汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感(模板17篇)

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汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感(模板17篇)
時間:2023-11-29 17:04:11     小編:念青松

在讀完一本書或一篇文章后,寫下自己的讀后感是一種很好的記錄方式。那么我們該如何寫一篇較為完美的讀后感呢?首先,我們可以先回憶整個閱讀過程中的感受和思考,再選擇一兩個重要的觀點進(jìn)行深入剖析。接下來,我們可以用自己的語言進(jìn)行描述和表達(dá),盡量避免簡單的摘抄和復(fù)述。同時,讀后感也需要注意邏輯性和連貫性,可以通過合理的段落安排和過渡詞語來使文章結(jié)構(gòu)更清晰。此外,讀后感不必追求華麗的辭藻和復(fù)雜的句式,簡潔明了地表達(dá)自己的觀點和感受即可。最后,我們可以通過與他人交流和分享自己的讀后感,來獲取更多的啟發(fā)和觀點。寫讀后感是一個鍛煉思維和表達(dá)能力的過程,只要我們用心去思考和寫作,就能寫出一篇完美的讀后感。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀讀后感范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇一

“細(xì)節(jié)決定成?。 边@句話是我們班語文老師的口頭禪。每當(dāng)考試前,上課前,發(fā)考卷后,陳老師總要說上一句,我們的耳朵都聽出繭了。而我對這句話卻不以為然。

直到小學(xué)畢業(yè)后,我才明白這句話其中的含義。

去年,我在考華倫奔跑營時因為一道數(shù)學(xué)題,與“奔”無緣,只得到了個差不多的成績“跑”。后來,我才知道那是一道非常簡單的題目,全場考下來沒幾個人做錯那道題。再后來,我來到華倫面試時,因為沒有將看完的書整齊地放回書柜上。結(jié)果只被“晉安華倫”錄取。

從那之后,我對小學(xué)語文老師的那句話深有感觸:如果你不在乎“細(xì)節(jié)”,那么往往這些細(xì)節(jié)就會讓你和成功失之交臂,反之你則會離成功越來越近。

這也讓我想起了關(guān)于人類第一個宇航員——加加林的故事。

原來在挑選航天員時,科學(xué)家曾帶著候選人參觀飛船。在參觀飛船時,大家都是穿著鞋子大搖大擺地走進(jìn)了飛船,只有加加林一人將鞋子脫了才走進(jìn)飛船。

科學(xué)家看了很感動,便走過去問他:“你為什么把鞋脫了再進(jìn)來?”加加林笑著回答道:“因為這飛船凝結(jié)了科研人員和建造者的心血,我們應(yīng)當(dāng)好好地愛護它?!笨茖W(xué)家聽了當(dāng)場將加加林任命為了航天員。因為他們覺得加加林很有責(zé)任感,可以很好地保護好飛船。

很顯然,加加林在進(jìn)入飛船時,科學(xué)家因為他脫鞋子的這個細(xì)節(jié),從而最終選擇他為航天員??梢?,細(xì)節(jié)是多么重要!

再高的山都是由細(xì)土堆積而成,再長的河海也是由細(xì)流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇二

上小學(xué)六年級的時候,我常常聽老師說這樣一句話:“細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切?!?/p>

上初中的時候,我在書上讀過老子的一段話:“圖難于其易,為大于其細(xì)。天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。是以圣人終不為大,故能成其大?!?/p>

為什么他們都覺得細(xì)節(jié)是多么重要的一件事情?那時候的我并不懂得這其中的奧妙,覺得細(xì)節(jié)不過就是一件無關(guān)緊要的事情。

直到今天我讀到一個小故事,這才明白“細(xì)節(jié)決定成敗”的奧義。加藤信三原本是日本獅王牙刷公司的一名小職員,因為在一次刷牙的機緣巧合之下,他發(fā)現(xiàn)了一個為常人所忽略的細(xì)節(jié):他在放大鏡下看到,牙刷毛的頂端由于機器切割,都呈銳利的直角。“如果通過一道工序,把這些直角都挫成圓角,那么問題就解決了!”于是,加藤信三把自己設(shè)計的新樣品交給公司。之后公司采納了他的建議,改進(jìn)后的獅王牌牙刷很快受到了廣大顧客的歡迎。對公司做出巨大貢獻(xiàn)的加藤信三從普通職員晉升為課長,十幾年后成為公司董事長。

誰也沒有想到,加藤信三會因為關(guān)注一個牙刷的小細(xì)節(jié),從此飛黃騰達(dá)了起來。刷牙本來是平常生活中再平凡不過的事情,可是我們卻沒有好好地留心觀察牙刷的細(xì)節(jié)。

最近我身邊也發(fā)生過類似的事情,我的一個好朋友鵬和他高三的同桌雨談戀愛了。清明節(jié)放假他們兩個人一起去洛陽游玩。剛好我也有出行的計劃,所以在火車上無聊的時候,我就會和幾個平常很少聯(lián)系的好朋友發(fā)消息。唯獨是鵬,這三天連一條消息都沒回我。一開始我還以為他是見色忘義,直到昨天晚上他和女友雨分開之后,才給我發(fā)了一句“抱歉啊,因為和雨在一起不方便回你的消息?!币婚_始我還有點不太理解,可是后來奇說這是鵬對雨感情專一的表現(xiàn)。一個小小的細(xì)節(jié),就可以看出一個人對感情的認(rèn)真程度。

“細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。”這句話我一直都銘記在心,并且努力地把身邊的小事做好。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇三

“百分之一的疏忽,就可以導(dǎo)致百分之百的失敗”,我在學(xué)習(xí)這本書中有同樣的體會,無論什么樣的職業(yè),做什么樣的工作,都要重視小事,關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì),細(xì)中見精,小中見大。把讀這本書的體會聯(lián)系到自己的學(xué)習(xí)工作和生活中去,對那些平時工作中被疏忽的小節(jié),小事,引起重視。就像曾經(jīng)的世界第一奧沙利文,就在前不久的中國公開賽上,失手?jǐn)〗o了希金斯。

那是一個令人興奮的夜晚,兩位世界頂尖級的高手相遇,將獻(xiàn)與人們一場精彩的比賽。大多數(shù)人看好的是奧沙利文,他那直率的進(jìn)攻,冷靜的頭腦,幫助他連連奪冠。

不久,比賽進(jìn)入了白熱化,兩大高手互不相讓,都在努力把握得分機會,無論是白球的走位,k球,還是防守方面都做得十分到位,讓人們紛紛贊嘆不已。

決定性的時候到來了,奧沙利文借希金斯的失誤將比分反超,只需再打進(jìn)決定性的一球就可以超分贏得勝利。這顆紅球與洞口的角度比較大,而且稍不注意就會擦到黑球。但憑奧沙利文這樣頂尖的選手,想把這顆球打進(jìn)應(yīng)該是沒問題的。就在這時,戲劇性的一面發(fā)生了,奧沙利文可能沒有計算好角度,紅球在洞口彈了兩下,無情的滾了出來,全場一片驚嘆聲,奧沙利文把眼前的勝利拱手相讓。

就是這樣,一個細(xì)節(jié)上的失誤,將會影響的整個大局甚至人的一生。但是,我們大多數(shù)的人或多或少犯有大而化之,馬馬虎虎的毛病,我生活的周圍“差不多”先生比比皆是,包括我也是。好像、幾乎、似乎、大約、大體、大概等等,成了差不多先生的常用詞。正像這本書中說的“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的大多數(shù)情況總還只能做一些具體的事,單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可或缺的基礎(chǔ),最后什么是不簡單?就是把一件簡單的事情做好就是不簡單;什么是不平凡?就是把一件平凡的事做好就是不平凡。所以不管是做人,做事都要注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點滴做起。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇四

促進(jìn)·提升·示范。

視而又如此重要的點點滴滴,汪先生在書中提倡“關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì)”的精神,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,并一針血的指出了中國企業(yè)的癥結(jié)所在:“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行”。閱后頗有感促,本人對自身工作進(jìn)行了理性思考,也對如何做好本職工作有了更深的領(lǐng)悟。

一、促進(jìn)思維改變是鏈接“細(xì)節(jié)”的關(guān)鍵。老子說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。”所以,無論做人、做事,都要注重細(xì)節(jié),從小事做起。而要從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,必須要加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,掌握細(xì)節(jié)與整體的關(guān)系,逐步改變思維方式,刷新一些舊的思想,從舊的思維中走出來,灌輸一些新的思想和認(rèn)識,提高對“細(xì)節(jié)決定成敗”的重要性的認(rèn)識,要正確理解“細(xì)節(jié)決定成敗”的內(nèi)涵和作用,充分認(rèn)識集團公司開展“細(xì)節(jié)決定成敗,關(guān)鍵在落實”大討論的重要意義。細(xì)節(jié)管理的內(nèi)涵,幾乎涵蓋了企業(yè)活動的一切領(lǐng)域和層面,其精髓在于將小事做細(xì),而且從細(xì)節(jié)找到機會,使工作更趨完善。振興礦由于歷史管理體制的原因,管理較為分散,原各煤井分布在鶴崗礦區(qū)南北,總承包的模式造就了經(jīng)營方式多樣化,分配制度自主化,用工方式隨意化。因此,政令不止,各行其事,使整個礦井經(jīng)濟在邊緣上徘徊。xxx年隨著xxx建設(shè)的起動,相對集中的管理模式的建立,企業(yè)迫切需要一套切合實際的規(guī)范制度,針對礦井的實際,我們先后建立完善了生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理等若干辦法,理順了工資獎勵分配制度,確定了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對全礦職工重新進(jìn)行了崗位定編,使企業(yè)管理日趨成熟,逐步走上了健康發(fā)展的道路。在管理中我們還注重細(xì)節(jié)堵漏洞,“一本經(jīng)念到底,一件事抓出頭,不獲勝不收兵”的思想觀念。比如,開展了護煤防盜會戰(zhàn),就取得了比較好的成效。原五層區(qū)煤炭屢丟不止,煤場四通八達(dá),經(jīng)警站在煤堆旁都看不住。去年秋季我們發(fā)動全礦黨員干部利用業(yè)余的時間建圍墻,一個科級干部一個基礎(chǔ)坑,一個支部一面墻,一個月建了800米圍墻,拒偷盜分子于圍墻之外,今年冬季僅自用煤一項就少用2400噸,創(chuàng)造經(jīng)濟效益72萬元。由此可見,細(xì)節(jié)見成效,只有認(rèn)真把握工作中的細(xì)節(jié),努力體現(xiàn)自身工作的細(xì)節(jié)之美,才能扎實地做好各項工作,并把這種意識融進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)生產(chǎn)和各項工作中,真正達(dá)到提高管理水平和增加企業(yè)效益的目的。

二、提升管理水平是拓展“細(xì)節(jié)”的基礎(chǔ)?!疤┥讲痪芗?xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深”。作為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)者,我深切地體會到這名句話的含義,真正感覺到“把小事做細(xì)”的真諦。當(dāng)前我礦面臨著礦井“大建設(shè)”、設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、高技術(shù)人才隊伍缺乏等三個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和儲量枯竭、生產(chǎn)條件差、職工隊伍穩(wěn)定三個巨大壓力,面對這些困難,如何保證企業(yè)和諧、健康發(fā)展,關(guān)鍵要從小處著手,努力抓好細(xì)節(jié)工作。一是找準(zhǔn)定位,把實施“細(xì)節(jié)”管理的著眼點放在提高回采率上。重點要在精采和細(xì)采上下功夫。在精采方面:通過打探眼的辦法確定煤層厚度,進(jìn)行合理拉底,減少資源浪費。二采區(qū)ddd工作面,每天開幫前由地測科人員在工作面,每隔d米,對底板打探眼,確定煤層的真實厚度,如果底板煤較厚,在保持兩巷達(dá)到高度的同時,進(jìn)行拉底,掃浮煤,回收資源,確保工作面見底板。在細(xì)采方面:采取用低位、隔口、多循環(huán)往復(fù)放煤,嚴(yán)禁點式突擊性放煤,在開幫前,由采區(qū)跟班隊長,組織當(dāng)班工人對軟幫、硬幫浮煤全部進(jìn)行回收,在浮煤沒有達(dá)到徹底回收干凈,不準(zhǔn)進(jìn)行開幫放煤,從而確保工作面不丟浮煤,減少煤炭資源浪費。二是強化過程,把實施“細(xì)化”管理的切入點放在內(nèi)涵挖潛上。對火工品管理、加強支護材料嚴(yán)格管理,合理控制投入。加強工具管理,對鉆機、掘進(jìn)機、風(fēng)鉆以及小型工具,注意保證和維修、維護。完善虹膜計算機考勤管理機構(gòu),嚴(yán)格定崗、定編、定員,杜絕人情工、黑工現(xiàn)象。加強設(shè)備日常檢修和使用維護,堅持設(shè)備檢修制度,按期檢查設(shè)備運行狀態(tài),加強設(shè)備保養(yǎng),保證設(shè)備完好,延長設(shè)備大修周期。充分發(fā)揮機電科工廠作用,提高設(shè)備維修能力,對減漏、綜保、變壓器、移動變、對旋風(fēng)機等設(shè)備爭取自修,加大溜子槽自修力度。對有修復(fù)價值40t溜子槽全部自修,最大限度地減少新品投入,為礦節(jié)省修理費支出。完善并嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的《采煤工作面上下兩道部分材料回收的暫行規(guī)定》,完善其它材料回收管理辦法,對鋼管、鐵道、坑木等物資,按區(qū)域細(xì)化落實回收責(zé)任,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。

領(lǐng)導(dǎo)處在企業(yè)的核心地位,他們個人的理想、信念、和舉止對廣大職工具有一定的模仿效應(yīng),可以說,有什么樣的領(lǐng)導(dǎo),就會帶出什么樣的職工隊伍,如果我們每個人能在工作中有意識地注重每個問題,那對個人來說,將可能是一個小的進(jìn)步,但對一個單位而言就是一個大的進(jìn)步我們按照集團公司黨委要求,學(xué)習(xí)借鑒山東煤礦安全管理經(jīng)驗,重點在干部入井和入井代班制度上做文章,追求入井?dāng)?shù)量和質(zhì)量的真實性可靠性,井下崗位電話的顯示客觀的反映了干部入井交接班的時間、地點、處理工作的質(zhì)量的真實性,各級干部在生產(chǎn)實踐中的作用更加突出同時我們還注重各級班子成員的榜樣作用,副礦長杜繼芳、蘇長勝兩位同志每月入井次數(shù)都在26個以上;二采區(qū)黨支部書記、三采區(qū)區(qū)長每月入井次數(shù)都在30個以上;通風(fēng)區(qū)風(fēng)筒組長李洪彬每天早四點到單位下井,檢查一遍通風(fēng)情況,4點升井后,安排夜班工作,每年義務(wù)獻(xiàn)工100多個要全礦廣大干部職工中起到了積極的帶頭作用,廣大黨員干部只有不斷加強自身人格修養(yǎng),克已奉公,以身作則,自覺接受職工的監(jiān)督,在日常生活中注重細(xì)節(jié)做細(xì)工作中的每一件事,注意對自我洞察力的不斷訓(xùn)練和提高,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,從自我做起,從小事做起,才能提高自身素質(zhì),才能在廣大職工群眾中起到表率作用。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇五

閑暇之余,逛了一次書店,無意中發(fā)現(xiàn)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,翻閱片刻感觸頗深。不禁讓我買下它振奮精神地一口氣讀完了。讀后更是讓我回味無窮,受益匪淺。該書從各個方面,由淺入深,從思想觀念出發(fā),到細(xì)節(jié)的產(chǎn)生的差距,忽視細(xì)節(jié)的代價,由細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累,清清楚楚,淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念,從做人,做事,做管理,處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。中國道家創(chuàng)始人老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的作起。海爾總裁張瑞敏說過,把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自于平凡,往往一個企業(yè)每天需要做的事,就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。一個企業(yè)有了再宏偉、英明的戰(zhàn)略,沒有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實?!疤┥讲痪芗?xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深?!彼?,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。

書中提及了幾方面的內(nèi)容,首先,細(xì)節(jié)來自于制度:

現(xiàn)代企業(yè)的競爭是企業(yè)文化的競爭,是人的素質(zhì)的競爭。管理的基礎(chǔ)是制度,肯德基、麥當(dāng)勞是我們經(jīng)常光顧的快餐店之所以幾十年在世界各地暢銷不衰,其核心競爭就是流程管理,肯德基和麥當(dāng)勞的管理條例都有幾千條,麥當(dāng)勞為了保持食物的新鮮度,漢堡包炸出7分鐘后賣不掉就要扔掉,為了不造成浪費,這7分鐘就是經(jīng)過詳細(xì)的測算。所以走遍世界各個店,我們吃到的炸雞腿、薯條、漢堡包都是一個味。我們中國有八大菜系,揚名中外,但能搞起連鎖經(jīng)營的確很少,因為中國菜的味道完全是取決于廚師本身。他的心情都會影響到菜品的質(zhì)量。更不用說更換廚師,中國菜系只有鹽、味精少許,沒有一種量化、細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。我曾經(jīng)聽了這樣得一個故事,中國有個有名氣的建筑家,搞了一輩子的房屋設(shè)計,讓他最頭疼的就是“香山賓館”。他在設(shè)計的時候非常注重細(xì)節(jié)。哪個地方種什么樹、什么花;哪個地方放石頭,放什么樣的石頭,式樣都有標(biāo)明,但工人在施工的時候,完全沒有按照設(shè)計方案,因為他們認(rèn)為這也不是蓋房子,完全沒有必要,于是建筑時隨心所欲,怎樣施工方便怎么作,其結(jié)果可想而知。因此我認(rèn)為要有好的細(xì)節(jié)管理,首先要有嚴(yán)格的管理制度的管理細(xì)節(jié)來保障。

其次,細(xì)節(jié)來自于用心:

些信息的管理,他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人若消息靈通就可以事前化解致命的傷害。我們只要用心留意我們工作的每一處細(xì)節(jié),用心一一做好。

再者,細(xì)節(jié)來自于創(chuàng)新:

著名管理學(xué)家德魯克認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)管理的一項基本職能就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的本質(zhì)特征,也是企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展的靈魂。我曾經(jīng)看到過一個鮮活的報紙營銷創(chuàng)新案例,在某市有四種報紙(晚報,日報,時報,商報),在以往的競爭過程中,只是在版面的一擴再擴,贈版一張又一張,價格能不漲就不漲,但都沒有在整個流程的終端——街頭報攤方面做文章,于無聲處是驚雷!競爭會帶來變化,晚報使報攤一改多年的沉默形象,一夜之內(nèi),將幾百個喇叭發(fā)到每個路口的報攤上,播放當(dāng)日新聞提要,很是吸引上班族,紛紛停車購買,晚報銷量在四種報紙中突破重圍,銷量大增。一個花費不多的營銷策略,卻有著出奇兵之效,不得不使人暗自感嘆。

最后,細(xì)節(jié)來自于習(xí)慣:

一位名人說得好:“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。人的習(xí)慣就是一種潛意識。“如果讓你的手下去送貨,你必須考慮5個細(xì)節(jié),必須打7個電話;你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商,未開口說話之前,必須做5件事;一個戒煙規(guī)定,要經(jīng)歷5個階段,做了一年的細(xì)節(jié),順理成章地全部實現(xiàn)戒煙;??”這是說書中的一些案例,這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,就會變成一種潛意識,變成一種習(xí)慣。任何一項工程,都可以分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié),無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行,使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,優(yōu)秀也是一種習(xí)慣!汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,最重要的,第一是認(rèn)識,第二就是訓(xùn)練。團隊就是格式化,就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣。所謂的團隊就是經(jīng)過格式化的模式,能夠達(dá)到一定默契的隊伍,否則只能叫烏合之眾,而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。

在日常生活中,我們都在做一些小事,然而有時只怕是小事也做不好,做不到位。當(dāng)今社會的現(xiàn)實情況是太多的人總不屑于小事的細(xì)節(jié),自信于“天生我材必有用”,還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很是一件很不容易的事了。所以,我們只有關(guān)照小事,才能成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,并養(yǎng)成長期對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。

凡事都要從小做起?!昂2粨窦?xì)流,故能成其大;山不拒細(xì)壤,故能就其高”我們應(yīng)再次重新認(rèn)識它的含義:從個人做起,從與一個團隊的合作開始,認(rèn)認(rèn)真真的做一些小事?!耙患也恢危我灾翁煜隆?,這樣才能培養(yǎng)出良好的個人素質(zhì),形成一個優(yōu)良的團隊,一個更具生命力的國家。

西方有句名言:“羅馬不是一天建成的?!爆F(xiàn)實中的我,在工作中有時顯得過于急噪和“大氣”,常常忽略了細(xì)節(jié)。今后,我也會關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起,不斷完善與充實自己。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇六

細(xì)節(jié)決定成敗是被無數(shù)事實證明過的。在地稅事業(yè)建設(shè)的偉大歷程中,每個普通的工作人員,每個普通的共產(chǎn)黨員,都是地稅大廈的一塊磚,一粒石,既普通又責(zé)任重大。普通在于我們的每項工作,所做的每件事情,相對整個地稅事業(yè)可能是微不足道的,但“海不擇細(xì)流,故能成其大;山不拒細(xì)壤,方能就其高”,如果因其細(xì)、因其小而心不在焉,可能給地稅事業(yè)帶來巨大的損失:微機操作人員細(xì)小的失誤,忘記數(shù)據(jù)備份,可能導(dǎo)致整個數(shù)據(jù)系統(tǒng)的癱瘓;放過每一個細(xì)節(jié),可能導(dǎo)致巨額稅款的流失,如此等等。在地稅事業(yè)的建設(shè)中,細(xì)節(jié)決定成敗仍是一條不變的法則。

身處稅務(wù)部門,面臨的大量工作是繁瑣細(xì)小的事務(wù)。但繁瑣不能怕麻煩,細(xì)小更不能放過細(xì)節(jié)。要本著對人民負(fù)責(zé),對黨負(fù)責(zé),對地稅事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),讓納稅人通過我們的服務(wù)感受到溫暖,讓國家通過我們的勞動聚集更多的財富,讓人民通過我們的事業(yè)體會到國家的繁榮富強。

如何重視細(xì)節(jié),更好地為地稅事業(yè)做貢獻(xiàn)?我覺得應(yīng)該從如下幾點做起:

一、加強學(xué)習(xí),增進(jìn)業(yè)務(wù)知識,提高精細(xì)化管理的能力。在征管信息化建設(shè)中,精細(xì)化管理工作被高度重視。包括征管工作的“五到位”、“五落實”,都是管理精細(xì)化的具體體現(xiàn)。如何提高地掌握精細(xì)化管理水平?途徑只有一個,就是加強學(xué)習(xí),真正掌握精細(xì)化管理的業(yè)務(wù),真正在工作運用精細(xì)化管理知識,才能勝任工作,發(fā)揮更大的作用,做出更大的貢獻(xiàn)。如果業(yè)務(wù)不精,技術(shù)不熟練,一個細(xì)小的失誤,比如誤敲一個數(shù)碼,可能讓成千上萬的稅款流失,帶來無法彌補的損失。

二、服務(wù)到位,熱情細(xì)致,方便納稅人。在現(xiàn)實工作環(huán)境中,在細(xì)節(jié)上為納稅人提供周到的服務(wù)能更好地協(xié)調(diào)征納雙方的關(guān)系。如進(jìn)門問好、請座倒水、解答問題熱情細(xì)致、動作規(guī)范周到等等,通過這些細(xì)微之處,能拉近雙方的距離,使溝通更容易,讓納稅人直接感受到地稅的溫暖,更有利于稅收事業(yè)的發(fā)展。如果沒有熱情服務(wù)的思想,擺出一付高高在上的冷漠表情、甚至一個無意識的不耐煩動作,都可能刺傷納稅人人自尊心,給工作帶來許多不利后果。

三、重視細(xì)節(jié)帶來的深遠(yuǎn)影響,著眼于地稅事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。細(xì)節(jié)有時給人帶來的影響是巨大的。稅收宣傳中一個醒目的口號可能給無數(shù)的人種下納稅光榮的種子;一個熱情周到的解釋可能給只為一個納稅人提供了服務(wù),卻給周圍的群眾留下了地稅美好的印象。但一個有損地稅形象的形為卻會在社會上造成惡劣的影響,為地稅事業(yè)帶來無法估量的后果。

做為地稅系統(tǒng)的普通一員,在工作中,可能一生都沒有機會做出驚天動地的偉業(yè)。但細(xì)節(jié)每天都會遇到,我們要樹立以地稅事業(yè)為已任的思想,以高度的責(zé)任心,在細(xì)微之處下功夫,防微杜漸,做好每件具體工作,積土為山,共同構(gòu)建地稅事業(yè)這座壯麗的大廈。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇七

真的很幸運,我有幸看見了著作《細(xì)節(jié)決定成敗》的作者汪中求先生,并能聽到他激情洋溢的演講。他講述了一個一個實實在在,或正面或反面的事例講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)驗管理中的作用。乍聽下好像與我們這個幼兒老師的行業(yè)沒多大的聯(lián)系,聽一下這《細(xì)節(jié)決定成敗》這題目,似乎覺得有點小題大作??墒俏衣犃怂难葜v,看見用他的模式管理的團隊,我震撼了,深深的被他的理念所感染了。所以,我在下課的時候買了他著的《細(xì)節(jié)決定成敗》,同時這次聽課對我自身的意義也是很大的。

但我覺得像我們這樣年紀(jì)的人是很容易被感動,也很容易遺忘的。回到家里還很有興趣的去閱讀,可是上了一天班就覺得不是那么的感興趣。那書也就扔在一旁,直到我要輪到當(dāng)教研組長的時候,要開展活動的時候,我想到了它。它的魅力不是曾經(jīng)是那樣的感染我嗎?我就把它從我的書堆里找出來,認(rèn)認(rèn)真真的閱讀了一遍。

書中,不斷強調(diào),不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì),做透揭示了細(xì)中見精,小中見大,寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在中古,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)……”這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成,再大的海河也是由細(xì)流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業(yè)巔峰之危,而一個細(xì)節(jié)的講究,可以讓企業(yè)咸魚翻身,可以在談判中力挽瀾于既倒。

汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,最重要的,第一是認(rèn)識,第二就是訓(xùn)練。就是將細(xì)節(jié)練成習(xí)慣。那么細(xì)節(jié)是什么呢?細(xì)節(jié)實際上是一種長期的準(zhǔn)備,從而獲得的一種機遇。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn),我才能注意到問題的細(xì)節(jié),我才能做到為使學(xué)習(xí)工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié),才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。

一位名人說得好:“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。人的習(xí)慣就是一種潛意識。“如果讓你的手下去送貨,你必須考慮5個細(xì)節(jié),必須打7個電話;你的業(yè)務(wù)員訪問經(jīng)銷商,未開口說話之前,必須做5件事;一個戒煙規(guī)定,要經(jīng)歷5個階段,做了一年的細(xì)節(jié),順理成章地全部實現(xiàn)戒煙;這些案例充分說明了當(dāng)事人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,就會變成一種潛意識,變成一種習(xí)慣。任何一項工程,都可以分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié),無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行,使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,優(yōu)秀也是一種習(xí)慣。

例如:自己今天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎?學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎?所犯的錯及時改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問題及時請教了嗎?同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎?你明天的學(xué)習(xí)計劃做了嗎?……。對照自己學(xué)習(xí)工作,存在著不足之處,在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高,在細(xì)節(jié)上多下功夫,使自己不斷進(jìn)步提高。

我個人認(rèn)為自己最大的缺點就是一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞?,F(xiàn)在想想,這樣其實并不好,正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問,不求博但求精。特別像我們做幼兒園老師。其實這真的是一份良心的活,有時候我們做與不做或者做的細(xì)與不細(xì)可能在一定的時間里也看不出來,體現(xiàn)不出,但是久而久之,做細(xì)了,多做了,你的各方面素質(zhì)也就不一樣了,你在寫教育筆記的時候滿腦子都是,也就不用連接了,你的心里也裝滿了孩子對你滿滿的愛。你也能善于發(fā)現(xiàn)問題,還會去思考并解決問題。因此,說細(xì)節(jié)決定成敗,也就不是小題大做了。

“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?!?/p>

“中國有13億人口,不管多么小的問題,只要乘以13億,那就成為很大的問題”。

這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中,感受最深的兩句話。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理,而是舉了一個個實實在在的,或正面或反面的例子,講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用?!都?xì)節(jié)決定成敗》粗一看這題目,似乎覺得有點小題大做了,可是仔細(xì)一讀這本書,卻是深有感觸。作者在書中,不斷強調(diào),不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì),做透,揭示了細(xì)中見精,小中見大,寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細(xì)壤。故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)……”這段話指出了我們工作中的通病,再高的山都是由細(xì)土堆積而成,再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業(yè)顛峰之危,而一個細(xì)節(jié)的講究,可以讓企業(yè)咸魚翻身,可以在談判中力挽狂瀾于既倒。

海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。無論做人,做事,都要注意細(xì)節(jié),從小事做起。古語有云:天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易。有些人奉行做大事,認(rèn)為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節(jié),結(jié)果不但沒有提升自己,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié),醞釀過程中的細(xì)節(jié)之美,只有這樣,你才會取得不斷的成功??床坏郊?xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事,這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)真對待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路。

汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,最重要的,第一是認(rèn)識,第二就是訓(xùn)練。團隊就是格式化,就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣。所謂的團隊就是經(jīng)過格式化的模式,能夠達(dá)到一定默契的隊伍,否則只能叫烏合之眾,而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。所以進(jìn)入團隊以后需要進(jìn)行格式化,需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)實質(zhì)是什么?細(xì)節(jié)實際上是一種長期的準(zhǔn)備,從而獲得的一種機遇。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn),你才能注意到問題的細(xì)節(jié),你才能做到為使學(xué)習(xí)工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié),才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。否則,再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓別人看得過得去的演戲。在物理學(xué)上可以細(xì)分到粒子,醫(yī)學(xué)上可分到細(xì)胞,數(shù)學(xué)可以從0到無窮大,讓我們從0做起,1就是1,2就是2,心中有一萬,著眼1+1,才能創(chuàng)造出人生財富和價值。細(xì)節(jié)不是空喊出來的。細(xì)節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗和習(xí)慣,關(guān)系著我們學(xué)習(xí)和生活的方方面面。

一位名人說得好:“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。人的習(xí)慣就是一種潛意識?!叭绻屇愕氖窒氯ニ拓?,你必須考慮5個細(xì)節(jié),必須打7個電話;你的業(yè)務(wù)人員訪問經(jīng)銷商,未開口說話之前,必須做5件事;一個戒煙規(guī)定,要經(jīng)歷5個階段,做了一年的細(xì)節(jié),順理成章地全部實現(xiàn)戒煙……”這是本書中的一些案例,這些案例充分說明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,就會變成一種潛意識,變成一種習(xí)慣。任何一項工程,都可以分解成為無數(shù)個細(xì)節(jié),無數(shù)個細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行,使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,優(yōu)秀也是一種習(xí)慣!

例如:自己今天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎?學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎?所犯的錯及時改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問題及時請教了嗎?同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎?你明天的學(xué)習(xí)計劃做了嗎……等等。對照自己的學(xué)習(xí)工作,存在著的不足之處,在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高,在細(xì)節(jié)上多下功夫,使自己不斷進(jìn)步提高。

我個人認(rèn)為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實并不好,正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,應(yīng)該從小事做起,要注重細(xì)節(jié)。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往就是一些細(xì)節(jié)上的功夫,決定著完成的質(zhì)量。因此,說細(xì)節(jié)決定成敗,也不算小題大作了。

近來項目開工、新人招聘、前期策劃、撰寫文案、戶型優(yōu)化,加上激情四溢的世界杯……,總的感覺是忙亂的,但是對于讀書學(xué)習(xí)卻絲毫不敢懈怠。

有幸拜讀了公司給我們推薦的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,大量真實的案例,深入的闡述了細(xì)節(jié)在個人素質(zhì)、團隊協(xié)作、企業(yè)經(jīng)營、公共管理等各方面體現(xiàn)出的巨大價值。許多企業(yè)因為重視細(xì)節(jié)上的管理而使企業(yè)長期興旺發(fā)達(dá),很多的個人因為重視細(xì)節(jié)的培養(yǎng)而取得了成功。反之,企業(yè)將會退化,甚至?xí)一ㄒ滑F(xiàn)、破產(chǎn)倒閉,個人將招至失敗。從忽視細(xì)節(jié)的損失代價,到重視細(xì)節(jié)的收獲效益,正反兩方面明顯的反映了細(xì)節(jié)的重要性。翔實的例子、深刻的道理讓人感觸頗深,受益匪淺。書中“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,如同一根銀針,扎在大多數(shù)不屑于小事、做事粗糙、滿足于“差不多”的人病穴上,也讓我們這些“從事精細(xì)化作業(yè)”的策劃人更加深刻地感受到了書中觀點、案例帶來的震撼!可能有人不以為然,總認(rèn)為戰(zhàn)略決策才是成功的首要因素;也有人可能認(rèn)為是小題大做,說過了頭,其實不然。在現(xiàn)在企業(yè)管理與規(guī)劃執(zhí)行中確實是一本值得細(xì)細(xì)品鑒的好書,作者為我們提出了一個當(dāng)前普遍存在而又被忽視的大問題。

書中剖析了大量正反兩方面的案件,對成功者的經(jīng)驗進(jìn)行了集中概括,對受挫者的教訓(xùn)進(jìn)行了深刻歸納。其中涉及的中國國內(nèi)的正反案件也不少,而且是教訓(xùn)多于經(jīng)驗。秦池、三株、南德、太陽神,聯(lián)想到我們曾經(jīng)自豪的“武漢制造”:武鍋、武重、紅山花電器、鶯歌電視、長江音響、武漢手表、大橋縫紉機、武漢自行車、……,對于中國來說,幾千年傳統(tǒng)文化的積淀,體現(xiàn)在管理上就是“模糊化管理”,追求一定的“度”,滿足一個“差不多”。作者的分析是客觀的,結(jié)論是實在的。讀完該書應(yīng)該能夠引起我們對細(xì)節(jié)問題的高度重視。

細(xì)節(jié)可以定義為細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié),通俗說就是“細(xì)枝末節(jié)”。因其細(xì)小,人們常常自覺或不自覺地就忽視了它。有人往往因時間、精力有限而顧不上細(xì)節(jié),更有一些人急功近利、好高騖遠(yuǎn)而對細(xì)節(jié)不屑一顧。古代老子就提倡:“天下難事必做于易,天下大事必做于細(xì)”,社會發(fā)展到今天,更應(yīng)該科學(xué)地、辯證地看待細(xì)節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策的關(guān)系。不要只看到其細(xì)小、微不足道的一面,更要看到種種大事都依細(xì)節(jié)而存在。因為任何整體都是由具體的、局部的小事構(gòu)成的,任何戰(zhàn)略決策都是對種種情況分析研究的結(jié)果。如肯德基決定在華投資設(shè)店,選址、地段、交通、單位人流量、店面布置陳設(shè)、采購、加工都有翔實的數(shù)據(jù)和設(shè)定的程序,這些也都是基于對細(xì)節(jié)的決斷。它們無一不是建立在細(xì)節(jié)基礎(chǔ)之上的,也就是所謂“一樹一菩提,一沙一世界”,生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的,在任何情況下都不要忘記這一點。如果說因決策失誤而造成的失敗是企業(yè)管理上的傷風(fēng)感冒的話,那么忽視細(xì)節(jié),管理不到位,戰(zhàn)略決策上贏了,細(xì)節(jié)執(zhí)行上輸了則是企業(yè)管理的癌癥。對此,作者指出:如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地,是每個企業(yè)面臨的重大課題。如果一切歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)的競爭才是最終和最高的競爭層面。企業(yè)只有注意細(xì)節(jié),在每一個細(xì)節(jié)上下足功夫,才能全面提高市場競爭力,保證企業(yè)基業(yè)長青。

強勢企業(yè)都是在細(xì)節(jié)的比拼上下了大功夫的。海爾公司總裁張瑞敏有一句名言:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”他就是憑著這種做好每一件小事的執(zhí)著,從細(xì)化管理入手把一個瀕臨倒閉的小廠,發(fā)展成為著名的家電龍頭企業(yè)。人們都知道瑞士手表靠精工細(xì)活,而享譽天下。德國人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)更是廣為流傳,德國企業(yè)是憑著審慎嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的做事風(fēng)格,和擅長邏輯分析的特長,成就了戴姆勒、西門子、大眾等世界級企業(yè)巨頭和一大批對產(chǎn)品精益求精、有超強競爭力的中小企業(yè),同時也打造了“德國制造"這個幾乎成為產(chǎn)品品質(zhì)保證代名詞的品牌。無數(shù)事例告訴我們,正是這種細(xì)心、細(xì)致,細(xì)工、細(xì)活,才導(dǎo)致了正確的決策,才造成了細(xì)巧的產(chǎn)品。也正是由于這種細(xì)小的差別,才是高精尖產(chǎn)品和高水準(zhǔn)服務(wù)的獨到之處。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇八

一步錯了,一步錯了,最終會導(dǎo)致輸?shù)舯荣?。在國際象棋和紙牌游戲中如此,在生活中更是如此。或許,一場災(zāi)難,只是因為當(dāng)初邁出的那一小步。

一個男人嘴里叼著一支煙,悠閑地走在樹林里。他低頭看了看手表。很晚了,他該回家了。于是他取下煙蒂,扔在地上,踩到青煙散去。他離開了,卻沒想到,煙頭里還殘留著一點點火花,伴隨著煙灰,隨風(fēng)飄蕩,飄蕩著。最后,煙灰令人難以置信地落在了一叢草叢中。

第二天,第一縷曙光從山后傳來,整個森林都陷入了一片茫?;鸷V?。動物們紛紛逃離。雖然消防員竭盡全力噴水滅火,但還是花了三四天的時間才將火勢控制住。那一瞬間,扔煙頭的人還想著一定是火太熱或者是什么原因,卻被眼前的火光所震撼。

他知道在森林里扔煙頭是明令禁止的,甚至是違法的??伤麤]想到,一個煙蒂,一個他以為已經(jīng)熄滅的煙蒂,竟然會造成如此巨大的災(zāi)難。

還有另一個故事。

火箭發(fā)射控制塔內(nèi),一切準(zhǔn)備就緒,可以調(diào)試了。人們看著站在窗外的航天飛機,心情極為緊張。倒計時結(jié)束,推進(jìn)器點燃,成功搭乘航天飛機升空。最初的幾分鐘,一切都很正常。但一切來得太突然。一聲雷鳴,航天飛機在空中化作了碎片,眾人也驚呆了。

經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)飛機出現(xiàn)了一個小的機械故障。要知道,機械故障隨時都會發(fā)生,電視信號突然丟失也是一種機械故障。但是電視沒有信號重啟,發(fā)射航天飛機會很麻煩。所有人都沒有想到,以往這種常見的小錯誤,居然會釀成一場巨大的悲劇。

所以,你可以看到,在上面兩個真實的故事中,細(xì)節(jié)確實具有決定成敗的能力。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇九

想到這里,微笑溢上了我的嘴角。我為自己的想法而洋洋得意。

我剛一站直身子,一個溫柔的聲音又從腦子里冒出來:“陳一諾,這舉手之勞你都不做,你已經(jīng)成為一個對骯臟視而不見的人了!”是啊,這么一個小小的舉手之勞,如果我不做,未免也太……可是垃圾不在我們班的所屬地盤,何必要多管閑事?我猶豫不決地站在那兒,那小紙屑就像一把極其鋒利尖銳的刀刃,我每一次扭過頭看見它,心中就會被狠狠地刺上一刀?!安恍校乙欢ㄒ獡?!“這次我下了狠決心,毫不猶豫地將它拾起,揉成一團扔進(jìn)垃圾桶。而心中的那塊大石頭終于安安穩(wěn)穩(wěn)地落了地。

其實,生活中不乏這樣微不足道的.小事,比如撿起一片垃圾,關(guān)上正在滴水的水龍頭……每當(dāng)看到這些情景,我們是否可以摸著良心問自己:“你做了嗎?”

人生的意義不一定是要做幾件轟轟烈烈的大事,從生活中的一點一滴做起,也能詮釋出人生的另一種價值。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇十

古英格蘭有一首著名的名謠:“少了一枚鐵釘,掉了一只馬掌,掉了一只馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬,丟了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場戰(zhàn)役,敗了一場戰(zhàn)役,丟了一個國家?!边@是發(fā)生在英國查理三世的故事。查理準(zhǔn)備與里奇蒙德決一死戰(zhàn),查理讓一個馬夫去給自己的戰(zhàn)馬釘馬掌,鐵匠釘?shù)降谒膫€馬掌時,差一個釘子,鐵匠便偷偷敷衍了事,不久,查理和對方交上了火,大戰(zhàn)中忽然一只馬掌掉了,國王被掀翻在地,王國隨之易主。

百分之一的錯誤導(dǎo)致了百分之百的失敗,一釘損一馬,一馬失社稷,你是否聽到一個遠(yuǎn)去的王朝風(fēng)中的悲鳴——細(xì)節(jié)決定興亡!

古人說得好:“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江河不擇細(xì)流,故能成其深?!彼裕蠖Y不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在我們身邊,想把事情做好的人很多,但是愿意把小事做細(xì)的人卻不多;我們不缺少精明能干的管理者,但缺乏精益求精的執(zhí)行者;我們不缺少各類規(guī)章制度,但缺乏不折不扣的執(zhí)行。中國14億人口,不管有多少小的問題,只要乘以14億,那就成為很大的問題。細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù),可以導(dǎo)致整個報告成為一堆廢紙;一個標(biāo)點的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費;一個煙頭的失誤,可以導(dǎo)致一生的努力付諸東流,一生的命運徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是細(xì)節(jié)的力量??纯次覀兊馁|(zhì)監(jiān)系統(tǒng),不妨問一問,人們到機關(guān)單位辦事,是否做到“一起身、二讓座、三倒水、四辦事、五送客”;不妨想一想,接聽電話,是否做到“你好,請講,再見”;面對日常工作,是否做到“今日事今日畢,明日事今日謀”;打開大門,你熱情迎進(jìn)冒雪趕來的辦事人,遞過一杯熱水,他一句“謝謝”,足以溫暖你的心。做好一個細(xì)節(jié),你收獲了冬天的春天。細(xì)微之處見真情,一個微笑,一個舉動,一點耐心,一句問候,都會使細(xì)節(jié)的力量“潤物細(xì)無聲”。而今日,黨委班子洞察細(xì)節(jié)、科學(xué)決策,干部職工精誠團結(jié)、精細(xì)管理,各項工作都取得了令人矚目的成就;質(zhì)監(jiān)改革穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)濟收入再上臺階,財政支出穩(wěn)步有序,社會經(jīng)濟飛速發(fā)展。細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,細(xì)節(jié)是制勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時時精細(xì)成就一生,如果我們?nèi)巳岁P(guān)注細(xì)節(jié),就能成就質(zhì)監(jiān)事業(yè)的繁榮興旺。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇十一

今天,我沒有包書皮,我很后悔、難過。

昨天晚上,我和爸爸媽媽吃完飯后,我就收拾書包,發(fā)現(xiàn)作文本沒包皮,于是,我就告訴媽媽讓她和我出去一塊買書皮。

到了商店,卻沒有那樣大小的書皮,后來我就回家了。

到了第二天早晨,我看作文本沒包皮我就沒管,其實那時候我是完全能夠找我媽媽要白紙的,我媽那里有,還因為我媽是老師。我有這么多便利條件!可是我沒有找媽媽,沒把這件事當(dāng)成一回事。俗話說得好:“!”如果在一個升學(xué)考試中,假如就差一個句號扣了1分,那真是太可惜了!一個小小的句號卻有這么大的威力!所以在生活的小事中就應(yīng)該要認(rèn)真,每一個細(xì)節(jié)都要仔細(xì),這樣才能從小事成就大事!記得前一階段,電視的字幕下寫了一條新聞:一個建筑樓房的建筑師,因為計算的時候把“6”看成了“9”。后來,就是因為這一個數(shù)字卻把整棟樓房都給弄倒了!結(jié)果在那棟房子的工人都幾乎全死了~一共十人,三人重傷、六人死亡、一人失蹤!就是因為計算錯了個數(shù),結(jié)果把房子給弄塌了。說明,在生活中,一定要認(rèn)真,不能馬虎,否則嚴(yán)重的話后果不堪設(shè)想!

通過這件事,我有很大的感悟:做什么事都要認(rèn)真,不能馬虎,一旦發(fā)生了,就一定要想辦法彌補!

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇十二

我常常聽到大人們說:“?!笨墒钦l又有注重細(xì)節(jié)?人人都只顧眼前的利益而忽略細(xì)節(jié)。

這是一個真實的事:我在放學(xué)回家的路上看到一處堵車,一輛貨車和一輛小轎車堵住了。小轎車車主從后視鏡看到有許多電動車等著,便微微向后退了一會兒,讓自己的車和貨車之間留出一條路,讓其他的車先過。我的.爸爸也跟著車流出來,但他沒有像別人一樣直接走人,而是靠邊停下車,走到小轎車前,用語言和手勢指揮著小轎車車主:“前,前,前,右,前,前......”小轎車順利通過,車主對我爸爸說聲:“謝謝。”然后走了,大貨車也走了,許多等在車后的電動車摩托車都涌了出來。我們也坐上車走了,我回頭看了一眼剛剛堵車的地方心想:剛剛走到那些人都沒有站出來指揮一下,讓后面的人更好的通過,不管有沒有急事的人都只想趕快通過,沒有一點猶豫,絲毫沒為他人著想一下。

也許有的人會認(rèn)為這樣是多此一舉的,但我卻認(rèn)為,我爸爸這樣是對的,如果我爸爸沒這樣做,道路便會堵塞。這時,你可能會說別人也會上前指揮,那你就錯了,別人也會說其他人回去指揮,結(jié)果沒人去指揮那怎么辦?所以我認(rèn)為我爸爸這么做是對的!

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇十三

做每一件事都應(yīng)該細(xì)心,注意細(xì)節(jié)。

就拿我來說,前年的一次班級演出會上,我與我的隊員萬事俱備,就等著上場了。

一上場,我們便迎來了熱烈的掌聲。演出開始前,只見平時默不作聲的許婧琪在臺上口若懸河地說著,真是令人驚訝呀!再轉(zhuǎn)頭一看,平時無比懶惰的錢學(xué)志正在不停地為表演完的人送水。最后,我們終于開始了正式的表演。我們在臺上努力地表演著,可以說是完美無缺呀!

可是就在最后要下臺的.時候,我亮出的橫幅上的“謝謝大家”被我誤寫成了“射射大家”,結(jié)果本來非常完美的表演,就被我這個“錯別字大王”給搞砸了。觀眾們在下面笑得前俯后仰,隊員們也對我投來了生氣的目光。

我立刻跑下臺,無比的羞愧,最后就因為我的原因,我們原本第一名卻變成了第二名。

回家后,我便想:以后不能再這么粗心了。不然又會……。

從那以后,我變得細(xì)心了些,沒有再犯這種錯誤了,也吸取了這次的教訓(xùn)。

最后,希望你們不要像我這樣粗心,一定要記住“!”

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇十四

考試結(jié)束了,成績?nèi)缫粓F亂麻,無法理清,過去那個自信的我快被壓跨了,當(dāng)看到血淋淋的分?jǐn)?shù)時,我有一種暈的感覺!

大哭一場,大嚎一頓,換來一句至理名言:只要你有信心,永遠(yuǎn)都會成功。

——題記。

數(shù)學(xué)成績挺糟糕的,15分什么概念?我居然是白丟的后果實在嚴(yán)重別課的成績再好也壓可是別人了,我徹底的被擊敗了,可是我總結(jié)了。

我想告訴自我的一句話是,一條鏈子是由若干個鏈扣組成,一個鏈扣看似小,但正是由于這一個小小細(xì)節(jié)使整個鏈子不能起到作用。學(xué)習(xí)也是如此,你一向想明白為什么你和同學(xué)一樣努力,為什么你的成績不夢想,那就是你的細(xì)節(jié)沒有注意到。細(xì)節(jié)往往決定成敗。由100個鏈扣組成的鏈子,縱然有99個鏈扣是好的,但只要有一個壞的鏈扣,它永遠(yuǎn)也是不安全的。

我又想起了這樣一個故事:一馬失社稷一個蹄鐵亡了一個國家啊。那是何等的遺憾。

我很小就聽到了這個故事,很小就聽明白了這個道理,可是那個少年不把忠言當(dāng)耳旁風(fēng)呢?驕傲的認(rèn)為自我絕不會出現(xiàn)這樣的毛病,一再的自以為是,最終,我看到了結(jié)果。我嘗到了得失。為什么明明能做對的題就是做不對呢?還是不細(xì)心??!

我明白了細(xì)心是什么。細(xì)心首要細(xì)目,就是要學(xué)會多用眼睛認(rèn)真觀察事物,不能什么事情都一晃而過,眼睛是人的心靈窗口,幫忙我們把周邊事物的表象收集到大腦中儲存起來。其次要細(xì)心,細(xì)心能夠讓我們明白自我經(jīng)常犯的錯誤在哪里,然后要每一天檢查自我是否又犯了類似的小錯誤,如有,就要立即改正,同時,將看到的東西進(jìn)行分析,去偽存真,去粗取精。再次要細(xì)做,凡事都要三思而后行,把好的、成功的經(jīng)驗總結(jié)起來,運用在自我的生活、學(xué)習(xí)和工作中,這樣,才能盡可能地確保萬無一失。

細(xì)節(jié)決定成敗,想做大事的人不少,但愿意把小事做細(xì)的人很少;雄韜偉略的戰(zhàn)略家不少,但精益求精的執(zhí)行者很少;各種規(guī)章制度不少,但不折不扣的執(zhí)行很少。我們應(yīng)當(dāng)改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,重視細(xì)節(jié),從小事做起,這樣,才能做到對社會有貢獻(xiàn)的人!

我要重新振作起來,一次的失敗不等于永遠(yuǎn)的失敗,一次的跌倒不意味永遠(yuǎn)也爬不起來。我必須會重新充滿信心,正式自我的問題,再次揚帆起航!相信自我,我能行!

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇十五

近日,讀了汪中求先生的《》這本書,感觸頗深。它是汪中求先生總結(jié)多年管理、咨詢工作的實踐經(jīng)驗,并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗寫成的一部細(xì)節(jié)管理專著,內(nèi)容豐富,對提高我們基層班主任的管理水平具有實際作用。

在充滿競爭的今天,如何做好工作,關(guān)鍵在于是否抓住了一個“小”字。也許太多的人,總不屑一顧事物的細(xì)節(jié),太自信“天生我才必有用,千金散盡還復(fù)來”,殊不知,我們大部分時間都是在做一些小事,假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經(jīng)很不簡單了。

我們作為教育工作者,育人工作是個全方位的系統(tǒng)工程,需要各方面互相配合。這些工作還得從學(xué)生的日常行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起。認(rèn)真對待每一件關(guān)于學(xué)生的小事,促使學(xué)生珍惜時間、自覺學(xué)習(xí)、不畏艱難、勇攀高峰,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時要善于和學(xué)生做工作,注重學(xué)生細(xì)節(jié),并從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,并對于這些的問題進(jìn)行改正,培養(yǎng)其正確的德育觀。有一次我在課堂上討論孝敬父母問題的時候,一個學(xué)生漫不經(jīng)心,我感覺到了他的情緒變化,事后找他談話的時候他就告訴我他從小失去了母親,所以一說到親情的時候他就覺得心里特別難受。發(fā)現(xiàn)了這個學(xué)生的心理,在以后的教育中我有意識的多關(guān)愛他,結(jié)果這學(xué)生就有了很大的進(jìn)步,微笑也多了許多。

“小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美”。我每天都在和一群天真活潑的學(xué)生打交道,看起來都是些瑣碎的小事,讀完這本書后,我覺得自己的一舉一動也在平凡中變得偉大起來。教師的工作說得明白些,就是既要教書又要育人,可是,體現(xiàn)在日常教育教學(xué)工作中的更多的是瑣事,瑣碎的小事時時刻刻圍繞著我們,但我們不能因時間、精力有限而顧不上它,甚至不屑一顧。我們必須改變心浮氣躁的毛病,應(yīng)注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)。從備好、上好每一堂課做起,從仔細(xì)批改每一本作業(yè)本做起,從認(rèn)真對待每一個孩子的問題做起,從彎腰撿起地上的廢紙做起,從撣掉辦公桌上的灰塵做起……做每件小事,事無俱細(xì),事必躬親,落實好對學(xué)生的養(yǎng)成教育、思想教育,孩子發(fā)展的過程,也就是我們教師成長完善的過程。

在工作中,如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié),就可以把握了創(chuàng)新之源,也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻不了了之;甘于平談,認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力,是水到渠成后的驚喜。

既然選擇了教師這一神圣而光榮的職業(yè),我決心用自己的愛心、責(zé)任心、耐心、進(jìn)取心去努力關(guān)注每一個教育細(xì)節(jié),在平凡的教育崗位上注意從小事入手,先成就小事,再成就大事,最后走向成功。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇十六

態(tài)度決定一切,。這是我時常聽到并看到的一句話。它,告訴了我們要想取得成功,不僅要有端正的態(tài)度,還要注重細(xì)節(jié)。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。細(xì)節(jié)是成功路上的階梯。在《三國演義》中空城計那一回里,描寫諸葛亮如何安排的句子中,就有一句:“果見孔明坐于城樓之上,笑容可掬,焚香操琴。左有一童子,手捧寶劍;右有一童子,手執(zhí)塵尾。城門內(nèi)外,有二十十余百姓,低頭掃灑...”。操琴、童子、百姓等,這些無一不是諸葛亮安排的細(xì)節(jié)。而正是因為這些精心安排的細(xì)節(jié),才嚇跑了司馬懿,才有了空城計的勝利。

由此可見,細(xì)節(jié)的影響力之大。重是細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié)的尺度,才能走向成功。1961年,前蘇聯(lián)宇航員加加林,乘坐航天飛船進(jìn)入太空遨游了89分鐘,成為世界上第一位進(jìn)入太空的宇航員。

而他為什么能夠從二十多名宇航員中脫穎而出呢?原因則是在確定人選的前一個星期,航天飛船的'主設(shè)計師羅廖夫發(fā)現(xiàn),在進(jìn)入飛船前,只有加加林一個人脫下鞋子,穿著襪子進(jìn)入飛船的座艙。于是,這一細(xì)小的舉動讓羅廖夫作出決定:讓加加林執(zhí)行人類首次太空飛行的神圣使命。天下難事,必做于易;天下大事,必作于細(xì)。微小的事物在我們眼中總是難以注重,但是,經(jīng)驗告訴我們,細(xì)節(jié)不容忽視!

良好的學(xué)習(xí)態(tài)度是我邁向成功的橋梁,是我們競爭拼搏的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)上,多少次因為粗心大意,忽視細(xì)節(jié)使我們歷經(jīng)重重磨難。生活中,我們也不泛有因為一個小錯誤就差之毫厘,謬之千里。所以,我們應(yīng)該重視細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)就是多一點留意,多一份耐心,多一點思考,我們將離成功更近。注意細(xì)節(jié),重視細(xì)節(jié),是成功的關(guān)鍵!

古往今來,有多少人因為細(xì)小的事而失敗,又有多少人因為細(xì)小的事而成功。細(xì)節(jié)是成功的基石,做事就要注重細(xì)節(jié)。泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深??梢姡⒅丶?xì)節(jié)才能成就大事,才能走向成功。

汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗讀后感篇十七

汪中求曾說過:“大禮不辭小讓,?!钡拇_是啊,在這次語文競賽中,因為一道簡單的選擇題被扣三分,就是這微小的三分,我則跟一個成功的機會擦肩而過!

要想比別人優(yōu)秀,只有在每個細(xì)節(jié)上下功夫。在考場上,每個人的水平都是不相上下的,但注意了每一道題的細(xì)節(jié),你就比別人領(lǐng)先一步了;在生活中,注意了自身的'每一個細(xì)節(jié),就可能讓別人給你留下一個好的印象;在將來工作中,你注意了做事的每一個細(xì)節(jié),就可能讓上級對你刮目相看。細(xì)節(jié)猶如一把打開成功之門的鑰匙,只有你注意到了,你才能做最閃亮的那顆星星!

英國民間流傳著這么一首歌謠:缺了一枚鐵釘,掉了一只馬掌;掉了一只馬掌,失去一匹戰(zhàn)馬;失去一匹戰(zhàn)馬,損了一位將軍;損了一位將軍,丟了一次戰(zhàn)斗;丟了一次戰(zhàn)斗,輸了一次戰(zhàn)役;輸了一次戰(zhàn)役,毀了整個王朝??梢?,一枚小小的鐵釘,竟能毀了一個王朝,你說,不注意細(xì)節(jié),會有多可怕的后果??!

成功這個字眼,多么令人神往,人們用盡辦法去觸碰成功那耀眼的光芒,其實,在這世上有一條離成功最近的路,那條路的名字叫細(xì)節(jié)!

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