上半年園林綠化工作總結(jié)(模板15篇)

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上半年園林綠化工作總結(jié)(模板15篇)
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總結(jié)是對過去一段時間的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進行歸納和總結(jié)的重要方式之一。寫總結(jié)時要注意整體的思路和重點的呈現(xiàn),突出重點,避免過多地羅列事實。以下是一些學(xué)術(shù)研究總結(jié)的范文,或許對大家在科研領(lǐng)域的總結(jié)和歸納能力有所啟發(fā)。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇一

今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自的責(zé)任,單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,主管生產(chǎn)的副職是直接責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)同志是具體責(zé)任人。為了加強工作力度,我們又設(shè)置了一名專職安全員,形成由“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)、所屬科室負(fù)責(zé)人、專(兼)職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次,我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標(biāo)責(zé)任考核,各級責(zé)任人均簽訂了安全責(zé)任狀,安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇二

安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次,對象為全體職工,內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí);正確使用各類園林綠化工具的學(xué)習(xí)。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故,講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī),著力營造濃厚的宣傳氛圍,提高了職工安全意識。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇三

**年上半年,我所嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,在區(qū)城管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市園林局的悉心指導(dǎo)下,堅持黨的群眾路線,認(rèn)真貫徹**精神,以城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依托,以“對接紅谷灘、打造大南昌”為目標(biāo),充分利用區(qū)位優(yōu)勢,抓住我區(qū)“大投入、大發(fā)展、大建設(shè)、大轉(zhuǎn)變”的歷史機遇,不斷加大綠化建設(shè)投入,逐步提升我區(qū)園林綠化品位。截至目前為止,建成區(qū)園林綠化管養(yǎng)面積達110公頃,綠地率37.12%,綠化覆蓋率41.45%,人均公園綠地面積9.94㎡?,F(xiàn)將**年上半年工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下。

(一)綠化管養(yǎng)。

1.合理安排人力、物力,加強綠化養(yǎng)護管理。

根據(jù)綠化養(yǎng)護管理方案,做到了養(yǎng)護內(nèi)容更全面,養(yǎng)護更精細(xì)化,科學(xué)合理安排了日常養(yǎng)護工作,規(guī)范化地進行綠化養(yǎng)護。工作中,做到合理安排人力、物力,調(diào)動工人積極性,提高效率,認(rèn)真做好園林養(yǎng)護工作。

2.完成**年上半年城區(qū)苗木的零星補栽工作,共計補栽灌木約30萬株、喬木80余棵、草坪約76000㎡。

3.及時完成上級交辦各項任務(wù)。

(4)災(zāi)害天氣突發(fā)性倒伏樹木扶正,及時處理枯枝斷木阻塞交通情況;

(5)積極配合其他單位進行綠化修剪及指導(dǎo)工作。

4.加強養(yǎng)護員安全教育、管理工作,杜絕意外發(fā)生。

(1)在日常養(yǎng)護工作中注意做到加強安全教育,提高養(yǎng)護人員的安全意識;。

(2)要求作業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作;。

(3)統(tǒng)一養(yǎng)護人員在工作時的工作服、安全帽的穿戴;。

(4)嚴(yán)格工作前后機械、車輛、農(nóng)藥、化肥的出入庫管理;。

(5)在道路綠化養(yǎng)護作業(yè)中,在50米分別設(shè)路警示標(biāo)志。

(二)園林工程建設(shè)。

2.已完成城區(qū)苗木移植、補植、工程建設(shè)等項目行政審批事宜共11起,涉及金額約837958元。

(四)園林養(yǎng)護巡查。

1.針對管理養(yǎng)護質(zhì)量進行巡查,提高管養(yǎng)質(zhì)量和水平;

2.認(rèn)真做好城區(qū)范圍內(nèi)園林綠化出現(xiàn)問題情況的統(tǒng)計;

3.做好綠化質(zhì)量、成果的督查,減少毀綠現(xiàn)象發(fā)生;

(五)政府采購:完成上半年城區(qū)時令花卉的更換、迎檢、節(jié)慶日花卉布景等工作,共計更換時令花卉約52.2萬盆。

3.加強行政審批對接工作,及時處理因交通事故、工程建設(shè)等原因?qū)е碌臍ЬG、侵綠情況。

4.加強對“保文保衛(wèi)”整治中存在的道路綠化帶需修剪、護欄破損、枯枝、死樹需清理的情況的整治工作,做好新建大道、禮步湖大道、工業(yè)一至五路、長麥路與外環(huán)路交叉口安全島、320國道南側(cè)(陸院駕校對面)的綠化提升項目,加快農(nóng)民工市場旁公園的建設(shè),并根據(jù)天氣情況及時對城區(qū)主次干道綠化零星補栽的問題進行逐項推進。

5.做好下半年城區(qū)綠化苗木的病蟲害防治、抗旱保苗、刷白等園林養(yǎng)護工作。

6.做好下半年城區(qū)時令花卉的更換、節(jié)慶日花卉的布置工作。

三、當(dāng)前工作存在的問題的不足。

1.園林綠化養(yǎng)護管理技術(shù)水平不高、工具設(shè)備陳舊不足、綠化隊伍專業(yè)化程度低。綠化養(yǎng)護工作技術(shù)落后,綠化養(yǎng)護方法簡單,現(xiàn)有設(shè)備陳舊、且一些重要的園林機械及工具不足,養(yǎng)護管理效果差。

2.一線工作人員少、工資低、人員流失嚴(yán)重。目前養(yǎng)護管理模式效率低、成本高、負(fù)擔(dān)重。隨著綠地面積逐年增大,現(xiàn)有綠化養(yǎng)護人員不足,加上一線養(yǎng)護工人工資普遍偏低,有技能、有經(jīng)驗的養(yǎng)護工逐漸流失,養(yǎng)護效果不高。

3.綠化特色不鮮明?,F(xiàn)有綠化特色不鮮明,景觀效果平淡,無法體現(xiàn)城市綠化景觀特色。

4.城市綠化管理加宣執(zhí)法力度不夠。綠化保護意識淡薄,人毀、車損,毀綠等現(xiàn)象時有發(fā)生,缺乏宣傳。執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱,園林管理權(quán)限受到制約。

5.公園及廣場活動、游人眾多,是城市園林功能性最強的區(qū)域,也是群眾對綠化水平關(guān)注要求較多的區(qū)域,現(xiàn)管理人員少,管理水平粗放且游園廣場數(shù)量少,難以滿足市民需求。

6.未安排意外傷害儲備資金,城區(qū)園林綠化整治工作存在缺設(shè)施、缺經(jīng)費、缺人員等情況。例如部分道路行道樹樹枝吊掛物因為作業(yè)設(shè)備高度不夠無法處理,造成街景美觀效果下降、處理行道樹枯枝等問題時如遇發(fā)生意外,我所處理意外傷害儲備資金少,將束縛城區(qū)綠化整治工作腳步等一系列問題。

1.建議:加強綠化行業(yè)職工專業(yè)教育及培訓(xùn)工作,開展技術(shù)合作和交流,推廣新技術(shù),適時定期添增更換工具設(shè)備,廣泛使用機械操作,提高勞動生產(chǎn)率,提升整體養(yǎng)護管理水平。

2.建議:適當(dāng)調(diào)整一線養(yǎng)護人員工資水平。

3.建議:加強植物規(guī)劃設(shè)計多樣性,城市道路形成“一街一景”的特色,通過植物造景營造富有層次的植物生態(tài)景觀效果。

4.建議:加強綠化法制建設(shè)和宣傳事物,要加大宣傳,讓全社會都來參與城市園林綠化的建設(shè)和管理,實行門前三包責(zé)任制,使人人感到有責(zé)任和義務(wù)來促進城市綠化的發(fā)展,加大執(zhí)法力度。

5.建議:提升公園、廣場管理水平,加大投入,增加城區(qū)公園、廣場數(shù)量。

6.建議:增加外聘人員意外傷害及突發(fā)事件儲備資金約100萬元。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇四

根據(jù)局《“安全生產(chǎn)年”活動方案》(連事【20xx】12號)、《2010年“安全生產(chǎn)月”活動計劃》(連事【20xx】21號)精神,進一步提高我局本質(zhì)安全水平,確保夏季安全生產(chǎn),實現(xiàn)全局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,按照年初局與市政府簽訂的《2010年連云港市安全生產(chǎn)工作責(zé)任書》相關(guān)要求,6月29日—7月2日,局安全生產(chǎn)檢查組一行6人對行政中心、革命紀(jì)念館工地、局屬9家單位進行安全生產(chǎn)檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:。

一、總體情況。

檢查組一行通過聽匯報、查閱臺帳資料、實地檢查、現(xiàn)場點評等形式,檢查各單位“1+3”安全監(jiān)控體系推進、“安全產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動開展、二季度履職報告、基礎(chǔ)臺帳資料建立、安全生產(chǎn)制度和措施落實、設(shè)備運行、應(yīng)急預(yù)案演練、隱患排查及整改等情況,全面掌握了局屬各單位半年來安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、“1+3”安全監(jiān)控體系推進情況和“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動開展情況。從檢查情況看,大多數(shù)單位成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認(rèn)真落實、注重實效。以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)管理制度等為主要內(nèi)容,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認(rèn)識,完善了安全管理機制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力。通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動的開展,安全生產(chǎn)月活動變得更加生動、更加全面,“安全發(fā)展,預(yù)防為主”的主題思想已深入人心,此次“安全生產(chǎn)月”活動收到了良好的效果?;顒又校诸I(lǐng)導(dǎo)小組對各單位安全生產(chǎn)宣傳和“五個一”活動開展情況進行檢查督促,對現(xiàn)場排查出的一般安全隱患,要求相關(guān)單位限期整改.

二、主要特點。

1、安全生產(chǎn)氛圍濃厚。按照“安全發(fā)展,預(yù)防為主”這一活動主題,局屬各單位面向職工進行了宣傳發(fā)動。一是學(xué)習(xí)5月31日市政府領(lǐng)導(dǎo)在我市主流媒體上發(fā)表的署名文章,明確活動重點、任務(wù)、目標(biāo)。二是革命紀(jì)念館工地、凱瑞液化氣站、蒼梧物業(yè)管理有限公司、機關(guān)汽車維修服務(wù)中心等單位懸掛“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”等相關(guān)內(nèi)容的橫幅,張貼標(biāo)語和宣傳畫,設(shè)置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等,營造“安全生產(chǎn)月”活動良好氛圍。

2、安全知識全員培訓(xùn)。凱瑞液化氣站、機關(guān)幼兒園、機關(guān)第二幼兒園、機關(guān)物管中心、機關(guān)生活服務(wù)中心等單位在“安全生產(chǎn)月”活動期間,先后組織開展了以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)活動。以“安全生產(chǎn)月”為契機,積極開展安全文化創(chuàng)建活動,用安全理念凝聚人心,強化安全意識,努力打造本質(zhì)型安全單位。

3、安全重點突出一線。凱瑞液化氣站、機關(guān)印刷廠、蒼梧物業(yè)管理有限公司等單位以落實班組一線崗位安全責(zé)任、強化現(xiàn)場管理為主題,充分利用班前會,進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次講評的安全活動,增強活動知識性和有效性,做到安全責(zé)任全員化、制度建設(shè)規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細(xì)化、教育培訓(xùn)常規(guī)化。

4、安全建設(shè)日趨標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)印刷廠、凱瑞液化氣站按照省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》和我市安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建有關(guān)要求,深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)活動,完善安全生產(chǎn)制度,規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為,提升安全生產(chǎn)管理水平。通過活動不斷提高廣大員工的安全意識和素質(zhì),增強遵章作業(yè)、遵守勞動紀(jì)律的自覺性。

5、安全隱患集中查治。一是開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀(jì)律活動,發(fā)動全體干部職工從單位決策、中層管理到車間、班組、具體崗位,嚴(yán)查細(xì)找在日常管理、生產(chǎn)操作等方面的事故隱患;二是圍繞生產(chǎn)場所、機械設(shè)備、安全用電、消防設(shè)施配備等方面,開展事故安全隱患大排查,集中消除了安全死角和隱患,完善危險源監(jiān)控手段。三是從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的角度出發(fā),局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織消防、用電、安保等方面人員對各單位事故安全隱患進行再排查,對查出的5個一般性隱患責(zé)令有關(guān)單位全部進行了整改。

6、安全防范演練預(yù)案。各單位進一步修訂完善了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,充實救援隊伍,開展了事故預(yù)防、逃生自救技能演練,進一步檢驗了預(yù)案的實用性和可操作性,提高了應(yīng)急處置能力和職工自我保護意識。

7、安全監(jiān)控全面推進。凱瑞液化氣站、蒼梧物業(yè)管理有限公司等單位以健全完善“1+3”安全監(jiān)控工作體系為載體,促進安全生產(chǎn)管理水平進一步提升,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋面進一步擴大。凱瑞液化氣站已初步建立了“三圖五卡”,安全生產(chǎn)保障體系進一步完善,本質(zhì)安全度進一步增強。其他各單位都能積極構(gòu)筑“群防、群控、群治”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制,提高本質(zhì)安全水平。

三、主要問題。

一是個別單位對“安全生產(chǎn)月”活動的認(rèn)識不高,活動內(nèi)容和形式較為單一;二是個別單位對安全生產(chǎn)“1+3”安全監(jiān)控體系推進工作較為緩慢;三是部分單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺帳記錄、履職報告不及時。

四、下步要求。

1、突出預(yù)防為主,抓好隱患排查整改。各單位要在前期排查治理的基礎(chǔ)上,進一步擴大排查范圍,加大隱患排查治理力度。對排查出的隱患要落實整改責(zé)任、整改時限、整改資金和應(yīng)急預(yù)案,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。要認(rèn)真總結(jié)開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗,在推介精品項目的創(chuàng)新、營造活動氣氛等工作上再下功夫。

2、突出工作重點,做好夏季安全生產(chǎn)。結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點,充分認(rèn)識做好夏季高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的極端重要性,從維護安全穩(wěn)定的政治高度,明確安全責(zé)任,種好自己的“責(zé)任田”,落實主體責(zé)任,促進全局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。結(jié)合安全生產(chǎn)年和安全生產(chǎn)月活動,進一步開展夏季安全宣傳教育;針對夏季安全生產(chǎn)特點,舉一反三,查找本單位安全方面存在的問題,制定可行措施,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好。

3、突出責(zé)任落實,建立安全長效機制。各單位要進一步實施和完善“一崗雙責(zé)”,強化安全生產(chǎn)“一把手”負(fù)責(zé)制,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化對本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,把安全生產(chǎn)作為干部考核的重要內(nèi)容,健全安全生產(chǎn)考核制度和考核指標(biāo)體系,建立安全生產(chǎn)長效機制。加強安全管理,樹立安全就是效益的思想,堅持把安全工作抓細(xì)抓實抓好。

4、突出推進力度,提升安全監(jiān)控水平。今年全市推行“1+3”安全生產(chǎn)監(jiān)控體系,年底局屬單位1+3”安全監(jiān)控體系覆蓋率要達到100%。這一體系的核心是以人為本,促進單位安全發(fā)展,本質(zhì)是群防群治,落實單位主體責(zé)任,通過“全員參與、全員排查、全員監(jiān)控、全員整改”,有效杜絕各種事故的發(fā)生,切實維護每位職工的身體健康、生命安全,積筑牢“群防、群控、群治”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),提高本質(zhì)安全水平,為實現(xiàn)全局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇五

結(jié)合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務(wù),我們將xx年年定為“綠化養(yǎng)護年”,并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。

舉措一是:創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點;我們確定了二個綠地(南河沿路綠地、開豐路綠地),三個公園(陽明公園、舜北公園、新建公園),二條道路綠化(南雷路、新建路)和一個鮮花布置點為創(chuàng)建xx年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式,將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。

舉措二是:在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求;“五化”一是凈化,要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作;二是美化,要求各單位定期完成鮮花布置工作,一般為三個月一換;三是綠化,各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng);四是人性化,各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理;五是精細(xì)化,各單位要把任務(wù)和職責(zé)落實到個人,并能層層抓落實。

舉措三是:在工作中提倡“四注重”;一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性;二是要注重工作細(xì)節(jié);三是要注重工作環(huán)節(jié);四是要注重工作業(yè)績。

舉措四是:設(shè)立督查考核成績排行榜,推行“三淘汰”制度;這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰;二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰;三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇六

xx年城市綠化重點建設(shè)項目計劃投資2545萬元,擬新增及改造完善綠地面積120萬?。園林建設(shè)緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標(biāo),以“創(chuàng)建、提質(zhì)、增綠、保護”為主線,按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求,實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細(xì)化,全力提升城市整體綠化品位,推進“美麗xx”建設(shè),為國家園林城市復(fù)驗做好準(zhǔn)備。截止目前,已完成投資2870萬元,完成新增及改造綠化面積149.29萬?,超計劃完成29.29萬?。共引進種植各類喬灌木300萬余株,種植擺放花卉50萬株,直播草花種籽60公斤,種植補植草坪15萬?,花圃出圃草花55萬盆(株)。

1、庭院綠化建設(shè)。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬?。2月,對16家新建單位(小區(qū)),47家改造單位(小區(qū))的庭院綠化情況進行了摸底調(diào)查。3月,對新建單位(小區(qū))綠地現(xiàn)狀進行現(xiàn)場拍照,為年尾驗收留存依據(jù)。4至6月,對63家新建、改造單位(小區(qū))的綠化進展情況進行督促檢查,現(xiàn)場指導(dǎo)植物配置、綠地設(shè)計、管理情況,提出整改意見。庭院綠化建設(shè)完成投資1000萬元,新增綠地22.28萬?、改造面積40萬?。

2、綠地改造完善工程。對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程,種植喬灌木300萬余株,種植花卉40萬株,維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感,大量補植苗木打造綠地層次感,完善地形地貌塑造精細(xì)感,大力營造了樹成林、花成片、節(jié)點有景的綠地景觀效果。同時,完成新城小區(qū)、環(huán)城西路、軍分區(qū)等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工作完成投資1870萬元(含計劃外新增項目945萬元),新增綠地27.01萬?,改造完善綠地面積60萬?。

3、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:播種培育草花55萬株,移苗45萬株,扦插25萬株,稼接2000株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎(chǔ)上,新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構(gòu)樹等7種喬木,紫葉風(fēng)箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經(jīng)過引種馴化,21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。

4、節(jié)前綠化工作。春節(jié)前,在各重點路段擺放仿真絹花1萬束。五一、瓜節(jié)前,在各道路節(jié)點、公園綠地種植擺放各色草花33萬盆(株),直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10個品種花卉60公斤,著力營造美麗xx新形象。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇七

(一)雖然制定實施了崗位責(zé)任和考核制度,但是在工作中存在日常工作監(jiān)督管理不到位問題,管理方式簡單等不足,需要進一步提高管理工作的主動性和全面性,使綠化管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。

(二)園林施工和園林保養(yǎng)方面存在這人員不足,任務(wù)量重等缺點,普遍員工工作分配不均勻,積極性高低不等,需進一步加強。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇八

園林處對街道綠地、公園環(huán)境衛(wèi)生進行清掃工作,同時安排專人進行每日的衛(wèi)生保潔,保證綠地?zé)o白色污染和垃圾,為廣大居民的休閑娛樂提供了一個好的綠地環(huán)境。

2、完成街道樹木、草坪修剪工作。

園林處組織人員對街道樹木、草坪進行修剪,通過清理樹木主干以下的側(cè)枝,以調(diào)整樹木通風(fēng)和光照條件,改善樹木營養(yǎng)狀況,促進樹木的生長。園林處組織人員加班加點完成街道樹木、草坪的修剪,進一步提高道路綠化景觀的美化效果。

3、為加強街道綠化效果,在龍山路、西沙河兩側(cè)鋪設(shè)草坪1.6萬余平,檜柏球180余株,投資18余萬。

4、完成街道、公園花卉及花灌木種植工作。

園林處組織工作人員加班加點對街道、九龍公園的花卉進行配置種植工作,共種植各類花卉3萬余株、紫葉小檗4000余棵。

5、加強公園設(shè)施建設(shè)。

園林處組織工作人員在九龍公園鋪設(shè)甬路820m,門球廠面積300。為廣大居民的休閑娛樂提供了一個良好的環(huán)境。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇九

上半年來,黨支部以貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神為主線,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,結(jié)合園林工作實際抓重點推亮點,強本固基求實效,凝心聚力促發(fā)展。

優(yōu)化模式,增強組織活力。堅持“三會一課”制度,結(jié)合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神,豐富黨課內(nèi)容。大忙季節(jié)克服工學(xué)矛盾,組織黨員干部在每周五7點以后,分民、漢班開展集中學(xué)習(xí)和夜校班學(xué)習(xí)。將群眾路線教育應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識翻譯成維文、哈文,發(fā)給基層隊伍學(xué)習(xí),使各族職工及時了解掌握群眾路線精神實質(zhì)。開展園林處黨的群眾路線教育知識競賽和學(xué)習(xí)測試,并選派職工參加xx干部理論知識競賽、xx黨的群眾路線教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4塊、黑板報9期,編寫信息簡報43篇,營造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人,現(xiàn)有黨員63人,占干部職工總數(shù)的4.01%。收繳黨費計4777元。

科學(xué)管理,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制,落實“五重一大”制度,職稱評定、人事任免、制度建設(shè)等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實施“一崗雙責(zé)”制度,與黨員干部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》等,簽約率達100%,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。開門納諫,廣泛聽取意見建議。以領(lǐng)導(dǎo)包隊室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進社區(qū)活動為載體,把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來,把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來,把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來,主動聯(lián)系服務(wù)對象、基層群眾、技術(shù)員、離退休人員等不同群體,有針對性的收集各方意見。先后組織召開座談會和意見討論會5次,班子成員與基層隊室談心談話15次;面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見和建議3次,收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條,圍繞聚焦“四風(fēng)”,本著“原汁原味”的原則,經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為26條意見建議。對查找出來的突出問題,多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,逐條研究分析,分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)領(lǐng),班子成員主動擔(dān)責(zé),積極落實整改,做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇十

把工作放在這個問題上,經(jīng)過多年的努力實踐,我們提出了把成活率實行為技術(shù)員負(fù)責(zé)制的工作思路,即提高了利潤,又提高了工作具體實施者的責(zé)任心。但這還不足,今后我們將繼續(xù)努力,一步一步的尋找原因來解決這個問題。

管理隊伍,同時建立獎勵機制,定崗,定責(zé)。充分地利用現(xiàn)代的新技術(shù)提高養(yǎng)護管理科學(xué)化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺階。

“企業(yè)考我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”,我堅信,在總公司的全面引導(dǎo)下,我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中,為公司再創(chuàng)佳績。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇十一

在病蟲害發(fā)生前期做好病蟲害防治工作,根據(jù)“預(yù)防為主、綜合治理”的方針和保護生態(tài)環(huán)境的原則,做出病蟲害發(fā)生相應(yīng)的預(yù)防措施,盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。

2、完成各綠地、行道樹木的日常養(yǎng)護工作。

園林處下半年將進一步加強日常養(yǎng)護管理工作,把綠地管護工作作為一項重要工作進行開展。制定實施綠地管護人員責(zé)任制,按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)綠地、草坪樹木修剪、等日常養(yǎng)護工作,保證花草樹木的正常生長。同時要求管理人員對綠地日常養(yǎng)護、園林設(shè)施維護等工作進行全方位的管理。通過扎實的管理,使管理規(guī)范化、養(yǎng)護精細(xì)化,力爭使今年全區(qū)綠地管理水平進一步提高。

近年來,在區(qū)委、區(qū)政府班子、住建局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,園林工作同比往年有了較大的提高,使城市綠化帶逐步完善,綠化面積增加,提高了南票區(qū)美化、亮化的人文生活環(huán)境。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇十二

半年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我站全體干部職工堅強團結(jié),繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,開拓創(chuàng)新。全站干部職工嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策,有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。經(jīng)過全站干部職工的共同努力,我縣的綠化建設(shè)和管護都取得了一定的成績。現(xiàn)將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結(jié)如下:

上半年園林綠化工作總結(jié)篇十三

1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,以“體民情、惠民生、聚民心”活動為載體,做好結(jié)對共建、黨風(fēng)廉政等各項黨組織建設(shè)工作。

2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,完善黨員管理機制,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步完善監(jiān)督臺帳,落實黨員服務(wù)承諾。開展黨務(wù)公開,落實黨員監(jiān)督。

3、加強工青婦等基層組織建設(shè),通過健全制度,轉(zhuǎn)變活動方式,加強培訓(xùn)教育,增強組織活力,不斷提高職工集體觀念和組織意識。

4、認(rèn)真抓好平安建設(shè)和當(dāng)前維穩(wěn)工作。按照上級部門安排部署和園林處平安建設(shè)工作方案,落實值班、巡查制度,加強信體、民族團結(jié)等措施,維護單位穩(wěn)定局面。

5、按年初計劃完成各項綠化任務(wù)。在全城范圍內(nèi)開展綠地地容地貌整理活動,加強對綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥,經(jīng)常對道路綠地常青樹木葉面作清洗,結(jié)合洗樹進行葉面噴肥,全面提高綠地景觀效果。同時,加強綠地精細(xì)化養(yǎng)護管理,做好植保病蟲害防治工作,加大巡查力度,鞏固綠化成果。

6、計劃投資650萬元,對30塊街頭游園綠地進行景觀改造提升,完成市區(qū)苗圃基礎(chǔ)設(shè)施改造項目招標(biāo)及組織實施等工作。

7、花圃播種培育草花50萬株,用于國慶出圃花卉。苗圃繼續(xù)做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。

8、進一步加大對庭院綠化工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作。9月底,由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組,對庭院綠化創(chuàng)建達標(biāo)單位進行驗收。

上半年園林綠化工作總結(jié)篇十四

優(yōu)秀作文推薦!xx年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關(guān)鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的群眾路線教育實踐活動為總抓手,牢牢把握生態(tài)文明建設(shè)新要求,堅持群眾路線,增強內(nèi)在動力,抓好創(chuàng)新驅(qū)動,提升城市品位,努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

上半年園林綠化工作總結(jié)篇十五

為了使所栽植的各種園林植物不僅僅能成活生長,而且能長得更好、更美,就務(wù)必根據(jù)這些植物的生物學(xué)特性,結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w條件,制定貼合實情的、科學(xué)的養(yǎng)護措施。

1、灌水:不一樣種園林植物在不一樣時期對水分有不一樣的要求,要根據(jù)植物不一樣需求進行灌水:

(1)對于新植樹木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植時的一段時間內(nèi),要每隔1—2天灌一次。

(2)耐干旱種類灌水量少些,反之多些。灌水時做到灌透。

2、整形修剪:整形修剪的目的除了能夠調(diào)節(jié)和控制園林植物生長和開花結(jié)果生長、衰老更新之間的矛盾外,重要的在于滿足觀賞的要求,到達美的效果,園林樹木中栽植各種用途的樹木,對修剪要求也不一樣。

先花后葉的種類,可在春季開花后修剪老枝并持續(xù)理想樹姿,用重剪進行枝條的更新,用輕剪維持樹形?;ㄩ_于當(dāng)年新梢的種類,可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類,應(yīng)在冬季及早春施行重剪,以后行輕剪,使萌發(fā)多數(shù)枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類,可在冬季自地面剝?nèi)?,使來春重新發(fā)枝。

3、防寒:某些園林植物,難以適應(yīng)冬季的嚴(yán)寒,或早春樹木萌發(fā)之后遭受晚霜之苦,而使植株枯萎,為防止凍害發(fā)生,常采取以下措施:

(1)加強栽培管理,增強樹木抗寒潛力。

(2)灌凍水與春灌。

(3)保護根頸和根系,灌冬水之后在根頸處堆土防寒很有效果,一般堆土40—50厘米高,并堆實。

(4)保護樹干:入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來,包裹高度為1。5米或包至分枝處。

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