中專、大專及本科以上學(xué)歷,年齡25歲—45歲。

2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一顆渴望成功的心;。

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;。

4、有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人。

二、收入及福利待遇:

3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金;。

4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;。

5、每年有多次國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案;。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇五

各管理處、企事業(yè)單位:

經(jīng)研究,決定召開全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì),會(huì)期半天?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間:xxxx年7月13日(星期三)上午8:30;。

二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。

三、會(huì)議內(nèi)容:消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。

五、要求:會(huì)議重要,與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加,并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢電話:87653382。

xxxx年七月七日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇六

廣州廣愛保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣愛”)隸屬于廣汽集團(tuán),是于20xx年6月7日經(jīng)中國^v^批準(zhǔn)成立的全國性專業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,注冊(cè)資本金5000萬元人民幣。

廣愛目前已擁有近20家分公司和營業(yè)部,業(yè)務(wù)覆蓋全國200多個(gè)大中城市,員工近千人。

作為全國性的專業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,廣愛為全國各地近千家汽車銷售店的購車客戶提供車輛保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);為15家銀行及金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù);同時(shí)為超過200家企業(yè)提供財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、運(yùn)輸保險(xiǎn)以及員工醫(yī)療險(xiǎn)等保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);通過廣愛全資子公司-----廣愛汽車咨詢服務(wù)有限公司,為各汽車品牌企業(yè)的用戶提供汽車延長(zhǎng)保修服務(wù)。

工作地點(diǎn):廣州。

工作性質(zhì):全職。

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。

最低學(xué)歷:本科。

招聘人數(shù):2人。

職位類別:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理。

職位描述。

工作職責(zé):

1、參與各業(yè)務(wù)板塊營銷活動(dòng)的策劃、經(jīng)營計(jì)劃的擬定,督導(dǎo)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;。

2、壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)合作協(xié)議簽訂管理;。

3、業(yè)務(wù)活動(dòng)量管理與kpi指標(biāo)分析,日志檢查;。

4、新人招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、組織管理營銷會(huì)議;。

5、汽車生產(chǎn)商金融保險(xiǎn)工作需求落實(shí)推進(jìn)。

職位要求:

2、兩年以上壽險(xiǎn)、保險(xiǎn)中介公司組訓(xùn)、督導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);。

3、能收集市場(chǎng)信息并分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;。

4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。

5、有良好的品德修養(yǎng),激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);。

6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,承受一定的工作壓力,具備獨(dú)立分析和解決問題的能力。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇七

各中小學(xué)、幼兒園:

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全管理工作,提高后勤管理人員與從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與責(zé)任意識(shí),經(jīng)研究決定召開全縣學(xué)校食品安全管理工作人員培訓(xùn)會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、參加培訓(xùn)對(duì)象。

全縣中小學(xué)分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校食堂廚師長(zhǎng)。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)。

縣食品藥品監(jiān)督管理局(羅陽鎮(zhèn)新城大道123號(hào))。

三、報(bào)到時(shí)間。

20xx年3月25日上午8點(diǎn)半,9點(diǎn)正式開始。

泰順縣食品藥品監(jiān)督管理局。

泰順縣教育局。

20xx年3月20日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇八

公司各部(室):

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的`管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:。

一、培訓(xùn)時(shí)間:

20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00。

二、培訓(xùn)地點(diǎn):

自2015年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、公司制度。

2、企業(yè)文化。

3、借支、報(bào)賬流程。

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

五、培訓(xùn)要求:

1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇九

各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:

我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排:

(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解。

培訓(xùn)時(shí)間:9:30-9:50。

主講人:劉。

參加人員:各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工。

(二)主題:新入職員工入職引薦。

主講人:劉。

參加人員:

xx有限公司。

20xx年x月x日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十

公司各部門:

為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案。

本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)課時(shí):1小時(shí)。

培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室。

1.公司簡(jiǎn)介;

2.紀(jì)律要求;

3.組織架構(gòu);

4.企業(yè)文化;

5.未來展望。

1.樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式;

2.了解公司相關(guān)規(guī)章制度;

3.培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì)。

培訓(xùn)方式:授課。

培訓(xùn)器材:投影儀。

考核方法:筆試(第三天下午)。

所有20xx年xx月xx日后的新入職員工。

1.請(qǐng)參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn);

2.所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子,以做好培訓(xùn)筆記;

3.請(qǐng)所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告,如無特殊情況不予請(qǐng)假。

特此通知,謝謝大家的支持與配合!

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十一

各位同事:

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

xxx。

進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治。

x月x日(今晚7:00)。

公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

食堂三樓禮堂。

請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

通知人:

時(shí)間:

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十二

各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化,提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

20xx年7、8月份。

公司產(chǎn)品以及圖書館文化。

公司會(huì)議室。

通知人:

時(shí)間:

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十三

公司各部(室):

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:。

20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00。

公司大會(huì)議室。

自20xx年6月1日后入職的員工。

1、公司制度。

2、企業(yè)文化。

3、借支、報(bào)賬流程。

4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

通知人:

時(shí)間:

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十四

保證我礦持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排,現(xiàn)將建立職工不良行為記錄檔案的有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)各單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、職工不良行為記錄類別。

1.有嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象,參加“6+2”幫教的。

2.造成較重人身事故或非傷亡事故的直接責(zé)任人。

3.不服從工作安排,不接受管理,無理取鬧、聚眾鬧事的。

4.上訪不按照正當(dāng)渠道或《信訪條例》的規(guī)定的。

5.在工作時(shí)間、礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博的。

6.吸毒的、有偷盜行為的。

7.有其它違反國家法律規(guī)定及上級(jí)規(guī)章制度的行為的。

8.受黨政行政處分的。

二、相關(guān)要求。

1.各單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)給每一名職工,本著公平、公正、公開的原則,每月認(rèn)真進(jìn)行排查,各隊(duì)組于每月最后一天前將本隊(duì)組排查情況報(bào)送安監(jiān)處綜合科,各職能科室實(shí)時(shí)報(bào)送,即發(fā)生一起報(bào)送一起。

2.職工不良行為認(rèn)定中第1、2條以安監(jiān)處《安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》、事故通報(bào)及“6+2”幫教通知為準(zhǔn);第3條以責(zé)任人所在單位報(bào)送為準(zhǔn);第4條以黨委辦公室報(bào)送為準(zhǔn);第5、6、7條以保安公司報(bào)送為準(zhǔn);第8條以礦、黨發(fā)相關(guān)文件為準(zhǔn)。

3.由安監(jiān)處負(fù)責(zé)建立職工不良行為電子記錄檔案。

4.職工不良行為考核周期為每年12月份至次年11月份。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十五

各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:

你們好!由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿足訂單,針對(duì)前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者,請(qǐng)耐心等候公司本月的'新員工培訓(xùn)時(shí)間,預(yù)計(jì)推遲在本月15號(hào)以后,如確定培訓(xùn)時(shí)間,我們將第一時(shí)間電話通知各位求職者,給您造成的不便,敬請(qǐng)諒解!

感謝大家的關(guān)注和配合!特此通知!

通知人:

時(shí)間:

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十六

為了讓新的員工更好的了解情況,對(duì)公司的`情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:

日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。

行政人事部。

二〇xx年十一月十七日。

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十七

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位:

根據(jù)市局黨組會(huì)議精神,要求組織國土資源系統(tǒng)2013—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

20xx年9月12日至20xx年9月14日。

1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員;

2、20xx年新進(jìn)待分配人員;

3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作,專業(yè)技能不熟悉人員。

1、土地經(jīng)營管理(含土地評(píng)估、交易、招拍掛等);

2、測(cè)繪知識(shí);

3、礦產(chǎn)管理基本知識(shí);

4、土地整理實(shí)務(wù);

5、地質(zhì)災(zāi)害防治;

6、地籍管理;

7、征地拆遷實(shí)務(wù);

8、國土資源法律法規(guī)與政策(含土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪等方面政策法規(guī));

9、電子政務(wù)(含上機(jī)操作);

10、公文寫作。

通知人:

時(shí)間:

新員工培訓(xùn)會(huì)議通知篇十八

各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作,經(jīng)研究,決定召開區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

5月8日(星期四)下午1:30時(shí)。

xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂路)。

已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。

1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;。

2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;。

3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);。

4、領(lǐng)導(dǎo)講話;。

會(huì)議重要,請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席,特此通知。

通知人:

時(shí)間:

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