演講稿是一種用于公開演講的書面稿件，它包含了演講者要表達的主要內容和觀點。想要寫一篇完美的演講稿，首先要明確演講的目的和主題。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀的演講范文，希望能夠給大家提供一些靈感和參考。讓我們一起來看看吧！
企業(yè)財務人員演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家上午好，我是勝坨財務的**。
今天，我演講的題目是：“轉作風、樹形象、促發(fā)展、共建和諧勝坨”。
為了迎接建黨90周年這偉大神圣的節(jié)日，進一步提高機關服務效能，切實轉變干部作風，努力推進工作落實，樹立良好的基層干部形象，在鎮(zhèn)黨委、政府的帶領和推動下，鎮(zhèn)所有同志共同參加開展“轉作風、樹形象、促發(fā)展、”為主題的演講活動。2011年度，在黨的基層組織和廣大黨員中開展了轉作風、樹形象、促發(fā)展的學習，使我深刻認識到：要想讓它成為促進發(fā)展、保障和諧的動力，一定要首先激發(fā)全體黨員干部的積極性和主動性，始終保持先進性,大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。
要想在“轉作風、樹形象、促發(fā)展”中有新突破：
首先,要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對當前工作新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。
其次，要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。我們現階段的發(fā)展,迫切需要開拓創(chuàng)新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界,創(chuàng)新無止境。我們要不斷增強創(chuàng)新意識,挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得工作新成果。
再次，要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè),只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發(fā)展而不懈努力。
將“轉作風、樹形象、促發(fā)展”融入我們日常的工作，是形式所趨，我們要認真貫徹落實。
在過去的日子里，領導的關心，同事的幫助，記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長，道也漫長。我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中提高，在提高中不斷成長,為構建和諧勝坨，我愿與鎮(zhèn)政府中的每個成員一道，固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務基層、服務群眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！加油！
最后在黨的90周年到來之際，祝愿祖國繁榮昌盛，人民安居樂業(yè)，我們中國共產黨用九十年的沉淀，鑄就今天的輝煌。愿黨和祖國明天更加美好。
我的演講完畢，謝謝大家。
企業(yè)財務人員演講稿篇二
各位領導、各位同事：
大家下午好!我是來自一公司財務部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。
人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著。你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光，但是長不大。但同時，人也是可以由草變成樹的，因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才。活著死了都有用，這就是我們每一個做人和成長的標準。
其實成長不在乎其過程，更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受，讓我覺得獨自成長的快樂，遠不如與他人、與企業(yè)同風雨，共進退、共成長，來的痛快、來的更有意義。
每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財務科職員，沒有顯赫文憑，但是我會不斷努力學習，充實自己，使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應有的貢獻。在單位我們同樣可以實現自己的夢想、實現自己的人生價值。首先我們應該轉變自己的觀念意識，不要認為我只是一個普通員工，身處卑微的崗位，沒有職業(yè)發(fā)展前途，將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現當今社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才華，只要我們能夠做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我公司項目部的多個副經理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗，只要務實奮進、厚積薄發(fā)，一定可以實現自己的人生價值。
在企業(yè)里，與企業(yè)一同成長并促進企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個員工的使命所在，員工與企業(yè)的命運息息相關，沒有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應該像水手那樣，不管是遇到狂風暴雨，還是礁石、冰山，都應團結一心，堅強面對，相信風雨過后總會有彩虹。
一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團。所以我們員工只有團結成一個整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應，創(chuàng)造出更大的價值。
只有團結還不夠，個人素質水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展，所以我們還應該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新，工作之余多學習，不斷提高專業(yè)理論，增強自身素質，隨時做好接受企業(yè)交付任務的準備。
相信有付出就會有收獲，有奉獻就會有回報。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么，企業(yè)就會回報給我們什么;如果我們愿意承擔成長的責任，那么我們就會獲得成長的權利;如果我們把企業(yè)的發(fā)展當作自己的發(fā)展，那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的機會;如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作，那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎上得到更大的進步;如果我們的行為和態(tài)度切實推動了企業(yè)的成長，那么企業(yè)就一定會給予我們相應的回報。
企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強烈的責任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位，團結奉獻，與企業(yè)一同成長，為公司做強做大貢獻出青春獻出智慧!讓青春在建筑事業(yè)中閃光!
當我們回首我們工作的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。
企業(yè)財務人員演講稿篇三
今天我能站在這里和大家聊一聊過去的20xx年，暢談20xx年我非常高興，作為一名老員工我深知公司從xx年成立到今天一路走來的艱辛，有苦，有累，有堅強也有欣慰。
在過去的20xx年我公司的業(yè)績更以高于xx年30%的速度在遞增。這都緣于公司領導的治理有方，公司人員的穩(wěn)定發(fā)展及業(yè)務的日趨嫻熟，更重要的是大家共同努力下團隊的合作精神是分不開的。公司的財務部門是公司的核心部門更掌握著公司的經濟命脈。財務工作繁雜，瑣碎，嚴謹，原則性強，這都需要有足夠的耐心與腳踏實地的敬業(yè)精神?？梢哉f在過去的一年里我們把工作當成了一種使命，用心的去完成它，去做好它，因為這樣才不會出現任何紕漏。讓公司在財務的細心配合下，能夠得以穩(wěn)健的發(fā)展。但是，其中也有缺陷與不足，給工作帶來了影響給大家?guī)砹寺闊?，無論是領導還是同事們都給與了支持與諒解，在這里我發(fā)自內心的謝謝大家。
今天我們已經步入了20xx年，面臨著新公司的建設我們要做的很多很多。財務從制度上與工作細節(jié)上都要有新的變化，摒棄糟粕，腳踏實地始終是我們財務工作不變的宗旨。20xx年財務會為公司的建設及3000萬的業(yè)績目標付出更多的努力，為公司的崛起揚帆領航。更希望領導及同事們能夠一如既往的支持與配合。
最后，在這開年迎春，元宵佳節(jié)來臨之際，祝愿大家工作進步，一年更比一年好，祝愿公司穩(wěn)步發(fā)展，紅紅火火，蒸蒸日上。
企業(yè)財務人員演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，今年x歲，中共預備黨員，大專學歷，xx年畢業(yè)于xx學校財務出納專業(yè)。我年參加工作，x年調入公司財務科任出納員工作至今。經過綜合權衡，今天站在競聘的講臺上，我認為在這次競聘中自己有如下優(yōu)勢：
我熱愛出納工作，從做出納那天起，我就告誡自己：“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，有很強的吃苦耐勞精神，工作任務繁忙時，我經常主動加班加點。同時我有較強的事業(yè)心和責任感，敢于堅持原則，能夠忠誠敬業(yè)、一絲不茍地做好每一項工作。
我現在的工作就是登記賬薄、向稅務機關申報納稅、發(fā)放人員工資、代扣代繳個人所得稅、負責銀行票據保管與傳遞和加油站每天的銷售核算工作。因而對我們公司的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗和比較全面的業(yè)務能力。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，使自己能更好地完成今后的工作。
我是會計出納科班出身，年的學習使我掌握了扎實的專業(yè)知識，工作以來我也沒有放棄任何學習的機會，通過努力我取得了會計從業(yè)資格證書，能夠熟練使用財務軟件，并熟悉國家財經制度和相關法律政策，善于做內部管理工作，更應該具有大額支付業(yè)務風險防范的意識和能力。
如果承蒙領導厚愛，我將做到以下幾點：
1、真誠講團結。我將以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服務從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不計較。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
2、我將強化管理監(jiān)督意識，健全和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務操作程序，防范金融風險。在管理上，我將強化自身監(jiān)督職能，從出納會計制度、檔案管理、操作規(guī)程等方面加強管理，建立機制，突出創(chuàng)新。不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為領導獻計獻策。同時，我將做好出納會計結算制度、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作，建立完善的內部管理程序。提高出納會計業(yè)務核算質量，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。
3、以身作則，帶動部門人員共同提高素質與技能，爭做綜合型人才。21世紀是競爭的世紀，學習與提高將是我們工作中永遠的主題。今后我將以身作則，帶動其他同志一道，通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，協(xié)助領導做好本部門人員的業(yè)務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力，成為能夠推動我公司發(fā)展的綜合型人才。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！弊鹁吹母魑活I導、各位同事，如果我競聘成功，我愿踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛。
謝謝大家！
企業(yè)財務人員演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管—理—員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
企業(yè)財務人員演講稿篇六
xx年即將過去與xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
三、加強政治學習努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
四、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
五、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
六、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
企業(yè)財務人員演講稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管—理—員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
財務人員的轉正個人自我評價范文。
企業(yè)財務人員演講稿篇八
各位領導、同志們：
大家好！
新鮮事物總伴隨著全新契機偉大企業(yè)、偉大改革通過這一制度不斷完善必將對深化加油站用人分配機制起決定性作用為企業(yè)做大、做強奠定良好基礎又一次面對競聘我心中興奮之情無以言表去年失利帶給我深深思考激勵我在工作中更加努力因為失敗成功之母通過這一年不斷自我更新、自我調整我自感與去年相比應變能力、組織能力、協(xié)調能力、處事能力都已提高所以我決心在今年競聘中一展身手完成我心中抱負讓美夢成真。
第一強化職工優(yōu)質服務意識樹立以人為本管理理念。
服務競爭越來越成為商家主要競爭內容只有不斷改善服務、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地述職報告提高服務重要性有目共睹每位干部職工共識可為什么總說多做少呢？究其原因多方面但根源還人因素在作怪“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣意識存在我們優(yōu)質服務就空談所以我決心從我做起從南站做起星級服務使“青年文明號”倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效十六字方針真正落實到位追趕先進超越榜樣在去年競聘中我提出了站長前臺服務制加油員站位服務制、早晚點驗制、服務評分制等具體措施要堅決落實下去嚴抓、嚴管突出“嚴”字從嚴治站用兩個月時間使我提出各項制度成為每位南站職工行為規(guī)范使之成為理念在提高認識同時加大監(jiān)督力度實行站內、用戶、公司三重監(jiān)督站內設監(jiān)察站長一名主抓日常服務、衛(wèi)生工作定立服務十分制每日由站長組織抽車看服務達不到標準扣減一分每扣一分罰款10元累計扣滿十分者予以辭退交回公司面向用戶公布監(jiān)督電話站內設投訴處對用油數量較大或有政治影響力客戶發(fā)放監(jiān)督卡（附有樣本）隨時接受監(jiān)督無論誰發(fā)生有效投訴給公司造成不良影響上報公司建議辭退面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀并上報公司如工作中發(fā)現未能做到自愿扣減全月工資兩次達不到我愿自動辭職工作中推行特色服務、精神服務建立健全用戶檔案要求全站職工對三次來站大用戶要知其名認其人使們真正找到上帝一樣感覺向用戶發(fā)放救助卡幫助們解決一些力所能及困難讓們信任我們支持我們。
第二開擴視野拓展市場全站。
工資實行二次分配，工資真正體現多勞多得少勞少得原則提高職工積極性編制包月任務卡上至站長、下至職工分配額外銷售任務如完不成任務只發(fā)放實際月工資百分之七十促使職工主動走出去推銷油品日常業(yè)務上建立營銷臺帳每日分析全天營業(yè)情況發(fā)現問題及時解決發(fā)現有利因素及時出擊站內設立信息獎、點子獎每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經營有益、對站務工作有貢獻好信息、好點子激發(fā)職工創(chuàng)造熱情如條件允許多印發(fā)宣傳單我將組織職工走上街頭宣傳我們企業(yè)宣傳我們油品使石化品牌深入人心同時我認為南站地處城鄉(xiāng)結合部左右有兩座個體加油站競爭壓力很大而且距黃土坑站不遠競爭較為激烈根據這一情況在拓保市場方面首先要禁止內部無序競爭一至對外工作中要多和黃土坑站溝通找差距、想對策今年我利用休息時間曾多次考察過這兩座加油站服務質量一般加油環(huán)境一般但經營手段靈活價格較低搞有獎銷售多元化服務為零與我正規(guī)大站相比人員素質不如我們硬件條件不如我們但我們經營手段死板同樣多元化服務為零這種現狀對我們控制市場構成威脅單站效益下滑所以我認為我們除了努力提高服務質量還應該向多元化服務上下功夫。
企業(yè)財務人員演講稿篇九
尊敬的各位領導，各位評委：
同事們大家好！都說在前面上臺的人，一般不占廉價，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今天我能改變這個慣例！
我演講的題目是：做一名愛崗敬業(yè)的財務人員“苦耕春前片片土，笑納秋后粒粒珠〞看著一罐又一罐的甲醇和醋酸被運往祖國的大江南北時，品嘗著多少個春耕夏耘換來的金秋碩果，心里感到莫大的欣慰！荒涼的沙漠、靜僻的郊區(qū)是我們工作的戰(zhàn)場。作為一名普通財務人員，工作必定要跟毫無生氣的數字打交道，整理核算雜亂的票據，但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱情！
日復一日，我與數字相伴，與票據為友，但我無怨無悔。既然扎根于煤化財務工作，確保數字核算的準確無誤是我們的責任，按時、順利、高效地完成財務工作，為領導及時提供準確數據是我們每個財務人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡單的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比擬，才能使自己走的更遠，只有通過比照，才能使自己不斷的開展完善，變得更加。白巖松曾經這樣總結過自己，他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔憂：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？〞我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的：完成任務和學習提高，學習是為了更好的完成任務，所以有時候學習比完成任務更重要！讓我們在工作中不斷學習，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進前行的步伐！
“疾風知勁草，歲寒見后凋〞在財務部工作這段時間以來，我有過艱辛的汗水、也有過收獲時的喜悅；有過揚帆起航時的熱忱與豪情、也有過風雨驟來時的動搖與退卻；有過風平浪靜時的歡喜與愜意、也有過慢慢征途的寂寞與煎熬！財務工作賦予我人生新的意義和追求，它為我?guī)砹舜緲愕挠颜x，讓我品嘗到工作的無限快樂。在夢開始的這片熱土上，我們平凡的財務人員在平凡的崗位上，默默無聞，奉獻青春；我們用堅決的信念，用點滴的小事，書寫著一幕幕愛崗敬業(yè)的篇章。愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。
有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的`心，把我們的工作做得盡善盡美。社會在飛速的開展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務人員提出了更高的要求，下達了更加艱巨的任務。我們枕戈待旦，繼續(xù)前行，與企業(yè)一同成長，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負的重任，讓我們信心百倍。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風〞這是我們工作的態(tài)度，也是我們財務人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。
我的演講完畢，謝謝！
企業(yè)財務人員演講稿篇十
各位評委同事們：
大家好！都說在前面上臺的人，一般不占廉價，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今天我能改變這個慣例！
核算雜亂的票據，但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱情！
及時準確數據是我們每個財務人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡單的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比擬，才能使自己走的更遠，只有通過比照，才能使自己不斷的開展完善，變得更加。白巖松曾經這樣。
總結。
過自己，他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔憂：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？〞我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的'：完成任務和學習提高，學習是為了更好的完成任務，所以有時候學習比完成任務更重要！讓我們在工作中不斷學習，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進前行的步伐！
章。愛崗敬業(yè)是一種。
精神。
是一種態(tài)度更是一種境界。
有句廣告說得好：
思想。
有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的心，把我們的工作做得盡善盡美。社會在飛速的開展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務人員提出了更高的要求，下達了更加艱巨的任務。我們枕戈待旦，繼續(xù)前行，與企業(yè)一同成長，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負的重任，讓我們信心百倍?！耙Фㄇ嗌讲环潘?，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風〞這是我們工作的態(tài)度，也是我們財務人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。
我的演講完畢，謝謝！
企業(yè)財務人員演講稿篇十一
敬重的各位領導：
下午好！
首先，感謝領導們?yōu)槲夜@一樣一個展示自己、檢驗自己的舞臺。我競聘的職位是安排財務部—預算管理崗。我叫###，經濟管理大專學歷，同時取得了會計從業(yè)資格證書。xx年至xx年曾在博羅縣郵政局安排財務部任賬務中心出納員。在這5年財務工作期間，本人在上級領導的正確指導下，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度、剛好對帳，確保資金平安，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作。xx至xx年，在博羅縣郵政局市場部任管理員。主要面對全縣24個分（支）局的溝通協(xié)調工作。xx年至xx年，2年物流公司博羅特快經營部從事代收貨款管理員的工作體驗，讓我對速遞的各項業(yè)務、營收資金管理也有肯定的相識。
對與競聘預算管理崗我有三大優(yōu)勢：
一、對數字比較細致，對工作細心，勤奮好學。5年的'財務工作，培育了我對數目、帳務嚴謹細致的工作作風，能嫻熟運用和管理計算機與網絡。
二、溝通協(xié)調實力強。在市場部工作當中已經很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調、人際交往實力。
三、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐閱歷。假如我能夠受聘這個崗位，我必將以百倍的熱忱、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責：
1、要加強用戶欠費的管理工作；
2、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標。
3、降低企業(yè)經營風險；
4、做好財務收入和成本費用的預算。一旦落聘，我會踏踏實實做好我現在的工作，加強學習，用學問武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己，切實提高自身綜合素養(yǎng)，力爭在今后的工作中取得新的成果。希望領導能給我機會。
感謝大家！
企業(yè)財務人員演講稿篇十二
各位同事：
你們好!
改革的話題一提再提，今年事業(yè)單位崗位設置管理改革，讓我又一次踏進了競爭的行列，走上了實現自我價值的演講臺。
組為我們。
提供。
了這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時，也借此機會向多年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的單位。
領導。
同事道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)給我的支持，謝謝大家在生活上對我的關愛!
人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌!記得拿破侖曾經說過：不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語。來到廣電短短六年時間里，今天，我第三次走上競崗演講臺，心中百感交集。強烈的事業(yè)心和責任感一次次告訴我：身為廣電人，就該為廣電事業(yè)的發(fā)展作出貢獻!
經過多少往事，仿佛就在昨天。一九九二年從學校畢業(yè)參加工作。一九九四年參加全國注冊會計師考試合格;一九九六年加入四川省財政廳注冊會計師協(xié)會，獲得執(zhí)業(yè)資格;20xx年，參加全國會計師資格考試，獲得中級技術職稱。
20xx年七月，經過組織安排，我來到廣電局這個人材濟濟的大家庭。六年來，我分別在財務部、群工部任副主任，由于我兢兢業(yè)業(yè)工作，20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年在單位年底工作考評中被職工推薦為優(yōu)秀事業(yè)干部。
六年來，我同財務部主任一道在局。
黨
組的。
領導。
下，不斷完善財務制度，推進會計電算化;強化內部審計，實施財務監(jiān)督;加強基層會計業(yè)務培訓，督促各分公司規(guī)范會計基礎工作。
絡即將整合的形勢，按要求對69個分公司的資產及負債(含隱形債務)進行了認真核查，摸清了家底，規(guī)范了管理，使各分公司的內部控制更加有效，財務核算更加合理、真實、可靠。
六年來，在資金使用上，堅持量力而行，做到量入為出;在內部控制上，分工明確，相互制約，從制度上保證財產物資的安全，從而使69個分公同由原先僅有一個不負債達到現在有6個分公司不負債。
絡分公司的審計報告及財務建議送到局。
黨
組的時候;當鄭xx、李xx走上法庭被執(zhí)行判決的時候……，作為財務審計人員，我感到自己的肩上責任是多么的重大!
，我將不負重望，努力為。
領導。
和同志們辦好事，服好務，認真履職履責，并進一步嚴格要求自己：
組交給的各項任務。
二、在局。
黨
組的。
領導。
下，加強內部審計，實施財務監(jiān)督，督促各。
網
絡分公司規(guī)范會計基礎工作，完善內部管理制度。在審計中，堅持實事求是，客觀公正，保守秘密，忠實履行法律賦予的權力和義務。
三、遵紀守法，廉潔奉公。作為財務工作者，首先要把廉潔規(guī)范成內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為;其次要時刻設起堅固的人格防線，一心為公，敢于碰硬。工作中，堅持實事求是，客觀公正，堅決抵制違反財經紀律行為，切實維護單位利益。
快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。真實準確的財務數據信息。是局。
黨
組作出經濟決策、進行宏觀經濟管理的可靠依據。
最后，我想用如下這段話結束我的述職演講。
“逆水行舟，不進則退”，“物競天擇，適者生存”，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和時代的發(fā)展，才能促進學習和事業(yè)的進步，才能實現工作和生活中的美好理想。
企業(yè)財務人員演講稿篇十三
尊重的院帶領、列位評委、同事們：
大家好！
今日我很開心腸站在演說壇上以豐滿的豪情唱響《愛崗、呈獻芳華》的正題以資展覽咱們財政職員在病院的配置設備擺設成長中為病人辦事的杰出風采我想的起來雷鋒日志中就象許一段話：“要是你是一滴水，你是不是津潤了一寸地盤？要是你是一線太陽光，你是不是照亮了一分暗中？要是你是一粒食糧，你是不是哺養(yǎng)了有效的生命？要是你是最小的一顆螺釘釘，你是不是永恒苦守你糊口的崗亭？”最近話告訴咱們，不管在啥子樣的崗亭，不管做著啥子樣的事情，都要愛本身的崗亭，都要闡揚最大的效用，都要做出最大的孝敬愛崗，起主要敬業(yè)所說的敬業(yè)就是用一種嚴峻。
當真賣力的立場看待本身的事情，勤勤勞塌實懇，謹小慎微，毋忝厥職，盡職盡職我國古代思惟家很是倡導敬業(yè)精力，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹詮釋敬業(yè)為“收視反聽，以事其業(yè)”我想，崗亭就象征著責任咱們要高規(guī)范、高質量地完成事情，必需要有強烈的職務以及責任意識，必需要有當真賣力的立場咱們每一小我私人都有本身的崗亭，都負擔著繁重的事情，沒有較強的敬業(yè)精力以及事情責任感就不成能做好本職事情“病人至上、誠信待人、承襲儒醫(yī)、發(fā)憤圖強”咱們作為一位儒醫(yī)病院的職工，惟有時候刻連結困苦患難意識，以院為家，敏思勤學，愛崗，才不辜負本身的`事情，才?；忌献”旧淼膷復?！愛崗，其非主要精業(yè)所說的精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精曉營業(yè)的里手里手只有精業(yè)，事情才有個底氣，事業(yè)才有生氣咱們財政事情作為病院為社能干的形象“窗戶”
一切以病報酬中間“那就需要咱們要有精深的營業(yè)能力以及杰出的修養(yǎng)修為，用本身的芳華以及豪情，默默地為患者辦事每一每一加班加點已是咱們普通的糊口仔細解釋回答病患者及家眷的扣問，耐煩地使心服不懂政策的參考并綜合患者，熱忱地幫忙患者處理完成堅苦，是咱們極其崇高的職務以及責任，面臨這些個，咱們無怨無悔；面臨這些個，咱們謹小慎微要是說事情的辛苦以及勞頓算不患上啥子，那末，因為不被理解而遭遇的冷笑、唾罵、甚或者中傷，如同千刀刺入咱們沸熱的心房！在看待這些個時，咱們不僅要有打不還手、罵不還嘴的忍耐力，更要有措置懲罰暴發(fā)事務的堅定以及機靈咱們要曉之以理，動之以情，耐煩地為她們解說收費政策以及收費規(guī)范咱們有一種信念，就是要用微笑直對于堅苦，用耐煩化解僵持的局面，用樸拙感動患者！同時咱們必需勤于進修、長于進修。因為主動向書冊學，才使咱們對于各項政策法例以及營業(yè)常識有了更深刻的理解；因為虛心向老同道學，才使咱們對于住院結算、合醫(yī)以及醫(yī)保的核銷思緒技法有了進一步的掌握；因為攜帶需要別人解答的題目專心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才使咱們愈來愈完全可以擔任今朝的崗亭愛崗，還要呈獻”春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干“，這就是對于呈獻的最佳注釋正如日本聞名的”松下電器“首創(chuàng)人松下幸之助說的那樣子——”上天付與的生命，就是要為人的總稱的蓬勃以及安然平靜福祉而呈獻“病院結算窗戶給咱們供給了展覽自我，使成為事實人的生活價值的空間戲臺是以咱們愛護珍重她，要以本身的起勁事情來為病院的窗戶辦事樹立杰出的形象以是，講大氣、講呈獻，這應該成為咱們所有人的精力尋求！
伴侶們，愛崗是咱們的職務以及責任，敬業(yè)是咱們的天職，芳華是咱們的本錢，呈獻是咱們高貴的尋求讓咱們心中充滿著豪情以及但愿，愛崗，共建調以及，把芳華年華呈獻給慶幸的衛(wèi)鬧事業(yè)，配合配置設備擺設中病院越發(fā)夸姣的明天！
謝謝！
企業(yè)財務人員演講稿篇十四
20xx年，懷著對交通事業(yè)的憧憬，我有幸加入了這支交通建設者的隊伍—xx縣交通局。從此，我就成為了交通戰(zhàn)線上一名平凡的。
俗話說的好：“要致富，先修路。”近年來，隨著國家經濟社會的快速發(fā)展，交通事業(yè)發(fā)生著翻天覆地的變化，交通財務工作因此顯得尤為重要。面對成千上億的建設資金，如何管好、用好每一分錢，如何將資金用在刀刃上，如何發(fā)揮好資金的最大效益，這時交通財務人面臨的新課題，這也是交通財務人面臨的新責任，這更是交通財務人面臨的新挑戰(zhàn)！然而，正因為有了困難，才有進?。徽驗橛辛素熑?，才有擔當；正因為有了挑戰(zhàn)，才有碩果！每當看到我縣交通事業(yè)的飛速發(fā)展，每當看到一條條寬闊、嶄新的幸福大道通向全縣的每一個角落，作為交通財務人員，我自豪！
記得剛到交通局不久，就有人問我，感受如何呢，我當時的回答是，沒什么事，比較輕松。然而，安穩(wěn)日子沒多幾天，一堆堆瑣事、雜事、煩心事迎面而來。面對十一五前所未有的交通建設項目資金嚴重緊缺和成品油稅費改革后交通經費運行緊張等一系列問題，作為財務負責人的我深感肩上的責任重大和義不容辭。為了爭取更多的建設資金早日到位，為了爭取更多的轉移支付資金盡快到賬，為了盡快適應新形勢下財務管理的要求，我們財務人員無論是不斷加強財務知識的學習，還是學習一些科學的財務管理方法，我們都力求精益求精，學以致用；無論是爭取上級部門的理解與支持，還是與本縣有關單位溝通、協(xié)調，我們都是磨破嘴皮子，跑爛鞋底子；無論是逐筆、逐村清查、核對大量的資金，還是不斷完善財務制度、強化資金監(jiān)管，我們都追求嚴謹細致，安全高效；無論是職業(yè)道德修養(yǎng)建設，還是個人行為規(guī)范約束，我們都保持廉潔自律，潔身自好。為了做好本職，搞好服務，我們常常是上級的撥款還在途中，就要做好項目資金下撥準備；常常是項目計劃還在申報，就要做好項目前期經費的預算準備；常常是當年的交通工作還在運行，就要做好來年交通運行經費的預算；常常是別人已經下班享受天倫之樂，我們卻正對著一堆堆資料，一筆筆資金，一本本賬本進行清理、核算。
這些年來，交通建設的輝煌，來自于各級領導對xx交通事業(yè)的關系，來自交通建設者的辛勤勞動，更來自我們交通人對交通事業(yè)的無限熱愛，自20xx年以來，我局到位的各項建設資金2.68個億，成品油稅費改革后轉移支付資金從最初的503萬增至了現今的717萬，而我們下撥資金最多的一天達xx00萬。每當看到交通事業(yè)的日新月異，每當聽到老百姓對交通工作發(fā)自內心的感慨和滿意，作為交通財務人員，我自豪！
常常有人對我說，你們搞會計的天天對著0到9十個數字，煩不煩！是的，的確有點煩，但這是我的工作，雖然辛苦但也有樂趣。每當我看到一張張撥款單時，我快樂；每當我如質如量完成工作任務時，我高興；每當我看到提出的一些管理建議被采納時，我興奮；每當看到老百姓對交通工作露出滿意的笑容時，我欣慰；每當我堅持原則被大家理解時，我幸福。每當我獲得獎勵被認可時，我激動。而這時，0到9構成的其實是一篇篇美麗而又和諧的樂章！我自豪，因為0至9是我們財務人員特有的符號！
我愛交通，我愛交通財務，我更愛我的家人，身為交通人，我感謝他們，作為家庭成員，我愧對他們，他們以我是交通人而驕傲，對于我的工作總是默默的支持，無聲的奉獻，從不要求我承擔作為一名妻子、一位母親應該承擔的責任和義務。然而，我也深深地影響著我的家人，我時常對女兒說，社會各行各業(yè)分工不同，我們家是小社會，你的分工是認真學習，我和你爸爸的分工是認真工作。就這樣我們相互鼓勵，相互提高，我女兒的學習成績一直很優(yōu)秀，我丈夫的工作也得到了單位領導和同事的稱贊和認可?？吹胶⒆拥某砷L和進步，我很幸福！面對家人對交通工作的理解和奉獻，我很自豪！
回首往事，我感慨，我激動！展望未來，我憧憬，我向往！在黨的生日即將到來之際，我在這里以一名共產黨員的身份鄭重承諾，我要做一名責任會計，絕不做一名權力會計；要做一名服務會計，絕不做一名名譽會計；要做一名奉獻會計，絕不做一名索取會計。為了交通事業(yè)的發(fā)展，我愿貢獻自己所有的智慧與力量，而無怨無悔！同時我也堅信，有局領導班子的正確領導，有廣大人民群眾的理解和支持，有我們大家的齊心協(xié)力和共同奮斗，我們xx交通的明天會更加美好，更加輝煌！
我自豪，因為我是交通財務人員！
企業(yè)財務人員演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！我是來自成都xx的財務小將。今天我演講的題目是“人生因責任而精彩〞。
著名文學家列夫托爾斯泰曾經說過，“一個人假設是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。〞是的，責任如陽光，能激發(fā)潛能；責任如甘露，能凈化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇于擔責，源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。
到凌晨2、3點，而從未叫過苦、從未喊過累這就是成都xx財務隊伍，正是因為他們不斷標準管理、勤勉履職、勇擔重任，才看到了消費者因貨款結算方式不斷改良而綻放出的滿意笑臉，才能夠讓財務報表上一行行數字盡情閃耀著奪目的榮耀，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財政。
xx年，我有幸地成為了財務團隊的一員。3年來，忙碌的時光，平凡而又幸福，我始終保持小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，嚴格按照財務制度的有關規(guī)定處理賬務，不敢有一絲懈怠，每筆業(yè)務都是看了又看、審了又審。每一次，當我踏著凌晨一二點的鐘聲結束一天的工作；每一次，當我因為他人提供的'原始憑證有問題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當我在審核合同時發(fā)現問題及時糾正，確保了公司利益不受影響，我都發(fā)自內心為自己的成長而自豪。作為負責資產管理的會計人員，我深知自身責任的重大，所以在一次次的資產盤點、一次次的資產價值核實、一次次的資產處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準那么、不講人情。或許正因如此，很多基層同事都抱怨我把關太“死板〞、審核太細致。每每聽到這些，我都會耐心地為他們講解財務相關政策規(guī)定?？吹剿麄冎饾u對我們表示理解認同的時候，我的內心滿含著欣喜和自豪，充滿了小小的成就感。
在成千上萬的xx人中，有許許多多的平凡人，他們始終堅守在最基層，用堅實的腳步丈量著人生的價值，用責任與奉獻譜寫著屬于自己的美麗中國夢！建功只在平凡處，我們沒有華美的言詞，只有默默的付出；沒有驚人的壯舉，只有數十年如一日不懈的堅持。而這一份付出、這一種堅持的背后，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷，是在日日堅守和默默奉獻中閃耀光輝的進取精神，是因勤勉履職和勇于擔當而成就出彩人生的事業(yè)態(tài)度。
古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。〞財務工作者雖是平凡的，卻又是無比榮耀的。讓我們攜手并肩、腳踏實地，勤勉履職、敢于擔當，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！
謝謝大家！
企業(yè)財務人員演講稿篇十六
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家上午好！
我很榮幸這次被評為度財務部員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。我在公司財務部工作一年了，這一年里我我學會了許多。下面就三個方面談談：一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作為會計，每天要處理的賬務數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至更嚴重的后果都有可能。
二、我們的'工作，離不開耐心。這么多的項目，這么多的數據，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯的。所以，我們做事時，必須要有耐心。
三、我們的工作，還要熱心。年復一年，日復一日，都與財務打教導，難免出現一些工作疲勞。因此，我們在工作時，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。我們要去熱愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。
我今天要將的就是三個心，細心、耐心、愛心。愿我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。
我的演講完畢，謝謝大家。
企業(yè)財務人員演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！我是來自成都xx的財務小將xxx。今天我演講的題目是“人生因責任而精彩”。
著名文學家列夫托爾斯泰曾經說過，“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心?！笔堑?，責任如陽光，能激發(fā)潛能；責任如甘露，能凈化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇于擔責，源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。
在我的身邊，就有這樣一群人，他們的思想處處閃耀著這種寶貴的情懷和精神，而他們的行為更是時刻彰顯著對工作的熱情與奉獻，他們把“規(guī)范管理、勤勉履職、勇于擔當”寓于內心深處，寓于日常工作中，他們立足本職，勤勉付出，在平凡的工作崗位上演繹了不平凡，在默默的堅守中傳遞了正能量。他們勤于學習，始終保持一個開放的內心世界，接受新事物、吸納新知識、迎接新挑戰(zhàn)；他們善于思考，從未把思維和目光局限在會計賬本的方寸之間，而是提出科學管理的新思路；他們勇于奉獻，每到月末關賬期間，總是工作到凌晨2。3點，而從未叫過苦、從未喊過累這就是成都xx財務隊伍，正是因為他們不斷規(guī)范管理、勤勉履職、勇擔重任，才看到了消費者因貨款結算方式不斷改進而綻放出的滿意笑臉，才能夠讓財務報表上一行行數字盡情閃耀著奪目的光彩，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財政。
20xx年，我有幸地成為了財務團隊的一員。3年來，忙碌的時光，平凡而又幸福，我始終保持小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，嚴格按照財務制度的有關規(guī)定處理賬務，不敢有一絲懈怠，每筆業(yè)務都是看了又看、審了又審。每一次，當我踏著凌晨一二點的鐘聲結束一天的工作；每一次，當我因為他人提供的原始憑證有問題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當我在審核合同時發(fā)現問題及時糾正，確保了公司利益不受影響，我都發(fā)自內心為自己的成長而自豪。作為負責資產管理的'會計人員，我深知自身責任的重大，所以在一次次的資產盤點、一次次的資產價值核實、一次次的資產處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準則、不講人情?；蛟S正因如此，很多基層同事都抱怨我把關太“死板”、審核太細致。每每聽到這些，我都會耐心地為他們講解財務相關政策規(guī)定?？吹剿麄冎饾u對我們表示理解認同的時候，我的內心滿含著欣喜和自豪，充滿了小小的成就感。
在成千上萬的xx人中，有許許多多的平凡人，他們始終堅守在最基層，用堅實的腳步丈量著人生的價值，用責任與奉獻譜寫著屬于自己的美麗中國夢！建功只在平凡處，我們沒有華麗的言詞，只有默默的付出；沒有驚人的壯舉，只有數十年如一日不懈的堅持。而這一份付出、這一種堅持的背后，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷，是在日日堅守和默默奉獻中閃耀光芒的進取精神，是因勤勉履職和勇于擔當而成就出彩人生的事業(yè)態(tài)度。
古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”財務工作者雖是平凡的，卻又是無比光榮的。讓我們攜手并肩、腳踏實地，勤勉履職、敢于擔當，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！
企業(yè)財務人員演講稿篇十八
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家上午好！
被評為度財務部員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領導對我的信任和支持。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題，解決問題，采納大家提出的`合理化建議。
財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
企業(yè)財務人員演講稿篇十九
尊敬的各位評委、各位同志們：
大家好!
和認真負責的態(tài)度對待自己的本質工作。以自己微小的貢獻全身心投入xx縣工作。我今天競聘的崗位是xxx。
和同志們的認可與信任。正所謂“能者上，庸者下”。我認為競崗不是目的，它是一種驅動力，也是一種激發(fā)人積極向上的催化劑。競崗激勵了所有干部職工的。
思想。
和斗志，也使那些存有“不思進取，因循守舊”等落后。
思想。
的干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。競崗~~推動我工作能力的不斷加強，競崗~~更推動我良好職業(yè)道德地發(fā)揮。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，進行自我推銷。在此，感謝各位。
領導。
給了我一個公平競爭、展示自我的舞臺。也借此機會，特向對多年來一直給以關心幫助的各位。
領導。
和同志們表示衷心地感謝!
下面就“對所競崗位的理解和認識”“自參加工作以來取得的成績”和“競崗過后的打算”三方面進行論述。
首先，談談我對財會的認識。
財會會計管理又是一個十分重要的經濟管理手段，社會經濟生活中的各個領域都離不開會計。會計在對任何單位的經濟管理中起到了非常重要的作用。在從事會計職務以來，充分發(fā)揮會計經濟管理職能，刻苦鉆研會計業(yè)務技能，努力學習會計業(yè)務知識，熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)，盡職盡責投入會計工作事業(yè)。時刻做到廉潔自律、客觀公正、強化服務等職業(yè)道德準則。所以，在學習和工作中，應善于學習和掌握財務軟件的應用與數據管理工作。充分發(fā)揮會計管理職能。
其次，談談我對xx的認識。
對待本質工作。堅決不能有“滿足于現狀、得過且過”的落后。
思想。
年輕就是資本，年輕就是力量應該利用這一有利優(yōu)勢，不斷努力學習，強化技能，提高業(yè)務，使自己擁有更大的發(fā)展空間、和多元化的發(fā)展優(yōu)勢以“吃苦在前、享受在后”的職業(yè)準則增強工作的積極性、主動性把對藝術的.崇高熱愛和對職業(yè)的完美追求融入到工作實踐中
第一、在財會。
了詳實可靠的數據依據。準確無誤，分毫不差。每年的賬目核對中，全部做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符、帳表相符!
曾參加縣級xxxx。所在集體多次獲得榮譽。多次深入到干河，新寨，八嘎等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織過多支農民xxx并對其進行輔導，編排了多個群眾眾喜愛的節(jié)目。不僅豐富了農村的文化生活，也鍛煉了自身組織協(xié)調能力和編排創(chuàng)意能力。深入到農村，也了解了農村，吸納了民間的豐富藝術文化，用舞蹈、曲調等多種文藝形式來表達對文化事業(yè)的無限熱愛和完美追求。以創(chuàng)新思維突出和彰顯硯山民間最獨特的文化底蘊。
和同事。
在xx方面，踏踏實實做好本質工作，樹立高度責任感和敬業(yè)。
精神。
在今后的工作學習中，以求實創(chuàng)新的職業(yè)準則，盡心盡力地使xx與財會做到“兩不誤”以刻苦鉆研、積極進取的學習態(tài)度，積累更多寶貴的工作經驗，從而達到最佳的工作實效以無限的熱情和對職業(yè)的熱愛，認真對待。
領導。
交給的各項工作。以自己的微薄力量，貢獻于xx縣xx事業(yè)。
假如競崗失敗，我決不氣餒，決不向困難低頭，我會繼續(xù)努力，做一個永不言敗的xx工作者。
最后，以三點工作。
思想。
來概括下一步工作：
1、虛心求教、團結互助、積極進取、勇于創(chuàng)新。
2、認真學習、掌握要領、提高技能、強化業(yè)務。
3、遵制守章、求真務實、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
綜上所述。我相信，我有能力做好自己的本質工作。
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