通過對過去一段時間的經歷進行總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步之處?？偨Y的結構要清晰，包括引言、主體和結論三個部分，確保內容的連貫性和完整性。小編為大家收集的總結范文可能僅是冰山一角，大家可以通過閱讀更多的總結文章來豐富自己的寫作素材和提升寫作水平。
幼教個人的辭職信篇一
尊敬的公司領導：
大家好！
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職報告書范文！經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職報告書范文，重新定位我的生活狀態(tài)。首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。
忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭，自己能做什么自己是什么又能帶走什么你為什么活著你活著有意思嗎”這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然后是長長的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時，希望自己不會后悔?；蛟S可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨，怎么見彩虹年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經面試后以被成功錄用，xx年x月x日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現(xiàn)在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。
至xx年x月x日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間后在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有一個月的試用期，若不適應便可批準退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現(xiàn)。
若您給以批準，望x月x日可退出離開公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！望領導理解并給予批準為謝！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
幼教個人的辭職信篇二
xx:。
我是牛欄江鎮(zhèn)老猴街村委會干部xx，因為想要圓自己的職業(yè)理想，想要嘗試不同的職業(yè)生活，現(xiàn)在，我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意，也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。
在寫這封辭職信的時候，我的內心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，要和我任職的韓圩村說再見，不能再為樸實的村民們服務了;感激的是鄉(xiāng)政府的各位領導們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕人大半年來的培養(yǎng)和照顧，感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助，以及群眾們對我的理解和寬容。我在20xx年被聘任為大學生村干部，在韓圩村任職大半年來，我認真貫徹區(qū)縣委政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署，為任職村做力所能及的服務，協(xié)助村書記解決村務。在任職期間，我不僅調研了當?shù)氐腵風土人情，也在事無巨細的工作中鍛煉了自己，初步實現(xiàn)了任職當初的想法在農村的廣闊天地中磨練自己。
提出辭職真的很不容易，我也是經過了激烈的思想斗爭啊。畢竟，大學生村官是我大學一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊，是這里不嫌我初出茅廬，不嫌我無知，教會了我許多，讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道，讓我更深刻地領會到民情民意。
在以后的職業(yè)生活中，不管我到哪個單位，我都會永遠記得我服務了大半年的韓圩村;不管我從事怎樣的工作，我都會永遠記得村里人的艱辛與不容易，我會以為人民服務為宗旨，盡自己的力量將互幫互助的善意傳遞;不管我身處怎樣的逆境，我都會記得我們韓圩村的優(yōu)秀傳統(tǒng)。我也會腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，我會相信命運不會辜負那些努力和善良的人。
真的要說再見了，愿親愛的人們理解我的辭職。再次感謝領導們對我的培養(yǎng)和寬容，感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝給予我?guī)椭乃腥?美好的祝愿送給這些善良的人們，生活還得繼續(xù)，讓我們一起為明天加油!
xx。
xxxxxx。
幼教個人的辭職信篇三
尊敬的領導：
您好!
感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開某某銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠說來，之所以選擇某某銀行信用卡中心這份。
工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。
以上就是我離開現(xiàn)任工作的三個理由，希望能得到龍主任的諒解。
幼教個人的辭職信篇四
尊敬的公司領導：
您們好!很遺憾我這天要辭職了。感謝公司一向以來對我的信任和關照，個性感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在那里向公司提交辭職。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的狀況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!
幼教個人的辭職信篇五
尊敬的董事長：
您好!
感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情，我寫下這封辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
自我進入公司之后，得到公司各位領導、前輩們的關心和照顧，特別是您對我的信任、關心和栽培，使我獲得了很多學習鍛煉的機會。和您接觸，讓我如履春風，從您的待人處世、言談舉止中，讓我明白許多人生道理。經過這段時時間在公司的工作，我不僅在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，更在這樣一個溫馨、和諧的大家庭中收獲了一份寶貴情誼，對此我深表感激。
由于我自身認識的不足，近期一直處于困惑狀態(tài)。董事長您就像一位慈父多次抽出寶貴的時間耐心地開導我，并為我這樣一位初出茅廬的新手規(guī)劃了發(fā)展道路。為此，我進行了更加慎重地考慮。通過在公司的學習，和部門主管、同事們的接觸、長輩的開導，我更加清晰地認識到自身的不足。我清楚地認識到，除了基本的踏實進取，還應該具備扎實的工作業(yè)務能力、系統(tǒng)的理論知識儲備、獨立的分析研究能力、嚴密的思維、開闊的視野等，才能夠在工作中有條不紊、穩(wěn)步前進。而目前的我，在各項工作面前都顯得心有余而力不足，有負公司各位領導干部的厚望，為了不影響公司的利益，我決定辭退工作，對此我深深表示抱歉。
自古千里馬常在而伯樂不常有，如今伯樂在而我卻只是一頭未經世事的驢。常言道：投之以桃，報之以李。感謝董事長及主任等的坦誠而用心地栽培，今天的我無以回報，唯有用我的坦誠和行動來感謝您們!短暫的一個月，給我留下了寶貴的記憶。離開這個大家庭，離開這些真誠友好的領導同事有很多不舍，但是我相信今天的離別是為了讓明天的更好地發(fā)展。無論未來何時，我都會為自己曾經是一員感到榮幸。如果三年后還有機會，我愿意為建設添磚加瓦。懇請董事長批準，謝謝!
最后，祝欣欣向榮、蒸蒸日上!同時也祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
幼教個人的辭職信篇六
尊敬的領導：
您好。
首先十分感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人潛力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。透過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏職責心，沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選取了離開，期望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
幼教個人的辭職信篇七
老板：
您好！
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。
在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。
非常感謝這份工作給我了我一個這樣的`提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算xx時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
日期：xx月xx日
幼教個人的辭職信篇八
尊敬的領導：
您好!我今天是提出辭職申請的。
來到**保險公司也四年多了，****年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的`照顧表示真心的感謝!在這里我能開心的工作，開心的學習。
然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
幼教個人的辭職信篇九
敬愛的領導：
您好！
我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的.培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年x月x日正式離職，請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
幼教個人的辭職信篇十
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20____年____月____日離職!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
______。
______年____月____日。
幼教個人的辭職信篇十一
x總：
您好!
從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的'氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
xx年6月27日。
幼教個人的辭職信篇十二
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入某某行已經兩年了，我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養(yǎng)，同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。某某行人的奉獻精神及工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。
對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。
離開某某行，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為某某行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝愿某某行的業(yè)績蒸蒸日上，并為之鼓掌!
希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利。
幼教個人的辭職信篇十三
xxx:。
從去年11月份來到公司，至今也已經一年了，在這一年的工作當中，有過苦累，也有過成功后的甘甜，我已經對公司平等的人際關系和開明的工作作風感到了深深的認同，度過了一段愉快的時間。
我從畢業(yè)就一直擔任公關活動策劃和執(zhí)行的工作，感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面，而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動，而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之后，我決定繼續(xù)學習以加強的理論水平和實際能力。
于是一段時間以來，我一直在準備研究生的入學考試，我也希望自己能以這個為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習，也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備復習。我年紀已經不小了，如果今年沒有考上的話，再考一年需要很多的時間和精力，同樣畢業(yè)后也面臨著并不樂觀的就業(yè)前景。公司現(xiàn)在業(yè)務不是很忙，我可以做的工作也不多，在經過一段考慮之后，我決定辭職回家認真的.備戰(zhàn)考研，這樣對于公司來說可以減輕一些負擔，同時對我來說，爭取了最后復習的時間，最大限度爭取今年可以考上。
在此，我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下，我也學會了很多平面設計方面的東西，同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時，我也非常舍不得這個年輕的團隊，如果考試結束之后公司還需要我的話，我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。
最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝。
xxx。
xxxxx。
幼教個人的辭職信篇十四
尊敬的xx總經理：
自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管xx(x人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx(x人)和xx(x人)來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
此致
敬禮
幼教個人的辭職信篇十五
尊敬的___________領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理某某某、項目經理某某某等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的會計辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數(shù)據庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。
此致
敬禮
幼教個人的辭職信篇十六
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整xx年，我對醫(yī)院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激!現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立xx之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫(yī)院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉!工作的`這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx第一醫(yī)院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫(yī)院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共!
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xx月xx日。
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