報告的撰寫要注意結(jié)論的客觀性和邏輯性,避免個人偏見和主觀評價。如何撰寫一份出色的報告是很多人關(guān)心的問題。閱讀這些范文可以幫助我們更好地理解報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇一
時間如梭,轉(zhuǎn)眼又跨過了20xx年度回顧過去的一年,財務(wù)部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿的完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤的辦理銀行按揭和房款收繳等方面也取得了驕人的成績,下面我把財務(wù)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報一下:
一、20xx年財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向在董事長總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,根據(jù)年初所制定的的奮斗目標,認真組織核算規(guī)范各項基礎(chǔ)工作,以成本為中心,資金為紐帶全集團公司總計實現(xiàn)產(chǎn)值58840萬元,實現(xiàn)經(jīng)營收入47860萬元,上繳稅金3338萬元,實現(xiàn)經(jīng)營利潤690萬元。其中:
1、建設(shè)集團有限公司實現(xiàn)產(chǎn)值56。673萬元,經(jīng)營收入43503萬元,上繳稅金2987萬元,利潤153萬元。
2、房地產(chǎn)開發(fā)公司實現(xiàn)經(jīng)營收入1861萬元,上繳稅金311萬元,利潤212萬元。
3、天爾商貿(mào)公司實現(xiàn)產(chǎn)值978萬元,經(jīng)營收入750萬元,上繳稅金7.2萬元,利潤22.4萬元。
4、海星商務(wù)酒店實現(xiàn)經(jīng)營收入648萬元,上交稅金26萬元,利潤286萬元。
5、海星物業(yè)公司經(jīng)營收入139萬元,上繳稅金6.57萬元,利潤6.5萬元。
6、海星木業(yè)公司實現(xiàn)產(chǎn)值1189萬元,經(jīng)營收入959萬元,出口退稅56.3萬元,利潤10.2萬元。
二、財務(wù)核算和財務(wù)管理。
組織財務(wù)活動,處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是財務(wù)部門的本質(zhì)工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,工作越來越重要,財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效有序的'組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,財務(wù)部每天都離不開資金的收付,與財務(wù)做賬和枯燥的報表工作,但大家以苦為樂從來沒有怨言,工作的有聲有色,在完成本職工作的同時,發(fā)揚配合協(xié)作精神,基本上滿足各部門對我部的財務(wù)要求,門麗霞同志是海星公司的一名老員工,在擔任物業(yè)公司主管會計期間,本著認真、仔細嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),對各項資金收付安全準確及時沒有出現(xiàn)任何差錯,盡職盡責(zé)認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用,盡自己最大的努力。
心的態(tài)度,對單位和個人認真負責(zé)的工作作風(fēng),一一給與解答,直到清楚為止。海星建設(shè)集團公司和房地產(chǎn)開發(fā)公司是我集團企業(yè)中最大的兩家公司,業(yè)務(wù)多,工作量大,20xx年經(jīng)王俊杰手中收付的銀行存款達18億5931萬元之多,收付的現(xiàn)金達6687萬元,這么大的數(shù)字,從無差錯,其業(yè)務(wù)水平已達到爐火純青的地步。
資金對企業(yè)來說,就如血液對人體一樣重要,今年工程建設(shè)全面鋪開,各項經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建成,資金需求日益增加,尤其在項目能取得經(jīng)濟效益的情況下,集團公司承受巨大的資金壓力,全體財務(wù)人員在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,共同努力全力以赴的做好資金的快速回籠,銀行貸款及時到位,保證了工程建設(shè)的順利進行,也更是樹立了海星公司aaa資信企業(yè)的良好形象。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力。取人之長,補己之短,我們聘請了知名老師定期為集團財務(wù)人員輔導(dǎo)稅法知識和財務(wù)處理,把疑難題擺在桌面上,大家互相交流,共同學(xué)習(xí)。加強自身本職工作的能力。
三、不足與改進。
面都有相應(yīng)的欠缺,也有些工作不能站在公司立場和利益上等等,這下應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理的重要思考和解缺的主題,也是如何提高自我,服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,作為財務(wù)人員我們在公司加強管理規(guī)范經(jīng)濟行為提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)該盡更大的義務(wù)和責(zé)任,我們將不斷總結(jié)和反省,不斷鞭策自己加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務(wù)部工作的支持。
最后祝海星公司繁榮昌盛祝大家工作順利萬事勝意。
20xx年x月x日。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇二
時間如梭,轉(zhuǎn)眼又跨過了20xx年度回顧過去的一年,財務(wù)部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿的完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤的辦理銀行按揭和房款收繳等方面也取得了驕人的成績,下面我把財務(wù)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報一下:
一、20xx年財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向在董事長總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,根據(jù)年初所制定的的奮斗目標,認真組織核算規(guī)范各項基礎(chǔ)工作,以成本為中心,資金為紐帶全集團公司總計實現(xiàn)產(chǎn)值58840萬元,實現(xiàn)經(jīng)營收入47860萬元,上繳稅金3338萬元,實現(xiàn)經(jīng)營利潤690萬元。其中:
1、建設(shè)集團有限公司實現(xiàn)產(chǎn)值56。673萬元,經(jīng)營收入43503萬元,上繳稅金2987萬元,利潤153萬元。
2、房地產(chǎn)開發(fā)公司實現(xiàn)經(jīng)營收入1861萬元,上繳稅金311萬元,利潤212萬元。
3、天爾商貿(mào)公司實現(xiàn)產(chǎn)值978萬元,經(jīng)營收入750萬元,上繳稅金7.2萬元,利潤22.4萬元。
4、海星商務(wù)酒店實現(xiàn)經(jīng)營收入648萬元,上交稅金26萬元,利潤286萬元。
5、海星物業(yè)公司經(jīng)營收入139萬元,上繳稅金6.57萬元,利潤6.5萬元。
6、海星木業(yè)公司實現(xiàn)產(chǎn)值1189萬元,經(jīng)營收入959萬元,出口退稅56.3萬元,利潤10.2萬元。
二、財務(wù)核算和財務(wù)管理。
組織財務(wù)活動,處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是財務(wù)部門的本質(zhì)工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,工作越來越重要,財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效有序的'組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,財務(wù)部每天都離不開資金的收付,與財務(wù)做賬和枯燥的報表工作,但大家以苦為樂從來沒有怨言,工作的有聲有色,在完成本職工作的同時,發(fā)揚配合協(xié)作精神,基本上滿足各部門對我部的財務(wù)要求,門麗霞同志是海星公司的一名老員工,在擔任物業(yè)公司主管會計期間,本著認真、仔細嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),對各項資金收付安全準確及時沒有出現(xiàn)任何差錯,盡職盡責(zé)認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用,盡自己最大的努力。
心的態(tài)度,對單位和個人認真負責(zé)的工作作風(fēng),一一給與解答,直到清楚為止。海星建設(shè)集團公司和房地產(chǎn)開發(fā)公司是我集團企業(yè)中最大的兩家公司,業(yè)務(wù)多,工作量大,20xx年經(jīng)王俊杰手中收付的銀行存款達18億5931萬元之多,收付的現(xiàn)金達6687萬元,這么大的數(shù)字,從無差錯,其業(yè)務(wù)水平已達到爐火純青的地步。
資金對企業(yè)來說,就如血液對人體一樣重要,今年工程建設(shè)全面鋪開,各項經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建成,資金需求日益增加,尤其在項目能取得經(jīng)濟效益的情況下,集團公司承受巨大的資金壓力,全體財務(wù)人員在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,共同努力全力以赴的做好資金的快速回籠,銀行貸款及時到位,保證了工程建設(shè)的順利進行,也更是樹立了海星公司aaa資信企業(yè)的良好形象。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力。取人之長,補己之短,我們聘請了知名老師定期為集團財務(wù)人員輔導(dǎo)稅法知識和財務(wù)處理,把疑難題擺在桌面上,大家互相交流,共同學(xué)習(xí)。加強自身本職工作的能力。
三、不足與改進。
面都有相應(yīng)的欠缺,也有些工作不能站在公司立場和利益上等等,這下應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理的重要思考和解缺的主題,也是如何提高自我,服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,作為財務(wù)人員我們在公司加強管理規(guī)范經(jīng)濟行為提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)該盡更大的義務(wù)和責(zé)任,我們將不斷總結(jié)和反省,不斷鞭策自己加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務(wù)部工作的支持。
最后祝海星公司繁榮昌盛祝大家工作順利萬事勝意。
20xx年x月x日。
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電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇三
20__年即將過去,我到物業(yè)公司已工作了x年有余,靜心回顧這x年的工作,我收獲頗豐,從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多,一年來我以求真務(wù)實的工作態(tài)度,以熱情服務(wù)的工作理念,服務(wù)與小區(qū)x居民,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),踏踏實實的自己的本職工作,熱情的為小區(qū)x居民排憂解難,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事喜愛,讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
一、認真學(xué)習(xí)。
我現(xiàn)在還很年輕,剛剛步入工最崗位,很多事情都缺乏工作經(jīng)驗,在__居民工作中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果,所以在工作中我向老同志經(jīng)常請教,工作時多聽、多想、多問,自己多實踐,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在自己的工作之余幫同事多做事,讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升,盡快的勝任領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并在工作中不斷總結(jié),大膽創(chuàng)新,提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺悟,提高政治修養(yǎng)。雖然我們每天面對的是__居民,也正因為這樣,我應(yīng)將國家的相關(guān)政策給小區(qū)居民真確解讀讓他們知道政策,懂得政策,理解政策,讓他們能在工作和生活中做正確的選擇,讓他們的生活更加幸福,也使我們的工作更有信心。
二、踏實工作。
在日常工作中,認真的完成自己本職工作,腳踏實地。__居民工作比較繁雜,并且重復(fù)的事情很多,有時候同一件事,同樣的話每天都要重復(fù)很多次,所以在工作中要有耐心,不能產(chǎn)生消極情緒。我們所做的工作是窗口工作,代表了小區(qū)的形象,如果有消極情緒不僅會傷害到居民的心,還會影響到小區(qū)在居民心中的形象,所以,在工作中我力求做到積極主動,一絲不茍,縝密處理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥帶水,確保日常工作的順利開展,堅持文明服務(wù)熱情待人,認真地做好辦公室日常資料的收集與整理。
三、履行職責(zé)。
該記的要記,重要事情要記錄在案,并做好匯報準備。準確的統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,在領(lǐng)導(dǎo)需要的時候能快速的找到數(shù)據(jù),并清除數(shù)據(jù)來源。每天做好清點工作,對自己不完善的地方認真總結(jié),不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余,積極的幫助其他同事,本著以多做事、少說話的原則,為公司創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。
一年來,我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟,但就x居民工作來說我還遠遠不夠,在以后的工作中我會以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情投入到小區(qū)居民的各項工作上去,腳踏實地的做好每件事,努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的各項任務(wù),為小區(qū)x居民的生活和諧穩(wěn)定盡自己的綿薄之力。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇四
_月份的工作未見實際成效,讓我十分沮喪,在同事和王經(jīng)理的忙下使我化悲痛為力量,增強了自己的信心。認識到這個月業(yè)績差的原因,以及在下個月的工作中更加注意調(diào)整自己的心態(tài)以及學(xué)習(xí)同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問的銷售技巧。現(xiàn)就_月份工作中的薄弱之處總結(jié)如下:
1、沒能很好的調(diào)整自己的銷售心態(tài),總是太急功近利,急于求成,太注重個人以及公司的銷售業(yè)績,銷售心理戰(zhàn)術(shù)方面做得不夠好。
2、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點,對客戶沒有針對性的講解,導(dǎo)致沒能很好的了解客戶的購房心理等等。
3、對樓盤講解過多,沒有進行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導(dǎo)致客戶聽后當耳邊風(fēng),甚至很多資料客戶不易記住。
4、對于專業(yè)知識以及樓盤的綜合知識方面,在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下基本已經(jīng)很熟練的掌握,但在銷售技巧和技能方面不能很好的運用到實踐中。
以上各條是在我冷靜的思考和同事們的分析下得出的總結(jié)、在下個月的工作中必須時刻銘記各條,應(yīng)對每一位客戶都持續(xù)良好的心態(tài);在銘記和糾正以上各條錯誤的同時多學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識,所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。我相信如果能決定出客戶的購房需求再進行正對性的樓盤解說后必須能有優(yōu)異的成績。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇五
x月xx日至x月xx日,我有幸參加xxxxxxxx干部培訓(xùn)班2009-20(第二期/總第六期)的培訓(xùn)。在xxxxx學(xué)院的精心安排下,整個培訓(xùn)課程設(shè)計科學(xué)系統(tǒng),內(nèi)容豐富,形式多樣,安排緊湊。
歷時約一個月的集中培訓(xùn),使我們獲取了大量的信息和豐富的知識,拓展了創(chuàng)新發(fā)展的思路,掌握了科學(xué)發(fā)展的方法。讓我受益非淺!
一、學(xué)習(xí),讓我從四個層面得到全方位提升。
本次后備干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)方案規(guī)格高、內(nèi)容廣,具有較強的系統(tǒng)性、理論性、實踐性和指導(dǎo)性,通過核心價值觀、前瞻思維、管理執(zhí)行和人員管理四個模塊、30多門課程的學(xué)習(xí),讓我們從四個層面得到了全方位提升。
(一)拓展了前瞻思維能力。
當前,與行業(yè)發(fā)展相關(guān)的技術(shù)、行業(yè)環(huán)境、外部環(huán)境在迅速變化,只有把握未來的發(fā)展趨勢,深入進行前瞻性的戰(zhàn)略研究,并通過全面、積極的創(chuàng)新,才能保證企業(yè)在這翻天覆地的變化中成功轉(zhuǎn)型。通過學(xué)習(xí),使我們從行業(yè)、政策、技術(shù)、市場、經(jīng)濟、法律、可持續(xù)發(fā)展等多維度詳細了解了發(fā)展環(huán)境的變化趨勢,提升了我們面向未來的前瞻思維能力。
1、技術(shù)進步正引發(fā)變革。
當今,在技術(shù)發(fā)展趨勢方面,有四項技術(shù)變革正對人類社會產(chǎn)生深遠的影響,一是移動化、寬帶化的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢明顯,光纖與移動寬帶將使“無處不在,無所不能”的網(wǎng)絡(luò)成為可能。二是互聯(lián)網(wǎng)正在擺脫pc機的束縛,步入自由移動的時代。3g的到來,加快了移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展步伐,以iphone為代表的智能終端的發(fā)展表明,移動互聯(lián)網(wǎng)潛力正在釋放。移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度遠快于pc互聯(lián)網(wǎng),其規(guī)模將大得超乎想象。三是計算技術(shù)不斷突破,向高性能、移動化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。把運算變?yōu)榉?wù)的云計算技術(shù)將深刻改變未來,成為重要的技術(shù)發(fā)展方向。移動計算技術(shù)的迅速發(fā)展,將使手機成為功能強大的智能平臺。四是物聯(lián)網(wǎng)正逐漸從實驗室走向社會,物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展空間廣闊,將會帶動全球萬億元級規(guī)模的新藍海市場。2010年被稱為物聯(lián)網(wǎng)的元年,物聯(lián)網(wǎng)將成為互聯(lián)網(wǎng)之后下一次浪潮。
2、行業(yè)環(huán)境正發(fā)生劇變。
在行為發(fā)展趨勢方面,首先,全業(yè)務(wù)運營成為運營商的主流選擇。在全球業(yè)務(wù)收入排名前20位的運營商中,有15家是全業(yè)務(wù)運營商。再有,國家對三網(wǎng)融合、廣電與電信雙向進入的工作已全面推進,并已啟動了試點工作。三網(wǎng)融合將促進移動互聯(lián)網(wǎng)、移動信息化應(yīng)用的發(fā)展,也將加快互聯(lián)網(wǎng)、媒體及電信業(yè)的行業(yè)融合。
3、唯有創(chuàng)新才能生存。
這次培訓(xùn)中,聽到最多的關(guān)鍵詞就是創(chuàng)新。給我們授課的專家、領(lǐng)導(dǎo)無一例外都談到了創(chuàng)新。學(xué)院還安排了我們參觀了ibm的創(chuàng)新文化,讓我們從不對的角度去體會了創(chuàng)新的內(nèi)涵和創(chuàng)新的方法,領(lǐng)會到創(chuàng)新是企業(yè)保持長盛不衰的秘訣。以下是對“創(chuàng)新”的感悟:
1)創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程,創(chuàng)新機制中包括:領(lǐng)導(dǎo)重視,文化建設(shè)、員工培養(yǎng)、制度保障、資源投入、流程協(xié)同、創(chuàng)新評估等。
2)創(chuàng)新只有真正融入企業(yè)經(jīng)營、服務(wù)與管理,才能成為業(yè)務(wù)增長、業(yè)績提高、價值提升的核心推動要素。
3)創(chuàng)新,最大的靈感來自于客戶。一定要把握細分的、動態(tài)的客戶需求。一個小的改動、改良.只要滿足客戶的需要,做到極致,必將贏得成功!
4)創(chuàng)新,最根本的是創(chuàng)新機制的創(chuàng)新,最關(guān)鍵的是人才的培養(yǎng)、人才的激勵,最重要的是結(jié)合企業(yè)的核心競爭力進行創(chuàng)新。
(二)樹立了核心價值觀。
學(xué)院安排了我們學(xué)習(xí)了十七屆四中全會的精神,還精心組織了大家到延安實地學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了我們的政治素養(yǎng)。
1、樹立正確的核心價值觀。
作為一名黨員,我們要加強思想道德修養(yǎng),要不斷學(xué)習(xí)黨的基本理論方針政策,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,增強自己的大局意識和全局意識,以社會主義核心價值體系武裝頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。始終做到自重、自省、自警、自勵。廉潔勤政,嚴格自律,不斷提高拒腐防變的能力。堂堂正正做人,踏踏實實做事,樹立廉潔勤政的良好形象。
2、把延安精神發(fā)揚光大。
自力更生、艱苦奮斗、實事求是、全心全意為人民服務(wù)是延安精神的內(nèi)涵。延安精神是黨的傳家寶,是我們民族十分寶貴的精神財富。當今,全面建設(shè)小康社會,需要我們進一步弘揚延安精神,堅定正確的政治方向,不忘為人民服務(wù)的本質(zhì),牢記實事求是、艱苦奮斗精神,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,努力學(xué)習(xí),踏實工作,為偉大祖國的社會主義建設(shè)貢獻力量。延安精神也是我們搞好企業(yè)發(fā)展的寶貴精神財富。在企業(yè)發(fā)展過程中,我們要踐行延安精神,謙虛謹慎、努力拼搏、求真務(wù)實、勇于奉獻,不論出現(xiàn)什么樣的風(fēng)險和困難,永遠保持艱苦奮斗和樂觀向上的工作作風(fēng),發(fā)揚革命先輩們在延安時的那么一股精神和干勁兒,積極進取,永不松懈,為企業(yè)發(fā)展和國家富強而奮斗。
(三)提升了運營執(zhí)行能力。
課程從多維度培訓(xùn)了我們應(yīng)對競爭的執(zhí)行能力。
1、增強運營能力。
未來,為滿足來自個人、集團、家庭、互聯(lián)網(wǎng)客戶的需求,運營商一定要建設(shè)完善無線、寬帶和ip三種技術(shù),向客戶綜合提供移動服務(wù)、接入服務(wù)和信息服務(wù)。面向全業(yè)務(wù),我們要著力從網(wǎng)絡(luò)組織與支撐能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和客戶服務(wù)能力三個方面提升我們的核心競爭力。
2、打造低成本領(lǐng)先優(yōu)勢。
未來的競爭實質(zhì)上是成本的競爭。在不降低發(fā)展的力度,不降低發(fā)展的質(zhì)量的前提下,我們要全力打造低成本高效運營的能力,要以最低成本的優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù),最快速度地滿足客戶的需要。
(四)提高了組織管理水平。
課程還培訓(xùn)了我們?nèi)绾稳ヌ岣咦约旱慕M織管理水平,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。通過學(xué)習(xí),讓我們進一步懂得了要成為一名卓有成效的領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必善于去激勵員工和讓他們的工作有成效!而不是“獨善其身”。要提高自己的影響力,有效激勵員工,就要掌握領(lǐng)導(dǎo)的方法和藝術(shù):首先要了解員工,關(guān)心員工,做到知人善用。還要努力做到言出必行、學(xué)習(xí)進取、身先士卒、尊重員工、以德服人,從而有效提高自己的影響力,與員工一起為共同的理想和目標而奮斗不息。
以上就是本人通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。
一個月的學(xué)習(xí),使我在理論上得到了充實和提高,知識上得到了補充,并和各位學(xué)員建立了深厚感情和友誼。它將是我人生的一筆寶貴的精神財富,將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作,更會以這次學(xué)習(xí)為契機,強化學(xué)習(xí),扎實工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,為公司更美好的明天而不懈努力。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇六
鑒于近一階段事情較多,工作學(xué)習(xí)出現(xiàn)眾多狀況,現(xiàn)就近階段工作、學(xué)習(xí)作如下總結(jié),以便更好的服務(wù)于以后的發(fā)展、改善:
一、工作任務(wù)及完成情況:
1、本質(zhì)學(xué)習(xí)任務(wù):
這段時間對于課程學(xué)習(xí)情況只能用四個字概括:極其糟糕。各科學(xué)習(xí)均不到位。
2、課余學(xué)習(xí)任務(wù):
日語:此項學(xué)習(xí)任務(wù)現(xiàn)已夭折。
c語言:雖有堅持上課(有缺課情況)但課堂效果不好,學(xué)習(xí)情況不盡人意。
3、其余非文化學(xué)習(xí)科目:
黨課:經(jīng)過長達一個多月的學(xué)習(xí),已經(jīng)順利結(jié)束考試(完成任務(wù))。
團課:剛剛開始,講座不錯(正在進行中)。
4、學(xué)生會工作:
已盡最大努力在海報、宣傳欄、新聞稿等方面工作,收到一定效果,但占用大量時間、精力。
5、記者團工作:院報工作積極配合,文萌報已盡最大努力。進行了主題采訪、資料收集、新聞文藝稿件的撰寫工作,參加了團內(nèi)幾乎所有可參與的工作。
二、原因分析:
1、本質(zhì)學(xué)習(xí)任務(wù):
首先,對科目學(xué)習(xí)的興趣有所下降,根本原因是無目的性,感覺所學(xué)無意義某種情況下已經(jīng)處于完全被動了。
其次,雜亂的事太多,包括學(xué)生會、記者團工作及生活瑣事,占用大量的時間,導(dǎo)致學(xué)習(xí)問題集中太多,最終不知從何著手,產(chǎn)生煩躁情緒。
再次,對于學(xué)習(xí)熱情及工作太情緒化,充分暴露了心態(tài)的弱勢及不夠成熟。
2、課余學(xué)習(xí)任務(wù):
對于日語的放棄。開始選擇的時候是基于興趣,當興趣減弱之后,它只是會占用我大量的時間、精力,這是我的一個錯誤路線。至于c語言和所有科目一樣,缺少課后時間的操練。
3、其他非文化學(xué)習(xí)科目:
此任務(wù)基本完成。
4、學(xué)生會工作:
并不是你的所有努力都會得到認可,但也不是你的所有努力別人都看不見,很多事并不全是一個人的原因。
5、記者團工作:
從某些方面說我做的很失敗,首先,做事太過細膩,考慮太多,缺乏魄力,其次,太把自己當回事,再次,責(zé)任心太強。
三、生活、交際問題:
1、容易把第一印象作為對一個人的定義。
2、做事太感性,感情用事。
3、心胸不夠?qū)拸V,太過計較。
4、太情緒化、哎面子,不懂以陽光心態(tài)對人做事。
四、解決方法:
1、關(guān)于學(xué)習(xí)科目,學(xué)會分清主次,分配時間,要增強主動性,能力范圍內(nèi)的事情盡量去做,有些東西可以看重,但不要太重,學(xué)會時??偨Y(jié),把中要的事情放在首位。
2、關(guān)于其他學(xué)習(xí)任務(wù):多學(xué)的出發(fā)點是好的,常常自己的某個決定都是在某個特定環(huán)境下才成立,所以在做決定的時候要全盤認真的考慮后再做決定,否則只會分散精力。
3、關(guān)于學(xué)校工作及雜事:該看重的看重,不該看重的別太看重,很多想法換個角度去想就不是那么重要。
4、“如果三天沒有見到一個人就請別輕易評價他”。尊重所有人,以平和、友善的態(tài)度去對待所有人,不要過多的暴露自己的個性情緒,做事要多思考,有針對性地去做。要記住“只有你自己會在乎你的自尊,在別人眼里那一文不值”,不要把面子看的太重,要學(xué)會理解,寬容任何一個人和任何一個非原則性的錯誤。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇七
x月xx日至x月xx日,我有幸參加xxxxxxxx干部培訓(xùn)班-20(第二期/總第六期)的培訓(xùn)。在xxxxx學(xué)院的精心安排下,整個培訓(xùn)課程設(shè)計科學(xué)系統(tǒng),內(nèi)容豐富,形式多樣,安排緊湊。
歷時約一個月的集中培訓(xùn),使我們獲取了大量的信息和豐富的知識,拓展了創(chuàng)新發(fā)展的思路,掌握了科學(xué)發(fā)展的方法。讓我受益非淺!
一、學(xué)習(xí),讓我從四個層面得到全方位提升。
本次后備干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)方案規(guī)格高、內(nèi)容廣,具有較強的系統(tǒng)性、理論性、實踐性和指導(dǎo)性,通過核心價值觀、前瞻思維、管理執(zhí)行和人員管理四個模塊、30多門課程的學(xué)習(xí),讓我們從四個層面得到了全方位提升。
(一)拓展了前瞻思維能力。
當前,與行業(yè)發(fā)展相關(guān)的技術(shù)、行業(yè)環(huán)境、外部環(huán)境在迅速變化,只有把握未來的發(fā)展趨勢,深入進行前瞻性的戰(zhàn)略研究,并通過全面、積極的創(chuàng)新,才能保證企業(yè)在這翻天覆地的變化中成功轉(zhuǎn)型。通過學(xué)習(xí),使我們從行業(yè)、政策、技術(shù)、市場、經(jīng)濟、法律、可持續(xù)發(fā)展等多維度詳細了解了發(fā)展環(huán)境的變化趨勢,提升了我們面向未來的前瞻思維能力。
1、技術(shù)進步正引發(fā)變革。
當今,在技術(shù)發(fā)展趨勢方面,有四項技術(shù)變革正對人類社會產(chǎn)生深遠的影響,一是移動化、寬帶化的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢明顯,光纖與移動寬帶將使“無處不在,無所不能”的網(wǎng)絡(luò)成為可能。二是互聯(lián)網(wǎng)正在擺脫pc機的束縛,步入自由移動的時代。3g的到來,加快了移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展步伐,以iphone為代表的智能終端的發(fā)展表明,移動互聯(lián)網(wǎng)潛力正在釋放。移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度遠快于pc互聯(lián)網(wǎng),其規(guī)模將大得超乎想象。三是計算技術(shù)不斷突破,向高性能、移動化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。把運算變?yōu)榉?wù)的云計算技術(shù)將深刻改變未來,成為重要的技術(shù)發(fā)展方向。移動計算技術(shù)的迅速發(fā)展,將使手機成為功能強大的智能平臺。四是物聯(lián)網(wǎng)正逐漸從實驗室走向社會,物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展空間廣闊,將會帶動全球萬億元級規(guī)模的新藍海市場。年被稱為物聯(lián)網(wǎng)的元年,物聯(lián)網(wǎng)將成為互聯(lián)網(wǎng)之后下一次浪潮。
2、行業(yè)環(huán)境正發(fā)生劇變。
在行為發(fā)展趨勢方面,首先,全業(yè)務(wù)運營成為運營商的主流選擇。在全球業(yè)務(wù)收入排名前20位的運營商中,有15家是全業(yè)務(wù)運營商。再有,國家對三網(wǎng)融合、廣電與電信雙向進入的工作已全面推進,并已啟動了試點工作。三網(wǎng)融合將促進移動互聯(lián)網(wǎng)、移動信息化應(yīng)用的發(fā)展,也將加快互聯(lián)網(wǎng)、媒體及電信業(yè)的行業(yè)融合。
3、唯有創(chuàng)新才能生存。
這次培訓(xùn)中,聽到最多的關(guān)鍵詞就是創(chuàng)新。給我們授課的專家、領(lǐng)導(dǎo)無一例外都談到了創(chuàng)新。學(xué)院還安排了我們參觀了ibm的創(chuàng)新文化,讓我們從不對的角度去體會了創(chuàng)新的內(nèi)涵和創(chuàng)新的方法,領(lǐng)會到創(chuàng)新是企業(yè)保持長盛不衰的秘訣。以下是對“創(chuàng)新”的感悟:
1)創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程,創(chuàng)新機制中包括:領(lǐng)導(dǎo)重視,文化建設(shè)、員工培養(yǎng)、制度保障、資源投入、流程協(xié)同、創(chuàng)新評估等。
2)創(chuàng)新只有真正融入企業(yè)經(jīng)營、服務(wù)與管理,才能成為業(yè)務(wù)增長、業(yè)績提高、價值提升的核心推動要素。
3)創(chuàng)新,最大的靈感來自于客戶。一定要把握細分的、動態(tài)的客戶需求。一個小的改動、改良.只要滿足客戶的需要,做到極致,必將贏得成功!
4)創(chuàng)新,最根本的是創(chuàng)新機制的創(chuàng)新,最關(guān)鍵的是人才的培養(yǎng)、人才的激勵,最重要的是結(jié)合企業(yè)的核心競爭力進行創(chuàng)新。
(二)樹立了核心價值觀。
學(xué)院安排了我們學(xué)習(xí)了十七屆四中全會的精神,還精心組織了大家到延安實地學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了我們的政治素養(yǎng)。
1、樹立正確的核心價值觀。
作為一名黨員,我們要加強思想道德修養(yǎng),要不斷學(xué)習(xí)黨的基本理論方針政策,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,增強自己的大局意識和全局意識,以社會主義核心價值體系武裝頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。始終做到自重、自省、自警、自勵。廉潔勤政,嚴格自律,不斷提高拒腐防變的能力。堂堂正正做人,踏踏實實做事,樹立廉潔勤政的良好形象。
2、把延安精神發(fā)揚光大。
自力更生、艱苦奮斗、實事求是、全心全意為人民服務(wù)是延安精神的內(nèi)涵。延安精神是黨的傳家寶,是我們民族十分寶貴的精神財富。當今,全面建設(shè)小康社會,需要我們進一步弘揚延安精神,堅定正確的政治方向,不忘為人民服務(wù)的本質(zhì),牢記實事求是、艱苦奮斗精神,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,努力學(xué)習(xí),踏實工作,為偉大祖國的社會主義建設(shè)貢獻力量。延安精神也是我們搞好企業(yè)發(fā)展的寶貴精神財富。在企業(yè)發(fā)展過程中,我們要踐行延安精神,謙虛謹慎、努力拼搏、求真務(wù)實、勇于奉獻,不論出現(xiàn)什么樣的風(fēng)險和困難,永遠保持艱苦奮斗和樂觀向上的工作作風(fēng),發(fā)揚革命先輩們在延安時的那么一股精神和干勁兒,積極進取,永不松懈,為企業(yè)發(fā)展和國家富強而奮斗。
(三)提升了運營執(zhí)行能力。
課程從多維度培訓(xùn)了我們應(yīng)對競爭的執(zhí)行能力。
1、增強運營能力。
未來,為滿足來自個人、集團、家庭、互聯(lián)網(wǎng)客戶的需求,運營商一定要建設(shè)完善無線、寬帶和ip三種技術(shù),向客戶綜合提供移動服務(wù)、接入服務(wù)和信息服務(wù)。面向全業(yè)務(wù),我們要著力從網(wǎng)絡(luò)組織與支撐能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和客戶服務(wù)能力三個方面提升我們的核心競爭力。
2、打造低成本領(lǐng)先優(yōu)勢。
未來的競爭實質(zhì)上是成本的競爭。在不降低發(fā)展的力度,不降低發(fā)展的質(zhì)量的前提下,我們要全力打造低成本高效運營的能力,要以最低成本的優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù),最快速度地滿足客戶的需要。
(四)提高了組織管理水平。
課程還培訓(xùn)了我們?nèi)绾稳ヌ岣咦约旱慕M織管理水平,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。通過學(xué)習(xí),讓我們進一步懂得了要成為一名卓有成效的領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必善于去激勵員工和讓他們的工作有成效!而不是“獨善其身”。要提高自己的影響力,有效激勵員工,就要掌握領(lǐng)導(dǎo)的方法和藝術(shù):首先要了解員工,關(guān)心員工,做到知人善用。還要努力做到言出必行、學(xué)習(xí)進取、身先士卒、尊重員工、以德服人,從而有效提高自己的影響力,與員工一起為共同的理想和目標而奮斗不息。
以上就是本人通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。
一個月的學(xué)習(xí),使我在理論上得到了充實和提高,知識上得到了補充,并和各位學(xué)員建立了深厚感情和友誼。它將是我人生的一筆寶貴的精神財富,將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作,更會以這次學(xué)習(xí)為契機,強化學(xué)習(xí),扎實工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,為公司更美好的明天而不懈努力。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇八
在金秋十月,我有幸參加了國培計劃農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個普通的小學(xué)數(shù)學(xué)教師這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象?!坝癫蛔?,不成器。人不學(xué),不知禮?!边@次培訓(xùn)收獲最大的是前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。
目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策,而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。
雖然只有短短的十四天,但這十四天里,讓我感受到了一個全新的教學(xué)舞臺。吉林省教育學(xué)院每天為我們安排了風(fēng)格不同的名師,每天都能聽到不同類型的講座。期間總共聽了8場專題講座,6節(jié)案例教學(xué),5個專題報告,3個參與式培訓(xùn),3次互動交流。分別是來自吉林省教育學(xué)院王姣姣的《課堂教學(xué)行為的反思與優(yōu)化》;副主任宋海英的《基于問題解決的教師行動研究》;東北師大附小副校長趙艷輝的《把握教學(xué)本質(zhì),提高教學(xué)有效性》;松原市教育學(xué)院教授王麗杰的《課堂教學(xué)心理學(xué)解析及策略》;華東師范大學(xué)教授孔企平的《研究數(shù)學(xué)教學(xué),促進教師發(fā)展》;東北師大教科院教授孔凡哲的《數(shù)學(xué)課標研制修訂的幾個問題》;松原市扶余縣教師進修學(xué)校小學(xué)部主任王景成的《統(tǒng)計圖表怎么教》;吉林教育學(xué)院教研部副主任何鳳波的《綜合與實踐領(lǐng)域教學(xué)研究》8個專題講座。以及來自長春是第一實驗小學(xué)楊宇的《練習(xí)課的教學(xué)設(shè)計》;東北師大附小省骨干教師王艷玲的《舉例教學(xué)技能》;浙江金華站前小學(xué)校長俞正強的《小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展中的幾個顯性階段》;北京市昌平區(qū)城關(guān)小學(xué)校長特級教師柏繼明的《讓反思成為一種習(xí)慣》;吉林省二實驗學(xué)校特級教師王成的《教學(xué)智慧的建構(gòu)》5場報告。5節(jié)案例教學(xué)《長方體正方體》、《負數(shù)的認識》、《雞兔同籠》、《兩位數(shù)除以一位數(shù)》、《圓的認識》。3次參與式培訓(xùn)分別是《小學(xué)數(shù)學(xué)教材有效使用策略》;《小學(xué)數(shù)學(xué)解決問題教學(xué)策略》;《分數(shù)的教學(xué)》等,還有學(xué)員4節(jié)課堂教學(xué)匯報等。
無論是這些報告還是授課,都讓人耳目一新。特級教師幽默風(fēng)趣的語言,平易近人的教學(xué)風(fēng)范,令人高山仰止。他們“以學(xué)定教,關(guān)注學(xué)生促進發(fā)展”,“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的印象。現(xiàn)在腦海里回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問,形象生動的講解,令人如沐春風(fēng)。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學(xué)基本功相當過硬,所以才會達到現(xiàn)在教學(xué)隨心所欲的境界。
印象特別深的是柳繼明老師的報告《讓反思成為一種習(xí)慣》中,提到教師教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變觀念的問題,以前感覺這些理念很空洞,但在柳繼明老師的報告中,覺得是那樣的觸手可及。她說要因材施教就是要了解每一個孩子,每一個人都是不同的,不是所有的孩子都能成為數(shù)學(xué)家,而是數(shù)學(xué)家小的時候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個孩子都培養(yǎng)成數(shù)學(xué)家,社會需要各種各樣的人才。他提出數(shù)學(xué)教育重點是教育,以知識為載體,促進人的發(fā)展。
俞正強老師的講座《小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的幾個顯性階段》讓我對教師的專業(yè)發(fā)展有了全新的定位。俞老實說:名師不一定是好老師。是的,好老師一定是品德高尚,平易近人,研究型的教師,一定是業(yè)務(wù)精湛,愿意為學(xué)生多花時間,多花力氣的教師。作為一線教師的我,我想自己達到了讀懂教師“教學(xué)設(shè)計”第二階段,但課堂缺乏的是生成空間,我也采用了啟發(fā)式教學(xué),但沒有給學(xué)生獨立思考的空間,需要使“教學(xué)設(shè)計”達到最優(yōu)境地,還有很長一段路要走。俞老師課堂講座中的幽默、詼諧、風(fēng)趣,讓我更深刻地體會到肢體語言在課堂中起到點睛的作用。
孔企平老師在講座中提到有效教學(xué),使我對有效教學(xué)有了全新的認識和理解。他說,有效的數(shù)學(xué)教學(xué)活動不需通過有效的教學(xué)方式來實現(xiàn)。因此他認為教師、學(xué)生及數(shù)學(xué)課堂教學(xué)都必須進行角色轉(zhuǎn)換,教師是教學(xué)活動的組織者,引導(dǎo)者與合作者,學(xué)生在教學(xué)活動中真正成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,而數(shù)學(xué)課堂必須成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和交流的重要場所,教學(xué)有效與否,要通過學(xué)習(xí)來體現(xiàn),有效的教學(xué)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,教師必須樹立學(xué)生的主體地位,具有一切為了學(xué)生發(fā)展的思想。
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電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇九
作為當代大學(xué)生,作為即將走上社會的新一代生力軍,是應(yīng)該很好地掌握一些必需的商務(wù)禮儀知識的。近年來,我國高校大學(xué)生中與禮儀相悖的行為日益加劇,相當一部分人從溫文爾雅的社會精英滑落到被某些文章稱之為“丑陋的大學(xué)生”,這一變化令人瞠目,不能不引起我們的深思。
據(jù)報載,在人才招聘會上,言談儒雅、服飾得體、儀表端莊、神態(tài)大方、禮儀到位的大學(xué)生更能受到用人單位的青睞。也就是說,在市場經(jīng)濟大潮之下,社會對大學(xué)生的個人素質(zhì)提出了更高的標準和更加具體的要求。在就業(yè)競爭日趨激烈的背景之下,有必要對大學(xué)生商務(wù)禮儀加以普及與規(guī)范。
普及大學(xué)生商務(wù)禮儀有助于提高大學(xué)生的整體素質(zhì)。
在我國高等教育大眾化的發(fā)展進程中,一項極為重要的任務(wù)就是要不斷提高大學(xué)生的整體素質(zhì)。普及商務(wù)禮儀教育,將直接有助于提高大學(xué)生的文明素質(zhì)。具體來說,加強禮儀訓(xùn)練,將促使大學(xué)生從一點一滴小事著眼,從檢點一舉一動自身行為著手,逐步提高其自身修養(yǎng),有助于維護高校及大學(xué)生的整體形象。在社會上,大學(xué)生個人形象往往與高校形象劃等號,所以大學(xué)生對個人形象的維護將直接有助于高校形象的維護,甚至有助于對整個高等教育形象的維護,有助于增進人際溝通。大學(xué)生想在今后的工作中有所作為,必須注重人際溝通。
所以,綜上可知,商務(wù)禮儀對當代大學(xué)生素質(zhì)的提高,良好的職業(yè)道德的培養(yǎng),良好的個人形象的樹立,職業(yè)生涯規(guī)劃都有著很大的重要。大學(xué)生只有不斷學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀的基本知識,才能不斷提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,成為一名合格的優(yōu)秀的大學(xué)生。
在這培訓(xùn)上,確確實實學(xué)到了很多東西,以前對于禮儀的這個概念很模糊,感覺無非就是懂禮貌,經(jīng)過羅老師的課可以說繪聲繪色手舞足蹈的講解,頗有種豁然開朗的感覺,不曾想過原來禮儀會有那么多的講究,不過想來也是,中國本來就是一個禮儀大國,發(fā)展至今,禮儀已經(jīng)蘊涵了中國數(shù)千年的文化積淀,可算是中國的一種傳統(tǒng)文化了,要想真正學(xué)精用精,還是得靠實踐啊。不經(jīng)老師的講解,還真不知道商務(wù)禮儀在工作中那么重要,而且不止工作時實用平時在生活中也同樣重要。
輕松靈活的掌握商務(wù)禮儀能在工作中做到如魚得水,不會因為自己的失禮影響到正常的工作,還可以作為人際溝通的一個工具。說是禮儀,其實也可以說是教我們?nèi)绾闻c人相處,從一個人的舉止習(xí)慣怎樣看出是怎么一個人,這絕對是一門學(xué)問,有些人還真是能夠一針見血的看出,我想羅老師應(yīng)該就是這種,不說絕對,也應(yīng)該是八九不離十??磥砦艺媸菓?yīng)該好好多多練習(xí),對于說話方面的技巧,也歸為禮儀,我完全贊同,不只是在工作上,在生活中,這也是值得學(xué)習(xí)的,平時的時候也知道自己和別人說話時要感同身受,老師所說遇到事情應(yīng)先從對方角度出發(fā)告訴對方這樣一來對方會有什么好處,只是總是不注意得到的效果也就可想而知了。在說話藝術(shù)上學(xué)會怎樣去贊美別人,就象禮儀本質(zhì)是我心存善意在合適的時候把他用合適的方式轉(zhuǎn)達給對方,多數(shù)的時候?qū)Ψ蕉紩D(zhuǎn)送回來,這樣一來我們就形成了良性循環(huán)。雖然只學(xué)了些皮毛,但我相信只要是出于真誠的贊美,有誠意,一定可以獲得預(yù)期的效果。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十
一位教育家說過,教師的定律,一言以蔽之,就是你一旦今日停止成長,明日你就將停止教學(xué)。身為教師,必須成為學(xué)習(xí)者。“做一輩子教師”必須“一輩子學(xué)做教師”。教師只有再度成為學(xué)生,才能與時俱進,不斷以全新的眼光來觀察和指導(dǎo)整個教育過程。使廣大教師牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,創(chuàng)造性地開展教書育人工作。
常讀書使我明白了許多新道理:教學(xué)不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應(yīng)當是學(xué)習(xí)主體(學(xué)生)和教育主體(教師,包括環(huán)境“人――環(huán)境”系統(tǒng)。學(xué)生將不再是知識的容器,而是自主知識的習(xí)得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,教師必須徹底改變過去那種把教師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流。
教書和讀書生活,使我感悟出了人生的真諦:教師的人生,應(yīng)該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不同。我們要做“代表先進文化方向”的創(chuàng)新型教師,愛崗敬業(yè)是創(chuàng)新型教師應(yīng)具備的首要條件。他不但具有無私奉獻的師魂,誠實正直的師德,全面發(fā)展的師觀,教書育人的師能,嚴謹求實的師風(fēng),而且還應(yīng)具有開拓進取的銳氣,蓬勃向上的朝氣,勇于拼搏的英氣,甘愿奉獻的“傻”氣,自強不息的骨氣。吾以培養(yǎng)新世紀之英才,振興中華為己任,雖生活清貧,但仍以春蠶的精神、紅燭的風(fēng)格、蜜蜂的作風(fēng)、綠葉的品格和孺子牛的志向,奮力拼搏,無私奉獻。
常讀書和常思考,使我勇于和善于對自己的.教育教學(xué)作出嚴格的反省和內(nèi)省,既要不憚于正視自己之短,努力探究補救途徑,更要擅于總結(jié)自己的或同行的成功經(jīng)驗,從中提煉出可供借鑒的精華,為理論的突破夯實根基。愚人不才,笨鳥先飛,我愿把追求完美的教學(xué)藝術(shù)作為一種人生目標,把自己生命的浪花融入祖國的教育教學(xué)改革的大潮之中。
總之,本著虛心、求實的原則,認真學(xué)習(xí),努力實踐,使自己的教育教學(xué)能力達到一個新的臺階。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十一
時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬之間,____年已瀕臨序幕,從前的一年在引導(dǎo)和共事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的盡力,在工作上獲得必定的結(jié)果,但也存在諸多不足,回想過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
我是今年3月份來到電信工作,剛來的時候,被分到商務(wù)領(lǐng)航核心學(xué)習(xí),正逢那時網(wǎng)吧裝置寰球眼視頻監(jiān)控,從那時接觸網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控,對他的構(gòu)造就發(fā)生比擬濃重的興致,在通過師傅們的教誨和本身的學(xué)習(xí)下,當初已清楚的懂得了他的結(jié)構(gòu)和組成。
在一直晉升跟學(xué)習(xí)技巧的同時,也參加了項目管控工作,從以前隨著師傅學(xué)和做,感到唱工程并不是很艱苦,然而,當本人親手去做一個名目時,才曉得這其中的點點滴滴,不是一句兩句能夠說的明白,就拿木材檢查站視頻監(jiān)控這個項目來說吧,固然監(jiān)控點未幾,技巧也不龐雜,但真的做起來,需要考慮的事就許多了,前期的現(xiàn)場勘探,與客戶的溝通,與省公司的和諧,一樣都不能少,一樣看似簡略的問題,考慮的方面就良多了,什么當時解決,這件事怎么做,需要做哪些籌備工作,都是須要斟酌的,在經(jīng)由多少個月的預(yù)備工作,檢討站的項目于這個月動工了,按目前施工情形來看,還算順利,當前的問題就是怎么與施工隊溝通,解決施工進程中碰到的問題和難題,加快施工進度,爭奪在劃定時光內(nèi)竣工。
總結(jié)了一下工作,只管有一定的提高,但在一些方面還存在不足,比方發(fā)明性的思路還不是很多,有些事件做的還不夠完美,有待于在今后的工作中加以改良,在新的一年里,我將努力矯正過去一年中的不足,努力使工作效力和才能進入一個新的程度。篇四:電信員工個人工作總結(jié)電信員工個人工作總結(jié)電信員工工作總結(jié)范文_個人工作總結(jié)范文_工作總結(jié)范文_時光飛逝不知不覺又迎來新的一年作為一名電信員工我應(yīng)做好本年度的工作總結(jié)。在即將過去的2008年里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下順利完成了相應(yīng)的工作現(xiàn)將2008年的電信工作總結(jié)如下。
一、前臺接待方面。2008年1月至7月我從事前臺接待工作接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人在工作中我嚴格按照公司要求工裝上崗熱情對待每一位來訪客戶并指引到相關(guān)辦公室為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便也為客戶提供了方便。一年來共計接待用戶達1000人次左右。
提前進行會議預(yù)約呼叫各終端確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。在這方面嚴格按照公司要求周一匯總收集報銷單據(jù)周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)并做好登記工作。一年來錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。2008年7月因部門人員變動我被調(diào)至辦公室從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期又接手信息采編、會議記錄、電信之窗、行政庫管理等工作。至11月底共接待公安查詢300次左右并做到態(tài)度熱情嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右做到及時上傳下達不延時不誤事。報送信息20篇采編電信之窗2期。對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作及時聯(lián)系維修網(wǎng)點進行電腦維護與維修與其加強溝通并要求為我們提供備用機以免耽誤正常工作。
五、其他工作在完成本職工作的同時認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作并積極參加公司組織的各項活動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會在臨沂電信誠信演講活動中獲得第一名重慶電信誠信演講比賽獲三等獎目前正在積極籌備2008年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足在工作中主動性不足與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高影響公司在全省的信息排名。
七、2009年工作計劃1加強自身學(xué)習(xí)結(jié)合綜合部實際多從細節(jié)考慮緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。2積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗提高接待水平提升公司形象。3做好工會工作推出有意義的活動加強溝通交流并將ldquo工會送溫暖rdquo活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作進行市場調(diào)查加大費用管控力度營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。2008年即將過去充滿挑戰(zhàn)和機遇的2009年即將來臨在新的一年里我將總結(jié)經(jīng)驗做好工作計劃克服不足加強學(xué)習(xí)為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十二
從工作的經(jīng)驗中,我會很早就知道思想和工作之間存在著緊密的聯(lián)系。為此,在培訓(xùn)和工作的同時,我也時刻在保持著對思想態(tài)度的要求,讓自己能在能力的進步中,同時也帶動思想的提升,讓自身能保持思想和能力的一致,不會在工作中魯莽,更不會松懈對自己的要求。
七月以來,面對半年來的工作轉(zhuǎn)變,我意識到這將會是我們下半年工作重要的開始的!為此,更是在思想上嚴格的端正了自己,讓自身能對工作嚴陣以待。以空前的細心、耐心去做好自己的任務(wù)!取得更好的成績!
二、反思并改進工作。
在本月里,我通過對之前半年情況的分析,清楚了自己在上半年中工作的一些問題和不足。為此,在七月的任務(wù)中,一直都在鞏固著對自我的要求。
從基礎(chǔ)的紀律到對工作的思考和細心,我一直都在對自己的不足進行改進和優(yōu)化。短短一個月的時間,并不足以讓我完全處理好自身的問題。但從本月的成績和結(jié)果來看,我在工作中還算是取得了不錯的成長和提升。
三、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗技巧。
本月來,在工作上我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事們。這個月來,通過和大家的交流和討論,我對于自己工作中的一些不足有了更多的了解。并對于下半年來的工作計劃和方向也認識的更加透徹。
我清楚,對比很多優(yōu)秀前輩而言,自己還有很多不足的地方。為此,我也會更加努力,在今后繼續(xù)奮斗!
四、今后的計劃。
馬上就要開始下個月的工作了,20__年的時間也正在慢慢逼近尾聲。為此,在下個月里,我會更加嚴格的管理和要求自己,不僅僅是在工作上去努力,更要讓自己從細節(jié)上仔細的對待工作,取得全面、細致化的進步!
希望在新的一個月里,我能更好的認識自我,找到更高的追求目標!
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十三
20__這一年,公司跨出了穩(wěn)健的一步,華麗轉(zhuǎn)身。雖然公司幾個項目都已在上半年順利開展,但我還會經(jīng)常回味起這一年來大家一起努力一起奮斗的場景,很多前輩的教誨在現(xiàn)在還是音猶在耳。
很快一年的工作就即將結(jié)束,回顧一年來,自己在業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、展會專業(yè)知識等方面都有很大的進步,當然也存在著不足?,F(xiàn)在將一年來的工作以展前、展中及展后等幾個大方面總結(jié)如下,好為下年工作的開展奠定較好的基礎(chǔ),希望各位同事多加批評指正。
一、展前:
a,協(xié)助我們項目經(jīng)理準備各類宣傳資料像招展書、邀請函、廣告稿、行業(yè)快訊、指南等等,相對繁瑣。好在08年項目助理的工作比較多涉及的就是這部分,熟絡(luò)之后__年協(xié)助起我們經(jīng)理來就自如很多了,基本能完成交代的各項資料準備任務(wù)。
體會:公文性質(zhì)的文稿可以多請教梁工,看似很簡單的文件但實際上有很多小細節(jié)要多注意,幾次經(jīng)過梁工提醒現(xiàn)在我寫的正式文件可以上得了臺面了。
b,媒體合作的維護和開拓大部分是跟進08年已經(jīng)確定的26家媒體合作,及時更新展會各個月的網(wǎng)絡(luò)及平面廣告。再就是篩選并簽訂了18家20__年的媒體合作,11月份這部分工作轉(zhuǎn)由同事負責(zé)。去年的工作中我體會到媒體的合作可以再深一步像論壇、培訓(xùn)班合作等,現(xiàn)在我們20__年的同期研討會中有一場就是通過媒體,開拓了與中國儀器儀表學(xué)會的會議合作。
c,招展這是__年我工作當中很重要的部分,本非我本意但現(xiàn)在招展在我日常工作中占的比重越來越大。20__年分析展我招展的總數(shù)是27家,目前為下年分析展已招展:9家,其中新的參展企業(yè)有3家,預(yù)留展位未簽合同的有7家。
關(guān)于招展體會有三:
一是提高洞察分析能力的重要性,有觀察,有分析,有了解之后我才能做到有針對性招展,從而更專業(yè)地向展商推薦。市場部的觀眾調(diào)研分析方式偷師過來應(yīng)用到招展上,事實證明也實用;二是踏實,我本身面子心理很重尤其是剛畢業(yè)那會,所以一開始讓我招展的時候我極度擔心。但還是堅持用自己的方式,踏踏實實協(xié)助項目做好宣傳推廣、觀眾組織等工作,也因為很踏實在做好每一件事所以可以很自信跟展商真誠溝通,慢慢消除他們對我們展會以往消極的認識,認可我們現(xiàn)在的努力和成果;三是勤奮,會展并不是我專業(yè),想要做得更好就得多實踐多跟公司及行業(yè)的前輩學(xué)習(xí),這方面我個人很受音響樂器展的影響,在辦公室里經(jīng)常會聽到項目人員打電話跟客戶溝通就很受鼓舞,每次看到他們努力的樣子我都會提醒自己:要想讓項目的業(yè)績往上提高一個層次,勤奮是硬道理。
關(guān)于招展我個人有兩個建議:
a,建議加大招展的力度,業(yè)務(wù)是項目生存的根本。一開始接觸分析展,公司或行業(yè)的前輩都提醒這個展很難做大,廠商跟觀眾都很有限。但是跟展商溝通的結(jié)果及11月份去看過北京展的規(guī)模和人氣,我更相信這個行業(yè)的潛力不錯。所以建議適當加大招展的投入和力度及展會本身品牌的宣傳推廣。規(guī)模上不去這個展就只能一直是個小精品展而無法盈利。在這點上我會一直堅持跟另外兩個展多學(xué)習(xí)他們加大拓展力度的方式方法,見賢思齊。
b,建議注重展商服務(wù)工作,以后發(fā)展規(guī)模上去了甚至可以將其單獨開來成為客服部。一是展商服務(wù)工作接觸展商較多,在很大程度上體現(xiàn)主辦方服務(wù)的態(tài)度和能力;二是在我招展的過程中,展商服務(wù)工作在很大程度上可以幫助招展,20__年我負責(zé)的客戶中有15%左右的展商是由已有的客戶推薦參展的。
招展接觸才一年,體會較淺就降到這里。
d,協(xié)助我們經(jīng)理配合觀眾組織工作,尤其是展商vip觀眾邀請部分這部分僅僅是10幾個vip觀眾,但卻是我們項目服務(wù)工作進步的一個標志之一,廠商對于我們新人的新態(tài)度、新做法還是很贊許的。
e,展商服務(wù)工作我們項目參展商不多所以不難操作,按著項目經(jīng)歷制定的時間表跟展商多溝通收集好他們的信息就可以了。這部分比較麻煩的事款項的問題,我是用excel表每筆款項都做詳細的記錄,及時處理,一般每隔一個月就對一次帳避免出錯。體會有兩個:一是要及時處理,不要拖著一拖就容易出問題;二是不要怕麻煩,只要是為了他們有更好的參展效果展商不會真的煩我們經(jīng)常找他們,反而會覺得我們做事比較認真踏實。
這里得提一下,我們項目經(jīng)理和同事的不少新想法,像網(wǎng)上展品發(fā)布、展商vip觀眾邀請、穿梭巴士、邀請展商參加醫(yī)藥科技大會等等,都給我很大的啟發(fā)。
f,協(xié)助會刊制作一是會刊內(nèi)容收集:包括目錄、展商和媒體廣告彩頁、中英文簡介、同期會議介紹、現(xiàn)場指引圖等等,二是會刊內(nèi)容的整理和協(xié)助校對。在這里真的要謝謝廣告部同事的理解和支持,我們的資料要改動的次數(shù)比較多加上分析展的招展工作一直到5月底才結(jié)束所以很多資料較晚才能收集齊,真的辛苦他們的配合?,F(xiàn)在還記得很多廣告術(shù)語就是那會鐘經(jīng)理他們教會的。
二、展中:
除了協(xié)助做好現(xiàn)場指示,現(xiàn)場的物質(zhì)管理、現(xiàn)場展商服務(wù)及同期食品研討會協(xié)助是__年分析展現(xiàn)場我主要負責(zé)的部分,壓力很大但很充實。看著項目開展會有一種莫名的成就感。盡管現(xiàn)場還是會有問題、有矛盾、有不盡人意的地方、有展商的投訴、也有委屈掉眼淚的時候,但心里很坦然,因為我和在座的同事一樣已經(jīng)盡了我最大的努力。
這里我只想提個建議:建議項目及市場部加深我們的觀眾服務(wù)工作。
__年協(xié)助觀眾工作中我認識并在現(xiàn)場接待了?;瘷z測中心的人員,從認識到認可,再到談及合作,之后在廖總和我們經(jīng)理的努力下和他們達成了合作。所以,我始終相信觀眾服務(wù)工作可以再深入再細致一些,那里有著不少的潛在合作空間。
三、展后:
a,資料錄入,主要是__參展商信息的錄入及__現(xiàn)場國外觀眾的錄入。
b,__年觀眾及展商回訪負責(zé)其中100份的回訪工作,之后由市場部匯總,為20__年選定展會地址及時間提供參考。
c,對外展后報告撰寫及發(fā)布。
四、外事接待。
__很榮幸也很開心跟晶晶一起協(xié)助__年口腔展東盟會長接待及音響樂器展國外采購商接待工作,一是鍛煉自身的外事接待能力;二是更多跟這兩個項目學(xué)習(xí)國外拓展的方式方法,也可以多聽聽國外人士的想法,對做好自身項目的工作也有很大的啟發(fā)。怎么發(fā)揮自己的英語特長促進分析展的國外推廣是現(xiàn)在很困擾我的問題,所以希望以后能有更多的機會多跟另外兩個項目的同事多交流學(xué)習(xí)。
五、其他活動。
積極參加公司及中心的各項活動,像云南旅游、中心的河源黨員活動。
建議:在公司內(nèi)部挑幾個文筆較好員工兼當通訊員,負責(zé)公司各個活動相關(guān)的活動報道,活躍公司的文化氛圍。
__這一年看著公司一個個展會相繼開展,尤其是分析展的順利舉辦,心里有很多說不出的感動和快樂。當然這個過程也顯露出自身在會展行業(yè)中的一些生疏和不足,非常非常感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)、包容、鼓勵和信任,秋端閱歷淺有些事情處理欠妥當?shù)倪€希望大家多多諒解,也希望大家對我的工作多提建議,共同進步。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十四
近年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):
一、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。
三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。
五、建議:
1、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些,設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。
2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十五
轉(zhuǎn)眼間,自20xx年7月至今,一年的學(xué)習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝?;仡櫼荒甑臍v程,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在師傅們的關(guān)心和幫助下,我從一個初出校門懵懂的學(xué)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的運行值班員。在這一年中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點要改正,工作、學(xué)習(xí)等各方面缺乏經(jīng)驗,在同事們的關(guān)心和幫助下,我完全融入到了上安電廠這個大家庭。為此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的思想,工作,學(xué)習(xí)情況做簡要的匯報。
今后的職業(yè)生涯還很長,作為一名黨員,更應(yīng)該將盡所能的對工作進行開拓,做出成績,為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人身價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解,面對這種情況,我不僅認真的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,讓自己盡早盡快的熟悉運行工作,并且積極地向師傅們請教,在師傅們的熱心幫助下,少走了很多彎路。從剛?cè)脒\行只會抄表報電量,到現(xiàn)在可以作為一名合格的巡檢獨當一面,替師傅們分憂,我在不斷進步著,成長著,但作為上電的一員我要時刻嚴格要求自己,讓自己盡快成為一名合格的運行值班員,為上安電廠貢獻自己的力量。
初來上安電廠參加工作,完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知道怎么為人處事,該如何讓做好工作,但是廠里寬松融洽的工作氛圍,良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下讓我很快完成了從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變,工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作,通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了自己的本職工作,對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力,爭取在以后的工作生活中以便更加努力的工作,以優(yōu)秀成績來回報,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
過去的一年,是不斷學(xué)習(xí),不斷充實的一年,是積極探索,逐步成長的一年,在此,我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心栽培以及師傅對我的見習(xí)指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會才是一所真正的大學(xué),在今后的工作中我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為上電作出貢獻,為上電創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十六
半年來,我作為一名電廠____-__人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作潛力,干好本職工作,現(xiàn)將半年來的工作加以總結(jié):
一、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以用心認真的心態(tài)對待工作。
個性是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。之后又用心調(diào)整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質(zhì)狀況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程。
自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作潛力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時間,不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,期望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、潛力包括協(xié)調(diào)潛力和處理事故潛力。
若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“潛力”就可比作“情商”,化學(xué)專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,潛力是活的。例如在七月份,二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無任何操作,詢問汽機人員,因調(diào)整水位有操作,除氧裝置上部沒有到達真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以決定潛力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”
在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,就要用心主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設(shè)備,耐心溝通。
1、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些,設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。
2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。
3、此刻都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人潛力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。
____-__年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。
1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),提高事故處理潛力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。
2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日到達公司的“全能培訓(xùn)”目標。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十七
總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)。今天本站小編給大家為您整理了員工。
報告,希望對大家有所幫助。
進入公司的開始階段,每天在車間觀察冰箱的生產(chǎn)過程,了解各類設(shè)備的作用及特點。通過協(xié)助武漢輕機安裝d線門發(fā)泡、跟蹤e線箱發(fā)安裝和pcm線安裝進度,進一步了解了設(shè)備,并在日常工作中,參與各項設(shè)備檢查。在此特別感謝陳工。
二、固定資產(chǎn)管理。
公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,設(shè)備管理職能劃入工程院工藝裝備所。每月根據(jù)各制造廠報送的數(shù)據(jù),編制下個月的《月度備件申購計劃》,發(fā)送采購部,采購部反饋申購備件的到貨情況。并通過統(tǒng)計各制造廠備件庫備件及加工件庫存量,了解各廠的備件庫存狀況。
五、20xx年淡季設(shè)備自主維修。
根據(jù)各廠報送的數(shù)據(jù),向財務(wù)部提交下個月的設(shè)備預(yù)算費用。
目前很多公司都已經(jīng)采用信息管理的方式,運用設(shè)備管理軟件來管理設(shè)備。而大部分設(shè)備管理軟件都是采用數(shù)據(jù)庫編程的。所以,公司的設(shè)備管理將來也會向這方面發(fā)展,我利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫編程技術(shù),同時學(xué)習(xí)先進的設(shè)備管理方法。
c、做事情要考慮周到。
制定好的管理體制并不難,難的是怎樣實施!人都習(xí)慣于自己的工作內(nèi)容和工作方式,任何一點小的變化都會受到排斥。所以想要在原有的管理模式上有所改變,是很困難的事情。在近期的工作中,我切實的感覺到了這一點。在做任何事情之前,要考慮每個相關(guān)的人,從他們的角度來看待這件事情。
通過這段時間的工作,我越來越感覺到自己的不足。首先,對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉,某些工作的審批職責(zé)還不清楚;其次,對于冰箱的生產(chǎn)工藝了解不夠,應(yīng)增加這方面的學(xué)習(xí);最后,在工作方法上還有待改進,工作細心度不夠。我將在今后的工作中繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì)。
總結(jié)這段時間的情況,感慨頗多,要感謝的人更多。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,我學(xué)到了很多知識,非常感激,在此再次表示衷心的感謝!
我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司的一名新員工,能與a這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為*部門的一員,主要負責(zé)的工作有:等。
在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩個多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任,將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
在此,在對試用期的工作情況及。
心得體會。
做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!
結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活,我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力,終于圓了自己的夢我獲得了貴州電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的貴州電網(wǎng)公司,榮幸成為福泉供電局的一名新員工。
七月初到局里報道后我們首先加入了貴州電網(wǎng)公司在貴陽紅楓開辦的20xx年新員工培訓(xùn)班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個重要轉(zhuǎn)折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內(nèi)我們進行了軍事訓(xùn)練、電網(wǎng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。
軍訓(xùn)。
不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。蘇軾有話:古之立大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志。軍訓(xùn)使我們學(xué)會忍耐、堅持、服從,讓我們錘煉了作風(fēng),增強了體魄也提高了組織紀律性,同時使我們整個綜合素質(zhì)得到提升,讓我們增強了團隊意識,建立了同事間的友誼和信任??贡鶕岆U專題片的觀看,使我深深地被貴州電網(wǎng)公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標準、嚴要求、快節(jié)奏的工作作風(fēng)不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅持以不勝不休的態(tài)度在各級領(lǐng)導(dǎo)的和指導(dǎo)下進行搶修復(fù)電,他們僅用一個月時間就創(chuàng)造了被眾多專家認定為至少需要半年時間方可恢復(fù)的電力設(shè)備、線路等、奇跡。這是南網(wǎng)人強大的凝聚力和頑強的與冰雪作斗爭的不屈不撓的精神的具體體現(xiàn)。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻的精神我們一定要在今后的工作中不斷繼承和發(fā)揚。在培訓(xùn)期間,經(jīng)過認真的學(xué)習(xí),我對南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、南網(wǎng)公司的戰(zhàn)略、南網(wǎng)用人理念與新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、電力改革及電力市場現(xiàn)狀、企業(yè)人的職業(yè)訓(xùn)練等都有了一定程度的認識。
紅楓十天的培訓(xùn)結(jié)束,我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班進行了為期一個月的深入學(xué)習(xí)。通過20多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼電保護的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關(guān)知識、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動化、計量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限、電測量指示儀表的基礎(chǔ)知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調(diào)度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解。這次學(xué)習(xí)將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。
近兩個月的培訓(xùn)結(jié)束了,我分配到馬場坪供電所見習(xí)上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,當我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,樂于助人,我想這也許和福泉人在外界的良好口碑是分不開的吧。上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個星期,恰逢收費高峰期,每天前來繳納電費和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比較多,有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班,實話說累肯定是有一點,但更多的感覺是充實和快樂。我實習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口,不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務(wù),要做到服務(wù)永無止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人!
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十八
__年是電力有限公司不平凡的一年,一年來公司在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,不斷建立健全各項規(guī)章制度,注重安全教育和培訓(xùn),加強設(shè)備管理,堅持以人為本,科學(xué)管理,在安全生產(chǎn)上下功夫,在經(jīng)營管理上做文章,扎實開展各項工作,取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將公司__年的主要工作總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
二、我們的做法。
1、嚴格成本管理,提高企業(yè)效益。
__年,我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重中之重,進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理。
第一,在原煤購進上,今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調(diào)劑空間。二是原煤產(chǎn)量銳減,造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊,甚至無米下鍋,給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動。三是原煤價格居高不下,與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多,使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,全年原煤成本多支出近9000萬元,造成很大的資金缺口,使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。為此我們積極采取應(yīng)對措施,一是調(diào)選精兵強將,充實采購隊伍,采取激勵措施,調(diào)動采購一線職工的積極性,派人員駐礦盯礦,做到儲煤先購,有煤即購,無煤預(yù)購。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制,本著質(zhì)優(yōu)價廉的原則,從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關(guān),有效地防止了質(zhì)次價高煤的進廠以及虧噸現(xiàn)象。另外,在保證正常生產(chǎn)的情況下,除了主要采購國營大礦原煤的同時,我們積極調(diào)整進煤渠道,盡量多進一些小礦煤,充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,把原煤成本降到最低點。
第二,在物資采購中,我們嚴格按照公司有關(guān)文件精神,以“同等質(zhì)量比價格,同等價格比服務(wù)”的原則,采取邀請招標和公開招標相結(jié)合的辦法,將5000元以上的大宗物資采購、重大設(shè)備購買等實行公開招標,既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量,又降低了采購成本。同時,充分利用現(xiàn)有物資,減少庫存。
第三,在材料費用上,實行材料費包干制度。根據(jù)年初制定的責(zé)任目標,定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財,將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤,大大增強了職工的節(jié)約增效意識。同時,還積極開展增收節(jié)支、修舊利廢活動。
第四,在財務(wù)管理上,一是加強資金的運營管理,多方籌措資金,合理安排,統(tǒng)籌使用,提高資金的使用效率,把錢花在刀刃上;二是實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年的開支要有預(yù)算,有計劃,確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,例如:辦公費、電話費,詳細核算,制定指標,實行包干到各部門使用。
2、狠抓安全工作,確保安全局面。
安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。
第一,安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責(zé)任書》,并健全了廠、車間、班組三級安全網(wǎng)。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度,安全目標明確,責(zé)任壓力到位,對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責(zé)任嚴肅處理,并且我公司考核辦對責(zé)任制完成情況實行隨機考核,考核結(jié)果與工資資金相掛鉤,從而提高了職工抓安全、保安全的責(zé)任心和積極性。
第二,以反習(xí)慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做好事故預(yù)想和危險點分析,并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,嚴格落實安全責(zé)任制,加大安全執(zhí)法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
第三,加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高防范意識。
3、抓好生產(chǎn)管理,努力提高設(shè)備健康運行水平。
運行管理的好壞,對電廠來說至關(guān)重要,它對機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責(zé)任入手,理清思路逐月對各運行單位進行考核,做到獎罰分明。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標每月進行一次分析,值長室每月進行一次匯總,對運行中存在的較大問題,組織專人專題進行討論,拿出具體措施,專人負責(zé)落實。
當然,在生產(chǎn)中只抓運行管理只是一個方面,設(shè)備的檢修狀況,對設(shè)備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查,安教科一天一查設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關(guān),明確驗收質(zhì)量標準,要求設(shè)備專責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。
4、抓好職工培訓(xùn),切實提高員工素質(zhì)。
要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍素質(zhì)提高了,安全工作才有可靠的保證,為此,我們始終把職工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補什么”,“理論聯(lián)系實際”的培訓(xùn)原則,落實各項培訓(xùn)計劃。全年共完成職工崗位培訓(xùn)人次,技術(shù)問答題,培訓(xùn)率100%,合格率98%,通過強化培訓(xùn),職工的整體素質(zhì)明顯提高。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇十九
根據(jù)集團公司、公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,20年我廠信訪工作主要做到”五抓,五落實”,即”抓領(lǐng)導(dǎo),落實信訪工作責(zé)任機制;抓預(yù)警,落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解,落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能,落實處理問題效率機制;抓規(guī)范,落實信訪工作長效機制。”
(一)抓領(lǐng)導(dǎo),落實信訪工作責(zé)任機制。做好信訪工作,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),機制在長效,關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問題,做好新形勢下信訪工作的有益探索,也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為”一把手工程”來抓,不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。
(二)抓預(yù)警,落實不穩(wěn)定因素排查機制。全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,定期對不穩(wěn)定因素進行排查,形成月排月報、隨排隨報、急排急報的”三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照”誰主管、誰負責(zé)”的原則,責(zé)任到基層,落實到個人,從而真正杜絕”三訪”事件發(fā)生。
(三)抓化解,落實矛盾基層調(diào)處機制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和”分級負責(zé),歸口管理”以及”管好自家門,看好自家人”的原則,進一步強化基層基礎(chǔ)工作,建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),加強基層信訪干部素質(zhì),著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車間,大事不出廠,確保一方平安。
對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦,做到能解決的,立即解決;暫時不能解決的`,創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,做好說服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?;ù罅?,完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進一步提高了辦事效率。
(五)抓規(guī)范,落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會,強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度,特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報,使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作,以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定,促進生產(chǎn)進展。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇二十
不知不覺,歲月之歌已將我唱進而立之年。恍恍間,已工作十三年,一路走來,我收獲了太多成長和進步。20xx年6月,我從教育局調(diào)入環(huán)保局,時值“十一五”減排攻堅和生態(tài)市創(chuàng)建起步階段,有幸在這一時刻加入環(huán)保戰(zhàn)線,對我來說,真是一次難得的學(xué)習(xí)和歷練,讓我親身見證了新民市環(huán)境保護工作的歷史性發(fā)展。為了在今后的工作中更好地提煉經(jīng)驗、提高質(zhì)量,現(xiàn)將幾年來的一點心得體會向組織匯報如下:
一、飽含熱情在學(xué)習(xí)和實踐中成長提高。
初到環(huán)保局,專業(yè)不對口,業(yè)務(wù)生疏,一切從頭開始,學(xué)習(xí)便是能否適應(yīng)環(huán)保工作的頭等工作。尤其是被安排在剛剛籌建的生態(tài)辦,生態(tài)市創(chuàng)建尚在探索階段,一份份文件如雪片般下達,22項硬性指標,將全市各項工作統(tǒng)籌考慮,任務(wù)繁重。工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向文件學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向報刊學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),同時在實踐中不斷總結(jié),針對不懂和不熟悉的問題側(cè)重學(xué)習(xí)、加強鍛煉。特別是在調(diào)入污染防治科后,必須大量的掌握環(huán)保專業(yè)知識,在不斷的困惑和解惑的過程里,我學(xué)會了如何應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件,如何操作專業(yè)工具解決環(huán)境問題,如何更好地適應(yīng)崗位要求。逐漸成長、逐漸進步,達到了所處科室崗位的要求,能夠按時、高效、圓滿地完成上級交付的各項工作,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
調(diào)入環(huán)保局任務(wù),在20xx年基礎(chǔ)上,實現(xiàn)cod減排50。9%,so2減排14%。其中,監(jiān)督吉康污水處理廠從建設(shè)到正常運行,建立減排檔案,迎接省和國家技術(shù)核查,截至20xx年底共實現(xiàn)cod減排3241。9噸;監(jiān)督供熱公司1臺30噸脫硫改造工程建設(shè)到正常運行,建立減排檔案,截至20xx年共實現(xiàn)so2減排105噸;組織實施關(guān)停沈陽永一造紙有限公司等28家違法企業(yè),使管理減排落到了實處。
在污染源普查工作中,由于任務(wù)量太大,所以基本沒有休息,甚至春節(jié)。通過大量的工作,基本摸清了我市的污染源分布和排放情況,為我市科學(xué)制定環(huán)境政策規(guī)定提供了數(shù)據(jù)支撐;在醫(yī)療垃圾專項治理行動后,我市34家醫(yī)院的醫(yī)療垃圾全部實現(xiàn)了無害化處置,由沈陽翰洋環(huán)保公司處理;在輻射安全專項整治行動后,全市34家醫(yī)療機構(gòu),客運站和沈陽福和木業(yè)放射源全部完成了輻射安全許可證辦理工作;城鎮(zhèn)水源地保護工作步上正軌,每眼井都設(shè)立了檔案,設(shè)立了一級、二級保護區(qū),完成了勘界、劃線、設(shè)立標示等工作;完成了全市年產(chǎn)100噸以上固體廢物,10公斤以上危險廢物企業(yè)的申報登記,安全處置率達到100%;積極實施蒲河環(huán)境整治工程,對胡臺新城、興隆堡新市鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)全程監(jiān)管,對沿河排污口和500米內(nèi)21個村屯實地調(diào)查,形成綜合整治方案,關(guān)停5家企業(yè),限期治理10家企業(yè),蒲河水質(zhì)明顯改善。
通過以上的工作,使我各方面能力都得到提高,正是在工作中學(xué),在工作中成長,才使得自己逐漸成熟,能夠承擔起崗位的要求和領(lǐng)導(dǎo)的重托。
三、清醒認識自身不足是今后前進方向。
在工作中,在處理問題時,專業(yè)知識不足仍然是我最大的不足,尤其是在突發(fā)環(huán)境問題出現(xiàn)時,專業(yè)知識的匱乏,更成為制約應(yīng)對問題妥善解決的關(guān)鍵。此外,自己在大局意識、敏感性、謹慎性、認真性上距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距,細節(jié)的處理上還有待提高,雖然飽含全心全意為人民服務(wù)的熱忱,但工作的方式方法上還需更加講究科學(xué)性和合理性。在今后的工作中,我會更加專注學(xué)習(xí),不僅在思想政治覺悟上不斷加強修養(yǎng),更要在專業(yè)領(lǐng)域不斷鉆研,提高水平,以更好地適應(yīng)新時期各項工作的要求。
以上是我在環(huán)保局工作幾年來的工作軌跡和一點心得體會,工作上雖然取得了一些成績,得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但我深知,對于一位年輕同志,只有不斷地總結(jié)和回顧,提煉經(jīng)驗和不足,努力完善自己、提高自己,才能更好地踐行一名共產(chǎn)黨員全心全意服務(wù)人民的宗旨,更好地做好本職工作,不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
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電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇二十一
一年來,做為水電運營站的辦事員,我在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用,緊緊圍繞三供后勤工作這個中心,認真履行辦公室的職責(zé),增強辦公室工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,管理水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提高,確保了我站三供工作及其他各項工作的正常開展。協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件審核、打印工作,幫助各個班組做好三供運行相關(guān)工作,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、具體工作完成情況。
20____年調(diào)入鵬程物業(yè)水電管理站以來,站內(nèi)員工隊伍大,因此辦事員工作任務(wù)重、工作強度大,而且是瑣碎的差事,我經(jīng)常又負責(zé)站內(nèi)的水電暖各種文件的打印,經(jīng)常忙的團團轉(zhuǎn),加班加點那是家常便飯,幾乎犧牲了所有的休息日。
1、勞資人事管理、財務(wù)工作,按照公司人力資源部的要求,制定培訓(xùn)計劃,做好員工崗位培訓(xùn)工作,今年5月,對新調(diào)入水電運營站的58名員工進行安全崗位培訓(xùn)。進入10月,協(xié)助公司人力資源部和站領(lǐng)導(dǎo)對101名新招聘的季節(jié)工進行上崗培訓(xùn)。配合社保部做好員工年終工資認定工作。每月按照公司工資會議精神,合理分配浮動、節(jié)假日工資,并將員工工資每月按期打入工資卡中。截至10月,共發(fā)放各種工資總額元。每月為各交換站、辦公室的189部電話、熱網(wǎng)監(jiān)控線路續(xù)交電話費。負責(zé)每月向口泉供電局和大同市供水排水公司支付水電費的借款審批和水電費分配工作。
最全面的范文參考寫作網(wǎng)站配合站領(lǐng)導(dǎo)每月對各班組、交換站、水泵房進行績效考核,為嚴肅員工勞動紀律,規(guī)范各項規(guī)章制度獻計獻策。
2、配合支部書記做好支部、工會工作。
今年年初,水電運營管理站出席公司勞模16名,7月又有13名。
出席公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我將勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料詳加整理送交公司政工部,每年年底收繳工會會費,按時發(fā)放工會紀念品,做好為困難員工及災(zāi)區(qū)的捐款相關(guān)事宜,并組織員工排練歌曲,參加公司紀念溫總理視察鵬程一周年活動及國慶歌詠比賽。
二、加強理論學(xué)習(xí):。
影響到身邊同志的工作激情。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念。今年10月份,我被公司黨委聘為助理政工師。深感自己在政治思想工作領(lǐng)域內(nèi)的職責(zé)加大。通過近兩年的工作我深深地明白:無論在任何地方,任何工作崗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯靜下心來,努力學(xué)習(xí),虛心求教,才能夠找到自己的位置。
身上寄托的是怎樣厚重的期望。在今后的工作中,我會牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨,發(fā)揮個人優(yōu)勢,克服自身缺點,從各個方面鍛煉和增強個人能力,提高綜合素質(zhì),不斷挑戰(zhàn)自我,完善自我。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇二十二
時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在____公司退管調(diào)配中心渡過了一年。在這一年當中,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的辦事員并不難,但要做一名優(yōu)秀的'服務(wù)與管理者就不那么簡單了。我認為:一名好的服務(wù)與管理者不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名年輕的辦事員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)。
作為一名辦事員,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備自身素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。的確,作為一名辦事員,我在工作中無意會有考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當詢問、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再急忙尋找?guī)煾堤幚?。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜下心來仔細想想平時師傅是如何更好的處理一些事,并牢牢記在心里。
二、努力工作。
在這一年間,我通過兩位師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下學(xué)到了很多知識,掌握了很多工作經(jīng)驗,感覺自己工作上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,從根本上擺脫了剛參加工作時什么都不懂、什么都不會的小孩,對一切事物感到陌生和無知。就這樣,我從一個不懂不會到后來稍微有點懂得有點會,再到現(xiàn)在基本掌握,獨立完成領(lǐng)導(dǎo)、師傅安排的各項工作。回想起來,這些都少不了師傅平時指導(dǎo)和教誨,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,對于一份工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是何等重要。
三、安全工作。
開展安全大檢查是全國重點工作,不外乎,我公司對安全工作作為重點檢查內(nèi)容之一。在退管調(diào)配中心領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,我專門負責(zé)安全檢查,主要查看插座、電源、電線和防火安全,以及門窗、警報器等,并且每日做好記錄,確保無安全事故發(fā)生。
四、展望未來。
通過這一年的工作積累,我很幸運學(xué)到了不少東西,工作上也有所成就。但這還遠遠不夠,尤其在服務(wù)與管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來工作當中繼續(xù)多學(xué)習(xí)、多思考、多嘗試,不懂請教,努力把工作做的更好。現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下:
1、提高自身政治素質(zhì),樹立愛崗敬業(yè)的思想,增強責(zé)任感,把為退休人員服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的宗旨。
2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)技能,掌握公司退休人員本人及家庭有關(guān)情況,對住院生病老人做好隨時登記,并及時探望送上公司的慰問。
3、認真做好退休人員人事檔案的接收管理和人員信息增減變化的輸入及統(tǒng)計報表工作等。
電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告篇二十三
近年來,我作為一名電廠___人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):
一、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。
三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。
五、建議:
1、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些,設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。
2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。
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