報告的格式要求通常包括標題、摘要、正文、結論等部分。報告中的論據(jù)和分析要有科學性和客觀性，可以通過實例、數(shù)據(jù)、引用等方式支持。雖然每個報告的主題和內容都有所不同，但是良好的結構和邏輯思維是所有報告的重要組成部分。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇一
為認真開展好市人防辦度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領導高度重視，結合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認真評查。
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結率達100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務服務窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰(zhàn)）辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。
（一）機構健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領導小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
（二）強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為終依法行政和行政執(zhí)法責任制考核的重要內容。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執(zhí)法責任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。以來我辦行政執(zhí)法在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。
（三）加強服務意識，提高服務質量。市政務服務中心人防窗口工作人員不斷提高服務質量、服務水平，得到了服務對象的好評，在服務中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務服務中心的規(guī)定，進行政務公開，自覺接受服務對象、政務中心監(jiān)督。
評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。
（一）加大培訓，全面提高執(zhí)法人員整體素質和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓、集中組織學習。
（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防（交戰(zhàn)）辦行政執(zhí)法水平的總體提高。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇二
xxxx年，區(qū)公安分局在區(qū)委區(qū)政府和上級公安機關的堅強領導下，以建設法治公安為目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，圓滿完成了行政執(zhí)法各項工作任務。全年共受理行政案件xxxxx件，行政許可案件xxxxx件，采取行政強制措施xxxx件，行政處罰xxxx人，行政快辦率、行政罰款執(zhí)行率分別達xx%、xx.x%，同比分別上升xx%、xx%?，F(xiàn)將全年行政執(zhí)法工作開展情況總結如下：
一、以教育培訓為依托，提升執(zhí)法主體能力。一是出臺執(zhí)法操作規(guī)范。按照全局執(zhí)法規(guī)范化建設工作要求，從基層執(zhí)法中存在的普遍性、傾向性問題著手，嚴格落實現(xiàn)場執(zhí)法、受案立案、調查取證、自由裁量等執(zhí)法規(guī)范，為基層執(zhí)法提供操作指引。二是組織執(zhí)法資格考試。積極動員全局民警報名參加執(zhí)法資格高級考試和國家法律職業(yè)資格考試，并通過掛發(fā)通知、組織考前培訓、訂購參考書籍等方式，進一步提升了民警法律知識水平，今年共有x人通過了國家法律職業(yè)資格考試，共有xxx人參加高級執(zhí)法資格考試。三是開展執(zhí)法業(yè)務培訓。組織全局中層干部開展執(zhí)法素質測試x次，開展各辦案部門民警執(zhí)法業(yè)務培訓xx次，開展執(zhí)法座談會xx次，引導廣大領導干部和民警牢固樹立法治理念和法治思維，有力提升了基層民警執(zhí)法水平。
二、以開拓創(chuàng)新為動力，深化執(zhí)法機制改革。一是有力推進一體化執(zhí)法辦案中心建設。通過爭取區(qū)政府支持，將“一體化辦案中心”建設納入?yún)^(qū)全面深化改革項目，做到集約化辦案、全流程管控、一站式服務、信息化保障。目前，一體化辦案中心一期（案管區(qū)）設有法制辦公室、遠程取證室、合成作戰(zhàn)室、案件會商（指揮）室、檢法辦公室、案卷保管室、物證室、掃描裝訂區(qū)、執(zhí)法服務區(qū)、執(zhí)法巡查區(qū)、民警集中辦案區(qū)、民警休閑區(qū)等“七室五區(qū)”。二是有力推進“三位一體”執(zhí)法管理。分局案管中心落實x名專職民警和x名輔警每日對xx個執(zhí)法項目實行日巡查、周通報、月分析制度，已在分局執(zhí)法專欄通報xxx期。同時，落實案件管理中心崗位職責，切實加強警情處置、受立案、辦案區(qū)使用、辦案時限、案件質量等要素的監(jiān)督管理，將執(zhí)法管理發(fā)現(xiàn)的問題扣分直接與中層領導履行執(zhí)法管理職責、辦案積分制緊密結合，全面提升執(zhí)法監(jiān)督管理水平。三是有力推進派駐法制員試點工作。將法制、預審部門法制員派駐到執(zhí)法任務較重的新橋、開發(fā)區(qū)、x等四個派出所，履行案件審核、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法管理、執(zhí)法服務、執(zhí)法考評等五大職責，提前把關、及時“補漏”，在深化執(zhí)法規(guī)范化建設中發(fā)揮了重要作用。
三、以績效考核為抓手，助推執(zhí)法責任落實。一是積極開展訴源治理。制定行政訴訟案件辦理工作機制、執(zhí)法全過程可視化工作、執(zhí)法辦案人才庫、執(zhí)法質量優(yōu)秀落后單位評比辦法、執(zhí)法積分考核辦法等制度，全力助推訴源治理工作開展。尤其是建立以敗訴風險預警預判、重點個案督辦通報、行政爭議溝x解、責任倒查規(guī)范指引四大機制為核心的行政訴訟案件辦理工作機制，在行政案件的辦理全流程特別是復議、訴訟階段中，預判存在敗訴的高中低風險，并對個案中提煉的共性問題或經(jīng)驗做法開展及時督促通報，以點帶面堵塞行政執(zhí)法漏洞。二是依法開展治安調解。認真貫徹落實省司法廳、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步推進“警調銜接”機制建設的意見》，匯總公安機關涉及治安調解的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件相關條款，加強對治安調解的組織學習、指導，強化工作整體謀劃和推進，通過多元化解途徑，及時、高效地化解各類社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，進一步加強治安調解隊伍建設，物色一批精通法律業(yè)務知識、善于做群眾工作、實踐經(jīng)驗豐富的民警從事治安調解工作，著力提升治安調解工作的專業(yè)化水平。三是規(guī)范開展“三項制度”。全面推行行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度，編制重大執(zhí)法決定法制審核事項清單等事項，嚴格法制審核機制。統(tǒng)一配置執(zhí)法記錄儀、使用執(zhí)法辦案電子認證、電子簽章等，嚴格進行執(zhí)法全過程記錄，助推分局行政執(zhí)法工作提檔升級。
四、以精細管理為引領，健全執(zhí)法監(jiān)督體系。一是完善案件評審機制。嚴格落實法制xx小時值班制度，嚴格案件審核，嚴把事實、證據(jù)、程序關，及時將審核意見錄入案件評分系統(tǒng)；同時，抓好重點案件評審，建立對“三天前已結、一個月前未結和六十七天前未結”毆打他人、故意傷害、尋釁滋事等三類重點糾紛案件的法制員每日審核制度，做到執(zhí)法問題“日清、周畢”。二是完善執(zhí)法巡查機制。對全局行政案件質量進行了定期、不定期巡查、考評，并對巡查、考評情況實行網(wǎng)上通報，對存在問題的案件，細化到相關辦案民警，在整改的基礎上同時撰寫剖析材料，并突出司法監(jiān)督案件倒查，建立司法監(jiān)督預警、督辦制度，全面提高執(zhí)法質量。三是完善考核激勵機制。根據(jù)xxxx年考核存在的問題，調整執(zhí)法質量考評權重，建立年度、季度執(zhí)法評比制度，真正體現(xiàn)以“以業(yè)績說話，以考核評價”。
下一步，區(qū)公安分局將繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)法治政府建設部署和要求，進一步深入推進依法行政，大力加強法制隊伍履職能力建設，提高法制服務、保障水平，促進社會和諧，提升公安機關的群眾滿意度，實現(xiàn)行政執(zhí)法工作有創(chuàng)新、有特色、見實效。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇三
xxxx年，x區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，依法履行部門職能，切實做好行政執(zhí)法各項工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）加強行政執(zhí)法工作部署。xxxx年初，局領導班子就住建系統(tǒng)xxxx年法治政府建設和行政執(zhí)法工作，召開工作會議，分析重點任務，落實責任分解，將行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等工作作為年度行政執(zhí)法重點工作并進行研究部署和任務分解。
（二）加強隊伍法治能力建設。局領導班子以理論學習中心組學習、工作會議、教育實踐活動和專題知識講座等形式開展集體學法普法。制定《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法人員學習培訓制度》，并組織行政執(zhí)法人員參加建筑施工質量安全標準化現(xiàn)場觀摩會、物業(yè)小區(qū)消防安全管理工作會議、公共建筑裝修工程整治專題會議、物業(yè)管理新規(guī)學習培訓會、消防安全教育實踐活動、登革熱防控工作緊急學習培訓會、建設工程招投標爭議解決知識講座和政府信息依申請公開培訓等方面的執(zhí)法培訓。
（三）加強普法責任制落實。按照“誰執(zhí)法誰普法”工作原則，開展了建筑行業(yè)掃黑除惡專項斗爭、生活垃圾分類宣傳、物業(yè)小區(qū)消防安全管理宣傳、物業(yè)管理新規(guī)學習培訓、消防安全教育實踐、建筑工地文明施工檢查等形式多樣的普法活動。
（一）落實公平競爭審查制度。根據(jù)《x市x區(qū)人民政府辦公室關于開展公平競爭審查相關工作的通知》的要求，我局按照清理標準和重點對現(xiàn)行政策措施認真組織開展了清理工作，切實做好公平競爭審查工作，有效防止出現(xiàn)排除限制競爭的政策措施。
（二）健全重大行政決策制度。根據(jù)《x區(qū)人民政府重大行政決策程序暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，編制形成了《xxxx年x區(qū)住建局重大行政決策事項目錄》，在《目錄》中對xxxx年我局的重大行政決策事項進行了明確，并嚴格按照法定程序作出每項重大行政決策。例如今年我局起草發(fā)布了《x區(qū)建筑業(yè)發(fā)展扶持辦法》，嚴格履行了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等各項程序。
（三）密切法律顧問對接協(xié)作。充分發(fā)揮法律顧問作用，就重大行政決策、行政處罰、其他行政行為提供法律論證意見，代理行政訴訟、復議，開展專題普法講座等活動，進一步提高依法行政水平，有效預防行政風險。
（一）強化執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《x省行政執(zhí)法案卷評查工作辦法（試行）》的要求，積極配合開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對我局的行政許可、行政處罰案卷開展自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋給各職能科室，督促落實整改，真正做到以案卷評查活動為載體，推動執(zhí)法監(jiān)督工作常態(tài)化、標準化、規(guī)范化，全面提升我局依法行政工作的能力和水平。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序。認真貫徹落實《x省行政程序辦法》、《x省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》等文件的精神，研究制定了《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法全過程制度（試行）》、《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法決定法制審核工作規(guī)程（試行）》等制度，全面推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”有效實施。政務服務科針對xx項行政審批事項進行了梳理，按照省廳最新部署完成xxx%“網(wǎng)上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)跑零次，xx個事項實現(xiàn)即辦，承諾壓縮比例達xx%，同時在權力事項庫中進行信息梳理更新。房管窗口政務服務事項xx項，所有政務服務事項xxx%開通“網(wǎng)上辦”、xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)零跑次，xxx%民生事項實現(xiàn)“一證通辦”，辦事材料負面清單精簡數(shù)xxx個，取消證明事項材料xx個，%、%。按規(guī)定在x政務服務網(wǎng)統(tǒng)一公示行政執(zhí)法信息，主動公開行政執(zhí)法依據(jù)、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息。全年完成行政許可類xxx件；備案類共xxxxx件；資質初審類xx件；樁基工程施工許可xx件。當年辦結行政執(zhí)法處罰案卷xx個，罰款總金額約xxx萬元。
（三）公正執(zhí)法抽查。積極推行使用省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。進一步實施“雙隨機、一公開”，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，將“一單兩庫一細則”、抽查計劃、實際抽查應用情況等內容全部導入省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，積極運用掌上執(zhí)法平臺進行檢查，避免簡單化和“一刀切”等簡單粗暴執(zhí)法的情況，全力打造法治化營商環(huán)境。xx月前在完成了“執(zhí)法人員庫”名單錄入工作，并實施動態(tài)管理。今年在省執(zhí)法監(jiān)管平臺上共檢查戶次xxx，其中對工程現(xiàn)場質量檢查、消防專項檢查等各方面xx個項目進行了雙隨機抽查，檢查結果全部上網(wǎng)公示，對抽查的結果記錄做到全程留痕，實現(xiàn)過程可溯源、責任可追溯，確保檢查結果更加真實有效。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇四
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在省、市法制部門的監(jiān)督和指導下，區(qū)商務局認真貫徹落實《xxxx年x區(qū)法治政府建設工作要點的通知》的工作要求，認真開展行政執(zhí)法工作，現(xiàn)就xxxx年度我局行政執(zhí)法工作情況報告如下：
為了達到一次不跑是常態(tài)的目標，將政務服務的全部事項xx項xxx%（其中公共服務事項xx項）開通網(wǎng)上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網(wǎng)上辦理加上快遞送件的服務讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級政務服務事項同時，承接市商務局“外貿(mào)一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務文章來實現(xiàn)“不見面”服務。重新編寫事項的服務指南，從企業(yè)的角度將事項辦理過程仔細描寫，匯總之前企業(yè)辦理過程中走過彎路制作提示標志，服務指南圖文并茂通俗易懂，辦事人員無需出門完輕松地成電子申請材料制作及傳送，實現(xiàn)“不見面”受理。
開展事項減材料工作，通過數(shù)據(jù)共享等方式對營業(yè)執(zhí)照、身份證等材料予以減免，讓企業(yè)“瘦身跑”。優(yōu)化對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記，遺失或損壞補辦手續(xù)，無需在指定報刊發(fā)表作廢聲明。參與開展無證明區(qū)活動，取消了二手車備案中的“產(chǎn)權證和租憑證明”申請材料，個體工商戶、外國（地區(qū)）企業(yè)辦理外貿(mào)經(jīng)營者備案登記不再被要求提交財產(chǎn)公證證明、資金信用證明。全部xx個事項沒有涉及證明的材料。同時，通過壓縮辦理時間讓服務加速度。xx個事項中，有xx個事項是立即辦，%，%。
按照《x省商務廳關于印發(fā)x省商務系統(tǒng)“雙隨機、一公開”實施細則的通知》（浙商務法規(guī)函〔xxxx〕x號）的要求，建立健全“雙隨機、一公開”工作體制機制，研究梳理隨機抽查對象重點名錄庫以及執(zhí)法人員名錄庫，積極推進行政執(zhí)法工作“數(shù)字化”轉型，全部執(zhí)法人員開通并使用“掌上執(zhí)法”功能，在全區(qū)商務系統(tǒng)范圍內認真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。全年還開展了x次全面普查工作，共計執(zhí)法檢查次數(shù)逾xx次，并組織機關全體執(zhí)法人員參加專業(yè)培訓和資格考試，提高人員行政執(zhí)法能力，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。此外，今年我局暫未發(fā)生行政處罰案件、行政許可和行政調解等相關情況，但仍將根據(jù)相關文件精神進一步梳理并完善工作流程，明確職責分工，為規(guī)范行政執(zhí)法行為提供強有力的制度保障。
雖然，今年我局行政執(zhí)法工作取得了一定的成效，但也存在一些不足的地方，比如行政執(zhí)法力量較為薄弱，人員偏少。下一步，我局將加大力度組織符合條件的人員積極參與行政執(zhí)法資格考試，同時認真開展行政執(zhí)法教育培訓工作，保質保量加強行政執(zhí)法隊伍建設，堅持凝心聚力、腳踏實地，全面推動商務系統(tǒng)行政執(zhí)法工作提質增效。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇五
隨著社會的發(fā)展，行政執(zhí)法工作顯得愈發(fā)重要。為了提高行政執(zhí)法效率，保障公平正義，各級行政執(zhí)法機關紛紛發(fā)布工作報告，總結過去的工作經(jīng)驗和成果，并規(guī)劃未來的改革方向。近日，我參加了一場關于行政執(zhí)法工作報告的研討會，從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，行政執(zhí)法工作報告要注重實事求是。在報告中，行政執(zhí)法機關應客觀公正地評估工作進展情況，并真實地反映問題和困難。只有如實記錄工作中的成績與挑戰(zhàn)，才能從中總結經(jīng)驗，并從根本上解決存在的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)有時候在行政執(zhí)法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問題，才能推動機構的發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法工作報告應加強對職責的明確和落實。行政執(zhí)法機關要在報告中明確表述自己的職責使命，并根據(jù)職責開展工作。只有做到職責明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報告還應對過去的工作成績加以總結，并提出進一步的發(fā)展目標，以精確指導未來的工作方向。
第三，行政執(zhí)法工作報告要倡導依法行政和服務大局。行政執(zhí)法機關在工作中應依法行政，全面提升執(zhí)法素質和能力。在行政執(zhí)法的過程中，要注重程序的規(guī)范，嚴格執(zhí)法標準，確保公平正義。同時，在執(zhí)法行動中，要注重服務大局，積極配合其他部門的工作，形成合力，共同推進社會穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，行政執(zhí)法工作報告應注重創(chuàng)新發(fā)展和科技應用。報告中應指出行政執(zhí)法機關在技術、設備和管理方面的創(chuàng)新與改革，并描述相關成果。鼓勵和推動科技的應用，能夠提高行政執(zhí)法效率，減少人為錯誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統(tǒng)，利用人工智能對指標進行實時監(jiān)督和評估，有效提升了行政執(zhí)法的準確性和實時性。
最后，行政執(zhí)法工作報告要重視宣傳與公開。行政執(zhí)法機關作為公權力機關，其行政執(zhí)法工作對社會影響巨大，公眾對其工作有關切。因此，在報告中要注重宣傳工作，加強與社會公眾的溝通與互動。報告的發(fā)布應通過適當?shù)那?，確保各方收到公開、透明的信息，增強公眾對行政執(zhí)法工作的理解和支持。
總之，行政執(zhí)法工作報告是評價行政執(zhí)法工作的重要指標，對于進一步改進行政執(zhí)法工作具有重要意義。通過該研討會，我深刻了解到該報告的重要性以及編寫報告所需注意的要點。未來，在行政執(zhí)法的實踐中，我將注重實事求是、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展、服務大局，并重視與公眾的溝通與互動。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠為行政執(zhí)法工作做出更大的貢獻。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇六
xxxx年，我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，大力宣傳法律知識、積極弘揚法治精神，全面推進依法行政，為各項工作提供了有力的法治保障?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
（一）完善機制，加強領導。一把手對法治建設重要工作高度重視，多次召開黨組會議，聽取和研究部署法治政府建設工作。領導班子以黨組理論中心組學習、班子會議或專題講座等形式集體學法x次。年初制定了《xxxx年x市x區(qū)住建局法治政府建設工作匯報》，并及時向社會公示。制定發(fā)布了《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局xxxx年全面深化法治政府建設實施方案》文件，將xxxx年法治政府建設工作進行任務分解的，明確重點，明確責任科室，確保法治工作取得成效。
（二）強化法制機構建設，充分發(fā)揮法律顧問作用。進一步強化局法制機構隊伍建設，確定固定的工作人員作為法律顧問工作聯(lián)絡員，充分發(fā)揮法律顧問在本單位涉法事務等方面的參謀助手作用，保持與法律顧問在法治工作中的良性互動，提升法治工作實效。做好法制信息報送工作，今年共向區(qū)法制辦報送法制信息xx條。
（三）加強隊伍建設，提升法治素養(yǎng)能力。一是全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，%。二是年初就制定了《xxxx年行政執(zhí)法人員培訓工作計劃表》，及時組織領導干部和公務員年度法律知識考試和組織實施公務員“學法用法三年輪訓行動計劃”，組織x位工作人員參加行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓，x名工作人員參加行政執(zhí)法綜合考試，x名xx周歲以上工作人員參加領導執(zhí)法人員資格考試。
（四）深化普法宣傳，推進普法責任制落實。堅持把社會主義核心價值觀融入法治建設，將法治宣傳教育納入宣傳思想文化工作總體部署，制定《xxxx普法宣傳年度計劃》，推動全局形成濃厚法治氛圍。全年圍繞以建筑工地安全教育、政務公開、農(nóng)村住房改造等工作，開展了憲法廣場宣傳、觀看教育影片、培訓班等多形式的普法宣傳。
（一）嚴格依法依規(guī)決策。制定了《xxxx年x區(qū)住建局重大行政決策事項目錄》，并在網(wǎng)上公示，嚴格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風險評估、合法合規(guī)性審查、集體討論決定的法定程序，健全責任倒查機制。我局今年共簽訂行政機關合同x個，都已按規(guī)定進行合法性審查。
（二）嚴格按照《x市x區(qū)委辦公室黨內規(guī)范性文件前置審核工作制度（試行）》（甌委辦發(fā)〔xxxx〕xx號）、《x市x區(qū)委規(guī)范性文件備案工作制度（試行）》（甌委辦發(fā)[xxxx]xx號）、《x市x區(qū)人民政府關于推行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的通知》（溫甌政發(fā)〔xxxx〕xx號）規(guī)定，健全并落實規(guī)范性文件起草審核、備案審查和清理等工作，報備率、及時率、合法合規(guī)率達到規(guī)定要求。
（一）履行行政應訴職責。根據(jù)《x市行政敗訴案件責任認定與追究辦法》（溫政辦發(fā)[xxxx]xxx號）、《x區(qū)行政應訴工作規(guī)定》（溫甌政發(fā)[xxxx]xx號）強化敗訴案件、復議糾錯案件責任追究，并做好行政首長出庭應訴工作。截至目前，共收到x個行政訴訟案件，x個行政復議案件其中，x個行政案件原告撤回起訴，x個二審法院駁回上訴，維持原裁定，復議案件也是維持我局具體行政行為。兩個行政案件未開庭。
（二）推進責任落實，嚴格重大行政執(zhí)法。一是全面落實權力清單、責任清單、負面清單等制度，完善行政審批制度，大力推進簡政放權，深入推進“最多跑一次”改革。二是嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法過程，嚴格執(zhí)行行政裁量權基準制度和行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度、切實強化對行政執(zhí)法活動的全過程監(jiān)督。三是全面落實行政執(zhí)法責任制，建立行政執(zhí)法事項清單，全面梳理法定執(zhí)法事項和受委托執(zhí)法事項。
（三）強化政務信息公開工作。一是按規(guī)定在x政務服務網(wǎng)統(tǒng)一公示行政執(zhí)法信息，在門戶網(wǎng)站和辦事大廳、服務窗口等場所公開行政執(zhí)法主體和相關執(zhí)法人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據(jù)、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息，二是行政執(zhí)法過程中，做好出示行政執(zhí)法證件、出示有關行政執(zhí)法文書等環(huán)節(jié)，在案卷中，執(zhí)法人員執(zhí)法證件都復印隨檔留存。
（四）進一步完善制度。今年加強了《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法全過程記錄制度》、《x市x區(qū)住建局行政處罰參考文書樣式》、《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法決定法制審核工作規(guī)程》、《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法規(guī)范手冊》等相關制度，切實做到制度健全、規(guī)范執(zhí)法、責任落實。今年省廳印發(fā)了《x省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行政處罰裁量基準（xxxx版）》，我局及時組織學習《x省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行政處罰裁量基準（xxxx版）》，并嚴格遵照執(zhí)行。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇七
按照局里的統(tǒng)一部署安排，結合我局的工作實際，重點就如何落實科學發(fā)展觀新工作方案和行政執(zhí)法為契機，進一步轉變執(zhí)法觀念，創(chuàng)新工作體制機制，推進實踐科學發(fā)展觀，進行了專題調研。20xx年4月10日至15日，我局抽調局辦公室、三個行政執(zhí)法隊的相關人員組成檢查組,對全縣四個檢查站及三個行政執(zhí)法大隊的行政執(zhí)法情況進行了檢查。目的是規(guī)范執(zhí)法行為，加強對罰沒行為的監(jiān)督，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。這次檢查采取的方式是：到執(zhí)法一線實地查看、抽查罰沒卷宗、聽取行政執(zhí)法情況匯報。從檢查的情況看，大部分執(zhí)法部門和執(zhí)法人員能夠依法行政，嚴格執(zhí)法，執(zhí)法行為規(guī)范，程序適當。但也有部分單位執(zhí)法情況不盡如人意，與建立法治政府的要求還不相適應，一些執(zhí)法人員依法行政水平還不高,不學法、不用法的現(xiàn)象依然存在；有法不依、違法不究、執(zhí)法違法的問題還沒有完全解決。
一、行政執(zhí)法過程中存在的問題。
一是執(zhí)法觀念淡薄。一方面服務觀念淡薄。一些執(zhí)法部門領導和工作人員認為“管理就是審批、執(zhí)法就是處罰”，服務意識不強，執(zhí)法態(tài)度生硬，使得行xxx力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化。另一方面程序觀念淡薄。有的執(zhí)法人員執(zhí)法簡單粗暴，隨心所欲，不按法定的程序辦事，在行政執(zhí)法特別是行政處罰中違反告知制度、申辯制度、聽證制度和案件會審制度等法定程序制度，強調自己的管理職權，漠視管理相對人的權利，往往造成查處違法事實不清，證據(jù)不足，適用法律錯誤或不當。
二是執(zhí)法程序不合法。《行政處罰法》詳細規(guī)定了行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，建立了從立案、調查、作出處罰決定和制作處罰決定書等一系列程序。但從檢查的情況來看，“重實體、輕程序”問題依然比較突出：執(zhí)法時不出示行政執(zhí)法證件，不表明執(zhí)法身份；應適用一般程序的卻錯誤地適用了簡易程序；對當事人數(shù)額較大的罰款應告知聽證程序的卻違法不告知等等。
三是執(zhí)法文書格式不規(guī)范、內容不適當。從所查閱的行政執(zhí)法案卷來看，一些執(zhí)法部門在執(zhí)法中制作的筆錄存在不少問題。比如，一份談話筆錄應當有問話人的姓名、職務、被詢問人的基本情況等，可有的案卷連起碼的問話人、記錄人都沒有。
四是行政處罰顯失公平。同一個案件，對不同的當事人罰款的數(shù)額相差很大。
五是超越職權亂罰款。
二、對今后行政執(zhí)法的建議。
xxx頒布的《全面推進依法行政實施綱要》，確立了全面推進依法行政、建設法治政府的目標。行政執(zhí)法工作是建設法治政府的重要組成部分，行政執(zhí)法工作的好壞，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。為確保我縣的行政執(zhí)法機關公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，優(yōu)化投資環(huán)境，避免因違法或不當?shù)木唧w行政行為侵犯公民、法人或其他組織的合法權益，現(xiàn)就加強和改善我縣行政執(zhí)法工作建議如下：
（一）切實加強領導，牢固樹立依法行政觀念。
各級各部門的領導要帶頭學法、守法、用法，提高依法決策、依法行政的能力，善于用法律手段管理經(jīng)濟社會事務，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。特別要牢固樹立“依法行政”的意識，徹底摒棄傳統(tǒng)的“官本位”觀念，樹立“民本位”的觀念。既嚴格依法辦事，又積極履行職責，做到不越權、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程，切實加強對行政執(zhí)法工作的領導和指導。各行政執(zhí)法機關的主要領導要認真研究行政執(zhí)法工作，對重大、復雜的行政處罰案件，要集體討論決定。
（二）加強隊伍建設，不斷提高依法行政能力。
首先，要整頓現(xiàn)有行政執(zhí)法隊伍，堅決取締沒有行政執(zhí)法權的單位違法從事行政執(zhí)法活動。其次，要切實加強執(zhí)法隊伍培訓，建立高效廉潔的執(zhí)法隊伍。要進一步加強執(zhí)法人員法律業(yè)務知識培訓和思想作風教育，不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質。要嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員考試錄用制度和持證上崗制度，嚴禁合同工、臨時工和未取得行政執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法工作。第三，要選拔政治強、作風正、業(yè)務精的干部充實到法制工作隊伍，使政府法制工作機構的設置和人員配備同本地本部門包括行政執(zhí)法監(jiān)督在內的整個政府法制工作任務相適應。各級各部門的法制工作機構要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，重點查處不依法履行職責、徇私舞弊、濫用職權等違法行為。
（三）規(guī)范執(zhí)法行為，樹立行政執(zhí)法新形象。
各行政執(zhí)法機關要通過規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)法程序，促進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。在實施具體行政處罰時，要認真貫徹處罰與教育相結合原則。一是對于情節(jié)輕微又沒有造成危害后果的違法行為，原則上不予處罰，要通過說服教育，促使當事人自覺改正。二是依法應當給予處罰的，要充分聽取當事人的陳述和申辯，說明應當處罰的依據(jù)和道理。杜絕野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，努力樹立文明執(zhí)法形象。三是要把查處和引導結合起來，疏堵結合，服務發(fā)展。在實施行政處罰、糾正違法行為的同時，要增強服務意識，關注和解決人民群眾的實際困難，引導企業(yè)或組織依法經(jīng)營，盡量避免使用責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照等嚴厲的行政處罰種類。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇八
根據(jù)省、市關于切實提升行政執(zhí)法人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平的安排部署，結合《貴州省行政執(zhí)法人員大學習大練兵大比武活動實施方案》，我局積極開展專項自查整治工作，現(xiàn)將半年行政執(zhí)法專項自查整治工作情況報告如下：
堅持把行政執(zhí)法突出問題專項自查整治工作作為有效推動法治畢節(jié)示范創(chuàng)建的重要舉措，以“找準癥結、補齊短板、突出重點”為原則，緊緊圍繞“執(zhí)法工作嚴格、執(zhí)法工作公正、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明、行政執(zhí)法寬松軟”五個方面展開。。認真貫徹落實省的工作要求，致力于建設更高水平的法治住建，推動全市行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化，健康有序發(fā)展。印發(fā)《畢節(jié)市綜合行政執(zhí)法人員大學習大練兵大比武活動實施方案》，明確年度執(zhí)法人員學習培訓目標、重點等；印發(fā)《畢節(jié)市住建局關于開展行政執(zhí)法寬松軟問題專項整治行動實施方案》，明確了行政執(zhí)法自查整治重點內容、時間、措施等。。4月以來，先后3次分別召開了培訓會、研討會、專題會等會議，對行政執(zhí)法履職履責情況、案件辦理規(guī)范、執(zhí)法人員理論學習深度等內容進行分析研討，確保今后行政執(zhí)法突出問題專項自查整治工作穩(wěn)步推進。
行政執(zhí)法自查整治工作堅持一項一項做工作，一件一件抓落實，自查規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，及時組織全市住建行政執(zhí)法部門開展自查整治工作，對照執(zhí)法權責范圍、整治重點，梳理歷史積案、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題、群眾信訪投訴、行政執(zhí)法卷宗等，認真查找自身存在突出問題，摸清問題底數(shù)，建立問題臺賬，層層壓實主體責任，確保本次自查整治工作全面覆蓋，延伸至每一個執(zhí)法角落。截至6月，開展市級執(zhí)法案卷自評1次，發(fā)現(xiàn)問題5個，已完成整改；開展全市執(zhí)法案卷評查2次，發(fā)現(xiàn)問題7個，均已反饋縣區(qū)要求限時整改。
聚焦“隊伍素質、程序規(guī)范、工作效率、監(jiān)督管理?、結果運用”五個方面作為提升目標，全力推進規(guī)范行政執(zhí)法工作。。開展行政執(zhí)法人員學習培訓，制定了各級執(zhí)法人員集中學習不低于4小時/月，執(zhí)法單位組織學習考試不低于2次/年的學習計劃。。全力推進行政執(zhí)法嚴格落實“事前、事中、事后”公示、執(zhí)法過程全記錄、重大執(zhí)法決定審核”三項制度，堅持實行執(zhí)法決定嚴格按照法律規(guī)定，正確行使自由裁量權。。按照“線索移交要及時、應辦案件要回應、案件辦理要高效”工作原則，結合“打非治違”、“掃黃打非”等專項工作定期開展執(zhí)法檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時立案調查，截止6月市級立案查處29起，罰款金額51.9萬元；全市立案99起，罰款金額716.7萬元。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇九
20xx年以來，市xxx在市委、市政府的正確領導下，在上級有關部門的正確指導下，充分發(fā)揮檔案行政管理和檔案開發(fā)利用職能，全力提升全市檔案管理水平，促進檔案事業(yè)發(fā)展，為我市區(qū)域性中心城市建設和“五個侯馬”的建設做出了應有的貢獻，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下。
今年以來，為了緩解檔案移交進館數(shù)量不斷增加與檔案館庫不足之間的突出矛盾，我們進一步加大了檔案硬件基礎設施建設工作力度，及時向市委、市政府反映相關情況，積極爭取支持。市政府領導對此非常重視，專門召開會議研究xxx館庫不足問題，認為現(xiàn)有的館庫已不能滿足我市檔案事業(yè)發(fā)展的要求，決定對市檔案館進行整體置換，在市政府辦公用房緊張的條件下，專門撥付一處房產(chǎn)進行改擴建，建設檔案館新館，以解決我市檔案館館庫不足問題，新館建成后，我市檔案館館庫面積由原來的160余平方米增加到400余平方米，購置檔案密集架120組，基本可以滿足我市今后檔案事業(yè)發(fā)展的要求，目前，市檔案館新館建設項目已正式立項，前期踏勘已全部完成，所需建設資金已基本到位，新館預計在年底前可建成并投入使用。
今年以來，我們主要作了以下幾個方面的工作。
一是進一步加強了檔案行政執(zhí)法檢查力度。為了進一步提升全市各單位檔案機構的規(guī)范化管理水平，我局成立了法制股牽頭，各科室負責人組成的檔案行政執(zhí)法檢查組，由局領導帶隊，對全市各有關單位的檔案工作進行了專項檢查，重點就檔案機構建設及檔案案卷質量進行檢查，堅決查處違反檔案法律法規(guī)的行為，為我市檔案事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了條件。
二是進一步加強了檔案法律法規(guī)宣傳工作力度。我們始終把作好檔案法律法規(guī)宣傳，為檔案工作發(fā)展營造良好的社會輿論氛圍作為一項重要的工作來抓，在今年的“四五”普法宣傳周期間，我局全體干部走上街頭，向市民廣泛宣傳檔案工作的重要性，發(fā)放檔案法律法規(guī)宣傳材料兩千余份，收到了很好的效果。
三是進一步加強檔案安全管理工作力度。今年下半年，按照上級有關部門的安排部署，我市以兩辦名義向全市各單位下發(fā)通知，要求各單位采取有效措施，進一步建立健全檔案安全管理的各項制度，落實安全管理工作責任制。從工作機制上落實檔案安全防范的措施，切實加強內部管理，嚴格執(zhí)行檔案安全保管工作的各項規(guī)定，把檔案安全要求貫穿于檔案接收、保管和利用工作的各項環(huán)節(jié)，加強檔案庫房的安全管理，配備安全保管檔案所必需的防火、防盜、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防污染的設施，做好設備、設施的檢修、維護工作。下一步，我們還將對全市檔案安全工作進行大檢查，徹底消除檔案安全隱患，確保檔案安全工作萬無一失。
四是進一步加強了檔案開發(fā)利用工作力度。今年是我省的“作風建設年，狠抓落實年”，我局在檔案開發(fā)利用工作上積極轉變工作作風，把落實體現(xiàn)在服務上，認真做好館藏檔案的開放利用工作，從部門實際出發(fā)，多渠道、全方位的為維護廣大人民群眾根本利益提供多種形式的檔案信息，為化解社會矛盾和維護社會穩(wěn)定提供真實有效的檔案信息資源支持，為構建和諧侯馬提供充分的檔案信息資源保障。截止目前共接待查閱143人/次，提供檔案資料813卷/冊，為領導決策、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等發(fā)揮了重要作用。
今年以來，為了進一步提高全市檔案工作管理水平，我們重點抓了以村級檔案規(guī)范化管理，社區(qū)檔案正規(guī)化管理和機關企事業(yè)單位檔案目標化管理為主要內容的三項工作。
在農(nóng)村檔案管理工作方面，我們按照市委、市政府社會主義新農(nóng)村建設工作的整體安排部署，結合檔案部門工作實際，進一步推進村級檔案規(guī)范化建設，在去年全市十五個社會主義新農(nóng)村建設示范村實行檔案規(guī)范化管理的基礎上，今年又增加了十二個村進行檔案工作規(guī)范化管理建設工作，由局里指派專人負責對各村檔案工作進行業(yè)務指導，進一步加強對村級檔案管理工作人員的培訓。目前，各村檔案業(yè)務指導工作進展順利，部分村已接近尾聲。
在社區(qū)檔案管理工作方面，我們積極與市民政局和街道辦事處溝通協(xié)調，進一步加大工作力度，對我市社區(qū)檔案工作進行了全面安排部署，從局里抽調骨干，分片包干負責社區(qū)建檔工作。目前，全市26個社區(qū)中已有20個社區(qū)的檔案管理工作實現(xiàn)了正規(guī)化管理，其余社區(qū)檔案正規(guī)化建設預計年底可全部完成。
在機關企事業(yè)單位檔案目標化管理工作方面，今年我市共有財政局、審計局、老干部局、市人民醫(yī)院、市運輸管理所等單位申請檔案工作目標化管理，我局對此已經(jīng)做了全面安排，預計年底這些單位可以達到各項要求。
今年以來，根據(jù)市委市政府的安排部署，按照市《黨政機關作風紀律整頓工作實施方案》的各項要求，我們緊密結合檔案工作實際，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”的主導思想，針對xxx在工作中存在的紀律作風方面的問題，加強思想教育，完善各項制度，制定整改措施，狠抓工作落實，對局機關工作人員在思想、作風、工作、紀律等方面的問題進行了認真深入的整改，收到了良好效果。通過此次紀律作風整頓，提高了xxx機關管理工作水平，促進了全市檔案工作的開展。
另外，我們按照全市政務公開工作的整體工作安排，成立了局政務公開工作領導組，進一步加強了對我局政務公開工作的領導，目前，我局政務公開目錄和行政職權運行流程圖的編制工作已經(jīng)全部完成。
以上是我局今年以來所做的一點工作。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇十
尊敬的領導：
一、落實黨建第一責任人職責。
工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責。
(一)抓領導班子建設增強凝聚力。年初，帶頭深入?yún)^(qū)城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態(tài)，摸清基層黨建情況。在發(fā)揚民主的基礎上，根據(jù)班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點：一是堅持集中學習，促進一班人素質提升。不斷深化學習型班子建設，建立和健全了黨委中心組學習制度，每月開展集中學習2次以上。二是堅定理想信念，強化一班人責任擔當。結合本系統(tǒng)工作實際，推行班子成員崗位承諾制、周總結周計劃公示制，要求班子成員必須以住建事業(yè)為重，敢于負責、勇于擔當，滿懷激情地履職盡責。三是落實民主集中制，促進一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學性。對于年度目標考核、干部提拔、大額資金使用、項目建設等事項，都會征求班子成員的意見。通過嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子集體作用，增強團結互信。四是抓黨風廉政建設，促進一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學習和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定。在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監(jiān)督等工作，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
(二)抓黨員隊伍建設提高戰(zhàn)斗力。一是加強學習教育，提升黨員素質。以各黨支部為單位，開展集中學習、舉辦培訓班、召開座談會17場次，加強了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設知識方面的教育培訓，提高了黨員干部的理論知識和業(yè)務水平。二是加強陣地建設，規(guī)范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學習交流，聽取意見建議和思想?yún)R報。三是加強制度建設，提高工作水平。以群眾滿意為工作導向，改進服務作風、提高服務能力。通過深化黨風政風行風評議，以黨員亮身份、走進黨支部等活動，樹立黨員為民服務新形象，發(fā)揮班子成員模范帶頭作用。四是加強黨員管理，優(yōu)化隊伍素質。嚴格落實發(fā)展黨員的培養(yǎng)、公示、責任追究、延伸考察等制度，為發(fā)展黨員工作提供保障。加大在一線優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干中發(fā)展黨員力度，確保發(fā)展黨員質量。
(三)突出重點工作服務經(jīng)濟發(fā)展。以黨建為引領，力爭重點工作上水平。貫徹落實區(qū)委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態(tài)”下最現(xiàn)實、最直接、最關心的利益問題，推動社會事業(yè)網(wǎng)建設。一是綠化亮化力度持續(xù)加大。開展“綠滿**·花滿**”活動，累計投入約7200萬元，通過國家園林城市創(chuàng)建驗收。二是基礎設施建設有序開展。結合國家園林城、衛(wèi)生城創(chuàng)建以及石榴大會召開，累計投入約600萬元，相繼實施了十余項城建工程。配合實施建成區(qū)煤改氣工程，城區(qū)管道天然氣主管網(wǎng)鋪設全部完成。中水回用竣工投用，已向通達熱電廠輸送中水4.5萬噸。三是強化監(jiān)管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質量治理兩年提升行動，全年組織質量安全執(zhí)法大檢查活動4次。在建工程質量監(jiān)督覆蓋率達到90%，檢測結果準確率達到100%，竣工工程合格率達到100%。四是科學統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)建設發(fā)展。三個省級示范鎮(zhèn)順利通過動態(tài)考核驗收，古邵、榴園成功躋身國家重點鎮(zhèn)。新建社區(qū)2處，成功申報1處省級示范社區(qū)，3處市級示范社區(qū)。爭取資金700余萬元，完成第一批農(nóng)村危房改造316戶，第二批350戶正在進行;投資約1.1億元，實施“氣化棗莊”，基本完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)通天然氣主管網(wǎng)工程。
二、存在的問題和不足。
通過對黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等問題整改環(huán)節(jié)進行全面梳理，發(fā)現(xiàn)了黨建工作中仍然存在的一些問題：
(一)黨建力量不足，黨務專業(yè)化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實不夠好，較少過組織生活。政工及黨務專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓，創(chuàng)新意識不強，黨建工作基本處于應付狀態(tài)，不能形成黨建優(yōu)勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業(yè)務工作放到同等的位置。
(二)創(chuàng)新意識不強，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴格要求，不注意黨性修養(yǎng);有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進;有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務的意識淡薄，對待事關群眾切身利益的工作缺乏責任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，黨員身份、黨員自我認識還不到位，還沒有在系統(tǒng)內真正形成黨員干部立足崗位比奉獻、做貢獻的濃烈氛圍。
(三)黨建認識偏差，有“重業(yè)務、輕黨建”傾向。少數(shù)干部職工對黨建工作的相關政治學習、政治活動、組織的管理教育等方面，認識不到位，熱情不高?？偸前褬I(yè)務工作當成硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務工作中去，導致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，黨建就是生產(chǎn)力的認識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當前輕長遠的思想。
三、下一步工作思路和打算。
下一步，我將團結帶領黨委班子成員，改進黨建工作方法，在抓班子帶隊伍、強基礎促發(fā)展上長謀劃、出實招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務發(fā)展的良好局面。
(一)進一步彰顯黨組織活力。一是強化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統(tǒng)領，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經(jīng)驗到一線去總結，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進社區(qū)”活動。規(guī)定班子成員每月深入聯(lián)系點走訪調研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經(jīng)費。把黨組織建在重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)上，進一步優(yōu)化重點項目建設環(huán)境，確保項目建設順利進行。堅持以“三嚴三實”為標準，把嚴的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規(guī)辦事，務實干事。
(二)進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。一是從源頭上把好質量關。加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和轉正對象思想覺悟和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃;突出抓好生產(chǎn)一線、工作一線、優(yōu)秀青年等領域發(fā)展黨員工作。二是從過程中提升素質。注重把黨員的教育培訓貫穿于發(fā)展黨員的整個過程，積極參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班;根據(jù)黨員的組織關系隸屬，由各支部具體抓好發(fā)展黨員工作全程的教育培養(yǎng)。始終把思想建設放在首位，幫助他們端正入黨動機。三是從實踐中砥礪品質。結合工作實際，各黨支部為入黨積極分子、預備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經(jīng)受實踐的鍛煉、磨練、考驗，真正把那些經(jīng)得住考驗，敢于擔當，發(fā)揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。
(三)全力提升服務發(fā)展能力。嚴格執(zhí)行《中共**區(qū)住建局黨委工作規(guī)則》，以黨風政風行風評議為契機，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，真正把全會精神轉化為做好住建工作的強大動力。二是組織依法行政學習培訓3次以上，嚴格制定并執(zhí)行好年度計劃，加強項目指導，強化項目監(jiān)督。通過多種形式建立公眾對項目實施的監(jiān)督機制，嚴格對違法建設行為進行處罰，保障項目建設規(guī)范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務意識和依法辦事的能力為抓手，增強工作能力，轉變工作作風，努力建立一支思想過硬、訓練有素、能戰(zhàn)斗的城建隊伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達好、落實好黨和政府的關心、溫暖。力爭通過第一書記的指導和督促，促進村干部團結協(xié)作，引導群眾走上發(fā)家致富之路。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇十一
主要工作：
一、優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定，進一步優(yōu)化政府的服務環(huán)境，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務，縣委、縣府要求，任何單位和個人不得干預民營經(jīng)濟單位的合法生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得違反有關規(guī)定隨意進入企業(yè)檢查，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查盡量聯(lián)合進行，臨時性檢查須經(jīng)縣政府批準。嚴禁強制征訂各類報刊雜志，嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動?？h政府召集15戶民營企業(yè)代表召開了民營企業(yè)座談會，聽取民營企業(yè)對政府及職能部門的建議和意見?？h紀委、監(jiān)察局牽頭，經(jīng)貿(mào)委、招商局等部門參加組成聯(lián)合調查組，對全縣20余戶民營企業(yè)和個體工商戶經(jīng)營軟環(huán)境作了調查，找出了存在的問題，提出了對策措施。對民營企業(yè)反映的問題，縣委、縣府高度重視，提出了“不換思想就換人，辦不成事情就走人，破壞環(huán)境追究人”的處理原則。為加大監(jiān)督查處力度，在縣監(jiān)察局建立了經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督舉報投訴中心，負責民營企業(yè)投訴的登記、協(xié)調、處理和回復。同時，逗硬執(zhí)行“五個工作日辦結制”、“安靜生產(chǎn)日制”（每月1至20日除違法違紀及涉及有關重大安全事務外，任何單位和個人不得到企業(yè)檢查收費），企業(yè)登記注冊互聯(lián)審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”，在全縣引起了積極的反響，民營經(jīng)濟軟環(huán)境出現(xiàn)了新的氣象。縣行政服務中心積極開展窗口優(yōu)質服務競賽活動，工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準”，盡量為民營企業(yè)和個體戶提供方便，得到外來投資企業(yè)科光建材化工有限公司等的好評；縣建設局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務中心統(tǒng)一運作，實行特事特辦；縣衛(wèi)生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手里。
二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革。
為認真貫徹落實xxx《關于行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求，縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監(jiān)、xxx、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經(jīng)取消的項目必須立即停止執(zhí)行，并采取切實有效的措施做好后后續(xù)監(jiān)管和銜接工作。消除制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的體制性障礙，為我縣民營經(jīng)濟大發(fā)展創(chuàng)造良好的政策、法制環(huán)境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經(jīng)核實審查，合并取消20項，減少，保留的69項經(jīng)縣府公告后，納入行政服務中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少。清理后，全縣現(xiàn)有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照省、市要求，對防“非典”期間部分行業(yè)減免行政事業(yè)性收費工作進行了卓有成效的清理，規(guī)范了行政行為，簡化了審批程序，有效地推進了政務公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系，促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。目前，此項工作正在全面進行。
三、規(guī)范行政執(zhí)法人員法律知識培訓考試工作。
年初，縣依法治縣領導小組規(guī)定設立學法用法依法治理專門工作組，共7組。對公務員，特別是行政執(zhí)法人員培訓，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，要求加強對執(zhí)法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執(zhí)法。將培訓工作納入進一步完善執(zhí)法責任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執(zhí)行情況逗硬考核獎懲。9月，結合省政府《關于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發(fā)展民營經(jīng)濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門根據(jù)自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效。通過此項工作的開展，縣交通、農(nóng)業(yè)、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準”等規(guī)定，行政執(zhí)法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執(zhí)法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產(chǎn)監(jiān)督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農(nóng)業(yè)、旅游、藥監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧、經(jīng)貿(mào)等部門執(zhí)法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執(zhí)法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執(zhí)法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織各部門黨政領導參加了依法行政法制講座，民營經(jīng)濟大討論考試，全縣副科級領導法制培訓考試。
四、加強規(guī)范性文件審查，認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度。
縣政府xxx在規(guī)范性文件及政策性文件審核中，以xxx理論和三個代表重要思想為指導，堅持了“政令統(tǒng)一，法制統(tǒng)一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協(xié)商處理有關事宜，做到了規(guī)范性文件出臺必須先審核，再簽發(fā)，后公布。如[公務員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定、[公務員之家]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規(guī)定、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理職責規(guī)定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發(fā)基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規(guī)劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，縣xxx及時提出處理意見應不予簽發(fā)，得到了縣府領導的認可。通過法律審查，對[公務員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定提出了暫不制定發(fā)布的建議，對其他規(guī)范性文件之制發(fā)也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣xxx對省、市發(fā)送的規(guī)范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規(guī)范性文件等共20余件。
五、認真開展行政復議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害。
隨著行政復議法的貫徹實施，行政復議案件數(shù)量、難度、復雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政復議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規(guī)定之精神，將對立情緒減到最小化?？h政府xxx在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復議申請中，多次找當事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協(xié)商、研究現(xiàn)行政策、文件，并向縣政府領導及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細致的說服，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法，縣文體局及時予以糾正，令當事人雙方都比較滿意?？h洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的處理決定，向縣政府提起復議申請?？h府法制部門從加快民營經(jīng)濟發(fā)展，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展服務的高度，認真開展行政復議，查閱相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，依法審查國土部門作出的處理決定，并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當之處，并自覺接受處理。仁和鎮(zhèn)村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉(xiāng)居民建房用地批準，向縣xxx申請復議。我辦在收到復議申請后，并未一推了之或一轉了之，而是依據(jù)《土地管理法》的規(guī)定，函告仁和鎮(zhèn)人民政府對此爭議先予協(xié)調或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮(zhèn)政府處理后，牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復議。目前，縣政府及相關部門正在認真準備相關復議材料，提供有關法律依據(jù)，參與復議活動。一年來，縣政府共受理行政復議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作為行政復議的被申請人，縣政府按照復議法規(guī)定，自覺參與復議活動，配合市府xxx開展復議工作，對涉縣政府之行政行為的復議主動提供相關材料及法律依據(jù)。市府對受理之我縣太和鎮(zhèn)保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償，安置方案的復議申請一案依法作出了維持的決定。
同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件為四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮(zhèn)房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發(fā)房屋產(chǎn)權證行政訴訟案，經(jīng)審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農(nóng)電工楊紹先、陳益志等不服[公務員之家]府辦發(fā)〔2003〕101號文提出行政訴訟案，經(jīng)審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。
六、做好行政協(xié)調和信訪工作。
根據(jù)縣府領導安排，對縣政協(xié)建言要求“加強規(guī)范性文件的制定”及時組織xxx等部門進行調研，并將縣政府制定規(guī)范性文件的程序、方法等情況作出回復。參與了太乙酒業(yè)公司民營企業(yè)改制信訪調查，做好信訪工作，保護了企業(yè)的正常生產(chǎn)、經(jīng)營。對金華鎮(zhèn)、工商、國土等就金家市場土地征用遺留問題及時協(xié)調處理。組織了對大于鎮(zhèn)、農(nóng)機部門就大于農(nóng)機站所屬企業(yè)改制爭議的解決。參與了新華河征地拆遷協(xié)調工作。對金電工程坷山條石采運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調查，向縣府領導及時作出匯報并提出建議。其他如復興鎮(zhèn)村民反映廣電部門拆除其安裝的衛(wèi)星地面接收器信訪問題回復，金華鎮(zhèn)謝必華因強制拆遷的善后協(xié)調。太和鎮(zhèn)城北村煙草經(jīng)營戶張紅梅，縣人民市場煙草個體經(jīng)營戶賀禮奎等反映煙草專賣執(zhí)法信訪答復等。一年來，縣xxx共處理行政協(xié)調及接待群眾來信來訪近50余件。通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，維持了一方的安定、團結。
住建局行政執(zhí)法工作報告篇十二
尊敬的領導：
一、思想政治和理論學習方面。
首先，思想作風上，透過組織召開的深化作風建設提高執(zhí)行力的活動討論，發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改善與提高。提高執(zhí)行力，貴在落實執(zhí)行，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責感，自覺踐行，認真細致的做好做實各項工作。
其次，為進一步提高自己的業(yè)務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，用心參加群眾項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業(yè)務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質。
本人此刻博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作，平時業(yè)務主要集中在生態(tài)公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)禮貌建設等四個方面。
（一）生態(tài)公益林建設。
努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，用心做好防護林工程中央擴大內需項目規(guī)劃。進一步完善生態(tài)公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態(tài)公益林建設管理和效益補償規(guī)范化；加大生態(tài)公益林林分結構改造，提高生態(tài)功能等級；合理調整生態(tài)公益林的布局，確保生態(tài)公益林經(jīng)營的穩(wěn)定性，促進經(jīng)濟建設與環(huán)境建設協(xié)調發(fā)展。
（二）營林造林方面。
工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，用心學習并實踐項目實施的每一個環(huán)節(jié)，進一步完善林業(yè)項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監(jiān)督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經(jīng)營戶帶給營林技術服務，適地適種，提高林地經(jīng)營水平。
（三）林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治狀況。
1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展狀況，了解當前林業(yè)有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農(nóng)民對體系建設的意見，進行并開展了一系列的調查活動。透過接觸，自己切實體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔起林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁，并透過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認識，加強防治力度。
2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業(yè)有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養(yǎng)護的更高標準和要求，爭取透過合理配置林分結構，實現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土持續(xù)潛力增強和森林資源產(chǎn)值提高的目標。
3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點監(jiān)測和調查，根據(jù)發(fā)生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業(yè)的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應的防治手冊并實施了規(guī)模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據(jù)疫情發(fā)生狀況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據(jù)調查結果和資金籌措狀況，制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優(yōu)的防治藥劑，完善分區(qū)治理和績效承包方式，透過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監(jiān)控和調查。
（四）林業(yè)生態(tài)禮貌建設方面。
用心參加和開展萬村綠大行動的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農(nóng)村環(huán)境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年千村家園綠化目標任務，推動村莊道路綠化，建設環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。
三、自身不足和今后努力方向。
經(jīng)過近一年的工作和生活，依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，在有些工作中，由于經(jīng)驗的欠缺，在實踐中難免出現(xiàn)一些問題，和有經(jīng)驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
所謂玉不琢不成器基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經(jīng)驗，此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每一天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務潛力。用心參與并努力完成協(xié)辦工作，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。
此致
敬禮！
述職人：素材本站。
2021年xx月xx日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16532096.html】
