通過總結和概括經驗，心得體會可以幫助我們盡快掌握一定的知識和技能。心得體會的寫作要有邏輯性，按照時間順序或主題順序進行。以下是一些不同角度的心得體會范文，或許會給你帶來一些新的思路。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇一
作為一名檢察官，參加全省檢察長培訓班的機會是十分寶貴的。在這次培訓班中，我有幸認識了不少優(yōu)秀的同行，聽取了各級檢察機關在實踐工作中的心得和經驗，也發(fā)現(xiàn)了自己在一些方面的不足之處。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會，希望能對其他檢察官們有所幫助。
第二段：提高服務質量的重要性。
在培訓班中，我聽取了許多有關提高服務質量的建議和經驗。這些經驗教訓極大地啟示了我們如何更好地為人民服務。在我們的工作中，需要時刻謹記我們的職責，盡我們的所能來維護社會的正義和公平。服務質量的提高既包括對工作的細心和耐心，也包括對社會的關愛和關注。只有做到這些，我們才能真正成為人民群眾信仰的“守護者”。
第三段：法律知識的不斷更新。
法律是我們的生命線，在我們的工作中必須時刻注意及時更新自己的法律知識。在整個培訓班期間，我深感自己在法律知識方面的不足，這也是我在今后的工作中需要加強的地方。我們作為檢察官，需要時刻關注最新的法律法規(guī)，保持敏銳的法律嗅覺并注重法律研究，以便更好地服務老百姓，同時也避免在工作中出現(xiàn)不必要的失誤和過失。
第四段：團隊合作的重要性。
在培訓班上，我認識了不少來自不同地區(qū)、不同級別的檢察機關的同行。在與他們的交流中，我深刻體會到了團隊合作的必要性。一個好的團隊可以達成更大的事業(yè)和更高的目標，也可以在長期的工作中激發(fā)出更多的靈感和創(chuàng)意。作為一名檢察官，我們需要高度重視團隊合作，積極參與團隊建設，發(fā)揮自己的專業(yè)和個人素質，通過合作來提高工作質量和水平。
第五段：帶頭親自實踐。
最后，我認為作為一名檢察官，提高自己的工作水平不僅僅在于聽取他人的建議和經驗，還需要更重視自己的實踐經驗。我們應該在平時的工作中，認真總結自己取得的經驗和成果，敢于嘗試新的方法和技巧，并在實踐中逐步提升自己的能力和素質，成為更出色的檢察官。同時，我們也要帶頭在工作中遵守法律法規(guī)，樹立良好的行業(yè)風尚，并在服務社會的過程中，一如既往地堅持“實事求是、公正文明”的司法理念。
總之，這次全省檢察長培訓班讓我深刻了解到自己的不足和工作中需要加強的方面，同時也讓我明白了團隊合作、服務質量和法律更新的重要性。在今后的工作中，我將持續(xù)學習和提高自己的能力和素質，積極貢獻自己的力量，為人民群眾維護社會的正義和公平。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇二
參加這次縣委組織部長培訓班，我深感機會難得。一周以來，我認真學習習近平總書記關于組織工作的系列重要論述和新時代黨的組織路線，嚴格遵守教學培訓安排，圓滿完成了學習培訓任務。下面，我結合學習收獲和工作實際，就不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能談幾點心得體會。
一、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，核心是堅持黨對一切工作的領導，增強政治領導力。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。我們開展一切工作，必須把“兩個維護”作為最高原則，毫不動搖堅持和完善黨的領導，這是黨的組織建設的根本所在、使命所在、價值所在。要強化基層黨組織在基層各類組織中的領導核心地位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，關鍵是選好帶頭人，增強組織引領力。俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶；支部強不強，關鍵在頭羊?；鶎狱h組織書記是黨員的主心骨，是群眾的領頭雁。建強基層黨組織，關鍵要有好帶頭人。實踐反復證明，一個村黨組織，有一個好的帶頭人，說話就有人聽，辦事就有人跟。要把基層黨組織書記隊伍建設擺上突出位置，通過多渠道選優(yōu)、大規(guī)模訓強、嚴紀律管好、多元化激活，著力打造一支高素質的基層黨組織帶頭人隊伍。
三、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，基礎是嚴肅黨內政治生活，增強思想凝聚力。黨章和黨的各項規(guī)定是黨內政治生活的基本遵循。基層黨組織要堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要用好批評與自我批評這個武器，通過積極健康的思想斗爭，使嚴肅的黨內生活成為鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。
四、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，重點是組織發(fā)動群眾，增強社會動員力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。在基層治理中，我們會看到，大到脫貧攻堅，小到垃圾治理，經常會出現(xiàn)“政府包攬越多、群眾意見越大”的怪圈。其根源很大程度上在于沒有發(fā)揮群眾主體作用，群眾認為所有的事都是政府的事，忘了自己應盡的責任。對于涉及群眾利益的民生實事，要堅持大家事大家議、大家事大家辦，讓群眾找到當家作主幸福感，尤其要注重發(fā)揮群眾中先進分子和積極分子的作用，通過群眾影響群眾、群眾教育群眾、群眾帶動群眾，把群眾組織起來、緊密團結在基層黨組織周圍。
五、增強基層黨組織的政治功能和組織功能，目的是推動改革發(fā)展，增強政策執(zhí)行力?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的路線方針政策最終要靠基層黨組織去貫徹落實。基層黨組織要積極宣傳和堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，激發(fā)黨員先鋒模范作用，團結動員群眾，努力完成所擔負的任務。要教育引導黨員群眾理解改革、支持改革、參與改革，積極投身改革事業(yè)，為推進改革貢獻力量。要貫徹新發(fā)展理念，做好宣傳引導、解疑釋惑、化解矛盾等工作，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為推動改革發(fā)展提供堅強的組織保證。
這次學習培訓的結束，只是一個新的起點。在今后的學習和工作中，我將更加努力地把所學的理論轉化為科學的世界觀和方法論，把獲取的知識轉化為做好工作的智慧和能力，把黨性要求轉化為率先垂范的優(yōu)良品德和作風，立足本職工作、主動擔當作為，更好地推動x縣組織工作高質量發(fā)展。
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全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇三
近期，我有幸參加了縣委組織部長的培訓課程，在這段時間的學習和交流中，我深感受益匪淺。下面，我將從培訓內容、培訓形式、培訓效果、個人收獲以及今后的工作計劃等五個方面，談談自己的心得體會。
首先，培訓內容十分豐富多樣，涉及到組織工作的方方面面。在培訓課程中，我們詳細學習了黨的干部選拔任用工作的相關規(guī)定和操作流程，深入探討了如何做好思想政治教育工作以及提高黨員隊伍的質量。此外，還學習了工作中常用的調研方法和個案分析技巧，并進行了實際操作。這些內容的深入剖析和實際操作，為我們提供了寶貴的經驗和方法。
其次，培訓形式靈活多樣，注重互動和實踐。在培訓過程中，我們不僅逐一學習了相關知識，還通過小組討論、集體研討等形式，加深了對知識的理解和應用。尤其是在案例解讀和角色扮演的環(huán)節(jié)中，我們能夠將自己融入到實際工作中，鍛煉了解決問題的能力。這種互動和實踐的培訓形式，激發(fā)了我們的積極性，提高了學習效果。
第三，培訓取得了顯著的效果。通過培訓，我們不僅加強了對黨的各項政策的理解和工作的針對性，還增強了自身的組織協(xié)調和溝通能力。尤其是對于一些重點熱點問題的解答和分析，我們的能力和思維方式得到了顯著提升。此外，通過參觀學習和實地考察，我們更加深入地了解了基層黨建工作的實踐和突出問題，對今后的工作有了更為清晰的思路和措施。
第四，個人收獲頗多。在培訓過程中，我深感自己的不足和提升空間，在與優(yōu)秀同事的交流中，不斷從他們身上學到了寶貴的經驗和教訓。特別是在角色扮演和小組討論中，我的溝通能力和團隊合作意識得到了很大的提高。此外，通過培訓，我對自己的工作定位和職責有了更加明確的認識，為今后的工作指明了方向。
最后，要結合自己的實際，制定有效的工作計劃。在培訓結束后，我將根據自己的實際情況和需要，結合培訓中的經驗和方法，制定一份詳細的工作計劃。我將深入學習黨的各項方針政策和工作要求，提高自身的工作能力和水平。同時，我也將積極開展調研工作，深入基層，了解實際情況，為組織工作提供更為科學和合理的建議。
總之，縣委組織部長的培訓課程是一次十分有益的學習機會。通過學習和交流，我深化了對組織工作的理解，增強了自身的工作能力和素質。我將充分利用所學知識，不斷推動組織工作的深入開展，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇四
全省干部培訓班是為了提升各級干部的綜合素質和能力，培養(yǎng)優(yōu)秀的領導干部而設立的一項重要培訓機制。這個培訓班涵蓋了各個地方組織的干部，旨在通過集中培訓的方式，向干部們灌輸先進的管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略，提高他們的工作能力。作為一名干部，我有幸參加了這次全省干部培訓班，并從中受益匪淺。
第二段：培訓班的內容和教學方法（200字）。
全省干部培訓班的內容涉及管理學、領導力發(fā)展、決策思維等多個方面，每一個課程都力求將最新的理論與實踐相結合，使干部們能夠在具體的工作中運用所學知識。另外，在教學方法上，這次培訓班采用了講座、案例分析、小組討論等多種形式，通過互動式的學習，提高了學員們的積極性和參與度。
第三段：培訓班的收獲和改變（300字）。
通過參加這個培訓班，我獲得了許多知識和技能，也對自己在工作中存在的不足有了更為清晰的認識。在課堂上，我學到了很多先進的管理經驗和策略，對于如何提高團隊的協(xié)作能力、如何制定有效的工作計劃等問題都有了新的認識。特別是在決策思維方面，我通過學習和討論案例，掌握了一套系統(tǒng)的決策框架和方法，對于之前在面對問題時常常猶豫不決的情況有了更好的解決方案。
除了學術上的收獲，這次培訓班還讓我真正認識到了作為一名干部的責任和使命。在和其他干部的交流和合作中，我看到了許多優(yōu)秀的同行們是如何努力工作、如何為群眾服務的。他們敢于擔當、善于創(chuàng)新，無私奉獻，讓我深受感動和啟發(fā)。我深刻意識到，作為一名干部，不能僅僅滿足于現(xiàn)狀，要不斷學習、進步，為人民群眾的幸福付出更多的努力。
第四段：心得體會和反思（300字）。
在這次培訓班中，我發(fā)現(xiàn)自己有些能力和素養(yǎng)還需要進一步提升。例如，在領導力方面，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊管理和溝通協(xié)調方面存在不足，需要加強學習和磨練。此外，我還發(fā)現(xiàn)自己在問題解決和決策方面有時會陷入猶豫不決和拖延的狀態(tài)，需要更加果斷和自信。通過這次培訓班，我深刻認識到了自己的不足之處，并下定決心要加強自我學習和提升自己的能力。
第五段：展望未來的發(fā)展（200字）。
通過這次培訓班，我對自己的發(fā)展方向有了更加明確的認識。我將積極融入到所在的團隊中，提升自己的領導力和管理能力，通過不斷學習和實踐，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會不斷加強自身的素養(yǎng)和思維能力，提高自己的決策水平，為組織提供更專業(yè)的咨詢和指導。我深信，通過自己的不斷努力和學習，定能成為一名優(yōu)秀的干部，為全省的發(fā)展貢獻力量。
總結：這次全省干部培訓班讓我獲益匪淺，不僅學到了很多先進的管理經驗和工作策略，更重要的是激發(fā)了我提升自身能力和為人民群眾服務的動力。我將把所學所得付諸實踐，不斷提高自己的綜合素質和領導能力，努力為全省的發(fā)展做出貢獻。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇五
第一段：引言（100字左右）。
近期，我有幸參加了全省干部培訓班，這是一次非常寶貴的機會，讓我深刻認識到了干部培訓的重要性。通過此次培訓，我學到了許多知識和技能，也收獲了一些寶貴的經驗和體會。在這里，我想分享一下我在全省干部培訓班上的心得體會。
第二段：知識的學習（200字左右）。
在全省干部培訓班上，我參加了多個專題的學習。最令我印象深刻的是領導力培訓課程。通過這門課程，我學到了如何提高自己的領導能力和管理能力，以及如何有效地激勵和引導團隊成員。此外，我還學習了決策分析、溝通技巧、沖突管理等實用的知識和技能。這些知識對于提升我在工作中的能力和素質起到了重要的作用。
第三段：案例分析與討論（300字左右）。
在培訓班上，我們還進行了一些實際案例的分析與討論。通過分析各種案例，我深刻認識到了實際工作中的難點和挑戰(zhàn)，學會了從不同的角度思考和解決問題。通過與其他干部的討論，我也了解到了其他部門和單位的工作情況和經驗，這對我今后的工作也有很大的幫助。案例分析與討論給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考，讓我更加懂得如何在復雜的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。
第四段：心態(tài)的調整與反思（300字左右）。
參加全省干部培訓班，不僅僅是學習知識和技能，更重要的是對自己進行深入地反思和調整。在培訓班上，我經歷了很多自我批評和自我反省的環(huán)節(jié)，從而更加明確了自己的不足和不足之處。培訓班上的導師和同學們給了我很多鼓勵和建議，這對我來說是一次拓展自己思維的重要機會。通過培訓班的學習和思考，我明白了自己需要不斷提高認識、增強自身能力的重要性，并且我將更加注重工作中的創(chuàng)新思維與實踐能力的提升。
第五段：總結與展望（200字左右）。
全省干部培訓班是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經歷，我深深地感受到了自我培訓的必要性。通過此次培訓，我不僅學到了知識和技能，更重要的是塑造了正確的心態(tài)和態(tài)度。我相信，這次培訓將會對我今后的工作帶來很大的推動力和幫助。我也將把培訓中學到的知識與經驗運用到實際工作中，更加努力地工作，為推動全省的發(fā)展盡自己的一份力量。
通過全省干部培訓班，我不僅僅收獲了知識和技能，更重要的是對自身的認識和調整。參加培訓班的經歷給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考，改變了我的工作方式和心態(tài)。我將牢記培訓中學到的知識和經驗，將其運用到實際工作中，為全省的發(fā)展做出自己的貢獻。我相信，在這次培訓的指導下，我會在今后的工作中取得更好的成果。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇六
近期，我有幸參加了縣委組織部長的培訓，這是一次收獲頗豐的經歷。通過一周的培訓學習，我進一步明確了作為組織部長的責任與使命，提升了自身工作能力和水平。在這次培訓中，我深刻體會到了培訓的重要性，同時也意識到個人在實際工作中的不足之處，下面我將就此展開闡述。
首先，培訓中的學習內容豐富多樣，涉及到了組織部長的各個方面知識和技能。培訓教師全面系統(tǒng)地講授了組織部的工作職責、組織干部選拔、培養(yǎng)與監(jiān)督等方面的知識，使我對組織工作有了更為全面和深入的認識。尤其是在干部選拔中，我深刻領悟到了應該注重素質與能力的培養(yǎng)和評估。只有選準了合適的干部，才能更好地推動工作的順利進行。
其次，培訓中的案例分析讓我深入了解了組織工作中的實際問題和解決方法。通過分析實際案例，我認識到在組織工作中，往往面臨著各種問題和挑戰(zhàn)。例如在干部選拔中，往往會遇到德才兼?zhèn)涞碾y題，如何權衡各個方面的因素，并做出合理的決策非常關鍵。此外，培訓中還提供了一些常見問題的解決方案，我學到了很多有實際指導意義的經驗。
再次，培訓中的互動交流讓我受益匪淺。培訓中，與來自不同縣市區(qū)的組織部長們進行了互動交流，相互交流了工作心得和經驗。通過與他們的交流，我了解到了其他地區(qū)組織工作的特點和亮點，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在組織干部培訓方面還存在一定的不足，而他們在這方面的經驗值得我借鑒。另外，與他們的交流也增強了我的自信心和責任感，使我更加堅定了自己的工作方向。
最后，培訓中的實踐環(huán)節(jié)讓我感受到了組織工作的實際操作和挑戰(zhàn)。在培訓中，我們進行了一系列的實操訓練和模擬演練。這些實踐環(huán)節(jié)幫助我更好地理解了組織工作的重要性和復雜性。例如，在模擬干部選拔中，我真切感受到了選擇合適干部的難度，也加深了我對干部選拔中各種評估材料和面試技巧的理解。通過這些實際操作，我明確了今后在組織工作中應該注重的方向和方法。
綜上所述，縣委組織部長的培訓經歷給予了我很多寶貴的啟示和經驗。我明白了作為組織部長的責任與使命，也進一步提升了自己的工作能力和水平。我將以更加飽滿的熱情和責任感，投身于組織工作之中，努力推動基層組織的健康發(fā)展。同時，我也會繼續(xù)學習和提升自己，不斷適應和應對新的工作挑戰(zhàn)。相信通過這次培訓的經歷，我將在今后的工作中取得更大更好的成績。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇七
這次培訓非常接地氣，時效性和實用性非常強。無論是“十九大”和“兩會”以來的政策剖析和形勢講解，還是集團黨支部工作案例分享，對現(xiàn)實工作都有很多啟迪。
現(xiàn)在，集團基層黨支部書記基本上都是兼職的，自己原先對支部書記的“崗位意識”不是很強。周鴻祥老師強調了“支部書記是一個崗位”，細細品味，確有道理。要干好一件事情，完成好一項工作，除了需要具備必要的技能外，“崗位意識”也非常重要，有了“崗位意識”，才能有責任擔當，才會有主動性。在“一人雙職”問題上，自己原先認為增加了工作負擔。而現(xiàn)在認識到，換一個角度看，可以充分利用既有的資源，相輔相成，相得益彰。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則能成。在今后的工作中，我將努力學以致用，學以創(chuàng)新，努力探索黨務工作與業(yè)務工作的有機融合，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇八
1.【農村商業(yè)銀行】農村商業(yè)銀行(ruralcommercialbank)是由轄內農民、農村工商戶、企業(yè)法人和其他經濟組織共同入股組成的股份制的地方性金融機構。
江蘇省農村信用社聯(lián)合社是由全省農村商業(yè)銀行、農村信用合作聯(lián)社共同入股，經江蘇省政府同意，并經中國人民銀行批準設立的具有獨立企業(yè)法人資格的地方性金融機構，成立于9月19日。江蘇省農村信用社系統(tǒng)共有62家基層法人單位（其中：農村商業(yè)銀行58家，農村信用合作聯(lián)社4家）。
2.江蘇農村商業(yè)銀行官方網址;/。
4.企業(yè)口號：圓您所夢，信譽如鼎。
5.江蘇農村商業(yè)銀行服務熱線：24小時全國電話服務熱線：96008。
6.江蘇農村商業(yè)銀行銀行卡名稱：圓鼎卡。
(二)江蘇農村商業(yè)銀行公司文化。
1.企業(yè)精神：企業(yè)精神——“誠信、創(chuàng)新、和諧、奉獻”
2.核心價值觀：“信用為本，合作共贏”
3.經營理念：“以人為本、市場為導、客戶至上、穩(wěn)健經營”
4.工作作風——“高效、求實、嚴謹、廉潔”
5.市場定位——“立足社區(qū)、服務三農、城鄉(xiāng)互動、富民強社”
6.社會責任——。
（1）村村通——便民服務“到村頭”。
（2）陽光信貸——透明服務“零距離”。
（3）扶貧貸款——助農脫貧“惠民生”。
（4）住房貸款——安居工程“得民心”。
點亮中國大學生的人生。
（5）落實政策——無償服務“暖民心”。
（6）情系公益——共抗天災“獻愛心”。“。
(三)農村商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢。
1.跨區(qū)域發(fā)展。
農村商業(yè)銀行的跨區(qū)域發(fā)展可以通過這樣幾種方式：
（1）設立異地支行。
（2）發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行。
（3）聯(lián)合或并購重組。
2.混業(yè)經營是大勢所趨。
3.積極進行資本化運作。
(四)農商行上市情況。
年末，我國有144家城商行，只有3家上市，而337家農商行只有1家上市，比起海外市場差距甚遠。年底，重慶農商行在香港交易所掛牌上市，這也是迄今為止唯一一家國內成功上市的農商行。
(五)農商行獲獎情況及榮譽。
紫金農商行團市委組織部授予該行團委南京市五四紅旗團委榮譽稱號。
江南農村商業(yè)銀行獲得“江蘇省平安金融創(chuàng)建活動先進單位”榮譽稱號。
點亮中國大學生的人生。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇九
上半年，我行嚴格按照省分行年初工作會和營銷工作會的安排部署，不斷加快經營戰(zhàn)略轉型步伐，積極拓展優(yōu)質市場，不斷優(yōu)化和調整業(yè)務結構，強化基礎管理，加強監(jiān)督檢查，防范經營風險，健全激勵措施，加大企業(yè)文化建設，有效推進了全行各項工作健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將半年工作情況及下半年擬采取的措施匯報如下：
一、上半年業(yè)務經營基本情況。
一是各項存款持續(xù)增長。上半年，全行各項存款比年初凈增20496萬元，余額達626117萬元，市場份額為23.9%，占四大商業(yè)銀行之首，居同業(yè)第二。其中，儲蓄存款比年初增長30425萬元，余額達558389萬元，完成省分行下達的任務的53%。全行儲蓄存款網均余額10340萬元，比年初增加1078萬元，網點競爭力進一步加強。
二是優(yōu)良資產快速擴張。
6月末，累計投放信貸資金72409萬元，信貸資產總規(guī)模達233823萬元，市場份額為24.7%，比年初凈增21507萬元，增長10.13%，比去年同期多增加12974萬元，增幅為252%，增量市場占比27.2%，居xxx四大商業(yè)銀行第一。同時，信貸結構得到進一步優(yōu)化。信貸投放一是向重點經濟區(qū)域傾斜，xxx區(qū)、xxx市兩區(qū)域占全行信貸凈投放的90.5%；二是向優(yōu)勢行業(yè)傾斜，占比分別為車產業(yè)12.68％、醫(yī)藥業(yè)16.23％、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)20.68％、廣電教育14.48％、機械制造業(yè)13.35％、城市基礎設施建設22.58％；三是向重點工業(yè)企業(yè)傾斜，新發(fā)放貸款1.71億元，占凈投放的63%；四是向低風險業(yè)務品種傾斜，積極介入優(yōu)質樓盤拓展個人住房按揭貸款，大力發(fā)展票據業(yè)務等；五是向優(yōu)良客戶傾斜，新增貸款的92.64%投向了aa級以上優(yōu)質客戶。
三是不良資產壓降明顯。
上半年，全行信貸類不良資產較年初凈下降144萬元，下降3.32個百分點；非信貸不良資產較年初下降2318萬元，下降0.51個百分點；不良資產清收1852萬元，完成全年清收計劃的66.1%；潛在風險客戶退出1095萬元，完成全年退出計劃的137%。
四是銀行卡業(yè)務穩(wěn)定增長。
截至6月末，全市總卡量683724張，比年初增加65154張，其中新增借記卡64828張，準貸記卡326張；營銷貸記卡828張，完成省分行任務的83％；卡存款93363萬元，比年初增加9800萬元；銀行卡手續(xù)費收入640萬元，占全行中間業(yè)務收入的67.3％。
五是電子銀行勢頭強健。
上半年，網上銀行個人簽約客戶2140戶，完成省分行全年任務的61％；網上銀行企業(yè)簽約客戶47戶，率先在全省二級分行中完成全年目標任務；上半年網上銀行交易額13.53億元，網銀企業(yè)客戶“休眠率”從年初的37.25%降至29.35%，為全省二級分行最低。
六是票據業(yè)務發(fā)展迅速。
上半年全行簽發(fā)銀行承兌匯票317筆11203萬元，比去年同期增加7394萬元；貼現(xiàn)86筆3462.7萬元；實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入20萬元，銀行承兌匯票手續(xù)費收入5.6萬元。同時，通過票據業(yè)務的發(fā)展，吸收承兌保證金存款740萬元，吸收單位定期存款6700萬元。
七是國際業(yè)務有了新突破。
截至6月底，全行實現(xiàn)國際結算量695.1萬美元，實現(xiàn)結售匯686萬美元；在xxx市轄內有國際結算業(yè)務的企業(yè)共14戶，有10戶在我行辦理國際業(yè)務，占比為70％；上半年全市國際結算1657萬美元，我行辦理國際結算695.1萬美元，占比為42％。
八是代理業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
上半年，代理銷售基金6只，代理輔助發(fā)行2只，銷售金額3843萬元，完成省分行下達的指令性任務的521%，任務完成率居全省首位，銷售額名列全省二級分行第三名；代理保費收入7765萬元，其中壽險7683.4萬元，財險81萬元，實現(xiàn)手續(xù)費收入266萬元，占中間業(yè)務收入的29%；代理憑證式國債發(fā)行三期，銷售金額560萬元，直屬xx街支行在同業(yè)評比中獨家獲得人行xxx中心支行一等獎。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十
各位股東代表，同志們：
現(xiàn)在，我受xx農商銀行監(jiān)事會委托，作20xx年度工作報告，請予以審議。
一、20xx年的主要工作。
20xx年，xx農商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下，以改革發(fā)展為主線，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，協(xié)調運用各種監(jiān)督手段，開展了領導班子履職行為監(jiān)督、經營風險監(jiān)督、行業(yè)作風監(jiān)督，監(jiān)督理念不斷深化，監(jiān)督能力不斷提高，較好地履行了職責。
(一)加強制度保障，開展廉政建設監(jiān)督。一是組織制定了《xx農商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《xx農商銀行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《xx農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《xx農商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《xx農商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《xx農商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法，健全和完善了制度體系，形成了用制度管人，按制度辦事的管理監(jiān)督機制，促進了各項業(yè)務合規(guī)經營。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實，明確了責任主體，層層與各部門、各支行簽訂了xx農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔。
(二)加強監(jiān)督機制，開展高管履職監(jiān)督。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組，圍繞領導班子成員遵守政治紀律、組織紀律、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督，對總行領導班子成員從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評，測評結果均在優(yōu)秀以上。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部民主生活會，總行領導班子進行了述職述廉，從“三會一層”權力運行、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督，開展了批評與自我批評，嘗試了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則，從落實中央“八項規(guī)定、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀律、履行黨風廉政建設責任、業(yè)務經營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面，組織召開了多層面征求意見座談會，廣泛聽取了各黨支部、中層管理人員及員工代表的'意見建議，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委，有效開展了履職行為監(jiān)督。
四是對總行5名高管人員進行了任前審計。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經濟責任審計，對其經營業(yè)績進行了客觀、公正的評價，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作。
(四)加強效能服務，開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定，結合工作實際，對違反法律法規(guī)、制度規(guī)定、工作敷衍塞責、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題，組織開展了“不作為、慢作為”專項整治活動，提高了全行服務效能，轉變了工作作風。二是制定了xx農商銀行20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案，對照方案開展了行風評議工作，組織召開了20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質詢會議，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評，滿意率達98.8%。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪，發(fā)放了調查問卷，落實了整改措施，狠抓了作風建設。四是及時對上訪、投訴事件進行查證核實，加大了調查處理力度，提高了上訪投訴事件的辦結率。20xx年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件，調查處理133件，執(zhí)結率達100%，做好了來信來訪人員的思想安撫工作，達到了化解矛盾，解決問題，提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護、“打擊防范經濟犯罪”、“遠離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動，提高了社會對我行的認知度。
(五)加強風險防范，開展防案控險監(jiān)督。一是為了加強經營管理，防范經營風險，規(guī)范股東行為，防止個別股東利用所持股份侵占xx農商銀行的權益，監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際，防范控制風險的角度出發(fā)，向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”，從員工股權管理、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討，提出了具體的股權管理建議。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作，落實了案防責任，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”，從思想上約束了員工行為，從行動上規(guī)范了經營行為，從動態(tài)上預防了案件隱患，形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網絡，提高了防案控險的責任意識。三是開展了員工動態(tài)行為排查，與各支行負責人進行了“提醒談話”，各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”，及時有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài)、工作動態(tài)及異常動態(tài)，通過排查，排查出關注人員6人，并進行了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織、制度及質量控制、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估，有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞，采取了相應的措施辦法，構建了案防工作的長效機制，提高了案防工作的整體水平。五是探索機制創(chuàng)新，推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度，由各支行(部)推選了作風正派、敢于碰硬、敢于負責，具有一定工作經驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員，義務履行紀檢監(jiān)察工作職責，并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議，與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書，進一步增強了監(jiān)督制約機制。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動，從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性，提高了防范道德風險的意識。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動，全行700名員工簽訂了拒絕參與經商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書，進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為，為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻。八是堅持“教育在先、著眼防范、防微杜漸”的案件防范工作思路，組織171名員工到甘肅省xx監(jiān)獄開展了實地警示教育活動，聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法，強化了教育方式，促使員工增強了廉潔自律的意識，繃緊了廉政建設和法律的“紅線”，筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十一
我很榮幸能夠參加全省檢察長培訓班，這是一個為期一周的培訓項目，為所有來自全省各地的檢察長提供專業(yè)的培訓。在這個項目中，我與來自不同區(qū)域和背景的其他檢察官共同學習，并與他們分享了對我們的工作所面臨的挑戰(zhàn)和機遇的看法。通過這個培訓項目，我目標是能夠進一步提高我的技能和知識，以更好地履行我的職責，提高我的工作效率和成果。
第二段：從講師、課程和小組討論三個方面介紹培訓班的教學方式和內容。
在這個培訓班中，來自各個領域和專業(yè)的講師們向我們介紹了一系列的課程。其中包括了檢察機關工作的指導原則、法律程序、證據匯編、證人審問以及各種檢察技巧等等，涵蓋了我們每天工作中所面臨的各種法律和業(yè)務問題。此外，我們還進行了小組討論和案例研究，將課程中學到的技能應用到實際情況中，及時交換意見和經驗，從而更好地理解和掌握了這些技能和知識，對我們未來的工作產生極大的影響和幫助。
第三段：分享培訓班中的收獲和對自身的提升。
通過這個培訓項目，我獲得了很多新的經驗和技能，其中最重要的是學會如何更好地處理案件中的復雜性和細節(jié)。此外，我發(fā)現(xiàn)自己更加注重細節(jié)和在工作中注意得更全面。我也通過和其他檢察官的交流和討論，意識到了我在工作中的不足之處，并有機會在其他成功的檢察官的指導下改進和提高我的技能和效率。
第四段：暢談培訓班中的困難和挑戰(zhàn)。
雖然這個培訓項目很有價值，但也存在一些困難和挑戰(zhàn)。一個是課程內容的密度較大，需要我們用心聆聽和參加課堂討論。另一個挑戰(zhàn)是在進行案例研究和小組討論中，我們需要快速適應和處理來自不同背景和經驗的人的不同觀點和意見，以及盡可能地協(xié)調各種因素和條件，以達到對案件的正確判斷和處理。
通過這個培訓項目的學習和實踐，我深刻地認識到這個職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名檢察官，我們需要努力發(fā)揮我們的專業(yè)技能和知識，同時不斷進步，以更好地服務于公眾和法律。我認為，全省檢察長培訓班為我們提供了一個完美的平臺，來獲取新技能和知識，結交志同道合的人，并更好地理解我們所服務的公眾和其需求。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十二
作為集團合資公司的負責人，通過學習國有企業(yè)黨建工作會議精神，堅定了對國有企業(yè)必須堅持黨的領導這一根本要求的認識。國有企業(yè)的基層黨組織要發(fā)揮更大的作用，從把方向、管大局、保落實三個方面出發(fā)，讓支部書記積極參與討論和決定企業(yè)重大事項，同黨中央保持高度一致，按照上級黨委要求確保國有企業(yè)堅持改革發(fā)展正確方向。通過學習，我深刻認識到做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的黨建活力和動力的動力源泉，具體地說就是做到“四個堅持”：堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖；堅持服務生產經營不偏離；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變；堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十三
一、團輔助訓練――調整心態(tài)，樂群合群。
說不定4天過后小組成員都認不完。然而一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字?！叭ⅰ弊屛覀凅w驗了從陌生到熟悉，從熟悉到親密的全過程，“三立”的際遇讓我結交了210位來自不同地方的好友，雖然此時人各一方，但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起；“三立”讓我們學會了人與人的高效溝通，高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義，良好的口頭表達是銀行服務人員吸引和游說客戶的利器。
二、作風訓練――規(guī)范行為，提升形象。
到了三立，看到三立學校校長、班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢，我首先被他們的形象所征服，跟著他們學沒錯。
“同學們好嗎？”“好、很好、非常好！”耳畔回響最多就是這句話。訓練中，喊著口號我們精神抖擻、士氣高昂；喊著口號我們神采飛揚、意氣風發(fā)。通過4天的作風培訓，規(guī)范了我們的行為習慣，提升了我們的外在形象及內在的素質，修煉了我們精誠團結，合規(guī)守紀的品質?？偹苤y行是一個服務性行業(yè)，其服務態(tài)度好壞和服務質量的高低直接關系到廣大客戶的切身利益，也關系到自身的經營效益，影響著銀行的社會聲譽。如果我們時刻保持培訓中的精神風貌，以身作則，影響他人，何愁我們銀行整體形象上不去，銀行品牌打不響。
三、理論學習――增長見識，開闊視野。
這次聽的專題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對照》《財務管理人員的服務觀念與服務禮儀》《票據業(yè)務風險防范》《會計主管履職能力建設》《銀行柜面業(yè)務風險操作防范》，內容豐富，切合實際。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識，開闊了我們的`眼界，使我們在“更專業(yè)的團隊”的道路上又邁出了一步；通過學習討論交流，我們211位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經驗，大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。
時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富，逼迫著我們必須學習，只有不斷充實和完善自己，才能跟的上業(yè)務飛速發(fā)展的需要。而作為會計主管的我們，我們除了自身要加強學習外更要帶動其他員營造立一種積極向上的學習氛圍，將自己的所學分享與大家，促進團隊一同進步，眾人拾柴，為農商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟。雖然時隔幾天，黃埔三期的班旗，三期培訓的精神依舊歷歷在目。此次的培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵，讓我有了明確的定位，學會了積極進取。
最后，一切工作都需要實踐來證明，我將以本次培訓精神作為指導，為柜面業(yè)務的搞好扎實內控管理，為農商行的發(fā)展精研業(yè)務技能，同時實現(xiàn)自身價值。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十四
農商行實習期工作總結。
在行領導的悉心關懷下，同事們的熱心支持，耐心教導下，如今我的實習期即將結束，回顧自己這兩個月來，無論是在工作思想還是在業(yè)務技能上，各方面都有了長足的進步，下面我就此將這兩個月的實習工作總結如下：
我所在的**支行是位于**鎮(zhèn)的圩鎮(zhèn)中心經濟區(qū)，這里有各種行業(yè)坐落在這里附近，更重要的是這里有三間銀行，農業(yè)銀行，郵儲分別兩側，**支行位于中間，可以想象到這里的競爭在圩鎮(zhèn)中還是相當激烈的，并且**支行的營業(yè)廳還是老式的建筑，地板是水磨地板，周圍的裝修也不及農業(yè)銀行的莊潔堂皇。正因如此，對員工的服務和形象有了更高一層的要求。
我作為一個實習生初來乍到，更應該打起十二分精神，認真再認真，聽從領導的安排，真誠團結同事，配合工作，牢固樹立“行興我榮，行衰我恥”的精神思想，用自己的言行舉止塑造農商行的形象，詮釋農商行“助農興商，惠澤城鄉(xiāng)”的理念和靈魂。為此，我在實習過程期間，積極學習行在oa發(fā)下來的公文文件，提高思想素質，積極參與行內組織的活動；在平時的工作中，做一些力所能及的事情，搞好網點內的清潔衛(wèi)生，在集市日饒有興致地擔當起大堂經理的部分職責，為顧客業(yè)務指引、抄寫填單、人文關懷，求為創(chuàng)建一個令大家舒心的工作環(huán)境和營業(yè)環(huán)境而盡自己的一份微薄之力，同時一邊配合老員工工作，一邊觀察老員工如何和顧客順暢地溝通，這就是我剛來第一個月的實習工作。
月初，我參加了市辦事處舉辦的全體新員工培學習培訓班。在市辦的領導和培訓導師們的指導下，給我上了一個高品質的培訓課程，短短幾天時間，我和新同事、培訓導師們在一起學習，共同生活，我親身體驗了加入農信系統(tǒng)是如此的幸運和自豪，同時感到自己肩負的責任又是如此的艱辛和重大。幾天之后，通過學習和考試，我很快掌握了實用的'銀行業(yè)務知識和技能，更深刻地體會到團隊精神的重要性。
禮儀培訓過后，回到**支行，我更加要端正自己的學習態(tài)度，工作中注意方式和方法，善于發(fā)現(xiàn)問題，并虛心地向同事們請教。在觀察同事們上機操作的過程中，對同事們以前的工作方式不解，忽然恍然大悟，更加加深和鞏固了禮儀培訓的學習效果，對自己以后應如何規(guī)范操作有了一種更新的啟示。
在實習期間，在領導的指導下和同事們的評點中，我逐步開始熟悉了工作的規(guī)范流程以及風險的預防制度。例如：在柜面工作，一定要人離章鎖，同時系統(tǒng)必須臨時簽退；錢一旦進入窗口，必須要過點鈔機，第一確認金錢的真?zhèn)?，第二，則是讓攝像機攝入保存視頻資料，以備以后如有需要則可以翻查記錄；做好業(yè)務后鈔票要及時放回抽屜，預防與下一筆的金額混亂；只要是有空，要懂得把鈔票疊放整齊，并及時結賬，放在固定位置，查詢流水的尾箱余額是否一致，以防能及時知道自己的業(yè)務辦理是否完全正確，并且沒做完一筆業(yè)務，要及時按順序整理單頁，以保持自己的桌面干凈整潔，減少工作量，提高自己的工作效率。
除了業(yè)務知識的學習外，在實習期間，行領導還組織了我們新員工加緊有關安全消防保衛(wèi)知識的學習。剛來到**支行，我曾經很不理解我們的劉行長為什么如此執(zhí)著地把安裝維修空調的工人拒之門外，不讓其進入銀行的現(xiàn)金區(qū)，又是讓其打電話給領導，又是要開取相關證明，我當時心想，不就是個身份證嗎，真的如此重要嗎，這身打扮應該就是維修工人了吧，況且當時天氣酷熱，空調也壞了，銀行的程序真的如此重要嗎？是的，通過兩個月的深入學習，**鎮(zhèn)同事們對安全觀念身體力行的貫徹，讓我深深地體會到，銀行的安全程序真的很重要，每走一步程序，潛在的風險就被防范在外，不僅僅是保護自己，更重要集體的財產安全，集體的生命安全，安全無小事，從自身做起！
通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，同時，剛走出校園和社會接觸，更重要的是為人處事，做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，團結同志、誠實待人；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地、埋頭苦干；始終堅持以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條；始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
**支行周**。
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