4.通過規(guī)劃，我們可以更好地掌握自己的時間和生活，從而提高工作和學習的效果。在制定計劃時，要合理安排每個任務的優(yōu)先級和緊急程度。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考和借鑒。
大學團委工作計劃書做篇一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習實踐黨的十x大、十x屆x中全會精神，按照團的十x大、十x屆x中全會的部署，以學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標為統(tǒng)領，以全國基層組織建設和基層工作試點工作為重點，立足新起點，構建新思路，凝聚新動力，開創(chuàng)新局面，努力為我校建設高水平特色型大學做出積極貢獻。
一、強化團員思想教育，活躍團支部建設。
2.開展“青春擦亮太陽石”之榜樣在我身邊團支部主題團會(4月中旬);開展“我與祖國共奮進，青春擦亮太陽石”第二期主題教育活動(3-6月份);編發(fā)《陽光語錄》第三期團刊之畢業(yè)生感言，各支部開展學習活動(5月下旬);以“現(xiàn)象之我見、和諧校園行”為主題，舉辦各團支部校園例案解析征文大賽，提高大學生視角的敏銳度和思維的辨析度，減少網絡不良評論產生(4月上旬)。
3.組建理學院團支部博客群，通過群內時政熱點、團員之家、助學園地、大家談等等版塊的設置，引導支部成員在群內充分交流思想，群主由團委副書記擔任，負責管理和向團委反饋意見，實行團委書記博客公開制，廣泛接受學生建議并答疑解惑(群正在建設中);通過qq群、博客、信箱等途徑開展團支部思想調研，摸清學生思想動態(tài)，有針對性的開展特殊團員思想教育(4月上旬)。
4.選拔由“自強模范”、“道德楷模”、“后進典型”等成員組成的學院“我的大學”宣講團，走進團支部，在各支部開展主題教育，形成循環(huán)機制，爭創(chuàng)大學生思想政治教育精品活動(3-5月份);進一步完善落實大學生“晨檢晨讀”好習慣工程(3-6月份)。
二、夯實團建基礎，發(fā)揮團支部功能。
5.召開團支部共進成長工程研討會，集思廣益，對共進工程前期工作進行回顧與反思，提出新思路和新舉措(3月份);樹立年級團支部共進成長工程典型支部，重宣傳、重獎勵，抓落實，建立層層負責制，出經驗、出精品，“以點帶面”最終實現(xiàn)全面成長覆蓋(3-6月份);深入開展“團支部共進成長”大比武活動(4月份);規(guī)范各共進成長工程團支部檔案建設(6月份)。
6.優(yōu)化學院“五四”評優(yōu)體系(4月上旬)，團委委員深入團支部進行考核和調研，團委書記抽調支部團員實地訪談(4月中旬)，加大團委評優(yōu)透明度和科學性，提升團組織信譽度和領導力。強化主題團會十佳、志愿服務十杰、共進成長工程十佳團支部、十佳支部博客等獎項評定后的后續(xù)宣傳教育工作，營造團支部間的競爭氛圍(5月中旬)。
7.對學生會、學生社團和學生團干部做好宏觀調控與微觀指導的結合(3月份)，發(fā)揮學生自身能力空間，提高學生組織活動、溝通交流的素質和能力(4-5月份);積極開展團支部大眾健身系列活動(3-5月份)，為校運動會服好務(5月份)。
8.提升團干部自身理論研究水平，力爭達到老師發(fā)表論文2篇以上，學生團干部發(fā)表論文1篇以上(3-7月份);倡導每位團支部委員每月至少為一名團員辦一件實在事或解決一個實際問題，以情感提升支部凝聚力和號召力(3-7月份);真正實現(xiàn)各個團支部(3-7月份)，有制度(“三會兩課一制”)、有活動(支部活動形式多樣，形成特色)、有作用(形成比、學、趕、幫、超的氛圍)。
三、深入研究素質拓展學分化，充分利用活動載體。
9.進一步爭取院黨委對我院素質拓展工作的正確認識和積極支持，加大宣傳力度提高各團支部的認識(3月份);組織素質拓展學分化的網上系統(tǒng)培訓，調整素質拓展學分評定機構，調整素質拓展學分管理制度，爭創(chuàng)素質拓展學分化示范院系(3月份);建立團支部素質拓展網絡認證檢查員體系，每月召開一次意見問題反饋討論會(3-7月份)。
10.建立素質拓展學分網上認證重點支部周周檢查，普通支部月月檢查制度、重點抓落實，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正(3-7月份);上好大學生學業(yè)生涯規(guī)劃與素質拓展指導課(9月份);評選學院素質拓展之星(6月下旬)。
11.精心策劃各種品牌素質拓展活動，舉辦好理學院創(chuàng)業(yè)計劃大賽(5月上旬)、生物技能大賽(5月中旬)、第六屆“基礎杯”科普知識競賽(4月下旬)、第二屆全校數(shù)學競賽(10月份)、數(shù)學建模競賽選拔賽(10月份)、第八屆全校物理知識與實驗技能大賽(11月份);啟動20xx年的兩項創(chuàng)新性試驗計劃項目，同時邀請學院現(xiàn)有的6項大學生創(chuàng)新性試驗計劃項目負責人做論壇，為學院下半年參賽做思想動員(3月份)。
四、拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，提高學生參與率。
12.探索勤工助學家教的規(guī)范化管理模式，形成規(guī)模，提高對外知名度，建立至少3個以上的勞務中介共建單位，拓展助學崗位，使勤工助學活動的開展與學生就業(yè)能力的提高銜接起來(3-7月份)。
13.繼續(xù)擴大社會實踐的覆蓋面，滿足學生素質拓展學分需要，嘗試實現(xiàn)實踐團隊的項目化運作，完善考評制度，健全備案工作(7月份);加強團隊實踐項目的監(jiān)督管理，使項目出成果、出質量，為項目團隊配備專業(yè)指導教師，充分與所學專業(yè)結合(7-8月份)。
14.加強大學生青年志愿者建設工作，組織學院志愿者團隊，尋找出新的服務途徑(6月份)，促進“清潔校園”(3月份)、“交通協(xié)警”(4月上旬)、“幫扶特?！?5月上旬)、“慰問養(yǎng)老院”和“愛心助教”等一系列志愿服務活動長期化、模式化。
15.增加至少1個就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，實現(xiàn)畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的見習人數(shù)達到80%參與率，實現(xiàn)指導教師帶隊深入基地，加大對見習基地現(xiàn)有工作項目的整合力度(4-6月份);實現(xiàn)一二年級學生到見習基地認知實習，三四年級學生到見習基地就業(yè)見習;開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題教育系列活動(5-7月份);舉辦“模擬競聘會”，與阜新市人才中心聯(lián)合舉辦第二屆對口專業(yè)專場招聘會(5-6月份);開展“企業(yè)家進校園”系列活動，邀請優(yōu)秀校友回校講學(6月份)。
五、努力開創(chuàng)校園文化活動新局面，全方位服務學生成長成才。
16.開展系列文體競賽活動;抓好校級以上科技學術競賽選拔參賽作品質量，提升參賽層次;抓住學院校園文化優(yōu)勢項目，把有限力量投入到“辯論賽”、“演講賽”、“寢室設計大賽”等傳統(tǒng)優(yōu)勢活動中，充分開辟能拓展學生文化，為學生服務。
17.開展“五好六愛”好青年評比活動(“五好”即吃好飯、睡好覺、走好路、上好課、考好試，“六愛”即愛祖國、愛校園、愛老師、愛班級、愛學習、愛寢室)，實行季度總評，真正使廣大學生在認識和實踐中由被動變主動，由他律到自律，促使道德認知最終轉化為具體的行為規(guī)范，內化為自己的行為習慣(3-12月份)。
六、不放松常規(guī)工作，全方位為學生服好務。
19.強化安全、衛(wèi)生、紀律教育，提高學生的文明素養(yǎng)。舉辦安全講座(3月份)，針對寢室內務實行嚴格督查，以查促行(3-7月份)，抓住重點時段對團員青年進行校規(guī)校紀教育。
20.開展好團員教育評議、團員年度團籍注冊、新生和畢業(yè)生團籍接轉工作，做好團費收繳工作等;做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動。
大學團委工作計劃書做篇二
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以下是工作計劃網為大家整理的關于《大學生團委工作計劃書模板》文章，供大家學習參考！
1.及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結，并與學院團總支保持密切的聯(lián)系及時準確在將上級組織的任務要求傳達通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹團委和支委的指令、要求，傳達團委和支委會議精神。按團委的要求，組織展開班會活動，傳達團委的會議精神，總結每一階段的工作。
2.嚴格、認真組織團員青年過好組織生活，圓滿完成各項，大力開展有益活動。通過各項，讓班中同學互相之間的了解和協(xié)作得到進一步的改善，讓彼此更加了解團結，組織各項活動。中秋之時，在西區(qū)人工湖草坪展開中秋游園活動。活動中計劃各式各樣的游戲、節(jié)目，讓我班同學歡度中秋，更使他們更加的團結。以整個電子系的形式，與別的系進行籃球友誼賽，增進各班的關系，與別系的聯(lián)系。
3.組織班中同學學習馬列主義，*思想，特別是***理論等政治理論，學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，學習科學文化，宣傳、執(zhí)行黨和上級團組織的指示和決議，努力完成上級交辦的各項工作和任務，加強對團員的教育和管理，幫助團員青年的堅定信念，增強信心，明確使命，牢固樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀，全面提高素質。引導和促進班中團員發(fā)揮先鋒模范作用，堅定信念，學習實踐，開拓創(chuàng)新。
4.制定班中各項制度，使班中組織生活規(guī)范化、制度化。結合具體實際情況，與各位同學商討而后推行一些計劃、制度，讓班中的紀律生活更加規(guī)范化。
5.加強同學們的學習風氣，把全班同學的學習成績都帶上去。計劃提高同學們的英語成績。
以上就是我班在這個學年的團組織生活計劃。希望通過這一系列的活動安排，使同學們在思想水平上有一個較大幅度的提高，這也是我們作為班干部的希望。我們相信我們一定能夠做到的。
大學團委工作計劃書做篇三
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一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
附：上學期工作總結。
在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結：
一、基本工作的開展。
（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液。
學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進了新的成員。
（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作。
本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。
（3）開展“學習貫徹十七屆五中全會精神”之主題團日活動。
（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨。
部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。
（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關講座。
這是本學期的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結束。
二、存在的不足和主要問題。
（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。
（2）新成員由于工作經驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經吸取工作教訓。
（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動。
這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組，努力把每一個活動做到。
以上就是本學期組織部的工作總結，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力也得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
大學團委工作計劃書做篇四
一、工作宗旨：
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表”重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。
二、工作目標：
在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，并結合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作思路：
秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。
四、思想政治方面：
1、以“三個代表”重要思想為指導，以推動“學習型、服務型”組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創(chuàng)新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。
2、要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環(huán)境。
五、組織、作風建設：規(guī)范團內各項活動，進行量化管理。
1、為使組織部更加紀律化、責任更加明確化，我們繼續(xù)實行例會制度。會議時間根據需要而定，會議主要是下達任務，聽取意見，增強各院系組織部以及我們部門內部的關系，增強組織部的互相學習的精神和團體合作的凝聚力。
2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結合起來，形成制度，不斷增強干部交流工作的針對性、實效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經受鍛煉，增長才干。
3、進一步完善團的制度，重點要完善團員日常行為規(guī)范制度和團員獎懲制度，逐步實現(xiàn)團工作制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高團員青年的整體素質和自身水平。
4、經常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經驗，為低年級的同學做一些參考。
六、階段性工作要點：
1、重溫團知識。
組織各個班級的團員學習團章內容;加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
2、“迎新”及組織關系轉接、歸檔。
迎接新生入學，并幫助辦理組織關系轉接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉接關系的團員檔案進行統(tǒng)計，完善團員檔案資料管理。根據我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學院各班的團支部工作能夠更好地開展。
3、團員注冊。
每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。
4、團費收繳與管理。
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。
大學團委工作計劃書做篇五
工作計劃網發(fā)布大學團委組織部工作計劃書2019，更多大學團委組織部工作計劃書2019相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、青年月活動。
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設性的關于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風采秀。
團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預期的效果。盡管如此，經過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗，體驗到很多不同風格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協(xié)商和溝通。
三、部門的內部建設。
組織部向來是一個團結友愛的.家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流。
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什么有建設性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務。
大學團委工作計劃書做篇六
1、完成本部門招新工作。
1）做好xx屆新生迎新工作，以及關于干事納新工作。
2）新聞、信息更新工作的人員積極與各部合作，及時更新信息。
2、職位工作責任：
1）副部長：協(xié)助部長開展各項工作。對學院舉行的活動信息及時監(jiān)督并且更新。
2）干事：協(xié)助部長和副部長開展各項工作，并且在工作中不斷提升自我的工作能力。
二、部門工作。
1、團委揚思網對我院活動的更新工作。
1）各部門將需要上傳的活動做成電子文檔提交信息部進行上傳，提交文檔包括活動通知、總結報道、工作展示等方面內容，可以是word文檔、供下載的.表格以及活動圖片。
2）保障信息更新的及時，各部門可將所需要上傳的東西以e-mail形式發(fā)送到團委信息部的郵箱，并在信件的主題中注明活動名稱，在正文中注明上傳的具體文件，包括需放在下載區(qū)的表格、圖片區(qū)的照片等。
3）在提交資料前，各部部長必須對要上傳的資料進行審核，確定是需放在網上的，如有未能確定的，需征求團委的意見。同時還需檢查文檔語句是否通順，語法有無錯誤，防止出現(xiàn)錯別字。
4）信息部工作人員及時收取信件，上傳至團委信息網。上傳后確保文字顯示正常，無錯別字，格式無誤。在收取信件之后，及時備份信件，清理郵箱，確保郵箱有足夠的空間收取新郵件。
2、負責院團委辦公自動化和工作信息話的管理工作。
負責團委電子信息的整理和備份，協(xié)助各部門的電子信息管理，確保需要時能快速的查找到所需資料、文件。
3、配合院團委制作word文檔、ppt等。
配合制作團委和各職能部門所需的word文檔、ppt，按照要求及時完成。完成后及時備份，以便以后查詢。
三、對于團委信息部的定位。
1、思想陣地。
團委信息部作為我院團學工作部門，在思想必須高度保持和黨中央、團中央的一致性。在各個板塊一定要把握好正確的思想導向，占領好團工作的陣地。
2、實用性。
作為及時更新活動信息的部門，讓大家方便、及時地看到想要文件和工作信息。
3、時效性。
我院的新聞、信息等資料一定要在第一時間上傳。
四、網站建設具體安排。
1、做好校慶的宣傳工作，及時發(fā)布校慶信息，傳遞校慶動態(tài)，配合宣傳部開展專題報道。
2、利用網站交流平臺開展思想解放大討論，為廣大團員青年開辟一個新的“發(fā)言地”。
3、配合學術部做好“挑戰(zhàn)杯”的宣傳以及各種學術講座的信息預報工作。
4、與其他部門一道做好如“校文化藝術節(jié)”“四星大賽”等重點工作的專題宣傳。
五、與各學院信息部的聯(lián)系。
1、例會制度：
定時召開例會，時間密度視具體條件定，旨在及時了解各學院信息工作的開展情況，并對例會出勤進行考評。
2、信息上傳制度：
建議將信息上傳緊密納入年終考評，以激勵其及時總結信息。
本著讓我院學生更好的學習并靈活運用幻燈片，宣傳我部門工作并吸引學生了解我部門。由團委信息部主辦，活動以我院學生活動為背景，積極宣傳ppt創(chuàng)新作品。
大學團委工作計劃書做篇七
1、學校團委設團委書記一名，副書記一名，組織委員、宣傳委員各一名。(由校委會、黨總支任命)。
2、申請設立高中部團總支、初中部團總支。
3、高、初中部各設立團支部若干(根據教學軌制每個教學班設立一個團支部)。每個團支部設立團支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。
二、完善團組織建設。
1、高、初中全部入學后要對全校團員進行普查、注冊、登記并建立和完善團員檔案。
2、對團員檔案進行分類、編號、匯總并妥善保存。
3、建立、健全團組織關系的轉入轉出制度。
1、團委工作人員實行值班制度，值班人員負責當日常規(guī)工作。
2、周一至周六每日下午進行一次“校園之聲廣播”，每次不少于一個小時。
3、每周一下午召開一次工作例會，總結上周工作，部署本周工作。
4、每月召開一次團總支、團支部支部書記會議，總結上月工作，安排部署本月工作。
5、每月更換一次“校園板報”和宣傳欄(特殊節(jié)日另行安排)。
6、每月進行一次紅旗團支部“流動錦旗”評選活動。
7、每學期接納一次新團員。
8、搞好學年初“高、初一組織關系的轉入”，學年末“高、初三組織關系的轉出”工作。
四、大型活動。
1、每學期初召開一次團委工作會議。
2、每學年第一學期舉行一次大型主題演講賽。
3、每學期末召開一次團委工作總結暨表彰大會。
4、元旦期間舉行“迎新系列活動”。
5、每年寒假舉行“寒假社會實踐活動”。
6、清明節(jié)期間舉行“祭掃岳北烈士陵園”活動。
7、“五·四”期間舉行紀念五四運動系列活動。
8、配合文體活動中心、高初中部政教處等單位搞好晚會、歌詠賽等大型活動。
9、除上述常規(guī)活動外，本學年要重點在“創(chuàng)建和諧校園，爭做文明學生”方面開展形式多樣的系列活動。
五、搞好上級安排的各項工作。
1、服從學校安排，不折不扣完成學校交給的各項任務。
2、配合好上級團組織舉行的各種活動。
大學團委工作計劃書做篇八
轉眼之間，我的大一生活已經結束，很榮幸在大一的下學期我成功競選為我校團委的委員，在此對所有一直支持我和鼓勵我的老師、師兄師姐、同學們說一聲：“謝謝！”。真的，真的很感謝你們，謝謝你們對我的信任，謝謝你們對我的肯定?，F(xiàn)在本學期的工作已經結束，在這一學期的工作里，雖然有時候很辛苦，雖然有時候被責罵，雖然有時候不被理解，雖然……但是我真的學到了很多，我學會了怎樣忍耐，學會了怎樣為人處事，學會了怎樣與老師相處，學會了團隊合作的精神……我真的我學到了很多很多，積累了不少的經驗?，F(xiàn)將自己較深的體會總結如下：
首先，我們作為學生干部要盡心盡力做好本職工作。因為一個班級、一個學院、甚至一個學校正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學生干部就要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要有十分細心，每一次會議都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會后有總結，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結；“三心”之中責任心最重要，一個學生干部沒有責任心，那么他們不把他們的本職工作放在心上，心情好時，干一下，心情糟時，放著不管，這樣的干部絕對是不稱職的。尤其是我們校級干部，更要有條不紊地開展工作，盡量做到“今日事，今日畢”，如果工作被其他重要事情耽擱，也應該盡快抽出時間完成，為其他同學做好表率。
然后，在作好本職工作的基礎上，我認為非常有必要要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動，來豐富廣大同學的課余生活。或許我們能單獨完成一項小型的活動，但是如果我們讓辦公室的學生干部來進行場地布置，請組織部配合尋找相關資料，那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的'要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定一次大型活動時，如迎新、“三下鄉(xiāng)”等活動，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我門策劃一個規(guī)模較大的活動時，通常先制作一份活動的策劃書，然后根據策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，如宣傳部負責事前事后宣傳活動的情況，辦公室負責場地的布置，組織部負責秩序的維護等等，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動開展時全程監(jiān)控活動的進行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。
再者，我認為只要策劃具體周到，就能充分的發(fā)揮其他學生干部的長處，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他學生干部的長處，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。如何培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作能力，我覺得大家可以觀看一些相關偉人的講座，這樣對于我們學生干部有所啟發(fā)。
最后，學生干部在干好工作的同時，也要兼顧自己的學習。我認為工作會在一定程度上影響學習，但如果我們學生干部利用休息時間抓緊學習，或利用休息時間完成工作而不占用學習時間，我想工作對學習的影響也是輕微的。
這一學期已經結束，雖然我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，工作中讓我收獲的不僅僅是工作經驗，更是與人處事的方法，對待工作的態(tài)度。校團委提供了一個平臺，在未來的時間里希望我們大家還一起努力，一起工作。我堅信：在全體委員的共同努力下，在未來的日子里共青團嘉應學院委員會一定能夠做得更加出色！
大學團委工作計劃書做篇九
一、指導思想：
新學期工作即將開始，校團委將緊緊圍繞學校的中心工作，帶領全校青年團員，開展形式多樣內容豐富的活動，通過活動吸引學生、影響學生、教育學生，全面提高學生素質。認真地貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，更好地服務學生，滿足學生需求，促進學生發(fā)展。遵循教育局資助管理中心工作計劃，堅持“民主公開、服務學生”工作原則，強化工作理念，創(chuàng)新工作方法，全力做好學生資助工作。
二、工作思路與工作重點：
1、圍繞學校工作中心及涉及團委的相關任務，開展各項主題教育活動，同時創(chuàng)造性地開展各項活動，不斷豐富校園文化和同學們的課余生活。
2、加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——年級團總支(學生會)——團支部(班級)”的管理體系，認真抓好團的常規(guī)工作，通過團干部將各項工作落實到班級團支部。督促、指導支部開展工作、活動，加大對團員的管理力度，夯實支部發(fā)展的基礎，保證團委工作能有序有效的進行。
3、配合年級組搞好學生管理工作，繼續(xù)完善學生自主管理制度，強化學生會干部的培訓工作，提升學生會干部的各方面的工作能力，加強學生的自我檢查，自我管理，及時向年級組公布檢查結果，反饋存在的問題，努力提高學生的素養(yǎng)，營造良好的校園氛圍。
4、搞好孤兒、特困生、和家庭經濟困難學生基本情況調查，為資助行動提供可靠依據。
5、搞好國家助學金以及校內助學金工作的安排，發(fā)放，及統(tǒng)計工作。
6、按照學校資助檔案建設的要求，及時準確地將資助檔案歸檔，并且做好學生資助信息管理系統(tǒng)中的貧困生信息錄入工作。
7、協(xié)調團委與校內外各個方面的關系，力爭為家庭困難的貧困生爭取的社會資助。
三、具體工作安排：
1、收集各年級家庭經濟困難學生助學申請表，了解經濟困難學生基本情況。
2、宣傳國家助學金以及校內助學金的相關政策。
3、舉行高一年級學生會干部競選活動，組建高一年級團總支、學生會。
4、召開團支部書記及團干部、學生會干部工作會議，布置本學期各項工作。
5、開展國旗下的演講活動，加強對學生愛國主義、紀律、學品德等方面的教育。
1、按照相關程序，認真落實國家助學金的個人申請、班級評選和公示、年級初審、學校審核各個環(huán)節(jié)工作。
2、完成國家助學金的發(fā)放，向教育局集中上報貧困生信息及統(tǒng)計數(shù)據。
3、舉辦各種相關主題的演講比賽、征文、主題黑板報評比等系列活動。
1、完成校內助學金的評選和發(fā)放工作。
2、配合學校組織宣傳好校秋季運動會及搞好運動會期間志愿服務工作。
3、召開各年級學生自主管理委員會的工作會議，了解前期檢查評比情況。
1、完成國家助學金、校內助學金檔案歸檔及資助信息錄入工作。
2、組織“資助政策助我成才”活動。
3、認真準備，精心組織校園文化藝術節(jié)。
1、召開校團委委員和學生會干部會議，召開團員代表座談會。
2、評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團員。
大學團委工作計劃書做篇十
1、換屆選舉。依據上級的指示精神進行換屆選舉完善團委機構。
2、加強團干部隊伍的建設。對團委委員加強思想教育及工作業(yè)務培訓，使他們真正成為思想過硬敢于負責、又有工作能力的團委干部，不斷提升團委工作的水平、效率，創(chuàng)造團工作的新成績。
3、不斷加強對各團支部的指導工作。培養(yǎng)學生團干，使不同層次、不同年齡的學生在思想上都有目標、有追求，不斷進取使他們成為學校精神文明建設的中堅力量通過他們良好的示范作用，來擴大學校思想政治教育的作用，從而不斷提升學校的校風、學風。發(fā)展一批團員為團組織不斷輸送新鮮血液通過團組織的活力和戰(zhàn)斗力。
4、加強對學生會工作的指導。學生會的全體干部都是由思想素質好、學習優(yōu)秀、工作能力強、責任心強的團員組成，他們是學校工作中不可缺少的一支優(yōu)秀隊伍。學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作。他們是學生自己的組織，通過加強對他們的管理和指導，能夠及時了解學生的思想、學習、工作、生活能夠通過他們做好其他學生的工作，幫助其他同學一起進步。
二、以活動為載體豐富學生課余生活，提高學生的綜合能力。有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的學生活動既活躍學生的生活，又讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。
三、強化團員先進性教育切實提高團員的群體素質。
在目前的團員隊伍中團員的團員意識不強、對團的認識不夠、團員自身的帶頭性、榜樣性發(fā)揮不夠充分等現(xiàn)象仍然存在。上學期，雖然開展了團員意識教育，但效果并不明顯，本學期團委將繼續(xù)加強團員意識教育，通過開設團的知識講座、考試、行為考評等方式提高團員的群體素質，使團員能發(fā)揮帶頭作用。
具體工作安排如下：
1、進行團委換屆選舉。
2、團干部進行第一次工作培訓。
3、“學雷鋒”系列教育活動。
4、組織青年志愿者到敬老院為老人服務。
1、“。
五、四”評優(yōu)申報、審批工作。(校級)。
2、團費收繳并建立公開的團費收支登記簿。
3、清明節(jié)掃墓。
4、團干部第二次工作培訓。
5、讀書活動征文比賽。
1、“。
五、四”表彰及系列教育活動。
2、初三年級團檔整理工作。
3、組織學生深入學習新團章——團課教育。
4、發(fā)展新團員。
5、“。
五、四”墻報評比。
1、本學期工作總結。
2、畢業(yè)班團檔整理和發(fā)放。
1.布置團員暑假社會實踐調查2.向校黨支部匯報工作3.向上級團委匯報工作以上是團委本學期的初步工作思路在今后的具體工作中我們將緊緊圍繞學校中心工作開展團的活動為推進我校學生的全面發(fā)展而努力!
大學團委工作計劃書做篇十一
在校黨總支和上級團委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，密切結合團員學生的思想實際和團的工作實際，進一步提高服務學生的工作水平。團結帶領全校廣大團員與時俱進，開拓進取。不斷開拓創(chuàng)新，實施科學管理，實現(xiàn)學生自我鍛煉、自我管理、自我發(fā)展，大力推進學生自主教育在我校全面開展。
二、工作目標。
1、定期召開團支部書記會議，組織、學習、布置相關的團委工作。
2、檢查各團支部活動匯報表，掌握全校團員工作、思想、學習情況。定期召開會議，指導各團支部的工作。
3、突出抓好理論武裝工作，提高青少年學生的思想道德素質。
4、不斷推進學生素質拓展計劃，促進學生的成長成長。
5、組織學校各活動小組的訓練及指導活動，定期開展活動成果展示。
6、切實關心和幫助青少年學生，積極促進校園的和諧和穩(wěn)定。
7、深化團建基礎性工作，切實加強團委的自身建設。
8、根據學校德育計劃開展一系列的德育活動，使德育教育貫穿于各項活動中。
9、做好學校的衛(wèi)生檢查和評比工作。
三、工作思路與工作重點。
1、加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進學生吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力。對各團支部定期進行培訓考核，明確職責，合理分工，協(xié)同作戰(zhàn)，通過努力，做到政令暢通，各負其責，使團委工作能有序有效的進行。本學期將各班團干部與學校政教處成瑜老師結合起來讓學生參與學校管理，更大限度的發(fā)揮優(yōu)秀學生對校園建設的作用。
2、加強宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，辦好校園廣播，對廣播室人員管理進行制度化，明確責任，定期考核。
3、加強思想政治工作，以活動為載體，在活動中滲透德育教育，配合劉國宇老師辦好校園運動會。開展各類活動，要做到把活動作為一個教育的過程充分展開，特別是要做好活動的宣傳發(fā)動工作，通過“走出去，請進來”的方式加強學生思想道德教育，利用學校廣播室讓學生感受到學校這個“大家庭”的溫暖，舉辦好各類講座等。
4、協(xié)調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協(xié)調處理團委活動與各部門管理的關系，使團委能得到學校各部門的鼎力支持。
大學團委工作計劃書做篇十二
文件的收集、整理和歸檔。
二、負責團委辦公用品的采購、保管和維護;負責各項活動的經。
費管理(負責團委經費的申報、借款、報帳等有關協(xié)調工作)。保證其合理使用。為團委各項工作順利開展做好后勤保障。
三、及時向上級報告團委的工作情況，傳達上級團組織的文件精。
神，協(xié)調學院團總支之間日常工作的開展。
四、協(xié)調各部門之間的`日常工作，每月匯總各部門的工作內容。
團委工作簡報的書寫，做好團委每月總結。
五、完成領導交辦的其它工作。
第一章任務。
第一條：團結和依靠全體同學，以“自我教育，自我管理，自我。
服務”為方針，關心和維護廣大同學利益，全心全意為同學服務。發(fā)展與兄弟院校的友好關系，樹立財經學院團委辦公室在全院的良好形象。
第二條：加強部門的組織紀律性，便于“團委優(yōu)秀部門”、“團。
委優(yōu)秀干部”及“團委優(yōu)秀干事”稱號的評選，使部門干事能及時高效的完成各項工作。
第二章規(guī)章制度。
(一)部門在學期初第一次例會時，擬一式兩份本學期總體工作。
計劃交辦公室。
(二)部門在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。
(三)部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對組織分配。
的工作必須認真、負責、及時的完成，不得拖延。
(四)為其他部門設置專職書記員，做好會議記錄。要求字跡工。
整、內容合理、切實可行。
(五)負責把所有文件進行存檔，以便日后保存和利用。
第二條：例會制度。
(一)例會是部門自我管理的一項重要內容。
(二)通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和。
解決工作中存在的問題和不足。
(三)及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
(四)由辦公室組織通知，定期召開全體成員大會，各部門對前。
一段時間的工作進行匯報，總結，落實計劃安排，布置下階段工作。
(五)按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短。
會議時間，提高會議效率。
(六)例會要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化，充分調動理事積。
極性與工作熱情。
(七)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會。
議記錄。
(九)參會人員必須提前十分鐘到會，不得無故缺席，遲到或者。
早退。(具體細則見考勤制度)。
第三條：考勤制度。
(一)凡收到會議、活動通知，必須準時出席。
(二)考勤以點名簽到的形式，考勤記錄由部門專人負責管理。
(三)凡部門的例會、各類會議、各項活動、值班等，應到人員應按規(guī)定時間到達指定地點，不得遲到、早退或缺席，有病有事須向部門干部請假。
1、請假時實行干事向副部長、部長請假。
2、請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，按開除團委辦公室處理。
3、應到人員應提前在規(guī)定時間幾分鐘到達指定地點(緊急會。
議除外)，若在規(guī)定時間前1分鐘后才到者按遲到處理。
4、應到人員遲到10分鐘者(按規(guī)定時間算)，視其為無故缺席。
(四)應到人員因故不能出勤的，應提前向部門負責人請假經同意后方可準假。
(五)在請假過程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經查實，作無故缺席處理，并寫檢討一份，如有第二次開除團委辦公室。
分/次。一學期無故缺勤3次者，按自動退出團委辦公室處理(遲到或早退2次按無故缺勤1次計)。
(七)以上考勤制度團委辦公室各成員必須嚴格遵守。
(八)處罰記錄將記入團委干部、干事個人信息表。
(九)各部門每學期考評總分為10分。
第四條：獎罰制度。
(一)部門所有成員每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據各人工作情況進行扣分或加分。
(二)考核結果將作為對團委干部、干事任免、獎罰的重要依據。
1、一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀團委干部干事，
2、6分以上的為合格，
3、4分的將做為降級使用，
4、0分將免去其職務。
5、凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
(1)一次未完成布置任務者。
(2)開會不認真者。
6、凡出現(xiàn)以下情況者開除：
(1)內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者。
(2)言行嚴重敗壞學院、團委形象者。
7、期末考試有一門補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩門或兩門以上補考者自動退出團委。
8、考試違反紀律或作弊者，一經查實，將給予撤職處分。
9、故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
10、凡有違反本制度的成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分。
11、有以下情況者給予扣分：
(1)每學期初團委干部、干事根據學院工作重點和學生處、團委。
工作要求，制定出部門工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。
a寫標準計劃或總結的每缺一份，扣2分。
b工作計劃或工作總結不夠認真的，按情況扣1―2分。
c工作計劃或工作總結遲交的，按情況扣1―2分。
(2)認真參加團會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。(扣分標準見考勤制度)。
(3)團委干部、干事有損于團委干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
(4)開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
12、有以下情況者給予加分：
(1)向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
(2)做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。
13、每學期的總評分結果在學期末例會予以公布。
第五條：人事任命制度。
(一)為了使團委辦公室保持活力，每年舉行一次納新活動，納新時由部長負責納新具體事宜。
(二)在自然換屆之前，干部要為團委發(fā)現(xiàn)、推薦一些較為優(yōu)秀的骨干分子;在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
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