人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求(二十七篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇一

1.采訪目的：了解校友李志剛的奮斗歷程與人生體驗，用其人生經(jīng)歷和奮斗歷程鼓勵我們在校大學(xué)生思考自己的社會責(zé)任，人生目標(biāo)，激勵我們科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生活，做好職業(yè)生涯設(shè)計，同時了解就業(yè)形勢，掌握社會需求

2.采訪要求：

1、言簡意賅。

2、用詞適當(dāng)。

3.采訪步驟：

1.采訪校友李志剛（60到90分鐘）

2.采訪校友李志剛的同事或職工（10到20分鐘）

4.采訪方法：

1.專訪校友李志剛

2.隨機采訪校友李志剛的同事或職工

3.由校友填寫《校友事跡材料信息表》，或由其公司提供個人詳細事跡材料

注：采訪時會由錄音設(shè)備記錄談話內(nèi)容，大概內(nèi)容可由小組成員自行記錄 會在采訪過程中及采訪結(jié)束后（在征得校友同意后可進行）拍攝關(guān)于其工作環(huán)境，辦公及談話時的照片，向其要一張獲獎的照片。

5.采訪時間：未定

6.采訪問題：

（1）訪問校友李志剛時的準(zhǔn)備問題：

1.真是很感謝您！我們還是單刀直入，直接進入主題吧。師兄先做一下自我介紹吧。就是您的一些可以公開的個人情況，您隨便聊聊就好。

2.能否請您對大學(xué)生活作一個大致的介紹呢？具體可以談一下您當(dāng)時的學(xué)習(xí)情況、社團參加情況、參與的各類競賽和獲得的獎項，如：參與的科研立項、發(fā)表的論文等等，謝謝！

3.您本科畢業(yè)以后選擇的去向是什么？考研，出國，還是直接工作？能否請您解釋一下這樣選擇的原因？

4.在我們嬌小精致的校園里，那個夏季可以納涼的小花園您還記得么？對學(xué)校的點點滴滴，您能記起哪些印象深刻的事？

5.從現(xiàn)在來看，我們學(xué)校學(xué)風(fēng)特別好，光從自習(xí)占座的情況就能看出來，在您上學(xué)的那會是什么樣的？有沒有過占座引起的一下糗事？

6．我們學(xué)校雖然只是省重點，但水電學(xué)院的動力工程全國排名也很好。您當(dāng)時入校選專業(yè)的時候有沒有什么考慮？出于就業(yè)方面還是興趣之類？

7.您認為大學(xué)生活最大的收獲是什么？

8.現(xiàn)在社會競爭愈加激烈，這對于大學(xué)生既是挑戰(zhàn)也是機遇.你認為應(yīng)我們怎樣應(yīng)對它們？

9.想請您先談?wù)劕F(xiàn)在的工作狀況？據(jù)您了解我們的校友畢業(yè)后大致在哪些崗位發(fā)揮作用？

10.您在工作中遇到哪些困難？讓你發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的事情有哪些？

11.據(jù)我們了解，您還獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?，你有哪些感想?

12.在眾多大學(xué)中，我們是一個專業(yè)性很強的院校，名氣不如一些綜合大學(xué)，但據(jù)了解很多單位是很愿意接受我們的畢業(yè)生的，你怎么看？據(jù)您的了解，我們的校友在找工作的時候，情況怎么樣？

13.在就業(yè)方面，您能談?wù)勎覀儗W(xué)校的優(yōu)勢么？

14.那您認為我們的不足又在哪里呢？能提些建議讓我們學(xué)校來進一步完善改進。

15.您所在的企業(yè)需要哪些人才？

16.您所在的企業(yè)每年會到我們學(xué)校招聘嗎？你認為我們表現(xiàn)出哪些不足？應(yīng)該怎樣改進？

17.為了讓我們現(xiàn)在的學(xué)生有一些對未來的規(guī)劃，能不能給師弟師妹們一些建議呢？

18.謝謝您這么好的建議！我想這些建議對所有藥院的同學(xué)都是很珍貴和有用的，這會對我們學(xué)校將來的培養(yǎng)方向提供很好的指引。

最后，在建校60年之際，您對母校有什么寄語么？

結(jié)束語：謝謝您的參與這次活動，相信有你們這些有為的校友的經(jīng)驗及建議，一定會使母校培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的藥學(xué)精英。由衷的感謝您的參與，祝師兄身體健康，工作順利！

（2）訪問其同事或職工時的準(zhǔn)備問題：

1.請問你對李志剛同事有哪些了解？ 2.從他身上，你看到哪些優(yōu)點與缺點? 3.在他身上發(fā)生過哪些讓你記憶深刻的事情？

相關(guān)背景及資料：

1.校友李志剛簡介（不夠詳盡，有待補充）

2.關(guān)于李志剛獲得“五一”勞動獎?wù)碌男侣劊ㄒ姼戒?）

問題1：《校友事跡材料信息表》內(nèi)容太多，一時半會填寫不完，能否采訪前將電子表格發(fā)過去，這樣有足夠的時間填寫，事跡材料也會比較詳盡。

問題2.可以向?qū)W校搜集一些社團參加情況、參與的各類競賽和獲得的獎項，如：參與的科研立項、發(fā)表的論文等等

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二

財務(wù)問題

主管財務(wù)副總

1、20xx年預(yù)算的依據(jù)，為什么比去年少？

2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹（所得稅率、增值稅）、及未來可能的.改變。（如新所得稅法的設(shè)立的影響）

3、根據(jù)（財務(wù)人員和市場人員）銷售收入和經(jīng)驗，估計年平均壞帳比例。

4、請介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費的支付情況，以及存在的問題。

5、請指出企業(yè)的非正常的和對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績有重大影響的費用支出項（包括歷史和今后的）。

6、說明企業(yè)的或有負債和其它資產(chǎn)負債表以外事項，包括已決或未決訴訟、仲裁，環(huán)境保護，租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項等

7、未來公司舉債的可能性以及金額、時間表。

8、請?zhí)峁v年管理費用和銷售費用的明細，介紹未來各項費用可能增長較大的項目。

9、請介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較，未來人工成本增加的幅度。

10、有無加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性（該項對企業(yè)價值影響很大）。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇三

某市一所私立學(xué)校，辦得很有成效，并且有不少經(jīng)驗，本報決定派你去采訪，請你在采訪之前先列一個采訪提綱（包括采訪地點、采訪對象、具體問題）（7分）

1、要回答的第一個方面的問題是對此事基本情況的了解，即什么地點，學(xué)校歸屬，什么時間，什么人(創(chuàng)辦人、等。主管人)，創(chuàng)辦經(jīng)過(起因、主要困難、解決辦法)，什么結(jié)果(規(guī)模、成效、主要經(jīng)驗、存在問題)，什么原因(為什么辦、經(jīng)費、學(xué)生出路等)。

第二個方面是特點，即此校在同類學(xué)校中辦學(xué)或其它作法有何特色。在此基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)問明確切的時間、人、過程、效果。

第三個方面是當(dāng)前這一作法的意義與價值。

2．2008年研究生報考人數(shù)首次全國范圍下降，請你以此為報道主題，制訂一個采訪計劃。

1、確定采訪目的，2008年全國研究生報考人數(shù)下降的原因。

2、確定采訪對象：（1）在校大學(xué)生；（2）研究生報名處工作人員；（3）在讀研究生；（4）教育局權(quán)威人士。

3、確定采訪方式：上下結(jié)合，自下而上的采訪方式。現(xiàn)場采訪。

4、提問提綱：（1）對工作人員：目前研究生報考情況（時間、范圍、人數(shù)）；（2）對在校大學(xué)生：對報考研究生的選擇及態(tài)度；（3）對在讀研究生，對選擇了研究生這條路的感受及看法；（4）對權(quán)威人士：分析目前這種狀況的原因，并預(yù)測以后研究生報考情況。

【解析】按照擬定采訪的要求，結(jié)合題意中的新聞線索，制定合理采訪計劃。本答案僅作參考，考生的答案可以不拘一格，但要圍繞研究生報考人數(shù)下降的這一主題。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇四

xx企業(yè)財務(wù)狀況調(diào)查分析專業(yè)班級：20xx級會計學(xué)7班屆次：20xx屆學(xué)生姓名：xxx學(xué)號：xxxxxxx

吳金波指導(dǎo)教師簽字：

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)教務(wù)處

二零xx年一月十三日

xx企業(yè)財務(wù)狀況調(diào)查研究的調(diào)查提綱

1、調(diào)查對象

調(diào)查對象為：xx企業(yè)的職工；企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有關(guān)財務(wù)方面的專家。

2、調(diào)查的時間

擬在20xx年3月1日—20xx年5月30日進行調(diào)查工作。

3、調(diào)查的方法

（1）實地調(diào)查法

本次調(diào)查主要采取了實地調(diào)查法，到企業(yè)中實地調(diào)查，以獲取最為直接、真實的一手資料。

（2）訪談法

在以實地調(diào)查法為主的前提下，輔以訪談法，與有關(guān)人員進行交談以獲得有關(guān)的信息。

4、調(diào)查的目的、好處

調(diào)查的目的：透過調(diào)查，了解當(dāng)前企業(yè)財務(wù)方面存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決方案以及解決過程中應(yīng)注意的方面，為畢業(yè)論文做好設(shè)計與寫作的準(zhǔn)備。

本次調(diào)查的好處：透過進行實地調(diào)查，搜查資料，對xx企業(yè)財務(wù)狀況作全面深入的調(diào)查，對當(dāng)前企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀有更現(xiàn)實的理解與認識，將實際現(xiàn)狀與書本理論緊密結(jié)合起來，在實踐中鞏固知識，為解決企業(yè)財務(wù)中有關(guān)問題做出一點貢獻。

5、調(diào)查的資料

（1）調(diào)查xx企業(yè)中員工的工資水平和員工的有關(guān)評價、意見。

（2）調(diào)查和分析xx企業(yè)的償債潛力，以此了解企業(yè)資產(chǎn)的流動性、負債水平以及償還債務(wù)的潛力，從而評價企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營風(fēng)險，為企業(yè)經(jīng)營管理者、投資者和債權(quán)人帶給財務(wù)信息。

（3）調(diào)查和分析xx企業(yè)的營運潛力，以此了解企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值狀況，分析企業(yè)資產(chǎn)的利用效率、管理水平、資金周轉(zhuǎn)狀況、現(xiàn)金流量狀況等，為評價企業(yè)的經(jīng)營管理水平帶給依據(jù)。

（4）調(diào)查和分析xx企業(yè)的獲利潛力，投資者和債權(quán)人都十分關(guān)心企業(yè)的獲利潛力，獲利潛力強能夠提高企業(yè)償還債務(wù)的潛力，提高企業(yè)的信譽。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇五

題目：拒絕并不可怕

1、以排比句式開頭：魚兒被陸地拒絕，卻喧鬧了海洋；星星被白晝拒絕，卻燦爛了夜空；流水被高山拒絕，卻化身為飛瀑。

2、在一個領(lǐng)域被拒絕，卻在另一個領(lǐng)域大放異彩。（孟浩然被官場拒絕，成就了不朽的田園詩人；劉翔在跳高方面一無所成，但在跨欄方面讓世界震驚。）

3、在一個時代被拒絕，卻在另一個時代永放光芒。（孔子的思想；梵高的畫。）

4、拒絕不可怕，關(guān)鍵在堅持。（愛迪生不怕失敗，堅持試驗，最終發(fā)明電燈；鄧亞萍不怕個矮，頑強拼搏，最終成為乒壇霸主。）

5、結(jié)尾。有人說，上帝在關(guān)上一扇窗戶時，也打開了一扇門。

題目：生命的嘆號

開頭：人生途中，我們總是會遇到很多選擇，面對命運的脅迫與名利的誘惑時，有些人選擇背離初衷，逆來順受，有些人選擇堅守自我，斷然拒絕，為自己的生命劃上重重的嘆號。

主體：

1、拒絕，是一種昂然的姿態(tài)。（材料：項羽拒絕脫身逃跑；譚嗣同拒絕出逃日本；劉胡蘭拒絕^v^求生。）

2、拒絕，是一種恬淡的心境。（材料：陶淵明拒絕官場污濁，不為五斗米折腰；李白拒絕蝸角虛名，且放白鹿青崖間；錢鐘書拒絕讀者的慕名拜訪。）

3、拒絕，是對自己也是對他人的一種成全。（材料：三毛說“不要不敢拒絕對方，因為在提出請求時，對方已有了兩種心理準(zhǔn)備^v^。）結(jié)尾：敢于拒絕的人才是真正自由的人。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇六

(一)訪談介紹

訪談時間：20xx年x月x日

訪談地點：曲江附近星巴克

被訪談人：張超

被訪談人職業(yè)：西安電視臺資深記者。

(二)訪談內(nèi)容記錄

1、你喜歡你現(xiàn)在的工作嗎?它對你的生活有什么影響?

答：我非常喜歡我現(xiàn)在的從事的工作，因為我從小夢想做一名記者。工作和生活一定會有聯(lián)系的，經(jīng)過多年動作我已在西安這座城市安家。工作讓我的生活更快樂!

2 你是如何找到你現(xiàn)在的工作的，期間有調(diào)動過工作嗎?

答：我是通過應(yīng)聘找到這份工作的。xxxx參加媒體工作從業(yè)十多年來一直在現(xiàn)在供職的單位，未曾調(diào)動工作。

3 你的工作和你所學(xué)的專業(yè)是否一致?

答：我的工作和專業(yè)是一致的，是專業(yè)對口了。

4 在工作中你是如何面對挫折的?

答：在工作中任何人都是會遇到挫折的。良好的心態(tài)和對這份工作的熱愛是我戰(zhàn)勝挫折的動力!

5 大家都知道做事的心態(tài)很重要，你認為野心和平常心哪個更能引領(lǐng)成功?

答：我認為平常心更能引領(lǐng)成功。一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。一位偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”。因此平常心是我通向成功的基石，避免了走彎路、邪路!

6 未來在工作方面你有什么計劃嗎?

答：我已經(jīng)干了很多年的新聞采訪報道工作，接下的時間里我會努力繼續(xù)做好它，做一名優(yōu)秀的記者!

7 你認為性格對工作有影響嗎?

答：性格對工作會有影響，可以是積極的，也可以是消極。一個人的性格會決定人的一生，好的性格會讓你平步青云，壞的性格就會毀掉你的事業(yè)。

8 你如何看待機遇?

答：對每一個人來說，機遇，猶如影子一樣，永遠都在你的周圍。要抓住它，就需要做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好了很容易抓住;反之，它永遠跟著你，你卻永遠摸不著它。另外，我覺得人的訴求和認識不同時，對機遇的認識也不同。

9 談?wù)勀愕纳顟B(tài)度吧。

答：我的生活態(tài)度很簡單，心態(tài)積極向上、生活快快樂樂、工作認認真真。

10 對于我們即將畢業(yè)面臨找工作的大學(xué)生你有什么建議嗎?

答：對于你們現(xiàn)在的學(xué)生我呢就一句話：先學(xué)會做好人，再學(xué)做好事!踏踏實實學(xué)習(xí)，認認真真做事。心要靜下來，這無論是對于你們的現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，還是即將面臨的工作都非常重要。

(三)訪談心得與反思

職業(yè)生涯是一個人一生中職業(yè)變遷的一個過程，我們每個人從小到大接受的教育最終都是在為擁有一個暢通無阻的職業(yè)生涯打基礎(chǔ)。這次的職業(yè)生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自己的幼稚和無知，對社會的認知是多么淺顯。通過這次的職業(yè)生涯訪談，我進一步的了解了社會的需求、職業(yè)的需求以及一些對生活的認知.

因此我做出了以下的總結(jié)：第一，在專業(yè)方面;要重視自己的硬件工具(專業(yè)知識)，讓它扎扎實實的在腦子里，不論在哪里都不畏懼。

第二，在計劃方面;要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃，要了解自己適合做什么，明確自己想要做什么，應(yīng)該做什么;然后心中有一個目標(biāo)和方向朝著它靠近，努力;一條路走到黑，不拋棄不放棄。

第三，在實踐方面;對于二十出頭的我來說，任何事情都需要親力親為，即使事情很小很簡單也不能不去做;多實踐多動手，實踐可以將意識的、模糊的、朦朧的東西通過自己的親身體驗變成可操作的、可觸摸的、有經(jīng)驗可循的。

第四，在機遇方面;要積極爭取機會，把握好身邊的機遇;其實就是爭取自己的機會;當(dāng)然，強烈的進步欲望必然是每一個領(lǐng)導(dǎo)最看重的地方。改掉自己的拖延癥，每一步都走在前面，什么事情都提前做好，做到有準(zhǔn)備心中有數(shù)，機遇一定會光顧有準(zhǔn)備的人。

第五，在人際交往方面;父母長輩是一方面，朋友同事是一方面;對于父母長輩應(yīng)多聽取他們的意見，他們是可以全力幫助你的人;朋友可以給你間接的職業(yè)信息，而同事在工作方面可以使你積極進取，不同的關(guān)系有需要你用不同的方法來維系。

不下水就不知道水的深淺，沒有這次訪談我就還處在自己幻想的社會中。雖然這次訪談對象的職業(yè)與我以后從事的職業(yè)處于兩個完全不同的領(lǐng)域，但是不變的是我們都需要用積極努力的態(tài)度去對待的工作，學(xué)習(xí)和生活。目前，我需要做的不僅是在校期間不虛度光陰，豐實自己的專業(yè)知識，還要多參加校外活動增長見識，擴展視野;更重要的是把握好人際交往，這樣會使我們的工作和學(xué)習(xí)以及個人的心情都處于上峰。做好每一個方面，用積極向上的態(tài)度面對生活成功就離我們不會遠。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇七

一、正提法

所謂^v^正提法^v^，即從正面直接提問，是直截了當(dāng)?shù)刂v明采訪目的，開門見山地提出問題。

這種提問開誠布公，干脆利落，無須拐彎抹角。采訪對象一般也會暢所欲言。這樣，記者的訪問就會進行得迅速而順利。這是記者運用頻率最高的提問方法。一般來說，記者訪問領(lǐng)導(dǎo)干部或者健談的公眾人物，諸如企業(yè)家、教師、學(xué)者、專家、演員、外賓等等，或者是自己熟悉的對象，限定時間或某個特定場合的現(xiàn)場訪問以及廣播、電視的演播室采訪、記者招待會等等，都可以直接正面提問。

運用正面提問法，應(yīng)當(dāng)把握這樣幾點：

1.注意情感的鋪墊。正面提問的開門見山，并非直接生硬地發(fā)問。如果在提問前有所鋪墊，對方心理上會舒緩一些，也能合作一些。

2.防止提問過于直白。過于直白的提問，往往顯得十分生硬，容易造成采訪對象的心理排拒，難以獲得有價值的信息和材料，而且還會給人一種笨嘴拙舌的感覺。北京遠郊區(qū)有個山村的群眾吃水很困難。后來，在當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下，村民都用上了自來水。記者采訪一位老大娘時問道：^v^大娘，您吃上自來水了，高興吧?^v^大娘回答說：^v^高興!高興!^v^這次采訪，記者就提了這一個問題，大娘也就連著說了兩個^v^高興^v^，心里有話卻因記者的直白而沒能說出來。如果問：^v^大娘，原先您想到過吃自來水嗎?^v^或者^v^大娘，聽說你們過去吃水好困難?^v^大娘心里的話就能痛快地說出來。

3.善于處理談話跑題。如果對方談話跑了題，談的又是一般性的內(nèi)容，記者仍要耐心傾聽。不可隨意打斷對方的話，或表現(xiàn)出煩躁情緒，以免損傷對方的自尊心和感情，引起對方的不滿。這也是記者缺乏修養(yǎng)和無能的表現(xiàn)。此時，記者可以采取多種方式，自然而又有禮貌地把談話引到正題上來。如果采訪對象一再跑題，而且表現(xiàn)出對另一個話題更有興趣，記者就要考慮自己的采訪提綱是否妥當(dāng)。

二、迂回法

所謂^v^迂回法^v^，就是指這種提問是從側(cè)面入手的，采用聊天攀談的形式稍作迂回，然后逐步將談話引上正題。這種訪問一般時間性不太強，談話也不受特定場合與報道方式的限制。

當(dāng)采訪對象感到緊張拘束，或者思想有所顧慮不大愿意交談，或者雖然愿意談，卻又一時不知該怎么談的情況下，記者都可以采取側(cè)面迂回的提問方式，逐漸將談話引上正題。有些時候，記者不大摸底，想先試探一番，也可以側(cè)面提問。側(cè)面提問的內(nèi)容，應(yīng)該是采訪對象熟悉的、感興趣的，甚至是最簡單、最平常的，對方幾乎無需思考，張口即答。這樣，雙方就能搭建起進一步交談的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)明確的是，記者旁敲側(cè)擊，只是一種手段而不是目的。因此，聊天的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是有目的，有選擇的，表面上似乎和采訪無關(guān)，實質(zhì)上應(yīng)該是有關(guān)聯(lián)的。如果有的采訪對象確實不了解情況，沒有什么話可說，那也不要勉強，不要強人所難。記者可以說上幾句得體的話，讓對方帶著笑臉離開。要是再從中總結(jié)一下，也會積累一點經(jīng)驗。

三、誘導(dǎo)法

所謂^v^誘導(dǎo)法^v^，是指采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方式，具有針對性地把采訪對象掌握的信息引導(dǎo)出來。這種誘導(dǎo)，既可以引導(dǎo)對方的思路，又可以誘發(fā)對方的情感。

當(dāng)記者遇到采訪對象了解許多信息，卻因謙虛不大愿意說，或者由于性格內(nèi)向不會說，或者要談的事情需要一番回憶，或者對方想說又不便自己主動說等情況時，都可以采取誘導(dǎo)提問方法。這種提問，可以進一步引導(dǎo)對方明確訪問的范圍和內(nèi)容，漸漸打開對方的^v^話匣子^v^，也可以激活對方的思路，引起對方的聯(lián)想。由于這種提問的針對性較強，對方會感到無處退讓。

記者在采訪前的準(zhǔn)備充分，提問就是由已知求未知，提問就能準(zhǔn)確恰當(dāng)。同時，記者還能講出一些具體事例，讓對方回憶當(dāng)時的情景或心理活動。這樣，談話的時間可能不長，卻能夠得到很有價值的材料。另外，由于記者事先做了準(zhǔn)備，采訪對象不愿意說時，記者可以根據(jù)已經(jīng)掌握的事實進行提問，促使對方不得不開口。

有的訪問對象本身材料很多，只是每天的生產(chǎn)、工作已經(jīng)成了習(xí)慣，覺得沒有什么值得談的，或者一時也不容易想起來。這時候，記者只要講出一點類似的事例，或者有意識地朝某個方面引發(fā)一下，便可以引起對方的聯(lián)想，從而談出更多、更有價值的材料。

運用這種方法，記者特別要把握^v^啟發(fā)誘導(dǎo)^v^與^v^強加于人^v^之間的界限。國外一些新聞學(xué)者主張避免誘導(dǎo)性提問，因為它^v^好像是在拐彎抹角地引出一個特定的回答，而不是客觀地探問被采訪者內(nèi)心的想法^v^，這個觀點是有一定的道理的。如果把^v^誘問^v^變成了^v^強問^v^，結(jié)果就是這樣。

另外，在運用誘導(dǎo)法中，有的采訪對象會投記者所好。對于這種采訪對象提供的材料，記者要多問幾個為什么，特別注意它的真實性。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇八

寫一個人，內(nèi)窺其心靈，外觀其命運，最終探索背后更大更深遠的時代（或哲學(xué)）命題。一內(nèi)一外，都遼闊無比。讓它們各自綻放又相互觀照，人物才鮮活，才會從紙里一躍而起。

還有“大”與“小”的關(guān)系。有個意識很重要。是什么呢？

大人物往小里寫，小人物往大里寫。

小人物為什么要往大里寫呢？和大人物相反，小人物是時代的塵埃。所謂一沙一世界，再微小的個體，都是時代的投影。要把小人物放在大事件或大背景里，這個投影才更清晰，意義才立得住。

最典型如電影《阿甘正傳》，講一個小人物在諸多歷史洪流里的奇遇。正是這種巨大的反差和戲劇色彩，才讓人物極具魅力，至今仍是經(jīng)典。

葉偉民：

第二本是《小說面面觀》，挺薄的小書，但干貨很多。其中有個影響深遠的觀點，即人物形象可分為兩種：扁平人物和圓形人物。所謂扁平人物，就是單一人設(shè)，由一種觀念或品質(zhì)塑造而成的形象，例如西游記中的白骨精，妖生目標(biāo)只有一個：吃唐僧。也不管人家厲不厲害，有沒有后臺，總之勇往直前。

圓形人物，就是立體、豐富、復(fù)雜的人物形象，典型如哈姆雷特。一個好作品，扁平人物和圓形人物要并用，要相互映照。書中談人物的部分蠻精彩，很有啟發(fā)。

此外，很多經(jīng)典作品也值得反復(fù)讀。

個人建議沒必要為此去啃大部頭，中短篇經(jīng)典夠用了，而且就看熟悉的作家的。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇九

初一語文作文提綱示例

★一級提綱

《爸爸睡著了》(記敘文)

第一段：寫爸爸要和我們一家人去公園玩

第二段：寫爸爸是一個風(fēng)趣、不顧家、工作上不要命的人。(全文重點、詳寫)

第三段：寫爸爸在公園睡著了。

《驕傲使人落后》(議論文)

第一段：提出論點。

第二段：用古今中外的事例去論證論點。

第三段：進一步舉例說明論點。

第四段：結(jié)語

上面兩個簡單的一級提綱只能粗略地見到全文的大體輪廓，按這樣的提綱著手成文，一般是缺乏把握的，如果再要從頭到尾打一遍草稿，時間又往往不允許，弄不好會處于進退兩難的地步。因此作文考試時最好能編列稍詳細一點的二級提綱。

作文提綱是寫作文時作文構(gòu)思階段的產(chǎn)物。構(gòu)思是從整體...

作文教學(xué)是語文教學(xué)的一個重要模塊,而作文素材的積累...

學(xué)習(xí)任何一門語言，首先要讓認識這門語言，英文作為世...

掌門一對一高級教師：250-350元/小時，僅供小...

想起一個,降龍十八掌,其實就是易經(jīng)十八個卦象,其實...

美術(shù)生可以報考的大學(xué)非常多。據(jù)統(tǒng)計,全國大約80%...

2021年高考越來越近了,有不少學(xué)生和家長已經(jīng)在關(guān)...

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十

上海子公司采訪提綱

總經(jīng)理：儲軍總

1.上海子公司迄今已成立五周年，這些年來公司最大的變化在哪里？請您簡單介紹一下公

司這些來的發(fā)展歷程，并重點介紹一下影響公司發(fā)展的里程碑事件？

2.目前公司涉及到有業(yè)務(wù)范圍有哪些？業(yè)務(wù)下分別有哪些項目，這些項目對公司以及在行

業(yè)內(nèi)有何重要意義？

3.請您介紹一下公司未來的發(fā)展方向及目標(biāo)？您對公司未來的發(fā)展有何設(shè)想？為實現(xiàn)未

來目標(biāo)公司制定了哪些規(guī)劃？

4.談?wù)勀鷮^去幾年的公司業(yè)務(wù)發(fā)展的看法，按照您的看法，哪些方面值得改善，哪些是

目前迫切需要做好的工作？

5.上海子公司獨立運作這幾年，和深圳總部仍有著千絲萬縷的聯(lián)系，談?wù)勀鷮ι虾Ｗ庸?/p>

和深圳公司的關(guān)系的理解。

6.您認為，公司在研發(fā)、營銷、運營等能力方面的優(yōu)勢和劣勢都在哪里？

7.從成立到現(xiàn)在，上海子公司的發(fā)展有目共睹，作為公司總經(jīng)理，請分享下您的管理經(jīng)驗。

8.目前的外部環(huán)境（宏觀經(jīng)濟、法律政策、市場狀況等）給公司帶來了哪些機遇和挑戰(zhàn)？

9.請您談?wù)勆虾Ｗ庸镜钠髽I(yè)文化

10.在公司工作這些年，請談?wù)勀鷤€人的在工作和生活上的收獲和感受。

11.每年公司都會有年輕的90后加入，作為一名職場長輩，能否給初入職場的人一些建議？

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十一

有人說過這么一句話：想到和得到中間還有兩個字，那就是做到，只有做到才能得到。不經(jīng)意間，大學(xué)生活即將過半，卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài)，對社會上的種種狀況知之甚少，甚至連自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的學(xué)習(xí)來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友，有人已為人父母，有人也已開始賺錢養(yǎng)家，甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動，甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來，我到底想要什么？我該怎么做？通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺！

（一）訪談一：

1.訪談人物：劉躍，畢業(yè)于上海交通大學(xué)，任職于南方。

2.訪談方式：當(dāng)面訪談

3.訪談問題：

（1）您是如何找到這份工作的？

（2）我知道現(xiàn)在很多公司都很看重工作經(jīng)驗，您面試的時候公司有提到過嗎？

（3）目前，行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學(xué)生的證書有硬性要求嗎

答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，當(dāng)然證書并不代表你的實際工作能力，最重要的還是你的實際運用能力。

（4）行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？您認為如何才能做好這份工作？

答：對我來說，因為從事工作的時間才一年，經(jīng)驗也不是很足，我覺得不管是什么學(xué)歷，能很好地掌握相關(guān)的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的，我覺得自己最弱的還是實踐能力，所以學(xué)習(xí)期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入，即使自己真的不喜歡這份工作，試著去接受它而不是要它來適應(yīng)你，進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學(xué)習(xí)。

（5）從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？

答：老實說，這份工作沒有實現(xiàn)我的人生價值。我也剛大學(xué)畢業(yè)兩年，也還算職場的一個新人吧，其實我最想的是自己有自己的一個軟件公司，目前只是在為以后自己創(chuàng)業(yè)積累知識和經(jīng)驗，也算是在積累資本吧！家里面對我的工作挺滿意的，他們就希望我有個穩(wěn)定的工作。

4.訪談體會：

因為該訪談人物是父母朋友的孩子，所學(xué)專業(yè)和我一樣相近，在競爭如此激烈的時代，他算是一個很幸運的人，沒有在求職的過程中感受到太大的壓力，而且他在學(xué)校的成績也非常優(yōu)異，大學(xué)期間他也很努力參加各種實踐活動，對他的求職路打了很好的基礎(chǔ)?；蛟S在走出大學(xué)的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折，我們沒有他那樣幸運，但我們可以像他那樣努力，不斷完善和充實自己，機會總是留給有準(zhǔn)備的人，如果我們能做好充分的準(zhǔn)備，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準(zhǔn)備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步，這是我最大的啟發(fā)。

（二）訪談二：

1.訪談人物：陸先生，某軟件公司經(jīng)理。

2.訪談方式：電話訪談

3.訪談問題：

（1）我了解到您以前是在某個軟件公司工作，工作環(huán)境和工資都還不錯，您為什么選擇辭職并選擇自己創(chuàng)業(yè)呢？

工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一起開了這家公司。

（2）創(chuàng)業(yè)過程中您覺得您遇到最大的困難是什么？

（3）您覺得目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么該怎樣做？

答：現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)難度比我們當(dāng)時大很多，現(xiàn)在的市場競爭很激烈，可是很多大學(xué)生卻沒有一個很完整可行的創(chuàng)業(yè)計劃，他們沒有經(jīng)歷過殘酷的市場沖擊，很多東西都是靠自己想當(dāng)然，到了市場以后全亂了，每個方面都沒有自己想象的那么好，所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創(chuàng)業(yè)步進需要你的專業(yè)知識，對于一個企業(yè)的管理者最重要的還是市場的應(yīng)變能力和決斷力，你要不斷完善自己的知識。到現(xiàn)在我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧！

4.訪談體會

（三）訪談三：

1.訪談人物：納鵬舉 中南大學(xué)大三學(xué)生，就讀專業(yè)通信工程

2.訪談方式：qq聊天。

3.訪談問題：

（1）你為什么不本科畢業(yè)就就業(yè)而要選擇考研？

答：雖然這個專業(yè)的就業(yè)前景還是比好的，但我還是覺得自己的能力還是不夠，也許并不能找到自己滿意的工作，也想多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以后從事本專業(yè)工作所以我選擇了考研。

（2）你覺得考研需要做那些準(zhǔn)備？

答：首先我還是選擇了與自己專業(yè)有關(guān)的大學(xué)，根據(jù)大學(xué)對該專業(yè)要求考試的科目進行充分的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備，這其中也有一些我們平常學(xué)習(xí)沒有作為重點的只是，所以除了復(fù)習(xí)還要學(xué)習(xí)一些新的知識，并且我還報了一個培訓(xùn)班，因為那些老師也是比較有經(jīng)驗的。

（3）你覺得考相關(guān)專業(yè)必須具有那些能力？

1）掌握通信領(lǐng)域內(nèi)的基本理論和基本知識；

2）掌握光波、無線、多媒體等通信技術(shù)；

6）了解通信技術(shù)的最新進展與發(fā)展動態(tài)；

（4）問：你對你想考取得學(xué)校有哪些了解？

答：我想考的是西安電子科技大學(xué)大學(xué)，它在全國該專業(yè)的排名在前10位，該專業(yè)具有較好的發(fā)展前景。學(xué)院的師資力量雄厚，科研水平較高有助于今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

4.訪談體會

生涯計劃是一個不斷改變的過程，我們需要在過程中評估自己的興趣、能力與價值系統(tǒng)使其和實際環(huán)境的需求結(jié)合，訪談人物對自己今后的人生規(guī)劃選擇考研，加強晚上自己的能力后再進行就業(yè)，這不僅是一個自我完善的過程，同時也對自己的人生有了明確的規(guī)劃，無論我們在今后的學(xué)習(xí)與生活中這個訪談都為我提供了很好的信息。

有人把大學(xué)比作一座象牙塔，我們進入了這里，享受著它所帶來的一切，但總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩(wěn)定的工作必不可少，然而，無數(shù)的大學(xué)生畢業(yè)之后走進社會，在應(yīng)聘求職甚至于對自己的職業(yè)發(fā)展方向方面，都覺的迷茫，面對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于，在大學(xué)期間，他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務(wù)社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時，也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十二

憶往昔歲月，展美好未來：給學(xué)弟學(xué)妹的啟示錄

對于大二的學(xué)生來說，重交雙福校區(qū)的校園生活已經(jīng)接近尾聲了，兩年的時光，留下的不僅是匆忙的足跡，還有他們生活上、學(xué)習(xí)上的快樂回憶。臨別之際，我們想分享他們大學(xué)生活的一些快樂回憶，同時了解他們對四年的大學(xué)生活的體會，他們在本科期間的學(xué)習(xí)方法，專業(yè)興趣的探討，對未來發(fā)展方向的暢想規(guī)劃，對學(xué)弟學(xué)妹大學(xué)生活的幾點建議，關(guān)于大學(xué)生就業(yè)考研問題的探討。

本次采訪旨在為低年級的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗，對他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用，為他們樹立良好的榜樣，同時通過分享大二學(xué)生的美好回憶，讓低年級學(xué)生更加有信心，有激情地應(yīng)對大學(xué)生活，做到學(xué)在交大，樂在交大。起到激勵與督促作用。

大二的優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀班級、優(yōu)秀社團。

采用預(yù)約座談方式采訪。面對面雙人采訪，并分時間段對不同的人進行采訪。其中一人攝像，一人提問并記錄。

時間：20xx年（具體時間待定）

地點：校園

1、提前預(yù)約

用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系，最好提前一周預(yù)約好。確定采訪時間與地點。

2、制定計劃

經(jīng)討論確定制定初期策劃，并確定最終策劃書。

3、籌集經(jīng)費

外聯(lián)部在商業(yè)區(qū)通過拉贊助等方式為活動籌集經(jīng)費。

4、確定采訪人員分配

1、采訪人員按時到達采訪地點，明確分工，并準(zhǔn)備好相關(guān)工具。如：照相機，簽字筆，筆記本等。 2、開場白要具有引導(dǎo)性，提問過程中要注意細節(jié)，注意禮貌。提問的問題要隨機應(yīng)變，善于營造輕松氛圍。

3、采訪問題見附錄。

4、收集采訪過程中的照片等圖片資料。

5、最后以對學(xué)弟學(xué)妹的建議、忠告結(jié)尾。

1、采訪人員對采訪記錄進行整理，本著真實、客觀的原則做好總結(jié)，該總結(jié)以電子檔形式呈現(xiàn)；

2、講采訪資料進行進一步加工處理，并對采訪過程中收集的照片進行后期處理。

照片：30元

策劃書：10元

附錄：

1、可以分階段問一下他們大學(xué)四年具體的安排。大一大二大三，都分別取得了怎樣的成績，受到過怎樣的教訓(xùn)。

2、給他們印象最為深刻的老師。

3、他們大學(xué)四年最大的收獲是什么？

4、如何度過大學(xué)的迷茫期？

5、如何給自己的未來定位？自己的目標(biāo)是何時確立的？

6、如何看待考研與就業(yè)的關(guān)系，以及怎樣對待自己的專業(yè)，怎樣培養(yǎng)對所學(xué)專業(yè)的興趣。

7、大學(xué)四年最應(yīng)該做的事情，最應(yīng)該注意的事情，最應(yīng)該杜絕的想法。

8、大學(xué)生活中的一些快樂經(jīng)歷。

9、對自己未來的規(guī)劃。

10、給學(xué)弟學(xué)妹們的忠告。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十三

有人說過這么一句話：想到和得到中間還有兩個字，那就是做到，只有做到才能得到。不經(jīng)意間，大學(xué)生活即將過半，卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài)，對社會上的種種狀況知之甚少，甚至連自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的學(xué)習(xí)來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友，有人已為人父母，有人也已開始賺錢養(yǎng)家，甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動，甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來，我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

(一)訪談一：

1、訪談人物：劉躍，畢業(yè)于上海交通大學(xué)，任職于南方。

2、訪談方式：當(dāng)面訪談

3、訪談問題：

(1)您是如何找到這份工作的?

(2)我知道現(xiàn)在很多公司都很看重工作經(jīng)驗，您面試的時候公司有提到過嗎?

(3)目前，行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學(xué)生的證書有硬性要求嗎

答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，當(dāng)然證書并不代表你的實際工作能力，最重要的還是你的實際運用能力。

(4)行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?您認為如何才能做好這份工作?

答：對我來說，因為從事工作的時間才一年，經(jīng)驗也不是很足，我覺得不管是什么學(xué)歷，能很好地掌握相關(guān)的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的，我覺得自己最弱的還是實踐能力，所以學(xué)習(xí)期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入，即使自己真的不喜歡這份工作，試著去接受它而不是要它來適應(yīng)你，進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學(xué)習(xí)。

(5)從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎?

答：老實說，這份工作沒有實現(xiàn)我的人生價值。我也剛大學(xué)畢業(yè)兩年，也還算職場的一個新人吧，其實我最想的是自己有自己的一個軟件公司，目前只是在為以后自己創(chuàng)業(yè)積累知識和經(jīng)驗，也算是在積累資本吧!家里面對我的工作挺滿意的，他們就希望我有個穩(wěn)定的工作。

4、訪談體會：

因為該訪談人物是父母朋友的孩子，所學(xué)專業(yè)和我一樣相近，在競爭如此激烈的時代，他算是一個很幸運的人，沒有在求職的過程中感受到太大的壓力，而且他在學(xué)校的成績也非常優(yōu)異，大學(xué)期間他也很努力參加各種實踐活動，對他的求職路打了很好的基礎(chǔ)?；蛟S在走出大學(xué)的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折，我們沒有他那樣幸運，但我們可以像他那樣努力，不斷完善和充實自己，機會總是留給有準(zhǔn)備的人，如果我們能做好充分的準(zhǔn)備，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準(zhǔn)備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步，這是我最大的啟發(fā)。

(二)訪談二:

1、訪談人物：陸先生，某軟件公司經(jīng)理。

2、訪談方式：電話訪談

3、訪談問題：

(1)我了解到您以前是在某個軟件公司工作，工作環(huán)境和工資都還不錯，您為什么選擇辭職并選擇自己創(chuàng)業(yè)呢?

答：大學(xué)畢業(yè)后我的目標(biāo)是先找一份穩(wěn)定的工作，剛開始各種條件也不是很好，

工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一起開了這家公司。

(2)創(chuàng)業(yè)過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?

答：其實這一路困難重重，讓我印象最深刻的是公司創(chuàng)辦初期，沒有任何知名

(3)您覺得目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么該怎樣做?

答：現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)難度比我們當(dāng)時大很多，現(xiàn)在的市場競爭很激烈，可是很多大學(xué)

生卻沒有一個很完整可行的創(chuàng)業(yè)計劃，他們沒有經(jīng)歷過殘酷的市場沖擊，很多東西都是靠自己想當(dāng)然，到了市場以后全亂了，每個方面都沒有自己想象的那么好，所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創(chuàng)業(yè)步進需要你的專業(yè)知識，對于一個企業(yè)的管理者最重要的還是市場的應(yīng)變能力和決

斷力，你要不斷完善自己的知識。到現(xiàn)在我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧!

4、訪談體會

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十四

主辦單位：xx級xxx班團支部

舉辦時間：xx年xx月

活動開展：

班級同學(xué)戴統(tǒng)一的紅色帽子，在綜合樓前集合，由負責(zé)人再次和班級同學(xué)說明，活動的主要目的和主要方向。之后進行分組，每四個人一個小組，并選出各組組長，由組長帶領(lǐng)各組組員，去校園的不同地點，針對不同人群進行采訪，可以選擇比自己年級高的學(xué)長學(xué)姐，成績優(yōu)異工作突出的，也可以選擇采訪資深的老教師，在管理學(xué)生方面相當(dāng)有經(jīng)驗者，學(xué)術(shù)方面又頗有成績者，或者選擇采訪校里的領(lǐng)導(dǎo)。讓被采訪的人群講述自己對人生責(zé)任價值的理解。在采訪的過程中，每小組成員需要有記錄者和拍攝照片的同學(xué)，采訪時間要求一個小時之內(nèi)。各小組采訪結(jié)束后，需要回到綜合樓前集合，并去教室里開交流會，由各組組長發(fā)言，闡述本組的心得與體會，此過程同樣有同學(xué)記錄和拍攝。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、活動策劃過程

1、活動前用品準(zhǔn)備工作：

統(tǒng)一的帽子：由班級的組織委員和宣傳委員統(tǒng)一購買。

活動所需相機：由團支書統(tǒng)一租用。

交流會所用教室：由班長向?qū)W校借用。

2、活動前對班級同學(xué)的工作：

由班級團支書將本次團日活動策劃書打印出來，具體包括詳細的活動目的意義及流程，分發(fā)給每組的組長，在活動開展的前一到兩天，由團支書選定時間，組織各組長開討論會，根據(jù)活動的策劃，討論活動中是否存在不足與需要改進的地方，并由團支書講明活動中需要特別注意的地方，討論結(jié)束后，將活動策劃需要改進的地方進行明確說明。

以上工作結(jié)束后，各小組組長需要在活動開始前的任意時間，找到本組的組員，說明此次團日活動的各項內(nèi)容與基本要求，并明確該組所要采訪的對象，和確定各組員的分工，確保每一名同學(xué)都清楚該活動的目的`意義及主要流程，并在活動中切實體會到人生、責(zé)任、價值的真正含義。

3、活動中需要注意的問題：

組員間協(xié)調(diào)好工作任務(wù)的分配，配合好組長的工作，采訪過程中的記錄和拍攝都需要有專人負責(zé)，采訪內(nèi)容記錄要求詳細，活動結(jié)束后需要將材料上交班級團支書。

4、活動結(jié)束后ppt的制作：

由活動負責(zé)人，找班級會制作的同學(xué)，根據(jù)活動中留下的材料，制作ppt，并上交。

二、活動中存在的不足

1、由于采訪的時間過于短暫，有許多有關(guān)人生、責(zé)任、價值的講解并不是十分的透徹。同學(xué)們的體會不夠深，心得不夠明確。

2、個別小組的采訪記錄不夠詳細，照片拍攝數(shù)量不夠多，分工也不是十分明確。

3、活動結(jié)束后，有個別組上交的活動心得與活動的感受不夠深刻。

4、活動過程中，個別組不夠積極，采訪過程流于形式。

三、到會嘉賓點評活動

有請社聯(lián)主席對此次活動的點評：

對于此次團日活動，xx級xxx班團支部，認真策劃，并積極參與實施，同學(xué)們的活動熱情很高，每一名同學(xué)都在活動深有體會，活動舉辦很成功。

信息技術(shù)學(xué)院

xx級xxx班團支部

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十五

訪談主題：市場問題

訪談對象：公司市場主管副總——先生/女士

1、請介紹國家及地方政府的相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及影響。

2、公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場競爭情況，包括銷售量在行業(yè)內(nèi)的地位、主要競爭對手的數(shù)量、市場占有率，競爭優(yōu)勢等。

3、主要競爭對手及份額，公司未來銷售規(guī)模。

4、請介紹公司現(xiàn)有產(chǎn)品的經(jīng)濟壽命、未來的增長點。

5、公司產(chǎn)品所在市場是否具有季節(jié)性，每個周期時間多長。

6、公司的主要客戶名單，是否存在對少數(shù)客戶的依賴，未來5年購買需求增長潛力的分析。

7、請介紹企業(yè)市場開發(fā)活動及方式，提供未來市場開發(fā)計劃，可能的話，請?zhí)峁┢髽I(yè)準(zhǔn)備用于市場開發(fā)的宣傳資料。

8、國家有無開放市場或完全由企業(yè)直接銷售的政策趨向。

9、如有，請?zhí)峁╅L生公司所在行業(yè)的宏觀分析資料，行業(yè)統(tǒng)計資料。

10、如有，請?zhí)峁┢髽I(yè)所做或其他第三方為企業(yè)所做的咨詢報告，例如市場分析或研究報告、項目建議書和項目可行性研究報告。

11、您認為本企業(yè)主要存在哪些風(fēng)險因素，比如貴企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能存在的風(fēng)險因素、行業(yè)風(fēng)險、市場風(fēng)險等。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十六

一、采訪目的:通過采訪成功人士深化課堂理論教學(xué)，讓大學(xué)生在實踐中升華思想境界，鑄造優(yōu)良思想品德。通過采訪，讓大學(xué)生在實踐中學(xué)會做事，學(xué)會做人。通過了解成功人士的成功歷程、經(jīng)驗等，深刻領(lǐng)會成人、成才、成功的關(guān)系，作一個全面發(fā)展的大學(xué)生，成為全面建設(shè)小康社會的建設(shè)者和接班人。，采訪某一領(lǐng)域、學(xué)科、行業(yè)等做出重大貢獻，產(chǎn)生重要影響的成功人士，采訪時認真做好記錄并按要求認真填寫采訪報告。

二、采訪對象:某一領(lǐng)域、學(xué)科、行業(yè)等做出重大貢獻，產(chǎn)生重要影響的成功人士。

三、采訪時間:暑假2周時間

四、采訪內(nèi)容:成功人士的奮斗歷程、奮斗精神，成功人士的成功經(jīng)驗、成功人士對社會貢獻以及影響等。也可以了解成功人士的人生感悟，比如他對于失敗、挫折、成功、名氣怎么看待。

五、采訪方式:

面對面的采訪，直觀、真實性強、交流溝通效果好。

六、采訪的準(zhǔn)備工作:

1、事先擬定采訪提綱；

2、時間、地址的預(yù)約；

3、采訪內(nèi)容的擬定，包括問題的準(zhǔn)備；

4、事前對采訪對象的背景了解和資料收集，對方的工作、職務(wù)、成就、經(jīng)歷等。

《采訪提綱--02》

美國內(nèi)華達新聞學(xué)教授拉魯·吉爾蘭德曾在擬定采訪提綱方面推出了設(shè)計問題的輔助公式，有一定的指導(dǎo)意義。他提醒記者在設(shè)計提問時應(yīng)該涉及到下列一些具體的問題:

目標(biāo)--你們（或組織）要實現(xiàn)的目標(biāo)是什么？

障礙--你們遇到過什么難題嗎？目前的阻力是什么？

解決--你們是怎樣對付這些難題的？是否有解決矛盾的計劃？

開始--這一設(shè)想是什么時候開始的？是根據(jù)誰的意見提出的？

當(dāng)然，采訪提綱的擬訂還和記者本人的采訪習(xí)慣、交流方式有很大的關(guān)系，但確保問題的獨特、準(zhǔn)確、連貫、創(chuàng)意、引人入勝是更為重要的因素。

提出恰當(dāng)?shù)膯栴}

成功的采訪多半取決于提出恰當(dāng)?shù)膯栴}。杰克·海敦在《怎樣當(dāng)好新聞記者》一書中寫道:大約有99%的新聞是部分或全部以訪問--也就是向人提問題--為基礎(chǔ)寫成的。《紐約時報》的主編對他手下的記者說:“只要你善于在盡可能多的話題上提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，你就是做得相當(dāng)出色了?！痹谥鞣N提問技巧，使基辛格說出了很多事后連自己都感到后悔的話。歸根結(jié)底，一次采訪無非是一場生動活潑而富于思想的交談，具體的提問技巧包括:

1、抓住核心問題，開門見山，切中要害。這種方法是一開始就提出硬性的、緊扣主題的問題，然后擴展為比較籠統(tǒng)的問題。它適用于采訪那些善于言辭、敏于思考、感覺自信的對象。開門見山會讓對方覺得你坦率有效率，切中要害可以使對方覺得你懂行，值得交談。

2、由淺入深，追問問題，發(fā)掘未知的細節(jié)。深度報道的提問有許多尖銳的問題，有時難免讓記者碰壁，采訪對象要么拘謹不安，支支吾吾，談不到要害，要么有心拒絕，閃爍其辭，加以敷衍。這就要求記者具備追問的毅力和技巧?？梢韵扔靡恍挿旱脑掝}緩解氣氛，逐漸引入正題；或旁敲側(cè)擊，追本溯源，引出未知的細節(jié)。

3、誘導(dǎo)性的提問，引出生動活潑、論點鮮明的談話。在誘導(dǎo)性提問中，采訪對象得有較好的敏感性，并肯于爭辯，而記者則需要掌握好談話的時機，運用語氣、聲調(diào)或措辭來引誘對方作肯定性回答。誘導(dǎo)性提問會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果，取決于記者和采訪對象之間建立融洽關(guān)系的程度。因為誘導(dǎo)性提問容易使談話達到互不相讓的地步，但只要融洽關(guān)系得以保持，便可能引出意想不到的真話。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十七

周老師采訪提綱：

1、什么時候入黨？當(dāng)初入黨的想法，對黨員的認識？

2、生活與工作中，誰是你的榜樣或是動力？

3、當(dāng)老師幾年了？為什么選擇這個職業(yè)？

4、老師職業(yè)中，如何體現(xiàn)自己是黨員？

5、你是90后新時代黨員，你覺得自己與老黨員有什么區(qū)別？（最好與自己父輩或是導(dǎo)師

黨員相比較，說的生活話一些。也可以說說90后的別人不知道的優(yōu)秀品德）

6、采訪孩子（6-7個），每人幾句話簡潔說說對老師的評價或是老師對自己的影響！

7、采訪校長或其它老師對你的印象！

周老師，我們只需要錄制音頻，不需要錄像的。再次謝謝你的支持！

我是2010年12月入黨的。

入黨的想法我從進入高中就萌發(fā)了。

我對學(xué)生黨員的認識就是你必須擔(dān)任一定職務(wù)，對班級有貢獻、責(zé)任感和奉獻精神。事實也證明能成為黨員的學(xué)生都是思想先進和積極進取的優(yōu)秀學(xué)生。因此我認為做一名黨員是很光榮的，它代表了大家對你的認可和自己思想和行動上進步的標(biāo)志。我也以周圍的學(xué)生黨員為標(biāo)尺，積極參加學(xué)校和班級組織的各種活動，并通過努力學(xué)習(xí)連續(xù)多次拿到獎學(xué)金和榮譽證書，于是我在大二時成為了預(yù)備黨員。

在生活與工作中，其實我的榜樣很多。

我當(dāng)老師就是剛剛開始的第一年。

我選擇當(dāng)老師，是因為感恩與熱愛。

曾經(jīng)有的班主任問過我們一個問題：作為一名老師，什么是最重要的。這個時候”學(xué)高為師，身正為范”這四個字立刻出現(xiàn)在我的腦海里，老師必須是一個品格高尚的人，還應(yīng)該有淵博的學(xué)識。以前我們常說：學(xué)生要一杯水，老師要有一桶水，而現(xiàn)在，老師要有的是自來水，而且不但是水還要有果珍、咖啡、茶等等，老師的責(zé)任應(yīng)該是提供給學(xué)生他們需要的一切知識。但是只是以上兩個方面還不夠，老師還要有一顆愛心，心中永遠保持著一份對學(xué)生的真摯的感情，你就不會對你的工作疲憊厭倦，反而你會感覺到和孩子們在一起是多么快樂。我自認為自己是一個實在的人，說好聽點就是善良，不好聽點就是傻唄。我一直有一個天真的想法，人性是本善的。所以我會真誠的面隊所有的人，真誠的和所有人相處。成為一名老師，我認為我會真誠地對待我的學(xué)生就像對待我周圍的人，與他們共同挖掘人性美的東西。

人各有志，小時候就羨慕當(dāng)老師了，因為小孩最聽老師的話，甚至勝過自己的父母。再說，教我的老師一個個都是充滿智睿的、慈愛的，他們無私地為我的成長歷程撒下一路芬芳，讓我陶醉不已。我說最后一句話：我教書，是因為它適合我。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，教師是人類靈魂的工程師。“教師”本已神圣，在其前面加上“黨員”二字，更是倍添了幾分榮耀。黨員教師既是教師，又超越教師，因為有黨性的光輝，又必須借助于教師這一神圣職業(yè)，立足于教育事業(yè)才能加以閃耀。黨塑造了工程師的靈魂，在通向科學(xué)高峰的漫漫征程中，是黨指引了科學(xué)的前程，是黨給了教師以目標(biāo)和羅盤，而教師是一葉小舟，載著學(xué)生在浩瀚的科學(xué)海洋中前進。在這個征程中，黨員教師以廣闊視野與心胸，牢牢把握時代脈搏，身在校園，心系時代；熱愛人民、忠于理想，光明磊落，一身正氣。我就是擁有這“閃耀光環(huán)”團體中的一員，如何踐行“黨員教師”這一光榮稱號呢？我決心從以下四個方面努力實踐，做出表率。

一、樹立堅定的理想信念，提高政治素質(zhì)

處在這樣一個“今天”的黨員教師，首先必須講政治，因為教師的信念與理論修養(yǎng)，對學(xué)生人生道路的選擇，科學(xué)文化素質(zhì)的提高，都起著十分重要的導(dǎo)向作用。

二、發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，加強師德修養(yǎng)。

勤奮工作，樂于奉獻是黨員最基本的要求，奉獻既是教師的基本素質(zhì)要求，也是黨員的基本素質(zhì)要求。做教師很辛苦，做黨員教師更辛苦，因為你應(yīng)該比別人付出更多，奉獻更多，犧牲更多。同時，做教師很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人，教師將從學(xué)生的成長中得到收獲。

四、樹立黨員優(yōu)良形象，做好“太陽底下最崇高事業(yè)”。

一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標(biāo)志。我認為^v^員無論身份如何，職務(wù)高低，都要立足本職，亮出自己身上的“閃光點”，為群眾做好表率。黨員自身形象好不好，對一個單位的工作，對一個地方的發(fā)展關(guān)系很大。教師的職業(yè)是“太陽底下最崇高事業(yè)”，站在三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我們不能忘了自己神圣的職責(zé)：以德立教，執(zhí)教為民；育人為本，傳承文明；為人師表，廉潔公正；愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新；為國家的富強，為民族的復(fù)興，無私奉獻，奮斗終身！這是我們每一個教師特別是黨員教師應(yīng)有的形象。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十八

學(xué)院：金融

班級：145

小組成員：韋仁杰：0143140（組長）

周逍：0143135

謝銘進：0143131

高羽彥：0143132

人生每一天都是現(xiàn)場直播，而沒有彩排，更不可能從頭再來。細數(shù)漫漫人生，突然發(fā)現(xiàn)努力的光陰是那么的短暫，而肩頭的職責(zé)和使命卻不容我們思考，停留。所以，我們不得不開始規(guī)劃自我的人生，規(guī)劃自我的職業(yè)生涯。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在規(guī)劃自我職業(yè)的初始，要了解未來所想進入職業(yè)的信息。為此，本小組經(jīng)過qq咨詢，采訪了三位不一樣的證券投資屆人士，就職業(yè)工作資料，要求本事，發(fā)展前景，及前輩忠告等方面進行了訪談。注：因涉及職業(yè)機密與個人財務(wù)保密，問題資料有局部調(diào)整，還請諒解

1、訪談對象：蘇亞萍

訪談時間：20xx年10月23日15：30—16：30

訪談方式：qq訪談

訪談主要資料：

問題1：您是怎樣找到這份工作的？

答：大學(xué)期間，學(xué)習(xí)的是證券投資，畢業(yè)回到貴陽后，便進入廣發(fā)證券工作，此刻成為廣發(fā)證券貴陽營業(yè)部負責(zé)人。

問題2：目前，行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具有什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

答：大學(xué)本科學(xué)歷，如果要進入總公司，需要從985或重點大學(xué)畢業(yè)的。

問題3：你的職位是什么？你的主要職責(zé)是什么？

答：貴陽營業(yè)部負責(zé)人；履行公司賦予我管理營業(yè)部的職責(zé)，確保這個營業(yè)部合規(guī)高效的運營，二是根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標(biāo)拓展各項業(yè)務(wù)；三是搞好團隊建設(shè)，提高經(jīng)營效率；四是為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境，提高大家的收入。對內(nèi)搞好管理，對外搞好業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)好關(guān)系。

問題4：貴公司在貴州經(jīng)歷了怎樣的發(fā)展歷程？

問題5：您工作地點一般在哪里？

答：主要還是在貴陽。

問題6：在工作方面，您每一天都做些什么？

答：準(zhǔn)時上班，召開晨會，布置一天的工作；而后在oa上閱覽公司的相關(guān)通知或業(yè)務(wù)簡報，查看營業(yè)部的各項業(yè)務(wù)情景；瀏覽各類新聞異常是財經(jīng)新聞；關(guān)注市場走勢；拜訪客戶或是和客戶電話溝通；有時也會在公司的學(xué)習(xí)系統(tǒng)上學(xué)習(xí)相關(guān)事務(wù)。不定期組織員工進行新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常會到客戶那里進行業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)推廣。主要的工作還是和客戶打交道。

問題7：您目前的薪資狀況如何

答：年薪30萬以上，基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金。此外，生育保險金和工傷保險金。

問題8：對目前滿足與不滿之處？

答：滿足談不上，也沒什么不滿。生活安逸就行。

問題9：您認為這個行業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？

答：前景當(dāng)然很好了。隨著國家確定進行多層次的資本市場建設(shè)及各項創(chuàng)新舉措的推出，券商的功能、才能充分得到發(fā)揮，對于經(jīng)濟發(fā)展的貢獻也在增強。

問題10：貴公司的未來發(fā)展方向是怎樣的？

答：整合市場資源，合理配置市場要素，提高市場效率；能為消費者供給更多更豐富的投資渠道和產(chǎn)品。真正發(fā)揮資本中介的功能，為實體經(jīng)濟服務(wù)，為投資者服務(wù)。加強機構(gòu)間的合作，實現(xiàn)更大資本的盈利。

問題11：請問您當(dāng)前職位的下一步路徑是

答：往分公司或總公司發(fā)展。

問題12：請問做到下一步需要的知識或本事都有哪些？

答：學(xué)歷，金融實踐理論，人脈資源。

問題13：您有什么人生忠告給我嗎？

答：忠告談不上，人應(yīng)當(dāng)懂得珍惜機會，珍惜身邊的人，懂得感恩，吃的虧。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇十九

1.訪談提綱步驟

(1)采訪者對采訪過程的事前設(shè)計，帶有計劃性質(zhì);

(2)采訪者要采訪的所有主要問題，帶有羅列性質(zhì);

(3)采訪者根據(jù)所掌握的采訪對象的現(xiàn)有資料，事先擬定采訪問題，從而列出的采訪“路線圖”。

采訪提綱，只是采訪用的大體框架，并不是寫好了就一成不變。在實際采訪中，可能需要抓住對方說話的一個點，突然改變問話方向或者方式，這時提綱就需要臨時更改。

在采訪時，千萬不要局限于新聞采訪提綱，應(yīng)隨機應(yīng)變，善于捕捉新聞點。

有時，需要提前給采訪對象審閱采訪提綱。

除非是頂尖高手、采訪熟手，通訊員一般都需要準(zhǔn)備采訪提綱。

2.如何寫好訪談提綱

尋找相關(guān)線索，盡可能多地收集資料。

將未寫的稿件大致地分成幾大部分，從而有針對性地提出問題，寫出采訪提綱。

根據(jù)采訪活動的內(nèi)容擬定采訪提綱，是寫新聞采訪提綱最基本的方法。

根據(jù)采訪的目的，決定未來行文的方向，并依此列出采訪提綱，是寫好新聞采訪提綱的另一個方法。

采訪提綱的主要內(nèi)容，主要包括:何時采訪，在哪兒采訪，采訪誰，提什么問題，需要觀察什么，收集什么資料，人員如何分工，等等。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二十

婦幼保健院宣傳新聞采訪提綱

1采訪主題

a通過從“媽媽助手”服務(wù)為切入，例如用筆記本記載問題咨詢醫(yī)生開始，引出兒保科科室的服務(wù)理念、服務(wù)技能，業(yè)務(wù)范圍和特色服務(wù)等。b通過婦?？频摹霸袐D學(xué)校”切入，為什么星期六的上午孕婦們紛紛來到婦幼保健院聽課程，還志愿加入了qq群，通過平臺交流溝通。引出婦?？频目剖姨厣?wù)理念、服務(wù)技能等。

2采訪目的通過采訪,大力宣傳婦幼保健院的兩大中心的亮點,經(jīng)濟效益和社會效益并重，以耐心細致的服務(wù)的理念來進一步的突出保健特色，借看病人的口大力宣傳我們開展的項目。以服務(wù)、口碑、設(shè)施等來體現(xiàn)我們的團隊精神，提高我們的品牌效益。

3、采訪對象

a曾經(jīng)受到幫助過的媽媽（找?guī)孜挥刑厣芯唧w事件的媽媽）b來孕婦學(xué)校聽課的孕婦們 c為他們講課的指導(dǎo)醫(yī)生

d兒保和婦保科的最具特色的科室醫(yī)生們

4、采訪形式

個別訪問（五個以上采訪對象，一對一采訪）

5、問題設(shè)計

a每個星期都會到婦幼保健院，咨詢兒保醫(yī)生關(guān)于小孩在家里的情況，一一咨詢用筆記本遺留下來的問題，為什么這么相信和信任我們婦幼保健院的醫(yī)生？《孩子媽媽》

b婦幼保健院的兒保科你覺得給你的孩子帶來了什么？給你們家庭帶來什么？《孩子媽媽》

c通過兒?？漆t(yī)生對你的家庭的幫助，你覺得他們這個科室是特色和亮點是什么？《孩子媽媽》

d你是通過什么方式、什么樣的服務(wù)理念、什么樣的服務(wù)技能來幫助孩子媽媽的？怎么成為了媽媽的好助手？怎樣讓孩子活的更好更健康？《醫(yī)生》 e你為什么會經(jīng)常來孕婦學(xué)校聽講座？通過這個孕婦學(xué)校你學(xué)到了什么？《孕婦》

f聽說還可以志愿加入qq群，通過qq平臺，給你帶來了什么好處？《孕婦》 g每個月到孕婦學(xué)校來聽講座的人多嗎？你給他們講些什么？我看到這里有如此多的孕婦們，你是怎么為他們服務(wù)的？《醫(yī)生》

h婦幼保健院的婦?？朴行┦裁礃拥谋＝√厣?？你覺得給你帶來了哪好處？

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二十一

姓名：楊孝國

性別：男

籍貫：河南省新鄉(xiāng)市

學(xué)校：鄭州大學(xué)

院系：信息工程學(xué)院

專業(yè)：軟件工程

班級：20xx級2班

學(xué)號：

電子郵件：

訪談時間：20xx年x月x日

專業(yè)：計算機科學(xué)學(xué)院 軟件工程

訪談人物：王先生

工齡：3年

畢業(yè)院校：河南大學(xué)

現(xiàn)任職位：程序員

問題：您是如何找到這份工作的呢？

回答：我大學(xué)剛畢業(yè)是在另一家公司實習(xí)的，后來就在那家公司工作。經(jīng)過一段時間，我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現(xiàn)在這家公司。他就介紹我來這邊。

問題：目前，要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢？比如說學(xué)歷、專業(yè)。

回答：怎么說呢？我覺得學(xué)歷當(dāng)然越高越好，但是它有的時候不是關(guān)鍵，關(guān)鍵還是你的能力。找工作，學(xué)歷的作用比其他地方要小。至于專業(yè)，我覺得也是不一定的。就像我，其實我大學(xué)學(xué)的是計算機科學(xué)，它偏硬件方面，然而我的工作是純軟件。主要要看你的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學(xué)中所學(xué)的更使用。

問題：那您進入這個崗位之前有過培訓(xùn)了？

回答：我沒有啊，因為那個時候我是工作過一段時間了，和應(yīng)屆的畢業(yè)生還是不一樣的。

問題：那如果要培訓(xùn)，據(jù)您所知，一般要培訓(xùn)哪些內(nèi)容呢？

回答：這個培訓(xùn)主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產(chǎn)生到完成的過程。知道一些注意事項。

問題：您覺得從事這個職業(yè)需要具備怎樣的個人品質(zhì)呢？

回答：嗯?有一點很重要，就是你必須很積極，更重要的是團隊合作，也就是teamwork，還有就是負責(zé)，因為是團隊工作，可能會有些時候分工上不均，有的人多了，有的人少了，這就要求要有集體榮譽感，只有這樣，才能做好工作。

問題：您認為如何才能做好這份工作？應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的？

回答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

問題：你平常在工作方面都做些什么呢？

回答：我現(xiàn)在主要工作就是開會研究項目要求，工作分工，程序代碼編寫，系統(tǒng)測試等等。嚴(yán)格說我現(xiàn)在還只是做一些輔助性工作，我還處于成長的過程。呵呵，這個行業(yè)就是這樣，等你熟悉了之后可以做很多工作。

問題：現(xiàn)在？那你剛開始的時候做的和現(xiàn)在不同嗎？

回答：我剛開始的時候就是個打雜的，呵呵，其實所謂程序員就是這樣，平時有什么做什么。你們畢業(yè)后進企業(yè)都會有實習(xí)期，那段時間是很難熬的，那時候是一腔熱情，遭到一盆冷水啊。

問題：因為高校擴招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認為我們這個專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)？

問題：在您看來這份工作晉升的機會大嗎？

回答：就像我說的，只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現(xiàn)在主要工作是賠款和領(lǐng)導(dǎo)工作，我下一步要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，以后能獨立帶領(lǐng)一個團隊發(fā)一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的，應(yīng)該說這個職業(yè)機會是很多的。

問題：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何？

回答：目前行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當(dāng)多，但是很缺少能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

問題：那一般畢業(yè)生剛開始工作工資是什么水平呢？

回答：說實話我都忘了當(dāng)時是多少了。大概是一千左右吧?，F(xiàn)在是翻了兩三倍了。呵呵。

通過對王先生的訪談，我學(xué)到很多。以下這些是我的總結(jié)：

（1）作為一名大學(xué)生，對未來工作的最好準(zhǔn)備就是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位，專業(yè)知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識，是不可能在將來的工作中有穩(wěn)定長遠的發(fā)展的。

交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展不是非常有利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力并經(jīng)營好維護好自己已有的人脈資源。

（3）學(xué)好英語。

在經(jīng)濟全球化的今天，英語這門語言不得不說是比較重要的，而對我們的軟件工程專業(yè)來說，英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握，對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚，也是我們參與國際交流，實現(xiàn)國際間合作的必需條件。

（4）積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等，實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（5）在大學(xué)里培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。

（6）注重提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵。

大學(xué)可以說是一個全國各地人才的聚集地，同學(xué)各自的觀念想法都有所差異，面對這些我們都要學(xué)會接受彼此，敞開胸懷對待他人，這就要求我們要學(xué)會待人處事，畢竟將來進入社會，將面臨更為復(fù)雜的人際交往圈，我們大學(xué)生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現(xiàn)在大學(xué)課程雖然沒有以前多，自己的空余時間比較充足，就更不能夠放松自己，要把大學(xué)這來之不易的時光好好利用起來，不光是要做好學(xué)問，更是要學(xué)會做人。

（7）擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹、認真、負責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，

然而，職業(yè)規(guī)劃畢竟只是一個設(shè)想，如果落不到實處，充其量只是一張空頭支票，重要的是以規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，不斷努力進取，腳踏實地，才能實現(xiàn)所立下的目標(biāo)。輝煌面前，道不盡幾番風(fēng)雨，幾經(jīng)艱辛；成功背后，有誰知幾多苦干，幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點，人最大的敵人是自己，一個人要成功，必須要有勇氣，有氣魄，不畏艱難，直面挑戰(zhàn)，堅持不懈，持之以恒。面對機遇與挑戰(zhàn)共存的時代，“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二十二

1、自學(xué)尋找資料，了解柳宗元的作品和寫作特色。

2、通過采訪活動使學(xué)生領(lǐng)略文中描寫的自然風(fēng)光的美，學(xué)習(xí)綜合運用多種技巧，細致真切地描寫事物的方法。

3、培養(yǎng)學(xué)生有意觀察的能力，培養(yǎng)健康的審美情趣。

一、課前活動

1、根據(jù)以下論題搜集資料

1）柳宗元的生平

2）柳宗元的主要文學(xué)創(chuàng)作及代表作品

3）柳宗元的政治生活對文學(xué)創(chuàng)作的影響

4）柳宗元散文的特點

5）永州八記的主要內(nèi)容和思想情感

2、根據(jù)搜集材料的多少和理解程度選擇兩個論題寫成200字的小論文。

3、教師評改論文，指出優(yōu)劣。

4、學(xué)生修改小論文。

二、課堂活動

（一）新課導(dǎo)入

風(fēng)景圖片情景導(dǎo)入，美麗的大自然是我們最好朋友。碧綠的大地、青翠的樹木、繽紛的鮮花、馨香的空氣、暖暖的陽光都能帶給我們美的享受，今天我們就到永州的小石潭去看看那里的美景，那是我國唐代大文學(xué)家柳宗元最為醉心的一處風(fēng)景。

（二）焦點訪談

1、鋪設(shè)情境：教師提示，由于柳宗元的《小石潭記》入選了新課標(biāo)教材，《焦點訪談》節(jié)目將對他進行一次訪問。請你以柳宗元的第一人稱接受采訪。

2、交換閱讀：學(xué)生將搜集的資料在小組內(nèi)交流，豐富對柳宗元的生活、創(chuàng)作、心路歷程的了解。

3、采訪提綱：教師出示采訪提綱，學(xué)生準(zhǔn)備資料。

4、節(jié)目彩排：在小組內(nèi)部學(xué)生先互問互答，相互指正，彩排練習(xí)，意在使學(xué)生增加語言的流暢度和材料的豐富準(zhǔn)確性。

5、現(xiàn)場直播：

1）選出五到八名小組代表到講臺上來共同扮演柳宗元的角色。

2）教師作為主持人根據(jù)采訪提綱對“柳宗元”進行訪談。

3）下面的同學(xué)關(guān)注“柳宗元”的表現(xiàn)，作為柳宗元的秘書對“柳宗元”們答題的不足進行補充和糾正。

采訪提綱：

1）請柳老為大家介紹一下你的生平，以使不熟悉你的觀眾更好地了解你。

2）你的生活經(jīng)歷對你的創(chuàng)作有什么樣的影響？

3）你在什么樣的心境下寫的《小石潭記》？

4）古代與現(xiàn)代的語言習(xí)慣有所不同，請你提示一下青年學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中要特別注意哪些字詞的意思？

5）你游覽了小石潭后是按照怎樣的順序組織材料的？

6）外界評論你的這篇小散文寫景很有特色，你是否能自己談一談這方面的內(nèi)容？

7）請你能不能順便向廣大觀眾介紹一下你的其他山水游記？

明確：教師資料平臺

1）柳宗元，字子厚，唐代河?xùn)|（今山西省永濟市）人，代宗大歷八年（773年）出生于京城長安，客死于柳州。一代著名文學(xué)家、思想家，享年不到50歲。因為他是河?xùn)|人，終于柳州刺史任上，所以人稱柳河?xùn)|或柳柳州。

柳宗元成長于動亂年代，他從少年時代起就對人民遭受的苦難有一定的了解，對社會現(xiàn)實有一定的認識，這對他以后的文學(xué)成就和思想建樹不無影響。

貞元九年（793年），20歲的柳宗元考中進土，同時中進土的還有他的好友劉禹錫。

貞元十七年（801年），柳宗元調(diào)為藍田尉，成為王叔xxx新派的重要人物。失敗后被貶永州。后又改貶為柳州（今廣西柳州市）刺史，他在這個局部地區(qū)繼續(xù)實行改革，為當(dāng)?shù)孛癖娮鲂┖檬隆?/p>

柳宗元在柳州，決心廢除“以男女質(zhì)錢，約不時贖，子本相侔，則沒為奴婢”的殘酷風(fēng)習(xí)，制訂了一套釋放奴婢的辦法，柳宗元嚴(yán)令禁止江湖巫醫(yī)騙錢害人；舉辦和發(fā)展文化教育事業(yè)。

長期的貶謫生涯，生活上的困頓和精神上的折磨，使柳宗元健康狀況越來越壞，47歲離世。臨死前，柳宗元寫信給好友劉禹錫，并將自己的遺稿留交給他。后來劉禹錫編成《柳宗元集》。

2）王叔文、王（亻丕）的永貞革新失敗后，“二王劉柳”和其他革新派人土都隨即被貶。憲宗八月即位，柳宗元九月便被貶為邵州（今湖南邵陽市）刺史，行未半路，又被加貶為永州（今湖南零陵）司馬。

永州地處湖南和廣東交界的地方，當(dāng)時甚為荒僻，是個人煙稀少令人可怕的地方。和柳宗元同去永州的，有他67歲的老母、堂弟柳宗直、表弟盧遵。他們到永州后，連住的地方都沒有，后來在一位僧人的幫助下，在龍興寺寄宿。由于生活艱苦，到永州未及半載，他的老母盧氏便離開了人世。

柳宗元被貶后，政敵們?nèi)圆豢戏胚^他。造謠誹謗，人身攻擊，把他丑化成“怪民”，而且好幾年后，也還罵聲不絕。由此可見保守派恨他的程度。但殘酷的xxx，艱苦的生活環(huán)境，并未能動搖柳宗元的理想。他在信中明確表示：“雖萬受擯棄，不更乎其內(nèi)?！?/p>

永州之貶，一貶就是10年，這是柳宗元人生一大轉(zhuǎn)折。在京城時，他直接從事革新活動，到永州后，他的斗爭則轉(zhuǎn)到了思想文化領(lǐng)域。永州十年，是他繼續(xù)堅持斗爭的十年，廣泛研究古往今來關(guān)于哲學(xué)、政治、歷史、文學(xué)等方面的一些重大問題，撰文著書，《封建論》、《非〈國語〉》、《天對》、《六逆論》等著名作品，大多是在永州完成的。

3）由于遭到以劉貞亮為代表的宦官勢力和以韋皋為代表的官僚勢力的反對，革新集團失敗了，柳宗元被貶為永州司馬。他在政治上不得志，心情抑郁，所以就以游山玩水、欣賞大自然風(fēng)光來排遣內(nèi)心的愁悶。

他在永州發(fā)現(xiàn)了許多風(fēng)景佳麗的地方，記了其中八處名勝，成為我國古典文學(xué)散文史上頗有名的《永州八記》。永州的州治在今湖南省零陵縣?！队乐莅擞洝返陌颂幟麆偈牵何魃?、鈷潭、鈷潭西小丘、小石潭、袁家竭、西渠、西澗、小石城山。這八篇游記各自成篇，但前后連貫，構(gòu)成一個整體，展現(xiàn)出永州美麗的山光水色。

4）心樂之：以……為樂以為：作為

皆若：都好象下澈：向下

同樂：快樂西南：名詞作狀語，向西南

斗折蛇形：名詞作狀語，像斗一樣，像蛇那樣

凄神寒骨：使動用法，使……感到凄涼，使……感到寒冷

以其境：因為去：離開

6）a、先聲奪人。如第一段，寫小石潭的出現(xiàn)，采用了先聲奪人的手法，如“隔篁竹，聞水聲”，用“如珮環(huán)”的比喻形容水聲悅耳，用“心樂之”的主觀感受啟動讀者的興趣，然后寫“伐竹取道，下見小潭”，就十分令人神往。

b、抓特點，用比喻。寫潭的構(gòu)造形態(tài)，緊緊抓住特點來寫，先挑出“全石以為底”，從而照應(yīng)了“水尤清冽”一語，然后用比喻“為坻，為嶼，為嵁，為巖”，寫石底卷出水面的形狀，給讀者的印象非常鮮明突出。

c、正面描寫。寫岸上景物，則采用了正面描寫的方法，“青”、“翠”寫顏色，“蒙絡(luò)搖綴”寫形貌，“參差披拂”寫動態(tài)，寥寥數(shù)語，寫得宛如圖畫。

d、正面、側(cè)面相呼應(yīng)。第二段寫潭的游魚，文字不多，卻極其精彩?！敖匀艨沼螣o所依”一句，既正面寫出游魚的自由自在，又側(cè)面表現(xiàn)了潭水的清澈透明。

f、擬人。“似與游人相樂”，采用了擬人的修辭筆法，更把游魚的神情寫活了。

7）柳文中的山水游記最為膾炙人口，它們在柳宗元手里發(fā)展成為一種獨立的文學(xué)體裁，柳宗元也因而被稱為“游記之祖”。柳宗元山水游記的著名代表作是“永州八記”。這“八記”并非單純的景物描摹，而是往往在景物中托意，抒寫胸中種種不平，使得山水也帶有了人的性格?！妒嫉梦魃窖缬斡洝贰ⅰ垛捥队洝贰ⅰ垛捥段餍∏鹩洝?、《至小丘西小石潭記》、《袁家渴記》、《石渠記》、《石澗記》、《小石城山記》。

（三）小記者訪談

1、請你做為小記者選取自己感興趣的問題對柳宗元進行采訪。

2、寫好采訪提綱，注意避開課題已經(jīng)研討過的問題，采訪時的禮貌和語氣。

3、四人小組內(nèi)相互采訪和被采訪加深對課文的理解和對柳宗元的認識。

三、課后活動

1、完成同步和課后練習(xí)

2、背誦課文，準(zhǔn)備默寫

3、選擇一處美景以柳宗元的風(fēng)格寫成《永州九記》

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二十三

幸福校園采訪側(cè)記_小學(xué)作文

星期六上午，我來到了五桂山學(xué)校采訪在這里舉行的“幸福校園——文化藝術(shù)節(jié)”。剛踏入校園，撲面而來的`清新空氣和優(yōu)美的環(huán)境吸引了我。各式各樣的健身器材、整潔的教學(xué)樓，還有一排排青翠挺拔的大樹，真是令人心曠神怡。

走進大廳，主持人清脆的聲音引領(lǐng)著我們仔細聆聽演講《五桂山學(xué)校，我為你自豪！》。只見那位同學(xué)不緊不慢地走出來，自信滿滿的開始了演講。她用富有感情的聲音，贏得了同學(xué)們熱烈的掌聲。接下來，是由兩位大姐姐講故事。我瞧周圍望了望，同學(xué)們都被這感人的故事吸引，個個都認真傾聽。故事講完了，迎來一個經(jīng)典、好看的話劇《雷雨》。這個故事引起我們這群小記者濃厚的興趣。

因此《雷雨》表演一結(jié)束，我們跟著老師來到舞臺后臺，采訪《雷雨》話劇劇組的演員。這些大哥哥大姐姐告訴我們：“平時抽時間排練，一點兒也不會耽誤學(xué)習(xí)，練得非常刻苦！”他們幽默的語言，讓我也漸漸對這些大哥哥大姐姐不再陌生。我一本正經(jīng)地問道：“請問你們排練辛不辛苦，為什么要演這個角色？”這問題，是由一位扮演仆人的大姐姐回答，她面帶微笑，輕輕地說：“很辛苦，有時候演員臺詞太多會覺得痛苦，而臺詞少的相對來說輕松一點。演周大海的那位演員經(jīng)常忘臺詞，反應(yīng)也慢。”這時，另一位姐姐告訴我們：“演魯侍萍這個角色有時表情變化太快了，會反應(yīng)不過來?！?/p>

接著，我們?nèi)ゲ稍L五桂山學(xué)校文學(xué)社的文學(xué)顧問——程錫銘顧問。程顧問看起來年輕、健康，一點也不像老人。首先，我們問了個問題：“您為什么要當(dāng)文學(xué)顧問？”程老若有所思地回答：“因為我愛上文學(xué)，文學(xué)能給我力量！”多么有說服力的說法呀！我快速地問了個問題：“您當(dāng)上文學(xué)顧問有什么感受？”只見程老挺了挺胸，回答：“感覺自己越來越年輕了！”我被程顧問感動了。

這次來五桂山參加“幸福校園文化藝術(shù)節(jié)”真值得，下次有類似的采訪活動，我一定會參加！

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二十四

8月28日下午，我很榮幸作為小記者代表采訪了我們太倉市實驗小學(xué)的大校長——錢瀾校長。

我們在學(xué)校青蘋果廣場的蘋果樹下，開始了這次有意義的采訪活動。小記者們個個準(zhǔn)備充分，我也醞釀了很多問題要采訪我崇拜的錢校長。

“錢校長，我有一個問題想問您，請問如果學(xué)生放學(xué)，家長不能按時接送，學(xué)校會提供什么幫助？”我問道。

錢校長說：“這個問題你問的很好，這也是我經(jīng)?？紤]的問題，我們低年級有放心班，我們也有開放的圖書館，同學(xué)們可以到圖書館去閱覽書籍，如果家長還沒有來接學(xué)生的話，我們的同學(xué)還可以在保安叔叔那里，現(xiàn)在學(xué)校打算把保安室弄得更好，讓同學(xué)們在保安室等待的時候可以看看書、做做作業(yè)。那么你有什么好的建議讓我去借鑒和落實呢？”

我笑著回答道：“我感覺可以開放器材室，讓放學(xué)后的同學(xué)可以在操場上活動活動，這樣還能讓同學(xué)們有更加強壯的體魄。”

“你提的這個建議我可以接受，我們可以考慮這樣一個活動空間的開放，我也要和班主任進行溝通，因為語文數(shù)學(xué)英語學(xué)科老師不放你們出來，讓你們做作業(yè)，我開放了你們也不會來。也就是說我們?nèi)w老師都要有這樣一個想法，要根據(jù)不同學(xué)生的需求我們來幫他提供一些服務(wù)?！闭f道這里，錢校長笑了起來，“假如讓你們這些能干的孩子一起來管理，你們也愿意參與管理的話，那么這個問題就迎刃而解了。”

采訪結(jié)束了，我細細回味著錢校長的話，進一步了解了我們所在的學(xué)校，同時鍛煉了各自的語言表達能力，真是受益匪淺！

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二十五

采訪提綱

三菱重工叉車永井博史董事長、小高敏幸總經(jīng)理，您好 ：

貴公司建廠以來，在國內(nèi)建立了廣泛的市場和很高的知名度，產(chǎn)品科技含量高、技術(shù)創(chuàng)新能力強。貴公司自成立就為眾多人士所關(guān)注，為了更好地宣傳貴公司，體現(xiàn)開發(fā)區(qū)良好的投資環(huán)境，本報欲對貴公司的發(fā)展情況進行專訪，提綱如下：

一、三菱重工叉車大連新工廠是日本三菱重工株式會社在連設(shè)立的獨資公司，總投資5000萬美元，主要生產(chǎn)載重一到三噸半系列叉車，車型達16種。新工廠約70%的叉車關(guān)鍵零部件將實現(xiàn)在本地生產(chǎn)，貴公司為何如此重視關(guān)鍵零部件的本土化？下一步我們是否將繼續(xù)堅持擴大零部件本土化的策略？并介紹現(xiàn)在貴公司現(xiàn)在的產(chǎn)能情況？

二、貴公司的產(chǎn)品科技含量和技術(shù)含量很高。貴公司在技術(shù)研發(fā)上做了哪些工作？產(chǎn)品全面投產(chǎn)后，公司依靠什么贏得目標(biāo)客戶的青睞？

三、，三菱重工業(yè)株式會社在大連工廠的開業(yè)，將對大連的裝備制造業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻，同時也將對整個中國的物流及搬運器械相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生深遠的影響，請談一下貴公司未來的生產(chǎn)計劃和市場拓展計劃。

四、據(jù)了解，三菱重工總部多次表示將繼續(xù)加大與開發(fā)區(qū)的合作，不斷拓展叉車大連工廠發(fā)展規(guī)模的同時，雙方能在更廣泛的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展合作。在未來，貴公司有沒有增資擴產(chǎn)的計劃。

五、日企一向以管理著稱，貴公司當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年投產(chǎn)，也和公司的管理文化分不開。三菱重工作為世界知名的企業(yè)，請談一下貴公司在企業(yè)文化建設(shè)上哪些獨到之處。

本專訪形成稿件后將刊發(fā)在《大連開放先導(dǎo)區(qū)》報經(jīng)濟新聞版。《大連開放先導(dǎo)區(qū)》是大連開發(fā)區(qū)管委會的機關(guān)報（又名大連開發(fā)區(qū)新聞中心），2006年1月1日創(chuàng)刊，每周出版五期、四開八版報紙，主要刊登內(nèi)容是介紹大連開發(fā)區(qū)的重要新聞、招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)等。采訪時間約30-40分鐘。

對您的大力支持深表謝意！

xxx報記者xxxx

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二十六

學(xué)院：計算機與信息學(xué)院

姓名：

學(xué)號：

電話：

訪談對象：余某某（你要采訪人的姓名）

訪談對象簡介：余某某在20xx年經(jīng)過一年的補習(xí)之后，20xx年以優(yōu)異的成績被武漢科技大學(xué)錄取，專業(yè)方向為計算機科學(xué)與技術(shù)。在校期間學(xué)習(xí)刻苦，用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構(gòu)造，在家期間不斷的進行編程實踐，最終成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的it人才。20xx年，余某某來到他自我一向向往的武漢中原電子信息公司進行實習(xí)，實習(xí)期間深得公司一上層人士的賞識，20xx年畢業(yè)后，進入該公司應(yīng)聘，被該公司錄用。

訪談方式：電子郵件訪談

訪談資料：

1、你此刻在你的崗位上每一天主要做些什么？

答：我是我公司的軟件工程師，只要做的工作有：

負責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)文件的編制與歸檔和更新；負責(zé)電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試工作；負責(zé)軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性的評估；對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學(xué)分析，提出改善提議并監(jiān)督付諸實。

2、對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質(zhì)，需要什么樣的特殊技能

3、你在大學(xué)里面主要學(xué)些什么？

4、你剛進公司干的是什么工作？

答；剛進公司，我主要是負責(zé)完成設(shè)計文檔和各種技術(shù)文件的編制和歸檔。少數(shù)時候，我能夠和軟甲工程師一齊進行各種軟件的測試，也有時候，我能和軟件工程師一樣，能夠去用自我的只是編寫一些軟件的程序。

5、當(dāng)你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自我的某些特殊技能嗎

答：除了平時喜歡以自我的方法編寫一些小軟件之外，其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自我的本事，只是在工作中，實踐中循序漸進，逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自我的一些領(lǐng)導(dǎo)才能、演講本事和交流本事。

6、你認為學(xué)校學(xué)的東西有什么價值嗎？

答：由于現(xiàn)實社會和學(xué)校學(xué)的相差確實比較大，當(dāng)你工作的時候，你可能發(fā)現(xiàn)學(xué)校學(xué)的東西可能連10%都用不到，可是你不可否認

在大學(xué)里教給你的除了知識還有為人處事的基礎(chǔ)方法。我們在學(xué)校讀書的同學(xué)不能只在乎大學(xué)生活的結(jié)果，而應(yīng)當(dāng)多注意他的過程，因為當(dāng)我們?nèi)蘸髴?yīng)對現(xiàn)實的難題時通常會按照大學(xué)學(xué)的那些方法去處理。

7、你是本科畢業(yè)就參加工作，我相信你有很多同學(xué)都上了研究生，你是怎樣想的，為什么沒有考研呢

答：因為我在校期間一向在不斷的學(xué)習(xí)，我也成為了學(xué)校里面比較優(yōu)秀的同學(xué)，當(dāng)時在實習(xí)的時候，我覺得我的知識已經(jīng)夠了，可是在真正到這個崗位工作的時候，我覺得我的知識欠缺還很嚴(yán)重，至少，很多東西我還沒有學(xué)到。

8、如果此刻給你一次重新選擇的機會，你會怎樣選擇呢

答：如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當(dāng)我進入社會之后才發(fā)現(xiàn)自我學(xué)的東西還是太少，學(xué)校學(xué)的很多東西其實是挺有用的，我還想再進修一下，多豐富自我的知識。

9、我此刻比較關(guān)注你在這樣的工作崗位上的收入情景和工作對健康的影響，能按照你的經(jīng)驗，簡單的說一下嗎？

答：在軟件工程師這個工作崗位上，工資已經(jīng)夠高了，我此刻不加上獎金的話，月薪在4000左右。其實你此刻還不應(yīng)當(dāng)研究這個問題，我剛進入這個公司的時候，我的月薪不是很高，一切都是從最底層做起，沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對于工作對身體健康的影響，提議你在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，工作中除了計算機對人體的輻射，就沒有太多能夠擔(dān)心的。

10、對剛剛走進工作崗位的學(xué)生，你愿意給他們提一些提議嗎

答：我的提議就是大家必須要立足于一個長遠的計劃，不要只看見眼前的利益，眼光要放長遠。

余卓是我家的一個親戚，對于他此刻的成績，我覺得我很羨慕，對于這次訪談，我覺得，我對知識知之甚少，對社會環(huán)境和社會需要知之甚少，這些都是我在此刻和將來必須要學(xué)習(xí)的知識。

人物采訪提綱的500字 人物采訪提綱的采訪要求篇二十七

記敘文提綱：

《記一場鼓號儀仗隊比賽》

主題句：團結(jié)就是力量，作文提綱范例。

內(nèi)容簡介(考試不必寫)：通過敘述鼓號儀仗隊比賽的過程，反映了同學(xué)們齊心協(xié)力參加比賽的生動情形，受到了團結(jié)就是力量的啟迪。

結(jié)構(gòu)：縱向式

正文：

一、開頭、概述事情的時間、結(jié)果等?？梢宰h論事情對我的影響。

二、中間、從前到后詳細敘述事情過程。

1、出發(fā)。時、地、人等以及心理。

2、到達。有場面描寫。

3、表演。細節(jié)。個人。自己的感受。

4、成績。心情。點出意義即主題句。

三、結(jié)尾、重申意義，照應(yīng)開頭，發(fā)出感慨。

議論文提綱：

《生日》

主題句：生日應(yīng)當(dāng)過得有意義。

內(nèi)容簡介(考試不必寫)：反映了為孩子大操大辦生日的社會現(xiàn)象，指出這是關(guān)系到民族美德的思想問題，主張生日應(yīng)當(dāng)過得有意義。

結(jié)構(gòu)：并列式。

正文：

一、開頭：論題即生日。

二、中間：論證

1、提出現(xiàn)象：為娃娃辦生日的社會問題。引用俗語。

2、分析論證：

(1)關(guān)系著民族美德和思想腐化。(可以改作規(guī)范段的主句)

(2)奢侈的惡果和正確的途徑。

三、結(jié)論：照應(yīng)開頭，突出論點;講辯證。

《爸爸睡著了》

第一段：寫爸爸要和一家人去公園玩

1、寫這是一個美麗的春日，一家人要去公園玩。

2、爸爸不為睛天所動，睡得正香。

3、爸爸拗不過妹妹，答應(yīng)一起去公園。

第二段：寫爸爸是一個風(fēng)趣，不顧家、工作上不要命的人。

1、爸爸的工作性質(zhì)、改革措施、工作態(tài)度(突出工作上不要命)

2、爸爸全身心投入工作，苦了媽媽。(不顧家)

3、爸爸向媽媽“賠罪”。(風(fēng)趣)

第三段：爸爸睡著了。

1、爸爸的工作取得了成績。

由于高興，勞累多日的爸爸跟我們一起去公園。

2、公園的景色描寫

3、爸爸睡著了。

《驕傲使人落后》

第一段：提出論點：驕傲使人落后，是無數(shù)事實已經(jīng)證明了的真理，它是成功和進步的大敵、，特別、是在“四化”建設(shè)中，有了驕傲情緒，就會造成損失，使我國在各方面落后于世界先進水平。

第二段：用典型論據(jù)去論證論點。

1、凡驕傲自大，自以為了不起，看不起人的人都會停滯不前，甚至遭受挫折。如明末農(nóng)民、革命將領(lǐng)李成，推翻明朝后就自以為了不起，驕傲自滿，放松了警惕，結(jié)果慘遭失敗。

2、89年中國女排在奧運會失利了，就是因為連續(xù)勝利，背上了世界冠軍的包袱，滋長了、驕傲情緒，放松了訓(xùn)練，導(dǎo)致奧運會上的慘敗。

3、愛迪生早年有一千多項發(fā)明，他晚年變得很驕傲，甚至對手下人說：“你們不必再說什、么，任何高明的建議都超越不了我的思維?！苯Y(jié)果堵塞了智慧的源泉，再也沒有什么發(fā)明了。

4、引用巴甫洛夫的格言來說明不能驕傲的道理：“由于驕傲，你們會拒絕有益的勸告和友、好的幫助，而且，由于驕傲，你們會失掉客觀的標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

第三段：進一步用對比論證的方法，去論證論點(應(yīng)舉例證明)。某某同學(xué)因為他處處謙虛好、學(xué)，所以取得成功;某某同學(xué)由于驕傲所以落后了，一事無成，甚至慘遭失敗。

第四段，結(jié)論：我們必須牢記“勝不驕，敗不餒”，“虛心使人進步，驕傲使人落后”的名、言，克服驕傲自滿情緒，發(fā)揚虛心進取精神，在“四化”建設(shè)中才能不斷前進。

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