怎樣去寫年終工作總結(jié)(實用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 04:55:55
怎樣去寫年終工作總結(jié)(實用16篇)
時間:2023-11-30 04:55:55     小編:字海

在總結(jié)過程中,我們可以回顧自己的成長歷程,找出成功和失敗的原因,為將來的發(fā)展提供有益的啟示和經(jīng)驗。在總結(jié)中可以提出自己的反思和改進措施,表達自己的未來計劃。以下是一些總結(jié)的樣本,希望能為你提供一些靈感和思路。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇一

貧困證明要求參考:

1、貧困證明中要求明文出現(xiàn)貸款人名字,并且要求與本人身份證上的名字完全一致,不能用同音字、不規(guī)范簡寫字代替,不能有錯別字。貸款人名字不得涂改。

2、貧困證明要求加蓋家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府公章,或更高一級主管部門公章。其中有效的公章有:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣民政局、市民政局。

城市居民可以是居委會、街道辦事處、社區(qū)公章。

注意村民委員會的公章無效、單位公章無效。貧困證明盡量不出現(xiàn)兩個或以上公章。

3、貧困證明中明文出現(xiàn)“家庭經(jīng)濟困難,需要申請國家貸款”字樣。

4、貧困證明要求用材料紙或文稿紙,且用鋼筆或水性筆書寫,用圓珠筆書寫無效。

貧困證明。

茲我村村民某某某,女,21歲,于7月被xxxx錄取,由于xxxx原因,導致家庭經(jīng)濟困難,特開此證明,希望校方幫助該生順利完成學業(yè)。

xxxx村委會(公章)。

xx年xx月xx日。

貧困證明。

學生。

家長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱。

詳細地址及聯(lián)系電話。

貧困原因。

家庭人均年收入(元)。

低保戶。

因災致貧。

因病致貧。

村(居)委會意見:

村(居)委會蓋章。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府意見:

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府蓋章。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼一年時間已過去,回顧過去_中的工作,有進步也有不足,從中也學到了許多知識。主要方面總結(jié)成以下幾點:

一、與時俱進,不斷增強個人政治修養(yǎng)。

我一貫熱愛社會主義祖國,擁護的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人正直。通過學習,使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識,進一步領(lǐng)會到為人民服務的根本宗旨和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)。學習也使我認識到:工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神,在日常工作中從一點一滴做起。

二、立足本崗位,努力學習來提高服務質(zhì)量。

由于我是一名前臺員工,所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過這幾年的前臺工作,使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質(zhì)量的經(jīng)驗——堅持原則,嚴格按照人民銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行,做到不違規(guī)操作,遇到客戶提出的不合理要求,不辦理有損銀行利益的業(yè)務;遇到客戶著急的業(yè)務,從不拖延;當客戶前來詢問業(yè)務時,能夠認真細致不厭其煩的耐心講解,作到“急客戶之所急,想客戶之所想”,真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系。另外,過去半年的工作,我看到了自己的進步,同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間,多學習一些知識,提高自身的科學理論水平,上半年我通過了銀行從業(yè)人員資格認證的基礎(chǔ)知識考試。平時也常利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識。在今后的工作中,要把業(yè)務理論知識更充分的應用到實際工作當中去,進一步提高自己的業(yè)務水平。

三、工作積極主動,團結(jié)同志,互相幫助。

作為一名普通員工,我在日常工作中始終抱著一個信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。上半年,我從四墩子調(diào)回新橋信用社,雖然有心理準備,但每天大負荷,使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此,我在工作中,還是時刻嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作。

_我將在做好本職工作的同時,要從本單位的利益出發(fā),吸納更多的存款,為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇三

中學科學課教學經(jīng)過一年半的實踐,取得了很大成績,但在教學中也出現(xiàn)了一些誤區(qū),如果不對這些問題進行及時反思,將有礙科學課教學的進一步發(fā)展。這些誤區(qū)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

誤區(qū)之一:每一堂課都應使用探究的方法。

科學探究是一種讓學生理解科學知識的重要學習方式,但顯然不是惟一的方式。課堂中有效的學習要依靠多種不同的教學方法,所有的科學知識都只用一種方式來教是低效的。在選擇具體的教學方法時,一個比較明智的做法是將教學內(nèi)容、教學目標、教學方法有機地結(jié)合起來考慮。如果只要求學生掌握某個結(jié)論,那么講授法也許就能達到目的;如果必須要學生了解過程與方法,以便更好地掌握概念、規(guī)律等,那么教師需要考慮設(shè)計一個“探究過程”。也就是說,具體選擇哪種教學方法或哪幾種教學方法的組合,關(guān)鍵看想要達到什么目的。

誤區(qū)之二:教師不能直接將答案告訴學生。

不少教師認為,要體現(xiàn)課改理念,教師就不能直接將答案告訴學生,而應該由學生自己經(jīng)過“探究”來得出答案。其實,沒有必要也沒有可能讓學生通過探究來獲取所有的知識。探究活動需要以花費較多的時間為代價,這也是大多數(shù)教師熱衷于講授法的原因之一,因為講授式的教學可最迅捷地將重要事實、概念和相關(guān)的思路呈現(xiàn)給學生,效率有時是很高的。

誤區(qū)之三:發(fā)展學生的科學探究能力比學習科學內(nèi)容更重要。

發(fā)展學生的科學探究能力與學習科學概念和原理是同等重要的,它們相得益彰。探究能力的發(fā)展理應成為學生學習科學的一項明確目標。在許多教學活動中,學生需要運用探究能力發(fā)展對科學概念、規(guī)律的理解,但探究能力的形式與發(fā)展是和學習具體的科學內(nèi)容分不開的,學生對探究的理解不會也不可能脫離科學內(nèi)容孤立進行,只能基于他們所掌握的知識去探究未知事物。在一些情況下,如果教師期望教學的主要目標是學生學會如何去探究,那么科學知識內(nèi)容就是達到這一目的的一種媒介。因此,教學應力圖把知識的傳授與科學探索的過程結(jié)合起來,教師必須做到在科學概念、原理的學習和探究能力的發(fā)展兩者之間保持合理平衡。

誤區(qū)之四:應該盡量地讓學生自由探究。

學生對任意一個課題自由地或自發(fā)地進行探究并得出有意義的結(jié)論,這種可能性通常是不太大的,不是所有的自由探究活動都能達到預期效果。如果教師希望學生開展真正的探究并有所收獲,就要為學生設(shè)計有利的情境和過程,并把探究活動引向一個明確的方向。教師應通過設(shè)置適當?shù)幕顒优c任務,使學生投入到真實的情境中去,在探究的過程中逐步學習知識,掌握科學的思維方法,養(yǎng)成對科學的積極態(tài)度。在探究過程中教師一直是學生學習的引導者、促進者,教師要逐步讓學生承擔更多的學習責任,最終在有效引導下,讓學生學會自己進行探索。

誤區(qū)之五:學生想學什么教師就應教什么。

學生想學這是再好不過的事,而且教師確實應該經(jīng)常鼓勵學生提出問題。但是,這并不意味學生提出的問題都有必要在課堂內(nèi)進行研究,首先應該確定哪些問題是值得研究的,哪些問題是不宜研究的,哪些問題目前還沒有條件研究等。學生是未成年人,對科學知識的了解還有欠缺,對自身的把握也不很準確,如果學生想學什么教師就應教什么,那還要課程計劃干什么呢?教師要善于在學生提出的眾多問題中精選有價值的問題進行研究。

誤區(qū)之六:只要將學生分成小組,他們就在進行合作學習。

新課程倡導“自主、合作、探究”的學習方式,因此科學教師很注意學生的合作學習。合作學習是指學習者為了完成某些共同任務,在明確責任分工的基礎(chǔ)上,以小組或團隊的.形式進行的學習。它的外顯形式經(jīng)常是以小組為單位進行活動。

目前教師已經(jīng)關(guān)注到要讓學生動手和動腦,讓課堂活躍起來,因此很看重學生的活動。但是,有些活動設(shè)計只是關(guān)注了活動形式本身,而沒有明確的目標,表面看很熱鬧,卻沒有深度。因此,有關(guān)學生活動的設(shè)計,應首先考慮學生思維的深度,再考慮活動的頻度。活動是為了讓學生更好地理解科學的過程和本質(zhì),在活動中體驗科學家工作的方式和形式,科學精神及科學態(tài)度。我們不能只注重了形式卻丟掉了內(nèi)涵。

誤區(qū)之七:只要學生在動手操作,他們就在探究。

盡管我們倡導學習科學要多動手,學生也值得參加這樣的強調(diào)動手的學習活動,但動手操作本身并不足以保證學生的思維能投入到任何一個基本的探究過程中。離開了思維的動手操作,只能將一個智力活動干成“體力活”,而科學更應追求的是深層次的思維。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇四

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一年就要過去了,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。你所見過的年終總結(jié)的報告應該是什么樣的?以下是小編整理的怎樣寫年終個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

全面工作總結(jié)涉及面廣、信息量大、關(guān)注程度高,一般由標題、正文和落款三部分組成,正文又分開頭、主體和結(jié)尾三部分。

全面工作總結(jié)的標題通常分為單標題和雙標題兩種。

單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題格式為“單位名稱+時間期限+總結(jié)內(nèi)容+文種”,如《xx企業(yè)20xx年生產(chǎn)工作總結(jié)》等。有的公文式標題中不出現(xiàn)單位名稱,如《20xx年教學工作總結(jié)》等。文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點,常用于專題總結(jié),如《機關(guān)文化建設(shè)的探索與實踐》等。

雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題采用文章式標題,副題采用公文式標題,如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——xx地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》等。

全面工作總結(jié)的落款方式有兩種:一種在文末的右下方署上單位名稱或個人的名字及寫作時間。如果標題中已有單位名稱的,只注明日期即可。另一種,在標題下署上總結(jié)單位的名稱或個人的名字,完成總結(jié)的日期可以省略,公開發(fā)表的總結(jié)常用這種署名方式。

下面主要介紹正文的寫法:

1. 開頭要簡潔概括

全面性總結(jié)的開頭,一般采取高度概括的寫法,或概括所取得的工作成績,或?qū)ぷ鬟M行總體評價,或提煉工作的基本經(jīng)驗。工作經(jīng)驗類的總結(jié),一般要概述單位的基本情況,簡明、突出地介紹所取得的成就和榮譽。

2. 主體要充實有序

再進一步是在分類的基礎(chǔ)上進行抽象概括。在抽象概括的過程中就涉及主次輕重的問題,至于概括到什么程度,要根據(jù)總結(jié)的性質(zhì)和類別而定,原則是涉及的工作面越多、覆蓋的區(qū)域越廣的總結(jié),它的概括性就越強。

還要在此基礎(chǔ)上找出規(guī)律、總結(jié)出經(jīng)驗,提煉出理論,這是對總結(jié)的最高要求和價值衡量標準。

全面性總結(jié)的結(jié)構(gòu)主要有橫向結(jié)構(gòu)與縱向結(jié)構(gòu)兩種形式。橫向結(jié)構(gòu)也可以說是總分結(jié)構(gòu),即在導語部分進行簡要概括后,主體部分按照構(gòu)成要素并列組織材料,各分項之間是橫向的并列關(guān)系,共同支撐著導語部分作出的總體評價。好處是視野寬闊,展示全面。縱向結(jié)構(gòu)是指按照人們的思維習慣或事物發(fā)展的自然順序組織材料,循序漸進,次第深入。好處是自然順暢,比較符合人們的接受心理。在總結(jié)中常用的“總體評價—主要做法—基本經(jīng)驗—存在問題”的寫法,就是這種縱向結(jié)構(gòu)的集中體現(xiàn)。也有橫向結(jié)構(gòu)與縱向結(jié)構(gòu)并用的情況,好處是既能給人以過去工作全景式的展現(xiàn),也能幫助人們對過去工作進行系統(tǒng)梳理,對工作形成規(guī)律性認識。

總結(jié)中最難寫也最重要的地方,就是對具有普遍指導意義的“經(jīng)驗體會”的歸納提煉。這一過程也有規(guī)律可循,我們可以將其歸納為“三步法”:

第一步,從收集到的大量材料中抓主題,確定方向;

第二步,找到共同的成績、做法,進行綜合;

第三步,列出觀點,真正反映該項工作的某種規(guī)律和指導意義。

在實際寫作中,經(jīng)驗的提煉應該先于具體的寫作。工作涉及方方面面,因此需要預先分類,一是按大的工作項目分,把所取得的成績列出一些比較主要的、獨立的項目放在一類里,這種分類對應關(guān)系相對單純一些。另一種是按同類項合并的方法分,就是把同類性質(zhì)的工作放在一起。有了基本的分類,規(guī)律就比較好找。至于具體的落筆,可以按照總結(jié)寫作的模塊要求,先寫成績收獲,再順勢推出“我們的經(jīng)驗是……”,或者將成績和經(jīng)驗結(jié)合在一起,先擺出經(jīng)驗、認識,上升到某一高度,再談具體的做法、取得的效果。

3. 結(jié)尾要富有張力

全面性總結(jié)一般都有結(jié)尾,或?qū)?jīng)驗加以提煉概括,或針對存在的問題提出改進的意見,或提出下一步工作打算,或表明態(tài)度??傊?,要給人們留下想象空間,展望未來,滿懷信心,表示決心,爭取更大的成績。

不知不覺間,來到xx公司已經(jīng)有3年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

硫氨段工作自己總結(jié)一下。

1、由于幾年來對業(yè)務的學習,對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

2、在工作中,有很多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的'原因,耽誤公司的生產(chǎn)。

身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

經(jīng)過這幾年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程不夠熟悉;

3. 工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

4. 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

5. 缺少平時工作的知識總結(jié);

在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

6. 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

5、 精細化工作方式的思考和實踐。

總結(jié)過去,即是對自已過去一年的工作做個回顧,總結(jié)、審視工作中的各種問題,吸取經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,更好的做好下一年的工作?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

重視理論學習,堅定政治信念,積極參加各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關(guān)文件、報告和輔導材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。

認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成各項工作。作為單位,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會接觸形形色色的群眾,對待他們,我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎,一個滿意答復",每次看著群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂",小我之后要成就大我,"群眾滿意",我們的價值也就得到了體現(xiàn)。及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領(lǐng)導匯報,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。在實際工作中,把理論和實踐相結(jié)合起來,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

個人生活意識在逐步走向正軌,擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,重新塑造以一個全新的自我。

一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。三是感情糾葛很大,需要正視自己的情感糾葛。 為了把20xx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作和情感經(jīng)驗,爭取20xx年的工作更上一個新臺階!

回顧半年多來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作?;仡欉@段時間的工作,我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。繁忙并充實是我對2015年度工作總結(jié)?,F(xiàn)將工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下:

經(jīng)過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全資料,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,但是現(xiàn)有的資料都存在著很多不符和空缺之處。

1. 負責項目的圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;對建筑圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)備園林圖紙等進行分類管理。負責項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及部門日常管理工作。

2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作,注意保密的原則。設(shè)計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。

在這半年當中學到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于剛畢業(yè),工作經(jīng)驗少的我來說又進了一步。

步驟,隨著項目的增多擴大,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好資料方面知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇五

第二種:蝦去頭去殼,留蝦尾,沿著蝦背切開兩邊,用手將蝦背撥開,是不是看到蝦腸啦,用手取出即可。

第三種:還有一個方法是用牙簽在蝦第三關(guān)節(jié)處輕輕挑出,這方法我忘了拍,大家發(fā)揮想象吧,要不買蝦回來找關(guān)節(jié)處。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇六

根據(jù)穗商銀發(fā)字[__]27號文件,關(guān)于《中國人民銀行關(guān)于金融機構(gòu)嚴格執(zhí)行反洗錢規(guī)定、防范洗錢風險》的通知,我支行經(jīng)常利用晨課時間向全體體員工灌輸反洗錢思想精神,力求使每位員工都能夠深刻地領(lǐng)會反洗錢的精神和意義,牢固樹立反洗錢法律責任和依法合規(guī)經(jīng)營的思想,因此我們制定“一個規(guī)定、兩個辦法”來規(guī)范和加強對大額和可疑支付交易的監(jiān)測,以構(gòu)建更加完善的金融機構(gòu)管體系,從而更好地發(fā)揮人民銀行的監(jiān)管職能,維護金融機構(gòu)的合法、穩(wěn)健運作。在本季度我支行能堅持做到:

一、在單位開立結(jié)算賬戶時,嚴格把關(guān),認真審查六證(營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、企業(yè)代碼證、國稅、地稅、開戶許可證)及經(jīng)辦人身份證的真實性、完整性、合法性,并詳細詢問了解客戶有關(guān)情況,根據(jù)其經(jīng)營范圍開立相對應的科目賬戶;在為單位客戶辦理存款、結(jié)算等業(yè)務,均按中國人民銀行有關(guān)規(guī)定要求其提供有效證明文件和資料,進行核對并登記。

二、對于開立個人賬戶,嚴格按實名制的有關(guān)規(guī)定審查開戶資料,要求客戶出示本人(或連同代辦人)的有效身份證件進行核對,并登記其身份證件的姓名和號碼進行開戶操作,對于未能依法提供相關(guān)證明材料的個人賬戶一概不予辦理開戶手續(xù)。

三、對現(xiàn)有的賬戶進行全面清理,按《人民幣大額和可凝支付交易報告管理辦法》規(guī)定建立存款人信息資料庫,對不符合要求的存款賬戶(如營業(yè)執(zhí)照過期或被注銷的),已通知客戶盡快提供新的營業(yè)執(zhí)照或辦理銷戶手續(xù)。

四、提取現(xiàn)金方面,嚴格執(zhí)行逐級審批的制度,對明顯套現(xiàn)的賬戶不給予現(xiàn)金支付。我支行堅持每天對每筆超過20萬元(含)的現(xiàn)金收付業(yè)務進行查詢和實時監(jiān)控,并要求個人或單位需提前一天預約提現(xiàn)金額;單位結(jié)算賬戶:萬元以上的單筆轉(zhuǎn)賬交易和個人結(jié)算賬戶:萬元以上的大額支付交易和單位結(jié)算賬戶發(fā)生與個人結(jié)算賬戶之間(含他代本)單筆20萬元以上的大額轉(zhuǎn)賬交易都設(shè)立了手工登記本,并把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成e_cel格式保存。

五、嚴格監(jiān)管和控制公款私存現(xiàn)象。我支行成立專項小組專門對有意要套現(xiàn)或公款私存的帳戶實施嚴格監(jiān)控,狠抓狠管杜絕類似這樣的帳戶發(fā)生,以確保我行結(jié)算帳戶帳戶都能合規(guī)性地運各單位結(jié)算賬戶和個人結(jié)算賬戶的大額現(xiàn)金收支和大額轉(zhuǎn)賬收付等現(xiàn)象,經(jīng)過我支行員工的深入了解和觀察,都是屬于正常結(jié)算業(yè)務范圍,沒有違反反洗錢相關(guān)規(guī)定。

在三季度,我支行沒有出現(xiàn)短期內(nèi)資金分散轉(zhuǎn)入、集中轉(zhuǎn)出或集中轉(zhuǎn)入、分散轉(zhuǎn)出的賬戶;沒有資金收付頻率及金額與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模明顯不符的賬戶;沒有資金收付流向與企業(yè)經(jīng)營范圍明顯不符的賬戶;沒有企業(yè)日常收付與企業(yè)經(jīng)營特點明顯不符的賬戶;沒有出現(xiàn)存取現(xiàn)金的數(shù)額、頻率及用途與其正?,F(xiàn)金收付明顯不符的現(xiàn)象等可疑支付交易。

今后我支行將繼續(xù)把反洗錢工作作為一項長期的重要工作來抓,嚴格執(zhí)行大額和可疑交易報告制度,加大反洗錢培訓的力度,確保全員樹立應有的反洗錢意識,掌握必要的反洗錢技能,增強反洗錢工作的緊迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務,切實預防洗錢風險。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇七

??????? 說了這么多,那年終總結(jié)究竟怎么寫?是否有具體的格式?當然有。前邊我們已經(jīng)說到年終總結(jié)主要包含哪些內(nèi)部實質(zhì)意義,這部分咱具體說。

?????

?????? 開場白要盡量簡短,最簡單的模式:"xxxx年行將已往,新的一年行將到臨,在這一年中,我們做出了許多成績,也存在一些問題?,F(xiàn)總結(jié)如次…"

?????? 今朝存在的問題。這部分事實上是你向領(lǐng)導提出一些建議,需要領(lǐng)導共同解決的問題,所以寫的時辰要慎重,一些你本身就能夠解決的小問題就不需要這個年終總結(jié)中提出來了。比如你認為因客流增長帶來廚房壓力增大,而廚房結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應餐廳發(fā)展需求,需要改造;員工服務意識跟不上,需要開展一些培訓等等。如果沒有這些重要問題需要解決,那就大致寫寫今朝一些需要繼續(xù)增強認識的問題即可。

?????對新的`一年的展望。這部分內(nèi)部實質(zhì)意義主要看你個人對未來一年有何設(shè)想,盡量具體化,不要全是"新的一年我將怎樣努力"之類的話,盡量靈巧高明地落實到具體的事情上來,比如新的一年要增強能源節(jié)約、增強前廳與后廚的溝通之類等等。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇八

財務。

又到年終,除了擔心公司經(jīng)營受宏觀經(jīng)濟影響而裁員外,可能很多財務人員都為怎樣寫好自己的年終工作總結(jié)而苦惱和困惑。我在這里談談自己的一點看法,希望能給大家一些借鑒。

1、個人日常工作的內(nèi)容,完成情況;。

2、領(lǐng)導安排的臨時性工作的內(nèi)容和完成情況;。

4、與其他人員配合情況,對部門其他員工的工作配合及對公司其他部門工作的配合情況;。

5、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果;。

6、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進步和思考。

1、日常工作;。

2、制度建立和完善;。

3、年度會計報表工作的安排及執(zhí)行情況;。

4、預算制定及執(zhí)行情況;。

4、與其他部門的配合情況;。

5、對領(lǐng)導的財務支持情況;。

6、稅務策劃情況;。

7、資金安排情況;。

9、部門團隊的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況;。

10、對公司明年財務管理的設(shè)想及建議等等方面。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間大二本學年已接近尾聲,大學生活在不知不覺中已過去大半。回望我這一年的是歷程,我感覺收獲頗多,但也有很多不足之處。

總結(jié)回顧昨天,我百感交集;面對今天,我信心百倍;展望明天,我任重道遠!我想:“既然上帝讓我們都能自己掌握自己的命運,那么我就一定要并且也能掌握好自己的命運,我的大學將會因為我的不斷回顧和展望而更加的無怨無悔!

如果要用一句話概括大二上學期的我,我只能說:“少了一份積極,多了一份沉穩(wěn)”。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇十

時光荏苒、日月如梭。本人已從事采購員工作20余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領(lǐng)導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,圓滿地完成了采購任務。由于按時按期,保質(zhì)保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領(lǐng)導的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就對過去的一年作一簡單總結(jié),上報各級領(lǐng)導同志。

一、優(yōu)化采購流程。

采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程,同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用;對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

二、降低采購成本。

我了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及好處。尤其注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格和有關(guān)信息。在熟悉和掌握市場行情的狀況下,我按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。我不僅僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進;而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都用心主動向客戶催要增值稅票。

三、嚴格采購質(zhì)量。

我主要是透過競標方式選取供貨渠道,從而嚴把采購質(zhì)量關(guān)。物資采購時我選取樣品供使用部門審核定樣;購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。我還用心協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

四、加強物品保管。

采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協(xié)作,并帶給有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

五、檢查工作缺點。

眾所周知,采購部是工廠業(yè)務的后勤保障,關(guān)系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購員崗位職責重大。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,持續(xù)對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎(chǔ)上,從帶給最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了必須的成績,但同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表此刻:

1、在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發(fā)展的要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。務必加強學習,以適應企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理上力度不夠,有時執(zhí)行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中務必加以克服的問題。

3、在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)、領(lǐng)導和同事等問題的關(guān)系。

4、在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到最好。

6、設(shè)想努力方向。

今后的工作中,我要努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使自己的素質(zhì)有一個新的提高;我還要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;并進一步強化敬業(yè)精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,再立新功!

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇十一

寫總結(jié),先寫提綱,再固定框架,后填充內(nèi)容。

這樣有了主體,思路就會清晰很多,框架會把整體分成若干個小部分,一點點填充難度也會下降。

1.提綱。

工作總結(jié)的提綱,通俗來說,就是『過去、現(xiàn)在、未來』。

你在過去做了什么,現(xiàn)在的你對此怎么看,未來打算怎么樣改進。

過去:闡述你在過去的一年中做了哪些工作,經(jīng)歷了怎樣的過程,最終的結(jié)果如何。

現(xiàn)在:你對自己過往的工作經(jīng)歷有什么看法,哪些地方你覺得做的不錯,哪些地方存在不足,哪些地方需要改進。

未來:針對你的分析,你覺得在這些重要的環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題中,有沒有什么辦法能把事情做的更好,或是解決存在的問題。

按照,『過去、現(xiàn)在、未來』這條主線,列出提綱。

2.框架。

有了提綱,我們就可以將主線拓展開。

這時候采用的敘述順序是――『先整體、再細節(jié)、后分析』。

你做了件事,怎么做的,做的怎么樣。

簡單介紹整體,詳細描述細節(jié),最后給出分析。

3.內(nèi)容的重點。

上面我們提到過,老板希望通過總結(jié)了解員工的工作狀態(tài)與其在工作中的成長。

對應老板想要看到的,就是我們在內(nèi)容中要體現(xiàn)的重點――『流程、分析』。

流程:你的工作過程,你做了什么,都是怎么做的。

分析:你對流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改進。

流程展現(xiàn)了你的所做,分析展現(xiàn)了你的所想。

很多人頭疼內(nèi)容怎么寫,感覺無從下筆。

其實在草稿階段,你可以采用『流水賬寫法』。

沒錯,就是這一年來,你做過什么事情,按照時間順序像流水賬一樣寫出來。

流水賬總會寫吧?

不管三七二十一,只要做過的事情都寫下來,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。

根據(jù)以上三個原則,我們就能寫出一份完整而充實的工作總結(jié)啦。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇十二

近期,“年終總結(jié)”“年度計劃”等成為網(wǎng)絡上熱門搜索的高頻關(guān)鍵詞語。又到了歲末年初時,各單位、各部門開始忙于寫年終工作總結(jié)以及下一年的工作計劃。大而言之,作為個人,有沒有必要寫年終總結(jié)和年度計劃呢?如果有必要,那又該寫些什么呢?來聽聽大家怎么說。

避免總結(jié)年年寫,工作卻總在原地踏步。

為什么有些人的總結(jié)年年寫、次次交,但工作總在原地踏步、甚至還把自己養(yǎng)成了“老油條”?筆者認為,主要原因是態(tài)度不端正,認為每年的總結(jié)是例牌動作,東抄西抄,甚至把往年的稿件改下時間數(shù)據(jù)交就差了事、蒙混過關(guān)。如此總結(jié)要不得。如何把總結(jié)當成自己人生的“推進器”、“加油站”?方法非常多。筆者認為,該對自己“狠”一點,讓總結(jié)多點辣味。具體來說,可以在成績部分挑選一兩個亮點、得意之作,但更多筆墨應該放在認真分析存在問題和不足上,把自己的問題寫真、寫細、寫透,如此總結(jié)才能吸取教訓、改進不足。態(tài)度端正了,總結(jié)才能到點,寫總結(jié)的`目的和意義才能實現(xiàn)。

寫總結(jié)和計劃要對自己負責。

每到年底,總是最忙碌的時候。對于個人,也需進行盤點和清算,梳理個人的學習、工作和生活,總結(jié)自己一年來的所作所為及其得失,汲取失敗教訓,尤其是發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足,以備整改提高,回顧過去為的是查漏補缺、取長補短;同時,還需從個人實際出發(fā),緊緊圍繞個人理想追求、心靈訴求和目標要求,為自己擬訂新一年的行動綱領(lǐng),明確奮斗進取的路線圖、時間表,科學理性地分配利用好自己的時間,展望未來為的是找準方向、奮力沖刺。如此,多反躬自省,多自我剖析,才能更好地回歸自我、認識自我、完善自我和塑造自我,做到對自己負責,實現(xiàn)自己的人生價值。

少曬成績,讓總結(jié)回歸務實。

有的人總結(jié)時“翻新”往年數(shù)據(jù),微調(diào)部分內(nèi)容,“年年總結(jié)年年似”;還有的人將總結(jié)變成成績單,對存在問題點到為止,對取得成績極盡吹噓……這樣的總結(jié)既不務實,也無創(chuàng)新,難怪會讓不少人為此抓破頭皮,大罵搞形式主義。一篇總結(jié)不外乎兩個部分,回顧過去和展望未來,前者需要審慎,后者更需用心。好的總結(jié),不僅能幫助撰寫者反省自身,發(fā)現(xiàn)問題,而且還能給來年制定新目標提供依據(jù)。這么說來,即使上級不要求,自己也應寫一寫。那么怎么寫出一篇好的個人總結(jié)?竊以為,必須“不湊分量、講究質(zhì)量”,既講成績更談問題。當前正值全面深化改革之時,要端正黨風政風,改變“干得好不如說得好”的怪現(xiàn)象,從總結(jié)入手,吹糠見米,才是終南捷徑。

做好總結(jié)計劃,讓前行腳步更篤定。

年終總結(jié)和年度計劃重在引導職工發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中存在的問題,并提出解決問題的思路和方法。但是在歷年的年終總結(jié)和年度計劃當中,我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一些怪狀,如一些部門把年終總結(jié)淪為評優(yōu)秀、評先進的表彰大會,并且每年的評先進活動更像是“分豬肉”,人人有份;有些人以敷衍應付的態(tài)度對待年終總結(jié)和年度計劃,將網(wǎng)上一些范文大段大段地進行復制粘貼,包裝成一篇文采斐然的“總結(jié)”或“計劃”。這些頗具形式主義色彩的總結(jié)和計劃,顯然與其初衷相背離。與其浪費心思在包裝、應付上面,還不如踏踏實實地做好總結(jié)和計劃工作,讓我們的腳步在新的一年里走得更穩(wěn)更遠。

辭舊迎新要算好自己“人生賬”

歲末年初,在這辭舊迎新的時刻,宜面對自我、正視自我,為自己算好“人生賬”。從物質(zhì)的方面來講,宜算好經(jīng)濟賬,重視柴米油鹽,重視日常起居,清算個人財富,做到量入為出、開源節(jié)流、科學理財;從精神的方面來講,宜算好心靈賬,走進真實自我。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇十三

一、堅持學習,努力提高綜合素養(yǎng)。

人生有涯,學海無邊。學習是一切進步的先導。只有學習成為起點,事業(yè)才有支點;只有學習成為常態(tài),工作才能進入狀態(tài)。近幾年來,我始終堅持做到沉下心來學習,關(guān)起門來鉆研,認真學習黨的路線方針政策、科學發(fā)展觀理論和督查綜合工作業(yè)務知識,不斷提高政策理論水平和開展工作的能力。廣泛涉獵歷史、文化、經(jīng)濟、管理類書籍,不斷養(yǎng)才氣、顯朝氣、增底氣。堅持向?qū)嵺`學習、向領(lǐng)導學習、向同事學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。在復雜局面和大是大非面前能夠做到頭腦冷靜,立場堅定,在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

二、扎實工作,努力提高擔當能力。

始終堅持工作不講借口,執(zhí)行重在落實,盡職盡責地高標準完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。三年來,我先后牽頭或參與了全國體操冠軍賽嘉賓接待、全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會參觀安排及解說員培訓、全省仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)領(lǐng)導小組全會歷次解說員培訓、全省基層黨務公開工作座談會參觀活動、全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暨百日整治活動考評驗收、全市重大工業(yè)項目建設(shè)進展情況督辦等重要會議和重大活動10多次,均圓滿完成任務,受到各方好評。在提高組織協(xié)調(diào)能力的同時,我堅持學有所思,干有所獲,勤于寫作,努力提高文字表達水平。撰寫的《在規(guī)范上下功夫穩(wěn)步推進黨務公開》在中央黨務公開工作簡報上發(fā)表,《乘風揚帆正當時三伏潭鎮(zhèn)全力推進招商引資加快經(jīng)濟發(fā)展紀實》受到市委領(lǐng)導充分肯定并在《日報》頭版頭條刊發(fā),《關(guān)于城區(qū)路燈亮化情況的調(diào)查》受到時任市委主要領(lǐng)導充分肯定并轉(zhuǎn)化為市委決策,《奏響發(fā)展新樂章胡場鎮(zhèn)科學發(fā)展紀實》、《金雞正報曉彭場鎮(zhèn)蘆林湖村蟲草土雞原生態(tài)養(yǎng)殖模式調(diào)查》、《治安方能民安市公安局推進民本警務建設(shè)紀實》、《大力整頓信訪秩序切實維護社會穩(wěn)定》等調(diào)研文章在《調(diào)研》刊發(fā)。累計制發(fā)《督查》專報、通報材料20多期。

三、加強自律,努力筑牢思想防線。

作為一名農(nóng)家子弟和青年干部,我始終保持一顆感恩心、平常心、進取心、敬畏心,忠誠對待組織,真誠對待他人,正確對待自己,珍惜崗位,敬業(yè)奉獻,始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,自覺維護組織和個人形象。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項制度,堅持做到不賭博抹牌、不吃拿卡要、不參與經(jīng)濟活動,慎獨、慎初、慎微、慎欲,不斷筑牢拒腐防變的思想防線。

三年來,盡管在思想和工作上取得一定進步,但距領(lǐng)導和同志們要求還有不少差距:一是學習的持久性、系統(tǒng)性不夠;二是個人修養(yǎng)有待加強;三是工作方式和方法有待改進。在今后的工作中,我將努力發(fā)揚成績,克服不足,取長補短,完善自我,干出業(yè)績,決不辜負組織培養(yǎng)和領(lǐng)導期望。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇十四

標題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地,但一定要寫全面。

部門總結(jié)的標題:部門名稱+年度名稱+總結(jié),1、2項可互換;如《營銷部工作總結(jié)》;

大公司總結(jié)的標題:關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),如:《關(guān)于金宇公司度營銷工作的總結(jié)》,比較全面了。

標題規(guī)范了,一便于存檔,二便于查找,一舉兩得。

二、引言要精。

引言應短而精,官話、套話要少。

部門總結(jié)引言:如:李總:

現(xiàn)將營銷部總結(jié)報上,請批示。

大公司業(yè)務總結(jié)引言:如:公司領(lǐng)導:

20,在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒崿F(xiàn)了年營銷任務5000萬元,達到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶,為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎(chǔ);成功地進行了全員營銷培訓,營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高,年度工作總結(jié)《如何寫年終工作總結(jié)》。下面將分四部分向領(lǐng)導匯報。

若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。

三、總結(jié)要全。

總結(jié)主要分兩大部分,第一部分是總結(jié),第二部分是特點。

總結(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。

特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。

四、不足要準。

一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準寫好。特別是要把領(lǐng)導認為存在的`問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對,深刻反省,寫深寫透。

不足一般不超過3點。

五、改進要實。

針對成績、特點和不足、問題,明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導和員工的意見,本部門要組織好學習和討論,制定出的改進計劃要得到領(lǐng)導的中肯和員工的認可。(小部門總結(jié)可簡單些)。

總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調(diào)研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,得不到別人的承認,且不是感覺太窩火。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇十五

20__年,我局老干部工作以科學發(fā)展觀為指導,貫徹“以人為本構(gòu)建和諧社會”重要思想,緊緊圍繞建設(shè)省級現(xiàn)代林業(yè)重點縣的發(fā)展基調(diào),做好老干部工作,保障老干部權(quán)益,不斷豐富老干部精神文化生活,引導老干部為全縣林業(yè)事業(yè)做出力所能及的貢獻。全年工作計劃如下:

一、充分發(fā)揮老干部作用。堅持自覺自愿量力而行的原則,發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢經(jīng)驗優(yōu)勢威望優(yōu)勢,引導他們在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)反映社情民意監(jiān)督干部改進作風督促干部廉政勤政推進和諧社會建設(shè)關(guān)心下一代等方面做出新的貢獻。

二、認真抓好老干部政治組織待遇各項制度規(guī)定的落實。積極做好老干部政治組織待遇的落實。系統(tǒng)內(nèi)重要會議重大活動邀請老干部代表參加,認真開展重要節(jié)日走訪慰問老干部活動,按時參加老干部參加組織生活,及時向老干部傳達中央的方針政策和重大決策部署,切實從政治上關(guān)心老干部。對局內(nèi)重大決策和部署主動征求老干部意見和建議,形成良好的尊老敬老愛老環(huán)境。

三、切實做好老干部及老干部遺屬生活保障工作。保證老干部及老干部遺屬有關(guān)費用按時足額發(fā)放,醫(yī)療費按規(guī)定報銷。抓好關(guān)于老干部生活補貼等文件精神的落實,讓老干部共享經(jīng)濟社會改革發(fā)展成果。針對生活有特殊困難的老干部及老干部遺屬的實際需求,拓寬經(jīng)費渠道,創(chuàng)新幫扶辦法,完善幫扶機制,進一步提高幫扶工作水平。

四、做好老干部信訪工作。按照“屬地管理,分級負責,依法及時就地解決問題與疏導教育相結(jié)合的原則”,落實老干部信訪領(lǐng)導責任制,加大協(xié)調(diào)和督辦力度,認真負責地做好老干部來信處理來訪接待等具體工作,及時掌握老干部的思想動態(tài),化解矛盾,維護老干部隊伍穩(wěn)定。

五、積極舉辦有益老干部身心的文娛活動。抓好老干部學習,為老有所學老有所教老有所為老有所樂創(chuàng)造良好條件。組織開展老干部先進事跡學習宣傳活動,引導老干部自覺保持先進性。舉辦好“重陽杯”門球賽,豐富老干部生活。

六、對離退休干部信息庫及時維護更新,搞好老干部信息統(tǒng)計。

怎樣去寫年終工作總結(jié)篇十六

自20__年8月加入聯(lián)通公司,已有整整4個年頭了。

在這四年中,我深愛這個集體,深愛這個崗位,與廣大同仁共事的每一天都是我學習的時刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是秀的,但是我強烈愿望我是秀的,在公司領(lǐng)導的指點下,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。我的工作是渠道經(jīng)營,我的工作目標是鞏固既有客戶,發(fā)展新客戶。因此,常常我得去走訪合作經(jīng)營者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為聯(lián)通的新客戶。

我深知,我這個工作雖然是公司業(yè)務的一部分,但是關(guān)系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。渠道外勤工作,的確不是一件輕松的工作,雖然不敢說艱苦,但是在拜訪的階段還是會遇到預想不到的挫敗感。對于自己本職的工作,即使再累再苦,當然都應該義無反顧前進,不能有半點抱怨。

我負責的區(qū)域,很多是市區(qū)的大賣場、合作廳、骨干專營店,這些重要的代理商時常給工作帶來很大的壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進行,因此我十分注重和代理商及時溝通公司政策,公司許多新政策,新規(guī)定,我都盡量第一時間傳達到每一個代理商,如果哪個代理商對政策不明確,我可以上門進行講解。我這個工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細心。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/16572922.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔