總結是對自己成長歷程的記錄，有助于形成積極的心態(tài)和習慣。在寫總結之前，可以參考一些優(yōu)秀的總結范文或者請教他人的意見，提升寫作的質(zhì)量。這些總結范文可以給我們提供寫總結的思路和參考。
法院工作總結參考篇一
20xx年，我支部在院黨組和機關黨委的正確領導下認真貫徹黨的十七屆五全會精神，緊緊圍繞院機關黨委年度工作思路，以進一步提高支部黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的`先鋒堡壘作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，深入開展大討論活動，使全體黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、認真學習，狠抓黨員的政治思想教育不放松。
20xx年，我院將其定位學習年，為打造了學習型法院，我支部在抓黨建工作中，堅持把學習和教育放在首位。一是組織全體黨員認真學習十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》，積極參加大討論活動和院里學習十七大精神宣講活動。黨的十七屆五中全會召開后，迅速組織廣大黨員學習領會全會精神，每個黨員寫學習筆記一萬余字，撰寫心得體會兩篇。二是堅持周五黨員活動日，使支部活動經(jīng)?；?。隨著社會的發(fā)展，一些黨員淡化了學習教育，不愿過組織生活，針對這些問題，我們規(guī)定每周五為支部學習日，按照院機關黨委安排，組織黨員學習黨的知識以及最高法院和省法院有關文件精神，學習黨員過組織生活方面的規(guī)定，以此提高黨員干部自覺性。三是為適應新形勢發(fā)展的需要，對新頒布的法律、法規(guī)及時組織學習并結合各自工作崗位認真分析研究學習和工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，牢牢把握解放思想，實事求是，與時俱進這個精髓，使各項工作始終為貫徹落實黨的路線，方針、政策和審判工作服務，以增強廣大黨員的政治意識，大局意識，責任意識。通過學習和教育，提高了黨員的思想理論水平，使黨員干部充分認識到了法院工作是為人民著想，所以要做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。
二、提高黨員的職業(yè)道德、認真履行機關黨組織的職責。
按照最高法院關于加強法官職業(yè)道德和作風建設的要求，我們在全體黨員干警中，一是扎扎實實地開展了廉政教育和紀律作風整頓。教育黨員干部要嚴格遵守黨的紀律、克服拜金主義，享樂主義，極端個人主義思想，堅決抵制送錢送物，參與賭博等不正之風，使每個黨員干部從思想上、工作上、紀律上、作風上進行自查自糾、尋找自身存在的問題。通過教育整頓，進而統(tǒng)一了黨員干部和干警的思想、提高紀律作風觀念，嚴肅了干部紀律，使廣大黨員干部更加自覺遵守公民的道德規(guī)范，人人講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，模范遵守法官特定職業(yè)的道德規(guī)范。二是切實加強對黨建工作的領導。我們堅持支部每季度向院機關黨委匯報工作，總結和查找這一段時間工作中取得的成績和不足，聽取院機關黨委對我們工作的意見和指導。支部一班人及時做下來一起研究解決黨建工作中存在的困難和問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過這種方式，使支部工作逐步走上了良性循環(huán)。三是立黨為公，執(zhí)政為民，創(chuàng)建廉潔型支部。我們堅持立黨為公，執(zhí)法為民，牢記兩個務必。堅持按照八個堅持、八個反對四大紀律、八項要求要求黨員要自覺克服形式主義，官僚主義，紀律渙散的問題，做到了廉潔奉公，秉公辦案，不辦金錢案，關系案、人情案、按照法官法規(guī)定的十三個不準嚴格要求自己，真正做到一心為公，執(zhí)法為民。
法院工作總結參考篇二
中院在市委和上級法院的領導和指導下，在市人大的監(jiān)督和政府的支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“公正與效率”的主題，按照“公正司法，一心為民”的要求，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，通過大力加強隊伍建設，積極推進審判方式改革，認真落實司法為民措施，以促進社會和諧、維護社會誠信和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為重點，以弘揚社會主義的榮辱觀和維護社會穩(wěn)定為己任，較好地完成了各類民事案件的審判任務，充分發(fā)揮了民事審判化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的職能作用。
1、牢固樹立大局意識，自覺接受人大監(jiān)督，始終堅持做到民商事案件審判工作的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。積極主動地向人大及其常委會報告民事審判工作，接受評議，聽取意見、認真整改。重視審理涉農(nóng)案件，制裁各種侵害農(nóng)民合法權益的行為。妥善審理婚姻家庭、損害賠償、勞動爭議等案件，注重保護婦女、兒童、老年人及社會弱勢群體的合法權益。對人大及其常委會督辦的民事案件，高度重視，公正處理，及時上報結果。注重協(xié)調(diào)好與政府及相關部門的關系，從而得到了當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)及社會各界的大力支持和幫助，使一些社會熱點、難點的案件得到了及時處理。
2、不斷加大調(diào)解結案力度，最大限度地保護了當事人的合法權益。按照“能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結合”的原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢，做到了“案結事了”。
3、加大培訓力度，提高法官的司法能力和水平。以崗位培訓、能力培訓為重點，不斷提高民事審判法官職業(yè)素養(yǎng)和駕馭庭審的能力、法律適用能力、調(diào)解能力、裁判文書制作能力。并邀請專家學者為基層法院法官授課組織全市法院法官進行嚴格的考試等，通過相互交流和學習，統(tǒng)一了司法理念。
4、加強對基層法院的案件質(zhì)量進行檢查指導。今年市中院針對上級法院發(fā)回重審、改判案件的情況進行檢查指導，認真分析在認定事實、適用法律等方面存在的問題，并通過對上級法院維持的判決進行研究，從中掌握和把握好法律的適用和執(zhí)法的尺度。
5、加強信息宣傳和對民事案件特點的調(diào)研工作。通過對有影響案件的宣傳，推動了普法教育和社會治安綜合治理工作的開展，同時也增強了辦案的社會效果，提升了民事審判法官的知名度。通過加強對民事案件特點的調(diào)研，對民事審判工作起到了指導和借鑒作用，也為領導和相關部門及時掌握社會動態(tài)提供了依據(jù)。
6、加強民事審判法官廉政制度建設。確保司法公正，提高民事審判法官自我約束能力，隨時警示著我們的每一位民事法官要恪盡職守，公正高效、清正廉潔地辦好每一件民商事案件。
通過近四年來的`民事審判工作，我們的經(jīng)驗和體會是：堅持黨的領導、人大的監(jiān)督，自覺服務于大局，是確保民事審判工作取得成效的根本保證;自覺接受上級法院的指導和監(jiān)督，是確保公正司法的前提;端正執(zhí)法指導思想，樹立社會主義法治理念，提高司法水平，是深化民事審判工作、確保公正司法的基礎;深化改革、建立機制、規(guī)范管理、是確保民事審判工作公正高效的不竭動力;忠于法律、敬業(yè)奉獻，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正的法官隊伍，是做好民事審判工作的保障;政府及社會各界，特別是人大代表、政協(xié)委員對民事審判工作的支持、理解和對改善司法條件的呼吁，是法官追求正義、確保在全社會實現(xiàn)公正的不竭源泉。在今后的工作中，我們要更加重視運用這些行之有效的寶貴經(jīng)驗，使我院的民事審判工作不斷實現(xiàn)新的發(fā)展。
(一)民事審判方面。一是民事案件質(zhì)量有待進一步提高。少數(shù)案件證據(jù)采信不準，認定事實不清，法律文書存在錯別字等低級錯誤。二是訴訟調(diào)解工作需進一步加強。有些法官不愿做艱苦細致的思想工作，存在怠于調(diào)解的問題。對調(diào)解在化解矛盾、案結事了、易于執(zhí)行等方面的獨特作用認識不夠或缺乏責任心。三是裁判文書仍需改進。一些裁判文書說理不透，邏輯性不強，缺乏應有的嚴謹性、規(guī)范性、權威性。四是送達難、取證難、證人出庭作證難長期困擾民事審判。
(二)民事涉訴信訪方面。民事案件的基數(shù)大，法律關系復雜，涉及當事人的切身利益，再加上民事案件的證據(jù)采用高度蓋然性的原則，誰主張誰舉證，一些當事人法律意識和訴訟風險意識不強，把自己舉證不能、訴訟決策失誤、不當行使訴訟權利、不積極履行訴訟義務導致的不利訴訟結果，視為司法不公，從而申訴不止。另一方面由于個別案件質(zhì)量和效率不高，裁判文書說理性不強，辨法析理工作不細，也未能使當事人息訴服判。
(三)民事審判隊伍方面。我院從事民事審判的法官有人，平均年齡為歲。歲以下的法官一個沒有，歲以下的法官只有人。一是由于受人員編制、進人機制、法官待遇等因數(shù)的制約，民事審判法官青黃不接，年齡結構很不合理。二是在審判人員的調(diào)整方面，由于歷史的原因，使部分法官的素質(zhì)、能力、知識水平等有限，已不能適應現(xiàn)在審判工作的需要，高素質(zhì)法官相對較少，使在人員調(diào)配方面顯得捉襟見肘，極大地制約了民事審判工作的發(fā)展。三是法官的學習和培訓時間無法保證。使法官業(yè)務素質(zhì)和司法能力的提高受到了限制。四是法官的人格和尊嚴時常受到無端的侮辱和損害，甚至人身安全也經(jīng)常受到威脅，對此確無能為力。五是法官的工作壓力大、風險大，導致部分法官不愿意從事審判工作，特別是不愿意從事民事審判工作。
(四)物質(zhì)裝備和經(jīng)費保障方面。由于辦公辦案條件有限，無法滿足審判工作需要。法院日常工作的運轉僅靠有限的訴訟費用的返還，而且返還經(jīng)常不及時，法院只能寅吃卯糧，東挪西借，經(jīng)常被人上門討債，影響了法院的權威和公正形象。民一庭和民二庭_名法官只有_臺電腦，大部分法官不得不靠加班加點來打印法律文書。由于受到交通條件的制約，影響了一些案件的及時調(diào)解和及時履行以及司法為民措施的落實。
(一)進一步加強隊伍建設，建立起一支作風過硬充滿活力的司法隊伍。
一是繼續(xù)開展好社會主義法治理念教育活動，通過對民事案件的審判，樹立社會主義的榮辱觀和誠信觀念。
以規(guī)范司法行為為重點，以提高責任心為關鍵，從立案、審判、執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)抓起，注重培養(yǎng)法官和其他工作人員精益求精的工作態(tài)度和對規(guī)章制度不折不扣地認真執(zhí)行的作風。
二是積極推進法官職業(yè)化建設，進一步提高法官的職業(yè)素養(yǎng)和審判技能。
首先，加強法官職業(yè)道德建設，通過進一步健全監(jiān)督制約措施，保障廉潔公正辦案;。
其次，認真貫徹執(zhí)行《法官行為規(guī)范》，從嚴約束法官，樹立法官形象;。
第三，加強業(yè)務建設，提高庭審質(zhì)量和規(guī)范庭審行為，注重司法禮儀，開展崗位練兵和優(yōu)秀法律文書的評比活動。同時加大教育培訓工作的力度，增強教育培訓的計劃性、系統(tǒng)性、針對性和實效性，迅速提升法官的業(yè)務水平和崗位技能。
三是高度重視司法考試工作，在往年取得成績的基礎上，力爭有大的突破，以及時充實法官隊伍，解決一線審判力量不足的問題。
(二)加強民事審判工作，確保實現(xiàn)司法公正。
一是進一步提高庭審質(zhì)量，規(guī)范庭審行為，注重司法禮儀，繼續(xù)開展優(yōu)秀法律文書的評比活動。
二是成立速裁法庭，加大庭前調(diào)解力度。對雙方爭議不大，權利義務明確的案件和小額訴訟案件，及時解決，以提高訴訟效率，降低訴訟成本，方便群眾訴訟。
(三)大力加強司法能力建設。
一是切實提高司法審判能力，確保公正與效率。司法審判能力的建設要著力抓好庭審駕馭、法律適用、調(diào)解技巧、文書制作等重點環(huán)節(jié)，以點帶面，全面推進。
二是推進司法為民能力建設，全面貫徹“公正司法、一心為民”指導方針。要以公正高效和人格魅力拉近法官與百姓的距離，對初訪的涉訴當事人，建立辦案法官接訪和答疑制度，不斷提高法官做好群眾工作的能力，增強法官的親和力，樹立法官公信力。
(四)加強物質(zhì)裝備建設，進一步改善辦案辦公條件。進一步改善交通及辦公設施，加強辦公現(xiàn)代化建設，進一步增強審判管理工作的科技含量。在從嚴治警的同時，加大從優(yōu)待警的力度。
法院工作總結參考篇三
填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務會計實訓，使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。
我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務為實訓資料，運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了一個學期的基礎會計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結合起來。于是在大二第一個學期我們開了這門會計實訓課。
在實訓中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項經(jīng)濟業(yè)務的明細賬編制記賬憑證。根據(jù)有關記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬；往后我們會編制科目匯總表，進行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關明細賬、日記賬相核對；最后要編制會計報表；將有關記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫實訓總結。
我于xx年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻。
書記員的工作要求首先就是打速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
法院工作總結參考篇四
本人于19xx年7月參加工作。19xx年12月任地區(qū)中級法院助審員，20xx年5月至今在市中級法院執(zhí)行局任審判員。在領導和同事們的關心幫助下，不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，較好地完成各項工作。20xx年至20xx年3年來，年度考核均被評定為稱職。20xx、20xx年連續(xù)兩年被評為“先進個人”?，F(xiàn)將個人工作總結匯報如下。
一、加強政治學習和業(yè)務學習。本人始終積極參加政治學習及業(yè)務理論學習，通過集中學習與個人學習相結合，深刻領會科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會理論的內(nèi)涵，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)，有效提高了工作效率。
二、公正司法、廉潔執(zhí)法。本人始終能堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格辦案。首先堅持做到程序公正，公開案件程序，便于當事人監(jiān)督，利于公正執(zhí)法；其次堅持做到對雙方當事人權利義務公正，如在案件執(zhí)行過程中，應追加被執(zhí)行人的依法追加，應查封、凍結的財產(chǎn)依法予以查封、凍結，加大執(zhí)行力度確保案件公正執(zhí)行；再次堅持做到財產(chǎn)處臵公開、公平、公正，確保當事人的合法權益依法實現(xiàn)。在執(zhí)行過程中，能自覺加強政治理論和黨的方針、政策及黨的廉政紀律建設的學習，自覺接受黨委、政府、人大的監(jiān)督，警鐘長鳴，嚴格按照最高法的“八不準”、“十條禁令”、“五個禁止”要求自己，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做到遵紀守法、廉政勤政。幾年來，本人共執(zhí)結案件128件，其中調(diào)解結案37件，執(zhí)行標的約5億元。
本人在執(zhí)行金秋房地產(chǎn)有限公司系列案件中，因這些系列案件案情復雜，社會矛盾突出，歷經(jīng)多個主辦法官未能執(zhí)結。20xx年這些案件分配給本人主辦后，本人能耐心細致地做雙方當事人的工作，對當事人曉之以理，動之以情，最終以順利拍賣金秋大廈的結果使雙方當事人都感到滿意，達到了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
幾年來，自己在學習、工作上取得了一定的成績，但也仍存在不足，如理論業(yè)務學習抓得還不夠緊。本人決心今后一定發(fā)揚成績，改進不足，再接再勵，把工作推向新臺階，爭取更大成績。
法院工作總結參考篇五
近年來，xx區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領導和市中院的大力指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，深入踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立“三個至上”意識，緊緊圍繞黨的中心工作，以“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判”為黨建工作主線，結合“三個干什么”實踐討論活動，不斷深化和探索基層黨建工作的新路子，黨建工作活力不斷增強，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，審判工作全面發(fā)展，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面?，F(xiàn)將具體工作情況總結匯報如下：
1、我院黨員隊伍基本情況。
我院設立有院黨組，配置有黨組成員共8名，其中黨組書記1名，內(nèi)設有15個職能部門，肩負轄區(qū)162平方公里、12余萬人口的各類一審案件審判、執(zhí)行工作任務。現(xiàn)有黨總支部1個，總支部委員5名，其中黨總支部書記、副總支部書記各一名，黨總支隸屬xx區(qū)直工委領導，下屬3個黨支部，每個黨支部均由5個職能部門黨員聯(lián)合組成?，F(xiàn)有在編在崗干警53名，其中黨員44名，占干警總數(shù)的83%，女性黨員11名，占黨員總數(shù)的25%，44名黨員中96%達到本科以上學歷。由于確保了把支部建在庭上，把黨旗插在審判一線上，全院干警在院黨組的正確領導下，在支部的帶領和廣大黨員的帶動下，在各自的崗位上發(fā)揮著自己應有的價值。
2、我院黨建工作開展情況。
為了發(fā)揮黨組織在法院工作中的政治領導核心作用，確保法院黨建工作的可持續(xù)發(fā)展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制，切實做好對黨員的經(jīng)常性教育管理工作。
(一)落實黨建工作責任制。明確黨組成員的工作職責，細化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系群眾制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨總支書記“一把手”抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設好法院基層黨組織建設，確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發(fā)揮黨員在審判實踐中的先鋒模范作用。
(二)立足實際創(chuàng)新，處理好黨建形式和內(nèi)容之間的關系。結合全市法院“基層基礎建設年”活動要求，加強對所屬黨員干警的經(jīng)常性思想教育，建立完善黨員教育培訓的長效機制，扎實推進學習型法院和學習型黨組織建設；，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動；緊緊圍繞法院中心工作，認真落實開展案件質(zhì)量評查，辦案能手達標競賽，黨風廉政考核等機制；在審判、執(zhí)行部門配備廉政監(jiān)察員，構建法官權力監(jiān)督機制等，引導全體干警切實發(fā)揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。
(三)完善黨員先進性建設機制。高度重視對入黨積極分子的培養(yǎng)及發(fā)展，把對入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質(zhì)，使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。推行黨員績效考核通報，采取一季度一評議，全年一匯總的考核機制，對黨員績效單獨通報，促使每個黨員干部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發(fā)揮黨支部組織、教育、管理黨員的作用，開展“黨員示范崗”等活動，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，把最艱巨的任務、最難處理的問題交給黨員干警去完成。
(四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結合，相繼開展了新黨章學習、社會主義法治理念教育、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、“三個干什么”、“讀書月”、愛國主義教育、黨課輔導、理論研討等活動，組織全體黨員干警到革命圣地井岡山開展“重溫入黨誓詞”活動，參加了市中院組織的“天平頌”和區(qū)委舉辦的“頌歌獻給黨”慶祝建黨91周年文藝匯演，感悟中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程，加深干警對黨的性質(zhì)、宗旨和榮辱觀的認識，教育引導黨員干警著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個至上”，真正做到為大局服務，為人民司法。
(五)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。以“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”等主題實踐活動為載體，組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動，“三亮”即，亮標準、亮身份、亮；“三比”，比技能、比作風、比成績；“三評”，群眾評議、黨員互評、領導互評；“四個一”活動即：“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調(diào)研文章、開好一次講評會”，通過黨內(nèi)積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；法院積極爭創(chuàng)全省先進法院；業(yè)務庭室積極爭創(chuàng)“青年文明號”、文明庭室；干警積極爭當優(yōu)秀法官、辦案能手、調(diào)解能手、文明干警和文明家庭。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨員干警積極向上的工作熱情，創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌?，F(xiàn)有2個庭室獲xx區(qū)“青年文明號”稱號，立案庭獲市“青年文明號”稱號，成為全市法院系統(tǒng)三個“青年文明號”集體之一。
3、我院黨風廉政建設情況。
以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動為載體，認真學習貫徹黨內(nèi)“兩個條例”、《廉政準則》、院“五個嚴禁”和省院“十條禁令”；全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。利用召開黨組民主生活會，全體干警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作相關文件和會議精神等方式，堅持開展經(jīng)常性的司法文明教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動，增強黨組班子成員及全院干警的黨性觀念和拒腐防變能力。為干警制作警示卡，懸掛倡廉警句，向當事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，設立舉報電話和舉報電子郵箱，加強對干警業(yè)內(nèi)業(yè)外有效監(jiān)督，加強對審判權、執(zhí)行權等關鍵崗位的監(jiān)督、制約，積極預防和遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，著力解決權力、人情、金錢對審判工作的干擾。由于措施得力，多年來，我院沒有一名干警發(fā)生違法違紀問題，案件當事人多次送來錦旗、感謝信，感謝法官的公正高效文明執(zhí)法。
4、我院抓黨建帶隊建促審判情況。
我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，準確把握機關黨建工作的功能定位，充分認識加強機關黨建對于法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。
(一)司法審判成效顯著。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，扎實開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，促進社會穩(wěn)定和諧。近5年來，共受理各類一審訴訟案件3012件，審結2692件，結案率89.4%，民商事案件調(diào)解、撤訴率83.5%，共受理執(zhí)行案件865件，執(zhí)結790件，執(zhí)結標的額達2660萬元。
(二)司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件，近3年共受理權屬、侵權糾紛案件456件，審結423件，訴訟標的金額2272萬余元。深入開展“千名法官進百企”活動，對市區(qū)重點企業(yè)，上門開展法律咨詢服務，幫助企業(yè)解決涉法問題，防范法律風險；對確有困難的企業(yè)實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費；妥善審理合同糾紛案件，僅20xx年以來就審理合同糾紛案件575件，審結499件，訴訟標的金額6521萬余元，為經(jīng)濟發(fā)展積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。近5年來，為經(jīng)濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬余元，巡回審判登門處理民事、行政案件639件，對被執(zhí)行人、被告人無力賠償、經(jīng)濟特別困難的執(zhí)行人和刑事案件被害人，生活困難的信訪案件當事人發(fā)放救助金48萬余元，為無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調(diào)研轄區(qū)十八所中小學，抽調(diào)業(yè)務骨干擔任轄區(qū)中小學校法制副校長，為學校師生上法制課，本著教育為主，懲罰為輔的精神，啟用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件，近10年來，我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。
(三)司法作風扎實過硬。以司法規(guī)范化為重點，堅持“三個至上”，抓好司法作風建設。在班子建設上，堅持實行“約法三章”：凡要求全院同志做到的'，班子成員首先帶頭做好；凡要求全院干警不能違反的，班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統(tǒng)創(chuàng)一流。在隊伍建設上，以開展“五除”專項活動為契機，要求全院干警立足本職，從內(nèi)心深處打牢執(zhí)法為民的思想根基，廣泛開展判前釋法、判后答疑、預約開庭、巡回辦案、假日法庭、法官村長等活動，認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施，切實轉變司法作風，真心實意為民排難解紛，進一步提高人民群眾對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中，我院排名第13位。
(四)司法管理科學健全。不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度，先后出臺《審判流程管理規(guī)程》、《案件質(zhì)量、效率和效果通報制度》、審委會議事規(guī)則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60余項規(guī)章制度，進一步加強日常管理，加大業(yè)務監(jiān)督指導。投資20余萬元對信息網(wǎng)、局域網(wǎng)進行了專網(wǎng)升級，建成了法院綜合信息管理系統(tǒng)，加快信息化建設步伐，加強后勤保障。成立審判管理辦公室，整合審判流程管理、案件質(zhì)量評查、司法統(tǒng)計、重大案件督辦、案件質(zhì)量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質(zhì)量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。
5、我院開展黨建工作的收獲。
近年來，xx區(qū)人民法院緊緊圍繞為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務這一工作重心，以機關黨建總攬全局，一手抓審判，一手抓隊伍，公正司法，文明辦案，不斷賦予機關黨建新的內(nèi)容，取得了可喜成績。20xx年至20xx年，三次被區(qū)機關工委評為“先進黨支部”，20xx年被省委政法委評為“糾正執(zhí)法問題，促進公正執(zhí)法”專題教育活動先進單位、被省高院評為“全省優(yōu)秀法院”；20xx年第三次被省委、省政府命名為省級文明單位，被省愛衛(wèi)會評為衛(wèi)生先進單位；連續(xù)多年被省、市法院評為宣傳、信息、司法統(tǒng)計、案例編報、裁判文書工作先進單位；多次被區(qū)委、區(qū)政府評為平安建設優(yōu)秀綜治成員單位、落實黨風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來，全院各部門以及干警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次，樹立了法院良好的社會形象。
6、今后我院黨建工作打算。
在今后的工作中我院黨建工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領會科學發(fā)展觀，牢牢把握求真務實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。
(二)以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度，各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨總支要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經(jīng)培訓、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。
(三)以加強黨總支和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨總支和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經(jīng)驗；加強班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強班子的凝聚力和向心力。
(四)以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊員建設要實現(xiàn)新跨越。把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執(zhí)政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監(jiān)督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚正氣，為我院實現(xiàn)爭創(chuàng)一流人民法院的目標奠定基礎。
法院工作總結參考篇六
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件20xx件，審結1681件，結案率達到83.7％，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失5317萬元?？偨Y我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數(shù)較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。
二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50％。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60％。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的`肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
法院工作總結參考篇七
20××年以來，xx區(qū)人民法院在區(qū)委的領導、區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮審判職能作用，不斷滿足新時代人民群眾多元化的司法需求，各項工作取得新進展，為港南區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。今年以來，共受理各類案件3206件，結案27××件，結案率84.87%。共有8個集體、46人次受到區(qū)級以上表彰。現(xiàn)就20××年工作總結和20××年工作計劃匯報如下：
一、20××年工作開展情況。
（一）依法履行審判職責。
依法履行審判職能，維護社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共受理各類案件3206件，結案27××件。其中，受理刑事案件××6件，審結191件，判決263人，結案率88.43%；受理民商事案件1766件，審結1608件，結案率91.05%，調(diào)解率為41.54%，在全市基層法院排名第一；受理各類行政案件19件；受理執(zhí)行案件1199件，結案901件，結案率75.15%，執(zhí)行到位標的額達3845.50萬元。
（二）服務中心大局。
1、做好新冠肺炎疫情防控工作。
一是成立由一把手擔任組長的疫情防控工作領導小組，制定本院的防控工作應急預案，堅決貫徹中央決定和區(qū)委各項部署。二是組織動員45名黨員干警積極投身疫情防控第一線，做好疫情防控、維護社會穩(wěn)定等各項工作。三是嚴格踐行疫情防控要求，及時梳理、報送全院干警及近親屬的流動去向及身體狀況，為干警提供口罩、消毒水、防護手套等防護用品，對我院公共區(qū)域進行全面消毒，全力保障干警生命安全健康。
2、深入開展掃黑除惡的專項斗爭。
自掃黑除惡的專項斗爭開展以來，我院堅決貫徹落實黨中央決策部署和自治區(qū)黨委工作要求，采取有效措施，不斷推進掃黑除惡的專項斗爭向縱深發(fā)展。一是“案件清結”取得新成果。截止目前，我院共受理檢察機關以建議書，將我院在審理農(nóng)村賭博案件、濫伐林木案件、生產(chǎn)銷售假藥案件以及涉惡勢力犯罪集團案件中發(fā)現(xiàn)的關于行業(yè)管理、基層組織建設、社會治安綜合治理存在的漏洞提出司法建議，上述司法建議均已得到有關部門的反饋和落實。三是不斷加大宣傳力度。5月下旬開始，該院79名干警分別深入到港南區(qū)167個村屯或社區(qū)開展“三官一律”普法宣講活動。我院干警現(xiàn)場向群眾講解掃黑除惡知識，通過以案釋法的方式鼓勵群眾積極檢舉揭發(fā)“村霸”等黑惡勢力違法犯罪線索。今年以來，共懸掛掃黑除惡宣傳橫幅17條、發(fā)放宣傳資料500份，開展宣講活動2次。
3、持續(xù)推進優(yōu)化營商環(huán)境工作。
今年是“營商環(huán)境提升年”。我院高度重視此項工作，推進優(yōu)化營商環(huán)境。一是迅速召開黨組會議，從院領導開始抓起，把優(yōu)化營商環(huán)境工作真正作為“一把手”工程來抓，院長親自抓，分管領導及部門領導具體抓，審管辦實時管理，員額法官自我管理，監(jiān)察人員實時監(jiān)督，層層傳導壓力，壓實責任。二是對于涉企案件，開設“訴訟綠色通道”，當日審查當日立案，進行優(yōu)先送達、優(yōu)先排期、優(yōu)先開庭，盡可能壓縮涉企案件在內(nèi)部流轉時間，實現(xiàn)“快立、快審、快結”。三是加強對涉企案件的指導。邀請市中院對優(yōu)化營商環(huán)境指標解讀培訓，召開由院領導班子、部門主要負責人、全部員額法官和內(nèi)勤參加的營商環(huán)境推進會，研討優(yōu)化營商環(huán)境指標，全力做好涉企案件提速工作。四是積極延伸司法服務，我院通過定期走訪企業(yè)，實地了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的司法需求，面對面解答企業(yè)提出的法律問題，增強企業(yè)防范風險意識和抵御風險能力，促進企業(yè)健康發(fā)展。今年以來，我院共實地走訪企業(yè)15家。
4、全面開展脫貧攻堅工作。
扶貧工作是一項重大的政治任務。形成了黨組書記作為第一責任人親自抓，駐村工作隊員具體抓，全院81名干警與170戶貧困戶結對幫扶的工作格局。組織召開扶貧幫扶人業(yè)務培訓會，夯實精準扶貧工作基礎。深入開展脫貧攻堅工作，全體幫扶人進村入戶，宣傳扶貧相關政策，了解貧困戶生產(chǎn)生活等實際情況，切實為貧困戶解決難題。扎實開展貧困戶脫貧摘帽”雙認定”工作，嚴格按照“八有一超”、“兩不愁三保障”標準要求，逐一對照，查擺問題，查漏補缺，以強有力的執(zhí)行力做好“雙認定”各項工作，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
5、持續(xù)做好訴前調(diào)解工作。
對訴訟服務大廳窗口進行細化和分類，為訴訟當事人提供高效便捷的訴訟服務。通過配備智能導訴、智能文書等高科技信息化設備，為當事人提供一站式自助服務。制定了訴訟引導制、院領導輪流接訪制、信訪風險評估制等制度，規(guī)范窗口接待言行，引導當事人合法信訪。積極構建多元調(diào)解體系，與市公安局交警大隊二大隊、港南區(qū)人力資源和社會保障局成立聯(lián)合調(diào)解中心，對交通事故、勞動爭議及其他案件進行立案前聯(lián)合調(diào)解，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，訴前聯(lián)調(diào)案件136件。
（三）法院隊伍建設。
1、加強政治理論學習。
組織全體領導班子召開專題學習會議，黨組書記、院長帶頭原原本本學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的精選內(nèi)容，提升領導班子的政治責任感和歷史使命感，全面提升新時代法院工作水平。以黨組書記上黨課、支部開展“黨員活動日”活動等形式，組織黨員干警深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，掀起全院干警學習政治理論熱潮。通過組織開展集中學、網(wǎng)絡學習等多形式、全覆蓋的學習活動，系統(tǒng)地學習了《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，使全體干警把《條例》內(nèi)容學懂吃透、學用貫通、知行合一，進一步提升隊伍的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，促使廣大干警堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導工作，主動作為，不斷推進法院工作創(chuàng)新發(fā)展。
2、加強作風教育整頓。
一是以巡察整改為契機，以發(fā)現(xiàn)的問題為工作的著力點，大力開展整改工作，持續(xù)糾正“四風”和紀律作風的突出問題。二是根據(jù)上級法院的統(tǒng)一部署，我院召開以張堅案為典型的“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育大會，通過黨組書記、院長上黨課、組織觀看警示教育片、撰寫心得體會等形式，強化干警廉政意識和法律意識，強化遵守黨章黨紀黨規(guī)的自覺性，筑牢拒腐防變思想防線。
3、加強業(yè)務能力訓練。
一是積極開展學習培訓，將日常學習和集中培訓相結合，著力提高干警司法能力。2020年以來，我院集中組織開展各類培訓581人次，293人次參加了網(wǎng)絡視頻培訓，先后組織293人次參加了上級法院舉辦的各類業(yè)務專業(yè)培訓。二是要求院、庭領導帶頭辦案，主動承辦大案要案及新類型案件，充分發(fā)揮好院、庭領導的示范、指導作用，帶領青年干警參與案件庭審，促進青年法官理論水平和業(yè)務素質(zhì)的提升。今年以來，院、庭領導共帶頭辦案2086件，占總辦案數(shù)的65.07%。
二、20××年工作計劃。
圍繞堅定法治理想信念，抓好學習貫徹黨的十九大精神這一任務。把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期人民法院的首要政治任務來抓，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導工作，將學習貫徹十九大精神轉化到具體的執(zhí)法辦案行動中，落實到審判的每一件案件中，切實做到“讓人民群眾在每一個案件中感受公平正義”。
毫不松懈抓緊抓實抓好審判執(zhí)行工作，維護社會和諧穩(wěn)定。準確把握新時代的發(fā)展新要求，抓好審判執(zhí)行工作，依法嚴厲打擊各類犯罪，妥善處理民商事糾紛，強化行政審判工作，全面鞏固基本解決執(zhí)行難工作成果，保持執(zhí)行工作高水平運行和長遠發(fā)展。不斷探索和創(chuàng)新多元化解決糾紛機制，積極參與社會綜合治理和平安建設，營造良好法治環(huán)境。
推進服務大局，護航經(jīng)濟社會發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的司法服務，為民營經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。繼續(xù)按照掃黑除惡的專項斗爭新部署新要求，在區(qū)委的堅強領導下，扎實推進掃黑除惡的專項斗爭各項工作。協(xié)調(diào)好幫扶人參加脫貧攻堅戰(zhàn)，統(tǒng)籌安排好各部門切實履行好審判職責，確保審判、扶貧兩不誤。
加強業(yè)務培訓，提高隊伍素質(zhì)能力。著力提升我院隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的素質(zhì)能力。通過加強法院之間和業(yè)務部門之間的業(yè)務交流、探討，多組織業(yè)務學習及研討會的方式全面提升全院法官的業(yè)務水平；通過完善考評機制，舉辦業(yè)務競賽、業(yè)務培訓等方式，增強法官助理裁判文書撰寫、上網(wǎng)，審判筆錄制作，卷宗裝訂，錄入掃描及智審系統(tǒng)應用等方面技巧，以確保我院案件審理質(zhì)量及辦案效率得到質(zhì)的提升。
加強司法作風建設，確保司法公正。始終堅持黨對司法工作的絕對領導，持續(xù)加強人民法院黨的政治建設。著力查找、整頓法院隊伍在思想、紀律、作風、擔當、管理等方面存在的突出問題，堅持推進司法作風整改，筑牢拒腐防變思想防線。堅持不懈改進作風，克服就案辦案、機械辦案，切實整治形式主義、官僚主義，努力建設忠誠干凈擔當?shù)倪^硬法院隊伍，為服務和保障民營經(jīng)濟發(fā)展提供高素質(zhì)組織保證，全力做好人民法院各項工作。
法院工作總結參考篇八
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的準確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠即時調(diào)整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適合自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從*員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并持續(xù)充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，增強學習，努力提升自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質(zhì)，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：
一、努力學習法律及各項業(yè)務知識，持續(xù)提升自身綜合素質(zhì)。知識就是力量，知識就是財富，只有持續(xù)增強自身學習，才能持續(xù)適合時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠持續(xù)增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，持續(xù)提升自身思想文化素質(zhì)。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。
一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課很多、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存有的問題實行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性理解上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。
二是活注重增強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，持續(xù)提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即?？?、常思、常問、常做，持續(xù)鞏固學習的效果。
三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質(zhì)。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡墓庞枺蕴撔南蛏磉叺耐抡埥虨闃s，透過嘴勤、腦勤、手勤，持續(xù)地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同水準的提升，使自己在盡量短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和資料。
二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內(nèi)的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：
一是在主任的領導下用心做好法院各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。法院辦公室是法院內(nèi)部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解持續(xù)，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協(xié)調(diào)法院內(nèi)部各部門的工作，做到了即時匯報(向上級機關和領導)、即時反饋(種類狀況和信息)、即時通知(各種會議和活動)，為有效地促動法院以審判為主的各項工作的順利展開作出了自己的貢獻。
二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數(shù)為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴格要求自己，持續(xù)一名*員應有的嚴謹作風。
在法院工作的一年時間里，我能夠準確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，準確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，持續(xù)完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，即時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務僅僅限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差別。在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質(zhì)，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，持續(xù)完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
法院工作總結參考篇九
2x年，xx庭以“兩個務必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育活動為契機，狠抓制度化、規(guī)范化建設，切實提高審判質(zhì)量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項任務。截止12月25日，全年共完成調(diào)研任務17項。審理案件185件，比去年同期增長59.5%，其中審理知識產(chǎn)權案件148件，比去年同期增長74.1%;審理涉外商事案件37件，比去年同期增長19.4%。審結案件165件，超出崗位目標12%。其中知產(chǎn)案件審結136件，知識產(chǎn)權案件結案率為91.2%，超出崗位目標9.2%。以調(diào)解結案以及經(jīng)調(diào)解后撤訴的案件62件，調(diào)解結案率為37.6%。現(xiàn)將一年來的各項工作總結如下：
一、狠抓規(guī)范化建設，切實提高審判質(zhì)量和效率為了切實提高審判質(zhì)量和效率，加強調(diào)研和對下指導的能力，我庭從審判、調(diào)研及其他工作進行規(guī)范化管理入手，制定了一系列規(guī)范化管理制度和措施。
1、加強制度化建設，制定了八項制度和規(guī)則。制定了《案件請示、匯報和討論制度》，對在現(xiàn)有司法體制下既能充分發(fā)揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監(jiān)督下限度地保證案件質(zhì)量，以及提高全庭人員的業(yè)務素質(zhì)起到了有效作用。制定了《加強調(diào)查研究和對下指導工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調(diào)研能力，保證了對下指導的及時性和針對性，加大了對下指導的力度。制定了《關于聘請知識產(chǎn)權法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家?guī)?，從一定程度上解決了審判人員在審判過程中遇到的疑難復雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復雜、新類型案件的準確性。制定了《江蘇省高級人民法院關于涉外民事案件審限管理辦法》，并經(jīng)審委會討論通過后在全省范圍內(nèi)施行。該規(guī)定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節(jié)奏，提高審判效率，優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。制定了調(diào)解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規(guī)定了新的證據(jù)規(guī)則內(nèi)容，強調(diào)了對法律的引用和解釋，從而規(guī)范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質(zhì)量和寫作效率。制定了《內(nèi)勤工作制度》及《書記員工作規(guī)則》，加強對內(nèi)勤和書記員工作的管理，題化內(nèi)勤及書記員的服務意識、效率和質(zhì)量意識。制定了二審庭審新規(guī)則，進一步落實了新證據(jù)規(guī)則在庭審的運用，提高了庭審效率和質(zhì)量。
2、采取有效措施切實提高審判質(zhì)量和效率。采取的措施主要有：加強對裁判文書質(zhì)量的監(jiān)督管理。進一步強化承辦人的責任心，嚴格合議庭成員及審判長對文書質(zhì)量的審核和監(jiān)督。觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質(zhì)量、效率、技巧和效果。鼓勵審判人員通過多種途徑參加學習，并提供學習的機會和便利，提高業(yè)務素質(zhì)。建立案件臺帳制度。實施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺帳，對案件的審理質(zhì)量和效率進行有效管理。實行案件審理流程管理。促使案件及時開庭審理，保證裁判文書在當庭判決后十日內(nèi)發(fā)送當事人。強化審判人員調(diào)解意識，實行調(diào)判并重，將調(diào)解工作貫穿于整個訴訟過程。全年審結的件案件中，調(diào)解結案或經(jīng)過調(diào)解后當事人撤訴的為62件，調(diào)結率為37.6%，較去年增長1.8%，為歷史。同時，還進一步強化調(diào)解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調(diào)解、電話、傳真調(diào)解等不同方式。在今年上半年非典時期，我庭湯小夫副庭長成功運用電話調(diào)解方式審結一起中港投資糾紛，化解了社會矛盾，有力地保護了港商的投資權益，產(chǎn)生了較好的社會效果。對于我庭調(diào)解結案的成功經(jīng)驗，《法院信息》第89期專門予以刊發(fā)。
3、抓制度和措施的落實，確保審判任務保質(zhì)保量完成。今年，我庭的知識產(chǎn)權案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升59。5%，其中知識產(chǎn)權案件148件，較去年同期上升74.1%;涉外商事案件37件，較去年同期上升19.4%。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員1人，書記員4員。由于下列因素的影響導致辦案力量更為緊張：工學矛盾相當突出，審判人員累計學習時間9個多月。兩位審判人員承擔全省專項培訓任務6余天。調(diào)研任務繁重，共承擔了本院和法院下達的17項調(diào)研任務。兩位書記員下派鍛煉。在人員少調(diào)研和審判任務繁重的情況下，我庭以提高審判質(zhì)量和效率為核心，著重抓了兩個方面的工作：一是狠抓制度落實，向制度要效率，提高審判人員的工作責任心，確保各項工作高效有序地運行;二是抓工作作風和思想建設，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數(shù)審判人員均能發(fā)揚無私奉獻的精神，經(jīng)常自覺加班加點。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質(zhì)量地完成了各項審判和調(diào)研任務。目前共審結各類案件165件，結案率為89。2%，崗位目標為結案75件，結案數(shù)超出崗位目標12%。其中審結知識產(chǎn)權案件136件，結案率91.2%，超出崗位目標9.2%;審結涉外商事案件29件，結案率為78.4%。
二、緊扣兩個主題教育活動，加強隊伍建設按照法院和本院的要求認真開展“兩個務必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育活動，并以此為契機，努力加強隊伍建設，取得實效。
1、求真務實，認真開展兩個教育活動。為了開展好兩個主題教育活動，庭領導十分重視，自始至終將其作為第一要務來抓，并自覺負起第一位責任。認真組織全庭人員深入學習和討論有關文件和規(guī)定，提高認識。開展大會發(fā)言和個別談心的形式，集思廣益，全面客觀地總結成績和查擺問題。針對查擺出的問題，經(jīng)庭領導研究以及集體討論后，制定了有效的整改措施，并狠抓落實。在司法檢查中，庭領導帶領全庭同志加班加點復查案件，并對復查出的問題在全庭作了通報。同時，加強對教育活動的宣傳和匯報，及時向教育活動領導小組報送信息，共向領導小組報送開展兩項活動的材料11份，《教育活動?？贩謩e在4期上刊發(fā)了我庭的材料。此外，我庭還利用江蘇高院廣域網(wǎng)、江蘇法院因特網(wǎng)、涉外商事審判網(wǎng)等媒體廣泛宣傳我庭的活動情況。由于領導重視、精心組織、措施得力，我庭的教育活動取得了顯著成效。全庭同志強化了大局意識、責任意識、質(zhì)量意識、效率意識以及公正清廉意識，精神面貌煥然一新，庭里的各項工作更加規(guī)范，審判質(zhì)量和效率的整體水平有了提高。在活動中，也涌現(xiàn)出一批先進典型，如譚筱清、湯茂仁被院里評為“辦案質(zhì)量先進個人”，朱春燕同志被評為優(yōu)秀審判長等。
2、深入開展“司法為民”思想的大討論。為深刻領會“司法為民”思想的精神內(nèi)涵，提出司法為民的具體措施，我庭組織全庭同志認真學習了人民法院《關于落實23項司法為民具體措施的指導意見》，并圍繞“公正與效率的主題和“司法為民思想進行了大討論。在充分討論的基礎上，我庭制定33項司法為民的具體措施，以把“司法為民”思想深入貫徹到各項審判工作中去。
3、加強支部建設，充分發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨支部定期開展組織生活和開好三會一課。加強組織建設，發(fā)展了施國偉、曹美娟兩位預備黨員。落實談心制度，庭領導至少與每位同志個別談心了兩次，傾聽大家對庭工作及庭制定的各項措施實施情況的意見和建議，肯定成績，指出不足，增強了全庭同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、以審判工作為中心，提高調(diào)研的質(zhì)量和效果我庭十分重視調(diào)研工作，始終把調(diào)研作為促進審判質(zhì)量和效率提高的一項重要舉措。為此，年初專門成立調(diào)研組，落實專人從事調(diào)研工作。經(jīng)過努力，調(diào)研工作取得了豐碩成果，全年共完成業(yè)務調(diào)研任務17項，其中重點課題7個;在國家及省級刊物發(fā)表論文18篇，在調(diào)研成果及論文評選中有2篇榮獲全國三等獎、1篇榮全省一等獎、2篇二等獎、2篇三等獎;制定規(guī)范性意見3個;撰寫案例14篇，并被國家及省級書刊錄用12篇;編撰《判例研究》及《審判手冊》2本;共撰寫綜合性文稿18篇。
1、完成各方面調(diào)研課題及調(diào)研論文，并提交高質(zhì)量調(diào)研報告和文章。完成法院、省政法委、全省法院系統(tǒng)及本院重點調(diào)研課題7個：完成法院指定的關于專利侵權判定以及三資企業(yè)案件審理的課題。關于專利侵權判定的調(diào)研報告的諸多觀點被法院正在制定的司法解釋采用，受到法院肯定和多次表揚;關于三資企業(yè)案件審理中的法律問題的調(diào)研報告中的許多內(nèi)容也被法院的調(diào)研報告所采用。與南京中院、無錫中院、蘇州中院共同完成了省政法委指定的關于強化我省外商投資環(huán)境的司法保障的重點調(diào)研課題。根據(jù)院領導的指示，我院以《院辦通報》的方式將該報告提交法院、省委、省政府、省人大，并下發(fā)全省各級法院以借鑒和學習。該項調(diào)研工作對于優(yōu)化我省外商投資環(huán)境，促進我省外向型經(jīng)濟的發(fā)展和兩個率先工作將具有積極意義。同時，還完成關于涉外商事案件管轄方面的重點調(diào)研課題。圓滿辦結省政協(xié)提案。針對省政協(xié)294號提案進行了廣泛調(diào)研并向法院提交調(diào)研報告和請示，法院正式批復同意我庭報告提出的意見，指定蘇州中院作為審理專利糾紛案件的一審法院。政協(xié)委員對該提案的辦理速度及結果非常滿意。完成對全省法院部分中院《五年改革綱要》民事審判方面的檢查和調(diào)研任務，并提交調(diào)查報告。完成我院指定的關于民事訴訟調(diào)解的調(diào)研課題，并制定了相關的規(guī)范性意見。在今年全國第十五屆學術論文研討會上，我庭報送的關于損害賠償方面的論文獲全國三等獎;在全國及全省調(diào)研成果評選中，我庭有1篇調(diào)研報告榮獲全國三等獎、1篇榮獲全省一等獎，2篇榮獲全省二等獎、2篇全省三等獎。此外，今年以庭及個人名義在國家或省級刊物發(fā)表論文共18篇，其中有11篇為刊物。
2、制定了關于審理商業(yè)秘密案件及適用臨時措施的規(guī)范性意見。為規(guī)范商業(yè)秘密案件的審理，正確適用臨時措施，提高案件的審判質(zhì)量，指導全省的審判工作，結合我省的審判實踐，我庭制定了關于審理商業(yè)秘密案件及適用臨時措施的規(guī)范性意見，經(jīng)審委會討論通過后下發(fā)全省執(zhí)行。
3、從典型案例入手，撰寫判解研究。在全省范圍內(nèi)組織人員編撰了《知識產(chǎn)權審判案例精析》，我庭共撰寫案例15篇。該書即將由法律出版社出版。參與由研究室組稿的《改判案例判解研究》一書的撰稿工作，我庭報送的稿件中有7篇入選。同時，我庭還超額完成本院確定的案例報送工作，向法院《審判案例要覽》、《人民法院公報》、《人民法院案例選》及我院審委會《參閱案例》報送案例稿件7篇。上述案例中，已被《人民法院案例選》錄用l篇，被本院《參閱案例》錄用3篇;《人民法院公報》擬錄用1篇。此外，我庭對近年來新制定或修改的法律、法規(guī)、司法解釋進行了整理，匯編了《知識產(chǎn)權審判手冊》，為從事知識產(chǎn)權審判、教學、研究等工作的法官、教師、學者提供了便利。
4、全年共完成關于兩個務必教育活動總結、民事審判工作會議材料、爭創(chuàng)巾幗文明崗材料、司法大檢查總結、上半年審判工作運行態(tài)勢分析、20xx年工作總結等大型綜合性文稿18篇。
四、改進指導方式，提高對下指導的及時性和針對性及時性是指采取多種方式，及時指導全省法院的審判工作，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一執(zhí)法尺度。針對性，針對我省審判工作反映的共性和突出問題進行指導。為提高對下指導的及時性及針對性，我們采取的指導方式主要有：
1、以制定規(guī)范性文件進行指導。如通過制定審理商業(yè)秘密案件和適用臨時措施的規(guī)范性意見、制定一、二審裁判文書樣式、制定涉外民事案件審限管理辦法等捃范和指導全省的審判工作。
2、以會議進行指導。2月份召開了全省知識產(chǎn)權審判工作座談會，會議傳達了法院20xx年佛山會議精神，對全省法院知識產(chǎn)權和涉外商事審判的優(yōu)秀裁判文書進行了表彰和獎勵。4月份，與民一、民二庭共同召開全省民事審判工作會議，更新民事審判工作的理念，對商業(yè)秘密案件的審理、臨時措施的適用、涉外商事案件的管轄和送達等問題提出了具體的指導性意見。
3、以培訓方式進行指導。在全面征詢下級法院關于培訓工作的意見和建議的基礎上，成功舉辦知識產(chǎn)權和涉外商事審判業(yè)務培訓班。知識產(chǎn)權培訓班對全省從事知識產(chǎn)權審判的所有人員近1人進行了為期1天的培訓，同時聘請了7位全國知名專家進行了授課。受訓人數(shù)及聘請專家人數(shù)之多、專家層次之高及培訓期限之長為我庭以往培訓班所未有的。
4、以案例講評方式指導。在培訓班上，我庭對五年來的主要改判案件進行了講評，消除了兩級法院在裁判中的分歧，統(tǒng)一了執(zhí)法的認識和尺度，提高了全省法院審判人員的業(yè)務素質(zhì)。
5、以網(wǎng)絡、刊物等方式進行指導。為加強對下指導的及時性和針對性，今年六月，我庭在技術處的協(xié)助下，在江蘇法院廣域網(wǎng)的民事廣角欄目中建立了對下指導的專欄“審判與指導”。通過刊登優(yōu)秀法律文書、對二審改判案件進行點評來指導。目前，專欄已出7期。通過江蘇高院廣域網(wǎng)的“民事廣角、江蘇法院因特網(wǎng)、涉外商事審判網(wǎng)進行指導。全年共在上述網(wǎng)站刊發(fā)優(yōu)秀文書28份，稿件、信息37篇。通過《人民司法》、《審判研究》等刊物發(fā)表調(diào)研文章進行指導。如在《人民司法》第l2期發(fā)表《關于專利侵權判定若干問題研究》，對專利侵權案件的審理進行具體指導。
6、以文書評比方式進行指導。組織了全省法院涉外商事審判優(yōu)秀文書的評選和向法院的報送工作，推動裁判文書的改革，促進全省法院裁判文書質(zhì)量的提高。
7、針對某些法院的突出問題進行個別指導。針對常州中院上半年上訴案件被我庭改判較多的突出問題，及時與其中院院長、分管院長及業(yè)務庭領導進行溝通，要求引起重視并采取有效措施整改。同時我庭專門召開會議，召集我庭承辦人與中院承辦法官就改判的個案溝通意見，統(tǒng)一認識。
五、加強對審判的宣傳工作堅持審判、調(diào)研和宣傳并重的思想，加強對審判工作的宣傳。今年，我庭利用世界知識產(chǎn)權日對我省的知識產(chǎn)權審判工作進行了廣泛宣傳，對公眾進行法制教育，強化企業(yè)的知識產(chǎn)權保護意識，提高我省知識產(chǎn)權司法保護水平。同時，利用典型案例進行宣傳。今年我庭有2件案件被國家法官學院《中國法庭》欄目錄制成教學資料，作為國家法官學院高級法官培訓內(nèi)容，并有2件案件被中央電視臺二套《經(jīng)濟與法》節(jié)目選定為法制教育案例，其中1件已在全國播放。
六、存在的問題和不足1、由于知識產(chǎn)權和涉外商事審判的專業(yè)性強，案件數(shù)量逐漸增多，疑難、復雜、新類型案件也在增多，因此，審判實踐中遇到了許多難以解決的理論問題。但因為人員少、任務重，調(diào)研的廣度和深度還有待提高。
2、由于審判人員較少，無法組成固定合議庭，這給我庭對合議庭以及審判長對合議庭成員進行管理帶來許多不便。
法院工作總結參考篇十
2020年度，全院上下充分發(fā)揮審判職能作用，各項工作在奮進中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經(jīng)受住了考驗，保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了顯著成績，主要有以下特點：
一是抓主業(yè)，收結案數(shù)量與案件質(zhì)量同步提升。全年共受理各類案件3360件，辦結3012件，結案率為89.64%。通過兩次結案大會戰(zhàn)活動，一舉擺脫了結案率低的困惑，審判執(zhí)行工作成效顯著，得到市院主要領導的高度肯定。
二是抓服務，司法職能發(fā)揮出新水平。把服從和服務于中心工作作為第一責任，充分發(fā)揮能動司法作用，審慎處理百花集團拆遷安置等矛盾糾紛，依法調(diào)解了鐵路地區(qū)眾多百姓狀告物業(yè)部門房屋實際面積與房照不符等各類棘手案件，對于涉眾性、敏感性案件和事件處置得當，為推動經(jīng)濟社會建設發(fā)揮了應有作用。
三是抓隊伍，干警素質(zhì)實現(xiàn)新提高。扎實開展各種聚焦正能量活動和社會主義核心價值觀教育活動，精心組織調(diào)整和配備了部門正副職干部，推行領導班子成員、綜合部門法官參與辦案制度，加大宣傳、信息、調(diào)研工作力度，干警綜合素質(zhì)得到進一步提升。
四是抓規(guī)范，司法政務有了新成效。完善健全了各部門管理制度，加強細節(jié)管理和精細化管理，推行工作任務分解、交辦和督辦制度，各自為政現(xiàn)象基本得以解決，工作效能得到提升。
五是抓基礎，基本建設邁出新步伐。完成了辦公、辦案區(qū)域裝修工作，改建了訴訟服務中心，合理調(diào)整了部門干警格局，新招錄了5名干警、聘任了一批司法輔助人員，使審判力量得到充實。完成了人民陪審員倍增計劃，加強了庭審錄播工作，提高了信息化技術應用效果。
總的看，過去的一年，我院工作在奮進中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經(jīng)受住了考驗，取得了較好成績，有多個集體、個人獲省、市級以上表彰，專家顧問委員會、青研會、法官聯(lián)席會成員各司其職，全院干警勠力同心，在進入秋季之后有的干警在法定假日幾乎沒有休息過，我們的干警甚至在結案會戰(zhàn)中住進醫(yī)院依然心系審判執(zhí)行工作。在此，我代表院黨組向各位干警頑強拼搏和無私奉獻的精神表示衷心的感謝!
法院工作總結參考篇十一
法院系統(tǒng)工作總結-公正司法一心為民人民法院是國家的審判機關，擔負著打擊犯罪、化解矛盾、促進發(fā)展的光榮職責和維護社會公平正義、體現(xiàn)司法文明、推動社會進步的神圣使命。自治縣成立20年來，我院緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，全面落實司法為民的工作要求，充分發(fā)揮職能作用，為我縣的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。20年來，縣人民法院在縣委的領導下，在人大的監(jiān)督和政府的支持下，在上級法院的指導下，不斷增強大局意識、公正意識和效率意識，嚴格執(zhí)行憲法和法律，充分發(fā)揮審判職能作用，認真開展各類案件的立案、審判、執(zhí)行工作。堅持審判工作為黨和國家工作大局服務的方針，忠實履行憲法和法律賦予的職責，全面落實司法為民的要求，切實保障人民群眾的合法權益，全力維護全縣社會政治穩(wěn)定，為完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會提供了有力的司法保障。
一、始終堅持“嚴打”方針不動搖，依法懲處各類刑事犯罪分子，全力維護社會穩(wěn)定自治縣成立以來，我院與公安、檢察機關密切配合，在1983年集中“嚴打”取得階段性成效的基礎上，繼續(xù)堅持“嚴打”方針，始終保持對各類犯罪分子的高壓態(tài)勢。通過抓好刑事案件的公開審理，公開宣判，營造強大的“嚴打”聲勢，依法懲處各類刑事犯罪分子，打擊、震懾犯罪，遏制刑事案件發(fā)案上升的勢頭，教育鼓舞人民群眾，增強人民群眾的信心和安全感，全力維護社會穩(wěn)定。同時，認真貫徹執(zhí)行懲辦與教育相結合的刑事政策，在刑事審判中，注重寓教于審，以案釋法，對過失犯罪、未成年人犯罪及部分認罪態(tài)度好、有悔罪表現(xiàn)的非暴力犯罪的被告人，依法從輕、減輕或免除處罰，可以不投入勞動改造的，則依法宣告緩刑。1992年，成立了專門審判未成年人犯罪案件的合議庭。1997年以后，根據(jù)新修訂的刑法，加大了財產(chǎn)刑的適用力度，尤其是對制造、運輸、販賣毒品、假幣等逐利型犯罪案件，在對犯罪分子判處自由刑的同時，均要依法并處罰金、沒收財產(chǎn)等附加刑，摧毀犯罪分子重新犯罪的經(jīng)濟基礎。2001年以來，在刑事審判中加大了人權保護力度，堅持“有罪判決，無罪放人”，堅決杜絕超期羈押和超審限現(xiàn)象。近年來，每年審判的刑事案件均穩(wěn)定在50件左右，判處案犯70人左右。沒有出現(xiàn)冤、假、錯案和超期羈押、超審限案件。
二、堅持“排解為主，保護為重”的方針，依法審理民事案件，保護公民、法人和其他組織的合法權益，制裁民事違法行為1986年，以貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》為契機，民事審判工作得到全面加強。1991年，新修訂的《中華人民共和國民事訴訟法》頒布實施后，民事審判工作進一步走上了規(guī)范化的軌道。1996年以后，隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善，人民法院的民事審判方式進行了改革，逐步由過去的法官“糾問式”的審判變更為現(xiàn)在的由雙方當事人“訴辯式”的審判，法官由大包大攬回到了居中裁判的位置上，職權主義色彩逐漸淡化。2001年，撤銷了原有的民事審判庭和經(jīng)濟審判庭，分別設立了民事審判第一庭和民事審判第二庭，建立了大民事的審判格局。近年來，認真貫徹司法為民原則和實踐司法為民的思想，強化了對當事人的訴訟指導和風險提示，加強了訴訟調(diào)解工作，加強了對弱勢群體的保護力度，及時化解當事人的矛盾和沖突，有效保護了當事人的合法權益，維護了民事、商事活動的基本規(guī)則和秩序。2002年以來，為貫徹落實上級法院和本院制定的司法為民、便民的措施，經(jīng)常深入發(fā)案地就地收案、就地審判，方便當事人進行訴訟活動。2004年以來，發(fā)揮服務職能，根據(jù)金融部門的委托和申請，采用簡便快捷的非訴訟方式與訴訟方式相結合，幫助金融部門清收不良貸款，支持金融部門防范和化解金融風險，促進信用體系建設。近年來，每年審判的民事案件均穩(wěn)定在150件左右。
三、堅持支持行政機關依法行政和保護行政相對人合法權益相結合的原則，認真開展行政審判工作1987年11月，成立了行政審判庭，因當時還沒有行政訴訟法，審判行政案件參照民事訴訟法規(guī)定的程序進行。1990年10月1日，《中華人民共和國行政訴訟法》正式施行，審判行政案件有了獨立的程序。我國加入世界貿(mào)易組織后，為適應形勢的需要，行政審判工作中又增加了司法審查的內(nèi)容，在基層法院，司法審查更多地表現(xiàn)在對非訴行政執(zhí)行案件的審查上。在行政審判中，始終注重法律效果和社會效果的統(tǒng)一，既支持行政機關依法行政，又注重對行政相對人合法權益的保護，避免形成“告狀難”。
四、加強審判監(jiān)督工作，嚴把案件出口關，確保案件質(zhì)量2001年以前，審判監(jiān)督工作由告訴申訴庭負責，在2001年的機構改革中，新成立了審判監(jiān)督庭，專門負責案件的內(nèi)部監(jiān)督工作，同時制定了《案件質(zhì)量評查制度》等規(guī)章制度。按照規(guī)定，由審判監(jiān)督庭牽頭，每季度開展一次案件質(zhì)量評查，評查內(nèi)容包括程序、實體處理、法律文書制作、書記員記錄、案卷裝訂等5個大項100余個小項。對查出的問題分別情況及時進行整改，并對責任人進行行政處分或經(jīng)濟制裁。在加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，還采取聘任執(zhí)法監(jiān)督員、建立接受人大及其常委會的監(jiān)督制度等形式，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以保證“公正與效率”工作主題的實現(xiàn)。
法院工作總結參考篇十二
最怕的是不懂預防或不去預防。
一個駕駛員在開車中知道預防，并積極將預防措施做到位，這樣開車比較讓人放心。
預防工作做得不怎么好的話，即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證，還不能算是一個令人滿意的駕駛員。
駕駛員最好有這樣的思想認識，開車時的主要任務是用心去預防，開車時的主要重點就是用心去預防。
有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預防的性格，有點象成語“掩耳盜鈴”所說的那樣，有的朋友開車，要注意一下自己的性格特點；許多人夜晚開快車，這里面已沒有了預防。
以前我向一個老師傅請教：“怎樣開車不出事故？”
那個老師傅回答說：“不出事故是不可能的，事故開得快是搶來的，開得慢是等來的”。
我又問他：“如果我們開車時一路預防、全面預防，會不會發(fā)生事故呢？”他想了一會，回答說：“不會”。
開車時，預防工作的好與差，是決定會不會發(fā)生事故的主要因素。如果開車時，全面預防，基本上可以杜絕事故。
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法院工作總結參考篇十三
今年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，是法院司法體制改革承啟之年，人民法院肩負的責任更加重大，面臨的任務更加艱巨。面對新形勢、新要求，如何提升爭先進位的成效，加快爭創(chuàng)一流的步伐，需要我們認真思考、深入研究、積極應對。
2020年是經(jīng)濟發(fā)展形勢更加復雜、工作任務更加繁重的一年。反映到司法領域，呈現(xiàn)出案件數(shù)量持續(xù)上升、群眾訴求明顯增多、司法難度越來越大的新特點，各種法律問題與社會問題相互交織，導致法院工作環(huán)境更加復雜。今年除了常規(guī)工作外，我們還要試行司法改革，重新整合審判資源，這些都會給審判工作造成一定的影響，導致我們的工作更加繁重。
2020年是我院創(chuàng)新發(fā)展更加關鍵的一年。去年我院的工作呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。但是，要清醒地認識到，與人民群眾的期望相比，與上級要求相比，在許多方面還存在差距：一是在素質(zhì)能力上有差距。二是在法院管理上有差距。三是在司法作風建設上有差距。四是整體工作水平還不高，各部門之間、各審判業(yè)務之間發(fā)展不平衡，短板效應明顯。這些現(xiàn)象必須引起我們的高度重視，及時加以改進。
法院工作總結參考篇十四
1、警務方面。
根據(jù)省院法警工作教育訓練大綱和中院法警支隊工作安排，法警隊參加了由全省法院開展的崗位大練兵活動，學習了法警基礎理論、專業(yè)技能，法警隊隊伍管理和警隊建設方面取得的良好成績。
2，門衛(wèi)安保方面。
上半年，法警門衛(wèi)安保值班共檢查受檢人4700人余次，檢查違禁物品2件(錄音筆)，沒有一名當事人攜帶危險物品進入法院審判區(qū)，很好的保證了審判人員的安全和審判秩序的正常進行。
3、刑事審判方面。
上半年共出警343人次，值庭38次，出警80人次;提押犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次;看管犯罪嫌疑人或被告人56 人次，出警114人次;中院調(diào)警6次，出警20人次;其他用警7次，出警15人次。
在刑事審判工作中，能按時將人犯提押到指定地點、庭審中維護法庭秩序，做好法庭警衛(wèi)，根據(jù)庭審工作需要，傳喚證人，出示證據(jù)等。
在維護法庭秩序中，能服從審判長指揮，根據(jù)審判長的指令，傳遞證據(jù)，提押犯人，處置違反法庭紀律等行為。
二、法警隊伍建設及現(xiàn)狀和工作中存在的問題 在院黨組的關心、重視下，使法警在維護審判和參與其它工作中，發(fā)揮了很大的作用。
但是，目前法警隊伍建設和工作中仍然存在一些十分突出的問題，嚴重影響了法警隊伍職能作用的發(fā)揮。
警力人員嚴重不足。
目前，我院法警共有7名，2名正式干警，5名協(xié)勤。
由于警力不足，存在著刑事案件庭審押解，值庭不能落實安全制度，庭審安全隱患很大;遇有突發(fā)事件，難以快速集中警力有效控制局面。
三、工作安排：
結合目前法警大隊的現(xiàn)狀和本院工作實際，法警隊作以下安排：
1、 加強制度建設，建立健全警隊的'相關工作及警務制度。
沒有規(guī)矩，不成方圓。
法警大隊要根據(jù)自己工作的性質(zhì)和規(guī)范化建設的要求制定套規(guī)章制度，并在實際中嚴格執(zhí)行，有效促進警隊依法規(guī)范文明執(zhí)勤。
如派警制度、安全保衛(wèi)制度和法警本職業(yè)務制度及規(guī)范。
做到內(nèi)務管理規(guī)范化;履行職責規(guī)范化;業(yè)務登記規(guī)范化。
2、努力工作，嚴格要求，克服人員少、任務重的困難，緊緊圍繞審判工作，完成工作任務，為我院各項工作提供有力保障。
首先要認真完成刑事等值庭、押解任務。
并經(jīng)常性的對押解警械具的安全性進行檢查，從而為刑事審判提供有力保障。
3、加強與分管領導和有關庭、室溝通協(xié)調(diào)。
由于法警大隊的工作具有服務的性質(zhì)，難免在工作中產(chǎn)生疏漏和分歧，希望相關庭室能將工作中出現(xiàn)的問題及時相互反饋，相互溝通，取得大家的理解，盡可能搞好工作，為法院里各項工作的順利進行提供優(yōu)質(zhì)的保障。
綜上所述，法警隊的工作，需要院黨組的關心和支持，希望繼續(xù)重視法警隊的各項建設，繼續(xù)關心法警個人的工作和生活;同時還需要各庭室的幫助和理解。
盡量減少工作中的失誤，齊心協(xié)力，將各項工作搞上去。
法警大隊要以積極的姿態(tài)投身到為法院整體工作服務當中去，努力提高自身素質(zhì)和司法警察隊伍的整體素質(zhì)，從而使法警隊伍為一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、能夠統(tǒng)一指揮，快速反應招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍。
一、加強理論學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力，作為一名共產(chǎn)黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。
來到法院后。
法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。
我積極參加黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
二、參加初任、任職培訓，作好業(yè)務儲備
法院工作是專業(yè)性極強的工作，而國家對公務員也有很多要求，因此必須經(jīng)過專門的學習培訓。
5月份，我參加了為期兩周的xx年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校。
經(jīng)過刻苦學習，我通過了公務員初任考試，取得了《國家公務員培訓證書》。
7月份，我參加了省高院在成都組織的為期三周初任法官培訓。
學習了作為一名法官應該具有的技能和知識，撰寫了學習心得體會。
通過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求
來到法院后，我被任命為民二庭書記員。
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，是完成審判任務，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率的重要環(huán)節(jié)，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的審理，同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。
因此，我盡量做到認真仔細，認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作，當好審判助手。
每次庭審前，我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料，檢查訴訟材料情況，確認庭前準備工作已經(jīng)完成，熟悉案情，了解當事雙方爭議焦點，使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
四、輔助法官工作，參與案件調(diào)解
一年來，在民二庭審判員帶領下，我積極參與了案件的調(diào)解工作，每次送到我這里來處理的案件，我都在盡可能的情況下先期進行調(diào)解，不能調(diào)解的我也會詳細了解情況，以便提供給審判員作參考。
具體在每一個案件的調(diào)解中，我每一次都仔細翻閱案卷材料，結合案情依據(jù)法律、事實、情理對當事人進行調(diào)解。
在一次調(diào)解不成功的情況下，我還會耐心地進行二次，甚至三次調(diào)解，力爭和諧化解糾紛。
五、問題與不足
1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結合不太緊密，對司法工作實務還很不熟練。
2、庭審記錄還是分不熟練。
法院工作總結參考篇十五
2011年以來，特克斯縣人民法院在縣委的領導下，在縣人大及常委會的監(jiān)督下，在縣政府、政協(xié)以及社會各界的關心支持和上級法院的指導下，認真貫徹州黨委工作會議和縣委十屆六次全委擴大會議精神，以“班子有銳氣、隊伍有士氣、單位有正氣”為目標，緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，認真貫徹“抓黨建，強隊伍，促公正；重大局，注民生，促和諧；強基礎，注創(chuàng)新，促服務”思路，切實履行憲法和法律賦予的職責，各項工作取得新成效。2011年1-10月共受理各類案件527件，審結460件，審結率為87.3%。
二零一一年工作情況。
一、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定為目標，狠抓審判和執(zhí)行工作。
今年，我院進一步強化大局意識和服務意識，堅持能動司法，抓住審判工作與經(jīng)濟發(fā)展的最佳切入點，充分發(fā)揮審判職能作用，妥善解決社會矛盾，促進社會和諧，全力服務特克斯經(jīng)濟建設和社會發(fā)展大局。全年受理各類案件679件，其中訴訟案件530件，審結464件，審結率88%；執(zhí)行案件149件，執(zhí)結134件，實際執(zhí)結率90%。
（一）依法嚴厲打擊刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。在刑事審判中，注重發(fā)揮法院打擊犯罪、懲處犯罪的功能作用，堅持“寬嚴相濟”刑事政策，依法懲處搶劫、傷害、綁架、強奸、盜竊等嚴重暴力犯罪以及多發(fā)性犯罪，積極有效地維護了1社會穩(wěn)定。2011年（2011年1月至10月）共受理刑事案件81件（含自訴刑事案件9件），審結73件，審結率為90.1%。
1、繼續(xù)強化“嚴打”的針對性。嚴懲嚴重危害社會治安的犯罪分子，對各類刑事犯罪始終保持高壓態(tài)勢，不斷強化嚴打的針對性。依法嚴懲侵害公民人身權利的案件，重點打擊故意殺人、搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪，共審結此類案件20件；依法打擊各類侵財案件，重點打擊搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，共審結此類案件40件。通過強化“嚴打”的針對性，依法嚴懲暴力型、多發(fā)性、侵財性犯罪，進一步打擊了犯罪分子的囂張氣焰，有力地維護了社會治安穩(wěn)定。
2、慎重審結一批重大典型案件。慎重審理了韓旭明貪污受賄罪一案，警示全縣干部依法行政，有效預防和懲處職務犯罪；不公開審結阿布拉木猥褻兒童罪一案，維護了受害幼童的權益；妥善審理了馬富倉交通肇事罪一案，依法懲處了犯罪，維護了27名受害人的合法權益，最大限度化解了集體性糾紛矛盾。通過及時高效審結重大典型案件，最大限度地取得了政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
3、加大刑事自訴案件調(diào)解力度。對刑事自訴案件盡量調(diào)解解決，以化解雙方當事人的矛盾，維護基層有序的生產(chǎn)生活條件和全縣社會穩(wěn)定。全年調(diào)解結案刑事自訴案件6件，占刑事自訴案件總數(shù)的60%。
（二）認真開展民商事審判工作，平等保護各類主體的合法權益。
在民商事審判中，我院堅持司法公正與訴訟效率相結合，堅持實體公正與程序公正相結合，堅持法律效果與社會效果相結合，2堅持化解社會矛盾與維護社會穩(wěn)定相結合。在確保案件質(zhì)量的前提下，堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”工作原則，不斷加大調(diào)解力度，化解各種矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權益，為縣域企業(yè)及各類所有制經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
一是著眼于全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，依法平等保護各類市場主體的合法權益。依法審結了特克斯縣恒豐糧油購銷有限責任公司破產(chǎn)案，為我縣國有資產(chǎn)核銷了呆賬、甩掉了包袱，最大限度地維護了下崗工人的合法權益；同時注重營造公平、公正、透明的法治環(huán)境，推動各種所有制經(jīng)濟平等參與市場，大力促進民營經(jīng)濟、個體經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。
二是著眼于社會和諧穩(wěn)定，妥善處理群體性糾紛。依法審理好因“三農(nóng)”問題、拖欠工程款等問題引發(fā)的群體性訴訟案件，及時化解影響社會穩(wěn)定的各類因素，防患于未然。
三是著眼于社會公平和正義，依法保護弱勢群體的合法權益。妥善審理婚姻家庭糾紛案件，注重依法保護婦女兒童、老人、殘疾人的合法權益；妥善審理進城務工人員追索勞動報酬案件，努力維護農(nóng)民工的合法權益；妥善審理勞動爭議案件，依法維護勞動者的合法權益。這些案件與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關，我們堅持在查明事實、分清是非的基礎上，充分運用調(diào)解手段平息糾紛，促進團結。
2011年1－10月我院共受理各類民事案件449件，審結391件，審結率87%。認真落實“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”民商事審判工作要求，調(diào)解結案284件，占結案數(shù)的73%，最大限度地促進了當事人雙方握手言和、消除矛盾。
（三）創(chuàng)新執(zhí)行工作機制，全力破解“執(zhí)行難”。
3今年以來，我們從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，加強執(zhí)行隊伍建設和裝備建設，努力提高案件的有效執(zhí)結率，保障債權人權利的實現(xiàn)。今年我院共受理執(zhí)行案件149件，執(zhí)結134件，執(zhí)結率90%，執(zhí)結標的額231萬余元。執(zhí)結案件中，自動履行74件，強制執(zhí)行5件，和解23件，終結31件，其他1件。
一是實行執(zhí)行案件倒查制，創(chuàng)新執(zhí)行工作機制。為提高執(zhí)行案件質(zhì)量及申請執(zhí)行人及被執(zhí)行人對法院工作的滿意度，我院對已執(zhí)結的執(zhí)行案件實行倒查制，即院黨組成員會同紀檢監(jiān)察室工作人員每月從已執(zhí)結歸檔的執(zhí)行案件中隨機抽取10件，回訪申請執(zhí)行人及被執(zhí)行人。
二是進一步開展執(zhí)行清積工作。鞏固集中清理執(zhí)行積案成果，加快清理無財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案，同時從提高審判質(zhì)量、強化執(zhí)行管理、完善聯(lián)動機制入手，進一步提高執(zhí)行質(zhì)量和效率。目前已成功創(chuàng)建為自治區(qū)級“無執(zhí)行積案先進法院”，正在積極爭創(chuàng)國家級“無執(zhí)行積案先進法院”。
三是提高執(zhí)行工作水平。在執(zhí)行工作中，實行裁判權與執(zhí)行實施權相分離，慎用財產(chǎn)保全和強制措施，既要為債權企業(yè)挽回損失，又要嚴禁超標的保全，盡量采取資產(chǎn)活封、設立擔保等方式維持欠債企業(yè)的“造血功能”。通過靈活采取使用權、經(jīng)營權抵債、債轉股等執(zhí)行方式，激發(fā)有限經(jīng)濟要素的最大效益。
四是積極推行執(zhí)行聯(lián)動機制和執(zhí)行威懾機制。加強與稅務機關、金融部門的溝通與聯(lián)系，積極開展專項執(zhí)行活動。針對執(zhí)行工作的季節(jié)性積極開展“執(zhí)行大會戰(zhàn)”活動。
五是想方設法執(zhí)結了以熱斯別克訴庫木托別克村委會為代表的上訪案。針對原告熱斯別克2008年以來多次到州、自治區(qū)上訪4造成較大負面影響的實際，由院長帶領執(zhí)行局長、民庭庭長多次深入熱斯別克家中與其溝通，反復進行黨的政策和法理、情理教育引導，使原被告雙方握手言和、調(diào)解結案。經(jīng)過不懈的努力，全年執(zhí)結此類“骨頭案”6件，及時消除了一批苗頭性信訪問題，提高了和諧執(zhí)行工作水平。
（四）強化審判監(jiān)督工作，切實加強對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理。今年以來，我院繼續(xù)圍繞“三升二降”（既調(diào)解結案率上升、服判息訴率上升、案件執(zhí)結率上升；二審改判率下降、發(fā)回重審率下降、涉訴信訪案件下降）的工作總要求，進一步拓展了審判管理工作深度，提升了審判管理水平。
一是嚴格案件質(zhì)量評查和開展崗位技能練兵。按照上級法院業(yè)務工作要求，積極開展“百萬案件評查活動”、“百庭評議活動”，對全院審結案件順利實現(xiàn)個案評查率100%；結合年度工作計劃，如期開展了優(yōu)秀裁判文書評比公示活動，對法官的裁判文書進行點評，將優(yōu)秀裁判文書公示。同時安排我院法官參加州院組織的優(yōu)秀裁判文書評比活動，其中2篇裁判文書被評為州直法院系統(tǒng)優(yōu)秀裁判文書。
二是加強審判管理，創(chuàng)新審判工作制度。依托最高人民法院、州法院的各項審判管理制度，以及審判績效指標，制定并完善了《特克斯縣人民法院審判管理工作制度》、《特克斯縣人民法院案件質(zhì)量評查問責辦法（試行）》、《新疆維吾爾自治區(qū)特克斯縣人民法院發(fā)回、改判、變更執(zhí)行案件倒查實施辦法（試行）》，等一系列制度。通過不斷推動制度建設，取得了以制度促業(yè)務，以制度促效率的新成果。在上半年州直法院組織的審判質(zhì)量綜合評查中，獲得第一名。
二、以堅持以人為本為宗旨，狠抓司法為民。
（一）推出了系列便民措施和做法，為群眾提供訴訟便利。一是加強立案指導和訴訟風險提示工作。每起案件都對當事人進行訴訟風險和權利義務告知，并發(fā)放訴訟風險告知書、舉證通知書，使當事人理智地認識到可能承受的訴訟風險，確保當事人能有效地運用司法手段維護自身權益。
二是加強訴前指導、訴中釋法、判后答疑工作。特別是為文化程度相對較低的農(nóng)村村民，提供必要的法律幫助，指導當事人完成各項訴訟活動。
三是注重對合法權益受到侵害但經(jīng)濟確有困難的當事人實行司法救助。切實保護老人、兒童、婦女、退休職工、企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員、殘疾人員等困難群體的合法權益，充分體現(xiàn)司法的人文關懷。全年共對6起案件的當事人根據(jù)不同情況依法決定緩交訴訟費27962元，確保了經(jīng)濟有困難的群眾打得起官司。
四是創(chuàng)新司法為民的服務平臺。完善了“特克斯縣道路交通事故巡回法庭”服務措施，積極處理道路交通事故當事人之間的民事?lián)p害賠償爭議。為更好的服務于弱勢群體的訴訟需求，抽調(diào)骨干法官成立了“老年人法庭”和“青少年法庭”，有效化解了特殊群體的特殊糾紛，體現(xiàn)了人民法院的人文關懷。
五是適時開展“巡回審判”工作。選擇部分又針對性、典型性的案件，發(fā)揮巡回審判車的功能和作用，深入基層農(nóng)牧區(qū)開展巡回審判6場次，起到了審理1起，教育1片的良好法律效果和社會效果。
(二)進一步深化完善訴訟調(diào)解與非訴調(diào)解銜接配合機制。按照“黨委領導、政府支持、多方參與、司法推動”的多元6糾紛解決機制的要求，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”，把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、申訴、信訪等各個環(huán)節(jié)，繼續(xù)深入訴訟調(diào)解與非訴訟調(diào)解之間的有效銜接，完善調(diào)解機制，拓展調(diào)解領域，注重調(diào)解質(zhì)量，提高調(diào)解效率，努力實現(xiàn)案結事了。
一是進一步整合充實調(diào)解工作力量，在原有法院、司法局、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)調(diào)解委員調(diào)解員的基礎上，通過村委會推薦、群眾舉薦等方式推薦了一批有威望、有一定調(diào)解經(jīng)驗和法律常識的調(diào)解員，壯大了全縣的基層調(diào)解隊伍；根據(jù)我縣當前矛盾糾紛熱點，通過協(xié)商和不懈的努力，在縣國土資源局設立了土地糾紛調(diào)處中心，有效化解了全縣的土地糾紛；在縣勞動人事局設立了勞務、勞資糾紛調(diào)處中心，有效規(guī)范和化解了全縣的勞務、勞資矛盾糾紛。
二是加強對基層調(diào)解組織業(yè)務指導?？朔鞣N困難，組織全縣基層調(diào)解員開展法律業(yè)務知識培訓2場次，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員開展法律業(yè)務知識培訓12場次，持續(xù)加大了人民調(diào)解員培訓工作力度；選派8名資深法官擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)中心副主任，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛的調(diào)解，強化了傳幫帶作用；組織基層調(diào)解員到法院跟班學習16人次，提升法律業(yè)務水平和調(diào)解工作技能。
三是提前介入、積極化解群體性非訴矛盾糾紛。在10余名建筑工人與巴州庫爾勒環(huán)宇建筑公司的勞資糾紛中，我院領導帶領及業(yè)務庭室長，及時趕到事發(fā)現(xiàn)場向情緒激動的10余名建筑工人做安撫工作，給他們宣講極端行為可能造成的惡果，進行矛盾糾紛化解的法律引導和解釋，承諾為其提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助。通過艱辛的工作，消除了他們的激動情緒，達成了調(diào)解解決糾紛的意向，從而及時防止了一起“民事轉刑事”惡性事件的發(fā)生。
7(三)積極開展“三進三訪”調(diào)研活動，提升能動司法的水平和能力。
將全院干警分組安排，分批次入住五鄉(xiāng)一村和五鄉(xiāng)七村，積極開展黨的政策、縣委擴大會議精神、法律法規(guī)和醫(yī)保、社保工作宣傳。共走訪農(nóng)戶388戶，通過發(fā)放征求意見表，面對面談心等方式，召開村干部會、村民代表會和“四老”人員座談會8次，聽取村民在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中的實際困難，了解群眾生產(chǎn)生活中的司法需求和訴訟疑惑，搜集匯總整理出群眾較為集中的意見6條，為他們提出勞務增收、發(fā)展林果業(yè)和特色養(yǎng)殖致富的“金點子”3條，黨組研究確定4項為民解憂、幫民解困的思路，分別為庫木托別克村和泊勒坎村的貧困戶送去了急需的取暖用煤，為貧困戶和地震受災戶送去了價值2000元的大米、清油等生活用品。
三、以提高干警整體素質(zhì)為工作重點，狠抓隊伍建設以政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育、社會主義法治理念再教育活動為契機，始終把加強隊伍建設放在首位，大力加強干警隊伍的教育管理，隊伍建設取得了長足發(fā)展。
(一)黨組織建設得到加強。
堅持以黨建帶隊建，以隊建促審判，健全了組織生活制度，強化了黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使黨員干警在法院各項工作中，都能身先士卒、勇挑重擔、率先垂范。全年發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，全院黨員總數(shù)達到32名，黨員隊伍不斷壯大。認真開展爭創(chuàng)“學習型黨組織”活動，全院黨員的綜合素質(zhì)進一步提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷8增強，被縣委確定為全縣機關黨建工作學習觀摩點。持續(xù)強化黨建工作在審判業(yè)務工作中的引領作用，立案庭在成功創(chuàng)建為州級、自治區(qū)級“青年文明號”的基礎上，今年又在順利創(chuàng)建為國家級“青年文明號”。
(二)干警政治素質(zhì)得到提高。
一是以創(chuàng)建“五型”法院為載體，圍繞“學有所長、學有所成、學有所用”目標，繼續(xù)堅持每天晨學半小時制度，以系統(tǒng)、持續(xù)地學習強素質(zhì)、增能力，營造良好的學風；以集中學習、部門自學、崗位培訓、以會代訓等各種方式，不斷提高干警的政治和法律意識，不斷更新干警的理論知識。今年以來，共有2名同志參加了國家法官學院“全國法院院長培訓班”的培訓，11名同志參加了自治區(qū)法官培訓中心組織的專項培訓，2名同志參加了州黨校組織的“縣級領導培訓班”的培訓，3名同志參加了縣黨校組織的培訓，15名同志前往內(nèi)地友好法院學習交流。此外，還通過開展庭審觀摩、案件評析、卷宗抽查、裁判文書評比、書記員速錄比賽等多種活動，要求干警本著干什么學什么，缺什么補什么的原則，緊密結合自己的崗位開展學習。
二是扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育、社會主義法治理念再教育活動，深化“人民法官為人民”主題，對干警進行堅定的理想信念教育、全心全意為人民服務的宗旨教育，公正無私、廉潔勤政、中立司法的法官職業(yè)道德教育，增強干警抵制金錢、人情、關系侵蝕的能力。在工作中，還要求干警牢固樹立司法為民的意識，從接聽一個電話、答復一件咨詢小事、調(diào)解好一起糾紛做起，把人民滿意作為衡量工作的標準。
（三）黨風廉政建設進一步推進。
9一是全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。通過召開黨組民主生活會、全體干警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作的有關文件和會議精神等方式，堅持開展經(jīng)常性的司法文明教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育，增強黨組班子成員及全院干警的黨性觀念和拒腐防變能力。
二是認真組織開展內(nèi)容豐富的文體活動，增強干警自律意識。通過舉辦“廉政杯”文藝匯演，組織干警參加州直法院系統(tǒng)廉政文體活動，在法院系統(tǒng)開展了“配偶廉政承諾”、“案件質(zhì)量倒查”、“防人情干擾”、“六公開”等廉政工作舉措，筑牢了干警思想防線。
三是嚴格落實“五個嚴禁”、“八個必須”等規(guī)定，繼續(xù)深化“廉政保證金”制度，設立舉報電話，加強對干警八小時之外的有效監(jiān)督，把對干警的業(yè)內(nèi)監(jiān)督延伸到業(yè)余時間。加強對審判權、執(zhí)行權等關鍵崗位的監(jiān)督、制約，積極預防和遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。形成了“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的“四不為”機制，順利實現(xiàn)全年全院干警“零違紀”目標。
（五）自覺接受黨的領導和人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督一是及時、主動地向縣委報告工作中的重大問題、重要情況，對涉及公共利益、國計民生等具有重大社會影響的案件，主動征求黨委的意見。圍繞縣委中心工作中的熱點、難點問題開展專項調(diào)研，積極建言獻策，當好縣委的“參謀”，以實際行動贏得縣委的重視和認同。
二是加強與縣人大、縣政協(xié)的聯(lián)絡工作，定期走訪人大代表和政協(xié)委員，主動征求代表委員們對法院工作的意見建議，邀請10人大代表和政協(xié)委員來院視察工作、旁聽重大案件庭審，并對庭審活動進行評議，主動將審判工作和其他各項工作臵于人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督之下。
三是充分發(fā)揮人民陪審員來自群眾，熟悉社情民意的作用，化解矛盾，調(diào)解糾紛，做到法官和人民陪審員優(yōu)勢互補，相得益彰。不但暢通了民意溝通表達渠道，提高了審判活動的透明度，促進了司法公開，在合議庭內(nèi)部也形成了一種自我約束機制，保證了司法廉潔。今年完成了新一輪人民陪審員聘任和培訓工作。今年共邀請人民陪審員參加陪審案件68件，占適用普通程序審結案件總數(shù)的97%。
四、以創(chuàng)新司法手段為理念，狠抓法院管理。
（一）完善各項規(guī)章制度。全面系統(tǒng)地修定完善了一整套規(guī)章制度，基本形成了覆蓋審判、隊伍、政務等三個方面的“五大機制”：即以審委會為主體，建立了審判工作宏觀指導機制，把審委會建成權威的審判決策指導組織；以立案庭為主體，建立了審判流程管理機制，使每個案件的審判流暢有序高效運行；以審監(jiān)庭為主體，建立起審判監(jiān)督機制，促進審判水平的提高；以政工科和紀檢組為主體，建立起隊伍管理機制，實行統(tǒng)一管理、分類考核；以辦公室為主體，建立起綜合協(xié)調(diào)和后勤保障機制，提高后勤服務的質(zhì)量和效率。
（二）抓好后勤保障工作。努力提高司法管理水平，不斷完善工作機制，為一線審判工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障。通過理順后勤工作環(huán)節(jié)，公文處理、會務安排、日常接待、檔案管理、安全保衛(wèi)等各項工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，后勤保障工作基本做到忙而不亂、井然有序、高效運轉。同時，我院的物資裝備建11設有了新進展，新增辦公用車1輛，爭取江蘇友好法院援助巡回審判車1輛，全年累計為審判業(yè)務需要派車125輛次，為審判工作和隊伍建設提供了較好服務。
（三）做好信息調(diào)研和法制宣傳工作。緊緊圍繞縣委和上級法院的工作中心和重點，多層次挖掘我院的工作亮點、特色和典型經(jīng)驗。全年被《伊犁審判》刊物采用我院各類文章8篇，被縣政法信息專報采用16篇，被州政法要情專報采用1篇，被特克斯縣電視臺采用32篇。被特克斯黨建網(wǎng)、新疆法院網(wǎng)等各類媒體網(wǎng)站采用133篇。較好地宣傳了法院各項工作，提高了我院的知名度。2011年在做好本院宣傳工作的同時，積極參加全縣組織的宣傳活動，共計出板報24塊，出動宣傳車20輛次，組織干警上街宣傳200余人次。
件。在順利完成機關安全保衛(wèi)任務的同時，出動警力160人次，參加縣委安排的拉練、縣鄉(xiāng)巡查、清查活動，為全縣的社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。通過不懈的努力，全年杜絕了犯罪嫌疑人自殘、互殘、脫逃、串供等事件。
五、以改善辦公環(huán)境為契機，狠抓基礎設施建設。
一是為切實方便群眾訴訟，節(jié)約訴訟成本，體現(xiàn)“司法為民”這一宗旨，近年來我院積極爭取喀拉托海人民法庭、喬拉克鐵熱克人民法庭的恢復項目。經(jīng)多方努力，投資102萬元，建筑面積12為500平米的基層人民法庭恢復項目已到位。通過爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)無償劃撥建設土地，目前喬拉克鐵熱克鄉(xiāng)法庭主體工程已完工，喀拉托海人民法庭基礎工程已完成，2012年將確保投入使用。
二是圍繞縣委“政法園”建設要求，積極爭取法院審判綜合大樓項目及建設資金。按照縣委統(tǒng)一部署，為進一步緩解我縣當事人的訴訟需求，我院審判綜合大樓已于2010年8月23日開工建設，目前主體工程已完工，預計明年投入使用。
一年來，我院各項工作呈現(xiàn)出整體推進、重點突破、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為維護我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出了應有的貢獻。但同形勢任務的要求和人民群眾的期望相比，仍然存在著差距與問題，主要表現(xiàn)在：一是新建辦公大樓因項目資金未到位，自籌部分和臵換現(xiàn)有辦公樓資金有限，在主體和裝修中資金缺口較大。二是部分干警思想不夠解放、缺乏開拓創(chuàng)新意識，教育培訓需進一步加強；三是個別案件質(zhì)量不高；四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，審判工作與人民群眾的司法需求尚有差距；五是便民、利民措施有待進一步改進。對于這些問題我們將依靠縣委的領導、人大的監(jiān)督和社會各界的支持幫助，不等不靠，奮發(fā)圖強，下大力氣認真加以解決。
二零一二年工作思路與措施。
指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、援疆工作會議、縣委十一次黨代會精神、各級政法工作會議及上級法院工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”，13不斷深化五項重點工作（社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、反恐嚴打斗爭、基層基礎建設），為大局服務、為人民司法。
工作目標：以“11231“即：堅持一個統(tǒng)領（以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領）；開展一項活動（繼續(xù)開展“人民法官為人民”的主題實踐活動）；突出兩個抓手（以黨風廉政建設和審判績效考核為抓手）；搞好三項工作（隊伍建設、審判執(zhí)行工作、基礎設施建設）；達到一個目標（公平和正義）為工作思路，力爭送達準確率100%，法定期限內(nèi)審結率100%，法定公開開庭率100%，案件評查率100%，審結歸檔率100%。立案準確率達99%以上，綜合結案率達到97%以上，執(zhí)結率85%以上，力爭達到90%，執(zhí)行標的到位率不低于75%，瑕疵案件率控制在3%以內(nèi)。違法審判為0，違法裁判為0，超審限為0，超執(zhí)限為0，竭力實現(xiàn)全院審判工作的新跨越，為我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安提供強有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的司法服務。為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作:。
一、堅持以五項重點工作為主線，服務特克斯工作大局科學發(fā)展、跨越發(fā)展、長治久安，對法院工作提出了新的要求。我們要牢牢抓住科學發(fā)展這一主題，圍繞深化社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、反恐嚴打斗爭、基層基礎建設五項重點工作，堅持能動司法，著力為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務。
一是以社會矛盾化解為主導，促進和諧司法工作。要堅持把“強化調(diào)解”作為基本追求，創(chuàng)造和諧環(huán)境。要在刑事、民事、行政等各項工作中全面化解矛盾；要從立案到結案的各環(huán)節(jié)全程化解矛盾；業(yè)務部門和綜合部門整體參與，形成全員化解矛盾的14合力；統(tǒng)籌訴前調(diào)解、立案調(diào)解、訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解等方式，努力從根本上化解矛盾、平息紛爭。
二是以社會和諧穩(wěn)定為目標，維護好群眾的合法權益。要始終堅持司法為民的根本宗旨，高度關注人民群眾對司法工作的新要求和新期待。正確認識和對待人民群眾的來信來訪，努力把信訪工作做細、做實、做好。做到院領導親自接訪、法官帶案下訪、巡回接訪制度，有效解決信訪當事人的合理訴求。積極爭取縣委、人大、政府的重視和支持，繼續(xù)推進司法救助金的落實，合力化解社會矛盾糾紛。強化辦“鐵案”、“精品案”、“和諧案”意識，不斷提高審判質(zhì)量，從源頭上預防和減少信訪案件。
二、堅持以隊伍建設為根本，提高司法能力。
一要以主題實踐活動為載體，推進法院隊伍建設。我們要把“轉變作風、服務經(jīng)濟、促進發(fā)展”暨“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動與“人民法官為人民”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，不斷強化法院干警的思想政治教育。在法院領導班子自身建設上下功夫，以高尚的人格力量影響和帶動廣大干警；在抓黨建、帶隊建、促審判上下功夫，增強法院黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在創(chuàng)建五型機關、提升司法能力上下功夫，努力形成鉆業(yè)務、練技能、強素質(zhì)的良好氛圍。
二要以現(xiàn)代文化為引領，進一步豐富和拓展法院文化內(nèi)涵。我們將認真貫徹落實中央六次全會精神和自治區(qū)八次黨代會精神，大力加強法院文化建設。按照司法工作的特點和規(guī)律，緊密結合自身實際，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，凝聚人心、增強合力、鼓舞干勁，深入挖掘、不斷充實法院工作文化內(nèi)涵，著力提高廣大干警的思想情操、職業(yè)道德和人文修養(yǎng)，教15育干警牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，努力建設一支讓黨放心、讓人民滿意的法官隊伍。同時，以全國援疆工作為契機，及時安排干警參加各級組織舉辦的各類培訓，更新知識，提高業(yè)務能力。
三要在黨風廉政建設上下功夫，增強拒腐防變能力。要認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》和“五個嚴禁”、“八個必須”等規(guī)定，加強權力內(nèi)控機制建設，切實預防司法不廉現(xiàn)象的發(fā)生。大力開展形式多樣的廉政文化建設活動，竭力營造風清氣正黨風廉政氛圍。
三、堅持以審判業(yè)務為重點，提高審判質(zhì)量。
一要抓好刑事審判工作。堅持“反暴力、講法制、講秩序”，依法嚴厲打擊“三股勢力”犯罪和其他犯罪。認真貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，切實維護國家安全和社會穩(wěn)定。加大刑事自訴案件和刑事案件附帶民事部分調(diào)解力度，減少社會對抗，促進社會和諧。
二要抓好調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“調(diào)判結合、案結事了”工作原則，創(chuàng)新和完善訴訟調(diào)解工作機制，把調(diào)解貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)。繼續(xù)深化和完善訴訟調(diào)解與非訴調(diào)解銜接配合機制，積極推動完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的調(diào)解工作機制，建立“大調(diào)解”工作格局，推進社會矛盾化解。
三要抓好便民措施落實。加強立案信訪窗口建設，加大巡回審判工作力度，加強司法救助工作，保護弱勢群體合法權益。圍繞群眾關心的熱點難點和敏感問題，不斷加大深入基層的調(diào)研力度，革新群眾來訪為干警下訪的措施，不斷提高能動司法水平。通過選擇典型案件到案發(fā)地開庭、宣判，開展送法下鄉(xiāng)，送法進16校園等多種措施加大法制宣傳力度，為依法治縣作出應有貢獻。
四要抓好執(zhí)行工作。強化執(zhí)行工作的對內(nèi)管理，繼續(xù)理順執(zhí)行部門內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)的效能關系，不斷挖掘執(zhí)行隊伍的內(nèi)部工作潛力，將執(zhí)行局努力創(chuàng)建為服務群眾的示范窗口；認真開展反規(guī)避執(zhí)行專項行動，從嚴懲處抗拒執(zhí)行的行為，充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制作用，努力實現(xiàn)“全國無執(zhí)行積案先進法院”爭創(chuàng)目標；在全縣深入推進執(zhí)行聯(lián)動、執(zhí)行威懾機制，努力拓展化解執(zhí)行難問題的良好外部環(huán)境。
五要抓好制度建設。要認真落實上級法院業(yè)務工作規(guī)范，緊密結合本院工作實際，不斷建立、健全和修訂審判流程管理、審判績效考核、案件質(zhì)量評查、錯案責任追究、司法行政管理等一系列工作制度，著力提升審判管理和司法行政管理的規(guī)范化、科學化、實效性工作水平，強化干警的工作質(zhì)量意識、崗位責任意識和效能意識，促進本院“制度立院、制度強院”工作進程整體推進、成效明顯。
四、堅持以基礎建設為抓手，提高信息化管理水平。
一要加快“兩庭”建設。在順利完成審判綜合樓建設的同時，力爭完成職工宿舍樓、食堂、活動室的附屬配套設施建設，改善干警辦公條件。確保兩個基層人民法庭年內(nèi)建成并投入使用，盡快方便轄區(qū)內(nèi)人民群眾的訴訟需求。
二要加大信息化建設力度。加大信息化建設的投入，提高網(wǎng)絡管理軟件的利用能力，以新建人民法院審判綜合樓為契機，建成并投入使用法院三級網(wǎng)絡，加快數(shù)字法庭、網(wǎng)上辦公、庭審直播等方面的應用，提高辦案自動化的水平。
三要加強治安防控機制建設。進一步完善并落實各項安全保17衛(wèi)制度和措施，充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)等技術手段的作用，實現(xiàn)人防、物防、技防并重，確保審判執(zhí)行工作順利進行和干警的人身安全。
四要加大對口援疆工作力度。抓住對口援疆的發(fā)展機遇，加大與對口支援法院—江蘇省南京市江寧區(qū)法院的溝通與協(xié)作，最大限度的爭取對口法院對我們的資金支持、人才支持、智力支持和科技支持，加強兩地法院在人員學習、培訓、科技開發(fā)等方面的交流與合作。
五、堅持以社會監(jiān)督為動力，推進司法民主。
一是自覺接受人大及常委會、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，及時辦理人大批轉的信訪案件。
二是主動加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通與聯(lián)系，適時邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件審理。
三是對人大代表、政協(xié)委員提出的有關我院在審判執(zhí)行工作、隊伍建設等方面存在的問題和建議，及時制定措施，加以整改。
六、堅持以服務發(fā)展為目標，縣域經(jīng)濟保駕護航。
我院將緊緊圍繞促進縣域經(jīng)濟高效快速發(fā)展這一目標，竭力為縣委和政府分憂解難，為全縣各族群眾生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展努力平息紛爭、化解矛盾。依據(jù)縣委政府招商引資的各階段工作進度當好法律顧問，主動參與項目評估、可行性分析，圍繞法律問題認真作出法律風險預警（策）；開展法官進企業(yè)活動，積極了解和掌握全縣重要企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到的法律問題，及早為他們提供咨詢解答服務和法律后果評估；緊跟農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的關鍵時節(jié)，對涉及“三農(nóng)”的矛盾糾紛實施“24小時”快捷司法服務，并及時發(fā)揮好職能作用，最大限度地支持全縣農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；在全縣重大生產(chǎn)建設項目、城建拆遷等涉及群體利益的矛盾中，充分18發(fā)揮司法服務、法律普及等職能作用，高效迅捷地做好矛盾相對方的思想教育、法律宣傳等工作，支持全縣重大生產(chǎn)、建設項目如期實施。充分發(fā)揮人民法院在懲治犯罪、矯正違法、保護合法、化解矛盾等職能作用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
法院工作總結參考篇十六
20xx年，我院在區(qū)委的領導下，在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質(zhì)的文明法官隊伍。
首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調(diào)節(jié)經(jīng)濟關系、促進改革開放事業(yè)的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執(zhí)法的重要保證，對提高干警素質(zhì)，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。
其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業(yè)務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現(xiàn)問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。
第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質(zhì)的文明法官隊伍。根據(jù)這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現(xiàn)狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規(guī)劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。
在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：
按建設“講政治、懂業(yè)務、作風正、能力強”的高素質(zhì)法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)作風，做遵紀守法，嚴格執(zhí)法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質(zhì)量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調(diào)嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
20xx年，我院加大了審判監(jiān)督工作力度，通過嚴格的監(jiān)督，防止審判人員濫用審判權和執(zhí)法不公正的問題出現(xiàn)。重點從以下幾個環(huán)節(jié)，強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調(diào)動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經(jīng)驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質(zhì)量，增強了審判人員的責任心。
在建立健全審判內(nèi)部監(jiān)督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執(zhí)法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
通過內(nèi)部健全制約機制，外部拓寬監(jiān)督渠道，使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證。
法院工作總結參考篇十七
一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入開展保持黨員先進性教育活動，建立健全教育戰(zhàn)線x員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強基層單位領導班子和隊伍建設，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。
1、深入開展了保持黨員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調(diào)查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神，這個文件建立了3個方面的機制，共11項制度。3個機制是：完善學習教育機制，提高黨員政治素質(zhì)和教書育人的本領；嚴格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：
（1）健全中心組學習制度，
（2）健全黨組織日常學習制度，
（3）健全“三會一課”制度，
（4）健全形勢報告會和案例教育制度，
（5）健全黨組織工作檢查制度，
（6）健全組織生活制度，
（7）健全談心和談話誡勉制度，
（8）健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），
（9）健全掛點工作制度，
（10）健全“結對幫扶”制度，
（11）健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育。我們今年結合“立足崗位爭貢獻、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例84個，上報區(qū)組織部21個，在市級刊物上發(fā)表2個。我們還結合先進性教育活動總結表彰和慶祝建黨85周年，認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨務工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。
3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第一、進一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數(shù)要達到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達到三分之一，并認真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，并把這一活動納入學校德育教育的全過程；二是在全區(qū)教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育，對照師德承諾的內(nèi)容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持黨員先進性教育活動成果結合起來。
1、以增強群眾觀點、密切干群關系為重點，加強了各級領導班子的作風建設。我們認真落實局領導和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度，教育局領導和機關每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務。
2、加強民主集中制建設，增強領導班子的團結與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，達到統(tǒng)一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的，使領導班子戰(zhàn)斗力進一步增強。
3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進行調(diào)整；對一年民主測評結果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續(xù)兩年民主測評結果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職，共免職3人。同時，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。
4、實行了校長選任制。我們xx年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關于部分學校實行校長選任制的試行意見》，從xx年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎上確定校長候選人，再經(jīng)過全校教職工無記名投票，重新選出校長。xx年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學選任校長任期責任目標》，以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來，我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監(jiān)察、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監(jiān)督工作。
5、加強了后備干部隊伍建設。我們認真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進行了培訓，儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學校校長，選派5名校長到老城區(qū)學校掛職鍛煉。
1、加強師德師風建設，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關于加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關于在全區(qū)各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設的評價、約束、監(jiān)督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，并將師德考核結果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。
2、完善浮動工資制，嚴格按照區(qū)教育局、人事局、財政局《關于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經(jīng)費發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實施，充分調(diào)動教職工工作積極性。
3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理，對落聘人員按有關規(guī)定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。
4、加強骨干教師隊伍建設。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領引示范作用，我們從今年開始層層設立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區(qū)學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。
5、認真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從xx年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學校一年以上的工作經(jīng)歷。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。
6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。
7、認真開展xx年教師節(jié)慶祝活動。一是以xx年教師節(jié)為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學校領導，密切配合各級黨政部門領導深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領導、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節(jié)前后一個月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結合。小學、初中家訪面達到100，高中家訪面達到30以上。
8、盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場退休教師上訪，烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。
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