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高級行政經(jīng)理簡歷篇一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
工作描述：1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
2、負責(zé)組織對員工的各類績效考核工作;。
3、負責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負責(zé)開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;。
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;。
11、負責(zé)維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
3.公司證件年審等等!
5.負責(zé)與招商部門做好各投標(biāo)書及投標(biāo)工作等。
離職原因：
公司名稱：廣州市新怡印務(wù)有限公司起止年月：xx-04～xx-07。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管。
工作描述：1.分析公司管理漏洞，并采取相應(yīng)措施改善公司管理狀況;。
2.修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
3.完善員工激勵機制，每月評出優(yōu)秀員工，提高員工工作積極性;。
4.采取相應(yīng)措施，包括內(nèi)部培訓(xùn)、部門經(jīng)理負責(zé)制、學(xué)長制加強公司員工內(nèi)部凝聚力;。
5.負責(zé)開展企業(yè)文化活動，提高員工團隊合作意識;。
6.積極與員工溝通，了解員工思想與動向，爭取將管理需求考慮在員工的`前面;。
7.根據(jù)新勞動合同法及勞動法，在保障公司權(quán)益的同時對公司福利制度進行合理調(diào)整;。
8.采取措施降低行政成本費用;。
9.各高校專業(yè)學(xué)生收集，最低成本，豐富公司人才需求;。
10.注重公司業(yè)務(wù)源頭，公司網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站內(nèi)容天天更換。
11.社保。證件年審全面負責(zé)。
12.協(xié)助公司維護客戶工作。。。。。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
詳細個人自傳。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。
高級行政經(jīng)理簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
-自己開店做小生意。
-南通駐上海對外貿(mào)易公司(行政助理)。
-和朋友合開房產(chǎn)中介。
-金錢貴寄售店店長。
-惠羅鉆石營業(yè)員。
2014-上海磐谷燃氣具有限公司文員。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)行政管理系(自考)。
自我介紹：
我在上海生活30年，會流利上海話，熟悉上海人的消費心理，工作經(jīng)驗豐富。
我長相親和，氣質(zhì)優(yōu)雅，說話富感染力，擅長公關(guān)，能力強。
我熱愛學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自身潛能，把工作做到最好。
耐心、真心地對待顧客，是提高銷售、增加業(yè)績的訣竅，我的回頭客一直是最多的'。
雖然我的年齡偏大了點，但是我的長相和心靈很年輕!相信我!我是個最優(yōu)秀的營銷和管理人員!在討論過程中，我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。對于工作我有強烈的責(zé)任感。我做人以誠信為本。
高級行政經(jīng)理簡歷篇三
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。
2、負責(zé)負責(zé)招商工作的策劃、推進和完成；
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負責(zé)公司的房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；負責(zé)房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負責(zé)公司所有計算機的維護，網(wǎng)絡(luò)維護，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護和安裝調(diào)試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：計算機維護，局域網(wǎng)架設(shè)維護，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認真負責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
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高級行政經(jīng)理簡歷篇四
5、建立多功能會議室，具備培訓(xùn)、會議、學(xué)習(xí)、圖書室、d廳、k房等功能；
6、負責(zé)團隊打造及培訓(xùn)項目。
離職原因：
公司名稱：
廣州世創(chuàng)電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：
1、負責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定車間管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，負責(zé)人力資源管理。
4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場地設(shè)計與綜合布線設(shè)計方案。
5、完善了公司之前無行政人事管理的過度，為公司建立起新的管理團隊。
6、負責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計劃書。
7、公司搬遷為新場地的通信與監(jiān)控做設(shè)計方案，并成功的實施,。
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項模塊，
11、6月為公司建立電子商務(wù)部門，并成功開拓市場，讓公司的產(chǎn)品從而在國內(nèi)的市場打開了新道路。
離職原因：
回家結(jié)婚。
公司名稱：
廣州市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管。
工作描述：
1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話技術(shù)總工程師，負責(zé)voip客服與技術(shù)及銷售于一體。
2、負責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護。
3、負責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護與調(diào)試。
4、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)交換機，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話，能獨立操作網(wǎng)絡(luò)電話全過程。
5、懂計算機網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗。
6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。
7、熟悉集團電話的維護；對電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護管理有較豐富的經(jīng)驗。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南充東方電腦學(xué)校。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
國家三級資格認證。
香港亞洲商學(xué)院mba在讀。
人力資源管理學(xué)mba碩士。
在讀。
深圳南晟德顧問機構(gòu)。
iso內(nèi)審員。
內(nèi)審員認證。
合才《中國》教育集團公司。
團隊培訓(xùn)師。
培訓(xùn)師認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
*具有豐富的團隊組建與擴沖經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)能力。
*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗。熟悉kpi平分計量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗。）。
*擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
詳細個人自傳。
*本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應(yīng)能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。
*我很自信、自強、自立！有強烈的上進心、事業(yè)心和求知欲、有強烈的集體榮譽感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。
*擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級行政經(jīng)理簡歷篇五
婚姻狀況：其他籍貫：江西撫州。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江義烏。
?求職意向。
期望職位：人力資源經(jīng)理/行政經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)歷：
公司：義烏寶娜斯集團。
部門：管理部。
職位：部長。
見證人：黃祖群總裁。
聯(lián)系電話：
工作描述：對集團人事辦公后勤安全車輛7s驗廠項目申報等工作的管理。
5月至12月。
公司：義烏東方之星控股集團。
部門：人力資源部。
見證人：童昌茂老板。
聯(lián)系電話：
工作描述：主要從事集團的人力資源整體規(guī)劃招聘與配置組織機構(gòu)的設(shè)置培訓(xùn)與開發(fā)薪酬與福利績效與考核勞動關(guān)系管理等工作。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南方冶金學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：行政管理畢業(yè)時間：-6。
第一外語：一般水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：畢業(yè)證。
高級行政經(jīng)理簡歷篇六
電話：xxx。
教育背景：
20xx-20xx華盛頓大學(xué)。
專業(yè)：營銷和運營管理。
學(xué)歷：工商管理碩士。
xx-20xx湖南大學(xué)。
專業(yè)：電子工程。
學(xué)歷：本科。
榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。
工作經(jīng)驗：
20xx-20xx年，星巴克咖啡(網(wǎng)絡(luò)工程)華盛頓，
職位：供應(yīng)鏈分析師。
自我評價：
高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。
能夠適應(yīng)新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務(wù)的關(guān)鍵點，探索新的替代解決方案。
附：
很多應(yīng)征者總是納悶自己的個人簡歷為什么不能受到用單位的關(guān)注，其實原因很簡單，很多應(yīng)征者喜歡做一份簡歷然后當(dāng)作是萬能簡歷，對每一家用人單位都用相同的簡歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的，因為每個用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個人簡歷，這也是對用人單位的一種尊重，是對自我素質(zhì)的一種體現(xiàn)。
第一、不同的單位同不同的簡歷。
用人單位每天都可謂是閱人無數(shù)，那么個人簡歷如何讓用人單位信任、認可呢?
簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據(jù)用人單位的需要來做簡歷，是最用人單位最大的尊重，也是對個人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個小調(diào)查，事先了解一下，然后在做簡歷的時候充分發(fā)揮，對用人單位做出正確的評價，這也是對自己應(yīng)征的一種重視，這個細節(jié)能夠引起用人單位關(guān)注，成功獲得面試機會。
第二、簡歷中的工作經(jīng)驗也要根據(jù)情況改變。
在填寫個人簡歷的時候，都會有工作經(jīng)驗的介紹，這時候也要根據(jù)應(yīng)征的職位填寫相關(guān)的工作經(jīng)驗，如果只是一味著寫其它的工作經(jīng)驗，就相當(dāng)于沒有工作經(jīng)驗，對于沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗的填寫，并且可以適當(dāng)?shù)拿鑼懺谙嚓P(guān)的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。
高級行政經(jīng)理簡歷篇七
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：上海-奉賢。
工作經(jīng)歷：
1月-209月中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司上海分公司坐席代表。
具體職務(wù)內(nèi)容：通過電話銷售車輛保險。
年12月-4月上海南橋綠地逸東華酒店人事文員。
208月-11月上海再盛展示用品有限公司經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷：
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)。
自我介紹：
性格溫和，做事認真踏實，工作追求效率。我是一個遇事冷靜沉著的人。對于工作我有強烈的責(zé)任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。答應(yīng)做的事情，我一定會堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于我的工作，我都會很認真的完成。
更多。
高級行政經(jīng)理簡歷篇八
婚姻狀況：已婚籍貫：江西貴溪市。
政治面貌：中共黨員目前所在地：江西省貴溪市沿河路7號。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：杭州市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：5年。
工作經(jīng)歷：
76—86年江西省鉛山縣電器廠崗位：行政管理。
86—現(xiàn)在貴溪市委賓館崗位：副總經(jīng)理。
2011.1.-8.貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司崗位：辦公室主任。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：江西電大。
所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1974至1979年上海復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟專業(yè)在職研究生班結(jié)業(yè)。
?自我評價。
從事行政人事管理及企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)工作。
高級行政經(jīng)理簡歷篇九
年齡：30歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗：7年以上。
居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm。
戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
學(xué)習(xí)永不止步；生活積極坦蕩；有較強的社會適應(yīng)能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)；責(zé)任心強，做事塌實，自覺服從公司規(guī)章制度，忠于公司，善于與同事相處。
求職意向。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類—房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理房地產(chǎn)/物業(yè)類—房地產(chǎn)銷售。
尋求職位：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：
到崗時間：20xx—04—01。
其它待遇要求：包吃?。还ぷ髂繕?biāo)/發(fā)展方向卓越。
20xx/06——20xx/03浙江盈昌集團。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具（國有企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：銷售類—管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：國內(nèi)營銷大區(qū)經(jīng)理。
職位描述：全國省級代理商維護與銷售跟進；品牌市場運作與營銷方案的制定；國內(nèi)太陽鏡、光學(xué)架的上市（帕莎/浪特夢/盈昌）。
教育經(jīng)歷。
20xx/09——20xx/06浙江工商大學(xué)營銷類/市場營銷大專。
20xx/09——20xx/06華東交通大學(xué)建筑類/工程造價管理本科。
20xx/10——20xx/12杭州市干部培訓(xùn)中心高級營銷員高級營銷員證。
專業(yè)課程：市場分析營銷策劃產(chǎn)品銷售客戶管理團隊建設(shè)。
技能專長。
技術(shù)職稱：高級營銷員。
語言能力：英語：良好；中文普通話：精通。
所在地方言：精通；
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
其它相關(guān)技能：8年以上營銷經(jīng)驗。
高級行政經(jīng)理簡歷篇十
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政/人事部經(jīng)理、辦公室主任、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01東莞理工學(xué)院人力資源管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-07～至今東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師（二級）。
20xx-03～20xx-09東莞車友駕校小型汽車駕駛c1駕駛證。
20xx-01～20xx-10東莞財政局會計從業(yè)資格會計證。
xx公司（20xx-10～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一、人事管理工作：
1、負責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實施的過程中，根據(jù)公司的實際運作，向總經(jīng)理提出合理建議。
2、根據(jù)公司運行的情況，制訂各項規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整，明確各個職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。
4、參與各部門績效考核的制定，每月、季度、年度對各部門提交的績效考核表進行匯總、分析。
6、根據(jù)公司發(fā)展及人員變動，擬定招聘計劃，負責(zé)員工復(fù)試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。
8、結(jié)合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓(xùn)計劃，參與員工入職、在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)效果。
9、隨時保持與各部門溝通，協(xié)調(diào)各部門員工之間關(guān)系，處理各類突發(fā)事件。
1、落實公司各項規(guī)章制度、營銷方案、獎罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。
2、負責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門運作，信息傳遞，以確保各部門工作配合鏈接順暢。
3、負責(zé)公司各會議安排，對會議決定的事項跟進落實；
4、宣傳、維護公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動、員工生日會等。
5、負責(zé)固定資產(chǎn)的管理，辦公費用的控制，各部門采購物品的審核，以控制開源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門費用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督使用過程。
6、負責(zé)宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。
7、負責(zé)公司所有經(jīng)營證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。
8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應(yīng)酬等。
xx公司（20x-12～20xx-10）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
崗位類別：分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門的工作任務(wù)完成。
2、擅長公文寫作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。
3、負責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長行政成本控制。
4、負責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計，配合總經(jīng)理制定具有競爭力薪酬方案，負責(zé)工資的核算。
5、負責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。
6、負責(zé)公司所有客戶檔案的管理，監(jiān)督客戶消費情況及電話回訪情況。
7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護客戶關(guān)系提高客戶滿意度。
xx公司（20xx-04～20x-11）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
工作描述：
1、負責(zé)公司各部門職位的'招聘、培訓(xùn)與績效考核，處理職員工傷及勞動糾紛；
4、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；
5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬；
6、負責(zé)公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。
離職原因：調(diào)動。
xx公司（20xx-06～20xx-04）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：行政文員。
崗位類別：行政專員。
工作描述：行政人事日常工作。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉使用office辦公軟件。
技能專長：
1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉國家勞動法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。
3、善于企業(yè)經(jīng)營成本的控制，開源節(jié)流。
4、持有c牌駕照，熟練駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政、人力資源管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
3、主動溝通，注重細節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類新鮮事物。
高級行政經(jīng)理簡歷篇十一
婚姻狀況：離異籍貫：四川廣安。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：四川商貿(mào)校。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：寫作。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
在四川商貿(mào)校畢業(yè)。
?自我評價。
熟悉箱包生產(chǎn)管理流程，和行政人事管理。善于溝通，并具有高度的責(zé)任感和團隊精神、熟悉行政人事管理流程，曾多次參加過高層管理培訓(xùn)（行政人事管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等多門培訓(xùn)課程）。熟悉人力資源六大模塊、以及行政工作在企業(yè)中的社會責(zé)任和企業(yè)責(zé)任的管理與應(yīng)用。熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理，并能根據(jù)企業(yè)的`發(fā)展制定出合理的生產(chǎn)計劃。對6s的掌握、管理熟悉。適應(yīng)性強。希望能與貴公司合作以求共同進步。
高級行政經(jīng)理簡歷篇十二
工商行政管理部門具有監(jiān)管的職能，這一職能在20世紀80年代之后，被應(yīng)用于食品安全監(jiān)管工作中，對食品安全形成了一定的保障。在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，食品的種類也越加增多，為了能夠?qū)Ω鞣N食品形成有效的保護，工商行政管理部門對自身的監(jiān)管職能進行了完善處理，而在近年來，為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，工商行政管理部門對其自身的機構(gòu)體制進行了一定的變革，使得機構(gòu)體制更加的符合社會發(fā)展的需求，對食品安全的監(jiān)管力度也相對提升。在這一時期，工商行政管理部門的職能也得到了擴展，不僅具有了對食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管職能，同時也具有了對網(wǎng)絡(luò)食品銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管職能。發(fā)展至今，工商行政管理部門已經(jīng)成為了食品安全監(jiān)管工作中的重要部門，工商行政管理職能也隨著社會的發(fā)展而不斷的更新和完善，其在發(fā)展的過程中，建立了一系列的食品經(jīng)營制度，而這些制度的建立，不僅使得食品的安全監(jiān)管力度得到了進一步的提升，而且在食品的安全生產(chǎn)上也發(fā)揮出了更加積極的作用，有效的保障了食品的安全，使得人們可以食用到放心的食品。
2食品安全監(jiān)管中工商行政管理職能實施中存在的問題。
2.1市場準(zhǔn)入把關(guān)力度不夠。
部分轄區(qū)的工商行政管理部門對自己轄區(qū)食品的種類無法做到全面的了解，同時對于商品的進購數(shù)量也不甚清楚，由于市場準(zhǔn)入把關(guān)力度不足，使得很多的中小企業(yè)有空子可鉆，很多的中小企業(yè)都是無證經(jīng)營，而且還存在很多的無證經(jīng)營的小攤販，這樣就使得食品的安全無法得到有效的保障。而且小攤販具有很強的流動性，這樣就使得食品安全監(jiān)管工作的開展面臨較大的困難，無法對小攤販進行有效的'排查，從而使得食品安全監(jiān)管工作的效率下降，食品的質(zhì)量無法得到保障。
2.2食品在流通環(huán)節(jié)上沒有設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)管系統(tǒng)。
食品在生產(chǎn)之后需要流通到市場上，以供人們選購。但是很多的工商行政管理部門在對自身轄區(qū)中的食品檢查工作做得并不到位，在排除工作上存在疏忽大意的現(xiàn)象，而且相關(guān)的檢查人員并不具備相應(yīng)的檢查技術(shù)，對于檢查工作中的基本內(nèi)容無法做到有效的掌握，從而使得食品安全性下降。另外，工商行政管理部門也沒有建立健全的食品流通安全監(jiān)管系統(tǒng)，從而使得流通到市場上的食品質(zhì)量并不能夠符合市場準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn)，食品的安全性并不高。
2.3對食品經(jīng)營的監(jiān)管不科學(xué)。
巡查人員缺乏專業(yè)知識，忽視食品安全問題的多樣性，造成有些問題不能被發(fā)現(xiàn)。對于邊遠地區(qū)的食品監(jiān)管不到位，食品安全難以有保障。
2.4查處各類違法經(jīng)營活動不規(guī)范。
執(zhí)法人員重罰款，輕教育，存在著嚴重的隨意性執(zhí)法現(xiàn)象，辦案缺乏相應(yīng)的工具和經(jīng)費，使得食品監(jiān)管不能落到實處。
3.1加強對市場準(zhǔn)入的管理。
建立健全的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，只有符合市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營體才允許在市場中進行食品的交易。工商行政管理部門要嚴把市場準(zhǔn)入關(guān)，對各個進入到市場中的經(jīng)營體進行嚴格的檢驗，以保障每個進入市場的經(jīng)營體都符合市場準(zhǔn)入的需求。同時也要對食品加強市場準(zhǔn)入監(jiān)管力度，對將要流入市場中的食品進行安全監(jiān)測，只有監(jiān)測合格的食品才準(zhǔn)許其流通到市場中，從而保障市場食品的安全。建立專門的經(jīng)營者市場準(zhǔn)入執(zhí)照以及食品市場準(zhǔn)入的執(zhí)照，工商行政管理部門要加強對這兩部分的監(jiān)管力度，只有抓住了經(jīng)營主體以及食品檢驗，才能夠真正的保障食品的安全。
3.2建立專門的食品流通監(jiān)管制度。
食品在生產(chǎn)完成之后，需要流通到市場中，以體現(xiàn)出其生產(chǎn)的價值。而在食品流通到市場中之前，需要對食品的安全進行檢驗，以保障食品的安全。建立專門的食品流通監(jiān)管制度，在其中設(shè)置抽樣檢查制度，利用抽樣檢查的方式，對將要流通入市場的食品進行詳細的檢驗，同時也要利用抽樣檢查制度對流通入市場中的食品進行定期的檢驗，從而保障食品流通的安全性。工商行政管理各級部門要積極的配合，對獲取的資源進行有效的共享，從而保障食品安全監(jiān)管工作開展的有效性。在對流通食品進行檢驗的過程中，要依據(jù)各項規(guī)定以及機制來完成檢驗工作，保障檢驗的準(zhǔn)確性。積極聽取群眾的意見，對群眾反映的有問題的食品要進行抽樣檢查，以保障食品的安全。
3.3深化食品經(jīng)營行為監(jiān)管。
重視日常巡查和監(jiān)管，并做好巡查的記錄工作，對于信用度較低的經(jīng)營者加大巡查力度；建立食品市場分類監(jiān)管制度，對于超市、批發(fā)商、農(nóng)村集貿(mào)市場等等，根據(jù)其經(jīng)營類型不同，采取不同的監(jiān)管措施。
3.4嚴格規(guī)范執(zhí)法活動。
重視對執(zhí)法人員的管理和培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法隊伍的素質(zhì)，掌握辦案技巧和辦案方法，提高辦案效率。綜上所述，在食品安全監(jiān)管工作中，工商行政管理部門發(fā)揮出了一定的作用，但是其職能在發(fā)揮的過程中，也存在一定的問題，針對這些存在的問題，工商行政管理部門應(yīng)該積極的采取有效的措施對其職能進行完善，保障工商管理部門職能實行的有效性，從而對食品安全形成全面的監(jiān)控，以保障人們的生命財產(chǎn)安全。
高級行政經(jīng)理簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm?60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企劃、行政經(jīng)理/主任/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
分公司綜合部主管。
工作描述：
主管人事、安全及日常生產(chǎn)工作，協(xié)助經(jīng)理做好生產(chǎn)安排和協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，理順生產(chǎn)關(guān)系及做好發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部主管（兼管公司的各項建設(shè)）。
工作描述：
在公司生產(chǎn)活動中，所負責(zé)的工作相對比較多，側(cè)重點主要是協(xié)調(diào)和安排生產(chǎn)任務(wù)的實施、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高和改進產(chǎn)品性能、控制生產(chǎn)成本，同時兼職生產(chǎn)材料的采購。與此同時，重新規(guī)劃和建立公司的管理制度，著手構(gòu)建公司的銷售支撐平臺，設(shè)計公司的宣傳畫冊，籌劃公司網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：
oss崗。
工作描述：
負責(zé)公司業(yè)務(wù)員所接收業(yè)務(wù)的審核和電話、寬帶裝機業(yè)務(wù)的實施，安排和協(xié)調(diào)工作人員在具體的時間內(nèi)及時地完成生產(chǎn)任務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量。
離職原因：
工作相對單調(diào)和清閑。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北汽車工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理（國際貿(mào)易方向）。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖北汽車工業(yè)學(xué)院。
學(xué)士學(xué)位證書。
1052542006000754。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
學(xué)管理，懂貿(mào)易是我的專業(yè)優(yōu)勢所在。通過對本專業(yè)的.學(xué)習(xí),我系統(tǒng)的掌握了管理學(xué)的知識,同時,我又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國際貿(mào)易的理論與實務(wù),以及國際金融等學(xué)科的知識,使我成為既懂管理又懂貿(mào)易的專業(yè)人士,熟悉市場營銷。經(jīng)過幾年不同類型企業(yè)、單位的工作和學(xué)習(xí)，讓我能夠理論聯(lián)系實際，從容做好日常工作。
詳細個人自傳。
勤于思考問題，樂于為他人提供服務(wù)和幫助，熱情樂觀開朗，頭腦冷靜、踏實務(wù)實而又敢于冒險，心理承受能力好、韌性強、樂觀自信，喜歡有規(guī)劃有條理的環(huán)境，喜愛并善于探究新事物。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級行政經(jīng)理簡歷篇十四
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：安徽財貿(mào)大學(xué)廣州分校學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理。
銷售行政及商務(wù)。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月安徽財貿(mào)大學(xué)?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時間范圍：年9月-月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：高級行政主管。
工作描述：在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務(wù);。
完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評價：有多年管理工作經(jīng)驗，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗，最高職稱為高級行政主管。
管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
高級行政經(jīng)理簡歷篇十五
為進一步規(guī)范家居賣場經(jīng)營秩序，防止類似事件再次發(fā)生，武昌工商分局于12月25日對四大賣場進行了約談，下達了《行政指導(dǎo)建議書》，要求各大賣場售前要嚴格把關(guān)。要對商家進場前的資格審查進行嚴格把關(guān)，妥善保存好證照、商標(biāo)權(quán)利書、商品質(zhì)量報告等相關(guān)資料，不可為無照經(jīng)營者提供經(jīng)營場所，不可引入三無產(chǎn)品，不可引入商標(biāo)使用權(quán)存在爭議的.品牌。四大賣場均表示將結(jié)合《行政指導(dǎo)建議書》，從售前、售中、售后三個方面完善賣場管理。
在銷售方面，工商部門建議賣場加強對入場商戶銷售商品質(zhì)量的監(jiān)督管理，采取有效措施杜絕私下交易，堅決杜絕銷售假冒偽劣商品行為。
在售后服務(wù)中，工商部門建議賣場加強對消費者的回訪，積極處理消費者的訴求，切實履行法律規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，積極配合工商部門處理消費者申訴。
賣場相關(guān)負責(zé)人均表示，將結(jié)合《行政指導(dǎo)建議書》，建立自身的標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管服務(wù)流程，爭取消費者投訴降到最低。
據(jù)工商部門介紹，該部門對市場主體管理主要采取三步式執(zhí)法程序，一是教育規(guī)范，二是限期整改，三是依法處罰。
高級行政經(jīng)理簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：甘肅-蘭州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
教育經(jīng)歷。
北京信息科技大學(xué)工商管理大專。
xx公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負責(zé)對公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營計劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負責(zé)各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6.車輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等。
離職原因：公司搬遷。
xx公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：原材料及加工。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、制定及實施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業(yè)各項規(guī)章制度，調(diào)整及實施運行。
2、負責(zé)公司it管理工作，搭建公司信息平臺。
3、制定政策和制度，建設(shè)和運行人力資源各項管理體系。
4、組織實施企業(yè)人才引進，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實施員工的培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬狀況，設(shè)計、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險方案；監(jiān)督管理勞動紀律，處理勞動爭議。
7、全面負責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護管理計劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對外法務(wù)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項。
離職原因：家中長輩過世。
技能專長。
專業(yè)職稱：工商管理。
計算機水平：中級。
技能專長：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項企業(yè)管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經(jīng)驗。懂得如何將依賴企業(yè)的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對企業(yè)的價值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進的成功經(jīng)驗。
7具有管理能力：注重細節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復(fù)雜問題和處理危機事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心。
高級行政經(jīng)理簡歷篇十七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
170cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：行政人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：管理者代表、行政總監(jiān)：行政經(jīng)理/主管。
工作年限：
5
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負責(zé)公司員工手冊的編輯，各部門制度與管理職責(zé)的編寫；
2、建立健全公司企業(yè)文化體系；創(chuàng)辦“企業(yè)文化專欄”、“企業(yè)學(xué)習(xí)專欄”；
3、導(dǎo)入5s現(xiàn)場管理工具，并成功實施5s的管理方案；
4、引進iso：2008質(zhì)量體系，并申請“北京東方縱橫認證中心”iso專家認證；
5、建立多功能會議室，具備培訓(xùn)、會議、學(xué)習(xí)、圖書室、d廳、k房等功能；
6、負責(zé)團隊打造及培訓(xùn)項目。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：
1、負責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定車間管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，負責(zé)人力資源管理。
4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場地設(shè)計與綜合布線設(shè)計方案。
5、完善了公司之前無行政人事管理的過度，為公司建立起新的管理團隊。
6、負責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計劃書。
7、公司搬遷為新場地的通信與監(jiān)控做設(shè)計方案，并成功的實施,。
8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項模塊，
11、6月為公司建立電子商務(wù)部門，并成功開拓市場，讓公司的產(chǎn)品從而在國內(nèi)的市場打開了新道路。
離職原因：
回家結(jié)婚。
公司名稱：
天津市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管。
工作描述：
1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話技術(shù)總工程師，負責(zé)voip客服與技術(shù)及銷售于一體。
2、負責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護。
3、負責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護與調(diào)試。
4、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)交換機，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話，能獨立操作網(wǎng)絡(luò)電話全過程。
5、懂計算機網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗。
6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。
7、熟悉集團電話的維護；對電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護管理有較豐富的經(jīng)驗。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南充東方電腦學(xué)校。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
國家三級資格認證。
香港亞洲商學(xué)院mba在讀。
人力資源管理學(xué)mba碩士。
在讀。
深圳南晟德顧問機構(gòu)。
iso內(nèi)審員。
內(nèi)審員認證。
合才《中國》教育集團公司。
團隊培訓(xùn)師。
培訓(xùn)師認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
*具有豐富的團隊組建與擴沖經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)能力。
*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗。熟悉kpi平分計量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗。）。
*擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
*性格開朗，工作積極、主動，有安全防范意識，誠實及服從性強，樂于合作，能承受各種工作壓力。
詳細個人自傳。
*本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應(yīng)能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。
*我很自信、自強、自立！有強烈的上進心、事業(yè)心和求知欲、有強烈的集體榮譽感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。
*擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級行政經(jīng)理簡歷篇十八
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：177cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：機械設(shè)計/制圖/制造：繪圖員、硬件工程師、商務(wù)代表：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：江門氣派摩托車廠。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：倉庫管理員。
工作描述：主要負責(zé)各種摩托車的零配件的管理和發(fā)送。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：模具產(chǎn)品與開發(fā)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具產(chǎn)品與開發(fā)三級數(shù)控車床工。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
計算機水平：獲得全國計算機一級證書。
英語水平：獲得全國英語b級證書。
專業(yè)技能：能熟練使用ugnx4.0、autocad、pro-e等軟件。
職業(yè)資格證書：三級數(shù)控車床操作工。
詳細個人自傳。
本人從小喜歡拼裝各類模型;在工作中屬于學(xué)習(xí)實干型，對待工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新;敢于迎接新的挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;具備較強的公文寫作能力;性格活潑，工作嚴謹，并具備較強的溝通與執(zhí)行能力;有較強的精力投入工作，富有工作熱情;樂業(yè)敬業(yè)，具有很強的團隊合作精神。
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高級行政經(jīng)理簡歷篇十九
姓名：xxx性別：
出生年月：xxx聯(lián)系電話：xxx。
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：xxx。
住址：xxx。
電子信箱：xxx。
自我簡介：
有良好的全局觀和公司各部門協(xié)調(diào)能力，尤其擅長與政府部門溝通，并具有較豐富的資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年，從一名普通業(yè)務(wù)員做起，直到主管和總經(jīng)理助理，一路過來，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。
熟悉政府各主管部門，有一定人脈；與其他開發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來。
也正因為是從基層做起，熟悉每個流程的環(huán)節(jié)，專業(yè)能力較強，同時具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門及相關(guān)企業(yè)任職較多，使本人在工作的時候，能夠起到不同程度的幫助，對于工作的順利開展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強，能很好的融入企業(yè)。興趣愛好廣泛、知識豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團隊中的一員，為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！求職意向：
目標(biāo)職位：房地產(chǎn)開發(fā)·策劃。
目標(biāo)行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：xxx。
到崗時間：1周內(nèi)工作經(jīng)歷：
20xxxxx有限公司總經(jīng)理助理、前期部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同；開發(fā)公司注冊一系列手續(xù)、各類意見書許可證辦理、開發(fā)貸款辦理；后三通申辦、分戶驗收、竣工驗收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理：開發(fā)資質(zhì)辦理、項目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實施、各類表單制作；市場調(diào)研、營銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯(lián)系、媒體推廣；商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
職業(yè)技能與特長：
高級行政經(jīng)理簡歷篇二十
第一條為了規(guī)范和保障工商行政管理機關(guān)依法行使職權(quán)，正確實施行政處罰，維護社會經(jīng)濟秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《行政處罰法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條工商行政管理機關(guān)實施行政處罰，適用本規(guī)定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條工商行政管理機關(guān)實施行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)實施行政處罰必須有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù);沒有依據(jù)的，不得給予行政處罰;。
(二)公正、公開、及時地行使法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政職權(quán);。
(四)堅持處罰與教育相結(jié)合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法;。
(五)辦案人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避;。
(六)依法獨立行使職權(quán)，不受非法干預(yù)。
第四條上級工商行政管理機關(guān)對下級工商行政管理機關(guān)、各級工商行政管理機關(guān)對本機關(guān)及其派出機構(gòu)的行政處罰行為，應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)錯誤，及時糾正。
第二章管轄。
第五條行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上(含縣級，下同)工商行政管理機關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第六條縣(區(qū))、市(地、州)工商行政管理機關(guān)依職權(quán)管轄本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件。
省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理機關(guān)依職權(quán)管轄本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大、復(fù)雜案件。
國家工商行政管理總局依職權(quán)管轄?wèi)?yīng)當(dāng)由自己實施行政處罰的案件及全國范圍內(nèi)發(fā)生的重大、復(fù)雜案件。
第七條工商行政管理所依照法律、法規(guī)規(guī)定以自己的名義實施行政處罰的具體權(quán)限，由省級工商行政管理機關(guān)確定。
第八條對利用廣播、電影、電視、報紙、期刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒介發(fā)布違法廣告的行為實施行政處罰，由廣告發(fā)布者所在地工商行政管理機關(guān)管轄。廣告發(fā)布者所在地工商行政管理機關(guān)管轄異地廣告主、廣告經(jīng)營者有困難的，可以將廣告主、廣告經(jīng)營者的違法情況移交廣告主、廣告經(jīng)營者所在地工商行政管理機關(guān)處理。
第九條對當(dāng)事人的同一違法行為，兩個以上工商行政管理機關(guān)都有管轄權(quán)的，由最先立案的工商行政管理機關(guān)管轄。
第十條兩個以上工商行政管理機關(guān)因管轄權(quán)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，報請共同上一級工商行政管理機關(guān)指定管轄。
第十一條工商行政管理機關(guān)發(fā)現(xiàn)所查處的案件不屬于自己管轄時，應(yīng)當(dāng)將案件移送有管轄權(quán)的工商行政管理機關(guān)。受移送的工商行政管理機關(guān)對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)報請共同上一級工商行政管理機關(guān)指定管轄，不得再自行移送。
第十二條上級工商行政管理機關(guān)認為必要時可以直接查處下級工商行政管理機關(guān)管轄的案件，也可以將自己管轄的案件移交下級工商行政管理機關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)明確規(guī)定案件應(yīng)當(dāng)由上級工商行政管理機關(guān)管轄的，上級工商行政管理機關(guān)不得將案件移交下級工商行政管理機關(guān)管轄。
下級工商行政管理機關(guān)認為應(yīng)當(dāng)由其管轄的案件屬重大、疑難案件，或者由于特殊原因，難以辦理的，可以報請上一級工商行政管理機關(guān)確定管轄。
第十三條報請上一級工商行政管理機關(guān)確定管轄權(quán)的，上一級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到報送材料之日起五個工作日內(nèi)確定案件的管轄機關(guān)。
第十四條跨行政區(qū)域的行政處罰案件，共同的上一級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)做好協(xié)調(diào)工作。相關(guān)工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合異地辦案的工商行政管理機關(guān)查處案件。
第十五條工商行政管理機關(guān)發(fā)現(xiàn)所查處的案件屬于其他行政機關(guān)管轄的，應(yīng)當(dāng)依法移送其他有關(guān)機關(guān)。
工商行政管理機關(guān)發(fā)現(xiàn)違法行為涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定將案件移送司法機關(guān)。
第三章行政處罰的一般程序。
第一節(jié)立案。
第十六條工商行政管理機關(guān)依據(jù)監(jiān)督檢查職權(quán)，或者通過投訴、申訴、舉報、其他機關(guān)移送、上級機關(guān)交辦等途徑發(fā)現(xiàn)、查處違法行為。
第十七條工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到投訴、申訴、舉報、其他機關(guān)移送、上級機關(guān)交辦的材料之日起七個工作日內(nèi)予以核查，并決定是否立案;特殊情況下，可以延長至十五個工作日內(nèi)決定是否立案。
第十八條立案應(yīng)當(dāng)填寫立案審批表，同時附上相關(guān)材料(投訴材料、申訴材料、舉報材料、上級機關(guān)交辦或者有關(guān)部門移送的材料、當(dāng)事人提供的材料、監(jiān)督檢查報告、已核查獲取的證據(jù)等)，由縣級以上工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，辦案機構(gòu)負責(zé)人指定兩名以上辦案人員負責(zé)調(diào)查處理。
第十九條對于不予立案的投訴、舉報、申訴，經(jīng)工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)后，由辦案機構(gòu)將結(jié)果告知具名的投訴人、申訴人、舉報人。工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)將不予立案的相關(guān)情況作書面記錄留存。
第二節(jié)調(diào)查取證。
第二十條立案后，辦案人員應(yīng)當(dāng)及時進行調(diào)查，收集、調(diào)取證據(jù)，并可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定進行檢查。
首次向案件當(dāng)事人收集、調(diào)取證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)告知其有申請辦案人員回避的權(quán)利。
向有關(guān)單位和個人收集、調(diào)取證據(jù)時，應(yīng)當(dāng)告知其有如實提供證據(jù)的義務(wù)。
第二十一條辦案人員調(diào)查案件，不得少于兩人。辦案人員調(diào)查取證時，一般應(yīng)當(dāng)著工商行政管理制服，并出示《中華人民共和國工商行政管理行政執(zhí)法證》。
《中華人民共和國工商行政管理行政執(zhí)法證》由國家工商行政管理總局統(tǒng)一制定、核發(fā)或者授權(quán)省級工商行政管理局核發(fā)。
第二十二條需委托其他工商行政管理機關(guān)協(xié)助調(diào)查、取證的，應(yīng)當(dāng)出具書面委托調(diào)查函，受委托的工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極予以協(xié)助。無法協(xié)助的，應(yīng)當(dāng)及時將無法協(xié)助的情況函告委托機關(guān)。
第二十三條辦案人員應(yīng)當(dāng)依法收集與案件有關(guān)的證據(jù)。證據(jù)包括以下幾種：
(一)書證;。
(二)物證;。
(三)證人證言;。
(四)視聽資料、計算機數(shù)據(jù);。
(五)當(dāng)事人陳述;。
(六)鑒定結(jié)論;。
(七)勘驗筆錄、現(xiàn)場筆錄。
上述證據(jù)，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章等關(guān)于證據(jù)的規(guī)定，并經(jīng)查證屬實，才能作為認定事實的依據(jù)。
第二十四條辦案人員可以詢問當(dāng)事人及證明人。詢問應(yīng)當(dāng)個別進行。詢問應(yīng)當(dāng)制作筆錄，詢問筆錄應(yīng)當(dāng)交被詢問人核對;對閱讀有困難的，應(yīng)當(dāng)向其宣讀。筆錄如有差錯、遺漏，應(yīng)當(dāng)允許其更正或者補充。涂改部分應(yīng)當(dāng)由被詢問人簽名、蓋章或者以其他方式確認。經(jīng)核對無誤后，由被詢問人在筆錄上逐頁簽名、蓋章或者以其他方式確認。辦案人員亦應(yīng)當(dāng)在筆錄上簽名。
第二十五條辦案人員可以要求當(dāng)事人及證明人提供證明材料或者與違法行為有關(guān)的其他材料，并由材料提供人在有關(guān)材料上簽名或者蓋章。
第二十六條辦案人員應(yīng)當(dāng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原始憑證作為證據(jù);調(diào)取原始證據(jù)有困難的`，可以提取復(fù)制件、影印件或者抄錄本，由證據(jù)提供人標(biāo)明“經(jīng)核對與原件無誤”、注明出證日期、證據(jù)出處，并簽名或者蓋章。
第二十七條從中華人民共和國領(lǐng)域外取得的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)說明來源，經(jīng)所在國公證機關(guān)證明，并經(jīng)中華人民共和國駐該國使領(lǐng)館認證，或者履行中華人民共和國與證據(jù)所在國訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)。
在中華人民共和國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)取得的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)具有按照有關(guān)規(guī)定辦理的證明手續(xù)。
第二十八條對于視聽資料、計算機數(shù)據(jù)，辦案人員應(yīng)當(dāng)收集有關(guān)資料的原始載體。收集原始載體有困難的，可以收集復(fù)制件，并注明制作方法、制作時間、制作人等情況。聲音資料應(yīng)當(dāng)附有該聲音內(nèi)容的文字記錄。
第二十九條對有違法嫌疑的物品或者場所進行檢查時，應(yīng)當(dāng)有當(dāng)事人或者第三人在場，并制作現(xiàn)場筆錄，載明時間、地點、事件等內(nèi)容，由辦案人員、當(dāng)事人、第三人簽名或者蓋章。
必要時，可以采取拍照、錄像等方式記錄現(xiàn)場情況。
第三十條工商行政管理機關(guān)抽樣取證時，應(yīng)當(dāng)有當(dāng)事人在場，辦案人員應(yīng)當(dāng)制作抽樣記錄，對樣品加貼封條，開具物品清單，由辦案人員和當(dāng)事人在封條和相關(guān)記錄上簽名或者蓋章。
法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家有關(guān)規(guī)定對抽樣機構(gòu)或者方式有規(guī)定的，工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)委托相關(guān)機構(gòu)或者按規(guī)定方式抽取樣品。
第三十一條為查明案情，需要對案件中專門事項進行鑒定的，工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)出具載明委托鑒定事項及相關(guān)材料的委托鑒定書，委托具有法定鑒定資格的鑒定機構(gòu)進行鑒定;沒有法定鑒定機構(gòu)的，可以委托其他具備鑒定條件的機構(gòu)進行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)有鑒定人員簽名或者蓋章，加蓋鑒定機構(gòu)公章。
第三十二條在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，工商行政管理機關(guān)可以對與涉嫌違法行為有關(guān)的證據(jù)采取先行登記保存措施。
采取先行登記保存措施或者解除先行登記保存措施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)。
第三十三條先行登記保存有關(guān)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場清點，開具清單，由當(dāng)事人和辦案人員簽名或者蓋章，交當(dāng)事人一份，并當(dāng)場交付先行登記保存證據(jù)通知書。
先行登記保存期間，當(dāng)事人或者有關(guān)人員不得損毀、銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。
第三十四條對于先行登記保存的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)采取以下措施：
(一)根據(jù)情況及時采取記錄、復(fù)制、拍照、錄像等證據(jù)保全措施;。
(二)需要鑒定的，及時送交有關(guān)部門鑒定;。
(三)違法事實成立，應(yīng)當(dāng)予以沒收的，作出行政處罰決定，沒收違法物品;。
(五)違法事實不成立，或者違法事實成立但依法不應(yīng)當(dāng)予以查封、扣押或者沒收的，決定解除先行登記保存措施。
逾期未作出處理決定的，先行登記保存措施自動解除。
第三十五條法律、法規(guī)規(guī)定查封、扣押等行政強制措施的，可以根據(jù)具體情況實施。采取強制措施的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的權(quán)利。
采取查封、扣押等行政強制措施，或者解除行政強制措施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)。
第三十六條查封、扣押當(dāng)事人的財物，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場清點，開具清單，由當(dāng)事人和辦案人員簽名或者蓋章，交當(dāng)事人一份，并當(dāng)場交付查封、扣押財物決定書。依法先行采取查封、扣押措施的，應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)向工商行政管理機關(guān)負責(zé)人報告，并補辦批準(zhǔn)手續(xù)。
第三十七條扣押當(dāng)事人托運的物品，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)助扣押通知書，通知有關(guān)運輸部門協(xié)助辦理，并書面通知當(dāng)事人。
第三十八條對當(dāng)事人家存或者寄存的涉嫌違法物品，需要扣押的，責(zé)令當(dāng)事人取出;當(dāng)事人拒絕取出的，應(yīng)當(dāng)會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門將其取出，并辦理扣押手續(xù)。
第三十九條查封、扣押的財物應(yīng)當(dāng)妥善保管，嚴禁動用、調(diào)換或者損毀。
對容易腐爛、變質(zhì)的物品，法律、法規(guī)規(guī)定可以直接先行處理的，或者當(dāng)事人同意先行處理的，經(jīng)工商行政管理機關(guān)主要負責(zé)人批準(zhǔn)，在采取相關(guān)措施留存證據(jù)后可以先行處理。
被查封的物品，應(yīng)當(dāng)加貼工商行政管理機關(guān)封條，任何人不得隨意動用。
第四十條查封、扣押的財物，經(jīng)查明確實與違法行為無關(guān)或者不再需要采取查封、扣押措施的，應(yīng)當(dāng)解除查封、扣押措施，送達解除查封、扣押決定書，將查封、扣押的財物如數(shù)返還當(dāng)事人，并由辦案人員和當(dāng)事人在財物清單上簽名或者蓋章。
第四十一條必須對自然人的人身或者住所進行檢查的，應(yīng)當(dāng)依法提請公安機關(guān)執(zhí)行，工商行政管理機關(guān)予以配合。
第四十二條工商行政管理機關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定采取責(zé)令當(dāng)事人暫停銷售，不得轉(zhuǎn)移、隱匿、銷毀有關(guān)財物等措施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，書面通知當(dāng)事人，由當(dāng)事人履行。
第四十三條辦案人員在調(diào)查取證過程中，要求當(dāng)事人在筆錄或者其他材料上簽名、蓋章或者以其他方式確認，當(dāng)事人拒絕到場，拒絕簽名、蓋章或者以其他方式確認，或者無法找到當(dāng)事人的，辦案人員應(yīng)當(dāng)在筆錄或其他材料上注明原因，必要時可邀請有關(guān)人員作為見證人。
第四十四條當(dāng)事人認為辦案人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請辦案人員回避;辦案人員認為自己與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)申請回避。
辦案人員的回避，由工商行政管理機關(guān)負責(zé)人決定。
第四十五條案件調(diào)查終結(jié)，或者辦案機構(gòu)認為應(yīng)當(dāng)終止調(diào)查的，按照下列方式處理：
(一)認為違法事實成立，應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，寫出調(diào)查終結(jié)報告，草擬行政處罰建議書，連同案卷交由核審機構(gòu)核審。調(diào)查終結(jié)報告應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的基本情況、違法事實、相關(guān)證據(jù)及其證明事項、案件性質(zhì)、自由裁量理由、處罰依據(jù)、處罰建議等。
(二)認為違法事實不成立，應(yīng)當(dāng)予以銷案的;或者違法行為輕微，沒有造成危害后果，不予行政處罰的;或者案件不屬于本機關(guān)管轄?wèi)?yīng)當(dāng)移交其他行政機關(guān)管轄的;或者涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)的，寫出調(diào)查終結(jié)報告，說明擬作處理的理由，報工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)后根據(jù)不同情況分別處理。
第三節(jié)核審。
第四十六條省級工商行政管理機關(guān)可以根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，確定轄區(qū)內(nèi)各級工商行政管理機關(guān)核審案件的類型和范圍。
第四十七條案件核審由工商行政管理機關(guān)的法制機構(gòu)負責(zé)實施。工商行政管理所以自己的名義實施行政處罰的案件，由工商行政管理所的法制員負責(zé)核審。
第四十八條核審機構(gòu)接到辦案機構(gòu)的核審材料后，應(yīng)當(dāng)予以登記，并指定具體承辦人員負責(zé)核審工作。
第四十九條案件核審的主要內(nèi)容包括：
(一)所辦案件是否具有管轄權(quán);。
(二)當(dāng)事人的基本情況是否清楚;。
(三)案件事實是否清楚、證據(jù)是否充分;。
(四)定性是否準(zhǔn)確;。
(五)適用依據(jù)是否正確;。
(六)處罰是否適當(dāng);。
(七)程序是否合法。
第五十條核審機構(gòu)經(jīng)過對案件進行核審，提出以下書面意見和建議：
(二)對定性不準(zhǔn)、適用依據(jù)錯誤、處罰不當(dāng)?shù)陌讣ㄗh辦案機構(gòu)修改;。
(三)對事實不清、證據(jù)不足的案件，建議辦案機構(gòu)補正;。
(四)對程序不合法的案件，建議辦案機構(gòu)糾正;。
(五)對違法事實不成立或者已超過追責(zé)期限的案件，建議銷案;。
(六)對違法事實輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的案件，建議不予行政處罰;。
(七)對超出管轄權(quán)的案件，建議辦案機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定移送;。
(八)對涉嫌犯罪的案件，建議移送司法機關(guān)。
第五十一條核審機構(gòu)核審?fù)戤?，?yīng)當(dāng)及時退卷。辦案機構(gòu)應(yīng)將案卷、擬作出的行政處罰建議及核審意見報工商行政管理機關(guān)負責(zé)人審查決定。
第五十二條工商行政管理機關(guān)負責(zé)人對行政處罰建議批準(zhǔn)后，由辦案機構(gòu)以辦案機關(guān)的名義，告知當(dāng)事人擬作出行政處罰的事實、理由、依據(jù)、處罰內(nèi)容，并告知當(dāng)事人依法享有陳述、申辯權(quán)。
采取口頭形式告知的，辦案機構(gòu)或者受委托的機關(guān)應(yīng)當(dāng)將告知情況記入筆錄，并由當(dāng)事人在筆錄上簽名或者蓋章。
采取書面形式告知的，工商行政管理機關(guān)可以直接送達當(dāng)事人，也可以委托當(dāng)事人所在地的工商行政管理機關(guān)代為送達，還可以采取郵寄送達的方式送達當(dāng)事人。
采用上述方式無法送達的，由工商行政管理機關(guān)以公告的方式告知。
自當(dāng)事人簽收之日起三個工作日內(nèi)，或者辦案機關(guān)掛號寄出之日起十五日內(nèi)，或者自公告之日起十五日內(nèi)，當(dāng)事人未行使陳述、申辯權(quán)，也未作任何其他表示的，視為放棄此權(quán)利。
前款規(guī)定的郵寄送達，如因不可抗力或者其他特殊情況，當(dāng)事人在規(guī)定的期間沒有收到的，應(yīng)當(dāng)自實際收到之日起三個工作日內(nèi)行使權(quán)利。
凡擬作出的行政處罰屬于聽證范圍的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。行政處罰案件的聽證程序，按照國家工商行政管理總局專項規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條工商行政管理機關(guān)在告知當(dāng)事人擬作出的行政處罰建議后，應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的意見。對當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)，認真進行復(fù)核。當(dāng)事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以采納。不得因當(dāng)事人陳述、申辯、申請聽證而加重行政處罰。
第四節(jié)決定。
第五十四條工商行政管理機關(guān)負責(zé)人經(jīng)對案件調(diào)查終結(jié)報告、核審意見或者聽證報告，當(dāng)事人的陳述、申辯意見，擬作出的行政處罰決定進行審查，根據(jù)不同情況分別作出給予行政處罰、銷案、不予行政處罰、移送其他機關(guān)等處理決定。
第五十五條工商行政管理機關(guān)對重大、復(fù)雜案件，或者重大違法行為給予較重處罰的案件，應(yīng)當(dāng)提交工商行政管理機關(guān)有關(guān)會議集體討論決定。
重大、復(fù)雜案件，或者重大違法行為給予較重處罰的案件范圍，由省級工商行政管理機關(guān)確定。
第五十六條工商行政管理機關(guān)作出行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書的內(nèi)容包括：
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址等基本情況;。
(二)違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實和證據(jù);。
(三)行政處罰的內(nèi)容和依據(jù);。
(四)采納當(dāng)事人陳述、申辯的情況及理由;。
(五)行政處罰的履行方式和期限;。
(六)不服行政處罰決定，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限;。
(七)作出行政處罰決定的工商行政管理機關(guān)的名稱和作出決定的日期。
行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)加蓋作出行政處罰決定的工商行政管理機關(guān)的印章。
第五十七條適用一般程序處理的案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起九十日內(nèi)作出處理決定;案情復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定的，經(jīng)工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三十日;案情特別復(fù)雜，經(jīng)延期仍不能作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)由工商行政管理機關(guān)有關(guān)會議集體討論決定是否繼續(xù)延期。
案件處理過程中聽證、公告和鑒定等時間不計入前款所指的案件辦理期限。
第五十八條工商行政管理機關(guān)對投訴、舉報、申訴所涉及的違法嫌疑人作出行政處罰、不予行政處罰、銷案、移送其他機關(guān)等處理決定的，應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果告知被調(diào)查人和具名投訴人、申訴人、舉報人。
以上告知，依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)予公示的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨尽?/p>
第五十九條已作出行政處罰決定的案件，涉嫌犯罪的，工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)依相關(guān)規(guī)定及時移送司法機關(guān)。
第六十條違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場作出處罰決定。
第六十一條適用簡易程序當(dāng)場查處違法行為，辦案人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場調(diào)查違法事實，制作現(xiàn)場檢查、詢問筆錄，收集必要的證據(jù)，填寫預(yù)定格式、編有號碼的行政處罰決定書。
行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)當(dāng)場送達當(dāng)事人，由當(dāng)事人和辦案人員簽名或蓋章。
第六十二條前條規(guī)定的行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的基本情況、違法行為、行政處罰依據(jù)、處罰種類、罰款數(shù)額、時間、地點、救濟途徑、行政機關(guān)名稱，加蓋行政機關(guān)印章。
第六十三條辦案人員在行政處罰決定作出前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人有權(quán)進行陳述和申辯。當(dāng)事人進行申辯的，辦案人員應(yīng)當(dāng)記入筆錄。
第六十四條適用簡易程序查處案件的有關(guān)材料，辦案人員應(yīng)當(dāng)交其所在的工商行政管理機關(guān)歸檔保存。
第五章期間、送達。
第六十五條期間以時、日、月計算，期間開始之時或者日不計算在內(nèi)。期間不包括在途時間，期間屆滿的最后一日為法定節(jié)、假日的，以節(jié)、假日后的第一日為期間屆滿的日期。
第六十六條工商行政管理機關(guān)送達處罰決定書，應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人;當(dāng)事人不在場的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)按照下條的規(guī)定送達。
第六十七條工商行政管理機關(guān)送達文書，除行政處罰告知書和聽證告知書外，應(yīng)當(dāng)按下列方式送達：
(三)采取上述方式無法送達的，公告送達。公告送達，可以在全國性報紙或者辦案機關(guān)所在地的省一級報紙上予以公告，也可以在工商行政管理機關(guān)公告欄張貼公告，并可以同時在工商行政管理機關(guān)網(wǎng)站上公告。自公告發(fā)布之日起經(jīng)過六十日，即視為送達。公告送達，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。
第六章行政處罰的執(zhí)行。
第六十八條處罰決定依法作出后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在行政處罰決定的期限內(nèi)予以履行。
第六十九條工商行政管理機關(guān)對當(dāng)事人作出罰款、沒收違法所得處罰的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自收到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定銀行繳納罰沒款。有下列情形之一的，可以由辦案人員當(dāng)場收繳罰款：
(一)當(dāng)場處以二十元以下罰款的;。
(三)在邊遠、水上、交通不便地區(qū)以及其他原因，當(dāng)事人向指定銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)當(dāng)事人提出的。
辦案人員當(dāng)場收繳罰款的，應(yīng)當(dāng)出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)。
第七十條辦案人員當(dāng)場收繳的罰款，應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起二日內(nèi)，交至其所在工商行政管理機關(guān)，工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)在二日內(nèi)將罰款繳付指定銀行。
第七十一條當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的工商行政管理機關(guān)可以采取下列措施：
(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;。
(二)根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣抵繳罰款;。
(三)申請人民法院強制執(zhí)行。
第七十二條當(dāng)事人確有經(jīng)濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，應(yīng)當(dāng)提出書面申請。經(jīng)工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)后，由辦案機構(gòu)以辦案機關(guān)的名義，書面告知當(dāng)事人延期或者分期的期限。
第七十三條工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全罰沒物資的管理、處理制度。具體辦法由省級工商行政管理機關(guān)依照國家有關(guān)規(guī)定制定。
第七十四條除依法應(yīng)當(dāng)予以銷毀的物品外，依法沒收的非法財物，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，委托具有合法資格的拍賣機構(gòu)公開拍賣或者按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
沒收的票據(jù)交有關(guān)部門統(tǒng)一處理。
銷毀物品，按照國家有關(guān)規(guī)定處理;沒有規(guī)定的，經(jīng)工商行政管理機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，由兩名以上工商行政管理人員監(jiān)督銷毀，并制作銷毀記錄。
物品處理，應(yīng)當(dāng)制作清單。
第七十五條罰沒款及沒收物品的變價款，必須全部上繳財政，任何單位和個人不得截留、私分或者變相私分。
第七十六條對依法解除強制措施，需退還當(dāng)事人財物的，工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人在三個月內(nèi)領(lǐng)取;當(dāng)事人不明確的，應(yīng)當(dāng)采取公告方式通知當(dāng)事人在六個月內(nèi)認領(lǐng)財物。通知或者公告的認領(lǐng)期限屆滿后，無人認領(lǐng)的，工商行政管理機關(guān)可以按照有關(guān)規(guī)定采取拍賣或者變賣等方式處理物品，變價款保存在工商行政管理機關(guān)專門帳戶上。自處理物品之日起一年內(nèi)仍無人認領(lǐng)的，變價款扣除為保管、處理物品所支出的必要費用后上繳財政。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第七章立卷。
第七十七條行政處罰決定執(zhí)行完畢，工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照下列要求及時將案件材料立卷歸檔：
(一)案卷應(yīng)當(dāng)一案一卷，案卷可以分正卷、副卷;。
(二)各類文書齊全，手續(xù)完備;。
(三)書寫文書用毛筆、鋼筆或者打印;。
(四)案卷裝訂應(yīng)當(dāng)規(guī)范有序，符合文檔要求。
第七十八條正卷應(yīng)當(dāng)按下列順序裝訂：
(一)立案審批表;。
(二)行政處罰決定書;。
(三)對當(dāng)事人制發(fā)的其他法律文書;。
(四)送達回證;。
(五)聽證筆錄;。
(六)證據(jù)材料;。
(七)財物處理單據(jù);。
(八)其它有關(guān)材料。
副卷應(yīng)當(dāng)按下列順序裝訂：
(一)投訴、申訴、舉報等案源材料;。
(二)調(diào)查終結(jié)報告及批件;。
(三)核審意見;。
(四)聽證報告;。
(五)其它有關(guān)材料。
第七十九條案卷歸檔后，任何單位、個人不得修改、增加、抽取案卷材料。案卷保管及查閱，按檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章監(jiān)督。
第八十條工商行政管理機關(guān)負責(zé)人有權(quán)決定對本機關(guān)依本規(guī)定作出的行政處理決定重新進行審查。
上級工商行政管理機關(guān)有權(quán)決定對下級工商行政管理機關(guān)依本規(guī)定作出的行政處理決定重新進行審查。
第八十一條上級工商行政管理機關(guān)直接審查下級工商行政管理機關(guān)行政處理決定時，可以直接糾正下級工商行政管理機關(guān)錯誤的行政處理決定，也可以責(zé)成下級工商行政管理機關(guān)自行糾正其錯誤的行政處理決定。
對于上級工商行政管理機關(guān)作出的糾正決定，下級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以執(zhí)行。
第八十二條上級工商行政管理機關(guān)責(zé)成下級工商行政管理機關(guān)重新審查的，下級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)在上級工商行政管理機關(guān)確定的期限內(nèi)結(jié)束案件審查。
下級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)在審查決定作出后十日內(nèi)，將審查決定報上級工商行政管理機關(guān)。
第八十三條作出行政處理決定的工商行政管理機關(guān)重新審查行政處理決定的，原辦理此案的辦案人員應(yīng)當(dāng)回避。
第八十四條對原行政處理決定重新審查的，審查結(jié)論一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政管理機關(guān)有關(guān)會議集體討論決定。
第八十五條工商行政管理機關(guān)及其辦案人員違反法律、行政法規(guī)和本規(guī)定實施行政處罰的，應(yīng)視情節(jié)追究行政責(zé)任;情節(jié)嚴重，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)。
第九章附則。
第八十六條本規(guī)定所稱的工商行政管理機關(guān)是指縣級以上各級工商行政管理局。
第八十七條依法具有獨立執(zhí)法權(quán)的工商行政管理分局、隊、所等實施行政處罰，適用本規(guī)定。
第八十八條本規(guī)定中的“以上”、“以下”、“以內(nèi)”，均包括本數(shù)。
第八十九條行政處罰文書，由國家工商行政管理總局統(tǒng)一制定。
第九十條本規(guī)定自10月1日起施行。10月17日國家工商行政管理局發(fā)布的《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序暫行規(guī)定》同時廢止。
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