總結(jié)不僅是對自己經(jīng)歷的一種回顧，更是對自己成長的一種記錄和見證?？偨Y(jié)應(yīng)該如何層次分明地呈現(xiàn)出問題、經(jīng)驗和收獲？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家在總結(jié)時參考和借鑒。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇一
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，為此要我們寫一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的綜合辦上半年工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強化管理，理順關(guān)系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外，主要是圍繞我院20xx年的工作思路加強制度建設(shè)，實現(xiàn)管理規(guī)范化，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。具體完成工作情況如下：成績方面：
一、部門內(nèi)部管理：今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強責(zé)任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。
二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補充完善，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會務(wù)管理制度等等。
三、勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進(jìn)行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的`勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設(shè)方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
四、工會工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達(dá)上級有關(guān)精神，審議我院的各項管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保障，企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來?？傊?，工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。
五、黨團工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作，通過評議，肯定了干部工作的成績，找出了不足，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，增強了凝聚力。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤，累計授課時間達(dá)到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢和先進(jìn)事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進(jìn)行演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟指標(biāo)測算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動機關(guān)目標(biāo)考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進(jìn)行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀通過上述成績方面的總結(jié)，我們體會到各項工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
2、加強各項管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進(jìn)行評判。更多的注重了結(jié)果控制，加強事前和過程中的控制。
3、勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責(zé)任制，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。
4、繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯(lián)系。
5、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇二
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作順利推進(jìn)。現(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下：
今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴(yán)峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的路子，千方百計促進(jìn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
一是成立xx街道招商投資服務(wù)中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。
二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務(wù)樓宇資源和項目進(jìn)行精心策劃和包裝。
三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依法管理，進(jìn)一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標(biāo)，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣），依照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格市容市貌管理。
上半年，積極配合“全國城市社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標(biāo)任務(wù)的56%。切實利民惠民，促進(jìn)城市建設(shè)煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進(jìn)行專項管護(hù)，清理轄區(qū)3條河道垃圾xx噸，修剪河道兩側(cè)綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評。
1、全轄區(qū)各項社會事務(wù)進(jìn)展順利。
上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。其中，社區(qū)居務(wù)公開率達(dá)100%；轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應(yīng)保盡保，上半年上調(diào)低保金共計16人，發(fā)放低保金xx萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)卷105張，完成農(nóng)民工培訓(xùn)140人。
2、強化為民服務(wù)意識，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。
截止目前，全年5項民生工程任務(wù)已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設(shè)等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標(biāo)任務(wù)的60%。
一是進(jìn)一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支（支部）民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。
二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。
三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。
四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓(xùn)8次，培訓(xùn)黨員共計近千人次。五是扎實推進(jìn)非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進(jìn)行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達(dá)40%目標(biāo)任務(wù)的完成做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。
一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。
二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇三
半年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們認(rèn)真貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神，以繁榮區(qū)域經(jīng)濟，增強全街綜合實力為目標(biāo)，積極開展財政經(jīng)濟工作，并較好地完成了各項工作任務(wù)，下面就總結(jié)xx年上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。
（一）加強誠信服務(wù)，增加財政收入年初以來，我科按照我街建設(shè)“誠信街道”總體要求，積極開展了為駐街企事業(yè)單位提供服務(wù)，通過為駐街企事業(yè)單位辦理各種事務(wù)，幫助解決困難，為我街增加了財政收入。xx年全口徑財政收入任務(wù)為3792.1萬元，奮斗目標(biāo)為5119.4萬元；本級收入分成基數(shù)為326.1萬元，任務(wù)為464.9萬元。根據(jù)稅務(wù)部門提供信息，截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元，完成年計劃任務(wù)48.71％，完成奮斗目標(biāo)36.08%；完成本級收入214.30萬元，完成分成基數(shù)65.72%，完成任務(wù)46.10%。
1、日常財務(wù)業(yè)務(wù)工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批財務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，辦事處財務(wù)統(tǒng)一管理及核算，每周按規(guī)定時間報銷，出納員每周上報收支表，會計按月上報收支明細(xì)表，并按季度上報預(yù)算外資金收支表，元旦加班加點準(zhǔn)確及時地完成了xx年度財務(wù)決算報表及報送，得到了認(rèn)可和好評。
對日常記帳憑證進(jìn)行了認(rèn)真反復(fù)的審核，核對了帳戶；與基建單位帳目進(jìn)行了核對。
（1）債務(wù)償還情況。
年初，我科根據(jù)債務(wù)清理及區(qū)財政局的認(rèn)定，對債務(wù)進(jìn)行了票據(jù)審核付款工作，上半年清理償還債務(wù)34.9萬元，（包括汽車抵債部分）。
（2）財務(wù)收支情況。
1-6月收入201.5萬元，其中預(yù)算內(nèi)收入161.4萬元，預(yù)算外收入40.1萬元；支出200萬元，實現(xiàn)收支平衡，并有結(jié)余。
2、固定資產(chǎn)管理核算情況。
今年以來與黨辦、物業(yè)管理辦公室對現(xiàn)有固定資產(chǎn)盤點一次，掌握固定資產(chǎn)變化情況，查找了xx年至今未入帳固定資產(chǎn)的價格，為下步固定資產(chǎn)核算做準(zhǔn)備。
3、會計檔案歸檔立卷情況。
年初完成了對xx年會計檔案裝訂立卷工作，裝訂會計檔案71卷，經(jīng)區(qū)檔案局檢查驗收全部合格，現(xiàn)在正在對xx年至xx年會計檔案進(jìn)行清理，有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢，準(zhǔn)備上交區(qū)檔案局進(jìn)行規(guī)范管理。
（三）統(tǒng)計工作。
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的安排，今年一月進(jìn)行第一次全國經(jīng)濟單位普查工作，利用標(biāo)語、板報等形式宣傳第一次全國經(jīng)濟單位普查工作，配合為企業(yè)服務(wù)辦公室深入各社區(qū)指導(dǎo)和檢查普查情況，幫助填補有關(guān)數(shù)據(jù)，最后按時保質(zhì)保量上報普查結(jié)果，得到區(qū)統(tǒng)計局的好評。
（四）其他工作。
1、準(zhǔn)備了材料、方案、總結(jié)接受了區(qū)科技局、區(qū)計經(jīng)局、區(qū)審計局、區(qū)安監(jiān)局千分制年終考核，各項考核均獲滿分。
2、按照為企業(yè)服務(wù)辦公室安排和區(qū)宣傳部對重點企業(yè)進(jìn)行了走訪工作。
總之，半年來經(jīng)過全科同志的共同努力，互相配合，做了大量工作，加班加點，較好地完成任務(wù)。但也存在一些問題，如科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠，對企業(yè)服務(wù)的不到位等，都需要以后加強和改進(jìn)。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇四
上半年，xx街道認(rèn)真貫徹區(qū)委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務(wù)實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實現(xiàn)“四大目標(biāo)”、“六大任務(wù)”以及“抓項目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行力，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的工作目標(biāo)。
從強化責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。嚴(yán)格貫徹落實黨建工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責(zé)任落到實處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標(biāo)，實現(xiàn)“管理精細(xì)化、手段數(shù)字化、評價科學(xué)化”。明確工作職責(zé)，強化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責(zé)任到人，定位準(zhǔn)確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統(tǒng)覆蓋領(lǐng)域，延伸信息采集觸角，實現(xiàn)實時有效監(jiān)控，促進(jìn)社會管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。各工作網(wǎng)格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責(zé)。加強隊伍教育培訓(xùn)，掌握城市管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報信息質(zhì)量，查找存在問題，尋找相應(yīng)對策，提高信息采集和案件派遣的準(zhǔn)確率，提高社會管理服務(wù)系統(tǒng)平臺運行效率。
以強化基層組織建設(shè)和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關(guān)注的實際問題，促進(jìn)地區(qū)平安創(chuàng)建，營造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設(shè)，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設(shè)，開展全民物防、技防平安工程建設(shè)和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進(jìn)“平安家庭、平安社區(qū)、平安學(xué)校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創(chuàng)建活動。深入推進(jìn)警務(wù)室雙重管理，加強社區(qū)民警考核評價體系建設(shè)，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區(qū)警務(wù)交辦單》促進(jìn)社區(qū)民警履行職責(zé)，積極參與社區(qū)工作。以建設(shè)“和諧平安幸福xx”為重點，以“平安文化建設(shè)”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作深入人心。按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構(gòu)建“大排查、大調(diào)解、大穩(wěn)控”體系建設(shè)，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預(yù)警化解網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標(biāo)。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進(jìn)一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應(yīng)救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結(jié)，前置救助3日到位，應(yīng)急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構(gòu)，參加xxxx區(qū)迎全運倒計時100天社區(qū)對抗賽活動，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓(xùn)工作，參加xxxx區(qū)紀(jì)念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區(qū)青教辦關(guān)于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動。同時，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務(wù)。
以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區(qū)域環(huán)境管理為主線，進(jìn)一步為群眾營造良好的人居環(huán)境。加強硬環(huán)境工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務(wù)區(qū)大隊、城管所責(zé)任分工，實現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調(diào)度、任務(wù)統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運殘土，清理院內(nèi)、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調(diào)整了城管所管理人員的責(zé)任分工，分區(qū)專人負(fù)責(zé)，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質(zhì)量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛(wèi)生清掃，提高重點地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺賬，實現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標(biāo)準(zhǔn)化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務(wù)。
年初以來，xx街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“雙進(jìn)、雙解”活動，加快推進(jìn)一批重點項目建設(shè)。同時，加大招商工作力度，進(jìn)一步提升項目質(zhì)量，并有效依托網(wǎng)格化管理模式，進(jìn)一步強化存量稅源的穩(wěn)控責(zé)任意識，為地區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。各項經(jīng)濟指標(biāo)均完成或超額完成半年任務(wù)。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇五
梳理并分解了xxxx年《政府工作報告》、季度呈現(xiàn)項目、特色亮點工作及幸福美好生活十大工程xxx個示范項目中涉及街道的目標(biāo)任務(wù)，確定責(zé)任科室，按照關(guān)鍵節(jié)點，定期跟蹤問效、考核監(jiān)督。同時正在對社區(qū)xxxx年目標(biāo)考核進(jìn)行測算，力爭五月進(jìn)一步完善考核方案并兌現(xiàn)。
制定了正編人員加值班制度，完善了街道聘用人員管理辦法并開展專題培訓(xùn)。優(yōu)化臨聘人員薪酬體系，草擬了編外聘用薪酬及崗位調(diào)整方案，為進(jìn)一步增強聘用人員工作積極性做準(zhǔn)備。完成機關(guān)事業(yè)單位退休“中人”養(yǎng)老待遇兌現(xiàn)工作；按專項巡察要求，進(jìn)一步清理完善人事檔案，規(guī)整選拔任用、表彰懲處、法規(guī)文件資料的歸納存儲，完善個別人員檔案的補充。協(xié)助配合區(qū)委組織部完成x人次處級領(lǐng)導(dǎo)測評和考察工作。按照規(guī)范程序完成xx名網(wǎng)格員、x名機關(guān)編外人員的招錄工作。
擬定了街道xxxx年意識形態(tài)工作要點，分析了一季度轄區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域總體態(tài)勢。嚴(yán)格落實省、市、區(qū)有關(guān)從嚴(yán)從緊做好宗教領(lǐng)域新冠疫情防控工作的要求，做好對轄區(qū)內(nèi)重點點位的雙暫停工作引導(dǎo)，做好春節(jié)期間信教群眾勸解疏導(dǎo)。根據(jù)省委巡視金牛區(qū)意識形態(tài)工作反饋意見，建立兩級巡查長效機制，對涉宗教領(lǐng)域重點點位進(jìn)行不定期巡查，確保非法宗教活動及點位排查到位、處置及時。勸散、取締非法活動點位x處，及時處置古柏社區(qū)（王賈停車場）一起疑似伊斯蘭教聚集活動。開展摸排統(tǒng)計在川港人在港川人關(guān)鍵數(shù)據(jù)、延伸數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)工作，建立“港人”動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，對年滿xx歲的x永久性居民宣傳x特區(qū)立法會選舉。開展“掃黃打非”定期巡察xx（xx+x）次，組織開展“春節(jié)期間新聞出版行業(yè)領(lǐng)域疫情防控和安全生產(chǎn)大檢查”“掃黃打非·新風(fēng)”“掃黃打非·正道xxxx”專項巡查x（x+x）次，確保轄區(qū)內(nèi)重點場所合法合規(guī)經(jīng)營，無“掃黃打非”輿情。結(jié)合重點工作有序開展宣傳，截止x月，街道報送宣傳活動簡報xx余篇，在人民日報、人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國、川觀新聞、川教觀察、x電視臺今晚xxx、x商報、x日報、x商報、今日頭條等報道了轄區(qū)社區(qū)公益、城市發(fā)展、垃圾分類、污染防治、普法教育、植樹活動、先進(jìn)事跡、“黨史學(xué)習(xí)教育活動”、幸福美好十大工程等新聞信息近xx（xx+xx）條。組織各社區(qū)開展“我們的節(jié)日·春節(jié)”“我們的節(jié)日·清明”節(jié)日宣傳兩次，開展“疫情防控”“安全生產(chǎn)與消防安全”“愛x·迎大運”“國家安全日”“黨史學(xué)習(xí)專題教育”等專題宣傳x次，共計制作宣傳海報xxxx余張、宣傳手冊xxxx余頁，宣傳橫幅xxx余條。深入挖掘轄區(qū)好人好事，愛崗敬業(yè)模范，推薦“x好人”x人。
抓重點、抓關(guān)鍵，對拆遷攻堅、外來人員子女入學(xué)等重點工作和全國兩會、兩委換屆、環(huán)保督查等關(guān)鍵時期，提升應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的洞察能力、研判能力以及化解能力，切實強化輿情宣傳、處置和引導(dǎo)工作。截止x月底，街道網(wǎng)絡(luò)理政各渠道共收到群眾訴求xxxx件，滿意率顯著提高，x月份滿意率xxx%。處理轄區(qū)各類輿情事件x起（其中噪音問題x件、消防安全問題x件、拆遷問題x件、其他問題x件），主動報送輿情x條（其中物業(yè)服務(wù)問題x件、民工工資問題x件、凌江尚府小區(qū)外新綠菜市問題x件），完成情況居全區(qū)前列。
針對區(qū)委反饋的xx項問題清單，協(xié)調(diào)整理形成整改方案。梳理xxxx年以來的各項制度xx條，修訂完善x個制度，新制定x個制度，廢止制度x個，形成街道制度匯編，增強了制度的針對性、實效性和可操作性。x月底完成了巡察整改階段情況報告，細(xì)化分解的三大類xx個問題，已完成整改并長期堅持xx個，正在全力推進(jìn)整改的x個。
以高度的政治責(zé)任感、強烈的責(zé)任心，扎實做好各項會務(wù)保障工作。截止x月，綜合辦協(xié)調(diào)召開xxxx年度民主生活會、述責(zé)述廉大會、黨建述職大會、社區(qū)工作總結(jié)會、科室重點工作匯報會、五一表彰會等大型會議，各類小型會議xx場次。同時，加強信息發(fā)布審核把關(guān)，確保公開信息及時準(zhǔn)確、規(guī)范，指定專人負(fù)責(zé)，共發(fā)布信息xx條，政府公開信息發(fā)布xx條，門戶網(wǎng)發(fā)布信息xx條，完成了既定工作任務(wù)。加強網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)，對街道社區(qū)xx個網(wǎng)站（平臺）開展自查自糾，對使用率低的平臺進(jìn)行了清理。牽頭完成街道疫情防控應(yīng)急實戰(zhàn)演練。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“一縣一品”老黨員工作室創(chuàng)建申報工作，推動形成老干部工作融入“一核三治、共建共治共享”的新型基層治理機制，預(yù)計x月前出驗收評定結(jié)果。
第一時間成立沙x街道黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案，先后在x次黨工委會上集中傳達(dá)學(xué)習(xí)黨史相關(guān)文件精神，發(fā)放必讀書籍讀本共xxx冊，搜集優(yōu)秀黨史教育課、先進(jìn)黨員模范事跡等主題的材料以及視頻，通過講黨課、看影片、參觀愛國主義教育基地、讀書學(xué)習(xí)會、趣味答題競賽等形式對全街道黨員干部進(jìn)行更為靈活多樣的黨史學(xué)習(xí)教育，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得新成效。沙x街道機關(guān)黨支部積極組織，開展了以“以模范為鏡，向典型靠齊”、“學(xué)習(xí)黨史踐初心，立足崗位擔(dān)使命”等主題黨史學(xué)習(xí)教育活動。各社區(qū)黨委也積極行動，開展形式多樣黨史學(xué)習(xí)活動，以線上自主學(xué)與線下集中學(xué)相結(jié)合的方式，確保每位黨員干部在學(xué)習(xí)中能夠?qū)W懂弄通悟透，真正做到凝心聚力、強筋壯骨。截止目前，向區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組報送信息xx條。
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街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇六
上半年，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強化管理，理順關(guān)系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外，主要是圍繞我院2008年的工作思路加強制度建設(shè)，實現(xiàn)管理規(guī)范化，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。具體完成工作情況如下：
成績方面：
今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強責(zé)任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。
綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補充完善，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會務(wù)管理制度等等。
在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的`嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進(jìn)行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設(shè)方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。
年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作，通過評議，肯定了干部工作的成績，找出了不足，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，增強了凝聚力。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤，累計授課時間達(dá)到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？龋〉昧溯^好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢和先進(jìn)事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進(jìn)行演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
通過上述成績方面的總結(jié)，我們體會到各項工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：
1、 繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
2、 加強各項管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進(jìn)行評判。更多的注重了結(jié)果控制，加強事前和過程中的控制。
3、 勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責(zé)任制，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。
4、 繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯(lián)系。
5、 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇七
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設(shè)為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元，完成目標(biāo)的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標(biāo)的38.80%。完成固定資產(chǎn)投資18.90億元，完成目標(biāo)的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元，完成目標(biāo)99.6%；實到市外注冊資金1.91億元，完成目標(biāo)76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標(biāo)9.93%。
以優(yōu)結(jié)構(gòu)為核心，重點培育特色產(chǎn)業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新注冊落地63個，區(qū)外認(rèn)繳注冊資金93450萬元，區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平臺建設(shè)。圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（電商產(chǎn)業(yè)園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的'方案深化設(shè)計；新增電子商務(wù)特色街“文賢路”的建設(shè)改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進(jìn)度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網(wǎng)建設(shè)，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設(shè)。三是加強企業(yè)服務(wù)。上半年陸續(xù)出臺電商產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟等招商扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)板塊經(jīng)濟活動，在一線幫助企業(yè)解決實際困難。
以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設(shè)。**cbd內(nèi)道路網(wǎng)已基本建成，可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內(nèi)開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設(shè)，順利做好一季度文明程度指數(shù)測評，全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產(chǎn)收購?fù)瓿?家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護(hù)社會和諧發(fā)展。重點調(diào)解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調(diào)處各類矛盾糾紛311件，調(diào)處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“
幸福
**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術(shù)周、“我家在新區(qū)”等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進(jìn)，
安全
生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。以抓效能為核心，重點建設(shè)服務(wù)型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復(fù)將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務(wù)實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化
學(xué)習(xí)
型機關(guān)建設(shè)。通過開展系統(tǒng)培訓(xùn)、實踐鍛煉，提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期，內(nèi)容涉及到公務(wù)禮儀、招商，群眾路線、法律知識等各個方面。街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇八
上半年，辦公室緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，本著提高辦事效率、提升服務(wù)水平的原則，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，不斷提升工作質(zhì)量和效率，圓滿完成辦公室的各項工作任務(wù)，有效保證了黨工委、辦事處的有序運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：
（一）在公文辦理方面。健全完善公文辦理制度和流程，落實專人專線負(fù)責(zé)收發(fā)、登記、閱辦、催辦、存檔環(huán)節(jié)，做到準(zhǔn)確、及時、保密、不拖拉不積壓。在oa系統(tǒng)使用中，做到涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。上半年，共收到內(nèi)網(wǎng)文件xxxx份，外來文件xx份，保密件xx份。組織起草《多維度營城高品質(zhì)惠民持續(xù)推進(jìn)城市有機更新深入擴面》、《突出重點統(tǒng)籌兼顧系統(tǒng)推進(jìn)幸福美好十大生活在地建設(shè)》、《關(guān)于做好“迎x保穩(wěn)定”的工作匯報》等匯報材料xx余份。
（二）在會務(wù)管理方面。堅持“細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實高效”的工作要求，運用oa系統(tǒng)會議室預(yù)約申請功能，杜絕了會議室使用“撞號”現(xiàn)象。定期對會議室硬件設(shè)施進(jìn)行升級改造，對音響話筒、桌椅、投影儀等逐一檢查、整修。細(xì)化分解工作任務(wù)，定崗定人負(fù)責(zé)會場布置、會議材料準(zhǔn)備、會議簽到、會議記錄等各個環(huán)節(jié)，確保會務(wù)服務(wù)各項工作管理規(guī)范、有序。截至x月底，承辦各類會議、活動xx次，實現(xiàn)“零差錯”。
（三）在信息宣傳方面。完善“街道+辦公室+村（社區(qū)）”三級信息聯(lián)報工作架構(gòu)，形成多渠道收集，定期報送的工作機制。圍繞“盯緊目標(biāo)、突出重點、整合資源”工作思路，定期召開信息工作交流研討會，及時組織信息員學(xué)習(xí)上級的決策部署和重要文件精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和街道重點工作，出主意、議題材、定題目、理思路，捕捉街道熱點、難點、亮點工作，全面宣傳街道新舉措，新作為。x-x月，收集街道各村（社區(qū)）、科室信息簡報xxx份，上報“兩辦”信息xx條，被兩辦采用xx條。
（四）在目標(biāo)管理方面。制定《xxxx年度x街道村（社區(qū)）目標(biāo)績效考核體系及辦法》，并印刷成冊，分發(fā)xx個村（社區(qū)），督促各村（社區(qū)）對照標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成各項目標(biāo)工作。建立《x街道xxxx年擬實施項目計劃表（工程建設(shè)）》，細(xì)化街道xxxx年擬實施項目xx項，明確項目建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容、資金概算、實施主體、牽頭責(zé)任人，以一周一報形式進(jìn)行督查，動態(tài)更新項目推進(jìn)情況及下一步工作計劃，推動各項目按時序順利推進(jìn)。目前，正在梳理統(tǒng)計街道xxxx年上半年各辦公室目標(biāo)任務(wù)完成情況，做到心中有數(shù)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
（五）在檔案管理方面。按照“科學(xué)化、規(guī)范化、制度化”的工作要求，設(shè)立檔案管理員，切實做好檔案文件的收集、整理、立卷、歸檔等工作，保證檔案資料齊全完整、分類合理，歸檔及時。截止目前，已完成街道xxxx年度檔案資料的歸檔工作，共構(gòu)成文書檔案xx盒xxxx件，歸檔目錄x本，基建檔案xx盒。
（六）在后勤管理方面。修訂完善《五津街道聘用人員管理考核辦法》、《五津街道辦公用品采購管理辦法》等制度，登記辦公用品、食材干雜出入庫臺賬，明確數(shù)量，優(yōu)化管理。常態(tài)化開展辦公用品申領(lǐng)、機關(guān)衛(wèi)生管理、公務(wù)車管理等工作。
（七）在值班值守與緊急信息報送方面。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和xx小時專人值班制度，合理搭配值班人員。明確應(yīng)急值班值守紀(jì)律，認(rèn)真詳實地做好值班記錄，做到事件有記錄，處理有結(jié)果。切實強化緊急信息報送，確保上傳下達(dá)及時。
一是進(jìn)一步擴寬培訓(xùn)廣度。組織綜合辦公室工作人員參加辦文辦會、公文寫作、攝影攝像、檔案歸檔等方面的相關(guān)培訓(xùn)，提高綜合辦公室工作人員業(yè)務(wù)水平，減少工作失誤。二是進(jìn)一步加強服務(wù)精度。秉承“辦公室事無小事”的工作原則，著眼大局，著手細(xì)節(jié)，實現(xiàn)精準(zhǔn)辦文、精細(xì)辦會、精準(zhǔn)辦事。三是進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平。提升辦文質(zhì)量，持續(xù)嚴(yán)把行文關(guān)、審簽關(guān)、格式關(guān)，規(guī)范公文的辦理程序，收文做到即收即辦，文件不過夜。運用好手機平臺，及時處理各類緊急文件和通知，切實做到急件急辦，特事特辦，全面提高公文處理質(zhì)量和效率。提升辦會質(zhì)量，本著節(jié)儉、高效的原則籌辦各類會議，及時做好會議通知、會議材料、會場布置、后勤接待等方面準(zhǔn)備工作，保證會議質(zhì)量。四是進(jìn)一步強化后勤保障。嚴(yán)格控制各項經(jīng)費支出，力行勤儉節(jié)約。按需添置各項辦公用品，及時維修辦公設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)控公務(wù)用車使用率。繼續(xù)抓牢疫情防控工作，持續(xù)做好“大門”值守和進(jìn)門“掃碼”工作。
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街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，xx街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，在上級有關(guān)部門的幫助和支持下，全街道各項工作取得了一定成績。按照縣委、縣政府要求，對xx街道半年的工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
截止6月20日，全街道完成財政收入17851萬元，占任務(wù)數(shù)的202.62%,其中國稅完成146.3萬元，占任務(wù)數(shù)的16.6%。地稅完成17705萬元。20xx年預(yù)算收入3126萬元，其中一般公共預(yù)算撥款收入3126萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)2203萬元，收入總計5329萬元;20xx年上半年完成一般公共預(yù)算財政撥款收入3392萬元，占年初預(yù)算的108.5%，預(yù)算變動調(diào)整數(shù)1016萬元;一般公共預(yù)算財政撥款支出2214萬元，占年初預(yù)算70.8%元，其中：基本支出1670萬元，項目支出544萬元。
一是考察和聘用了7名思想好、能力強的年輕有文化的村干部，增強了村級班子活力。二是開展黨員組織關(guān)系排查,組織街道各基層黨支部書記或組織委員55人進(jìn)行了培訓(xùn)。對街道55個基層黨支部1960余名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了全面的梳理自查55個基層黨支部共查找取得聯(lián)系黨員13名，經(jīng)查找仍然無法取得聯(lián)系黨員19名，流動黨員93名，動員人事關(guān)系或居住地改變的35名黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，轉(zhuǎn)接黨員材料16份。三是開展村干部信息核查171人次。四是積極協(xié)調(diào)黨建扶貧“五人小組”在黨建扶貧云信息錄入易地扶貧搬遷信息開展共商會、鄉(xiāng)創(chuàng)會工作。目前共開展“小兩會”185余次。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。制訂了《20xx年度xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、《關(guān)于對20xx年xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解的通知》等文件制度。堅持黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。建立完善街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對社區(qū)目標(biāo)工作考核的重要指標(biāo)，自上而下將責(zé)任落實到崗位、人頭。二是落實監(jiān)督責(zé)任，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨工委年度宣傳工作和干部教育培訓(xùn)工作總體部署中，充分利用干部職工會議、兩學(xué)一做等活動，對全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)教育，提醒全體干部職工高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，隨時繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦不放松。由街道紀(jì)工委書記約談36個村黨支部負(fù)責(zé)人。三是抓查辦違紀(jì)案件力度，形成強大威懾力。20xx年上半年，立案3件，結(jié)案1件，涉案金額2.6萬元。四是抓民生監(jiān)督，防止損害集體和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。對20xx年開展的農(nóng)低保、五保、危房改造資金和農(nóng)機補貼等專項監(jiān)察工作開展“回頭看”行動;開展信貸扶貧資金專項監(jiān)察，走訪信貸扶貧戶120戶，州級龍頭企業(yè)1家，發(fā)現(xiàn)問題84個。
(三)綜治工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是綜治工作。街道繼續(xù)按縣綜治工作部署的總體要求，從實際出發(fā)，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)，形成了專群結(jié)合、布局合理、防范嚴(yán)密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、全覆蓋、多層次的社會治安防控體系;20xx年以來，xx街道社會和治安秩序穩(wěn)定，無大的刑事案件發(fā)生，無大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生，無群體性上訪。共排查各類矛盾糾紛115起，調(diào)處成功110起，未調(diào)處成功5起，調(diào)解成功率95.6%。在8個居民社區(qū)逐步推行網(wǎng)格化管理模式，在28個村推行鄰里守望管理模式，制作鄰里守望警示牌40塊、鄰里守望卡5000余份。20xx年上半年，我所社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)76人，其中20xx年上半年接收社區(qū)服刑人員19人，考驗期滿解除社區(qū)服刑人員23人。二是信訪ww。20xx年1月至今，接信訪平臺上級轉(zhuǎn)交信訪件14，已辦結(jié)10件，正在辦理2件。接訪群眾反映矛盾糾紛13次，以調(diào)解10正在組織調(diào)解3次。三是禁毒工作。積極開展禁毒工作宣傳，共上街宣傳4次，禁種踏查2次，發(fā)放各類禁毒宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢240余次，懸掛標(biāo)語5幅，展板12塊，受教育群眾3000余人次，街道轄區(qū)無私自種植毒品原植物的情況。四是防處邪教工作。
(四)“三農(nóng)”工作均衡推進(jìn)。
一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成計劃。玉米種植2.7萬畝，完成計劃數(shù)100%，蔬菜種植1.5萬畝，完成100%，薏仁種植0.5萬畝，完成100%。實施薏仁高產(chǎn)示范種植800畝，薏仁不同密度試驗示范102畝。二是畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步上升。20xx年上半年出欄肥豬合計24312頭，完成豬肉產(chǎn)量2188080公斤;出欄牛3248頭，完成牛肉產(chǎn)量357280公斤;出欄山羊2417只，完成羊肉產(chǎn)量36260公斤;出欄家禽67952羽，完成家禽肉產(chǎn)量84940公斤，肉類總產(chǎn)量2666560公斤;轄區(qū)禽蛋總產(chǎn)量為364000公斤。大牲畜存欄19060頭匹、其中牛存欄17560頭、馬1500匹、生豬存欄44254頭、其中能繁母豬存欄2266頭，山羊存欄9390只、家禽存欄140100羽。三是林業(yè)工作保持平穩(wěn)。營林生產(chǎn)備有杉苗20萬株，柏木30萬株。在官橋村、海莊村、銅鼓井村、隴西村完成省級植被恢復(fù)費項目造林2217畝，在西河村老酒廠背后及xx景區(qū)周圍的海莊村，隴西村進(jìn)行景觀樹種植。對20xx年的退耕還林、公益林小班進(jìn)行檢查驗收，補助資金500余萬元。四是推廣科學(xué)養(yǎng)畜運用技術(shù)。舉辦養(yǎng)畜技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)468人次，其中提供養(yǎng)畜資料及簡單獸醫(yī)技術(shù)資料468多份。
(五)產(chǎn)業(yè)項目有序開展。
一是完成了xx街道20xx年中央扶貧資金公路建設(shè)項目上報，共上報項目6個，規(guī)劃建設(shè)通村公路30.9公里，申報資金2781萬元。二是全面完成了xx街道20xx年小康寨建設(shè)項目，項目總投資754.17萬元，其中：一事一議財政獎補項目278.52萬元，硬化公路21865米;“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進(jìn)項目475.65萬元，硬化公路25346米。項目已經(jīng)全部通過各級各部門的驗收。三是20xx年“一事一議”財政獎補項目建設(shè)。項目總投資260.08萬元，計劃硬化通組公路4608米，硬化串戶路27770米，涉及12個村。目前，紅星村、東門社區(qū)、坡炎村已經(jīng)實施結(jié)束，其余9個村項目正在施工之中，可望于10月全部完工。四是20xx年“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進(jìn)項目建設(shè)。項目總投資493.82萬元，計劃硬化通組公路24160米，安裝太陽能路燈160盞，涉及12個村。五是啟動了xx街道中心片區(qū)公路建設(shè)，項目位于郎元村，投資300萬元，改擴建通組公路6公里。
(六)水利工作力度加大。
一是完成機井地面配套工程建設(shè)5處，安裝各類輸水管道8公里，解決人口1200人，總投資110萬元。二是完成xx街道辦事處20xx年小康水工程及精準(zhǔn)扶貧飲水工程實施方案工作。三是完成20xx年安龍縣小型農(nóng)田水利重點縣項目續(xù)建工程1.5公里，總投資28萬元。四是完成20xx年當(dāng)朝村上西海引水渠工程建設(shè)，完成引水渠長800米，總投資15萬元。五是組織20xx年安龍縣xx辦事處抗旱應(yīng)急水源工程建設(shè)的現(xiàn)場管理及土地協(xié)調(diào)工作，總投資560萬元。目前已完成管道安裝9000米、蓄水池600立方米1口，完成投資390萬元，工程進(jìn)度75%。六是完成了20xx年xx街道小康水實施方案設(shè)計工作。
(七)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。
一是繼續(xù)實施教育“9+3”計劃。二是認(rèn)真抓好學(xué)前教育。
三是狠抓教師作風(fēng)建設(shè)。四是加強教育專項資金管理。五是加強學(xué)校安全管理。
(八)國土資源工作措施有力。
一是加強建設(shè)用地管理。密切配合對農(nóng)村居民申請及時現(xiàn)場審核上報，審核農(nóng)村居民申請用地建房上報200戶，共占用土地面積為26915.11m。二是積極組織對地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行巡查。通過巡查，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點22處，涉及99戶454人，潛在經(jīng)濟損失318萬元左右，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害明白卡148份、搬遷通知書148份。設(shè)立警示標(biāo)志牌22塊，到地質(zhì)災(zāi)害隱患點巡查并宣傳40余次，組織山岔社區(qū)，銅鼓井社區(qū)、板磨社區(qū)、興隆和平樂群眾對危巖體隱患點和塌陷排查10次。三是搞好服務(wù)助力項目建設(shè)，切實保障被征農(nóng)民基本權(quán)益。推進(jìn)大秦光伏農(nóng)業(yè)高科技示范園項目、荷都大道延伸線項目、桅峰大道延伸線項目、縣中醫(yī)院項目、安龍縣健康養(yǎng)老中心項目、教育用地項目、桅峰大道1號線、食用菌項目、xx綜合風(fēng)景區(qū)的項目建設(shè)，堅持“兩公告一登記”制度，切實做好被征地農(nóng)民補償和基本生活保障工作，補償金和安置人員做到“兩個100%”到位。征地累計共征(耕地、未利用地、林地、建設(shè)用地)4152.588畝、房屋拆遷51棟，征地及房屋拆遷已付款(元)：93707210.8元整。征地未付款(元)：25282360.29元整，征地未付款面積1120.409畝。
(九)社會事務(wù)工作順利開展。
一是城鄉(xiāng)低保工作。上半年共發(fā)放農(nóng)低保金1751560.46元，農(nóng)村低保合醫(yī)補助221580元;納入五保161人，上半年五保供養(yǎng)發(fā)放198150元;納入城鎮(zhèn)低保643戶939人，共發(fā)放城低保金1920800元;納入農(nóng)村低保982戶2197人。二是城街道醫(yī)療救助工作。半年上報81人醫(yī)療救助材料，已解決337500元醫(yī)療救助款。三是社會救助工作。對260戶9230人實行臨時救助，共發(fā)放救助資金63200元;對受災(zāi)困難群眾275戶869人，共發(fā)放救災(zāi)救濟糧8910斤，發(fā)放寒衣150件，發(fā)放棉被86床。對街道重點優(yōu)撫對象慰問580人發(fā)放慰問金58000元，增補重點優(yōu)撫對象慰問588人發(fā)放慰問金58800元。四是加強基層政權(quán)建設(shè)。
今年在全街道各村(社區(qū))普遍建立了村務(wù)公開制度，實行了街道集中核算制度，并按季度對各村(社區(qū))的財務(wù)和政務(wù)進(jìn)行定期公開和民主管理。五是殯葬改革工作。上半年，共動員了98戶到殯儀館集中治喪和火化、安葬。
(十)計劃生育工作完成較好。
20xx年度截至6月23日全街道新出生362人，其中計劃內(nèi)346人，符合政策生育率95.58%%，出生人口性別比103;已婚育齡婦女29898人，綜合避孕率達(dá)到96.64%，二孩以上妊娠對象孕情監(jiān)測到位率達(dá)到98%;全街道參加孕檢對象859人，完成進(jìn)度55.34%;全員信息準(zhǔn)確率達(dá)到99.87%，全員信息完整率達(dá)99.89%，村居平臺有效反饋率達(dá)到100%。當(dāng)年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。
(十一)公共衛(wèi)生工作發(fā)展趨好。
一是堤街道應(yīng)建居民健康檔案81380人份，實建紙質(zhì)檔案80500人份，建檔率達(dá)98.90%;完成電子檔案數(shù)80500人次，微機錄入占建檔數(shù)的100%;二是針對常見病、慢性病、傳染病防治等制作健康教育宣傳資料13種，上半年共發(fā)放宣傳資料5000余份;針對高血壓、糖尿病、中醫(yī)藥保健、精神病防治等健康知識講座48次，參加群眾180余人次;開展大型室外主題健康宣教活動6次，受益人數(shù)2000余人次。三是繼續(xù)落實兒童預(yù)防接種工作，全街道疫苗接種單苗接種率達(dá)95%以上，乙肝疫苗首針及時接種率達(dá)95%以上，確保了疫苗無漏種和遲重現(xiàn)象的發(fā)生。上半年新出生兒童293人，免疫規(guī)劃疫苗按程序規(guī)范接種各類疫苗7315針次。
(十二)扶貧工作有序開展。
一是強化組織機構(gòu)。成立了辦事處黨工委書記為指揮長、辦事處主任為副指揮長，黨工委副書記辦事處副主任及扶貧工作站、水利站、產(chǎn)業(yè)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等站所全體成員為成員的脫貧攻堅指揮部。二是摸清底數(shù)。上半年，對系統(tǒng)現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧戶進(jìn)行了三輪精準(zhǔn)識別，接合易地扶貧搬遷工作全部進(jìn)村入戶，召開村、組兩個共商會，制定村倍增計劃和統(tǒng)計搬遷農(nóng)戶名單，開展走訪共商，填寫分困戶建檔立卡登記表，對貧困戶人口信息、家庭情況進(jìn)行登記?，F(xiàn)有貧困戶2441戶8212人，其中一般貧困戶1501戶5741人、低保貧困戶358戶1173人、低保戶512戶1217人、五保戶70戶81人。三是精準(zhǔn)幫扶。街道現(xiàn)有24個州、縣直幫扶單及街道全體干部職工每人包保1-5戶貧困戶，結(jié)合貧困村組、扶貧戶的實際，認(rèn)真擬定了幫扶計劃進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。四是易地移民搬遷。共簽訂易地扶貧移民搬遷協(xié)議1092戶，搬遷人口4551人。其中貧困戶823戶3430人;非貧困戶隨搬人口269戶1121人。五是項目精準(zhǔn)落實情況。20xx年第一批申請并得到批復(fù)的各類項目扶貧項目共7個，財政扶貧資金791.5萬元。
(十三)安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
一是組織召開各類安全生產(chǎn)會議7次，其中安全生產(chǎn)專題會議2次，消防聯(lián)席會議2次，道路交通例會3次。與街道各安委會成員單位、村(社區(qū))和重點生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，簽訂了《xx街道20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《xx街道20xx年道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《xx街道20xx年消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》各65份;與轄區(qū)內(nèi)有證機車駕駛員簽訂了《車輛駕駛?cè)说缆方煌ò踩兄Z書》6000余份。二是在興隆中學(xué)、xx四小和青龍小學(xué)等學(xué)校舉辦校園安全知識“答題競賽”、“作文比賽”、“演講比賽”活動各1次，參賽師生達(dá)9000余人;三是共組織開展“專項整治行動73次，檢查機動車1536輛，打擊違法交通違法形為200余起，糾正違法違章人員385余人，送刑拘2人。排查排除危險路段安全生產(chǎn)隱患5項，設(shè)置“前方坡陡彎急、請減速慢行”警示牌106塊。截止20xx年6月22日，全街道未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，“道路交通死亡率”、“十萬從業(yè)人員死亡率”和“億元gdb死亡率”控制為0,確保了雙降目標(biāo)。
人民武裝、工會、共青團、婦聯(lián)等工作有序推進(jìn)。
xx街道在實施各項工作中，主要存在以下問題：一是經(jīng)濟發(fā)展水平低，工業(yè)化水平不高，街道村級財力薄弱，實現(xiàn)小康的難度大。二是發(fā)展空間不足，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低，山地效益沒有真正體現(xiàn)，城郊優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。三是財政自給率低，自我發(fā)展能力很弱，經(jīng)濟總量偏小。四是專業(yè)人才缺乏。五是社會事業(yè)發(fā)展滯后。六是群眾思想不夠解放，生產(chǎn)發(fā)展熱情不夠高。七是人少事多，各站所工作壓力大。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設(shè)為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元，完成目標(biāo)的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標(biāo)的38.80%。完成固定資產(chǎn)投資18.90億元，完成目標(biāo)的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元，完成目標(biāo)99.6%；實到市外注冊資金1.91億元，完成目標(biāo)76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標(biāo)9.93%。
以優(yōu)結(jié)構(gòu)為核心，重點培育特色產(chǎn)業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新注冊落地63個，區(qū)外認(rèn)繳注冊資金93450萬元，區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平臺建設(shè)。圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（電商產(chǎn)業(yè)園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設(shè)計；新增電子商務(wù)特色街“文賢路”的建設(shè)改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進(jìn)度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網(wǎng)建設(shè)，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設(shè)。三是加強企業(yè)服務(wù)。上半年陸續(xù)出臺電商產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟等招商扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)板塊經(jīng)濟活動，在一線幫助企業(yè)解決實際困難。
以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設(shè)。**cbd內(nèi)道路網(wǎng)已基本建成，可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內(nèi)開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設(shè)，順利做好一季度文明程度指數(shù)測評，全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產(chǎn)收購?fù)瓿?家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護(hù)社會和諧發(fā)展。重點調(diào)解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調(diào)處各類矛盾糾紛311件，調(diào)處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“幸福**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術(shù)周、“我家在新區(qū)”等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
以抓效能為核心，重點建設(shè)服務(wù)型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復(fù)將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務(wù)實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。通過開展系統(tǒng)培訓(xùn)、實踐鍛煉，提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期，內(nèi)容涉及到公務(wù)禮儀、招商，群眾路線、法律知識等各個方面。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十一
2、認(rèn)真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學(xué)校開展宣傳活動。二是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動。
4、認(rèn)真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進(jìn)計劃生育利益導(dǎo)向機制的`進(jìn)程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
5、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務(wù)”活動。在會員中開展互幫互學(xué)活動，開展知識、真情、關(guān)愛進(jìn)家庭活動，以科學(xué)文明的生育文化助推婚育新風(fēng)。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關(guān)愛女孩、關(guān)注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關(guān)愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，向群眾傳播科學(xué)的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
3、打造精品計生宣傳社區(qū)，在運河里充。
分利用人口文化大院、計生文化書屋、人口學(xué)校、生育文化長廊進(jìn)行宣傳。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學(xué)校，迎接市調(diào)研。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十二
半年來，黨政綜合辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹三個代表重要思想，以構(gòu)筑服務(wù)高地為目標(biāo)，切實加強辦公室各項建設(shè)，具體工作總結(jié)如下：
1、嚴(yán)細(xì)分工，明確責(zé)任。
充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用，加強辦公室的管理。針對辦公室的工作特點，對辦公室的工作進(jìn)行明確分工，每項工作都由專人負(fù)責(zé)，實行崗位責(zé)任制，使辦公室各項工作有條不紊的開展，維持了機關(guān)良好的工作秩序。特別是在統(tǒng)計站工作中，除進(jìn)一步健章立制外，重點明確了各部門、行業(yè)的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，并針對統(tǒng)計工作的特點，有的放矢的組織統(tǒng)計工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使統(tǒng)計工作水平進(jìn)一步提高，解決了統(tǒng)計工作不規(guī)范，上報數(shù)字不準(zhǔn)確不真實等實際問題。在今年的防治禽流感工作中，為保證防治工作的正常開展，充分發(fā)揮信息優(yōu)勢，組織人員對各種信息進(jìn)行調(diào)查核實，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準(zhǔn)確性和及時性，及時沒有發(fā)生一起遲報、漏報、瞞報的問題。
2、健全制度，加強監(jiān)督。
一是進(jìn)一步加強機關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的檢查監(jiān)督。上半年以來，綜合辦公室聯(lián)合紀(jì)檢、組織等部門對機關(guān)進(jìn)行不定檢查，對違紀(jì)人員及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。對個別存在吃吃喝喝、工作松散、拖拉等不良習(xí)慣的同志，及時提出批評并從思想入手耐心細(xì)致的做工作，使這些同志及時克服不良習(xí)慣，全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反饋制度，成立了專門的信息小組，今年我鎮(zhèn)共上報各種信息20余篇，被兩辦采用3條，報社刊發(fā)4篇，成績名列前茅。三是制定辦文、辦會制度。對上級下發(fā)的各種文件堅持橫傳遞，對重點文件進(jìn)行重點保管，做到無遺漏遺失，對各種會議及時安排、提前準(zhǔn)備、提前布置。通過各項制度的落實，使機關(guān)管理逐漸規(guī)范，保證了各項工作的正常開展。在防治禽流感工作中，認(rèn)真組織檢查督導(dǎo)工作。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴(yán)格督查，及時反饋落實情況及完成進(jìn)度，督促有關(guān)部門保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。同時協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對各村消毒、衛(wèi)生等防治措施落實情況，進(jìn)行不定期檢查，對措施不得利，落實不徹底的單位及時提出整改意見，限期整改，保證了各項防治措施的落實。
3、鞏固后勤，提供保障。
為使機關(guān)工作人員全身心的工作，辦公室以加強服務(wù)為目標(biāo)最大努力提供完善的后勤保障。一是合理調(diào)配車輛人員。加強車輛的保養(yǎng)、維護(hù)，使車輛保持良好狀態(tài)，并合理調(diào)配，保證各項工作的車輛供應(yīng)。同時根據(jù)需要合理調(diào)配工作人員，即保證了防治禽流感、前進(jìn)村土地平整等全鎮(zhèn)中心工作的人員配備，又使各部門工作正常開展。二是在資金緊張的情況下，對機關(guān)內(nèi)部進(jìn)行的重新粉刷，并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施，大大的提升了機關(guān)的形象。三是完成了電視、電話會議室和黨政綜合信息網(wǎng)的建設(shè)，并配備了專職工作人員。四是加強檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對檔案工作人員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對性的補充和更新業(yè)務(wù)水平，檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范。同時加強文印室管理，及時組織人員檢修各種文印設(shè)備，保證機關(guān)各項工作的需要。四是改善衛(wèi)生環(huán)境，為機關(guān)營造良好的工作氛圍，將院內(nèi)部分空地硬化。五是合理安排飲食。進(jìn)一步完善了機關(guān)待客制度，有效控制了公款在吃大喝現(xiàn)象。合理調(diào)劑機關(guān)生活，不斷加強食堂建設(shè)，保證飯菜的衛(wèi)生、可口、營養(yǎng)。
4、率先垂范，嚴(yán)于律已。
充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，不斷改進(jìn)工作管理辦法和運行機制，建立健全了各項規(guī)章制度，并帶頭遵照執(zhí)行。辦公室的工作潛力被充分挖掘，內(nèi)部活力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有工作搶著干、有困難爭著上，創(chuàng)造了團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅活潑的良好工作氛圍，使整個辦公室的面貌煥然一新，在全鎮(zhèn)樹立了良好的典型。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護(hù)了黨委、政府在群眾中的形象。
總結(jié)上半年的工作，雖然作出了一些工作，但還存一些問題，距離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，針對工作中的不足，下半年以加強辦公室自身素質(zhì)建設(shè)，服務(wù)能力建設(shè)和制度建設(shè)為出發(fā)點，重點作好以下幾方面工作：
一、加強自身建設(shè)。一是時刻注意同黨委、政府保持一致，真正把思想統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來，時刻注意體現(xiàn)黨委、政府意圖和維護(hù)黨委、政府的權(quán)威性，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨委的決策，領(lǐng)導(dǎo)的指示。二是搞好內(nèi)部團結(jié)，主動加強與各部門之間的團結(jié)，起好主導(dǎo)帶頭作用，調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切可團結(jié)的力量共同圍繞黨委、政府的大局開展工作。三是要時刻注意自重、自、自警、自勵，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，樹立良好的政府形象。
二、切實加強服務(wù)建設(shè)。堅持以人為本加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力，參謀助手能力和后勤保障能力。一是著眼全鎮(zhèn)工作重點加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，把服務(wù)貫徹全鎮(zhèn)工作的各個方面在辦文、辦會、辦事的服務(wù)向縱深發(fā)展，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題。二是圍繞黨委、政府的中心工作當(dāng)好參謀，針對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾積極主動、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前預(yù)測，認(rèn)真謀籌劃，取得工作的主動，另外，積極疏通信息網(wǎng)絡(luò)，使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。三是加強后勤保障服務(wù)。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用，針對我鎮(zhèn)各階段工作的重點和特點提供及時有效的后勤保證，為各項工作順利展開排除后顧之憂，另外，進(jìn)一步加強食堂、保衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強冬季供暖的前期準(zhǔn)備工作，作到提前入手，提前安排，確保大家過一個溫暖祥和的冬天。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十三
半年來，黨政綜合辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“xx大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，以構(gòu)筑服務(wù)高地為目標(biāo)，切實加強辦公室各項建設(shè)，具體工作總結(jié)如下：
1、嚴(yán)細(xì)分工，明確責(zé)任。
充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用，加強辦公室的管理。針對辦公室的工作特點，對辦公室的工作進(jìn)行明確分工，每項工作都由專人負(fù)責(zé)，實行崗位責(zé)任制，使辦公室各項工作有條不紊的開展，維持了機關(guān)良好的工作秩序。特別是在統(tǒng)計站工作中，除進(jìn)一步健章立制外，重點明確了各部門、行業(yè)的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，并針對統(tǒng)計工作的特點，有的放矢的組織統(tǒng)計工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使統(tǒng)計工作水平進(jìn)一步提高，解決了統(tǒng)計工作不規(guī)范，上報數(shù)字不準(zhǔn)確不真實等實際問題。在今年的防治禽流感工作中，為保證防治工作的正常開展，充分發(fā)揮信息優(yōu)勢，組織人員對各種信息進(jìn)行調(diào)查核實，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準(zhǔn)確性和及時性，及時沒有發(fā)生一起遲報、漏報、瞞報的問題。
2、健全制度，加強監(jiān)督。
一是進(jìn)一步加強機關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的檢查監(jiān)督。上半年以來，綜合辦公室聯(lián)合紀(jì)檢、組織等部門對機關(guān)進(jìn)行不定檢查，對違紀(jì)人員及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。對個別存在吃吃喝喝、工作松散、拖拉等不良習(xí)慣的同志，及時提出批評并從思想入手耐心細(xì)致的做工作，使這些同志及時克服不良習(xí)慣，全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反饋制度，成立了專門的信息小組，今年我鎮(zhèn)共上報各種信息20余篇，被兩辦采用3條，報社刊發(fā)4篇，成績名列前茅。三是制定辦文、辦會制度。對上級下發(fā)的各種文件堅持橫傳遞，對重點文件進(jìn)行重點保管，做到無遺漏遺失，對各種會議及時安排、提前準(zhǔn)備、提前布置。通過各項制度的落實，使機關(guān)管理逐漸規(guī)范，保證了各項工作的正常開展。在防治禽流感工作中，認(rèn)真組織檢查督導(dǎo)工作。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴(yán)格督查，及時反饋落實情況及完成進(jìn)度，督促有關(guān)部門保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。同時協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對各村消毒、衛(wèi)生等防治措施落實情況，進(jìn)行不定期檢查，對措施不得利，落實不徹底的單位及時提出整改意見，限期整改，保證了各項防治措施的落實。
3、鞏固后勤，提供保障。
為使機關(guān)工作人員全身心的工作，辦公室以加強服務(wù)為目標(biāo)最大努力提供完善的后勤保障。一是合理調(diào)配車輛人員。加強車輛的保養(yǎng)、維護(hù)，使車輛保持良好狀態(tài)，并合理調(diào)配，保證各項工作的車輛供應(yīng)。同時根據(jù)需要合理調(diào)配工作人員，即保證了防治禽流感、前進(jìn)村土地平整等全鎮(zhèn)中心工作的人員配備，又使各部門工作正常開展。二是在資金緊張的情況下，對機關(guān)內(nèi)部進(jìn)行的重新粉刷，并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施，大大的提升了機關(guān)的形象。三是完成了電視、電話會議室和黨政綜合信息網(wǎng)的建設(shè)，并配備了專職工作人員。四是加強檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對檔案工作人員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對性的補充和更新業(yè)務(wù)水平，檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范。同時加強文印室管理，及時組織人員檢修各種文印設(shè)備，保證機關(guān)各項工作的需要。四是改善衛(wèi)生環(huán)境，為機關(guān)營造良好的工作氛圍，將院內(nèi)部分空地硬化。五是合理安排飲食。進(jìn)一步完善了機關(guān)待客制度，有效控制了公款在吃大喝現(xiàn)象。合理調(diào)劑機關(guān)生活，不斷加強食堂建設(shè)，保證飯菜的衛(wèi)生、可口、營養(yǎng)。
4、率先垂范，嚴(yán)于律已。
充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，不斷改進(jìn)工作管理辦法和運行機制，建立健全了各項規(guī)章制度，并帶頭遵照執(zhí)行。辦公室的工作潛力被充分挖掘，內(nèi)部活力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有工作搶著干、有困難爭著上，創(chuàng)造了團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅活潑的良好工作氛圍，使整個辦公室的面貌煥然一新，在全鎮(zhèn)樹立了良好的典型。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護(hù)了黨委、政府在群眾中的形象。
總結(jié)上半年的工作，雖然作出了一些工作，但還存一些問題，距離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，針對工作中的不足，下半年以加強辦公室自身素質(zhì)建設(shè)，服務(wù)能力建設(shè)和制度建設(shè)為出發(fā)點，重點作好以下幾方面工作：
一、加強自身建設(shè)。一是時刻注意同黨委、政府保持一致，真正把思想統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來，時刻注意體現(xiàn)黨委、政府意圖和維護(hù)黨委、政府的權(quán)威性，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨委的決策，領(lǐng)導(dǎo)的指示。二是搞好內(nèi)部團結(jié)，主動加強與各部門之間的團結(jié)，起好主導(dǎo)帶頭作用，調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切可團結(jié)的力量共同圍繞黨委、政府的大局開展工作。三是要時刻注意自重、自、自警、自勵，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，樹立良好的政府形象。
二、切實加強服務(wù)建設(shè)。堅持以人為本加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力，參謀助手能力和后勤保障能力。一是著眼全鎮(zhèn)工作重點加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，把服務(wù)貫徹全鎮(zhèn)工作的各個方面在辦文、辦會、辦事的服務(wù)向縱深發(fā)展，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題。二是圍繞黨委、政府的中心工作當(dāng)好參謀，針對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾積極主動、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前預(yù)測，認(rèn)真謀籌劃，取得工作的主動，另外，積極疏通信息網(wǎng)絡(luò)，使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。三是加強后勤保障服務(wù)。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用，針對我鎮(zhèn)各階段工作的重點和特點提供及時有效的后勤保證，為各項工作順利展開排除后顧之憂，另外，進(jìn)一步加強食堂、保衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強冬季供暖的前期準(zhǔn)備工作，作到提前入手，提前安排，確保大家過一個溫暖祥和的冬天。
三切實加強制度建設(shè)。在加強機關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強和完善信息反饋等制度的建設(shè)，制定信息工作的各項聯(lián)系和獎懲制度，進(jìn)一步加強各部門對信息工作的重視程度，擴大信息源，把信息把各口各部門的信息反饋納入年終評優(yōu)、評先。鼓勵各部門積極采編信息，形成共同加強信息工作的合力。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十四
一是攻堅土地征收。堅持拆字當(dāng)頭、干在當(dāng)先，蹄疾步穩(wěn)、壓茬推進(jìn)，高效率推動街道征收拆遷工作。自1月開始，連續(xù)打贏九大拆遷戰(zhàn)役，累計組織600余人次，拆遷1081戶，拆遷面積突破90萬平方米，騰空可開發(fā)利用土地2100余畝。
二是推進(jìn)項目落地。圍繞百花湖、盛能湖、火車站三大片區(qū)，加快新舊動能轉(zhuǎn)換。街道現(xiàn)有重點項目7個，總投資21.4億元，年度計劃投資8.2億元，已投資1.91億元，開工項目6個，開工率80.67%。其中百花湖片區(qū)，2020年計劃總投資20億元，已完成投資1.8億元，有序啟動葛莊店子棚戶區(qū)改造、百花城、花木生態(tài)谷、三縱三橫路網(wǎng)、百花湖實驗學(xué)校等一系列重點項目建設(shè)，在全區(qū)重點指揮部中第一個完成片區(qū)概念性規(guī)劃、詳細(xì)性規(guī)劃、部分單體的控制性規(guī)劃，目前a1a2地塊已進(jìn)入土地掛牌手續(xù)辦理階段。盛能湖片區(qū)，計劃總投資14億元，已完成投資2億元，扎實推進(jìn)了1200米電力方涵項目高壓管線入地建設(shè)、“三縱三橫”路網(wǎng)、雙月園南路小學(xué)等一系列重點項目建設(shè)，啟動了雙月園南路以南、通達(dá)路以東、苗花路以西、湖北路以北片區(qū)拆遷工作，已完成拆遷305戶、面積43萬平方米，騰空土地700余畝。
三是加大招引力度。按照“雙招雙引”工作部署，認(rèn)真梳理排查招引線索，1-6月完成招引4.6億元，其中省外資金1.1億元，請進(jìn)來4次，走出去2次;梳理人才線索56人。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十五
2020年，xx街道黨工委堅持黨要管黨從嚴(yán)治黨的方針始終把黨的建設(shè)擺在各項工作的首要位置，抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新建機制，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、找準(zhǔn)黨建工作重點抓責(zé)任落實。圍繞基層黨建7項重點任務(wù)，研究制定2020度基層黨建“三個清單”，認(rèn)真落實“三會一課”、嚴(yán)格黨員發(fā)展和黨費收繳等黨建基礎(chǔ)制度，今年上半年發(fā)展黨員5名，收繳黨費40322元。嚴(yán)格落實“黨員活動日”制度，街道社區(qū)結(jié)合黨員志愿服務(wù)開展志愿服務(wù)活動50多次，直接服務(wù)群眾1000多人次。
2、穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)“兩委”集中換屆工作。全面開展調(diào)查摸底，按照現(xiàn)有城市社區(qū)全部參加換屆選舉的原則，準(zhǔn)確掌握換屆底數(shù)。全面摸清社區(qū)“兩委”班子情況，做到“六個摸清”，建立換屆工作臺賬，制定工作預(yù)案，切實做到底數(shù)清、情況明、措施實。社區(qū)“兩委”人選已全部審查完畢，并按要求上報。
3、大力整頓軟弱渙散黨組織。街道黨工委成立軟弱渙散黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，針對馬號社區(qū)具體情況，制定方案，對照“一社區(qū)一策”登記表，緊扣時間節(jié)點，按照步驟落實整頓措施，并開展“回頭看”，針對存在問題及時整改到位，鞏固整頓成效，防止出現(xiàn)“反彈”、“回潮”。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十六
上半年，我科緊緊圍繞年初制定的街道重點工作計劃，對標(biāo)抓舉措，對時抓進(jìn)度，對人抓責(zé)任，以提升城區(qū)品質(zhì)為核心，全力推進(jìn)兩路兩側(cè)整改、三改一拆、環(huán)境整治等中心工作，具體如下：
我街道轄區(qū)范圍內(nèi)共需要整改點位25處，主要位于人民路、大慶南路、大慶北路、通途路、環(huán)城北路等五條主要道路兩側(cè)，其中違章搭建11處，墻體脫落破損、污漬7處，亂堆放5處，店招破損2處。自任務(wù)下達(dá)明確后，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭協(xié)調(diào)，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，明確整改舉措，倒排時間節(jié)點，在整改中充分發(fā)揚“白加黑”、“五加二”等精神，集中精力攻克新華陽汽修廠、平福超市違章搭建等難點工作，特別是5月份，整改進(jìn)度全面提速，僅5月16日至31日這半個月時間內(nèi)，就完成整改點位10處，目前，已累計完成整改17處，另有2處違章搭建正在拆除中，剩余點位已全部明確整改方案和時間進(jìn)度，正全力協(xié)調(diào)推進(jìn)組織整改，力爭提前完成全部點位的整改任務(wù)。
3月份，順利通過市無違建街道創(chuàng)建檢查組現(xiàn)場驗收，迅速完成檢查組反饋問題的拆除整改。截止5月底，已完成“三改”總建筑面積19672平方米，占全年目標(biāo)任務(wù)的66%，違章建筑累計拆除6760平方米，占全年目標(biāo)任務(wù)的40%，順利啟動正大路危舊房改造1號區(qū)塊的拆除工作。
成立街道城區(qū)品質(zhì)提升綜合整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作流程，目前已組織開展三次集中整治行動，累計拆除違章建筑7處共計1000平方米，拆除破損店招20處，清理墻面破損污漬5處500余平方米，清理垃圾10車。同時順利完成全國衛(wèi)生城市省級復(fù)查工作，獲評寧波市中心城區(qū)背街小巷綜合整治工作先進(jìn)單位。精心準(zhǔn)備，對德記巷環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面整治，深入挖掘歷史文化底蘊，作為全市三個參觀考點之一迎接全國愛國衛(wèi)生暗訪工作專家的考察指導(dǎo)。
我們把市政法委掛牌的重點區(qū)域綜合整治、區(qū)十小行業(yè)規(guī)范整治和文明辦牽頭組織的潔點靚面行動相結(jié)合，借助大慶南路拓寬改造工程的施工，借勢借力重點開展大慶南路區(qū)域環(huán)境綜合整治，4月份完成大慶南路兩側(cè)所有店面房屋的情況排摸登記、基本確定整治重點和對象、擬定了十小行業(yè)整治行動方案，4月15日開始牽頭組織多個部門開展了兩天的第一輪聯(lián)合執(zhí)法行動，重點整治路面秩序，勸離無證攤販40余人次，查處跨門營業(yè)7處、超范圍營業(yè)1處、占道經(jīng)營2處，暫扣違章物品3車，查扣違規(guī)電動三輪車3輛，對5處破墻開店情況進(jìn)行了前期調(diào)查，取得了初步成效。5月份擬定為期一個月的大慶南路區(qū)域嚴(yán)管綜合整治行動方案，5月19、20兩天牽頭組織開展兩次聯(lián)合執(zhí)法行動。加強十小行業(yè)整治推進(jìn)力度，會商市場監(jiān)管局對7家無證無照店鋪落實整改規(guī)范方案，聯(lián)系區(qū)住建局查看貝家邊3家破墻開店是否影響房屋結(jié)構(gòu)安全，進(jìn)一步查清地鐵口大慶南路457幢旁平房破墻開店相關(guān)信息。
完成白沙路、人民路兩側(cè)業(yè)態(tài)排摸，建立一戶一表一圖資料檔案，與房管處對接房管處所屬店面房屋租約等相關(guān)情況，與牽頭部門城管局對接兩輪業(yè)態(tài)調(diào)整方案，明確擬清退收回店面，會同經(jīng)濟科共同擬定業(yè)態(tài)調(diào)整方案。
根據(jù)最新要求，對街道防汛防臺工作預(yù)案進(jìn)行全面修訂并印制發(fā)文，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實責(zé)任，實現(xiàn)定人定崗定責(zé)，完成防汛防臺物資采購和應(yīng)急搶險隊伍建設(shè)，組織應(yīng)急隊伍進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)和日常保養(yǎng)。5月29日對正大巷35號居民積水進(jìn)行應(yīng)急排水。
配合區(qū)房管處對轄區(qū)丙類房屋全部進(jìn)行安全鑒定，編制一房一案應(yīng)急預(yù)案，特別是在暴雨極端天氣和進(jìn)入汛期后，加強對相關(guān)房屋的日常巡查監(jiān)管力度，會同區(qū)房管處向相關(guān)房屋產(chǎn)權(quán)單位發(fā)函要求做好危房解危工作。開展公租房、廉租房年審相關(guān)工作。制定出臺街道房屋出租管理辦法。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十七
1、關(guān)注民生，狠抓惠民政策落實。上半年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)461人，完成全年任務(wù)的110%，失業(yè)人員就業(yè)率50%，完成全年任務(wù)的100%，公益26個，完成全年任務(wù)的65%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2580人，完成全年任務(wù)的105%，為2636名企業(yè)退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證;上半年新增計生獎扶對象8人，新增特扶對象1人，免費發(fā)放各類計生用口1000余套;城鎮(zhèn)低保有561戶，922人，月發(fā)放金額366664元;農(nóng)村低保54戶85人，月發(fā)放低保35668元;組織有就業(yè)意愿的殘疾人23人參加電子商務(wù)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。
2、壓實責(zé)任，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。按照信訪維穩(wěn)工作要求，對“鐵路子女就業(yè)”、“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵”“參試人員待遇”及“鐵路退休職工待遇”、“志愿兵群眾”等幾大信訪重點人員加大穩(wěn)控的工作力度，層層傳遞壓力，責(zé)任落實到人，加大社會治安綜合治理力度，投入大量的人力物力財力，確保做到人穩(wěn)當(dāng)?shù)?，社會大局穩(wěn)定。上半年，我街道除2名涉軍人員進(jìn)京訪外，其他群眾安定平穩(wěn)。
3、加大投入，不斷提升文明創(chuàng)建整體水平。2020年，我街道不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施改建力度，投入資金近200余萬元，主要用于轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的零星改造維修。通過“道德講堂”、志愿者服務(wù)活動等形式全力營造創(chuàng)建全國文明城市氛圍，投放各類公益廣告大小700余塊、文化墻55處2000多平方;推薦“身邊好人”30人、“月評十佳江淮志愿服務(wù)典型”12名、“最美家庭”6戶。加大對環(huán)境污染的治理力度，6上省市督查交辦案件已全部整改到位，清理轄區(qū)內(nèi)建筑垃圾70余噸，開展油煙治理風(fēng)暴行動，轄區(qū)內(nèi)所有餐飲經(jīng)營戶均安裝并使用油煙凈化器，轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營場均已取締原煤散燒。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十八
1、街道黨工委將意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。街道黨工委按照計劃要求每月召開兩次理論中心組學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會議精神，開展交流討論。定期開展“黨員活動日”活動，共開展集中交流研討6次，黨工委班子成員和支部書記上黨課11次，邀請黨校教授宣講黨的十九大精神1次。通過扎實的理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了意識形態(tài)工作政治導(dǎo)向不偏差、不含糊、不動搖。
2、配合做好全區(qū)相關(guān)重大主題宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)新工作方式方法，建立健全各項制度，建強官方微博、微信公眾號，健全網(wǎng)絡(luò)信息隊伍建設(shè)。加強微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)管力度，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇十九
半年來，經(jīng)過我站全體統(tǒng)計人員的共同努力，完成了如下主要統(tǒng)計工作任務(wù)：
一是在普查初期大力宣傳普查知識，做到街上有標(biāo)語、墻報有專欄，通過靈活多樣的社會宣傳，提高被調(diào)查對象的配合度。抓好“三員”選調(diào)工作，選調(diào)素質(zhì)較高、責(zé)任心強、熟悉普查工作的人員，按要求選出普查指導(dǎo)、普查員、pda操作員，并扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。認(rèn)真細(xì)致完成劃區(qū)繪圖工作，采用高清航拍圖，并利用直線分割網(wǎng)格化的方式進(jìn)行劃區(qū)繪圖，確保整個普查區(qū)圖清楚完整，精心組織規(guī)范單位基礎(chǔ)信息工作，與各相關(guān)部門收集、核實資料，并及時進(jìn)行單位比對入庫；全面開展單位清查上門登記工作，確保普查對象不重不漏，確保數(shù)據(jù)真實可靠；組織大規(guī)模的質(zhì)量抽查驗收，推動查遺補漏工作，為普查提供真實可信的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是在普查中期，普查人員逐門逐戶進(jìn)行地毯式清查，克服上戶難、收表難等問題，對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域仔細(xì)核查認(rèn)真登記，尤其注重相鄰管片之間界線的劃分，每位普查員需要完全弄清楚自己具體負(fù)責(zé)的地界，每一普查對象該由誰負(fù)責(zé)，不能含糊不清，做到?jīng)Q不落下一個普查對象，也決不多登一個普查對象，確保普查登記不重不漏。三是在普查后期認(rèn)真核對報表數(shù)據(jù)，對不符合報表邏輯的，統(tǒng)計員反復(fù)上門要求核對企業(yè)的.財務(wù)報表，力求取得最準(zhǔn)確的上報數(shù)據(jù)。三經(jīng)普要求持pda現(xiàn)場定位登記，pda上門登記后及時開展查遺補漏，確保普查對象“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，對普查對象收取“三證”，用pda對“三證”和單位、個體戶實際經(jīng)營地進(jìn)行拍照，在錄入數(shù)據(jù)后經(jīng)行嚴(yán)格的查重補漏工作。本次普查我街道共登記法人和產(chǎn)業(yè)單位970家，個體戶4563家，更新了東湖街道上半年基本單位臺賬。
全國所有限上企業(yè)實行一套表聯(lián)網(wǎng)直報，ca證書下載安裝是為了保護(hù)企業(yè)的上報數(shù)據(jù)安全和準(zhǔn)確，經(jīng)過統(tǒng)計站人員和社區(qū)助理統(tǒng)計員的共同努力，本街道所有限上報表單位提前完成ca證書下載安裝更新任務(wù)。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇二十
2020年我街道圍繞經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，克服經(jīng)濟下行，特別商業(yè)實體店經(jīng)濟下滑的困難，結(jié)合xx街道實際，不斷加大招商引資、項目建設(shè)、商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展力度，培植稅源，努力促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展提檔升級。
1、克服短板，促進(jìn)主要指標(biāo)穩(wěn)步增長。1一5月份，xx街道批零商貿(mào)營業(yè)收入總額39221萬元，其中零售商品銷售收入總額12214萬元，完成任務(wù)53%，同期增長比率11.38%;1-5月服務(wù)業(yè)營業(yè)收入6943萬元，同期增長比率23%;1-5月完成固定資產(chǎn)投產(chǎn)19220萬元，完成任務(wù)25%;地稅收入完成680萬元，完成任務(wù)的90.9%，國稅收入完成3500萬元，完成任務(wù)的55.3%。
2、精準(zhǔn)定位，不斷加大招商引資力度。堅持每月一周外出招商，全員招商，著力提高招商的針對性和成功率。今年，我街道已與安徽圣寶機械有限責(zé)任公司達(dá)成投資協(xié)議，該項目擬投資1.6億元，項目建設(shè)用地已確定，正辦理其他相關(guān)手續(xù)。
3、量身服務(wù)，加快推進(jìn)項目建設(shè)。強化跟進(jìn)在建項目，建立長效工作機制，每周對在建項目進(jìn)行走訪，梳理存在問題以及困難，及時解決或向上級匯報為項目建設(shè)提供了良好環(huán)境。目前，轄區(qū)內(nèi)重點項目宿州國購廣場已基本建成，銀河一路東延房屋征收工作在第一時段全面完成任務(wù)，1—5月份完成固定資產(chǎn)投資1.92億元。
4、全支支持，積極做好“四上企業(yè)”網(wǎng)上直報工作。我街道目前“四上”企業(yè)43家，其中批零業(yè)12家，服務(wù)業(yè)15家，建筑業(yè)10家，房地產(chǎn)企業(yè)2家。為確保企業(yè)數(shù)據(jù)及時入庫，街道統(tǒng)計站每月短信提醒企業(yè)上報數(shù)據(jù)，注意數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)與銜接;為企業(yè)提供技術(shù)支持，在下載證書或或聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的問題及時遠(yuǎn)程指導(dǎo)，確保企業(yè)完成數(shù)據(jù)的上報。
街道上半年綜合辦工作總結(jié)篇二十一
回顧這過去的半年，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作態(tài)度方面。
之余，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過半年多時間的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、工作內(nèi)容方面。
項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負(fù)責(zé)人，我清醒地認(rèn)識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負(fù)責(zé)項目部的行政人事事務(wù)，又要負(fù)責(zé)項目部日常的后勤保障及宣傳等工作，工作內(nèi)容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力及時辦理各項事務(wù)，力求周全、及時、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人努力負(fù)責(zé)地去開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，在日常工作中，有些工作做的還不夠細(xì)致，一些協(xié)調(diào)工作做的不是十分到位。
在接下來的工作中，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識，提高工作效率。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進(jìn)辦公室對其他組室的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學(xué)技術(shù)日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經(jīng)驗、不斷提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應(yīng)社會發(fā)展的需要，能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻(xiàn)。
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