詳細總結總結應該圍繞主題展開,避免離題和跑題。范文的閱讀可以激發(fā)我們對總結的興趣和熱情,激發(fā)我們寫作的靈感。
生產前動員大會發(fā)言稿篇一
大家上午好!
剛才,劉總已經從方方面面,前前后后,講的很透徹,很是鼓舞人心。下面,我把技術服務部今年如何更好的配合生產,把訂單順利完成的工作重點介紹一下:
通過去年的努力改進,我們的機床部分零部件已經標準化,通用化。大大的提供了生產效率,減少了管理的品種數量,也是一大成績,值得肯定。今后,就是要加大力度,積累經驗,聽取各方面的意見和建議,持續(xù)改進,進一步擴大零部件的通用化和標準化,達到最大限度的互換性。這就要不斷提高設計水平,不斷推進設計標準化。在設計時,充分考慮工藝的可行性,堅持“設計參考工藝,工藝保證設計,工藝保證經濟”的原則。努力在產品設計輸出時就為高效率的生產提供足夠的條件,我們就是要在源頭上、根源上下大力氣,做好工作,配合生產,提高效率。
今年盡管訂單多,工作量大,但是“不是蘿卜快了不洗泥”而是蘿卜快了也要洗好泥,洗干凈泥。在產品質量上,不能含糊,不能打折。
尤其是在主軸裝配時,要下大力氣,做足功夫,認真再認真,提高再提高,確保裝配質量,不能有僥幸心理,有問題及時解決,把隱患留在廠里消除,不讓問題走到客戶的手里,尤其是大的質量問題。因為存在質量問題,不僅影響我們公司的形象,也直接威脅我們今年生產任務的圓滿完成。
在機床調試時,我們要加高機床運轉的各項參數,開足馬力,高負荷運行,有問題及早暴漏,及時處理,這樣相對縮短試車時間,抽出人員,保證生產,加快進度。
在機床安裝交付時認真做好安裝調試和技術培訓,幫助用戶提高機床的維護水平,減少故障率,降低維修成本,同時也提高了客戶的滿意度。今年要真正提高技術服務的水平和質量,售后服務減少了,人員分散少了,就是對生產的大力幫助。做好信息反饋和信息管理工作,內同外聯(lián),及時溝通。要善于總結經驗,把外面的先進工藝、先進技術化為我用,把有價值的信息及時反饋生產部門,形成良性循環(huán),提高綜合效率。
同志們!只要我們齊抓共管,真正實干,團結一致,通力合作,大家擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,今年的生產任務就會保質保量的順利完成!
xxx。
20xx年2月19日。
生產前動員大會發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天,我們齊聚一堂,隆重召開旺季生產動員大會。一方面是動員廣大干部職工統(tǒng)一思想,堅定信心,凝聚力量,確保全面完成年度目標任務。另一方面,過幾天就是中秋、國慶佳節(jié),在這里,我向各位領導、員工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿,祝大家身體健康、家庭和睦、工作順利、萬事如意!
大家都知道,我廠生產的基質、編織袋、漂浮育苗盤都是訂單生產、集中生產,公司老員工很了解公司產品生產是隨淡、旺季變化而適度調整的。目前由于公司廠地、設備、人員等各方面條件限制,無法在短時間內完成供貨量,所以必須提早進行產品庫存,所以每年從九月底開始至明年二月是我廠生產旺季,編織袋要到四月份,也是公司實現(xiàn)全年目標任務的關鍵時期。經研究決定,今年的生產旺季從本月底開始,為此,今天特此召開這個動員大會,希望全體員工以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴打好旺季生產攻堅戰(zhàn)。
下面,我主要講三個問題。一是盯緊一個目標。
今年五月份,公司召開了20xx年度總結表彰大會。會議明確了公司年度經營目標,團結協(xié)作、齊心協(xié)力,抓產量、保質量,全力以赴完成年度生產目標。
生產目標是基質250萬袋、編織袋700萬條、漂浮育苗盤200萬個。我相信,只要我們相互配合、眾志成城、有強烈的進取心和工作責任心,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難;只要各部門精誠團結、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,就一定能夠圓滿完成年度的生產任務和各項指標。
根據以上的生產目標,各月的工作計劃如下:
基質有機肥車間:
10月份完成老1、新1、2、3渣土的晾曬,破碎渣土4000方,篩選腐殖土20xx方,渣土1000方,柴煤破碎7000方。
11月1日開始生產基質,11月計劃產量80萬袋;12月計劃產量80萬袋;20xx年1月計劃產量75萬袋;20xx年2月20日前完成剩余計劃。
塑料制品車間:
編織袋:10月100萬條;11月100萬條;12月100萬條;20xx年1月100萬條;20xx年2月60萬條;20xx年3月100萬條。
漂浮育苗盤的生產根據原料組織生產,日平均產量不低于13000個。爭取在春節(jié)前完成150萬個盤的生產。
售后服務室:。
從10月份開始分批次將人員調入基質有機肥車間,11月1日前除涂艷芳外其余人員全部調入基質有機肥車間一直到春節(jié)前。涂艷芳留在微生物實驗室進行菌種提純、篩選、擴繁及配合基質有機肥車間將好的菌種進行甘蔗渣發(fā)酵試驗。
開發(fā)研究室:10月20日前完成基質配方的認定,11月1日調達麗瓊進基質有機肥車間負責質檢工作,其余人員繼續(xù)做好降低成本的優(yōu)質基質配方試驗及每天生產基質的擺盤試驗。
二是抓好兩個強化。第一,是強化產品質量。質量是企業(yè)的信譽和生命,是市場競爭的集中體現(xiàn),是消費者的根本利益所在。“質量是企業(yè)的生命”。這句話時時警示著我們要確保產品質量達標。在這里,希望大家能夠進一步提高產品質量意識,嚴格貫徹落實公司制定的質量要求和相關規(guī)定,尤其是新員工更應該通過培訓和指導,了解、掌握、熟悉質量管理的相關知識。大家都必須明白這樣一個道理,沒有質量保證的產品,就不可能成為品牌產品,沒有品牌的產品就沒有市場競爭力,沒有競爭力的產品就沒有生命力,最終將被市場淘汰,企業(yè)就無法生存。因此,加強產品質量建設,是加強企業(yè)科學管理、提升市場競爭力的關鍵所在。產品質量不符合安全性標準,所帶來的后果將更加嚴重,將會導致企業(yè)倒閉、產業(yè)重創(chuàng)。這樣的例子很多很多。
公司要想在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,謀求生存和發(fā)展,就必須牢固樹立“質量第一”、“以質取勝”的觀念,建立健全質量保障體系,完善全員、全過程、全方位的質量監(jiān)督管理,在產品品種、質量、品牌、服務上狠下功夫。
第二個是強化生產、消防安全?!鞍踩锹毠さ纳薄H说纳菍氋F的、無價的。我們每位員工都要懂得如何珍惜自己的生命、身體安全,否則萬一發(fā)生安全事故,即使沒有造成生命危險,也會對身體造成傷殘。一個人斷了手指、傷了腳都會是一生的遺憾。因此,希望大家嚴格按照操作規(guī)程,堅決杜絕違規(guī)操作。在這里,我對我廠安全工作提一點要求。
1、要認真開展現(xiàn)場管理整治工作,建立安全文明的生產環(huán)境。大家不要認為環(huán)境建設只是企業(yè)的一種外表形象,是拿來看的,與安全生產無多大關系。其實,除了人員、機器設備是安全生產的重要因素外,環(huán)境也是安全生產的一個重要因素。一是環(huán)境建設反映企業(yè)管理的水平和職工文明生產的素質。二是生產現(xiàn)場的整潔、定臵合理、物流有序、設備完好,無“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象,職工干起活來就可得心應手,發(fā)生碰撞、摔倒、觸電、火災等事故的機會也會少很多。三是加強現(xiàn)場管理,可培養(yǎng)職工工作認真、細心、文明的心理素質,培養(yǎng)從小事抓起,從小處著眼,防微杜漸的習慣。四是在清潔、整齊、優(yōu)美的生產工作環(huán)境中干起活來心情舒暢,注意力集中,精神狀態(tài)良好,可大大提高安全生產的效果。
2、要從細節(jié)做起,加強消防安全。大家都知道,許多事故的發(fā)生,都有從小到大、從量變到質變的過程。許多傷害事故的釀成,都是因為積小成大,僥幸麻痹造成的。對人而言,經常重復地做一些看似沒有太大危險的事,終究會因一時疏忽而招致禍端。比如你可能已經上百次亂扔煙頭而沒有引起火災,但并不意味著你在第一百零一次亂扔煙頭時仍能確保平安。對一個企業(yè)而言,如果對一個缺陷、一個隱患、一次違章、一次警告掉以輕心,處之漠然,可能一個月、一年都沒有出事,但并不意味著十年八年都能一帆風順。因此,希望我們大家都要養(yǎng)成良好的習慣,增強自我約束力,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,及時整改事故隱患,消除不安全的因素,確保生產經營活動順利進行。
3、加大培訓教育力度。對新招職工、臨時用工,要經常對他們進行安全教育,使他們有安全意識,不違規(guī)操作;同時也要加大安全的巡回檢查力度,對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時處理,減少安全事故的發(fā)生。三是實現(xiàn)三個轉變。第一,團結協(xié)作的思想作風要有新的轉變。我們來到公司,都是為了一個共同的目標,為了公司的成長和我們自己的進步,從五湖四海凝聚在一起。公司就是我們的大家庭,我們全體員工要像兄弟姐妹一樣,緊密團結在一起。工作、生活上有什么困難,向上級反映。
生產前動員大會發(fā)言稿篇三
各位領導,親愛的員工們:
大家好!
很榮幸下面由我來宣讀獲獎人員名單。
春節(jié)即將來臨,我們事業(yè)部有很多的員工都是外地人,絕大部分已經一年沒有回家和親人團聚,也都企盼著能早點回家和家人團團圓圓過春節(jié)。
同時,集團公司為了能讓員工安心生產,積極主動的給員工代購車票。
但當員工知道如果回去了,那么生產根本無法滿足訂單的要求的時候,都主動的留了下來。
由此可見,“用戶至上、用心服務”的宗旨已經深入到微電機每個員工的心中。
大家為了共同的利益擰成一股繩,勁往一處使。
對于我們來說顧客就是上帝,是我們賴以生存的根本。顧客就存在于實實在在的人群,需要實實在在的感覺,而這種感覺就來自于我們實實在在的服務。
我們只有牢牢的掌握這些顧客,及時的把產品送到他們的手中,才能最大限度的征服他們,給我們事業(yè)部帶來更大的利益。市場競爭是激烈的,也是殘酷的,這也加大了我們做好做大我們的產品的難度。這也就更加需要我們積極主動的尋找客戶,并保質按時的將產品送到客戶的手中,隨時和客戶保持聯(lián)絡。我們晨迎日出,暮送日落,忙忙碌碌在微電機這個大家庭里,同時我們也以高度的敬業(yè)精神、奉獻精神,建設并改變著我們的事業(yè)部。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩!聚在一塊,我們就是整個太陽,整個星空!站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的墻!最后,預祝大家春節(jié)快樂!謝謝!
今年是我廠投產的第四個年頭,也注定將成為我廠歷史上極不尋常的一年。正當全廠上下滿懷信心為實現(xiàn)“爭創(chuàng)年”各項目標任務而努力奮斗的時候,5.13事故和6.7事故徹底打破了我們寧靜的生活,對我們全廠全體員工給了沉重的一擊,幾個鮮活的生命轉瞬間離我們而去,溫馨的家庭因此而殘缺,至今,還有幾個同志躺在醫(yī)院承受著身心的痛苦。血的教訓令人刻骨銘心,更使我們猛醒。
生產前動員大會發(fā)言稿篇四
尊敬的同志們:
兩年過去了,再次想起那驚心動魄的場景,依然歷歷在目。20xx年8月31日上午,一場廚師熬辣油引起的火災事故發(fā)生在我店廚房,由于直接事故責任人的嚴重失職,而事故現(xiàn)場人員缺乏消防知識,致使事故嚴重擴大化,給公司造成數十萬的經濟損失。并給公司的聲譽和形象帶來一定影響。事后,我店停業(yè)三天進行維修整頓,引起此事故的直接負責人、消防安全負責人、駐店領導,均受到不同程度的處罰,這次事故是企業(yè)管理不規(guī)范所導致的結果,是消防安全工作疏忽,消防安全意識淡薄的結果,我們要以此為戒,將消防安全工作納入企業(yè)日常管理,列為頭等大事來抓。
目前,我們保安部已經制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑選工作責任心強的員工組建了義務消防隊,通過內部培訓,強化保安隊伍的消防意識,提升消防業(yè)務水平,我們的保安隊伍在危機情況下要能夠經受住考驗,并具備挺身而出的精神和勇氣。
消防安全是關系到公司財產、利益的大事,也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。我們每一位員工都應該做到能積極主動地學習消防知識,掌握基本的消防技能。如能通過檢查發(fā)現(xiàn)火險隱患,能宣傳防火知識,會使用滅火器材,會自救逃生等等。
火災帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替。我想8.31事故足以喚起我們所有員工的警醒,我們要爭取營業(yè)利潤,也要維護xx人的尊嚴,我們決不能一錯再錯,決不能讓歷史的悲劇再次重演。
團結就是力量,我們要把團結合作的精神運用到實際的工作當中去,把消防安全工作落到實處,為我們企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。“隱患險于明火,防范勝于救災”。為了我們大家的生命安全,財產安全,為了xxx的大發(fā)展,讓我們行動起來,將消防安全進行到底!
生產前動員大會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
今天參加xxx動員會,我深感榮幸,備受鼓舞。我們xxxx隊即將承擔的五號樁工區(qū)施工任務,是繼xxxx項目后的又一個三維高精度地震勘探項目。工區(qū)跨越兩個自然保護區(qū)、多個油區(qū)、仙河鎮(zhèn)區(qū)以及大面積海域,自然環(huán)境復雜多變,工農關系錯綜復雜。這對我們來說,既是機遇又是挑戰(zhàn),我們深感責任重大。如何不負公司和大隊的重托、圓滿完成施工任務,是我們每一位86人義不容辭的責任和義務。在此,我代表86隊全體干部職工鄭重表態(tài)如下:
一、加強干部職工隊伍建設,提升隊伍競爭力和凝聚力。動員會發(fā)言稿。一是組織干部職工深入學習黨的十七大精神,切實以科學發(fā)展觀為工作指針,并貫徹落實到地震生產當中去。二是要進一步抓好基層建設工作,不斷深化和鞏固第82次崗檢活動所取得的成果,為地震生產打下堅實基礎。三是著力培育以人為本的和諧團隊文化,提高隊伍的整體“作戰(zhàn)能力”。
二、嚴格要求,精細管理,確保各項生產經營指標圓滿完成。
一是抓好生產組織管理工作,要不斷總結和摸索“大兵團作戰(zhàn)”下人員管理模式,采取多種措施確保項目的快速啟動和高效運行。
二是抓好質量管理工作,堅持“零缺陷”的質量管理標準,以過硬的施工質量和良好的信譽贏得市場。
三是抓好hse管理工作,深入貫徹落實“安全十大禁令”,做到“無縫隙”管理,確保安全生產萬無一失。
四是抓好經營管理工作,實行成本目標管理,強化監(jiān)督,杜絕浪費,確保成本安全運行。五是抓好設備管理工作,以“三化三零”為目標,確保設備以良好性能保證施工的順利開展。
三、提升隊伍技術實力和施工能力,打造精品工程。我們要重點在隊伍技術實力、攻關能力和質量信譽上打造強勢品牌,努力提升隊伍應對新技術、新方法挑戰(zhàn)的能力,推動隊伍持續(xù)發(fā)展。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。在大隊黨委、大隊的正確領導下,我們2186隊有信心、有決心、有能力、有辦法圓滿完成新工區(qū)的施工任務,為公司和大隊的改革、穩(wěn)定和發(fā)展做出新的更大的貢獻!
生產前動員大會發(fā)言稿篇六
尊敬的.同志們:
今天,我們在這里召開大會,按照上級部門的要求,對公司“安全動員”活動進行動員,希望各單位要結合實際,對“安全動員”有關活動進行系統(tǒng)部署,認真貫徹落實,力爭把本年度“安全動員”活動搞得既扎扎實實,又轟轟烈烈,營造出良好的安全生產氛圍。下面,我就如何開展好“安全動員”活動,做如下安排。
安全工作關系全局、責任重于泰山,是事關職工群眾生命安全及公司改革發(fā)展穩(wěn)定的一件大事,公司各部門、各單位要加強領導,提高認識,貫徹好“安全動員”活動指導思想,并與公司“安全生產基礎年”、“hse創(chuàng)優(yōu)升級”、“安全質量標準化達標”活動相結合,加快推進hse管理體系的運行步伐,以“強三基、反三違、除隱患;遵章守法、關愛生命”為工作主線,強化各項安全生產防范措施,加強對施工作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理,排查治理公司生產經營中存在各類隱患,建立起有序、可控的安全生產預防體系,達到杜絕重大事故,減少一般事故,事故總量逐年下降的工作目標,為公司“打造優(yōu)勢年”活動的順利進行提供必要的安全保障。
當前,公司各項生產經營活動已經進入旺季,安全工作任務繁重,我們要按照公司“安全生產基礎年”和“安全動員”活動的工作部署,突出重點,在建立長效機制、強化基層安全基礎工作、風險管理、交通安全、用電管理、施工現(xiàn)場管理等一些重點環(huán)節(jié)上下功夫,以確保公司安全生產、文明生產的順利進行。
一是要抓好交通安全管理。嚴格執(zhí)行“三交一封”制度,狠反在行車中不系安全帶、接打手機、酒后駕車、跑私車等習慣性違章現(xiàn)象,執(zhí)行車輛回廠檢查制度,做好車輛“三檢”工作,對車輛的各要害部位定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題隱患,及時處理,保障車輛設備的完好狀態(tài),降低或杜絕因車輛設備本身的安全問題而導致交通事故的發(fā)生頻次。
二是要抓好用電管理。通過日常的監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn),用電問題一直是各單位安全工作的一項薄弱環(huán)節(jié),違章接電現(xiàn)象屢禁不止,存在一定的安全隱患,各單位在活動期間,要組織有關人員對本單位的各用電線路進行認真、細致的安全檢查,及時更換老化、損壞的用電線路,對施工暫設的用電線路要嚴格按照用電管理規(guī)定進行搭接,杜絕各類違章接電現(xiàn)象的發(fā)生,達到用電安全標準化的要求。
三是要抓好施工現(xiàn)場管理。按照建設集團有關要求,強化施工現(xiàn)場安全管理工作,合理設置各類安全警示標志;杜絕各類違章用電現(xiàn)象的發(fā)生;在生產作業(yè)區(qū)域內的施工人員必須按照規(guī)定配戴勞動保護用品;夜間施工作業(yè)必須有專人現(xiàn)場指揮,擺設夜間安全警示標志,達到施工作業(yè)現(xiàn)場標準化、規(guī)范化的要求,杜絕各類事故的發(fā)生。
四是加強安全監(jiān)管工作。突出重點,針對“三違”現(xiàn)象開展日常性的安全監(jiān)管工作,發(fā)揮好hse現(xiàn)場監(jiān)督作用,通過對事故和“三違”現(xiàn)象的曝光,揭示事故和“三違”現(xiàn)象將會給公司財產、職工群眾生命造成的嚴重危害,警示職工遵章守紀,提高職工的安全責任感,強化職工安全責任意識,促進安全生產責任制的落實,達到基礎管理標準化、施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化的安全質量標準化的工作要求,把hse現(xiàn)場監(jiān)督工作推向深入。
五是要做好應急預案的演練工作。在活動期間要有計劃的安排進行全公司范圍內的應急預案的培訓和演練工作,提高公司職工面對各類突發(fā)事件時的應急救援能力,提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能,真正達到全員參與,建立完善的應急救援體系,為公司安全生產無事故奠定堅實的基礎。
六是從實際出發(fā),采取靈活多樣的形式,增強活動的實效性。工會、團委、宣傳部門要結合“安全動員”活動要求,開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動及輿論宣傳報道,樹立安全生產工作典型,使“安全動員”活動深入人心,收到良好效果。
七是各職能部門要密切配合。共同做好“安全動員”活動的宣傳工作,努力形成全公司上下一體的`宣傳態(tài)勢,做到活動有方案、過程有檢查、結束有總結,爭取收到更廣泛的社會影響和良好的輿論效果。
1、個別單位還存在“重經濟效益、輕安全管理”的現(xiàn)象,對上級安全部門的文件、通知、會議精神不傳達或傳達不及時,安全工作的職責和措施沒有落實到位,安全制度執(zhí)行不嚴格,hse體系運行資料不健全等現(xiàn)象。
2、個別職工安全意識淡薄,“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,不按操作規(guī)程蠻干、駕駛員酒后駕車、不系安全帶、跑私車等習慣性違章行為和由此引發(fā)的事故還沒有杜絕,提高職工安全意識的工作有待加強。
3、個別單位施工現(xiàn)場安全警示標志擺放不規(guī)范,消防設施損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生,隱患整改不及時,安全防范措施不到位。
4、施工現(xiàn)場民工宿舍管理不善,地面煙頭數量過多,存在消防隱患。
5、個別單位營區(qū)內存在違章接電現(xiàn)象,不符合安全用電管理規(guī)定,存在嚴重的安全隱患。
1、各單位領導要高度重視,加強領導,落實責任,確保本次“安全動員”活動有效扎實開展。
2、公司各主管部門和各單位要加強對本次“安全動員”活動的宣傳報道工作,積極選樹安全生產工作典型,營造出全員參與和實踐本次“安全動員”活動的良好氛圍。
3、各單位要嚴格要求,高標準開展,不走過場,務求實效。要發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,嚴抓嚴管,確保活動實實在在的開展,將“安全動員”活動推向高潮。
4、各單位要加強對hse體系運行基礎資料的建立工作,符合iso14001《環(huán)境管理體系》、ohs18001《職業(yè)健康安全管理體系》標準要求,真正達到國內施工,國際化標準的安全生產標準,提升公司整體的綜合競爭能力,為公司對外闖市場提供必要的資質保障。
為深入宣傳貫徹關于安全生產系列重要指示精神,進一步加強安全生產宣傳教育工作,發(fā)出安全生產最強音,激發(fā)安全生產正能量,預防各類安全生產事故的發(fā)生,按照國務院安委會辦公室《關于開展20xx年全國"安全動員"和"安全萬里行"活動的通知》精神,圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質”主題,通過開展系列宣教活動,進一步推動樹立紅線意識,加強安全法治,落實安全責任,普及安全知識,提升全民安全素質,為遏制重特大事故頻發(fā)勢頭,保持事故總量繼續(xù)下降奠定堅實的社會基礎。
對于我們汽車零部件制造企業(yè)來說,安全尤為重要,它就是我們的生命、效益、是一切工作的重中之重!確保生命安全是我們每一個人的責任。唯有安全生產,我們的企業(yè)才能如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!今天我們在這里召開安全月動員大會,一起迎接20xx年度安全月活動。
本次安全月我們仍堅持安全生產預防為主,要求我們安全管理人員多深入生產一線,及時發(fā)現(xiàn)隱患,堅決消除;制定安全工作的標準化制度,力爭安全管理創(chuàng)一流;對于經常容易出現(xiàn)的誤操作,在加大考核力度的同時,提倡技術創(chuàng)新、改進工裝設備,制止類似事故再度發(fā)生;要求我們的每一位員工,愛企業(yè)、愛工作、愛生活!開開心心上班、平平安安回家,企業(yè)的興旺發(fā)達,離不開我們每位職工謹小慎微、安全生產!居安思危、防患于未然,是為了我們的明天更美好!讓我們?yōu)榱诉@共同的目標,都行動起來。安全工作時時抓、事事抓、長期抓,永不放松!
本次安全月活動我們更致力于建立起企業(yè)安全文化,建立起從上而下處處講安全意識,人人注重安全的氛圍,使我們每一位員工都能自覺地按安全的要求來規(guī)范自己的行為,讓安全行為成為每一個人日常生產、生活習慣,滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。在武漢振華公司內部創(chuàng)建起一種共有的安全價值觀,以及一整套約定俗成的行為規(guī)范。并在這種氣氛的熏陶、誘導、感染下,促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發(fā)生,把愛崗敬業(yè)、遵章守紀、按規(guī)程操作視為高尚的道德行為,把馬虎大意、三心二意及不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。在這樣一種安全文化的熏陶下,使安全責任“內化于心、固化于制、外化于行”。
本次活動將進一步加強各個方面的檢查,從行為規(guī)范、設備維護等多個方面著手;開展各類宣傳、培訓課程、演習,并通過安全知識競賽深化安全意識;最后我們還將有一次合理化建議收集,希望大家積極參與,使我們的安全管理工作真正落到實處。
安全工作的出發(fā)點和著眼點都是為了人的生命。而人作為安全生產的實踐主體,必須認真執(zhí)行安全生產的操作規(guī)程,從工作的每一分鐘入手,從點滴的安全入手,從每個安全月入手,最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天,確保生產平穩(wěn)有序,企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
生產前動員大會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天,我們齊聚一堂,隆重召開旺季生產動員大會。一方面是動員廣大干部職工統(tǒng)一思想,堅定信心,凝聚力量,確保全面完成年度目標任務。另一方面,過幾天就是中秋、國慶佳節(jié),在這里,我向各位領導、員工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿,祝大家身體健康、家庭和睦、工作順利、萬事如意!
大家都知道,我廠生產的基質、編織袋、漂浮育苗盤都是訂單生產、集中生產,公司老員工很了解公司產品生產是隨淡、旺季變化而適度調整的。目前由于公司廠地、設備、人員等各方面條件限制,無法在短時間內完成供貨量,所以必須提早進行產品庫存,所以每年從九月底開始至明年二月是我廠生產旺季,編織袋要到四月份,也是公司實現(xiàn)全年目標任務的關鍵時期。經研究決定,今年的生產旺季從本月底開始,為此,今天特此召開這個動員大會,希望全體員工以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴打好旺季生產攻堅戰(zhàn)。
下面,我主要講三個問題。
一是盯緊一個目標。
今年五月份,公司召開了20xx年度總結表彰大會。會議明確了公司年度經營目標,團結協(xié)作、齊心協(xié)力,抓產量、保質量,全力以赴完成年度生產目標。
生產目標是基質250萬袋、編織袋700萬條、漂浮育苗盤200萬個。我相信,只要我們相互配合、眾志成城、有強烈的進取心和工作責任心,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難;只要各部門精誠團結、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,就一定能夠圓滿完成年度的生產任務和各項指標。
根據以上的生產目標,各月的工作計劃如下:
基質有機肥車間:
10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾曬,破碎渣土4000方,篩選腐殖土2000方,渣土1000方,柴煤破碎7000方。
11月1日開始生產基質,11月計劃產量80萬袋;12月計劃產量80萬袋;20xx年1月計劃產量75萬袋;20xx年2月20日前完成剩余計劃。
塑料制品車間:
編織袋:10月100萬條;11月100萬條;12月100萬條;20xx年1月100萬條;20xx年2月60萬條;20xx年3月100萬條。
漂浮育苗盤的生產根據原料組織生產,日平均產量不低于13000個。爭取在春節(jié)前完成150萬個盤的生產。
售后服務室:。
從10月份開始分批次將人員調入基質有機肥車間,11月1日前除涂艷芳外其余人員全部調入基質有機肥車間一直到春節(jié)前。涂艷芳留在微生物實驗室進行菌種提純、篩選、擴繁及配合基質有機肥車間將好的菌種進行甘蔗渣發(fā)酵試驗。
開發(fā)研究室:10月20日前完成基質配方的認定,11月1日調達麗瓊進基質有機肥車間負責質檢工作,其余人員繼續(xù)做好降低成本的優(yōu)質基質配方試驗及每天生產基質的擺盤試驗。
二是抓好兩個強化。
第一,是強化產品質量。質量是企業(yè)的信譽和生命,是市場競爭的集中體現(xiàn),是消費者的根本利益所在?!百|量是企業(yè)的生命”。這句話時時警示著我們要確保產品質量達標。在這里,希望大家能夠進一步提高產品質量意識,嚴格貫徹落實公司制定的質量要求和相關規(guī)定,尤其是新員工更應該通過培訓和指導,了解、掌握、熟悉質量管理的相關知識。大家都必須明白這樣一個道理,沒有質量保證的產品,就不可能成為品牌產品,沒有品牌的產品就沒有市場競爭力,沒有競爭力的產品就沒有生命力,最終將被市場淘汰,企業(yè)就無法生存。
因此,加強產品質量建設,是加強企業(yè)科學管理、提升市場競爭力的關鍵所在。
生產前動員大會發(fā)言稿篇八
廣大市民朋友們:
按照國家和省的統(tǒng)一部署,全市正式啟動為期一個月的xx年“安全生產月”活動。今年“安全生產月”活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”,我市將圍繞安全生產中心任務,強化組織領導,積極采取措施,通過開展形式多樣的宣教活動,掀起貫徹落實黨和國家安全生產方針政策,宣傳普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知識的新高潮,努力營造“人人關注安全、人人重視生命”的社會輿論氛圍。
今年的“安全生產月”活動,我市將充分利用廣播電視報刊、網絡、短信、文藝演出等多種載體,廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和相關知識,如播放“加強安全法治、保障安全生產”主題公益廣告;各地區(qū)將在本地區(qū)的中心廣場開展安全生產宣傳咨詢日活動。全市還將深入組織企業(yè)開展生產安全事故警示教育活動,吸取事故教訓,推動企業(yè)主體責任落實;組織開展非煤礦山、危險化學品、冶金行業(yè)等行業(yè)應急演練活動,提高全市各行業(yè)的應急救援能力;組織開展“手指口述”安全確認活動,營造有序的安全生產環(huán)境;組織各級工會、共青團、婦聯(lián)、道路交通、消防和教育等部門廣泛開展各種宣傳教育活動,全面提高廣大市民的安全意識、安全素質。
安全生產責任重于泰山。在“安全生產月”活動中,希望各地區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位高度重視、精心組織,廣大市民熱情支持、積極參與,共同唱響“加強安全法治、保障安全生產”這一主題。同時,全市要加強安全檢查和聯(lián)合執(zhí)法,加大隱患排查治理和掛牌督辦力度,全面落實企業(yè)安全主體責任,嚴防各類有影響和重特大生產安全事故的發(fā)生。
要以提升企業(yè)本質安全水平為目標,深入學習推廣先進安全生產技術標準,支持企業(yè)研發(fā)應用安全新技術、新標準,大力推進企業(yè)安全技術改造。培育安全生產的市場環(huán)境,宣傳推廣大連港太平灣建設項目,把職業(yè)健康安全管理體系認證作為工程招投標采購基本條件的經驗,逐步將安全生產體系的認證作為招標、生產資質發(fā)放的市場準入條件,深入推進企業(yè)安全標準化創(chuàng)建和職業(yè)健康安全管理體系認證工作。要加強事故調查處理后續(xù)跟蹤,及時向社會公開報道事故調查處理的最終落實情況。要推進“以案說法”常態(tài)化,在大連電視臺三套每月播放一次典型生產安全事故案例,深入剖析事故原因教訓,舉一反三,嚴防同類事故再次發(fā)生。宣傳推廣典型企業(yè)安全生產的好經驗和好做法,樹立安全生產管理先進典型。各企業(yè)單位要結合實際組織開展安全知識競賽、安全演講、安全講座等活動,增強廣大職工做好安全生產工作的.自覺性和主動性,營造良好的安全生產環(huán)境。
廣大市民朋友們,安全生產是一項常抓不懈的系統(tǒng)工程。開展安全生產月活動僅是一個具體形式,做好安全生產工作需要常抓抓長,齊抓共管,建立長效機制。安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,事關黨和政府形象和聲譽。我相信,只要我們大家都能做到時時講安全、處處講安全、人人講安全,就一定能有效防止事故的發(fā)生,就一定能開創(chuàng)我市生產安全、人民安康、社會安定的新局面,就一定能為我們自己創(chuàng)造一個溫馨、安寧、幸福的社會環(huán)境。
最后,預祝全市20xx年“安全生產月”活動圓滿成功。
生產前動員大會發(fā)言稿篇九
廣大市民朋友們:
按照國家和省的統(tǒng)一部署,6月1日,全市正式啟動為期一個月的2015年“安全生產月”活動。今年“安全生產月”活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”,我市將圍繞安全生產中心任務,強化組織領導,積極采取措施,通過開展形式多樣的宣教活動,掀起貫徹落實黨和國家安全生產方針政策,宣傳普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知識的新高潮,努力營造“人人關注安全、人人重視生命”的社會輿論氛圍。
今年的“安全生產月”活動,我市將充分利用廣播電視報刊、網絡、短信、文藝演出等多種載體,廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和相關知識,如播放“加強安全法治、保障安全生產”主題公益廣告;6月16日,各地區(qū)將在本地區(qū)的中心廣場開展安全生產宣傳咨詢日活動。全市還將深入組織企業(yè)開展生產安全事故警示教育活動,吸取事故教訓,推動企業(yè)主體責任落實;組織開展非煤礦山、危險化學品、冶金行業(yè)等行業(yè)應急演練活動,提高全市各行業(yè)的應急救援能力;組織開展“手指口述”安全確認活動,營造有序的安全生產環(huán)境;組織各級工會、共青團、婦聯(lián)、道路交通、消防和教育等部門廣泛開展各種宣傳教育活動,全面提高廣大市民的安全意識、安全素質。
安全生產責任重于泰山。在“安全生產月”活動中,希望各地區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位高度重視、精心組織,廣大市民熱情支持、積極參與,共同唱響“加強安全法治、保障安全生產”這一主題。同時,全市要加強安全檢查和聯(lián)合執(zhí)法,加大隱患排查治理和掛牌督辦力度,全面落實企業(yè)安全主體責任,嚴防各類有影響和重特大生產安全事故的發(fā)生。要以提升企業(yè)本質安全水平為目標,深入學習推廣先進安全生產技術標準,支持企業(yè)研發(fā)應用安全新技術、新標準,大力推進企業(yè)安全技術改造。
培育安全生產的市場環(huán)境,宣傳推廣大連港太平灣建設項目,把職業(yè)健康安全管理體系認證作為工程招投標采購基本條件的經驗,逐步將安全生產體系的認證作為招標、生產資質發(fā)放的市場準入條件,深入推進企業(yè)安全標準化創(chuàng)建和職業(yè)健康安全管理體系認證工作。要加強事故調查處理后續(xù)跟蹤,及時向社會公開報道事故調查處理的最終落實情況。要推進“以案說法”常態(tài)化,在大連電視臺三套每月播放一次典型生產安全事故案例,深入剖析事故原因教訓,舉一反三,嚴防同類事故再次發(fā)生。宣傳推廣典型企業(yè)安全生產的好經驗和好做法,樹立安全生產管理先進典型。各企業(yè)單位要結合實際組織開展安全知識競賽、安全演講、安全講座等活動,增強廣大職工做好安全生產工作的自覺性和主動性,營造良好的安全生產環(huán)境。
廣大市民朋友們,安全生產是一項常抓不懈的系統(tǒng)工程。開展安全生產月活動僅是一個具體形式,做好安全生產工作需要常抓抓長,齊抓共管,建立長效機制。
安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,事關黨和政府形象和聲譽。我相信,只要我們大家都能做到時時講安全、處處講安全、人人講安全,就一定能有效防止事故的發(fā)生,就一定能開創(chuàng)我市生產安全、人民安康、社會安定的新局面,就一定能為我們自己創(chuàng)造一個溫馨、安寧、幸福的社會環(huán)境。
生產前動員大會發(fā)言稿篇十
總經理、全體管理、員工:
大家好!
今天是公歷x月x日,農歷x月x日,農歷新年已經過去46天了。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。x總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的美好前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。
x總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,希望大家牢記厲總和各位經理的講話,在這里,我還要強調三點:
第一點、牢記歷史,不辱使命。
厲總的講話,發(fā)人深醒,為我們指明了目標。我們開天公司成立于10月,經歷了國內行業(yè)的激烈競爭,經受了全球金融風暴的沖擊,走過了的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們取得了一定的`成績,但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶提供更優(yōu)質的產品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結。
截止今天,我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標,為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布:開天就是你們的家,我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,向上級反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。
第三點、忠于職守,盡職盡責。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著進步。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,服從領導,鉆研業(yè)務。
全體員工們,xx年已經過去,xx年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成xx年各項目標任務,為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
生產前動員大會發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
今天,全集團員工翹首期盼《關于召開集團企業(yè)文化建設》動員大會在這里如期隆重舉行,這是........集團發(fā)展史上具有里程碑意義的一件大事,它標志著........集團的企業(yè)文化建設已進入了一個新的階段,標志著........集團在文化管理的大道上又向前邁進了堅實的一步。這次動員大會的召開、《........2012企業(yè)文化構建方案》與《關于成立........企業(yè)文化實施小組的通知》,必將進一步推進集團各子公司完善經營管理,培養(yǎng)職工良好的行為習慣,樹立鮮明的企業(yè)形象,營造積極向上的文化氛圍,實現(xiàn)物質文化、生活文化與精神文化交相輝映、協(xié)調發(fā)展。同時對構建具有我們........國際酒店特色的企業(yè)文化具有深遠和重大的意義。
從2009年12月23日........國際酒店開業(yè)那一天起,我們就一直致力于建設有........國際酒店服務特色的企業(yè)文化。高度重視企業(yè)文化建設的核心理念,做了不少卓有成效的工作,取得了“四星”評定與20xx年“先進集體”榮譽稱號等,得到了集團上級領導、社會的廣泛認同和肯定,在社會上樹立了良好的........品牌形象,這是所有........國際酒店人努力的結果,是所有........人的驕傲??梢哉f,在大家的努力下,具有........國際酒店特色的企業(yè)文化已初具雛形,也順應集團今年重點提出企業(yè)文化建設年的發(fā)展??晌覀円逍训恼J識到,這只是一個起步,是未來........國際酒店企業(yè)文化建設征程邁出重要的第一步,在前進道路上,我們還有很漫長的路要走,還有很多事情要做。
要切實抓好........國際酒店的企業(yè)文化建設,將........國際酒店的企業(yè)文化建設向更深、更高的層次穩(wěn)步推進,具有更廣大深遠的意義,我們必須做好以下四點:
一、酒店各部門領導班子帶頭,全體員工行動。
建立企業(yè)文化領導小組,號召各部門負責人要以身作則,忠實履行各自在企業(yè)文化建設工作中的職責,自覺學習集團企業(yè)文化建設的精神、重要作用和意義,以點帶面。要卓有成效地完成........集團與酒店企業(yè)文化建設指導者的任務,按照逐級負責制的原則,確定好目標,加大推進和力度,要把文化建設作為企業(yè)經營利潤和社會效益的切入點,把企業(yè)文化的內涵溶入企業(yè)管理中來,通過管理推動企業(yè)文化建設向更高層次發(fā)展的良性循環(huán)體系。同時激發(fā)廣大員工參加企業(yè)文化建設的積極性、主動性,如建立文化墻、文化宣傳欄、加強培訓實效等等。大家齊心協(xié)力,為了共同目標,一級緊抓一級,層層落實,在全酒店內形成齊抓共管的企業(yè)文化建設氛圍,形成全員參入的局面。
二、抓住關鍵,突破難點。
企業(yè)文化的關鍵是深入人心,尤其是人數占絕大多數的基層員工。我們要讓企業(yè)文化精神扎根到每一個員工的內心深處,讓廣大員工自覺運用企業(yè)文化的精神來指導自己的行為,這樣才真正形成強大的文化倡導力、指導力和凝聚力。這既是企業(yè)文化建設的難點,也是企業(yè)文化走向成熟的關鍵和必不可少的一步。因此我們必須著力解決以下三個難題:
三是我們來賓由于歷史的地理環(huán)境的因素而導致員工整體素質參差不齊、整體文化感知力不強,整體學習力不高的現(xiàn)狀,為企業(yè)文化建設設置了一道“馬其諾防線”。
以上這些內容都是我們酒店企業(yè)文化建設所面臨的困難,是我們需要攻克的難關。
三、豐富內涵,注重實效。
1、要結合來賓當地實際,積極探索,不斷豐富企業(yè)文化建設的內涵,不斷挖掘廣大員工喜聞樂見的企業(yè)文化表現(xiàn)形式;要善于采它山之石,積極學習同行企業(yè)和集團兄弟單位在文化建設中好的做法,將別人的東西通過創(chuàng)造性地吸收為我所用。學習力代表未來,就像集團所提出的競爭理念一樣“向對手學習,做得比對手好一點”。
2、要善于自我總結和提高,將企業(yè)文化建設中一些好的做法、方法提煉出來,固定下來,并加以推廣。
3、要定期不定期地組織一些文化活動,對每一次文化活動都要精心策劃、認真組織,使員工愿意接受,樂于參加,積極互動,做到搞一次就要有一次的效果,讓員工在娛樂中接受企業(yè)文化的教育,在玩鬧中得到企業(yè)文化的滋潤。
4、要認真探索能真正打動員工心靈,引起心理共鳴的事物,緊緊抓住福利、待遇、能力的展現(xiàn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等廣大員工關心的問題,以廣大員工喜聞樂見、淺顯易懂的形式將文化建設對酒店發(fā)展的深刻意義詮釋出來,將企業(yè)文化建設和這些關系到職工切身利益的事情聯(lián)系起來。
四、堅持常抓不懈,日積月累。
不論是集團還是酒店,企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念,道德,態(tài)度,情感,品行,文化素質的提升要靠不斷的熏陶、影響、滲透,行為規(guī)范的形成絕非一時之功,需要常抓不懈,持續(xù)不斷,循序漸進,日積月累。因此,在推進企業(yè)文化建設的道路上,我們要做好打持久戰(zhàn)、攻艱戰(zhàn)的思想準備,要克服四種心理:
1、要克服急功近利心理。企業(yè)文化建設是一項長期工程、系統(tǒng)工程,絕對不可能畢其功于一役。從今年起,我們要堅持重點年年抓、月月抓、日日抓。我們要認識到,即使是一個企業(yè)文化建設完全成熟的企業(yè),企業(yè)文化也不是一成不變的,而是發(fā)展的。
2、要克服畏難心理。一些管理層認為企業(yè)文化涉及的面太廣,持續(xù)的時間太長,面臨的問題太多,需要解決的困難太艱巨。面對困難,茫然失措,不知道從哪里著手,不知道怎么著手。
4、要克服因短時期內看不到效果而產生的失望心理。
總之,企業(yè)文化建設絕非一朝一夕之事,在產生質的飛躍之前,有一個相對緩慢的量變過程,不能指望在一個短時期內馬上出現(xiàn)一個質100倍飛躍的變化,這樣員工適應不了,企業(yè)承受不了,會產生負面效應,只要整個企業(yè)員工的道德準則、行為向著企業(yè)文化所倡導的方向發(fā)展,就說明我們的工作正在產生成效,我們的努力正在起作用。
我相信:我們只要通過有效的措施,采取切實可行的辦法,營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍,讓廣大員工長期得到企業(yè)文化的熏陶,慢慢滲透入職工的心靈,自覺運用企業(yè)的行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為,自覺運用企業(yè)的道德準則來指導自己的言行,就會確保具有........集團特色的企業(yè)文化百尺竿頭,更上一層樓。也衷心祝愿集團本次企業(yè)文化建設動員大會舉得圓滿成功!謝謝大家!
篇四:開工動員大會發(fā)言稿。
生產前動員大會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
大家好!
歲月匆匆,白駒過隙。一轉眼已經是9月,高考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。
現(xiàn)在,離高考僅275天,是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬,百米沖刺稱雄的時刻了,珍惜這275天,跨越這最后的征程,沖關奪冠,圓青春夢想,揚人生志氣,展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態(tài)度。
那么在這最后的275天,如何更有效地進行復習,全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識:
第一、要有“我能成功,我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。
信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰(zhàn)自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事,特別是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要努力,我能成功,我必成功”的堅定信心,都要有“別人行,我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰(zhàn)決勝的關鍵時段,始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。
第二、要有“高考未了,奮斗不息”的頑強意志。
兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者,就必須保持愛拼才會贏的精神狀態(tài),就要有頑強的意志和毅力,這樣,才能不斷地夯實各科基礎,填補各個知識缺漏,增強各種能力,提高綜合實力和本領。在剩下的275天里,學習的要求將進一步提高,知識的容量密度將進一步增大,練習考試將更加頻繁,因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名,為了人生發(fā)展,脫他一層皮,掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難,不管遭受什么挫折,不管成績優(yōu)劣,我們都要以積極的態(tài)度正確對待,要從困難中獲得動力,從挫折中取得經驗,從考試中發(fā)現(xiàn)問題,從失誤中找準努力方向。要做到高考未了,奮斗不止。
第三、要堅定“依靠自我,戰(zhàn)勝自我,超越自我,成就自我”的信念。
面對高考,家長反復叮嚀,老師循循教導,學校一再激勵。但這些都是外在的因素,只能起促進的作用。要提高應戰(zhàn)高考的實力,在于同學們的認識真正到位,精力真正集中,身心真正投入,學習真正自覺。所以要堅持自立自強,轉變“等、靠、要”的思想,要充分發(fā)揮主觀能動性。
為此,一是要堅持依靠自己,勤學、善思、多問,認真查漏補缺,夯實基礎。二是堅持嚴格自律,努力戰(zhàn)勝自己的惰性及各種不良習慣,排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾,全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求,不自滿,不安于現(xiàn)狀,執(zhí)著追求,努力超越自我,去奪取高考的最佳成績,成就自我。
第四、要強化學習意識,從小處做起。
一是不要急躁,學會清理,花一個小時,坐下來,將高中三年的書籍一本一本地清點出來,看到底有多少本,然后逐一分類,做到對各科的教材心中有數,并形成一個總的印象。
二是熟讀教材,同學們,打好基礎首先要吃透教材。將教材知識形成系統(tǒng),明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié),講了幾個知識點,充分利用列表的方式,使本科目所有的知識點都盡歸表中,這樣你就可以一目了然了,往后的查漏補缺就有了可能。
三是充分利用原來的課堂筆記、作業(yè)紙、試卷,積累經驗教訓,尤其對經常出錯的要格外留意,不犯同樣的錯誤。
四是向課堂45分鐘要成效,高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候,課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權。同時要做好每一套練習題,把平時的訓練場當戰(zhàn)場,你的意志、能力就會在潛移默化中形成。
在這里我代表全體高三老師向同學們鄭重承諾:關愛學生、認真教學、與同學同甘共苦,為高考拼搏加油!同學們,既然我們生在一個輝煌的時代,就該有一個輝煌的人生!既然有不負此生的理想,就該有英雄豪杰的氣宇軒昂!既然選擇了飛翔,你就應磨礪一雙堅強的翅膀!既然選擇了高考,你就應力爭實現(xiàn)人生的輝煌!高考復習,路途坎坷,但它終會被毅力、自信化為生活的芬芳!拼搏的汗水,開拓的足跡,也終將被堅韌剛強奏出人生的昂揚!讓我們高高升起遠航的風帆,繼續(xù)展開飛翔的翅膀。堅信殘冰之后定有春天,黑夜過后必是曙光!!!
同學們,勝利不會向我們走來,我們必須自己走向勝利!雖說拼搏未必成功,但放棄注定失敗。豐碩的果實,甜蜜的收獲一定屬于孜孜不倦、勇于進取的人們!同學們,拼吧!為了三中的榮譽,拼吧!為了心里最美麗的夢,拼吧!為了人生的燦爛。去掉那份憂郁和怯懦,鼓足勇氣。同學們,請大聲對自己說:我能行!三中加油,高考必勝!
生產前動員大會發(fā)言稿篇十三
各位同仁、員工同志們:
大家上午好!公司決定本月19日,農歷2月19日,下周三熔鑄生產線開始點火烘爐試車、新辦公樓啟用。今天,我們在這里隆重召開員工誓師動員大會,是xx公司召開的第一次員工大會,目的是為了提高廣大員工的士氣和斗志,這標志著我們xx公司的發(fā)展又向前邁出了實質性的一步,剛才鄭總、劉總對試車工作做了詳細的部署和安排,熔鑄車間主任王小飛和員工代表做了表態(tài)發(fā)言,我非常贊同,下面我再講幾個方面:
為什么召開這次集體性會議,我先對xx鋁業(yè)“年產5萬噸高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金”項目做一個介紹。我們xx公司成立于20xx年8月,一期占地面積300余畝,建筑面積約55000平方米,總投資5.23億元人民幣,其中建設投資4.75億元。建設擠壓生產線4條,年生產能力1.3萬噸,計劃總投資16.9億元人民幣,項目全部建成后可形成年產5萬噸鋁合金新材料的生產能力,年產值達15億元,提供就業(yè)崗位1000多人,彌補中原地區(qū)高端鋁加工行業(yè)的空白,將成為我國華中地區(qū)最大的特種鋁合金擠壓材加工企業(yè)。這個項目很宏大,這個項目符合國家產業(yè)政策,主導產品符合市場需求,是省、市、縣最支持發(fā)展的項目。
目前,公司一期工程建設部分竣工,熔鑄車間設備已安裝完成;10kv配電站已完成驗收;擠壓車間設備基礎施工已基本完成,2臺15米、18米的淬火爐、2臺10米退火爐、1臺18米實效爐主體安裝已完成,軋管機、拉拔機、矯直機等精整設備正在安裝;2臺擠壓機正在安裝。現(xiàn)在,xx已經具備了試車投產條件。
第一,這次點火烘爐意義重大,這不僅僅標志著xx高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金項目正式試車投用,同時也標志著中原地區(qū)首家高端鋁合金項目的開工,更是對各位一年多來工作業(yè)績的一種肯定和激勵。沒有你們,就沒有我們xx的今天,沒有你們,就沒有xx的未來!這是河南xx新材料有限公司發(fā)展的一個里程碑,也是xx加快發(fā)展的新起點,我們要起好步,走得穩(wěn)才能走得遠。
第二,在試車過程中要切實保證員工人身安全。我們常說安全重于泰山,在試車過程中,相關部門要盡快健全規(guī)章制度,規(guī)范管理程序,樹立“安全為了生存、生產為了安全”的理念,形成“人人抓安全,人人要安全”的良好氛圍,確保安全生產。同志們,安全無小事,在任何時候都要保持高度警惕,“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”。要保證試車和投產后的人身和設備安全。
第三,在生產試車過程中,要嚴格落實試車大綱和各項應急預案,加強對員工的教育培訓和管理,把此次點火當做一次實戰(zhàn)大練兵,通過試車過程一是檢驗我們的設備,二是檢驗我們的員工隊伍。在試車過程中發(fā)現(xiàn)設備以及人員和管理中問題和缺陷,要及時的加以解決,使這次點火試車真正達到檢驗設備、鍛煉隊伍的目的。
第四,培養(yǎng)員工優(yōu)良作風,營造良好的企業(yè)文化。在試車中大家要齊心協(xié)力、精誠團結,樹立正氣,各級高管、經理、主任、主管、班長要樹立榜樣率先垂范,要求別人先做到的,自己必須做到。能在一起工作是我們的緣分,我們要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作生活有什么困難,及時向上級反映和溝通,發(fā)生什么矛盾,別扭,也要胸懷開闊,本著大事講原則,小事講風格,工作講奉獻,同志講友誼。團結就是力量,只有團結,才能不斷增加我們團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證各項生產工作順利進行。
一個目標:年內全面完成建設任務,具備年產1.3萬噸的生產能力,按照項目初設和調研,建設期為兩年,實際上已經超期,我們要積極努力,保證年內項目一期全面建成投產。
二項任務:第一,熔鑄車間及輔助車間全面正常生產;第二,擠壓車間安裝調試完成,開始試生產,二項任務完成后,20xx年達產達標創(chuàng)造條件,20xx年是xx投產年,也是關鍵的一年,20xx年是達標年,20xx年是創(chuàng)效年。
三大保障:第一,保障資金到位;第二,保障必要的技術人員、工作人員和后備力量到位,可以引進高端技術人員、大學招聘人員,社會招聘人員自身培養(yǎng);第三,保障基礎管理建設到位,機構、職責、制度、規(guī)程、辦法、質量體系及基礎管理的建設要到位。
四項措施:一、采取靈活的營銷政策,開發(fā)產品市場。市場經濟是以競爭為基本特征,競爭是質量的競爭、價格的競爭、營銷服務的競爭,誰的產品質量好,誰的產品信譽度就高,誰的產品就好賣,這就是品牌效益,產品質量包括內部質量和外在質量,內在質量可能肉眼無法看出,需要儀器設備檢驗,要看重內在質量,外在質量也很重要,如包裝、涂料、密封…價格競爭取決于好的定價機制和定價策略,價格要隨行就市,盡量賣個好價錢。營銷服務是企業(yè)營銷的軟系統(tǒng),必須高度重視,如發(fā)送、交貨期、售后服務和質量爭議的處理,都必須有相應的對策。
第二、采用科學的用人政策和激勵政策。
現(xiàn)在我們的員工收入還不高,人員的使用也不盡合理和科學,盡管前期公司做了一些工作,但還有很大的差距,要真正留住人才,穩(wěn)定隊伍,必須建立科學的用人制度和激勵政策,在保證最低生活費用的情況下,要逐步拉開收入差距,徹底打破干與不干一個樣,干好干壞一個樣,干成干不成一個樣,收入向貢獻大、創(chuàng)效多的部門和人員傾斜,能者上、庸者下,不養(yǎng)閑人、懶人、無用之人,對那些想企業(yè)所想、急企業(yè)所急,有激情、有狀態(tài)、敢擔當、勇作為的員工堅決不能讓他們吃虧,對那些知感恩、有思想、會干活的老實人堅決不能讓他們吃虧,任何時候都不能傷了努力工作、踏實肯干、積極進取、務求實效員工的心。
第三、逐漸增加研發(fā)投入,增強公司研發(fā)能力,不斷提高新技術的應用推廣水平。
公司作為新進入新材料領域的新兵,必須重視新產品、新技術、新材料新應用的研發(fā)和推廣,新材料領域的研發(fā)十分廣泛,金屬、元素、狀態(tài)、配方、熱處理的變化都會給材料性能帶來不同的結果,所以要積極加強同科研單位、高等學府合作,提高公司科學技術的應用水平。
第四、關心員工生活、改善員工的工作和生活條件。
公司在前期處于項目建設階段,條件比較簡陋,食宿管理存在不足之處,食堂飯菜品種單一、花樣較少;員工宿舍建設不到位,缺乏娛樂設施;企業(yè)勞保用品發(fā)放及用工不夠規(guī)范。在20xx年,這些問題都會逐步得到解決。
首先,食宿方面,公司已經著手進行職工食堂調整、宿舍改造工作。員工食堂飯菜要增加花樣、品種,以供員工選擇;另外在宿舍配備網線、籃球場、臺球室等娛樂設施,同時抓緊職工閱覽室圖書、健身器材的購置,豐富職工業(yè)余文化生活,保證員工吃上可口的飯菜,住的舒心,才能安心工作。除此之外,公司在今年逐漸完善勞保用品發(fā)放規(guī)定,保證每位員工勞保用品配備到位,同時建立社會保障體系,為員工繳納“五險”,簽訂勞動合同,給每位員工提供切實保障,踏踏實實的在xx盡心工作。
員工同志們,20xx年已經過去了2個半月,今年還剩下9個半月,希望全體員工以此動員大會為契機,以堅定的信念、飽滿的激情、扎實的作風,立足新平臺,樹立新形象,再接再厲,把后續(xù)工作做好、做細、做實,力爭成功點火烘爐試車成功,為全面完成20xx年各項目標任務,為xx創(chuàng)造新的歷史、開創(chuàng)新未來而努力奮斗!謝謝大家!
生產前動員大會發(fā)言稿篇十四
廣大市民朋友們:
按照國家和省的統(tǒng)一部署,全市正式啟動為期一個月的20xx年“安全生產月”活動。今年“安全生產月”活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”,我市將圍繞安全生產中心任務,強化組織領導,積極采取措施,通過開展形式多樣的宣教活動,掀起貫徹落實黨和國家安全生產方針政策,宣傳普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知識的新高潮,努力營造“人人關注安全、人人重視生命”的社會輿論氛圍。
今年的“安全生產月”活動,我市將充分利用廣播電視報刊、網絡、短信、文藝演出等多種載體,廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和相關知識,如播放“加強安全法治、保障安全生產”主題公益廣告;各地區(qū)將在本地區(qū)的中心廣場開展安全生產宣傳咨詢日活動。全市還將深入組織企業(yè)開展生產安全事故警示教育活動,吸取事故教訓,推動企業(yè)主體責任落實;組織開展非煤礦山、危險化學品、冶金行業(yè)等行業(yè)應急演練活動,提高全市各行業(yè)的應急救援能力;組織開展“手指口述”安全確認活動,營造有序的安全生產環(huán)境;組織各級工會、共青團、婦聯(lián)、道路交通、消防和教育等部門廣泛開展各種宣傳教育活動,全面提高廣大市民的安全意識、安全素質。
安全生產責任重于泰山。在“安全生產月”活動中,希望各地區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位高度重視、精心組織,廣大市民熱情支持、積極參與,共同唱響“加強安全法治、保障安全生產”這一主題。同時,全市要加強安全檢查和聯(lián)合執(zhí)法,加大隱患排查治理和掛牌督辦力度,全面落實企業(yè)安全主體責任,嚴防各類有影響和重特大生產安全事故的發(fā)生。要以提升企業(yè)本質安全水平為目標,深入學習推廣先進安全生產技術標準,支持企業(yè)研發(fā)應用安全新技術、新標準,大力推進企業(yè)安全技術改造。培育安全生產的市場環(huán)境,宣傳推廣大連港太平灣建設項目,把職業(yè)健康安全管理體系認證作為工程招投標采購基本條件的經驗,逐步將安全生產體系的認證作為招標、生產資質發(fā)放的市場準入條件,深入推進企業(yè)安全標準化創(chuàng)建和職業(yè)健康安全管理體系認證工作。要加強事故調查處理后續(xù)跟蹤,及時向社會公開報道事故調查處理的最終落實情況。要推進“以案說法”常態(tài)化,在大連電視臺三套每月播放一次典型生產安全事故案例,深入剖析事故原因教訓,舉一反三,嚴防同類事故再次發(fā)生。宣傳推廣典型企業(yè)安全生產的好經驗和好做法,樹立安全生產管理先進典型。各企業(yè)單位要結合實際組織開展安全知識競賽、安全演講、安全講座等活動,增強廣大職工做好安全生產工作的自覺性和主動性,營造良好的安全生產環(huán)境。
廣大市民朋友們,安全生產是一項常抓不懈的系統(tǒng)工程。開展安全生產月活動僅是一個具體形式,做好安全生產工作需要常抓抓長,齊抓共管,建立長效機制。安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,事關黨和政府形象和聲譽。我相信,只要我們大家都能做到時時講安全、處處講安全、人人講安全,就一定能有效防止事故的發(fā)生,就一定能開創(chuàng)我市生產安全、人民安康、社會安定的新局面,就一定能為我們自己創(chuàng)造一個溫馨、安寧、幸福的社會環(huán)境。
生產前動員大會發(fā)言稿篇十五
今天我們在這里召開20xx年“安全生產月”和“安全生產專題行”活動專題會議。下面我提出七點要求:
一是要提高認識。各部門、各子公司要高度重視“安全生產月”和“安全生產專題行”活動,提高認識,迅速行動,落實人員和資金,切實加強對活動開展的組織領導。
二是要圍繞主題。各部門、各子公司,要按照集團公司組委會的統(tǒng)一部署,圍繞“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”主題,把集團公司20xx年“安全生產月”和“安全生產專題行”活動組織好、開展好,掀起“安全生產月”活動的新高潮,著力營造良好的安全生產氛圍。
三是要強化排查,打牢基礎。各部門、各子公司要結合安全月活動,對各自經營區(qū)域和生產區(qū)域重點部位、人員密集場所,開展全面深入的隱患排查治理,建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制,打牢安全管理基礎。
四是要落實整改。各子公司對查出的隱患和問題,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要嚴格落實安全防范措施。
五是加強督查。成立隱患整改督查組,由集團安全生產管理總部牽頭對各子公司隱患排查整改工作情況進行檢查,紀檢監(jiān)察室配合督察。
六是嚴格考核。各部門、各子公司一定要圍繞劉文新市長在市“安全生產月”活動會議上要求的“牢、實、真、細、硬、嚴、濃”七個方面開展20xx年安全生產月活動,集團公司將適時組織對各子公司組織開展“安全生產月”和“安全生產專題行”活動的情況進行督查考核,并作為各子公司20xx年目標考核的重要組成部分。
七是及時報送信息。各部門、各子公司要扎實穩(wěn)步推進安全月活動,確保各項工作任務全面完成。要及時進行活動信息的跟蹤、采集和報送,便于集團公司組委會掌握相關活動動態(tài),并加強與上級部門的信息報送及溝通工作。
生產前動員大會發(fā)言稿篇十六
今年安全生產月的活動主題是“__”。工作中的各種“安全紅線”,任何一條都是在借鑒事故教訓基礎上總結出來的。紅線劃在哪里?意味著這條紅線能否得到認真的貫徹落實,做到令行禁止并取得實效。
一是劃在領導的關注點上。各級負責人在安全生產上要時刻保持頭腦清醒、心無旁騖,始終把安全工作擺在突出重要位置,履行好“五個親自”、“四個參與”的職責,對本單位風險隱患做到心中有數、督導有力、整改有效,把主要精力放在抓好安全生產工作上。
二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識,自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)安規(guī)及運規(guī),養(yǎng)成良好的工作習慣,不斷改進工作作風,強化安全意識、安全技能,做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。
三是劃在兩個體系建設上。安全保證體系要按照“管業(yè)務必須管安全”的原則,加強專業(yè)安全管理,切實增強專業(yè)安全把關能力。監(jiān)督體系要嚴抓嚴管,認真履行監(jiān)督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能,遵章守紀,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,確保各項工作平安。
四在劃在對現(xiàn)場的管控上。加強標準化作業(yè)模式管理,注重以“辨、交、控、問、評”強化作業(yè)現(xiàn)場全過程危險點分析與控制,確保人身安全。加強各類作業(yè)現(xiàn)場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理,提高作業(yè)人員安全意識和安全自保能力。
五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產工作實行目標管理和以責論處的獎懲制度,加大對安全的考核力度,提升獎勵與告誡的效能,促進安全責任落實到位。
安全生產,人人有責。只有每一位員工都扎扎實實地遵守和落實安全生產各項制度規(guī)定要求,站在敬畏生命、守護生命的高度,捍衛(wèi)我們的保命法則,共同堅守“紅線”,絕不逾越“紅線”,才能把安全生產的愿望變成美好的現(xiàn)實。
生產前動員大會發(fā)言稿篇十七
各位同事:
大家下午好。
50天前,在這個會場,我們舉行了第四季度生產動員大會,提出了“奮戰(zhàn)80天,全面完成第四季度生產目標任務”的口號。今天,我們再次齊聚一堂,既是對最后一個月的生產進行動員,也是對前兩個月的工作進行總結。
一、不懼困難、艱苦奮斗,創(chuàng)造最高記錄。
10月、11月我們共完成生產******萬只,尤其是11月完成裝配******萬只,達到了我們公司的歷史最高記錄,現(xiàn)在我們日產量穩(wěn)定在***萬只以上,也是歷史最高水平,這兩個“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出來的,你們是記錄的創(chuàng)造者。
回望過去的兩個月,我們克服了人員不足、宿舍搬遷、停電等困難,精打細算,利用每天、每小時進行生產,想法設法挖掘產能。今天能取得這樣的成績,是很不容易的,這也充分說明了我們是一支不怕困難、敢于戰(zhàn)斗、拉得出、打得響的隊伍,是一個非常優(yōu)秀的團隊。
二、堅持不懈、自加壓力,確保完成任務。
20xx年還有不到1個月的時間就要過去,我們也一步步接近最后的目標。有句古訓說“行百步者半九十”。要實現(xiàn)最后的目標,必須要有堅持不懈的精神。過去的兩個月大家都付出了很大的努力,身體上和精神上很容易出現(xiàn)疲勞、松懈,我們能夠在這樣的困難下堅持下去,這才是作為一個優(yōu)秀的團隊所體現(xiàn)出來的戰(zhàn)斗力。
我們曾提出要學習張家港自加壓力、敢于爭先的精神,現(xiàn)在這個精神還要提,我們前兩個月取得了優(yōu)秀的成績,我們不能滿足于這樣的成績,要自加壓力,保持我們的工作熱情和緊張感,堅持不懈,再接再厲,確保第四季度生產任務的全面完成。
三、加強控制、提升質量,取得全面勝利。
今天我們提出的口號是“加強過程控制、提高產品質量、努力完成第四季度目標任務”。這個口號不僅強調了要完成產量任務,更強調了要完成質量任務。我們反復強調提高產量要以保證質量為前提,大家都知道質量是企業(yè)的生命,如果質量得不到保證,再高的產量都是沒有意義的。
今年我們在質量控制上遇到了極板供應不穩(wěn)定、質量差異大等困難,但我們的總體質量較去年還是在不斷提升,這是跟大家的努力是分不開的,這也說明我們有能力保證產品的質量。前兩個月我們在產量上上了一個臺階,這個月,我們還要在質量上上一個臺階。這就要求我們的生產管理人員更要重視對過程的控制,對現(xiàn)場的監(jiān)管,對員工的指導,強化員工的質量意識,實現(xiàn)產量與質量同步增長,同步提升。
四、眾志成城、再接再厲,打下堅實基礎。
第四季度的任務不僅僅是今年最后的生產任務,更是2012年公司產能全面提升的基礎,是更大戰(zhàn)斗的演練。面對這20xx年的最后一仗,我們不僅要打贏,更要打好,打得漂亮。把這個基礎打得更牢,明年我們才能飛得更高。
我們這個優(yōu)秀的團隊將繼承吃苦耐勞、艱苦奮斗的傳統(tǒng),發(fā)揚自加壓力、敢于爭先的精神,眾志成城,再接再厲,全力以赴打好20xx年最后一仗。
生產前動員大會發(fā)言稿篇十八
各位領導、各位同事們:
幾經思慮,猶豫再三,我還是帶著復雜的心情來參加這次演講比賽。因為作為一名后勤工作人員,每天工作在地面,對井下安全生產學到的只是書本的知識,看到的只是現(xiàn)行的條規(guī)。我沒有資格說自己對我礦的安全生產認識有多深刻,畢竟只有實踐者才是安全生產的真正代言人。
此時此刻,我僅作為一名礦工家屬的身份來談談對我礦安全生產的深刻體會。
六月的陽光溫暖而又酌熱,因2。19事故停產整整三個月后的投產,為我礦所有的員工都敲響了安全的警鐘。整整三個月,我們都是在反思反思再反思的思想中度過。伴隨著一系列安全知識培訓,安全知識學習,安全知識實踐,還有趙董事長,汪總經理語重心長、痛定思痛的講話,怎能不激起我們對安全生產的重新認識,還有什么比發(fā)生在自己身邊血的事例更教育人,更讓人心痛呢。事故瞬間發(fā)生了,一條鮮活的生命從此消失,一張燦爛的笑容永不再現(xiàn),一個家庭走向支離破碎。我們,誰也不愿去回憶那個悲慘的場面,誰也不愿去記起那個悲痛的時刻,當我們不想面對這樣的現(xiàn)實時,它卻是如此殘酷地存在著。我們看到了什么,難道僅僅看到了那些悲傷的面孔,看到了一具冰冷的尸體嗎?不,不是的,我看到的絕不僅僅是這些,我分明看到了事故發(fā)生前的.麻痹大意,看到了心存僥幸的可悲,看到了沒有領會領導班前會上諄諄教導的強調和苦口婆心的勸說,看到了沒有把妻兒父母的囑托記心上。這是一種責任的喪失,是對生命的藐視。
演講完畢,謝謝大家!
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/16616376.html】