總結(jié)是一種思維方式，能夠幫助我們更好地理清思路。如何應(yīng)對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。以下是一些總結(jié)的模板和方法，供大家參考使用。
繳費(fèi)承諾書篇一
和平分中心：
我單位(或我代理機(jī)構(gòu))：
(名稱)，單位代碼。
于
****年**月**日，申報核定《2016年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》，已組織人員按照《社會保險法》和國務(wù)院《社會保險征繳條例》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行認(rèn)真審驗(yàn)，現(xiàn)做出以下承諾：
一、申報核定的《2016年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》與本單位的職工人數(shù)、參保人數(shù)一致，填制的名冊數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，不存在著掛靠參?；蚵﹨⒈栴}。
二、申報核定的《2016年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》與本單位的實(shí)際發(fā)放的工資總額、個人工資收入相一致，填制的名冊數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，不存在少報、漏報、瞞報繳費(fèi)基數(shù)問題。
三、
經(jīng)申報核定后的繳費(fèi)基數(shù)，我單位擬定于2016年。
月
日開始，組織全院職工進(jìn)行《2016年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》簽字確認(rèn)工作。
四、如發(fā)生上述承諾不符問題，我單位將承擔(dān)一切責(zé)任。
單位公章。
單位法人簽章。
單位經(jīng)辦人員簽章。
繳費(fèi)承諾書篇二
我單位承諾，在年月日社會保險繳費(fèi)工資申報工作中，提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位法人代表及經(jīng)辦人員對有關(guān)申報繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位及法人代表和相關(guān)經(jīng)辦人將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（章）法人代表（簽字）。
繳費(fèi)承諾書篇三
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，自1月1日起社會保險將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時間為201月至12月。
各單位在申報20養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險繳費(fèi)基數(shù)時，結(jié)合參保職工個人工資總額，確定年度參保職工的繳費(fèi)基數(shù)，但最低不得低于度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費(fèi)基數(shù)時，最低不得低于20度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫(yī)療保險的，繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險繳費(fèi)基數(shù)仍按2013年度的繳費(fèi)基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
多地調(diào)整養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)引市民關(guān)注。
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，1月1日起，社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費(fèi)才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點(diǎn)。對此，記者采訪了市養(yǎng)老保險局副局長張秀清。
記者：20我市養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整嗎?
張局長：養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)每年都會有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險屬于自治區(qū)級統(tǒng)籌。繳費(fèi)基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
記者：我市養(yǎng)老保險繳費(fèi)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)是多少?
張局長：2014年我市養(yǎng)老保險繳費(fèi)最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費(fèi)41842元，職工最低繳費(fèi)8368元;靈活就業(yè)最高繳費(fèi)9962元;靈活就業(yè)最低繳費(fèi)5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費(fèi)。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個方面決定：1、實(shí)行養(yǎng)老保險制度前勞動行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險費(fèi)形成的繳費(fèi)年限長短?(實(shí)際繳費(fèi)年限);3、參保人員繳費(fèi)基數(shù)的高低;4、退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個人賬戶金額等。
記者：繳費(fèi)年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長：繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對就會越高?，F(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法充分考慮了繳費(fèi)長短的因素，實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金計發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費(fèi)是否影響退休后待遇?
張局長：這種間斷繳費(fèi)會影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計發(fā)辦法中，有一項(xiàng)是平均繳費(fèi)工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)之和除以累計應(yīng)繳費(fèi)年限。間斷繳費(fèi)的年、月，在計算養(yǎng)老待遇時，予以剔除，繳費(fèi)年限合并計算。而繳費(fèi)月數(shù)多少是計算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費(fèi)就會使繳費(fèi)月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會比同等條件連續(xù)繳費(fèi)的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?
張局長：養(yǎng)老待遇計算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費(fèi)年限的長短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費(fèi)年限15年繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，會直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
更多。
繳費(fèi)承諾書篇四
鑒于本人因個人自愿，由xx公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計x元。
特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的.培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計x元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：xx。
xxxx年xx月xx日。
繳費(fèi)承諾書篇五
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：4月份河北省公布的省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(20為7%，兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)承諾書篇六
附件二：
和平分中心：
我單位（或我代理機(jī)構(gòu)）：（名稱），單位代碼：。于年月日，申報核定《2014年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》，已組織人員按照《社會保險法》和國務(wù)院《社會保險征繳條例》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行認(rèn)真審驗(yàn)，現(xiàn)做出以下承諾：
一、申報核定的《2014年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》與本單位的職工人數(shù)、參保人數(shù)相一致，填制的名冊數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，不存在著掛靠參?；蚵﹨⒈栴}。
二、申報核定的《2014年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》與本單位實(shí)際發(fā)放的工資總額、個人工資收入相一致，填制的名冊數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，不存在少報、漏報、瞞報繳費(fèi)基數(shù)問題。
三、經(jīng)申報核定后的繳費(fèi)基數(shù)，我單位擬定于2014年月日開始，組織全員職工進(jìn)行《2014年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》簽字確認(rèn)工作。
四、如發(fā)生上述承諾不符問題，我單位將承擔(dān)一切責(zé)任。
單位公章：單位法人簽章：
單位經(jīng)辦人員簽章：
繳費(fèi)承諾書篇七
鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司 使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計 元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè) 保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。 20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為： 本市職工按廈門市社會平均工資總額的60%繳納； 外來職工按廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。 本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！ 承諾人：
繳費(fèi)承諾書篇八
本人：，身份證號碼：，戶籍地，本人系單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。
經(jīng)過單位對社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險體系的`講解，本人已經(jīng)充分了解社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險繳納所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進(jìn)行繳納社會保險而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔(dān)。
簽字（蓋單）：
20__年__月__日。
繳費(fèi)承諾書篇九
本市職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
2.單位和職工個人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費(fèi)基數(shù)。
3.單位怎樣繳費(fèi)?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)為90000元*7.5%=6750元。
4.個人怎樣繳費(fèi)?
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
5.什么是基本醫(yī)療保險個人帳戶?
基本醫(yī)療保險個人帳戶是醫(yī)療保險結(jié)算機(jī)構(gòu)為每一個參保人員建立的醫(yī)療保險帳戶，用于記錄、儲存?zhèn)€人繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)和從單位繳費(fèi)中劃入的基本醫(yī)療保險費(fèi)，以供參保人員專項(xiàng)用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用，定點(diǎn)藥店購藥費(fèi)和住院醫(yī)療費(fèi)中個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶中的資金節(jié)余歸己，并按國家有關(guān)規(guī)定計息。參保人員死亡后，個人帳戶予以注銷，資金余額(含利息)按規(guī)定繼承。
6.個人帳戶資金如何構(gòu)成?
個人帳戶由下列資金構(gòu)成：
(1)、職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi);。
(2)、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)劃入個人帳戶部分;。
(3)、個人帳戶利息收入。
7.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)劃入個人帳戶的比例是多少?
國務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
8.我市單位繳費(fèi)劃入個人帳戶比例是多少?
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)劃入在職職工個人帳戶的比例：從5月1日起按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
45周歲以上的，以本人繳費(fèi)基數(shù)的1.5%劃入。退休人員個人帳戶資金，從1月1日起，按上一年度本市職工月平均工資3.3%的比例劃入。
9.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險費(fèi)，個人帳戶怎么處理?
用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費(fèi)義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險費(fèi)時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。
10.個人帳戶資金主要用于支付哪些費(fèi)用?
供參保人員專項(xiàng)用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用、定點(diǎn)藥店購藥費(fèi)用、特殊病種門診醫(yī)療費(fèi)用和住院費(fèi)用中個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。
11.個人帳戶的結(jié)余資金可否繼續(xù)使用?
可以繼續(xù)使用。
12.職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作時，個人帳戶怎么轉(zhuǎn)移?
職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作時，個人帳戶隨之轉(zhuǎn)移。
13.參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(出境)定居時，個人帳戶怎么結(jié)算?
參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(出境)定居時，交回《社會保障卡》以后，其個人帳戶資金余額一次性支付給本人。
14.駐外地工作人員、異地定居的退休人員個人帳戶資金如何發(fā)放?
個人帳戶資金按年結(jié)算，由參保單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理后發(fā)給本人。
1.2016醫(yī)療保險繳費(fèi)比例。
2.2016臨沂居民基本醫(yī)療保險個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3.2016職工醫(yī)保退休人員繳費(fèi)政策。
4.新農(nóng)合繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢方法(推薦)。
5.20重慶個人職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(最新)。
6.2016醫(yī)療保險補(bǔ)貼。
7.2016個人如何交醫(yī)療保險。
8.2016官方明確整合城鄉(xiāng)醫(yī)保時間表【最新】。
9.2016年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
10.2016退休人員繳納醫(yī)保最新消息。
繳費(fèi)承諾書篇十
鑒于本人因個人自愿，由___________________公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)元和其他費(fèi)用多少元，總計元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的'，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________。
日期：__________________
繳費(fèi)承諾書篇十一
附件1：
永昌縣社會保險事業(yè)管理中心：
我單位承諾，在年度社會保險繳費(fèi)申報工作中，提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位對有關(guān)申報社會保險繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（蓋章）法人或負(fù)責(zé)人（簽字）。
繳費(fèi)承諾書篇十二
_____________，本人系____________酒店管理有限公司（7天連鎖酒店）單位（以下簡稱“單位”）在職員工，經(jīng)過單位對社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險等體系的講解，本人已充分了解所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位給予全年___________元的.保險金補(bǔ)貼。（___________年全年保險補(bǔ)貼現(xiàn)已現(xiàn)金形式發(fā)放到本人手中）。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進(jìn)行繳納社會保險而出現(xiàn)的任何糾紛與責(zé)任由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。
簽字：_________________________。
________年________月________日。
繳費(fèi)承諾書篇十三
鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的'繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：本市職工按廈門市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！承諾人：
繳費(fèi)承諾書篇十四
天津市社會保險基金管理中心：
按《中華人民共和國社會保險法》的要求，我單位如實(shí)填報了《天津市參加社會保險職工。
年度繳費(fèi)基數(shù)名冊》并附有關(guān)說明材料，申報2019年初在職職工。
人，上年應(yīng)計入繳費(fèi)基數(shù)工資總額為。
萬元。
在此，我們對《繳費(fèi)名冊》填報的真實(shí)性、合法性、完整性和有效性作出承諾。如填報虛假、非法、不完整或無效的資料，由此產(chǎn)生的任何后果和相應(yīng)的法律責(zé)任由我單位承擔(dān)，特此承諾。
單位(蓋章)：
法定代表人（簽章）：
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