述職述廉大會講話大全（21篇）

藝術(shù)是審美和創(chuàng)造的產(chǎn)物，具有獨特的表現(xiàn)形式和內(nèi)涵。正確使用一些修辭手法，能夠讓總結(jié)更生動有趣，吸引讀者的注意力。趕緊來看看下面這些總結(jié)范文，或許能給你帶來靈感。

述職述廉大會講話篇一

各位服務(wù)對象代表、同志們：

上午好!今天，很高興參加這次__局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是__部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是;三是選擇部分服務(wù)對象參會，面向基層，面向服務(wù)對象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后__縣__局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進和推動作用。__縣__局在過去的一年里，全力服務(wù)__縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強__隊伍行風(fēng)建設(shè)我講三點意見。

__部門實行的是垂直管理的管理體制，我們__縣__干部隊伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們__干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，__隊伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。__部門各項工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個__系統(tǒng)的形象。大家知道，__部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了__部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。

__部門在加強__干部隊伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進__系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng)、樹立良好的__系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對象知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳__執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。

三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效。

人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。

一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義;堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式;堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。

二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。

三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務(wù)對象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對__職能更加了解，對__各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。

四是正確對待意見建議。__部門要高度重視服務(wù)對象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當(dāng)方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。

下一步，__部門要將這項工作進行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

述職述廉大會講話篇二

為期2天半的市直機關(guān)基層黨組織述職述廉大會到此就全部結(jié)束了。述職述廉評議是市直機關(guān)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“xx”制度體系和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”（基層黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任）要求的重要舉措，是促進市直機關(guān)全面落實黨建工作責(zé)任制和公正客觀評價市直機關(guān)黨建工作成效的重要環(huán)節(jié)。黨的十八屆五中全會中，把“黨的建設(shè)”納入到建設(shè)中國特色社會主義的總體布局中，由“五位一體”治國方針上升為“六位一體”（經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)），使得黨的建設(shè)在國家建設(shè)中凸顯出重要地位。自治區(qū)黨委九屆十四次全委會和市委三屆七次全委會也明確提出相關(guān)要求?？梢灶A(yù)期的是，在未來很長一段時期內(nèi)，都將會是在任務(wù)艱巨復(fù)雜的背景下推進“從嚴(yán)治黨”。也可以說，從嚴(yán)治黨是時代的呼喚、群眾的期望，也是新常態(tài)下黨的建設(shè)工作的新要求。下面，我對市直各基層黨組織負(fù)責(zé)人幾天來的述職情況作一個簡要的點評。

從這次市直機關(guān)xx個基層黨組織的述職來看，大家都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備和總結(jié)，總的感覺市直各基層黨組織能夠圍繞市委的“為基層辦實事，為百姓服好務(wù)“的載體及市直機關(guān)的“三抓三進”機關(guān)黨建品牌，堅持“1254”機關(guān)黨建長效機制，統(tǒng)籌推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，尤其在是在提升隊伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與服務(wù)中心工作的深度結(jié)合和強化責(zé)任但當(dāng)?shù)确矫妫〉昧撕芏喑尚?，呈現(xiàn)出許多亮點和特色。概括來講，是黨建工作責(zé)任制有效落實、黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)顯著提升、黨員作風(fēng)和服務(wù)群眾的意識不斷優(yōu)化、黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，服務(wù)中心工作的能力不斷增強。具體表現(xiàn)在，一是工作思路清晰。各級黨組織都能夠圍繞中心、服務(wù)大局，推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新。比如xx園區(qū)在園區(qū)發(fā)展、服務(wù)人才企業(yè)中打出了一套組合牌，啟動實施“火炬計劃”黨建品牌活動，很有特色。市地稅局圍繞“學(xué)習(xí)智慧型、高效服務(wù)型、示范引領(lǐng)型、團結(jié)協(xié)作型、創(chuàng)新活力型、務(wù)實清廉型”黨組織創(chuàng)建活動開展各項工作。二是工作措施完善。各級黨組織能夠執(zhí)行上級黨委的決策部署，將黨建工作作為工作重心，服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作成效顯著。市統(tǒng)計局強化黨員日常管理教育，搭建黨建工作一站式服務(wù)平臺。市教育局把育德強能總體目標(biāo)與黨建的階段性中心工作相結(jié)合，在黨員教師中設(shè)立黨員先鋒崗、爭當(dāng)師德標(biāo)兵、競爭教學(xué)能手，有效地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是工作載體豐富。各級黨組織堅持抓細抓實，培育典型特色，取得了較好的效果。市司法局以崗位大練兵和“雙十佳”爭創(chuàng)活動為載體開展了“嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)、重實干樹形象”專項活動。市運管局立足道路運輸行業(yè)組建出租車黨員先鋒號車隊，設(shè)立“xx節(jié)”，開展“xx”等公益活動。市房管局不回避矛盾和問題，以組織的力量，迎難而上，著力化解矛盾，解決問題。市委黨校突出“黨校姓黨”，以黨建為引領(lǐng)，以載體為依托，凝聚全體教職工的力量，提振精神。

講過，“從嚴(yán)治黨是全黨的共同任務(wù)，需要大氣候，也需要小氣候。各級黨組織要主動思考、主動作為，通過營造良好的小氣候促進大氣候進一步形成”。xx市直機關(guān)。

黨建。

的小氣候到底怎么樣，能不能和全市全區(qū)的大氣候交相共融，能不能和黨中央的總體部署保持一致，這是一個政治問題。機關(guān)黨建要走在其它各類基層黨建的前面，必須把握時效性，突出時代性，不能拘泥于舊有模式。黨務(wù)干部作為機關(guān)黨建的排頭兵，必須增強自身政治敏銳性，對新形勢新任務(wù)及時研究掌握，合理謀劃部門機關(guān)黨建走向，提出意見供黨組（黨委）書記決策參考。以上這些問題，需要我們各級黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部高度重視，認(rèn)真思考。

圍繞這次述職述廉大會，我從以下幾個方面和各基層黨組織的負(fù)責(zé)人交流與探討。

另一方面，一個部門，有多少黨員，他們在各自崗位上發(fā)揮了什么作用，這支黨員隊伍在部門整體工作中發(fā)揮了什么作用，或者說需要黨員隊伍在其中發(fā)揮什么作用，這一點也需要我們黨務(wù)干部認(rèn)真提煉，及時梳理。

黨務(wù)干部是弱勢群體，這除了我們的崗位容易被忽視外，還在于我們是不是成了單位的安置型和安排型的干部，是否主動作為，有沒有創(chuàng)新思維，有沒有擔(dān)當(dāng)精神，有沒有引領(lǐng)和號召黨員的魄力和魅力。黨建工作要善于運用非權(quán)力影響力推動工作。工作中主要依靠組織、依靠群眾、依靠人格的力量。我過去總說，機關(guān)黨建工作的主體責(zé)任人是黨組書記，具體責(zé)任人是黨務(wù)干部，黨務(wù)干部要加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身，在黨員群眾中樹立威信，有號召力，有感染力，在工作上要尊重黨員的權(quán)利，維護群眾的利益，把黨員群眾滿意不滿意作為衡量自己的標(biāo)準(zhǔn)，做黨員群眾的貼心人。還要善于借勢，巧于借力借鑒兄弟部門和基層優(yōu)秀工作方法，加以提煉，形成適合本部門的工作體系。

化的機關(guān)黨建。

工作。

格局，創(chuàng)建可以承載團體力量的黨建工作載體，圍繞黨員群眾的實際需求，創(chuàng)新黨組織的活動載體，積極探索適銷對路的組織活動方式，延伸黨建工作的觸角，樹立黨建工作的品牌、特色、不斷增強基層組織的吸引力、感召力和凝聚力。

同志們，機關(guān)黨建工作責(zé)任重大，任務(wù)繁重，大有可為。我們要堅定信心，樹立擔(dān)當(dāng)精神，進一步增強大局意識，服務(wù)好中心、建設(shè)好隊伍，努力使市直機關(guān)黨建工作始終走在黨的基層組織建設(shè)的前頭，為推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展再鑄輝煌提供堅強組織保障。

謝謝大家！

阿飛

述職述廉大會講話篇三

各位服務(wù)對象代表、同志們：

上午好!今天，很高興參加這次xx局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是;三是選擇部分服務(wù)對象參會，面向基層，面向服務(wù)對象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后xx縣xx局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進和推動作用。xx縣xx局在過去的一年里，全力服務(wù)xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強隊伍行風(fēng)建設(shè)我講三點意見。

xx部門實行的是垂直管理的管理體制，我們xx縣干部隊伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，隊伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。xx部門各項工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個系統(tǒng)的形象。大家知道，xx部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。

xx部門在加強干部隊伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng)、樹立良好的系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對象知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。

三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效。

人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。

一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義;堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式;堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。

二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。

三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務(wù)對象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對職能更加了解，對各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。

四是正確對待意見建議。xx部門要高度重視服務(wù)對象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當(dāng)方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。

同志們，通過述職述廉，既宣傳了職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了形象，使服務(wù)對象從了解、理解進而支持、維護，為xx部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時干部進一步拉近了與服務(wù)對象的距離，增進了同服務(wù)對象的感情，增強了公仆意識和廉潔從政意識，強化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。

下一步，xx部門要將這項工作進行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

述職述廉大會講話篇四

xxx個基層單位和縣直部分單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制情況進行年度檢查。檢查考核的主要內(nèi)容有五個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)仸情況;二是紈委(紈檢組)履行監(jiān)督責(zé)仸情況;三是主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)仸人職責(zé)情況;四是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況;五是年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作完成情況。

今天的述職(述責(zé))述廉會議是此次檢查考核的重要一環(huán)。這次會議主要有3項仸務(wù)：一是由xxx代表黨政班子作2018年述職(述責(zé))述廉報告;二是由xxxx同志述職(述責(zé))述廉;三是民主測評。下面，挄照縣委的統(tǒng)一要求，我講3點意見：

主要領(lǐng)導(dǎo)必須樹立丌抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)仸人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)仸。黨委要定期向上級紈委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制落實情況?？h委乢記xx在年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，針對有的地方和單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度丌堅決、力度丌夠大，落實“兩個責(zé)仸”流亍形式，“四風(fēng)”問題有所反彈，對破壞政治紈律和政治觃矩丌以為然等問題挃出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)仸是當(dāng)前和今后一個時期各級黨委必須履行好的重大政治責(zé)仸，各級黨委要切實履行好主體責(zé)仸，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行好第一責(zé)仸人的責(zé)仸。要切實加大問責(zé)追責(zé)力度，對履行責(zé)仸丌到位導(dǎo)致出現(xiàn)問題的，堅持“一案雙查”“一問三責(zé)”，嚴(yán)肅追究責(zé)仸。對亍述職述廉、廉政民主生活會、廉政情況報告、檢查考核等責(zé)仸制重大工作事項，都要做到有階段性檢查、總結(jié)和部署，絕丌能年初開個會、簽個狀，就管全年;絕丌能把責(zé)仸制工作停留在年初分分工、平時學(xué)幾個文件、觀看幾個警示教育片這樣淺層次狀態(tài);也絕丌允許在責(zé)仸制落實上搞超脫，用紈委代黨委履行職責(zé)。

況的檢查考核，全面考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反對“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的表現(xiàn)。

(三)群眾滿意度低的單位將被問責(zé)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制檢查考核評定等次，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔仸用、培養(yǎng)教育、激勵約束的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的要給不肯定，充分體現(xiàn)到用人導(dǎo)向上，對群眾滿意度低亍xxx%的班子成員，縣紈委將對其進行廉政提示，查找存在問題原因，責(zé)成本人制定出整改措施。對群眾滿意度低亍xx%的班子成員，對其進行誡勉談話，問題嚴(yán)重的在追究紈律責(zé)仸的同時，責(zé)成本人和班子第一責(zé)仸人寫出乢面檢查。

廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的責(zé)仸擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履行好第一責(zé)仸人的職責(zé)，管好自己的“責(zé)仸田”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)仸，做到掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里。各級紈委(紈檢組)要履行好監(jiān)督責(zé)仸，積極協(xié)劣黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行好對同級黨委及成員的監(jiān)督職責(zé)。

二要健全完善工作機制。各單位要挄照《縣委關(guān)亍落實“兩個責(zé)仸”的實施意見的通知》要求，明晰責(zé)仸擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w和工作仸務(wù)，結(jié)合本單位實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)仸務(wù)逐項分解到相關(guān)部門，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人落實、有人推勱、有人監(jiān)督。要健全責(zé)仸考評機制，建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制述責(zé)述廉、群眾評議、組織考核相結(jié)合的考評制度，形成評價結(jié)果不領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔仸用掛鉤的激勵約束機制。要健全責(zé)仸追究機制，制定切實可行的責(zé)仸追究辦法，加大問責(zé)工作力度，健全責(zé)仸分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責(zé)必問。對収生重大腐敗案件和丌正之風(fēng)長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)仸，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)仸，確保執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制的嚴(yán)肅性。

教育。

成果，以高度的政治責(zé)仸感，為推進我縣各項工作再上新臺階提供堅強保障。

時要敞開心扉、開誠布公，確保檢查考核組聽到真話、摸準(zhǔn)實情。在這里，我也代表檢查考核組表個態(tài)，檢查考核組的全體同志一定要堅持原則、求真務(wù)實、廉潔自律，以良好的作風(fēng)完成縣委交給的檢查考核仸務(wù)。歡迎廣大干部群眾對檢查考核組的。

工作。

進行監(jiān)督，幵提出寶貴意見。

謝謝大家!

述職述廉大會講話篇五

同志們：

年前市局(有限公司)組織各單位主要負(fù)責(zé)人進行了述職述廉，剛才各部門主要負(fù)責(zé)同志又圍繞部門及自己去年一年的總體工作、存在的問題和不足、今年的工作思路及打算作了發(fā)言?？傮w來看，大家認(rèn)識談得比較透，問題找得比較準(zhǔn)，今年的工作思路比較清晰、措施也切實可行。當(dāng)然，就文字材料和語言表達來看，水平有高有低、挖掘得有深有淺。相信通過這次匯報交流，大家思想上應(yīng)該有所啟發(fā)、有所觸動，也必將推動部門工作、機關(guān)工作更好更高效地開展。下面，我就機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和當(dāng)前及今后一段時期的工作，講兩點意見。

一、加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，切實發(fā)揮好機關(guān)龍頭帶動作用。

市局(有限公司)機關(guān)作為全市系統(tǒng)的“統(tǒng)帥部”、排頭兵，在企業(yè)的改革發(fā)展中處于十分重要的位置，擔(dān)負(fù)著極其重大的責(zé)任。機關(guān)思想作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率和工作水平的高低，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級部署要求和市局(有限公司)黨委決策能否順利推進。近年來，機關(guān)各部門緊緊圍繞黨委中心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，不斷加強規(guī)范化管理，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的作用，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。從總體上看，機關(guān)的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)同志都在盡職盡責(zé)、任勞任怨、勤奮工作，但也要清醒地看到，面對新的形勢和任務(wù)，機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念保守，進取精神不強。少數(shù)同志思想解放不夠，慣性、惰性、等靠思想依然存在，工作上固守老一套，沿用老辦法，敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的銳氣不足;二是部分同志不注重學(xué)習(xí)鉆研，不深入研究思考問題，對形勢發(fā)展缺乏敏銳性，對基層動向、市場變化缺乏洞察力，思路滯后，措施不力;三是責(zé)任心不強，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。個別部門、個別同志目標(biāo)定位不高，只求差不多、過得去，不求有突破，主管工作也沒有多大起色;四是工作作風(fēng)漂浮。有的同志工作疲塌、心浮氣躁，沒有把主要精力放在工作上，不愿意做艱苦細致的工作，浮在面上多，深下功夫少，傳達布置多，檢查督導(dǎo)少，精神狀態(tài)不是很好;五是辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。有的部門辦事拖拉、效率低下，一些工作領(lǐng)導(dǎo)點了題，部門長時間破不了題，也沒有回音;有的部門“本位主義”嚴(yán)重，與其他部門、基層單位之間的協(xié)調(diào)配合不夠，在為基層服務(wù)上稍欠主動;六是自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄。有的對上級的部署要求合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，推諉拖延;有的遲到早退、串崗離崗、正常上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影;個別的不講黨性原則，亂發(fā)牢騷，亂發(fā)議論，等等。以上這些問題，雖然只是個別現(xiàn)象，但任其發(fā)展下去，就會嚴(yán)重削弱機關(guān)的戰(zhàn)斗力、損害機關(guān)的良好形象、渙散干部職工隊伍的斗志，必須下大力氣認(rèn)真加以解決。在座的每位同志都要好好地深思，認(rèn)認(rèn)真真對照檢查，有則改之，無則加勉。當(dāng)前，要把機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)作為一項緊迫而長期的任務(wù)認(rèn)真抓好，切實發(fā)揮好機關(guān)在推動全市系統(tǒng)“走在全國前列，爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”中的旗幟引領(lǐng)作用。

一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高機關(guān)服務(wù)能力。服務(wù)是機關(guān)的本職工作。各部門要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，改進方式方法，在服務(wù)中體現(xiàn)境界和水平，努力提高機關(guān)服務(wù)能力。要當(dāng)好參謀助手，努力為黨委決策服好務(wù)。機關(guān)各部門特別是負(fù)有系統(tǒng)管理職能的部門，要加強調(diào)查研究，真正深入基層、深入市場，了解情況，傾聽意見，及時向黨委反映情況、出謀獻策、提出建設(shè)性意見。各部門要結(jié)合自身職責(zé)，每半年寫出1篇以上有參考價值的調(diào)研報告，報給黨委。要端正態(tài)度，努力為基層服好務(wù)。專賣、業(yè)務(wù)等部門要主動到基礎(chǔ)較差、問題較多的地方去，靠前指揮，分類指導(dǎo)，切實幫助基層一線理清思路、解決實際難題，推動各項工作更好地開展。綜合管理部門也要發(fā)揮好主動性和能動性，切實為基層提供方便?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層的一個部門往往對應(yīng)機關(guān)的幾個部門，工作非常辛苦、非常繁雜，我們一定要想基層所想，急基層所急，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件，不能給基層添麻煩、設(shè)障礙。要進一步精簡會議和文件，開短會、寫短文，今后會議能集中開的集中開，文件能不發(fā)的堅決不發(fā)，對關(guān)系到基層的重要文件、重大決策，在出臺前要廣泛征求基層單位的意見，盡可能地貼近實際、便于執(zhí)行。對基層請示審批的事項，能辦的要抓緊辦，不能辦的要及時反饋情況，做好解釋工作，絕不能拖延時間。

二是要提質(zhì)提速，提高機關(guān)執(zhí)行能力。機關(guān)是黨委決策部署的第一執(zhí)行層，必須提高辦事效率、提高工作質(zhì)量，帶動全市系統(tǒng)高效有序運轉(zhuǎn)。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，加快節(jié)奏，提高效率，做到日清日結(jié)、事不過夜。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、基層單位急需解決的問題，要高度敏銳、快速反應(yīng)、及時辦理，建立高效率、快節(jié)奏、緊密順暢的運行機制和工作鏈條。要堅持高定位、高標(biāo)準(zhǔn)，堅決摒棄消極應(yīng)付、粗粗拉拉的作風(fēng)，把分管工作放到全省、全行業(yè)的先進標(biāo)準(zhǔn)中去衡量和要求，精益求精、一絲不茍，爭創(chuàng)一流水平、一流業(yè)績。要加強協(xié)作配合。凡屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動、優(yōu)質(zhì)高效地辦理;工作有交叉的，主管部門或牽頭部門要主動協(xié)商，有關(guān)部門要積極配合，決不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)，加強橫向溝通。各部門要主動向省局(公司)主管處室、地方政府有關(guān)部門多請示、多匯報、多溝通，積極爭取支持;加強與其他地市公司的溝通與交流，努力學(xué)習(xí)先進地區(qū)、先進單位的好經(jīng)驗、好做法。要抓好計劃管理。各部門要根據(jù)全市系統(tǒng)工作會議的部署要求，進一步完善部門年度工作計劃，細化分解所承擔(dān)的工作任務(wù)，計劃到月、責(zé)任到人。各部門每月的工作計劃和完成情況，要主動向分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。要自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時間從事與工作無關(guān)的活動，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三是要嚴(yán)格要求，發(fā)揮好表率帶頭作用。在座的都是企業(yè)的中層干部，都是機關(guān)的頂梁柱，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，切實發(fā)揮好表率作用。要在學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率。抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入思考研究工作，練就“一把好刷子”，努力成為主管工作方面的行家里手、領(lǐng)軍人物。作為中層干部，要著力培養(yǎng)自己的決策執(zhí)行能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力。機關(guān)的干部職工都要注意加強語言和文字表達的鍛煉，不僅要會辦事，還要會講話、能寫文章，以更好地勝任機關(guān)工作。要在維護大局、維護團結(jié)上當(dāng)好表率。始終與上級、與黨委保持高度一致，站在全局的高度來思考，不能只是站在部門的角度來想問題，凡是有利于大局的事要自覺地干、果斷地干、放手大膽地干，凡是不利于大局的事堅決不干。能不能做到維護大局，說到家是一個政治態(tài)度、黨性原則問題。要全力維護團結(jié)，遇事多溝通、多交流，相互尊重，寬容大度，多看別人的長處、優(yōu)點，少看別人的不足、缺點，不劃圈劃線、亂道是非，不搞小團體，共同營造團結(jié)融洽、和諧共事的良好氛圍。要在勤政廉政上當(dāng)好表率。要勤勉敬業(yè)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，撲下身子、靜下心來想工作、抓工作，把全部心思、全部精力用在工作上。要廉潔自律，作為中層干部多少都有一定的權(quán)力，要時刻繃緊廉潔這根弦，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，樹立良好的干部形象。要帶好隊伍。給職工適當(dāng)?shù)厥跈?quán)，為下屬干好工作疏通障礙、提供平臺、創(chuàng)造機會，關(guān)心職工的工作、生活，特別是對職工的困難、疾苦，一定要關(guān)注、幫助，加強與職工的思想溝通，對他們的優(yōu)點要充分肯定，對他們的缺點要及時批評指正，做好正面引導(dǎo)和督促，努力帶出精兵強將，帶出更多的人才，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強的機關(guān)隊伍。

二、當(dāng)前和今后一段時期的工作。

節(jié)后上班已有一周時間，2月份馬上就要過去了，轉(zhuǎn)眼一季度只剩下1個月的時間，時間很緊，任務(wù)和責(zé)任很重?！耙荒曛嬙谟诖骸保鞑块T要全面收攏心思、調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的熱情、百倍的干勁投入到當(dāng)前和全年的工作中去，確保首季開門紅，圓滿完成全年的任務(wù)目標(biāo)。

(一)關(guān)于專賣管理工作。要抓住“破網(wǎng)打源”這一核心，密切關(guān)注制假販假行為的新動向、新特點，及早動手、及早謀劃、及早掌握一批有經(jīng)營價值的案件線索，耐心經(jīng)營，盡快偵破，確保破網(wǎng)打源工作早見成效，力爭破獲網(wǎng)絡(luò)數(shù)量、追刑人數(shù)超過去年水平。市局專賣科要搞好督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強與綜治委、公、檢、法等部門的溝通協(xié)作，繼續(xù)抓好卷煙市場秩序?qū)ｍ椪巍袄麆π袆印保哟舐?lián)合辦案、專項整治工作力度，提高市場整治效果。要加強對重點場所、重點渠道、重點對象的監(jiān)管監(jiān)控，當(dāng)前要著重加大對禮品回收點的檢查清理力度，嚴(yán)防高檔卷煙回流市場。要學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)試點單位經(jīng)驗，把專賣管理與卷煙營銷體系建好、用好，力爭有所創(chuàng)新、有所提高，提高專賣工作的信息化、精細化管理水平。要扎實開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強專賣執(zhí)法監(jiān)督和紀(jì)律教育，增強專賣隊伍的戰(zhàn)斗力和純潔性。

(二)關(guān)于卷煙經(jīng)營、網(wǎng)建工作。1、2月份，全市系統(tǒng)預(yù)計銷售卷煙56800箱，同比增幅2%，人均銷量13.24條，同比增加0.27條，居全省第3位;單箱銷售額19762元，同比增加3400元，居全省第6位;實現(xiàn)利稅2.65億元，同比增長12%左右。雖然經(jīng)濟運行保持了平穩(wěn)開局，但與濟南、威海等單位的強勁發(fā)展勢頭相比，我們明顯發(fā)展滯緩，競爭形勢非常嚴(yán)峻。營銷中心要組織各營銷部繼續(xù)開展好市場調(diào)查，全面掌握社會庫存情況和節(jié)后市場需求變化，及時調(diào)整營銷策略和貨源投放。要抓好結(jié)構(gòu)提升、品牌培育工作，貨源組織、品牌上柜、宣傳推廣上向重點骨干品牌傾斜，把二三類煙和重點骨干品牌作為拉動銷量增長的主力，解決好四類煙比重過大的瓶頸，促進結(jié)構(gòu)的梯次上移。要抓住貨源組織不放松，確保適銷對路和主導(dǎo)骨干品牌的貨源供應(yīng)，加大對專項市場、特色性市場的服務(wù)和管理力度，實施精準(zhǔn)營銷，充分挖掘市場潛力，確保1季度完成79300箱的銷量、19300元的單箱值和3.46億元的利稅，實現(xiàn)利稅兩位數(shù)增長，搶前抓早，爭取全年工作的主動權(quán)。要加強對經(jīng)濟運行情況的深度分析，堅持日調(diào)度、旬分析、月通報，提高調(diào)控的針對性、有效性，保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。市場部要全面推進“網(wǎng)絡(luò)深耕”工程，在客戶經(jīng)理管理、零售終端建設(shè)、電子商務(wù)等方面創(chuàng)新模式，積極探索，進一步提升網(wǎng)建軟實力。市場走訪發(fā)現(xiàn)，智能終端使用上容易出毛病、個別零售戶對此有些意見，市場部要搞一個專題調(diào)研，就智能終端存續(xù)問題拿出專門意見。機關(guān)服務(wù)中心要抓好新物流配送中心建設(shè)、芝罘區(qū)局(部)綜合經(jīng)營業(yè)務(wù)用房裝修、機關(guān)辦公樓及長島縣局(部)辦公樓改造的監(jiān)管，加快進度，嚴(yán)把質(zhì)量，確保程序規(guī)范、陽光操作，審計、監(jiān)察部門要做好監(jiān)督再監(jiān)督。

(三)關(guān)于企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要時刻繃緊“規(guī)范”這根弦。前段時間，省局(公司)在全省范圍內(nèi)開展了卷煙規(guī)范經(jīng)營情況暗訪調(diào)研，市局也組織對各單位有關(guān)情況進行了檢查。內(nèi)管辦要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的個性、共性問題，制定針對性防范監(jiān)管措施，對違規(guī)違紀(jì)問題要深入查處、嚴(yán)肅追究責(zé)任。要完善內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)的內(nèi)容和功能，及時有效處理各類預(yù)警，重點加強對貨源分配、卷煙流向、零售客戶收貨確認(rèn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。要強化財務(wù)管理和審計監(jiān)督。財務(wù)管理要把加強成本費用控制作為預(yù)算管理的突出重點，抓好預(yù)算執(zhí)行情況的分析、監(jiān)控、考核，各部門、各環(huán)節(jié)都要精打細算、厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各項費用支出。財務(wù)部門要在正確理解政策、把握政策、運用政策上下功夫，切實發(fā)揮好財務(wù)的核算、理賬、監(jiān)管作用。財務(wù)部門對全市系統(tǒng)每月的費用、利稅情況進行通報分析。要加大審計力度，重點抓好工程建設(shè)項目的審計監(jiān)督，重要事項和較大額度支出，要全過程監(jiān)督，一律先審計后結(jié)算。要抓好貫標(biāo)、對標(biāo)、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動，主管部門要切實負(fù)起責(zé)任，加強調(diào)度督導(dǎo)，把基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)做實做細。

(四)關(guān)于隊伍建設(shè)工作。要按照全市系統(tǒng)工作會議的部署要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評辦法，制定年度教育培訓(xùn)實施方案，抓好年輕干部掛職鍛煉選拔的各項準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)強化薪酬管理，嚴(yán)格執(zhí)行省局(公司)下達的工資調(diào)控計劃，加強對縣級局(部)工資發(fā)放總額和發(fā)放進度的調(diào)控。要抓好績效考核工作。人事勞資科、綜合信息科要在適當(dāng)時機走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的考核經(jīng)驗，進一步健全考核體系、完善考核辦法。要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考核工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，杜絕形式主義、平均主義、好人主義，尤其是對機關(guān)科室和機關(guān)人員的考核，更要從嚴(yán)、從細，通過考核對干部職工的工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力作出科學(xué)的評價，真正發(fā)揮好考核的導(dǎo)向和激勵作用。綜合信息科要抓緊制定20xx年綜合考核辦法，把每一個職務(wù)、每一個崗位、每一項主要工作全部納入考核范圍。省局(公司)將組織對市局(有限公司)班子進行年度考核，人事勞資科、辦公室要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。要加大教育培訓(xùn)力度，積極選派有關(guān)人員參加省局(公司)第二輪干部培訓(xùn)。

(五)關(guān)于其他工作。政工科要抓好“服務(wù)品牌宣貫?zāi)辍毕盗谢顒?，豐富企業(yè)文化載體建設(shè)，健全文化宣貫和傳播體系，按照省局(公司)要求，于5月底前完成全市視覺識別系統(tǒng)的規(guī)范統(tǒng)一工作。監(jiān)察科要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與全市系統(tǒng)每一名黨員干部簽訂“八不”承諾書。市局(有限公司)將于3月中下旬召開全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會議和黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)讀書會，監(jiān)察科、辦公室要做好各項會議籌備工作。離退休人員管理科要安排好老同志的日常文化活動，組織離退休人員參加省局(公司)第二輪健康療養(yǎng)和第二屆老年文化節(jié)。要抓好全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)防非正常上訪事件的發(fā)生。

同志們，加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是一項急迫而又艱巨的任務(wù)。希望機關(guān)廣大干部職工在市局(有限公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強作風(fēng)建設(shè)，以更加昂揚向上的斗志、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力把市局(有限公司)機關(guān)建設(shè)成為高效務(wù)實、創(chuàng)新進取的一流機關(guān)，為推動煙臺煙草率先走在全國前列、爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿做出新的貢獻。

述職述廉大會講話篇六

尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：

大家好!今天我們在這里舉行述職述廉大會，由我局企業(yè)和個體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評議。借此機會，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20**年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實“求真務(wù)實、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實現(xiàn)各項工作的提升和完善，推動了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實現(xiàn)入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預(yù)算收入3822萬元，完成年度計劃的54.6%。

在正確對待成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負(fù)工作仍任重道遠。

在第十三個黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既為我們向納稅人匯報工作提供了機會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平臺，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時也利于我們對稅務(wù)干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動置于陽光的監(jiān)督之下，增強拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機會，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點，完善工作措施，提高工作水平。

公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監(jiān)督的難得機會，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實事求是地匯報自己履行職責(zé)和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對自身負(fù)責(zé)、對稅務(wù)干部負(fù)責(zé)、對稅收事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地評價每一位稅務(wù)干部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱著聞過則喜、知錯即改的態(tài)度，認(rèn)真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映稅務(wù)干部違紀(jì)違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，將認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格為納稅人保密。有關(guān)問題的處理結(jié)果將告知納稅人，切實達到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。

在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開展機關(guān)行政效能工作為契機，進一步梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動整體工作上水平、上層次。

最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進我局工作提出寶貴的意見和建議，促進我局工作再上新臺階，為北屯的經(jīng)濟建設(shè)做出新的更大的貢獻。謝謝大家!

述職述廉大會講話篇七

同志們：

年前市局(有限公司)組織各單位主要負(fù)責(zé)人進行了述職述廉，剛才各部門主要負(fù)責(zé)同志又圍繞部門及自己去年一年的總體工作、存在的問題和不足、今年的工作思路及打算作了發(fā)言?？傮w來看，大家認(rèn)識談得比較透，問題找得比較準(zhǔn)，今年的工作思路比較清晰、措施也切實可行。當(dāng)然，就文字材料和語言表達來看，水平有高有低、挖掘得有深有淺。相信通過這次匯報交流，大家思想上應(yīng)該有所啟發(fā)、有所觸動，也必將推動部門工作、機關(guān)工作更好更高效地開展。下面，我就機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和當(dāng)前及今后一段時期的工作，講兩點意見。

一、加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，切實發(fā)揮好機關(guān)龍頭帶動作用。

市局(有限公司)機關(guān)作為全市系統(tǒng)的“統(tǒng)帥部”、排頭兵，在企業(yè)的改革發(fā)展中處于十分重要的位置，擔(dān)負(fù)著極其重大的責(zé)任。機關(guān)思想作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率和工作水平的高低，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級部署要求和市局(有限公司)黨委決策能否順利推進。近年來，機關(guān)各部門緊緊圍繞黨委中心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，不斷加強規(guī)范化管理，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的作用，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。從總體上看，機關(guān)的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)同志都在盡職盡責(zé)、任勞任怨、勤奮工作，但也要清醒地看到，面對新的形勢和任務(wù)，機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念保守，進取精神不強。少數(shù)同志思想解放不夠，慣性、惰性、等靠思想依然存在，工作上固守老一套，沿用老辦法，敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的銳氣不足;二是部分同志不注重學(xué)習(xí)鉆研，不深入研究思考問題，對形勢發(fā)展缺乏敏銳性，對基層動向、市場變化缺乏洞察力，思路滯后，措施不力;三是責(zé)任心不強，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。個別部門、個別同志目標(biāo)定位不高，只求差不多、過得去，不求有突破，主管工作也沒有多大起色;四是工作作風(fēng)漂浮。有的同志工作疲塌、心浮氣躁，沒有把主要精力放在工作上，不愿意做艱苦細致的工作，浮在面上多，深下功夫少，傳達布置多，檢查督導(dǎo)少，精神狀態(tài)不是很好;五是辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。有的部門辦事拖拉、效率低下，一些工作領(lǐng)導(dǎo)點了題，部門長時間破不了題，也沒有回音;有的部門“本位主義”嚴(yán)重，與其他部門、基層單位之間的協(xié)調(diào)配合不夠，在為基層服務(wù)上稍欠主動;六是自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄。有的對上級的部署要求合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，推諉拖延;有的遲到早退、串崗離崗、正常上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影;個別的不講黨性原則，亂發(fā)牢騷，亂發(fā)議論，等等。以上這些問題，雖然只是個別現(xiàn)象，但任其發(fā)展下去，就會嚴(yán)重削弱機關(guān)的戰(zhàn)斗力、損害機關(guān)的良好形象、渙散干部職工隊伍的斗志，必須下大力氣認(rèn)真加以解決。在座的每位同志都要好好地深思，認(rèn)認(rèn)真真對照檢查，有則改之，無則加勉。當(dāng)前，要把機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)作為一項緊迫而長期的任務(wù)認(rèn)真抓好，切實發(fā)揮好機關(guān)在推動全市系統(tǒng)“走在全國前列，爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”中的旗幟引領(lǐng)作用。

一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高機關(guān)服務(wù)能力。服務(wù)是機關(guān)的本職工作。各部門要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，改進方式方法，在服務(wù)中體現(xiàn)境界和水平，努力提高機關(guān)服務(wù)能力。要當(dāng)好參謀助手，努力為黨委決策服好務(wù)。機關(guān)各部門特別是負(fù)有系統(tǒng)管理職能的部門，要加強調(diào)查研究，真正深入基層、深入市場，了解情況，傾聽意見，及時向黨委反映情況、出謀獻策、提出建設(shè)性意見。各部門要結(jié)合自身職責(zé)，每半年寫出1篇以上有參考價值的調(diào)研報告，報給黨委。要端正態(tài)度，努力為基層服好務(wù)。專賣、業(yè)務(wù)等部門要主動到基礎(chǔ)較差、問題較多的地方去，靠前指揮，分類指導(dǎo)，切實幫助基層一線理清思路、解決實際難題，推動各項工作更好地開展。綜合管理部門也要發(fā)揮好主動性和能動性，切實為基層提供方便?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層的一個部門往往對應(yīng)機關(guān)的幾個部門，工作非常辛苦、非常繁雜，我們一定要想基層所想，急基層所急，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件，不能給基層添麻煩、設(shè)障礙。要進一步精簡會議和文件，開短會、寫短文，今后會議能集中開的集中開，文件能不發(fā)的堅決不發(fā)，對關(guān)系到基層的重要文件、重大決策，在出臺前要廣泛征求基層單位的意見，盡可能地貼近實際、便于執(zhí)行。對基層請示審批的事項，能辦的要抓緊辦，不能辦的要及時反饋情況，做好解釋工作，絕不能拖延時間。

二是要提質(zhì)提速，提高機關(guān)執(zhí)行能力。機關(guān)是黨委決策部署的第一執(zhí)行層，必須提高辦事效率、提高工作質(zhì)量，帶動全市系統(tǒng)高效有序運轉(zhuǎn)。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，加快節(jié)奏，提高效率，做到日清日結(jié)、事不過夜。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、基層單位急需解決的問題，要高度敏銳、快速反應(yīng)、及時辦理，建立高效率、快節(jié)奏、緊密順暢的運行機制和工作鏈條。要堅持高定位、高標(biāo)準(zhǔn)，堅決摒棄消極應(yīng)付、粗粗拉拉的作風(fēng)，把分管工作放到全省、全行業(yè)的先進標(biāo)準(zhǔn)中去衡量和要求，精益求精、一絲不茍，爭創(chuàng)一流水平、一流業(yè)績。要加強協(xié)作配合。凡屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動、優(yōu)質(zhì)高效地辦理;工作有交叉的，主管部門或牽頭部門要主動協(xié)商，有關(guān)部門要積極配合，決不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)，加強橫向溝通。各部門要主動向省局(公司)主管處室、地方政府有關(guān)部門多請示、多匯報、多溝通，積極爭取支持;加強與其他地市公司的溝通與交流，努力學(xué)習(xí)先進地區(qū)、先進單位的好經(jīng)驗、好做法。要抓好計劃管理。各部門要根據(jù)全市系統(tǒng)工作會議的部署要求，進一步完善部門年度工作計劃，細化分解所承擔(dān)的工作任務(wù)，計劃到月、責(zé)任到人。各部門每月的工作計劃和完成情況，要主動向分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。要自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時間從事與工作無關(guān)的活動，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三是要嚴(yán)格要求，發(fā)揮好表率帶頭作用。在座的都是企業(yè)的中層干部，都是機關(guān)的頂梁柱，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，切實發(fā)揮好表率作用。要在學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率。抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入思考研究工作，練就“一把好刷子”，努力成為主管工作方面的行家里手、領(lǐng)軍人物。作為中層干部，要著力培養(yǎng)自己的決策執(zhí)行能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力。機關(guān)的干部職工都要注意加強語言和文字表達的鍛煉，不僅要會辦事，還要會講話、能寫文章，以更好地勝任機關(guān)工作。要在維護大局、維護團結(jié)上當(dāng)好表率。始終與上級、與黨委保持高度一致，站在全局的高度來思考，不能只是站在部門的角度來想問題，凡是有利于大局的事要自覺地干、果斷地干、放手大膽地干，凡是不利于大局的事堅決不干。能不能做到維護大局，說到家是一個政治態(tài)度、黨性原則問題。要全力維護團結(jié)，遇事多溝通、多交流，相互尊重，寬容大度，多看別人的長處、優(yōu)點，少看別人的不足、缺點，不劃圈劃線、亂道是非，不搞小團體，共同營造團結(jié)融洽、和諧共事的良好氛圍。要在勤政廉政上當(dāng)好表率。要勤勉敬業(yè)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，撲下身子、靜下心來想工作、抓工作，把全部心思、全部精力用在工作上。要廉潔自律，作為中層干部多少都有一定的權(quán)力，要時刻繃緊廉潔這根弦，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，樹立良好的干部形象。要帶好隊伍。給職工適當(dāng)?shù)厥跈?quán)，為下屬干好工作疏通障礙、提供平臺、創(chuàng)造機會，關(guān)心職工的工作、生活，特別是對職工的困難、疾苦，一定要關(guān)注、幫助，加強與職工的思想溝通，對他們的優(yōu)點要充分肯定，對他們的缺點要及時批評指正，做好正面引導(dǎo)和督促，努力帶出精兵強將，帶出更多的人才，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強的機關(guān)隊伍。

二、當(dāng)前和今后一段時期的工作。

節(jié)后上班已有一周時間，2月份馬上就要過去了，轉(zhuǎn)眼一季度只剩下1個月的時間，時間很緊，任務(wù)和責(zé)任很重?！耙荒曛嬙谟诖骸?，各部門要全面收攏心思、調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的熱情、百倍的干勁投入到當(dāng)前和全年的工作中去，確保首季開門紅，圓滿完成全年的任務(wù)目標(biāo)。

(一)關(guān)于專賣管理工作。要抓住“破網(wǎng)打源”這一核心，密切關(guān)注制假販假行為的新動向、新特點，及早動手、及早謀劃、及早掌握一批有經(jīng)營價值的案件線索，耐心經(jīng)營，盡快偵破，確保破網(wǎng)打源工作早見成效，力爭破獲網(wǎng)絡(luò)數(shù)量、追刑人數(shù)超過去年水平。市局專賣科要搞好督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強與綜治委、公、檢、法等部門的溝通協(xié)作，繼續(xù)抓好卷煙市場秩序?qū)ｍ椪巍袄麆π袆印?，加大?lián)合辦案、專項整治工作力度，提高市場整治效果。要加強對重點場所、重點渠道、重點對象的監(jiān)管監(jiān)控，當(dāng)前要著重加大對禮品回收點的檢查清理力度，嚴(yán)防高檔卷煙回流市場。要學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)試點單位經(jīng)驗，把專賣管理與卷煙營銷體系建好、用好，力爭有所創(chuàng)新、有所提高，提高專賣工作的信息化、精細化管理水平。要扎實開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強專賣執(zhí)法監(jiān)督和紀(jì)律教育，增強專賣隊伍的戰(zhàn)斗力和純潔性。

(二)關(guān)于卷煙經(jīng)營、網(wǎng)建工作。1、2月份，全市系統(tǒng)預(yù)計銷售卷煙56800箱，同比增幅2%，人均銷量13.24條，同比增加0.27條，居全省第3位;單箱銷售額19762元，同比增加3400元，居全省第6位;實現(xiàn)利稅2.65億元，同比增長12%左右。雖然經(jīng)濟運行保持了平穩(wěn)開局，但與濟南、威海等單位的強勁發(fā)展勢頭相比，我們明顯發(fā)展滯緩，競爭形勢非常嚴(yán)峻。營銷中心要組織各營銷部繼續(xù)開展好市場調(diào)查，全面掌握社會庫存情況和節(jié)后市場需求變化，及時調(diào)整營銷策略和貨源投放。要抓好結(jié)構(gòu)提升、品牌培育工作，貨源組織、品牌上柜、宣傳推廣上向重點骨干品牌傾斜，把二三類煙和重點骨干品牌作為拉動銷量增長的主力，解決好四類煙比重過大的瓶頸，促進結(jié)構(gòu)的梯次上移。要抓住貨源組織不放松，確保適銷對路和主導(dǎo)骨干品牌的貨源供應(yīng)，加大對專項市場、特色性市場的服務(wù)和管理力度，實施精準(zhǔn)營銷，充分挖掘市場潛力，確保1季度完成79300箱的銷量、19300元的單箱值和3.46億元的利稅，實現(xiàn)利稅兩位數(shù)增長，搶前抓早，爭取全年工作的主動權(quán)。要加強對經(jīng)濟運行情況的深度分析，堅持日調(diào)度、旬分析、月通報，提高調(diào)控的針對性、有效性，保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。市場部要全面推進“網(wǎng)絡(luò)深耕”工程，在客戶經(jīng)理管理、零售終端建設(shè)、電子商務(wù)等方面創(chuàng)新模式，積極探索，進一步提升網(wǎng)建軟實力。市場走訪發(fā)現(xiàn)，智能終端使用上容易出毛病、個別零售戶對此有些意見，市場部要搞一個專題調(diào)研，就智能終端存續(xù)問題拿出專門意見。機關(guān)服務(wù)中心要抓好新物流配送中心建設(shè)、芝罘區(qū)局(部)綜合經(jīng)營業(yè)務(wù)用房裝修、機關(guān)辦公樓及長島縣局(部)辦公樓改造的監(jiān)管，加快進度，嚴(yán)把質(zhì)量，確保程序規(guī)范、陽光操作，審計、監(jiān)察部門要做好監(jiān)督再監(jiān)督。

(三)關(guān)于企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要時刻繃緊“規(guī)范”這根弦。前段時間，省局(公司)在全省范圍內(nèi)開展了卷煙規(guī)范經(jīng)營情況暗訪調(diào)研，市局也組織對各單位有關(guān)情況進行了檢查。內(nèi)管辦要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的個性、共性問題，制定針對性防范監(jiān)管措施，對違規(guī)違紀(jì)問題要深入查處、嚴(yán)肅追究責(zé)任。要完善內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)的內(nèi)容和功能，及時有效處理各類預(yù)警，重點加強對貨源分配、卷煙流向、零售客戶收貨確認(rèn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。要強化財務(wù)管理和審計監(jiān)督。財務(wù)管理要把加強成本費用控制作為預(yù)算管理的突出重點，抓好預(yù)算執(zhí)行情況的分析、監(jiān)控、考核，各部門、各環(huán)節(jié)都要精打細算、厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各項費用支出。財務(wù)部門要在正確理解政策、把握政策、運用政策上下功夫，切實發(fā)揮好財務(wù)的核算、理賬、監(jiān)管作用。財務(wù)部門對全市系統(tǒng)每月的費用、利稅情況進行通報分析。要加大審計力度，重點抓好工程建設(shè)項目的審計監(jiān)督，重要事項和較大額度支出，要全過程監(jiān)督，一律先審計后結(jié)算。要抓好貫標(biāo)、對標(biāo)、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動，主管部門要切實負(fù)起責(zé)任，加強調(diào)度督導(dǎo)，把基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)做實做細。

(四)關(guān)于隊伍建設(shè)工作。要按照全市系統(tǒng)工作會議的部署要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評辦法，制定年度教育培訓(xùn)實施方案，抓好年輕干部掛職鍛煉選拔的各項準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)強化薪酬管理，嚴(yán)格執(zhí)行省局(公司)下達的工資調(diào)控計劃，加強對縣級局(部)工資發(fā)放總額和發(fā)放進度的調(diào)控。要抓好績效考核工作。人事勞資科、綜合信息科要在適當(dāng)時機走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的考核經(jīng)驗，進一步健全考核體系、完善考核辦法。要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考核工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，杜絕形式主義、平均主義、好人主義，尤其是對機關(guān)科室和機關(guān)人員的考核，更要從嚴(yán)、從細，通過考核對干部職工的工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力作出科學(xué)的評價，真正發(fā)揮好考核的導(dǎo)向和激勵作用。綜合信息科要抓緊制定20xx年綜合考核辦法，把每一個職務(wù)、每一個崗位、每一項主要工作全部納入考核范圍。省局(公司)將組織對市局(有限公司)班子進行年度考核，人事勞資科、辦公室要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。要加大教育培訓(xùn)力度，積極選派有關(guān)人員參加省局(公司)第二輪干部培訓(xùn)。

(五)關(guān)于其他工作。政工科要抓好“服務(wù)品牌宣貫?zāi)辍毕盗谢顒?，豐富企業(yè)文化載體建設(shè)，健全文化宣貫和傳播體系，按照省局(公司)要求，于5月底前完成全市視覺識別系統(tǒng)的規(guī)范統(tǒng)一工作。監(jiān)察科要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與全市系統(tǒng)每一名黨員干部簽訂“八不”承諾書。市局(有限公司)將于3月中下旬召開全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會議和黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)讀書會，監(jiān)察科、辦公室要做好各項會議籌備工作。離退休人員管理科要安排好老同志的日常文化活動，組織離退休人員參加省局(公司)第二輪健康療養(yǎng)和第二屆老年文化節(jié)。要抓好全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)防非正常上訪事件的發(fā)生。

同志們，加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是一項急迫而又艱巨的任務(wù)。希望機關(guān)廣大干部職工在市局(有限公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強作風(fēng)建設(shè)，以更加昂揚向上的斗志、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力把市局(有限公司)機關(guān)建設(shè)成為高效務(wù)實、創(chuàng)新進取的一流機關(guān)，為推動煙臺煙草率先走在全國前列、爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿做出新的貢獻。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)人民政府向參加我們今天會議的特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、表示熱烈的歡迎!今天我們在這里召開這個會議，是按照特區(qū)黨委組織部、特區(qū)紀(jì)委的要求，是對我作為政府鄉(xiāng)長履職和廉政建設(shè)工作評議的動員會議，我將在6月25日向干部職工、人大代表、政協(xié)委員作述職述廉報告，接受大家對我履職和廉政建設(shè)工作的評議，在今天的動員會上，向大家作表發(fā)言：

一、虛心接受意見和建議。

今天這次會議，希望大家對我履職和廉政建設(shè)方面提出寶貴意見和建議，我將虛心接受，并逐條梳理，切實做到“問題沒有解決的絕不放過;問題解決的不好，群眾的不滿意絕不放過;問題解決的不徹底，可能留下后遺癥的絕不放過”。確保工作件件落實，件件到位，以實際工作成效來進行檢驗。

二、廉潔從政，干凈做事。

我作為政府的主要領(lǐng)導(dǎo)，自己深深感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)對黨的建設(shè)的至關(guān)重要性，感受到作為黨和上級政策的執(zhí)行者加強黨性修養(yǎng)、做好廉政勤政、永葆共產(chǎn)黨員先進性的必要性。在新形勢下，在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程中，如何保持一名共產(chǎn)黨員的本色，這是擺在我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大課題。結(jié)合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認(rèn)為要回答這個問題，必須做到以下四點：一是要有堅定的政治信念。我認(rèn)為堅定的政治信念，牢固的共產(chǎn)主義立場和觀點，是我們每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標(biāo)不動搖的根本保證。我們這一代人大都沒有經(jīng)歷過對敵斗爭和戰(zhàn)爭炮火的考驗;在當(dāng)前的環(huán)境下，在加快改革開放步、構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史時期，我們經(jīng)常經(jīng)受的是一種權(quán)力、地位和利益的考驗，如果放松和忽視主觀世界的改造，經(jīng)不住金錢、物欲的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀(jì)防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀(jì)上不出格至關(guān)重要，非同小可。在這個問題上我認(rèn)為：一定麻痹不得、糊涂不得。

一是必須自覺加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標(biāo)，作為政府工作的“一把手”，從客觀上講工作之外還有許多關(guān)系要協(xié)調(diào)，一些場面要應(yīng)酬，個別私事要幫忙;但是，我個人認(rèn)為，盡量不要把精力放在拉關(guān)系、搞應(yīng)酬、辦私事上，而是要想方設(shè)法從迎來送往中、從煩雜的事務(wù)中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，深入持久地學(xué)習(xí)鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高政治理論修養(yǎng)，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。

二是要用先進的理論指導(dǎo)自己的工作，要經(jīng)常深入一線，深入群眾，用掌握的理論指導(dǎo)實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷升華，使自己的政治素養(yǎng)在理論與實踐的結(jié)合中獲得提高，使自己的黨性修養(yǎng)不斷增強，真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人的問題。

三是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個干部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也;其身正不令則行，其身不正雖令不從?！痹缭?949年3月，毛澤東同志就告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們不曾被拿槍的敵人征服過，他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”。在新的形式下，必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點，我認(rèn)為關(guān)鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講的這個道理。我經(jīng)常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高?金錢多少才算多?名氣多大才算大?一個人金錢再多也不能把它帶進墳?zāi)?，但金錢卻可以把他帶進墳?zāi)?名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖;地位可以使一個人實現(xiàn)人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的欲望無止境，要想經(jīng)受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡、勇于吃苦，說到底就是要克制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不做、不該去的地方堅決不去，干干凈凈做人，清清白白做官。正確對待自己手中的權(quán)力，一定不要把權(quán)力看作是一種資本，而要看成是一種責(zé)任，做到大事不糊涂，小事不馬虎，不為權(quán)力所失，不為人情所誘，不為物欲所惑。要甘于奉獻。甘于奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下為公，但每個人都需要有奉獻精神，更需要身體力行奉獻精神。當(dāng)前，干事圖名利、動不動講報酬、工作要權(quán)力、生活圖享受，已成為干部成長的一大公害。我認(rèn)為必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，躬身實踐“三個代表”重要思想，任何時候都以大局為重、事業(yè)為先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得群眾的依賴和支持，就能獲得群眾的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規(guī)劃好，把事業(yè)開創(chuàng)好。

四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私，身為領(lǐng)導(dǎo)干部要“兩袖清風(fēng)，一塵不染”，為官一任，“造福一方”，興利除弊，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業(yè)發(fā)展中，踏踏實實、勤勤懇懇，為全廣大人民群眾服好務(wù)。我決心在今后的工作崗位上，自覺接受監(jiān)督，加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不辜負(fù)組織和群眾的殷切期望!謝謝大家!

各位服務(wù)對象代表、同志們：

上午好!今天，很高興參加這次xx局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是;三是選擇部分服務(wù)對象參會，面向基層，面向服務(wù)對象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后xx縣xx局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進和推動作用。xx縣xx局在過去的一年里，全力服務(wù)xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強隊伍行風(fēng)建設(shè)我講三點意見。

xx部門實行的是垂直管理的管理體制，我們xx縣干部隊伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，隊伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。xx部門各項工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個系統(tǒng)的形象。大家知道，xx部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。

xx部門在加強干部隊伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng)、樹立良好的系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對象知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。

三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效。

人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。

一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義;堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式;堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。

二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。

三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務(wù)對象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對職能更加了解，對各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。

四是正確對待意見建議。xx部門要高度重視服務(wù)對象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當(dāng)方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。

同志們，通過述職述廉，既宣傳了職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了形象，使服務(wù)對象從了解、理解進而支持、維護，為xx部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時干部進一步拉近了與服務(wù)對象的距離，增進了同服務(wù)對象的感情，增強了公仆意識和廉潔從政意識，強化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。

下一步，xx部門要將這項工作進行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

同志們：

*字[20xx]*號《關(guān)于印發(fā)*市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的通知》、市紀(jì)委紀(jì)通[20xx]5號和州委組織部組通[20xx]60號文件要求召開述職述廉工作會，組織這次民主評議、測評工作，就是要充分發(fā)揚民主，通過民主的形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉進行全面客觀、公開、準(zhǔn)確的評價。會前，縣委會進行了專題研究，制定了方案并報州紀(jì)委批準(zhǔn)?？梢哉f，前期準(zhǔn)備工作已基本就緒。州委、州紀(jì)委對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議工作非常重視，聯(lián)系我縣的州委領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)委、州委組織部就有關(guān)工作作具體安排。我就20xx年縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作講幾點意見。

一、明確評議、測評的對象和參評人員范圍及其內(nèi)容要求。

(一)評議、測評的對象是：四班子縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委。

(二)參加民主評議、民主測評人員的范圍是：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，人大各工委主任、政協(xié)各專委會主任，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記。

(三)評議、測評的內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評議、測評，主要圍繞干部在一年內(nèi)的政治表現(xiàn)、思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力、團結(jié)協(xié)調(diào)、工作實績、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面的情況作出評價、評議。測評工作要突出領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講政治(包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律、政治判斷力、政治敏銳性)的情況;解放思想，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究，履行崗位職責(zé)，真抓實干所取得的工作實績的情況;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、密切聯(lián)系群眾、維護班子團結(jié)，加強思想政治建設(shè)的情況;堅持黨性原則，以身作則，廉潔自律，遵紀(jì)守法的情況等。要在綜合分析的基礎(chǔ)上，作出客觀、全面的評價，由參評人員填寫民主評議表進行無記名書面評議、測評。

(四)評議、測評的要求。在評議、測評中，必須以事實為依據(jù)，客觀地評價干部，必須客觀、公正地看待干部，要堅持德才統(tǒng)一，德、能、勤、績、廉全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，突出領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮主觀能動性所取得的成績，最終做到一個恰如其分的評價。

二、提高認(rèn)識，進一步明確開展述職述廉評議工作的必要性和緊迫性。

一年來，全縣上下團結(jié)一致，按照縣委、縣政府的要求，堅持兩手抓，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓繁榮穩(wěn)定，促進了全縣的社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，預(yù)計國內(nèi)生產(chǎn)總值達4.06億元，增長8.1;實現(xiàn)地方財政收入1810萬元，比去年增長8.2，農(nóng)民人均純收入1549元，同比增長4.1;五大重點產(chǎn)業(yè)、“三大園區(qū)八大基地”建設(shè)穩(wěn)步推進。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，無論是從黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展看，還是從全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的現(xiàn)狀看，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作十分必要。

首先，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是xx大對新形勢下干部隊伍建設(shè)提出的新的更高的要求。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領(lǐng)、增長才干、勝利執(zhí)政就將無從談起;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，特別是在當(dāng)前社會矛盾較為突出的情況下更有可能進一步激化，所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系到人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。

其次，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉政出生產(chǎn)力。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作用，但事關(guān)重要的是那里的黨員干部在注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，尤其重視做好勤政為民和反腐倡廉工作，這一點，凡是到上海、山東、深圳學(xué)習(xí)考察過的同志都深有體會。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍，權(quán)錢交易、賣官買官就沒有了市場，并且還會隨著市場化程度的越來越高，以及由于勤政為民、廉潔自律等好的風(fēng)氣促成的軟硬環(huán)境的越來越好，經(jīng)濟和社會勢必會因此而得到持續(xù)快速健康發(fā)展，由此可見，通過述職述廉推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，也是推進發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)的客觀要求。

第三，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是密切黨群干群關(guān)系，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要。近幾年來，我縣幾大班子團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟和社會取得了長足發(fā)展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺自省、自警、自勵，放松了對自己的要求，群眾還有意見。踐行“三個代表”重要思想，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進我縣的進一步發(fā)展，向全面建設(shè)小康社會目標(biāo)邁進、恰恰需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。

三、統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作。

過去開展的“三講”、“團結(jié)干事”學(xué)習(xí)教育活動，警示教育活動，都是整個黨風(fēng)廉政建設(shè)體系中必需的環(huán)節(jié)，述職述廉是每年都要進行的，是“兩個務(wù)必”的重要體現(xiàn)，對這一點，大家要有一個正確的理解。進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，要達到三個目的：一是關(guān)心、愛護干部;二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞。總之，要通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風(fēng)貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進永仁經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

四、抓住關(guān)鍵，確保述職述廉工作取得實效。

在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，我們要做好這項工作，必須結(jié)合我縣實際，抓住關(guān)鍵，確保不走過場、取得實效。

務(wù)，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”;要正確認(rèn)識和處理奉獻精神和利益原則，黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。三是要自覺接受監(jiān)督。這是一名現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)，一定要正確對待并自覺接受組織監(jiān)督，群眾監(jiān)督，包括輿論監(jiān)督。述職述廉就是一種比較科學(xué)、民主、規(guī)范的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次、經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些、哪些還沒有做好，有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

第二，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行。在述職述廉評議工作中，必須按照實施方案的要求嚴(yán)格程序。一是要認(rèn)真寫好述職述廉報告自檢自查，這一階段各位領(lǐng)導(dǎo)干部都做了。二是要認(rèn)真搞好述職述廉和測評。按照方案的規(guī)定，明確述職述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議，并注意做好測評結(jié)果反饋工作。三是認(rèn)真進行總結(jié)整改，要針對述職述廉中檢查出來的問題，群眾測評的結(jié)果，召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，按照有關(guān)規(guī)定和政策進行整改。

述職述廉是手段，加快發(fā)展是目的。我相信，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有州紀(jì)委的精心指導(dǎo)，有全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)真態(tài)度，述職述廉評議工作一定會收到良好的效果。同時，我也相信，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定會以嶄新的精神風(fēng)貌，以百倍的工作熱情投入到火熱的工作中去。讓我們攜手并肩，為建設(shè)永仁更加美發(fā)的明天而努力奮斗。

春節(jié)將至，給大家拜個早年，祝大家身體健康，工作愉快，合家幸福!

述職述廉大會講話篇八

同志們：

今天，在這里召開紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務(wù)是貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任履行職責(zé)和完成任務(wù)的情況，進一步加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧提供堅強有力的保證。

一年來，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。

緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標(biāo)，加強對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀(jì)委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，適應(yīng)深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結(jié)合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀(jì)律觀念;四是堅持把制度建設(shè)的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、擴大基層民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務(wù)公開、村務(wù)公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結(jié)果，也是我們貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結(jié)果。

下面，我講兩點意見：

一、提高認(rèn)識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。

述職述廉，是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求。當(dāng)前，我國正處于新舊體制的轉(zhuǎn)軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關(guān)注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)的情況，特別是履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務(wù)的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方面，我們必須高度認(rèn)識，正確對待。

(一)實行述職述廉，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設(shè)、解決黨風(fēng)方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

(二)實行述職述廉，是營造良好環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。對一個執(zhí)政黨來說，如果經(jīng)濟建設(shè)長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執(zhí)政地位。但也不能說，只要經(jīng)濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執(zhí)政過程中雖然把經(jīng)濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導(dǎo)致社會風(fēng)氣敗壞，最終將喪失民心，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作用，但事關(guān)重要的是那里的黨員干部在注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，尤其重視做好勤政為民和反腐倡廉工作。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍，權(quán)錢交易、賣官買官就沒有了市場。從近年來干部考核的情況看，導(dǎo)致腐敗的主要原因之一是我們的一些干部不能正確履行職責(zé)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受不住考驗，忘記了黨的宗旨，不把“職責(zé)”放在心上，為了謀取私利，不惜以身試法，踐踏道德，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。事實證明，所有腐敗分子，沒有一個是忠誠履行職責(zé)的;而所有忠誠履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是堅持為政清廉的。由此可見，通過開展述職述廉工作，可以敦促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺養(yǎng)成勤政廉政的從政習(xí)慣，營造純潔的黨風(fēng)、和諧的政風(fēng)、誠信務(wù)實的行風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

(三)實行述職述廉，是密切黨群干群關(guān)系，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要。古人說：“政者，正也”;“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，群眾就會支持你、擁護你，進而支持黨、擁護黨;反之，群眾就會瞧不起你，你講的話群眾就不愿意聽，長期下去，勢必影響黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述職述廉，既給自己一個清白，也給群眾一個明白，這樣就有利于密切黨同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，從而保證權(quán)力沿著制度化和法制化的軌道運行，使黨員干部始終保持“為民、務(wù)實、清廉”的公仆本色。近幾年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，縣域經(jīng)濟和社會取得了長足發(fā)展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺自省、自警、自勵，放松了對自己的要求，群眾還有意見。通過執(zhí)行述職述廉制度，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，可以有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面存在的突出問題，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，推進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧提供有力保證。

(四)實行述職述廉，是發(fā)展黨內(nèi)民主、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的重大舉措。鄧小平同志曾深刻指出，權(quán)力過分集中于個人或少數(shù)人手里，多數(shù)辦事的人就無權(quán)決定，少數(shù)有權(quán)的人負(fù)擔(dān)過重，必然造成官僚主義，必然要犯各種錯誤。江澤民同志指出：“黨內(nèi)民主是黨的生命，發(fā)展黨內(nèi)民主，發(fā)揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證”。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，中央政治局應(yīng)向中央全委會報告工作，這是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要進步，同時也表明把各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨員和黨組織的監(jiān)督之下，是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。執(zhí)行述職述廉制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子向選舉人和選舉群體報告自己所承擔(dān)的工作，接受授權(quán)者的詢問、審查和必要的指示，這是授權(quán)與被授權(quán)、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的體現(xiàn)，是民主集中制原則的具體應(yīng)用。述職述廉最重要的就是講真話，不能以為私下交易“神不知鬼不覺”，就可以回避問題，瞞天過海;更不可以文過飾非，以假話蒙騙組織和群眾。胸襟坦蕩，實事求是，為了黨和人民的利益而堅持真理，為了黨和人民的利益而修正錯誤，這是領(lǐng)導(dǎo)干部對述職述廉應(yīng)有的態(tài)度，也是人民群眾實施監(jiān)督的前提。

(五)實行述職述廉，是解決紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問題的有效途徑。長期以來，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部扎根基層，辛勤工作，為深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出了重要貢獻，對此必須予以充分肯定。但同時也要看到，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在一些亟待解決的突出問題。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的促進作用認(rèn)識不足，沒有科學(xué)、全面地看待經(jīng)濟發(fā)展、社會進步與紀(jì)檢監(jiān)察工作的辨證關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記承擔(dān)著紀(jì)委和黨委安排的兩大方面的工作，部分紀(jì)委書記在履行紀(jì)檢監(jiān)察工作時往往是疲于應(yīng)付，真正使工作落到實處的不多。二是面對農(nóng)村基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作重點不突出。從近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展的工作看，普遍存在的問題是紀(jì)委書記側(cè)重于黨委交辦的經(jīng)濟工作和社會事務(wù)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作推給紀(jì)委，淡化、弱化紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的教育、監(jiān)督、懲處、保護作用得不到發(fā)揮，部分村干部、行政干部、中小學(xué)教師等頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在，廉潔自律意識不夠強，領(lǐng)導(dǎo)干部外出參觀考察學(xué)習(xí)、重大事項報告等制度得不到真正落實，中小學(xué)教育亂收費現(xiàn)象在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作主動性不夠、針對性不強，畏難情緒大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記工作任務(wù)重，比較辛苦，但少數(shù)紀(jì)委書記履行本職工作主動性不夠，責(zé)任心和工作針對性不強，畏難情緒大，怕得罪人的思想不同程度存在，特別是對挖掘案件線索工作不夠細致，辦案機制不夠健全，查辦案件力不從心。少部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對一些影響群眾切身利益的熱點、難點問題解決不力，辦法不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)查研究少，創(chuàng)新力度不夠。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記述職述廉工作，有助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記明確自己的工作職責(zé)、工作任務(wù)，解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的突出問題。

二、充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用，全面推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨的紀(jì)律檢查機關(guān)是實施黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)的專門機關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的主要任務(wù)是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況;對黨員進行遵守紀(jì)律的教育，作出維護黨紀(jì)的決定;檢查和查辦黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件懲處職能。根據(jù)《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委還具有履行執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)治亂的職責(zé)，保證政令暢通;具有維護行政紀(jì)律，促進廉政建設(shè);具有改善行政管理，提高行政效能的工作職責(zé)。黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和工作部署，最終要靠廣大農(nóng)村基層干部團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾貫徹和實施。廣大農(nóng)村基層干部處在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的第一線，直接接觸農(nóng)民群眾。農(nóng)村基層干部思想好、作風(fēng)正、工作實，對于充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會健康發(fā)展，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。因此，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)和任務(wù)，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以改革的精神深入推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的政治保障。

(一)要加強反腐倡廉教育，提高農(nóng)村基層黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要教育廣大農(nóng)村基層干部充分認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)二十字方針的深刻內(nèi)涵，堅持以增加農(nóng)民收入為重點，大力推進新農(nóng)村建設(shè)。要充分認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的重大歷史任務(wù)，必須樹立長期奮斗的思想，遵循自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，決不能急于求成、急功近利;要教育干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，尊重群眾意愿，充分依靠和發(fā)動群眾，把群眾滿意不滿意作為衡量新農(nóng)村建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，決不能濫用權(quán)力、以權(quán)謀私;要教育干部切實增強政策觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的方針政策，帶頭執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格按政策辦事，決不能拍腦袋決策、盲目蠻干;要教育干部堅持實事求是的思想路線和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，無論是完成上級部署的任務(wù)，還是規(guī)劃本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，都要從實際出發(fā)，因地制宜，量力而行、盡力而為，決不能虛報浮夸、搞形式主義和“花架子”;要教育干部增強紀(jì)律意識和法制觀念，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，尊重農(nóng)民群眾的民主權(quán)利，實行“陽光操作”，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾，決不能強迫命令、違法亂紀(jì);教育干部牢記“兩個務(wù)必”，始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，辦一切事情都要精打細算、講求實效，決不能好大喜功、奢侈浪費;要教育干部牢固樹立社會主義榮辱觀，決不能是非顛倒、善惡不分、美丑不辨。加強農(nóng)村反腐倡廉教育，要緊密結(jié)合農(nóng)村的特點和實際，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，注重教育效果。充分發(fā)揮基層黨校作用，以鄉(xiāng)、村干部為重點，有計劃地培訓(xùn)、輪訓(xùn)廣大黨員干部。鄉(xiāng)村黨員、干部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。要結(jié)合農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，把反腐倡廉教育納入農(nóng)村文明家庭、文明村組、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層組織建設(shè)活動，開展形式多樣的廉政文化宣傳，營造風(fēng)清氣正的社會氛圍。

(二)要加強制度建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村基層干部行為。要建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，強化對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督制約，確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”或少數(shù)人說了就算的行為或現(xiàn)象。要把加強農(nóng)村財務(wù)管理作為基層干部作風(fēng)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，實行村級財務(wù)委托代理服務(wù)制，取消行政村所有銀行賬戶，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村財務(wù)委托代理服務(wù)中心，各村收入繳入中心財政專戶，實行監(jiān)督與管理分開。要建立健全村民民主理財制度，規(guī)范農(nóng)村集體資金收支程序。建立和完善集體資產(chǎn)監(jiān)管辦法，強化對農(nóng)村財務(wù)的審計，防止集體資產(chǎn)流失，確保村集體資產(chǎn)保值、增值。

(三)要擴大基層民主，強化民主監(jiān)督。切實加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)涵，是農(nóng)村和諧發(fā)展的重要保障，也是保證鄉(xiāng)村干部廉潔辦事的有效措施。要深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和村務(wù)公開，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。凡屬村里的重大問題、群眾關(guān)心的熱點問題，都要及時向群眾公開。要把財務(wù)公開作為公開的重點，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支情況。要進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，尤其要認(rèn)真貫徹民主集中制，要將廉政談話、廉政承諾、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，向村級干部延伸，確保權(quán)力規(guī)范運行。

(四)要認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違法行為。要把維護群眾利益放在首位，耐心細致地做好人民群眾來信來訪工作，依紀(jì)依法及時處理群眾反映的問題。對因干群矛盾激化而產(chǎn)生的群體性事件，要發(fā)現(xiàn)得早，處置得好，控制得住，化解得了。繼續(xù)開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項整治工作，重點整治農(nóng)村教育、報刊訂閱、用水用電、修建道路、計劃生育、農(nóng)村建房、農(nóng)民務(wù)工經(jīng)商等方面的亂收費，加強對涉農(nóng)負(fù)擔(dān)的行政事業(yè)性收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的審核、監(jiān)督，防止以經(jīng)營服務(wù)性收費為名變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為。堅決制止在鄉(xiāng)村財務(wù)管理、宅基地審批、土地礦產(chǎn)資源開發(fā)承發(fā)包等過程中發(fā)生的暗箱操作、以權(quán)謀私，甚至搞宗族宗派主義損害群眾利益的行為。對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的惡性案件、嚴(yán)重群體性事件和造成重大影響的其他案件，都要認(rèn)真查處。從目前信訪舉報的情況來看，反映的大部分問題與群眾利益受到損害有關(guān)。群眾關(guān)心的熱點問題，大多是直接關(guān)系到群眾切身利益的問題，如果處理不好，就有可能影響到一個地方的穩(wěn)定，影響到改革與發(fā)展的大局。我們一定要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極處理和解決這方面的矛盾和問題。要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，正確處理人民內(nèi)部矛盾，妥善處理各種利益關(guān)系，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，以化解矛盾，理順情緒，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

總之，通過今天這個述職述廉會議，就是要讓大家認(rèn)識到自己的工作職責(zé)是什么?自己肩上的任務(wù)有多重?自己又做了些什么?認(rèn)識到黨和政府的形象，要靠端正黨風(fēng)政風(fēng)來樹立，要靠在座的每位領(lǐng)導(dǎo)來抓。你們回去以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會這個目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)方面出現(xiàn)的新情況、新問題，并切實加以解決，全面推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)?？h直單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的規(guī)定，緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)要求，加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，切實改進黨風(fēng)政風(fēng)，有力地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

述職述廉大會講話篇九

同志們：

*字[20xx]*號《關(guān)于印發(fā)*市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的通知》、市紀(jì)委紀(jì)通[20xx]5號和州委組織部組通[20xx]60號文件要求召開述職述廉工作會，組織這次民主評議、測評工作，就是要充分發(fā)揚民主，通過民主的形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉進行全面客觀、公開、準(zhǔn)確的評價。會前，縣委會進行了專題研究，制定了方案并報州紀(jì)委批準(zhǔn)?？梢哉f，前期準(zhǔn)備工作已基本就緒。州委、州紀(jì)委對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議工作非常重視，聯(lián)系我縣的州委領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)委、州委組織部就有關(guān)工作作具體安排。我就20xx年縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作講幾點意見。

一、明確評議、測評的對象和參評人員范圍及其內(nèi)容要求。

(一)評議、測評的對象是：四班子縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委。

(二)參加民主評議、民主測評人員的范圍是：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，人大各工委主任、政協(xié)各專委會主任，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記。

(三)評議、測評的內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評議、測評，主要圍繞干部在一年內(nèi)的政治表現(xiàn)、思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力、團結(jié)協(xié)調(diào)、工作實績、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面的情況作出評價、評議。測評工作要突出領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講政治(包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律、政治判斷力、政治敏銳性)的情況;解放思想，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究，履行崗位職責(zé)，真抓實干所取得的工作實績的情況;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、密切聯(lián)系群眾、維護班子團結(jié)，加強思想政治建設(shè)的情況;堅持黨性原則，以身作則，廉潔自律，遵紀(jì)守法的情況等。要在綜合分析的基礎(chǔ)上，作出客觀、全面的評價，由參評人員填寫民主評議表進行無記名書面評議、測評。

(四)評議、測評的要求。在評議、測評中，必須以事實為依據(jù)，客觀地評價干部，必須客觀、公正地看待干部，要堅持德才統(tǒng)一，德、能、勤、績、廉全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，突出領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮主觀能動性所取得的成績，最終做到一個恰如其分的評價。

二、提高認(rèn)識，進一步明確開展述職述廉評議工作的必要性和緊迫性。

一年來，全縣上下團結(jié)一致，按照縣委、縣政府的要求，堅持兩手抓，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓繁榮穩(wěn)定，促進了全縣的社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，預(yù)計國內(nèi)生產(chǎn)總值達4.06億元，增長8.1;實現(xiàn)地方財政收入1810萬元，比去年增長8.2，農(nóng)民人均純收入1549元，同比增長4.1;五大重點產(chǎn)業(yè)、“三大園區(qū)八大基地”建設(shè)穩(wěn)步推進。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，無論是從黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展看，還是從全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的現(xiàn)狀看，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作十分必要。

首先，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是xx大對新形勢下干部隊伍建設(shè)提出的新的更高的要求。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領(lǐng)、增長才干、勝利執(zhí)政就將無從談起;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，特別是在當(dāng)前社會矛盾較為突出的情況下更有可能進一步激化，所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系到人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。

其次，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉政出生產(chǎn)力。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作用，但事關(guān)重要的是那里的黨員干部在注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，尤其重視做好勤政為民和反腐倡廉工作，這一點，凡是到上海、山東、深圳學(xué)習(xí)考察過的同志都深有體會。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍，權(quán)錢交易、賣官買官就沒有了市場，并且還會隨著市場化程度的越來越高，以及由于勤政為民、廉潔自律等好的風(fēng)氣促成的軟硬環(huán)境的越來越好，經(jīng)濟和社會勢必會因此而得到持續(xù)快速健康發(fā)展，由此可見，通過述職述廉推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，也是推進發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)的客觀要求。

第三，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是密切黨群干群關(guān)系，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要。近幾年來，我縣幾大班子團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟和社會取得了長足發(fā)展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺自省、自警、自勵，放松了對自己的要求，群眾還有意見。踐行“三個代表”重要思想，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進我縣的進一步發(fā)展，向全面建設(shè)小康社會目標(biāo)邁進、恰恰需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。

三、統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作。

過去開展的“三講”、“團結(jié)干事”學(xué)習(xí)教育活動，警示教育活動，都是整個黨風(fēng)廉政建設(shè)體系中必需的環(huán)節(jié)，述職述廉是每年都要進行的，是“兩個務(wù)必”的重要體現(xiàn)，對這一點，大家要有一個正確的理解。進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，要達到三個目的：一是關(guān)心、愛護干部;二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞?？傊?，要通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風(fēng)貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進永仁經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

四、抓住關(guān)鍵，確保述職述廉工作取得實效。

在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，我們要做好這項工作，必須結(jié)合我縣實際，抓住關(guān)鍵，確保不走過場、取得實效。

務(wù)，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”;要正確認(rèn)識和處理奉獻精神和利益原則，黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。三是要自覺接受監(jiān)督。這是一名現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)，一定要正確對待并自覺接受組織監(jiān)督，群眾監(jiān)督，包括輿論監(jiān)督。述職述廉就是一種比較科學(xué)、民主、規(guī)范的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次、經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些、哪些還沒有做好，有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

第二，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行。在述職述廉評議工作中，必須按照實施方案的要求嚴(yán)格程序。一是要認(rèn)真寫好述職述廉報告自檢自查，這一階段各位領(lǐng)導(dǎo)干部都做了。二是要認(rèn)真搞好述職述廉和測評。按照方案的規(guī)定，明確述職述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議，并注意做好測評結(jié)果反饋工作。三是認(rèn)真進行總結(jié)整改，要針對述職述廉中檢查出來的問題，群眾測評的結(jié)果，召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，按照有關(guān)規(guī)定和政策進行整改。

述職述廉是手段，加快發(fā)展是目的。我相信，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有州紀(jì)委的精心指導(dǎo)，有全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)真態(tài)度，述職述廉評議工作一定會收到良好的效果。同時，我也相信，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定會以嶄新的精神風(fēng)貌，以百倍的工作熱情投入到火熱的工作中去。讓我們攜手并肩，為建設(shè)永仁更加美發(fā)的明天而努力奮斗。

春節(jié)將至，給大家拜個早年，祝大家身體健康，工作愉快，合家幸福!

述職述廉大會講話篇十

同志們：

開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的具體行動，也是我區(qū)一貫堅持的良好傳統(tǒng)。今天，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組織召開科級干部集中述職述廉報告會，并邀請分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體區(qū)紀(jì)委委員一起參加，這既是對傳統(tǒng)的繼承，又是形式上的一種創(chuàng)新。我們希望通過這樣的做法，不斷增強述職述廉活動的嚴(yán)肅性和實效性，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，為推動各項事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。

剛才，區(qū)發(fā)改局等5個部門的正職領(lǐng)導(dǎo)作了述職述廉報告，向大家報告了履行崗位職責(zé)、完成年度工作目標(biāo)的情況和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況?？偟目?，5個部門的領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部群眾較好地完成了各項工作的年度目標(biāo)任務(wù)，在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面措施有力，成效明顯。班子主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌全局，思路清晰，以身作則，注重自律，較好地履行了第一責(zé)任人的職責(zé)。下面，我就發(fā)揮述職述廉活動應(yīng)有的作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，講三點意見：

一、充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動的重要意義。

1、開展述職述廉活動是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要形式。黨的xx屆四中全會指出：“黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。”開展述職述廉活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子向選舉人、服務(wù)對象以及人民群眾報告自己所承擔(dān)的工作，接受質(zhì)詢和評議，這是授權(quán)與被授權(quán)、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的體現(xiàn)，是發(fā)展黨內(nèi)民主、保障人民群眾民主監(jiān)督權(quán)力的重要形式?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把述職述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，這是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要進步。同時也表明，把各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨員和黨組織的監(jiān)督之下，是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。

2、開展述職述廉活動是構(gòu)建懲防體系的重要舉措。黨的xx大深刻指出：“要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。”黨的xx屆四中全會強調(diào)：“在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效?！笔雎毷隽顒蛹仁且豁楊A(yù)防腐敗的重要措施，又是一項能夠?qū)?quán)力運行進行有效監(jiān)督的反腐倡廉制度，我區(qū)還在實踐中不斷探索改進述職述廉活動的形式，這符合黨對反腐倡廉建設(shè)提出的新要求，順應(yīng)“三個更加注重”的反腐倡廉新趨勢，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持這個做法，不斷完善這項制度。

3、開展述職述廉活動是領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的重要途徑。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的愛護。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。一個干部的成長往往很不容易，需要組織多年培養(yǎng)和個人長期奮斗，但自毀前程卻只在朝夕之間。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擺正個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，既嚴(yán)格“自律”，又接受“他律”。要通過述職述廉這樣的活動，主動接受各方面的監(jiān)督，真誠地聽取各個方面的意見，使自己少走彎路、不走錯路。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

上個星期，中央頒布了修訂后的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。這個《規(guī)定》，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，進一步提高管黨治黨水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。

早在1998年，中共中央、國務(wù)院就印發(fā)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對于促進各級黨委、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，發(fā)揮了十分重要的作用。20xx年，在《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒布實施10周年之際，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專門作出重要指示，強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性制度。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著許多新情況、新問題，《規(guī)定》中有些內(nèi)容已經(jīng)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，中央決定予以修訂。

修訂后的《規(guī)定》，全面貫徹了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想，充實完善了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的八項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中增加的責(zé)任內(nèi)容有三項：一是增加了責(zé)任分解的內(nèi)容，要求各級黨委明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，使責(zé)任制落到實處。二是增加了加強權(quán)力制約和監(jiān)督的內(nèi)容，要求各級黨委建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。三是增加了加強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，要求各級黨委認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。修訂后的《規(guī)定》，還就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核與責(zé)任追究提出了新的具體要求，重新歸納列舉了應(yīng)當(dāng)實施責(zé)任追究的七種具體情形，在這里也有必要給大家拎一拎。這七種情形，一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，二是對上級交辦事項不貫徹落實，三是對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查，四是對班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，五是違反規(guī)定選拔任用干部或者用人失察失誤，六是對下屬人員違法行為放任、包庇、縱容，七是其他違反規(guī)定的行為。

新頒布的責(zé)任制規(guī)定，還有不少新精神和新要求，在這里不能一一詳述。當(dāng)前和今后一個時期，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全區(qū)各級黨委、政府的一項重要政治任務(wù)。我們要充分認(rèn)識貫徹實施《規(guī)定》的重要性，結(jié)合貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，扎扎實實地抓好組織實施工作。要采取多種形式做好宣傳教育工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部盡快熟悉和掌握《規(guī)定》，形成貫徹實施《規(guī)定》的良好氛圍。各部門各單位要對照《規(guī)定》，認(rèn)真分析查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門“一把手”要深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，不斷增強責(zé)任意識，全面履行“一崗雙責(zé)”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為關(guān)系全局的大事切實抓緊抓好。

三、以述職述廉活動為契機，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。

述職述廉活動的最終目的是促進勤政廉政，促進領(lǐng)導(dǎo)干部提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和管理隊伍的水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待述職述廉活動，不能“一述了之”，而要“以述促進”，以開展述職述廉活動為起點和動力，在加強本單位的廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)等方面繼續(xù)狠下功夫，爭取新的成效。在這里，我分三個層次，提三句話的要求。

第一句話：講廉潔，做一個有自律力的領(lǐng)導(dǎo)。今年年初，中央頒布了新的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，規(guī)定了8個方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，涵蓋了權(quán)力運行中容易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，如同一條條帶電“高壓線”，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有強大的預(yù)警作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要做貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的表率，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些。要做學(xué)習(xí)的表率，認(rèn)真消化吸收區(qū)紀(jì)委發(fā)放的《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，進一步熟悉和了解《廉政準(zhǔn)則》的各項要求和規(guī)定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識。要做落實的表率，要求一般黨員干部做到的，主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到;要求下級做到的，上級必須首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。要做接受監(jiān)督的表率，認(rèn)真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。

第二句話：講團結(jié)，搭一個有凝聚力的班子。正職領(lǐng)導(dǎo)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“一班之長”，既要對業(yè)務(wù)工作負(fù)總責(zé)，也要對班子建設(shè)負(fù)總責(zé)。作為“一把手”來講，心胸應(yīng)該更開闊一些，風(fēng)格應(yīng)該更高尚一些，律己應(yīng)該更嚴(yán)格一些;要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，充分保護和調(diào)動班子成員大膽干事創(chuàng)業(yè)的積極性;要帶頭維護班子的團結(jié)，堅持開展批評與自我批評，通過自身表率作用來帶動團結(jié)、促進團結(jié)。作為班子其他成員，既要敢于對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，又要擺正位置，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;要多看到工作中的差距和不足，善于向他人學(xué)習(xí)，取長補短，完善自身;要以事業(yè)為重，以大局為重，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。在班子內(nèi)部，要堅持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽班子全體成員的意見和建議，發(fā)揚民主，正確集中，從善如流，當(dāng)“班長”而不當(dāng)“家長”，“高人一籌”而不“高人一等”，在班子內(nèi)部創(chuàng)造一個心齊氣順的良好局面，為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

第三句話：講和諧，建一個有戰(zhàn)斗力的機關(guān)。一個有戰(zhàn)斗力的機關(guān)，必定是一個管理有序、奮發(fā)進取、和諧和睦的機關(guān)。馬克思說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人?！绷己玫墓ぷ鞣諊取耙巳恕保病坝恕?，可以增強凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力、形成戰(zhàn)斗力。那么，如何建設(shè)一個和諧的、有戰(zhàn)斗力的機關(guān)，我看首要一條還是要落實嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的責(zé)任，這是對黨員干部最大的關(guān)心愛護。部門主要領(lǐng)導(dǎo)要重視對干部的日常管理，個人不好的東西，不要形成習(xí)慣;單位不好的東西，不要形成風(fēng)氣。要認(rèn)真抓好經(jīng)常性的思想工作，對干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的及時提醒，該批評的嚴(yán)肅批評，該制止的堅決制止，做到防微杜漸。要抓緊建立完善符合本單位實際的部門內(nèi)控機制，嚴(yán)肅紀(jì)律約束，防范職務(wù)風(fēng)險，保證干部群眾依紀(jì)依法辦事。在做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭的同時，還要堅持“和”字為貴。我們每個部門其實都可以比作一個大家庭，大家在一起共事，是工作的需要，也是難得的緣分，理應(yīng)倍加珍惜，十分珍視。有句話叫做“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”，我認(rèn)為特別有道理。同志之間相處，要有容人容事的雅量和氣度，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持，努力成為工作上密切配合的同事、生活上互相關(guān)心的摯友。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強同普通干部群眾的交流溝通，在平等討論中感知理解，在思想交流中感懷寬容，在團結(jié)協(xié)作中感悟默契，以坦蕩的胸懷和人格的魅力來贏得干部群眾的支持和尊重。所有同志都要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，努力營造一種彼此信任、心情舒暢的工作氛圍，在做好工作的同時保持身心的一種輕松和愉悅。

同志們，今天的會議開得很成功。我想，述職述廉是手段，促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政是目的。希望參加述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部以這次報告會為新的起點，繼續(xù)保持開拓進取的精神面貌，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不負(fù)群眾的信任和組織的重托;同時要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識，真正使自己在陽光下用權(quán)、在監(jiān)督下干事，做一個勤政廉政、遠離腐敗的干部。希望各部門的全體同志給予本部門領(lǐng)導(dǎo)班子以更多的信任和支持，用加強監(jiān)督、民主參與的方式給予他們更多的幫助，大家團結(jié)一致，扎實工作，推動全區(qū)各項事業(yè)更好更快地發(fā)展，為實現(xiàn)東大門建設(shè)先行突破作出新的更大的貢獻!

我就說這些，謝謝大家。

述職述廉大會講話篇十一

選民們：

人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權(quán)利屬于人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權(quán)力機關(guān)。人大代表是人民代表大會的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權(quán)利，參與管理國家事務(wù)。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結(jié)束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：

一、認(rèn)真統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識縣人大代表向選民述職活動的意義。

開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮(zhèn)人大和有關(guān)代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監(jiān)督，推進代表工作的重點。因此，我們要認(rèn)真統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強主人翁的責(zé)任感，積極參與這次活動。我們認(rèn)為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：

1、從組織代表述職的實質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國國體的性質(zhì)。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權(quán)力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務(wù)的具體體現(xiàn)。

2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監(jiān)督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定得到有效的落實。

3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責(zé)任意識。代表述職可以幫助代表總結(jié)提高履行代表職務(wù)的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當(dāng)好代表”，有利于增強代表責(zé)任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側(cè)面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設(shè)，推進依法治國無疑將起到積極的作用。

4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關(guān)法律制度的修訂完善提供實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經(jīng)驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關(guān)法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。

5、從組織代表述職活動的現(xiàn)實意義看，將有利于增進代表的責(zé)任感和事業(yè)心，大大促進代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進一步推進工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民建設(shè)小康社會提供活力源泉。

二、認(rèn)真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預(yù)期效果。

為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認(rèn)真組織和準(zhǔn)備。一是認(rèn)真制定活動方案。根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區(qū)情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數(shù)，對會場布置等具體細節(jié)問題提出了要求;二是認(rèn)真起草準(zhǔn)備好代表述職報告。根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯(lián)系選民，認(rèn)真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結(jié)任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認(rèn)真準(zhǔn)備述職報告。報告準(zhǔn)備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關(guān)會議材料。這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導(dǎo)和大力支持，為搞好代表述職活動創(chuàng)造了充分條件。目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動已陸續(xù)開始。作為選民參加代表述職活動，應(yīng)該說是一件很有意義的事，是對代表實施監(jiān)督權(quán)利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責(zé)任感和對代表負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對本地區(qū)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，充分行使好自己的民主權(quán)利，一方面要認(rèn)真聽取代表所作的述職報告，一方面要認(rèn)真進行評議。在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的工作報告，審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關(guān)組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況，例如列席縣人大會，參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評議、座談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動情況;三是代表學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規(guī)及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯(lián)系群眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事，解決群眾普通關(guān)注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內(nèi)容，對照日常所掌握的情況，對代表述職情況進行確如其氛的評價，不要只肯定成績，不指出存在的問題，更不要帶著個人恩怨進行評議，從而真正使這次代表述職活動取得預(yù)期的效果。

三、認(rèn)真述職，努力促進代表工作進一步開展。

《代表法》明確了代表的權(quán)利和義務(wù)，作為人大代表應(yīng)依法履行自己的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進政府工作開展，為推進全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻，同時，每位代表應(yīng)帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認(rèn)真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認(rèn)真對待。

為促進代表工作進一步開展，鎮(zhèn)人大將結(jié)合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認(rèn)真總結(jié)這次活動取得的經(jīng)驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。

謝謝大家。

述職述廉大會講話篇十二

這次召開民主生活會，是認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要匯報：

1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合能力。

在工作中，注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識。

在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，并始終同黨中央在政治上．思想上．行動上保持高度一致。按照中央和黨委．政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀．地位觀．利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、抓工作作風(fēng)，提高工作效率。

在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強責(zé)任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務(wù)”，踏實辦好“三件事”

4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》和《云南省公務(wù)員八條禁令》來嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前市場經(jīng)濟和wto知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。

1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調(diào)研，多學(xué)習(xí)多了解基層的工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務(wù)”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。

今天，我以普通黨員身份參加市委辦支部組織生活會，和支部的同志們談心談話，一起學(xué)習(xí)，共同交流。黨支部是黨最基本的組織，是黨的肌體的細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。牢牢抓住黨支部建設(shè)這個根本和關(guān)鍵，黨的一切工作才能落地生根見效。對于市委辦的同志我提兩點希望：

一是希望你們旗幟鮮明講政治。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。毛澤東同志曾指出，“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。鄧小平同志也說過，“到什么時候都得講政治”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨的政治建設(shè)，要求全黨旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位。在黨的十九大上，習(xí)近平同志明確提出“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”，首次把黨的政治建設(shè)納入新時代黨的建設(shè)總體布局，鮮明提出了以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位這一新定位。市委辦公室作為政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，始終在政治上過得硬、靠得住，切實擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。要堅決維護核心，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，就是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局。市委辦公室要堅決維護核心，始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決不搞陽奉陰違、當(dāng)面一套背后一套，堅決不做“兩面人”，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要站穩(wěn)人民立場，時刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。毛澤東同志曾精辟指出，政治就是“要把我們的人搞得多多的，把敵人的人搞得少少的”。抗戰(zhàn)時期，我黨的“延安作風(fēng)”打敗國民黨的“西安作風(fēng)”，這其中的關(guān)鍵就是“民心”。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看待問題。我們要善于從政治上分析問題、解決問題，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在利益得失面前保持定力，及時消除各種政治隱患，堅定不移把中央和省委決策部署落實落深。要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，著力選拔讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，這是我們黨選拔干部歷來所堅持的。選拔干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;培養(yǎng)干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。習(xí)近平總書記強調(diào)，“如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部”。對政治上不合格的干部，要“一票否決”。組織放心、人民滿意的好干部，就要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。通俗的說，就是“聽話，出活”，“聽話”就是聽組織的話、聽黨的話、聽人民的話;“出活”就是不僅要干活，還要干得出彩、干出實效。我們要始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅定不移聽黨話、跟黨走，在大是大非面前旗幟鮮明，擦亮對黨忠誠的政治名片。

平時，我對大家工作上要求比較嚴(yán)，生活上關(guān)心關(guān)愛做得還不夠，希望大家在努力工作的同時，鍛煉好身體，照顧好父母，教育好子女，經(jīng)營好家庭。特別是對那些長年加班加點的崗位，要進一步優(yōu)化資源配置，充實工作力量，給予必要的保障，讓大家身心健康、精神飽滿、積極愉快地工作。

2019年各項工作已經(jīng)安排，黨的建設(shè)要求更加嚴(yán)格，經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)更加艱巨，挑戰(zhàn)和機遇并存，我將和大家一起，齊心協(xié)力，務(wù)實奮進，為xx又好又快高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

同志們：

今天，非常高興能夠參加我們村的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。這次會議開得非常好，大家嚴(yán)肅認(rèn)真按照上級要求，反對“四風(fēng)”，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責(zé)任擔(dān)起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴(yán)格，認(rèn)識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發(fā)表了自己的意見。

通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結(jié)。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結(jié)合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風(fēng)等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。

每位同志都對遵守政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定精神作了檢查，對自身存在的“四風(fēng)”問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風(fēng)的批評意見較少;聯(lián)系發(fā)展滯后、作風(fēng)不實等問題開展批評與自我批評不夠深入;一些需整改的問題就浮在表面，卻措施和處理辦法還不是很多。

總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結(jié)、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。

剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現(xiàn)在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現(xiàn)“闖關(guān)”思想，決不能認(rèn)為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現(xiàn)承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。

1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。

2、牢固樹立群眾觀念。要當(dāng)好群眾利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經(jīng)常深入基層，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，認(rèn)真研究解決群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，增強工作實效性，扎扎實實為群眾謀利益。

3、切實改進工作作風(fēng)。深入推進作風(fēng)建設(shè)，必須堅持求真務(wù)實，發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把立黨為公、執(zhí)政為民和“三嚴(yán)三實”的要求貫穿到各項工作中，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。

4、深化改革，推動發(fā)展。全面深化改革是黨的十八屆三中全會以來全黨工作的主抓手，也是解決發(fā)展難題的根本途徑，大家要以更大的決心和勇氣打好全面深化改革攻堅戰(zhàn)，破除妨礙科學(xué)發(fā)展的體制機制弊端，以新一輪的思想解放推動全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

同志們，接下來教育實踐活動就要進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)了，越往后要求越嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越高，希望同志們能夠發(fā)揚攻堅克難的精神，善始善終，善做善成，團結(jié)一致，充分發(fā)揮班子的集體力量，共同努力，一齊推動教育實踐活動的深入開展，共同建設(shè)美好家園!

同志們：

組織生活會是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，是落實全面從嚴(yán)治黨和十九大精神的重中之重和關(guān)鍵動作。剛才，三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進去，把根源剖出來，在相互批評時，能拿起批評和自我批評的有力武器，提意見堅持“實”字當(dāng)頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三方面的問題，這些問題找得深，找得準(zhǔn)，找得透徹，是支部實實在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠?qū)φ瞻嘧訂栴}，自我查擺，對號入座，再作思考，再作整改;xx同志結(jié)合個人思想認(rèn)知、辦公室工作實際，形勢發(fā)展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對問題毫無保留、清盤盡透，對原因深挖到底、剖到骨髓，對措施一針見血，對癥下藥，很真、很實、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識，靶向直擊攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為，精準(zhǔn)制導(dǎo)調(diào)查研究、超前意識，深刻反思工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度，談得鮮活生動，體現(xiàn)出了責(zé)任和擔(dān)當(dāng);xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，真正把自己擺了進去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當(dāng)、要求嚴(yán)格，既立足于眼前整改，又著眼于長遠建設(shè)，體現(xiàn)了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。

這次組織生活會開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，將對黨支部思想政治建設(shè)產(chǎn)生重要和深遠的影響。同志們要清醒認(rèn)識到查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果才是最終的目標(biāo)要求。要以這次組織生活會為契機，堅持問題和目標(biāo)雙重導(dǎo)向，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)，持續(xù)深化認(rèn)識、持續(xù)查擺問題、持續(xù)改進作風(fēng)，確定的整改方向和重點任務(wù)，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點要求。

一是著力于強本固基，在理論武裝上持續(xù)用力。要堅定理想信念。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實省市委部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，使之內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅定“四個自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統(tǒng)一起來，在破解難題、推動發(fā)展、服務(wù)群眾中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用所學(xué)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)以致用。

二是要著力于問題整改，在力改力行上持續(xù)用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題，在逐項研究、細化整改措施的基礎(chǔ)上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進一步制定整改措施，銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題，班子成員要認(rèn)真反思、剖析根源，對癥下藥、補齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補漏，知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動認(rèn)領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé)、主動整改，堅持清單管理，堅持分類施策，加強對賬盤點。對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責(zé)任人和整改限時;需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制。

三是要著力于聚焦發(fā)展，在融入全局上持續(xù)用力。要與全縣發(fā)展相結(jié)合，解決站位問題。要善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國，在大格局中找定位;要善于對照先進找差距，對照標(biāo)桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進;要善于融入經(jīng)濟社會發(fā)展，積極融入招商引資、項目建設(shè)、三大工程等重點工作，著力補齊發(fā)展短板;要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業(yè)務(wù)實際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、效能的大提高促進業(yè)務(wù)能力的大提升;要與上級要求相結(jié)合，解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制，把上級精神和領(lǐng)導(dǎo)要求不折不扣、原滋原味的貫徹執(zhí)行;要做到見微知著、謀劃在先，增強工作的預(yù)見性、規(guī)律性、系統(tǒng)性，做到常規(guī)業(yè)務(wù)干在前，緊急業(yè)務(wù)想在前;要做到事不過夜，快速執(zhí)行，增強執(zhí)行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。

四是要著力于常態(tài)穩(wěn)固，在行穩(wěn)致遠上持續(xù)用力。要把黨內(nèi)生活嚴(yán)起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對自己、對同志、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于批評和接受批評;要嚴(yán)肅黨組織生活，持續(xù)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，切實用好批評和自我批評這個武器，增強黨的組織生活活力。要把政治規(guī)矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實到全部工作中去，切實增強四個意識，特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，不越紅線、不逾規(guī)矩，始終做到自重、自省、自警、自勵。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，既是活動的重要內(nèi)容，也是確?；顒尤〉脤嵭У闹匾e措。今天，___利用半天時間召開專題民主生活會，___領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)，體現(xiàn)了縣委對___黨員干部的關(guān)心、對___班子專題民主生活會的重視。我們督導(dǎo)組全程參加這次民主生活會，一邊認(rèn)真聽取大家發(fā)言，一邊隨著大家談的問題進行思考，感受很深，也很受教育。我們感到，這次專題民主生活會，安排緊湊，主題集中，體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴(yán)肅的政治生活，體現(xiàn)了整風(fēng)精神和中央、省市縣委對專題民主生活會的要求，也體現(xiàn)了___班子團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的政治氣氛，開得好、開的成功，符合活動要求、達到了統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增強團結(jié)、促進工作的預(yù)期目的。

本次專題民主生活會之所以能取得這樣的成效，關(guān)鍵是把功夫用在了會前。我們自活動啟動以來，就一直與___保持良好溝通，我們認(rèn)為，___從教育實踐活動一開始，就堅持問題導(dǎo)向，突出群眾至上，活動成效明顯。特別是___把___作為教育實踐活動的聯(lián)系點，真正作為一項重大政治任務(wù)來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責(zé)、親力親為，部署到位，措施到位，責(zé)任到位，為___搞好教育實踐活動尤其是開好這次專題民主生活會提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。會前，我們也參與了___班子的有關(guān)準(zhǔn)備工作，與___班子就研究制定民主生活會工作方案進行了溝通;認(rèn)真審閱了班子和班子成員的對照檢查材料，提出了修改意見。通過認(rèn)真的前期準(zhǔn)備，我們督導(dǎo)組認(rèn)為，___班子按照省、市、縣《第二環(huán)節(jié)實施辦法》和全縣專題民主生活會總體方案的要求，集體研究制定工作方案，明確了任務(wù)，規(guī)范了程序，細化了要求，幫助解決各種思想顧慮，把工作做在前、做細致、做扎實，從一開始就堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，前期各項工作準(zhǔn)備充分。各位班子成員能夠帶頭接受教育、帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭查擺問題，以為民務(wù)實清廉為主題，切實聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，深入開展談心談話，為開好這次民主生活會奠定了思想和工作基礎(chǔ)。

我們督導(dǎo)組認(rèn)為，___班子這次民主生活會主要有以下幾個特點。

1、查擺問題聚焦“四風(fēng)”。___班子專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點，認(rèn)真對照檢查在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。班子的對照檢查，查擺分析在思想作風(fēng)方面存在的突出問題，深入挖掘產(chǎn)生這些問題的根源，回應(yīng)了干部群眾的意見建議，是深刻的、符合實際的。從班子成員的發(fā)言看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風(fēng)”，聯(lián)系實際，逐一檢查了遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定精神、個人作風(fēng)基本情況和“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn);逐一檢查了征求意見中，群眾反映比較集中的問題，實事求是地作出了回應(yīng);逐一說明了在用車、住房、辦公用房、人情消費、職務(wù)消費、管理家屬子女等方面的情況。查找問題態(tài)度誠懇，查擺出的“四風(fēng)”突出問題比較準(zhǔn)、比較實;剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞;努力方向和整改措施明確具體，不以解決工作方法問題代替解決作風(fēng)問題。

2、原因剖析觸及靈魂。大家把撰寫和修改對照檢查材料當(dāng)作思想不斷升華的過程，每修改一次就向問題實質(zhì)前進一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的對照檢查材料，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議進行研究審定。班子成員都能按照要求，認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改個人對照檢查材料，數(shù)易其稿。___對班子成員的對照檢查材料一一把關(guān)，我們督導(dǎo)組也對班子和班子成員的對照檢查材料逐一審閱，及時反饋了修改意見。我們感到，正是由于嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格措施，在查擺各類“四風(fēng)”突出問題的基礎(chǔ)上，___班子和班子成員才能從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、“三嚴(yán)三實”要求等方面，剖析問題產(chǎn)生的原因，認(rèn)清問題實質(zhì)，深刻入理，虛實結(jié)合，觸及思想根源、觸及問題本質(zhì)、觸及靈魂深處。

3、開展批評嚴(yán)肅認(rèn)真。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本著“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結(jié)”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準(zhǔn)、點的實、點得到位、點得直截了當(dāng)?；ハ嗯u敞開了思想，觸及了存在的主要問題，幫助分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確了整改方向，體現(xiàn)了政治上的互相關(guān)心和愛護。所有同志對待批評意見，態(tài)度都很端正，能夠虛心接受，通過批評和自我批評達到了新的團結(jié)。

4、整改措施方向明確。對照查擺出的問題，___班子在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，明確了整改提高的思路和要求，既瞄準(zhǔn)了查擺的“四風(fēng)”問題，又與當(dāng)前發(fā)展實際相銜接，既立足眼前整改，又著眼長遠制度建設(shè)，為班子進一步改進作風(fēng)、增強自身創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力指明了方向。班子成員也都結(jié)合個人實際，針對突出問題，立說立改、即知即改提出具體改進措施，目標(biāo)明確，操作性強，為下一步的整改奠定了基礎(chǔ)。可以說，這次專題民主生活會，是一次實事求是思想路線的教育課，也是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，對___領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)具有重要長期影響。

總的來說，___這次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結(jié)、促進工作的積極作用，達到了預(yù)期效果。當(dāng)然，這次民主生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結(jié)合分析原因還要進一步深化;有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮。我們要看到，一次民主生活會不可能解決所有問題、也不可能一勞永逸地解決問題。掃除“四風(fēng)”，鏟除根源，需要我們既善作善成打好“攻堅戰(zhàn)”，又善始善終打好“持久戰(zhàn)”，需要久久為功。要進一步深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話，堅決防止以形式主義反對形式主義，防止以形式主義的方法反對“四風(fēng)”，確保教育實踐活動取得實實在在成效，努力推進作風(fēng)建設(shè)不斷深化。

為此，按照縣委關(guān)于教育實踐活動的總體要求，我們督導(dǎo)組建議當(dāng)前還要重點做好幾項工作：

1、要堅持批評和自我批評。這次專題民主生活會，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了弘揚，給___各級班子和黨員干部帶了好頭、作了示范，需要進一步發(fā)揚光大、持之以恒地堅持下去。要不斷運用好這一有力武器，既要貫穿于教育實踐活動全過程，更要體現(xiàn)到黨內(nèi)生活各方面，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、要抓好問題整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風(fēng)不正，是最大的形式主義。民主生活會開得如何，群眾路線教育實踐活動成效怎樣，最終都落實在一個“改”字上。要根據(jù)群眾意見、民主生活會上查擺出的問題和通報會后各方提出的意見，逐一對照、逐項研究，進一步細化完善整改措施，從嚴(yán)從實開展專項整治、正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，著力解決“四風(fēng)”突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，切實以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題的實際成效取信于民。

3、要建立健全長效機制。要把加強制度建設(shè)擺在更加重要的位置，本著于法周延、于事簡便的原則，對已有的相關(guān)制度進行全面認(rèn)真梳理，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，針對一些作風(fēng)上的頑癥痼疾，要從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權(quán)、管事、管人。建立和完善制度，要體現(xiàn)群眾意愿，體現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)整改作風(fēng)，體現(xiàn)提高效率，確保有針對性和可操作性,切實從體制機制上堵住滋生“四風(fēng)”的漏洞，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化發(fā)展。

4、要做好情況通報工作。按照省市縣委要求，___班子專題民主生活會召開情況要在一定范圍內(nèi)通報，要抓緊準(zhǔn)備，細致謀劃，嚴(yán)格按照省市縣委規(guī)定的通報范圍完成通報，嚴(yán)肅組織好民主評議工作，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，并盡快形成專題報告按程序上報，確保圓滿完成專題民主生活會各項工作。

參加這次專題民主生活會，對我們督導(dǎo)組來說，也很受教育、很受啟發(fā)，從中汲取了豐富的營養(yǎng)，督導(dǎo)的過程也是學(xué)習(xí)的過程，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好督導(dǎo)工作，為圓滿完成___教育實踐活動的各項任務(wù)作出應(yīng)有努力。

我就談這些。謝謝大家對督導(dǎo)工作的支持!

同志們：

今天，我作為一名普通黨員，參加機關(guān)黨支部的組織生活，和大家一起學(xué)習(xí)交流、共同提高，感到很高興。剛才，仔細聽了大家的對照檢查，相信都做了充分的準(zhǔn)備。俗話說：根深方能葉茂，本固才會枝榮。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，我們黨的工作重心在基層、執(zhí)政基礎(chǔ)在基層、活力源泉在基層。我深切的感受到在座黨員的責(zé)任心、事業(yè)心都很強。在關(guān)鍵時刻、重要工作都能勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，借此機會，向大家表示肯定和感謝!我認(rèn)為今天的會議開得很嚴(yán)肅、規(guī)范、認(rèn)真，效果很好。剛才劉忠同志代表機關(guān)支部作了詳實的對照檢查，能夠根據(jù)存在的問題，從大處著眼，小處著手，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、xx等方面進行分析，找出思想深處的原因，從根子上解決問題，真正達到了見人、見事、見思想。機關(guān)全體黨員能夠開誠布公、不遮不掩，有什么問題就說什么問題，話說的實在，道理講的明白，都體現(xiàn)了黨性、體現(xiàn)了認(rèn)真，比較深刻。剛才還對機關(guān)全體黨員進行民主評議，無論組織生活會，還是民主評議黨員都是黨支部的一項重要經(jīng)常性工作，都是加強政協(xié)黨的建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。人民政協(xié)是政治組織，旗幟鮮明講政治是人民政協(xié)的根本要求。全面加強政協(xié)黨的建設(shè)，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則，也是政協(xié)機關(guān)黨員干部必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。下面,結(jié)合此次大討論，就政協(xié)機關(guān)黨支部建設(shè)，我講五個方面的意見,與大家交流。

一是立場堅定帶好頭。一要旗幟鮮明講政治。自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。機關(guān)黨員干部要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。積極引導(dǎo)廣大政協(xié)委員和各界人士深刻認(rèn)識人民政協(xié)是一個政治共同體，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強固守政治底線的定力和找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓的能力，把更多的人團結(jié)在黨的周圍。

二要理論學(xué)習(xí)再抓實。要制定黨支部年度工作計劃和“三會一課”計劃，將學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，以更嚴(yán)的要求和更實的舉措，抓好學(xué)習(xí)的落實。組織黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作重要講話精神和視察xx省重要講話精神，不斷加強理論修養(yǎng)和知識儲備。要扎實開展“xx”大討論。深入學(xué)習(xí)貫徹xx書記在動員部署會上的重要講話精神，按照機關(guān)制定的實施方案，緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定動作，在查找問題上下功夫，在對標(biāo)一流上下功夫，在提升工作上下功夫，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，通過開展大討論，使調(diào)查研究更接地氣，民主監(jiān)督多講實話，參政議政多建真言，架起連接群眾的連心橋，切實把大討論成果轉(zhuǎn)化為凝心聚力、建言獻策、助力發(fā)展、服務(wù)大局的實際成效。

三是組織生活要規(guī)范。要著力推進機關(guān)黨支部制度建設(shè)、組織生活、陣地建設(shè)、黨員管理規(guī)范化,充分發(fā)揮黨支部教育黨員、團結(jié)群眾、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用。要規(guī)范制度建設(shè)，讓支部工作“順”起來；規(guī)范組織生活，讓支部活動“活”起來；規(guī)范黨建陣地，讓支部基礎(chǔ)“強”起來；規(guī)范黨員管理，讓支部力量“合”起來。

四是奮發(fā)有為站好崗。要當(dāng)好“標(biāo)桿”。標(biāo)桿不是唱出來的，而是干出來的。做為一名xx機關(guān)黨員，要用行動來塑造自己的形象，做到開口能講、提筆能寫、遇事能辦、活動能辦、關(guān)系能協(xié)調(diào)。始終高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，工作落實上善于細心體會，善于抓住細節(jié)，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。

五要扎實整改求實效。開展自我批評和相互批評只是開端，真正讓組織生活會收到實效還是要以過硬措施抓好整改。對會上提出的意見和建議，機關(guān)支部和全體黨員要及時列出問題清單和整改措施，做到四個“明確”，即目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時限明確。問題整改要求實效，制定的整改措施要實打?qū)?，不一定要文字上的花哨，一條條列出就行，經(jīng)常性的對照整改清單看一看，看改了沒有，改好了沒有，自己進步了沒有。

同志們，好鋼都是煉出來的。只有把黨的組織生活的熔爐燒得更旺，把黨支部組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅地開展起來，黨員才能受到淬煉、得到鍛造,黨支部才更有凝聚力，更富有戰(zhàn)斗力。希望大家以這次專題組織生活會為新的起點，改進作風(fēng)，扎實工作，振奮精神，在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作要求上進一步抬高標(biāo)桿，努力在各自崗位上做出新的更大的成績。

同志們：

剛才，各部門負(fù)責(zé)人相繼進行了述職述廉，對各自崗位去年的工作進行了認(rèn)真的總結(jié)，對今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施辦法。按照原來的設(shè)想，述職述廉后，主管領(lǐng)導(dǎo)將對分管部門的工作進行點評，考慮到時間因素，就沒再安排。但我相信，各部門的匯報內(nèi)容在會前都與主管領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管領(lǐng)導(dǎo)的想法和要求。希望大家按照剛才所說的，撲下身子抓好落實。如果會前沒來得及與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，會后要主動征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，充實完善今年的工作思路和措施辦法，做到思路清，重點明。

剛才各部門負(fù)責(zé)人的發(fā)言，整體來說大家站在臺上的表現(xiàn)一年比一年好，從言行舉止到整體形象，從材料準(zhǔn)備到語言表述都有很大進步。述職報告中總結(jié)成績客觀實在，分析問題實事求是，工作計劃務(wù)實可行。但也存在一些不足：一是述職述廉的廣度、深度還不夠，有的對今年工作設(shè)想計劃和安排不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致。二是對存在的問題，匯報的不具體，查找的不認(rèn)真，分析的不透徹，尤其是主觀上存在的問題，輕描淡寫，避重就輕，不敢直面。三是“我”字不夠突出，“一崗雙責(zé)”不突出?！拔摇痹诓块T中起了什么作用，做了哪些工作，如謀劃安排、組織實施、具體推動、經(jīng)驗教訓(xùn)等等，自身表率作用反映不出來。四是重點不夠突出，有的虛事繁寫，實事略寫，對重點把握不好。五是這次大家掌握時間比較好，都能控制在規(guī)定的時間內(nèi)(10分鐘)，但也有個別同志發(fā)言超時。六是個別同志臺上形象不夠優(yōu)美，語言表述不夠流暢，聲音不夠宏亮，文字功底不夠扎實等。以上問題不是每個庭室負(fù)責(zé)人匯報中都存在，希望相關(guān)部門要對號入座，對下一步的工作思路和措施進一步完善。

總的來看，我院的干部隊伍是一支優(yōu)秀可靠的隊伍，特別是各部門負(fù)責(zé)人表現(xiàn)尤其突出，我用三個關(guān)鍵詞來概括：第一個是“忠誠”，第二個是“團結(jié)”，第三個是“奉獻”。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力、盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，對審判事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的真摯感情，對公平正義的不懈追求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對黨的忠誠，并將忠誠這個無形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財富，在審判工作、隊伍管理、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新突破，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。二是團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部，團結(jié)是隊伍建設(shè)的永恒主題。我們這支隊伍可以說是空前團結(jié)，有一種積極向上力量。每項工作各個部門無不是擰成一股繩，使出一股勁，共同迎接著挑戰(zhàn)，共同分享著喜悅，出色地完成了任務(wù)。這期間我沒有聽到任何雜音，沒有不和諧因素。俗話說：人心齊，泰山移。大家心往一處，步調(diào)一致，這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅實的保障。三是奉獻。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的，開創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁，值得我們驕傲和自豪。一直以來，我院各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)廣大干警以院為家，大局為重，工作第一，無私奉獻，為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動;為了多辦案、快辦案、辦好案，大家克服了重重困難，放棄節(jié)假日休息，主動加班加點，奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線，吃苦耐勞，無怨無悔，表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì)。對于大家這種任勞任怨、樂于奉獻的精神，我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!

我到xx法院任職后，曾在第一次干警大會上說過：相對于全省全市法院，xx位置最遠，但工作不能最后;條件不如人家，但精神不能輸給人家。電視劇《亮劍》里有一句臺詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣。我反復(fù)強調(diào)要突破思維藩籬，發(fā)揚“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，做善于謀事、想事、做事、成事的干部。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。今年重點是圍繞干部的選拔任用上做文章，做到能者上，平者讓，庸者下。重點是開展好一項工作，并對中層主官提出五個要求。

今年重點開展好個別中層正職領(lǐng)導(dǎo)選拔任用和輪崗交流工作。抓好干部的培養(yǎng)選拔是事關(guān)法院事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，通過干部的選賢任能是新時期培養(yǎng)選拔干部的重要手段，強調(diào)干部的敢于擔(dān)當(dāng)是全面深化司法體制改革的迫切需要。習(xí)近平總書記指出，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。我們堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。根據(jù)我院實際情況，今年我院要配齊中層正職領(lǐng)導(dǎo)和部分干部輪崗工作，目的在于著力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強機關(guān)活力、加強履職監(jiān)督、提高工作績效，進一步形成干部優(yōu)勝劣汰、人崗相適的長效機制，為打造一支“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊伍，推進法院工作快速發(fā)展提供人才保證。

一是抓學(xué)習(xí)。要干好就得有知識，要科學(xué)發(fā)展，首先要頭腦科學(xué)，這就必須學(xué)習(xí)。如果腦子里沒有真才實學(xué)，沒有法律、政治和科學(xué)知識，沒有對當(dāng)前形勢、司法環(huán)境和客觀實際的準(zhǔn)確把握，只是一堆雜亂無章的信息，那就只能蠻干、瞎干?！奥耦^拉車不看路”，很容易走偏方向。從我院的干部現(xiàn)狀看，我們有一批善于學(xué)習(xí)的干部，精明強干的干部，做出了大家信服的業(yè)績;但也有少數(shù)干部不愛學(xué)習(xí)，不想干活，在混日子，出工不出力。每個干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，要跟上形勢不掉隊，就一定要不斷學(xué)習(xí)，充實和提高自己。從這個意義上說，要想做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須不斷更新知識、增長才干。我們要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界、一種修養(yǎng)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室，爭做學(xué)習(xí)型干部。

二是抓審判。案件質(zhì)量是審判工作的靈魂，也是司法能力的體現(xiàn)。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，庭長對本部門的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)，是本部門案件質(zhì)量的第一責(zé)任人。通過對本庭室案件流程控制、文書審核、質(zhì)量評查等方面的督導(dǎo)與控制，督促檢查法官和合議庭依法辦案，嚴(yán)把案件法律、程序、事實、證據(jù)等“四關(guān)”，同時把好裁判文書簽發(fā)關(guān)，加強裁判文書說理力度，以高質(zhì)量的裁判文書提高服判息訴率，降低上訴率，減少發(fā)改率。要密切關(guān)注體現(xiàn)審判質(zhì)效的結(jié)收案比、審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、撤訴率、信訪投訴率、執(zhí)行標(biāo)的到位率、實際執(zhí)結(jié)率等指標(biāo)，特別是關(guān)注案件發(fā)改率、撤訴率、審限內(nèi)結(jié)案率等重點績效指標(biāo)，對目前比較落后的指標(biāo)，尤其是發(fā)改率偏高問題，要有針對性地采取相應(yīng)舉措，提升質(zhì)效水平。各業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人要通過組織學(xué)習(xí)、案情分析、總結(jié)經(jīng)驗、態(tài)勢研判等形式履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)，提升法官司法能力，提升庭室整體水平。采取切實可行的措施解決重點信訪苗頭案件、歸納總結(jié)共性問題，提升化解信訪問題的能力。三是抓作風(fēng)。作風(fēng)是一種精神支撐，是一種無形的力量。優(yōu)良的作風(fēng)集中起來就是一個“干”字。鄧小平同志說過：“不干，半點馬克思主義也沒有!”習(xí)近平同志指出：“空談?wù)`國，實干興邦?！蔽覀円獔猿职选案伞弊鳛橐环N能力，作為解決問題的有效方法，全力營造“干”的氛圍，增強“干”的本領(lǐng)，愛護“干”的干部，在“干”中統(tǒng)一認(rèn)識，在“干”中解決問題，在“干”中推動發(fā)展?！案伞庇袔讓雍x，第一“要干”，要當(dāng)挖山不止的愚公，不要當(dāng)指手劃腳的智叟。不做理論上的巨人，行動上的矮子。甚至自己不去干，反而還說風(fēng)涼話。第二“要自己干”，特別是我們部門主官不能做“甩手掌柜”，瀟瀟灑灑當(dāng)“二傳手”，要親自抓，親手干，而且要一抓到底。不能大事做不來，小事又不愿做。第三“要率先干”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，做好表率。要放下架子，撲下身子，帶頭實干。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。第四“要及早干”，“一年之計在于春。”要發(fā)揚“只爭朝夕”的精神和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要立足于早抓早干，不要拖拖拉拉，不要推諉扯皮。第五“要高標(biāo)準(zhǔn)地干”，精益求精，又好又快，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，干出樣子，干出水平，不要馬馬虎虎、流于一般形式。第六“要齊心協(xié)力地干”，發(fā)揚咱們“心齊氣順，風(fēng)正勁足”的好傳統(tǒng)，團結(jié)干事的好作風(fēng)。大家要心往一處想，勁往一處使，同心同德謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)。

四是抓擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是黨性、品格和底氣;善于作為體現(xiàn)的是能力和水平。作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部要有不怕困難，敢于直面問題的勇氣，不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾和問題的本事?，F(xiàn)在我們干部隊伍中存在一種“老好人”現(xiàn)象：對于正確的東西看得很明白，但是不敢堅持，不敢擔(dān)當(dāng)。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是個人利益，是私心作怪。“好人主義”是對人對事，尤其是對錯誤的東西，抱著“多一事不如少一事”、“得過且過”的消極思想，盡量回避矛盾，敷衍了事。其本質(zhì)是“個人主義”、“利已主義”。表現(xiàn)為黨內(nèi)一些同志違背組織原則做“老好人”，對錯誤的東西不去抵制，明哲保身，潔身自好，或是無原則的一團和氣，助長了不良風(fēng)氣，使紀(jì)律松懈，隊伍渙散。

五是抓廉政。開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。老百姓對一個政黨的評價，特別對司法的評價，最大的否定因素就是腐敗。對病人來說，治不好腫瘤保不住性命;對政黨而言，治不了腐敗保不住政權(quán)。對法院來講，治不了腐敗難樹司法權(quán)威。對干部自身來說，做清官是大智慧，為官清廉才硬朗、主動;反之，管不住自己，你還能管誰?干部干部就要先干一步，要樹立“權(quán)力是責(zé)任，干部是公仆，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)”的理念。當(dāng)干部一定要多做好事，少做錯事，不做壞事，院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊，但對腐敗現(xiàn)象決不容忍，發(fā)現(xiàn)問題將一查到底，決不姑息。在此，我再次重申：誰砸了法院的牌子，我就砸誰的飯碗。面對新形勢、新任務(wù)，我們不能有絲毫的懈怠，更不能驕傲自滿。部門領(lǐng)導(dǎo)是承上啟下的中堅力量，院黨組要求你們要做一名忠誠、為民、公正、廉潔的好干部，真正發(fā)揮出你們的模范帶頭作用，表現(xiàn)出中流砥柱的強大力量。你們在自身做好的同時，要帶好隊伍管好人，建設(shè)一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，讓組織放心，讓人民滿意!

按照區(qū)教育局黨組《關(guān)于召開20xx年度專題組織生活會的通知》的要求，根據(jù)《洛龍二中黨支部專題組織生活會實施方案》，今天，洛龍二中黨支部在黨員活動室召開了專題組織生活會。

聽了各位同志的發(fā)言，很受教育，感到這次專題組織生活會認(rèn)真貫徹了中央部署、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和局黨委工作要求，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團結(jié)、求真務(wù)實的黨內(nèi)政治生活實踐，對我們每一位同志來說，都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上是成功的，達到了預(yù)期的目的，確實是多年來少有的質(zhì)量較高的組織生活會。下面，我講四方面意見。

為確保高質(zhì)量召開組織生活會，學(xué)校黨支部制訂了《中共洛陽市洛龍區(qū)第二初級支部委員會2018年度專題組織生活會實施方案》，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備，支部制訂了《中共洛陽市洛龍區(qū)第二初級支部委員會專題組織生活會實施方案》，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備。黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)、相互交流。結(jié)合各自工作實際和職能職責(zé)，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合貫徹落實省委十屆六次、八次全會和市委十一屆九次全會精神，結(jié)合黨支部和個人工作實際，通過深化學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨中央要求，準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定，把黨支部職責(zé)任務(wù)搞清楚，把合格黨員標(biāo)準(zhǔn)搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎(chǔ)。

黨員著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，查找差距和不足，以個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，聯(lián)系具體人、具體事，直接點問題、擺表現(xiàn)，不說空話套話，不搞一團和氣，沒有繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。

這次專題組織生活會是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、團結(jié)和諧、求真務(wù)實的黨內(nèi)民主生活，班子成員和黨員教師態(tài)度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結(jié)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持了問題導(dǎo)向、貫徹了整風(fēng)精神，起到了提高認(rèn)識、幫助同志、改進作風(fēng)的作用，確實是一次高質(zhì)量的民主生活會。主要有四個特點：

一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人的作風(fēng)實際和分管工作，緊緊聚焦“四風(fēng)”問題，擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動對號入座。應(yīng)當(dāng)說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實的，認(rèn)真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結(jié)合思想和工作實際，從“三觀”、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析“四風(fēng)”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因;有的分析原因時，還結(jié)合個人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀(jì)律執(zhí)行、“八項規(guī)定”貫徹落實、政風(fēng)肅紀(jì)專項工作等情況。

三是相互批評態(tài)度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和對同志真心幫助的態(tài)度，以堅持與人為善、促進團結(jié)為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當(dāng)面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結(jié)、和諧、真誠、務(wù)實的會議氛圍。

四是整改措施實在具體。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員又針對存在的突出問題，結(jié)合各方面的意見建議，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現(xiàn)了即知即行的態(tài)度和真抓真改的決心。

這次專題組織生活會只是一個好的開端，是我們“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化的一項重點，但不是終點，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動效果才體現(xiàn)出來，才能算這次活動是成功的。

一是要進一步加強學(xué)習(xí)深化思想認(rèn)識。組織生活會雖然開完了，但我們不要覺得就萬事大吉了，在第三環(huán)節(jié)中，還要堅持把學(xué)習(xí)放在首位，特別是要學(xué)好習(xí)近平總書記的系列講話精神，要防止“過關(guān)”思想，增強“開端”意識，不是說組織生活會開了就是過了一關(guān)，而是我們抓好整改落實、進一步加強作風(fēng)建設(shè)的一個良好開端。要深入學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進一步堅定理想信念，增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。建議在抓好整改落實、建章立制的同時，適時召開一次班子專題學(xué)習(xí)會議，集中進行思想交流，組織大家暢談參加教育實踐活動的體會和收獲。

二是要進一步加大整改落實的工作力度。領(lǐng)導(dǎo)班子要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，下大力抓好集中整改。對這次組織生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責(zé)任人和責(zé)任部門，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的信心和決心，感受到教育實踐活動給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。

三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環(huán)節(jié)是鞏固教育實踐活動成果的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子要把制度建設(shè)作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，本著務(wù)實管用的原則，認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學(xué)和充分的論證，保證每項制度規(guī)范、理性、管用、有效，切實實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

新學(xué)年剛剛開始，要堅持統(tǒng)籌兼顧，把上級的各項工作部署，學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)落實好，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為真正推動教育發(fā)展的實效。今年面臨的形勢和壓力很大，任務(wù)艱巨，希望班子各位同志要把這次生活會為新的起點，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在全國教育大會上的重要講話，以更強的事業(yè)心、責(zé)任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態(tài)度，提質(zhì)提效，爭做四有教師，辦人民滿意的教育。

今天的生活會后，要盡快形成專題組織生活會情況通報材料，召開專門會議在一定范圍通報專題組織生活會情況，生活會上明確的整改內(nèi)容要進行公布，整改過程要讓群眾監(jiān)督，整改效果要讓群眾評判，做到改一件成一件，真正讓群眾滿意。要盡快形成組織生活會專題報告，報局黨辦。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我今天來參加我們支部班子2018年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過剛才會議的召開，我認(rèn)為這次組織生活會有以下幾個特點：

一是黨支部高度重視，會前準(zhǔn)備扎實充分。重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。

二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標(biāo)桿。黨支部書記對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數(shù)。能夠帶頭從嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負(fù)責(zé)任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。

述職述廉大會講話篇十三

同志們：

今天，我們在這里召開大會，主要內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員、工會主席、主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行副處級和正科級后備干部民主推薦工作。述職述廉是干部考核工作的重要內(nèi)容之一。局黨委對20xx年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)及干部考核組的同志，局黨委委員、(職務(wù))、考核組組長、下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌：，參加今天會議的還有，(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師、(單位)機關(guān)全體干部職工、下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。下面，請局黨委委員、(職務(wù))、考核組組長講話，對20xx年度干部考核、副處級和正科級后備干部民主推薦及相關(guān)工作提出要求。大家歡迎!剛才，對20xx年度干部考核及相關(guān)工作的內(nèi)容、程序做了介紹，并提出了相關(guān)要求，大家一定要按照要求，完成好這項工作。

下面，由我代表xx單位領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報告。需要說明的是，報告會前已經(jīng)印發(fā)給大家，為節(jié)約時間，按照考核組的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守，并會提醒大家注意節(jié)約時間。(如有特殊情況一并進行說明)。

下面，我進行個人的述職述廉。

(下面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師依次做述職述廉報告)。

剛才，(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及工會主席、主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程序是進行民主測評和民主推薦。

下面，請考核組的同志發(fā)放測評表和民主推薦表。

大家都拿到表格了吧?下面，請考核組作填表說明。大家歡迎!

剛才，作了填表說明，請大家按照要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權(quán)利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務(wù)，會后考核組的同志還要進行個別談話，請大家配合好。

述職述廉大會講話篇十四

根據(jù)黨委《關(guān)于對副科級以上干部進行年度工作考評的通知》要求，今天召開干部述職述廉測評大會，借此機會我講三點意見：

一、要充分認(rèn)識述職述廉工作的重要性。

學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)方面的情況，特別是履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況。所謂述廉，就是要報告執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點是對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評價，為強化干部隊伍。

管理。

激勵監(jiān)督機制提供科學(xué)的決策依據(jù)。其次開展民主測評是社區(qū)黨委聘任(用)干部堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅持走群眾路線開門接納群眾意見不僅是干部使用管理工作的方法問題而且是一個重大原則問題是群眾觀點和群眾路線問題。只有敞開大門堅定地相信和依靠職工群眾虛心聽取意見接受職工群眾評價

才能使干部聘任用管理工作真正符合職工群眾的意愿要求，更好地促進社區(qū)建設(shè)。

第三，開展民主測評，是促進和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，取得的業(yè)績，職工群眾有目共睹，最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評，可以使干部清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，有利于幫助干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。

二、端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進行民主測評。

成績時實事求是，查找問題時不遮不掩，接受評議時懇切誠摯，用實際行動做好表率，用自身言行影響帶動和引導(dǎo)好下屬，切實體現(xiàn)“抓班子、帶隊伍，抓廉潔，樹形象”的工作成效。下面8名副科級以上干部都要上臺進行述職述廉，時間是不超過8分鐘，希望大家認(rèn)真聽，并做好權(quán)衡對比，在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾點：

要正視思想、工作、

生活。

方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。

三要抓好整改工作。評議是手段，整改是關(guān)鍵。通過評議，肯定成績，繼續(xù)發(fā)揚好的作法，將正確的`意見和建議得到重視和落實，并有效地促進被評議干部的工作，才能說明述職評議工作是成功的。

《》()。

述職述廉大會講話篇十五

同志們：

今天上午召開了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作暨集中開展“五個專項治理”動員大會。今天下午在這里召開中共鄖縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會第五次全體（擴大）會議。xx年工作總結(jié)和xx年工作安排在上午會議上已作了報告，下午全會主要是安排業(yè)務(wù)工作和基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人述職述廉及工作測評。剛才昌榮同志部署了反腐倡廉宣傳教育工作，有4名紀(jì)委書記作了述職述廉報告，瓣其他同志上交了書面材止料。從述職述廉情況來適看，大家都準(zhǔn)備充分，訂匯報了成績，查找了問葫題，反映了平時的工作蠅，一會還要對基層紀(jì)檢炎監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人工作及傣年度考核進行測評。根歧據(jù)和要求，基層紀(jì)檢監(jiān)和察機構(gòu)負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委際監(jiān)察局述職述廉，是加熒強紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一管找理的一項重要內(nèi)容，也福是督促工作落實，推動集全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反雌腐敗工作深入開展的一攢個重要舉措，這要作為曰制度長期堅持下去。關(guān)忌于反腐倡廉宣傳教育工訂作要按照昌榮同志的安葡排抓好落實。下面，我稻就紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和干部銀統(tǒng)一管理工作講四點意瀝見。

對紀(jì)檢監(jiān)察手機構(gòu)和干部實行統(tǒng)一管攘理，是中央改革和完善逆紀(jì)律檢查體制、加強黨吝內(nèi)監(jiān)督做出的重大決策鈾。黨的十五屆六中全會夾提出了“紀(jì)律檢查機關(guān)漓對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管臘理”的意見。黨的十六砌大明確提出“改革和完形善黨的紀(jì)律檢查體制”烷。黨的十七大再次提出厭“健全紀(jì)檢監(jiān)察派駐機噎構(gòu)統(tǒng)一管理”。省委、肄市委及省市紀(jì)委對紀(jì)檢澀監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理工作冤十分重視，省紀(jì)委在開寡展改革試點，并取得成悶功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在全肄省已開始全面實施。去莖年7月市紀(jì)委將鄖縣確哨定為全市紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)己和干部統(tǒng)一管理改革試邢點縣。按照省、市紀(jì)委各的部署和要求，從9月家份開始，我縣全面開展泡了深化紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和膏干部統(tǒng)一管理改革試點宋工作?？h委轉(zhuǎn)發(fā)了，縣悼紀(jì)委出臺了，初步建立譴健全了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和孟干部統(tǒng)一管理的領(lǐng)導(dǎo)體睦制和工作機制，全縣紀(jì)援檢監(jiān)察干部考察考核、險教育培訓(xùn)，提拔任用由貢縣紀(jì)委統(tǒng)一管理和組織育實施，使紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)姚和干部由雙重領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變饑為由上級紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)央導(dǎo)為主。我們要統(tǒng)一思鼠想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)醫(yī)會對基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)鑿和干部進行統(tǒng)一管理的滅重要意義。

第一，妄實行統(tǒng)一管理是紀(jì)檢監(jiān)廷察管理體制的重大改革與。多年來，各。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在開展黨隱風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工鹼作中發(fā)揮了重要作用，瓊為促進全縣改革、發(fā)展閨、穩(wěn)定做出了積極貢獻蓮。但也要看到，隨著改障革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展幀，各級各地黨風(fēng)廉政建廉設(shè)和反腐敗工作面臨著劊許多新情況、新問題，琳紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)所擔(dān)負(fù)的梳責(zé)任更重大，任務(wù)更艱撮巨，要求更高。這就需凱要我們適應(yīng)形勢的發(fā)展須變化，與時俱進改進工屑作方式方法。對全縣紀(jì)揖檢監(jiān)察機構(gòu)和干部實行簾統(tǒng)一管理，不僅是落實艦中央決定和省委、市委漠及省市紀(jì)委決策部署的暮需要，更是改革和完善屢紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和管諒理方式的有效措施，必臃將有力地促進全縣黨風(fēng)如廉政建設(shè)和反腐敗工作癢的開展，更好地營造風(fēng)越清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境爍，促進我縣經(jīng)濟社會的滔健康有序發(fā)展。

系。

敬實行紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和干謬部統(tǒng)一管理，就是加強昧和改善紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的賣一項重要舉措，有利于猶紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)保持相對效獨立性，強化監(jiān)督檢查列職能，逐步建立健全的擂監(jiān)督制約機制。

（紀(jì)檢組長）

諧可以從繁雜的事務(wù)工作卉中解脫出來，集中精力攀研究和處理反腐倡廉建炭設(shè)中的重要問題，可以稱從縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一管響理的角度來研究問題，搭更敢于發(fā)表自己的意見舞，更有利于協(xié)助作為地沸方和單位反腐倡廉主體彤的黨組（黨委）和行政壩領(lǐng)導(dǎo)班子組織開展好黨挺風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工頻作。從這個意義上講，定兩者的力量形成了合力萄，領(lǐng)導(dǎo)的力量得到了加淌強，更加有利于推進反埂腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展誘。

理為主。

爺同時，通過集中述職述煮廉，交流經(jīng)驗和做法，計以此相互。

學(xué)習(xí)。

取長補話短拓寬視野創(chuàng)新思敷路不斷提升黨風(fēng)廉政該建設(shè)和反腐敗工作水平塵。

二、適應(yīng)形勢、櫻履行職責(zé)，努力提高紀(jì)仇檢監(jiān)察工作整體水平。

蘊

為適應(yīng)和完善紀(jì)檢監(jiān)巡察機構(gòu)和干部統(tǒng)一管理袁新機制、新要求，今年鬼1月，縣紀(jì)委出臺了，綻建立和完善了工作、學(xué)搖習(xí)、考核、述職述廉等錘管理制度和獎懲激勵機奢制。一是建立了縣紀(jì)委名常委、縣紀(jì)委機關(guān)各室吏指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、濾布縣鉛直紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)制度。

報告。

制，億盡快適應(yīng)統(tǒng)一管理后的音新形勢、新要求，找準(zhǔn)末工作定位，認(rèn)真履行職仰責(zé)，扎實推進黨風(fēng)廉政接建設(shè)和反腐敗工作的開聯(lián)展。

培眩訓(xùn)、管理監(jiān)督、工作安考排、業(yè)績評定由縣紀(jì)委征監(jiān)察局統(tǒng)一管理和組織揖實施；二是在管理方式宅上縣紀(jì)委監(jiān)察局由業(yè)務(wù)型指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，桔定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各學(xué)單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的工贊作進行安排指導(dǎo)、檢查天考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直頓單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對縣翅紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)和報告冰工作；三是在監(jiān)督職能鞭上由分散監(jiān)督轉(zhuǎn)向系統(tǒng)邢監(jiān)督，形成全縣紀(jì)檢監(jiān)咎察機構(gòu)統(tǒng)一的監(jiān)督機制寡和完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使暗各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)匈督職能得到統(tǒng)一和強化吮。這三個轉(zhuǎn)變重在解決搖紀(jì)檢監(jiān)察干部管理的統(tǒng)劃一性和規(guī)范性，增強了奮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督的權(quán)郵威性和獨立性，從。

制度。

聳上為監(jiān)督的實效性提供嵌了保障，可以消除紀(jì)檢蒜監(jiān)察干部開展工作的思呆想顧慮，更加有利于紀(jì)纓檢監(jiān)察機構(gòu)充分發(fā)揮職睡能作用，加大監(jiān)督檢查奶和查辦案件工作力度。

責(zé)

班子成烹員的監(jiān)督作為重中之重蕪，切實把統(tǒng)一管理這一隱新體制和新機制的優(yōu)勢購利用好、發(fā)揮好，真正侄把監(jiān)督落到實處。要把贓監(jiān)督。

工作。

寓于部門的各億項業(yè)務(wù)工作中，通過參續(xù)與重要工作、參加重要眷會議、查辦重要案件、僵開展專項檢查等方式，忻對所在地方和部門的重鴛大決策、重要干部任免但、重大項目安排和大額堤資金使用等。

情況。

進行閏事前、事中和事后監(jiān)督隱。三是在協(xié)助黨委（黨拔組）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)圖中找準(zhǔn)定位。協(xié)助黨委臨（黨組）抓好本地區(qū)、擄本部門、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉什政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)裹的一項十分重要的工作擁職責(zé)。要協(xié)助黨委（黨唁組）認(rèn)真作好工作但珠同時必須明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委至?xí)洝⒖h直紀(jì)工委書記短、縣直單位紀(jì)委書記（胸紀(jì)檢組長）的主業(yè)是紀(jì)腋檢監(jiān)察工作要重點從硫以上三個方面找準(zhǔn)自己朽的定位扎實工作。

跨

繁重。在此辛重申，紀(jì)委書記要主司珊紀(jì)檢監(jiān)察工作，只有在栽做好本職工作的同時，街才能兼管其他方面的工逸作。二是正確處理好監(jiān)野督與支持的關(guān)系。既要肖把加強對所在地方和部十門的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員訣的監(jiān)督作為第一職責(zé)，肅理直氣壯地履行監(jiān)督檢元查職能，又要與所在地幾方和部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)摹導(dǎo)干部協(xié)調(diào)好關(guān)系，積布極協(xié)助所在地方和部門環(huán)的領(lǐng)導(dǎo)班子組織好本部孕門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政熾建設(shè)和反腐敗工作；既叫要堅持重大事項、重要鴉情況及時向縣紀(jì)委監(jiān)察微局反映和請示，又要積嘔極支持所在地方和部門英的工作。三是正確處理夾好懲處和保護的關(guān)系。

炕一方面，紀(jì)委書記對違刑紀(jì)現(xiàn)象和問題敢查敢管夸，按照信訪和辦案程序綽及時核實和查處，做到蝕...

述職述廉大會講話篇十六

學(xué)校工作是由各部門工作組成的，學(xué)校工作要有新起色，再上新臺階，必須依靠學(xué)校各部門工作。只有部門工作扎實而有效，才能迎來學(xué)校全面工作的豐收。面對充滿希望的xx年，我們各部門要努力做到：

企業(yè)管理中的一句話：老板之所以能夠當(dāng)老板，他比員工更辛苦。包含兩層意思：一是老板通過吃苦當(dāng)上了老板；二是當(dāng)上老板后不吃苦就不能當(dāng)老板了。給我們的啟示，部門負(fù)責(zé)人不是一個安逸享受的位置，而是示范引領(lǐng)、身先士卒的崗位。所以，部門負(fù)責(zé)人要樹立正確的價值觀，做到吃苦在前，享受在后，做部門同志的表率，做一個好領(lǐng)導(dǎo)，好干部。特別是面對負(fù)責(zé)人吃苦不一定有報酬，或者報酬與自己的付出不成正比，要努力尋求以苦為樂的內(nèi)在精神力量。

部門無論大小，總有忙不完的、瑣碎的事情要去做，部門負(fù)責(zé)人要像十指彈鋼琴一樣，善于抓住主旋律，多考慮如何把工作策劃好，把事情做好，把活動組織好，少考慮對自己是否有利，吃了苦有沒有回報，會不會得罪人，會不會影響自己的個人業(yè)務(wù)。只有那些不計個人得失的、一心為公、全心全意做事的部門負(fù)責(zé)人才能在教師中樹立威信，提升自己的管理水平，為自己贏得更為廣闊的發(fā)展空間。

從以往工作來看，我們很多負(fù)責(zé)人已經(jīng)形成了優(yōu)良的做事傳統(tǒng)，組織活動常常是自發(fā)的，上級部門要求做我們做的，我們做好；上面不要求做，我們依然保持傳統(tǒng)，通常不需要哪個人去敦促，大家都是本著崗位職責(zé)和主動地意識，去組織開展好每一個活動。

部門工作是依靠廣大職工來完成的，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該正確處理好個人利益與集體的關(guān)系，個人與他人的關(guān)系，不與教師爭利，不與教師爭功。面對利益和待遇的時候，部門負(fù)責(zé)人首先想到的是教師；面對教師困難的時候首先想到的是如何幫助解決。

回顧我們工作，我們許多部門負(fù)責(zé)人都做得很好，工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，處處為能教師著想，管一個部門就管出一個好部門，抓一項工作帶出一批人。在他們看來教師的滿意，部門工作的成功就是自己人身價值的體現(xiàn)。我以為，部門人員之間是否團結(jié)能夠看出負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；工作是否有起色能看出負(fù)責(zé)人的工作魄力；工作是否成績能夠看出負(fù)責(zé)人的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。小部門能夠夠管好，才能去帶大部門；反過來，小部門管不好，大部門也一定帶不好。

法國科學(xué)家帕斯卡爾說：思想形成人的偉大，我們?nèi)孔饑?yán)就在于思想。部門工作作為部門的主要管理者，如何創(chuàng)造性地開展工作，必須要比一般教工多想一步，多看一步。其關(guān)鍵在于我們部門負(fù)責(zé)人要不斷地思考，及時反思。既要有宏觀把握工作的視野，又要有微觀實施工作的思路。有了思考，我們部門負(fù)責(zé)人才有眼界；有了思考，我們的部門工作才有境界。有了思考，形成深刻的思想，“加上細膩的`筆觸和感性的鋪陳，一般都能寫成美文?！保ㄐごㄕZ）我們實驗小學(xué)對部門負(fù)責(zé)人的要求是——要干得出成績，說得出道道，寫得出論文。

發(fā)揚傳統(tǒng)就是把以前的辦學(xué)思想、辦學(xué)特色、工作措施、工作方法延續(xù)下來，以前怎么做今后還是要這樣做，不能丟棄。對老教師來說要持之以恒，對于新教師或轉(zhuǎn)進的教師來說就是要學(xué)習(xí)。離開傳統(tǒng)就不是實驗小學(xué)，不發(fā)揚傳統(tǒng)就不是實小人，丟了傳統(tǒng)就是罪過。只有發(fā)揚傳統(tǒng)是學(xué)校文化才能延續(xù)。

創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的動力。部門工作每學(xué)期都要做到與時俱進，有新東西，吸引大家參與。特別是部門負(fù)責(zé)人要有創(chuàng)新意識，帶著反思的眼光不斷細化工作環(huán)節(jié)，帶著革新的態(tài)度揣摩工作流程，促進工作科學(xué)發(fā)展。同時，我們也希望全體教師積極給部門出新思路、新點子，大家為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。

整體聯(lián)動就是相互協(xié)作，一起干，不是單打獨斗，是集團作戰(zhàn)。各部門會后要多交流和碰頭，整合有關(guān)工作和活動內(nèi)容，調(diào)整工作計劃和方案。

部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，剛才10位負(fù)責(zé)人遞交了責(zé)任狀，接下來打印計劃下發(fā)到部門各位同志，或是掛在校園網(wǎng)上，然后具體實施，分層落實，強抓過程管理。是真抓實干，不是推諉怕事；是積極投入，不是消極怠工；是有為，不是無為。

做好部門工作要與前任部門負(fù)責(zé)人進行比較，要與兄弟學(xué)校的工作進行比較，在縣局組織的各項工作考核評比中，比成效，比成果。每一個部門都要突出成果意識，爭第一的意識，確保在上級各項檢查評比中取得好成績。學(xué)校工作的全面推進，離不開每個部門的齊頭并進。

總結(jié)部門工作，形成文本材料，既是學(xué)校的要求，也是個人管理能力發(fā)展的需要?？偨Y(jié)是梳理，是反思，將感性經(jīng)驗上升為理性認(rèn)識，對后來人也是一個交待。只有做到這樣，才能保證學(xué)校文化的傳承和延續(xù)。

新學(xué)期工作開始了，希望各部門迅速制定好工作計劃，并組織實施。最后，還是要強調(diào)努力避免那句順口溜：計劃計劃墻上掛掛；執(zhí)行起來有變化，最后來不及的話那也作罷。

述職述廉大會講話篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、社會各界朋友們：

今天某工商所組織開展面向監(jiān)管服務(wù)對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監(jiān)督手段，自覺接受經(jīng)營主體和人民群眾監(jiān)督的有效途徑，通過這一活動，使監(jiān)管服務(wù)對象更好地了解工商所工作情況，更好的監(jiān)督我們的工作。今天縣紀(jì)委、某某鄉(xiāng)、市工商局的領(lǐng)導(dǎo)和廣大經(jīng)營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報告會，在此，我代表全系統(tǒng)干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今年以來，某某縣工商局在全縣系統(tǒng)內(nèi)開展了學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年、隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓等活動，著力增強隊伍素質(zhì)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

建立高效運轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系，樹立工商服務(wù)品牌，開辟市場主體準(zhǔn)入“綠色通道”，今年新增各類企業(yè)206戶，新增農(nóng)民專業(yè)合作社93戶，新增個體工商戶537戶，工商局駐行政服務(wù)大廳窗口連年被評為“優(yōu)秀紅旗窗口”。引導(dǎo)企業(yè)走品牌興企之路，積極幫扶1家企業(yè)申報馳名商標(biāo)，幫扶4家企業(yè)申報著名商標(biāo)，目前“華濤鋼球”已經(jīng)通過省著名商標(biāo)認(rèn)定。加強企業(yè)誠信建設(shè)，組織企業(yè)積極參與“守合同重信用企業(yè)”評選活動，有1家企業(yè)榮獲省級“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。促進企業(yè)履行社會責(zé)任，目前，已認(rèn)定省級和市級履行企業(yè)社會責(zé)任試點達標(biāo)企業(yè)各1家，另有1家企業(yè)申報省級履行社會責(zé)任達標(biāo)企業(yè)，省工商局合同處副處長張文新來某某進行了專題調(diào)研。利用動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押等方式為企業(yè)開辟融資渠道，今年辦理動產(chǎn)抵押57件、股權(quán)質(zhì)押5件，企業(yè)實現(xiàn)融資6.34億元。個私協(xié)會落實“五抓五送”的工作措施，繼續(xù)與金融機構(gòu)開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，幫助200余戶個私企業(yè)融資0.9億元;開展光彩服務(wù)日活動，走上街頭、走進企業(yè)，為個私會員送去貼心服務(wù)。組織召開第六屆農(nóng)資產(chǎn)品推介會，除了化肥、種子外，還將農(nóng)機具、農(nóng)用技術(shù)等吸引到推介會上來，進一步擴大了的規(guī)模，拓寬服務(wù)農(nóng)民發(fā)展的范圍。通過這些服務(wù)工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業(yè)的發(fā)展注入了活力。

基層工商所是工商系統(tǒng)面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統(tǒng)在人民群眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務(wù)對象和人民群眾更深入的了解工商隊伍的職能，更有針對性的監(jiān)督工商人員的工作行為，進一步促進執(zhí)法人員自律意識的培養(yǎng)，促進執(zhí)法行為的規(guī)范，促進執(zhí)法環(huán)境的改善，使工商隊伍在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面有更大的作為。

今天參與報告會的同志們要以述職述廉活動為契機，認(rèn)真聽取與會代表的意見和建議，根據(jù)意見查找不足，制定措施強化整改。在以后的工作中要不斷加強與監(jiān)管服務(wù)對象的密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;不斷更新服務(wù)發(fā)展理念，實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、效能服務(wù);不斷強化法治行政的工作方式，堅持公平、公正執(zhí)法;不斷進行自查自糾，推進履職到位，實現(xiàn)工商事業(yè)的大提升、大發(fā)展。

最后，再一次懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槟衬彻ど坦ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。

謝謝大家!

述職述廉大會講話篇十八

同志們：

今天召開干部述職測評大會，對符合副團職后備干部推薦條件的5名干部進行述職評議，同時也對全體干部的年度稱職等級評定工作開展一次民主測評活動。對這次會議，支隊黨委高度重視，要求全體干部參加，規(guī)模之大是歷年少有的。在此，我就本次干部述職測評工作講兩點意見：

一、正確對待述職測評，充分認(rèn)識民主推薦測評工作的重要意義。

對營晉副團職后備干部和其他干部年度稱職等級評定進行民主測評，接受群眾的監(jiān)督和評價，是中央和總隊黨委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。

首先，開展民主測評工作是支隊黨委認(rèn)真貫徹落實《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》和《公安消防部隊干部稱職等級評定工作實施細則》的重大舉措，也是對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評價，為下一步培養(yǎng)和推薦后備干部，強化干部隊伍管理，激勵監(jiān)督機制提供科學(xué)的決策依據(jù)。

其次，開展民主測評是支隊黨委提拔使用干部堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅持走群眾路線，開門接納群眾意見，不僅是干部使用管理工作的方法問題，而且是一個重大原則問題，是群眾觀點和群眾路線問題。只有敞開大門，堅定地相信和依靠廣大官后，虛心聽取意見，接受官兵評價，才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求，更好地促進部隊的正規(guī)化建設(shè)。

第三，開展民主測評，是促進和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，取得的業(yè)績，廣大官兵有目共睹，最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評，可以讓各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，有利于幫助各級干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。

二、端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進行民主測評。

這次民主測評會議的實質(zhì)內(nèi)容有兩項，一是為推薦副團職后備干部進行民主測評;二是對全體干部的年度稱職等級評定工作開展民主測評。支隊黨委召開測評大會的目的，我想和在座的各位同志一樣，就是把支隊調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好，更科學(xué)，更合理，不斷加快我市消防部隊建設(shè)發(fā)展的步伐。在兩項測評內(nèi)容中，后備干部測評工作是重中之重，關(guān)系到部隊今后的長遠建設(shè)問題，為了幫助大家了解情況，黨委要求符合后備干部推薦條件的5名干部都要上臺進行述職演說，時間是10分鐘，希望大家認(rèn)真聽，并做好權(quán)衡對比，在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾點：

一要樹立大局意識，從大局出發(fā)做好民主測評工作。這個大局就是全市消防部隊發(fā)展的大局，就是全市消防工作今后方向的大局，大家要從大局看問題、從大局進行評價。

二要用辨證地評判每一個參加述職述廉的干部，即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面，取得的業(yè)績，也要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。

三要堅持實事求是，客觀公正。在投上你手中的一票時，要堅決放下個人恩怨，從服務(wù)于消防部隊建設(shè)的大局出發(fā)，保證自己所做出的評判實事求是，客觀公正，使推薦出的每一個后備干部成為最好，最強。衷心祝愿他們都能成為今后推動消防部隊建設(shè)發(fā)展的得力人才。

同樣，對測評的第二項內(nèi)容，即對全市消防部隊的每一名干部進行職稱等級評定時，我們也要堅持實事求是，做到客觀公正，真實反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，為支隊黨委下一步加強干部隊伍管理，合理調(diào)配使用干部，培養(yǎng)后備干部人才提供有力的考核依據(jù)。通過民主測評，促進干部隊伍管理的規(guī)范化管理，督促各級干部大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實改進工作方法，進一步提高行政效能，有力地促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和各項消防工作的持續(xù)、健康發(fā)展。

同志們，無論是后備干部民主推薦工作還是干部稱職等級評定工作，每一項測評都是政治性、政策性很強的工作，希望大家本著對組織、對干部個人發(fā)展進步高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項測評工作，進一步深化干部管理工作的成效，使干部管理和提拔使用真正成為廣大官兵滿意的工程。

述職述廉大會講話篇十九

根據(jù)縣紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好2015年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（組通[2015]92號）文件要求，圍繞“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題，本著開展批評與自我批評的原則，結(jié)合自身實際情況，對本人一年來黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

強化“帶隊伍，促發(fā)展”的職責(zé)，分析各種環(huán)境對社會治安綜合治理工作可能事來的影響，制定出一套科學(xué)、務(wù)實、統(tǒng)籌兼顧的計劃，達到有序和有效的良性結(jié)合。層層落實信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，較好地形成了齊抓共管，社會整體聯(lián)動的工作格局。嚴(yán)格不安定因素排查制度，對群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性的工作進行排查，及時、準(zhǔn)確地掌握各種矛盾的發(fā)展動向，做到安全狀況“心中有數(shù)”，增強疏導(dǎo)化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。經(jīng)常親自接待群眾的來訪，耐心聽取群眾意見，向群眾解釋情況，說暖人心、得人心、穩(wěn)人心的話，爭取群眾的諒解，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展、社會秩序穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。

落實各項土地管理制度，嚴(yán)格報批、審批程序，科學(xué)地進行集鎮(zhèn)土地規(guī)劃。樹立好國門形象，盡可能地方便群眾。切實做好村民建房規(guī)范整治，嚴(yán)格公正執(zhí)法，合理地利用每一分土地，維護土地管理法規(guī)的權(quán)威。

一年來，我認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，每季度召開一次安全生產(chǎn)分析會議，每季度進行一次安全生產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)站的同志親臨現(xiàn)場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了鄉(xiāng)到目前為止沒有安全事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧奠定了基礎(chǔ)。全年加大了對道路交通、非煤礦山煤礦、?；锲贰⑸址阑?、地質(zhì)隱患、教學(xué)設(shè)施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查。檢查了各類生產(chǎn)銷售點24個，整改事故隱患2處。一年來由于安全生產(chǎn)工作常抓不懈，目前，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)形勢良好。

認(rèn)真宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》，認(rèn)真落實“黃牌警告”制度和“一票否決”制度，狠抓計生各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年（截止9月25日），長效手術(shù)完成率96%；認(rèn)真落實節(jié)育措施，節(jié)育率達84.13%，出生率控制在6.17‰。著力夯實計生工作基礎(chǔ)，形成了全社會齊抓共管的良好工作格局，使人口與計劃生育工作向良性循環(huán)軌道發(fā)展。

緊緊抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村和省、州、上海整村推進農(nóng)村民居地震安全工程等各項扶貧政策，合理整合扶貧資金，加大扶貧攻堅力度，規(guī)劃先行，統(tǒng)籌安排，狠抓落實。較好地完成了上村、折東村新農(nóng)村建設(shè)項目和太紅、瑤族新寨、上、東斯、略馬等5個整村推進項目。

——民族工作。進一步深化對民族工作的認(rèn)識，始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民族工作，牢牢把握各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，全面貫徹執(zhí)行黨和國家民族政策和民族法律法規(guī)，深化對鄉(xiāng)境內(nèi)民族的認(rèn)識，加強民族團結(jié)，高度關(guān)注各民族熱點、難點問題，及時妥善地協(xié)調(diào)解決好各民族的矛盾糾紛，為鞏固邊防、維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

——武裝工作。充分認(rèn)清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理經(jīng)濟建設(shè)與國防的關(guān)系，切實重視和加強武裝工作。堅持國防與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的.方針，把武裝部政治思想教育和民兵正規(guī)化建設(shè)、征兵工作納入武裝工作的重點抓緊抓好，切實為鞏固國防和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

——農(nóng)機工作。加強管理，摸清底細，認(rèn)真清理無牌無證拖拉機，堅決整治拖拉機無證營業(yè)和違法載人等違章行為，狠抓年檢換證工作，使拖拉機在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

在做好本職工作的同時積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好鄉(xiāng)內(nèi)的各項中心工作。積極指導(dǎo)好掛鉤村委會的村“兩委”換屆選舉工作，參與第六次全國人口普查。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，以及鄉(xiāng)委政府號召在共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求，但由于自己理論-功底不夠扎實，因此對所學(xué)內(nèi)容理解的不夠深刻，對各級領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容精神實質(zhì)理解和把握的不夠完整。

2、對分管的工作“不求有功，但求無過”的思想較濃。一是對社會治安綜合治理工作上水平上臺階研究不夠，信心不足。認(rèn)為本鄉(xiāng)社情民情較復(fù)雜，抓政法綜治工作任務(wù)重、壓力大，責(zé)任大、風(fēng)險也大，成天提心吊膽，能保證一年不出影響穩(wěn)定的社會事件，不給鄉(xiāng)委、政府添亂就不錯了，而如何去開拓工作新局面，創(chuàng)造特色的工作，如何去爭先進就想得少，工作缺乏上進心。二是分管的扶貧工作不盡人意。農(nóng)村各項基礎(chǔ)設(shè)施沒有明顯改善，扶貧成效不夠明顯。三是分管的財政、計生、綜治等“三票”任務(wù)都艱巨，特別是對計劃生育工作，甩掉落后的帽子決心不大。

3、宗旨觀念不強。一是深入基層，深入群眾幫助解決問題不夠。成天忙于事務(wù)，深入實際調(diào)查研究不夠，布置的調(diào)研文章也示完成。

（一）進一步加強學(xué)習(xí)，提高系統(tǒng)性理論知識水平，用正確的理論指導(dǎo)實踐。

（二）認(rèn)真做好上情下達，下情上報，團結(jié)同志，擺正位置，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

（三）穩(wěn)步推進扶貧、交通等各項工作，努力為鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

（四）協(xié)調(diào)社會各類有利因素，維護和促進鄉(xiāng)各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。

以上發(fā)言如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

述職述廉大會講話篇二十

根據(jù)黨委《關(guān)于對副科級以上干部進行年度工作考評的通知》要求，今天召開干部述職述廉測評大會，借此機會我講三點意見：

一、要充分認(rèn)識述職述廉工作的重要性。

才能使干部聘任用管理工作真正符合職工群眾的意愿要求，更好地促進社區(qū)建設(shè)。

第三，開展民主測評，是促進和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，取得的業(yè)績，職工群眾有目共睹，最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評，可以使干部清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，有利于幫助干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。

二、端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進行民主測評。

這次民主測評會就是由中層干部分別就今年以來的學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律情況進行匯報，職工代表聽取個人述職后，采用無記名投票方式進行劃票。要求每名述職干部在總結(jié)成績時實事求是，查找問題時不遮不掩，接受評議時懇切誠摯，用實際行動做好表率，用自身言行影響帶動和引導(dǎo)好下屬，切實體現(xiàn)“抓班子、帶隊伍，抓廉潔，樹形象”的工作成效。下面8名副科級以上干部都要上臺進行述職述廉，時間是不超過8分鐘，希望大家認(rèn)真聽，并做好權(quán)衡對比，在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾點：

要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。

三要抓好整改工作。評議是手段，整改是關(guān)鍵。通過評議，肯定成績，繼續(xù)發(fā)揚好的作法，將正確的意見和建議得到重視和落實，并有效地促進被評議干部的工作，才能說明述職評議工作是成功的。

總之，述職述廉測評的目的在于總結(jié)提高，開拓創(chuàng)新，推進工作，讓我們通過扎實的述職評議，促進各項工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績向社區(qū)職工群眾交一份滿意的答卷。

述職述廉大會講話篇二十一

尊敬的省檢察院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

今天，省檢察院考核組對我檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!

下面，我代表檢察院黨委班子談兩點意見：

一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認(rèn)真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。

二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識，共同完成好這次考核任務(wù)。

1、要充分認(rèn)識對檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，進一步改進作風(fēng)，推動檢察院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認(rèn)識，端正好態(tài)度，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。

2、要客觀、公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人作出評價。民主測評是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負(fù)責(zé)和對個人負(fù)責(zé)的.態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。

3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種形式，也是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現(xiàn)，為上級組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風(fēng)正的人，推薦素質(zhì)好的人，推薦群眾公認(rèn)的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。

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